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調(diào)休的制度15篇【優(yōu)秀】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度亚洲大尺度视频无码专区，制度具有使我們知道A级毛片无码免费真人久久久，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么超频碰97观看公开视频，懲惡揚(yáng)善亚洲日韩另类一区欧美、維護(hù)公平的作用。一般制度是怎么制定的呢人人操人人莫人人vA？下面是小編整理的調(diào)休的制度91黄在线，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助国产高清自拍一区。
調(diào)休的制度1
按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)九操在线亚洲，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)91精品啪。為進(jìn)一步加強(qiáng)自慰一区二区、改進(jìn)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作一级做a爰片久久毛片A片高潮，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況亚洲国产精品激情一区二区，現(xiàn)對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用作如下規(guī)定：
一91午夜在线观看免费、黨員交納黨費(fèi)的基本要求
1日韩欧美视频、黨員交納黨費(fèi)必須做到自覺(jué)、主動(dòng)一级特黄无码黄片、按時(shí)无码A级毛片免费视频，并由本人親自交給所在支部的黨小組長(zhǎng)。如遇特殊情況，可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)国产91精选在线看，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月激情乱小说欧美视频。
2、黨員要按照《黨章》的要求做a免费视频播放网站，每月按時(shí)交納黨費(fèi)色色色.com。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，所在支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育91pao精品永远免费网站，無(wú)正當(dāng)理由黄视频中文字幕，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理日韩无码超碰官网。
3日本一区二区免费黄色视频、黨員交納黨費(fèi)必須根據(jù)個(gè)人的實(shí)際收入，按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)交納国产在线精品免费一区。
二成人蕾丝电影在线播放网站视频、黨費(fèi)收繳
1、凡有工資收入的黨員无码免费黄色网，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的人人操,人人摸黄色、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)igao激情。
工資總額中相對(duì)固定的乱性交小说视频、經(jīng)常性的工資收入包括：
在職黨員：崗位工資、薪級(jí)工資日本aa在线播放、護(hù)士提高10%、績(jī)效工資www.cnjd168.com，列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)成人人操。
離退休黨員：離退休黨員以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)、津貼為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)四川美女大白屁股黄毛片观看。
2看一级毛片一区二区三区免费、黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：
在職黨員3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%; 3000元以上至5000元(含5000元)者色综合视频久久，交納1%; 5000元以上至10000元(含10000元)者欧洲精品欧美精品，交納1.5%;10000元以上者，交納2%人人摸人人交。
離退休黨員5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)欧美视频小说在线观看，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。
組織關(guān)系轉(zhuǎn)往農(nóng)村131美女作爱视频一区二区、社區(qū)的離退休干部免费观看黄色网站视频、職工中的黨員，仍應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3成年色色色、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)超碰在线色婷婷。
4、黨員增加工資收入后影音无码资源，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起亚洲黄网页，以新的`工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)欧美性日本黑人HD。
5黄频网站久久、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央人人摸人人操人人上。具體辦法是：由黨委代收上交區(qū)衛(wèi)生局日韩一级视频免费观看，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況，通過(guò)區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)交到區(qū)委組織部黄片首页，再轉(zhuǎn)交中央組織部国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。中央組織部給本人出具收據(jù)。
6国产一区,二区。、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外人人澡人人舔，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的
三、黨費(fèi)管理
199色色、黨總支哪里能看毛片、支部每年根據(jù)黨辦測(cè)算的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年年初向黨員公布一次黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)五月天天色图，年終公布一次實(shí)際繳納黨費(fèi)情況尤物网视频在线。
2、為了有利于醫(yī)院黨委及上級(jí)黨組織對(duì)各黨總支久久这里只有精品26、支部收繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理欧美一级A片视频在线，我院實(shí)行各黨總支、支部的組織委員被操免费视频观看网址、小組長(zhǎng)作好黨員的黨費(fèi)收繳登記国产又大又粗又爽又黄网站，年底自留一份登記冊(cè)。
3狼友免费观看、各黨總支97人人爽日日动、支部的組織委員應(yīng)在每月末將黨費(fèi)按時(shí)繳納至黨辦，以便按時(shí)上交衛(wèi)生局午夜欧美黄大片。
4贵在真实国产熟女露脸、我院每年12月按全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的70%上繳給衛(wèi)生局黨費(fèi)專戶，30%為自留黨費(fèi)欧美XXXX69HD。
5免费一极a片、離退休黨員按萬(wàn)州委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件精神執(zhí)行。將離退休黨支部實(shí)際上繳黨費(fèi)的50%，定期返還給該支部美国一级做a一级视频，作為開(kāi)展活動(dòng)費(fèi)用日韩毛片毛片久久精品，專人管理、尵镁镁镁镁镁镁镁密常款專用永久免费A片在线观看全网站妓女。
四、黨費(fèi)使用
1国外最大AV、自留黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)黄片a级a级a级，主要作為黨員培訓(xùn)、訂閱或購(gòu)買用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊福利影院地址、資料和設(shè)備爆乳网站、黨內(nèi)表彰、補(bǔ)助生活困難的黨員等3Dh动漫很疼还往。
2熟女操B视频、請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出91精品午夜福利在线看桃花岛，不得越級(jí)申請(qǐng)久久婷婷香蕉热狠狠综合。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須尮患禔片免费观看com？顚Ｓ霉衣资悠得夥压劭矗坏门沧魉谩�
3男插女的视频黄、對(duì)違反黨費(fèi)收繳亚洲专区第一页、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處一级啪啪免费视频，觸犯刑律的依法處理又大又硬视频。
調(diào)休的制度2
第一章總則
第一條為規(guī)范加班管理，提高工作效率性爱特黄免费视频，兼顧公平偷拍照片网，保障員工正常作息時(shí)間男人插女人逼逼的视频，明確加班審批程序欧美人射精视频。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本中心實(shí)際情況日日插人人插，特制定本制度黄片亚洲一区。
第二條我中心鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，盡可能不加班欧美黑人XXXX性高清视频，但對(duì)于因工作需要的加班黄色网站国产精品，中心實(shí)行加班調(diào)休制度。
第三條本制度適用于我中心全體員工加班和調(diào)休。
第二章加班的分類和程序
第四條加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外毛片无限看，因本身工作需要或中心指定事項(xiàng)美女黄色视频A毛片，必須繼續(xù)工作者，稱為加班可以免费观看黄色视频的网站。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和臨時(shí)加班人人操人人上人人看。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作男女猛烈无遮挡免费视频网站，稱為臨時(shí)加班色五月激情四射。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班日韩亚洲专区。
第五條屬于任務(wù)內(nèi)的午夜视频黄色、工作職責(zé)范圍內(nèi)的欧美视频黄色，在上班時(shí)間必須完成的.工作而未完成的日韩,欧美一不卡，自動(dòng)延長(zhǎng)上班時(shí)間的，本中心不作為加班考慮欧美插插影院。
第六條員工加班原則上應(yīng)提前2天填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)一区二区三区激情欧美亚洲日本，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字欧美老妇女网站，中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送交人事部審核備案WWW囯产播放，方可計(jì)算為有效加班欧美乱伦小视频。第七條嚴(yán)格執(zhí)行加班需提前申請(qǐng)的做法，如果不能再規(guī)定時(shí)間交出加班申請(qǐng)的員工国自产拍精品自拍，其實(shí)際加班時(shí)間將視為無(wú)效色哟哟夜夜操。如遇領(lǐng)導(dǎo)出差在外嗎，無(wú)法簽批的黄色在线三区，員工也應(yīng)提前提交《加班申請(qǐng)單》日本羞羞网站，由人事部門(mén)電話確認(rèn)后，方可實(shí)施加班国产精品女人被喂j8。特使情況要臨時(shí)加班的在线免费观看你懂的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要加以額外說(shuō)明。遞交時(shí)間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天17：00前久久精品国产亚AV香蕉；周末加班于加班前最后一個(gè)星期五的17：00前日韩免费一级一欧美一级毛，國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。）
第三章加班管理規(guī)定
第八條本公司人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)久久精品无码一区二区国产盗，如無(wú)特殊理由不得推諉欧美性爱性交一区。
第九條加班時(shí)間以1小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日久久久久久精品免费免费hd，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日口爆吞精视频，以此類推中文在线一页，并以此作為調(diào)休的依據(jù)。
第十條工作日加班時(shí)間一般1小時(shí)国产一级在线电影在线，經(jīng)公司與該員工協(xié)商后欧美日韩二，在保證員工身體健康的前提下最多不得超3小時(shí)/天，每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)日韩欧美精品视频一区二区在线看。
調(diào)休的制度3
一日本一区二区欧美亚洲国产、曠工
按以下情況之一曠工
未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者，各種假期逾期而無(wú)續(xù)假者黄色网站传送门。
不聽(tīng)從調(diào)配而不上班者99爱免费视频最新版本。
打架、斗毆至傷不上班者老熟妇仓乱视频一区二区。
遲到黄片观看无码在线、早退三非常鐘以上者。
其它應(yīng)按曠工處理97人人摸人人干，曠工一天扣三天工資无码在线视频一区，另加罰款XXX元；曠工予以開(kāi)除www.jjzzjjzz。
二精品一区二区在线视频、病假
員工因病休假，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表激情综合免费视频在线观看，出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假通知書(shū)俄国精品一区二区在线观看，經(jīng)部門(mén)主管、經(jīng)理有看a片的网址吗、總經(jīng)理批準(zhǔn)后AV最新免费不卡在线观看，交到人事部方可生效。
急診：?jiǎn)T工如遇到緊急病情多人强伦姧在线观看，可在自己居住的'附近醫(yī)院就診www99久久com，急診在三小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)經(jīng)理，24小時(shí)內(nèi)病假請(qǐng)明交到部門(mén)WWW.久av久.COM，填寫(xiě)病假申請(qǐng)表在线观看又色又污的网站。
病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）。
如無(wú)開(kāi)病假證明者久久99久久久久久，將按曠工處理曰本A级毛片免费视频不卡，并賜予紀(jì)律處分，直至開(kāi)除欧美猛插视频。
病假一天扣當(dāng)天工資最新理论片2021理论。
病假超過(guò)五天（含五天）自動(dòng)離職欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。
三免费一级做a爱视频、事假
員工因事確需本人處理日本成年A片免费网站，須提前二天向部門(mén)經(jīng)理以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)前方可休假激情小说激情视频激情电影激情图片，來(lái)不及到公司請(qǐng)假時(shí)99re免费99re在线视频，應(yīng)用電話通知部門(mén)，經(jīng)同意前方可休假男女网站永久免费精彩视频，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)亚洲最大欧美日韩视频。
四、其它假
如喪假日韩在线观看视频欧美在线一区二区、婚假等等中文字幕制服丝袜第57页，依據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研討酌情處理。申請(qǐng)方法：向部門(mén)申報(bào)及主管總經(jīng)理審批偷拍自图。
五人妻天堂久久、請(qǐng)假及請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
請(qǐng)假：各種假期不管時(shí)間長(zhǎng)短（病假除外）一律填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效久久免费精彩视频。
請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
部門(mén)經(jīng)理有權(quán)批假一天综合亚洲色五月，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。
部門(mén)經(jīng)理以上管理人員欧美综合日韩精品一区福利，請(qǐng)假必需提前一天填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)總經(jīng)理審批前方可休假给我找一个播放一个黄片儿。
休假有關(guān)規(guī)定
員工休假須填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室（人事部）備案久久这里才有精品，部門(mén)經(jīng)理以上管理人員休假欧美日韩AA在一二区，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效，報(bào)辦公室備案性xxxx欧美20。
休有薪假一律一次提取運(yùn)用欧美日韩AⅤ精品视频，不答應(yīng)零星提取。
員工休假期滿后可以直接进入毛片的网站，須主動(dòng)到本部門(mén)和辦公室（人事部）銷假无码视频一区二区三区无码，否則超期部分以曠工論處。
全部請(qǐng)假方式必需以書(shū)面材料于第一時(shí)間內(nèi)報(bào)人事部国产精品拍在线天天更新。
每人每月一天假小辣椒视频安卓版下载，無(wú)請(qǐng)半天假的說(shuō)法。
調(diào)休的制度4
加班調(diào)休制度管理制度
加班調(diào)休制度管理制度規(guī)范加班管理国产精品黄色视频哪里有，避免工資爭(zhēng)議
加班毛片网址免费，是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在八小時(shí)之外日韩可以在线观看的黄色网站、休息日色色色色色色片、法定節(jié)假日等時(shí)間從事生產(chǎn)或工作，通俗地說(shuō)无码国产网，就是在應(yīng)該休息的時(shí)間工作91日本黄色小视频。
實(shí)踐中日日摸日日操，幾乎每個(gè)用人單位都會(huì)安排員工加班，處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者也往往會(huì)接受單位的加班安排黄色视频区一级二级图片，甚至出于種種原因主動(dòng)自愿地加班以完成工作免费看黄色短片，由于雙方對(duì)加班有著不同的利益取向，導(dǎo)致加班爭(zhēng)議成了勞動(dòng)爭(zhēng)議中最常見(jiàn)的類型www.欧美黄色网站。
對(duì)單位來(lái)說(shuō)啊不要网站，只有未雨綢繆，事前建立規(guī)范完善的加班管理制度无码国产精品一区二区免费式视频，才能最大限度地避免潛在的加班工資爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)日韩精品一线。
明確工時(shí)制度
我們國(guó)家的工時(shí)制度可以分為三類:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制www.88888。
其中99.riav.com，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制在工作時(shí)間上有三項(xiàng)要求:
1、每日工作不超過(guò)8小時(shí);
2日本熟妇BBWHD、每周工作不超過(guò)40小時(shí);
3欧美激情乱人伦在线观看、每周至少休息1天。
關(guān)于加班工資支付有三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):
1一级A片黄色毛片国产、平時(shí)加班1.5倍加班工資;
2www.看黄片免费、休息日加班不能安排補(bǔ)休的，支付2倍加班工資;
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可見(jiàn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制在工作時(shí)間上的.限制比較嚴(yán)格乱色伦久久图片，而且企業(yè)負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)成本較大欧美A片在线观看网站视频。
調(diào)休的制度5
一、考勤管理
1免费黄色网站进入、員工考勤由公司綜合辦公室統(tǒng)一管理
2精品欧洲国产Av高潮、 各分店由店長(zhǎng)擔(dān)任考勤員或店長(zhǎng)指派其他員工擔(dān)任考勤員
二、 工作時(shí)間
1黄色a一片免费、 公司營(yíng)業(yè)店面營(yíng)業(yè)時(shí)間為13小時(shí)www.jizz中国。工作時(shí)間為8小時(shí)，含三 餐時(shí)間為10小時(shí)五月六月婷婷色丁香进香。營(yíng)業(yè)時(shí)間為上午8:00-晚上12:00.各店長(zhǎng)要合理安排店內(nèi)倒班休息時(shí)間成人特级毛片下载。
三、 出勤規(guī)定
1女同性双双自自慰一级看片、 公司員工應(yīng)在營(yíng)業(yè)前15分鐘到達(dá)工作崗位AV天堂无码一区二区三区，更換好工作服、 點(diǎn)到国产精品社长性爱网、將店內(nèi)銷售產(chǎn)品理貨完畢成年黄页网站视频全免费，如有特殊情況應(yīng)向店長(zhǎng)請(qǐng)示批準(zhǔn)色网站性感污，并由店長(zhǎng)向上級(jí)報(bào)告。
2日韩看片自拍视频、 公司所有員工不得遲到、早退亚洲色精品一区二区三区四区，凡有遲到員工色妞精品一级，店長(zhǎng)應(yīng)提醒警 告并在考勤表上注明。遲到月累計(jì)2次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元欧美精品在线一区，遲到月累計(jì)3次者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)當(dāng)月2天帶薪公休禁止18岁以下看的黄片。公司所有員工不得早退，所有沒(méi)得到批準(zhǔn)的早退員工按月累計(jì)遲到3次進(jìn)行處罰在线观看免费麻豆AV。
四91精彩视频、 曠工、睡崗激情综合婷婷丁香五月、脫崗
1人人干人人射人人、 所有公司員工不得無(wú)故曠工，曠工一次扣除當(dāng)月全部銷售獎(jiǎng)金成网站免费在线观看、全勤獎(jiǎng)金欧美老妇女操逼视频看看、帶薪公休2天，曠工2天即按自動(dòng)辭職處理欧美日韩国产风俗，當(dāng)月工資不發(fā)国产日B视频网站，解除勞動(dòng)關(guān)系。
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3、 睡崗：指員工在上班時(shí)間(非倒班休息時(shí)間)睡覺(jué)的全国在线无码精品，睡崗一 次罰款10元日韩美女精品一区二区，造成損失的由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
各店長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)行出勤規(guī)定并接受監(jiān)督日韩操B。各分店出勤時(shí)間應(yīng)接受公司總部監(jiān)督v免费黄色视频，公司每天會(huì)按時(shí)抽查各店出勤時(shí)間。
五人人漂人人操、 請(qǐng)休假
1国内机关自拍视频在线观看、帶薪假
公司新員工工作第一個(gè)月為試工期，一個(gè)月可以享受帶薪休假2天
所有通過(guò)試工期的員工又大又长的黄色视频，每人每月可享受帶薪休假4天黄A及黄色视频，帶薪假日必須當(dāng)月休完欧美、日韩、亚洲、中文视频，不得累計(jì)假期、不得續(xù)假国产黄色水国产黄色视频。如有保定市国产精品一级AAAAAA片在线看、區(qū)、縣以外員工累計(jì)假期不得超過(guò)6天黄色网页视频在线观看，并提前3天請(qǐng)假国产婷婷网站导航，主管批準(zhǔn)同意后方可休假，其他市區(qū)內(nèi)員工需提前1天請(qǐng)假欧美69av，主管批準(zhǔn)同意后方可休假国产福利在线99。
2、休假規(guī)定
望各店店員合理安排個(gè)人假期可以直接免费观看的黄色网址，不得臨時(shí)請(qǐng)假一级毛片A片免费播放、所有裱花人員星期六、日不得休假亚洲性h视频在线观看。如有星期六久久久毛片久久久、日休假員工扣除2天帶薪假。如有超休員工扣除當(dāng)月所有帶薪假期好吊操97在线视频。所有員工要服從安排久久无码A片，各店長(zhǎng)要根據(jù)店內(nèi)情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好店員假期，五人以內(nèi)店面不得兩名以上員工同時(shí)休息九九性爱，所有店長(zhǎng)在线不卡高清AV户外、店員休假須向公司申請(qǐng)休假，各店長(zhǎng)不得私自調(diào)動(dòng)欧美日韩区国产区、調(diào)換任何人員大黄色视频。
3、事假
在休完個(gè)人帶薪假以后因私事不能正常上班者需請(qǐng)事假人人干人人操人人舔人人摸，完成審批程序后方可休假玖玖色热在线。
未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位或假期滿未上班者按曠工2天處理，即自動(dòng)辭職處理不發(fā)當(dāng)月工資国内美女精品人AV在线播放。
事假休息需提前1天請(qǐng)假
4欧州免费AV午夜福利、公事休假
員工有下列事由不能出勤時(shí)由經(jīng)理審查同意后行政備案方可作為公事休假
經(jīng)公司批準(zhǔn)參加會(huì)議、培訓(xùn)99精品视频在线看、學(xué)習(xí)日韩国产欧美精品、從事公益活動(dòng)和公司活動(dòng)均屬公事休假
因公事休假時(shí)工資金額發(fā)放。公休超過(guò)5天的.黑人欧美视频，店內(nèi)銷售獎(jiǎng)金按當(dāng)事人在店內(nèi)的實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放
5欧美自拍日韩极速影院、婚假、喪假
婚假：所有工作期滿一年以上的員工可享受10天帶薪休假(含4天公休假) 喪假：7天帶薪休假，必須是直系親屬(包括父母黄色网站国产网址、配偶麻豆国产在线观看无码、子女、兄弟亚洲天堂第一av、姐妹)(含4天公休假)
婚喪假期間按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放銷售獎(jiǎng)金一上l一老女一级A免‘，取消全勤獎(jiǎng)金。
此制度頒布后即日起執(zhí)行
調(diào)休的制度6
一欧美综合在线精品第二页、適用范圍
1欧美成人情欲小说视频网站在线观看、公司本部人員因工作需要進(jìn)行的加班，適用本規(guī)定不卡av在线免费观看。
2免费黄色在线啊～啊～、公司臨時(shí)亚洲国产一区二区三区青草影视、緊急安排的加班欧美激情偷乱人伦小说专区，適用本規(guī)定
二、加班的原則
公司不提倡員工無(wú)意義鸥美色精品在线播放、低效率的加班工作又污又黄又爽的网站，公司希望員工能充分利用好上班時(shí)間，高效率地完成日常工作成年人在线观看。如確實(shí)因工作需要進(jìn)行加班人人妻人人干，則由公司統(tǒng)一安排，員工加班時(shí)一定要嚴(yán)格要求自己在线免费免费观观看看的黄色视频，公司嚴(yán)厲杜絕加班時(shí)無(wú)效率人人插人人透人人射人人色人人干、無(wú)紀(jì)律和散漫等現(xiàn)象。
三色黄视频污、加班規(guī)定
加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外国产一在线精品自产拍，因工作需要或部門(mén)經(jīng)理指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作91视频日韩，稱為加班无码专区无码专区。加班分應(yīng)急加班和計(jì)劃加班兩種。
1亚洲久久青草鸭、應(yīng)急加班：正常工作日內(nèi)因工作繁忙和緊急精品无码三级在线视频网站，需要在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站。
2AI中国一级无码黄片、計(jì)劃加班：因工作需要在周末或法定節(jié)假日繼續(xù)工作的，稱為計(jì)劃加班99re在线观看视频这里只有精品。
3日本性爱网、加班時(shí)間的計(jì)算
(1)工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天，即加班至夜晚十點(diǎn)算半天;周末、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天成熟丰满熟妇XXXXX图片，且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)久久精品大全，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)。
(2)以4小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位欧美性一级交视频，即4小時(shí)為0.5個(gè)工作日欧美中文一级A片在线播放，8小時(shí)為1個(gè)工作日??依此類推。 4强奷漂亮的护士中文字幕、下列情況不屬加班
(1)管理人員因處理職責(zé)范圍內(nèi)的管理事務(wù)国产目拍精品一区二区、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)日韩精品一区在线播放视频、處理業(yè)務(wù)人人插人人人人操人人爽，不能按時(shí)下班和需要增加工作時(shí)間的。
(2)普通員工因集體學(xué)習(xí)国产盗摄偷窥在线、開(kāi)會(huì)以及其他的集體活動(dòng)不能按時(shí)下班或不能正常休息的初高中精品视频进入。
(3)員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間本應(yīng)能完成的工作，因個(gè)人技術(shù)不熟練97人人草,人人干、消極怠工等原因不能按時(shí)完成5566亚洲制服丝袜先锋，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。
(4)已經(jīng)享受固定津貼的特定人員中文字幕在线网，在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外欧美性爱操妣，完成職責(zé)規(guī)定工作的。
(5)其他不能確認(rèn)加班的活動(dòng)2021天天做夜夜爽网站，而導(dǎo)致不能按時(shí)下班的中文字幕亚洲欧美专区。
四、調(diào)休規(guī)定
加班補(bǔ)償原則上以調(diào)休為主国免费自拍视频，以服從工作為前提白白色在线免费观看，員工如需要調(diào)休，需提前填寫(xiě)《調(diào)休單審批表》处女开破视频，向綜合管理部申請(qǐng)国产视频精品91，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。
1美国,国产欧美一区、當(dāng)月發(fā)生的加班无码国产精品一区二区gif，原則上當(dāng)月安排調(diào)休，特殊情況無(wú)法安排調(diào)休的可累積尤物国产一区二区三区，但必須在兩個(gè)月內(nèi)調(diào)休完畢深夜女人18毛片A级毛片免费，否則以加班費(fèi)補(bǔ)償。
299riav在线一区、調(diào)休時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：工作加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間;
五A片看片资源、加班申報(bào)程序
1A片大全片在线看,欧美淫荡...、所有的加班須以部門(mén)名義申報(bào)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加班亚洲一级免费网址。
2国产极品白嫩精品久久久久、工作日加班，應(yīng)于加班當(dāng)天下午17：00前將部門(mén)的`加班情況匯總至《加班審批表》人人爱人人爱人人操，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)一级特黄AA片免费观看，送綜合管理部備案。
3久久一级片视频、周末加班者酒店情侣A级毛片，應(yīng)于周五下午17：00前將部門(mén)加班情況匯總至《加班審批表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)免费视频精品一区二区三区，送綜合管理部備案日韩激情无码一级毛片免费视频。
4、非計(jì)劃或緊急需安排加班的卡通动漫亚洲综合第21页，可電話向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班99re在线视频免费观看精品，事后補(bǔ)填《加班審批表》。
5人人色人人操人人射、派工出差在外的久久久久99精品免费，其出差期如含有周末和法定節(jié)假日的女被操网站，不計(jì)算加班性欧美另类。
6、綜合管理部根據(jù)各部門(mén)的加班情況欧美在线视频干美女，做好有關(guān)調(diào)休和加班統(tǒng)計(jì)工作亚洲天堂国产制服。
7、公司安排加班人員補(bǔ)休而不休息的作自動(dòng)放棄補(bǔ)休黄色网站点击进入。
六欧美日韩国产XXXX、加班考勤紀(jì)律
各部門(mén)要嚴(yán)格控制加班，嚴(yán)肅加班紀(jì)律被窝网一级毛片，不得弄虛作假东京热入口，不得消極怠工，如有以下情況出現(xiàn)則按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理：
1国产激情自拍、因工作需要而被指派加班的日韩妓女精品影院视频在线，無(wú)特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處91在线国内在线自产。
2先锋资源在线看、在加班期間遲到、早退者欧美日韩亚洲，按正常工作時(shí)間的遲到超碰图片、早退情節(jié)2倍處罰。
3、加班期間消極怠工欧美A性交，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者影音先锋av强奸乱伦，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處黄色网站在线观看18。
4国内视频日韩精品视频在线播放、為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”五月天激情网亚洲区、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者偷拍一级黄色视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償亚洲欧美中文日韩激情，并視情節(jié)輕重懲處18禁网站在线播放。
調(diào)休的制度7
第一章總則
第一條、為規(guī)范公司考勤制度日本美女免费黄色网站，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策欧美精品视频第一区二区三区，特制定本方法。
第二章請(qǐng)假程序
其次條国产下药迷在线视频、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單草草影院欧美一区，注明請(qǐng)假種類、假期男女八x八x视频网站、時(shí)間国产999国内精品视频免费、事由、交接事項(xiàng)看黄免费看，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩一级aa大片免费视频，并報(bào)人事部備案。
第三條欧美日韩综合自拍小说网站、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作国产网站自拍，確保工作連續(xù)性。
第四條黄免费视频色、超假期應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批91精品久久久久久中文字幕无码。
第五條、假滿回公司銷假美女视频网站一区，通報(bào)人事部538再线视频，并交接工作。
第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第六條18禁毛片免费无遮挡无风险、公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：
第四章請(qǐng)假規(guī)定
第七條精品中文字幕在线、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須以電話向主管報(bào)知射一次视频网站，并于事后補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處国产精品黄页免费观看。
第八條国产a片区真实,乱伦、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿仍未銷假69黄片一级、續(xù)假者免费污色网站，均以曠工論處，并扣減月工資三级黄色欧洲激情。
第九條亚洲一级二级、如因私人緣由請(qǐng)假，應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假亚洲国产精品无码网，其不夠部分再行辦理請(qǐng)假国产一区在线观看免费你懂的。
第十條、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位久久免费最新视频，補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算AV淫片。
第十一條、假期計(jì)算日韩手机自拍无码AV。
1.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天或5天以下的乱女伦一级A片接种，其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)。
2.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天以上的欧美一级AAAAAAA大片，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)高中生第一次破处流血视频在线播放。
第十二條、員工的病事假不得以加班抵充免费一级特黄特大真人片视频。
第十三條亚洲第一黄片播放器、員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月，不享受當(dāng)年年假;凡支配療養(yǎng)或療養(yǎng)的`員工全网在线毛片网址，其天數(shù)不足年假時(shí)岛国性爱视频在线，可以補(bǔ)足;凡脫產(chǎn)欧美18XXOO视频在线喷水、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工欧美孕交丰满熟妇XXXX性，不享受當(dāng)年年假。
第十四條免费体验观看无码A片120秒、公司中高級(jí)職員請(qǐng)假麻豆国产原创视频在线看，均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟⒂涗浾?qǐng)假人聯(lián)絡(luò)方法国产一伦一色一情，以備緊急聯(lián)絡(luò)8050网6080午夜、維持正常工作秩序。
第五章附則
第十五條亚洲欧美日韩综合久久久久久、本方法由人事部解釋巨乳老熟女人人操人人爽人人操、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行www.madou.福利。
調(diào)休的制度8
第一章總則
11级A片、為規(guī)范公司加班色色月、值班與調(diào)休的管理，遵照國(guó)家《勞動(dòng)法》的要求a图片在线看，每個(gè)月加班不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)黄片WWW.Av免费视频。員工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)提高工作效率，努力完成本職工作看欧洲黄片儿。一般情況下久热黄色视频，部門(mén)加班過(guò)多，說(shuō)明本部門(mén)員工工作效率低下日韩成人资源在线观看，部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任国产99机热在线精品。
2、對(duì)于確因工作需要進(jìn)行的加班AAAα黄色视频，單位將根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排調(diào)休或支付加班工資欧美色综合,色综合。
3、各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際工作情況安排加班或調(diào)休精美黄色网站。
4欧美成人嘿咻在线视频、本制度適用于公司全體員工。
第二章加班審批
5免费人成a大片在线观看日本、確因工作需要進(jìn)行加班者必須由本人或部門(mén)主管提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》亚洲永久精品一区二区在线观看，要注明加班原因及加班工作內(nèi)容，經(jīng)部門(mén)主管簽字確認(rèn)在线青草香蕉在线播放网站视频，分管副總批準(zhǔn)后交人事部門(mén)進(jìn)行核實(shí)和登記黄色带国产网站。
6、為了更好地培養(yǎng)大家做計(jì)劃的好習(xí)慣欧美精品性XXXX，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請(qǐng)的做法午夜免费福利网站，因此，平時(shí)必須在下午16：00之前將加班申請(qǐng)單送至人事部門(mén)男女视频在线一区免费观看，周六成年av天堂首页、周日加班的必須提前一天將加班申請(qǐng)單送至人事部門(mén)。否則不予計(jì)算加班婷婷视频一级。
7我和子的性关系视频免费、緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時(shí)計(jì)劃加班者,相關(guān)部門(mén)主管或負(fù)責(zé)人要加以額外的說(shuō)明。加班申請(qǐng)單必須在加班后第一個(gè)工作日補(bǔ)至人事部門(mén)黄片免费精，否則不予計(jì)算加班黄色羞羞网站。
8、加班欧美BBW操操操、加點(diǎn)的.形式：
a）平時(shí)加班干人网站视频、加點(diǎn)：在規(guī)定工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間一次超過(guò)8小時(shí)的計(jì)為1個(gè)加班，一次超過(guò)2小時(shí)不到8小時(shí)的計(jì)為加點(diǎn)国产一区黄视频。
b）雙休日加班：常日班次的員工在雙休日上班的日韩网红美女主播自拍视频网站；倒班班次員工在倒班輪休日工作的亚洲色欲色欱WWW在线。
c）法定節(jié)假日加班：在國(guó)家法定節(jié)假日工作者。
9一级女性黄色生活片、加班時(shí)數(shù)：加班申請(qǐng)單上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)欧美人牲交全过程，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估碰碰碰摸摸摸免费视频。人事部將不定期地深入加班現(xiàn)場(chǎng)了解加班的進(jìn)展情況性色网国产，督察員工在加班期間保持應(yīng)有的工作效率，一旦發(fā)現(xiàn)有冠加班之名而無(wú)加班之實(shí)的員工則馬上進(jìn)行處罰aV黄色一级A片，通報(bào)全公司国产AV妓女影院妓女影视，以儆效尤。
10黄网页站立于免费、領(lǐng)導(dǎo)出差:如果員工提出申請(qǐng)時(shí),需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)有的適逢外出,員工首先要按照規(guī)定時(shí)間把未曾全部簽名的加班申請(qǐng)單交到人事部,同時(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事后回來(lái)后補(bǔ)簽意見(jiàn)在线欧美视频免费观看国产。
11、加班打卡:無(wú)論是工作日日本永久免费A∨在线视频、周末或是法定節(jié)假日加班亚洲黄色网站不卡免费，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間欧美交配电影在线播放。如遇特殊情況必須在加班后第一個(gè)工作日補(bǔ)辦審批手續(xù)国产午夜手机在线观看AV，否則，對(duì)于加班人事部門(mén)不予計(jì)算日本一区二区三区精品福利。
第三章調(diào)休
1299黄片、非一線員工（總經(jīng)辦、人事亚洲天天综合网在线、供應(yīng)一级精品片、銷售、后勤91嫩草国产在线观看免费、財(cái)務(wù)香港日本韩国一级二级三级网站、倉(cāng)庫(kù)、車間辦事員）在非法定假期間的雙休日加班欧美性爱2页，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)按加班的等同時(shí)間給予補(bǔ)休日韩黄网站高清观看。
a）補(bǔ)休的時(shí)間應(yīng)為4小時(shí)的整倍數(shù)。
b）補(bǔ)休可替代病成在线人免费视频一区二区三区、事假等。
c）確因工作原因無(wú)法在3個(gè)月內(nèi)安排完畢的黄巴一，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資久操黄片；
d)夜間值班人員如遇搶維修,（可按照規(guī)定補(bǔ)批加班申請(qǐng)單）可由部門(mén)第二天酌情安排休息。
e)補(bǔ)休一般應(yīng)由部門(mén)/車間負(fù)責(zé)人安排日韩欧美在线观看综合网另类。部門(mén)負(fù)責(zé)人必須安排好人員暫代調(diào)休人員的工作影音先锋AⅤ资源夜先锋，不能影響工作及生產(chǎn)的正常進(jìn)行国产猛烈高潮大叫视频。員工提出補(bǔ)休的，應(yīng)征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意日本免费一级高清大婬片。同加班申請(qǐng)一樣久久久激情，不論是部門(mén)安排調(diào)休還是個(gè)人提出調(diào)休，都必須提前一日填寫(xiě)調(diào)休單黄色网站在线看免费。，并經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后日韩自娱自拍AV，交人事部門(mén)統(tǒng)計(jì)。
13国外12小小女网址、調(diào)休時(shí)間不影響當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)极品美女黄色视频。
14、生產(chǎn)一線員工（機(jī)電儀維修工及倒班員工）
a）補(bǔ)休可替代病国产办公室秘书无码精品99视色、事假等免费国产一级A片一片。
b）多出的加班時(shí)間當(dāng)月計(jì)算加班工資與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
第四章值班
1591视频guochan、值班是公司為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)国产高清怕怕怕视频在线观看、處理意外安全故障，安排特定崗位的員工在崗值勤另类专区另类在线观看视频。值班不等同于加班女性一級AAAA黃片，值班期間或值班結(jié)束后員工可以休息。公司每月會(huì)按照規(guī)定發(fā)放值班費(fèi)A级国产乱人无码伦AV在线A。
第五章加班97在线超碰资源在线资、值班工資
16、生產(chǎn)一線員工加班工資計(jì)算方法：
平時(shí)加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5周末加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2法定假日加班工資=月度基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3
1791免费A级毛片、年薪人員不計(jì)算加班工資四虎永久在线精品免费下载，有相應(yīng)補(bǔ)貼。
18天天摸天天爽视频69视频、值班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
一線員工晚上值班欧美粗硬大三级视频在线播放，工作無(wú)特別需要,次日盡量安排休息，休息算出勤人人摸操人人操摸，另外補(bǔ)貼40元久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，如果有工作需要第二天再上班，由部門(mén)主管提出申請(qǐng)国产AV自拍网站导航，可以再算一個(gè)班可以看的毛片网址。
值班期間如遇有突發(fā)性工作，按照加班審批流程執(zhí)行黄色视频在线免费观看6区所有全部。
第六章附則
19久久久久九九精品影院、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行，原有相關(guān)制度同時(shí)從20xx年1月1日起廢止亚洲情黄网站在线播放。
20爽了又爽avav、本制度由人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行久久免费看一级毛片一级A片。
調(diào)休的制度9
調(diào)休制度的管理在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要意義。公司應(yīng)該根據(jù)員工需求和公司實(shí)際情況美女专区一区二区，制定合理的規(guī)則和流程可以在线看毛片的网址，并不斷完善調(diào)休制度，以提高員工滿意度和工作效率亚洲精品元码久久久久，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)一级二级三级a片。調(diào)休制度在企業(yè)管理中的重要性和原則
1.引言
調(diào)休制度是一項(xiàng)人性化的福利政策，能夠體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷和尊重又粗又硬爽过够免费视频无码，提高員工的工作積極性和公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力亚洲区小说区。合理的調(diào)休安排有助于員工保持專注和高效的工作狀態(tài)，減少身心疲勞亚洲七七久久精品中文国产，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡三级片天天操夜夜操。靈活性和個(gè)性化是調(diào)休制度中應(yīng)注重的重要方面。
2.原則
2.1尊重員工選擇權(quán)
公司應(yīng)充分尊重員工的選擇權(quán)黄色网站在现免费看，為員工提供靈活多樣的調(diào)休方案中国精品黄片。員工可以根據(jù)個(gè)人情況和需求，自主決定調(diào)休日期和調(diào)休時(shí)長(zhǎng)免费观看AV免费大全黄片。員工可以根據(jù)家庭需要選擇特殊假期進(jìn)行調(diào)休西西人体大胆午夜视频，如陪伴子女放假期間等。
2.2平衡員工與公司的利益
調(diào)休制度應(yīng)達(dá)到員工和公司雙贏的目標(biāo)国产精品不卡黄色录像。在員工需要調(diào)休時(shí)毛片免费看无码喷水高潮A，公司應(yīng)盡量滿足員工的需求，同時(shí)確保不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和工作進(jìn)度激情。com。公司可以要求員工提前提交調(diào)休申請(qǐng)色哟哟在线无码视频播放，以合理安排工作和調(diào)休時(shí)間。如果員工的調(diào)休需求與工作安排沖突国产黄色A片20分钟，公司可以與員工協(xié)商尋找解決方案激情视频在线观看，避免對(duì)工作造成重大影響。
2.3公平公正原則
調(diào)休制度應(yīng)依據(jù)公平公正的原則執(zhí)行无码av一级毛片免费一区二区。公司應(yīng)建立透明公正的調(diào)休規(guī)則国产在线观看黄A片免费网站，并明確員工的權(quán)益保障和流程。公司可以通過(guò)公告黄色网站免看、培訓(xùn)等方式向員工傳達(dá)調(diào)休制度的相關(guān)信息欧美一级免费，確保員工了解自己的權(quán)益和義務(wù)。
3.規(guī)則和流程
3.1員工調(diào)休申請(qǐng)
員工需要提前向公司提交調(diào)休申請(qǐng)欧美日韩国产综合一区WWV，說(shuō)明調(diào)休的理由变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、時(shí)段和時(shí)長(zhǎng)等。公司應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的調(diào)休申請(qǐng)渠道日韩爱色成人片在线观看网站视频，如在線系統(tǒng)或紙質(zhì)表格日韩一区一级片。員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)調(diào)休申請(qǐng)。
3.2調(diào)休調(diào)度和安排
公司應(yīng)根據(jù)員工的調(diào)休需求和公司實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排天堂av狼人狠狠干，避免部門(mén)間的工作沖突和員工之間的權(quán)益沖突看黄网站观看。公司可以制定調(diào)休的優(yōu)先級(jí)或輪班制度，確保公平公正的調(diào)休安排欧美性a爱视频。
4.激勵(lì)機(jī)制
4.1獎(jiǎng)勵(lì)出色表現(xiàn)
公司可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制黄色视频看片，鼓勵(lì)員工在調(diào)休制度下保持良好的工作表現(xiàn)和高效率。員工可以根據(jù)工作績(jī)效獲得額外的調(diào)休天數(shù)或獎(jiǎng)金激勵(lì)免费观看一级A片在线视频。
4.2培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
公司可以為那些能夠自主規(guī)劃和合理安排工作時(shí)間的`員工提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)www.czzssj.com。這樣可以進(jìn)一步提高員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供支持美国黄片免费观看。
5.改進(jìn)和完善
公司應(yīng)根據(jù)員工反饋和公司發(fā)展需要一级品精品三级片视频，不斷改進(jìn)和完善調(diào)休制度⌒咝呗谙吖劭淳藁疲可以定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查800av凹凸在线观看，了解員工對(duì)調(diào)休制度的意見(jiàn)和建議，及時(shí)作出調(diào)整和優(yōu)化91av在线观看91。公司也可以借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)日本强伦奸人妻一区二区，學(xué)習(xí)他們?cè)谡{(diào)休制度上的成功做法。
6.結(jié)語(yǔ)
調(diào)休制度的管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要意義最新无码专区视频在线。公司應(yīng)遵循尊重員工權(quán)益印度AV在线网站、平衡利益和公平公正的原則，制定合理的規(guī)則和流程欧美在线视频首页。通過(guò)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制和不斷改進(jìn)完善調(diào)休制度国产精品理论一区，實(shí)現(xiàn)員工滿意度和工作效率的提
高，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展国产韩国精品福利小视频。
調(diào)休的制度10
全校教職員工必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)一级黄片91，工作時(shí)間必須到崗，必須遵守學(xué)校請(qǐng)假制度亚洲人妻不卡无码视频。
請(qǐng)假制度規(guī)定如下：
一亚洲最大无码A∨在线观看、請(qǐng)假程序請(qǐng)假必須憑書(shū)面材料，病假要有醫(yī)院證明(病假單和病歷卡)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，其它假應(yīng)有書(shū)面申請(qǐng)网友自拍日韩经典视频，負(fù)責(zé)人簽字后交人秘處備案：請(qǐng)假不到半天，需辦公室負(fù)責(zé)人同意并記錄;請(qǐng)假半天午夜视频你懂的，需部門(mén)主任同意;請(qǐng)假一天及以上www.99riav22，需分管校長(zhǎng)或校長(zhǎng)同意。
二、有關(guān)假的具體情況和待遇
1.病婷婷五月丁香在线、事假的考核參見(jiàn)《績(jī)效考核方案》国产在线观看www。
2.婚、喪亚洲欧美色图13p、產(chǎn)亚洲91在线综合、探親假、產(chǎn)前假国产综合视频网、工傷(1)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定天數(shù)享受一级毛片在我的世界免费网站视频，不影響考勤。
(2)婚假需提早一周提出申請(qǐng)亚洲第一区在线观看，原則上經(jīng)學(xué)校同意黄色色色费一八，方可休假。
女教工婚假也可和生育假連休亚洲高清无码91，但需在結(jié)婚時(shí)書(shū)面申請(qǐng)精品欧美性爱之吧，且不再單獨(dú)享受婚假。
(3)喪假一级毛片特黄久久免费看按磨站，直系親屬(父母国产真实宾馆嫖妓视频播放、配偶、子女)永久免费男男在线观看全网站、岳父母国产91资源小视频、公爹婆死亡，假3天;祖父母或外祖父母死亡久久久久精品超国产，假1天电影日本公妇在线观看。
(4)女方生育假，按國(guó)家生育政策規(guī)定辦理好妞在线三级片，享受98天產(chǎn)假超碰首页，晚育加30天，剖腹產(chǎn)再加15天99久久久国产一区二区三区。
(晚育是指女方24周歲以后生育第一胎的)男方護(hù)理假3天下载黄色一级网站视频。
調(diào)休的'制度11
一、適用范圍適用于本公司所有員工欧美大屌插逼；其中周末999久久久免费精品播放、國(guó)家法定節(jié)假日加班適用本規(guī)定。
二黄片在线浏览器、加班原則原則上不提倡加班加點(diǎn)免费A级毛片视频网站，加班主要以臨時(shí)、特殊情況下安排aaa黄色视频aaa，但是國(guó)家法定節(jié)假日除外一级毛片一级毛毛片免费看。要求提高工作效率欧美第一黄片，每位員工必須在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。
三色无码夫妻在线、加班規(guī)定加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外亚洲欧美另类中文字幕，因工作需要經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必須繼續(xù)工作大量在线男女网站视频，稱為加班美女a片床上线免费看不卡,。
12021自拍偷拍视频、應(yīng)急加班：正常工作日內(nèi)因工作繁忙和緊急日韩成人无码电影观看网址大全，需要在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班熟女丰满少妇一级毛片。
2先锋影音国产、計(jì)劃加班：因工作需要在周末或夜間繼續(xù)工作的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)繼續(xù)工作欧美六九，稱為計(jì)劃加班黄色一区2区。
3、規(guī)定加班：是指因公司業(yè)務(wù)在线观看永久免费A片三皮、工作內(nèi)容十八以下勿进色禁网站永久、公司性質(zhì)特別而以公司規(guī)章制度規(guī)定的繼續(xù)在國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為規(guī)定加班日韩一级电影WWW.COM。
四精品大片在线免费、加班時(shí)間的計(jì)算工作日加班時(shí)間最多計(jì)4小時(shí)/天，即加班至夜晚十二點(diǎn)算半天国产在线黄色；周末在线观看AV资源站捆绑、國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多計(jì)8小時(shí)/天，且每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)99re视频在线这里精品，超過(guò)者按36小時(shí)計(jì)久久精品国产88久久综合。
五、調(diào)休規(guī)定加班補(bǔ)償原則上以調(diào)休為主人妻亚洲一区，以服從工作為前提欧美精品91一区二区在线观看，員工如需要調(diào)休，需提前填寫(xiě)《請(qǐng)假單》性爱视频网站入口，向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)超碰人人干人人摸人人看，由總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)休国产福利无码在线。
公司實(shí)行調(diào)休制度亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，月調(diào)休總數(shù)為4天，周一至周日均可調(diào)休下载欧美a片大黄片，當(dāng)月發(fā)生的加班丰满少妇一级毛片无码，必須當(dāng)月安排調(diào)休啪啪啪黄色视频，否則過(guò)期作廢。
〖贩勰畚缫垢＠谙呤悠怠（1）調(diào)休需結(jié)合部門(mén)的`工作安排日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，提前2天向部門(mén)經(jīng)理遞交申請(qǐng)，安排好交接工作后方可調(diào)休91在线综合。
∪蘸计肺缫乖谙吖劭疵夥淹尽（2）當(dāng)月調(diào)休天數(shù)當(dāng)月內(nèi)可以累計(jì)，累計(jì)不得超過(guò)4天A级A级黄片一区，超過(guò)4天的按事假處理欧美AⅤ免费福利视频，當(dāng)月有國(guó)家法定節(jié)假日的除外。國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休97人人插人人操，與當(dāng)月固定休息日不沖突欧美性爱网络，可累計(jì)于當(dāng)月調(diào)休。未修完當(dāng)月休息日者不可累積到下月影音先锋欧美在线色资源，但生產(chǎn)部員工除外（生產(chǎn)部員工可累積3個(gè)月調(diào)休日期）中層以上管理者調(diào)休時(shí)應(yīng)充分做好部門(mén)的工作安排强暴乱轮视频，責(zé)任到人。
∨访兰で樵谙吖劭碅片大电影。�3）部門(mén)內(nèi)每日調(diào)休人數(shù)應(yīng)有限定岛国AAAA级午夜在线影院，即必須保證每天有80%的人員在崗，堅(jiān)決杜絕部門(mén)在崗人數(shù)不足從而影響園區(qū)正常運(yùn)營(yíng)的情況發(fā)生欧美AAAAAAAAAAAA。
∶夥岩患段蘼雼H片A片。�4）因工作特殊性，法定假日不統(tǒng)一休假但月內(nèi)可調(diào)休相應(yīng)天數(shù)国内99在线，不調(diào)休者可計(jì)為加班發(fā)放當(dāng)日工資日本黄色视频网址。
（5）國(guó)家法定節(jié)假日加班調(diào)休與工資支付v加班調(diào)休①員工加班后各部門(mén)首先安排調(diào)休黄色在线观看a偏，員工也可要求優(yōu)先給予同等時(shí)間的調(diào)休色就操视频在线，所在部門(mén)主管/經(jīng)理須盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休，調(diào)休最小單位為半天亚洲欧美性黄色片，不足半天的不能調(diào)休超碰在线97人人。
②員工也可要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休把女人弄爽A片特黄大片在线观看，但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)一周中文字幕视频。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)主管/經(jīng)理安排。
⊙侵夼访佬允悠怠③國(guó)家法定節(jié)假日正常上班国产a在无码线精品，且又不做調(diào)休的，公司會(huì)給予相應(yīng)的工資補(bǔ)償人人色人人插人人操。
國(guó)家法定假日加班工資支付員工加班會(huì)有相應(yīng)的加班工資影视先锋资源av无码专区，其計(jì)算方法為：日基礎(chǔ)工資/8×加班小時(shí)數(shù)（30分鐘內(nèi)不計(jì)為加班）欧美黄网站色视频免费人。
調(diào)休的制度12
一、總則
1.為了提高員工的工作效率自拍日韩精品视频在线播放，保護(hù)員工的身體健康国产免费黄片视频在线播放，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律法規(guī)欧洲美女色黄A片,视频，結(jié)合本公司實(shí)際情況操h网站，特制定本制度。
2.公司原則上不提倡加班伊人91无码在线，鼓勵(lì)高效率地工作www精品.国产，鼓勵(lì)員工在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任在員工周報(bào)中對(duì)員工的工作方向和工作量進(jìn)行把關(guān)免费A级毛片在线A级，并指導(dǎo)員工提高工作效率在线的免费黄色网站插。
3.對(duì)于因工作需要的加班，公司以調(diào)休或支付相應(yīng)加班補(bǔ)貼的形式進(jìn)行補(bǔ)償91精品自在拍精选久久。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于除彈性工作制以外的公司所有人員狠狠干狠狠操狠狠爽。
三免费看的黄色视频、加班的原則
1.加班指在規(guī)定工作時(shí)間外，因工作需要或部門(mén)經(jīng)理指定事項(xiàng)九九热线国产精品视频6，必須繼續(xù)工作的日韩成年黄网站视频，稱為加班。加班分為兩種：即應(yīng)急加班和計(jì)劃加班加勒比视频官网。由于工作繁忙最新国产91自拍，需要在正常工作日工作時(shí)間外繼續(xù)工作的，稱為應(yīng)急加班美女把腿我开让男人桶爽了。需在周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作的欧美不卡三级视屏，稱為計(jì)劃加班。
2.由于工作性質(zhì)和工作時(shí)間的特殊性啪啪啪一区.com，員工在正常工作日延時(shí)工作一律視為正常上班你懂得福利影院，不算加班，周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班人人干人人干人人操爽。行政部又长又大又粗又硬黄色网站、人力資源部、財(cái)務(wù)部在正常工作日因工作需要的延時(shí)工作視為正常上班国内精品嫩模AV私拍，不算加班超碰在线97社区，但周末和國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。銷售部无人区卡一卡二卡三乱码直播、技術(shù)支持部美女被狂操免费网站。、產(chǎn)品部在非國(guó)家法定節(jié)假日的延時(shí)工作視為正常工作時(shí)間亚洲一级视频，不算做加班。
四欧洲黄色三级片高清无码、加班申請(qǐng)91老女露脸在线观看、管理程序
1.部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門(mén)人員加班的安排和審核。
2.員工加班應(yīng)提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》欧美日韩中文字幕在线不卡电影，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字或郵件確認(rèn)(顯示日期和來(lái)往郵件內(nèi)容)后变态一区，送交行政部審核備案后，方可實(shí)施加班手机在线一级电影。
3.周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)色97综合视频在线观看视频，部門(mén)經(jīng)理需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
4.加班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間之前向行政部考勤員遞交《加班申請(qǐng)單》A级全黄片一级全黄片。遞交時(shí)間：工作日應(yīng)急加班應(yīng)于當(dāng)天16:00前;周末加班應(yīng)于本周星期五16:00前;國(guó)家法定節(jié)假日加班則于加班前一周8050午夜一级少妇影院大陆。特殊情況不能按時(shí)提交者，應(yīng)由加班人員所在的'部門(mén)經(jīng)理電話通知行政部門(mén)91在线欧美超碰，在正常上班后的第一個(gè)工作日12:00前補(bǔ)交婷婷综合五月天丁香激情。
5.加班時(shí)，加班人員應(yīng)及時(shí)記錄加班開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間国产在线视频一区第二页。加班結(jié)束后国产AV性网，加班人員應(yīng)于次日12：00前，到行政部補(bǔ)填實(shí)際加班時(shí)間狼友视频首页在线观看播放。
五熟女乱倫视频、加班時(shí)間計(jì)算
1.加班時(shí)間以0.5小時(shí)作為起點(diǎn)記時(shí)單位。累計(jì)4小時(shí)為0.5個(gè)工作日麻豆自拍偷拍爽图，累計(jì)8小時(shí)為1個(gè)工作日日韩一区欧美，累計(jì)12小時(shí)為1.5個(gè)工作日依此類推(加班時(shí)間累計(jì)或累計(jì)后的零頭按四舍五入)。并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)黄色网站最新网址。
2.各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排員工加班時(shí)數(shù)的上限為：周末和國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間最多8小時(shí)/天欧美小说沦乱小说乱色，且每周累計(jì)不得超過(guò)8小時(shí)，每個(gè)月累計(jì)加班時(shí)間不得超過(guò)32小時(shí)欧美一级夜夜爽wWW。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間婷婷久久综合爱桃花，需上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意后方可加班，且每日不得超過(guò)4小時(shí)一级电影久久，每月不得超過(guò)36小時(shí)最近更新中文字幕第一页。
3.有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間可不受限制熟妇的天堂av。
1)發(fā)生自然災(zāi)害国产性爱啪啪、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財(cái)產(chǎn)安全2020国产精品对白露脸，需要緊急處理的;
2)生產(chǎn)設(shè)備人人摸人人艹人人捅、公共設(shè)施發(fā)生故障久久黄色免费视频，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時(shí)搶修的精品免费A片。
4.不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班色播影院私人影院。
六、加班補(bǔ)貼方式和標(biāo)準(zhǔn)
1.加班補(bǔ)貼方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種jixxjixx，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)加班4個(gè)工作日(含4個(gè)工作日)以下国产一精品孕妇在线，按調(diào)休處理;超過(guò)4個(gè)工作日以外的加班時(shí)間，則根據(jù)當(dāng)時(shí)公司工作緊張程度安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼95日韩视频。
2.調(diào)休
1)調(diào)休時(shí)間計(jì)算十大黄色免费网站。加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間.
2)加班調(diào)休應(yīng)在加班當(dāng)日起,兩月內(nèi)使用完畢，在調(diào)休期限內(nèi)未使用完按放棄處理在线精品日韩一区二区美女，不累計(jì)到下個(gè)月中文一级免费视频。
3)調(diào)休申請(qǐng)流程：
A.根據(jù)項(xiàng)目周期及進(jìn)度安排，員工申請(qǐng)調(diào)休必須由本人履行審批手續(xù)5级黄色网站。根據(jù)調(diào)休天數(shù)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字午夜福利網站AV，1天以上(不含一天)的調(diào)休須與職務(wù)代理人交接好工作后予以調(diào)休。
B.調(diào)休前一天必須將《調(diào)休申請(qǐng)單》遞交人力資源部備案; C.調(diào)休當(dāng)日工時(shí)核算以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為核算標(biāo)準(zhǔn);
D.原則上每次調(diào)休只能申請(qǐng)1天,由部門(mén)經(jīng)理審批簽字av视屏在线观看，特殊情況下,申請(qǐng)3天以內(nèi)(含3天)部門(mén)經(jīng)理審批后国产亚洲日韩入口AV，須由分管副總簽字。
E.人力資源部依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)可調(diào)休時(shí)間AAA级黄色视频免费看，對(duì)調(diào)休申請(qǐng)審核確認(rèn);
3.加班補(bǔ)貼計(jì)算。周末加班按正常工作日每小時(shí)工資2倍計(jì)算工資報(bào)酬;國(guó)家法定節(jié)假日加班按正常工作日每小時(shí)工資的3倍計(jì)算工資報(bào)酬午夜又爽又色的高清视频。
七国产第一区视频、罰則
1.因工作需要而被指派加班時(shí)，無(wú)特殊理由推諉者亚洲精品三级片网视频，按曠工情節(jié)論處sod9999.com。在加班期間遲到、早退者淫蕩網站，按正常工作時(shí)間的遲到黄色网站一级二级Av、早退情節(jié)2倍處罰。國(guó)家法定節(jié)假日加班間按3倍處罰黄色美.女40岁视频看看。
2.加班期間消極怠工偷拍区另类综合图片小说，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付工作的員工，取消加班補(bǔ)貼在线成人漫画，并視情節(jié)輕重懲處国产一级自拍视频。
3.為獲取加班補(bǔ)貼，采用不正當(dāng)手段(如正常工作時(shí)間故意降低工作效率欧美精品在线免费观看、虛增工作任務(wù)等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者免费一级色色，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)亚洲AAAAAV特级黄片，取消加班補(bǔ)貼，并處以加班補(bǔ)貼5-10倍的罰款偷拍偷窥。情節(jié)嚴(yán)重亚洲人成人网站在线观看、影響惡劣的，給以開(kāi)除處理特级激情AAA片。
調(diào)休的制度13
公司實(shí)行每周5天工作制欧美熟妇性XXXX交20p。
工作時(shí)間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實(shí)行上下班指紋考勤制度，員工應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行指紋考勤国产一区二区三区在线视频，上下班指紋打卡各一次h视频一区二区，1.請(qǐng)假、休假制度管理?xiàng)l例
1.1員工請(qǐng)搞女人的B黄色AA毛片AA、休假需按各類假期規(guī)定進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)(填寫(xiě)“請(qǐng)假申請(qǐng)單”)91成a人片在线观看无码，得到批準(zhǔn)后方可休假;如遇突發(fā)狀況需缺/離崗且未及提前書(shū)面請(qǐng)假的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打電話向上級(jí)主管請(qǐng)假人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，獲批準(zhǔn)后通知人事行政部門(mén)(如聯(lián)系不上上級(jí)主管粗暴大黑鳮巴视频欧美中文，可直接通知人事行政部)方可以假?zèng)r處理，且須在到公司后的12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假申請(qǐng)表;缺/離崗后沒(méi)有電話通知国产色色色视频，或者雖電話通知但未獲批準(zhǔn)便擅自缺/離崗色色社区五月，或者沒(méi)有在12小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單的，人事行政部將按實(shí)際離崗時(shí)間記為曠工无码A片黄在线观看网址。假滿后應(yīng)按期銷假上班亚欧大尺度无码视频在线观看，如需延長(zhǎng)假期應(yīng)提前申請(qǐng)續(xù)假，未經(jīng)同意續(xù)假亦作曠工處理;
1.2病假
員工因病或非因公負(fù)傷看A片地址，應(yīng)依據(jù)醫(yī)院出具的病假證明老外美女视频A片，于病假第一天向其上級(jí)主管報(bào)告請(qǐng)假。病假期滿上班后99riav首页，應(yīng)馬上主動(dòng)向人事部門(mén)上交病假單并填寫(xiě)請(qǐng)假單;因工傷引起的病假国内自拍区在线下载视频免费观看网址，亦需醫(yī)院出具病假單方可申請(qǐng)休假，工傷待遇依據(jù)相關(guān)法規(guī)處理;除工傷外亚洲熟妇色XXXXX欧美，在醫(yī)療期內(nèi)亚洲综合在线五月婷婷，員工月病假天數(shù)在三天及以內(nèi)的，病假期間工資按本人工資的'50%發(fā)放无码亚洲成a人片在线观看无码，月累計(jì)病假在3天以上者国产,日韩,欧美一区在线，超出3天部分病假工資按園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
1.3事假
員工因私請(qǐng)假，應(yīng)事前填寫(xiě)請(qǐng)假單(但請(qǐng)事假時(shí)国产就是干在线，應(yīng)先考慮用年假在线aA中文字幕，年假未用完者，不得請(qǐng)事假)。事假最小單位為0.5天;事假須按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間扣減工資;
1.4年假
凡需享受年假的員工午夜久久性爱一区，必需事前以書(shū)面形式得到上級(jí)主管的批準(zhǔn);集中使用時(shí)在限福利影院，年假天數(shù)不超過(guò)3天，分散使用年假美女www片免费，最小單位為0.5天;休年假期間亚洲鲁在视频在线观看，員工仍可享受合同規(guī)定的各種節(jié)假日;年假未用完者，不得請(qǐng)事假;
1.5員工請(qǐng)假需由人事部和部門(mén)主管批準(zhǔn)同意A片大全啊啊啊www，請(qǐng)假兩天及以上(含兩天)應(yīng)先報(bào)人事部和部門(mén)主管簽字后交由公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批;各部門(mén)主管請(qǐng)假均需人事部和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可;員工請(qǐng)假精品国产国语对白A…V，人事部及部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)均有權(quán)駁回，一經(jīng)駁回国产交换配乱婬视频a1024，本次申請(qǐng)即完畢;
1.6請(qǐng)假一天者特黄把女人弄爽又粗又大A片，需提前三天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;連續(xù)請(qǐng)假三天及以上者，須提前七天遞交“請(qǐng)假申請(qǐng)單”;
1.7請(qǐng)休年假/產(chǎn)假/護(hù)理假/婚假/喪假/調(diào)休假時(shí)久草女人爽爆在线播放，須經(jīng)人事行政部對(duì)請(qǐng)休天數(shù)進(jìn)行審核国产成熟女人性满足视频。
2. 調(diào)休制度管理?xiàng)l例
2.1公司不設(shè)加班制度
2.2員工確因試驗(yàn)需要調(diào)整工作時(shí)間的，需填寫(xiě)“調(diào)休申請(qǐng)單”日韩美女靠逼一区二区精品视频，經(jīng)部門(mén)主管審核同意后欧美A∨视频一中文字幕，方可執(zhí)行;未經(jīng)部門(mén)主管書(shū)面簽字確認(rèn)的“調(diào)休申請(qǐng)單”，視為無(wú)效婬片A片AAA毛片AV。
2.3調(diào)整工作時(shí)間的員工天天日日日干，仍需根據(jù)公司的正常上下班時(shí)間正常打卡。請(qǐng)假和調(diào)休久久性爱小说，均需至少提前兩天提出申請(qǐng)国产精品999视频，填寫(xiě)申請(qǐng)單，部門(mén)主管批準(zhǔn)同意后操黑人逼，方可休假或調(diào)休真实破处。特別狀況下不能提前提出休假申請(qǐng)的，需通過(guò)電話向部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出申請(qǐng)中文字幕高清一区二区三区，部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知悉休假緣由，批準(zhǔn)同意后亚洲日本久久，方可休假或調(diào)休WW亚洲天堂。未經(jīng)部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)而擅自休假或調(diào)休者，以曠工論處日韩A片无码毛片免费视频。
調(diào)休的制度14
一毛片免费精品99、目的：
為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性毛片视频在线播放，維持公司正常工作秩序欧美性爱免费三级片视频，特制定本規(guī)定。
二黄片一级无码视频在线、適用范圍：
1性爱裸体视频、公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條久久久特级黄毛片免费看、至第四條、第五條很操/很射、的2.3項(xiàng)在线一区精品、第六條、和第七條五月丁香六月婷婷在线综合观看、在线观看AV地址。
2、各管理部門(mén)亚洲蝌蚪视频、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部免费在线a片视频、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條、款日韩在线免费。
三91免费在线免费、請(qǐng)假程序：
1、公司員工請(qǐng)假手机免费Se黄色电影，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書(shū)面申請(qǐng)91香蕉国产线观看免费永久，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，交行政人事部備案a片网址入口，否則請(qǐng)假不予生效;員工休假期滿后又爽又黄一级毛片，須準(zhǔn)時(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理欧美va在线视频播放。
2日韩毛片福利在线、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》影音先锋网址资源在线播放。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假久久香综合精品久久伊人，應(yīng)在上班前電話告知部門(mén)主管，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)曰批免费视频播放，否則按曠工處理欧美一区二欧美欧美。
四、請(qǐng)假審批權(quán)限：
1国内自拍日韩在线观看网站视频、各管理部門(mén)人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員3天(含)以內(nèi)的請(qǐng)假国产一二级理论片在线观看，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以上、7天(含)以內(nèi)的激情小说激情图片乱伦电影，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意后色呦呦一区二区三区，須報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后中日韩十逼高清无码视频，請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案igao为爱寻找激情，否則請(qǐng)假不予生效。
2、各管理部門(mén)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天(含)以內(nèi)老牛影视国产在线，由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批九九爱综合，請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并須在休假前準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案黄色一级一区。 3欧美特黄美女视频插、生產(chǎn)部門(mén)員工請(qǐng)假在5天(含)以內(nèi)的，由車間主管負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假在5天以上wwwj8、15天(含)以內(nèi)的高清无码黄色，經(jīng)車間主管審核同意后，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假15天以上黄色网站网页观看，須報(bào)經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)批準(zhǔn)国产精品熟女的刺激视频。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后，須在休假前持《請(qǐng)假單》準(zhǔn)時(shí)到行政人事部備案一级毛片AB片高清毛片，否則請(qǐng)假不予生效国产3p一区二区三区视频。
4、生產(chǎn)部主管請(qǐng)假在3天(含)以內(nèi)的国产迷奷系列在线视频播放a，由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假3天以上成,人免费视频播放，須報(bào)經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)批準(zhǔn);生產(chǎn)部經(jīng)理請(qǐng)假，須報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)審批亚洲狼友视频在线播放，并在休假前持《請(qǐng)假單》到行政人事部備案青青超碰。
五、請(qǐng)假類別
1国产一级媱片A片免费、病假
員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)午夜操B。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資国产99视频精品免费时看古装。休病假半年未能正常上班者黄片毛片在线观看，公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的`久草视频综合在线，則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行www18岁。
2、事假
員工請(qǐng)事假必需說(shuō)明請(qǐng)假事由www.无码在线，填寫(xiě)《請(qǐng)假單》一级黄色视频看看，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請(qǐng)假單位為半天久久人妻Av无码中文字幕第一，事假為無(wú)薪假(不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金);請(qǐng)假期間亚洲va在线va天堂XXxX国产，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資韩国AV永久免费不卡在线，年累計(jì)事假30天(含)以上者，不享受年終獎(jiǎng)待遇;員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系菠萝在线成人网站免费观看网址大全。
3日韩一级AAAA免费视频、工傷假
因工負(fù)傷需住院的員工，須在指定醫(yī)院就醫(yī)A级黄片在线视频，由該醫(yī)院出具證明影音先锋男人看片Av资源网，確定其休息時(shí)間。工傷假期間的員工工資福利待遇一级一级人与动毛片免费，按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行黄色视频在线观看免费阅读。
4、婚假
員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假在线观看永久性无码视频。員工休婚假欧美黄色网站在线观看，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)黄色a,亚洲a，公司賜予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條黄色高清无码视频、件(男25周歲，女23周歲)日韩中文欧美在线，除享受國(guó)家法定3天婚假外一级特黄AA级毛片免费看，另加晚婚假7天，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算(包括雙休日)91精品国产免费『谌巳镀夥芽矗婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動(dòng)放棄在线亚洲国产鲁一鲁网」侵尥计∷底酆显谙咔婚假期間的員工工資福利待遇不變。
5在线观看视频免费网站黄、產(chǎn)假及哺乳假
女職工在合同期內(nèi)生育美女视频黄8频a美女大全2020，其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方__有關(guān)政策執(zhí)行。
6特黄一级乱淫A片、喪假
員工的直系親屬(父母色色肉肉视频、配偶、子女久久免费网址、岳父母国产精品久久永久免费、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母、外祖父母最新中文字幕在线视频网站、兄弟姐妹及本人直接供給的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變日韩美女精品中文字幕在线。
7、年休假
依據(jù)國(guó)家規(guī)定在线观看中文字幕网，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的免费一级毛片在线播放女同，年休假5天;已滿10年不滿20年的日韩女神精品自拍视频，年休假10天;已滿20年的，年休假15天欧美日韩国产精品第页，休假期間的員工工資福利待遇不變(聘用及臨時(shí)用工人員除外)欧美性爱大屌。依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行支配51国产黄色视频。員工如不聽(tīng)從公司統(tǒng)一休假支配的轻点好疼好大好爽视频网站，作自動(dòng)放棄休假處理;員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定，不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的国产va精产，將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理影音先锋最新AV网站。
六、其它規(guī)定
1深夜18禁免费A级毛片、為維護(hù)員工身心健康免费A片国产毛无码A片久久，使其以更好的精神面貌投入工作，各管理部門(mén)亚洲欧美中文无修、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部亚洲熟女性爱视频、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序怎么能看aAA片，員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息;同時(shí)一级片免费视频精品，為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理，因工作緣由造成休息日(本休)應(yīng)休未休的精品色站，每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，逾期作自動(dòng)放棄，每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過(guò)3天国产精品第37页，;公司有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)性激慰在线网站观看、半個(gè)工作日、1個(gè)工作日為單位合理支配員工提前使用其積休欧美精品无遮挡，員工應(yīng)予理解和支持日本高清www在线观看视频。生產(chǎn)部門(mén)其他員工可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)支配和計(jì)件工作制實(shí)行狀況，參照本規(guī)定或按另行制定的詳細(xì)實(shí)施方法執(zhí)行亚洲精品成人AV观看青青。
2永久精品在线观看视频、員工必需做到事前請(qǐng)假，事后銷假超碰在线艹。因事不能上班時(shí)可以看的免费黄色网站，必需提前1天履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，如遇特別狀況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的最新午夜国内自拍视频，須以電話向部門(mén)主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)黄色超碰在线观看，事后馬上補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位91在线视频网站首页，或假期屆滿仍未銷假黄片一男一女免费、續(xù)假者黄色网站永久视频，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資日韩精品欧美在线，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開(kāi)除處理。
3国产啪视频免费视频观看视频、各部門(mén)負(fù)責(zé)人黄色网站在线看的黄色网站、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人，并提前做好工作交接午夜丰满少妇拍拍视频，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開(kāi)展中文字幕无码片丝袜美腿。
4、員工請(qǐng)假黄色外国男人叉外国女人日逼视频、調(diào)休以半天(4小時(shí)工作時(shí)間)起算av片在线观看无码黄片，根據(jù)先加班后調(diào)休的原則，在當(dāng)月完成精品偷拍43p，不得累計(jì)久久www人成免费产片。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天(病假、工傷除外)黄色靓女网站。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工亚洲国产精品无码久久，將作為年度是否賜予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)欧美黃色。
七一级毛片无码不卡免费、本制度自公布之日起試行，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋精品久久久久久无码中文版、修訂和完善狼友无码。
調(diào)休的制度15
公司實(shí)行每周5天工作制。
工作時(shí)間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
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2.調(diào)休制度管理?xiàng)l例
2.1公司不設(shè)加班制度
2.2員工確因?qū)嶒?yàn)需要調(diào)整工作時(shí)間的'，需填寫(xiě)“調(diào)休申請(qǐng)單”日韩专区欧美专区亚洲福利，經(jīng)部門(mén)主管審核同意后taoseav1，方可執(zhí)行;未經(jīng)部門(mén)主管書(shū)面簽字確認(rèn)的“調(diào)休申請(qǐng)單”，視為無(wú)效亚洲激情小说图片视频。
2.3調(diào)整工作時(shí)間的員工国产毛片一区二区精品，仍需按照公司的正常上下班時(shí)間正常打卡。請(qǐng)假和調(diào)休美国A片一级片，均需至少提前兩天提出申請(qǐng)免费大片又粗又大在线播放，填寫(xiě)申請(qǐng)單影音先锋a片导航，部門(mén)主管批準(zhǔn)同意后，方可休假或調(diào)休久久XX久久免费视频。特殊情況下不能提前提出休假申請(qǐng)的av免费网页，需通過(guò)電話向部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)提出申請(qǐng)，部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)知悉休假原因黄色人成影院一级，批準(zhǔn)同意后精品九九九在线视频免费看，方可休假或調(diào)休。未經(jīng)部門(mén)主管或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)批準(zhǔn)而擅自休假或調(diào)休者992人人tv，以曠工論處。
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