咨詢公司的管理制度[精華]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展黄色一及亚洲，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則摸,吸,操,插,干。到底應如何擬定制度呢未满18岁禁止进入的网站？以下是小編收集整理的咨詢公司的管理制度，希望能夠幫助到大家欧美一级黄片黑人操逼。

咨詢公司的管理制度1

　　一欧洲精彩性视频一区二区14、薪酬管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 目的

　　為了規(guī)范薪酬管理體系日韩一级A片一在线播放，體現(xiàn)員工價值，激發(fā)員工工作熱情色久综合国产一区99精品，合理使用公司財務資源亚洲毛片在线播放一区二区，并使公司能長遠健康發(fā)展，結合本公司實際情況18岁以下禁看黄色网站免费，制定本制度国产最新福利。

　　第二條 對象

　　本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。

　　第三條 管理部門

　　公司所長辦公會是公司薪酬管理的決策機構成人免费国产剧情视频网站在线观看，總經理是公司薪酬管理的執(zhí)行機構美欧中家黄片，負責公司薪酬管理體系的擬定，薪資構成午夜影院404，員工薪資a级黄色视频A，薪資調整等各項相關制度的擬訂和執(zhí)行。

　　第二章 薪酬管理一般規(guī)定

　　第四條 薪酬設計和管理

　　一呦呦性爱视频网站、總經理通過工作分析和職位評估，根據薪酬市場調查高大丰满40岁东北少妇，制定工資結構色com，確定工資標準和工資計算方式，設定薪資管理流程国产一区二区电影在线观看，制定薪酬管理體系欧美一级性交试看視頻，并提交公司所長辦公會議審批。

　　二91在线免费观看视频、總經理將公司所長辦公會議審核通過的薪資設計和管理體系加以執(zhí)行日韩精品国产，并根據公司發(fā)展狀況不斷完善。

　　三国产乱理伦片在线观看、總經理對薪酬設計和薪酬管理體系每兩年進行重新制定美女张开腿让男人桶爽动漫视频，如需調整，應根據公司發(fā)展狀況進行調整日韩高清视频免费观看，并將調整后的薪酬理體系提交給公司所長辦公會議研究批準未满十八禁止18以下免费的AV。

　　第五條 薪酬構成

　　一、薪酬包括基本工資免费视频啪啪538、績效工資和輔助工資欧美性爱影视网站。

　　二、員工基本工資是員工在公司工作每滿一個月所發(fā)的工資本地自拍日韩在线观看网站视频，按照月平均二十六天核計亚洲三级小说，按日計算當月工資。

　　三狼友最新视频首页入口、績效工資亚洲三级综合。按具體考核辦法執(zhí)行在线a片大全。

　　四、輔助工資包括

　　1激情文学视频在线观看、工齡工資（在本單位工作工齡）

　　2http://zhcy.com、手機話費補助

　　3、差旅費補助

　　4欧美大胆黄色视频、養(yǎng)老金一级做一级一级a做片性十三、醫(yī)療保險、工傷保險中應由單位負擔部分aa级黄片免费看。

　　第六條 薪資發(fā)放

　　一日本刺激的多人群p、員工薪資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行卡戶。

　　二黑人操穴、員工基本工資以月為單位計算（考勤計算期為當月1日至當月最后日）亚洲图片日韩欧美色图。工資正常支付日為次月10日，遇假期順延黄色视频在线观看禁止18岁。

　　三日本免费特级淫片、員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據實際出勤天數(shù)按以下公式計算：（實際出勤天數(shù)/30）*月工資總額。

　　四免费AAAA欧美在线观看、若員工因各種原因中途離開公司時中文图小说视频，未付的費用(包括最后一個月基本工資、績效提成工資日韩美欧精品人妻、最后一月輔助工資等)將在離職員工做完本人所有業(yè)務并出具報告91手机视频在线，收到回訪意見書并辦妥離職手續(xù)后一個月內，于10日發(fā)放一区二区三区激情欧美亚洲日本。

　　五、根據國家以及公司有關規(guī)定天堂在线黄色视频，以下費用從每月工資中扣除

　∨访赖汗�在线。ㄒ唬﹤�人所得稅人人人人操在线国产；

　∪�色黄大片一级AAA片大龄女。ǘ�）社會保險費（養(yǎng)老99re6精品视频在线最新地址、失業(yè)九九视频精品38在线播放、醫(yī)療）中個人負擔的部分办公室系列欧美精品；

　〖で榕访览细臼悠怠（三）應由個人負擔但公司已預支的費用亚洲干批视频在线观看；

　∫患兑患禔片美女免费视频。ㄋ模┢渌�扣款（如上月多支付的工資美国又黑又粗A片、離職員工的違約金、賠償金等）国产高中生视频；

　　（五）其他個人應負擔部分奇米第四色888。

　　六国产A片一区二区三区视频网站导航、薪酬保密

　　（一）公司實行薪酬保密制度日韩精品每天在线更新；

　　（二）除公司指定管理人員知道員工薪資外日韩免费网址，不得泄露薪酬秘密92精品视频。

　　七H无码动费视频在线观看、財務部每月將員工工資情況告知員工本人午夜免费性爱视频。

　　第三章 人員薪酬管理

　　第七條 員工薪資的確定

　　一、由總經理按規(guī)定確定員工薪酬待遇日本大片黄色。

　　二、臨聘人員薪酬由總經理按規(guī)定批準決定日本免费的一级AAA片。

　　三一级大黄片操逼的、發(fā)生爭議時国产黄视频免费在线看，由所長辦公會審議決定www91免费视频。

　　第八條 薪酬調整

　　員工薪酬需要進行調整時人人摸人人做人人操，由總經理根據市場薪資調研情況并結合公司經營狀況，向所長提出薪酬調整報告黄片国产视频大全，由所長辦公會共同批準并決定亚洲色图你懂的，行政財務部執(zhí)行。

　　第九條 本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行999国产高清在线精品。本制度解釋權屬所長辦公會。

　　二女性毛片A、勞動合同制度

　　第一章 勞動合同的簽訂

　　第一條 總則

　　一、為了充分發(fā)揮職員的積極性一级黄色片.comwww，保障職員的合法權益aigao在线，促進企業(yè)的健康發(fā)展，依據國家有關政策法規(guī)午夜性福利免费，特制定本暫行規(guī)定。

　　二国产一级性交高潮片、勞動合同制是指職員與企業(yè)簽訂勞動合同日韩狼人精品免费观看网站视频，并用法律形式確定勞動關系的勞動用工制度。

　　三中文字幕第十页在线、凡本公司招聘的職員久久精品视频只有精品，均實行勞動合同制。

　　第二條 勞動合同的訂立

　　一、職員與公司簽訂勞動合同，應按照國家有關法律国产精品国产亚洲精品看下卡、法規(guī)和本暫行規(guī)定男女深夜福利视频网站，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則欧美黄色小视频在线，以書面形式明確規(guī)定雙方的.責任东北美女性高潮视频、權利和義務国产强伦姧在线观看。

　　二www.206p.com、職員與法人代表辦理勞動合同簽約手續(xù)这里精品视频。勞動合同一式兩份亚洲另类中文字幕，公司和職員各執(zhí)一份。勞動合同生效后亚洲美女喷水啊啊啊，受法律保護www日韩一区二区在线播放，雙方必須嚴格執(zhí)行亚洲日日日日，任何一方違反合同操b校园高清无码，均須承擔違約責任。

　　三亚洲午夜久久久、勞動合同的主要條款：

　∩�色的视频网络。ㄒ唬┖贤�期限（含試用期）；

　≡谙呶蘼胍磺�免费AV。ǘ�）甲方的責任、權利和義務；

　≈形淖帜慌访馈（三）乙方的責任欧美人妻中文、權利和義務欧美专区11页；

　≡谙卟シ拍愣�的网站。ㄋ模﹦趧訄蟪旰透＠�待遇亚洲黄色视频电影；

　　（五）勞動紀律国产a√视色；

　∈只�看片1024人妻久久性色。�六）違反勞動合同應承擔的責任；

　�www簧片网址视频。ㄆ撸┙獬齽趧雍贤�的條件av超碰av超碰人人爱；

　　（八）雙方認為需要約定的其他事項日韩AAAAAA免费毛片。

　　四bbixxcon在线观看、勞動合同期限

　　勞動合同期限包括三個月試用期（特指新員工）。公司根據具體情況簽訂1-5年期限的勞動合同日本特级黄色大片天天高潮免费看，或者以完成特定工作任務為期限的勞動合同国内99在线。一般員工兩年一簽，并根據工作業(yè)績決定是否續(xù)簽欧美草草操在线视频。

　　第三條 勞動合同的續(xù)簽女人18毛多水多在线观看、變更、終止和解除

　　一好了AV四色综合无码久久下载、勞動合同期限屆滿即終止欧美老人黄片，經雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同无码码一区精品品和亚洲洲。

　　二怡红院最新地址、實行計劃生育的女職員久久视频一二区，在合同期屆滿而處于孕期、產假期和哺乳期的69视频在线免费看，合同期限可延長至規(guī)定的假期結束為止国产欧美精品亚洲AMV。

　　三、因工負傷的職員在合同期屆滿而處于停工醫(yī)療期动漫无码av永久免费专区，合同期限可延長至停工醫(yī)療期結束人人插人人爽爽人人干射。

　　四、因客觀情況發(fā)生變化欧美黄色网站免费的，無法履行勞動合同有關內容午夜福利小黄片，經雙方協(xié)商，可以變更勞動合同有關內容狼友免费观看不卡网站，并辦理變更手續(xù)a亚洲A片视频网。

　　五、有下列情況之一的最新的毛片网址，公司可以解除勞動合同：

　∫患禷做片免费看欧美一。ㄒ唬┰囉闷诨蚝贤�期內，發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件91自拍最新地址，或工作能力不符合要求的免费Jizz国产精品网站，或道德品質不符合要求的。

　」�产一级毛片国产一级A片。ǘ�）在合同期內番茄社区android下载，不服從調動工作崗位的；

　∨访捞丶痘粕�。ㄈ�）因病或非因工受傷亚洲第一页综合，在規(guī)定的醫(yī)療期已滿后，仍不能從事原工作的手机看片国产午夜精品；

　∫患禔片C视频。ㄋ模┌凑战獬齽趧雍贤�的有關規(guī)定，應予辭退的国产高清色色；

　』粕�网站在线观看视频天堂。ㄎ澹┕�司股東會議決定關閉、宣告破產wwwcom亚洲97，或者瀕臨破產處于整頓期間需要減員的视频一区在线观看；

　　（六）符合國家規(guī)定應給予解除勞動合同的少妇人妻无码免费视频。

　　六香港一级婬片A片在线播放、有下列情況之一的，公司不得解除勞動合同：

　　（一）合同期未滿亚洲欧美国产日韩综合久久，又不符合上述第三條第五款規(guī)定的欧美色色影院；

　　（二）因病或非因工負傷国产一级毛片黑白配，在規(guī)定的停工醫(yī)療期內的欧美日韩一级在线观看；

　　（三）實行計劃生育www.mjjscg.com，在孕期黄色网站看一级、產假期、哺乳期間的女職員日日干夜夜操av；

　∨�同性毛片网站。ㄋ模┢渌�符合國家規(guī)定的。

　　七黄色精品网、有下列情況之一的92国产精品午夜福利视色，職員可以解除勞動合同：

　　（一）合同期內操逼欧美视频，不適應公司工作的J8又大又粗又长又硬不爽；

　　（二）公司不能按照規(guī)定支付勞動報酬的欧美作爱视频一区二区三区；

　∽酆显谙呤悠稻�品专区。ㄈ�）公司不履行勞動合同，或者違反國家政策人人干人人操女的、法規(guī)性爱在线视频网，侵害職員合法權益的；

　∥缫乖谙吖�开视频。ㄋ模┓�合有關規(guī)定要求辭職的国产视免费性爱视频；

　　（五）其他符合國家規(guī)定的欧美在线看你懂的免费看。

　　八色图综合亚洲、職員被辭退、開除免费观看人成，或被司法機關判刑關押或勞動教養(yǎng)的曰韩性交业余，勞動合同自行解除；職員被判緩刑五月婷婷c、管制欧洲亚洲自拍、免予起訴和免予刑罰的，公司可以解除勞動合同美女频黄。

　　九国产午夜福利在线观看禁、員工主動解除合同，必須提前一個月通知公司，方可辦理解除勞動合同手續(xù)AV剧情麻豆国产在线观看。

　　十国产AAA级毛片A片、任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的131MM视频，應根據其后果和責任大小予以經濟賠償。

　　第四條 職員待遇

　　一jiuse200、公司職員享有勞動强奸乱伦视频网站、工作、學習和獲得政治榮譽和物質獎勵等權利99爱国产。

　　二欧美黄色视频,黑人黄色视频、公司職員的工資、獎金和其他福利按公司有關規(guī)定執(zhí)行国产精品久久无码AV片。

　　三日本第一页、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險按國家有關規(guī)定執(zhí)行欧美性爱十四页。

　　四91久久高清国产自产拍、公司職員享有公休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期ww黄色片。

　　五www.hh6554.com、對因病或非因工負傷的職員設立停工醫(yī)療期，停工醫(yī)療期一般不得超過二個月91绿帽人妻网站。停工醫(yī)療期間只發(fā)基本工資国产操穴视频。

　　第二章勞動合同的解除

　　第五條 有下列情況之一的，予以解除勞動合同：

　　一中文欧美一区电影在线看、違反員工職業(yè)道德守則中任意一條九九视频这里有精品视频。

　　二、嚴重違反勞動紀律人妻无码系列专区69影院，干擾和影響公司正常經營管理秩序的夜夜燥天天燥视频；

　　三、未準假擅自不來上班无码视频网站毛片一区二区，連續(xù)曠工兩天或年累計五天的av在线www,；

　　四、竊取国产盗摄正在播放一区、涂改人人干人人玩人人摸、偽造病假單，使用這種病假單達五天以上的欧美一区二三区；

　　五亚洲一级av高清毛片、不服從公司管理，經教育拒不改正的；

　　六日操av在线播放、玩忽職守造成本公司設備干干干干干干干色、財產損失重大的；

　　七色交网站、違反有關管理規(guī)定2018亚洲天堂，給公司造成較大經濟損失的；

　　八www.久久cao、違反防火安全規(guī)定在线538精品，造成重大火災的；

　　九黄色AV日韩在线播放网址、違反保密規(guī)定插进成年女性的下体视频，私自泄露公司機密，造成嚴重影響的www在线免费观看毛片；

　　十免费让看的黄视频、耍小聰明，扇風點火国内精品极品美女在线AAAA，造謠惑眾国产一区二区三区在线视频，嚴重干擾工作、管理秩序的亚洲网中文字幕；

　　十一免费的看黄网站、他人或公司，造成惡劣影響的国产无码在线一区二区202；

　　十二最近高清在线视频观看、無理取鬧、打架斗毆www.91视频女人、影響公司正常管理秩序黄网站18岁禁，造成嚴重后果的。

咨詢公司的管理制度2

　　第一章 管理大綱

　　第一條 為了加強管理亚日韩中文字幕，完善各項工作制度女人高潮A级黄色视频，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益717西瓜理论福利电影，根據國家有關法律BBIXX国产在线、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則亚洲一区AV。

　　第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程亚洲午夜无码久久yy8090，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀律a日韩精品在线看。

　　第三條 公司的財產屬股東所有亚洲中文人妻。公司禁止任何組織800AV凹凸视频免费观看网、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。

　　第四條 公司禁止任何所屬機構一级毛片精久久久久久久、個人損害公司的形象欧美又粗又大精品视频、聲譽和股價穩(wěn)定。

　　第五條 公司禁止任何所屬機構美女b网站、個人為小集體欧美性爽交大全、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

　　第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性一级黄色视频免费网站、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術jjzzwww、管理、經營水平蜜臀tv，不斷完善公司的經營、管理體系操操操人人人，實行多種形式的責任制有关强奸的黄片小视频，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

　　第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識国产无码Av动漫在线观看，公司為員工提供學習永久免费域名18勿进、深造的條件和機會国模逼，努力提高員工的素質和水平中文字幕在线爱，造就一支思想和業(yè)務過硬的員工隊伍。

　　第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能亚洲综合卡通动漫第三页，多作貢獻毛毛黄片。對有突出貢獻者，公司予以獎勵欧美一级大黄zzoo、表彰影音先锋迷奸。

　　第九條 公司倡導員工團結互助，同舟共濟无码AV免费网站，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神黑人又大又粗无码专区。

　　第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件国产A级片免费视频，提供應有的待遇www.jizzjizzjizz，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。

　　第十一條 公司實行“按勞取酬”欧美一级精品视频二区、“多勞多得”的分配制度午夜在线免费视频。

　　第十二條 公司推行崗位責任制，實行考勤观看视频高清无码黄色网站免费下载视频、考核制度免费A级毛片91无码A∨，端正工作作風和提高工作效率恶亚洲黄色电影免费看，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。

　　第十三條 公司提倡厲行節(jié)約1024亚洲欧洲无码日韩，反對鋪張浪費热玖玖久久天堂；降低消耗，增加收入爆乳精品国产福利在线，提高效益欧洲的免费黄色网站。

　　第十四條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為国产亚洲人成网站在线观看4，都要予以追究老牛精品在线影视。

　　第二章 員工守則

　　第十五條 全公司員工必須做到：

　　1.遵守國家的政策、法律欧美50岁熟妇一级毛、法規(guī)超碰在线播、法令；

　　2. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度原创国产AV新春下药表；

　　3. 工作認真負責你懂得的视频，服從指揮和調動；

　　4. 愛護公共財產国产人澡人澡澡澡人碰视频，保守公司的機密xxxxx欧美性爱；

　　5. 努力學習和掌握本職工作所需要的知識和技能色色色校区；

　　6. 團結協(xié)作共同完成工作任務及領導交辦的其它各項工作亚洲午夜九九九九九。

　　第三章 財務管理

　　第十六條 財務部職責范圍

　　在公司經理領導下，積極參與經營管理人人干人人操人人，搞好會計核算工作综合自拍，具體職責范圍如下：

　　1.貫徹執(zhí)行國家財經政策性爱三级黄色，遵守各項資金收入制度嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。

　　2.按照財務會計制度規(guī)定91香蕉在线精品一区在线观看，切實做好記帳免费黄污网站、算帳、報帳工作曰夲少妇精品A片在线，做到手續(xù)完備igao视频激情在线、內容真實、數(shù)字準確欧美亚洲小说动漫综合、帳目清楚日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱、日清月結、按期報帳三级黄色性交片，在規(guī)定時間內報送各項會計報表亚洲精品视频在线观看你懂的。

　　3.按銀行有關制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作野外一级黄色网站，遵守支票使用規(guī)定及銀行結算紀律日韩高清自拍AV网址，加強現(xiàn)金管理狼友网址手机免费观看，做好結算工作。

　　4.根據國家財會制度精神男人舔女人下面视频，結合公司實際91亚洲精品视频在线观看，協(xié)助領導制定有關財產管理，經濟核算国产一级A片免费视频性开放，費用開支等具體辦法日韩毛片无码一区二区三区，并監(jiān)督各部門實行。

　　5.妥善保存會計檔案資料性生活爱爱网址，接受財稅機關和本單位領導的監(jiān)督檢查欧美黄片视频免费观看，及時提供財務資料，如實反映情況特a黄色网站。

　　6.每月為公司經理提供全公司的財務情況黄色网站视频淫乱，為公司搞活經濟增加經濟效益做好參謀部的作用。

　　7.完成好領導交辦的工作91人妻论坛精选。

　　第十七條 財務經理崗位責任制

　　1.財務部經理是會計主管久久免费看黄A级毛片高清孕妇，負責協(xié)調、研究A级毛片毛片免贯观看久、布置和檢查各項財務會計工作中文字幕人妻日韩久久，以身作則一道本中文字幕，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度久久网站国产精品。

　　2.負責稅務部門方面的工作，加強與稅務管理人員的聯(lián)系與合作亚欧毛片中文字幕在线。

　　3.對公司的記帳考憑證進行匯總在线看无码黄又污的网站，編制科目匯總表。

　　4.負責控制本公司使用的發(fā)票亚洲日韩A∨无码男男，檢查發(fā)票的使用情況欧美一级a一片免费观看，嚴格按照使用范圍開發(fā)票，按照稅務機關要求国产AV色浴，及時做好發(fā)票檢查工作黄片免费直接看。

　　5.安排和檢查落實各項會計工作，遵守財經紀律和各項規(guī)章制度亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。

　　6.登記總分類帳中国BBwBBw高潮喷水，做好總帳與分類張的對帳工作；需要作內部轉帳的經濟事項91人妻在线碰，編制轉帳記帳憑證黄色视频一区视频。

　　7.編制各期會計報表，并及時報送有關部門日韩亚洲国产激情一区二区；編制內部報表A片国产黄线在线观看，向本公司領導提供必需的財務資料影院理伦。

　　8.完成好領導交辦的其他工作。

　　第四章 歸檔制度

　　第十八條 需歸檔的工程咨詢文件是咨詢工作的過程中形成的具有保存價值的文件材料人人操人人干人人操。

　　一久久人妻Av无码中文字幕第一、委托工作內容包括招標代理、造價咨詢需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄日韩黄色无码黄色。

　　1亚洲黄色高清视频在线观看、成果文件類（包括但不限于投資估算書、設計概算書国产精品h片在线播放、工程量清單啪啪啪com、鋼筋量表、工程標底国产精品无码AⅤ片、工程預算書免费观看肉肉啪啪污网站、造價過程控制各階段文件、工程結算書久久精品首页、工程結算審核報告黄色网站在线观看欧美、工程全過程項目管理各階段文件等）及電子版；

　　2中国a片黄色录像、工程量計算底稿類（要求分專業(yè)裝訂成冊）黄色一级视频黄色一级视网站；

　　3、代理招標資料類（包括但不限于招標資料在线视频一区亚洲、中標方的投標資料日e色视频在线观看、雙方簽訂的'施工承包合同）。

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　　第十九條 歸檔的時間

　　一日韓美女一級黃片免費、委托方所委托的咨詢工作全部結束或其中一項工作完成后3日內整理歸檔最新精品国偷自产在线97。

　　二、電子文件應與紙質文件歸檔時間一致www..com黄色A片免费观看。

　　第二十條 歸檔責任

　　一黄片一级域名、委托工作內容既有招標代理又有造價咨詢工作時，歸檔工作由造價咨詢部負責此工程的項目經理全面負責整理歸檔国产精品亚洲专区无码web，所含招標代理資料由招標代理部經理配合提供亚洲精品国精品91；

　　二、委托工作內容只有招標代理時群p网站，歸檔工作由招標代理部經理全面負責整理歸檔日日骚一区二区。

　　第二十一條 歸檔編號

　　一、根據具體工程存檔資料的種類在线免费黄站、數(shù)量進行歸檔編號黄色网站在线可免费播放国产的；

　　二、檔案編號由合同號和序列號組成青青国产香蕉依人在线观看。

　　第二十二條 存檔

　　檔案資料整理完整后最新黄色免费网站，交檔案管理室負責人保管国产精品久久久久精品三一级。

　　第五章 人事管理

　　第二十三條 員工招聘

　】疵夥讶寺资悠低�站。ㄒ唬┢赣迷瓌t

　　本公司征聘員工本著“任人為賢久久国产无码专区一区二区，唯才是用”以公開招聘欧美在线官网，擇優(yōu)錄用為基本原則超级大潮喷加勒比无码。視其對某職位是否適合而定亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，并以該職位的業(yè)務常識及要求態(tài)度為考核的準側原创国产。

　∩�惰日本人哺乳奶水视频网1。ǘ�）聘用期限

　　1、崗位聘用期限一般為1~5年欧美真人操逼免费大片，由聘用人根據崗位要求和受聘人情況確定免费av在线播放网址。

　　2xxxxx黄、崗位聘用期限應低于或等于本人勞動合同期限我想看黄片儿一级片一区二区。

　　3在线观看免费播放国产一区在线、健康檢查復試合格并確定錄用者

　　第二十四條 錄用與入職

　　(一)經公司同意聘用的人員在线可以直接观看的黄色视频。，按公司《錄用通知書》或“電話通知”的規(guī)定時間和規(guī)定內容最新国产乱伦视频，前來公司辦理入職手續(xù)8050午夜级毛片一级，應聘者應按行政部指定時間報到上班国产老太毛多女人视频。

　　(二)新員工入職一律要求做健康檢查，主要了解其身體狀況是否能勝任工作要求狼狠亚洲综合狼狼久久。體檢一般由市級以上醫(yī)院進行精品日韩精品手机在线观看。

　　(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓課程国产精品视频人人做人，培訓內容包括：公司的企業(yè)文化黄片视频不卡、經營理念久久精品免费视频小说、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識、財務常識性交免费视频在线观看2020、建筑工程常識等人操人人人。

　　(四)行政部負責向新員工介紹公司的規(guī)模丁香五月婷婷五月丁香、架構人人澡人人人人天天夜、規(guī)章制度欧美性爱4、福利待遇等在线观看美女网站瑟瑟，帶領新員工熟悉公司環(huán)境韩国三级片网址，介紹其與公司各位同事認識18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。

　　(五)經過1—3個月的試用期后亚洲性交综合网，依據工作表現(xiàn)決定是否正式錄用日韩日日操天天干，試用期內工作表現(xiàn)優(yōu)異者經部門負責人申報视频在线第一页、總經理批準后可獲提前轉正一本熟女。

　　(六)如若部門負責人認為有必要，個別員工的試用期可酌情延長欧美精品A片在线观看免费全部。

　　(七)員工試用期間综合婷婷国产天堂久久，工作不滿六日提出辭職者另类激情视频，不予計算薪資久久www.98riav.com。

　　第二十五條 轉正

　　(一)試用期即將屆滿時免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，在第一個月或第二個月時免费黄色网站多少，根據評核情況这里只有精品在线国产，由行政部提出少妇漫画爆乳同人志全彩，經部門負責人同意欧美一区二，由本人填寫《轉正審批表》交部門負責人超污污网站，由部門負責人根據其表現(xiàn)填寫《員工評核表》中文字幕在线中文不卡、后交行政部亚洲国产看片基地久久1024、總經理辦公室逐級報批免费人成在线观看爱品网，決定其是否正式錄用超碰97在线网。

　　(二)如員工在試用期間国产毛片短激情视频，工作出色欧美性爱网站。，表現(xiàn)優(yōu)秀人人精品视频免费观看，由其部門負責人提出一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，經逐級評核報批免费黄色网址1，可提前轉正国产黄色网站播放。

　　(三)正式錄用后的員工俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，證件齊備者公司與之簽訂勞動合同yw193.com，并為其購買社會保險国产天美精品VA在线观看。

　　(四)訂立勞動合同應遵循平等自愿A片视频观看，協(xié)商一致的原則国产免费特大黄色网站。

　　(五)所簽訂的勞動合同插入阴道视频，除合同標準文本規(guī)定的必備條款外人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，公司與員工可以約定補充合同條款或附件，并具有同等法律效力永久免费观看的毛片视频。

　　第二十六條 離職

　　(一)離職

　　員工若要求離職欧美毛揉揉视频在线观看，應提前一個月以書面報告提出申請91夫妻自拍，經批準辦理手續(xù)后方可離職色亚洲插插。若未能提前一個月提出申請久精品91区热，則需向公司交付一個月工資代替国产一级无码AV片在线看。于試用期內www.好了av.com，通知期為十五天或以十五天工資代替精品日本欧美。

　」�产www。ǘ�）辭退

　　依據員工工作表現(xiàn)違例国产在线91精品观看1024、工作失職或不適應本公司企業(yè)文化者永久免费黄色,，公司有權

　　辭退又粗又长又硬的裸交视频；因公司業(yè)務發(fā)生變化而產生冗員，公司有權辭退人員国产一级婬片AAA片AV水蜜桃。

　∏繆d乱码中文字幕精品。ㄈ�）開除

　　員工嚴重違反公司的規(guī)章制度在线更新中文字幕视频；嚴重失職或瀆職亚洲色婷婷开心综合；嚴重損害公司利益免费看黄网站9；故意泄漏公司機密造成較大影響者精品欧美日韩一区二区麻豆91；拉幫結派在线国产黄色站，不務正業(yè)东北粗口熟女丰满高潮，蓄意制造不良情緒者午夜激情黄网；徇私舞弊日韩性色自拍视频在线观看网站，貪污受賄者插入美女嫩穴漫画；公司可對其予以開除免费操视频在线，并給予相應經濟處罰，將有關資料存入個人檔案中国野外一级视频片，視情節(jié)追究其法律責任或保留對其追究法律責任的權利国产一级黄色视频免费看。

　〕赡耆说母＠�。ㄋ模┎脝T

　　倘因公司業(yè)務條件或經營方針變化而產生多余的員工在线观看无码国产剧情AV，又未能安排其他工作者国产尤物第一区第二区精品，公司將提前一個月通知員工本人和勞動部門備案一级A片少妇免费。

　　第六章 質量目標

　　第二十七條 公司質量目標：

　　a) 項目一次交驗合格率達到98%以上

　　b) 合同按期交付率達到98%以上

　　c) 顧客滿意度達到97%以上

　　第二十八條 招標代理部質量目標：

　　d) 項目一次交驗合格率達到99%以上

　　e) 合同按期交付率達到99%以上

　　第七章 保密制度

　　第二十九條 公司的保密事項包括：標明密級的秘密文件绿帽人妻91社区；咨詢過程中知悉的委托單位的基本情況看片免费w、工程建設投資情況和設備材料價格中国一级无毒不卡黄片；咨詢的招投標文件精品国产91久久久久久久妲己、施工圖欧美日一区二区黄、預結算書性爱一级高清无码视频、電子文檔等資料免费视频日韩；各類咨詢成果文件国产丰满熟女视频；其他需要保密的資料或信息。有特殊保密要求的另行制定更嚴格的保密措施国产欧美日韩精品有声小说。

　　第三十條 文件及資料的收發(fā)国产一级迷奸黄片视频大全、傳遞欧美高清国产在线有码、保存由綜合辦公室設專人負責中文自拍日韩在线视频观看网站，實行統(tǒng)一口徑對外欧美性爱调教美女视频播放三区。文件的銷毀工作由公司統(tǒng)一組織AAAA一,黄片，銷毀時要有專人負責監(jiān)督中国一级大黄片强奸与乱伦。

　　第三十一條 未經批準A片黄片视频在线免费观看，不得將要求保密的文件亚洲av无码无线在线观看、資料等私下復制或攜帶外出成年无码Av动漫网站黄。

　　第三十二條 不得利用要求保密的文件国产AV无码中文、資料從事與公司工作無關的活動或謀取私利亚洲无码精选。

　　第三十三條 咨詢人員應嚴格按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)借閱咨詢資料，不得借閱與所承擔咨詢任務無關的資料永久黄色视频。

　　第三十四條 咨詢人員不得向其他咨詢人員詢問與所承擔任務無關的內容国产在线黄色小、結果欧美性多多。

　　第三十五條 調離或離開公司的人員對其在公司期間接觸的屬本公司規(guī)定要求保密的文件性xxxx淫乱、資料或信息欧美中文字幕一区二区三区网站，應該嚴格保守秘密黄色A。

　　第三十六條 各部門經理要結合本部門的實際情況黄色无码丝袜视频，對本部門的人員經常進行保密教育亚洲三级片免费看视频，及時處理出現(xiàn)的問題欧美精品AAAAAAA、堵塞漏洞久久精品中文字幕乱码…。發(fā)現(xiàn)竊密或重大失密事件免费一级毛片视频,，必須及時向公司高層領導報告情況国产永久视频，不得延誤欧美一级夜夜爽老妇。

　　第八章 崗位職責

　　第三十七條 各崗位職責分工手机看片日韩精品视频在线，按總公司的責任制度管理毛片网毛片官方网。

　　第九章 企業(yè)印国产在线精品国自产拍影院同、信管理制度

　　第三十八條 公司的印鑒分類由專人保管www.c黄。

　　1.分公司公司的公章激情你懂的、總負責人的私章呦福利导航、業(yè)務專用章真人一级黄色视频、合同專用章：由辦公室主任負責保管欧美一级黄色视频A片；

　　2.會計的私章欧美浓毛老太乱人伦视频在线、出納的私章：分別由會計中文字幕黄色、出納負責保管操熟女逼；

　　第三十九條 印信管理人員應對印成人版麻豆无线视频在线看免费、信使用的正確性負責.

　　第四十條 凡以公司名義出具的各類文件欧美一级久久、資料需要蓋章,必須由總經理在發(fā)放單上簽字或當面指示, 印信管理人員方能同意使用公章。

　　第四十一條 公章的銷毀,必須經執(zhí)行董事批準,有兩人以上監(jiān)銷并做好登記亚洲二三区。

　　第四十二條 各部門出差人員需必須按出差管理的有關規(guī)定分別由部門負責人或主管領導簽字.印信管理人員在蓋章前,必須認真審核用信用章手續(xù)是否完備.若手續(xù)不全,用印谁有黄色网站久久久、用信領導批準不符或與政策相違背,印信管理人員有權拒絕辦理.

　　第四十三條 嚴禁開具空白介紹信.用便函開出的證明必須一式兩份經備存查.

　　第四十四條 印信應嚴加保管,如有失職国产小视频网址、差錯AV网在线www观看、丟失或違章亂用,一經發(fā)現(xiàn),需追查有關人員的責任并按章懲處.

咨詢公司的管理制度3

　　一免费看色网站、研究背景及意義

　　就我國銀行業(yè)目前的情況來說欧美日韩xxxx，有很多企?I還沒有找到更適合自身的員工激勵機制一级特黄A片在线观看，常常是對其他企業(yè)的某些模型進行套用，很少會針對本企業(yè)的實際情況以及不同的崗位實施不同形式的激勵亚洲人妻中文，這個問題依然是人力資源管理工作當中的重點xxwww日韩在线观看视频。

　　結合員工激勵的理論全网黄网站免费观看，有很多學者以及企業(yè)管理人員構建出了多種模型以及方法人人操,人人摸,人人性爱。針對A銀行對專業(yè)序列員工所實施的激勵措施的研究无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，必須從實踐的角度對各種模型以及方法具體的應用效果作出反饋中文字幕精品亚洲一区，從而進行不斷的完善欧美日韩在线a视频在线观看。近些年來久久中国a一级A片，我國商業(yè)銀行層出不窮在线看小A片不卡，而且正朝著國際化的發(fā)展方向不斷前行在线免费播放黄色网站大全，有些企業(yè)認為對那些大型公司的人力資源管理模型和方法加以套用就可以取得很好的效果久久久久久丰满孕妇A片，導致管理過程中有很多問題出現(xiàn)大黑逼网。本文主要對A銀行所實施的專業(yè)序列員工團隊構建欧美黑大粗硬、激勵機制等方面作出了簡要的分析在线观看95视频。

　　二亚洲人成三级黄片观看、文獻綜述及理論依據

　�99久久久无码。ㄒ唬┪�托99热精品国产影视久久久影院、代理理論

　　委托亚洲欧美一区二区在线观看、代理理論理論是美國學者伯利以及米恩斯在20世紀30年代提出的嗯啊啊网站，這種理論主要是推崇經營權跟所有權之間的相互分離，企業(yè)的所有者只是將剩余索取權保留女同一区二区，繼而讓渡經營的權利亚洲精选第一页。這個理論屬于現(xiàn)代公司在智力結構方面的一個重要邏輯起點午夜操逼网站。

　∶琅�隐思网站。ǘ�）內容激勵理論

　　內容激勵理論主要是研究對象是激發(fā)動機的各種誘因欧美黄色性爱视频网站。其包括ERG理論等91AV天堂在线观看。

　∮耙粝确娌豢ǔ扇俗试丛谙吖劭础（三）過程激勵理論

　　過程激勵理論主要是就未滿足到滿足需要的這個過程針對人的行為作出具體的探討中文字幕在线更新资源站、分析在线视频一区二区三区三区不卡，怎樣導向目標，同時將這類問題維持下去日本激情小说视频。其主要包含強化理論以及期望理論等免费色三级域名。

　�9l视频。ㄋ模�狀態(tài)激勵理論

　　狀態(tài)激勵理論當中主要包含公平理論以及挫折理論等，通常是從激勵重點對激勵問題作出具體的分析和探討国产自在，目的在于利用一些更為有效的措施消除所出現(xiàn)的不公平以及挫折問題對于員工所形成的負面影響日韩一区观看视频，確保員工的工作積極性能充分發(fā)揮黄色网址A片免费观看。這種理論更加重視研究過程是否具有公平性一级a毛片永久免费观看网站，同時研究其對人行為產生的影響久久久久国产99久久国产。

　】凑嫒耸悠狄患睹夥衙�片。ㄎ澹┚C合激勵理論

　　該理論主要是對各種因素作出綜合性考慮咬美女奶子舔她的逼视频，繼而從系統(tǒng)的層次對激勵問題作出理解以及解釋亚洲欧美另类在线专区，該理論主要包含波特勞勒理論AAAAA黄片免费观看、豪斯理論等我要看中国黄色网站黄a片。

　　三久久A级免费播放、A銀行員工創(chuàng)新行為現(xiàn)狀分析

　」�内自拍日韩免费观看。ㄒ唬﹩T工激勵措施在運行效率方面還有所欠缺

　　這方面的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是所推行的激勵方案在行政化方面的痕跡還相對較為明顯中文一日韩一视频一国产。員工所對應的激勵方式以及程度在與其貢獻和業(yè)績相關聯(lián)的同時亚洲欧美大码a在线观看，也會受到行政級別所帶來的影響欧美男人天堂网。二是激勵在平衡性方面具有一定欠缺欧美高清在线视频看片在线观看免费。企業(yè)內部呈現(xiàn)出短期激勵跟長期激勵不夠平衡的問題a片在线观看哟哟哟，比如績效管理工作跟企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略之間的聯(lián)系不夠緊密69免费视频，在重視績效指標的時候日本三级欧美三级人妇视频，卻沒有關注業(yè)務發(fā)展?jié)摿χ�類的長期指標视色4se。在對員工進行激勵的過程中5566综合网，在長期激勵手段方面具有較大欠缺国产精品不卡一区，不具備一套跟員工成長過程相互對應的美女视频色网站国产、能夠保持可持續(xù)發(fā)展的完整激勵體系亚洲色久悠悠A∨明星换脸。三是并沒有良好地體現(xiàn)出全薪酬的概念，導致顯性激勵效果欠缺附近那有黄色A片。四是企業(yè)內部的薪酬結構跟市場環(huán)境以及發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一定程度的背離色欲又色又爽一二三在线视频观看。五是全過程績效管理體系的構建需要更深層次的完善91人人摸人人干人人操。

　』粕�网站高清视频。ǘ�）約束手段有所欠缺

　　一是針對各級工作人員（尤其是針對高級管理人員）的淘汰機制不夠科學和完善國產黃噴潮在線觀看，而淘汰機制不夠完善會導致有些優(yōu)秀人才因為企業(yè)職位數(shù)量的限制而無法得到晉升国产盗摄无遮挡裸体视频，影響到他們工作積極性的`提升欧美18一19sex性外。二是相當一部分員工的工作職責不對等cao免费在线视频官网，經常出現(xiàn)有權無責或者有責無權之類的情況亚洲专区欧美专区日韩专区另类。

　∪巳巳巳烁伤客唷（三）企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展以及晉升機制不夠健全

　　一是在新的崗位職級體系之下九九国产精品久久久久久，對改革效果作出進一步深化裸体搞黄视频a淫荡，對員工發(fā)展機制以及績效考核機制進行完善等相關問題仍然是工作難點h黄a片免费在线观看。二是對企業(yè)管理人員的聘用政策行政化的特征還是很明顯国产一极A片AAA毛片A片。三是對后備干部團隊的構建不夠細致www、一级三级黄色带片,com，很難符合A銀行在今后維持長期健康發(fā)展的需求国产真实精品录音区。四是專業(yè)序列員工在職務評聘之類的政策還有一定欠缺欧美大黑吊性交。五是專業(yè)人才所對應的社會招聘這個渠道還沒有被完全拓展開乱伦小说图片视频。

　　四三级片网站免费观看、A銀行員工創(chuàng)新行為激勵方案的優(yōu)化分析

　　對A銀行的專業(yè)序列員工所實施的激勵方案進行優(yōu)化最為主要的思路是：將激發(fā)員工活力一级A片免费观看一级A片、讓每一名員工實現(xiàn)高效履職作為根本目的欧美午夜AV免费看，始終堅持物質激勵跟精神激勵的結合免费看va，同時使用內部激勵以及外部激勵的方式中文字幕无码乱人l伦。對多種激勵手段和方法進行綜合利用国产网站观看，有效提升員工的履職績效黄色工厂AV片，讓專業(yè)序列員工在為企業(yè)作出應有貢獻的同時體現(xiàn)自我價值黄色视频入。著重建設具有多層次以及多角度特征的人才激勵的保障和約束體系扒开腿做爽爽a爽爽的视频。

　　人力資源管理的加強，在初期需要構建起將市場欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、價值以及戰(zhàn)略等作為基本導向的崗位管理體系国内在拍视频在线播放、薪酬體系以及績效管理體系a一级毛片精品免费视频A片，同時對專業(yè)序列人才的聘用黄色视频精品在线观看网站、考核18岁免费黄、約束以及激勵等各個方面的機制加以完善久久国产老熟女俱乐部，更好地吸納更多專業(yè)人才美国大片一级又大又粗的黑人，同時讓他們更穩(wěn)定地為企業(yè)作出自己的貢獻正在播放近国产乱伦。

　　利用高效的機制運行讓各個業(yè)務鏈條免费看黄页在线网站、分支機構好好日无码视频、經營管理工作人員以及專業(yè)序列員工逐漸形成一種合力男女www视频在线看网站，防止經營活動的短期行為或者機會主義的出現(xiàn)免费国产va视频永久在线看，讓企業(yè)以及個人的短期利益跟長期利益之間相互關聯(lián)国产免费午夜福利天堂AV，讓銀行在經營和管理等相關活動等方面更加理性国产日逼视频网址，確保企業(yè)能長期保持健康的發(fā)展国产一区二区AV在线。

　　公司治理結構方面的問題一直是商業(yè)銀行在激勵以及約束機制方面呈現(xiàn)不出優(yōu)質效果的重要原因真实迷奸在线观看。更為深入地完善企業(yè)內部的治理結構是A銀行今后進行改革最為重要的方向昨天看到看看黄色网站。

　　五1024手机看片金沙人妻久久、結論與展望

　　本文主要探討了A銀行在人力資源管理以及員工激勵的現(xiàn)狀色色色..com，同時也分析了該銀行針對專業(yè)序列員工設置的激勵機制中的問題。專業(yè)序列員工屬于跟普通員工相互區(qū)別的具有較高專業(yè)素質的企業(yè)核心成員午夜h片。通過對A銀行人力資源管理的分析可以發(fā)現(xiàn)欧美黄2，該行在員工激勵的去行政化欧美三级在线不卡观看、激勵平衡人人摸人人操589、績效管理电影一区小说区偷拍区、薪酬結構黄色片-级片、人才晉升以及專業(yè)序列員工在今后的職業(yè)規(guī)劃等方面都存在一些不足之處男人天堂的黄色网站，這些問題都會直接影響針對員工所實施的激勵工作呈現(xiàn)的公平性以及有效性，需要作出進一步的完善操逼午夜视频。

　　這也就需要A銀行在今后發(fā)展的過程中始終堅持多元化、整體化以及長期化原則自拍偷拍第2页，激發(fā)員工的工作積極性精品欧美在线，繼而讓專業(yè)序列員工實現(xiàn)更為高效地履職作為基本目的，始終推崇各種激勵機制之間的相互融合欧美自拍日韩免费观看网站视频，對目前在激勵工作當中存在的一些不足進行重點優(yōu)化毛片A片免费。通過這樣的改革方式日本精品成年在线观看视频网站，必將讓A銀行內部的人力資源管理以及專業(yè)序列員激勵效果得到進一步的優(yōu)化亚洲视频在线免费视频，繼而更好地促進該銀行在今后更為健康地發(fā)展www.男人天堂.com，為國家經濟建設注入源源不斷的動力国产精品口爆一区二区。

咨詢公司的管理制度4

　　第一條

　　為加強崗位值班管理亚洲视频在线播放路线一，強化安全生產工作人人摸人插，使值班人員更好的`履行工作職責人人爱人人操人人，確保生產運行平穩(wěn)黄操逼视频网站，制定本制度国产最新网址在线观看。

　　第二條

　　值班人員必須持證上崗色哟综合啪啪，按規(guī)定正確穿戴勞保防護用品乱子无码伦A∨在线A。

　　第三條

　　及時學習貫徹上級指示、要求及有關精神日本黄色视频免费网站精品。記錄齊全午夜福利在线观看网站、準確黄色视频在线不卡免费观看、清楚九色最新地址，并及時反饋有關情況自拍高潮日韩在线视频播放，做到項項有記錄性交一级视频网站，事事有著落。

　　第四條

　　嚴格執(zhí)行交接班制度欧美A片视频网站?，不得遲到最新在线观看你懂的、早退。

　　第五條

　　嚴禁帶外部人員進入場站巨胸喷奶水视频www漫画。

　　第六條

　　值班期間要堅守崗位午夜一级免费视频，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗网站网站AA片。

　　第七條

　　根據生產情況的變化和需要瑟瑟欧，嚴格按照操作規(guī)程操作站內設備和儀表观看青草视频在线。

　　第八條

　　認真執(zhí)行調度令91交换，現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時黄片二级在线观看，必須有人監(jiān)護口爆女神，認真核對方案后方可實施欧美日韩在线一区不卡二区，堅決杜絕誤操作久色入口，同時做好相關記錄久久免费黄片。

　　第九條

　　按照巡回檢查路線和檢查內容進行逐一檢查国产黄色av大片，特殊情況要加大巡檢頻次日韩午夜一区二区福利影院。及時發(fā)現(xiàn)處理場站設備国产成人高清亚洲影院在线观看、儀表故障欧美最婬乱婬暴婬性视频，及時匯報日韩A片视频免费观看。

　　第十條

　　保持本班內各類設備在线视频国产激情、設施及崗位資料齊全、完好又粗又硬又黄的淫秽视频、清潔一区二区福利导航在线、整齊91网站免费看国产。

　　第十一條

　　按要求錄取設備運行參數(shù)东北乱伦视频，做到資料數(shù)據齊全国产美女高潮视频一区、準確国产精品久久免费，并認真記錄當班生產情況最新黄色网站在线观看。

　　第十二條

　　進行場站設備和儀表的日常保養(yǎng)九一国产精品网站，管理好各類工器具中国国产黄片AAAAA。

　　第十三條

　　值班人員撥打和接聽電話時應主動告知公司名稱和本人姓名毛片不卡在线网站，并問清對方的姓名等信息性爱一级，要求語言文明，態(tài)度和藹欧美老妇大乳大屁股操逼视频、禮貌相待超碰在线88二区。

咨詢公司的管理制度5

　　第一條

　　基本生態(tài)控制線（以下簡稱生態(tài)線）作為深圳市貫徹落實科學發(fā)展觀日屄视频自拍特写、提升城市發(fā)展質量的一項重大舉措www在线MM视频网站，對促進現(xiàn)代化國際化先進城市A片欧美日韩一区二区高清、低碳生態(tài)城市和民生幸福城市建設www.色色色.Ccom，以及城市的生態(tài)安全與可持續(xù)發(fā)展具有重大意義一级全黄A片免费观。為進一步提高我市生態(tài)線管理的精細度和可操作性老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，兼顧社會基層民生發(fā)展日韩黄色免费网站、公益性及市重大項目建設需求，遵照深圳市人民代表大會和深圳市人民政府（以下簡稱市政府）的部署要求国产精品呦交在线观看，依據《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》（以下簡稱《管理規(guī)定》）和相關法定規(guī)劃婷婷四色六月，對生態(tài)線進行局部優(yōu)化东莞36项服务培训，編制本次優(yōu)化調整方案timi11.com。

　　第二條

　　優(yōu)化調整對象

　　本次優(yōu)化調整的生態(tài)線是指20xx年11月1日深圳市政府批準公布的生態(tài)保護范圍界線国产美女精选视频。

　　第三條

　　優(yōu)化調整依據

　」�产福利在线导航。�1）《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

　　（2）《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》

　」�产精品99riav在线播放。�3）《深圳市人民政府關于執(zhí)行的實施意見》

　　（4）《深圳經濟特區(qū)飲用水源保護條例》

　『谌司�品一区二区三区不卡。�5）《深圳市城市總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　∧信�晚上在床做gif图片视频。�6）《深圳市土地利用總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　　（7）《深圳市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（20xx-2020）》

　」�产免费A片视频在线不卡。�8）《深圳市基本農田改造范圍線》（20xx）

　【镁霉�产精品2020盗摄。�9）《深圳市藍線規(guī)劃》

　�97无码人妻。�10）《深圳市黃線規(guī)劃》

　　以及其它經市政府批準的法定規(guī)劃和依據性文件性交黄色视频网址。

　　第四條

　　優(yōu)化調整目標

　　在保障城市生態(tài)安全的前提下小视频无码，以進一步提高生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能為目標，依據相關法規(guī)和規(guī)劃一级A片在线观看免费视频无码，重點解決20xx年11月1日《管理規(guī)定》實施前我市生態(tài)線內已建成的各類合法建筑物、構筑物的優(yōu)化調整訴求日韩精品草草视频在线播放，并兼顧社會基層民生發(fā)展精品免费观看视频在线、公益性及市重大項目建設需求，以進一步提高生態(tài)線管理的精細度和可操作性一级a爱视频免费网站aaa。

　　第五條

　　優(yōu)化調整內容

　　本次對生態(tài)線的局部優(yōu)化調整，包括調入和調出兩方面的工作：

　∪蘸�天天天添日日。�1）調入很黄的视频网站。即依據各層次規(guī)劃分析及權屬核查国产精选污视频在线观看，將有利于強化城市生態(tài)功能的.部分線外用地進一步納入生態(tài)線內91偷啪自啪在线播放第二十页，以合理增加生態(tài)線控制范圍。

　∶夥雅�厕偷拍一级A片。�2）調出性感粉嫩裸体美女自慰。一方面將國家a片人人人人v人人人人人人a片人、省一级美女少妇免费性爱视频、市重大建設確需占用生態(tài)線內用地的項目用地調出生態(tài)線羞羞视免费观看；另一方面為適當化解生態(tài)線管理工作中的矛盾亚洲视频偷拍，將20xx年11月1日之前被劃入生態(tài)線的現(xiàn)狀集中成片的建成工業(yè)區(qū)用地調出生態(tài)線国内久久久久久精品影片，適當縮減生態(tài)線控制范圍。

　　第六條

　　優(yōu)化調整原則

　」�产馆在线精品极品麻豆。�1）保護生態(tài)毛毛看毛片，控制線內總量規(guī)模不減欧美一级美女A片。對一級水源保護區(qū)黄色无码不卡、城市大型生態(tài)廊道、主干河道兩側黄色网站h视频、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域進行嚴格控制九一在线国内精品视频，保護和加強生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能欧美成年在线。同時91免费国产在线观看，通過調入調出用地的占補平衡在线欧美一区爱视，嚴格控制我市生態(tài)線內用地總量規(guī)模不減少。

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　　第七條

　　優(yōu)化調整標準

　　在《管理規(guī)定》的基礎上视频国产福利，結合社會基層社區(qū)發(fā)展欧美特黄色视频、公益性項目及市重大項目建設需求，對照相關法定規(guī)劃久操欧美视频，確定“調入”和“調出”生態(tài)線用地的具體標準。

　　調入生態(tài)線范圍的用地原則上應滿足下列情形：（1）緊鄰生態(tài)線国产欧美同性另类色视频，且空間上與原生態(tài)線連續(xù)；（2）現(xiàn)狀植被良好或具備植被恢復條件十八禁www，生態(tài)價值較好五月丁香婷中文；（3）相關法定規(guī)劃所確定的非城市建設用地日本欧美国产中文字幕，以及旅游用地或公園綠地色五月先锋无码中文字幕。

　　調出生態(tài)線范圍的用地原則上應滿足下列情形：（1）20xx年生態(tài)線劃定前已基本建成，集中成片且緊鄰城市建成區(qū)免费性交免费性交A片；（2）位于土地利用總體規(guī)劃確定的建設用地范圍內欧美性XXXXX极品视频，且不涉及一級水源保護區(qū)、城市大型生態(tài)廊道自拍视频日韩在线视频观看网站免费、主干河道兩側藍線日本三级黄在线观看、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域和需要嚴格控制建設的區(qū)域欧美特级AAAA，符合相關城市規(guī)劃要求又粗又大又色视频网站；（3）位于生態(tài)線邊緣www.天天干.com，不影響其結構完整性和空間連續(xù)性日韩精品一区地址一地址二。

　　第八條

　　優(yōu)化調整方案

　　本次優(yōu)化調整方案在保證全市生態(tài)線范圍內土地總量不減的前提下，調入生態(tài)線用地約15平方公里4455四色永久域名，主要為山體林地和公園綠地欧美乐播视频，約占生態(tài)線范圍內總用地的1.5%；調出生態(tài)線用地約15平方公里黑人性爱黄片，主要為基本生態(tài)控制線劃定前已建成的工業(yè)區(qū)亚洲无遮挡黄片、公益性及市重大項目建設用地www.av黄网，亦約占生態(tài)線范圍內總用地的1.5%。

　　其中95在线视频精品免费观看，本次優(yōu)化調整方案中寶安區(qū)調出基本生態(tài)控制線范圍內用地約5.55平方公里亚洲毛片无码一区二区三区，調入用地約5.87平方公里亚洲欧美日韩人人涩涩日日；光明新區(qū)調出用地約2.44平方公里91免费偷拍视频网站，調入用地約2.7平方公里AV三级毛片网址；龍崗區(qū)調出用地約3.51平方公里波多性爱视频，調入用地約3.89平方公里亚洲AⅤ色福利天堂在线观看；坪山新區(qū)調出用地約0.55平方公里，調入用地約0.98平方公里一级黄色视频九九影院；原特區(qū)內調出用地約0.65平方公里，調入用地約0.83平方公里福利爱爱视频；此外還包括保障市重大項目建設所需調出用地約2.11平方公里劲爆欧美中文字幕精品视频，調入用地約0.93平方公里免费看黃色片。

　　第九條

　　本方案成果由文本美女裸体污视频、圖紙及附件三部分組成男人操女人黄网站。

　　第十條

　　本方案由深圳市人民政府負責實施和解釋无码毛片视频一区二区本码国。

　　第十一條

　　本方案自批準之日起生效www.jcnp88.com，根據本方案確定的深圳市基本生態(tài)控制線范圍圖同時公布生效，20xx年11月1日深圳市人民政府批準公布的基本生態(tài)控制線范圍界線同時廢止在线视频福利免费观看国产。

咨詢公司的管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理黄色一级视频导航，提高工程造價咨詢工作質量，維護建設市場秩序和社會公共利益国产日韩精品腹肌视频迅雷下载，根據《中華人民共和國行政許可法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》5555www，制定本辦法91网站在线观看精品。

　　第二條在中華人民共和國境內從事工程造價咨詢活動欧美性交2，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理，應當遵守本辦法18岁A级黄色和特级黄色视频。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)九九在线精品国产麻豆，是指接受托殴美一级高清视频在线，對建設項目投資国产女人久久二级的毛片、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)综合区图片区视频区亚小说区。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質，并在其資質等級許可的范圍內從事工程造價咨詢活動在线观看国产成人综合网站视频。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動www.男人插，應當遵循立黄片动图麻豆免费、客觀大乳美女深夜自慰、公正、誠實信用的原則情侣一级网址看毛片，不得損害社會公共利益和他人的合法權益国产拍在线。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動7777网址。

　　第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作黄频网页免费。

　　省、自治區(qū)成h人视频网站、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作福利影视亚洲影视在线观看。

　　有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理一级做一级a做片性视频无遮挡。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理插女人视频。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織欧美精品黑人白妞大战。

　　第二章資質等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質等級分為甲級国产最新黄色网站免费观看、乙級。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中夜夜爽88888妓女性视频，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書中文字幕最新视频，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱在线视频精品99，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人狠起插，其中国产亚洲AⅤ人片在线观看，具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同人人人人人人人人人人艹，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術檔案管理制度女人腿张开让男人桶爽动态图片、質量控制制度免费网站a、財務管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質等級之日前3年內無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中超91自拍偷拍，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%91精品午夜在线看桃花岛，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書欧美精品专区视频免费在线观看，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱国产黄色激情网站，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人亚洲zaixianguankan，其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人日韩精品免费观看大全视频，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同黄色网一区二区，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術檔案管理制度国产a片v、質量控制制度在线大片aaa、財務管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第三章資質許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質的国产丝袜足交在线，應當向申請人工商注冊所在地省99人妻视频、自治區(qū)无码超碰一区二区、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請。

　　省在线视频福利第一网、自治區(qū)一级黄色视频高潮、直轄市人民政府建設主管部門、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內審查完畢人人插人人做人人干，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內作出決定五月丁香激情久久。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的，由省亚洲二级激情aaaa片、自治區(qū)欧美在线a片黄色a片、直轄市人民政府建設主管部門審查決定。其中欧美影院a∨天堂，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，由省国产69精品久久久久9999不卡、自治區(qū)久久久久久久精品国产免、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定99农村一级毛片。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質許可的實施程序由省黄网站色视频免费一级毛片、自治區(qū)国产又黄又爽又色视频在线、直轄市人民政府建設主管部門依法確定。

　　省中文自拍日韩视频在线观看、自治區(qū)丁香花在线观看视频在线、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內，將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案欧美一级黄色大片网址。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質黃色A片一级一级一级，應當提交下列材料并同時在網上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書、造價員資格證書欧美精品一色喲哟、專業(yè)技術職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程情欲综合、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產權證明;

　　(九)有關企業(yè)技術檔案管理中文字幕第几页、質量控制、財務管理等制度的文件;

　　(十)法律一区二区视频在线导航、法規(guī)規(guī)定的其他材料老熟女交性毛片视频。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不需要提交前款第(五)項播放国产精品、第(六)項所列材料欧美老年黄片。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的免费观看黄视频网站，其資質等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質標準核定為乙級，設暫定期一年都在搜av免费观看。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的美女视频黄视频，應當在暫定期屆滿30日前，向資質許可機關申請換發(fā)資質證書一区二区欧美亚洲。符合乙級資質條件的欧美另类熟妇性爱，由資質許可機關換發(fā)資質證書绿帽社区。

　　第十五條準予資質許可的国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，資質許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質證書。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制www.99热，分正本和副本小黄片在线播放情侣。正本和副本具有同等法律效力。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質證書的在线观看黄A片免费网站免费，應當在公眾媒體上聲明作廢后好爽好舒服要高潮了视频在线观看，向資質許可機關申請補辦。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質有效期為3年免费人成视频在线观看不。

　　資質有效期屆滿美国特黄视频，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的，應當在資質有效期屆滿30日前向資質許可機關提出資質延續(xù)申請想看日韩网站。資質許可機關應當根據申請作出是否準予延續(xù)的決定亚洲精品456在线播放第1集。準予延續(xù)的破苞视频，資質有效期延續(xù)3年。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱强奸久久亚洲欧美、住所、組織形式黄网无码在线观看、法定代表人黄色一及亚洲、技術負責人网红干人人干人人操、注冊資本等事項發(fā)生變更的中文字幕中文字幕在线观看，應當自變更確立之日起30日內午夜在线观看国产剧情视频网站免费，到資質許可機關辦理資質證書變更手續(xù)949av。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的国产黄色视频一区二区，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質等級婷停五月丁香啪啪六月综合色，但應當符合相應的資質等級條件亚洲欧洲国产青草衣衣。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質www.人人干人人艹人人摸，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質等級條件。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動免费久久性爱视频，不受行政區(qū)域限制黄色视频免费在线无码观看。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務青草国产线免费观看AV。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：

　　(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算欧美三p、項目經濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設項目概預算的編制與審核，并配合設計方案比選国内自拍av偷500拍视频、優(yōu)化設計、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底污污网址免费观看、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調整(包括工程變更2021年国产精品久久、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付黄色免费啪啪小电影网站，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務等。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務人人干人人爱人人插。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同日韩天堂免费视频在线。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務美国黄色视频黄色视频聊天，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件。

　　工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱亚洲爆乳少妇无码激情、資質等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章亚洲天堂免费看，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章有色又黄有高潮的免费视频。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的成年人黄色网站AA，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省www.色棋棋.com、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門備案：

　　(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質證書復印件;

　　(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產權證明日韩欧美精。

　　省、自治區(qū)jiujiure综合网、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內丁香婷婷在线，報國務院建設主管部門備案。

　　第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務亚洲不在线观看，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務、訂立工程造價咨詢合同欧美性情A片、出具工程造價成果文件三级韩国网站。

　　分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務免费无码在线观看黄色视频、訂立工程造價咨詢合同欧美黄色电影在线看、出具工程造價成果文件。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省无码一级色欲、自治區(qū)、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的2019手机视频中文字幕在线观看，應當自承接業(yè)務之日起30日內到建設工程所在地省、自治區(qū)久久夜色精品国产60、直轄市人民政府建設主管部門備案。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定极品孕妇无码视频在线第一页，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改久久精品超碰、倒賣欧美国产综合、出租一级特黄特色的免费大片观看、出借資質證書，或者以其他形式非法轉讓資質證書;

　　(二)超越資質等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(四)以給予回扣中国一级黄片在线、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉包承接的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(六)法律亚洲第页、法規(guī)禁止的其他行為。

　　第二十八條除法律三级片免费网站视频、法規(guī)另有規(guī)定外，未經托人書面同意最近2018中文字幕MV，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門偷窥精品视频国产免费、有關專業(yè)部門應當依照有關法律在线欧美三级片、法規(guī)和本辦法的規(guī)定黄色网站入口观看，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時亚洲国产AⅤ美女黄软件网站，有權采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質證書、造價工程師注冊證書日韩精品老熟女视频网站免费，有關工程造價咨詢業(yè)務的.文檔，有關技術檔案管理制度人人操,人人草、質量控制制度免费日韩黄色片品尚网、財務管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;

　　(三)糾正違有關法律国内自拍偷拍视频网站、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為女人啪啪视频。

　　監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布唐人呦一呦二在线播放。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時色页视频，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加www一级www刺激黄片，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙被檢查單位的正常經營活動国产又黄又粗又长又刺激视频，不得索取或者收受財物、謀取其他利益无码视频性交。

　　有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓日韩无码高清啪啪啪高潮。

　　第三十二條有下列情形之一的国产成人久久精品二区三区，資質許可機關或者其上級機關，根據利害關系人的請求或者依據職權欧美影院成年免费版视频在线播放，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質：

　　(一)資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形WWW.AV天堂2017。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙黄片视频吗、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的，應當予以撤銷国产国语对白不卡AV观看。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質后，不再符合相應資質條件的国产精品一线天在线观看，資質許可機關根據利害關系人的請求或者依據職權，可以責令其限期改正;逾期不改的日韩毛片无码一级观看，可以撤回其資質。

　　第三十四條有下列情形之一的18网站黄色入口，資質許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質有效期滿，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質被撤銷产国一区网站免费、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律国际a片播放、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形好吊操在线。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定美女被cao出水视频在线观看，向資質許可機關提供真實午夜福利120、準確色屁屁影院www免费看国产馆、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況久久免费A级毛片、業(yè)績观看在线精品在线、良好行為、不良行為等內容2022韩国限制级电影在线观看。違法行為、被投訴舉報處理黑人粗大猛烈进出高潮视频、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案黄片免费有限。

　　任何單位和個人有權查閱信用檔案。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質的中韩欧美视频二区，不予受理或者不予資質許可欧美性交一级大片，并給予警告欧美精品v在线视频，申請人在1年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質。

　　第三十七條以欺騙国外激情视频免费、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告欧美一区欧美一区，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款，申請人3年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質色在色高清在线。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質從事工程造價咨詢活動或者超越資質等級承接工程造價咨詢業(yè)務的，出具的工程造價成果文件無效欧美好色aaa，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正yilef.com，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款操人人操网。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質證書變更手續(xù)的，由資質許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的国产一级a，可處以1萬元以下的罰款。

　　第四十條有下列行為之一的sansansy.com，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告欧美精品理论片大全，責令限期改正;逾期未改正的，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定，新設立分支機構不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定，跨省A片毛免费欢看、自治區(qū)女人被操的免费网站、直轄市承接業(yè)務不備案的国内自拍高清AV专区。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的www.26uuuu，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告噜噜熟女导航，責令限期改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

　　第四十二條資質許可機關有下列情形之一的，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者不在法定期限內作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;

　　(三)利用職務上的便利，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止。

　　本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的，以本辦法為準。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項、第(六)項和第十條第(一)項一级一级A片操BB、第(五)項的規(guī)定男人插女人逼视频黄色大片，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質且尚未進行改制的單位。

　　2黄色网站一区二区三区四区、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　一在线成本h人视频动漫、服務規(guī)范

　　1、儀表：公司職員工應儀表整潔东京热资源、方；為加強公司的規(guī)范化管理老太婆性爱，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯亚洲色图偷窥，提高經濟效益，根據國家有關法律十八岁禁看免费黄色视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度

　　2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢91在线国产视频观看、要求等任何場合精品久9久久久久，應注釋對方，微笑應答黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，切不可冒犯對方人人干人人操超碰chinese；

　　3、用語：在任何場合應用語規(guī)范久久久久久精品毛片A级，語氣溫和鲁一鲁中文字幕www，音量適中亚洲第一中文字幕，嚴禁聲喧嘩免费观看黄色网页；

　　4、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻一级黄色变态在线视频，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待无国产A片马上打开；

　　5、電話接聽：接聽電話應及時特殊黄色网，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽国产中文福利，重要電話作好接聽記錄在线日本高清日本免费网站，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話欧美偷拍一区二区三区。

　　二免费强奸网、辦公秩序

　　1亚洲性爱区第一页、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊轮奸网站、吃零食、聲喧嘩日韩伊人自拍视频网站在线，確保辦公環(huán)境的安靜有序；

　　2、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作800毛片，保持物品整齊，桌面清潔；

　　3欧美性爱污视频、發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊riAV网、照明、影音、電腦久久亚洲精品无码aⅴ大香、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題羞羞网站在线。

　　三、業(yè)務管理制度

　　1欧美一级电影片、業(yè)務文件由業(yè)務本人擬稿免费丝袜恋脚自慰网站，由經理審核黄色美女视频裸视频网站、簽發(fā)99级A片。屬于秘密的文件操人黄片视频免费，核稿人應該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定在线国产视频网欧洲，由專人印制、報送；

　　2se.jizz、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔快射视频网；

　　3网站免费看你懂的、外來的文件由接件人負責簽收婷婷五月综合色啪网站，并于接件當日報送經理；屬急件的国产欧美日韩另类一区，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送；

　　4、外發(fā)的文件經經理審核一级黄片视频免费看、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送欧美暴力性爱，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔；

　　5黄色片视频免费、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；

　　6性欧美XXXX18HD视频、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理7160无码视频在线观看；

　　7、各業(yè)務所用的專用表格韩国三级片2021，由公司制定格式，所有業(yè)務按統(tǒng)一格式使用表格欧美一级做一级a做一级；

　　8久一久久一热、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用久久激情日韩精品视频；

　　9最新精品在线、所有員工要勤儉節(jié)約久久久久夜色精品国产老牛，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用日日色色色。

　　10、每周一中午開例會国产大陆精品绝色Av，11點開始；例會主要是對上周工作內容的總結、下周工作的計劃另类亚洲欧美一区在线二区99；工作相關內容的培訓丝袜专区；

　　11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；

　　12欧美日韩在在线视频、每個季度進行季度考評（方式待定）日批视频网站免费看。

　　注：業(yè)務文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應交經理保管a片网址免费观看。

　　四日韩午夜在线高清成人影片观看免费、考勤制度

　　1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀律精品一区在线播放，按時上下班欧美性交A级性爱免费黄片，不遲到啪啪视频.com我们我，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前另类在线精品视频，須經經理同意欧美极品一区。

　　2 、周一至周五為工作日国产性爱aaa，周六周日為休息日亚洲国内综合久久图片一区。

　　3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經理批準国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，并扣除請假期間基本工資男人的天堂欧美性爱。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理国产特级毛片无码专区。事情緊急的需電話聯(lián)系經理批準久久视频这里只有久久视频，事畢回公司補寫請假條色色婷婷色婷色色。

　　4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處人人看人人膜人人操；超過30分鐘以上者国产无码精品一级片，按曠工半天論處欧美性站。提前30分鐘以內下班者思思99re6精品视频免费观看，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處97人人摸,人人操。

　　5 精品一区中文字幕、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。

　　五、保密制度

　　為保守公司秘密亚洲另类，維護公司利益欧美裸体网站，制訂本制度亚洲黄色网站免费有哪些。

　　1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密91xxxxx在线；

　　2国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、公司秘密守系公司發(fā)展和利益爱爱视频网址大全外国，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項亚洲国产欧洲中文字幕。公司秘密包括下列秘密事項：

　　a手机免费观看毛片、公司經營發(fā)展決策中的秘密事項；

　　b、人事決策中的秘密事項；

　　c、專有技術；

　　d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；

　　e、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；

　　f、產品的具體材料成分中文一区二区性爱，特殊制作工藝欧美AAAA片中文字幕，產品的生產成本亚洲色欧美色先锋影音；

　　g亚洲天堂在线观看免费、經理確定應當保守的公司其他秘密事項国内精品视频福利第一区导航；

　　3欧美性free、屬于公司秘密的文件在线超碰在线、資料www.人人操人人操麻豆，應標明“保密”樣免费高清无码视频，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料；

　　4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工.com国产黄色视频在线看，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密美女露出隐私的免费网站；

　　5国产在线视频不卡、記載有公司秘密事項的工作筆記免费黄色网站www，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管；

　　6、對保守公司秘密或防止泄密有功的激情亚洲国产另类图片在线观看AV，予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的性在线视频网站，視情節(jié)及危害后果予以處罰女人16A片毛片，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。

　　六、差旅費管理制度

　　結合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約第二色网站、開支久久无码精品一级A片，又要保證出差人員工作與生活需要的原則在线鲁，制訂本制度另类图片亚洲色图。

　　1国产午夜福利在线对白、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工成人免费在线观看网址视频；

　　2AAAAAA片毛片、出差旅費分交通費AV国自拍、宿費及特別費三項：

　∪巳瞬偃巳丝慈巳伺摹（1）交通費系指火車、汽車在线综合亚洲欧美日韩、飛機等費用www.人人妻人人插超碰；

　∨�人被男人桶30分钟动态图。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；

　　（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等欧美A片123区；

　　3、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單99re视频这里只有精品在，經經理審核批準后出差欧美激情一区二区三区，如因事情緊急而未及時填表幸福宝网站最新入口，須事先由部門負責人口頭報告經理精品一级毛片视频，等返回公司后操操操射射，應立即補辦手續(xù)www.中文字幕.com；

　　員工出差報支表的處理程序如下：

　　a欧美性爱日、出差前依單填明姓名色色综合五月天、出差事由日韩国产播放不卡、搭乘交通工具、出差日期99re5久久在热线播放、預支金額，經經理審核批準国产免费A片在线网址。

　　b久久精品无码专区免费东京热、出差人憑核準的預支金額国产精选午夜福利91在线，填寫借款單日韩欧美性爱电影一区二区，向財務部預支差旅費。c中文字幕黄片、出差人返回后3日內應填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責費報銷單视频久久这里，注明實際出差日期欧美人与动牲性行为视频、起始地點无码国产乱人伦偷精品视频、工作內容黄页网址大全免费观看20在线、報支項目av拍毛片自拍、金額等最新国产色，由經理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)。

　　4热久久的免费毛片、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經理核準的交通方式依票據實報實銷ww.黄色视频。出差地交通工具原則上以公交車為主国产做a高清免费视频，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經理講明美女被操网站啪；

　　5亚洲小说在线、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時国产日产美产精品久久久久久久，需經經理核準亚洲Va欧美va国产va，依票據實報實銷，同時取消當日伙食補助三级片网站资源；

　　6北京一级毛片全过程、市內外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助花蝴蝶在线观看免费中文版，標準為15元www久久99～com，交通費依票據實報（交通工具同第5條）；

　　7女人高潮被爽到呻吟视频、公司員工出差期間影音先锋欧美性爱资源网，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。

　　七国产高清肏屄AV、薪金制度

　　1国产亚洲中文一区二区在线观看、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日日韩欧美啪啪一中文字暮，支付本月薪酬亚洲一区网址。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放日本久久枸一。試用期員工以現(xiàn)金形式領取青春小仙女jk白丝喷白浆，正式員工以個人銀行帳戶形式領取黄色视频射了网站；

　　2 免费视频A片在线、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出午夜性爽免费一级视频，在促進企業(yè)經營管理a片一区二区在线免费播放，提高經濟效益方面成績突出者。

　　八爱爱免費视频网址、福利制度

　　1久久精品国产这里只有精品、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

　　2久久思思热视频、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時色综合加勒比一本无码，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

　　3无码高清性爱、產假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工欧美乱伦视频网站，持醫(yī)院證明書可申請有薪產假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

　　4特级婬片欧美高清视频、男員工護理假7天（限在女方產假期間视频高清在线看日韩精品免费，含休息日和法定節(jié)假日）；

　　5久久成本大片免费播放、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的欧美性爱网站地址，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的亚洲免费视频在线播放，帶薪路途假另計欧美偷拍视频xxxx，路費自理；

　　6激情性爱国内自拍、有薪病假人人摸时时操天天爽人人插，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假视频一区二区男人的天堂国产大片免费。醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行一级黃色视频一区二区三区；

　　7自拍偷拍亚洲精品、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。

　　3538视频在线播放欧美、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　1在线人成、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工欧美大片免费网站黄，但對一個忠心耿耿的人欧美成三级，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士小www久久久，而且是最有發(fā)展前景的員工黄色网站男人天堂。

　　1、站在老板的立場上思考問題亚洲欧美裸体一级播放；

　　2爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、與上級分享你的想法；

　　3自拍女生裸体自慰、時刻維護公司的利益国产专区双飞；

　　4、琢磨為公司賺錢99reav.；

　　2无码毛片视频在线看、敬業(yè)

　　每天比老板多做一小時

　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同国产av精选久久久。學歷人人干人人操黄色、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)无码日韩精品一区二区不卡，其次才是專業(yè)水平欧美爱爱视频一区二区。

　　1、工作的目的不僅僅在于報酬看h片的网站；

　　2亚洲欧美日韩色图、提供超出報酬的服務與努力；

　　3免费看的国产区视频、樂意為工作作出個人犧牲男女无遮挡性爱视频；

　　4、模糊上下班概念大陆精品国产AV成拍色拍，完成工作再談休息日韩永久免费视频；

　　5、重視工作中的每一個細節(jié)舔美女屁眼的视频一区二区。

　　3Xxxxxav视频、自動自發(fā)

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切xigouqi.com，哪怕起點比別人低黄色视频免费二级毛片，也會有很的發(fā)展久久精久久精久久精品99，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。

　　1久久精品视频在现、從“要我做”到“我要做”亚洲永久精品愉拍自拍；

　　2、主動分擔一些“分外”事午夜男女免费观看视频；

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　　655夜色66夜色国产精品视频、拿捏好主動的尺度国产成年一级女人侧拍，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作A毛片在线导航。

　　4女人18毛片一级毛片亚洲、負責

　　絕對沒有借口，保證完成任務

　　用于承擔責任的人日本高清中文字幕，對企業(yè)有著重要的意義同性AV无码免费无禁网站，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感殴美A片免的视频刺激的，凡事推三阻四欧美在线观看精品、找客觀原因，而不思自己永久免费看A片无码不卡网站，一定會失去上級的信任精品亚洲一区二区三区中文字幕。

　　1、責任的核心在于責任心女的高潮喷水视频；

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　　算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的国产欧美日韩综合精品区，也是每個單位都非常看重的午夜视频在线观看91。

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　　“無論黑貓、白貓有哪些黄色网址，抓得到老鼠就是好貓嫩草偷拍精品偷拍视频！”，無論苦干55亚洲精品、巧干一个人看的www在线高清图片，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”性爱网站流畅不卡，而不是有多少“苦”高清国产在线观看播放网站大全。

　　1、一開始就要想怎樣把事情做成亚洲免费视频在线视频；

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　　7亚洲欧洲一区二区三区、善于溝通

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　　10、低調

　　才高不必自傲

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　　11、節(jié)約

　　別把老板的錢不當錢

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　　12日韩教师另类自拍视频在线观看免费、感恩

　　想想是誰成就了今天的你

　　為什么我們能允許自己的過失欧美性爱v，卻對他人、對公司有這么多的抱怨专门看黄色视频？再有才華的人аⅴ天堂中文在线，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助欧美人又色又爽的A片。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的JIZZ日本ZZ2护士。

　　1、老板給了你飯碗黄片一级免费观看；

　　2超碰在线8888、工作給你的不僅是報酬，還有學習日韩综艺精品视频在线观看、成長的機會；

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　　6、批評者讓你不斷完善自我干舒服视频。

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　　為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質欧美在线成人亚洲、高水平的團隊欧美视频性一区，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守91视频久久久！

　　一婷婷五月丁香社、準時上下班，不得遲到亚洲国产91精品；不得早退免费网站看a级来；不得曠工；

　　二国产精品PORNY九色、工作期間保持微笑亚洲人妻无码专区，不可因私人情緒影響工作；

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　　四日本人妻黄色三级小视频、上班時不得嬉笑打鬧年轻人看的黄色视频人妻无码、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象国产人人搞人人舔；

　　五www欧美com、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力欧美老妇交、吃苦耐勞尤物视频139、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門欧美日韩国产VA另类在线观看，公司將做出合理的回復最新av网址在线！

　　六、服從分配服從管理狼狼狼色精品视频在线播放、不得損毀公司形象欧洲激情无码、透露公司機密；

　　七毛片入口大全、工作時不得接聽私人電話大陆老熟女乱人伦视频，手機應調為靜音或震動。

　　八欧美激情亚洲、認真聽取每位客戶的建議和投訴A片二区图、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于部門處理

　　九自拍偷拍29p、員工服務態(tài)度：

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　　2午夜影院视频、盡快主動了解服裝九色高清bb在线视频；以便更好的介紹給客戶；

　　十3p夫妻互换视频、員工獎罰規(guī)定：

　　1欧美at在线、全勤獎勵每月30元，遲到大陆特黄一级免费AV片、早退特级精品AAAAAAA片、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰120元A片污黄，工作時間不允許請假妇女满足农民工精彩的毛片，請假一天扣除當日工資，未經批準按曠工處理欧美黄色视频涩,爱；病假必須出具醫(yī)院證明95福利人人干人人摸，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資视频性爱国产在线播放；

　　2日韩口爆自拍视频在线观看、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元二0二二年中国美女一区二区三区性爱；（條件：必須全勤員工日韩欧美电影黄色网、業(yè)績突出、無客戶投訴者97超级碰人人摸人人要、無拒客者黄色视频一级片性欲吗；無）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元igao在线观看；

　　3黄色网站免费进入入口、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒激情人妻一级毛片在线视频、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次毛片网在线观看；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機應調為靜音或震動，違者扣罰5元/次国产女同调教精品视频；

　　4国产馆在线精品极品麻豆、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次最近手机中文字幕视频大全；私下使用本公司電腦者扣罰50/次免费试看AV；

　　5、透露公司機密（產品原價在线国产高清视频、客戶檔案黃色A片一級一級一級毛片、）查明屬實將扣除當月工資的60%；

　　十一性交小视频无码、入職條件：

　　1亚洲天堂日、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定国产骚妇视频在线观看；

　　2无码直播毛片久久、需交身份證復印證

　　3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度人人摸人人搞人人射；

　　十二插插com、辭職條件：

　　1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告欧洲女人性开放视频一级a，書寫詳細理由批準后方可離職人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，離職只發(fā)放工資，

　　2一级一级一级一级一级片、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%天天夜夜人人爽人人爽，

　　十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇国产自产拍一区精品，辭退條件如下：

　　1欧美疯狂操逼、連續(xù)曠工3次/月；

　　2黄色视频免费看高清版、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月2018人人操人人插；

　　3、泄露本公司機密1次/月97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇；

　　4疯狂伦交成人网站视频、偷盜本公司財物者；

　　5ww黄色、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位思思热在线国产、科學的競爭機制和良好的發(fā)展平臺，助您實現(xiàn)自己的人生價值www.日本黄色网站，真正達到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的97午夜理论理论福利无码。

　　一、試用期和正式聘用

　　雇傭條件：公司對員工招聘錄用羞羞无码不卡视频，均列出必要條件精品偷拍日韩第一页视频网站，并根據公司特點高中女生屁股被操在线播放视频，按工作積極態(tài)度、工作能力AAAAAA黄色片、業(yè)務水平又色又猛又黄的视频、敬業(yè)精神、綜合素質等擇優(yōu)錄用亚洲中文字幕一区二区精品。

　　測試：專業(yè)知識及技能的測試（面試日韩超碰经典在线、筆試、試用等方式）91自拍日韩。

　　報到手續(xù)：經擇優(yōu)錄用的人員于報到時間在线午夜福利网站，帶一寸免冠照片兩張、學歷證書久久WW黄色1级视品、身份證復印件到公司色在线国产。（報到時出示原件）

　　人事檔案：公司為每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用合同18岁以下黄色网站、績效考核文檔）精品一区二区三区人妻视频，公司承諾檔案資料嚴格保密，同時在线观看黄A片免费AV网站，公司要求員工提供個人資料是真實的免费一极a毛片免费视频，弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)怡红院老首页主页入口，嚴肅處理免费在线日本视频，并要求在員工登記表上簽證明其真實性。

　　二亚洲欧美自拍另类日韩、考勤制度

　　考勤制度作為考核員工全免费又大粗又黄又爽、獎優(yōu)罰劣的重要依據之一。

　　每個廣告人都知道欧美性爱A√视频在线，廣告行業(yè)有其自身的特殊性国产男女激情一区二区，根據工作需要，管理者有權變動工作日巢排在线视频懂。自己的工作未完成91午夜黄色视频，應主動加班予以完成，薪金根據公司總體業(yè)務調整久久网色，不按點按日加班計算月薪欧美性中文。

　　公司員工應按時出勤，當你缺勤時国产无遮挡又黄又爽免费网站，意味著其他員工將承擔額外的工作任務尤物视频欧美性爱。之，其他員工缺勤時全球持级黄毛片免费，你也要承擔更多的工作任務第一中文字幕AV在线。你應當嚴格執(zhí)行并有責任將自己的缺勤次數(shù)控制在最低限度。當你知道要遲到時久久精品免费福利网，有責任事前通知你的上級主管中文欧美福利，缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據福利视频免费。未經領導同意的缺勤將受到紀律處分亚洲网络在线、罰金，甚至辭退手噜国产。

　　199这里只有精品99、公司作息時間規(guī)定

　　8：3017：30（12：0013：00為用餐休息時間）

　　2、懲罰：

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　　3,一级不卡黄色视频免费观看、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計，作為工資發(fā)放的依據男女赤裸裸插鸡视频在线观看。

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　『媚腥松缜�影视在线。�2）病假需經領導批準后休息。

　�CO∩Xingaiwww。�3）事假需本人以書面形式講明真實情況欧美自拍日韩经典，總經理批準后休假。

　∶夥鸦仆际悠怠（4）手頭工作未完成国产精品三级啪啪，未交接，應以局為重青草青草久热精品视频不卡，考慮客戶利益和公司全局欧美日韩黄色小说小电影网，有職業(yè)道德觀念。

　∽酆涎侵抟寥宋缫雇�。�5）工作時間未經準許干人网站，私自外出，視曠工處理亚洲综合色色色。

　【镁胊vabb。�6）員工在休假期間應打開手機，保證通訊暢通一级片久久，如遇公司有重要工作需要毛片无码午夜国产视频，應配合完成免费的一级毛片。

　　（7）員工請假不得以短信或代請方式在线中文字幕日本，應直接向公司領導請假717电影院理论片在线观看。

　　（8）周日如需加班尤物在线观看视频，請假原則上不批国产精品永久免费啪啪啪，如特殊情況需書面寫明情況特批。

　　4影音先锋2020aⅴ色资源网、離職：辭職員工需提前至少一個月通知公司国产精品自拍在线，并按要求與主管或相關人員進行工作交接，整理清查以往客戶資料久久精品亚洲日本波多野结衣、設備91在线播放、財產及以往使用的公司財物，方可離職日本色一区二区三区。

　　5欧美黑人性做受、自動離職：無故三天不上班曠工者，均作自動離職乱伦亚洲色图片，不予結算任何工資国产无码黄色网络。

　　6、解雇：聘用期內欧美在线黄片小视频，因工作表現(xiàn)夫妻自拍加在线国产精品亚洲、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作国产日韩欧美午夜福利网站，公司有權解雇能在线看的av，以基本工資為基數(shù)，按日結算當月工資在线超碰cao。計算方式為：日工資=基本工資÷30天（不含福利免费毛片在线视频播放、獎金等）

　　7、開除：違勞動紀律一级国产高清免费观看，予以革職開除黄色网站下载久久，員工因觸犯法律，追究刑事責任福利视频免费一区。

　　員工發(fā)生下列情形之一色色爱综合，公司有權提出警告或解除勞動關系。

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　　（7）超乳爆乳无码视频在线影院、工作無主動性日韩欧精品无码视频免费播放，無所作為，影響公司整體工作完成你懂的在线观看国产精品，月內無顯著業(yè)績或提高九九在线影视，予以警告或勸退精品aaa片。

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　　三欧美视频射、工資制度

　　公司根據經濟效益，支付能力及社會物價漲跌情況久久丝袜美腿国产精品，根據員工工作態(tài)度啊啊啊啊轻点肉、工作業(yè)績調整工資金額。

　　工資結構：基本工資、崗位工資人人操人日免、全勤獎久久久久精品无码、績效工資，企業(yè)工齡工資91免费在线。

　　工資發(fā)放：當月20日發(fā)放員工上月工資黄色网站.www，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會提前或延后發(fā)放无码精品久久久久久天天影视。員工轉正前后月薪一般不會有太變化久久精品视频色，因為公司對待員工的試用期主要是考核其德行操守、積極態(tài)度黄片一级三级高清黄色视频、工作能力99久久免费精品视香蕉蕉、職業(yè)道德，而非幅度降低月薪99热99这里只有精品，月薪如有疑議，應當時提出国内偷拍专区。為便于管理国产操屄视频，公司采用半月壓薪制度（基本工資的一半），待員工合理離職后在线观看国产理论播放网站免费视频，予以退還超碰欧美人妻在线，員工有下列情形者，不予退還亚洲特级黄a。

　　1欧美日韩经典自拍视频在线播放、離職時，未提前一個月提出无码精品A∨在线观看中文免费。

　　2av天堂。、擅自離職，手頭工作未交接成年人小视频在线观看免费，影響全局工作自拍偷拍网第一页。

　　3、嚴重違勞動紀律黄片又污又色又爽，被開除久久黄色免费网站。或有不法行為者久久久久国内精品久久久久，追究法律責任看国产日比一级黄片。

　　四、福利待遇

　　各項社會保險需在企業(yè)工作一年以上超peng免费视频在线观看，工作中有良好表現(xiàn)一级欧美片视频免费播放，個人檔案、身份證明齊全，企業(yè)根據員工的績效考核免费观看国产裸体美女网站、業(yè)務水平十八禁美女黄裸体免费入口、出勤率等綜合因素考慮。

　　公司為員工上保險后99久久精品无码专区，三個月將退回原抵押的半個月工資查询黄色网站。

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　　1、公司負責員工工作期間的免費午餐国产视频精神一区。

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　　五、崗位責任制度

　　1国产操妓女的屄视频、保質中文字幕永久在线、按時完成領導交給的各項工作，認真填寫工作日志欧美老妇乱码伦视频。

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　　4、隨時整理客戶文檔国产一级特黄特色多人视频、資料及電腦內存文件亚洲图片欧美激情，確保不丟失。工作中因疏忽日韩性爱黄片，酌情處理老妇女老少妇老熟女乱熟，因個人原因造成損失，應有責任賠償或從工資里扣除www91黄色网站。

　　5成年人国产、及時匯報工作進程及客戶業(yè)務。

　　6影音资源在线网、工作單由主管領導分派看免费的黄色片，如完成時間有困難，應盡早提出国产无码视频网站，如客戶急需，應主動加班完成黄色wangzhan。接單人簽亚洲国产一级av，另一名設計復核。

　　7特黄特色免费全部视频、私人電話應簡短欧洲AV无码乱码一级毛片。禁止用公司電話聊與工作無關的事。

　　8国产黄色在线视频网站、因個人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響国产一区二区精品系列在线观看，相關設計人員有義務馬上到位予以解決。

　　六bbixx.con、工作日志制度

　　要求員工每天填寫工作時間分配表免费午夜性爱视频，具體到每個員工每天的時間分配。多少時間花在哪一項工作上免费在线免费A片，花在哪個客戶上国产精品亚洲欧美在线一区，關注工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整欧洲性爱综合。

　　七狼友在线精品视频网站、呈報制度

　　1黄片一级片免费看、員工應及時向領導匯報工作情況及進程，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向主管領導匯報久久精品嫩草影院免费看，因個人延誤造成不良后果黄色网站强奸美女逼一级片，應予以處罰。

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　　3、無工作需要免费一级aaa视频、工作期間不得上網看與工作無關的網站亚a视频在线，嚴禁網上聊天，嚴禁電腦游戲亚洲美女操、觀看影碟或做其他一切與工作無關的事国产亚洲成年网址在线观看。

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　　八人人九九精品免费播放视频、辦公用品管理制度

　　1、辦公用品的申請26uuu欧美亚洲日韩另类、耗材（打印紙迷姦AV免費在綫觀看、墨、光盤WWW12在线视频、標簽）應提前記錄免费黄色网站av、隨時查看。

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　　九又爽又黄又骚、資料管理制度

　　1、設計作品確認后欧美男女a视频，隨時歸類收存欧美性爱影音先锋俄罗斯。需刻盤的，標注清楚又色又污的免费视频网站。

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　　3、定時查看公司電子郵件并及時處理来个毛片免费网站。

　　十久久99精品国产99、后勤管理制度

　　1、鑰匙管理

　　公司鑰匙為專人管理欧美综合另类自拍，管理者做好鑰匙的登記欧美AⅤ日本一线A片、領用、收回工作影音先锋在线视频资源网。

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　　3国产人人靠人人靠、衛(wèi)生管理

　　（1）保持辦公區(qū)域精品乱人伦视频、用餐區(qū)域、衛(wèi)生間的整潔自慰女生在线观看。

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　　（3）定期為花澆水国产黄色视频影院你懂的，為魚換水国产欧美另类在线专区。

　　十一、安全保衛(wèi)制度

　　1Jizz中国女人、員工應有安全防范意識精品少妇无码AV在线播放。上班期間鎖好公司門手机免费黄色网址。

　　2、謝絕推銷或與工作無關的人員入內av激情综合。

　　3黄色三级被窝视频天堂网手机在线、圖庫、圖書推銷時間不宜太長久久黄色精品视频。

　　十二久艹视频在线观看、保密制度

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　　4国产一级精品在线播放、咨詢人員必須平等對待學生天堂在线黄色视频、信任學生日本黄在免一区在线，在與來學生相互尊重的基礎上開展工作。要特別注意尊重來學生的人格尊嚴自拍偷拍日韩，保護來學生的正當權益啪啪啪啊啊黄色免费网站；從促進學生健康發(fā)展出發(fā)亚洲h成视频，真誠對待來學生，接納對方的各種知識情感困擾，對他們需求達到同感的理解，立足于全面發(fā)展助對方解決問題；尊重學生自愿接受服務的權利国产美女AAA在线。

　　5Aa黄色网址、咨詢人員應遵循教育發(fā)展的規(guī)律向學生提供助最新性爱，立足于啟發(fā)學生自己認識自己办公室系列欧美精品，自己接納自己最新国产一级中文免费，自己助自己，自強自立国产手机视频在线观看你懂的，健康成長。

　　6中文字幕强、咨詢人員必須嚴格遵守保密原則www.4438日韩无码。保護學生的隱私和其他秘密；對學生的有關資料亚洲图片第一页、案例予以保密h网站在线看免费，單保管，不列入學校其他檔案成熟老妇肥婆XX00中国；只有在專業(yè)需要和必須會診時，才能和其他專業(yè)人員討論來學生的案例操熟女屄视频；不得將學生的案例作為談話資料；在研究和寫作中需要引用學生的`資料時伊人一区，必須隱去可能辨認出來學生的有關信息国产肏屄片；通常情況下，不得向學校其他人員及家長透露學生的秘密国产模特性爱无码视频；出于保護學生的安全免费视频h片免费、防止意外事件發(fā)生以及需要爭取其他人員助，必須向有關人員提供學生心理咨詢資料時www.99cao.com，要向能負責一级做a爰片久久毛片A片高潮、能保密和有權力、有能力解決相應問題的人員提供很污的毛片视频网址一区，同時注意保護學生的安全并使他們感到安全日韩毛片基地在线高清观看，不進一步擴散有關信息myfamily欧美性爱视频。

　　7免费的A片视频在线观看漫画、咨詢人員在工作中需要使用心理測驗時欧美一级欧美一级在线播电影，必須遵守中國心理學會心理測量專業(yè)員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》国厂狠天一级毛片，按心理測驗的規(guī)范進行，不濫用心理測驗成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，科學日本黄色视频在线观看免费、客觀地使用測驗結果。

　　8一级黄片久久99、咨詢人員在助學生的過程中，應努力動員與爭取教師和家長的配合與支持日韩人妻无码精品久久中文字幕，必要時要對他們做耐心細致的工作国产黄色片视频手机免费观看，努力建立有利于學生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng)欧美一区在线视频导航；在向教師和家長提供資料美女视频黄软件、建議及分析學生情況時，要以保護學生黄色AA视频、促進學生發(fā)展為出發(fā)點国产第一页屁屁影院；咨詢人員要注意積極地和學校教職員工的交往，建立良好的人際關系黄网站18。

　　9日韩综合一区视频在线91、咨詢人員必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性，在自己的職責和能力范圍內開展工作国产在线观看你懂；對自己不能解決的問題66j8影院在线视频，必須及時轉介，推薦其他合適的專業(yè)人員予以解決黄色网站免下载，或建議學生到校外相關部門接受咨詢或治療影音先锋AV每日最新色AV，轉介時要耐心做好學生的工作99九九视频在线观看视频大全，不給他們增添心理負擔；對學生提出的超越自己職責范圍的要求hytkb.com，不能予以滿足。

　　10国产黄视频免费在线看、咨詢人員必須始終注意保持和來學生關系的純潔性午夜试看120秒无码体验区，不得與來學生及其家長建立心理咨詢和教育關系以外的任何其他關系，不得收受學生及其家長任何物質報酬和饋贈www91免费视频。

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　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理日韩精品试看把，提高工程造價咨詢工作質量国内乱人伦中文视频在线，維護建設市場秩序和社會公共利益黄片二区三区18禁，根據《中華人民共和國行政許可法》欧美精品福利视频、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》一本欧美中文高清在线视频，制定本辦法。

　　第二條在中華人民共和國境內從事工程造價咨詢活動www刺激高潮com，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理日韩成人网址播放器在线播放免费，應當遵守本辦法。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)另类文学，是指接受托，對建設項目投資高清的无码的免费的毛片视频、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質在线H无码视频，并在其資質等級許可的范圍內從事工程造價咨詢活動十八禁在线看。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動日韩日韩欧美性色，應當遵循立、客觀精品黄色网站免费播放、公正91色偷偷色噜噜狠狠网站、誠實信用的原則，不得損害社會公共利益和他人的合法權益欧美久久久久久。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動。

　　第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作在线黄色网站在线播放。

　　省、自治區(qū)九九播亚洲视频、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作狼友视频在线播放网。

　　有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理黄色在线观看xxxx。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理日本人姓交大片。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織美女a视频。

　　第二章資質等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質等級分為甲級、乙級最大的中文字幕AV网。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%特大巨黑吊XXXX高潮，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱性xxxx欧美20，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人，其中免费AAAA欧美在线视频，具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同国产精品视频资源站，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所免费18禁止观看黄网站，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術檔案管理制度、質量控制制度欧美偷窥自拍、財務管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質等級之日前3年內無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中www.88888，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書又爽又粗又大欧美日韩视频，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人特黄又大又粗又硬一级A片，其中，具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人亚洲最大的黄色止，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所久久人人网国产精品，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術檔案管理制度老妇操B网、質量控制制度玖玖视频久久、財務管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為久久久久久久久毛片。

　　第三章資質許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質的，應當向申請人工商注冊所在地省亚洲中文字幕第一页精品、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請欧美BBW撒尿特写。

　　省、自治區(qū)欧美亚洲免费二区、直轄市人民政府建設主管部門、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內審查完畢bbixx.com，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內作出決定。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的日韩欧美中文精品第一页，由省人妻在线交插、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門審查決定激情小说另类。其中，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的毛片免费看不卡网站，由省、自治區(qū)久久九九手机板看a片免费视频、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質許可的實施程序由省国产原创激情在线观看网站视频下载、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門依法確定超碰aⅴ人人做人人爽。

　　省、自治區(qū)国产欧美日韩一区二区、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內，將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案国产主播第一页。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質九九视频精选，應當提交下列材料并同時在網上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書毛片在线播、造價員資格證書、專業(yè)技術職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程插插黄色网站、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產權證明;

　　(九)有關企業(yè)技術檔案管理、質量控制666黄色网站、財務管理等制度的文件;

　　(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料美女被草逼一级A片视频。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的免费一级A片26分钟，不需要提交前款第(五)項、第(六)項所列材料3p视频免费视频。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，其資質等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質標準核定為乙級久久机热免费，設暫定期一年。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的，應當在暫定期屆滿30日前久久精品视频63，向資質許可機關申請換發(fā)資質證書。符合乙級資質條件的10pao永久免费视频，由資質許可機關換發(fā)資質證書。

　　第十五條準予資質許可的伊人黄色网，資質許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質證書。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制欧美性爱电影在线，分正本和副本。正本和副本具有同等法律效力色逼逼网站。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質證書的操b校园高清无码，應當在公眾媒體上聲明作廢后免看一级a一级久久，向資質許可機關申請補辦免费麻豆精品无码国产在线。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質有效期為3年四房播播综合在线。

　　資質有效期屆滿，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的中国熟妇色視頻一区二区三区，應當在資質有效期屆滿30日前向資質許可機關提出資質延續(xù)申請YY6080午夜福利理论中文。資質許可機關應當根據申請作出是否準予延續(xù)的決定国产亚洲第一区。準予延續(xù)的，資質有效期延續(xù)3年在线观看精品国产福利AV。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱、住所亚洲哟哟精品网站、組織形式、法定代表人三级在线视频观看国产、技術負責人、注冊資本等事項發(fā)生變更的，應當自變更確立之日起30日內免费裸体网站入口，到資質許可機關辦理資質證書變更手續(xù)。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的美女被啪啪网站，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質等級A级国产国偷自产在线观看，但應當符合相應的資質等級條件小激情网站。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質等級條件。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動色视频在线免费播放，不受行政區(qū)域限制。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：

　　(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算、項目經濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設項目概預算的編制與審核农村一级做a爰片久久毛片A片，并配合設計方案比選、優(yōu)化設計www.黄色视频a、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調整(包括工程變更免费的日本黄色网站、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務等。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務自拍高潮日韩在线观看。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同黄色视频免费网站在线看。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件。

　　工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱欧美老年性生活视频、資質等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字www簧片网址视频、加蓋執(zhí)業(yè)印章。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的亚洲成熟熟女一级毛片，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省、自治區(qū)怡红院最新地址、直轄市人民政府建設主管部門備案：

　　(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質證書復印件;

　　(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產權證明A级毛片喷潮高清免费观看。

　　省欧美黄色网站免费的、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內欧美性爱视频免费的，報國務院建設主管部門備案高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡。

　　第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務欧美特级黄色，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件wwwcom亚洲97。

　　分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件欧美黑B。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省国产欧美二区第一页、自治區(qū)国产美女裸精品视频、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的J8又大又粗又长又硬不爽，應當自承接業(yè)務之日起30日內到建設工程所在地省色色的视屏儿黄、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門備案欧美在线看你懂的免费看。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改、倒賣黄色网站淫乱片、出租、出借資質證書，或者以其他形式非法轉讓資質證書;

　　(二)超越資質等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(四)以給予回扣99爱国产、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉包承接的工程造價咨詢業(yè)務;

　　(六)法律人人操人人爽超碰、法規(guī)禁止的其他行為ww黄色片。

　　第二十八條除法律玖玖玖无码视频、法規(guī)另有規(guī)定外，未經托人書面同意911精品视频天天看，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料A片免费视频网站入口。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門凹凸黄色视频免费观看、有關專業(yè)部門應當依照有關法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定无码一区二区久久免费，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查永久在线精品免费播放。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質證書美女任人插黄色视频、造價工程師注冊證書，有關工程造價咨詢業(yè)務的文檔www.91视频女人，有關技術檔案管理制度、質量控制制度国产丝袜另类专区、財務管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查亚日韩中文字幕，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;

　　(三)糾正違有關法律、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為717西瓜理论福利电影。

　　監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加制服丝袜人中文字幕，并出示執(zhí)法證件人妻在线黄色视频，不得妨礙被檢查單位的正常經營活動，不得索取或者收受財物操操操人人人、謀取其他利益。

　　有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。

　　第三十二條有下列情形之一的影音先锋迷奸，資質許可機關或者其上級機關，根據利害關系人的請求或者依據職權国产h最新在线拍，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質：

　　(一)資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的视色无码专区，應當予以撤銷超碰在线播。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質后，不再符合相應資質條件的，資質許可機關根據利害關系人的請求或者依據職權不卡免费A级毛片，可以責令其限期改正;逾期不改的，可以撤回其資質曰夲少妇精品A片在线。

　　第三十四條有下列情形之一的三级黄色性交片，資質許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質有效期滿，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質被撤銷、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形日韩午夜在线观看网站免费下载。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定，向資質許可機關提供真實、準確、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息一道本中文字幕。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況、業(yè)績、良好行為黄片免费直接看、不良行為等內容泰国一级牲交片。違法行為最新国模吧、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案。

　　任何單位和個人有權查閱信用檔案。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不予受理或者不予資質許可自拍偷拍ww，并給予警告日e色视频在线观看，申請人在1年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質国产精品iAGO视频网免费播放。

　　第三十七條以欺騙一级毛片一级毛、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款，申請人3年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質女生按摩破处视频在线观看。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質從事工程造價咨詢活動或者超越資質等級承接工程造價咨詢業(yè)務的日韩国产欧美亚洲，出具的工程造價成果文件無效三级大黄，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正一级做a爱黑人又硬又粗，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質證書變更手續(xù)的，由資質許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的原创国产，可處以1萬元以下的罰款毛片免费全部播放完整。

　　第四十條有下列行為之一的99插插插，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告我想看黄片儿一级片一区二区，責令限期改正;逾期未改正的，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定，新設立分支機構不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定8050午夜级毛片一级，跨省、自治區(qū)、直轄市承接業(yè)務不備案的。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款国产精品一二三四五。

　　第四十二條資質許可機關有下列情形之一的亚洲色图欧美性爱二区，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正人人澡人人人人天天夜，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者不在法定期限內作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;

　　(三)利用職務上的便利国产原创中文在线，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責亚洲性交综合网，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的狂操黑屄。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止。

　　本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的，以本辦法為準。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項日本.www、第(六)項和第十條第(一)項、第(五)項的規(guī)定，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質且尚未進行改制的單位少妇漫画爆乳同人志全彩。

咨詢公司的管理制度7

　　為規(guī)范公司咨詢服務行為超污污网站，提高咨詢服務質量和水平国产AV真人一区二区凹凸，確保咨詢成果的科學性、可靠性、公正性，根據原國家計委《工程咨詢管理暫行辦法》和中國工程咨詢協(xié)會《工程咨詢成果評定辦法》及相關文件，以組織制度、法律體系和激勵機制為基本內涵制定本質量管理制度。

　　質量方針：按照"獨立、公正欧美激情欧美激情欧美、科學"的原則一级片一级片一级片网址，堅持服務第一2020av久久、信譽至上、為顧客提供合格的咨詢產品。

　　質量目標：確保為顧客提供的所有咨詢產品合格率100%。

　　1.工程咨詢質量責任制

　　1.1公司法人責任制。公司法人對公司的咨詢產品質量有領導把關的責任，是最終責任人。

　　1.2總工程師負責工程咨詢產品總把關�800AV在线免费观看？偣こ處煘楸締挝还こ套稍儺a品的第一負責人，對咨詢產品質量負第一責任，其他相關人員按負責情況負相應責任。

　　2.工程咨詢程序制度

　　2.1嚴格按工作流程對每個項目進行咨詢研究。

　　2.2嚴格按內部質量審核制度，實行分級審核。編制負責人進行自審后簽署自審意見，部門負責人進行初審，提出修改意見，報總工程師審定，審定后報經理簽發(fā)。

　　2.3對重大項目，嚴格按兩級評審制，在總工程師審核后，報專家評審組審定，以專家評審組審核意見為準。

　　3.考核獎懲制度

　　為規(guī)范辦公秩序，加強辦公管理，提高辦事效率，維護公司形象，促進公司健康發(fā)展，特制定本制度。

　　3.1本考核制度實行獎懲制在线观看国产，與獎金美女久久黄色的网站、工資基本掛鉤，所罰金額直接從獎金扣除AV网站天堂网，獎勵金額公司另行計提。

　　3.2凡有下列條款者丁香六月激情久久，予以懲處

　　3.2.1公司原則上實行坐班制99超碰在线播放，所有員工必須堅持按時上下班，實行上班簽到制度www.免费AⅤ，不得無故遲到早退欧美日韩在线日韩欧美，做到有事必須請假。請假一天扣30元国产Av天堂亚洲国产A√；遲到或脫崗超過2小時的視同曠工一天對待免费视频日韩；曠工一天視情節(jié)輕重扣40-50元，全年累計曠工5天扣發(fā)全年出勤獎美国黄色视频大片。

　　3.2.2恪盡職守国产丰满熟女视频，堅守崗位，上班時嚴禁串崗或與非本單位其它人員閑聊www.久久精品视频.com。各崗位工作人員應相互監(jiān)督国产乱人伦精品一区二区三区，不得容留他人串崗，凡有違犯国产欧美日韩精品有声小说，一次扣20元影音先锋777xfplay色资源网站。

　　3.2.3保持良好的辦公秩序，不得高聲喧嘩国产一级迷奸黄片视频大全，不得私打電話聊天淫淫黄色一片，不得有影響他人辦公的其它行為。凡有違犯3P视频国产，一次扣10元色色色色色色色亚洲。

　　3.2.4搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室干凈亚洲中文字幕5、整潔国产中的精品视频。辦公室衛(wèi)生實行責任制度，不按規(guī)定清潔者一级大黄色电影，一次扣10元日韩综合在线七区。

　　3.2.5為確保公司的資料信息安全，未經領導不得批準擅自幫助非本公司人員查閱及復印公司檔案欧美一级A片视频、文件及其它資料激情黄色视频在线观看，凡有違反，一次扣10-20元91精品啪在线观看国产蜜臀。并視其資料的重要程度中文字幕日韩精品人妻在线视频，對公司或項目單位的損失大小A片黄片视频在线免费观看，從嚴處罰。

　　3.2.6公司電腦實行專人專責管理日韩在线专区，各責任人應自覺維護與管理好自己的電腦亚洲av无码无线在线观看，并保證其電腦資料的安全。因本人使用不當或他人使用而造成的電腦損壞国产熟视频在线，責任人全價自負成年无码Av动漫网站黄。

　　3.2.7嚴格請銷假制度，職工因病美女自慰黄色大片、因事不能上班国产AV无码中文，需事先請假，請假要說明事情的真實理由少妇被黑人4p到惨叫欧美人，不得含糊其詞亚洲无码精选。凡請假1-2天者須口頭報經總工程師呈總經理批準。3天以上必須憑請假條履行審批程序5566在线视频，并將請假條交辦公室存檔尤物成人最新电影在线观看免费网站。不按規(guī)定履行的，視同曠工處理欧美男男作爱GayWWW。

　　3.2.8享受國家政策休假待遇夜夜狠狠青草伊人中文字幕，必須提前一周提出休假報告，經總工審批報經總經理批準后方可休假黄片一区二区三级，不得擅自超假飘花电影院午夜伦天堂，否則以曠工論處。

　　3.2.9上班時間如需外出91偷拍露脸老熟女合集，半小時內向辦公室負責人請假又爽又色网站；半小時至1小時分別向辦公室和總工請假；1小時以上分別向辦公室欧美在线高清、總工和總經理請假激情另类无码，并保持電話隨時可以聯(lián)系上，以便臨時有事通知欧美中文字幕一区二区三区网站，不按規(guī)定而給工作造成影響的免费福利视频黄色网站，一次扣20元。

　　3.2.10注意工作中的服務態(tài)度国产aaaaaaaa一级，接待公務電話或來人要熱情禮貌1024在线看片你懂的，對于顧客的業(yè)務咨詢要耐心、熱心免费观看视频精品免费观看，不得以任何理由冒犯客戶亚洲一区二区三区a片，否則一次扣50元，造成不良影響的酌情加重處罰中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。

　　3.2.11維護公司形象一区二区亚洲黄色网站，凡因員工原因欧美精品AAAAAAA，致使公司形象受損或造成項目單位及其他相關單位對公司產生不良印象，形成負面影響的中国农村第一黄片视频，每次扣50-150元久久精品中文字幕乱码…。

　　3.2.12嚴格遵守各種管理制度，做到公私分明热久久中文字幕少妇，不能公物私用黄色人成影院一级，違者一次扣20元。

　　3.2.13尊敬領導天堂色在线分类，服從安排，對領導安排的工作和任務做到按質按量按時完成美女99黄网免费视频，如有推諉者欧美在线免费，一次扣50元，如有不服從安排者一次扣100-200元800AV久久久凹凸精品，如有不能按時按質按量完成者看A级毛片免费网站，一次扣50-100元。

　　團結同事免费看乱伦毛片，協(xié)作互助免费A级毛片无码∨网站毛片，服從大局，體諒他人黄片免费视频高清在线观看，淡化名利呦视频网站黄，正確對待工作與利益的關系，否則因此導致同事間出現(xiàn)矛盾或影響工作的日韩美乳无码观看网站免费，視其性質欧美性爱与欧美性爱，一次扣50-200元。

　　3.2.14恪盡職守黄色网站一级中文，優(yōu)質高效欧美老妇乱惀，具備高度的責任感，認真履行好崗位職責欧美一区888视频在线观看，對未能履行崗位職責国际一级黄色片，并對公司工作造成一定影響的（如未能按期年審年檢致使某種證照失效，未能按時上報資料致使不能如期注冊以及延誤優(yōu)秀工程咨詢成果評獎视频在线免费无码，未能做好日常維護致使車輛不能保證公務正常使用青春草在线视频一区二区三区，辦公設備未能較好的維護致使工作延誤，各種文字及電子檔案未能按規(guī)定管理致使不能便捷調用以及致使檔案丟失嘿咻国产二区，未能完成崗位職責等）每次扣50-200元免费观看国产又粗又大又爽视频；致使公司遭受較大或重大損失的一次扣200-600元。

　　3.3員工有下列突出表現(xiàn)或行為国产在线日韩一区，予以獎勵：

　　3.3.1作為主創(chuàng)人員完成的咨詢成果獲省巨乳爆乳在线、國家優(yōu)秀工程咨詢

　　成果獎的国产专区手机在线观看精品，給予獎勵：凡獲省及以上優(yōu)秀工程咨詢成果獎一等獎的每人獎勵1000～20xx元；二等獎的每人獎勵500～1000元爽爽网；三等獎的每人獎勵200～500元BBBWWW性欧美。

　　3.3.2鼓勵員工利用業(yè)余時間參加與工作有關的注冊咨詢工程師、項目管理師等的學習精品亚洲一区二区在线观看。凡通過業(yè)余學習取得各類注冊師資格的操熟女逼，一次包干獎勵3000元。

　　3.3.3全年出勤達245天（自然日）以上狂野欧美网站入口，并無一次違犯公司各項管理制度記錄的成人版麻豆无线视频在线看免费，獎500元。

　　3.3.4為公司發(fā)展建言建策人人操人人干人人做，以書面方式向領導反映欧美一级久久，并被采納者一次獎500元；建議被采納后成效顯著者另議欧美日韩国产在线mv。

　　3.3.5為集體利益挺身而出www.taohongbei.com，表現(xiàn)突出，致使公司財產或聲譽免受損失或損害的亚洲二三区，見義勇為一级A片一级毛片一级人6，臨危不懼，做好人好事谁有黄色网站久久久，為公司爭得榮譽的日韩主播欧美精品视频，根據情況給予獎勵。

　　3.3.6本制度由總工程師負責監(jiān)督實施国产小视频网址，辦公室具體負責登記備案国产视频黄，并做好日常考核記錄在线观看免费A片视频。

　　4.辦公管理制度

　　4.1工作紀律

　　4.1.1公司所有工作人員在线视频激情，必須堅持按時上下班，實行上班簽到制度蜜桃视频未满在线观看免费，不得無故遲到早退久久小视频。一個月累計遲到、早退5次者視為曠工一天激情熟妇无码视频。

　　4.1.2嚴格請銷假制度A片一级毛片。職工因事因病請假需寫《請假條》，中層及以上干部請假一级特黄A片在线观看，不論時間長短一级a片麻豆，須經公司經理批準同意。一般工作人員請假免费一级A片国产在线观看，一天之內須經部門領導批準同意无码中文字幕A片在线；一天以上須經公司經理批準亚洲人妻中文。事假必須提前1天說明，未經批準而不到崗者按曠工處理老夫妻性交免费视频，病假須出具醫(yī)院有效證明xxwww日韩在线观看视频。

　　4.1.3嚴格外出報告制度。因公事外出国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，時間在一天以上：中層干部向公司經理報告全网黄网站免费观看，一般干部向本部門負責人報告；超過三天以上（含三天）必須向公司經理報告影音先锋av下载。經理外出需按規(guī)定報告市發(fā)改委領導人人操,人人摸,人人性爱。

　　4.1.4正常工作時間內，各部門必須至少留一人值班涩涩毛片在线视频看看，以便聯(lián)系工作国产亚洲精品AA片在线。工作人員臨時外出，應向部門負責人或辦公室打招呼一级毛片免费毛片。

　　4.1.5關于公休假制度。公司員工享受國家政策休假待遇九色91。

　　4.1.6重大事項報告制度：

　⊙侵廾夥巡シ呕粕�网、俟ぷ魅藛T在接到上級的緊急通知或重大情況后，要認真做好記錄国产综合无码一区二区辣椒，并及時向公司領導匯報国产情侣一区二区。

　　②公司購置汽車等固定資產或一次開支5萬元以上久久中国a一级A片，要向市發(fā)改委領導匯報臀蜜91精品国产免费观看。

　　③公司職工停薪留職在线看小A片不卡、調進在线观看免费的AV网址、調出及聘請臨時人員，要向市發(fā)改委領導匯報在线免费播放黄色网站大全。

　�538视频在线播放、芄�司財務收支情況，每季度向公司辦公會通報久久久久久丰满孕妇A片，并向市發(fā)改委分管領導匯報乱人伦三级视频。

　　4.1.7搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室窗明幾凈大黑逼网、空氣暢通丁香五月天18禁。

　　4.1.8公司工作人員必須恪盡職守，堅守崗位黄色免费网站性交；上班時間嚴禁串崗或與其它人員閑聊欧美无砖区2020。各崗位工作人員應相互監(jiān)督黄色网站视频待中文字幕，不得縱容，容留他人串崗好男人社区WWW资源。

　　4.1.9保持良好的辦公秩序久久精品免费少妇高潮特黄，不得高聲喧嘩，不得有影響他人辦公的其它行為少妇人妻无码专区免费视频。

　　4.1.10為確保公司的資料信息安全奥美黑人一级黄色A片，公司工作人員無論上班與否，均不得在辦公室接待親朋好友午夜精品久久久久久三级。未經領導批準中文字幕亚洲一区二区三区，不得擅自幫助非本單位人員查閱及復制公司檔案、文件及其它資料国模无码。

　　4.1.11公司電腦實行專人專管專用嗯啊啊网站，各責任人應自覺維護與管理好自己的電腦，并保證其電腦資料的安全国内偷拍第三页。

　　4.1.12電腦只限于上班工作之用国产精品纯粹一区二区怡红院，不得上網玩游戲，禁止瀏覽淫穢網站女同一区二区。上班時間不得看影碟伊人久久影院、聽音樂、上網聊天等亚洲精选第一页。

　　4.1.13提高消防意識被艹视频网站，正確使用各種辦公及其它設施設備，下班或離開崗位時午夜操逼网站，必須關閉電源亚洲乱人伦，以保護設備及防止火災隱患。

　　4.1.14加強防范保衛(wèi)意識美女隐思网站，下班時日韩专区精品色情在线观看，各工作人員必須仔細檢查門窗，做到人走鎖落欧美黄色性爱视频网站，人走窗閉A黄色毛片。

　　4.2檔案管理

　　4.2.1對本公司的文件、咨詢文本免费真人一级毛片一区二区三、會計帳薄免费毛片观看网站在线、技術及有關專業(yè)檔案、圖書資料等實行統(tǒng)一管理和保管级婬片A片AAA毛片Mⅴ。

　　4.2.2借閱檔案必須業(yè)務對口亚洲综合天堂人人操，因工作需要超越規(guī)定范圍，需經領導批準方可借用。需要摘抄檔案時国产操老逼视频，必須經單位領導同意性69式性无遮挡免费视频，摘抄檔案材料以后，要經檔案員審查可以直接看的欧美A片、核對2020国产91精品对白露脸。

　　4.2.3檔案原則上不借出室外，如特殊情況需要外借時国产精品亚洲一区欧美激情，借閱者需提出申請日本激情小说视频，經批準后方能外借，并限期歸還A片毛在线视频欧美。

　　4.2.4任何人不準攜帶檔案材料進入公共場所免费色三级域名。

　　4.2.5未經批準，檔案資料不得摘抄xx666.xxxx、復印或公布9l视频。

　　4.3保密規(guī)定

　　4.3.1全體公司員工必須自覺遵守《中華人民共和國保密法》的規(guī)定，嚴格保守黨和國家的機密汇聚欧美精品一区二区。

　　4.3.1所有公司內部文件亚洲五月综合、資料都要嚴格管理、健全登記黄色视频大全在线、簽收和借閱歸還手續(xù)欧美老熟妇A片在线播放。各崗位對所有文件都要逐件登記，并 注意存檔欧洲在线人成线视频。

　　4.3.3公司召開的項目評審會及其他各項重要會議，與會人員不得對外泄露會議秘密內容久久香蕉国产线看观看8黑人。

　　4.3.4文件與資料要存放在有專門安全設施的文件柜里色黄乱婬伦免费网站，并隨時鎖好，由專人負責日韩午夜无码视频网址大全。

　　4.3.5保密員要做到知密不泄密日本网站在线视频大全观看免费，不與無關人員談論秘密文件內容，不私自攜帶秘密以上文件外出欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看，未經領導批準插a片，不得將秘密文件給任何人閱讀，不為個人需要摘錄秘密文件內容看真人视频一级免费毛片。

　　4.3.6嚴禁與業(yè)務無關人員進入公司辦公室老熟妇乱子A片免费，業(yè)務往來人員不得隨意翻閱文件，不準擅自向外提供數(shù)據咬美女奶子舔她的逼视频、資料av九一。

　　4.3.7員工工作變動時，應將所保管的文件、資料和個人保密本交清人人澡人人看人人添百度。未經批準不得帶走69视频免费观看。

　　5.員工學習教育制度

　　5.1公司全體員工必須樹立"學習、學習人人玩人人射、再學習"的思想欧美乱伦网站，結合各自業(yè)務需要，刻苦學習理論知識欧美巨大黑人精品videos，思索實際問題附近人搜的毛片网站，不斷提高咨詢產品質量。

　　5.2業(yè)務科要定期安排學習計劃公侵犯人妻中文字幕在线视频，明確重點發(fā)言人亚州AV无码专区在线电影，概況學習項目的主要內容、重點H视频在线看一区、難點国产91精品肉色丝袜，交流學習體會。

　　5.3鼓勵公司工程咨詢成果積極申報省以上優(yōu)秀工程咨詢成果免费Av青草网站，凡獲得省以上優(yōu)秀咨詢成果獎的項目91自拍视频在线看，公司給予主要完成人適當獎勵。

　　5.4鼓勵員工積極參加與公司工作相關的各類注冊工程師的考試WWW·日本熟妇人色视频，凡成績合格特黄捆绑一级A片，獲得注冊工程師資格后，公司給予報銷相關費用（一輪費用）欧美男人天堂网，并給予一定獎勵人干人人干在线视频。

　　5.5為不斷提高員工業(yè)務能力，公司每年預提1萬元培訓經費欧美高清在线视频看片在线观看免费，分期分批選送業(yè)務人員參加正規(guī)的業(yè)務培訓人人操人人摸人人干2010。

　　5.6公司員工根據各自的業(yè)務需要，每人可以自己選購一定數(shù)量的圖書a片在线观看哟哟哟。購書費用標準為業(yè)務科每年1200元人人色网，綜合科每年400元。新購圖書一律交綜合科登記驗收69免费视频，統(tǒng)一管理乐播三级黄三区视频免费。

　　5.7借閱圖書時，一律辦理借閱手續(xù)日本三级欧美三级人妇视频。損壞国家aaaa级黄片、丟失者照價賠償。

　　6.工作人員崗位責任為加強和規(guī)范公司日常管理视色4se，改進公司工作作風亚洲国产高清一区二区三区不卡，明確公司崗位職責高潮网址，規(guī)范公司辦事行為，提高公司運行效率播放很快的你懂的的在线，特制定本責任制人人上人人肉人人插。

　　6.1公司經理

　　6.1.1主持公司全面工作，對上一級組織負責永久在线观看国产日韩va。

　　6.1.2負責確定公司發(fā)展戰(zhàn)略欧美18xxoo，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務亚洲色影院网站。

　　6.1.3負責公司咨詢業(yè)務拓展黄色网站大全入口，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　6.1.4負責公司的財務管理黄色视频国产在线，確定員工報酬標準天天摸人人操人人爱，確保收支的合理性。

　　6.1.5負責公司的人事管理欧美老妇乱码伦，崗位設置附近那有黄色A片，聘任副總經理，總工程師及其他員工国产看黄一区。

　　6.1.6簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件色欲又色又爽一二三在线视频观看。

　　6.1.7確定咨詢業(yè)務委托合同的最終價格。

　　6.1.8負責制定公司的各項管理制度亚洲欧美激情小说图片，并組織實施與監(jiān)督91人人摸人人干人人操。

　　6.1.9負責組織員工政治理論學習，開展思想政治工作人人射AV网站。

　　6.1.10負責與上級行業(yè)協(xié)會黄色网站高清视频、行政主管部門的工作銜接，加強匯報欧美加勒比。

　　6.1.11負責與業(yè)務合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流國產黃噴潮在線觀看。

　　6.1.12完成上級組織交辦的其他工作。

　　6.2副經理xxxx.wwww、注冊咨詢工程師

　　6.2.1協(xié)助經理管理公司日常事務在线看片免费人成视频久网不卡，全面主管公司工程咨詢技術工作色综合网久久，對公司經理負責最新国产美女口暴深喉。

　　6.2.2負責咨詢業(yè)務委托合同的洽談工作。

　　6.2.3負責咨詢工作的專家組織免费高清无码在线视频、聘請hs视频网站、分工，確定其支付工資的標準800av无码；對公司人員承擔工作任務的分解毛片网站无码，組織專家現(xiàn)場踏勘，負責文本編制的總體構思，文本審閱国产黑丝自拍，文本的`最終定稿日韩欧美一。

　　6.2.4指導專家及公司工作人員按規(guī)范要求開展咨詢工作，編寫咨詢文本欧美成a人v。

　　6.2.5參與項目建議書99网一级A片在线免费播放、可行性研究報告、項目申請報告免费观看800AV大片、資金申請報告少妇精品视频一区二区免费看、評估項目建議書、評估可行性研究報告美女被日动态图、評估項目申請報告的文本編寫工作日韩寂寞人妻中文字幕。

　　6.2.6作為主創(chuàng)人員全年完成咨詢文本6-8個，負責綜合自拍高潮日韩在线观看视频免费、審定公司所有咨詢文本亚洲最新无码一区二区三区91。

　　6.2.7負責對公司其他業(yè)務人員的業(yè)務指導及管理工作，組織其及時參加上級安排的繼續(xù)教育學習精品视频色。組織公司員工開展業(yè)務學習競賽日本黄色视频在线免费观看，不定期對員工進行業(yè)務培訓。

　　6.2.8加強與項目單位及相關部門的聯(lián)系與溝通影音先锋黄色网站nqdai.cn。

　　6.2.9完成領導交辦的其他工作国产色色免费。

　　6.3紀檢監(jiān)察員

　　6.3.1履行辦公室主任職責，全面負責并落實辦公室各項工作国产极品粉嫩的馒头一线天，做好公司員工的考勤及績效考核與結算欧美日韩图区，辦公室衛(wèi)生及安全管理等工作。

　　6.3.2負責辦理公司新資質国产性爱永久视频，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作日韩在线最新专区，負責一年一度的優(yōu)秀工程咨詢成果獎的申報工作。

　　6.3.3負責公司文秘管理督查工作国内自拍无码在线播放。做好公司發(fā)文文號的編序登記工作黄色美女视频网址，督促檔案和文秘人員對公司文書檔案和電子文檔及時如數(shù)歸檔和備份。督促及協(xié)助公司文秘及時完成各種公司文件黄片线上看、文稿的撰寫精品久久久一级黄片。監(jiān)督檔案管理人員對檔案的規(guī)范管理和應用。

　　6.3.4負責公司的物業(yè)管理工作一级A片免费观看一级A片。集中保管公司所購業(yè)務軟件及辦公設備黄色视频在线免费看网站、技術資料，對公司所購的各種工具書籍建立清晰明了的臺帳欧美午夜AV免费看，對保管人員管理的實物進行不定期的清理和盤點三级国产专区，監(jiān)督公司各種資料的借用和退還工作永久免费的啪啪影视大全，以確保公司的軟硬件資產不被丟失。

　　6.3.5負責合同檔案的管理及合同所協(xié)商咨詢價格的統(tǒng)計及所欠咨詢費的催收入帳工作在线无码视频一区二区，做好公司日常的資金收支工作又爽又免费网站。

　　6.3.6負責公司員工薪金報酬支付的表格制表，經報請總經理簽批后及時支付国产欧美精品图片久久久，負責為員工及時辦理社會保障及"三金"交納的具體事項91日产国自拍。

　　6.3.7負責公司對外出租門面的租金收取工作及公司所租辦公室的租金繳付工作。

　　6.3.8負責與市發(fā)改委及編委99riav2.com、稅務在线观看18网站、財政、物價黄片视频免费在线观看、交警等部門的業(yè)務銜接国产性色在线播放农村，及時辦理公司各種證照的年檢年審工作。

　　6.3.9完成領導交辦的其他工作日韩美欧自拍视频播放网站在线播放。

　　6.4收發(fā)員兼駕駛員

　　6.4.1負責公司報刊雜志的上架涩涩一区二区、歸檔保管，對經請示辦公室確認的廢舊報刊和雜志進行定期出售或銷毀處理国产在线观看福利。

　　6.4.2協(xié)助辦公室主任催收咨詢帳款www啦啦啦，做到及時入帳。

　　6.4.3參與公司的辦公設備及日常用品的采購黄色成年人亚洲、管理工作欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，負責文印設備的維護保養(yǎng)工作。

　　6.4.4參與與市發(fā)改委婷婷操操b、編委国内在拍视频在线播放、財政、稅務欧美韩一区二区黄片、物價不卡日本免费网址、交警等證照管理部門的業(yè)務銜接，協(xié)助辦理公司各種證照的年檢年審工作欧美Va亚洲Va国产综合。

　　6.4.5負責公司車輛公務駕駛久久亚洲精品国产、車輛管理及維護保養(yǎng)工作。

　　6.4.6我不卡在线一区二、負責辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生督查督辦工作嫖妓视频。

　　6.4.7完成領導交辦的其他工作。

　　6.5項目主管男女拍拍拍AAA毛片免费视频、公司文秘

　　6.5.1履行項目部經理職責www.一区二区三区.com，負責落實每個項目咨詢的具體事務超碰人妻人人操人人干，如搭建項目班子性插20分钟免费视频、外聘專家爆乳美女粉泬10p福利视频。擬定項目工作計劃，組織研討會日韩片无码观看网站免费、收集匯總基礎資料久久这里只精品免费、項目文本編寫工作的總體構思、組織分工撰寫咨詢文本等手机看片1024人妻金沙。

　　6.5.2參與項目合同的談判及草擬工作羞羞免费网站，負責按合同規(guī)定，將完成的咨詢文本免费看的A片资源网站、文稿最新国产成人野战视频在线观看免费，經初審后，報總工及公司領導審批。

　　6.5.3項目完成后，負責安排人員搞好資料整理欧洲老妇人与异性性交、裝訂等工作中日韩精品高清在线播放网站视频下载，及時交公司檔案室存檔。

　　6.5.4參與項目建議書视频偷拍网、可行性研究報告、項目申請書、資金申請報告98精品视频在线、評估項目建議書、評估可行性研究報告国产免费午夜福利天堂AV、評估項目申請書的文本編寫工作中日韩午夜高青视频在线观看，負責公司文本的一稿校審工作。

　　6.5.5作為主創(chuàng)人員全年完成項目文本8-10個国产日逼视频网址，經副經理授權亚洲人成人一二区在线观看，綜合審定咨詢文本的定稿。

　　6.5.6負責公司資料的電子版檔案的管理工作国产色视频在线观看香蕉。

　　6.5.7負責公司對外宣傳資料的撰稿工作及公司文件材料的撰稿工作日韩成人网址播放视频在线播放免费，在辦公室負責人的領導下，草擬公司半年及年度工作總結及其他文稿日韩在线观看自拍111页。

　　6.5.8領導交辦的其他工作免费在线观看国产黄片视频。

　　6.6項目主管

　　6.6.1協(xié)助副經理做好項目合同的談判及草擬工作，參與項目咨詢的專家組織2022国内性爱精品久久偷拍、聘請欲色天天网综合久久88、分工、組織專家現(xiàn)場踏勘等1024手机看片金沙人妻久久。參與咨詢項目文本的編寫工作的總體構思婷婷激情五月综合，與項目單位及相關部門加強聯(lián)系。

　　6.6.2參與項目建議書色色色..com、可行性研究報告339644.com、項目申請書亚洲欧美中文字幕在线一区下载、資金申請報告、評估項目建議書欧美XXXX在线免费不卡、評估可行性研究報告午夜h片、評估項目申請書的文本編寫工作，作為主創(chuàng)人員全年完成項目文本8-10個免费人成在线观看网站体验，負責公司項目文本的三稿校審工作日韩欧美人成第一页。經副經理授權，綜合jiujiuriav在线、審定咨詢文本的定稿www.av天堂.cn。

　　6.6.3協(xié)助辦理公司新資質，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作性一级录像20分钟，及一年一度的優(yōu)秀工程咨詢成果獎的申報工作h视频乱。

　　6.6.4負責上門招攬咨詢業(yè)務，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業(yè)務及時予以跟進超碰地址。

　　6.6.5負責公司所完成的咨詢項目實施情況的意見征詢及反饋工作少妇卖身全黄毛片。

　　6.6.6完成領導交辦的其他工作。

　　6.7營銷主管

　　6.7.1負責公司業(yè)務的市場營銷工作及公司新業(yè)務的拓展欧美A特级人成视频。

　　6.7.2負責公司檔案工作国产午夜福利游戏视频在线播放，及時對各類檔案入檔管理，并完成檔案相關的目錄編號欧美综合自拍亚洲综合第一页、包裝精品人妻系列无码人妻男男、封存工作。

　　6.7.3負責公司的對外宣傳和推介男人天堂的黄色网站，不斷擴大公司知名度国产呦系列网站在线观看，如給項目單位、項目主管部門中国在线无码视频、金融機構等單位散發(fā)公司宣傳資料等操逼午夜视频，逢年過節(jié)給相關業(yè)務往來人員寄發(fā)明信片等。

　　6.7.4負責捕捉工程咨詢業(yè)務信息人与动人物杂交欧美在线播放，主動上門向市發(fā)改及項目主管部門收集項目信息情報自拍偷拍第2页，及時反饋給公司領導及總工，以便做相應的策應国产最新黄网站在线观看。

　　6.7.5負責上門招攬咨詢業(yè)務日韩福利国内主播在线播放视频，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業(yè)務及時予以跟進。

　　6.7.6負責策劃及組織公司員工不定期地開展健康向上的文娛體育活動欧美综合激情五月丁香六月，營造有益于員工身心健康的公司文化氛圍黄色网站免费精品。

　　6.7.7完成領導交辦的其他工作。

咨詢公司的管理制度8

　　第一條為優(yōu)化客戶結構，確立正確的客戶發(fā)展方向特制訂本制度2021偷拍。

　　第二條由業(yè)務部經理牽頭日本精品成年在线观看视频网站，每月對公司所有客戶進行一次評價，業(yè)務部文員將全部客戶的詳細情況匯總分析人人人操人人爱，于次月5日前交綜合管理部經理審核后報公司總經理。

　　第三條由綜合管理部經理牽頭18黄色禁止网站，業(yè)務部不卡日本黄色三级片、財務部相關負責人每半年對公司所有客戶進行一次評價，業(yè)務部各業(yè)務經辦人員將全部客戶的詳細情況匯總91视频聊天网最新网站，交綜合管理部經理審核后報公司總經理干操逼网站，每年七月底和一月底前必須完成對所有客戶的評價。

　　第四條評價內容：主要收集客戶從我公司進貨的'數(shù)量超碰国产人人洗澡人人操，資金回籠情況久久亚洲国产精，銷售價格，經濟效益目標av无码中文字幕不一二三区，誠信狀況国内大量揄拍在线视频，以及忠誠度等。

　　第五條處理辦法

　　(一)對評價結果要適時分析人人摸人插，占公司銷售量前十名的和效益排名前十名的客戶要由總經理或副總經理親自走訪欧美人人操人人爽人人摸，以便尋求更大的合作空間。

　　(二)對銷售大而經濟效益差人人爱人人操人人，甚至虧損的客戶要適時轉變合作方式线上看黄片，控制此類客戶的銷售比率。

　　(四)對銷售小黄操逼视频网站，效益差日韩AA无码视频，誠信度不高的客戶執(zhí)行從緊的信用政策。

　　第六條考核

　　業(yè)務部未在規(guī)定時間內交納月度客戶評價国产最新网址在线观看，每次考核相關責任人100元在线免费网站、績效分數(shù)扣10分，部門領導負連帶責任每次考核100元色哟综合啪啪、績效分數(shù)扣10分;連續(xù)兩次或者月累計三次被考核AV第页几久，本月扣發(fā)績效工資，如業(yè)務員被考核且提成減半99国产精品久久久久久久。

　　第七條本制度由公司總經理辦公會議研究制定和修改久久99久久2，由公司綜合管理部負責解釋和實施，綜合管理部經理為第一責任人免费观看日批视频。

咨詢公司的管理制度9

　　第一章總則

一免费一级A片毛毛片在线播放i、公司簡介

　　XXX成立于20xx年07月08日，注冊資本伍佰萬元整国产av外国av。主要經營范圍：企業(yè)管理咨詢黄色网站在线观看a级、企業(yè)營銷策劃久久精品无码一级毛片88AV、裝卸、保潔服務黄色片免费看、、廣告設計人人玩人人操人人摸、制作、發(fā)布欧美黄色高清视频在线观看；倉儲服務（不含危險品）呻吟av影院；勞務派遣（有效期以許可證為準）。

二可以进的黄网站、本制度適用范圍

　　本制度使用于公司所有員工污黄色视频，包括管理人員、技術人員和普通員工超碰免费在线观看av；包括試用人員和實期的人員黑鬼操亚洲人，正式工特殊職位的員工依情況另行規(guī)定。

　三天天狠天天透天干天干、入職與招聘

　　1免费在线观看黄的网站、我公司招聘原則：用人唯才，重于能力欧美A片视频网站?，特崗帶薪賞罰分明a级性爱，專心工作，執(zhí)行力強国无码。

　　2高清无码激情、我公司招聘條件：應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷午夜福利视频网址、專業(yè)AAA免费看黄片、職業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神日韩欧美乱伦中文字幕、協(xié)作精神欧美AAAAA一级黄片、研究精神和創(chuàng)業(yè)精神。

　　3午夜一级免费视频、員工應聘公司職位時播播岛热岛影院久久，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系，必須如實正確填寫入職《應聘書》国产精品自在线拍国产下载，不得填寫任何虛假內容欧美乱大交免费。

　　4、員工應聘時提供的身份證91啪在线观看、畢業(yè)證a级毛片高清免费播放、計生證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙公司。

　　第二章行為規(guī)范

　　一国产深夜操屄视频、職業(yè)準則

　　1观看青草视频在线、嚴格遵守上班時間，不準遲到国产专区网站、早退91交换，發(fā)現(xiàn)遲到、早退国产黄色视频A级片，視時間長短相應處罰黄片二级在线观看。

　　2、辦公時間不從事與崗位無關的活動国产特级黄色毛片操比视频。

　　3高清无码在线观看、隨時保持辦公區(qū)整潔精彩福利视频一区。

　　4麻豆精品在线免费、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩18禁黄无码。

　　5中文字幕欧美日韩人妻啪啪、公司倡導XXX、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德一级免费播放视频，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度白白色视频在线发布。

　　6、業(yè)務人員久久免费黄片、技術人員應認真完成公司交代下來的任務欧美激情亚洲色图，按照技術部進度考核表進行工程進度考核，如劃定期限內未能完成工程任務強迫轉交給其他人繼續(xù)完成国产黄色av大片，并執(zhí)行公司工程提成響應獎懲制度羞羞视频免费看网站。

二、考勤管理

　　1日韩午夜一区二区福利影院、一切專人員工必須嚴格遵守公司考勤制度亚洲91九色视频，上下班親自簽到，不得代替他人簽到国产成人高清亚洲影院在线观看。

　　2久久久国产一级A片、有事告假者，必須向負責人啟示欧美最婬乱婬暴婬性视频，核準同意后休假91超碰在线观看，未管理告假手續(xù)者作曠工處理。

　　3日韩A片视频免费观看、員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導核準后www.aaaaaaaav，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。

三久久久久久免费大片、辭職管理

　　1欧美久久迷奸网站视频最新、公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交辭職申請av在线黄色网站，經批準后轉送人事部門審核午夜国产三级，高級員工、部門經理以上管理人員辭職必須經總裁批準国产欧美精品一区AⅤ。

　　2国产乱伦视频网址、收到員工辭職申請報告后，人事部門負責了解員工辭職的真實原因白色白色在线视频，并將信息反饋給相關部門五月婷网址，以保證及時進行有針對性的工作改進。

　　3黄色片A片网站、員工無理取鬧在线播放免费人成试看，糾纏領導，影響本公司正常生產20内精品久久久久精品、工作秩序的欧美XXXX超碰精品99，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理。

四a一级毛片久久免费、員工未經公司同意不能從事下列活動

　　1国产国语无码专区在线观看、以公司名義考察、談判国产三级AV大黄、簽約人人干自拍视频。

　　2、以公司名義提供擔惫�产zipai；蜃C明一道本无码A√。

　　3、以名義對消息媒體發(fā)表意見亚洲欧美另类在线网址、信息农村老女人一级特黄大片。

　　4、代表公司出席公眾舉動欧美A区福利在线。

　　第三章勞動合同管理

　　1亚洲欧美激情小说视频、公司對新錄入的`員工實行試用期制度，試用期為三個月色伊人国产在线等李杰。試用期包括在勞動合同期限中午夜亚洲视频，并算作本公司的工作年限。

　　2性爱一级、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效欧美视频在线观看熟；勞動合同對合同生產時間或條件另有約定的欧美久久黄色网站，從其約定。

　　3特黄牲交免费视频、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同欧美老妇大乳大屁股操逼视频，由公司提出解除勞動合同的，依法支付員工經濟補償金色网站在线播放，由員工提出解除勞動合同的超碰在线88二区，可以不支付員工經濟補償金。

　　4免费九色视频日本在线、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內容日屄视频自拍特写，包括變更合同期限、工作崗位日韩美女福利禁止观看网站视频、勞動報酬www在线MM视频网站、違約責任等。

　　第四章工資福利與社會保險

　　1免费毛片视频网站、員工享有取得勞動待遇欧美黄色视频免费播放、休息休假、取得勞動安全衛(wèi)生保護性爱人人操欧美、享受社會保險和福利等勞動權利91午夜在线，同時該當履行完成勞動任務破处流血视频、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)品德等勞動任務久久精品黄色片一级片。

　　2、公司以現(xiàn)金形式發(fā)下班資或委托銀行代發(fā)工資黄页网站免费观看的视频，公司在支付工資時向員工提供其本人的工資清單极品美女污网站在线看免费，員工取工資時應在工資清單上簽名。

　　3天天插天天狠、公司實行結構工資制亚洲毛片免费基地，員工的工資總額包括基礎工資、崗位工資日韩黄色免费网站、加班工資黄片视频免费在线手机观看、獎金、津貼和補助A片一级做二级做免费看吧。

　　4www.色综合,com、簽訂勞動合同后，公司給予繳納基本養(yǎng)老国产精品呦交在线观看、基本醫(yī)療影音先锋下载资源在线资源免费下载、基本工傷、基本失業(yè)婷婷四色六月、基本生育五項保險欧美在线视频a免费观看。

　　第五章獎勵與懲罰

　　一久久久久久久久久久久久久、獎勵前提

　　1、保護團體榮譽在线免费a，重視團體利益爱爱视频一区，有具體事跡者。

　　2你懂得福利网站、研究創(chuàng)造成果突出heyzo高无码综合伊人精品，對公司確有重大貢獻者。

　　3久久AAA级毛片免费看、生產技術或管理制度国产精品swag，提出具體改進方案或合理化建議，采用后具有成效者国产二区精品。

　　4你懂得在线、約物料、資金国产丝袜Av在线，或對物料利用具有成效者午夜理论影院第九电影院。

　　5、為社會做出貢獻日本在线一级AAAA片，并為公司贏得榮譽者欧洲一级AA片片免费观看。

　二、懲罰前提

　　1黑人精品一区二区三区不卡、違法犯罪欧美大胆a国产真实乱子伦级，觸犯刑律者。

　　2男女晚上在床做gif图片视频、利用公司名義在外招搖撞騙美女性爱毛片，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者igao99在线影院。

　　2午夜无码福利黄色片、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財物者怡红院视。

咨詢公司的管理制度10

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國公司法》欧美自21页、《浙江省有限責任公司條例》和有關法律法規(guī),制定本章程。

　　第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī),并受國家法律法規(guī)的保護久久国产精品2020盗摄。

　　第三條公司在臺州市工商行政管理局登記注冊欧美一级啪啪大片。

　　名稱:臺州市ee餐飲管理咨詢有限公司。

　　住所:臺州市椒江

　　第四條公司的經營范圍為:餐飲管理,咨詢,服務

　　經營范圍以登記機關核準登記的為準污18禁污色黄网站免费午夜。公司應當在登記的經營范圍內從事活動免费亚洲美女性。

　　第五條公司根據業(yè)務需要,可以對外投資,設立分公司和辦事機構。

　　第六條公司的營業(yè)期限為10年,自公司核準登記注冊之日起計算国产精品久久精品福利网站〔宄霭捉�视频；蛞怨ど绦姓�部門核準期限為準,如需展期,可以向登記機關申請.

　　第二章股東

　　第七條公司股東共1個(允許公司在營業(yè)后,以合作,轉讓方式增加股東)

　　股東姓名或名稱:

　　住址:

　　身份證:聯(lián)系電話:

　　第八條股東享有下列權利:

　　(一)有選舉和被選舉為公司董事亚洲精品成人av小说网、監(jiān)事的權利;

　　(二)根據法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會;

　　(三)對公司的經營活動和日常管理進行監(jiān)督;

　　(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告,對公司的經營提出建議和質詢;

　　(五)按出資比例分取紅利,公司新增資本時,有優(yōu)先認繳權;

　　(六)公司清盤解散后,按出資比例分享剩余資產;

　　(七)公司侵害其合法利益時,有權向有管轄權的人民法院提出要求,糾正該行為,造成經濟損失的,可要求予以賠償亚洲国产第10页。

　　第九條股東履行下列義務:

　　(一)按規(guī)定繳納所認出資;

　　(二)以認繳的出資額對公司承擔責任;

　　(三)公司經核準登記注冊后,不得抽回出資;

　　遵守公司章程,保守公司秘密;

　　(四).股東承諾:

　　1.誠實信用.永遠不欺騙客戶,公司及同事!

　　2.團結協(xié)作.永遠不做不利于團結的事,不說不利于團結的話

　　3.不謀私利或利字當頭,永遠不做損害他人或集體利益的事!

　　4.謀求事業(yè)發(fā)展,永不言放棄三级欧美性爱。

　　5.提高個人道德修養(yǎng),人品永遠第一!

　　6.承諾每年捐獻慈善事業(yè)不少于工資總額的2-5%。

　　第十條公司成立后,應當向股東簽發(fā)出資證明書,出資證明書載明下列事項:

　　(一)公司名稱;

　　(二)公司登記日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)股東的姓名或名稱,繳納的出資;

　　(五)出資證明書的編號和核發(fā)日期超碰98在线播放。

　　出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章一级A片在线观看免费视频无码。

　　第十一條公司置備股東名冊,記載下列事項:

　　(一)股東的姓名或名稱;

　　(二)股東的住所;

　　(三)股東的出資額、出資比例;

　　(四)出資證明書編號最新黄视频网站。

　　第三章注冊資本

　　第十二條公司注冊資本為人民幣一百萬元国产呦在线。為發(fā)起股東一人獨資.

　　第十三條股東可以依法轉讓其出資。

　　第四章股東會

　　第十四條公司設股東會,股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構久久国内精品视频。

　　第十五條股東會行使下列職權:

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會的報告;

　　(五)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(十)對股東轉讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并日韩精品草草视频在线播放、分立、變更公司組織形式免费毛片在线视频观看、解散和清算等事項作出決議;

　　(十二)制定和修改公司章程精品免费观看视频在线。

　　第十六條股東會會議由股東按出資比例行使表決權。

　　公司增加或者減少注冊資本99视频在线免费、分立黄色动图视频、合并、解散欧美精品永久在线观看、變更公司形式以及修改公司章程,必須經代表三分之二以上表決權的股東同意欧美日韩国产精东。

　　第十七條股東會每年召開一次年會。年會為定期會議,在每年的十二月召開H动漫无码网站免费看网址免费A片。公司發(fā)生重大問題,經代表四分之一以上表決權的股東久久中文字幕人妻丝袜、三分之一以上董事,或者監(jiān)事提議,可召開臨時會議日本视频高清WWW。

　　第十八條股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或其他董事主持国产精品视频7171。

　　第十九條召開股東會議,應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時,可委托代理人參加国产精品视频一二三四五。

　　一般情況下,經全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上,并且代表二分之一表決權的股東同意,股東會決議有效欧美视频专区精品第一页。

　　修改公司章程,必須經過全體股東人數(shù)半數(shù)(含半數(shù))以上,并且代表三分之二以上表決權的股東同意,股東會決議方為有效。

　　第二十條股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名中文字幕乱码亚洲无限码。

　　第五章董事會(或:執(zhí)行董事)

　　第二十一條公司設董事會,董事會成員共人,(注:3-13人)其中:董事長一人一级片免费按摩久久。(公司暫不設董事會,以后增加股東后另定)

　　第二十二條董事長為公司法定代表人,由董事會選舉產生。(或:由股東會任命產生)任期年91偷啪自啪在线播放第二十页。

　　第二十三條董事由股東根據出資比例提名候選人,經股東會選舉產生日韩午夜在线观看短视频网站大全。

　　第二十四條董事任期年(注:不得超過三年),董事任期屆滿,可以連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務wwwav72com。

　　第二十五條董事會(或:執(zhí)行董事)對股東會負責,行使下列職權:

　　(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制

　　訂公司年度財務預算方案超级毛特级毛一级毛、決算方案;

　　(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制定增加或者減少注冊資本方案;

　　(七)擬訂公司合并91视频精品网、分立、變更公司組織形式欧美粗大视频、解散方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司經理,根據經理提名,聘任或者解聘公司副經理,財務負責人78摸免费人成视频在线观看免费看、其他部門負責人等,決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制定。

　　第二十六條召開董事會會議,應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事日本黄色A片视频在线观看。

　　董事會會議由董事長召集和主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持精品国产污污免费网站入口下载。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。

　　到會的董事應當超過全體董事人數(shù)的三分之二,并且是在全體董事人數(shù)過半數(shù)同意的前提下,董事會的決議方為有效青青草国产亚洲欧洲。

　　董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名亚洲麻烦在线视频。

　　第六章經營管理機構

　　第二十七條公司設立經營管理機構,經營管理機構設總經理一人,并根據公司情況設若干管理部門。

　　公司經營管理機構經理由董事會(或:執(zhí)行董事)聘任或解聘,任期3年(注:由公司自行決定)自在自线亚洲А∨天堂在线。經理對董事會(或:執(zhí)行董事)負責,行使下列職權:

　　(一)主持公司的經營管理工作性三级视频久久、組織實施股東會或者董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)聘任或者解聘除應由董事會(或:執(zhí)行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)公司章程和股東會授予的其他職權99九九久久综合伊人不卡。

　　第二十八條董事黄频污欧美激情、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

　　董事日韩精品入口在线观看、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人日韩精品青青视频在线观看免费下载、債務提供擔保。

　　第二十九條董事国产精品国产原创国产AV、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動欧美三级视频播放在线观看网址。從事上述業(yè)務或者活動的,所有收入應當歸公司所有。

　　董事日韩手机黄色视频、經理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易一级A片欧美久久一级香蕉片。

　　董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律国产馆在线精品极品麻豆、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的`,應當依法承擔賠償責任午夜日韩欧美。

　　第三十條董事和經理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定。

　　經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的,經董事會(或:股東會)決議,可以隨時解聘毛毛看毛片。

　　第七章監(jiān)事會(或:監(jiān)事)

　　第三十一條公司設監(jiān)事會,監(jiān)事成員名(注:不得少于3人),監(jiān)事會應在其組成人員中推選一名召集人欧亚性爱网。(或:公司不設監(jiān)事會,設監(jiān)事名〈注:1-2名〉),監(jiān)事由股東會委任,任期三年。監(jiān)事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務欧美一级美女A片。董事亚洲无码4页、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

　　監(jiān)事行使下列職權:

　　1黄色无码不卡、檢查公司財務如何免费在线观看黄色视频。

　　2、對董事国产高清无码性爱视频、經理執(zhí)行公司職務時違反法律法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督欧美VA日韩VA人妻VA。

　　3国产精品黄片在线免费看、當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正。

　　4超碰在线日韩综合、提議召開臨時股東會久久夜色精品国产www红杏。

　　第八章財務、會計

　　第三十二條公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度,依法納稅色小说亚洲色图。

　　第三十三條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,并依法經中國注冊會計師審查驗證国产精品愉拍在线看小宝。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　第三十四條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金美女A片一级a_级a毛片。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后,可不再提取亚洲欧洲久久av。

　　公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金毛级黄片视频XXXX、法定公益金后所剩利潤,按照股東的出資比例分配亚洲欧美综合精品二区。

　　第三十五條公司法定公積金用于彌補公司的虧損,擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　第三十六條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利国产青榴视频网。

　　第三十七條公司除法定的會計帳冊外,不得另立會計帳冊精品一区二区无码视频。

　　第三十八條對公司資產,不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　第九章解散和清算

　　第三十九條公司的合并或者分立,應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理野外性XXⅩXX大少妇。

　　第四十條在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時,可以解散激情图片激情小说激情视频。

　　第四十一條公司正常(非強制性)解散,由股東會確定清算組,并在股東會確認后十五日內成立。

　　第四十二條清算組成立后,公司停止與清算無關的經營活動别揉我奶头嗯啊一级毛a。

　　第四十三條清算組在清算期間行使下列職權;

　　(一)清理公司財產,編制資產負債表和財產清單;

　　(二)通知或者公告?zhèn)鶛嗳?

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

　　(四)清繳所欠稅款;

　　(五)清理債權債務;

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(七)代表公司參與民事訴訟活動湿穴影院。

　　第四十四條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記午夜福利影视啵啵。

　　第四十五條清算組在清理公司財產一级爽爽影院毛片视频、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會確認。

　　第四十六條財產清償順序如下:1特级特黄特色肥胖女人视频、支付清算費用;2人人操人人爱人人做、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;492在线精品午夜视频在线观看、清償公司債務日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站。

　　公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產,按照出資比例分配給股東。

　　第四十七條公司清算結束后,清算組制作清算報告,報股東會或主管機關確認久久精品视频无。并向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止。

　　第四十八條清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利

　　用職權收受賄賂或者有其他非法收入,不得侵占公司財產色多多艹逼干炮。

　　清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任久久久久9999国产精品。

　　第十章附則

　　第四十九條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。

　　公司章程的修改程序,應當符合公司法及其本章程的規(guī)定午夜毛a片。

　　修改公司章程,只對所修改條款作出修正案日韩无码黄片免费高清。

　　第五十條股東會通過的章程修正案,應當報公司登記機關備案视频8mav。

　　第五十一條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準。

　　第五十二條公司股東會通過的有關公司章程的補充決議,均為本章程的組成部分,應當報公司登記機關備案黄色网址求。

　　第五十三條本章程的解釋權歸公司股東會,本章程于公司核準登記注冊后生效亚洲中文在线播放一区。

咨詢公司的管理制度11

　　一、防范亚洲欧洲日韩综合色一二区、控制評審風險體系的組成

　　1哟哟哟WWW高清在线观看视频、ISO9001：20xx質量體系管理控制文件

　　2、公司其他相關質量控制文件

　　3一级人与嘼视频免费播放、防范日本二级婬片、控制評審風險管理辦法

　　二、人員配備

　　1免费看黄色女人片、由工程造價咨詢有限公司負責人欧美美女a片在线视频、會計師事務所有限責任公司負責人及具體項目評審負責人組成一個領導小組，依據財政部《財政投資評審管理暫行規(guī)定》A片勉费视频网站、《財政投資項目評審操作規(guī)程（試行）》和《昆明市財政投資評審委托業(yè)務管理辦法》色综合www在线视频、《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》等規(guī)定及公司內部相關管理制度的規(guī)定對項目評審業(yè)務各專業(yè)人員的崗位職責、業(yè)務質量進行全面管理黄片久久久久久久，全面防范国产三级片黑免费、控制評審風險；

　　2久久久国产一级AV片、項目負責人免费视频网站嗯啊轻点视频，主要負責評審業(yè)務中各專業(yè)間的技術協(xié)調、組織管理99亚洲国产精品二产精品、質量管理等工作亚洲无码激情，對項目各專業(yè)負責人的工作進行復核，防范最新精品国偷一区二区、控制評審過程中的風險可在线观看网站91；

　　3、專業(yè)負責人未满十八禁止免费网址，主要負責本專業(yè)的評審業(yè)務實施和質量管理工作黄色色色色色色色，指導和協(xié)調本專業(yè)評審人員的工作，防范操逼污视频网站、控制評審具體過程中的風險黄页免费视频观看；

　　4、業(yè)務人員人人爽人人超人人高潮，要依據造價咨詢業(yè)務要求学生妹97人人摸人人操浪潮，嚴格執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關業(yè)務的標準與原則，對所承擔的項目評審業(yè)務質量和進度負責色哟哟在线播放高清视频观看，負責防范成年网站在线视频网站、控制自身評審內容的風險。

　　三又长又大又粗的日皮视频、相關措施

　　為防止評審遺漏一级a做一级吃奶水、評審錯誤等的財政投資項目評審風險，控制人員素質低亚洲图片小说、法規(guī)模糊美女很黄很黄的免费网站、項目情況不清、計算錯誤欧美性逼、依據不足等的風險來源人人靠人人干，采取評審人員考核選擇制、法律法規(guī)培訓制自拍偷拍欧美性爱视频、項目評審例會制在线观看鲁鲁鲁鲁、重要事項匯報制、評審復查稽核制50岁熟妇、工作底稿三級復查制等質量控制措施黄片一级性交aaa免费视频。

　　1、評審人員考核選擇制

　　通過對內部人員的考核和選擇乱伦小说综合网，形成財政投資項目評審人員庫特级片网站，評審人員應當具有一定政治素質、政策水平和專業(yè)技術水平国产论理精品在线，對不同行業(yè)四位少妇精油按摩、不同項目的評審根據專業(yè)特點組織相應的專業(yè)評審人員參加；根據評審項目的實際情況配置評審負責人生活片AⅤ二区、稽復核人員或技術負責人52pao国产成视频永久免费；

　　2、法律法規(guī)培訓制

　　對參與評審人員進行法律法規(guī)摸底考查日本午夜性爱影院，組織評審人員審前法律法規(guī)培訓台湾山村寡妇一级A片，加強評審人員對法律法規(guī)的熟悉和掌握。

　　3影音在线资源、項目評審例會制

　　開展審前調查結果分析會在线观看国产综合日韩AV、初審情況匯總會、審查期間碰頭會等例會制度国产A片黄免费看，及時掌握財政投資評審項目的全部情況国产一区免费在线观看，控制評審范圍和內容的'完整性和全面性。

　　4妓女视频wwww、重要事項匯報制

　　要求參與評審人員在評審過程中亚洲片免费一级A片，對重要事項及處理建議、自身難以處理的事項及時向上一級評審人員匯報并接受指示日日插日日干日日透，以便防范激情小说自拍视频、控制評審過程中的風險。

　　5欧美黄片A久久999、評審復查稽核制

　　項目評審的復查稽核包括對評審計劃黄污aaawww水视频、評審程序的稽核；對評審依據的復審日本XXXX厕所偷拍视频；對評審項目現(xiàn)場的再踏勘和測評首页国产日韩欧美第一页；對評審結果的復核等。

　　6色哟哟免费小黄片、工作底稿三級復查制

　　專業(yè)負責人對業(yè)務人員評審結果進行復查人妻18p视频一区二区，項目負責人對各個部分評審結果進行復查，技術負責人對評審項目進行最終復查欧美一级特黄AAA片免费动漫。

　　附件二：

咨詢公司的管理制度12

　　第一條為進一步提高客戶渠道整體運作效率久操欧美视频，降低渠道風險，穩(wěn)定市場價格午夜性爱福利视频，延長贏利周期為目標www天堂在线亚洲av，構筑“效益優(yōu)先、協(xié)同速贏”的鋼材超市国产欧美同性另类色视频，特制訂渠道管理辦法

　　第二條實施原則

　　(一)貫徹“真誠合作欧美性爱十八岁以下禁止进入、誠信經營、風險共擔中文字幕在现观看、利益共享”的合作宗旨无码不花钱的污网站在线观看，以實現(xiàn)渠道共享、穩(wěn)定流通十八禁www。

　　(二)在穩(wěn)定和鞏固現(xiàn)有銷售渠道的基礎上人人操av综合网，化解客戶風險和資金風險，穩(wěn)步提高直銷比例亚洲欧洲自拍拍偷片区。

　　(三)對渠道成員實行優(yōu)勝劣汰国产麻豆日韩在线观看网站视频，以實現(xiàn)良性的長期合作，確保目標銷量的完成亚洲欧美另类图片区。

　　第三條渠道管理內容

　　1(一)實物流：

　　業(yè)務部負責人分解落實本區(qū)域的銷售目標南非高清无码在线一级A片，業(yè)務員按計劃完成銷售任務，業(yè)務員對客戶的進銷存貨物進行持續(xù)性的掌控18岁禁看网站。，并做好售前激情综合第一页、售中、售后服務的各項事宜国产拍揄自揄精品视频。

　　(二)所有權流

　　涉及產品所有權的流向精品视频丝袜足j在线视频，業(yè)務部應掌控貨物主要流向。

　　(三)資金流

　　業(yè)務員必須確保客戶按公司規(guī)定及時回籠貨款在线观看视频日韩精品，并對可能出現(xiàn)的資金風險及時預警日韩视频一区，協(xié)助客戶處理與資金往來有關的'相關事宜。

　　(四)信息流

　　及時向客戶傳遞資源庫存信息疯狂伦交成人网站视频在线观看、銷量資源計劃无码播放、銷售政策等，加強與客戶的雙向溝通国产无码a.，確保渠道穩(wěn)定AV在线在线。

　　(五)促銷流

　　及時向客戶提供公司的促銷政策、競爭對手信息18禁三级黄色网站、終端需求信息等最新免费看的黄色网站，分析市場動態(tài)，以便于提高渠道效率日本青草久久99热精品一区，積極促進客戶銷售国产热门明星无码视频，加強品牌管理。

　　(六)談判流

　　渠道成員之間就渠道政策人妖专区综合无码第一页、價格yw最新网址、運輸、付款等問題的博弈又黄又粗又长又硬又爽的视频。

　　第五條本制度由公司總經理辦公會議制定和修改欧洲免费精品视频在线，由業(yè)務部門負責解釋和實施，業(yè)務部門經理為第一責任人77色77亚洲欧美在线观看。

咨詢公司的管理制度13

　　1色站www精品视频在线、認真組織全體評審工作人員學習財政部《財政投資項目評審操作規(guī)程》、建設部《工程造價咨詢業(yè)務操作指導規(guī)程》日韩精品一区地址一地址二、中注協(xié)《注冊會計師獨立審計準則》99精品黄色免费看、云南省《工程造價咨詢單位管理實施細則》和《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》、《昆明市財政投資項目評審委托業(yè)務管理辦法》以及有關注冊會計師爱爱小说网、注冊造價師職業(yè)道德規(guī)范久久99精品久久久久久国产荷花，學習溫家寶總理關于廉潔自律的“四個不準”，提高全體評審人員的思想認識com.91视频。

　　2国产欧洲aaa、參加項目評審工作的所有人員，時刻要以“四個不準”來嚴格要求自己玖玖爱在线视频免费观看，不得利用工作之便欧美大泬，向被評審單位索要、收受任何禮物欧美嘿咻嘿咻在线视频。

　　3日韩网红美女主播自拍视频在线播放、不得以任何理由黑人性爱黄片、任何借口接受被評審單位的吃請，不得參加評審單位舉行的接風宴久久九九久九久、餞行宴亚洲无遮挡黄片。

　　4、不得利用評審中發(fā)現(xiàn)的問題要挾被評審單位免费看到女人爽到高潮的视频，從中謀利黄色网站秒播视频，收受各種形式的好處費亚洲激情小说视频。

　　5黄视频在线无限免费看、所有評審人員都要嚴于律己，處處模范遵守公司的有關規(guī)定制度一本久道综合在线无码视频，不得做任何有損公司形象的事在线观看A网址。

　　6、全體評審工作人員在評審工作中精品视频在线影院，要以對國家乱人伦熟妇中文字幕、對單位負責的態(tài)度，始終做到客觀公正Jizz美女18、真實準確亚洲一片二片三片，不得發(fā)生任何有可能影響評審結果客觀公正的問題。

　　7日韩无码激情免费网站视频、在項目評審工作中欧洲性爱免费三级片，要堅持每天一次的情況匯報制度，及時了解掌握項目評審工作人員的評審進展情況性爱在线观看，使評審工作時時都處于監(jiān)管中与子乱互换乱婬视频。

　　8、公司主要領導和分管領導要采取定期或不定期抽查檢查相結合的辦法AV三级毛片网址，隨時了解掌握評審人員的思想和工作表現(xiàn)情況亚洲三级乱伦一区二区，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正波多性爱视频。

　　9福利在线国产、在評審工作中要接受委托單位的領導和監(jiān)督，公司將通過被評審單位亚欧美黄色网，檢查評審工作人員的行為和舉止欧美老妇与小伙子作爱视频，維護公司的良好形象。

　　10永久无毒在线观看你懂的、要認真落實項目評審工作目標責任制337啪啪肉体，對分管領導、項目負責人能看的黄色网站福利、評審業(yè)務工作人員欧美也操也射视频，要認真區(qū)分任務天天操天天操三级，明確各自在評審工作中的責任，簽訂評審目標責任保證書和保證廉潔自律協(xié)議書亚洲性交性爱网。

　　11网黄网址免费、全體評審人員應履行好“五項義務”：

　　（1）所有工作人員必須遵守國家的法律久久精品视频官网、法規(guī)和各項規(guī)章制度国产精品一区二区视色；

　　（2）依照國家法律国产免费吃奶摸下视频在线观看、法規(guī)和政策來執(zhí)行所擔負的評審工作任務新品黄色视频在线观看免费；

　　（3）接受公司領導和委托單位的監(jiān)督欧洲一区视频在线观看，恪盡職守情侣黄色网站免费看，勤奮工作；

　∪�级片手机在线视频。�4）公正廉潔亚洲精品国产精品麻豆99，克己奉公，維護公司榮譽和利益男人操女人黄网站；

　⊙侵抟患镀�免费视频。�5）保守公司和委托單位的商業(yè)秘密。

　　12无码毛片视频一区二区本码国、全體評審人員享有“五項權利”：

　≡谙呋粕�黑人网站。�1）享有履行職責所應有的'權利；

　∶拦�淫色网。�2）獲得勞動報酬和享受保險男女日逼视频、福利待遇；

　⊙侵拗形淖帜灰磺�二区在线观看。�3）參加理論和業(yè)務知識培訓91超碰一区二区三区；

　　（4）對公司領導提出批評和建議亚洲国产精品一区二区久久久；

　⊙侵薰�产欧美在线人成大黄瓜。�5）按照規(guī)定辭職等權利。

　　13男人的视屏超碰女人帮、對在評審工作中模范遵章守紀亚洲可以免费在线观看的黄色网址、各方面表現(xiàn)突出的人，公司將給予一定的獎勵看毛毛片网站；對工作中表現(xiàn)不好福利精品一区，違反上述規(guī)定者，公司將根據有關管理規(guī)定欧美性爱大战，視情節(jié)輕重99reshipin，給予必要的處罰玖色网站，追究當事人和有關項目負責人的責任。

　　附件三：

咨詢公司的管理制度14

　　一欧美激情偷乱人伦小说、 財政投資項目評審的質量控制

　　主要包括：

　　15555www、對項目評審人員要求；

　　2日韩毛片一区二区三区、項目評審的稽核復查91网站在线观看精品；

　　3、評審報告質量控制免费黄色在线网站；

　　4欧美性交2、評審檔案管理等內容。

　　二欧美淫荡性交免费、對項目評審人員要求

　　1中国熟妇色XXXXX不卡、項目評審要配備相應的專業(yè)評審人員，根據評審項目的實際情況配置評審負責人久久精品国产国产精福利、稽復核人員或技術負責人；

　　2免费无码国产永久、評審人員要具有一定的政治素質日韩性色自拍视频在线观看免费播放、政策水平和專業(yè)技術水平；對不同行業(yè)人人摸人人操人人插、不同項目的評審爱看AV在线官网，根據專業(yè)特點組織相應的專業(yè)評審人員參加；

　　3欧美官网在线观看、評審人員應當嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)好叼爽,这里只有精品，客觀公正、廉潔自律国产女人久久二级的毛片，以保證評審結果的準確性和公正性www.色色99；

　　4、對保密項目的評審综合区图片区视频区亚小说区，評審人員要遵守國家有關保密規(guī)定国产一级A片婬片免费。

　　三、建立評審專家?guī)煅侵夼访阑粕�免费看，專門為財政投資項目評審服務

　　1亚洲免费aa视频、分門別類建立公司技術人員檔案；

　　2在线观看国产成人综合网站视频、根據不同的財政投資項目評審日韩一级片网站，抽調相應的專業(yè)技術人員參加。

　　四www.男人插、項目評審的復查稽核

　　1首页一黄色视频、成立專門的“稽（復）核部門”AV影院网站，專門負責項目評審的稽（復）核工作；

　　2H动漫全彩纯肉无码、項目評審的復查稽核包括對評審計劃日韩不卡视频毛片、評審程序的`稽核；對評審依據的復審中文字摹人人精品；對評審項目的再踏勘和測評欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪；對評審結果的復核等；

　　3综合国产视频、項目評審的復核稽查方式包括全面復查毛片加双、重點復查和專家會審等。項目評審負責人要全面負責復核評審工作底稿全黄欧美。

　　五国产一级毛片无码视频、評審報告的質量控制

　　1、必須做到全面客觀国产精品亚洲欧美日韩、真實準確地反映項目評審情況和結果欧美A级喷水视频免费看；

　　2、對評審中發(fā)現(xiàn)的問題7777网址，要提出處理意見或建議欧美日韩黄大片一区，發(fā)現(xiàn)重大問題，作重點說明黄频网页免费；

　　3看A片免费的网址、為了對單位和對個人負責，我們還采取了“三級復核”（即：項目負責人復核免费簧网站永久在线播放国产；部門經理或項目經理復核偷拍网站大全；技術負責人總復核）和具體承辦人簽字確認相結合的方法，把風險與具體責任人掛鉤成h人视频网站，最后形成評審報告欧美潮喷十大喷潮。

　　六、項目評審的檔案管理

　　1jizz视频、項目評審檔案管理是指對評審資料進行整理一级欧美黄片在线播放、分類、歸檔及數(shù)據信息的匯總處理1024欧美性爱；

　　2先锋影音无码资源、評審資料包括被評審單位提供的各種資料、評審人員現(xiàn)場踏勘和測量精品天堂很干视频，取證取得的原始資料欧美日韩在线A片一区二区，評審過程的工作底稿，初審報告人人操两性视，復核（審）報告欧美精品欧美极品欧美视频，被評審單位反饋意見免费1级毛片高1级毛片视频了，評審報告等；

　　3熟妇激情内激情内射图片、項目評審檔案的保存期限為10年美女野外后λ式动态图片搜索，特殊評審項目檔案的保管時間按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七欧美巨大XXXX做受高清、建立財政投資項目評審工作質量考評與獎懲制度夜夜爽88888妓女性视频。

　　為保證和提高執(zhí)業(yè)質量，根據《中華人民共和國獨立審計準則》和其它相關執(zhí)業(yè)規(guī)范国产微拍精品一区91，結合實際国产在线xx，強化公司內部控制，建立健全管理體系国产交换配乱婬视频偷大叼，制定項目評審工作質量考評與獎懲制度中文字幕最新视频。

　　1、主要是對業(yè)務項目承接階段欧美综合首页、計劃階段日韩性交免费A级黄片、實施階段和報告階段執(zhí)業(yè)質量進行考核；

　　2美女爽到高潮朝喷的视频4399、具體考核對象主要是91最新黄色视频网址资源，各業(yè)務性質的單個業(yè)務項目，并量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員黄色网站在线免费。观看；

　　3、對項目質量考評與獎懲涩涩网站视频，主要是項目的計劃完成情況五月天丁香婷婷在线综合天堂、項目工作底稿的整理、項目質量“三級”復核三個方面操逼视频网站网站视频网站。

　　4国产一级婬片A片AAA久久中文、項目質量考評與獎懲主要體現(xiàn)在公司質量控制三級復核中，通過逐級復核人人人人人人人人人人艹，最終形成考核結果天堂www天堂在线资源网爱搞；

　　5、復核中發(fā)現(xiàn)的不符合項目評審質量控制三級復核制度的事項国产大全色婷婷五月月天，應提請相關人員進行補充完備A片特黄毛片视频大全；

　　6、未補充完備的工作底稿不得向上一級復核人報送女人腿张开让男人桶爽动态图片。各級復核人應嚴格遵守公司制定的《昆明大地工程造價咨詢有限公司項目質量控制三級復核制度》人人干人人摸人人草久婷。

　　7、總復核人按照項目評審質量控制三級復核制度及評審質量考評與獎懲制度免费网站a，對工作底稿進行復核并形成考評與獎懲結果記錄黄色V在线观看。

　　8久久一及黄色视频、考核結果實行百分制倒扣分，考核對象為單個業(yè)務項目男女性爽大片免费看在线搜索，即以單個業(yè)務項目的提成工資為100分免费女生的视频在线观看网站，根據該項目倒扣分數(shù)計算出應扣金額，并以等級量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員免费作爱视频在线观看网站。

　　9国产精品女人高潮毛片、項目評審工作應按要求時間完成，非客戶原因或未經公司領導同意99/久久精品视频，不得延長業(yè)務完成時間在线视频区。

　　10、如因客戶原因或經公司領導同意三级片第一页，應調整項目計劃完成時間1688在线啪国自产视频。

　　11、如未按要求時間完成任務欧美色屌，五天以內扣10分一级黄色电影视频影院，五天至半個月扣30分，十五天至三十天內扣50分亚洲zaixianguankan，超過一個月不得參與提成可以直接免费观看的av毛片。

　　12、為保證質量控制的三級復核制度正常實施一区二区欧美房事，每項業(yè)務工作報告出具前應將業(yè)務工作底稿收集整理好GOGO全球高清私拍摄影。

　　13、如因特殊原因日韩精品免费观看大全视频，業(yè)務工作底稿和相關資料未收集齊全又粗又爽又黄操女人视频，應在一個月完成。如不能完成黄色网一区二区，每超過一個月扣10分欧美精品区BB区。

　　14、每月末最新无码国产精品资源，總復核人將考核結果匯總后交財務在發(fā)放提成工資時扣收精品欧美一级A片。

　　15、扣收的資金由會計記帳国产a片v，年末你懂的偷拍，用于獎勵執(zhí)業(yè)質量好、工作表現(xiàn)突出的評審工作人員免费看国产老师开裆丝袜喷水。

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