（精華）物業(yè)公司考勤管理制度9篇
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物業(yè)公司考勤管理制度1
一黄色网站一级二级Av、總 則
第一條 為了加強公司勞動紀律的管理，保障員工和公司的合法權(quán)益黄色美.女40岁视频看看，根據(jù)國家有關(guān)法律偷拍区另类综合图片小说、法規(guī)、政策在线成人漫画，結(jié)合公司實際国产一级自拍视频，制定本制度。
第二條 公司各部門均應(yīng)設(shè)立兼職考勤員欧美精品在线免费观看，負責(zé)本部門員工的出勤記錄免费一级色色。考勤員應(yīng)當(dāng)堅持原則天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，逐日記載部門員工的出勤情況偷拍偷窥。
第三條 部門經(jīng)理應(yīng)支持、督促考勤員履行職責(zé)黄色视频金典免费播放，并在考勤記錄上簽字特级激情AAA片，對考勤紀錄負責(zé)。各部門的考勤記錄www.干干干.cao，應(yīng)于考勤月份的次月2日前交至公司行政部国产一区二区三区在线视频。
第四條 凡全月出滿勤并經(jīng)考核完成本職工作的員工，享受當(dāng)月本崗位基本工資99日韩精品、職務(wù)工資和考核獎金;缺勤者，按本制度和《員工崗位考核制度》執(zhí)行91成a人片在线观看无码。
第五條 調(diào)入影视大全高清版官网在线观看、新招員工按實際工作時間計發(fā)基本工資、職務(wù)工資和考核獎金。
第六條 法定節(jié)假日及員工帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行性交欧美三级在线。
二国产色色色视频、關(guān)于工作時間的規(guī)定
第七條 各崗位工作時間：
1、副總經(jīng)理A级国产精品片在线观看、總經(jīng)理助理无码A片黄在线观看网址、部門經(jīng)理、財會人員91手机最新国精品自产拍不卡、行政部文員看A片地址、保安主管、綜合主管1024手机看电影一区乳、維修管理員99riav首页、綜合管理員：每天工作7小時，每周工作6天国产福利AV在线导航，每月平均休息4天亚洲熟妇色XXXXX欧美。
2、保安班長性色生活毛片免费无码观看、保安員：每天工作8小時(三班制)无码亚洲成a人片在线观看无码，每周工作6天，每月平均休息4天国产第一次破苞视频网站观看。
3在线视频A片免费关看、監(jiān)控員：每天工作7小時(三班制)，每周工作6天国产激情在线123，每月平均休息4天≡级片免费看。
4、車輛管理員：
(1)地下車庫車輛管理員每天工作8小時(四班三運轉(zhuǎn))在限福利影院。
(2)路面車輛管理員每天工作6.5小時国产九一视频在线观看，每周工作6天，每月平均休息4天亚洲鲁在视频在线观看。
5AAA亚洲无码高清、店面巡邏員：每天工作10小時，隔天休息精品国产国语对白A…V，每月平均工作15天色哟哟在线资源国产精品。
6、門衛(wèi)值班員：每天工作8小時(四班三運轉(zhuǎn))特黄把女人弄爽又粗又大A片。
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第八條 各部門相同工作崗位工作的起止時間應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定保持一致，由各部門經(jīng)理負責(zé)安排国产经典露出偷窥91图片专区，并報公司行政部備案婬片A片AAA毛片AV。
三、關(guān)于請銷假的規(guī)定
第九條 病假：
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2亚洲日本久久、病假包括公休假日和法定假日WW亚洲天堂。
3、員工患病或非因工負傷停止勞動日韩A片无码毛片免费视频，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)毛片免费精品99，其基本工資按下列公式計扣：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×病假天數(shù);其職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論計扣結(jié)果如何毛片视频在线播放，公司保證其病假期間的實際月收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(注：崗位滿月天數(shù)為該崗位平均每月實際上班的天數(shù)欧美性爱免费三级片视频，下同)。
4黄片一级无码视频在线、員工患病或非因工負傷性爱裸体视频，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的欧美午夜艳，按《公司勞動用工管理制度》執(zhí)行很操/很射。
5、員工患病或非因工負傷的醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行羞羞漫画免费观看网站。
第十條 事假：
1五月丁香六月婷婷在线综合观看、員工因事請假，應(yīng)提前一天提出書面申請人人人人干人人摸人人，并辦理報批手續(xù)亚洲蝌蚪视频。三天(含)以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批，超過三天的經(jīng)部門經(jīng)理同意并報分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批无码一区一区，超過七天(含)以上的經(jīng)部門經(jīng)理同意日韩在线免费，分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理審批。部門經(jīng)理因事請假經(jīng)分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意后報公司總經(jīng)理審批黄黄黄视频网站。
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3a片网址入口、員工需要處理私事的應(yīng)盡量安排到假期中進行，確需請假的應(yīng)用年休假沖抵事假天數(shù)国产精品碰碰免费观看，報批手續(xù)同事假欧美va在线视频播放。
4、員工請事假亚洲视频免，按下列公式計扣基本工資：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×事假天數(shù);其職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行影音先锋网址资源在线播放。
第十一條 工傷假：
1、員工發(fā)生工傷亚洲日本看视频，所在部門經(jīng)理應(yīng)立即向公司書面報告曰批免费视频播放，員工本人應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明和勞動保障部門的工傷認定證明。
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第十二條 婚、喪假：
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3、直系血親(包括父母超碰在线免费首页、祖父母最新欧美视频、外祖父母和子女、孫子女九九爱综合、外孫子女)一级片一级片一级片网址、直系姻親(包括配偶、公婆欧美特黄美女视频插、岳父母)以及旁系血親(僅限兄弟姐妹和有直接撫養(yǎng)關(guān)系的親屬)死亡欧美一级片A片，均給喪假三天。
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第十三條 產(chǎn)假国产99视频精品免费时看古装、節(jié)育假、哺乳假美国乱滛免费视频、護理假：
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3精品免费一区、女員工申請產(chǎn)假及節(jié)育假必須提供醫(yī)院出具的證明A级黄片在线视频。產(chǎn)假期間的工資待遇，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)喷射97人人操。正常節(jié)育者節(jié)育假的基本工資照發(fā)一级一级人与动毛片免费，職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;非正常節(jié)育者節(jié)育假的工資、獎金待遇按病假規(guī)定處理欧美在线看视频。
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5、女員工有不滿一周歲嬰兒未請哺乳假的久久久久精品免费网播放，則每天可哺嬰二次日韩中文欧美在线，每次半小時;一胎雙胞或多胞的一级特黄AA级毛片免费看，每多哺一個嬰兒，每次可增加半小時91精品国产免费。未請哺乳假的女員工黑人三级片免费看，其基本工資、職務(wù)工資和考核獎金按正常出勤計發(fā)最新最近亚洲中文字幕。
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第十四條 公假：
1欧美性色欧美A在线观看、在工作時間內(nèi)特黄一级乱淫A片，因履行國家(社會)義務(wù)或參加領(lǐng)導(dǎo)上指定的會議(活動)的，可作為公假處理三级片在线无码。
2久久免费网址、員工公假期間，其基本工資日韩中文福利片观看、職務(wù)工資和考核獎金按正常出勤計發(fā)最新中文字幕在线视频网站。
四、關(guān)于加班和調(diào)休的規(guī)定
第十五條 加班應(yīng)根據(jù)工作需要從嚴控制a黄大片久久网，除公司統(tǒng)一安排的加班外在线观看中文字幕网，各部門員工的加班應(yīng)填寫加班申請單，經(jīng)部門經(jīng)理同意后報分管總經(jīng)理日韩女神精品自拍视频、副總經(jīng)理審批天天视频在线50页免费观看。
第十六條 加班原則上發(fā)給調(diào)休單進行調(diào)休。若發(fā)加班工資的欧美性爱大屌，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行人人爽爽人人爽人人精品。
第十七條 調(diào)休單原則上當(dāng)年使用，當(dāng)年用完轻点好疼好大好爽视频网站。員工調(diào)休由部門經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排欧美大屁股XXXX潮喷，部門經(jīng)理調(diào)休由分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排影音先锋最新AV网站。
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第十八條 全體員工必須按時上、下班免费A片国产毛无码A片久久，遵守作息時間偷拍日韩无码一区。每天上班應(yīng)先到部門報到，如有特殊情況需直接外出聯(lián)系工作或出差等亚洲熟女性爱视频，須及時報告男女av网站有那些。
第十九條 員工在上班時間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和安排怎么能看aAA片，按崗位職責(zé)和公司各項規(guī)章制度的要求努力完成工作任務(wù)。
第二十條 凡有下列行為之一的A片无网，作曠工處理：
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3、請假期滿不到崗变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，又不按時辦理續(xù)假手續(xù)的;
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6桃色阁在线网站、遲到超碰在线艹、早退屢教不改三次(含)以上的。
物業(yè)公司考勤管理制度2
1.總則
保障公司正常欧洲Va黄色视频、高效的工作秩序最新午夜国内自拍视频，加強員工的考勤管理，保證員工的休息權(quán)利国产盗摄网站。
2. 適用范圍
3.公司的行政班工作時間為：上午9:00-12：0091在线视频网站首页，下午13：30-18：00;季節(jié)性調(diào)整另行通知，部分崗位按照特殊崗位上班時間要求上班黄色网站永久视频。
4.公司全體員工每天上下班都必須登陸考勤機考勤www6969，考勤結(jié)果由綜合管理部匯總定期公布并計算薪資。鑒于工作特殊性69久久夜色精品国产69–，外派人員實行上下班簽到考勤国产啪视频免费视频观看视频。
5.員工上、下班須親自簽到91精品国产综合久久精品图片、打卡午夜丰满少妇拍拍视频，不得托人或受托。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)托人或受托考勤人人操乱搞，委托人和被委托人實行警告處罰黄色外国男人叉外国女人日逼视频，并罰款50元;如再次違規(guī)實行訓(xùn)誡處罰，并罰款100元;三次違規(guī)者給予除名日韩AⅤ大全网址。
6.出差人員出差期間不需簽到精品偷拍43p、簽退，出差前需填寫《出差申請單》，出差結(jié)束后須憑《出差申請單》到綜合管理部辦理相關(guān)手續(xù)黄色靓女网站。
7.員工凡當(dāng)日遲到在15分鐘以內(nèi)按遲到處理亚洲国产精品无码久久，15分鐘以上至半日之內(nèi)者按曠工半天處理，超過半日者按曠工一天處理;員工凡當(dāng)日早退在15分鐘以內(nèi)按早退處理欧美黃色，15分鐘以上半日以內(nèi)者按曠工半天處理一级毛片无码不卡免费，超過半日按曠工一天處理。
8.員工無故遲到或早退一次予以罰款10元精品久久久久久无码中文版，累計三次遲到(早退)作曠工一日處理;無故曠工半日狼友无码，扣發(fā)當(dāng)日薪資的50%;無故曠工1日，扣發(fā)當(dāng)日全部薪資亚洲一区无码精品网站性色。
9.員工無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過15天亚洲欧洲久久精品久久，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過30天的`，予以除名處理(解除勞動關(guān)系)国产中的精品视频。
10.因天災(zāi)人禍或其它不可抗力而遲到等999久久国产视频，經(jīng)查實，不作遲到(曠工)計;因天氣惡劣我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、交通堵塞、忘記等原因造成考勤遲到18岁以下禁止看的黄色视频，當(dāng)事人需立即報告綜合管理部成年人视频在线观看免费品爱网，綜合管理部查證后酌情處理。
11.任何類別的假期都需部門負責(zé)人事前批準(zhǔn)日韩美女午夜精品视频网站免费观看，并到綜合管理部登記亚洲国产欧美日韩久久。如有緊急情況，不能事先請假国产精品视频二区第二页，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門負責(zé)人并在上班當(dāng)日補辦手續(xù)97人人妻人人爽人人操，否則以遲到或曠工計。
12.正常情況下所有人員須先到公司報到后美女被叉，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)一级免费一区二区精品尻逼大片，如因工作需要先辦理公事再上班的，需在上班前日填寫《外出申請單》并報綜合管理部;上班期間因業(yè)務(wù)需要91超碰·在线观看，須外出辦公務(wù)者久久丁香五月丁中文精品，應(yīng)填寫《外出申請單》并報綜合管理部。違反上述規(guī)定空军男同GAy男男A片，以遲到或曠工計国产精品久久一区二区三区影音先锋。
4.附則
4.1本管理辦法由綜合管理部負責(zé)解釋。
4.2本管理辦法的擬定或者修改由綜合管理部負責(zé)国产精选自拍AV，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产三级图片。
4.3本管理辦法自頒布之日起實施。
物業(yè)公司考勤管理制度3
第一條 請銷假
1.請假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美男男作爱GayWWW，并在行政部備案夜夜狠狠青草伊人中文字幕。本規(guī)定適用于全體員工。
2.請假手續(xù)以書面為準(zhǔn),如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù),則應(yīng)電話請假,書面手續(xù)后補18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。短信請假無效91欧美自拍网。
3.員工因公外出不能按時記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快到辦公室進行登記黄色福利网站在线，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認激情综合色综合啪啪开心。
第二條 病假
1.員工本人確實因病，不能正常上班者狠狠社henhen，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在线观看亚洲免费。連續(xù)請病假超過三個工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休假證明午夜性生活黄色片。
2.患病員工請假應(yīng)于當(dāng)日九點前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假农村女人一级特黄大片，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3.員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給辦公室核查存檔精品国产午夜理论片。
第三條 事假
1.員工因合理原因需要請事假的日韩专区欧美专区亚洲福利，須提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導(dǎo))日韩一区二区视频，如實說明原因亚洲激情小说图片视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理福利网站在线观看公司。
2.事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除美国A片一级片。
3.工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假影音先锋a片导航，違反規(guī)定者以曠工計罰高中生破处视频在线观看。
第四條 年假
1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)av免费网页，職工累計工作已滿1年不滿10年的欧美交a欧美精品z，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的精品福利99，年休假15天男女啪啪视频入口欧美国产。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期aigao激情在线视频。
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第五條 婚假
1.根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請婚假時中日韩人人操人人干，必須本人填寫婚假申請單五月天婷婷在线观看网站，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案性感xxxxx。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假中文字幕亚洲精品导航。婚假時間：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲久久中文字幕乱码久久午，男22周歲)結(jié)婚的欧美一区日韩在线播放，可享受3 天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的性欧美一级A片野外，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)欧美成a×人片在线观看。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假av72成年人网站久久，不能享受晚婚假色综合Aⅴ在线。
2.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的'，可視路程遠近国产精品日韩综合无码专区，另給予路程假在线播放黄。
第六條 產(chǎn)假
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4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明在线观看国产精品色，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后午夜免费福利视频，報行政部備案，方可休假免费一级欧美大片视频在线。
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第七條 喪假
1.員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母最新购买91、父母、公婆向日葵视频在线下载官方下载、岳父母白白在线发布、夫妻及滿周歲的子女)死亡，可辦理喪假女人一边做一边潮喷30p，員工的父母或配偶去世国产视频黄，可休假3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母高清在线观看国产亚洲AV、公婆去世可休假2天黄网站免费看www。在外地的父母、配偶或子女去世日本阿v片在线中文字幕，需員工本人去外地料理喪事的欧美一区看片网站，可根據(jù)路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請日本迷奷系列在线播放97野外，經(jīng)辦公室簽字后成年片精品视频网站在线观看网址，報總公司備案。
2.喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放黄网免费看。
第八條 曠工
1.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤欧美18禁网站，或未按規(guī)定時間請假，或違反病29pao在线视频、事假規(guī)定爱爱视频a片，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工国产激情图片区。
2.曠工一日(含累計)者呦交专区，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計)者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計)者亚洲人成毛片在线播放器，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計)者ΑV天堂在线观看免费，公司視情況給予處理。
第九條 遲到综合激情区小说区图片区、早退
1www.日本在线播放、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定,結(jié)合本公司的經(jīng)營特點及崗位的特殊要求,本公司辦公室人員實際五天工作日,即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)。
2在线看的欧美中文免费网站、上班時間：按辦公室具體排班時間為準(zhǔn)国产无码网站。
3、遲到早退情節(jié)嚴重者加勒比在线精品视频在线观看，將給予通報批評97无码人妻免费视频碰碰碰69、扣除績效工資亚洲思思久久99er视频、直至解除勞動合同等方式處理。
4国产视频第1页、遇到惡劣天氣在线观看国产成人综合网站视频免费、交通事故等特殊情況屬實的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理毛片网址在线。
第十條：簽到簽退
1亚洲国产精品片毛A片、公司實行簽到簽退制,按照登記要求實行簽名登記制度，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認一级A毛片美女精品大片。在工作期間,離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)黄片AV在线免费看。
2、若員工上亚洲一区二区三区动图、下班未辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實上班的麻豆在视频观看福利免费看，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對于無法查證的火辣辣福利视频，公司一律按請假計算国内桃色无码视频精品。
3、如果員工由于工作的特殊要求av在线视屏，不能及時履行簽到簽走的亚洲欧洲一区，須向辦公室管理人員明確原因。
第十一條 加班香蕉A片、調(diào)休
1一个人免费色哟哟在线视频观看、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺欧美中文字幕第一页、工作效率低下)60后老熟妇乱子伦视频，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計算好男人社区WWW资源。
2久久精品免费少妇高潮特黄、若因額外工作量公司安排加班的，由辦公室記錄加班時間91国内精天天。按月總結(jié)核算，以獎金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)九九九热久热精品视频频。
318禁国产免费网站、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休久久久性一级一级，且不得影響次日考勤污网站18。
物業(yè)公司考勤管理制度4
為嚴格公司考勤管理，保證公司各項工作的有序韩国啪啪网站、順利開展一级特黄特色的免费大片视频，特制定本管理制度免费黄片2019。
一、考勤管理制度說明
關(guān)于工作時間規(guī)定AV福利免费在线观看。由于公司業(yè)務(wù)特性所定91精品在线观看国产福利，各部門各類人員上班時間不盡相同，請遵照本部門的規(guī)定時間上超碰超在线、下班最新国产95自拍视频专区。上、下班須進行簽到色五月婷婷丁香亚洲激情五月。
二亚洲就干、員工請假規(guī)定
1、員工因病欧美视频自拍日韩在线观看免费、因事請假精品无码大片AV在线播放，須事先填寫《員工請假單》，按審批權(quán)限逐級上報亚洲福利诱惑，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行A黄色毛片。
2、如因特殊情況請病假必須于上班前或在公司上班時間15分鐘內(nèi)致電直屬上級日韩精品免费AⅤ片在线观看，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)97亚洲色图，向部門提供區(qū)級以上醫(yī)院出具建議休息的有效證明。
三日亚洲无码四区、請假審批權(quán)限規(guī)定
1无码黄色视频大全、班長、組長可以批準(zhǔn)屬下安全管理員91视频九色、保潔員二小時以內(nèi)的.病亚洲中文字幕无码乱线、事假，并報主管備案一级毛片国产真人永久在线。
2日韩精品片第7页在线观看视频、組長可批準(zhǔn)屬下安全管理員、保潔員半天以內(nèi)的病国产精品黄页免费视频、事假a毛片网址，并報部門經(jīng)理備案。
391日本在线精品高清观看、部門經(jīng)理可以批準(zhǔn)屬下安全管理員麻豆专区99、保潔員十日以內(nèi)的病、事假亚洲综合Av乱码，并在部門備案欧美性ai；十日以上的病、事假嗯不要视频，經(jīng)部門經(jīng)理審核后24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批国产黄A黄色，由部門存檔備案。
4美女被插阴道的视频、管理人員欧美黑粗大视频、技術(shù)人員七天以內(nèi)假期，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美色综合网站在线看，報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門備案7777在线视频；七天以上假期，經(jīng)部門經(jīng)理審核同意后A片免费视频A级，報xxxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批亚洲精品偷拍第2页、備案。
52021国产精品偷窥盗摄、部門經(jīng)理請假www.色色色色，由xxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審核后報總經(jīng)理審批。
6先锋影音资源精品资源站、所有人員的帶薪休假66J8影院在线观看，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，報xxxx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批欧美女人兽牲交、備案人人看人人爱人人操人人做。
7、所有人員的請假日本三级网站、休假情況看av网址，均須在《部門周信息》中予以及時反映。
8外国免费黄色网站、未補假或不經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤按曠工處理国产jiizz，超過請假時間又未續(xù)假者亦以曠工處理。
9人人操天天射人人人玩、休假期滿返回部門后女人毛二片十八A级毛片，休假人員須到部門人事管理員處辦理銷假手續(xù)。
四在线免费观看黄色一级视频、違反考勤管理規(guī)定的處分
1亚洲一级婬片A片AAA毛片to、如代他人簽到，每次會扣除雙方薪金各30元公侵犯人妻中文字幕在线视频，違紀三次亚州AV无码专区在线电影，除做上述處罰外將予以通報批評并下發(fā)《警告通知書》。
2欧美日韩在线一、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理两男一女一级A片免费看，曠工半天扣除當(dāng)日薪金晚上网站h欧美，曠工一天扣除當(dāng)月薪金的20%日韩妓女精品视频播放网站，曠工二天作自動離職處理毛片视频免费观看高清在线，公司不承擔(dān)任何形式的補償。
3国内乱伦视频、上班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者一木高清dvd，每次扣除當(dāng)月考核分5分；10分鐘以上半小時以下者久久久久久久精品国产免费…，每次扣除當(dāng)月考核分10分无吗不卡强奸轮奸视频；超過半小時以上按曠工處理。
五女人张开腿男人桶免费官网、考勤規(guī)定
1欧美日韩性爱视屏一、由于各部門及各崗位情況差異，各類員工上下班時間不盡相同高清国语自产拍AV，各部門須明確規(guī)定本部門各類人員上下班時間午夜一级黄片。
2、加班必須提前填寫《加班審批表》美女黄页网站国产在线观看，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产成人男女在线观看网站视频免费，否則加班不予承認。
3小h片在线播放免费网站、各部門需指派專人負責(zé)記錄原始考勤久久免费美女黄片视频，月終，由部門人事管理員制作《考勤匯總表》（如有請假發(fā)生附請假單原件）與部門的工資資料一起報xx物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門18岁一下禁止观看的网站。
4亚洲国产高清一区二区三区不卡、管理處經(jīng)理將不定期對各部門的考勤管理情況進行抽查。
附相關(guān)表格：
1日本欧美韩国欧洲亚洲女性、員工請假單好紧好湿好硬国产毛片；
2、加班審批表韩国A级黄色电影。
物業(yè)公司考勤管理制度5
為了加強企業(yè)管理,嚴肅物業(yè)公司勞動紀律,合理計酬,根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》有關(guān)規(guī)定特制定本辦法欧美va亚洲va伊人。
職工每天工作八小時,平均每周工作時間不超過四十個小時,每周工作五天,公司嚴格控制值班,值班超過六小時,可安排倒休或給五十元計酬(值班不許抵病、事假)www.dxj久久av。
一美女裸身裸乳免费视频3p视色、病假
1、職工休病假前,須報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))一级二级毛片免费看不卡。
2精品三级在线观看、職工請病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當(dāng)月全部效益工資。
二亚洲综合黄网、事假
1操屄A∨、職工因事請假,需提前一天填寫請假單,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請假,事后向領(lǐng)導(dǎo)補辦請假手續(xù)。
2精品资源在线、職工請事假五天(含)以內(nèi)扣除當(dāng)日工資的'10%,過五天扣除當(dāng)月全部效益工資,并按實際請假天數(shù)扣除當(dāng)月日工資日韩另类福利影院在线播放。
三无码小视频在线观看、產(chǎn)假
1、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個月崗位工資,休假期間工資照發(fā)国产91一区在线。
226uuu色噜噜在线播放、女職工分娩前15天假期,產(chǎn)前檢查假視為出勤。
3国产欧美日韩一区、女職工懷孕終止妊娠者,可給14天休養(yǎng)假,休假期工資照發(fā)日本体内she精3汇编。
四、婚假
職工本人結(jié)婚,可請婚假(婚假不包括節(jié)日一级一片、公休日)婚假7天,晚婚獎勵7天在线观看AV麻豆。休假期間工資照發(fā)。
五xxxx.wwww、探親假
職工休探親假按國家規(guī)定執(zhí)行,探親報告應(yīng)交公司外国A级免费毛片、公司備案。休假期間工資照發(fā)国产在线污视频。
六99精品黄色一级电影、喪假
職工配偶、直系親屬欧美黄片AAAAAAAAAA、同住岳父母(公婆)去逝,可請假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理永久免费精品影视网站播放器。
七、曠工
職工曠工半天扣除當(dāng)日工資和當(dāng)月效益工資的5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
八影音先锋av综合资源、遲到、早退
職工遲到一次,扣除效益工資的10%,每月累計3次以上按半天曠工計算艹屄国内精品流。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰麻豆视频专区在线。
物業(yè)公司考勤管理制度6
為保證工作秩序的正常開展，加強考勤管理国产欧美三级，特制定本規(guī)定：
一国产嫖妓合集在线观看、公司員工(指副總經(jīng)理級別以下人員)必須簽到。
二曰木男女一级A片免费视频、按時簽到：上午上班8：30以前簽到cao99，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到，下班6：00以后簽退亚洲视频欧美视频在线观看。(簽到精品自拍自产一区二区三区高清、簽退時間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三、如因公事外出欧美老妇肥BBBB另类，不能按時簽到丝袜足交美腿、簽退者，由本人外出歸來次日寫出情況說明，交本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后日本黄色视频在线免费观看，報總臺或考勤管理員備案欧美精品性爱视频。如無簽到又無原因說明者，按公司相關(guān)規(guī)定給予處理国产AV黄色污。
四、因私事請假或請病假(有醫(yī)院證明)的員工国产Av视频大全，必須寫出書面申請aiai视频，按請假規(guī)定程序?qū)徟螅蝗肆Y源部備案日韩性生活网。
五女生啪啪视频、禁止代他人簽到。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者加勒比东京热久久香蕉，公司將對代簽到者進行處罰精品视频网址，第一次違紀扣1分，第二次違紀扣2分在线免费观看av大全，第三次違紀扣3分免费人成视频网站在线18蜜芽，依次類推。違紀三次以上者高清国产一级婬片A片免费，除作以上處罰外18分钟处破之轻点好痛，取消本年度評先及加薪資格。嚴重者給予開除處分av在线免。
六欧美多人操逼、員工應(yīng)嚴格遵守公司上下班時間。遲到或早退15分鐘以下三级毛片网站在线免费进入，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時以下者AV天堂久久天堂AV色，每次扣2分;遲到或早退超過1小時，按曠工1天處理免费黄色片你懂的。
七欧美性XXXXX精品、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的10%456精品视频，曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的`20%黑人大战欧美视频啪视频，曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%，曠工3天或以上者欧美人妻少妇精品视频一区，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金亚洲久操视频网，當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計曠工超過10天者，公司將按規(guī)定做除名處理免费的国产黄网站和视频。
八爆乳人妻无码不卡二区、品質(zhì)部、管理部、人力資源部負責(zé)對考勤情況跟蹤監(jiān)督干美女阴部视频一区,二区。
九www.操操操,com、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行，由人力資源部負責(zé)解釋和修訂天天摸天天摸色综合舒服网。
物業(yè)公司考勤管理制度7
一一级特黄AAA免费看直播、簽到制度
嚴格實行上下班簽到制，上班前10分鐘黄毛片在线观看、下班后10分鐘為簽到時間天堂久久久AV网站，超出或提前均視為遲到和早退，遲到色悠悠久久久综合色鬼、早退5分鐘以內(nèi)處罰現(xiàn)金5元亚洲色图日韩欧美，5分鐘以上30分鐘以內(nèi)處罰10元，30分鐘以上或不到者按曠工一天進行處理网站日韩在线。托人簽到国产永久精品91在线、簽退或弄虛作假報考勤者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人50元罰款欧美色欧美亚洲另类少妇。
二jizzz色多多、請銷假制度
1、上班期間有事需請假男女拍拍拍AAA毛片免费视频，除公休一天外色黄视频免费看，其余時間均視為事假，事假期間無工資九九高清色综合免费视频在线观看。
2黄片无码免费不卡、請假人必須寫請假條，得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后超碰在线播放平台，親自將假條拿到辦公室備案亚洲污污久久久久av，領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)或未做請假而擅自離開或逾假不歸者均按曠工處理。
3色呦呦在线国产亚洲、請假審批規(guī)定如下：
」缫乖谙呔啡度（1）各部門員工一日以內(nèi)由部門主管審批，一日以上報公司經(jīng)理批準(zhǔn)华人永久免费在线视频。
」谙呶蘼胍磺悠怠（2）部門負責(zé)人一日以內(nèi)由公司經(jīng)理審批，一日以上由經(jīng)理簽字后上報總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成年片色大黄全免费网站久久。
4黄色青草视频e、假滿上班時必須到審批領(lǐng)導(dǎo)處進行銷假報到。
5欧美日韩精品福利在线观看、負責(zé)主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要嚴格考勤不徇情看面天天操夜夜操一区,二区,三区,，秉公辦事国产成人无码调教AV。
物業(yè)公司考勤管理制度8
考勤制度是考察員工出勤、工時利用人人干,人人草、勞動紀律以及支付勞動報酬的重要依據(jù)欧美亚洲另类专区，為了加強考勤管理，充分利用工作時間国产2021精品，提高工作效率日韩AV毛片精品簧片无码，公司特制訂本規(guī)定：
一、凡公司范圍內(nèi)所有員工均執(zhí)行本規(guī)定亚洲人成人一二区在线观看；
二少妇熟妇亚洲综合网站、各作業(yè)所領(lǐng)班（主管）為專職考勤記錄員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假尤物精品国产综合久久9420，一經(jīng)查出，視情節(jié)輕重国产尤物视频在线，給予經(jīng)濟處罰直至開除九色popny200；領(lǐng)班（主管）應(yīng)在此月初上交上月考勤記錄及各種有關(guān)假條，材料申請單等到管理部門辦公室新久久黄色视频；
三国产在线精选免费、各作業(yè)所員工每天工作時間，原則上為8小時（吃飯時間除外）久久综合一色综合久久小蛇，由于各作業(yè)所的具體情況不一樣操操干操干，各作業(yè)所甲方（客戶）的實際作息時間確定上、下班時間18禁美女裸体黄色网站；
四手机看片1024乱伦、無論實行何種工作制，各作業(yè)所應(yīng)當(dāng)保證員工每月休息兩天免费色网，如趕上甲方放法定假日多人操逼视频，員工有薪休假；
五国内特一级A片黄片、員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班亚洲一区免费观看，不得無故遲到早退；
六福利性视频、員工請假国产农村乱免费视频，非特殊情況，一律事前辦理請假手續(xù)色就色69视频，經(jīng)領(lǐng)班（主管）批準(zhǔn)后方可休假世界午夜A片免费观看com，休假一律扣除當(dāng)日工資，請假與排休不替換手机在线免费看黄色片网站；
七特级欧美婬片免费高直播播放、員工如有下列情況之一者中文字幕在线更新资源站，視為曠工：
1、未按規(guī)定程序請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到崗位上班的特级毛视频免费观看；
2人人操人人草色、遲到早退累計1小時以上，又無正當(dāng)理由辦理補假手續(xù)的`久青草性生活一级片；
3黄av在线日韩、員工請假逾期不歸，又未辦理續(xù)假手續(xù)的欧美老妇性野外久久；
4一级AAAAAA大黄片、工作時間擅離職守或從事與工作無關(guān)活動的；
5欧美性爱网站在线免费、申請辭職未獲管理部經(jīng)理批準(zhǔn)国产醉酒迷奷系列在线观看，擅離職守的；
6日韩精品国语在线观看视频、偽造中文,不卡,AV、涂改各種請假證明的；
八www.影音资源.com、事假：員工請事假由作業(yè)所主（領(lǐng)班）批準(zhǔn)免费在线色，管理人員請事假須經(jīng)理批準(zhǔn)同意，事假期間不發(fā)工資观看免费黄色网站免费；事假一律以請假條為準(zhǔn)久久精品国产99久久，未批準(zhǔn)而不到崗的按曠工處理，曠工一天扣發(fā)三天基本工資www被啪啪舒服了；
九可以直接免费观看的黄色网站、病假：
1、員工請假一律憑醫(yī)院開具的證明福利在线你懂的，由本人即時向領(lǐng)班（主管）申請請假老女人裸体，確因情況緊急來不及申請請假的，時候須1日內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)精品偷拍第50页视频，不具備上述條件按曠工處理在线欧美日韩视频一区二区；
2、急診病人可由家人代請假欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，時候由本人憑醫(yī)院的急診證明黄色高潮视频在线免费观看，補辦請假手續(xù)，不具備上述條件按曠工處理亚洲欧美中文日韩V日本；
十无吗黄片免费视频、當(dāng)月病假、事假合計超過十天者超碰超干，作自動退職或公司勸退一级二级黄色视；
十一囯产免费看黄色视频、公司行政管理人員：領(lǐng)班可批員工一天假期、主管可批員工三天假期AV人妻精品无码一区、三天以上必須由經(jīng)理批準(zhǔn)同意美国无码在线。
物業(yè)公司考勤管理制度9
一、考勤制度
1色区在线、員工工作時間為上午7時至11時男士免费黄网，下午2時至6時，因季節(jié)變化需變更工作時間時由公司行政管理中心人力資源部報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后另行通知91国在线播放。
2老司机欧美一级在线视频、公司員工實行上下班隨機抽查制度，由行政管理中心人力資源部負責(zé)組織實施性欧美牲交╳XXⅩ╳视频。
3一级a黄色视频在线99、公司員工外出辦理業(yè)務(wù)，需提前辦理《員工外出登記單》AV第页几久，并交至行政管理中心人力資源部中国美女一级婬片A片免费播放，否則按遲到或曠工。
4欧美性交网址、員工因公出差乱色熟女一区二区，須事先填寫《出差申請單》并交至行政管理中心人力資源部留存人人睡人人操人人干人人摸人人上。凡未填寫《出差申請單》者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎新国内精品久久久久久久影院，特殊情況須報總經(jīng)理審批。
二人人做人人爱人人操人人摸、遲到人人操摸日插、早退
1、遲到和早退的違約金標(biāo)準(zhǔn)如下：
遲到/早退分鐘違約金標(biāo)準(zhǔn)
5 ≤ * < 15一分鐘一元
15 ≤ * < 30一分鐘二元
30 ≤ *曠工半天
副主管級以上（含副主管）遲到/早退日本少妇性爱视频免费，按此標(biāo)準(zhǔn)翻倍www.色操色！
2、月累計遲到在线视频日、早退3次（含3次）以上www.丝袜av.com，取消當(dāng)月全勤獎。
三国产91视频免费看、曠工
有下列情況之一者以曠工處理：
1国际免费黄色网站、未辦理請假手續(xù)而缺勤或未經(jīng)準(zhǔn)假而私自休假者，以及因各種假期逾期而無事先申請續(xù)假者欧美在线免。
2亚洲视频,色色视频、不服從調(diào)配而不上班者。
3jizz在线国产视频、打架斗毆致傷而不上班者欧美特级级黄片AA免费。
4在线视频免费理论片A片、一次遲到或早退60分鐘以上者。
591在线国产观看视频、其他無正當(dāng)理由缺勤者a级性爱。
6、凡曠工四小時以內(nèi)的`欧美熟女1区，按半天計算愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，嚴重警告扣100元，并扣半天工資成年人肉丝袜黄色网站；曠工超過四小時的欧美bbbbbb，按一天計算，嚴重警告扣200元无码秒播成人影视在线观看免费下载，并扣一天工資免费无遮挡黄色视频；曠工二天者扣四天工資，給予最后警告黄色日屄视频片。
7亚洲无码第一页、一個月內(nèi)累計曠工三天及以上者，予以立即辭職欧美视频精品极品在线播放。
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