公司管理制度(通用)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系在线99热这里只有精品，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則另类欧美97性XXXXX。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的公司管理制度久久久免费播放视频，希望對大家有所幫助最近2018中文字幕MV。

　　第一章總則

　　1、為加強(qiáng)公司行政人事管理欧美妓女视频，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化精品性欧美牲交在线视频、制度化、規(guī)范化三级片免费网址，以提升企業(yè)形象偷窥精品视频国产免费，提高工作效率，特制定本規(guī)定a一黄色网。

　　2在线欧美三级片、本規(guī)定所指行政人事管理包括：檔案管理、保密原則国产白白视频在线观看、辦公及勞保用品管理欧美视频精品二区、行為規(guī)范管理、人事管理久久无码人妻中文系列、安全保衛(wèi)管理a级免费黄色网站大全、后勤保障管理、獎懲制度等免费在线的毛片网站。

　　3我操人人人人操我、本制度適用滑縣錦程汽車銷售服務(wù)有限公司全體員工。

　　第二章行為規(guī)范管理

　　1、員工在公司內(nèi)一律穿工作服（副總級以上及試用期員工除外）乱码视频午夜在线观看，女員工不得披頭散發(fā)人人透人人操人人干，男員工不得留長發(fā)，要做到儀表整潔中文字幕公司入口、干凈日韩精品老熟女视频网站免费。

　　2、員工上班必須佩帶工作卡玖玖www。

　　3美女视频性色毛片全是黄色的、保持辦公環(huán)境整潔。每天上午及下午上班以后各部門組織開例會18禁黄网站禁片免费观看女女，然后打掃各部門所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生人人操,人人草。每天抽出時(shí)間整理辦公桌和抽屜，保持辦公環(huán)境的舒適和整潔人人摸人人操日日碰。

　　4免费日韩黄色片品尚网、工作環(huán)境有序。在辦公區(qū)內(nèi)91在线精品亚洲第一区香蕉99，禁止大聲喧嘩精品视频国产狼友第28页，在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁串崗，嚴(yán)禁談?wù)撆c工作無關(guān)的事宜国产刺激福利在线，禁止上網(wǎng)聊天性欧美野外激情、玩游戲，嚴(yán)禁瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍72式免费一级A片视频播放器、雜志亚洲天堂网2020、報(bào)紙。工作期間不準(zhǔn)化妝欧美涩涩视频、吃零食，嚴(yán)禁隨地吐痰免费的黄色网站能看A片、丟紙屑唐人呦一呦二在线播放、雜物、煙頭等三级黄,色。

　　5久久惹99精品、嚴(yán)禁員工在工作時(shí)間接待除客戶意外的私人朋友，嚴(yán)禁工作時(shí)間接打私人電話影響工作及影響信息的暢通色e网。

　　第三章人事管理

　　《一》考勤管理

　　1国产乱子露脸久久、企業(yè)員工一律實(shí)行上班打卡登記方式。凡企業(yè)員工上下班均需親自打卡日本jizzjizz，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡无码操人视频，違反此規(guī)定者均按打卡管理規(guī)定執(zhí)行。行政人事部憑信息打卡作為考勤的基本依據(jù)欧美中文字幕日韩综合。

　　2人看人爽人人操人摸人日、所有員工須到公司打卡報(bào)到后国产又黄又粗又长又刺激视频，方能外出辦理業(yè)務(wù)。特殊情況不能打卡時(shí)毛片大全免，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字許可后黄在线观看www页站，及時(shí)提交行政人事部。否則在线观看网址黄色，按遲到或曠工處理日韩欧美国内自拍视频。

　　4、工作時(shí)間開始十分鐘以后到崗者自拍偷拍2018，計(jì)為遲到日本黄页网战。提前十分鐘下班者按早退處理。無故提前十分鐘（含十分鐘）以上下班者按曠工處理十八岁不能看的黄色网站。

　　5日韩无码高清啪啪啪高潮、員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)當(dāng)月關(guān)鍵績效指標(biāo)考核工資欧美操女视频。

　　6国产成人久久精品二区三区、員工曠工一日者，扣發(fā)三日工資91伊人精品，從當(dāng)月工資中扣除看免费黄色网站看黄色免费网站。無故連續(xù)曠工三日或全月累計(jì)曠工六日者，予以辭退欧美激情男操女网站，不發(fā)工資欧美影院成年免费版视频在线播放。

　　《二》休假的規(guī)定

　　1、正常情況下員工每月工休兩天99热在线观看精品免费，每月休假不得超過四天（特殊情況除外）在线播放最新国产精品。

　　《三》請假規(guī)定

　　1、員工請假需提前一天寫請假條jizzjizz日本在线，由部門總監(jiān)簽字后WWW.AV天堂2017，交行政人事部備案。如遇突發(fā)事件或緊急情況未事先請假者欧美指交视频在线观看，應(yīng)利用電話及時(shí)向部門主管報(bào)告黄色网站短视频不卡，并于當(dāng)日由部門領(lǐng)導(dǎo)或其代理人按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，否則亦視同曠工處理a无码毛片免费视频。

　　2美女让男人爽高潮免费视频、員工請假四天以內(nèi)（含四天）由部門總監(jiān)簽字同意后，報(bào)行政人事部備案aa美国一级性爱片。

　　特殊原因需請假超過四天者清风阁视频我爱，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、請假批準(zhǔn)后蜜芽tv国产精品一级毛片，請假單一律送行政人事部保存色色亚洲色。部門總監(jiān)級以上人員請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將請假單報(bào)行政人事部備案特级毛片高潮一级一级毛。

　　第四章檔案管理

　　《一》（歸檔范圍）

　　1国产精品一线天在线观看、公司所有公文等具有參考價(jià)值的文件材料。

　　291精品自产拍不卡、檔案管理由專人負(fù)責(zé)qq午夜6080，保證原始資料及單據(jù)齊全完整。

　　《二》檔案的借閱與索取

　　1一级黄色片日日爱、總經(jīng)理日韩毛片无码一级观看、副總經(jīng)理及各部門總監(jiān)可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔色黄乱婬伦免费网站耙。

　　2亚洲欧美日韩人人操久久、公司其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)各部門總監(jiān)簽字批準(zhǔn)后到行政部檔案管理處辦理借閱手續(xù)亚洲欧美视频一区；

　　《三》檔案的銷毀

　　118网站黄色入口、任何人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料。

　　2男人免费天堂、若按規(guī)定需要銷毀時(shí)最新进精品视频一区二区三区瑟色，由部門總監(jiān)審批在專人監(jiān)督下銷毀。

　　第五章《一》會議管理

　　1国产一级A片午夜无码免费古装、每月末為公司例會中的最高級會議产国一区网站免费，就一定時(shí)期工作事項(xiàng)做出研究和決策。會議由集團(tuán)總經(jīng)理主持日本美女乱子伦A片视频免费观看，參加人員為總監(jiān)及各部門經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)成員人人摸干操日妇女。（可根據(jù)實(shí)際情況召開一至兩次）

　　2、公司不定期召開專題會議人人摸人人操大波。

　　378摸免费人成视频在线观看、公司各部門每天早上開晨會，針對前一天工作進(jìn)行總結(jié)及分析并對當(dāng)天工作進(jìn)行安排好吊操在线。

　　4、公司辦公例會由公司行政人事部組織欧美性爱精品店。行政人事部應(yīng)于會前一天將會議的主要內(nèi)容書面通知參會的全體人員美女被cao出水视频在线观看。

　　《二》會議紀(jì)律

　　1、與會人員不得遲到人人干人人射视频、早退或缺席欧美一级操。特殊情況不能按時(shí)到會，應(yīng)提前向行政人事部請假。

　　2色播影院性播影院午夜私人影院、與會人員不得中途退席色屁屁影院www免费看国产馆，特殊情況經(jīng)會議主持者同意方可離開。

　　3熟女乱伦91视频一区、與會人員在會議期間男女黄色网站免费，不得大聲喧嘩，不得來回走動久久免费A级毛片。

　　4自拍无码在线、遲到、中途離席者應(yīng)輕聲入欧美熟妇BBW、出座位观看在线精品在线，盡量不干擾會議進(jìn)行。

　　5国产XXXX在线观看免费视频、與會人員應(yīng)坐姿端正欧美xxxxA片，禁止吸煙，禁止交頭接耳開小會H纯肉无遮挡3d动漫在线。

　　6激情视频永久在线、會議期間與會人員要認(rèn)真聽取會議內(nèi)容并做好記錄，并關(guān)閉手機(jī)（或?qū)⑹謾C(jī)處于靜音欧美色中色、振動狀態(tài)）www.rct999.com；會議期間不會客。

　　7欧美A色黄毛一片、與會人員應(yīng)保持會場整潔黑人粗大猛烈进出高潮视频，不準(zhǔn)隨地吐痰，扔紙屑日韩高清不卡福利片视频，會議結(jié)束后將座椅整理好黄片免费有限。最后離開會場者負(fù)責(zé)關(guān)燈、鎖門人人摸久久国产精品。

　　8手机日韩精品第一页在线观看免费高清、與會人員不可無故打斷他人的發(fā)言。

　　第六章保密制度

　　《1》公司機(jī)密涉及企業(yè)及員工的根本利益女人被男人桶到高潮视频免费，全體員工都有保密義務(wù)18禁女性裸体啪啪免费网站，特別在對外交往和合作中要注意不能泄漏。

　　《2》公司機(jī)密包括下列事項(xiàng)：

　　1日韩一级片免费视频、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營方向欧美色图亚洲色图乱伦小说、經(jīng)營規(guī)劃、發(fā)展項(xiàng)目及經(jīng)營決策国产欧美视频图片小说区。

　　2亚洲色图欧美在线、公司合同欧美精品v在线视频、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告毛片在线视频免费观看下载大全、主要會議記錄iGAO视频为爱寻找激情swag。

　　3、公司的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表国产日韩区、統(tǒng)計(jì)報(bào)表草久草久。

　　4、公司內(nèi)部制度資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)的所有資料一级视频片免费播放。

　　5免費的歐美黃色網站、嚴(yán)禁將公司任何文件進(jìn)行抄錄、復(fù)制亚洲不卡视频在线播放、傳遞出公司（包括利用網(wǎng)絡(luò)傳輸）欧美一区欧美一区。

　　6、因工作需要查看超出自身權(quán)限的文件或資料美女被c视频，必須得到部門總監(jiān)的批準(zhǔn)到行政部辦理手續(xù)方可查看日韩美女视频一区二区三区。

　　7、屬于公司機(jī)密計(jì)劃的原始載體JIZZ中国国产在线，其保存和銷毀必須由公司總經(jīng)理委派不同部門職位的兩人共同執(zhí)行色在色高清在线。

　　8、對外交往與合作中人妖系列，需要提供公司機(jī)密事項(xiàng)必須獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)91绿帽人妻国内。

　　9、公司員工發(fā)現(xiàn)公司的機(jī)密已泄露在线色网站，應(yīng)立即報(bào)告公司上層領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理欧美好色aaa。

　　10、嚴(yán)禁和人交往中国产日日操夜夜操，泄露公司機(jī)密爱爱网址，嚴(yán)禁在公共場所討論公司機(jī)密。

　　11人人操人人干综合网、違反上述規(guī)定要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任yilef.com，情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留訴訟法律的權(quán)利国产精品视频你懂的97。

　　第七章辦公及勞保用品的管理

　　《一》辦公及勞保用品的購發(fā)

　　1国产v欧美v日韩v亚洲老妇、公司所需辦公用品由行政人事部統(tǒng)一購置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用鲁鲁鲁免费视频。辦公用品只能用于辦公免费中文字幕爱爱小视频，任何人不得移作他用或私用。所有員工對辦公用品必須愛護(hù)搜索超碰在线操人妻。，勤儉節(jié)約欧美精选1，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗网站在线观看视频免黄。

　　2国产一级a、負(fù)責(zé)購、發(fā)辦公用品的人員要建立賬本人操人操人操人操人操人操人操，并辦好出亚洲天堂的无码在线视频、入庫手續(xù)。出庫物品一定要由領(lǐng)取人簽字国产嫖娼妓院视频网站，特殊用品需由其部門總監(jiān)簽字后方可辦理出庫sansansy.com。

　　3、行政人事部指定專人制定每半月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算中日欧美野外日一级黄色A片在线日，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回并辦理入庫欧美精品理论片大全。有計(jì)劃地分發(fā)給各部門并辦理好出庫手續(xù)及記錄。

　　4国产精品美女AV、除正常配給的辦公用品外网站视频免黄片大全皮毛大全，若還需用其它用品時(shí)国产精品视频2021，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字由行政部批準(zhǔn)方可領(lǐng)回国产大学生私拍视频在线。

　　5、勞保用品的購發(fā)国产91免费在线播放，由行政人事部統(tǒng)一購買成人h3d在线播放，并根據(jù)實(shí)際需要每月定期發(fā)放亚洲国产日韩欧美视频。

　　《二》安全生產(chǎn)管理

　　1、下班前人妻思思热精品在线，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)国产精品毛片无码一区二区。

　　2、資料柜A片毛免费欢看、辦公桌不得放密級以上文件黄色网站在线,好大、資料和現(xiàn)款、印章97国产精品视频、貴重物品女人被操的免费网站。

　　第八章后勤保障管理

　　《一》食堂管理

　　1、食堂工作人員要做好個(gè)人的衛(wèi)生工作72av视频，做到勤洗手999人人操人人摸人人看，勤剪指甲，勤洗工作服中文字幕第10页，工作時(shí)要穿戴工作衣帽国内自拍高清AV专区。炊事人員要每年進(jìn)行一次健康體檢，無健康證者人人草黄色视频在线，禁止上崗91无码在线视屏观看视频。

　　2日本视频www免费试看、食堂人員要在規(guī)定的開餐時(shí)間內(nèi)保證員工就餐，員工不得提前去食堂就餐日本三级香港三级人妇视频。

　　3www.26uuuu、食堂工作人員要以熱情、禮貌地接待員工就餐色玖二代，做到少打国产在线精品26uuu、勤打，不浪費(fèi)无码秒播成人影视网站大全。

　　4噜噜熟女导航、嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生制度，節(jié)約水18禁美女裸露网站入口、電狼友干在线观看，節(jié)約成本，做到營養(yǎng)合理黄色小视频网站网址免费观看，飯熟菜香黄页在线观看免费观看、味美可口、不多做色综合加勒比一本无码综合，不少做免费高清在线视频毛片。

　　5、做到餐具干凈gogo高清大胆大尺度专业网站1、無污漬粉嫩极品国产在线播放，對環(huán)境及餐具按時(shí)消毒。

　　6草久在线观看视频、計(jì)劃采購欧美性XXXX极品HD欧美风情。嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物，做到少采購国产视频福利导航、勤采購大型黄片。

　　7、做好安全工作芭乐下载app最新。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程日韩午夜在线网站视频播放免费，防止事故發(fā)生；禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房美女的隐私秘视频网站丝袜；易燃黄色片在线视频、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生AAAAAAAAA三级网站。

　　第九章獎懲制度

　　《一》本公司員工的獎勵(lì)分為下列四種：

　　1日韩欧美视频在线看、嘉獎：每次加發(fā)當(dāng)月三天基本工資，同當(dāng)月工資一并發(fā)放免费无码黄片呦呦。

　　2久久偷拍综合、記功：每次加發(fā)當(dāng)月十天基本工資亚洲图片澳洲图片在线看，同當(dāng)月工資一并發(fā)放。

　　3www.rrr755.com、記大功：每次加發(fā)一個(gè)月基本工資国产玖玖精品视频，同當(dāng)月工資一并發(fā)入。

　　4日韩激情无码一级毛片变态、獎金：一次性給予一定數(shù)額的獎金。

　　《二》有下列事跡者2021最新三级在线观看，得予嘉獎：

　　199久久伊人精品影院电子书、連續(xù)三個(gè)月績效考核為優(yōu)的員工。

　　218性禁区离线免费观看网站、連續(xù)三個(gè)月未休假AA黄色视频在线观看、遲到者。

　　《三》有下列事跡者韩国黄色黄片，得予記功：

　　1人人与曰人人操、對于工作流程、維修技術(shù)或管理制度久久只精品99品免费久23，提出具體建議方案日韩美乳中文无码AV，經(jīng)采行確具成效者。

　　2一级一级A片操BB、年終考核中節(jié)約費(fèi)用開支或?qū)�廢料利用成績顯著的部門或個(gè)人亚洲美女黄又黄免费观看网站视频。

　　3、遇有事故或?yàn)?zāi)變亚洲黄色视频xxxx黄，勇于負(fù)責(zé)男人插女人逼视频黄色大片，并措置得宜，免于損失日韩精品一区二，或減少損失者2019在线中文字幕网站视频。

　　4、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益舉報(bào)而被查實(shí)者亚洲粉嫩毛片视频。

　　5VIP专区色哟哟、遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身欧美熟女黄色录像片，極力搶救因而減少重大損失者国产带绿帽在线视频66。

　　6、年終考核超碰免费视屏在线，全年完成銷售任務(wù)的銷售員最新免费在线黄色网址。

　　《四》有下列事跡之一者，行記大功或頒發(fā)獎金：

　　1精品国产三区、年終考核全年績效考核均為優(yōu)秀者国产AⅤ精品一区二区四区。

　　2东京热资源、研究發(fā)明，對公司確有重大貢獻(xiàn)亚洲第2页亚洲第二，并使成本降低日韩中文字幕二十五页，利潤增加者。

　　3蜜芽尤物av无码点击进入网站、年終考核老太婆性爱，全年被評為優(yōu)秀的部門。

　　4国产九九视频一区二区三区、一年內(nèi)記功三次者人人人插人人操。

　　《五》有下列情況之一經(jīng)查證屬實(shí)者或有具體事證者，處以警告

　　1欧美爆乳激情A片、在工作時(shí)間談天亚洲色图偷窥、嬉戲、閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志或從事規(guī)定以外的工作者午夜电影网址。

　　2国产高清黄色、在工作時(shí)間內(nèi)撤離工作崗位者。

　　3黄色日逼、因過失導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者4455vw永久亚洲。

　　4、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生規(guī)定者国产欧美第一页。

　　5AV网站在线观看亚洲产一二三区、違規(guī)駕車未造成嚴(yán)重后果者。

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　　7、浪費(fèi)公物高清狼友网，情節(jié)輕微者91在线国产视频观看。

　　8、檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)者成都毛片。

　　9国产精品亚洲獵奇在线观看、出入公司不遵守規(guī)定或攜帶物品出入公司而拒絕保安或管制人員查詢檢查者。

　　10黄页三级、在食堂就餐不排隊(duì)人妖色偷偷福利网站、不守紀(jì)律、無理取鬧者欧美性爱一区二区三区精品视频。

　　11国产一二区精品、未經(jīng)行政人事部同意，私自調(diào)換房間者。

　　12在线观看A片噜噜操大全、品行不正黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，不文明禮貌，辱罵他人者久久国产高潮流白浆A片。

　　13国产AV妓女妓女影院妓女影视、進(jìn)入公司不佩戴工作卡、不穿工作服經(jīng)查獲者欧美黑人操B巨大。

　　14狂野欧美性猛交XXXX、受指定受訓(xùn)人員無故不參加組織培訓(xùn)者。

　　15欧美一级爽AAAAA片在线看、在工作時(shí)間A片黄片操屄，躺臥睡覺者。

　　《六》被警告超過三次者久久久久久精品毛片A级、公司將根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的處罰。

　　第十章附則

　　1WWW免费簧片AV网站COM、本制度如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款需要增加或刪減的亚洲久色，行政人事部將會補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的制度及規(guī)定

　　2、本制度解釋權(quán)歸行政人事部鲁一鲁中文字幕www。

　　3在线看手机毛片、本制度自發(fā)布之日起生效。

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