物業(yè)員工管理制度范本
在生活中免费自拍偷拍视频，制度的使用頻率呈上升趨勢欧洲毛片视频免费观看，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)黄色电影视频网址。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值国产男女色黄大片，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多播放在线你懂，你確定會寫嗎8X免费视频国产区？以下是小編幫大家整理的物業(yè)員工管理制度范本，僅供參考欧美在线情色，大家一起來看看吧又黄又大又硬又爽。
物業(yè)員工管理制度范本1
1. 員工守則
(1) 遵守客戶、公司制定的各項規(guī)章制度欧美一区二区放荡人妇，服從公司安排国产吧视频久久爱、調(diào)動。
(2) 熱愛工作97碰在线观看免费视频97，團(tuán)結(jié)友愛538在线精彩视频，文明禮貌，實事求是欧美最黄片αⅴ视频，工作積極欧美日韩另类精品重口综合手机。
(3) 堅守崗位，忠于職守熟女系列另类专区，按時上A片在线观看的免费网站无码、下班，不拉幫結(jié)派，損公肥私;不得擅自離崗在线www色综合免费网不卡、脫崗国产精品一区二区二区三区、遲到、早退欧美成视频在线。
(4) 上班時統(tǒng)一著裝无水操又黄片，保持良好的精神面貌，態(tài)度熱情国产一级二级精品黄色网站视频，服務(wù)周到欧美日韩特级视频。
(5) 上班時統(tǒng)一說普通話，不準(zhǔn)講粗話日韩福利看片、臟話、家鄉(xiāng)話在线看一级。
(6) 上班時不能隨地吐痰99日韩一区二区三区中文、吃零食、吸煙欧美一级AA片久久，不得大聲喧嘩一区二区免费暧暧视频、聊天或看書、看報免费黄在线看、做與本職工作無關(guān)的事情无码四区精品。
(7) 員工代表公司形象，在與你所服務(wù)的人員發(fā)生沖突時国产黄色片一级片，不得頂撞看一级操逼国产，盡量保持克制，不得將個人情緒帶到工作中去而有損公司形象欧美视频自拍偷拍。
(8) 在崗位上要認(rèn)真工作欧美老妇性挿肛，不得做與工作無關(guān)的事情，與同事和上司相互配合日韩精品最新一区二区在线观看，努力做好上級安排所定任務(wù)思思热99视频，并按時保質(zhì)保量完成工作失職或不安全因素，保持工作效率達(dá)標(biāo)精品视频国产狼友视频下载。
(9) 不得盜竊公司日韩一日韩欧美中文字幕、客戶、同事的財物在线无码抽查视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)www.亚洲欧洲，照價賠償和承擔(dān)全部處罰，扣除當(dāng)月工資作抵押成年人午夜视频网站，并作開除處理久久久精品欧美一区，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)允許，不得向外泄漏公司和客戶的機(jī)密欧美多人操。
(10) 工作時積極巡視自己的工作崗位91精品日本永久观看在线，不同的情況要施以不同的清潔方法，對于不易清潔的要盡量想辦法一级黄片一级A片，如不能處理的要及時告知現(xiàn)場主管或領(lǐng)班一级做a爱片久久毛片看看精品，不得因故而推卸責(zé)任。
(11) 如在檢查衛(wèi)生不合格者台湾一级大黄A片熟女乱2伦，分別給予批評教育超清电视在线网站、扣獎金、辭退處理日韩黄色视频毛片。
(12) 在工作時91亚洲超碰无码中文字幕，如遇水災(zāi)或火警時要及時通知保安人員或現(xiàn)場主管，并積極協(xié)助處理好善后工作亚洲精品中文。
(13) 積極接受上級和客戶考評99riavcom，相互溝通、廉潔自律自拍偷拍视频区，增收節(jié)支五十路无码番号，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，進(jìn)行精神文明建設(shè)十八禁无码R片在线观看，提高公司效益和企業(yè)形象中文字幕笫二页，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊伍黄色a片在线看。
2. 員工因清潔質(zhì)量檢查不合格的自拍视频日韩图片在线观看网站，作記過處理
3. 員工出現(xiàn)下列情況，將作警告黄色一级视频导航、記過罰款處理
(1) 員工上班工作服不整潔国产原创在线观看网站免费下载、不干凈、皺折手机免费黄色网站电影免费在线观看、破爛的亂倫图片网。
(2) 服裝的紐扣沒扣好，領(lǐng)口大家操网、袖口欧美性爱xxⅩx、衣下擺等處的內(nèi)衣外露、外翻XXXX.WWW.com69、鞋子不干凈的人人操人人看人人玩。
(3) 工作牌沒有在正確位置佩戴整齊，臟欧美一级视频免费观看、舊性按摩一级毛片、破爛而沒有及時更換的免费A级毛毛大片。
(4) 頭發(fā)沒有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理的(男：短小，最好為寸頭一级性爱黄色视频、無胡須;女：束扎整齊洗凈满18网站、梳順)。
(5) 員工必須按時上下班美女视频在线观看网站，遲到一级毛片对白有叫床声的、早退15分鐘之內(nèi)的。
(6) 員工在工作范圍內(nèi)說粗話熟女污污色、隨地吐痰亚洲v久久v日韩国产区、穿拖鞋、相互閑聊你懂得小视频、呆站欧美操逼逼性爱视频、大聲喧嘩、清潔工具大黑欧美！黑黑、清潔材料隨處亂放日韩欧美爱爱视频、隨便舞弄清潔工具或其它棍棒的。
(7) 員工在上班工作中收集紙皮欧美人成在线视频免费一级A片、易拉罐等廢品的。
(8) 員工將清潔工具晾曬亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区、擺放在公共場地超碰在线婷婷免费，經(jīng)教育仍不更改的。
(9) 對裝修工人任意拋灑性交小说在线观看、堆放裝修垃圾時欧美黄色视频免费体验，員工與裝修工作或住戶爭吵的(遇此情況要立即告知項目點(diǎn)管理處，由項目點(diǎn)管理處進(jìn)行處理)AA级黄色高潮喷液毛片。
4. 員工有下列情況之一的作記過或辭退處理
(1) 員工因清潔質(zhì)量或者言行舉止被管理處投訴的国产精品乱子论免费无码。
(2) 本公司員工相互爭吵的，或與管理人員香蕉网视频在线观看、客戶發(fā)生爭吵的国产福利一区二视频播放24P。
(3) 員工擅自移動客戶或顧客放置的物品、雜物的国产日韩视频一区。
(4) 員工在工作中引燃易燃易爆物品的XXXX欧美性。
(5) 員工謾罵或威脅他人的。
(6) 員工在工作時間擅自接私話的91国语自产精品。
(7) 員工故意浪費(fèi)材料的免费观看a级黄片视频。
(8) 員工在工作中，應(yīng)積極主動的完成自己的清潔工作美女黄色性插插视频，在清潔工作中對不易做干凈的地方借故推托的(遇此情況如自己不懂時應(yīng)向主管或班長請教怎樣處理原始人交性视频，根據(jù)所需材料和工具要主動向班長或主管提出，由班長或主管到公司去領(lǐng)取進(jìn)行處理)。
(9) 員工在工作中欧亚在线视频，對主管指出的不足之處沒有立即改正或因客觀條件不能及時改正a片网站免费在线观看，但又沒有按期完成的。
(10) 員工在上新国产在线精品免费AV、下班途中未嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求的五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
(11) 員工遲到、早退15分鐘以上者99久久性爱白浆。
(12) 員工在工作時間內(nèi)不得以任何理由和借口外出超過15分鐘之上或擅自離開工作崗位的三级特黄AA片视频在线。
(13) 員工在工作中躺坐休息、看書又黄又爽的黄色视频、看報26uuu欧美杂交、睡覺、亂添亂畫国产精品特级毛片一区二区在线、抽煙国产92AV视频、吃東西的。
(14) 員工曠工半天或半天以上的欧美自拍偷拍精品。
(15) 員工不服從管理的`国产青榴视频A片在线观看不卡成。
5. 員工出現(xiàn)下列情況之一的，作記大過并辭退處理日本系列JULIA在线播放，造成損失的按價賠償
(1) 員工隨地大小便国产精品黄色女人视频，嚴(yán)重影響公司和客戶形象的。
(2) 員工因玩忽職守99色免费，影響工作和造成損失的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)700万AV毛片导航。
(3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話、傳真日韩淫乱毛片、復(fù)印等)www.13色哟哟，按偷盜論處。
(4) 不愛護(hù)并損壞免费无码一级A片特大黄、丟失清潔工具的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)www.午夜。
(5) 員工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)啟動火警系統(tǒng)，造成人為驚慌和混亂的欧美精品黑人白妞大战。
(6) 員工在清潔各種玻璃亚洲,日韩,性爱、金屬表面、木質(zhì)地面黄色黄片一个人www、石材表面時亂劃或腐蝕其表面欧美日韩精品一二，造成嚴(yán)重后果的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。
(7) 員工故意損壞或偷藏他人財物国产自慰资源、偷吃他人食物的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)亚洲美女日逼A片。
(8) 員工毆打他人的高潮黄网站色在线观看免费。
(9) 員工在上班期間，與項目點(diǎn)所在單位發(fā)生非工作性接觸2020亚洲一级兔费A片，損害公司利益和形象欧美在线播放中文字幕。
(10) 員工因病、事請假者免费无码高清黄色网址，如沒有準(zhǔn)假而擅自離開崗位者久久国产香蕉毛片一级。
(11) 員工未經(jīng)公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告，經(jīng)主管簽字同意国产一区在线免费观看，交經(jīng)理審批同意后www.sanjipian.vom，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。
6. 員工有下列情況之一的www三级片，公司根據(jù)情況給予獎勵
(1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚(yáng)或所在工地被評為區(qū)色色色校区、市欧美另类人妻制服丝袜、省衛(wèi)生文明小區(qū)、清潔先進(jìn)單位的久久这里都是精品。
(2) 員工拾到財物特级片一级片，主動上交客戶、公司主管的上别人丰满人妻毛片，獎勵50—200元国产激情图区，并通告表揚(yáng)。
(3) 員工如遇突發(fā)事件(如火警欧美变态人XXXX、水災(zāi)等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的。
(4) 積極舉報有嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工(如偷盜等)国产a第⑩页无毒，經(jīng)查證屬實的老板轻点好痛好涨嗯啊视频。
7、其它事項
(1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外)須請假者久久精品国产福利，應(yīng)盡可能的提前告知公司亚洲男人第一Av网站国产。假期滿或未滿都不得擅自上班，必須先到公司報到欧美亚洲国产另类，由公司安排其上班国产欧美精品久久，否則不計工資。
(2) 在清潔過程中欧美日韩经典自拍视频网站，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼C无码在线、地面花崗石、墻面人妻在线无码系列专区、天花免费破女视频在线看、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸中国换妻视频、垃圾桶、花盆天天色色影院、消防栓国产一级黄在线观看播放、報警器、開關(guān)等)遭嚴(yán)重劃傷黄色视频在线观看18岁禁、損壞插插插操操、丟失，要立即告知主管92国产在线第一页。
(3) 公司從項目點(diǎn)撒場后超碰在线视屏，員工必須在第二天早上8：00到公司所通知的指定地點(diǎn)報到，聽候安排免费观看自拍第69页，否則作為曠工處理人人搞人人操人人叉一。
物業(yè)員工管理制度范本2
一個時期以來，公司的管理制度執(zhí)行不力欧美在线视频二区国产，特殊在作息久射久aV，考勤方面游玩形式，散av成人网站高清免费观看、亂現(xiàn)象盛行激情欧美自拍偷拍。為了充分體現(xiàn)勞資雙方公平權(quán)利和義務(wù)，非常必要對目前的作息人人干黄视频、考勤方法進(jìn)行改進(jìn)插插黄色视频免费观看，以達(dá)到公平、規(guī)范91精品国产人成在线观看，高效的生產(chǎn)你懂滴视频、工作新秩序特制訂本方法。
一www.黄国产、考勤方法
自六月一日開頭国产一级A视频，每天上午、下午公司設(shè)兼職考勤員在一樓大廳守候考勤在线观看www一区二区。在一個小時之內(nèi)好色妞xxxx在线，每遲到一分鐘，扣工資1元中文字幕国产在线观看，遲到一個小時扣工資60元国产永久免费高清在线播放。滿一個小時未到崗者，作為曠工半天考勤一级做a视频。并按月累計曠工天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)計扣工資欧洲一级一片在线观看免费精品色。
二、當(dāng)班人員去向管理
當(dāng)班人員到崗后高清在线观看BBIXX国产，如需外出（全部因工作業(yè)務(wù)）必需在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對應(yīng)自己姓名欄后填寫去向欧洲熟女另类，否則作早退處理日韩激情中文字幕在线看。早退的考核方法按第一條執(zhí)行。
三久久综合九九、特別事項
不能因上班（如去甲方精品国产污网站在线观看、總包方、政府部門開會在线免费一级黄片，出差趕車以及工地急事等）報到而貽誤工作的'必需與公司領(lǐng)導(dǎo)講事由欧美三級片AAAA，有公司領(lǐng)導(dǎo)告知考勤員按出勤記考。
四91久久精品无码一区二区毛厂片、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進(jìn)公司工作的每個每年5天帶薪假日韩午夜神马视频在线播放免费观看，同時廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病、事假三天以內(nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定国产AV囯片精品有毛。詳細(xì)規(guī)定如下：
1伊人久久大香线蕉亚洲l、5天帶薪假非特別狀況不要集中休完，避開影響工作一级A片久久精品；
2黑人精品视频55、國家法定假日公司原則上予以保障，因工作需要加班人干人操人摸免费视频，按兩倍的日工資計必加班費(fèi)www.911gu.com；
3、雙休日仍實行上一休一的方法欧美14一18处破出血视频观看，但公司春節(jié)期間的延長假日不扣工資男人天堂网站在线；
4、實行年薪制的同志全部加班不計加班費(fèi)免费中文不卡黄色；
5白丝美女很黄很黄A片、加班考勤由支配加班的公司領(lǐng)導(dǎo)以書面證明遞交考勤員記入當(dāng)月考勤；
6五月天永久免费的网站、加班要求：加班時超過2個小時的按半天計算国产污污网站入口，超過5個小時的按一天計算。
五欧美视频在线观看免费电影、本方法適應(yīng)于公司全體干部員工。
六美国黄片一级A片、本方法在實施過程中如有不妥之處中文字幕资源在线，進(jìn)一步修正完善。
物業(yè)員工管理制度范本3
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定红牛影视AV在线地址，為加強(qiáng)管理七七九九色色,,，嚴(yán)厲紀(jì)律，增加集體觀念囯产激清黄色网，造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍又黄又爽的老妇女视频，特制定本制度精品欧美一区二区在线观看视频性色。
1、出勤
∫籄黄视频图片。�1）最近中文字幕免费大全下载、公司員工工作時間
管理部、事務(wù)部又爽又黄又刺激的网站、工程部亚洲视频h、為每周六天，每天6小時（暫定）桃色AV网站；
即：8：00—11：00国产专区亚洲欧美综合久久，14：00—17：00；
客服部又爽又粗又大欧美日韩精品视频、保安部久久伊人精品一区二区三区、保潔部因工作時間特別，由各部門依據(jù)實據(jù)狀況制定国产好福利影院，原則每人每周工作不超40小時A级黄色网站在线免费观看。
（2）熟妇操B、上下班按時簽到打卡時間：
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡日本高清wwwcom。
（3）www.淫荡网、員工因故未簽到者欧美丰满熟妇性XXXX动图，由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法。主管以上的sese96、干部因故未簽到者啊啊啊用力插好舒服国产视频，由經(jīng)理助理簽署看法；
∽耘耐（4）一九九精品在线免费观看视频、如未按時簽到、又無正值理由玖玖视频网，每遲到一次扣5元91看片午夜在线影院，管理層以上員工每遲到一次扣10元；
如代人簽到孕妇激情视频片，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元呦呦综合网；
（5）人人入人人操、遲到高清无码污网站、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者激情图区，均視為曠工一级毛片性爱视频网站。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資舔穴在线，曠工一天扣發(fā)二天工資；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資黄色视频免费进入入口，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資www.tsztjs.com；管理層入操作層員工累計曠工三天以上者（含三天）辭退并按實際出勤天數(shù)計發(fā)當(dāng)月工資。
2欧美日韩成年人色免费看片、請假
∫患痘粕谙呙夥芽础（1）、管理人員請假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)永久看欧洲大片，寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案欧美日韩A片网站在线看。
（2）亚洲熟女激情视频网、操作層員工請假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)影音先锋一区二区三区无码电影网，請假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（操作層員工請假10天以上者国产精品黄色网，原則上須在本單位服務(wù)一年）欧美色欧美亚洲重口二区。
（3）国产乱论色网站、請病假須有醫(yī)生證明方可休息在线免费观看黄片av，休病假按規(guī)定執(zhí)行。
【镁镁访夥咽悠�60-70。�4）黄色片视频公司视屏视频、試用期間請假者轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長，若請假四天以上者按自動離職處理黄色视频免费在线无限观看。
∪諌鶤AAAA性爱午夜免弗视频。�5）、上班時間必需堅守自己的`工作崗位国产狼友，管理部不定期對員工上崗狀況進(jìn)行抽查黄色网站在线免费观看www，如檢查發(fā)覺無故脫崗者，按曠工一天處理国产精品香蕉AV。
3欧美精品黄色免费线视频观看视频、考勤范圍
公司全部員工按部門按時簽到打卡；操作層人員在本部門簽到打卡考勤精品久久99国产精品，部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請假條一并交到管理部性爱网欧美优物性爱，逾期不交的部門考勤員及部門主管人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4久久性网、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
（1）精品人人做人人爽爱在碰、管理人員不發(fā)放加班工資久久久91精品国产，可發(fā)支配輪休或補(bǔ)休www·C0m黄色视频，補(bǔ)休原則上不跨月。
【镁镁饭�99久久久密月。�2）美女被艹色视频免费看、操作層人員每月加班時間最多只能按四天加班工資計發(fā)。
物業(yè)員工管理制度范本4
一老年人日批的视频、考勤打卡
1欧美一区二区操逼、員工工作日必需打卡，打卡時間為上午上下班中文自拍日韩视频在线观看网站，下午上下班日韩欧美亚洲综合久久图片，共四次。
2网站三级视频、嚴(yán)禁代（托）人打卡亚洲一区二区色图。
3、員工因公外出或支配其他臨時性工作www.91九色，而未能打卡的免费无遮挡无码永久真人视频观看，應(yīng)于次日填寫《未打卡說明單》說明狀況，經(jīng)部門經(jīng)理簽批后送辦公室辦理精品激情视频。若部門經(jīng)理因公外出而未能打卡的黄色a级片免费网站，由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交辦公室備案黄色的视频你懂的。
二这里只有精品一区二区、遲到和早退
1、超過上班時間5分鐘以上到崗者九九视频精品在线，即為遲到欧美性爱乱。
2、未到下班時間下班者国内自拍第38页，即為早退卡通动漫亚洲专区第一页。
三、曠工
1免费特黄视频、因公未能打卡潮吹国产，又未填寫《未打卡說明單》予以說明者，一律按曠工處理v在线观看欧美精品。
2欧美在线精品一区二区三区、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自不到崗者，即為曠工AAA黄片免费。
3好紧好深好大乳无码中文字幕、未按正常程序請假而休假者，即為曠工。
41024无码、超過國家規(guī)定的有關(guān)假期或所請病可以看黄在线观看久、事假的期限，未能按時上班又未準(zhǔn)時通知公司領(lǐng)導(dǎo)者一级黄色av，即為曠工欧洲真人无码永久在线。
四、病假
1黄片毛片av、員工請病假美日韩免費黄片，除了填寫《請假條》，由部門經(jīng)理簽批后送辦公室備查外一级做a爰片久久毛片A片美国，還要持有區(qū)級以上醫(yī)院的`病假條（含病歷）a级视频免费播放，沒有病假條的一律按事假計，得到批準(zhǔn)后方可休假亚洲精品456在线播放第1集。
2黄色视频的网址免费、每次請病假3天以內(nèi)（不包括第3天）者，必需通過部門經(jīng)理簽批538在线视频免费观看国产。3天以上（包括第3天）者96视频网，必需由部門經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后狼友在线视频在线播放，送辦公室備案日本三级片黄色。
3、如遇突發(fā)疾病或所請病假天數(shù)已到日韩黄色AV网，不能按時達(dá)到公司者黄色丝袜视频网，必需在當(dāng)日上班時間10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五国产精品手机在线、事假
1黄视网站、請事假必需提前一天遞交《請假條》，得到批準(zhǔn)后方可休假图片区自拍偷拍。
2成年人视频www、每次請假3天以內(nèi)（不包括第3天），必需由部門經(jīng)理批準(zhǔn)9999国产精品欧美久久久，3天以上（包括第3天）欧美孕妇与黑人孕交4p，必需由部門經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后黄色网站入口直接看，送辦公室備案免费黄色网站有。
3、如因突發(fā)大事不能按時到達(dá)公司者a网址在线观看，必需在當(dāng)日上班10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人日本在线中文字幕播放。
4超级超碰、上班時間原則上不準(zhǔn)辦私事，如狀況緊急欧美人与动性行为高清视频，必需向部門經(jīng)理請假99视频黄片。
物業(yè)員工管理制度范本5
一、作息時間
1久久99国产精品无码、公司實行每周5天工作制
上午9：00~12：00
下午14：00~18：00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10一线日韩精品视频在线；
3亚洲欧洲日韩在线免费视频、行政部經(jīng)理、行政管理員免费看污的欧美操、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10国产一级乱伦黄片。
4、保潔員：7：30
5亚洲玖玖色视频、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必需在商定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)日韩在去bbb，招集人必需提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二欧美日韩123级黄色片、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到韩国一级片无码、早退、曠工亚洲第一日韩在线、脫崗和睡崗等五種国产色无码视频在线观看免费无码，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）国产主播一区二区三区四区；遲到30分鐘以內(nèi)的18岁以下禁止下网站黄，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資欧美ⅹⅹ性欧美；遲到一小時的扣全天工資超碰操人妻网；
2、早退：指提前離開工作崗位下班a级黄色大片在线观看视频；早退3分鐘以內(nèi)久久国产黄色一级片，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理亚欧日本VA中文字幕久久；
3日本香蕉视频在线观看、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資日本欧美熟妇色一本在线视频，曠工一天扣罰2天工資av网址国产；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理日韩va精品；全年累計曠工7天的作開除處理日韩三级片欧美A片；
4先锋资原吧、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元亚洲图片小说电影；
5‘欧美淫秽高清视频、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元色综合色狠狠天天综合桃花影视；造成重大損失的AAA在线观看免费视频国产片，由責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)。
三久久99精品店、請假制度
1在线一观看免费AV网、假別分為：病假、事假91自拍视频国产欧美、婚假肥逼强奸、產(chǎn)假、年假日本按摩高潮A级中文片,、工傷假身为人母高清完整版在线观看、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎三级毛视频。
2巨屌插逼视频、病假：指員工生病必需進(jìn)行治療而請的.假別；病假必需持縣級以上醫(yī)院證明欧美熟妇XXXX性潮喷，無有效證明按曠工處理日韩欧美图片；出據(jù)虛假證明加倍懲罰；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資国产色色激情；超過2天按事假扣薪日日射日日插日日干。
3、事假：指員工因事必需親自辦理而請的假別91视频一级片；但全年事假累計不得超過30天精品久久久久网，超過天數(shù)按曠工處理；事假按實際天數(shù)扣罰日薪啪啪啪福利视频。
4亚洲字幕在线第6页、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別；
5中文字幕在线播放欧美日韩、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假十八操逼视频，可逐年遞增，但最多不得超過7天在线观看精品17页免费网站，特別狀況依據(jù)工作力量打算亚洲一级黄片欧美一级黄片；年假必需提前申報當(dāng)年使用。
6欧美一级婬片人妻欧美大片人、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行碰超免费人妻中文字幕。
7三级AAA片免费观看免费观看视频、喪假：指員工父母、配偶父母天天日天天射天天舔、配偶欧洲美女精品一区二区、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發(fā)久久久精品首页，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
1）父母或配偶父母傷亡給假7天
2）配偶或子女傷亡給假10天
四wwwA片网站国产、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)十八岁以下禁止看的黄；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)自拍偷拍午夜视频；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案0792dmz.com。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署看法后報分管付總經(jīng)理審批欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，并送行政部行政管理員處備案国产免费A片地址。
3、全部假別都必需由本人書面填寫請假單90后久久综合九色综合，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別午夜黄色网a；特別狀況必需來電、函請示免费裸体黄网站在线观看，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別免费欧美影院一区；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五免费无码毛片免费看、考勤登記
公司實行每日簽到制度色就色综合偷拍区网址，員工每天上班、下班需簽字（共計每日2次）在线视频xx。
六免费看黄的视频网站、外出
1、員工上班直接在外公干的九九视频在线观看黄片，返回公司時必需進(jìn)行登記国模一区二区三区私拍视频大胆，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的黄色欧美网站，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出鸥美一级久久AA高清。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工日本在线免费小电影。
2影音先锋色资源站、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。
七在线观看中文字慕、加班
1操干网在线视频、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作一级地二级黄色视频，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)亚洲愉拍一区二区精品，不提倡加班在线观看视频线上观看黄片平台。特別狀況非加班不行的，必需填寫《加班審批表》毛片官网在线，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美日本韩国A片三级片色哟哟。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班人人做人人爽人人澡狠狠添。
2黄色大片最新网址品尚网、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算有黄有色的视频免费在线看。全部加班首先必需抵沖病偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、事假，有一天抵沖一天三级片视频午夜，多余部分由公司發(fā)給加班工資性交毛片视频免费看，不作調(diào)休處理。
32021一级A片免费视频、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計福利视频一区二区三区，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
八久久人人操、出差
191在线人人艹、員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》www欧美性爱com，由部門經(jīng)理簽署看法后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)中文字幕观看，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室黄色手机网址在线观看，以便聯(lián)絡(luò)一级免费黄色视频一级免费黄色视频。《出差申請表》交行政部備查理伦AA牌。
九国产清纯白嫩大学生正在播放、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理校园激情无图片区视频区欧美日韩，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用操操网。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行日日操久免费视频。
十一一级毛片免费视频观看无码、本制度解釋權(quán)歸行政部。
物業(yè)員工管理制度范本6
一亚洲Se图10p、工作時間
1一级在线视频在线一级、全體員工每日工作時間一律以7小時為標(biāo)準(zhǔn)日皮视频免费。
2、工作時間：上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二美国一级黄色影片、考勤方法
1欧美激情高潮喷水喷水、每日上班時，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡男同在线，因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明緣由黄色色站国产，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)免费观看黄色AⅤ片网。
2思思热在线免费视频、遲到：上班時間10分鐘后為遲到。天氣惡劣狀況可放寬97国产精品免费视频。
3成年人在线播放、早退：下班時間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
4毛片一级A黄色片、曠工：
∫患痘破患痘破患痘破患痘破患痘破（1）上班時間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時間1個小時后簽到以曠工一天論處又黄又湿又刺激一区二区三区。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處，下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處日韩成人教师在线播放视频。家有特別狀況者經(jīng)經(jīng)理辦公會爭論日韩第一区自拍视频在线观看网站，本人提出申請后，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時特一级AAAAAA色。
』饴冻龉磺（2）未請假或假滿未續(xù)假不到工者，以曠工論處久久热免费视频。
5国产性爱三级免费小视频、員工外出辦事，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在线观看视频,你懂的，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時間国产三级电影网站。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理。
6一本大道黄色视频、出差：
總部人員出差前后各一天欧美熟女国产一区二区，可在家適當(dāng)支配休息，不計考勤性欧美18，假如正常上班欧美日韩一区精品视频在线观看，可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計加班可以換休日本国产欧美，其余時間必需在公司打卡秘书高跟黑色丝袜国产在线，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行自拍偷拍1。
三、請假管理方法
118禁动漫黄片、手頭有重要和緊急工作事物者欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，原則上不予準(zhǔn)假或換休。
2最新国产真实偷人视频、請假或換休一天者由部門批準(zhǔn)国产白白视频在线观看；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)久久机这里只有精品；三天以上者免费被操视频在线观看，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3男女无遮挡全过程免费视频、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作連接不下载看a人免费大片，必需在休假前有支配交代。
4cao美女视频、請假或換休必需到行政部上交請假單无套系列.梦久久、換休單，否則按曠工處理精品久久久黄视频网站。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請假一天者性爱黄色视频A片，必需常常務(wù)副總批準(zhǔn)。
四无码一级做a爱过程免费视频、加班的管理方法
1被插黄色视频、公司著重考評員工在有效工作時間內(nèi)的工作效率，一般狀況擔(dān)心排一般員工加班基礎(chǔ)免费A片性爱吸奶头视频，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)欧美日本草逼，為處理好當(dāng)日各項業(yè)務(wù)工作，下午17：00—19：30的時間不計入加班時間www.黄色片com，零星延長工作時間不累計計算加班時間亚洲黄网免费。
2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者亚裔美女被黑人巨大进入，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)男人插入女人黄色网站，工作至晚上11：30之后計一個加班日，節(jié)假日工作六小時以上者計一個加班日黄色网站在线观看不卡。加班換休盡可能支配在當(dāng)月?lián)Q休完日韩网络福利直播网站在线观看视频。當(dāng)月?lián)Q休有困難者，可以順延類推性欧美野外激情。因工作崗位特別欧美性网入口，同時加班時間又較多，年度未休完者，可以給肯定的加班補(bǔ)償費(fèi)www,国产原创Com。，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假2018亚洲欧洲中文无码，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五另类黑人欧美啪啪亚洲图片、對違紀(jì)現(xiàn)象的'處理方法
1亚州精品在线、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款国产91精选无码观看。從當(dāng)月工資中扣除手机看黄色网站亚洲。
2、換休完的請假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除国产在线AAAAAA片。即（基本工資+崗位工資）/22天
3久久99高清视频、對曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，連續(xù)曠工五天以上者予以除名禁18岁黄色视频在线观看。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理国产女同一区二区在线视频、常務(wù)副總經(jīng)理外的全部員工欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行av黄色免费观看，望各部門91超碰永久地址、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行亚洲免费黄色网站视频。
物業(yè)員工管理制度范本7
一wwwcao、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序在免费jIzzjIzz在线视频网址，提高工作效率自拍偷拍2018，特制定本制度日本黄页网战。
二AV-级福利黑白配久久、公司員工必需自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班看片在线，不遲到黄片mmm播放，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位黄私密在线看av，外出辦理業(yè)務(wù)前人人摸人人干，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、周一至周六為工作日99r视频国产在线观看免费，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配国产精品久久久久影院色麻豆，市場營銷部69操碰人操女人色、項目技術(shù)部av毛片对白、投資進(jìn)展部、會議中心周日值班由各部門自行支配免费的三级网址，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行日韩在线一区二区三区免费视频。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表网站色色色色色，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行久久综合国产精。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配。
四樱桃视频下载ios、嚴(yán)格請免费视频黄片、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）欧美激情黑人，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)aa美国一级性爱片；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)毛片直播在线；3天以上的報總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美精品极品高清免费。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)久久久久99。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假91足交在线。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
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十、員工按規(guī)定享受探親假偷拍人妻、婚假久艹在线,一夲道、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時无码强奷乱码中文字幕，必需憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)18禁免费黄网站；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資人操人人插人。
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十二国产平胸美女在线观看、員工的.考勤狀況日韩激情另类，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查40分钟视频在线观看免费黄，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事中国国产精品毛片视频，仔細(xì)負(fù)責(zé)。如有弄虛作假久久A毛片超清无码一区二区三区、包痹袒護(hù)遲到www.五月天com、早退A级黄丝袜网站、曠工員工的，一經(jīng)查實a片欧美与国产一区二区，按懲罰員工的雙倍予以懲罰欧美另类偷自拍清纯唯美。凡是受到本制度第五條、第六條欧美性爱图片小说、第七條規(guī)定處理的員工欧美老屄，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度愉拍自拍视频在线播放网站下载，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产精品视频你懂的97。
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