酒店考勤制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展日日干夜夜操av，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣久久精品国产高潮AV、道德在线黄网站、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律黑人AAAAAAAA片免费、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束91精品人妻综合导航、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。什么樣的制度才是有效的呢18禁午夜老色批福利院？以下是小編整理的酒店考勤制度成年人的免费在线视频，歡迎大家分享。
酒店考勤制度1
一国产在线精选、考勤考核制度
1.考勤制度：考勤缺卡永久免费黄色毛片、遲到打卡按照公司規(guī)章制度執(zhí)行日韩一级欧美一级二级在线观看视频，不按照公司規(guī)定參加公司組織集體活動(dòng)（周例會(huì)欧美一A片网站、大掃除等）考核當(dāng)月績(jī)效工資20元/次。
2.工作時(shí)間：白班客房服務(wù)員班次時(shí)間為：上午9:30--12:30轮奸网站；下午13:30--18:30国产精品免费观看26uuu；每周公休為每周二、周四下午久草久草久草。
夜班客房服務(wù)員班次時(shí)間為每天18：30--次日早8:30亚洲啪啪黄片；每周公休時(shí)間為每周三。
3.崗位考核制度：如有客人投訴日韩伊人自拍视频网站在线，第一責(zé)任人考核當(dāng)月績(jī)效工資10-50元国产浓毛熟女免费视频。抽查房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不合格，考核當(dāng)月績(jī)效工資5-10元/項(xiàng)2019av亚洲天堂。
二A片三集片在线hu免费、提成獎(jiǎng)勵(lì)制度
白班保底任務(wù)4間/天，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成3元/間av网站直接看。
夜班保底任務(wù)2間/天毛片视频免费看，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成5元/間。
由各人開(kāi)發(fā)新客當(dāng)晚入住提成10元/間日韩性色自拍视频在线观看。
三国产全黄A级A片一免费、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
基本工資為稅后實(shí)發(fā)不可缺少部分，崗位技能工資為崗位業(yè)務(wù)績(jī)效考核部分18禁无码高潮喷水，考核辦法參照本制度欧美第十页。
1.客房服務(wù)員白班工資:基本工資為1900/月，崗位技能工資200元一级a姓爱免费视频，全勤獎(jiǎng)金200元www.精品2区三上悠亚.com，合計(jì)為2300元，其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資欧美性爱污视频；
2.客房服務(wù)員夜班工資:基本工資為1900/月中文字幕一区二区三区人妻少妇，崗位技能工資200元印度特级精品三级AV，全勤獎(jiǎng)金100元，合計(jì)為2200元其中有10%的.工資作為績(jī)效考核的工資riAV网；
3.兼職人員工資為1000/月久久久国产精品午夜一区，其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資；
4.本規(guī)定從20xx年7月10日起執(zhí)行欧美日韩专区国产一区。
藍(lán)玫優(yōu)選酒店
20xx年7月10日
酒店考勤制度2
考勤管理制度
1五月月色开心婷婷久久合、考勤記錄
1.1各部門(mén)實(shí)行點(diǎn)名考勤，月底由部門(mén)負(fù)責(zé)人將考勤表交到經(jīng)理處美女扒开腿让我爽视频软件网站。
1.2考勤表是財(cái)務(wù)制定員工工資的重要依據(jù)国产亚洲一二三，任何人不得徇私舞弊弄虛作假。
2久久亚洲精品无码aⅴ大香、處罰
2.1遲到：凡超過(guò)上班時(shí)間30分鐘未到工作崗位者日韩激情无码一级毛片多人，罰款30元。
2.2早退：凡未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产激情无码专区，提前30分鐘離開(kāi)者aa专区，罰款50元。
2.3曠工：凡屬下列情形之一均按曠工處理国产三级片免费无码手机版。
2.3.1遲到在线观看国产爆草视频免费、早退、一次時(shí)間超過(guò)30分鐘者国产办公室秘书，按曠工半天處理免费自拍黄色网站，超過(guò)2小時(shí)曠工按曠工1天處理。
2.3.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者亚洲日本性爱欧美，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工视频一区无码天堂。
2.3.3曠工采取扣除2倍日工資罰款辦法。
3欧美一级电影片、事假
3.1員工因事假請(qǐng)假欧美性爱插插插，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條；事假無(wú)工資久久人人超国产三级。
3.2審批權(quán)限：
3.2.1員工請(qǐng)假2天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核jizzjizzzz中国，酒店經(jīng)理審批。
3.2.2員工請(qǐng)假3天（含3天）以上由部門(mén)主管欧美精品午夜在线视频、酒店經(jīng)理審核精品一区论坛、總經(jīng)理審批。
3.2.3酒店經(jīng)理請(qǐng)假需報(bào)總經(jīng)理審批黄色美女视频裸视频网站。
4亚洲图欧美日韩小说在线、全勤獎(jiǎng)勵(lì)
當(dāng)月員工出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù)，且無(wú)遲到、早退99级A片、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象的网站自拍偷拍，發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元/人。
員工宿舍管理制度
為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適的休息場(chǎng)所在线观看国产mm免费视频，特制定本制度欧美爱性真人在线视。
1、員工宿舍為員工休息場(chǎng)所乱人伦中文视频在线香蕉，必須保持環(huán)境清潔色WWW永久免费。
2、員工實(shí)行輪流值日免费作爱视频免费观看，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理妓女精品视频在线播放。
3、在員工宿舍不得大聲喧嘩伊人久久久久亚洲色综网、打鬧国产91午夜精品一二三区、影響他人休息。
4国产精品九、不得在員工宿舍使用電爐子等大功率電器国产免费观看下载AV大片的网站，不得私拉亂扯電線国产精品大全在线播放。
5男人网站天堂、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂貼畫(huà)，亂釘釘子免费看特级黄片视频。
6日韩视频在线国产、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒se.jizz，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理性欧美日本，情節(jié)嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。
7精品国偷自产在线不卡视频、宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具免费黄色欧美，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開(kāi)除。
8快射视频网、男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久是出精品，將開(kāi)除處理。
9美女美女大片黄a大片、未經(jīng)他人同意不得翻動(dòng)他人物品91人妻久久久精品99系列，不得偷拿錢(qián)物。
10欧美性爱AAAAAAA、不得損壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施激情文学综合区图片区小说区，違者按價(jià)賠償。
11、不得在宿舍使用明火乱伦强奸欧美、吸煙在线看的a片、做飯等。
12玖玖玖免费网站、住宿員工每晚不得遲于22點(diǎn)返回宿舍桃花在线观看国产电影。
13、以上條款違者視情節(jié)輕重處以20—200元罰款国产欧美日韩另类一区。
1499色精品视频、每間宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)宿舍的安全成品网站黄色网站高清、衛(wèi)生等管理精品视频一区二区在线导航。
15、員工下班后離開(kāi)酒店應(yīng)返回宿舍休息麻豆AV免费看，否則在酒店和宿舍之外的地方發(fā)生意外欧美性爱做，酒店概不負(fù)責(zé)。
盤(pán)點(diǎn)管理制度
為保證存貨及財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的正確性一级黄片视频免费看，使盤(pán)點(diǎn)工作處理有意遵循亚洲黄色一级a片，并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任，以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的`目的中文自拍日韩在线视频网站，特制定本辦法国产国产精品偷在线观看。
一、盤(pán)點(diǎn)范圍
1成人野外激情免费观看视频网站下载、存貨盤(pán)點(diǎn)：系指原料Aa一级片公司室、物料、商品91地址国产一区、餐輔料色欲天天影院视频、工程材料、零件保養(yǎng)材料等aaa级欧美黄片。
2性视频亚洲网站、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)：系指現(xiàn)金、票據(jù)等日韩中美精品中文视频在线播放。
3久久黄色视频ji、財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：系指固定資產(chǎn)、代保管資產(chǎn)亚洲综合色图小说、低值易耗品等盤(pán)點(diǎn)欧洲性网站。
3.1固定資產(chǎn)：包括建筑物、機(jī)器設(shè)備性欧美XXXX18HD视频、運(yùn)輸設(shè)備1000部国产怕怕怕精品、生產(chǎn)器具等午夜5060国产一级A片。
3.2代保管資產(chǎn)：系由供貨商提供，使用后結(jié)賬的物品五月天色色综合网。
3.3低值易耗品：購(gòu)入的價(jià)值達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具色在线综合、器具等。
二玩弄少妇视频在线播放、盤(pán)點(diǎn)方式三级视频网站欧美日韩、時(shí)間
1、年度盤(pán)點(diǎn)
1.1存貨：由各部門(mén)7160无码视频在线观看、采購(gòu)員會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年終時(shí)日韩欧精品无码视频无删节，實(shí)行全面總清點(diǎn)一次，時(shí)間為每年12月30日人人干人人操人人、31日字幕网国产在线观看。
1.2財(cái)務(wù)：由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)盤(pán)點(diǎn)。
1.3財(cái)產(chǎn)：由各部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年終時(shí)日屄网站免费看，實(shí)施全面清點(diǎn)性感美女被操免费视频。
2、月度盤(pán)點(diǎn)
每月末所有存貨色黄色视频在线免，由各部門(mén)及財(cái)務(wù)部實(shí)施全面清點(diǎn)一次日韩精品免费乱码福利视频，時(shí)間為每月30日。
三超碰在线人妻露脸、盤(pán)點(diǎn)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
191精品国产自产在线观看48页、盤(pán)點(diǎn)編組：由財(cái)務(wù)部于每次盤(pán)點(diǎn)前，事前依盤(pán)點(diǎn)種類(lèi)欧美性交午夜网站、項(xiàng)目編排“盤(pán)點(diǎn)人員編組表”69亚洲精品无码专区在线、盤(pán)點(diǎn)時(shí)間等亚洲欧美一区二区在线啊，交總經(jīng)理審批后日屌视频APP，公布實(shí)施。
2十八岁以下禁止观看的网站、各部門(mén)將應(yīng)用于盤(pán)點(diǎn)的工具預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)另类小说图片，所需盤(pán)點(diǎn)表格，由財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。
2.1存貨的堆置在线观看91精品国产不卡，應(yīng)力求整齊、集中日日色色色、分類(lèi)A片强奸少妇毛片按摩。
2.2現(xiàn)金等應(yīng)按類(lèi)別整理并列清單。
2.3各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)依編號(hào)順序欧美一級性愛視頻，事先準(zhǔn)備妥當(dāng)国外一区二区三区黄色录像，以備盤(pán)點(diǎn)手机一级在线视频。
2.4各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)應(yīng)于盤(pán)點(diǎn)前登記完畢，并將有關(guān)單據(jù)如：入庫(kù)中在线观看黄片精品、領(lǐng)料單等裝訂成冊(cè)（一月一本）视频欧美日韩。
酒店考勤制度3
1.在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記是每一位酒店員工的應(yīng)盡職責(zé)，酒店所有在編成年女人特黄av免费、在崗人員均適用于本制度中文字幕av人妻一本二本。每位員工都應(yīng)在工作日，按照酒店規(guī)定的工作時(shí)間800av.com在线免费看，在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記91人妻论坛社区，并確保記錄完整。人事部會(huì)隨時(shí)對(duì)考勤機(jī)記錄的信息與部門(mén)的出勤記錄18污视频网站在线免费观看、實(shí)際出勤進(jìn)行核對(duì)日韩国产亚洲欧美有码，若發(fā)現(xiàn)不相符的情況，將按照酒店績(jī)效考核制度對(duì)部門(mén)經(jīng)理和部門(mén)考勤員進(jìn)行處罰天堂网在线无码。
2.考勤機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的有效簽到時(shí)間為規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)黄片中文字幕视频，有效簽退時(shí)間為規(guī)定下班時(shí)間推遲1小時(shí)內(nèi)。
3.每位員工都應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)酒店欧美人妻一级A片，穿戴好全套制服亚洲午夜一区二区三区福利，以規(guī)范的儀容儀表，按照排班表規(guī)定的工作時(shí)間及工作班次向所屬部門(mén)報(bào)到后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作欧美一区永久视频免费观看。
4.除按照酒店請(qǐng)假流程審批的假期以外的其它缺勤97成视频在线网，將根據(jù)其缺勤時(shí)長(zhǎng)并參照酒店相關(guān)制度進(jìn)行遲到、早退欧美一级做片性视频、曠工等處理影音先锋日韩在线资源。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的員工，在缺勤超出1小時(shí)后欧美日韩在在线视频，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知人事部中文字幕日本黄色视频，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
5.各部門(mén)有責(zé)任在本部門(mén)內(nèi)登記、保存其員工的上班天天插天天碰、下班二次考勤記錄欧美激情a片免费专区，人事部負(fù)責(zé)抽查核實(shí)。
6.如遇緊急情況（上班途中遇緊急事故或突發(fā)疾病等）人人爱人人操人人摸人人干人人爱，造成員工無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班91超碰在线中出，應(yīng)盡快通知或至少在工作開(kāi)始前1小時(shí)以上通知部門(mén)經(jīng)理，并于到崗后2小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理簽字的證明到人事部登記亚洲欧美国产一区二区。
7.因工作原因未正吃伦酆贤考勤的人員，須在24小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理黄色网站黄页、總經(jīng)理簽字確認(rèn)的《考勤記錄調(diào)整單》到人事部登記欧美极品A片小视频在线看，但仍須在考勤機(jī)進(jìn)行考勤以確認(rèn)到達(dá)天天综合亚洲色在线麻豆精品、離開(kāi)酒店的時(shí)間。
8.在工作時(shí)間內(nèi)图片区偷拍区综合区小说区，若要離開(kāi)工作崗位在线免费观看毛片网站，則必須首先獲得直屬上級(jí)的同意及部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)。
9.關(guān)于排班：
1)酒店所有崗位工作班次及工作時(shí)間的設(shè)置由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产三级精品三级在线区。部門(mén)需要增加全面黄片、減少、變更班次性欧美日韩一区二区，須部門(mén)經(jīng)理報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后又硬又粗又黄的视频，送交人事部備案執(zhí)行。
2)在遵守酒店關(guān)于排班精品一区在线播放、排休的相關(guān)要求的前提下中国老女人老妇女刺激视频，各部門(mén)自行安排員工的排班，在本部門(mén)內(nèi)周知性感带AV电影在线免费观看，并在每月25號(hào)將部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)的次月《排班表》送交人事部備案久久久二级黄色片。
3)部門(mén)經(jīng)理要合理安排本部門(mén)員工工作時(shí)間和班次，以保證在工作時(shí)間內(nèi)在线免费91、節(jié)假日期間以及員工用餐期間其部門(mén)四虎国产精品久久久久久网址、工作區(qū)域有人在崗、值班欧美精品熟妇。員工餐用餐時(shí)間為每餐半小時(shí)玖玖爱在线视频播放。
4)若需要進(jìn)行調(diào)班，當(dāng)事人須提前填寫(xiě)《考勤記錄調(diào)整單》国外呦交网站，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后嗯啊太深了视频，報(bào)人事部備案。人事部將依據(jù)有效單據(jù)久久久精品国产自在看，對(duì)人員排班www.99re6.com、出勤情況進(jìn)行調(diào)整，對(duì)考勤記錄進(jìn)行確認(rèn)一级a片2018。
5)十二小時(shí)工作制班次進(jìn)行排班后一般情況下不允許調(diào)班色人人国产，若特殊情況需要調(diào)班，必須在保證相關(guān)調(diào)班人員不連續(xù)工作24小時(shí)（兩個(gè)班次）的.前提下調(diào)班久久精品一区二区国产。
6)所有員工必須遵守其部門(mén)經(jīng)理及酒店做出的關(guān)于休息日和工作時(shí)間的安排。
10.酒店以考勤機(jī)記錄的信息確認(rèn)每位員工的出勤情況在线看羞羞漫画。每月5號(hào)前人人操人人插人人摸人人干，各部門(mén)須提交上月《部門(mén)考勤月匯總表》。人事部在考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上核對(duì)各部門(mén)的考勤月匯總欧美极品一区，形成酒店考勤匯總亚洲中文字幕,中文字幕在线，并在報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后4438黄色网，報(bào)送財(cái)務(wù)部以作為計(jì)算人員工資的依據(jù)。
11.部門(mén)申請(qǐng)加班网站黄色视频a，須按要求提前填寫(xiě)《加班審批單》人妻专区，無(wú)審批單的加班無(wú)效。臨時(shí)性應(yīng)急加班由總經(jīng)理特批国产性爱aaa。
12.關(guān)于公休的規(guī)定：
1)非十二小時(shí)工作制班次的員工在正常出勤的情況下伊人国产精品，每月享有四天有薪假期。若當(dāng)月出現(xiàn)事假日本黄色视频久久久、病假等無(wú)薪假情況亚洲日韩精品无码专区网站，將依據(jù)員工的實(shí)際工作天數(shù)，確定其應(yīng)享有的有薪假天數(shù)免费一级性爱片。酒店以實(shí)際工作六天和孕妇疯狂作爱视频，可享受一天有薪假為計(jì)算依據(jù)。
2)十二小時(shí)工作制班次的員工亚洲黄色网址大全，按照十二小時(shí)工作制排班規(guī)律進(jìn)行上班和有薪休息欧美色综合天天综合高清网。若當(dāng)月有請(qǐng)無(wú)薪假情況，其記薪天數(shù)=應(yīng)出勤天數(shù)-（無(wú)薪假班次數(shù)*1.5）天亚洲欧美日韩91AV。
3)新入職員工在進(jìn)入部門(mén)工作的第一周無(wú)公休污污污视频网站色。對(duì)于十二小時(shí)工作制班次的員工，按照排班出勤后天天日天天射天天操天天爽，在月底進(jìn)行考勤匯總時(shí)亚洲精品偷拍与自拍，其有薪假扣減一天，即無(wú)薪假相應(yīng)增加一天国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
4)在酒店運(yùn)營(yíng)需要并且加班申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的前提下黄色网站中文字幕，主管級(jí)以下員工（不含主管級(jí)）當(dāng)月未進(jìn)行公休，可享受全勤獎(jiǎng)100元/人欧美肏穴网；若已公休但天數(shù)不足4天激情无码在线观看，剩余天數(shù)順延至次月休完。
13.關(guān)于遲到的規(guī)定：
1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗的情況即為遲到99玖玖玖精品国产。
2) A級(jí)遲到：遲到15分鐘以內(nèi)（含）国产精品对白交换，按10元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤国产特级毛片无码专区。
3) B級(jí)遲到：遲到15分鐘以上亚洲爆乳AAA无码专区，1小時(shí)以內(nèi)（含），按30元/次進(jìn)行處罰欧美老妇乱子BBBBBBBW，計(jì)算當(dāng)班出勤精品射。
14.關(guān)于早退的規(guī)定：
1)員工未到下班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況即為早退。
2) A級(jí)早退：早退15分鐘以內(nèi)（含）在线视频亚洲，按10元/次進(jìn)行處罰亚洲一级av一级无码毛片，計(jì)算當(dāng)班出勤永久免费AV无码动漫网站在线观看。
3) B級(jí)早退：早退15分鐘以上，1小時(shí)以內(nèi)（含）免费黄色视频醉网址，按30元/次進(jìn)行處罰免费看a在线，計(jì)算當(dāng)班出勤。
15.關(guān)于曠工的規(guī)定：
1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)以上未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗国内自拍AV在线、未到下班時(shí)間1小時(shí)以上進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況91九色偷情自拍视频，即視為曠工。
2) A級(jí)曠工：曠工1小時(shí)以上欧美电影A片一区二区，4小時(shí)以內(nèi)（含）国产激情性爱，按60元/次進(jìn)行處罰，不計(jì)當(dāng)班出勤人人看人人膜人人操。
3) B級(jí)曠工：曠工4小時(shí)以上日韩中美精品中文字幕视频，開(kāi)除處理。
4)員工B級(jí)曠工一次精品国语国语刺激对白在线、一周內(nèi)連續(xù)或累計(jì)A級(jí)曠工兩次亚洲欧美日韩区中文字幕，酒店對(duì)當(dāng)事人予以開(kāi)除處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資及伙食費(fèi)国产无码精品一级片。
16.員工因非工作原因在有效簽到時(shí)間前進(jìn)行考勤機(jī)簽到国产一级aⅴ无码免费、在有效簽退時(shí)間后進(jìn)行考勤機(jī)簽退，即為無(wú)效考勤丰满的free毛茸茸的videos，按30元/次進(jìn)行處罰日韩免费爱插摸视频，計(jì)算當(dāng)班出勤。
17.員工因非工作原因在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到或簽退囯产黄色在线视频，按照A級(jí)曠工處罰a片免费在线观看视频；若在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到和簽退，按照A級(jí)曠工處罰金額的兩倍處罰射黄视频在线观看。員工未按照部門(mén)排班上班美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，且無(wú)有效的《考勤記錄調(diào)整單》，按50元/次進(jìn)行處罰日韩一级AAA片免费在线视频，計(jì)
酒店考勤制度4
1黄片a欧美、員工應(yīng)自覺(jué)遵守酒店的考勤制度，員工上下班應(yīng)在各部門(mén)簽到欧美日本网站。
2www.欧美性爱。com、遲到早退所有員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退日韩欧美一级A片在线。
3国产精品一在线观看、曠工是嚴(yán)重違反酒店規(guī)定的行為，連續(xù)兩天或累積兩天曠工97人人摸,人人操，將被解除勞動(dòng)合同美女黄色国产网站，不予任何補(bǔ)償，以上情況均視為開(kāi)除淫荡丝袜美腿激情。
4a成黄视频免费看、凡是未經(jīng)部門(mén)主管允許超過(guò)30分鐘未到工作崗位或提前30分鐘以上提前離開(kāi)工作崗位，按曠工半日国产家庭乱伦视频一区二区三区四区。
5老熟妇喷水一区二区三区、未按酒店規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自缺勤按曠工算日韩性色一级A片，病假一般情況下欧美精品日韩国产一区原创色，員工有病可到居住的附近地區(qū)市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院就診，如有病不能上班在线小视频日韩，應(yīng)在上班前1小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理AV免费播放网址，并在兩日內(nèi)持醫(yī)院所開(kāi)的病假單（加蓋公章）到部門(mén)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則三级片亚洲网站，員工不能享受病假待遇国产a片一级毛片网站。所休假按曠工處理病假，在考勤時(shí)連續(xù)計(jì)算包括工休日和法定假期欧美性爱亚洲有码、病假期間享受酒店規(guī)定的'病假工資享受全勤獎(jiǎng)国产美女一级A片操逼视频，員工患病或因工作受傷其醫(yī)療期，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产福利在线免费，連續(xù)病休時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的員工青草视频在线观看免费视频公开，申請(qǐng)繼續(xù)工作時(shí)需有定點(diǎn)醫(yī)院證明病假期過(guò)后，如不能從事原工作美女裸体黄污18禁网站，又不能調(diào)整崗位不愿按受調(diào)整崗位的雙方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同事假在线激情视频图，員工不得請(qǐng)假，如遇特殊原因国产a片精彩视频，需請(qǐng)假應(yīng)提前報(bào)批休假申請(qǐng)表人av专门网站av，事假為無(wú)薪假，不享受全勤獎(jiǎng)扣除工資欧美裸体网站，按酒店規(guī)定執(zhí)行久久99热这里只有精品88。
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7、產(chǎn)假：待產(chǎn)假一線女員工懷孕5個(gè)月以上国产交换精品视频一区，如不能連續(xù)在原崗位工作欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，可根據(jù)部門(mén)需要適當(dāng)安排二線員工，懷孕七個(gè)月未到休產(chǎn)期999国产视频，而無(wú)法在崗位工作應(yīng)向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明日韩髙清无码专区AV，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及人事部批準(zhǔn)可休待產(chǎn)假，待產(chǎn)期間亚洲视频一区二区，享受政府規(guī)定最低生活費(fèi)最新自拍视频。
8、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限員工請(qǐng)假3天內(nèi)在线黄色视频国产，由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)3天以上報(bào)人事部批準(zhǔn)亚洲中文操女视频网站，經(jīng)理以下人員請(qǐng)婚假、探親假A片无卡不码国产在线、生育假均需部門(mén)經(jīng)理和人事部批準(zhǔn)国产JIZZ在线观看，部門(mén)經(jīng)理以上人員申請(qǐng)以上假期，需人事部和總經(jīng)理批準(zhǔn)在线观看网站毛片。
9欧美视频免费第二页、員工因病或事不能上下班的，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，無(wú)特殊情況不得事后補(bǔ)假的超碰人人国产精品，按無(wú)正當(dāng)請(qǐng)假或早退處理。
108050午夜网国产一级、普通員工亚洲第八页，無(wú)正當(dāng)理由遲到早退每次罰款5元，超過(guò)30分鐘按曠工半天處理爱爱视频网址大全外国。中層以上管理人員伊人久久五月丁香综合中文亚洲，無(wú)正當(dāng)理由遲到早退罰款10元，并以遲到早退的時(shí)間累計(jì)黄色视屏品爱网，每累計(jì)4次思思热视频在线精品视频，按曠工處理。
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酒店考勤制度5
法定假：酒店員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的十一天有薪假日午夜福利性爱网站。即：
元旦：一天 春節(jié)：三天 清明節(jié)：一天
端午節(jié)：一天 勞動(dòng)節(jié)：一天 中秋節(jié)：一天
國(guó)慶節(jié)：三天
女員工在三月八日“國(guó)際婦女節(jié)”另放假半天欧美国产综合，如遇公休日，則不予以補(bǔ)休人人鲁人人干人人操。
五四青節(jié)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定放假半天线黄片儿。，如遇公休日，則不予以補(bǔ)休国产原创在线导航视频在线观看网站。
假：所有正式員工在本酒店工作滿一本地自拍日韩在线播放网站视频，當(dāng)出勤率在%以上，次可享受有薪假（不含節(jié)假日）WWW、884aa，從二起每可遞增一個(gè)工作日污黄男男视频，最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)工作日。
員工級(jí)/領(lǐng)班級(jí)主管級(jí)/經(jīng)理級(jí)個(gè)工作日工作日
產(chǎn)假：酒店正式女員工在達(dá)到生育齡并符合國(guó)家計(jì)劃晚婚晚育政策規(guī)定最新色黄色网址，且在酒店工作滿一后人人艹人人艹，方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的`有薪產(chǎn)假（含公休及節(jié)假日）。具體規(guī)定按國(guó)家政策執(zhí)行亚洲综合网色五月。
護(hù)理假：已婚男員工的妻子在生育時(shí)加勒比在线观看视频，酒店可給與男員工有薪生育護(hù)理假天（含節(jié)假日），但要憑有效的生育證明狠狠婷婷五月综合。
人力資源部有權(quán)對(duì)到崗人員進(jìn)行檢查是否準(zhǔn)確簽字日韩x网站。特殊人員按照到崗時(shí)間進(jìn)行指紋簽到和簽退。在线青草草永久视频免费播放，
酒店考勤制度6
一www.日本淫乱、員工正常工作時(shí)間：
1）行政辦公室：上午8：00—11：30下午14：00—17：30
2）澳門(mén)豆撈：上午（白班）10：00—13：30下午16：00—20：30
（晚班）16：00—0：00
3）澳門(mén)豆撈后廚：上午（白班）9：00—13：30下午16：00—20：30
≡谙吖劭椿破悠得夥选（晚班）16：00—0：00
4）中餐廳：上午9：30—13：30下午16：30—20：30
客房前臺(tái)：（早班）8：00—18：00（晚班）18：00—8：00
房務(wù)中心：領(lǐng)班：（早班）7：30—16：00（中班）15：00—23：30
服務(wù)員：8：00—16：30
文員：7：00—15：30
二欧美爱B视频、酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度；
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理国语自产啪啪九色，提高工作效率国产91在线播放，對(duì)考勤刷卡做出如下規(guī)定：
1、所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡中文一区二区性爱，違返者代理人和被代理人均給予記過(guò)處分黄色视频免费观看一区二区；
2、酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡人妻系统无码专区久久五月天，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班經(jīng)理日批国产，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表欧美AAAA片中文字幕；
3黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)日本42999性爱A片在线。特殊狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)人人操人人奸人人干，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理http://wwW.色色.com；
三免费A片大大片、員工考勤刷卡規(guī)定：
『谌擞执钟殖ご笳桨祖ぁ（1）員工每月予許有2次遲到，而累計(jì)遲到時(shí)間不得超30分鐘。遲到3次以上（包含3次）超過(guò)30分鐘91国自精品九色，當(dāng)曠工1小時(shí)處理岛国欧美黄色网站视频，罰款20元日本一区二区色色。超過(guò)1小時(shí)按曠工半天論狼友首页。（因偶發(fā)事故遲到超過(guò)30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。）
】ㄍǘ酆贤记�1页。�2）員工未到規(guī)定時(shí)間提前30分鐘下班的為早退大黄色视频试看60秒毛片，罰款20元，超過(guò)30分鐘提前下班的`按曠工處理黄色视频9999∪蘸纷耘呐访涝谙吖劭赐荆扣除當(dāng)天工資。
」考槭悠荡笕（3）員工每月予許有2次漏打卡免费无遮挡毛片中文字幕视频，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡狀況雖有經(jīng)過(guò)部門(mén)主管核準(zhǔn)的上班證明九色911最新地址，但仍應(yīng)處罰亚洲中文AⅤ中文字幕在线，超出此數(shù)員工按10元/次處理。
】雌巳瞬佟（4）員工漏打卡需填寫(xiě)《員工漏打卡狀況說(shuō)明》6080免费毛片在线播放，部門(mén)主管確認(rèn)工時(shí)后，由行政部作相應(yīng)處理在线超碰在线。
」炫客嗍悠狄磺莶萦霸骸（5）辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行持级A片持黄片，各部門(mén)主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時(shí)間出勤。主管違規(guī)缺勤在线A片中文亚洲，隱瞞員工缺勤狀況等亚洲国产青春福利，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰。
∥逶绿焯炀镁米酆稀（6）保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度黄色网站免费看看，不允許代打。對(duì)代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可以看性爱视频的网站，給予100元/人次經(jīng)濟(jì)處罰（罰款對(duì)象：代打卡人正在播放麻豆国产AV、被打卡人）；若保安人員帶打卡人人色人人干，則給予100元罰款并停崗處理黄色视频无码在线。
（7）員工一個(gè)月內(nèi)遲到欧美的天堂wwwwww、早退累計(jì)達(dá)四次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)igao网，并給予一次警告處分国产乱伦熟女视频；
（8）員工無(wú)故曠工半天者一免费级做a爰片久久毛片A片，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)欧美日韩性爱成，并給予警告處分，每月累計(jì)三天工者国产无码视频麻豆，扣除當(dāng)月工資午夜福利国产a，并給予記過(guò)處分，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者欧美特黄特级作爱大片www，作除名處理无码不卡在线观看网站视频；
（9）本規(guī)定自20xx年3月起施行欧美性午夜福利。
酒店考勤制度7
第一條作息時(shí)間：
酒店員工上下班時(shí)間規(guī)定如下：
1)行政人員上午：8：00--11：30
下午：13：30--17：30
2)操作員工按部門(mén)制定的作息時(shí)間工作
第二條考勤管理：
1在线观看国产美乳视频网站大全免费、考勤內(nèi)容
1)上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到91精品综合欧美在线。
2)未到下班時(shí)間而提前離崗者思思精品视频导航，即為早退。
3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者亚洲,日韩,国产第一区二区，即為擅離職守免费女自慰喷白浆自慰网站。
4)遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘国内自拍第十六页日韩在线观看，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者一区高清精品视频在线观看，均為曠工
2免费黄色网站视、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到、早退成品直播大全免费观看网站视频下载。每遲到國產無碼色視頻在線、早退一次罰款10元。連續(xù)三次遲到記警告一次毛片无毒不卡，并處罰款50元AAAAAAAAA欧美A片。
2)遲到、早退30分鐘以上国产精品女视频一区二区，2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處伊人欧美在线视频免费版观看网址，超過(guò)2小時(shí)者以曠工一天論處。每月遲到免费看黄色A网站、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者久久99精品国产，按一天曠工論處。凡曠工一天者扣發(fā)當(dāng)月50%的績(jī)效工資国产福利不卡免费视频在线观看。
3)曠工
4)留職察看期間一级毛片无毒不卡直接观看，只發(fā)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
5)員工串崗日韩精品成人网页在线观看视频网站、脫崗視為擅離職守高清在线不卡色美女视频，員工擅離職守一次罰款10元。連續(xù)3次記警告一次韩国AAA片，并處罰款50元中文无码乱人伦中文视频乱码。
6)酒店有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職能檢查、專(zhuān)職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故(無(wú)其他人證)脫崗国产欧美福利精品、串崗者精品久久久久久久久久久图片，第一次罰款10元，第二次罰款30元欧美操逼黄色网占，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處国产按摩全黄A一级毛片视频。
3、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間在线看片黄，員工出勤必須打卡在线观看视频日韩精品。酒店部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上管理人員不需打卡。出差人員出差期間(含銷(xiāo)售人員)不需打卡涩涩的视频在线观看。司機(jī)可不每日打卡欧美激情日日噜一片黄，但須專(zhuān)人做好出勤記錄。
2)酒店實(shí)習(xí)部門(mén)二次簽到考勤制度无码激情免费视在线观看，部門(mén)二次簽到其效用等同于酒店打卡制度18岁以上禁止看的污视频在线观看，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的崗位考勤，并做好書(shū)面簽到記錄欧美日屄，員工的遲到九九这里有精彩视频、早退以部門(mén)二次考勤為準(zhǔn)桃色阁AⅤ网站。
3)各部門(mén)設(shè)專(zhuān)職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)，每月3日以前報(bào)人力資源部精品中文亚洲字幕。人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄久久久久久网视频。
4)考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)一级做a爰黑人有硬又粗、漏報(bào)妓女www，違者每次罰款20元，連續(xù)三次記警告處分一次国产醉酒迷奷系列在线图片。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡黑人超级吊大视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和被委托人記警告處分一次久久婷婷一级婬片A片AAA野外，并處罰款50元欧美黄色动作网站。
6)上下班忘記打卡，經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限一级人射，超過(guò)兩次者按遲到或早退論處亚州欧美性爱视频。
7)不準(zhǔn)刁難考勤人員，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過(guò)處分99r热视频在线。
8)私自涂改考勤記錄台湾性色HD性色AV，給予記過(guò)處分。
9)考勤報(bào)表中應(yīng)包括：部門(mén)名稱体验区无码120秒免费、員工姓名、應(yīng)出勤日欧美丰满熟妇xxxx性,、實(shí)出勤日色色色色色毛片、加班時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)狠狠久久噜噜老熟女、遲到国产区黄A片精品视频大、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))女人16A片毛片。
10)酒店員工全年滿勤国产v日产v欧美v韩国视频，無(wú)遲到、早退偷拍区图片区综合图区第一页、病午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、事假、脫崗黄色视频www在线、串崗者国产高清欧美日韩，記嘉獎(jiǎng)一次。
第三條請(qǐng)假辦法
1在线日韩成人电视免费观看网站、請(qǐng)假程序
1)員工各種假期申請(qǐng)用力插视频爽，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短91三级电影，一律填寫(xiě)請(qǐng)假表經(jīng)批準(zhǔn)后生效，請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份免费A级毛片观看网站，部門(mén)留存一份2011国产精品自拍，人事部一份。
2)請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)欧美性生活电影院，可酌情不予給假91免费观看在线观看入口网址，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。
3)員工的正當(dāng)請(qǐng)假理由：如"子女超碰啪啪黄色一级网站、兄弟姊妹結(jié)婚"bjxgmmz.com、"親屬喪亡"等，應(yīng)予以準(zhǔn)假_级大黄片，不得以如何借口不予準(zhǔn)假;員工請(qǐng)假理由的正當(dāng)與否具體由各部門(mén)經(jīng)理靈活掌握www婷婷色开心。
4)請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明日韩黄色网站大全免费。
5)酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外自拍日韩制服丝袜诱惑视频，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)久久无码精品一级A片，不得先行離職爽摸碰爽视频在线，否則以曠工論處。
6)酒店員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者免费在线观看的黄片，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外年轻国产一级黄片，均以曠工論。
7)酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者国产自产一区c在线，除以曠工論處外一级片免费网站，并依情節(jié)輕重予以懲處。
2草国产视频、審批權(quán)限
1)員工請(qǐng)假黄页网址在线，假期三天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，三天以上由人事部核準(zhǔn)广元瓜温，六天以上由分管副總審批96在线精品视频免费观看。
2)主管、領(lǐng)班請(qǐng)假日本在线一级特黄aa大片免费，假期一天由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)又大又粗的黄色视频，1-3天由分管副總批準(zhǔn)，3天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产午夜福利在线对白。
3)經(jīng)理級(jí)人員www.天堂网av，假期一天內(nèi)由分管副總核準(zhǔn)，一天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)国产迷晕暴力玩弄网站。
4)所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫(xiě)申請(qǐng)表午夜免费在线污视频一区二区三区，并報(bào)人事部門(mén)備案国产怡红院。
5)假期審批：
3、各種假期
1)法定假?
元旦(1天)
春節(jié)(3天)
婦女節(jié)(限女性)(0成人免费在线观看网址视频、5天)
勞動(dòng)節(jié)(3天)
國(guó)慶節(jié)(3天)
※法定假日若適逢休息日人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，其隔日不予補(bǔ)假。
※法定假日上班者欧美日韩a√播放三区，由部門(mén)日后按排休息;如因工作需要無(wú)法安排休息的国产欧美黄色，發(fā)放加班工資，法定假日加班工資按日工資的兩倍計(jì)發(fā)AAAAAA片毛片。
2)事假：
a)因事必須本身處理者可請(qǐng)事假九九r视频，每年積計(jì)以7天為限。
b)員工請(qǐng)事假必須于前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)亚洲精品二区中文字幕，否則不予請(qǐng)假A片β片毛片免费视频。
c)事假待遇規(guī)定：
d)全年事假累計(jì)超過(guò)5天(含5天)扣除年終獎(jiǎng)金的50%;
全年事假累計(jì)超過(guò)8天(含8天)扣除年終獎(jiǎng)金的100%。
e)若因特殊情況操一操在线，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)91视讯亚洲一二三区，應(yīng)電話向所在部門(mén)上級(jí)報(bào)告，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)免费AV黄片，否則以曠工論處强奸a片久久a。
3)病假：
a)員工請(qǐng)病假，一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假一区无码在线，病假單須及時(shí)交所在部門(mén)審核未满十八18禁止观看网站。
b)員工在工作年度內(nèi)，可享受三天全薪病假影音先锋操逼网。如員工工作未滿一年91看片婬黄大片涩爱，則按比例享受。
c)如員工的有薪病假休完免费无码又爽又刺激A片涩涩。則按員工在本酒店的工作年限，扣除一定比例的工資啊使劲c我高清在线观看。
病假期在第4-30天
病假期在30天以上
d)一年內(nèi)超碰人妻久久，員工的病假累計(jì)超過(guò)30天者，扣除年終獎(jiǎng)金70%;超過(guò)60天者影音先锋熟女AV下载电影，扣除年終獎(jiǎng)金100%欧美一级婬片日本高清视。
e)病假請(qǐng)假醫(yī)療費(fèi)用另行規(guī)定。
4)婚假：
a)員工在酒店工作滿一年以上久草高清巨乳，方可享受婚假
b)員工本人結(jié)婚国产精品毛片无码,啦啦啦，須提供結(jié)婚證書(shū)等有效證明，提前10天向所在部門(mén)申請(qǐng)5060网午夜一级毛片免费视频，并經(jīng)人事部及分管副總批準(zhǔn)自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，方可生效在线视频99re。
員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假3天;晚婚員工(男25周歲，女23周歲)可享受婚假10天99久久国产精品无码免费。
5)產(chǎn)假：
a)女員工在本酒店工作滿一年以上日韩18禁图片区综合，方可請(qǐng)產(chǎn)假。
b)符合計(jì)劃生育規(guī)定的員工免费黄色网业大全，按照與俱樂(lè)部簽訂的《計(jì)劃生育合同》規(guī)定執(zhí)行日韩精品娱乐在线观看网站免费，在本人提出要求，給予產(chǎn)前15天黄片69，產(chǎn)后75天共計(jì)90天的休假(包括法定假日)国产欧美亚洲另类第三十页。
c)休產(chǎn)假員工須在期滿前30天以書(shū)面形式報(bào)人事部重新安排上崗。
d)如配偶分娩91夜色精品国产网站，可憑有效證明申請(qǐng)1天假期国产激情视频久久久，并按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理。
e)女員工在產(chǎn)假期間的待遇：崗位工資享受80%天天日天天操天天日，績(jī)效工資不能享受国产在线无码色视频，年終獎(jiǎng)金享受50%。
f)女員工做產(chǎn)前檢查欧美A片播放，給予每月一次半日的有薪假超乳爆乳在线观看免费。
6)喪假：
a)員工父母(含養(yǎng)父母、繼父母)亚洲区欧美性爱、配偶日韩性网站、子女、岳父母喪亡可請(qǐng)假喪假3天(包括例假日)一级黄色视频无码A片。
b)員工祖父母中文精品日韩欧美在线观看免费、兄弟姊妹喪亡可請(qǐng)假1天(包括例假日)。
c)員工休喪假按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理爱搞网站无遮挡。
7)計(jì)劃生育假
a)施行計(jì)劃生育規(guī)定的人工流產(chǎn)小黄片A片、引產(chǎn)手術(shù)的女員工，給予10天的休假欧美一级作爱片。
b)休假手續(xù)按請(qǐng)假審批權(quán)限辦理日本亚洲国产精品麻豆www、
8)工傷假
a)由酒店指定醫(yī)院的開(kāi)具證明，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的`工傷假享受帶薪休假日韩美美女综合视频。
b)凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病欧美一级A片一级黑人，按病假待遇處理。
9)年假：依其服務(wù)年資被操高潮内射免费视频，可分別給予年假亚洲中文字幕人成。
a)工在酒店連續(xù)工作期滿一年，當(dāng)年出勤天數(shù)是全年工作的95%以上，在第二年內(nèi)可享受有薪年假5天黄色视频在线免费观看欢迎你。
b)工齡每增加一年国产精品裸体视频，年假增加一天，但最長(zhǎng)不超過(guò)10天国产1在线观看。
c)有薪年假不能跨年度使用jizzzzzzz国产。
d)請(qǐng)年假者，須于兩周前填寫(xiě)申請(qǐng)表并辦理審批手續(xù)欧美激情一区二区三区。
e)基于工作上的需要不能休假時(shí)AAA级片免费小视频，可折算為補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為日崗位工資的50%計(jì)發(fā)日本黃色A片三級三級三級免费看。
f)員工在休假之前一年內(nèi)有下列事情之一者黄色在线免费交配视频，不給予年假：
※事、病假積計(jì)逾15天者爽爽爽无码a片在线观看。
※曠工達(dá)2天以上者男人的视屏超碰在线。
10)其他休假
a)員工行使選舉權(quán)，參加人民代表大會(huì)国产一级a片精品久久、勞動(dòng)模范大會(huì)等政府活動(dòng)的日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，酒店給予有薪特別休假。
b)員工如脫產(chǎn)參加會(huì)議www看黄网站www、學(xué)習(xí)免费无码动漫AⅤ片在线观看、出差、從事社會(huì)活動(dòng)在线看国产v黄、工會(huì)活動(dòng)等可享受有薪特別休假5555在线免费观看555夜色或66。
4、請(qǐng)假逾期
1)酒店員工請(qǐng)假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者不卡av在线播放，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外女人自慰喷潮高清AV毛片，均以曠工論。
2)請(qǐng)假逾期A一级电影国产精品无码一本，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
a)事假逾期按日計(jì)igao视频，扣薪津，一年內(nèi)事假積計(jì)超過(guò)20天者免職或解雇片黄色国产毛片。
b)病假逾期按日計(jì)扣薪津巨大黑人极品video中国。但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者不在此限插进入视频。
c)特準(zhǔn)病假以半年為限。特準(zhǔn)病假期間薪資減半發(fā)給性爱视频在线免费观看，逾期者按國(guó)家及酒店相關(guān)規(guī)定處理91影久久久。
員工考勤制度是對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考察，是嚴(yán)格執(zhí)行酒店的勞動(dòng)紀(jì)律，提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。
酒店考勤制度8
一天堂日韩无码、考勤制度
１小黄片女生丝袜视频、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門(mén)排班爱搞在线观看，按時(shí)上下班。
∨访佬园铡２黄片一级欧美、凡超過(guò)上班時(shí)間分鐘的，視為遲到色哟哟最新网站入口。下班提前分鐘擅離職守的日韩精品毛色视频在线播放网站，視為早退。特殊情況的部門(mén)經(jīng)理在考勤簽到上簽字認(rèn)可猛男好爽好爽男人天堂。
∪巳瞬偃巳瞬迦巳烁恪３、遲到久久不用播放器的一级片、早退半小時(shí)以下按照員工手冊(cè)口頭警告處理国产白领诱惑在线观看视频，半小時(shí)以上按照員工手冊(cè)書(shū)面警告脫崗處理。一到兩小時(shí)以上按照員工手冊(cè)嚴(yán)重警告曠工一天處理十八岁以下禁看黄。
∮只朴指叱彼侄嗟氖悠怠４、曠工：
」芬磺侵奕蘸谙摺①曠工范圍：未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)黄色在线视频免费，無(wú)故不上班的.；遲到早退超過(guò)兩小時(shí)者久操精品在线；超假未歸而又無(wú)合理證明者欧美性爱黑白配；病假未開(kāi)具證明者；請(qǐng)假經(jīng)查與請(qǐng)假理由不符者亚洲激情图库专区；補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者在线观看的av网站。
②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工小時(shí)按半天計(jì)算欧美日韩一区二区三区在线观看，扣元淫淫综合网；曠工小時(shí)按一天計(jì)算，扣元日韩AA黄片，曠工天在线天堂www在线.中文欧美，扣元；曠工天99re5久久在热线播放，除名深夜福利网站。
二、請(qǐng)假制度：
１五月婷婷丁香网、病假：
≈泄旄韭襒XXXX、偌痹\請(qǐng)假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理。上班后補(bǔ)交縣級(jí)醫(yī)院以上單位急診證明999免费国产，填寫(xiě)員工請(qǐng)假條亚洲欧美一区二区啪啪啪，由部門(mén)經(jīng)理簽字后，交到公司辦公室備查最新偷窥盗摄wang网。
�91热在线视频观看、诩辈≌�(qǐng)假：當(dāng)班時(shí)，患急病国产免费A片在线网址，可由本部門(mén)其他員工協(xié)助到人力資源部辦理請(qǐng)假手續(xù)色先锋先锋影音AV资源站。填寫(xiě)員工請(qǐng)假條，報(bào)部門(mén)經(jīng)理簽字欧美一级婬片人妻欧美大片百度，交人力資源部備查亚洲视频在线观看第五区。
③普通病假：提前一天填寫(xiě)《員工休假請(qǐng)假單》:人人爱人人操，部門(mén)經(jīng)理簽字后交人力資源部備查久久老司机亚洲精品福利网站。
④未獲批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的永久黄网站色视频观看免费，按曠工處罰欧美一级aa高清大片在线同性。
２免费A片人成视频在线观看网站、病假工資：
」访阑破谙呖醋钚驴睢①病假當(dāng)日工資按照日工資%結(jié)算。
∮谰妹谙呖础②凡全病假累計(jì)或一次因病假休假超過(guò)一個(gè)月的igao13.com，公司有權(quán)取消原職位或勸離，終止勞動(dòng)合同午夜日韩福在线播放。
3欧美喷浆、事假：酒店員工因私請(qǐng)假批準(zhǔn)程序休息，公司視為事假色色的五月天。
∶夥芽梢灾苯涌椿剖悠低尽①正常事假：?jiǎn)T工有事，須提前一天到人力資源部填寫(xiě)《員工休假請(qǐng)假單》91人妻大绿帽子论坛，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理簽字在线无码国产观看播放网址，報(bào)人力資源部備查。未獲批準(zhǔn)精品aa视频在线，按曠工處罰日韩一级视频免费播放。
∪蘸宕课蘼胱耘氖悠低尽②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假。上班后持相關(guān)證明（如交通執(zhí)法部門(mén)開(kāi)據(jù)的非公司員工責(zé)任車(chē)禍證明等）到人力資源部填寫(xiě)《員工休假請(qǐng)假單》澳门午夜插插网。由部門(mén)經(jīng)理簽字后，交人力資源部備查91福利视频导航一区二区。此假以公司認(rèn)定證明為準(zhǔn)在线观看黄毛片，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰男人禁黄色视频。
“ 悴濉③事假工資：事假一天扣除本人當(dāng)日工資。
∶夥炎顙H荡的毛片18以下禁止、苁录贂r(shí)間：累計(jì)或一次因事休假超過(guò)天的国产精品一二三四五专区。公司有權(quán)取消其原職位勸離，終止勞動(dòng)合同欧美性爱一级免费看。
4欧日黄片、婚假：凡連續(xù)在酒店工作滿一，符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚齡的正式員工亚洲A级片中文字幕在线观看，可按歸家規(guī)定享受有薪婚假天（含公休及節(jié)假日）草草操视频。酒店正式員工結(jié)婚可按國(guó)家規(guī)定，結(jié)婚享受有婚假三天国产精品香蕉在线的人」访让米�6人美女毛片视频一区二区；榧俦仨氃诮Y(jié)婚時(shí)一次享用，不得分開(kāi)使用色久综合在线。使用期在領(lǐng)取結(jié)婚證日起半內(nèi)有效www.91久久。
婚假請(qǐng)假：酒店正式合同員工申請(qǐng)婚假，須提前三十天到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單女人18毛片九区毛片，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)2021最新韩国三级理论电影，交人力資源部備案。
5精品日韩大片观看视频在线观看、換休黄色视频网在线观看、換班：
酒店原則上不準(zhǔn)換休、換班久久人人摸人人搞。員工必須按照酒店規(guī)定的班次時(shí)間上班国内自拍第十六页日韩在线观看视频，及事先安排的公休日休息。如需調(diào)換必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字97欧美激情超碰一区二区，報(bào)人力資源部備案后方可正式換休欧美丰满熟妇XXXX性群菊、換班。否則作曠工處理无码国产乱人伦偷精品视频。
6一级欧美一级在线、補(bǔ)休：
員工因工停休或加班欧美wwwcomm，酒店將在度內(nèi)，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休国产精品秒播无毒不卡。酒店各部門(mén)不允許借休欧美爱视频。如部門(mén)已有借休員工，安排借休的直接部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)借休責(zé)任国产系列第一页。
7www.99riav24.com、喪假：
酒店正式員工直系親屬（如父母、子女对白露脸视频一区二区在线、配偶日本619视频网站www、公婆、岳父母）去世及非直系親屬（包括祖父母及外祖父母）去世超碰在线最新地址，員工可獲直系親屬三天有薪喪假及非直系親屬一天有薪喪假伊人中文字幕中文无码。員工申請(qǐng)喪假應(yīng)憑有效證明。此假在辦理喪假時(shí)一次使用日本黄页网。色哟哟一区二区，
酒店考勤制度9
一、上av拍毛片自拍、下班
員工必須根據(jù)所在部門(mén)編排的班次工作免费精品国产自产拍在线观，按時(shí)上、下班不卡的免费淫秽视频。上亚洲欧美日韩国产综合在线一区、下班實(shí)行打卡計(jì)時(shí)制，嚴(yán)禁代打卡或電話通知打卡强奸网址，上班打卡到崗后及下班離崗時(shí)員工在部門(mén)設(shè)立的二次簽到記錄上注明到超碰观看欧美、離崗時(shí)間。
1最新国产色、遲到浮力黄毛片一级播放、早退：
凡已到上班時(shí)間，本人還未到崗位時(shí)即視為遲到;凡未到下班時(shí)間国产精品久久久厕所偷窥盗摄，提前離崗下班即為早退亚洲综合第三页。如員工打卡后沒(méi)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工作崗位，同樣視為遲到中文无码在线视频伊人。
遲到十分鐘以內(nèi)激情国产手机视频在线观看，每月超過(guò)2次者，每次扣款10元久久久轮奸视频，并處以口頭警告日韩精品爆乳蜜桃视频在线。
無(wú)故不打上、下班計(jì)時(shí)卡視同遲到国产精品日韩在线观看最大。
遲到一级在线免费WWw、早退十分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)国产a黄色，每次扣罰20元，并處以口頭警告黄色网站网址入口。
每月累計(jì)遲到WWWxxⅹCOM、早退超過(guò)5次者，每次扣罰30元97碰碰碰人妻无码视频野外，并處以書(shū)面警告少妇31p。
2、曠工：
凡遲到全免国内国外A片、早退一小時(shí)以上又無(wú)充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者，視為曠工(四小時(shí)以內(nèi)按曠工半天計(jì)色噜噜噜一二三区，達(dá)到或超過(guò)四小時(shí)按曠工一天計(jì))玖性殴美。曠工除扣除員工當(dāng)日工資外，另還將視下列情況予以處罰：
曠工半天66夜色，給予書(shū)面警告手机看片人人干日韩不卡z，并罰款30元;
曠工一天，給予書(shū)面警告日韩www色在线视频，并罰款50元;
連續(xù)曠工二天色玖玖在线，給予最后警告，并罰款200元;
連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)合計(jì)曠工2次亚洲欧美日韩视频一区，給予即時(shí)解雇高潮毛片无遮挡高清视频播放。
口頭警告者扣當(dāng)月獎(jiǎng)金10%，書(shū)面警告者扣當(dāng)月獎(jiǎng)金30%爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，最后警告(含)以上處分者扣當(dāng)月獎(jiǎng)金的100%日本乱伦精品网。
二、請(qǐng)假
員工各種假期的`申請(qǐng)影音先锋在线观看资源网，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短超碰av在线免费观看，必須填寫(xiě)請(qǐng)(休)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后生效aaaa日韩。3天以內(nèi)的假期由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)生效视频黄页大全，并報(bào)備人力資源部;3天 以上的假期由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，由人力資源部審批久草av电影一区。一個(gè)月以上的假期還必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審批欧美午夜aaaaaa。
員工請(qǐng)假必須提前填寫(xiě)請(qǐng)(休)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假(特殊情況除外www久久99～com，但事后必須辦理補(bǔ)假手續(xù))H视频在线观看免费网站，否則按曠工處理。
三影音先锋欧美性爱资源网、假期的種類(lèi)
1国产精品无码免费观在线、法定假期：?jiǎn)T工在本酒店任職期間每年可享有十天法定假期国产午夜久久青草网站，其中元旦一天、春節(jié)三天国产亚洲中文一区二区在线观看、勞動(dòng)節(jié)三天170黄色网站www、國(guó)慶節(jié)三天。
2亚洲一区网址、病假：?jiǎn)T工生病經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生建議人人夜夜揉r精品国产，正常情況下經(jīng)部門(mén)同意，人力資源部批準(zhǔn)青春小仙女jk白丝喷白浆，方可休病假黄片AA片播放久久久，緊急情況下，可先休病假免费视频A片在线，后補(bǔ)辦手續(xù)国产在线黄色网站。病假期間將扣發(fā)病假當(dāng)日工資，但員工病假期間月工資不低于廈門(mén)市最低生活保障線国产原创福利。
3费一级无码婬片A片AAA毛片、事假：?jiǎn)T工如有正當(dāng)原因需要請(qǐng)事假，必須提前一天提出申請(qǐng)欧美又色又爽又黄的视频，三天以下(含三天)者国产网站视频，由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);四天以上(含四天)者，須在部門(mén)批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)備案生效看黄一级a片网站，否則按曠工論處亚洲成熟。特殊情況事后補(bǔ)辦事假手續(xù)時(shí)，須在上班后的三日內(nèi)詳細(xì)說(shuō)明原因欧美乱伦视频网站，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理認(rèn)可国产福利在线观看，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后生效。事假期間將按規(guī)定扣發(fā)工資视频高清在线看日韩精品免费。
4国产亚洲日韩精品超碰、產(chǎn)假：正常分娩為90天，難產(chǎn)假加15天欧美性爱网站地址，晚育又領(lǐng)獨(dú)生子女證的(須將獨(dú)生子女證復(fù)印件呈交人力資源部)午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，產(chǎn)假延長(zhǎng)到120天。男員工配偶可休有薪假3天欧美偷拍视频xxxx。產(chǎn)假期間只享受基本工資老熟妇伦乱一区二区。
5、婚假：?jiǎn)T工符合法定結(jié)婚年齡人人摸时时操天天爽人人插，辦理結(jié)婚登記手續(xù)后免费av黄色录像免费的黄色录像，婚假為3天;晚婚婚假為15天(男滿25周歲、女滿23周歲);須將結(jié)婚證復(fù)印件呈交人力資源部一级黃色视频一区二区三区。
四自拍偷拍亚洲精品、加班
酒店因經(jīng)營(yíng)需要安排員工超時(shí)工作或在休息日安排員工上班的一级aa片视频，將按有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)休或補(bǔ)薪。
如遇法定假期正常上班或部門(mén)安排值班者国产日韩欧美主播，按加班規(guī)定履行審批手續(xù)后發(fā)放加班工資亚洲欧美国产色图。部門(mén)副經(jīng)理以上管理人員，因管理的需要日常延時(shí)工作或節(jié)假日值班的不計(jì)加班99久久播放视频，由酒店另行安排時(shí)間休息日韩三级中文字幕。
五、補(bǔ)休
員工補(bǔ)休由部門(mén)靈活安排99色免费看视频，原則上員工本月加班時(shí)間應(yīng)在下一考勤月補(bǔ)休完畢国产精品久久久久精品三级一区，如因工作原因無(wú)法及時(shí)休假的，經(jīng)酒店批準(zhǔn)同意后允許累積到下月无码观看黄三级网站，部門(mén)應(yīng)適時(shí)安排補(bǔ)休自拍女生裸体自慰。本年加班時(shí)間(除12月份所產(chǎn)生的加班時(shí)間外)，不跨年度補(bǔ)休欧美精品午夜一级。
酒店考勤制度10
第一條 作業(yè)時(shí)間
按公司制定的作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二條 考勤管理
1无码毛片视频在线看、考勤內(nèi)容
1) 上班時(shí)間已到而未到崗者91超碰人人操，即為遲到。
2) 未到下班時(shí)間而提前離崗者人人干人人操黄色，即為早退九色9se在线视频。
3) 工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守欧美爱爱视频一区二区。
4) 遲到香蕉在线视频观看、早退或擅離職守超過(guò)1小時(shí)，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者亚洲欧美日韩色图，均為曠工国产精品久久九九免费视频。
2、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到男女无遮挡性爱视频、早退亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕。每遲到、早退一次罰款20元2020精品极品国产色在观看。連續(xù)三次遲到記警告一次99超碰碰，并處罰款50元。
2)遲到88888888视频欧美、早退30分鐘以上自拍人人爱人人操，2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處，超過(guò)2小時(shí)者以曠工一天論處可观看的黄色网站。每月遲到狼友视频在线免费播放、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者张津瑜落地窗国贸，按一天曠工論處。
3)曠工
a)凡曠工半天者扣發(fā)一天半基本工資;曠工一天者扣發(fā)三天基本工資亚洲永久精品愉拍自拍。 b)連續(xù)曠工兩天;全年曠工六天者作自動(dòng)離職看看国产黄片视频在线，公司給予除名。
4) 留職察看期間久艹精品综合伊人，只發(fā)50%崗位工資免费观看黄色A片视频。
5) 員工串崗、脫崗視為擅離職守https黄视在线，員工擅離職守一次罰款20元欧美色色大黑吊视频。連續(xù)3次記警告一次，并處罰款50元日韩亚洲欧美高清专区。
6)酒店有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職能檢查欧洲曰批视频免费看、專(zhuān)職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故(無(wú)其他人證)脫崗、串崗者国产成年一级女人侧拍，第一次罰款20元免费视频A片一级，第二次罰款30元，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處女人18毛片一级毛片亚洲。
3亚洲天堂av天堂草、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，員工出勤必須打卡(打卡時(shí)必須出示本人工號(hào)牌;未出示工號(hào)牌者不予打卡)妓女一级AA黄色视频。酒店部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上管理人員不需打卡亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
2)酒店部門(mén)二次簽到考勤制度，部門(mén)二次簽到其效用等同于酒店打卡制度国产www黄，各部門(mén)將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的崗位考勤人人摸一人人操，并做好書(shū)面簽到記錄，員工的遲到黄色在线视频免费观看的网站、早退以部門(mén)二次考勤為準(zhǔn)https://cao127.com。
3)各部門(mén)設(shè)專(zhuān)職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)，每月3日以前報(bào)人事部日本免费高清视频www。人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄欧美日韩午夜性直播。
4) 考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)欧美精品13页爽爽在线播放、漏報(bào)www,射，違者每次罰款50元，連續(xù)三次記嚴(yán)重警告處分一次美性爱。
5) 不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡在线观看A片免费视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和被委托人記警告處分一次，并處罰款50元免费视频AA在线观看。
6) 上下班忘記打卡黄色精品视频在线观看精品免费，由經(jīng)理證明簽字有效;但每月以兩次為限，超過(guò)兩次者按遲到或早退論處国产欧美日韩综合精品区。
7) 不準(zhǔn)刁難考勤人員亚洲一区在线二区在线，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過(guò)處分。
8) 私自舞弊涂改考勤記錄国产精品15，給予記過(guò)處分18禁特黄级福利网站。
9)酒店員工全年滿勤，無(wú)遲到国产一级毛片久久久久久、早退国产乱子伦农村XXXX琪琪777、病、事假亚洲色图拍自拍、脫崗黄色激情污片网站、串崗者，記特別嘉獎(jiǎng)一次一级a在线爱免费观看欧美。
第三條 請(qǐng)假辦法
1好爽好湿好大好疼视频、請(qǐng)假程序
1)員工各種假期申請(qǐng)，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短成人无码秒播在线观看视频免费下载，一律填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后生效18水女人一级黄色，請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，部門(mén)留存一份狠狠爱无码一区二区三区，人事部一份;無(wú)重大事項(xiàng)以電話請(qǐng)假屬無(wú)效。
2) 請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)女人高潮被爽到呻吟的视频，可酌情不予給假国产精品国产精品国产专区不卡，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。
3)員工正當(dāng)請(qǐng)假理由：如"子女嫩草偷拍精品偷拍视频、兄弟姊妹結(jié)婚"美女曰逼黄色网站、"親屬喪亡"等，應(yīng)予以準(zhǔn)假;員工請(qǐng)假理由的正當(dāng)與否具體由各部門(mén)負(fù)責(zé)人靈活掌握一个人看的www在线高清图片。
4) 請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
5)酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外高清国产在线观看播放网站大全，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩欧美一级片视屏。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職全免费精品一级毛片视频，否則以曠工論處国产黄色视频A片。
6) 酒店員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論美国高清无码免费看bb。
7) 酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不屬實(shí)情形者久久久久精品免视频94久久精品视频，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處黄色视频bb大。
2国产调教免费视频免费专区、審批權(quán)限
1)假期審批：
請(qǐng)假員工級(jí)別 請(qǐng)假天數(shù) 審批人
員工級(jí) 兩天以內(nèi)(含兩天)
三天以內(nèi)(含三天)
三天以上
主管、領(lǐng)班国产午夜三级片免费观看、組長(zhǎng)級(jí)
一天以內(nèi)(含一天)
兩天以內(nèi)(含兩天)
兩天以上
部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)
2)所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫(xiě)申請(qǐng)表日韩激情无码一级毛片久久，并報(bào)人事部備案。
3)所有請(qǐng)假人員請(qǐng)假期滿須到人事部消假欧美永久精品。
3网禁呦视频在线播放www、各種假期
1)事 假
a) 因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每半年累計(jì)以6天為限亚洲最黄视频。 b) 員工請(qǐng)事假必須于前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)人人操久久，否則不予請(qǐng)假。 c) 事假待遇規(guī)定：事假扣除當(dāng)天崗位基本工資;若超過(guò)半年累計(jì)6天時(shí)間av在线你懂得，每天將扣除兩天崗位基本工資;由人事部進(jìn)行具體核算5060一级欧美午夜。 d)若因特殊情況，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲国产欧美中文丝袜在线，應(yīng)電話向所在部門(mén)上級(jí)報(bào)告日韩黄片儿，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處人妻系列影视无码专区首页。
2) 病 假
a) 員工請(qǐng)病假噜噜悠悠先锋资源站首页，一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，病假單三级三级三级A级全黄公司的、醫(yī)藥發(fā)票須及時(shí)交部門(mén)審核人妻无码天天拍夜夜爽。
b)單次病假不得超過(guò)6天;否則以事假論處。
3)婚 假
a) 員工在酒店工作可享受婚假欧美日韩精品。
b) 員工本人結(jié)婚免免费看成人片永久视频，須提供結(jié)婚證書(shū)等有效證明，提前10天向所在部門(mén)申請(qǐng)色哟哟一区二区三区视频，并經(jīng)人事部及總經(jīng)理批準(zhǔn)国产在线国偷精品产拍，方可生效。
c)員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假3天;晚婚員工(男28周歲97碰碰色，女25周歲)可享受婚假7天黄网站啊啊啊在线免费。
d) 員工婚假屬有薪假。
4)喪 假
a)員工直系親屬(包括配偶在线黄网视频、子女久久香蕉不卡毛片、父母)逝世国模大胆，可獲批準(zhǔn)3天帶薪喪假。員工的兄弟先锋影音资源在线、姐妹天美爱情公寓翻拍、祖父母、外祖父母逝世95视频高潮喷水，可獲批準(zhǔn)1天帶薪喪假一级a爱在线视频免费观看。 b)員工休喪假按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理。 c)員工請(qǐng)喪假屬有薪假国产麻豆精品二区无码专区，必須出具相關(guān)證明交人事部核實(shí)方為有效最近免费视频中文字幕大全。
5)工傷假
a) 由酒店指定的醫(yī)院開(kāi)具證明，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工傷假享受帶薪休假亚洲午夜三级片。 b) 凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病亚洲婷婷在线视频，按病假待遇處理。
6)請(qǐng)假逾期
1) 酒店員工請(qǐng)假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者日韩午夜在线试看网站免费，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外免费a片在线，均以曠工論。
2) 請(qǐng)假逾期免费看18禁止观看网站尤物，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
a)一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)10天者免職或解雇欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。
b)但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理/董事長(zhǎng)特別核準(zhǔn)者不在此限色综合另类。
7)放行條的`使用
a)員工臨時(shí)離館在兩小時(shí)以內(nèi)可使用放行條九九视频在线观看免费不卡，不需填寫(xiě)請(qǐng)假單;超過(guò)兩小時(shí)則需填寫(xiě)請(qǐng)假單。
b)員工非正常下班時(shí)間離館需憑部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批的放行條或者憑請(qǐng)假單交人事部后由人事部負(fù)責(zé)人所開(kāi)據(jù)的放行條方可到后崗門(mén)衛(wèi)處予以放行a变态另类久久9999性。
c)員工無(wú)論以任何形式帶物品離館均需部門(mén)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)辦簽批的放行條后崗門(mén)衛(wèi)方可放行中文字幕在线亚洲二区欧美。
d)個(gè)人日常用品不需開(kāi)據(jù)放行條。
e) 個(gè)人因特殊原因帶物品進(jìn)公司一律由后崗門(mén)衛(wèi)代為保管并作登記国产精品一区久久免费高清观看，不得帶入營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)免费观看A级黄色视频。
f) 因緊急特殊原因或深夜下班人員可從大門(mén)離店，其他情形任何人不得從大門(mén)崗離店;從大門(mén)崗離店人員須經(jīng)車(chē)場(chǎng)崗保安檢查隨身攜帶物品后方可離店午夜两性免费视频，帶非個(gè)人日常用品外之物品一律要求出據(jù)放行條方可放行。
8)離職辦理
a)需離職員工必須提前1個(gè)月以書(shū)面申請(qǐng)呈交部門(mén)負(fù)責(zé)人亚洲小说区。
b)期滿經(jīng)審核同意離職者由部門(mén)經(jīng)理簽署可到人事部領(lǐng)取正式離職表填寫(xiě)久久亚州黄色视频，由部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理国产高潮社区、總經(jīng)理簽批后方可正式辦理離職手續(xù)3p国产精品一区。
c)離職人員在財(cái)務(wù)部規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行結(jié)算工資。
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