物業(yè)考勤管理制度[集錦15篇]
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物業(yè)考勤管理制度1
一作爱三级A片、以部門（班組）為單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考勤，考勤情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)部門主管簽字岛国电影人人操，于次月初報(bào)項(xiàng)目區(qū)域辦公室亚洲欧美va在线播放69，作為發(fā)放工資的依據(jù)。
二、被借用的人員由借用部門負(fù)責(zé)考勤欧美日韩国产在线观看。
三91精品国产免费久久蜜月、因故臨時(shí)外出，必須事先向上級(jí)主管請(qǐng)假国产日韩成人香蕉软件下载；外出工作91久久国产综合精品女同国语，需與同事打招呼，說明事由美女被透的网站，不得無故擅離崗位嘿咻视频免费，否則視為曠工。
四国产在线观看精品第一页、在規(guī)定辦公工作時(shí)間無故遲到早退超過二小時(shí)作半天曠工處理午夜影院404。
五、員工接到調(diào)動(dòng)通知国产亚洲精品无码专区，未按時(shí)到位久久偷拍九九99热，作曠工處理。
六aa性欧美老妇人性交免费网站、病无码一级午夜久久福利精品、事假均需辦妥書面請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工99久久无码午夜体验区。
七久久久精品一区二、累計(jì)曠工二天則作除名處理。
物業(yè)考勤管理制度2
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定91精品在线啪，為加強(qiáng)管理黄网毛片aaa黄网毛片，嚴(yán)厲紀(jì)律，增加集體觀念品爱网尤物视频，造就一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍免费在线看a片网址，特制定本制度。
1久久综合激情综合五月丁香、出勤
�91偷拍南宁老熟女合集。�1）、公司員工工作時(shí)間
管理部18禁网站在线永久免费观看、事務(wù)部九九色视频、工程部、為每周六天久久久久久久久久精品一，每天6小時(shí)（暫定）日韩美乳无码观看视频网站；
即：8：00—11：00，14：00—17：00黄色视频看网站；
客服部黄色网站免费刺激爽、保安部在线a片大全、保潔部因工作時(shí)間特別，由各部門依據(jù)實(shí)據(jù)狀況制定激情文学视频在线观看，原則每人每周工作不超40小時(shí)http://zhcy.com。
（2）gogo人体艺术写真视频、上下班按時(shí)簽到打卡時(shí)間：
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡国内自拍骚视频。
（3）亚洲无码免费、員工因故未簽到者欧美成人大片在线，由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法。主管以上的色婷婷五月天激情四射、干部因故未簽到者国产99视频精品免视看9，由經(jīng)理助理簽署看法；
ⅴ天堂欧美日韩国产。�4）日本巨乳在线、如未按時(shí)簽到、又無正值理由久久久久精品国产三级AL换脸，每遲到一次扣5元自拍偷拍一区二区，管理層以上員工每遲到一次扣10元；
如代人簽到午夜福利导航，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元天堂网wwwww；
（5）玩弄老太婆高潮视频、遲到午夜欧美黄色、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者日韩人妻A级毛片，均視為曠工日本黄色网视频站。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資，曠工一天扣發(fā)二天工資国产一级精品在线播放；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資看农村黄色视频，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資；管理層入操作層員工累計(jì)曠工三天以上者（含三天）辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)當(dāng)月工資亚洲色婷婷综合开心网。
2国产精品视频一区二区三区四区、請(qǐng)假
（1）两性激情综合网、管理人員請(qǐng)假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)，寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案日老女人视频。
⊙侵奕兜缬巴尽（2）在线国产视频一区二区三区、操作層員工請(qǐng)假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费无码又爽又刺激高潮男男。（操作層員工請(qǐng)假10天以上者欧美粗暴性交，原則上須在本單位服務(wù)一年）。
ww18禁。�3）成年女人vr免费视频播放、請(qǐng)病假須有醫(yī)生證明方可休息，休病假按規(guī)定執(zhí)行亚洲h成视频。
⌒〔軦片。�4）、試用期間請(qǐng)假者轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)岛国毛片久久69，若請(qǐng)假四天以上者按自動(dòng)離職處理XⅩXWWW。
（5）最新黄色网站一级、上班時(shí)間必需堅(jiān)守自己的.工作崗位亚洲自拍第一区，管理部不定期對(duì)員工上崗狀況進(jìn)行抽查，如檢查發(fā)覺無故脫崗者日韩欧美亚中州在线观看，按曠工一天處理日本三级在线专区高清。
3、考勤范圍
公司全部員工按部門按時(shí)簽到打卡国产美女AAA在线；操作層人員在本部門簽到打卡考勤九九视频精品38在线播放，部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請(qǐng)假條一并交到管理部，逾期不交的部門考勤員及部門主管人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任欧美第一页激情视频。
4亚洲日韩国产黄色片、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
（1）在线亚洲中文一区、管理人員不發(fā)放加班工資日本黄色小视频在线观看，可發(fā)支配輪休或補(bǔ)休，補(bǔ)休原則上不跨月亚洲日韩午夜。
≡谙吖劭椿剖悠倒侵蕖（2）、操作層人員每月加班時(shí)間最多只能按四天加班工資計(jì)發(fā)精品国产福利在线色图。
物業(yè)考勤管理制度3
1.目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念激情美女成人网站大全免费视频。
2.適用范圍適用于公司各部門的員工。
3.考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門久久免费看少妇高潮A片农村、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料天堂AV天堂。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦国产手机视频在线观看你懂的。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處视频在线观看好爽好紧好舒服。
提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處深夜特黄A级毛片免费看网站。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退。
由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频。
3.5員工因故請(qǐng)假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡,按人事權(quán)限逐級(jí)審核,專用請(qǐng)假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查亚洲综合色图一区。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處。
曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理在线亚洲黄色中文字幕视频。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的;
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的;
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的;
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的;
4.1.5管理人員因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間;
屬工作范圍的事因沒能完成需要加班;
均不作加班综合精品视频一区二区。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符;
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序;
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。
領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù);4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)97人人操日日干。
4.2.3加班單的管理每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦免费射黄视频。
4.3 各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明。
4.3.1.2患重大疾病需長(zhǎng)期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期人人操人人草人人爱。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月;
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的'為九個(gè)月;
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)黑人乱伦。
4.3.2事假4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍a)請(qǐng)事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn);
b)請(qǐng)事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn);
c)因特殊情況請(qǐng)事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
d)部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天人人干人人插视频。
4.3.3婚假4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假;4.3.3.2符合 規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天;4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用思思久99久国内精品视频。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次多人乱p欧美在线观看。
憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加;4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假黄软件在线观看。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天。
晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天影音先锋色文顶级一小说网站首页。
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多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天;4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完;4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假女人被爽到高潮视频动态图。
4.3.6喪假4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母男人色色网站、外祖父母、父母操熟女屄视频、配偶及子女)死亡享受三天喪假国产一级无码黄片。
員工請(qǐng)喪假,填請(qǐng)假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假色噜噜狠狠综曰曰曰。
4.3.7工傷假凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇日韩大学生无码视频。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可伊人一区。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間亚洲中文久久精品无码一区二E。
4.4 考勤查詢:員工如遇對(duì)考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢。
物業(yè)考勤管理制度4
一国产肏屄片、考勤打卡
1国产高中生视频、員工工作日必需打卡，打卡時(shí)間為上午上下班，下午上下班A级毛片无码免费真人久久久，共四次视频在线看一区二区。
2超频碰97观看公开视频、嚴(yán)禁代（托）人打卡亚洲日韩另类一区欧美。
3、員工因公外出或支配其他臨時(shí)性工作人人操人人莫人人vA，而未能打卡的91黄在线，應(yīng)于次日填寫《未打卡說明單》說明狀況，經(jīng)部門經(jīng)理簽批后送辦公室辦理国产高清自拍一区。若部門經(jīng)理因公外出而未能打卡的九操在线亚洲，由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交辦公室備案91精品啪。
二自慰一区二区、遲到和早退
1、超過上班時(shí)間5分鐘以上到崗者一级做a爰片久久毛片A片高潮，即為遲到欧美熟妇性爱A片在线A片视频。
2、未到下班時(shí)間下班者亚洲色AⅤ性色在线观看，即為早退91三级片视频第一页。
三、曠工
1很污的毛片视频网址一区、因公未能打卡欧美一级片一区免费，又未填寫《未打卡說明單》予以說明者，一律按曠工處理日韩毛片基地在线高清观看。
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3中国黄色片网站、未按正常程序請(qǐng)假而休假者，即為曠工11孩岁女被A片。
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四深夜十八禁、病假
1国产在线精品免费一区、員工請(qǐng)病假，除了填寫《請(qǐng)假條》日韩精品不卡一区二区三区中文，由部門經(jīng)理簽批后送辦公室備查外无码免费黄色网，還要持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假條（含病歷）人人操,人人摸黄色，沒有病假條的一律按事假計(jì)，得到批準(zhǔn)后方可休假igao激情。
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3、如遇突發(fā)疾病或所請(qǐng)病假天數(shù)已到东北肥女人毛多水多性视频，不能按時(shí)達(dá)到公司者jjzzjjzz，必需在當(dāng)日上班時(shí)間10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五欧美大黑粗极品黑白配、事假
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4、上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)辦私事欧美性日本黑人HD，如狀況緊急黄频网站久久，必需向部門經(jīng)理請(qǐng)假。
物業(yè)考勤管理制度5
為了加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅物業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律,合理計(jì)酬,根據(jù)《中華人民共和國國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定特制定本辦法黄色AA视频。
職工每天工作八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十個(gè)小時(shí),每周工作五天,公司嚴(yán)格控制值班,值班超過六小時(shí),可安排倒休或給五十元計(jì)酬(值班不許抵病iGAo视频网站在线观看、事假)。
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1欧美视频经典亚洲、職工休病假前,須報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))。
2、職工請(qǐng)病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當(dāng)月全部效益工資久久精品亚洲。
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1、職工因事請(qǐng)假,需提前一天填寫請(qǐng)假單,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請(qǐng)假,事后向領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)98人妻色色。
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1美女网页黄a、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個(gè)月崗位工資,休假期間工資照發(fā)。
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四、婚假
職工本人結(jié)婚,可請(qǐng)婚假(婚假不包括節(jié)日狼友免费观看、公休日)婚假7天,晚婚獎(jiǎng)勵(lì)7天97人人爽日日动。休假期間工資照發(fā)。
五午夜欧美黄大片、探親假
職工休探親假按國家規(guī)定執(zhí)行,探親報(bào)告應(yīng)交公司贵在真实国产熟女露脸、公司備案。休假期間工資照發(fā)欧美XXXX69HD。
六精品久久亚洲一区人人、喪假
職工配偶、直系親屬人人爽人人人人干人人、同住岳父母(公婆)去逝,可請(qǐng)假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理影音先锋AV每日最新色AV。
七、曠工
職工曠工半天扣除當(dāng)日工資和當(dāng)月效益工資的5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資先锋影音强奸。
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職工遲到一次,扣除效益工資的.10%,每月累計(jì)3次以上按半天曠工計(jì)算午夜日韩电影在线观看视频网站。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰亚州综合图片。
物業(yè)考勤管理制度6
一個(gè)時(shí)期以來，公司的管理制度執(zhí)行不力人人草操，特殊在作息hytkb.com，考勤方面游玩形式，散黄色网站免费入囗、亂現(xiàn)象盛行3Dh动漫很疼还往。為了充分體現(xiàn)勞資雙方公平權(quán)利和義務(wù)，非常必要對(duì)目前的作息、考勤方法進(jìn)行改進(jìn)91精品午夜福利在线看桃花岛，以達(dá)到公平久久婷婷香蕉热狠狠综合、規(guī)范，高效的生產(chǎn)国产一级A片免费观看com、工作新秩序特制訂本方法国产乱伦视频免费观看。
一、考勤方法
自六月一日開頭男插女的视频黄，每天上午亚洲专区第一页、下午公司設(shè)兼職考勤員在一樓大廳守候考勤。在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)一级啪啪免费视频，每遲到一分鐘又大又硬视频，扣工資1元，遲到一個(gè)小時(shí)扣工資60元好爽好湿好硬好大视频免费。滿一個(gè)小時(shí)未到崗者91亚洲国产在人线播放午夜，作為曠工半天考勤。并按月累計(jì)曠工天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣工資在线观看一区二区三区Av。
二日韩精品试看把、當(dāng)班人員去向管理
當(dāng)班人員到崗后，如需外出（全部因工作業(yè)務(wù)）必需在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對(duì)應(yīng)自己姓名欄后填寫去向欧美熟女色视频，否則作早退處理欧美有码精品视频。早退的考核方法按第一條執(zhí)行。
三717dyw、特別事項(xiàng)
不能因上班（如去甲方在线观看免费毛片aaa、總包方、政府部門開會(huì)毛片无限看，出差趕車以及工地急事等）報(bào)到而貽誤工作的必需與公司領(lǐng)導(dǎo)講事由美女黄色视频A毛片，有公司領(lǐng)導(dǎo)告知考勤員按出勤記考。
四可以免费观看黄色视频的网站、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進(jìn)公司工作的.每個(gè)每年5天帶薪假人人操人人上人人看，同時(shí)廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病、事假三天以內(nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定男女猛烈无遮挡免费视频网站。詳細(xì)規(guī)定如下：
1色五月激情四射、5天帶薪假非特別狀況不要集中休完，避開影響工作日韩亚洲专区；
2午夜视频黄色、國家法定假日公司原則上予以保障，因工作需要加班国产又粗又大又湿又色，按兩倍的日工資計(jì)必加班費(fèi)久久九九re精品国产三级；
3黄色视频在线观看免费网、雙休日仍實(shí)行上一休一的方法，但公司春節(jié)期間的延長(zhǎng)假日不扣工資91国语露脸精品国产电话；
4亚洲黄色精品网站、實(shí)行年薪制的同志全部加班不計(jì)加班費(fèi)；
5亚洲日韩欧美另类一区二区全部、加班考勤由支配加班的公司領(lǐng)導(dǎo)以書面證明遞交考勤員記入當(dāng)月考勤精品视频网站,国产视频网；
6、加班要求：加班時(shí)超過2個(gè)小時(shí)的按半天計(jì)算国语自产精彩刺激视频，超過5個(gè)小時(shí)的按一天計(jì)算越南美女x屄视频。
五、本方法適應(yīng)于公司全體干部員工最新亚洲人成无码网站试看。
六精品视频久久、本方法在實(shí)施過程中如有不妥之處，進(jìn)一步修正完善在线免费观看你懂的。
物業(yè)考勤管理制度7
一人人操人人干人人揉日日揉日日操、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00~12：00
下午14：00~18：00
2日韩免费一级一欧美一级毛、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10；
3久久精品无码一区二区国产盗、行政部經(jīng)理欧美性爱性交一区、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10久久久久久精品免费免费hd。
4口爆吞精视频、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必需在商定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)人人操人人看人人摸人人干，招集人必需提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)国产一级在线电影在线。
二、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到操嫖欧美日韩美女视频、早退日韩欧美精品视频一区二区在线看、曠工、脫崗和睡崗等五種成人无码视频直入观看免费网站大全，管理程序如下：
1精品黄色网站免费播放、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到30分鐘以內(nèi)的人人操人人看操女人B，每次扣10元91色偷偷色噜噜狠狠网站；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時(shí)的扣全天工資一级无遮挡真人毛片A片；
2无码啊片、早退：指提前離開工作崗位下班真人一收a片免费视频女白领；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元欧美久久久久久；30分鐘以上按曠工半天處理五月丁香六月婷婷综合；
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的激情综合免费视频在线观看；曠工半天扣1天工資俄国精品一区二区在线观看，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的有看a片的网址吗，作自動(dòng)解除合同處理AV最新免费不卡在线观看；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；
4多人强伦姧在线观看、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的www99久久com，脫崗一次罰款20元；
5WWW.久av久.COM、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的在线观看又色又污的网站，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的久久99久久久久久，由責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)曰本A级毛片免费视频不卡。
三、請(qǐng)假制度
1在线视频久草、假別分為：病假黄色在线观看xxxx、事假、婚假中文字幕,无码专区,亚洲一区、產(chǎn)假一级绝黄A片在免费视频、年假、工傷假日本A片一级久久久99、喪假等七種人妻不卡顿。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
2美女a视频、病假：指員工生病必需進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別日韩福利一区二区；病假必需持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理日韩在线观看视频欧美在线一区二区；出據(jù)虛假證明加倍懲罰中文字幕制服丝袜第57页；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪偷拍自图。
3人妻天堂久久、事假：指員工因事必需親自辦理而請(qǐng)的`假別；但全年事假累計(jì)不得超過30天久久免费精彩视频，超過天數(shù)按曠工處理综合亚洲色五月；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪97国产在线视频一。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別给我找一个播放一个黄片儿；
5影音先锋5566av电影.资源、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增欧美日韩AA在一二区，但最多不得超過7天操操操人人摸人人人操，特別狀況依據(jù)工作力量打算；年假必需提前申報(bào)當(dāng)年使用日本特黄特级AA片免费观看。
6久久亚洲国产精品无码AV、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7一级无码毛片视频男人的天堂、喪假：指員工父母男女猛烈无遮挡高清性视频、配偶父母、配偶人妻人人操人人爽、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別15国产无码资源；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
1）父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
2）配偶或子女傷亡給假10天
四免费A级作爱片免费观看欧美、批假權(quán)限
1在线高清日本不卡网站、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)国产女人人人操人人爽；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站视频观看。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
291日本黄色小视频、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署看法后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案拍拍黄色级影视尤物视频。
3黄色视频区一级二级图片、全部假別都必需由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別亚洲自拍偷拍一级视频；特別狀況必需來電www.欧美黄色网站、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別黄色a性视频；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工无码国产精品一区二区免费式视频。
五、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度中日韩精品高清在线视频播放网站，員工每天上班www.88888、下班需簽字（共計(jì)每日2次）。
六黄色入口网址、外出
1人人干人人上人人操人人、員工上班直接在外公干的晚上你懂的在线视频网站，返回公司時(shí)必需進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)又爽又粗又大欧美日韩视频；上班后外出公干的欧美巨屌黄色视频，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的18禁网站禁片免费观看，視為曠工亚洲精品456在线观看。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工特黄又大又粗又硬一级A片。
七2020免费a视频、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作免费黄色网站进入，提高工作效率精品欧洲国产Av高潮，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班黄色a一片免费。特別狀況非加班不行的www.jizz中国，必需填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)五月六月婷婷色丁香进香。未經(jīng)批準(zhǔn)成人特级毛片下载，公司一律不予承認(rèn)加班。
2女同性双双自自慰一级看片、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班AV天堂无码一区二区三区，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。全部加班首先必需抵沖病国产精品社长性爱网、事假成年黄页网站视频全免费，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資性色欲情免费网站，不作調(diào)休處理在线免费观看欧美插B视频。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)欧美激情一级黄片搜索，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資日韩精品91。
八、出差
1久久久久久久久毛片、員工出差有亚洲一级黄色视频，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》，由部門經(jīng)理簽署看法后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)毛片无码高潮喷白浆视频，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲熟女精品一区二区三区；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)激情综合婷婷丁香五月∪巳烁扇巳松淙巳耍《出差申請(qǐng)表》交行政部備查91影视18以下禁在线观看。
九、員工因違紀(jì)的扣款欧美老妇女操逼视频看看，統(tǒng)一由公司辦公室管理久久毛片网站，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
十国产日B视频网站、本制度自公司公布之日起執(zhí)行乱伦小说网尤物视频亚洲。
十一、本制度解釋權(quán)歸行政部国产h视频网站在线视频。
物業(yè)考勤管理制度8
第一條 請(qǐng)銷假
1.請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)摸女生下体高潮喷水视频，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区。本規(guī)定適用于全體員工一级a作爰片A级毛片。
2.請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn),如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù),則應(yīng)電話請(qǐng)假,書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效乱子国产刺激。
3.員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的无码欧XXXX在线观看，應(yīng)在歸崗后盡快到辦公室進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)直接在线观看黄色视频主页。
第二條 病假
1.員工本人確實(shí)因病日韩欧美A片一级久久72，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲热在线视频店。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者黄页视屏在线看，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
2.患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产不卡久久精品影院尤物，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假色色av无码。
3.員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給辦公室核查存檔。
第三條 事假
1.員工因合理原因需要請(qǐng)事假的人妻在线交插，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況国产精品一级AAAAAA片在线看，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))，如實(shí)說明原因黄色网页视频在线观看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理黄色网站av在线免费观看。
2.事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除欧美69av。
3.工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假色综合综合热视频，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰可以直接免费观看的黄色网址。
第四條 年假
1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)99人人摸人人干，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的亚洲性h视频在线观看，年休假5天;已滿10年不滿20年的久久久毛片久久久，年休假10天;已滿20年的，年休假15天好吊操97在线视频。國家法定休假日黄片拍拍视频免费视频强奸、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2久久九九手机板看a片免费视频、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)免费无码不卡a片、審批方可進(jìn)行休假。
3操人免费网站、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)97爱爱。
第五條 婚假
1.根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)国产原创激情在线观看网站视频下载，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單欧美高清不卡A片快爽，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案啪啪精品福利。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假一级电影三级电影。婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲99精品视频在线看，男22周歲)結(jié)婚的日韩国产欧美精品，可享受3 天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的黑人欧美视频，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)欧美自拍日韩极速影院。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，不能享受晚婚假黄色网站国产网址。
2.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近欧美久久精品影院一本到综合，另給予路程假亚洲天堂第一av。
第六條 產(chǎn)假
1、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)欧美老妇人和小伙子性生交，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假欧美综合在线精品第二页，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天毛片精品視频一区二区三区，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假亚洲欧美h视频在线观看。
2、晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育特黄又爽又大又粗一级A片。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天毛毛黄片一下，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。 )
3、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假免黄色网页网站，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的.給予42天妊娠假黄黄免费视频看，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。
4日韩视频日韩精品视频在线观看、女員工休假前需要有醫(yī)院證明奶头又大又白喷奶水av，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)行政部備案人人插人人透人人射人人色人人干，方可休假久久黄片不卡。
5、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天国产一在线精品自产拍，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)中国内地毛片免费高清，則再延長(zhǎng)7天。
第七條 喪假
1.員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母无码专区无码专区、父母800凹凸视频在线观看网址、公婆、岳父母精品无码三级在线视频网站、夫妻及滿周歲的子女)死亡黄片九区域免费观看，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世AI中国一级无码黄片，可休假3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母一级毛片激情人妻、岳父母、公婆去世可休假2天www.成年人黄色污污网站。在外地的父母免费看的黄色网页、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的免费一级A片26分钟，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假久99www。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)辦公室簽字后日本全黄在线视频，報(bào)總公司備案好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。
2.喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第八條 曠工
1.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤3p视频免费视频，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假国产AV一级无码影院，或違反病、事假規(guī)定亚洲美女喷水啊啊啊，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為人人插人人人人操人人爽，均視為曠工。
2.曠工一日(含累計(jì))者国产盗摄偷窥在线，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者大黄网站在线播放免费视频，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計(jì))者97人人草,人人干，公司視情況給予處理5566亚洲制服丝袜先锋。
第九條 遲到、早退
1中文字幕在线网、工作時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定,結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及崗位的特殊要求,本公司辦公室人員實(shí)際五天工作日,即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)欧美性爱操妣。
2、上班時(shí)間：按辦公室具體排班時(shí)間為準(zhǔn)2021天天做夜夜爽网站。
3中文字幕亚洲欧美专区、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者，將給予通報(bào)批評(píng)国免费自拍视频、扣除績(jī)效工資白白色在线免费观看、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理。
410pao永久免费视频、遇到惡劣天氣国产免费看色操日人、交通事故等特殊情況屬實(shí)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理4AAAA一级毛片。
第十條：簽到簽退
1www.欧美激情.com、公司實(shí)行簽到簽退制,按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)伊人黄色网。在工作期間,離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)日韩系列在线精品视频免费观看网站。
2、若員工上国产在线观看精品一区二区三区91、下班未辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的亚洲日日日日，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的欧美视频一区二区视频在线，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算亚洲一级免费网址。
3、如果員工由于工作的特殊要求亚洲色图一区二区，不能及時(shí)履行簽到簽走的人人爱人人爱人人操，須向辦公室管理人員明確原因。
第十一條 加班欧美日韩国产免费午夜在线观看、調(diào)休
1久久一级片视频、公司不提倡加班，若因自身原因(包括工作能力欠缺亚洲综合爱爱12p、工作效率低下)免费视频精品一区二区三区，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計(jì)算一级做一级a做片性视频。
2卡通动漫亚洲综合第21页、若因額外工作量公司安排加班的，由辦公室記錄加班時(shí)間。按月總結(jié)核算免看一级a一级久久，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)在线免费自拍视频。
3、除公司安排加班外在线无码高清不卡，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休免费麻豆精品无码国产在线，且不得影響次日考勤。
物業(yè)考勤管理制度9
1国产九九久久精品视频、目的`
為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和辦公機(jī)制三级黄免费视频网站，維護(hù)公司正常工作秩序，提高工作效率美女被操黄片，培養(yǎng)員工良好工作作風(fēng)欧美视频黄页，特制定本制度。
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2.1本制度適用于公司全體員工99热思思在线国产。
3、具體考勤規(guī)定
3.1考勤內(nèi)容
3.1.1上班時(shí)間應(yīng)到而未到崗者日韩妓女精品影院视频在线，視為遲到欧美少妇熟女性爱视频；
3.1.2未到下班時(shí)間而提前離崗者，視為早退先锋资源在线看；
3.1.3未辦理任何手續(xù)或未經(jīng)所屬部門主管級(jí)同意而缺勤又無合理解釋者免费二级毛片免费完整视频，視為曠工；
3.1.4申請(qǐng)的各類休假超碰图片。
4天堂资源最新版网页、考勤打卡管理規(guī)定
4.1公司所有員工一律實(shí)行上下班考勤刷卡制度，具體刷卡次數(shù)欧美A性交、刷卡時(shí)間按部門實(shí)際情況工作需要而定影音先锋av强奸乱伦。下列人員可免刷當(dāng)日卡：
4.1.1因公出差填妥"出差申請(qǐng)單"，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者黄色网站在线观看18；
4.1.2因事請(qǐng)事假欧美一级a欧美一级A，因病請(qǐng)病假、因工傷請(qǐng)工傷假者在线观看精品国产福利AV，填妥"請(qǐng)假單"日韩毛片无码一级观看免费，并經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。
4.2所有員工必須到公司刷卡報(bào)到后人人弄人人玩人人搡，：方可外出辦理各項(xiàng)工作天天干网；如特殊情況不能到公司刷上班或下班卡者，須當(dāng)時(shí)向直屬主管說明原因亚洲哟哟精品网站，并在二天內(nèi)填寫《工卡跟進(jìn)表》經(jīng)審批后方計(jì)考勤亚洲产国偷v产偷v自拍小说。
4.3員工實(shí)際無缺勤但忘刷卡者FreeXXXX性HD中国性，可向部門主管說明原因在《工卡跟進(jìn)表》簽字確認(rèn)后交行政人事部審核方可計(jì)入考勤。此類簽卡每月不許超3次插逼吃奶头69黄色视频，即從第4次開始不卡免费黄色小视频，每次扣款30元。
4.4凡缺勤又無任何請(qǐng)假單国产999国内精品视频免费、出差單亚洲中文字幕国、《工卡跟進(jìn)表》欧美中文字幕日韩综合四季，一律以曠工處理。
4.5行政人事部負(fù)責(zé)每月考勤刷卡的審核黄片日产、統(tǒng)計(jì)工作欧美日韩综合自拍小说网站。
5国产网站自拍、處罰細(xì)則：
5.1遲到、早退
5.1.1遲到或早退半小時(shí)以內(nèi)黄免费视频色，每次扣5元91精品久久久久久中文字幕无码；
5.1.2若遲到或早退超過半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)者，將減發(fā)當(dāng)日半天工資美女视频网站一区；
5.1.3若遲到或早退1小時(shí)以上2小時(shí)以內(nèi)者538再线视频，將扣除當(dāng)日全天工資；
5.1.4一個(gè)月內(nèi)遲到或早退累計(jì)次數(shù)三次（含）以上美女被啪啪网站，將另扣全勤獎(jiǎng)50元激情视频毛片在线观看；
5.2曠工
5.2.1無故遲到或早退達(dá)兩小時(shí)以上者，視為曠工一天久久久久久精品欧美，曠工一天即扣除日薪的3倍A级国产国偷自产在线观看，并給予警告一次。
5.2.2每月累計(jì)曠工三天作自動(dòng)離職處理最新国产在线激情三级不卡视频，并且向該員工追加離職違約責(zé)任视频黄色网址。
5.2.2所有曠工均需另扣全勤獎(jiǎng)50元。
5.3事假
5.3.1員工因私事需請(qǐng)事假小激情网站，經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后給予事假操操操操网，除扣除事假日薪資外，另扣全勤獎(jiǎng)50元91中文字幕永久。
5.3.2事假一次不得連續(xù)超過3天亚洲国产精品无码网，一個(gè)月累計(jì)不得超5天。
5.4未經(jīng)上級(jí)同意而擅自不上班及未辦理請(qǐng)假手續(xù)者国产污片网站，或假期滿后不按時(shí)上班者久久免费最新视频，均按曠工處理。
5.5因突發(fā)事件無法提前請(qǐng)假者久久精品国产一区二区三区视色，須在事后二天內(nèi)補(bǔ)填"請(qǐng)假單"日韩手机自拍无码AV，并經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)乱女伦一级A片接种。
5.6所有請(qǐng)假需按以下層級(jí)流程辦理：?jiǎn)T工本人部門主管/經(jīng)理行政人事部總經(jīng)理行政人事部存檔
5.7公司員工上、下班應(yīng)親自刷卡欧美一级AAAAAAA大片，委托或接受他人代打卡每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元高中生第一次破处流血视频在线播放，3次以上對(duì)持卡人作辭退處理。
5.8各員工須妥善保管好IC考勤卡免费一级特黄特大真人片视频，遺失或破損使IC考勤卡不能正常使用的亚洲第一黄片播放器，補(bǔ)辦一張需另交工本費(fèi)50元。
6伊人免费看、附則
6.1公布亚洲精品美女久久久久9999、解釋、修訂
6.1.1本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂国产精品视频你懂的网址，由總經(jīng)理簽字后公布生效99国产精品视频。
物業(yè)考勤管理制度10
一、工作時(shí)間
1免费黄片aaaaaa、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)91精品国自产拍在线观看。
2、工作時(shí)間：上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二色呦视频在线观看高清免费、考勤方法
1在线观看国产技师自拍视频免费播放、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡巨乳老熟女人人操人人爽人人操，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫明緣由国产在线偷窥盗摄精品福利，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)1级A片。
2色色月、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣狀況可放寬a图片在线看。
3黄片WWW.Av免费视频、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
4看欧洲黄片儿、曠工：
【萌然粕悠怠（1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處日韩成人资源在线观看。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處国产99机热在线精品，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特別狀況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論AAAα黄色视频，本人提出申請(qǐng)后高清在线中文字幕一区，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。
∽耘母叱比蘸谙吖劭础（2）未請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者国产第三页，以曠工論處国产丰满成熟女性性高潮视频。
5、員工外出辦事一级性爱c，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后中文欧美在线，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理中国产精品国产三级。
6免费美女黄、出差：
總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)支配休息真人黄色视频免费的，不計(jì)考勤对白荡伦系列完整版，假如正常上班，可做加班予以換休成年av天堂首页。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休，其余時(shí)間必需在公司打卡婷婷视频一级，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行我和子的性关系视频免费。
三、請(qǐng)假管理方法
1黄片免费精、手頭有重要和緊急工作事物者黄色羞羞网站，原則上不予準(zhǔn)假或換休。
2欧美BBW操操操、請(qǐng)假或換休一天者由部門批準(zhǔn)干人网站视频；兩天者，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)国产一区黄视频；三天以上者日韩网红美女主播自拍视频网站，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3精品久久久久中文字幕、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作連接一区二区日韩免费播放，必需在休假前有支配交代。
4欧美另类自拍、請(qǐng)假或換休必需到行政部上交請(qǐng)假單亚洲成熟熟女一级毛片、換休單，否則按曠工處理男女激情免费网站。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者亚洲精品永久中文字幕，必需常常務(wù)副總批準(zhǔn)。
四国产女同调教精品视频、加班的管理方法
1好了AV四色综合无码久久下载、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率，一般狀況擔(dān)心排一般員工加班基礎(chǔ)综合欧美日韩，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)日本永久免费A∨在线视频，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作亚洲黄色网站不卡免费，下午17：00—19：30的`時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長(zhǎng)工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間欧美交配电影在线播放。
2国产午夜手机在线观看AV、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本一区二区三区精品福利，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日99黄片，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能支配在當(dāng)月?lián)Q休完亚洲天天综合网在线。當(dāng)月?lián)Q休有困難者一级精品片，可以順延類推。因工作崗位特別91嫩草国产在线观看免费，同時(shí)加班時(shí)間又較多香港日本韩国一级二级三级网站，年度未休完者，可以給肯定的加班補(bǔ)償費(fèi)欧美性爱视频免费的，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假成年人黄色视频欧美，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五色色色色色色色色网、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理方法
1免费黄a网站、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款看黄片.con。從當(dāng)月工資中扣除亚洲一区中文字幕在线。
2、換休完的請(qǐng)假根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除欧美特级黄色。即（基本工資+崗位工資）/22天
3亚洲第一页综合、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款手机看片国产午夜精品，連續(xù)曠工五天以上者予以除名久久久激情。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理黄色网站在线看免费。、常務(wù)副總經(jīng)理外的全部員工日韩自娱自拍AV。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行国外12小小女网址，望各部門极品美女黄色视频、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行国产办公室秘书无码精品99视色。
物業(yè)考勤管理制度11
1免费国产一级A片一片、銷售人員正常上班時(shí)間：9：00AM下班時(shí)間：5：30PM。
291视频guochan、值班人員當(dāng)天值班至8：00PM国产高清怕怕怕视频在线观看，每日二人久久久亚洲98精品视频。
3、銷售人員上下班（上班需在著工服后）必須本人打卡亚洲综合色图网站，嚴(yán)禁代打卡思思伊人久久大香线蕉av。對(duì)未在上班時(shí)著工服打卡，按遲到處理91大神福利导航，委托国产欧美二区第一页、替代別人打卡處罰雙方當(dāng)事人50元/次。
4精品日韩精品手机在线观看AV、銷售人員應(yīng)相互提醒99riav.com，以免忘記打卡，早晚任一次未打卡均按當(dāng)日曠工處理亚洲丝袜脚交。
592国产精品午夜福利视色、銷售人員須嚴(yán)格遵守考勤制度，銷售人員如需臨時(shí)換班操逼欧美视频、換休須提前報(bào)請(qǐng)副總監(jiān)批準(zhǔn)最新免费一区二区在线观看，副總監(jiān)將當(dāng)班安排表修改后并及時(shí)通知內(nèi)勤。
6可以看的毛片网址、銷售人員比正常或規(guī)定時(shí)間晚到視為遲到一次（因公司班車原因除外）遲到每次罰款20元黄色视频在线免费观看6区所有全部，超過半小時(shí)按曠工半天計(jì)久久久久九九精品影院，每月三次遲到辭退處理。
7亚洲情黄网站在线播放、銷售人員如遇休息日參加公司會(huì)議爽了又爽avav，應(yīng)嚴(yán)格按開會(huì)時(shí)間到場(chǎng)，遲到每次罰款20元欧美色色色，超過半小時(shí)按曠工半天計(jì)美女专区一区二区。
8、病假：
∩唤灰宦乙宦譇片。�1）臨時(shí)有病亚洲精品元码久久久久，需提前上班前一小時(shí)電話申請(qǐng)經(jīng)副總監(jiān)同意后休假一天。
∨访览细韭易印（2）病假三天以上需有醫(yī)院證明国产一级a爱做片就在线看，無證明按事假處理。
991精品在线观看视频、事假：事假須向副總監(jiān)提前一天請(qǐng)假久久久久久精品免费免费xav，超過三天需書面報(bào)告銷售總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可休假。
10欧美乱强伦、病假扣除本人日工資額的50%黄色网站淫乱片，事假扣除本人當(dāng)日工資抽a插%网站。
11、曠工：無故不上班最新国产在线视频，按曠工處理131MM视频，曠工一天扣除當(dāng)事人100元，累計(jì)3天開除處理国产精品不卡黄色录像。
12毛片免费看无码喷水高潮A、考勤卡是統(tǒng)計(jì)出勤的依據(jù)，除銷售總監(jiān)或內(nèi)勤外激情。com，任何人不得更改色哟哟在线无码视频播放，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)。
13国产黄色A片20分钟、員工當(dāng)班過程中如需外出辦事（因公）激情视频在线观看，須向副總監(jiān)請(qǐng)示，填寫《人員外出登記表》經(jīng)批準(zhǔn)后方能外出无码av一级毛片免费一区二区。
14国产在线观看黄A片免费网站、內(nèi)勤每月月底統(tǒng)計(jì)考勤并負(fù)責(zé)更換下月考勤卡。
物業(yè)考勤管理制度12
一黄色网站免看、為加強(qiáng)考勤管理欧美一级免费，維護(hù)工作秩序，提高工作效率一级毛片免费播放在线视频尤，特制定本制度黄色网站高潮视频免费观看。
二、公司員工必需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律免费黄色网址久久，按時(shí)上下班美女做视频在线播放网站，不遲到，不早退久久久久久久久久久久久，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位欧美一级免费看黄片视频，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意911精品视频天天看。
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六、1個(gè)月內(nèi)遲到99精品综合加勒比在线观、早退累計(jì)達(dá)3次者亚洲欧美色图13p，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者欧洲免费AV在线网站观看，扣發(fā)10天的基本工資国产综合视频网；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資国内妇人成熟A片免费看；累計(jì)達(dá)10次以上者亚洲第一区在线观看，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七亚洲无码2019、曠工半天者亚洲高清无码91，扣發(fā)當(dāng)天的`基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金；每月累計(jì)曠工1天者制服丝袜人中文字幕，扣發(fā)5天的基本工資久久不卡黄色视频、效益工資和獎(jiǎng)金，并賜予一次警告處分www.欧美.com；每月累計(jì)曠工2天者超碰97乱伦，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金性爱午夜视频，并賜予記過1次處分成人播放日韩在线观看网站视频下载；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資在线免费播放你懂的、效益工資和獎(jiǎng)金蜜臀tv，并賜予記大過1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上99久久久国产一区二区三区，6天以下者下载黄色一级网站视频，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金欧美大屌插逼，其次個(gè)月起留用察看999久久久免费精品播放，發(fā)放基本工資；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）黄片在线浏览器，予以辭退免费A级毛片视频网站。
八、工作時(shí)間禁止打牌aaa黄色视频aaa、下棋一级毛片一级毛毛片免费看、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理视频一区亚洲无码；當(dāng)月累計(jì)2次的色无码夫妻在线，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的狼友在，按曠工3天處理国产精品亚洲精品专区。
九、參與公司組織的會(huì)議激情小说激情视频、培訓(xùn)激情小说亚洲色图激情视频、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)夫妻福利视频，如有事請(qǐng)假的国产av地址，必需提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的www.欧美鲁鲁色.com，根據(jù)本制度第五條免费A级毛片91无码A∨、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參與的十八以下勿进色禁网站永久，視為曠工网页视频在线观看黄，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理。
十精品大片在线免费、員工按規(guī)定享受探親假国产三区女同、婚假、產(chǎn)育假在线观看AV资源站捆绑、結(jié)育手術(shù)假時(shí)精品国产亚洲一区二区三区，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理久久精品国产88久久综合。員工病假期間只發(fā)給基本工資亚洲一区欧美日韩。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美精品91一区二区在线观看，打算假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元wwwww网站；夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元超碰人人干人人摸人人看；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元亚洲欧美综合图片。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到日本爆乳片在线播放，如有空崗者免费黄色高清无码视频，視為曠工，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理妓女毛毛多免费视频；如有遲到者国产精品亚洲视频，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理一a一级级毛片免费看看。
十二免费黄污网站、員工的考勤狀況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督曰夲少妇精品A片在线、檢查igao视频激情在线，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，仔細(xì)負(fù)責(zé)A级A级黄片一区。如有弄虛作假欧美AⅤ免费福利视频、包痹袒護(hù)遲到亚洲一本岛视频在线观看、早退97人人插人人操、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)欧美性爱色视频，按懲罰員工的雙倍予以懲罰影音先锋欧美在线色资源。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工欧美激情在线观看A片大电影，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格岛国AAAA级午夜在线影院。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理欧美AAAAAAAAAAAA。
物業(yè)考勤管理制度13
為保證工作秩序的正常開展免费一级无码婬片A片，加強(qiáng)考勤管理，特制定本規(guī)定：
一日韩午夜在线观看网站免费下载、公司員工(指副總經(jīng)理級(jí)別以下人員)必須簽到yinyuan国产精品。
二、按時(shí)簽到：上午上班8：30以前簽到欧美A黑人AⅤ精品视频，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到国产真实迷奸系列，下班6：00以后簽退。(簽到国产呦系列久久精品、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
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七、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理国产精品h片在线播放。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的10%超级碰免费，曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的`20%，曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%欧美不卡三级视屏，曠工3天或以上者日本、乱论、欧美、国产，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金，當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天者你懂得福利影院，公司將按規(guī)定做除名處理黄色自慰在线网站。
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物業(yè)考勤管理制度14
考勤制度是考察員工出勤美女被狂操免费网站。、工時(shí)利用中文字幕免费黄色网站、勞動(dòng)紀(jì)律以及支付勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù),為了加強(qiáng)考勤管理,充分利用工作時(shí)間,提高工作效率,公司特制訂本規(guī)定:
一、凡公司范圍內(nèi)所有員工均執(zhí)行本規(guī)定;
二国产精品iAGO视频网免费播放、各作業(yè)所領(lǐng)班(主管)為專職考勤記錄員,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查出,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰直至開除;領(lǐng)班(主管)應(yīng)在此月初上交上月考勤記錄及各種有關(guān)假條,材料申請(qǐng)單等到管理部門辦公室;
三欧美黑人一级A片在线高清、各作業(yè)所員工每天工作時(shí)間,原則上為8小時(shí)(吃飯時(shí)間除外),由于各作業(yè)所的具體情況不一樣,各作業(yè)所甲方(客戶)的實(shí)際作息時(shí)間確定上、下班時(shí)間;
四欧美VA日本一区、無論實(shí)行何種工作制,各作業(yè)所應(yīng)當(dāng)保證員工每月休息兩天,如趕上甲方放法定假日,員工有薪休假;
五www.黄色网站在线视频、員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無故遲到早退;
六、員工請(qǐng)假,非特殊情況,一律事前辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)班(主管)批準(zhǔn)后方可休假,休假一律扣除當(dāng)日工資,請(qǐng)假與排休不替換;
七久久精品国产精国、員工如有下列情況之一者,視為曠工:
1www.xaqsjc.com、未按規(guī)定程序請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到崗位上班的;
2、遲到早退累計(jì)1小時(shí)以上 ,又無正當(dāng)理由辦理補(bǔ)假手續(xù)的;
3高端自拍无码在线、員工請(qǐng)假逾期不歸,又未辦理續(xù)假手續(xù)的;
4国产精品亚洲专区无码web、工作時(shí)間擅離職守或從事與工作無關(guān)活動(dòng)的';
5、申請(qǐng)辭職未獲管理部經(jīng)理批準(zhǔn),擅離職守的;
691在线欧美超碰、偽造婷婷综合五月天丁香激情、涂改各種請(qǐng)假證明的;
八、事假:員工請(qǐng)事假由作業(yè)所主(領(lǐng)班)批準(zhǔn),管理人員請(qǐng)事假須經(jīng)理批準(zhǔn)同意,事假期間不發(fā)工資;事假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn),未批準(zhǔn)而不到崗的按曠工處理,曠工一天扣發(fā)三天基本工資;
九国产在线视频一区第二页、病假:
1国产AV性网、員工請(qǐng)假一律憑醫(yī)院開具的證明,由本人即時(shí)向領(lǐng)班(主管)申請(qǐng)請(qǐng)假,確因情況緊急來不及申請(qǐng)請(qǐng)假的,時(shí)候須1日內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),不具備上述條件按曠工處理;
2、急診病人可由家人代請(qǐng)假,時(shí)候由本人憑醫(yī)院的急診證明,補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),不具備上述條件按曠工處理;
十狼友视频首页在线观看播放、當(dāng)月病假熟女乱倫视频、事假合計(jì)超過十天者,作自動(dòng)退職或公司勸退;
十一、公司行政管理人員:領(lǐng)班可批員工一天假期麻豆自拍偷拍爽图、主管可批員工三天假期日韩一区欧美、三天以上必須由經(jīng)理批準(zhǔn)同意。
物業(yè)考勤管理制度15
一黄色网站最新网址、工作時(shí)間
1欧美小说沦乱小说乱色、公司行政、財(cái)務(wù)部門
上午8：00分—11：30分四川农村女人一级毛片，下午13：00分—16：30分真人视频一区；
2、生產(chǎn)一線部門嚴(yán)格按三班制上下班国产精品99久久精品。
二a片成年人黄色网站免费、簽到制度
1、員工每天上班時(shí)必須簽到并由值班人員進(jìn)行監(jiān)督麻豆精品在线观看视频。未簽到国产丝袜久久久久一区二区三区、不請(qǐng)假按曠工處理；如代他人簽到一级做a爱黑人又硬又粗，每次扣除雙方薪金各50元免费一级A一片在线播放无；特殊情況不能簽到，須提前一天或事后及時(shí)向行政部提交《免簽證明》在线免费看黄高清无码网站。
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三95日韩视频、遲到、早退视色网视频在线、曠工
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四无码好看中文字幕免费视频、請(qǐng)假制度
1、事假（或休息）須填送請(qǐng)假（休假）報(bào)告單免费一级色色，一般員工：一天內(nèi)由所在部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲AAAAAV特级黄片，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；副主任以上管理人員一天內(nèi)由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)偷拍偷窥，二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲人成人网站在线观看。獲準(zhǔn)并安排好工作后，當(dāng)事人才可離開工作崗位特级激情AAA片，同時(shí)將請(qǐng)假條交行政部備案欧美熟妇性XXXX交20p。事假將扣除當(dāng)日全額薪金。
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3、參加社會(huì)活動(dòng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)wwwcom黄色网站在线观看，并報(bào)行政部備案亚洲黄色片免费看。
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五、加班及調(diào)休
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