物業(yè)考勤管理制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天欧美强奸乱轮，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則欧美人妖一区二区三区。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的巨乳老熟女人人操人人爽人人操，下面是小編收集整理的物業(yè)考勤管理制度国产在线偷窥盗摄精品福利，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)考勤管理制度1
1.總則
保障公司正常1级A片、高效的工作秩序色色月，加強(qiáng)員工的考勤管理，保證員工的休息權(quán)利a图片在线看。
2. 適用范圍
3.公司的行政班工作時(shí)間為：上午9:00-12：00黄片WWW.Av免费视频，下午13：30-18：00;季節(jié)性調(diào)整另行通知，部分崗位按照特殊崗位上班時(shí)間要求上班看欧洲黄片儿。
4.公司全體員工每天上下班都必須登陸考勤機(jī)考勤久热黄色视频，考勤結(jié)果由綜合管理部匯總定期公布并計(jì)算薪資。鑒于工作特殊性日韩成人资源在线观看，外派人員實(shí)行上下班簽到考勤国产99机热在线精品。
5.員工上、下班須親自簽到AAAα黄色视频、打卡高清在线中文字幕一区，不得托人或受托。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)托人或受托考勤自拍高潮日韩在线观看，委托人和被委托人實(shí)行警告處罰国产第三页，并罰款50元;如再次違規(guī)實(shí)行訓(xùn)誡處罰国产丰满成熟女性性高潮视频，并罰款100元;三次違規(guī)者給予除名。
6.出差人員出差期間不需簽到一级性爱c、簽退中文欧美在线，出差前需填寫《出差申請(qǐng)單》，出差結(jié)束后須憑《出差申請(qǐng)單》到綜合管理部辦理相關(guān)手續(xù)黄色带国产网站。
7.員工凡當(dāng)日遲到在15分鐘以內(nèi)按遲到處理草棚无码视频，15分鐘以上至半日之內(nèi)者按曠工半天處理，超過半日者按曠工一天處理;員工凡當(dāng)日早退在15分鐘以內(nèi)按早退處理午夜免费福利网站，15分鐘以上半日以內(nèi)者按曠工半天處理对白荡伦系列完整版，超過半日按曠工一天處理。
8.員工無故遲到或早退一次予以罰款10元成年av天堂首页，累計(jì)三次遲到(早退)作曠工一日處理;無故曠工半日黄页网站观看在线观看，扣發(fā)當(dāng)日薪資的50%;無故曠工1日，扣發(fā)當(dāng)日全部薪資我和子的性关系视频免费。
9.員工無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過15天国产欧美va欧美va在观看拍拍，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的.，予以除名處理(解除勞動(dòng)關(guān)系)黄色羞羞网站。
10.因天災(zāi)人禍或其它不可抗力而遲到等A片XX色xX色，經(jīng)查實(shí)，不作遲到(曠工)計(jì);因天氣惡劣干人网站视频、交通堵塞亚洲日本天堂欧美精品、忘記等原因造成考勤遲到，當(dāng)事人需立即報(bào)告綜合管理部日韩网红美女主播自拍视频网站，綜合管理部查證后酌情處理日韩成人作爱在线视频观看网站大全。
11.任何類別的假期都需部門負(fù)責(zé)人事前批準(zhǔn)，并到綜合管理部登記一区二区日韩免费播放。如有緊急情況欧美一级黄色男女尻屄视频，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門負(fù)責(zé)人并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)亚洲成熟熟女一级毛片，否則以遲到或曠工計(jì)无码乱伦国产。
12.正常情況下所有人員須先到公司報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)亚洲精品永久中文字幕，如因工作需要先辦理公事再上班的国产AV妓女影院妓女影视，需在上班前日填寫《外出申請(qǐng)單》并報(bào)綜合管理部;上班期間因業(yè)務(wù)需要，須外出辦公務(wù)者黄网页站立于免费，應(yīng)填寫《外出申請(qǐng)單》并報(bào)綜合管理部在线欧美视频免费观看国产。違反上述規(guī)定，以遲到或曠工計(jì)日本永久免费A∨在线视频。
4.附則
4.1本管理辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋亚洲黄色网站不卡免费。
4.2本管理辦法的擬定或者修改由綜合管理部負(fù)責(zé)国产区123在线，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.3本管理辦法自頒布之日起實(shí)施国产午夜手机在线观看AV。
物業(yè)考勤管理制度2
1中文字幕一区欧美、目的
為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和辦公機(jī)制,維護(hù)公司正常工作秩序,提高工作效率,培養(yǎng)員工良好工作作風(fēng),特制定本制度。
299黄片、適用范圍
2.1本制度適用于公司全體員工安全免费黄视频网站。
3、具體考勤規(guī)定
3.1考勤內(nèi)容
3.1.1上班時(shí)間應(yīng)到而未到崗者,視為遲到;
3.1.2未到下班時(shí)間而提前離崗者,視為早退;
3.1.3未辦理任何手續(xù)或未經(jīng)所屬部門主管級(jí)同意而缺勤又無合理解釋者,視為曠工;
3.1.4申請(qǐng)的'各類休假一级精品片。
4免费国产a国产片高清网站、考勤打卡管理規(guī)定
4.1公司所有員工一律實(shí)行上下班考勤刷卡制度,具體刷卡次數(shù)、刷卡時(shí)間按部門實(shí)際情況工作需要而定香港日本韩国一级二级三级网站。下列人員可免刷當(dāng)日卡:
4.1.1 因公出差填妥'出差申請(qǐng)單',并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者;
4.1.2 因事請(qǐng)事假,因病請(qǐng)病假精品人妻系列无码专区不卡、因工傷請(qǐng)工傷假者,填妥'請(qǐng)假單',并經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。
4.2所有員工必須到公司刷卡報(bào)到后,::方可外出辦理各項(xiàng)工作;如特殊情況不能到公司刷上班或下班卡者,須當(dāng)時(shí)向直屬主管說明原因,并在二天內(nèi)填寫《工卡跟進(jìn)表》經(jīng)審批后方計(jì)考勤成年人黄色视频欧美。
4.3員工實(shí)際無缺勤但忘刷卡者,可向部門主管說明原因在《工卡跟進(jìn)表》簽字確認(rèn)后交行政人事部審核方可計(jì)入考勤看黄片在线天堂在线。此類簽卡每月不許超3次,即從第4次開始,每次扣款30元。
4.4凡缺勤又無任何請(qǐng)假單免费黄a网站、出差單高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、《工卡跟進(jìn)表》,一律以曠工處理。
4.5行政人事部負(fù)責(zé)每月考勤刷卡的審核亚洲一区中文字幕在线、統(tǒng)計(jì)工作www.99热这里有精品。
5、處罰細(xì)則:
5.1 遲到国产猛烈高潮大叫视频、早退
5.1.1遲到或早退半小時(shí)以內(nèi),每次扣5元;
5.1.2若遲到或早退超過半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)者,將減發(fā)當(dāng)日半天工資;
5.1.3若遲到或早退1小時(shí)以上2小時(shí)以內(nèi)者,將扣除當(dāng)日全天工資;
5.1.4一個(gè)月內(nèi)遲到或早退累計(jì)次數(shù)三次(含)以上,將另扣全勤獎(jiǎng)50元;
5.2 曠工
5.2.1 無故遲到或早退達(dá)兩小時(shí)以上者,視為曠工一天,曠工一天即扣除日薪的3倍,并給予警告一次九九影院精品。
5.2.2 每月累計(jì)曠工三天作自動(dòng)離職處理,并且向該員工追加離職違約責(zé)任日本免费一级高清大婬片。
5.2.2 所有曠工均需另扣全勤獎(jiǎng)50元久久久激情。
5.3事假
5.3.1員工因私事需請(qǐng)事假,經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后給予事假,除扣除事假日薪資外,另扣全勤獎(jiǎng)50元。
5.3.2事假一次不得連續(xù)超過3天,一個(gè)月累計(jì)不得超5天黄色网站在线看免费。。
5.4未經(jīng)上級(jí)同意而擅自不上班及未辦理請(qǐng)假手續(xù)者,或假期滿后不按時(shí)上班者,均按
曠工處理日韩自娱自拍AV。
5.5因突發(fā)事件無法提前請(qǐng)假者,須在事后二天內(nèi)補(bǔ)填'請(qǐng)假單',并經(jīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
5.6所有請(qǐng)假需按以下層級(jí)流程辦理:
員工本人部門主管/經(jīng)理 行政人事部 總經(jīng)理 行政人事部存檔
5.7 公司員工上国外12小小女网址、下班應(yīng)親自刷卡,委托或接受他人代打卡每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,3次以上對(duì)持卡人作辭退處理极品美女黄色视频。
5.8各員工須妥善保管好ic考勤卡,遺失或破損使ic考勤卡不能正常使用的,補(bǔ)辦一張需另交工本費(fèi)50元。
6国产办公室秘书无码精品99视色、附則
6.1 公布免费国产一级A片一片、解釋、修訂
6.1.1本制度由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂,由總經(jīng)理簽字后公布生效91视频guochan。
物業(yè)考勤管理制度3
為了加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅物業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律,合理計(jì)酬,根據(jù)《中華人民共和國國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定特制定本辦法国产高清怕怕怕视频在线观看。
職工每天工作八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十個(gè)小時(shí),每周工作五天,公司嚴(yán)格控制值班,值班超過六小時(shí),可安排倒休或給五十元計(jì)酬(值班不許抵病久久久亚洲98精品视频、事假)。
一亚洲综合色图网站、病假
1思思伊人久久大香线蕉av、職工休病假前,須報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(兩天以內(nèi)由所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))。
291大神福利导航、職工請(qǐng)病假10天以內(nèi)扣除日效益工資,超過10天扣當(dāng)月全部效益工資国产欧美二区第一页。
二、事假
1精品日韩精品手机在线观看AV、職工因事請(qǐng)假,需提前一天填寫請(qǐng)假單,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假手續(xù)由本人親自辦理,不得委托他人,遇有特別情況可先電話請(qǐng)假,事后向領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)99riav.com。
2、職工請(qǐng)事假五天(含)以內(nèi)扣除當(dāng)日工資的10%,過五天扣除當(dāng)月全部效益工資,并按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除當(dāng)月日工資欧美粗硬大三级视频在线播放。
三国产一级Av免费无码、產(chǎn)假
1、女職工產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)增加15天,晚育增加30天,晚育假不休者可多發(fā)半個(gè)月崗位工資,休假期間工資照發(fā)久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。
2最新免费一区二区在线观看、女職工分娩前15天假期,產(chǎn)前檢查假視為出勤。
3可以看的毛片网址、女職工懷孕終止妊娠者,可給14天休養(yǎng)假,休假期工資照發(fā)一级毛片,黄,免费观看。
四、婚假
職工本人結(jié)婚,可請(qǐng)婚假(婚假不包括節(jié)日久久久久九九精品影院、公休日)婚假7天,晚婚獎(jiǎng)勵(lì)7天欧美精品黄页在线视频。休假期間工資照發(fā)。
五爽了又爽avav、探親假
職工休探親假按國家規(guī)定執(zhí)行,探親報(bào)告應(yīng)交公司久久免费看一级毛片一级A片、公司備案。休假期間工資照發(fā)美女专区一区二区。
六可以在线看毛片的网址、喪假
職工配偶、直系親屬亚洲精品元码久久久久、同住岳父母(公婆)去逝,可請(qǐng)假5天,家在外地者可酌情給予路程假,休假期間工資照發(fā),效益工資參照事假處理一级二级三级a片。
七、曠工
職工曠工半天扣除當(dāng)日工資和當(dāng)月效益工資的5%,曠工一天扣除兩天崗位工資和全部效益工資国产一级a爱做片就在线看。
八国产老熟女视频一区二区、遲到、早退
職工遲到一次,扣除效益工資的'10%,每月累計(jì)3次以上按半天曠工計(jì)算久久久久久精品免费免费xav。
職工早退一次視同曠工半天,兩次視同曠工1.5天處罰日韩精品成人网页视频。
物業(yè)考勤管理制度4
一、總則
為了規(guī)范物業(yè)員工的考勤管理，確保員工上下班按時(shí)抽a插%网站、有序地進(jìn)行久久久久久久久久久精品人妻，提高工作效率，特制定本制度西西人体大胆午夜视频。
二国产一级免费黄色网站、考勤范圍
本制度適用于物業(yè)公司所有員工，包括物業(yè)公司各部門的員工毛片免费看无码喷水高潮A、項(xiàng)目經(jīng)理噜噜色噜噜、保安、保潔色哟哟在线无码视频播放、綠化www小视频在线观看、維修等員工。
三激情视频在线观看、考勤方式及要求
1. 考勤方式分為手工考勤和電子考勤兩種国产精品va在线观看一。手工考勤由各部門指定專人負(fù)責(zé)，電子考勤通過考勤機(jī)進(jìn)行国产在线观看黄A片免费网站。
2. 員工上下班必須打卡2018偷拍视频，未打卡者視為缺勤，特殊情況需提交書面說明欧美一级免费，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后生效欧美野外打野战A片视频。
3. 員工應(yīng)自覺遵守考勤制度，做到不遲到黄色网站高潮视频免费观看、不早退玖玖玖无码视频、不曠工。
4. 考勤記錄不得私自更改美女做视频在线播放网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本黄色视频日本黄色视频，將給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退欧美一级免费看黄片视频。
四欧美性爱23TB、考勤時(shí)間
1. 正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天黄色视频看片，具體時(shí)間如下：
周一至周五：上午8:30-12:00色哟哟AV在线播放，下午13:30-17:30
周六免费观看一级A片在线视频、周日：休息
2. 有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的www.czzssj.com，由部門經(jīng)理提前通知員工，并報(bào)行政部備案美国黄片免费观看。
五一级品精品三级片视频、遲到、早退、曠工的處理
1. 遲到
(1)遲到5分鐘以內(nèi)的800av凹凸在线观看，給予口頭警告;
(2)遲到5分鐘以上15分鐘以內(nèi)的女18毛片亚洲一级毛片，扣除半天工資;
(3)遲到15分鐘以上30分鐘以內(nèi)的，扣除1天工資;
(4)遲到30分鐘以上的日本强伦奸人妻一区二区，視為曠工半天玖玖国产精品视频。
2. 早退
(1)早退5分鐘以內(nèi)的，給予口頭警告;
(2)早退5分鐘以上15分鐘以內(nèi)的印度AV在线网站，扣除半天工資;
(3)早退15分鐘以上30分鐘以內(nèi)的黄页在线免费观看色秀，扣除1天工資;
(4)早退30分鐘以上的，視為曠工半天国产精品理论一区。
3. 曠工
(1)曠工半天的.永久在线精品免费播放，扣除1天工資;
(2)曠工1天的，扣除2天工資;
(3)連續(xù)曠工2天或累計(jì)曠工3天的人人干人人操人人上人人搞，予以辭退欧美女肏屄。
六、請(qǐng)假規(guī)定
1. 員工請(qǐng)事假亚洲欧美在线等、病假等又爽又刺激的视频网站，應(yīng)提前向部門經(jīng)理提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假369超碰在线观看。如因特殊情況無法提前申請(qǐng)的欧美午夜三级片，應(yīng)在休假當(dāng)天通過電話等方式通知部門經(jīng)理，并于返崗后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)www.99riav22。
2. 員工請(qǐng)事假亚州黄色专区毛毛片、病假每次不得超過3天，每月不得超過5天婷婷五月丁香在线。超過者国产在线观看www，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3. 員工請(qǐng)婚假亚洲欧美色图13p、產(chǎn)假亚洲91在线综合、喪假等，應(yīng)提前向部門經(jīng)理提交書面申請(qǐng)国产综合视频网，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)一级毛片在我的世界免费网站视频。
七、加班規(guī)定
1. 加班是指員工在正常工作時(shí)間外亚洲第一区在线观看，根據(jù)工作需要額外進(jìn)行的工作黄色色色费一八。
2. 員工加班需由部門經(jīng)理提前安排，并報(bào)行政部備案亚洲高清无码91。特殊情況下無法提前安排的精品欧美性爱之吧，應(yīng)在加班后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦加班手續(xù)。
3. 員工加班時(shí)間每月不得超過36小時(shí)，超過者應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)久久不卡黄色视频。
八国产亚洲日韩在线视频、出差規(guī)定
1. 員工因公出差，應(yīng)提前向部門經(jīng)理提交書面申請(qǐng)超碰97乱伦，內(nèi)容包括出差時(shí)間人妻在线黄色视频、地點(diǎn)、工作任務(wù)等成人播放日韩在线观看网站视频下载，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差人人操人人插人人看人人爱。
2. 員工出差期間，應(yīng)保持通訊暢通超碰首页，并按照規(guī)定及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作情況人人操人人超。
3. 員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理提交出差報(bào)告下载黄色一级网站视频，內(nèi)容包括出差概況欧美www视频在线观看、工作內(nèi)容、取得的成果等999久久久免费精品播放。
九日韩精品免费观看大全网站、考勤獎(jiǎng)懲
1. 每月根據(jù)考勤記錄，評(píng)選出優(yōu)秀員工免费A级毛片视频网站，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)黑人大刚交亚洲。
2. 對(duì)于違反考勤制度的員工，將給予相應(yīng)處罰一级毛片一级毛毛片免费看。
十欧美第一黄片、附則
1. 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋、修訂色无码夫妻在线。
2. 本制度自頒布之日起施行亚洲欧美另类中文字幕。
3. 本制度與公司其他制度相抵觸的，以公司最新頒布的規(guī)定為準(zhǔn)国产精品亚洲精品专区。
物業(yè)考勤管理制度5
1.目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念黄片毛片一级黄片。
2.適用范圍適用于公司各部門的員工。
3.考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門激情小说亚洲色图激情视频、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料国产h最新在线拍。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦国产av地址。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處青草中文字幕乱码在线网站。
提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退黄色一区2区。
由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單国产AV普通话对白国语。
3.5員工因故請(qǐng)假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡,按人事權(quán)限逐級(jí)審核,專用請(qǐng)假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處十八以下勿进色禁网站永久。
曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理网页视频在线观看黄。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的;
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的;
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的;
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的;
4.1.5管理人員因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間;
屬工作范圍的事因沒能完成需要加班;
均不作加班。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符;
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序;
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班精品大片在线免费。
領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù);4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)国产三区女同。
4.2.3加班單的管理每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦。
4.3 各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明在线观看AV资源站捆绑。
4.3.1.2患重大疾病需長(zhǎng)期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期精品国产亚洲一区二区三区。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的'為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月;
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月;
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍a)請(qǐng)事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn);
b)請(qǐng)事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn);
c)因特殊情況請(qǐng)事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
d)部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久精品国产88久久综合。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天亚洲一区欧美日韩。
4.3.3婚假4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假;4.3.3.2符合 規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天;4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假欧美精品91一区二区在线观看。
4.3.4妊娠4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次wwwww网站。
憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加;4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天超碰人人干人人摸人人看。
晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天亚洲欧美综合图片。
難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。
多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天;4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完;4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假日本爆乳片在线播放。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假免费黄色高清无码视频。
4.3.6喪假4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母、外祖父母妓女毛毛多免费视频、父母国产精品亚洲视频、配偶及子女)死亡享受三天喪假。
員工請(qǐng)喪假,填請(qǐng)假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假一a一级级毛片免费看看。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假日韩精品爆乳激情在线观看网站免费。
4.3.7工傷假凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資91在线综合。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可日韩图片精品午夜在线观看免费网站。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間。
4.4 考勤查詢:員工如遇對(duì)考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢A级A级黄片一区。
物業(yè)考勤管理制度6
為保證工作秩序的正常開展欧美AⅤ免费福利视频，加強(qiáng)考勤管理，特制定本規(guī)定：
一97人人插人人操、公司員工(指副總經(jīng)理級(jí)別以下人員)必須簽到欧美性爱网络。
二、按時(shí)簽到：上午上班8：30以前簽到影音先锋欧美在线色资源，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到强暴乱轮视频，下班6：00以后簽退亚州中文字幕精品一区。(簽到、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三岛国AAAA级午夜在线影院、如因公事外出国产日韩一本无码免费专区，不能按時(shí)簽到、簽退者免费一级无码婬片A片，由本人外出歸來次日寫出情況說明黄片一级片一区，交本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，報(bào)總臺(tái)或考勤管理員備案yinyuan国产精品。如無簽到又無原因說明者日韩性交无码视频，按公司相關(guān)規(guī)定給予處理。
四国产真实迷奸系列、因私事請(qǐng)假或請(qǐng)病假(有醫(yī)院證明)的員工超清无码波多野吉衣中文，必須寫出書面申請(qǐng)，按請(qǐng)假規(guī)定程序?qū)徟�99最新视频，交人力資源部備案99自拍偷拍福利。
五、禁止代他人簽到中文字幕视频。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者日本公共厕所尿尿视频，公司將對(duì)代簽到者進(jìn)行處罰，第一次違紀(jì)扣1分国产a在无码线精品，第二次違紀(jì)扣2分又大又粗又爽的视频网站，第三次違紀(jì)扣3分，依次類推影视先锋资源av无码专区。違紀(jì)三次以上者欧美黄网站色视频免费人，除作以上處罰外，取消本年度評(píng)先及加薪資格自拍日韩精品视频在线播放。嚴(yán)重者給予開除處分国产免费黄片视频在线播放。
六、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間欧洲美女色黄A片,视频。遲到或早退15分鐘以下操h网站，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時(shí)以下者，每次扣2分;遲到或早退超過1小時(shí)伊人91无码在线，按曠工1天處理www精品.国产。
七、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理天天舔天天日天天射。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的'10%女人逼的视频，曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的20%，曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%日韩欧美强迫视频网，曠工3天或以上者黄片视频在线播放，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金最新国模吧，當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天者，公司將按規(guī)定做除名處理日韩一区高清在线播放免费。
八免费黄色强奸A片、品質(zhì)部、管理部欧美在线1区、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況跟蹤監(jiān)督加勒比视频官网。
九最新国产91自拍、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行超级碰免费，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
物業(yè)考勤管理制度7
一欧美不卡三级视屏、總 則
第一條 為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理日本、乱论、欧美、国产，保障員工和公司的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律你懂得福利影院、法規(guī)黄色自慰在线网站、政策，結(jié)合公司實(shí)際又长又大又粗又硬黄色网站，制定本制度久久国产精品首页久久久精品。
第二條 公司各部門均應(yīng)設(shè)立兼職考勤員，負(fù)責(zé)本部門員工的出勤記錄超碰在线97社区⊙侵�5566？记趩T應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，逐日記載部門員工的出勤情況美女被狂操免费网站。。
第三條 部門經(jīng)理應(yīng)支持中文字幕免费黄色网站、督促考勤員履行職責(zé)，并在考勤記錄上簽字国产精品iAGO视频网免费播放，對(duì)考勤紀(jì)錄負(fù)責(zé)欧美黑人一级A片在线高清。各部門的考勤記錄，應(yīng)于考勤月份的次月2日前交至公司行政部欧美VA日本一区。
第四條 凡全月出滿勤并經(jīng)考核完成本職工作的員工www.黄色网站在线视频，享受當(dāng)月本崗位基本工資、職務(wù)工資和考核獎(jiǎng)金;缺勤者久久精品国产精国，按本制度和《員工崗位考核制度》執(zhí)行色97综合视频在线观看视频。
第五條 調(diào)入、新招員工按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)基本工資A级全黄片一级全黄片、職務(wù)工資和考核獎(jiǎng)金8050午夜一级少妇影院大陆。
第六條 法定節(jié)假日及員工帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二91在线欧美超碰、關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定
第七條 各崗位工作時(shí)間：
1婷婷综合五月天丁香激情、副總經(jīng)理jizz官网、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理国产AV性网、財(cái)會(huì)人員国模裸体一区二区、行政部文員、保安主管熟女乱倫视频、綜合主管性爱资源网站、維修管理員、綜合管理員：每天工作7小時(shí)日韩一区欧美，每周工作6天外国一级黄色视频，每月平均休息4天。
2欧美小说沦乱小说乱色、保安班長(zhǎng)三级片在线免费观看网站、保安員：每天工作8小時(shí)(三班制)，每周工作6天真人视频一区，每月平均休息4天三级大黄。
3、監(jiān)控員：每天工作7小時(shí)(三班制)a片成年人黄色网站免费，每周工作6天亚洲图库在线，每月平均休息4天。
4国产丝袜久久久久一区二区三区、車輛管理員：
(1)地下車庫車輛管理員每天工作8小時(shí)(四班三運(yùn)轉(zhuǎn))蝌蚪黄片小辣椒视频。
(2)路面車輛管理員每天工作6.5小時(shí)，每周工作6天人人摸人人艹人人捅，每月平均休息4天久久黄色免费视频。
5、店面巡邏員：每天工作10小時(shí)精品免费A片，隔天休息色播影院私人影院，每月平均工作15天。
6jixxjixx、門衛(wèi)值班員：每天工作8小時(shí)(四班三運(yùn)轉(zhuǎn))国产一精品孕妇在线。
7、室外保潔員95日韩视频、室內(nèi)保潔員：每天工作6.5小時(shí)(以完成每天的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn))十大黄色免费网站，每周工作6天，每月平均休息4天在线精品日韩一区二区美女。
第八條 各部門相同工作崗位工作的起止時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定保持一致中文一级免费视频，由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)安排，并報(bào)公司行政部備案。
三午夜福利網站AV、關(guān)于請(qǐng)銷假的規(guī)定
第九條 病假：
1黄色网站十八岁免费、員工因病無法上班的，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理請(qǐng)假九九精品视频在线播放8。病假超過三天的无码专区视频一区古典武侠，須提供市屬醫(yī)院出具的病假證明。無病假證明但事先請(qǐng)假的99热在线这里只有精品3，按事假處理;無病假證明且事先不請(qǐng)假99插插插，或提供虛假證明的，按曠工處理国产乱人视频在线更新。
2日本视频中文字幕在线、病假包括公休假日和法定假日。
3一级片播放、員工患病或非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)淫蕩網站，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)黄色网站一级二级Av，其基本工資按下列公式計(jì)扣：(基本工資基數(shù)+超時(shí)工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×病假天數(shù);其職務(wù)工資和考核獎(jiǎng)金的計(jì)扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行毛片女人十A片十女人。不論計(jì)扣結(jié)果如何，公司保證其病假期間的實(shí)際月收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(注：崗位滿月天數(shù)為該崗位平均每月實(shí)際上班的天數(shù)偷拍区另类综合图片小说，下同)色综合久久久金八天国。
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5亚洲AAAAAV特级黄片、員工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 事假：
1偷拍偷窥、員工因事請(qǐng)假亚洲人成人网站在线观看，應(yīng)提前一天提出書面申請(qǐng)，并辦理報(bào)批手續(xù)特级激情AAA片。三天(含)以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批欧美熟妇性XXXX交20p，超過三天的經(jīng)部門經(jīng)理同意并報(bào)分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批，超過七天(含)以上的經(jīng)部門經(jīng)理同意乱论强奸欧美，分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審核后報(bào)公司總經(jīng)理審批国产成人中文激情小说在线观看网站。部門經(jīng)理因事請(qǐng)假經(jīng)分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意后報(bào)公司總經(jīng)理審批。
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第十一條 工傷假：
1亚欧大尺度无码视频在线观看、員工發(fā)生工傷91手机最新国精品自产拍不卡，所在部門經(jīng)理應(yīng)立即向公司書面報(bào)告，員工本人應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明和勞動(dòng)保障部門的工傷認(rèn)定證明老外美女视频A片。
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第十二條 婚国内自拍区在线下载视频免费观看网址、喪假：
1国产福利AV在线导航、婚假假期三天，雙方符合晚婚條件的另加十二天亚洲综合在线五月婷婷。
2性色生活毛片免费无码观看、婚假包括公休假日和法定假日。
3国产,日韩,欧美一区在线、直系血親(包括父母国产第一次破苞视频网站观看、祖父母、外祖父母和子女花蝴蝶免费高清在线视频观看、孫子女亚洲免费色视频、外孫子女)、直系姻親(包括配偶国产原创中文在线、公婆天堂精品视频www在线、岳父母)以及旁系血親(僅限兄弟姐妹和有直接撫養(yǎng)關(guān)系的親屬)死亡，均給喪假三天黄av一级毛片。
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第十三條 產(chǎn)假、節(jié)育假国产精品999视频、哺乳假欧美精品永久、護(hù)理假：
1、產(chǎn)假中文字幕乱伦91、節(jié)育假黄色网站国产日本、哺乳假、護(hù)理假的假期按國家和市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本.www。員工申請(qǐng)上述假期91超碰国产在线，應(yīng)向部門經(jīng)理辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明AV免费网址在线，同時(shí)報(bào)公司行政部備案东京热官网入口。
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3、女員工申請(qǐng)產(chǎn)假及節(jié)育假必須提供醫(yī)院出具的證明性爱裸体视频。產(chǎn)假期間的工資待遇久久久特级黄毛片免费看，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。正常節(jié)育者節(jié)育假的基本工資照發(fā)很操/很射，職務(wù)工資和考核獎(jiǎng)金的計(jì)扣按《考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;非正常節(jié)育者節(jié)育假的工資在线一区精品、獎(jiǎng)金待遇按病假規(guī)定處理。
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第十四條 公假：
1、在工作時(shí)間內(nèi)久久香综合精品久久伊人，因履行國家(社會(huì))義務(wù)或參加領(lǐng)導(dǎo)上指定的會(huì)議(活動(dòng))的亚洲日本看视频，可作為公假處理。
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第十五條 加班應(yīng)根據(jù)工作需要從嚴(yán)控制，除公司統(tǒng)一安排的加班外在线网址免费观看av，各部門員工的加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)單911视频黄色，經(jīng)部門經(jīng)理同意后報(bào)分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批igao为爱寻找激情。
第十六條 加班原則上發(fā)給調(diào)休單進(jìn)行調(diào)休超碰在线免费首页。若發(fā)加班工資的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行老牛影视国产在线。
第十七條 調(diào)休單原則上當(dāng)年使用九九爱综合，當(dāng)年用完。員工調(diào)休由部門經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排免费人成毛片在线视频，部門經(jīng)理調(diào)休由分管總經(jīng)理国产精品久久久久精品二级、副總經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排。
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第十八條 全體員工必須按時(shí)上久久久久毛片免费观看、下班，遵守作息時(shí)間aaav在线国产。每天上班應(yīng)先到部門報(bào)到亚洲日韩熟妇自拍图片，如有特殊情況需直接外出聯(lián)系工作或出差等，須及時(shí)報(bào)告一级毛片AB片高清毛片。
第十九條 員工在上班時(shí)間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和安排国产3p一区二区三区视频，按崗位職責(zé)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求努力完成工作任務(wù)亚洲免费视频2。
第二十條 凡有下列行為之一的，作曠工處理：
1成,人免费视频播放、未經(jīng)請(qǐng)假国产麻豆色视频在线观看，無故不上班的;
2、請(qǐng)假不準(zhǔn)青青超碰，擅自不上班的;
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物業(yè)考勤管理制度8
依據(jù)X物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)管理美女的隐私秘免费视频网，嚴(yán)厲紀(jì)律黄大色大片免费久久，增加集體觀念，造就一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍800AV在线免费观看，特制定本制度最近2019中文字幕在线www。
1、出勤
」嗑酶叱苯看悠怠（1）亚洲国产男男女女AV网址在线播放、公司員工工作時(shí)間
管理部、事務(wù)部日韩一级AAAA免费视频、工程部精品免费一区、為每周六天，每天6小時(shí)（暫定）影音先锋男人看片Av资源网；
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各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡久久久久精品免费网播放。
（3）一级特黄AA级毛片免费看、員工因故未簽到者毛片三级片网站小视频，由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署看法。主管以上的`黑人三级片免费看、干部因故未簽到者黄片免费观看无码，由經(jīng)理助理簽署看法；
∪巳怂巳嗽枞巳恕（4）国产一级AA片免费视频、如未按時(shí)簽到、又無正值理由国产福利自，每遲到一次扣5元韩国免费A片吃奶玩乳视频，管理層以上員工每遲到一次扣10元；
如代人簽到18禁片免费网站在线看，扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元三级片在线无码；
（5）国产精品久久永久免费、遲到日韩中文福利片观看、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者日韩美女精品中文字幕在线，均視為曠工a黄大片久久网。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資，曠工一天扣發(fā)二天工資免费一级毛片在线播放女同；
操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資日韩女神精品自拍视频，曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資；管理層入操作層員工累計(jì)曠工三天以上者（含三天）辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)當(dāng)月工資欧美日韩国产精品第页。
2欧美性爱大屌、請(qǐng)假
（1）51国产黄色视频、管理人員請(qǐng)假必需提前一天辦理相關(guān)手續(xù)轻点好疼好大好爽视频网站，寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案。
」鷙a精产。�2）影音先锋最新AV网站、操作層員工請(qǐng)假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩成人国语在线视频观看免费播放。（操作層員工請(qǐng)假10天以上者无码一级淫片免费观看，原則上須在本單位服務(wù)一年）。
�15yc午夜福利在线视频。�3）操美女视频网站、請(qǐng)病假須有醫(yī)生證明方可休息97超碰资源总站，休病假按規(guī)定執(zhí)行。
」园ㄇ（4）色哟哟官方网站入口、試用期間請(qǐng)假者轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng)，若請(qǐng)假四天以上者按自動(dòng)離職處理黄色网站免费一级国产性生活破处真人版。
〕赡昴行酝尽（5）、上班時(shí)間必需堅(jiān)守自己的工作崗位性激慰在线网站观看，管理部不定期對(duì)員工上崗狀況進(jìn)行抽查变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，如檢查發(fā)覺無故脫崗者，按曠工一天處理日本高清www在线观看视频。
3一级A片免费黄片、考勤范圍
公司全部員工按部門按時(shí)簽到打卡；操作層人員在本部門簽到打卡考勤永久精品在线观看视频，部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請(qǐng)假條一并交到管理部桃色阁在线网站，逾期不交的部門考勤員及部門主管人員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4可以看的免费黄色网站、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
∨分轛a黄色视频。�1）、管理人員不發(fā)放加班工資黄色超碰在线观看，可發(fā)支配輪休或補(bǔ)休国产盗摄网站，補(bǔ)休原則上不跨月。
≡谙遖视频48saocom。�2）国产视频自拍你懂的、操作層人員每月加班時(shí)間最多只能按四天加班工資計(jì)發(fā)。
物業(yè)考勤管理制度9
1.1 制度
1.1.1 客服部安排專人負(fù)責(zé)員工的考勤精品伊人久久大线蕉色首页。
1.1.2 考勤員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,并按照公司的.規(guī)定執(zhí)行考勤工作丁香六月激情久久。
1.1.3 考勤員應(yīng)于每月25日將本部門的考勤情況報(bào)行政人事部。
1.1.4 制定下一個(gè)月的排班表,并復(fù)印給相關(guān)部門,在崗人員需人手一份日韩特黄一区二区。
1.1.5 排好的班次不可隨意改變或更換,如需要調(diào)整班次,需提前報(bào)告上級(jí)主管批準(zhǔn)www.免费AⅤ。如遇特殊情況而無法上崗,需提前報(bào)告上級(jí)主管,以便其重新布置安排工作。
1.1.6 如遇重大法定節(jié)假日(如元旦中文字幕无码片丝袜美腿、春節(jié)人人操乱搞、五一、十一等),需提前將班次排開,并于一周前將安排好的排班表印交行政人事部av片在线观看无码黄片。
1.1.7 排班表如經(jīng)修改,需通知并重新復(fù)印給相關(guān)部門及人員,并將舊表收回。
1.2 規(guī)定
1.2.1 公司實(shí)行值班三班制精品偷拍43p。
1.2.2 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間久久www人成免费产片。
1.2.3 工作時(shí)間無論因公或因私臨時(shí)外出者,必須向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出欧美曰韩视频在线一区。
物業(yè)考勤管理制度10
一、以部門（班組）為單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考勤亚洲国产精品无码久久，考勤情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)部門主管簽字中国jizzz，于次月初報(bào)項(xiàng)目區(qū)域辦公室，作為發(fā)放工資的依據(jù)一级毛片无码不卡免费。
二欧美黄色视频抽抽、被借用的人員由借用部門負(fù)責(zé)考勤。
三狼友无码、因故臨時(shí)外出亚洲精品综合福利，必須事先向上級(jí)主管請(qǐng)假；外出工作亚洲欧洲久久精品久久，需與同事打招呼亚洲中文字幕5，說明事由，不得無故擅離崗位日韩亚洲免费，否則視為曠工一级大黄色电影。
四、在規(guī)定辦公工作時(shí)間無故遲到早退超過二小時(shí)作半天曠工處理欧美日韩精品视频一区二区在线播放。
五欧美一级A片视频、員工接到調(diào)動(dòng)通知，未按時(shí)到位高清无码小视频，作曠工處理91精品啪在线观看国产蜜臀。
六、病www.黄在线观看、事假均需辦妥書面請(qǐng)假手續(xù)国产精品视频二区第二页，否則視為曠工。
七6080新觉伦午夜视频免费、累計(jì)曠工二天則作除名處理美女被叉。
物業(yè)考勤管理制度11
一、為加強(qiáng)考勤管理色色色色色色色资源，維護(hù)工作秩序91超碰·在线观看，提高工作效率，特制定本制度日韩乱伦第一页。
二空军男同GAy男男A片、公司員工必需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班久久精品国产美女AV，不遲到国产精选自拍AV，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位操逼视频日本，外出辦理業(yè)務(wù)前可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意欧美男男作爱GayWWW。
三、周一至周六為工作日偷拍精品一区，周日為休息日黄片一区二区三级。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一支配，市場(chǎng)營銷部欧美偷拍性爱小视频、項(xiàng)目技術(shù)部91偷拍露脸老熟女合集、投資進(jìn)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行支配欧美性爱三级在线观看，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美在线高清。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表美女视频黄黄，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行午夜性生活黄色片。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一支配。
四精品之毛片一级毛片毛片、嚴(yán)格請(qǐng)精品国产午夜理论片、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天）taoseav1，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)日韩一区二区视频；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产毛片一区二区精品；3天以上的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)福利网站在线观看公司。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)免费大片又粗又大在线播放。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假影音先锋a片导航。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
五久久XX久久免费视频、上班時(shí)間開頭后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者av免费网页，按遲到論處；超過30分鐘以上者黄色人成影院一级，按曠工半天論處精品福利99。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處5月婷婷综合网；超過30分鐘者美女99黄网免费视频，按曠工半天論處。
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八日本比美女黄色网站、工作時(shí)間禁止打牌、下棋欧美激情A∨在线观看、串崗談天等做與工作無關(guān)的事情在线观看国产精品色。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的日韩精品网站日韩在线观看视频免费，按曠工2天處理免费一级欧美大片视频在线；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。
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十、員工按規(guī)定享受探親假日韩精品成人网页在线观看视频、婚假激情熟妇无码视频、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)免费观看在线播放A片，必需憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄网免费看；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片。
十一29pao在线视频、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，打算假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元欧美性爱老牛视频；夜間加班或值班的国产激情图片区，每個(gè)補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元色哟哟最新入口。未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲人成毛片在线播放器，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者成年人网站免费视频在线观看，視為曠工综合激情区小说区图片区，根據(jù)本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者日日摸夜夜爽毛片免费视频，按本制度第五條在线看的欧美中文免费网站、第六條規(guī)定處理。
十二国产亚洲精品AA片在线、員工的考勤狀況加勒比在线精品视频在线观看，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事九色91，仔細(xì)負(fù)責(zé)亚洲免费播放黄色网。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到国产综合无码一区二区辣椒、早退国产情侣一区二区、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)亚洲see图10，按懲罰員工的雙倍予以懲罰一级A毛片美女精品大片。凡是受到本制度第五條、第六條亚欧一级AV网站、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格麻豆在视频观看福利免费看。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度亚洲日本色图，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
物業(yè)考勤管理制度12
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一精品无码一级毛片、考勤方法
自六月一日開頭，每天上午奥美黑人一级黄色A片、下午公司設(shè)兼職考勤員在一樓大廳守候考勤三级片91。在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)，每遲到一分鐘中文字幕亚洲一区二区三区，扣工資1元国产中文亚洲日韩欧美，遲到一個(gè)小時(shí)扣工資60元。滿一個(gè)小時(shí)未到崗者一级性爱视频国产无码，作為曠工半天考勤韩国啪啪网站。并按月累計(jì)曠工天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣工資。
二、當(dāng)班人員去向管理
當(dāng)班人員到崗后久久AV无码精品人妻系列不卡，如需外出（全部因工作業(yè)務(wù)）必需在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對(duì)應(yīng)自己姓名欄后填寫去向AV福利免费在线观看，否則作早退處理。早退的考核方法按第一條執(zhí)行一区二区www视频。
三超碰超在线、特別事項(xiàng)
不能因上班（如去甲方、總包方国产一级a爱做片视频、政府部門開會(huì)色五月婷婷丁香亚洲激情五月，出差趕車以及工地急事等）報(bào)到而貽誤工作的必需與公司領(lǐng)導(dǎo)講事由，有公司領(lǐng)導(dǎo)告知考勤員按出勤記考图片区视频区另类。
四欧美视频自拍日韩在线观看免费、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進(jìn)公司工作的每個(gè)每年5天帶薪假，同時(shí)廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病欧洲性爱视频视频一区、事假三天以內(nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定亚洲福利诱惑。詳細(xì)規(guī)定如下：
1、5天帶薪假非特別狀況不要集中休完av爽在线看，避開影響工作免费真人一级毛片一区二区三；
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5、加班考勤由支配加班的公司領(lǐng)導(dǎo)以書面證明遞交考勤員記入當(dāng)月考勤最新网站毛片；
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物業(yè)考勤管理制度13
一久久黄色网址、工作時(shí)間
1嗯不要视频、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
2、工作時(shí)間：上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二日日摸夜夜添免费毛片、考勤方法
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2色黄乱婬伦免费网站、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣狀況可放寬日韩午夜无码视频网址大全。
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三、請(qǐng)假管理方法
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四欧美性爱兔费网站、加班的管理方法
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五人人干人人插人人插人人操、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理方法
1国产91一区在线、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款亚洲国产成a人v在线观看。從當(dāng)月工資中扣除国产欧美日韩一区。
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六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理色综合网久久、常務(wù)副總經(jīng)理外的全部員工最新国产美女口暴深喉。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行免费高清无码在线视频，望各部門hs视频网站、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行800av无码。
物業(yè)考勤管理制度14
一午夜影院三级免费视中文字幕乱级、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00~12：00
下午14：00~18：00
2欧美黄页在线观看、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10；
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4玖玖爱艹婷婷久久、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必需在商定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)cao99，招集人必需提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)www视频一区。
二、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到精品自拍自产一区二区三区高清、早退亚洲色片在线观看、曠工、脫崗和睡崗等五種丝袜足交美腿，管理程序如下：
1久久综合热riav、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）精品视频色；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元激情开心网站国产；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資影音先锋黄色网站nqdai.cn；遲到一小時(shí)的扣全天工資；
291色噜噜狠狠狠狠色综合、早退：指提前離開工作崗位下班国产极品粉嫩的馒头一线天；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元男女综合网；30分鐘以上按曠工半天處理国产性爱永久视频；
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的欧洲黄色在线播放视频；曠工半天扣1天工資加勒比东京热久久香蕉，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的一级黄片观看，作自動(dòng)解除合同處理在线免费观看av大全；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；
426uuu国产精品、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的高清国产一级婬片A片免费，脫崗一次罰款20元；
5一极一黄一区、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的av在线免，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的日批视频免费看40分钟，由責(zé)任人自行擔(dān)當(dāng)三级毛片网站在线免费进入。
三、請(qǐng)假制度
1在线播放免费黄色网站、假別分為：病假免费黄色片你懂的、事假、婚假91日产国自拍、產(chǎn)假456精品视频、年假、工傷假在线观看18网站、喪假等七種我要看操逼A片。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
2国产性色在线播放农村、病假：指員工生病必需進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別一级美女操逼视频；病假必需持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理AAA性爱视频在线；出據(jù)虛假證明加倍懲罰一级毛片视频免费入口；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資干美女阴部视频一区,二区；超過2天按事假扣薪。
3久久AAAA级黄色视频、事假：指員工因事必需親自辦理而請(qǐng)的假別天天摸天天摸色综合舒服网；但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理免费观看无码视频；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪黄毛片在线观看。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別天堂无码AV无线AV；
5色悠悠久久久综合色鬼、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增色色色资源一区二区，但最多不得超過7天网站日韩在线，特別狀況依據(jù)工作力量打算；年假必需提前申報(bào)當(dāng)年使用又大又长又租又爽的在线视频。
6欧美色欧美亚洲另类少妇、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7人人操,人人干,人人摸、喪假：指員工父母男女拍拍拍AAA毛片免费视频、配偶父母、配偶超碰人妻人人操人人干、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別性插20分钟免费视频；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
1）父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
2）配偶或子女傷亡給假10天
四视频二区亚洲、批假權(quán)限
1日韩片无码观看网站免费、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲444在线视频；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)色呦呦在线国产亚洲。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2www.麻豆视频.com、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署看法后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案国产在线无码一区二区三区视频。
3欧美一区精品视频一二区:、全部假別都必需由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別黄色青草视频e；特別狀況必需來電国产亚洲日韩在线人成、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別天天操夜夜操一区,二区,三区,；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工国产成人无码调教AV。
五一级视频在线观看免费播放、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班欧美亚洲另类专区、下班需簽字（共計(jì)每日2次）https国产黄视免费。
六、外出
1日韩AV毛片精品簧片无码、員工上班直接在外公干的亚洲精品精品熟妇熟妇，返回公司時(shí)必需進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)少妇熟妇亚洲综合网站；上班后外出公干的`国产色视频在线观看香蕉，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的5区av在线播放，視為曠工日韩在线观看自拍111页。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工久草视频99精品。
七2022国内性爱精品久久偷拍、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作色喲哟，提高工作效率久久综合一色综合久久小蛇，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班日韩在线vip福利电影网。特別狀況非加班不行的18禁美女裸体黄色网站，必需填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩色图欧美色图。未經(jīng)批準(zhǔn)免费色网，公司一律不予承認(rèn)加班。
2黄色录像一区二区三区中文字波、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班国内特一级A片黄片，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。全部加班首先必需抵沖病黄片在线免费没播放、事假福利性视频，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資日韩无码黄色性交，不作調(diào)休處理色就色69视频。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)h视频乱，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資手机在线免费看黄色片网站。
八、出差
1、員工出差日本女孩高潮，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》欧美A特级人成视频，由部門經(jīng)理簽署看法后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)黄网欧美日韩一区；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室欧美综合自拍亚洲综合第一页，以便聯(lián)絡(luò)∶琅闾迦蘸扇送敬笕《出差申請(qǐng)表》交行政部備查欧美老妇性野外久久。
九、員工因違紀(jì)的扣款亚洲日韩一区二区三区网站，統(tǒng)一由公司辦公室管理欧美性爱网站在线免费，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
十国产AV大学生情侣AV、本制度自公司公布之日起執(zhí)行日韩精品国语在线观看视频。
十一、本制度解釋權(quán)歸行政部六六六日黄色视频。
物業(yè)考勤管理制度15
第一條 請(qǐng)銷假
1.請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)www.影音资源.com，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案AV永久免费网站在线观看大全。本規(guī)定適用于全體員工观看免费黄色网站免费。
2.請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn),如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù),則應(yīng)電話請(qǐng)假,書面手續(xù)后補(bǔ)。短信請(qǐng)假無效亚洲一级AV黄片。
3.員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的www被啪啪舒服了，應(yīng)在歸崗后盡快到辦公室進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)一级大黄片电影。
第二條 病假
1.員工本人確實(shí)因病福利在线你懂的，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美淫人。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者18黄色禁止网站，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
2.患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假午夜日韩，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假91视频聊天网最新网站。
3.員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給辦公室核查存檔。
第三條 事假
1.員工因合理原因需要請(qǐng)事假的大屌干屄视频，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況亚洲欧美中文日韩V日本，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))，如實(shí)說明原因日韩欧美国产三级片，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理。
2.事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除囯产免费看黄色视频。
3.工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理国产熟女一区另类，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰美国无码在线。
第四條 年假
1欧美乱辈伦小说、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的男士免费黄网，年休假5天;已滿10年不滿20年的日韩乱伦一区二区，年休假10天;已滿20年的，年休假15天老司机欧美一级在线视频。國家法定休假日欧美美国性交肛交高清、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2一级a黄色视频在线99、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)护士jizz、審批方可進(jìn)行休假。
3中国美女一级婬片A片免费播放、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)99国产精品久久久久久久。
第五條 婚假
1.根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)3d无码h，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單免费观看日批视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案免费AⅤ网址在线播放。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假国产av外国av。婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲经典1页日韩中文字幕视频，男22周歲)結(jié)婚的日本少妇性爱视频免费，可享受3 天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的天堂网AV中文，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)在线视频日。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假无码人中文字幕黑人，不能享受晚婚假国产91视频免费看。
2.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近一级大黄色视频，另給予路程假欧美在线免。
第六條 產(chǎn)假
1、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)精品国产AV无码喷奶水，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假jizz在线国产视频，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假狼友免费视频观看网站。
291在线国产观看视频、晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天一区雏呦在线观看，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定国无码。 )
3、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假免费黄色视频软件，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假午夜福利视频网址，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。
4全球最新免费A片大全、女員工休假前需要有醫(yī)院證明日韩欧美乱伦中文字幕，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)行政部備案人妻AV无码久久系列，方可休假黄色日屄视频片。
5、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天182com三级黄片，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)欧美视频精品极品在线播放，則再延長(zhǎng)7天。
第七條 喪假
1.員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母欧美特黄一级A片日韩一区二区三区、父母性欧美熟妇XXXB厨房乱子、公婆、岳父母美欧美屄、夫妻及滿周歲的子女)死亡韩国三级毛片，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世99精品国产这里只有精品，可休假3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母91亚洲精品在线免费、岳父母、公婆去世可休假2天欧日XX片。在外地的父母九九精品视频在播放一、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的欧美熟女精品视频一区二区三区，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假黄色视频在线观看www小说。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)辦公室簽字后高清无码在线观看，報(bào)總公司備案精彩福利视频一区。
2.喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
第八條 曠工
1.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤在线观看十八以上禁止观看，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假18禁黄无码，或違反病中文字幕欧美日韩人妻啪啪、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為一级免费播放视频，均視為曠工在线视频国产www7788。
2.曠工一日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計(jì))者一级毛片AAAAAA免费看，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計(jì))者黄页视频网址，公司視情況給予處理日本aaa级黄色网。
第九條 遲到、早退
1欧美视频v、工作時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定,結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的`特殊要求,本公司辦公室人員實(shí)際五天工作日,即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)高清无码黄三级。
2、上班時(shí)間：按辦公室具體排班時(shí)間為準(zhǔn)国产精品亚洲综合一区在线观看。
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第十條：簽到簽退
1欧美午夜免费福利、公司實(shí)行簽到簽退制,按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)欧美久久迷奸网站视频最新。在工作期間,離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)国产日韩Av无码毛片尤物。
2、若員工上午夜国产三级、下班未辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的看黄名站在线，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對(duì)于無法查證的一级免费A片，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算美女裸动图一区二区三区操。
3、如果員工由于工作的特殊要求永久观看免费揉美女网站成永久免费，不能及時(shí)履行簽到簽走的亚洲欧美日韩综合另类旡码一级，須向辦公室管理人員明確原因。
第十一條 加班人禽交欧美网站、調(diào)休
1久久久久精品久久久久影院、公司不提倡加班色情日韩在线成人网站视频，若因自身原因(包括工作能力欠缺、工作效率低下)天堂欧美成公司，無法完成基本工作量而需加班完成的911精品国产手机在线，不按加班計(jì)算。
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3、除公司安排加班外人人操人人色人人爽，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休亚洲欧美另类在线网址，且不得影響次日考勤。
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