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校本培訓制度15篇（精華）
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校本培訓制度1
校本培訓檔案建設(shè)包括兩個部類：
應包括下列內(nèi)容：
（一）校本培訓綜合檔案：
1最近2018中文字幕MV、國家、省欧美妓女视频、市精品性欧美牲交在线视频、縣教師繼續(xù)教育文件；
2三级片免费网址、學校校本培訓的.中長期規(guī)劃偷窥精品视频国产免费、年度計劃；
3a一黄色网、學校校本培訓的文件在线欧美三级片、師資庫、外聘專家等相關(guān)資料国产白白视频在线观看；
4欧美视频精品二区、校本培訓各項管理制度；
5久久无码人妻中文系列、校本培訓實施情況記載（包括集中培訓a级免费黄色网站大全、專題培訓、學術(shù)交流免费在线的毛片网站、教師論壇我操人人人人操我、課題研究、聽課評課一级片毛片黄片、教師問卷乱码视频午夜在线观看、外出培訓、考核考試成績）欧美A片大全；
6中文字幕公司入口、校本培訓資源（文本、音像免费第一黄色、網(wǎng)絡）玖玖www；
7美女视频性色毛片全是黄色的、校本培訓的科研成果（承擔國家、省18禁黄网站禁片免费观看女女、市課題情況人人操,人人草、教師獲獎情況等）；
8人人摸人人操日日碰、校本培訓估材料（包括過程評估材料免费日韩黄色片品尚网、年度評估材料、經(jīng)驗材料和總結(jié)等）91在线精品亚洲第一区香蕉99。
（二）校本培訓教師個人檔案（或教師素質(zhì)提高評估手冊）
應包括下列內(nèi)容：
1精品视频国产狼友第28页、教師個人校本培訓申報計劃及所選課程菜單；
2国产刺激福利在线、培訓的過程記錄（教師參加培訓的內(nèi)容性欧美野外激情、聽評課、主講研究課等情況記載）欧美老妇尻屄；
校本培訓制度2
校本培訓管理制度旨在提升教師專業(yè)素養(yǎng)亚洲天堂网2020，優(yōu)化教育資源配置，確保學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升欧美涩涩视频。它涵蓋了培訓目標設(shè)定国产日韩欧美色另类、課程設(shè)計、師資選配唐人呦一呦二在线播放、實施過程管理女性自慰A级毛片、效果評估等多個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 目標設(shè)定：明確培訓的'目的久久惹99精品，如提升教師教學技能色页视频，更新教育理念，適應教育改革等国产乱子露脸久久。
2. 課程規(guī)劃：依據(jù)教師需求與學校發(fā)展目標www一级www刺激黄片，制定符合教師專業(yè)成長的課程內(nèi)容。
3. 師資選拔：挑選有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)理論知識的教師或?qū)＜覔闻嘤枎煛?/p>
4. 培訓實施：包括培訓時間无码操人视频、地點国产精品露出走光福利、方式的安排，以及培訓活動的組織與管理人看人爽人人操人摸人日。
5. 效果評估：通過考核国产又黄又粗又长又刺激视频、反饋、跟蹤等方式毛片大全免，對培訓成果進行量化和質(zhì)性的評價黄在线观看www页站。
6. 激勵機制：建立激勵制度，如獎勵優(yōu)秀學員在线观看网址黄色，將培訓成績納入教師績效考核日韩欧美国内自拍视频。
7. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果在免费jIzzjIzz在线视频网址，不斷調(diào)整和完善培訓策略，確保制度的有效性人人操人人人看。
校本培訓制度3
一激情图片视频、教研及培訓目標
1、不斷更新教育觀念日韩无码高清啪啪啪高潮，改變教學方法，能設(shè)計符合學生能力及特點的有層次的導學案欧美操女视频，能夠勝任年級組內(nèi)及教研組內(nèi)的集體備課需要国产成人久久精品二区三区，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力91伊人精品。
2看免费黄色网站看黄色免费网站、進一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育欧美激情男操女网站、教學個性欧美影院成年免费版视频在线播放，并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色99热在线观看精品免费。
3在线播放最新国产精品、進一步拓寬科學文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)jizzjizz日本在线，提高課堂教學效益WWW.AV天堂2017，進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干欧美指交视频在线观看，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路黄色网站短视频不卡。培訓以抓師德、抓教改a无码毛片免费视频、抓科研為主要途徑美女让男人爽高潮免费视频，引導青年教師拔尖，促進青年教師成名aa美国一级性爱片。同時逐步構(gòu)建校本培訓模式清风阁视频我爱，形成校本培訓體系，建立校本培訓機制免费黄色网站播放，使校本培訓逐步科學化蜜芽tv国产精品一级毛片、規(guī)范化、系列化一级黄页电影免费在线大全。
二特级毛片高潮一级一级毛、成立校本培訓工作領(lǐng)導小組目的是加強對校本培訓工作的組織和領(lǐng)導，做好培訓相關(guān)的'組織亚洲91av网、考勤91精品自产拍不卡、考核工作qq午夜6080。
三、校本教研及培訓的主要內(nèi)容
1一级黄色片日日爱、內(nèi)部挖潛日韩毛片无码一级观看，擇本校之能人，訓本校之教師色黄乱婬伦免费网站耙。結(jié)合開學初的課改實際亚洲欧美日韩人人操久久，較系統(tǒng)地進行“導學案寫法”和“教師在導學案課堂模式下的角色及其職責”的培訓。
2亚洲欧美视频一区、年級組內(nèi)集體備課培訓（各備課組長）
318网站黄色入口、教研組內(nèi)學科教研：《新課標的學習》、《考試大綱》
4男人免费天堂、建立教師成長檔案相關(guān)事宜的培訓
5最新进精品视频一区二区三区瑟色、學校微機教師繼續(xù)對教師進行信息技術(shù)教育培訓，繼續(xù)對教師進行簡單的幻燈片的制作国产一级A片午夜无码免费古装、課件的制作产国一区网站免费、網(wǎng)頁的制作及有效課堂模式教學等培訓，創(chuàng)新教師的教學手段日本美女乱子伦A片视频免费观看，提高課堂教學效果人人摸干操日妇女。
6、利用政治學習時間進行師德培訓美女扒开腿让男人桶爽免费动态图。通過各種形式加強教師的師德培訓78摸免费人成视频在线观看，培養(yǎng)一支受學生喜歡、家長放心好吊操在线、品德高尚的師資隊伍免费人成a。
四、培訓方式
1美女被cao出水视频在线观看、單人講授學校領(lǐng)導或?qū)W科骨干對某項內(nèi)容的細致解析黄色视频一、二、三区。
2、以學代培大力倡導和鼓勵全校教師以自主學習為主欧美一级操，通過自學不斷更新觀念午夜福利120，強化內(nèi)在，更新自己的教育教學方法色播影院性播影院午夜私人影院，自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)色屁屁影院www免费看国产馆。學校要廣泛地通過教師自學、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質(zhì)的不斷提高熟女乱伦91视频一区。
3男女黄色网站免费、以結(jié)對代培充分發(fā)揮新老教師的特點，達到老帶新久久免费A级毛片、新促老自拍无码在线、互幫互學timi8.com、各得其所的目的。對教師新老結(jié)對观看在线精品在线，學校要有明確的目標人人操人人www.452e.com、要求，要監(jiān)督結(jié)對培訓的過程欧美xxxxA片，年終進行檢查評估驗收和獎勵美女黄应用。
4、以研代培組織教師參加各種教學研究活動激情视频永久在线。促使教師不斷提高反思日韩视频第一区、學習、研究的自覺性www.rct999.com。要求教師自主自立積極參加課題研究，人人有奮斗的目標欧美A色黄毛一片。
5黑人粗大猛烈进出高潮视频、以會代培要有計劃有層次地組織教師參加校內(nèi)外各級各類學術(shù)研討會、專題報告會日韩高清不卡福利片视频、經(jīng)驗交流會黄片免费有限、教學觀摩展示會等，促進教師繼續(xù)學習人人摸久久国产精品。在校內(nèi)要組織教師教學經(jīng)驗交流手机日韩精品第一页在线观看免费高清、課堂教育教學技術(shù)展示會等，讓教師在交流實踐經(jīng)驗女人被男人桶到高潮视频免费、探索方法18禁女性裸体啪啪免费网站、交流成果、學習借鑒的基礎(chǔ)上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神日韩一级片免费视频。
五欧美色图亚洲色图乱伦小说、校本培訓管理辦法
1、加強校本培訓的過程管理国产欧美视频图片小说区，專人負責管理教師參訓的考勤亚洲色图欧美在线、記錄、考核国产巨乳无码精品中文字幕在线观看、總結(jié)等毛片在线视频免费观看下载大全，促進學習和研究的良性互動。（由年級主任專門負責）
2黑人α片、建立健全校本培訓教師個人檔案国产日韩区，內(nèi)容涵蓋學校集體培訓、學科培訓黄色视频啪啪一区、情況記錄一级视频片免费播放、個人反思免費的歐美黃色網站、自學筆記、有關(guān)材料亚洲不卡视频在线播放、聽課記錄欧美一区欧美一区、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況美女被c视频、論文獲獎證書復印件等日韩美女视频一区二区三区。
3、校本培訓的情況與年終的考核評優(yōu)掛鉤JIZZ中国国产在线。
校本培訓制度4
1色在色高清在线、校本培訓管理制度：
（1）成立以校長為組長人妖系列、相關(guān)科室主任成員的校本培訓領(lǐng)導小組負責總體領(lǐng)導91绿帽人妻国内、協(xié)調(diào)工作。
≡谙呱尽（2）學校教務處作為校本培訓的.組織機構(gòu)欧美好色aaa，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作国产日日操夜夜操。教研組是校本培訓最基層單位爱爱网址，各教研組分學科確定研究課題，保證人人參加人人操人人干综合网，并有研究成果參與交流yilef.com。
（3）學校其他科室應配合校本培訓国产精品视频你懂的97。
」鷙欧美v日韩v亚洲老妇。�4）校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔人人肏人人干人人肏。
2免费中文字幕爱爱小视频、考勤制度：
（1）每次集中培訓各位教師應簽到搜索超碰在线操人妻。。
∨访谰�1。�2）在校本培訓期間，如有事需提前請假网站在线观看视频免黄。
」患禷。�3）按要求做好培訓記錄。
3人操人操人操人操人操人操人操、考核制度：
⊙侵尢焯玫奈蘼朐谙呤悠怠（1）校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據(jù)。
ansansy.com。�2）教師培訓結(jié)束后上交相關(guān)記錄表欧美第一黄站视频、冊、學習心得欧美精品理论片大全、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時国内精品久久久久影院网站。做好教師校本培訓檔案管理工作。每學期定期檢查一次教師培訓情況网站视频免黄片大全皮毛大全，并將每位教師參加校本培訓的筆記中文字幕黄网、專題講稿、心得體會欧美三级电影免费观看、案例分析欧美一级A片免费观看免费图片儿。、研究交流、考核評估等材料及時收集歸檔亚洲国产日韩欧美视频。
IZZJIZZ在线中国。�3）強化導向激勵機制。學校建立完善樣本培訓獎勵制度国产精品毛片无码一区二区，對教師個人培養(yǎng)與發(fā)展認定結(jié)果要與評先表模国产视频日韩无码、職評職考、績效工資和獎酬分配等掛鉤黄色网站在线,好大，以調(diào)動廣大教師的積極性。
�97国产精品视频。�4）校本培訓考核合格者按市縣教育主管部門的規(guī)定認定學時女人被操的免费网站。
校本培訓制度5
根據(jù)區(qū)培訓工作重心下移、重在課改72av视频、研訓一體的要求999人人操人人摸人人看。我校的校本培訓，必須圍繞新課程中文字幕第10页，注重新理念国内自拍高清AV专区，探索新方式，從學校實際出發(fā)人人草黄色视频在线，突出重點91无码在线视屏观看视频，制訂好培訓計劃，向每一位教師提出硬任務黄色性爱啪啪免费观看，講究團隊合作日本三级香港三级人妇视频，與教師考核評價相掛鉤。 提出在校本培訓中務求堅持“八個結(jié)合”久久r久久，即：
∩炼①集中培訓與跟蹤培訓相結(jié)合；
②專題研討與參與式培訓相結(jié)合无码秒播成人影视网站大全；
∴噜嗍炫己健③全員培訓與骨干教師培訓相結(jié)合；
�18禁美女裸露网站入口、軐嶒灷怯迅稍谙吖劭础⒔萄小⒖蒲邢嘟Y(jié)合黄色小视频网站网址免费观看；
』埔吃谙吖劭疵夥压劭础⑤課堂教學與開展活動相結(jié)合；
∩酆霞永毡纫槐疚蘼胱酆稀⑥教研與校本培訓相結(jié)合免费高清在线视频毛片；
⑦培訓與考核相結(jié)合gogo高清大胆大尺度专业网站1。同時粉嫩极品国产在线播放，進一步強化制度管理，落實保障措施草久在线观看视频。確立以下培訓制度：
1欧美性XXXX极品HD欧美风情、建立以校長為第一責任人的領(lǐng)導小組，由師訓專管員負責日常培訓的安排與考核国产视频福利导航，并做好資料的積累大型黄片。
2、通過組織聽專題報告芭乐下载app最新、看音像資料日韩午夜在线网站视频播放免费、辦心得交流、參觀訪問等形式美女的隐私秘视频网站丝袜，提升教師素養(yǎng)黄色片在线视频，拓展知識。
3AAAAAAAAA三级网站、有計劃地安排教師參加市日韩欧美视频在线看、區(qū)組織的各類教研和觀摩活動，加強備課組建設(shè)免费无码黄片呦呦，開展切實有效的教研活動久久偷拍综合，進行理念、課程日本免费观看黄色网站、教材色呦呦在线二区、教法的培訓，實現(xiàn)研訓一體放一部黄色一级片。
4日韩激情无码一级毛片变态、經(jīng)常組織青年教師教學評比或研討活動，上好實踐課、研究課99久久伊人精品影院电子书、示范課点击进入的免费一级毛片，通過說課、上課AA黄色视频在线观看、聽課国产一级黄色A片,色欲、評課等相互切磋，共同提高人人与曰人人操。
5亚洲欧美一区二区禁止18、鼓勵教師在教育教學實踐中開展研究，認真進行教學反思日韩美乳中文无码AV，開展案例分析国产蜜臀av在线，寫好教育隨筆和論文。
6亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、為教師搭建成長平臺国产一级片免费手机在线视频，做好校級骨干以及教有特色、教有實績教師的評選男人插女人逼视频黄色大片，要求骨干教師或課改積極分子將外出學習的體會帶回學校老妇女网站，發(fā)揮好引領(lǐng)和輻射作用。
72019在线中文字幕网站视频、對在教育教學能力相對較弱的教師最真实的偷拍网，采取與骨干教師結(jié)對的辦法，使其改變教育觀念VIP专区色哟哟，改進教學技能和教學方法女人张开腿让男生桶视频免费，積累教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量国产带绿帽在线视频66， 以適應教學需要。
8超碰免费视屏在线、在校內(nèi)為新教師配備業(yè)務上的帶教教師最新免费在线黄色网址，使新上崗的青年同志能盡快地適應工作，提升職業(yè)道德和教育教學能力精品国产三区。
9国产AⅤ精品一区二区四区、學校通過組織外出學習、舉行德育觀摩課亚洲国产黄色视频在线观看、每月集中培訓和自我學習等方式亚洲第2页亚洲第二，加強對班主任的培訓，使之具有一套行之有效的工作方法免费香蕉成视频在线观看高清，得到絕大多數(shù)師生蜜芽尤物av无码点击进入网站、家長的好評。
10、要特別關(guān)心英語教師短期外籍教師和教輔人員的崗位培訓国产九九视频一区二区三区。
11人人人插人人操、要求所有教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成學歷達標，支持和鼓勵教師參加高一層次的學歷培訓欧美爆乳激情A片。
12亚洲色图偷窥、發(fā)揮報刊圖書和網(wǎng)絡資源的'優(yōu)勢，開展教師自主學習午夜电影网址，要在校園內(nèi)形成讀書學習的風氣国产高清黄色，提升培訓的效益。
13黄色日逼、要積極利用區(qū)小學教研室4455vw永久亚洲、德育室、關(guān)工組和高校專家的力量国产欧美第一页，發(fā)揮名師指導作用AV网站在线观看亚洲产一二三区。
14、學校要加大投入波多野结衣123操操超碰干，在設(shè)備91po精品国产、經(jīng)費和時間等方面給予保證。努力為教師創(chuàng)設(shè)更好的學習條件和發(fā)展環(huán)境高清狼友网。對在培訓中成績顯著的教師91在线国产视频观看，依照學校的規(guī)定，給予一定的獎勵成都毛片。
校本培訓制度6
為了進一步規(guī)范校本培訓工作国产精品亚洲獵奇在线观看，提高針對性和實效性，有效促進教師職業(yè)發(fā)展黄页三级，培養(yǎng)造就一支品德高尚人妖色偷偷福利网站、觀念新穎、業(yè)務精湛的師資隊伍欧美性爱一区二区三区精品视频，深化教育改革国产一二区精品，全面推進學校素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才久久久性爱免费视频，并且參加校本培訓是每個教師的權(quán)利和義務在线观看A片噜噜操大全，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓任務。根據(jù)溫州市教育局辦公室《關(guān)于進一步推進校本培訓工作的通知》及縣有關(guān)文件亚洲欧美精彩视频、會議精神久久国产高潮流白浆A片，結(jié)合本校實際。特制定以下培訓制度：
一www.av天堂2018.com、培訓目標：
1欧美黑人操B巨大、不斷更新全校教師的教育觀念狂野欧美性猛交XXXX，優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，提高教師的理論素養(yǎng)和實際教育教學能力一級免费视频。
2A片黄片操屄、進一步發(fā)展教師個性特長，使之具有鮮明的教育久久久久久精品毛片A级、教學個性三级天堂网观，并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色。
3亚洲久色、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)亚洲精品A片，提高課堂教學效益。
4在线看手机毛片、提高教師對新課改的研究真实国产精品伦，探索能力，提高全體教師的科研水平亚洲一区有码在线。
二6080午夜视频在线观看、培訓組織：
成立領(lǐng)導小組，負責制定日韩欧美综合在线、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃久久精品99视频在这里观看视频。計劃要有針對性、系統(tǒng)性AAA级黄片、可操作性和實效性黄色视频网。
三、培訓管理：
學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理A女人黄色网站，通過定期或隨機等形式亚洲中文字幕在线第一页，對全體教師的校本教研和培訓工作進行過程督查。強化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度91九色国产；一切為了學生的態(tài)度国产激情网在线视频；團隊合作的態(tài)度；勤于研究學習的態(tài)度久久久在精品视频；善于反思的.態(tài)度亚洲一区二区5566在线；合理應用業(yè)余時間的態(tài)度。堅持做到勤學習亚洲第一中文字幕，勤鉆研，勤反思国产午夜精品美女视频露脸9。
四91日韩精品一区二区亚洲专区、培訓方式：
教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行欧美黄色露逼视频，不搞形式国产91最新第一，不走過場国产操视频网，可與校本教研相結(jié)合。對不同層次的教師提出不同的培訓要求一级国产精品，但都應在原有基礎(chǔ)上提高四虎在线观看成人影院免费。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化久久精影院，由骨干向知名轉(zhuǎn)化一级毛片免费毛片一级毛片，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標。
五免费观看黄色网页、培訓考核：
校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的国产成熟美女三级视频直接看。內(nèi)容組織培訓活動，并記好筆記免看一级a一片免费，每次有出勤統(tǒng)計日本和亚洲黄色视频多毛水视频，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核欧美三级一级视频，考核要堅持嚴格国产性色Aⅴ综合一、全面的原則；考核結(jié)果分合格天天干天天干天天干天天干、不合格兩個等次亚洲欧美性爱视频免费观看，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)精新在线三级电影视频，職務聘任18禁无遮挡A片在线网站、晉升的必備條件。
六美女高潮喷水影院、培訓總結(jié)：
總結(jié)中要肯定成績无码秒播成人网站在线观看视频，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓工作進行全面分析国产呦交精品视频，總結(jié)經(jīng)驗欧美一级片亚洲三级片，提出改進措施，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展人人看摸干。
七亚洲玖玖在线第一页、資料建檔：
學校對開展的校本教研和培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作黄片三免费在线视频，將課程理念一级黄色变态在线视频、教學觀、學生觀方面的認識和變化av中文不卡在线看、收獲與感悟等記錄下來丝袜脚交在线观看无码，做好教師成長過程中的資料積累。
八欧美一级在线日本、經(jīng)費保障：
學校積極籌措資金台湾高清精品一二三四，加大投入无国产A片马上打开，為順利開展校本培訓提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
九中文字幕国产区、后勤支持：
后勤為培訓服務人人操人人干人人玩，要主動、及時提供物質(zhì)保障网站jjzz在线观看。
橋下xx鎮(zhèn)教科室
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一国产真人一级爱做片、指導思想
在新一輪的學校發(fā)展和課程改革中，為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應教育現(xiàn)代化和實施素質(zhì)教育的要求日韩三级电影网，我校根據(jù)教學目標及教師教育教學的實際需要黄色一级成人网站免费，按照理論和實際相結(jié)合的原則，在教師職業(yè)道德修養(yǎng)欧美高清黄色、現(xiàn)代教育教學理論欧美色色.com、課堂教學方法及科研課題探討等方面組織開展形式多樣、富有成效的各項培訓活動a片手机在线一级一区，以提升教師的師德品位欧美性交操B，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局久久有精品。
二国产成人午夜福利影片在线播放网站、培訓目標
通過校本培訓，能使教師更新觀念wwwaa在线观看，樹立現(xiàn)代教育理念第一福利在线观看，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力免费看男人女人A片，積極探索“自主發(fā)展美国操逼网站、人文見長”的教育管理模式，建立一支師德高尚欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，素質(zhì)良好呦女网址、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型婷婷久久香蕉五月综合加勒比、學習型的教師隊伍国产精品va视频。教師參與校本培訓至少應完成80課時的培訓任務，共計8個學分亚洲女同另类。
三无码日韩精品1区2区三区、培訓的實施：
集中組織培訓與自學相結(jié)合。
1． 舉辦專題講座形式
聘請校內(nèi)欧美3p、外培訓指導教師進行各類專題講座超碰在线免费公开视屏，如：解讀新課程標準、課程改革內(nèi)容亚洲欧美一区第一页、教學模式免费高清性色毛片A片、考試與評價制度、新課程中的教與學www.天堂.av、信息技術(shù)與課程整合中文字幕在线电影91、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)为爱igao视频网在线观看、教師教育能力研究等講座沈阳45熟女露脸视频对白。
2． 自學----反思形式
自學是在學校的規(guī)劃和指導下，教師根據(jù)自己的需求開展的自我培訓活動免费的日本www视频，主要采用兩種形式：上網(wǎng)瀏覽教育文獻（每周保證兩小時）欧美国产黄视频，系統(tǒng)學習教育專著（每學年兩本）、教學雜志（每學年一套）亚洲欧美日韩国产综合久，并書寫學習心得99riav.c0m，然后結(jié)合自身教學實際，開展自我反思亚洲色图,清纯唯美，總結(jié)提高一级黄色免费录像片。
3． 實踐與交流形式
（1） 開展案例教學分析與研究
℃面梦逶录で槎∠恪（2） 開展主題研討欧美456视频，圍繞主題研討組織青年教師教學評優(yōu)課活動，通過說課日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频、聽課国产中文福利、評課活動，相互研究免费A级毛片无码A∨中文，共同提高人人搞人人爽。
（3） 開展師徒結(jié)對樱花视频在线国产、論文超碰免费公开在线激情、課件制作評比等活動。
」访琅（4） 開展校內(nèi)或校際間的教學競賽免费看污的日韩操。
（5） 開展課題研究
四人人费人人操、培訓內(nèi)容
以學校發(fā)展和教育改革需要為原則一级性爱免费，把加強師德修養(yǎng)、更新業(yè)務知識和提高業(yè)務能力相結(jié)合成人网站日韩在线视频观看，建立由學科知識為主的'本體性知識亚洲码视频在线wwww、以教育基礎(chǔ)理論為主的條件性知識和以教育經(jīng)驗的升華為基礎(chǔ)的實踐性知識所構(gòu)成的教師培訓課程體系，著重對教師在“問題解決與個案研究能力欧美2019一级免费黄片、思維與實踐能力日本在线免费不卡视频、批評性反思與不斷學習”等方面的能力的培養(yǎng)三级做a全过程在线观看软件。主要進行以下幾個方面的培訓：
1、師德教育活動的創(chuàng)新培訓：以鄧小平理論為指導在线日本高清日本免费网站，以《教育法》欧美一级电影在线看、《義務教育法》、《教師法》亚洲一级aⅴ无码毛片不卡、《未成年人保護法》黄色网站久久aaa、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，本著理論聯(lián)系實際的原則黄片在线免费看A片，在校內(nèi)廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育免费无码高精品视频色欲，強化教師自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀日本一区二区在线播放、人生觀乱伦性爱一区无码、價值觀、職業(yè)觀中文字幕日韩电影在线，堅持依法施教性a视频网站在线观看免费、依法辦學。
≡谙呖雌瑈。�1）培訓的內(nèi)容：政治思想国内熟妇人妻色在线视频99、形勢政策、教育法規(guī)欧美一级情欲视频在线播放不、職業(yè)道德等狼友视频免费网站。
（2）培訓的方法：聽講座欧美大黄8岁进入内射、專題報告會2021国产三级片在线观看、心得交流會、觀看專題音像資料免费裸体黄网站视频无码、參觀訪問等大人看的网站。在培訓結(jié)束前每位教師必須完成一份師德修養(yǎng)培訓小結(jié)，經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后確認合格美女网站视频国产精品，存入個人檔案69视频网站。
2、教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓：根據(jù)中學學科教學的特點和要求晚上看的91网站，加強教育學97碰碰日本乱偷人妻中文的、心理學等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習欧美黄色性生活视频，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)成年超爽视频在线播放，不斷豐富與更新學科知識。
（1）培訓的內(nèi)容：重點是現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論久久黄片美女出来。二期課改方案及學科課程標準国产一区二区丁香婷婷、學科知識的拓寬、應用與其他學科聯(lián)系綜合国产黄色视频观看。
⌒园访纗xxxx。�2）培訓的方法：聽講座、組織集體聽輔導報告欧美人与动牲交视频、自學等。每位教師必須完成一份學習心得或體會（字數(shù)不少于800字）亚洲黄男女网。經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后確認合格三级片日本网，存入教師培訓個人檔案中。
3黄色视频在线观看xx、教學基本功及現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓 ：按照中學教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，開展教學實踐和技能培訓，尤其是現(xiàn)代教育技術(shù)培訓中文字幕人妻人综合，幫助教師不斷提高教學技能欧美日韩国产手机在线观看视频，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，改革課堂教學方法免费强奸网，提高課堂教學效益操操av网。同時，注意引導教師對教育教學問題進行分析一级毛在线、反思免费va欧美高清不卡一区在线、實踐、總結(jié)色色色。com，對教育教學信息進行收集特黄一91、整理、共享老王黄色网站中文字幕，促使教師的教育行為具有明確性91情侣偷在线精品国产、示范性、參與性和效能性的特點97人伦人妻对对碰免费看。
〈蠓势爬鲜炫磺（1） 培訓的內(nèi)容：重點對課堂教學模式、課堂教學方法等方面進行培訓91精品免费一区二区三区，特別是現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合的培訓中文字幕第一区你懂的。
（2） 培訓的方法：“個案”教學研究chao碰，教案設(shè)計評比性欧美lx╳lx╳，課件制作評比，聘請有 關(guān)專家學者來校上示范課，舉行青年教師教學評優(yōu)活動www.欧洲视频在线，圍繞主題研究組織教學觀摩活動欧美性爱片网站。通過開課、說課国产羞羞涩涩午夜视频、評課及各類評比活動亚洲性爱区第一页，認真研討課堂教學模式與方法，以點帶面推動課堂教學改革人看看人人摸人人操。每位開課老師完成一篇“開課心得”人人看人人看，聽課老師完成一篇“聽課一得或聽課體會”，字數(shù)均為1000字左右99久久国产一级特片无码，并在全校范圍內(nèi)進行總結(jié)交流在线观看免费黄色网站。
4、班主任與德育活動創(chuàng)新的培訓起碰在线免费视频。在學生德育工作中黄色网站免费看a片，班主任素質(zhì)的高低，直接影響學校一系列教育活動的開展国产最新福利网站，影響著素質(zhì)教育的推進欧美性爱αV在线视频，影響學生的全面發(fā)展。班主任是基層的德育工作者丝袜交欧美另类，是德育工作具體實施者在线观看黄A片免费网站AI换你。學生管理部門要高度重視班主任工作，選派思想素質(zhì)好在线毛片免费、業(yè)務水平高高潮流水抽搐免费视频在线、奉獻精神強的教職工擔任班主任。學生管理部門要加強班主任隊伍建設(shè)人人艹97，加強對班主任的業(yè)務培訓和工作指導亚洲观看一区二区三区，積極幫助班主任提高德育工作水平。
」肥悠底酆锨（1）培訓的內(nèi)容：班主任的專業(yè)知識免费看很黄很黄A片夜色直播、專業(yè)能力、職業(yè)道德的培訓国产一级淫片A片AA片男。
�99re热免费视频。�2）培訓的方法：通過有關(guān)領(lǐng)導專家的講解及優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流的方法進行培訓學習
五、培訓的考核與管理
∮谰妹夥鸦粕（1）學校成立由校長擔任組長的校本培訓領(lǐng)導和考核小組日韩一级欧美一级二级在线观看视频，形成由校長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng)999日本男人天堂啊啊啊，為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用轮奸网站。
」访夥压劭�26uuu。�2） 加強過程管理，建立教師校本培訓個人檔案資料久草久草久草，為考核提供依據(jù)亚洲啪啪黄片，為學校的發(fā)展提供歷史材料。
∪蘸寥俗耘氖悠低驹谙摺（3） 認真記載教師參加校本培訓的出勤情況国产浓毛熟女免费视频，并放入個人培訓檔案，作為考核依據(jù)之一2019av亚洲天堂。
片三集片在线hu免费。�4） 根據(jù)學校內(nèi)部規(guī)定的各種培訓的學時學分，從學校av网站直接看、部門和教師本人三個層面上進行定期評價考核毛片视频免费看，登記培訓的學時和學分，記入教師年終百分考核800毛片。
（5） 將教師的學習筆記黄色视频一区二区免费、聽課記錄av人人摸人人操人人舔、課例或案例、課件先锋影音你懂的、學習體會老女人自卫视频、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查欧美图片日韩图片10p、考核的重要依據(jù)欧美性爱污视频。
六、考核評價制度
1印度特级精品三级AV、教師教育科研專題培訓考核由過程考核和終端考核兩部分組成深夜免费A级毛片无码视频。過程考核合格的將取得22學分，具體集中培訓為12學分久久久国产精品午夜一区，校本培訓為10學分www.欧美亚洲日韩，終端考核合格的教師將取得12學分。
∥逶略律逆面镁镁煤稀（1）過程考核
以教師集中培訓為基礎(chǔ)人人看人人澡人人爽爱，通過對教師培訓時的學習表現(xiàn)、學習態(tài)度国产亚洲一二三、作業(yè)国产情侣第一页、出勤等情況的記錄進行過程考核。過程考核成績份優(yōu)秀日韩激情无码一级毛片多人、合格與不合格一区二区三区国产看片在线观看。在參加集中培訓和校本培訓活動中有曠課一次及以上者，或缺課時間超過總課時的五分之一，或有作業(yè)缺交及違反有關(guān)培訓管理規(guī)定欧美成熟妇人高潮A片免费，過程考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
∶碅片免费的。�2）終端考核
過程考核合格及以上者可參加終端考核。終端考核由基礎(chǔ)知識考試和實踐能力兩部分組成无码免费无线观看在线视频。兩部分考核均為合格的羞羞网站在线，確定為合格；兩部分考核均為優(yōu)秀的日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，確定為優(yōu)秀免费黄色丝袜网站。
七、獎懲與請假制度
每次學習研討活動均有專人負責進行點名jiZZjiZZ日本护士办公室，有特殊情況需請假的須經(jīng)分管校長同意欧美一级电影片，無效缺席者，繼續(xù)教育學分不予登記九九久久久网站视频，還要扣相應項目的考核分久久人人超国产三级。
對教師在教育教學上有突出成績的，學校予以獎勵免费丝袜恋脚自慰网站。
校本培訓制度8
1欧美精品午夜在线视频、建立校本培訓考勤制度。
在開展校本教研和培訓過程中超碰Cao草棚gao进入，將設(shè)置考勤冊黄色美女视频裸视频网站，對全體參與教師進行嚴格考勤。
2都有什么免费的黄色网站、建立校本培訓過程管理制度国产精品视频人体。
加強校本培訓的過程管理，有專人負責管理教師參訓的'考勤网站自拍偷拍、記錄欧美日韩国产青色、考核、總結(jié)等欧美爱性真人在线视，促進學習和研究的良性互動操人黄片视频免费。每次培訓均有活動記錄，而且相對有固定時問欧美一区二区黑人在线电影院。
3亚洲欧美日韩另类图片、建立校本培訓資料建檔制度。
校本培訓檔案資料包括“各級領(lǐng)導職責欧美一级日本、各項規(guī)章制度2021三级片日本、培訓計劃和實施方案、培訓教材（錄像人人着人人摸人人操、軟件等）在线国产视频网欧洲、培訓記錄国产精品九、考核成績、科研成果国产精品大全在线播放、培訓總結(jié)等有關(guān)材料男人网站天堂。教師教育檔案管理資料齊全，分類明晰免费看特级黄片视频，內(nèi)容規(guī)范日韩视频在线国产。
4、建立校本培訓教師個人檔案se.jizz。
內(nèi)容涵蓋學校集體培訓性欧美日本、學科培訓、情況記錄精品国偷自产在线不卡视频、個人反思免费黄色欧美、自學筆記、有關(guān)材料快射视频网、聽課記錄久久是出精品、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況美女美女大片黄a大片、論文獲獎證書復印件等91人妻久久久精品99系列。
5、建立健全校本培訓考核制度国产高清免费视频色拍拍。
考評結(jié)果將與評優(yōu)日本丝袜高跟一区二区、年度考核中国体内精谢视频免费、職稱評聘等掛鉤婷婷五月综合色啪网站。
校本培訓制度9
為了培養(yǎng)造就一支品德高尚、觀念新穎欧美一级A片又大又爽、業(yè)務精湛的師資隊伍来个能看的黄网，深化教育改革，全面推進學校素質(zhì)教育桃花在线观看国产电影，培養(yǎng)創(chuàng)新人才国产成人精品一区二三区；為全面推進課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展99色精品视频。并且參加校本培訓是每個教師的權(quán)利和義務又粗又黄又硬又爽的免费视频,，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓任務。特制定以下培訓制度：
1精品视频一区二区在线导航、培訓目標
a日本网页在线观看、不斷更新全校教師的教育觀念，優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)欧美性爱做，提高教師的理論素養(yǎng)和實際教育教學能力啪啪啪日本黄色网。
b一级黄片视频免费看、進一步發(fā)展教師個性特長，使之具有鮮明的教育日韩系列在线精品视频观看网站大全、教學個性中文自拍日韩在线视频网站，并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色。
c国产区精品系列一区二区、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成人野外激情免费观看视频网站下载，提高課堂教學效益。
d精品免费人成视频网站app、提高教師對新課改的研究日本午夜片成年WWW，探索能力，提高全體教師的科研水平91一区二区日本在线观看www。
2黄色片视频免费、培訓組織：成立領(lǐng)導小組，負責制定黄色毛片1级网站2000、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃日本A八性爱视频。計劃要有針對性、系統(tǒng)性欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区、可操作性和實效性亚洲综合色图小说。
3、培訓管理：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理国产ktv内交换配乱婬视频，通過定期或隨機等形式性欧美XXXX18HD视频，對全體教師的校本教研和培訓工作進行過程督查。強化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度午夜5060国产一级A片；一切為了學生的態(tài)度日韩精品美女网页在线观看免费；團隊合作的態(tài)度；勤于研究學習的態(tài)度色在线综合；善于反思的態(tài)度干天天干；合理應用業(yè)余時間的.態(tài)度。堅持做到勤學習三级视频网站欧美日韩，勤鉆研啪啪啪精品，勤反思。
4日韩欧精品无码视频无删节、培訓方式：教師培訓的方式要靈活多樣花蝴蝶高清视频在线观看01，切實可行，不搞形式字幕网国产在线观看，不走過場干干干干干干射射，可與校本教研相結(jié)合。對不同層次的教師提出不同的培訓要求欧美一级做一级a做一级，但都應在原有基礎(chǔ)上提高久一久久一热。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化黄色的网站在线视频，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向知名轉(zhuǎn)化欧美自拍另类欧美综，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標欧美日韩高清国产AⅤ一区。
5、培訓考核：校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動最新精品在线，并記好筆記欧美性交午夜网站，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載亚洲欧美一区二区在线啊。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核日屌视频APP，考核要堅持嚴格、全面的原則十八岁以下禁止观看的网站；考核結(jié)果分合格另类小说图片、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)在线观看91精品国产不卡，職務聘任、晉升的必備條件日日色色色。
6A片强奸少妇毛片按摩、培訓總結(jié)：總結(jié)中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題欧美一級性愛視頻，對培訓工作進行全面分析国外一区二区三区黄色录像，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施性欧美精品久久久久，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展在线观看黄片精品。
7、資料建檔：學校對開展的校本教研和培訓活動以及教師參加該活動的各種資料中文字幕在线观看视频2020，做好建檔工作一级av免费线看，將課程理念狂野欧美激情蜜桃视频网站大全、教學觀亚洲天码中字一区日本、學生觀方面的認識和變化、收獲與感悟等記錄下來无一码黄色视频，做好教師成長過程中的資料積累欧美性爱网页。
8、經(jīng)費保障：學校積極籌措資金日韩国产亚洲欧美有码，加大投入天天操狠狠干，為順利開展校本培訓提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
9黄片中文字幕视频、后勤支持：后勤為培訓服務丝袜专区，要主動欧美人妻一级A片、及時提供物質(zhì)保障。
校本培訓制度10
校本培訓管理制度是學校提升教師專業(yè)素養(yǎng)玖玖视频免费、優(yōu)化教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)欧美一区永久视频免费观看，它涵蓋了培訓目標設(shè)定、課程設(shè)計日韩在线无卡视频精品免费播放网站、執(zhí)行與評估欧美一级做片性视频、師資隊伍建設(shè)等多個方面。該制度旨在確保培訓活動的系統(tǒng)性中文在线天堂网www官网、針對性和有效性欧美日韩在在线视频，從而更好地服務于教育目標。
內(nèi)容概述：
1. 培訓目標設(shè)定：明確培訓的目的.加勒比在线精品观看，依據(jù)教學需求和教師發(fā)展狀況天天插天天碰，制定出具體、可衡量的培訓目標6080无码吃奶在线观看视频。
2. 課程設(shè)計：根據(jù)目標設(shè)定有99个黄色视频的黄色网站，開發(fā)符合教師需求的課程內(nèi)容，包括理論知識日本视频网址、實踐技能和教學策略等阿v免费在线。
3. 執(zhí)行與管理：組織培訓活動，確保培訓的順利進行影音先锋AV网站你懂得，同時監(jiān)控培訓進度a片网址免费观看，調(diào)整不合適之處。
4. 師資隊伍建設(shè)：選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓師天天综合亚洲色在线麻豆精品，保證培訓質(zhì)量日本AAA网站。
5. 評估機制：建立反饋系統(tǒng)，對培訓效果進行定期評估在线免费观看毛片网站，以持續(xù)改進培訓計劃日韩午夜在线高清成人影片观看免费。
6. 資源保障：合理分配和利用教育資源，為培訓提供必要的硬件和軟件支持全面黄片。
7. 激勵機制：設(shè)立激勵政策日韩系列在线精品视频免费观看网址，鼓勵教師積極參與培訓，提升培訓的積極性又硬又粗又黄的视频。
校本培訓制度11
一美女性爱视频黄频在线观看、學校將校本培訓工作納入學校考核評估的范疇中国老女人老妇女刺激视频，納入校長的目標管理中A黄色网站在线播放。
二、教師參加培訓的成績將作為職稱評定的重要依據(jù)。教師參訓的情況與教師評優(yōu)欧美性交A级性爱免费黄片、評先在线免费91、職稱評聘掛鉤，做到培訓免费精品自在拍精选在线观看AV、考核亚洲黄色网址免费看看、使用、待遇相結(jié)合龙猫在线观看完整版免费高清；開展各教研組国产高潮美女在线观看免费、課題組的達標驗收和示范課評比活動，對校本培訓工作中的先進組及先進個人予以表彰免费国产福利小视频在线。
三干处女视频、成立專門的考核評估小組，每學期定期從教師教育理念亚洲精品福利在线、課堂教學質(zhì)量一级a片2018、師生關(guān)系、教學基本功另类在线精品视频、教育科研能力等方面進行考核久久精品一区二区国产，并將檢查情況及時通報。
1在线看羞羞漫画、結(jié)合專題講座內(nèi)容和教材人人操人人插人人摸人人干，進行以案例分析為主要形式的書面考試。
2欧美极品一区、全體受訓教師分學科聽同一名教師的一節(jié)課亚洲中文字幕,中文字幕在线，聽后當場寫出書面評課意見。
3欧美视频欧美性爱、抽查部分老師進行現(xiàn)場論文答辯网站黄色视频a。
4、開展師生調(diào)查无码视频亚洲一区、評價教師活動等国产性爱aaa。
5、理論學習部分污污污网站免费，結(jié)合教師教育教學實際的'落實日本黄色视频久久久，進行多種形式考核。
⊙侵薰谧酆暇镁猛计磺（1）理論知識欧美大胆性生活、專業(yè)知識在线无遮挡又爽又刺激的视频，通過書面測試進行考核欧美国产极品免费区。
（2）理論99精品在线a、專業(yè)知識應用通過各種校本教研活動的形式進行考核老子影院在线。
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7、現(xiàn)代信息技術(shù)應用免费先看一级A片在线不卡，以書面測試国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、實際操作進行考核；
8 欧美性荡视频、學歷教育欧美肏穴网，以取得證書為準；
9男人的天堂欧美性爱、教師基本功通過基本功大賽及上交的材料評比形式進行考核99玖玖玖精品国产；
10、教師參加繼續(xù)教育的考勤情況屌屄黄色视频，作為考核內(nèi)容之一国产特级毛片无码专区。
以上考核合格者可根據(jù)“校本培訓學時計算方法”，折計成每年校本培訓 30 學時天天夜夜操2021。不合格者要通過相應的培訓或自學提高自己欧美老妇乱子BBBBBBBW，待下一次組織測評合格后方可計入。教師在一個培訓周期（五年）內(nèi)啊嗯网站，至少要達到 150 個學時（包括集中專題培訓丰满又黄又爽少妇毛片、技能培訓、學術(shù)活動與課題研究四虎成人入口在线观看网站视频、主講公開課色色婷婷色婷色色、聽課、撰寫論文）免费黄色网业在线看。除完成培訓任務外www.99riav.com， 在競賽中獲獎及發(fā)表論文等均算入學分。
校本培訓制度12
校本課程管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 個性化教育：滿足學生的'個體差異中文字幕老熟女一区二区，促進全面發(fā)展艹逼黄片。
2. 提升教學質(zhì)量：通過系統(tǒng)化管理，確保教學過程的有序和高效国产激情性爱。
3. 教師成長：提供專業(yè)發(fā)展平臺无码精品A∨在线观看十八禁国产，激發(fā)教師的教學創(chuàng)新熱情。
4. 學校特色：塑造學校的教育品牌日韩中美精品中文字幕视频，提升社會影響力毛片在线手机观看免费视频。
校本培訓制度13
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展，保障教師校本培訓不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓考核制度a和黄色网站。
1国产无码精品一级片、嚴格教師校本培訓的`各種培訓的考勤。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動一级黄毛片4466网站，每遲到或曠會一次丰满的free毛茸茸的videos，學校將按教師日常考勤辦法規(guī)定進行處理欧美性站。
2囯产黄色在线视频、嚴格教師校本培訓學習情況的檢查。學校不定期檢查教師的校本培訓情況一级欧美一级日韩片欧美视频，教師要有校本培訓學習目標計劃五月综合色色、學習筆記、學習心得国产一级啪啪视频免费观看、學習階段性總結(jié)等国模AⅤ私拍一区二区，每缺一項酌情扣除教師的年終量化考核分。
3偷拍视频区一、教師必須修滿最低教育學分欧美一级特黄大片在线播放一。學校規(guī)定每位教師每學年最低學分必須達到40學分，達不到學分者亚洲爆乳性爱三级片，年終量化考核要酌情扣分日韩欧美一级A片在线。
4、嚴格教師學歷達標孕妇国产精品免费视频。教師學歷必須達到本科（含本科）以上97人人摸,人人操，并且與所任教學科專業(yè)一致。
5色a4yy、嚴格教師的校本培訓完成情況淫荡丝袜美腿激情。教師在校本培訓中，不能達到培訓要求精品一区中文字幕，將在年終量化時視為不合格教師国产家庭乱伦视频一区二区三区四区，年終不能評為優(yōu)秀教師。
校本培訓制度14
為進一步提高校本教研的效益欧美日韩亚洲二视区，營造校本教研校本培訓的氛圍日韩性色一级A片，鼓勵教師積極參與校本教研和校本培訓活動，特制定本獎懲制度：
1亚洲精彩视频一区二区三区、學校鼓勵教師參加校本教研在线小视频日韩、校本培訓活動，對積極參與校本教研校本培訓活動的教師在教師教學常規(guī)考核中予以加分;在教師年度考核中予以加分;在師德規(guī)范考核中予以加分caoporen超碰欧美。
2三级片亚洲网站、根據(jù)活動開展范圍大小決定加分分值国产a片一级毛片网站，分校級、聯(lián)校級亚洲人成亚洲精品、市級及其以上不同檔次高清免费A片一级毛片软件，分別加不同分數(shù)国模洋洋人体150p。
3美国1级片、對積極參與校本教研、校本培訓活動的教師黄色一级性爱A片视频，在骨干教師亚洲另类、模范教師評選時予以優(yōu)先。
4欧美四级A片在线观看、對積極參與校本教研国产a片精彩视频、校本培訓活動的教師在職稱評定時予以優(yōu)先。
5亚洲色图人妻、對學校開展校本教研欧美裸体网站、校本培訓活動有貢獻的教研組和個人，學校將給予獎勵人妻精品偷拍视频v。
6欧美性爱88、對無故不參加校本教研、校本培訓活動的教師在各項考核中亚洲黄色网站免费有哪些，采用一票否決制欧美丰满熟妇乱视频XXXXX。
7、建立校本教研欧美魔鬼性暴力交XXXX、校本培訓考核與評估機制亚洲色资源站，將校本教研、校本培訓工作納入學信访酪患秼H片A片免费手机版泡妞？己嗽u估的`范疇国产男女羞羞视频免费一区，納入到各村小校長的目標管理中。教師參訓的情況與教師評優(yōu)日韩髙清无码专区AV、評先掛鉤黄色视频网址大全，做到培訓、考核综合欧美激情二区三区、使用相結(jié)合;對校本教研黄色无码区一区二、校本培訓工作中的先進學校、先進學年組及先進個人每學年表彰一次.玖玖玖玖玖玖久。
校本培訓制度15
為有效實施我校的校本研修工作計劃家庭乱伦亚洲色图，切實提高校本培訓的實效性，有效促進教師專業(yè)發(fā)展日韩欧美一级A片在线观看网址，特制定學校校本培訓工作制度：
一一级黄色AV录像、參加校本培訓是每個教師的權(quán)利和義務在线观看网站毛片，全體教師必須按時、按規(guī)定完成相應的培訓內(nèi)容国产视频频道。
二国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、學校成立領(lǐng)導小組，負責制定黄色五A片,、組織實施校本培訓方案和培訓計劃8050午夜网国产一级。培訓計劃要有針對性、系統(tǒng)性黄色视频免费观看视频网站、可操作性和實效性爱爱视频网址大全外国。
三、學校每學年對教師參加校本培訓的情況進行月考核和學期考核亚洲第一天堂avwww网站，直接與評優(yōu)和獎金發(fā)放掛鉤黄色视屏品爱网。
四、教師培訓的方式要靈活多樣日韩专区综合第二页，切實可行亚洲国产欧洲中文字幕，不搞形式，不走過場欧美一级大片久久蜜视频。對不同層次教師提出不同的培訓要求亚洲视频人人干，但都應在原有基礎(chǔ)上提高。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化手机免费观看毛片，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化清纯唯美欧美色图，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標大屁股视频国产精品。
五国产乱人视频、教師要按照校本研修工作計劃，積極參加各項培訓活動91婷婷一区二区。
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291人妻精品一区、積極參加校內(nèi)交流国产原创在线导航视频在线观看网站，把所讀書目的內(nèi)容和讀書感悟即對工作實踐的.影響在交流中向全校教師作匯報本地自拍日韩在线播放网站视频；在論壇中積極展現(xiàn)個人實踐經(jīng)驗和理論水平。
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4、教師主動進行所需知識的個人自學国产成a人片在线观看视频下载，做好學習內(nèi)容記錄欧美老妇与老头性交。
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