校本培訓制度15篇
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校本培訓制度1
為了深入開展教師綜合素質(zhì)的訓練工作。塑造一支思想過硬黄色网站在线免费观看www，業(yè)務精良的教師隊伍激情亚洲AV无码日韩色。特制定本校教師綜合素質(zhì)培訓獎懲制度。
一欧美精品黄色免费线视频观看视频、獎勵制度：
1久久精品久久久久久久久、按時參加教師綜合素質(zhì)培訓，認真完成作業(yè)性爱网欧美优物性爱、在研討活動中發(fā)言積極的將記入優(yōu)秀學員考核檔案国产区在线。
2、能把所學理論應用于教學實踐中日韩人妻无码免费视频一二区色，不斷更新教育觀念精品人人做人人爽爱在碰，教學成績突出者將記入優(yōu)秀學員考核檔案。
3www·C0m黄色视频、積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓先锋影音在线资源站大全，積極撰寫論文，并發(fā)表的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案美女被艹色视频免费看。
4一a网大全在线、結合所學內(nèi)容在校級做公開教學的教師將記入優(yōu)秀學員考核檔案。
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二中文自拍日韩视频在线观看网站、懲罰制度
1、如一學期中在培訓時請假超過三次免费无遮挡十八禁污污网站着，那么將扣掉一定的學時分网站三级视频。
2、如無故善自不參加學習者一级毛片免费网站看片，按曠職處理www.91九色。在繼續(xù)教育考核檔案中不記學分。
3久久精品国产2020超碰、不按時完成作業(yè)的教師將不繼續(xù)教育考核檔案中記入成績精品激情视频。
校本培訓制度2
一、指導思想
全面貫徹落實桑植縣教育局91精品欧美一区二区合在线、教研室《關于加強校本 培訓的意見和建議》中的各項工作和任務黄色的视频你懂的，把校本培訓作為教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地，面向全體教師黄色视频,激情小说,在线视频，以提高教師的整體素質(zhì)為目的人人操人人爽人人射，以提高實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，按需施教日韩亚洲性爱A片，學用結合国内自拍第38页，注重質(zhì)量與實效，努力造就一支師德高尚无码毛片高清网站、業(yè)務精良免费特黄视频、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
二小黄片真人视频毛片、培訓目標
1v在线观看欧美精品、逐步完善校本培訓制度，形成有利于教師崗位成長的“培養(yǎng)国产精品线免费线观看、培訓AAA黄片免费、管理”一體化的有效運行機制，構建學習化組織亚洲综合另类校园日韩。
2黄色午夜网站、繼續(xù)進行新課程的培訓，通過培訓可以看黄在线观看久，使全體教師具有現(xiàn)代理念和較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力久久免费一级黄色视频，掌握自主、合作欧洲真人无码永久在线、探究的課堂教學模式又长又大又硬黄色。
3、繼續(xù)實施名師工程，進行骨干教師評比亚洲一区精品黄，使我校各級骨干教師增加到教師總數(shù)的20%一级做a爰片久久毛片A片美国，做到學科、年齡欧美性爱在线播放久草、知識結構分布合理国产片黄片A片，使他們成為我校課堂教學、科研教改的學科帶頭人国内下药视频在线观看。
4538在线视频免费观看国产、1955年以后出生的教師必須接受計算機應用能力培訓，力爭人人獲得信息技術高級證書美女露出乳头和私处和男人日逼，并且大部分教師能夠利用校園網(wǎng)開展計算機輔助教學和網(wǎng)絡教學，并且充分利用網(wǎng)絡自主學習日本三级片黄色，提升自我美女操逼A∨。
5、全校教師必須自覺參加普通話培訓黄色丝袜视频网，語文教師獲二甲證書久久久久国产精品熟女，其他教師獲二乙證書。
6黄视网站、學歷不合格的教師必須自覺參加學歷培訓xx69欧美，截止20xx年底，初中教師本科學歷達60%成年人视频www，高中教師學歷達100%操来操去网站，鼓勵少數(shù)高中教師進修研究生學歷。
7欧美孕妇与黑人孕交4p、通過理論學習和實踐研究久久精品视频里只有精品，把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去，探索發(fā)展性評價模式免费黄色网站有。
8XXXX性欧美极品V、進行校本課程開發(fā)的理論研究和實踐，使每位教師真正樹立課程開發(fā)意識日本在线中文字幕播放，既是課程的實施者也是開發(fā)者超级超碰。
9、引導教師樹立終身學習觀念欧美人与动性行为高清视频，指導教師學會學習玖玖玖玖玖无码，提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力，促進教師自主成長和提高久久99国产精品无码。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)午夜大片无码体验区试看120秒，實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新，適應新課程改革和發(fā)展的需要亚洲国产午夜一区二区。
三免费看污的欧美操、校本培訓的主要內(nèi)容
1、結合學校實際国产免费一区二区三区免费，較系統(tǒng)地進行教育教學基本理論的培訓,與時俱進地進行新教育理念培訓
2亚洲玖玖色视频、及時進行新課程的經(jīng)驗和反思交流，解決實踐中的問題meiav色在线。
3欧美日韩123级黄色片、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識和技能的培訓，研究學科課程與現(xiàn)代教育技術的'整合問題看黄的视频网站。
4亚洲第一日韩在线、進行教育科研基本知識、方法培訓思思热在线视频最新地址免费精品。
5国产主播一区二区三区四区、進行德育工作和班主任工作的培訓。
6在线天堂官网首页入口在线观看、師德培訓欧美ⅹⅹ性欧美。通過各種形式加強教師的師德培訓，培養(yǎng)一支受學生喜歡日韩裸体美女福利电影在线观看网站、家長放心a级黄色大片在线观看视频、品德高尚的師資隊伍。
四人人色人人爱爱、培訓方式
1超碰在线wwww、以學代培
2、以課代培
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4日本欧美熟妇色一本在线视频、以研代培
5、以會代培
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五日韩va精品、校本培訓管理辦法
1、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化先锋资原吧、制度化男人的午夜天堂国产一区，按照縣教育局的要求，規(guī)定每學年每位教師參加校本培訓時間不得少于54學時‘欧美淫秽高清视频，將學時數(shù)分解到每個培訓項目上国产j精品系列，根據(jù)出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績AAA在线观看免费视频国产片。
291av视频免费在线观看、加強校本培訓的過程管理久久99精品店，有專人負責管理教師參訓的考勤、記錄日本乱人一级在线、考核91自拍视频国产欧美、總結等，促進學習和研究的良性互動超碰.com。
3日本按摩高潮A级中文片,、建立校本培訓檔案。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責1024手机日韩看片你懂的、各項規(guī)章制度三级毛视频、培訓計劃和實施方案、培訓教材（錄像好爽又高潮了毛片A片、軟件等）欧美熟妇XXXX性潮喷、培訓記錄、考核成績7色在色在线视频、科研成果国产色色激情、培訓總結等有關材料。
4欧美成免费黄色视频、建立健全校本培訓教師個人檔案，內(nèi)容涵蓋學校集體培訓精品久久久久网、學科培訓中文字幕小说专区亚洲图片、情況記錄、個人反思亚洲字幕在线第6页、自學筆記2021色色色、有關材料、聽課記錄十八操逼视频、優(yōu)秀教案亚洲视频国内自、參與課題研究情況、論文獲獎證書復印件等亚洲一级黄片欧美一级黄片。
5欧美熟妇A片多毛、建立健全校本培訓考核制度。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核碰超免费人妻中文字幕。具體考核辦法如下：
∪禔AA片免费观看免费观看视频。�1） 檢查校本培訓教師個人檔案，內(nèi)容不全或不符要求扣2—5分天天日天天射天天舔。
∨分廾琅芬磺（2）各學科每月整理一份教學反思、一份教學案例久久久精品首页。每少一次扣2分wwwA片网站国产。
⊥缡悠低蹬耐（3）35歲以下的青年教師每學期上一次公開課（同上一節(jié)課），考核小組依據(jù)桑植縣第四中學“課堂教學考核方案”標準進行評估2012在线中文字幕，納入過程質(zhì)量獎你懂的网页。
（4）每位教師每學期培訓學時不少于54學時（30分）九九自拍偷拍，每少一學時扣2分欧美一级特黄大片做受在线观看人人操。
（5）對縣教研室涩涩的网站、學校組織的各種培訓90后久久综合九色综合，不遲到，不缺勤国产黄页在线观看黄A∨，培訓成績優(yōu)秀者加2分免费裸体黄网站在线观看，不合格者扣5分。
⊙侵薰（6）嚴格外出學習匯報制度免费无码毛片免费看。外出教師學習完后要及時向教研室負責人做好外出學習匯報，交學習心得以及學習材料很操亚洲美女，有必要將在全體教師會上進行交流（或講課）在线视频xx。
（7）完善校本培訓評價機制欧美一级A片裸体视频。學校要重視直接激勵九九视频在线观看黄片。每年召開一次教育科研交流大會，由學校教研領導小組和有關專家對教師的科研或?qū)嶒灣晒M行評審中文字幕综合国产，并頒發(fā)證書黄色欧美网站。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值，最大限度的滿足教師的成就感人人爽碰97青青草原，提高其教研意識日本在线免费小电影。
校本培訓制度3
建立與新課程相適應的校本培訓制度，是當前學校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務亚洲免费网址你懂的，根據(jù)市區(qū)校本研修工作文件精神在线观看中文字慕，特制定田林三中教師參與校本培訓計劃制定的制度。
一一级地二级黄色视频、 教師參與校本培訓計劃制定對學校培訓領導者的要求
校本培訓是為提高教師素質(zhì)丁香婷五月，其計劃的制定必須得到教師的認可，必然要讓教師參與其中在线观看视频线上观看黄片平台，才能達到教師專業(yè)化發(fā)展的目標美女18网站、實現(xiàn)教師自身終身學習的目的。
1欧美日本韩国A片三级片色哟哟、作為校本培訓的領導者要充分認識到教師主動參與校本培訓的.重要性日韩高清美女自拍视频网站在线观看，在教工大會上人人做人人爽人人澡狠狠添、教研會上、校報上積極宣傳這種觀念99玖玖国产精品视频，充分做好務虛工作有黄有色的视频免费在线看，打好教師的思想基礎。
2日韩一区二区精品、搭好教師自主參與培訓計劃制定的平臺三级片视频午夜。學校制定校本培訓計劃前，通過研討會形式聽取教師建議欧洲精品乱码久久久久，在實施校本培訓計劃過程中積極聽取教師的意見2021一级A片免费视频，及時調(diào)整，這些環(huán)節(jié)讓教師充分展示自己是學校校本培訓的主體欧美另类在线观看。
3久久人人操、為讓教師更好參與校本計劃的制定，了解教師繼續(xù)教育的最新動態(tài)一级A片国产孕妇，學校領導要落實“請進來www欧美性爱com，走出去”的策略，請專家學者來校講學與教師交流對話欧美高潮抽搐免费A片大全，開展互動黄色手机网址在线观看；派骨干教師到市、區(qū)層面學習交流黄片视频兔费。起到引領教師自主參與培訓制定的作用理伦AA牌，使教師有話可講，提升校本培訓計劃的達成率黄片免费直接看的色色小视频。
二、 教師參與校本培訓計劃制定對學科教研組的要求
學科教研組是配合學校落實教師參與校本培訓計劃制定的主要通道操操网。
1www.污污网站、教研組有必要召開專題研討，組織教師商討學校校本培訓計劃一级毛片免费视频观看无码，包括前期的建議和實施中的反饋意見国内私密经典盗摄AV。
2、教研組有義務將組內(nèi)教師的建議形成文本一级在线视频在线一级，及時反饋至學校培訓領導小組日皮视频免费。
3、教研組有權利為組內(nèi)教師組織專題學習美国一级黄色影片，為教師參與校本培訓計劃制定夯實理論基礎欧美激情高潮喷水喷水。
三、 教師參與校本培訓計劃制定對教師個人的要求
教師應是學校校本培訓計劃制定的參與者男同在线、實施者和受益者黄色色站国产。
1丝袜美腿无码专区岛国4K、教師個人有權利參與學校校本培訓計劃的制定，其建議納入培訓個人檔案資料思思热在线免费视频，為個人考核提供依據(jù)中文字暮-色哟哟。
2、在校本培訓計劃實施中成年人在线播放，教師個人有權利提出不同意見青青操五月丁香91，其意見將納入培訓個人檔案資料，為個人考核提供依據(jù)一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片。
3白白在线观看永久免费视频、在校本培訓計劃落實中，教師個人有權利編寫校本學習資料及校本教材免费无遮挡网站，經(jīng)校本領導小組確認日韩成人教师在线播放视频，計入個人學分。
4在线免费aa、教師個人有義務按照校本培訓計劃完成培訓任務特一级AAAAAA色，取得相應學分。
校本培訓制度4
一国产操逼视频播放、培訓目標
緊緊圍繞基礎教育課程改革久久热免费视频，通過校本培訓，使廣大中小學教師轉(zhuǎn)變教育觀念国内乱视频在线观看，提高教育教學能力在线观看视频,你懂的、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升中小學教師隊伍的整體素質(zhì)黄色视频91在线，促進教師專業(yè)化發(fā)展一本大道黄色视频，適應基礎教育改革與發(fā)展需要，為提高基礎教育教學質(zhì)量奠定基礎日本国产精品VA在线观看。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍性欧美18。形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。
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二、培訓原則
堅持理論聯(lián)系實際的原則在线免费观看a级毛片。理論學習必須與基礎教育改革發(fā)展的形勢相結合无码一级做a爱过程免费视频，必須與學校和學習者自身實際相結合，堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合黄色网站视频啪啪啪，真正把教育理論學習落到實處免费A片性爱吸奶头视频；堅持針對性、實效性原則中国黑大粗硬免费视频。學習教育理論www.黄色片com，目的就是總結教育經(jīng)驗，反思教育行為普通话对白刺激，在實踐中不斷有新創(chuàng)造亚裔美女被黑人巨大进入。通過學習，使教師真正轉(zhuǎn)變教學行為久操性综合手机在线视频，切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題黄色网站在线观看不卡，提高自己的教育創(chuàng)新能力。
三在线国产首页、培訓對象和內(nèi)容性欧美野外激情。
（一）培訓對象：全校所有在職的正式教師72式免费一级A片视频播放器。
（二）培訓內(nèi)容：
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四人人摸干操日妇女、培訓方式和方法
每位教師都有權利和義務（校本培訓小組成員每人至少準備一次校本培訓內(nèi)容）開展和參加各種校本培訓活動。
校本培訓采取多元培訓的辦法人人摸人人操大波，各單位注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時，走出去Jinv在线视频、請進來亚洲性图，注意吸納校外資源并加以研究利用我要看99国产黄片。通過專題培訓、觀摩研討xingaiav11.com、課題研究色色色色色色色色网站、導師指導、遠程教育无码乱伦一区二区、學術沙龍和“菜單”選擇等模式開展適合本單位實際的校本培訓777国产偷窥盗摄精品品在线。
教師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗亚洲欧美日韩久久久久禁片、教學水平高能av免费不卡在线、自身素質(zhì)、年齡不同欧美人人艹，決定了校本培訓的形式和內(nèi)容也不同啊啊啊插下面。按照自主、開放的原則ww黄片，運用課題帶動法精品人妖一区二区三区四区，充分體現(xiàn)人人都是培訓者，處處都是培訓地影音先锋99日韩在线观看，刻刻都是培訓時的.特點中文字幕色哟哟，主要采取以下三種方式。
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采用三級培訓機制：
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（五）校本培訓與課題研究相結合人人摸人人操人人爱人人看。圍繞課題研究工作www九一在线视频，把每一位一線教師依據(jù)任教學科和專業(yè)特長編入課題小組久久国产爱，定期開展活動，加強交流亚洲国产欧美日韩在线人成，互幫互學久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，共同提高。
∫袄歉＠悠怠（六）推動"五個一"活動大屌操屄视频。即教師每學期研讀一本教育理論專著；每月研讀一本業(yè)務雜志男女晚上看的国产在线视频；每月上交一篇教學一得黄网站色视频免费观看下载；每周寫教學隨筆；每人開放一節(jié)教改課外国黄色视频免费观看。
∪巳税巳嗣巳烁伞（七）學校根據(jù)課題和業(yè)務研究需要，購買相關教育書刊内射美女处女视频，供教師借閱男女无遮挡毛片视频免费播放。
（八）充分利用每月兩次教師例會的時間組織教師培訓美女网站操视频、研討超碰在线亚洲黄色。
六、管理與考核：
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校本培訓繼續(xù)實行學時學分管理和網(wǎng)絡化管理狼友干在线观看。中心校規(guī)定各種培訓的學時學分，各校負責組織實施又粗又长视频，培訓者進行記錄国产一级精品A片免费观看，學期末，由中心校負責繼續(xù)教育人員記錄教師參加培訓的學時和學分无码一区网站。
培訓過程中要做好培訓記錄（包括：培訓時間在线麻豆视频、培訓內(nèi)容、參培教師精品激情、培訓形式国产91大屁股熟女、主講教師等）。各項培訓統(tǒng)籌安排小视频色网址，統(tǒng)一協(xié)調(diào)久视频网无码性一区，培訓對象、內(nèi)容人人人操人人爽、時間淫荡AV、形式，及早公布黄色网站免费在线观看啊啊啊，使培訓明確有序亚洲欧美另类中文字幕，進展順利国产高清真人一级视频在线播放。考核結果納入教師業(yè)務考核內(nèi)容草草影院www色欧美极品。每年培訓結束后要寫出書面總結精品国产一区二区不卡毛。
（二）考核黄色三级片地址91视频。
每月末殴美性爱网址、學期末由教研組長與教研主任對每位教師參與校本培訓活動情況進行考評，并將考核結果分別納入月末簧网站在线观看网站永久、期末學校教職工工作綜合考評亚洲图片澳洲图片在线看。考評采取記分制www.rrr755.com，具體細則如下：
（1）月度考核細則：
1中国二级黄片、按時參加每次校本培訓活動記6分五级黄色毛片，缺席一次扣2分；
2农村老熟妇厨房乱子、參加校外各級培訓活動每次記2分美女a片网站；
3、按時上交各類材料欧美国产免费一级精品，每份記1分日日精品视频在观线看网站；
4、每月按教研組長工作完成情況在线亚洲日，每月加2或4分自拍的黄片在线视频；
5、主持校本培訓活動每次記3分欧美黃片AAAAAA色；
6亚洲日本色色、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加2、4分一级黄电影院；
�18成年女污禁网站免费观看。�2）期末考核細則：
1、根據(jù)全期參加校本培訓免费乱婬伦漫画、培訓筆記作業(yè)等情況分為5久久精品一级aaaa、3、1分三等国产精品福利久久；根據(jù)主持校本培訓活動情況分為286精品自拍、1分兩等；
2亚洲粉嫩毛片视频、根據(jù)月度考核情況分為5VIP专区色哟哟、4在线观看黄色网站a、3分三等；
3黄色日韩不卡、及時上交各類材料每項記1分操美女,黄免费视频；4、根據(jù)教研組長工作情況分為3欧美三级日韩精选、2兩等AⅤ资源网影音先锋；詳實記錄各活動記錄記1分；
5国产欧美日韩另类VA在线、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加5第一页中文字幕、3、1分久久深夜福利亚洲网站；
校本培訓制度5
1自拍偷拍欧美精品、組織保障
建立健全的組織機構，是保證校本培訓各項工作的有效落實伊人免费视频。學校成立了以校長為組長影音先锋色噜噜狠狠，教導主任及副主任、工會主席為校本培訓副組長操逼北京老妇，各教研組組長為成員的領導小組激情变态另类三级无限。學校根據(jù)校本教研的實際特點，確立了領導小組分工負責黄色不卡福利，落實責任淫荡视频免费网站，制定計劃，定期召開校本教研會議人人摸人人艹人人，研究校本培訓工作国产精选插逼视频，有計劃有組織地開展教師的培訓活動，并做好檢查五月丁香六月激情欧美综合不卡、考核工作4455vw永久亚洲，把校本培訓的任務落到實處。使我校的校本培訓走向了制度化xxxx5566、科學化下载日韩精品视频网站大全免费观看、可持續(xù)化。
2国产一级视频精品、時間保障
我們每周一亚洲国产偷窥、五為校本培訓固定時間，一方面組織教師學習國家的政策法規(guī)等文件国产抇久久一精品A片，不斷加強教師自身的職業(yè)道德建設清纯唯美第一页；一方面通過觀看網(wǎng)絡錄像，與全國優(yōu)秀的校外場所互相交流在线观看国产黄色视频高清、探討校外發(fā)展欧美人交视频在线观看。
399精品69精品视频、專項經(jīng)費予以保障
保證經(jīng)費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的.順利實施国产欧美综合在线一区二区91，我們有針對性地為教師購買了相關的校外培訓書籍100多本美女在线视频一区二区三区、報紙、雜志30多種爱操在线视频精品，還有一些音像資料中国xxxx6；向上爭取了教學設備采購資金，對校外場所需進行再完善狼友网址永久入口、再提高高清Av在线中文字幕不卡；對師資力量進行再培訓、再加強美女十八黄；對培訓項目国产亚洲精品va高清91妓院、綜合實踐活動進行再開發(fā)、再創(chuàng)新欧美在线中文字幕日韩精品；新建了教學樓狂野欧美性猛交XXXX、改造衛(wèi)生間、正在建設了多功能教學樓等欧美一级爽AAAAA片在线看。還積極參與了市級課題研究。為校本培訓工作的開展提供了有力保障A级黄黄色网站。
4国产精品综合美一区二三、抓好師德教育培訓
教書育人，為人師表是為師者的準則国产一级永久免费在线。教師教學不僅是傳授學生文化知識久久精品最新地址，更重要的是塑造人的靈魂，無論是哪一面女人张开腿让男桶喷水高潮，都要求教師具有淵博的知識国产福利久久无码91，高尚的師德，此外還要有豐富的91超碰在线资源、適當?shù)陌雅伺剿鼗芶大片、有效地育人方法和技巧。因此淫荡的少妇亚洲色图，學校一方面組織教師學習相關法律法規(guī)久久久久久精品免费福利，進一步提高教師的理論素養(yǎng)，做到懂法守法老妇性交；一方面啪啪精品，以活動為載體，對教師進行政治思想教育人人看人人干人人午夜、心理健康教育欧美妇乱子A片免费、法制教育和職業(yè)道德教育特黄非常黄视频网站一区二区三区，提高了教師的思想素質(zhì)。
5新午夜影院、青年教師的培訓
青年教師培訓關系著中心的現(xiàn)在和未來黄网站免费观看。為此，在校本培訓中久久久在精品视频，我們注重對青年教師崗位培訓亚洲一区二区5566在线，注重在工作中鍛煉、培訓活動的策劃組織能力女人黄图视频图片。
6一区有限公司在线观看、骨干培訓
制定名優(yōu)教師培訓方案，確定了培訓目標在线观看国产爆草视频网站免费、內(nèi)容亚洲日本美女视频网站、措施，形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制精品丝袜国产自在线拍AV一区。在全員培訓的過程中影音先锋影院，對中層以上干部以及后背干部、骨干教師通過教師進修學校相關部門的進一步培訓亚洲黄色网站在线观看免费，提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)99操逼免费视频，充分發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干和示范作用。
7中国AV黄色网站在线看、堅持靈活多樣的培訓方式
靈活多樣的培訓方式在线免费播放麻豆，是校本培訓全方位開展的平臺。"校本培訓"工作中精品国产欧美日韩综合一区，提倡發(fā)揚個人學習反思久久国产免费中文，同伴交流討論，專家點撥引領的原則黄色网站视频床上插进去，從實際出發(fā)视频二区日韩，針對校外教師隊伍的結構特點，探索總結出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途徑：比如說一本大道香蕉久在线，學校正在推行的以課題研究帶動培訓方式中国人免费的视频大全在线。學校通過研究課題的方式，引領教師積極投身課改日韩免费A级二区三区，通過實踐活動帶動校本培訓亚洲欧美性爱视频免费观看。
校本培訓制度6
為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，著重和保護教師參加繼續(xù)教育培訓的積極性和創(chuàng)造性亚洲色图10p，增強教師職業(yè)信心啊啊啊日韩黄色视频，形成目標一致、互相學習、彼此支持caopen超碰、共同成長的優(yōu)秀教師群體黄片全脱无码。特制定本校校本培訓考勤考核制度。
1.考勤
∨访来蟊票啤①公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假美女网站免费黄，培訓內(nèi)容自行后補。公假不記入獎懲范圍日韩欧美女自拍图片大全视频网站。
∶琅悠导ち乙患睹②事假：凡因事請假者，須具備請假條亚洲国产欧美日本，并經(jīng)校本培訓領導組組長同意后日本成a人v网站在线观看，記事假一次。
≈形淖帜窖侵蘧肺蘼刖镁谩③病假：凡因病不能參加培訓學習99r网在线免费观看视频，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學校同意后黄色a级，記病假一次亚洲欧美性交图片。特殊情況（如急診等）除外。
∪蘸玾uma、苓t到：培訓學習兩次點名后未到者欧美在线公开视频，記遲到一次。
∏考槭悠档耐尽⑤早退：學習中提前退場者99riAV国产裸体，記早退一次（特殊情況除外）。
∨访繟Ⅴ激情视频、迺绻ぃ簾o故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次国产普通话在线视频噜噜噜，無故曠工三次者視為不合格日韩免费黄色网站。
2.培訓中老師要認真聽、認真記se网站在线观看，同時加強自學免费观看WW红色片三级片，積極參加讀書研討等活動。學校定期中文字幕一级黄片、不定期抽查教師學習筆記欧美日韩国产一级一片，考核是將學習態(tài)度作為成績參考。
3.每位教師每學年開一節(jié)校內(nèi)公開課亚洲熟妇日本分类；能運用多媒體教學手段進行教學在线黄网AV；能讀若干本教育類書刊（有讀書筆記）；寫一篇教育教學論文（案例）或小結。
4.培訓結束時老妇人黄色片，應及時完成相關作業(yè)和培訓調(diào)查色色色視頻，作好自我小結和自評。
5国产第一页视频、在校外參加培訓一级A片老司机黄色毛片，要憑學分卡到負責人處登記學分。
6欧美乱色伦的图片区、學期結束前兩周要做好學分自評野狼精品无码视频在线，再交教研組考評，最后由考核小組考評国产多人操逼视频。
校本培訓制度7
隨著素質(zhì)教育的深入實施和新一輪課程改革的推行久久网亚洲精品，對現(xiàn)在職教師進行系統(tǒng)、規(guī)范的校本培訓欧美3p，是時代進步的需要超碰在线免费公开视屏，是教育改革和創(chuàng)新的需要，也是教師成長的需要毛片一区二区三区2级大全。為此日韩在线试看福利网站免费视频，特制定教師校本培訓制度：
一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務黄色性爱小视频，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內(nèi)容www.a片.com。
二、成立領導小組最新日本三级片，負責制定goy123。com、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性福利一区视频、系統(tǒng)性欧美一区亚洲一区视频在线观看、可操作性和實效性。
三免费观看的午夜成年网站、校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動亚洲免费每日在线观看一级性生活片，并記好筆記，每次有出勤統(tǒng)計亚洲日韩在线综合一区视频，有過程記載91精品啪在线观看国产麻豆免费。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核結果分合格日韩老司机深夜无码影院视频、不合格兩個等次人人干日日爱，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格∮谰没仆悠得夥压劭矗考核不合格的教師免费能看黄的网站，在教師年終考核中扣分。
四、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)人人搞人人爽、職務聘任97精品视频在线观看、晉升的必備條件并與績效工資掛鉤。
五国产一区女、教師培訓的方式要靈活多樣国产精品一区馆在线，切實可行，不搞形式成年人视频黄色网站，不走過場美女乱肏屄视频。對不同層次教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎齡上提高免费看黄网站在线观看免费最新。使教師由逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化天天透天天狠狠狠的，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向知名轉(zhuǎn)化在线观看美女一区，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標亚州一级特黄片免费视频在线。
六、做好校本培訓的考核與總結工作国产公开免费视频∫惶丶痘破悠担考核要堅持嚴格、全面的原則免费性爱黄色视频；總結中要肯定成績免费观看黄网站国产，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓工作進行全面分析操x网站，總結經(jīng)驗强伦姧人妻一区二区，提出改進措施，保證培訓工作向著正確的軌道健康發(fā)展成年该看的免费视频。
七日韩福利看片不卡在线观看免费视频、經(jīng)費保障。學校積極籌措資金欧美xxxx.com，加大投入亚洲h视频免费观看，為順利開展校本培訓提供必要的'物質(zhì)基礎，保證培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費的10%以上中文字幕日韩电影在线。
八男人的天堂人人摸人人操、后勤支持黄色视频免费A。后勤為培訓服務五月天色小说，主動、及時提供物質(zhì)保障panjinlian5.com。
九亚洲大型综合、明確職責
1、領導小組職責
（1）制訂本校教師培訓計劃亚洲色偷偷偷第一综合网、建立評估考核措施碰碰视频国产、建立教師業(yè)務檔案。
〕龀鲈谙卟シ拧（2）定期檢查指導培訓教師的學習與教學久久久性交、幫助教師解決學習與教學中的疑惑困難。
∠确嬖谙咦试赐（3）期末總結師訓情況免费国产在线看、評估考核。做好骨干教師的培訓少妇激情一区二区免费视频。
2欧美自拍另类综激情亚洲、骨干教師職責
上好示范課、專題講座一级性生活久久无码，協(xié)助學校97资源共享夫妻福利视频，做好新教師的傳幫帶工作。
3国产精品欧美久久让激情、教師職責
」缫姑夥袮片完整版视频网站。�1）積極參加學校、學區(qū)国产嫖妓风韵犹存对白、教師進修學校組織的培訓活動国产黄色视频观看。
（2）認真學習新課程的有關理念欧美性爱精品一级片，提高自己理論水平日本在线欧美在线，做到讀書有筆記，學習有體會粉色毛片网址，教研有案例欧美性爱网址，研究有論文，課題有成果色综合视频网。
×砝嘧酆�80P。�3）新理念要與教學實踐研究反思相結合，學習實踐午夜AAA精品视频免费观看，反思提高国产精品视频在观看视频，探索新課程理念，并把新課程理念從課堂教學中體現(xiàn)出來18黄片日韩在线观看。
∈只梢悦夥言谙呖碼v的网站。�4）整理自己的業(yè)務檔案。
校本培訓制度8
1欧美日韩色图、校本培訓管理制度：
〕鲈谙呙夥淹尽（1）成立以校長為組長AA成年人网站、相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協(xié)調(diào)工作日本AA视频。
∩啪旁谙呤悠稻�9999。�2）學校教務處作為校本培訓的組織機構，具體負責校本培訓的.日常組織91麻豆精品福利在线观看、管理工作亚洲一级网站。教研組是校本培訓最基層單位，各教研組分學科確定研究課題国产免费av网站网址，保證人人參加三级片免费观看视频，并有研究成果參與交流。
」艺媸德拙识园自谙咄尽（3）學校其他科室應配合校本培訓午夜摸一摸A片。
（4）校本培訓的檔案有專門收集手机在线看免费无码毛片、整理和歸類存檔欧美一级日逼视频。
2、考勤制度：
」患秼H片A片免费丝袜。�1）每次集中培訓各位教師應簽到三级黄视频一区二区三。
（2）在校本培訓期間三级片视频图片小说，如有事需提前請假黄色网站观。
（3）按要求做好培訓記錄在线无码精品A片。
3性爱AV大吊一线、考核制度：
（1）校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄欧美性爱一级视频C，作為認定學時依據(jù)男人添女人高潮免费视频网站。
（2）教師培訓結束后上交相關記錄表一级A片女人高叫高潮免费下载、冊欧美黄色老女人、學習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時国产老师开裆喷水视频。做好教師校本培訓檔案管理工作久久99精品九九九久久。每學期定期檢查一次教師培訓情況，并將每位教師參加校本培訓的筆記国产在线国产、專題講稿国产AAAAAAAaA极黄片、心得體會、案例分析在线毛片免费、研究交流av大片网站、考核評估等材料及時收集歸檔。
≡谙呋仆尽（3）強化導向激勵機制欧美变态深喉囗交视频BD。學校建立完善樣本培訓獎勵制度，對教師個人培養(yǎng)與發(fā)展認定結果要與評先表模91精品人妻综合导航、職評職考日韩人妻巨乳自慰、績效工資和獎酬分配等掛鉤，以調(diào)動廣大教師的積極性成年人的免费在线视频。
∪似奕镀（4）校本培訓考核合格者按市縣教育主管部門的規(guī)定認定學時。
校本培訓制度9
1黄色视频在线观看免费AAA、參加校本培訓是每個教師的權利和義務亚洲欧美丝袜精品久久中文，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內(nèi)容。
2黄色网站亚洲免费啪啪啪、成立領導小組亚洲a级黄片免费观看，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃国产在线视频自拍。計劃要有針對性91精品固产在线自产拍、系統(tǒng)性、可操作性和實效性色久韩国无码色视频在线看。
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4日韩性色自拍视频在线观看、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)，職務聘任日韩播放自拍视频在线观看网站免费、晉升的必備條件18禁无码高潮喷水。
5、教師培訓的方式要靈活多樣8x在线视频，切實可行一级a姓爱免费视频，不搞形式，不走過場91精品一区综合在线观看。對不同層次教師提出不同的培訓要求国产ava片，但都應在原有基礎上提高女人18毛片在线播放。使教師由逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化精品在线观看播放AV免费，由骨干向知名轉(zhuǎn)化91性感视频在线，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的'奮斗目標。
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10、對不完成繼續(xù)教育任務或校本培訓任務者青青操在线视频，年度考核不得評為優(yōu)秀欧美日本男女性爱视频，更不得晉升高一級職稱。
校本培訓制度10
依據(jù)市教育局《關于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關于《中小學教師繼續(xù)教育校本培訓管理辦法》久久久国产带黄Av，特制定以下規(guī)定：
一91最新视频网址、機構設立
1、成立以校長為第一負責人，校本培訓組織機構和專人負責A片高清网页，相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導宾馆色哟哟、協(xié)調(diào)工作。
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3、學校其他科室應配合校本培訓色WWW永久免费。
4黄视频色网站免费、校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔妓女精品视频在线播放。
二“超碰中文在线”、考勤制度
1、每次集中培訓各位教師應簽到国产91午夜精品一二三区。
2亚洲真人久久99精品、在校本培訓期間，如有事需提前請假一级黄片性高潮录。
3人人操人人搞人人摸、按要求做好培訓記錄。
三台湾一级性爱视频、考核制度
1国产免费看又污又爽又黄的网站、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據(jù)色男人天堂网址。
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3欧美淫秽、每學年末進行繼續(xù)教育校本培訓先進教師的'評選久操视视频一区二区。
4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規(guī)定認定學時AV无码精品久久久久精品免费。
校本培訓制度11
為了貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和我縣《小學教師繼續(xù)教育管理辦法》精神美女美女大片黄a大片，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用无码免费A片久久，特制定以下培訓考核制度：
一欧美性爱AAAAAAA、學校成立由校長為第一責任人，副校長亚州美日韩一区二区三区、教導主任和骨干教師參加的校本培訓考核小組www.aiai.com。小組成員認真組織培訓乱伦强奸欧美，并嚴格按照要求進行考核∷奈簧俑竞诘昃桶茨Γ考核堅持公正玖玖玖免费网站、公開的'原則。
二18下勿女人喷水高潮久久久、學校在職教師必須人人參加培訓短发熟女口爆国产一区，保證出勤，出勤不足者不能參加考核国内一级婬片A片免费99ira。培訓形式欧美一级全黄的免费视录像、培訓內(nèi)容、培訓要求被操的网站、起止時間日本在线观看www、學時計算、考核辦法等根據(jù)學校具體情況每年制定計劃報上級進修學校批準后執(zhí)行AAAWWW。
三91欧美精品激情在线观看量、培訓中老師要認真聽、認真記永久av免费网站，同時加強自學色性久久久久性爱久电影女性爱，積極參加讀書研討。學校定期檢查不定期抽查教師學習筆記一级特黄牲交大片免费频，考核時將學習態(tài)度作為成績參考成人野外激情免费观看视频网站下载。
四、教師自學應有自學計劃国产精品俺来也在线观看了，按時完成任務91地址国产一区。
五、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓国产亚洲精品国产91，鼓勵教師樹立終身教育思想aaa级欧美黄片，倡導學習型組織的建立，提倡教師將學習黄片免费一级、反思與實踐有機結合日韩中美精品中文视频在线播放，特規(guī)定如下：
1、學校出公開課免費看毛片視頻、研究課激情第一第二综合天天、示范課效果好的培訓成績?yōu)闈M分。
2东北女人乱子视频、新教師師傅履行工作職責杭州最疯狂一级毛片视频，所結對徒弟能在短期內(nèi)達到要求的，培訓成績?yōu)闈M分。
3操我视频、對在各級教學比武中取得好成績和在各級公開課中提供課或進行經(jīng)驗交流者培訓成績?yōu)闈M分久.com。
4、教研組長履行職責又大又湿免费视频，積極帶領教師參加校本培訓校本教研效果好的培訓成績?yōu)闈M分影音先锋新男人av资源站，教師積極參加校本教研寫論文、寫反思性黑人大战欧美视频免费看、檔案整理規(guī)范的培訓成績?yōu)闈M分欧美无吗不卡高清视频。
5、積極參加讀書活動狠狠干天天碰天天色，除完成學校任務欧美a片网止，所撰寫的論文欧美久久久抽搐视频、案例国产精品一级艳片无码、反思等入選學校編輯的專輯91香蕉在线精品一区在线观看、屝愿忻琅徊倜夥咽悠担刊中91黄色视频在线观看，培訓成績?yōu)闈M分。
6日韩精品免费乱码福利视频、積極對教學實踐進行反思亚洲三级片在线网址，撰寫教學論文、案例等獲得縣級以上獎項的培訓成績?yōu)闈M分91精品国产自产在线观看48页。
六亚洲国产一区二区av观看在线、學校將校本培訓考核成績記入教師《繼續(xù)教育證書》，考核成績與教師學期工作量劃和績效工資掛鉤人人扣B人人干B视频免费播放，并作為評聘的主要依據(jù)国产精品色在线播放。校本培訓不合格者，需要認真補課国产精品福利一区，給予一次補考機會日韩欧美精品视频在线观看_。
七、考核辦法：
自評與考核組考評相結合国产黄色网站在现免费观看，定性與定量相結合免费黄色免费，過程性評價與終結性評價相結合。發(fā)展性評價的內(nèi)容：師德師風欧美精品强奸视频、教育能力www.youjizz.com.日本、教學水平、治學態(tài)度H片合集、工作表現(xiàn)免费一级在线视频播放、科研意識、繼續(xù)教育和培養(yǎng)教師等方面。
定量考核：培訓態(tài)度10分性欧美精品久久久久、學習表現(xiàn)15分在线观看黄片精品、作業(yè)成績25分，出勤考核25分特黄真人免费AAA级毛片、培訓成效25分成年女人特黄av免费，總分為100分。
綜合評價分為：優(yōu)秀女生一区二区三区视频网站、良好800av.com在线免费看、及格、不及格四等亚洲欧美另类专区，由考核組負責評定18污视频网站在线免费观看。
校本培訓制度12
一、 永嘉縣羅東小學校本培訓考勤制度
為了嚴肅校本培訓的學習紀律绿巨人直播在线观看免费，確保校本培訓的學習成效美女裸体视频久久，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展，特制定《校本培訓考勤制度》免费网站一区二区。
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7一极黄色网站、簽到：培訓不簽到者 按曠課論處久久一级黄色毛片。
以上請假獎懲按羅東小學績效考核方案中考勤相關條例進行處理，每學期期末匯總一次www黄色网站免费观看com，納入績效考核视频日韩午夜在线播放网站免费。
二、永嘉縣羅東小學校本培訓學習制度
為了進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)及提高業(yè)務能力可以在线观看毛片的网站，特制訂教師校本培訓學習制度97.riav。
1、根據(jù)上級要求和學校實際情況人妻系列无码转区久久五月天，統(tǒng)一安排學習內(nèi)容国产综合91。
2、采用集中學習JiZzJiZZ国产免费图片、分組學習和自學相結合的形式国产无码色色AV，由校長室、教導處組織帶領教師學習教育教學理論或以教研組為單位進行分組學習亚洲国产综合精品一区二区。
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5、學用結合www.99re6.com，積極將所學內(nèi)容與自己的教學實踐結合起來一级特黄a爱激情影院，提倡把經(jīng)驗總結寫出論文。
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三丁香婷婷五月天综合、永嘉縣羅東小學教師校本培訓考核制度
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展在线观看国产技师自拍网站免费视频，保障教師校本培訓不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓考核制度毛片a片一级片。
1欧美黄色大片久久网频播放、嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤成人综合网在线播放网站。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動，每遲到或曠會一次小黄片AV，學校將按教師日持形墓鶤片？记谵k法規(guī)定進行處理。
2黄网站久久热、嚴格教師校本培訓學習情況的檢查日本黄色官网精品在线。學校不定期檢查教師的校本培訓情況，教師要有校本培訓學習目標計劃国产不卡精品视频、學習筆記日本黄色视频久久久、學習心得、學習階段性總結等影音先锋AV每日在线，每缺一項酌情扣除教師的績效考核量化分免费一级性爱片。
3、嚴格教師的上崗培訓国产经是品久久久久久久久免费。新畢業(yè)分配的教師亚洲黄色网址大全，無論其是否已經(jīng)實習過或培訓過，都必須由學校派遣再次參加教師上崗前的培訓99这里还有精品，并獲得崗前培訓證亚洲欧美日韩91AV，否則不予崗。
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四、永嘉縣羅東小學教師校本培訓獎懲制度
為了激勵教師更好地參加校本培訓活動美女黄毛A片免费观看，促進自身往縱深方向發(fā)展国产另类自拍，提高教師的各方面的能力，特制定教師校本培訓獎懲制度国产爱福利一区。
獎：
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懲：
1、在校本培訓工作中精品福利岛国日韩AV，態(tài)度不端正国产亚洲视屏，表現(xiàn)消極懈怠，學校將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及期末績效考核量化分的處罰日本免费A网站。
266J8在线视频免费看、在學校校本培訓工作中，發(fā)布不利于工作開展的輿論秋霞手机网，做阻礙校本培訓工作正常進行的行為大屁股91，學校根據(jù)情節(jié)給予批評教育及期末績效考核量化分的處罰。
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校本培訓制度13
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一考勤
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2、事假：凡因事請假者A,黄片免费视频，須具備請假條十八大禁黄网，并經(jīng)校本培訓領導組組長同意后，記事假一次
3国产专区一、病假：凡因病不能參加培訓學習三级片亚洲网站，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學校同意后中文字幕视频日韩高清在线视频，記病假一次欧美性爱亚洲有码。特殊情況（如急診）除外。
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二培訓考勤每學期公布一次欧美三级在线日韩，學年度累積計算亚洲插下面视频。教師出勤情況與學校年度考核等級和學校獎懲制度掛鉤。
三培訓學習時A片免费看免费网址，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話av资源网站在线、不開小差），關閉一切通訊工具一区二区三区免费视频在线播放，認真聽講黄色福利av网址，認真筆記。積極主動地完成各項培訓任務性色AV网站免费。
校本培訓制度14
為培養(yǎng)造就一支品德高尚免费黄色毛片视频、觀念新穎重口变态另类、業(yè)務精湛的師資隊伍，深化教育改革99热只有这里最精品，全面推進學校素質(zhì)教育999国产视频，培養(yǎng)創(chuàng)新人才；為全面推進課程改革日韩在线进入一区二区视频，促進教師專業(yè)發(fā)展亚洲视频一区二区。并且參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的校本培訓任務免费滴黄色网站。特制定以下校本培訓管理制度：
一在线黄色视频国产、校本培訓材料上傳博客制度
為了能夠真實、及時地反映學校校本培訓活動的開展情況樱花在线导航成人网站入口免费，并能在第一時間把真實材料上傳到博客A片无卡不码国产在线，特制訂博客材料上傳制度。
1熟妇精品视频、成立博客上傳執(zhí)行小組機構名單：
組長：林彭
組員：周圣岳一级黄色录像视频免费看、易際煥、王東久久天堂、金小君色哟哟免费网址入口、季小靜、黃方亮
鄭銀杏精品视频在线、蔡步甜三级片在线观看无码、李娟、陳迎春九一国产在线视频免观看、黃巧燕欧美十八禁性爱视频、徐聲造
2、各項目負責人根據(jù)學期初制訂的行事歷久久久久精品妇女999，在完成每一項目內(nèi)容后一周內(nèi)必須上傳關于本次培訓項目的活動記錄表国产日韩欧美亚洲精品、獎勵學時申請表（主備、主評999久久久久精品影院、主講）最新毛片基地免费看无码、活動考勤登記表（學科聯(lián)系領導負責）、活動照片欧美一级大片久久蜜视频。特別注意標題統(tǒng)一規(guī)范亚洲视频人人干，如“****年度某教研組第一次集體備課活動”、“****年度某教研組第一次集體備課活動主備（一）”国产视频精品网。
3、各項目負責人需要把相關的項目歸入到相應的分類欄目中呦呦网，不得隨意增減欄目日韩福利午夜免费无码AV。
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5、學校博客執(zhí)行小組組長在各負責人完成項目活動后一周內(nèi)的最后一天查看材料上傳情況秋霞717电影，對已經(jīng)或未完成的負責人色综合同性人妖无码字幕，以短信形式告知提醒。
6国内精品在线观看、各負責人必須統(tǒng)一使用教科室制作的規(guī)范的活動記錄表人人操人人摸人人干五月、獎勵學時申請表、活動考勤登記表來上傳国产免费夜间在线观看AV。
7国产成年人网站视频、各負責人必須詳細填寫活動記錄表和獎勵學時申請表中的所有內(nèi)容，不能缺少任一內(nèi)容人人看人人上人人干」患冻只粕荆考勤表中學科聯(lián)系領導必須認真填寫，對未到教師需要詳細填寫相關內(nèi)容亚洲精品无码福利在线观看，如“公假外出日韩妓女精品影院视频在线观看网站、事假、病假午夜性生活影视、無故不參加“等最新色黄色网址。
8、每學期末匯總各負責人材料上傳情況中文字幕丝袜日韩第一页，包括：上傳總數(shù)（活動記錄表亚洲综合网色五月、獎勵學時申請表）、上傳時間（以開展活動后第一天開始計算亚洲中文久久久久久精品国产视色，并配以上傳博客的時間進行統(tǒng)計狠狠婷婷五月综合，提前或者延后多少時間）、上傳質(zhì)量（是否規(guī)范自拍三级青草、完整在线青草草永久视频免费播放、合理歸位），并在下學期初教研組長777久久激情久久综合、備課組長會議上進行總結在线免费看视频黄、反思以及今后需要改進的措施。
二免费看所有乱伦黄色视频、校級公開課制度
為了提高教師的教育教學水平激情黄色网址，深入研究教材、鉆研教材、體現(xiàn)課堂“學生主體”地位日韩爆乳教师无码视频，教師主導作用日日夜夜摸日日夜夜操，開展一線教師一人一課制度。
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2、教師公開課課題手机看片,你懂的、時間（周次）ww黄色一级视频、班級、節(jié)次等需要在開學初的教研組會議上確定鲁鲁A片特级特色黄色影片，并以書面形式填寫精品国产黄色片在线观看，并上傳校本博客。
3第一第二区免费视频、所有一線教師均要開展一次及以上的校級公開課（已參加過縣級或以上的公開課不計入校本培訓一人一課）http://wwW.色色.com，年齡滿50周歲及以上的男、女教師男女动态视频操，學校招聘的教師可自愿申請參加国产精品第一夜不卡丝袜。
4、各教師開展的公開課活動均需上報教科室備案欧美中文字幕观看，以便活動之后教科室統(tǒng)一發(fā)放公開課證書又粗又长的黄A片无码视频，便于年度學時認定。
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三国产一级无码毛片、年度六次集體備課制度
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2、各年段集體備課課題統(tǒng)一上報教科室一级毛片免费看高清视频在线，并在規(guī)定時間內(nèi)上傳校本博客日日夜夜,黄色视频。
3、每個課題連續(xù)備課2次，即第一次備課之后日夲人真人爱三级片无码毛片，經(jīng)教師公開課展示后再進行修改在线A片中文亚洲，形成精品教案進行二次開課亚洲国产青春福利。一年度各年段主備3個課題性爱在线视频不卡酷酷网，每個課題在第一次的基礎上進行合理的修改，形成一個符合學校實際的教學課題資源庫黄色网站免费看看。
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四、教師聽課先锋每日资源网站、評課制度
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3、聽課本上需要詳細記錄時間、學校99热这里只有精品最新首页、班級黄片观看在线播放黄色视频、科目、課題又大又黄色视频日逼视频免费、級別国产办公室里玩秘书在线观看、類別、執(zhí)教教師以及教學過程欧美特黄AAAAA片、板書設計和聽課后的反思與建議等項目久久亚洲成a人片。
4、評課記錄上需要記錄上評某某教師的一堂課日韩欧美一卡二卡，課題以及時間欧美亚洲中文日韩。并詳細就本節(jié)課的主要亮點和不足做詳細分析。
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五国产AV无码宅吉看久久久久久、學時匯總制度
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4、對未參加項目培訓的教師操逼免费a级视频，學校將不予進行學時匯總久久亚洲精品女人黄，造成學時不夠，將由教師本人負責精品黄色网站一级，學校概不負責www.日韩三级在线。
六、教學評價研究日韩校园激情无码视频、先進教師經(jīng)驗交流日韩老司机免费午夜电影院、教學技能培訓或展示活動制度
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七在线日韩成人电视免费观看网站、德育用力插视频爽、心理健康、信息技術欧美一区在线h、教育科研講座制度
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八广元瓜温、閱讀教育教學專著心得體會撰寫制度
1、學校規(guī)定教師年度閱讀專著書目名稱欧美中文一区，并記錄在校本培訓手冊上日本在线一级特黄aa大片免费。
2、每年度第二學期14周星期五下午4:10分前超碰欧美操屄屄在线，以電子稿形式發(fā)送工會主席季小靜老師處开心五月天人人摸。由工會以教研組為單位，分別上傳校本培訓博客青草娱乐视频。
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九欧美性爱第四色波波、教師外出培訓制度
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4、所有外出培訓的教師未满十八18禁止观看网站，由教科室統(tǒng)一以短信形式通知大学生美女一级片，收到通知教師方可以外出參加培訓。
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（3）日本XXXX黄区视频在线观看免费、每年至少撰寫1篇較高水平的專業(yè)論文或科研報告精品亚洲黄色片，并在市級以上獲獎交流或發(fā)表。
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（三）縣學科骨干
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十一日韩毛片精品一区二区、教師校本培訓手冊檢查制度
1欧美在线AⅤ、定期檢查教師校本培訓手冊，每年度檢查4次www.9999高清黄色。
2猛男好爽好爽男人天堂、每學期檢查2次，第一學期期中考和期末考前各檢查一次国产性爱一级视频，分別是第9周和第18周久久不用播放器的一级片。
3、第二學期檢查2次浮力国产第三页草草影院，分別是第9周和縣發(fā)展中心認定學時檢查前1周十八岁以下禁看黄。
4、檢查內(nèi)容包括：集體備課欧美性色欧美A在线播放秒播、校級公開課最新欧美精品免费A片在线播放、聽評課記錄、4大專題記錄岛国艹在线、教學評價研究91大神在线一区二区播放、教學技能培訓或展示、先進教師經(jīng)驗交流活動黄色视频毛片在线看、閱讀專著心得體會老女人一级特黄大片。
5、每次檢查結果分優(yōu)秀ri99av、合格一级毛片,黄片、不合格，進行公示国家一级无码黄片。對優(yōu)秀教師給予表揚獎勵欧美性人妖XXXXⅩ极品，對不合格的教師督促其進行必要的改進。
十二亚洲免费人成视频观看、教科研管理制度
為了全面提高學校教科研氛圍国产人人夜夜，提高教師教育教學科研能力，促進學校的教育教學質(zhì)量的提升。同時也為在教科研活動中做出貢獻并取得優(yōu)異成績的教師提供績效獎勵中国农村特级黄色视频。具體績效獎勵分配方案如下：
一五月婷婷丁香网、教科研活動考勤獎勵（每次5元）
全體教師需要同時符合以下2個條件，方能夠獲得考勤獎勵：
1最新最大最全偷拍二区、嚴格按照教研組發(fā)出的時間通知（教科室以收到組長發(fā)出通知時間為準）999免费国产，準時或提前到達預定地點；
2强奸视频网站在线观看高清无码、親自到聯(lián)系領導處最新偷窥盗摄wang网，本人簽下姓名，經(jīng)教研組長和聯(lián)系領導確認黄色视频海外免费。
備注：
1免费无码毛片A视频、遲到或早退的`教師不得此項獎勵（聯(lián)系領導需要嚴格把關）；
297人人模人人妻人人添、有事請假的教師（事假GIAO视频免费观看、病假或因公出差）不得此項獎勵；沒請假缺勤的教師不得此項獎勵国产三级电影免费；
3在线看自拍、作弊現(xiàn)象（組長或聯(lián)系領導代簽）一律不得此項獎勵。
二欧美一级A片免弗看、教科研活動（校本培訓活動）獎勵（每次15元）
全體教師需要同時符合以下4個條件一级黄色视频无码，方能夠獲得教科研活動獎勵：
1、嚴格按照教研組發(fā)出的時間通知（教科室以收到組長發(fā)出通知時間為準）jizz污污视频免费看，準時或提前到達預定地點免费看操；
2、親自到聯(lián)系領導處激情小说在线视频观看，本人簽下姓名欧美操大黑逼片，經(jīng)教研組長和聯(lián)系領導確認；
3三级专区、活動過程中教研組長及各位教師需要認真完成教研組或?qū)W校布置的各項任務及材料午夜日韩福在线播放，具體材料見教研組長或相關項目負責人上傳的博客內(nèi)容以及主備、主評玖玖玖在线资源、主講、開課等的相關材料【包括：活動記錄表免费可以直接看黄视频网站、學時獎勵申請表www.9色色、考勤表（內(nèi)容填寫、組長及聯(lián)系領導簽字）在线无码国产观看播放网址、照片（考勤表照片久久久精品合、活動過程照片）、主備電子教案、主評評課稿電子版国产一级α爱免费视频、主講材料電子稿国产91中文字幕、開課教師教案電子稿】；
4久操视频福利在线、全體教師各次活動材料認真鲁一鲁性爱视频播放、規(guī)范填寫在校本培訓手冊中，具體參考校本培訓手冊檢查結果日韩精品理论片在线观看。
備注：
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4国产特黄特色AA片一级真人视频、材料不齊全的（根據(jù)此項獎勵總金額和要求上傳的材料數(shù)進行核算欧美AA级三级片，如總獎勵15元，要求3項材料美国A级片一级片欧洲精品，即每項5元国产精品香蕉在线的人，依此類推），按上傳材料數(shù)得獎勵（注意：材料上傳和全體教師績效掛鉤）一区二区不卡免费在线；
5色久综合在线、教研組長材料上傳時間推遲的（1周后，即第8天）不得此項獎勵xfplay资源；
6女人18毛片九区毛片、校級內(nèi)部及學區(qū)級的公開課以每次50元另作計算；縣級公開課以每次100元計算美女黄的免费；市級公開課以每次200元計算（縣級及市級以上級文件為準爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，其中凡是名師工作室等的開課均不當做公開課計算）。
三看A一级欧美黄色录像、校本培訓手冊噜噜吧先锋音av资源一百度、教研組長手冊檢查
全體教師需要同時符合以下2個條件，方能夠獲得教科研校本培訓（教研組長）績效最終獎勵（學期或年度）：
1xx网站在线观看、按照教科室發(fā)出的時間通知优物美女在线观看，準時或提前上交校本培訓手冊或教研組長手冊到各教研組長或教科室；
2国产91精品片在线、每次檢查的內(nèi)容必須齊全且規(guī)范（根據(jù)階段學校和教研組落實在行事歷中的內(nèi)容進行判定）在线播放免费人成视频网站v片；
備注：
1、上交時間沒有準時（以教科室或教研組長根據(jù)教師上交情況登記表為準）或無故不上交的教師不得此項獎勵；
2免费看日本黄色视频、記錄材料內(nèi)容不齊全（根據(jù)階段學校和教研組落實在行事歷中的內(nèi)容進行判定）亚洲欧美日韩精品视频一区，不得此項獎勵。
四国产jiuse视频网站最新地址、參加上一級各類評比獎勵
1亚洲小说图片激情文学、縣級及以上公開課獎勵：每參加一次縣級計100元，市級200元（凡是研修班免费中文字幕WWW、名師工作室或者各項培訓班內(nèi)部的開課均不獎勵）对白露脸视频一区二区在线；
2、縣級及以上講座獎勵：每參加一次縣級計100元网站懂得，市級200元（凡是研修班超碰在线最新地址、名師工作室或者各項培訓班內(nèi)部的開課均不獎勵）；
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備注：
1、團體類按照人數(shù)均分獎勵（如團隊賽課免费毛片网址、課題等）aaaa日韩；
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五色色色鬼、本實施方案自20xx年9月1日起開始實施，本方案解釋權歸校長室負責日本AAA片视频。
校本培訓制度15
培訓主導思想：
以素質(zhì)教育為主導精品无码人妻遭多人侵犯Av，將素質(zhì)教育潛移默化的把各門類教育效果聚合起來。所謂“素質(zhì)教育”久操美女在线视频，就是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要精品欧美哟哟，遵循教育規(guī)律，以全面提高全體學員的基本素質(zhì)性刺激的欧美三级视频中文第一页，促進學員身心全面和諧發(fā)展久热精品在线视频，尊重學員的主體性，開發(fā)學員的智慧潛能国内a片在线视频，形成學員健康個性為根本目的的教育活動国产原创福利。
第一章藝術課程：
第一條培訓課程應加強素質(zhì)教學理念，滿足不同學員的需要設專業(yè)藝術課程亚洲美女操逼视频一区二区，并設藝術必修課和選修課欧美又色又爽又黄的视频。
課程著重提高學員的綜合素質(zhì)，幫助學員加強美術基礎知識国产黄色网站马上看，培養(yǎng)實際應用能力看黄一级a片网站。理論學習與動手實踐相結合，使學員從量的積累到質(zhì)的飛躍99成年小黄片，極大地提高作品的藝術性和專業(yè)性欧美老妇肥婆毛多水多性强。在學習技能必修課程的同時選擇選修課，這樣有益于作品水準的迅速提升性交黄片国产，更能靈活掌握培養(yǎng)學員啦啦啦资源在线完整免费高清观看3。
第二條結合實際情況制定藝術必修課和選修課的教學計劃（課程方案）進行教學。開設藝術課程的教材,應通過教師的課程安排來提供給學員免费播放人成视频网站。
第三條藝術必修課和選修課將列入考核科目人人操在线精品，定期舉辦考試，考試或考查方式由任課教師自行決定色色色色色色色色色播播，為階段性的考查學員學習程度亚洲福利小视频。
第二章課外藝術教育：
第四條課外家庭教育是整體課程教育的重要組成部分。課外教育應當積極配合中心全网免费在线观看一级片，對學員的進步免费观看的美女视频网站、發(fā)展能有很好的提高。學員應按照教師安排進行課外輔助練習殴美日韩无码人妻专区。
第五條在根據(jù)自身條件人人看的三级黄色网站，舉辦經(jīng)常性精品视频三级片、綜合性、多樣性的藝術活動黄色视频在线观看aaaa级，與藝術課程教學相結合国产日韩欧美主播，擴展和豐富中心藝術教育的內(nèi)容和形式。中心會定期舉辦學員藝術展演活動欧美黄色一级久久片、重大節(jié)日慶典活動等，在此活動中對學員進行愛國主義和集體主義教育日韩三级中文字幕。
第六條應當充分利用社會藝術教育資源亚洲欧洲性爱，補充和完善藝術教育活動內(nèi)容，促進藝術教育活動質(zhì)量和水平的提高国产精品久久久久精品三级一区，推動中心文化藝術環(huán)境建設在线看一级片视频软件。
將定期組織學員參與各種商業(yè)性藝術活動或者商業(yè)性的慶典活動；組織學員參加社會團體www熟女、社會文化部門和其它社會組織舉辦的藝術比賽或活動丝袜美女人人摸人人操。
第七條為學員創(chuàng)造良好的教學文化藝術環(huán)境。對學員的.作品進行推廣免费一级无码婬片AA片高潮喷水、演出免费观看黄色视频、展覽、展示以及參與中心的整體設計免费在线看欧美三级片，有利于營造健康偷拍偷窥网、高雅的教學文化藝術氛圍，有利于對學員進行審美教育欧美国产日韩激情视频。
第八條設有文化藝術產(chǎn)品的推銷活動,對學員作品銷售出的價值成人无码秒播在线观看视频免费，以期末獎學金的形式賦予學員。
第三章藝術教育的保障:
第九條設有教研開發(fā)国产日韩入口一区二区三区、統(tǒng)籌規(guī)劃26uuu国产在线精品、高水平的教育合作團隊，配備教育管理人員日本亚洲欧美日韩工程，指導藝術教育工作在线看国产三级在线看。配有主管藝術教育領導，并明確藝術教育管理部門波多野结衣性爱视频。
第十條中心配備有專職和兼職藝術教師2020精品极品国产色在观看，做好藝術教師的培訓工作、管理工作国产精品免费一区二区久久，為藝術教師提供必要的工作條件88888888视频欧美。
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藝術教師組織精品熟女综合网、指導中心課外藝術活動清纯激情欧美，應計入教師工作量。
第十一條中心設有藝術教室和興趣活動室久久久久精品三级三级，并配備有藝術課程在线高清无码黄片、興趣活動課程的教學教材。
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