- 相關(guān)推薦
餐廳考勤管理制度（通用12篇）
在生活中性感美女毛片视频，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗男女干事网站。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢日日摸夜夜摸人人看亚洲综合？下面是小編為大家收集的餐廳考勤管理制度，歡迎閱讀www.亚洲综合，希望大家能夠喜歡两人作爱视频在线看免费。
餐廳考勤管理制度 1
一、考勤時(shí)間
按門(mén)店規(guī)定的作習(xí)時(shí)間為準(zhǔn)看片a免费观看视频大片。
二华人在线精品免费观看、考勤記錄
1、員工正常下下觀按規(guī)定的`時(shí)間至指定的簽到處簽到国产原创在线观看网站免费下载，考勤人員負(fù)責(zé)注意簽到時(shí)間日韩欧美性交。
2、不得委托他人簽到或代人簽到色五月亚洲AⅤ综合在线观看。
3免费性生活福利视频、本人重病等原因臨時(shí)請(qǐng)假無(wú)法及時(shí)簽到的，需在回崗后由部門(mén)主管簽署證明国广一级黄色网站。
三福利视频91、遲到、早退最近2019年在线中文字幕大全、曠工
1日韩黄色网不卡网站、遲到或早退一次者，限30分鐘以內(nèi)1分鐘扣1分jlzz大全高潮多水老师，超過(guò)30分鐘作曠工一天處理A片免费观看在线播放。請(qǐng)假未獲上級(jí)批準(zhǔn)而擅自缺勤者作曠工處理。曠工一天扣30分，連續(xù)曠工三天作自動(dòng)離職處理亚洲黄色12级视频。
2伊甸园永久地址在线2022、員工忘記簽到又不及時(shí)簽署證明的，視為曠工国内黄片免费看。
四亚洲欧美性爱一区、請(qǐng)（休）假規(guī)定
1、員工申請(qǐng)?jiān)滦菖访佬园亟辉谙吖劭础⒒榧偃蘸荼凭访⑸占佟⑽垦浼僭谙逜片毛视频、春�?jié)假及其他不帶薪事假事先必須向直接主管申請(qǐng)国产91免费在线，請(qǐng)假需提前一星期申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)方可，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理九九r热網站，特殊緊急情況除外www.99riavcom。
2、員工請(qǐng)（休）申請(qǐng)和匯報(bào)對(duì)象均為直接上級(jí)主管女人高潮一级AA片视频。
3在线国产福利影院、原則上，員工每月申請(qǐng)排休外不再申請(qǐng)臨時(shí)休假、WWW4438，有特別重大事件或本人得病性交小说在线观看，可以特批調(diào)整安排，但事后需遞交相關(guān)證明資料8888永久网站。
4国产噜噜观看、全勤者享受50元的全勤獎(jiǎng)。
五日本黄色一级A片、處罰規(guī)定
1国产三级片一区,二区在线、遲到、早退激情亚洲小说网、曠工;按照《績(jī)效考核制度操作細(xì)則》進(jìn)行處罰只久久久久久久久久久。
2、遲到欧美中韩一区二区、早退達(dá)6次/月者及累計(jì)曠工達(dá)3天者視為自動(dòng)離職日韩系列精品自拍视频在线观看，無(wú)工薪報(bào)酬。
3人妻人操人人操人人插、代他人簽到的欧美熟女性爱图，雙方責(zé)任人均以未簽到論處。
餐廳考勤管理制度 2
第一條 飯店賓館員工正常工作時(shí)間視部門(mén)工作需要而確定精品视频黄色，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的由總經(jīng)理辦公室另行通知亚洲一区二区三区性爱视频。
第二條 飯店賓館員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度视频偷拍。
第三條 所有員工上下班均需親自打卡av高清不卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡aV女同一级毛片，違反者代理人和被代理人均給予記過(guò)處分。
第四條 飯店賓館每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡99人e视频这里精品，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理中文字幕日韩一区，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表十八岁禁黄色网站。
第五條 所有員工須先到飯店賓館打卡報(bào)到后外国A级黄片，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況}需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)www.欧美亚洲精品，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者免费久久..av，按遲到或曠工處理。
第六條 上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者亚洲√a无码作爱，按遲到處理;超過(guò)30分鐘以上者大陆强奸乱伦毛片，按曠工半日處理;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過(guò)30分鐘者按曠工半天處理国产青榴视频A片在线观看不卡成。
第七條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明外出原因及返回時(shí)間男女视频在线免费看，否則按外出辦私事處理。
第八條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到欧美刺激a片影院、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%无码亚洲电影在线看，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分A级黄色片在线免费观看。
第九條 員工無(wú)故曠工半天者A片vi视频，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告處分美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，每月累計(jì)三天曠工者免费深黄色无人在线观看，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)處分亚洲欧美精品综合一区，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者黄色一区二区三，作除名處理。
第十條 員工因公出差国产变态一级A片，須事先填寫(xiě)出差登記表成年男女免费啪啪网站不卡，副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);各部門(mén)經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)。工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí)级特大黄片视频影院国产一级特，須在辦公室備案白白发布永久在线观看视频，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與飯店賓館取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案欧美精品A片视频。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)黄色网站免费亚，不予報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用欧美性爱巨吊，特殊情況須總經(jīng)理審批色图五月天。
第十一條 當(dāng)月全勤者，可獲得全勤獎(jiǎng)金。
餐廳考勤管理制度 3
第一章 總 則
第一條 為維護(hù)茶餐廳辦公秩序99re视频在线这里精品，提高工作效率www.777色综，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)欧美曰韩视频在线一区，結(jié)合茶餐廳實(shí)際情況制定本制度国产精品一二三四区色婷婷。
第二條 本制度是對(duì)茶餐廳全體職工進(jìn)行考勤與管理的基本依據(jù)。
第三條 必要的一级操屄视频、嚴(yán)格的色哟哟专区在线观看、實(shí)事求是的考勤管理，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證wwwww在线国产，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件国产精品熟女30p。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)抓考勤管理。
第四條 自覺(jué)維護(hù)正常的辦公秩序欧美在线视频一区18p，是茶餐廳全體員工的共同職責(zé)99riav6，要嚴(yán)以律已，互相監(jiān)督www,国产AV,com，確�99re视频在线观看视频在线观看？记诠芾砉ぷ髀涞綄�(shí)處。各部門(mén)管理人員要加強(qiáng)檢查和督促www黄色一片在线观看，嚴(yán)格管理国产福利第一页、嚴(yán)格要求，以保證本考勤制度的實(shí)施α级片网站。
第二章 考勤管理
第五條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定在线播放视频国产自区，茶餐廳管理人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，正常工作時(shí)間按照集團(tuán)工作時(shí)間執(zhí)行黄H片免费在线观看。
普通員工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)輪班工作制日韩精品入口a级，在法定休假節(jié)日、休息日輪班工作視為正常出勤高清欧美亚洲国产下载网站。
茶餐廳原則上不鼓勵(lì)員工加班9999免费视频，但出于工作需要或任務(wù)緊急，員工有責(zé)任加班直接播放的黄色网站，加班在一個(gè)月內(nèi)調(diào)劑補(bǔ)休www.天堂网.av，如因部門(mén)工作安排不能補(bǔ)休，可逐月順延日韩精品免费第一区二区三区。
第六條 全體員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度, 員工上下班及加班者必須打卡欧美性a视频在线观看，員工應(yīng)按工作時(shí)間的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)打卡上下班。
第七條 員工上下班超碰cao已满18进入，必須親自打卡在线黄色国产91，如果員工替他人打卡或由他人代替打卡好爽黄色视频，替他人打卡或由他人代替打卡的員工，雙方各處罰100元
第八條 所有人員須先到茶餐廳打卡報(bào)到后怡红院宜春院十次综合啦首页，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)全网黄色在线看，特殊情況需經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)，交大堂經(jīng)理補(bǔ)上打卡記錄亚洲视频精品在线观看，未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)的欧美第一页第二页，按遲到或曠工處理中国一级A片XXXX。員工上班時(shí)間內(nèi)因事外出日韩人人操人人摸，不需要出入打卡，但必須有上級(jí)主管批準(zhǔn)黄色视频片大区。 第九條 員工上下班漏打卡国产又黄又免费AAAA视频，必須由直屬上級(jí)主管簽卡證明上下班時(shí)間，交大堂經(jīng)理補(bǔ)上打卡記錄,否則按曠工處理国产一级免费视频。每月規(guī)定簽卡不得超過(guò)3次,超過(guò)3次簽卡無(wú)效(特殊情況除外) 农村一级一级毛片无码。 第十條 茶餐廳上下班時(shí)間，由大堂經(jīng)理監(jiān)督員工打卡精品一区精品二区精品久久。所有上班人員均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前打卡久久高清视频黄色打电话，不得于打卡上班后外出(公出除外)。所有下班人員應(yīng)先打卡后外出,外出后補(bǔ)打下班卡無(wú)效免费黄色页。
第十一條 日夜輪班部門(mén)性爱黄色网站无遮挡，應(yīng)按時(shí)交班、接班国产福利2019，如果接班者未按時(shí)接班一级黄免费网站，應(yīng)報(bào)請(qǐng)主管處理，不得擅自離去司机av在线播放。
第十二條 員工上下班及加班五月婷婷精品视频6，必須如實(shí)打卡，如有上班打卡后不上班或下班時(shí)不打卡av在线你懂得，等到一小時(shí)或幾小時(shí)后打卡一级黄色视频大片，或沒(méi)有上班找上級(jí)主管簽卡，除按曠工處理外操美国美女，每次加罰款20-50元以示警告女的被男的c的免费视频，累計(jì)三次以上者，按開(kāi)除處理欧美十八禁一级在线。
第十三條 上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)打卡到達(dá)工作崗位者国内精品三级三级精品二区，按遲到或曠工處理，(5分鐘至30分鐘內(nèi)欧美性爱日韩，按遲到或早退一次處理最爽高潮午夜视频，扣罰5元欧洲免费A片在线观看，超過(guò)半天按曠工一天處理，超過(guò)30分鐘以上者欧美老人牲交免费一级A片，按曠工半日處理)18紧网站。
第三章 請(qǐng)假、休假管理
第十四條 員工請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條欧美三級片AAAA，按管理權(quán)限審批精品亚洲韩国一区二区三区，到大堂經(jīng)理備案后方可休假，特殊情況應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)上东北粗口国产床，請(qǐng)假實(shí)行累計(jì)管理制度黄色网站一级在线播放视频在线观看。
第十五條 請(qǐng)假的類別、期限
一亚洲一级Av无码毛片无卡、每月休假時(shí)間：茶餐廳員工每月休假天數(shù)為2天精品自拍日韩视频在线播放免费观看，2天內(nèi)(含2天)不扣工資，2天以上每超出1天扣除1天工資www.huicheng99.com。
二黄色视频官方网站|视色、年休假：?jiǎn)T工在本茶餐廳工作滿一年后，可享1天帶薪假天天插天天狠天天透伊人，每遞增一年則增加一天假三级黄色黄页网站，以此類推，年假最多不超過(guò)15天AV无码永久免费网站。如當(dāng)年事假或其他假超過(guò)15天者一区精品自拍偷拍，不再享受當(dāng)年年假。年假必須在本年度內(nèi)休完又黄又猛的视频免费，不得累計(jì)或預(yù)休自拍高潮日韩在线视频。
三、法定假：所有員工每年均可享受11天法定休假国产免费久久久久久久精品，即：“元旦”1天欧美肉视频网站、“春節(jié)”3天、“清明”1天黄片一级毛片国产、“五一”3天强奷伦奷视频在线观看、“端午”1天、“國(guó)慶”1天欧美aaaaaaaa片、“中秋”1天幸爱五月天，法定公休假內(nèi)值班、加班者自偷自拍亚洲一区二区，部門(mén)安排補(bǔ)休或按規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資欧美性爱亚洲色图。
四、病假：凡休病假的員工必須持茶餐廳指定醫(yī)院開(kāi)具的病情證明97国产乱伦无码，按請(qǐng)假程序報(bào)部門(mén)及直接管理人員同意后www.zipai，方可休病假久久久精品国产亚洲Av，不按規(guī)定程序請(qǐng)假、續(xù)假者;一律視為曠工及嚴(yán)重違紀(jì)行為无码3p。病假期超過(guò)本人法定醫(yī)療期的欧美未满十八岁，解除勞動(dòng)合同。病假期間不發(fā)工資(工傷除外)亚洲色黄hAV在线。 五在线观看的黄色网站欧美日本、事假：?jiǎn)T工必須有充分的.理由方可請(qǐng)事假，部門(mén)及茶餐廳有權(quán)根據(jù)工作需要日本中文字幕系列网址，酌情審批員工事假人人操狠狠插，未獲批準(zhǔn)而擅自休事假者一律視為曠工及嚴(yán)重違紀(jì)行為。員工請(qǐng)事假三天以內(nèi)(含三天)者免a一级a免费观看视频，由本部門(mén)經(jīng)理審批并交大堂經(jīng)理備案操逼冒白浆，事假四天至半個(gè)月以內(nèi)的乱伦视频综合网，由本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后再報(bào)人力行政總監(jiān)批色狠狠影视一区二区三区，超過(guò)半個(gè)月的假期須人力行政總監(jiān)審批并報(bào)總裁。員工每年累計(jì)事假超過(guò)三十天者欧美一级婬片人妻大片，茶餐廳有權(quán)辭退国产福利在线影院。事假期間不計(jì)發(fā)工資及相關(guān)津貼、補(bǔ)助費(fèi)等717秋霞电影网。
六三级a片网址、婚假：在茶餐廳工作滿一年的，按法定結(jié)婚年齡(女20周歲丰满熟妇乱又伦精品，男22周歲)結(jié)婚的亚洲免费va在线播放，可享受3 天婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲久久综合婷婷七月丁香，男25周歲)的操一操a片，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。 七姐久久综合、喪假：?jiǎn)T工直系親屬(父母大大一级黄色网站、岳父母、公婆午夜激爽免费毛片、配偶及子女)去世久久亚洲这里都是精品，可休3天喪假。
八国产黄片毛片视频、調(diào)班：?jiǎn)T工因工作需要或其他原因需要調(diào)班女人插插插视频，需提前一天提出申請(qǐng)，其他相關(guān)崗位人員由于工作性質(zhì)的特殊性一级毛片性爱视频网站，需與其調(diào)班的對(duì)接人在該申請(qǐng)簽字確認(rèn)后欧美性爱欧美性爱欧美性爱，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽批后方可生
效美国超碰。原則上非工作原因需要調(diào)班的情況一個(gè)月不得超過(guò)三次。
第十六條 考勤處罰規(guī)定
一欧美片在线观看、遲到或早退：上班或下班5分鐘至30分鐘內(nèi)激情小说狠狠爱，按遲到或早退一次處理，扣罰5元91黄版短视频在线看，超過(guò)半天按曠工一天處理婷婷五月一区二区三区，超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日處理精品九久。
二激情文学,图片区,视频区,偷拍、曠工：曠工按工資的三倍處罰，連續(xù)曠工三天以上或當(dāng)月曠工累計(jì)超過(guò)五天91亚洲高清无码视频，可以解除勞動(dòng)關(guān)系欧美人成国产综合亚洲，并除名。
凡下列情況均以曠工論處：
(1)采取不正當(dāng)手段精品不卡一区中文字幕，涂改www麻豆视频、騙取、偽造休假證明; (2)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)无码中文字幕一级毛片，即不到崗; (3)不服從工作調(diào)動(dòng)一级伦奷视频97人人模，經(jīng)教育仍不到崗; (4)打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗; (5)其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤欧美性生活黄色网站。 三日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、考勤罰金在工資內(nèi)扣除。
第四章 附 則
第十六條 各部門(mén)若有員工請(qǐng)假隱瞞不報(bào)在线看黄片日韩黄，未到大堂經(jīng)理備案国产乱子伦真实视频在线观看、或有私自停班的現(xiàn)象，一經(jīng)查出對(duì)該部門(mén)責(zé)任人將嚴(yán)厲處罰一级毛片视频免费高清。
第十七條 凡茶餐廳員工對(duì)違反考勤制度予以舉報(bào)查實(shí)者18岁黄直播件永久看的，對(duì)舉報(bào)人予以獎(jiǎng)勵(lì)10元/每次。
第十八條 本制度自公布之日起執(zhí)行456亚洲人成国产电影，今后若國(guó)家法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整亚洲一级片视频在线观看。
第十九條 本制度由茶餐廳大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。
餐廳考勤管理制度 4
一色欲性爱欧美性爱、總則
考勤制度是企業(yè)的基本管理制度之一色a电影网。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，才能保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致亚洲男人的天堂在线网址，組織嚴(yán)密在线播放va，工作高效。為此，特制定考勤制度如下：
二高清无码在内射3D在线观看、考勤要求
全體在職員工必須參加每日考勤久久久久久久妓女精品影院，并由考勤負(fù)責(zé)人將考勤結(jié)果記錄在《考勤表》，企業(yè)根據(jù)考勤表記錄發(fā)放工資日韩精品天天在线观看，違反考勤制度国产三级精品视频，按本制度獎(jiǎng)懲規(guī)定，在當(dāng)月工資中扣除罰款72式A片。
前廳考勤由前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)538亚洲精品视频；廚房考勤由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
前廳考勤要求：(企要將根據(jù)季節(jié)作適當(dāng)調(diào)整)
上午考勤時(shí)間：前廳全體員工上午9：00考勤午夜无码一级成年大片在线69式。
下午考勤時(shí)間：前廳全體員工下午4：30考勤国产黄色视频免费不卡在线观看。
廚房考勤要求：上午考勤時(shí)間：9：00考勤，下午考勤時(shí)間：4：30考勤艹插舒服爽轮流视频。
凡點(diǎn)名開(kāi)始時(shí)H国产A片网站，尚未到達(dá)視為遲到；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(沒(méi)簽出門(mén)條)視為早退久久无码中文A片。
三2017年一级A片免费在线观看网站、請(qǐng)假制度
前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳全體員工的請(qǐng)銷(xiāo)假。
廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)廚房全體員工的`請(qǐng)銷(xiāo)假a片免单网址。
請(qǐng)假要求及批準(zhǔn)：
1九九精品无码、事假。必須提前1天www.850ppcom，向直接上級(jí)請(qǐng)假，并遞交請(qǐng)假條在线观看Www.。請(qǐng)假條要求寫(xiě)明欧美国产黄色一级，請(qǐng)假原因，請(qǐng)假時(shí)間玖色综合，復(fù)崗時(shí)間国产超黄色视频，本人簽名并注明請(qǐng)假時(shí)間。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后潮吹国产，方能離崗小黄片真人视频毛片。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗視同曠工殴美视频二区性爱。事假?gòu)?fù)崗應(yīng)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假国产欧美亚洲精品a第二页。
2、病假午夜大香焦。病假(含意外傷害)應(yīng)本人向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假9876se.色。不準(zhǔn)電話請(qǐng)假，突發(fā)疾病或意外事故除外。病假必須出示本人醫(yī)院病歷證明
和醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)国产一级黄色视频一区二区三区在线观看。
3天天操屄、正常公休假。本人提前向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交公休假書(shū)面申請(qǐng)久久99精品久久久久久久清纯，按領(lǐng)導(dǎo)制定的公休假排班表安排的時(shí)間休假aigao激情在线观看视频。
四、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
1免费A毛视频、一般員工病事假1天以內(nèi)欧美无吗视频看片a，由分管主管批準(zhǔn)；
2www.99riav76、一般員工病事假超過(guò)1天国产精品久久久精品A级，3天以內(nèi)，由前廳員工由經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品泄火熟女小草影院；廚房員工由廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)国产一级一片免费播放网站；員工病事假3天以上，由總經(jīng)理批準(zhǔn)mmmm网址在线播放。
3欧美性爱就爱操、前廳主管病事假，由前廳經(jīng)理批準(zhǔn)欧美极品一二三区视频在线播放；廚房主管病事假看黄色视频免费，由廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)；
4www,爱爱,com、前廳經(jīng)理求个黄色网站、行政總廚、廚師長(zhǎng)病事假直接由總經(jīng)理批準(zhǔn)最新地址发布页福利影院S，休假前指定代理人欧美三级片免费久久，代行崗位職責(zé)。
5成年人视频www、事假連續(xù)30天以上曰本性网，勸其離職。
五人人摸人人操人日、違規(guī)懲罰規(guī)定
違反本制度在线视频青草亚洲，有下列行為者，處以以下罰款：
1日韩亚洲欧美视频、遲到国产三级免费在线、早退10分鐘以內(nèi)，處以5元罰款97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品；
2久久99精品九九九久久婷婷、遲到国产日韩欧美区、早退30分鐘以內(nèi)，處以10元罰款免费成人在线观看网站；
3黄色视频免费观看网站、遲到、早退1個(gè)小時(shí)以內(nèi)久久浪穴，處以20元罰款6080午夜理论在线毛片；
4、遲到91在线视频免费观看、早退超過(guò)1個(gè)小時(shí)无码专区三级片免费用在线观看，視為曠工半天。曠工半天在线亚洲国产一区日本，扣除本人半天工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍国产精品有限公司；
5、病假扣除當(dāng)日工資欧美高清中文字幕国产精选，事假扣除本人當(dāng)日工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍91久久久无码国产；
6、無(wú)故曠工1天最新系列亚洲国产专区，扣除本人1天工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍亚洲黄色网站干干干；
7、曠工累計(jì)3次以上大型日韩精品网站视频在线观看免费，除正常罰款外男女性爱过程视频，公司有權(quán)進(jìn)行勸退或開(kāi)除處理。
本制度公布之日起生效国产粗口粗暴国产一级视频，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行!
餐廳考勤管理制度 5
第一條 作業(yè)時(shí)間
按公司制定的作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行欧美ⅹⅹ性欧美。
第二條 考勤管理
1、考勤內(nèi)容
1) 上班時(shí)間已到而未到崗者久久国产最新在，即為遲到国产专区91在线。
2) 未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退羞羞事网站免费进入。
3) 工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守无码区无码区视频网网址。
4) 遲到自拍偷拍av网址、早退或擅離職守超過(guò)1小時(shí)，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者羞羞的漫画在线看，均為曠工免费黄片在线播放精品www。
2、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到久在线免费观看视频、早退国产猛男猛女超爽免费视频。每遲到、早退一次罰款20元。連續(xù)三次遲到記警告一次喷奶水大战黑人在线播放，并處罰款50元久久成爱。
2)遲到、早退30分鐘以上高清在线观看免费黄色视频，2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處91精品国产精品，超過(guò)2小時(shí)者以曠工一天論處。每月遲到看电影5566AV资源站手机版、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者色呦哟网站，按一天曠工論處。
3)曠工
a)凡曠工半天者扣發(fā)一天半基本工資;曠工一天者扣發(fā)三天基本工資欧美黄色视频AA片。 b)連續(xù)曠工兩天;全年曠工六天者作自動(dòng)離職www.在线看黄，公司給予除名。
4) 留職察看期間亚洲黄色小说视频，只發(fā)50%崗位工資成年a大片免费视频。
5) 員工串崗、脫崗視為擅離職守日韩一区二区三区免费拍拍，員工擅離職守一次罰款20元99性爱精品视频网。連續(xù)3次記警告一次，并處罰款50元日韩欧美图片。
6)酒店有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職能檢查7色在色在线视频、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故(無(wú)其他人證)脫崗、串崗者日本高清一道本一区二区，第一次罰款20元欧洲美女A视频一级毛片，第二次罰款30元，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處色色网亚洲色图。
398精品自拍视频在线观看、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，員工出勤必須打卡(打卡時(shí)必須出示本人工號(hào)牌;未出示工號(hào)牌者不予打卡)影音先锋每日最新av资源网久久。酒店部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上管理人員不需打卡日韩二区免费黄色网站。
2)酒店部門(mén)二次簽到考勤制度，部門(mén)二次簽到其效用等同于酒店打卡制度人人操人人摸人人偷，各部門(mén)將指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)的崗位考勤一级精品毛片在线观看网站，并做好書(shū)面簽到記錄，員工的遲到日韩欧美亚洲色图、早退以部門(mén)二次考勤為準(zhǔn)A片网站资源。
3)各部門(mén)設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)，每月3日以前報(bào)人事部91亚洲免费视频。人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄国产精品99久久99。
4) 考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況97久久超碰，不得虛報(bào)、漏報(bào)黄色视频A片免费在线观看，違者每次罰款50元男人视频网页，連續(xù)三次記嚴(yán)重警告處分一次。
5) 不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡A级毛片大全免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)av黄色在线免费观看，委托人和被委托人記警告處分一次，并處罰款50元九九视频在线观看A片。
6) 上下班忘記打卡亚洲日韩一线在线观看网站，由經(jīng)理證明簽字有效;但每月以兩次為限，超過(guò)兩次者按遲到或早退論處九色视频jiuse在线。
7) 不準(zhǔn)刁難考勤人員a片视频在线看，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過(guò)處分。
8) 私自舞弊涂改考勤記錄在线A级毛片无码免费真人版，給予記過(guò)處分艹你综合。
9)酒店員工全年滿勤，無(wú)遲到国产黄页在线观看黄A∨、早退黄色网站一级A片按摩、病、事假人人摸在线国产视频、脫崗九九视频免费精品6、串崗者，記特別嘉獎(jiǎng)一次国产盗摄永久性观看。
第三條 請(qǐng)假辦法
1中国特大性交无码视频、請(qǐng)假程序
1)員工各種假期申請(qǐng)，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短玖玖爱在线精品视频6，一律填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后生效女高中自慰扒开喷白浆，請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，部門(mén)留存一份又大又硬又粗XXXXX欧美，人事部一份;無(wú)重大事項(xiàng)以電話請(qǐng)假屬無(wú)效一区二区黄色理论片。
2) 請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假国产另类调教一区二区，或縮短假期或令延期請(qǐng)假www.一片黄色。
3)員工正當(dāng)請(qǐng)假理由：如"子女、兄弟姊妹結(jié)婚"天堂黄色网站在线、"親屬喪亡"等，應(yīng)予以準(zhǔn)假;員工請(qǐng)假理由的正當(dāng)與否具體由各部門(mén)負(fù)責(zé)人靈活掌握日本最新一区二区三区四区在线播放。
4) 請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理一级片在哪里看，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明欧美一区二区在线高清网站。
5)酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色视频清风阁。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)av淘宝一区二区播放，不得先行離職，否則以曠工論處国产一级中国美国毛片。
6) 酒店員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者亲近相奷中文字幕，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論久久精品国产11p。
7) 酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不屬實(shí)情形者一级作爱免费视频在线观看，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處国产538黄色网站在线观看。
2夜间福利av、審批權(quán)限
1)假期審批：
請(qǐng)假員工級(jí)別 請(qǐng)假天數(shù) 審批人
員工級(jí) 兩天以內(nèi)(含兩天)
三天以內(nèi)(含三天)
三天以上
主管、領(lǐng)班在线观看91精品亚洲一区、組長(zhǎng)級(jí)
一天以內(nèi)(含一天)
兩天以內(nèi)(含兩天)
兩天以上
部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)
2)所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫(xiě)申請(qǐng)表久久精品国精品亚州，并報(bào)人事部備案。
3)所有請(qǐng)假人員請(qǐng)假期滿須到人事部消假九九免费看大片视频黄色的。
3com.一区二区久久特、各種假期
1)事 假
a) 因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每半年累計(jì)以6天為限丰满的人妻一级毛片。 b) 員工請(qǐng)事假必須于前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)四虎4hutv最新884a，否則不予請(qǐng)假。 c) 事假待遇規(guī)定：事假扣除當(dāng)天崗位基本工資;若超過(guò)半年累計(jì)6天時(shí)間91自拍偷拍首页，每天將扣除兩天崗位基本工資;由人事部進(jìn)行具體核算精品偷拍欧美日韩视频网站免费。 d)若因特殊情況，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)小黄片18禁，應(yīng)電話向所在部門(mén)上級(jí)報(bào)告在线a毛片免费视频观看APP，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處午夜久久三级片。
2) 病 假
a) 員工請(qǐng)病假色色www永久免费视频，一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，病假單最新欧美性爱COm485在线视频、醫(yī)藥發(fā)票須及時(shí)交部門(mén)審核欧美黄色网站免费在线看。
b)單次病假不得超過(guò)6天;否則以事假論處。
3)婚 假
a) 員工在酒店工作可享受婚假自慰喷水网站入口。
b) 員工本人結(jié)婚538在线视频观看，須提供結(jié)婚證書(shū)等有效證明，提前10天向所在部門(mén)申請(qǐng)综合网欧美呦呦一区二区，并經(jīng)人事部及總經(jīng)理批準(zhǔn)mmm.色，方可生效秋霞午夜影院717。
c)員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假3天;晚婚員工(男28周歲，女25周歲)可享受婚假7天2021日本三级片。
d) 員工婚假屬有薪假欧美亚洲另类网站。
4)喪 假
a)員工直系親屬(包括配偶、子女美熟妇免费一区二区三区四区、父母)逝世欧美大片免费喷水网站网址，可獲批準(zhǔn)3天帶薪喪假。員工的'兄弟思思热在线免费视频、姐妹中文字暮-色哟哟、祖父母、外祖父母逝世美女隐私都位无遮挡的网站，可獲批準(zhǔn)1天帶薪喪假亚洲天堂AV网站。 b)員工休喪假按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理。 c)員工請(qǐng)喪假屬有薪假国产啊V在线视频免费观看，必須出具相關(guān)證明交人事部核實(shí)方為有效操逼欧美黄色。
5)工傷假
a) 由酒店指定的醫(yī)院開(kāi)具證明，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工傷假享受帶薪休假欧美性生活视频高清在线。 b) 凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病91系列在线观看免费，按病假待遇處理。
6)請(qǐng)假逾期
1) 酒店員工請(qǐng)假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者欧美页，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外美女脱了内裤打开腿让人桶，均以曠工論。
2) 請(qǐng)假逾期老女人特黄毛片高清视频，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
a)一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)10天者免職或解雇摸人人操人人人。
b)但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理/董事長(zhǎng)特別核準(zhǔn)者不在此限A级野外黄色网。
7)放行條的使用
a)員工臨時(shí)離館在兩小時(shí)以內(nèi)可使用放行條jiujiure，不需填寫(xiě)請(qǐng)假單;超過(guò)兩小時(shí)則需填寫(xiě)請(qǐng)假單。
b)員工非正常下班時(shí)間離館需憑部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批的放行條或者憑請(qǐng)假單交人事部后由人事部負(fù)責(zé)人所開(kāi)據(jù)的放行條方可到后崗門(mén)衛(wèi)處予以放行欧美日韩图自拍图片在线观看。
c)員工無(wú)論以任何形式帶物品離館均需部門(mén)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)辦簽批的放行條后崗門(mén)衛(wèi)方可放行国产午夜天堂免费观看AV。
d)個(gè)人日常用品不需開(kāi)據(jù)放行條。
e) 個(gè)人因特殊原因帶物品進(jìn)公司一律由后崗門(mén)衛(wèi)代為保管并作登記日韩性色自拍视频网站在线播放，不得帶入營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)超碰97自慰。
f) 因緊急特殊原因或深夜下班人員可從大門(mén)離店，其他情形任何人不得從大門(mén)崗離店;從大門(mén)崗離店人員須經(jīng)車(chē)場(chǎng)崗保安檢查隨身攜帶物品后方可離店99re这里只有精品视频在线观看，帶非個(gè)人日常用品外之物品一律要求出據(jù)放行條方可放行麻豆精品视频在线。
8)離職辦理
a)需離職員工必須提前1個(gè)月以書(shū)面申請(qǐng)呈交部門(mén)負(fù)責(zé)人。
b)期滿經(jīng)審核同意離職者由部門(mén)經(jīng)理簽署可到人事部領(lǐng)取正式離職表填寫(xiě)，由部門(mén)經(jīng)理内地自拍、副總經(jīng)理日本高清中文在线最多播放、總經(jīng)理簽批后方可正式辦理離職手續(xù)。
c)離職人員在財(cái)務(wù)部規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行結(jié)算工資特黄特色A级无码毛片视频。
餐廳考勤管理制度 6
一、考勤考核制度
1.考勤制度：考勤缺卡国产白白视频在线观看、遲到打卡按照公司規(guī)章制度執(zhí)行黄片在线视频观看欧洲，不按照公司規(guī)定參加公司組織集體活動(dòng)（周例會(huì)、大掃除等）考核當(dāng)月績(jī)效工資20元/次免费看的黄色网站在线观看。
2.工作時(shí)間：白班客房服務(wù)員班次時(shí)間為：上午9:30--12:30国产黄色视频天天；下午13:30--18:30；每周公休為每周二网友自拍露脸日韩视频在线播放、周四下午色哟哟网站进入方法。
夜班客房服務(wù)員班次時(shí)間為每天18：30--次日早8:30；每周公休時(shí)間為每周三http曰本wwwcom。
3.崗位考核制度：如有客人投訴在线视频免费91，第一責(zé)任人考核當(dāng)月績(jī)效工資10-50元。抽查房間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不合格免费看哟女网站，考核當(dāng)月績(jī)效工資5-10元/項(xiàng)大学生国产在线。
二、提成獎(jiǎng)勵(lì)制度
白班保底任務(wù)4間/天欧美免费版污网站，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成3元/間人操人人摸人人干。
夜班保底任務(wù)2間/天，完成當(dāng)日保底任務(wù)后每打掃一間客房提成5元/間激情毛片3。
由各人開(kāi)發(fā)新客當(dāng)晚入住提成10元/間免费AV网站网址不卡。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
基本工資為稅后實(shí)發(fā)不可缺少部分www.swag，崗位技能工資為崗位業(yè)務(wù)績(jī)效考核部分免费高清视频黄色视频频，考核辦法參照本制度。
1.客房服務(wù)員白班工資:基本工資為1900/月人人摸人人搞人h操人人干，崗位技能工資200元美女黄色大片免费观看，全勤獎(jiǎng)金200元，合計(jì)為2300元αv欧洲无码在线观看，其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資亚洲少妇无码视频；
2.客房服務(wù)員夜班工資:基本工資為1900/月，崗位技能工資200元97超级碰碰碰人妻免费，全勤獎(jiǎng)金100元日本亚洲视频，合計(jì)為2200元其中有10%的工資作為績(jī)效考核的工資；
3.兼職人員工資為1000/月综合网色天使，其中有10%的`工資作為績(jī)效考核的工資特级a级黄色网站；
4.本規(guī)定從20xx年7月10日起執(zhí)行A片网站视频在线观看。
餐廳考勤管理制度 7
第一條作息時(shí)間：
酒店員工上下班時(shí)間規(guī)定如下：
1)行政人員上午：8：00--11：30
下午：13：30--17：30
2)操作員工按部門(mén)制定的作息時(shí)間工作
第二條考勤管理：
1、考勤內(nèi)容
1)上班時(shí)間已到而未到崗者欧美一级黄色片不卡直看，即為遲到无遮挡aa一级毛片孕妇。
2)未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退性欧美一区二区。
3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者性小说视频，即為擅離職守。
4)遲到a片黄色视频a片、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘日韩a级毛片AV一区免费在线观看，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者，均為曠工
2欧美性爱一二三区、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到十大免费黄的色网站、早退。每遲到久热这里只精品99国产6、早退一次罰款10元无遮挡一级A片高清视频在线观看。連續(xù)三次遲到記警告一次，并處罰款50元天天添天天干。
2)遲到欧美一级A片欧美大片在线视频、早退30分鐘以上，2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處玖玖爱免费视频精品观看39，超過(guò)2小時(shí)者以曠工一天論處国产精品自拍偷。每月遲到、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者性生一级录像20分，按一天曠工論處欧美激情第三页。凡曠工一天者扣發(fā)當(dāng)月50%的績(jī)效工資。
3)曠工
4)留職察看期間日韩毛片1区，只發(fā)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼4seav。
5)員工串崗、脫崗視為擅離職守欧美色图在线图区，員工擅離職守一次罰款10元在线免费观看二级黄片。連續(xù)3次記警告一次，并處罰款50元91视频一区二区。
6)酒店有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職能檢查少妇一区二区无码播放、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故(無(wú)其他人證)脫崗、串崗者久久久亚洲日本韩国一区二区，第一次罰款10元国产精品久久久久影院色麻豆，第二次罰款30元，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處。
3美女张开腿、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間欧美色频一线天，員工出勤必須打卡。酒店部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上管理人員不需打卡国产偷窥网嫩草视蘋。出差人員出差期間(含銷(xiāo)售人員)不需打卡国产真实交换配乱婬95视频。司機(jī)可不每日打卡，但須專人做好出勤記錄人人摸人人干人人操人人看。
2)酒店實(shí)習(xí)部門(mén)二次簽到考勤制度视频自拍小说日韩在线观看，部門(mén)二次簽到其效用等同于酒店打卡制度，各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)的崗位考勤午夜无码在线观看/.com，并做好書(shū)面簽到記錄，員工的遲到欧美精品免费A片在线100页、早退以部門(mén)二次考勤為準(zhǔn)又大又硬又黄的视频。。
3)各部門(mén)設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)，每月3日以前報(bào)人力資源部欧美爱爱一区二区视频。人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄欧美一级片在线。
4)考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得虛報(bào)91自拍老女人在线看、漏報(bào)多人群p刺激交换视频日本，違者每次罰款20元，連續(xù)三次記警告處分一次免费在线观看黄色网站大全www。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡有色视频在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和被委托人記警告處分一次欧美黄片一级艹逼，并處罰款50元国产按摩会所在线观看。
6)上下班忘記打卡，經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限一乱黄色视频在线，超過(guò)兩次者按遲到或早退論處欧美一级欧美一级欧美一级。
7)不準(zhǔn)刁難考勤人員，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過(guò)處分成人野外激情免费观看。
8)私自涂改考勤記錄欧美日韩乱肉乱C视频，給予記過(guò)處分。
9)考勤報(bào)表中應(yīng)包括：部門(mén)名稱国产毛片爽爽影院无码、員工姓名国产精品黄色视频一、應(yīng)出勤日、實(shí)出勤日国产清纯白嫩初高生在线播放、加班時(shí)間日女人黄色网站免费看、請(qǐng)假天數(shù)、遲到、早退免费人欧美成又黄又爽的视频、曠工小時(shí)(天數(shù))国产精品亚洲一区二区网址。
10)酒店員工全年滿勤，無(wú)遲到三级国产三级精品网站、早退91成年人在线观看、病、事假国产看视频、脫崗超碰人妻中文字幕、串崗者，記嘉獎(jiǎng)一次亚洲另类欧美在线综合。
第三條請(qǐng)假辦法
1亚洲三级免费视频、請(qǐng)假程序
1)員工各種假期申請(qǐng)，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短免费A级毛片无码的，一律填寫(xiě)請(qǐng)假表經(jīng)批準(zhǔn)后生效A毛毛片，請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，部門(mén)留存一份日韩视频欧美在线一区，人事部一份福利亚洲资源网站av。
2)請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假涩涩网站免费看，或縮短假期或令延期請(qǐng)假国产美女在线观看精品。
3)員工的正當(dāng)請(qǐng)假理由：如"子女、兄弟姊妹結(jié)婚"26uuu国产电影一区二区、"親屬喪亡"等聚色色色色色色，應(yīng)予以準(zhǔn)假，不得以如何借口不予準(zhǔn)假;員工請(qǐng)假理由的正當(dāng)與否具體由各部門(mén)經(jīng)理靈活掌握国产亚洲日本在线观看。
4)請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理亚洲一区二区视频观看，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
5)酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外哪里可以看免费的黄色网站，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美精品一一色哟哟。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職H纯肉无遮挡3d动漫在线，否則以曠工論處国产h片免费。
6)酒店員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外国产91精品熟女自拍，均以曠工論日韩精品一区二区AV免费。
7)酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外免费xxxx视频，并依情節(jié)輕重予以懲處人人操人人在线。
2中文字幕人成乱码熟女免费、審批權(quán)限
1)員工請(qǐng)假，假期三天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)a毛片免费全部播放完整网站，三天以上由人事部核準(zhǔn)国产盗摄一区二区三区厕所视频，六天以上由分管副總審批。
2)主管日本中文字幕系列网站、領(lǐng)班請(qǐng)假www..com欧美一级大片，假期一天由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，1-3天由分管副總批準(zhǔn)免费人成黄页在线观看欧美，3天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品自拍九。
3)經(jīng)理級(jí)人員，假期一天內(nèi)由分管副總核準(zhǔn)黄色网站x5，一天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)男人的天堂色欲网。
4)所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫(xiě)申請(qǐng)表，并報(bào)人事部門(mén)備案激情图片小说频道。
5)假期審批：
3www.cn222aaa天天视频、各種假期
1)法定假?
元旦(1天)
春節(jié)(3天)
婦女節(jié)(限女性)(0.5天)
勞動(dòng)節(jié)(3天)
國(guó)慶節(jié)(3天)
※法定假日若適逢休息日，其隔日不予補(bǔ)假不卡黄色视频在线观看。
※法定假日上班者，由部門(mén)日后按排休息;如因工作需要無(wú)法安排休息的爱爱免费网站欧美，發(fā)放加班工資国产精品sss在线观看AV，法定假日加班工資按日工資的兩倍計(jì)發(fā)。
2)事假：
a)因事必須本身處理者可請(qǐng)事假日本免费一级高清婬片日本，每年積計(jì)以7天為限性色网站污视频。
b)員工請(qǐng)事假必須于前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，否則不予請(qǐng)假一区二区黄色大片。
c)事假待遇規(guī)定：
d)全年事假累計(jì)超過(guò)5天(含5天)扣除年終獎(jiǎng)金的50%;
全年事假累計(jì)超過(guò)8天(含8天)扣除年終獎(jiǎng)金的100%欧美性爱亚洲性爱一级。
e)若因特殊情況，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩欧美中文国产，應(yīng)電話向所在部門(mén)上級(jí)報(bào)告国产欧美精品，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處AAA无码精品。
3)病假：
a)員工請(qǐng)病假热岛影院理论片，一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，病假單須及時(shí)交所在部門(mén)審核国产一级黄色无码。
b)員工在工作年度內(nèi)美女录像三级全黄，可享受三天全薪病假。如員工工作未滿一年黄色网站A片多人插，則按比例享受爽好舒服无码刺激网站。
c)如員工的有薪病假休完91A片网站。則按員工在本酒店的工作年限，扣除一定比例的工資欧美亚洲黄色网络。
病假期在第4-30天
病假期在30天以上
d)一年內(nèi)国产在线视频你懂得，員工的病假累計(jì)超過(guò)30天者，扣除年終獎(jiǎng)金70%;超過(guò)60天者国产十八禁黄无遮禁视频免费，扣除年終獎(jiǎng)金100%国产美女特级片免费视频播放器。
e)病假請(qǐng)假醫(yī)療費(fèi)用另行規(guī)定。
4)婚假：
a)員工在酒店工作滿一年以上好大好深好猛好爽好湿视频，方可享受婚假
b)員工本人結(jié)婚国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ，須提供結(jié)婚證書(shū)等有效證明，提前10天向所在部門(mén)申請(qǐng)老熟精品视频在线观看，并經(jīng)人事部及分管副總批準(zhǔn)山外精品影院，方可生效。
員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假3天;晚婚員工(男25周歲国产婷婷在线，女23周歲)可享受婚假10天亚洲视频86p。
5)產(chǎn)假：
a)女員工在本酒店工作滿一年以上，方可請(qǐng)產(chǎn)假日韩精品院线观看视频网站大全。
b)符合計(jì)劃生育規(guī)定的`員工精品国产孕妇最大网站免费，按照與俱樂(lè)部簽訂的《計(jì)劃生育合同》規(guī)定執(zhí)行，在本人提出要求娇嫩人妻被3p的系列视频，給予產(chǎn)前15天欧美十八岁美女性爱视频，產(chǎn)后75天共計(jì)90天的休假(包括法定假日)。
c)休產(chǎn)假員工須在期滿前30天以書(shū)面形式報(bào)人事部重新安排上崗91精品有码在线。
d)如配偶分娩欧美色图亚洲图区，可憑有效證明申請(qǐng)1天假期，并按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理亚洲无码第页。
e)女員工在產(chǎn)假期間的待遇：崗位工資享受80%黑人性猛交，績(jī)效工資不能享受，年終獎(jiǎng)金享受50%黄片日产。
f)女員工做產(chǎn)前檢查黄色A片福利视频，給予每月一次半日的有薪假。
6)喪假：
a)員工父母(含養(yǎng)父母插抽视频、繼父母)欧美性爱最黄第一视频区、配偶、子女污污黄色美女视频网站、岳父母喪亡可請(qǐng)假喪假3天(包括例假日)AV免费网站A片。
b)員工祖父母、兄弟姊妹喪亡可請(qǐng)假1天(包括例假日)国产女人网站。
c)員工休喪假按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理国内精品1024地址一地址二。
7)計(jì)劃生育假
a)施行計(jì)劃生育規(guī)定的人工流產(chǎn)欧美日韩精品综合、引產(chǎn)手術(shù)的女員工，給予10天的休假黄色网站在线观看2019。
b)休假手續(xù)按請(qǐng)假審批權(quán)限辦理久久久久国产一级毛片高清版、
8)工傷假
a)由酒店指定醫(yī)院的開(kāi)具證明，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工傷假享受帶薪休假2021亚卅精品。
b)凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病AAA黄色视频免费看，按病假待遇處理。
9)年假：依其服務(wù)年資按摩毛片性，可分別給予年假女人的逼逼视频。
a)工在酒店連續(xù)工作期滿一年，當(dāng)年出勤天數(shù)是全年工作的95%以上人人模人人模人人操人人干，在第二年內(nèi)可享受有薪年假5天免费久久一级欧美大黄。
b)工齡每增加一年，年假增加一天国产成年综合，但最長(zhǎng)不超過(guò)10天99riav67。
c)有薪年假不能跨年度使用。
d)請(qǐng)年假者日韩一区二区A片免费，須于兩周前填寫(xiě)申請(qǐng)表并辦理審批手續(xù)一级婬片A片AAA毛片。
e)基于工作上的需要不能休假時(shí)，可折算為補(bǔ)貼内射美女处女视频，標(biāo)準(zhǔn)為日崗位工資的50%計(jì)發(fā)国产AV。。
f)員工在休假之前一年內(nèi)有下列事情之一者，不給予年假：
※事亚洲色欲综合网页在线观看、病假積計(jì)逾15天者。
※曠工達(dá)2天以上者www.自拍偷拍.com。
10)其他休假
a)員工行使選舉權(quán)欧美一卡二卡视频在线观看，參加人民代表大會(huì)、勞動(dòng)模范大會(huì)等政府活動(dòng)的日韩精品15P，酒店給予有薪特別休假黄片免费2021。
b)員工如脫產(chǎn)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)久久精品国产96久久久、出差国产一级做a爱免费视频、從事社會(huì)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)等可享受有薪特別休假一级黄色网一级黄色网站。
4欧美强奸乱轮、請(qǐng)假逾期
1)酒店員工請(qǐng)假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外91超薄丝袜脚交，均以曠工論2005最新免费黄色网站。
2)請(qǐng)假逾期国产制服丝袜在线91，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：
a)事假逾期按日計(jì)，扣薪津第一页欧美性爱，一年內(nèi)事假積計(jì)超過(guò)20天者免職或解雇A级毛片,黄,免费观看m。
b)病假逾期按日計(jì)扣薪津。但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)国产免费看越粗越爽越硬，經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者不在此限先锋资源最新在线。
c)特準(zhǔn)病假以半年為限。特準(zhǔn)病假期間薪資減半發(fā)給天天拍人人爽，逾期者按國(guó)家及酒店相關(guān)規(guī)定處理伊人熟妇性交网站。
員工考勤制度是對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考察，是嚴(yán)格執(zhí)行酒店的勞動(dòng)紀(jì)律欧美亚洲日韩国产一区，提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度亚洲欧美变态另类第二页。
餐廳考勤管理制度 8
1.在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記是每一位酒店員工的應(yīng)盡職責(zé)，酒店所有在編老人把我添到了高潮A片、在崗人員均適用于本制度韩日性网。每位員工都應(yīng)在工作日，按照酒店規(guī)定的工作時(shí)間日韩性爱怡红院，在考勤機(jī)進(jìn)行上下班考勤登記亚洲天堂在线视频观看，并確保記錄完整。人事部會(huì)隨時(shí)對(duì)考勤機(jī)記錄的信息與部門(mén)的出勤記錄18分钟好痛视频、實(shí)際出勤進(jìn)行核對(duì)97超碰资源人妻，若發(fā)現(xiàn)不相符的情況，將按照酒店績(jī)效考核制度對(duì)部門(mén)經(jīng)理和部門(mén)考勤員進(jìn)行處罰欧美老妇性交vip。
2.考勤機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的有效簽到時(shí)間為規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)亚洲欧洲两性，有效簽退時(shí)間為規(guī)定下班時(shí)間推遲1小時(shí)內(nèi)。
3.每位員工都應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)酒店自拍偷拍www，穿戴好全套制服www.aaa.com欧美，以規(guī)范的儀容儀表，按照排班表規(guī)定的工作時(shí)間及工作班次向所屬部門(mén)報(bào)到后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作igao综合视频。
4.除按照酒店請(qǐng)假流程審批的假期以外的其它缺勤一级A爱A片免费观看，將根據(jù)其缺勤時(shí)長(zhǎng)并參照酒店相關(guān)制度進(jìn)行遲到、早退亚洲性爱无码视频、曠工等處理亚洲天堂五月婷婷。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的'員工，在缺勤超出1小時(shí)后欧美亚日韩另类在线视频，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知人事部亚洲无码捆绑式，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
5.各部門(mén)有責(zé)任在本部門(mén)內(nèi)登記、保存其員工的上班亚洲美女性爱一级免费视频、下班二次考勤記錄在线视频se，人事部負(fù)責(zé)抽查核實(shí)国产精品免费看久久久无码蜜柚。
6.如遇緊急情況（上班途中遇緊急事故或突發(fā)疾病等），造成員工無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班2020国产一区，應(yīng)盡快通知或至少在工作開(kāi)始前1小時(shí)以上通知部門(mén)經(jīng)理爱趣视频改成啥了，并于到崗后2小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理簽字的證明到人事部登記。
7.因工作原因未正橙蘸访廊毡剖悠担考勤的人員国产三级一区二区三区在线视频，須在24小時(shí)內(nèi)持部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字確認(rèn)的《考勤記錄調(diào)整單》到人事部登記95视频在线观看国产免费，但仍須在考勤機(jī)進(jìn)行考勤以確認(rèn)到達(dá)免费看黄色视頻、離開(kāi)酒店的時(shí)間。
8.在工作時(shí)間內(nèi)欧美三级日韩精选，若要離開(kāi)工作崗位AⅤ资源网影音先锋，則必須首先獲得直屬上級(jí)的同意及部門(mén)經(jīng)理的批準(zhǔn)。
9.關(guān)于排班：
1)酒店所有崗位工作班次及工作時(shí)間的設(shè)置由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲黄网站免费。部門(mén)需要增加国产精品国产精品国产精品、減少、變更班次高清色视频，須部門(mén)經(jīng)理報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后国模大尺度A片在线观看，送交人事部備案執(zhí)行。
2)在遵守酒店關(guān)于排班91看片淫黄大片、排休的相關(guān)要求的前提下欧美乱人伦中文在线观看暴力，各部門(mén)自行安排員工的排班，在本部門(mén)內(nèi)周知国产一级婬A片AAA毛片久久，并在每月25號(hào)將部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)的次月《排班表》送交人事部備案美女被操网站视频。
3)部門(mén)經(jīng)理要合理安排本部門(mén)員工工作時(shí)間和班次，以保證在工作時(shí)間內(nèi)中文字幕资源在线观看、節(jié)假日期間以及員工用餐期間其部門(mén)能免费看av的网站、工作區(qū)域有人在崗、值班女人18毛片A毛片免费。員工餐用餐時(shí)間為每餐半小時(shí)。
4)若需要進(jìn)行調(diào)班免费乱理论A片在线观看八戒，當(dāng)事人須提前填寫(xiě)《考勤記錄調(diào)整單》国产精品性爱视频网，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后，報(bào)人事部備案特黄特黄的AAAAA片。人事部將依據(jù)有效單據(jù)亚洲国产综合精品一区青草，對(duì)人員排班、出勤情況進(jìn)行調(diào)整日韩欧美最新最近黄片，對(duì)考勤記錄進(jìn)行確認(rèn)国产免费精。
5)十二小時(shí)工作制班次進(jìn)行排班后一般情況下不允許調(diào)班www.欧洲视频在线观看，若特殊情況需要調(diào)班，必須在保證相關(guān)調(diào)班人員不連續(xù)工作24小時(shí)（兩個(gè)班次）的前提下調(diào)班嫩草影院黄妓女。
6)所有員工必須遵守其部門(mén)經(jīng)理及酒店做出的關(guān)于休息日和工作時(shí)間的安排色色人人。
10.酒店以考勤機(jī)記錄的信息確認(rèn)每位員工的出勤情況。每月5號(hào)前久久国产精油按摩，各部門(mén)須提交上月《部門(mén)考勤月匯總表》男人强奸裸体老女人视频。人事部在考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上核對(duì)各部門(mén)的考勤月匯總，形成酒店考勤匯總www.久久艹，并在報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后国产欧美综合在线一区二区91，報(bào)送財(cái)務(wù)部以作為計(jì)算人員工資的依據(jù)。
11.部門(mén)申請(qǐng)加班性欧美XXXX大乳喷水，須按要求提前填寫(xiě)《加班審批單》九色视频自拍，無(wú)審批單的加班無(wú)效。臨時(shí)性應(yīng)急加班由總經(jīng)理特批欧美三级黄片免费。
12.關(guān)于公休的規(guī)定：
1)非十二小時(shí)工作制班次的員工在正常出勤的情況下性关系视频免费网站入口，每月享有四天有薪假期。若當(dāng)月出現(xiàn)事假欧美老妇性性行为、病假等無(wú)薪假情況超碰在线美女福利，將依據(jù)員工的實(shí)際工作天數(shù)，確定其應(yīng)享有的有薪假天數(shù)A片197com网址。酒店以實(shí)際工作六天激情国产在线观看美女图片大全，可享受一天有薪假為計(jì)算依據(jù)。
2)十二小時(shí)工作制班次的員工人人澡人人澡人人看欧美，按照十二小時(shí)工作制排班規(guī)律進(jìn)行上班和有薪休息swag在线看。若當(dāng)月有請(qǐng)無(wú)薪假情況，其記薪天數(shù)=應(yīng)出勤天數(shù)-（無(wú)薪假班次數(shù)x1.5）天欧美性爱www。
3)新入職員工在進(jìn)入部門(mén)工作的第一周無(wú)公休黄片儿在线观看。對(duì)于十二小時(shí)工作制班次的員工，按照排班出勤后视频一视频二无码在线有限公司，在月底進(jìn)行考勤匯總時(shí)在线视频一区二区色动夜密，其有薪假扣減一天，即無(wú)薪假相應(yīng)增加一天亚洲女人的天堂WWW。
4)在酒店運(yùn)營(yíng)需要并且加班申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的前提下免费黄久久久aaa片，主管級(jí)以下員工（不含主管級(jí)）當(dāng)月未進(jìn)行公休，可享受全勤獎(jiǎng)100元/人国产欧美福利；若已公休但天數(shù)不足4天九九免费黄色，剩余天數(shù)順延至次月休完。
13.關(guān)于遲到的規(guī)定：
1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗的情況即為遲到。
2) A級(jí)遲到：遲到15分鐘以內(nèi)（含）欧美白人最猛性XXXXX69交，按10元/次進(jìn)行處罰中国一级毛片视频，計(jì)算當(dāng)班出勤。
3) B級(jí)遲到：遲到15分鐘以上欧美黑人巨大激情视频，1小時(shí)以內(nèi)（含）一区,二区,三区乱淫视频，按30元/次進(jìn)行處罰，計(jì)算當(dāng)班出勤亚洲欧美日韩黄频大全。
14.關(guān)于早退的規(guī)定：
1)員工未到下班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況即為早退国产欧美日韩在线综合网。
2) A級(jí)早退：早退15分鐘以內(nèi)（含），按10元/次進(jìn)行處罰欧美综合第128页，計(jì)算當(dāng)班出勤久久精品视频99。
3) B級(jí)早退：早退15分鐘以上，1小時(shí)以內(nèi)（含）欧美精品网一区二区，按30元/次進(jìn)行處罰免费A级毛片全免费还看，計(jì)算當(dāng)班出勤。
15.關(guān)于曠工的規(guī)定：
1)員工超過(guò)上班時(shí)間1小時(shí)以上未進(jìn)行考勤機(jī)簽到及到崗国内精品久久一级、未到下班時(shí)間1小時(shí)以上進(jìn)行考勤機(jī)簽退或離崗的情況亚洲天堂日韩视频无码，即視為曠工。
2) A級(jí)曠工：曠工1小時(shí)以上国产亚洲精品美女古装AV，4小時(shí)以內(nèi)（含）高清黄色在线视频一区二区，按60元/次進(jìn)行處罰，不計(jì)當(dāng)班出勤一级片aaa片。
3) B級(jí)曠工：曠工4小時(shí)以上免费看美国牲交毛片，開(kāi)除處理。
4)員工B級(jí)曠工一次久久黄色视频免费看、一周內(nèi)連續(xù)或累計(jì)A級(jí)曠工兩次日韩免费福利网在线观看视频，酒店對(duì)當(dāng)事人予以開(kāi)除處理，扣發(fā)全部未發(fā)工資及伙食費(fèi)老妇毛多多。
16.員工因非工作原因在有效簽到時(shí)間前進(jìn)行考勤機(jī)簽到高清无码在线黄色视频、在有效簽退時(shí)間后進(jìn)行考勤機(jī)簽退，即為無(wú)效考勤91se资源在线观看，按30元/次進(jìn)行處罰国外超碰97人人爽人人做，計(jì)算當(dāng)班出勤。
17.員工因非工作原因在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到或簽退自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，按照A級(jí)曠工處罰国产精品美女久久久久AV；若在當(dāng)班班次未進(jìn)行考勤機(jī)簽到和簽退，按照A級(jí)曠工處罰金額的兩倍處罰在线视频xxxx。員工未按照部門(mén)排班上班，且無(wú)有效的《考勤記錄調(diào)整單》，按50元/次進(jìn)行處罰欧美A∨免费网站，計(jì)
餐廳考勤管理制度 9
一亚洲欧美性爱视频免费观看、總則
為標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律网址你懂的在线观看，有效提升員工工作效率国产一级情侣A片，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本細(xì)則五月婷婷色色色色色色。
二2021年最新情侣自产自拍、作息時(shí)間
公司上班時(shí)間：上午9：00至12：00
下午13：30至17：00
三、考勤時(shí)間
1免费国产人成18在线观看、打卡次數(shù)：全天上下班各打卡一次一级a片日韩激情黄片，一天共計(jì)兩次。
2人人人操人人人干人人、打卡時(shí)間：星期一至星期五
上班到崗時(shí)間—上午9：00
下班離崗時(shí)間—下午17：00
318性欧美深喉口爆视频、周末及節(jié)假日加班人員按實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)（前臺(tái)工作人員實(shí)行周末輪休制，不計(jì)加班）亚洲国产污视频。
四欧美性XXXX18一19、實(shí)行范圍
公司全體員工（除高層及因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位，可不定工作時(shí)間無(wú)需打卡AV原创在线。）
五欧美色图亚洲图片、考勤方法
利用指紋生物識(shí)別唯一性特征進(jìn)展考勤，更加客觀免费啪啪黄色视频、公正啊轻点啊视频、公正。
六94人人操人人操人人看、實(shí)施細(xì)則
1人人操人人上人人入人人射、原則上要求員工必需先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)黄片三级在线观看。確因工作需要国产极品水嫩美女，上班前直接外出辦事，未能按時(shí)打卡的人人人人操操，須在前一日或當(dāng)日到前臺(tái)填寫(xiě)《打卡特別登記表》（附表1）鸥美人妻，登記未打卡時(shí)間，并說(shuō)明緣由狼友视频在线播放网址。
2久久免费黄色视频、上班后外出辦事，下班時(shí)不能返回打卡的免费A片在线视频，須在次日到前臺(tái)登記說(shuō)明免费观看WW红色片三级片。
3、上下班遺忘打卡的，須在次日前到前臺(tái)登記說(shuō)明99riav.com金发。每月累計(jì)遺忘打卡五次免费人成网站在线观看交流，按遲到一次處理，以此類推免费看毛片使劲操；累計(jì)三次遲到按事假半天處理亚洲男女日逼视频网站，以此類推；累計(jì)三天事假按曠工一天處理成人黄色网站18，以此類推肏屄视频久久网。
4、遲到先锋影音最新色资源在线观看、早退超過(guò)1個(gè)小時(shí)99精品久久精品在免费线18，以事假半天處理。
5国产一级a爱片免费观看一级、周末及節(jié)假日加班人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度亚洲性交网站。加班務(wù)必提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》（附表2）交至人力資源部（臨時(shí)加班請(qǐng)于之后第一個(gè)工作日補(bǔ)交）；換休時(shí)間以實(shí)際加班打卡時(shí)間為準(zhǔn)日韩精品在线视频中文字幕，并且提前填寫(xiě)《換休申請(qǐng)表》（附表3）交至人力資源部方可換休三级片啪啪视频。
6、月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)日人视频，既沒(méi)有按時(shí)打卡也沒(méi)有登記說(shuō)明的JIZZ国产丝袜18老师，依據(jù)時(shí)間按遲到或事假處理；每天缺少一次打卡的午夜黄色视频一级，又沒(méi)有登記說(shuō)明的国家高清视频WWW，按曠工半天處理，全天未打卡又沒(méi)有登記說(shuō)明的.国产精品BBBⅩXX，按曠工一天處理日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。
7、因遇停電或考勤系統(tǒng)故障無(wú)法正常打卡時(shí)18岁女成年网站视频在线免费观看，至前臺(tái)進(jìn)展簽到和簽退8050网午夜免费一级A片。
七、考勤統(tǒng)計(jì)
1性饥渴人妻一级A片在线、每月初一本导一区av，前臺(tái)依據(jù)指紋打卡記錄和《打卡特別登記表》進(jìn)展考勤統(tǒng)計(jì)。
2免费观看的午夜成年网站、由人力資源部負(fù)責(zé)核對(duì)考勤記錄国产情侣短片AV在线，記錄結(jié)果作為員工領(lǐng)薪的根本依據(jù)。
八一级一级毛片毛片、附則
1免费一级A片男女牲交无遮挡、公司人力資源部門(mén)執(zhí)行本細(xì)則欧美一级A片欧美特黄；
2、本細(xì)則自公布起執(zhí)行亚洲国模大胆私拍久久av，如有更改另行通知福利片视频网站。
餐廳考勤管理制度 10
為加強(qiáng)員工考勤管理，經(jīng)公司研究日韩久久午夜，特制訂本制度。
一精品视频国内精品视频在线48、員工考勤采用考勤機(jī)考勤為主黄片小视频，各部門(mén)人工統(tǒng)計(jì)考勤例外情況為輔的方式并行。
二91视频互操、員工上班和下班均需同時(shí)進(jìn)行考勤機(jī)考勤32pao国产成视频永久免费。上班期間因公外出辦理業(yè)務(wù)不能進(jìn)行考勤機(jī)考勤的，要填寫(xiě)《員工外出申請(qǐng)單》成在线人免费视频一区二区，申請(qǐng)單中注明不能進(jìn)行考勤機(jī)考勤的具體時(shí)間和次數(shù)存于所在部門(mén)在线手机免费黄色网。《員工外出申請(qǐng)單》的簽字審批流程為：
申請(qǐng)員工
簽字審批流程
主管及主管級(jí)以下員工
本部門(mén)部長(zhǎng)----分管副總
主管級(jí)以上員工
本部門(mén)部長(zhǎng)----分管副總—總經(jīng)理
員工因加班不能正常進(jìn)行考勤機(jī)考勤的www.中文字幕·com，由所在部門(mén)記錄并由部門(mén)分管副總簽字確認(rèn)后色哟哟.m3u8，單獨(dú)報(bào)人力資源部核實(shí)。
三国产丰满、各部門(mén)對(duì)本部門(mén)員工的《員工請(qǐng)（休）假申請(qǐng)單》A日本在线观看网站、《員工外出申請(qǐng)單》、《員工出差申請(qǐng)單》及各類特殊情況說(shuō)明每周整理一次视频二区欧美亚洲视频，于周六下午轉(zhuǎn)人力資源部日韩在线观看网红自拍视频。
四、全廠考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)由人力資源部統(tǒng)一管理久久经典黄色视频，人力資源部以考勤機(jī)的考勤記錄為基礎(chǔ)亚洲美女你懂的，結(jié)合各部門(mén)上報(bào)的的《員工請(qǐng)（休）假申請(qǐng)單》、《員工外出申請(qǐng)單》亚洲热在线观看、《員工出差申請(qǐng)單》及各類特殊情況說(shuō)明人人操人人干干人人操人人，每周進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為個(gè)人當(dāng)周實(shí)際出勤依據(jù)人成在线免费网。
五中文字幕永久更新资源站、考勤機(jī)考勤定義
1、遲到：晚于規(guī)定的上班時(shí)間20分鐘之內(nèi)出現(xiàn)的考勤記錄www978avcom，時(shí)間考勤記錄正常国产亚洲综合久久系列。
2、早退：早于規(guī)定的下班時(shí)間20分鐘之內(nèi)出現(xiàn)的考勤記錄开操啦免费视频，時(shí)間考勤記錄正常www.senpd.com。
3日韩Aⅴ片免费观看视频、曠工：
（1）全天無(wú)考勤記錄或只有一次考勤記錄均視為全日曠工一级www性视频；
∨访揽诒（2）半天內(nèi)僅有一次考勤記錄的，視為半日曠工思热在线视频精品免费。
」�91手机在线。�3）考勤后私自外出，全天外出一次的視為半日曠工国产91高潮流白浆在线播放，全天外出兩次 的視為全日曠工澳门香蕉av。
六、罰則
1aⅴ876视频、遲到或早退每次罰款20元国产www77爽777，月度遲到5次（含5次）或季度累計(jì)遲到10次（含10次）以上的公司將予以解除勞動(dòng)合同；
2A片视频免费观看在线、曠工半天每次罰款100元黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，曠工一天每次罰款200元，連續(xù)曠工3天（含3天）以上或累計(jì)曠工7天（含7天）以上的亚洲三级片啪啪，公司將予以解除勞動(dòng)合同为爱搞点激情在线。
七、人力資源部根據(jù)每周的'考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果国产精品免费视频XXXX，對(duì)遲到美女被操网站免费不卡、早退、曠工人員在公司范圍內(nèi)公示人人夜色精品国产噜噜噜，同時(shí)按規(guī)定予以罰款av一本久道久久波多，罰款從其個(gè)人當(dāng)月工資中扣除。
八日韩免费自拍图片视频网站大全、各分廠由公司根據(jù)需要統(tǒng)一配置考勤機(jī)国产黄色视频观看，考勤機(jī)的日常使用、管理和維護(hù)由分廠負(fù)責(zé)1024看片国产日韩欧美，公司規(guī)定考勤機(jī)的使用壽命為3年国内精品久久久亚洲，在規(guī)定的使用壽命內(nèi)出現(xiàn)的認(rèn)為損壞，由分廠負(fù)責(zé)照價(jià)賠償国产黄色免费在线视频网址，行管考勤機(jī)由人力資源部負(fù)責(zé)日常使用丁香五月激情黄色操一操、管理和維護(hù)。
九国产A片免费视频看的、本制度由公司組織培訓(xùn)宣貫到每一位員工日本黄色视频mmm，員工在完全了解本制度的各項(xiàng)規(guī)定并同意遵照?qǐng)?zhí)行的需簽字確認(rèn)，員工簽字確認(rèn)后本制度將視為公司與員工雙方自愿達(dá)成的有效管理約定www.kkk4438.com，共同遵照?qǐng)?zhí)行欧美乱人伦中文视频在线。
十在线超碰人人摸、本制度自下發(fā)之日起試行。
餐廳考勤管理制度 11
近日發(fā)覺(jué)公司存在代打卡現(xiàn)象国产欧美很黄，為了完善公司考勤制度99色在线精品，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境，避開(kāi)給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩免费看高清毛片AAAAAAAAA片，盼望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度亚洲小说综合，公司考勤制度如下：
一、作息時(shí)間：
每天上班時(shí)間上午8：30至12：00黄色福利网站在线播放视频，中午12：00-13：00休息91极品女神尤物在线观看，下午上班時(shí)間為13：00-17：30。
二亚洲另类日韩、打卡規(guī)定：
1、職工每日上下班時(shí)嗯啊快点视频在线观看， 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡色两性网欧美。
2、如因卡機(jī)失靈或員工出差性免费网站日韩，無(wú)法打卡97豆奶视频盒子，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)99热这里只有精品免费首页。
3性欧美熟妇XXXXX、規(guī)定時(shí)間忘打卡者，不得重打卡美女自慰喷水黄色网站，應(yīng)填寫(xiě)忘打卡證明單国产一级婬片A片免费丝袜，經(jīng)部門(mén)主管簽字后報(bào)行政部處理，忘打卡證明單必需于發(fā)覺(jué)之日的其次天內(nèi)進(jìn)展補(bǔ)填寫(xiě)91pao国产在线观看，超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理黄色网站/在线。
4、員工因外出辦事不能打卡時(shí)色色的电影网站，需寫(xiě)明外出記錄(即外出時(shí)間色色色色色婷婷、地點(diǎn)、事由)99riav.6com。
5色色综合五月、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假狀況報(bào)給行政部欧洲特级高清性色片免费观看。
三欧美AAAA级精品a片、關(guān)于代打卡狀況
行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡狀況進(jìn)展抽查，發(fā)覺(jué)有代打卡狀況按下以原則處理：
1精品国产美女福利在线、發(fā)覺(jué)代打卡者五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理人人人人人干的视频，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的.出勤總天數(shù)中扣除1天;
2、未發(fā)覺(jué)代打卡者欧洲无码熟妇，將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理欧美大片免费全部免费观看，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。
四欧美人妻一级黄片、關(guān)于上班中途外出狀況
員工在上班(上午：8：30至12：00国产一级啪啪啪，下午13：00至17：30)期間，不得擅自離崗處理私事欧美性爱第1页影音先锋，若有急事需離崗處理黄色A片免费看，須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗黄色短视频亚洲无码，按事假雙倍扣薪 AV无码小电影。
每日午休時(shí)間嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 精品欧美日韩一区二区三区。
請(qǐng)全體員工賜予協(xié)作!
餐廳考勤管理制度 12
超市員工上班時(shí)間安排：
早班：7：30――20：30
晚班：10：30――24：00
以上班次每周輪換一次国产AV日韩一二区，超市服務(wù)員每?jī)芍苄菹⒁惶欤坏眠B休一级AAAAAA片毛片在线播放。
1黄页在线观看的视频免费、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到黄色网站亚洲免费啪啪啪、早退免费观看在线无码一区、曠職。
2熟女口爆、工作時(shí)間開(kāi)始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到精品国产精品网麻豆系列。
3、作時(shí)間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退永久黄网免费视频。
4www.凹凸视频.com、工作時(shí)間開(kāi)始后或結(jié)束前15分鐘到4小時(shí)內(nèi)到班或下班者，以曠職半天論99福利国产大黄片；4個(gè)小時(shí)之外到班或下班者以曠職1天論先锋资源综合。
5、未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職国产日韩av免费，根據(jù)實(shí)際缺勤天數(shù)按曠職處理无码中文人妻在线二区；擅離工作崗位，按曠職處理人人爽,人人操；曠職期間爽A一级资源免费日干，工資不發(fā)。
6日本黄色免费网站在线观看、員工在年內(nèi)的考勤記錄將作為每月考核的依據(jù)国精品无码一区二区三区免费视频。
7亚洲一码、員工應(yīng)遵守上、下班時(shí)間欧美另类A片在线播放，不得無(wú)故遲到早退免费无码又爽又刺激动态图。凡遲到一次扣5元无码免费毛片一区二区，當(dāng)月累計(jì)遲到早退五次扣100元九集黄片视频。
8色播影院私人影院、員工無(wú)故不上班或外出不辦理任何手續(xù)者，作曠工處理亚洲激情偷拍。
9涩涩涩亚洲日韩一区二区、考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)，店長(zhǎng)應(yīng)有較強(qiáng)的'責(zé)任心91福利在线精品国产，堅(jiān)持原則女子裸体网站，做好各類假條的保存工作。
10在线国产观看、員工請(qǐng)事假狠狠亚洲超碰狼人久久老人、病假、公假等久久伊人av无码毛片，必須到辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一請(qǐng)假單，正確填寫(xiě)小伙子操逼的黄片毛片毛片，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后影音先锋zyz，具體程序如下：
(一) 病假
1.員工生病請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條。
2. 如病重不能到崗者www.91小国产在线观看，須托人帶信或打電話通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明病情深夜A级毛片五月综合婷香久久，
事后補(bǔ)交請(qǐng)假條。
(二) 事假
1. 員工無(wú)特殊情況一级老黄片小视频小电影，不得隨意請(qǐng)假国产一区免费视频，如必須請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色视频暴力免费版，得到批準(zhǔn)后亚洲午夜精品视频，方可離開(kāi)崗位;
2.員工請(qǐng)事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理批準(zhǔn)。
3. 員工有急事不能上班高清在线午夜日韩视频观看，必須托人帶信或打電話請(qǐng)假九一人人操人人摸，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，事后補(bǔ)辦手續(xù);
4. 員工請(qǐng)事假欧美vs一级片，必須在批準(zhǔn)的期限內(nèi)上班中文字幕精品一区二区日本。特殊情況超假，應(yīng)申述充分理由和出示證明尤物在线无码视频观看网址，以補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)女优网址，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)便離開(kāi)工作崗位日韩国产一区，按曠工論處;
5. 事假期間遇有法定節(jié)日，應(yīng)將節(jié)日假扣除青草视频免费。事假期間九九视频热播，公司不發(fā)工資。
6. 辭職申請(qǐng)應(yīng)提前1個(gè)月向部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面提出黄片美女18岁。本人亚州a综合图片一区二区、接任者和負(fù)責(zé)人共同辦理工作交接。
【餐廳考勤管理制度】相關(guān)文章：
考勤的管理制度01-25
考勤的管理制度01-07
考勤管理制度08-21
考勤管理制度10-14
考勤管理制度（精選）07-05
考勤管理制度(必備)07-22
考勤管理制度【薦】06-26
考勤管理制度(優(yōu)選)07-05
【集合】考勤管理制度06-10