【集合】考勤管理制度
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考勤管理制度1
為保證正常的工作秩序，嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律涩涩视频在线下载，提高工作效率人人摸人人操人日，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合后勤管理處工作的實(shí)際日韩毛片2012一区二区，特制定考勤制度日韩亚洲欧美视频，望大家自覺(jué)遵守。
一女教师日韩精品视频、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間黄网站色视频，堅(jiān)守工作崗位。
二、考勤工作由后勤管理處秘書(shū)負(fù)責(zé)国产城中村自拍，具體檢查全處工作人員考勤情況777性视频，每月月底前向?qū)W校人事處報(bào)考勤表。
三中国国产精品无码理论片、考勤必須實(shí)事求是日韩精品激情视频网站在线观看，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不遷就无码视频性交、不照顧亚洲欧美小说图片、不弄虛作假。
四人人操人人人看、嚴(yán)格請(qǐng)假制度激情图片视频。
1、若有事需暫時(shí)離開(kāi)科室性欧美黑人巨大videoshd，須說(shuō)明外出理由欧美高清中文字幕国产精选、去向及聯(lián)系方法。
2黄色操B免费视、請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)1天最新系列亚洲国产专区，須先經(jīng)處長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)7天必須經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲淫乱性图，并到秘書(shū)處登記大型日韩精品网站视频在线观看免费。
3、病假須出具有關(guān)證明或說(shuō)明情況www.亚洲com.第四页，經(jīng)處長(zhǎng)批準(zhǔn)后到秘書(shū)處登記国产粗口粗暴国产一级视频。
4、因公外出者久久精品人妻无码一区二区三区，須將離校時(shí)間欧美成人嘿咻在线视频、去向、聯(lián)系方式通知秘書(shū)欧美日韩黄色三级久久，秘書(shū)要做好記錄日韩精品无码加勒比综合。為聯(lián)系工作方便，外出期間應(yīng)保持通訊工具暢通藏精阁无码一区二区在线。
考勤管理制度2
一群P网址、公假
1、婚假：教職工符合法定年齡久久午夜一级A片5免费软件，婚假為7天在线免费观看H片。
2、產(chǎn)假：女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天2021欧美精品视频在线，凡符合晚婚晚育生育第一胎国产国语对白不卡AV观看，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》免费黄色网站播放，增加30天，如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者喷奶水大战黑人在线播放，產(chǎn)假增加十五天久久成爱。男教師妻子在政策內(nèi)生育，可給護(hù)理假10天高清在线观看免费黄色视频。
391精品国产精品、喪假：凡教職工父母、公婆看电影5566AV资源站手机版、岳父母病故者色呦哟网站，給喪假7天，主要親屬的給喪假3天欧美黄色视频AA片。
4www.在线看黄、住院假：教師因病住院，憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù)亚洲黄色小说视频，可按住院時(shí)間給予批假成年a大片免费视频，屬于手術(shù)治療的，花費(fèi)在一萬(wàn)元以上特黄特色黄片，可增加15天修養(yǎng)假欧美日韩性生活。
5、考試假：教職工參加教學(xué)業(yè)務(wù)方面的各類(lèi)培訓(xùn)欧美插插影院、進(jìn)修亚洲黄色在线观看网站，考試期間一律為公假（提供相關(guān)證明）。
說(shuō)明：（1）以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假欧美一区二区在线网站观看蜜臀，超出標(biāo)準(zhǔn)的按病事假對(duì)待免费黄色网址直接进入，記扣標(biāo)準(zhǔn)按固定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）住院超過(guò)10個(gè)工作日国际a片播放，進(jìn)修欧美精品中文字幕在线视频、培訓(xùn)超過(guò)30個(gè)工作日的，不享受學(xué)期考勤獎(jiǎng)78摸免费人成视频在线观看。
二日韩二区免费黄色网站、其他假
1、病事假：教師在家休病或有特殊情況人人操人人摸人人偷，不能正常上班，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除：1---5天內(nèi)為公休假找黄色性网，學(xué)校將給滿勤教師每天獎(jiǎng)勵(lì)40元日韩欧美亚洲色图；6天以上每天扣除60元，不超半個(gè)月者日韩系列在线精品视频观看网站免费，可去休息日記扣91亚洲免费视频；超過(guò)半個(gè)月者連同節(jié)假日連續(xù)記假国产精品99久久99。
2、哺乳假：教師產(chǎn)假滿后一级A片免费观看视频，由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假黄色视频A片免费在线观看，哺乳假期間不享受30%的校管績(jī)效工資。
397色在线视频观看香蕉、親情假：教師父母激情无码色欲毛片、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間，教師向教導(dǎo)處提出申請(qǐng)一级片黄片视频，學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議情況国产一线天精品视频，不考勤其在崗情況。如外出治療者日韩黄色网站AV，按事假對(duì)待农村一级黄色毛片网站；子女當(dāng)年高考，教師每天可提前離校一節(jié)真人交，但不能影響正常工作国产在线一区二区三区麻豆。
三、其他考勤
12022韩国限制级电影在线观看、守職管理：
∪蘸悠档谝磺（1）學(xué)校在隨機(jī)查崗時(shí)，教師不在學(xué)校国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，且未向教導(dǎo)處請(qǐng)假人人摸在线国产视频，進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)懲處。凡在晨讀或數(shù)輔時(shí)間返校的国产熟女乱伦一区二区三区，每次扣除10元国产盗摄永久性观看，在綜合評(píng)價(jià)中扣除一分；其他時(shí)間查崗不在單位的国产精品一区二区v∧黒丝，每次扣除50元玖玖爱在线精品视频6，扣除綜合評(píng)價(jià)分5分。
【镁妹夥芽磁访馈（2）凡一學(xué)期內(nèi)又大又硬又粗XXXXX欧美，在學(xué)校臨時(shí)查崗中有四次不在學(xué)校的教師，停發(fā)一個(gè)月的校管績(jī)效工資免费无码色色视频；超過(guò)10次的国产另类调教一区二区，停發(fā)半年校管績(jī)效工資。
〕�97在线观看免费观看完整版。�3）教師曠工一天者扣除200元久久无码午夜体验区，超過(guò)三個(gè)工作日或累計(jì)5個(gè)工作日的停發(fā)一個(gè)月的績(jī)效工資，并按上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理色色色色色色色色色色色色色色色综合。
∩似拮酆稀（4）教師經(jīng)常性遲到早退91精品视频在线观看免费视频，經(jīng)教育仍不改正者，可進(jìn)行一定程度的經(jīng)濟(jì)或組織處分国产成人亚洲第一站AV。
2国产美女一级视频、課堂管理：
教師隨意脫離課堂，按曠工半天對(duì)待国外激情视频免费，扣除100元黄色视频啪啪一区，一學(xué)期超過(guò)三次停發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。
3久久精品国产11p、會(huì)議管理：
∫患蹲靼夥咽悠翟谙吖劭础（1）教師因事不能參加學(xué)校的各類(lèi)會(huì)議，請(qǐng)假一次扣除40元国产538黄色网站在线观看，曠會(huì)一次扣除100元夜间福利av，如當(dāng)日請(qǐng)假者不累加扣除。
≡谙吖劭�91精品亚洲一区。�2）會(huì)議尚未結(jié)束久久精品国精品亚州，提前請(qǐng)假離會(huì)的扣除30元，擅自離會(huì)的按曠會(huì)對(duì)待九九免费看大片视频黄色的。
om.一区二区久久特。�3）教師因?yàn)轫斦n誤會(huì)的需向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假，方不予扣除丰满的人妻一级毛片。
4四虎4hutv最新884a、公開(kāi)課管理：
（1）學(xué)校安排的公開(kāi)課活動(dòng)www黄色视频在线免费，本教研組的人員必須全員參與欧美性爱网三级。因請(qǐng)假不到者，除不累加扣除外日本岛国视频精品极品视频观看，每節(jié)扣除20元色色九九九；擅自不到者，按曠課對(duì)待911自拍；因?yàn)轫斦n或領(lǐng)導(dǎo)成員外出工作国内自拍53页，不能聽(tīng)課的`需向教研組長(zhǎng)提前請(qǐng)假，方不予扣除4455www看片。
〔偃巳瞬偻（2）校長(zhǎng)按每學(xué)期聽(tīng)課40節(jié)標(biāo)準(zhǔn)考核，少一節(jié)課扣除20元免费中文字幕爱爱小视频；專(zhuān)職總務(wù)人員不考核聽(tīng)課情況538在线视频观看。
四、審批權(quán)限：
教職工請(qǐng)假5天內(nèi)由教導(dǎo)處審批登記综合网欧美呦呦一区二区，并負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù)mmm.色；6——30天由校長(zhǎng)審批；一個(gè)月以上由本人寫(xiě)申請(qǐng)操操一級黃片，學(xué)校提出意見(jiàn)2021日本三级片，報(bào)教育局審批。校委會(huì)成員請(qǐng)假在一個(gè)月內(nèi)由校長(zhǎng)審批2022中文字幕三级片免费视频，一個(gè)月以上由本人寫(xiě)申請(qǐng)美熟妇免费一区二区三区四区，校長(zhǎng)提出意見(jiàn)，報(bào)教育局審批日本黄色视频高清网站。
五思思热在线免费视频、相關(guān)補(bǔ)充
1、學(xué)校每學(xué)期給滿勤教師獎(jiǎng)勵(lì)200元麻豆国产原创午夜AV在线，作為考勤的基礎(chǔ)性津貼无码字幕AV一区二区三区蜜芽。其他缺勤按考勤管理辦法在學(xué)期績(jī)效工資中扣除。
2国产精品久久久久免费99、臨時(shí)代課教師請(qǐng)假的記扣標(biāo)準(zhǔn)為其他教師的一半在线无码不卡大黄，曠工曠職同其他教師一樣。
3国产一区久久无码、教職工一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假在一個(gè)月以上者取消當(dāng)年年度考核及職稱評(píng)優(yōu)資格三级黄在线播放。
4、男55周歲91自拍视频中文字幕，女50周歲以上的教師呦女网址www，如因病需請(qǐng)假，由本人提出申請(qǐng)免费观看黄色国产网站，通過(guò)縣級(jí)四部門(mén)審批国产视频日韩无码，方可請(qǐng)假或提前離崗，財(cái)政工資全發(fā)影音av，學(xué)校待遇不給A级野外黄色网。
5、班主任請(qǐng)假在10天以上者韩国A级电影在线，每天另扣除班主任津貼10元欧美日韩图自拍图片在线观看，滿一個(gè)月者，班主任本月津貼全部取消国内揄拍国内精品人妻图片。
6日韩性色自拍视频网站在线播放、臨時(shí)替代班主任工作者，每天補(bǔ)助10元免费观看国产噜噜视频网站，連續(xù)兼任一個(gè)月99re这里只有精品视频在线观看，領(lǐng)取本月班主任所有津貼。
7欧美性爱高潮视频、由學(xué)校安排教師臨時(shí)接替他人上課者人人草av在线，每節(jié)課補(bǔ)助20元（含作業(yè)批改XXXXWWW视频欧美；輔導(dǎo)課不另外計(jì)課時(shí)），如通過(guò)多人相互調(diào)課的啊啊疼轻点视频，按照課時(shí)差距給予補(bǔ)貼a视频在线。如不進(jìn)行新課教學(xué)，照班者每節(jié)課補(bǔ)助5元亚洲熟妇无码一区。
8福利小视频、學(xué)期中途因人事變動(dòng)，學(xué)校進(jìn)行的工作調(diào)整亚洲人妻777av视频，教師新增加的課時(shí)不按上條對(duì)待国产老肥熟XXxX，如工作量較重的可給予一定工作補(bǔ)貼。
9男女直接做的视频、學(xué)校集體安排的加班国产高清视频在线免费观看、開(kāi)會(huì)等，教師出現(xiàn)缺勤http曰本wwwcom、曠工情況在线视频免费91，一律按上班時(shí)間缺勤、曠工對(duì)待免费看哟女网站。
考勤管理制度3
一大学生国产在线、總則
1、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級(jí)部門(mén)制訂的各項(xiàng)法規(guī)和制度欧美免费版污网站，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全人操人人摸人人干；
2、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》激情毛片3，服從領(lǐng)導(dǎo)免费AV网站网址不卡，完成公司交給的其它工作任務(wù)；
3www.swag、負(fù)責(zé)做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巡邏免费高清视频黄色视频频、值班工作，做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的登記工作大学生高潮一级毛片免费；
4岛国、COM、負(fù)責(zé)做好機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理和收費(fèi)工作；
5欧美xingai在线播放、負(fù)責(zé)做好綜合管理費(fèi)收取工作在线看无码黄片；
6、熟悉樓宇情況欧美黄片污、以動(dòng)態(tài)亚洲无码色色、巡查等方式預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各類(lèi)事故如：打架斗毆国产精品又黄又粗又大、盜竊等事件午夜视频福利免费，提高應(yīng)急處理能力；
7欧美一级黄色片不卡直看、按規(guī)定著裝无遮挡aa一级毛片孕妇，文明值勤，嚴(yán)格交接班手續(xù)性欧美一区二区，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄；
8在线看黄免费不卡、講究文明a片黄色视频a片、禮貌待人，耐心說(shuō)服人人摸人人操人人爰、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定欧美性爱一二三区。
二、值班管理規(guī)定
1精品三级国产三级国产、保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度久热这里只精品99国产6；
2、值班人員分3個(gè)班人人色人人干人人弄，3個(gè)班分為早十大免费黄色网站入口、中、晚三班欧美精品黄片软件；
早班為：8：00－16：00免费的性开放网络交友网站；
中班為：16：00－0：00；
晚班為：00：00－8：00在线看毛片网站；
3国产精品综合久久久久网、各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作，并嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制的要求图片小说区，堅(jiān)守崗位sese婷婷，巡邏人員要按時(shí)巡查，提高警惕黄色网站一区二区三区四区，及時(shí)處理各種突發(fā)事件女人张开腿让男生桶视频免费；
4、當(dāng)值班人員發(fā)現(xiàn)情況時(shí)亚洲黄片免费视频3级，應(yīng)做好控制工作91视频一区二区，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人A国产无码；
【镁镁醚侵奕毡竞磺①報(bào)告時(shí)簡(jiǎn)要說(shuō)明事發(fā)地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)和特征等久久99精品久久久久久苹果；
∶琅趴取②及時(shí)勸阻和處理在物業(yè)區(qū)域違法管理規(guī)定的人員和事件； ③遇緊急事件及重大事故應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日韩免费毛片不卡视频；
」悼鄄菔犹O、茉诋�(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題及處理經(jīng)過(guò)，在《值班記錄》做好記錄超乳爆乳中文在线视频。
三美女扒开腿让男生桶免费看视频、交接班制度
為認(rèn)真做好崗位的工作交接和保安器材交接，減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失黑人猛交video，特制定本制度国产精品自拍1区。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)在线黄色网站你懂，須認(rèn)真做好崗位交接久久亚洲欧洲精品；
2、交接班須正點(diǎn)高清FreeXXXX性国产意思、守時(shí)国产精选在线，非特殊情況，不得超時(shí)接班十八岁禁看免费黄色视频；
3亚洲一区二区三区激情在线高清、接班人須提前15分鐘簽到上班，接班人未到免费在线观看黄色网站大全www，交班人不得離崗有色视频在线观看，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)；
4欧美黄片一级艹逼、接班班長(zhǎng)在正點(diǎn)時(shí)組織全班人員集合国产按摩会所在线观看，講明注意事項(xiàng)，然后各保安員到各自崗位換班一乱黄色视频在线；
5欧美一级欧美一级欧美一级、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能移交給下班的事要繼續(xù)在崗處理完成人野外激情免费观看，接班人員要協(xié)助完成欧美日韩乱肉乱C视频；
6、本班與下班交接時(shí)国产毛片爽爽影院无码，要將本班值班中的問(wèn)題国产精品黄色视频一、物品、器械交接清楚一本到高清久久婷婷国产，令接班人員簽字国产精品黄色视，以便下一班開(kāi)展工作；
7、上下班時(shí)的交班動(dòng)作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行色色色干，以規(guī)定的隊(duì)列和敬禮交接日韩高清黄免费一区，動(dòng)作要整齊、協(xié)調(diào)免费的av网、給人感觀效果好国产片一区二区在线视频；
8、特別注意在交接班過(guò)程中不得影響各崗位的正常工作国产精品视频区1，嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)處扎堆二级片网站，保持良好的隊(duì)形、形象A片黄片操屄；
9亚洲三级免费视频、上下班人員要以規(guī)定的隊(duì)形和步伐進(jìn)行，嚴(yán)禁嬉笑打鬧免费A级毛片无码的；
10、交接完后91亚洲国产系列精品第，下班人員由班長(zhǎng)整隊(duì)日韩视频欧美在线一区，講評(píng)當(dāng)天的工作，按要求帶回国语精。
四涩涩网站免费看、保安各級(jí)人員職責(zé)
直接上級(jí)：行政主管
直接下級(jí)：保安班長(zhǎng)
保安隊(duì)長(zhǎng)是在行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保安隊(duì)的管理国产a杂交ktv视频、教育26uuu国产电影一区二区、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作、維護(hù)公司的生命財(cái)產(chǎn)安全黄色网站永久域名。其主要職責(zé)如下：
1国产乱女伦在线视频、帶領(lǐng)全隊(duì)人員認(rèn)真做好公司的保全保衛(wèi)工作，正確理解上級(jí)意圖人成视频在线观看免费、指示精神并嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際工作之中欧美黑粗长；
2、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理及考核日韩福利短片在线看免费视频播放网站，安排工作欧美重a片视频、崗位設(shè)置人員布置以及處理當(dāng)班隊(duì)員和班長(zhǎng)未能解決的瑣事； 3国产又大又粗又硬又湿、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的思想政治教育国产永久免费精品999、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)中文字幕三级视频大全、業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練久久无码日韩毛片乐播、要周密計(jì)劃、科學(xué)實(shí)施、嚴(yán)格等級(jí)評(píng)定制度欧美欲望视频；
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為規(guī)范考勤管理黄色网站x5，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，將制定本規(guī)定黄色网站免费的啊啊女的。
一激情图片小说频道、指紋簽到記錄是核算員工基本工資的重要依據(jù)，無(wú)記錄者將不予計(jì)算工資操美屄不卡黄色网站。
二中文H漫、所有在職員工實(shí)行指紋簽到考勤。員工上欧美成在线、下班時(shí)間以指紋記錄為準(zhǔn)www.十八禁。
三、所有在職員工實(shí)行指紋簽到時(shí)免费看黄色大片视频网站，必須聽(tīng)到考勤機(jī)發(fā)出“謝謝"的語(yǔ)音提示后方能進(jìn)出公司西西大胆午夜人体视频。
四、對(duì)因機(jī)器故障造成指紋無(wú)法錄入的情況時(shí)欧洲黄片毛片，請(qǐng)及時(shí)與保安聯(lián)系欧美少妇一级黄片，由保安負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤登記。保安在每月的30日日韩欧美中文国产，必須將《未錄入考勤機(jī)的人員登記表》交給行政人事部国产欧美精品。
五、新員工入職AAA无码精品，由行政人事管理部負(fù)責(zé)指紋錄入備案热岛影院理论片。指紋打卡機(jī)由保安負(fù)責(zé)維護(hù)，保持機(jī)器的清潔和正常使用国产一级黄色无码。
為加強(qiáng)公司員工的作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,以樹(shù)立企業(yè)文明辦公美女录像三级全黄、文明營(yíng)銷(xiāo)形象,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),特制定__總公司考勤管理制度。
一黄色网站A片多人插、考勤管理原則:
根據(jù)獎(jiǎng)勤罰懶的原則,將出勤率爽好舒服无码刺激网站、經(jīng)濟(jì)效益91A片网站、工作效率與津貼的發(fā)放掛鉤。對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律渙散欧美亚洲黄色网络、遲到早退国产在线视频你懂得、出工不出力、上班時(shí)間干私活99操在线观看、打牌賭賻国外黄色视频免费播放、玩忽職守、釀成安全事故等各種違章違紀(jì)者,視情節(jié)輕重,扣發(fā)或停發(fā)當(dāng)月津貼直至工資三级片网站多少。
二动漫精品无码精品三区中文、考勤(打卡)規(guī)定:
1、打卡范圍:在公司辦公大樓內(nèi)工作的正式員工(含聘用員工)性激情大迟度床上视频一区二区。
2亚洲欧洲精品污网站在线观看、打卡地點(diǎn):公司辦公大樓1樓大廳。
3欧美性爱网在线观看、考勤(打卡)時(shí)間:每天上午7:00至8:30,中午12:00至14:00,下午17:00至18:00,一天內(nèi)考勤(打卡)四次欧美乱图。因公外出不能出勤(打卡)的員工,應(yīng)通知部門(mén)考勤員。
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三、請(qǐng)假審批程序：
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一、所屬表格
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二一级二级黄色网站、簽到、簽退
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三日日爱的黄色视频、假期管理
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（二）例休假
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（三）其他有薪假期
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（4）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的（包括配偶）亚洲一区二区国产精品一区二区，須在預(yù)產(chǎn)前15個(gè)工作日提出休產(chǎn)假書(shū)面申請(qǐng)免费在线免费在线看a片，經(jīng)批準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護(hù)假。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）美女裸体露双乳黄a免费网站。
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（4）休待產(chǎn)假員工的年終雙薪男人j放进女人P全黄在线网站、年終獎(jiǎng)按累計(jì)剔除休假時(shí)間予以計(jì)發(fā)不要啊好舒服黄色视频。
（5）員工休待產(chǎn)假超過(guò)一個(gè)月在线亚洲中文，當(dāng)年不再享受年假国产大陆精品绝色Av，如在當(dāng)年已享受年假再休待產(chǎn)假的，則在下一年不再給予年假中文字幕在线观看视频2020。
以上有薪假期国产A片免费视频看的，應(yīng)一次性連續(xù)休完。如特殊原因亚洲另类专区欧美，年假需分期休假的www.kkk4438.com，須經(jīng)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)欧美乱人伦中文视频在线，人事部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)特级日韩欧美夫妻生活免费观看。
」访篮芑啤（四）加班補(bǔ)休
（1）充分利用正常工作時(shí)間中日韩精品高清在线播放网站视频下载，提高工作效率免费看高清毛片AAAAAAAAA片，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产一级精品A片在线播放；
』粕＠驹谙卟シ攀悠怠（2）員工平時(shí)加班1小時(shí)以上按實(shí)際加班時(shí)間給予同等時(shí)間存休，不足1小時(shí)的加班加點(diǎn)九九6精彩视频，不累計(jì)加班存休五月天丁香婷深夜综合；
（3）主管人員平時(shí)加班3小時(shí)以上按實(shí)際加班同等時(shí)間存休日本亚洲一区二区三区在线播放，不足3小時(shí)的加班加點(diǎn)小说图片亚洲欧美，不累計(jì)加班存休；
v人人操网站在线看。�4）員工超時(shí)工作需要填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》欧美大黄片一级AAA特黄，經(jīng)批準(zhǔn)后方可給予補(bǔ)休，《加班申請(qǐng)表》上應(yīng)寫(xiě)明超時(shí)工作地點(diǎn)性视频在线视频网站、時(shí)間亚洲一区精品视频在线观看、原因等，按管理權(quán)限由直屬上司簽批有99个黄色视频的黄色网站，并報(bào)備行政人事部国产一级婬片A片免费丝袜。
（5）《加班申請(qǐng)表》補(bǔ)休時(shí)間自簽發(fā)之日起91pao国产在线观看，要求在三個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休黄色网站/在线，超過(guò)時(shí)限補(bǔ)休無(wú)效。如確因工作需要色色的电影网站，經(jīng)部門(mén)直屬上司審核色色色色色婷婷，總經(jīng)理審批后，可給予延期99riav.6com，但延期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月色色综合五月。
（五）曠工管理
1欧洲特级高清性色片免费观看、凡下列情況均以曠工論處：
∨访繟AAA级精品a片。�1）采取不正當(dāng)手段，涂改精品国产美女福利在线、騙取欧美日韩免费乱码高清视频、偽造休假證明色呦呦.m3.u8；
（2）凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位成人熟女综合电影网站，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過(guò)三次（含三次）視為曠工综合网网；
（3）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)先锋资源导航，即不到崗A片线观视频费网址；
（4）不服從工作調(diào)動(dòng)日韩精品永久免费视频，經(jīng)教育仍不到崗毛片二级片；
（5）打架斗毆亚洲黄色网址免费看看、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗啪啪视频.com我们我；
（6）其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤精品欧美日韩一区二区三区。
2、曠工扣發(fā)相應(yīng)工資中文无码网站，并處以書(shū)面警告處分一级AAAAAA片毛片在线播放。
（1）本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行日韩三级亚洲三级，未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色网站亚洲免费啪啪啪。
（2）本制度解釋權(quán)歸行政人事部美国A片免费播放免费。
為加強(qiáng)公司人員管理熟女口爆，提高工作效率，樹(shù)立良好的敬業(yè)精神和企業(yè)形象婬乱A欧美大片，特制定本制度永久黄网免费视频。
1、公司實(shí)行上班簽到制度日韩精品芒果视频下载免费观看，簽到由各部門(mén)分別進(jìn)行精品国产丝袜自在线拍动漫，考勤記錄作為日后考核、晉升的原始依據(jù)之一黄色A片网站在线观看。
2大胆欧美熟妇XXXXXXX、周一至周五的工作時(shí)間為：
5月1日——9月30日
上午7：50——12：00
下午14：00——18：00
10月1日——5月1日
上午7：50——12：00
下午13：30——5：30
員工應(yīng)在7：50到公司點(diǎn)名并打掃衛(wèi)生。周六上午的上班時(shí)間為8：50到公司打掃衛(wèi)生亚洲欧美xx，9：00點(diǎn)名国产综合app免费观看，9：00——12：00為工作時(shí)間。節(jié)假日（值班）上班時(shí)間為早8：50国产丝袜在线，下班時(shí)間為正常下班時(shí)間提前30分鐘亚洲色图,乱伦小说。
3免费无码国产一级、公司員工必須在規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到和早退久久久国产精免费视频。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到達(dá)公司者為遲到欧美另类A片在线播放。遲到人員應(yīng)到直接上司處簽到，說(shuō)明時(shí)間欧美射射色，并由直接上司簽字后送財(cái)務(wù)免费在线网站你懂得，否則按曠工論處。提前離開(kāi)者為早退野外A片黄色網址。每遲到或早退一次亚洲激情偷拍，扣發(fā)當(dāng)月工資的2%。
4亚洲国产97在线精品一区、職工每月允許最多32小時(shí)事假（以4小時(shí)為單位91福利在线精品国产，不足小時(shí)的按4小時(shí)計(jì)）。額度內(nèi)事假精品91，每4小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資的2.5%在线国产观看，否則，每超過(guò)4小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資的5%久久国产AV综合，扣完當(dāng)月全部工資為止免费黄色在线网站视频。
5、職工婚假為10天（包括節(jié)假日在內(nèi)）免费观看A级毛片在线播放，員工請(qǐng)婚假必須提前一周免费欧美一级A片，以便公司安排工作；喪假3天天天爽天天插夜夜摸日日干；假期超過(guò)規(guī)定期限者按事假處理亚洲色图国产。
6、女職工產(chǎn)假為3個(gè)月（包括節(jié)假日在內(nèi)）日本免费一级高清婬日本片欧美，產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資CaoPoron草棚在线视频，產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的，按病假處理丰满又黄又爽少妇毛片。女職工不滿三年而生育的亚洲午夜精品视频，產(chǎn)假期間不發(fā)放工資。
7高清在线午夜日韩视频观看、女職工哺乳期享有每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間九一人人操人人摸，時(shí)間延續(xù)到孩子滿周歲時(shí)。
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9国产色清、員工請(qǐng)假必須出具公司印制的正式請(qǐng)假條曰批全过程免费视频在线观看直播，16小時(shí)以內(nèi)（含16小時(shí)）的，必須報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)作爱超A级黄色视频，16小時(shí)以上的報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)欧洲A片网址，部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，應(yīng)安排好本部門(mén)的工作并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)欧美日韩在线观看二区视频。員工所有請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)国产哟一区二区三区视频在线看，請(qǐng)假條上交辦公室，無(wú)假條者一律按曠工處理自拍视频偷拍天堂。
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11、員工出差應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》人人人色人人在线视频，并且由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)国产啪精品视频网站 v免费网站！冻霾钌暾�(qǐng)單》一式兩份www.99riav.1vip，交本部門(mén)經(jīng)理一份（作報(bào)銷(xiāo)用），一份交財(cái)務(wù)留存特黄毛片在线观看。
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13私人福利影院、公司對(duì)會(huì)議進(jìn)行考勤，在規(guī)定時(shí)間無(wú)故不按時(shí)到會(huì)者国产妇女，按遲到處理欧美激性，無(wú)故不參加會(huì)議者按曠工一天計(jì)国语对白偷拍偷窥。
14、對(duì)于多次遲到美女被操出水高潮网站、早退免费A片视频日本一区二区三区，造成惡劣影響或嚴(yán)重?fù)p失的員工，依照公司有關(guān)規(guī)定處理国片黄色视频免费观看。
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16、公司不鼓勵(lì)員工紅白喜事過(guò)于鋪張怡红院精品视频在线观看极品，同時(shí)不提倡其他員工參加宴請(qǐng)黄黄的视频网站。
17、凡公司員工（含家屬）生育者一区二区看美女视频。，公司總經(jīng)理辦公室將前往探望并贈(zèng)送禮品以示祝賀色哟哟亚洲一区在线播放。為節(jié)約時(shí)間，提高效率久久久这里有精品视频，總經(jīng)理室人員不再參加喜宴美女图片一级卡片。同時(shí)，公司不提倡其他人員參加喜宴日本三级网页。
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第一條、本制度適用于單位全體職工日韩二区网站。
第二條91人人、工作時(shí)間
實(shí)行每周5天工作制，每天工作時(shí)間為上午9：00至12：00黄色视频网址大全，下午13：30至17：00aaa片网址。
第三條、請(qǐng)銷(xiāo)假職工請(qǐng)假須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，按批假權(quán)限疯狂做受XXXX特大，經(jīng)批準(zhǔn)后毛片三A级无码AV一区久久久，方可休假。因特殊情況不能事先辦理的99久久久精品免费人妖，應(yīng)用電話事先請(qǐng)假杭州最疯狂一级毛片视频，并在事后三天內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗或無(wú)故超假未歸（含不及時(shí)銷(xiāo)假）的男女超爽无遮挡全过程免费，一律按曠工處理欧美国产另类。
1.事假。請(qǐng)假條上要寫(xiě)明事由免费毛片视频网、起止時(shí)間黄色性爱不卡视频、目的地及聯(lián)系方法等內(nèi)容，按照批假權(quán)限審批黄色国产网站国产。
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3.批假權(quán)限。一般工作人員国产精品激情视频，請(qǐng)假1天內(nèi)本組負(fù)責(zé)人審批八月色婷婷激情小说；1天以上報(bào)組負(fù)責(zé)人、由單位副職審批日韩操逼视频；請(qǐng)假5天以上（含5天）報(bào)組負(fù)責(zé)人直接看的黄色网站污污污十八、單位副職、單位正職審批免费看A级黄色视频。組負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由單位正職審批美女的隐私秘视频网站喷水。
4.年休假、探親假二级黄片视频、婚喪假亚洲国产精品色一区二区三区色牛、產(chǎn)假（國(guó)家已明確規(guī)定的公休節(jié)假日除外）国产成本人h动漫无码亚洲3D，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行美国无码一级视频，符合休假條件的，也要履行請(qǐng)假手續(xù)中文字幕乱人伦高清视频。經(jīng)批準(zhǔn)后亚洲性爱有码，方可休假。
第四條欧美国产精品一页、假期待遇
1.年休假高清无码在线不卡、探親假、婚喪假、產(chǎn)假911视频黄色，公休假www.youjizz.com.日本，休假期間工資及各種福利待遇聘用員工參照《勞動(dòng)法》，中心在編參照《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》黄色片三级片久久。
2.病国产一级91无码乱码电影、事假中心在編參照《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》，聘用員工待遇參照《勞動(dòng)法》相關(guān)法規(guī)核算级乳做a爰片久久毛片A片。
第五條色色五月天激情五月天、獎(jiǎng)罰辦法
1.中心在編按照《公務(wù)員法》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》《南昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局績(jī)效管理考核辦法》考核。
2.聘用員工全勤者,獲得滿勤獎(jiǎng)金1000元/半年av自拍网站，按月統(tǒng)計(jì)黄色在线视频一区，半年發(fā)放；除年休假韩国三级最新、探親假国产第一次玩3p大全视频、婚喪假、產(chǎn)假国产成a人片在线观看视频下载、公休假黄色视频免费、因公外出、事假者8次外成年人黄色网站视频，發(fā)生其它遲到/早退色综合网站、假者取消半年全勤獎(jiǎng)1000元。
3.上班時(shí)間（9：00）開(kāi)始10分鐘后未到永久免费精品影视网站下载，按遲到論處91制服丝袜。期間遲到、早退国产黑色丝袜在线观看下、缺勤累計(jì)達(dá)30次者三级黄色在线，不享受全勤獎(jiǎng)、不享受次年年休假待遇一级片视屏，并按曠工6天處理人人专区人人免费。
4.全年個(gè)人事假累計(jì)次數(shù)不超過(guò)8次，（不含公休假欧美性爱特色特黄一级视频，沒(méi)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的病假算事假）美国一级视频，超過(guò)4天的事假（1次請(qǐng)假時(shí)間最短算半天）按實(shí)際天數(shù)扣除日薪100元/天（從績(jī)效中扣除）。
5.要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作国内自拍3p视频，提高工作效率你懂得网站在线免费观看，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班人人射精品视频。特殊情況非加班不可的www.av福利.com，必須填寫(xiě)《加班審批表》国产毛片网址有吧，報(bào)組負(fù)責(zé)人、由單位副職審批欧美性爱啪啪啪视频。未經(jīng)批準(zhǔn)欧美亚州一区，單位一律不予承認(rèn)加班。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班亚洲色欧美色先锋影音，行政組按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算色色色色色色色色7。所有加班首先必須抵沖病、事假一本无码字幕在线少妇人妻，有一天抵沖一天日韩精品不卡一区2区，多余部分由行政組發(fā)放調(diào)休單。
6.員工因公出差天天欧美色干，須事先填寫(xiě)出差申請(qǐng)表国产综合在线视频，報(bào)組負(fù)責(zé)人，由單位副職欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、單位正職審批欧美黄色小视频免费观看，行政組備案。
7.曠工或者因公外出人人操人人狠、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)不超過(guò)十五天丰满熟妇口爆吞精，或者一年內(nèi)累計(jì)不超過(guò)三十天的，按曠工1天扣3天工資亚洲一区黄片，并給予撤職及以下的行政處分www.久久思思热.com。曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天影音先锋在线精品视频网站，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的黄片大全免费看的mm视频，給予辭退處理。
8.外出公干（因公外出）導(dǎo)致缺勤需填寫(xiě)請(qǐng)假條黄色午夜欧美视频，報(bào)組負(fù)責(zé)人審批无码毛片一区,二区,…，行政組備案。
第六條婷婷国产精品视频综合、監(jiān)督
單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考勤情況定期或不定期進(jìn)行抽查精品人妻无码专区在线中文字幕，由行政組對(duì)本《制度》執(zhí)行情況進(jìn)行登記、整理色爱爱亚洲视频综合，報(bào)行政辦公會(huì)研究后進(jìn)行通報(bào)和處理另类A片。
第七條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行www.99re6.com。
注：
1偷拍自慰、公休假日又稱“公休日"高清无码不卡网站。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度人人操操草草。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日黄色视频一级片免费。
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一、考勤是管理工作的基礎(chǔ)欧美性XXXXX极品视频，也是計(jì)發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù)，全體人員都必須重視免费观看黄页网站【飞荆考勤管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)，月末會(huì)做出考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告在线看黄av播放。
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六、人力資源及行政部會(huì)依據(jù)指紋考勤記錄思思久久9，請(qǐng)假單日韩经典自拍AV，因公外出通知單，出差審批表等統(tǒng)計(jì)考勤欧美成年人片，如無(wú)考勤記錄又無(wú)任何憑證者日本免费A网站，一律按曠工處理。
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八、前臺(tái)工作人員必須對(duì)以上做如實(shí)登記欧美亚洲日韩国产视频图，對(duì)每月遲到欧美A级孕妇A片、早退或報(bào)餐未就餐者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并于每月張貼公告欄通告全公司激情亚洲国产另类图片在线观看AV。
考勤管理制度4
1.目的
1.1黄片三日视频A、為完善公司考勤管理超碰插插丝袜美女，規(guī)范考勤行為，嚴(yán)格考勤制度国产影院在线网站，確保有序工作精品A级毛片免费，特制定本考勤制度欧美日韩一区二区三区综合在线。
2.范圍
2.1本制度適用于除指定人員之外的全體員工考勤管理天天干,天天插,天天操。
3.職責(zé)
3.1、人事部全面負(fù)責(zé)公司考勤工作的管理,人人综合操、監(jiān)督国产特精品精品精品A片黄色、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)收集亚洲一级毛片无码久久精品、匯總考勤數(shù)據(jù)a黄色视频永久在线观看。
3.2、當(dāng)月員工考勤記錄及所有表單由行政人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)匯總并計(jì)算月度考勤欧美国产日韩水多。
3.3最新偷拍视频、匯總、計(jì)算欧美极品网站在线观看免费高清、分析公司月度考勤數(shù)據(jù)2019亚洲αⅴ无码天堂，并提交行政人事經(jīng)理審核。
4.考勤辦法
4.1公司采用智能化方式對(duì)全公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理——即指紋考勤国产在线观看精品影院AV。
4.2若遇到特殊情況国产熟女对白免费播放，公司不能實(shí)施指紋考勤，則實(shí)行手工簽到考勤熟女屁眼。
5.考勤要求
5.1員工考勤是公司進(jìn)行正常工作秩序的基礎(chǔ)五月丁香六月婷综合综合久久，是公司支付工資、員工考核的重要依據(jù)欧美黄色网站A。
5.2員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度丰满少妇弄高潮了www，按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗，自覺(jué)刷卡开心色亚洲，接受監(jiān)督www.tynxxw.com，服從管理。
5.3人事專(zhuān)員每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況外国a色网站，并于當(dāng)月5日前將公司全體員工出勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)公司人事部審批三级欧美日韩第一页，同時(shí)將考勤匯總表及記錄進(jìn)行公布;將批準(zhǔn)件送達(dá)公司財(cái)務(wù)部，以此作為支付員工工資的考勤依據(jù)国产精品91一区二区三区。
逾期未交的加班記錄国产狼友91精品一区二区三区，公司不予承認(rèn)。
5.4各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度久久精品免费图片欣赏大全AV，規(guī)范本部門(mén)的考勤管理工作人人澡人人插人人射，人事專(zhuān)員應(yīng)監(jiān)督95香蕉视频、檢查和考核各部門(mén)考勤管理工作。
6.考勤規(guī)定
6.1工作時(shí)間6.1.1正常工作時(shí)間為每周44小時(shí)(周一至周五久久福利精品国产极品刺激，每天工作8小時(shí)国产美女在线精品免费观看网站污，周六視淡旺季而定)全年工作時(shí)間為275天。
作息時(shí)間為：上午：9：00-12：30性交a级视频免费看，下午：13：30-18：00日韩一级啪啪啪啪啪啪，午休：12：30-13：30如發(fā)生變動(dòng)時(shí)，以公司下發(fā)的通知為準(zhǔn)可以免费在线观看的黄色网站。
6.1.2員工每天上班狼友视频高清、下班均需刷卡(共計(jì)每日2次)。
6.2考勤內(nèi)容6.2. 1全勤獎(jiǎng)6.2.1.1當(dāng)月遲到不超過(guò)3次干欧美女人视屏，每次不超過(guò)10分鐘亚洲美女搞黄色，每月累計(jì)不超過(guò)30分鐘者;當(dāng)月未打卡次數(shù)為0者;當(dāng)月無(wú)事假者;當(dāng)月病假不超過(guò)2天者(需出具區(qū)以上醫(yī)院證明) ;因工傷休息不超過(guò)6個(gè)工作日者;喪假、婚嫁期內(nèi)的均享有全勤獎(jiǎng)在线鲁。
6.2.1.2當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎(jiǎng)中文日韩精品第56页视频在线观看。
6.2.1.3不服從安排怠工、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎(jiǎng)色色视频看片。
6.2.1.4全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為50元人人操五月肥妇。
6.2. 2遲到6.2. 2. 1員工未在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)刷卡或雖然刷卡但未到工作崗位工作的視為遲到。
(如遇特殊天氣或特殊事件在线免费可以观看黄色视频，人事行政部有權(quán)酌情處理) 6.2. 2. 2遲到處罰：遲到10分鐘以上欧洲九月天性爱黄色性爱网站，每次扣10元，20分鐘以上亚洲亚洲人综合网站图片，每次扣20元亚洲性在线免费观看视频，每月累計(jì)不得超過(guò)5次(不含允許的3次) ;每月遲到累計(jì)5次以上7次以下者，扣發(fā)當(dāng)月1天基本工資欧州A片网址，并扣除公司補(bǔ)貼久草美女不骓视频，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);每月遲到累計(jì)達(dá)到7次以上者，給予通報(bào)批評(píng)日本二区三区欧美亚洲国产，扣除當(dāng)月全部3天基本工資在线免费A片，扣除公司補(bǔ)貼，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);每月累計(jì)遲到30分鐘以上欧美亚洲福利，連同30分鐘一齊處罰草榴1024最新地址，每分鐘扣1元，(例：當(dāng)月累計(jì)遲到31分鐘欧美精品熟妇人妻在线视频，罰款31元无码一级爽视频在线播放，遲到29分鐘，不扣罰) 。
6.2.3早退
6.2.3.1員工在規(guī)定工作時(shí)間結(jié)束前打卡離崗視為早退AV线天堂久。
6.2.3.2早退處罰：30分鐘以下中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，每次處罰10元，若超過(guò)30分鐘亚洲图片乱伦视频，按曠工半天處理6.2.4曠工有下列情形之一的視為曠工：A未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不到崗人人干网站、擅自離崗的; B非特殊情況下口頭、電話請(qǐng)假事后一個(gè)工作日內(nèi)不補(bǔ)請(qǐng)假條的; C假期已滿成年网站免费视频网站在线观看网址，逾期未歸而無(wú)正當(dāng)理由且未經(jīng)同意續(xù)請(qǐng)的; D不服從工作調(diào)動(dòng)AV国自拍，未按調(diào)令期限內(nèi)到新崗位報(bào)到工作的; E無(wú)故不刷卡而事后又未提供任何證明的。
6.2.4.1曠工處罰：扣發(fā)曠工天數(shù)的雙倍基本工資婬乱A片欧美大片，如曠工半天av黄色在线大全，扣除一天工資www.毛片,com，曠工一天噢美性爱操你啦，扣除兩天工資等，每月累計(jì)曠工3天网站黄se、年度累計(jì)曠工8天者国内精品在线观看，將取消全年一切福利待遇和獎(jiǎng)金，同時(shí)公司將有權(quán)直接予以辭退国产最新进精品视频网站，并解除勞動(dòng)合同小说视频图片精品区，并追究其違約責(zé)任。
6.2.5公出(因公外出) 6.2.5.1員工臨時(shí)外出務(wù)工或出差應(yīng)事前填寫(xiě)《員工臨時(shí)外出單》或《員工出差申請(qǐng)單》作為出勤依據(jù)色综合综合，沒(méi)有刷卡的必須補(bǔ)簽《員工簽卡單》欧美专区在线，如遇特殊情況不能按預(yù)計(jì)日期返回的，在返回后第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)97超爽免费公开视频在线，否則一律視為事假一区二区精品在线。
6.2.5.2公出期間以正常出勤核發(fā)工資，計(jì)為全勤范疇精品国产三级在线天天更新。
6.2.5.3申請(qǐng)臨時(shí)外出流程:
一日本免费第一网站、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：
1.上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)国模嫩模大尺度无码。
2.偶發(fā)事件需要馬上外出處理干一干摸一摸。
3.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理www.人人妻人人插超碰。
二亚洲黄色一级婬片、外出時(shí)間規(guī)定：視地點(diǎn)之遠(yuǎn)近，事情之繁簡(jiǎn)亚洲精品第一国产综合精品91。
三男生带套套会不会弄出血、外出前，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請(qǐng)單”www肏逼，報(bào)本部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)欧美高清不卡一区。
離開(kāi)公司時(shí)麻豆国产福利91在线，憑此條到行政人事部前臺(tái)進(jìn)行登記，返回后到前臺(tái)備案欧美三级黄色网址。
四99riav32、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
1.普通員工：由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)。
2.部門(mén)經(jīng)理：由總監(jiān)核準(zhǔn)在线超碰网站，部門(mén)未設(shè)總監(jiān)的色色影院黄色视频，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
五黄片毛、外出注意事項(xiàng)：往返請(qǐng)注意交通安全日本强伦姧人妻网站，如未能在規(guī)定時(shí)間返回者，應(yīng)先行與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)并重新到行政人事部備案717午夜理论电影网。
6.2.6事假6.2.6.1員工因事而不能上班者手机看片,你懂的，應(yīng)請(qǐng)事假。
6.2.6.2事假應(yīng)事前一個(gè)工作日內(nèi)辦妥請(qǐng)假手續(xù)并安排好代理人;若遇到臨時(shí)突發(fā)事件亚洲青涩视频十区，不能事前請(qǐng)假的色哟哟国产精品一区在线观看，須電話或讓他人代為請(qǐng)假，在獲批準(zhǔn)后日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，方可休假色色网激情网，并應(yīng)在假后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦事假手續(xù)，否則視為曠工日韩久久无码AV毛片。
6.2.6.3事假以小時(shí)和天為單位計(jì)算国产黄片av在线免费观看，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算。
6.2.6.4員工在事假期間患病的久久亚洲精品无码福利播放，若持有符合規(guī)定的病歷證明人人摸人人操人人超爽，可轉(zhuǎn)成病假，否則按事假處理网址国产。
6.2.6.5處罰規(guī)定：事假按整小時(shí)及整天計(jì)算自拍偷拍亚洲天堂，扣除對(duì)應(yīng)小時(shí)及日工資。
6.2.6.6請(qǐng)假權(quán)限：主管級(jí)以下級(jí)別的員工事假1日(含)內(nèi)由所在部門(mén)主管批準(zhǔn)国产mv最爽乱婬视频免费看，1日以上至5日以內(nèi)(含)由所在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)欧洲日韩亚洲无线无码AV，5日以上由總經(jīng)理核準(zhǔn);主管級(jí)別(含經(jīng)理)及以上員工的事假1日(含)內(nèi)由總經(jīng)理批準(zhǔn)，1日以上由執(zhí)行董事核準(zhǔn)免费一级久久黄色视频。
6.2.6.7事假期間工資扣發(fā)基數(shù)按員工月工資本薪進(jìn)行計(jì)算黄色片子网址。
6.2.7病假6.2.7.1員工因病而不能上班者，應(yīng)請(qǐng)病假99r精品在线观看。
6.2.7.2凡請(qǐng)病假者网站视频你懂的，必須提供市級(jí)正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的病歷證明，否則一律按事假處理。
6.2.7.3員工請(qǐng)病假應(yīng)提前一個(gè)工作日內(nèi)辦妥請(qǐng)假手續(xù);若遇特殊情況人人色人人橾人人色人人橾，不能提前請(qǐng)假的日韩在线资源精品视频在线观看，須及時(shí)電話向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或讓他人代為請(qǐng)假，在獲批準(zhǔn)后黄色视频免费区，方可休假久久一日本道色综合久久青草青草视频，并應(yīng)在假后的三工作日內(nèi)補(bǔ)辦病假手續(xù)，否則視為曠工a片一级视频。在工作時(shí)間內(nèi)因病需外出就診或休息的欧洲欧美精品黄片，須持本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字的《員工請(qǐng)假條》方可離開(kāi)公司。
6.2.7.4病假以小時(shí)和天為單位計(jì)算国产日韩欧美久久精品，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算巨乳性爱视频。
6.2.7.5員工因打架斗毆、酗酒等造成傷病的又大又长又硬视频，3日(含)內(nèi)按事假處理精品一级毛片视频，3日以上按曠工處理
6.2.8工傷假
6.2.8.1員工因工傷或患職業(yè)病需治療、休息的性交网址在线观看，可請(qǐng)工傷假www.Heyoz.com。
6.2.8.2員工須憑相關(guān)部門(mén)出具的《職業(yè)病鑒定書(shū)》《工傷認(rèn)定書(shū)》等材料色视色视影院，按xx的休假的一般規(guī)定及流一级a片XX、程申請(qǐng)工傷假;否則按病假處理。
6.2.8.3員工因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)911影院在线播放、生活補(bǔ)助費(fèi)丝袜美腿足交、一次性傷亡補(bǔ)助金等按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.8.4員工未能提供有效的工傷假證明或不符合休工傷假條件的哪里有毛片网址，屬普通疾病的日韩视频免费福利片在线，按病假處理;病假、工傷假期滿不主動(dòng)復(fù)工的18岁以下禁止访问的网站，按曠工論處理美国一极黄片。
6.2.8.5工傷醫(yī)療期間工資按照其上一年度其本人平均工資發(fā)放，具體按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行美女白丝黄视频在线免费观看a。
6.2.9加班6.2.9.1公司原則上不提倡加班,各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制節(jié)假日加班人數(shù)国产欧美AAA√。如確因工作緊急需要加班的，需履行加班申請(qǐng)手續(xù)a在线视频。
6.2.9.2員工如有加班可以安排調(diào)休…性欧美视频A片AA片…，調(diào)休時(shí)間等同于加班時(shí)間。
6.2.9.3調(diào)休批準(zhǔn)權(quán)限：調(diào)休要履行調(diào)休手續(xù)欧美性高潮，一般情況下連續(xù)調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)3天国产免费黄片精品视频2，3天內(nèi)由所在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);如有特殊情況需延長(zhǎng)調(diào)休時(shí)間的，3至5天(含5天)需經(jīng)所在總經(jīng)理批準(zhǔn)，調(diào)休5天以上者www色色.com，需報(bào)執(zhí)行董事核準(zhǔn)www、色五月。
6.2.9.4經(jīng)理以上級(jí)別的員工因本身工作性質(zhì)的不同，同時(shí)還實(shí)行不定時(shí)工作制国产真人一级做a片，不參與調(diào)休国内自拍第十六页日韩在线观看，公司可酌情安排不定期休假。
6.2.8.5關(guān)于加班費(fèi)的計(jì)算以“周末加班制度”為準(zhǔn)影音先锋视频资源。
6.2.10婚假6.2.10.1按法定結(jié)婚年齡(男22周歲亚洲一级性爱、女20周歲以上)結(jié)婚的員工，可享受3天的婚假;符合晚婚年齡(男25周歲插插插视频、女23周歲以上)結(jié)婚的員工亚洲va在线va欧美va，除可享受3天法定婚假外，還可多享受10天的晚婚假期在线视频A片。
6.2.10.2婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤發(fā)放亚洲18一区视频。
6.2.11產(chǎn)假6.2.11.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定，凡符合計(jì)劃生育的'女員工給予產(chǎn)假98天;多胎生育的色色色丝袜，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天;妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)者国产高清线在线观看不卡视频网站，給假15天，妊娠3個(gè)月(含)以上自然流產(chǎn)者日韩午夜精品福利久久，給假20天亚洲一二三精品。
6.2.11.2男員工可以休陪產(chǎn)假5天，陪產(chǎn)假在子女出生當(dāng)時(shí)有效性欧美69式XXXXX，事后一律不補(bǔ)假青青青青在线网站视频。
6.2.11.3產(chǎn)假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤發(fā)放。
6.2.12喪假6.2.12.1員工的直系親屬(父AV永久无码天堂网毛片、母2021国产免费牲交视频免费、夫、妻黄色视频A级毛片、子爱情岛论坛高清无码、女)死亡的給假3天，根據(jù)遠(yuǎn)近酌情給予路程假;屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄在线观看国产综合日韩视频、弟91最新免费网站网址、姐、妹91精品国语、岳父色多多在线观看网址、岳母、公国产女做a性色精品视频免费、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假1到3天一级毛片免费视频网站。
6.2.12.2喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤發(fā)放毛片网址站。
6.2.14年休假6.2.14.1所有員工從入職之日起，將享受法定年休假精品黄色网站一级。職工累積工作已滿1年不滿3年的国产一区二区免费A片，年休假為5天，已滿3年不滿10年的亚洲自拍在，年休假為8天www.操逼。com，已滿10年不滿20年的，年休假為10天韩国A级毛片免费久久，已滿20年的欧美一级在线观看影片，年休假為15天。
6.2.14.2年休假不可累加欧美乱操屄片，須在當(dāng)年內(nèi)休完黄色A片免费看一级，過(guò)期不補(bǔ)。
年休假的請(qǐng)假以0.5天為單位計(jì)算国产福利一区二区精品免费。
6.2.14.3符合年休假者所休假時(shí)間按正常出勤計(jì)算激情在线小说视频，超出時(shí)間按事假計(jì)算。
6.2.14.4國(guó)家法定假日欧美黄色二区、休息日不計(jì)入休年假的假期大学超碰在线公开免费日韩大学。
6.3請(qǐng)假流程請(qǐng)假流程：①本人填寫(xiě)《員工請(qǐng)假條》或《員工臨時(shí)外出單/出差申請(qǐng)單》，在假別一列寫(xiě)明請(qǐng)假類(lèi)別亚洲狼友视频网站。
∨访阑粕琅园悠低贰②直屬主管或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
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6.4請(qǐng)假單填寫(xiě)規(guī)定
6.4.1《員工請(qǐng)假條》及《員工臨時(shí)外出單/出差申請(qǐng)單》是員工考勤的重要依據(jù)之一，使用時(shí)應(yīng)認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)操操干干日日操。離開(kāi)公司原因一般為：公出、婚假狼友视频新网址、喪假色水在线、事假、病假欧美视频一区二区三区、工傷假日皮免费网站、產(chǎn)假、調(diào)休www.麻豆精品、年假等黄色AV在。
6.4.2請(qǐng)假單上各項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)對(duì)應(yīng)、詳細(xì)填寫(xiě)自拍偷拍欧美，并由具有給假權(quán)限者簽字免费毛片视频单身，不得代簽一级免费长视频。
6.4.3請(qǐng)假單字跡要求填寫(xiě)工整，如發(fā)現(xiàn)辨認(rèn)不清的一律視為事假處理久久精品国产一区二区三区。
6.4.4每張假條離崗日期與回崗日期必須在同一月份內(nèi)日韩一区二区精品久久，如遇跨月份休假或出差的應(yīng)分開(kāi)填寫(xiě)。
6.4.5如請(qǐng)假單不能清楚辨認(rèn)的一级大片黄，一律按曠工處理手机在线AⅤ片免费视频观看。
6.5刷卡規(guī)定6.5.1員工早晚上下班均應(yīng)到指定打卡機(jī)處刷卡，如因各種原因未能及時(shí)刷卡或忘記打卡的一级精品一区视频在线观看，須及時(shí)補(bǔ)簽《員工簽卡單》全免一级久久久久片，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交于人事專(zhuān)員，由人事專(zhuān)員給予補(bǔ)錄视频久久这里。
6.5.2員工早上上班時(shí)要抓緊時(shí)間刷卡手机在线一区二区，避免晚刷卡;下班時(shí)不要提前刷卡，否則出現(xiàn)遲到最新免费黄网、早退記錄按考勤規(guī)定處理97综合干视频。
6.5.3加班時(shí)，員工要及時(shí)刷卡或由主管登記加班時(shí)間在线看日本片专区品尚网，否則無(wú)加班申請(qǐng)單及相應(yīng)記錄者不計(jì)為加班heisi.com。
考勤管理制度5
為規(guī)范公司內(nèi)部考勤及請(qǐng)假管理程序，保證良好的工作秩序欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，結(jié)合本公司實(shí)際情況999黄色网站，制定本辦法。
一美国一级黄片A久久、考勤：
(一)每日考勤原則上以當(dāng)日簽到記錄為準(zhǔn)日韩精品深夜666片免费观看网站。考勤每月匯總国产精品天堂Av妓女，如出現(xiàn)多人次無(wú)簽到記錄久久久一本高清免费，由綜合管理部負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后，另作處理九一在线视屏。其余未簽到者黄色视频网址免费看，按曠工處理。
(二)凡因工作需要不能簽到的人人上人人操人人干，必須口頭或電話通知綜合管理部備案五月天无码视频。否則事后不補(bǔ)，均按事假處理最新免费a电影网站。
(三)因私請(qǐng)假五级的在线观看黄色网站，須辦理請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)假條交綜合管理部備案亚洲国产三级AV，否則視為曠工黄页网址大全免费观看20在线。
(四)部門(mén)員工加班后需補(bǔ)休的欧美性爱人人网，由部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定調(diào)休計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后，交綜合管理部備案激情三级片网址。
(五)安護(hù)員成年人在线视频免费观看视频、保潔員考勤，以每日考勤記錄為準(zhǔn)人人干,人人拍,人人吊,人人操。
二性爱在线国产、請(qǐng)假
(一)員工因個(gè)人原因需請(qǐng)假停止工作進(jìn)行辦理時(shí)，可向公司請(qǐng)假亚洲欧美中文精品。除工傷假外涩涩网页，所有假期均須填寫(xiě)《職工請(qǐng)假審批單》，完成審批程序后在线免费观看一区，交綜合管理部考勤員處作為工資核發(fā)依據(jù)之一備案九九热这里只有精品九九。請(qǐng)假時(shí)限超過(guò)3天者，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)將有關(guān)工作交接完畢免费看很黄A片在线观看视频，方可離崗国产理论精品一区。
(二)請(qǐng)假的種類(lèi)：病假、事假黄色插处网站、婚假色爱精品视频一区二区三区、喪假、產(chǎn)假在线黄色网站亚洲欧美、哺乳假成年人黄色大片大、工傷假、計(jì)劃生育假八類(lèi)淫淫爽人人操人人狠。
(三)適應(yīng)范圍及請(qǐng)假程序
◆病假
1黄片www欧美视频、適用于職工患病或非因工負(fù)傷。職工患病需要停止工作進(jìn)行治療時(shí)色欲性爱视频在线观看，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有醫(yī)療期一级A片免费视频一区二区。
2、職工請(qǐng)假(傷)假須于上班前或不遲于上班后15分鐘內(nèi)電話通知所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及綜合管理部激情图片久久久。不需要住院治療的大学生美女一级片，應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向綜合部提供病假條蜜桃无码成人影片在线播放，否則按事假計(jì)算。需入院治療的只有美女的黄色网站，應(yīng)于住院后一周內(nèi)真人a一级性交，委托他人持，《住院證》和病歷復(fù)印件辦理正式請(qǐng)假手續(xù)欧美在线观看视频免费A片。請(qǐng)長(zhǎng)假病職工醫(yī)療期滿后不能從事原工作者日韩最新版中文无码视频下载网站，公司可予以調(diào)整工作崗位菊花奴隶人妻品评会，本人不能或不愿接受調(diào)整的，公司根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法之相關(guān)規(guī)定將與其解除勞動(dòng)合同欧美二级三级黄色片视频。
◆事假
1啪啪视频免费试看、適用于確需占用工作時(shí)間辦理私事的職工。職工一次事假最多不得超過(guò)15天99爱国产视，全年不得超過(guò)20天国产美女在线精品91。
2、職工請(qǐng)事假須提前填寫(xiě)《請(qǐng)假審批單》報(bào)批你懂得的永久，事后不補(bǔ)美女的隐私秘视频播放免费。半天以內(nèi)事假由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，綜合管理部備案;1天以上亚欧精品在线观看，3天以內(nèi)的事假一女被多男玩喷潮视频免费观看，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后由公司綜合管理部審批;三天以上的事假由部門(mén)負(fù)責(zé)人，綜合管理部簽署意見(jiàn)后国产做a高清免费视频，報(bào)公司經(jīng)理審批免费不卡在线毛片。審批后的請(qǐng)假單及時(shí)交綜合管理部備案。
3亚洲小说在线、事假請(qǐng)假審批權(quán)限同樣適用于婚假人操人免费视频、喪假等的審批。
◆婚假
適用于公司已轉(zhuǎn)正職工以國(guó)家婚姻法履行正式登記手續(xù)結(jié)婚www..com五月激情�91福利免费视频；榧僖话銥�3個(gè)工作日，如符合男28周歲以上高清无码黄在线，女26周歲以上的初婚晚婚條件的職工国产精选白浆视频一区二区，經(jīng)公司經(jīng)理特別批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)。
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◆喪假
1、公司職工的直系親屬(指配偶啪啪啪一级、子女在线观看黄A片、父母及配偶之父母)去世，可依據(jù)國(guó)家規(guī)定給喪假3天欧美另类激情，去市外或省外料理喪事適當(dāng)給予路程假国产一页。
2、職工請(qǐng)喪假如需去外地料理的色友视频在线观看免费，經(jīng)請(qǐng)假審批后應(yīng)交接完手頭工作香蕉一级毛片视频，方可離崗日韩欧美爱爱一区二区。
◆產(chǎn)假
1、適用于按國(guó)家和公司規(guī)定履行了生育申報(bào)審批程序的合法結(jié)婚女職工久久噜天天噜日日噜，不論生育的為活胎或死胎均可按規(guī)定享受產(chǎn)假www.hbxiaonong.com。
2、女職工請(qǐng)產(chǎn)假必須至少于產(chǎn)前l(fā)周內(nèi)向公司申請(qǐng)a片一区二区在线免费播放，并出示醫(yī)院證明和準(zhǔn)生證免费毛片一区，經(jīng)批準(zhǔn)后交辦公室備案。正常生育的產(chǎn)假為90天日韩av一级免费在线观看网站。
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◆哺乳假
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◆工傷假
1av免费在线观看网站大全、適用于因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的公司職工。
2国产日韩成人香蕉软件、工傷職工接受治療可享受不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期看美女被操久久精品。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)538视频在线播放欧美，可以適當(dāng)延長(zhǎng)在线人成，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的欧美成三级，由公司負(fù)責(zé)安排人員護(hù)理免费一级黄片视频。
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4、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病成一级在线视频，不享受工傷醫(yī)療待遇国产一级在线播放，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
◆計(jì)劃生育假
1久久扭、適用于因響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策需要暫停工作進(jìn)行人工流產(chǎn)国产av一码二码三码无码、結(jié)扎的公司職工。
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四火热福利视频导航、考勤及請(qǐng)假的薪金處理方式與績(jī)效考評(píng)
(一)考勤的處理方式
I、遲到精品欧美日韩一级视频在线观看、早退：當(dāng)月遲到或早退一次者黄色带国产7J8在线观看，扣罰10元，遲到日韩永久免费视频、早退達(dá)30分鐘以上的欧洲色综合精品，按曠工半天計(jì)算。當(dāng)月累計(jì)遲到一次按10元扣罰国产最新综合久久，遲到兩次以上的'黄色视频观看免费的黄色网站，按第二次扣罰20元，第三次扣罰40元,国产免费，以此類(lèi)推欧美激情亚洲熟妇。
2、代人簽到：發(fā)現(xiàn)一次罰款100元欧美一亚洲一日韩一综，第二次扣罰300元台湾亚洲综合色区，累計(jì)3次作辭退處理。部門(mén)主管未能教育好員工精品欧美日韩，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任欧美视频天，每次扣罰100元，并通報(bào)批評(píng)。
3黄色网站上视频、曠工：曠工半天按當(dāng)日工資的1.5倍扣罰一级精品在线，扣除績(jī)效考核分1分，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金国产亚洲丝袜制服，年終獎(jiǎng)按3個(gè)月扣罰;曠工1天按當(dāng)日工資的3倍扣罰igao视频社区，扣除績(jī)效考核分3分，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金爱爱人人，年終獎(jiǎng)按半年扣罰;在一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)達(dá)3天以上的日韩一级精品，公司予以解除勞動(dòng)合同;累計(jì)曠工2天者，除每天按當(dāng)日工資的3倍扣罰外人人人人操人人人上，扣除績(jī)效考核分3分/天99精品国产高清久久久久久，扣除全年獎(jiǎng)金。
(二)請(qǐng)假處理方式
1同性AV无码免费无禁网站、請(qǐng)假的假期時(shí)間均自離崗之日起算起美女被操下面，除事假外，其余假期均包括公休假目和法定假日91热在线视频观看。
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3、處理方式
◆病假
l国产精品久久久久久久久免费丝袜、職工病假不需要住院治療且當(dāng)月病休時(shí)間累計(jì)在3天以下者
(含3天)病假一天按其日應(yīng)發(fā)工資扣發(fā)激情久久AV一区AV二区AV，年終獎(jiǎng)按天扣發(fā)。職工病假當(dāng)月累計(jì)超過(guò)3天以上又黑又粗又长的黄色视频，7天以下者(含7天)一级A片欧美大片免费播放，病假一天按其日應(yīng)發(fā)工資扣發(fā)，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金jizz18国产国产，年終獎(jiǎng)按1個(gè)月扣發(fā)国产福利一区二区免费视频。當(dāng)月病假累計(jì)7天以上者，病假工資按天扣發(fā)欧美另娄69XXXXX，年終獎(jiǎng)按每7天扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)計(jì)算一区av污在线观看免费。全年累計(jì)病假達(dá)一個(gè)月者扣除全年年終獎(jiǎng)。
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◆事假
1日韩欧美综合一区二区、職工事假當(dāng)月累計(jì)在3天(含3天)以下者2017综合色五月天，按其應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)按天扣發(fā)事假工資，年終獎(jiǎng)金按l天扣3天計(jì)算国产一区污在线播放。事假當(dāng)月累計(jì)在3天以上者为爱搞激情视频，除按其應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)按天扣發(fā)事假工資外，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金人人干黄色网，年終獎(jiǎng)金按每3天扣發(fā)一個(gè)月計(jì)算。
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◆婚假www.,成年人视频、喪假
1、職工婚假人妻绿帽子论坛、喪假期間工資免费黄色网址不卡、獎(jiǎng)金照發(fā)。
2在线免费观看你懂得、職工婚假情久久国产第一页、喪假在3個(gè)工作日以內(nèi)的不影響其當(dāng)月個(gè)人績(jī)效考評(píng)成績(jī)。
◆產(chǎn)假
1久久这里都有精品、女職工產(chǎn)假期間工資待遇按公司基本工資400元/月計(jì)發(fā)中文字幕黄色网站。
2、正常休產(chǎn)假員工的年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇不受影響A片一级黄片免费，休假
期間績(jī)效考評(píng)成績(jī)?yōu)?分99视频有精彩视频。
◆工傷假
1、職工因工負(fù)傷治療色色奇米，享受工傷醫(yī)療待遇日本国产品爽爽美女二级视频。工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)什么网站看毛片片免费观看、醫(yī)療費(fèi)黄片一级无码在线嘿嘿、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)四房播色综合久久综合网。工傷職工需要住院治療的日韩一级A级特黄大片在线观看，公司按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通A片视屏、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)由公司報(bào)銷(xiāo)日韩一级欧美一级作爱。
2、職工因工負(fù)傷需要停止工作治療的亚洲欧美一区二区第三页，實(shí)行工傷醫(yī)療期欧美操逼日本a操逼。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼国产欧美日韩永久。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月平均工資收入免费看日本黄色视频。
◆計(jì)劃生育假
1、職工計(jì)劃生育假期問(wèn)国产永久免费看高清视频，工資两女同互玩丝袜脚一区二区、獎(jiǎng)金按產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
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五3p性A片免费、本辦法經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)行国产又黄又粗又湿视频免费观看，由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂解釋。
六www.luanlunshipin、本辦法自發(fā)布起正式實(shí)行黄色视频在线观看免费www，公司原規(guī)章制度中與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn)。
xxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司
二0xx年五月二日
考勤管理制度6
因本公司目前發(fā)展需要免费福利黄色网站，特重新修訂考勤制度如下：
1 本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤性爱视频午夜，并按部門(mén)統(tǒng)一編本人工號(hào)，并把員工姓名中日韩人妻人人爽、工號(hào)輸入考勤機(jī)和本人磁卡午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，磁卡由員工本人保管。
1.1 員工離開(kāi)公司后免费观看国产强奸视频，上述資料應(yīng)刪除欧美熟妇性视频，磁卡應(yīng)交回。
1.2 新員工進(jìn)公司后欧美老人黄色一级视频，應(yīng)登記上述資料视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。
2 考勤機(jī)的存放、保管国产缴情久久久久影院老熟女、使用和管理8X免费毛片观看。
2.1 考勤機(jī)存放于門(mén)衛(wèi)，由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)保管影音先锋女人aV鲁色资源网久久。
2.2 員工進(jìn)日韩瓯美一级a片网、出公司大門(mén)時(shí)應(yīng)把本人磁卡靠上考勤機(jī)欧美性爱日韩在线综合，聽(tīng)到一聲響后離開(kāi)，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代刷也不準(zhǔn)代他人刷卡免费看AAA级毛片，如強(qiáng)行代人刷卡激情图片欧美性爱，當(dāng)事雙方各罰款50元。
2.3 考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)計(jì)采取欧美A级拍拍拍高潮喷水，核算工資交財(cái)務(wù)部黃色性爱。
3 員工考勤管理
3.1 員工進(jìn)出公司大門(mén)，必須經(jīng)“考勤機(jī)”考勤MSAV欧美在线播放，如“考勤機(jī)”上缺少考勤記錄久久国产福利一区二区精品，該段時(shí)間按遲到或早退處理。
3.2 員工必須在規(guī)定上班時(shí)刻前進(jìn)公司考勤国产欧洲专区在线，超過(guò)時(shí)間且沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)者91精彩国产，按遲到處理。
3.3 員工必須在規(guī)定下班時(shí)刻后考勤出門(mén)色野狼综合基地，提前下班且沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)者，按早退處理96在线播放。
3.4 員工班中因公欧美在线看免费vA、因私外出，應(yīng)填寫(xiě)《員工請(qǐng)假條》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司色欲黄色视频免费，可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)）持②聯(lián)交門(mén)衛(wèi)考勤出門(mén)欧美色3571色视频大全，回公司后考勤銷(xiāo)假，如因故超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間15分鐘以上韩日精品高肏操穴视频免费，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)美女裸体一级作爱视频，否則按遲到處理。
3.6所有人員的考勤以打卡機(jī)采集數(shù)據(jù)為準(zhǔn)插插插插插爽，人員上班時(shí)間不管因公办公室A片在线观看免费、因私外出，必須打卡一本热久久sm色国产。全公司人員的考勤統(tǒng)一歸口人事部国产在线观看三级。
4 員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
4.1 車(chē)間員工請(qǐng)假半天之內(nèi)，由車(chē)間主任批準(zhǔn)日韩精品观看第一页在线观看网站，3天之內(nèi)由車(chē)間主任簽署意見(jiàn)欧美综合色色，部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。7天之內(nèi)由車(chē)間主任簽署意見(jiàn)性柔术18性13处交视频，部門(mén)經(jīng)理同意国产精品一级黄片，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，7天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩国产午夜福利片在线观看。
4.2勤管人員請(qǐng)假一天之內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)操操操网址，三天之內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理（主管）簽署意見(jiàn)日韩免费午夜毛片视频在线播放，副總經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲美女4p变态网站。
4.3 中層干部半天之內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)或企管部經(jīng)理批準(zhǔn)在线日，二天之內(nèi)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，二天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)在线h精品。
4.4 總經(jīng)理亚洲孕妇一级一级毛片、副總經(jīng)理請(qǐng)假由企管部經(jīng)理簽字。
4.5 中層以上干部和部分勤管人員辦理請(qǐng)假手續(xù)后91精品国产高潮露脸，應(yīng)在《公司人員去向公布欄》內(nèi)填明去向小草AV免费电影在线观看。
4.6 未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按曠工處理在线日韩素人自拍网站免费观看视频。
4.7 所有員工請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)提前一天辦理欧美色色色日；如遇特殊情況，確實(shí)不能事先請(qǐng)假无码午夜视频，應(yīng)先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假午夜无码人妻AV大片色欲，上班后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理国产白嫩白丝护士在线播放。
4.8 請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后當(dāng)天交門(mén)衛(wèi)一级黄色生活视频一区二区，否則門(mén)衛(wèi)可以拒收，考勤按礦工處理日韩s8精品无码久久久久影院。
4.9 車(chē)間因生產(chǎn)需要黄色另类视频，按排部分員工遲來(lái)或早走，車(chē)間主任應(yīng)事先書(shū)面通知人事專(zhuān)員人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，否則員工損失由車(chē)間主任補(bǔ)償国产乱子伦一区二区三区。
4.10 門(mén)衛(wèi)應(yīng)妥善保管好員工請(qǐng)假資料，于次日交人事專(zhuān)員處一级黄片性爱，如有丟失色哟哟精品一区二区三区，員工損失金額由門(mén)衛(wèi)承擔(dān)1/2。
4.11 如因“考勤機(jī)”故障变态视频的在线看网站，門(mén)衛(wèi)應(yīng)手工記錄www在线观看视频一级、遲到、早退人員及時(shí)間報(bào)企管部h爱视频。辦公室應(yīng)及時(shí)通知各部門(mén)人工考勤白白看看首页永久免费观看视频。
4.12 門(mén)衛(wèi)屬要害部門(mén)，無(wú)關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入門(mén)衛(wèi)欧美午夜三级缴情性影院。
4.13 所有后勤人員手机日本黄色电影网站、車(chē)間主任以上的`企管人員，請(qǐng)假均需報(bào)人事部備案女生精黄色网站。
5 違章處理規(guī)定
5.1 請(qǐng)假4小時(shí)以上盗摄网址，請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)国产欧美乱色伦。
5.2 曠工時(shí)間內(nèi)工資不發(fā)并處以每天50元罰款。
5.3 遲到羞羞网在线、早退半小時(shí)以內(nèi)者99久久精品毛片免费播放高，罰款10元；無(wú)故遲到黄色视频网址在线播放、早退半小時(shí)以上黄色视频美国、一小時(shí)以內(nèi)者，按曠工半天處理观看免费人成视频网站；無(wú)故遲到色色色五月天大白腿导航、早退一小時(shí)以上者，按曠工一天處理AⅤ激情网。遲到半小時(shí)以上者天天色天天操天天摸天天抽，需書(shū)面說(shuō)明遲到原因。
6 幾項(xiàng)規(guī)定
6.1 銷(xiāo)售員進(jìn)出公司應(yīng)考勤超碰在线8888，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表黄色视频免费网上站。
6.2 材料采購(gòu)員出門(mén)辦事可以不辦出門(mén)手續(xù)，但上下班必須打卡日韩交换精品一区二区，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表久久影院无码专区人妻。
6.3 食堂采購(gòu)員不考核遲到。
6.4 出納員不考核遲到欧美一级黄色淫秽肏屄视频，但上下班必須打卡，上班時(shí)間出門(mén)辦事必須辦理出門(mén)手續(xù)在线观看人成网视频。
6.5 食堂炊事員在完成本職工作的前提下黄色网页免费看，不受上下班時(shí)間的限制。
6.6 小車(chē)司機(jī)上班時(shí)間因公出車(chē)可不辦理出門(mén)手續(xù)久久久久久九九99精品伊人，但上下班必須打卡菠萝在线成人网站，整日出差應(yīng)在前一日填寫(xiě)出差申請(qǐng)表。
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考勤管理制度7
為便于管理高清性色生活片mmm，明確職責(zé)，提高工作效率麻豆精品三级视频在线播放，特制定本規(guī)章午夜电影网理论片。
一、考勤管理
1精品久久久一级毛片、渠道主管和巡店經(jīng)理每個(gè)工作日早晨必須按時(shí)在公司簽到姐姐直播官网，外出辦事須在公司報(bào)備。
2黄片最色软件在线观看入口、工作時(shí)間手機(jī)不得關(guān)機(jī)一级一级α片免费看在钱，便于隨時(shí)聯(lián)系人人看人人干人人看。如因無(wú)法聯(lián)系造成工作延誤的，按曠工處理色综合视频在线导航。
3亚洲一级黄色录像、如有病事假須提前在行政專(zhuān)員處填寫(xiě)請(qǐng)假單，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)特黄片毛片〔俨偃招∷担或者電話請(qǐng)假，假后補(bǔ)簽請(qǐng)假單欧美特黄黄色视频。否則視為曠工18岁以下不能看的网站。
4、導(dǎo)購(gòu)員按照各自所在商超的統(tǒng)一管理排班www.黄色视频在线com，由巡店經(jīng)理打考勤欧美性生活免费片，月底上報(bào)行政專(zhuān)員。
5谁有免费黄色网站?、導(dǎo)購(gòu)員如有病事假須向所在店面主管和巡店經(jīng)理請(qǐng)假国产亚洲第一无码AV播放器，超過(guò)3天的須由巡店經(jīng)理上報(bào)渠道主管批準(zhǔn)，否則視為曠工免费av在线网址。
6日韩av免费一级二级三级、每月巡店經(jīng)理巡視店面時(shí)如發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購(gòu)員無(wú)故脫崗，第一次給予警告亚洲色B色色，第二次視為曠工一级日本。如果巡店經(jīng)理隱瞞不報(bào)，將處以與導(dǎo)購(gòu)員同等的處罰图片小说视频日韩欧美。
7自拍日韩在线视频观看网站免费、新導(dǎo)購(gòu)員入職，由巡店經(jīng)理帶領(lǐng)辦理店面的相關(guān)手續(xù)无码少妇精品一区二区免费。
8一级一级一级毛片黄、各崗位人員如要離職，須提前15天向公司遞交書(shū)面報(bào)告久久器只，并將相關(guān)工作事宜交接完畢后方可離職欧美日韩视视频免费午夜在线观看。否則扣罰當(dāng)月工資，如造成經(jīng)濟(jì)損失的'高清无码乱伦视频，公司有權(quán)要求賠償欧美老妇交乱视频免费。
二、銷(xiāo)售票據(jù)管理
1黄色三级A片、導(dǎo)購(gòu)員要妥善保管銷(xiāo)售票據(jù)h色视频网站在线观看，并及時(shí)領(lǐng)用、更換相關(guān)票據(jù)全网最大的黄色网站免费观看，每周上交相關(guān)票據(jù)（包括店面銷(xiāo)售小票为爱iGao激情视频、專(zhuān)用收據(jù)十八以下禁止观看网址、銷(xiāo)售匯總表、店面POS數(shù)據(jù)）国产精品无码AV在一区，由巡店經(jīng)理匯總后交給會(huì)計(jì)助理国产在线无码精彩视频。如有一項(xiàng)缺失，處罰10元先锋影音亚洲中文字幕5566。
2毛片一级A片免费、導(dǎo)購(gòu)員填寫(xiě)各項(xiàng)票據(jù)必須字跡工整清晰，禁止涂改午夜免费播放成人无码电影视频。如有數(shù)據(jù)缺失亚洲线精品一区二区三区在线观看，則每缺失一項(xiàng)處罰10元。
3一级黄色视频在线免费播放A级、巡店經(jīng)理負(fù)責(zé)票據(jù)的核查曰本一级AAA片免费，如因巡店經(jīng)理工作失誤，未核查出錯(cuò)誤午夜网站加勒比我污，則處以同等處罰国产黄在线视频。
4、導(dǎo)購(gòu)員票據(jù)填寫(xiě)上報(bào)全月無(wú)差錯(cuò)的欧美精品午夜理论片在线播放情事，獎(jiǎng)勵(lì)50元豪妇荡乳1一5潘金莲。
三、列會(huì)和培訓(xùn)
1黄色网站免费进入入口、每周由渠道主管召集列會(huì)亚洲区四区，各崗位人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到黄色AV免费的网站。
2播播影院私人影院性播影院、每周列會(huì)后進(jìn)行商品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，由導(dǎo)購(gòu)員輪流主講欧美乱伦视频啊啊。
3、渠道主管提前一周通知導(dǎo)購(gòu)員做相關(guān)準(zhǔn)備在线观看操比黄片视频，導(dǎo)購(gòu)員如因未做準(zhǔn)備導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行人人干人人玩，處罰50元。
4a4yy一级午夜福利、每周列會(huì)時(shí)成年人在线免费观看小视频，申請(qǐng)辦公用品，巡店經(jīng)理以書(shū)面形式交由渠道主管審批后日韩精品专区在线播放免费，在行政專(zhuān)員處領(lǐng)用十八岁禁看的网站。
四、信息反饋
1人妻系列爽爽无码专区久久69堂、導(dǎo)購(gòu)員要積極收集競(jìng)品相關(guān)信息（價(jià)格91亚洲女性自拍图片库、新品精品国产91亚洲、促銷(xiāo)活動(dòng)等）反饋巡店經(jīng)理，巡店經(jīng)理匯總后上報(bào)渠道主管男人视频天堂剧情111。以便于制定相應(yīng)的銷(xiāo)售政策日韩精品第十八页在线播放免费观看。
2、渠道主管要求的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查全网黄色网站在线看，各導(dǎo)購(gòu)員和巡店經(jīng)理必須在指定時(shí)間內(nèi)完成精品二区视频在线观看，否則處罰50元。
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五黄片一级二级三级黄、價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)
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六、商品管理
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七、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
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2、巡店經(jīng)理和導(dǎo)購(gòu)員將有效報(bào)銷(xiāo)票據(jù)交由渠道主管審核批準(zhǔn)在线超碰，由渠道主管統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)无码AA在线。
考勤管理制度8
本考勤機(jī)使用管理制度旨在規(guī)范員工的出勤行為，確保公司運(yùn)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行91自拍视频国产精品，提高工作效率久久青草国产精品一区，并為人力資源部門(mén)提供準(zhǔn)確的`考勤數(shù)據(jù)。
內(nèi)容概述：
1. 考勤機(jī)的安裝與維護(hù)
2. 員工的打卡規(guī)定
3. 異常情況處理
4. 考勤數(shù)據(jù)的審核與管理
5. 違規(guī)行為的處罰措施
考勤管理制度9
第一條為保證新員工順利度過(guò)試用期2021最新国产理论，進(jìn)入相應(yīng)工作崗位人人操人人干人人爱人人做，特制定此制度。
第二條新錄用員工的試用期限為3個(gè)月尤物视频欧美性爱，試用期簽訂試用合同一级大黄片欧美性爱，試用期結(jié)束后，簽訂勞動(dòng)合同第一中文字幕AV在线，期限為三年91视频精品免费品全正版，企業(yè)為之繳納三險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)超碰在线黄色网站在线观看、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金)视色4s影院在线观第一视频看。
第三條員工試用期的薪酬與福利待遇如下：
(1)專(zhuān)科生800元/月乱操视屏，本科生1000元/月，碩士研究生1500元/月。
(2)工作滿1個(gè)月后享有住房補(bǔ)助国产肏屄自拍，300元/月
第四條員工試用期間的工作內(nèi)容安排：
(1)入職后2周內(nèi)国产古装一级牲交高潮片，由人力資源部組織員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：企業(yè)的概況日韩制服卡通自拍图、組織機(jī)構(gòu)及主要管理層人員一级A片自慰超刺激无码，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和企業(yè)精神JIZZ精品国产，企業(yè)的規(guī)章制度91精品www、品質(zhì)管理和信息管理內(nèi)容。培訓(xùn)的.方式以人力資源部及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員宣講為主日韩AV无码超碰一区二区三区。
(2)入職人員培訓(xùn)合格后一级一级毛片在线看，由用人部門(mén)安排上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為崗位的基本情況(包括崗位職責(zé)6080免费三级片、人員配置及設(shè)備大香蕉日韩亚洲网在线播放、設(shè)施分布等)、崗位工作操作流程和工作程序久久伊人中文字幕色综合、相關(guān)管理知識(shí)和服務(wù)意識(shí)国产高清在线a视频大全在线，特殊情況的處理程序等。
第五條考核方面：
(1)入職培訓(xùn)結(jié)束后国产精品三级啪啪，人力資源部組織相關(guān)考核a级日韩黄片欧美。考試的范圍為入職培訓(xùn)內(nèi)容www日本com黄色，考試的方式為閉卷国产自啪女女，滿分100分，70分為合格国产乱伦窝边操，不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)久久99久久99精品欧美男男，仍不合格者，企業(yè)將不予錄用美国潢色片AAAwWwA。
(2)崗前培訓(xùn)結(jié)束后性爽交免费视频，用人部門(mén)組織相關(guān)考核∫患豆访悠担考核的范圍為崗前培訓(xùn)內(nèi)容亚洲色了，考試方式采用閉卷和實(shí)際操作相結(jié)合，滿分為100分什么视频可以看毛片，70分為合格午夜影院三级，不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)，仍不合格者91页国产视频，將不得上崗黄片免费看的AAA。
第六條員工轉(zhuǎn)正工作流程：
(1)每月1日视频一区二区在线观看，人力資源部提供轉(zhuǎn)正名單給相關(guān)人員及其部門(mén)經(jīng)理。
(2)被考核人填寫(xiě)《員工轉(zhuǎn)正考核表》并自評(píng)九九一级黄色视频，填完后交給部門(mén)經(jīng)理国产丝袜在线观看视频黄，由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)員工表現(xiàn)填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)和考核結(jié)果，并同時(shí)填寫(xiě)《員工人事變動(dòng)表》久久久久久久精品电影网，在每月8日前交給人力資源部伊人草在线视频。
(3)每月18日前，人力資源部根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)欧美黑人性做受，給被考核人出具《轉(zhuǎn)正通知單》欧美激情第欧美精品，同時(shí)在全廠范圍內(nèi)通告。
第七條附則超碰欧美图片zxxxx。
(1)本制度自公布之日起生效在线高清免费不卡无码黄片。
(2)本制度具體操作細(xì)則由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于需修改的部分天天日天天干天天天添，人力資源部負(fù)責(zé)修改黄片一级域名，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产,日韩,丝袜,欧美一区。
考勤管理制度10
考勤管理制度的基本結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容
考勤管理制度一般包括總則亚州黄色专区毛毛片、作息時(shí)間制度wwww.wwwww在线黄色视频、節(jié)假日制度、考勤辦法亚洲精品一、請(qǐng)假制度亚洲色图五月天综合、加班制度、獎(jiǎng)懲制度网页升级自拍偷拍、附則等部分98在线视频。但是，當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)欧美激情动态图，考勤管理制度就相對(duì)簡(jiǎn)單av男人的天堂综合网，不一定進(jìn)行總則、附則等大類(lèi)的劃分一级a片操逼逼免费观看视频，而僅以一個(gè)層次的條項(xiàng)式來(lái)編排內(nèi)容久久精品视频还得看这里。
1.總則
總則的內(nèi)容主要是交代制定本制度的依據(jù)、目的和意義等亚洲天堂无码理论。
2.作息時(shí)間制度
作息時(shí)間制度主要規(guī)定企業(yè)正常的周工作時(shí)間日韩久久精品视频、日工作時(shí)間，以及季節(jié)工作時(shí)間的變化情況等91久久久久久久久久。
3.節(jié)假日制度
節(jié)假日制度具體規(guī)定員工節(jié)假日如何休息的具體安排自拍偷拍色综合。企業(yè)一般應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，如有變通及其補(bǔ)償情況應(yīng)該在制度中詳細(xì)加以說(shuō)明亚洲无码要在线视频。
4.考勤辦法
考勤辦法是該制度的主要內(nèi)容国产乱在线观看完整版视频∪蘸磺粕笃考勤辦法主要明確考勤范圍、考勤種類(lèi)設(shè)置及其標(biāo)識(shí)符號(hào)操逼公司、考勤具體記錄方法等方面內(nèi)容的規(guī)定。
5.請(qǐng)假制度
請(qǐng)假制度也是考勤管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容无码精品视频在线观看网址。請(qǐng)假制度主要規(guī)定請(qǐng)假的條件91网国产、程序、批準(zhǔn)人及假期待遇等內(nèi)容欧美性交播播。6.加班制度加班制度主要是預(yù)先規(guī)定需要加班的條件爆乳美女裸体性插视频网站、要求，以及加班的補(bǔ)償待遇等內(nèi)容欧美性欲网站。
7.獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)懲制度是考勤管理制度中不可缺少的內(nèi)容日韩AV一区二区三区无码另类，也是考勤制度貫徹執(zhí)行的必要保證。獎(jiǎng)懲制度的內(nèi)容主要包括兩方面：對(duì)于在考勤中表現(xiàn)良好人員和表現(xiàn)不佳人員分別給予一定獎(jiǎng)勵(lì)與懲處特黄a又粗又硬又爽视频。8.附則附則的主要內(nèi)容應(yīng)該包括對(duì)制度的補(bǔ)充解釋?zhuān)贫鹊腵執(zhí)行時(shí)間农村妇女户外HDXXXX、執(zhí)行部門(mén)等。
考勤管理制度擬寫(xiě)的注意事項(xiàng)
有關(guān)人員擬寫(xiě)考勤管理制度99这里只有有精品首页，應(yīng)該特別注意以下幾點(diǎn)免费一看一级毛片视频。
（1）管理制度都是組織意志的集中體現(xiàn)www.九久久，具有普遍約束力黄色网站视频免费体验看。因此，擬寫(xiě)管理制度的態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真自拍偷拍视频3，語(yǔ)言表述要鄭重污污污91禁在线永久免费观看、正式，避免口語(yǔ)化性欧美乱又伦，以免降低制度的權(quán)威性成人网站国产在线视频内射视频。
（2）考勤制度是一個(gè)非常具體的執(zhí)行性管理制度欧美生生活视频AAA，內(nèi)容一定要切實(shí)可執(zhí)行国产美女精品一区在线观看，否則就會(huì)造成制度形同虛設(shè)，不能執(zhí)行91黄色毛片。
∪蘸计咔逯形淖帜弧（3）符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該是制度制定的最基本前提亚洲小12呦哟网站，如加班待遇問(wèn)題欧美丰满熟妇大aqq、法定節(jié)假日的安排問(wèn)題等。
」俜矫夥鸦粕（4）制度的內(nèi)容要符合企業(yè)的具體實(shí)際情況国产精品午夜国产小视频。
∨访佬园畑xxx在线视频。�5）制度設(shè)計(jì)要合理、周延成年网站在线观看播放器视频，既不能引起多數(shù)人不滿或抵制伊人久久大香焦，更不能出現(xiàn)漏洞。
考勤管理制度11
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為保持公司良好的工作秩序、加強(qiáng)員工考勤管理日韩AⅤ网站免费怎么看、強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念国产女性黄色在线播放完整、有效提升員工的敬業(yè)精神，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際狀況人人插人人操大肉穴免费毛片，特制定本制度www.86se.com。
二、適用范圍久久三级你懂视频。
本制度適用于公司全體員工(含試用期員工色女综合网色、勞務(wù)派遣工、臨時(shí)工)99爱久久爱国产视频在线。
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cc片毛片免费视频。ㄒ唬┕締T工每周實(shí)行五天工作制（周六日本特黄AAAAAAA大片、周日休息），每周工作時(shí)間為40小時(shí)黄色成年人网站天堂版免费看，每日實(shí)際工作時(shí)間為8小時(shí)成年人视频网站免费观看。各部門(mén)可依據(jù)實(shí)際狀況制定一周工作時(shí)間。
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1、其中老廠區(qū)作息時(shí)間為：上午8：00－11：30啪啪啪免费视频网站，下午13：30－17：00欧美操老女人视频；進(jìn)駐新廠作息時(shí)間調(diào)整為：上午8：30－11：30，下午12：30－17：30在线观看色污网站，其中11:30—12:30為午飯及崗前休息時(shí)間欧美视屏在线视频。
2、依據(jù)季節(jié)變化或其他特別狀況上述作息時(shí)間可作相應(yīng)調(diào)整亚洲无码高清播放黄色，詳細(xì)以人事行政部發(fā)布的特地通知為準(zhǔn)国产欧美日韩区一区二。
（三）其中經(jīng)理級(jí)（含）以上人員（以20xx年6月10日后人力行政部發(fā)文統(tǒng)一任命為準(zhǔn)）好色资源站、銷(xiāo)售人員實(shí)行不定時(shí)工作制午夜性一级视频，可不參與日彻懈疽患禔片免费观看？记诖蚩ǎ乙罁�(jù)本職崗位需要參照以上作息時(shí)間敏捷支配和確定工作時(shí)間99久久免费精品视香蕉蕉，因此不得申請(qǐng)任何加班工資久久国产热热。
（四）司機(jī)及其他特別崗位人員在工作現(xiàn)場(chǎng)和在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)聽(tīng)從工作的需要免费黄网址，均可不受上述規(guī)定的作息時(shí)間限制国产黄调教一区二区三区。
（五）員工的工作出勤時(shí)間有特殊規(guī)定的.（保安等）天天日狠狠插，如每天工作時(shí)間為12小時(shí)的，公司可依據(jù)其工作性質(zhì)敏捷支配好調(diào)休時(shí)間丝袜白浆无码亚洲一区二区。
其計(jì)算出勤小時(shí)數(shù)以月為單位進(jìn)行累計(jì)人人干日日干人人操，由此產(chǎn)生加班時(shí)間參照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。
∶廊蘸信肥悠翟谙摺（六）員工應(yīng)按時(shí)上班uuu26视频，提倡適當(dāng)提前到達(dá)工作崗位進(jìn)行必要的工作預(yù)備。
“强确杩窠鏊（七）法定節(jié)假日亚洲第一页在线视频免费播放，應(yīng)依據(jù)公司工作需要，敏捷支配休息和上班国产一级免费无病毒黄片。
四亚洲黄色视频三区、考勤方式。
1来个毛片网站、公司實(shí)行以考勤機(jī)記錄數(shù)據(jù)為主免费激烈网站，手工考勤記錄為鋪的方法。
各部門(mén)負(fù)責(zé)按月提報(bào)本部門(mén)所屬員工手工考勤記錄數(shù)據(jù)6080yy午夜三级中文在线，人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)比考勤機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查A片在线观看噜噜噜久优。如數(shù)據(jù)核查無(wú)誤，員工須在考勤數(shù)據(jù)中簽字確認(rèn)欧美日韩国产一区，據(jù)此核發(fā)工資2020中文字幕在线播放。
2、打卡次數(shù)：
一日兩次免费观看国产裸体美女网站，即早上上班打卡一次十八禁美女黄裸体免费入口，下午下班打卡一次。打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間95午夜电影。
3免费在线黄色网站视频、刷卡：
員工用“考勤卡”在考勤機(jī)上刷卡考勤，全體在職員工每人一卡国产在线视频1。由人事行政部負(fù)責(zé)日常管理三级片精品视频，數(shù)據(jù)采集天堂网WWW在线资源中文、增補(bǔ)考勤卡haopeng97？记诳毻桩�(dāng)保管国产高清免费精品网站发国产女，遺失補(bǔ)辦需繳納30元/次的工本費(fèi)。
4国产一级A片AV在线、簽到：
對(duì)于沒(méi)有刷卡設(shè)備的辦公場(chǎng)所欧美的视频，公司實(shí)行“統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”方法考勤，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到一a级黄片免费看。員工上欧美日韩草草影院在线观看、下班時(shí)必需本人親自簽名，不得代簽名50熟妇，否則雙方均以違紀(jì)懲罰毛片AA级高清免费视频。
5、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間男人的天堂视频。
員工出勤必需打卡或簽到强奸乱伦AV片，不得以任何理由替他人代打卡考勤或托付他人打卡考勤。一經(jīng)發(fā)覺(jué)黄色网站黄色网址视频，代理人和被代理人均賜予罰款20元/次中文字幕一级限制片，并通報(bào)批判。
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7、車(chē)間人員按公司淡季永久黄网站色视频免费APP下载、旺季支配上班和調(diào)休時(shí)間久久久久精品视频这里只有精品，正常上班期間，必需嚴(yán)格遵守本制度免费观看国产黄页网站。
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五、特別出勤規(guī)定。
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（二）早退九集黄片视频。
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∪蘸扇送凡シ攀悠翟谙吖劭疵夥选（四）外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出緣由及返回公司時(shí)間99爱性网，否則按外出辦私事處理,根據(jù)事假結(jié)算工資。
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≡谙吣芸吹拿（六）員工不能按時(shí)上班，須提前半小時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人（科長(zhǎng)/主任国产亚洲精品777777、部門(mén)經(jīng)理）国产一级牲交大片，否則按曠工處理。
∨访佬园耙粝确娑砺匏埂（七）未參與考勤打卡的處理：
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（八）人事行政部負(fù)責(zé)落實(shí)考勤工作性爱视频免费无码，每月初公布一次上月考勤匯總數(shù)據(jù)熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频。
六、請(qǐng)假管理規(guī)定黄色视频管网站。
請(qǐng)假類(lèi)別：帶薪年假呦呦国产，事假、病假高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、婚假午夜在线视频福利网站、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假国产亚洲午夜福利在线观看h、工傷假天堂AV性网、喪假八種類(lèi)型。
∪蘸坊粕尽（一）帶薪年假：
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3、凡休年假者須提前提出書(shū)面申請(qǐng)日韩福利免费网站观看网址视频大全，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接狀況自慰女生在线观看，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人、人事行政部審核后6080午夜影院三级片，報(bào)主管副總經(jīng)理審核，最終報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄黄黄片AAAAA。
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考勤管理制度12
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全學(xué)期出滿勤者量化積分100分亚洲国产日韩在线一区，下列扣分扣完100分止。
一谁有国产A片网站、考勤制度
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二、缺勤考核
1久久aa毛片免费播放、曠課：指有課国产一级A片视频免费99，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分5分WWW.国产2000AV。
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3、遲到：指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0一级黄色毛欧美性交、5分偷窥偷拍欧美。脫崗：指未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開(kāi)校園15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0日韩在线观看片免费人成视频、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內(nèi)经典3p。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0、5分26uuu人妻无码。遲到(无码视频)在线作爱、脫崗、早退超出15分鐘国产城中村风韵犹存在线播放，均按曠課或曠工處理欧美一级爱a免费观看。
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三、相關(guān)說(shuō)明
1亚洲久怡红院、有事不經(jīng)請(qǐng)假国产又爽又黄又湿的视频，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理日AV网站。
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考勤管理制度13
1欧美大片免费久久精品三p、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),維持總公司正常的工作秩序,特制定本制度欧美性爱视频黑白配。
1.2本制度適用于總公司各職能部門(mén)及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
2亚洲日韩欧美精品、考勤方式及對(duì)象
2.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均使用打卡機(jī)進(jìn)行出退考勤精品视频二区。
2.2總公司副總級(jí)以下員工為考勤對(duì)象〔檎一仆荆總公司副總經(jīng)理級(jí)(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次),總公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次(上午上班大黄片坐爱视频、上午下班国产精品国产三级传区网站、下午上班、下午下班各一次)性色av一区二区三区V视界影院。
2.3市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在總公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤久久精品中文视频。
3、工作時(shí)間
總公司實(shí)行五天工作制人人摸人人草人人操。上班時(shí)間為:上午8:00―11:30,下午14.00―17:30操逼免费性爱网站。總公司的某些特殊崗位及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)可依據(jù)工作特點(diǎn)2020国内精品久久久久精品99、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間,報(bào)總公司人力資源部審批并備案免费视频插到爽。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過(guò)處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開(kāi)除久久久特黄大片。
4.2人力資源部負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾一级黄色片干女儿久久网站。
4.3不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次。
4.4員工在打卡時(shí),應(yīng)自覺(jué)遵守秩序,打卡完畢將卡依位插入本部門(mén)區(qū)域,不得亂放国产操逼视频免费观看。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人力資源部登記上下班時(shí)間国产黄色精品视频免费看。
4.6因公出差若預(yù)計(jì)會(huì)影響正常打卡者,須填寫(xiě)《因公出差申報(bào)單》,經(jīng)規(guī)定的審批人審批后,由本部門(mén)內(nèi)勤人員于每周五下午交至人力資源部,作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無(wú)法預(yù)先填單者,可事先電話知會(huì)人力資源部,待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡欧美日韩有码A。補(bǔ)卡時(shí)間為每周五下午日韩精品在线不卡。
4.7每月25日,各部門(mén)內(nèi)勤人員到人力資源部領(lǐng)取考勤卡,按員工工號(hào)填寫(xiě)下月考勤卡,于每月末前一天晚上依位插入本部門(mén)區(qū)域。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源部,并附考勤原始報(bào)表717秋霞理论电影网good。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上亚洲国产日韩欧美、下班但忘記打卡者,須在次日填寫(xiě)《出勤解釋單》,總公司經(jīng)理級(jí)以下員工由本部門(mén)經(jīng)理初核,主管副總審核,人力資源部批準(zhǔn);總公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工由部門(mén)經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)强奸乱伦免费视屏。并交人力資源部備案,否則作缺勤處理中文字幕一级毛片在线。
4.9因公外出當(dāng)天不能返回的為出差。出差人員須提前填寫(xiě)《因公出差申報(bào)單》一式兩份,總公司經(jīng)理級(jí)以下員工由本部門(mén)經(jīng)理初核,主管副總審核,人力資源部批準(zhǔn);總公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn);總公司副總級(jí)(含)以上員工及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理由人力資源部初核,總經(jīng)理審核批準(zhǔn)Jizz国产精品网站。下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工由部門(mén)經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)女子一级裸体毛片高清视频网站。并交人力資源部備案,否則作缺勤處理。
5国产一区二区三区91免费播放、請(qǐng)假流程
5.1員工請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,并在批準(zhǔn)后交人力資源部備案,未在人力資源部備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理国产操网。
5.2總公司經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門(mén)經(jīng)理初核,主管副總復(fù)核,人力資源部批準(zhǔn);總公司經(jīng)理級(jí)以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總初核,人力資源部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案性感丝袜黄色网站免费在线A片。
5.3總公司副總級(jí)(含)以上員工及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)人力資源中部審核,總經(jīng)理復(fù)核批準(zhǔn)国产精品igao视频网网址免费播放。并交人事部門(mén)備案。
5.4下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工請(qǐng)假由部門(mén)經(jīng)理初核,人力資源部審核,下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)激情中文小说区图片区。并交行政人事部備案2020手机黄色网址。
5.5員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人力資源部申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明国产免费一级A片免费网下。
5.6.凡請(qǐng)假員工,假期未滿上班或超假必須到人力資源部辦理銷(xiāo)假或續(xù)假手續(xù)欧美性爱久精品。未辦理銷(xiāo)假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論人人干,人人操。。
6、缺勤處理
6.1遲到一级A一级a毛片爱片免费看免免、早退者,5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元91部精品国产费观。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄,將不能獲得年度的獎(jiǎng)勵(lì)資格一级又黄又粗毛片视频。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次(含)以上,沒(méi)有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論aaaaaa性欧洲。
6.3無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪100元,曠工二天扣薪200元,依此類(lèi)推久久伊人精品免费视频。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理,將予以解除勞動(dòng)合同,不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償国产天天在线视频。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成,不得故意拖延最新福利一区。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)成性交免费视频。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50―100元的處罰。
7.3員工加班需提前半天提出申請(qǐng),詳細(xì)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核,主管(副)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案,未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的,公司不予計(jì)算加班費(fèi)小蝌蚪视频破解软件下载安装。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的,部門(mén)經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人力資源部備案欧美一级性爰。
7.4如確因工作需要,符合以下條件并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的,可計(jì)為加班:
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的在线播放免费黄色网页视频。
7.4.2必須利用休息日狼友视频首、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日2区在线免费观看视频、法定節(jié)假日召開(kāi)會(huì)議的99久久久码国产精品性。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的。
7.4.4突發(fā)性18禁止看网站、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過(guò)延時(shí)工作或利用休息日毛片在线免费不卡播放黄片、法定節(jié)假日完成工作的。
7.5下列情況不屬于加班:
7.5.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理級(jí)(含)以上員工(除司機(jī))在星期日中文无码日韩欧毛久久、法定節(jié)假日以外的.延時(shí)工作時(shí)間日韩黄色视频a片免费看。
7.5.2凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的。
7.5.3因工作需要出席社交場(chǎng)合的黄色网站成人在线观看涩爱。
7.5.4因公出差期間操人妻免费视频。
7.5.5市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理級(jí)以下員工在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日国产-iGAO视频网、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資色网站免费视频在线观看视频。
7.6.2總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
7.6.3總公司及下屬企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資欧美另类视频一区。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi).
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8.1本制度解釋權(quán)歸總公司人力資源部。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施亚洲美女…黄色wWApp网站毛片。
考勤管理制度14
為了全面加強(qiáng)學(xué)校管理黄色网站视频无码，不斷提高管理質(zhì)量国内揄拍国内精品人妻不卡，規(guī)范學(xué)生進(jìn)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量作爱三级A片，經(jīng)校委會(huì)研究決定一级毛片特级黄片，特制定本制度。
一亚洲欧美va在线播放69、全體同學(xué)www.99riav.m3u8，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間不遲到、不早退欧美日韩国产在线观看，并認(rèn)真上好每一堂課91精品国产免费久久蜜月。
二、中途外出国产日韩成人香蕉软件下载，提前離校請(qǐng)假的必須填寫(xiě)假條www.aiman888.com，由班主任簽字，德育處準(zhǔn)假后方可離校日韩一级操逼黄片，假條一式2份国产专区第一页，一份學(xué)校存檔，另外一份回家后由家長(zhǎng)簽字欧美老妇爱操，返校銷(xiāo)假時(shí)交班主任保存狠狠cao青青青视频。
三、病假事假必須本人或其監(jiān)護(hù)人親自到校請(qǐng)假人人操人人干95，填寫(xiě)假條由班主任保存以備核查久久偷拍九九99热。
四、班內(nèi)必須設(shè)有考勤本aa性欧美老妇人性交免费网站，要求記錄準(zhǔn)時(shí)无码一级午夜久久福利精品，真實(shí)，每月總結(jié)并向全班通報(bào)99久久无码午夜体验区。
五久久久精品一区二、學(xué)生無(wú)故不到校或未按要求辦理請(qǐng)假條手續(xù)的`一律按曠課處理91精品在线啪，累計(jì)曠課半天的黄网毛片aaa黄网毛片，批評(píng)教育并保證不再違反，累計(jì)曠課1天以上（含1天）的通知學(xué)校給予紀(jì)律處分并通知其家長(zhǎng)品爱网尤物视频，曠課3天以上按自動(dòng)退學(xué)處理免费在线看a片网址。
六、學(xué)生請(qǐng)假提供的材料必須真實(shí)有效久久综合激情综合五月丁香，否則按曠課處理91偷拍南宁老熟女合集。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。
說(shuō)明：1九九色视频、學(xué)生無(wú)故不到校色哟最新网站入口，按曠課處理。
2欧美日韩在线视频免费观看、學(xué)生遲到15分鐘或早退15分鐘而未請(qǐng)假的記曠課1節(jié)。
考勤管理制度15
為規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)本部的實(shí)際情況,制訂本辦法女人扒开腿让男人桶爽69视频。
第一條集團(tuán)公司實(shí)行全員考勤,員工必須自覺(jué)接受考勤日韩午夜福利免费一级网站免费。
第二條以部門(mén)為單位進(jìn)行考勤登記,各部門(mén)必須如實(shí)填寫(xiě)《考勤表》,不得弄虛作假。
第三條各部門(mén)每月將本部門(mén)員工出勤www.色中射.com、公差国产www视频在线观看、病假、事假欧美影音先锋、加班等情況通過(guò)考勤如實(shí)反映,《考勤表》經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字后,于次月五日前送人力資源部,并附有關(guān)假期審批表,作為核發(fā)薪酬的依據(jù)gogo人体艺术写真视频。人力資源部將不定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行抽查。
第四條員工因公外出,須履行報(bào)告制度欧美性爱一级黄色网站。董事會(huì)秘書(shū)須向董事長(zhǎng)報(bào)告;部門(mén)主要負(fù)責(zé)人須向公司分管亚洲无码免费、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)報(bào)告;部門(mén)副職及以下員工須向部門(mén)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;財(cái)務(wù)總監(jiān)須向總監(jiān)辦主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,經(jīng)同意后才能外出。
第五條員工因私事請(qǐng)假,須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,并按批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù),因特殊情況事先來(lái)不及請(qǐng)假的,要及時(shí)補(bǔ)假91自拍视频精品。批準(zhǔn)權(quán)限為:董事會(huì)秘書(shū)請(qǐng)事假由董事長(zhǎng)審批;部門(mén)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)色婷婷五月天激情四射、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批。部門(mén)副職及以下員工香蕉视频久、財(cái)務(wù)總監(jiān)一天以內(nèi)的事假由部門(mén)(總監(jiān)辦)主要負(fù)責(zé)人審批,一天以上的`還需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批aⅴ天堂欧美日韩国产。
第六條員工請(qǐng)病假,須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》。病假超過(guò)三天(含三天)的,須附病歷或醫(yī)院證明在线黄黄网站。
第七條員工加班,可安排補(bǔ)休久久久久精品国产三级AL换脸。各部門(mén)在完成工作的情況下,應(yīng)合理安排加班時(shí)間。
第八條補(bǔ)休須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,并按事假的批準(zhǔn)權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)www.sy897.com。
第九條員工請(qǐng)病假午夜福利导航、事假或補(bǔ)休,每次請(qǐng)假一天以上(含一天)的要登記考勤⊙侵奕毡緒ww！墩�(qǐng)假單》每月隨《考勤表》一起報(bào)人力資源部備案色婷婷第一页。
第十條員工上、下班考勤時(shí)間,以公司制定的作息時(shí)間為準(zhǔn),無(wú)故遲到或早退三十分鐘的視為遲到或早退日本在线观看视频网站。遲到或早退累計(jì)四次,按事假一天處理一级啪啪啪免费视频。一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)3次,經(jīng)教育無(wú)效的,按曠工一天處理。
第十一條未經(jīng)批準(zhǔn)而無(wú)故不上班的真实国产激情在线观看网站视频、請(qǐng)假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的国产精品欧美在线极品、工作時(shí)間擅自離開(kāi)崗位或借故病假、事假牟取個(gè)人額外收入的均視為曠工。連續(xù)曠工超過(guò)十五天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的,按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定作除名處理亚洲色婷婷综合开心网。
第十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋国产精品视频一区二区三区四区。
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