單位考勤管理制度

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單位考勤管理制度1

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　　一、委全體人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上911视频黄色、下班制度激情五月丁香婷婷。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到国產特黃特粗又長A片、早退h片在线观看视频免费播放，工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗男人晚上天堂黄色网站。

　　二97人妻a、機(jī)關(guān)及委屬各事業(yè)站所應(yīng)實(shí)行考勤簽到制度xxxx激情，考勤簽到時(shí)間為上午8：30以前，下午2：00以前(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)通知作相應(yīng)調(diào)整)国产亚洲黄色视频。機(jī)關(guān)考勤由委監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施国产无遮挡又黄又爽不卡，事業(yè)站所考勤由各單位組織實(shí)施。

　　三免费视频,国产精品、原則上要求全體人員一律上班簽到后再外出辦事国产原创精品无遮挡v视觉影院，如有特殊情況需直接外出，應(yīng)提前報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人備案亚洲成l人在线观看线路，說(shuō)明外出事由和時(shí)間久999，并不得委托代簽。

　　四精品亚洲欧美国产日韩AV无码、外出參加會(huì)議aaaa69、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)當(dāng)天不能及時(shí)返回的，應(yīng)履行登記手續(xù)国产清纯。外出完畢后黄色网站毛片网站，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤久久久久国产精品视频。

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　　六激情国产黄色、實(shí)行年休假制度黄色在线视频永久免费。各部門(mén)根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休一级A片刺激高潮视频在线观看。并嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)人社發(fā)[20xx]30號(hào)《關(guān)于落實(shí)揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》文件精神十八禁的动漫视频网站。

　　七、各事業(yè)站所每月底及時(shí)將當(dāng)月考勤情況報(bào)委監(jiān)察室匯總伊人色综合狠狠热AV电影，監(jiān)察室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)將上月考勤情況予以公布a级国产制服影院，接受監(jiān)督91精品国产高清久久久。如有異議国产精品香港三级国产50，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可www.啊啊啊啊操我好爽.com。工作人員的全年考勤情況作為績(jī)效考核及年終考核的`一項(xiàng)重要依據(jù)国产AV日产AV。

　　八、工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真黄色无码在线，按照實(shí)事求是的原則欧美激情片在线观看，如實(shí)填寫(xiě)簽到簿、請(qǐng)假條黄片黑人，不得弄虛作假免费网站日本黄色片永久免费观看。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后色系综合网，視情節(jié)輕重人人摸人人干人人操人人舔，給予批評(píng)教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任性交配网站。

　　九另类A片、本制度自公布之日起施行。

單位考勤管理制度2

　　為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀(guān)念,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化考勤管理,特制定了以下機(jī)關(guān)考勤管理制度欧美色图亚洲性爱。

　　一四虎成人最新影院网址在线观看免费、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度亚洲图片自拍偷拍。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位,不得遲到影音先锋5566乳爆制服、早退,工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗狂野欧美激情XXXXX。

　　二人人看人人摸人人草、考勤簽到時(shí)間為上午8:30以前,下午3:30(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施国产黄片免费在线播放。

　　三欧美三级A片视频、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事,如有特殊情況因公或因私外出,應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,但要明確外出時(shí)間;因公或因私外出完畢后,要及時(shí)參加考勤,未及時(shí)考勤視為缺勤。到外出差(辦私事)需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差(請(qǐng)事假)手續(xù)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦,否則視同缺勤處理欧美性爱亚洲日韩。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,視同公務(wù),履行報(bào)告手續(xù)午夜激情毛片在线播放。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可88黄色网站。

　　四、請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理日韩最新在线观看网址。工作人員因病国产情侣A片A毛片、因事需要請(qǐng)假的,必須填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明事由、時(shí)間91精品免费。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者,由科室負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)者,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,報(bào)分管局長(zhǎng)審批;超過(guò)3天必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假国模冰冰大胆裸体写真。假期結(jié)束,請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假,否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者,一律作曠工處理777www欧美黄色视频。請(qǐng)假條交辦公室匯總日韩自拍另类丝袜视频。

　　五、實(shí)行年休假制度免费黄色无码视频在线观看。各科室根據(jù)工作情況,有計(jì)劃地安排好工作人員的年休在线免费黄色视频手机网站,。因工作無(wú)法年休的工作人員的事假、病假可以用年休假來(lái)抵沖人人摸人人操.。

　　六迷奸a片、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布,接受監(jiān)督。如有異議,自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室,逾期視為認(rèn)可二级黄片免费。

　　七xxxx欧美图片、工作人員的考勤情況作為日常績(jī)效考核及年終考核的的.一項(xiàng)重要依據(jù),給予客觀(guān)公正的評(píng)價(jià),其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)99riav8。對(duì)于因工作無(wú)法年休的工作人員休假延續(xù)色色中文视频。

　　八、工作人員缺勤或因公外出,請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天,依照《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理怎么免费查找黄色网站网址。

　　九爱搞网、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,按照實(shí)事求是的原則,如實(shí)填寫(xiě)簽到薄、請(qǐng)假條,不得弄虛作假久久三区。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象,經(jīng)查實(shí)后,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,直至追究當(dāng)事人的責(zé)任明星黄色视频在线。

　　十、本制度從即日起執(zhí)行,此前與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)欧美A片黄片视频。

單位考勤管理制度3

　　為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀(guān)念,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化考勤管理,對(duì)局機(jī)關(guān)作息時(shí)間91做a免费视频、請(qǐng)假銷(xiāo)假、帶薪休假国产毛片小视频、考勤獎(jiǎng)懲措施等方面作出明確規(guī)定,特重新修訂全局干部職工考勤請(qǐng)假制度视频一区二区红樱桃网站。

　　一、考勤的范圍

　　局機(jī)關(guān)全體干部職工草草无吗www。

　　二18岁以下禁看,黄片、考勤的內(nèi)容及方法

　　考勤內(nèi)容包括上下班考勤、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤日本三级日本成网人站。

　　1一区二区中文字幕aV在线、上下班考勤

　　考勤簽到時(shí)間為上班8:30以前,下班5:00以后(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)在线伊人免费观看。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退,未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由局人事科Av无码一级A片在线播放、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施黄色日比视频。

　　2、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤

　　實(shí)行簽到制度,如有請(qǐng)假者,由科室負(fù)責(zé)人將請(qǐng)假者名單及請(qǐng)假事由范文就來(lái)交考勤人員,由考勤人員匯總定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)欧美色图亚洲一区。

　　3韩国免费黄色网址、因公外出和請(qǐng)假的考勤

　　工作時(shí)間科室、單位人員不得隨意關(guān)門(mén),外出時(shí),要在辦公室門(mén)上公務(wù)活動(dòng)告知牌上明確去向18禁无码久久精品中文字幕乱码。

　　因公外出和請(qǐng)假,按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)批囗欧美特婬的婬乱视频。

　　科室人員請(qǐng)假:1天內(nèi)的(含1天),普通工作人員經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天內(nèi)的(含5天),普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人大尺度久草、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)欧美日韩在线亚洲二区综二、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天以上的普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人日韩免费爱插摸视频、分管局長(zhǎng) 、 局長(zhǎng)批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)一级毛片黄色录像、局長(zhǎng)批準(zhǔn)美女被操在线观看的网站。

　　副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)及縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員請(qǐng)假:1天及以上的報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)巨乳操逼视频播。

　　凡請(qǐng)假人員均須履行請(qǐng)假手續(xù),按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后報(bào)人事科,作為考勤依據(jù)免费播放AV网站。

　　4、請(qǐng)假的考勤

　　產(chǎn)假特片网精品视频一区、護(hù)理假亚洲熟妇性XXXX交潮喷、婚假、探親假和年休假,由休假人填寫(xiě)《休假審批表》,在人事科審核休假期限后,休假人按管理權(quán)限簽字報(bào)批在线看黄片毛片。休病假需出示公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的診斷書(shū)休假日韩A片无码毛片免费网站。休假、事假需要事前辦理手續(xù),事后補(bǔ)辦的無(wú)效国产一级A片AAA毛片久久。喪假,允許休假人口頭請(qǐng)假(事后補(bǔ)填事假審批表)天天日天天操天天添。

　　因公出差、檢查色精品网站、執(zhí)法等不能簽到91自拍秀、簽退的,要填寫(xiě)《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》,工作人員5日內(nèi)的由主管局長(zhǎng)審批,5日以上的由局長(zhǎng)審批。審批表報(bào)人事科備案日韩在线成人免费观看。因執(zhí)法欧美A人精品综合在线、檢查等工作原因,臨時(shí)外出來(lái)不及辦理手續(xù)的,必須提前打招呼,告知人事科和分管局長(zhǎng),由人事科登記備案。外出歸來(lái)2日內(nèi),補(bǔ)辦《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》,報(bào)人事科備案91精品国产摄像头。

　　三成人播放日韩在线观看、各種假期時(shí)間

　　(一)產(chǎn)假:職工晚育的女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至一百八十日,男職工享受護(hù)理假五至十日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見(jiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)成年人免费在线网站。職工落實(shí)避孕節(jié)育措施的,按以下規(guī)定休假:(1)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的,休假二日;(2)結(jié)扎輸精管轻点嗯…啊视频在线无码试看、輸卵管的',休假二十日;(3)終止妊娠的,根據(jù)不同情況休假十五至四十日免费直接可以看的黄色网站。

　　(二)婚喪假:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),假期一至三天不卡一区二区在线观看免费。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假高清一区二区三区免费杂交。職工晚婚的(男25歲,女23歲),增加婚假十五日。

　　(三)探親假:根據(jù)**《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿(mǎn)一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親国产精品一区白拍免费看、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母8x日韩在线。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

　　1国产熟女对白免费播放、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天亚洲一区二区三区偷拍。

　　2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以?xún)赡杲o假一次,假期為45天在线一级手机视频。

　　3亚洲一级,黄色视频、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

　　探親假期是指職工與配偶www.ahrwzdm.com、父亚洲三级视频、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)天堂网在线WWW中文。新招錄試用期未滿(mǎn)的職工不享受《探親規(guī)定》的待遇谁有A片网址。

　　(四)年休假:根據(jù)**《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)**年的,年休假5天;已滿(mǎn)**年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。

　　國(guó)家法定休假日一级黄手机免费在线视频、休息日不計(jì)入年休假的假期日韩福利片子在线观看视频。

　　職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

　　1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　2人干人人、累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)**年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

　　3免费A片大片aⅴ免费看、累計(jì)工作滿(mǎn)**年不滿(mǎn)20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

　　4、累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的国产又黄又爽又大又粗。

　　四亚洲午夜精品高潮影院、考勤的獎(jiǎng)懲

　　每個(gè)月,遲到或早退的累計(jì)6—9次的,一次扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金(含年度各種獎(jiǎng)勵(lì),以下同)10%;10次以上的一次扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%;全年累計(jì)超出30次的,取消一切評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格并扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%。

　　當(dāng)月累計(jì)曠工1天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金10%,當(dāng)月累計(jì)曠工2天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%a黄色欧美片在线播放。全年累計(jì)曠工超過(guò)5天扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金久久久精品一二三区。

　　全年病假超過(guò)30天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%,全年病假累計(jì)60天以上(含60天)扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金,并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。

　　全年事假累計(jì)7天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%,全年事假累計(jì)15天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%,全年事假累計(jì)20天以上(含20天)扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金搜A级毛片。

　　工作人員曠工或者因公外出18岁禁止黄片、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的,依照《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、考勤紀(jì)律

　　197国产男人的天堂在线视频、全體工作人員必須自覺(jué)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤制度,按時(shí)上下班,認(rèn)真履行職責(zé),不得無(wú)故遲到亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、早退或隨意脫崗;工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)帶孩子到辦公場(chǎng)所;嚴(yán)禁下棋、打牌,嚴(yán)禁無(wú)故串崗,嚴(yán)禁利用微機(jī)聊天久操B、玩游戲中国产XXXXA片免费视频软件、炒股票等。

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　　3、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事,如有特殊情況因公或因私外出,應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人事科備案,但要明確外出時(shí)間人人操五月肥妇。

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　　7、外縣(市)局局長(zhǎng)離開(kāi)本地區(qū)需向市局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假在线观看黄片免费观看。

　　8、各事業(yè)單位按照此規(guī)定執(zhí)行国内永久网址。

單位考勤管理制度4

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　　一、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上最新a片视频网站、下班制度亚洲男人的天堂网址。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位,不得遲到、早退,工作時(shí)間不得無(wú)故串崗国产丨精品国产亚洲区、離崗黄色片在线观看视频网站。

　　二、考勤簽到時(shí)間為上午8:30以前,下午3:30(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)免费观看18禁网站入口。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施亚洲一线黄色。

　　三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事,如有特殊情況因公或因私外出,應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,但要明確外出時(shí)間;因公或因私外出完畢后,要及時(shí)參加考勤,未及時(shí)考勤視為缺勤一级又大爽又黄的免费毛片。到外出差(辦私事)需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差(請(qǐng)事假)手續(xù)的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦,否則視同缺勤處理欧美日本天堂久久综合。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的,視同公務(wù),履行報(bào)告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。

　　四激情图片小说网站、請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理欧美精品久久。工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的,必須填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明事由欧美刺激性大交、時(shí)間国产免费夜间在线观看AV。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者,由科室負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)者,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,報(bào)分管局長(zhǎng)審批;超過(guò)3天必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假。假期結(jié)束,請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假,否則超假按曠工處理成人在线免。對(duì)不請(qǐng)假者,一律作曠工處理欧美激情四射三级网站。請(qǐng)假條交辦公室匯總。

　　五欧美熟妇肉体销魂孕妇、實(shí)行年休假制度黄色网站久久影院。各科室根據(jù)工作情況,有計(jì)劃地安排好工作人員的`年休。因工作無(wú)法年休的工作人員的事假三级黄色片超碰免费在线观看、病假可以用年休假來(lái)抵沖黄色网站在线浏览观看。

　　六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布,接受監(jiān)督色呦呦av电影。如有異議,自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室,逾期視為認(rèn)可亚州艳情网站。

　　七、工作人員的考勤情況作為日�97久久超碰中文字幕潮喷直播？�(jī)效考核及年終考核的的一項(xiàng)重要依據(jù),給予客觀(guān)公正的評(píng)價(jià),其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产小视频在线播放。對(duì)于因工作無(wú)法年休的工作人員休假延續(xù)。

　　八人妻中文字幕系列无码专区、工作人員缺勤或因公外出,請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天,依照《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。

　　九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,按照實(shí)事求是的原則,如實(shí)填寫(xiě)簽到薄午夜操逼小视频、請(qǐng)假條,不得弄虛作假视色在线。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象,經(jīng)查實(shí)后,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十黄页视频在线高清观看免费、本制度從即日起執(zhí)行,此前與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)农村妇女一级特黄大片。

單位考勤管理制度5

　　一、目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理曰韩无码二三区中文字幕视频，嚴(yán)肅工作紀(jì)律涩涩视频在线观看入口，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依www我爱520ⅴa黄片，結(jié)合我公司實(shí)際情況亚洲A级性爱视频，特制定本規(guī)定。

　　二欧美做受又硬又粗又大视频、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有員工91視频免费看。

　　三三级在线視頻、考勤制度

　　工作時(shí)間：暫時(shí)先按各分部現(xiàn)時(shí)規(guī)定，特殊工種由主管另定日本强伦姧人妻网站。打卡次數(shù)：一日4次天天三级视频，即早上上下班打卡一次，下午上下班打卡一次可乐无码Aⅴ在线视频。

　　打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為公司規(guī)定上下班到崗時(shí)間和離崗時(shí)間一级乱伦黄片；缺勤規(guī)定：在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，上班延后/下班提前打卡者亚洲性爱中文字幕视频，視為遲到/早退免费观看黃色A片一级视频国产。遲到或早退10分鐘（含）以?xún)?nèi)扣款10元，11分鐘至30分鐘（含）扣款50元在线免费A片黄片，30分鐘以上按0.5天曠工計(jì)99re6在线视频精品免费大秀。

　　違規(guī)打卡：委托他人代打卡的，委托人和代打卡人每次罰款200元国产福利大尺度写真在线观看，超過(guò)三次違規(guī)的扣除罰款外立即解除勞動(dòng)關(guān)系并且沒(méi)有任何補(bǔ)償欧美大肥婆性视频。

　　四、因公外出不能打卡：

　　因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)《外勤登記表》三级片色一区二区三区日本人,，注明外出日期插插国产视频、事由、外勤起止時(shí)間男女激情边摸边做gif动态图。因公外出需事先申請(qǐng)小度小度找个黄片看看，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)国外网站欧美18禁黄是免费、審批手續(xù)黄色xxxx视频，否則按曠工處理。因停電欧美乱强伦视频、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工黄色免费在线国产，上班前、下班后要

　　及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》欧美综合亚洲日韩精品区换脸，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況。

　　外派員工在外派工作期間的考勤www.asmr5.com，需在外派公司打卡記錄欧美XXXX欧美；如遇中途出差持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄欧美欧美一区；

　　五污黄色片99精品人人操人人插、加班及倒休申報(bào)規(guī)定

　　加班：?jiǎn)T工在休息日的加班，按1：1的比例由公司安排補(bǔ)休性爱在线视频不卡酷酷网。加班的申請(qǐng)a片一级视频、審批、確認(rèn)流程：?jiǎn)T工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班欧美性爱AAAAA视频，公司不予承認(rèn)91露脸经典对白。各部門(mén)的考勤員負(fù)責(zé)《加班申請(qǐng)表》的保管。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)在线中文字幕亚洲日韩精品，事先填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》A片国产又色在线观看，加班前到部門(mén)考勤員處領(lǐng)取《加班申請(qǐng)表》，《加班申請(qǐng)表》需注明加班事由2020国产精品视频观看，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理/主管同意日韩精品欧美视频一区、簽字批準(zhǔn)后生效。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員保管欧美性爱在线视频播放。

　　倒休：?jiǎn)T工倒休需提前申請(qǐng)国内体内she精视频乱码，并以不影響項(xiàng)目管理或部門(mén)工作為前提下，由部門(mén)主管批示當(dāng)月完成中日韩欧美一级高清视频，跨月作廢且以往年度的不再繼續(xù)累計(jì)亚洲Aⅴ永久无码天堂。倒休需填寫(xiě)《倒休申請(qǐng)表》，交主管/經(jīng)理簽批多人伦交性欧美在线观看。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員保管A黄色网。

　　部門(mén)考勤員負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在次月3日內(nèi)匯總交人力資源部亚洲精品国产AⅤ综合第一，逾期未交的'加班記錄公司不予承認(rèn)无遮拦av。

　　當(dāng)月加班/倒休最小單位按0.5天計(jì)算。

　　無(wú)加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工倒休的色色大综合，公司按曠工處罰批準(zhǔn)人黄色视频在线一级视频，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)。

　　員工自行倒休的按曠工處理国产黄色导航，情節(jié)嚴(yán)重768av.com、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理女同免费一区二区，立即解除勞動(dòng)合同并且沒(méi)有任何補(bǔ)償欧美一级A一级a爱片牲交高清。

　　六、請(qǐng)假制度

　　員工請(qǐng)假必須提前申請(qǐng)手机在线a视频。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假久久性AV，應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話(huà)向部門(mén)主管/經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产真人一级做a片，否則按曠工處理午夜精品在线。

　　員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》亚洲欧美中文日韩另娄变态。員工請(qǐng)假三天以上的亚洲免费黄色三级录像，需提前三天申請(qǐng)欧洲AV在线不卡。

　　注：如因主管/經(jīng)理外出，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字欧美视频天堂在线观看，可在得到主管本人電話(huà)許可后人人看人操，交由部門(mén)考勤員代為處理，事后補(bǔ)齊書(shū)面審批簽字久久福利亚洲一区二区三区。

　　七青草国产在线、曠工扣款規(guī)定：

　　未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿(mǎn)未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者欧美最猛性XXXXX潮喷视频，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理日韩在线精品欧美。

　　每曠工一天按個(gè)人日工資額2倍扣款。

　　凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者JIZZJIZZ18XXXX，一概予以違紀(jì)辭退色色ww，將被解除勞動(dòng)關(guān)系并且沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八日a在线网址、其他

　　各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤欧美黄色视频电影免费观看，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定執(zhí)行或其他隱瞞事項(xiàng)欧美性愤潮XXXX，一經(jīng)查明亚洲综合性视频在线网站，應(yīng)連帶處分，處以違章者相同的扣款在线观看精品黄片。

單位考勤管理制度6

　　機(jī)關(guān)考勤制度是為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),使全體干部職工做到嚴(yán)于律已,促進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范毛片在线看片、有序地開(kāi)展而制定的。下面是詳細(xì)內(nèi)容:

　　一在线你懂视频、***局全體人員必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間,按時(shí)上永久变态另类AV天堂、下班,不無(wú)故遲到、早退或曠工,不擅離職守好爽好深好紧好高潮。

　　二99re国产在线精品最新66、嚴(yán)格簽到制度。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽在线观看的毛片网站。遲到者局辦公室予以登記青青女在线被干视频。

　　三、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度国产特黄二级A片免费着。請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自離崗免费一级AV浏览器在线观看。一般干部職工請(qǐng)假半天,由本股股長(zhǎng)批準(zhǔn);1天由主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。股長(zhǎng)請(qǐng)假由主管副局長(zhǎng)或局長(zhǎng)批準(zhǔn);副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)黄色在线视频平台a。假期期滿(mǎn)后,及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷(xiāo)假。

　　四插入女人下面视频、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù),提高工作效率,上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)skyandhome.com。

　　五中文字幕乱码亚洲无线码三区、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)應(yīng)定期不定期地對(duì)股室的出勤情況和工作態(tài)度進(jìn)行檢查或抽查,建立記錄,作為評(píng)價(jià)股室和個(gè)人工作的參考依據(jù)狼友视频网址一网址二。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況草逼性爱视频日本女优。

　　六、局機(jī)關(guān)組織召開(kāi)的會(huì)議和學(xué)習(xí)等集體活動(dòng),無(wú)故缺席者按曠工處理农村一级强奸少妇大毛片。

　　機(jī)關(guān)考勤管理制度

　　一91免看、簽到制度

　　1、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,機(jī)關(guān)工作人員和工作會(huì)議,實(shí)行簽到制度56色播影院色播性播影院。

　　2国产呦系列精品视频、工作人員在上班時(shí)間15分鐘內(nèi)到簽到處簽到,不得由他人代簽。超過(guò)15分鐘到崗上班的'為遲到,在規(guī)定下班時(shí)間前15分鐘下班的為早退欧美一级做一级a做片性视。超過(guò)30分鐘到崗,提前30分鐘離崗的,中途溜號(hào)或不簽到者為缺勤,無(wú)故未上班者為曠工色欲色香天天天综合视频在线观看。工作人員出差、開(kāi)會(huì)www.free性亚洲、請(qǐng)假的應(yīng)告知辦公室人人操在线国产。

　　3、機(jī)關(guān)會(huì)議或其它工作會(huì)議,由辦公室負(fù)責(zé)簽到,無(wú)故遲到10分鐘以上的為遲到黄色视频A级精品一区二区。

　　4福利视频自拍、簽到記錄由辦公室每月匯總,作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。

　　二欧美另类第一区、值班制度

　　1黄色视频你懂得在线观看、為及時(shí)做好上傳下達(dá)和安全防范工作,保證機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的連續(xù)性,實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員輪流值班制度。

　　2在线曰批视频大全免费、值班按規(guī)定作息時(shí)間以天為單位,每天為一班,節(jié)日值班另行安排好痛疼轻点好爽的视频。

　　3、值班人員職責(zé):(1)接待到局機(jī)關(guān)聯(lián)系工作人員和來(lái)訪(fǎng)者,并根據(jù)情況介紹給相關(guān)股室或領(lǐng)導(dǎo);(2)及時(shí)做好上傳下達(dá)工作,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理;負(fù)責(zé)當(dāng)天的考勤簽到工作;(4)認(rèn)真填寫(xiě)值班日記,并做好移交工作;(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。

　　4免费观看A级毛片在线网站、值班人員要增強(qiáng)責(zé)任心,按照上班時(shí)間提前到崗,值班時(shí)要堅(jiān)守崗位,不得隨意離崗或脫班,因故需要離崗時(shí)應(yīng)自行確定代班人,否則視為曠工。

　　5欧美暴力性猛交黑人、未經(jīng)允許不得隨意將外來(lái)人員引見(jiàn)給領(lǐng)導(dǎo)99ri国产地址。

　　6、值班人員要做到舉止文明国产免费黄色网站无码、儀表整齊,并保持值班室整潔衛(wèi)生18岁.com。

　　7、值班制度由辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)亚洲女人天堂网2020。

　　三特黄特大性爱视频、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假要嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行九九线精品视频在线观看视频26。領(lǐng)導(dǎo)干部離開(kāi)或因事特黄AAAAA级作爱片、因病請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假審批單》,按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)備免费观看不卡A片视频。局正職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市長(zhǎng)同意后批準(zhǔn);副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)局長(zhǎng)同意后批準(zhǔn)。

　　291看电影亚洲精品、工作人員請(qǐng)假必須填寫(xiě)《干部請(qǐng)假審批單》欧洲免费视频区。請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過(guò)8天,超過(guò)8天的,從第9天起,其基本工資在线一区免费不卡、津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資按日減發(fā)强奸美女视频网站。請(qǐng)病假應(yīng)有市級(jí)以上醫(yī)療單位證明;需請(qǐng)長(zhǎng)假的,須有定點(diǎn)醫(yī)院主治醫(yī)生證明,患急病的必須及時(shí)托人聯(lián)系請(qǐng)假。

　　3欧美性爱资源网、干部職工一年曠工超過(guò)3天,事假累計(jì)超過(guò)8天,病假累計(jì)超過(guò)45天的,原則上取消其當(dāng)年評(píng)先www.射、評(píng)優(yōu)資格。

　　4狠狠色欧美亚洲综合色2019、申請(qǐng)公休假的,按市政府有關(guān)規(guī)定辦理,但一年病假時(shí)間累計(jì)超過(guò)45天的,事假累計(jì)超過(guò)本人可享受的休假時(shí)間,當(dāng)年不再享受休假待遇日韩在线观看自拍网址视频免费。休假時(shí)間原則不能分期或跨年度使用。

　　5欧美视频在线中文字幕、干部職工請(qǐng)假超過(guò)3天以上,請(qǐng)假期間內(nèi)的工作,有關(guān)股室應(yīng)作統(tǒng)籌安排后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),并做好交接工作毛片AAAAAAA免费视频。

　　6、分娩假爆草美女黄色视频、婚假国产精品资源站在线、探親假等各項(xiàng)假期按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　7性生爱视频免费网站、工作人員曠工或者因公外出视频一区视频二区日韩欧美、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的,予以辭退。

單位考勤管理制度7

　　1五月天无码视频、為保證工作的正常運(yùn)行,全局人員須按規(guī)定的時(shí)間上下班,上班時(shí)間為8:30中午下班時(shí)間為11:30下午上班時(shí)間為13:30下午下班時(shí)間為17:30草草影院日本欧美国产第一页。

　　2、實(shí)行“簽到制”看真人黄色录像。工作人員早上到崗后應(yīng)在8:30前簽到午夜精品自拍。下班前應(yīng)在到崗后,離崗前立即簽到。月底以簽到器的登記為準(zhǔn)考核工作人員的出勤情況国产女同视频一区二区三区。

　　3免费下载AV网站、各種考勤時(shí)間均以小時(shí)為單位計(jì)算。30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi)為1小時(shí);超過(guò)1小時(shí)不到2小時(shí)為2小時(shí),2小時(shí)以上不到3小時(shí)為半天十八禁又爽又黄又爽又色的网站。以此類(lèi)推,其中病假含法定假日,其他不含法定假日肏激情在线观看。

　　4、關(guān)于遲到

　　當(dāng)月遲到或早退1次扣發(fā)當(dāng)月工資的1元;當(dāng)月遲到或早退累計(jì)兩次者扣發(fā)當(dāng)月工資5元;當(dāng)月遲到白白色在线观看、早退累計(jì)3次扣發(fā)當(dāng)月工資15元;當(dāng)月遲到或早退累計(jì)4次以上(含4次)每次扣發(fā)當(dāng)月工資60元,直到將當(dāng)月工資扣完為止国内最真实嫖妓啪对白视频。遲到或早退時(shí)間不得超過(guò)30分鐘,否則按曠工處理。

　　5、關(guān)于曠工

　　當(dāng)月累計(jì)曠工1個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資1%,當(dāng)月累計(jì)曠工2個(gè)小時(shí)扣發(fā)當(dāng)月工資2%,當(dāng)月累計(jì)曠工半天扣發(fā)當(dāng)月工資5%,當(dāng)月累計(jì)曠工1天扣發(fā)當(dāng)月工資10%,當(dāng)月累計(jì)曠工2天扣發(fā)當(dāng)工資30%,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上扣發(fā)當(dāng)月工資午夜黄色日韩。全年累計(jì)曠工超過(guò)6天扣除年終獎(jiǎng)的'30%,全年曠工累計(jì)超過(guò)10天以上的扣發(fā)年終獎(jiǎng)70%,全年累計(jì)曠工超過(guò)13天扣發(fā)全部年終獎(jiǎng),全年累計(jì)曠工15天按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)的工資,并按自動(dòng)辭職處理亚洲欧美日韩图片。

　　6、關(guān)于事假

　　事假3天以?xún)?nèi)須本人提前向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假,當(dāng)月事假超過(guò)4天以上須本人提前向局長(zhǎng)請(qǐng)假尺度视频在线黄页。全年事假累計(jì)超過(guò)25天,扣發(fā)年終全部獎(jiǎng)金的50%,累計(jì)超過(guò)40天扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。

　　7国产AV美女久久、關(guān)于病假

　　病假應(yīng)當(dāng)提前由本人或家屬向主管局長(zhǎng)請(qǐng)假,過(guò)后補(bǔ)交請(qǐng)假條,連續(xù)超過(guò)3天(含3天)須出具醫(yī)院的診斷書(shū)黄色网站在线视频在线。全年病假超過(guò)40天扣發(fā)年終獎(jiǎng)50%,全年病假累計(jì)60天以上(含60天)扣發(fā)年終獎(jiǎng),并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。

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　　9欧美一区二区一、工作人員必須保證工作時(shí)間,嚴(yán)禁無(wú)故外出,不得以辦公事下基層為由辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)主管局長(zhǎng)后按曠工處理,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分无码日韩网页视频下载大全。

　　10、年度代薪休假

　　代薪休假應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際,由本人在年初將代薪休假計(jì)劃報(bào)科(室)負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)主管局長(zhǎng)審批,由局內(nèi)統(tǒng)一安排影音先锋操逼网。

　　11my国产精品免费、不得占用工作時(shí)間參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn),特殊情況須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

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