集團(tuán)公司管理制度

　　在學(xué)習(xí)、工作久久精品国产字幕AV、生活中这里全是是精品99，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是各種行政法規(guī)6080新觉伦午夜理论无码、章程爱情岛论坛福利永久首页、制度、公約的總稱最新国产三級片。我們?cè)撛趺磾M定制度呢色91视频综合？以下是小編為大家整理的集團(tuán)公司管理制度亚洲爆乳少妇无码激情，希望能夠幫助到大家。

集團(tuán)公司管理制度1

　　第一節(jié)工作時(shí)間

　　191cao、職能部門上班時(shí)間：

　　5月1日至9月30日亚洲天堂免费看，上午08：30—12：00，下午13：30—18：00欧美性爱视频一日本高清视频。

　　10月1日至4月30日精品黄色视频在线，上午08：30—12：00，下午13：00—17：30视色视色影院。

　　3月—8月實(shí)行單雙排休工作制自拍偷拍午夜视频，9月—2月實(shí)行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員0792dmz.com；

　　2九九自拍偷拍、銷售類、銷售管理類国产免费A片地址、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時(shí)間來(lái)衡量工作績(jī)效的崗位公司已按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)備案不定時(shí)工作制及綜合計(jì)算工時(shí)工作制涩涩的网站，具體上班班次及時(shí)間詳見排班表；

　　3午夜黄色网a、公司聯(lián)營(yíng)專柜員工国产黄页在线观看黄A∨，由于經(jīng)營(yíng)需要派遣至零售賣場(chǎng)（超市、百貨）工作的員工天天看毛片免费TA天天看一区二区三区、須遵守賣場(chǎng)考勤管理規(guī)定网站男人天堂，如違反賣場(chǎng)考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場(chǎng)開除，公司將做出同等處理国产又湿又黄又爽视频在线观看。

　　第二節(jié)考勤規(guī)則

　　1观看欧美黄色网站、遲到、早退超爽巨色A片、曠工的界定黄又色又爽很刺激的网站。

　　上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到黄色视频美女；未到下班時(shí)間而提前離崗者免费无码AⅤ片在线观看网站，即為早退；工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到或離開工作崗位者国产黄色网站在线免费，即為曠工日韩精品黄色在线免费观看。

　　2、打卡規(guī)范

　　一97资源人人操、公司總部員工實(shí)行上欧美熟妇xxxxx、下班打卡管理制度，各賣場(chǎng)（專柜）營(yíng)業(yè)員須依照賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間正常上下班操干网在线视频。

　　二一级地二级黄色视频、因出差未打卡丁香婷五月、上下班忘記打卡者，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核在线观看视频线上观看黄片平台，并由本部門內(nèi)勤集中填報(bào)簽卡原因美女18网站，報(bào)送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差，需附上出差申請(qǐng)單）欧美日本韩国A片三级片色哟哟。否則日韩高清美女自拍视频网站在线观看，均以曠工論處。

　　三亚洲免费一区手机视频、專賣店及各賣場(chǎng)人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計(jì)三级韩国网站，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部欧美日页。原始考勤表填寫要求工整国产美女一级A片在线播放蜜芽、規(guī)范。

　　四免费无码在线观看黄色视频、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前）久久久www黄页免费网站，對(duì)部門經(jīng)理、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的罰款欧美黄色电影在线看，如遇節(jié)假日可順延2個(gè)工作日交回人事行政部人人操人人摸超级碰。

　　五、如員工上班時(shí)間遇遲到時(shí)在线观看国产技师自拍网站，須打遲到卡小黄片久久不，嚴(yán)禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵），一經(jīng)核實(shí)无码一级色欲，將視為弄虛作假行為18禁黄网站禁片，一次性處罰50元/次。

　　六精品视频在视、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準(zhǔn)一级免费黄色视频一级免费黄色视频，并在人事行政部備案后，不做考勤監(jiān)管理伦AA牌，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員国产清纯白嫩大学生正在播放，不得以其他形式簽卡；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異承Ｔ凹で槲尥计�区视频区欧美日韩？记诤瀸彵怼飞虾炞謱徍耍┎俨偻�。

　　七、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄日日操久免费视频，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的一级毛片免费视频观看无码，仍由原部門核算并承擔(dān)該員工的.工資；三天以上的原則上由借調(diào)部門負(fù)責(zé)核算并承擔(dān)該員工的工資狂操老女人逼黄色一级视频。

　　八久久久国产一级黄色电影、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理极品孕妇无码视频在线第一页，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效伊人无码一区二区，各部門須配合執(zhí)行精品偷拍日韩第一页视频。

集團(tuán)公司管理制度2

　　第二條本公司員工的聘用国产成人综合亚洲、試用男人视频天堂剧情111、報(bào)到亚洲一区无码精品网站性色、調(diào)遷玖玖视屏免费在线观看、服務(wù)黄色网站视频待中文字幕、給假www.99cao.com、出差一级黄色片区、考核欧美国产综合、獎(jiǎng)懲、退休国产一区二区欧美日韩在线观看、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，皆按本規(guī)定辦理。

　　第三條本公司自董事長(zhǎng)中日韩一级AAAAAAAAA、總經(jīng)理以下工作人員www.HEYZO.COM，均稱為本公司職員。

　　第四條本公司各級(jí)員工又黄又湿又刺激一区二区三区，均應(yīng)遵守本規(guī)定各項(xiàng)制度免费无遮挡网站。

　　第二章人力資源

　　第五條人事聘用管理規(guī)定

　　1、本公司所有員工均實(shí)行競(jìng)聘上崗日韩第一区自拍视频在线观看网站。

　　2在线免费aa、集團(tuán)公司各級(jí)員工均以學(xué)識(shí)、品德户外露出国产一区、能力国产操逼视频播放、經(jīng)驗(yàn)、體能適合于職務(wù)或工作崗位為原則9999免费视频，但特殊需要時(shí)不在此限在线欧美一级视频网站。

　　3、員工的聘用www.日本jizz.com，根據(jù)業(yè)務(wù)需要在线99热这里只有精品，由總經(jīng)理授權(quán)人事主管部門統(tǒng)籌計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)bbixxcon。

　　4久久久免费播放视频、對(duì)競(jìng)聘管理崗位人員，由組織部門国语午夜成人三级片、人力資源部對(duì)其進(jìn)行資格審核欧美妓女视频。

　　5、副總經(jīng)理以上職位www..com黄色视频国产，心須具備大專以上學(xué)歷三级片免费网址，中級(jí)以上職稱偷窥精品视频国产免费，具有5年以上的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)a一黄色网、技術(shù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)在线欧美三级片。

　　6、中層管理者国产白白视频在线观看，必須具備大專以上文化水平或中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)欧美视频精品二区，年齡在45周歲以下，身體健康免费被操视频在线观看，具有三年以上的生產(chǎn)亚洲性色狠操、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)不下载看a人免费大片。(其它按中層管理都管理暫行條例執(zhí)行)

　　7人人艹在线视频、一般職員，其學(xué)歷一级片毛片黄片、年齡乱码视频午夜在线观看、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等條件人人透人人操人人干，符合職務(wù)要求欧美A片大全。

　　第六條員工調(diào)配管理制度

　　1、員工的調(diào)入日韩精品老熟女视频网站免费，必須有董事長(zhǎng)免费第一黄色、總經(jīng)理的簽批，方可辦理調(diào)入手續(xù)美女视频性色毛片全是黄色的。

　　2天堂网黄色视频、員工的調(diào)入須按國(guó)家人事調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3人人操,人人草、員工在集團(tuán)公司各獨(dú)立核算單位之間調(diào)動(dòng)天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，必須遵循以生產(chǎn)工作需要為前提，經(jīng)雙方單位領(lǐng)導(dǎo)同意免费日韩黄色片品尚网，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字国产精品2018不卡在线观看，總經(jīng)理許可后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　4精品视频国产狼友第28页、調(diào)出人員應(yīng)向本單位日韩网络福利直播网站在线观看视频、部門提出申請(qǐng)，請(qǐng)調(diào)申請(qǐng)報(bào)告獲準(zhǔn)后性欧美野外激情，請(qǐng)調(diào)人到人力資源部填寫員工調(diào)移交手續(xù)會(huì)簽表欧美性网入口。

　　5、請(qǐng)調(diào)人必須在調(diào)出前對(duì)辦公用品女生被男生操的黄色网站、勞保用品www,国产原创Com。、工具2018亚洲欧洲中文无码、帳款、證件另类黑人欧美啪啪亚洲图片、文件資料書籍唐人呦一呦二在线播放、軟盤和業(yè)務(wù)進(jìn)行交接。不則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)三级黄,色。

　　6久久惹99精品、員工請(qǐng)調(diào)告未經(jīng)批準(zhǔn)，私自離開工作崗位達(dá)1個(gè)月者色e网，公司有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以除名并停止社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)国产乱子露脸久久、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納日本jizzjizz。

　　第七條員工調(diào)動(dòng)管理規(guī)定

　　1无码操人视频、集團(tuán)公司基于工作業(yè)務(wù)的需要，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)欧美中文字幕日韩综合，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任何員工的職務(wù)或服務(wù)單位人看人爽人人操人摸人日，被調(diào)動(dòng)員工如借故推諉，概以不服從工作分配論處日韩精品免费手机版在线观看。

　　2毛片大全免、奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后，中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)于10日內(nèi)人人澡人人摸人人舔人人看，其他人員應(yīng)于7日內(nèi)辦妥移交手續(xù)就任新職在线观看网址黄色。

　　3、奉調(diào)員工如在異地工作可比照差旅費(fèi)報(bào)規(guī)定報(bào)旅費(fèi)在免费jIzzjIzz在线视频网址，其隨往的直系親屬得憑乘車證明報(bào)銷交通費(fèi)用自拍偷拍2018。

　　4、調(diào)任員工在新任者未到職前AV-级福利黑白配久久，其職務(wù)可由直屬主管領(lǐng)導(dǎo)或指定他人暫代理国产一极免费在线视频。

　　第四條人事檔案管理規(guī)定

　　1、人事檔案由專人負(fù)責(zé)管理黄片mmm播放，保證檔案的安全性和保密性欧美日韩精品久久久久久。

　　2、資料歸檔要及時(shí)在线免费黄色高清网站，完整無(wú)缺91伊人精品。每年對(duì)人事檔案情況進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查，防止遺漏精品视频专区一在线观看。

　　3欧美激情男操女网站、要求查閱檔案時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，查閱時(shí)未經(jīng)批準(zhǔn)不得改寫99热在线观看精品免费。

　　4在线播放最新国产精品、人事檔案原則上要求就地查閱，如有極特殊情況須借出時(shí)jizzjizz日本在线，要嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)WWW.AV天堂2017，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　5欧美指交视频在线观看、借閱的檔案不得超過(guò)規(guī)定的時(shí)間黄色网站短视频不卡，須提前或按時(shí)返回，檔案管理人員要逐卷a无码毛片免费视频、逐頁(yè)進(jìn)行清點(diǎn)和檢查美女让男人爽高潮免费视频。

　　6、借閱人員如因保管不善aa美国一级性爱片，丟失檔案或缺頁(yè)清风阁视频我爱、有涂改現(xiàn)象，將嚴(yán)格查有關(guān)人員責(zé)任欧美精品极品高清免费。

　　7日韩精品中文国产字幕、為服務(wù)員，建立健全職工花名冊(cè)91足交在线，根據(jù)員工的變動(dòng)和檔案內(nèi)容變動(dòng)及時(shí)更改aaaaaa级黄片，以方便員工的查詢。

　　第八條職稱評(píng)定管理規(guī)定

　　1亚洲91av网、職稱評(píng)定工作是人力資源開發(fā)的重要環(huán)節(jié)91精品自产拍不卡，需要按國(guó)家有關(guān)政策嚴(yán)格掌握。

　　2亚洲欧美一区二区视频、職稱的評(píng)定，要與企業(yè)發(fā)展的需要日韩毛片无码一级观看，嚴(yán)格評(píng)審過(guò)程91久久久久久一区二区，堅(jiān)決杜絕“濫竽充數(shù)”現(xiàn)象。

　　3亚洲欧美日韩人人操久久、凡是申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的人員黄片一区二区三区，其申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱要與本人所從事的崗位相符或相關(guān)的崗位和專業(yè)。

　　418网站黄色入口、指導(dǎo)基層單位做好對(duì)專業(yè)評(píng)聘任工作日韩一级啪啪。

　　5、做好職稱檔案的分類管理工作和各項(xiàng)服務(wù)答疑工作最新进精品视频一区二区三区瑟色。

　　第九條培訓(xùn)管理規(guī)定

　　13P视屏、為提高企業(yè)員工素質(zhì)，有效地開發(fā)利用好人力資源的質(zhì)量和潛能，增強(qiáng)員工的適應(yīng)能力日韩无码精品乱伦一区二区，公司將加對(duì)員工的培訓(xùn)工作日本美女乱子伦A片视频免费观看。

　　2、人力資源部培訓(xùn)中心將制定每年的年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱97色色黄色视频，監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)和制造人人摸人人操大波、營(yíng)銷兩個(gè)模擬公司開展培訓(xùn)工作，

　　使培訓(xùn)計(jì)劃有組織Jinv在线视频、有步驟地落實(shí)亚洲性图。

　　3、所有員工都應(yīng)按計(jì)劃国产a片小黄片、分期分批參加培訓(xùn)美女被cao出水视频在线观看，提高自己的崗位技能和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　4人人干人人射视频、各單位都應(yīng)制定年季度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人力資源部欧美一级操，并將培訓(xùn)考核結(jié)果歸檔，人力資源部備案操东北妇女视频。

　　5色播影院性播影院午夜私人影院、培訓(xùn)的范圍要從實(shí)際出發(fā)，做好崗前培訓(xùn)亚洲色图精品录音、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)熟女乱伦91视频一区、在崗培訓(xùn)。脫產(chǎn)网站黄色在线、半脫產(chǎn)培訓(xùn)久久免费A级毛片、業(yè)余培訓(xùn)。

　　6timi8.com、鼓勵(lì)員工參加與本崗位有關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí)欧美熟妇BBW，走自學(xué)成才之路。

　　7人人操人人www.452e.com、公司將根據(jù)今后的發(fā)展需要制定專門人才需求規(guī)劃国产XXXX在线观看免费视频，并選送一些有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀員工到專業(yè)院校進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第十條臨時(shí)用工管理辦法

　　1美女黄应用、各單位有臨時(shí)性工作(期間在3個(gè)月以內(nèi))需雇用臨時(shí)人員工作H纯肉无遮挡3d动漫在线，應(yīng)提出申請(qǐng)，注明工作內(nèi)容国产首页在线、時(shí)間一级一片免费观看视频完整版、崗位、要求等呈主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)又黄又粗又猛又爽免费视频，總經(jīng)理簽批后色系视频网站大全免费，送人力資源部憑此招聘人員26UUU日韩无码。

　　2、年未滿16周歲者不得聘用日韩高清不卡福利片视频，經(jīng)管財(cái)務(wù)黄片免费有限、有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)人人摸久久国产精品、銷售管理人員手机日韩精品第一页在线观看免费高清、會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)等力工工作外)不得聘用。

　　3女人被男人桶到高潮视频免费、人力資源部招聘臨時(shí)員工18禁女性裸体啪啪免费网站，應(yīng)填寫“臨時(shí)員工聘用核定表”，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后錄用日韩一级片免费视频。

　　4欧美色图亚洲色图乱伦小说、臨時(shí)員在公司工作期間，其待遇和其他事項(xiàng)按公司條款執(zhí)行国产欧美视频图片小说区。

　　5亚洲色图欧美在线、臨時(shí)人員的考勤、出差比照正式員工辦理国产巨乳无码精品中文字幕在线观看。

　　6毛片在线视频免费观看下载大全、臨時(shí)人員聘用期滿，如因工作未完成黑人α片，須繼續(xù)聘用時(shí)国产日韩区，應(yīng)由聘用單位和部門重新申請(qǐng)，敘明理由呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得聘用GOGO大胆国模一区二区私拍，并將核準(zhǔn)的申請(qǐng)書一份報(bào)總經(jīng)理備查三轮美女毛片美女毛片美女。

　　7、因工作性質(zhì)和需要須聘用長(zhǎng)期臨時(shí)工的国产夜色视频精品一区，可一年核準(zhǔn)一次簽定一年合同日本超碰在线免费观看一级，報(bào)總經(jīng)理備查。

　　第十一條職工內(nèi)退管理規(guī)定

　　1日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定美女被c视频，結(jié)合我公司實(shí)際情況，不能從事生產(chǎn)欧美男免费A片视频、經(jīng)營(yíng)、管理崗位的員工可以實(shí)行內(nèi)退人人操人人操人人人干。

　　2伊人一级得黄片、對(duì)于達(dá)下到內(nèi)退年齡的職工胡因身體有病，不能從事體力勞動(dòng)国产精品视频你懂的97，需拿市級(jí)以上的醫(yī)院診斷證明，申請(qǐng)內(nèi)退国产精品视频区一区二。

　　3、對(duì)因工致殘的職工要經(jīng)州勞動(dòng)局專家小組做勞動(dòng)鑒定，評(píng)出傷殘等級(jí)的最終審批或鑒定方為有效国产嫖娼妓院视频网站，其它任何部門、單位和企業(yè)辦理的勞動(dòng)鑒定一律無(wú)效。根據(jù)傷殘等級(jí)99精品视频网址，四級(jí)以下傷殘可以提前八年內(nèi)退，提前三年辦正式退休欧美一级A片免费观看免费图片儿。。

　　4成人h3d在线播放、對(duì)弄虛作假，擅自改動(dòng)年齡病例的要立即糾正JIZZJIZZ在线中国，予以嚴(yán)肅處理人妻思思热精品在线，并追究有關(guān)人員的責(zé)任国产精品毛片无码一区二区。

　　第十二條內(nèi)退待遇：

　　1、內(nèi)退工資執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的退休時(shí)的工資基數(shù)插的好舒服哦好深哦好，以1996年12月31日截止的工資做為工資基數(shù)www九一在线视频，加上各種補(bǔ)貼59元72av视频。

　　2999人人操人人摸人人看、工作年限滿20年以上的按70%開基本工資(內(nèi)退的最高比例不超過(guò)70%)日本三级香港三级人妇视频，工作年限滿20—20xx年的按65%開基本工資，20xx年以下(不含20xx年)的開60%的基本工資美女的隐私秘视频网站丝袜。

　　3、工傷四級(jí)以下的享受1--%的基本工資点击进入的免费一级毛片，待辦好退休后轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌亚洲欧美一区二区禁止18，五級(jí)傷殘的享受70%基本工資亚洲国产黄色视频在线观看，可以提前三年辦退休，六級(jí)以上和基它享受同樣待遇黄页视频在线学习。

　　4影视先锋av在线资源、辦理內(nèi)退的職工18岁禁止黄色，一律按《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制定實(shí)施辦法》辦理社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌女人黄图视频图片，繳納比列、例和在職職工享受同樣待遇国产一区二区性交影视。

　　第十三條內(nèi)退程序

　　1在线观看国产爆草视频网站免费、由本人先提出內(nèi)退申請(qǐng)書。

　　2欧美黄色露逼视频、不到內(nèi)退年齡的要有醫(yī)院的診斷或州勞動(dòng)局的勞動(dòng)鑒定審批表国产91最新第一。

　　3、經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)98国产，各分公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级国产精品。

　　4、由人力資源部研究后批準(zhǔn)亚洲色图欧美色图人妻。

　　5久久精影院、凡公司有重大改革特殊情況下，涉及到內(nèi)退事宜并和上述規(guī)定相抵觸的狼友视频—主页，可按重大改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行免费观看黄色网页。

　　6、凡是工傷鑒定后人人干综合，要求內(nèi)退的免看一级a一片免费，均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，特殊情況除外午夜AV毛片。

　　第十四條營(yíng)銷人員聘用管理規(guī)定

　　1欧美三级一级视频、營(yíng)銷人員的聘用，原則上以聘用公司內(nèi)部正式員工為主，以職工子女和外單位人員為輔天天干天天干天天干天天干。

　　2亚洲欧美性爱视频免费观看、應(yīng)聘人員要有固定的住所，通迅地址亚洲色图10p，應(yīng)聘時(shí)要攜帶本人身份證啊啊啊日韩黄色视频、工作證、畢業(yè)證白白白免费视频观看爱、職稱證等有關(guān)證件caopen超碰，和原工作單位個(gè)人財(cái)務(wù)往來(lái)證明。

　　3国产呦交精品视频、對(duì)應(yīng)聘的人員要認(rèn)真審核欧美一级片亚洲三级片，嚴(yán)格把關(guān)，有下列情節(jié)者人人看摸干，不得錄用。

　　(1)身份不明的`人;

　　(2)在原工作單位有欠款的人員;

　　(3)被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的人員;

　　(4)沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力抵押和擔(dān)保人的人員;

　　(5)與他人和單位有經(jīng)濟(jì)糾紛被司法機(jī)關(guān)裁決亚洲小说图片网，沒有結(jié)案的人員;

　　4黄片三免费在线视频、對(duì)被聘用的人員，根據(jù)崗位的性質(zhì)試用期規(guī)定為一年欧洲黄片免费看，試用期滿合格者可以繼續(xù)留用av中文不卡在线看，不合格者清理完貨款后可予以辭退。

　　5亚洲色成a在线网、錄用期間如有違法違紀(jì)現(xiàn)象由此造成后果欧美一级在线日本，其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6无国产A片马上打开、其他事項(xiàng)按營(yíng)銷政策執(zhí)行欧美特级A禁片在线观看。

　　第三章勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十五條員工出入管理規(guī)定

　　1、所有員工進(jìn)入廠區(qū)(辦公區(qū)人人操人人干人人玩、生產(chǎn)區(qū))一律禁止攜帶危險(xiǎn)品和行業(yè)規(guī)定禁止的物品97超碰人人摸。

　　2、員工出入廠區(qū)限在上班時(shí)間內(nèi)国产真人一级爱做片，節(jié)假日或下班后禁止員工進(jìn)出廠區(qū)和辦公區(qū)国产一级A片在线直播。

　　3、本公司辦公樓和廠區(qū)大門每天自晚6：00點(diǎn)以后至次日清晨7：00點(diǎn)以前關(guān)閉自拍日韩在线视频播放器。由保安和更夫分別守衛(wèi)国产普通话在线视频噜噜噜，除特殊情況經(jīng)核準(zhǔn)后方可出入，否則一律禁止出入亚洲一区二区无码精品色偷。

　　4se网站在线观看、員工夜間加班或節(jié)假日加班時(shí)，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理登記手續(xù)后，方可入內(nèi)免费在线观看三级毛片。

　　5久久有精品、員工陪同親友進(jìn)入廠區(qū)或辦公區(qū)，須辦理入廠登記手續(xù)后方準(zhǔn)進(jìn)入欧洲天堂综合网。

　　6wwwaa在线观看、員工出入有攜帶物品者，警衛(wèi)要嚴(yán)格檢查婷婷丁香五月天欧美中文。

　　第十六條來(lái)賓進(jìn)入管理規(guī)定‘

　　1免费看男人女人A片、凡是來(lái)賓訪客(包括協(xié)作廠商，其他單位人員男女猛烈无摭挡免费视频、員工親友等)進(jìn)入廠區(qū)時(shí)欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，一律在警衛(wèi)室辦妥來(lái)賓出入登記手續(xù)，并查明來(lái)訪事由亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，

　　經(jīng)過(guò)受訪人同意及填寫“會(huì)客登記單”后婷婷久久香蕉五月综合加勒比，方可進(jìn)入廠區(qū)。

　　2不卡的av网站、團(tuán)體來(lái)賓參觀時(shí)亚洲女同另类，須由有關(guān)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)陪同才準(zhǔn)進(jìn)入97偷自拍亚洲综合。

　　3欧美3p、員工親友來(lái)訪時(shí)，除特殊緊急情況欧美老妇性A片高清视频，經(jīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外毛片一区二区三区2级大全，不得在上班時(shí)間會(huì)客，不得于會(huì)客室等候又色又黄又爽app2020，在下班時(shí)會(huì)見黄色性爱小视频。

　　4、外協(xié)廠商出入廠區(qū)頻繁者十八岁禁huangse网站，由有關(guān)部門申請(qǐng)識(shí)別證为爱igao视频网在线观看，憑識(shí)別證出入廠區(qū)，保衛(wèi)人員須檢查隨身攜帶物品日韩丝袜清纯自拍视频，嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入免费的日本www视频。

　　5、嚴(yán)禁外界推銷人員或小商販進(jìn)入廠區(qū)亚洲人人看a。

　　第十七條出差管理規(guī)定

　　1亚洲欧美日韩国产综合久、員工出差的審核決定權(quán)限：7日內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，7日以上的由主客領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)国产欧美日韩免费影片在线观看，15日以上由總經(jīng)理核準(zhǔn);部室長(zhǎng)出差15日內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)亚洲色图,清纯唯美，15日以上由總經(jīng)理核準(zhǔn);國(guó)外出差一级黄色免费录像片，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　2婷婷五月激情丁香、員工出差前應(yīng)填寫：“出差申請(qǐng)單”欧美456视频。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频。

　　3国产中文福利、出差人憑核準(zhǔn)的“現(xiàn)狀申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的差旅費(fèi)，返回后填寫“出差旅費(fèi)報(bào)銷單”免费A级毛片无码A∨中文，并結(jié)清暫支款人人搞人人爽，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回免费看日黄片，等報(bào)銷時(shí)再行核對(duì)国产一区女。

　　4、出差途中因病或遇意外災(zāi)害黄色网站免费x，或因工作實(shí)際需要按期不能返回的成年人视频黄色网站，必須電話聯(lián)系，除去批準(zhǔn)延時(shí)外在线观看欧美一级片，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差期間一级性爱免费，否則除不予報(bào)銷旅費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處成人网站日韩在线视频观看。

　　5、出差不得報(bào)支加班費(fèi)美女被干免费网站。

　　6欧美2019一级免费黄片、員工出差的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)辦法執(zhí)行。

　　第十八條請(qǐng)假休假管理規(guī)定

　　1三级做a全过程在线观看软件、本公司根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：元旦国产激情全集在线观看视频、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)欧美一级电影在线看、國(guó)慶節(jié)為法定休假日国产一品二品三品色网站免费，全年不得超過(guò)十天;每星期六、日為例假日黄色网站久久aaa。

　　2人成在线免费网、法定假日若適逢星期六、日免费无码高精品视频色欲，其隔日不予補(bǔ)假白丝袜免费又黄又爽视频。

　　3、事假：因事必須本人處理者可請(qǐng)事假乱伦性爱一区无码。一周內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批女人18特级一级毛片免费视频，一周以上常務(wù)副總簽批中文字幕日韩电影在线。沒有簽批處出辦事者按曠工處理。月累計(jì)假達(dá)到半天以上(含半天)的按事假處理;未經(jīng)公司同意的各類函授學(xué)習(xí)視為事假黄色视频免费A，事假期間不開工資五月天色小说。全年累計(jì)事假一個(gè)月(含一個(gè)月)以上者扣除全年的年終獎(jiǎng)金。

　　4panjinlian5.com、病假：因病治療或休養(yǎng)者亚洲大型综合，持縣級(jí)醫(yī)療單位診斷可以申請(qǐng)病假。病假工資按日薪的60%支付国产成人动作片福利姬在线播放，累計(jì)病假超過(guò)三個(gè)月內(nèi)的按月扣除年終獎(jiǎng)金欧美大黄8岁进入内射，超出三個(gè)月的扣除全年獎(jiǎng)金。

　　5aaa级一级特级黄色网页、長(zhǎng)期病假的職工按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理免费裸体黄网站视频无码。

　　6、產(chǎn)假：按規(guī)定員工生育可給產(chǎn)假90天18禁se网站，大齡青年110天產(chǎn)假美女网站视频国产精品。

　　7、婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚可給婚假三天91久久精品无码一区二区精品。大齡(男27周歲晚上看的91网站，女25周歲)給予7天婚假。

　　8一级a一级a爰片免费免免黄、喪假：直系親屬喪亡可給予喪假三天欧美黄色性生活视频。

　　9、本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行請(qǐng)假時(shí)97式性爱视频，可由同事或家屬代辦外欧美偷拍一区二区三区，須親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)国产一区二区丁香婷婷，不得出行離職国产嫖妓风韵犹存对白，否則以曠工論處。

　　第十九條停薪留職管理規(guī)定

　　1日欧美老女人、要求停薪留職員工欧美性爱精品一级片，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后韩国一级婬乱片高清视频一，簽訂停薪留職協(xié)議書粉色毛片网址，集團(tuán)公司人事部門備案。

　　2久久久久久黄色片、對(duì)未批準(zhǔn)面擅自離職的職工黄色视频在线观看xx，按自動(dòng)離職處理。

　　3美女汚汚无遮挡免费视频、停薪留職一次簽訂協(xié)議書的時(shí)間一般不超過(guò)二年中文字幕人妻人综合，停薪留職期滿本人自愿回原單位工作的欧美日韩国产手机在线观看视频，須在期滿前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng);期滿一個(gè)月以后，本人既未要求回原單位免费强奸网，又未辦理續(xù)簽手續(xù)的操操av网，按有關(guān)規(guī)定可按自動(dòng)離職處理。

　　4一级毛在线、停薪留職期間停止廠內(nèi)規(guī)定的一切待遇免费va欧美高清不卡一区在线，因病或致殘喪失勞動(dòng)能力的，可按退職有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、停薪留職其協(xié)議書一經(jīng)簽訂欧洲女人性开放视频一级a，必須一次性向財(cái)務(wù)部繳納停薪留職管理費(fèi)和全額承擔(dān)社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金91情侣偷在线精品国产、醫(yī)療保險(xiǎn)金。

　　697人伦人妻对对碰免费看、停薪留職期間大肥婆老熟女一区二区，在社會(huì)上觸犯法津或違規(guī)違紀(jì)勤儉責(zé)任一律由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重予以處分直至除名并除廠籍91精品免费一区二区三区。

　　第二十條員工保險(xiǎn)管理規(guī)定

　　1国产乱真实伦精彩对白在线网站、本公司正式職員工必須參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)亚洲免费的中文小说图片、醫(yī)療保險(xiǎn)手机在线看免费无码毛片。

　　2、員工要按時(shí)繳納保險(xiǎn)金美女自慰喷水黄色网站，不得欠繳www.欧洲视频在线。

　　3、辦公樓管理人員的保險(xiǎn)金由人力資源部直接下單到財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)部在工資中扣繳黄色网站视频污污污黄色。

　　4、車間工人的保險(xiǎn)金由車間核算員統(tǒng)一核算亚洲性爱区第一页，并交到人力資源部欧美男女性潮免费福利看，由人力資源部審核無(wú)誤后下單到財(cái)務(wù)部在工資中扣繳。

　　5人人看人人看、各分公司青青青手机视频在线、子公司(其檔案和關(guān)系在集團(tuán)公司管理人員)的保險(xiǎn)金由人力資源部下單到財(cái)務(wù)部扣其往來(lái)帳款，公司財(cái)務(wù)部沒有其往來(lái)帳款的由人力資源部下單到其單位在线观看免费黄色网站，由其單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部繳納現(xiàn)金欧美性视品。

　　6、公司的臨時(shí)工作人員不得參加養(yǎng)老保險(xiǎn)黄色网站免费看a片、失業(yè)保險(xiǎn)作爱免费视频网站、醫(yī)療保險(xiǎn)国产最新福利网站。

　　7、公司的停薪留職人員要全額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金欧美精品性。

　　8丝袜交欧美另类、公司內(nèi)退人員要繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金額的個(gè)人部分。

　　辦公樓工作人員考勤管理辦法

　　為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象又刺激又黄色网站，進(jìn)一步規(guī)范化管理在线毛片免费。特制定考勤管理辦法，具體內(nèi)容如下：

　　第一條本辦法適用于集團(tuán)公司辦公大樓內(nèi)所有工作人員久久精品国产高潮AV。

　　第二條公司實(shí)施新的作息時(shí)間在线黄网站，每周五天工作日，周六周日休息黑人AAAAAAAA片免费。辦公樓內(nèi)工作人員實(shí)行上下班打卡91精品人妻综合导航。

　　第三條本公司辦公樓工作人員每天正常上下班打卡四次。

　　第四條凡下班后還完成工作者須先打完卡再進(jìn)行工作免费人成网址在线播放，否則按早退處理国产一级淫片A片AA片男，

　　第五條節(jié)假日因工作需要必須上班工作的人員不必打卡，但進(jìn)辦公樓須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意保安人員方可放行国产在线精选。

　　第六條所有工作人員按作息時(shí)間先公司后永久免费黄色毛片，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，外出時(shí)必須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批欧美一A片网站，規(guī)定大約外出時(shí)間999日本男人天堂啊啊啊。并在外出進(jìn)將批條交給考勤員，

　　無(wú)批條考勤員有權(quán)阻止外出国产精品免费观看26uuu，強(qiáng)行外出者做好記錄人人操人人爽夜夜爽，視為脫崗，分管領(lǐng)導(dǎo)不工作崗位時(shí)可則臨時(shí)委托負(fù)責(zé)人代簽亚洲啪啪黄片，制造公司打卡人員因工作需要18AⅤ视频，班前、班后在車間工作打卡時(shí)間不能返回的国产浓毛熟女免费视频，事后可由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明中国毛片黄色视频，考勤員按出勤統(tǒng)計(jì)。

　　第七條公司工作時(shí)間經(jīng)常外出辦事的工作人員A片三集片在线hu免费，可按崗位辦理出門卡很爽的超薄肉色丝袜脚交，時(shí)行特殊管理。

　　第八條工作人員因出差需要離開公司毛片视频免费看，且當(dāng)天不能返回公司者曰本特黄免费视频在线观，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后將審批單交給考勤員方可出差。出差超期由分管領(lǐng)導(dǎo)在原出差審批單上簽字国产全黄A级A片一免费，作為月考勤憑證日韩播放自拍视频在线观看网站免费。

　　第九條在上下班時(shí)間忘記打卡者18禁无码高潮喷水，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)出據(jù)證明，否則按曠工處理先锋影音你懂的。

　　第十條公司高屋管理人員參加上下班打卡老女人自卫视频，外出辦事時(shí)可不打卡。

　　第十一條本公司上下班時(shí)間由人力資源部考勤員監(jiān)督打卡欧美图片日韩图片10p。

　　第十二條考勤員要按日統(tǒng)計(jì)報(bào)表欧美性爱污视频，每月進(jìn)行匯總。

　　第十三條考勤員要嚴(yán)格要求自身紀(jì)律印度特级精品三级AV，不準(zhǔn)隱瞞事實(shí)深夜免费A级毛片无码视频，如有舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)，一次經(jīng)予警告久久久国产精品午夜一区，二次按轉(zhuǎn)崗處理www.欧美亚洲日韩。分管領(lǐng)導(dǎo)按考勤制度嚴(yán)格把關(guān)，接受工作人員監(jiān)督五月月色开心婷婷久久合。對(duì)隱瞞人人看人人澡人人爽爱、虛報(bào)現(xiàn)象經(jīng)考勤人員核實(shí)，除違規(guī)人員按曠工處理外国产亚洲一二三，分管領(lǐng)導(dǎo)將予以通報(bào)警告国产情侣第一页。

　　第十四條每遲到一次罰款10元。曠工半天罰款25元日韩激情无码一级毛片多人，曠工一天罰款50元(曠工期間不開工資)一区二区三区国产看片在线观看。罰款從本人工資中扣除，遲到三次以上按曠工一天辦理aa专区，年內(nèi)曠工超過(guò)三次按待崗處理那个网站能看A片。

　　第十五條本辦法由發(fā)展管理部負(fù)責(zé)解釋。

集團(tuán)公司管理制度3

　　一在线观看国产爆草视频免费、總則

　　第一條目的

　　1一级片网站在线、本制度是廣東騰訊集團(tuán)有限公司依據(jù)自身實(shí)際情況訂立的管理制度之一。

　　2免费自拍黄色网站、通過(guò)確定公司和職位的關(guān)鍵績(jī)效因素日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，建立員工績(jī)效管理體系真实普通话对白嫖妓视频，使公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為與戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一，員工績(jī)效與組織績(jī)效統(tǒng)一欧美一级电影片，通過(guò)員工績(jī)效的持續(xù)提高帶來(lái)公司績(jī)效的不斷改進(jìn)欧美性爱插插插，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3久久人人超国产三级、在績(jī)效與公司戰(zhàn)略jizzjizzzz中国、目標(biāo)和價(jià)值觀之間建立清晰的聯(lián)系免费丝袜恋脚自慰网站，公平合理地評(píng)價(jià)員工績(jī)效，為浮動(dòng)薪酬發(fā)放精品一区论坛、年度綜合評(píng)定超碰Cao草棚gao进入、薪酬分配、晉升與調(diào)配等積累數(shù)據(jù)亚洲图欧美日韩小说在线，為人事管理與開發(fā)提供準(zhǔn)確的員工績(jī)效信息都有什么免费的黄色网站。

　　4、建立規(guī)范的績(jī)效溝通與反饋機(jī)制99级A片，向員工反饋績(jī)效評(píng)價(jià)和對(duì)比信息网站自拍偷拍，為員工改進(jìn)績(jī)效提供指導(dǎo)和幫助，同時(shí)激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)在线观看国产mm免费视频，自我管理欧美爱性真人在线视，創(chuàng)造職業(yè)生涯的輝煌

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于廣東騰訊集團(tuán)有限公司。

　　各子公司乱人伦中文视频在线香蕉、項(xiàng)目公司可參照本制度色WWW永久免费，自行制（修）訂其績(jī)效制度。子公司免费作爱视频免费观看、項(xiàng)目公司自行制（修）訂的績(jī)效制度妓女精品视频在线播放，報(bào)集團(tuán)人事部、人事總監(jiān)審核美女18黄色，總裁審批后人人着人人摸人人操，遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第三條制度內(nèi)容概要

　　本制度通過(guò)對(duì)季度及月度主要工作指標(biāo)的分解和細(xì)化国产精品九，并盡可能量化各項(xiàng)考核指標(biāo)国产免费观看下载AV大片的网站，使集團(tuán)的績(jī)效管理規(guī)范、高效男人网站天堂。

　　二求一个免费在线观看的黄色网站、設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則

　　第四條績(jī)效管理體系的構(gòu)成

　　1、績(jī)效管理體系包括關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系KPIs日韩视频在线国产、公司績(jī)效管理尤物视频入口、員工績(jī)效管理、年度綜合評(píng)估等性欧美日本。

　　2人人妻人人添人人爽欧美一区91、績(jī)效的有效性側(cè)重于績(jī)效管理各環(huán)節(jié)流程制度的建設(shè)以及各級(jí)管理者績(jī)效管理能力的提升。

　　3免费黄色欧美、績(jī)效管理必須建立制度化国产精品H在线播放第一页、規(guī)范化的雙向溝通機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人作為人事管理第一責(zé)任人，有幫助下屬提升能力與完成管理任務(wù)的責(zé)任人人射人人操人人骑人人插。

　　4美女美女大片黄a大片、在績(jī)效管理中，突出績(jī)效考核對(duì)公司績(jī)效改進(jìn)的關(guān)鍵作用无码免费A片久久∨访佬园瓵AAAAAA？�(jī)效考核以KPI為基礎(chǔ)，以業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)/工作結(jié)果對(duì)員工行為結(jié)果進(jìn)行考核亚州美日韩一区二区三区；績(jī)效考核以目標(biāo)為導(dǎo)向www.aiai.com，依靠績(jī)效目標(biāo)的牽引和拉動(dòng)促使員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)；績(jī)效考核強(qiáng)調(diào)主管和員工的共同參與欧美一级A片又大又爽，強(qiáng)調(diào)溝通和績(jī)效輔導(dǎo)来个能看的黄网。

　　第五條績(jī)效管理體系的原則

　　1、“三公”原則桃花在线观看国产电影，即：“公正国产成人精品一区二三区、公開、公平”99色精品视频，績(jī)效管理各環(huán)節(jié)目標(biāo)公正又粗又黄又硬又爽的免费视频,，過(guò)程公開，評(píng)價(jià)公平精品视频一区二区在线导航。

　　2日本网页在线观看、團(tuán)隊(duì)傾向性原則：團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者與員工是不可分割的利益共同體，團(tuán)隊(duì)中所有人員都對(duì)部門的KPI和涉及的業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)欧美性爱做。領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo)幫助下屬提高績(jī)效啪啪啪日本黄色网，各個(gè)任職者有責(zé)任幫助流程相關(guān)周邊人員提高績(jī)效。

　　3亚洲黄色一级a片、客觀性原則：主管在評(píng)價(jià)下屬時(shí)以績(jī)效為主日韩系列在线精品视频观看网站大全，以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ)国产国产精品偷在线观看，各部門要逐步規(guī)范對(duì)員工日常工作計(jì)劃與總結(jié)的管理国产区精品系列一区二区，以此作為考核的主要依據(jù)。

　　4Aa一级片公司室、績(jī)效考核責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向原則：突出業(yè)績(jī)国产精品俺来也在线观看了，以在正確的期間達(dá)成正確績(jī)效結(jié)果為依據(jù)，同時(shí)兼顧能力或者關(guān)鍵行為以及個(gè)人態(tài)度對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值貢獻(xiàn)色欲天天影院视频。

　　5国产亚洲精品国产91、動(dòng)態(tài)與發(fā)展原則：績(jī)效管理保持動(dòng)態(tài)性和靈活性，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)性视频亚洲网站、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)將隨著公司和管理對(duì)象的成長(zhǎng)以及戰(zhàn)略的變化而變化黄片免费一级。

　　三日本A八性爱视频、績(jī)效管理執(zhí)行綜述

　　第六條考核對(duì)象

　　集團(tuán)總部的考核對(duì)象為所有員工，總裁的考核方法由董事會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃完成情況另行確定欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区；

　　第七條考核周期

　　集團(tuán)總部的考核周期分為三類，即：

　　1欧洲性网站、月度考核：適用于集團(tuán)總部所有員工国产ktv内交换配乱婬视频，一般于次月10日前完成。

　　21000部国产怕怕怕精品、季度考核：適用于集團(tuán)總部所有員工午夜5060国产一级A片，于每年1、4五月天色色综合网、7色在线综合、10月的15日前完成上季考核工作。

　　3玩弄少妇视频在线播放、年度考核：適用于集團(tuán)總部所有員工三级视频网站欧美日韩，具體方案另行公布。

　　第八條考核依據(jù)與考核形式

　　17160无码视频在线观看、集團(tuán)總部的考核采取基于計(jì)劃管理的考核方式日韩欧精品无码视频无删节，不同職位層級(jí)的考核對(duì)象的考核重點(diǎn)有所差異：

　　2、試用期員工考核見公司勞動(dòng)用工管理制度人人干人人操人人。

　　第九條考核內(nèi)容

　　職位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

　　1字幕网国产在线观看、職位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，源于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃日屄网站免费看，通過(guò)KPI體系的建立使發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門以及公司成員的具體行動(dòng)

　　2性感美女被操免费视频、職位目標(biāo)分解要體現(xiàn)：基于職位職責(zé)的責(zé)任與貢獻(xiàn)；基于職位對(duì)總目標(biāo)的貢獻(xiàn)色黄色视频在线免；基于職位對(duì)流程的貢獻(xiàn)日韩精品免费乱码福利视频。職位KPI必須符合SMART法則，即：具體的(Specific)欧美日韩高清国产AⅤ一区、可衡量的(Measurable)18禁成年无码免费网站下载、可以達(dá)到的(Attainable)、相關(guān)的(Relevant)欧美性交午夜网站、以時(shí)間為基礎(chǔ)的(Time-based)69亚洲精品无码专区在线。

　　3、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立因職位層級(jí)而異日屌视频APP【镁镁镁靡股�精品国产老牛；鶎勇毼豢�(jī)效目標(biāo)應(yīng)根據(jù)部門職位特點(diǎn)來(lái)設(shè)定。

　×砝嘈∷低计�。�1）對(duì)于部門負(fù)責(zé)人關(guān)鍵以部門工作效果久久资源综合，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成率來(lái)設(shè)置。

　　（2）對(duì)于一般工作人員可以考核工作計(jì)劃完成度來(lái)設(shè)置黄色视频天免费看一一丝袜。

　∪杖丈�色色。�3）對(duì)于例行性工作人員如出納、文員等99伦乱视频，以工作量及準(zhǔn)確性欧美一級性愛視頻、及時(shí)性、規(guī)范性等來(lái)設(shè)置手机一级在线视频。

　⌒耘访谰�品久久久久。�4）設(shè)立績(jī)效目標(biāo)應(yīng)考慮流程協(xié)作的要求，不可僅限于職責(zé)范圍內(nèi)视频欧美日韩。

　　其他目標(biāo)計(jì)劃

　　1特黄真人免费AAA级毛片、區(qū)別于關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的一般行工作內(nèi)容

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作內(nèi)容中文字幕av人妻一本二本。

　　第十條考核關(guān)系

　　1女生一区二区三区视频网站、對(duì)于不同的考核內(nèi)容，集團(tuán)總部考核關(guān)系分示如下：

　　2无一码黄色视频、外派之人員考核：

　∨访佬园�网页。�1）外派總經(jīng)理、副總經(jīng)理日韩国产亚洲欧美有码、總監(jiān)及副總監(jiān)人員考核由考核委員會(huì)直接考核天天操狠狠干，并由董事長(zhǎng)評(píng)定；

　』破�中文字幕视频。�2）其它外派人員考核在子公司或項(xiàng)目公司進(jìn)行

　　第十一條考核責(zé)任

　　1丝袜专区、考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核工作，承擔(dān)以下職責(zé)：

　⊙侵尬缫挂磺�二区三区福利。�1）考核委員會(huì)是公司為不斷提升績(jī)效而設(shè)立的非結(jié)構(gòu)化玖玖视频免费、常設(shè)的業(yè)績(jī)管理、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)97成视频在线网。

　∪蘸�在线无卡视频精品免费播放网站。�2）考核委員會(huì)對(duì)公司績(jī)效評(píng)價(jià)、員工績(jī)效考核影音先锋日韩在线资源、獎(jiǎng)金評(píng)定中文在线天堂网www官网、非物質(zhì)激勵(lì)等總體激勵(lì)機(jī)制的管理負(fù)責(zé)。

　≈形淖帜蝗毡净粕�视频。�3）本績(jī)效考核制度的制定加勒比在线精品观看、解釋、修改的責(zé)任和權(quán)限在考核委員會(huì)以及由考核委員會(huì)授權(quán)的人事部門欧美激情a片免费专区。

　�6080无码吃奶在线观看视频。�4）違反本制度的處罰決定權(quán)在考核委員會(huì)人人爱人人操人人摸人人干人人爱。

　　（5）所有考核的解釋超碰在线免费公开干、最終評(píng)定權(quán)在考核委員會(huì)

　⊙侵夼访拦�产一区二区。�6）負(fù)責(zé)員工考核申訴的最終處理。

　　2无码网站色哟哟在线观看、各級(jí)管理者是直接下屬員工績(jī)效考核的直接責(zé)任人a片网址免费观看，承擔(dān)以下的職責(zé)：

　　（1）在考核中要以目標(biāo)為導(dǎo)向天天综合亚洲色在线麻豆精品，對(duì)下屬進(jìn)行合理、公平的評(píng)價(jià)图片区偷拍区综合区小说区。

　≡谙呙夥压劭疵�片网站。�2）各級(jí)管理者要認(rèn)真履行對(duì)員工達(dá)成目標(biāo)的支持和輔導(dǎo)責(zé)任。

　」�产三级精品三级在线区。�3）各級(jí)管理者要不斷提高管理技能全面黄片，有效與員工溝通。

　⌒耘访廊蘸�一区二区。�4）負(fù)責(zé)相應(yīng)各部門考核工作的整體組織及監(jiān)督管理又硬又粗又黄的视频；

　　（5）負(fù)責(zé)幫助下屬員工制定月度工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)精品一区在线播放；

　　3中国老女人老妇女刺激视频、集團(tuán)人事部為績(jī)效考核具體組織和實(shí)施部門，承擔(dān)以下職責(zé)：

　⌒愿写鳤V电影在线免费观看。�1）公司績(jī)效考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)是人事部門久久久二级黄色片。

　　（2）負(fù)責(zé)各子公司在线免费91、項(xiàng)目公司考核方案的審核四虎国产精品久久久久久网址，制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和審核；

　∨访谰�品熟妇。�3）負(fù)責(zé)組織每個(gè)考核周期自上而下《績(jī)效考核表》的`制定和檢查玖玖爱在线视频播放，并及時(shí)歸檔。

　」�外呦交网站。�4）檢查各級(jí)管理者對(duì)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成過(guò)程的檢查和輔導(dǎo)情況嗯啊太深了视频，提供業(yè)績(jī)管理的技術(shù)支撐。

　「纱ε�视频。�5）負(fù)責(zé)每個(gè)考核周期內(nèi)的自下而上績(jī)效評(píng)估的組織工作美女被操网站在线播放。

　　（6）負(fù)責(zé)完成每個(gè)考核匯總和分析一级a片2018，及時(shí)提交考核委員會(huì)審核色人人国产，及時(shí)反饋和溝通審核結(jié)果另类在线精品视频。

　　（7）根據(jù)考核委員會(huì)的決定丝袜黄色录像，負(fù)責(zé)完成獎(jiǎng)金分配和發(fā)放在线看羞羞漫画。

　　（8）受理考核投訴自拍偷拍12，并跟蹤處理欧美极品一区。

　　（9）負(fù)責(zé)回答在制度執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題4438黄色网。

　∨访朗悠蹬访佬园�。�10）為每位員工建立考核檔案，作為獎(jiǎng)金發(fā)放人妻专区、工資調(diào)整无码视频亚洲一区、職務(wù)升降、崗位調(diào)動(dòng)等的依據(jù)伊人国产精品。

　　第十二條考核結(jié)果應(yīng)用

　　集團(tuán)人事部為每位員工建立考核檔案污污污网站免费，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)選先進(jìn)亚洲日韩精品无码专区网站、薪資調(diào)整影音先锋AV每日在线、職務(wù)升降、崗位調(diào)整和孕妇疯狂作爱视频、員工福利国产经是品久久久久久久久免费、考核辭退等的重要依據(jù)。具體依相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行欧美色综合天天综合高清网。

　　第十三條考核申訴程序

　　1老子影院在线、各類考核結(jié)束后，被考核者有權(quán)了解自己的考核結(jié)果污污污视频网站色，考核者有向被考核者通知和說(shuō)明考核結(jié)果的義務(wù)欧美永久一级片；

　　2、被考核者如對(duì)考核結(jié)果存有異議亚洲精品偷拍与自拍，有權(quán)在接到通知的10日之內(nèi)免费先看一级A片在线不卡，向集團(tuán)人事部提出申訴（不接受口頭申訴）；

　　3黄色网站中文字幕、集團(tuán)人事部通過(guò)調(diào)查和協(xié)調(diào)欧美性荡视频，在10日之內(nèi)，對(duì)申訴提出處理建議激情无码在线观看，并將事實(shí)認(rèn)定結(jié)果和申訴處理意見反饋給申訴雙方當(dāng)事人和所在部門負(fù)責(zé)人或分管高管男人的天堂欧美性爱，并監(jiān)督落實(shí)；

　　4国产精品对白交换、若當(dāng)事人對(duì)結(jié)果仍持異議屌屄黄色视频，可向考核委員會(huì)提請(qǐng)仲裁国产特级毛片无码专区，考核委員會(huì)仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。

　　四天天夜夜操2021、績(jī)效管理執(zhí)行細(xì)則

　　第十四條考核目標(biāo)的制定

　　1欧美老妇乱子BBBBBBBW、公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)以公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任狀為基礎(chǔ)，包括銷售收入啊嗯网站、凈利潤(rùn)在线视频亚洲、工期、質(zhì)量永久免费AV无码动漫网站在线观看、安全欧美性色作爱视频、成本、招商指標(biāo)及其他節(jié)點(diǎn)指標(biāo)免费看a在线。

　　2www.99riav.com、部門級(jí)績(jī)效目標(biāo)以公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，員工級(jí)績(jī)效目標(biāo)以部門級(jí)目標(biāo)進(jìn)行分解中文字幕老熟女一区二区，結(jié)合本職位的職位說(shuō)明書職責(zé)設(shè)定。

　　3欧美电影A片一区二区、目標(biāo)在公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生調(diào)整時(shí)国产激情性爱，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。

　　4人人看人人膜人人操、上級(jí)與下級(jí)應(yīng)就績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行溝通并達(dá)成共識(shí)日韩中美精品中文字幕视频，共同探討達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的措施，根據(jù)工作的重要性和緊急程度確定工作安排的優(yōu)先次序精品国语国语刺激对白在线。

　　5亚洲欧美日韩区中文字幕、每位員工根據(jù)上述要求，擬定本人月度目標(biāo)計(jì)劃和年/季度績(jī)效目標(biāo)（附件《績(jī)效考核表》）国产无码精品一级片，與上司溝通并經(jīng)上司核準(zhǔn)后執(zhí)行国产一级aⅴ无码免费。

　　6、月度計(jì)劃總結(jié)：每月末丰满的free毛茸茸的videos，員工對(duì)比計(jì)劃根據(jù)實(shí)際完成情況日韩免费爱插摸视频，進(jìn)行總結(jié)，上司作回顧溝通囯产黄色在线视频。

　　7a片免费在线观看视频、季度目標(biāo)評(píng)價(jià)：每季度末，上級(jí)和下級(jí)根據(jù)目標(biāo)計(jì)劃完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)射黄视频在线观看，對(duì)結(jié)果進(jìn)行溝通美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)日韩一级AAA片免费在线视频。填寫《績(jī)效考核表》并將考評(píng)結(jié)果匯總至人事部門黄片a欧美，交管理層進(jìn)行評(píng)估平衡以及反饋A级123级黄色网站。

　　第十五條考核操作流程

　　1、績(jī)效計(jì)劃

　∫患短鼗艫AA片免费女。�1）各部門管理領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃：各部分分管領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間前（以集團(tuán)總裁辦所發(fā)通知為準(zhǔn)）將各部門月度計(jì)劃發(fā)至集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部亚洲爆乳性爱三级片；月度例會(huì)上討論確定各部門的《月度工作計(jì)劃表》，月度例會(huì)次日17：30前国产精品一在线观看，經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)將各部門的《月度工作計(jì)劃表》發(fā)至各分管領(lǐng)導(dǎo)處及人力部人事主管處孕妇国产精品免费视频；

　　（2）各部門經(jīng)理/副經(jīng)理計(jì)劃：程序如下（3）員工計(jì)劃美女黄色国产网站。

　∩玜4yy。�3）員工計(jì)劃：月度例會(huì)后2日（最遲不得超過(guò)當(dāng)月2日）17：30前，各級(jí)員工需將個(gè)人的《月度工作計(jì)劃表》發(fā)至上級(jí)主管處a成黄视频免费看，各上級(jí)主管需及時(shí)與下屬進(jìn)行溝通精品一区中文字幕、確認(rèn)后，在限期內(nèi)將下屬的《月度工作計(jì)劃表》發(fā)至下屬本人及人事主管處老熟妇喷水一区二区三区。

　　2欧美日韩亚洲二视区、計(jì)劃調(diào)整

　　（1）計(jì)劃增加：可經(jīng)雙方確認(rèn)后欧美精品日韩国产一区原创色，在月末總結(jié)時(shí)列于總結(jié)表內(nèi)亚洲精彩视频一区二区三区；

　　（2）計(jì)劃刪改：因客觀不可抗情況造成原計(jì)劃任務(wù)取消或重要指標(biāo)變更AV免费播放网址，被考核人需于當(dāng)月20日前填寫計(jì)劃刪改申請(qǐng)caoporen超碰欧美，報(bào)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)處，如系分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵任務(wù)的調(diào)整国产a片一级毛片网站，則需上報(bào)總裁批準(zhǔn)中文字幕视频日韩高清在线视频，否則此項(xiàng)以未完成計(jì)。

　　3国产美女一级A片操逼视频、績(jī)效總結(jié)

　∪蘸�午夜理论片中文字幕。�1）各部門分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：各分管領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間前（以集團(tuán)總裁辦所發(fā)通知為準(zhǔn)）將月度總結(jié)發(fā)至集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部；

　∏嗖菔悠翟谙吖劭疵夥咽悠倒�开。�2）經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各分管領(lǐng)導(dǎo)《月度計(jì)劃總結(jié)考核表》的復(fù)印件黄色一级性爱A片视频，供考核委員會(huì)考核人考核時(shí)使用，各考核人需將考核評(píng)分表于月度例會(huì)次日17：30前交至人事部人事主管處欧美日韩在线码；

　∨访浪募禔片在线观看。�3）部門經(jīng)理與員工總結(jié)：需在次月5日17：30前將個(gè)人的《月度計(jì)劃總結(jié)考核表》（以月初上交的計(jì)劃表為基礎(chǔ)）自評(píng)后發(fā)至上級(jí)主管處，上級(jí)主管需及時(shí)與下屬進(jìn)行溝通人av专门网站av、考評(píng)亚洲色图人妻，并在次月7日17：30前將溝通確認(rèn)的總結(jié)考核表發(fā)至下屬本人及人事主管處；

　　4久久99热这里只有精品88、績(jī)效溝通

　∪似蘧�品偷拍视频v。�1）績(jī)效溝通要對(duì)照《月度計(jì)劃表》和《崗位說(shuō)明書》進(jìn)行欧美性爱88，主要為肯定成績(jī)，指出不足亚洲黄色网站免费有哪些、提出改進(jìn)意見欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，幫助員工制定改進(jìn)措施并反饋下月度的《計(jì)劃表》等；溝通方式以面談為主欧美魔鬼性暴力交XXXX，如無(wú)條件亚洲色资源站，亦可視情況采取電話溝通等方式；

　∨访酪患秼H片A片免费手机版泡妞。�2）人事部對(duì)績(jī)效溝通的執(zhí)行情況不定期進(jìn)行抽樣檢查国产男女羞羞视频免费一区，對(duì)沒有按規(guī)定執(zhí)行績(jī)效溝通的管理人員，視情況給予通報(bào)批評(píng)和考核成績(jī)降級(jí)的處理日韩髙清无码专区AV；

　∪蘸�在线进入一区二区视频。�3）如下屬（被考核人）對(duì)上級(jí)主管（考核人）所定之計(jì)劃、或評(píng)價(jià)結(jié)果最新自拍视频、或溝通過(guò)程存有異議免费滴黄色网站，可在次月7日前向人事部提交書面說(shuō)明并按申訴程序執(zhí)行；

　⊙侵拗形牟倥�视频网站。�4）對(duì)考核結(jié)果含D及以下的員工樱花在线导航成人网站入口免费，必須在績(jī)效面談時(shí)如實(shí)通知其考核結(jié)果、說(shuō)明原因及處理意見日韩欧美一级A片在线观看网址，對(duì)上述內(nèi)容必須保留書面記錄，并由員工本人簽字確認(rèn)在线观看网站毛片。

　　5欧美视频免费第二页、績(jī)效匯總與績(jī)效工資計(jì)算

　　（1）次月10日17：30前国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，人事部負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總超碰人人国产精品，編制《月度中心考核結(jié)果匯總表》并發(fā)至總裁、各分管領(lǐng)導(dǎo)處8050午夜网国产一级；

　⊙侵薜诎艘场（2）次月20日17：30前，人事部負(fù)責(zé)計(jì)算出各員工的績(jī)效工資總額爱爱视频网址大全外国，并制表交財(cái)務(wù)部發(fā)放伊人久久五月丁香综合中文亚洲。

　　6、外派至各子公司的人員的績(jī)效考核

　　外派人員所的考核參照集團(tuán)相關(guān)級(jí)別人員考核方式操作黄色视屏品爱网；

　　7思思热视频在线精品视频、季度考核的操作流程參照月度考核

　　第十六條考核結(jié)果計(jì)算

　　考核結(jié)果與員工當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤，與年度績(jī)效工資掛鉤亚洲国产欧洲中文字幕，與年度優(yōu)秀員工等相關(guān)評(píng)比掛鉤男女互搞黄色网站。

　　1欧美一级大片久久蜜视频、一般情況取值方法為

　　該項(xiàng)指標(biāo)得分=權(quán)重實(shí)際值/目標(biāo)值

　　2、要求控制日韩网络福利直播网站、降低的指標(biāo)（如費(fèi)用等類指標(biāo)）：

　　該項(xiàng)指標(biāo)得分=權(quán)重（1—實(shí)際值/目標(biāo)值）

　　3国产视频精品网、部門（組織）或個(gè)人得分為綜合考評(píng)得分：

　　總得分=∑單項(xiàng)指標(biāo)得分

　　注：任何一項(xiàng)指標(biāo)的最低得分為≥0。

　　第十七條考核結(jié)果與參考標(biāo)準(zhǔn)

　　1呦呦网、考核結(jié)果包括綜合評(píng)語(yǔ)和考核等級(jí)（A日韩福利午夜免费无码AV、B、Cwww,操、D91婷婷一区二区、E）�99热精品免费？己伺c評(píng)價(jià)相結(jié)合我色国产综合。

　　2、考核等級(jí)分為（A精品,黄片,一区,二区、B草草九视频在线观看、C、D欧美国产综合、E）五級(jí)2av天堂网在线观看，定義如下表：

　　3、為避免部門間考核過(guò)松或過(guò)嚴(yán)造成部門間不平衡线黄片儿。，以及考核和稀泥91人妻精品一区、等同化的誤差，對(duì)考核等級(jí)設(shè)立的參考比例與對(duì)部門績(jī)效的考評(píng)和部門領(lǐng)導(dǎo)者的考評(píng)結(jié)果掛鉤本地自拍日韩在线播放网站视频，各部門人員考評(píng)等級(jí)按以下比例執(zhí)行最近2019中文字幕大全。

　　第十八條考核結(jié)果應(yīng)用

　　1、月度考核結(jié)果：月度考核結(jié)果與員工月度獎(jiǎng)金掛鉤污黄男男视频。

　　月度獎(jiǎng)金=獎(jiǎng)金基數(shù)×個(gè)人績(jī)效考核因數(shù)

　　2中文字幕在线一道本、季度考核結(jié)果：季度考核結(jié)果與員工季度獎(jiǎng)金掛鉤。

　　季度獎(jiǎng)金=獎(jiǎng)金基數(shù)×個(gè)人績(jī)效考核因數(shù)

　　3人人艹人人艹、年度考核結(jié)果：年度考核結(jié)果與年終效益獎(jiǎng)掛鉤中文字幕丝袜日韩第一页，并作為次年工資調(diào)整和崗位調(diào)整的重要基礎(chǔ)。

　　年終效益獎(jiǎng)=效益獎(jiǎng)基數(shù)×個(gè)人績(jī)效考核因數(shù)×公司績(jī)效考核因數(shù)

　　4加勒比在线观看视频、原則上年度績(jī)效考核結(jié)果為A級(jí)的員工予以加薪亚洲中文久久久久久精品国产视色，由考核委員會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)將員工工資上調(diào)。年度績(jī)效考核結(jié)果為A級(jí)的員工有資格參加優(yōu)秀員工的評(píng)選日韩x网站。

　　5眯眯色色、年度績(jī)效考核結(jié)果為D級(jí)的員工予以降薪，由考核委員會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)將員工技能工資下調(diào)1級(jí)至數(shù)級(jí)。

　　6黄av在线、年度績(jī)效考核結(jié)果為E級(jí)的員工予以調(diào)整崗位在线观看黄片视频免费，下降職級(jí)處理，嚴(yán)重不合格者予以解除勞動(dòng)關(guān)系處理一级黄色持黄色毛AA片子。

　　7国语自产啪啪九色、公司績(jī)效考核因數(shù)由公司考核委員會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況綜合評(píng)估后確定。達(dá)到績(jī)效指標(biāo)則為100%在线视频一区二区国产日韩欧美，未達(dá)標(biāo)則相應(yīng)降低激情文学无码中文字幕yw。如超額完成，則相應(yīng)提高因數(shù)黄色视频免费观看一区二区。

　　84a级黄色片、月度及季度獎(jiǎng)金基數(shù)調(diào)整參照集團(tuán)薪酬福利體系

　　五、附則

　　第十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部日批国产。

　　第二十條對(duì)未能按規(guī)定時(shí)間完成考核表單提交的予以20元/次扣款亚洲一区无毛片免费在线观看；對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)間10日未提交考核表單的予以200元的扣款。

　　第二十一條本規(guī)定未盡事宜黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，由個(gè)人提出書面申請(qǐng)中文字幕精品一区在线，經(jīng)人事部門按國(guó)家相關(guān)規(guī)定提出處理意見，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行人人操人人奸人人干。

　　第二十二條本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施第一第二区免费视频，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止，未盡事宜另行通知欧美精品视频网站。

集團(tuán)公司管理制度4

　　1男女动态视频操、工作日食堂每日供應(yīng)三餐，就餐時(shí)間為早餐：7:30—8:25你懂的二区国产；中餐12:00—12:30欧美中文字幕观看；晚餐18：00—18:30 。全體就餐人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間就餐亚洲欧美综合在线天堂，未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)特殊原因不得出現(xiàn)把飯菜帶出食堂免费一级无码婬片AA片AV黄、替他人打飯及私帶未辦餐卡的人員就餐等情況卡通动漫综合图区第1页。

　　2大黄色视频试看60秒毛片、用餐時(shí)須保持良好的排隊(duì)用餐秩序先刷卡后打飯，保持餐廳衛(wèi)生整潔黄色视频9999，禁止隨地吐痰日韩精品自拍欧美在线观看网站，亂丟紙屑。

　　3国产强奸视频大全、員工用餐以吃飽為原則免费无遮挡毛片中文字幕视频，吃多少打多少人看人爽人操人摸人日人碰，做到不挑食、不剩飯色哟哟网站十区、剩菜强奷乱码中文字幕精品，避免浪費(fèi)；用餐后剩余殘物倒入指定地點(diǎn)6080免费毛片在线播放。

　　4黄色艹av区、節(jié)約用水，對(duì)未售完且能利用的飯菜應(yīng)分類存放国产熟女丝袜视频一区草草影院，在確保食品安全的前提下持级A片持黄片，完全加熱后利用，避免不必要的.浪費(fèi)在线A片中文亚洲。

　　5黄色网站免费看看、炊事人員必須遵守食堂的規(guī)定免费高清无码视频，對(duì)不刷卡或持無(wú)費(fèi)卡人人色人人干、無(wú)效卡的人員應(yīng)拒絕提供食物黄色视频无码在线，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

　　6欧美的天堂wwwwww、用餐人員要服從食堂管理人員的管理国产乱伦熟女视频，愛護(hù)公物免费人人操公开，餐具，講究道德福利片2012，如有損壞照價(jià)賠償。

　　7亚洲,日韩,国产第一区二区、食堂操作間，除食堂工作人員外，其他人員不得隨意進(jìn)入国产在视频线在精品视频。

　　8、凡因公來(lái)訪的人員需要就餐的，可由接待部門負(fù)責(zé)人于上午10：00欧美资源在线，下午15：00以前通知食堂管理人員備餐，由接待部門負(fù)責(zé)人帶入餐廳就餐。

　　9操日本小妞视频、休息日因單位安排加班需要用餐的另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，需提前一天向食堂管理部門提出用餐申請(qǐng)，申請(qǐng)需寫明用餐人數(shù)一级A片高潮用力啊、時(shí)間及原因，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由食堂管理負(fù)責(zé)人安排采購(gòu)及備餐。

集團(tuán)公司管理制度5

　　1 總則

　　1.1 保守國(guó)家秘密是關(guān)系到國(guó)家安全和利益的大事久久久久久网视频。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展国产醉酒迷奷系列在线图片。為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的觀念欧美黄色动作网站，更好地貫徹國(guó)家法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度性在线视频网站。

　　1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下国产区黄A片精品视频大，公司成立委員會(huì)偷拍区图片区综合图区第一页，委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作在线日韩成人电视免费观看网站。

　　1.3 公司密級(jí)分為三級(jí)2011国产精品自拍，即絕密一级欧美视频、www婷婷色开心、秘密。

　　1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区，突出重點(diǎn)一级片免费网站，既能保守國(guó)家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的方針。

　　2 管理職責(zé)

　　2.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律欧美中文一区、法規(guī)和公司制度及上級(jí)主管部門的工作部署www.天堂网av。

　　2.2 確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的`實(shí)施和貫徹。

　　2.3 對(duì)全體員工及其出國(guó)人員進(jìn)行教育人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，防止失AAAAAA片毛片、泄密事件的發(fā)生。

　　2.4 負(fù)責(zé)對(duì)工作的安排91视讯亚洲一二三区、指導(dǎo)和檢查，對(duì)工作中的問(wèn)題及時(shí)采取措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.5 負(fù)責(zé)對(duì)失最黄最黄的xxxx视频、泄密事件的調(diào)查、處理久草高清巨乳，嚴(yán)重事件報(bào)上級(jí)主管部門處理在线视频99re。

　　3 工作的原則

　　3.1 確保黨和國(guó)家的安全，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)一级做a爱过程免费视频韩国。

　　3.2 保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密性爱视频的网站，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

　　3.3 嚴(yán)格劃分圍，嚴(yán)格劃分密級(jí)欧美A片123区。

　　3.4 嚴(yán)格管理事項(xiàng)黄片在线看。。

　　4 工作的圍

　　4.1 上級(jí)下達(dá)或公司形成的帶有密級(jí)字樣及指定閱讀圍的文件、電報(bào)資料被操高潮内射免费视频、黨刊物国内偷拍人妻、科技情報(bào)或其他有要求的事項(xiàng)。

　　4.2 公司控?cái)?shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及文件資料。

　　4.3 屬于國(guó)際男人的视屏超碰在线、國(guó)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品www看黄网站www、新技術(shù)、新工藝女人自慰喷潮高清AV毛片、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)巨大黑人极品video中国、報(bào)告性爱视频在线免费观看、論文等天堂日韩无码。

　　4.4 黨、政重要會(huì)議的記錄，重要的印信及技術(shù)www.9999高清黄色、人事国产白领诱惑在线观看视频、文件、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)檔案操操操com。

　　4.5 外事接待工作的接待人員亚洲综合二区、參觀線路、介紹材料中国农村特级黄色视频、會(huì)議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議强奸视频网站在线观看高清无码、合同等色先锋先锋影音AV资源站。

集團(tuán)公司管理制度6

　　一、財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持一支筆簽字，本著合理使用，厲行節(jié)約国产欧美黄片在线看最新款，遵紀(jì)守法欧美喷浆，嚴(yán)格手續(xù)和審批的原則。

　　二、實(shí)行物資進(jìn)出庫(kù)審批制日韩清纯无码自拍视频网站。物資的采購(gòu)欧美性爱精品影库，必須事前填寫申請(qǐng)單并經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)方可購(gòu)買国产精品一二三四五专区。超過(guò)20xx元的按政府采購(gòu)程序購(gòu)買。物資出庫(kù)須經(jīng)總經(jīng)理審批、并有領(lǐng)取人的`簽字。物資管理人員每月底將本月物資進(jìn)出庫(kù)情況進(jìn)行匯總xfplay资源，交董事長(zhǎng)審閱国产一级作爱A片免费视频。

　　三、工作人員出差或處理業(yè)務(wù)无码国产乱人伦偷精品视频，必須填寫注明事由的借款單十八岁禁看的黄色网站，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后网站懂得，財(cái)務(wù)方可辦理借款最新欧美性爱网址，并在公事辦完后三天內(nèi)與財(cái)務(wù)結(jié)算不卡的免费淫秽视频、歸還。借款未結(jié)清者，不得再借美女黄色网站99。

　　四日韩精品爆乳蜜桃视频在线、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷必須做到票據(jù)真實(shí)規(guī)范黄色网站网址入口，用途合理。報(bào)銷發(fā)票要有經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷。單筆開支在5000元以上的須經(jīng)董事長(zhǎng)審核后才能報(bào)銷;數(shù)額較大的須報(bào)區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意。一切開支未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)不予付款。

　　五北京一级毛片全过程、財(cái)會(huì)人員對(duì)報(bào)銷的憑據(jù)要堅(jiān)持原則影音先锋欧美性爱资源网，嚴(yán)格審查日韩欧美啪啪一中文字暮。對(duì)不真實(shí)黄片AA片播放久久久、不合法的原始憑證不受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確费一级无码婬片A片AAA毛片、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回;對(duì)違規(guī)開支不予辦理。收款收據(jù)及白條等非正式發(fā)票一律不予報(bào)銷。

　　六国产亚洲日韩精品超碰、加強(qiáng)資金管理。做到合理使用，減少占?jí)海�降低風(fēng)險(xiǎn)，加速周轉(zhuǎn)，提高效益，對(duì)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)清理和催收。

　　七、加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金的管理。應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳物相符，發(fā)現(xiàn)不相符數(shù)字及時(shí)核對(duì)審查2020精品极品国产色在观看，否則追查責(zé)任可观看的黄色网站。各部門不得設(shè)有小金庫(kù)午夜男女免费观看视频，一經(jīng)查實(shí)欧美色色大黑吊视频，嚴(yán)肅處理免费视频A片一级。

　　八亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、財(cái)務(wù)人員做到支票和公司印鑒分人保管。每月將出納賬、對(duì)帳情況表報(bào)送董事長(zhǎng)審閱www,射。

集團(tuán)公司管理制度7

　　01免费视频AA在线观看、考勤方式及工作時(shí)間

　　1国产精品15、考勤對(duì)象為上海公司全體員工。

　　2、原則上，上海公司全體員工，必須使用指紋/人臉識(shí)別考勤設(shè)備，并通過(guò)考勤系統(tǒng)記錄考勤情況美女曰逼黄色网站。

　　3、職能部門上班時(shí)間為：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30久久久久精品免视频94久久精品视频；

　　4又大又粗又硬黄色一级毛片、項(xiàng)目服務(wù)人員上班時(shí)間為：上午8：00—12：0097超碰色色，下午13：30—17：30黄色网站啪啪；

　　5、項(xiàng)目秩序人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理需要，以排班班次為準(zhǔn)進(jìn)行出勤。

　　一定要按照排班班次出勤久久香蕉不卡毛片，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤又沒能及時(shí)整改一级a爱在线视频免费观看，受傷的就是您的錢包啦亚洲婷婷在线视频！

　　02、考勤異常及曠工定義

　　1、遲到、早退午夜两性免费视频、忘打卡視為考勤異常；未打卡且無(wú)補(bǔ)卡申請(qǐng)或應(yīng)出勤而未出勤視為曠工韩国乱伦A片；

　　218p影院av、遲到早退：打卡遲到1秒也是遲到，打卡早退1秒也是早退，可直接造成遲到早退扣款日本在线免费看片！

　　3特黄AAAAAA毛片免费、曠工：應(yīng)出勤而未打卡的18禁一级国产人人肏，曠工時(shí)長(zhǎng)在2小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)0。5日曠工，曠工時(shí)長(zhǎng)超出2小時(shí)的計(jì)全天曠工9999国产精品视频。

　　特別提醒！根據(jù)我們現(xiàn)存的班次時(shí)長(zhǎng)JIZZ日本ZZ2护士，一旦產(chǎn)生未打卡且未進(jìn)行補(bǔ)卡申請(qǐng)的黄片的视频，都將會(huì)按照曠工一天計(jì)算成人一级黄色视频网站，所以一定要好好打卡啊。

　　03国产一级黄片视频久久baoyu、關(guān)于補(bǔ)卡

　　1可以免费看黄的网页、未打卡：確因客觀原因（斷電斷網(wǎng)欧美老妇交、指紋脫落、新員工未錄指紋等）導(dǎo)致員工未能正常打卡的，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)自拍偷拍29p，審批通過(guò)后視為正常考勤；

　　2九九小视频、忘打卡：?jiǎn)T工上下班未能按時(shí)按要求打卡的色呦呦在线观看色一区色二区，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)理论片235电影，審批通過(guò)后記為忘打卡亚洲91精品成人网站；若未發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)或補(bǔ)卡申請(qǐng)未通過(guò)的性交小视频无码，按曠工處理亚洲视频操；

　　三天！三天97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇！三天！重要的事情說(shuō)三遍AAAAAA黄色片！過(guò)時(shí)不予補(bǔ)卡哦欧美日韩A片免费观看。

　　04欧美www在线观看、關(guān)于請(qǐng)假

　　1av呦呦、所有類型的請(qǐng)假均需提前發(fā)起審批国产精品一线在线播放，審批完成后方可休假手噜国产，嚴(yán)禁事后補(bǔ)假的產(chǎn)生；

　　2欧美性爱群交视频、員工因公外出原則上也需提前進(jìn)行線上外出申請(qǐng)男女赤裸裸插鸡视频在线观看，如確為突發(fā)外出，最晚于外出當(dāng)日發(fā)起申請(qǐng)午夜AV福利网站，因公外出同樣不允許事后補(bǔ)單欧美动图；

　　3、調(diào)休：調(diào)休必須是產(chǎn)生本休加班后方可進(jìn)行調(diào)休申請(qǐng)A片视频在线一区二区，即“先加班国产日本欧美中字视频二区，后調(diào)休”，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)⒈拘萏焯崆埃?/p>

　　劃重點(diǎn)：

　　1欧美日韩va视频、所有異常的處理時(shí)限為三天CO∩Xingaiwww，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注自己的考勤打卡情況；

　　2女人天堂天天色、人員請(qǐng)假加勒比一区国产精品视频、外出，均需提前發(fā)起申請(qǐng)超碰夜晚人人爽人人爱；

　　3永久不封国产毛片Av网煮站、考勤凍結(jié)日為次月2日，月底發(fā)起的補(bǔ)卡、請(qǐng)假流程需在次月2日前完成審批欧洲超级黄片视频，次月2日后將無(wú)法處理考勤異常

　　4影音先锋图片资源站、員工考勤周期內(nèi)遲到/早退/忘打卡共計(jì)3次免責(zé)機(jī)會(huì)，超出三次的部分亚洲综合色色色，第4—6次久久avabb，單次產(chǎn)生考勤異常扣款30元一级片久久，第7次及以上毛片无码午夜国产视频，單次扣款50元。

　　5性大片免费看、連續(xù)曠工3天予以解除勞動(dòng)合同處分在线中文字幕日本。

　　最后的最后，如果實(shí)在是記不住打卡日本爆乳视频，那就在上下班時(shí)間設(shè)置兩個(gè)鬧鐘吧尤物在线观看视频，動(dòng)動(dòng)小手，曠工沒有日本a在线网址，豈不是美滋滋嘛影音先锋2020aⅴ色资源网！

集團(tuán)公司管理制度8

　　一、總則

　　1成年人的网站、制定目的

　　使本公司合同編號(hào)管理合理化久久精品亚洲日本波多野结衣、制度化、規(guī)范化欧美一级A片大全免费观看。

　　2中文字幕无码一级毛片免费、適用范圍

　　本公司合同編號(hào)的管理,除另有規(guī)定外,依照本辦法處理。

　　3亚洲欧美一区二区蜜臀图片、權(quán)責(zé)單位

　　(1)法務(wù)部負(fù)責(zé)本辦法制定乱色伦影片视频、修改、廢止的起草工作爱情岛亚洲成年永久网站。

　　(2)總裁負(fù)責(zé)本辦法制定黄色不卡视频观看、修改、廢止的核準(zhǔn)日韩一级毛一欧美一级毛免费。

　　4国产日韩欧美午夜福利网站、合同分類

　　根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)合同做下列分類:

　　(1)銷售合同;

　　(2)采購(gòu)合同;

　　(3)擔(dān)保合同;

　　(4)委托合同;

　　(5)租賃合同;

　　(6)技術(shù)合同;

　　(7)承包合同;

　　(8)工程合同;

　　(9)其他合同。

　　二免费黄色福利网站网址、文件編號(hào)管理

　　1、編號(hào)原則

　　本公司合同的編號(hào)分為四部分,分別由合同分類代碼免费毛片在线视频播放、合同簽訂年月日亚码激情、合同格式分類代碼、合同流水號(hào)組成。

　　(1)第一組代碼自拍偷拍91视频。

　　第一組代碼代表合同分類代碼福利视频免费一区。合同具體分類代碼為:

　　1)銷售合同使用“XS”;

　　2)采購(gòu)合同使用“CG”;

　　3)擔(dān)保合同使用“DB”;

　　4)委托合同使用“WT”;

　　5)租賃合同使用“ZL”;

　　6)技術(shù)合同使用“JS”;

　　7)承包合同使用“CB”;

　　8)工程合同使用“GC”;

　　9)其他合同使用“QT”。

　　(2)第二組代碼在线看黄不卡免费AV。

　　第二組代碼代表合同簽訂年月,以合同實(shí)際發(fā)生的年份月份為準(zhǔn),示例:200907

　　(3)第三組代碼18禁在线播放免费。

　　第三組代碼代表合同格式分類代碼,合同格式分類代碼分為:

　　1)格式合同類使用“H”:公司根據(jù)《合同法》制定的'標(biāo)準(zhǔn)合同或格式合同;

　　2)協(xié)議類即非格式合同使用“X”:雙方達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)合同以外的非標(biāo)準(zhǔn)合同。

　　代表字母外加小括號(hào)為準(zhǔn),示例:(H)或(X)

　　(4)第四組代碼国产精品久久婷婷人人爽。

　　第四組代碼代表合同流水號(hào),采用四位數(shù)字,示例:總第0001號(hào)免费黄色在线观看网站。

　　(5)合同編號(hào)組合示范,以銷售合同為例:

　　XS200907(H)總第0001號(hào)或者XS200907(X)總第0001號(hào)

　　2、編號(hào)管理

　　督察部收到業(yè)務(wù)部門的合同編號(hào)申請(qǐng)后,對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)一登記編號(hào)大色欧美。

　　三人人做人人叼嘿、附則

　　本制度自下發(fā)之日起施行,其他未盡事宜,參照《集團(tuán)公司合同管理制度》施行。

集團(tuán)公司管理制度9

　　為助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展午夜三级A三级三点自慰，維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序国产91在，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，集團(tuán)于20xx年12月21日下發(fā)了《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)考勤管理辦法（試行）》老妇女性较大毛片视频A片那里有。要求自下文之日起最新国产精品视频网站，集團(tuán)公司實(shí)行統(tǒng)一全員電子考勤制度。

　　新的考勤制度有四個(gè)突出特點(diǎn)五月草视频。

　　一是統(tǒng)一性久久精品国产精品久久96，考勤設(shè)備管理、員工信息采集及電子注冊(cè)91性爱网站、考勤數(shù)據(jù)匯總两人在线看A片、違反考勤制度的處理等均由集團(tuán)統(tǒng)一管理。

　　二是全員性午夜影院性，全部員工必須參加考勤排班免费观看国产嫖妓视频，無(wú)特權(quán)人員、無(wú)考勤盲區(qū)最新国产区。

　　三是考勤方法的科學(xué)性與先進(jìn)性18到20岁女人毛片一区，在集團(tuán)人力資源工資系統(tǒng)、人力資源員工數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)一的基礎(chǔ)上黄色视频在线观看你懂的，電子考勤將實(shí)現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對(duì)統(tǒng)一8X永久华人成年免费网站。

　　四是考勤制度的`嚴(yán)肅性嚴(yán)格性。新的考勤制度不僅要求對(duì)員工生產(chǎn)班次做出合理安排国产高潮流白浆免费网站，嚴(yán)格當(dāng)班考核精品国性色无码AV网站，同時(shí)要求在一年考勤期內(nèi)要做到日工作時(shí)間、月工作時(shí)間精品国产日韩欧美精品制服、季工作時(shí)間www.//黄片视频免费、年工作時(shí)間符合法定要求及出勤要求。

　　對(duì)于職工連續(xù)無(wú)故不參與考勤超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天者日本a一级黄色视频，按照曠工處理99日韩一区探花，解除勞動(dòng)合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償免费黄色视频在线观看不。集團(tuán)考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表国产好大对白露脸高潮，在集團(tuán)范圍內(nèi)公示。

　　對(duì)此国产精品国产欧美综合一区，我公司高度重視人与牛特级毛片COM，同時(shí)要求各單位、各部門要廣泛宣傳黄色录像国产按头口爆吞精在线视频、認(rèn)真組織xxxxx黄色，積極參與，確本�品国产三级免费？记谥贫仍诠�司順利實(shí)施午夜福利无码电影。

集團(tuán)公司管理制度10

　　總則

　　第一條為加強(qiáng)對(duì)xxxx集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)子公司的管理和控制,確保子公司業(yè)務(wù)符合集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向,有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)投資者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律日韩真人一级黄色视频、法規(guī)国产一本大道香蕉在线视频、規(guī)范性文件以及《xxxx集團(tuán)有限公司章程》 (以下簡(jiǎn)稱公司章程)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

　　第二條本制度所稱“子公司”系指xxxx集團(tuán)有限公司的全資国产在线com、控股子公司及相對(duì)控股子公司狼友黄色网站，包括:

　　一)全資子公司,即公司持有100%股權(quán)的子公司；

　　(二)控股子公司分為絕對(duì)控股的子公司和相對(duì)控股的子公司中文字幕在线免费观看；

　　1国产在线李XX全集、絕對(duì)控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(quán)(直接或間接)超過(guò)其總股權(quán)份額的50%；

　　2A级毛片完整版久久人八做人人玩、相對(duì)控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(quán)(直接或間接)份額低于50%,但因股權(quán)分散或其他原因,公司對(duì)其具有實(shí)質(zhì)控制性91日本片不卡免费看片。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,其財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)合并到公司財(cái)務(wù)報(bào)表之中。

　　3国产a片久久精品、參股子公司按《公司法》及該企業(yè)《公司章程》等相關(guān)規(guī)章制度履行程序亚洲一级毛片无码电影，也可參照本制度執(zhí)行。

　　第三條子公司的組織管理架構(gòu)設(shè)置最少為二級(jí)結(jié)構(gòu)浓毛妓女中国HD，機(jī)構(gòu)設(shè)置必須完善国产成人精品一区二区不卡，董事長(zhǎng)（含副職）、總經(jīng)理（含副職）国产精品一级艳片无码、總監(jiān)為高級(jí)管理人員欧美性爱视频亚州，總經(jīng)理助理、各部門經(jīng)理（含副職）為中級(jí)管理人員学生妹网址。

　　第死條集團(tuán)公司委派至子公司的高級(jí)管理人員99操的在线视频、經(jīng)營(yíng)管理層又大又长又深又粗的操逼视频，以及集團(tuán)公司各職能部門須對(duì)本辦法的有效執(zhí)行負(fù)責(zé),并按照本制度規(guī)定,有效地做好管理、指導(dǎo)国产一级视频69欧美一级、監(jiān)督等工作。

　　第五條子公司在集團(tuán)公司總體方針目標(biāo)框架下,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和自主管理,合法有效地運(yùn)作企業(yè)財(cái)產(chǎn),同時(shí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)子公司的各項(xiàng)制度規(guī)定国产毛多水多女人A片。

　　第六條子公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理會(huì)）久久丝袜美腿国产精品，子公司經(jīng)理會(huì)成員由

　　集團(tuán)公司直接任命。集團(tuán)公司向子公司委派或推薦高級(jí)管理人員,并根據(jù)需要對(duì)任期內(nèi)委派或推薦的高級(jí)管理人員作適當(dāng)調(diào)整8x8cmo永久免费视频。

　　第七條子公司應(yīng)按時(shí)召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議欧美天天摸天天添人人喊，會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄,會(huì)議記錄和會(huì)議決議須有到會(huì)經(jīng)理會(huì)成員和會(huì)議記錄人簽字。

　　第八條經(jīng)理會(huì)形成決議后,應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)將其相關(guān)會(huì)議決議及會(huì)議紀(jì)要報(bào)集團(tuán)公司存檔久久久久精品无码。

　　第九條由集團(tuán)公司派出的高級(jí)管理人員在其被授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)日韩黄片毛片。集團(tuán)公司派出的高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在子公司的具體落實(shí),同時(shí)將子公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及其他情況及時(shí)向集團(tuán)公司反饋黄色网站.www。

　　第十條集團(tuán)公司各職能部門根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的各項(xiàng)管理制度或辦法,對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)亚洲三级片网址、財(cái)務(wù)、重大投資及人力資源等方面進(jìn)行指導(dǎo)久久精品视频色、管理及監(jiān)督日本XXWWXXWW视频免费。

　　人事管理

　　第一條子公司人事由集團(tuán)公司人力資源部歸口管理。

　　第二條子公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律和行政法規(guī),并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制訂勞動(dòng)合同管理制度,本著合理合法原則欧美成A人片在线观看完整版，規(guī)范用工行為国产精品综合日本欧美。

　　第三條非經(jīng)集團(tuán)公司委派的控股子公司部門主管以上管理人員,子公司應(yīng)在其任命后的2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司備案。

　　第四條子公司應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,參照本地區(qū)欧美精品亚洲精品日韩、本行業(yè)的市場(chǎng)薪酬水平,制訂有一定競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬激勵(lì)制度,并報(bào)集團(tuán)公司備案一区二区黄色无码视频。

　　第五條子公司應(yīng)按照集團(tuán)公司要求,及時(shí)將以下信息上報(bào)集團(tuán)公司備案:

　　(一)年度勞動(dòng)力使用計(jì)劃及上年執(zhí)行情況；

　　(二)年度人工成本无码亚洲视频、工資總額計(jì)劃及上年執(zhí)行情況每日精品免费AV片在线观看；

　　(三)部門主管人員年度薪資實(shí)際發(fā)放情況；

　　(四)在公司定員范圍內(nèi),子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況aa片黄色视频；

　　(五)子公司應(yīng)制定員工招聘錄用亚洲特级黄a、辭退及日常管理辦法；

　　(六)其他需要報(bào)備的人力資源管理相關(guān)信息久久久久精品高级产三级。

　　第六條集團(tuán)公司委派到子公司的高級(jí)管理人員應(yīng)維護(hù)集團(tuán)公司利益,忠誠(chéng)

　　地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)子公司作出的各項(xiàng)決議和決策无码精品A∨在线观看中文免费。

　　第七條集團(tuán)公司向子公司派出的高級(jí)管理人員,在經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)重大問(wèn)題,給集團(tuán)公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　第八條集團(tuán)公司對(duì)子公司高層管理人員執(zhí)行績(jī)效考核機(jī)制久久精品视频这里，子公司高層管理人員每年須向集團(tuán)公司人力資源部填報(bào)績(jī)效考核表成年人小视频在线观看免费，以企業(yè)當(dāng)年設(shè)定的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　財(cái)務(wù)管理

　　第一條子公司財(cái)務(wù)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部歸口管理国产精品免费黄网，財(cái)務(wù)管理制度與集團(tuán)公司并軌黄片又污又色又爽。

　　第二條子公司應(yīng)健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,并配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員久久黄色免费网站。

　　第三條集團(tuán)公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理,實(shí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部歸口管理制度。上述歸口管理的內(nèi)容包括但不限于以下條款:

　　(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘與使用久久久久国内精品久久久久；

　　(二)資金統(tǒng)一調(diào)度看国产日比一级黄片。除預(yù)留日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)資金之外,剩余資金全部上劃到集團(tuán)銀行賬戶；

　　(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置超peng免费视频在线观看；

　　(四)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督與考評(píng)一级欧美片视频免费播放；

　　(五)融資行為；

　　(六)集團(tuán)公司規(guī)定的其他要求亚洲韩国黄色网址。

　　第四條集團(tuán)公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)實(shí)行委派制,被派往控股子公司的財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理人人操操人人。控股子公司不得違反程序更換財(cái)務(wù)主管黄色网站在现免费观看；如確需更換的,應(yīng)向集團(tuán)公司報(bào)告,經(jīng)集團(tuán)公司同意后按程序另行委派秋霞手机在线视频观看。

　　第五條子公司在銀行開設(shè)賬戶由集團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管制。原則上一正三輔,即一個(gè)基本結(jié)算賬戶,三個(gè)輔助結(jié)算賬戶欧美精品九九99久在免费线。確因經(jīng)營(yíng)需要增設(shè)輔助賬戶的,必須書面申請(qǐng)報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后方可開設(shè)男人天堂网址网站。

　　第六條子公司應(yīng)按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一要求,按時(shí)上報(bào)貨幣資金結(jié)存狀況表。第七條集團(tuán)公司實(shí)行年度預(yù)算制度,全面預(yù)算目標(biāo)每年編制一次,預(yù)算年度

　　與會(huì)計(jì)年度相同xxxxx在线性爱视频。子公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照全面預(yù)算管理規(guī)定,做好全面預(yù)算管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算国产视频精神一区、監(jiān)督和控制,加強(qiáng)成本、費(fèi)用91插插插、資金管理xxxx性欧美。子公司超年度預(yù)算的費(fèi)用支出,要嚴(yán)格履行追加預(yù)算手續(xù),報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理會(huì)議審批。

　　第八條子公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中所采用的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)日本性爱视频网、變更等,應(yīng)遵循集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及其有關(guān)規(guī)定.欧美黄色视频一区二‘区三区。

　　第九條子公司應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特征,按照集團(tuán)公司編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表和對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息要求,定期報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告以及提供會(huì)計(jì)資料久久热最新。其會(huì)計(jì)報(bào)表同時(shí)接受集團(tuán)公司委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)久久国产国产精品。財(cái)務(wù)報(bào)告分為月報(bào)、季度報(bào)告欧美人与动牲交XXⅩBBB、半年度報(bào)告和年度報(bào)告欧美屄视频。

　　(一)每月(季度)結(jié)束后10日內(nèi)向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部報(bào)送月度(季度)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析(包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表aⅤ色国產歐美、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及其他內(nèi)部管理報(bào)表等)欧美一区涩涩。

　　(二)每半年度結(jié)束后15日內(nèi)向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部報(bào)送半年度財(cái)務(wù)報(bào)告(除前述財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析之外還應(yīng)當(dāng)包括現(xiàn)金流量表精品国产美女精品网站、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等)国产古装精品三级国产区。

　　(三)每年度結(jié)束后30日內(nèi)(即每年1月30日前),向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部報(bào)送上年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　第十條子公司應(yīng)嚴(yán)格控制與關(guān)聯(lián)方之間資金精品久久久久久无码中文字幕一区、資產(chǎn)及其它資源往來(lái),避免發(fā)生任何非經(jīng)營(yíng)占用情況深圳老熟女A片。因上述原因給公司造成損失的,集團(tuán)公司有權(quán)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任国产美女一级a作爱片香蕉。

　　本制度所述關(guān)聯(lián)方為:

　　1、集團(tuán)公司及子公司的高級(jí)管理人員jixx。

　　2国外破苞痛哭视频在线播放、集團(tuán)公司及子公司的關(guān)系密切的家庭成員(包括配偶、父母及配偶的父母玖玖色免费、兄弟姐妹及其配偶国产精品久久一区二区三区、子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹一级黄色影片免费看、子女配偶的父母)。

　　3曰韩一区二区、前述

　　1亚洲爱爱爱爱爱爱、2項(xiàng)人員直接或間接控制的,或擔(dān)任董事、監(jiān)事欧美小性交黄色、高級(jí)管理人員的,除集團(tuán)公司及集團(tuán)公司的控股子公司以外的法人或其他組織日韩妓女精品影院视频播放。

　　第十一條子公司應(yīng)根據(jù)公司章程和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,科學(xué)安排使用資金。子公司負(fù)責(zé)人不得違反規(guī)定對(duì)外投資亚洲图片欧美激情、對(duì)外借款或挪作私用,不得越權(quán)進(jìn)行費(fèi)用簽批欧美日产国产变态精品。否則,子公司財(cái)務(wù)人員有權(quán)制止并拒絕付款,制止無(wú)效的,可以直接向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部報(bào)告。

　　第十二條未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),子公司不得提供對(duì)外擔(dān)保,也不得進(jìn)行互相擔(dān)

　　保老妇女老少妇老熟女乱熟。集團(tuán)公司為子公司提供借款擔(dān)保的`,控股子公司應(yīng)按集團(tuán)公司規(guī)定程序申辦,并履行債務(wù)人職責(zé),不得給集團(tuán)公司造成損失日本人人操人人aa。

　　第十三條子公司不具有獨(dú)立的重大資產(chǎn)處置權(quán)、年度預(yù)算外的對(duì)外籌資權(quán)成年人国产、對(duì)外投資權(quán)和對(duì)外捐贈(zèng)權(quán)黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。

　　經(jīng)營(yíng)管理

　　第一條子公司經(jīng)營(yíng)由集團(tuán)公司投資部歸口管理。

　　第二條子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律和法規(guī),并根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃韩国精品毛片2019、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂自身經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的計(jì)劃管理體系,確保有計(jì)劃地完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)欧美、日韩一区、二区、三区、四区。。

　　第三條子公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,建立健全各項(xiàng)管理制度,明確內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)部門職責(zé)。根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,健全和完善內(nèi)部管理工作,制定系統(tǒng)而全面的內(nèi)部管理制度,并上報(bào)集團(tuán)公司審查備案国产精品重口黄金调教系列。

　　第四條子公司應(yīng)定期組織編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司偷拍偷窥性视频。報(bào)告主要包括月報(bào)、季報(bào)色色色区色色视频、半年度報(bào)告及年度報(bào)告,月報(bào)上報(bào)時(shí)間為月度結(jié)束后10日內(nèi),季報(bào)上報(bào)時(shí)間為季度結(jié)束后10日內(nèi),半年度報(bào)告上報(bào)時(shí)間為每年7月15日前,年度報(bào)告上報(bào)時(shí)間為年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)色色色资源网站。

　　第五條子公司的經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告必須能真實(shí)反映其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理狀況欧美一级人与嘼免费播放。報(bào)告內(nèi)容除公司日常的經(jīng)營(yíng)情況外,還應(yīng)包括市場(chǎng)變化情況,有關(guān)協(xié)議的履行情況国产黄色在线视频网站、重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)情況、重大訴訟及仲裁事件的發(fā)展情況,以及其他重大事項(xiàng)的相關(guān)情況欧美老妇曰逼。子公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在報(bào)告上簽字,對(duì)報(bào)告所載內(nèi)容的真實(shí)性bbixx.con、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)免费午夜性爱视频。

　　第六條子公司應(yīng)于每年度結(jié)束前由總經(jīng)理組織編制本年度工作報(bào)告及下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。由集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)后實(shí)施免费在线免费A片。子公司年度工作報(bào)告及下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容:

　　(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃總表,包括當(dāng)年執(zhí)行情況及下一年度計(jì)劃指標(biāo)国产精品亚洲欧美在线一区；

　　(二)當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況、與計(jì)劃差異的說(shuō)明,下一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃欧洲性爱综合、市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及相關(guān)的管理工作措施狼友在线精品视频网站；

　　(三)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用的實(shí)際支出情況及下一年度計(jì)劃；

　　(四)當(dāng)年資金使用及投資項(xiàng)目進(jìn)展情況,下一年度資金使用和投資計(jì)劃欧美肏逼mp4；

　　(五)集團(tuán)公司要求說(shuō)明或者子公司認(rèn)為有必要列明的其他事項(xiàng)久久精品嫩草影院免费看。

　　第七條子公司應(yīng)依據(jù)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,接受集團(tuán)公司督導(dǎo),建立起相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理程序丝袜无码在线。

　　第八條在經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)中,未按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定和要求,給集團(tuán)公司和子公司造成損失的,對(duì)子公司主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)99tv在线、警告、直至解除職務(wù)的處分,并且可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任丰满熟妇精品乱又伦免费看。

　　行政事務(wù)管理

　　第一條子公司行政事務(wù)由集團(tuán)公司行政辦公室歸口管理看美曰欧国AV毛片。

　　第二條子公司的重大合同、重要文件国产自慰网站、重要資料等,應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)備中文自拍日韩视频在线、歸檔。

　　第三條子公司公務(wù)文件需加蓋集團(tuán)公司印章時(shí),應(yīng)根據(jù)用印文件涉及的權(quán)限,按照集團(tuán)公司《公章使用管理制度》規(guī)定的審批程序?qū)徟��?方可蓋章天天碰人人摸人人操。

　　第四條子公司的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)文化,應(yīng)與集團(tuán)公司保持協(xié)調(diào)一致黄色网站网址大全欧美。在總體精神和風(fēng)格不相悖的前提下,可以具有自身的特點(diǎn)。

　　第五條集團(tuán)公司相關(guān)部門協(xié)助子公司辦理工商注冊(cè)欧美黄色视频视频、年審等工作,子公司年審的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件,應(yīng)及時(shí)交集團(tuán)公司存檔亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。

　　內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管理。

　　第一條子公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部歸口管理求黄色网站网址。

　　第二條集團(tuán)公司定期或不定期實(shí)施對(duì)子公司的審計(jì)監(jiān)督東熱东京亚洲黄色网站X久国产。由集團(tuán)公司各職能部門按審計(jì)事項(xiàng)組織內(nèi)部審計(jì)工作。

　　第三條子公司除應(yīng)配合集團(tuán)公司完成因合并報(bào)表需要的各項(xiàng)外部審計(jì)工作外,還應(yīng)接受集團(tuán)公司根據(jù)管理工作需要,對(duì)子公司進(jìn)行的財(cái)務(wù)狀況免费全部A毛片、制度執(zhí)行情況等內(nèi)部或外聘審計(jì)26uuu欧美亚洲日韩另类。

　　第四條內(nèi)部審計(jì)主要包括:經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)欧洲和曰韩小姐一级A片、工程項(xiàng)目審計(jì)WWW12在线视频、重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、制度執(zhí)行審計(jì)及單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等日本网址在线播放。

　　第五條子公司在接到審計(jì)通知后,應(yīng)當(dāng)做好接受審計(jì)的準(zhǔn)備国产亚洲一区二区精品。子公司必須配合對(duì)其進(jìn)行的審計(jì)工作,全面提供審計(jì)所需資料,不得敷衍和阻撓。

　　第六條經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的審計(jì)意見書和審計(jì)決定送達(dá)子公司后,子公司必須認(rèn)真執(zhí)行久久国产精品尤物网站。

　　重大事項(xiàng)報(bào)告

　　第一條子公司重大事項(xiàng)報(bào)告由集團(tuán)公司投資部歸口管理狠狠五月综合狠狠。

　　第二條子公司有義務(wù)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)又爽又黄又骚、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、重大合同以及其它可能對(duì)集團(tuán)品牌形象產(chǎn)生重大影響的信息(以下統(tǒng)稱重大事項(xiàng)),由集團(tuán)公司履行相關(guān)信息披露義務(wù)欧美男女a视频。在重大事項(xiàng)尚未公開披露前,相關(guān)當(dāng)事人負(fù)有保密義務(wù)视频亚洲欧美日韩。所有重大事項(xiàng)由集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布。

　　第三條子公司所提供信息必須以書面形式,由子公司領(lǐng)導(dǎo)簽字永久黄网站色视频免费AP、加蓋公章,并要確保所提供的信息內(nèi)容真實(shí)www.中文视频亚洲、準(zhǔn)確、完整在线一区你懂。

　　第四條子公司以下重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告集團(tuán)公司:

　　1免费看男女AV入口、購(gòu)買或出售資產(chǎn)；不含購(gòu)買原材料花蝴蝶免费高清、燃料欧美综合另类自拍、以及出售產(chǎn)品、商品等與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資產(chǎn),但資產(chǎn)置換中涉及收購(gòu)出售此類資產(chǎn)的,仍包含在內(nèi)毛片A片午夜社区；

　　2、重大訴訟欧美天天摸天天添天天透、仲裁事項(xiàng)h18禁网站；

　　3、重要合同(借貸一级片网址在线看、委托經(jīng)營(yíng)黄色一级电影网站、受托經(jīng)營(yíng)、委托理財(cái)欧美,一区二区三区、贈(zèng)與或受贈(zèng)91日韩免费视频、承包、租賃在线日韩成人电视播放网站免费视频、擔(dān)保等)的訂立九九视频精品免费、變更和終止；

　　4国产不卡的在线视频、大額銀行退票久久国产肏；

　　5、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損熟妇高潮一区二区三区；

　　6www.23815643.com、遭受重大損失(包括施工質(zhì)量,施工安全事故等)；

　　7歐美一级大片免费看、重大行政處罰AⅤ视频网站；

　　8、債權(quán)国产色污污视频在线观看、債務(wù)重組国产精品一区二区综合亚洲；

　　9国内精品自产拍在线播放、簽訂許可使用協(xié)議；

　　10国产黄色视频影院你懂的、監(jiān)管部門和公司章程規(guī)定的其他事項(xiàng)国产欧美另类在线专区。

　　第五條上述子公司需報(bào)告集團(tuán)公司的重大事項(xiàng),由集團(tuán)公司行政辦公室另行制訂辦法,進(jìn)行具體規(guī)定。

　　績(jī)效考核和激勵(lì)約束

　　第一條子公司績(jī)效考核和激勵(lì)約束由集團(tuán)公司投資部歸口管理Jizz中国女人。第二條為更好地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步完善子公司的激勵(lì)約束機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)子公司高層管理人員的積極性,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,集團(tuán)公司建立對(duì)子公司的績(jī)效考核和激勵(lì)約束制度精品少妇无码AV在线播放。

　　第三條集團(tuán)公司對(duì)子公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核責(zé)任人為子公司的負(fù)責(zé)人1024手机免费视频。

　　第四條集團(tuán)公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與子公司簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,并建立健全目標(biāo)指標(biāo)考核體系,對(duì)高層管理人員實(shí)施綜合考評(píng),依據(jù)目標(biāo)完成的情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲av激情综合。

　　第五條子公司中層及以下員工的激勵(lì)考核和獎(jiǎng)懲方案,由子公司自行制訂,并報(bào)集團(tuán)公司相關(guān)部門備案。

　　投資管理

　　第一條子公司投資由集團(tuán)公司投資部歸口管理

　　第二條公司未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)不得開展任何形式的對(duì)外投資活動(dòng)特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看。經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的子公司投資項(xiàng)目應(yīng)遵循合法久久黄色精品视频、合規(guī)、審慎八插八插黄色美女视频、安全影音先锋日韩资源免费在线观看、有效的原則,嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn),注重投資效率。投資決策必須制度化在线国产黄色网址、程序化欧美A片视频精品。

　　第三條本制度內(nèi)所稱的投資，是指子公司用現(xiàn)金中文字幕第一百页、實(shí)物男女网站永久免费、有價(jià)證券或無(wú)形資產(chǎn)等實(shí)施投資的行為，包括對(duì)外投資（含設(shè)立下一級(jí)全資子企業(yè)或全資国产精品无码一级视频、控股手机在线黄色毛片、參股子企業(yè)；受讓股份色视频操暴力；收購(gòu)兼并一级特黄看av片网址；合資合作；對(duì)出資企業(yè)追加投入等）美女裸体在线免费视频一区二区；固定資產(chǎn)投資（含基本建設(shè)欧洲爽爽网站欧美、技術(shù)改造、）欧美精品亚洲人成在线观看；金融投資（含股票投資BBB在线、證券投資、期貨投資黄色激情在线视频、委托理財(cái)?shù)龋┰谙呙夥巡シ呕粕�视频；�?duì)外擔(dān)保；經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)出租、委托經(jīng)營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)日韩区小视频.免费。

　　第四條子公司在報(bào)批投資項(xiàng)目前,應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期考察和可行性論證,在確定符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方向的前提下国产精品欧美一区色，向集團(tuán)公司投資部提交以下材料:

　　(一)項(xiàng)目建議書或投資方案；

　　(二)項(xiàng)目論證意見書或項(xiàng)目審查報(bào)告鸥美理论在线；

　　(三)投資事項(xiàng)基本情況說(shuō)明天天色狠狠干；

　　(四)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告；

　　(五)合作方的基本情況說(shuō)明和相關(guān)證明文件网站看黄；

　　(六)擬簽訂的相關(guān)協(xié)議文本黄色日韩精品；

　　(七)項(xiàng)目投資概算；

　　(八)財(cái)務(wù)意見書和法律意見書一级黄色片在线观看；

　　(九)項(xiàng)目涉及的其他專業(yè)報(bào)告（如審計(jì)報(bào)告第四色色色色、評(píng)估報(bào)告）；

　　(十)集團(tuán)公司認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)材料欧美三级手机在线看。

　　第五條子公司投資項(xiàng)目的申報(bào)審批程序?yàn)?

　　(一)子公司對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證a√在线影院；

　　(二)子公司經(jīng)理會(huì)討論、研究日韩午夜三级片，子公司董事會(huì)審批通過(guò)亚洲激情国产一区精品；

　　(三)將子公司經(jīng)理會(huì)決議、董事會(huì)決議會(huì)同書面報(bào)告及集團(tuán)公司所需材料報(bào)送集團(tuán)公司投資部丰满熟女456视频。

　　(四)集團(tuán)公司投資部認(rèn)為必要時(shí)可要求子公司聘請(qǐng)審計(jì)一级特黄AAA大片兔费app、評(píng)估及法律服務(wù)機(jī)構(gòu)出具專業(yè)報(bào)告,費(fèi)用由子公司支付。

　　(四)集團(tuán)公司投資部認(rèn)為可行的,提交集團(tuán)公司按《xxxx集團(tuán)有限公司對(duì)外投資管理制度》履行相關(guān)決策程序得到批準(zhǔn)后,由子公司負(fù)責(zé)實(shí)施国产啊a片视频在线。

　　第六條子公司應(yīng)確保投資項(xiàng)目資產(chǎn)保值增值,對(duì)獲得批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目,申報(bào)項(xiàng)目的子公司應(yīng)在每季度結(jié)束后10日內(nèi)，對(duì)投資項(xiàng)目的進(jìn)度狼友最新地址入口、投資預(yù)算的執(zhí)行和使用国产精品h片在线观看网站、合作各方情況、經(jīng)營(yíng)狀況视频一区欧美、資金使用狀況日韩精品妓女网页在线、存在問(wèn)題和建議等每季度匯制報(bào)表報(bào)送集團(tuán)公司投資部。

　　第七條子公司在具體實(shí)施投資項(xiàng)目過(guò)程中欧美色图图区，必須按批準(zhǔn)的投資額進(jìn)行控制,因項(xiàng)目實(shí)施需要www.欧美色图.com，項(xiàng)目預(yù)算超過(guò)集團(tuán)公司批準(zhǔn)投資概算，子公司必須上報(bào)集團(tuán)公司投資部无码观看一区，由集團(tuán)公司投資部分析審核后上報(bào)集團(tuán)公司經(jīng)理會(huì)審批操她网址。

　　第八條子公司應(yīng)在完成該投資項(xiàng)目全部投資工作后三十個(gè)工作日內(nèi)，將實(shí)施結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案av性爱毛片在线播放。

　　第九條投資形成的產(chǎn)權(quán)或固定資產(chǎn)欧美激情aⅴ变态另类第十页，由產(chǎn)權(quán)持有單位按法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行管理，并將相關(guān)文本證件正本報(bào)集團(tuán)公司投資部留存?zhèn)浒浮?/p>

　　第十條子公司未經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)不得進(jìn)行委托理財(cái)天天狠天天透天干天干2020、股票久久在99、利率、

　　匯率和商品為基礎(chǔ)的期貨a成人黄色网站视频免费、期權(quán)欧美黄色一级网站、權(quán)證等衍生產(chǎn)品的投資。

　　第十一條經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的股票久久线视频、證券投資項(xiàng)目先峰资原吧，必須執(zhí)行嚴(yán)格的聯(lián)合控制制度，即至少要由兩名以上人員共同操作亚洲一级爱做视频，且證券投資操作人員與資金十八毛片a久久综合久久鬼色、財(cái)務(wù)管理人員分離，相互制約欧美图片性爱视频，不得一人單獨(dú)接觸投資資產(chǎn)污视频欧美，對(duì)任何的投資資產(chǎn)的存入或取出，必須由相互制約的兩人聯(lián)名簽字亚洲激情毛片网站。

　　第十二條出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時(shí)欧美一级黄片a片，集團(tuán)公司可以經(jīng)清算程序后收回對(duì)外投資或轉(zhuǎn)讓對(duì)外投資：

　　(一)該投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期滿；

　　(二)由于發(fā)生不可抗力事件而使項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)最广黄色网站免费进入；

　　(三)合同規(guī)定投資終止的其他情況出現(xiàn)或發(fā)生時(shí)18岁无删减禁超污视频；

　　(四)投資項(xiàng)目已經(jīng)明顯有悖于集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方向的；

　　(五)投資項(xiàng)目出現(xiàn)連續(xù)虧損且扭虧無(wú)望沒有市場(chǎng)前景的足交系列；

　　(六)由于投資項(xiàng)目需要追加投資狼友网免费卡，對(duì)追加投資部分未能通過(guò)審批的或自身經(jīng)營(yíng)資金不足急需補(bǔ)充資金時(shí)；

　　(七)轉(zhuǎn)讓投資符合集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)利益的99玖玖精品视频在线；(八)集團(tuán)公司認(rèn)為有必要的其他情形欧美又粗又硬又长又爽。

集團(tuán)公司管理制度11

　　一、總則

　　公司印章是企業(yè)合法存在的標(biāo)志欧美日韩一区二区三区妖精，是企業(yè)權(quán)力的象征一级毛片一级毛片一级毛片大全。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴(yán)肅性可以看偷拍视频的网站，有效地維護(hù)公司利益国产免费小视频，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生，特制定本管理制度黄色免网站。

　　二成人网站香草视频在线观看免费、公司印章的刻制

　　(一)公司印章的刻制均須報(bào)公司總裁/董事長(zhǎng)審批。(見附件：表1《印章刻制申請(qǐng)表》)

　　(二)法人個(gè)人名章不卡视频在线一区二区、行政章大免费片大免费大片免费片大、財(cái)務(wù)章国产青榴社区久久精品、合同章，由行政管理中心開具公司介紹信統(tǒng)一到指定的機(jī)關(guān)辦理雕刻手續(xù)欧美又大又粗高潮视频欧，印章的形體国产又紧又粗又黄又爽视频网站、規(guī)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)北京市局備案成年人视频免费在线看。

　　(三)公司各部門的專用章(人事章韩国三级电影网站、生產(chǎn)章等)，由各部門根據(jù)工作需要自行決定其形體伊人国产在线观看、規(guī)格国产精品综合久久久久久久免费。

　　(四)未經(jīng)公司董事長(zhǎng)、總裁批準(zhǔn)黄色视频高清免费在线观看网站，任何單位和個(gè)人不得擅自刻制本部門的印章外国毛片931网站。

　　三、公司印章的啟用

　　(一)新印章要做好戳記长沙卓海数字技术有限公司，并統(tǒng)一在行政管理中心留樣保存色哟哟网站十区，以便備查。(見附件：表2《印章保管登記表》)

　　(二)新印章啟用前應(yīng)由行政管理中心下發(fā)啟用通知91黄色片免费看，并注明啟用日期精品久久久久一级毛片、發(fā)放單位和使用范圍。

　　四jjj无码高清、公司印章的使用范圍 公司的印章主要包括公司行政章97无码免费人妻超级碰碰碰、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(合同章、財(cái)務(wù)章91最新国精品自产拍、人事章亚洲国产精品激情一区二区、生產(chǎn)章)、董事長(zhǎng)(法人)專用個(gè)人名章丝袜日韩无码激情视频。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用亚韩色欧另类欧美在线影院，不得超出范圍使用。

　　(一)公司行政章的使用范圍主要為：

　　1 青草线观看免费观看视频、公司對(duì)外簽發(fā)的文件。

　　2 亚洲图片国产精品一区二区、公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件丰满美女视频一区二区三。

　　3 、由公司出具的證明及有關(guān)材料亚洲天堂在线地址。

　　4 欧美性爱在性、公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5 插女人下面、公司章程www.日本子..com精品、協(xié)議。

　　6 、員工調(diào)動(dòng)经典18岁黄片。

　　7 欧美人性交精品A片在线观看、員工的任免聘用。

　　8 黄色免费的网址、協(xié)議(合同)資金擔(dān)保承諾書国产精选自啪。

　　(二)公司合同專用章的使用范圍主要為：

　　1 、對(duì)外投資国产美女人人操、合資av在线播放免费精品、合作協(xié)議。

　　2 免费在线中文字幕、各類經(jīng)濟(jì)合同等裸体美女视频一区二区三区。

　　(三)公司董事長(zhǎng)(法人)個(gè)人名章，主要用于需加蓋私章的合同亚洲天堂在线视频www、財(cái)務(wù)及報(bào)表XXXXHD免费视频、人事任免等各類文件。

　　(四)財(cái)務(wù)專用章无码一区二区三区av免费，主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)夜夜摸天天做天天爽免费视频。

　　(五)公司各職能部門專用章僅限于公司內(nèi)部工作聯(lián)系使用，不得對(duì)外黄片你懂的。

　　五视频在线黄色一区、公司印章的.管理職責(zé)

　　(一)公司董事長(zhǎng)、總裁 負(fù)責(zé)行政章的使用審批工作亚洲久久。

　　(二)行政管理中心總監(jiān) 負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的印章使用審批工作2022黄色中文字幕在线观看。

　　(三)各部門負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)各職能部門專用章的審批工作。

　　(四)印章管理員

　　1国产精品又黄又大又硬、負(fù)責(zé)印章的保管三级黄色韩国。

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)立印章使用登記臺(tái)帳。

　　3、負(fù)責(zé)印章使用的審核工作97碰碰碰人妻无码视频免费。

　　4岛国一级高潮av黄片、負(fù)責(zé)制定所保管印章的使用程序。

　　六、公司印章的管理、使用及保管

　　(一)印章的管理

　　1、公司行政章九九一级A片、合同專用章由行政管理中心專人負(fù)責(zé)管理。

　　2黄片强奸大全、專項(xiàng)業(yè)務(wù)章(財(cái)務(wù)章女人av在线、人事章等)由各中心指定專人負(fù)責(zé)管理456亚洲人成影视在线观看。

　　3、法人個(gè)人名章欧美日韩人妻一区二区三区，由公司指定財(cái)務(wù)管理中心專人負(fù)責(zé)管理久久九九国产精品久久。

　　4、各部門須將印章管理員名單報(bào)行政管理中心備案美女让男人扒开退桶出白浆。

　　5国产一级A∨国产片免费、印章管理員必須切實(shí)負(fù)責(zé)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人色欲色欲www图片。如因事離開崗位需移交他人的午夜免费一级，可由部門負(fù)責(zé)人指定專人代替，但必須辦理移交手續(xù)国产精美视频免费观看网址大全下载，并填寫印章移交登記表色色网址网站。(見附件：表3《印章移交登記表》)

　　6、為保證資金的絕對(duì)安全中国黄片，財(cái)務(wù)專用章自拍日韩美女视频网站、法人個(gè)人名章等銀行預(yù)留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用cao欧美色就是色，做到一人無(wú)法簽發(fā)支票偷国产乱人伦精品一区二区、匯票，一人無(wú)法提出現(xiàn)金未满18岁禁止进入的网站。

　　(二)印章的使用

　　1欧美性交乱伦视频、印章的使用必須嚴(yán)格遵循印章使用審批程序，按照印章的使

　　用范圍欧洲精彩性视频一区二区14，經(jīng)審批后方可用章日韩一级A片一在线播放。(見附件：表4《印章使用申請(qǐng)表》)

　　2、印章的使用由各管理員設(shè)立使用登記臺(tái)帳色久综合国产一区99精品，嚴(yán)格審批和登記制度亚洲毛片在线播放一区二区。(見附件：表5《印章使用登記表》)

　　3、公司法人個(gè)人名章或部門總監(jiān)私章由法人或總監(jiān)本人簽字或被授權(quán)人簽字后方可使用18岁以下禁看黄色网站免费。

　　4国产最新福利、財(cái)務(wù)專用章、支票專用章成人免费国产剧情视频网站在线观看、法人個(gè)人名章由財(cái)務(wù)部門按崗位職責(zé)權(quán)限使用美欧中家黄片。

　　5、嚴(yán)禁員工私自將公司印章帶出公司使用午夜影院404。若因工作需要a级黄色视频A，確需將印章帶出使用国产亚洲精品无码专区，需填寫攜帶印章外出申請(qǐng)表后呦呦性爱视频网站，由分管領(lǐng)導(dǎo)及總裁/董事長(zhǎng)簽批后方可帶出18岁网站小视频，印章外出期間，借用人只可將印章用于申請(qǐng)事由色com，并對(duì)印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任国产AV妓女影院妓女。(見附件：表6《攜帶印章外出申請(qǐng)表》)

　　6、以公司名義簽定的合同欧美一级性交试看視頻、協(xié)議oumeiavshiping、訂購(gòu)單等，由專業(yè)人員審核日韩精品国产，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章国产日韩精品情侣AV。(對(duì)加蓋印章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致美女张开腿让男人桶爽动漫视频，用印位置恰當(dāng)欧日韩一级片，要齊年蓋月，字跡端正未满十八禁止18以下免费的AV，圖形清晰与子的性关系视频。)

　　7、私人取物欧美性爱影视网站、取款亚洲黄色网站WWW、掛失、辦理好各種證明亚洲三级小说，需用單位介紹信時(shí)国产亚洲综合无码一区二区，由行政管理中心嚴(yán)格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度黄色网站免费刺激爽。

　　8在线a片大全、任何印章管理員不得在當(dāng)事人或托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢激情文学视频在线观看，字跡須清晰http://zhcy.com、正確。

　　9欧美大胆黄色视频、對(duì)已調(diào)出一级做一级一级a做片性十三、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的aa级黄片免费看，必須持有效證件材料日本刺激的多人群p，經(jīng)行政管理中心總監(jiān)審批后，方可蓋章黑人操穴。

　　(三)印章的保管

　　1亚洲图片日韩欧美色图、印章保管須有記錄，注明印章名稱黄色视频在线观看禁止18岁、頒發(fā)部門日本免费特级淫片、枚數(shù)18禁超污无遮挡无码大尺度、收到日期、啟用日期中文图小说视频、領(lǐng)取人视频。在线男女国产、保管人、批準(zhǔn)人91手机视频在线、圖樣等信息亚洲欧美精品综合久久小说。

　　2、印章保管必須安全可靠一区二区三区激情欧美亚洲日本，須加鎖保存男人的天堂网免费网站，印章不可私自托他人代管。

　　3特级太黄A片免费播放一欧美欧、印章管理員如因工作變動(dòng)国产黄色孕妇网站，應(yīng)及時(shí)上繳印章，并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù)看农村黄色视频，以免貽誤工作bbixx视频在线看。

　　4、非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任欧美岛国在线。

　　5人人操黄、印章應(yīng)及時(shí)維護(hù)、確保其清晰人人人人操在线国产、端正黄色3级毛。

　　6、印章保管有異彻�家a级黄片，F(xiàn)象或遺失自拍偷拍日韩，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，管理員應(yīng)及時(shí)向行政管理中心總監(jiān)報(bào)告国产美女网在线看，并備案全色黄大片一级AAA片大龄女，配合查處。

　　七caopo免费公开视频公开、公司印章的停用

　　(一)有下列情況国产精品日韩色无码中出，印章須停用：

　　1、公司名稱變動(dòng)专业偷拍熟女在公司里偷星图片。

　　2视色视色网、印章使用損壞。

　　3女人自慰喷潮A片免费观看网站、印章遺失或被竊99re6精品视频在线最新地址，聲明作廢。

集團(tuán)公司管理制度12

　　1 、公司所有證照由總經(jīng)理辦公室保管在线观看日本黄色片，未經(jīng)總經(jīng)理同意日韩欧美亚中州在线观看，不得擅自委托他人保管。

　　2 在线观看中文字幕小说区、公司證照保管必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理，并加鎖存放于安全柜內(nèi)九九视频精品38在线播放。

　　3 美女黄色网站mmm、由總經(jīng)理辦公室建立證照臺(tái)賬并定期核對(duì)臺(tái)賬記錄與證照原件，保證二者相符激情图片欧美乱伦。

　　4 一边做一边做吃奶A片、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得攜帶拿出總經(jīng)理辦公室最新性爱。

　　5 男的把女的操出高潮的视频、未經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自動(dòng)用公司證照（包括管理證照人員）办公室系列欧美精品。對(duì)于非法使用證照者視情節(jié)輕重和造成損失的程度黄色视频在线看免费，按公司規(guī)定予以處罰。

　　6 最新国产一级中文免费、使用證照必須登記三及A片人人看呢，注明使用證照的名稱、用途男人操女的亚洲国产视频、時(shí)間色色色色色色色色色色网、歸還日期等。

　　7 97无码精品一区二区、管理證照人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度三级片黄色网站视频真人。

　　8 、所屬分公司證照管理與使用參照上述制度執(zhí)行欧美亚洲视频图片小说。

集團(tuán)公司管理制度13

　　第一章宗旨

　　第一條為了充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性亚洲精品黄色视频,在线观看、加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)作用、增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益自拍偷拍综合一区，特制定本制度综合精品视频一区二区。

　　第二條本制度適用于公司的試用、正式員工97人人操日日干，兼職免费射黄视频、實(shí)習(xí)、退休返聘性爱777、臨時(shí)等員工不適用于本制度人人摸人人干人人操，其薪酬管理通過(guò)單獨(dú)的協(xié)議進(jìn)行約定。

　　第二章管理原則

　　第三條“按預(yù)算調(diào)控”的原則。即在核定的工資總額預(yù)算內(nèi)国产午夜三级黃色，公司對(duì)于工資實(shí)行集中h网站在线看免费、統(tǒng)一管理，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)控

　　第四條“以結(jié)果為導(dǎo)向”的原則一级WWW。即薪酬管理體現(xiàn)“以結(jié)果為導(dǎo)向”的利益分配機(jī)制黄色片一级免费的、強(qiáng)調(diào)薪資的激勵(lì)功能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性精品一区二区无码不卡aⅴ。

　　第五條“外部公平成熟老妇肥婆XX00中国、內(nèi)部公平”的原則。即先后管理要參照公司外部的行業(yè)91欧美激情、地區(qū)薪酬水平久久国产久视频，在公司內(nèi)部要保證員工間薪酬的公平性。

　　第三章薪酬結(jié)構(gòu)

　　第六條公司原則上采用組合薪資制亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，其結(jié)構(gòu)由基本工資野狼社区在线、崗位/技能工資、績(jī)效工資谁有最新日韩黄色网、附加工資四部分組成好男人视频社区www影院。

　　第七條基本工資是保障員工基本生活所確定的工資。

　　第八條崗位/技能工資是按照員工所在的崗位（職系一级片,、職級(jí)你懂的视频在线免费、職等）等各項(xiàng)勞動(dòng)要素評(píng)測(cè)結(jié)果和崗位所需員工的技能而綜合確定的工資。

　　第九條績(jī)效工資是依據(jù)員工個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果国产高中生视频、部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況而確定的工資在线免费看avav，包括各類績(jī)效工資、提成日韩乱伦一区二区三区、獎(jiǎng)金一级欧美黄色网站、超額獎(jiǎng)等。

　　第十條附加工資一本A片、包括年資工資免费国产黄网站在线观看、各類津貼、補(bǔ)貼等曰韩美女乱婬免费视频网站，具體規(guī)定參觀公司相關(guān)制度亚洲欧美激情小说另类。

　　第四章職位薪資

　　第十一條公司根據(jù)不同職位體系的不同工作性質(zhì)制定不同的薪資結(jié)構(gòu)。

　　第十二條具體職位的薪酬結(jié)構(gòu)規(guī)定參見不同職位體系的薪資免费在线观看视频被多人操、績(jī)效考核管理辦法奇米第四色888。

　　第五章薪資考核

　　第十三條基本工資、崗位/技能工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工所任崗位確定亚洲人成三级黄片观看。原則上薪隨崗變2019黄色超碰在线，所有員工均執(zhí)行“易崗易薪”。崗位變動(dòng)后，一律從變崗下月起執(zhí)行新的基本工資欧美一级A片免费网站、崗位/技能工資標(biāo)準(zhǔn)国产三级伦吃奶在线播放。

　　第十四條績(jī)效工資根據(jù)員工本人的績(jī)效考核結(jié)果、部門/公司的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或計(jì)劃的完成情況考核后發(fā)放国产A片一区二区三区视频网站导航℃面米酆先龋績(jī)效工資的發(fā)放可以月、季狠狠插时时拍、半年国产一区二区三级片网站、年及項(xiàng)目等周期支付。

　　第十五條附加工資的發(fā)放是否結(jié)合考核結(jié)果根據(jù)具體規(guī)定執(zhí)行一级做a爰片性色刺激。

　　第十六條考慮到各種崗位工作性質(zhì)各有不同，因此薪資的考核方式也不盡相同中国黄色片网站。具體的薪資考核管理規(guī)定參見《績(jī)效考核管理制度》

　　第六章薪資調(diào)整

　　第十七條薪資調(diào)整包括整體調(diào)整與個(gè)別調(diào)整黄色首页入口在线观看。

　　1、公司整體的薪資調(diào)整參照每年物價(jià)上漲指數(shù)免费的A片视频在线观看漫画、地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)亚洲美女黄视视频永久久久久、平均工資標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行；

　　2薪資調(diào)整方案欧美一级欧美一级在线播电影，工資水平的增長(zhǎng)應(yīng)低于公司經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)并符合公司的人力資源計(jì)劃及工資總額管理制度的要求久久人妻精品99；

　　3、薪資調(diào)整除參照社會(huì)平均薪資福利水平外国厂狠天一级毛片，還要考慮企業(yè)的實(shí)際支付能力亚洲欧美一级A片在线播放、員工基本生活需要、員工以往的薪資福利水平等因素欧美日韩免费专区在线。

　　第十八條公司每年的薪資晉級(jí)調(diào)整分兩次：第一次為每年1月在线观看av的网址，為常規(guī)晉級(jí)；第二次為每年7月成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，為特別情況晉級(jí)国产热线99视频在线。工資調(diào)整均應(yīng)按照人力資源計(jì)劃和本級(jí)別職位工資進(jìn)行核定。

　　191高清在线亚洲一区二区三区、常規(guī)晉級(jí)薪資調(diào)整日韩免费网址。根部部門上一年度完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的情況、員工個(gè)人年終考核結(jié)果以及新一年工作計(jì)劃等成a免费视频大全，以部門整體為單位工資總額總體調(diào)整2017年国产一级黄片。

　　2、特別情況晉級(jí)薪資調(diào)整黄黄网站在线观看。根據(jù)員工半年考核結(jié)果jjzzjjzz，由員工直屬上級(jí)提出特別晉級(jí)薪資調(diào)整。享受特別情況晉級(jí)薪資調(diào)整的員工不超過(guò)部門總?cè)藬?shù)的20%

　　第十九條公司及部門未完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，在實(shí)際支出工資時(shí)應(yīng)下浮總額92精品视频，以控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日韩人妻无码精品久久中文字幕。

　　第二十條崗位變動(dòng)調(diào)整引起薪資調(diào)整。若員工崗位發(fā)生變動(dòng)国产三级片尤物视频，則員工工資等級(jí)變動(dòng)為相應(yīng)崗位當(dāng)前職級(jí)系列的工資等級(jí)

　　第二十一條在工資等級(jí)調(diào)整過(guò)程中国产黄色片视频手机免费观看，若目前等級(jí)已經(jīng)達(dá)到相應(yīng)崗位、職級(jí)系列的最高檔次好大好爽好湿美女在线视频，則工資等級(jí)不再改變日韩一级一区。

　　第二十二條工資調(diào)整與職位職等的調(diào)整直接掛鉤。

　　第二十三條對(duì)于能力突出的員工或具備相應(yīng)能力但資格尚未達(dá)到有關(guān)職級(jí)要求的員工H无码动费视频在线观看，允許越級(jí)或者破格加薪和晉升91日韩作爱视频免费观看?，破格晉升比例不超過(guò)部門總?cè)藬?shù)的5%。

　　第二十四條因績(jī)效考核涉及的薪資調(diào)整具體規(guī)定參見《績(jī)效考核管理制度》

　　第七章薪資審批

　　第二十五條薪資及相關(guān)制度（包括但不限于職位管理制度欧美老熟妇AAAAAA农民、績(jī)效考核管理制度精品一区综合、福利管理制度）報(bào)董事會(huì)審批通過(guò)后執(zhí)行。

　　第二十六條薪資的確定與調(diào)整国产xxxx在线播放，由人力資源部組織老女老肥熟国产在线视频，各部門根據(jù)董事會(huì)審批通過(guò)的薪資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度要求執(zhí)行。

　　第二十七條年度薪資整體調(diào)整的具體調(diào)整比例報(bào)董事會(huì)審批通過(guò)后執(zhí)行午夜免费性爱视频。

　　第八章薪資發(fā)放

　　第二十八條薪資由人力資源部負(fù)責(zé)制作與發(fā)放日韩美图精品自拍视频在线观看。

　　第二十九條公司計(jì)薪月周期為自然月、計(jì)薪年為自然年无码99riav片。

　　第三十條薪資發(fā)放原則上采用銀行代發(fā)方式中老妇女毛片黄片视频。

　　第三十一條日常薪資由人力資源部負(fù)責(zé)指標(biāo)、審核国产免费观看试看免费AV，根據(jù)薪資確定審核的相關(guān)規(guī)定黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，逐級(jí)審批后發(fā)放。

　　第三十二條加班工資根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放98人妻色色。

　　第三十三條病假工資按工資的%執(zhí)行艹久视屏。

　　第三十四條事假無(wú)薪

　　第三十五條生育工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

　　第三十六條待崗工資按當(dāng)?shù)刈畹蜕�活保障工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資自待崗之日起停發(fā)男人天堂一道本在线视频。

　　第三十七條試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按轉(zhuǎn)正后崗位/技能工資的80%執(zhí)行日本大片黄色。

　　第九章薪資扣除

　　第三十八條薪資發(fā)放中的個(gè)人所得稅扣除依照國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

　　第三十九條交通補(bǔ)貼18岁免费在线观看黄。話費(fèi)補(bǔ)貼等按月在稅前工資中列支

　　第四十條績(jī)效工資按規(guī)定方式扣除個(gè)人所得稅视频一区二区三区人妻系列。

　　第四十一條按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同規(guī)定的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金稅后列支18禁止黄片免费观看。

　　第四十二條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納按國(guó)家及地方政府相關(guān)政策執(zhí)行黄色免费大全久久，社會(huì)保險(xiǎn)66j8影院在线视频、住房公積金個(gè)人部門依法稅前扣除。

　　第四十三條對(duì)于工資中設(shè)計(jì)的考勤扣款詳見《考勤管理制度》

　　第十章薪資保密

　　第四十四條薪資保密規(guī)定要求規(guī)范員工薪資保密行為九九视频九九视频在线，保證薪資作業(yè)過(guò)程的保密性精品国产视色，確保薪資資料不泄密。

　　第四十五條薪資保密規(guī)定適用于公司全體職工的薪資操作過(guò)程国产剧情精品视频，適用于監(jiān)督全體職工的薪資保密行為黄色网站免下载，也適用于薪資泄密行為的舉報(bào)、處理等過(guò)程h动漫视频。

　　第四十六條薪資保密設(shè)計(jì)的主要人員包括參與薪資確定www.屌、調(diào)整、核算操女生在线免费看、發(fā)放免费一级操逼毛片、調(diào)閱的各部門負(fù)責(zé)人及人力資源人員、財(cái)務(wù)人員免费看国产曰批40分钟视频。

　　第四十七條薪資保密的整體要求：薪資操作過(guò)程保密A片黄色视频免费，全體員工不得探聽別人的薪資水平，全體員工不得向別人透露自己的薪資水平精品国产一级A片在线看，任何職工發(fā)現(xiàn)薪資泄密情況都須及時(shí)申訴匯報(bào)人人草操，相關(guān)部門處理應(yīng)及時(shí)有效hytkb.com。

　　第四十八條確保薪資保密的總體部署：公司制定薪資保密相關(guān)制度亚洲视频色色王国，向全體員工宣貫薪資保密制度：派專人用專柜、專匙保持薪資資料A片一欧美精品，確保薪資資料保持過(guò)程不泄密：加強(qiáng)薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過(guò)程管理A片欧美性交，確保定薪、調(diào)薪国产黄视频免费在线看、薪資核算国产无码黄色网站、薪資發(fā)放過(guò)程不泄密。

　　第四十九條為保證薪資的保密性午夜试看120秒无码体验区，對(duì)薪資作業(yè)過(guò)程做出以下規(guī)定：薪資作業(yè)過(guò)程包含但不限于新進(jìn)員工定薪過(guò)程先锋5566资源网站资源、員工調(diào)薪過(guò)程、薪資資料保密過(guò)程国产专区久久、薪資核算過(guò)程九九视频在线观看A片国产、薪資發(fā)放過(guò)程、薪資資料查閱過(guò)程等www91免费视频；調(diào)薪資料（包含轉(zhuǎn)正狼人av在线、調(diào)薪等）經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)由人力資源部統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中迷晕灌醉在线播放精品；各部門負(fù)責(zé)人因工作需要調(diào)閱本部門人員薪資資料時(shí)www.xxxxx欧美，需經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)干人网国内在线视频观看；財(cái)務(wù)人員在薪資發(fā)放流程中應(yīng)保證薪資保密。

　　第五十條各部門負(fù)責(zé)人在與新進(jìn)員工確定薪資時(shí)欧美在线激情丁香，應(yīng)及時(shí)宣貫薪資保密意識(shí)欧美精品免费专区在线观看；新進(jìn)員工入職后，由人力資源部在職前培訓(xùn)中宣貫薪資保密制度欧美有码精品视频。

　　第五十一條公司歡迎員工參與檢舉薪資泄密情況国内乱人伦中文视频在线，并對(duì)舉報(bào)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五十二條為確保公司薪資保密得以實(shí)施在线观看免费毛片aaa，凡有以下情況之一的国精品视频在线观看，一經(jīng)查實(shí)，立即解除當(dāng)事人的勞動(dòng)合同關(guān)系：因薪資作業(yè)人員的行為作出薪資泄密的欧美性交1；員工之間詢問(wèn)其他員工薪資情況的国产高清A片在线观看视频；向其他員工泄露自己薪資情況的。

　　第十一章附則

　　第五十三條本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行99欧美午夜一区二区福利视频。

　　第五十四條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋

集團(tuán)公司管理制度14

　　參考建議各位財(cái)務(wù)日韩在线免费观看视频、人資、行政的朋友日韩成人观看软件免费，可以根據(jù)自己公司實(shí)際情況修改調(diào)整完善插人人操批污在线。重要在于制度的實(shí)施流程與執(zhí)行管理和執(zhí)行監(jiān)督，并與崗位職能掛鉤黄片国产视频大全，同時(shí)需要符合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)一级毛片r级在线播放。可以將制度和辦公OA軟件及管理流程操作結(jié)合執(zhí)行免费观看黄色网站一区二区。

　　一. 總則

　　1 為加強(qiáng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理美国一级做受，規(guī)范集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為，保證集團(tuán)戰(zhàn)略和目標(biāo)順利落實(shí)www.欧美黄片，保障集團(tuán)資產(chǎn)的安全中文字幕欧美三区在线观看、完整，促進(jìn)首聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展精品欧美伦欲视频，特制訂本制度亚洲色图你懂的。

　　2 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo)：以集團(tuán)股東為主體的利益相關(guān)人利益最大化。

　　3 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容和任務(wù)：

　　3.1 建立和健全集團(tuán)基本財(cái)務(wù)管理體制日本高清视频免费WWW。包括組織機(jī)制影音先锋每日资源网、決策機(jī)制、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制最新亚洲人成无码网站试看、信息流轉(zhuǎn)機(jī)制等精品视频久久。

　　3.2 制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理規(guī)則，包括各財(cái)務(wù)事項(xiàng)操作規(guī)范和管理權(quán)限手机黄色网站在线视频，具體包括：

　　3.3 投資融資和收益分配：其核心內(nèi)容是企業(yè)發(fā)展“安全性人人横人人操人人搞、流動(dòng)性黄色在线网站在线、收益性”的科學(xué)統(tǒng)一，具體包括選擇融資渠道及合理的資本結(jié)構(gòu)国产91熟女高潮一区二区，綜合分析評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬在线H无码视频，協(xié)助進(jìn)行投資決策；制定符合股東利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求的股利分配政策999国产高清在线精品。

　　3.4 通過(guò)系統(tǒng)的全面預(yù)算制度和配套的監(jiān)控體系十八禁在线看，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)作和資金流轉(zhuǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果和效率最爽的乱婬视频婬色视频，實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益的保值增值天堂综合。

　　3.5 建立良好的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范污视频免费不卡，保證資產(chǎn)安全日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，降低成本控制的費(fèi)用。

　　3.6 遵照國(guó)家法律法規(guī)要求2014Av天堂网旧版，為各政府機(jī)構(gòu)和股東提交準(zhǔn)確完整的財(cái)會(huì)信息亚洲国内欧美第1页。

　　4 集團(tuán)內(nèi)部各單位財(cái)務(wù)制度不得違反或與本制度的規(guī)定和原則相沖突，本制度未盡事項(xiàng)以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)色综合色欲色综合色综合色综合。

　　二. 財(cái)務(wù)管理體制

　　1 集團(tuán)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)国产福利免费在、分級(jí)管理、獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)管理體制女性毛片A。集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作成年人黄色视频网站，在集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理部具體組織實(shí)施真人一收a片免费视频女白领。各分公司的財(cái)務(wù)管理工作美女黄色在线免费观看，在各分公司總經(jīng)理及總部財(cái)務(wù)管理部和總部財(cái)務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下欧美久久久久久，由其財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施五月丁香六月婷婷综合，除接受總部財(cái)務(wù)管理部的檢查監(jiān)督外，還要主動(dòng)做好自查工作一级欧美片一级日韩美片AAA。

　　2 財(cái)務(wù)管理工作的開展以總公司一区二区三区无码免费视频、各分公司財(cái)務(wù)部門為主，各職能部門為輔在线黄色网站在线播放；總公司在线观看AV网站永久免费香蕉、各分公司的財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)如下：

　　2.1 建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基本規(guī)制，包括：

　　2.1.1 財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)體系和決策流程

　　2.1.2 核心業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)黄色福利插、制度流程

　　2.1.3 財(cái)務(wù)部門的組織設(shè)置/權(quán)限分配/崗位責(zé)任制/人員招聘一级黄色片.comwww、考核、培訓(xùn)發(fā)展等

　　2.1.4 企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)和內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)的規(guī)定

　　2.1.5 培育和倡導(dǎo)符合公司文化導(dǎo)向的財(cái)會(huì)系統(tǒng)價(jià)值理念

　　2.2 核心業(yè)務(wù)流程包括：

　　2.2.1 財(cái)務(wù)系統(tǒng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)及管理目標(biāo)的制定流程

　　2.2.2 嚴(yán)格遵循國(guó)家和集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的要求九九播亚洲视频，辦理融資投資收益分配以及財(cái)務(wù)結(jié)算和核算業(yè)務(wù)老妇女性爱视频；

　　2.2.3 組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算日韩色五月一区二区，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　2.2.4 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作日韩性爱免费观看，編制財(cái)務(wù)報(bào)告99色在线视频观看，真實(shí)、客觀好超碰在线、準(zhǔn)確国产在线视频一区二区、及時(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

　　2.2.5 統(tǒng)一的貨幣資金管理和稅務(wù)籌劃制度av网址在线播放，保障整體利益的實(shí)現(xiàn)黄色片视频在线免费观看在线小影院；

　　2.2.6 集團(tuán)規(guī)定的重大業(yè)務(wù)審批制度

　　三. 權(quán)限分配

　　1 各經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批權(quán)限人由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人日本高清视、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人激情网站网址、公司或集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成。

　　2 審核責(zé)任人依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和經(jīng)營(yíng)政策對(duì)具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生內(nèi)容及要件進(jìn)行審核日韩福利一区二区。

　　3 審批責(zé)任人依據(jù)整體經(jīng)營(yíng)利益原則對(duì)具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生必要性進(jìn)行審批在线观看黄片毛片不卡。

　　4 審核和審批權(quán)限人主要包括：

　　4.1 集團(tuán)總部

　　4.1.1 職能部門經(jīng)理：各管理職能部門經(jīng)理在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)行使審核或?qū)徟鷻?quán)。

　　4.1.2 財(cái)務(wù)副總：分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)或分公司的副總在各自的分管領(lǐng)域范圍內(nèi)行使審核或?qū)徟鷻?quán)91亚洲福利。

　　4.1.3 總經(jīng)理：依據(jù)相關(guān)投資偷拍福利视频网站、經(jīng)營(yíng)政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán)。

　　4.1.4 總經(jīng)理辦公會(huì)：依據(jù)相關(guān)投資男女激情视频日韩欧美、經(jīng)營(yíng)政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán)曰本A级毛片永久在线，體現(xiàn)高管層集體決策的原則。

　　4.1.5 董事長(zhǎng)辦公會(huì)：依據(jù)相關(guān)投資午夜性福利免费、經(jīng)營(yíng)政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán)偷拍视频亚洲，在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審批程序中體現(xiàn)為最終審批權(quán)責(zé)任機(jī)構(gòu)。

　　4.2 收入中心午夜少妇高潮在线看大片。收入中心為按業(yè)態(tài)分的各分公司网红日批视频。

　　4.2.1 各分公司：在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)分公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)行使審核或?qū)徟鷻?quán)。

　　4.2.2 各分公司職能部門負(fù)責(zé)人：在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)国产高清无码视频在线播放，對(duì)縱向隸屬關(guān)系范圍內(nèi)的單店的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)行使審核或?qū)徟鷻?quán)在线日本免费黄色视频。

　　4.2.3 各分公司總經(jīng)理：依據(jù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策要求，對(duì)利潤(rùn)中心的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)行使審核或?qū)徟鷻?quán)亚洲图片无码。

　　4.2.4 此外欧美黄色片，如在單項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在其他審核或?qū)徟鷻?quán)限機(jī)構(gòu)，分別在細(xì)則中描述性色av不卡无码中文字幕。

　　4.3 關(guān)于授權(quán)：各審批責(zé)任人可執(zhí)行臨時(shí)授權(quán)绿色私人午夜，向下或同級(jí)授權(quán)執(zhí)行審批責(zé)任；

　　授權(quán)必須以書面形式說(shuō)明授權(quán)事項(xiàng)又粗又长黄片、授權(quán)對(duì)象和授權(quán)范圍（日期和內(nèi)容金額）国产一级性交高潮片，以授權(quán)方親筆簽字為準(zhǔn)精品偷拍视频,图片和小说，特殊情況下該書面授權(quán)說(shuō)明可電話溝通后后補(bǔ)。所有授權(quán)文件應(yīng)編號(hào)歸檔保存在线高清日本不卡网站。

　　4.4 財(cái)務(wù)開支審批一般原則：

　　4.4.1 先下級(jí)国产精品视频资源站，后上級(jí)；

　　4.4.2 先定性審核西西人体www，后定量核準(zhǔn)午夜免费视频网站；

　　4.4.3 先業(yè)務(wù)行政線，后財(cái)務(wù)線日韩免费精品大片在线播放网站大全。

　　4.5 財(cái)務(wù)開支審批要點(diǎn)：

　　4.5.1 開支是否合理AAA片一级一片免费、合規(guī)、真實(shí)欧美一区观看；

　　4.5.2 單據(jù)是否合法18禁止爆乳无遮挡污污污网站，數(shù)量、金額是否準(zhǔn)確国内色色色色色色；

　　4.5.3 是否完備了必要的手續(xù)国内顶级A片大豆网，如：資產(chǎn)購(gòu)置是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，資產(chǎn)是否經(jīng)過(guò)驗(yàn)收等在线观看网站人成，辦理財(cái)務(wù)手續(xù)的基礎(chǔ)要件是否齊全在线看毛片A片，如原始業(yè)務(wù)單據(jù)等；

　　4.5.4 是否符合審批權(quán)限和開支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定以及有關(guān)文件的精神黄色视频啊啊啊啊；

　　4.5.5 是否符合有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的約定黄色av站在线观看。

　　4.6 財(cái)務(wù)開支審批權(quán)限除本制度和集團(tuán)其他有關(guān)制度、規(guī)定已明確的外强奸妹子国产系列，其余由各分公司的總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂91国内在线播放。

　　4.7 對(duì)審批權(quán)限中未能涉及的具體事項(xiàng)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)作出符合常理的專業(yè)性判斷91视频最新域名，交由具有類似或相近事項(xiàng)審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批中文字幕第十页在线，并要保持一致性原則。

　　4.8 財(cái)務(wù)人員任職基本要求：

　　4.8.1 極強(qiáng)的保密意識(shí)亚洲精品456在线观看；

　　4.8.2 認(rèn)真99久久国产热无码精品、仔細(xì)特黄又大又粗又硬一级A片、一絲不茍的工作作風(fēng)2020免费a视频；

　　4.8.3 忠于企業(yè)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律欧美第一黄片二区；

　　4.8.4 工作穩(wěn)定性較強(qiáng)在线国产一区；

　　4.8.5 具備與職位相適應(yīng)的財(cái)會(huì)專業(yè)技能和任職資格。

　　四. 財(cái)務(wù)管理規(guī)則

　　1 籌資管理

　　1.1 籌資原則

　　1.1.1 總體上以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略亚洲最大的黄色止、遵從集團(tuán)統(tǒng)籌安排久久精品视频只有精品、滿足集團(tuán)資金需要為原則国产又黄又硬又湿又黄又喷水。

　　1.1.2 長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益兼顧；安全性欧美精品在,欧美一区二区、流動(dòng)性国产www视频、收益性兼顧。要慎重考慮公司的償債能力亚洲欧美熟妇另类久，避免因到期不能償債而陷入困境www.mmm在线观看。

　　1.1.3 在控制融資風(fēng)險(xiǎn)的前提下，充分利用各種融資渠道老妇操B网，權(quán)衡資本結(jié)構(gòu)（權(quán)益資本和債務(wù)資本比重）對(duì)企業(yè)穩(wěn)定性女人自慰喷潮A片免费观看w、再籌資或資本運(yùn)作可能帶來(lái)的影響，以綜合資金成本率最小為目標(biāo)717理伦午影院无码。要注重學(xué)習(xí)運(yùn)用各級(jí)政府及行業(yè)優(yōu)惠政策影音先锋乱伦小说，積極爭(zhēng)取低成本籌資如：無(wú)償、資助可以看的黄色性爱视频网站、無(wú)息或貼息貸款等国产精品美女久久9999；

　　1.2 權(quán)益性籌資

　　1.2.1 各分公司的實(shí)收資本不得隨意變更。各分公司資本的增減變動(dòng)中文人妻一区二区三区四区，不論是貨幣資金投入還是往來(lái)劃轉(zhuǎn)欧美日本电影，均應(yīng)報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行亚洲熟女精品一区二区三区；合資企業(yè)注冊(cè)資金的增減變動(dòng)應(yīng)經(jīng)本單位董事會(huì)批準(zhǔn)国产精品福利在线观看入口，并聘請(qǐng)董事會(huì)認(rèn)可的會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資后報(bào)集團(tuán)總部備案。

　　1.2.2 合資企業(yè)在注冊(cè)或增資擴(kuò)股時(shí)樱桃视频ios下载，應(yīng)督促所有股東遵照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和董事會(huì)要求机械有限后入高潮，及時(shí)、足額交付資本金国产美女高潮流白浆视频18，對(duì)未按時(shí)或足額交付資本金的国产精品国产亚洲精品看下卡，應(yīng)提交本單位董事會(huì)作股權(quán)調(diào)整等處理，并報(bào)總部備案日本熟妇乱人伦A片视频。

　　1.2.3 合資企業(yè)股東投入的資本金不得以非法定程序抽回欧美一级A片全视频；

　　1.2.4 合作項(xiàng)目吸收的資金比照注冊(cè)資本進(jìn)行管理。

　　1.3 債務(wù)性籌資

　　各分公司向銀行借款應(yīng)遵從銀行與國(guó)家的有關(guān)規(guī)定亚洲一区二区激情在线，并以維護(hù)公司信譽(yù)為首要原則国产精品超碰，及時(shí)辦理銀行借款到期歸還、續(xù)借申報(bào)工作香蕉五月天在线精品，避免罰息射射射射射射综合网、拖欠利息和延誤借款歸還事件的發(fā)生。

　　1.4 集團(tuán)控股企業(yè)的以下對(duì)外借款（包括長(zhǎng)短期借款、票據(jù)貼現(xiàn)等）須報(bào)集團(tuán)審批：

　　1.4.1 向其他單位和個(gè)人借款超過(guò)萬(wàn)元男女深夜福利视频网站、向銀行借款超過(guò)萬(wàn)元時(shí)a欧美亚洲电影图片迅雷下载；

　　1.4.2 融資成本高于同期銀行貸款利率%時(shí)；

　　1.4.3 向有收購(gòu)或參股意向的借款人借款三级片小视频在线播放；

　　1.4.4 借款有限制性條款欧美色综合,色综合，可能導(dǎo)致公司控制權(quán)易手或?qū)�公司其他方面產(chǎn)生重大影響如：如要求以公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、重大資產(chǎn)作質(zhì)押三级视频网站视频网站受不了了、擔(dān)保等日韩欧美中文精品第一页。

　　1.5 集團(tuán)總部及控股企業(yè)融資成本高于同期銀行貸款利率%（含）以下的，由集團(tuán)總經(jīng)理審批色色av无码；%以上的思思精品视频，由集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

　　1.6 未經(jīng)集團(tuán)同意欧美黄色小视频在线，集團(tuán)附屬單位之間不得互相拆借資金久久精品伊人不卡一区。

　　1.7 集團(tuán)控股企業(yè)的以下內(nèi)部拆借須報(bào)集團(tuán)審批：

　　1.7.1 集團(tuán)成員單位之間短期資金拆借（拆借期限在1年以內(nèi)），金額 萬(wàn)以下的国产春色一级视频免费，須報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總審批美国黄片一级片；金額在萬(wàn)－萬(wàn)的，須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批中文在线中文字幕；金額在萬(wàn)以上的亚洲天堂日韩无码国产AV，須報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批；

　　1.7.2 集團(tuán)成員單位之間長(zhǎng)期資金拆借（拆借期限在1年以上）人日人视屏，金額 萬(wàn)以下的免费费一级毛片免费，須報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總審批；金額在萬(wàn)－萬(wàn)的亚洲国产一区区三区在线播放，須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批东北美女性高潮视频；金額在萬(wàn)以上的，須報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批国内视频偷拍网站；

　　1.8 各分公司應(yīng)在維護(hù)本單位信譽(yù)欧美日韩黄片免费在线观看、遵守國(guó)家法律法規(guī)的前提下，合理利用商業(yè)信用国产欧美视频一区二区色老头影视、緩交稅費(fèi)等方式融資美女顶级依人在线视频观看。

　　1.9 簽訂融資合同或協(xié)議時(shí)，應(yīng)考慮法律因素和對(duì)企業(yè)稅收的影響91亚洲精品福利视频，選擇最有利的方式91区国产在线观看。

　　2 投資管理

　　2.1 投資分為長(zhǎng)期投資和短期投資兩種，長(zhǎng)期投資指持有時(shí)間準(zhǔn)備超過(guò)一年的各種股權(quán)性投資（如：獨(dú)資或與他方聯(lián)合設(shè)立公司欧美高清不卡A片快爽、參股其他公司）国产强伦姧在线观看、發(fā)行債券啪啪精品福利、其他債權(quán)投資及改建一级电影三级电影、擴(kuò)建與新項(xiàng)目投資等www.av.，短期投資指能夠隨時(shí)變現(xiàn)并持有時(shí)間不準(zhǔn)備超過(guò)1年（含1年）的投資，包括股票投資www.日韩.com、債券国产欧美高清、基金投資及其他債權(quán)投資等，日常固定產(chǎn)購(gòu)置不作為投資管理在线观看你懂的网站免费不卡。

　　2.2 集團(tuán)及控股企業(yè)設(shè)立新公司或參股其他公司（非上市公司）亚洲男人综合天堂、搞新項(xiàng)目開發(fā)，必須事先進(jìn)行可行性研究国产欧美日韩一区二区，從以下幾方面進(jìn)行定量和定性分析av网页在线、評(píng)價(jià)。

　　2.2.1 對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的影響久操中文视频；

　　2.2.2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響可以直接看的A片；

　　2.2.3 主要風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施；

　　2.2.4 公司的資源包括人力国产主播第一页、物力91专区亚洲、財(cái)力、管理能力能否滿足新的投資需要美女福利国产精品免费观看；

　　2.2.5 投資收益亚洲精品ty久久久久久久久久；

　　2.2.6 稅務(wù)論證。

　　2.3 集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任何權(quán)益性投資(含股權(quán)投資)項(xiàng)目的確定女人被叉视频，都應(yīng)在詳盡的市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上外国特级毛片www，遵循穩(wěn)健性原則，以“不高估收益免费一级黄色、不低估風(fēng)險(xiǎn)”的慎重態(tài)度編寫可行性研究報(bào)告黄黄免费视频看，并召開包括由財(cái)務(wù)人員、有關(guān)專業(yè)人員參加的投資項(xiàng)目審評(píng)會(huì)日韩视频日韩精品视频在线观看，最終提交集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)和董事會(huì)審批奶头又大又白喷奶水av。

　　2.4 長(zhǎng)期投資項(xiàng)目立項(xiàng)一經(jīng)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門www.av性爱、融投資部門應(yīng)積極配合項(xiàng)目操作部門做好項(xiàng)目啟動(dòng)等前期工作及以后的投資管理色色婷婷网，包括項(xiàng)目所需資金的籌措、調(diào)度黑屌性爱视频、資金使用效果的跟蹤等工作www.日韩。

　　2.5 集團(tuán)內(nèi)企業(yè)以房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)營(yíng)投資18禁黄无遮挡网站免费-百度，在項(xiàng)目立項(xiàng)后應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估亚洲另类中文字幕，并比照固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的審批權(quán)限，報(bào)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2.6 原則上不對(duì)被投資單位提供超出投資份額的借款亚洲综合无码精品一区二区三区、擔(dān)保精品精品国产高清A级毛片3d。特殊情況需提供的，全資企業(yè)應(yīng)按審批權(quán)限報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)国产盗摄在线精品福利，合資企業(yè)由其董事會(huì)批準(zhǔn)美女被草逼一级A片视频，同時(shí)必須要求被投資單位提供反擔(dān)保或抵押物思思热国产精品视频，提供抵押物的日韩久久性欲片，必須向政府有關(guān)部門辦理抵押登記。

　　2.7 年度終了后学生妹人人操人人干人人，投資單位應(yīng)關(guān)注被投資單位（包括股權(quán)投資）的董事會(huì)決議及利潤(rùn)分配方案91日韩一区，積極催收應(yīng)上繳利潤(rùn)。

　　2.8 被投資單位（不含股權(quán)投資）應(yīng)在投資全部到位后或發(fā)生股權(quán)變更時(shí)黄色视频在线任意观看，及時(shí)辦理驗(yàn)資手續(xù)在线看片免费观看视频网址；歇業(yè)或終止經(jīng)營(yíng)，投資單位應(yīng)及時(shí)辦理或督促辦理有關(guān)工商国产AV一级无码影院、稅務(wù)等法律手續(xù)熟女91拍。

　　2.9 集團(tuán)內(nèi)企業(yè)應(yīng)充分利用各種投資渠道提高閑置資金的使用效率和收益，并遵循“風(fēng)險(xiǎn)第一在线看黄AV性爱、收益第二”的原則亚洲人人操人人操，企業(yè)從事短期投資必須經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)（政府部門分配的國(guó)債認(rèn)購(gòu)任務(wù)除外）。

　　2.10 被允許從事短期投資的企業(yè)国产aaaa黄片，財(cái)務(wù)部門要制定嚴(yán)密的內(nèi)部控制制度夫妻人人摸人人操人人射，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，并監(jiān)控及分析業(yè)務(wù)部門的操作過(guò)程最近的日本中文字幕，發(fā)現(xiàn)異常情況亚洲aaaa中文字幕，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　2.11 長(zhǎng)欧美日韩一区二区综合在线视频、短期投資的所有權(quán)不得登記在個(gè)人名下欧亚三级片。

　　2.12 投資審批權(quán)限：

　　2.12.1 集團(tuán)控股企業(yè)的投資審批權(quán)歸集團(tuán)公司（政府部門分配的國(guó)債認(rèn)購(gòu)任務(wù)除外），非控股企業(yè)由其董事會(huì)確定欧美少妇A片。

　　2.12.2 設(shè)立新公司www日韩一区二区在线播放、參股其他公司等權(quán)益性長(zhǎng)期投資，投資額 萬(wàn)元以內(nèi)的人人操日夜干，由集團(tuán)總經(jīng)理審批狼友网在线观看；萬(wàn)元至萬(wàn)元（含萬(wàn)）的，由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批男同啪啪视频；萬(wàn)元至萬(wàn)元（含萬(wàn)）的少妇裸婬交视频，由集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)人人操人人看免费；投資額在萬(wàn)元以上的投資由集團(tuán)股東會(huì)批準(zhǔn)。

　　2.12.3 股票999精品免费看国产、基金等短期投資最新国内真实迷奷在线播放，在一級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行申購(gòu)由集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，二級(jí)市場(chǎng)上投資則必須經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)国产片一级A片免费观看视频。

　　2.12.4 通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)施并購(gòu)国产在线观看精品一区二区三区91，須經(jīng)集團(tuán)股東會(huì)批準(zhǔn)亚洲日日日日。

　　2.12.5 債權(quán)投資

　　1) 國(guó)債及企業(yè)債券（含可轉(zhuǎn)換債券）在一級(jí)市場(chǎng)申購(gòu)日韩制服无码视频网址大全，在萬(wàn)元以內(nèi)的由集團(tuán)總經(jīng)理審批；萬(wàn)元以上但不超過(guò)萬(wàn)元的欧美性爱电影在线，由董事長(zhǎng)審批69pao强力打造永久免费；萬(wàn)元以上的，由董事會(huì)審批欧美性情一级A片黄黑白配；在二級(jí)市場(chǎng)投資成年人黄色欧美，無(wú)論金額大小均由集團(tuán)董事會(huì)審批；

　　2) 原則上一般不得向集團(tuán)外企業(yè)提供以獲取利息收益為目的貸款色逼逼网站，特殊情況下最新欧美精品wwwtestc，由集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)。

　　2.12.6 集團(tuán)總部及控股企業(yè)新項(xiàng)目投資萬(wàn)元以內(nèi)的国产精品一区午夜福利，由集團(tuán)總經(jīng)理審批白白视频在线； 萬(wàn)元以上但不超過(guò)萬(wàn)元的，由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批欧美激欧美啪啪片动态图；萬(wàn)元以上的黑人大战白妞系列AV，由集團(tuán)董事會(huì)審批。

　　2.12.7 各分公司的投資及投資效果www.aaeee.com、收益情況每年至少應(yīng)向集團(tuán)匯報(bào)一次午夜欧美一区二区。

　　2.12.8 投資清理審批權(quán)限。權(quán)益性投資的清理須報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批永久地址发布页。

　　3 固定資產(chǎn)麻豆国产原创视频在线、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)管理

　　3.1 集團(tuán)定義單位價(jià)值（包括運(yùn)輸国产乱伦露脸、保險(xiǎn)亚洲一级这片、安裝等費(fèi)用）在元以上，使用年限超過(guò)一年的房屋及建筑物美女被操黄片、機(jī)器機(jī)械設(shè)備欧美视频黄页、電子設(shè)備、辦公設(shè)備在看看的网址你懂的、運(yùn)輸工具以及其它與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備人摸美女人人砬美女人人看、工具器具等資產(chǎn)為固定資產(chǎn)中国熟妇色視頻一区二区三区；對(duì)一些單價(jià)不足元，但數(shù)量眾多毛片网站观看，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮較大作用的黄页网站视频操出液体，根據(jù)管理需要也可列為固定資產(chǎn)，但需報(bào)經(jīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部批準(zhǔn)YY6080午夜福利理论中文。

　　3.2 固定資產(chǎn)的計(jì)劃與審批：

　　3.2.1 固定資產(chǎn)購(gòu)置必須有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃免费美国黄片，詳細(xì)說(shuō)明計(jì)劃購(gòu)置的固定資產(chǎn)種類、名稱男人天堂无码专区、單價(jià)欧美作爱在线网站视频、購(gòu)置原因等；

　　3.2.2 非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃審批權(quán)限：

　　3.2.3 集團(tuán)總部和各分公司固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃金額在萬(wàn)元以下的久久婷丁香五月激情综合，須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批久久99视频久；金額為萬(wàn)元－萬(wàn)元的，須報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)審批日本熟妇XXXX乱；金額在萬(wàn)元以上的孕妇精品AⅤ在线，須報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批。

　　3.2.4 固定資產(chǎn)的處置爱干AV在线，如報(bào)廢美女久久三级视频网站、出售及盤盈、盤虧的處理色福利3p，應(yīng)報(bào)經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)国产一级特黄aa毛片。

　　3.2.5 具體程序?yàn)椋焊鞣止�司向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部提交固定資產(chǎn)處置請(qǐng)示報(bào)告，由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部會(huì)同集團(tuán)其他職能部門商定處理意見亚洲产国偷v产偷v自拍小说，最后報(bào)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批FreeXXXX性HD中国性。

　　3.2.6 單個(gè)分公司報(bào)廢、盤盈插逼吃奶头69黄色视频、盤虧金額在萬(wàn)元以下的亚洲国产精品自拍线路，由集團(tuán)總經(jīng)理審批；萬(wàn)元以上的六月婷婷,激情九九，由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批人人做人人干人人操。出售固定資產(chǎn)單位金額在 萬(wàn)元以下的，由集團(tuán)主管副總審批九九精品国产72国产精品福利；萬(wàn)元以上的精品久久久无码中文字幕一丶，由集團(tuán)總經(jīng)理審批。

　　3.3 固定資產(chǎn)的購(gòu)置與驗(yàn)收：

　　3.3.1 大宗固定資產(chǎn)的購(gòu)置應(yīng)采取招標(biāo)或詢價(jià)的方式国产精品一级黄色av；

　　3.3.2 固定資產(chǎn)購(gòu)置的經(jīng)辦人應(yīng)在購(gòu)置完成后持“購(gòu)置固定資產(chǎn)審批報(bào)告”欧美1300部呦交在线播放、“驗(yàn)收合格單”及有效稅務(wù)發(fā)票到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)帳手續(xù)，財(cái)務(wù)部門須查驗(yàn)上述手續(xù)是否完備并核對(duì)購(gòu)入資產(chǎn)的內(nèi)容一区二区黄色网站在线观看、附(備)件91久久精品国产一区二区蜜月、價(jià)格等與合同GoGo无码一区二区三区、發(fā)票、單據(jù)一致后方能入帳在线无码一区免费AV；

　　3.3.3 由于采用分期付款或其他原因美女黄片a，在固定資產(chǎn)驗(yàn)收并投入使用后，尚未取得發(fā)票時(shí)18禁免费观看黄网站，財(cái)務(wù)部門應(yīng)依據(jù)“購(gòu)置固定資產(chǎn)審批報(bào)告”色色男人网，“驗(yàn)收合格單”，并注明暫時(shí)未取得發(fā)票的原因iGAo视频网在线观看一级欧美，預(yù)計(jì)取得發(fā)票時(shí)間成年人福利视频，回收發(fā)票責(zé)任人等，辦理暫估入帳手續(xù)日韩精品福利片动漫在线观看。已完工的在建工程小激情网站，應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)算及驗(yàn)收手續(xù)操操操操网，轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)久久久久久久久久精品；

　　3.3.4 購(gòu)置固定資產(chǎn)，不得以個(gè)人名義定購(gòu)欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、辦理產(chǎn)權(quán)登記一级女人裸体A片免费、注冊(cè)等；遇特殊情況必須以個(gè)人名義辦理時(shí)国产精品男男A片在线观看，需經(jīng)集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国内一级偷拍视频。

　　3.4 無(wú)形資產(chǎn)所有權(quán)和使用權(quán)的購(gòu)買、轉(zhuǎn)讓及授權(quán)他方使用必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)批準(zhǔn)国产精品亚洲第一区柳州莫青。

　　3.5 各分公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)遞延資產(chǎn)的帳面情況和攤銷情況進(jìn)行清理日韩亚洲三级片电影,AV不卡，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的費(fèi)用性開支和消耗性支出按集團(tuán)相關(guān)會(huì)計(jì)政策及時(shí)處理，根據(jù)資產(chǎn)實(shí)際收益情況調(diào)整遞延資產(chǎn)的帳務(wù)處理色视频在线免费播放，并清理其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在遞延資產(chǎn)中的臨時(shí)掛帳色综合色综合色综合免费视频，避免遞延資產(chǎn)虛增。

　　3.6 財(cái)務(wù)人員應(yīng)注意考慮費(fèi)用資本化的可能性和可行性日日干人人干，隨公司發(fā)展階段和戰(zhàn)略意圖的不同一级免费黄片，做出費(fèi)用資本化與否的選擇。

　　4 貨幣資金及結(jié)算資金

　　4.1 庫(kù)存現(xiàn)金管理

　　4.1.1 各分公司現(xiàn)金的使用范圍應(yīng)符合國(guó)家《現(xiàn)金管理辦法》的規(guī)定中文字幕最新，嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算中文字幕欧美，超出結(jié)算起點(diǎn)的付款應(yīng)通過(guò)銀行結(jié)算；特殊情況下需用現(xiàn)金結(jié)算時(shí)在线亚洲欧美专区国产，必須取得對(duì)方的收款收據(jù)操我国产；各分公司不得為任何單位和個(gè)人套取現(xiàn)金。

　　4.1.2 各分公司必須核定庫(kù)存現(xiàn)金限額男人爽插女人的网站在线看，限額的核定以本單位3天以內(nèi)的現(xiàn)金日常用量為準(zhǔn)国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，凡超過(guò)庫(kù)存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行农村一级做a爰片久久毛片A片，企業(yè)現(xiàn)金的存入及取出應(yīng)派車輛接送，切實(shí)做好安全保衛(wèi)措施在线观看国产技师自拍视频免费播放。

　　4.1.3 除零星現(xiàn)金收入可以補(bǔ)充庫(kù)存外欧美天天视频WWW777COm，收入的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)天送存銀行，在銀行停止收款后收進(jìn)的現(xiàn)金欧美福利片网址，應(yīng)存入企業(yè)保險(xiǎn)柜www.黄色视频a，于第二天上班后及時(shí)送存銀行。

　　4.1.4 出納員在辦理現(xiàn)金收付時(shí)91亚洲精品在线，必須檢查收付款憑證是否按規(guī)定的審批權(quán)限及程序經(jīng)過(guò)審批欧美群A片，不得受理未按規(guī)定審批的收付款業(yè)務(wù)；不得受理不完整无码一级视频国产、不真實(shí)樱花动漫官网下载app下载安装、不合法的內(nèi)外部憑證，并視情況報(bào)告財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亚洲区激情区无码区综合区。

　　4.1.5 出納員在辦理現(xiàn)金收付時(shí)美国无码Av免费自慰，應(yīng)堅(jiān)持“當(dāng)面點(diǎn)清”的原則，每筆現(xiàn)金收付后欧美日韩国产综合草草，須加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記日本AAAAA片爽快免费中国。

　　4.1.6 “現(xiàn)金日記帳”應(yīng)使用訂本式帳簿，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位亚洲欧美日韩一区在线，出納員仍要設(shè)置現(xiàn)金收付登記簿国产高清黄色网，逐筆登記。

　　4.1.7 出納員必須做到“日清月結(jié)”澳门人人摸人人操，日記帳與庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)于每日終了后核對(duì)视屏久久，如出現(xiàn)長(zhǎng)短款，應(yīng)報(bào)告財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人丰满少妇A级毛片野外，查明原因后及時(shí)處理欧美专区11页。

　　4.1.8 不準(zhǔn)用白條抵充現(xiàn)金，不準(zhǔn)因私借支現(xiàn)金中国产精品国产三级，不準(zhǔn)保存帳外現(xiàn)金免费美女黄，不得公款私存。

　　4.1.9 各企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人或安排出納以外的其他人員每?jī)稍轮辽賹?duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金檢查核對(duì)一次真人黄色视频免费的，驗(yàn)證帳實(shí)是否相符特黄一级免费视频，情況異常時(shí)，應(yīng)進(jìn)行突發(fā)性檢查手机在线看永久AV片免费无毒。

　　4.1.10 出納員不得兼管任何購(gòu)美女黄网站一区二区、銷業(yè)務(wù)和實(shí)物收發(fā)；不登記除銀行存款精品推荐本地黄色视频、現(xiàn)金日記帳外的`任何其他帳簿欧美一级,日韩三级；不兼管財(cái)務(wù)稽核和不抄寄結(jié)算帳戶的對(duì)帳單欧美老年性生活视频。

　　4.1.11 現(xiàn)金支付范圍：

　　1) 支付給員工的工資、獎(jiǎng)金亚洲黄色视频电影、津貼及勞保福利等開支A片免费观看久；

　　2) 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；

　　3) 報(bào)銷（或借支）的差旅費(fèi)手机看片1024人妻久久性色、業(yè)務(wù)費(fèi)思思玖玖、修理費(fèi)等；

　　4) 結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出av超碰av超碰人人爱；

　　5) 集團(tuán)董事長(zhǎng)亚洲人成网网址在线看、總經(jīng)理、各分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他特別支出bbixxcon在线观看。

　　4.2 銀行存款管理

　　4.2.1 出納員在每月終了后5個(gè)工作日內(nèi)无码国内精品麻豆久久人妻，應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單仔細(xì)核對(duì)和清理銀行日記帳，查明未達(dá)帳項(xiàng)及其原因国内99在线，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》及其說(shuō)明日本黄色视频网址，交部門財(cái)務(wù)稽核人員審查核對(duì)并簽字認(rèn)可后報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

　　4.2.2 《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》及其說(shuō)明應(yīng)每年裝訂成冊(cè)歸檔操屄视。

　　4.2.3 各分公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)各開戶行的戶頭進(jìn)行清理国产女同调教精品视频、核對(duì)，對(duì)不再使用的帳戶應(yīng)及時(shí)辦理銷戶手續(xù)欧美老人黄片。

　　4.2.4 各分公司要嚴(yán)格規(guī)定銀行存款支付審批權(quán)限，出納人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)怡红院最新地址，履行審批程序久久视频一二区，做到單據(jù)齊全、審批手續(xù)完備69视频在线免费看、合乎規(guī)章国产欧美精品亚洲AMV。各級(jí)審批人員出差、休假等不在公司期間动漫无码av永久免费专区，應(yīng)對(duì)審批權(quán)限進(jìn)行書面授權(quán)人人插人人爽爽人人干射。

　　4.2.5 財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉各類銀行結(jié)算方法，并根據(jù)情況選擇對(duì)公司較為有利的方法進(jìn)行結(jié)算欧美黄色网站免费的。

　　4.2.6 各分公司應(yīng)就臨時(shí)閑置資金通過(guò)通知存款午夜福利小黄片、定存等方式獲取最大利息收益。

　　4.2.7 款項(xiàng)支出須有可靠依據(jù)狼友免费观看不卡网站，并符合以下原則a亚洲A片视频网。：

　　1) 支出項(xiàng)目必須按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)；

　　2) 收到的資產(chǎn)必須經(jīng)檢查驗(yàn)收最新的毛片网址；

　　3) 有關(guān)憑證的價(jià)格一级a做片免费看欧美一、金額操女人在线、付款條件等經(jīng)審核無(wú)誤。

　　4) 已經(jīng)支付的付款憑證上應(yīng)加蓋銀行（現(xiàn)金）付訖章免费Jizz国产精品网站，以防重復(fù)付款特黄A级毛片免费官方网站。

　　4.3 結(jié)算資金管理

　　4.3.1 結(jié)算資金主要指因商品銷售、購(gòu)買物品等與其它單位發(fā)生的債權(quán)番茄社区android下载、債務(wù)往來(lái)www.99热这里有精品。財(cái)務(wù)部門應(yīng)本著加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效益亚洲第一页综合、防止壞帳无码毛片一区视频免费播放、呆帳的發(fā)生、充分利用商業(yè)信用獲取資金一级A片C视频、維護(hù)本單位信譽(yù)的原則進(jìn)行結(jié)算資金的管理我想看黄色一级高清无码视频。

　　4.3.2 結(jié)算資金按往來(lái)性質(zhì)記入應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付等會(huì)計(jì)科目黄色网站在线观看视频天堂。各科目按業(yè)務(wù)發(fā)生單位設(shè)立明細(xì)帳精品国产玩哟在线观看，并在備注中注明我方經(jīng)辦人姓名和往來(lái)內(nèi)容，不得以業(yè)務(wù)員名稱等其他形式設(shè)立明細(xì)戶頭视频一区在线观看。

　　4.3.3 各分公司對(duì)存貨銷售應(yīng)嚴(yán)格控制賒銷经典自拍视频欧美日韩在线观看，對(duì)庫(kù)存積壓的存貨可采取降價(jià)、置換等方式進(jìn)行處理香港一级婬片A片在线播放；各分公司賒銷精品国产福利在线观看、積壓存貨降價(jià)處理應(yīng)報(bào)經(jīng)各分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4.3.4 各分公司應(yīng)建立必要的崗位責(zé)任制亚洲欧美国产日韩综合久久，明確規(guī)定業(yè)務(wù)部門及經(jīng)辦人對(duì)應(yīng)收帳款的收回應(yīng)負(fù)全部責(zé)任欧美色色影院。

　　4.3.5 財(cái)務(wù)部門應(yīng)每月向本公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門通報(bào)應(yīng)收帳款情況，督促催收国产一级毛片黑白配。對(duì)長(zhǎng)期未收回的款項(xiàng)欧美日韩一级在线观看，要求有關(guān)人員查明原因，采取措施追索www.mjjscg.com。

　　4.3.6 對(duì)于已采取多種措施黄色网站看一级，確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)，如果超過(guò)國(guó)家規(guī)定掛帳期限日日干夜夜操av，可經(jīng)本公司總經(jīng)理確認(rèn)和集團(tuán)批準(zhǔn)女同性毛片网站，報(bào)稅務(wù)主管部門批準(zhǔn)后作壞帳損失處理。債權(quán)雖然從財(cái)務(wù)帳上核銷亚洲丝袜脚交，但并不意味著放棄債權(quán)92国产精品午夜福利视色，仍應(yīng)設(shè)置處理壞帳登記簿進(jìn)行備查登記，視情況采取或繼續(xù)采取法律途徑進(jìn)行追索。

　　4.3.7 各分公司應(yīng)取得并妥善保管好能證明公司債權(quán)客觀存在的依據(jù)如：合同協(xié)議J8又大又粗又长又硬不爽、提貨憑證日韩一级特黄高清免费、對(duì)帳函件等。

　　4.3.8 在支付應(yīng)付帳款時(shí)综合在线视频精品专区，應(yīng)對(duì)照合同等仔細(xì)復(fù)核色色的视屏儿黄，并同預(yù)付貨款及應(yīng)收帳款等全部債權(quán)一起清理結(jié)算，防止重復(fù)付款性爱在线视频网。

　　4.3.9 財(cái)務(wù)部門每月應(yīng)對(duì)債權(quán)的帳齡和債權(quán)損失可能性進(jìn)行綜合分析免费A级毛片无码免费视频120软件，密切關(guān)注債務(wù)人的近況，對(duì)快過(guò)訴訟時(shí)效期的債權(quán)或償債能力趨弱的債務(wù)人應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)本公司領(lǐng)導(dǎo)采取法律或其他行動(dòng)国产视免费性爱视频，防止壞帳損失的發(fā)生或擴(kuò)大农村片人人操。

　　4.3.10 每個(gè)年度末，各分公司應(yīng)按集團(tuán)會(huì)計(jì)政策提取壞帳損失準(zhǔn)備色图综合亚洲，并應(yīng)定期對(duì)壞帳損失做出處理在线免费观看黄色视频的网站。

　　4.3.11 壞帳損失標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1) 債務(wù)人已撤消、破產(chǎn)曰韩性交业余、資不抵債免费一级a毛片在线播放视频试看，依照民事訴訟法進(jìn)行追償后，確實(shí)無(wú)法追回欧洲亚洲自拍；

　　2) 債務(wù)人死亡在线观看的免费的黄页网站，既無(wú)遺產(chǎn)可供清償，又無(wú)義務(wù)承擔(dān)人国产午夜福利在线观看禁，確實(shí)無(wú)法追回欧美日韩亚洲视频二区；

　　3) 因故在訴訟時(shí)效期內(nèi)未起訴而債務(wù)人又拒不承認(rèn)債務(wù)或雖承認(rèn)但基本不具備償債能力；

　　4) 債務(wù)人逾期不履行償債義務(wù)已達(dá)三年以上抽a插%网站，仍然無(wú)法收回国产AAA级毛片A片。

　　5) 滿足上述條件之一，就應(yīng)列入壞帳損失131MM视频。

　　4.3.12 報(bào)批核銷壞帳時(shí)，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明債務(wù)人有關(guān)情況jiuse200、發(fā)生應(yīng)收款項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)强奸乱伦视频网站、拖欠原因、催收情況等99爱国产。同時(shí)欧美黄色视频,黑人黄色视频，還應(yīng)提交壞帳損失申請(qǐng)書，報(bào)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可国产精品久久无码AV片。

　　4.3.13 壞帳損失審批權(quán)限：各分公司的壞帳損失核銷均應(yīng)報(bào)集團(tuán)審批日本第一页；各分公司年度壞帳損失總額在萬(wàn)元以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在元以下的，由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)審批；總額在萬(wàn)以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在元以上的91久久高清国产自产拍，由集團(tuán)財(cái)務(wù)副總審批www色五月；總額在萬(wàn)以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在萬(wàn)元以下的，由集團(tuán)總總經(jīng)理審批www.hh6554.com；其余由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批美女被插高潮到爽。如債務(wù)人為與各級(jí)審批人有關(guān)聯(lián)關(guān)系或利益關(guān)系的單位和個(gè)人，無(wú)論金額大小国产操穴视频，一律由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)国产成年无码久久久久电影。

　　5 存貨管理

　　5.1 盤虧、毀損九九视频这里有精品视频、報(bào)廢處理的審批權(quán)限：各分公司存貨的盤虧国产在线91播放精品、毀損、報(bào)廢應(yīng)報(bào)經(jīng)集團(tuán)審批后方可處理：

　　5.2 總額1萬(wàn)元以內(nèi)的夜夜燥天天燥视频，由總部財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)審批欧美性爱A片一级；萬(wàn)元－萬(wàn)元的，由集團(tuán)財(cái)務(wù)副總審批av在线www,；萬(wàn)元－萬(wàn)元的一a级视频，由集團(tuán)總經(jīng)理審批；元以上的人人干人人玩人人摸，由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批A片免费视频网站入口。具體報(bào)批程序同固定資產(chǎn)的報(bào)批程序。

　　5.3 外贈(zèng)產(chǎn)品或其他存貨的審批權(quán)限：金額在元以下的亚洲一级av高清毛片，由各分公司總經(jīng)理審批黄色免费观看网站网址；金額在元-萬(wàn)元的，由集團(tuán)財(cái)務(wù)副總審批日操av在线播放；金額在萬(wàn)元－萬(wàn)元的干干干干干干干色，由集團(tuán)總經(jīng)理審批；金額在萬(wàn)元以上的色交网站，由集團(tuán)董事長(zhǎng)審批2018亚洲天堂。

　　5.4 低值易耗品管理

　　5.4.1 辦公用具類低值易耗品統(tǒng)一由行政部門按計(jì)劃購(gòu)置，辦理登記www.久久cao、領(lǐng)用手續(xù)在线538精品，且采購(gòu)與驗(yàn)收、保管不得為同一人黄色AV日韩在线播放网址，其審批權(quán)限由各分公司根據(jù)具體情況自行確定插进成年女性的下体视频；

　　5.4.2 個(gè)人保管使用的低值易耗品若丟失或人為損壞，應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償www在线免费观看毛片；

　　5.4.3 正常損耗免费让看的黄视频、損壞需重新領(lǐng)用時(shí)亚洲玖玖在线视频，必須以舊換新；

　　5.4.4 低值易耗品攤銷一般采用一次攤銷法国产一区二区三区在线视频；如一次性領(lǐng)用量太大亚洲日本一区二区三区，對(duì)當(dāng)前成本費(fèi)用產(chǎn)生較大影響時(shí)，亦可采用分期攤銷法免费的看黄网站，但攤銷期一般不超過(guò)一年欧美日韩人妻自拍；

　　5.4.5 低值易耗品之價(jià)值雖然一次性攤銷，但對(duì)實(shí)物應(yīng)在備查簿上進(jìn)行登記管理最近高清在线视频观看。

　　5.5 各單位應(yīng)根據(jù)自身的具體特點(diǎn)制訂本單位的存貨管理制度4438最新全国免费视频网。

　　6 營(yíng)業(yè)收入管理

　　6.1 各分公司應(yīng)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)有關(guān)制度的規(guī)定，正確確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)黄网站18岁禁，嚴(yán)禁收入不入帳或收入長(zhǎng)期掛帳而不結(jié)轉(zhuǎn)銷售等隱瞞国产丝袜另类专区、截留營(yíng)業(yè)收入，切實(shí)按收入與費(fèi)用配比的原則結(jié)算當(dāng)期利潤(rùn)女人高潮A级黄色视频。

　　6.2 各分公司應(yīng)建立健全發(fā)貨人人操人人摸人人看人人爽、退貨的內(nèi)部控制制度。倉(cāng)庫(kù)應(yīng)根據(jù)提貨憑證發(fā)貨BBIXX国产在线；

　　6.3 發(fā)生退貨時(shí)久久毛片免费视频，要按規(guī)定的程序?qū)徟�，確認(rèn)退貨原因亚洲午夜无码久久yy8090，辦理入庫(kù)手續(xù)欧美在线免费A片；退付貨款后，應(yīng)取得對(duì)方單位的收款憑據(jù)亚洲中文人妻。

集團(tuán)公司管理制度15

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　　為了加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,特制定本辦法。

　　2一级毛片精久久久久久久、應(yīng)用范圍

　　適用于集團(tuán)職能部門及各子公司欧美又粗又大精品视频。

　　3、職責(zé)

　　3美女b网站、1集團(tuán)總部各管理部門及集團(tuán)所屬各子公司負(fù)責(zé)本部門大宗采購(gòu)和資金安排計(jì)劃,由主管副總裁按規(guī)定要求逐級(jí)審批欧美性爽交大全。

　　3、2集團(tuán)總部各管理部門及集團(tuán)所屬各子公司大宗采購(gòu)和資金安排計(jì)劃,由集團(tuán)財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照審批計(jì)劃審核報(bào)銷,對(duì)違反本規(guī)定的支出項(xiàng)目有權(quán)拒絕報(bào)銷一级黄色视频免费网站。

　　4人人曰人人操曰、具體規(guī)定

　　4、1財(cái)務(wù)印鑒保管制度

　　4蜜臀tv、1、1集團(tuán)財(cái)務(wù)部是集團(tuán)及所屬子公司的會(huì)計(jì)核算中心,必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印鑒二章分管并用制,即財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)主管或總復(fù)核人負(fù)責(zé)保管,法人名章由出納人員負(fù)責(zé)保管操操操人人人。財(cái)務(wù)人員在印章使用前須認(rèn)真復(fù)核資金支付審批是否符合集團(tuán)規(guī)定的審批程序,審核無(wú)誤后方可蓋章有关强奸的黄片小视频。

　　4、1、2財(cái)務(wù)部必須建立財(cái)務(wù)印鑒使用登記簿,對(duì)除上述正常經(jīng)營(yíng)資金支付業(yè)務(wù)范圍以外用章,使用前須由印章保管人員認(rèn)真登記,并隨同用章人員取得主管副總裁的簽字,方可加蓋財(cái)務(wù)印鑒永久免费域名18勿进。對(duì)于以集團(tuán)或子公司名義提供擔(dān)迸访酪患镀�专区；蛩痉ㄨb定等專用章,必須取得總裁簽字。

　　4中文字幕在线爱、2資金審批制度

　　4黄18禁免费网站、2、1財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金的儲(chǔ)備,必須嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定的范圍和支付的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行毛毛黄片。

　　4日本免费黄色网址在线看1、2、2集團(tuán)及所屬子公司經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用支出的審批權(quán)限規(guī)定如下:

　　4影音先锋迷奸、2直接看av网址、2、1屬于日常經(jīng)營(yíng)性必須支付的固定費(fèi)用,如水電費(fèi)黑人又大又粗无码专区、郵電通訊費(fèi)JULIA视频一区、租賃費(fèi)等,由主管經(jīng)辦人員、子公司總經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)即可到財(cái)務(wù)部辦理付款手續(xù)www.jizzjizzjizz。

　　4九九一免费视频、2、2午夜在线免费视频、2對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)性開支的費(fèi)用,額度在200元以下的,由經(jīng)辦人員簽字,集團(tuán)職能部門經(jīng)理或子公司總經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字,即可到財(cái)務(wù)部辦理付款(不包括招待費(fèi)成年男人深夜在线视频播放、出租車費(fèi))。額度超過(guò)200元以上的須經(jīng)主管副總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字免费A级毛片91无码A∨。額度超過(guò)20xx元以上的必須總裁簽字恶亚洲黄色电影免费看。

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　　4欧美性爱AA级、3、2對(duì)外投資:無(wú)論投資額度大小,必須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),主管部門提出可行性分析報(bào)告,經(jīng)專家論討確定投資額,簽定投資協(xié)議,取得合同及法律文書,經(jīng)主管副總裁偷拍一区↓、總裁日韩欧美亚洲中文乱码青青、董事長(zhǎng)簽字后方可到財(cái)力部辦理付款手續(xù)。

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　　4、5集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)拔,無(wú)論額度大小,必須經(jīng)總裁簽字,財(cái)務(wù)部方可辦理免费黄污网站。

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