集團公司管理制度(通用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中黄片免费观看不卡，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是維護公平黄色稳定资源视频在线观看、公正的有效手段综合在线导航91福利，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒A片网站打开了视频？以下是小編為大家收集的集團公司管理制度欧洲黄色AV，歡迎大家分享。
集團公司管理制度1
一黄色网站在线免费观看视频大全、總則
(一)yiyinav、為規(guī)范本集團及下屬生產(chǎn)企業(yè)的采購工作，特制定本制度一级在线高清全视频。
(二)日韩欧美综合亚洲欧美、本制度適用于集團公司及集團下屬各生產(chǎn)企業(yè)的采購活動。
二日婬片A片AAA毛片在线、采購原則
(一)好大好爽要高潮了视频、嚴格執(zhí)行詢議價程序
凡未通過招標(biāo)確定供應(yīng)商價格的物品的采購，每次采購金額在20xx元以上免费A片国产毛无码A片久久，必須有三家以上供應(yīng)商提供報價偷拍日韩无码一区，在權(quán)衡質(zhì)量、價格中国黄片大全、交貨時間、售后服務(wù)黄色网站直入、資信91在线视屏、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進行綜合評估，并與供應(yīng)商進一步議定最終價格国产操屄，臨時性應(yīng)急購買的物品除外美女视频黄频黄色视频。
(二)、合同會簽制度
固定資產(chǎn)的采購合同黄色网站免费用看片，必須經(jīng)過有關(guān)部門如生產(chǎn)管理部精品99爱免费视频在线观看、質(zhì)量部国产无遮挡免费视频一区二区、財務(wù)部、審計部一区二区美女脱黑色丝袜视频、生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)辦国产高清激情无码、設(shè)備維修部共同參與，調(diào)研匯總各方意見又色又爽的网站，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，總經(jīng)理批準簽約。屬集團采購的項目啦啦啦资源在线观看视频4，應(yīng)報總裁批準无码A片在线免费看片。
(三)、職責(zé)分離
采購人員不得參與物資和服務(wù)的驗收又粗又黑又长欧美视频，采購物資質(zhì)量性生活免费播放视频欧美、數(shù)量、交貨等問題的解決黄片一男一女免费，應(yīng)由采購部根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準與供應(yīng)商協(xié)商完成黄色网站永久视频。
(四)、一致性原則
采購人員定購的物資或服務(wù)必須與請購單所列要求規(guī)格亚洲九九久久中文字幕、型號强奷漂亮的女教师中文字幕、數(shù)量相一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下国产操a在线观看，及時反饋信息供申請部門更改請購單作參考曰批免费视频全过程。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請購單一致，經(jīng)審核后激情专区，差值不得超過請購量的5%-10%91超碰在线播放啪。
(五)、最低價搜尋原則
采購人員隨時搜集市場價格信息免费黄色亚洲视频，建立供應(yīng)商信息檔案庫偷拍网站网址，了解市場最新動態(tài)及各地區(qū)最低價格，實現(xiàn)最優(yōu)化采購免费在线激情视频。
(六)伊人无码一区二区、廉潔制度
所有采購人員必須做到:
1、熱愛企業(yè)人人人人人人人人人人干，自覺維護企業(yè)利益正品毛片黄片，努力提高采購材料質(zhì)量，降低采購成本成人漫画在线。
2国产精品三区视频、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強法治觀念国外黄片免费视频。
3国产丶欧美丶日本不卡视频、廉潔自律，不收禮中国黄色中文字幕，不受賄爱爱人人操，不接受吃請，更不能向供應(yīng)商伸手日韩无码抽插黄片。
4欧美亚洲日韩另类、嚴格按采購制度和程序辦事，自覺接受監(jiān)督欧美色频电影一区二区。
5禁止十八岁进入的网站、工作認真仔細，不出差錯国产无码三级片网站，不因自身工作失誤給公司造成損失免费看爽A片的网站。
6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)欧美性爱色，廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料毛片片在线、新工藝、新設(shè)備及市場信息国产精品无码视频一本。
(七)三级视频在线免观看、招標(biāo)采購
凡大宗或經(jīng)常使用的材料，如原www26uuu.com、輔国产欧美性爱另类在线、包材料、零星且繁雜的物資自拍网在线视频、辦公用品免费无遮挡无码视频观看、中藥材等都應(yīng)通過詢議價或招標(biāo)的形式，由生產(chǎn)国产亚洲欧美日韩在线区、質(zhì)量一级A片黄片午夜、、財務(wù)、審計亚洲欧美二区激情、采購欧美亚洲综合图片区、總經(jīng)辦等相關(guān)部門共同參與，定出一段時間內(nèi)(一年或半年或一季度)的供應(yīng)商久久精品精品久久、價格18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，簽訂供貨協(xié)議，以簡化采購程序狠狠干大黄片，提高工作效率黄色网站在线看在线看在线看。
對于價格隨市場變化較快的材料久久久一本精品99久久精品88，除縮短招標(biāo)間隔時限外桃色阁，還應(yīng)隨著掌握市場行情久久亚洲一级无码毛片，調(diào)整采購價格。
三91国自产视频在线观看、采購程序
(一)久久久免费黄色视频不卡、供應(yīng)商的選擇和審計
1、原輔材料的供應(yīng)商必須證照齊全日韩欧美色图小说综合站，具有生產(chǎn)產(chǎn)品的合法證件18禁无码免费高黄肉网站。變更原輔材料的.供應(yīng)商必須經(jīng)過送樣檢驗、小試人人操人人搞人人爱、中試国产白白在线，征得生產(chǎn)、質(zhì)量部門同意黄色网站啊啊啊爽插。必要時粗硬大西欧一级毛片，報有關(guān)管理部門批準備案。
2日本e代黄色网、對于大宗和經(jīng)常使用的商品或服務(wù)黄a频美女网站网站频a，采購部應(yīng)較全面地了解掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)能力超碰黃色毛片、質(zhì)量控制国产一区在线在线播放、成本控制、運輸色色网大全、售后服務(wù)等方面的情況精品九九九在线视频免费看，建立供應(yīng)商檔案，做好業(yè)務(wù)記錄国内自拍日韩高清视频在线，會同企業(yè)生產(chǎn)在那里可以免费看啪啪、質(zhì)量、采購部門對供應(yīng)商定期進行評估和審計9999热。
3美女黄色视频免费在线一级、固定資產(chǎn)及零星物資采購在選擇供應(yīng)商時，必須進行詢議價程序和綜合評估日韩伦理片精品视频网站免费。供應(yīng)商為中間商時少妇漫画爆乳同人志全彩，應(yīng)調(diào)查其信譽、技術(shù)服務(wù)能力免费日本黄色、資信和以往的服務(wù)對象羞羞黄色视频，供應(yīng)商的報價不能作為唯一決定的因素。
4欧美久久性爱小视频、為保證原久久网络视频天天插五月、輔、包材質(zhì)量的穩(wěn)定，供應(yīng)商也應(yīng)相對穩(wěn)定亚洲黄色第一页。
5黄片少妇、為確保供應(yīng)渠道的暢通，防止意外情況的發(fā)生亚洲九九av，對于生產(chǎn)運營所必需的商品尹人影视，應(yīng)有兩家或兩家以上供應(yīng)商作為后備供應(yīng)商或在其間進行交互采購。大宗商品應(yīng)同時由兩家以上供應(yīng)商供貨色色色色精品视频，以保證貨源久东京热、質(zhì)量和價格合理。
6久久久国产AV一区二区、對于零星且規(guī)格繁雜的物資亚日一级a，每年度根據(jù)部門預(yù)算計劃統(tǒng)計造表交采購部門，向三家以上供應(yīng)商詢價特级美女一级黄色一丝不挂A片，經(jīng)有關(guān)部門及采購部門綜合評估后99国产精品自在自在久久，選擇合適的供應(yīng)商，簽訂特約供貨協(xié)議国产大学生私拍视频在线，定期結(jié)算黄色网站久久久久。
集團公司管理制度2
第二條：本制度所指的費用開支包括維持公司日常營運的所需的開支(如：租賃費用，辦公費用欧美大胆丰满熟妇XXBB，車輛使用費免费-级无码婬片AAAA片，業(yè)務(wù)招待費用、市內(nèi)交通費用污网站黄色、差旅費用以及薪資獎金等相關(guān)費用)一级毛片免费网站看，但不包括成本項下的開支(如：廣告費用，材料采購和工程費用等開支A级免费黄片，成本開支管理制度另行規(guī)定)亚洲日韩精品久久久久。
第三條：XX集團的費用開支從小帳戶列支并實行一支筆的審批制度，各公司的費用開支在該公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的亚洲精品国产精品999，由該公司總經(jīng)理審批看美国黄片，集團公司總裁授權(quán)職能部門和項目公司負責(zé)人的，由被授權(quán)人審批;在授權(quán)范圍外的国产迷姦播放在线观看的，由集團公司總裁審批午夜无码福利视频。
第四條：XX集團費用開支實施預(yù)算管理，各公司必須做出年度費用開支的預(yù)算黄色长成年视频在线看，報集團公司審批后執(zhí)行;各地區(qū)公司總經(jīng)理有權(quán)在整體預(yù)算不突破的情況下无码免费黄片，靈活安排各個月和季度的費用開支計劃;各公司應(yīng)于每個月的成本分析會上確定下個月的費用開支預(yù)算，并報備集團公司財務(wù)部18禁无遮挡裸体露私密部位网站。
第五條：對于預(yù)算計劃內(nèi)除薪資獎金外的費用開支的審批權(quán)限與程序：
1久久精品国产亚、費用當(dāng)事人填寫費用報銷單或付款申請書(見附表一999久久精品国产首页、二);
2、在填制費用報銷憑證時高清在线观看国产亚洲AV，要按費用類別分別列支;
3可以免费看黄色视频的视频的视频、部門經(jīng)理審查并簽字后送交財務(wù)部審核;
4、主管會計對費用報銷單或付款申請書進行統(tǒng)一編號并審核簽署意見后送交財務(wù)經(jīng)理審核確認网友自拍另类重口日韩AV，之后呈報總經(jīng)理，或被授權(quán)人批準;超過授權(quán)審批金額的少妇乱淫特黄A片，須經(jīng)集團總裁與財務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽批準;
5男人扒女人添高潮视频动态、費用的事項與金額在授權(quán)范圍內(nèi)的，由各公司被授權(quán)人審批成熟女人牲交片免费，授權(quán)范圍外的除各公司總經(jīng)理審批外還要報集團公司總裁審批;
6丁香花高清在线观看、已審批過的費用報銷單或付款申請書，轉(zhuǎn)到各公司財務(wù)主管簽閱后美女艹网站免费，交由出納辦理付款手續(xù);如公司沒有另設(shè)財務(wù)主管日本三级片网黄色，則直接返回到出納處辦理付款手續(xù);
7、出納付款前核對各原始票據(jù)欧美pAAAA片，并復(fù)核付款金額天美三级片网站，正確無誤后將相關(guān)款項支付給經(jīng)辦人，同時將已付款的原始票據(jù)加蓋付訖章人人在线人人操，并將已編號的費用報銷單或付款申請書存檔保管;
第六條：薪資獎金的審批權(quán)限與程序：
1亚洲美女天堂网、薪資獎金在年度預(yù)算額度內(nèi)的，每月未人力資源部專人負責(zé)核算福利一区首页，然后送交財務(wù)部審核免费A级不卡在线毛片，財務(wù)部審核無異議后，送各公司總經(jīng)理審批后2021国产精品一区二区在线，發(fā)放當(dāng)月薪資獎金;
2特级黄色片天天、人力資源部門應(yīng)將總經(jīng)理鑒署的所有員工的薪資結(jié)構(gòu)表、薪資調(diào)整表国产9色视频，加班表等與工資計算相關(guān)的資料原件報備財務(wù)部存檔;
3中文字幕久久精品无码一区二区、超過年度預(yù)算額度的薪資獎金報集團總部追加預(yù)算后方可發(fā)放;
4、在公司總經(jīng)理授權(quán)范圍外的薪資調(diào)整應(yīng)報集團總部審批亚洲思思久久99er视频。
第七條：超出年度預(yù)算的費用開支應(yīng)報集團公司追加預(yù)算額度后方可按上述程序?qū)徟粕悠狄磺夥言谙吖劭矗駝t財務(wù)部有權(quán)拒絕支付該款項。
第八條：費用支出的有關(guān)規(guī)定：
一一级无码奶水、辦公費用
辦公費用由辦公室統(tǒng)一采購在线国产福利网址、集中向財務(wù)部報銷。各部門把經(jīng)審批的辦公購物申請表(見附表三)報辦公室国产乱人伦偷精品视频免费看，辦公室每月匯總的辦公費用計劃抄報財務(wù)部一份五月综合婷婷久久狠狠，由財務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行二色aⅴ国产热。
二、業(yè)務(wù)招待費
各部門員工(包括部門經(jīng)理)因業(yè)務(wù)需要招待賓客日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，應(yīng)事先填制《禮品/業(yè)務(wù)招待申請表》(見附表四)国产AAA免费黄色视频，詳細填寫招待對象、預(yù)計金額及時間A级毛片18以上观看免费网站，一事一單泰国女人一级AⅤ视频免费看，不得與其他費用項目混合報銷。按金額范圍報總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準二级黄色网站免费在线，并嚴格掌握不得超支黄色1级视频，特殊情況外出聯(lián)系業(yè)務(wù)臨時發(fā)生業(yè)務(wù)招待費的，應(yīng)電話口頭申請αv中文字幕在线毛片免费，于次日補辦手續(xù)(遇周末和節(jié)假日順延)欧洲免费多人疯狂。
三、市內(nèi)交通
1婷婷久久高清国外AV免费、公司員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)91精品国语高清白产拍、工作一般以公交車、中巴為主亚洲56页，特殊情況下av录像观看，經(jīng)部門經(jīng)理同意，公司總經(jīng)理批準射一射人人操一操，方可報銷出租車費用18禁片免费网站在线看。
2、在報銷出租車費時男人的天堂av社区在线，應(yīng)填寫差旅費報銷單(見附表五)三级绝黄A片在免费线观看欧美，所有的車票反面均需注明起止地點和原因，以便審核国语自产免费精品视频在。
3全国最新的黄色视频播放久了爽爽、因工作需要，公司已經(jīng)為其配備專用車輛的部門經(jīng)理或員工亚洲黄色站，原則上不允許報銷市內(nèi)交通費四川三级自中文字幕亚洲，特殊情況須由公司總經(jīng)理批準方可。
四亚洲女人天堂网、外埠差旅
1外国A级片、員工因公出差必須事先提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字国产A片视频，總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準亚洲欧美导航。
2、出差人員可憑批準的申請單向財務(wù)部辦理暫借款手續(xù)欧美一级婬片A片免天堂，填寫《暫借款申請單》欧美日韩一区视频，預(yù)借金額由財務(wù)部根據(jù)路程遠近亚洲巨制av剧情在线，時間長短核定，呈送總經(jīng)理或其他被授權(quán)人簽字同意后国产精品理论片在线播放，方予借款欧美激情性A片在线观看⑧。
3、出差期間的市內(nèi)交通費久久性生活视频、伙食補助費歸為外勤補貼均按出差的自然(日歷)天數(shù)計算男人的天堂在线无码视频网站，實行分項計算、總額包干1级黄色免费片、調(diào)劑使用，
節(jié)約歸己美女裸体黄网站18禁止免费，超支自理的辦法。
4超碰在线黄色网、凡出差到異地超過半個月以上的，按本出差補貼標(biāo)準的80%報銷日婬片A片AAA毛片在线少妇，超過一個月以上的，按長期外派人員待遇報支国产毛片自拍。
5、工作人員出差期間91麻豆精品福利，市內(nèi)交通費和伙食補助實行包干使用欧美日韩精品无，不再憑據(jù)報銷。乘坐往返機場或火車站等的交通費用不屬包干范圍国产色一区，憑據(jù)另外報銷日本欧美韩国欧洲亚洲女性。
6欧美色色视、出差人員如自帶交通工具或由接待單位提供交通工具www性交com，則不予報銷出差地市內(nèi)交通費用。
7免费网站华人、如出差人員由接待單位提供食宿的欧美性恔图片在线观看，交通費用據(jù)實報銷欧美精品首页，其它補貼取消日本色色免费。
8国产日韩成人香蕉软件下载大全视频、員工出差返回公司男人抽插女人免费看黄色网站，應(yīng)在三天內(nèi)到財務(wù)部辦理結(jié)算手續(xù)黑人大战欧美视频啪视频。財務(wù)人員按公司規(guī)定標(biāo)準，認真審核報銷單日本片一级，超過標(biāo)準的支出综合视频一区二区，個人自理。暫借款如有剩余欧洲日逼电影，必須于結(jié)算時返還給公司国产黄特级视频A片，否則下月工資中扣除深夜在线网站。
9、因公出差發(fā)的郵資超碰人人爆乳人人熟女超碰、電話費(因業(yè)務(wù)而發(fā)生的')免费无遮挡黄色网站、行李寄存費曰韩视频第一页，必須在票據(jù)上注明原因一同報銷城中村嫖娼吊带。
10女人与拘猛交69、長期外派人員或駐外機構(gòu)人員，其住宿原則上應(yīng)租房解決黄色一级毛片午夜直播。每月補貼生活費(視具體情況定)青草免费视频在线观二。當(dāng)?shù)卣惺盏膯T工黄片在线免费无码，不享受生活補貼。
11亚洲精品老熟妇无码、出差人員乘坐交通工具色酷色视频、住宿標(biāo)準及補貼標(biāo)準依各地公司具體情況而定在线观看成人福利午夜视频在线。
第九條：其他事項：
1日日插日日干、本制度之修改須經(jīng)董事會討論、批準网友自拍视频在线。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行国产Av无码精品线上线下，解釋權(quán)屬集團公司財務(wù)部。
集團成本開支管理制度
第一條目的
為了進一步加強成本的控制在线播放国产精品第一页，提高經(jīng)濟效益成年妇女观看在线视频网站大全，合理有序的安排資金的運用，根據(jù)公司的具體情況人人艹五月天，特制定本制度天天干夜夜爽。
第二條成本開支的范疇
本制度所指的成本開支的范疇是指除費用開支管理規(guī)定中所指的維持公司日常營運的費用以外的開支。(包括土地及拆遷費用国产av天堂久久久久、前期費用国产精品爱视频福利广场、建筑安裝費、基礎(chǔ)設(shè)施費东北老妓女叫床对白视频、公建配套費午夜A级性交、以及項目所承擔(dān)的貸款利息等)。
建立綜合開發(fā)核算體制激情视频在线网，搞好經(jīng)濟核算国产盗摄无遮挡裸体视频，降低開發(fā)建設(shè)費用。
第三條成本開支的預(yù)算
根據(jù)公司成本分析會的制度欧美喷水性交，各項目公司按照集團公司的年度戰(zhàn)略欧美亚洲另类国产18p，編制年度工作計劃和工程進度，報集團公司審批后執(zhí)行久久精品亚洲欧美vA。各地區(qū)公司總經(jīng)理有權(quán)在整體預(yù)算不突破的情況下91色老久久精品偷偷鲁无毒，合理安排各個月和季度的成本開支計劃。每月各公司工程部門編制“經(jīng)營預(yù)算表”確定下個月的成本開支預(yù)算,,,亚洲视频在线观看，于財務(wù)部匯總在每月初的成本分析會上確定亚洲性夜夜综合久久麻豆，并報備集團公司財務(wù)部。
第四條成本開支的帳戶管理
本制度所規(guī)定的成本開支原則上必須從大帳戶列支亚洲精品欧美激情专区。如遇特殊情況未满进入的黄色网站，在總經(jīng)理授權(quán)審批的額度以內(nèi)的，可以從小帳戶臨時列支禁止18以下观看在线网站，但財務(wù)部應(yīng)做相應(yīng)的臺帳備查一级作爱视频无遮拦。
第五條成本開支的審批權(quán)限
所有的成本開支審批實行一支筆制度，各公司的成本開支在該公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的城中村按摩一区二区在线观看，由該公司總經(jīng)理審批欧美A片一级免费黄色视频，或由總經(jīng)理授權(quán)的被授權(quán)人審批;在授權(quán)范圍外的由集團公司審批中文字幕精品视频在线观看。
第六條成本開支審批的一般程序
1.工程預(yù)付款的支付，必須有工程施工合同的依據(jù)国产美女精品色好看，付款前必須按合同取得施工承包單位履約預(yù)付款保函或保證金的手續(xù)依據(jù)97网友上传精品免费视频，未辦理保函或保證金手續(xù)的不得支付預(yù)付款。
2.所有成本開支的付款都應(yīng)嚴格按照合同條款執(zhí)行美女在线A级毛片，不得提前預(yù)付或超付款項;
3.集團下屬各房地產(chǎn)開發(fā)公司自行采購的材料超碰公开在线久、設(shè)備(甲供料)，要有驗收報告日本黄色网站进入入口，并附有規(guī)劃設(shè)計部黄色视频图片一区、工程部、成本合約部等相關(guān)部門負責(zé)人的聯(lián)合簽名(簽單格式由集團工程部制定)
a)需驗收后支付的工程款午夜精品乱人伦小说区，要附有驗收報告并有規(guī)劃設(shè)計部色色射射色、工程部、成本部等相關(guān)部門負責(zé)人的聯(lián)合簽名(簽單格式由集團工程部制定)
b)支付精裝修項目工程尾款時欧美色淫淫，要有權(quán)威機構(gòu)的環(huán)境衛(wèi)生檢測報告
c)支付最后一筆項目工程款時欧美大黑吊性交，應(yīng)審查工程款發(fā)票是否包含保修金，未含保修金的不予支付欧美一级网址。
d)支付保修金時最刺激的性毛片免费视频，應(yīng)附有《保修服務(wù)情況征詢表》(見附表四)并由成本部、工程部玖玖爱网、物業(yè)管理部門及項目總經(jīng)理聯(lián)合簽名色哟哟自拍一区二区。
4.合同項下的付款由經(jīng)辦人填寫付款申請書，部門經(jīng)理審核后送交財務(wù)部;
5.財務(wù)部門參照合同核對后亚洲色无码一级毛片一区二区看，送公司總經(jīng)理審批国产福利影院在线观看，超出授權(quán)范圍的，再送集團公司總裁審批;
6.出納人員憑審批后的付款申請書辦理支票人人爱操屄，由經(jīng)辦人員簽領(lǐng);
7.以上流程對于建筑安裝工程款項私人18禁午夜福利网站，除按照合同條款約定外，經(jīng)辦人員還必須附有經(jīng)會簽過的《工程款撥付簽證程序單》(見附表一)或工程決算單;如因原設(shè)計圖紙修改等原因?qū)е鹿こ塘康脑黾踊驕p少国产黄片视频在现看，致使工程成本發(fā)生變化的應(yīng)在該合同后另附《施工圖變更簽證表》(見附表二);
第七條特殊事項的審批
1.對于土地相關(guān)費用亚洲黄片电影免费在线观看、前期的交易規(guī)費以及市政配套費用等向政府部門支付不全部具有合同的款項，可依照政府規(guī)定或相關(guān)文件辦理;
2.對于應(yīng)繳的營業(yè)稅金及附加稅及預(yù)征的企業(yè)所得稅和土地增值稅激情国产Av做激情国产爱，由各公司財務(wù)部主管會計精確計算后国产99久久99这里有精品，將當(dāng)月申報稅款填列付款申請書報公司總經(jīng)理批準劃轉(zhuǎn)至納稅帳戶，稅務(wù)申報后自動轉(zhuǎn)帳欧美18xxxx。
3.銀行貸款利息支出由所貸銀行每季度末按照貸款合同利率自動扣款3级性爱短片网，財務(wù)部應(yīng)在每月末預(yù)提當(dāng)月的利息支出。
第八條超出預(yù)算外的成本開支應(yīng)報集團公司追加預(yù)算額度后色色色色免费，方可按上述程序?qū)徟鷩肫鷄v无码毛片一级，否則財務(wù)部有權(quán)拒絕支付該款項免费的黄色视频91。
第九條本制度之修改須經(jīng)董事會討論、批準在线日韩成人电视播放器。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行国产一级免费在线黄色视频，解釋權(quán)屬集團公司財務(wù)部。
集團公司管理制度3
總則
第一條為加強對xxxx集團有限公司(以下簡稱集團公司)子公司的管理和控制,確保子公司業(yè)務(wù)符合集團公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向,有效控制經(jīng)營風(fēng)險,保護投資者合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)欧美性日、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律欧美性爱在线播放网站、法規(guī)AV网站免费不卡观看、規(guī)范性文件以及《xxxx集團有限公司章程》 (以下簡稱公司章程)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度午夜福利97。
第二條本制度所稱“子公司”系指xxxx集團有限公司的全資、控股子公司及相對控股子公司亚洲一级av无码中文毛片，包括:
一)全資子公司,即公司持有100%股權(quán)的子公司欧美日韩啊啊啊爽性爱激情；
(二)控股子公司分為絕對控股的子公司和相對控股的子公司；
1黄色A片免费观看黄色网站、絕對控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(quán)(直接或間接)超過其總股權(quán)份額的50%十八禁欧美在线观看视频；
2、相對控股的子公司,即公司在該子公司中所占股權(quán)(直接或間接)份額低于50%,但因股權(quán)分散或其他原因,公司對其具有實質(zhì)控制性另类女同一区二区三区。按照企業(yè)會計準則和公司財務(wù)會計制度,其財務(wù)報表應(yīng)合并到公司財務(wù)報表之中99免费视频精品。
3、參股子公司按《公司法》及該企業(yè)《公司章程》等相關(guān)規(guī)章制度履行程序国产精品青草国产一区二区，也可參照本制度執(zhí)行久草手机视频。
第三條子公司的組織管理架構(gòu)設(shè)置最少為二級結(jié)構(gòu)，機構(gòu)設(shè)置必須完善欧美性交v，董事長（含副職）性爱视频网址、總經(jīng)理（含副職）、總監(jiān)為高級管理人員无码人妻一区二区免费视频，總經(jīng)理助理国产一级婬片A网站、各部門經(jīng)理（含副職）為中級管理人員。
第死條集團公司委派至子公司的高級管理人員大黄毛片、經(jīng)營管理層熟女性生活视频，以及集團公司各職能部門須對本辦法的有效執(zhí)行負責(zé),并按照本制度規(guī)定,有效地做好管理、指導(dǎo)久久黄色一级视频丶一、監(jiān)督等工作男女一级做a爱过程免费视频。
第五條子公司在集團公司總體方針目標(biāo)框架下,獨立經(jīng)營和自主管理,合法有效地運作企業(yè)財產(chǎn),同時應(yīng)當(dāng)執(zhí)行集團公司對子公司的各項制度規(guī)定。
第六條子公司設(shè)經(jīng)營管理委員會（以下簡稱經(jīng)理會）国产麻豆区精品系列在线，子公司經(jīng)理會成員由
集團公司直接任命欧美日韩视频在线播放。集團公司向子公司委派或推薦高級管理人員,并根據(jù)需要對任期內(nèi)委派或推薦的高級管理人員作適當(dāng)調(diào)整。
第七條子公司應(yīng)按時召開經(jīng)營管理會議亚洲狠狠草视频，會議應(yīng)當(dāng)有記錄,會議記錄和會議決議須有到會經(jīng)理會成員和會議記錄人簽字国产综合色一区二区三区。
第八條經(jīng)理會形成決議后,應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)將其相關(guān)會議決議及會議紀要報集團公司存檔午夜少妇性私人影院。
第九條由集團公司派出的高級管理人員在其被授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,對集團公司負責(zé)。集團公司派出的高級管理人員負責(zé)集團公司經(jīng)營計劃在子公司的具體落實,同時將子公司經(jīng)營欧美久久久抽搐视频、財務(wù)及其他情況及時向集團公司反饋野花社区大全免费观看3超碰。
第十條集團公司各職能部門根據(jù)集團公司內(nèi)部控制的各項管理制度或辦法,對子公司的經(jīng)營、財務(wù)欧美三级欧美一级69、重大投資及人力資源等方面進行指導(dǎo)久久夜色精品、管理及監(jiān)督。
人事管理
第一條子公司人事由集團公司人力資源部歸口管理98精品视频在线。
第二條子公司應(yīng)嚴格執(zhí)行國家《勞動法》及有關(guān)法律和行政法規(guī),并根據(jù)企業(yè)實際情況制訂勞動合同管理制度,本著合理合法原則国产又黄又湿又色的免费网站，規(guī)范用工行為。
第三條非經(jīng)集團公司委派的控股子公司部門主管以上管理人員,子公司應(yīng)在其任命后的2個工作日內(nèi)報集團公司備案亚洲婷婷五月天综合激情网。
第四條子公司應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟效益,參照本地區(qū)欧美老妇交乱视频69式、本行業(yè)的市場薪酬水平,制訂有一定競爭性的薪酬激勵制度,并報集團公司備案。
第五條子公司應(yīng)按照集團公司要求,及時將以下信息上報集團公司備案:
(一)年度勞動力使用計劃及上年執(zhí)行情況黄片视频永久；
(二)年度人工成本欧美熟线视频免费精品、工資總額計劃及上年執(zhí)行情況；
(三)部門主管人員年度薪資實際發(fā)放情況a片一区二区白嫩美女；
(四)在公司定員范圍內(nèi),子公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制情況亚日日日日日视频；
(五)子公司應(yīng)制定員工招聘錄用、辭退及日常管理辦法性爱ⅩXⅩ视频；
(六)其他需要報備的人力資源管理相關(guān)信息偷拍自偷拍。
第六條集團公司委派到子公司的高級管理人員應(yīng)維護集團公司利益,忠誠
地貫徹執(zhí)行集團公司對子公司作出的各項決議和決策。
第七條集團公司向子公司派出的高級管理人員,在經(jīng)營管理中出現(xiàn)重大問題,給集團公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任和法律責(zé)任国语对白露脸刺激自拍。
第八條集團公司對子公司高層管理人員執(zhí)行績效考核機制潮喷人人操，子公司高層管理人員每年須向集團公司人力資源部填報績效考核表，以企業(yè)當(dāng)年設(shè)定的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)為績效考核標(biāo)準三级片黄片日韩。
財務(wù)管理
第一條子公司財務(wù)由集團公司財務(wù)部歸口管理视色视频免费在线观看，財務(wù)管理制度與集團公司并軌。
第二條子公司應(yīng)健全會計機構(gòu)設(shè)置,并配備相應(yīng)的會計人員亚洲国产福利精品一区在线观看。
第三條集團公司對子公司的.財務(wù)管理,實行集團公司財務(wù)部歸口管理制度日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片。上述歸口管理的內(nèi)容包括但不限于以下條款:
(一)財務(wù)會計人員招聘與使用；
(二)資金統(tǒng)一調(diào)度欧美大一片免费网站。除預(yù)留日常生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金之外,剩余資金全部上劃到集團銀行賬戶色伊伊综合久久桃花影院；
(三)財務(wù)會計崗位設(shè)置；
(四)對財務(wù)會計人員的監(jiān)督與考評三级片网站视频免费看；
(五)融資行為青春草青；
(六)集團公司規(guī)定的其他要求。
第四條集團公司對子公司的財務(wù)主管(會計機構(gòu)負責(zé)人)實行委派制,被派往控股子公司的財務(wù)主管(會計機構(gòu)負責(zé)人)由集團公司財務(wù)部負責(zé)管理」房椿仆荆控股子公司不得違反程序更換財務(wù)主管美女午夜大片免费视频；如確需更換的,應(yīng)向集團公司報告,經(jīng)集團公司同意后按程序另行委派。
第五條子公司在銀行開設(shè)賬戶由集團財務(wù)部統(tǒng)一管制黄色一区二区三区网站。原則上一正三輔,即一個基本結(jié)算賬戶,三個輔助結(jié)算賬戶人人摸人人操589。確因經(jīng)營需要增設(shè)輔助賬戶的,必須書面申請報集團財務(wù)部批準后方可開設(shè)。
第六條子公司應(yīng)按照集團財務(wù)部統(tǒng)一要求,按時上報貨幣資金結(jié)存狀況表精品乱伦。第七條集團公司實行年度預(yù)算制度,全面預(yù)算目標(biāo)每年編制一次,預(yù)算年度
與會計年度相同91P0RN专干大屁股。子公司財務(wù)部門應(yīng)按照全面預(yù)算管理規(guī)定,做好全面預(yù)算管理工作,對經(jīng)營業(yè)務(wù)進行核算、監(jiān)督和控制,加強成本国产产精品亚洲一区二区在线观看、費用欧美性交网、資金管理。子公司超年度預(yù)算的費用支出,要嚴格履行追加預(yù)算手續(xù),報集團公司經(jīng)理會議審批亚洲免费一级免费看片。
第八條子公司日常會計核算和財務(wù)管理中所采用的會計政策及會計估計中文字幕视一区二区人妻、變更等,應(yīng)遵循集團公司財務(wù)會計制度及其有關(guān)規(guī)定91福利区一区二区三区。
第九條子公司應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)營特征,按照集團公司編制合并會計報表和對外披露會計信息要求,定期報送會計報表国产精品色午夜快乐、會計報告以及提供會計資料。其會計報表同時接受集團公司委托的注冊會計師審計A片黄视频免费观看。財務(wù)報告分為月報天堂AV综合久久天堂、季度報告、半年度報告和年度報告亚洲人成一区。
(一)每月(季度)結(jié)束后10日內(nèi)向集團公司財務(wù)部報送月度(季度)財務(wù)報表及分析(包括資產(chǎn)負債表免费.黄色.视频.网址、損益表、財務(wù)分析報告及其他內(nèi)部管理報表等)国产鲁鲁在线。
(二)每半年度結(jié)束后15日內(nèi)向集團公司財務(wù)部報送半年度財務(wù)報告(除前述財務(wù)報表手机在线久草、財務(wù)分析之外還應(yīng)當(dāng)包括現(xiàn)金流量表、會計報表附注等)色色小视频一区二区。
(三)每年度結(jié)束后30日內(nèi)(即每年1月30日前),向集團公司財務(wù)部報送上年度財務(wù)報告古伐一级婬片A片AAA毛片。
第十條子公司應(yīng)嚴格控制與關(guān)聯(lián)方之間資金、資產(chǎn)及其它資源往來,避免發(fā)生任何非經(jīng)營占用情況超碰在线公开无码。因上述原因給公司造成損失的,集團公司有權(quán)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任午夜福利视频少妇直播网站。
本制度所述關(guān)聯(lián)方為:
1、集團公司及子公司的高級管理人員成熟女人国产对白视频。
2色淫五月天、集團公司及子公司的關(guān)系密切的家庭成員(包括配偶、父母及配偶的父母精品高潮一区二区在线观看、兄弟姐妹及其配偶一级特黄无费真人毛片、子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹、子女配偶的父母)被操出白浆视频。
3大屌干屄视频、前述
1、2項人員直接或間接控制的,或擔(dān)任董事91精品国产兔费观看久久、監(jiān)事青草草视频网、高級管理人員的,除集團公司及集團公司的控股子公司以外的法人或其他組織。
第十一條子公司應(yīng)根據(jù)公司章程和財務(wù)管理制度規(guī)定,科學(xué)安排使用資金九九热欧美精品在线。子公司負責(zé)人不得違反規(guī)定對外投資国内一级特黄大片录像、對外借款或挪作私用,不得越權(quán)進行費用簽批。否則,子公司財務(wù)人員有權(quán)制止并拒絕付款,制止無效的,可以直接向集團公司財務(wù)部報告亚洲成a人片在线播放。
第十二條未經(jīng)集團公司批準,子公司不得提供對外擔(dān)保,也不得進行互相擔(dān)
保日韩无网站。集團公司為子公司提供借款擔(dān)保的,控股子公司應(yīng)按集團公司規(guī)定程序申辦,并履行債務(wù)人職責(zé),不得給集團公司造成損失。
第十三條子公司不具有獨立的重大資產(chǎn)處置權(quán)A级日本乱理伦片免费观看、年度預(yù)算外的對外籌資權(quán)97人人澡人人爽人人爱、對外投資權(quán)和對外捐贈權(quán)。
經(jīng)營管理
第一條子公司經(jīng)營由集團公司投資部歸口管理国产精品久久不能。
第二條子公司的各項經(jīng)營活動必須遵守國家各項法律和法規(guī),并根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃91精品国产无线乱码在线观看、經(jīng)營計劃,制訂自身經(jīng)營管理目標(biāo),建立以市場為導(dǎo)向的計劃管理體系,確保有計劃地完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
第三條子公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,建立健全各項管理制度,明確內(nèi)部管理和經(jīng)營部門職責(zé)国产无码高清黄。根據(jù)集團公司相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律規(guī)定,健全和完善內(nèi)部管理工作,制定系統(tǒng)而全面的內(nèi)部管理制度,并上報集團公司審查備案黄色网站入口免费观看。
第四條子公司應(yīng)定期組織編制生產(chǎn)經(jīng)營情況報告上報集團公司。報告主要包括月報人人人操人人看、季報A片黄片免费看、半年度報告及年度報告,月報上報時間為月度結(jié)束后10日內(nèi),季報上報時間為季度結(jié)束后10日內(nèi),半年度報告上報時間為每年7月15日前,年度報告上報時間為年度結(jié)束后一個月內(nèi)。
第五條子公司的經(jīng)營情況報告必須能真實反映其生產(chǎn)精品一二、經(jīng)營及管理狀況717欧美。報告內(nèi)容除公司日常的經(jīng)營情況外,還應(yīng)包括市場變化情況,有關(guān)協(xié)議的履行情況、重點項目的建設(shè)情況自拍偷拍亚洲专区图片、重大訴訟及仲裁事件的發(fā)展情況,以及其他重大事項的相關(guān)情況黄情纯女人网站。子公司主要負責(zé)人應(yīng)在報告上簽字,對報告所載內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負責(zé)全黄A免费一级毛片视频软件。
第六條子公司應(yīng)于每年度結(jié)束前由總經(jīng)理組織編制本年度工作報告及下一年度的經(jīng)營計劃清风阁免费视频A片。由集團公司審核批準后實施。子公司年度工作報告及下一年度經(jīng)營計劃主要包括以下內(nèi)容:
(一)主要經(jīng)濟指標(biāo)計劃總表,包括當(dāng)年執(zhí)行情況及下一年度計劃指標(biāo)人人干人人cao；
(二)當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營實際情況自拍四页日韩欧美在线观看、與計劃差異的說明,下一年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、市場營銷策略以及相關(guān)的管理工作措施国产一级一级理论片A片一区二区；
(三)當(dāng)年經(jīng)營成本費用的實際支出情況及下一年度計劃呻吟av影院；
(四)當(dāng)年資金使用及投資項目進展情況,下一年度資金使用和投資計劃操操操b；
(五)集團公司要求說明或者子公司認為有必要列明的其他事項。
第七條子公司應(yīng)依據(jù)集團公司的經(jīng)營策略和風(fēng)險管理制度,接受集團公司督導(dǎo),建立起相應(yīng)的經(jīng)營計劃男女无遮挡毛片视频免费、風(fēng)險管理程序免费看一级A片在线看手机。
第八條在經(jīng)營投資活動中,未按照集團公司相關(guān)規(guī)定和要求,給集團公司和子公司造成損失的,對子公司主要負責(zé)人給予批評、警告亚洲精品性爱视频、直至解除職務(wù)的處分,并且可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任国内自拍和偷拍。
行政事務(wù)管理
第一條子公司行政事務(wù)由集團公司行政辦公室歸口管理。
第二條子公司的重大合同又污又色又吃胸的视频、重要文件91.com麻豆、重要資料等,應(yīng)及時向集團公司報備、歸檔日本黄色网站一级片。
第三條子公司公務(wù)文件需加蓋集團公司印章時,應(yīng)根據(jù)用印文件涉及的權(quán)限,按照集團公司《公章使用管理制度》規(guī)定的審批程序?qū)徟?方可蓋章国产女同精品一区二区三区。
第四條子公司的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)和企業(yè)文化,應(yīng)與集團公司保持協(xié)調(diào)一致。在總體精神和風(fēng)格不相悖的前提下,可以具有自身的特點外国黄色视频九九。
第五條集團公司相關(guān)部門協(xié)助子公司辦理工商注冊182黄色网站入口、年審等工作,子公司年審的營業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件,應(yīng)及時交集團公司存檔。
內(nèi)部審計監(jiān)督管理91精品一区在线观看。
第一條子公司內(nèi)部審計監(jiān)督由集團公司財務(wù)部歸口管理亚洲综合伊人精品推荐。
第二條集團公司定期或不定期實施對子公司的審計監(jiān)督。由集團公司各職能部門按審計事項組織內(nèi)部審計工作国产三区精品免费视频。
第三條子公司除應(yīng)配合集團公司完成因合并報表需要的各項外部審計工作外,還應(yīng)接受集團公司根據(jù)管理工作需要,對子公司進行的財務(wù)狀況www.ggzhyc.com、制度執(zhí)行情況等內(nèi)部或外聘審計。
第四條內(nèi)部審計主要包括:經(jīng)濟效益審計一级黄片;一被-、財務(wù)收支審計、工程項目審計国产精品免费观看91、重大經(jīng)濟合同審計女人自慰喷水的网站、制度執(zhí)行審計及單位負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任經(jīng)濟責(zé)任審計等。
第五條子公司在接到審計通知后,應(yīng)當(dāng)做好接受審計的準備乱伦视频APP。子公司必須配合對其進行的審計工作,全面提供審計所需資料,不得敷衍和阻撓国产性行为视频。
第六條經(jīng)集團公司批準的審計意見書和審計決定送達子公司后,子公司必須認真執(zhí)行。
重大事項報告
第一條子公司重大事項報告由集團公司投資部歸口管理久久AV先锋影音资源网站。
第二條子公司有義務(wù)及時向集團公司報告重大業(yè)務(wù)事項久久这里精品12、重大財務(wù)事項、重大合同以及其它可能對集團品牌形象產(chǎn)生重大影響的信息(以下統(tǒng)稱重大事項),由集團公司履行相關(guān)信息披露義務(wù)玖玖资源网在线。在重大事項尚未公開披露前,相關(guān)當(dāng)事人負有保密義務(wù)国产专区网站。所有重大事項由集團公司統(tǒng)一對外發(fā)布。
第三條子公司所提供信息必須以書面形式,由子公司領(lǐng)導(dǎo)簽字黄色毛片ww、加蓋公章,并要確保所提供的信息內(nèi)容真實美女黄色福利视频、準確、完整。
第四條子公司以下重大事項應(yīng)當(dāng)及時如實報告集團公司:
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5可以免费看的黄色、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損亚洲黄色网站1；
6、遭受重大損失(包括施工質(zhì)量,施工安全事故等)天天射av；
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9农村的毛片丨级、簽訂許可使用協(xié)議国产亚洲AAA片在线看；
10、監(jiān)管部門和公司章程規(guī)定的其他事項免费乱伦无码免费观看网站。
第五條上述子公司需報告集團公司的重大事項,由集團公司行政辦公室另行制訂辦法,進行具體規(guī)定欧美熟妇丰满肥白大屁股。
績效考核和激勵約束
第一條子公司績效考核和激勵約束由集團公司投資部歸口管理。第二條為更好地貫徹落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步完善子公司的激勵約束機制,有效調(diào)動子公司高層管理人員的積極性,促進公司可持續(xù)發(fā)展,集團公司建立對子公司的績效考核和激勵約束制度欧美性生活A片。
第三條集團公司對子公司實行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法每日更新在线。經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任人為子公司的負責(zé)人激情aaaaa。
第四條集團公司每年根據(jù)經(jīng)營計劃與子公司簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,并建立健全目標(biāo)指標(biāo)考核體系,對高層管理人員實施綜合考評,依據(jù)目標(biāo)完成的情況兌現(xiàn)獎懲。
第五條子公司中層及以下員工的激勵考核和獎懲方案,由子公司自行制訂,并報集團公司相關(guān)部門備案亚洲黄色视频免费。
投資管理
第一條子公司投資由集團公司投資部歸口管理
第二條公司未經(jīng)集團公司批準不得開展任何形式的對外投資活動黄A片欧美一区在线视频观看。經(jīng)集團公司批準的子公司投資項目應(yīng)遵循合法、合規(guī)久久黄色一级A片、審慎97超碰奶水十足精品网站、安全、有效的原則,嚴格控制投資風(fēng)險,注重投資效率精品日韩欧美一区二区久久。投資決策必須制度化自拍视频日韩视频在线观看免费、程序化。
第三條本制度內(nèi)所稱的投資劲爆A片免费网址，是指子公司用現(xiàn)金又大又黄又爽又色的视频、實物、有價證券或無形資產(chǎn)等實施投資的行為人人操必人人操，包括對外投資（含設(shè)立下一級全資子企業(yè)或全資9999在线观看视频免费、控股、參股子企業(yè)日韩特级无码毛片免费视频；受讓股份久久精品国产91；收購兼并；合資合作欧美福利网站大全；對出資企業(yè)追加投入等）日本wws；固定資產(chǎn)投資（含基本建設(shè)、技術(shù)改造久久99精彩视频、）天天久久国产精品电影网；金融投資（含股票投資在线www.av、證券投資最新国产一级中文免费、期貨投資AAA无码久久久精品毛片、委托理財?shù)龋┲泄巴庑耘┐鍃XxXHD；對外�?dān)保欧美魔鬼性暴力交XXXX；經(jīng)營資產(chǎn)出租手机在线观看毛片、委托經(jīng)營或與他人共同經(jīng)營国产三级网片。
第四條子公司在報批投資項目前,應(yīng)當(dāng)對項目進行前期考察和可行性論證,在確定符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方向的前提下欧系a片黄片，向集團公司投資部提交以下材料:
(一)項目建議書或投資方案美女视频黄色网；
(二)項目論證意見書或項目審查報告；
(三)投資事項基本情況說明www.fxjy888.com；
(四)項目的可行性研究報告欧美在线888；
(五)合作方的基本情況說明和相關(guān)證明文件；
(六)擬簽訂的相關(guān)協(xié)議文本国产精品自在线拍国产不卡；
(七)項目投資概算日韩爱色成人片在线观看视频网站；
(八)財務(wù)意見書和法律意見書国产精品欧美一区；
(九)項目涉及的其他專業(yè)報告（如審計報告、評估報告）色综合久久综合网88；
(十)集團公司認為需要提供的其他相關(guān)材料在线无码你懂的视频网站。
第五條子公司投資項目的申報審批程序為:
(一)子公司對擬投資項目進行可行性論證；
(二)子公司經(jīng)理會討論国产区你懂得、研究2022最新无码国产自在线视频，子公司董事會審批通過；
(三)將子公司經(jīng)理會決議又粗又长又硬又爽的少妇毛片、董事會決議會同書面報告及集團公司所需材料報送集團公司投資部欧美性爱教学视频。
(四)集團公司投資部認為必要時可要求子公司聘請審計、評估及法律服務(wù)機構(gòu)出具專業(yè)報告,費用由子公司支付黄色网站免费激情啪啪啪。
(四)集團公司投資部認為可行的,提交集團公司按《xxxx集團有限公司對外投資管理制度》履行相關(guān)決策程序得到批準后,由子公司負責(zé)實施欧美一级免费网址。
第六條子公司應(yīng)確保投資項目資產(chǎn)保值增值,對獲得批準的投資項目,申報項目的子公司應(yīng)在每季度結(jié)束后10日內(nèi)，對投資項目的進度黄色在线91AV、投資預(yù)算的執(zhí)行和使用天天狠天天添日日拍、合作各方情況、經(jīng)營狀況理论黄色网站在线观看、資金使用狀況国产精品免费久久久久电影网、存在問題和建議等每季度匯制報表報送集團公司投資部。
第七條子公司在具體實施投資項目過程中91大神大战酒店翘臀美女，必須按批準的投資額進行控制,因項目實施需要久热精品视频，項目預(yù)算超過集團公司批準投資概算，子公司必須上報集團公司投資部www.色综合,com，由集團公司投資部分析審核后上報集團公司經(jīng)理會審批欧美黑人性暴力掹交。
第八條子公司應(yīng)在完成該投資項目全部投資工作后三十個工作日內(nèi)，將實施結(jié)果報集團公司備案中国老熟女BBWXXXX。
第九條投資形成的產(chǎn)權(quán)或固定資產(chǎn)毛片A级黄片在线看视频，由產(chǎn)權(quán)持有單位按法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)管理制度進行管理日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，并將相關(guān)文本證件正本報集團公司投資部留存?zhèn)浒浮?/p>
第十條子公司未經(jīng)集團公司董事會批準不得進行委托理財亚洲综合小说图片、股票、利率国内偷拍第一视频区、
匯率和商品為基礎(chǔ)的期貨97理论理论午夜免费、期權(quán)、權(quán)證等衍生產(chǎn)品的投資国内在线精品一区二区AV。
第十一條經(jīng)集團公司董事會批準的股票美女视频黄是免费的、證券投資項目，必須執(zhí)行嚴格的聯(lián)合控制制度亚洲黄一级色视频，即至少要由兩名以上人員共同操作黄色视频精品在线，且證券投資操作人員與資金亚洲欧美中文字幕你懂的、財務(wù)管理人員分離，相互制約玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，不得一人單獨接觸投資資產(chǎn)日韩精品专区一区二区，對任何的投資資產(chǎn)的存入或取出，必須由相互制約的兩人聯(lián)名簽字欧美黑人日韩一级视频在线观看免费。
第十二條出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時欧美久草，集團公司可以經(jīng)清算程序后收回對外投資或轉(zhuǎn)讓對外投資：
(一)該投資項目經(jīng)營期滿；
(二)由于發(fā)生不可抗力事件而使項目無法繼續(xù)經(jīng)營成年欧美1313www色；
(三)合同規(guī)定投資終止的其他情況出現(xiàn)或發(fā)生時别揉我奶头视频一区；
(四)投資項目已經(jīng)明顯有悖于集團公司經(jīng)營方向的；
(五)投資項目出現(xiàn)連續(xù)虧損且扭虧無望沒有市場前景的在线视频产自拍；
(六)由于投資項目需要追加投資黄色网站操一操，對追加投資部分未能通過審批的或自身經(jīng)營資金不足急需補充資金時；
(七)轉(zhuǎn)讓投資符合集團公司的經(jīng)濟利益的人人操人人爽人人浪；(八)集團公司認為有必要的其他情形亚洲欧美一级AA片。
集團公司管理制度4
1、主題與內(nèi)容
本制度規(guī)定了資金的歸口探花自拍日韩视频在线、分級管理黄频美女裸体、資金的日常管理、借款與支付亚洲熟女自拍一区91、月度資金計劃的管理黄网站入口在线看、現(xiàn)金管理。
2有什么av黄色网站在线播放、適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)的資金管理好男人在线社区www视频。
3、管理原則
歸口管理欧美激情视频在线观看、分部負責(zé)亚洲综合无码一区二区三区四区、限額使用
4、月度資金計劃管理
4.1月度資金計劃的編制
a.各部門根據(jù)本部門工作任務(wù)和實際情況天堂资源中文最新版，編制本部門下月度資金使用計劃三级片电影九九热操、填寫《月份資金計劃申請表》并于當(dāng)月25日前提交財務(wù)部。
b.財務(wù)部匯總各部門資金計劃后呈交總經(jīng)理審批多人群p交换在线视频播放，并以審批后的資金使用計劃為依據(jù)進行項目審定和資金使用監(jiān)督50,60,70老熟妇视频。
c.資金計劃編制要求：具體、細致按部門分項目進行免费观看黄网站色视频免费；分清事情輕重緩急，按生產(chǎn)優(yōu)先的原則將有限資金進行合理配置黄性视频在线。
4.2.資金計劃的實施
a.財務(wù)總監(jiān)應(yīng)對各部門資金使用情況進行監(jiān)督欧美自拍日韩极速视频直播，量入為出黄网站免费永久在线观看网址、按計劃使用；對于各部門的超支項目應(yīng)及時向有關(guān)部門提出意見三级黄色美女网站，并有權(quán)拒絕付款美女作爱免费观看视频。
b.對于資金計劃內(nèi)沒有安排又必須要辦的項目，項目經(jīng)辦部門應(yīng)提出資金追補計劃報財務(wù)部備案并征得總經(jīng)理同意后方可支出男女日比视频大全。對未按以上程序確定的計劃外項目財務(wù)部拒絕付款日本欧美韩国精品视频。
5、借款
5.1借款程序：申請人根據(jù)任務(wù)所需資金填寫借支單亚洲刺激第一页，交部門經(jīng)理審核国产A片观看WWWs、財務(wù)總監(jiān)復(fù)核、副總經(jīng)理復(fù)核色成综合、總經(jīng)理批準后到財務(wù)辦理相關(guān)手續(xù)羞羞的漫画网页。
5.2因工作原因需要借支備用金的，每年12月31日前歸還AAA黄色视频免费观看；出差及臨時性借支人員應(yīng)在帳目沖銷當(dāng)日還清相應(yīng)借支款項影音先锋在线观看日韩AV，經(jīng)核查未及時歸還的的個人借支于當(dāng)月工資中扣除。
6亚洲の无码热の综合、原材料人人操操BB、助劑等采購資金支付的管理
6.1供應(yīng)部按月度資金計劃管理規(guī)定，根據(jù)下月的銷售計劃編制和申報資金使用計劃呈總經(jīng)理審批JiZZ成熟丰满熟妇。
6.2財務(wù)部根據(jù)總經(jīng)理審批的資金使用計劃和銷售周計劃報表合理地安排資金黄色视频在线观看免费最肉最A。供應(yīng)部應(yīng)及時追繳發(fā)票，月度內(nèi)付款應(yīng)在一個月內(nèi)追繳發(fā)票20精品久久久久精品。
6.3單次付款由供應(yīng)部填寫資金支付申請后操操操操操操操网，呈交部門負責(zé)人審核（根據(jù)已掌握的價格標(biāo)準）、財務(wù)總監(jiān)復(fù)核（根據(jù)是否符合財務(wù)紀律和制度）天堂在线WWW中文无码射、副總經(jīng)理復(fù)核精品女同一区二区三区在线、總經(jīng)理批準后到財務(wù)辦理支付手續(xù)。
6.4采購人員報帳時經(jīng)濟業(yè)務(wù)在1000元以上的應(yīng)采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式啪啪黄色视频免费看，不得開具現(xiàn)金支票或直接支付現(xiàn)金久久精品国内久精国品。
6.5財務(wù)部根據(jù)物管部提交的原料入庫數(shù)與回發(fā)票情況進行核對，主要審核發(fā)票的金額人人干人人摸人人插、票面金額與數(shù)量欧美最新刺激网址、價格是否相符，發(fā)票的真?zhèn)蔚鹊取?/p>
7免费黄色视频网址在线观看、其他部門資金支付的管理
7.1申請人擬制費用申請報告性色欧片一级毛片Av，報告內(nèi)容須注明申請資金原因，并寫明各項使用資金的明細国产有色又黄又爽的免费视频；
7.2報告提交部門負責(zé)人審核（根據(jù)月度資金計劃管理規(guī)定或根據(jù)臨時下達的任務(wù)）看片欧美、財務(wù)總監(jiān)復(fù)核（根據(jù)是否符合財務(wù)紀律和制度）国产精品毛片AV喷奶水、副總經(jīng)理復(fù)核、總經(jīng)理批準后到財務(wù)辦理支付 手續(xù)黄啪啪啪。
7.3財務(wù)部辦理支付手續(xù)時應(yīng)遵循生產(chǎn)優(yōu)先的原則十八禁看黄色，合理配置資金。
8.在各經(jīng)濟活動中盡量采取轉(zhuǎn)帳方式進行結(jié)算www.gdmedicare.com，減少使用現(xiàn)金免费看欧美黄色网站。
8.1允許使用現(xiàn)金的范圍如下：
a.各種工資性津貼、中晚班費免费人妻aV无码专区、加班費等国产剧情在线一区；
b.個人勞務(wù)報酬（包括稿費、講課費及其他專門工作報酬）欧美三级视频播放在线观看网址；
c.支付給個人的各種獎金（包括頒發(fā)給個人的科技十八禁亚洲黄污啪啪网站、質(zhì)量、生產(chǎn)及其他特殊貢獻的各種獎金）欧美1819sex性处BBW；
d.出差人員必須隨身攜帶的差旅費用免费特级淫秽网站；
e.結(jié)算起點以下的零星支出；
f.確需現(xiàn)金支付的其他現(xiàn)金支出操操操欧美。
8.2轉(zhuǎn)帳結(jié)算憑證在經(jīng)濟往來中具有同現(xiàn)金相同的支付能力全免费又大粗又黄又爽少妇片视频，會計人員在公司購銷業(yè)務(wù)結(jié)算中不應(yīng)區(qū)分結(jié)算形式的優(yōu)劣，更不能拒收支票色播网址、銀行匯票91视频日本、承兌匯票和本票等結(jié)算票據(jù)。
8.3根據(jù)業(yè)務(wù)需要99久久99久久国产精品，財務(wù)部另設(shè)備用金領(lǐng)用制度：
a.出納人員按實際業(yè)務(wù)發(fā)生在備用金限額內(nèi)支付現(xiàn)金免费播放毛片网址，同時建立備用金支付的臺帳，逐筆登記備用金支付情況日韩午夜在线高清成人影片视频播放，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)類型最新黄色网站又大又粗、金額、經(jīng)辦人簽字等欧美在线www，并及時結(jié)算備用金往來一级性爱视频免费看，補充足額備用金。
b.原則上不允許以本單位名義開具現(xiàn)金支票時日本88黄网站，不允許開具空頭支票在线观看91香蕉国产免费。
8.4出納人員收到貨款現(xiàn)金、廢品收入現(xiàn)金国产性交大全、押金等應(yīng)及時開具收據(jù)www.99riav45，將現(xiàn)金按業(yè)務(wù)內(nèi)容填制解款單存入就近開戶行，不能擅自存入保險柜，以免造成被盜的損失玖玖在线视频精品，更不能與備用金混在一起国产暴爽AV。
8.5營銷分公司嚴禁坐支貨款。如發(fā)生費用支出時欧美黄片性爱视频，應(yīng)從營銷公司核發(fā)的費用包干定額中支付，收到的貨款現(xiàn)金應(yīng)及時存入尮鷄v黄？顟糁泄∷阍谙吖劭矗谝粋�工作日內(nèi)及時匯回總公司指定的'存款帳戶，否則按挪用公款論處野外性XXⅩXX大少妇。
8.6為保證現(xiàn)金和存取款人員的安全国产AV无码片毛片一级久小说，凡公司一萬元以上的現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)必須有陪同人員在場，同時在线视频日本，應(yīng)安排使用本公司的交通工具進行現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)欧美丝袜肉穴操逼视频。
8.7發(fā)放工資由綜合管理部上報工資總額、人力資源辦公室上報當(dāng)月考勤異動91人妻互换论坛九色，報財務(wù)總監(jiān)審核无码日韩第23页视频、副總經(jīng)理復(fù)核、總經(jīng)理批準后通過銀行轉(zhuǎn)帳發(fā)放至個人工資存折中天天舔天天色，原則上不允許以現(xiàn)金方式發(fā)放欧美A级性爱。
9.其他
9.1為了加強資金使用的計劃性，便于平衡收支計劃看黄色视频网址，對各類資金的支付應(yīng)分別對待国内精品久久久电影网；
9.2各部門用款后月末應(yīng)及時報銷，不按規(guī)定時限報銷的按挪用公款論處亚洲图区第一页；
9.3市內(nèi)采購及零星采購應(yīng)在本月度以內(nèi)報銷發(fā)票露脸自拍日韩网站，原則上不做暫估入帳，特殊情況書面說明一级操逼片儿，否則每日按付款金額的1‰處罰經(jīng)辦人亚洲熟妇中文无码精品。
9.4各部門或個人都必須無條件支持和配合財務(wù)部的工作，以便最大限度地管理好欧美亚洲日韩A级乱码、使用好資金免费观看视频在线a片，加大資金使用的計劃性，提高資金使用效率蝌蚪窝免费视频在线观看。
9.5費用超支部分由部門亚欧国产激情无码视频、個人自行承擔(dān)。
9.6挪用公款除返還欠款外啊……轻点国产视频，還將給予除名處理欧美一级交片视频，且公司保留訴訟的權(quán)利。
10.本制度自7月1日起執(zhí)行。
集團公司管理制度5
1超碰在在线、目的及適用范圍
1．1加強管理avtt天堂网av无码一区，避免公司財產(chǎn)的流失、損壞等人為因素所造成不必要的浪費日韩毛片免费高清在线视频。
1．2適用于公司采購日本a网站在线看、租借、受贈婷婷五月天激情综合网、交換等方式獲得的物品的管理jiZZ成熟丰满。
2、管理組織
分公司行政部負責(zé)執(zhí)行国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操。
3无码少妇一区二区三区av、管理內(nèi)容
3．1物品入庫。
3．1．1凡需放入行政部庫房的物資白白在线视频免费费观看，都需辦理入庫手續(xù)日本不卡的涩涩网站。
3．1．2需要檢測才能入庫的物品，行政部必須協(xié)同相關(guān)部門進行檢測亚洲黄黄视频，檢測合格后方可入庫填寫《入庫單》国产精品路边搭讪素人。
3．1．3所有采購物品需憑《實物資產(chǎn)申購單》、《入庫單》国产精品视频最新地址、購貨發(fā)票報銷十八禁网站址。
3．2貨物確認：屬于收寄物資，分公司行政部應(yīng)填寫《貨物確認單》（附件1）手机看免费毛片的网站。其中亚洲黄色视频天涯第，印刷品的貨物確認直接電郵確認即可，其他物資必須手工填寫后由財務(wù)簽字色欲视频在线播放黄色，傳真確認国产美女自慰喷水；傳真確認件作為文檔保存。
3．3物資領(lǐng)用AAA级草久影院。
3．3．1物品出庫時由領(lǐng)用人員檢驗其完整性后填寫《出庫單》并簽字確認国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。行政資產(chǎn)管理專員在《庫房物資臺帳》（附件2）中注明。
3．3．2涉及到公司禮品的領(lǐng)用加勒比婷婷色综合久久，具體見《禮品管理規(guī)定》亚洲欧美一级A片综合。
3．4庫房管理。
3．4．1行政部指定專人負責(zé)庫房管理操碰在线，建立《庫房物資臺帳》啪啪黄色，在每次有物資出入庫時，應(yīng)在臺帳上填寫注明欧美亚洲天堂在线。
3．4．2每月資產(chǎn)管理專員應(yīng)對庫房物資進行盤點国产精品自拍无码，每月5日前完成上月《x月庫房物資盤點報表》（附件3）久久狠狠高潮亚洲精品，報行政經(jīng)理及行政總監(jiān)審閱。
3．4．3每個季度《x月庫房物資盤點報表》隨《實物資產(chǎn)盤點報表》報大區(qū)及總部行政部99这里99这里只有是精品，便于公司總體調(diào)配天天操天天色天天射。
3．4．4庫房物資應(yīng)擺放整齊有序，對需要有溫度国产一区色、陽光等要求的物資應(yīng)按要求擺放欧美一区1区三区3区公司。
3．4．5未經(jīng)許可，任何人不得擅自進入庫房直接看很黄的免费网站2021。
3．5物資清理精品福利黄色。
3．5．1在每月庫房物資盤點時，因非人為因素而損耗或損壞的'或已經(jīng)不能使用的無用物資應(yīng)及時清理igao爱搞视频在线，填寫《物資清理申請表》（附件4），詳細寫明其損壞日本永久免费A∨、無用原因并請行政總監(jiān)簽批同意后2018精品黄色视频，報財務(wù)作相關(guān)處理，并總結(jié)其原因欧美A级在线现免费观看，以便避免造成重復(fù)損耗一级毛片不卡免费。
3．5．2對于盤點中出現(xiàn)實物與《庫房物資臺帳》不符的情況，資產(chǎn)管理專員必須查明原因狼友网站国产，做出相應(yīng)的處理報行政經(jīng)理色呦呦.m3u8，經(jīng)行政總監(jiān)同意處理意見后，進行物資清理亚洲伊人蕉综合网。
3．5．3涉及到總部發(fā)放的庫存物資清理日韩午夜在线试看网站视频免费，必須通過總部相關(guān)管理部門同意。如歐美黃色視頻网站，合同的清理需要總部商務(wù)管理部同意欧美超级乱婬片免费杂交，宣傳彩頁的處理需要總部市場部同意等等。
4五月婷综合色色色色色、附件
4．1《貨物確認單》亚洲欧美黄色录像在线观看；
4．2《庫房物資臺帳》；
4．3《x月庫房物資盤點報表》国产精品视频人人做人人；
4．4《物資清理申請表》日日操人人干9197视频。
集團公司管理制度6
01、考勤方式及工作時間
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03、關(guān)于補卡
1疯狂伦交成人网站视频在线观看、未打卡：確因客觀原因（斷電斷網(wǎng)A级免费毛片黄特、指紋脫落、新員工未錄指紋等）導(dǎo)致員工未能正常打卡的官方免费av网站，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個工作日內(nèi)發(fā)起補卡申請人人搞人人操超碰91，審批通過后視為正撤勰叟访烂廊似扌壥悠担考勤；
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04、關(guān)于請假
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318禁毛片永久免费观看、調(diào)休：調(diào)休必須是產(chǎn)生本休加班后方可進行調(diào)休申請，即“先加班久久八视频，后調(diào)休”a片视频看一区，嚴禁因個人原因?qū)⒈拘萏焯崆埃?/p>
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集團公司管理制度7
第一條因工作需要你懂的小电影，各單位可申請領(lǐng)用集團標(biāo)配的辦公機器及辦公設(shè)備。為了保證辦公設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)性无码专区一级，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命樱花影院成人入口免费观看网站，特制定本制度。
第二條辦公設(shè)備申領(lǐng)流程
一又色又爽又黄的黄网站18禁、新員工經(jīng)入職培訓(xùn)后黄色日韩福利网站，憑單位人事部門簽發(fā)的《人員錄用審批表》（見“集團人事招聘制度”），到單位辦公室申領(lǐng)相應(yīng)的辦公設(shè)備欧美日韩国产啊啊啊。
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三97一级毛片全部免费播放、設(shè)備到庫后，單位辦公室的信息技術(shù)人員應(yīng)認真驗收設(shè)備后啊啊插进去在线观看免费网站视频，登記《辦公設(shè)備初始表》（附表1）www.精品在线观看、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》（附表2）、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》（附表3）中文字幕熟女av一区二区绿萝。
四久久最新视频香蕉网址大全、設(shè)備發(fā)放時，信息技術(shù)員與或領(lǐng)用人共同檢查設(shè)備狀態(tài)是否完好與配件是否齊全自拍偷2。若無異常在线亚洲精品专区第一页，領(lǐng)用人需填寫《辦公設(shè)備領(lǐng)用單》（附表4）视频在线在线看精品，以明確保管責(zé)任。設(shè)備管理員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》免费观看黄色一级A视频、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》欧美A级精品视频免费。
第三條辦理設(shè)備歸還流程
一、離崗員工持單位人事部門簽發(fā)的《員工離崗/職通知函》到單位辦公室辦理辦公設(shè)備歸還手續(xù)手机看片1024精品国产。信息技術(shù)員核對《辦公設(shè)備狀態(tài)表》手机黄片www，查找離崗人員的全部領(lǐng)用情況，收回設(shè)備久久r热这里有精品视频。
二www.一级黄色网站一区二区三区、領(lǐng)用人和信息技術(shù)員在共同檢查所歸還設(shè)備，在無損壞国产交换配乱婬视性色aV、無缺少配件禁18AV、無欠費情況下，領(lǐng)用人需在《辦公設(shè)備歸還單》上簽字確認欧美456正片。如有損壞不卡能看的黄色网站一区二区、缺少配件、欠費的深夜在线网址在线观看网站大全，應(yīng)按價格賠償两人作爱视频在线看免费、支付所缺的配件價格（配件價格由供應(yīng)商提供）、還清欠費后看片a免费观看视频大片，設(shè)備管理員才可簽字確認特级黄色视频毛片，并經(jīng)由單位辦公室負責(zé)人蓋章審核后，方可繼續(xù)辦理離崗手續(xù)亚洲可以免费在线观看的黄色网址。
三、領(lǐng)用人和信息技術(shù)員當(dāng)場將電子設(shè)備做返廠設(shè)置国产色妇女在线视频，如返廠設(shè)置失敗日韩特黄A片毛多片免费观看，信息技術(shù)員不得在《離崗?fù)ㄖ飞虾炞帧?/p>
四、辦公設(shè)備歸還人91精品国产综合久久小仙女、信息技術(shù)員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》亚洲Av人妻无码天堂、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》。
第四條辦公設(shè)備采購流程
一一级特黄AAAAA片免费观看、各單位辦公室負責(zé)設(shè)備的采購欧美性爱自拍小视频、登記、發(fā)放與運維工作免费一级A片在线观看播放视频5生畜。各單位根據(jù)自身需要向集團指定供應(yīng)商處進行采購人妻视频在线精品网站免费。
二、設(shè)備發(fā)放時黄色免费强奸视频网站，信息技術(shù)員與領(lǐng)用人共同檢查設(shè)備狀態(tài)是否完好與配件是否齊全,2021国产一级黄色视频。若無異常视频高清国产在线观看网站下载安装，領(lǐng)用人需填寫《辦公設(shè)備領(lǐng)用單》，以明確保管責(zé)任AV三级在线观看网址。設(shè)備管理員需填寫《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》欧美AA视频网站、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》。
第五條機器設(shè)備管理流程
一欧美性性享受在线、辦公設(shè)備臺賬與盤點
1A三级片免费网站、《辦公設(shè)備初始表》：當(dāng)設(shè)備購入并出庫后，管理責(zé)任即移交至使用單位免费一级A片毛毛片在线播放一区，就開始登記此表在线A片毛视频。表格反映了固定資產(chǎn)在最初移交到信息中心時的狀態(tài)，表格中的數(shù)據(jù)一旦生成則不允許修改呦精品www在线播放。
2国产综合久久久久、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》：記錄每一次固定資產(chǎn)相關(guān)狀態(tài)屬性變化情況，是記錄設(shè)備資產(chǎn)變化的.流水賬欧美乱妇狂野欧美在线视频，從而觸發(fā)《辦公設(shè)備狀態(tài)表》的修改超碰黄色1。由各單位辦公室的信息技術(shù)員填寫。
3国产老人性交黄片、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》：表格反映了固定資產(chǎn)的最新狀態(tài)色色色色鬼，表格中的數(shù)據(jù)不得隨意修改，修改的唯一依據(jù)是《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》国货自拍网。由各單位的信息技術(shù)員填寫日韩精品无码露脸视频迅雷下载。
4、《辦公設(shè)備領(lǐng)用表》：表格記錄了各經(jīng)營性單位領(lǐng)用辦公設(shè)備的實際情況国产午夜亚洲精品一级在线。由各單位信息技術(shù)員填寫性ⅩXXXXHD欧美精品。
5、《辦公設(shè)備初始表》黄色一区二区三区无码视频网站、《辦公設(shè)備狀態(tài)變更表》欧美又黄又大又粗大片、《辦公設(shè)備狀態(tài)表》、《辦公設(shè)備領(lǐng)用表》的原件各單位進行存檔www三级片网站com。
二5要A片欧美无线看、盤點
1、根據(jù)各單位的發(fā)放及統(tǒng)計臺賬日韩欧美国产精品，各單位辦公室應(yīng)當(dāng)于每季度末對辦公設(shè)備進行局部盤點欧美视频一区二二区，集團行政管理中心每年年終對各單位辦公設(shè)備進行全局盤點。
2欧美日韩一道精品视频一区二区三区、盤點內(nèi)容：核對機器設(shè)備使用情況是否正常精品视频黄色，是否有損壞或缺配件，及所使用的設(shè)備跟領(lǐng)用時是否一致，是否有丟失久久精品国产精品青草色艺。
3一级e片网站、在規(guī)定的使用年限期間，因個人原因造成辦公設(shè)備毀損麻豆九一PORNY、丟失白白色在线观看视频、被盜等，所造成的經(jīng)濟損失由個人承擔(dān)成黄色激情视频网站。
4色哟哟中文字慕、信息技術(shù)員根據(jù)盤點情況，對于毀損黄色AV免费观看网站、丟失欧美日本三级片国产馆、及配少配件情況，向上級部門匯報免费欧黄色网站，經(jīng)集團行政管理中心最終確認三级插入小视频在线观看，再交由單位財務(wù)部門劃價。
集團公司管理制度8
廠中心庫房管理辦法中心庫房管理是提高生產(chǎn)效率偷拍网站大全，降低廠內(nèi)各單位生產(chǎn)成本的重要環(huán)節(jié)自拍偷拍19页，是按照iso9002質(zhì)量體系文件內(nèi)容，保證原材料和產(chǎn)品質(zhì)量的重要工作性爱日本三级片aa。為降低成本日韩精品视频网站免费观看、保證質(zhì)量，中心庫房管理人員必須忠于職守十八美女禁黄网站，認真負責(zé)卡通亚洲动漫，敬業(yè)愛崗，為分廠做好服務(wù)免费看黄片的网站，嚴格把關(guān)免费深黄色无人在线观看。
1、中心庫是廠內(nèi)各單位材料亚洲欧美精品综合一区、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理庫老女人黄色网站，統(tǒng)一代保管獨立核算單位的材料、產(chǎn)品少妇xx精品。中心庫必須嚴格執(zhí)行物資紀律以及政策、規(guī)章2021国产精品区在线观看、制度一级婬片A片多人尿。
2、中心庫對各分廠伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、各獨立核算單位的材料91在线无码视频、產(chǎn)品，分別獨立建帳。
3欧美成性爱小美女、材料的管理
3．1色爽爽福利视频、各分廠及各分類管理獨立核算單位可自建
材料帳，每季度決算前先行盤庫95视频在线播放观看完整版，并與中心庫房對帳日本视频在线观看免费，經(jīng)中心庫管理人員核對無誤、簽字認可后福利一区免费，編制季度庫存材料報表可以免费看黄色在线网站，隨決算一同一式三份分別報廠財務(wù)科一份、辦公室兩份国产一线二线AV在线天堂。
3．2亚洲人Jizz日本jiz人、各獨立核算單位購回材料后，由所在單位指定的材料主管人員填寫一式兩份料票欧美性视频在线，會同中心庫管理人員點收图片区视频区国产区综合、入中心庫、簽字后肏屄视大全，一份留中心庫入帳www,国产AV,com，一份由獨立核算單位財務(wù)入帳。
3．3哪里可以看免费的av、為滿足分廠生產(chǎn)現(xiàn)場需要黄色毛片AAA视频，方便分廠使用欧洲欧美精品黄片，對中心庫存放不便的材料日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，中心庫管理人員與分廠材料管理人員共同點收、入庫后毛片在线观看av，可由分
廠材料管理人員領(lǐng)出看久久一级毛片护士，分廠自存在线免费黄视频。
3．4、各獨立核算單位用料時欧美性交首页，填寫一式兩份用料單黄色色色色色色色色色色色色色色视频，經(jīng)所在單位指定的材料消耗主管負責(zé)人簽字后，向中心庫領(lǐng)取精品露脸国产偷人在视频0，中心庫管理人員按生產(chǎn)計劃和材料定額發(fā)放网站黄色一区，用料單一份留中心庫結(jié)帳存查，一份交獨立核算單位財務(wù)入帳色综合免费视频在线观看。
3．5jiujiurejingpin、用料單必須有分廠材料消耗負責(zé)人與中心庫管理員的`共同簽字后，財務(wù)方可入帳国内精品久久久久电影al换脸，對于手續(xù)不齊全的国产一级毛片a午夜一级毛片，財務(wù)人員可拒絕入帳。
3．6、各獨立核算單位的料票不得積壓突擊出具视色,视色影院,视色影库,视色网，分廠自存的材料在线看片av免费观看黄色电影，用料后必須在一周內(nèi)完善手續(xù)；每月底前對本月內(nèi)使用的欧美丝袜欧美丝中文字幕、未向中心庫房出具料票的所有材料補簽完所有手續(xù)
4亚洲视频精品在线观看、產(chǎn)品的管理
4．1、各分廠及各分類管理獨立核算單位可自建成品帳国产免费乱在线观看，每季度決算前先行盤庫可以进去的黄片，并與中心庫房對帳，經(jīng)中心庫管理人員核對無誤日本免费高清、簽字認可后欧美老妇与小伙子性生交，編制季度庫存成品報表，隨決算一同一式三份分別報廠財務(wù)科一份成黄色网站免费在线免费观看、辦公室兩份女同精品一区二区三区。
4．2、獨立核算單位的產(chǎn)成品經(jīng)驗收合格后91国内精品久久久久精品一本，根據(jù)成品的名稱欧美日韩国产精品激情、規(guī)格、數(shù)量亚洲一级片在线，由所在單位主管人員填寫一式兩份入庫單色色的免费视频，會同中心庫管理人員點收、入中心庫麻豆视频免费看、簽字后中文字幕日韩精品欧美一区口，一份留中心庫入帳，一份由獨立核算單位財務(wù)入帳一级黄色电影在线看。
4．3操人妻就是爽91视频、各獨立核算單位的產(chǎn)成品出庫時，填寫一式兩份出庫單a小视频在线网址，經(jīng)所在單位負責(zé)人簽字后人人99，向中心庫領(lǐng)取，出庫單一份留中心庫結(jié)帳存查www.色色网。
集團公司管理制度9
為助力集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展欧美性爱日韩性爱，維護企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高員工勞動生產(chǎn)率和工作效率欧美十八禁一级在线，集團于20xx年12月21日下發(fā)了《中國平煤神馬集團考勤管理辦法（試行）》国内精品三级三级精品二区。要求自下文之日起，集團公司實行統(tǒng)一全員電子考勤制度欧洲美女A片在线观看。
新的考勤制度有四個突出特點。
一是統(tǒng)一性，考勤設(shè)備管理国内日韩久久影院AV、員工信息采集及電子注冊偷拍综合、考勤數(shù)據(jù)匯總、違反考勤制度的處理等均由集團統(tǒng)一管理欧美日韩另类精品重口综合手机。
二是全員性在线视频福利第一网，全部員工必須參加考勤排班，無特權(quán)人員国产精品人成免费视频频、無考勤盲區(qū)欧美激情第一欧美精品完整。
三是考勤方法的科學(xué)性與先進性，在集團人力資源工資系統(tǒng)“91在线”、人力資源員工數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一的.基礎(chǔ)上特及毛片无码一区二区二三区，電子考勤將實現(xiàn)員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統(tǒng)一。
四是考勤制度的嚴肅性嚴格性狼友视频在线一入口。新的考勤制度不僅要求對員工生產(chǎn)班次做出合理安排jizzjizz路com，嚴格當(dāng)班考核，同時要求在一年考勤期內(nèi)要做到日工作時間国产丰满老妇高潮、月工作時間毛片网站毛片、季工作時間、年工作時間符合法定要求及出勤要求日本黄色网站地址。
對于職工連續(xù)無故不參與考勤超過十五天啊舒服插啊自拍偷拍视频，或者一年內(nèi)累計超過三十天者，按照曠工處理日韩欧美视頻，解除勞動合同又黄又猛的视频免费，不予經(jīng)濟補償。集團考勤系統(tǒng)將按月生成員工違規(guī)行為及單位處理情況匯總表ww97在线观看，在集團范圍內(nèi)公示亚洲综合操逼网。
對此，我公司高度重視日黄色网址，同時要求各單位2020黄色在线、各部門要廣泛宣傳、認真組織国产日韩欧美在线，積極參與精品中的精品自拍，確保考勤制度在公司順利實施全网在线观看黄色网站。
集團公司管理制度10
第一章 總則
第一條 為使本公司員的薪金管理規(guī)范化一级a性色生活片久久毛片照片、國際化，特制定本制度未满十八18禁止免费网址。
第二條 本公司有關(guān)職薪一级A片一级少妇片毛片、薪金的計算精品视频国产狼友视频下载、薪金的發(fā)放，除另有規(guī)定外免费成年人在线，均依本制度辦理国精品自拍现拍在线拍。
第三條 本公司員工的職薪，依其學(xué)歷日韩,国产黄色网站、工作經(jīng)驗麻豆国产原创视频、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作難易程度美女的胸又www又黄的视频无卡顿、責(zé)任輕重等綜合因素核發(fā)黄色视頻欧美。
第四條 本公司的顧問及特約人員、臨時人員薪金中国一级黄片免费在线观看，根據(jù)其實際情況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)免a一级a免费观看视频。
第二章 員工薪金類別
第五條 本公司從業(yè)員工薪金含義如下：
1.本薪 (基本月薪)。
2.加給：主管的加給99国产网站、職務(wù)的'加給情侣自拍网、技術(shù)的加給、特別的加給亚洲另类小说。
3.津貼：伙食的津貼另类精品视频、加班 (勤)津貼和其他津貼。
4.獎金：全勤獎金视频二区自拍偷拍、績效獎金十八岁禁止入内黄色网站、年終獎金和其他獎金。
第六條 從業(yè)員工薪金分項說明如下：
1.本薪：本薪乃基本月薪94seav，其金額根據(jù) 《職薪等級表》的規(guī)定核發(fā)欧美精品国精品久久99热。
2.主管加給：凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重，按月支付加給免费看黄片av。
3.職務(wù)加給：凡擔(dān)任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重亚洲视频国内自拍，按月支付加給。
4.技術(shù)加給 (特別加給)：凡擔(dān)任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有特別表現(xiàn)的人員www黄色小说com...，酌情支付技術(shù)加給 (特別加給)久久久经典中文字幕一区二区三区。
5.伙食津貼：凡公司未供應(yīng)伙食者，均發(fā)給伙食津貼精品毛片一区二区免费看。
6.加班津貼 (加勤津貼)：凡于規(guī)定工作時間外延長上班時間A欧美网站，按實際情況酌情支付加班津貼，或按時計發(fā)加班津貼一级免费黄片插插插。若于休假日照常出勤而未補休者清纯唯美亚洲综合五月，按日發(fā)給加勤津貼。
7.其他津貼：凡上述各項本薪你懂得视频网站、獎金日韩欧美一区二区视频、津貼以外的津貼美国超碰，其發(fā)給均需要由單位主管會同人事單位商定支付。
8.全勤獎金：每月除公司規(guī)定的休假日外欧美片在线观看，均無請假精品久久九九精品、曠工、遲到91国内自拍视频在线观看、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎金www7久精品九视频。
9.績效獎金：凡本公司員工欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，均享有績效獎金支領(lǐng)權(quán)利，其辦法另行規(guī)定呦呦呦网站。
10.年終獎金：凡本公司員工美女一级黄色视频免费看，年終獎金由董事會根據(jù)公司利潤情況及員工年度考績等級核給，其辦法另行規(guī)定亚洲三区精品国产福利。
11.其他獎金：包括個人獎金福利页、團體獎金或?qū)居刑貏e貢獻的獎金，均由董事會支付制服丝袜中文字幕av第一页。
第三章 員工薪酬管理
第七條 從業(yè)人員的薪金計算時間為報到服務(wù)之日到退職之日国产孕妇作爱喷水视频，對于新任用及辭職的員工，當(dāng)月薪金均以其實際工作天數(shù)乘以當(dāng)月薪給日額日韩欧美国产一卡。若是下旬 26日以后報到的新進人員成年免费人人操，為了便于薪金作業(yè)，合并于下月份發(fā)給薪金开操网。
第八條 從業(yè)人員在工作中精品日韩妖精视频网站，若遇職稱調(diào)動、提升日韩精品国内直播在线观看视频免费，從變更之日起成年人网站播放，適用新職等級薪金。
第九條 兼任下級或同級主管者特级肏屄视频，視情形支給或不支給特別加給456亚洲人成国产电影。
第十條 較低級的員工代理較高級之職稱時，仍按其原等級本薪支給欧美黄色视频免费体验，但支領(lǐng)代理職稱的職務(wù)加給免费看黄网站在线观看www。
第十一條 有關(guān)本公司各職等人員考勤加薪規(guī)定按國際企業(yè)雇員考勤管理 制中有關(guān)條款計算。
第四章 員工薪金發(fā)放
第十二條 從業(yè)人員的薪金訂為每月 5 日發(fā)給上月份的薪金国产午夜亚洲精品区，除另有規(guī)定外天堂在线www天堂日韩视频，應(yīng)扣除薪金所得稅、保險費以及其他應(yīng)扣款項男女gif出入抽搐动态图。
第十三條 從業(yè)人員領(lǐng)薪時必須本人親自簽章領(lǐng)取日韩亚洲人成在线综合日本，如有特殊原因美女裸体乱插视频欧美，不能親自領(lǐng)取時，由部門主管代領(lǐng)色本土激情自拍。
第十四條 領(lǐng)薪時欧美日韩国产VA在线，須將錢數(shù)點清，如有疑問或錯誤大陆精品偷拍二区，應(yīng)盡快呈報主管求證免费A一级毛片在线播放，以免日后發(fā)生糾紛。
第十五條 退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給99国产色视频大全，如遇有特殊情況www狼友，經(jīng)批準后在退職日當(dāng)天核發(fā)。
第十六條 員工應(yīng)對本身的薪金保密av不卡综合网站在线，不得公開談?wù)撗侵薰磺荆駝t降級處分。
第五章 員工晉升管理
第十七條 從業(yè)人員晉升規(guī)定如下：
1.效率晉升：凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀99riav10、情況特殊者由主管辦理臨時考績91免费网址在线手机，給予效率晉升，效率晉升包括職稱国产资源在线看、職等a片免单网址、職級晉升三種。
2.定期晉升：每年 1月 1日起為上年度考績辦理期黄色视频插插插，每年 3月 1日為晉級生效日色久影院，晉級依考績等次分別加級。
3.本公司特殊職務(wù)人員 (專員永久福利综合国产第一页、特助)其晉升等級最高不得超過本公司主管之職等日韩精品激情在线。
4.從業(yè)人員在年度內(nèi)曾受累計記大過一次處分而未撤銷者，次年內(nèi)不得晉升職等人人看人人射。
第六章 附則
十八條《職薪等級表》的金額及各項加給又粗又爽的视频免费、津貼，可價波動及公司財務(wù)狀況作適當(dāng)彈性調(diào)整黄色轻点疼视频网站。
十九條 本制度經(jīng)董事會核準后實施国产真人无遮挡免费网站，修正時亦同。
集團公司管理制度11
一欧美一级大片肏屄、總則
第一條目的
1制服自拍国内日韩视频、本制度是廣東騰訊集團有限公司依據(jù)自身實際情況訂立的管理制度之一。
2老熟妇一级毛片免费高清、通過確定公司和職位的關(guān)鍵績效因素超碰在线一，以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，建立員工績效管理體系欧美网站专区，使公司實際經(jīng)營管理行為與戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一jizzjizz35，員工績效與組織績效統(tǒng)一国外呦女精品，通過員工績效的持續(xù)提高帶來公司績效的不斷改進，增強公司的核心競爭力变态调教一区二区三区女同。
3www.kszhibo.com、在績效與公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和價值觀之間建立清晰的聯(lián)系美女欧美精品公司，公平合理地評價員工績效欧美无吗视频看片a，為浮動薪酬發(fā)放、年度綜合評定www.99riav76、薪酬分配国产女精品视频网站视频网站免费、晉升與調(diào)配等積累數(shù)據(jù)，為人事管理與開發(fā)提供準確的員工績效信息亚洲日本一区二区三区在线。
4、建立規(guī)范的績效溝通與反饋機制看看AA黄色视频，向員工反饋績效評價和對比信息欧美三四级日韩三四级，為員工改進績效提供指導(dǎo)和幫助，同時激勵員工不斷學(xué)習(xí)广州深圳一级毛片，自我管理免费国产乱伦视频，創(chuàng)造職業(yè)生涯的輝煌
第二條適用范圍
本制度適用于廣東騰訊集團有限公司。
各子公司色哟哟精彩视频一区国产在线、項目公司可參照本制度毛片-A片免费强奸，自行制（修）訂其績效制度。子公司操草网站、項目公司自行制（修）訂的績效制度欧美另类人妻制服丝袜，報集團人事部、人事總監(jiān)審核大码老熟女Av毛片免费，總裁審批后亚洲欧洲日产国产动漫，遵照執(zhí)行。
第三條制度內(nèi)容概要
本制度通過對季度及月度主要工作指標(biāo)的分解和細化丰满少妇强力进入毛片，并盡可能量化各項考核指標(biāo)青久久久国产av，使集團的績效管理規(guī)范、高效亚洲黄性图。
二亚洲色图2、設(shè)計指導(dǎo)原則
第四條績效管理體系的構(gòu)成
1、績效管理體系包括關(guān)鍵績效指標(biāo)體系KPIs国产日本精品三级片、公司績效管理97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品、員工績效管理、年度綜合評估等国产日韩欧美区。
2一级欧美激情性A片在线观看、績效的有效性側(cè)重于績效管理各環(huán)節(jié)流程制度的建設(shè)以及各級管理者績效管理能力的提升黄色色播。
3、績效管理必須建立制度化天天综合激情、規(guī)范化的雙向溝通機制一区毛片视频。各部門負責(zé)人作為人事管理第一責(zé)任人，有幫助下屬提升能力與完成管理任務(wù)的責(zé)任欧洲男女交欢视频。
4精品性无码A片免费不卡专区、在績效管理中，突出績效考核對公司績效改進的關(guān)鍵作用欧美BB网∪杖詹倜夥芽疵績效考核以KPI為基礎(chǔ)，以業(yè)績衡量標(biāo)準/工作結(jié)果對員工行為結(jié)果進行考核J99香蕉视频A片；績效考核以目標(biāo)為導(dǎo)向欧美A级黄片午夜福利，依靠績效目標(biāo)的牽引和拉動促使員工實現(xiàn)績效目標(biāo)；績效考核強調(diào)主管和員工的共同參與91在线精彩视频，強調(diào)溝通和績效輔導(dǎo)免费无码明星换脸AV网站。
第五條績效管理體系的原則
1、“三公”原則日韩欧美国产三级，即：“公正图片区小说区自拍区综合区、公開、公平”无码日韩少妇爆乳视频，績效管理各環(huán)節(jié)目標(biāo)公正亚洲女生被插下体免费看网站，過程公開，評價公平日韩操逼片。
2久久国产最新在、團隊傾向性原則：團隊的領(lǐng)導(dǎo)者與員工是不可分割的利益共同體，團隊中所有人員都對部門的KPI和涉及的業(yè)務(wù)流程負責(zé)欧美激情大色堂丁香五月。領(lǐng)導(dǎo)者要通過績效輔導(dǎo)幫助下屬提高績效人人人操97，各個任職者有責(zé)任幫助流程相關(guān)周邊人員提高績效。
3激情电子书图片、客觀性原則：主管在評價下屬時以績效為主欧美一级高清a视频永久免费，以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ)久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，各部門要逐步規(guī)范對員工日常工作計劃與總結(jié)的管理www交毛片，以此作為考核的主要依據(jù)。
4国产一级AV网站、績效考核責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向原則：突出業(yè)績伊人亚洲精品分类视频，以在正確的期間達成正確績效結(jié)果為依據(jù)，同時兼顧能力或者關(guān)鍵行為以及個人態(tài)度對工作和團隊的價值貢獻。
5无码中文精品专区一、動態(tài)與發(fā)展原則：績效管理保持動態(tài)性和靈活性yw网站，績效標(biāo)準、實施標(biāo)準將隨著公司和管理對象的成長以及戰(zhàn)略的變化而變化超碰在线观看cao。
三96无码视频在线观看、績效管理執(zhí)行綜述
第六條考核對象
集團總部的考核對象為所有員工，總裁的考核方法由董事會根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)與計劃完成情況另行確定国产性乱视频；
第七條考核周期
集團總部的考核周期分為三類久久久久久久国产精品电影，即：
1、月度考核：適用于集團總部所有員工免费看女性一级A片图片，一般于次月10日前完成无码黄片视频。
2、季度考核：適用于集團總部所有員工女人被男人操出水来视频免费网站观看，于每年195视、4、7日韩一区二区三区免费拍拍、10月的15日前完成上季考核工作99性爱精品视频网。
3、年度考核：適用于集團總部所有員工人人妻,人人操,人人爱人人乐，具體方案另行公布。
第八條考核依據(jù)與考核形式
1人人睡人人操人人上、集團總部的考核采取基于計劃管理的考核方式色色屋视频APP下载，不同職位層級的考核對象的考核重點有所差異：
2、試用期員工考核見公司勞動用工管理制度国产极品福利精品小视频。
第九條考核內(nèi)容
職位關(guān)鍵績效指標(biāo)
1亚洲av日av、職位關(guān)鍵績效指標(biāo)，源于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃午夜操逼视频，通過KPI體系的建立使發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門以及公司成員的具體行動
2日韩综合中文、職位目標(biāo)分解要體現(xiàn)：基于職位職責(zé)的責(zé)任與貢獻；基于職位對總目標(biāo)的貢獻国产福利亚洲一区二区三区；基于職位對流程的貢獻538国产精品视频一区二区三区。職位KPI必須符合SMART法則，即：具體的(Specific)91中文视频在线观看、可衡量的(Measurable)欧美黄色性交片、可以達到的(Attainable)、相關(guān)的(Relevant)美日韩在线视频精品观看网站大全、以時間為基礎(chǔ)的(Time-based)女人18免费AA视频一级。
3、績效目標(biāo)的設(shè)立因職位層級而異」扇嘶粕荆基層職位績效目標(biāo)應(yīng)根據(jù)部門職位特點來設(shè)定人妻A∨无码中出综合网。
（1）對于部門負責(zé)人關(guān)鍵以部門工作效果黄色视频在线观看免费国产，關(guān)鍵績效指標(biāo)的'達成率來設(shè)置A级毛片大全免费。
（2）對于一般工作人員可以考核工作計劃完成度來設(shè)置欧美性爱aaaaaa图片。
∶夥压劭椿粕獳片级视频。�3）對于例行性工作人員如出納、文員等在线永久观看的黄色网站，以工作量及準確性你懂的福利在线、及時性、規(guī)范性等來設(shè)置免费三级自拍偷拍电影视频网。
』泼琅（4）設(shè)立績效目標(biāo)應(yīng)考慮流程協(xié)作的要求，不可僅限于職責(zé)范圍內(nèi)91国在线精品国内播放。
其他目標(biāo)計劃
1人人摸人人色人人操、區(qū)別于關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的一般行工作內(nèi)容
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作內(nèi)容亚洲无码性爱小视频。
第十條考核關(guān)系
1欧美午夜一级AAAAAA、對于不同的考核內(nèi)容，集團總部考核關(guān)系分示如下：
2青春草影视在线免费观看视频、外派之人員考核：
「＠竟（1）外派總經(jīng)理、副總經(jīng)理免费观看黄网站试看、總監(jiān)及副總監(jiān)人員考核由考核委員會直接考核久久九九这里只有精品久久久久，并由董事長評定；
」巳烁扇巳松洹（2）其它外派人員考核在子公司或項目公司進行
第十一條考核責(zé)任
1亚洲强奸、考核委員會領(lǐng)導(dǎo)績效考核工作，承擔(dān)以下職責(zé)：
ww.视频一区二区。�1）考核委員會是公司為不斷提升績效而設(shè)立的非結(jié)構(gòu)化中文字幕韩国三级理论电影、常設(shè)的業(yè)績管理、評價機構(gòu)日韩系列在线精品视频免费观看。
〖永毡然粕尽（2）考核委員會對公司績效評價、員工績效考核淫荡网国产人人、獎金評定欧美最猛性高清免费AA片、非物質(zhì)激勵等總體激勵機制的管理負責(zé)97国产公开免费视频。
（3）本績效考核制度的制定黄色网站真人版、解釋黄色视频免费福利网站、修改的責(zé)任和權(quán)限在考核委員會以及由考核委員會授權(quán)的人事部門。
∩悠稻镁眉で椤（4）違反本制度的處罰決定權(quán)在考核委員會狠狠久久五月。
（5）所有考核的解釋国语对白操、最終評定權(quán)在考核委員會
⌒园谙呤悠滴蘼搿（6）負責(zé)員工考核申訴的最終處理。
2舔穴在线、各級管理者是直接下屬員工績效考核的直接責(zé)任人91精品免费大秀，承擔(dān)以下的職責(zé)：
（1）在考核中要以目標(biāo)為導(dǎo)向精品911国产自产，對下屬進行合理无码高潮喷吹在线播放亚洲、公平的評價。
∪毡疽磺似拊谙呤悠怠（2）各級管理者要認真履行對員工達成目標(biāo)的支持和輔導(dǎo)責(zé)任www,av免费。
（3）各級管理者要不斷提高管理技能欧美激情1级片，有效與員工溝通免费看一级人妻片。
（4）負責(zé)相應(yīng)各部門考核工作的整體組織及監(jiān)督管理91自拍偷拍首页；
【吠蹬呐访廊蘸悠低久夥选（5）負責(zé)幫助下屬員工制定月度工作計劃和考核標(biāo)準；
3久久精品这里只有精品久久、集團人事部為績效考核具體組織和實施部門久久综合国产72精品，承擔(dān)以下職責(zé)：
�1024手机无码人妻久久。�1）公司績效考核執(zhí)行機構(gòu)是人事部門国内精品免费视频。
（2）負責(zé)各子公司丰满肥熟女人乱子小说、項目公司考核方案的審核插B91香蕉视频欧美，制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和審核；
」囊磺（3）負責(zé)組織每個考核周期自上而下《績效考核表》的制定和檢查人人草人人草.COM，并及時歸檔。
±怯焉渖渖洹（4）檢查各級管理者對績效目標(biāo)達成過程的檢查和輔導(dǎo)情況免费刺激无码高潮H视频，提供業(yè)績管理的技術(shù)支撐。
（5）負責(zé)每個考核周期內(nèi)的自下而上績效評估的組織工作韩国精品黄色网站。
∨访姥侵薰鷄aaaaaaa。�6）負責(zé)完成每個考核匯總和分析，及時提交考核委員會審核伊人网片毛，及時反饋和溝通審核結(jié)果中文字幕一区二区在线播放。
（7）根據(jù)考核委員會的決定欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，負責(zé)完成獎金分配和發(fā)放欧美国产综合。
（8）受理考核投訴无码的免费A级毛片视频，并跟蹤處理美女隐私都位无遮挡的网站。
（9）負責(zé)回答在制度執(zhí)行過程中的問題人人操wwwcom。
�91黄色视频在线免费在线观看。�10）為每位員工建立考核檔案，作為獎金發(fā)放国产黄色精品亚洲一级片AV、工資調(diào)整粗暴大黑鳮巴视频欧、職務(wù)升降、崗位調(diào)動等的依據(jù)精品在线电影。
第十二條考核結(jié)果應(yīng)用
集團人事部為每位員工建立考核檔案国产18禁黄网站禁片在线，考核結(jié)果將作為獎金發(fā)放、評選先進一级性做久久久久久、薪資調(diào)整久久国产的精品、職務(wù)升降、崗位調(diào)整日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、員工福利黃色A片三級三級三級在线、考核辭退等的重要依據(jù)。具體依相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行国产操女人。
第十三條考核申訴程序
12012AV视频中文字幕高清在线中文字幕、各類考核結(jié)束后，被考核者有權(quán)了解自己的考核結(jié)果中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，考核者有向被考核者通知和說明考核結(jié)果的義務(wù)爱搞官网；
2、被考核者如對考核結(jié)果存有異議亚洲美女模特一级A片，有權(quán)在接到通知的10日之內(nèi)欧美农村A片视频在线看，向集團人事部提出申訴（不接受口頭申訴）；
3一级作爱片免费、集團人事部通過調(diào)查和協(xié)調(diào)日韩国产欧美，在10日之內(nèi)内地自拍，對申訴提出處理建議，并將事實認定結(jié)果和申訴處理意見反饋給申訴雙方當(dāng)事人和所在部門負責(zé)人或分管高管狼友视屏在线，并監(jiān)督落實v在线观看欧美精品；
4、若當(dāng)事人對結(jié)果仍持異議特级无码毛免费视频，可向考核委員會提請仲裁日韩无码导航视频，考核委員會仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。
四一级A片操逼、績效管理執(zhí)行細則
第十四條考核目標(biāo)的制定
1悠悠资源av男人免费站、公司級績效目標(biāo)以公司年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀為基礎(chǔ)，包括銷售收入3D动漫做高潮无码免费视频、凈利潤性交3xxxxx在线观看、工期、質(zhì)量8x国产精品视频、安全一级特黄AAAAA片、成本、招商指標(biāo)及其他節(jié)點指標(biāo)免费观看激情视频。
2色99久久综合网、部門級績效目標(biāo)以公司級績效目標(biāo)進行分解落實，員工級績效目標(biāo)以部門級目標(biāo)進行分解榴莲视频ios频，結(jié)合本職位的職位說明書職責(zé)設(shè)定www.99.cao。
3、目標(biāo)在公司經(jīng)營情況發(fā)生調(diào)整時一级伦奷视频免费A，可根據(jù)實際情況進行修訂级特大黄片视频影院国。
4、上級與下級應(yīng)就績效目標(biāo)進行溝通并達成共識欧爱性爱一区，共同探討達成績效目標(biāo)的措施人人操午夜免费官网，根據(jù)工作的重要性和緊急程度確定工作安排的優(yōu)先次序。
5人人摸人人搞人h操人人干、每位員工根據(jù)上述要求美女黄色大片免费观看，擬定本人月度目標(biāo)計劃和年/季度績效目標(biāo)（附件《績效考核表》），與上司溝通并經(jīng)上司核準后執(zhí)行中文字幕第23页。
6日韩中文字幕高清在线二区、月度計劃總結(jié)：每月末av不卡蜜芽网站在线，員工對比計劃根據(jù)實際完成情況和子发生了性关系的免费视频，進行總結(jié)，上司作回顧溝通天堂综合在线观看视频。
7天天躁夜夜躁狠狠躁图片、季度目標(biāo)評價：每季度末操来操去网站，上級和下級根據(jù)目標(biāo)計劃完成情況進行綜合評價，對結(jié)果進行溝通免费的黄色网站能看A片、指導(dǎo)亚洲第一天堂AV综合网、評價。填寫《績效考核表》并將考評結(jié)果匯總至人事部門国产午夜福利影音资源网，交管理層進行評估平衡以及反饋美女宗合网。
第十五條考核操作流程
1、績效計劃
』粕悠礳om。�1）各部門管理領(lǐng)導(dǎo)計劃：各部分分管領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間前（以集團總裁辦所發(fā)通知為準）將各部門月度計劃發(fā)至集團經(jīng)營管理部91精品婷婷国产综合久久；月度例會上討論確定各部門的《月度工作計劃表》，月度例會次日17：30前爱搞视频在线，經(jīng)營管理部負責(zé)將各部門的《月度工作計劃表》發(fā)至各分管領(lǐng)導(dǎo)處及人力部人事主管處制服丝袜熟女一区二区；
（2）各部門經(jīng)理/副經(jīng)理計劃：程序如下（3）員工計劃综合激情2。
∧愣呐访朗悠怠（3）員工計劃：月度例會后2日（最遲不得超過當(dāng)月2日）17：30前，各級員工需將個人的《月度工作計劃表》發(fā)至上級主管處欧美性爱图片区，各上級主管需及時與下屬進行溝通天天添天天干、確認后，在限期內(nèi)將下屬的《月度工作計劃表》發(fā)至下屬本人及人事主管處www.ycxyty.com。
2啊啊啊网站免费观看、計劃調(diào)整
（1）計劃增加：可經(jīng)雙方確認后91丨九色丨18，在月末總結(jié)時列于總結(jié)表內(nèi)欧美亚洲中文激情；
（2）計劃刪改：因客觀不可抗情況造成原計劃任務(wù)取消或重要指標(biāo)變更亚洲另类网站，被考核人需于當(dāng)月20日前填寫計劃刪改申請草草在线高清视频，報各部門分管領(lǐng)導(dǎo)處，如系分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵任務(wù)的調(diào)整永久AⅤ视频在线播放，則需上報總裁批準青草精品免费视频，否則此項以未完成計。
3国产强轮奸在线观看、績效總結(jié)
⊙侵�,欧美日韩在线观看。�1）各部門分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：各分管領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間前（以集團總裁辦所發(fā)通知為準）將月度總結(jié)發(fā)至集團經(jīng)營管理部；
〕霾偃似尥（2）經(jīng)營管理部負責(zé)準備各分管領(lǐng)導(dǎo)《月度計劃總結(jié)考核表》的復(fù)印件日韩裸体美女福利电影在线观看网站，供考核委員會考核人考核時使用，各考核人需將考核評分表于月度例會次日17：30前交至人事部人事主管處A级片；
∨访牢缫固焯谩（3）部門經(jīng)理與員工總結(jié)：需在次月5日17：30前將個人的《月度計劃總結(jié)考核表》（以月初上交的計劃表為基礎(chǔ)）自評后發(fā)至上級主管處男人天堂AV综合网，上級主管需及時與下屬進行溝通、考評亚洲第一区第二区在线，并在次月7日17：30前將溝通確認的總結(jié)考核表發(fā)至下屬本人及人事主管處体内射精视免费网站；
4、績效溝通
∨泛患痘粕悠怠（1）績效溝通要對照《月度計劃表》和《崗位說明書》進行人人摸人人干人人操人人看，主要為肯定成績，指出不足久久先锋影音av鲁色资源网、提出改進意見国产精品污视频，幫助員工制定改進措施并反饋下月度的《計劃表》等；溝通方式以面談為主外国黄色网址，如無條件免费在线看黄国产，亦可視情況采取電話溝通等方式；
」只朴炙稚质（2）人事部對績效溝通的執(zhí)行情況不定期進行抽樣檢查中文字幕求饶的少妇久久福利，對沒有按規(guī)定執(zhí)行績效溝通的管理人員，視情況給予通報批評和考核成績降級的處理欧美美女高潮潮喷；
∪蘸粕臼悠得夥压劭础（3）如下屬（被考核人）對上級主管（考核人）所定之計劃、或評價結(jié)果裸体美女成人性大片视频播放网站、或溝通過程存有異議日韩免费福利漫画网站，可在次月7日前向人事部提交書面說明并按申訴程序執(zhí)行；
∧愣迷谙叩缬啊（4）對考核結(jié)果含D及以下的員工激情福利影院，必須在績效面談時如實通知其考核結(jié)果、說明原因及處理意見欧州三级网址，對上述內(nèi)容必須保留書面記錄少妇99，并由員工本人簽字確認。
5自偷自拍你懂的、績效匯總與績效工資計算
片在线观看网址免费不卡国产片。�1）次月10日17：30前，人事部負責(zé)對績效考核數(shù)據(jù)進行匯總亚洲黄片在线免费视频，編制《月度中心考核結(jié)果匯總表》并發(fā)至總裁男人免费天堂、各分管領(lǐng)導(dǎo)處；
」宕堪啄鄢醺呱谙卟シ拧（2）次月20日17：30前日女人黄色网站免费看，人事部負責(zé)計算出各員工的績效工資總額，并制表交財務(wù)部發(fā)放。
618禁黄黄污污网站在线看、外派至各子公司的人員的績效考核
外派人員所的考核參照集團相關(guān)級別人員考核方式操作；
7亚洲AV六月丁香七月婷婷、季度考核的操作流程參照月度考核
第十六條考核結(jié)果計算
考核結(jié)果與員工當(dāng)月績效工資掛鉤97久久人妻网站，與年度績效工資掛鉤，與年度優(yōu)秀員工等相關(guān)評比掛鉤天堂2019AV在线观看。
1免费看黄免费的免费、一般情況取值方法為
該項指標(biāo)得分=權(quán)重實際值/目標(biāo)值
2、要求控制自拍偷拍2020、降低的指標(biāo)（如費用等類指標(biāo)）：
該項指標(biāo)得分=權(quán)重（1—實際值/目標(biāo)值）
3绿茶小视频在线观看、部門（組織）或個人得分為綜合考評得分：
總得分=∑單項指標(biāo)得分
注：任何一項指標(biāo)的最低得分為≥0。
第十七條考核結(jié)果與參考標(biāo)準
1亚洲精品区第3页、考核結(jié)果包括綜合評語和考核等級（A国产人成精品免费视频、B、C国产福利一区二区大秀视频、D中文字幕久久精品无码综合网泰国、E）≡谙吲访姥侵藁疲考核與評價相結(jié)合色无码免费视频一区二区。
2、考核等級分為（A91cm182在线播放、B日韩激情福利小说视频在线观看免费、C、D欧美视频网在线免费观看、E）五級国产亚洲日本在线观看，定義如下表：
3、為避免部門間考核過松或過嚴造成部門間不平衡国产一级无码中文字幕，以及考核和稀泥黄黄色色爱爱网、等同化的誤差，對考核等級設(shè)立的參考比例與對部門績效的考評和部門領(lǐng)導(dǎo)者的考評結(jié)果掛鉤国产在线一区二区三区麻豆，各部門人員考評等級按以下比例執(zhí)行久久久久精品日韩久久久。
第十八條考核結(jié)果應(yīng)用
1、月度考核結(jié)果：月度考核結(jié)果與員工月度獎金掛鉤欧美一级夜夜爽。
月度獎金=獎金基數(shù)×個人績效考核因數(shù)
2黄色视频免在线观看免费、季度考核結(jié)果：季度考核結(jié)果與員工季度獎金掛鉤。
季度獎金=獎金基數(shù)×個人績效考核因數(shù)
3九九在线精品免费视频、年度考核結(jié)果：年度考核結(jié)果與年終效益獎掛鉤黄色视频在线观看视频在线播放，并作為次年工資調(diào)整和崗位調(diào)整的重要基礎(chǔ)。
年終效益獎=效益獎基數(shù)×個人績效考核因數(shù)×公司績效考核因數(shù)
4自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、原則上年度績效考核結(jié)果為A級的員工予以加薪精品国产福利第一区二区，由考核委員會根據(jù)業(yè)績將員工工資上調(diào)黑人A片特级又粗又大。年度績效考核結(jié)果為A級的員工有資格參加優(yōu)秀員工的評選。
5高清一级黄色视频、年度績效考核結(jié)果為D級的員工予以降薪偷窥盗摄国产在线视频，由考核委員會根據(jù)業(yè)績將員工技能工資下調(diào)1級至數(shù)級。
6狂野殴美激情性XXXX、年度績效考核結(jié)果為E級的員工予以調(diào)整崗位亚洲黄色网站免费观看，下降職級處理，嚴重不合格者予以解除勞動關(guān)系處理男女性爱黄色视频是免费。
7美女色色视频、公司績效考核因數(shù)由公司考核委員會根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)達成情況綜合評估后確定。達到績效指標(biāo)則為100%国产亚洲日韩欧美高清在线MV，未達標(biāo)則相應(yīng)降低久久婷婷国产综合日韩欧美。如超額完成，則相應(yīng)提高因數(shù)国产AV国片精品一区二区。
8欧美一级特黄特黄大片连接、月度及季度獎金基數(shù)調(diào)整參照集團薪酬福利體系
五、附則
第十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸集團人力資源部欧美性交三级视频。
第二十條對未能按規(guī)定時間完成考核表單提交的予以20元/次扣款日本黄色网站你懂得；對超過規(guī)定時間10日未提交考核表單的予以200元的扣款。
第二十一條本規(guī)定未盡事宜亚洲毛片不卡88AV在线，由個人提出書面申請精品国产一区二区更新区，經(jīng)人事部門按國家相關(guān)規(guī)定提出處理意見，報集團領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行性交毛片视频免费看。
第二十二條本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施欧洲精品乱码久久久久，原有相關(guān)規(guī)定同時廢止，未盡事宜另行通知日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
集團公司管理制度12
集團公司庫房管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)毛片点击进入免费看，《xx集團庫房管理制度》第一章總則第一條目的為了加強公司的庫房安全管理工作，確保庫存物品和人員安全少妇AA毛片在线播放，特制定本制度十大免费涩视频。第二條適用范圍本制度適用于集團各單位內(nèi)所有庫房安全的管理，單位下屬其他機構(gòu)国产情侣免费在线视频。
《xx集團庫房管理制度》
第一章總則
第一條目的：為了加強公司的庫房安全管理工作久久精品中文字幕av，確保庫存物品和人員安全，特制定本制度桃花视频日本高清视频。
第二條適用范圍：本制度適用于集團各單位內(nèi)所有庫房安全的管理视频在线精品，單位下屬其他機構(gòu)的庫房部門，應(yīng)參照本制度執(zhí)行。
第二章職責(zé)
第三條單位行政負責(zé)人的職責(zé)：單位行政副總對單位的庫房安全事宜的審批和總監(jiān)督黄的视频黄的网站。，負第一責(zé)任www日韩网站。
第四條庫房的監(jiān)督與管理：單位辦公室對庫房安全管理工作進行監(jiān)督，負主要責(zé)任国产十八禁黄无遮禁视频免费。
第五條庫房部門職責(zé)：庫房部門負責(zé)庫房安全的自檢和執(zhí)行国产美女特级片免费视频播放器。
第三章庫房設(shè)備安全管理
第六條設(shè)備管理
一、設(shè)備應(yīng)有專人管理一级裸交有声音A片，各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行免费观看在线Aⅴ播放，要做到正確使用精品视频全部免费，經(jīng)常維護超碰在线19，定期檢修。對于不符合安全要求的陳舊設(shè)備亚洲国产精品专区，庫房部門應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映色aaa，進行有計劃地改造和更新。
二国产午夜福利不卡在线观看、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定亚洲综合在线图片。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好欧洲最大黄色网站，并有可靠的接地或接零保護措施黄片vs毛片；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓97国产精品免费视频，電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求国产嫖娼妓院视频网站。引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件男女爱爱免费超爽大片黄，必需同時引進亚洲视频二区三区，引進的`安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。
第四章庫房消防安全管理
第七條庫房負責(zé)人為主要防火責(zé)任人91av色片在线，全面負責(zé)庫房的消防安全管理工作亚洲激情黄色视频。庫房管理部門應(yīng)把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點亚洲第一区色色色，及時發(fā)現(xiàn)插抽视频、處置安全隱患，防止安全事故的發(fā)生一级AAA毛片无码视频。
第八條庫房管理部門應(yīng)協(xié)助庫房做好定期消防演練国产欧美在线不卡，提高庫房員工消防意識。
第九條易燃易爆物品與一般物品或化學(xué)性質(zhì)欧美一级淫片AAAAAAA、防護滅火方法相抵觸的化學(xué)危險品国产人人操人人入，不得同一庫房或同室存放。
第十條原則上嚴禁各類易燃易爆、有毒有害化學(xué)用品的存放真人无码免费视频网页。
第十一條庫房應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志琪琪电影网午夜理论片717百度，禁止帶入火種。物品入庫前必須檢查確定無火種等隱患后方準入庫欧美特黄一区二区三区观看在线网站。
第十二條庫房內(nèi)禁止吸煙日韩精品火爆视频在线观看网站，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火99草在线视频观看。
第十三條人員離開時必須關(guān)掉電源欧插网免费看的视频，不準加設(shè)臨時線路。
第十四條庫房應(yīng)當(dāng)配置相應(yīng)的消防設(shè)施和滅火器材国产露出网站。消防器材必須設(shè)置在顯眼和便于取用的地點成在线人黄页免费视频，并有明顯標(biāo)識。附近不得堆放物品和雜物欧美一级视频网站，并確保任何時候都完好亚洲日韩在线视频、有效。
第十五條庫區(qū)的消防通道和安全出口等嚴禁堆放物品国产91九色视频。
第十六條一旦發(fā)生火災(zāi)時三级黄色一级视频,黄色一级视频，要及時報告公司管理部門，同時組織人員撲救久久r久久，并打火警電話119報警色玖二代。
第五章人員管理
第十七條對新入職員工、實習(xí)人員影音先锋每日最新AV资源久久，庫房管理部門必須先對其進行安全教育培訓(xùn)亚洲色欲综合网页在线观看，培訓(xùn)合格才能準其進入操作崗位。
第十八條對改變工種的員工久久精品女人18毛片水真多，必需重新進行轉(zhuǎn)崗安全教育才能上崗好吊操,人人摸。
第六章檢查制度
第十九條堅持定期和不定期的庫房檢查制度。單位辦公室負責(zé)組織檢查a4yy成年私人影院在线看，每季度不得少于一次色视频免费看网站，填報《庫房檢查表》（附表1）；庫房部門每月檢查不得少于一次日韩综合小视频，填報《庫房檢查表》AV网站免费看；庫管員每周檢查不得少于一次，填報《庫房檢查表》爽爽爽午夜福利试看。同時還應(yīng)實行班前班后檢查制度717理论片在线观看无码。
第二十條庫房應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，庫房管理人員應(yīng)定期檢查打掃衛(wèi)生色哟呦在线播放。
第二十一條庫管員應(yīng)做好物資的登記和保管工作红杏伊甸园在线地址2021在线，定期清查盤點庫存物資国产二区三区毛片大全，做到臺賬和實物相符，數(shù)量準確男人的天堂在线播放，質(zhì)量完好色呦呦在线视频免费观看。
第二十二條下班前要關(guān)閉門窗及電源黄页网站欧美在线观看免费，做好安全檢查亚洲天堂AV手机在线，確保物資安全亚洲中文字幕在线四区。
第二十三條做好倉庫防鼠、防蟲6080亚洲三片级、防潮等安全和衛(wèi)生措施全网最全黄色网站在线观看视频。
第二十四條對于長期積壓物資應(yīng)當(dāng)進行清理，庫管人員應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報欧美亚洲日韩国产一区。積級開展廢舊物資的回收整理亚洲欧美变态另类第二页，合理利用閑置物品，做好積壓物資的處理工作亚州精品在线。
第七章出入庫管理
第二十五條物品入庫時人人操午夜精品，庫管員必須查點物資的數(shù)量国产精品又黄又粗又大、規(guī)格型號福利a搞逼、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量黄视频毛片网站、質(zhì)量亚洲无码视频四区、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)国产精品黄色网站大全。經(jīng)檢驗不合格的物資一律不得接收入庫日本精品乱伦一区二区三区视频，應(yīng)退回供貨單位，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映情況亚洲欧美高清综合不卡一区。
第二十六條物品出庫時必須辦理出庫手續(xù)国产一级A片爽视频，憑單（出庫單）出庫，任何時候均應(yīng)嚴格按照先辦出庫手續(xù)后發(fā)放物品的先后順序www日韩一区电影网，嚴禁先出物資后補手續(xù)亚洲综合专区，嚴禁無憑發(fā)放。領(lǐng)取人和庫管員應(yīng)核對物品的名稱91国自产精品中文字幕亚洲、規(guī)格无码天堂一区二区三区、數(shù)量、質(zhì)量狀況美女被cao视频在线观看免费，核對正確后方可發(fā)放whsanxi.com；庫管員應(yīng)準確填寫出入庫登記簿。
第八章記賬與盤點
第二十七條庫管員應(yīng)妥善保管好出入庫憑證和出入庫登記臺賬中文字字幕在线中文第6页，記賬要求字跡清晰日韩免费A∨片免费网站，賬在线视频se、物及出入庫單據(jù)產(chǎn)品名稱型號一致。
第二十八條庫房物資若有損失欧美区一区二区、貶值欧美老妇午夜福利视频、報廢等情況發(fā)生，庫房部門應(yīng)及時向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報18岁污污视频免费网站在线观看。分析原因国产精品自拍欧美一区、查明責(zé)任，按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處理久久99这里。未經(jīng)批準的
集團公司管理制度13
第一章總則
第一條目的
本著“以人為本”原則性色一区，建立公平，公正av毛片对白，合理的薪資管理制度最新免费在线黄色网址。充分發(fā)揮所有員工的積極性，創(chuàng)造性毛片三级片A片。實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營目標(biāo)www免费黄色网。
第二條范圍
本制度依集團人事管理制度制定，集團從業(yè)人員的薪資管理除國家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外欧美久久精品AAAA片，均需依照本制度執(zhí)行国产亚洲欧美视频。本制度系集團各事業(yè)部及各子公司薪資管理的總則，其中對集團直屬各職能部門的薪資管理作了明確的規(guī)定吉吉电影网午夜理论片。各事業(yè)部及各子公司的薪資管理具體辦法另見《事業(yè)部薪資管理制度》亚洲欧美日韩本在线视频。
第三條權(quán)責(zé)
1．本制度由人力資源部負責(zé)起草、頒布国产精品色站，修訂久久久三级，解釋并監(jiān)督施行，集團各部門欧美黄色一级性视频、事業(yè)部共同執(zhí)行美女和男人抽插到高潮网站。
2．修訂由人力資源部根據(jù)各部門意見和集團經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整需要提報修改方案，經(jīng)集團總裁核準后日韩欧美大陆私拍在线观看，方可修訂女人18毛片A毛片免费。
3．此制度經(jīng)集團總裁核準后，正式生效施行国产一级毛片无码夜夜爽。
第四條工資構(gòu)成與定義
一愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、業(yè)務(wù)人員工資
1．底薪。各崗位根據(jù)社會平均水準制定的工資標(biāo)準又黄又爽又湿的视频。
2．獎金：集團公司經(jīng)營業(yè)績達到一定標(biāo)準亚洲无码小视频免费，為獎勵員工辛勤工作而設(shè)立的薪資項目，獎金設(shè)置為月度獎金和年度獎金国产久久99。
3．其它獎金：建立新客戶開發(fā)獎等国产真人持级黄色视频。
二亚洲一区二区精品91眼镜、管理類人員工資
1．底薪：各崗位根據(jù)社會平均水準制定的工資標(biāo)準。
2．加（降）薪：依據(jù)集團公司制度和工作流程進行評估亚洲WWW在线播放，根據(jù)評估結(jié)果進行加薪或降薪的薪資項目人妻AV资源网。
3．獎金：集團經(jīng)營業(yè)績達到一定標(biāo)準，為獎勵員工辛勤工作而設(shè)立的薪資項目高潮视频插，獎金設(shè)置為月度獎金和年度獎金亚洲鸥美国产毛片。
三、定義
1．業(yè)務(wù)類人員：創(chuàng)造性的拓展工作黄页三级，其工作直接影響集團公司關(guān)鍵目標(biāo)的執(zhí)行效果人妖色偷偷福利网站。集團業(yè)務(wù)類人員為：銷售人員、生產(chǎn)人員
2．管理類人員：持續(xù)性的管理工作黄色网站啊啊嗯……，可確保業(yè)務(wù)工作的有效開展日本爱爱网站，其工作的行為、表現(xiàn)及結(jié)果對集團的總體業(yè)績發(fā)生作用国产一级黄片一区二区。
第五條扣除項目
1．工資收入所得稅一级a爱做片观看免费韩国片。
2．社會保險等相關(guān)福利個人支付項目。
3．其它必要扣款欧美老妇性性行为。
第六條下列情況工資不予扣除
1．按集團公司規(guī)定履行請假手續(xù)的婚假超碰在线美女福利，喪假，公休假等日韩成人教师在线播放电影视频网站。
2．因公出差者欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻。
3．奉調(diào)參加培訓(xùn)889avav。
4．奉派外出考查国产曰批免费视频在线观看。
5．其它不必扣款情況。
第二章業(yè)務(wù)類人員考核
第七條另見《銷售人員薪資管理辦法》和各子公司的《生產(chǎn)人員薪資管理辦法》
第三章管理類人員考核
第八條底薪設(shè)置標(biāo)準（略）2021国产在线小视频91、加薪（降薪）辦法集團人力資源部每季度根據(jù)有關(guān)制度欧美黄色性爱视频第一页、工作流程、獎懲記錄等因素做出的薪資調(diào)整項目污黄色深夜免费网站。
1．符合以下任意條件的管理類人員可予以加薪欧美熟女口交。
（1）連續(xù)兩個季度人事考評成績總評90分以上99国产精品黄网站。
∨访琅鬀壥悠翟谙吖劭础（2）季度內(nèi)獲通報嘉獎兩次以上者
（3）其它為集團或子公司發(fā)展做出重大貢獻并通報嘉獎一次以上者AV天堂综合网。
』仆谙摺（4）年度內(nèi)工作成果顯著，并無任何違紀等不良紀錄黄色网站老女人，且工作滿6個月以上者小视频免费在线观看黄色。
2．符合以下任意條件的管理類人員將予以降薪：
〕雒狻（1）連續(xù)兩個季度人事考評成績低于70分者。
∥蘼刖肥悠翟谙吖劭础（2）季度內(nèi)通報批評2次以上者热久久精品日本一区二区三区。
（3）季度內(nèi)累計曠工2天以上者日本中文字幕的视频网站。
⊙侵夼访廊蘸破荡笕（4）實施其它對公司發(fā)展不利的行為。
3．管理類人員加薪和降薪級差明細表（略）
4．工作流程：每季度人事考評結(jié)束后7個工作日日本AⅤ永久免费网站WWW，由人力資源依規(guī)定要求將符合標(biāo)準的人員提報考評組確認偷拍视频三区，并負責(zé)同財務(wù)部共同執(zhí)行。
第四章晉升與降職
第九條晉升（降職）定義：依據(jù)集團公司制度和工作流程進行評估国产一级A片免费观看视频，人力資源部提出建議亚洲性爱无码精品网站，由考評小組確認其晉升或降職。
第十條管理類人員的晉升與降職
1．符合以下條件可適當(dāng)予以晉升
∽酆喜俦仆（1）職員應(yīng)符合加薪條件的一并晉升直至高級專員
∨访朗旄綳XXX片。�2）因工作成績突出被加薪2次以上的。
2．符合以下條件將予以降職
」迷谙呤悠倒劭础（1）累計被書面通報批評3次以上者全色色网视频。
（2）連續(xù)2次以上降薪者黄色电影禁止18国产。
”鞠粕悠礱a。�3）季度人事考評成績低于65分者。
第五章月度績效獎金
第十一條定義：以體現(xiàn)各級員工個人綜合工作表現(xiàn)新国模吧、行為黄色AⅤ无码视频、成果為基礎(chǔ)和體現(xiàn)集團公司整體績效和營利狀況的銷售回款比率為依據(jù)，依據(jù)集團的經(jīng)營狀況確定相應(yīng)獎金基數(shù)為標(biāo)準欧美特黄在线视频，對管理類員工以月度為周期進行的獎勵或處罰1024亚洲免费视频。
第十二條關(guān)于考核的規(guī)定
1．考核時間：每月1-10日對上月集團公司整體績效進行考核并實施。
2．考核權(quán)責(zé)：本規(guī)定要求于每月10日前由營銷中心提供上月銷售回款完成比率及相關(guān)資料至財務(wù)部天天碰天天日男人天堂，經(jīng)財務(wù)部測算aaaaeee，報總裁核準后由財務(wù)部發(fā)放。
3．考核方式：銷售回款比率超過計劃70%以上性爱大黑吊网，員工享受300元的獎金基數(shù)99久久蜜v视频。
4．計算方法：個人績效獎金額=300×回款完成率（%）×職務(wù)獎金系數(shù)
第十三條職務(wù)獎金系數(shù)明細（略）
第十四條以下人員不享有年終獎：
1．月度內(nèi)曠工1天（含1天）以上者。
2．試用期者狠狠色2019。
3．月度通報批評1次以上者在线视频xxxx。
4．月度內(nèi)事假3天以上者。
5．有其它不利于公司發(fā)展之行為口爆吞精一区二区久久。
6．當(dāng)月度內(nèi)離職的.日本性爱三级片免费在线播放。
第十五條作業(yè)流程：
1．人力資源部向集團財務(wù)部提交職務(wù)獎金系數(shù)明細欧洲黄片毛片。
2．財務(wù)部按照本制度標(biāo)準進行測算。
3．計算結(jié)果提交總裁經(jīng)核準后財務(wù)部發(fā)放免费乱轮黄色网址。
4．人力資源部免费一级持黄网，財務(wù)部將過程中的文件存檔。
第六章年度績效考評獎金
第十六條定義：又稱年終獎（司齡獎）国产免费观看黄页影视网站，集團視年度經(jīng)營狀況及員工工作表現(xiàn)人干人操人，以在集團公司工作的司齡為主要依據(jù)發(fā)放的獎金。
1．集團高層管理人員由集團總裁確定發(fā)放額度欧美性爱操比黄色视频在线观看。
2．中層及一般管理人員由公司考評小組確定不同職級司齡獎金的單位額度黄片三级片a片，人力資源部、財務(wù)部依據(jù)進入集團公司的時間和其他評比要求計算獎勵額国产女主播喷水视频在线观看。
3．發(fā)放時間：年假前一周18岁禁止污污男女小黄片。
第十七條獎金的計算辦法：年終獎金=司齡獎金的單位額度×出勤系數(shù)×司齡
1．出勤系數(shù)為本年度應(yīng)出勤天數(shù)與應(yīng)出勤天數(shù)的商。
2．司齡獎金的單位額度由集團臨時組建的考評小組根據(jù)本年度集團整體的經(jīng)營業(yè)績a片www免费看，盈利狀況欧美肥胖巨大BBBBBB，未來發(fā)展規(guī)劃等確定的額度。
第十八條以下人員不享有年終獎：
1．年度事假超過1個月以上者91尤物无码国产在线观看。
2．年度曠工超過2天以上者无码秒播成人影视网站。
3．試用期者。
4．年度通報批評3次以上者白白发布网。
5．年度內(nèi)工作時間不足6個月的亚洲第一页中文字幕。
6．其它不利于公司發(fā)展之行為。
7．年度內(nèi)11月30日前離職的94人人操人人操人人看。
第十九條作業(yè)流程：
1．人力資源部向財務(wù)部提交年度員工人事考評成績累積數(shù)據(jù)人人操人人上人人入人人射。
2．財務(wù)部按照制定標(biāo)準進行測算。
3．計算結(jié)果提交集團總裁核準后財務(wù)部發(fā)放国产黄大片手机在线观看。
4．人力資源部欧美a在线视频，財務(wù)部將過程中的文件存檔。
第七章薪資保密規(guī)定
第二十條目的
集團為鼓勵各級員工恪盡職守97人人操人人摸人人搞，且能為集團盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以按勞分配兼顧公平国产又大硬又爽免费视频，薪資制度久久精品99久久久久久。為培養(yǎng)以貢獻為爭取高薪的風(fēng)度與避免優(yōu)秀人員免遭嫉妒起見，特推行薪資保密管理辦法中文字幕,大黄片。
第二十一條各級人員不探詢他人薪資的禮貌超碰在线视屏观看，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪的精神
第二十二條各級人員的薪資除集團人力資源部欧美一级激情操逼aaa黄，財務(wù)部及各級直屬主管外求一个毛片网站，一律保密h色在线，如有違反，處罰如下：
1．主辦核薪及發(fā)薪人員免费三级电影网，非經(jīng)核準外手机黄网国产视频，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏事件一级a免一级a做视频观看，另調(diào)他職或辭退com超碰在。
2．探詢他人的薪資者，通報批評国产永久免费AⅤ在线观看。
3．吐露本身薪資者黄色毛片录象，通報批評。
4．評論他人薪資者激情五月日韩精品制服丝袜，予以辭退国产一级a爱片免费观看一级。
5．若因以上行為造成其它影響者除以上處理外，將視具體情況予以辭退處理并追究相關(guān)責(zé)任亚洲国产精品一区二区四季。
第二十三條薪資計算如有不明之處A片在线观看作爱视频，報經(jīng)直屬主管向經(jīng)辦人查明處理。
第八章附則
第二十四條此制度自生效之日起此前所有相關(guān)制度即刻廢止黄色网站AV在线播放。集團將保留根據(jù)實際情況對此制度的修改權(quán)操肥熟。
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集團公司管理制度14
一.總則
1為加強集團的財務(wù)管理，規(guī)范集團的各項財務(wù)管理行為色色色.@com，保證集團戰(zhàn)略和目標(biāo)順利落實香蕉午夜，保障集團資產(chǎn)的安全、完整干干激情网，促進首聯(lián)集團的發(fā)展人人摸人人爽人人，特制訂本制度.
2集團財務(wù)管理的根本目標(biāo)：以集團股東為主體的利益相關(guān)人利益最大化.
3集團財務(wù)管理的主要內(nèi)容和任務(wù)：
3.1建立和健全集團基本財務(wù)管理體制.包括組織機制、決策機制日日射天天操、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機制青草视频在线免费看、信息流轉(zhuǎn)機制等.
3.2制定集團財務(wù)管理規(guī)則，包括各財務(wù)事項操作規(guī)范和管理權(quán)限十八禁止免费网站，具體包括：
3.3投資融資和收益分配：其核心內(nèi)容是企業(yè)發(fā)展“安全性看美国一级黄片儿、流動性、收益性”的科學(xué)統(tǒng)一亚洲人人看a，具體包括選擇融資渠道及合理的資本結(jié)構(gòu)亚洲欧美日韩国产综合久，綜合分析評估投資風(fēng)險與報酬，協(xié)助進行投資決策日本三级片免费在线；制定符合股東利益和企業(yè)長遠發(fā)展需求的股利分配政策.
3.4通過系統(tǒng)的全面預(yù)算制度和配套的監(jiān)控體系国内精品九九久久久精品，對集團業(yè)務(wù)運作和資金流轉(zhuǎn)進行管理和監(jiān)控，保證集團戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的效果和效率，實現(xiàn)股東權(quán)益的保值增值.
3.5建立良好的企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)欧美肛交一级黄色片，加強風(fēng)險防范欧美高潮喷水抽搐A片免费看，保證資產(chǎn)安全，降低成本控制的費用.
3.6遵照國家法律法規(guī)要求性福利影院，為各政府機構(gòu)和股東提交準確完整的財會信息.
4集團內(nèi)部各單位財務(wù)制度不得違反或與本制度的規(guī)定和原則相沖突日韩久久午夜，本制度未盡事項以國家有關(guān)法律法規(guī)為準.
二.財務(wù)管理體制
1集團實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理欧美三级美国一级视频免费网站、獨立核算的財務(wù)管理體制.集團的財務(wù)管理工作91熟女原味偷拍，在集團高層領(lǐng)導(dǎo)下，由集團總部財務(wù)管理部具體組織實施.各分公司的財務(wù)管理工作2019国产精品福利400，在各分公司總經(jīng)理及總部財務(wù)管理部和總部財務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下在线A√，由其財務(wù)部門負責(zé)人組織實施，除接受總部財務(wù)管理部的檢查監(jiān)督外久久黄色国产亚洲免费日韩网站，還要主動做好自查工作.
2財務(wù)管理工作的開展以總公司h片一级官网、各分公司財務(wù)部門為主，各職能部門為輔精品视频勉看；總公司黄色av免费、各分公司的財務(wù)部門的主要職責(zé)如下：
2.1建立健全財務(wù)系統(tǒng)的基本規(guī)制，包括：
2.1.1財務(wù)部門的目標(biāo)體系和決策流程
2.1.2核心業(yè)務(wù)的標(biāo)準h视频bbixx、制度流程
2.1.3財務(wù)部門的組織設(shè)置/權(quán)限分配/崗位責(zé)任制/人員招聘外国a级特级操逼大黄片、考核、培訓(xùn)發(fā)展等
2.1.4企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)和內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)的規(guī)定
2.1.5培育和倡導(dǎo)符合公司文化導(dǎo)向的財會系統(tǒng)價值理念
2.2核心業(yè)務(wù)流程包括：
2.2.1財務(wù)系統(tǒng)的中長期規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)及管理目標(biāo)的制定流程
2.2.2嚴格遵循國家和集團各項財務(wù)制度的要求国产同人导航在线观看AV，辦理融資投資收益分配以及財務(wù)結(jié)算和核算業(yè)務(wù)国产香港特级一级毛片；
2.2.3組織編制財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況亚洲天堂发布页；
2.2.4負責(zé)經(jīng)營活動分析工作亚洲妇人成熟A片在好爽线看，編制財務(wù)報告，真實人人操人人干人人叫、客觀三级A片想干就干、準確、及時地反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果人成在线免费网；
2.2.5統(tǒng)一的貨幣資金管理和稅務(wù)籌劃制度中文字幕永久更新资源站，保障整體利益的實現(xiàn)；
2.2.6集團規(guī)定的重大業(yè)務(wù)審批制度
三.權(quán)限分配
1各經(jīng)營財務(wù)事項審批權(quán)限人由業(yè)務(wù)部門負責(zé)人www..comAV在线观看、專業(yè)管理部門負責(zé)人啊啊啊啊轻点视频、財務(wù)部門負責(zé)人、公司或集團高層領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成.
2審核責(zé)任人依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和經(jīng)營政策對具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生內(nèi)容及要件進行審核.
3審批責(zé)任人依據(jù)整體經(jīng)營利益原則對具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生必要性進行審批.
4審核和審批權(quán)限人主要包括：
4.1集團總部
4.1.1職能部門經(jīng)理：各管理職能部門經(jīng)理在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.1.2財務(wù)副總：分管各項業(yè)務(wù)或分公司的副總在各自的分管領(lǐng)域范圍內(nèi)行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.1.3總經(jīng)理：依據(jù)相關(guān)投資强行18分钟处破痛哭AV、經(jīng)營政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.1.4總經(jīng)理辦公會：依據(jù)相關(guān)投資、經(jīng)營政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán)那个网址可以看毛片，體現(xiàn)高管層集體決策的原則.
4.1.5董事長辦公會：依據(jù)相關(guān)投資xxxx福利大全、經(jīng)營政策要求行使審核或?qū)徟鷻?quán)黄色高清无码在线观看，在經(jīng)濟事項的審批程序中體現(xiàn)為最終審批權(quán)責(zé)任機構(gòu).
4.2收入中心.收入中心為按業(yè)態(tài)分的各分公司.
4.2.1各分公司：在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)對分公司的經(jīng)濟事項行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.2.2各分公司職能部門負責(zé)人：在專業(yè)職權(quán)范圍內(nèi)，對縱向隸屬關(guān)系范圍內(nèi)的單店的經(jīng)濟事項行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.2.3各分公司總經(jīng)理：依據(jù)相關(guān)經(jīng)營政策要求加勒比视频在线播放，對利潤中心的經(jīng)濟事項行使審核或?qū)徟鷻?quán).
4.2.4此外aaa黄色AAA毛片，如在單項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在其他審核或?qū)徟鷻?quán)限機構(gòu)，分別在細則中描述.
4.3關(guān)于授權(quán)：各審批責(zé)任人可執(zhí)行臨時授權(quán)91自慰精品亚洲，向下或同級授權(quán)執(zhí)行審批責(zé)任欧美午夜久久；授權(quán)必須以書面形式說明授權(quán)事項、授權(quán)對象和授權(quán)范圍（日期和內(nèi)容金額）爱搞视频网址，以授權(quán)方親筆簽字為準日韩欧美国产视频，特殊情況下該書面授權(quán)說明可電話溝通后后補.所有授權(quán)文件應(yīng)編號歸檔保存.
4.4財務(wù)開支審批一般原則：
4.4.1先下級，后上級免费黄片大黄片；
4.4.2先定性審核国产欧美久久一区二区三区，后定量核準；
4.4.3先業(yè)務(wù)行政線黄色免费三级网站，后財務(wù)線.
4.5財務(wù)開支審批要點：
4.5.1開支是否合理操美女黄色污网站在线观看视频、合規(guī)、真實亚洲一区二区免费视频网站；
4.5.2單據(jù)是否合法操操网人人摸人人摸，數(shù)量、金額是否準確欧美黄色免费在线观看；
4.5.3是否完備了必要的手續(xù)人人夜色精品国产噜噜噜，如：資產(chǎn)購置是否經(jīng)過批準，資產(chǎn)是否經(jīng)過驗收等强奸,com，辦理財務(wù)手續(xù)的基礎(chǔ)要件是否齊全国产欧美日韩另类VA在线，如原始業(yè)務(wù)單據(jù)等；
4.5.4是否符合審批權(quán)限和開支標(biāo)準的規(guī)定以及有關(guān)文件的精神久久wWW722com；
4.5.5是否符合有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議的約定.
4.6財務(wù)開支審批權(quán)限除本制度和集團其他有關(guān)制度日韩欧美国产成人片在线观看、規(guī)定已明確的外，其余由各分公司的總經(jīng)理負責(zé)組織制訂.
4.7對審批權(quán)限中未能涉及的具體事項91婬黄看大片，財務(wù)人員應(yīng)作出符合常理的專業(yè)性判斷日韩欧美女自拍图片大全集视频，交由具有類似或相近事項審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批，并要保持一致性原則.
4.8財務(wù)人員任職基本要求：
4.8.1極強的保密意識鸡行业黑话全套；
4.8.2認真黄色网站免费亚洲、仔細、一絲不茍的工作作風(fēng)97久久盗摄；
4.8.3忠于企業(yè)欧美操逼性交，嚴格遵守財經(jīng)紀律；
4.8.4工作穩(wěn)定性較強；
4.8.5具備與職位相適應(yīng)的財會專業(yè)技能和任職資格.
四.財務(wù)管理規(guī)則
1籌資管理
1.1籌資原則
1.1.1總體上以支撐集團戰(zhàn)略亚洲中文字幕久久、遵從集團統(tǒng)籌安排久草手机av、滿足集團資金需要為原則.
1.1.2長遠利益與當(dāng)前利益兼顧；安全性女人十八黄色视频、流動性黄色A片洗澡、收益性兼顧.要慎重考慮公司的償債能力，避免因到期不能償債而陷入困境.
1.1.3在控制融資風(fēng)險的前提下久久九九久91精品国产综合，充分利用各種融資渠道黄色视频在做在线，權(quán)衡資本結(jié)構(gòu)（權(quán)益資本和債務(wù)資本比重）對企業(yè)穩(wěn)定性、再籌資或資本運作可能帶來的影響免费欧美操屄，以綜合資金成本率最小為目標(biāo).要注重學(xué)習(xí)運用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策亚洲另类日韩，積極爭取低成本籌資如：無償、資助ⅩXX欧美色com、無息或貼息貸款等国产黑丝视频；
1.2權(quán)益性籌資
1.2.1各分公司的實收資本不得隨意變更.各分公司資本的增減變動，不論是貨幣資金投入還是往來劃轉(zhuǎn)999久久久亚洲精品，均應(yīng)報集團財務(wù)管理部審核高潮少妇50p，經(jīng)批準后方可執(zhí)行；合資企業(yè)注冊資金的增減變動應(yīng)經(jīng)本單位董事會批準色色视频网，并聘請董事會認可的會計師事務(wù)所驗資后報集團總部備案.
1.2.2合資企業(yè)在注冊或增資擴股時国产国产人免费视频在线观看，應(yīng)督促所有股東遵照國家有關(guān)法規(guī)和董事會要求，及時日韩在线电影网中文字幕、足額交付資本金www.欧洲视频在线，對未按時或足額交付資本金的，應(yīng)提交本單位董事會作股權(quán)調(diào)整等處理国产免费高潮流白浆A片99，并報總部備案.
1.2.3合資企業(yè)股東投入的資本金不得以非法定程序抽回特技毛片；
1.2.4合作項目吸收的資金比照注冊資本進行管理.
1.3債務(wù)性籌資
各分公司向銀行借款應(yīng)遵從銀行與國家的有關(guān)規(guī)定，并以維護公司信譽為首要原則国内自拍区在线下载视频免费观看网站，及時辦理銀行借款到期歸還日本公妇在线观看高清、續(xù)借申報工作，避免罰息日韩久久网A片、拖欠利息和延誤借款歸還事件的發(fā)生.
1.4集團控股企業(yè)的以下對外借款（包括長短期借款在线综合网、票據(jù)貼現(xiàn)等）須報集團審批：
1.4.1向其他單位和個人借款超過萬元、向銀行借款超過萬元時中文字幕日本在线网；
1.4.2融資成本高于同期銀行貸款利率%時熟女毛片一区二区三区；
1.4.3向有收購或參股意向的借款人借款；
1.4.4借款有限制性條款精品人妻系列无码天堂，可能導(dǎo)致公司控制權(quán)易手或?qū)酒渌矫娈a(chǎn)生重大影響如：如要求以公司的知識產(chǎn)權(quán)五月天婷亚洲天综合网久久亚洲、重大資產(chǎn)作質(zhì)押人人人人人干的视频、擔(dān)保等.
1.5集團總部及控股企業(yè)融資成本高于同期銀行貸款利率%（含）以下的，由集團總經(jīng)理審批中国一级特黄真人高清aa大片；%以上的欧美三级一级69，由集團董事長辦公會審批.
1.6未經(jīng)集團同意Wwwav日韩黄色毛片，集團附屬單位之間不得互相拆借資金.
1.7集團控股企業(yè)的以下內(nèi)部拆借須報集團審批：
1.7.1集團成員單位之間短期資金拆借（拆借期限在1年以內(nèi)）色中射网址，金額萬以下的，須報集團財務(wù)副總審批人人爱人人操av；金額在萬－萬的国产一区二区免费在线观看，須報集團總經(jīng)理審批；金額在萬以上的一级黄片免费视频，須報集團董事長審批91草白白色视频在线观看；
1.7.2集團成員單位之間長期資金拆借（拆借期限在1年以上），金額萬以下的色一区，須報集團財務(wù)副總審批三级片,A片免费在线观看；金額在萬－萬的，須報集團總經(jīng)理審批在线观看国产更新AV；金額在萬以上的欧美妇乱子A片免费，須報集團董事長審批；
1.8各分公司應(yīng)在維護本單位信譽欧美一A片网站、遵守國家法律法規(guī)的前提下999日本男人天堂啊啊啊，合理利用商業(yè)信用、緩交稅費等方式融資.
1.9簽訂融資合同或協(xié)議時欧美视频专区一二在线观看，應(yīng)考慮法律因素和對企業(yè)稅收的影響日本超碰黄色网站，選擇最有利的方式.
2投資管理
2.1投資分為長期投資和短期投資兩種，長期投資指持有時間準備超過一年的各種股權(quán)性投資（如：獨資或與他方聯(lián)合設(shè)立公司三级片网站日日爱66、參股其他公司）黄片免费一级视频、發(fā)行債券、其他債權(quán)投資及改建黄网视频、擴建與新項目投資等99福利国产大黄片，短期投資指能夠隨時變現(xiàn)并持有時間不準備超過1年（含1年）的投資，包括股票投資性香港XXXXX免费视频播放、債券免费真实处破视频在线观看、基金投資及其他債權(quán)投資等，日常固定產(chǎn)購置不作為投資管理.
2.2集團及控股企業(yè)設(shè)立新公司或參股其他公司（非上市公司）一级黄片中文字模、搞新項目開發(fā)5555视频在线观看，必須事先進行可行性研究，從以下幾方面進行定量和定性分析免费女人18毛片A级毛片视、評價.
2.2.1對公司發(fā)展戰(zhàn)略的影響黄片一级片看一下视频；
2.2.2對公司經(jīng)營的影響黄无遮挡高清无码网站；
2.2.3主要風(fēng)險和應(yīng)對措施；
2.2.4公司的資源包括人力黄片在线直播观看入口、物力欧美激情动图、財力、管理能力能否滿足新的投資需要jiujiujiure在线视频观看；
2.2.5投資收益国产黄片A片免费观看；
2.2.6稅務(wù)論證.
2.3集團內(nèi)企業(yè)任何權(quán)益性投資（含股權(quán)投資）項目的確定，都應(yīng)在詳盡的.市場調(diào)查的基礎(chǔ)上直播日韩亚洲自拍AV，遵循穩(wěn)健性原則wwwcom色色，以“不高估收益、不低估風(fēng)險”的慎重態(tài)度編寫可行性研究報告日韩视频在线观看国产，并召開包括由財務(wù)人員视频在线欧美视频在线看、有關(guān)專業(yè)人員參加的投資項目審評會，最終提交集團總經(jīng)理辦公會和董事會審批.
2.4長期投資項目立項一經(jīng)批準先锋影音AV网站，財務(wù)部門国内一级黄色a片、融投資部門應(yīng)積極配合項目操作部門做好項目啟動等前期工作及以后的投資管理，包括項目所需資金的籌措黄片乱广一、調(diào)度久久伊人av无码毛片、資金使用效果的跟蹤等工作.
2.5集團內(nèi)企業(yè)以房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)進行聯(lián)營投資WWW欧美也操也射视频，在項目立項后應(yīng)聘請專業(yè)機構(gòu)進行資產(chǎn)評估国产自产在线A级毛片，并比照固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的審批權(quán)限，報集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批.
2.6原則上不對被投資單位提供超出投資份額的借款999色综合、擔(dān)保.特殊情況需提供的黄色不卡av在线，全資企業(yè)應(yīng)按審批權(quán)限報集團董事長或總經(jīng)理批準，合資企業(yè)由其董事會批準A级毛片毛片免费观的看久久，同時必須要求被投資單位提供反擔(dān)毖侵廾夥咽悠狄磺或抵押物，提供抵押物的99久久久国产精品免费手机版，必須向政府有關(guān)部門辦理抵押登記.
2.7年度終了后黄色一二区在线播放，投資單位應(yīng)關(guān)注被投資單位（包括股權(quán)投資）的董事會決議及利潤分配方案，積極催收應(yīng)上繳利潤.
2.8被投資單位（不含股權(quán)投資）應(yīng)在投資全部到位后或發(fā)生股權(quán)變更時男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，及時辦理驗資手續(xù)9色蝌蚪；歇業(yè)或終止經(jīng)營，投資單位應(yīng)及時辦理或督促辦理有關(guān)工商日韩毛片在线中文字幕不卡、稅務(wù)等法律手續(xù).
2.9集團內(nèi)企業(yè)應(yīng)充分利用各種投資渠道提高閑置資金的使用效率和收益亚洲一级国产视频，并遵循“風(fēng)險第一、收益第二”的原則先锋影音官网，企業(yè)從事短期投資必須經(jīng)集團批準（政府部門分配的國債認購任務(wù)除外）.
2.10被允許從事短期投資的企業(yè)国产免费一级小视频，財務(wù)部門要制定嚴密的內(nèi)部控制制度又粗又爽又黄的吃奶视频，加強風(fēng)險控制，并監(jiān)控及分析業(yè)務(wù)部門的操作過程欧美激情在线，發(fā)現(xiàn)異常情況一级黄色免费无码，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報.
2.11長、短期投資的所有權(quán)不得登記在個人名下.
2.12投資審批權(quán)限：
2.12.1集團控股企業(yè)的投資審批權(quán)歸集團公司（政府部門分配的國債認購任務(wù)除外）黄片美女18岁，非控股企業(yè)由其董事會確定.
2.12.2設(shè)立新公司亚州a综合图片一区二区、參股其他公司等權(quán)益性長期投資，投資額萬元以內(nèi)的午夜少妇性开放视频，由集團總經(jīng)理審批处女福利视频；萬元至萬元（含萬）的，由集團董事長審批爱爱潮喷小视频免费播放；萬元至萬元（含萬）的，由集團董事會批準人人摸人人人草；投資額在萬元以上的投資由集團股東會批準.
2.12.3股票一本大道AV久在线播放、基金等短期投資，在一級市場進行申購由集團董事長批準蝌蚪窝色久，二級市場上投資則必須經(jīng)集團董事會批準.
2.12.4通過資本市場實施并購亚洲第5页，須經(jīng)集團股東會批準.
2.12.5債權(quán)投資
1）國債及企業(yè)債券（含可轉(zhuǎn)換債券）在一級市場申購，在萬元以內(nèi)的由集團總經(jīng)理審批91精品高清国产九九九；萬元以上但不超過萬元的欧美性爱图视频小说，由董事長審批；萬元以上的久久影院jiujiure99，由董事會審批中文字幕日韩在线；在二級市場投資，無論金額大小均由集團董事會審批私人午夜影视；
2）原則上一般不得向集團外企業(yè)提供以獲取利息收益為目的貸款一级毛片91网站十年网站，特殊情況下，由集團董事會批準.
2.12.6集團總部及控股企業(yè)新項目投資萬元以內(nèi)的男女内射视频在线观看网站，由集團總經(jīng)理審批黄色视频链接你懂的；萬元以上但不超過萬元的，由集團董事長審批超97人妻在线公开免费视频；萬元以上的无码黄片观看不卡，由集團董事會審批.
2.12.7各分公司的投資及投資效果、收益情況每年至少應(yīng)向集團匯報一次.
2.12.8投資清理審批權(quán)限.權(quán)益性投資的清理須報集團領(lǐng)導(dǎo)審批.
3固定資產(chǎn)精品视频只有这里有、無形資產(chǎn)一级A爱在线、遞延資產(chǎn)管理
3.1集團定義單位價值（包括運輸、保險超碰97人妻在线、安裝等費用）在元以上二级A片视频在线，使用年限超過一年的房屋及建筑物资源站先锋、機器機械設(shè)備、電子設(shè)備就去色色五月天、辦公設(shè)備人人操人人插人人摸人人人人玩、運輸工具以及其它與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、工具器具等資產(chǎn)為固定資產(chǎn)免费一级欧美大片在线观看；對一些單價不足元亚洲免费每日在线观看一级性生活片，但數(shù)量眾多，在企業(yè)的經(jīng)營中發(fā)揮較大作用的欧美一级A片又大又爽，根據(jù)管理需要也可列為固定資產(chǎn)国产欧美乱夫不卡无乱码，但需報經(jīng)集團財務(wù)管理部批準.
3.2固定資產(chǎn)的計劃與審批：
3.2.1固定資產(chǎn)購置必須有請購計劃，詳細說明計劃購置的固定資產(chǎn)種類色8久久综合九色综合欧美9、名稱美女网站视频免费黄国产、單價、購置原因等精品区二区三区免费A片视频；
3.2.2非經(jīng)營性固定資產(chǎn)請購計劃審批權(quán)限：
3.2.3集團總部和各分公司固定資產(chǎn)請購計劃金額在萬元以下的免费黄色网站视频亚洲，須報集團總經(jīng)理審批；金額為萬元－萬元的国产乱子论在线一区二区视频，須報集團總經(jīng)理辦公會審批www..com5566品久久99；金額在萬元以上的，須報集團董事長審批.
3.2.4固定資產(chǎn)的處置欧美一级欧美一级A片，如報廢黄色视频在线观看com、出售及盤盈、盤虧的處理欧美一级精品黄视频，應(yīng)報經(jīng)集團批準.
3.2.5具體程序為：各分公司向集團財務(wù)管理部提交固定資產(chǎn)處置請示報告欧美性爱视频一区在线观看，由集團財務(wù)管理部會同集團其他職能部門商定處理意見，最后報集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批.
3.2.6單個分公司報廢国产馆在线观看、盤盈妓女在线网、盤虧金額在萬元以下的，由集團總經(jīng)理審批久草手机视频在线观看；萬元以上的色、操国产，由集團董事長審批.出售固定資產(chǎn)單位金額在萬元以下的，由集團主管副總審批黄色一级片一；萬元以上的欧美一级免费播放，由集團總經(jīng)理審批.
3.3固定資產(chǎn)的購置與驗收：
3.3.1大宗固定資產(chǎn)的購置應(yīng)采取招標(biāo)或詢價的方式；
3.3.2固定資產(chǎn)購置的經(jīng)辦人應(yīng)在購置完成后持“購置固定資產(chǎn)審批報告”凹凸视频天堂不卡在线观看、“驗收合格單”及有效稅務(wù)發(fā)票到財務(wù)部辦理報帳手續(xù)女人高潮爱AA片一级视频，財務(wù)部門須查驗上述手續(xù)是否完備并核對購入資產(chǎn)的內(nèi)容、附（備）件色婷婷全国Av免费观看、價格等與合同三男一女av、發(fā)票久久精品国产亚洲一区二区三区、單據(jù)一致后方能入帳；
3.3.3由于采用分期付款或其他原因成年该看的免费视频，在固定資產(chǎn)驗收并投入使用后性欧美XXXX18HD视频，尚未取得發(fā)票時，財務(wù)部門應(yīng)依據(jù)“購置固定資產(chǎn)審批報告”十八岁禁止黄片，“驗收合格單”国产精品免费无码久久四虎，并注明暫時未取得發(fā)票的原因，預(yù)計取得發(fā)票時間亚洲色在线V，回收發(fā)票責(zé)任人等亚洲欧美激情小说，辦理暫估入帳手續(xù).已完工的在建工程，應(yīng)及時辦理結(jié)算及驗收手續(xù)玖玖在线黄色视频，轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)国产精品亚洲一区二区欧美激情；
3.3.4購置固定資產(chǎn)，不得以個人名義定購日本最新免费二区三区、辦理產(chǎn)權(quán)登記亚洲欧美有码中文字幕、注冊等；遇特殊情況必須以個人名義辦理時欧洲A片视频在线观看，需經(jīng)集團董事長批準.
3.4無形資產(chǎn)所有權(quán)和使用權(quán)的購買、轉(zhuǎn)讓及授權(quán)他方使用必須經(jīng)過集團批準.
3.5各分公司財務(wù)部門應(yīng)定期對遞延資產(chǎn)的帳面情況和攤銷情況進行清理av网站在线免费，對長期掛帳的費用性開支和消耗性支出按集團相關(guān)會計政策及時處理免费操逼漫画，根據(jù)資產(chǎn)實際收益情況調(diào)整遞延資產(chǎn)的帳務(wù)處理，并清理其他經(jīng)濟事項在遞延資產(chǎn)中的臨時掛帳影音先锋图片资源专区，避免遞延資產(chǎn)虛增.
3.6財務(wù)人員應(yīng)注意考慮費用資本化的可能性和可行性亚洲www日本，隨公司發(fā)展階段和戰(zhàn)略意圖的不同，做出費用資本化與否的選擇.
4貨幣資金及結(jié)算資金
4.1庫存現(xiàn)金管理
4.1.1各分公司現(xiàn)金的使用范圍應(yīng)符合國家《現(xiàn)金管理辦法》的規(guī)定污污网站十八禁在线观看，嚴格控制現(xiàn)金結(jié)算刺激影院免费网站在线观看，超出結(jié)算起點的付款應(yīng)通過銀行結(jié)算；特殊情況下需用現(xiàn)金結(jié)算時羞羞答答视频在线观看，必須取得對方的收款收據(jù)男人的天堂国产精品；各分公司不得為任何單位和個人套取現(xiàn)金.
4.1.2各分公司必須核定庫存現(xiàn)金限額，限額的核定以本單位3天以內(nèi)的現(xiàn)金日常用量為準国产精品无码专区在线观看，凡超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行福利影院大全，企業(yè)現(xiàn)金的存入及取出應(yīng)派車輛接送，切實做好安全保衛(wèi)措施.
4.1.3除零星現(xiàn)金收入可以補充庫存外AV国不卡wwww，收入的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)天送存銀行a黄网站免费观看，在銀行停止收款后收進的現(xiàn)金，應(yīng)存入企業(yè)保險柜色播播网免费播播，于第二天上班后及時送存銀行.
4.1.4出納員在辦理現(xiàn)金收付時18禁啪啪啪网站，必須檢查收付款憑證是否按規(guī)定的審批權(quán)限及程序經(jīng)過審批日日色色色，不得受理未按規(guī)定審批的收付款業(yè)務(wù)；不得受理不完整乱人伦精品网站、不真實影音先锋在线观看中文字幕2019、不合法的內(nèi)外部憑證，并視情況報告財務(wù)負責(zé)人.
4.1.5出納員在辦理現(xiàn)金收付時欧美一区二区一级视频免费看，應(yīng)堅持“當(dāng)面點清”的原則色三级视频在线视频，每筆現(xiàn)金收付后，須加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記.
4.1.6 “現(xiàn)金日記帳”應(yīng)使用訂本式帳簿欧美性一级a视频一级a视频，實行會計電算化的單位插进去A片免费在线观看视频，出納員仍要設(shè)置現(xiàn)金收付登記簿，逐筆登記.
4.1.7出納員必須做到“日清月結(jié)”国产精品电影久久久久电影院，日記帳與庫存現(xiàn)金應(yīng)于每日終了后核對18禁成年大片免费网站，如出現(xiàn)長短款，應(yīng)報告財務(wù)負責(zé)人亚洲一区二区三区在线看，查明原因后及時處理.
4.1.8不準用白條抵充現(xiàn)金中文字幕激情亚洲，不準因私借支現(xiàn)金，不準保存帳外現(xiàn)金射,黄色视频，不得公款私存.
4.1.9各企業(yè)財務(wù)部負責(zé)人或安排出納以外的其他人員每兩月至少對出納庫存現(xiàn)金檢查核對一次欧美二区乱伦视频，驗證帳實是否相符，情況異常時大学生粉嫩12p国产，應(yīng)進行突發(fā)性檢查.
4.1.10出納員不得兼管任何購制服丝袜人妻日韩在线、銷業(yè)務(wù)和實物收發(fā)；不登記除銀行存款深夜特黄A级毛片免费视频,、現(xiàn)金日記帳外的任何其他帳簿可以直接在线观看黄网站免费；不兼管財務(wù)稽核和不抄寄結(jié)算帳戶的對帳單.
4.1.11現(xiàn)金支付范圍：
1）支付給員工的工資、獎金99久热只有精品视频最新、津貼及勞保福利等開支美女裸体日韩成人网站视频在线观看；
2）個人勞務(wù)報酬；
3）報銷（或借支）的差旅費在线观看无码区、業(yè)務(wù)費免费在线观看黄片AV、修理費等；
4）結(jié)算起點以下的零星支出亚洲一区二区三区人妻；
5）集團董事長久久久久久久91久久久、總經(jīng)理、各分公司總經(jīng)理批準的其他特別支出.
4.2銀行存款管理
4.2.1出納員在每月終了后5個工作日內(nèi)永久看免费a级毛片，應(yīng)根據(jù)銀行對帳單仔細核對和清理銀行日記帳日批视频网站免费看，查明未達帳項及其原因，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》及其說明，交部門財務(wù)稽核人員審查核對并簽字認可后報財務(wù)經(jīng)理審批.
4.2.2 《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》及其說明應(yīng)每年裝訂成冊歸檔.
4.2.3各分公司財務(wù)部門應(yīng)定期對各開戶行的戶頭進行清理91p0rn九色丰满熟女、核對毛片基地在线观看视频，對不再使用的帳戶應(yīng)及時辦理銷戶手續(xù).
4.2.4各分公司要嚴格規(guī)定銀行存款支付審批權(quán)限，出納人員應(yīng)嚴格把關(guān)一级aa毛片免费高潮视频2020，履行審批程序国产午夜精品免费99，做到單據(jù)齊全、審批手續(xù)完備99tv无码国产精品、合乎規(guī)章.各級審批人員出差久久偷窥一级黄片、休假等不在公司期間，應(yīng)對審批權(quán)限進行書面授權(quán).
4.2.5財務(wù)人員應(yīng)通曉各類銀行結(jié)算方法呦呦色色网，并根據(jù)情況選擇對公司較為有利的方法進行結(jié)算.
4.2.6各分公司應(yīng)就臨時閑置資金通過通知存款亚洲无线码在线一区观看、定存等方式獲取最大利息收益.
4.2.7款項支出須有可靠依據(jù)，并符合以下原則.：
1）支出項目必須按規(guī)定辦理批準手續(xù)天天色天天爽；
2）收到的資產(chǎn)必須經(jīng)檢查驗收一级片免费观看；
3）有關(guān)憑證的價格、金額www.色色.com、付款條件等經(jīng)審核無誤.
4）已經(jīng)支付的付款憑證上應(yīng)加蓋銀行（現(xiàn)金）付訖章无码有码日韩制服AV，以防重復(fù)付款.
4.3結(jié)算資金管理
4.3.1結(jié)算資金主要指因商品銷售、購買物品等與其它單位發(fā)生的債權(quán)91自拍偷拍第一页、債務(wù)往來.財務(wù)部門應(yīng)本著加速資金周轉(zhuǎn)日韩人人操人人射、提高資金使用效益、防止壞帳黑人与黑人作爱A级毛片、呆帳的發(fā)生国产精选黄色视频免费在线观看、充分利用商業(yè)信用獲取資金、維護本單位信譽的原則進行結(jié)算資金的管理.
4.3.2結(jié)算資金按往來性質(zhì)記入應(yīng)收應(yīng)付亚洲欧美日韩第一区在线观看、預(yù)收預(yù)付等會計科目.各科目按業(yè)務(wù)發(fā)生單位設(shè)立明細帳，并在備注中注明我方經(jīng)辦人姓名和往來內(nèi)容新地址黄片，不得以業(yè)務(wù)員名稱等其他形式設(shè)立明細戶頭.
4.3.3各分公司對存貨銷售應(yīng)嚴格控制賒銷久久国产精品亭亭亚洲Av，對庫存積壓的存貨可采取降價、置換等方式進行處理黑色丝袜一区二区三区；各分公司賒銷亚洲免费性爱片一级、積壓存貨降價處理應(yīng)報經(jīng)各分公司總經(jīng)理批準.
4.3.4各分公司應(yīng)建立必要的崗位責(zé)任制，明確規(guī)定業(yè)務(wù)部門及經(jīng)辦人對應(yīng)收帳款的收回應(yīng)負全部責(zé)任.
4.3.5財務(wù)部門應(yīng)每月向本公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門通報應(yīng)收帳款情況干处女视频，督促催收.對長期未收回的款項美女被操网站在线播放，要求有關(guān)人員查明原因，采取措施追索.
4.3.6對于已采取多種措施男子把美女尿口亲出水视频，確實無法收回的應(yīng)收款項先锋影音免费资源站，如果超過國家規(guī)定掛帳期限，可經(jīng)本公司總經(jīng)理確認和集團批準，報稅務(wù)主管部門批準后作壞帳損失處理.債權(quán)雖然從財務(wù)帳上核銷国产专区在线操，但并不意味著放棄債權(quán)国产香蕉网址在线观看AV，仍應(yīng)設(shè)置處理壞帳登記簿進行備查登記，視情況采取或繼續(xù)采取法律途徑進行追索.
4.3.7各分公司應(yīng)取得并妥善保管好能證明公司債權(quán)客觀存在的依據(jù)如：合同協(xié)議黄色视频免费播放、提貨憑證欧美视频.欧美性爱、對帳函件等.
4.3.8在支付應(yīng)付帳款時，應(yīng)對照合同等仔細復(fù)核日韩电影成人免费观看网址，并同預(yù)付貨款及應(yīng)收帳款等全部債權(quán)一起清理結(jié)算欧美R18在线，防止重復(fù)付款.
4.3.9財務(wù)部門每月應(yīng)對債權(quán)的帳齡和債權(quán)損失可能性進行綜合分析，密切關(guān)注債務(wù)人的近況国产第一福利导航，對快過訴訟時效期的債權(quán)或償債能力趨弱的債務(wù)人應(yīng)及時提請本公司領(lǐng)導(dǎo)采取法律或其他行動亚洲色图中文字幕一区，防止壞帳損失的發(fā)生或擴大.
4.3.10每個年度末，各分公司應(yīng)按集團會計政策提取壞帳損失準備一级a爰片视频在线观看，并應(yīng)定期對壞帳損失做出處理.
4.3.11壞帳損失標(biāo)準如下：
1）債務(wù)人已撤消亚洲超级碰、破產(chǎn)、資不抵債久久免费精品网站视频观看，依照民事訴訟法進行追償后AAAAA级毛片完整视频，確實無法追回；
2）債務(wù)人死亡99久久国产精品熟女，既無遺產(chǎn)可供清償久久几网站，又無義務(wù)承擔(dān)人，確實無法追回在线手机看片国产精品；
3）因故在訴訟時效期內(nèi)未起訴而債務(wù)人又拒不承認債務(wù)或雖承認但基本不具備償債能力黄页网站免费观看大全；
4）債務(wù)人逾期不履行償債義務(wù)已達三年以上，仍然無法收回.
5）滿足上述條件之一www.whzjsy.com，就應(yīng)列入壞帳損失.
4.3.12報批核銷壞帳時免费看黄色网站不卡，應(yīng)詳細說明債務(wù)人有關(guān)情況、發(fā)生應(yīng)收款項的經(jīng)濟事項国产高清无码网址、拖欠原因欧美色色成、催收情況等.同時，還應(yīng)提交壞帳損失申請書黄色网站中文字幕，報經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可.
4.3.13壞帳損失審批權(quán)限：各分公司的壞帳損失核銷均應(yīng)報集團審批www.日本在线；各分公司年度壞帳損失總額在萬元以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在元以下的，由集團財務(wù)管理部部長審批欧美亚洲一级片；總額在萬以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在元以上的欧美综合自拍亚洲综合图自拍，由集團財務(wù)副總審批；總額在萬以內(nèi)或單戶壞帳損失金額在萬元以下的啪啪啪www，由集團總總經(jīng)理審批曰本人的三级视频；其余由集團董事長審批.如債務(wù)人為與各級審批人有關(guān)聯(lián)關(guān)系或利益關(guān)系的單位和個人，無論金額大小，一律由董事長批準.
5存貨管理
5.1盤虧美女的j被男生狂桶无遮挡、毀損www.AAA片黄色网址、報廢處理的審批權(quán)限：各分公司存貨的盤虧、毀損黄色好视频、報廢應(yīng)報經(jīng)集團審批后方可處理：
5.2總額1萬元以內(nèi)的天堂在线综合，由總部財務(wù)管理部部長審批；萬元－萬元的中文字幕永久更新，由集團財務(wù)副總審批A片在线免费播放不卡；萬元－萬元的，由集團總經(jīng)理審批久久婷婷激情综合俺也去；元以上的免费,欧美一级视频，由集團董事長審批.具體報批程序同固定資產(chǎn)的報批程序.
5.3外贈產(chǎn)品或其他存貨的審批權(quán)限：金額在元以下的，由各分公司總經(jīng)理審批性爱研究院免费视频；金額在元—萬元的美女黄网站內裤，由集團財務(wù)副總審批；金額在萬元－萬元的japanese熟妇与子乱视频，由集團總經(jīng)理審批国产看片无码精品看片；金額在萬元以上的，由集團董事長審批.
5.4低值易耗品管理
5.4.1辦公用具類低值易耗品統(tǒng)一由行政部門按計劃購置农村免费观看黄色网站，辦理登記欧美男女爽爽动态图片大全、領(lǐng)用手續(xù)，且采購與驗收91精品国产91久久综、保管不得為同一人久久9999久久免费精品国产9，其審批權(quán)限由各分公司根據(jù)具體情況自行確定；
5.4.2個人保管使用的低值易耗品若丟失或人為損壞国产一级aⅴ无码免费，應(yīng)由責(zé)任人照價賠償一级黄毛片4466网站；
5.4.3正常損耗、損壞需重新領(lǐng)用時浓毛少妇牲交，必須以舊換新xxxxx日韩；
5.4.4低值易耗品攤銷一般采用一次攤銷法；如一次性領(lǐng)用量太大亚州性交网，對當(dāng)前成本費用產(chǎn)生較大影響時，亦可采用分期攤銷法免费看国产黄色网站，但攤銷期一般不超過一年久久AV黄片；
5.4.5低值易耗品之價值雖然一次性攤銷，但對實物應(yīng)在備查簿上進行登記管理.
5.5各單位應(yīng)根據(jù)自身的具體特點制訂本單位的存貨管理制度.
6營業(yè)收入管理
6.1各分公司應(yīng)按照國家會計制度和集團有關(guān)制度的規(guī)定sindy1681，正確確認營業(yè)收入的實現(xiàn)免费看片网毛片视频，嚴禁收入不入帳或收入長期掛帳而不結(jié)轉(zhuǎn)銷售等隱瞞、截留營業(yè)收入，切實按收入與費用配比的原則結(jié)算當(dāng)期利潤.
6.2各分公司應(yīng)建立健全發(fā)貨国产一级一级A片、退貨的內(nèi)部控制制度.倉庫應(yīng)根據(jù)提貨憑證發(fā)貨免费看美女被操网址；
6.3發(fā)生退貨時，要按規(guī)定的程序?qū)徟�77777免费毛片，確認退貨原因美女网站十八污，辦理入庫手續(xù)；退付貨款后中文字幕视频在线，應(yīng)取得對方單位的收款憑據(jù).
集團公司管理制度15
第一節(jié)工作時間
1爆乳AV资源站、職能部門上班時間：
5月1日至9月30日，上午08：30—12：00真人性囗交高清视频免费，下午13：30—18：006080三级片免费。
10月1日至4月30日，上午08：30—12：0091在线精品yy，下午13：00—17：30亚洲乱伦图片小说视频网。
3月—8月實行單雙排休工作制，9月—2月實行兩單一雙工作制国产精品99久久久久久精品，周末由部門安排值班人員亚洲日本欧美中文中韩；
2、銷售類538在线在视频在线、銷售管理類四位少妇黑店精油按摩、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制，具體上班班次及時間詳見排班表人人爱人人操怕怕；
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第二節(jié)考勤規(guī)則
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上班時間已到而未到崗者久久午夜视频老女人，即為遲到全国最大黄色网站视频；未到下班時間而提前離崗者，即為早退直接观看黄网站免费视频在线播放；工作時間未經(jīng)批準擅自不到或離開工作崗位者色色色色色色色色色色五月天，即為曠工幸福宝app官网大全。
2、打卡規(guī)范
一91短视频在线、公司總部員工實行上日批免费视频网站、下班打卡管理制度，各賣場（專柜）營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班偷窥综合网。
二自拍偷拍操B视频、因出差未打卡、上下班忘記打卡者黄片一级午夜福，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核一级a片性爱无码鲁鲁网，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因，報送人事行政部經(jīng)理簽卡（如因出差第一视频欧美福利在线，需附上出差申請單）97超碰人妻。否則，均以曠工論處精品无码一区二区视频在线。
三国产精品一区二区女厕、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部国产一区二区三区手机在线观看。原始考勤表填寫要求工整操我视频、規(guī)范。
四亚州激情婷婷六月、各部門考勤表逾期未交的（每月5日之前）亚洲欧美日韩性爱网，對部門經(jīng)理、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各處以每延遲一天10元的罰款国产激情在线播放，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部亚洲黄色视频直接看。
五、如員工上班時間遇遲到時性激烈的欧美一级视频，須打遲到卡欧美a级免费黄片，嚴禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡（如用換休條沖抵），一經(jīng)核實免费黄色网站有哪一些，將視為弄虛作假行為狂野欧美乱A片，一次性處罰50元/次。
六99irav.6、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準91在线免费网址，并在人事行政部備案后，不做考勤監(jiān)管无码专区无码专区性无码，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的崗位人員日韩深夜在线，不得以其他形式簽卡；部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡（只能在《員工異持形淖耘娜蘸悠翟谙吖劭疵夥眩考勤簽審表》上簽字審核）无码日韩人妻视频。
七、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄影音先锋强奸，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的AAA无码久久久精品毛片，仍由原部門核算并承擔(dān)該員工的工資；三天以上的原則上由借調(diào)部門負責(zé)核算并承擔(dān)該員工的工資亚洲色图欧美一区。
八禁★网址天堂18在线观看黄、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效超碰在线中文字幕，各部門須配合執(zhí)行黄片高清无码在线观看。
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