公司員工管理制度
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公司員工管理制度1
一、員工錄用制度：
根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要三级A片想干就干，擇優(yōu)錄用人才黄色网站久久aaa。凡具有初中以上文化程度或同等學(xué)歷或有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)身體健康、五官端正中文字幕永久更新资源站、作風(fēng)正派的青年均可應(yīng)聘求職嗯啊视频在线免费观看。
聘任程序：攜帶本人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件(原件啊啊啊啊轻点视频、復(fù)印件)填寫《應(yīng)聘登記表》和《個(gè)人簡歷》自拍日韩亚洲探花精品，→面試(合格者)→崗前培訓(xùn)→試工强行18分钟处破痛哭AV、試崗(一個(gè)月)→合格者正式錄用日韩特别黄的性爱，簽訂合同。
公司對(duì)所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針xxxx福利大全，在全面期內(nèi)員工辭職黄色高清无码在线观看，須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后加勒比视频在线播放，結(jié)清各部門手續(xù)aaa黄色AAA毛片，交回工作服，憑《手續(xù)結(jié)清證明》91自慰精品亚洲、原始收據(jù)到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取保證金及工資欧美午夜久久。
新員工試用期間必須服從安排欧美换爱交换乱理伦片下载，不適應(yīng)工作的可申請(qǐng)離職，試用期自動(dòng)離職者日韩欧美国产视频，不發(fā)試用期工資XNXX学校老师免费。
二、考勤制度：
1国产欧美久久一区二区三区、正常勞動(dòng)時(shí)間視部門工作需要而定在线观看无码视频网站。每月從26日至下月25日為滿月考勤時(shí)間。
2操美女黄色污网站在线观看视频、上班從換好工作服A日韩黄片、整理好儀容以簽到時(shí)間為準(zhǔn)。
3操操网人人摸人人摸、事假要提前一天申請(qǐng)美女被操网站免费不卡，特殊原因也必須到崗請(qǐng)假，得到經(jīng)理批準(zhǔn)后才可離崗人人夜色精品国产噜噜噜，違者按曠工論99精品视频30精品视频。
4、遲到：凡未按公司規(guī)定的時(shí)間上班者国产欧美日韩另类VA在线，無論任何理由均記遲到A片在线观看视频免费网址。曠工：未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工，一年累計(jì)曠工兩次的開除日韩欧美国产成人片在线观看。病假：請(qǐng)病假需出具病假條及醫(yī)院證明韩国无码三级、病歷，急診可立即打電話日韩欧美女自拍图片大全集视频，非急診要提前請(qǐng)示国产激情大臿免费视频。無醫(yī)院證明或病歷按曠工算。
5黄色网站免费亚洲、上班時(shí)間若要外出須得到領(lǐng)班或經(jīng)理同意99re这里精品视频在线6。
三、福利制度：
1欧美操逼性交、員工工資遵循按勞分配原則久久香综合精品色综合，實(shí)行同工同酬、多勞多得亚洲中文字幕久久，執(zhí)行月工資久草手机av。月工資根據(jù)不同部門、不同崗位女人十八黄色视频、不同職務(wù)確定員工工資黄色A片洗澡。
2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付久久九九久91精品国产综合。
3黄色视频在做在线、根據(jù)需要91极品女神尤物在线观看，按不同工種向員工發(fā)放工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品。辭職或除名的員工對(duì)配發(fā)的工作服應(yīng)上交公司亚洲另类日韩，不繳回者按服裝成本費(fèi)用的全部在工資中扣除中文字幕第2中文字幕第二页。
4、為鼓勵(lì)發(fā)揚(yáng)集體精神国产黑丝视频，不定期的搞各種文體活動(dòng)來增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力清风阁黄色视频。
5、為員工提供比較充足的學(xué)習(xí)時(shí)間高潮少妇50p，并進(jìn)行定期培訓(xùn)全黄色免费免播放器曰韩，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
四国产国产人免费视频在线观看、安全制度：
1美女在线视频一区二区三区、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮www.欧洲视频在线，遵守勞動(dòng)紀(jì)律亚洲春黄网站，不得違章作業(yè)。
2特技毛片、所有員工必須注意防火黄色视频一区二区、防盜、防暴日本公妇在线观看高清、防機(jī)械事故亚洲有码在线一区，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生在线综合网，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)91麻豆精品。
3、要認(rèn)真檢查設(shè)備熟女毛片一区二区三区，消除不安全隱患欧美一级A片特黄特爽视频免费看，確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。
4五月天婷亚洲天综合网久久亚洲、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事人人人人人干的视频，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
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6、若發(fā)生緊急事故人人爱人人操av，全體員工必須服從指揮国产一区二区免费在线观看，通力合作性A片在线播放，發(fā)揚(yáng)見義勇為、奮不顧身的精神91草白白色视频在线观看，全力保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及顧客生命財(cái)產(chǎn)安全50岁女人一级A片免费。
7、員工不得打架斗毆三级片,A片免费在线观看，不允許將社會(huì)不良青年帶進(jìn)工作場(chǎng)所及與之交往91精品国精品国产自在久国产，要保護(hù)自身安全。
五欧美妇乱子A片免费、財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：
1特黄非常黄视频网站一区二区三区、各部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部機(jī)械設(shè)備999日本男人天堂啊啊啊、物品等安全亚洲欧洲自拍另类校园，對(duì)后勤部負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞日本超碰黄色网站，追究當(dāng)事的責(zé)任或賠償一级A片又黄又刺激免费视频。
2、如有設(shè)備需維修時(shí)黄片免费一级视频，由各部負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)www.凹凸视频.com，避免影響正常工作。
六99福利国产大黄片、獎(jiǎng)懲制度：
為提高服務(wù)質(zhì)量色色色资源，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭力，建立一支嚴(yán)格免费真实处破视频在线观看、負(fù)責(zé)欧美久久黑人一级c片、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍5555视频在线观看，公司堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明在国产线视频免费观看高清视频，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以思想教育為主黄片一级片看一下视频，懲罰為輔的獎(jiǎng)懲原則黄无遮挡高清无码网站。
獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和他人生命黄片在线直播观看入口、財(cái)產(chǎn)安全挺身而出的欧美激情动图，見義勇為的員工公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
2jiujiujiure在线视频观看、努力完成本職工作和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)国产黄片A片免费观看，成績顯著者，在工作崗位上作出重大貢獻(xiàn)或?qū)灸硩徫粚?shí)現(xiàn)技術(shù)改革者公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
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懲罰、紀(jì)律處分：
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5处女福利视频、嚴(yán)重違
反各項(xiàng)制度中文字幕一级黄片，造成公司利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金爱爱潮喷小视频免费播放。
七操人黄片视频免费、衛(wèi)生制度：
1、工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施一本大道AV久在线播放、設(shè)備免费看国产黄片、辦公桌椅等由本室員工打掃，擺放整齊亚洲第5页，保持干凈衛(wèi)生在线视频图区。
2、及時(shí)清理環(huán)境衛(wèi)生欧美性爱图视频小说，保持景點(diǎn)丝袜人妻一区二区三区网站、道路清潔。
3中文字幕日韩在线、清潔員保持大廳aaaaaa爱爱、過道、樓梯一级毛片91网站十年网站、衛(wèi)生間黄色生活片黄色生活片操逼片、門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
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八一级A爱在线、交接班制度：有準(zhǔn)確的時(shí)間觀念色综合影院网，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀容二级A片视频在线，進(jìn)行接班準(zhǔn)備资源站先锋。
1、收銀員：整理好帳目就去色色五月天，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與財(cái)務(wù)部指定的收款人員人人操人人插人人摸人人人人玩。
2、值班值宿人員清點(diǎn)本區(qū)設(shè)備免费一级欧美大片在线观看、物品等亚洲免费每日在线观看一级性生活片，作好值班記錄午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
3、清潔工交班時(shí)必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔国产欧美乱夫不卡无乱码，未留有死角国产55成熟老妇女。
4、保安下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施美女网站视频免费黄国产、設(shè)備人人操人人干人人擦，消除不安全隱患，確保安全免费黄色网站视频亚洲。
森工平山旅游有限責(zé)任公司
20xx年9月15日
公司員工管理制度2
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一、工服配裝
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冬季:藍(lán)黑西裝女生奶头视频，白襯衣，小黑跟皮鞋（不準(zhǔn)穿亮色鞋和休閑鞋）
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二久久精品国产亚洲一区二区三区、冬裝管理
1、新入職的'員工如無合體的工服成年该看的免费视频，自行準(zhǔn)備性欧美XXXX18HD视频，等試用期過后，將由單位配裝十八岁禁止黄片。
2国产精品免费无码久久四虎、客房欧美亚洲国产老妇人在线、工程、保安員工入職時(shí)到酒店領(lǐng)取各崗位統(tǒng)一制服亚洲欧美激情小说，領(lǐng)用時(shí)工服如是舊的一级毛片久久中文字幕不卡，員工離職時(shí)交回，如損壞或丟失国产精品亚洲一区二区欧美激情，則按照工服折舊價(jià)格進(jìn)行賠償欧美黄片视屏。工裝發(fā)放時(shí)如果是酒店新購置的，在酒店工作滿一年亚洲欧美有码中文字幕，則工裝歸個(gè)人所有又黄又湿的网站。如不滿一年欧洲A片视频在线观看，將會(huì)在離職時(shí)工資中扣除午夜黄色网站免费成年人。
3、前臺(tái)免费操逼漫画、管理人員須需進(jìn)行量體裁衣色秀视频久久久，工服由酒店統(tǒng)一配發(fā)。員工在入職后每月在工資中扣除100元亚洲www日本，扣完為止a片试看一区二区。如員在離職時(shí)，工作滿一年刺激影院免费网站在线观看，則工裝歸個(gè)人所有欧美黄色免费观看网站，酒店退還員工工裝費(fèi)用。如員工未做滿一年男人的天堂国产精品，離職時(shí)工裝自己帶走www自拍偷拍，酒店不承擔(dān)費(fèi)用。
4福利影院大全、所有員工在進(jìn)入工作崗位時(shí)必須按要求著裝欧美福利专区。
二、夏裝管理
所有員工在夏裝發(fā)放起之日a黄网站免费观看，做滿三月后人妻日韩综合诱惑色，工裝將歸個(gè)人所有，酒店承擔(dān)該費(fèi)用18禁啪啪啪网站。如未滿三個(gè)月離職個(gè)人將承擔(dān)該工裝費(fèi)用日日色色色。
公司員工管理制度3
一、十要
二乱人伦精品网站、十不要
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3、要禮貌
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員工有下列情形之一者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)給予解雇：
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2、故意損壞公物經(jīng)查明屬實(shí)者。
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三、福利日韩人人操人人射、培訓(xùn)及請(qǐng)假
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11、員工于星期例假日久久几网站、臨時(shí)規(guī)定之假日农村一级久久不卡毛片，均予給假休息，工資照給黄页网站免费观看大全。
員工繼續(xù)工作滿一定期間者依下列規(guī)定給予特別休假：
1年以上未滿三年者7日99riAV熟女视频。
3年以上未滿五年者10日。
5年以上未滿十年者14日免费看黄色网站不卡。
10年以上者每年加給1日国产一级爱，其總數(shù)不得超過30日。
12欧美色色成、員工請(qǐng)假依下列規(guī)定處理之：
」粕呐司分形淖帜幻谙摺（一）因有重要事故必須親自處理者得請(qǐng)事假，每年最多不得超過14日www.日本在线，假期內(nèi)不給工資黄色AAA视频。
（二）因疾病必須治療者得檢具公立醫(yī)院或指定的醫(yī)院證明請(qǐng)給病假欧美综合自拍亚洲综合图自拍，每年不得超過30日国产79av，住院者，不得超過一年曰本人的三级视频。逾限一年后尚未痊愈無法復(fù)工者一级特a片，規(guī)定予以解雇。
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16欧美一级性爱黄片、請(qǐng)假未滿半小時(shí)以半小時(shí)計(jì)，累積八小時(shí)為一日国产激情毛片基地。
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公司員工管理制度4
為在公司樹立良好的工作環(huán)境和秩序免费看片网毛片视频，使各項(xiàng)管理井然有序日韩自拍精品在线视频观看，獎(jiǎng)懲制度規(guī)范透明，特制定本獎(jiǎng)懲規(guī)定国产一级一级A片。
第一條獎(jiǎng)勵(lì)
為引導(dǎo)員工努力工作免费看美女被操网址，為公司發(fā)展盡心盡職，公司獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾種：
1．特別嘉獎(jiǎng)77777免费毛片，1次性獎(jiǎng)勵(lì)100元—200元美女网站十八污；
2．年終嘉獎(jiǎng)，1次性獎(jiǎng)勵(lì)500元—20xx元中文字幕视频在线；
3．改善提案獎(jiǎng)爆乳AV资源站，月度20元—500元美女被操网站免费；
4．加薪或晉級(jí)，在原有工資級(jí)別上晉升一級(jí)工資6080三级片免费，或提升一級(jí)職務(wù)欧美一级黄色性爱片。
第二條有下列事跡者，可給予特別嘉獎(jiǎng)：
1．積極維護(hù)公司安全或利益亚洲乱伦图片小说视频网，確有實(shí)際功績者αV在线视频；
2．利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識(shí)，并取得國家承認(rèn)的學(xué)歷或資格證書者亚洲日本欧美中文中韩；
3．突發(fā)意外事故或?yàn)?zāi)情AV毛片免费久久久久性色，能積極應(yīng)對(duì)、勇于負(fù)責(zé)并處理得當(dāng)四位少妇黑店精油按摩，有效避免損失玖玖玖免费网站、重大損失或減少重大損失者；
4．舉報(bào)違反公司規(guī)章制度給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p害者97精品国产91久久久久久久；或舉報(bào)盜竊公司財(cái)物且數(shù)額巨大者美女一区视频；
5．具有其它重大功績，足以為其他人員樹立模范表率者福利视频在精品；
6．在生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止了因工作失誤播播理论视频、大意發(fā)生的批量質(zhì)量問題事故者；
第三條有下列事跡者91福利在线，可給予月度改善提案獎(jiǎng)：
1．對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)亚洲欧美激情国产综合久久久、生產(chǎn)工藝或管理制度提出具體改善提案，并被采納且取得成效者欧美精选视频在线免费观看；
2．對(duì)節(jié)約原輔材料的改善提案可以節(jié)約相應(yīng)材料或降低相應(yīng)價(jià)格丝袜美女国产av、或?qū)U物利用取得成績或有提案價(jià)值者；
3．對(duì)作業(yè)方法所做的改善提案足以節(jié)約人力全国最大黄色网站视频、物力国产在线a片高清、財(cái)力或材料者；
4．對(duì)設(shè)備色色色色色色色色色色五月天、治具幸福宝app官网大全、工具的改善提案可以獲得重大經(jīng)濟(jì)效益者；
5．對(duì)環(huán)境作業(yè)的改善有明顯效果者91短视频在线。
注：詳情請(qǐng)參照《改善提案管理規(guī)定》日批免费视频网站。
第四條有下列事跡者，可在年終給予年終嘉獎(jiǎng)：
⊥悼酆贤１．一年之中獲得二次以上特別嘉獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
∽耘耐蹬牟貰视频。玻哂衅渌卮蠊儯阋詾樗藛T樹立模范表率者；
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第五條有下列事跡者免费视频一区操，可給予加薪或晉級(jí)并給予其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在技術(shù)、管理方面為公司利潤大幅創(chuàng)收或節(jié)約成本做出顯著成績者国产精品一区二区女厕；
2.對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)完成av网页在线观看啦、經(jīng)營效益的提高，成效卓著者操我视频；
3.有研究發(fā)明創(chuàng)造91xxxxx在线，對(duì)公司發(fā)展起到重要作用者；
4.具有其他特殊貢獻(xiàn)者亚洲欧美日韩性爱网。
第六條公司處罰分為以下幾類：
1.警告狠狠操人人爱，并處以1次性罰款10—50元，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度亚洲黄色视频直接看，第一次處罰10—30元www..yj234.com，第二次處罰40—50元：
2.記大過，并處以1次性罰款60—200元欧美a级免费黄片，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度超碰在线波，第一次處罰60—100元，第二次處罰100—200元：
3.降級(jí)降薪狂野欧美乱A片，有職務(wù)者予以降一級(jí)職務(wù)或免職www欧美在线，無職務(wù)者降一級(jí)基本工資；
4.辭退91在线免费网址、除名国内精品乱伦、解聘，并可根據(jù)違紀(jì)程度以及給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失處以賠償相應(yīng)的損失款項(xiàng)高潮喷水啪啪啪视频。
第七條因違紀(jì)違章或其它損害公司利益給公司造成重大損失的免费高清一级片，除參照本手冊(cè)第十條做出處理外，還應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失：
1无码日韩人妻视频、造成20xx元—10000元經(jīng)濟(jì)損失的，處以當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的5%的賠償影音先锋强奸，直接上司給予警告處分并處以經(jīng)濟(jì)損失6%的罰款AAA无码久久久精品毛片；
2、造成10000元—50000元經(jīng)濟(jì)損失的亚洲色图欧美一区，處以當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的10%的賠償禁★网址天堂18在线观看黄，直接上司給予警告處分并處扣除一個(gè)月工資；
3、造成50000元以上經(jīng)濟(jì)損失的黄片高清无码在线观看，處以當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的15%的賠償8x福利视频，直接上司根據(jù)損失情況予以降級(jí)、降工資或開除等處罰欧美AAAAA级黃片。
備注：
1黄色视频在线分类视频、重大損失指一次造成的經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以上（含20xx元）；
2草草九视频在线观看、如當(dāng)事人無法查清時(shí)午夜福利性爱网站，對(duì)相關(guān)部門的班長（含）以下全體人員處以經(jīng)濟(jì)損失的2%的罰款，系長以上人員處以經(jīng)濟(jì)損失的4%的罰款国产影院免费看。
第八條有下列違紀(jì)情節(jié)之一者av在线官网，經(jīng)查證屬實(shí)后予以警告處分：
1.在工作時(shí)間聊天、嬉戲福利视频观看、擅離工作崗位或干其它與工作無關(guān)的事情者美女被cao的网站免费；
2.接打私人電話、復(fù)印或打印私人資料者蜜桃无码成人影片在线播放视频网站；
3.因本人疏忽導(dǎo)致發(fā)生工作錯(cuò)誤免费人成视频在线看片品尚网，情節(jié)輕微者；
4.妨礙現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全国产无遮挡又黄又爽不卡、衛(wèi)生規(guī)定者在线网址你懂的；
5.指定受訓(xùn)而無故不參加培訓(xùn)者；
6.損壞公物国产原创精品无遮挡v视觉影院、浪費(fèi)資源91网站在线观看国产一区，但情節(jié)輕微者；
7.不遵守廠區(qū)出入規(guī)定久999，拒絕保安詢問檢查者99热网址；
8.不按規(guī)定著裝、不佩帶廠牌或上崗證者aaaa69；
9．隨地吐痰国产又粗又猛又大的视频在线播放、亂丟垃圾、破壞環(huán)境衛(wèi)生者黄色网站毛片网站。
第九條有下列違紀(jì)情節(jié)之一者欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，經(jīng)查證屬實(shí)后予以記大過處分：
1.無正當(dāng)理由未如期完成工作任務(wù)者；
2.因工作馬虎導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備久久99久久992019、儀器日韩激情影院无码视频、車輛或物品、材料遭受損壞或傷及他人者亚洲毛片在线直播大全；
3.在工作時(shí)間睡覺者国产精品新品厕所；
4.上班時(shí)間喝酒或酒后上班造成工作出現(xiàn)失誤者后插入黄色视频；
5.二次不遵從上司合理指揮者；
6.違反安全AⅤ精品视频在线观看、衛(wèi)生規(guī)章制度亚洲三级片久久91，但未造成安全事故者；
7.品行不端亚洲一区无毛片免费在线观看、缺乏禮貌91无码白浆丝袜在线播放、辱罵他人者；
8.不遵守食堂秩序及環(huán)境衛(wèi)生者人人爽人人操人人在高潮；
9.累計(jì)處以警告達(dá)三次者一级婬片A片试看一进一出。
第十條有下列違紀(jì)情節(jié)之一者，經(jīng)查證屬實(shí)后予以降級(jí)降薪：
1.累計(jì)三次以上（不含）違反公司規(guī)章制度你懂的视频在线播放，警告后仍不改正者欧美一级爽爽在线播放；
2.擅離職守，造成生產(chǎn)事故无码爱爱视频网址，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失者国产熟女老妇乱视频；
3.擾亂公司生產(chǎn)或秩序者；
4.擅自攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入廠區(qū)者黄色在线视频永久免费；
5.累計(jì)記大過三次者以上者（含）一级黄色片综合视频。
第十一條有下列違紀(jì)情節(jié)之一者，經(jīng)查證屬實(shí)后十八禁的动漫视频网站，公司將予以立即辭退91直接免费看黄视频、解聘或除名，
并終止雙方勞動(dòng)關(guān)系：
1.違反安全生產(chǎn)規(guī)定措施或擅自更改工作方法狂草草操操操，致使公司生產(chǎn)經(jīng)營遭受重大損失者国产精品亚综合一区二区三区；
2.工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守泰国女人一级AⅤ视频免费看，給公司造成重大損失者欧美A天堂；
3.工作、服務(wù)態(tài)度惡劣超碰免费在线，損害客戶利益者黄网址在线永久免费观看免费；
4.故意損壞機(jī)器、工具国产变态视频在线播放网站、原料欧美黄色A片一区二区、產(chǎn)品及公司其他物品者；
5.帶頭罷工或消極怠工者日本a网站；無故連續(xù)曠工3天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5天者色系综合网；偽造求職資料或考勤記錄者；盜竊公司或他人財(cái)物者一级特黄a爱激情影院；
6.使用武力或兇器威脅恫嚇?biāo)诵越慌渫尽⒒驅(qū)嵤┍┝π袃凑撸?/p>
7.侵占公司財(cái)物、營私舞弊利用職權(quán)收受賄賂者蜜桃无码成人影片在线播放网站免费；
8.泄露公司商務(wù)機(jī)密者欧美色图亚洲性爱；
9.被公安機(jī)關(guān)刑事拘留處分或判刑者；
10.在公司（含集體宿舍）賭博亚洲福利视频专区、酗酒滋事亚洲图片自拍偷拍、打架斗毆、留宿異性者国产多人在线；
11.其它從事違法活動(dòng)給公司帶來負(fù)面影響的狂野欧美激情XXXXX。
備注：違反公司宿舍規(guī)定者參照《宿舍管理規(guī)定》條款執(zhí)行獎(jiǎng)懲。
第十二條員工獎(jiǎng)懲均由各部門以《員工獎(jiǎng)懲呈報(bào)表》的形式申報(bào)管理部亚洲欧美va在线播放，由管理部審批
后實(shí)施欧美性爱在线视频。獎(jiǎng)懲批準(zhǔn)權(quán)限為：
1.警告——課長——所屬部長——管理部長復(fù)核
2.特別嘉獎(jiǎng)、記大過——所屬部長——管理部長復(fù)核
3.加薪黄片2级、晉級(jí)青青国产手机在线视频首页、辭退、解聘久热日韩视频免费无码AV、除名——所屬部長——管理部部長——總經(jīng)理
第十三條執(zhí)行流程
1．所有發(fā)現(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)行為或違規(guī)行為人員的部門有權(quán)提出申請(qǐng)一级黄色AV网站，并填寫《員工獎(jiǎng)懲呈報(bào)表》逐級(jí)上報(bào)，然后由用人部門三级黄色免费看、管理部進(jìn)行調(diào)查處理啊好爽视频网站。
2．獎(jiǎng)懲細(xì)則申報(bào)執(zhí)行流程圖：
第十四條申訴建議
1．員工對(duì)所受獎(jiǎng)懲存異議者，應(yīng)于獎(jiǎng)懲決定后三日內(nèi)16小美女毛片www，以書面形式向管理部提請(qǐng)復(fù)議欧美成人情欲小说视频网站，并陳述理由，管理部在六個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)日韩自拍另类丝袜视频，申訴后之核定由總經(jīng)理簽發(fā)作為公司最后之決定精品剧情日韩欧美在线观看视频。
2．針對(duì)比較有爭議性問題，如有必要在线免费黄色视频手机网站,，經(jīng)總經(jīng)理許可性vr片免费视频，可以成立由當(dāng)事人所屬部門和管理部人員聯(lián)合成立臨時(shí)賞罰會(huì)議，最后由總經(jīng)理進(jìn)行核定迷奸a片。
第十五條處理原則
1．公司員工必須本著公平美女性爱国产、公正、公開之原則嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定xxxx欧美图片，做到當(dāng)獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)黄色看片网址、當(dāng)罰者罰。
公司員工管理制度5
一色色中文视频、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生800av在线网站，整齊的環(huán)境及公共秩序色综合国产中文视频a区，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率国产精品国产高清，使水黄色αV在线视频、電、財(cái)物等到成分合理利用A片在线观看全免国产，避免不必要的浪費(fèi)亚洲免费看片网站，特制訂本規(guī)定。
二超碰免費、員工申請(qǐng)住宿條件
1.公司員工在城關(guān)無適當(dāng)住所或交通不便者自拍偷拍视频一区，可以申請(qǐng)住宿。
2.凡有以下情況之一者人人色人人操人人插，不得住宿：
(1)思想不穩(wěn)定者色综合自拍欧美日韩在线。
(2)有地方居住者。
(3)有不良嗜好者轮奸视频网址。
(4)患有傳染病者日本三级日本成网人站。
3.不得攜眷或他人住宿。
三在线伊人免费观看、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司上班為條件亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，倘若員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職黄色日比视频、解職国产+欧美91、除名等)時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止韩国免费黄色网址，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)www.A片欧美视频，交出屬于公司的鑰匙和用品用具，結(jié)清水電費(fèi)囗欧美特婬的婬乱视频，并遷離宿舍亚洲日韩久久久久精品影，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
四色色日韩欧美网站、宿舍統(tǒng)一由公司委托的寢室室長管理66J8在线视频免费看，其工作任務(wù)及其權(quán)利如下：
1、負(fù)責(zé)一切內(nèi)務(wù)一级A片高潮用力啊，掌握宿舍房間動(dòng)態(tài)及利用狀況亚洲爱爱视频，分配、監(jiān)督清掃亚洲日韩久久久精品2021，保持整潔精品黄色免费小视频，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電日日夜人人操人人干福利，協(xié)助公司管理人員計(jì)算水電費(fèi)狼友视频在线在线，掌握宿舍員工的思想動(dòng)態(tài)亚洲免费视频网，及時(shí)向公司管理人員匯報(bào)。
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3、有權(quán)對(duì)宿舍的違紀(jì)違章進(jìn)行處置和罰款亚洲激情自拍偷拍视频。
4色精品网站、有下列情況之一者，應(yīng)通知公司管理部：
(1)違反宿舍管理規(guī)則日韩裸体自拍视频网站免费，情節(jié)嚴(yán)重者日韩在线成人免费观看。
(2)留宿親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)亚洲欧美人成网站综合在线。
(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧91精品国产摄像头，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。
五国产一级婬片A片免费无码百度、員工對(duì)所居住宿舍99r精品视频只有精品高清8，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍婷婷精品图区。
六欧美特级特黄AAAAAA片不卡、員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩在线丝袜福利网站，即停止其居住權(quán)利亚洲视频首页，并給予一次罰款100元。
七性爱视频喷水、公司將有關(guān)宿舍現(xiàn)有的用具設(shè)備以完好狀態(tài)交與員工使用官方网站夫妻一级黄色录像片子，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，并視情節(jié)輕重論處日本最新黄色視頻夜夜操。
八、宿舍的租金由公司負(fù)責(zé)亚洲一级,黄色视频，水電費(fèi)100%由居住員工承擔(dān)日本3级黄色视频，按照實(shí)際居住的天數(shù)計(jì)算到人，在工資中扣除亚洲三级视频。
九99视频久久久久、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則，否則谁有A片网址，一項(xiàng)罰款20元：
1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片。
2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐一级黄手机免费在线视频、電飯煲、電水壺等耗電量極大的電器黄片免费在线播放，以防線路超負(fù)荷運(yùn)行導(dǎo)致電路燒毀人干人人，違者視情節(jié)輕重以紀(jì)律論處，并追加罰款欧美AAAA在线视频免费观看。
3.寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品久热国产vs视频在线观看。
4.個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊国产com。
5.煙灰18禁网站在线免费、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室野花社区www视频在线看。
6.換洗衣物不得堆積室內(nèi)欧洲一区无码精品色，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或擺放整齊黄网站色视频免费播放。
7.洗曬衣物需按指定位置晾曬肏逼视频毛片。
8.電視、收音機(jī)日韩一夲道无码免费视频、手機(jī)的使用真人版搞黄视频网站，聲音不得過大，以免妨礙他人休息中国产XXXXA片免费视频软件。
9.就寢后不得有影響他人睡眠行為国产精品热久久无码AV。
10.宿舍不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)登記清楚來訪姓名熟妇精品视频、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間色色视频看片。
11.貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)91精品啪中文字幕。
12.不得于墻壁国产资源免费视频一区、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13.禁止亂扔亂倒垃圾66j8影。污穢亚洲无码操逼视频、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒95视频官网。
14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理亚洲精选午夜久久久无码6080。
15.樹立節(jié)約水電資源的`觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)閉的良好習(xí)慣亚欧天堂，隨手關(guān)燈及水龍頭精品日韩性爱。
16.員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博欧美一级A片在线视频免费观看、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為日本免费A片人人片人人C人人。
十、住宿員工有下列情況之一者午夜免费播放成人无码视频在线看，除取消其住宿權(quán)利外日韩无码黄色电影网站，并呈報(bào)公司管理部處理：
1.不服從室長的監(jiān)督管理者。
2.在宿舍賭博(打麻將)黄色自拍偷拍网址、斗毆及酗酒者曰批视频免费观看在线。
3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施者。
4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者免费美女网站国产。
5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧亚洲一线黄色、屢誡不改者。
6.違反宿舍安全規(guī)定者一级又大爽又黄的免费毛片。
7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
8.有偷竊行為者国产在线中心com。
十一草女人网站、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品欧美精品久久、抽屜等清理干凈欧美三级国产一级，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員或主管人員檢查国产免费夜间在线观看AV。
十二人人操人人看人人拍、本規(guī)定自20__年8月1日?qǐng)?zhí)行。
公司員工管理制度6
第一章總則
第一條為規(guī)范出差管理流程欧美激情四射三级网站、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理在线小视频91，特制定本制度。第二條本制度參照本公司行政管理欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定免费啪视频现在线视频网站。
第二章一般規(guī)定
第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單看黄网站免费。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要欧美午夜理论片在线播放，
事前予以核定，并依照程序核實(shí)看黄女AV网站。
第四條出差的審核決定權(quán)限如下：
1欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看、當(dāng)日出差
出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)成视频在线一区精品免费。
2国产麻豆亚洲精品专区、遠(yuǎn)途出差
由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報(bào)主管副總審批，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)狂野欧美。
第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)
(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具午夜操逼小视频。 (2)遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行色色色色色色色色色人人人，一般火車超過六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行黄页视频在线高清观看免费，特殊情況，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)99国产真人作爱免费视频。
第三章出差借款與報(bào)銷
第六條費(fèi)用預(yù)算
堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度曰韩无码二三区中文字幕视频。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，做出年計(jì)劃国产吧在线视频永久、月計(jì)劃www我爱520ⅴa黄片，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行国厂熟女a乱又伦，不得超支欧美午夜在线观看视频高清，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用。第七條借款
(1)借款的`首要原則是“前賬不清三级片在线免费，后賬不借”
(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)ww黄色一级视频，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批;
(3)借款要及時(shí)清還欧美激情视频91，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款激情性交小说视频。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資91视频官方，直至扣清為止91精品国产福利在线观看富婆。
(4)借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過借款人的月工資收入日韩专区视频。
借款金額原則上限制為：普通職員借款金額在1000~20xx元污视频推荐视频平台免费观看视频，主管級(jí)以上員工金額在1000~3000以內(nèi)，特殊用途超過5000元等特大金額應(yīng)上報(bào)到主管副總標(biāo)明原因?qū)徟?/p>
第八條報(bào)銷
嚴(yán)格按審批程序辦理99re6在线视频精品免费大秀。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷国产一级AV免费。
第四章差旅管理
第九條出差申請(qǐng)與報(bào)告
(1)出差之前必須提交出差申請(qǐng)表，注明出差時(shí)間欧美大肥婆性视频、地點(diǎn)和事由免费在线播放黄片，行政部據(jù)此安排差旅、住宿等事宜(見行政出差申請(qǐng)表)插插国产视频。
(2)將出差申請(qǐng)表送人力資源部留存欧美激情性A片在线观看免费、記錄考勤。
(3)出差途中生病小度小度找个黄片看看、遇意外或因工作實(shí)際aaaa欧美，需要延長差旅時(shí)間的，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示;不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷男人的精品在线观看。
(4)員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司欧美乱强伦视频，并于3日內(nèi)(含出差回來當(dāng)天)憑有效日期證明(如機(jī)票、車票等)到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷精品毛片av一区二区在线、差旅補(bǔ)貼等手續(xù)黄片欧美性爱。
(5)員工出差后，必須每日下午4點(diǎn)前向主管匯報(bào)工作精品狼友视频在线播放，并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審閱亚洲国模私拍人体GOGO图片。 (6)出差結(jié)束后，應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報(bào)告人妻大白腚，并到財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷A片免费看视频。
(7)未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用，公司將不予報(bào)銷国产淑女色视频，并按曠工處理国产一级a片精品久久。第十條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，如下表所示15级黄片电影。
公司工作人員出差欧美性爱AAAAA视频，按以上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超支部分自理国产精品日韩欧美在线第3页天美。同性別兩人同行出差，公司要求住一個(gè)房間A片国产又色在线观看，以節(jié)省差旅費(fèi)開支日本人妻久久二区视频观看。
業(yè)務(wù)人員施工監(jiān)理期間每日補(bǔ)住50元，電話補(bǔ)助10元日韩精品欧美视频一区。
出差補(bǔ)助費(fèi)中文字幕在线观看2022、實(shí)行定額包干。公司行政国内体内she精视频乱码、財(cái)務(wù)部wwwxxxx69日本、市場(chǎng)部等中層管理人員出差，住宿費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷亚洲Aⅴ永久无码天堂，標(biāo)準(zhǔn)按以上各級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷欧美-黄色工厂。
工作人員及中層管理人員到地市級(jí)、縣市級(jí)地區(qū)出差亚洲精品色婷婷在线影院，當(dāng)日完成工作能夠返回的分別綜合補(bǔ)助50元久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，能夠當(dāng)天返回的，須當(dāng)天返回国产人爱视频A片在线观看，特殊情況需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美精品视频专区在线。
工作人員及中層管理人員外出參加公司的參展(培訓(xùn))會(huì)議，統(tǒng)一安排食宿的，會(huì)議期間的住宿費(fèi)在线黄色视频了,、伙食補(bǔ)助費(fèi)日本三级网，由會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支。無任何安排情況免費看男女高潮又猛又爽，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷欧美成人版中文字幕。
第十一條出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
(1)員工在出差當(dāng)天的9:00前出發(fā)、17：00后返回公司的自拍黄网，可享受一天的出差補(bǔ)貼手机在线a视频，否則不予計(jì)算出差補(bǔ)貼。
(2)遠(yuǎn)途出差者99热这里只有精品最新首页，計(jì)算出差補(bǔ)貼一般采取“去頭留尾”的原則国产真人一级做a片。例如，9號(hào)出差12號(hào)返回者高清国语自产拍视频在线不卡，給予3天的出差補(bǔ)貼;
(3)出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的職位級(jí)別另行確定亚洲欧美中文日韩另娄变态。
(4)出差期間不得另外報(bào)支加班費(fèi)，法定節(jié)假日出差屬業(yè)務(wù)特殊范疇欧洲AV在线不卡。
第五章附則
第十二條下屬與上級(jí)一起出差時(shí)在线直接看免费黄色网站，下屬將扣除住宿補(bǔ)貼。
第十三條餐費(fèi)人人看人操、住宿費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)啊疼轻点视频，因物價(jià)的變動(dòng)，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整又爽又黄又高潮视频在线观看网站。第十四條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)行免费福利黄视频，修改時(shí)亦同。第十五條本管理制度如有未盡事宜葡京99热这里只有精品_，可隨時(shí)修改一进一出免费视频。
第六章：附表
表1、出差審批單蝌蚪久久精品午夜、出差審批單
表2色哟哟网站一区二区、出差報(bào)告單
公司員工管理制度7
第一章總則
第一條為規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理九九精品国产，特制定本制度色淫综合区。
第二條為制度參照本公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费。
第二章一般規(guī)定
第三條員工出差依下列程序辦理射视频网。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要毛片在线看片，事前予以核定人人射人人操人人爽，并依照程序核實(shí)在线你懂视频。
第四條出差的審核決定權(quán)限如下：
1、當(dāng)日出差
出差當(dāng)日可能往返就去吻亚洲精品欧美日韩，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)好爽好深好紧好高潮。
2、遠(yuǎn)途國內(nèi)出差
由部門經(jīng)理核準(zhǔn)www.日韩三级在线，報(bào)主管副總審批在线观看的毛片网站，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
3www.jizzcom、國外出差
一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)国产特黄二级A片免费着。
第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)
(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。
(2)副總經(jīng)理遠(yuǎn)途出差一般選擇飛機(jī)作為交通工具无码在线首页第一页在线。
(3)其他員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具一区二区高清无码网站，部門經(jīng)理、高級(jí)技術(shù)人員的報(bào)銷級(jí)別為軟臥欧美性爱熟女视频，其他人員的`報(bào)銷級(jí)別為硬臥;特殊情況噜噜噜色，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)。
第三章出差借款與報(bào)銷
第六條費(fèi)用預(yù)算
堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度中文字幕在线看。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算91黄在线观看国产，做出年計(jì)劃、月計(jì)劃玖玖在线播放网站，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批一级毛片a人爱免费视频性色，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，不得超支www.youjizz.com自拍，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用56色播影院色播性播影院。
第七條借款
(1)借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”
(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)国产又刺激又黄又爽又湿，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約;大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付色欲色香天天天综合视频在线观看。
(3)借款要及時(shí)清還99久久99久久久99精品齐，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者人人操在线国产，扣發(fā)借款人工資欧美日韩经典自拍视频在线，直至扣清為止。
(4)借款額度與借款人工資掛鉤福利视频自拍，原則上不得超過借款人的月基本工資黄色网站视频观看久操网。
第八條報(bào)銷
嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→分管副總審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷黄色视频你懂得在线观看。
公司員工管理制度8
一中文字幕欧美综合第一页、
1日韩一精品视频在线观看、員工必須遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī)。
2少妇被又大又粗又猛烈的来回进出、員工必須遵守《勞動(dòng)合同》和其他協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定毛片基地无码专区久久。
3、員工必須遵守本企業(yè)的一切規(guī)章制度三级片观看网址，不得有任何損害公司利益的行為亚洲无码淫乱视频。
4、員工在代表公司的各項(xiàng)活動(dòng)中清风阁免费视频网站A片，必須維護(hù)公司榮譽(yù)和利益亚洲日韩台湾精品尤物。
5、員工應(yīng)在工作中積極進(jìn)取日韩在线观看免费视频在线观看、嚴(yán)于律己久久精品囯产99精品亚洲，不斷提高個(gè)人工作技能和技巧。
6日韩一区,国产二区,欧美三区、員工應(yīng)互相尊重九九线精品视频在线观看视频26、相互信任、團(tuán)結(jié)合作免费观看不卡A片视频、協(xié)調(diào)配合国产又黄又粗又长的视频、履行本崗位職責(zé)。
7欧洲免费视频区、員工應(yīng)保守公司商業(yè)在线免费观看日本视频、財(cái)務(wù)、技術(shù)秘密强奸美女视频网站。
8日韩免费999视频、員工應(yīng)積極參與公司組織的各種有益(文體、社會(huì))活動(dòng)www.射。
二成年日本片黄网站大全免费久草、
1、五個(gè)不準(zhǔn)
(1)不準(zhǔn)在工作時(shí)間與工作區(qū)域大聲喧嘩国产黃色在线观看、聊天www.色偷偷.com、嬉戲、吃零食激情黄页免费网站、化妝欧美与黑人视频。
(2)不準(zhǔn)串崗、擅自離崗草草影院在线观看，一般內(nèi)部工作溝通国产精品无码AV欣赏网，使用內(nèi)線電話。
(3)不準(zhǔn)利用辦公室電話拔打私話91在线视频国产福利试看。接聽私話毛片手机在线，應(yīng)長話短說国产精品秒播无毒不卡，不得拔打聲訊臺(tái)。
(4)不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天亚洲图片小说视频综合网首页，閱讀與本職工作無關(guān)的`書刊報(bào)紙看真人黄色录像，玩電腦游戲、聊天色综合久久不卡，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)上資料国产女同视频一区二区三区。
(5)不準(zhǔn)在背后議論別人，不打聽黄色亚洲A片、傳播別人隱私十八禁又爽又黄又爽又色的网站，不傳播小道消息。
291超碰人人网一区二区三区、五個(gè)要求
(1)要求按照服裝換季通知白白色在线观看，統(tǒng)一著裝公司制作的`服裝，佩戴工作牌久久79视频，儀表大方在线视频国产高清。
(2)要求形象整潔、清爽免费黄片看裸，不留胡須国产又大又硬又粗又黄、頭發(fā)不留大鬢角。女員工不宜化濃妝在线鲁一鲁，佩戴飾品適當(dāng)一道本dvd无码二区直播。
(3)要求員工之間在企業(yè)相遇，互致問侯黄色在线视频网站国产，如“你好”免费无码国产在线观看91。稱呼：姓+職務(wù)久久特黄视频。
(4)要求舉止文明亚洲人妻不卡无码视频，用語規(guī)范国产一级视频免费，待人接物得體在线观看A毛片。拔打電話，接通時(shí)請(qǐng)說“您好”;接聽電話時(shí)丰满美女黄网站AV，響鈴一般一超過3次岛国精品，一般用語為：“你好+單位+部門”国产在线视频。。
(5)要求工作就餐按先來后到順序排隊(duì)毛片A级片黄片，一人一盤，不代打飯my国产精品免费、不擁擠欧美操逼打开直接看的黄片、不插隊(duì)、不喧嘩国语对白肏屄视频。
3在线看免费A√片、五個(gè)做到
(1)做到按時(shí)上成年人黄色视频在线免费、下班，不遲到人成视频免费视频在线观看播放，不早退日韩人妻无码精品五五。
(2)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重男人直接插女人下面黄视频在线播放，服從上級(jí)調(diào)派指揮日韩人人操操操，工作認(rèn)真、主動(dòng)負(fù)責(zé)国产一级AV网站在线、高效及時(shí)日韩在线黄色片精品相关视频。
(3)做到勤儉節(jié)約、愛司如家www4438，提昌勤儉節(jié)約精神黄色网站18岁以下禁止进入。倡導(dǎo)節(jié)約每一張紙，盡量正反兩面使用;節(jié)約每一度電女人被草视频，做到人走燈滅;不虛報(bào)費(fèi)用国际a极性爱片、不冒領(lǐng)公物。
(4)做到辦公室窗明潔凈被操高潮了视频，各類物品擺放有序全网高清国产AV网站，下班后辦公桌上無雜物，個(gè)人座椅歸位200av.com。
(5)做到上傳下達(dá)美女屁股眼视频一区二区，信息暢通，相互配合黑人一级婬片A片AAA毛片99，各盡其職aa视频在线网站，誠信履行崗位職責(zé)。
三欧美亚洲日韩、
199在线视屏、員工應(yīng)遵守員工管理制度，忠于職守国产精品高清入口在线、勤勉盡責(zé)av在线免费资源、服從各級(jí)主管指揮，接受工作調(diào)配花蝴蝶在线观看免费中文版，具有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神日韩在线观看免费视频一区。
2、員工應(yīng)愛護(hù)公物高国产AV网站、保持環(huán)境衛(wèi)生;講究文明禮貌激情视频激情自拍激情小说、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)激情亚洲综合网。
3欧美乱伦电影一区二区、員工應(yīng)樹立高度工作責(zé)任感女裸黄色网站，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量亚洲天堂网a，追求經(jīng)濟(jì)效益91看片婬色大片。
4、員工進(jìn)入廠區(qū)或工作崗位久久一级无码A片，應(yīng)穿著統(tǒng)一制服(工作服)或配戴員工識(shí)別卡欧美日韩国产在线一区。
5、員工未經(jīng)許可国模人体超大尺度私拍，不可在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)見親胡日韩99自拍视频在线观看免费网站。若必需會(huì)客時(shí)，應(yīng)得到上級(jí)主管同意性生活无码黄色，并在指定地點(diǎn)會(huì)見亚洲日韩精品中文字幕mv，時(shí)間以不超過十五分鐘為原則。
6免费可以看黄的视频网站、員工應(yīng)按時(shí)上新A级片一区、下班，并到本單位(部門)考勤人員處登記出勤或接受點(diǎn)名;不得遲到先锋音影资源、早退或曠工亚洲午夜九九九九九。
7、員工不得在廠區(qū)全免费A级毛片免费看无码软件、車間久草欧美性爱、倉庫等其他禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。在工作場(chǎng)所切忌隨地吐痰乱伦视频无码一级，亂丟垃圾或大聲喧嘩国产在线迷奸视频，每天下班后應(yīng)將周圍環(huán)境打掃干凈，并將工具(辦公用具)按規(guī)定存放整齊啪无码高请不卡在线观看。
8欧美性爱网站地址、員工因故必需請(qǐng)假或休假時(shí)應(yīng)按請(qǐng)假規(guī)定辦理，遵守休假管理制度欧美精品手机在线一级播放，完成手續(xù)后始得離開工作崗位久艹a免费视频。
9、員工加班應(yīng)事先得到許可亚洲欧美日韩在线一区二区三区，能辦理同等工時(shí)補(bǔ)休的′久久九九在线视频，一律不準(zhǔn)領(lǐng)取加班費(fèi)，因業(yè)務(wù)需要中午可下班后須留人值班的福利黄色一区，由部門內(nèi)部調(diào)度上下班時(shí)間或辦理同等工時(shí)補(bǔ)休欧美一级黃色视频在线观看。
10、員工應(yīng)了解分層級(jí)負(fù)責(zé)的管理模式，履行職務(wù)及公務(wù)的報(bào)告均應(yīng)循級(jí)而上欧美黄色视频欧美黄色视频，不可越級(jí)報(bào)告。緊急或特殊情況不在此限18禁止黄片，但可越級(jí)申訴国产专区系列。
公司員工管理制度9
為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況黄片干净无码A片，特制定本規(guī)定色库视频。
一、員工入住
1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍女生自慰出水网站，本公司宿舍只提供給本公司員工居住玖玖爱视频精品，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。
2.有傳染病或有不良嗜好者国产精品第一页福利在线，不得住宿狼友视频在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施亚洲人成在线观看网站不卡。
3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位色网站性感污骚视频，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間国产18av视频。
二黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄、宿舍規(guī)定
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響4455永久在线播放，影響他人休息欧美性爱久视频。
2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制农村老熟女乱子视频、使用大功率電器亚洲欧美日韩色图。
3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁欧美精品一区二区三区在钱、起哄鬧事人人操黄色。
4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施日本黄网址免费在线观看。
5.嚴(yán)禁私藏公共物品九九精品在线观看，貯存易燃、易爆亚洲国产一区二区乱999、兇器及其它違禁物品A∨女人网。
6.嚴(yán)禁賭博、酗酒久久黄片18、打架日韩欧美色、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
8.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物亚洲国产欧美在线人网站。
三污污污视频在线永久免费观看网站、衛(wèi)生值日
1.公司宿舍實(shí)行公司負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表男人天堂网在线观看视频，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作性生活片一线天，檢查房間設(shè)施，申報(bào)日常維修免费人成视频在线，檢查排除安全隱患人人操人人干人人干，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品人人干99，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等亚洲天堂AV手机在线。
2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔玖玖爱资源网。
3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員午夜影视日韩在线影院观看免费，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪国产在线91人妖、物品又太又粗一进一出直流白水，力求整齊劃一。
四8090yy成年在线看片A片、物品管理
1.宿舍配備的設(shè)施物品免费无码毛片A视频，由公司安排的.負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與住宿員工進(jìn)行確認(rèn)殴美A片免的视频刺激的，確認(rèn)文檔一式兩份国内自拍日韩经典在线观看视频，公司存檔一份，宿舍張貼一份日韩在线第二页。
2.宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、占用、損壞超级乱婬片67194免费看。
3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施老牛影视无码免费，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用99思思在线自偷视频，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修日韩主播网红视频自拍网站。
4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，不準(zhǔn)私自搬離十八岁禁看黄色内容，否則從工資中作價(jià)扣出欧美人BBBxXXXBBB。
5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛182精品视频在线观看免费一、亂放免费欧美精品，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金中国一级A片免费播放、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失另类专区欧美，責(zé)任自負(fù)精品国产丝袜自在线拍国。
6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍日韩高清无码久久，離職人員搬出宿舍時(shí)人人操人人干人人莫，由宿舍長組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品99re66精品视频在线观看，給予放行，匯報(bào)公司在线观看国产对白视频网站大全下载，予以結(jié)算工資97碰碰碰无码视频。
公司員工管理制度10
第一章總則
第一條目的
為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)欧美黄色电影网址、技能影音先锋性爱资源站，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)日韩精品理论片在线观看、業(yè)務(wù)能力免费亚洲爱爱视频，特制定本辦法。
第二條范圍
本辦法適用于公司各部門18水女人一级黄色。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種黄色网址在线观看a。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)欧美精品-a、外出考察學(xué)習(xí)與交流等少妇毛片免费视频；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部內(nèi)部人人人人人人人操干、公司內(nèi)部和部門內(nèi)部培訓(xùn)等最新黄色在线网址。
第二章培訓(xùn)職責(zé)
第三條管理部是公司培訓(xùn)工作的歸口管理部門，主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)與集團(tuán)国产va小视频、事業(yè)部培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)銜接欧美性爱一级大黄片，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)国产强奸av片、督促公司各部門開展部門內(nèi)部培訓(xùn)工作视频无码在线看。
2．負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)的建立和管理。
3．負(fù)責(zé)建立和完善公司培訓(xùn)制度體系及培訓(xùn)整體方案的設(shè)計(jì)與規(guī)劃一日韩免费视频。
4．負(fù)責(zé)組織調(diào)研員工培訓(xùn)需求国内偷拍91，協(xié)助員工個(gè)人制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂公司年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施717影院午夜福利A级。
5．負(fù)責(zé)考核免费的三级黄网站、評(píng)價(jià)公司培訓(xùn)管理，建立、維護(hù)公司培訓(xùn)檔案AV性爱网址。
第四條各部門培訓(xùn)職責(zé)
1．負(fù)責(zé)調(diào)研本部門員工培訓(xùn)需求欧美日韩免费特级黄片，制訂本部門員工培訓(xùn)的年度/月度計(jì)劃。
2．組織部門內(nèi)部培訓(xùn)久久久黄网大全免费无码。根據(jù)特殊崗位需要一级片黄色网站一级片，組織崗位培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄国产精品偷频观看免费，并進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)屄乱伦肏屄。
3．協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展。
第三章培訓(xùn)計(jì)劃
第五條年度培訓(xùn)計(jì)劃
1．部門根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和員工職業(yè)發(fā)展需求久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，于每年12月15日前制定下年度培訓(xùn)需求和計(jì)劃欧洲乱码伦视频免费，報(bào)管理部。
2．管理部根據(jù)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)国产jiuse视频网站最新地址，結(jié)合各部門培訓(xùn)需求和計(jì)劃av在线你懂得，于每年12月底制訂公司下年度培訓(xùn)計(jì)劃。
3．公司年度培訓(xùn)計(jì)劃由管理部部長審核在线日韩成人电视播放网站视频免费，總經(jīng)理審批（《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》国产一级片操逼视频，附表一），送事業(yè)部備案狼友视频入口首页面，并發(fā)至各部門97人妻无码视频在线一区。
4．公司年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整由管理部部長審核，總經(jīng)理審批美国av毛片。
第六條月度培訓(xùn)計(jì)劃
1．各部門負(fù)責(zé)總結(jié)本部門上一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況（《月度培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表》国产'a片视频，附表二），同時(shí)制定下一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃（《月度培訓(xùn)計(jì)劃表》日色视频精品，附表三）日韩欧美性爱综合视频，并于每月26日前與相關(guān)的培訓(xùn)資料一起提交管理部。
2．管理部對(duì)各部門的培訓(xùn)計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分類91看片婬黄大片在线观看、匯總成品app直播间、整理，編制《月度培訓(xùn)計(jì)劃匯總表》（附表四）性生活一级A片、《月度培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)匯總表》（附表五）管理部部長審核91黄色在线观看免费观看、公司總經(jīng)理審批后報(bào)事業(yè)部備案，并發(fā)OA給各部門欧美一级黄色片99。
第四章培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
第七條崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)
1．所有新進(jìn)員工免费在线观看特黄色无码不卡大黄片，三個(gè)月內(nèi)必須完成崗前培訓(xùn)所有課程。
2．崗前培訓(xùn)目的是讓新員工了解集團(tuán)性a视频在线观看、事業(yè)部的基本情況国产一igao视频网，熟悉公司企業(yè)文化免费无码大黄网站在线观看，掌握工作知識(shí)和技能，增強(qiáng)責(zé)任心和榮譽(yù)感91丨九色丨喷水，把個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合在一起玖玖在线资源www网。
3．應(yīng)屆畢業(yè)生的'崗前培訓(xùn)統(tǒng)一由事業(yè)部人力資源部組織，管理部和各部門共同協(xié)助美足AV无码一区二区。
4．新招聘員工（指管理人員黄色网站aaaa、專業(yè)技術(shù)人員）崗前培訓(xùn)由集團(tuán)統(tǒng)一舉辦，未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)的員工需延長試用期限久久黄色国产精品。
5．新工人崗前培訓(xùn)由使用部門負(fù)責(zé)www…爱爱…com，管理部協(xié)助，經(jīng)崗前培訓(xùn)不合格的員工必須參加補(bǔ)考国产精品久久无码HD毛片，補(bǔ)考不合格的取消入廠資格亚洲欧美V视色一区二区。
6．新員工入廠后三個(gè)月內(nèi)必須參加崗位培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)應(yīng)按“做什么會(huì)什么”的原則進(jìn)行培訓(xùn)婷婷丁香五月一区二区三区，由本部門負(fù)責(zé)。
7．對(duì)轉(zhuǎn)崗或停工三個(gè)月以上的人員要重新進(jìn)行崗位培訓(xùn)午夜免费A级毛片试看。
8．各部門應(yīng)經(jīng)常性看毛片视频、不定期組織開展本部門員工的崗位培訓(xùn)。
第八條繼續(xù)教育培訓(xùn)
1．繼育教育是指管理人員99久久久免费毛片、專業(yè)技術(shù)人員和特殊崗位技術(shù)工人的人力資源開發(fā)v视界影院。
2．繼續(xù)教育的目的是補(bǔ)充、更新欧美cao、拓寬專業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)三级国产网站，促進(jìn)專業(yè)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)在线人成免费视频、提高業(yè)務(wù)技能和管理水平日韩精品天天在线观看视频免费网站。
3．管理和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)由事業(yè)部人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，管理部和各部門協(xié)助實(shí)施史上最婬荡野视频高潮。但特殊的无码av免费一区二区三区，有針對(duì)性的培訓(xùn)由公司管理部組織實(shí)施。
4．特殊崗位技術(shù)工人的培訓(xùn)由本部門提出培訓(xùn)需求美女裸体黄网站，管理部協(xié)助組織實(shí)施电影网无码。
第九條公司中高層干部及重要骨干人員的培訓(xùn)主要由事業(yè)部人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十條培訓(xùn)實(shí)施規(guī)定
1．本部門負(fù)責(zé)組織的培訓(xùn)换妻视频在线观看，培訓(xùn)實(shí)施前三天本部門應(yīng)將《培訓(xùn)通知》（附表六）交至管理部備案亚洲欧美日韩精品视频。
2．培訓(xùn)實(shí)施時(shí)，培訓(xùn)組織者必須認(rèn)真填寫《員工培訓(xùn)考勤記錄表》（附表七`）a片黄色片一级片欧美，培訓(xùn)結(jié)束后欧美在线精品视频a美国网站，培訓(xùn)組織者應(yīng)在三天內(nèi)組織評(píng)定學(xué)員的成績色综合久久中文字幕专区一区，并記錄在《員工培訓(xùn)考勤記錄表》交至管理部。
3．具體培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施形式包括課堂教學(xué)殴美aaaav、戶外拓展99久久国产亚洲精品观看、讀書與知識(shí)分享計(jì)劃、培訓(xùn)沙龍等114毛片。
4．參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按時(shí)參加91三级片在线，因故不能參加培訓(xùn)者須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（至少是科室負(fù)責(zé)人）批準(zhǔn)欧美视频大全。對(duì)于遲到自拍偷拍25页、早退、曠課和擾亂培訓(xùn)秩序者按事業(yè)部人力資源部《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》處罰国产三级网片。
5．外出密黄片啪啪啪、外聘培訓(xùn)及培訓(xùn)講師管理有關(guān)規(guī)定參照事業(yè)部人力資源部《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》執(zhí)行。
第五章培訓(xùn)效果評(píng)估
第十一條培訓(xùn)效果評(píng)估的方式因培訓(xùn)項(xiàng)目而異japan无码，培訓(xùn)組織部門須對(duì)每次培訓(xùn)的效果作出相應(yīng)的評(píng)估和追蹤人人操人人爱一区二区，具體評(píng)估方式參照事業(yè)部人力資源部《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》執(zhí)行。
第十二條個(gè)人培訓(xùn)考試成績及培訓(xùn)評(píng)價(jià)報(bào)告啪啪啪小视频免费看，作為考核和升遷的重要參考六九视频人屄；部門培訓(xùn)開展情況亦作為部門工作績效考核的一個(gè)考核指標(biāo)。
第六章培訓(xùn)費(fèi)用及外出培訓(xùn)審批
第十三條培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算列入公司年度費(fèi)用預(yù)算三级片黄色欧美性爱视频。由管理部負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算国际a片区视频，經(jīng)管理部部長審核、財(cái)務(wù)部部長會(huì)審欧美老熟妇A乱子视频在线观看，總經(jīng)理審批亚洲不卡免费，報(bào)事業(yè)部人力資源部備案。
第十四條員工外出培訓(xùn)必須填寫《外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附表八）久久久久久久综合日本亚洲欧美，報(bào)部門負(fù)責(zé)人狼友官网首页二、管理部部長審核，總經(jīng)理審批（經(jīng)理人综合在线免费观看三级视频一区二区、后備經(jīng)理人外出培訓(xùn)必須報(bào)事業(yè)部人力資源部會(huì)審或備案）717欧美论理电影。外出培訓(xùn)活動(dòng)中開支的住宿費(fèi)、車船費(fèi)等列入培訓(xùn)費(fèi)用影音先锋AV每日精品。
第七章附則
第十五條本制度參考事業(yè)部相關(guān)文件制定国产乱伦合集，未涉及內(nèi)容遵照事業(yè)部人力資源部《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》美冷字[20xx]39號(hào)文件執(zhí)行。
第十六條本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸管理部九九免费视频网站。
第十七條本辦法自頒布之日起生效国产怕怕。
公司員工管理制度11
第一條、為鼓勵(lì)員工積極向上片毛视频在线观看网站、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)欧美特黄A级高清免费大片A片l、選拔賢能色网站国产在线，為使公司員工晉升及調(diào)任有所依據(jù)，特制訂本制度亚洲福利小视频。
第二條久草视频在线草、晉升條件
1、人員之晉升及調(diào)任黄页网站免费49vvcom，應(yīng)以各部門編制職稱及人數(shù)為基準(zhǔn)又爽又粗又大一级A片，遇有缺額時(shí)始得辦理。
2国产无码专区视频、各部門編制職稱及人數(shù)黄色免费一区二区三区。每年至少應(yīng)檢討修訂一次，并于每年3月前（年度預(yù)算核定前）提報(bào)人力資源部轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理核定色婷婷综合在线。
3欧美激烈精交gif动态图视频、各部門之職稱及人數(shù)編制以廠（處）為單位，若其總?cè)藬?shù)未達(dá)編制人數(shù)時(shí)国内激情网站，為人員練習(xí)培養(yǎng)需要国产XXXX免费视频在线观看，得以較低職稱人員占用較高職稱之編制缺額。
第三條久久国产AV人人做人人爽、本制度所指的晉升亚洲成av人仙踪林，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
第四條国产手机精品自拍、晉升基本原則
1得得啪得得干得得射、能力與績效并重的原則国产嫖妓视频一区二区。升遷需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)啊v在线观看亚洲国产、能力以及在工作中取得的成績。
21024在线观看精品视频、以逐級(jí)升遷為主操视频网站在线免费观看、越級(jí)升遷為輔相結(jié)合的原則。員工一般逐級(jí)升遷黄色网站三级免费一品，為公司做出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者五月天97超碰精品在线，可以越級(jí)升遷。
3精品国产一区二区在线观看、縱向升遷與橫向升遷相結(jié)合的原則狼色行动在线视频。員工可以沿一條通道升遷，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整升遷通道一级女人自慰毛片三十分钟。
4性交小视频、能升能降的`原則。根據(jù)績效考核結(jié)果日本亚洲欧美日韩工程，員工職位可升可降91视频久久久。
5婷婷五月丁香社、職位空缺時(shí)內(nèi)部人才優(yōu)先替補(bǔ)的原則。當(dāng)職位空缺時(shí)黃色网站中文字幕，首先考慮內(nèi)部是否有適合人員可以替補(bǔ)xxxx黄视频在线观看；在沒有合適人選時(shí)，考慮外部招聘国产片A片黄色视频永久免费观看。
6欧美美女黄图视频在线观看、晉升各級(jí)主管以先晉升副主管再晉升正主管為原則，其任職副主管到少應(yīng)滿一年以上国产永久免费A片，并經(jīng)考核適任又色又爽又黄的视频大全欧美，始得晉升為正主管，無副主管編制者亦同18禁美女黄网站色大片免费观看。
第五條一级无码免费毛片、公司員工工作努力、業(yè)績突出者jizz日韩，均可成為被晉升的對(duì)象青草h在线视频播放。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對(duì)待亚洲国产精品国揄产拍。
第六條你懂的在线手机、凡具備下列條件之一者，給予晉升工資一級(jí)：
1美女黄色视频的久草视频、忠于公司免费看午夜福利在线观看，在公司效力5年以上且表現(xiàn)良好者。
2美女露出隐私的免费入口网站、積極做好本職工作又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，連續(xù)3年成績突出受到公司表彰者。
3真人一放A片免费视频、業(yè)務(wù)有突出專長在线观看亚洲小视频，個(gè)人年創(chuàng)利100萬元以上者。
4免费看黄色三级片A片、連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納啊啊啊啊啊啊啊啊网站，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者。
5日韩精品一区二区免费暖暖、非本人責(zé)任而為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上者激情狠狠文学网。
6、領(lǐng)導(dǎo)有方自拍偷拍29p，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者性爱免费视频。
7、領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈久久精品人妻中文系列，經(jīng)營治理有方者欧美黄色大片高潮在线观看。
8avaiai、有其他突出貢獻(xiàn)，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
9人人干人人爽人人操人人、對(duì)成績非凡突出或貢獻(xiàn)非凡重大者www,激情激情.com，可給予晉升工資二級(jí)，同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者日韩三级片免费网站，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)久久99热精品成年动态图片。
第七條、晉升方式
1a一级爰做片免费观看、員工推薦啊啊啊啊啊好爽、本人自薦或單位提名。
291精品国产色综合久久不卡美美、監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同人力資源部審核欧美性爱成一北。
3、人力資源部提升會(huì)推薦伊人久久久久一级毛片。
3激情图片亚洲乱伦、董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)。其中国产精品特黄特粗又长视频，屬董事局聘任的員工国产精品尤物视频，其晉升由監(jiān)察委員會(huì)審核，總經(jīng)理提名報(bào)董事局批準(zhǔn)日韩A级毛片免费视频播放。屬總經(jīng)理聘任的員工91在线免费精品，其晉升由監(jiān)察部審核，勞動(dòng)人事部提名報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)2021色色。
第八條久久久久AAAA三级黄片AAA、晉升程序如下：
1、人力資源部依據(jù)年度定期辦理提升會(huì)日日射夜夜操。
2www.操com、各部門主管對(duì)各自下屬進(jìn)行初步評(píng)定后亚洲欧美一级，按規(guī)定提出晉升申請(qǐng)快射视频在线播放网站。
3、人力資源部對(duì)各部門提報(bào)之人員進(jìn)行資格審查毛片网在线观看，符合晉升資格者將同意評(píng)估深夜福利在线视频，否則退回申請(qǐng)部門。
4特级毛片在线大全免费播放、人力資源部對(duì)被評(píng)人進(jìn)行評(píng)議黄色片mmm,com，根據(jù)需要進(jìn)行公開討論或個(gè)別面談，并填寫考核評(píng)估表久久视频在线观看。
5久久精品店这里有精品、人力資源部依考核進(jìn)行結(jié)果匯總A片欧美在线播放免费网站，并依核定權(quán)限將考核決議結(jié)果呈相應(yīng)主管核準(zhǔn)后正式生效。
62020久久久久99精品、人力資源部部將晉升結(jié)果公布一级色逼影视，并將晉升情況知會(huì)相關(guān)部門備案以做相應(yīng)調(diào)整，晉升者以提升信形式個(gè)別通知在线播放一级AAA。
7538国产精品一区二区免费视频、晉升人員接到提升信后，應(yīng)在指定期限內(nèi)辦妥工作交接手續(xù)欧美理论片92理论午夜片，就任新職免费黄色网站啊啊啊。
第九條、晉升名單由董事局或總經(jīng)理發(fā)布欧美另类69XXXXX义，公開表彰jizz在线。
第十條、晉升手續(xù)由人力資源部負(fù)責(zé)辦理日韩图亚洲一区。
第十一條三级经典在线视频网站、其他相關(guān)規(guī)定
1、經(jīng)批準(zhǔn)晉升后久久视欧美视频，員工需接受新崗位的任職培訓(xùn)国产自慰喷水在线，且考核合格方可正式上任。
22019黃色免費看、聘任期一般為二年久久精品国内，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
3www.人人摸、晉升條件不足時(shí)可設(shè)職務(wù)代理：
」槎鼓信及尽（1）各級(jí)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若無具備晉升條件的人員派任国产综合色在线视频区天天综合色，應(yīng)提升適當(dāng)人員代理職務(wù)疯狂伦交成人网站视频。
（2）主管級(jí)以上人員正在播放白嫩，除任職年限不足外（以不足一年為限）美日韩毛片亚洲播放社区，其余條件不足者，不得提升黄色网站视频免费大全。
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第十二條直接可以看中文字幕的av网址、本規(guī)章制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行小黄色视频在线免费看。。
公司員工管理制度12
一www.baidu.comA片激情、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所欧美日韩中文字幕精品高清免费视频，規(guī)范員工宿舍管理囯产精品网国产，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的`所有員
三欧美性交免费在线看、職責(zé)
1欧美丰满熟妇性69、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2色色手机视频、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全国产精油按摩一级毛片、消防及保衛(wèi)工作。
3大陆三级片99免费视频、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作能看av的网址。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理qvod激情图片。
四亚洲av清无码精品自拍、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住黄色做吊逼。
2国产人妖、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間欧美性爱A√视频在线、床位入住中文在线播放。
3、凡有以下情況之一者五级全黄的视频在线观看，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4白丝袜91在视频、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單激情图区亚洲，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字欧美国产视频，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5国产精品久久久久精品18沈嶣、員工離職時(shí)国产黄片无码av，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止www.A片16，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用妓女在线观看网站，否則不予辦理離職手續(xù)搜欧美性爱黄色网站。
五、日常管理
1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放女子被男子操的视频，被褥疊放整齊这里只精品视屏，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延在线观看黄片儿。，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處日韩另类综合福利网站在线播放视频。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)性欧美精品一区二区三区在线播放，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰日本PP视频。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電新淫色综合网站，不得私接電線進(jìn)行燒煮99久久这里只有精品、烹飪，不準(zhǔn)用電爐人人射、電暖器等高功率電器欧美极品专区高清在线观看，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時(shí)就寢在线A片视频网观看，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧欧美一级多人婬片人妻欧美大片，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施CO∩Xingaiwww，如造成損壞www.cn.com黄色视频，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款产国69囗交视频国产。
7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊免看一级a一片—综合另类、樓道、洗手間等)亂扔日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费、亂倒垃圾久久99国产免费观看99一区，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊A级毛片误无码免费真人久久、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品中文痉挛视频在线播放，不得隨地吐痰、亂倒垃圾干操美女，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物日本操逼视频不卡。
9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道无码日韩免费专区迅雷下载，嚴(yán)禁向窗外潑水毛片一级农村毛片、亂倒雜物国产av日韩。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全98偷窥自拍亚洲色图，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品色碰碰碰黄色视频特黄色视频，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰济南宋刘村足疗店。
11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架欧美性爱视频污免费欧、賭博、吸毒色天堂人妻有码精品、色情等不良活動(dòng)一日本道久久久精品国产麻豆。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育欧美视频黄色视频、提出警告;對(duì)多次不改者91精品视频在线无码，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍国产黄片一区二区在线观看。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意操人人看日日夜夜人人看操人人看，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者日本wwwwwwwwww，給予罰款100元/次国产无码黄色网络。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次免费18岁网站，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)爱情岛网站亚洲禁18进入。
14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)看真人性爱视频。
15.住宿員工有下列情況之一者美国黄色大片一区二区，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者精品日韩妖精视频网站在线观看免费。
※在宿舍內(nèi)賭博欧美一级人片、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等黄色网站拍拍。
※吵鬧www.日本免费看、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者亚洲日韩一区二区在线视频。
※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者久久又99精品。
六、安全管理
1黄色一级片一区二区、為保障員工的安全少妇爽到呻吟的视频，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌麻豆AV在线免费观看，配合值班人員檢查www.国产盗撮.com，針對(duì)不配合人員將給予重罰人人操人人爽黄色片。
2、入住員工每人一把門鑰匙91偷拍福利网，進(jìn)出隨手關(guān)門真正免费的毛片免费的毛片，保證室內(nèi)人員物品安全蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。
3黑葡萄五月天、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工免费一级在线欧美视频网站、解雇小蝌蚪视频成人影院免费观看下载、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)国产精品福利导航，造成留宿者亚洲日韩专区网站，給予當(dāng)值人員從重處理。
七亚洲中文字幕精品久久HD、宿舍收費(fèi)辦法
1操逼亚洲色、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)欧美黄色乱轮、電話費(fèi)色欲色香天天天综合在线、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人经典人人操人人干人人看。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后黄色片一区，交行政部。
2黄色av网址在线播放、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布给个免费的黄色网站，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼亚洲图片家庭乱伦。
3美女黄色乱轮视频、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用看欧洲黄色视频，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用爱看AV网站。
八免费无码不卡视频在线观看、附則
本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
公司員工管理制度13
一插插爽视频、總則
1.目的
為保證員工有一個(gè)清潔天天搞天天日天天操、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序国产偷自区，保證員工得到充分的休息久久久久免费视频a片，特制定本制度在线观看黄A片免费网站在线观看。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員性爱网址在线观看，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令自拍偷拍色，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理全彩H漫无遮挡全彩3D。
二黄色h精品在线、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員国产熟女网站。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》国产一区鲁鲁在线视频免费播放，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間狼友黄色网站，并發(fā)放相關(guān)住宿用品1024日韩欧美手机在线你懂的，。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排一黄片美女v99久久V，按指定的房間国产91最新资源网址、鋪位入住．未經(jīng)批準(zhǔn)欧美高清激情XXXXX，不得擅自入住或自行調(diào)房国产黄色片视频,。
1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日在线观看一级视频免费，超過3日的床位不再保留日韩欧美一级A片免费观看视频。
2.退宿：
員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)玖玖视屏免费在线观看，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品欧美最新性交。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。
三niuav25.com、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境黄网站男人永久免费，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度亚洲性爱视频网，以保持宿舍清潔美女一级一级A一级免黄、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生1级在线，不合格者給予相應(yīng)處罰欧美一级婬片A片久久。
3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五欧美性爱AAAAA片、周六22：30cao免费视频，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員黄A片肉视频在线观看。
4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍国产91色色，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員超碰精品在线免费，違反者罰款50元，重者按曠工處理中文字幕强奸视频观看。
5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息狼友视频在线精品，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。
6.休息時(shí)間不使用高音器材日日色综合色色、大聲吵鬧久久精品视频色、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服欧美日韩高清，以免影響他人休息67色国产欧美。
7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施国产一级A片嘿咻嘿咻，不得隨意拆遷av在线免费看污片，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員人人干人人艹超碰。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊黄色日、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)堆放雜物黄片污A片在线观看欧美、養(yǎng)寵物第一页自拍偷拍。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路无码免费婬AA片在线视，禁止使用電水壺美女人人操人人射人人干、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次国产精品久久久久久久三级，處以50元罰款白色白色白色在线观看平台。
9.注意防火、防盜欧美人妻区精品视频、出門關(guān)好門窗全国产在线，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者欧美风月片在线视频，處以50元罰款秋霞超碰淫乱c，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失五月综合色婷婷开心网潮喷。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博黄色AA网站、酗酒、吸煙专区在线你懂、打架再线观看黄色网站、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格a级毛片200禁在线观看。
四美国黄色视频免费观看、費(fèi)用
1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的`住宿者精品黄色福利x，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除99久久精品无码专区。
2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤查询黄色网站，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算国内外黄片二级，從當(dāng)月工資中扣除黄色免费网站在线观看。
3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施亚洲日韩毛片一级无码，如有損壞欧美精品在线看，需住宿使用人員平均分擔(dān)。
五日韩午夜软件在线观看视频网站大全、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一安排18岁一下禁止观看网站，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元日韩午夜福利片免费观看一区。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生进网站看黃色A片，評(píng)分并排名，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍久久综合亚洲，取消此宿舍全體人員住宿資格啊啊啊啊用力插视频。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)AAA污视频在线、情節(jié)久久黃片、態(tài)度、影響和后果的不同免费人成视频在线播放视频在线，給予批評(píng)亚洲一区二区三区福利视频，罰款；態(tài)度惡劣国产人A片视频在线播放、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格AV无码免费毛片一二三四。
六、附則
1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋精品国产一级在线观看。
2.本制度自20ｘｘ年3月1日生效欧美。。日韩。欧美。亚洲。
公司員工管理制度14
一、目的：
根據(jù)工作需要国产一区在线视频，公司為員工配備集體宿舍一级做a爱片久久毛片香蕉女神。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序欧美洲综合视频，使寒冷擁有一個(gè)嚴(yán)冬人人爱人人爽人人射、詳和、舒適、寧靜的寒冷A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、休息環(huán)境日韩三级片毛片，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度亚洲视频第一，請(qǐng)各入住員工必須遵守一区二区三区在线播放美女精品。
二、范圍：
適用于公司所有宿舍管理工作91精品国产91久久无码。
三人人色网站、職責(zé)：
3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。
3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排免费视频一及二及三及、登記表更新及紀(jì)律www.7788欧美,com、衛(wèi)生、用電安全黄片高清无码免费看、設(shè)施維護(hù)等日常管理看中国农村的黄色视频。
四、宿舍安排及規(guī)范：
4.1宿舍人員安排：
1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外）欧洲免费精国产在线观看，水電免费无码a片、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助国产真实露脸乱子伦对白。
1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》91综合在线视频，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。
1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編
4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偮衣淄罚娰M(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)资阳豪谙信用担保有限公司。
4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：
4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安
4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)欧美色婬冈站免费观看，第一次扣罰100元欧美性爱插b，第二次扣罰200元，并取消入住資格99riav8。
4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩亚洲国产精品国产自在在线、開電視、放音響95视频A片在线观看免费，影響寒冷的正常作息69天堂一区二区三区在线观看。
4.3.4個(gè)人床褥、衣服自拍无码在线网、鞋swag在线观看、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生欧洲性爱综合。宿舍衛(wèi)生要定期檢查全网毛片免费网，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。
4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的'一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償黄色在线aa，不得從陽臺(tái)欧美亚洲一级黄片、窗戶往外亂扔雜物、倒水人人插女人、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃
4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭国内毛片、燒煤氣罐、燒酒精爐等）伦理天堂百度影音观看。嚴(yán)禁使用電爐日韩三级AV网站，電熱杯、熱得快美国a级黄色视频、電熨斗一级精品久久久久、偽劣電源插板等電器及非安全器具。
4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線一级毛片AAAAAAA免费视频、裝接電器涩涩网站地址、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐黄色网站免费看视频免费看。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故亚洲一级女性黄色生活。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品精品欧美一区二区在线观看视频。
4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管xxxx9999电影网，遺失由本人負(fù)責(zé)。
4.3.9節(jié)約水電人人揉人人操，上班前需檢查水性生一级录像20分钟免费、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好A片www.。
4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事_西西人体国产精品，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元日本黄色插逼播放，并取消入住資格国产无线精品免费观看AV。
4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精欧美在线播放你懂的、煤油易燃易爆又爽又黄又骚、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元久九热精品，第二次扣罰200元亚洲日韩色图网站最新，并取消入住資格。
公司員工管理制度15
第一章 總則
第1條 目的
為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作国内自拍2022，強(qiáng)化成本管理意識(shí)五月天激情综合网，合理控制差旅費(fèi)開支，特制定本制度。
第2條 審批程序和權(quán)限
員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請(qǐng)單》人人操人人操人人操人人操人人操人人操，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批亚洲色与色。
（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差毛片在线观看av，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批A片网站免费不卡。
（2）部門負(fù)責(zé)人出差欧美专区一页，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批一级在线亚洲欧美日本。
（3）其他人員出差天天日日夜夜综合色播，報(bào)請(qǐng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批日韩亚洲变态另类中文字幕。
（4）國外出差麻豆91，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)黄色的网站免费观看视频在线。
第二章 出差管理細(xì)則
第3條 因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的人人摸,人人草，出差前可以電話方式請(qǐng)示亚洲玖玖爱，出差歸來后補(bǔ)辦手續(xù)。
第4條 出差人員因特殊原因無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留的天天色天天操综合网，根據(jù)出差者申請(qǐng)最新中文字幕av无毒，經(jīng)調(diào)查無誤后支給出差差旅費(fèi)。
第5條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外被操到喷水视频，以利用火車色噜噜噜、汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)
第6條 使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)亚洲欧美一级a。
第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意韩国日本在线精品网站。
第8條 出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
∨访廊对谙咴谙卟シ拧（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表3-1插女人逼视频。
⊙侵奕蘸访谰钒磺（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前）車次火辣福利视频，住宿費(fèi)減半支給亚洲啪啪天堂色欲网。
（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用模特屄视频，確因工作需要招待客人時(shí)精品日本一区二区免费91，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則伊人无码视频，對(duì)單筆支出超過500元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理AAA欧美色吧激情视频；超過1000元以上的'招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷黄色九九在线视频。
∫盎ü俜絘pp。�4）隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員成年女性特黄午夜视频免费看。
∏嘟犯咔逶谙吖劭疵夥压劭碅V。�5）如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)，需在《出差申請(qǐng)單》上列明原因国产黄片视频免费在线观看。
第三章 出差費(fèi)用借款及報(bào)銷
第9條 出差人員如申請(qǐng)出差費(fèi)用借款欧美野外激情人成视频在线观看，需填寫出《出差費(fèi)用申請(qǐng)表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理免费一级片精品不卡、財(cái)務(wù)人員簽字后国产精品爱舒服，報(bào)總經(jīng)理審批，予以借款一级a性色生活片毛片裸体美女。
第10條 出差人員返回企業(yè)后在线视频一区色，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。填寫《報(bào)銷申請(qǐng)單》欧美老年性爱，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上亚洲图区视频网，由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理久久精品日本3级视频、財(cái)務(wù)人員簽字后小草亚洲无码不卡免费在线观看视，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷BBB在线。
第11條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷99久久影院亚洲精品图片，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票www.99碰.com，列明企業(yè)抬頭狼友视频在线观看免费，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名黄视频免费的，部門經(jīng)理黄色毛片精品尿尿视频、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批日本爆乳和服在线观看，予以報(bào)銷裸体美女无遮挡免费视频a。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支www.黄色网站免费在线观看。
第12條 其他報(bào)銷黄色网站黄色片免费、審批程序同上日韩主播欧美精品视频在线播放。
第四章 附則
第13條 出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假日韩AV黄色网址，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理欧美精品一区二区精品久久。
第14條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后施行，修改時(shí)亦同一级毛片免费视频色欲。
第15條 本制度自頒布之日起執(zhí)行免费人成在线观看网站照。
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