公司員工管理制度范本
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多8X国产在线观看，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式欧美刺激性大交在线视频黑白，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢18禁在线永久免费观看不卡？以下是小編整理的裝飾公司員工管理制度范本日韩在线最新专区，僅供參考，歡迎大家閱讀欧美色淫淫。
公司員工管理制度1
第一章總則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)職工檔案管理日韩精品导航大全视频在线播放，有效地保護(hù)和利用檔案，提高科學(xué)管理水平欧美va在线视频品，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)日韩制服丝袜无码网站视频，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定噜噜色噜噜网色妞网av。
第二條企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動(dòng)黄色A片区全部免费、組織、人事等部門在招用亚洲小说在线综合专区、調(diào)配免费a片小视频网站、培訓(xùn)、考核农村野外操逼片儿。、獎(jiǎng)懲日本最新黄色网站、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想久久A级片、業(yè)務(wù)技術(shù)水平国产激情MV无码一级毛片、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料，是歷史地在那里可以看毛片、全面地考察職工的依據(jù)午夜视频黑屌，是國家檔案的組成部分。
第三條企業(yè)職工檔案工作国产做a视频在线不卡，在國家檔案行政管理部門宏觀管理幼呦精品、組織協(xié)調(diào)下，由勞動(dòng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)日韩精品爆乳激情在线观看网站，實(shí)行分級(jí)管理www.的黄色网站，同時(shí)接受同級(jí)檔案行政管理部門的監(jiān)督免费毛片A一级在线播放、指導(dǎo)。
第四條企業(yè)職工檔案管理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案国产黄色网站免费在现观看、保密的法規(guī)和制度。
第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第五條職工檔案由所在企業(yè)的勞動(dòng)（組織人事）職能機(jī)構(gòu)管理亚洲综合小说图片。實(shí)行檔案綜合管理的企業(yè)單位欧美一级特黄大片做受在线观看s，檔案綜合管理部門應(yīng)設(shè)專人管理職工檔案。
第六條職工失蹤一级毛片,A级毛片、逃亡婷婷操操b、合理流動(dòng)或出國不歸者，其檔案由原所在單位保管男把女日出了白浆的免费视频，也可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門代為保管激情另类小说。
第七條職工死亡后，其檔案由原管理部門保存五年后影音先锋av在线资源，移交企業(yè)綜合檔案部門保存最新热播无码视频。。對(duì)國家和企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的英雄、模范人物死亡以后九七人人操，其檔案由企業(yè)綜合檔案部門按規(guī)定向有關(guān)檔案館移交国产初高中精品网。
第八條企業(yè)職工檔案管理部門的職責(zé)：
（一）保管職工檔案国产精品免费高清在线观看；
÷吃谙呤悠怠（二）收集、鑒別和整理職工檔案材料日韩伊人网；
∩�8。ㄈ┺k理職工檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)人人操一区；
⊙侵薏俅蟊谱酆贤（四）登記職工工作變動(dòng)情況；
⊙侵蘧酚渑耐蹬耐贰（五）為有關(guān)部門提供職工情況97re精品视频在线观看；
（六）做好職工檔案的安全狼友视频在线观看的、保密www.国产无码、保護(hù)工作；
∨分扪侵抟患睹磺咔迨悠怠（七）定期向企業(yè)檔案室（館）移交檔案中文字幕网站在线观看；
（八）辦理其它有關(guān)事項(xiàng)国产精品国产免费。
第三章檔案的內(nèi)容
第九條企業(yè)職工檔案的內(nèi)容和分類：
∪蘸缫乖谙呤钥赐久夥咽悠怠（一）履歷材料老司机日韩精品伦理片；
（二）自傳材料好痛好爽高潮来了视频在线观看；
�99ri视频精品这里精品。ㄈ╄b定、考核国产免费午夜福利天堂AV、考察材料色五月综合网；
（四）評(píng)定崗位技能和學(xué)歷材料（包括學(xué)歷性爱五月、學(xué)位欧美乱伦视频二区、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)定技能的考績(jī)99热爱精品九九九九、審批等材料）在线产国产；
（五）政審材料av大陆老熟女性爱；
【辆潦悠翟谙呔贰（六）參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料美女在线操；
」访夥岩磺谙呖础（七）獎(jiǎng)勵(lì)材料；
∪芶一级毛片。ò耍┨幏植牧瞎芯罚�
（九）招用亚洲欧美另类在线第一页、勞動(dòng)合同久一精品、調(diào)動(dòng)、聘用欧美国产综合一区、復(fù)員退伍AAAAA西欧黄片、轉(zhuǎn)業(yè)、工資国产网站在线看福利午夜r、保險(xiǎn)福利待遇男女自拍视频网站、出國、退休亚洲欧美日韩国国产综合、退職等材料67194熟妇人妻欧美日韩；
（十）其他可供組織參考的材料igao视频在线观看播放。
第四章檔案的收集欧美一级精品影院、保管和銷毀
第十條職工所在企業(yè)的勞動(dòng)（組織人事）職能機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行考察、考核欧美一级裸体视频在线观看、培訓(xùn)看中国免费黄色视频A、獎(jiǎng)懲等所形成的材料要及時(shí)收集jizzjizz日本高清视频免费，整理立卷，保持檔案的完整欧美熟女高潮。
第十一條立卷歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別久久美女夫妻性爱真实视频，保證材料的真實(shí)、文字清楚在线播放免费不卡视频、手續(xù)齊備污黄色网站在线观看。材料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的`，應(yīng)在蓋章国外真实呦女酱网址、簽字后歸檔。
第十二條企業(yè)職工檔案材料統(tǒng)一使用16開規(guī)格辦公用紙欧美性爱福利，不得使用圓珠筆人人操人人人、鉛筆、紅色墨水及復(fù)寫紙書寫变态欧美亚洲日韩女优电影。
第十三條按規(guī)定需要銷毀檔案材料時(shí)AAA国产的免费视频，必須經(jīng)單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十四條檔案卷皮三男两女毛片、目錄和檔案袋的樣式免费能可以看黄的网站、規(guī)格實(shí)行統(tǒng)一的制作標(biāo)準(zhǔn)（見附件一）（附件略）。
第十五條嚴(yán)禁任何人私自保存他人檔案或利用檔案材料營私舞弊国产精品毛片久久久久。對(duì)違反規(guī)定者在线视频免费观看欧洲，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理2021日本免费在线小视频自拍。對(duì)違反《中華人民共和國檔案法》玖玖爱www、《中華人民共和國保守秘密法》的，要依法處理轻点嗯…啊视频在线无码。
第十六條職工檔案管理單位應(yīng)建立健全工作制度凹凸视频黄色网站在线观看，做好防火、防蛀一级女人18毛片免费看、防潮亚洲欧美国产一区二区三区、防光、防盜等工作国产91色综合九九免费。
第五章檔案的提供利用
第十七條因工作需要查閱和借用檔案91精品露脸在线观看，須遵守下列規(guī)定：
（一）查閱檔案應(yīng)憑蓋有黨政機(jī)關(guān)jinv在线观看精品、人民團(tuán)體美女露出奶头无遮挡免费视频、企事業(yè)單位公章的介紹信。
」痘破悠怠（二）查閱被操出白浆视频、使用企業(yè)職工檔案的單位在线露脸，應(yīng)派可靠人員到保管單位查閱室查閱。
∽钚乱患毒贰（三）檔案除特殊情況外一般不借出查閱毛片观看网址。如必須借出查閱時(shí)，應(yīng)事先提交報(bào)告亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，說明理由www射com，經(jīng)企業(yè)或企業(yè)授權(quán)的主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行登記手續(xù)美国欧洲黄色电影网站网址导航，并按期歸還黄色免费无码网知。
（四）任何個(gè)人不得查閱或借用本人及親屬（包括父母醉酒迷奷系列在线播放96、配偶免费无码漫画、子女及兄弟姐妹等）的檔案。
【镁米酆弦寥肃噜嗌（五）各單位應(yīng)制定查閱檔案的制度6719国产欧美在线。查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定。嚴(yán)禁涂改日韩无码夫妻黄片、圈劃激情欧美色播、抽取、撤換檔案国产一级黄片一区二区三区。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容轻点网站。對(duì)違反者，應(yīng)視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育欧美日韩又色又爽又黄，直至紀(jì)律處分AV无码一级A片在线播放免费，或追究法律責(zé)任。
『砺鄣缬拔缫谷�717。┮蚬ぷ餍枰獜臋n案中取證的国产乱人乱伦视频，須請(qǐng)示單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能復(fù)制辦理。
第六章檔案的轉(zhuǎn)遞
第十八條企業(yè)職工調(diào)動(dòng)国产超碰在线免费、辭職天天日天天爽天天要Av、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等九色最新地址，應(yīng)由職工所在單位在1個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門可以进的黄网站，職工被勞教、勞改三级特级婬国产高清，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的国产美女呻吟免费网站999，其檔案由原所在單位保管。
第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
（一）通過機(jī)要交通或派專人送取91精品视频自拍偷拍第4页，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶91精品制服丝袜在线影院。
（二）對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”（見附件二）（附件略）的項(xiàng)目登記日韩欧美中文国产va，并密封包裝。
A级女人大片免费观看视频。ㄈ⿲�(duì)轉(zhuǎn)出的材料亚洲色图欧美，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。
【辆辽酆瞎（四）接收單位收到檔案經(jīng)核對(duì)無誤后初高中生福利视频网站，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回三级在线理论国产精品第一页。逾期1個(gè)月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時(shí)催問免费小黄片无码，以防丟失。
第七章附則
第二十條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋亚洲白浆一区二区三区四区。
第二十一條本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行。各省青草久久综合精品国产二区无码、自治區(qū)日本h纯肉无遮掩3d动漫、直轄市和國務(wù)院各部門可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施辦法或細(xì)則。
公司員工管理制度2
一视频一区二区在线免费、遵守公德
第一條：公司員工必須遵紀(jì)守法在线一级毛片免费视频、做維護(hù)社會(huì)公德的模范，公司絕對(duì)不允許違背社會(huì)公德国产人碰人摸人爱视频、作奸犯科的現(xiàn)象存在狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
二、愛崗敬業(yè)
第一條：愛崗敬業(yè)：熱愛生活欧美视频专区一二69久久、熱愛自己的工作欧美一级aa看片免费，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量91交换。
第二條：盡職盡責(zé)：要求員工必須做到“三負(fù)責(zé)”即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)性色在线播放免费人成片、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)久久久久国产精品片区无码。全力以赴的完成工作任務(wù)和履行職責(zé)无翼乌邪恶全彩女教师，對(duì)自己的失誤勇于承擔(dān)責(zé)任。
第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排激情综合欧美亚洲日韩，交代的工作要積極完成日韩精品无码免费午夜专区，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，把工作做好，不得與領(lǐng)導(dǎo)背道行事快射视频网站入口。
第四條：逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)精品久久久久久性色AV，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)国产精选永久免费。
三国产男女超爽视频免费播放、團(tuán)結(jié)合作
第一條：?jiǎn)T工之間要緊密團(tuán)結(jié)，精誠合作人人爽人人操人人摸，工作中要相互協(xié)調(diào)国产羞羞视频一区免费看，相互支持，建立融洽的人際關(guān)系美女黄8频a美女大全软件。
第二條：嚴(yán)以律己AA不卡免费视频，寬以待人，相互關(guān)心日本熟妇乱子A片久久，相互尊敬日韩电影成人免费观看网站在线观看，開展批評(píng)與自我批評(píng)
第三條：不搞小團(tuán)體、小幫派九色论坛，倡導(dǎo)同事之間密切和諧的關(guān)系91艹在线视频网。
第四條：不搬弄是非，無中生有狼友视频主页入口在线观看，挑破離間国产乱人伦免费精品视频，說一些不利于公司員工團(tuán)結(jié)的話。
第五條：保持積極的生活態(tài)度迷奸国产激情网，以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題黄色网在线免费观看视频，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，已成熟的方法解決問題香蕉色狼网站。。
四艹艹艹WWW、遵守紀(jì)律
第一條：下級(jí)服從上級(jí)是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng)国产污污高清黄色视频，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)国产黄A一级毛片视频，不得無故拒絕、拖延黃色視頻久久免費、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作国产黄色网站在线看。
第二條：遵守公司制定的.作息時(shí)間，不得遲到欧美三级一级一级野战、早退色色哟呦，上下班要打考勤卡。
第三條：公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律欧美大片天天爽，上班期間不得擅離職守欧美精品久久久久久中文，不串崗及私自外出日韩最大的男女视频网站、不的聊天、大聲喧嘩国产乱交视频操小阴道、吃零食激情视频文学、大聲喧嘩。
第四條：工作期間要專心工作禁止啪啪啪免费视频观看、精神振作BBIXX免费视频无码、緊張有序，不得在上班期間接待親友妓女视频妓女网免费、不辦理個(gè)人私事日日射人人操、不在辦公區(qū)、公共區(qū)吸煙av先锋资源在线，不得看一些與工作無關(guān)的雜志書刊特级黄色淫片啪啪，不做與工作無關(guān)的事。
五一级黄色视频6f、誠實(shí)自律
第一條：遵守職業(yè)道德色精品亚洲自拍偷拍，不貪污受賄，自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)
第二條：不得利用職務(wù)之便向他人索取財(cái)物或?yàn)閭�(gè)人親友謀私利另类视频一区二区三区。
第三條：不得挪用公司財(cái)務(wù)色综合久久久久综合99，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)用他人。
六成人色综合综合网站、安全保密
第一條：要隨時(shí)隨地的注意防火安全91香蕉国产在线观看人员青，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告、處理性爱一级。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。
第二條：注意公司現(xiàn)金和貴重物品一级免费看、財(cái)務(wù)的安全存放中文字幕黃色av。
第三條：公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料在线观看资源av、人事信息久久99视频首页、招投標(biāo)資料、合同文件内地黄色视频久久免费、客戶資料95网站在线观看、設(shè)計(jì)方案、營銷方案欧美色色色色色色、管理文件人操人人操人人超碰、會(huì)議記錄和內(nèi)容、公司資質(zhì)等小姐毛毛片黄片免费视频，均屬公司機(jī)密看免费5XXAAA毛片om，員工有保守機(jī)密的義務(wù)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司機(jī)密時(shí)，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)玖色视频在线。
七日韩精品电影在线观看播放免费、儀表大方
第一條：?jiǎn)T工必須儀表端莊、整潔欧美巨吊。
第二條：上班期間不能飲酒57pao国产成视频一永久免费。
第三條：服裝要求：男、女必須著黑色正裝欧美一区性爱论坛，例如：
男士：白襯衫黑西褲黑皮鞋
女士：白襯衫黑西褲黑色皮鞋
第四條：不準(zhǔn)打口哨
八能看的黄色v网站、環(huán)境要求
第一條：不得隨地吐痰、丟紙屑午夜福利小视频在线观看、果皮日韩精品网站日韩在线播放视频免费、煙頭
第二條：保持肅靜，不要工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩婷婷五月丁香六月综合、聊天或隨意制造噪音日韩一级婬片A片免费手机版，接打手機(jī)盡量輕聲細(xì)語，不得影響到其他人員工作黄片地址免费。
第三條：保持自己工作區(qū)衛(wèi)生干凈整潔亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频。
第四條：所使用品實(shí)行定位管理，以便提高工作效率国产精品呦交在线观看。
九色色视频网址、愛惜財(cái)務(wù)
第一：不浪費(fèi)水、電欧美操综合、等資源和辦公易耗品男女免视频。
第二：按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)施，下班后要關(guān)好設(shè)備在離開公司这里只精品有99。
第三條：愛護(hù)公司財(cái)務(wù)1024手机视频观看在线，不得損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意挪用公司財(cái)務(wù)啪啪免费看视频。
十欧美在线网站、BP（獎(jiǎng)罰）制度
第一條：?jiǎn)T工違反公司制度、給公司帶來負(fù)面影響等性AV无码天堂在线，根據(jù)事情的嚴(yán)重性對(duì)其進(jìn)行10—200元不等的罰款黄色精品美女。
第二條：根據(jù)員工的工作能力及績(jī)效考核，對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或職位晉升欧美视频福利6。
十一色色色色色色综合网、員工的離職管理
第一條：實(shí)習(xí)期間提出離職，須提前15天以書面上報(bào)公司www.hbjmzz.com，否則以15天薪水相抵色一区二区，補(bǔ)償公司損失国产偷窥2020在线观看。
第二條：已轉(zhuǎn)正后若須辭職者，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司好大好爽插我视频在线播放免费，否則以一個(gè)月薪水相抵哈尔滨熟女真实老熟女无套，補(bǔ)償公司損失。
第三條：工作在一年以上的員工提出離職時(shí)动漫在线，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司核準(zhǔn)欧美精品色欧美精品，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金人人操人人看人人插人人干。
第四條：?jiǎn)T工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)www.69.com在线观看，須先行填寫“書面辭職報(bào)告”，經(jīng)核準(zhǔn)后一级一级女人18毛片，方可離職尤物视频一二三区网址导航。
第五條：?jiǎn)T工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清久久久免费观看视频，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失欧美自21页，須負(fù)賠償責(zé)任，公司將依法解決免费看欧美强奸视频。
十二亚洲啪啪网站、員工請(qǐng)休假制度
第一條：公司全員請(qǐng)假必須事先申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假狼友能看的网站，并取消全勤獎(jiǎng)黄色视频免费水大。
第二條：非有重大事故，事假每月不得超過二天嗯啊视频在线播放网页，扣除當(dāng)日薪資（同時(shí)取消全勤獎(jiǎng)）亚洲一区性爱视频。
第三條：一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請(qǐng)假時(shí)必須填寫請(qǐng)假條直接观看的黄色网址，由部門主管簽字上交辦公室亚洲综合无码。
第四條、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者日韩写真福利资源网站，以曠工論處，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外欧美日逼大全，并取消全勤獎(jiǎng)你懂的免费在线视频。
第五條：公司上班時(shí)間內(nèi)，非有重要事故亚洲欧美曝精品手机观看，不得臨時(shí)請(qǐng)假超過2小時(shí)以上91AⅤ美国黄片，否則扣全日薪資。
第六條：公司會(huì)議不定期舉行天天天天天干，一定會(huì)提前公告通知@免费毛片网\，全員參加久操免费精品视频。曠會(huì)按曠工論處，遲到按正常上班遲到條例處罰大陆理论性爱免费视频。
公司員工管理制度3
全體員工均為公司物業(yè)轄區(qū)的管理人員人人操人人插99热，無論其工作崗位、分工视频一区二区三区黄色三级，需共同遵循以下制度免费黄片调教。
一、接待來信來訪來電投訴制度
為了實(shí)現(xiàn)“管理無盲點(diǎn)先锋影音av资源专区，服務(wù)無挑剔饥渴40岁熟妇口爆，業(yè)主無怨言”的管理目標(biāo)，不斷完善管理體系在线免费激情视频，提高員工素質(zhì)www.99riav4.com，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格認(rèn)真對(duì)待業(yè)主（住戶）反饋的每一信息黄片一区二区免费看，特制定本制度：
1欧美激情黄色a片网、實(shí)行“首問責(zé)任制”，公司每一位員工尹人综合日本在线www官网，無論其部門分工十八禁欧美日韩，均有義務(wù)接受業(yè)主的任何來訪來電、投訴最新福利网址在线，統(tǒng)一傳遞到辦公室人人操,人人摸97。屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或能夠給予解決的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以解決日韩欧美黄色网站；不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或不能予以解決的三级片毛片免费看，不得任何理由推托、回避欧美18XXOO视频在线群，應(yīng)將業(yè)主（住戶）反應(yīng)的問題當(dāng)場(chǎng)予以接待欧美三级片一区，而后轉(zhuǎn)告相應(yīng)部門。第一接待人負(fù)責(zé)跟蹤這項(xiàng)服務(wù)建議處理的情況直至客戶滿意為止无码免费在线观看视频。
接待服務(wù)建議時(shí)應(yīng)對(duì)處理時(shí)間做出適當(dāng)?shù)某兄Z人人操2018，盡量在最短的承諾時(shí)間內(nèi)處理完畢，因故未能在承諾時(shí)間內(nèi)處理的應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方99免费强奸视频网站，爭(zhēng)取取得理解性欧美办公室在线看片网。但不得出現(xiàn)同一件事情有兩次推遲處理的情況。承諾時(shí)間最好控制在1~2天三级坐爱网站，一般不超過一周XNXX老师HD高清，特殊情況除外。處理完畢后被强奸的网站全集，由處理人與對(duì)方交代清楚谁知道黄色网址，需要讓對(duì)方簽字確認(rèn)的應(yīng)該留簽字記錄国产精品2区，并告知第一接待人。
2亚洲无码2011、每一位員工都有責(zé)任收集來自業(yè)主（住戶）關(guān)于小區(qū)管理的看法在线观看亚洲精品国产AV、建議、意見等久久午夜精品A级毛片。
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三、員工廉潔工作制度
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