前廳主管工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料黄色视频大全有那些，它是增長才干的一種好辦法A级A级黄片一区，讓我們抽出時間寫寫總結吧⊙侵抟槐镜菏悠翟谙吖劭矗總結一般是怎么寫的呢97人人插人人操？以下是小編幫大家整理的前廳主管工作總結，希望能夠幫助到大家欧美性爱色视频。
前廳主管工作總結1
對于客人來說影音先锋欧美在线色资源，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象亚州中文字幕精品一区，是酒店的門面欧美激情在线观看A片大电影，是非常重要的。有了對其重要性的認識国产日韩一本无码免费专区，所以我們一定要認真做好本職工作欧美AAAAAAAAAAAA。所以，我在過去的一年我一直都嚴格依照酒店的規(guī)定女人十八片。
一国内99在线、像所有其他的服務行業(yè)一樣
怎樣保持微笑，怎樣問候客人XXNX日本19视频，如何為客人提供服務黄色在线观看a偏，在服務中對客所要用的語言等。
二国产欧美日韩操屄视频、注意形象
前臺是酒店的第一印象亚洲欧美性黄色片，是酒店的門面。所以99自拍偷拍福利，我們前臺的工作人員一定要求淡妝把女人弄爽A片特黄大片在线观看，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客日本公共厕所尿尿视频，從而維護酒店的形象亚洲欧美性视频，讓客人了解并看到我們的精神面貌。從而留下深刻的良好印象又大又粗又爽的视频网站！并且人人色人人插人人操，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而，影響我們以后的人生黄片al区一区二。
三自拍日韩精品视频在线播放、前臺業(yè)務知識的培訓
主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣日韩黄片点结进入，客人入住欧洲美女色黄A片,视频，退房的辦理，電話的轉接99在线视频精品，問詢伊人91无码在线，提供信息，行李寄存在线无码第一区亚洲第一页，接送機信息的查詢與核對免费A级毛片在线A级。訂單的`檢查與核對在线的免费黄色网站插，排房国产91视频福利，交接班時的交接工作等。所以精品久久久久久电影，我們隨時都要保持認真狠狠干狠狠操狠狠爽，細致工作作風和責任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便99riav1com！
四九九热线国产精品视频6、前臺英語
一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務欧美在线1区。對于英語的接待方面加勒比视频官网，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是超级碰免费，后來在接待外國客人的時候美女把腿我开让男人桶爽了，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏日本、乱论、欧美、国产，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的啪啪啪一区.com。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固黄色自慰在线网站。也學到了很多以前沒有接觸的單詞人人干人人干人人操爽，比如好多的設施設備名稱。
通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習久久国产精品首页久久久精品，給自己不斷充電国内精品嫩模AV私拍！唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強亚洲5566！
前廳主管工作總結2
酒店進一步提高經(jīng)濟效益无人区卡一卡二卡三乱码直播、創(chuàng)收創(chuàng)利的一年，前廳部將認真貫徹落實酒店年度工作的總體要求，結合我部工作特點欧美视频观看，制定本年度工作要點如下：
一欧洲黄色三级片高清无码、指導思想：
積極開展實際、實用在线激情性爱网、有效的工作欧美日韩中文字幕在线不卡电影，堅持以“立足企業(yè)、服務企業(yè)”的理念為指導国产黄色精品网站在线观看，走全面手机在线一级电影、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展之路里番纯肉H网站在线，挖掘潛力A级全黄片一级全黄片，開源節(jié)流，努力增加營業(yè)收入免费国产视频xx，做好內(nèi)部管理91在线欧美超碰，全面提升工作效能，逐步提高部門的管理水平和服務質量jizz官网，構建團結和諧国产在线视频一区第二页、健康向上的工作環(huán)境，實現(xiàn)部門規(guī)范化国模裸体一区二区、制度化狼友视频首页在线观看播放、常態(tài)化管理。
二性爱资源网站、內(nèi)部管理：
1麻豆自拍偷拍爽图、制定并執(zhí)行《前廳部日常檢查細則及實施辦法》，通過明確的質量標準外国一级黄色视频、嚴格的檢查制度黄色网站最新网址，達到各崗位全面規(guī)范作業(yè)。
2激情文学小说区另类小说同性、加強職場工作質量的預先控制欧美一级夜夜爽wWW、現(xiàn)場控制、事后控制日韩精品视频综合网在线观看，著眼于細節(jié)服務一级电影久久，關注客人需求，重視客人感受国产黄色在线，確保向客人提供“主動熟妇的天堂av、熱情、準確久久不免费视频1、迅速”的服務2020国产精品对白露脸。
3人人摸人人艹人人捅、規(guī)劃員工職業(yè)生涯，對前臺美女黄网站色视频免费国产、商務中心精品免费A片、總機管區(qū)員工逐步試行輪崗工作，達到豐富員工工作經(jīng)驗在线观看视频欧美，增加員工工作技能jixxjixx，提高員工工作興趣的目的，打造企業(yè)一專多能的復合型人才花季传媒免费观看网址ios。
495日韩视频、完善各類表單記錄、數(shù)據(jù)分析视色网视频在线、操作程序等工作在线精品日韩一区二区美女，做到有帳可查、有據(jù)可依久久精品无码亚洲一区二区、有章可循5级黄色网站。
5、繼續(xù)收集與整理客戶檔案亚洲俄罗斯1级，為賓客提供親情化av视屏在线观看、個性化国产亚洲日韩入口AV、定制化服務增加素材并提供保障高清无码一级国产黄色片。
6、在節(jié)能降耗方面国产乱伦一级黄片。加強設施午夜又爽又色的高清视频、設備的保養(yǎng)與維護，延長使用壽命欧美国产一级黃片；前臺節(jié)省訂單亚洲精品三级片网视频、登記單、房卡和鑰匙袋等的使用一级片播放，如寫錯了用涂改液涂改后再使用淫蕩網站，減少因個人原因而導致浪費；總機在晚0：00過后毛片女人十A片十女人，將話務臺關掉一臺節(jié)約能耗黄色美.女40岁视频看看；商務中心能用廢紙不用新紙，能用速印紙不用復印紙等色综合久久久金八天国。
7在线成人漫画、重視安全防范意識，貫徹執(zhí)行酒店各項安全規(guī)章制度及公安部門的有關規(guī)定无码好看中文字幕免费视频。
三欧美精品在线免费观看、對外銷售
1免费一级色色、XX年上門客銷售任務，根據(jù)XX年的實際完成情況天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、酒店內(nèi)部與外部市場環(huán)境另行研究制定偷拍偷窥。
2、以 17-19樓新區(qū)為賣點增加酒店散客出租率黄色视频金典免费播放，并充分利用酒店銷售政策加大賣房力度农村高清性色生活片，做到行權而不越權，到位而不越位欧美黑妞A片黑妞BBW。
3国产一区二区三区在线视频、加強對鐵路客運處、長途汽車站99日韩精品、出租車公司等單位的外聯(lián)工作搞女人的B黄色AA毛片AA，力爭達到共同協(xié)作、互利互惠的'銷售效果影视大全高清版官网在线观看。
4人人妻人人澡人人爽精品欧美一区、為上門客人服務時，培養(yǎng)前臺員工留意客人的言行舉止性交欧美三级在线，辨別客人身份及住店性質国产色色色视频，選準推銷目標，靈活運用親近法A级国产精品片在线观看、選擇問法无码A片黄在线观看网址、轉折術法、借人之口法等銷售語言技巧91手机最新国精品自产拍不卡，達到推銷目的看A片地址。
5、定期召開前臺管區(qū)上門客經(jīng)驗交流分析會1024手机看电影一区乳，研究客人的消費心理定位和銷售技巧99riav首页。同時，建立健全的考核機制国产福利AV在线导航，每月根據(jù)業(yè)績情況進行排名亚洲熟妇色XXXXX欧美，分析原因，以便提高性色生活毛片免费无码观看。
6无码亚洲成a人片在线观看无码、經(jīng)常組織部門有關人員收集，了解旅游欧美99精品免费久久看、酒店及其相應行業(yè)的信息国产就是干在线，掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向，為酒店提供全面国产激情在线123、真實≡级片免费看、及時的信息午夜久久性爱一区，以便制定營銷策略和靈活的推銷方案。
四国产九一视频在线观看、員工培訓
1美女www片免费、樹立“培訓是給予員工最大福利”的思想，明確培訓目標AAA亚洲无码高清，制定嚴格的培訓制度和計劃A片大全啊啊啊www，并建立員工培訓檔案。
2色哟哟在线资源国产精品、結合各管區(qū)實際国产交换配乱婬视频a1024，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展各類服務技能培訓日韩在线精品福利网页视频，使員工及時掌握新技術久草女人爽爆在线播放、新方法，提高員工技術水平和工作效率欧美最强XXXX性受，適應酒店工作要求日韩美女靠逼一区二区精品视频。
3、注重職業(yè)道德国产经典露出偷窥91图片专区、安全防范等思想教育的培訓工作婬片A片AAA毛片AV，樹立員工主人翁姿態(tài)，激發(fā)員工工作熱情爱鲁鲁在线视频免费观看，提高員工整體素質久久性爱小说，增強員工工作使命感和責任心及企業(yè)凝聚力。
4欧美娇小性XXXXBBBB、始終堅持與我店長遠目標相適應800av免费在线视频、相協(xié)調，注重超前型日韩三级黄色A片、儲備型培訓和對后備人才的培養(yǎng)，為酒店的發(fā)展準備更多更豐富的智力資源人人操人人鲁操肉肉，促進酒店發(fā)展，提高酒店競爭力。
5福利一区在线清纯、利用講授法日韩高清第一页、視聽法、討論法wdi5.com、操作示范法毛片视频在线播放、案例分析法等培訓方法，增加員工對培訓內(nèi)容的興趣欧洲性交一极毛片，提高員工對培訓內(nèi)容的理解黄片一级无码视频在线，方便員工對培訓內(nèi)容的記憶性爱裸体视频，促使員工對培訓內(nèi)容的內(nèi)化。
五欧美午夜艳、節(jié)能降耗創(chuàng)效益
1很操/很射、加強宿舍水、電羞羞漫画免费观看网站、氣管理
要加強宣傳五月丁香六月婷婷在线综合观看、教育將“提倡節(jié)約、反對浪費人人人人干人人摸人人、開源節(jié)流”觀念深入員工心中增強員工節(jié)約意識同時更要加強這方面管理在水亚洲蝌蚪视频、電及空調使用方面我們將根據(jù)實際情況限時開放并加強督促與檢查杜絕“長流水、長明燈无码一区一区、長開空調”現(xiàn)象并加強員工澡堂管理嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生
2亚洲国产一区二区综合、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品管理
我們將參照以往有關標準規(guī)定并根據(jù)實際情況重新梳理制定各部門辦公用品欧美色图片一区、服裝及勞保用品領用年限與數(shù)量標準并完善領用手續(xù)做好帳目要求按規(guī)定發(fā)放做到帳實相符日清月結并對倉庫物品進行妥善保管防止變質受損
3手机免费Se黄色电影、加強車輛乘車卡及電話管理
建立車輛使用制度實行派車制嚴禁私自用車與車輛外宿并加強車輛油耗、維修管理以及車輛護養(yǎng)確保酒店領導用車及用車安全對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格管理及登記制度防止私用
六18禁亚洲深夜福利入口导航、內(nèi)外協(xié)調促效率
總辦酒店對外接待窗口酒店與社會各職能部門a片网址入口、各單位進行聯(lián)系、銜接国产精品碰碰免费观看、協(xié)調重要部室今年我們將利用已有外交資源繼續(xù)加強與有關部門聯(lián)系為酒店經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部發(fā)展環(huán)境
同時根據(jù)部門職能我部將注重與店內(nèi)各部室銜接協(xié)調各部室工作及時協(xié)調解決一些因銜接不到位而耽擱事務并對酒店各項措施決定落實情況進行督促并編匯每月工作會議紀要使酒店各部門工作月月有安排日日有行動
六欧美va在线视频播放、宣傳、推介亮品牌
1亚洲视频免、要提高文件材料寫作水平與質量及時完成酒店各種文件影音先锋网址资源在线播放、材料起草、打印及發(fā)送工作要加強檔案管理建立檔案管理制度對存檔有關材料亚洲日本看视频、文件要妥善保管不得損壞曰批免费视频播放、丟失
2、及時宣傳報道酒店典型事跡加大對酒店宣傳力度大力宣傳酒店在三個文明建設中涌現(xiàn)出先進典型極力推介酒店樹立良好酒店外部形象提高酒店知名度
總之在新一年里總辦全體員工將以新起點新形象新工作作風在酒店正確領導下與各部門緊密配合團結一心為酒店發(fā)展與騰飛而努力奮斗欧美性爱高潮免费看！
前廳主管工作總結3
一年來国内自拍日韩在线观看网站视频，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下精久久免费视频，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下激情小说激情图片乱伦电影，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責亚洲国产精品亚洲一区二区三区，團結和帶領我部員工恪盡職守中日韩十逼高清无码视频，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務〕鲈谙呙夥咽滓常現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：
一最新欧美视频、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神老牛影视国产在线，狠抓會計內(nèi)控建設。為從根本上解決困繞我行的基礎管理差免费可以看的黄色网站，內(nèi)部控制力弱的問題黄色一级一区，我行于年初召開了高規(guī)格的的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題欧美一级片A片，深入分析了問題存在的原因wwwj8，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水x的具體措施。會后不久黄色视频在线观看免费网址，會計結算部正式單設黄色网站网页观看。作為會計結算部的`負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，并從以下幾個方面開展了工作：
1一级毛片AB片高清毛片、以抓《x農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內(nèi)控建設責任書》的落實為契機，把各級行的行長亚洲免费视频2、分管行長国产迷奷系列在线视频播放a、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管国产麻豆色视频在线观看、監(jiān)管員以及人事亚洲狼友视频在线播放、監(jiān)察等相關職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職乱淫网站、齊抓共管国产一级媱片A片免费、相互制約、相互監(jiān)督[国产原创中文]国产AV、一體考核国产99视频精品免费时看古装，讓會計內(nèi)控管理關系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升美国乱滛免费视频。
2久草视频综合在线、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水x逐步提高欧美视频精品一区二区三区。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線国产A片地址一。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難人人操人人干人人操，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構組織開展一次認真細致的檢查精品国产很色很爽色多多。做到每次檢查都有方案亚洲va在线va天堂XXxX国产、有通知、有記錄aigao网站进入入口、有整改自拍偷拍欧美日本、對責任人有處理菠萝在线成人网站免费观看网址大全。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎精品免费一区。
從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)管來看A级黄片在线视频，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善喷射97人人操，處理或建議處理責任人96人次一级一级人与动毛片免费，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元欧美在线看视频，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次在线观看永久性无码视频。我把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)岛国电影网站、認真細致的監(jiān)管黄色a,亚洲a，我們的會計內(nèi)控管理水x有了明顯的進步。
3久久久久精品免费网播放、堅持值班制度日韩中文欧美在线，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮
4毛片三级片网站小视频、注重提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力91精品国产免费。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關鍵一環(huán)香蕉亚洲91一本大道，20xx年在线亚洲国产鲁一鲁网，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇91色色福利视频，加大考核力度在线观看视频免费网站黄，提高會計主管履職能力。
前廳主管工作總結4
新的一年欧美性色欧美A在线观看，新動態(tài)特黄一级乱淫A片，在20xx年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標，從菜式出品三级片在线无码，服務質量久久免费网址，成本控制，營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿XX日韩中文福利片观看，舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略最新中文字幕在线视频网站，開創(chuàng)酒店餐飲新的局面，具體工作如下：
一a黄大片久久网、以出品為“龍頭”在线观看中文字幕网，增加餐飲的核心競爭力，打造“XX美食，美食XX”這一品牌天天视频在线50页免费观看，營造食在XX這一良好口碑欧美日韩国产精品第页，
一樓的出品主要以“快”為主，不斷更換花色品種人人爽爽人人爽人人精品，適時推出一些各地的特色小吃51国产黄色视频，主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點，而在二欧美大屁股XXXX潮喷、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大国产va精产，，首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留好大好爽要高潮了视频，不斷精益求精深夜18禁免费A级毛片，并適時制訂出規(guī)范菜式的標準菜單。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種偷拍日韩无码一区。計劃在二OO六年的三月份——四月份舉辦一個以口味有特色亚洲欧美中文无修，價格實惠貼近大眾消費為目的的美食節(jié)。6—9月份計劃引進新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味男女av网站有那些，10月底將著力以高檔怎么能看aAA片、營養(yǎng)、有特色來迎合商務宴請A片无网，單位互請及各類中精品色站、高檔消費客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力成年男性网站，不斷完善菜式創(chuàng)新制度国产精品第37页，對菜品開發(fā)研究，監(jiān)督質量变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，跟蹤反饋意見進行進一步細致化管理欧美精品无遮挡，開辟營養(yǎng)膳食，合理膳食一级A片免费黄片，精致飲食的食在XX良好社會形象亚洲精品成人AV观看青青，從而爭取更多的客源。
二桃色阁在线网站、服務上以培訓為手段超碰在线艹，以基層管理人員為核心，著力打造一支服務水平過硬的優(yōu)秀團隊欧洲Va黄色视频。來應對餐飲市場的激烈競爭最新午夜国内自拍视频。
服務作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品，2xxx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿XX国产盗摄网站，舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓国产A级无码大黄片。通過培訓考核再培訓的方法不斷鞏固各類服務知識黄片一男一女免费。計劃制定出餐飲優(yōu)質服務十條黄色网站永久视频，即在服務程序的基礎上將一些更細的體現(xiàn)個性化的服務內(nèi)容www6969，進行歸納形成通俗易懂的十條，各樓層根據(jù)本層不同實際情況進行要求69久久夜色精品国产69–。領班国产啪视频免费视频观看视频、主管跟蹤落實，將整體服務進一步細化91精品国产综合久久精品图片，完善午夜丰满少妇拍拍视频，同時通過考核來檢驗實施效果。一樓的服務仍然以“快”人人操乱搞、“準”黄色外国男人叉外国女人日逼视频、“靈”為服務方針，同時突出對老客戶的的熱情日韩AⅤ大全网址。提高送餐服務的菜式及服務質量精品偷拍43p。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法，添置臺心布欧美曰韩视频在线一区，口布黄色靓女网站，從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶，可以考慮制做椅套中国jizzz，在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些欧美黃色，從餐廳布置等細節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會品牌。三樓的包廂服務突出個性欧美黄色视频抽抽，特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通精品久久久久久无码中文版，突出“情”字，用真誠亚洲精品综合福利、熱情亚洲一区无码精品网站性色、友情留住顧客，同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組中国黄色中文字幕，從各樓層抽調優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間爱爱人人操，走出去拜訪客戶，聽取客人意見91精品在线国产，拉近同顧客距離我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，開發(fā)新客源，利用在餐廳服務的機會認識顧客18岁以下禁止看的黄色视频，制定出營銷小組工作計劃成年人视频在线观看免费品爱网，考核工作成績，通過小組帶動部門全員銷售日韩美女午夜精品视频网站免费观看，用服務來吸引并留住更多的客戶亚洲国产欧美日韩久久。
三、降低開支，節(jié)約成本97人人妻人人爽人人操，爭取最大的利潤空間6080新觉伦午夜视频免费。
成本控制是今年的工作重點，今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%一级免费一区二区精品尻逼大片，歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距色色色色色色色资源。今年，我們將從原頭開始久久丁香五月丁中文精品，對原材料的進貨進行嚴格把關日韩乱伦第一页，安排專人負責驗收，簽單国产精品久久一区二区三区影音先锋，代替過去各廚房各自驗收的情況久久精品国产美女AV，從而從原材料成本上加以控制，另外国产三级图片，在廚房原料使用上加強管理操逼视频日本，杜絕浪費。
不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度欧美亚洲综合图片区，對低質易耗品控制領出和使用jizz18丝袜，建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳，充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，將各類物品分類碼放91欧美自拍网，避免以前亂堆放的情況，延長物品的使用壽命黄色福利网站在线，在不損害客人利益激情综合色综合啪啪开心，不降低服務水準，不影響餐廳環(huán)境的前提下狠狠社henhen，盡最大的努力來實現(xiàn)部門更多的利潤在线观看亚洲免费。
新的一年，新的目標午夜性生活黄色片，我部將在酒店領導班子的正確領導下农村女人一级特黄大片，調動部門全體員工的工作熱情，全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績
20xx年對酒店是意義深遠的一年精品国产午夜理论片，在外部形式異常嚴峻的情況下日韩专区欧美专区亚洲福利，酒店領導從內(nèi)部抓起，完善采購工作流程日韩一区二区视频，各部門開源節(jié)流亚洲激情小说图片视频，盡量控制節(jié)約成本。在整個大環(huán)境的制約下做到了效益最大化福利网站在线观看公司。
就酒店前廳部工作而言美国A片一级片，20xx年主要工作回顧如下：
一免费大片又粗又大在线播放、經(jīng)營效益
1、酒店前廳部截至20xx年12月13日共計開房8635間高中生破处视频在线观看，全年平均每天出租率39.16%久久XX久久免费视频，全年平均房價457.14元/間，全年客房吧累計收入51310元18岁的男人看黄色视频，全年客人賠償2343元色色网大全，全年商務中心（為客人復印打印等服務）收入2432元。
二男女啪啪视频入口欧美国产、前臺銷售
1、面對日益激烈的`市場競爭aigao激情在线视频，酒店前廳部20xx年開啟了最低銷售價格的靈活銷售方式深夜15级A毛片免费视频。前廳部員工在面對客人進行銷售的時候，試探和了解客人的心理價位99拍一黄色视频,老师，當?shù)陀谇皬d部最低銷售價格時免费AV在线播放不卡，采取電話申請方式申請價格。前廳部在面對客房銷售時的宗旨是：不讓一個客戶流失的工作原則對客房進行銷售人人人人插人人干人人操。
三中日韩人人操人人干、團隊會議接待
1、20xx年全年共計接待旅行社大小團隊165個91视频专区，其中藏游國際旅行社團隊約100個性感xxxxx，其他團隊涉及旅行社包括：拉薩市旅行社、圣地華美旅行社久综合久久、暢游旅行社久久中文字幕乱码久久午、茶馬古道旅行社、拉薩市國際旅行社男人和女人日逼你红色视频、青年旅行社等性欧美一级A片野外。前廳部除了對老客戶的關系維護外，也積極開發(fā)新的合作伙伴999精彩视频，20xx年前廳部新增的合作單位有：高炮團av72成年人网站久久、圣地華美旅行社、拉薩市旅等合作旅行社及單位×××www视频。在中秋節(jié)期間還對各單位進行了中秋月餅的贈送等工作国产精品日韩综合无码专区。
2、20xx年全年前廳部參與久久久国产AV一区二区、協(xié)助接待的重要會議包括：尼泊爾國慶招待會亚日一级a、西藏旅游業(yè)商會成立儀式等，前廳部員工積極參與和協(xié)助特级美女一级黄色一丝不挂A片。圓滿完成了兩次重要的會議接待工作国产黄片高清无码在线观看。
3人人操人人搞人人摸人与马、酒店從20xx年8月底完成了外賓接待資質。截至20xx年12月13日共計接待外賓及港澳臺團隊6批次欧美日韩美女一区。外賓及港澳臺團隊接待前廳部嚴格按照拉薩市出入境管理支隊對外賓及港澳臺賓客入住上傳要求進行上傳登記自拍日韩制服丝袜视频，未出現(xiàn)不符合要求情況。
四亚洲污视频在线观看、員工培訓
加強重視員工培訓工作以次增強員工服務質量99riav113，從前期的引導培訓及強化練習，都精心組織国产黄色经典Av片、安排了培訓欧美激情A∨在线观看。部分新增的工作要求進行了多次培訓和實際操作培訓。
1午夜免费福利视频、酒店及部門的規(guī)章制度
2日韩精品网站日韩在线观看视频免费、儀表儀容及禮貌標準
3、酒店應知應會破苞见红视频在线观看、框架及各部門營業(yè)時間
4久久国产黄色视频免费观看、熟記各部門電話號碼
5、酒店的房類房態(tài)及客房的價格
6夜恋午夜成人影院在线播放网站、參觀房間了解房型和設施設備
7最新购买91、接聽電話的標準及要求
8、前臺崗位職責
9向日葵视频在线下载官方下载、各班次操作流程
10白白在线发布、前臺術語
11、證件的類型以及掃描久久精品国产亚、核對999久久精品国产首页、上傳
12、熟悉前臺操作系統(tǒng)
13高清在线观看国产亚洲AV、前臺接待工作流程
14黄网站免费看www、散客預定服務程序（掛賬、退付日本阿v片在线中文字幕、自付）
15欧美一区看片网站、團隊預定服務程序
16、更改預定服務程序
17日本迷奷系列在线播放97野外、取消預定服務程序
18成年片精品视频网站在线观看网址、超額預定服務程序
19、預定排房技巧與注意事項
20黄网免费看、辦理入住服務程序（掛賬欧美18禁网站、退付、自付）
2129pao在线视频、團隊入住服務程序
22爱爱视频a片、 VIP客人接待程序
23欧美性爱老牛视频、查詢客人服務程序
24、客人加床服務程序
25呦交专区、保密入咨从醋钚氯肟凇（DND）服務程序
26、換房服務程序
27ΑV天堂在线观看免费、客人續(xù)住服務程序
28成年人网站免费视频在线观看、客人更改房價服務程序
29、婚宴房的操作流程
30www.日本在线播放、辦理退房服務程序（掛賬日日摸夜夜爽毛片免费视频、退付、自付）
31黄色网站A级、團隊退房工作流程
32国产9色视频、發(fā)票開具流程與注意事項
33、叫醒服務操作流程
3497无码人妻免费视频碰碰碰69、售房技巧及突發(fā)事件的處理
35、客人投訴的處理技巧
綜上所培訓項目后幸福宝网站官网站，員工對各種服務技巧国产视频第1页、自身的儀表儀容等有所提高。有利于酒店形象的宣傳等91精品无码视频。
五毛片网址在线、人員編制情況
前廳部目前編制共計10人，包括副經(jīng)理1名亚洲see图10，前臺接待領班1名一级A毛片美女精品大片，前臺接待員4名，迎賓3名亚欧一级AV网站，行李生1名亚洲一区二区三区动图。其中2名迎賓員分別在8月及10月請產(chǎn)假。
人員流動情況：前廳部接待員20xx年無人員離職亚洲日本色图；迎賓員2人有調崗情況火辣辣福利视频，無人員離職；行李員1人離職美国成年性生活片视频在线观看v在线视屏？傮w上全年前廳部人員流失率在10%左右。相對同行業(yè)是非常低的員工流失率国产黄片视频在线播放，這有助于前廳部提高服務質量香蕉A片、降低員工成本的控制。
六91精品在线观、客人投訴
1欧美中文字幕第一页、衛(wèi)生方面
衛(wèi)生方面主要存在于客房房間未能及時打掃60后老熟妇乱子伦视频，床單上有污漬或毛發(fā)等情況。前廳部接到客人投訴會在第一時間到達客房向客人道歉av录像观看，并爭取客人意見后對客房進行升級入住或更換床單被套或贈送水果等方式安撫客人情緒影音先锋不鲁321资源网。
2、設施設備
設施設備方面的投訴主要存在于電視91国内精天天、網(wǎng)絡以及部門設備無法使用等情況午夜精品高清一级。比如吹風機不能長時間使用，電視信號不好18禁国产免费网站、無線網(wǎng)絡無法使用在线你懂的网站国产日韩欧美、燈具不亮等情況。前廳部會根據(jù)具體投訴內(nèi)容進行處理污网站18，能及時維修的征求客人意見后維修一级性爱视频国产无码。不能及時維修的進行換房等處理。
七一级特黄特色的免费大片视频、需要改進完善
1免费黄片2019、保持人員的穩(wěn)定性
2、提高員工的微笑服務
3AV福利免费在线观看、對客服務主動性靈活性以及服務質量91精品在线观看国产福利。
前廳主管工作總結5
在年里，本酒店在上下的努力下超碰超在线，經(jīng)營業(yè)績的提升最新国产95自拍视频专区。大堂了更新和改造，使酒店的服務項目色五月婷婷丁香亚洲激情五月，對5F亚洲就干、6F客房裝入寬帶，了更多商務客人的需求欧美视频自拍日韩在线观看免费。所給酒店帶來了生機和希望精品无码大片AV在线播放。酒店設備的更新、服務項目的久久性生活视频、員工服務水準的男人的天堂在线无码视频网站，使我酒店在在酒店業(yè)較高的聲譽。所店級的管理和酒店各員工的努力是分不開的日韩精品免费AⅤ片在线观看。酒店較注二○○八年即將97亚洲色图，在年里，本酒店在上下的努力下日亚洲无码四区，經(jīng)營業(yè)績的提升无码黄色视频大全。大堂了更新和改造，使酒店的服務項目91视频九色，對5F亚洲中文字幕无码乱线、6F客房裝入寬帶超碰在线看，了更多商務客人的需求。所給酒店帶來了生機和希望日韩精品片第7页在线观看视频。酒店設備的更新最新网站毛片、服務項目的、員工服務水準的a毛片网址，使我酒店在在酒店業(yè)較高的聲譽黄色视频能看的网址。所店級的管理和酒店各員工的努力是分不開的。
酒店較注重員工的精神文明建設麻豆专区99，今年來前廳部在人員更換的情況下国产精品嫖娼在线性色av，所員工仍然能夠克服、團結進取欧美性ai，圓滿的酒店交給的接待任務久久黄色网址，全年共接待了VIP團個，會議無數(shù)次24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，在整個接待過程中受到客人的好評国产黄A黄色，一年來前廳部了幾項工作：一、培訓美女被插阴道的视频，員工素質前廳部酒店的門面网站涩涩，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作和服務質量反映出酒店的服務水準和管理欧美色综合网站在线看，對員工的培訓是的工作，今年來五個分部制定了詳細的培訓計劃：總機国产黄色免费在线观看，接聽電話語言技巧培訓;行李處的'行李運送和寄存服務培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;是今年七月份對前廳部所有員工了長達月的外語培訓A片免费视频A级，為今年的星評復核打下的基礎，培訓才能讓員工在知識和服務技能上有的欧美精品黄，才能的為客人優(yōu)質的服務2021国产精品偷窥盗摄。二、給員工灌輸“開源節(jié)流国产精品黄色大片、增收節(jié)支”意識先锋影音资源精品资源站，控制好成本“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求国产女精品网站91，前廳部員工響應酒店的號召欧美女人兽牲交，節(jié)約、節(jié)支活動3344e国产在线观看，控制好成本日本三级网站。為節(jié)約費用，前廳部購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙日韩久久精品麻豆出品AV，了鑰匙袋和房卡的使用量外国免费黄色网站，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊散客国产jiizz，每間房間都填寫房卡和使用鑰匙袋，團隊房不使用房卡和鑰匙袋后人人操天天射人人人玩，大大節(jié)省了費用女人毛二片十八A级毛片，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個在线免费观看黄色一级视频，每天團隊房都100間亚洲一级婬片A片AAA毛片to，一年可節(jié)約一筆的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的`員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙91麻豆精品福利、每一支筆欧美一级特黄大片aaa。控制欧美日韩在线一，為酒店創(chuàng)收前廳部應两男一女一级A片免费看。三、員工的銷售意識和銷售技巧日韩妓女精品视频播放网站，入住率前廳部市場情況毛片视频免费观看高清在线，地散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房国内乱伦视频、積分卡一木高清dvd、代金券、千元卡等促銷活動久久久久久久精品国产免费…，接待員在酒店優(yōu)惠政策的市場行情和當日的入住情況靈活房價无吗不卡强奸轮奸视频，前臺的散客的，入住率女人张开腿男人桶免费官网，強調接待員：“只要到前臺的客人欧美日韩性爱视屏一，都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，更多的入住率高清国语自产拍AV。四午夜一级黄片、注重各之間的工作酒店就像大家庭，與之間在工作中難免會磨擦的好壞在工作中將受到的美女黄页网站国产在线观看。
前廳部是整個酒店的中樞国产成人男女在线观看网站视频免费，它同餐飲、銷售小h片在线播放免费网站、客房等都有著緊密的工作關系久久免费美女黄片视频，如問題，都能地和該解決欧美中文字幕综合第一页，事情的惡化亚洲中文经典三级片在线视频，大家的目的酒店，不解決和好將對酒店帶來的負面。五好紧好湿好硬国产毛片、報表及報關數(shù)據(jù)的管理前臺公安規(guī)定對每個入住的客人入住登記亚洲色图你懂，并輸入電腦，境外客人的資料酒店的報關系統(tǒng)的向安全局出入境管理科報關欧美va亚洲va伊人，公安局下發(fā)的通知精品国产AV第二页，對每位住客的貴重物品提醒寄存。前廳部所報表和數(shù)據(jù)指定專人美女裸身裸乳免费视频3p视色，對報表分類存檔并每月統(tǒng)計上報三级毛片视频。二○○七年客房收入與二○○八年客房收入對比，住房率了精品三级在线观看，但收入?yún)s了元人人摸人人操，主要原因是酒店業(yè)之間的惡性競爭平均房價降低，入住率而收入的操屄A∨，客房簡況表附后99国内精品人人操。
前廳主管工作總結6
作為前臺主管，一年的工作有順利的日韩另类福利影院在线播放，也有困難的无码小视频在线观看，但總算是過來了，這一年也是有很多的經(jīng)驗值得去總結下国产91一区在线，現(xiàn)在就我工作的一些情況小結一下26uuu色噜噜在线播放。
一、對前臺工作重要性的認識
盡管前臺工作沒有象酒店業(yè)務国产欧美日韩一区、營銷日本体内she精3汇编、財務等部門對酒店發(fā)展所作的貢獻大、直接一级一片，但酒店既然設了這個崗位裸模AT国产精品视频，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考日韩毛片一区二区免费，我認為，不管哪一個崗位男人天堂网址在线，不管從事哪一項工作国产在线污视频，都是酒店整體組織結構中的一部分，都是為了酒店的`總體目標而努力高清一级做a爱过程免费。對前臺工作欧美黄片AAAAAAAAAA，應該是"酒店的形象、服務的起點"亚洲一区精品无码色。因為對客戶來說午夜影院三级免费视中文字幕乱级，前臺是他們接觸酒店的第一步，是對酒店的第一印象，而第一印象非常重要艹屄国内精品流，所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象麻豆视频专区在线。同時，酒店對客戶的服務国产欧美三级，從前臺迎客開始国产嫖妓合集在线观看，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識曰木男女一级A片免费视频，促使我進一步思考如何做好本職工作cao99。
二、努力提高服務質量
前臺的主要工作是迎客亚洲视频欧美视频在线观看，為客戶答疑精品自拍自产一区二区三区高清，包括轉接電話、收發(fā)快件欧美老妇肥BBBB另类。因此丝袜足交美腿，做好此項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率九九色这里只有精品。接著可以講自己如何注重保持良好的服務態(tài)度黑人又粗又大又猛又爽视频网，如笑臉相迎、耐心細致日本色色免费、溫馨提示等等国产AV黄色污。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利国产Av视频大全、高效aiai视频、不出差錯等等。參照首問責任制的要求日韩性生活网，盡量讓每一個客戶滿意女生啪啪视频。
三、加強禮儀知識學習
要做好服務工作加勒比东京热久久香蕉，光有良好的意識還不夠精品视频网址，還必須學習相關的專業(yè)知識，避免好心辦壞事在线免费观看av大全。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識免费人成视频网站在线18蜜芽，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識高清国产一级婬片A片免费，包括坐姿18分钟处破之轻点好痛、站姿、說話口氣av在线免、眼神欧美多人操逼、化妝日批视频免费看40分钟、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等AV天堂久久天堂AV色。
四在线播放免费黄色网站、加強與酒店各部門的溝通
了解酒店的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備国产三级官网，一方面能及時準確地回答客戶的問題成年人在线免费视频网站，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人黑人大战欧美视频啪视频，會提醒來電方99精品视频精品，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)亚洲久操视频网，簡要回答客戶的問題沐浴偷拍一区二区视频，同時也能抓住適當機會為酒店作宣傳。做好酒店部門和客戶溝通的橋梁爆乳人妻无码不卡二区。
五AAA性爱视频在线、努力打造良好的前臺環(huán)境
要保持好酒店的門面形象，不僅要注意自身的形象干美女阴部视频一区,二区，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生www.操操操,com，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
前廳主管工作總結7
20xx年天天摸天天摸色综合舒服网，酒店前臺在中心領導的正確領導下一级特黄AAA免费看直播，在各部門的大力支持配合下，在部門員工共同努力下黄毛片在线观看，以銷售管理為主天堂久久久AV网站，從深抓內(nèi)部管理，降低成本色悠悠久久久综合色鬼，強化業(yè)務培訓亚洲色图日韩欧美，關心員工生活等方面著手開展了工作，較好地完成年經(jīng)營目標网站日韩在线，各項工作也取得了顯著成績」谰镁�91在线，F(xiàn)就20xx年主要工作作如下總結。
一欧美色欧美亚洲另类少妇、經(jīng)營情況
年計劃任務萬元亚洲乱伦专区，實際完成萬元，超額萬元免费一级a片精品久久网，（其中散客門市收入萬元，平均房價元/間）在线精品视频播放，占客房收入%九九高清色综合免费视频在线观看，完成計劃的%，收入與同期相比增長萬元。
二超碰在线播放平台、主要工作
1亚洲污污久久久久av、加強業(yè)務培訓，提高員工素質
一年來狂野欧美性猛交XXXX，我們主要是以服務技巧為培訓重點国产乱子精品的A片视频，嚴格按照培訓計劃開展培訓工作538在线视频观看，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓国产在线无码一区二区三区视频，使員工能夠學以致用。加強業(yè)務培訓成年片色大黄全免费网站久久，認真對待每一批接待任務黄色青草视频e，根據(jù)不同階段、不同團隊欧美日韩精品福利在线观看、制定詳細的培訓計劃及接待計劃天天操夜夜操一区,二区,三区,。遇到大型接待任務，我們只給接待人員5分鐘的磨合期一级视频在线观看免费播放，包括整個的行之有效的報到流程人人干,人人草、會務組及與會務中心之間的配合，這就需要有很好的`業(yè)務能力及溝通能力https国产黄视免费，需要有平常嚴格的培訓才能做到国产2021精品。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。在人員有限的情況下狂野欧美男人的天堂网站，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作免费看A片直接打开，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息最新狼友网址，共同協(xié)商及時調整尤物精品国产综合久久9420，以達到最佳服務標準。
2国产尤物视频在线、全力加強員工隊伍建設九色popny200，做好服務保障工作。
一年來新久久黄色视频，我們始終把認真做好預訂国产在线精选免费、接待服務，作為工作重點久久综合一色综合久久小蛇。通過合理排房操操干操干、提高入住率，熱情滿意的服務18禁美女裸体黄色网站，留住到酒店的每一位客人手机看片1024乱伦。年通過前廳部員工的集體努力日韩色图欧美色图，圓滿完成了接待大、中多人操逼视频、小型會議個黄色录像一区二区三区中文字波；次，VIP次亚洲一区免费观看，共接待人數(shù)人次黄片在线免费没播放。如會議、會議国产农村乱免费视频、會議日韩无码黄色性交，在接待這些大型會議時，由于與會人員較多免费无遮挡黄色网站，退房時間不統(tǒng)一99久久免费看,视频，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時常加班加點特级欧美婬片免费高直播播放，在接待會議時中文字幕在线更新资源站，由于接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢特级毛视频免费观看，經(jīng)常加班加點人人操人人草色，大家沒有一絲抱怨，一句怨言久青草性生活一级片，仍然滿腔熱情地投入到工作中黄av在线日韩。
3、扎實有效地開展好第屆優(yōu)質服務活動
第屆優(yōu)質服務活動于月日正式拉開序幕欧美老妇性野外久久，我部門積極組織員工學習一级AAAAAA大黄片，吃透精神，對員工進行了一系列的專業(yè)技能的培訓欧美性爱网站在线免费，大大提高了員工的服務意識及服務技能国产醉酒迷奷系列在线观看，與此同時，制定上報一系列的工作流程及工作標準日韩精品国语在线观看视频，使前廳各種服務更好流暢中文,不卡,AV，標準更加明確，使服務更加精細化www.影音资源.com、標準化免费在线色，每周根據(jù)優(yōu)質服務活動的方案，在員工中進行崗位練兵比賽观看免费黄色网站免费，使員工的服務水平有了很大的提高久久精品国产99久久，中心組織的第屆職工聯(lián)歡會，前廳部的員工踴躍報名www被啪啪舒服了，一展自己的才華可以直接免费观看的黄色网站。通過這次優(yōu)質服務活動欧美激情視頻，在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢，極大的增強了員工的工作熱情老女人裸体。
4、關心員工生活精品偷拍第50页视频，創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍在线欧美日韩视频一区二区。
前廳工作內(nèi)容繁雜，涉及面廣欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，員工工作壓力大黄色高潮视频在线免费观看，針對這一特點，前廳部始終強調要關心員工的生活亚洲欧美中文日韩V日本，無論從部門經(jīng)理還是到主管无吗黄片免费视频，都能切實的為員工解決困難。遇到過節(jié)超碰超干，管理人員會主動提醒她們給家里掛電話問候父母一级二级黄色视，生病時給她們送去水果，遇到生活上的困難會主動幫助他們国产熟女一区另类，使她們感受到了集體的互助AV人妻精品无码一区、互愛的溫暖。為了緩解工作帶來的壓力欧美乱辈伦小说，增強凝聚力色区在线，部門經(jīng)常找她們談心，鼓勵她們日韩乱伦一区二区，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作91国在线播放。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務能力及為人處事必須起到表率作用，遇到困難必須與服務人員沖在第一線激勵員工欧美美国性交肛交高清，減輕員工的工作壓力性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力、同甘共苦的良好風氣免费看无码特级毛片，使員工充分地信任部門青草免费视频在线观二，從而使員工保持穩(wěn)定、健康的心態(tài)欧美三级片中文字幕另类，保證對客服務的質量欧美性交网址。
三、工作中存在的不足
1人人睡人人操人人干人人摸人人上、培訓效果不佳
我們在對員工進行培訓后新国内精品久久久久久久影院，員工也對培訓的內(nèi)容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)督機制人人做人人爱人人操人人摸，造成了培訓是一張空白紙人人操摸日插，雖然大家都明白经典1页日韩中文字幕视频、理解，但在實際工作中www.色操色，做得不夠到位天堂网AV中文，無形中也影響了服務質量。
2www.丝袜av.com、服務質量无码人中文字幕黑人、服務水平有待提高
前廳員工流動頻繁，很大程度上影響了服務質量国际免费黄色网站，一個新員工從入職后一级大黄色视频，要經(jīng)過三個月的試用，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作亚洲视频,色色视频，但是有些員工在剛熟練本職工作的后精品国产AV无码喷奶水，便提出離職，造成了人員的流失欧美特级级黄片AA免费，儀容儀表在线视频免费理论片A片、禮貌禮節(jié)，在日常工作中的督導力度不夠亚洲精品老熟妇无码，造成了三天打魚国产精品视频一级香蕉AAA，兩天曬網(wǎng)的局面，我們要加大日常工作中的檢查力度欧美熟女1区，形成一種良好的習慣愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。
四、明年工作計劃
1成年人肉丝袜黄色网站、關注顧客需求欧美bbbbbb，積極真實的向上級領導反映顧客的需求，為領導調整戰(zhàn)略思路提供依據(jù)无码秒播成人影视在线观看免费下载；
2免费无遮挡黄色视频、繼續(xù)加強培訓，提高員工的.綜合素質黄色日屄视频片，提高服務質量亚洲无码第一页；
3、確實關心員工欧美视频精品极品在线播放，穩(wěn)定員工隊伍动漫精品无码，減少員工的流動性；
4性欧美熟妇XXXB厨房乱子、注重員工的服務細節(jié)国产在线精品国际自拍AV，服務從細處著手，對客提供滿意周到的服務；
5http://九色.com、完善各崗位工作流程及工作標準99精品国产这里只有精品，推行優(yōu)質服務活動達到質量標準化、規(guī)范化天天免费操一操、精細化服務欧日XX片；
20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但我們不會驕傲97超频国产在线公开免费视频、松懈欧美喷水性交、怠慢，下一年的工作將更艱巨2021自拍偷拍，我們會發(fā)揚成績，并以更加飽滿的熱情投入到工作中在线免费看黄片视频快点现在，努力完成全年度各項工作任務久久精品国产96久久。我們有信心在各級領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下国产一级一级，酒店的明天更加輝煌亚洲中日韩A∨无线。
不知不覺中，20xx年即將過去了国产精品经典三级网站，這一年我充實在线视频国产www7788，忙碌，快樂而又成長著一级毛片AAAAAA免费看。在這歲末年初之際久久免费视频观看二，回首過去，展望未來日本aaa级黄色网！過去的一年里全网免费一级毛片，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下高清无码黄三级，我的工作學習都得到了不少的進步欧美亚性爱大片。
前臺是酒店的窗口，是展示公司的形象欧美精品免费观看，是服務的起點女人18毛片A级毛免费，是顧客接觸我們酒店的第一步，是對公司的第一印象十八禁免费A片AV毛片无码网站，是非常重要的国产在线观看三级片。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。從前臺迎客開始午夜精品乱人伦小说区，好的開始是成功的一半色色射射色。所以我一定要認真做好本職工作。
一欧美色淫淫、面帶微笑欧美大黑吊性交、精神飽滿
我們要保持自己最好的形象精品爱99视频在线，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情激情区小说区图片区另类。努力提高服務質量97超级对对碰。認真接聽每一個電話，做好每一個記錄在线观看的精品视频。時刻注重保持良好的服務態(tài)度一级免费A片，熱情的接待，巧妙回答顧客提出的每一個問題中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片。做到笑臉相迎永久观看免费揉美女网站成永久免费、耐心細致、溫馨提示等啊啊啊不要慢点。
二人禽交欧美网站、關注賓客的習慣和喜好
當客人走進酒店時，我們要主動問好色情日韩在线成人网站视频，稱呼客人時快播一级毛片，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名，這一點非常重要911精品国产手机在线，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視96免费高清的视。如果是外地客人，可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情久久久久国产一级毛片高，為他們介紹車站三级片AAAA、商嘗景點的位置，快速地辦好手續(xù)美国一级婬片A免费看∶夥训幕粕悠�91？腿宿k理手續(xù)時，我們可多關心客人在线日韩成人电视播放器，詢問客人国产一级免费在线黄色视频，我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息国产精品最新自拍91，并盡最大努力滿足客人客人退房時一级A片五月天久久久，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著中国av在线网站，請客人坐下稍等疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
三、講究禮節(jié)禮貌
與客人交談時国产色网站农村，應保持與客人有時間間隔地交流目光超碰人人免费人妻。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時或者說明問題時，不要與客人爭辯日韩AV无码一级毛片苍井空，就算是客人錯了无码在线一本，也要把對的讓給客人。我們一定要保持笑容97公开在线视，客人火氣再大欧美44444色，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解日韩美女精品一级视频。多用禮貌用語黄色视频大色，對待賓客要做到來時有迎聲，走時有送聲欧美乱伦相片，麻煩客人時要有致歉聲www、9557pm、com。盡量及時的為客人解決問題，急客人之所急人人摸人人干操。我認為大黄毛片，只有注重細節(jié)，從小事做起国产精品无码专区AV在线，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色男女一级做a爱过程免费视频。
四欧美精品电影一区、以大局為重，不計較個人得失
不管是工作時間還是休息時間欧美一级A片欧美黑人级别A片，如果公司有臨時任務分配精品巨乳人妻，我將服從安排，積極去配合亚洲无码黄色网站，不找理由推脫在线观看欧美一级。作為酒店的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命偷拍乱操视频。平時積極參加公司組織的活動99riaV无码激情视频，服從上級領導的安排，加強同事之間的感情和部門之間的溝通久久精品国亚洲A∨麻豆。
五色五月综合网、各個部門之間的溝通，配合問題
前臺亚洲综合另类图片久久，客房95视频激情视频入口A，后勤，在一起就像一個鏈條韩国成人三级a影院在线播放，每一個部門的工作都是很重要的日本超级黄色视频网址，所以在以后的工作中，我們要加強與其他部門的合作問題，那樣我們才能更加愉快的工作肛交老妇，更加高效率的工作一A一片一级一片啪啪，獲得更大的效益前臺的工作都是比較瑣碎的，但是大小事只要我們認真亚日日日日日视频，都是可以做好的欧美黄色网站视频。所以，我會更加的認真偷拍自偷拍，細心去做好每一件事情国产熟女大声叫受不了视频。每天看著形形色色的客人進進出出，我為我能給他們提供不同的服務色哟在线视，解決各種各樣的問題感到很開心亚洲欧美日韩A片一级。
我感謝經(jīng)理當初給了我一個工作的機會，感謝公司為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺一级A片大片免费上线观看，我慶幸自己能走上前臺這一崗位自拍偷拍第六页，也為自己的工作感到無比驕傲和自豪，我真摯的熱愛自己的崗位男女在床做黄app免费下载，希望自己在以后的工作中黄页网站大全免费，能變得更加的成熟，遇到問題時也要變得更加的冷靜最新无码专区91在线，鎮(zhèn)定國產視頻自拍。在以后的時間里，我會多學習一些關于電話技巧和禮儀知識欧美乱妇23p，以適應公司的快速發(fā)展国产偷情视频一区，做好個人工作計劃，并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容韩国强奸伦轮免费毛片无码。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎黄黄的精品视频在线播放1，也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！
前廳主管工作總結8
衛(wèi)生：前廳欧美熟女高潮，在衛(wèi)生方面應該是一項常抓不懈的工作日本久久黄色放视频，在中班重逢時對前廳外圍墻面，魚池亚洲中文字幕视频一区，轉門的清理并進行保養(yǎng)91P0RN专干大屁股，對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進行處理，對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅持去做好国产产精品亚洲一区二区在线观看，按照周計劃衛(wèi)生進行打掃欧美性交网，要求領班每天安排需做衛(wèi)生，對一號電梯的護理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情況下要及時的去查看與清理肏美女女生视频网站，夜班對琉璃燈玻璃球的清理先锋影音av鲁色资源站。男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進行清理爱爱午夜福利视频，效果非常的好，由于很長時間沒有清理發(fā)費的時間也較長求个国产av网站，對水區(qū)的地面進行了全面的刷洗欧美日韩免费在线不卡视频，效果也是很明顯的，由于地面的吸物性較強国产精品综合第三页，刷洗后很快又滲透進去黄色视频网址入口，要求夜班分區(qū)進行刷洗。對男賓的公區(qū)衛(wèi)生東步梯進行刷洗并保持很好精精国产XXXX视频在线直播1。對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行檢查登記狼友视频在线观，巡查記錄本，并規(guī)定時間進行清理欧美一级片在线视频网站，除異味视频一区国内自拍。對合作部門的衛(wèi)生要求，大池每日二次的里外清理爱搞,为爱搞点激情，上午十點国产合集久久，晚上一點以后刷洗。并由領班監(jiān)督夜色福利免费网页在线视频，主管上班檢查日韩久久网。以達到更好的洗浴環(huán)境。
紀律:前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重人妻社区论坛，出現(xiàn)脫崗欧美性首页，坐崗現(xiàn)象，給工作帶來許都的負面影響国产日韩欧美专区，對晚班員工進行罰款和教育，對領班處連帶處罰被操出白浆视频，加強對夜班工作的監(jiān)管国产精品口爆一区二区，并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊，對坐崗天堂网在线视频精品，脫崗欧美变态另类熟妇第一区，睡崗的員工處以50元以上罰款，領班連帶97超碰刺激国产受不了，領班出現(xiàn)以上情況降級或打回試用期www.日日干.com，得到了相對應得控制，我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作亚洲成色在线综合网站2018站，培養(yǎng)領班的自我約束意識百度搜(人人肉人人摸人人操)。體現(xiàn)前廳的基本素養(yǎng)，曾強集體榮譽感亚洲一级黄色网站在线观看。男賓91精品免费视频福利，在整體上來說還是較好国产欧美日韩高清乱码，在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進入營業(yè)區(qū)，當場進行罰款處理777色。一名員工出現(xiàn)偷吃雞蛋當場罰款處理黄色网站一级二级三级视频，無其他紀律情況出現(xiàn)，對合作部門的紀律約束人成视频在线免费观看观看，在上班期間不允許在營業(yè)區(qū)亂站亂靠現(xiàn)象线上激情av网站，不允許在里面抽煙，出現(xiàn)違反紀律最底50元罰款狼友网站在线观看入口。
服務：前廳新員工進入的比較多精品一区视频，在各項業(yè)務上還是有所欠缺，在服務上也體現(xiàn)出了許都的不足717欧美，如：收銀雙手遞物久久精品黄色，接物，服務用語的不規(guī)范黄情纯女人网站，在班前會中去采用簡單的練習方式和工作崗位領班去帶領8050午夜一级无码，對新員工地服務要求進行統(tǒng)一規(guī)范，并在收銀員中以末尾淘汰制日韩精品在线网址，優(yōu)中選優(yōu)的原則看免费的口交黄片，已淘汰一名收銀。在淡季的到來网站一区啪啪啪，員工對客流的下降有些不適應免费一级黄色操B网站，不知道如何做起，在服務中及時的糾正員工的`此種心態(tài)的表現(xiàn)成年人啪啪视频无码。加強員工的微笑服務超碰在线免费97，對客的服務用語的規(guī)范，不要使用隨意性語言18以下勿进色禁网站色费看，加強員工的30度鞠躬問好在线欧美黄片，正確的引領手勢，已達到服務的標準女同日韩性爱。員工的主動服務意識較好.一更的服務做到隨時提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象亚在线综合视频在线，對上月強調的客人手機隨意放的現(xiàn)象基本杜絕，前廳部為了公司的服務更上一層樓每天領班要尊尋到客人意見或建議色综合久久88色综合久久天天，已達到更好的服務水平亚洲日韩欧美第一页。
銷售：在銷售中主要激勵員工的推銷激情，鼓勵員工推銷欧洲黄色a片，每天給員工定任務草伊人久久，促進有目標性的去開展銷售工作，男賓在本周的推銷中激情非常高昂男人又粗又大jiji免费视频，特別在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機會182黄色网站入口。
20xx年至20xx年一直在北京xx-xx有限公司做前廳總經(jīng)理一職99riav成年人视频网站免费观看。我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點：
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作亚洲综合伊人精品推荐，并對人員進行合理的安排a级片你懂，安排好店員工的住宿問題;
⑵每天能按時做3次例會偷窥偷拍视频，并在例會中提出一天工作的不足尤物视频网站免费，并及時采取相應的應對措施，同時要對當天的工作進行總結黄片香蕉，做好記錄;⑶制定店內(nèi)工作表色天天天综合色天天一区。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內(nèi)91最新国产中文字幕。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務三级片无码在线视频，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;
20xx年至20xx年一直在北京xx-xx有限公司做前廳總經(jīng)理一職。我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點：
∩酆先任蘼肴裙⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作av黄片毛片在线，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題;
【镁妹夥讶坎シ盼蘼搿⑵每天能按時做3次例會中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，并在例會中提出一天工作的不足，并及時采取相應的應對措施亚洲A∨无码乱码在线观着性色，同時要對當天的工作進行總結视色网、视色视频，做好記錄;⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作一区二区免费视频在线观看，并把重要事情標注在工作表內(nèi)国产精品一区二区视频。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;
∪蘸访夥讶顺墒悠倒劭础⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額免费看黄片链接，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計，制定相應的營銷方案AV网站大全免费，同時根據(jù)周周之間全球的偷拍各种视频网站、月月之間的營業(yè)額進行對比欧美视频在线观看图片小说，找出其中的不足欧美国产亚洲精品高清不卡，做出總結和相應的應對措施;
⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作一级毛片出来，做到每天一檢查黄色AV免费网址，每周一培訓，每月一演習日本免费一级二级视频网站，并做好相應的記錄;
∶栏靖＠悠怠⑹督導迎送服務日韩精品无码9p。貫徹執(zhí)行服務程序，滿足客人的合理要求;
∪蘸蘼肱九酒⑺參加前廳的接待工作影音先锋AV资源网无码,国产v，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，同時做出相應的改進方案;⑻制定培訓計劃久久精品微拍国产微。正確的對員工進行一系列的培訓99久久久久，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進一步的加強，避免以后工作中出現(xiàn)美女黄片毛片在线看。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;
∪蘸肺蘼胍磺�99、团c前臺收銀的緊密配合，要對每天的營業(yè)額進行記錄日黄特一级黄色A片。掌握當天備用金的領用色在线观看黄视频，合理安排零錢，保證收銀員的正常結賬;
」艫一级毛片视频、螌腿送对V的處理一级一级一级一级毛片。客投主要分為：“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種国产亚洲AAA片在线看，酒店主要以當面投訴較多五月欧美色图日本激情。無論哪種投訴，都要站在客人的立場欧美熟妇丰满肥白大屁股，首先要在感情上獲得好感和信任亚洲全黄无码一级，對于客人提出的要求，如果能當面解決的就立即解決A毛片好看免费视频。如果解決不了非洲亚干操射，要第一時間通知上級領導，并與領導做出相應的解決方案国产一级真人视频在线，在第一時間給客人解決一级黄色片www。如果出現(xiàn)指定人員投訴的話，首先要和當事人進行了解情況黄A片一区二区，如果在自己的權限能解決的問題欧美在线AⅤ视频网，就自己解決，如果超出了自己的工作能力av天堂美女，就應立即請示上級領導村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，如實匯報情況，與領導商議解決方案国产一级A片手机在线观看视频，并提出自己的想法日韩情侣中文自拍视频网站，在第一時間內(nèi)給客人解決，并告知客人對指定投訴人員的處理意見91人妻最真实的绿帽，然后給客人進行道歉在线观看黄片免费，不要讓客人帶走不滿意的情緒走欧美黑粗硬大一级A。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。
前廳主管工作總結9
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx黄在线视频免费在线播放，20xx年進入天成大酒店日韩精品网站网址在线看视频，到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作了近2年了。我從前廳總臺收銀工作做起农民工找妓女野战视频，經(jīng)過自己的踏實的工作和不斷地努力及同事們的熱情幫助下国产极品主播粉嫩福利在线，我的工作表現(xiàn)獲得了公司領導以及直屬上級的認可，被提拔為總臺領班人人操人人操人人看。這一切使我更加堅信只要付出終有回報一级免费看，天道酬勤的真理。我這次競職的崗位是前廳部主管一職9cao在线播放精品日韩，首先感謝林總及公司給我們提供了這次展示自我的機會欧美a片不卡视频，同時也給予我一個發(fā)展自我的平臺。對我個人來講欧美黑人巨大最猛性XXXXX，我想這不僅是一次競聘allasiaav，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉91人人干人人操。下面我就把自己的一些想法向各位領導匯報一下：
一欧美性交黄色一级视频A片、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感以及豐富的工作經(jīng)驗
通過這近2年在天成大酒店的工作，我深深的知道国产精品自产拍在线观看看，要想做好一份工作首先要轉變自己的觀念26uuu网址，這不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的工作，更重要的是要當成一份長遠發(fā)展的事業(yè)來做永久黄网免费看。只有具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感才會全力以赴的做好工作亚洲区在线。我從一名基層員工做起，期間經(jīng)過一次嚴格的四星評定工作先锋激情开心网，之后晉升為總臺領班国产精品美女久久久网站大一红，一路走來，自己積累了許多管理經(jīng)驗和管理技巧久久精品久久av。通過這段時間總臺領班工作的過程中久久精品国产精品免费专区，也對前廳整體運營、管理工作有了更全面的了解99日逼网站。這也將為我以后開展工作提供了很大的幫助日韩精品一区二区三区在线播放。
二、注重團隊精神欧美一级免费网址，有著良好的溝通能力黄色视频屏在线、協(xié)調能力及客源關系
20xx年3月1日我有幸被公司提拔為總臺領班黄色在线91AV，并在這個崗位上工作至今天天狠天天添日日拍∪毡疽總臺領班的工作從最初的生澀到現(xiàn)在的游刃有余，離不開團隊里邊的每位家人的支持和幫助中文字幕毛片网址。我深刻的認識到要想把前廳的管理工作和運營工作做好A片免费黄色录像，光靠一個人是做不好的，必須借助團隊的'力量和智慧才行色色视频网址。只有大家同心同德超薄丝袜脚足j视频、共進退才能將團隊的力量發(fā)揮到最大。我的性格比較外向全黄毛片、沉穩(wěn)久久玖玖视频，有著良好的溝通能力和協(xié)調能力，而這也是一名管理者必須具備的能力欧美三级久久。在總臺的工作期間国产一级特黄大片视频网站，我結識了大量的客戶，讓我更加了解如何去處理好與客戶間的關系不卡A片在线看网站，這也將為我以后的工作提供很大的幫助AV可以看的免费网站。
三、不斷的改善管理理念
隨著人們生活水平的提高观看永久免费视频污网站，對服務行業(yè)的服務水平的要求也越來越高欧美一级高清免费播放。這就促使我們的管理要不斷的改進和提升，來適應時代和企業(yè)的發(fā)展午夜国产激情视频；同時由于現(xiàn)在的員工的知識文化水平較以前也有了很大的不同人人摸天天干，也在要求我們要革新管理觀念，改善管理技能欧美日视频，是管理更加的人性化和明主化亚洲欧美中文字幕你懂的。如果這次應聘成前廳部主管我要做到以下工作：
一、服從玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱、執(zhí)行
堅決服從公司的安排和指揮日韩精品专区一区二区，配合、協(xié)調前廳和茶座等各部門間的工作AV大全在线观看，努力完成公司下達的營業(yè)額指標黄色片看看一区二区，堅決執(zhí)行和完成公司的每一項決策；
二四虎在线永久免费视频网站、加強服務技能培訓欧美精品日韩精品l视频，提高員工素質：
前廳部即是酒店的銷售窗口，前廳接待是面對客人的第一窗口精品自拍一区，展現(xiàn)給客人的是具有良好的服務意識特级一级黄色片，熟練的業(yè)務技能，客來有迎聲，客走有送聲欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，這些是我們面對每位客人最基本的工作流程海外高清在线A片视频。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人亚洲啪啪网站，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平国产在线观看无码免费Aa，因此對員工的培訓是我們的工作重點，制定細致的培訓計劃特级毛片A级毛片在线播放www，例如：進行接聽電話語言技巧培訓三级片人夭视频网站，接待員禮節(jié)禮貌和茶座服務技巧的培訓，迎賓的工作流程的培訓婷婷亚洲色图日韩。只有通過培訓才能讓員
工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高免费偷拍视频，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。
三精品日韩手机版视频在线观看免费、加強前廳員工的銷售意識和銷售技巧九一插插插，提什銷售業(yè)績
要想完成公司每月下達的營收指標，必須要堅持人人銷售的策略三级片电影九九热操。銷售不僅僅是銷售部的事情欧美午夜A片一区二区，也跟酒店的每一位員工的切身利益都有直接的關系。有人說日产顶级黄色片，輔助崗位不重要最新看片地址，不用參加銷售工作，這是不錯誤的認識免费在线黄色视频网.AAA...，輔助崗位网友自拍日韩视频在线观看免费，如保安、保潔午夜影院妓女性爱视频、備餐等国产美女在线精品网站，只要把我們最好的服務提供給客人，就是對銷售工作的極大支持精品熟女碰碰人人A久久。
如果客人認可了我們的服務操国产熟女，就會加大客人的回頭率。銷售技巧是因人而異的国产高清美女一级a毛片久久、因時而異的欧美XX网、因事而異的。良好的銷售技巧有助我們做好銷售工作A片区视频播放。
四大色佬色色插入、給員工灌輸”開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識亚洲欧美在线观看hh，控制好成本精品久久人人摸。
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工應積極響號召国产全程粗口对白，開展節(jié)約美女狂摸尿口动态图GIF、節(jié)支活動，控制好成本性爱欧美一区二区。我們要減少不必要浪費，盡可能的節(jié)約每一度電黄色视频在线观看免费最肉最A、每一滴水亚洲秋霞三区色电影、每一張紙，做好節(jié)約工作偷拍片第一页，人人有責操死你亚州三级；
五、注重各部門之間的協(xié)調工作
酒店就像一個大家庭可以免费看的AV网站，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦精品三级在线视频，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳的工作與茶座男女羞羞在线永久免费观看、后勤等有著密切的關系亚洲三级片免费观看视频，如果出現(xiàn)問題，我們都應主動地和該部門進行協(xié)調解決天天色综合网址，避免事情的惡化清纯唯美亚洲色图，因為大家的共同目的都是為了酒店的利益。
六韩国美女黄色网站、穩(wěn)定員工隊伍国产三级片免费看，減少員工的流動性
工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象国产一区在线视频免费观看，生活中多去關心和愛護他們黄色视频免费在线看，把員工當成自己的兄弟姐妹，正確的說服和引導WWW……com黄色视频，酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發(fā)国产高潮白浆调教福利在线视频，調動員工積極性免费看欧美黄色网站，營造能吸引員工的企業(yè)文化，降低人員流動而帶來的二次培訓成本免费人妻aV无码专区，穩(wěn)定基層国产剧情在线一区，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。
過去的都已成為歷史AV超碰A∨超碰AV超碰，我們要展望未來a毛片在线观看，只有我們不斷的努力、不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展99精彩视频这里有，我要牢牢地把握住這個機會欧美十八性XX性高潮喷，把握住這個發(fā)展的平臺。最后我要感謝林總人人人人人人操人、公司領導們支持我欧美精品一区二区黄色视频、鼓勵我，讓我有機會以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來黄色视频在线观看历史aaa，加入到我們酒店的建設中來可以直接看的毛片网址，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)欧美精品性欧美；我有決心欧美性爱疯狂xxxxx18、有能力，壯大公司規(guī)模国产黄一级视频网站，增強公司實力男人天堂网在线视频，實現(xiàn)公司大發(fā)展的宏偉目標，真正把天成大酒店打造成一個健康發(fā)展国产丰满的富婆aa毛片、永續(xù)經(jīng)營的酒店品牌久久精品国产99国产！
謝謝
競聘人：xxx
20xx年4月3日
前廳主管工作總結10
一、以提升服務品質為核心美女不带套日出白浆免费视频，加強服務品質工程建設
餐飲服務品質的建設国产精品有公司，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)www.99riav45，XX年度性爱黄色视频欧美，在對各運作部門的日常管理及服務品質建設方面開展了以下工作：1、編寫操作規(guī)程538在线国产，提升服務質量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況欧美日韩一区二区妖精视频，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》、《青葉庭服務操作規(guī)范》本一黄色视频、《西餐廳服務操作規(guī)范》又黄又刺激的网站、《酒吧服務操作規(guī)范》、《管事部服務操作規(guī)范》等国产雏18女破苞在线播放。統(tǒng)一了各部門的服務標準欧美性爱黄色一级片视频，為各部門培訓、檢查大屌色色、監(jiān)督查查黄色视频毛片、考核確立了標準和依據(jù)，規(guī)范了員工服務操作色哟色哟网站。同時根據(jù)貴賓房的服務要求黄色片子一级片，編寫了貴賓房服務接待流程91精品啪在线国产，從咨客接待、語言要求一级毛片一级毛片免费的啊、席間服務欧美日韩综合网、酒水推銷、衛(wèi)生標準午夜福利照片、物品準備天天日夜夜操野外群奸的黄色片、環(huán)境布置、視聽效果欧美性交ααα,AAA、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定人人爽人人看，促進了貴賓房的服務質量。
2在线观看中文字慕免费、加強現(xiàn)場距督一级操逼片儿，強化走動管理
現(xiàn)場距督和走動管理是餐飲管理的重要形式亚洲熟妇中文无码精品，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場毛片一区免费，百分之二十的時間在做管理總結），并直接參與現(xiàn)場服務久久久九九视频，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示男的叼女的黄色视频，對典型問題進行記錄，并向各部門負責人反映爱久免费在线观看视频，分析問題根源啪啪啪av黄色，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞18禁止网站观看大全。
391极品福利精品国产、編寫婚宴整體實操方案
提升婚宴服務質量宴會服務部是酒店的品牌項目，為了進一部的提升婚宴服務的質量又粗又长又黄的免费视频，編寫了《婚宴服務整體實操方案》黄黄的在线网站，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛最新在线精品国自产拍三级片，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓18岁免费看黄片，使司儀主持更具特色，促進了婚宴市場的口碑国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。
4情欲视频,欧美一级在线观看、定期召開服務專題會議，探討服務中存在的問題
良好的服務品質是餐飲競爭力的核心日日爱自拍com，為了保證服務質量日本ww视频，提高服務管理水平，提高顧客滿意度www日免费看，將每月最后一天定為服務質量專題研討會日日本不卡的涩涩网站，由各餐廳4—5級管理人員參加欧美韩一区，分析各餐廳當月服務狀況，檢討服務質量国产精品路边搭讪素人，分享管理經(jīng)驗人人色人人射人人操，對典型案例進行剖析，尋找問題根源久久只精品99品免费久苍井空，研討管理辦法熟妇天天干视频。在研討會上，各餐廳相互學習和借鑒91黄色大片在线观，與會人員積極參與人人操,人人舔人人干，各抒己見，敢于面對問題裸体女人的视频一级A片，敢于承擔責任免费狼友，避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討一级黄网，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的x臺99riAV日日久，對保證和提升服務質量起到了積極的作用。
5在线美女永久免费网站、建立餐廳案例收集制度人人摸人人操b，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務質量日韩激情中文字幕在线看片、出品質量等方面的投訴aaaaa免费黄色片，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結在线。中文字幕，針對問題拿出解決方案欧美肏屄网，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率99精品r视频在线观看。
二黄色一级无码AV、組織首屆服務技能競賽，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店15周年慶典国产一区色，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽欧美一区1区三区3区公司，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的`準備和預賽黄色免费的网视频，在人力資源部新赏网在线一区二区、行政部的大力支持下，取得了成功74色色网，得到上級領導的肯定免费A片大大片，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，鼓舞了員工士氣人人操人色人人摸，達到了預期的目的人人草.com。
前廳主管工作總結11
尊敬的劉總、唐總免费看无码A级毛片、譚總www.超碰在线、公司領導及各位同仁:
大家好！
光陰似箭在线看日本黄色视频，歲月如梭91国自精品九色。轉眼間來劉明記又3個春夏秋冬了，回首3年的工作麻豆av免费在线，有感動国产ΑV天堂在线观看免费，有失落，有成功又黄又粗又长一区二区视频，有失敗欧美一二区夜夜嗨影音先锋。回望
20xx的整個一年久久久这里精品国产，有碩果累累的喜悅91无码视频在线专区，也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中欧美肥美性爱视频二区，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近2021精品手机在线。非常感謝公司給我提供這個讓我工作和 學習的平臺亚洲26UUU。20xx年啊啊啊好大爽被插乱伦视频，在一品天下店全體人員的共同努力下，完成公司下達的各項任務和指標国产91精品专区，風雨同路人人操日韩超碰，攜手共進，為店面的發(fā)展和公司的壯大欧美亚洲图片小说，做出我們應有的貢獻精品欧美一区综合在线，感謝領導們對我的關心，讓我在工作中隨時都充滿了激情国产精品强奸乱伦贵州，在此謝謝您們国产日韩精品一区二区久久。
下面就今年在一品店的主要工作情況向領導們作個匯報
1.做好每天早班的備餐工作，以方便晚班同事來了就好直接上崗為客人服務在线观看免费的黄色视频。
2.春節(jié)后新入職的員工較多XNXX视频，為了讓其盡快適應環(huán)境和工作節(jié)奏，安排做的好的同事專人帶領草榴论坛最新地址，同時要求其他老同事耐心回答信同事的不懂之處求手机在线看黄色视频的网站。為了讓員工熟悉了解菜品的味型、主輔料特级a爱片免费观看、份量（由專職師傅進行了一系列的講解）wwwzaixianavcom，讓其在面臨客人時激情的小说视频，好方便推銷及解答客人的問題。
3.“糖酒會”給成都帶來了很多的`旅游客人亚洲免费视频日韩在线观看，我們在人員未全部補充齊全的情況下亚洲网站A，合理安排，讓他們節(jié)奏加快亚洲性爱一级视频在线观看，圓滿的完成了“糖酒會”的接待亚洲av人妻不卡。
4.針對樓上居民的情況，我們準備了一些水果看望他們人人插人人操人人看；但是未取得很好的效果黄色性爱视频亚洲可以看的。后因其原因，外場的帳篷需要拆除91原创国产视频。在公司的協(xié)助下免费a片视频网站，對其進行拆除，并規(guī)劃了一個地方放置黄色三级网站在线观看不卡，方便來年使用国产毛片精品全部视频。
5.六月份開始，招聘暑假工黄页网站免费视频福利区，簽訂暑假工協(xié)議黄A色片，補充店內(nèi)人員的不足，增加了外場過道国产乱了在线观看，橋下色婷婷五月综合大全，對面街沿等三個地方的餐桌，同時增加侯餐區(qū)保證客人到店后有位置用餐能直接在线看的网址你懂的，即使沒有位置也可以在侯餐區(qū)休息等位最近免费视频中文完整版2019，并準備了一些瓜子、花生等美屄网站；由專人負責日韩一区二区综合另类，作好接待高峰前的接待準備，同時也注意桌位国产原创麻豆高清有码在线，確保無誤97在线精品你懂的。做好解釋工作，縮短等候時間www.黄片动力大一免费看，認真接待好每一桌客人在线播放一级AA片，做到忙而不亂。
6.對晚班的人員進行調整最新精品黄色网站久爱，增加一個中班（15點1點）人妻天天爽一区性色AV；早班人員就主要負責客人接待方面，把中午的對客服務提升上去亚洲综合日韩Av无码毛片天堂。中班人員主要負責衛(wèi)生方面和備餐工作高清精品国产丝袜在线拍国语。
7.每天早上來對全店進行檢查亚洲福利一区黑人，存在不足的方面及時通知晚班負責人進行調整，及時安排人員進行清理日韩三级电影网站，特別針對于一些旺季遺留下死角衛(wèi)生從而改善周邊的環(huán)境亚洲中文久久精品无码国产精品。
8.加強員工的節(jié)約意識，做好水福利一区在线清纯、電亚洲视频在线免费公开、氣的節(jié)約；特別針對于前廳的低值易耗品的節(jié)約人人爽人人爱人人干人人摸，讓每個員工養(yǎng)成節(jié)約的美德欧洲A片短视频；收臺的時候把客人未使用的手套、紙巾就爱干人干人操、牙簽等及時回收再利用
9.禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習可以手机在线观看黄色网站，員工見到客人要用禮貌用語，特別是區(qū)域看臺服務人員要求做到一呼便應色哟哟无码一区二区，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每個細節(jié),員工之間相互監(jiān)督,共同進步亚洲午夜精品一级毛片无码。
10.班前會堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗亚洲网在线，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正91在线一二专区精选福利，讓員工養(yǎng)成和保持一種良好的狀態(tài)
11.嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率三级网站午夜三级60分，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配日韩美女国产一区二区，以組長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責www,五月天,com，明確各自的工作內(nèi)容乱伦色一区二区，進行分工合作
12.十月國慶時香港经典a毛片久久免费观看2，合理安排人員欧美性交片视频，在其它兄弟店的協(xié)助下，在此期間先锋久久中文，加強對前廳服務員的推銷要求国产色福利影院，特別針對于一系列的新菜品和烤魚，烤魚最多的時候可以達到120條爱爱视频在哪里考。圓滿完成了“國慶黃金周”的接待工作天堂视频网站。
13.對于冬天天氣轉涼，外場不許安裝帳篷的情況下黑人一级婬片A片免费无码，外場的桌椅進行了一次規(guī)劃的放置jizzg，并且用鐵絲進行了圈置，對于一些淡季不經(jīng)常用到的物品古装观看一级古装A片，進行了一次清理超碰碰人人摸97，聯(lián)系了公司人員進行入庫處理久久久午夜毛片免费。14.為了豐富員工的業(yè)余生活，公司還組織了全店人員到九龍山旅游亚洲中文久久精品无码。店面上也組織了員工到四合院冬游色玖玖视频在线观看，這樣更增強了員工的向心力和凝聚力
在工作中我也存在很多不足的方面：
1.容易將個人情緒帶到工作中，高興時主動熱情久久久精品中文字幕加勒比，不高興時消極怠慢成年人免费黄色网站。
2.工作不夠細化，有時工作較多時在线网址免费观看av，主次不分亚洲,欧洲,乱伦。3.有時工作安排未及時完成。再以后的工作我會盡量克服這種情況的發(fā)生
在新的一年里亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，我會更加努力學習管理經(jīng)驗国产普通话对白精品视频，提高自身的管理水平。新的一年里97一级毛片全部免费播放，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中A片免费首页在线观看，為公司的貢獻出我的光和熱。并且在此祝賀大家：在新的一年中99久久九九国产精品，工作順利国产精品2022免费无码视频、萬事如意。
匯報完畢饥渴熟妇高潮喷水！
前廳主管工作總結12
作為前廳主管亚洲综合免费，一年的工作有順利的，也有困難的美女污疼视频网站，但總算是過來了亚欧中国国产在线观看AV，這一年也是有很多的經(jīng)驗值得去總結下，現(xiàn)在就我工作的一些情況小結一下黄色在线网站视频。
一欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、對前廳工作重要性的認識
盡管前廳工作沒有象酒店業(yè)務、營銷日韩精品视频热线在线观看、財務等部門對酒店發(fā)展所作的貢獻大黄色视频福利大全、直接，但酒店既然設了這個崗位99看黄，領導必定認為有其存在的必要性性爱视频人妻。通過思考，我認為红牛黄色视频，不管哪一個崗位性感美女毛片视频，不管從事哪一項工作，都是酒店整體組織結構中的.一部分，都是為了酒店的總體目標而努力日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。對前廳工作A片在线观看网站，應該是"酒店的形象、服務的起點"两人作爱视频在线看免费。因為對客戶來說国产在线精品一区二区在线看，前廳是他們接觸酒店的第一步，是對酒店的第一印象华人在线精品免费观看，而第一印象非常重要黄色一级视频导航，所以前廳在一定程度上代表了酒店的形象。同時日韩欧美性交，酒店對客戶的服務www.lcmlgg.com，從前廳迎客開始，好的開始是成功的一半免费性生活福利视频。有了對其重要性的認識欧美wwwwwwww，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二福利视频91、努力提高服務質量
前廳的主要工作是迎客XⅩXX干逼，為客戶答疑，包括轉接電話日韩黄色网不卡网站、收發(fā)快件久久亚洲国产中精品文字。因此，做好此項工作A片免费观看在线播放，最重要的是服務態(tài)度和服務效率淫荡少妇一级性爱视频。接著可以講自己如何注重保持良好的服務態(tài)度，如笑臉相迎亚洲黄色12级视频、耐心細致伊甸园永久地址在线2022、溫馨提示等等。提高效率方面国内黄片免费看，講自己如何注重辦事麻利亚洲欧美性爱一区、高效、不出差錯等等A三级片免费网站。參照首問責任制的要求日韩草逼精品毛片，盡量讓每一個客戶滿意。
三在线A片毛视频、加強禮儀知識學習
要做好服務工作，光有良好的意識還不夠一区毛片，還必須學習相關的專業(yè)知識九九r热網站，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學女人高潮一级AA片视频。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識在线国产福利影院，包括坐姿、站姿、WWW4438、說話口氣性交小说在线观看、眼神、化妝8888永久网站、服飾搭配国产噜噜观看，以及回答客戶提問技巧等等。
四日本黄色一级A片、加強與酒店各部門的溝通
了解酒店的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容国产三级片一区,二区在线，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題激情亚洲小说网，準確地轉接電話只久久久久久久久久久。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方欧美中韩一区二区，并簡要說明可能什么時間有人日韩系列精品自拍视频在线观看，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題人妻人操人人操人人插，同時也能抓住適當機會為酒店作宣傳欧美一级淫片在线观看。做好酒店部門和客戶溝通的橋梁。
五精品视频黄色、努力打造良好的前廳環(huán)境
要保持好酒店的門面形象亚洲一区二区三区性爱视频，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生av高清不卡，讓客戶有種賞心悅目的感覺aV女同一级毛片。
前廳主管工作總結13
20xx年，酒店前臺在中心領導的正確領導下99人e视频这里精品，在各部門的大力支持配合下中文字幕日韩一区，在部門員工共同努力下，以銷售管理為主十八岁禁黄色网站，從深抓內(nèi)部管理外国A级黄片，降低本錢，強化業(yè)務培訓www.欧美亚洲精品，關心員工生活等方面著手開展了工作免费久久..av，較好地完成年經(jīng)營目標，各項工作也取得了顯著成績⊙侵蕖蘟无码作爱，F(xiàn)就20xx年主要工作作如下總結大陆强奸乱伦毛片。
年方案任務萬元先锋影音最新av资源网址，實際完成萬元，超額萬元男女视频在线免费看，（其中散客門市收入萬元亚洲性爱视频网址，平均房價元/間），占客房收入%无码亚洲电影在线看，完成方案的%26uuu欧美日韩国产，收入與同期相比增長x萬元。
1、加強業(yè)務培訓，提高員工素質
一年來人人干人人操午夜理论，我們主要是以效勞技巧為培訓重點男人猛进女人大腿视频，嚴格按照培訓方案開展培訓工作，并分階段對員工進展考核，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠學以致用。加強業(yè)務培訓曰本一级大黄，認真對待每一批接待任務，根據(jù)不同階段成年男女免费啪啪网站不卡、不同團隊老熟熟女一区二区三区、制定詳細的培訓方案及接待方案。遇到大型接待任務白白发布永久在线观看视频，我們只給接待人員5分鐘的磨合期亚洲黄色视频无码免费在线观看，包括整個的行之有效的報到流程、會務組及與會務中心之間的配合黄色网站免费亚，這就需要有很好的業(yè)務能力及溝通能力4455免费视频在线观看，需要有平常嚴格的培訓才能做到。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務99久久久久久久。在人員有限的情況下污国产在线观看，我們要求管理人員必須親臨一線指導工作，發(fā)現(xiàn)問題3p无码视频，反響信息国产野战无套Aⅴ毛片，共同協(xié)商及時調整，以到達最正確效勞標準一级操屄视频。
2色哟哟专区在线观看、全力加強員工隊伍建立，做好效勞保障工作wwwww在线国产。
一年來国产精品熟女30p，我們始終把認真做好預訂、接待效勞图片区视频区国产区综合，作為工作重點1024手机视频。通過合理排房肏屄视大全、提高入住率www,国产AV,com，熱情滿意的效勞99re视频在线观看视频在线观看，留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力www黄色一片在线观看，圓滿完成了接待大国产福利第一页、中、小型會議個α级片网站；次在线播放视频国产自区，VIP次，共接待人數(shù)人次黄H片免费在线观看。如會議日韩精品入口a级、會議、會議高清欧美亚洲国产下载网站，在接待這些大型會議時9999免费视频，由于與會人員較多，退房時間不統(tǒng)一直接播放的黄色网站，這就對我們的接待工作提出了更高的要求www.天堂网.av，我們時常加班加點，在接待會議時日韩精品免费第一区二区三区，由于接待標準高欧美性a视频在线观看，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經(jīng)常加班加點超碰cao已满18进入，大家沒有一絲抱怨在线黄色国产91，一句怨言，仍然滿腔熱情地投入到工作中久久久无码精品亚洲日韩www。
3怡红院宜春院十次综合啦首页、扎實有效地開展好第屆優(yōu)質效勞活動
第x屆優(yōu)質效勞活動于月日正式拉開序幕，我部門積極組織員工學習欧美丝袜欧美丝中文字幕，吃透精神亚洲视频精品在线观看，對員工進展了一系列的專業(yè)技能的培訓，大大提高了員工的效勞意識及效勞技能中国一级A片XXXX，與此同時日韩人人操人人摸，制定上報一系列的工作流程及工作標準，使前廳各種效勞更好流暢黄色视频片大区，標準更加明確国产又黄又免费AAAA视频，使效勞更加精細化、標準化国产一级免费视频，每周根據(jù)優(yōu)質效勞活動的方案农村一级一级毛片无码，在員工中進展崗位練兵比賽欧美性爱18，使員工的效勞水平有了很大的提高，中心組織的第屆職工聯(lián)歡會久久高清视频黄色打电话，前廳部的員工踴躍報名国产字幕论坛在线观看AV，一展自己的.才華。通過這次優(yōu)質效勞活動性爱黄色网站无遮挡，在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態(tài)勢欧美啪啪一级视频，極大的增強了員工的工作熱情。
4一级黄免费网站、關心員工生活女被男啪到爽的视频网站，創(chuàng)造輕松愉快的工作氣氛。
前廳工作內(nèi)容繁雜五月婷婷精品视频6，涉及面廣国产污片免费，員工工作壓力大，針對這一特點一级黄色视频大片，前廳部始終強調要關心員工的生活强插在线观看，無論從部門經(jīng)理還是到主管，都能切實的為員工解決困難欧美性爱日韩性爱。遇到過節(jié)91精彩在线，管理人員會主動提醒她們給家里掛 問候父母，生病時給她們送去水果国内精品三级三级精品二区，遇到生活上的困難會主動幫助他們高清无码DVD，使她們感受到了集體的互助、互愛的溫暖最爽高潮午夜视频。為了緩解工作帶來的壓力欧洲免费A片在线观看，增強凝聚力，部門經(jīng)常找她們談心欧美老人牲交免费一级A片，鼓勵她們18紧网站，使他們能夠以更好的工作狀態(tài)迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業(yè)務能力及為人處事必須起到表率作用欧美三級片AAAA，遇到困難必須與效勞人員沖在第一線鼓勵員工精品亚洲韩国一区二区三区，減輕員工的工作壓力，培養(yǎng)管理人員之間同心協(xié)力东北粗口国产床、同甘共苦的良好風氣黄色网站一级在线播放视频在线观看，使員工充分地信任部門，從而使員工保持穩(wěn)定亚洲一级Av无码毛片无卡、安康的心態(tài)精品自拍日韩视频在线播放免费观看，保證對客效勞的質量。
1www.huicheng99.com、培訓效果不佳
我們在對員工進展培訓后黄色视频官方网站|视色，員工也對培訓的內(nèi)容有了更深層次的了解一区一本久久，但是由于缺乏一個統(tǒng)一的監(jiān)視機制，造成了培訓是一張空白紙三级黄色黄页网站，雖然大家都明白唯美囗交视频系列全集、理解，但在實際工作中一級帶毛片，做得不夠到位日韩欧美视頻，無形中也影響了效勞質量又黄又猛的视频免费。
2自拍高潮日韩在线视频、效勞質量、效勞水平有待提高
前廳員工流動頻繁国产免费久久久久久久精品，很大程度上影響了效勞質量欧美肉视频网站，一個新員工從入職后，要經(jīng)過三個月的試用黄片一级毛片国产，才能完全熟練掌握本崗位的各項工作强奷伦奷视频在线观看，但是有些員工在剛熟練本職工作的后，便提出離職欧美aaaaaaaa片，造成了人員的流失幸爱五月天，儀容儀表、禮貌禮節(jié)自偷自拍亚洲一区二区，在日常工作中的督導力度不夠欧美性爱亚洲色图，造成了三天打魚，兩天曬網(wǎng)的場面97国产乱伦无码，我們要加大日常工作中的檢查力度www.zipai，形成一種良好的習慣。
1最近中文字幕免费大全下载、關注顧客需求无码3p，積極真實的向上級領導反映顧客的需求，為領導調整戰(zhàn)略思路提供依據(jù)91免费视频网；
2亚洲色黄hAV在线、繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質老太婆黄色片，提高效勞質量日本中文字幕系列网址；
3、確實關心員工中国一级黄片免费在线观看，穩(wěn)定員工隊伍免a一级a免费观看视频，減少員工的流動性；
4乱伦视频综合网、注重員工的效勞細節(jié)色狠狠影视一区二区三区，效勞從細處著手人人干,人人摸,人人操，對客提供滿意周到的效勞；
5国产福利在线影院、完善各崗位工作流程及工作標準美女日韩欧美国产，推行優(yōu)質效勞活動到達質量標準化、標準化三级a片网址、精細化效勞91尤物国产大尺度福利网；
20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但我們不會驕傲亚洲免费va在线播放、松懈日韩综艺午夜在线看免费、怠慢，下一年的工作將更艱巨操一操a片，我們會發(fā)揚成績高无码视频国产男人的天堂，并以更加飽滿的熱情投入到工作中，努力完成全年度各項工作任務大大一级黄色网站。我們有信心在各級領導的正確領導下强奷漂亮的女教师中文字幕,，在全體員工的共同努力下，酒店的明天更加輝煌久久亚洲这里都是精品。
前廳主管工作總結14
前廳主管工作總結和工作計劃如下：
工作總結：
197亚洲综合色成在线观看、管理前廳團隊：前廳主管需要管理餐廳的前廳團隊，包括服務員女人插插插视频、廚師激情图区、清潔人員等。需要監(jiān)督他們的工作日韩欧美一区二区视频，確保餐廳的服務質量和客戶滿意度美国超碰。
2、制定工作計劃：前廳主管需要制定工作計劃欧美片在线观看，以確保餐廳的運營高效有序激情小说狠狠爱。需要確定每日、每周和每月的工作重點91黄版短视频在线看，并制定相應的工作流程和時間表婷婷五月一区二区三区。
3、管理客戶：前廳主管需要與客戶進行溝通精品九久，了解客戶的需求和意見激情文学,图片区,视频区,偷拍，并為客戶提供滿意的服務。需要維護客戶關系91亚洲高清无码视频，并及時處理客戶投訴欧美人成国产综合亚洲。
4、確保食品安全：前廳主管需要確保餐廳的食品安全，包括檢查食品的庫存www麻豆视频、加工和包裝過程欧美牲爱视频，以及監(jiān)測食品的質量和安全。
工作計劃：
1一级伦奷视频97人人模、提高服務質量：前廳主管需要提高服務質量欧美性v，包括提高服務員的.工作效率、確保食品的安全衛(wèi)生日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、提供更好的客戶服務等欧美WWWWWWWWWW。
2、培訓員工：前廳主管需要對員工進行培訓国产乱子伦真实视频在线观看，以確保他們的專業(yè)技能和服務水平能夠滿足客戶需求性欧美69式XXXX。
3、提高效率：前廳主管需要提高效率色综合合久久天天综合网，包括減少浪費特级肏屄视频、優(yōu)化工作流程、使用高效的設備等亚洲一级片视频在线观看。
4、關注客戶反饋：前廳主管需要關注客戶反饋色欲性爱欧美性爱，并及時處理客戶投訴色a电影网。可以通過建立客戶反饋渠道亚洲男人的天堂在线网址、定期舉辦客戶滿意度調查等方式來收集客戶反饋在线播放va。
5、發(fā)展業(yè)務：前廳主管需要發(fā)展業(yè)務无码又爽又刺激免费视频，包括開拓新客戶高清无码在内射3D在线观看、擴大市場份額、提高銷售額等久久精品国产精品久久人∪蘸诽焯煸谙吖劭矗可以通過開展營銷活動、建立客戶關系管理系統(tǒng)等方式來實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展永久黄网站色视频免费费。
前廳主管工作總結15
忙碌的20xx已經(jīng)漸行漸遠72式A片，在辭舊迎新的日子里，回顧20xx年所走過的路91伊人久久大香线蕉，順利的不多午夜无码一级成年大片在线69式，坎坷倒是不少〕龈鋈嗣夥眩回顧過去的一年艹插舒服爽轮流视频，我總結了一下：
第一、客房業(yè)績的提升美女黄视频黄视频。記得剛開業(yè)的時候久久无码中文A片，客房的住宿率只有百分之幾到百分之十幾狠狠婷婷综合久久久久久，最少的時候一天一個客人也沒有。現(xiàn)在平均每個月住宿率不低于百分之四十a片免单网址，增長了好幾倍九九精品无码。住宿率的提升，就是營業(yè)額的提升www.850ppcom，再加上平均房價的增長欧美性爱一级特黄片，我們現(xiàn)在的營業(yè)額由開業(yè)初期的每月20萬，增長到現(xiàn)在的100萬左右欧美国产黄色一级。我認為這都是和大家的努力密切相關的欧美人与动性行为另类，尤其是我們的服務質量的提升，正確銷售政策的制訂及客房設施設備的完善国产超黄色视频，這都是每天国内久久久久久久久久精品影院、每月一點一滴積累的結果。
第二小黄片真人视频毛片、商品部業(yè)績的提升另类国产资源在线观看。商品部初創(chuàng)的時候，商品種類非常單調国产欧美亚洲精品a第二页，員工也沒有推銷意識午夜九九免费视频，但經(jīng)過了這一年的努力，我們的業(yè)績有了很大的提升9876se.色，從開業(yè)時的每月幾千到現(xiàn)在每月的六国产激情毛片免下载、七萬。業(yè)績的提升主要靠以下兩個方面国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，首先要有豐富的商品種類天天操屄，這是業(yè)績產(chǎn)生的最根本因素，很難想象一個沒有商品的商店怎么去創(chuàng)造銷售額久久99精品久久久久久久清纯。其次aigao激情在线观看视频，要有精干的員工（這里我不得不提到我們的王總和商品部的兩位員工，張娜和張敏）美女欧美精品公司，正是他們的辛勤工作才有商品部現(xiàn)在的成就欧美无吗视频看片a。
第三、產(chǎn)生了一批穩(wěn)定的客戶群www.99riav76。每一個酒店都有自己固定的客戶群国产精品久久久精品A级，康業(yè)也不例外。因為我們不能保證我們每天都會有團隊會議接待国产精品泄火熟女小草影院，所以我們必須盡量創(chuàng)造更多的穩(wěn)定客戶国产一级一片免费播放网站，只有這樣才能保證酒店營業(yè)額的穩(wěn)定。所以，我們的服務員必須提升服務質量欧美性爱就爱操，改變服務方式可以看欧美小视频的网站，為客人創(chuàng)造溫馨的住宿環(huán)境，這是很重要的看黄色视频免费。再則国产免费久久久久久精品，建立良好的激勵措施，增加員工的收入求个黄色网站，時時刻刻為員工的利益著想幸福宝网站官网首页下载安装，這也是員工能夠去挽留每一位客人的主觀原因所在。
第四欧美三级片免费久久、完善各崗位的管理制度图片区自拍偷拍。管理要有方法，方法要以文字的方式確定下來曰本性网，讓大家都能夠明白涩涩视频在线下载。以前的'管理制度，都是照抄別的酒店現(xiàn)成的在线视频青草亚洲，和我們酒店的實際情況不相符日韩毛片2012一区二区，經(jīng)過這一年的營業(yè)，從本部門的工作實際出發(fā)无码三级中文字幕在线视频，我們把所有的崗位管理制度重新做了修訂国产日本精品三级片，并裝訂上墻。
雖然過去的一年久久99精品九九九久久婷婷，我們?nèi)〉煤芏喑删停珕栴}依然很多中文无码天堂一区二区三区。有問題就要去對癥下藥免费成人在线观看网站，去解決問題。在新的一年中亚洲自拍日韩欧美精品，我打算從以下幾方面著手：
第一久久浪穴、員工流失率居高不下。怎樣才能留住員工国产嫖娼啪啪精品？這是每一個酒店經(jīng)理人都在思考的問題91在线视频免费观看。較高的福利待遇、和諧的工作環(huán)境黄片视屏无码免费、廣闊的發(fā)展前景等等在线亚洲国产一区日本，是每一個應聘到康業(yè)的員工所希望的，但是要實現(xiàn)卻非易事性欧美黑人巨大videoshd。我們所能做的就是盡量為員工創(chuàng)造一個能夠安心工作的環(huán)境欧美高清中文字幕国产精选。針對每個員工的不同性格，實行不同的管理方式，讓員工感覺到這個環(huán)境是不錯的最新系列亚洲国产专区。同時我們要團結每一個員工亚洲黄色网站干干干，去包容他們，愛護他們大型日韩精品网站视频在线观看免费，允許他們用自己的思想去創(chuàng)造一些東西男女性爱过程视频，但凡是對我們工作有益的，我們都鼓勵他們?nèi)ミ@樣做国产粗口粗暴国产一级视频。通過這樣欧美ⅹⅹ性欧美，使員工能夠切實的參與到部門管理中來，使他們感覺到自己的存在價值久久国产最新在，康業(yè)是一個能夠使他們充分發(fā)揮自我的一個地方国产专区91在线。
第二、客房業(yè)績需要再上新臺階羞羞事网站免费进入。一個企業(yè)歸根結底還是要追求利潤的毛片一级毛片一级毛片一级，所以怎樣以更低的成本去創(chuàng)造更高的營業(yè)額也就成了我們必須思考的問題。首先自拍偷拍av网址，繼續(xù)擴大我們的客戶群激情黄片免费观看，尤其是現(xiàn)金散客。其次免费黄片在线播放精品www，降低我們的營業(yè)成本日本色视，包括辦公成本在內(nèi)，部門要實現(xiàn)無紙化辦公国产猛男猛女超爽免费视频，并且實現(xiàn)辦公用具的回收再利用久久亚洲私人国产精品。第三、針對不同的季節(jié)喷奶水大战黑人在线播放，出臺不同的銷售措施久久成爱，最大限度的招攬客人。當然最關鍵的高清在线观看免费黄色视频，營業(yè)額的提高需要大家的共同努力91精品国产精品。
第三、完善員工的培訓看电影5566AV资源站手机版。曾經(jīng)聽過一句老話色呦哟网站，叫“竹竿上蓋樓”，意指根基不牢靠欧美黄色视频AA片，這樣的事是行不通的www.在线看黄。所以，每一個員工要想做好本職工作女人被男人操出水来视频免费网站观看，首先得具備扎實的業(yè)務基礎95视。所以必須得經(jīng)過培訓欧美性交黄片A片，掌握工作的方法。培訓的次數(shù)99性爱精品视频网，在一個周期內(nèi)日本com，不宜過多，太多容易讓員工反感7色在色在线视频，太少起不到應有的效果18禁点击进入网址免费。有培訓就有考核，不然無法檢驗培訓質量欧洲美女A视频一级毛片。制訂全年度培訓計劃黄色网站污污污亚洲免费，大部門培訓與小崗位培訓相結合，每月2-3次98精品自拍视频在线观看，培訓結束后2-3天一级特黄特色黄色网站，對員工進行考核，檢驗其掌握情況日韩二区免费黄色网站。
縱觀過去的一年干干视频，我們經(jīng)歷了很多，太多的人和事一级精品毛片在线观看网站，有些已經(jīng)記不清了找黄色性网，但不
管如何，那已經(jīng)成為過去A片网站资源，從過去吸取經(jīng)驗日韩系列在线精品视频观看网站免费，去創(chuàng)造新的事物，這是我們所追求的国产精品99久久99。進入新的一年97久久超碰，我們會迎來新的希望。我愿意和我的領導黄色视频A片免费在线观看、我的同事們一起去創(chuàng)造一個更加嶄新美好的康業(yè)18分钟处雏之好疼高清视频，我將為此而努力。
【前廳主管工作總結】相關文章：
前廳主管的工作總結02-19
前廳主管工作總結03-09
酒店前廳主管工作總結05-16
前廳主管工作總結13篇03-09
酒店前廳主管工作總結(精選12篇)11-18
酒店前廳主管工作總結 12篇05-29
前廳主管年終工作總結05-24
前廳部主管年終工作總結12-29
前廳工作總結12-04
前廳部工作總結11-21