酒店行政工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作gogo人体艺术写真视频、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧国产99视频精品免视看9、分析自拍偷拍一区二区，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路亚洲色婷婷综合开心网，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的酒店行政工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
酒店行政工作總結(jié)1
20xx年即將遠(yuǎn)去，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅久久免费看少妇高潮A片农村，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵亚洲美女黄色，時(shí)光飛快，不知不覺中影音先锋色文顶级一小说网站首页，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說20xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革色区综合网，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年影音先锋欧美精品，也是行政部成績頗豐的一年自慰一区二区，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享，希望大家針對行政部的工作多批評国产91精选在线看，指正，多提寶貴意見深夜十八禁。
20xx總結(jié)
一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護(hù)
1、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件看一级毛片一区二区三区免费，口頭報(bào)修XX多件，處理多起突發(fā)性設(shè)備超碰在线色婷婷、設(shè)施故障黄色AA视频。
2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上五月天天色图，又制定了詳細(xì)的設(shè)備狼友免费观看、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到季度99九九视频在线观看视频大全、每個(gè)月3Dh动漫很疼还往，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容国产高中三级视频，落實(shí)到每個(gè)人91亚洲国产在人线播放午夜，保障了工作質(zhì)量和效率亚洲sanji在线。
3色五月激情四射、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目：①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次日韩亚洲专区；②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次午夜视频黄色；③改造樓頂排煙管道一次，解決了頂層居民投訴問題国产又粗又大又湿又色；④新陽店為了緩解用電壓力久久九九re精品国产三级，增設(shè)改造主電纜2根，不僅解決了用電問題日韩成人网址播放器在线播放免费，同時(shí)解決了安全隱患問題91国语露脸精品国产电话；⑤新陽店后樓道改造，通過與廚房長共同研究60多岁老熟妇18p，為了菜品出品的需要亚洲日韩欧美另类一区二区全部，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小另类文学，困難重重色哟哟夜夜操，經(jīng)反復(fù)研究玖玖玖re96在线视频、測量，最終決定將后樓通道加以利用日本羞羞网站，又新增了一個(gè)380公斤油箱，即解決了采購冬季買油的困難国产精品女人被喂j8，又保證了部門的使用在线免费观看你懂的；⑥西大直街店?duì)I業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間久久精品国产亚AV香蕉、下水干管堵塞日韩免费一级一欧美一级毛，面臨無法營業(yè)；連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞久久精品无码一区二区国产盗，整個(gè)一樓停電欧美性爱性交一区，影響營業(yè)，連夜搶修久久久久久精品免费免费hd。
4口爆吞精视频、宣化店裝修改造期間，基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長遠(yuǎn)打算人人操人人看人人摸人人干，立足超前国产一级在线电影在线，留有后勁的宗旨，克服了時(shí)間短操嫖欧美日韩美女视频、場地窄日韩欧美精品视频一区二区在线看，各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項(xiàng)工作：①整體綜合布線的設(shè)計(jì)成人无码视频直入观看免费网站大全、施工精品黄色网站免费播放；②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后人人操人人看操女人B，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工91色偷偷色噜噜狠狠网站，此項(xiàng)工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理日本黄色一级小视频，而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)97人人摸人人干，經(jīng)請示總辦，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管激情在线播放，并且做了合理布局www.jjzzjjzz，做到一勞永逸。
〔俑赏谙摺④為了安全激情综合免费视频在线观看、保暖，后樓道增設(shè)防盜門兩扇免费狼友网址?，小門斗一處有看a片的网址吗，400公斤油箱一個(gè)AV最新免费不卡在线观看。
⑤整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)多人强伦姧在线观看、排風(fēng)www99久久com、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào)，管路WWW.久av久.COM、電路的走向位置在线观看又色又污的网站，合理的利用了空間，經(jīng)使用驗(yàn)證久久99久久久久久，效果良好曰本A级毛片免费视频不卡。
5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：
≡谙呤悠稻貌荨①新陽店供暖鍋爐大型維修黄色在线观看xxxx、保養(yǎng)一次；②新陽店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（20延長米）中文字幕,无码专区,亚洲一区，從排煙罩至排風(fēng)機(jī)一级绝黄A片在免费视频；③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個(gè)；④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（30延長米）激情小说激情视频激情电影激情图片，從排煙罩至排風(fēng)機(jī)99re免费99re在线视频；⑤完成了各店的空調(diào)、排風(fēng)機(jī)男女网站永久免费精彩视频、外機(jī)等亚洲最大欧美日韩视频，年度清洗、保養(yǎng)工作日韩在线观看视频欧美在线一区二区。
≈形淖帜恢品客嗟�57页、薰潭ㄙY產(chǎn)管理工作：對固定資產(chǎn)的購進(jìn)、管理偷拍自图、監(jiān)督人妻天堂久久、維修、保養(yǎng)工作久久免费精彩视频。
∽酆涎侵奚逶隆⑦新陽店，西大直街店工程室工具擺放欧美综合日韩精品一区福利。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善给我找一个播放一个黄片儿。同時(shí)對員工加強(qiáng)了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺階久久这里才有精品。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)欧美日韩AA在一二区。
二、夜值性xxxx欧美20、安全日本特黄特级AA片免费观看、防火工作
1久久亚洲国产精品无码AV、各店夜間值班，安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次一级无码毛片视频男人的天堂。
2男女猛烈无遮挡高清性视频、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗小辣椒视频安卓版下载、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生欧美在线网址。
3、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理毛片网址免费，堅(jiān)固耐用，無安全隱患發(fā)生日韩可以在线观看的黄色网站。
4色色色色色色片、完整填寫夜間值班記錄本30余本。
5无码国产网、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制91日本黄色小视频，每天用電高峰不少于8次的，對電線拍拍黄色级影视尤物视频、電纜黄色视频区一级二级图片，的溫度檢查，確保安全亚洲自拍偷拍一级视频。
6www.欧美黄色网站、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。
7黄色a性视频、在公司各店无码国产精品一区二区免费式视频、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故中日韩精品高清在线视频播放网站，給公司安全運(yùn)營打下良好的基礎(chǔ)www.88888。
三、外聯(lián)方面工作
1黄色入口网址、宣化街店裝修改造期間人人干人人上人人操人人，為了整體安全、方便啊啊啊啊好大好爽、衛(wèi)生方面考慮又爽又粗又大欧美日韩视频，經(jīng)總辦批準(zhǔn)，計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道亚洲一区二区三区四区看片在线播放，通過申報(bào)申請AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現(xiàn)已不增加新用戶了欧美黑人巨物XXXX猛交，經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)乱色伦久久图片，在工程人員趙師傅的協(xié)助下欧美A片在线观看网站视频，克服了重重困難，費(fèi)盡周折免费黄色网站进入，最終圓滿完成了安裝任務(wù)精品欧洲国产Av高潮，現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證，效果良好黄色a一片免费。
2www.jizz中国、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響，施工方與執(zhí)法法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知五月六月婷婷色丁香进香，我店接到通知后與總辦匯報(bào)成人特级毛片下载，決定盡量保住原有牌匾，經(jīng)總辦楊總牽頭女同性双双自自慰一级看片，以行政部為主AV天堂无码一区二区三区，多方協(xié)調(diào)和努力，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會效益。
3色色五月天网站、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建男的叼女的黄色视频，經(jīng)過與楊總匯報(bào)，楊總指示盡量保住，在楊總的支持與協(xié)助下，多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉，與樓上鄰居協(xié)商日韩精品91，取得他們的寬容和理解，最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾欧美精品在线一区，給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失禁止18岁以下看的黄片。
4、完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作在线观看免费麻豆AV，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作91精彩视频。
5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作激情综合婷婷丁香五月。
6人人干人人射人人、宣化店、西大直街店成网站免费在线观看、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成欧美老妇女操逼视频看看。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新的臺階欧美日韩国产风俗，做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟国产日B视频网站，行動(dòng)也有了方向，工作也有了目標(biāo)，真正做到了心中有底国产h视频网站在线视频！基本做到了忙而不亂摸女生下体高潮喷水视频，緊而不散，條理清楚最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，事事分明一级a作爰片A级毛片，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象乱子国产刺激。就這樣无码欧XXXX在线观看，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年直接在线观看黄色视频主页，還有日韩欧美A片一级久久72，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理亚洲热在线视频店，也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài)男人的天堂网最新网址，一份對工作的熱誠及其責(zé)任心！才能踏踏實(shí)實(shí)的.做好每一項(xiàng)工作黄A及黄色视频。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況激情自拍三级文学视频激情。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題国产黄色水国产黄色视频。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃，來彌補(bǔ)上一年工作的不足黄片在线免费看免费看免费在线看。
20xx年工作計(jì)劃
一黄色网页视频在线观看、嚴(yán)格管理、高效溝通黄色网站av在线免费观看，愉快工作欧美69av。
充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性，培養(yǎng)員工的多方面能力色综合综合热视频，促使員工成為一崗多能的萬能工可以直接免费观看的黄色网址，加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí)，提高部門整體的技術(shù)99人人摸人人干，技能亚洲性h视频在线观看。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化欧美一级特黄色视频，豐富員工的思想與覺悟好吊操97在线视频、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng)自拍视频日韩在线，提高部門的服務(wù)水平久久九九手机板看a片免费视频，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團(tuán)結(jié)、緊張操人免费网站、活潑97爱爱，和諧的氛圍。
二人人干人人操人人舔人人摸、節(jié)能降耗玖玖色热在线、控制成本，勢在必行国内美女精品人AV在线播放。
基于目前我們公司的能耗情況欧州免费AV午夜福利，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造99精品视频在线看，20xx年日韩国产欧美精品，公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上黑人欧美视频，堅(jiān)持能自主解決的不找廠家欧美自拍日韩极速影院、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決不買的原則，整理各店分散材料的資源韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，分類管理黄色网站国产网址，避免重復(fù)購買，在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前欧美久久精品影院一本到综合，加強(qiáng)巡檢保養(yǎng)亚洲天堂第一av，延緩設(shè)備的老化期，并嚴(yán)格控制維修成本欧美老妇人和小伙子性生交。
三欧美综合在线精品第二页、 主動(dòng)維修、高質(zhì)高效毛片精品視频一区二区三区、滿意服務(wù)亚洲欧美h视频在线观看。
變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修，變事后維修為事前檢修特黄又爽又大又粗一级A片。提高維修毛毛黄片一下、運(yùn)行人員的服務(wù)水平，為公司打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證鸥美色精品在线播放。以一線部門滿意為起點(diǎn)又污又黄又爽的网站，以客人滿意為終點(diǎn)，努力提高維修成年人在线观看，檢修質(zhì)量人人妻人人干。
在吸取20xx年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在线免费免费观观看看的黄色视频，更深刻地認(rèn)識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性人人插人人透人人射人人色人人干，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量久久黄片不卡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)范生產(chǎn)行為国产一在线精品自产拍，對整個(gè)工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用中国内地毛片免费高清，我們重點(diǎn)做好如下工作
（1） 積極圍繞著安全无码专区无码专区，防火800凹凸视频在线观看网址，防盜。開展工作
【肺蘼肴对谙呤悠低尽（2） 樹立服務(wù)意識黄片九区域免费观看，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作AI中国一级无码黄片。
∫患睹で槿似蕖（3） 加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改www.成年人黄色污污网站，在工作中正確認(rèn)識自己
∶夥芽吹幕粕场（4） 開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實(shí)處免费一级A片26分钟。
【�99www。�5） 要加強(qiáng)與員工的思想交流，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性
∪毡救圃谙呤悠怠（6） 改進(jìn)工作服務(wù)程序欧美中文一级A片在线播放、加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性强奷漂亮的护士中文字幕、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作
（7） 合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行午夜www视频大全在线观看，嚴(yán)格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象
∪蘸芬磺谙卟シ攀悠怠（8） 加強(qiáng)材料，設(shè)備及配件的市場價(jià)格管理免费在线观看黄片无码，詳細(xì)各個(gè)配件国产盗摄偷窥在线，材料的價(jià)格，以便很好的控制成本大黄网站在线播放免费视频。
�97人人草,人人干。�9） 嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水国产乱人伦AⅤ在线A、電中文字幕在线网、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委国产色播AV在线，控制費(fèi)用2021天天做夜夜爽网站。
（10） 修舊利廢、深挖員工自身的潛力国免费自拍视频。
“装咨谙呙夥压劭础（11） 加強(qiáng)人員服務(wù)意識的培訓(xùn)，工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能10pao永久免费视频，改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個(gè)臺階国产免费看色操日人。
（12） 堅(jiān)決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定4AAAA一级毛片，加強(qiáng)監(jiān)測各店的水www.欧美激情.com、電、氣尤物国产一区二区三区、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對比深夜女人18毛片A级毛片免费，并通報(bào)至各使用部門，以便使用部門的成本控制99riav在线一区。
片看片资源。�13） 搞好五號店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)欧美视频一区二区视频在线。
以上是行政部工作總結(jié)與新年工作計(jì)劃亚洲一级免费网址，在這里進(jìn)行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
酒店行政工作總結(jié)2
一亚洲色图一区二区、前臺接待方面
xx年x月至x月人人爱人人爱人人操，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人欧美日韩国产免费午夜在线观看，我指引到相關(guān)辦公室久久一级片视频，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便亚洲综合爱爱12p。一年來免费视频精品一区二区三区，共計(jì)接待用戶達(dá)xx次左右。
二一级做一级a做片性视频、會議接待方面
1.外部會議接待
參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會議卡通动漫亚洲综合第21页、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議女人十八级毛片、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議免看一级a一级久久、xx分公司與xx分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中精品亚州第一页，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場在线无码高清不卡，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)av小次郎网站，在這個(gè)過程中亚洲天堂国产制服，我學(xué)到了更多的待人接物欧美一区二区激情，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)欧美日韩国产XXXX。
2.內(nèi)部會議管理
按照各部門的`需求合理安排會議室日韩偷拍精品另类视频，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記东京热入口，以及會議室的衛(wèi)生保持99热思思在线国产，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)日韩妓女精品影院视频在线。一年來欧美少妇熟女性爱视频，共安排內(nèi)部會議xx次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候先锋资源在线看，按照通知要求免费二级毛片免费完整视频，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時(shí)接入超碰图片，本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn)天堂资源最新版网页；在召開對縣區(qū)會議時(shí)，提前進(jìn)行會議預(yù)約欧美A性交，呼叫各終端影音先锋av强奸乱伦，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。
三黄色网站在线观看18、費(fèi)用報(bào)銷欧美一级a欧美一级A、合同錄入工作
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求在线观看精品国产福利AV，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)日韩毛片无码一级观看免费，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作人人弄人人玩人人搡。一年來18禁网站在线播放，錄入報(bào)銷單據(jù)xx余份。合同錄入x余份日本美女免费黄色网站。
四、綜合事務(wù)工作
xx年x月夜晚av网站，因部門人員變動(dòng)国产下药迷在线视频，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢不卡免费黄色小视频、外部文件簽收男女八x八x视频网站、工會、辦公耗材无码AV一区二区大桥久未、食堂管理等工作看黄免费看。后期日韩一级aa大片免费视频，又接手信息采編、會議記錄欧美日韩综合自拍小说网站、聯(lián)通之窗国产网站自拍、行政庫管理等工作。
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五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí)91中文字幕永久，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作亚洲国产精品无码网，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會国产污片网站；在xx聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名久久免费最新视频；xx誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總久久精品国产一区二区三区视色、選拔日韩手机自拍无码AV、演出等工作。
酒店行政工作總結(jié)3
回顧20xx年久青草视频精品线在线观看，酒店全體員工克服了剛剛起步欧美一级AAAAAAA大片，經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn)国产日韩欧美有码总站，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟免费一级特黄特大真人片视频，也取得了可喜成績，在經(jīng)營方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變美女的隐私秘视频网站免费下载，在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變伊人免费看，在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變亚洲精品美女久久久久9999。在八個(gè)多月的時(shí)間里共接待客人人次，創(chuàng)營業(yè)收入萬元国产精品视频你懂的网址，實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）99国产精品视频。為此酒店做出了大量的工作。
認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作麻豆国产原创视频在线看，切實(shí)保障酒店的按時(shí)開業(yè)日韩美女A级毛男。
從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的`40多天時(shí)間8050网6080午夜，在酒店一無所有的情況下欧美人妖一区二区三区，員工需要招聘，物品需要采購巨乳老熟女人人操人人爽人人操，各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立国产在线偷窥盗摄精品福利。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作，加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn)1级A片，可以說是時(shí)間緊色色月，任務(wù)重，人員少a图片在线看。能否按時(shí)開業(yè)黄片WWW.Av免费视频，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上，但又毫不猶豫的達(dá)成了共識看欧洲黄片儿，市局黨組的決定就是命令久热黄色视频，時(shí)間再緊，任務(wù)再重日韩成人资源在线观看，一定要堅(jiān)決按時(shí)完成国产99机热在线精品。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動(dòng)腦筋想辦法，認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案AAAα黄色视频，并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來的幾個(gè)人員加班加點(diǎn)高清在线中文字幕一区，夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組自拍高潮日韩在线观看，先后四次召開小組會議国产第三页，研究制定了籌建工作方案；研究制定了采購物品計(jì)劃亚洲中文偷拍；研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓(xùn)方案一级性爱c；制定了臨時(shí)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)；制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路在线青草香蕉在线播放网站视频。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表，逐日抓落實(shí)草棚无码视频，保障酒店的按時(shí)開業(yè)欧美精品性XXXX，得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評午夜免费福利网站。
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按時(shí)完成了人員招聘工作欧美BBW操操操，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲干人网站视频，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位，是酒店能否按時(shí)開業(yè)的關(guān)鍵国产一区黄视频，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證日韩网红美女主播自拍视频网站。為此，我們認(rèn)真作了以下工作：
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2亚洲成熟熟女一级毛片、成立招聘工作小組，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況欧洲一区，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)aV黄色一级A片；
3、組織體檢久草网最新网址，確保受聘人員身體健康黄网页站立于免费，避免了傳染病人的進(jìn)入；
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整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)三十多天安全免费黄视频网站，共招聘培訓(xùn)各類員工110余人亚洲天天综合网在线，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)一级精品片。
酒店行政工作總結(jié)4
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一、人力資源現(xiàn)狀分析
酒店人員編制xx人国产办公室秘书无码精品99视色，當(dāng)前在職xx人免费国产一级A片一片，其中員工占比xx%，大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占比xx%91视频guochan，本地員工人數(shù)占比xx%国产高清怕怕怕视频在线观看，月平均離職率xx%，月員工留存率xx%另类专区另类在线观看视频，月平均人力成本xx元/人（含五險(xiǎn)一金亚洲综合色图网站、工會劃撥福利、培訓(xùn)費(fèi)）日本在线A级黄页网站。
二91大神福利导航、員工招聘
隨著全國服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高，人員需求量極為緊缺，加上服務(wù)行業(yè)的人員流動(dòng)率大精品日韩精品手机在线观看AV，針對酒店?duì)I業(yè)狀況日韩欧美在线一区二区，根據(jù)酒店已制定的人員編制，嚴(yán)格按照編制和部門的薪酬預(yù)算對各部門進(jìn)行控制欧美粗硬大三级视频在线播放，同時(shí)，利用好各項(xiàng)招聘渠道人人摸操人人操摸，保障酒店對各部門人員的需求久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。
（一）外部招聘
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2、前程無憂招聘網(wǎng)：利用集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)資源來招聘前臺接待亚洲情黄网站在线播放、營銷人員等學(xué)歷素質(zhì)要求稍高的員工爽了又爽avav，通過該網(wǎng)絡(luò)已完成前臺接待崗位人員招聘工作；
3欧美色色色、現(xiàn)場招聘會招聘：20xx年年底簽約了智鼎現(xiàn)場招聘會渠道美女专区一区二区，效果不理想，20xx年將解約牲一交一乱一伦A片；
4亚洲精品元码久久久久、同行酒店管理群：為降低招聘成本，針對中高層管理人員欧美老妇乱子，利用酒店管理群發(fā)布招聘信息国产一级a爱做片就在线看，同行內(nèi)部推薦的方式來完成，效果較好91精品在线观看视频；
5久久久久久精品免费免费xav、微信推廣：利用酒店微信公眾號推廣、員工微信轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息中国老女人特级毛片在线视频，效果較理解黄色网站在现免费看。
（二）內(nèi)部招聘
1久久久久久久久久久精品人妻、針對基層管理人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)免费观看AV免费大全黄片，通過部門推薦及本部考核，盡量采取從內(nèi)部晉升国产一级免费黄色网站，以此激勵(lì)員工国产精品不卡黄色录像，本年度從基層服務(wù)員中共晉升三名領(lǐng)班。
三、員工培訓(xùn)
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（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃：各部門根據(jù)工作需要久久久久久久久久久久久，制定20xx年度員工培訓(xùn)需求和大綱報(bào)行政人事部匯總看黄网站观看、核查，并報(bào)總經(jīng)理審核欧美性a爱视频、審批黄色视频看片；
（二）新員工入職培訓(xùn)：針對每月入職的新員工免费观看一级A片在线视频，行政人事部不定期開展新員工入職培訓(xùn)www.czzssj.com，使員工快速融入酒店的工作環(huán)境，培訓(xùn)主要包括：企業(yè)文化美国黄片免费观看、組織架構(gòu)一级品精品三级片视频、營業(yè)部門應(yīng)知應(yīng)會、顧客服務(wù)理念羞羞漫画在线观看巨黄、員工禮儀規(guī)范800av凹凸在线观看、消防安全、人事政策等91av在线观看91。
∪毡厩柯准槿似抟磺（三）新員工入職部門崗位技能培訓(xùn)：各部門制定“新員工入職崗位技能培計(jì)劃”，由行政人事部統(tǒng)一匯編最新无码专区视频在线，各部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃針對新上崗的員工進(jìn)行崗位中的各項(xiàng)技能培訓(xùn)印度AV在线网站，通過崗位技能培訓(xùn)合格后方可轉(zhuǎn)正黄页在线免费观看色秀。
（四）月度培訓(xùn)：各部門每月28日擬定次月“xx月份培訓(xùn)計(jì)劃”提交行政人事部匯總后交總經(jīng)理審核国产精品理论一区，每月不得少于2次培訓(xùn)永久在线精品免费播放，每次必須有簽到、培訓(xùn)記錄人人干人人操人人上人人搞、培訓(xùn)圖片欧美女肏屄，行政人事部不定期現(xiàn)場抽查各部門月度培訓(xùn)開展落實(shí)情況。
⊙侵夼访涝谙叩取（五）交叉培訓(xùn)：同部門不同崗位人人妻人人艹、不同部門間，根據(jù)工作開展需求网友自拍日韩经典视频，不定期實(shí)施輪崗交叉培訓(xùn)，可實(shí)現(xiàn)解決崗位沖突午夜视频你懂的，培養(yǎng)員工換位思考意識www.99riav22、部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，達(dá)到崗位人員配置最優(yōu)化永久免费视频在线观看色黄，降低員工離職率婷婷五月丁香在线，并保持穩(wěn)定的服務(wù)水準(zhǔn)。如溫泉部男賓與露天99精品综合加勒比在线观、女賓與閘機(jī)亚洲欧美色图13p，餐飲部與房務(wù)部間相互交叉、換崗培訓(xùn)欧洲免费AV在线网站观看。
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四久久亚洲精品无码网站、薪酬福利
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（四）嚴(yán)格執(zhí)行《七項(xiàng)考評管理制度》视频一区亚洲无码，針對員工工作中的表現(xiàn)實(shí)行加色无码夫妻在线、減分達(dá)到有效管理，考評加減分直接計(jì)入工資中狼友在。
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五十八以下勿进色禁网站永久、員工關(guān)系
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六、行政工作
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行政人事部將在20xx年初對公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查狼友视频首页在线观看播放，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果，擬定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃性爱资源网站，完善培訓(xùn)體系麻豆自拍偷拍爽图，加強(qiáng)員工崗位知識日韩一区欧美、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度黄色网站最新网址，開展多樣化培訓(xùn)欧美小说沦乱小说乱色。
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（三）3月初建立培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)熟妇的天堂av，由行政人事部組織培養(yǎng)各部門兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)国产性爱啪啪，對各部門培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。
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五、做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作
』粕臼怂昝夥选（一）行政人事部全體人員要做好與公司員工之間的工作溝通毛片免费全部播放完整、生活溝通，多傾聽員工意見无码专区视频一区古典武侠，了解員工工作和生活信息久久久久亚洲色欲AV无码裤子，及時(shí)為員工解疑答惑，解決工作和生活中的困惑與困難，使員工持續(xù)良好的工作狀態(tài)国产精品午夜激爽毛片。
∨访拦患饵S片。ǘ﹩T工活動(dòng)：1、組織至少兩次員工文娛活動(dòng)以增強(qiáng)員工凝聚力sod9999.com；2一级片播放、每季度開展一次“服務(wù)之星”評選活動(dòng)。
』粕疽患抖禔v。ㄈ樘嵘频晷麄黝愘Y料毛片女人十A片十女人，重新尋找、簽訂與我司合作的廣告公司偷拍区另类综合图片小说。
∩酆暇镁镁媒鸢颂旃（四）豐富現(xiàn)有員工宿舍文化宣傳。
在即將過去的20xx年里国产一级自拍视频，酒店行政人事部應(yīng)對困難沒有停下腳步无码好看中文字幕免费视频，依舊朝著適合公司發(fā)展的管理模式方向邁進(jìn)。新的一年里免费一级色色，行政人事部將繼續(xù)圍繞公司中心工作亚洲AAAAAV特级黄片，克服缺點(diǎn)，改善方法偷拍偷窥，實(shí)事求是亚洲人成人网站在线观看，加強(qiáng)管理，改善服務(wù)特级激情AAA片，促進(jìn)工作再上新的臺階欧美熟妇性XXXX交20p，為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
酒店行政工作總結(jié)5
在20xx年里乱论强奸欧美，酒店上下国产成人中文激情小说在线观看网站，共同努力，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績性爱噜噜。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一玖玖玖在线视频免费播放，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行政部每一位員工都任勞任怨人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，竭盡全力完成各項(xiàng)工作〈直┐蠛邙K巴视频欧美中文，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一性交欧美三级在线、人員招聘工作
20xx年面臨的首要問題就是招聘難国产色色色视频。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象A级国产精品片在线观看。酒店前半年實(shí)際工作中无码A片黄在线观看网址，員工招聘難度較大，遇到大型接待91手机最新国精品自产拍不卡，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助看A片地址。在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上老外美女视频A片，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求99riav首页，無人員接待”的尷尬境地国内自拍区在线下载视频免费观看网址。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作亚洲熟妇色XXXXX欧美，提高員工素質(zhì)
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段亚洲综合在线五月婷婷。酒店加大了培訓(xùn)力度，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式无码亚洲成a人片在线观看无码，由行政部組織召集對酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)国产,日韩,欧美一区在线。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到提高在线视频A片免费关看，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看花蝴蝶免费高清在线视频观看，明顯的員工對于后者的積極性較高，所以在培訓(xùn)工作中日韩综合精品1页在线观看，將會在培訓(xùn)中有目的.的加大與員工的溝通次數(shù)国产原创中文在线，以了解成年員工的心理特征，在教學(xué)方法上采用多樣化黄色网址进入，如示范表演美女www片免费、電影、幻燈片AAA亚洲无码高清、投影圖像等A片大全啊啊啊www。
三、制度化建設(shè)
為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺階色哟哟在线资源国产精品，酒店對部門經(jīng)理考勤国产交换配乱婬视频a1024、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時(shí)對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理日韩在线精品福利网页视频，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策久草女人爽爆在线播放。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果欧美最强XXXX性受。使酒店全體員工的精神面貌日韩美女靠逼一区二区精品视频、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。目前国产经典露出偷窥91图片专区，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)婬片A片AAA毛片AV、規(guī)定、辦法爱鲁鲁在线视频免费观看、流程等規(guī)章制度久久性爱小说，對每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)操黑人逼，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定中文字幕乱伦91，做到了對每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循国产iGAO在线、有規(guī)可依日本.www。
四、酒店全年?duì)I銷活動(dòng)
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源精品视频在线免费观看看，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提一级国产男女性爱带套午夜那些事。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴(yán)峻毛片免费精品99，為保證酒店正常經(jīng)營wdi5.com，同時(shí)加大營業(yè)收入，酒店推出全員營銷活動(dòng)欧美性爱免费三级片视频，制定出一套全員銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案欧洲性交一极毛片，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面性爱裸体视频。同時(shí)酒店針對接待大型會議團(tuán)隊(duì)房間數(shù)量不足的情況久久久特级黄毛片免费看，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待很操/很射，不僅為本酒店增加了效益在线一区精品，也加強(qiáng)了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神五月丁香六月婷婷在线综合观看。
五在线观看AV地址、存在的問題和不足
員工素質(zhì)整體水平不高，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位亚洲蝌蚪视频，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下免费在线a片视频，服務(wù)意識時(shí)有淡薄，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生日韩在线免费。規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決91免费在线免费，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶日韩欧美五码在线va，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象黄色视频网址在线。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。各部門均存在管理松馳办公室秘书无码激情AV，執(zhí)行力較差的問題久久久考逼特黄中文字幕视频，整體對客服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作欧美va在线视频播放，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的日韩毛片福利在线，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。
酒店行政工作總結(jié)6
今年我正式從酒店銷售部調(diào)往行政部工作影音先锋网址资源在线播放，雖然時(shí)間不長久久香综合精品久久伊人，但在接手工作后，在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和細(xì)心幫助下曰批免费视频播放，工作逐漸走上正軌欧美一区二欧美欧美。從對酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰，不僅學(xué)到了很多国内自拍日韩在线观看网站视频，也體會到了很多国产一二级理论片在线观看，現(xiàn)就今年的工作情況做個(gè)自我總結(jié)：
一、人事方面
針對酒店人員招聘激情小说激情图片乱伦电影，采用對內(nèi)招聘和對外招聘的方式相結(jié)合其中色呦呦一区二区三区，對外招聘通過四種渠道進(jìn)行，利用酒店電子屏全天滾動(dòng)播出招聘信息中日韩十逼高清无码视频，利用酒店外的噴繪廣告全年招聘igao为爱寻找激情，利用網(wǎng)絡(luò)平臺在xx各門戶網(wǎng)站上公布招聘信息，利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進(jìn)行宣傳招聘最新欧美视频，多渠道老牛影视国产在线、全方位地為酒店儲備人力。
二一级片一级片一级片网址、酒店文化建設(shè)方面
為了更好的對外宣傳酒店免费人成毛片在线视频，提升酒店的知名度和美譽(yù)度，春節(jié)之后好男人社区日本www，有安排有計(jì)劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜国产一级毛片女人喷水视频，大到整個(gè)頁面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理2020av久久，工作在一步步中完成并實(shí)施黄色网站网页观看。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，也為員工提供了一個(gè)表揚(yáng)好人好事的發(fā)布平臺一级毛片AB片高清毛片，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念。
三亚洲免费视频2、培訓(xùn)方面
培訓(xùn)是一種富有遠(yuǎn)見的投資国产迷奷系列在线视频播放a，它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益，它需要持續(xù)不斷地努力国产麻豆色视频在线观看。行政部在春節(jié)之后亚洲狼友视频在线播放，著手加強(qiáng)對酒店員工的培訓(xùn)力度。由行政部組織培訓(xùn)和各部門內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開展乱淫网站。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法国产一级媱片A片免费，采用幻燈片加講解的教學(xué)方法進(jìn)行午夜操B，課堂氣氛活躍，收效明顯国产99视频精品免费时看古装，員工反映良好黄片毛片在线观看。針對酒店現(xiàn)有的管理問題，行政部有針對性地搜集培訓(xùn)資料久草视频综合在线，定期組織酒店管理層人員參加培訓(xùn)課程www18岁。通過培訓(xùn)，旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識www.无码在线、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平美女的隐私秘免费视频网。
四、檔案管理方面
酒店的'各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財(cái)富性av不卡在线。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展800AV在线免费观看，檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類中国一级特黄AAA片不卡顿，然后再進(jìn)行細(xì)分aigao网站进入入口，將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別、分部門菠萝在线成人网站免费观看网址大全、分在職和不在職的人員分別入袋日韩一级AAAA免费视频，做到一人一袋，便于有記錄即可查可找A级黄片在线视频。同時(shí)影音先锋男人看片Av资源网，將各種規(guī)章制度，各部門的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步一级一级人与动毛片免费，做到資料永久不遺失黄色视频在线观看免费阅读，永久存檔。除此以外在线观看永久性无码视频，結(jié)合工作實(shí)際欧美黄色网站在线观看，健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度，切實(shí)做到將制度服務(wù)于工作黄色a,亚洲a。
五黄色高清无码视频、員工管理方面
從行動(dòng)方面管理，行政部結(jié)合酒店的實(shí)際情況日韩中文欧美在线，組織各部門正式員工開展簽定勞動(dòng)合同書的簽定儀式一级特黄AA级毛片免费看，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，讓員工從此安安心心91精品国产免费、踏踏實(shí)實(shí)的工作黑人三级片免费看。從思想方面管理，組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會最新最近亚洲中文字幕，進(jìn)一步了解酒店員工的思想動(dòng)態(tài)人人爽人人澡人人，營造酒店良好的酒店文化與人文關(guān)懷国产一级AA片免费视频，促進(jìn)管理人員與員工之間的溝通，達(dá)到相互理解国产福利自，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的韩国免费A片吃奶玩乳视频。切實(shí)做到關(guān)心員工、愛護(hù)員工色色肉肉视频，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性三级片在线无码、主動(dòng)性久久免费网址、創(chuàng)造性国产精品久久永久免费，增強(qiáng)酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
酒店行政工作總結(jié)7
經(jīng)過一年來的摸索最新中文字幕在线视频网站，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位日韩美女精品中文字幕在线，逐漸形成了自己對行政部行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為酒店六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門在线观看中文字幕网，行政部在酒店中起著溝通上下免费一级毛片在线播放女同、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方天天视频在线50页免费观看、照應(yīng)內(nèi)外的作用欧美日韩国产精品第页。行政部是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣人人爽爽人人爽人人精品、和領(lǐng)導(dǎo)最近51国产黄色视频、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此欧美大屁股XXXX潮喷，其運(yùn)行情況直接影響著酒店整體工作水平和效率国产va精产。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)女生张开大腿让男生桶，多思考日韩成人国语在线视频观看免费播放，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識面18禁网站网址，盡快使自己成熟起來�15yc午夜福利在线视频，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下。
一97超碰资源总站、努力做好行政管理工作
為加強(qiáng)酒店管理怎么能看aAA片，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》A片无网、《駕駛員安全協(xié)議書》精品色站、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度成年男性网站，規(guī)范了工作程序国产精品第37页。協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織酒店開工儀式的`各項(xiàng)籌備工作性激慰在线网站观看。酒店開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著酒店各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工欧美精品无遮挡，更象征酒店發(fā)展的新起點(diǎn)日本高清www在线观看视频，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)亚洲精品成人AV观看青青。通過與管委會工作人員的積極配合永久精品在线观看视频，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高超碰在线艹。
二可以看的免费黄色网站、維護(hù)工作
對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)最新午夜国内自拍视频、傳真機(jī)黄色超碰在线观看、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。酒店建立幾月來91在线视频网站首页，各種設(shè)備不斷增加在线a视频48saocom，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作AV网站天堂网，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決精品伊人久久大线蕉色首页，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響辦公易耗品的保障99超碰在线播放。酒店對各種易耗品如打印紙日韩特黄一区二区、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大午夜丰满少妇拍拍视频，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)中文字幕无码片丝袜美腿。
三、車輛管理
加強(qiáng)車輛管理黄色外国男人叉外国女人日逼视频，保障行車安全av片在线观看无码黄片。按照酒店《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約精品偷拍43p、嚴(yán)格把關(guān)久久www人成免费产片、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油黄色靓女网站、行車登記等日常工作亚洲国产精品无码久久，確保酒店公務(wù)用車及時(shí)、快捷欧美黃色、安全一级毛片无码不卡免费。酒店用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)精品久久久久久无码中文版，保障了酒店公務(wù)用車能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)狼友无码。
酒店行政工作總結(jié)8
20xx年人事行政部工作亚洲精品综合福利，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“以人為本亚洲欧洲久久精品久久，科學(xué)發(fā)展”的重要思想為指導(dǎo)亚洲中文字幕5。通過本部門和其他部門相互配合共同努力，取得了一定工作成果日韩亚洲免费。下面對20xx年度的工作做一簡要總結(jié)：
一一级大黄色电影、招聘工作
20xx年上半年以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，全年共面試208人欧美日韩精品视频一区二区在线播放。在20xx年春季開始進(jìn)行過集中的招聘工作欧美一级A片视频，后期采用了地方網(wǎng)絡(luò)招聘、和淶源信息網(wǎng)建立合作国产美熟女乱又伦免费视频，有明顯的效果日韩美女午夜精品视频网站免费观看。除此之外內(nèi)部員工介紹的也比較多亚洲国产欧美日韩久久，內(nèi)部員工介紹的到店工作都比較穩(wěn)定www.黄在线观看。
二、培訓(xùn)工作
197人人妻人人爽人人操、20xx年依然是酒店內(nèi)部規(guī)章制度摸索完善的一年6080新觉伦午夜视频免费。試行版的《員工手冊》裝訂成冊發(fā)到了每個(gè)員工的手上，并進(jìn)行《員工手冊》培訓(xùn)和相關(guān)問題解答一级免费一区二区精品尻逼大片，讓漫臣的員工一進(jìn)入漫臣就有這本手冊相伴色色色色色色色资源，不論是薪酬還是里面的相關(guān)工作流程都清晰化，使員工更全面的了解漫臣酒店久久丁香五月丁中文精品，全身心的投入到漫臣酒店工作中去日韩乱伦第一页。
2、5月我們進(jìn)行過全員軍事訓(xùn)練3天国产精品久久一区二区三区影音先锋，通過三天的訓(xùn)練久久精品国产美女AV，有效的激發(fā)了大家吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神。使部門之間聯(lián)系更加緊密国产三级图片，員工和員工之間更加了解操逼视频日本。
3、針對服務(wù)技能欧美男男作爱GayWWW、服務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)夜夜狠狠青草伊人中文字幕，使得漫臣酒店的服務(wù)質(zhì)量上有所提升。11月15日由梁副總主持黄片一区二区三级，人事部飘花电影院午夜伦天堂、工程部對新入職員工進(jìn)行了酒店文化建設(shè)、設(shè)施設(shè)備使用91偷拍露脸老熟女合集、薪酬管理等知識培訓(xùn)又爽又色网站。
4日韩制服丝袜无码精选第一页、12月份，邀請我縣消防大隊(duì)專業(yè)人員到我酒店進(jìn)行消防培訓(xùn)與實(shí)際演練在线观看亚洲免费。人事行政部組織美女视频黄黄，由保安部配合，全體員工參加了一次消防培訓(xùn)及消防演練农村女人一级特黄大片。通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)精品之毛片一级毛片毛片，使大部門員工掌握了一定的消防和自救知識。
三日韩专区欧美专区亚洲福利、考勤管理：20xx年度按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示taoseav1，人事行政部對考勤管理進(jìn)行了嚴(yán)格管理，認(rèn)真做好每天各部門人員出勤打卡機(jī)的跟蹤檢查工作亚洲激情小说图片视频，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的異彻磺罚現(xiàn)象反饋到各部門，并及時(shí)主動(dòng)做好與各部門之間的溝通與反饋工作美国A片一级片，使得考勤管理有很大的改進(jìn)免费大片又粗又大在线播放，且取得了非常好的效果。但是在考勤管理取得一定成績的同時(shí)也出現(xiàn)了一些小問題高中生破处视频在线观看，管理人員對部門員工的`考勤管理不清晰久久XX久久免费视频，人事行政部發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與主管溝通并及時(shí)改正。
四欧美交a欧美精品z、檔案管理： 酒店各類檔案的管理是人事行政部一項(xiàng)重要而又細(xì)致的工作黄色人成影院一级。人事部在原有的基礎(chǔ)上對各類檔案、花名冊進(jìn)行了較細(xì)的分類天堂色在线分类。從員工的應(yīng)聘5月婷婷综合网、入職、轉(zhuǎn)正欧美在线免费、離職到每一個(gè)環(huán)節(jié)的資料進(jìn)行了詳細(xì)的歸整东南亚黄色毛视频，嚴(yán)格按部門崗位進(jìn)行整理、編號免费AV在线播放不卡、存檔国产小视频网站。在各類檔案的存放管理上比較科學(xué)的進(jìn)行了細(xì)分和對號入庫，使各類檔案的管理逐步達(dá)到了便于查找中日韩人人操人人干，一目了然五月天婷婷在线观看网站。提高了檔案管理的工作效率與工作質(zhì)量，避免了缺項(xiàng)性感xxxxx，解決了亂丟亂放的現(xiàn)象中文字幕亚洲精品导航，使各類檔案的管理更規(guī)范化和系統(tǒng)化。
20xx年度人事部工作計(jì)劃
一、招聘人才
結(jié)合發(fā)展趨勢及酒店的實(shí)際經(jīng)營狀況欧美一区日韩在线播放，20xx年招聘的主要目標(biāo)是為企業(yè)有計(jì)劃的人員調(diào)整后的增補(bǔ)男人和女人日逼你红色视频，招聘的主要途徑為內(nèi)部員工推薦、網(wǎng)絡(luò)資源欧美成a×人片在线观看、招聘宣傳及其它招聘渠道999精彩视频，以免費(fèi)或低成本投入為主。
二色综合Aⅴ在线、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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三最新购买91、后勤管理
加強(qiáng)對酒店員工宿舍和員工餐廳的管理，及時(shí)了解員工的思想狀況向日葵视频在线下载官方下载，關(guān)心員工的生活白白在线发布，幫助員工解決實(shí)際問題。
四、機(jī)制建設(shè)
協(xié)助各個(gè)部門制定和完善工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)国产视频黄，明確各項(xiàng)工作的操作流程黄色的网站免费直接进入，提高工作效率和質(zhì)量，通過一年的系統(tǒng)梳理在线视频激情，使酒店各個(gè)部門的運(yùn)作更加暢順欧美黄色网站哪里有、高效。
人事行政部
酒店行政工作總結(jié)9
白駒過隙久久小视频，時(shí)光飛逝久久这里有精品九九，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了〕赡昶肥悠低驹谙吖劭赐罚回想我剛來酒店的場景免费观看在线播放A片，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)欧美18禁网站，面對新的工作久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在酒店領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下爱爱视频a片，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的酒店氛圍的帶動(dòng)影響下欧美性爱老牛视频，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)呦交专区，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識色哟哟最新入口。
下面，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況ΑV天堂在线观看免费〕赡耆送久夥咽悠翟谙吖劭矗總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分www.日本在线播放。
一日日摸夜夜爽毛片免费视频、行政工作
試用期前半段，我主要參與了酒店的行政工作国产无码网站。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了酒店從籌備到注冊開業(yè)的全部過程国产亚洲精品AA片在线。
在酒店籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報(bào)材料一级毛片免费毛片；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會99ritv、第一屆第一次董事會；配合集合酒店開展了兩次酒店招聘亚洲免费播放黄色网；參與了兩次南京培訓(xùn)亚洲精品永久无码在线主页；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了酒店裝修的遺留問題；并積極參與了酒店開業(yè)典禮的籌備工作毛片网址在线。
酒店開業(yè)后亚洲国产精品片毛A片，我主要參與了辦公用品購置、酒店員工入職手續(xù)辦理、酒店行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會黄片AV在线免费看、第一屆第二次董事會的工作亚欧一级AV网站。
二、風(fēng)控工作
我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余麻豆在视频观看福利免费看。在這一個(gè)多月的時(shí)間里亚洲日本色图，按照酒店規(guī)定，我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好国内桃色无码视频精品，酒店合同檔案庫初具雛形美国成年性生活片视频在线观看。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時(shí)歸檔整理亚洲欧洲一区。
業(yè)務(wù)方面国产黄片视频在线播放，對于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)一个人免费色哟哟在线视频观看，我從中獲益匪淺91精品在线观。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)60后老熟妇乱子伦视频，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位特级一级黄片。
試用期的'結(jié)束，對我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)久久精品免费少妇高潮特黄，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)精品无码一级毛片。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力奥美黑人一级黄色A片，擺正心態(tài)三级片91，虛心學(xué)習(xí)，積極工作在线你懂的网站国产日韩欧美。在接下來的工作中久久久性一级一级，我會繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度一级性爱视频国产无码，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工一级特黄特色的免费大片视频。
最后免费黄片2019，我要感謝酒店給我提供了這個(gè)平臺和鍛煉自己的機(jī)會，給了我人生新的起點(diǎn)AV福利免费在线观看，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷91精品在线观看国产福利，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望超碰超在线，請相信我最新国产95自拍视频专区、考核我，謝謝。
酒店行政工作總結(jié)10
在今年經(jīng)朋友的介紹下亚洲就干，我來到了北京图片区视频区另类，當(dāng)明白我能來北京的那一刻，我是十分的激動(dòng)精品无码大片AV在线播放，并且很珍惜這次機(jī)會欧洲性爱视频视频一区，我大學(xué)學(xué)習(xí)的是酒店管理，但是一向都沒有機(jī)會實(shí)踐過A黄色毛片，一向想要有一個(gè)機(jī)會能夠讓我學(xué)以致用av爽在线看，最后機(jī)會來了，懷揣著一個(gè)追夢的心我來到了北京免费毛片观看网站在线，剛到酒店的時(shí)候?qū)W習(xí)的是酒店文化和理論課程国产青榴视频A片在线观看。
當(dāng)培訓(xùn)完后，就將我們分配到了各個(gè)崗位亚洲综合天堂人人操，剛來的第一周A片在线视频观看，我被分配到了客房，從小就跟著父母干活的我自認(rèn)為自我十分能吃苦亚洲中文字幕无码乱线，而且也做好了吃苦的準(zhǔn)備超碰在线看，在客房部主要是跟著師父學(xué)習(xí)清理房間和整理床鋪，雖然之前自我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備日韩精品片第7页在线观看视频，但是第一天的工作真是讓我受不了最新网站毛片，開始對自我一向堅(jiān)持的事情產(chǎn)生了懷疑，但是師父一向都在鼓勵(lì)我a毛片网址，她總是說什么事情都要堅(jiān)持黄色视频能看的网址，如果一遇到困難你就退縮了的話，以后的還怎樣辦呢麻豆专区99，做什么事情都貴在堅(jiān)持国产精品嫖娼在线性色av，也十分感謝師父那個(gè)時(shí)候的鼓勵(lì)，如果不是她的話我就應(yīng)不會堅(jiān)持下去的吧欧美性ai。
第二周我被分到了餐廳久久黄色网址，向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺、撤臺24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费、點(diǎn)菜国产黄A黄色、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法美女被插阴道的视频。并對餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解欧美黑粗大视频。
第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個(gè)工作欧洲在线人成线视频，但我很忐忑福利在線，我不明白我能否勝任這份工作久久香蕉国产线看观看8黑人，但是令我感到高興的是，酒店的員工大都都是那樣的熱情友好艹屄视频在线观看，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬日韩午夜无码视频网址大全，在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑www.色色色色，一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動(dòng)国产精品黄色大片，總臺是一個(gè)酒店的門面，是客人對酒店構(gòu)成第一印象的地方66J8影院在线观看」吠�91？偱_的`服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務(wù)項(xiàng)目，因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務(wù)人人看人人爱人人操人人做。在學(xué)習(xí)中3344e国产在线观看，酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作。
實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了看av网址，這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西日韩久久精品麻豆出品AV，除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外，更學(xué)習(xí)到了做人国产jiizz，如何處理好自我的利益和酒店的利益美女让我捅、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自我的心態(tài)女人毛二片十八A级毛片，更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員就應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識国产一级毛片无码aaaaaa。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí)，該經(jīng)理提到了服務(wù)意識亚洲一级婬片A片AAA毛片to，我十分贊同他的觀點(diǎn)：“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望人人操操操干干，同時(shí)就應(yīng)對自我的同事也具有同樣的意識⊙侵軦V无码专区在线电影！�
一年即將要結(jié)束了18对禁止进入黄的网站，而我也對酒店客房服務(wù)這個(gè)崗位有了全新的認(rèn)識，當(dāng)然期間十分感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫忙国产91精品肉色丝袜，在新的一年里亚洲欧美一区二区，我會更加努力，用自我所學(xué)的知識對x酒店的發(fā)展做出自我的努力毛片视频免费观看高清在线。期望x酒店的明天越來越好日韩国产在线。
酒店行政工作總結(jié)11
自六月起正式實(shí)施考勤打卡機(jī)制，杜絕了原因點(diǎn)到考勤帶來的各種考勤漏洞一木高清dvd。
上半年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)就是對各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程進(jìn)行培訓(xùn)久久久久久久精品国产免费…，主要針對行政管理制度和人事管理制度无吗不卡强奸轮奸视频、廚房對出品部管理制度毛片大全免费、會議制度、獎(jiǎng)懲制度等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)欧美日韩性爱视屏一。并結(jié)合對員工的服務(wù)意識和專項(xiàng)的消毒知識的培訓(xùn)激情偷乱人伦视频，有效的促進(jìn)員工工作的規(guī)范性和引導(dǎo)員工有規(guī)可循的工作原則。
對員工管理采取日常培訓(xùn)+月末績效考核的方式午夜一级黄片，在月末對員工當(dāng)月表現(xiàn)予以考評AV片网站在线观看com.，分三級考評的過程可以全面反映員工在各個(gè)方面的不足和優(yōu)異之處，并對當(dāng)月績效考核成績較低的員工予以單獨(dú)談話国产成人男女在线观看网站视频免费，指出工作中的不足激情女人综合网，鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上。對于日常工作中出現(xiàn)的問題予以現(xiàn)場的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)久久免费美女黄片视频，即員工違反某項(xiàng)制度時(shí)欧美性爱兔费网站，當(dāng)即予以現(xiàn)金或扣休處罰，員工簽字確認(rèn)后亚洲国产高清一区二区三区不卡，在當(dāng)月工資中扣除高潮网址。
每月根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)，從出勤率播放很快的你懂的的在线、客人滿意度人人上人人肉人人插、同事滿意度、技能掌握程度永久在线观看国产日韩va、思想品德等方面評選當(dāng)月優(yōu)秀員工欧美18xxoo，并根據(jù)當(dāng)月酒水銷量實(shí)際情況評選推銷能手提高員工工作積極性。
員工的工作之余的生活調(diào)劑也是行政部工作的重點(diǎn)美女裸身裸乳免费视频3p视色，除了每月的員工生日聚會以外三级毛片视频，在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，我們組織員工外出春游精品三级在线观看，并組織羽毛球比賽人人摸人人操，使員工在強(qiáng)身健體的.同時(shí)，也豐富了業(yè)余生活操屄A∨，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力99国内精品人人操。
經(jīng)過與工程部等部門的有效溝通，和對工程進(jìn)度進(jìn)行密切跟蹤日韩另类福利影院在线播放，及時(shí)對工程部維修進(jìn)行催促无码小视频在线观看。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合，各部門的配合程度明顯有了很大好轉(zhuǎn)国产91一区在线，有效的提高了工作效率26uuu色噜噜在线播放。
因洗滌公司洗滌質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，對洗滌公司進(jìn)行了更換国产欧美日韩一区。
與食品衛(wèi)生監(jiān)督局聯(lián)系日本体内she精3汇编，對餐飲服務(wù)許可證的辦證工作進(jìn)行跟進(jìn)日本大乱交。
行政部肩負(fù)著公衛(wèi)、洗碗在线观看AV麻豆、布草洗滌等后勤保障工作五月丁香天天色综合，根據(jù)日常工作中存在的現(xiàn)象，對洗碗房的工作進(jìn)行了嚴(yán)抓在线看片免费人成视频久网不卡，主要針對餐具破損量較大和清洗度不夠?qū)е鲁霈F(xiàn)臟餐的問題色综合网久久，將責(zé)任劃分明確，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求人人操天天操老太大逼人人操，對與破損率要求員工從根源免费高清无码在线视频，也就是大小臟餐分開、輕拿輕放方面要求后勤人員永久免费精品影视网站播放器，爭取將破損率降至最低亚洲一区精品无码色。
同時(shí)，對公衛(wèi)的工作重點(diǎn)放在勤巡視影音先锋av综合资源、滅蠅蟲等方面欧美黄页在线观看，避免客人就餐期間無人對樓面公共衛(wèi)生進(jìn)行巡視的情況，以及蠅蟲太多造成會所衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象麻豆视频专区在线。
根據(jù)實(shí)際情況和前期員工離職情況日本熟妇乱人伦A片高清，補(bǔ)充了員工被褥及制服，保障員工的正常工作秩序和良好的生活環(huán)境国产嫖妓合集在线观看。
在XX年上半年玖玖爱艹婷婷久久，行政部克服了諸多困難，始終以飽滿的工作熱情投入到工作中cao99，較好地完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作責(zé)任www视频一区。當(dāng)然，行政部在工作中還存在以下不足：
1精品自拍自产一区二区三区高清、餐具破損控制不到位亚洲色片在线观看；
2、日常巡查不到位等不足丝袜足交美腿；
3久久综合热riav、關(guān)于績效考核與基層員工溝通稍有不足。
上述不足我們將在今后工作中盡全力改進(jìn)和糾正日本黄色视频在线免费观看。
酒店行政工作總結(jié)12
20xx年即將過去激情开心网站国产，新的一年即將到來。在20xx年里国产色色免费，酒店上下91色噜噜狠狠狠狠色综合，共同努力，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績欧美日韩图区。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一日韩不卡在线视频，對內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘日韩性生活网、質(zhì)檢工作的落實(shí)女生啪啪视频、各項(xiàng)活動(dòng)中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)欧洲黄色在线播放视频、制作等，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局精品视频网址、消防一级黄片观看、疾控中心、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查免费人成视频网站在线18蜜芽，工作多且雜26uuu国产精品，但在20xx年里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下18分钟处破之轻点好痛，行政部每一位員工都任勞任怨一极一黄一区，竭盡全力完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一欧美多人操逼、人員招聘工作
20xx年面臨的首要問題就是招聘難日批视频免费看40分钟。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象AV天堂久久天堂AV色。酒店前半年實(shí)際工作中在线播放免费黄色网站，員工招聘難度較大，遇到大型接待欧美性XXXXX精品，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助91日产国自拍。直到進(jìn)入十月份以來，在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上99riav2.com，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)在线观看18网站，相應(yīng)的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地黄片视频免费在线观看。
二国产性色在线播放农村、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段爆乳人妻无码不卡二区。酒店20xx年加大了培訓(xùn)力度AAA性爱视频在线，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)干美女阴部视频一区,二区。其中外聘培訓(xùn)達(dá)x課時(shí)www.操操操,com，內(nèi)部培訓(xùn)（包括部門經(jīng)理培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)天天摸天天摸色综合舒服网、崗中培訓(xùn)）達(dá)x課時(shí)一级特黄AAA免费看直播。
崗前培訓(xùn)：行政部在x月份對新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn)。x月份擴(kuò)大培訓(xùn)范圍黄毛片在线观看，再次對入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn)天堂久久久AV网站。
崗中培訓(xùn)：結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問題及不足天堂无码AV无线AV，通過內(nèi)部培訓(xùn)（行政部）和外聘講師（金管家：陳萱老師《酒店專業(yè)形象》、劉夢蛟老師《新贏突破》亚洲色图日韩欧美、王鴿老師《團(tuán)隊(duì)溝通》）兩種方式重點(diǎn)對員工進(jìn)行服務(wù)意識色色色资源一区二区、禮貌待客、安全消防等知識的培訓(xùn)国产永久精品91在线，通過講解又大又长又租又爽的在线视频、點(diǎn)評、交流jizzz色多多，使員工在思想認(rèn)識和日常工作中人人操,人人干,人人摸，得到不同程度的提升。另外www.一区二区三区.com，針對酒店申請三星級酒店事宜超碰人妻人人操人人干，結(jié)合外部培訓(xùn)老師，安排儀容儀表爆乳美女粉泬10p福利视频、美容美發(fā)等課程视频二区亚洲，切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
通過培訓(xùn)亚洲污污久久久久av，員工的整體素質(zhì)得到提高在线a亚洲视频播放在线观看，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看，明顯的員工對于后者的積極性較高国产午夜在线精品三级三，所以在20xx年的培訓(xùn)工作中www.麻豆视频.com，將會在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征国产在线无码一区二区三区视频，在教學(xué)方法上采用多樣化欧美一区精品视频一二区:，如示范表演、電影黄色青草视频e、幻燈片国产亚洲日韩在线人成、投影圖像等。
三天天操夜夜操一区,二区,三区,、制度化建設(shè)
為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺階国产成人无码调教AV，20xx年酒店對部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核人人干,人人草，同時(shí)對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理欧美亚洲另类专区，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理国产2021精品，起到了“以制度管人”的良好效果日韩AV毛片精品簧片无码。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。
目前少妇熟妇亚洲综合网站，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)国产色视频在线观看香蕉、規(guī)定、辦法5区av在线播放、流程等規(guī)章制度日韩在线观看自拍111页，對每一個(gè)員工的崗、責(zé)国产在线精品99一区、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)新久久黄色视频，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項(xiàng)工作色喲哟、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依操操干操干。
四日韩在线vip福利电影网、三星級酒店掛牌工作的落實(shí)
酒店在20xx年度的員工大會上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成，即是向有關(guān)部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請手机看片1024乱伦。酒店在全年工作中日韩色图欧美色图，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，努力打造三星級標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè)多人操逼视频，在酒店總經(jīng)理和各級管理人員的努力下黄色录像一区二区三区中文字波，酒店在提交申請不到一個(gè)月的`時(shí)間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，大大提高了酒店的知名度亚洲一区免费观看。
五黄片在线免费没播放、酒店全年?duì)I銷活動(dòng)
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提国产农村乱免费视频。由于今年新開酒店較多日韩无码黄色性交，客源問題非常嚴(yán)峻，為保證酒店正常經(jīng)營世界午夜A片免费观看com，同時(shí)加大營業(yè)收入h视频乱，酒店在20xx年推出全員營銷活動(dòng)，制定出一套全員銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案超碰地址，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售少妇卖身全黄毛片，人人參與銷售的良好局面。
同時(shí)酒店針對接待大型會議團(tuán)隊(duì)房間數(shù)量不足的情況欧美A特级人成视频，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作国产午夜福利游戏视频在线播放，共同接待，不僅為本酒店增加了效益久青草性生活一级片，也加強(qiáng)了酒店與同行業(yè)之間的交流黄av在线日韩，體現(xiàn)了酒店的合作精神。
為了不讓酒店局限于周口市，行政部與兩家網(wǎng)站簽訂訂房協(xié)議一级AAAAAA大黄片，利用多種渠道加大客房的銷售量亚洲日韩一区二区三区网站。
酒店于x月份推出大型圖片展活動(dòng)，通過外部廣告和內(nèi)容宣傳兩種方式進(jìn)行推廣国产醉酒迷奷系列在线观看。在x月份推出一系列促銷活動(dòng)：餐飲每日一款特價(jià)菜国产AV大学生情侣AV、消費(fèi)贈煙酒、官府養(yǎng)生菜中文,不卡,AV，客房推出特價(jià)房x元/間/天六六六日黄色视频、入住送冰爽礦泉水、延遲到x點(diǎn)退房免费在线色。x月份婚宴AV永久免费网站在线观看大全、壽宴外部宣傳，與婚宴公司聯(lián)合久久精品国产99久久，在市區(qū)繁華地帶以條幅亚洲一级AV黄片、發(fā)宣傳冊、現(xiàn)場簽訂等形式進(jìn)行宣傳可以直接免费观看的黄色网站，擴(kuò)大市場知名度一级大黄片电影。x月份推出餐飲系列促銷活動(dòng)，消費(fèi)滿100送20人人人操人人爱，并送養(yǎng)生粥及特色禮品盒欧美淫人，以此拉動(dòng)餐飲消費(fèi)，增加酒店?duì)I業(yè)額不卡日本黄色三级片。
六午夜日韩、企業(yè)文化的建設(shè)
1、成立酒店藝術(shù)團(tuán)黄色高潮视频在线免费观看，為酒店的各種接待提供節(jié)目国产精品-色哟哟。通過這種方式，不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會无吗黄片免费视频，同時(shí)使酒店的會議日韩欧美国产三级片、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可。
2一级二级黄色视、員工生日多樣化：酒店在x月份全員聚餐的當(dāng)晚囯产免费看黄色视频，特意定制生日蛋糕，邀請所有員工共同為過生日的x名員工慶賀生日AV人妻精品无码一区。x4月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩美国无码在线。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品，使員工體會到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖色区在线，促進(jìn)酒店的文化建設(shè)男士免费黄网。
3日韩乱伦一区二区、舉辦各種員工集體活動(dòng)：四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象老司机欧美一级在线视频。五月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會欧美美国性交肛交高清，通過跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目一级a黄色视频在线99，極大的激發(fā)了員工的合作精神护士jizz，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。五月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽（假如我是一名xx）中国美女一级婬片A片免费播放，通過寫作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)取99国产精品久久久久久久。八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評選結(jié)果及平日工作表現(xiàn)，從各個(gè)部門選出12名優(yōu)秀員工3d无码h，并組織其及家屬青島日照四日游免费观看日批视频。十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn)，加強(qiáng)消防安全意識婷婷色一区二区三区。
七人人做人人爱人人操人人摸、合理調(diào)整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇
酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念经典1页日韩中文字幕视频，沒有一個(gè)穩(wěn)定、高效www.色操色、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍天堂网AV中文，也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年x月www.丝袜av.com，酒店對員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整改革无码人中文字幕黑人，增加員工的基本工資，并對餐飲部門員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整国际免费黄色网站，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性一级大黄色视频，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè)，員工流失率與上月相比明顯下降亚洲视频,色色视频，并且有老員工又再回到酒店工作精品国产AV无码喷奶水。
八、存在的問題和不足
1欧美特级级黄片AA免费、員工素質(zhì)整體水平不高在线视频免费理论片A片，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下91在线国产观看视频，服務(wù)意識時(shí)有淡薄a级性爱，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生。
2国无码、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決高清无码激情，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象AAA免费看黄片。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善全球最新免费A片大全。
3、質(zhì)檢力度不大免费无遮挡黄色视频，20xx年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生人妻AV无码久久系列，未對工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查亚洲无码第一页。
4182com三级黄片、各部門均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問題动漫精品无码，整體對客服務(wù)水平還有待提高欧美特黄一级A片日韩一区二区三区。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的国产在线精品国际自拍AV，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理美欧美屄。
5、與相關(guān)部門之間的溝通需要加大http://九色.com。在20xx年中99精品国产这里只有精品，很多接待等方面未進(jìn)行細(xì)致溝通，致使對于一些細(xì)節(jié)問題在領(lǐng)導(dǎo)問起時(shí)無法回答天天免费操一操。
酒店行政工作總結(jié)13
一欧日XX片、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一97超频国产在线公开免费视频。一年來欧美熟女精品视频一区二区三区，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)国产特级黄色毛片操比视频，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通高清无码在线观看，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)麻豆精品在线免费，行政部不定期的深入到員工之中在线观看十八以上禁止观看，加強(qiáng)與員工的溝通，積極了解員工的思想動(dòng)態(tài)亚洲中日韩A∨无线。
比如在前廳工作的pa阿姨們日韩精品久久一区，雖然人數(shù)不多，但其幾年下來在线视频国产www7788，相互之間存在著一些誤會與積怨1级黄色片，導(dǎo)致兩位從開荒一直工作到現(xiàn)在的pa唐阿姨和史阿姨，在工作中因?yàn)橐恍┬∈露鴷r(shí)常產(chǎn)生摩擦久久免费视频观看二，行政部在走訪中對分別和兩位阿姨進(jìn)行了溝通黄页视频网址，使原本已提交辭職書的唐阿姨留了下來日本aaa级黄色网，為酒店挽留了一位優(yōu)秀的老員工∨访朗悠祐？头坎糠⻊�(wù)員張以鳳是一位工作認(rèn)真高清无码黄三级、不怕苦不怕累的好員工，每一次客房的績效工資她都是排名前幾位国产精品亚洲综合一区在线观看。有一次在和她聊天時(shí)欧美精品免费观看，發(fā)現(xiàn)她的氣色大不如剛開始來上班的時(shí)候，便對她的近況做了一些詢問黄网免费直接观看，才知道她在最近一段時(shí)間做了手術(shù)十八禁免费A片AV毛片无码网站，她個(gè)人怕影響到部門工作，一直沒有向部門領(lǐng)導(dǎo)反映其身體狀況18禁成年无码免费网站无遮，仍然堅(jiān)持在一線部門精品国自产在线观看。行政部考慮到她的實(shí)際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通岛国一级高潮av黄片，給予了一定時(shí)間的休息和合理的工作安排欧美午夜免费福利。
行政部始終堅(jiān)持給員工最好的工作環(huán)境，為員工提供人性化的人文關(guān)懷欧美久久迷奸网站视频最新，讓員工真正感受到酒店是家国产日韩Av无码毛片尤物，切實(shí)做到關(guān)心員工、愛護(hù)員工午夜国产三级，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性免费一级黄色片操逼播放、主動(dòng)性、創(chuàng)造性一级免费A片，增強(qiáng)酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)永久观看免费揉美女网站成永久免费，豐富員工生活
為了更好的.對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽(yù)度啊啊啊不要慢点，春節(jié)之后人禽交欧美网站，有安排有計(jì)劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個(gè)頁面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃色情日韩在线成人网站视频，小到酒店所有資料的收集整理快播一级毛片，工作在一步步中完成并實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新911精品国产手机在线，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)96免费高清的视，也為員工提供了一個(gè)表揚(yáng)好人好事的發(fā)布平臺，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念久久久久国产一级毛片高。酒店網(wǎng)站建立起來了三级片AAAA，也得到了客人的關(guān)注18在线观看黄网站，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息，只是我們酒店沒有專人負(fù)責(zé)国产粉嫩午夜福利在线播放，酒店在線預(yù)定這一塊成為了一個(gè)空缺人人操人人色人人爽。
酒店行政工作總結(jié)14
一、前臺接待方面农村老女人一级特黄大片。
xx年x月至x月亚洲国产黄色视频，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人亚洲欧美激情小说视频，我指引到相關(guān)辦公室性交AAAAA片在线看，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便疯狂欧美黑粗硬大插进去了。一年來男把女日出了白浆的免费视频，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二超碰人人免费人妻、會議接待方面精品91。
1.外部會議接待
參與接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議日韩AV无码一级毛片苍井空、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議无码在线一本、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議97公开在线视，在這種外部會議中欧美44444色，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜日韩美女精品一级视频，并做好會議過程中的服務(wù)黄色视频大色，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的`待人接物欧美乱伦相片，服務(wù)禮物等相關(guān)知識www、9557pm、com，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2.內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室人人摸人人干操，以免造成會議沖突色偷偷人妻系列，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持性爱人人操欧美，公眾物品的善后檢查等工作91午夜在线，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來久久精品黄色片一级片，共安排內(nèi)部會議500次以上男女猛烈无遮挡免费动态图。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候，按照通知要求精品巨乳人妻，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)国产中文字幕乱人伦在线观看，確保會議按時(shí)接入亚洲无码黄色网站，本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時(shí)，提前進(jìn)行會議預(yù)約亚洲色图综合图区，呼叫各終端偷拍乱操视频，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。
三欧美老熟妇乱偷高清播放、費(fèi)用報(bào)銷久久精品国亚洲A∨麻豆、合同錄入工作。
在這方面欧美日韩国产成A免费网站，嚴(yán)格按照公司要求亚洲综合另类图片久久，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)欧美性爱第一页在线播放，并做好登記工作韩国成人三级a影院在线播放。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份免费A片一区,二区,三区。合同錄入20余份羞羞漫画看。
四、綜合事務(wù)工作一A一片一级一片啪啪。
xx年x月黄色网站免费久久久，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室heyzo高无码综合伊人精品，從事公安查詢亚洲成年人免费网站一区二区三区、外部文件簽收、工會国产精品swag、辦公耗材男女无遮挡羞羞视频免费软件、食堂管理等工作。后期你懂得在线，又接手信息采編又黄又骚的视频、會議記錄、聯(lián)通之窗自拍偷拍第六页、行政庫管理等工作。
至12月底男女在床做黄app免费下载，共接待公安查詢300次左右黄页网站大全免费，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理最新无码专区91在线。收發(fā)外來文件90份左右國產視頻自拍，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)欧美乱妇23p，不誤事国产偷情视频一区。報(bào)送信息20篇欧美性爱一次性，采編聯(lián)通之窗2期。
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五800aⅤ、其他工作。
在完成本職工作的同時(shí)免费亚洲美女性，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作免费一级A片久久婷网站，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會;在**聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;**聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng)插出白浆视频，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總亚洲精品成人av小说网、選拔、演出等工作求个国产av网站。
酒店行政工作總結(jié)15
xx年即將遠(yuǎn)去欧美日韩免费在线不卡视频，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅国产精品综合第三页，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛黄色视频网址入口，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光飛快精精国产XXXX视频在线直播1，不知不覺中狼友视频在线观，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年欧美一级片在线视频网站，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革视频一区国内自拍，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績頗豐的一年爱搞,为爱搞点激情，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享国产合集久久，希望大家針對行政部的工作多批評，指正夜色福利免费网页在线视频，多提寶貴意見日韩久久网。
一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護(hù)
1人妻社区论坛、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件欧美性首页，口頭報(bào)修xx多件，處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障久久中文字幕人妻丝袜。
2日本视频高清WWW、工程部在去年的'工作基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的設(shè)備久久一免费视频、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃国产精品视频一二三四五，將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月欧日美韩中文字幕，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容97超碰刺激国产受不了，落實(shí)到每個(gè)人，保障了工作質(zhì)量和效率69天堂网。
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」访廊蘸咔迓衣搿③改造樓頂排煙管道一次日逼,一级黄色A级片,APP在看的，解決了頂層居民投訴問題；
』粕疽患抖度妒悠怠④新陽店為了緩解用電壓力91人人操人人爱，增設(shè)改造主電纜2根，不僅解決了用電問題线上激情av网站，同時(shí)解決了安全隱患問題精品一精品一极毛片；
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⑦西大直街一樓總電閘燒壞在线欧美黄片，整個(gè)一樓停電A片欧美另类拳头交在线视，影響營業(yè)，連夜搶修亚在线综合视频在线。
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∮谰没破①整體綜合布線的設(shè)計(jì)国产精品黄片在线免费看、施工；
〕鲈谙呷蘸酆稀②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造久久夜色精品国产www红杏，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工色小说亚洲色图，此項(xiàng)工作一勞永逸国产精品愉拍在线看小宝。
③自來水干線原有分布不合理黄片香蕉，而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)色天天天综合色天天一区，經(jīng)請示總辦，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管91最新国产中文字幕，并且做了合理布局三级片无码在线视频，做到一勞永逸。
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5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：
∪蘸悼耘南盗惺悠翟谙卟シ磐尽①新陽店供暖鍋爐大型維修黄网站在线视频免费观看、保養(yǎng)一次；
∨访览先舜髮碌揭醮讲俦剖悠怠②新陽店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（20延長米）色多多艹逼干炮，從排煙罩至排風(fēng)機(jī)；
�91P0RNY大屁股人妻、畚鞔笾苯值旮鼡Q平板式熱風(fēng)幕一個(gè)日本免费一级二级视频网站；
④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（30延長米）日韩精品无码9p，從排煙罩至排風(fēng)機(jī)三级黄片三级黄片三级黄片三级；
⑤完成了各店的空調(diào)影音先锋AV资源网无码,国产v、排風(fēng)機(jī)igao999视频网为爱寻找刺激、外機(jī)等，年度清洗99久久久久、保養(yǎng)工作国产精品无码免费专区。
⑥固定資產(chǎn)管理工作：對固定資產(chǎn)的購進(jìn)日韩精品无码一区二区三区99、管理在线播放一级毛片本免费、監(jiān)督、維修色在线观看黄视频、保養(yǎng)工作国产污污高清黄色视频。
⑦新陽店一级一级一级一级毛片，西大直街店工程室工具擺放清纯唯美亚洲另类一区二区。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對員工加強(qiáng)了思想教育国产三级片黑免费。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺階精品熟女少妇免费播放A片视频。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。
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三自拍偷拍欧美性爱视频、外聯(lián)方面工作
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