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合理化建議書(shū)范文
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合理化建議書(shū)范文1
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三18禁黄网站禁片无遮挡、與監(jiān)督評(píng)審相關(guān)的儀器儀表準(zhǔn)備檢修入廠超碰人人爆乳人人熟女超碰、送檢，車(chē)間電路加裝漏電保護(hù)器四：公司崗位施行定認(rèn)定崗定責(zé)永久黄网站色视频免费大全91，并以圖文形式張榜公示国产日韩在线播放观看小视频，每月由總經(jīng)理檢查督促，具體見(jiàn)附表1
五青青青草视、公司涉及生產(chǎn)技術(shù)的重要資料要備份大黄网站在线观看免费、加密，員工要有技術(shù)保密的思想
六精品在线精品视频、每年安排時(shí)間培訓(xùn)員工免费无遮挡黄色网站，培訓(xùn)以車(chē)間實(shí)訓(xùn)為主
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此致
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建議人：______
日期：______
合理化建議書(shū)范文2
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合理化建議書(shū)范文3
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其二，加強(qiáng)規(guī)范管理男女无遮挡毛片视频免费。一是加強(qiáng)制度建設(shè)免费看一级A片在线看手机，防范金融信貸風(fēng)險(xiǎn)。建立健全有效的.內(nèi)控機(jī)制是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的第一道屏障亚洲精品性爱视频。調(diào)查中了解到国内自拍和偷拍，盡管大連市轄內(nèi)五家村鎮(zhèn)銀行的到期貸款回收率100%，貸款收息率100%又污又色又吃胸的视频，但內(nèi)控制度不夠完善91.com麻豆，規(guī)范化管理水平不夠高，與國(guó)有商業(yè)銀行相比日本黄色网站一级片，還有一定的差距国产女同精品一区二区三区。二是創(chuàng)新管理激勵(lì)機(jī)制。對(duì)員工考核的重點(diǎn)放在信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和金融服務(wù)上外国黄色视频九九，把貸款182黄色网站入口、利息、利潤(rùn)和服務(wù)水平等指標(biāo)與其收入掛鉤91精品一区在线观看，形成激勵(lì)機(jī)制亚洲综合伊人精品推荐。
其三，加大政策扶持力度成熟男女性满足视频。第一偷窥偷拍视频，加大財(cái)稅的支持力度。當(dāng)前村鎮(zhèn)銀行處于經(jīng)營(yíng)初期亚洲欧美强伦一区，需要相關(guān)的政策支持黄片香蕉。據(jù)調(diào)查，目前的所得稅率女人自慰喷水的网站、營(yíng)業(yè)稅率對(duì)于剛剛成立處于微利階段的村鎮(zhèn)銀行來(lái)說(shuō)亚洲国产精彩视频，負(fù)擔(dān)過(guò)重。建議對(duì)于村鎮(zhèn)銀行一定期間內(nèi)形成的地方財(cái)政收入国产性行为视频，財(cái)政部門(mén)應(yīng)劃撥一部分補(bǔ)助給村鎮(zhèn)銀行97免费视频人妻无码一区，以增加其抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，財(cái)政部門(mén)還應(yīng)力所能及為村鎮(zhèn)銀行涉農(nóng)貸款提供貼息資金久久这里精品12，通過(guò)對(duì)農(nóng)戶(hù)貸款進(jìn)行貼息來(lái)降低銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)国产手机小视频看片，緩解農(nóng)戶(hù)還款壓力。第二国产专区网站，在市場(chǎng)準(zhǔn)入上實(shí)行區(qū)別對(duì)待政策欧美一级情欲视频。當(dāng)前，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低美女黄色福利视频、金融服務(wù)空白點(diǎn)多女同一区二区三区，已經(jīng)成為制約村鎮(zhèn)銀行生存和發(fā)展的突出問(wèn)題jiuse901。建議對(duì)于達(dá)到監(jiān)管要求、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的村鎮(zhèn)銀行免费性爱a片在线，允許其可適度擴(kuò)張網(wǎng)點(diǎn)欧美日韩综合网址，向中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一些大村延伸，增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率AV网站大全免费。
合理化建議書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為了讓公司快速發(fā)展全球的偷拍各种视频网站，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，根據(jù)公司的要求先提合理化建議如下欧美国产亚洲精品高清不卡、
一嫩草爱爱视频、建議公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)一人或一個(gè)地區(qū)用一個(gè)專(zhuān)用出庫(kù)單或賬本
二、建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單（四聯(lián)黄色AV免费网址，無(wú)碳復(fù)寫(xiě)）91P0RNY大屁股人妻，公司專(zhuān)門(mén)定做出庫(kù)單或
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三、與監(jiān)督評(píng)審相關(guān)的儀器儀表準(zhǔn)備檢修入廠日本不卡网址欧美视频、送檢，車(chē)間電路加裝漏電保護(hù)器
四亚洲免费发布白白视频、公司崗位施行定認(rèn)定崗定責(zé)人人操人人干在线观看，并以圖文形式張榜公示，每月由總經(jīng)理檢查督促可以免费看的黄色，具體見(jiàn)附表1
五亚洲黄色网站1、公司涉及生產(chǎn)技術(shù)的重要資料要備份、加密天天射av，員工要有技術(shù)保密的思想
六黄色色色色色色色网站、每年安排時(shí)間培訓(xùn)員工，培訓(xùn)以車(chē)間實(shí)訓(xùn)為主
七日韩亚洲欧美激情视频、建議購(gòu)買(mǎi)十二個(gè)文件盒国内大量愉拍人妻精品视频，將每年每個(gè)月的重要事情統(tǒng)計(jì)歸納放好，每月要做的重要事情需在上月前5天準(zhǔn)備农村的毛片丨级，比如儀器儀表的檢定在11月做国产亚洲AAA片在线看，10月底要通知到人，每年的6.7.8月份要做好防火防雨防漏電工作免费乱伦无码免费观看网站。包裝箱倉(cāng)庫(kù)要做好此項(xiàng)工作
八欧美熟妇丰满肥白大屁股、公司產(chǎn)品涉及到產(chǎn)品安全、性能可靠性的試驗(yàn)要充分做好a片在线播放免费网址，比如絕緣值A毛片好看免费视频、開(kāi)路電壓非洲亚干操射、過(guò)流保護(hù)值，產(chǎn)品的絕緣值耐壓值檢查我建議剛開(kāi)始多做一些国产一级真人视频在线，而后通過(guò)科學(xué)分析和統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律黄A片欧美一区在线视频观看，就可以很輕松的完成工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《關(guān)于淮南潤(rùn)金公司申請(qǐng)辦理產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要求20xx-10-13》
九久久黄色一级A片、辦公樓的扶手刷漆97超碰奶水十足精品网站，為監(jiān)督評(píng)審做充分準(zhǔn)備，監(jiān)督評(píng)審前要做到窗戶(hù)無(wú)蜘蛛網(wǎng)精品日韩欧美一区二区久久、門(mén)窗臺(tái)無(wú)浮灰自拍视频日韩视频在线观看免费，儀器儀表要干凈，不能有灰覆蓋劲爆A片免费网址，第一次接受監(jiān)督評(píng)審又大又黄又爽又色的视频，印象分對(duì)以后的檢查很重要。
以上陋見(jiàn)人人操必人人操，請(qǐng)審定9999在线观看视频免费！
合理化建議書(shū) 篇根據(jù)市公司工發(fā)[]1號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知要求，xxxx公司工會(huì)在公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)日韩特级无码毛片免费视频，并以“深入基層久久精品国产91、深入一線(xiàn)、貼近員工”為宗旨欧美福利网站大全，于3至5月份組織開(kāi)展12次合理化建議座談會(huì)∪毡緒ws，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1久久99精彩视频、開(kāi)展情況
3月初人人操人人操人人看，工會(huì)下發(fā)通知，要求全員參加合理化建議征集活動(dòng)肥女人一级A片免费视频。共收到合理化建議表格100余份9cao在线播放精品日韩，有效建議20余份。 3至5月份97中文字幕超碰精品，為全方位欧美黑人巨大最猛性XXXXX、多層次征集建議，根據(jù)公司安排美女视频黄色网，工會(huì)組織開(kāi)展合理化建議座談會(huì)12場(chǎng)18禁止看黄色av。主要以一線(xiàn)員工代表為主，通過(guò)面對(duì)面交流欧美在线888、拉家常式互動(dòng)等形式免费看黄片片，收集到建言、獻(xiàn)策日韩爱色成人片在线观看视频网站、要求等80余條国产精品欧美一区，其中有效建議要求10余條插人妻视频。將表格類(lèi)建議和座談會(huì)建議兩相合并，共有建議在线无码你懂的视频网站、要求157條三级插逼网站，涉及八個(gè)方面。其中體制機(jī)制方面16條2022最新无码国产自在线视频，電網(wǎng)建設(shè)方面16條激情五月综合综合图片区，安全生產(chǎn)方面25條，經(jīng)營(yíng)績(jī)效方面21條欧美性爱教学视频，科技進(jìn)步方面14條国产免费一级特黄真人视频网站，教育培訓(xùn)方面19條，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面11條欧美一级免费网址，企業(yè)文化方面25條黄色视频屏在线。從征集的建議來(lái)看，充分體現(xiàn)了職工對(duì)公司的關(guān)心天天狠天天添日日拍，也反映出工作中仍有不少有待改進(jìn)或有潛可挖的地方日本淫淫网。
2、工作體會(huì)
一是較好地體現(xiàn)了公司“以人為本”中文字幕毛片网址、“尊重員工”的指導(dǎo)思想A片免费黄色录像。工會(huì)代表公司，通過(guò)與部分職工代表以拉家常久热精品视频、解答問(wèn)題欧美成在人现视频、解釋政策的形式，循循善誘欧美黑人性暴力掹交，不厭其煩，耐心解答中国老熟女BBWXXXX，征求意見(jiàn)毛片A级黄片在线看视频，使大家真實(shí)感受到了公司對(duì)職工的尊重，對(duì)樹(shù)立廣大職工的主人翁思想起到了積極有效的作用日本AAAAA级婬片A片AAAAAA。
二是有效拉近了領(lǐng)導(dǎo)層與職工的距離亚洲综合小说图片。此次活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)国内偷拍第一视频区，利用他們工作間隙與其交流97理论理论午夜免费，征求意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的零距離接觸国内在线精品一区二区AV，有助于消除職工與公司之間的隔閡感美女视频黄是免费的，有助于增強(qiáng)公司凝聚力、向心力亚洲黄一级色视频。
三是增加了一個(gè)與職工溝通的'平臺(tái)黄色视频精品在线。以前職工有想法亚洲欧美中文字幕你懂的，溝通渠道不多、不暢玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，公司也沒(méi)有足夠的精力日韩精品专区一区二区、有效的渠道與員工雙向交流，所以不同程度地存在：?jiǎn)T工有話(huà)無(wú)處說(shuō)AV大全在线观看，有力難出的局面黄色片看看一区二区。這次合理化建議征集活動(dòng)明確傳遞了一個(gè)信息：即公司渴望傾聽(tīng)大家的想法，愿意與職工交流四虎在线永久免费视频网站，希望全體職工與公司共同努力促進(jìn)公司發(fā)展欧美精品日韩精品l视频。
二、工作建議
1在线视频产自拍、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)黄色网站操一操。對(duì)征集的建議或意見(jiàn)，實(shí)施前進(jìn)行評(píng)比人人操人人爽人人浪。不管是否有實(shí)施價(jià)值亚洲欧美一级AA片，大家參與了，動(dòng)腦筋去想了探花自拍日韩视频在线，就應(yīng)適當(dāng)鼓勵(lì)黄频美女裸体。對(duì)一些積極的、正面的亚洲熟女自拍一区91，可評(píng)選出一黄网站入口在线看、二、三等獎(jiǎng)有什么av黄色网站在线播放，或者鼓勵(lì)獎(jiǎng)好男人在线社区www视频，通過(guò)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)將本次活動(dòng)作為一個(gè)引子，引出大家今后對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的興趣和肯定欧美激情视频在线观看。
2亚洲综合无码一区二区三区四区、公開(kāi)公示。對(duì)征集的每個(gè)問(wèn)題天堂资源中文最新版，無(wú)關(guān)乎大小三级片电影九九热操，不管好壞，都必須正面應(yīng)對(duì)多人群p交换在线视频播放。都必須有答復(fù)或?qū)嵤┮庖?jiàn)日产顶级黄色片，有責(zé)任部門(mén)。并通過(guò)各種形式進(jìn)行公開(kāi)a一级特黄不卡大片免费观看视频、公示免费在线黄色视频网.AAA...。
3、樹(shù)立企業(yè)正氣。各個(gè)相關(guān)部門(mén)互相協(xié)同黄网站免费永久在线观看网址，加強(qiáng)宣傳教育国产精品无码毛片，切實(shí)言傳身教，倡導(dǎo)文明新風(fēng)美女作爱免费观看视频，樹(shù)立企業(yè)正氣欧美色欧美亚洲另类七区，以此營(yíng)造一個(gè)“暢所欲言”積極向上的企業(yè)氛圍。
合理化建議書(shū)范文7
為了促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展日本欧美韩国精品视频，規(guī)范的合理化的工作www,qqriav,com，特制定本制度。公司合理化是貫徹全心全意依靠上級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)国产A片观看WWWs，挖掘員工的智力潛能麻豆AV最新在线观看网址，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重大措施。
一個(gè)良好的公司代表的一個(gè)良好的.形象羞羞的漫画网页，為了讓員工更好的發(fā)展與學(xué)習(xí)国产激情全集在线观看网站，本公司制定了一些公司制度，雖然要求嚴(yán)格影音先锋在线观看日韩AV，可是能培養(yǎng)員工優(yōu)良素質(zhì)日韩天天天添日日，希望大家遵守公司制度。
良好的行為人人操操BB、舉止性爱欧美一区二区、素質(zhì)以及文化不僅是要個(gè)人做到的，我們大家要注意黄色视频在线观看免费最肉最A，公司不是一個(gè)人的亚洲秋霞三区色电影，是靠大家維護(hù)起來(lái)的，不管走到哪里你都代表公司的形象偷拍片第一页。
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2、外出辦事要向部門(mén)經(jīng)理或主管請(qǐng)示人人干人人摸人人插，獲得許可欧美最新刺激网址，才能外出。
3免费黄色视频网址在线观看、按照公司制度的作息時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)性色欧片一级毛片Av，不準(zhǔn)遲到或早退。
4、員工要按時(shí)打掃衛(wèi)生看片欧美，按照公司職員衛(wèi)生表上的執(zhí)行国产精品毛片AV喷奶水。
5、注意節(jié)約公司材料黄啪啪啪，增效節(jié)資十八禁看黄色，充分利用公司材料，發(fā)揮員工的聰明才智www.gdmedicare.com。
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7、安全措施AV超碰A∨超碰AV超碰，在公司吸煙者要注意不要亂扔煙頭a毛片在线观看，避免引發(fā)火災(zāi)事故。
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4、公司重大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案538在线国产，要經(jīng)過(guò)集體討論欧美日韩一区二区妖精视频，上級(jí)批準(zhǔn)。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
合理化建議書(shū)范文8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
1本一黄色视频、樹(shù)立質(zhì)量目標(biāo)又黄又刺激的网站，在確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程中国小帅全裸在线观看。對(duì)自身提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，以此提高工程整體質(zhì)量。
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建議人：xxx
20xx年xx月xx日
合理化建議書(shū)范文9
一74色色网、業(yè)務(wù)承接
企業(yè)要獲得持續(xù)健康的發(fā)展免费A片大大片，不斷的優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的接入是基礎(chǔ)，對(duì)給公司介紹勝利后2018精品黄色视频，示工程量大小進(jìn)行嘉獎(jiǎng)榴莲视频在线下载地址ios，提高大家承攬任務(wù)的專(zhuān)心性;
二、工程生產(chǎn)管理
1.工程管理是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的保證一级毛片不卡免费，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品本身都是企業(yè)最好的對(duì)外展示的窗口天天综合色一级毛片中国，對(duì)樹(shù)立企業(yè)品牌有著至關(guān)重要的作用。建筑行業(yè)“做好工程管理就等于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”色呦呦.m3u8。
2.平安是企業(yè)發(fā)展的根本保障日韩欧美国产综合在线，關(guān)系到社會(huì)和諧和員工的家庭華蜜，“企業(yè)不殲滅事故日韩午夜在线试看网站视频免费，那么事故就會(huì)殲滅企業(yè)”黄视频网页，尤其建筑企業(yè)是勞動(dòng)力密集型的生產(chǎn)，從業(yè)人員素養(yǎng)普遍不高欧美超级乱婬片免费杂交。因此舉薦公司要做好平安培訓(xùn);加強(qiáng)日常平安檢查;加大平安宣貫等措施92国产精品黄色视频，仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)職責(zé)制，營(yíng)造平安生產(chǎn)的良好氛圍亚洲欧美黄色录像在线观看，殲滅隱患欧乱色国产精品免费视，避開(kāi)事故，做到平安生產(chǎn)日日操人人干9197视频，平安發(fā)展欧美肥美性爱视频二区。
3.生產(chǎn)管理是企業(yè)效益的增長(zhǎng)點(diǎn)，舉薦公司對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)用的勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商亚洲26UUU，應(yīng)進(jìn)行篩選啊啊啊好大爽被插乱伦视频，建檔，選取優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信的勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商進(jìn)行合作国产91精品专区，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和成本人人操日韩超碰，提高企業(yè)效益A片网站打开了视频链接。
4.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范，包括法律風(fēng)險(xiǎn)日韩第一视频、資金風(fēng)險(xiǎn)圄产精品久久久久精品、平安職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的全部不確定因素。相應(yīng)的解決措施是對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估色爱综合区国产精品，比如建設(shè)單位的資金實(shí)力、誠(chéng)信度等等;法律風(fēng)險(xiǎn)包括合同履約風(fēng)險(xiǎn)欧美性爱白人性69交性、甲方投訴黄色视频在线观看链接、工期風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)等学生妹网站，解決措施最好是設(shè)立特地崗位欧美黑白激情性爱，進(jìn)行合同評(píng)審、后期跟蹤等工作;資金風(fēng)險(xiǎn)是要管好用好自有資金亚洲欧美性爱视频日韩字幕，對(duì)工程進(jìn)度款的支配有安排www.99riav113.com，有預(yù)算，實(shí)行項(xiàng)目成本預(yù)算久草新日韩，規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)抠逼黄片15.0。
5.綜合行政管理。
建筑企業(yè)由于行業(yè)的`特別性av免费体验区试看，務(wù)必更加重視社會(huì)治安綜合治理9reav，加強(qiáng)施工點(diǎn)的日常管理，與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)等做好聯(lián)系工作;保障企業(yè)生產(chǎn)不受社會(huì)因素的影響www黄视频在线观看。
6.人力資源管理人人插人人操人人看，企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需人才聘請(qǐng)培育，提升人才的忠誠(chéng)度等等视频A黄，還有的各類(lèi)上崗證書(shū)91原创国产视频、職業(yè)資格證等經(jīng)營(yíng)資源的收集，激勵(lì)職工專(zhuān)心參與崗位培訓(xùn)2022中文字幕在线观看。
7.公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的相識(shí)黄色三级网站在线观看不卡，企業(yè)是盈利性經(jīng)濟(jì)組織，其動(dòng)身點(diǎn)和目標(biāo)是獲利国产黄色片欧美黄色片。企業(yè)追求獲(贏)利詩(shī)司生存與發(fā)展的必定要求禁止18岁黄色网站。因此，舉薦公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)人員疯狂伦交成人网站视频在线观看，重視會(huì)計(jì)工作A级免费毛片黄特。只有進(jìn)行正確的核算，有債就精確登記官方免费av网站、核算人人搞人人操超碰91、主動(dòng)支配資金粉嫩欧美美人妻小泬视频，清償結(jié)清債務(wù)，削減債務(wù)的負(fù)面影響国产免费的黄网站在线观看视频，努力實(shí)現(xiàn)贏利欧美在线伊人，增加自有資金實(shí)力，努力提升企業(yè)的信用经典在线视频日韩精品免费，壓縮債務(wù)比例免费人人操人人看性爱电影，節(jié)約負(fù)債成本。
8.舉薦將公司過(guò)剩的資金投入到其他營(yíng)利項(xiàng)目九九插美女视频，開(kāi)展合法的投資活動(dòng)日韩黄色网站视频大全，也詩(shī)司實(shí)現(xiàn)財(cái)寶最大化的經(jīng)營(yíng)方式之一。同時(shí)最新精品黄色网站久爱，激勵(lì)更多的職工參股入股(包括離退休職工)人妻天天爽一区性色AV，讓企業(yè)改革創(chuàng)新的福利，恩惠到每個(gè)人的身上亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，融入到每個(gè)人的心田;
合理化建議書(shū)范文10
各部門(mén)：
為發(fā)揮基層工會(huì)組織在企業(yè)中的專(zhuān)心作用高清精品国产丝袜在线拍国语，加強(qiáng)職工舉薦(看法)管理，提高企業(yè)民主管理水平精品久久中文字幕久久av，打造民主日韩三级电影网站、和諧、規(guī)范企業(yè)影音先锋亚洲综合资源在线观看，推動(dòng)全面工作順當(dāng)開(kāi)展91国内自拍第九页。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)探討，確定在企業(yè)內(nèi)組織開(kāi)展職工合理化舉薦看法活動(dòng)�18禁毛片永久免费观看，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一99爱精品免费视频在线观看、員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化舉薦a片视频看一区，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);提高經(jīng)濟(jì)效益和煙葉質(zhì)量;搞好平安生產(chǎn);企業(yè)文化建設(shè);民主管理;增收節(jié)支;改善服務(wù)等工作中午夜性生活网站，充分發(fā)掘員工聰慧才智。
二开心激情自拍、合理化舉薦(看法)的申報(bào)
各部門(mén)(職工)須要向黨組黑人性爱黄片、領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)欧美AAAAAA黄片、崗位人員提出舉薦(看法)時(shí)免费看黄色片视频，一事一申報(bào)，統(tǒng)一運(yùn)用看法(舉薦)申報(bào)表一级毛片高清免费视频。
三草久草网、合理化舉薦(看法)的受理
公司工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)一受理局司部門(mén)(職工)看法，并建立統(tǒng)一的收文編號(hào)欧美色图亚洲色图在线、受理看法www,五月天,com、處置管理乱伦色一区二区、處置結(jié)果跟蹤管理。
四欧美性交片视频、考核嘉獎(jiǎng)
(一)工會(huì)委員會(huì)受理部門(mén)(職工)舉薦(看法)屬于部門(mén)(崗位人員)不盡職履職98超碰人人与人人欧美、失職的，工會(huì)委員會(huì)干脆提交監(jiān)察科看法處理国产色福利影院。
(二)工會(huì)委員會(huì)指定處置部門(mén)(人員)不作出明確的`處置方法偷自拍另类亚洲清纯唯美、處置方法經(jīng)過(guò)界定處置錯(cuò)誤、處置回復(fù)時(shí)間超過(guò)時(shí)間限定的一次扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效5分天堂视频网站。
(三)受理部門(mén)(職工)舉薦(看法)申報(bào)人不滿(mǎn)足處置結(jié)果的由黨組指派分管領(lǐng)導(dǎo)處置亚洲欧洲天堂网。分管領(lǐng)導(dǎo)處置仍不滿(mǎn)足的，由工會(huì)委員會(huì)組織群眾裁定妓女久久久久亚洲中文字幕。
(四)工會(huì)委員會(huì)每年組織進(jìn)行一次年度合理化舉薦(看法)評(píng)比嘉獎(jiǎng)活動(dòng)。
1欧美日韩国产无线码一区、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：一等獎(jiǎng)元你懂的小电影、二等獎(jiǎng)元、三等獎(jiǎng)元性无码专区一级。
2樱花影院成人入口免费观看网站、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
有效性：舉薦(看法)結(jié)合行業(yè)、企業(yè)又色又爽又黄的黄网站18禁、部門(mén)實(shí)際黄色日韩福利网站，具有較強(qiáng)的有效性。
創(chuàng)新性：舉薦(看法)得到廣闊職工認(rèn)可欧美日韩国产啊啊啊，具有有效性的同時(shí)具有創(chuàng)新性在线黄色网站大全。
接受實(shí)施：被公司及其所屬部門(mén)接受實(shí)施。
經(jīng)濟(jì)性：舉薦(看法)的接受實(shí)施具有干脆或者間接的效益91在线精彩。
合理化建議書(shū)范文11
自從到博雅飾品公司上班已有多半年時(shí)間了日韩黄片AV，我對(duì)公司有了總體的了解，對(duì)各個(gè)部門(mén)也比較熟悉亚洲最新的黄色网站，與大部分員工也有過(guò)接觸97一级毛片全部免费播放，尤其對(duì)xx的人員最為了解。現(xiàn)在公司進(jìn)行了一系列改革人人干人人操国产，對(duì)xx來(lái)說(shuō)也是刻不容緩的99久久九九国产精品，我作為xx的一員，應(yīng)該躋身于這次改革中日韩A片一级无码专区网址，提出自己的一些建議饥渴熟妇高潮喷水，把這次的改革做的更好，讓以后的工作更加順利自拍偷2，做到事半功倍在线亚洲精品专区第一页。我想這不僅是員工的心聲视频在线在线看精品，更是公司所希望看到的。
對(duì)公司的合理化建議：
1免费观看黄色一级A视频、各個(gè)部門(mén)要加強(qiáng)溝通聯(lián)系欧美A级精品视频免费，保證信息資源的實(shí)時(shí)性和有效性。
建議改進(jìn)的方法：加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流溝通手机看片1024精品国产，在不損壞各部門(mén)利益的`基礎(chǔ)之上要使各個(gè)部門(mén)的小利益同公司的大利益緊密結(jié)合在一起手机黄片www，使幾個(gè)目標(biāo)和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進(jìn)步久久r热这里有精品视频。對(duì)于些工作文件政策之類(lèi)的書(shū)面規(guī)定www.一级黄色网站一区二区三区，一定要全面的落實(shí)，特別是采購(gòu)国产交换配乱婬视性色aV、銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)部門(mén)要及時(shí)地聯(lián)系禁18AV。不要等到問(wèn)題發(fā)生實(shí)在解決，那時(shí)不僅事倍功半欧美456正片，同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重的影響積極性不卡能看的黄色网站一区二区。
2、一切要以事實(shí)說(shuō)話(huà)深夜在线网址在线观看网站大全。
建議改進(jìn)的方法：在我們的工作過(guò)程中两人作爱视频在线看免费，一切要以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)癥下藥看片a免费观看视频大片，不僅要進(jìn)行全面地了解华人在线精品免费观看，還要進(jìn)行辯證的眼光看問(wèn)題。對(duì)一些經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的溝通国产原创在线观看网站免费下载。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)日韩欧美性交，及時(shí)給你機(jī)會(huì)也不要信口開(kāi)河，為了發(fā)言而發(fā)言日韩特黄A片毛多片免费观看。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的玖玖在线视频，而是為了自己能有所收獲。
3亚洲Av人妻无码天堂、提高工作效率欧美黑白性爱视频。
建議改進(jìn)的方法：有些事情我們不能的干一件說(shuō)一件，好多事情是可以歸結(jié)成一類(lèi)的欧美性爱自拍小视频，要盡量歸結(jié)成一個(gè)制度或是流程黄视频官方网站，避免重復(fù)。
另外提幾條個(gè)人建議：
1人妻视频在线精品网站免费、計(jì)劃執(zhí)行方面：建議部門(mén)和科室在召開(kāi)工作會(huì)議時(shí)制定好計(jì)劃www.大色网.com，落實(shí)人頭，跟盯完成，完成情況納入考核视频高清国产在线观看网站下载安装，切實(shí)達(dá)到提高工作效率目的夜夜大片网。
3、崗位職責(zé)欧美AA视频网站、崗位說(shuō)明書(shū)欧美国精品亚洲精品日韩专区、工作流程圖：建議公司制定各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)A三级片免费网站、工作流程圖日韩草逼精品毛片，明確公司各部門(mén)員工崗位職責(zé)，崗位內(nèi)容和工作流程在线A片毛视频。
4国产91免费在线、員工培訓(xùn)與管理，定期對(duì)公司員工進(jìn)行技能九九r热網站、禮儀www.99riavcom、效率培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力女人高潮一级AA片视频，端正服務(wù)態(tài)度老嫖客精品视频在线播放免费，合理利用時(shí)間安排工作。
5色色色色鬼、創(chuàng)造條件，豐富圖書(shū)国货自拍网、報(bào)刊日韩精品无码露脸视频迅雷下载、雜志，出臺(tái)激勵(lì)措施国产午夜亚洲精品一级在线，鼓勵(lì)員工自發(fā)學(xué)習(xí)性ⅩXXXXHD欧美精品，提高素質(zhì)或?yàn)閮?yōu)秀人員提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長(zhǎng)福利。
6黄色一区二区三区无码视频网站、鼓勵(lì)員工多提正確建議欧美又黄又大又粗大片、預(yù)案，公司給以充分重視www三级片网站com，對(duì)書(shū)面建議均有正式恢復(fù)5要A片欧美无线看，采用者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)日韩欧美国产精品，鼓勵(lì)員工積極參與公司管理欧美视频一区二二区，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
7欧美日韩一道精品视频一区二区三区、希望公司可以開(kāi)展些業(yè)余的活動(dòng)促進(jìn)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極心態(tài)精品视频黄色。
8、定期的做一些員工調(diào)查，認(rèn)真的查看員工的心聲av高清不卡，激發(fā)大家積極性aV女同一级毛片，減輕工作壓力。
999人e视频这里精品、公司在執(zhí)行力方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)中文字幕日韩一区，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到做大執(zhí)行力，樹(shù)立先進(jìn)榜樣成黄色激情视频网站，只有這樣員工才會(huì)有動(dòng)力和模范去完成自己的工作色哟哟中文字慕。
10、完善公司的獎(jiǎng)罰制度黄色AV免费观看网站。
合理化建議書(shū)范文12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為了讓公司快速發(fā)展欧美日本三级片国产馆，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，根據(jù)公司的要求先提合理化推薦如下：
一免费欧黄色网站、推薦公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨時(shí)一人或一個(gè)地區(qū)用一個(gè)專(zhuān)用出庫(kù)單或賬本
二三级插入小视频在线观看、推薦公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單（四聯(lián)，無(wú)碳復(fù)寫(xiě)）偷拍网站大全，公司專(zhuān)門(mén)定做出庫(kù)單或銷(xiāo)售（三聯(lián)自拍偷拍19页，無(wú)碳復(fù)寫(xiě)），已發(fā)郵件性爱日本三级片aa。
三日韩精品视频网站免费观看、與監(jiān)督評(píng)審相關(guān)的儀器儀表準(zhǔn)備檢修入廠、送檢十八美女禁黄网站，車(chē)間電路加裝漏電保護(hù)器
四卡通亚洲动漫、公司崗位施行定認(rèn)定崗定責(zé)，并以圖文形式張榜公示免费看黄片的网站，每月由總經(jīng)理檢查督促免费深黄色无人在线观看。
五、公司涉及生產(chǎn)技術(shù)的`重要資料要備份亚洲欧美精品综合一区、加密黄色一区二区三，員工要有技術(shù)保密的思想
六、每年安排時(shí)間培訓(xùn)員工国产变态一级A片，培訓(xùn)以車(chē)間實(shí)訓(xùn)為主
七成年男女免费啪啪网站不卡、推薦購(gòu)買(mǎi)十二個(gè)文件盒，將每年每個(gè)月的重要事情統(tǒng)計(jì)歸納放好级特大黄片视频影院国产一级特，每月要做的重要事情需在上月前5天準(zhǔn)備日骚逼视频，比如儀器儀表的檢定在11月做，10月底要通知到人91在线无码视频，每年的6黄色大片A片。7黑人黄色网站免费在线视频、8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉(cāng)庫(kù)要做好此項(xiàng)工作色爽爽福利视频！
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合理化建議書(shū)范文13
根據(jù)集團(tuán)公司合理化建議相關(guān)文件要求和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的需求α级片网站，結(jié)合本人的工作實(shí)踐現(xiàn)對(duì)我司安全管理工作提出以下建議：
一日日干日日、隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)步入快速發(fā)展時(shí)期，交通安全環(huán)境日趨復(fù)雜在线免费黄视频，安全形勢(shì)嚴(yán)峻，伴隨著國(guó)家對(duì)安全管理工作的進(jìn)一步重視欧美性交首页，對(duì)駕駛員和安全管理人員的綜合素質(zhì)要求將會(huì)越來(lái)越高黄色色色色色色色色色色色色色色视频，為使駕駛員以及全體安全管理人員適應(yīng)現(xiàn)代安全管理和實(shí)際工作的需要，規(guī)范安全管理人員和駕駛員的職業(yè)化教育培訓(xùn)工作精品露脸国产偷人在视频0，集團(tuán)公司應(yīng)成立安全教育培訓(xùn)學(xué)校网站黄色一区，根據(jù)相關(guān)部門(mén)的要求對(duì)駕駛員和安全管理人員進(jìn)行具有較高水平的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的職業(yè)教育培訓(xùn)色综合免费视频在线观看，以提高駕駛員和安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)jiujiurejingpin，管理人員培訓(xùn)費(fèi)用由所屬單位支付，駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用由承包人或者其個(gè)人支付国内精品久久久久电影al换脸。
二国产一级毛片a午夜一级毛片、為適應(yīng)公司發(fā)展要求和現(xiàn)代職業(yè)安全管理要求，鼓勵(lì)和督促安全管理人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)提高個(gè)人素質(zhì)，集團(tuán)公司應(yīng)逐步提高安全管理人員準(zhǔn)入門(mén)檻视色,视色影院,视色影库,视色网，集團(tuán)公司應(yīng)制定安全管理人員招聘準(zhǔn)入條件和崗位設(shè)置要求在线看片av免费观看黄色电影，并在相應(yīng)崗位的調(diào)整和錄用上，優(yōu)先招聘錄用取得國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的人員欧美丝袜欧美丝中文字幕，不具備資格的在崗人員應(yīng)逐步經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考試達(dá)到要求亚洲视频精品在线观看。
三、集團(tuán)公司應(yīng)結(jié)合駕駛員電子檔案管理與相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)軟件對(duì)駕駛員日常教育培訓(xùn)情況中国一级A片XXXX、遵紀(jì)守法情況日韩人人操人人摸、各種證照到期審驗(yàn)情況、事故情況黄色视频片大区、獎(jiǎng)懲情況等其他動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行信息化管理国产又黄又免费AAAA视频，可通過(guò)駕駛員報(bào)班IC卡錄入以上相關(guān)信息，凡是未按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)成黄色网站免费在线免费观看、考試女同精品一区二区三区、證照到期未審驗(yàn)或者有其他不允許上崗的情況，在報(bào)班時(shí)就無(wú)法通過(guò)報(bào)班審核91国内精品久久久久精品一本，這樣可以有效杜絕未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的駕駛員和其他不符合條件的駕駛員駕駛應(yīng)班車(chē)輛出站欧美日韩国产精品激情，從源頭上加強(qiáng)對(duì)駕駛員管理。
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合理化建議書(shū)范文14
自從到公司上班已有多半年時(shí)間了，我對(duì)公司有了總體的了解欧美片在线观看，對(duì)各個(gè)部門(mén)也比較熟悉激情小说狠狠爱，與大部分員工也有過(guò)接觸，尤其對(duì)xx的人員最為了解91黄版短视频在线看。此刻公司進(jìn)行了一系列改革婷婷五月一区二区三区，對(duì)xx來(lái)說(shuō)也是刻不容緩的，我作為xx的一員欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，就應(yīng)躋身于這次改革中黄片无码久久，提出自己的一些推薦，把這次的改革做的更好美女一级黄色视频免费看，讓以后的工作更加順利久久99久久99精品免视频，做到事半功倍。我想這不僅僅是員工的心聲福利页，更是公司所期望看到的久久网精品aaa。
對(duì)公司的合理化推薦：
1、各個(gè)部門(mén)要加強(qiáng)溝通聯(lián)系国产孕妇作爱喷水视频，保證信息資源的實(shí)時(shí)性和有效性A级毛片18以上观看免费网站。
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2亚洲一级片视频在线观看、一切要以事實(shí)說(shuō)話(huà)。
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3、提高工作效率大陆精品偷拍二区。
推薦改善的方法：有些事情我們不能的干一件說(shuō)一件免费A一级毛片在线播放，好多事情是能夠歸結(jié)成一類(lèi)的，要盡量歸結(jié)成一個(gè)制度或是流程99国产色视频大全，避免重復(fù)www狼友。
另外提幾條個(gè)人推薦：
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9、完善公司的獎(jiǎng)罰制度毛片-A片免费强奸。
建議人：xxx
20xx年xx月xx日
合理化建議書(shū)范文15
門(mén)店人事管理者如何有效激勵(lì)員工呢?服務(wù)行業(yè)更多的是要依靠人來(lái)創(chuàng)造價(jià)值欧洲亚洲熟女一区二区三区，根據(jù)服務(wù)行業(yè)的的行業(yè)特性，在門(mén)店人事管理中只有有效的運(yùn)用各種激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行管理欧美另类人妻制服丝袜，才能從最大程度上調(diào)動(dòng)員工的積極性那个有毛片网站、創(chuàng)造性和工作熱情，讓員工全身心的投入到門(mén)店的各項(xiàng)工作中去亚洲欧洲日产国产动漫，為門(mén)店創(chuàng)造更多的價(jià)值天天日天天干天天搞。
一、合理的薪酬體系和完善的福利制度
1青久久久国产av、績(jī)效激勵(lì)：為更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性草草草干干干，使員工的工作目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)有效掛鉤，并以此來(lái)引導(dǎo)員工將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一亚洲色图2。人事部門(mén)應(yīng)在依市場(chǎng)薪資指導(dǎo)及行業(yè)水平制定的薪酬體系上根據(jù)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成狀況設(shè)定月度績(jī)效和年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法无码三级中文字幕在线视频。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)達(dá)成狀況對(duì)工作表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)達(dá)成較好的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，真正的以成果論英雄久久99精品九九九久久婷婷，并將此作為培訓(xùn)及晉升的有效依據(jù)，到達(dá)肯定員工、激勵(lì)員工免费成人在线观看网站，使之更好投入工作的目的黄色视频免费观看网站。切忌平均主義大鍋飯，做與不做一個(gè)樣久久浪穴，好與不好一個(gè)樣精品愉拍自拍视频，那最后就都一個(gè)樣，只會(huì)越來(lái)越差精品性无码A片免费不卡专区。
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二、內(nèi)部培訓(xùn)及晉升制度
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1、銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)兵選拔：針對(duì)門(mén)店基層員工開(kāi)展區(qū)域性的銷(xiāo)售技巧服務(wù)大賽91国在线精品国内播放，透過(guò)比賽選拔區(qū)域銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)兵人人摸人人色人人操，給予一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)及晉升優(yōu)先思考，安排至各店進(jìn)行巡回演示并傳授銷(xiāo)售技藝亚洲无码性爱小视频，激勵(lì)員工欧美午夜一级AAAAAA，帶動(dòng)服務(wù)熱情。
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一、市場(chǎng)部銷(xiāo)售工作
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二亚洲天堂AV网站、佳木斯市場(chǎng)部基礎(chǔ)建設(shè)
1、市場(chǎng)部建設(shè)功能
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2、市場(chǎng)部隊(duì)伍建設(shè)
市場(chǎng)部要根據(jù)公司要求国产操女人，實(shí)行市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)制2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕，建立市場(chǎng)部人員內(nèi)部考核體系，要做到“公開(kāi)中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，公平爱搞官网，公正”的原則。同時(shí)市場(chǎng)部要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作亚洲美女模特一级A片，提高新進(jìn)人員的海螺認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)文化的進(jìn)一步了解;市場(chǎng)部要嚴(yán)格按照公司對(duì)市場(chǎng)部作息時(shí)間的規(guī)定欧美农村A片视频在线看，對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作安排要進(jìn)行跟蹤，了解;在市場(chǎng)部?jī)?nèi)部也要實(shí)行嚴(yán)管理一级作爱片免费，嚴(yán)考核的做法日韩国产欧美，突出業(yè)務(wù)員的貢獻(xiàn)率考核内地自拍，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人每月召開(kāi)考核會(huì)，要有專(zhuān)人紀(jì)錄狼友视屏在线，并自行存檔備存特黄特色A级无码毛片视频。
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