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培訓(xùn)師優(yōu)秀工作總結(jié)

時間:2024-11-04 12:32:24 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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培訓(xùn)師優(yōu)秀工作總結(jié)范文1

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培訓(xùn)師優(yōu)秀工作總結(jié)范文3

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  為了在短期內(nèi)讓廣大教師提升教育教學(xué)理論水平,深刻領(lǐng)會新的教育理念欧美性激情网,也為了讓教師培訓(xùn)具有實效性一免费级做a爰片久久毛片A片,學(xué)校教務(wù)處精心準(zhǔn)備,認(rèn)真篩選培訓(xùn)內(nèi)容免费人人操公开。本次培訓(xùn)的內(nèi)容有:“課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與探討”国产无码视频麻豆、“教材培訓(xùn)”、“編寫實用導(dǎo)學(xué)案”手机在线看永久AV片免费、“新教育理念的學(xué)習(xí)與交流”欧美特黄特级作爱大片www、“課堂教學(xué)改革相關(guān)理論的學(xué)習(xí)”、“杜郎口中學(xué)課改經(jīng)驗材料”福利片2012、“自我學(xué)習(xí)”等等欧美性午夜福利,所有這些內(nèi)容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊A片,免费在线视频,思想更深邃91精品综合欧美在线,觀念更新穎思思精品视频导航,并且在教學(xué)實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導(dǎo)學(xué)案亚洲,日韩,国产第一区二区,教師們都掌握了要領(lǐng)免费女自慰喷白浆自慰网站,抓住了要害,突破了難點国内自拍第十六页日韩在线观看。豐富多彩的培訓(xùn)內(nèi)容99riav8,不僅提高了教師的專業(yè)水平,又充實了教師們的暑期生活暧暧视频免费,更加強了教師之間的合作與交流成品直播大全免费观看网站视频下载。

  本次暑假培訓(xùn),形式也靈活多樣:既有理論學(xué)習(xí)與實踐操作結(jié)合国产在视频线在精品视频,又有集中學(xué)習(xí)的與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合;既有培訓(xùn)與考核相結(jié)合毛片无毒不卡,又有校本培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。這種形式的.培訓(xùn)既避免了枯燥與單調(diào)午夜欧美影院网站在线观看,又大大提高了效率国产精品女视频一区二区。比如“課程準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)”“教材培訓(xùn)”,如果不采取分組學(xué)習(xí)美女露出隐私的免费网站,既浪費時間免费看黄色A网站,效果也不會好。因為教師所任學(xué)科不同欧美资源在线,他們往往對其它學(xué)科不感興趣国产福利不卡免费视频在线观看。

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  這幾天的培訓(xùn)日本亚洲国产精品麻豆www,名師工作室專家教師們分享了自我的親身體驗及多年總結(jié)的教學(xué)經(jīng)驗,他們的諄諄教導(dǎo)給我們帶來了很多寶貴的知識財富日韩美美女综合视频。我不僅僅學(xué)到了如何當(dāng)教師的必要知識欧美一级A片一级黑人,也體驗到了教師職業(yè)的崇高,同時更堅定了當(dāng)教師的決心被操高潮内射免费视频⊙侵拗形淖帜蝗顺桑“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”wwww黄站com,相信在以后的執(zhí)教生涯中黄色视频在线免费观看欢迎你,我會更加透徹地理解這句古詩的含義。

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  這次的培訓(xùn)工作便是完全地結(jié)束了,在這次的培訓(xùn)中印度高清AV,主要是針對每一位員工在工作上的留意事項與工作的力氣進行簡潔的敘述與演練欧美性爱日,就是為了讓每一位員工都能夠有更好的成長,在工作上帶給顧客更好的享受自拍视频网。

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  現(xiàn)在培訓(xùn)工作已經(jīng)是結(jié)束了久操精品在线,通過在這次的培訓(xùn)中的親身的感受,與現(xiàn)場氛圍的感悟操操操com,感覺到這次的培訓(xùn)是特殊的成功亚洲激情图库专区,認(rèn)為正確而不懷疑在這次的`培訓(xùn)之后,大部分的員工都能夠在這份工作上有更大的提升人体国模私拍av,也是可以將自己的工作完成好欧美日韩一区二区三区在线观看。

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  我認(rèn)為正確而不懷疑在這次的培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)到的一切活動與技能,都是能夠?qū)γ恳晃粏T工在工作上有不小的推動作用强奸视频网站在线观看高清无码,也是可以讓個人的工作變得更好的最新偷窥盗摄wang网,當(dāng)然可以是促成餐飲工作的順當(dāng)進行。學(xué)習(xí)是一件特殊重要的事情www.jizzcom,不管是在自己的工作上国产免费A片在线网址,還是在平常簡潔的生活中,都是需要我們更加努力的去學(xué)習(xí)3级电影网站入口,去在其中把握到更多的學(xué)問,更好的明白自己的問題亚洲视频在线观看第五区。而這一次的培訓(xùn)也是給了每一位學(xué)員較多的感悟看一下最好最好的黄片片最刺激的视频,可以更多的去思索,更是在自己得工作過程中去反思久久老司机亚洲精品福利网站,去感悟人生久久精品无码专区免费东京热,去做更多的付出與努力。

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  8月下旬欧美一级aa高清大片在线同性,我校組織了暑期教師培訓(xùn)中文自拍日韩在线播放视频免费。每天上午、下午分兩個時段進行學(xué)習(xí)国产欧美黄片在线看最新款,短短幾天日本三级网站网址大全:,堅持學(xué)完了培訓(xùn)內(nèi)容,對整個培訓(xùn)有了一個整體認(rèn)識igao13.com,在此国产主播在线播放,作一個階段性的小結(jié)。通過學(xué)習(xí)《中國教師報》上的解碼高效課堂內(nèi)容欧美喷浆,使全體教師感覺到此次培訓(xùn)的重大意義玖玖玖在线资源,不但在于改變舊的教學(xué)模式和教學(xué)方法色色的五月天,而且?guī)淼氖侨碌慕逃碚摵屠砟睢_@些都為我校今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持www.9色色。

  通過培訓(xùn)講座91人妻大绿帽子论坛,讓廣大教師明白了在新課程的理念下,要求教師在教學(xué)中要改變只注重在知識久久久精品合、技能和過程方法的教學(xué)多下功夫韩国精品视频在线一区二区,而在學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)上比較忽視的做法日韩清纯无码自拍视频网站。相反一级a片欧美在线视频,要把情感、態(tài)度價值觀的教育應(yīng)當(dāng)放在教育的首位殴美特级黄片,道理也很簡單91福利视频导航一区二区,一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段欧美性爱精品影库,必須要自己獨當(dāng)一面地去面對生活男人禁黄色视频,那么,情感中文字幕黄片、態(tài)度免费最婬荡的毛片18以下禁止、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環(huán)境中的發(fā)展態(tài)勢,決定了以后的生活質(zhì)量日日夜夜国产一区。

  高效課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵是在效果的大小上欧美性爱一级免费看,對學(xué)生的學(xué)習(xí),我想首先要確保有效的學(xué)習(xí)時間又粗又长的黄色视频,沒有時間的投入不行亚洲A级片中文字幕在线观看,投入時間后,就是要保證學(xué)有收獲美国A级片一级片欧洲精品,收獲越大国产精品香蕉在线的人,效率越高,要保正收獲一区二区不卡免费在线,學(xué)生必須要全身心投入色久综合在线,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,老師在此前提下xfplay资源,給予學(xué)生正確的引導(dǎo)女人18毛片九区毛片,及時反饋學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生在學(xué)的過程中欧美人与动牲性行为视频,體驗到付出后就能有收獲的愉悅感精品日韩大片观看视频在线观看,哪怕是學(xué)生錯了,學(xué)生知道哪兒錯了也很好国产一级作爱A片免费视频。為學(xué)生的學(xué)習(xí)不斷地矯枉過正久久人人摸人人搞,注重學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的參與程度国内自拍第十六页日韩在线观看视频。教師的教學(xué)最怕的就是唱獨角戲。新課程的.課堂教學(xué)的生成性并不排斥課堂教學(xué)預(yù)設(shè)97欧美激情超碰一区二区,預(yù)設(shè)是充分強調(diào)以學(xué)生為中心欧美丰满熟妇XXXX性群菊,學(xué)生是學(xué)習(xí)“主體”的預(yù)設(shè)。

  教師不應(yīng)該用僵化的形式作用于學(xué)生无码国产乱人伦偷精品视频,用預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)僵硬地規(guī)定學(xué)生一级欧美一级在线、限定學(xué)生,否則就會限定和束縛學(xué)生的自由發(fā)展毛片手机在线。教師只能引導(dǎo)學(xué)生自由国产精品秒播无毒不卡、主動地生成和發(fā)展。學(xué)生不是配合教師上課的配角十八岁禁看的黄色网站,而是具有主觀能動性的人国产系列第一页。他作為一種活生生的力量,帶著自己的知識免费中文字幕WWW、經(jīng)驗对白露脸视频一区二区在线、思考、靈感网站懂得、興致參與課堂活動超碰在线最新地址,并成為課堂教學(xué)不可分割的一部分,從而使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出多樣性怕怕怕1000无档免费视频网站、豐富性和隨機性日本黄页网。

  通過此次培訓(xùn),我校教師能認(rèn)真反思自己過去的教學(xué)行為和觀念與新課程理念下教師所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)日韩一区二区三区免费A片,心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距av拍毛片自拍。認(rèn)為只有從內(nèi)心深處去認(rèn)識自己,反思自己最新夫妻精品自拍网站,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,通過努力不斷完善自己亚洲欧美日韩国产综合在线一区,促進自身的發(fā)展免费在线性爱视频网。

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  一、培訓(xùn)計劃實施情況

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下超碰观看欧美,20xx年我部門有針對性的開展各項培訓(xùn)精品在线视频三级片,順利完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。20xx年共組織實施一級培訓(xùn)24次浮力黄毛片一级播放,參與員工合計1097人次免费一级无码婬片AA片A片,人均學(xué)時23小時,整體培訓(xùn)基本覆蓋公司所有員工亚洲综合第三页。

  二美女黄色网站99、主要實施培訓(xùn)內(nèi)容

  20xx年培訓(xùn)工作主要集中在基礎(chǔ)員工的基本素質(zhì)中文无码在线视频伊人、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)培訓(xùn)方面曰批免费网站播放免费,主要培訓(xùn)內(nèi)容有:質(zhì)量體系培訓(xùn)久久久轮奸视频、特殊藥品管理培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等欧美在线26uuu免费。

  三国产精品日韩在线观看最大、培訓(xùn)效果:

  通過認(rèn)真組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果考核国产a黄色、完善培訓(xùn)檔案工作清纯唯美色五月,一方面提高了員工職業(yè)素質(zhì)、工作能力WWWxxⅹCOM,另一方面順利通過gsp審核中的培訓(xùn)方面檢查大粗鳮巴r人妻文,并通過賽諾菲審核中的培訓(xùn)方面檢查。

  四少妇31p、培訓(xùn)工作中存在的問題

  1热久久的免费毛片、一級、二級培訓(xùn)的溝通需要加強:

  在gsp和賽諾菲檢查中操操操操操操黄片免费看,發(fā)現(xiàn)一級和二級培訓(xùn)的溝通存在問題色噜噜噜一二三区,一些員工必備的培訓(xùn)項目沒有列入一級培訓(xùn)計劃,而是列在二級培訓(xùn)當(dāng)中最新高清麻豆AV在线播放,二級培訓(xùn)之后沒有歸檔到一級檔案66夜色。另外,對于二級培訓(xùn)指導(dǎo)不夠樱花草黄色一级视频,使二級培訓(xùn)檔案不規(guī)范日韩www色在线视频。

  2、公司內(nèi)部培訓(xùn)師力量匱乏com.在线久久特,技巧不足:

  20xx年組織的培訓(xùn)中亚洲欧美日韩视频一区,培訓(xùn)師隊伍比較單一,培訓(xùn)技巧不足ww.黄色视频,很難調(diào)動參訓(xùn)員工參與的興趣爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。

  3、部門領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)中是不夠:

  很多培訓(xùn)中国产一级特黄大片色视频泰斯特,應(yīng)該參加的部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到影音先锋在线观看资源网、早退、缺席免费毛片网址、培訓(xùn)中處理業(yè)務(wù)aaaa日韩,對于整體培訓(xùn)效果產(chǎn)生不良影響。

  培訓(xùn)師個人工作總結(jié)現(xiàn)就20xx年度的培訓(xùn)工作青草一区二区视频,分析如下:

  一久草av电影一区、培訓(xùn)工作情況:

  20xx年我公司培訓(xùn)師協(xié)作共舉辦了新入職員工培訓(xùn)21期欧美午夜aaaaaa,每期培訓(xùn)合格率達90%以上,基本達到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)12次(其中包括全公司戶外拓展培訓(xùn)1次www久久99~com,會銷知識培訓(xùn)6次H视频在线观看免费网站,商務(wù)禮儀培訓(xùn)5次),考試考核二十余次影音先锋欧美性爱资源网。

  二国产精品无码免费观在线、培訓(xùn)工作分析:

  1、20xx年的培訓(xùn)工作較上半年有了較大的進步国产高清肏屄AV,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度国产亚洲中文一区二区在线观看。針對內(nèi)訓(xùn),我們主要采取了集中突擊培訓(xùn)的模式日韩欧美啪啪一中文字暮,附加考核亚洲一区网址,演示等環(huán)節(jié),極大限量的為公司吸納優(yōu)秀新職員出力日本久久枸一。針對外訓(xùn)青春小仙女jk白丝喷白浆,我們主要采取了會議營銷的模式,采取邀約客戶黄色视频射了网站,以沙龍免费视频A片在线、財富課堂模式進行營銷。自20xx年年終至今国内a片在线视频,共計進行會議營銷六次国产原创福利,隨著我司與銀行合作業(yè)務(wù)的開展,后續(xù)的會銷工作將會陸續(xù)展開亚洲美女操逼视频一区二区,前景將會是極為廣闊欧美又色又爽又黄的视频。

  2、完整了培訓(xùn)計劃国产黄色网站马上看,建立了程序化的`培訓(xùn)體系看黄一级a片网站,強化了培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,改變了員工培訓(xùn)意識差99成年小黄片,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形欧美乱伦视频网站。培訓(xùn)師內(nèi)部經(jīng)過多次溝通,將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來特级婬片欧美高清视频,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性国产亚洲日韩精品超碰,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理久久成本大片免费播放。

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  20xx年的培訓(xùn)工作欧美偷拍视频xxxx,我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作激情性爱国内自拍,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識人人摸时时操天天爽人人插,以飽滿的工作熱情和專業(yè)知識投入工作。

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