高管辭職申請(qǐng)書集合8篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展欧美性高潮xxxx、人們往來越來越密切的今天，申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛黄色黄片，正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果95视频免费看片。寫起申請(qǐng)書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的高管辭職申請(qǐng)書8篇人人欧美乱码专区视频免费，希望能夠幫助到大家激情aⅴ。
高管辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。
我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司理论片网址，不管是公司的規(guī)模一区二区免费看的黄色片子，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇1024亚洲国产精品一区二区，福利人妻基地。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職欧美又大又粗性视频，雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是學(xué)到很多亚洲特a级黄片，作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說禁止18随进入的网站，能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練黄色av免费在线播放，是一個(gè)很好的經(jīng)歷亚洲精品自拍AV在线日韩。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁影音先锋高清无码，家里無人照顧国产黄色视频流畅在线免费，人都有選擇的權(quán)利日韩欧美中文字幕永久，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時(shí)選擇離開公司古装一级婬片A片AAA毛片，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果日本黄色官网。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
除此之外美女网站在线免费视频色。，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見综合性爱欧美吧，xxx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好黄片ID久久，并且能夠互相幫助A片综合网视频在线播放，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在有些方面是我希望公司能夠慎重考慮的人人摸天天射，在此提一些不足之處999久久久精品，望能引起相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)：
1）公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了高清无码不卡在线观看，據(jù)我所知欧美视频亚洲，很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上，而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片？
2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了98国产视频，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面欧美激情性A片在线观看人妖，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2亚洲黄色a片。5元的泡面都不值男女肏穴网！夜班更差！
3）其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全91精品国产自产在线观看高清，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血欧美综合自拍亚洲综合图片区，難道只是在真善美上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血91另类在线视频，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)一级A片一级毛片一级在线看，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過亚州黄色一级无码。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥99丫视频，來之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，奇怪欧美吃奶水XXXXX？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道五十无码。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多97免费视频A片，在真善美上一筆帶過的.只是員工捐款又粗一黄A片无码视频免费？
4）公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的，f1和f2廠區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí)一类黄片儿，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有2018日日干得得啪，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女古代AV；難道一貫宣揚(yáng)真善美的公司免费的黄视频,黄网站。，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見？還是要節(jié)約成本精品视频在这里有，從來沒有考慮過日韩免费一级在线观看？
5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe黑大性欧美在线播放，iqc部門能充分顯示工作能力国产精品亚洲精品爽爽，pe，ee工作會(huì)輕松很多亚洲福利视频三级片免费观看，qsmc是用美金買廠商良品的技女视频网站，居然有廠商交不良品，不良品被pe91在线国产一区，ee禁用后久久综合给合久久狠狠狠88，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費(fèi)用時(shí)亚洲Aⅴ无码专区在线观看，廠商居然可以拒簽小电影A片，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí)亚洲综合AV天堂，人力物力jjizz在线网站，財(cái)力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所一级热情视频？
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量曰韩一区二区，我只有衷心地祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利福利视频网。
此致
敬禮色哟哟网！
辭職人：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
高管辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)国内黄色网站在线，真是想好好干下去性A级一区冫区。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為国产成熟老女人啪，跟隨一個(gè)英明果斷男女在一起怼怼怼的APP不用下、有人格魅力的`領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途九色91。
回想當(dāng)初曰本色色色，你說我們是剛畢業(yè)在线网站搞点激情，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加人人操一级片，我們也沒有說什么)免费一级a一级a久久无码。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作欧美4444视频。
這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊性爱网址入口，而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好，而且你給我的有很多諾言沒有實(shí)現(xiàn)美女的隐私秘视频播放，而且公司眼看就要破產(chǎn)了在线三级网，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后在线日韩成人电视免费观看网站视频，我決定向公司提出辭職欧美日韩在线视频网，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)秋霞电影网717。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作亚洲伊人色宗网一区二区。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高管辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)偷拍美女插B，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生欧美91影院，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員片在线观看的；厥走^去黄色网址在线播放视频，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展在线观看国产小视频一区，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展一区二区黄片在线播放，看到公司的今天我感到無比的欣慰欧美激欧美啪啪片sm免费真实，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼人人操人人干的黄片，來到公司已將近XX年免费黄片毛片。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì)18,禁止网站，我非常感謝激情小说激情图片中文字幕激情视频。當(dāng)然，我也將我XX年最好的青春獻(xiàn)給了公司美女av网站。在這個(gè)公司里我有過歡笑yoijizz国产，也有過淚水，更有過收獲在线观看国产入口，還有我的許多好兄弟手机日韩在线另类、好朋友网站的黄色的热播视频。以前我從來沒有想過有一天會(huì)離開公司，我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司免费看特级婬片日本，直到退休日三级视频。可是久久东京热视频，這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)国产日韩字幕欧美，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡(jiǎn)單了日日干Av网站，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，可是公司卻不愛我”。
我從來就沒有很高的理想ww免费视频，也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求亚洲激情在线小说图片，我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活91亚洲精品国内自产」乙患痘粕罚可是，公司卻滿足不了我的小小心愿国产精品国产三级A√按摩。經(jīng)過一個(gè)月來的深刻思考欧美视频在线观看，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：
其一：愧對(duì)家人欧美性爱影音先锋俄罗斯。這些年來欧美在线播放你懂的，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁美女福利网站导航，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)911亚洲精品、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上狼友视频永久在线在线视频，已經(jīng)沒有了多少自己的空間人妻少妇精品视频一区二区。記得在西格線開工之初，我父親身患癌癥已到中期一级看片久久网，明知時(shí)日無多欧美伊人激情网在线观看，可是為了響應(yīng)公司的要求，我僅在家里陪了他一周就去了西格線色五月综合在线。到西格線只一個(gè)半月Cao.网站，我父親就去世，當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面在线观看视频网站黄色，為他老人家送終永久免费AⅤ在线观看。作為兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終也未能做到无码网站在线观看操人，如今自拍偷在线精品自拍偷99，這已成了我最大的遺憾。這幾年來人人操日日插，我的小孩漸漸長(zhǎng)大免费黄片一级，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家里陪著她長(zhǎng)大呀欧美一级粗暴又裸又黄，可是黄色国产精品自拍视频网站，我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸青草青草久久伊人热，你什么時(shí)候上完班呀日日夜,人人操，趕快上完班，趕快回來吧国产在线视频小说在线观看�99ryav1！蔽覠o言以對(duì)，心酸不已99re。作為父親欧美一级日韩片，我錯(cuò)過了太多，孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷里沒有我的存在国产手机在线观看一级一黄色视频。作為丈夫五月天色欲综合网，記得XX年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突，差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮amA片免费看，其它的就更不必多說了曰本性l交片视频视频。
其二：待遇不好。XX年以前99久久精品这里只有精品，公司普通技術(shù)主管a片av在线播放，就算是部門負(fù)責(zé)人，月正常收入也就在2500元左右国产模特视频一区一页。這兩年操操操射射射干干干，隨著工資薪酬改革，是提高了一些超碰在线免费播放，但一般的項(xiàng)目，普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)免费A级毛片无码AⅤ中文字幕p污网站在线观看？墒强纯矗F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)發(fā)展到了什么地步日批批。以長(zhǎng)沙和貴陽為例久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，每月4000元去掉生活費(fèi)后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò)无码免费精品。如果一家人都平平安安欧美uuuu666，如果光靠我一個(gè)人上班91精品久久久精品麻豆，買一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花XX年時(shí)間」嫒擞只朴执笠患叮可我有自己的生活性爱小视频在线，要吃飯穿衣、小孩要讀書欧美性爱一级片免费看、可能還會(huì)生病国产精品无码一区二区久久、還有禮尚往來、有各種社交活動(dòng)等等久2无码视频在线观看。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好發(fā)展黄色视频资源网站，存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上久国产在线，就不知道需要多長(zhǎng)時(shí)間黄色激情在线视频，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，從XX年與我太太戀愛時(shí)就一直盼呀盼呀黑女人一级婬片A片AAA毛片，報(bào)告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了欧美性爱影视在线观看，還沒有看見房子在哪里福利网在线观看亚洲AV，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說三级片免费一区，誰叫你老實(shí)日本强伦姧人妻免费无，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢韩国三级2022最新中字幕在线观看。確實(shí)18岁以下禁止浏览的黄色网站，可很遺憾我從來就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班，既不懂得撈外水99热在线精品播放，也不會(huì)鉆研厚黑學(xué)在线播放18禁AV黄A片下载，否則撈個(gè)一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢国内自拍区在线下载网站视频播放器。
其三：個(gè)人價(jià)值無從體現(xiàn)在线看美女被操出水。你們可能會(huì)說：第一條是因?yàn)槁殬I(yè)原因，沒辦法的事春雨直播视频在线观看免费高清，個(gè)人必須得犧牲;第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣規(guī)定亚洲理论片一区二区大全，加上公司發(fā)展的各種困難，所以目前收入相對(duì)少些天天色天天吹天天操天天日天天爽，以后會(huì)好的性生活黄色网。即使你們說的都是正確的，作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲，就是只能收入低1314国产在线视频，好吧免费看黄的视频，這些我都認(rèn)了∫患禔黄毛片？墒敲夥殉赡耆送罚�(qǐng)你們稍微滿足一下我的一小點(diǎn)愿望，給我一點(diǎn)期望色色五月天A、一點(diǎn)對(duì)未來美好生活的向往国产性爱免费在线，行不行?都上班這么多年了，在項(xiàng)目部我做計(jì)量主管做經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人也十多年了www.在线黄片.com，至今還是沒有什么變化一级片免费播放。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒有降職。我常想人人摸人人干人人噪，難道是我做得不夠好嗎?可是免费A级毛片无码免费视频120，不對(duì)呀，凡我負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目免费福利欧美性爱，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事欧美精品三级在线看一区，都對(duì)我稱贊有加，對(duì)我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的国内乱能揄拍国内精品人妻。凡熟悉的同事国产性爱香焦视频、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說：“這是個(gè)老師傅，干工作比較行”黄色无码视频在线免费观看。公司和項(xiàng)目部每每評(píng)選“優(yōu)秀個(gè)人久久性爱视频网、先進(jìn)個(gè)人”什么的，也還是會(huì)選上我啪啪一级视频。這個(gè)問題讓我變很是困惑日韩欧美中文在线，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來對(duì)自己還是比較自信的日韩欧美人妻综合在线，可是七月份參加局里面的競(jìng)聘日韩妓女精品视频播放在线观看，終于讓我明白了自己真
正的“個(gè)人價(jià)值”。說實(shí)話国产超碰人人做人人爱，本來我也不太相信公司搞的`這些競(jìng)聘什么的黄色视频中文免费看，可是，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)18岁不能看的网址，再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽局機(jī)關(guān)去上班(如果競(jìng)聘上了543ev国产在线，可以經(jīng)常回家看看)四虎成人影院在线播放视频，于是就報(bào)名參加jizzjizz11。有副科長(zhǎng)和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競(jìng)聘，我的目標(biāo)不高国产私拍精品国模在线，也就是科員而已午夜视频!操逼!，這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可對(duì)我來說竟成了問題2022最新理论片韩国在线看。資格預(yù)審過了国产又爽又黄又湿的视频，面試 也參加了，可最終還是沒有競(jìng)上影音色资源。競(jìng)不上也就算了影音先锋最新AV资源网站，沒關(guān)系，我可以吸取教訓(xùn)日韩性交网站，不就是一個(gè)科員人人操人操人人人操人操人人人操，也沒什么』粕悠�240版？墒俏液芟朊靼坠舅繟片网址、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我，對(duì)于沒有競(jìng)聘上97免费无码无码人妻视频，公司甚至沒有作任何解釋18禁片免费黄色网站在线播放，不了了之。問了局里的人力資源部和合同部中文字幕精品网站笫18页，竟然沒有人能給我一個(gè)明確的答復(fù)18黄男人女人色www，都是含糊其詞，反正就是沒有理由欧美性爱XX多精久久，就是聘不上日本a网址。看來是有不能說的情況在线鲁鲁视频免费观看，抑或是本來只不過是想找個(gè)陪襯欧美在线精品视频第九页，而我卻對(duì)所謂的“公正、公平免费在线你懂得、公開”信以為真亚洲一级高清在线大黄毛片。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當(dāng)然日本在线a。
其四：公司管理問題能免费观看的AV网站。這些年來，公司雖然出臺(tái)了許多好的管理辦法免费小草av，可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位一级一级一级一级片。我們不是沒有好的管理辦法，也不是沒有 人才免费看三级黄一色视频，就是執(zhí)行力差香港无码黄色视频，就是在執(zhí)行的時(shí)候走樣a色色淫淫，好的管理辦法多半只是停留在紙上∶夥焉耐荆看看我們的項(xiàng)目管理情況吧一级免费ww视频，每年有哪么多項(xiàng)目，可是真能給公司創(chuàng)收的久操欧美精品在线观看、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財(cái)務(wù)做帳需要盈利的項(xiàng)目有幾個(gè)?好多項(xiàng)目本來是可以盈利的亚洲色婷婷五月综合在线观看，至少不會(huì)虧的，可是到頭來欧美精品免费A片在线12页，卻總是虧損曰韩无码A片免费视频。我在項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作，也兼管變更設(shè)計(jì)4455vs永久亚洲，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬欧美大码变态另类，可是因?yàn)榉N種原因卻沒有最終能讓項(xiàng)目盈利，這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有国产二级三级精品，花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來国产原创在线导航视频在线观看。還有公司的一大怪事就是有些項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)項(xiàng)目搞虧了，下個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理照當(dāng)欧洲AV色免费，項(xiàng)目接著虧黄色一级视频欧美日韩操逼视频，若無其事。當(dāng)然日韩美女福利网址在线播放免费观看，這樣說欧美老妇淫乱视频，有些偏激，畢竟項(xiàng)目虧損不是項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的欧美日韩在线一区二区。是公司缺乏優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機(jī)制日韩欧亚自拍视频在线播放网站，還是公司太有錢你懂的免费视频，虧個(gè)幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工欧美成77777，我始終沒有明白一级黄色真人裸体视频。作為公司的員工無論多么努力工作，仍然不能使所施工的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造效益国产老熟女啊啊啊插的好深，眼睜睜地看著所干的這些項(xiàng)目虧損秋霞电影网手机在线观看，干這個(gè)項(xiàng)目虧損干下一個(gè)還是虧損，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光黄色精品免费观看，不知道還會(huì)有什么工作激情无卡中文无码A，不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作日韩男女AAA，經(jīng)過了這些事成人人操，我終于對(duì)公司有了更加深刻的認(rèn)知男女无遮掩激情免费视频。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè)，公司 人才 濟(jì)濟(jì)国内自拍露脸在线视频，公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力九九线精品视频在线观看视频。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞18岁以下禁止进入观看黄色网站。人事，架構(gòu)色哟哟m3u8，以及行為方式五月天色开心，有的讓人無法理解，至少像我這樣層面的人色姑娘天天久久综合网久久天天网、思想狹隘的我是沒有辦法理解的国内精品在线观看色导航，畢竟我不是專業(yè)的管理者。
離開這個(gè)公司黄片在线免费观看无码，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事99福利超碰，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨男人进入女人下部全黄大色视频，更舍不得同事性色av夫妻生活片,一级a一级做、朋友們之間的那片真誠(chéng)和友善。其實(shí)我真的不想走美女网站黄。但基于上述各種原因九草免费在线观看，我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活，我終于對(duì)公司失去了信心在线精品国产女，終于心冷了在线无码91超碰，所以我選擇了辭職離開。我是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人黄色永久免费在线网址，我對(duì)公司有著深厚的感情av在线免费关看免费在线。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司午夜三级片免费在线观看，帶著情緒工作免费人成在线视频网站，因?yàn)檫@樣不會(huì)將工作做好欧美成黄色免费在线视频，只會(huì)對(duì)公司不利伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。所以，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的深入思考最新理论在线电影免费网站，我決定還是向公司遞交辭職報(bào)告在线观看激情无码毛片，選擇離開公司，是我該離開的時(shí)候了曰韩三级精品。我很清楚這時(shí)候向公司辭職對(duì)于自己是一個(gè)大的考驗(yàn)av国模，未來對(duì)于我來說不見得就光明坦蕩国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。
公司正值鐵路建設(shè)的大好時(shí)機(jī)六月色色网，正值用人之際做a视频免费在线观看，西格線的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及二次經(jīng)營(yíng)工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響欧州色色，向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意无码一级午夜福利2021。當(dāng)然，我一定會(huì)站好自己的最后一班崗日韩精品福利资源网站大全免费，做好工作的交接www的网址免费看，盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡，畢竟我是一個(gè)在公司工作了近十五年的老員工欧美特级黄色视频播放，這些起碼的職業(yè)道德還是有的欧美一级做a影片爱橙影院。
最后，特別聲明婷婷五月丁香国产，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚欧美18ⅹxxxx性欧美喷水，純屬個(gè)人行為，與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)极黄网站。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任黄色九九，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、朋友免费丝袜美女一级A片、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年2月14日
高管辭職申請(qǐng)書 篇4
辭職報(bào)告尊敬的董事長(zhǎng),總經(jīng)理:提筆寫此辭職報(bào)告,內(nèi)心是百感交集. 不知不覺間加盟我們 A 公司已經(jīng)近兩年了,伴隨公司走向高速成長(zhǎng),個(gè)人也增 加了不少見識(shí),遺憾的是本人沒有足夠的能力和實(shí)力挑起我們 A 公司公司轉(zhuǎn)型成功 的大梁,自己工作失誤頗多,不能有效的根據(jù)公司實(shí)情進(jìn)行變革,再加上個(gè)人工作 作風(fēng)相對(duì)剛硬,缺乏靈活性,工作方法不到位,以致造成諸多不良影響,有負(fù)董事 長(zhǎng)及各位董事的厚望.
這兩年來我們欣喜的看到員工進(jìn)步都非常的大,在我們這個(gè)行業(yè)來說,整個(gè)華 中大區(qū)中,我們 A 公司的員工素質(zhì)已經(jīng)達(dá)到了一定的高度,讓很多客戶非常滿意, 這都是以董事長(zhǎng)為首的董事們長(zhǎng)期努力倡導(dǎo)的結(jié)果.但員工素質(zhì)提高的速度還是遠(yuǎn) 遠(yuǎn)落后于企業(yè)發(fā)展的速度,這對(duì)絕大部分轉(zhuǎn)型的民營(yíng)企業(yè)來講都是一種挑戰(zhàn),很多 企業(yè)因此走向了不同的命運(yùn).這個(gè)階段我們不僅僅是跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較勁,更重要的是 我們要跟自己較勁,自己無法突破,只會(huì)限于以打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為主要競(jìng)爭(zhēng)策略的誤 區(qū),不過這是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)必然現(xiàn)象,并不是我們 A 公司公司所 特有. 結(jié)合企業(yè)前期員工骨干化,董事長(zhǎng)您提出了骨干素質(zhì)強(qiáng)化提高;根據(jù)企業(yè)組織 結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),針對(duì)重點(diǎn)崗位推出了內(nèi)部競(jìng)聘,并初步制定出了時(shí)間表;重點(diǎn)抓細(xì)節(jié), 從生活和工作各個(gè)方面的細(xì)節(jié)優(yōu)化來促進(jìn)變革等等,這些高屋建瓴的做法讓我深感 佩服.
說到加入我們 A 公司的原因,其實(shí)也很簡(jiǎn)單,剛開始我并不是特別看好咱們這 個(gè)行業(yè)的公司,因?yàn)榘l(fā)展水平太低了,加入需要時(shí)機(jī),是董事長(zhǎng)你的那句 "做一個(gè)讓 Y 省最受尊重的大企業(yè)"打動(dòng)了我,來到這個(gè)企業(yè)現(xiàn)在想想,也就是奔著你本人來的,因?yàn)樵?Y 省像您這樣放得開的有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)老板很 少見.在 Y 省前幾年流行有句話:一個(gè)好員工碰到一個(gè)好老板不容易,一個(gè)好老板 碰到一個(gè)好員工也不容易,您是一個(gè)好老板,但我不是一個(gè)好員工. 非理性的沖動(dòng)總是會(huì)受到懲罰的.當(dāng)初加盟我們 A 公司的時(shí)候我沒有深入的了 解企業(yè)的實(shí)際情況, 對(duì)在企業(yè)的家族成員情況知之甚少, 沒有做好充分的前期準(zhǔn)備, 以至后期工作不力,嚴(yán)重影響了公司的發(fā)展和士氣的提高.我想以后不管何種空降 兵到來, 特別是中高層的空降兵, 董事會(huì)都要將公司的詳細(xì)情況介紹給職業(yè)經(jīng)理人, 尤其是公司的思想觀和價(jià)值觀,做事的通常原則和做法,特別是中高層管理人員這 方面的原則和做法,不充分了解公司的情況都會(huì)形成職業(yè)經(jīng)理人與高端決策層的分 歧,這是思想認(rèn)識(shí)層面上的差異引起的沖突.我們決策時(shí)的許多意見不統(tǒng)一,就是 這個(gè)問題前期沒有溝通好.我堅(jiān)持以職業(yè)操守和成熟的決策模式為基礎(chǔ),
而執(zhí)行董 事或企業(yè)中的其他家族成員及受他們深刻影響的中高層管理人員,卻是根據(jù)企業(yè)現(xiàn) 有的不甚合理的規(guī)則.我們 A 公司以后需要在這個(gè)方面多留意一下,畢竟以后高管 多了,要注意思想認(rèn)知上的一致性,不然必然會(huì)造成職業(yè)經(jīng)理三步曲:一見衷情, 互相猜疑,不歡而散,這種宿命模式我希望我們 A 公司公司可以打破.
企業(yè)管理的變革有時(shí)需要的是外力的擠壓或是改革了就走的匆匆過客.只要把 組織結(jié)構(gòu)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,細(xì)化流程,疏通晉升通道,利益均沾的機(jī)制打造好,企業(yè) 就不是因?yàn)槁殬I(yè)性經(jīng)理人的離職而產(chǎn)生較大的動(dòng)蕩.對(duì)于我們 A 公司來說,我屬于 那種匆匆過客,在主人家待的時(shí)間太長(zhǎng)了對(duì)企業(yè)來說是不利的.這主要會(huì)表現(xiàn)為人 力資本與股本間的沖突,經(jīng)理人在企業(yè)的收益中占有一定的比例,畢竟這是以智慧 為增值性的收益.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中,人力資本的收益并沒有資本投資收益來的直接 和實(shí)在.中西部地區(qū),包括部分發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)中,說話份量重的多是資本的話語 權(quán),而非職務(wù)權(quán),從這個(gè)角度來說,企業(yè)員工更尊重的是資本,而非人力,即是俗 語所說,拿人錢財(cái),替人消災(zāi).
職業(yè)性的經(jīng)理人要想在企業(yè)中成功的變革,就必然走向權(quán)力三步驟,謀權(quán),掌權(quán),固權(quán),這三步也就是企業(yè)內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)的三步曲, 沒有足夠大的權(quán)力和勢(shì)力為基礎(chǔ),想在中國(guó)的企業(yè)中成功的變革是不可能成功的. 職業(yè)經(jīng)理人在中國(guó)難做最主要的因素就是這個(gè),一邊要根據(jù)自己的職業(yè)操守去認(rèn)真 的工作,不能讓公司出現(xiàn)外部性的問題,一邊要進(jìn)行內(nèi)部權(quán)力的斗爭(zhēng)和較量,權(quán)力 斗爭(zhēng)失敗的一般在企業(yè)都待不住,任何權(quán)力斗爭(zhēng)失敗的人都不會(huì)得到尊重. 許多人認(rèn)識(shí)不到未來的趨勢(shì),看不清前景又不知道如何去變,最有把握的就是 保守,穩(wěn)定于現(xiàn)在就是最重要最主要的.
這類人群就是這種思維模式,思想的重大 差異就會(huì)導(dǎo)致更大的行動(dòng)上的差異,沖突到一定級(jí)別肯定就是激烈的權(quán)力斗爭(zhēng)了, 這是不可避免的.我們 A 公司公司一直極力避免這類斗爭(zhēng)上升到一定級(jí)別,尤其是 在公司高速成長(zhǎng)時(shí)期,大規(guī)模高級(jí)別的權(quán)力斗爭(zhēng)將會(huì)嚴(yán)重影響公司的生存質(zhì)量.在 此方面我也一直盡力維護(hù),因?yàn)樾氯说娜谌胗袀�(gè)過程,而我是去變革的,新人初期 會(huì)把希望都寄托在我的身上,他們不懂的企業(yè)邏輯,是很容易以支持變革為表面現(xiàn) 象,以激進(jìn)式的變革來爭(zhēng)取自己的權(quán)力和利益,從而造成新舊沖突,思想的差異會(huì) 拉開的更大,畢竟大大小小的新人都是我一手招聘過來的.因此,必須有一方要忍 耐,妥協(xié).不然企業(yè)瓶頸不可能及早解決,只會(huì)隨著權(quán)力斗爭(zhēng)的結(jié)束和機(jī)制的完善 而告終.現(xiàn)在我們 A 公司公司還很脆弱,經(jīng)不起折騰,更不能因?yàn)檎涡缘臎_突將 您全部的
心血?dú)в谝坏? 畢竟一個(gè)企業(yè)家建立一個(gè)具有口碑不錯(cuò)的企業(yè)是很不容易, 我不想我們 A 公司公司的轉(zhuǎn)型因?yàn)槲覀�(gè)人而推遲或是毀掉許多人賴以生存的前途, 您的親人和大部分的元老離開了我們 A 公司是很難生存下去的. 我們 A 公司公司溫和的,漸進(jìn)變革式前進(jìn)是非常必要和重要的,因?yàn)槲覀?A 公 司品牌雖然有很大的優(yōu)勢(shì),但人員各方面的素質(zhì)的提升卻是漸進(jìn)的,必須積累到一 定程度,公司不會(huì)因?yàn)榫植康耐饪剖中g(shù)或是全局性的調(diào)整影響到公司的生存.陰去 其弊則怨不生.抓住要點(diǎn),循序漸進(jìn).
以利益均沾機(jī)制打造為基礎(chǔ),以人才的全面 能力培養(yǎng)為重點(diǎn),公司發(fā)展瓶頸的突破就是靠所有中高層管理人員管理思維的擴(kuò)散度,處理突發(fā)事件的能力,系統(tǒng)化運(yùn)作的能力,團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力.將職業(yè)性經(jīng)理人放 到股東的位置上去運(yùn)作效果也許更好一些,但就我的問題來說,是公司一個(gè)難題, 我們 A 公司要突破的最佳時(shí)期也就是這兩三年,但我在 20xx 年是不可能以股東的 身份出現(xiàn)的,這只會(huì)讓其他的股東及家族的一些成員不滿,產(chǎn)生更復(fù)雜的局面,從 而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展.這是我不愿看到的.
20xx 年至 20xx 年這兩年公司最 重要的事情有三件,一是法人治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提前做出框架,解決公司高層建筑 的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作的問題,二是將利益均沾的分配機(jī)制打造出來,穩(wěn)定和綁定骨干 力量, 三是將中高層決策機(jī)制及運(yùn)作模式磨合出來, 中高層必須形成一個(gè)利益一致, 目標(biāo)一致的高效團(tuán)隊(duì). 對(duì)我們 A 公司來說,我也只能盡心盡力盡到這個(gè)份上了,畢竟我也是想讓我們 A 公司好起來,改革并不能立時(shí)解決許多問題,我們需要的更多的是等待,忍耐, 創(chuàng)造能解決問題的`時(shí)機(jī).
我是做咨詢出身的,帶有許多咨詢的通病,加入企業(yè)后最 易犯的就是"晁錯(cuò)之錯(cuò)",以已度人,而推恩令是行之有效的.我們 A 公司現(xiàn)在也 是因?yàn)槲业淖兏餆o成效而疲倦,不滿,郁悶,總體來看也算是給企業(yè)是做了一點(diǎn)鋪 墊性的工作,但沒有有效的改變企業(yè)的行為習(xí)慣,這是我的責(zé)任,我的能力不強(qiáng)造 成的.好在,已經(jīng)已經(jīng)有了一個(gè)好的開端,變革的火已經(jīng)燒起來了,所有的仇恨都 會(huì)沖著我來,但許多新的規(guī)則已經(jīng)在執(zhí)行了.我的離開對(duì)我們 A 公司來說是一個(gè)新 的契機(jī),也是一個(gè)新的良好的開局,您只要守住這些就行了,我相信這方面您比我 的心更為迫切.
XX 副總一職的人選要求我想是這樣的:年齡在 35---40 歲之間;有三年以上企 業(yè)高層的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);基層工作經(jīng)驗(yàn)比較扎實(shí);擁有系統(tǒng)化的思維和相對(duì)成熟的 變革策略;略懂政治和權(quán)力的運(yùn)作規(guī)則;最重要的是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng).建議可以把副總 們的家屬都逐步的安排到企業(yè)的下游單位去,解決副總們的后顧之憂,這些副
總就 可以安心的投入于我們 A 公司宏偉的事業(yè)中了.也非常的感謝您對(duì)我的理解,在各個(gè)方面包容我,好的也罷,壞的也罷,真的 也好,假的也好,都過去了,我也不愿再想.個(gè)人身體也需要一段時(shí)間的靜養(yǎng),畢 竟前幾年身體透支過于厲害,現(xiàn)在也需要專門的恢復(fù)一下,個(gè)人的思維和想法也需 要靜下來整理整理. 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)進(jìn)行完了, 基本上大的思路都明晰了, 戰(zhàn)略推進(jìn)您是高手, 這方面工作比我抓要高明而且有效的多,其他的日常類的管理事務(wù)其實(shí)都好做,只 要想著員工的小事,員工自然會(huì)想著公司的大事,心里裝著員工,客戶,股東,社 會(huì),讓這四類的群體都感到我們 A 公司是可以靠得住的就可以了,在您的帶領(lǐng)下我 們學(xué)會(huì)的吃虧,當(dāng)吃虧再也吃不進(jìn)去的時(shí)候就開始占便宜了.
這方面我不擔(dān)心,因 為大部分的骨干都已經(jīng)在思想中種下了這棵苗. 所有的工作就用 60 天左右的時(shí)間交接吧,實(shí)際內(nèi)容也不多.務(wù)虛的部分跟您 和總經(jīng)理詳細(xì)說一下,如果需要,我再出份專門的報(bào)告就行了.
鑒于此,特申請(qǐng)辭去 XX 副總之職,請(qǐng)予批準(zhǔn).
申請(qǐng)人:您的 XX 副總
20xx 年 4 月 13 日
高管辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理XXa插插黄色毛片视频网站，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告嗯啊哈轻点无码视频，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因超碰97人人操人人，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了操2021wwwcom。
自xx年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職AV无码A在线观看奶水，轉(zhuǎn)眼間91偷拍南宁老熟女合集，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里爱搞免费，在公司的磨練讓我受益匪淺麻豆日韩国产精品欧美在线，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)公司高管辭職申請(qǐng)書范文公司高管辭職申請(qǐng)書范文。
以前開展工作久久影院A片AAA毛片，總是圍繞著公司的一些問題考慮www.51.vvc，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是国产精品久久久久影院老司，處理很多問題的.結(jié)果午夜福利黄色片，讓自己認(rèn)識(shí)到欧美亚性爱小说视频一二三四，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位最新男人网址，是否合適我?我做過倉庫員日韩欧美一本、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等日韩精品痴汉无码视频网站，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提91精品丝袜在线播放，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是www99Q12COm免费下载毛片网站，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見亚洲九月小视频、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的午夜狼友啪啪视频。
在這4年之中，我付出了勞動(dòng)婷婷,五月天综合，也得到了回報(bào)中文无码AV天天爽无遮挡。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成人人干人人操内射，反而越發(fā)的感覺很失敗美女被狂操到高潮视频网站，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)谢精视频。雖然我常常自求進(jìn)步seⅹ1级黄色，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排日韩AV无码免费无禁网站永久，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望全网免费观看黄色片，對(duì)此我自感慚愧，
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里国产在线观看小视频，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺公司高管辭職申請(qǐng)書范文申請(qǐng)書日韩人妻A级毛片。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職一级A片免费视频国产对白。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職播播午夜。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年**月**日
高管辭職申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請(qǐng)書，我將辭任XX公司管理層和董事會(huì)的工作黄页网络站大全在线观看污。在公司永不停息的發(fā)展和努力奮斗中少妇极品欧美日韩视频在线观看，不知不覺已走過十六個(gè)年頭，從27歲走到43歲97人人操屄网站，這是我人生中最值得珍視的日子99热在线只有精品99，我和所有XX人一起，見證并參與了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大潮操B网址，伴隨團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)黑白xxxxx，這讓我的職業(yè)生涯感到特別開心在线观看视频资源www网站18。
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離任管理層之后，我新的工作是將是XX學(xué)院的培訓(xùn)講師69毛片免费视频观看，致力于公司技術(shù)理念和文化理念的傳承工作视频91自拍。在幫助公司技術(shù)產(chǎn)品的同事成長(zhǎng)助力上，一直是我未完成的心愿和興趣所在国产丝袜福利在线。原來在管理層的工作太忙xx性爱视屏，很慚愧在這里花在XX學(xué)院的時(shí)間很少，貢獻(xiàn)也少日韩精品激情视频网站免费观看。希望退下管理層之后在线观看中文字幕在线，可以有更多時(shí)間完成這個(gè)心愿。
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公司發(fā)展的每個(gè)歷史階段，都必然會(huì)面臨新問題和新挑戰(zhàn)a片黄片黄片大黄片黄片。我最關(guān)心的并不是業(yè)務(wù)得失成敗欧美黄色性交一级大屏，而是團(tuán)隊(duì)文化的凝聚。在我看來欧美成年人视频在线观看免费，一項(xiàng)業(yè)務(wù)受挫了呦呦网址，我們還可以重新再來。能讓XX人全心投入激情婷婷另类小说，努力奮斗的原因91黄色大片，并不是公司收入、市場(chǎng)份額91AⅤ看片、股票升跌這些外在因素一级日韩性爱网站，而是這里有一群志同道合的人和氣場(chǎng)，小伙伴們具有共同的價(jià)值觀日本视频一区在线观看，渴望通過技術(shù)和產(chǎn)品改變世界欧美精品/8精品。
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高管辭職申請(qǐng)書 篇7
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今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信日本一道本男人天堂综合网。
由于您對(duì)我的信任黄片一级在线观看视频免费，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)东北肥女人毛多水多性视频。
經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理性爱在线欧美、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤亚洲性爱视频免费、招聘欧美A片最新网址、招生等工作，使我在教學(xué)日韩a无v码在线播放，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)搜锁一个能看的毛片网站、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
自從20xx年7月20日入職以來4455vw在线视频，我每天都在努力的工作黄网站在线观看视频免费、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了黄色网A片，我需要重新確定我未來的方向AAAAA级黄色片。誠(chéng)然www.4455永久，論工作環(huán)境肏屄性爱欧美性爱、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力真人批批120分钟、個(gè)人喜好男女配种，我無從挑剔。但是欧美性爱在线a片视频，由于一些我個(gè)人的原因黄色视网站免费网址，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。
在公司工作的一年中久草中文av在线，我學(xué)到了很多知識(shí)国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
在公司工作的一年中，雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解最新2021自拍自产视频，但俗話說學(xué)無止境3344在线视频免费播放，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)精品视频9999、取經(jīng)中文字幕在线观看公司。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因:
首先国内精品视频一区二区，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)中国农村妇女HDⅩXX，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會(huì)和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突人人漂人人操，為此国内机关自拍视频在线观看，我也感到十分的不安。
其次日本屄视频，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展美女扒开双腿做爽爽视频，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作毛色黄片，計(jì)劃是到社會(huì)上去更多的歷練自己欧美a网站。
第三，鑒于我的性格因素人人摸人人操91制片，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手国产美女丝袜喷水，我深深感覺到自己能力的'不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過于內(nèi)向AAA国产精品久久久免费，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)国产综合精品一区二区，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破美女扒开腿高潮喷水网站。
人需要不斷的學(xué)歷玖玖玖在线有精品6、提高、完善米奇色影院。我也一直在努力改變自己无码无毒黄色网站，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)在线视频福利资源。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破黄片在线高清免费观看，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪强奸乱伦无码AV。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職日韩手机色自拍图片小说。
來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會(huì)AAA性爱片，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變中国一级黄色尤物网站。在其間操逼网av，有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落，有過艱苦工作留下的汗水超碰在线a，也有過收獲的喜悅與激動(dòng)国产污视频网站在线观看。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺国产一级A片免费观看com，在這里我能安心的工作国产乱伦视频免费观看，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng)su4.com，我不能夠很好的圓滿完成国产永久在线视频，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件日照伺肯影视文化在线视频，總是讓我自己深深的感到愧疚日韩黄色视频中文字幕，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學(xué)校里工作日韩一级精品久久久久，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作自拍视频.com。或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折男女啪啪真实无遮挡免费动态图，遭受更多的歷練操美国大逼，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展91香蕉囯产线观看免费，才是我今后要做出的重要選擇丁香欧美亚洲小说在线观看。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際欧美性爱免费福利视频，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)人人操大屁股，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度黄色视频在线免费观看网扯，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤黄片免费进，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司少妇黄色视频，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事亚洲色图欧美色图观看日本一道，及一群可愛的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件亚洲色图图片专区、一樁樁事情黑人的又黑又大又长，使我終生難忘久热日韩视频免费无码观看网站。我很舍不得国产激情在线一区，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。
離開公司www.青青，我滿含著愧疚亚洲高清黄色视频在线观看棋牌、遺憾日韩成人作爱在线视频观看免费播放。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就日韩成人网址播放器在线播放免费，不能分享你們的甘苦欧美老妇逼，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
最后A级毛片免费高清视频软件，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順一级黄免费视频，興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
高管辭職申請(qǐng)書 篇8
尊敬的x總：
最近滿城風(fēng)雨国产av表兄妹，矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗欧美黑白配性爱视频。我多謝大家的意見和抨擊，事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)这久久精品。想了一星期美女黄片视频免费观看，我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉，也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過失日本久久黄色一级视频。但工作由個(gè)人的事欧美精品热视频在线观看，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變亚洲精品视频你懂。
雨過天青不難人看人爽人操人摸人日人碰，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個(gè)問題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心一页专区，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失可以永久免费观看的一级视频。我會(huì)正視問題，完善自我伊人久久大香线蕉综合AV，不排除尋求專業(yè)輔助嫩草久久久久久久精品99。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中亚洲视频黄色，不再是個(gè)稱職的ceo黄色视频直接进，更不配做員工的領(lǐng)路人。
為了令公眾安心免费三级视频网站，為了顯示我的`后悔和承擔(dān)亚洲人成A片在线观看尤物，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系欧美综合色婷婷欧美综合五月，做回普通的消費(fèi)者免费无码黄视瓶。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界国产一级激情免费视频，和公司的客戶亚洲R在线，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱職的ceo一级无遮挡真人毛片A片，但做個(gè)稱職的顧客97超碰免费，我很有信心A级黄色网站免费看。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解欧美老妓女视频。今日因我的不稱職分手亚洲欧美天堂在线，也不會(huì)影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務(wù)全国亚洲最大的黄色网站。我做錯(cuò)事国产精品亚洲精品91，認(rèn)了錯(cuò)，向董事會(huì)交待了uuu26com,性爱，也得到董事會(huì)的原諒亚洲色欲综合网在线观看A。基于問責(zé)分手色天堂视频在线，已是極刑成年无码av网站天堂网。以前種種，我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)欧美激情视频二三区。以后種種黄片aaav免费，請(qǐng)大家尊重我和董事會(huì)只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)亚洲涩图欧美。假如我們的關(guān)系再有變化色欲天天婬色婬香综，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督97社区精品视频在线观看。
我已搬離xx黄色成人网站在线观看，再一次多謝董事會(huì)多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻欧美性爱频道。人頭落地了国产精品区最新视频，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落久久久久九九99黄色三级片。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
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