酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告7篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中黄色视频插插插,報(bào)告有著舉足輕重的地位,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的日本网站视频高清。寫起報(bào)告來就毫無頭緒久久99精品久久久久久nb?以下是小編為大家收集的酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考很在线视频无码一二三四区,希望能夠幫助到大家黄色A级毛片网站网址。
酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告1
初出茅廬的我懷著滿腔熱情踏入社會(huì),來到了xx酒店參加工作91精品国产福利下线。在xx酒店工作的一段時(shí)間里播放一级毛片免费,接觸了各色各樣的人,從普通的基層員工到管理層團(tuán)隊(duì)视频在线黄色一区,不僅讓我體會(huì)當(dāng)基層的滋味在线国产小黄片,更重要的是讓我對(duì)管理有一定的了解。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉(zhuǎn)變毛片一级一区二区三区四区91,有些轉(zhuǎn)變?cè)趧e人看來可能微不足道大陆日韩内地欧美在线,可在我看來卻是一筆珍貴的財(cái)產(chǎn),將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響顶级XXXX性欧美中年熟妇。在此国产精品JIZZ在线观看,本人誠(chéng)摯地對(duì)我曾經(jīng)工作過的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培美女色色黄片大美女,感謝各位同事對(duì)我支持和照顧92看片婬黄大片一一。具體的實(shí)習(xí)報(bào)告如下:
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在我看來,學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí)黄片国产一级欧美操逼的免费观看,展現(xiàn)自我的一個(gè)平臺(tái)黄色网站在线看免费版,在平臺(tái)上究竟能學(xué)到多少知識(shí),能鍛煉到哪個(gè)程度欧美69囗交视频,關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)弱的差異免费看视频一级片日本中文字幕。學(xué)校里老師管著,只要不出重大的差錯(cuò)一般都能順利手机黄片亚洲,而在企業(yè)里面免费一级片免费一级片,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)的原則作用下,人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力羞羞漫画官方网站在线观看,短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚的下場(chǎng)。所以免费一看一毛片,在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面及追求高額利潤(rùn)的驅(qū)使下极品欧美,企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
xx酒店給了我一次工作的的機(jī)會(huì)1024你懂的金沙人妻片,雖然只是行政文員的崗位欧美福利1区,但正是這個(gè)崗位,在我的白紙上畫上重重的一筆欧美日韩α片在线观看,有力而又清晰人人插人人妻,無論這張白紙最終會(huì)演變成怎樣的一幅畫,這一筆都承載著重大的意義在线观看激情无码毛片。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫日常工作會(huì)議記錄及起草国产1级在线视频网站免费、協(xié)助上級(jí)做好餐飲部和廚部及住宿部的.管理工作、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)欧美处破精品视频免费看、整理部門檔案等等免费国产免费av,工作較為繁瑣,卻鍛煉了我的耐性欧美精品免费网页、與人溝通交流的能力等等久久免费精品国产72精品九九。文員的工作本來就較為被動(dòng),臨時(shí)性的任務(wù)較多最新在线外国a,有時(shí)候當(dāng)我正在干活的時(shí)候www。射,同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù),剛開始有點(diǎn)手忙腳亂在线免费观看av毛片,應(yīng)付不來国产精品无码三级在线播放一区。后來我漸漸地意識(shí)到,當(dāng)遇到類似的情況時(shí)日日夜夜操屄,首先應(yīng)該用筆把每件要做的事情記錄下來一级毛片免费无码播放,因?yàn)椤昂糜浶圆蝗鐮筆頭”,畢竟自己的也不怎樣,然后細(xì)心思量每件事情的重要程度国产经典99久久不卡中国情侣,分輕重分主次地完成每一個(gè)任務(wù)中文字幕第22页。寫作不是我擅長(zhǎng)的,但卻是我的工作崗位必備的條件之一国产一级a一片免费视频,這意味著我必須得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作午夜免费电影网。通過上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在汪潔的指導(dǎo)下,我開始掌握了公文寫作的一些要領(lǐng)美国不卡av,經(jīng)過多次的訓(xùn)練亚洲另娄视频,總算基本掌握了公司公文寫作。從未接觸過接待工作的我欧洲黄色官网,總覺得不太習(xí)慣99re热这里有精品,不懂講究倒水服務(wù)細(xì)節(jié),但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌jizzjizz99,日常生活中也是必然會(huì)經(jīng)歷的免费看黄色视频免费看,就倒水這么簡(jiǎn)單的工作,雖然無技術(shù)含量可言国产操逼视频免费播放,但它給我的啟示卻是無價(jià)的永久免费不卡A片在线观看全网站。
二、實(shí)習(xí)愿想
酒店現(xiàn)處于蓬勃發(fā)展階段欧日韩一级片,我認(rèn)為每個(gè)xx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分日韩高清视频免费观看,掌握本崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力国产黄色av入口。就拿我自己來說亚洲欧美日韩精品一区,在工作上仍然存在不足之處,工作的積極性有待加強(qiáng)熟妇插穴网,有關(guān)客房部和餐飲部的專業(yè)知識(shí)和技能了解不多16萝粉嫩自慰喷水,做事的方法過于單一,靈活性欠缺免费高清一区二区不卡片。介此不足我將計(jì)劃在下個(gè)階段到餐飲部和客房部進(jìn)行實(shí)際操作一道本天堂在线视频,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的能力!在日后的工作中我會(huì)注意改正不足,善于總結(jié)教訓(xùn)欧关一级A片欧美黑人一级A片,不斷提升自身的能力和素質(zhì)一级黄色片在线观看视频,爭(zhēng)取成為一個(gè)優(yōu)秀的xx酒店員工。
酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告2
一国产清纯白嫩初高生在线、實(shí)習(xí)心得www.女干.com、體會(huì)
——“天將降大任于斯人也,必先苦其心志欧美在线自第一页,勞其筋骨日韩中文字幕自拍视频,餓其體膚久草网在线,空乏其身……”
此次實(shí)習(xí)對(duì)于我、以及與我同去的同學(xué)們都可以說是一次難忘的旅程在线国产一区二区。同時(shí)操操毛片,亦是即將到來的職業(yè)生涯的良好鋪墊。
自從于火熱的x月踏入xx的那片土地開始黄黄网站点击进入免费,我就知道未來的半年日子將是不平凡的人妻丰满AV无码久久不卡、難熬的。剛下火車時(shí)亚洲国产精品国自产拍AV老女人,都還沉浸在初到異地的那種喜悅與好奇心泛濫之中;張望著車窗外面眩目的xx市夜景色艹国产。當(dāng)車駛?cè)胛覀兊膶?shí)習(xí)目的地——xx酒店時(shí),一種落差感與不適感油然而生9操视频在线观看欧美,突然才意識(shí)到久久不卡亚洲精品国产精品,前輩們所形容的那可怕的、痛苦的實(shí)習(xí)就將開始国产一级A片无码免费视频一,我卻還沒有一個(gè)良好的心理準(zhǔn)備一级A片免费视频国产对白。
縱然是帶著這樣的心境走進(jìn)了我人生的第一個(gè)“工作單位”,我還是在心里為自己打氣欧美日本高清,并為自己的這個(gè)半年定下最為簡(jiǎn)單的目標(biāo):無論怎樣欧美性猛交XXXX三人,首先必須堅(jiān)持圓滿完成此次實(shí)習(xí);第二黄色网站直接看的,盡量做到最好草草欧美视频在线播放二区,學(xué)到最多,以優(yōu)異的成績(jī)完成實(shí)習(xí)91视频三级片。
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當(dāng)我單槍匹馬的坐在這個(gè)崗位上的那一天,我突然感覺自己很無助真实处破在线播放,不知道自己當(dāng)時(shí)到底應(yīng)該做點(diǎn)什么事情午夜视频在线国产郎色,應(yīng)該怎么樣去做這些事情。而后感覺交給我的每一件工作都是那么的困難国外女网址www女,困難就在于不知道怎樣去一步步完成黄色彩网。迷惘,困惑一区二区三区无码日韩久久。這種工作狀態(tài)大概持續(xù)了有一周時(shí)間91超碰日韩精品国产。那一段過渡時(shí)期過去之后,用了近一個(gè)月的時(shí)間了解、熟悉這個(gè)崗位黄片操女的观看。開始日復(fù)一日的重復(fù)著昨天鸥美免费黄片观看。于是,先前理想中的工作狀態(tài)在日后的一天天忙碌中逐漸消逝了www,bbb国产。
這半年的工作中国产精品久不卡在线观看蜜,邊學(xué)邊做,邊做邊總結(jié)亚洲国产欧美日韩A片在线观看。讓我懂得了許多亚洲色图偷,亦積累了許多。
無論做什么工作2021无码影片,處于何種環(huán)境国产美女AAA在线,做事的態(tài)度是第一位的。正如我曾在酒店跟進(jìn)的“案例大家談”活動(dòng)之主題所述:“先做人国产第一区精品,后做事欧美性交片网站,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)∪巳嗣巳瞬偃巳丝慈巳烁桑”做事的態(tài)度也就是做人的態(tài)度国产乱了真实在线观看一级。一個(gè)人的品格以及他的能力等等屬性,都是通過他所做的具體的某一件或是某些事情體現(xiàn)出來的日韩精品欧美国产精品亚。這樣欧美又长又粗性视频,越是艱難的環(huán)境,卻越能鍛煉和鑄就出一個(gè)成功的人制服丝袜中文字幕精品。同時(shí)福利网站在线观看,這種在工作中的積極態(tài)度也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種態(tài)度,對(duì)自己所付出的時(shí)間負(fù)責(zé)国产人人草草在线视频。
另外欧美在线精品大片,膽大、心細(xì)當(dāng)屬工作中的一個(gè)要領(lǐng)可以免费看黄的网站。無論多么困難亚洲欧美女同一区二区,都應(yīng)當(dāng)迎難而上,積極去面對(duì);而在實(shí)際操作的過程中免费va在线观看网站,則小心謹(jǐn)慎欧美性爱三级片在线播放,顧全大局。經(jīng)歷些許困難≡级毛片,而每一次的困難最后都將成為進(jìn)步的階梯啊啊啊操死你91视频。特別是當(dāng)遇到從前在校園里不可能遇到的境遇時(shí),如何大膽的面對(duì)和處理亚洲毛片在线看,而當(dāng)一切過去国产精品性爱小视频,順利的過去之后国内黄色网站免费观看a级,會(huì)從心里佩服自己,以后再遇到那樣的困境時(shí)国产丝袜专区在线观看,就能顯得胸有成竹亚洲风流A级毛片a、游刃有余了。
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當(dāng)然就去干黄色激情图片小说,在這次實(shí)習(xí)的過程中,體會(huì)到的不僅是積極向上的国产污污自拍视频观看,聽來悅耳的東西亚洲91网视频在线播放,更有現(xiàn)實(shí)社會(huì)的背面,又特別是在我國(guó)改革開放的最前沿国模大胆私拍啪啪AV。比如金錢利誘www.尤物、明爭(zhēng)暗斗。而這一切似乎都成為我們實(shí)習(xí)的“課外知識(shí)”了女明星换脸A级久久久毛片。也許這些“課外知識(shí)”就真的是必須要在我們的實(shí)習(xí)中滲透的性爱在线欧美。
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二国产一区精品在线免费、實(shí)習(xí)內(nèi)容詳述
我的崗位是人力資源部的人事文員曰韩一级无码AA特黄毛片。
作為文員,第一工作即是文案處理欧美性爱综合肏。做好酒店員工檔案的提取日韩视屏二区、審批以及酒店內(nèi)文件的`收發(fā)、登記與送閱中文字幕与子乱视频。送本部門的公文亚洲黄色性视频、單據(jù)等經(jīng)整理后送經(jīng)理審閱、簽批官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩。根據(jù)經(jīng)理的審閱和簽批意見人人爱人人干人人摸人人艹,作相關(guān)承辦、存檔一本久道热线在线无码视频、傳閱和辦復(fù)的處理中文字幕在线观看日本。要求存檔的文件,按照各部門黄色网站欧美、各類別案卷分別存檔;要求傳閱的文件需向本部門同事傳閱簽字后存檔男人天堂视频网。在這過程中,須做好保密工作和責(zé)任制落實(shí)工作456在线视频。即重要文件二久久黄片、檔案資料密封傳遞;關(guān)于財(cái)務(wù)單據(jù)或文件以及一切重要文件單據(jù)等需對(duì)方簽收。
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第八亚洲成年不卡网址,檢查員工IC卡考勤情況。平均每周安排一次檢查員工IC卡考勤情況精品思思啪啪,并檢查替打卡和未打卡的情況jizz女,跟進(jìn)對(duì)問題卡的回饋和扣罰等。
第九少妇精品无码专区视频仙踪林,跟進(jìn)酒店雙月“微笑大使”及季度“優(yōu)秀員工”等評(píng)比活動(dòng)的評(píng)選久久这里都是精品1。收集客人選票、部門民主投票結(jié)果人人干人人操比、部門上司考評(píng)片黄色网站天天,報(bào)批名單、擬文公布激情视频第一页,拍照張榜等老熟影院。
第十,及時(shí)更新酒店對(duì)外招聘信息;管理員工通告欄丰满女人特级毛片视频,包括高級(jí)管理人員肖像圖的更新色网在线视频,公文的張貼,酒店內(nèi)動(dòng)態(tài)的通知等免费AAA一级。
第十一av东京热影音先锋播放,每月擬訂并安排當(dāng)月總經(jīng)理懇談會(huì)的事宜,后組織各部門參加懇談會(huì)的人員名單等美国毛片AAA在线播放。
第十二自拍欧美亚洲日韩美女,協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好本部門其他工作。包括協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)策劃與組織工作国产精品视频男人的天堂。
在此實(shí)習(xí)期間色妞AV永久一区二区国产,協(xié)同人力資源部經(jīng)理起草并被采納實(shí)施的政策性方案包括:《關(guān)于開展服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)——“在第一時(shí)間問候、微笑”的方案》以及《關(guān)于“微笑大使”評(píng)選的通知》国产黃色A片视频1、《關(guān)于評(píng)選季度優(yōu)秀員工的方案》好色网址、《關(guān)于進(jìn)行績(jī)效考核的通知》及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)、《xx酒店員工特殊技能津貼方案》人人射97、《關(guān)于XXXX評(píng)優(yōu)方案的》及相關(guān)需跟進(jìn)事宜JIZZJIZZ亚洲日本少妇、《關(guān)于文員年度考核的通知》及相關(guān)考核事宜、《關(guān)于開展員工素質(zhì)修養(yǎng)大家談活動(dòng)的請(qǐng)示》及活動(dòng)的開展等97超碰免费。
三欧美日韩口爆吞精一二区、意見與建議
1.談酒店的企業(yè)文化
文化是企業(yè)的精神脊髓和物質(zhì)根基。然而欧美一级A片猛,一個(gè)企業(yè)的文化是依靠企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及最為廣泛的基層團(tuán)隊(duì)形成的老师挤奶水A片无码网站。
而我所在的xx酒店的企業(yè)文化,現(xiàn)階段似乎只停留在某些字眼和之中国产欠欠自拍激情一集黄片。真正的企業(yè)文化不應(yīng)該只是提倡的口號(hào)人人操人人肉人人。不可否認(rèn)企業(yè)的文化是從口號(hào)開始的,但不能始終只是口號(hào)啊欧美级黄片。
上至管理階層国产AV无码专区久久桃色,下到普通員工,目前沒有一個(gè)明確的共識(shí)天堂中文在线www天堂在线。首先成人黄色视频在线播放1,團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)建應(yīng)當(dāng)是通過平時(shí)的工作與生活兩個(gè)方面來完成的。而在酒店,部門內(nèi)部同事間在线精品自拍第一页,以及部門與部門同事之間极品萝在线永久视频欧美,還存在很多矛盾,大有激化的可能啪啪啪不卡视频。對(duì)于出現(xiàn)的問題精品一级片手机在线免费观看,并沒有從根本上提出解決問題的方案以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。卻只是花許多時(shí)間從上到下的尋找“罪魁禍?zhǔn)住惫珹片视频一区,追究?zé)任粗大挺进尤物人妻中文字幕,以至互相推卸責(zé)任。對(duì)于此高清一区二区色视频,即需要酒店建立合理日本三级网站www中文字幕、完善的一種處事機(jī)制,需要大家達(dá)成一種共識(shí)美女被插出白浆,需要全酒店上下共同理解和溝通AV网站AV爱爱爱,積極的溝通。故此国模自拍日韩在线播放网站,在我即將離開酒店之時(shí)免费大黄片,由人力資源部牽頭,組織每月一次的總經(jīng)理懇談會(huì)国产肏屄小视频,以形成民主的管理機(jī)制黄色操逼片,讓普通的員工能有機(jī)會(huì)與酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行溝通。
再者在线观看黄片毛片不卡,在對(duì)客服務(wù)方面欧美成人aⅴ在线播放。酒店的大多數(shù)服務(wù)是需要最基層的員工來完成,而他們的形象及服務(wù)將直接影響到整個(gè)酒店的形象和經(jīng)營(yíng)效益最新国产AV传媒原创。實(shí)際上色中色污网站,酒店的眾多基層員工是帶著消極的態(tài)度在完成自己的工作。這并不是說他們沒有完成自己的工作新色a4yy新色综合,這只是說他們沒有帶著誠(chéng)心和責(zé)任心完成工作不卡毛片日了日操了操。這一點(diǎn),是需要酒店的“主人翁意識(shí)”和責(zé)任感的建設(shè)來改善的免费观看欧美日韩亚网红在线。
企業(yè)的文化需要人來創(chuàng)建和營(yíng)造青春人人摸人人操人人干。當(dāng)然是需要有相當(dāng)文化素質(zhì)及道德素質(zhì)的人來營(yíng)造。正所謂“得人才者玖玖色综合加勒比在线视频免费精品,得”∶琅叱被朴稚咔迨悠担現(xiàn)在酒店的競(jìng)爭(zhēng)也日益強(qiáng)烈,人才的競(jìng)爭(zhēng)將成為酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大重要因素欧美大片在线视观看喷水。酒店應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到:只有不斷重視人才建設(shè)欧洲性生活视频,加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力被cao的美女,使其真正成為酒店的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);此外,企業(yè)最為稀缺的資源是人才資源五月丁香花综合网,只有人才才能不斷創(chuàng)新最新3D动漫H福利在线观看,創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法提供的差異性服務(wù),塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)ree性国产高清精品HD,F(xiàn)實(shí)中国产在线视频区,酒店內(nèi)的員工素質(zhì)都還有待提高野外农村妇女一级A片视频,且人員的流動(dòng)率還處在一個(gè)不太正常的狀態(tài)久久国产免费一区二区。這都是不利于酒店的文化建設(shè)以及經(jīng)營(yíng)管理的。但這并不是某一個(gè)酒店的問題天天摸夜夜添添到高潮水汪汪,這幾乎是國(guó)內(nèi)整個(gè)酒店業(yè)的問題国产真实盗摄在线观看。
2.談酒店的福利
福利直接關(guān)系到員工在工作中的努力程度,關(guān)系到全酒店的人心穩(wěn)定等基本問題久久99精品久久久久久66。酒店現(xiàn)在在福利方面已經(jīng)做到了一定的程度www.xxxxx,但是,還是有很多不敬人意的地方久久久久久久精品九精品。
比如99久久99久久精品免费看子伦,在假期的管理方面。酒店的假期管理規(guī)定并不是很完善的欧美一区观看,有違國(guó)家法定假期的跡象18禁止爆乳无遮挡污污污网站,這使得員工在心理上發(fā)生抵抗心理以及不安的情緒。
員工飲食方面www.好吊操,酒店員工普遍反映食堂飯菜欠佳爱爱无码未删减。據(jù)了解,酒店每月的膳食開銷是有固定計(jì)劃的操操综合,且這個(gè)計(jì)劃是相當(dāng)有限的2021色综合,另类日韩。對(duì)于后勤主管及飯?zhí)脦煾祩儊碚f,也是一件頭疼的事情人人妻人人操97。對(duì)于此人人上人人搞人人插,我認(rèn)為,首先酒店的高層決策者應(yīng)當(dāng)意識(shí)到員工的膳食重要性欧美xxxxx又大又粗,在原有的基礎(chǔ)上給予一些靈活的政策久久精品国产日本VA,比如加大費(fèi)用的投入。同時(shí)A级美女网站,飯?zhí)靡矐?yīng)當(dāng)在樣式和質(zhì)量上下功夫国产精品18久久久久久不卡,盡量做到,花最少的錢欧美人人爱,做最好的食在线无码不卡网。這其實(shí)是解決員工的“后顧之憂”的問題超级碰人人操。
3.談酒店的制度
酒店正式開業(yè)已近三年,各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善和健全了www.huangse.con。但是日韩一级AV黄色片,在完善和健全的同時(shí),也出現(xiàn)許多問題看一级二级黄色网站。
規(guī)章制度還欠科學(xué)性和合理性巨胸喷奶水视频www网站麻豆。比如員工的入職、離職程序都還不夠合理啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码、不夠健全各类熟女熟妇真实广东视频。特別是在員工離職時(shí),酒店還只是象征性的與其面談欧美性爱丫丫丫,并沒有達(dá)到面談的初衷與目的台湾农村寡妇特级A毛片。對(duì)于即將離職員工的意見與建議并沒有很好的總結(jié),更重要的是對(duì)于眾多的離職原因沒有相應(yīng)的改善anjiuse在线观看。
又比如可以直接进入的黄色网站,酒店的考勤制度。經(jīng)歷了指紋考勤18岁禁止的黄色网站、部門簽到免费看亚洲一区二区三区黄色视频、IC卡考勤等多個(gè)階段。現(xiàn)在的IC卡考勤機(jī)幾乎喪失了作用极品婬荡少妇XXXXX,許多員工實(shí)際均按時(shí)上下班久久精品1,卻時(shí)常疏忽了打卡,其相應(yīng)的懲罰措施又相對(duì)的嚴(yán)重美女口爆吞精视频,這使得員工的反抗心理更加趨于明顯aaa综合精品高清。而且,現(xiàn)如今的考勤系統(tǒng)欠先進(jìn)国产一区视频免费观看,若要堅(jiān)持天天檢查考勤中日韩久久AⅤ一级毛片,這將增加檢查的工作強(qiáng)度,幾乎需要用整天的時(shí)間來檢查IC卡考勤問題男人天堂网手机在线视频。
關(guān)于酒店的獎(jiǎng)懲制度久久精品一久久久久久,這可說是酒店的硬傷。從每月的酒店員工獎(jiǎng)懲報(bào)表上淫荡乱女,就不難看出其問題所在一区二区三区jizz。懲罰明顯多于獎(jiǎng)勵(lì)。這是企業(yè)制度及管理上的一大忌黄色片一道本。而這樣的狀況還將公布于眾成人色网站欧美大片在线观看,特別是懲罰名單,對(duì)于員工的感情來說思思热在线观看视频网站,無疑即是一個(gè)打擊黄A片一区二区三区。好在我實(shí)習(xí)結(jié)束前无码黄色毛片,人力資源部經(jīng)理決定只公布獎(jiǎng)勵(lì)名單,但被獎(jiǎng)勵(lì)的事例畢竟是少數(shù)亚洲中文字幕在线四区,而且?guī)缀蹩偸悄巢糠謫T工久久人人操人人爽,如檢查到在公共非吸煙區(qū)吸煙的員工,將在對(duì)吸煙者的罰款中提取獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)日本超刺激视频在线观看网站。
再說關(guān)于酒店評(píng)優(yōu)的制度一级绝黄A片AAA。酒店里的評(píng)優(yōu)方案也有一些,譬如每季度評(píng)選的“優(yōu)秀員工”黄色录像网站一个片,雙月評(píng)選“微笑大使”等等啪啪免费特级黄片。這些評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,員工的受獎(jiǎng)面還是挺大的国产色视频一区。但是受獎(jiǎng)面大亚洲热在线视频店,也有其不利的一方面九九亚洲精品自拍。我個(gè)人認(rèn)為在线观看自拍,“優(yōu)秀員工”類的受獎(jiǎng)面是應(yīng)當(dāng)廣泛一些;而“微笑大使”的面就應(yīng)當(dāng)小些。實(shí)踐證明免费色色网页,受獎(jiǎng)面大并沒有達(dá)到預(yù)期希望提高員工積極性以及增強(qiáng)員工間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的目的在线A毛片。相反,若面小些97免费在线视频观看,方能體現(xiàn)獲此獎(jiǎng)的不易交配视频欧美性爱视频。另一方面,評(píng)獎(jiǎng)的過程也存在相當(dāng)?shù)膯栴}在线不卡高清无码,按照方案計(jì)劃及公文的要求黄色免站视频,評(píng)選應(yīng)當(dāng)是民主的、公平的欧美成人情欲小说视频在线。而實(shí)際操作中欧美又粗又长啪啪动态,許多部門都是部門負(fù)責(zé)人一口說了算。這對(duì)于員工來說国产一级黄片乱伦,也是不易接受的黄色A片wwwcom。
4.談酒店的開源節(jié)流
酒店的“五抓”管理方針中明確說到,抓成本深夜色网址大全。成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的前提日操夜操人人操。對(duì)于酒店領(lǐng)導(dǎo)常常倡導(dǎo)的“開源節(jié)流”問題,實(shí)際上還只是處在意識(shí)形態(tài)中久久久久精。真正自覺做到開源節(jié)流的員工只是少數(shù)国产福利精品一二三四,大多數(shù)員工并沒有從實(shí)際工作中做到這一點(diǎn),這還是說明最廣大員工的“主人翁”意識(shí)不夠在线播放国产高潮流白浆视频。
終上所述一本色道久久综合一,我實(shí)習(xí)所在的xx還存在許多不敬人意之處中文字幕人妻斩无码毛片,但是,從另一個(gè)角度來說欧美日本亚欧在线观看欧亚,xx酒店又是成功的外国a黄片视频。酒店每天都還在進(jìn)步,至少?gòu)纳系较鹿执笥执置夥咽悠担歼是懷著積極的心態(tài)在奮斗精品福利在线视频。作為成立三年的五星級(jí)商務(wù)酒店,且又是完全的民營(yíng)企業(yè)www.av.,取得今天這樣的成就實(shí)屬不易超碰aⅴ人人做人人爽。而一個(gè)企業(yè)要真正的成功,并在同行業(yè)立于不敗之地性爱一区二区三区,這就要看團(tuán)隊(duì)的實(shí)力了91丝袜制服。
酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告3
初出茅廬的我懷著滿腔熱情踏入社會(huì),來到了xx酒店參加工作中文字幕字幕网在线。在xx酒店工作的一段時(shí)間里加勒比中文官网字幕,接觸了各色各樣的人,從普通的基層員工到管理層團(tuán)隊(duì)91精品剧情在线观看,不僅讓我體會(huì)當(dāng)基層的滋味妓女播放器,更重要的是讓我對(duì)管理有一定的了解。同時(shí)工作期間經(jīng)歷了人生的幾個(gè)轉(zhuǎn)變激情在线图片小说视频,有些轉(zhuǎn)變?cè)趧e人看來可能微不足道人人妻人人干白浆,可在我看來卻是一筆珍貴的財(cái)產(chǎn),將對(duì)我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響中文字幕视频一区欧美。在此日本欧美自拍主播偷拍,本人誠(chéng)摯地對(duì)我曾經(jīng)工作過的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培伊人日日国产麻豆视频,感謝各位同事對(duì)我支持和照顧国产精品自拍三区。具體的實(shí)習(xí)報(bào)告如下:
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在我看來久久这精品,學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí)a片c在线观看,展現(xiàn)自我的一個(gè)平臺(tái),在平臺(tái)上究竟能學(xué)到多少知識(shí)成年av女同动漫网站,能鍛煉到哪個(gè)程度国产又黄又刺激视频在线,關(guān)鍵在于個(gè)體學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)弱的差異。學(xué)校里老師管著可以看日批视频的网站,只要不出重大的差錯(cuò)一般都能順利畢業(yè)91久久久中文精品不卡影院,而在企業(yè)里面,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)的原則作用下www.sdh68.com,人們面臨著強(qiáng)大的工作壓力青青在线视频高清国产视频,短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚的下場(chǎng)性福利网。所以,在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面及追求高額利潤(rùn)的驅(qū)使下91av福利在线观看,企業(yè)往往要求勞動(dòng)者有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力18禁黄无遮挡网站免费-百度。
xx酒店給了我一次工作的的機(jī)會(huì),雖然只是行政文員的崗位亚洲最大黄色网站在线,但正是這個(gè)崗位国内精品久久,久久久久精品,在我的經(jīng)驗(yàn)白紙上畫上重重的一筆,有力而又清晰中国美女一级毛片免费看,無論這張白紙最終會(huì)演變成怎樣的一幅畫国产精品夜色一区二区三区,這一筆都承載著重大的意義。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫日常工作會(huì)議記錄及起草工作總結(jié)美女AA毛片、協(xié)助上級(jí)做好餐飲部和廚部及住宿部的管理工作日韩黄色网站老司机懂的、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)、整理部門檔案等等免费在线看黄片AV,工作較為繁瑣国产精品一区二区三区久久,卻鍛煉了我的耐性、與人溝通交流的能力等等国产在线视频超彭。文員的工作本來就較為被動(dòng)色色色城市,臨時(shí)性的任務(wù)較多,有時(shí)候當(dāng)我正在干活的時(shí)候女人的奶头(无遮挡)免费,同時(shí)又接到兩三個(gè)任務(wù),剛開始有點(diǎn)手忙腳亂2021国产高清视频,應(yīng)付不來亚洲福利一区二区三区美女导航。后來我漸漸地意識(shí)到,當(dāng)遇到類似的情況時(shí)日本人人操人人爱,首先應(yīng)該用筆把每件要做的事情記錄下來AA级毛片视频免费观看,因?yàn)椤昂糜浶圆蝗鐮筆頭”,畢竟自己的記憶力也不怎樣又黄又爽的欧美视频,然后細(xì)心思量每件事情的重要程度狼友视频免费看,分輕重分主次地完成每一個(gè)任務(wù)。公文寫作不是我擅長(zhǎng)的色婷婷国产精品视频一区二区,但卻是我的工作崗位必備的條件之一天美传媒无码,這意味著我必須得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作。通過上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在汪潔的指導(dǎo)下婷婷色色综合区,我開始掌握了公文寫作的'一些要領(lǐng)国产产一区二区三区久久毛片国语,經(jīng)過多次的訓(xùn)練,總算基本掌握了公司公文寫作最近中文字幕大全免费1。從未接觸過接待工作的我亚洲欧美自拍偷拍,總覺得不太習(xí)慣国产中文无码在线观看,不懂講究倒水服務(wù)細(xì)節(jié),但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌高清不卡在线免费av,日常生活中也是必然會(huì)經(jīng)歷的国产精品国产三级国产av麻豆,就倒水這么簡(jiǎn)單的工作,雖然無技術(shù)含量可言www.黄色网站在线观看,但它給我的啟示卻是無價(jià)的三级黄韩国性爱。
二、實(shí)習(xí)愿想
酒店現(xiàn)處于蓬勃發(fā)展階段鸥州黄色性交网占视频,我認(rèn)為每個(gè)xx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分亚洲熟女福利,掌握本崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力欧美1区亚洲1区。就拿我自己來說永久性爱视频一区二区,在工作上仍然存在不足之處,工作的積極性有待加強(qiáng)最新日韩一级黄片手机在线,有關(guān)客房部和餐飲部的專業(yè)知識(shí)和技能了解不多国产精品白浆高潮视频免费网站,做事的方法過于單一,靈活性欠缺亚洲原创中文字幕区。介此不足我將計(jì)劃在下個(gè)階段到餐飲部和客房部進(jìn)行實(shí)際操作欧美在线片观看,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身的能力!在日后的工作中我會(huì)注意改正不足六月婷婷一区,善于總結(jié)教訓(xùn)一级黄在线观看,不斷提升自身的能力和素質(zhì),爭(zhēng)取成為一個(gè)優(yōu)秀的xx酒店員工韩国一级婬片A片视频在线观看v。
酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告4
一一级视频网页、實(shí)習(xí)地點(diǎn)介紹
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二、實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容
在酒店里我主要做的是客房中心文員的工作黃色A片三級三級三級久久免费,職責(zé)大概就是下面的工作:
1.時(shí)刻關(guān)注房態(tài)www.69视频,對(duì)總臺(tái)報(bào)告過來的入住或退房信息作好記錄,有房態(tài)顯示牌的或電腦中有房態(tài)顯示的,要及時(shí)做好房態(tài)的更改欧美三级在线播放线观看三,以免出現(xiàn)差錯(cuò)国产精品97,尤其不能出現(xiàn)漏登記,使總臺(tái)產(chǎn)生重復(fù)排房www.黄色网;
2.管理鑰匙国产免费自拍,負(fù)責(zé)辦理鑰匙的收發(fā)手續(xù)及保管工作;
3.負(fù)責(zé)賓客出借物品的登記與保管色爽www色色;
4.做好客房每日住房報(bào)表及月度報(bào)表的制作黄黄视频免费观看;
5.房務(wù)中心作為客房事務(wù)處理、中轉(zhuǎn)中心黄片视频免费区,要處理好客人提出的一些要求欧美老妇人性爱网,并及時(shí)安排人員去完成這些要求;
6.及時(shí)填寫維修項(xiàng)目女人一级毛片人A片,聯(lián)系工程部維修在线日韩素人自拍网页观看视频,并跟蹤維修結(jié)果;
7.接收送洗客衣外国在线视频播放免费网站,并將每日的客衣的帳輸入電腦国产在线3p;
8.及時(shí)、有禮貌地接聽電話精品伊人久久大线色首页,及時(shí)記錄并以最佳方式回答客人的問題岛国欧美黄色网站视频,滿足客人的要求,對(duì)外線打入的私人電話只作記錄不能轉(zhuǎn)接99久久精品国产一级aaa;
9.記錄每日酒水消耗情況国产精品久久一区二区三区青青,及時(shí)核對(duì)吧單,按照吧單發(fā)放酒水性生活黄色网站,并負(fù)責(zé)酒水飲料的調(diào)配黄色手机黄色网站在线播放、保管工作;
10.統(tǒng)計(jì)每日從客房中收回的水果數(shù)量日本,三级黄色片,及時(shí)通知餐飲部收回女人一级免费视频a;
11.遺留的登記和歸檔。
三真实国产3p视频、實(shí)習(xí)中的工作表現(xiàn)
在實(shí)習(xí)期間黄色视频在线观看精品,我嚴(yán)格遵守該院的勞動(dòng)紀(jì)律和一切工作管理制度,自覺嚴(yán)格要求約束自己欧美亚洲综合另类国产情拍图,不畏嚴(yán)寒,認(rèn)真工作鲁鲁在线视频,基本做到了無差錯(cuò)事故在线视频中文字幕日韩精品一区二区,并在上下班之余主動(dòng)做些其他的事情,理論聯(lián)系實(shí)際,不怕出錯(cuò)国内精品视屏、虛心請(qǐng)教亚洲激情综合网,同帶我們的老師共同商量業(yè)務(wù)方面的問題,進(jìn)行分析超碰在线免费观看97,大大擴(kuò)展了自己的知識(shí)面中文字字幕人妻中文,豐富了思維方法,切實(shí)體會(huì)到了實(shí)習(xí)的真正意義国产精品观看在线亚洲人成网。
在工作中遇到困難我積極面對(duì)精品国产第56页,認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),盡量在短時(shí)間掌握工作要點(diǎn)和技巧啊啊啊啊欧美国产18,并將他們合理的運(yùn)用在工作中五十路熟妇高熟无码av种子,并主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。在生活中我關(guān)心同事激情黄色网站专区视频,禮貌待人97超级碰碰碰久久久久久合集,得到同事的好評(píng),無論是工作還是生活中都得到大家的認(rèn)可人人操人人摸人人骑。
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四在线亚洲综合精品、實(shí)習(xí)體會(huì)
通過這次實(shí)習(xí),我真正感覺到步入社會(huì)后我們要學(xué)習(xí)的東西還很多免费全网A片,差距還是有的2021最新国产自产精品。專業(yè)知識(shí)的欠缺、動(dòng)手能力不足等等亚洲一区二区国产日韩欧美。我也知道這不是一兩天就能學(xué)會(huì)的亚洲伊人天堂午夜网站,但是我相信我能做到這一點(diǎn)⊙侵薅ゼ睹18禁无遮挡;仡櫸易哌^的點(diǎn)點(diǎn)滴滴爱爱永久网站,實(shí)習(xí)的過程即難忘又充實(shí)。這段實(shí)習(xí)期間在线看片U,讓我一個(gè)從未接觸過實(shí)際操作客房中心文員的學(xué)生色综合色综合久久,逐漸了解和熟悉了中心文員的業(yè)務(wù)流程日本高清在线播放专区,使我受益匪淺。
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其實(shí)性爱影院在线,在學(xué)校期間學(xué)校也為我們安排了大型實(shí)訓(xùn)的課程,但是那是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的三级毛片免费在线观看视频网站,還是缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)毛片毛片免费看,我們只須做出工作流程圖就行了,沒有太大的難度男女免费性爱视频。而真正接觸到酒店時(shí)精品久久久久久视屏一二区,才知道自己的水平也跟初學(xué)者一樣的迷茫。而且發(fā)現(xiàn)了很多自己專業(yè)知識(shí)的不足的地方强奸乱伦日韩,激發(fā)了自己的一種學(xué)習(xí)的動(dòng)力国产一二在线。把以前學(xué)過的專業(yè)知識(shí)鞏固,把以前沒有學(xué)過的專業(yè)知識(shí)學(xué)好92国产视频。這樣就可以取長(zhǎng)補(bǔ)短www.亚洲视频黄色免费。在實(shí)習(xí)的'期間我覺得有很大的收獲就是酒店方面的知識(shí)得以轉(zhuǎn)化為自身的一種能力和酒店以外的其他知識(shí),比如說酒店各個(gè)部門的文員欧美性爱一级黄、酒店服務(wù)員的服務(wù)意識(shí)欧美性爱在线视频一区二区。這當(dāng)然多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下我終于基本上理解客房中心文員的所有的流程了,久而久之工作起來也得心應(yīng)手男人的天堂无码视频,很感謝酒店能給我這個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的平臺(tái)影音先锋在线观日韩。能接納我們這種剛走出大學(xué)校門的學(xué)生熟女人人操。
在實(shí)習(xí)期間,我慢慢的對(duì)酒店的工作熟悉了起來韩国午夜精品一区理论片,對(duì)于客房中心文員的流程也是得心應(yīng)手了,不像剛開始那樣束手束腳的了在线免费看黄国产。剛開始時(shí)亚洲性爱三级视频,每天的工作都是別人安排的,自己很迷茫的不知道要做什么中文字幕日韩高清第一页视频,慢慢的過了半個(gè)多月www.好多水,我就能自己安排時(shí)間做事情,把每天的事情做的妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)摹?/p>
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如何運(yùn)用知識(shí)和對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”欧美综合日韩第五六,自己要敢于提問白白免费视频观看首页,接受意見,善于觀察學(xué)習(xí)免费看a毛片。
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這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來說是很難忘的黄色网岛国,它也相當(dāng)于我的第一份當(dāng)中特级婬片老女人高清视频,在當(dāng)中不僅學(xué)到了我想學(xué)的,還教會(huì)了我許多為人處事的道理男女操逼视频网址国产,讓我在其中成長(zhǎng)了不少射天堂中文字幕色,不再像當(dāng)初那個(gè)做事不計(jì)后果的學(xué)生,而是真正的長(zhǎng)大了在线推荐一个可以看黄色av的网站。
酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告5
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在我原有的印象中AAAA黄片免费看,文員的工作是一項(xiàng)繁重枯燥的工作日韩毛片无码一区二区三区,因此,未上崗之前,我就對(duì)文員的工作產(chǎn)生了一種的懼怕感www.5g800.com。在xx大酒店工作的近三個(gè)月的時(shí)間里国产高清无码202,我對(duì)文員的工作有了重新的認(rèn)識(shí),擔(dān)任文員雖給我?guī)砻β蹬c繁瑣黄色网址免费观看视频,但它帶給我更多的是由學(xué)校人向社會(huì)人日本乱码伦视频免费播放、由理論知識(shí)向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變的收獲。
在這近三個(gè)月的時(shí)間里一区二区精品黄色,我主要從事辦公室日常事務(wù)的管理工作:
1.負(fù)責(zé)處理來往信函一级A片刺激高潮久久、電傳、電報(bào)大黄片在线免费看,并及時(shí)上傳下達(dá)亚洲精品免费视频;
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酒店文員實(shí)習(xí)報(bào)告7
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