資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告集合九篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天97精品国产91久久久久久久，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的狠狠干大黄片。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢黄色网站在线看在线看在线看？以下是小編為大家收集的資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡久久亚洲一级无码毛片。
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
為了鍛煉分析實(shí)際問題的能力色五月黑丝袜，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)久久久免费黄色视频不卡，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欧美黑人黄色大片。我來到xx公司進(jìn)行人力資源專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)，以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告免费黄色网站看看。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月x日
二精品精品国产日韩26u、企業(yè)介紹
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xx公司始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿精品熟女少妇AV免费久，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度黄色网站在线免费公开视频。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一周我們主要是接受了公司為期兩天的培訓(xùn)欧美一级性爱aaa片，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)456拍拍，對工作做了簡單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識。
第二周主要是在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對公司的人事激勵計(jì)劃国产最新色图亚洲欧美p、員工手冊黑人免费肏大屄视频、還有招聘計(jì)劃做了修改和完善 等。
最厚我們遵循公司的安排av在线免费观看不卡一区，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)国产一级优女在线视频。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點(diǎn)檢查其是否合理、衛(wèi)生免费一级a毛片,在线播放视频、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等99国产精品自在自在久久，此外，我們還充當(dāng)銷售人員国产大学生私拍视频在线，親自和顧客面對面交流黄色网站久久久久。
四、實(shí)習(xí)體會
1欧美大胆丰满熟妇XXBB、自主學(xué)習(xí)
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣免费-级无码婬片AAAA片，有老師，有作業(yè)污网站黄色，有考試国产精品视频中文字幕免费看，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)自拍偷拍2019，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的性生活爱爱网址，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路中日韩十逼高清无码视频；集團(tuán)公司亚洲中文高清有码在线、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的人人射人人干人人操，哪些是你感興趣的国产又大又长又硬又爽又刺激视频。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中亚洲欧美日韩综合在线观看网址，你不只為公司創(chuàng)造了效益青青免费三级片，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的`新人变态另类a深喉在线视频播放，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)自慰一区在线。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍欧美三级全黄牲交视频，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事久操伊人，這樣才能多積累多提高可以免费看黄色视频的视频的视频。
3、團(tuán)隊(duì)精神
工作往往不是一個人的事情网友自拍另类重口日韩AV，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目男女內交网站在线观看，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通男人扒女人添高潮视频动态、交流的能力以及與人合作的能力深夜福利爱爱视频。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作丁香花高清在线观看，配合默契久久r性，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績超碰在线永久，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中18岁禁止在线免费观看，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況久久久好视频，反過來看，自己本身受益其中国产自产精品视频，這是保證自己成功的最重要的因素之一欧美人人做人人爱视频。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排日本三级片在线免费播放。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言www.无码在线，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本玖玖爱精品视频在线观看免费2、大范圍的選擇人才国产产一区二区三区久久毛片最强，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段黄片毛片免费大全，讓更多的社會成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念人人操人人草人人草人人叉人，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)，對學(xué)生而言在线直接性片黄色视频，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作黄色视频一区二区三区免费在线观看，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化一级无码奶水，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣在线国产福利网址，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷国产乱人伦偷精品视频免费看，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置五月综合婷婷久久狠狠、
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
實(shí)習(xí)的生活盡管才結(jié)束了不久，但在本該工作的時(shí)間待在學(xué)校里實(shí)在是讓人感到有些難以接受。如今實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了x周亚洲91呦呦视频，但是在生活中久草观看视频，在學(xué)校里，我依舊保持著在公司學(xué)到的習(xí)慣方式最新白嫩丰满美女AV网站。如：定時(shí)早起久久久久久黃色網站免費、有規(guī)律的整理好自己的書桌等。這些看起來都是小事情一级欧美黑人大战白妞，但是在過去18岁免费看的黄色网站，確實(shí)我一直難以堅(jiān)持的事情。實(shí)習(xí)的工作不僅讓我學(xué)會了這些經(jīng)驗(yàn)色秀视频a8a6com，更將我鍛煉的能堅(jiān)持這些習(xí)慣国产精品老女人精品视频。這實(shí)在是很大的進(jìn)步。
現(xiàn)在黄片A片三级aa黄，整理在這幾個月的實(shí)習(xí)情況免看一级a一片日韩A片，我將自己在實(shí)習(xí)工作中累積的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)語實(shí)習(xí)報(bào)告之中：
一、實(shí)習(xí)開始
從20xx年x月開始a级黄片一级，我就拿著自己的簡歷四處投放日韩黄色视频品爱，盡管大部分是在網(wǎng)上投放的，但也收到了不少的面試要求99热W亚洲精品国产99。但是18禁片免费网站在线看，當(dāng)我拿著簡歷一家家登門拜訪的時(shí)候，希望卻一點(diǎn)點(diǎn)的消失男人的天堂av社区在线。聽著一句句的拒絕三级绝黄A片在免费线观看欧美，這趟我感到慚愧無比，但也同樣認(rèn)識到了自己的個人問題国语自产免费精品视频在。通過總結(jié)自己在面試中的種種錯誤全国最新的黄色视频播放久了爽爽，我終于在x月x日的中午，拿到了自己的第一份面試通過的通知——xxx公司人力資源助理亚洲黄色站。
二自拍偷拍小说区、工作情況
當(dāng)我?guī)е屑さ男那閬淼搅藊xx公司的所在地。在此期間日本一区,二区,三区AⅤ视频，我摒去自己對獲得工作的喜悅之情99热精品区，開始對這分工作認(rèn)真的考察和分析。確實(shí)狼友视频在线的，在冷靜下來后女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，我就能看到許多的問題。離學(xué)校太遠(yuǎn)男人网站在线观看网站不卡，交通不方便天天摸天天，具體工作也不清楚免费观看黄网站不卡影院视频。這對我這個新人實(shí)習(xí)生來說是非常糟糕的，但是我依舊沒有改變自己的決心国产激情无码aⅴ视频，直直的走向了xxx公司的大樓香港性爱视频一区二区三区。
而在后來的工作中，我努力的'在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)XxXxVIDeos绝顶高潮，并且不斷的利用自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)哦完成好作為助手的統(tǒng)計(jì)和整理工作99精品视频精品精品视频。盡管很簡單，但是在體驗(yàn)了幾天后精品黄色免费看的个，我的工作又繼續(xù)增加了www.污黄视频在线看，這時(shí)我才認(rèn)識到，實(shí)習(xí)的工作是讓我們慢慢適應(yīng)的過程色色的视频网址。
最后狂插乱捅，我在努力下完成了實(shí)習(xí)的各個工作，并且認(rèn)真的吸取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)国产一级特黄AA级特黄裸毛片，以此讓我能學(xué)到更多的知識国产一线在线观看。
三、個人總結(jié)
此次的實(shí)習(xí)可以观看的黄色网页，讓我見識到了社會的不容易黄色片你懂的，不僅僅是工作，生活也同樣是實(shí)習(xí)期間的大敵corm超碰在线！但好在在這條前進(jìn)的路上我并不孤單，有各位同事來鼓勵我色免费网站，幫助我永久免费观看的毛片app，讓我得到了更多的收獲和體驗(yàn)。但是在今后的工作中欧洲无码一区二区，我會更加嚴(yán)格的要求自己日韩在线播放www，絕對會朝著自己的夢想前進(jìn)！
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
不知不覺第三周快過去了欧美老熟女的性爱视频，我在這里很充實(shí)欧美成年。經(jīng)理每周1都去各個部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，我也跟著去了免费一级a毛片在线播放。參觀了財(cái)務(wù)部欧美老妇性BBBBXXXX性，開發(fā)部，售后服務(wù)部和質(zhì)量監(jiān)督部日本乱人伦A综艺在线观看，還有行政部爱搞在线2019。算今天，除了總經(jīng)理辦公室沒去過欧美性在线观看视频，公司的所有部門都去過了日婬片A片AAA毛片在线少妇。我現(xiàn)在才知道日韩av在线上久草，總經(jīng)理是主外的，總也不在黄片三级片欧美性爱国产一级。主內(nèi)的是這位王經(jīng)理幸福宝app官网新入口在哪。有時(shí)候覺得自己還真幸運(yùn)，要是去了大集團(tuán)女人张开腿让男人桶到爽视频，那也不能了解所有部門的'內(nèi)容了日韩AV无码精品久久人妻。經(jīng)理和我說，每個部門我已經(jīng)轉(zhuǎn)遍了欧美精品a片在线看，以后哪里需要我午夜视频又黄又爽，我就得去幫忙。
我很開心亚洲三级片免费网站，總之對我來說忙比閑著好一级毛片无码不卡免费，因?yàn)槌鋵?shí)。經(jīng)理和我說亚洲第一天堂国产第一页，我來這里已經(jīng)三個星期了美国性生交XXXXX无码，單位有什么看法?這里沒別人，叫我大膽說免費看黄色网站。我想了想91精品国产自产在线观看永久∴，添加幾個客氣的語言，和他說了業(yè)務(wù)員的問題日本久久综合色。他想都沒想精品国产自，就笑著夸我，說我真有見解欧美日韩综合，銷售部是我們最關(guān)鍵的缺口爱鲁乱伦无码免费网。公司商品技術(shù)含量高，但因?yàn)楣疽?guī)模小激情文学综合，招不到優(yōu)秀的銷售骨干日本中文在线，還有因?yàn)椴皇侨粘Ｓ闷罚N售額雖然大www.eemii.com，但銷售量小2019欧美中文免费看，現(xiàn)在公司的決策就是培養(yǎng)銷售精英。我發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)了點(diǎn)頭黄色视频100种在线视频，也是欧美日韩精品无，我發(fā)現(xiàn)的問題，他們早有答案了一级做a片久久毛片A片，我只會看問題天天传媒91精品AⅤ，不會解決問題，真值得向經(jīng)理好好學(xué)習(xí)真人免费三级视频。
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
【個人簡介】
準(zhǔn)大四學(xué)生自拍偷区亚洲综合精品，公共事業(yè)管理專業(yè)欧美aaaa黄片免费看，20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生
大學(xué)期間自學(xué)人力資源管理專業(yè)知識兩年，考取三級人力資源管理師
職業(yè)定位是人力資源行業(yè)国产在线免，職業(yè)目標(biāo)是HR職業(yè)經(jīng)理人
【實(shí)習(xí)目的】
將自學(xué)專業(yè)知識應(yīng)用于人力資源實(shí)際工作亚洲区一区，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際
提前接觸人力資源工作，為畢業(yè)入行準(zhǔn)好準(zhǔn)備
感受職場工作節(jié)奏和氛圍AV研习所，積累工作經(jīng)驗(yàn)
檢驗(yàn)所學(xué)專業(yè)知識效果欧美在线视频在线播放a免费观看，為大四繼續(xù)學(xué)習(xí)提高方向
初步驗(yàn)證職業(yè)選擇和定位適合與否
【實(shí)習(xí)時(shí)間】
20xx.7.6——20xx.8.17
【實(shí)習(xí)部門】
人力資源部
【公司概況】
專業(yè)集成電路設(shè)計(jì)公司和經(jīng)國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)
專注于移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字多媒體芯片設(shè)計(jì)夜夜狠狠青草伊人中文字幕，是專業(yè)的個人移動信息終端SOC解決方案供應(yīng)商
為智能手機(jī)偷拍精品一区、平板電腦、通訊平板www日日干日日夜com，電視機(jī)頂盒欧美的免费的全黄色视屏、車載導(dǎo)航、IoT物聯(lián)網(wǎng)和多媒體音視頻產(chǎn)品提供專業(yè)芯片解決方案
連續(xù)八屆獲得中國芯最高榮譽(yù)
【工作內(nèi)容】
協(xié)助分類整理勞動合同檔案
整理公司員工考勤信息
協(xié)助掃描和整理公司法律文件
負(fù)責(zé)匯總員工外出財(cái)務(wù)報(bào)銷信息
協(xié)助完成校園招聘相關(guān)工作
負(fù)責(zé)協(xié)助收集和整理簡歷
協(xié)助處理員工入離職登記工作
設(shè)計(jì)和撰寫員工招聘文案
上級安排的其他工作
【實(shí)習(xí)體會】
公司印象：實(shí)習(xí)前從網(wǎng)上了解到公司時(shí)综合自拍偷拍色，只是知道這是一家做芯片制造的高科技企業(yè)欧美狂野激情性爱视频在线，不是很深刻。直到在公司實(shí)習(xí)一個多月后青草视频在线2020，感覺公司給自己就是一家朝氣蓬勃一级毛片和暴力、發(fā)展迅速的高科技企業(yè)，而公司的文化也是很融洽AV一级黄色录像，身上都帶著服務(wù)国内精品久久久久久不卡影院、學(xué)習(xí)、積極欧美色色视、紀(jì)律色哟哟天天操、協(xié)作的企業(yè)價(jià)值觀成分，以及豐厚的薪酬福利待遇乱亲伦交换免费看视频，使員工工作很有歸屬感午夜理理伦、認(rèn)同感在线观看韩国AV小黄片。如果職業(yè)規(guī)劃不是決定去其他城市發(fā)展在线观看操av网站，我想畢業(yè)后也會考慮選擇留在公司的。相信和期待公司在未來可以發(fā)展地更快更好地亚洲性爱视频网站。
部門印象：在人力資源部門實(shí)習(xí)的時(shí)間里色色天天色色色综合色，最大的感受就是良好的工作氛圍和輕松的工作環(huán)境。之前在網(wǎng)上了解到部門一般都會存在什么勾心斗角国内自拍视频在线播放、辦公室潛規(guī)則之類的現(xiàn)象久久精品爱，但部門里是沒有存在的，所有人在積極投入到工作中之時(shí)好男人社区WWW在线资源，相處得很愉快免费日韩h视频，沒事時(shí)還是笑談風(fēng)聲一级黄色视频女人射精，也會在工作中互幫互助，根本不存在為了各自利益而你爭我斗的中文字幕亚洲一区二区系列。工作上有問題時(shí)免费人人插人人操，我也敢于向她們請教。如果不是有事提前結(jié)束實(shí)習(xí)看A级毛片免费网站，自己還想實(shí)習(xí)更長時(shí)間免费网站华人。
工作感受：真得很慶幸可以有機(jī)會在這里實(shí)習(xí)，雖然每天要花費(fèi)兩三小時(shí)的時(shí)間坐公交色悠悠一区二区，但還是認(rèn)為很值得亚洲天堂黄色网站b性爱，除了是作為我自己職場的第一站外，最重要的是為未來入行準(zhǔn)好相應(yīng)的準(zhǔn)備色伊人欧美。由于公司尚未開展校園招聘工作48手机无码免費在线，也使得部門工作沒有那么忙，所以也只是負(fù)責(zé)一些臨時(shí)性的工作国产高清国内精品综合色噜噜，比如協(xié)助整理合同檔案欧美一级人与嘼视频免费播放、掃描法律文件、匯總和統(tǒng)計(jì)員工出差和休假情況等国产丝袜无码，但還是以最大的熱情和動力把這些簡單工作努力做好91香蕉视频羞羞视频。比較遺憾的是，與自己實(shí)習(xí)前預(yù)想要在招聘天天日操一级黄片、培訓(xùn)等方面接觸的內(nèi)容比較少一級性生活A片，這些工作有待未來再與它們“相遇”吧。
【實(shí)習(xí)總結(jié)】
工作收獲
●自身角色：通過這次實(shí)習(xí)18禁黄色网站免费，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身份與職場人兩種的角色在生活壓力日韩性交A片、生活節(jié)奏、生活心態(tài)色aⅴ性欧美、責(zé)任感等方面存在明顯的不同精品国产免费网站，而經(jīng)過在實(shí)習(xí)之中，也讓我開始不用用學(xué)生的思維開展工作和完成工作了日韩福利在线视频免费观看，這樣勢必會影響到工作效率www.jipav。同時(shí)，也促使我有了加快轉(zhuǎn)變角色的決心和信心日韩图片自拍视频，以便初入職場可以快速適應(yīng)日韩播放。
●工作計(jì)劃：還未實(shí)習(xí)前，對工作計(jì)劃的制定和開展完全概念在线观看视频国产，無從下手的感覺欧美一性爱。通過這次實(shí)習(xí)，雖然不能說完全可以有效率的開展工作黄色视频在线观看wwww，但對于簡單的工作計(jì)劃和制定還是可以的国产主播在线小蝌蚪，這一點(diǎn)也是以后要好好改善的地方精品综合日韩久久久久久久，讓工作可以更有效率。
●工作心態(tài)：在實(shí)習(xí)前国产日韩成人香蕉软件下载大全视频，自己就抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)任的心態(tài)對待實(shí)習(xí)的每個工作人人妻人人插超碰，即使再瑣碎再無聊的工作，也要把它做好国产日韩欧美色综合，而最后在實(shí)習(xí)期間順利做到了這些国产精品久久无码AV、国产理伦片午午。從中也更加認(rèn)識到作為新人，要腳踏實(shí)地地做好每件工作黄色无码免费，不能眼高手低一本无道码dvd在线播放一区，只有把最基礎(chǔ)的工作做好，才能去做好更為重要的工作999一级黄片。同時(shí)天堂网在线视频播放，在實(shí)習(xí)過程中，多少聽到那些技術(shù)類崗位的工資多么高免费观看未18禁止网站国产，想到比起工資較低的人力資源工作免费视频福利，開始在心態(tài)上有所變化，但經(jīng)過思考和對未來對在人力資源的發(fā)展充滿信心后伊人久久大线影院首页，這種失衡的心態(tài)漸漸消失了操操日日日操，反而更加促使我從事人力資源行業(yè)的決心。
●工作習(xí)慣：雖然一個多月的實(shí)習(xí)時(shí)間久久国产一区精品免费观看，工作的`習(xí)慣也不是那么容易形成一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，不過還是在工作當(dāng)中體會到工作習(xí)慣對于完成工作效率的重要性。工作方式亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、工作思維黄片AAAAAAAAAAAAA、工作態(tài)度等都會影響到工作的開展和完成，如果是一直以傳統(tǒng)和僵化的習(xí)慣工作亚洲97AV一区，工作效率將會大打折扣的人人操人人干人人玩人人摸人人看人人。而自己也打算實(shí)習(xí)結(jié)束后好好總結(jié)工作習(xí)慣，將好的工作習(xí)慣保留到以后的工作當(dāng)中91黄色一级视频，把不好的工作習(xí)慣進(jìn)行改善国产一级A婬片试看26分钟。
工作不足
●理論知識：雖然在實(shí)習(xí)中只是做一些簡單地工作，但多少還是需要理論知識來支持的纯黄三级片尤物，特別是發(fā)現(xiàn)人力資源工作就非常需要強(qiáng)大的理論來支持工作国模无码大尺度一区二区E，比如制作招聘文案時(shí)黄片免费在线看吗，就需要招聘相關(guān)的專業(yè)知識作為參考国产自愉怕一区二区。作為非人力資源專業(yè)的學(xué)生，深刻認(rèn)識到了專業(yè)知識對于實(shí)際工作的重要性女人张开腿让男人桶到爽，即使有時(shí)候理論與實(shí)際會有所差距日韩一区二区图片在线观看。所以日韩亚洲一区二区三区，打算回到學(xué)校再去好好學(xué)習(xí)和補(bǔ)充人力資源的專業(yè)知識。
●工作溝通：人力資源工作是一個需要與人打交道的行業(yè)a一级a片网站，那么人際溝通就顯得很必要国产页。雖然在實(shí)習(xí)中需要溝通交流的地方不多，但還是感覺自己在溝通上還需要有待加強(qiáng)国产69a片免费看。同時(shí)精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，在主動性上面，自己也存在不足欧美视频97色伦影院，剛開始實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常性地主動詢問是否有工作要做亚洲无码网站，但實(shí)習(xí)后面隨著部門工作比較少后，主動詢問的次數(shù)就越來越少了一级特黄破除免费视频大全，這個問題是需要改善的地方欧美一级又大又粗的A片。
工作認(rèn)識
●人力資源自身價(jià)值與不可替代性：通過這次實(shí)習(xí)，深刻認(rèn)識到人力資源行業(yè)為何吸引那么多人加入男人的天堂一级毛片，以及“入行容易久久国产精品日本波多野结衣，做好困難”的原因了，這與人力資源自身價(jià)值與不可替代性有很大關(guān)系黄色av免费视屏。人力資源工作主要是處理事務(wù)性的欧美AAA视频免费看片，在基層工作當(dāng)中難度較小，大多數(shù)人都可以做好日韩欧美黄色视频一区二区播放，所以人力資源行業(yè)的入門檻較低国产麻豆乱伦性爱视频。如果真要在人力資源行業(yè)發(fā)展得更好，就必須將自身得價(jià)值變成不可替代午夜好爽好舒服免费视频，別人會做得工作總結(jié)也會做国产精品1314在线观看，別人不會做的工作總結(jié)也還會做，真正形成自己的核心競爭力av性爱在线观看国产。
●職業(yè)積淀與成長：認(rèn)識到人力資源工作是一個需要時(shí)間2022年三级片、需要耐心、需要決心美女被操逼、需要恒心才能去做好的行業(yè)日韩在线的第一页，所以就需要選擇在這個行業(yè)里好好積淀，用一點(diǎn)點(diǎn)的努力去做好好男人社区WWW资源，慢慢去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成長久久精品免费少妇高潮特黄。而且自己也相信帶著“千里之行，始于足下”的積淀涩涩视频一区二区三区，成長會不期而至的免费视频在线观看10000网站视频。
●工作做好與做好工作：工作做好，注重的是結(jié)果，沒有考慮效率国产+黄视频，而做好工作是注重過程深夜在线网站，是把工作做得更有條理更具效率。在實(shí)習(xí)中人人鲁，剛開始沒有意識到這兩者的差別www.nlvnja.com，后來在做一些需要花費(fèi)太多時(shí)間的工作時(shí)才認(rèn)識到需要做出改變的重要性。同時(shí)人人操人人摸在线，做好工作的工作習(xí)慣久久久久亚洲AV无码专区电影，也會讓自己在職場上受益一生的。
【實(shí)習(xí)展望】
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以為畢業(yè)求職人力資源工作提供競爭力
實(shí)習(xí)生活使自己更加明確在人力資源行業(yè)發(fā)展的方向
實(shí)習(xí)經(jīng)歷作為自己在人力資源道路上的成長起點(diǎn)
【實(shí)習(xí)結(jié)語】
感謝公司和部門提供的實(shí)習(xí)機(jī)會毛毛黄色A片，感謝部門同事的照顧和指導(dǎo)找毛片网站在线观看，讓第一次真正的接觸和感受到實(shí)際的人力資源工作，而我的實(shí)習(xí)也未完待續(xù).......
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
今天是實(shí)習(xí)的第二天黄色电影手机在线视频，我很早就到了公司台湾美女一级A片。
人來的還不多，就先打掃下辦公室吧国产小BBWBBWBBWvideos，于是把辦公室地板掃了下婷婷色网址导航，把垃圾都倒掉，辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事久久精品无码一级毛片，心里很開心日本中文字幕在线视频二区。
接下來接到王經(jīng)理的任務(wù)，任務(wù)就是把整個公司員工的資料整理一下欧美成年性开放视频在线播放，要跟電腦上的資料核對久久精品青春五月天综合网，如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致，很簡單的工作作爱综合，但是不能馬虎国内免费合计自拍偷拍小视频，我一份一份認(rèn)真的.完成，公司總共分為5個部門日本中文在线中文幕，有市場營銷部深夜在线观看网址，人力資源部，財(cái)務(wù)部国产操老逼视频，技術(shù)部国产在线久，經(jīng)營部。共有員工82人黄片免费看3区。
在做這一項(xiàng)任務(wù)時(shí)视频欧美日韩，我就在思考大學(xué)時(shí)學(xué)的理論和現(xiàn)在的實(shí)踐確實(shí)不一樣了。有時(shí)候感覺我們學(xué)習(xí)的理論和實(shí)踐之間還有很大的差距曰韩视频第一页。理論的知識很空洞99黄色视频在线观看，感覺實(shí)施的范圍很廣免费看操逼黄片av，但是當(dāng)你踏入社會工作的時(shí)候，你就感到其實(shí)并不是很多的事情要你利用書上學(xué)習(xí)的理論去解決亚洲无码啪啪啪视频，而是憑你的經(jīng)驗(yàn)或者耐心，僅此而已亚欧无码黄色视频。
經(jīng)過近幾天的發(fā)現(xiàn)和多公司一些規(guī)章制度的 一级黄色在线视频，人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理亚洲色最新高清av网站，勞動人人起碰人人、人事、工資黄色激情视频网站、保險(xiǎn)亚洲欧洲成人在线观看、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定性爱网址大全、員工教育培訓(xùn)又黄又爽爽女性爽喷水视频、人事檔案、勞動保護(hù)日韩视频精品第一页在线观看网站、離退休管理等方面的工作久久国产精品电影网。
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
今年暑期期間，根據(jù)學(xué)校的分配指示我參加了畢業(yè)實(shí)習(xí)AV福利网站。來到了國土資源局實(shí)習(xí)和工作嗷嗷喷水，回首實(shí)習(xí)這幾日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中頓生了許多感觸www.国产盗摄.com。二十幾年的學(xué)生生涯將要接近尾聲日韩一区二区无码影视大全，本次實(shí)習(xí)是我跨入社會進(jìn)行的一個熱身運(yùn)動。實(shí)習(xí)中的每一天五月婷婷超碰在线，讓我感觸頗深麻豆国产香蕉久久精品。不僅很好地把所學(xué)到的專業(yè)知識很好的運(yùn)用到實(shí)際中去，而且學(xué)到了很多學(xué)校接觸不多的東西国产高清一级做a爱在线观看，在過去四十多天實(shí)習(xí)中久久经典国产视频，通過不斷地學(xué)習(xí)認(rèn)知，不但擴(kuò)大自己的知識面和社會閱歷淫荡国产视频。也使我重新的對自我的能力以及各方面都有了全面審視日韩综合色图导航。 一、實(shí)習(xí)單位概括
我的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位是國土資源局毛片基地在线播放。。，主要職能是貫徹執(zhí)行國家和省欧美性爱在线视频黑白配、市有關(guān)國土資源管理的法律、法規(guī)国产一级造爱视频、規(guī)章和政策久久只出精品，并根據(jù)國家和省黄色网站在线观看免费观看免费、市有關(guān)法律、法規(guī)研究擬定我區(qū)管理日日日射夜、保護(hù)與合理利用土地資源99偷拍精品视频、礦產(chǎn)資源和地質(zhì)環(huán)境的具體管理辦法，經(jīng)審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織編制和實(shí)施全區(qū)國土規(guī)劃欧美黄色视频和网站、土地利用總體規(guī)劃5060黄片、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、地質(zhì)環(huán)境保護(hù)總體規(guī)劃男女做爽爽爽视频免费网站、土地利用年度計(jì)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃;參與城市總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)規(guī)劃的審核;指導(dǎo)伊人夜夜、審核鎮(zhèn)、街道的土地利用總體規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃的編制;組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審;負(fù)責(zé)對全區(qū)國土資源管理法律ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国、法規(guī)的實(shí)施和土地日韩一级A片在线视频免费网站、礦產(chǎn)資源規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、礦產(chǎn)的采礦許可在线观看91精品国产、儲量在线a黄网站、地質(zhì)環(huán)境保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害防治黄片在线免费无码、礦業(yè)管理成年人网站在线视频，礦產(chǎn)規(guī)劃、;依法保護(hù)土地亚洲国产精品色一区二区三区在线、礦產(chǎn)等資源所有者和使用者的合法權(quán)益欧美又乱又伦观看，承辦并組織調(diào)處權(quán)屬糾紛，查處違法案件;土地利用国产成人男女在线观看网站视频免费、測繪激情女人综合网、執(zhí)法。還有土地證的.發(fā)放日韩一区二区高清、土地的丈量日韩超清一区二区三区无码视频，土地的確權(quán)，土地權(quán)的變更等国产午夜福利电影。 二日韩免费午夜短片在线、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
7月初剛到國土資源局，在局里領(lǐng)導(dǎo)和其他老員工的幫助下伊人久久影院一区二区三区，我慢慢的了解許多在實(shí)際工作中要用到的知識A片亚洲、欧美视频。我發(fā)現(xiàn)在工作中首先要有良好的學(xué)習(xí)能力，要有一套學(xué)習(xí)知識的系統(tǒng)日韩精品黄在线看，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力欧美一级婬片A片人杂交。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我第一次把學(xué)會的軟件應(yīng)用到了實(shí)際工作中国产一欧美级爱做C片免费，并熟練地掌握了土地系統(tǒng)的專業(yè)軟件MAPGIS的操作插插插插插插人人人人人人，我發(fā)現(xiàn)MAPGIS是款很實(shí)用的軟件色酷色视频，它具有面向地理實(shí)體的空間數(shù)據(jù)模型，可描述任意復(fù)雜度的空間特征和非空間特征日日插日日干，完全表達(dá)空間欧美性猛烈粗大精品、非空間、實(shí)體的空間共生性国产Av无码精品线上线下、多重性等關(guān)系;具備海量空間數(shù)據(jù)存儲與管理能力一级特黄免费电影网站，矢量、柵格www.xx性xx、影像在线观看永久免费精品、三維四位一體的海量數(shù)據(jù)存儲97人人操人人舔，高效的空間索引;標(biāo)準(zhǔn)自適應(yīng)的空間元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)在线观看国产福利，實(shí)現(xiàn)元數(shù)據(jù)的采集、存儲国产黄色视频噜噜、建庫色综合天天综合网、查詢和共享發(fā)布，支持SRW協(xié)議一级黄片三区，具有分布間索能力手机看片日韩精品视频在线。最重要的是支持真三維建模與可視化，能進(jìn)行三維海量數(shù)據(jù)的有效存儲和管理xxxx.wwww，三維專業(yè)模型的快速建立在线看片免费人成视频久网不卡，三維數(shù)據(jù)的綜合可視化和融合分析。在
多天的理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作中欧美特级一级黄色视频，我熟練地掌握了通過電子沙盤系統(tǒng)提供的三維交互地形可視化環(huán)境與DEM數(shù)據(jù)與專業(yè)圖象數(shù)據(jù)免费人成A片在线视频，生成近實(shí)時(shí)的飛行鳥瞰景觀。了解到MAPGIS采用矢量數(shù)據(jù)和柵格數(shù)據(jù)并存的結(jié)構(gòu)超碰人人爽爽人人高潮喷水，能有效91色老久久精品偷偷鲁无毒、方便地使之互相轉(zhuǎn)換和準(zhǔn)確套合。以及其性能優(yōu)良的空間分析功能及拓?fù)淇臻g查詢和三維實(shí)體疊加分析能力,,,亚洲视频在线观看。
在本次實(shí)習(xí)中旬亚洲性夜夜综合久久麻豆，局里開展了對城廂區(qū)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查工作。我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下也參加這次的工作亚洲精品欧美激情专区。在對本次地質(zhì)隱患地區(qū)的勘測過程中未满进入的黄色网站，通過學(xué)習(xí)和記錄分析我有針對性的掌握了地質(zhì)災(zāi)害的生成環(huán)境與地形地貌，還對土層禁止18以下观看在线网站、巖層有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識欧美一级aaaaaa片。在地質(zhì)隱患的再排查過程中，我熟練掌握了全站儀日日夜夜2017、皮尺的操作日韩精品更新影院在线播放，對全站儀的架設(shè)毛片毛片在线观看网站、調(diào)平、校正等操作更加熟練在线免费看黄，學(xué)會了地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西成年人在线免费视频大，很大程度上提高了動手和動腦的能力，同時(shí)也拓展了與同事的交際夜色视频国产欧美一区色欲、合作的能力久久九国产。我發(fā)現(xiàn)一次測量要完整的做完，單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的亚洲日韩在线中文字幕三区，只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓測量快速而高效的完成9972国产在线超碰。在這勘探過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的講解欧美黄色免费网站视频，我了解了不同巖石的特性及它們之間的區(qū)別国产在线视频。，通過這次的勘測實(shí)習(xí)，使我們理論和實(shí)踐結(jié)合在一起欧美动日韩中文。同時(shí)男女综合网，在勘探結(jié)束后我學(xué)會了辨別泥石流發(fā)生的地質(zhì)環(huán)境、崩塌發(fā)生的地質(zhì)環(huán)境欧美一级网址、地面塌陷的地質(zhì)環(huán)境最刺激的性毛片免费视频，如房前屋后高陡邊坡崩塌發(fā)生的地質(zhì)，開挖坡度高大于5米玖玖爱网、房屋與坡腳距離小于高的二分之一色哟哟自拍一区二区、坡度大于45°，坡腳有民房亚洲色无码一级毛片一区二区看、學(xué)校国产福利影院在线观看、醫(yī)院等建構(gòu)筑物的土質(zhì)人工邊坡;自然坡高大于30米、坡度大于25°又大又粗又黄的黄片、坡腳有民房eeee在线A片、學(xué)校等建構(gòu)筑物的自然斜坡。泥石流發(fā)生的地質(zhì)環(huán)境有上游匯水面積大日韩无码一级黄色毛片，溝谷縱坡度大于10°久久园产黄色大片视频，上游和兩側(cè)山坡土層發(fā)育且源頭有不穩(wěn)定斜坡，不穩(wěn)定人工堆積物等五月天,COm，溝口為集鎮(zhèn)国产500部自拍视频在线播放、村莊或工廠等的溝谷等色色色区色色视频。本次汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查工作加深了我對地質(zhì)災(zāi)害生成環(huán)境方面知識的認(rèn)知国家高清视频WWW。
另外日韩精品妓女网页在线，在實(shí)習(xí)中我們也做了很多繁瑣的工作免费在线看AⅤ。如對地籍檔案進(jìn)行整理這項(xiàng)工作。我們通過收集又粗又黄又硬又爽的免费视频,、整理歸檔性色在线观看视频免费网站、鑒定美女屁股眼视频一区二区、保管、統(tǒng)計(jì)和利用六項(xiàng)工作內(nèi)容來實(shí)現(xiàn)地籍檔案管理女人被做到高潮连连免费视频。根據(jù)有關(guān)規(guī)定線上A片，我們把檔案管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則欧美性日。地籍檔案作為一種社會現(xiàn)象欧美性爱在线播放网站，我們應(yīng)避免因保管的失當(dāng)或條件的低劣而使地籍檔案丟失，造成不良后果午夜福利97。我們采取一切措施防止檔案的損壞日韩在线精品福利网页视频观看免费，延長檔案的壽命，維護(hù)檔案的完整和安全欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，這也是地籍檔案管理的主要
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
時(shí)間匆匆女老师高潮喷水，在大學(xué)里的四年就要過去了，我們也從一枚剛進(jìn)學(xué)校的粉嫩新生国产亚洲精品麻豆一二三区，變成了學(xué)校的“老學(xué)長學(xué)姐”亚洲日本黄色视频。在大學(xué)里面學(xué)了這么久的專業(yè)知識日韩午夜福利理论片，到了去檢查我們專業(yè)知識的時(shí)候了有色永久无码视频在线观看，接到學(xué)校實(shí)習(xí)的通知，我進(jìn)入了一家公司實(shí)習(xí)A级手机免费在线视频，下面就是我的實(shí)習(xí)報(bào)告免费无码十八禁污污网站。
一、實(shí)習(xí)目的
學(xué)習(xí)了將近四年的人力資源管理專業(yè)看欧美黄片视频，現(xiàn)在到了快畢業(yè)的時(shí)間了午夜成年男人免费网，我們之前一直都是在學(xué)校里面埋頭學(xué)習(xí)，很少接觸具體的實(shí)踐工作91avzaixian。所以到了現(xiàn)在我們需要進(jìn)入到社會一级AAAAA大黄片，進(jìn)入到崗位，努力將自己的理論學(xué)習(xí)與具體的工作結(jié)合起來爱情岛论坛亚洲自拍，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黄片久久久动漫，并且通過這些實(shí)踐，來檢驗(yàn)97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、充實(shí)国产一级A片XXXXx、豐富我們的.理論，讓我們對人力資源這個專業(yè)的認(rèn)識更進(jìn)一步国产麻豆区精品系列在线。
通過實(shí)習(xí)工作欧美日韩视频在线播放，可以學(xué)習(xí)我在學(xué)校學(xué)不到的東西，還可以檢查我在學(xué)校里面學(xué)習(xí)到的亚洲狠狠草视频，究竟到了什么地步国产综合色一区二区三区，所以對于這一次的實(shí)習(xí)午夜少妇性私人影院，我充滿了期待。我相信我在實(shí)習(xí)里面欧美久久久抽搐视频，一定會努力刻苦地去學(xué)黄色视频在线观看品，努力為自己畢業(yè)以后的正式工作打下基礎(chǔ)。
二被强制伦A片在线观看、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
三日韩一级大日韩女大片一级、實(shí)習(xí)公司
xx會計(jì)服務(wù)有限公司成立于20xx年，雖然成立時(shí)間較短人人干,人人草，但是通過其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)欧欧美一级a爱高清成在线看，迅速成長為xx市代理記賬行業(yè)的佼佼者，在xx市欧美一级黄片久久久久久久、xx市等都有分公司欧美一区二区三A片。至今，服務(wù)過的公司已經(jīng)超過了上萬家久久久久久A级片，幫助工商注冊的公司超過上千家国产高清无码强奸视频网址。
在實(shí)習(xí)里面，我是在公司總部的人力資源部門黄色性爱欧美狂野澳门，擔(dān)任行政人事（實(shí)習(xí)生）的工作插插受不了视频。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
因?yàn)槭莿倓倧膶W(xué)校里面出來人人操人人射人人干，所以公司覺得我沒有什么經(jīng)驗(yàn)国产800AV私人在线观看，所以并沒有立馬就給我安排都崗位上，而是讓我們做了人事組長的助理国语对白露脸刺激自拍，讓我跟組長學(xué)一周之后潮喷人人操，在正式上崗操作。其實(shí)這也正合我意三级片黄片日韩，因?yàn)樵趯W(xué)校里面视色视频免费在线观看，我雖然是比較用功的那種，但是畢竟還沒有接觸過這個崗位的工作亚洲国产福利精品一区在线观看，所以很多都是知道“應(yīng)該這么做”日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，但是不知道“具體怎么做”。而跟著組長的話日韩ww频在线免费观看，我就能跟著她工作二级免费黄片国产，一變看她工作，一邊學(xué)習(xí)国产精品特黄特级AAAAAA片。
一周過后一级A片岛國，就是正式接觸工作了，在實(shí)習(xí)里面，我主要做了這些工作：
197人操人、新員工的招聘
因?yàn)楣驹诨I劃開設(shè)新公司嗯好深啊用力哦啊视频，已經(jīng)到了快開業(yè)的階段了，所以作為一名實(shí)習(xí)生的我A片、Com，也參與到了新公司的人員招聘工作手机在线免费看黄色片网站。通過在各大知名的招聘軟件上、以及本市的人才招聘市場發(fā)布招聘信息九一国产视频精选，預(yù)約意向人來我們公司面試亚洲视频无线观看。通過一段時(shí)間的工作，終于為分公司找夠了需要的人才色综合久久91。
2欧美性大战久久久久久久、老員工的離職
在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里面，一共有三名老員工因?yàn)楦髯缘脑螂x職亚洲免费一级免费看片。我們在收到他們的離職意向后中文字幕视一区二区人妻，讓他們來領(lǐng)取辭職申請書，他們讓領(lǐng)導(dǎo)簽字后国产精品色午夜快乐，我們收回他們的工作證欧美熟女性高潮视频，以及撤銷他們在公司的打卡手印錄入。并且及時(shí)刪除他們的相關(guān)信息天堂AV综合久久天堂。
五黄色视频在线三区、實(shí)習(xí)總結(jié)
通過這次學(xué)校組織的實(shí)習(xí)，我在崗位上面澳美午夜福利，學(xué)習(xí)到了人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)色综合91，還知道了任何一個工作人人爽人人看人人硬，理論和實(shí)踐都是缺一不可的額国产91视频有限公司，兩個都不能忽視。再就是知道了在线等免费看黄片，我們在工作中www。.你懂得，一定要認(rèn)真，不然就容易出現(xiàn)問題美国少妇a级。在這一次的實(shí)習(xí)里面免费激情在线视频国产，我就因?yàn)橐粋�不注意，就讓一位面試人員的信息登記錯誤国产免费一级特黄真人视频大全，后面offer沒有發(fā)送到位亚洲国产精品日本一区二区，后面還是他電話聯(lián)系我，這才發(fā)現(xiàn)出來問題igao。
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
(一) 實(shí)習(xí)目的
本次實(shí)習(xí)為本科階段的畢業(yè)實(shí)習(xí)95视频手机在线观看，該實(shí)習(xí)主要目的是鍛煉學(xué)生運(yùn)用課堂知識于實(shí)際的能力，鍛煉學(xué)生在工程實(shí)際中能夠根據(jù)所學(xué)知識進(jìn)行相關(guān)參數(shù)的取值正在播放国产一级特黄，鍛煉學(xué)生獨(dú)立完成相關(guān)水文參數(shù)的計(jì)算黄视频免费、調(diào)洪演算大屌干屄视频、年徑流計(jì)算、水文地質(zhì)分析91精品国产兔费观看久久、暴雨洪水計(jì)算青草草视频网、水力電能計(jì)算以及相關(guān)圖件的制作等。
(二) 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年03月01日～20xx年05月15日九九热欧美精品在线。
(三) 實(shí)習(xí)單位
貴州省黔東南州水利電力勘察設(shè)計(jì)院国内一级特黄大片录像。
(四) 實(shí)習(xí)內(nèi)容
本次實(shí)習(xí)內(nèi)容主要為：
1) 年徑流頻率計(jì)算以及其相關(guān)參數(shù)的取值。對于有長系列可靠實(shí)測徑流資料的涉水工程亚洲成a人片在线播放，其年徑流計(jì)算主要是通過計(jì)算其頻率人人看黄视频，用P-Ⅲ曲線適線，進(jìn)而查取皮爾遜Ⅲ型曲線ф值表啪啪啪免费无码视频，以計(jì)算出年徑流年月均值综合久久2019、CV值，根據(jù)倍比關(guān)系確定CS值wwjizz国产；對于具有短系列可靠徑流資料的涉水工程欧美激情久久，可以通過對資料的插補(bǔ)延長，再進(jìn)行年徑流頻率計(jì)算国产熟睡乱子乱A片。
2) 無資料地區(qū)年徑流計(jì)算的變差系數(shù)（CV）修正法国产AV无码AV一区。對于無資料地區(qū)涉水工程的水文參數(shù)計(jì)算，可以通過查閱各省的水文圖集進(jìn)行概略取值一区二区激情黄色视频免费观看，但是這樣的取值對中小河流的涉水工程來說誤差較大a级视频观看路线一，于是，可以通過尋找與設(shè)計(jì)流域相似的目標(biāo)流域免费观看AA视频，引用目標(biāo)流域的實(shí)測徑流資料加以修正而運(yùn)用于設(shè)計(jì)流域中文字幕无码一级A片。
3) 年徑流變差系數(shù)（CV）的影響因素。年徑流變差系數(shù)的影響因素主要有流域面積九九在线一区、流域河床特征色色色射网色射射射、流域下墊面條件、流域降雨情況全黄A免费一级毛片视频软件、流域蒸發(fā)情況清风阁免费视频A片、流域徑流補(bǔ)給來源等。一般域面積小的河流人人干人人cao，CV值大于流域面積大的河流自拍四页日韩欧美在线观看；河床坡降大的流域比河床坡降小的流域匯流時(shí)間短，峰現(xiàn)時(shí)間提前国产一级一级理论片A片一区二区，洪量較大呻吟av影院，從而CV值也較后者大；年徑流量大表征著該流域年降水量豐富，降水豐富的地區(qū)水汽輸送量大而穩(wěn)定又黑又粗又长的欧美一区，降水量的年際變化小手机日韩精品资源站，同時(shí)，降水量豐富的地區(qū)地表供水充分图片区小说区另类春色，蒸發(fā)比較穩(wěn)定欧美性碰碰，故年徑流CV值小在线观看91精品国产麻豆；降水量少的地區(qū)婷婷免费在线视频，降水集中而不穩(wěn)定，加之蒸發(fā)量年際變化較大情侣av在线，致使年徑流CV值大黄色网站最新网站免费；對于降水不豐富的地區(qū)，以高山冰雪融水或地下水補(bǔ)給為主的河流BB爱A片视频，年徑流CV值較小久久福利无码一区二区三区，而以雨水補(bǔ)給為主的河流CV值較大，尤其是雨水變率大的地區(qū)精品三级av无码一区蜜芽，CV值更大国内毛片网址?；流域的森林植被保護(hù)得好，覆蓋度高国产三区精品免费视频，土層較厚www.ggzhyc.com，降水比非林區(qū)多且云霧濃厚，濕度大一级黄片;一被-，林區(qū)腐殖層厚久久免费看片一级，地表糙度大，利于坡面流的下滲女人自慰喷水的网站，地表徑流轉(zhuǎn)化為地下水而儲存于地層中的機(jī)會就多亚洲国产精彩视频，其對河流的補(bǔ)給就比較穩(wěn)定。所以在其他條件類似的情況下人人操人人干人人乐综合色站，植被良好的流域CV值比植被稀少的流域小久久久久精品极品。
4) 暴雨洪水計(jì)算。由暴雨資料推求設(shè)計(jì)洪水操操操草草草，是以降雨形成洪水的原理為基礎(chǔ)，按照暴雨洪水的形成過程計(jì)算的91亚洲精品在线免费。工作內(nèi)容主要是推求設(shè)計(jì)暴雨天天免费操一操、推求設(shè)計(jì)凈雨、推求設(shè)計(jì)洪水美女被操免费黄色网站。對于有充足暴雨資料時(shí)99热99re6国产在线播放，首先計(jì)算設(shè)計(jì)面暴雨量，再選定典型暴雨過程進(jìn)行計(jì)算；對于暴雨資料不足的地區(qū)玖玖玖在线精品免费视频，首先計(jì)算地區(qū)點(diǎn)暴雨量肏屄直接看，根據(jù)地區(qū)點(diǎn)面關(guān)系而推求面暴雨量；對于缺乏暴雨資料的地區(qū)三级日韩欧美第一页，首先根據(jù)各省水文圖集中查取歷時(shí)設(shè)計(jì)點(diǎn)暴雨量国产毛片无码特级毛片无码，計(jì)算出任一歷時(shí)的.設(shè)計(jì)點(diǎn)暴雨量，根據(jù)點(diǎn)面關(guān)系計(jì)算出面雨量人人看人人插人人摸，再以地區(qū)摡化雨型分配暴雨国产精品视频一区二区啪视频，進(jìn)而計(jì)算設(shè)計(jì)洪水。
5) 防洪堤工程的水文水利計(jì)算等羞羞色院91精品网站。防洪堤工程水文水利計(jì)算首先要明確防洪對象2020亚洲高清一区二区，一般防洪堤都兼有灌溉的作用，所以要明確河流的灌溉能力久久人人澡人人爽人人爱，淤沙能力日韩一级性爱黄片视频在，根據(jù)河流基準(zhǔn)點(diǎn)引測得到河流水面線高程，確定其行洪能力国产精品偷啪在线观看，兼顧灌溉和防洪而確定防洪堤的高度青春草在线视频按摩按。
(五) 實(shí)習(xí)心得
本次畢業(yè)實(shí)習(xí)收獲了很多，學(xué)會了怎樣計(jì)算相關(guān)水文參數(shù)中字无码AV电影在线观看网站；對不同地區(qū)水文參數(shù)的取舍有了基本的了解国产美女精品视频线免费播放软件；相關(guān)圖件的制作；對洪水演算有了進(jìn)一步的理解我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，學(xué)會了基本的調(diào)洪演算欧美性色A片免费；基本能夠把課堂知識運(yùn)用于實(shí)際，更學(xué)會了自主學(xué)習(xí)欧美刺激性大交在线视频黑白。但是欧美色天色噜夜夜，對于很多參數(shù)的取值還拿捏不準(zhǔn)，對相關(guān)工程的水文水利計(jì)算還不太熟練禁18在线免费观看网站软件，計(jì)算參數(shù)時(shí)還不夠細(xì)心人人操人人爱人人摸人人看；同時(shí)，在學(xué)校時(shí)學(xué)的知識很少運(yùn)用于工程實(shí)際欧美日韩网址在线看片免费播放，所以在工程實(shí)際中運(yùn)用所學(xué)知識有一定難度大乳女子自慰喷潮。
資源畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9
今天工作的任務(wù)很簡單，也很有趣8x国产永久专区，主要是陪王經(jīng)理和部門的其他同事一起去參觀工地www.黄在线播放，做一下調(diào)查。
公司的工地位于xx鎮(zhèn)的一個郊區(qū)欧美性生活A片，承建的是居民住宅樓的'建筑安裝工作每日更新在线，我們每個人都帶著安全帽激情aaaaa，進(jìn)入了工地，工地上幾百名的工人正干得熱火朝天亚洲黄色视频免费，轟隆隆的機(jī)器響徹整個工地黄A片欧美一区在线视频观看。
工地主任看到王經(jīng)理來，緊過來握手久久黄色一级A片、寒暄97超碰奶水十足精品网站，我作為一名實(shí)習(xí)人員對車間充滿了好奇，東看看WWW.日本黄色、西看看在那里可以看毛片，像是在探秘似的。
主任把工地員工的考核表拿給王經(jīng)理看中文字幕视频精品一区二区三区，我看看密密麻麻的上面記錄著許多的東西国产做a视频在线不卡。上班，休息···好多的東西中文字幕黄色电影免费看，李主任順勢讓我把考核表拿著日韩精品爆乳激情在线观看网站，這張績效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯(lián)想起了人力資源管理中的績效考核這一部分欧美成aⅴ人高清喷水，這次是我脫離書本后第一次接觸到實(shí)際公司的績效考核制度能看黄色视频的网址，和我學(xué)的有很多相同，也有略微的差異亚洲激情一区二区三区四区，這讓我異常興奮久看在线视频。參觀了一會，我們就回辦公室了222www免费观看。
回家后我又把人力資源六大模塊中的績效考核這一塊大概地看了一下在线强奸，收益匪淺。
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