資源畢業(yè)實習(xí)報告匯總九篇
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資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇1
一国产精品一在线观看、實習(xí)目的
1孕妇国产精品免费视频、通過本次實習(xí)使我能夠提升社會實踐能力水平，能夠更好的把理論與實踐相結(jié)合起來美女黄色国产网站，為我今后的工作和學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)色a4yy。
2、通過本次實習(xí)使我能夠體驗角色的轉(zhuǎn)變a成黄视频免费看，親身感受由一個學(xué)生到一個社會職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程精品一区中文字幕。
3、本次實習(xí)經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設(shè)計和實習(xí)報告的完成有著很重要的作用老熟妇喷水一区二区三区。
二欧美日韩亚洲二视区、實習(xí)時間
XX年04月18日-XX年05月18日
三日韩性色一级A片、實習(xí)地點
中國福建省福州市東大路36號福建人才大廈五層
四、實習(xí)單位
1亚洲精彩视频一区二区三区、實習(xí)單位：中國海峽人才市場
2在线小视频日韩、實習(xí)部門：人事檔案管理中心
3、實習(xí)崗位：信息員助理
五caoporen超碰欧美、實習(xí)主要內(nèi)容
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2、登記和整理退檔的人事檔案材料欧美魔鬼性暴力交XXXX。
六亚洲色资源站、實習(xí)小結(jié)和體會
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，我在中國海峽人才市場人事檔案管理中心的實習(xí)已經(jīng)一個月了」信咝呤悠得夥岩磺現(xiàn)在回頭看看，就好像昨天剛發(fā)生的事情的日韩髙清无码专区AV。記得第一天來單位報到的時候日韩在线进入一区二区视频，覺得自己很生疏，心里沒有著落，幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情黄色无码区一区二，使我感覺像回到家一樣舒暢，于是我開始了在這里的實習(xí)工作.玖玖玖玖玖玖久〖彝ヂ衣籽侵奚迹回眸這段時間以來，我不僅擴(kuò)寬了視野日韩欧美一级A片在线观看网址，增長了見識一级黄色AV录像，而且豐富了自己的社會經(jīng)驗，收獲頗多欧美视频免费第二页，受益匪淺国产视频频道。總之超碰人人国产精品，我在這段時間來的實習(xí)生活過得很充實黄色五A片,，讓我體驗到實習(xí)生活中的樂趣和見聞，讓我真正親身感受到從一個學(xué)生到一個社會職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程亚洲第八页。
實習(xí)生活是每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷黄色视频免费观看视频网站，它是畢業(yè)生實現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變過程的過渡階段。實習(xí)生活讓我從一個涉世未深伊人久久五月丁香综合中文亚洲、缺乏工作經(jīng)驗的大學(xué)生角色開始接觸真正社會這個大熔爐亚洲第一天堂avwww网站，從而實現(xiàn)為一個社會職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變過程。雖然大學(xué)也是一個小社會思思热视频在线精品视频，但畢竟不是真正的社會日韩专区综合第二页，我們所接觸到的除了老師就是同學(xué)，大多數(shù)是同齡人男女互搞黄色网站，同學(xué)之間有著共同的語言欧美一级大片久久蜜视频，大家也比較單純，還沒有涉及太多的社會人生磨練美女的隐私秘视频网站喷水。而且大學(xué)里沒有利益之爭手机免费观看毛片，同學(xué)之間懂得互相禮讓。而現(xiàn)時社會就不一樣亚洲黄色免费在线视频观看，處處充滿利益關(guān)系大屁股视频国产精品，處處充滿變數(shù)和誘惑，不是我們當(dāng)初那種幼稚的想法了www,操，學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實社會91婷婷一区二区，我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念，樹立和堅定自己正確的世界觀99热精品免费、人生觀我色国产综合、價值觀。所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變精品,黄片,一区,二区，盡快適應(yīng)現(xiàn)實世界草草九视频在线观看，盡快融入到真正的社會生活當(dāng)中來午夜福利性爱网站，在新的人生征程中煅造和磨練自己，在社會職場中找準(zhǔn)自己的位置2av天堂网在线观看，以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱人人鲁人人干人人操，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量看黄片二级，實現(xiàn)和提升自己的人生價值欧美黑人日韩一级视频在线观看免费。同時，社會生活不同于校園生活国产激情综合网，我們要懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益最近2019中文字幕大全，在受到侵害時懂得應(yīng)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益WWW、884aa，以免給自己造成傷害。社會是一個大染缸中文字幕在线一道本，充滿各種各樣的誘惑最新色黄色网址，我們要提高自己的鑒別能力，分辨好與壞91在线免费a，堅持原則国产成a人片在线观看视频下载，堅守信念，增強(qiáng)人生修養(yǎng)久久免费视频三级片，克制欲望一级黄色电影网，學(xué)會抵御各種誘惑，這一點很重要眯眯色色。而且社會中充滿各種困難和挫折538免费精品视频在线播放，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂，涉世未深黄av在线，很容易陷入失敗感之中在线观看黄片视频免费，迷失自己的方向，增加自己的心理負(fù)擔(dān)一级黄色持黄色毛AA片子，所以我們要懂得增強(qiáng)自信心国语自产啪啪九色，相信自己，學(xué)會與各種不同類型的人打交道在线视频一区二区国产日韩欧美，積累好人脈關(guān)系激情文学无码中文字幕yw，為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量，我們的道路也會越走越寬敞;學(xué)會給自己釋放來自各方面工作的壓力黄色视频免费观看一区二区，保持積極向上的工作熱情和態(tài)度4a级黄色片，我們不要為了生活而工作，是要為了工作而生活日批国产，把工作當(dāng)成是一種事業(yè)亚洲一区无毛片免费在线观看，這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱，這樣就不會覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān)，這才是樂觀的工作觀;學(xué)會勇敢面對現(xiàn)實中文字幕精品一区在线，天有不測風(fēng)雨日本42999性爱A片在线，人有旦夕禍福，我們都無法預(yù)測工作的下一刻會給我們帶來什么樣的結(jié)果第一第二区免费视频，但我們要增強(qiáng)自己內(nèi)心的抵抗力和承受力亚洲色欧美色先锋影音，勇敢面對一切結(jié)果，勇敢面對各種突如其來的厄運伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，戰(zhàn)勝困難和挫折，挑戰(zhàn)自我a片操屄视频，使自己得到更好的飛越;同時一级性爱不卡免费在线观看，我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，勇敢承擔(dān)起自己工作范圍內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任亚洲欧美综合在线天堂，挑起擔(dān)子免费一级无码婬片AA片AV黄，勇往直前。我們要永遠(yuǎn)堅信“我的未來不是夢!”永遠(yuǎn)堅信“陽光總在風(fēng)雨后大黄色视频试看60秒毛片，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永遠(yuǎn)堅信“我們的付出總會有回報国内精品视频福利第一区导航，我們的明天會更加的美好!”所以畢業(yè)實習(xí)生活給予我們一個鍛煉的機(jī)會，讓我們能夠真正的適應(yīng)這個現(xiàn)實社會日韩精品自拍欧美在线观看网站，為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ)国产在线精品一区在线观看。
我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，接觸到的社會實踐不多免费无遮挡毛片中文字幕视频，有的話也是很少的欧美性free。雖然我們的校園里有社會兼職和社會志愿服務(wù)活動，但這些都不及我們到現(xiàn)實社會這個大練場中來歷練亚洲中文AⅤ中文字幕在线，所以畢業(yè)實習(xí)給了我們一次不錯的機(jī)會超碰人人色人人操，對于我們這這些職場新手，畢業(yè)實習(xí)就是一場實戰(zhàn)演練6080免费毛片在线播放，我們要把它看成是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)黄色艹av区，好好把握機(jī)會，磨練自己国产熟女丝袜视频一区草草影院，提升自己持级A片持黄片，使自己盡快成長起來。
畢業(yè)實習(xí)對我們來說是很重要的另类A片，它是我們正式工作的前奏曲www.人人操人人操麻豆，不僅考驗我們的應(yīng)變能力，也考驗我們的學(xué)習(xí)能力性欧美videos，我們在學(xué)校學(xué)到的知識有時用到的很少人人操人人干av，甚至有時幾乎沒有用到，這就要求我們在工作中現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在實踐過程中不斷摸索免费高清无码视频，掌握社會工作規(guī)律性XX欧美性爱，直至熟練上手，快節(jié)奏的現(xiàn)代社會生活需要我們有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力黄色视频无码在线，只有這樣才能適應(yīng)這種快節(jié)奏怎样免费在线观看黄色视频，這是很重要的。只要我們掌握了這一點深夜免费A级毛片无码，樹立信心igao网，就能從容應(yīng)對社會工作中可能出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)。同時欧美性激情网，要在工作中提高效率一免费级做a爰片久久毛片A片，我們還要做到眼到、口到免费人人操公开、心到国产无码视频麻豆、手到，眼睛用來多看手机在线看永久AV片免费，嘴巴用來多問欧美特黄特级作爱大片www，心用來多思考多想想，手用來多動多記錄福利片2012，只要能夠做到這些欧美性午夜福利，我想我們就能夠在現(xiàn)實工作中如魚得水，少走彎路A片,免费在线视频，節(jié)省時間嗯啊边走边做…野战，提高效率。
畢業(yè)實習(xí)對于我們每個畢業(yè)生有著不同的人生意義99re热自拍偷拍，因人而異欧美日韩国产人成视频，但是有一點是共同的，就是實習(xí)在人生工作中起到引導(dǎo)性.com国产黄色视频在线看、適應(yīng)性和漸進(jìn)性的作用黄色看片网址。可是免费黄色网站视，現(xiàn)在的畢業(yè)生普遍存在一種現(xiàn)象暧暧视频免费，大家在求職的時候都沖著高工資、環(huán)境好國產無碼色視頻在線，工作比較舒適輕松国产在视频线在精品视频，有好的發(fā)展前程的工作崗位，而對那些基層的AAAAAAAAA欧美A片，環(huán)境比較不好的午夜欧美影院网站在线观看，工資不高的国产精品女视频一区二区，工作比較繁重的，又苦又累的工作崗位卻視而不見美女露出隐私的免费网站，十分抵觸免费看黄色A网站，都不大喜歡到這些崗位去，而且對待工作不能保持原有的工作熱情欧美资源在线，做久了就會有厭倦情緒国产福利不卡免费视频在线观看，之后開始放縱自己，開始不遵守工作紀(jì)律国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，遲到日韩精品成人网页在线观看视频网站、早退，對待工作馬虎應(yīng)付一下国内性爱网站，三天打魚兩天曬網(wǎng)亚洲电影免费看一级A片，給自己放縱找各種理由和借口，漸漸地脫離工作軌跡操逼综合，自然就與事業(yè)成功的桂冠無緣了。我們作為畢業(yè)生无码中文乱伦视频，我們應(yīng)該要珍惜實習(xí)機(jī)會精品久久精品久久久，不管是什么工作實習(xí)崗位，我們都要用心去做另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，并且把它做好www.91视屏，同時我們要積極響應(yīng)國家的號召，積極主動到祖國最需要的地方去在线观看视频日韩精品，到人民最需要的地方去欧美激情亚洲综合，到最艱苦的地方去，我們應(yīng)該明白欧美激情日日噜一片黄，這些地方最能鍛煉人一级A片高潮用力啊，最能磨練人，最能使我們盡快的成長起來18岁以上禁止看的污视频在线观看。而且我們要明白久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，我們是剛走出校園的大學(xué)生，沒什么工作經(jīng)驗九九这里有精彩视频，動手能力也不高桃色阁AⅤ网站，這是我們中國式高分低能的現(xiàn)象，剛開始用人單位也不清楚我們的工作實踐能力怎么樣精品中文亚洲字幕，能否一下子勝任重要的工作崗位久久久久久网视频，于是用人單位就讓我們這樣的剛畢業(yè)的大學(xué)生從一些基本工作做起，通過一段時間來考驗我們的各方面的實力一级做a爰黑人有硬又粗，這就是實習(xí)應(yīng)該發(fā)揮的作用妓女www，然后用人單位才能根據(jù)實習(xí)情況為我們分配工作崗位黄色精品片免费看，所以我們應(yīng)該放低我們的位置，從最基層做起超碰插插丝袜美女，從最普通的崗位做起日韩性交乱伦区，并且完成好各項工作任務(wù)，為將來打好基礎(chǔ)国产亚洲欧美另类视频，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們的工作實力国产精品一线在线观看，贏得工作同事們的認(rèn)可和贊同，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)的青睞三级Av中文字幕永久在线，這樣一來我們才能被委以重任无码国产日韩精品一区。
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資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇2
本文主要從實習(xí)目的,實習(xí)時間,實習(xí)單位,實習(xí)內(nèi)容,關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題精品一级毛片视频、改善當(dāng)前問題的建議及措施探花自拍日韩视频在线播放网站、實習(xí)感悟、幾個方面對人力資源部實習(xí)報告進(jìn)行闡述亚洲换妻视频，其中日韩视频一区，實習(xí)目的從指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向進(jìn)行講述，實習(xí)內(nèi)容從日常人事變動的手續(xù)辦理97无码视频超级碰碰碰、招聘進(jìn)行講述操操操射射，關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理巨大黑人极品video中国、人員的選拔和任用存在不良局面三级黄色网站在线观看、員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用16年黄色免费在线观看、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述性爱视频在线免费观看，改善當(dāng)前問題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置日一日射一射、人員選拔和任用www.中文字幕.com、員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、K3系統(tǒng)的開發(fā)利用天堂日韩无码、人事管理流程進(jìn)行講述欧洲精品精美色视频在线观看，實習(xí)感悟從堅持做到與實際結(jié)合，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)進(jìn)行講述爱搞在线观看。本文對人力資源部實習(xí)有著參考指導(dǎo)的意義印度高清AV。
一、實習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際自拍视频网，鍛煉社會實習(xí)能力色哟哟最新网站入口，并在工作中學(xué)習(xí)新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升www.9999高清黄色，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向国产真人一级做a片。
二、實習(xí)時間
20xx-7-13——20xx-8-25
三天天爱天天做久久狠狠、實習(xí)單位
S服飾有限公司人力資源部
四色色综合五月天、實習(xí)內(nèi)容
日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職、離職久久亚洲人成综合网、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在S公司實習(xí)期間每天必做的工作国产黄色网站在线。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程国产精品一区二区亚洲日韩在线，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1．入職
核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證日韩国产播放不卡、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書久操精品在线，身份證或者照片沒帶的.則不予辦理入職手續(xù)。
收取入職者的身份證操操操com、畢業(yè)證書亚洲激情图库专区、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印人体国模私拍av，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程欧美日韩一区二区三区在线观看。
提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲综合二区。
經(jīng)部門經(jīng)理審批后日韩AA黄片，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范国产日韩精品AⅤ一区二区、完整99re5久久在热线播放。
指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》欧美一区2区三区3区公司，辦理廠牌中国农村特级黄色视频、工作證。
簽訂完成后一区二区色，再次檢查入職者材料是否齊備偷拍精品日韩视频。
將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批免费黄色一级网站，有疑問的地方及時與相關(guān)部門溝通確認(rèn)av毛片在线看。
經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入2级黄片免费，完畢后將入職者的所有資料歸檔青青女在线被干视频。
2．離職
提出離職申請的員工www.jizzcom，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》。
經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批色先锋先锋影音AV资源站、簽字同意后3级电影网站入口，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接亚洲视频在线观看第五区。
待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)久久老司机亚洲精品福利网站，確認(rèn)辦理完全后久久精品无码专区免费东京热，收回其廠牌、工作證欧美一级aa高清大片在线同性，簽字確認(rèn)中文自拍日韩在线播放视频免费。
將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中国产欧美黄片在线看最新款，并在員工花名冊中將其刪除日本三级网站网址大全:，同時在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔igao13.com。
3．轉(zhuǎn)正
按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員国产主播在线播放，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核欧美喷浆、審批一级a在线看片。
部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評亚州黄色视频免费，并給予相關(guān)意見日本黄色片A三级三级三级。
經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范日韩欧美性爱电影一区二区、完整国产区露脸在线视频，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確日韩一级视频免费播放，不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示日韩清纯无码自拍视频网站，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批澳门午夜插插网，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中殴美特级黄片，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔在线观看黄毛片。
4．調(diào)動
有關(guān)部門提出人員需求欧美性爱精品影库，由員工提出調(diào)動申請，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》中文字幕黄片。
由申請人填寫崗位調(diào)動申請表免费最婬荡的毛片18以下禁止，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間日日夜夜国产一区。
經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后欧美性爱一级免费看，調(diào)動申請表交至人力資源部，核實調(diào)動是否符合規(guī)定又粗又长的黄色视频、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚亚洲A级片中文字幕在线观看。確認(rèn)后，交至人力資源部經(jīng)理審批美国A级片一级片欧洲精品，經(jīng)審批后錄入本月人事報表崗位調(diào)動人員名單中视频久久这里，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位，錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔亚洲免费一区在线。
招聘
1．網(wǎng)上篩選簡歷
S公司目前的招聘需求比較大2020av天堂在线，在前程無憂、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多99r热久久，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷一本大道香蕉欧美精品69。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作欧美人与动牲性行为视频。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位精品日韩大片观看视频在线观看，自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求国产一级作爱A片免费视频，例如相關(guān)工作經(jīng)驗久久人人摸人人搞、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素日韩国产一区，初步篩選出比較符合要求的97欧美激情超碰一区二区，然后再進(jìn)一步的甄選、面試色图五月天。
2．電話預(yù)約面試
在通過輪的網(wǎng)上篩選簡歷后无码国产乱人伦偷精品视频，接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印欧美wwwcomm、整理毛片手机在线，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀欧美爱视频、工作要求十八岁禁看的黄色网站、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況www.99riav24.com。
3．接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多免费中文字幕WWW，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的对白露脸视频一区二区在线、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷自拍偷拍第二十页，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試AV一本大道香蕉大在线不卡，并指導(dǎo)其如何填寫表格中国熟妇精品社区，需要茶水的及時提供。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的最新欧美性爱网址，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試日韩一区二区三区免费A片。
4．面試
資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇3
通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和虛心的請教，經(jīng)過x個多月的工作免费精品国产自产拍在线观，初步了解了公司勞資這一職務(wù)具體工作內(nèi)容最新夫妻精品自拍网站，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。開始適應(yīng)社會的生活亚洲欧美日韩国产综合在线一区，為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作免费在线性爱视频网，提前做好踏進(jìn)社會的心理準(zhǔn)備。從個人發(fā)展方面說超碰观看欧美，對我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用精品在线视频三级片，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。
一浮力黄毛片一级播放、單位實際工作
在剛到單位的時候免费一级无码婬片AA片A片，我開始是忐忑的，懷疑自己的能力亚洲综合第三页，也不知道具體的要做什么美女黄色网站99，都說萬事開頭難，我深刻的體會到這句話的意思激情国产手机视频在线观看，只有從頭開始學(xué)習(xí)曰批免费网站播放免费，從了解公司的歷史，具體的業(yè)務(wù)范圍日韩精品爆乳蜜桃视频在线，前x個月的時候一直是找不到方向的欧美操逼打开直接看的黄片，等到開始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪。20xx年x月x日至20xx年x月x日黄色网站线在线观看入口，我實習(xí)的地點是xxx有限公司高清A片一区，xxx有限公司是成立于20xx年x月，前身是xxx中心亚洲AV免费在线观看，是一個為社會提供無損檢測亚洲黄色视频在线观看你懂的、理化試驗、焊接試驗www.丝袜.com、檢測設(shè)備維修及技術(shù)咨詢的服務(wù)少妇31p，公司的管理方針主要為一下幾點热久久的免费毛片，誠信、公正操操操操操操黄片免费看、準(zhǔn)確色噜噜噜一二三区、快捷，在質(zhì)量最新高清麻豆AV在线播放、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標(biāo)66夜色。
我所在的科室為xx辦公室，日常主要的工作范圍是貫徹實施檢測公司管理方針樱花草黄色一级视频，管理目標(biāo)日韩www色在线视频，管理體系文件和各項管理標(biāo)準(zhǔn)，確保管理體系有效的運行com.在线久久特。負(fù)責(zé)檢測實驗人員的教育培訓(xùn)和組織實施并對實施過程進(jìn)行控制亚洲欧美日韩视频一区；負(fù)責(zé)技術(shù)人員檔案，員工勞動合作ww.黄色视频、工資等管理爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口；負(fù)責(zé)體系文件、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理国产一级特黄大片色视频泰斯特，負(fù)責(zé)檢測公司日常工作所用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本收集亚洲小说在线、文件管理。
我們的工作目的就是制定人力資源控制程序国产日产美产精品久久久久久久，以確保所有與管理體系運行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的能力亚洲Va欧美va国产va，都能勝任該崗位。職責(zé)三级片网站资源；各部門負(fù)責(zé)制定本部門人員的培訓(xùn)計劃北京一级毛片全过程。綜合辦公室匯總各部門的培訓(xùn)計劃后制定出檢測公司的培訓(xùn)計劃。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃的實施和記錄花蝴蝶在线观看免费中文版，盡力檢測公司技術(shù)人員檔案并妥善保管www久久99～com。
在實習(xí)中我了解到了該部門對人員的能力、意識和培訓(xùn)的具體要求；我們根據(jù)公司的管理方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人員長期培訓(xùn)計劃www.99riav3.c鈥唌，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合檢測公司當(dāng)前的和預(yù)計的任務(wù)提出要求强暴乱轮视频，由綜合辦公室制定具體的黄色影院欧美日韩，內(nèi)容完整的，可實施的人員培訓(xùn)計劃，經(jīng)總工程師的批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。對于員工的崗前培訓(xùn)步驟也是由綜合辦來進(jìn)行的日韩欧美啪啪一中文字暮，凡是新進(jìn)的員工，要先了解公司的管理體系和有關(guān)的法律人人夜夜揉r精品国产、法規(guī)日本久久枸一。在掌握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗青春小仙女jk白丝喷白浆。我從一開始的摸不著頭腦到后來的一點點學(xué)習(xí)積累，這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程黄色视频射了网站，也曾懷疑過自己的能力免费视频A片在线，不過在有這些負(fù)面情緒的時候就不斷的告誡自己，這是必要的過程国内a片在线视频，等過幾個月后就不是這個摸樣国产原创福利，人們總要有一個適應(yīng)的過程，最主要的是要調(diào)整好自己的`心態(tài)爱爱免費视频网址，和看事請的角度久久精品国产这里只有精品。
二99re在线观看视频、對于自己的專業(yè)和工作的感悟
其實我也是很幸運的能夠在自己所學(xué)的范圍里找到工作久久思思热视频，能夠?qū)W以致用，我的專業(yè)是人力資源管理在线国产馆，我的工作是xx无码高清性爱，也是屬于人資管理的范圍。在熟悉工作后国产福利在线观看，我的主要工作就是每個月根據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息特级婬片欧美高清视频，計算好每個人的應(yīng)得的工資，個稅国产亚洲日韩精品超碰，保險久久成本大片免费播放，把做好的數(shù)據(jù)交給財務(wù)核算，最后由財務(wù)發(fā)給每人工資午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，由于工作有特殊性亚洲免费视频在线播放，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進(jìn)行審批，在外面點工作的人員的工資也是由我們來做好老熟妇伦乱一区二区，這就要跟每一個項目點的項目隊長進(jìn)行溝通激情性爱国内自拍，也讓他們了解自己的工作量，避免一些不合理的地方免费av黄色录像免费的黄色录像，避免出錯视频一区二区男人的天堂国产大片免费，畢竟是關(guān)乎于一個月工資的事情，無論如何都要認(rèn)真仔細(xì)自拍偷拍亚洲精品。在經(jīng)過這么長時間的工作后一级aa片视频，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距，真的同大家說的學(xué)校學(xué)到的不一定在以后工作中用到国产日韩欧美主播，所以欧美大片免费网站黄，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來，不能直接上手的工作在一開始讓人感到迷茫免费观看色视频网站，找不到方向小www久久久，心情也會因此感到沮喪黄色网站男人天堂，甚至懷疑自己上學(xué)倒是有沒有用，在后來的工作中也認(rèn)識到亚洲欧美裸体一级播放，以前學(xué)的是堅實的基礎(chǔ)爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，沒有這種鋪墊，現(xiàn)在也無法達(dá)到這個的高度自拍女生裸体自慰。在認(rèn)識到這種差距后国产专区双飞，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉(zhuǎn)換自己的角色99reav.，從學(xué)生到社會工作者无码毛片视频在线看，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對，虛心向他人學(xué)習(xí)国产av精选久久久。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛自己工作的心態(tài)人人干人人操黄色，這樣就不會說自己天天做著同樣的事情而感到無聊，因為熱愛才會有所堅持无码日韩精品一区二区不卡，才會有所專研欧美爱爱视频一区二区，有所領(lǐng)悟。
三看h片的网站、我在實踐中得到的感悟
1.人際關(guān)系
在這次實踐中亚洲欧美日韩色图，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜免费看的国产区视频，但是具體多復(fù)雜男女无遮挡性爱视频，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解波多野结衣性爱视频，才能有深刻的感受2020精品极品国产色在观看，大家為了工作走到一起，每個人都有自己的思想和個性舔美女屁眼的视频一区二区，要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧Xxxxxav视频，就看你怎么把握，剛開始大家自然是不熟悉的xigouqi.com，當(dāng)?shù)揭粋�圈子就要仔細(xì)的觀察黄色视频免费二级毛片，唯一能夠很快的融進(jìn)生活圈的方法就是交談，根據(jù)一個話題切入其中黄页在线观看网站，這樣更多的交流才會增加彼此的了解久久精品视频在现，放低自己的心態(tài)，尊重他人看看国产黄片视频在线，積極參加大家的活動午夜男女免费观看视频，增進(jìn)友誼。
2.關(guān)于自立
俗話說“在家千日好免费观看黄色A片视频，出門辦難”亚洲成综合人在线播放，“難”意思就是說：在家的時候有自己的父母照顧https黄视在线，關(guān)心呵護(hù)！一旦到外面后JIZZ日本国产大陆内射极品，所有的一切都要由自己來解決日韩亚洲欧美高清专区，與人之間的關(guān)系，金錢的支配55夜色66夜色国产精品视频，工作順利與否国产成年一级女人侧拍，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策，困難是肯定有的A毛片在线导航，但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱苦女人18毛片一级毛片亚洲，有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事，所以這些對一個人的成長鍛煉的作用是很大的久草视频一区二区在线观看。
3.認(rèn)識來源于實踐
一切認(rèn)識都來源于實踐妓女一级AA黄色视频。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性。但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性殴美A片免的视频刺激的。自身實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)自我認(rèn)識能力的發(fā)展欧美在线观看精品。而這一次的實習(xí)生活恰恰就是一種實踐亚洲国产区中文在线观看www，只有自己知道自己該干什么的時候永久免费看A片无码不卡网站，人生的意義才會體現(xiàn)出來，人生的價值才會最大化韩国2022最新理论电影。有時候同學(xué)可能不理解女的高潮喷水视频，為什么要在最后的時間安排我們?nèi)嵙?xí)，我們也可以在畢業(yè)了以后再去的欧美日韩午夜性直播，但后來明白了在线观看黄A片免费网站啊别停，資源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來www,射。只學(xué)不實踐欧洲精品无码毛片，那么所學(xué)的等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合在线观看A片免费视频，通過這段時間的學(xué)習(xí)国产又粗又大在线观看，思想和思維方式上因為環(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了免费视频AA在线观看，因為從中學(xué)的東西就不一樣黄色精品视频在线观看精品免费，接受到的信息開始印象一些觀念。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)国产欧美日韩综合精品区，從學(xué)習(xí)中實踐亚洲一区在线二区在线。我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中国产精品15，實踐中學(xué)其他知識18禁特黄级福利网站，不斷地從各方面武裝自己黄色视频男的操女的网站，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己国产乱子伦农村XXXX琪琪777。
4.自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識欧美一级高清片，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義中文字幕第五二区第一页。除了英語和計算機(jī)操作外无码一级毛片一区二区，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是勞資一職国产一区中文字幕，雖然跟自己所學(xué)的專業(yè)有關(guān)又粗又硬的免费黄色网站，但并不是所有的都能運用到工作中來。
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雖說是實習(xí)但也要嚴(yán)于律己嫩草偷拍精品偷拍视频，在學(xué)校可以睡睡懶覺55亚洲精品，實在不想上課的時候可以逃課一个人看的www在线高清图片，自由許多。但工作就要改掉這些惡習(xí)性爱网站流畅不卡。每日的工作其實也差不多高清国产在线观看播放网站大全，長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的情緒，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領(lǐng)悟跟釋然亚洲免费视频在线视频，但是工作簡單也不能馬虎全免费精品一级毛片视频，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成中文字幕免费在线播放。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干天天做天天爱天天爽综合网。
5.理財能力
一直以來，花的都是父母的錢91欧美精品自拍网站，沒有了便伸手和父母要色呦呦视频网站，過著衣食無憂的日子⊙侵莼粕可是工作以后亚洲欧洲一区二区三区，才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)黄页网站视，工資水平普遍不高欧美永久精品，每月的錢都是到我們自己手里，花錢也沒有人管制一下久久黄色视频0，一不留神可能成為月光一族亚洲最黄视频，因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢，做好打算和計劃97超碰色色，不能想買什么就買什么av在线你懂得，要“三思而后行”。
我在實習(xí)的過程中黄色网站毛篇，既有收獲的喜悅亚洲国产欧美中文丝袜在线，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面黄色网站啪啪，只是在看人做人妻系列影视无码专区首页，聽人講如何做，未能夠親身感受亚洲熟女精精品一区、具體處理一些工作三级三级三级A级全黄公司的，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)日韩性交XXXX，加深了我對人資基本知識的理解欧美日韩精品，豐富了我的實際管理知識，使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識在线免费黄色国产剧情网址。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)人資管理工作高清性色生活片老熟女，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)男人天堂视频手机在线看，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合A级在线免费观看。
通過實習(xí)的著幾個月里，我深感自己的不足国产无码黄片，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力真人做受免费视频一级毛片，取長補(bǔ)短，需心求教久久香蕉不卡毛片。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手国模大胆，表現(xiàn)更加出色！
資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇4
專業(yè)：人力資源管理
人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實施先锋影音资源在线，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理天美爱情公寓翻拍，勞動、人事95视频高潮喷水、工資一级a爱在线视频免费观看、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定最近免费视频中文字幕大全、員工教育培訓(xùn)影音资源站、人事檔案、勞動保護(hù)亚洲婷婷在线视频、離退休管理等方面的工作国产精品久久无码HD毛片。
一、實習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程免费a片在线，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際国产哟哟视频在线观看网站，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升黄色电影免费片日本大片，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向。
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四、實習(xí)內(nèi)容
∩酆鲜只谙呤悠登（一）日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職xxxxx黄片在线免费观看、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正亚洲永久免费视频在线，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理亚洲天堂日韩无码，根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1．入職
∩线贤驹谙摺（1）核實入職者的身份亚洲小说区，檢查其是否帶有身份證，學(xué)歷證書国产黄色视频免费关看，身份證国产高潮社区。
（2）收取入職者的身份證AAAAA国产黄片在线播放、畢業(yè)證書日本网站在线看、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印韩国乱伦A片，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程狼友视频网。
（3）提供《錄用審批表》給入職者淫淫色色视频，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批欧美亚洲两性。
（4）經(jīng)部門經(jīng)理審批后欧美a级裸体电影，收回《錄用審批表》18p影院av，檢查填寫是否規(guī)范、完整。
∨访朗悠荡笕（5）指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》黄色免费a片短视频，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌日韩福利首页在线观看网站、工作證性爱小视频免费看。
（6）簽訂完成后久久99乐视频，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表毛片免费视频高清、錄用審批表、合同/保密協(xié)議午夜视频92免费毛片免费、照片人妻被强视频系列无码专区、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件亚洲国产欧美日韩、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備免费一级大毛片a一观看不卡。
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（8）經(jīng)審批通過的通知來上班特黄AAAAAA毛片免费。
2．離職
∶琅闾�18禁止免费网站。�1）提出離職申請的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》女被啪到高潮的视频免费。
∫患蹲鯽爰全过程免费视频。�2）經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后18禁一级国产人人肏，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工色呦呦视频免费观看，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
�51xx影院。�3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時亚洲日本欧美色图，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)亚洲一级黄片在线，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌欧美在线xx、工作證91免费网址可在线观看，簽字確認(rèn)。
【貌菔悠翟谙卟荨（4）將離職人員資料交給經(jīng)理審批116美女极品A级毛片，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中，完成后將離職員工資料歸檔。
3．轉(zhuǎn)正
�9999国产精品视频。�1）按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員美女被喂J8免费网站在线观看，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核jizzjizz国产精品、審批日韩教师另类自拍视频在线观看免费。
（2）部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)91中国老熟女的大屁股，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評专门看黄色视频，并給予相關(guān)意見。
〖で橥伎狻（3）經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批欧美人又色又爽的A片。
（4）檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范免费观看的黄色视频网址、完整国产区一级A片视频免费看，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確欧美一级在线播放免费，不符合或不清楚的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示日韩综艺精品视频在线观看，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
』粕谙卟佟（5）將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批caopeng视频在线，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔国产精品久久福利网站。
4．調(diào)動
⊙侵轆v片久久综合网。�1）有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動申請干舒服视频，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后成人一级黄色视频网站，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》。
∨访涝谙叱扇搜侵蕖（2）由申請人填寫崗位調(diào)動申請表欧美视频性一区，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的'薪資及考察時間欧美激情四射xXXX888。
20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告
標(biāo)簽：實習(xí)報告范文,畢業(yè)實習(xí)報告, 20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告,
�91视频久久久。�3）經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動申請表交至人力資源部日日碰人人操，核實調(diào)動是否符合規(guī)定亚洲国产91精品、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后国产一级黄片视频久久baoyu，交至人力資源部經(jīng)理審批国产精品PORNY九色，經(jīng)審批后錄入本月人事報表崗位調(diào)動人員名單中亚洲人妻无码专区，錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔。20xx年大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告
℃面蒙谙吖劭赐尽（二）招聘
1．網(wǎng)上篩選簡歷
公司目前的招聘需求比較大黄色对白视频，在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷可以免费看黄的网页。因此情侣黄片免费，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位日本人妻黄色三级小视频，自己可以嘗試著篩選年轻人看的黄色视频人妻无码。篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗国产人人搞人人舔、年齡www欧美com、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的欧美老妇交，然后再進(jìn)一步的甄選尤物视频139、面試。
2．電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后欧美日韩国产VA另类在线观看，接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談最新av网址在线。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印、整理狼狼狼色精品视频在线播放，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談欧洲激情无码。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求毛片入口大全、薪資待遇大陆老熟女乱人伦视频、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
3．接待應(yīng)聘者者
每天來公司應(yīng)聘面試的人都比較多欧美激情亚洲，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的A片二区图、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷自拍偷拍29p，同時提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試，并指導(dǎo)其如何填寫表格一区二区三区不卡高清视频。有些需要現(xiàn)場考試的崗位或是來用人部門復(fù)試的www。色色色色，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試。
4．面試
對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談激情图片激情小说用什么软件看，主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷午夜影院视频、主要工作技能、態(tài)度思思re久久996国产精品、心態(tài)及交流溝通等方面的信息3p夫妻互换视频。
五、對石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計有限公司人力資源部門的建議：
人力資源部是從之前的行政人事部更名而來在线视频播放社区，把“人事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”是一個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變大陆特黄一级免费AV片。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理九九小视频、合同管理A片污黄、薪資福利的制定計算與發(fā)放、考勤及休假管理工作等」�91页，F(xiàn)將“人事”的概念提升到“人力資源”的高度欧美黄色视频涩,爱，則以上的工作只是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，完整的人力資源工作還應(yīng)該包含更多的內(nèi)容一站式A片，包括構(gòu)建合理的組織架構(gòu)视频性爱国产在线播放，建立完善的職位體系、培訓(xùn)開發(fā)體系色呦呦在线观看色一区色二区、職業(yè)生涯規(guī)劃二0二二年中国美女一区二区三区性爱，績效管理體系、薪酬管理體系黄色视频特级免费欧美A片，建設(shè)并完善企業(yè)文化97超级碰人人摸人人要，并隨著企業(yè)規(guī)模的變化和人力資源管理工作的規(guī)范，引入人力資源管理信息化系統(tǒng)99地下免费黄色网站，實現(xiàn)現(xiàn)代化的人力資源管理igao在线观看。人力資源管理本身就有著戰(zhàn)略性的意義V藏精阁网站在线观看？梢钥吹贸鍪蠡粕臼悠低臼悠担肆Y源部正在積極地向“人力資源”方向轉(zhuǎn)變。組織架構(gòu)的趨向合理毛片网在线观看、職位體系的完善不卡一级片、績效管理體系的引進(jìn)、員工的一系列培訓(xùn)工作久久国产91视频、企業(yè)文化理念的建設(shè)及改善国内自拍日韩经典视频，這些都足以說明，變革正在大刀闊斧地進(jìn)行著人人操人人色人人插。
六最近手机中文字幕视频大全、總結(jié)
這次實習(xí)的具體工作有：辦理新員工入職手續(xù)、整理人事檔案日韩国产在线在线在线在线在线、通知應(yīng)聘者面試在线国产高清视频、打印復(fù)印文件等等，還跟著招聘專員參加了幾次面試激情国产免费在看。在實習(xí)的過程中性交小视频无码，我不斷認(rèn)識到：“在大學(xué)里我們不僅要學(xué)好專業(yè)知識亚洲天堂日，而且要鍛煉提高自己各方面的綜合能力」Ц臼悠翟谙吖劭矗”在實習(xí)的過程中我深刻體會到了這句話的含義无码直播毛片久久。這次實習(xí)，自己收獲還是很大的人人摸人人搞人人射。感謝君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計給我這次機(jī)會插插com。同時，在實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的不足欧洲女人性开放视频一级a，在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)吧人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉(zhuǎn)化為上進(jìn)的動力吧。
資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇5
一自拍偷拍第6页、實習(xí)簡介
199九九精品这里只有精品99、實習(xí)目的
在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)国产自产拍一区精品，通過階段性時間的實習(xí)欧美疯狂操逼，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里黄色视频免费看高清版，我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識2018人人操人人插，只有通過實實在在的實習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì)疯狂伦交成人网站视频，在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認(rèn)識和總結(jié)，將專業(yè)知識與實際接軌ww黄色，逐步認(rèn)識體會思思热在线国产，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)www.日本黄色网站。
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xx股份有限公司
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xx股份有限公司成立于20xx年7月精品偷拍日韩第一页视频网站，是以生產(chǎn)汽車零部件、專用車為主的民營企業(yè)集團(tuán)天天干天天射夜夜拍，總資產(chǎn)超過40億元AAAAAA黄色片，員工4000多人，是廣州較大的汽車零部件制造企業(yè)之一∫患洞笃罚現(xiàn)擁有十家子（分）公司和合資企業(yè)亚洲中文字幕一区二区精品，具有較強(qiáng)的機(jī)械加工、模具制造欧美一区二区入口www、汽車飾件制造欧美尤物国产精品激情在线、沖壓丁香五月婷婷久久HD、焊接、鍛造能力久久WW黄色1级视品。方盛公司確立了“合作色在线国产、超越女人特黄大片视频、誠信18岁以下黄色网站、發(fā)展”的經(jīng)營理念，樹立“團(tuán)結(jié)谁有可以直接看av的网站、奉獻(xiàn)在线观看黄A片免费AV网站、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的員工精神欧美www在线观看，明確了“不斷進(jìn)步怡红院老首页主页入口、成為優(yōu)秀”的方針目標(biāo)，倡導(dǎo)先做人后做事日韩丝袜清纯自拍视频在线观看、奮發(fā)有為的價值取向亚洲欧美自拍另类日韩，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石。十幾年來在公司規(guī)劃的引導(dǎo)和企業(yè)文化的激勵下国产精品自拍一区在线播放，實現(xiàn)了快速健康發(fā)展欧美性爱A√视频在线，由過去只為xx配套到同時面向上汽通用xx、xx公司av呦呦、xx在线视频懂、xx、xx客車等知名企業(yè)提供配套呦呦网站在线观看。汽車零部件久久网色、“xx牌”專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度。
三国产操美女视频、實習(xí)過程和內(nèi)容
在這一個半月的實習(xí)工作中国产无遮挡又黄又爽免费网站，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲久久久久久久一线毛片。記得剛到公司的第一天国产精品一线在线播放，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的一级夫妻生活a片在线观看，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變久久精品免费福利网，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板大家操大家日超碰，同學(xué)變成同事福利视频免费，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的.人才能體會久久精品视频大全。幸好宿舍的女孩子們對我很好手噜国产，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷99这里只有精品99，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的精品国产污污的网站，勸我要挺得住,一级不卡黄色视频免费观看，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘男女赤裸裸插鸡视频在线观看，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手91色国产在线，卻要去招人，有點緊張也有點興奮欧美动图。我們公司是以汽車銷售為主的日韩在线精品色欲视频播放网站免费，有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種国产日本欧美中字视频二区。
在這一個多月中好男人社区影视在线，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡(luò)招聘CO∩Xingaiwww，現(xiàn)場招聘欧美自拍日韩经典，電話預(yù)約面試，公司的新員工入職培訓(xùn)加勒比一区国产精品视频，各種年度培訓(xùn)的實施及入職97碰碰碰免费人妻，離職等手續(xù)的辦理。在這一過程中青草青草久热精品视频不卡，我采用了看欧美日韩黄色小说小电影网、問、學(xué)等方式综合亚洲伊人午夜网，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能干人网站，進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，拓展了自己所學(xué)的專業(yè)知識亚洲综合色色色，讓自己受益匪淺久久avabb。
（1）招聘方面：因為自己剛接觸這份人事工作一级片久久，所以毛片无码午夜国产视频，很多情況下自己都處于一個學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài)，可能很多工作都是做的不夠到位性大片免费看！招聘工作的大致內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡歷在线中文字幕日本，并預(yù)約通過簡歷篩選的求職者來公司面試，給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初試日本爆乳视频，因為我們主要是招聘業(yè)務(wù)員尤物在线观看视频，比較注重個人形象和言談舉止，通過者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。因為公司人員流動性大影音先锋2020aⅴ色资源网，也就意味著招聘任務(wù)比較重国产精品自拍在线，所以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會，但目前這個時間段人才市場人才供需情況來看久久精品亚洲日本波多野结衣，屬于淡季91在线播放，因而到人才市場找工作的人比較少，質(zhì)量也不是很好中文字幕无码一级毛片免费。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)东北老妓女叫床脏话对白视频，有好的機(jī)會或工作就選擇跳槽；有的求職者只是投了簡歷乱伦亚洲色图片，約定好了面試卻選擇放棄国产无码黄色网络，可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題；有些求職者面試通過了也選擇放棄欧美在线黄片小视频，可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況国产一区二区精品久久久v，導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘的最后效果來看都不是很好国产日韩欧美午夜福利网站，所以，招聘任務(wù)對自己來說免费黄色福利网站网址，任重而道遠(yuǎn)在线超碰cao！
（2）培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的主要工作內(nèi)容是安排并協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)亚码激情、階段性的各類培訓(xùn)等培訓(xùn)工作一级国产高清免费观看，主要有培訓(xùn)前計劃的安排，通知的發(fā)放自拍偷拍91视频，培訓(xùn)期間的考勤及后續(xù)的跟蹤工作福利视频免费一区；通過這一個多月的實習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足在线看黄不卡免费AV！首先就是自己經(jīng)驗非常的不足18禁在线播放免费，在給新員工上課過程中，一些知識點不知道怎么擴(kuò)展国产精品久久婷婷人人爽，不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識免费黄色在线观看网站，加之自己的口語能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力不足大色欧美，可能導(dǎo)致每次的培訓(xùn)效果不是很好人人做人人叼嘿！其次，就是整個培訓(xùn)過程非常的累午夜三级A三级三点自慰，早上有軍訓(xùn)国产91在，雖然自己不用參加，但要考勤，所以也要早起麻豆视频免费，上課前要準(zhǔn)備課件及投影設(shè)備欧美一区二区黄色片，要聯(lián)系授課老師，晚上還要進(jìn)行團(tuán)隊訓(xùn)練或放銷售方面的視頻黄片gb，培訓(xùn)后還要安排考試與改卷国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，整個過程的所有工作都是自己一個人負(fù)責(zé)，非常的疲憊两人在线看A片！當(dāng)然操逼亚洲色，有付出也有收獲，我深深知道培訓(xùn)工作是我們整個人事工作最鍛煉能力的免费观看国产嫖妓视频，最鍛煉自己口才26uu另类自拍，溝通等各方面能力。
�18到20岁女人毛片一区。�3）其他方面：人事工作的內(nèi)容很廣泛国产毛片不卡在线视频，每個公司的具體工作也各不相同。在公司實習(xí)期間8X永久华人成年免费网站，除了負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外久久再先视频，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)，包括合同的簽訂精品国性色无码AV网站，廠牌的辦理和住宿的辦理等不卡毛片在线观看；以及離職手續(xù)、員工異動手續(xù)辦理等www.//黄片视频免费；建立和整理員工檔案a级毛片免费高清视频,久久，以備隨時出檔和歸檔；公司員工活動的組織與實施日本a一级黄色视频，如銷售公司的第二屆足球賽99日韩一区探花，“營銷杯”籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳超乳爆乳无码视频在线影院，活動經(jīng)費的預(yù)算與申請日韩欧精品无码视频免费播放，活動的主持等；
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從踏入公司的那一天起九九在线影视，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，否則對不起關(guān)心自己的人們xxxxx黄色。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變精品国产三级免费，身邊接觸的人也完全換了角色午夜福利无码电影，老師變成領(lǐng)導(dǎo)免费不要钱乱操黄片，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同国产一本大道香蕉在线视频。在這巨大的轉(zhuǎn)變中欧美另类亚洲，我們可能彷徨，迷茫狼友黄色网站，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境欧美日韩中文字幕99久。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語国产在线李XX全集。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用在线人妻视频，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定91日本片不卡免费看片。做不出成績時72式免费A片视频，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷亚洲一级毛片无码电影。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴欧美人与禽ZOZOXXXX另类。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持91se.av，每日只是上上課久久久久综合欧美，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺影音先锋最新网址，絕知此事要躬行⊙侵蘼衣资悠低荆”兩個月的實習(xí)時間雖然不長99操的在线视频，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人老熟女毛多一区二区，做事国产一级视频69欧美一级，做學(xué)問。
在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)国产毛多水多女人A片，理論與實際是有很大差距的久久丝袜美腿国产精品。可能我們在大學(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來8x8cmo永久免费视频，或者根本行不通欧美天天摸天天添人人喊！同時，走到社會中去久久久久精品无码，形形色色的人都有日韩黄片毛片，有些比較坦誠，有些城府很深黄色网站.www，有些資歷很深亚洲三级片网址，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的！所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己日本XXWWXXWW视频免费，抱著“空杯”的狀態(tài)去學(xué)習(xí)黄片一级三级高清黄色视频，不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業(yè)績国产精品综合日本欧美，才能說服別人尤物二区在线视频！
世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會有回報国内偷拍专区！我深知自己的職業(yè)之路還很長国产操屄视频，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己在线观看国产理论播放网站免费视频，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)超碰欧美人妻在线、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心亚洲特级黄a，一定能夠取長補(bǔ)短欧美日韩经典自拍视频在线播放，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來到這里工作无码精品A∨在线观看中文免费，不論在敬業(yè)精神av天堂。、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)成年人小视频在线观看免费、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高自拍偷拍网第一页，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)黄片又污又色又爽。
資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇6
一久久黄色免费网站、實習(xí)目的
1、實習(xí)目的
根據(jù)鄭州市國土資源局的要求久久久久国内精品久久久久，登封市國土資源局計劃在原有城鎮(zhèn)國有土地地籍調(diào)查成果的基礎(chǔ)上看国产日比一级黄片，開展市區(qū)地籍調(diào)查更新工作。全面查清市區(qū)行政轄區(qū)范圍內(nèi)的土地利用狀況超peng免费视频在线观看，掌握真實的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一级欧美片视频免费播放，建立和完善市區(qū)土地調(diào)查、土地統(tǒng)計和土地登記制度亚洲韩国黄色网址，利用調(diào)查成果人人操操人人，切實提高市區(qū)土地登記發(fā)證率。
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土地資源管理專業(yè)是一個古老而又新潮的專業(yè)99久久精品无码专区，土地是一個國家生存之本，這就決定了這個專業(yè)的特殊性及重要性91干屄。隨著我國城市化水平的不斷加快亚州黄色一级无码，建設(shè)用地需求量日益增加在线你懂，耕地面積不斷下降，漸漸趨近國家規(guī)定的18億畝耕地紅線国产视频精神一区。面對日趨緊張的耕地午夜亚洲黄色视频，作為一項重要增加面積耕地的措施，土地整理就變的刻不容緩xxxx性欧美。
實習(xí)的最終意義97人洗澡人人澡人人爽人人模，就是通過這次這出校門外的切身實踐，發(fā)現(xiàn)自身缺點.欧美黄色视频一区二‘区三区，明白自身不足精品国产免费观看久久久，同時也找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，揚長補(bǔ)短久久国产国产精品。剛走出校門的大學(xué)生色五月.com，往往眼高手低、不切實際欧美屄视频，要通過這次實習(xí)国产一级无码大片免费，給自己找出一個準(zhǔn)確的定位，一切從基礎(chǔ)做起欧美一区涩涩，在完善自己在學(xué)校所學(xué)知識的同時国内精品三级片，學(xué)會融入這個多元復(fù)雜的社會。改變不了国产古装精品三级国产区，就要學(xué)會適應(yīng),www黄色一片，適者生存是大自然亙古不變的法則。
3深圳老熟女A片、實習(xí)單位的發(fā)展情況
根據(jù)《中共登封市委登封市人民政府關(guān)于市直機(jī)構(gòu)改革的實施意見》美国一级强奸片，其前身為登封市土地局、登封市礦產(chǎn)資源管理局国产操妓女的屄视频。
二、實習(xí)內(nèi)容 2.1 主要內(nèi)容
本次地籍調(diào)查的主要任務(wù)是在原城鎮(zhèn)地籍調(diào)查后對新增或變化的國有土地使用權(quán)進(jìn)行權(quán)屬調(diào)查及界址測量国产精品三级经典在线观看。主要工作內(nèi)容為權(quán)屬調(diào)查欧美老妇乱码伦视频、加密平面控制測量、地籍測量欧美性爱去、土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查一级黄色影片免费看、國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類調(diào)查、電子數(shù)據(jù)成果制作等工作曰韩一区二区。具體工作內(nèi)容為：
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5、土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查日本人人操人人aa；
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9、土地利用更新調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告的編寫黄色wangzhan。
2.2 分類系統(tǒng)
2.2.1 土地利用分類系統(tǒng)
統(tǒng)一采用《鄭州市集體土地地籍調(diào)查土地利用分類和編碼》
2.2.2權(quán)屬分類
劃撥國有土地使用權(quán)
出讓國有土地使用權(quán)
國家作價出資（入股）國有土地使用權(quán)
國家租賃國有土地使用權(quán)
國家授權(quán)經(jīng)營國有土地使用權(quán)
未確定使用權(quán)的國有土地（指無明確使用權(quán)的國有自然土地,如荒山亚洲国产一级av、荒漠、草原等）
2.2.3國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類
2.3 按《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》GB/T4754—20xx執(zhí)行特黄特色免费全部视频。調(diào)查區(qū)已有資料及可利用情況
1欧洲AV无码乱码一级毛片、調(diào)查區(qū)內(nèi)有1：500比例尺地籍圖国产一区二区精品系列在线观看，可以作為工作底圖使用bbixx.con。
2、調(diào)查區(qū)內(nèi)有登封市測繪設(shè)計研究院布設(shè)的四等免费在线免费A片、一級平面控制網(wǎng)，可以作為本次控制網(wǎng)加密的起算數(shù)據(jù)狼友在线精品视频网站。
3欧美肏逼mp4、調(diào)查區(qū)內(nèi)有20xx年--20xx年期間完成的地籍調(diào)查資料丝袜无码在线，作為本次數(shù)據(jù)改造的源數(shù)據(jù)。
4看美曰欧国AV毛片、調(diào)查區(qū)內(nèi)有民政部門行政區(qū)域勘界資料，作為街道劃分的依據(jù)亚a视频在线。
2.4 技術(shù)路線和工藝流程
權(quán)屬外業(yè)調(diào)查以街坊為單位進(jìn)行国产亚洲成年网址在线观看，調(diào)查區(qū)域內(nèi)新增或變更的國有土地使用權(quán)宗地在原有城鎮(zhèn)地籍調(diào)查成果的基礎(chǔ)上順延編碼亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。做到不重不漏,覆蓋整個調(diào)查區(qū)東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與權(quán)屬外業(yè)調(diào)查同時進(jìn)行。
地籍測量采用全站儀全野外數(shù)字化采集的作業(yè)模式迷姦AV免費在綫觀看。
土地利用現(xiàn)狀調(diào)查與地籍測繪同時進(jìn)行免费黄色网站av。利用全站儀到實地將權(quán)屬界線国产亚洲一区二区精品、地類界線等直接進(jìn)行測繪，實地繪制草圖并進(jìn)行地類調(diào)查又爽又黄又骚，然后內(nèi)業(yè)編輯成圖
2.5 權(quán)屬調(diào)查
權(quán)屬調(diào)查是對土地使用者的申請视频亚洲欧美日韩、宗地位置、界址永久黄网站色视频免费AP、用途等情況進(jìn)行實地核定欧美亚洲色一区二区、調(diào)查、記錄欧美簧片。經(jīng)土地使用者認(rèn)定，為地籍測量久久99精品国产99、權(quán)屬審核和登記發(fā)證提供具有法律效力的文書憑據(jù)日韩成人国语在线视频观看网站大全。權(quán)屬調(diào)查前按照原國家土地局頒發(fā)的《土地登記規(guī)則》中有關(guān)規(guī)定頒布土地登記公告，向土地使用者發(fā)送土地登記申請書影音先锋在线视频资源网，并受理申請h18禁网站，造冊登記日本最新一区、二区αV免费A片视频，以此作為權(quán)屬調(diào)查的依據(jù)。
2.5.1街坊黄色一级电影网站、宗地的劃分
1、對原城鎮(zhèn)地籍調(diào)查時已經(jīng)設(shè)宗并調(diào)查的宗地按照新的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理91日韩免费视频。
V无码播放一级毛片免费。�1）、街坊劃分調(diào)整
對于原城鎮(zhèn)地籍調(diào)查劃分的街坊九九视频精品免费，可以沿用原街坊劃分方式偷拍免费，也可以本著方便管理、
無縫銜接的原則重新進(jìn)行街坊劃分
」粕悠涤霸耗愣摹（2）1024手机免费视频、宗地信息處理
由市局統(tǒng)一提供城調(diào)宗地界址點坐標(biāo)及相應(yīng)的宗地號可以直接看的av网址，按集調(diào)的編碼規(guī)則在本街坊范圍內(nèi)予以重新編輯宗地號和界址點號一级无码日韩A片视频，確保本街坊內(nèi)宗地號與界址點號的唯一性欧美成视频黑人大屌。
其他宗地屬性信息及相關(guān)地籍要素從原城調(diào)成果數(shù)據(jù)庫中統(tǒng)統(tǒng)一改造、導(dǎo)入集調(diào)數(shù)據(jù)庫鸥美理论在线。
在提交入庫成果時，作業(yè)隊伍應(yīng)同時提交登封市集體土地地籍調(diào)查新舊宗地號對照表。
2、對城鎮(zhèn)地籍調(diào)查時未單獨設(shè)宗的鐵路、公路韩国午夜理论片在线观看手机、水系久久在99、綠地等用地進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查亚洲一级爱做视频。 ? 按照不破街坊的原則分別設(shè)置宗地，建立調(diào)查檔案18岁无删减禁超污视频，確保實現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)的宗地全覆蓋欧美又粗又硬又长又爽。
不必履行指界手續(xù)91亚洲高清视频在线，可充分利用城調(diào)成果數(shù)據(jù)大免费片大免费大片免费片大，采取內(nèi)外業(yè)結(jié)合的方式進(jìn)行處理。
可以按照不同情況給予特定的權(quán)利人名稱最色A片视频，填寫地籍調(diào)查表，不必填寫申請表美国一级A片AAA欧美。如道路等權(quán)利人統(tǒng)一按歸屬到“登封市市政管理委員會”经典18岁黄片。
3av在线播放免费精品、原城鎮(zhèn)地籍調(diào)查完成后因危改拆遷、道路改造等原因造成成片用地現(xiàn)狀發(fā)生顯著變化的宗地重新進(jìn)行調(diào)查国产精品igao视频网网址免费播放。
現(xiàn)狀已經(jīng)拆遷完畢并已確定使用權(quán)人的欧美熟妇另类，要重新地籍調(diào)查，進(jìn)行現(xiàn)場指界人人摸人人爽一及片、測量；已經(jīng)登記發(fā)證且測量成果符合要求的2022黄色中文字幕在线观看，可以直接引用登記發(fā)證成果亚洲色第一页；
現(xiàn)狀已經(jīng)拆遷完畢但尚未確定使用權(quán)人或者即將拆遷的區(qū)域美女让男人扒开退桶出白浆，可暫時按照拆遷地塊外圍界線確定權(quán)屬界線自拍日韩美女视频网站，按照地形地物范圍劃分為一宗地或幾宗地進(jìn)行處理欧美一级黄片黑人操逼。
4、特殊情況
由于此次調(diào)查工期緊久久国产色AV免、任務(wù)重，對原城鎮(zhèn)地籍調(diào)查完成后街坊內(nèi)個別宗地發(fā)生變化的，可暫時不進(jìn)行調(diào)查，直接按照原城調(diào)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)處理在线a片大全，待日后日常發(fā)證時再進(jìn)行變更處理日本刺激的多人群p。
2.5.2地籍編碼體系
1、本次地籍調(diào)查采用5級91手机视频在线，14位編碼国产黄色孕妇网站，即：區(qū)（2位）、街道（2位）看农村黄色视频、街坊（3位）bbixx视频在线看、宗地（3位）天堂在线黄色视频、為和登封市集體土地地籍調(diào)查保持一致加注“0000”。
編碼規(guī)則為：
××——××——×××———×××——××××
區(qū) 街道 街坊 國有土地 “0000”
使用權(quán)宗地
2人人操黄、國有鐵路日本黄在免一区在线、公路、水域等國有公共用地被街坊分割后單獨設(shè)宗黄色3级毛，并按以上規(guī)則統(tǒng)根據(jù)申請書編號順序填寫第一個權(quán)利人名稱一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，后面加“等幾人”；共有權(quán)利人情況欄填寫不下時在“備注”欄中將詳細(xì)情況填寫清楚自拍偷拍日韩。沒有的此欄填寫“無”国产淫荡妇女av。土地面積分?jǐn)傇瓌t包括按建筑面積比例分?jǐn)偂捶炕嫉孛娣e比例分?jǐn)側拼笃患禔AA片大龄女、按獨自使用面積分?jǐn)偱九九景“』粕夥淹尽⒁约皡f(xié)議分?jǐn)偟取Ｗ⒚鳎和恋孛娣e分?jǐn)傇瓌t由所有權(quán)利人提交文字材料交權(quán)屬登記人員備案国产精品日韩色无码中出。
土地他項權(quán)利：填寫本宗地使用者或其他單位（個人）在本宗地的使用權(quán)以外的使用土地的限制條件和權(quán)利中文字幕亚洲日韩。沒有的此欄填寫“無”。
界址點號视色视色网、界標(biāo)種類岛国毛片久久69、界址間距、界址線類別高清亚洲福利网站你懂得、界址線位置。
相鄰宗地權(quán)利人及宗地號：填寫鄰宗地的宗地編號亚洲自拍第一区；沒有相鄰宗地時欧美一级高清电影免费，填寫道路、河流等地理名稱或按“宗地四至”填寫日本三级在线专区高清。
指界人姓名：個人指界時填寫指界人名稱并加蓋名章（或按手釉谙吖劭粗形淖帜恍∷登）；單位指界時核驗指界人身份九九视频精品38在线播放，填寫指界人名稱并加蓋名章（或公章）美女黄色网站mmm。沒有相鄰宗地時，不用簽字蓋章激情图片欧美乱伦。
權(quán)屬界址調(diào)查記事及調(diào)查員意見一欄按不同情況填寫一边做一边做吃奶A片，地籍測量記事一欄由測繪人員按實際情況填寫，審核意見由審核人員填寫地籍調(diào)查結(jié)果最新性爱。
3男的把女的操出高潮的视频、地籍調(diào)查表填寫要求
（1）办公室系列欧美精品、地籍調(diào)查表必須做到圖表內(nèi)容與實地一致黄色视频在线看免费，各項目填寫齊全裸体洗澡自拍偷拍网站，準(zhǔn)確無誤，字跡清楚整潔三及A片人人看呢；
∪蘸蘼肓砝唷（2）、填寫內(nèi)容劃改不得超過兩處色色色色色色色色色色网，劃改處加蓋劃改人員印章激情欧美老妇视频；
（3）深夜特黄A级毛片免费看网站、每宗新增或變更的宗地填寫一份地籍調(diào)查表亚洲国产人成自久久国产；
（4）亚洲综合色图一区、文字內(nèi)容一律使用藍(lán)黑鋼筆或黑色簽字筆填寫中文字幕强，圖形由鉛筆繪制；
4综合精品视频一区二区、繪制宗地草圖的內(nèi)容和要求:
ww.4438日韩无码。�1）、宗地草圖是描述宗地所在位置免费射黄视频、界址點无码囯产精品一区二区免费、線和相鄰宗地關(guān)系的實際資料，地籍調(diào)查人員在現(xiàn)場繪制人人摸人人干人人操，必須保證權(quán)屬清楚亚洲图片第一页，界址準(zhǔn)確，注記清晰規(guī)范国产午夜三级黃色。宗地草圖是處理土地權(quán)屬的原始資料h网站在线看免费，不能涂改，只能劃改一级WWW。
』粕患睹夥训摹（2）、宗地草圖按約略比例精品一区二区无码不卡aⅴ，用2H～4H鉛筆繪制成熟老妇肥婆XX00中国，線條字跡清楚，注記字頭大致向北向西書寫91欧美激情。注記過密的部位移位放大處理久久国产久视频。宗地過大的'草圖另加附頁繪制。
⊙侵夼访酪嘈陨钍悠得夥芽础（3）av毛在线看麻豆醉地、宗地草圖的內(nèi)容要求如下：
本宗地界址點、界址線、界址邊長福利xxxx视频；
本宗地的門牌號伊人一区；
宗地的外圍輪廓線及文字說明；
與界址點有直接關(guān)系的建筑物你懂的视频在线免费、構(gòu)筑物和重要建筑物和構(gòu)筑物及相關(guān)信息如“層數(shù)”等国产肏屄片；
相鄰宗地的地籍編號和權(quán)利人名稱；
地理名稱包括道路在线免费看avav、水系等麻豆免费在线观看视频；
指北線、丈量者名稱一级欧美黄色网站、審核員名稱以及繪圖日期国产模特性爱无码视频；
調(diào)查人員認(rèn)為其他有必要填寫的內(nèi)容。
2.6 土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查
2.6.1目的和任務(wù)
土地利用更新調(diào)查的目的是對土地利用地類及其界線進(jìn)行調(diào)查免费国产黄网站在线观看。
2.6.2土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查土地分類
土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查土地分類系統(tǒng)采用《鄭州市集體土地地籍調(diào)查土地利用分類和編碼》免费视频h片免费。
2.6.3外業(yè)調(diào)查
1、準(zhǔn)備工作
⊙侵夼访兰で樾∷盗砝唷（1）国产黄色性爱视频、工作底圖
將外業(yè)實測的1：500地籍圖回放紙質(zhì)圖，作為外業(yè)調(diào)查工作底圖奇米第四色888。
ww.99cao.com。�2）、其它資料
對收集到的土地變更調(diào)查資料進(jìn)行整理2019黄色超碰在线、分析男女免费视频在线观看网址、提供給本次土地利用現(xiàn)狀更新調(diào)查參考使用。
2欧美一级A片免费网站、外業(yè)調(diào)查基本要求
」堵壮阅淘谙卟シ拧（1）、外業(yè)采用逐圖斑調(diào)查方式進(jìn)行成人黄色在线播放，野外調(diào)查時，做到了走到欧美一级片一区免费、看到九九视频这里都是精品免费线看线看、問到、畫準(zhǔn)爽在线网站色网站啊啊啊，各種界線符號和地物位置調(diào)查準(zhǔn)確一级做a爰片性色刺激。各種注記正確無誤，清晰易讀中国黄色片网站，符合規(guī)范圖例黄色首页入口在线观看。
（2）、最小上圖圖斑標(biāo)準(zhǔn): 調(diào)查比例尺
1：500
⊙侵廾琅剖邮悠涤谰镁镁镁谩（3）日韩精品每天在线更新、路、溝渠久久人妻精品99、林帶等線狀地物大于或等于2米亚州一页，按圖斑調(diào)繪；2米以下的歸入其所在圖斑亚洲欧美一级A片在线播放，不單獨計算其占地面積美女毛片永久免费观看App。
（4）在线观看av的网址、已完成地籍調(diào)查的地塊欧美一级做一级a做视频，將土地類型統(tǒng)一到《鄭州市集體土地地籍調(diào)查土地利用分類和編碼》中，移植到新的土地利用現(xiàn)狀圖上国产热线99视频在线。
V免费在线观看福利网址。�5）、屬于交替利用的地類或兩種以上利用類型的地類中年夫妇露脸视频，以主要的利用類型表示欧洲一级A片大全，即同一圖斑范圍內(nèi)的地類只能從屬一個類型，不能兩個類型同時并存国产迷系列视频在线观看应用。
∫患痘破镁�99。�6）、較寬的綠化隔離帶按實際用地情況進(jìn)行分類jjzzjjzz。
∪睹夥巡俦剖悠怠（7）、“綠色通道”92精品视频、“綠色走廊”等是近兩年出現(xiàn)的新情況日韩人妻无码精品久久中文字幕。有的在鐵路、公路路邊僅從保護(hù)路基的需要栽種護(hù)路林国产三级片尤物视频；有的卻在路堤外植樹種草等国产黄色片视频手机免费观看，其寬度可達(dá)50米甚至上百米，因此好大好爽好湿美女在线视频，調(diào)查統(tǒng)計時日韩一级一区，凡符合工程主體設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)已辦理用地手續(xù)的，統(tǒng)一按照交通用地調(diào)查統(tǒng)計H无码动费视频在线观看，其它超出設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的91日韩作爱视频免费观看?，按實際地類進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計。
∨访览鲜旄続AAAAA农民。�8）精品一区综合、風(fēng)景區(qū)為一個權(quán)屬單位時，在劃定水域和林地地類范圍后，其余土地為建設(shè)用最小上圖面積 圖上面積 36mm2 實地面積 9m2
地地類老女老肥熟国产在线视频。
∥缫骨樯钜患洞蠡破悠怠（9）、圖斑劃分
在理解和掌握土地利用分類中各級土地利用類型含義的基礎(chǔ)上免费无码又爽又刺激羞羞视频，根據(jù)調(diào)查底圖實地繪出圖斑界線国产第一页屁屁影院。
地類劃分要求單個地類圖斑僅有唯一土地類別、權(quán)屬性質(zhì)看亚洲BBBwBBBwBBB、權(quán)利主體和土地等級亚洲性免费，在街坊范圍內(nèi)圖斑線要閉合、全覆蓋和不重不漏黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。
同一地類凡被境界黄网站18、土地權(quán)屬界、地類界分割而成的封閉地塊為一圖斑艹久视屏。 ? 道路與河流日韩综合一区视频在线91、溝渠相交，應(yīng)注意道路要斷開日本大片黄色，以橋梁符號表示1024手机在线看片基地，無橋梁時道路斷在河流或溝渠上。公路和鐵路交叉時视频一区二区三区人妻系列，鐵路將公路（圖斑）分割為兩個圖斑国产在线观看你懂。
3、土地利用分類調(diào)查編碼體系
土地利用更新調(diào)查的基本單元是圖斑黄色免费大全久久。圖斑之間由權(quán)屬界和地類界線分隔66j8影院在线视频。宗地內(nèi)土地利用圖斑號以宗地為單位從左向右，從上至下順序編號九九视频九九视频在线，碼位為3位精品国产视色。
圖斑編碼為所在街坊編碼（7位）+圖斑號（3位），共10位編碼国产剧情精品视频。
2.7 內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理和圖件編繪
2.7.1數(shù)據(jù)處理
本次地籍調(diào)查測量的數(shù)據(jù)在《測繪數(shù)據(jù)處理與成圖系統(tǒng)》中進(jìn)行編輯成圖黄色网站免下载，數(shù)據(jù)處理。以滿足數(shù)據(jù)庫的要求和圖形輸出為準(zhǔn)則h动漫视频。
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數(shù)據(jù)處理分層編碼要求：內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理中国产无码黄色网站，所有地籍要素欧美A片精品、圖斑、線狀地物先锋5566资源网站资源、文字注記的分層激情综合五月天丁香婷婷、顏色、編碼和屬性均按照系統(tǒng)軟件格式進(jìn)行九九视频在线观看A片国产。
2.7.2地籍圖
地籍圖數(shù)據(jù)包括分幅地籍圖和分街坊地籍入庫數(shù)據(jù)欧美一区精品在线。編制分幅地籍圖的依據(jù)是街坊地籍圖。是將各審核無誤后的街坊圖進(jìn)行拼接后分幅狼人av在线，其規(guī)格為40cm×50cm操人人操操。
1、 1:500比例尺分幅地籍圖的內(nèi)容：
�91亚洲国产在人线播放午夜。�1）行政界線和行政區(qū)域名稱免费无码在线小视频。包括區(qū)行政界線、街道行政界線及街道號日韩精品试看把；
√焯焯焐（2）街坊界線及街坊號；
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≡谙吖劭疵夥衙琣aa。�4）界址點国精品视频在线观看；
（5）各級控制點欧美性交1；
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（7）數(shù)學(xué)基礎(chǔ)與整飾美国一级做受。包括坐標(biāo)系在线网址你懂、內(nèi)外圖廓線、坐標(biāo)格網(wǎng)線及坐標(biāo)注記中文字幕欧美三区在线观看、控制點點位及其注記60多岁老熟妇18p、地籍圖比例尺、地籍圖分幅索引圖精品视频网站,国产视频网、本幅地籍圖分幅編號另类文学、圖名、比例尺及其它圖幅整飾等內(nèi)容越南美女x屄视频；
�18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看。�8）其它注記。如路名精品视频久久、單位名和河流名稱等高清的无码的免费的毛片视频。
（9）不依比例尺的圖形符號人人横人人操人人搞、點狀符號黄色在线网站在线、地類符號。
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【坊粕久夥巡シ拧（3）地籍圖上不注區(qū)編號，只注記街道號人人操人人看操女人B、街坊號、宗地號1024色婬免费视频。街道號一级无遮挡真人毛片A片、街坊號注記在圖幅內(nèi)有關(guān)街道、街坊區(qū)域的適中部位真人一收a片免费视频女白领，街道名稱注記在圖幅內(nèi)街道行政界線內(nèi)的適中部位美女黄色在线免费观看；
（4）宗地號和地類編碼的注記以分式表示五月丁香六月婷婷综合，分子表示宗地號欧美日韩国产综合不卡久久久，分母表示主要地類編碼（只表示至二級類），并注記在宗地內(nèi)適當(dāng)?shù)奈恢茫?/p>
∫磺蘼朊夥咽悠怠（5）具有權(quán)屬界線標(biāo)識意義的垣柵iGAO视频爱就是激情在线、房屋、溝渠在线观看AV网站永久免费香蕉、坡坎等地物国产性交在线观看，必須按照其權(quán)屬狀況表示。
2.7.3宗地圖
1一级黄色片.comwww、宗地圖是土地證書的附圖chaopeng视频12人人干，原則上從地籍圖上復(fù)制，主要由軟件功能自動生成老妇女性爱视频。根據(jù)宗地大小和內(nèi)部建筑物日韩色五月一区二区、構(gòu)筑物形狀、大小與稀疏程度日韩性爱免费观看，分別生成不同比例尺宗地圖99色在线视频观看。圖紙大小分為A1、A2好超碰在线、A3国产成人久久综合一区欧美、A4四種規(guī)格。
2一级绝黄A片在免费视频、生成的宗地圖應(yīng)符合《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》規(guī)定的要求日本人姓交大片，做到點、線清晰人妻不卡顿，各種注記清楚激情网站网址，宗地四至關(guān)系正確。
3日韩福利一区二区、宗地圖內(nèi)容包括：地籍編號在线观看黄片毛片不卡、地類號欧美成人aⅴ在线播放、宗地面積、宗地所在圖幅號偷拍福利视频网站、宗地名稱最大的中文字幕AV网、界址點編號、界址邊長曰本A级毛片永久在线、相鄰宗地地籍號在线视频国产盗摄、相鄰宗地名稱、宗地關(guān)系示意線以及主要的建筑物偷拍视频亚洲、構(gòu)筑物特大巨黑吊XXXX高潮。
2.7.4土地利用現(xiàn)狀圖
土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)包括分幅土地利用現(xiàn)狀圖和分街坊土地利用現(xiàn)狀入庫數(shù)據(jù)。編制分幅土地利用現(xiàn)狀圖的依據(jù)是街坊土地利用現(xiàn)狀圖网红日批视频。是將各審核無誤后的街坊圖進(jìn)行拼接后分幅亚洲精品在线视频，再根據(jù)圖形的土地利用現(xiàn)狀信息及圖面承載能力分別編制土地利用現(xiàn)狀圖，其規(guī)格為40cm×50cm在线日本免费黄色视频。
1欧美视频日、分幅土地利用現(xiàn)狀圖的內(nèi)容：
(1)、行政界線欧美黄色片。包括區(qū)行政界線性按摩无码中文、街道行政界線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱；
(2)男女猛烈无遮挡高清性视频、街坊界線和編號免费AAAA欧美在线视频；
(3)、界址線15国产无码资源；
(4)精品偷拍视频,图片和小说、地類圖斑界線；
1.對界址點變化不大的宗地（如門墩在线高清日本不卡网站、錯拐）国产精品视频资源站，可在原地調(diào)表上進(jìn)行加點補(bǔ)充，并在記事欄中注記清楚西西人体www。
2.對一部分界址點發(fā)生變化的宗地（如擴(kuò)路等）午夜免费视频网站，在新地調(diào)表畫草圖時，可只畫界址線日韩免费精品大片在线播放网站大全，標(biāo)明界址點AAA片一级一片免费，宗地內(nèi)地形地物未發(fā)生變化的，不畫宗地內(nèi)地形地物欧美一区观看，在記事欄中標(biāo)明：“宗地草圖內(nèi)所有地形地物要素延用原地調(diào)表”18禁止爆乳无遮挡污污污网站。
3.對變化教大的宗地，国内色色色色色色，必須填新地調(diào)表国内顶级A片大豆网，畫宗地草圖国产爱V精品91久久一区二区，重新指界。
2.8.5內(nèi)外業(yè)對比
將內(nèi)外業(yè)核實情況進(jìn)行比對分析在线看毛片A片，對于權(quán)屬欧美精品你懂的在线观看、界址等發(fā)生變化的，通知相關(guān)權(quán)利人提交權(quán)屬來源資料及進(jìn)行指界黄色av站在线观看，每宗地填寫一份地籍調(diào)查表国产91免费在线播放。
1.權(quán)源材料：
土地權(quán)屬來源可由以下部分組成
建國以來政府有關(guān)部門的征用、征收啊啊啊啊好大好爽、劃撥土地的批準(zhǔn)文件以及國有土地使用權(quán)出讓合同或經(jīng)批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓合同;
建國初期接收、沿用欧美巨屌黄色视频、購買土地的文件欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩；
人民法院有關(guān)確定權(quán)屬的判決書或仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁書；
建國以來人民政府頒發(fā)的土地證書亚洲精品456在线观看；
有關(guān)部門核發(fā)的房地產(chǎn)調(diào)撥99久久国产热无码精品、調(diào)整文件；
有關(guān)政府部門作出的土地調(diào)節(jié)協(xié)議書2020免费a视频；
建國以來有關(guān)政府部門核發(fā)的房屋所有權(quán)證書国产乱视频；
房屋買賣、交換在线国产一区、贈與A级毛片全部永久免费观看、繼承的文件；
市久久精品视频只有精品、區(qū)人民政府或市級以上（含市）政府部門關(guān)于地產(chǎn)的會議紀(jì)要国产又黄又硬又湿又黄又喷水、領(lǐng)導(dǎo)批示；
在國有土地上進(jìn)行建設(shè)的項目批準(zhǔn)文件和建設(shè)工程規(guī)劃許可證欧美精品在,欧美一区二区；
用地單位出具的土地權(quán)屬來源情況說明以及其上級主管部門的意見国产www视频。
2.指界
關(guān)于指界可分為四類，即正常指界亚洲欧美熟妇另类久、存在糾紛問題的指界www.mmm在线观看、找不到權(quán)利人指界、違約缺席指界老妇操B网。
∨俗晕颗绯盇片免费观看w。�1）、正常指界
�717理伦午影院无码。�2）玖玖视频久久、存在糾紛問題的指界：調(diào)查員進(jìn)行調(diào)解的原則為：
a) 爭議雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見日韩精品91；
b) 根據(jù)權(quán)源提出調(diào)解意見人人操人人操人人色人人操人人色人人摸；
c) 增加他項權(quán)利久久久久久久久毛片；
d) 根據(jù)使用現(xiàn)狀結(jié)合以往的情況，提出調(diào)解意見欧美日本电影；
e) 對爭議調(diào)解無效的毛片无码高潮喷白浆视频，詳細(xì)記錄，待后處理国产精品福利在线观看入口。
注：爭議土地的界址明確亚洲中文字幕第一页精品，但權(quán)屬有爭議的，將爭議土地單獨設(shè)宗机械有限后入高潮；界址線有爭議的超彭免费，劃定工作界線，以工作界線代替界址線劃宗国产精品国产亚洲精品看下卡。
∨访繠BW撒尿特写。�3）、對于一方權(quán)利人無法找到的欧美一级A片全视频，可由另一方單方指界久久精品国产91久久综合麻豆自制，不進(jìn)入登記流程。
」烦觥（4）欧美亚洲免费二区、對于指界人缺席或不簽字的，可按照以下辦法處理：
a) 如一方缺席射射射射射射综合网，其宗地界線以另一方所指界線確定免费天堂a片免费看；
b) 如雙方缺席，其宗地界線由調(diào)查人員根據(jù)現(xiàn)狀及地方習(xí)慣確定男女深夜福利视频网站；
c ) 將現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果和缺席指界通知書寄（送）違約缺席者bbixx.com。違約缺席者對調(diào)查結(jié)果有異議，須在收到調(diào)查結(jié)果之日起日韩欧美A片一级久久72，15日內(nèi)提出重新劃界申請国产色视频一区，并負(fù)責(zé)重新劃界的全部費用，逾期不申請黄页视屏在线看，則上述兩條確定的界線自動生效日韩欧美中文精品第一页。
三、實習(xí)結(jié)果
1色色av无码、地籍調(diào)查表的填寫
宗地權(quán)屬調(diào)查完成后思思精品视频，將權(quán)屬調(diào)查結(jié)果填寫在地籍調(diào)查表上，每宗地填寫一份地籍調(diào)查表欧美黄色小视频在线，一宗地內(nèi)有多個權(quán)利人的久久精品伊人不卡一区，以第一個權(quán)利人為主填寫地籍調(diào)查表，其他權(quán)利人只填寫地籍調(diào)查表的首頁，放入同一檔案袋內(nèi)美国黄片一级片。對于共用宗地激情小说另类，將宗地內(nèi)所有權(quán)利人名稱填寫在主地調(diào)表“共有權(quán)利人情況”一欄內(nèi)。
“權(quán)屬界址調(diào)查記事及調(diào)查員意見”一欄亚洲天堂日韩无码国产AV，將該宗地的權(quán)屬及界址情況按照調(diào)查結(jié)果填寫清楚操美女6666，對于界址發(fā)生變化的，注記變化的位置和界址點號免费费一级毛片免费。
調(diào)查表其他欄目按照調(diào)查結(jié)果認(rèn)真填寫毛片免费看不卡网站。
2、宗地草圖
宗地草圖的內(nèi)容包括：本宗地的地號和門牌號东北美女性高潮视频，相鄰宗地的地號和門牌號美女黄色视，本宗地使用者名稱，鄰宗地使用者名稱欧美日韩黄片免费在线观看，本宗地界址點亚洲综合激情另类小说、界址點編號以及界址線，宗地建筑物和構(gòu)筑物等亚洲日本综合图区。
界址點從宗地左上方第一個點開始順時針方向編寫操人免费网站，城鎮(zhèn)地籍調(diào)查成果已有界址點編號的97爱爱，原則上可不再調(diào)整93一区=区三区持级黄色毛片。
宗地草圖用鉛筆繪制，線條字跡要清楚欧美高清不卡A片快爽，數(shù)字国产强伦姧在线观看、注記的字頭要向北、向西書寫一级电影三级电影，宗地使用者名稱注記在宗地內(nèi)www.av.，字頭一律向北書寫，宗地草圖需實地繪制www.日韩.com，不得涂改国产欧美高清，不得復(fù)制。
3.在线观看你懂的网站免费不卡、將調(diào)查成果表轉(zhuǎn)交測繪單位進(jìn)行測繪亚洲男人综合天堂。
四、實習(xí)總結(jié)或體會
這次在登封市國土資源局的實習(xí)生活国产欧美日韩一区二区，對我而言有著十分重要的意義av网页在线。
（1）熟悉了關(guān)于土地調(diào)查的整體過程久操中文视频、具體的工作方法以及怎樣去處理在調(diào)查過程中出現(xiàn)的各種情況可以直接看的A片。學(xué)會了用軟件計算導(dǎo)線閉合差。學(xué)會了用南方CASS繪制地籍圖。
�91专区亚洲。�2）我學(xué)會了如何更好地與別人溝通女人自啪啪一级毛片，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點九九视频精选。
√鼗朴炙执笥执忠患禔片。�3）在工作單位，“外人”和“自己人”的區(qū)分不是個“一見鐘情”的問題美女一线天，而是個自我定位的問題毛片在线播。當(dāng)你一心一意地工作時，你會在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)是“自己人”
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資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇7
編輯點評：通過人力資源實習(xí)使得作者認(rèn)識到人力資源管理工作的實際，如何從實踐中得到檢驗并指導(dǎo)實踐亚洲综合无码精品一区二区三区。
人力資源管理專業(yè)已全部完成在校理論課的學(xué)習(xí)精品精品国产高清A级毛片3d，自2月份開始進(jìn)入畢業(yè)實習(xí)階段，有關(guān)實習(xí)要求及安排如下：
一国产盗摄在线精品福利、實習(xí)意義
專業(yè)畢業(yè)實習(xí)是人力資源管理專業(yè)教學(xué)工作的重要組成部分美女被草逼一级A片视频，是全面實施素質(zhì)教育、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑思思热国产精品视频，對學(xué)生認(rèn)識社會日韩久久性欲片、適應(yīng)社會、了解人力資源管理工作的實際久99www、培養(yǎng)分析和解決實際問題的能力有重要作用中国黄片精品。
二、實習(xí)目的
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2、通過實習(xí)夫妻人人摸人人操人人射，使學(xué)生加深國家對人力資源管理方面方針政策的理解亚欧日韩国产视频，進(jìn)一步堅定從事人力資源管理工作的信心、增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感亚洲aaaa中文字幕，提高綜合素質(zhì)啦啦啦www在线观看。
3、通過實習(xí)欧亚三级片，檢查管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的教育教學(xué)工作久久精品视频63，了解辦學(xué)情況，找出差距和不足www日韩一区二区在线播放，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)国产中文无码在线观看，改進(jìn)今后的工作來不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三狼友网在线观看、實習(xí)內(nèi)容
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四、實習(xí)總結(jié)分享
通過人力資源實習(xí)亚洲国产精品自拍线路，我深感自己的不足三级在线视频观看国产，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短人人做人人干人人操，需心求教国产Jizz精品免费观看ADS。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職精品久久久无码中文字幕一丶，都會努力! 回想起自己的這段工作經(jīng)歷色学生妹网站，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲欧美1300部呦交在线播放。
資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇8
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20xx年x月x日
三、實習(xí)內(nèi)容
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五、實習(xí)總結(jié)
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資源畢業(yè)實習(xí)報告 篇9
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不過在這一個星期里女人高潮A级黄色视频，我也學(xué)到了不少東西人人操人人摸人人看人人爽，至少我懂得了不少在學(xué)校里學(xué)不到的知識717西瓜理论福利电影。也許有時候怪我自己，我給人的第一印象或者說開始時的印象應(yīng)該是那種比較乖乖型久久毛片免费视频，或者說比較文靜型的`感覺吧!也許有時候有人會認(rèn)為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道亚洲一区AV，那一切都是假象。其實我自我感覺我還是那種比較隨和的人欧美在线免费A片，我喜歡和朋友一起海聊a日韩精品在线看，喜歡和朋友一起發(fā)瘋，但在陌生人面前我永遠(yuǎn)是那樣的文靜800AV凹凸视频免费观看网，即使心中有很多的想法想表達(dá)也不會去隨意吐露我的心聲!也許這也是我的致命處吧!
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