- 薪資協(xié)議書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
（優(yōu)選）薪資協(xié)議書6篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任久久亚洲国产精品无码AV。那么寫協(xié)議真的很難嗎性按摩无码中文？以下是小編整理的薪資協(xié)議書，歡迎大家分享男女猛烈无遮挡高清性视频。
薪資協(xié)議書1
甲方：_________
乙方：_________
為保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益免费AAAA欧美在线视频，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律15国产无码资源、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定精品偷拍视频,图片和小说，經(jīng)甲方和乙方在完全自愿、平等的情況下一致協(xié)商久久久久毛片一级录像，簽訂本薪資補(bǔ)充協(xié)議書日韩可以在线观看的黄色网站，作為勞動(dòng)合同的附件共同遵守執(zhí)行。
一黄色网站视频观看、協(xié)議期限：自_________年03月11日起至20xx年03月10日止无码国产网，期限貳年。
二日日摸日日操、甲方遵循以按勞分配為主體拍拍黄色级影视尤物视频，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、技術(shù)免费看黄色短片、資本亚洲自拍偷拍一级视频、管理等要素參與分配的分配原則，綜合考慮乙方的崗位職責(zé)啊不要网站、技能素質(zhì)黄色a性视频、工作條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等相關(guān)因素確定乙方最終的`薪資水平。
三日韩精品一线、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元（其中試用期工資為2350元中日韩精品高清在线视频播放网站，試用期限兩個(gè)月，乙方崗位實(shí)行每周6天制免费不卡一级黄色视频，其中一天的加班工資已經(jīng)在月基本工資內(nèi)）黄色入口网址。
四、經(jīng)甲晚上你懂的在线视频网站、乙雙方友好協(xié)商啊啊啊啊好大好爽，甲方給予乙方最低年薪保障承諾，其標(biāo)準(zhǔn)為年薪不低于45000元（大寫：肆萬(wàn)伍仟園整）欧美巨屌黄色视频。包含：月薪欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、各類獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)亚洲熟女一区二区三区四区、補(bǔ)貼等所有甲方計(jì)發(fā)金額欧美黑人巨物XXXX猛交。如甲方經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭良好導(dǎo)致計(jì)發(fā)金額超出45000元的乱色伦久久图片，作為乙方應(yīng)得報(bào)酬發(fā)放，甲方不得以任何理由停發(fā)欧洲亚洲美洲Va国产综合；如因甲方原因?qū)е履甓扔?jì)發(fā)金額不足45000元的免费黄色网站进入，甲方在年末補(bǔ)足差異金額發(fā)放給乙方。
五国产精品三级片网站、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的薪資保密制度黄色a一片免费，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的薪資待遇欧美888视频免费，不得評(píng)論他人薪資等情況五月六月婷婷色丁香进香，不得泄露簽訂薪資補(bǔ)充協(xié)議的簽訂情況。
六特级毛片永久久免费观看、違約責(zé)任約定
如果乙方違反本協(xié)議第五條所約定的保密義務(wù)女同性双双自自慰一级看片，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣兩個(gè)月薪資總合亚洲免费视频二，并賠償因此給甲方造成的一切損失国产精品社长性爱网，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
七色网站性感污、因履行薪資補(bǔ)充協(xié)議書規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行性色欲情免费网站。
九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)玖玖视频久久，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美激情一级黄片搜索。
十、本協(xié)議一式貳份人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，甲方和乙方各執(zhí)壹份久久久久久久久毛片。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章
日即行生效。
甲方：_________（蓋章）法人（或委托人）簽字：_________
_________年_________月_________日
乙方：_________（勞動(dòng)者）
_________年_________月_________日
薪資協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲欧美日本电影、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商在线观看免费麻豆AV，就甲方為乙方代發(fā)工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項(xiàng)日日插人人操天天拍。本協(xié)議所指工資包括工資、獎(jiǎng)金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇人人干人人射人人。
291影视18以下禁在线观看、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號(hào)碼等所需開(kāi)戶資料，并保證該資料真實(shí)有效欧美老妇女操逼视频看看。因資料真實(shí)性而引起的任何糾紛或損失久久毛片网站，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3国产日B视频网站、乙方委托甲方為乙方每位員工開(kāi)立以下第①種支付憑證：
÷衣仔∷低任锸悠笛侵蕖①信通卡一張
」磺宕棵琅谙吖劭础②“一本通”存折一本
③“一本通”存折一本及信通卡一張摸女生下体高潮喷水视频。
4欧美不卡一区二区三区手机、乙方選擇第①種方式為員工辦理開(kāi)戶：
①批量開(kāi)戶一级a作爰片A级毛片。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件全国在线无码精品、開(kāi)戶資料磁盤（列明員工姓名，身份證號(hào)碼无码欧XXXX在线观看，性別bbixx.com，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址等）和加蓋乙方公章的該磁盤信息對(duì)應(yīng)的開(kāi)戶清單日韩欧美A片一级久久72。
甲方在開(kāi)立帳戶完畢后在兩個(gè)工作日以內(nèi)將開(kāi)戶成功的信通卡（存折）国产色视频一区、密碼信封及開(kāi)戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對(duì)驗(yàn)收黄页视屏在线看，將驗(yàn)收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開(kāi)戶人姓名日韩欧美中文精品第一页。驗(yàn)收完畢由乙方在開(kāi)戶清單上蓋章簽收。
∨访馈⑷蘸⒀侵蕖⒅形氖悠怠②手工開(kāi)戶激情自拍三级文学视频激情。乙方將開(kāi)戶申請(qǐng)書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方国产精品一级AAAAAA片在线看。甲方根據(jù)乙方提供的申請(qǐng)書及員工身份證原件或復(fù)印件（加蓋乙方公章）逐個(gè)辦理開(kāi)戶手續(xù)黄片在线免费看免费看免费在线看。
5、為方便乙方客戶国产婷婷网站导航，甲方開(kāi)戶時(shí)自動(dòng)為乙方客戶所開(kāi)立的帳戶開(kāi)通電話銀行查詢功能黄色网站av在线免费观看，電話銀行初始查詢密碼默認(rèn)為信通卡取款密碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時(shí)修改国产福利在线99。
6色综合综合热视频、乙方負(fù)責(zé)將甲方開(kāi)立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封一级毛片A片免费播放。在乙方員工收到甲方所開(kāi)好的信通卡（存折）和密碼信封并確認(rèn)完好后99人人摸人人干，因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任久久久毛片久久久。
7欧美一级特黄色视频、乙方只能通過(guò)經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項(xiàng)黄片拍拍视频免费视频强奸。乙方的基本存款帳戶帳號(hào)： 自拍视频日韩在线，開(kāi)戶行： 。
8免费无码不卡a片、乙方的基本存款帳戶開(kāi)立在他行的亚洲日本综合图区，應(yīng)提前一天開(kāi)具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號(hào)劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金操人免费网站，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名： 開(kāi)戶行：93一区=区三区持级黄色毛片。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳国产原创激情在线观看网站视频下载。代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過(guò)深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的'基本存款帳戶開(kāi)戶行提出支票提示付款。
991POPNY丨国产熟女、乙方基本存款帳戶開(kāi)立在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的国内美女精品人AV在线播放，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號(hào)及時(shí)入帳日韩揉揉人人澡澡人人。
1099精品视频在线看、乙方須在發(fā)放工資的前叁個(gè)營(yíng)業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營(yíng)業(yè)專柜，同時(shí)開(kāi)出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項(xiàng)欧美一区二区一页。
11黑人欧美视频、乙方工資表中員工如有變動(dòng)，應(yīng)將變動(dòng)人員的清單及時(shí)通知甲方欧美色日韩，以免造成代發(fā)工資不成功韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。
12麻豆国产在线观看无码、乙方基本帳戶開(kāi)在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)欧美久久精品影院一本到综合，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8一上l一老女一级A免‘、9欧美老妇人和小伙子性生交、10、11項(xiàng)約定欧美成人情欲小说视频网站在线观看。乙方基本帳戶開(kāi)在其他銀行的毛片精品視频一区二区三区，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票九九视频精选，甲方按上述第8項(xiàng)辦理特黄又爽又大又粗一级A片，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13美女一线天、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失毛片在线播，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后黄黄免费视频看，如乙方要求甲方協(xié)助追回?fù)p失成年人在线观看，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請(qǐng)表后，甲方按沖帳流程予以沖帳亚洲综合久久综合激情久久。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任人人插人人透人人射人人色人人干。
14久久黄片不卡、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致色黄视频污。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準(zhǔn)確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯(cuò)誤中国内地毛片免费高清，造成的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失由乙方負(fù)全責(zé)91视频日韩。
15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號(hào)或信通卡號(hào)為準(zhǔn)800凹凸视频在线观看网址。因乙方在錄入過(guò)程中造成的帳號(hào)（卡號(hào)）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負(fù)責(zé)亚洲久久青草鸭。
16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)為每次每戶壹元黄片九区域免费观看。手續(xù)費(fèi)扣劃方式為①：
∽耘娜蘸访涝谙吖劭词悠低尽①自動(dòng)扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時(shí)一级毛片激情人妻，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動(dòng)扣劃99re在线观看视频这里只有精品；
②人工支付免费看的黄色网页，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金三级网址免费久久、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費(fèi)久99www。
17中国黄片精品、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。如遇以上各有關(guān)事項(xiàng)調(diào)整中国农村熟妇ⅩXX，甲方須提前七個(gè)工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后国产目拍精品一区二区，重新簽定協(xié)議午夜www视频大全在线观看。
本協(xié)議一式二份，甲人人插人人人人操人人爽、乙雙方各執(zhí)一份免费在线观看黄片无码。
甲方：
___年__月__日
乙方：
___年__月__日
薪資協(xié)議書3
甲方(企業(yè))：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商初高中精品视频进入，達(dá)成協(xié)議如下：
1大黄网站在线播放免费视频、 甲方聘任乙方擔(dān)任年月日至年 月日。
25566亚洲制服丝袜先锋、 聘期內(nèi)甲方向乙方支付的年度工資總額為稅前元人民幣整国产乱人伦AⅤ在线A，每月支付 元人民幣（(其中：基本工資 元，崗位工資 元欧美性爱操妣，參加考核的績(jī)效工資 元人民幣国产色播AV在线，學(xué)歷工資 元，保密費(fèi) 元）中文字幕亚洲欧美专区，其年度總額差額作為考核獎(jiǎng)金啪啪啪资源站，于該年度年底前根據(jù)考評(píng)情況予以發(fā)放国免费自拍视频。
3、 試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行中国国产黄色视频，試用期為
410pao永久免费视频、 因個(gè)人原因中途離職者，不再支付其年度考核獎(jiǎng)金阴茎进入阴道视频。
54AAAA一级毛片、 個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代繳人人操BB人人操av。
6伊人黄色网、 員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任美国老人一级黄片视视，公司實(shí)行薪酬制度公開(kāi)99riav在线一区，個(gè)人收入數(shù)字保密的原則，嚴(yán)禁員工透露A片大全片在线看,欧美淫荡...、探聽(tīng)欧美视频一区二区视频在线、議論、傳播本人及他人收入情況国产极品白嫩精品久久久久，如有違反亚洲色图一区二区，一經(jīng)查實(shí)即可視為“特大違紀(jì)”處理（含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動(dòng)合同）
7、 入職時(shí)間：
∫患短鼗艫A片免费观看。�1）乙方入職時(shí)間為 年月日欧美日韩国产免费午夜在线观看，乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù)，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同酒店情侣A级毛片，入職履行工作職責(zé)亚洲综合爱爱12p。
（2）乙方辦理入職時(shí)日韩激情无码一级毛片免费视频，需提供的.資料有： 個(gè)人身份證復(fù)印件一级做一级a做片性视频、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書原件99re在线视频免费观看精品、其他相關(guān)職稱證書復(fù)印件女人十八级毛片、原單位離職證明、 一寸藍(lán)底或者紅底照片四張在线免费自拍视频。
雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)精品亚州第一页。
10、協(xié)議解除：
∶夥崖槎咕肺蘼牍谙摺（1）本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致av小次郎网站，可以變更或解除。
（2）乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的勞動(dòng)關(guān)系四房播播综合在线，與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同后欧美日韩国产XXXX，本協(xié)議具備同等效力。
11被窝网一级毛片、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理99热思思在线国产；協(xié)商無(wú)效的国产激情自拍，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
12欧美少妇熟女性爱视频、附則：
�91在线国内在线自产。�1）本協(xié)議一式兩份，甲方免费二级毛片免费完整视频、乙方兩方各持一份欧美日韩亚洲。
（2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章（簽字）后生效天堂资源最新版网页。
∩从词悠低（3）以上協(xié)議為《勞動(dòng)合同書》的補(bǔ)充條款，與《勞動(dòng)合同書》具有同等效力影音先锋av强奸乱伦。
甲方： 乙方：
甲方代表簽字： 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
薪資協(xié)議書4
甲方(企業(yè))：
乙方(員工)：
甲方因工作需要国产色区福利，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1欧美一级a欧美一级A、甲方聘任乙方擔(dān)任__崗位免费在线观看在线黄色视频，聘期為_(kāi)_年，自__年__月__日至__年__月__日日韩毛片无码一级观看免费。
2天天色天天日天天干、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的薪酬總額為稅前__元人民幣整，其中：基本工資__元天天干网，崗位工資__元国内外免费激情在线视频，績(jī)效工資__元人民幣，職務(wù)補(bǔ)貼______元欧美精品视频第一区二区三区，交通補(bǔ)貼______元夜晚av网站，午餐補(bǔ)貼_____元。
3草草影院欧美一区、試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正后薪酬的`80%進(jìn)行發(fā)放不卡免费黄色小视频。
4、個(gè)人所得稅自理国产999国内精品视频免费，由公司代扣代繳无码AV一区二区大桥久未。
5、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，公司實(shí)行薪酬制度公開(kāi)可以的黄色网站有哪些，個(gè)人收入數(shù)字保密的原則欧美日韩综合自拍小说网站，嚴(yán)禁員工透露、探聽(tīng)加勒比在线视频一区、議論黄免费视频色、傳播本人及他人收入情況，如有違反黄页网站在线观看视频在线，一經(jīng)查實(shí)即可視為“特大違紀(jì)”處理美女视频网站一区。
6、入職時(shí)間：
乙方入職時(shí)間為_(kāi)_年__月__日欧美日韩激情A片视频一站。乙方承諾與其它任何單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系美女被啪啪网站，若有不實(shí)，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)關(guān)系欧美大吊爆草。
7久久久久久精品欧美、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理国产一区对白清晰国语；協(xié)商無(wú)效的最新国产在线激情三级不卡视频，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決或甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。
8免费污色网站、附則：
∪巳烁扇巳嗣H。�1）本協(xié)議一式兩份，甲方亚洲一级二级、乙方兩方各持一份91中文字幕永久。
（2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章（簽字）后生效国产一区在线观看免费你懂的。
」燮尽（3）以上協(xié)議為《勞動(dòng)合同書》的補(bǔ)充條款，與《勞動(dòng)合同書》具有同等效力AV淫片。
甲方：__乙方：
甲方代表簽字：__身份證號(hào)碼：
年__月__日__年__月__日
薪資協(xié)議書5
甲方（企業(yè)方）
乙方（職工方）
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系久久精品国产一区二区三区视色，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展乱女伦一级A片接种，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》久青草视频精品线在线观看、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律高中生第一次破处流血视频在线播放、法規(guī)和政策規(guī)定国产日韩欧美有码总站，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致亚洲第一黄片播放器，簽訂本協(xié)議美女的隐私秘视频网站免费下载，共同遵守執(zhí)行伊人免费看。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配国产精品九九九久久、同工同酬的原則国产精品视频你懂的网址，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線国产精品一区二区三区免费菠萝，比照同行業(yè)人工成本水平免费黄片aaaaaa，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素农村一级做a爰片久久毛片A片，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案8050网6080午夜。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式亚洲欧美日韩综合久久久久久，于每月 日前支付全體勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日国产在线偷窥盗摄精品福利、休息日提前至最近的工作日支付www.madou.福利。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平色色月，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況黄色视频全免费，確定年工資總額達(dá)到 萬(wàn)元，平均增長(zhǎng) %黄片WWW.Av免费视频。平均工資達(dá)到 元一级性生活XX视频，平均增長(zhǎng) %。
3久热黄色视频、本企業(yè)實(shí)行以 工資制度（崗位工資制国产激情视频一区二区三区、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制国产99机热在线精品、崗位等級(jí)工資制）為主的工資分配制度美国男女操逼。其中：對(duì) 職工實(shí)行崗位工資制；對(duì) 職工實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制高清在线中文字幕一区；對(duì) 職工實(shí)行崗位效益工資制秋霞理论久久理论电影；對(duì) 職工實(shí)行崗位等級(jí)工資制；對(duì) 職工實(shí)行 工資制国产第三页；對(duì) 職工實(shí)行 工資制国产丰满成熟女性性高潮视频。
4、本企業(yè)實(shí)行以 （計(jì)時(shí)工資一级性爱c、計(jì)件工資中文欧美在线、浮動(dòng)工資、定額工資）為主的工資分配形式黄色带国产网站。其中：對(duì) 職工實(shí)行計(jì)時(shí)工資草棚无码视频；對(duì) 職工實(shí)行計(jì)件工資欧美精品性XXXX；對(duì) 職工實(shí)行浮動(dòng)工資；對(duì) 職工實(shí)行定額工資对白荡伦系列完整版；對(duì) 職工實(shí)行 工資男女视频在线一区免费观看；對(duì) 職工實(shí)行 工資。
5黄页网站观看在线观看、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元婷婷视频一级，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為 元。
6国产欧美va欧美va在观看拍拍、本企業(yè)職工獎(jiǎng)金黄片免费精、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為_(kāi)___。
二A片XX色xX色、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定欧美BBW操操操，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的`工時(shí)制度亚洲日本天堂欧美精品。安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的国产一区黄视频，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的日韩成人作爱在线视频观看网站大全，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報(bào)酬精品久久久久中文字幕；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報(bào)酬欧美一级黄色男女尻屄视频。
職工在法定節(jié)假日欧美另类自拍，以及享受婚假、喪假无码乱伦国产、探親假男女激情免费网站、年休假、計(jì)劃生育假操屄视、產(chǎn)假等假期期間久草网最新网址，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間在线欧美视频免费观看国产，視同正常勞動(dòng)支付工資综合欧美日韩。
三、職工保險(xiǎn)亚洲黄色网站不卡免费、福利辦理辦法国产区123在线。
1、本企業(yè)依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)国产午夜手机在线观看AV。
2中文字幕一区欧美、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費(fèi)99黄片。
四安全免费黄视频网站、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)亚洲天天综合网在线。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)免费国产a国产片高清网站。
191嫩草国产在线观看免费、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度精品人妻系列无码专区不卡。
2欧美性爱视频免费的、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核。
3看黄片在线天堂在线、企業(yè)根據(jù)對(duì)員工的考核情況色色色色色色色色网，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
___年__月__日
___年__月__日
薪資協(xié)議書6
甲方（企業(yè)）：
乙方（員工）：
前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能看黄片.con、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同www.99热这里有精品，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”影音先锋AⅤ资源夜先锋，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)九九影院精品，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡久久久激情，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡欧美日韩性爱AAA视频，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此日韩自娱自拍AV，公司實(shí)行職員間工資保密制度免费视频人人视频www。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定极品美女黄色视频，甲xxxx视频在线观看、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下免费国产一级A片一片，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一A片一级免费、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施国产高清怕怕怕视频在线观看，屬于甲方公司的商業(yè)秘密久久久亚洲98精品视频。
二、雙方同意亚洲综合色图网站，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度思思伊人久久大香线蕉av，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇91大神福利导航，不得評(píng)論他人薪資等情況国产欧美二区第一页；非本人原因知悉他人情況者人人曰人人曰，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口99riav.com、任何形式泄露乙方工資国产美女裸精品视频。
三、乙方承諾国产一级Av免费无码，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)人人摸操人人操摸，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事最新免费一区二区在线观看、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況国产AV自拍网站导航，違者永不錄用。
四一级毛片,黄,免费观看、雙方同意黄色视频在线免费观看6区所有全部，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員欧美精品黄页在线视频、財(cái)務(wù)人員）等亚洲情黄网站在线播放，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資久久免费看一级毛片一级A片，如有泄漏薪資欧美色色色，造成傳播、比對(duì)等后果者可以在线看毛片的网址，予以開(kāi)除處理牲一交一乱一伦A片。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放一级二级三级a片，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式欧美老妇乱子，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少国产老熟女视频一区二区。
六91精品在线观看视频、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力日韩精品成人网页视频。
1)乙方如違反本協(xié)議（一欧美乱强伦、二、四）條款抽a插%网站，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任久久久久久久久久久精品人妻，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除西西人体大胆午夜视频，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同国产一级免费黄色网站；乙方的`違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任毛片免费看无码喷水高潮A。
2)違反本協(xié)議第五條款噜噜色噜噜，甲方按取消津貼處理激情。com。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效www小视频在线观看，不影響其他任何條款的效力国产黄色A片20分钟。
八、雙方確認(rèn)国产精品va在线观看一，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容无码av一级毛片免费一区二区，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義2018偷拍视频。
九黄色网站免看、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份欧美野外打野战A片视频，甲一级毛片免费播放在线视频尤、乙雙方各存一份，具有同等法律效力玖玖玖无码视频。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
年 月 日
年 月 日
【薪資協(xié)議書】相關(guān)文章：
薪資協(xié)議書11-01
薪資制度09-04
公司的薪資制度11-10
公司薪資制度09-30
薪資提升申請(qǐng)書12-30
調(diào)整薪資申請(qǐng)書02-22
薪資管理制度08-19
因薪資辭職報(bào)告03-11
薪資調(diào)整申請(qǐng)書04-01