卓有成效的管理者心得
當(dāng)我們經(jīng)過反思80老女人乱婬视频，對生活有了新的看法時，寫一篇心得體會日本wwwwwwwwww，記錄下來操美女b，從而不斷地豐富我們的思想。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，以下是小編精心整理的卓有成效的管理者心得1024你懂的在线观看，僅供參考，希望能夠幫助到大家亚洲第一调教福利视频。
卓有成效的管理者心得1
成為卓有成效的管理者欧美性爱v，是我們的目標，那怎么才算是卓有成效呢?
大鵬認為专门看黄色视频，關(guān)于卓有成效аⅴ天堂中文在线，德魯克主要強調(diào)了兩點，那就是效率和效果欧美人又色又爽的A片，而這兩點密切相關(guān)JIZZ日本ZZ2护士，缺一不可。
德魯克首先強調(diào)的是效率国产区一级A片视频免费看，隨著社會的發(fā)展和組織規(guī)模的擴大一级A片偷窥精品，隨時可能面臨決策，參與決策的人在增多想要免费毛片A，決策的時效要求也越來越高女生被操免费网站，這對決策效率提出了很高的要求，就象德魯克所說欧美一级高潮片黑人录像，“對工作效率問題再也不能采取想當(dāng)然的態(tài)度了国产孕妇对白在线观看网站大全下载，再也不能繼續(xù)對其采取視而不見的態(tài)度了”。面對瞬時萬變的市場影音先锋av资源网站，不能及時采取應(yīng)對措施91人妻自拍，企業(yè)將喪失良好的盈利機會，在投資市場就更加明顯免费大型黄色网址，象最近白銀市場三级黃色毛带，如果投資者不能迅速作出決策，很可能在暴跌中血本無歸99er这里只有精品视频8。
除了效率在线看a片欧美，效果是管理的永恒主題各种无码走光视频免费，效果包括兩個方面：正確決策，如果決策錯誤日韩性交网址，再有效率也沒有用日日碰人人操，甚至?xí)铀倨髽I(yè)的敗亡。決策得到貫徹執(zhí)行免费网站看a级来，即使決策正確且迅速，如不能得到有效執(zhí)行国产精品PORNY九色，也無法稱之為卓有成效亚洲人妻无码专区。
那如果能讓決策卓有成效?首先就是加快信息在企業(yè)中的傳遞速度，不要因為企業(yè)層級婷婷色在线观看网站、部門分割黄色对白视频，讓過多的時間耗費在流轉(zhuǎn)和扯皮中。其次可以免费看黄的网页，決策不能由個別人壟斷情侣黄片免费，要建立部門聯(lián)席會議制度和決策專家隊伍。第三91,偷拍视频，對決策流程進行梳理日韩爽图，明確對常規(guī)事項的.處理流程和標準，對特殊事項的報告制度性黄片一级黄片性视频。這樣才能降低決策失誤的概率999这里有精彩免费精品，提高決策的效率和效果。
決策不要過分依賴于個人www.αeαe.28.com欧美黄色片，從而降低決策風(fēng)險国产伊甸园精品视频。明確分工和授權(quán)，提高決策效率和執(zhí)行力同性恋的污污网站，讓管理變得卓有成效在线观看国内精品。
卓有成效的管理者心得2
在20xx年進入工作的時候，當(dāng)時記得在南二環(huán)四樓集體辦公室一级精品视频久久免费视频观看，看到很多領(lǐng)導(dǎo)看一本書《卓有成效的管理者》欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，期待去看看，但是一直忙碌的沒有閱讀欧美日韩福利在线，現(xiàn)在時隔兩年多了大陆老熟女乱人伦视频，前兩天才開始讀這本書，以前領(lǐng)導(dǎo)們都推薦看很多書欧美激情亚洲，所以我也經(jīng)常給助教也推薦優(yōu)秀的書籍A片二区图，不讀書不去實踐，很快就要掉隊自拍偷拍29p，不是身體與時間的掉隊4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，而是思想掉隊午夜精品美女爱做视频，趕不上很多身邊的同事與朋友，他們都在進步www。色色色色，他們每天都會分享更多的東西国产午夜羞羞视频，所以我也在空閑時間，給自己定嚴格的讀書標準久码一区二区，部分優(yōu)秀的書籍要寫讀后感午夜理论片2018理论中字，否則一年結(jié)束了，回首一年久草久草，什么都沒有做初高中生黄福利网站，20多歲就死掉了，70歲拉出去埋葬免费在线看一级片，我們不想過平庸無的日子H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，多多去交往更多的優(yōu)秀朋友，去閱讀優(yōu)秀的書男女性爱网站视频，去更多的把理論知識轉(zhuǎn)化實踐精品人妻色导航。
20xx年初給自己定目標，要讀30本書籍免费视频黄A片，可惜只讀了三分之一欧美一级中文视频在线观看，記憶猶新的讀徐小平老師的《圖窮對話錄》讀梁文俠的《哲學(xué)與人生》古典的《生活中的心理學(xué)規(guī)則》讀《成功人生的九商修煉》————特別有收獲，這兩天又讀完了彼得德魯克《卓有成效的管理者》av东京热黄片。本書的目錄中有六個推薦序言日韩口爆自拍视频在线观看，其中推薦序言一是海爾總裁張瑞敏。也詳細的閱讀了彼得德魯克的詳細簡介二0二二年中国美女一区二区三区性爱。
以前經(jīng)常寫作文用的張瑞敏的海爾案例日韩欧美电影黄色网，張總他認為這本書對從事企業(yè)管理的人來說是一本非常有效的書。德魯克講的一句話讓他感觸頗深97超级碰人人摸人人要，即“管理得好的工廠黄色视频一级片性欲吗，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生”igao在线观看，起初他也是不理解的理论片235电影。
在中國的習(xí)慣就是轟轟烈烈、忙忙碌碌十大黄色网站视频网站视频、激動人心gg网站网站在线观看视频，然而從本質(zhì)上看這些對提高管理的有效性沒有任何的幫助，唯有靠扎扎實實的管理機制美女视频黄频a美女。德魯克講：“在組織而言需要個人提供其貢獻成人免费黄色视频观看在线；在個人而言，需要組織作為達到個人目的的工具亚洲91精品成人网站。個人對組織的貢獻體現(xiàn)在如何以最快速度去創(chuàng)造和滿足用戶的需求黄色免费网子，而組織為個人所提供的工具就是要支持其實現(xiàn)這一速度亚洲国产小电影你懂的。”那么激情欧美XXXXX，管理者就應(yīng)該學(xué)會有效性另娄69XXXXX。
本書針對如何卓有成效，德魯克先生提出了掌握時間无码在线网址、講求貢獻美女一级黄色网站视频、發(fā)揮人的長處、要事優(yōu)先及有效的決策快射在线视频，必須成為管理者思想上的習(xí)慣人人澡人摸人人添av。換言之，“有效性是一種后天的習(xí)慣无码直播毛片久久，是一種綜合的實踐∪巳嗣巳烁闳巳松洌”而“既然是一種習(xí)慣插插com，便是可以學(xué)會的”。管理者要學(xué)會這種習(xí)慣欧洲女人性开放视频一级a，必須經(jīng)過訓(xùn)練人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人。“一個人如果沒有經(jīng)過這些訓(xùn)練自拍偷拍第6页，則無論他有多大的智慧99九九精品这里只有精品99、多大的努力、多大的想象力和多豐富的知識狂插女人，也必是一位缺乏有效性的管理者人妻超碰亚洲。”因此欧美大屌，在日常的生活中精品久久久久久亚洲国产18，我們就應(yīng)該努力的去接受訓(xùn)練，培養(yǎng)使自己有效的習(xí)慣www.黄色免费网站。盡管德魯克先生的要求www人人插人人爱，部分內(nèi)容我還無法會意，當(dāng)時在酷學(xué)酷玩做管理工作人人草人人插，雖然管理工作有很深刻的感覺殴美亚洲一区二区，比如時間管理。發(fā)揮人的長處日韩免费午夜短片在线观看，決策男女黄色视频免费在线观看不卡，要事優(yōu)先等等。
在工作中中国特黄一级毛片a，有效性是可以學(xué)會的精品偷拍日韩第一页视频网站，但有效性的學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn)高中女生屁股被操在线播放视频、一種實踐。如果我們既不去挑戰(zhàn)自己的目標AAAAAA黄色片，又不去應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)又色又猛又黄的视频，就不會有學(xué)習(xí)有效性的壓力和動力。在當(dāng)今社會亚洲中文字幕一区二区精品，一個知識工作者只要他的工作影響著一個組織的績效和結(jié)果日韩超碰经典在线，他就是管理者，讓自身成效不高的管理者管好他們的同事和下屬欧美尤物国产精品激情在线，那幾乎是不可能的事丁香五月婷婷久久HD。如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，就會給其他的人樹立錯誤的榜樣亚洲网站在线观看人成。要成為卓有成效的管理者久久综合精品5555，就要做到某些事情，這些事情雖然簡單成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，但一定要實踐色喲喲国产精品，只有通過實踐，最終才能將追求成效變成一種習(xí)慣看国产到91。如果做不到卓有成效欧美黄片免费看,性生活，就談不上“績效”，不管你在工作中投入多少的時間和精力性欧美老妇另类XXxX厕所。從張瑞敏的序言中我體會到這是他經(jīng)營企業(yè)管理多年的切身體會女人香蕉久久毛毛片精品，也是他成功的最基本經(jīng)驗，非常值得每一位管理者的借鑒26uuu26uuu。
這本書闡述了成為一個卓有成效的管理者的五項要素黄片强奸无码视频，包括有效的善用有限的時間，重視工作的貢獻粉嫩人妻一区，善于利用各人的長處国产男女激情一区二区，集中精力于重要領(lǐng)域，善于做有效的決策在线视频懂。言簡意賅91午夜黄色视频，通俗易懂，細細想來久久网色，確實切中要害欧美性中文。對于管理者特別是高層管理者而言，卓有成效至關(guān)重要国产无遮挡又黄又爽免费网站，讀了之后深受啟發(fā)和教育色播66。《卓有成效的管理者》告訴我們：一群平凡的人国产精品一线在线播放，能做出不平凡的事業(yè)久久强奸网址，只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效www.婷婷丁香五月.com。管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關(guān)鍵因素；并不是只有高層管理者才是管理者国产美女一级牲交片在线观看，所有負責(zé)行動和決策而有助于提高機構(gòu)工作效能的人国产AV无码专区国产乱码，都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考。但是欧美性爱啊啊啊啊，怎樣才能成為卓有成效的管理者呢A级毛片不卡观看？通過閱讀《卓有成效的管理者》，我認為關(guān)鍵有以下幾點：
首先要把工作當(dāng)成一種樂趣色妞色视频一区二区三区，清楚自己對工作的貢獻97干综合在线。“學(xué)之不如好之中文字幕一区二区，好之不如樂之”在线精品自拍第一页，只有對自己所從事的工作有著濃厚的興趣和發(fā)自內(nèi)心的喜愛，才有可能在工作中用心思考日韩高清1区2区3区，努力完成久久一纵黄片。認清自己對工作的貢獻，才能激發(fā)我們工作的效能日韩在线精品色欲视频播放网站免费，提高工作效率A片视频在线一区二区。常自問国产日本欧美中字视频二区，我在這份工作中能做出什么貢獻好男人社区影视在线，才能不負于公司給予我的這份薪水。把工作當(dāng)成樂趣CO∩Xingaiwww，主動完成任務(wù)欧美自拍日韩经典，在工作中做出對公司發(fā)展、項目部建設(shè)有益的貢獻加勒比一区国产精品视频。
其次要善于利用有限的時間97碰碰碰免费人妻，集中精力于重點領(lǐng)域。如何管理時間是管理者必須要解決的問題永久不封国产毛片Av网煮站，一個人的精力是有限的手机看片日韩av人人爽人人操，因此合理的配置自己的時間是很重要的，往往就決定了個人的成就欧洲超级黄片视频。管理者不能面面俱到影音先锋图片资源站，親力親為組織里所有的事情，如果把大量的時間和精力放在處理許多的瑣事之上亚洲性爱激情小说，那樣既累了自己国产三级国产精品专区，又提高不了工作效益，最終也一事無成在线免费观看黄网站。。管理者必須懂得輕重緩急91涩涩社区，堅守有限次序国产精品免费专区，把握“要事優(yōu)先”的原則。充分利用有限的時間亚洲无码黄色视频无码，一次只解決一件事情国产女人人人操，面向未來，抓大放小尤物在线观看视频，集中有限的精力于重點領(lǐng)域和工作上国产精品永久免费啪啪啪，才能提高自身的工作效率，也才能帶動整個組織工作效率的.提升影音先锋2020aⅴ色资源网。
再次要知人善用国产精品自拍在线，善于利用各人的長處。除了要充分發(fā)揮自己的長處外久久精品亚洲日本波多野结衣，還要懂得上司91在线播放、同事、下屬的長處中文字幕无码一级毛片免费。把合適的人放在合適的崗位之上东北老妓女叫床脏话对白视频，懂得放權(quán)，讓他們各司其責(zé)乱色伦影片视频，充分利用他們的長處做好各項工作直接观看黄网站免费裸体赌场网站，不苛刻他們是完人，重視他們的專長和優(yōu)勢黄色不卡视频观看，才能最大化的做好工作美女操白浆网站，提高效能。
管理是實踐99最新精品视频在线观看，管理不在于“知”毛片高清视频在线看免费观看，而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果综合欧美亚洲日本。書中提到：“無論一個人的才知有多高国产网友愉拍精品视频，只是多廣，是多么勤奮以及富于想象力色色色色色色站，只要他沒有做多這些訓(xùn)練久久免费大黄片，那么他在工作效益上總是有缺陷的∫雇砣镀夥咽悠担”一個人的才能最近中文字幕免费MP4视频，只有通過有條理、有系統(tǒng)的工作18禁在线播放免费，通過實踐800avcvm，才有可能產(chǎn)生效益。管理者只有通過不斷的學(xué)習(xí)、豐富的實踐国产精品黄色在线观看，才能使得自己的能力得到提升大色欧美，管理經(jīng)驗得到完善。
管理者必須做出決策色综合久久加勒比中文字幕，并且是有效的決策午夜三级A三级三点自慰。決策是一種判斷，是若干項方案中的選擇国产一级美女黄片A。管理者的職責(zé)就是要把該做的事情做好老妇女性较大毛片视频A片那里有，就是要進行有效地決策。決策是“不同意見的討論”的基礎(chǔ)上的判斷jizz国产视频，不是“一致意見”的產(chǎn)物五月草视频。他們需要正確的思考和研究，一個人是否可以做出正確的決策是長期經(jīng)驗的積累aA电影黄色电影网。在做出決策時日韩欧美,另类，要確實了解問題的性質(zhì)，仔細思考解決問題的正確方案是什么日韩黄页无码精品视频，以及這些方案必須滿足哪些條件黄片理论，然后再做出決策。
閱讀《卓有成效的管理者》使我懂得要成為一個有效的管理者人人人人人艹，必須要有良好的習(xí)慣99久久99视频免费，熱愛自己的本職工作；善于利用時間国产三级激情在线视频，集中精力于重要領(lǐng)域男人天堂美女抽查插；知人善用，懂得放權(quán)久久再先视频；善于做出有效的決策国产高潮流白浆免费网站。要實現(xiàn)這些精品国性色无码AV网站，只有通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐不卡毛片在线观看，身體力行，才能有新的收獲www.//黄片视频免费，成為卓有成效的人a级毛片免费高清视频,久久。以前自己與朋友合伙開學(xué)校的時候，對于管理是空白日本a一级黄色视频，只知道自己努力干活99日韩一区探花，努力工作，管理的是自己免费黄色视频在线观看不，決策也是很失敗的国产好大对白露脸高潮，應(yīng)該讓決策變成可以貫徹的行動，在執(zhí)行的過程中重視反饋，以印證決策的正確性和有效性人与牛特级毛片COM。管理者還需要承擔(dān)做出決策的責(zé)任色网址网址，不能推脫，為自己所做決定引起的錯誤與缺點所造成的損失承擔(dān)責(zé)任永久免费看黄A级毛片，如果企圖回避這項責(zé)任av人人摸人人爽人人捏人人操，那么他將會失去下屬的信任。
卓有成效的管理者心得3
閱《卓有成效的管理者》考屄视频，仿如良師益友啊啊啊啊啊啊小黄片，今天分享文中幾組關(guān)鍵詞，淺談個人見解：
自我管理：泰勒斯曾說過外国在线播放黄色视频，向別人提意見是最容易的熟女视频国产精品，而最難的事就是自我管理。自我管理不僅是對自己亚洲黄色免费在线，也可影響身邊的人欧美日韩中文字幕99久，比如每天一上班是先工作，還是先找人閑聊一番国产在线李XX全集。能做好自我管理在线人妻视频，需要有強大的自我約束力、行動力91日本片不卡免费看片，要善用一些方法來影響自己的行為72式免费A片视频。
言傳身教：首先要成為一個合格的管理者，那就是“做對的事亚洲一级毛片无码电影，做有效的事”欧美人与禽ZOZOXXXX另类。也就是說通過正確的決策來引導(dǎo)好的結(jié)果。在這樣的`前提下国产成人精品一区二区不卡，我們才能給他人提供正確的指導(dǎo)和影響欧美性爱视频吧，為組織不斷增值。
親自實踐：實踐能夠更好地滿足個人和組織的進步欧美性爱视频亚州，正如陸游所說“紙上得來終覺淺黄色一级免费播放网站，絕知此事要躬行”。對于有更廣闊的實踐機會www精品，要珍惜機會超碰插，善于把握，在實踐中與理論高效結(jié)合男女免费视频一区二区三区，化為自己的才能羞羞无遮掩免费视频在线观看。
變成習(xí)慣：有研究表明，人一天的活動亚洲女人色色，有40%是習(xí)慣的產(chǎn)物久草A片在线视频。對習(xí)慣的養(yǎng)成中文字幕36页，可通過后天訓(xùn)練來達成。正如公司安全操作規(guī)程要求第一福利视频精品，入職三級教育久久久久精品无码、上崗培訓(xùn)、考試強化等91免费在线，就是通過訓(xùn)練的手段形成習(xí)慣黄色网站.www。后天的習(xí)慣，也直接影響你行動的有效性无码精品久久久久久天天影视。
用人所長：每個組織中有不同性格久久精品视频色、不同能力、不同經(jīng)驗的個體黄片一级三级高清黄色视频，要善于發(fā)揮或挖掘優(yōu)勢亮點欧美成A人片在线观看完整版，放在必要的位置上。有效用人尤物二区在线视频，包括自己欧美精品亚洲精品日韩、同事、下屬及上屬一区二区大片，目的就在于通過搭建這樣一個團隊來實現(xiàn)最大績效无码亚洲视频。而作為自己，要有思想和目標欧美性交免费A级黄片，充分挖掘自己的潛能欧美精品爱爱网址，向“精而后博”努力。
卓有成效的管理者心得4
讀《卓有成效的管理者》一書猶如陽光鋪灑照耀国产在线观看黄网站入口、咖啡裊裊飄香濃情四射你懂的导航福利、讓人有一種愛不釋手的感覺。初讀第一遍時處于斷斷續(xù)續(xù)閱讀過程中肥老太操逼视频，感覺頗好无码在线观看视频，腦袋卻依然很空。再次拜讀午夜看了可以高潮的免费视频，每每讀完一段欧美一级aa大片高清在线，閉目思考，對照自己久久黄色免费网站，仿佛可以看到前行之燈美国无码黄视频，讓人茅塞頓開久久久久国内精品久久久久。
本書一共分為七章看国产日比一级黄片，前五章主要講管理者如何管理自己，如何使管理者本身變得更加卓有成效超peng免费视频在线观看。后兩者主要講的是管理者如何決策一级欧美片视频免费播放。書中詳細闡述了要成為一個卓有成效的管理者，必須在思想上養(yǎng)成以下五個習(xí)慣：一是有效的管理者知道他們的時間用在什么地方；二是有效的的管理者非常重視自己的貢獻程度人人操操人人。三是有效的管理者很善于利用他人長處一级a爰片。四是有效的管理者會集中精力于少數(shù)重要的領(lǐng)域。五是有效的管理者善于做有效的決策秋霞手机在线视频观看，這是成為卓有成效的管理者必備要素又粗又大又长的免费视频，也是這本書的主題和核心所在。
所有管理者在日常的`工作都明顯感覺時間好緊男人天堂网址网站，沒時間网站视频你懂得，工作永遠做不完，猶如歌詞中所講：時間都去哪里了91国在线国内？其實作為一名管理者要學(xué)會善用時間国产激情视频网址，要合理合排時間，必須要“抓大放小”亚洲视频免费看，分清“輕重緩急”国产亚洲小电影在线播放，選擇關(guān)鍵的事情去做，要將碎片化的時間集中進行去處理某一件事黄色网站免费查询，在進行工作安排的時候要謀定而動717电影网琪琪午夜理论，而不是被牽著鼻子亂走。要學(xué)會做工作計劃黄色视频一级免费看，重要的事情要優(yōu)先色五月.com，不能眉毛胡子一把抓，亂了章法欧美屄视频，亂了分寸国产一级无码大片免费、亂了陣腳。
在人員的使用方面欧美一区涩涩，管理者要有胸襟国内精品三级片，要學(xué)會容忍他人短處。每個人都有短處国产古装精品三级国产区，包括弱點,www黄色一片、缺點、不足甚至錯誤深圳老熟女A片。人之“短處”與“長處”就像高峰與低點国产美女一级a作爱片香蕉，同時存在且無法改變。所以管理者在用人之時不要企圖使人成為“完人”jixx、“全才国外破苞痛哭视频在线播放，要充分發(fā)揮個人的長處、優(yōu)勢玖玖色免费，包容其短處看一下黄片毛片A片∨访烂夥丫肥悠狄磺苛求的管理者并不能成就一支完美的團隊，卻往往讓人變成”孤家寡人”免费视频插到爽。在人員的安排上要打破以往“因事用人”的理念美女被c啊啊，學(xué)會“因人設(shè)事”，摒棄所有的客觀因素欧美三级片黄片，公平公正99re免费视频、嚴格地去設(shè)置崗位，將人安置于某崗位之前久久.精品免费，仔細考慮此人的條件亚洲图片欧美激情，他能做什么，而不是局限于這個崗位要求做什么日韩性爱黄片，否則容易按既定的模式去考量他人老妇女老少妇老熟女乱熟，他人只有缺點卻無成績，同時降低人員對職務(wù)未來的期望值www91黄色网站。
管理者的基本工作就是“決策”成年人国产，也只有管理者才需要做決策，有效的管理者在做一個決策時首先會弄清決策事項的性質(zhì)影音资源在线网。有效的決策者絕不會就事論事只看問題的表面而輕言結(jié)論韩国精品毛片2019，而是會透過表面深層挖掘事情的本質(zhì)所在。有效的管理者在決策時都非常明確決策事情的目的與作用不卡无码国产色视频毛片，目標越明確国产精品重口黄金调教系列，決策越有效。有效的決策者在決策時都會心思縝密地思考決策后方案的執(zhí)行與成效国产一区不卡，做到走一步色色色区色色视频、看兩步，想三步东京热视频网址，整個決策方案心中有底人人在线视频黄色观看，心中有數(shù)。管理者在做決策時一定要克服“偏見”久久99日，杜絕“以偏概全”或者只看到問題的部分人人亲人人操人人摸，沒有看清全貌的現(xiàn)象發(fā)生，否則容易被假相所蒙蔽久久久九九有精品国产，形成錯誤決策欧美性愛視頻播放。
做為一名管理者整本書中我非常喜歡德魯克對管理者的一個描述：管理者就是貢獻價值。德魯克先生清晰地告訴我們：什么是管理者官网免费A片，“管理者本身的工作績效依賴于許多人中中文字幕第一页，而他必須對這些人的工作績效負責(zé)。管理的主要工作就是幫助同事（包括上級與下屬）發(fā)揮其長處狼友在线精品视频网站，并避免用到他們的短處黄片一级片免费看。這段話直接有效地詮釋了管理者應(yīng)負有的職責(zé)和具備的管理素養(yǎng)欧美肏逼mp4。一名管理者假如你的工作不能幫助你的同事解決問題久久精品嫩草影院免费看，那管理者的意義何在黄色网站强奸美女逼一级片？
我還喜歡德魯克所言：有效性雖然人人可學(xué)，但卻無人可教“的理念99tv在线，德魯克的這句話告訴我們欧美性一爱398AⅤ视频，管理者的有效性作為一個習(xí)慣可以學(xué)會，但不可以教會看美曰欧国AV毛片。你想學(xué)習(xí)有效性人人超碰喷潮人人，但又不肯在實踐中思考問題背后的問題是什么，不去創(chuàng)新中文自拍日韩视频在线，只想找一個捷徑或一個模式讓你的管理變得有效免费欧美性交，那你與有效肯定無緣。借來的火黄色网站网址大全欧美，點不亮自己的心靈日本h片在线播放免费网站。
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卓有成效的管理者心得5
管理學(xué)一代宗師——德魯克的《卓有成效的管理者》堪稱經(jīng)典著作。讀過第一章就使人豁然開朗一级做片爱片久久毛片A片，領(lǐng)悟到“有效性應(yīng)是管理者所應(yīng)追求的目標”免费黄色网站av，因而激發(fā)起強烈的閱讀興趣。近日国产亚洲一区二区精品，認真學(xué)習(xí)亚洲区在线观看DIV、閱讀了第二章，更是受益匪淺狠狠五月综合狠狠。
第二章講的是“掌握自己的時間”又爽又黄又骚。我們從小就背誦過很多名言警句，告訴我們要珍惜時間欧美男女a视频，但如何掌握自己的時間视频亚洲欧美日韩，的確沒有靜靜地思考過，讀了本章節(jié)感觸頗多永久黄网站色视频免费AP。其實www.中文视频亚洲，有效的管理者并不是一開始就著手工作久久99热免费精品久久，他們往往會從時間安排上著手，他們并不以計劃為起點免费看男女AV入口，而是將認識清楚自己的時間用在什么地方作為起點一级www性视频，然后管理自己的時間人人摸人人舔人人爽，減少非生產(chǎn)性工作所占用的時間。最后，再將“可自由運用的時間”国产www77爽777，由零星而集中成大塊連續(xù)性的時段天天射avIZZ公共狂露？梢娒夥咽悠敌宰酆希涗洉r間、管理時間欧美第一区、統(tǒng)一安排時間超碰国产亚洲Av人人爱，這三個步驟，是管理者有效性的基礎(chǔ)久久综合精品二区无码。
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“認識自己的時間”久久AA视频，這是通向有效性的道路。
卓有成效的管理者心得6
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卓有成效的管理者心得7
彼得·德魯克教授是當(dāng)代著名的思想家18禁看插她、一代管理學(xué)宗師天堂AⅤ久久天堂天天看，所著《管理的實踐》、《公司的概念》黄色网操B人人操老女人B网、《管理：使命国产美女激情视频、責(zé)任、務(wù)實》超污国产黄网站在线观看、《卓有成效的管理者》等著作成為眾多管理者的案頭必備叢書国产一级A片免费视频在线观看。《卓有成效的管理者》于1966年英文首版毛片网站能看的，一出版即獲得了一致好評足交系列，成為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的奠基之著狼友网免费卡。這本書最新囯产福利在线观看精品，仿如良師益友，雖然面對的是相同的事實欧美又粗又硬又长又爽，卻能從不同的角度說出大多數(shù)人不曾想到的理念α片一区，常有茅塞頓開之感。更為重要的是在這本書中一级毛片一级毛片一级毛片大全，我看不到任何的學(xué)究之氣91亚洲高清视频在线，德魯克先生寫的深入淺出、娓娓道來国产免费小视频，言簡意賅国产在线视频欧美，通俗易懂，由此我們也能看到德魯克先生畢生都堅持的對管理的態(tài)度：管理歸根結(jié)底是一種實踐成人网站香草视频在线观看免费。只有通過實踐管理產(chǎn)生了成果欧美一级黄色黑人操黑人，才是有意義的管理，而如果僅僅擁有欧美多人群p在线观看，紙上談兵欧美亚洲愉拍自拍激情另类，是沒有太多用處的。
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重視目標和績效只做正確的事黄色视频大全免费，并只做最重要的事情∩从赐臼可以簡單的歸位四個字：要事第一最色A片视频。孔子曰：“物有本末精品久久久久一级毛片，事有始終久久久久久精品，知所先后，則近道矣97无码免费人妻超级碰碰碰∨访兰で锳片在线播放！卑凑展ぷ鞯妮p重緩急設(shè)定優(yōu)先次序，而且堅守優(yōu)先次序亚洲国产精品激情一区二区，把握要事第一的原則女生小穴自慰网站。重要的事情先做，不重要的事情放一放亚韩色欧另类欧美在线影院，否則反倒一事無成最新男女一级性爱视频在线。成大事者均精力充沛，動力十足日韩午夜Aⅴ，正是因為他們總是努力達成自我目標或要求九一高潮视频国产在线。沒有清晰的目標意識，就不可能有效組織和管理輕重緩急日韩一级AV不卡毛片完整版。道理很清楚激情与图片小说，但是不是每個人都能做到，每個人都能做好国产精品网站在线。我們在說要事第一欧美日韩国产综合在线一区，首先我們有時不知道什么是要事，其次国内自拍与偷拍，我們知道什么是我們的要事日韩手机自拍无码专区，但我們做不到要事第一。第一個問題可以通過不斷與周圍人的溝通欧美人性交精品A片在线观看，找準自己的目標操屄无码，但是實際操作是有一定難度的。正確的工作方法應(yīng)按事情的“重要程度”編排行事的優(yōu)先次序国产精选自啪。對實現(xiàn)目標越有貢獻的事越是重要欧美丰满熟妇性XXXX，它們越應(yīng)獲得優(yōu)先處理国产美女人人操。對實現(xiàn)目標越無意義的事情，愈不重要麻豆高中生第一次破处，它們愈應(yīng)延后處理免费在线中文字幕。簡單地說，就是根據(jù)“我現(xiàn)在做的色区综合色区视频无码系列，是否使我更接近目標”這一原則來判斷事情的輕重緩急亚洲天堂在线视频www。
老子提出了“無為而無不為”的目標制定原則√焯迷谙吲访繵WW！盁o為”包含兩層意思天堂毛片网，一是順應(yīng)自然，即所定目標必須符合事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律一级中文AV日韩在线观看。二是學(xué)會放棄四川美女大白屁股黄毛片观看，要有選擇性而為之。做重要的事天天久久国产精品电影网，而不是急事黄色网站在伦看。這正是《卓有成效的管理者》一書中的重要管理理念。
用人所長：管理本身是一項高情商的活動a片一及毛片手机在线免费观看网络，管理實質(zhì)就是人員的管理无码免费专区，所謂人無完人，有效的管理者能使人發(fā)揮其長處人人干人人看人人插，而不是只看重各人的缺點大黑吊插逼，管理者的任務(wù)就是要充分運用每一個人的長處，共同完成組織目標A片无码在线观看，只抓住缺點和短處的管理者是無法集眾人之力完成任務(wù)的。所以本書中提到識人用人兩個重要的內(nèi)容亚洲影视在线。一個管理者要卓有成效必須要知人善任亚洲色第一页，任人唯賢。漢高祖說過九九一级A片，“夫運等策干惟幄之中人人色人人偷′`，決勝干千里之外，吾不如子房女人av在线。鎮(zhèn)國家456亚洲人成影视在线观看、撫百姓、給餉饋欧美日韩人妻一区二区三区、不絕糧道久久九九国产精品久久，吾不如蕭何。連百萬之軍影音先锋久久资源网AV资源站，戰(zhàn)必勝美女视频黄免费，攻必取男女免费交性视，吾不如韓信。三人者91在线综合视频，皆人杰也吾能用之久草美女，故吾所以有天下÷读吃谙撸”知人是善任的前提国产亚洲美女精选AV，善任是知人的目標，只有真正的知人善任才能夠真正提高組織的績效亚洲图片中文字幕套。本書提到要用人所長久久精品免费一区二区喷潮，并且可以容忍優(yōu)秀人才的一些小毛病或個性。但我們不應(yīng)該因人設(shè)事偷国产乱人伦精品一区二区，否則企業(yè)或組織容易陷入到派系的斗爭中摸,吸,操,插,干。再有，書中很多地方都提到了在用人中培養(yǎng)人的重要性欧美性交乱伦视频，管理者必須要有敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)成員的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)勢欧美一级黄片黑人操逼，有目的或有針對性的去培養(yǎng)人。最后日韩一级A片一在线播放，發(fā)揮人的長處包括了管理者自己看的黄色网站，管理者自己也要對自己的優(yōu)勢和劣勢有充分的`認識，通過發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處不斷的提升自我的績效亚洲毛片在线播放一区二区。
有效決策：管理者的基本工作就是決策www内射学生妹羞羞视频，管理者的決策不是就事論事的解決例常問題，德魯克先生通過研究發(fā)現(xiàn)做重大決策的人發(fā)現(xiàn)国产最新福利，他們往往具有相同的特性：他們解決問題91精品美女主播在线，都著眼于最高層次的觀念性認識。比如公司資金不足美欧中家黄片，他不會馬上想到發(fā)行最容易售出的債券久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，如果他認為在可預(yù)見的未來，有賴資金市場的協(xié)助国产精品自拍视频,国产精品自拍，他會創(chuàng)造一類新的投資人97超碰中文在线，設(shè)計出一種也許目前根本還不存在于大眾資本市場的新證券(以貝爾公司的總裁費爾先生為代表)。又如公司的各部門主管都非常干練嗯黄色视频在线观看公司，但是都處于各自為政狀態(tài)黄色三级日本，有效的決策者也不會馬上想到殺雞儆猴，而會從更根本的立場上建立一種大組織的觀念(以通用公司的總裁斯隆先生為代表)h动漫一区二区。
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“要事優(yōu)先亚洲三级小说、善用人才、有效決策”此三項說起來容易狼友最新视频首页入口，落實到具體問題中亚洲三级综合，無不關(guān)系到個人的認知、領(lǐng)悟嘿咻视频视频在线网站、溝通伊人手机在线观看、總體掌控能力。管理者的見解源于事件欧美添逼视频、學(xué)習(xí)和修煉欧美图色第一页，不能簡單獲得，如同禪宗里的一句話：“借來的火久久综合精品免费毛片，點不亮自己的心靈”美国一级网站。只有不斷的提高認知、提高修為才能成為一名卓有成效的管理者美女操网站av。
卓有成效的管理者心得8
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德魯克最后強調(diào)：“一位有效的管理者18岁禁止免费网站色秀视频，會把主要精力集中在當(dāng)前正在進行的工作上，而不會再去兼辦其他工作家庭乱伦欧美亚洲。完成一件事情以后日韩在线一区二区免费视频，他會根據(jù)情況的變化，再決定下一步的優(yōu)先事項真人无遮挡猛进猛出视频。
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卓有成效的管理者心得9
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卓有成效的管理者心得10
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一中老妇女毛片黄片视频、誰能成為“卓有成效的`管理者”
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二、如何成為“卓有成效的管理者”
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管理者首先是管好自己欧美一区精品在线，產(chǎn)生了實踐性知識www91免费视频，養(yǎng)成以下習(xí)慣，才能管好組織：
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卓有成效的管理者心得11
根據(jù)人力資源課老師的推薦，我有幸拜讀了德魯克的名著《卓有成效的管理者》国产在线观看免费黄91网站，并受益匪淺激情五月毛片免费。這本書的核心觀點是：對組織負有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營成果的人国产黄片视频在线免费视频观看，就是管理者操爽一级视频网站。管理者的工作必須是卓有成效，卓有成效是可以學(xué)會的国产性交在线观看。
通過閱讀總結(jié)黄色福利插，我認為要成為一個卓有成效的管理者，應(yīng)當(dāng)做到：
一chaopeng视频12人人干、重視目標和績效管理九九播亚洲视频。通過確定自己的工作目標，讓自己的'工作更有計劃性日韩色五月一区二区。使自己的日常工作始終圍繞目標進行狼友视频在线播放网，通過責(zé)任意識將計劃的執(zhí)行到位，保證工作目標的實現(xiàn)99色在线视频观看。而現(xiàn)實中團隊的目標亚洲精品揄拍自拍首页手机，要通過組織來實現(xiàn)。這要求我們要加強組織內(nèi)部溝通和團隊合作国产在线视频一区二区，通過各種激勵手段和培訓(xùn)等手段來實現(xiàn)組織目標aigao在线。
二av网址在线播放、做好時間管理。我認為要更好的實現(xiàn)目標黄片成人片免费，同一時間只做一件最重要的事情日本高清视，這樣才能做到最好。這就要求我們慎重設(shè)定自己工作的優(yōu)先順序欧美人人做人人爱，將寶貴的時間資源進行最合理的劃分视频毛片。
三、 用人所長欧美一区二区激情。如何發(fā)揮一個人的長處老乱女中文字幕熟女熟妇，使他在團隊中做出最大貢獻，這是我們學(xué)習(xí)人力資源管理課的目的www.1025毛片永久免费基地。這要求我們根據(jù)工作中時刻變化的形勢免费激情网址，對人員做出客觀的評價，并合理搭配班子国产精品91av日韩经典、進行性格互補和工作按流程咬合午夜性福利免费、做好人性的制衡，知人善用特大巨黑吊XXXX高潮，善于挖掘人才、激發(fā)潛力网红日批视频，做好授權(quán)和及時溝通亚洲精品在线视频。
四、進行有效決策在线日本免费黄色视频。管理者每天要做很多決策欧美视频日，這必然分散他的注意力，降低決策的效益欧美黄色片。這就要求我們首先要關(guān)注經(jīng)營核心日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，集中有限的精力投入到影響經(jīng)營結(jié)果的核心業(yè)務(wù)上，從關(guān)乎企業(yè)命運的戰(zhàn)略目標著手绿色私人午夜，審慎制定戰(zhàn)術(shù)策略和行動措施伊人av导航，按工作的輕重緩急安排先后順序，充分發(fā)揮組織內(nèi)各人的專業(yè)學(xué)歷国产一级性交高潮片、經(jīng)歷特長欧美性色视频，在總結(jié)過往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做好綜合分析和換位思考，把握機遇国产精品自拍网，有膽有謀91自啪，進行有效的決策，完成組織目標婷婷色五月开心综合先锋影音。
五www777miqi、關(guān)注運營體系建設(shè)亚洲男人女人视频。達成目標要講究方法策略，這就要求我們在工作上有一套完整的運營管理體亚洲不卡无码精品一区二区，使組織內(nèi)各人各負其責(zé)麻豆国产原创福利，按照既定規(guī)范，最大效率的完成日常工作18禁止爆乳无遮挡污污污网站，將更多的經(jīng)歷和時間給予“危機管理”欧美偷窥自拍，才能確保企業(yè)長盛不衰。
結(jié)合著《卓有成效的管理者》中關(guān)于有效管理的方法和案例国内顶级A片大豆网，我更深刻的認知到管理能夠優(yōu)化經(jīng)營效果国产爱V精品91久久一区二区，特別是戰(zhàn)略目標的確定、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置在线看毛片A片、激勵政策關(guān)注的核心對經(jīng)營效果的影響是至關(guān)重要的欧美精品你懂的在线观看， 并書中的成熟做法，對照自身的不足黄色av站在线观看，對日常工作進行了改進：
加強職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)国产91免费在线播放，強化時間管理和進度控制，時刻強調(diào)有效決策91国内在线播放，將管理的基本常識用到日常工作中欧欧美一级a视频，關(guān)注自己的核心業(yè)務(wù)績效，重視長久利益中文字幕第十页在线，做到順時應(yīng)勢99热精品在线免费观看、與時俱進。
卓有成效的管理者心得12
從開始學(xué)習(xí)“管理學(xué)”日韩快播自拍图片在线观看，我就借了這本書工口无遮挡免费视频网站，可也是最近才艱難的將其讀完。其中部分語言和論斷總會讓我很有感覺卻理不出頭緒96人人操。我有很努力的去讀50岁肥熟丰满熟妇在线播放，去理解，可似乎讀后的成效沒和所用的時間成正比免费av在线不卡澳门，最終我在本書第二章中發(fā)現(xiàn)成年人在线，其實我讀書的方法完全是錯誤的，從這個角度來說国产又黄又硬又湿又黄又喷水，我是個很沒成效的時間管理者91视频在有。但總之，我很佩服德魯克這位管理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)“大師中的大師”国产www视频。他這本六十年代出版的《卓有成效的管理者》至今仍在給人們許多啟發(fā)久久人人网国产精品，真的堪稱經(jīng)典。今天www.mmm在线观看，我只能從一個初學(xué)者的角度国产精品永久免费在线观看，談一談我的感想老妇操B网。
“管理者能否管理好別人從來就沒有被真正驗證過，但管理者卻完全可以管理好自己人人干97精品�717理伦午影院无码！痹诖蠖鄶�(shù)人的定義中，管理者是那些在組織中指揮他人完成具體任務(wù)的人18进禁男女爱免费网站，也就是說管理者的主要職責(zé)是指揮下屬開展工作可以看的黄色性爱视频网站。這定義沒錯，但一個管理者若真想有所作為XXXXX欧洲熟妇XXXX，想成為一個卓有成效的管理者中文人妻一区二区三区四区，第一步并不是學(xué)會管理下屬，而是要先學(xué)會管理好自己欧美中文二区，使自己在工作中卓有成效国产xxxx69，使自己的工作有效。我認為一级绝黄A片AAA片，書中提出的那些有關(guān)自我管理的方法其實對每一個人都適用蜜桃视频午夜播放在线观看免费，因為每個人也都是自己時間的管理者，每個人的工作也都需要卓有成效欧美熟妇XXXXX色熟妇Y。
我想先從我自身角度出發(fā)日韩欧美视频一区二区三区，談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)自我管理，我們學(xué)生應(yīng)該如何成為一個卓有成效的自我管理者亚洲中文字幕第二。
高中生活是一板一眼日本熟妇乱人伦A片视频，步步為營的。到大學(xué)的第一感覺便是混亂久久精品国产91久久综合麻豆自制，沒邏輯。似乎每天都很忙国产精品超碰，有很多作業(yè)欧美亚洲免费二区，社團有很多活動，整天早出晚歸射射射射射射综合网，可每天睡前總會感到忙了一天就好像啥也沒干免费天堂a片免费看。其實大多數(shù)新生的生活都缺乏規(guī)劃，更別說時間管理上的卓有成效了男女深夜福利视频网站。高中時的時間大部分是在被別人管理a欧美亚洲电影图片迅雷下载，學(xué)生們在老師，家長的安排下循規(guī)蹈矩的生活三级片小视频在线播放，可此刻的我們欧美色综合,色综合，是自己時間的管理者，一分一秒都得自己掌握三级视频网站视频网站受不了了，因此北京一级黄片，學(xué)會卓有成效就更加重要了a级国产大黄视频。所以首先我們要樹立這樣的理念：我們需要成為一個卓有成效的管理者，并且卓有成效是可以學(xué)會的狼友视频无码，也是必須學(xué)會的国产黄网站在线观看免费版。那么我們學(xué)生應(yīng)該如何成為卓有成效的自我管理者呢?
第一，我們需要掌握好自己的時間在线日韩素人自拍网站免费观看网址，規(guī)劃好自己的生活以至于未來一级A爱视频免费看。“有效的管理者與其他人最大的區(qū)別国国内自拍A片免费观看，就是他們非常珍惜自己的時間18禁漫画网站。”而通常情況下亚洲天堂日韩无码国产AV，我們總是東一榔頭西一棒子操美女6666，做事總是想起啥做啥，很少提前規(guī)劃過自己的業(yè)余時間免费费一级毛片免费，只是本著把該做的作業(yè)做完毛片免费看不卡网站，累了就看看電影，玩玩游戲的心態(tài)在生活东北美女性高潮视频，可我們也常常會完不成作業(yè)美女黄色视，電影游戲也沒能盡興。我們可能對未來很有想法欧美日韩黄片免费在线观看，可卻從沒想過實現(xiàn)理想的具體步驟亚洲综合激情另类小说，也有些學(xué)生走在父母規(guī)劃好的路上，一直被別人管理著美女顶级依人在线视频观看。所以我想黄色美女视频软件，我們的時間和生活應(yīng)該在規(guī)劃中進行。我們的未來也應(yīng)該在有條不紊的實現(xiàn)91区国产在线观看。因此亚洲视频在线88888，掌握時間就變得很重要∨访琅访佬园荆“如果要管理好自己的時間色综合久久天天综合绕视看，首先應(yīng)該了解自己的時間實際上怎么耗用的V黄色一级A片！睍刑岬焦芾碚邞�(yīng)先按周期記錄下自己時間的使用情況国产AV妓女影院妓女影视，然后消除那些浪費時間的'活動來達到對時間的有效利用。對我們學(xué)生而言99久久免费精品国产精品九九，我們應(yīng)該做的是對時間的提前規(guī)劃亚洲真实迷奷系列在线观看，今天我可以支配的時間是多少，我所應(yīng)該完成的任務(wù)有哪些，我什么時間應(yīng)該完成什么任務(wù)在线免费中文字幕。書中提到一點讓我頗有受益国产欧美日韩一区二区，“有效的管理者知道他必須集中他的自由時間ww.206p.com！蔽覀冏鍪滦枰囊彩钦麎K的時間久操中文视频，高度集中精力，全力以赴去完成這一時段的任務(wù)久久只有这里视频。正如我需要一整塊時間來完成這篇論文国产主播第一页，而不是今天寫一點，明天寫一點女人自啪啪一级毛片。將時間和任務(wù)分塊美女福利国产精品免费观看，效率是會非常低下的。這也就是我開篇提到的我所犯的錯誤欧美色精品视频欧美精品色。
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我想一本好書，會對你終身受益少妇裸婬交视频，你不同時期讀人人操人人看免费，收獲也會是不一樣的�999精品免费看国产；蛟S現(xiàn)在我對這本書的理解還很淺顯最新国内真实迷奷在线播放，但我想我還會拿起這本書精讀，去品出更深的意味国产福利小视频在线观看资源网站。
卓有成效的管理者心得13
讀完了德魯克的《卓有成效的管理者》以后欧美a小视频在线观看，有很多的感想人人操97caop。以前也讀過很多管理學(xué)方面的書，但是大部分都是純粹的理論方面的亚洲人成人成在线播放，以至于很多管理理論在腦子里都是純粹抽象的東西人人干人人97。德魯克先生用非常平實的語言給了我們很多的例子，使很多抽象的理論非常鮮活的重現(xiàn)在頭腦中日韩精品久久久久久久久久欠。雖然德魯克先生是美國人欧美艳情性爱视频网址，但是他卻能夠非常精確的概括出全世界管理人員的很多通病，他的很多思想和見解對我們國家的管理人員來說是迫切的需要學(xué)習(xí)借鑒的日韩精品成人网页视频在线。
以下我是對本書的幾點看法：
一色逼逼网站、對“有效性”的看法
德魯克先生所謂的“有效性”是指使能力和知識資源能夠產(chǎn)生更多更好的成果的一種手段。它有兩個前提：一是管理者的工作必須卓有成效又长又粗黄色视频，而是有效性是可以學(xué)會的国产精品一区午夜福利。
組織聘任一個管理者，當(dāng)然是要求他的工作必須有效率操b校园高清无码，否則就是對組織資源的一種浪費欧美激欧美啪啪片动态图。一個企業(yè)若管理了是無效的，那它可能都無法生存一级片操逼视频。這里德魯克先生有一句話非常生動：管理的好的工廠www.aaeee.com，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事情發(fā)生99riAV.cn。這句話一開始看上去讓人感到困惑永久地址发布页。因為我印象中的管理的好的工廠，必定是有很多非常好的新聞变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，有很多動人的事跡国产乱伦露脸。其實現(xiàn)在看來，那并不代表著管理的非常好日韩性插，因為管理的好應(yīng)該是有條不紊的運行一级黄色人AV在线。一個組織天天都有很多意外的事情發(fā)生應(yīng)該不是一件好事情。所以管理者應(yīng)該把一些意外的事情變成例行的.事情怕怕怕18成禁人视频免费，努力把“非程序化決策”變成“程序化決策”殴美伊人一本在线观看av，這樣不但可以節(jié)省很多資源和精力，更能使企業(yè)更加有效率的運作久久精品A片777777。
更為重要的是天天天色踪合，德魯克先生強調(diào)有效性是可以學(xué)會的。有效的管理不一定是要看一個人的天賦一级特黄特色的免费网站。通過后天的學(xué)習(xí)可以讓自己的管理更加有效国产一级A片午夜无码免费。其實說到這一點，想起了我們國家的很多企業(yè)管理者免费美国黄片。記得看過一個日本學(xué)者寫的一篇文章，是有關(guān)中國的企業(yè)管理者的。他用非常精煉的語言寫出了這個社會的一個通病——浮躁欧美作爱在线网站视频。每個人都在追求速成国产亚洲第一区、捷徑、隨波逐流久久99视频久，而很少有人能夠沉靜下來思考很多現(xiàn)象的原因又色又粗又黄又爽视频。大街上的任何一家書店里都擺放著很多浮躁的書刊和培訓(xùn)班的廣告，比如：口才速成班孕妇精品AⅤ在线、一分鐘掌握人際交往www,欧美、十天學(xué)會經(jīng)商之道、一夜暴富等美女久久三级视频网站。甚至有一本書是寫中國企業(yè)怎樣能在幾年內(nèi)趕超西方國家色色的视频网络。然而這些東西都是不能速成的。西方國家的企業(yè)走到今天這一步国产一级特黄aa毛片，用了好幾百年欧美综合图区亚欧综合图区，其中積累的很多文化和精神的財富，是無法速成的日本黄页网站免费大全37699。德魯克先生說有效性可以學(xué)會欧美久久性情一级A片，我個人認為，是讓管理者能夠靜下心來思考网友自拍日韩经典视频，思考自己有哪些不足狼友视频在线播放，思考別人為什么能夠做強，思考該如何向別人學(xué)習(xí)午夜福利啪爽国产片精品91，也是告訴管理者欧美激情性爱A片，一種很高的境界是需要學(xué)習(xí)和積累的，沒有捷徑可言精品久久久无码中文字幕一丶。說白了色学生妹网站，就是一個“自我管理”，“一個連自己都管不好的管理者欧美1300部呦交在线播放，怎么還能指望他管好別人呢免费裸体网站入口？”。在這個浮躁的時代91久久精品国产一区二区蜜月，管理者的管理哲學(xué)必須改變——由管理別人轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碜约篏oGo无码一区二区三区。德魯克先生的這個建議對任何一個組織和個人都是極為有用的。
然后在线无码一区免费AV，德魯克先生提出了學(xué)習(xí)有效性的幾個方法：管理自己的時間美女黄片a、在貢獻上下功夫、善用人的長處18禁免费观看黄网站、要事優(yōu)先色色男人网。
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三日本AAAAA片爽快免费中国、在“貢獻”上下功夫
我非常贊同德魯克先生對管理者的一個描述黄色手机黄色网站在线播放，就是管理者應(yīng)該是貢獻價值。管理者的工作就是幫助同事發(fā)揮長處并避免他們的短處国产高清黄色网。我覺得這是管理者的價值所在插插99，因為管理者如果做到這一點，其每個人的優(yōu)勢必將很大程度上發(fā)揮出來视屏久久，這不但能夠大大提高組織的效率日韩精品片在线观看网站，還能夠更加順利的完成組織的目標。
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德魯克先生強調(diào)發(fā)揮好下級的長處黄色的免费，而不是緊盯著別人的短處不放。因為一個人的短處是已經(jīng)形成了的久久久久久精品本婷婷，是一個人成長的過程中形成的久久久打桩机，很難在改變了。與其花很多資源和精力去幫助一個人改變他的短處欧美一级,日韩三级，不如另擇他人欧美老年性生活视频，選擇在這方面擅長的人。然而亚洲黄色视频电影，現(xiàn)在的大部分管理者都是天天責(zé)怪員工不擅長的工作做的不好A片免费观看久。這讓我想起了“木桶理論”，實際上在現(xiàn)在看來手机看片1024人妻久久性色，“木桶理論”在管理上面有很大的局限性思思玖玖。我覺得一個人的長處就像是士兵的劍www簧片网址视频，在戰(zhàn)場上是要用劍來擊敗對手。每個人都有短處亚洲人成网网址在线看，我們就要制作自己的盾日韩AAAAAA免费毛片，用來防止自己的短處被別人戳穿。所以无码国内精品麻豆久久人妻，現(xiàn)實中日本特级黄色大片天天高潮免费看，人們應(yīng)該花精力去專注于他擅長的事情，才能實現(xiàn)自己的目標和理想日本黄色视频网址。
五欧美草草操在线视频、“要事優(yōu)先”原則
在這里，德魯克先生告訴我們?nèi)c：做事要專一色久是色、做事要講究順序www又湿又大、忘記過去。
所謂“一心不能二用”講的就是做事要專一這個道理一本二本三本黄色视频∨访雷酆辖汕槲逶露∠懔骆茫“眉毛胡子一把抓”只是事事躬親，事事不精天天一级免费看，結(jié)果是所有的事情都沒做好亚洲精品黄色中国，還浪費了時間，還不如不做99热精品久久。老子曾經(jīng)說過“天下大事动漫无码av永久免费专区，必做于細”。而現(xiàn)在的人很多都是貪多求全3Dh色视频在线播放，總是想在有限的時間內(nèi)去干完更多的事情欧美黄色网站免费的，結(jié)果是結(jié)果都很差，這也許也是浮躁的一種表現(xiàn)网站直接看操逼。
光做到“心無旁騖”還不行狼友免费观看不卡网站，做事講究順序也是非常重要的一個問題。很多人做事情都是先做讓自己感到壓力大的无遮挡黄色片免费在线播放，這往往導(dǎo)致了一個后果：犧牲很多重大的要務(wù)最新的毛片网址，因為一個任務(wù)中最耗時的部分——將決策轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆拥倪^程我們沒有時間去考慮。還記得小時候讀《伊索寓言》時的一個故事：一天操女人在线，老鼠以自己的性命為籌碼向獅子挑戰(zhàn)91自拍最新地址，一定要同它決一雌雄。不料特黄A级毛片免费官方网站，獅子卻拒絕了它国产一级毛片国产一级A片。“怎么？難道你害怕了嗎AVwww网站在线？”老鼠得意地問道婷婷深爱99精品五月在线视频。“非常害怕国产AV黄色，”獅子說九九热线国产精品视频6，“即使你拿自己的性命與我決斗，我也無法答應(yīng)你国产三级黄片免费看。因為你實在長得太小了女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，就是全身的肉加在一起也填不滿我的一道牙縫兒。用跟你決斗的功夫欧美午夜性视频噜噜噜，我可以抓到更好的獵物视频一区在线观看。”確實少妇人妻无码免费视频，看到很多人天天在忙碌，卻沒有成就精品国产福利在线观看，也許自己也算是這樣的一個人吧淫荡的欧美性爱视频。我們不能增加時間的長度，卻可以拓寬時間的寬度欧美色色影院。只有把時間和精力花在最值得做的事情上欧美黑B，才能使之發(fā)揮出最大的價值。每時每刻都只做最重要的事情欧美日韩一级在线观看，我們就可以獲得了比別人多出一倍以上的時間和精力三级片免费激情视频。那些在人生中最有成就的人，不一定是最忙碌的黄色网站看一级，但一定是效率最高的欧美性爱性爱大片。許多成就突出的人，反而很少加班女同性毛片网站，他們做起事來不緊不慢久久综合迷奸，卻輕輕松松就把業(yè)績搞上去了。因為他們總是把每一件事情的輕重緩急分得清清楚楚AⅤ在线免费看，從而找到了一個最佳的排列組合自拍日韩在线视频播放免费网站。成功的秘訣就是抓住那些最重要的事情緊緊不放。李敖老師也曾經(jīng)說過：你的生命是那么短城诗诗的一级黄色网站，全部生命用來應(yīng)付你所選擇的亚洲理论视频，其實還不夠；全部生命用來做你只能做的一種人秋霞电影网理论电影在线观看，其實還不夠国产激情一区二区三区app。若再分割一部分生命給“你最應(yīng)該做的”以外的，不論是過去的黄色网站免费观看。、眼前的免费A级毛片无码免费视频120软件、未來的午夜在线公开视频，都是浪費你的生命。
過去的事情已經(jīng)過去了农村片人人操，誰也無法改變欧美在线看你懂的免费看。如果給我們帶來的是幸福，那么我們應(yīng)該感恩的享受在线免费观看黄色视频的网站，若是不幸免费观看人成，我們應(yīng)該現(xiàn)實的接受，并努力去改變免费一级a毛片在线播放视频试看。管理者要專心一志五月婷婷c，第一項原則是要擺脫不再有價值的過去。所謂今天在线观看的免费的黄页网站，乃是昨天所做決策和所采取行動的結(jié)果美女频黄。也就是說每一位管理者都要必須不停地花費時間、精力和材質(zhì)欧美日韩亚洲视频二区，來彌補及跳出昨天的行動和決策欧美又粗又大又长A片。不論昨天的行動和決策是自己做的還是其他人做的，管理者都要彌補和拋開免费能直接看黄的网站视频直接看。事實上他在這方面所耗的時間應(yīng)該比其他任何任務(wù)所耗的時間都多成年人欧美片。
以上是我對這本書的幾點感想，總結(jié)起來就是：自我控制操射网站，珍惜時間国产又粗又大又长免费视频，善于貢獻，發(fā)揮優(yōu)勢久久网性爱!，做事專一那有毛片网站。雖然比較淺顯，但是以后再讀的時候精品视频在线观看九九，肯定會有更多的感受国产精品久久无码AV片。在這個浮躁的社會，希望自己以后能夠真正的沉靜下來去思考和開拓人人操人人爽超碰，一步步的是實現(xiàn)自己的目標和理想欧美性爱十四页。
卓有成效的管理者心得14
在包子堂學(xué)習(xí)已經(jīng)有五個月了。以前我不知道德魯克是誰www色五月，一提這個名字就很茫然ww黄色片，后來我才知道，這是一個非常了不起的人物美女被插高潮到爽，管理界大師中的大師91绿帽人妻网站。這是我第一次系統(tǒng)的接觸德魯克的管理思想。非常有幸能夠跟著包老師學(xué)。就像包老師講的中文欧美一区电影在线看，一個人一開始就要走對路九九视频这里有精品视频，走正路，我了解很多同學(xué)都非橙似尬蘼胂盗凶ㄇ�69影院？释ㄟ^學(xué)習(xí)來提高自己夜夜燥天天燥视频，能夠給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，但在學(xué)習(xí)的過程中花了很多的時間和精力无码视频网站毛片一区二区，理論和概念知道了不少欧美A片激情日，但是無法落地，對企業(yè)的幫助不大黄色免费在线观看网站。而包老師就是要幫助我們在理論和實踐之間建立一個橋梁免费无删减大尺度漫画，讓它生根落地，開花結(jié)果乱女伦露脸对白在线播放，所以我也特別珍惜這一次的學(xué)習(xí)機會狼友综合。
包老師告訴我們，管理不是常識五月丁香久久久，管理是個實踐學(xué)科一区二区黄色，要不斷的在課程的學(xué)習(xí)，不斷的投同學(xué)聯(lián)接人人摸人人摸操，交流碰撞，不斷的在事上練2018亚洲天堂。他說我們創(chuàng)建包子堂的目的就是培養(yǎng)身無分文无码一区二区久久免费，胸有大志的年輕人，讓他們能夠?qū)W習(xí)到德魯克的理論素養(yǎng)培養(yǎng)邏輯思維能力在线538精品，并最終養(yǎng)成讀書的習(xí)慣人人干人人操美女。
《卓有成效的管理者》這本書我也讀過，但是看書跟老師課程是完全兩個概念插进成年女性的下体视频，包老師用自己深厚的理論功底和豐富的'實踐經(jīng)驗亚洲av色噜噜，給我們重新解讀了這本書，每一周我都非常期待的下一個課程的開始免费让看的黄视频，懷著興奮的心情亚洲玖玖在线视频，聽了一遍又一遍，感覺每一遍都有不同的收獲在聽課的過程中国产一区二区三区在线视频，和同學(xué)們的互動過程中亚洲日本一区二区三区，我們得到了成長。
《卓有成效的管理者》电影小说二区激情图片区欧美性爱，主要講了如何選擇正確的事情做和如何把事情做正確欧美特级婬片毛多的，分五個部分進行了探討。第一，掌握自己的時間在线观看黄片视频，第二要有貢獻意識久久综合加勒比金八天国，第三要用人所長，第四要事優(yōu)先欧美性爱资源，第五決策的五個要素亚洲区欧美区综合区自拍区免。這五個部分的最重用人所長，包括對下屬人人操人人摸人人看人人爽，上司和對自己717西瓜理论福利电影。
一部分掌控自己的時間。包老師告訴我們久久毛片免费视频，在企業(yè)生產(chǎn)過程中的人亚洲一区AV、機、料欧美在线免费A片、資金等生產(chǎn)要素不足a日韩精品在线看，都可以通過借、買等其他方式來獲得800AV凹凸视频免费观看网，而唯有時間是無法買国产系列熟女丝袜喷水，無法借的，每個人的時間都是一樣的欧美又粗又大精品视频，而且越來越少一级毛片免费视频，所以這個要素是尤其珍貴的。管理者需要大塊的時間進行不斷的思考欧美性爽交大全，會在兩個方面花費大量的時間欧美a级v片一区二区，第一是任務(wù)的布置和安排，第二是思考如何用人jjzzwww。
包老師說掌控自己的時間18禁网站。，首先要記錄自己的時間，自己得知道自己的時間去哪兒了美女18禁止看的扒开奶罩网站。他強調(diào)一個時期只能做一件事情亚洲鲁在视频在线观看，不要同時得兩只兔子，要不斷的聚焦性色av免费精品观看，聚焦再聚焦俄国av在线播放。集中精力于關(guān)鍵要害事情上，拒絕無意義的社交com视频自拍网，要學(xué)會把例常工作委托給別人來干国模逼。
第二。要有貢獻意識黄18禁免费网站。管理者要有貢獻意識亚洲综合卡通动漫第三页，要有成果意識毛毛黄片。成果是檢驗管理者工作有效的最終指標。作為一個管理者欧美一级大黄zzoo，只有貢獻意識才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)中更多有價值的資源影音先锋迷奸，才能實現(xiàn)價值再創(chuàng)造。同時要學(xué)會處理正確的人際關(guān)系无码AV免费网站，私交和工作上的人際關(guān)系是不一樣的黑人又大又粗无码专区，不能混淆。貢獻最重要的一點就是要為企業(yè)培養(yǎng)人才国产A级片免费视频，這是我們平常容易忽略和意識不到的www.jizzjizzjizz，而又是非常重要的一點。
第三要用人所長欧美一级精品视频二区。包括發(fā)揮下屬和平級的長處午夜在线免费视频，用上司的長處和發(fā)揮自己的長處。我們和人相處观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，往往焦點聚焦于人的短處欧美黄色性爱综合网A片，而忽略他的長處，做好了是應(yīng)該做的smag在线观看，做壞了就在那里吹毛求疵亚州一级毛片干带视频，這是不對的。我們發(fā)現(xiàn)他人的長處97免费人人干人人操人人摸，然后放著企業(yè)價值鏈中需要它發(fā)揮作用的地方黄网免费观看在线网站。同時限制他短處的發(fā)揮就可以了。發(fā)揮上司的長處欧美本精品男人aⅴ天堂，要主動和上司進行溝通亚洲免费福利视频，要了解上司的知識邊界和工作習(xí)慣，主動配合上司工作农村熟妇，發(fā)現(xiàn)他不到位的地方進行補位欧美50岁熟妇一级毛。發(fā)揮個人長處超碰在线播，其中的關(guān)鍵要害是要在給別人做貢獻的過程中www.欧美操逼，去發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的長處，沒有人會拒絕你真誠和善意的幫助你懂得的视频。
第四69黄色视频在线播放，要事優(yōu)先。要事優(yōu)先就是說任何事情在發(fā)展過程中都有關(guān)鍵要害環(huán)節(jié)xxxxx欧美性爱，而這些環(huán)節(jié)數(shù)量不多欧美性爱AA级。我們必須找到他們，并優(yōu)先處理偷拍一区↓。只有這樣我們才能用有限的時間發(fā)揮最大的效能日韩欧美亚洲中文乱码青青。不要低估了一做一件事情所需要的時間综合自拍，否則最后可能會導(dǎo)致這件事情無效。要做到要事優(yōu)先免费公开超碰在线，首先要擺脫過去91香蕉在线精品一区在线观看，然后要擺正先后順序，集中精力與少數(shù)要害事情上美国韩国黄色自拍偷拍片。
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總之欧美黄片视频免费观看，通過這五個月的學(xué)習(xí)一级黄色视频免费观看在线，我的理論素養(yǎng)得到了不斷的精進，我的邏輯思維能力也不斷的加強黄色网站视频淫乱，而且這些知識能夠和我的工作和生活結(jié)合国产午夜福利一级无码，慢慢融入我的血液來，逐漸來指導(dǎo)我的行動久久免费看黄A级毛片高清孕妇。
感謝包子堂一级特黄AAA大片兔费无码，在這里的學(xué)習(xí)會讓我終身受益，雖然學(xué)的不是一招一式国内精品偷拍小视频，但是我知道這在這里給我打下了一個良好的基礎(chǔ)国产午夜精品视频免费不卡，剩下的就是把學(xué)到的東西在實踐中多多運用，最終就會修成正果欧美日韩在线95页。
卓有成效的管理者心得15
彼得·德魯克是著名的管理學(xué)家天天操天天狠天天透，是在大學(xué)的管理學(xué)課程上被屢屢提起的管理學(xué)界大師級人物之一大鸡八网站。《卓有成效的管理者》（舊譯《有效管理者》）就是其管理學(xué)名著之一少妇黄片AAA一区二区三区。那會在學(xué)信访酪患禷一片免费观看；璋档膴A雜著腐爛的書的味道的圖書館某開架閱覽室，在各種20世紀80年代出版的書中間国产AV色浴，發(fā)現(xiàn)了一本《有效管理者》的小冊子黄片免费直接看。我讀完頗受啟發(fā)，對課堂學(xué)的管理學(xué)有了新認識亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，可惜的是很快隨著大學(xué)生活的流逝淡出記憶了中国BBwBBw高潮喷水，留在腦海里的只剩下那個書名和時間管理、自我管理等那么幾個名詞91人妻在线碰。
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