《卓有成效的管理者》讀后感7篇
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《卓有成效的管理者》讀后感1
《卓有成效的管理者》中有效管理的方法和案例給了我很大的啟發(fā)WWW.久av久.COM，更深刻的認(rèn)知到：管理能夠優(yōu)化經(jīng)營效果在线观看又色又污的网站，特別是戰(zhàn)略目標(biāo)的確定、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置久久99久久久久久、激勵政策關(guān)注的核心對經(jīng)營效果的影響是至關(guān)重要的曰本A级毛片免费视频不卡。當(dāng)然，書中對管理者的自身修煉和時間管理等的具體方法沒有細(xì)致的講解在线视频久草，沒有有效溝通黄色在线观看xxxx、合理授權(quán)等內(nèi)容，看來側(cè)重點不在具體操作上中文字幕,无码专区,亚洲一区，而主要突出了管理策略一级绝黄A片在免费视频，可能是大師高-瞻遠(yuǎn)矚的宏觀思路，竊不敢妄自猜測日本A片一级久久久99。再就是本書的序有六個長達(dá)36頁99re免费99re在线视频，超過了其中的任何一個章節(jié)，有點主次不分男女网站永久免费精彩视频、本末倒置。
結(jié)合著書中的成熟做法三级爆乳黄片在线看，對照自身的不足日韩在线观看视频欧美在线一区二区，我將采取以下措施來爭取有效管理：
1.積極推行績效管理：把握公司的戰(zhàn)略、目標(biāo)爱爱视频a，做好本部門定位偷拍自图，抓好部門的宏觀決策，把公司戰(zhàn)略色偷偷66、部門目標(biāo)久久免费精彩视频、有效決策相結(jié)合，在全員中實施績效管理的辦法，加強(qiáng)過程監(jiān)控欧美综合日韩精品一区福利，關(guān)注員工績效给我找一个播放一个黄片儿，從而保障部門績效，實現(xiàn)公司績效久久这里才有精品。
2.營造高效的團(tuán)隊氛圍：組織全員學(xué)習(xí)《為自己工作》的光碟和《請給我結(jié)果》的讀后感討論欧美日韩AA在一二区，積極開展案例培訓(xùn)，并輔之企業(yè)文化的宣傳性xxxx欧美20、圖片上墻等措施日本特黄特级AA片免费观看，培養(yǎng)員工的責(zé)任心，并通過建立良好的`運作方法和保障機(jī)制來提升員工的工作積極性性按摩无码中文。
3.抓好OEC管理：做好周工作計劃和日清工作的實施和指導(dǎo)一级无码毛片视频男人的天堂，抓好現(xiàn)場管理和細(xì)節(jié)管理，做到日事日畢免费AAAA欧美在线视频，日清日高人妻人人操人人爽。
4.抓好核心工作的督辦：每個人的時間和精力是有限的，采取要事優(yōu)先和工作計劃相結(jié)合的管理方法国产精品黄色视频哪里有，明確核心業(yè)務(wù)的進(jìn)展節(jié)點和完成時限毛片网址免费，要求定期反饋，掌握核心業(yè)務(wù)的日常進(jìn)展日韩可以在线观看的黄色网站，關(guān)注核心業(yè)務(wù)的績效色色色色色色片，是保障目標(biāo)實現(xiàn)的基本措施。
總之无码国产网，作為一個管理者91日本黄色小视频，擁有一顆包容、博愛拍拍黄色级影视尤物视频、奉獻(xiàn)的心黄色视频区一级二级图片，具備守時、高效亚洲自拍偷拍一级视频、尊重www.欧美黄色网站、溝通等良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少，時間管理黄色a性视频、進(jìn)度控制和有效決策無處不在无码国产精品一区二区免费式视频，將管理的基本常識用到日常工作中，關(guān)注核心業(yè)務(wù)績效中日韩精品高清在线视频播放网站，重視長久利益www.88888，做到順時應(yīng)勢、與時俱進(jìn)黄色入口网址，必將取得卓越績效人人干人人上人人操人人！
《卓有成效的管理者》讀后感2
最近讀了《卓有成效的管理者》一書晚上你懂的在线视频网站。這本管理類的書并沒有很難懂的概念，也非常的接地氣又爽又粗又大欧美日韩视频，講的都是我們工作中經(jīng)常會遇到的問題欧美巨屌黄色视频。
首先卓有成效是可以學(xué)會的。卓有成效并沒有想象中那樣高不可攀AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，每個管理者只要肯學(xué)亚洲熟女一区二区三区四区，都能學(xué)會。
第二掌握自己的時間乱色伦久久图片。對于管理者來說時間總是不夠的欧美A片在线观看网站视频，如何管理好自己的時間就顯得尤為重要了。要管理自己的時間免费黄色网站进入，首先要記錄時間精品欧洲国产Av高潮，了解時間都用到了哪里，哪些事情是不必要做的黄色a一片免费，哪些事情是可以消除的www.jizz中国。然后是如何管理時間，將自由時間盡量集中起來五月六月婷婷色丁香进香，來做幾件重要的事情成人特级毛片下载。最后，消除浪費時間的事項女同性双双自自慰一级看片。只參加必要的會議AV天堂无码一区二区三区，只做必要和重要的事情。
第三是管理者的貢獻(xiàn)国产精品社长性爱网。管理者應(yīng)更多考慮能為組織貢獻(xiàn)什么成年黄页网站视频全免费，而不是擁有多少職權(quán)。重視對成果的貢獻(xiàn)性色欲情免费网站，明確自己能做到的事情在线免费观看欧美插B视频。
第四是要發(fā)揮人的長處。管理者要能充分利用自己的長處欧美激情一级黄片搜索、上司的長處日韩精品91、同事的長處或下屬的長處。要注重能做什么久久久久久久久毛片，而不要只盯著缺點禁止18岁以下看的黄片。在崗位的設(shè)置上，也要能充分發(fā)揮員工的長處在线观看免费麻豆AV，利用長處，共同完成任務(wù)日日插人人操天天拍。
第五是要事優(yōu)先激情综合婷婷丁香五月。因為管理者的時間有限人人干人人射人人，因此在有限的時間里更應(yīng)該將要事排在其他事情之前，一次只做一件事成网站免费在线观看，把事情做好欧美老妇女操逼视频看看。
第六是決策的要素。有效的管理者不做太多的'決策欧美日韩国产风俗，他們所做的都是重大的決策国产日B视频网站。他們重視的是分辨什么問題是例行性的，什么問題是策略性的国产一区清纯美女在线观看，而不重視“解決問題”国产h视频网站在线视频。
第七是有效的決策。管理者有效的決策欧美不卡一区二区三区手机，來自于多種不同而且互相沖突的見解中產(chǎn)生最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，而不僅僅只有一種方案。有效的決策才是真正需要的決策全国在线无码精品。
最后管理者的工作必須要卓有成效乱子国产刺激，而管理者也必須學(xué)會卓有成效。
其中我對會議的描述頗有感觸bbixx.com。確實我們在工作中會參加各種各樣的會議直接在线观看黄色视频主页，有些會議并不需要那么多人參加，但出于一些原因国产色视频一区，往往會要求很多不相關(guān)的人列席亚洲热在线视频店，其實這就是一種時間浪費。如何改善這種浪費又大又长的黄色视频，也是對管理者時間的一種釋放黄A及黄色视频。管理者要學(xué)會對自己時間進(jìn)行有效的管理，才能不斷完成真正的要事激情自拍三级文学视频激情。
《卓有成效的管理者》讀后感3
管理學(xué)鼻祖国产黄色水国产黄色视频、大師德魯克的經(jīng)典著作《卓有成效的管理者》在案頭，系統(tǒng)讀了三遍黄片在线免费看免费看免费在线看，每次都有深刻感受黄色网页视频在线观看。
腦力勞動、知識工作者組成的團(tuán)隊的管理如何做到卓有成效黄色网站av在线免费观看？領(lǐng)導(dǎo)者能力是天生的欧美69av，還是后天培養(yǎng)的，回答是卓有成效是可以訓(xùn)練出來的.色综合综合热视频，關(guān)鍵在掌握方法可以直接免费观看的黄色网址、總結(jié)提高。
管理者要靠別人（下屬）的工作取得成績99人人摸人人干、獲得成功亚洲性h视频在线观看，必須能決策久久久毛片久久久、用人和自我管理。管理者要管好自己好吊操97在线视频，才能管理好別人黄片拍拍视频免费视频强奸，一群普通的人，如果有一個好的領(lǐng)導(dǎo)者管理者久久九九手机板看a片免费视频，也可能是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊免费无码不卡a片。
一個團(tuán)隊、項目的領(lǐng)導(dǎo)者操人免费网站、管理者要從整體出發(fā)97爱爱，必須在“善用時間、關(guān)注結(jié)果人人干人人操人人舔人人摸、善用人長玖玖色热在线、要事第一、有效決策”五個方面下功夫国内美女精品人AV在线播放。
此五項說起來容易欧州免费AV午夜福利，做起來不容易，無不關(guān)系到個人的認(rèn)知99精品视频在线看、領(lǐng)悟日韩国产欧美精品、溝通，總體掌控能力黑人欧美视频。
“善用時間”欧美自拍日韩极速影院，從角色、使命韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看、目標(biāo)出發(fā)黄色网站国产网址，按重要性安排個人的時間。時間對所有的人來說欧美久久精品影院一本到综合，是一個常數(shù)亚洲天堂第一av，要提高時間利用率，必須記錄欧美老妇人和小伙子性生交、分析欧美综合在线精品第二页、診斷、提高個人時間安排毛片精品視频一区二区三区，并進(jìn)一步提高團(tuán)隊時間使用效率亚洲欧美h视频在线观看。
“關(guān)注結(jié)果”，關(guān)注個人和他人做事的結(jié)果（而非過程和態(tài)度）特黄又爽又大又粗一级A片，做任何事情要以終為始毛毛黄片一下，精確計劃。凡事預(yù)則立毛片在线播，不預(yù)則廢又污又黄又爽的网站。
“善用人長”se视频在线观看，每個人都有長處、短處人人妻人人干。為人處事，包括領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)在线免费免费观观看看的黄色视频，要多關(guān)注個人的長處人人插人人透人人射人人色人人干、發(fā)揮每個人的長處。
“要事第一”色黄视频污，如果無法分辨哪些是重要的事情国产一在线精品自产拍，我們會陷入無窮的煩勞無窮的瑣事，因為總會有各種問題存在91视频日韩。追求完美的人會累死无码专区无码专区、追求個人表現(xiàn)和享受但不顧及別人的人，也會陷入困境亚洲久久青草鸭。從項目管理角度來看精品无码三级在线视频网站，重要的事情，就是你為了得到結(jié)果而必須完成的關(guān)鍵任務(wù)自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站。
“有效決策”AI中国一级无码黄片，有效決策是困難的，因為我們的認(rèn)知99re在线观看视频这里只有精品、眼界www.成年人黄色污污网站、魄力。修煉有效的決策能力三级网址免费久久，必須掌握足夠的信息免费一级A片26分钟、規(guī)則、文化中国黄片精品。個人決策必須顧及周圍的影響日本全黄在线视频，團(tuán)隊決策必須考慮合作者、關(guān)系者1024手机在线看电影你懂得。
知易行難强奷漂亮的护士中文字幕，只因知之不深，行之不切午夜www视频大全在线观看。只有不斷實踐日韩精品一区在线播放视频、思考、修煉免费在线观看黄片无码，才能提高管理能力国产盗摄偷窥在线，心平氣和，舉重若輕大黄网站在线播放免费视频，成就大事97人人草,人人干。
《卓有成效的管理者》讀后感4
去年,我有幸參加了溫嶺市財政局組織的一個培訓(xùn),在培訓(xùn)課上老師給我們推薦了一本書叫《卓有成效的管理者》5566亚洲制服丝袜先锋。讀完以后我感覺堵受益匪淺。這本書的核心觀點是：對組織負(fù)有責(zé)任中文字幕在线网，能影響組織經(jīng)營成果的人欧美性爱操妣，就是管理者。管理者的工作必須是卓有成效2021天天做夜夜爽网站，卓有成效是可以學(xué)會的中文字幕亚洲欧美专区。
全書分7部分：問題列表、時間管理国免费自拍视频、我能貢獻(xiàn)什么白白色在线免费观看、發(fā)揮別人長處、要事優(yōu)先10pao永久免费视频、決策要素和有效決策幾個模塊国产免费看色操日人。
我覺得，我能貢獻(xiàn)什么4AAAA一级毛片，這是比較有意思的一個章節(jié)www.欧美激情.com。這一章主要涉及如何建立正確的人際關(guān)系，要做到卓有成效尤物国产一区二区三区，才能更有利于建立有限的人際關(guān)系深夜女人18毛片A级毛片免费。其中有一句話讓我印象非常深刻就是“如果能在工作中取得成績，即使偶爾疾言厲色99riav在线一区，也不至于影響人際關(guān)系”A片看片资源。那么有效的人際關(guān)系怎么才能達(dá)到呢?書的作者給出了我們這樣的答案：1、相互溝通;2欧美视频一区二区视频在线、自我發(fā)展;3亚洲一级免费网址、團(tuán)隊合作;4、培養(yǎng)他人亚洲色图一区二区。讀到這里人人爱人人爱人人操，我想到了我們公司的使命愿景價值觀。1和3不正是我們公司價值觀的一種體現(xiàn)嗎欧美日韩国产免费午夜在线观看。2和4也是我們公司非常重視的工作久久一级片视频。我們的培訓(xùn)體系可以說是非常完善的。
如何才能做到有效卓越的相互溝亚洲综合爱爱12p、團(tuán)隊合作呢?免费视频精品一区二区三区。我覺的處理好團(tuán)隊中的人際關(guān)系非常重要，如何有效和團(tuán)隊中其他成員合作一级做一级a做片性视频，相當(dāng)大程度取決于人際關(guān)系卡通动漫亚洲综合第21页，包括：上司，同事以及下屬。人際關(guān)系并不等于玩政治免看一级a一级久久，良好的人際關(guān)系不是八面玲瓏在线免费自拍视频，而是出于真實的互助。用任何把戲去維持一個長期的人際關(guān)系是不現(xiàn)實的.在线无码高清不卡。相互關(guān)系免费麻豆精品无码国产在线，相互幫助才是長久之計。
自我發(fā)展国产九九久久精品视频、培養(yǎng)他人要求我們在工作之余要用更長的時間去學(xué)習(xí)欧美一区二区激情，學(xué)到老活到老，這個世界日新月異欧美日韩国产XXXX，你以前掌握的知識過一定的時間就有可能落了，被淘汰了所以我們要不斷的學(xué)習(xí)新的知識被窝网一级毛片，以求自己跟上這個社會的發(fā)展东京热入口。
這是一本能讓人受益匪淺的書，希望有能多的人能讀到他国产激情自拍。
《卓有成效的管理者》讀后感5
看了彼得.德魯克的經(jīng)典著作——《卓有成效的管理者》日韩妓女精品影院视频在线，真是叫人拍手稱贊，樸素而博大精深91在线国内在线自产。
該書作者的視角是“旁觀者”先锋资源在线看，與作者長期的咨詢經(jīng)歷有關(guān)，跳出來欧美日韩亚洲，對各種組織中的各類管理者的行為搜集超碰图片、剖析、歸納色哟哟视频网、驗證欧美A性交、診斷，對組織作系統(tǒng)的觀察国产色区福利。源于實踐黄色网站在线观看18，高于實踐，極適合指導(dǎo)實踐免费在线观看在线黄色视频，我想是本書最大的特點在线观看精品国产福利AV。在德魯克先生45年的咨詢生涯中，接觸過各種類型的組織天天色天天日天天干，案例豐富人人弄人人玩人人搡，他本人觀察力極其敏銳，非常善于診斷病源αⅴ插插，將管理者脫離深陷事務(wù)的泥坑日本美女免费黄色网站，跳出常規(guī)思維，正視自己的目標(biāo)和任務(wù)，明確了管理者必須卓有成效国产下药迷在线视频。對我啟發(fā)較大的幾點如下：
1草草影院欧美一区、對管理者的行為觀察和案例的剖析是一種科學(xué)的，可供管理者學(xué)習(xí)經(jīng)驗男女八x八x视频网站，做自我評價的好方法国产999国内精品视频免费。
2、區(qū)分了知識工作者和體力工作者的'在管理上的差異看黄免费看，指出了知識工作者與行政管理者二種權(quán)威二種發(fā)展日韩一级aa大片免费视频，對組織同等重要，明確管理者的范圍欧美日韩综合自拍小说网站，和管理者自我管理對知識經(jīng)濟(jì)時代組織的推動力国产网站自拍。
3、管理者工作要圍繞組織外部成果貢獻(xiàn)黄免费视频色，提出了管理有效的標(biāo)準(zhǔn)91精品久久久久久中文字幕无码，和通過改變思路、習(xí)慣美女视频网站一区、行為提高有效程度538再线视频。
4、為人力資源的績效考核設(shè)計美女被啪啪网站、職業(yè)發(fā)展通路設(shè)計激情视频毛片在线观看、人才發(fā)展理論（包含招聘和培養(yǎng)）提供了源于實踐的管理思想基礎(chǔ)。
先生的書需要反復(fù)看和琢磨久久久久久精品欧美，需要不斷深入體會A级国产国偷自产在线观看，不同的人不同時間看會有不同的體會和啟發(fā)，經(jīng)典是實至名歸久久精品青草社区免费。近期讀書分析麥克.里蘭博士是用歸納法的方法69黄片一级，搜集崗位勝任的素質(zhì)點，做統(tǒng)計分析人人干人人肏，解決人力資源管理學(xué)中關(guān)于崗位勝任的問題三级黄色欧洲激情；德魯克先生用歸納法的方法，搜集不同管理者在不同組織中的有效行為91中文字幕永久，做概念統(tǒng)合提煉亚洲国产精品无码网，解決管理學(xué)中的效率問題；肖恩.柯維博士是從心理學(xué)的視角国产污片网站，搜集高效能人士的行為習(xí)慣特點久久免费最新视频，做統(tǒng)合分析，為渴望自我發(fā)展的人提供激發(fā)潛能的改造方法久久精品国产一区二区三区视色。這三種改造的特點日韩手机自拍无码AV，都是期望分析清楚某個領(lǐng)域的本源乱女伦一级A片接种，相信人是可以改造和后天的習(xí)得的，相信人的潛力可以推動組織和世界的發(fā)展欧美一级AAAAAAA大片。
《卓有成效的管理者》讀后感6
最近對管理類的書比較有興趣高中生第一次破处流血视频在线播放，向朋友問了一圈，推薦了各種各樣的書都有免费一级特黄特大真人片视频。我覺得目前有一本就特別適合亚洲第一黄片播放器，這本書就是《卓有成效的管理者》。
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作為管理者其實也會面臨很多問題免费黄片aaaaaa。一個組織決不能像生物一樣日韩美女A级毛男，以自身的生存為目的，如果能延續(xù)后代就算成功了8050网6080午夜。組織是社會的一種器官，只有能為外部環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)亚洲欧美日韩综合久久久久久，才能算有所成就巨乳老熟女人人操人人爽人人操。作為管理者經(jīng)常會面臨時間不屬于自己，很容易局限于組織內(nèi)部等問題www.madou.福利，管理者自身要努力與外界保持聯(lián)系1级A片。
《卓有成效的管理者》認(rèn)為時間是一種特殊的資源，要掌握好時間安排黄色视频全免费，必須做到a图片在线看，記錄，管理一级性生活XX视频，安排時間的能力看欧洲黄片儿。明白那些事情根本不必做，哪些事情可以讓別人代做国产激情视频一区二区三区。然后分析浪費時間的原因日韩成人资源在线观看。在管理團(tuán)隊時要懂得相互溝通，增加團(tuán)隊合作美国男女操逼，懂得自我發(fā)展AAAα黄色视频，適當(dāng)培養(yǎng)他人。管理者不是用來投主管之鎖好秋霞理论久久理论电影。他們知道自拍高潮日韩在线观看，一個紅得發(fā)紫的女明星能有票房，讓她發(fā)脾氣又有什么關(guān)系。
作者認(rèn)為有效的管理者不會問：“他能跟我合得來嗎亚洲中文偷拍？”他問的是：“他貢獻(xiàn)了什么”一级性爱c。另外管理者需要做決策，那么就應(yīng)該清楚的知道什么事情應(yīng)該做在线青草香蕉在线播放网站视频，什么事情不應(yīng)該做黄色带国产网站。遇到問題要分析問題的'原因，找出根本問題欧美精品性XXXX，然后解決這些問題午夜免费福利网站。
通過這本書，我明白了一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該要具備溝通的能力和冷靜的處理事情的能力男女视频在线一区免费观看。這是一本好書成年av天堂首页，對我們很有幫助。
《卓有成效的管理者》讀后感7
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進(jìn)入正式章節(jié)，我的思維完全處于一種共鳴且汗顏的狀態(tài)欧美另类自拍，《卓有成效的管理者》給我?guī)淼臎_擊猶如醍醐灌頂亚洲成熟熟女一级毛片，從而產(chǎn)生如下三個方面的感悟：
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