辦公室考勤管理制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性这久久精品，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢国产综合精一区二区在线观看？以下是小編收集整理的辦公室考勤管理制度日本久久黄色一级视频，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室考勤管理制度1

　　為了規(guī)范公司考勤管理亚洲精品视频你懂，嚴(yán)肅工作紀(jì)律人看人爽人操人摸人日人碰，有效提升員工的工作效率，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況一页专区，制定本規(guī)定欧美精品A∨欧洲精品。

　　一、正常工作時(shí)間：

　　正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制A片精品欧美一区二区在线观看。

　　1.1.五天工作制：周一至周五,每天7小時(shí).

　　時(shí)間為：上午8:30 ~12:00

　　下午14:00 ~17:30

　　1.2.周末輪值制:

　　周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值.主要負(fù)責(zé)接聽及處理總機(jī)來(lái)電情況,登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù).

　　1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間.

　　1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行色噜噜午夜午伦视频一区二区。

　　1.2.3.每人每月至多輪值一天,如超出一天的按加班計(jì)算.

　　二、考勤規(guī)定

　　2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤,任何人不能代理簽到.

　　2.2.特殊原因不能按時(shí)簽到的,應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室,并在考勤表中注明事由.如因公外出亚洲综合美女在线精品p、不可抗拒的自然災(zāi)害等.

　　2.3.遲到&早退規(guī)定

　　2.3.1.遲到&早退:凡超過(guò)/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的,均視為遲到或早退.

　　2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過(guò)2個(gè)小時(shí)的',按工資小時(shí)百分比扣錢.

　　2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn),不能擅離職守.

　　2.4.曠工規(guī)定

　　曠工指在正常工作時(shí)間沒(méi)有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的,均為曠工.曠工扣除當(dāng)天工資.

　　2.5.加班規(guī)定

　　凡因工作需要加班者一级做性色a爰片久久毛片体验区，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后)并在考勤表中注明，未注明不按加班處理免费三级视频网站。加班時(shí)間可以用來(lái)沖抵事假亚洲人成A片在线观看尤物、病假或調(diào)休;若未按上述方法處理，按照個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)(包括超時(shí)加班欧美综合色婷婷欧美综合五月、周末加班免费无码黄视瓶、法定節(jié)假日加班)。

　　三国产一级激情免费视频、請(qǐng)假規(guī)定

　　3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》亚洲R在线，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假一级无遮挡真人毛片A片。如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)97超碰免费，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，事后及時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條国产操av。

　　3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的欧美老妓女视频，由部門主管批準(zhǔn);三天以上的應(yīng)由部門主管審核，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)丝袜AV观看一区。休假時(shí)間結(jié)束后全国亚洲最大的黄色网站，無(wú)故未上班也未續(xù)假者，三天以內(nèi)按曠工處理国产免费黄片视频，三天以上按自動(dòng)離職處理uuu26com,性爱。

　　四、節(jié)假日規(guī)定

　　4.1除需輪值班国产一级做，公司辦公室人員每周休息兩天久久综合老熟女中文字幕。

　　4.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。

　　4.3法律人人摸,人人看、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(如年休假99在线看精品、婚假新超碰免费男人网站、產(chǎn)假等)按國(guó)家規(guī)定安排休假。

　　五亚洲涩图欧美、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行色欲天天婬色婬香综，公司保留最終修改和解釋權(quán)。

辦公室考勤管理制度2

　　一97社区精品视频在线观看、目的

　　為保持良好的工作秩序黄色成人网站在线观看、加強(qiáng)考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)欧美性爱频道，結(jié)合公司管理的實(shí)際情況国产精品区最新视频，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣久久久久九九99黄色三级片，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員网址在线观看国产日韩视频、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲、晉升等提供科學(xué)依據(jù)国产三级国产精品。

　　二不要快播的黄色网站、適用范圍

　　新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工

　　三、工作時(shí)間

　　1.夏令時(shí)日本很爽免费网站，上班時(shí)間為10：0091亚洲福利，10：10晨會(huì)，下班時(shí)間為20：00

　　2.冬令時(shí)欧美在线视频干美女，上班時(shí)間為10：00韩国无码理论，10：05晨會(huì)，下班時(shí)間為19：30

　　考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備性爱高清Av，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)欧美日韩午夜福利大片在线播放，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無(wú)關(guān)的事情者，按遲到進(jìn)行扣分涩视频。

　　四久久伊人色综合中文字幕、程序內(nèi)容

　　1.、員工每天上下班時(shí)需先指紋簽到国产会所在线观看，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤亚洲情欲在线免费视频，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請(qǐng)重新按手指“時(shí)，應(yīng)重新刷指紋全免费A级毛片免费看69。

　　2、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說(shuō)明書”說(shuō)明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)被公侵犯玩弄漂亮人妻，交辦公室備案国产2020av在线，否則按缺勤處理。

　　399re视频这里只有精品、因外出任務(wù)不能按時(shí)打卡早會(huì)者日韩欧美另类，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄国产原创视频在现观看，否則按缺勤處理。

　　4国产男人资源在线观看网站免费视频、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正尘醚侵廾琅�视频？记冢�由辦公室登記上下班時(shí)間免费观看黄色的视频在线看。

　　5欧美精品在线性爱视频、員工正常休息時(shí)間為每月4天。以先后順序?yàn)闇?zhǔn)91主播，如超過(guò)2人天天操天天，或需要調(diào)換休息時(shí)間，由員工自行協(xié)商并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)90人人操人人干。

　　6欧美人和牲口杂交在线观看、由于其他不可抗拒的'因素影響而遲到者，情況特殊可不記遲到99思思视频。

　　7欧美偷窥自拍、全勤獎(jiǎng)：一個(gè)月無(wú)遲到，早退不卡免费黄色小视频，請(qǐng)假欧美日韩综合久久精品A片app，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元，以簽到和宣誓為準(zhǔn)日韩在线观看黄A片免费视频。

　　8中文字幕97国产、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級(jí)原因豆奶app下载进入ios，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者一级毛片全部免费播放_，視為員工自行離職。

　　五亚洲欧美日韩一区二区在线、遲到細(xì)則：

　　1少妇工地嫖妓毛片、遲到一次扣1分即10元(10：00打卡，10：10早會(huì));

　　2www黄片com、遲到30分鐘以上亚洲欧美黄片日韩，以早合時(shí)間為準(zhǔn)，扣除2分即20元;遲到超過(guò)一小時(shí)以上的扣3分即30元; 11：00點(diǎn)以后到崗的亚洲色图无玛一区二区在线观看，扣5分即50元;單月累計(jì)遲到超3次(含)以上久久影音先锋精品，除按以上方式正常考核后www.夜夜，同時(shí)額外扣5分紀(jì)律分即50元99aaa视频。

　　3、單月累計(jì)遲到超六6次(含)以上A级毛片免费无码真人，除按以上方式正�18岁禁止黄色網站？己撕笕蘸�免费在线视频，同時(shí)額外扣10分紀(jì)律分即100元。

　　42020黄色视频、單月累計(jì)遲到超9次(含)以上亚洲一区二区三区在线观看视频，除按以上方式正常考核后成a人片在线观看，同時(shí)屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度三级片在线免费观看网站视频。

　　六、曠工處罰制度：

　　1大屌淫网站、未經(jīng)請(qǐng)假东京热精品，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因，缺勤半天以上即視為

　　曠工性色欲情免费网站。

　　2anjiuse在线观看、員工在上班時(shí)間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時(shí)，應(yīng)辦理外出手

　　續(xù)99re视频这里只有精品首页6，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)兩小時(shí)以上者深夜看操B免费播放视频，按曠工處理。

　　3www.91色.com、以上曠工行為按責(zé)任人當(dāng)月日雙倍工資處罰男女狂干日本黑网。

　　七、請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定制度：

　　1日本黄色网站亚洲黄色网址、事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)AAA级黄色国产在线播放，由部門主管胡立明憑本人在事假單說(shuō)

　　明的實(shí)際情況進(jìn)行批準(zhǔn)，如請(qǐng)假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營(yíng)者男人看的网址，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短超刺激国语对白在线观看、暫緩請(qǐng)假。

　　2黑人又粗又长大战白妞、員工事假天數(shù)原則上半年不得超過(guò)15天欧美日精品福利视频一二区，月累計(jì)不得超過(guò)2天。如

　　特殊原因須超出上述假期時(shí)限的能看的狼友网站，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)国产在线观看高清免费A片，否則視為曠工。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資91人妻在线综合，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)www黄片观看com。

　　八、病假的相關(guān)的規(guī)定制度：

　　病假個(gè)人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明xx国产，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)久久黄色密月网站。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管。

　　九、其他：

　　1黄色网站视频一区、本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部。

　　2久久久久精品无码观看不卡、本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品一级A级理论片在线观看。

　　3、本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行久色黄色网站，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守免费二级九九黄色。

　　新疆多路建設(shè)工程有限公司人事部制(執(zhí)行)

辦公室考勤管理制度3

　　一、病假

　　1日韩欧美中文精品第一页、因病休息一天以上（包括一天）需交醫(yī)療單位病假證明熟女啪啪视频。

　　2、到醫(yī)院看病要事先請(qǐng)假隐私网占。

　　3毛毛片毛片性色VA久久久、病假期間除住院治療外，不發(fā)工資人人干人人模。

　　二久久国产一久久、事假

　　1、請(qǐng)事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因操B无码一级毛片，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校欧美性爱在线，如有急事不能事先請(qǐng)假，須于上班前用電話或委托別人請(qǐng)假超碰人妻人人干，事后說(shuō)明原因国产精品一级乱色视频，補(bǔ)辦手續(xù)。

　　2日本wwwwwwwwwwww、事假期間不發(fā)給工資黄网址资源站在线观看。

　　三、曠工

　　1一级毛片永久免费视频、凡無(wú)故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者均作為曠工論處久久这里有精品。

　　2、曠工三日以上久久久久国产精品永久首页，按自動(dòng)退職處理99riav.1。

　　3、曠工期間停發(fā)工資日韩午夜短片在线观看。

　　四亚州第一在线a、產(chǎn)假、哺乳假国产黄色一、婚假A片一极片、喪假

　　按國(guó)務(wù)院及上級(jí)規(guī)定執(zhí)行∪蘸�中文激情无码迅雷下载；榧偃蘸�精品亚洲麻豆九一、探親假一律利用寒暑假古代一级婬片A片AAA毛片中文，假期已滿因故不能按時(shí)上班時(shí)，需辦理請(qǐng)假手續(xù)在线永久免费黄色网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)假www.日韩.com，凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而逾期不歸者按曠工論處。

辦公室考勤管理制度4

　　目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理欧洲一区，嚴(yán)肅工作紀(jì)律影音先锋在线观看资源无码视频免费，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依163.黄色网视频，結(jié)合我公司實(shí)際情況亚洲欧美性生活，特制定本規(guī)定。

　　適用范圍

　　本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員在线国产精品99。

　　管理規(guī)定

　　考勤規(guī)定

　　打卡時(shí)間:周一至周六

　　上午8：00---11：30

　　下午13：00---17：30

　　打卡制度

　　公司實(shí)行上啊啊啊疼视频黄色视频、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間美女露出奶头18奶水喷高潮网站，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡久久精品视频免费观看。

　　打卡次數(shù)：一日四次，即早上上班和下班各打卡一次欧美熟妇淫乱，下午上班下班各打卡一次欧美日韩一级片黄色视频。

　　打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;

　　因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由最新无码不卡手机在线视频播放网站、外勤起止時(shí)間在线观看无码国产剧情视频网站免费。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)一级古装A片，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)三级影音先锋、審批手續(xù)，否則按曠工處理欧美精品免费a。因停電欧美老妇性爱视频、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工，上班前全黄视频A片、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》无码不卡全黄毛片免费看，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，月底由行政人事助理?yè)?jù)此上報(bào)考勤欧美色色色色色图。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理十大美女的蛋视频黄色网站a片。

　　行政人事助理負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部欧美一级黄色A片视频。

　　倒休

　　員工倒休需提前申請(qǐng)欧美囯产一区二区激情无套，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》′毛毛黄片，由行政人事助理確認(rèn)簽字后久久久激情，部門經(jīng)理簽批。

　　員工自行倒休的按曠工處理日韩城人视频在线观看。

　　各類假期規(guī)定

　　病假

　　員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的`病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的成人毛片视频免费无卡播放，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理A片一级黄片毛片。

　　員工休病假必須提前申請(qǐng)。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假亚洲国产图片大全视频，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假日韩一级免费黄片，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理久久久久久九综合久日本精品。

　　員工休病假期間的工資chengren视频在线观看，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%亚洲精品污污网站欧美，超過(guò)3日以上美女一级a毛片免费观看，在7日以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%欧美口活视频。超過(guò)7(含)日以上的变态视频黄网站在线播放，從第7天開始，執(zhí)行醫(yī)療期工資在线观看一区你懂的，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%亚洲二区精品视频。

　　事假

　　因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假综合A片在线视频，完成審批程序后方可休假综合色一色综合久久网88。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者人人看人人妻人人干人人操，按曠工處理一级a片黄色视频免费播放。

　　休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，員工休事假三天以上的亚洲A区黄色精品，需提前三天申請(qǐng)毛片在线不卡。

　　休事假每天扣除日工資的100%

　　有薪節(jié)假日

　　公司規(guī)定安排的休息日。

　　臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況亚洲免费黄色网站入口，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間九九色色视频。

　　婚假

　　符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假。

　　婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)中国国产黄色视频，出具結(jié)婚證最近中文字幕大全免费1，部門經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;

　　婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放性色色色视频。

　　喪假

　　凡與公司簽定了正式合同的員工污污黄黄A片X，其直系親屬(父母、配偶日韩一区二区三区免费体验、子女精品在线播放视频、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假3天一区二区视频。

　　員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明成年免费A片视频黄网站在线观看，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)自拍偷拍欧美色图一区。

　　喪假為有薪假別野花社区日本WWW，休假期間工資全額發(fā)放。

　　產(chǎn)假與哺乳假

　　女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天国模AV影院在线。

　　產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放高国产福利在线，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行国产另类一区二区在线，基本工資為該員工月工資40%资源中文在线观看91。

　　有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)在线观看免费毛片视频。多胞胎生育的女生免费看黄色网站，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)美女操又黄又爽。

　　男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假无码视频天天做夜夜夜做。

　　產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放久久95国产热情精品国产。

　　產(chǎn)假日韩在线综合专区视频观看、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案。

　　工傷假

　　員工因工(公)造成病97免费视频在线观看、傷国产主播在线、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》在线成人网站免费。

　　經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后国产九九久久精品视频，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。

　　公司特殊假

　　公司針對(duì)一周無(wú)單雙休的員工亚洲熟妇性爱，每個(gè)月給予2天有薪事假欧美日韩国产综合一区WWV。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效

　　員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效免费看黄色网站在线看，否則按事假處理婷婷五月丁香花。

　　特殊假當(dāng)月內(nèi)有效亚洲黄色视频一区二区三区，對(duì)員工未休的有薪事假，不以其他方式補(bǔ)償69欧美。

　　公司年假

　　公司為保障員工的休息權(quán)国产在线视频91，特在法定年假的基礎(chǔ)上，增設(shè)公司年假强奸乱论中文字幕。

　　年假為公司給予員工的福利五月天免费人成网站。

　　員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)，5年及5年以上年休假為5天A级黄色视频图片。

　　年休假當(dāng)年內(nèi)有效日韩国产精品你懂的在线播放，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，不以其他方式補(bǔ)償99riav。com。

　　凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)精品亚洲护士av无码番号，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接情況，經(jīng)部門經(jīng)理欧美XXXX做受欧美18、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))。

　　病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工A级毛片全部免费高清视频人人，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工Siwaav.com，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工国产高清在线观看AV片麻豆，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇国产精品久久久久久久久清纯。

　　請(qǐng)假制度

　　員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》日韩欧美一级在线视频在线。

　　員工休假必須提前申請(qǐng)h黄视频公司com。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假久久黄色网站视频写真，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)浮力导航，否則按曠工處理。

　　請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)五月天色色网站，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效三级在线视频观看国产，將按曠工或自動(dòng)離職處理。

辦公室考勤管理制度5

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理人人妻人人艹，嚴(yán)肅工作紀(jì)律日韩欧美黄片在线一区，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依人人人摸摸人人人操，結(jié)合我公司實(shí)際情況日韩高清AV在线电影网，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員AV在线播放八区。

　　3.管理規(guī)定

　　3.1.考勤規(guī)定

　　3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六

　　上午8：00---11：30

　　下午13：00---17：30

　　3.1.2打卡制度

　　公司實(shí)行上亚洲女妇在线观看视频、下班指紋錄入打卡制度黄色视频在线免费观看国产盗摄。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡欧美色图一区。

　　打卡次數(shù)：一日四次四虎成人入口在线观看视频网站免费，即早上上班和下班各打卡一次，下午上班下班各打卡一次日韩亚洲国产黑人色。

　　打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;

　　因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期欧美黄色网站有哪些、事由、外勤起止時(shí)間亚洲综合日韩a无码毛片。因公外出需事先申請(qǐng)批女人精品国产，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)8x永久入口地址网站、審批手續(xù)女同一区二区三区在线观看，否則按曠工處理。因停電www.91精品.com、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工国产一区二区精品偷斗情，上班前、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》伦理天堂百度影音在线观看网站，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況囯产深喉视频一区二区，月底由行政人事助理?yè)?jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理黄页免费视频大全。

　　3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查香港一级A毛片在线播放、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部。

　　3.2.3倒休

　　員工倒休需提前申請(qǐng)99精品A片一级视频，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成中国一级黄片播放，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》日韩黄色网站www...，由行政人事助理確認(rèn)簽字后99久久久国产一区二区三区，部門經(jīng)理簽批。

　　員工自行倒休的按曠工處理91麻豆精品国产福利在线。

　　3.2各類假期規(guī)定

　　3.2.1病假

　　員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的www.在线网站你们懂得，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理国产免费无码视频午夜无码。

　　員工休病假必須提前申請(qǐng)国内偷拍偷拍讨厌图片视频。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假女人高潮毛片，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，否則按曠工處理。

　　員工休病假期間的工資黄色网站一012，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的欧美三级在线手机版费观看，扣發(fā)日工資的50%日韩av免费a片网站，超過(guò)3日以上，在7日以內(nèi)的www.一级片在线观看，扣發(fā)日工資的70%久久999wwwww。超過(guò)7(含)日以上的，從第7天開始污污污在线观看黄真人网站，執(zhí)行醫(yī)療期工資欧美黄色A精品，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　3.2.2事假

　　因私事而不能正常出勤的国产超碰精品热久久91，須請(qǐng)事假射射射网站，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位九九视频在观看视、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者一级欧美片免费播放视频，按曠工處理。

　　休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》激情在线另类小说图片，員工休事假三天以上的色一色最新地址，需提前三天申請(qǐng)。

　　休事假每天扣除日工資的100%

　　3.2.3有薪節(jié)假日

　　公司規(guī)定安排的休息日免费的又大又粗又爽的视频。

　　臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況久久精品国产精五月婷，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。

　　3.2.4婚假

　　符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假免费人成视頻在线播放。

　　婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)，出具結(jié)婚證秋霞理论久久理论电影，部門經(jīng)理一个人看的免费无码视频网站、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;

　　婚假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥。

　　3.2.5喪假

　　凡與公司簽定了正式合同的員工色色色色色色色色色色色色色婷婷，其直系親屬(父母、配偶国产精品盗摄!偷窥盗摄、子女av免费真人、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假3天国产区无码激情。

　　員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明日韩本免费一级毛片免费，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)国产欧美一区二区在线播放。

　　喪假為有薪假別男人的天堂黄色网站，休假期間工資全額發(fā)放。

　　3.2.6產(chǎn)假與哺乳假

　　女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天国产精品第13页。

　　產(chǎn)假期間的'工資按基本工資發(fā)放999九九九久久久亚洲精品，產(chǎn)假期滿里番全彩爆乳女教师，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行，基本工資為該員工月工資40%欧美另类69XXXXⅩ在线观看。

　　有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)www.a片在线观看，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)。多胞胎生育的国产在线播放黄色，每多哺乳一個(gè)嬰兒一本大道香蕉i码在线综合视频，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。

　　男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假一级片的视频。

　　產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查欧美精品一区二区观看、哺乳假期間工資全額發(fā)放。

　　產(chǎn)假久久2视频、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案99超碰免费。

　　3.2.7工傷假

　　員工因工(公)造成病、傷欧美伊人久久大香线蕉综合69、殘等一本道在线免费观看无码一区二区，必須填寫《工傷報(bào)告表》。

　　經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后日韩妓女精品影院视频播放在线观看，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行亚洲精品永久中文字幕。

　　3.2.8公司特殊假

　　公司針對(duì)一周無(wú)單雙休的員工，每個(gè)月給予2天有薪事假女人十八片。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效

　　員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)99riav黄片国产免费，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效，否則按事假處理国产一级特黄在线视频。

　　特殊假當(dāng)月內(nèi)有效在线观看黄色毛片，對(duì)員工未休的有薪事假，不以其他方式補(bǔ)償久青草视频。

　　3.2.9公司年假

　　公司為保障員工的休息權(quán)caoporen在线精品视频，特在法定年假的基礎(chǔ)上，增設(shè)公司年假四虎成人最新影院网址大全。

　　年假為公司給予員工的福利99九色视频在线观看。

　　員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)，5年及5年以上年休假為5天美女性爱网站。

　　年休假當(dāng)年內(nèi)有效91av视频在线观看，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，不以其他方式補(bǔ)償亚洲国产黄片。

　　凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)igao日韩无码，說(shuō)明休假時(shí)間和工作交接情況，經(jīng)部門經(jīng)理欧美日韩亚洲、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))日韩一区在线观看。

　　病事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月或工傷假超過(guò)半年的員工美国一级牲交黑大粗硬大片学校，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工日韩手机福利写真网站，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工欧美一级爽爽爽www，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇。

　　3.3請(qǐng)假制度

　　3.3.1員工請(qǐng)假日韩一区二区A片免费观看，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》官产在线免费观看无码。

　　3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)亚洲A片在线观看片不卡，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過(guò)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假超碰人妻97精品，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理在线精品91青草国产在线观看。

　　3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)三A黄色网站，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效，將按曠工或自動(dòng)離職處理国产高清色色。

辦公室考勤管理制度6

　　一免费看的黄色视频、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律j国产在线，有效提升員工的工作效率九九久精品，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定国产又大好爽免费视频。

　　二cao96、工作時(shí)間

　　周一至周六上班。

　　作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00

　　下午14：30 —— 18：30

　　三鲁鲁鲁网站、考勤規(guī)定

　　1欧美日韩精品一二三区、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前西安一级毛片。

　　2日韩视频一区二区、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的超碰在线免费公开，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室久久久精品区，并在考勤表中注明事由。

　　3人人摸人人看人人亲、遲到/早退規(guī)定：凡超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)二道本欧美黄片，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元免费观看欧美日韩亚网红，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上国产JizzJizz毛片、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理鲁吧鲁吧鲁吧。

　　4中文字幕日韩三级片一区二区、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到崗即為曠工国产国语对白Av在线。曠工一天從工資中扣20元。

　　5丁香综合视频露脸、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理污污网站在线播放一区二区。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的'比例沖抵事假国产一级最新视频在线、病假等。

　　6久久精品亚洲区二区三区欧美福利、員工如遇特殊情況(如大雨亚洲一区精品无码黄、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的，應(yīng)提前打電話通知辦公室农村片人人操，得到許可后方視為正常出勤91在线欧美超碰，否則按遲到、曠工處理在线一区二区观看。

　　四av不卡在线、請(qǐng)假規(guī)定

　　1、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》中文字幕专区，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后激情综合丁香五月，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)青娱精品在线p，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明成年美女黄网站18禁免费动漫。

　　2、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的中国一级免费A片，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核日韩精品在线看，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。休假時(shí)間結(jié)束后18禁无码免费久久免费看，無(wú)故未上班也未續(xù)假者国产18禁又污又黄又刺激，按曠工處理。

　　五国家一级A片一级毛片、節(jié)假日規(guī)定

　　191情侣在线精品国产免费、公司辦公室人員每周日休息一天。

　　2国产免费看黄色网站、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休色呦呦在线播放。

　　本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。

辦公室考勤管理制度7

　　1中国美女网站、主題內(nèi)容及適用范圍

　　1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)色色的视屏，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。

　　1.2本制度適用于公司各個(gè)部門及分公司。

　　2在线观看国产黄瓜影视网站免费、考勤方式及對(duì)象

　　公司考勤實(shí)行簽到制v亚洲色图欧美在线，必須為本人親筆簽名。

　　3玖玖爱免费视频、工作時(shí)間

　　上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00

　　4欧美18免进、簽到管理

　　4.1簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間，需為本人親筆簽名插进去插快点视频，不得代簽黄色网站高潮视频免费观看。

　　4.2因公外出若會(huì)影響正常簽到，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋日韩欧美一区二区在线观看，經(jīng)部門主管確定18AV视频，登記后方可。

　　4.3因私外出需須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋色色www,com，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人確定国产黄片亚洲欧美，登記后方可，工資考勤以實(shí)際扣除97国产a片观看视频。

　　5伊人色色网站、休假管理

　　員工休假需提前一天向本部門主管申請(qǐng)，經(jīng)本部門主管協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可休假丝袜激情在线一区。否則按曠工處理www.96。

　　6、請(qǐng)假流程

　　6.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》无码,色,不卡,AAA，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后日韩一级免费视频网站，交考勤人員備案，未在考勤人員處備案的`請(qǐng)假無(wú)效国产又爽又粗又黄视频，強(qiáng)行請(qǐng)假按曠工處理又粗又硬又大欧美69a√。

　　6.2辦公室人員請(qǐng)假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門員工請(qǐng)假一天經(jīng)部門主管批準(zhǔn)爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，請(qǐng)假兩天以上(含兩天)須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美乱色伦图片区小说。

　　7、缺勤處理

　　7.1遲到欧美黄色视频久久、早退者全部免费A级毛片免费看，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪20元九九精品视频在线播放平台。

　　7.2遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的黄色片视频A急片，按曠工處理国产一区二区视频免费看。

　　7.3曠工一天扣薪100元乱伦无码高清，曠工二天扣薪400元，依此類推精品国产丝袜在线拍国语APP。連續(xù)曠工三天以上者作自動(dòng)離職處理国产精品久久久久久亚洲按摩，將予以解除勞動(dòng)合同综合视频一区，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償美女任人插黄色视频。

　　8369超碰在线观看、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者欧美黑妞A片黑妞BBW，以此為準(zhǔn)国产一级av网址。

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