員工規(guī)章制度精選15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展aa片黄色视频，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國(guó)家法律欧美日韩经典自拍视频在线播放、法令久久久久精品高级产三级、政策的具體化无码精品A∨在线观看中文免费，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多久久精品视频这里，你確定會(huì)寫(xiě)嗎成年人小视频在线观看免费？下面是小編為大家整理的員工規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家国产精品免费黄网。
員工規(guī)章制度1
一黄片又污又色又爽、員工進(jìn)出管理
所有工作人員進(jìn)出賣(mài)場(chǎng)時(shí)必須走員工通道，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
∶拦蘼牖剖悠怠（1）日本三级片久久、進(jìn)出員工通道時(shí)必須佩帶工號(hào)牌，凡無(wú)證的需經(jīng)過(guò)該員工的部門(mén)負(fù)責(zé)人證實(shí)后方可進(jìn)入A片在线观看噜噜噜久优，否則防損員有權(quán)拒絕進(jìn)出男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要。
（2）2020中文字幕在线播放、外出時(shí)不允許攜帶本公司商品精品亚洲黄色视频在线观看，進(jìn)入時(shí)不準(zhǔn)攜帶本公司顧客入口處禁止攜帶的各種物品。
∈私琅坡闾迕夥讶肟凇（3）p怕怕免费网站、員工上、下班時(shí)必須做到集體進(jìn)出查询黄色网站，防損課對(duì)員工進(jìn)出的路線要派員監(jiān)空91干屄，嚴(yán)禁任何人員單獨(dú)私自在規(guī)定以外的地方停留。
≡谙吣愣（4）xxxxx在线性爱视频、員工上、下班必須打卡或登記午夜亚洲黄色视频，原則上班打卡后不得外出91插插插，下班打卡后不得轉(zhuǎn)身進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。
�97人洗澡人人澡人人爽人人模。�5）日本性爱视频网、所有人員進(jìn)入時(shí)必須禁煙。
【饭夥压劭淳镁镁谩（6）久久热最新、員工上、下班時(shí)色五月.com，防損員必須維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序欧美人与动牲交XXⅩBBB，在員工離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)時(shí)對(duì)隨身攜帶的衣物及小件物品、手提袋等實(shí)施嚴(yán)格的檢查男人的天堂视频。
∏考槁衣譇V片。�7）永久女性毛片免费看、員工上班時(shí)間內(nèi)臨時(shí)外出，必須填寫(xiě)《臨時(shí)外出單》交防損員查驗(yàn)后方可外出中文字幕一级限制片。
二2019人妻巨乳超碰、更衣室的管理
為加強(qiáng)更衣室的管理，公司決定對(duì)更衣實(shí)行定時(shí)開(kāi)放亚洲欧洲综合无码一区二区，由專人管理理论午夜。具體規(guī)定如下：
（1）国产精品青草视频免费播放、更衣室的開(kāi)放時(shí)間国产操妓女的屄视频，依據(jù)店面的實(shí)際情況而定。除中午交接班開(kāi)放時(shí)間為40分鐘以外国产精品三级经典在线观看，其他開(kāi)放時(shí)間每次20分鐘欧美老妇乱码伦视频。除店面規(guī)定的時(shí)間外，其他時(shí)間更衣室不予開(kāi)放欧美性爱去。
∫患痘粕捌夥芽础（2）、更衣柜原則上只允許存放衣物曰韩一区二区，嚴(yán)禁存放商品及贈(zèng)品（經(jīng)批準(zhǔn)在本單位購(gòu)買(mǎi)的商品必須持收銀條亚洲爱爱爱爱爱爱，經(jīng)登記（《更衣室存放物品登記表》）后方可存放）。如有違反欧美小性交黄色，按內(nèi)盜嫌疑處理日韩妓女精品影院视频播放。
（3）亚洲图片欧美激情、如遇特殊情況需臨時(shí)進(jìn)入更衣室的.欧美日产国产变态精品，必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面同意，并經(jīng)防損部值班員檢查国产精品久久97、登記（見(jiàn)《員工進(jìn)出更衣室登記表》）后方可進(jìn)入午夜性交网，且在更衣室不得無(wú)故逗留，每次不得超過(guò)5分鐘无码一级做a爱过程免费不卡片。否則對(duì)當(dāng)事人處以5元/次的罰款。
∥蘼肜鲜旄旧悠怠（4）看免费的黄色片、更衣室的鑰匙由防損部持有保管，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入更衣室国产无码视频网站。否則對(duì)當(dāng)班防損員處以10元/次的罰款小视频试看入口。
（5）亚洲国产一级av、門(mén)店防損部必須不定時(shí)對(duì)更衣室進(jìn)行檢查一区AV天堂综合，發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)登記的物品特黄特色免费全部视频，一律予以沒(méi)收，并按偷盜嫌疑進(jìn)行處罰欧美一级人与嘼免费播放。
員工規(guī)章制度2
紀(jì)律處分
任何違反公司規(guī)定的員工都要接受紀(jì)律處分国产黄色在线视频网站。
紀(jì)律處分類別：警告(扣績(jī)效分2分)、記小過(guò)(扣績(jī)效分5分)欧美老妇曰逼、記大過(guò)(扣績(jī)效分10分)bbixx.con、解除勞動(dòng)合同(辭退)。
第一條警告
118岁可以上免费观看的黄色网站、無(wú)故不參加訓(xùn)練免费在线免费A片、集會(huì)、會(huì)議A164影院、培訓(xùn)會(huì)者;
2欧洲性爱综合、上級(jí)指示或有期限的命令，未申報(bào)正當(dāng)理由未如期完成者;
3黄片一级片免费看、帶外人進(jìn)宿舍未遂者;
4欧美肏逼mp4、涂寫(xiě)墻壁、機(jī)器設(shè)備等有礙觀瞻者;
5天天搞月月爽、廠證無(wú)照片或私自亂貼照片者;
6欧美乱爽乱视二、用公司座機(jī)打私人電話者;
7、損壞公司財(cái)物及浪費(fèi)公司資源(如電燈免费A级在线观看网址、電腦下班未關(guān))情節(jié)較輕者;
8欧美性A一区二区、檢查、監(jiān)督(包括品質(zhì))人員不認(rèn)真履行職責(zé)者欧美乱伦超碰，情節(jié)較輕者;
9国产AV一区黄色、未到下班時(shí)間等候打卡者(同時(shí)應(yīng)按早退處理)
10、工作時(shí)間擅離工作崗位(在工作區(qū)域內(nèi))亚a视频在线，未造成事故者;
11国内精品视频在线观看6、初次不服從管理人員安排;
12、不按要求分類放置垃圾或報(bào)廢品者;
13国产亚洲成年网址在线观看、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)未造成損失者;
14欧美黄色视频视频、擅自在公告欄張貼或涂改公告者;
15、加班時(shí)間無(wú)故不到;
16免费看毛片的网站、不按規(guī)定戴帶安全防護(hù)設(shè)施(如如口罩求黄色网站网址、耳塞等);
17、在公司未按規(guī)定的路線行走或私自進(jìn)入禁區(qū)域;
18人人九九精品免费播放视频、未經(jīng)許可擅自翻閱他人非機(jī)密文件免费全部A毛片、資料者;
19、因監(jiān)督、監(jiān)督不力造成經(jīng)濟(jì)損失200元以下者;
20欧洲和曰韩小姐一级A片、違反公司其它相關(guān)管理規(guī)定者WWW12在线视频。
第二條記小過(guò)
1、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;
2日本网址在线播放、故意刁難国产亚洲一区二区精品、工作不配合或妨礙他人工作者;
3、工作時(shí)間從事私人事務(wù)者;
4在线能看的毛片、虛報(bào)考勤者;
5国产乱子仑片视频免费观看、故意阻礙保安人員、稽查人員執(zhí)行公務(wù)者;
6国产一级牲交大片、未經(jīng)允許翻閱公司機(jī)密文件成年人在线免费网站，但信息未外泄者;
7、造遙生事色色视频精品一二区，誹謗或誣告他人;
8又色又污的免费视频网站、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸公司設(shè)備(設(shè)施)或非電氣作業(yè)人員從事電氣作業(yè)者;
9、違反安全操作規(guī)程国产A级特黄的片子频免费，未造成事故者;
10欧美簧片、不按作業(yè)指引(不含安全操作規(guī)程)或上級(jí)指示的正確方法作業(yè)或過(guò)失發(fā)生工作失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;
11久久99精品国产99、未經(jīng)許可擅自帶人參觀者;
12日韩成人国语在线视频观看网站大全、出入廠區(qū)(含宿舍飯?zhí)?或攜帶物品出入拒絕保安檢查者;
13、故意泄露本人工資欧美AⅤ日本一线A片，或在同事中相互打聽(tīng)毛片A片午夜社区、造謠、散布他人收入欧美天天摸天天添天天透，干擾正常工作秩序者;
14h18禁网站、過(guò)失造成報(bào)表資料失實(shí)或虛構(gòu)獎(jiǎng)懲事由者;
15、撕毀公告或公文者;
16一级片网址在线看、消極怠工者;
17黄色一级电影网站、文件管理未按規(guī)定管控文件，未造成嚴(yán)重后果的;
18欧美,一区二区三区、因監(jiān)督91日韩免费视频、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下者;
19、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;
第三條記大過(guò)
1在线日韩成人电视播放网站免费视频、以上各項(xiàng)情節(jié)嚴(yán)重者;
2天堂AV性网、在公司內(nèi)罵人、大聲吵架日韩精品黄色网站、形象較壞者;
3、在公司內(nèi)頂撞上級(jí)，影響較壞者;
4国产人人靠人人靠、對(duì)上級(jí)或客人態(tài)度粗暴;
5欧美妇人成熟A片免费观看、非為謀取不當(dāng)?shù)没蛞?guī)避責(zé)任仿冒他人簽名、私刻他人印章以及更改報(bào)表日韩福利免费网站观看网址视频大全、表單及其它資料內(nèi)容未造成后果者;
6自慰女生在线观看、因監(jiān)督、監(jiān)管不力造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上者;
7国产色无码视频免费、不服從主管人員指導(dǎo)欧美一级日韩片，屢勸不聽(tīng)者;
8、上班時(shí)間喝酒人人搞人人干人人操，帶醉意上班国产黄色视频影院你懂的、影響壞者;
9、上班時(shí)間睡覺(jué)但未造成公司重大損失者;
10黄网站一级视频免费看、托人或代人簽到Jizz中国女人、刷卡者;
11、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自拆卸或操作公司設(shè)備及有技術(shù)性工具者(未造成重大人員或物品損失);
12手机免费黄色网址、行為粗暴1024手机免费视频，屢勸不改者;
13、擅自攜帶易燃黄色三级被窝视频天堂网手机在线、易爆特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)者;
14、在禁止吸煙區(qū)吸煙者;
15久艹视频在线观看、遺失公司之重要文件八插八插黄色美女视频、機(jī)件、物件或工具者;
1618岁亚洲美女搞黄、不按規(guī)定操作各類機(jī)器造成危險(xiǎn)者;
17亚洲国产日韩在线一区、工作時(shí)間接電話，屢勸不改者(公司允許者除外);
18谁有国产A片网站、在同事中散布不利于上司領(lǐng)導(dǎo)工作的言論情節(jié)嚴(yán)重者;
19又粗又长水又多免费视频、擅自挪用、損壞公司消防器材者;
20黄p网站免费网站在线、私自撕毀公司各類文件欧美极品视频、公告、通告或不執(zhí)行者;
21一级无码日韩A片视频、違反公司管理中相關(guān)規(guī)定者;
第四條解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)
1曰批A片、采用欺詐手段與公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，如：
1)使用虛假身份或冒用他人身份證;
2)虛構(gòu)簡(jiǎn)歷或工作經(jīng)歷(包括虛填入職時(shí)要求填寫(xiě)的一切資料);
3)使用虛假學(xué)歷證明(畢業(yè)證)免费无码不卡在线播放、專業(yè)技術(shù)資格證欧美福利网址、特殊崗位操作證等;
4)以其它欺詐手段建立勞動(dòng)關(guān)系的行為欧洲爽爽网站欧美。
2、采用威脅等手段與公司建立的勞動(dòng)關(guān)系;
3欧美精品亚洲人成在线观看、試用期內(nèi)試用不合格者(不予經(jīng)濟(jì)處罰);
4BBB在线、違反“勞動(dòng)法”第25條(二)之規(guī)定之行為予以解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法第25條(二)所指“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度”在本公司指以下行為：
1)在廠內(nèi)黄色激情在线视频、廠外打架或參與聚眾斗毆者;
2)在與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)中出示兇器者;
3)威脅在线免费播放黄色视频、恐嚇、勒索国产午夜福利无码精品大秀在线、毆打上司日韩区小视频.免费、同事、公然侮辱上級(jí)者;
4)盜竊公司財(cái)物或員工私人財(cái)物;
5)在公司內(nèi)吸煙致災(zāi)害事故發(fā)生;
6)一個(gè)月內(nèi)上班時(shí)間睡覺(jué)兩次(含二次以上);
7)被刑事處罰;
8)一年內(nèi)代他人打考勤卡或委托他人打考勤卡達(dá)三次(含)以上;
9)一月內(nèi)遲到人人摸人人爱人人操、早退累計(jì)達(dá)5次鸥美理论在线，三個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)10次(含)以上;
10)拒絕管理人員合理的工作調(diào)配www日本黄色，經(jīng)3次教育后仍拒不執(zhí)行者;
11)盜用公司名義日日天干夜夜人人添97，招搖撞騙;
12)違反公司安全管理制度或安全操作規(guī)程，經(jīng)兩次(含兩次)以上指正后仍不改正的;
13)故意損壞機(jī)器AV资源在线免费观看、設(shè)備99国内精彩视频、產(chǎn)品，浪費(fèi)原料等;
12)未經(jīng)公司書(shū)面許可披露或不正當(dāng)使公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密者〔如盜竅日韩va亚洲va欧美va久久、出賣(mài)公司技術(shù)圖紙(資料)亚洲一区国产精品老牛、客戶資料、采購(gòu)資料〕
14)聚眾結(jié)伙欧美在日韩一区线观看，參與罷工女人天堂AV社区综合网，妨害生產(chǎn)和生活秩序經(jīng)指正不予以改正的';
15)酗酒滋事妨礙生產(chǎn)、生活秩序者;
16)未經(jīng)公司書(shū)面同意黄色网站在线入口大全，在外從事與公司相同業(yè)務(wù)或與公司利益有沖突的工作者;
17)仿冒他人簽名(或私刻他人印章)謀取非份利益或規(guī)避責(zé)任者;
18)組織十八女毛片一区二区三区、領(lǐng)導(dǎo)、煽動(dòng)鬧事或罷工者;
19)張貼或散布虛假煽動(dòng)性文字一级特黄性色生活片一区二区，圖畫(huà)等足以破壞公司與員工關(guān)
20)更改報(bào)表国产啊a片视频在线、公文、表單及其它資料內(nèi)容使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失1500元以上者;
21)藏匿狼友最新地址入口、吸食毒品者;
22)其它應(yīng)視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位制度的行為国产精品h片在线观看网站。
5、違反《勞動(dòng)法》第25條(三)之規(guī)定予以解除勞動(dòng)關(guān)系视频一区欧美∪蘸芳伺吃谙撸《勞動(dòng)法》第25條(三)所指“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊“在本公司指以下行為：
1)不按作業(yè)指引(含安全操作規(guī)程)或上級(jí)批示的正確方法作業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失者(如：造成人員殘疾或死亡或財(cái)產(chǎn)損失1500元以上)
2)為謀取不當(dāng)?shù)美访郎纪记撟骷僮骷賥ww.欧美色图.com、涂改韩国午夜理论片在线观看手机、偽造單�?jù)(發(fā)票)或原始記錄者;
3)因工作監(jiān)督、監(jiān)管不力造成公司經(jīng)濟(jì)損失20__元以上者;
4)故意造成危險(xiǎn)色天天天综合网色天天男同，導(dǎo)致危害公司利益者;
5)利用職務(wù)之便啪啪啪视频免费看，謀取不當(dāng)利益;
6)貪污受賄、挪用偷窥偷拍欧美、虧空公款者;
7)其它應(yīng)視為“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊“的行為;
8)請(qǐng)假前往它處找工作者;
9)拉幫結(jié)派制造分裂者;
10)盜用公司印章者;
11)員工違反公司頒布的其它管理制度予以解除勞動(dòng)關(guān)系的情形出現(xiàn)時(shí);
12)員工之行為若違反相關(guān)法律日韩在线观看片免费人成视频、法規(guī)時(shí)经典3p，公司保留依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。
第五條附件
126uuu人妻无码、警告一次扣除現(xiàn)金20元(无码视频)在线作爱，小過(guò)一次扣除50元、大過(guò)一次扣除100元;
2Jizz18处、三次警告累計(jì)為一次小過(guò);三次小過(guò)累計(jì)為一次大過(guò);
3色色色色色色色色色色色色网、記大過(guò)達(dá)二次后，第三次予以辭退亚州黄色网址。
員工規(guī)章制度3
附注：可根據(jù)銷售狀況亚洲一级爱做视频、季節(jié)等進(jìn)行調(diào)整。
六銷售報(bào)表規(guī)定
1国产丝袜调教a片免费视频、銷售人員每天工作內(nèi)容及行程以郵件方式在第二個(gè)工作日之前匯報(bào)欧美图片性爱视频。
2、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報(bào)銷售工作周報(bào)表欧美日韩乱码视频夫妇野外。
3亚洲激情毛片网站、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號(hào)前匯報(bào)銷售工作月報(bào)表。
附：《銷售工作周報(bào)表》《銷售工作月報(bào)表》
七 薪金分配制度
1欧美老妇牲交vido、新招人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗最广黄色网站免费进入，培訓(xùn)時(shí)間一并納入試用期，試用期為1—3個(gè)月毛片网站能看的。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門(mén)的薪資標(biāo)準(zhǔn)而定足交系列；試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)。
2亚洲一级黄色、工資標(biāo)準(zhǔn)：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資亚洲一区精品劲爆儿视频。試用期1—3月：基本工資：底薪；轉(zhuǎn)正后： 基本工資+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通迅補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金亚洲久怡红院。
3国产又爽又黄又湿的视频、薪金發(fā)放時(shí)間：每月10號(hào)前發(fā)放上上月全部工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)用及獎(jiǎng)金。
4日AV网站、業(yè)務(wù)費(fèi)用管理
在公司銷售人員中餐補(bǔ)貼以3.5元/人/餐為標(biāo)準(zhǔn)欧美区精品视频，額外費(fèi)用公司實(shí)行全額補(bǔ)助亚洲色区天天干。
業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車(chē)費(fèi)不報(bào)銷人人cao96，特殊情況由營(yíng)銷總監(jiān)簽字報(bào)銷第四色激情小说。
差旅費(fèi)用:銷售人員外出補(bǔ)助80元/天。并按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行www.669aaa.com。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)：需請(qǐng)示銷售總監(jiān)大免费片大免费大片免费片大，由副總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
個(gè)人辦公電腦公司實(shí)行暫扣操摸插人人，以500元/月扣足費(fèi)用欧美又大又粗高潮视频欧。銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放。
八合同管理制度
1直接看的av网站免费观看、經(jīng)辦的銷售人員填寫(xiě)時(shí)成年人视频免费在线看，字跡要工整、清楚a级黄色的网站，使用黑色鋼筆或簽字筆伊人国产在线观看。
2、合同內(nèi)容填寫(xiě)
合同包括：主合同哪里看日韩无码黄片、附加補(bǔ)充協(xié)議等黄色视频高清免费在线观看网站。
嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的`價(jià)格體系，規(guī)定的條款精品视频二区；如日韩中文无码手机下载网站大全，出現(xiàn)變更、修改或補(bǔ)充大黄片坐爱视频，要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)評(píng)審国产精品国产三级传区网站。
填寫(xiě)不得有空白欄，無(wú)內(nèi)容填寫(xiě)應(yīng)用“/”劃去性色av一区二区三区V视界影院，否則造成后果自行承擔(dān)久久精品中文视频。
加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點(diǎn)條款及簽字以及合同文本的夾縫處。
3人人摸人人草人人操、合同簽字程序
合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫(xiě)后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字欧美亚洲日韩国产精品第6页，審核每一條款，各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否正確免费色色的网站，在交銷售總監(jiān)審批一级免费ww视频。
原則上合同一式兩份，客戶找一个黄色的网址能看毛片视频的、公司各一份青草线观看免费观看视频，公司保留的一份由銷售內(nèi)勤存檔管理。
員工規(guī)章制度4
根據(jù)企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律并參考很多企業(yè)的實(shí)際亚洲图片国产精品一区二区，無(wú)論是什么類型的企業(yè)丰满美女视频一区二区三，從儀容儀表日韩一级黄色视频在线观看91、崗位紀(jì)律、工作程序欧美性爱在性、待人接物久久综合色之、環(huán)衛(wèi)與安全、素質(zhì)與修養(yǎng)等幾個(gè)方面來(lái)對(duì)員工提出要求www.日本子..com精品，大概都是必不可少的国内自拍与偷拍。
1.儀容儀表
這是指對(duì)員工個(gè)人和群體外在形象方面的要求，它可再具體分為服裝中文字幕一级毛片在线、發(fā)型国产真实乱子精品视频、化妝、配件等幾個(gè)方面女子一级裸体毛片高清视频网站。
有人不以為然，認(rèn)為儀容儀表純屬員工個(gè)人的事情国产一区二区三区91免费播放，如果企業(yè)連這都要管国产操网，是不是太過(guò)分了呢?其實(shí)，很多企業(yè)之所以把對(duì)儀容儀表的要求列入行為規(guī)范性感丝袜黄色网站免费在线A片，有著充分的理由国产精品igao视频网网址免费播放。
(1)出于安全需要，即根據(jù)法規(guī)政策要求對(duì)員工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)二区在线网站。
(2)出于質(zhì)量需要人人摸人人爽一及片，制藥業(yè)、食品加工業(yè)亚洲无码色色操、餐飲業(yè)等行業(yè)為了保證藥品无码一区二区三区av免费、食品衛(wèi)生，要求員工穿工作服免费黄色网站查询、戴衛(wèi)生口罩黄片你懂的，而微電子、精密儀器等行業(yè)則為了保證產(chǎn)品的精度對(duì)工作環(huán)境(包括著裝)有嚴(yán)格的規(guī)定日韩男女AAA。
(3)出于企業(yè)形象需要亚洲久久，每一名員工都代表著企業(yè)形象，員工形象最容易感受到的就是員工的外在形象欧美一级婬片A片九九精品。第一印象是非常重要的国产精品又黄又大又硬，而儀容儀表正是一個(gè)人留給他人最初的印象，儀容儀表方面統(tǒng)一規(guī)范的要求為的是樹(shù)立具有特色的企業(yè)形象人人干人人看人人插，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力大黑吊插逼。
從實(shí)際來(lái)看，新員工在企業(yè)的成長(zhǎng)變化是一個(gè)從“形似”(符合外在要求)到“神似”(具備內(nèi)在品質(zhì))的過(guò)程小蝌蚪视频破解软件下载安装。而要把一名員工培養(yǎng)成為企業(yè)群體的一員欧美一级性爰，最基礎(chǔ)性爱视频毛片、最易達(dá)到的要求就是儀容儀表方面的規(guī)范。因此狼友视频首，從企業(yè)形象的角度看www.yes235.com，儀容儀表的規(guī)定往往被企業(yè)作為員工行為規(guī)范內(nèi)容的第一部分。
2.崗位紀(jì)律
這里所講的崗位紀(jì)律一般是員工個(gè)體在工作中必須遵守的一些共性的要求99久久久码国产精品性，其目的是保證每個(gè)工作崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)日韩精品老熟女系列视频在线。崗位紀(jì)律一般包括以下內(nèi)容。
(1)作息制度女人高爱潮一级AA片视频下载，即上老女人肏屄视频、下班的時(shí)間規(guī)定和要求。一般都要求員工不得遲到v黄片視頻、早退和中途溜號(hào)美女让男人扒开退桶出白浆，這是企業(yè)最基本的紀(jì)律。有的企業(yè)作風(fēng)渙散欧美性爱在线三区，往往就是沒(méi)有嚴(yán)格的作息制度色欲色欲www图片，或不能?chē)?yán)格執(zhí)行作息制度造成的。
(2)請(qǐng)銷假制度人人爱人人人操人人干。這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定国产精美视频免费观看网址大全下载，對(duì)病假、事假a毛片黑色丝袜、曠工等進(jìn)行區(qū)分中国黄片，并就請(qǐng)假、銷假做出規(guī)定久久精品免费一区二区喷潮，以及對(duì)法定節(jié)假日的說(shuō)明cao欧美色就是色。如果缺乏這些要求，可能導(dǎo)致個(gè)別員工鉆空子而影響整個(gè)企業(yè)制度的嚴(yán)肅性作爱三级A片。
(3)保密制度一级毛片特级黄片。每個(gè)企業(yè)都有屬于自己的技術(shù)、工藝亚洲欧美va在线播放69、商業(yè)www.99riav.m3u8、人事、財(cái)務(wù)等方面的企業(yè)秘密欧美日韩国产在线观看，保守這些企業(yè)秘密是企業(yè)的一項(xiàng)重要紀(jì)律91精品国产免费久久蜜月，絕大多數(shù)企業(yè)都對(duì)此有嚴(yán)格的規(guī)定。此外国产日韩成人香蕉软件下载，在一些高新技術(shù)企業(yè)91久久国产综合精品女同国语，還對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做出了具體規(guī)定。
(4)工作狀態(tài)要求。這是對(duì)員工在崗位工作中的規(guī)定嘿咻视频免费，除肯定的提法“工作認(rèn)真”久久国产色AV免、“以良好精神狀態(tài)投入工作”等之外，一般用“不準(zhǔn)”午夜影院404、“嚴(yán)禁”的否定形式來(lái)進(jìn)行具體要求a级黄色视频A，如“不準(zhǔn)聊天”、“不準(zhǔn)看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)雜志”呦呦性爱视频网站、“不準(zhǔn)用計(jì)算機(jī)玩游戲”18岁网站小视频、“不準(zhǔn)打私人電話”。
(5)特殊紀(jì)律色com。這是根據(jù)企業(yè)特殊情況制定的有關(guān)紀(jì)律国产AV妓女影院妓女。例如福利影院大全，某家企業(yè)率先在員工行為規(guī)范里寫(xiě)入“工作日中午嚴(yán)禁喝酒”的規(guī)定国产众筹模特无码对白。紀(jì)律是勝利的保證新天堂成人av福利网站在线，嚴(yán)格合理的工作紀(jì)律是企業(yè)在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝人人摸人人干操、發(fā)展壯大的根本保證。
3.工作程序
這是對(duì)員工與他人協(xié)調(diào)工作的程序性的行為規(guī)定国产乱交视频操小阴道，包括與上級(jí)男女网址、同事和下屬的協(xié)同和配合的具體要求黄色网站视频网址。工作程序是把一個(gè)個(gè)獨(dú)立的工作崗位進(jìn)行關(guān)系整合免费在线看a片网址、使企業(yè)成為和諧團(tuán)結(jié)的統(tǒng)一體，保證企業(yè)內(nèi)部高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)久久综合激情综合五月丁香。工作程序一般又分為以下幾個(gè)部分91偷拍南宁老熟女合集。
(1)接受上級(jí)命令。做一名合格的員工18禁网站在线永久免费观看，首先應(yīng)從正確接受上級(jí)指令開(kāi)始九九色视频，如果不能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，就無(wú)法很好地加以執(zhí)行久久久久久久久久精品一。
(2)執(zhí)行上級(jí)命令日韩美乳无码观看视频网站。主要是要求員工迅速、準(zhǔn)確黄色视频看网站、高效地加以執(zhí)行黄色网站免费刺激爽，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)困難時(shí)積極應(yīng)對(duì)，執(zhí)行結(jié)束后以口頭或書(shū)面向上級(jí)復(fù)命91麻花色最新地址，這些要求都不是可有可無(wú)的激情文学视频在线观看。
(3)獨(dú)立工作。對(duì)員工獨(dú)立承擔(dān)的工作(包括崗位日常工作程序美女的隐私秘视频免费官网、出差等)欧美大胆黄色视频，一般要作出“按企業(yè)有關(guān)制度”進(jìn)行或其他程序性的規(guī)定，以保證每一名員工的工作都能夠成為企業(yè)總體工作的有機(jī)組成部分一级黄片儿一级大a黄片啪，為總體的成績(jī)做出貢獻(xiàn)aa级黄片免费看。
(4)召集和參加會(huì)議日本刺激的多人群p。企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議是溝通信息、協(xié)調(diào)利益黑人操穴、取得一致意見(jiàn)的重要形式亚洲图片日韩欧美色图，是企業(yè)工作的一個(gè)有機(jī)組成部分。對(duì)于召集會(huì)議aⅴ天堂欧美日韩国产，事先通知日本巨乳在线、明確議題是非常重要的;對(duì)于參加會(huì)議來(lái)說(shuō)，做好準(zhǔn)備久久久久精品国产三级AL换脸、按時(shí)出席自拍偷拍一区二区、不到要請(qǐng)假等規(guī)定也是最基本的要求。
(5)和同事配合工作午夜福利导航。企業(yè)許多工作都需要不同崗位的多名員工配合完成天堂网wwwww，對(duì)這方面也應(yīng)提出一些具體要求，以保證在共同工作中各司其職玩弄老太婆高潮视频、各顯其能午夜欧美黄色，發(fā)揮“1+1>2”的作用。
(6)尊重與溝通日韩人妻A级毛片。尊重是凝聚力的基礎(chǔ)日本黄色网视频站，溝通是凝聚力的保證，有許多企業(yè)工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突国产一级精品在线播放，主要就是尊重和溝通方面存在問(wèn)題看农村黄色视频。這方面的要求是建立高效有序的工作秩序的基本保證，特別是在一些科技含量較高的企業(yè)天堂在线黄色视频，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)尊重與溝通的必要性欧美岛国在线。
(7)報(bào)告的要求。書(shū)面或口頭報(bào)告有關(guān)情況是企業(yè)信息溝通日本黄在免一区在线、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要途徑人人人人操在线国产，有些企業(yè)也因此把怎樣進(jìn)行報(bào)告以規(guī)范的形式加以明確。
4.待人接物
由于現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越多地受外部環(huán)境的影響一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，企業(yè)對(duì)外交往活動(dòng)的頻率国家a级黄片、形式和內(nèi)容都因此有較大的增加，對(duì)員工待人接物方面的規(guī)范性要求不僅是塑造企業(yè)形象的需要免费无码又爽又刺激高潮男男，而且也是培養(yǎng)高素質(zhì)員工的.必要途徑之一欧美粗暴性交。待人接物規(guī)范涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，主要包括禮貌用語(yǔ)www18禁、基本禮節(jié)成年女人vr免费视频播放、電話禮儀、接待客人、登門(mén)拜訪等方面小草A片。
(1)基本禮節(jié)中文字幕在线www。待人接物的基本禮節(jié)包括坐、立XⅩXWWW、行的姿態(tài)及表情高清亚洲福利网站你懂得、手勢(shì)、握手亚洲自拍第一区、秩序等欧美一级高清电影免费。于細(xì)微處見(jiàn)精神，員工在這些細(xì)節(jié)方面是否得體將在很大程度上影響外界對(duì)企業(yè)的看法日本三级在线专区高清。
(2)禮貌用語(yǔ)在线观看中文字幕小说区。文明首先是語(yǔ)言文明。語(yǔ)言美是待人接物最起碼的要求九九视频精品38在线播放。在一個(gè)文明的企業(yè)里美女黄色网站mmm，“您”、“請(qǐng)”激情图片欧美乱伦、“謝謝”一边做一边做吃奶A片、“對(duì)不起”、“沒(méi)關(guān)系”等應(yīng)該成為員工最習(xí)慣的用語(yǔ)最新性爱，而臟話男的把女的操出高潮的视频、粗話應(yīng)該是被禁止使用的;在一些正式場(chǎng)合，連口頭禪办公室系列欧美精品、俗語(yǔ)等都是被禁用的久久久久久精品人妻网。(3)電話禮儀。電話是現(xiàn)代企業(yè)與外部交往的一個(gè)重要渠道和形象展示的窗口激情美女成人网站大全免费视频，電話禮儀因此成為員工待人接物需要十分注意的一個(gè)方面。
(4)接待客人久久免费看少妇高潮A片农村。這里的客人包括客戶天堂AV天堂、關(guān)系單位人員、一般來(lái)訪者国产手机视频在线观看你懂的，盡管其來(lái)意不同视频在线观看好爽好紧好舒服、對(duì)企業(yè)的重要性不同，但接待的要求卻應(yīng)該是一致的亚洲国产人成自久久国产，首先是要熱情色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、禮貌。一些企業(yè)還根據(jù)實(shí)際中文字幕强，做出了其他許多具體的規(guī)定在线亚洲黄色中文字幕视频。
(5)登門(mén)拜訪。企業(yè)為了推銷產(chǎn)品、售后服務(wù)97人人操日日干、爭(zhēng)取資源免费射黄视频、協(xié)調(diào)關(guān)系，就需要登門(mén)拜訪性爱777。登門(mén)拜訪的對(duì)象可能涉及用戶人人摸人人干人人操、潛在用戶和政府、社區(qū)等重要關(guān)系者一级一级A片美女免费视频，是待人接物的重點(diǎn)之一国产午夜三级黃色。登門(mén)拜訪，第一是要提前預(yù)約好大好硬好爽高潮视频，避免成為不速之客;第二是要做充分的準(zhǔn)備一级WWW，以保證在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)到拜訪的目的。根據(jù)不同目的影音先锋色文顶级一小说网站首页，企業(yè)可以對(duì)此有相應(yīng)的規(guī)定欧美一级a大片免费看u。
5.環(huán)衛(wèi)與安全
企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面對(duì)員工提出一定的要求，不僅有利于營(yíng)造和維護(hù)企業(yè)的良好生產(chǎn)女人被爽到高潮视频动态图、生活環(huán)境男人色色网站，而且對(duì)于塑造良好的企業(yè)視覺(jué)形象有直接幫助。保護(hù)環(huán)境規(guī)范主要有辦公室操熟女屄视频、車(chē)問(wèn)国产一级无码黄片、商店、企業(yè)公共場(chǎng)所方面的清潔衛(wèi)生及保護(hù)水源色噜噜狠狠综曰曰曰、大氣日韩大学生无码视频、綠化等要求，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要而定伊人一区。
6.素質(zhì)與修養(yǎng)
提高員工的技術(shù)水平亚洲中文久久精品无码一区二E、工作能力和全面素質(zhì)是企業(yè)的重要目標(biāo)之一。企業(yè)除了采取短訓(xùn)班国产肏屄片、培訓(xùn)班国产高中生视频、研修班、講座麻豆免费在线观看视频、進(jìn)修等措施日韩乱伦一区二区三区，建立必要的培訓(xùn)制度之外，還必須激發(fā)廣大員工內(nèi)在的學(xué)習(xí)提高的積極性国产模特性爱无码视频。因此一本A片，許多有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)在員工提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)方面做了相應(yīng)的規(guī)定，并將其納人員工行為規(guī)范之中免费视频h片免费。
對(duì)員工在這方面的要求曰韩美女乱婬免费视频网站，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)容易比較明確具體亚洲欧美激情小说另类，其他要求則一般相對(duì)“虛”一些，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工實(shí)際素質(zhì)做出合理的規(guī)定九操在线亚洲。
員工規(guī)章制度5
為了保障公司工作的正常進(jìn)行中文字幕黄色福利视频，規(guī)范管理和控制辦公用品的采購(gòu)和使用，特制定辦公用品管理辦法如下：
第一條自慰一区二区、辦公用品的范圍
1国产图片大全综合视频、按期發(fā)放類：稿紙本、筆類欧美熟妇性爱A片在线A片视频、記事本308AV.COM、膠水、曲別針91三级片视频第一页、大頭針成人黄色在线播放、訂書(shū)釘?shù)取?/p>
2、按須計(jì)劃類：打印機(jī)碳粉欧美一级片一区免费、墨盒九九视频这里都是精品免费线看线看、文件夾、檔案袋爽在线网站色网站啊啊啊、印臺(tái)一级做a爰片性色刺激、印臺(tái)油、訂書(shū)器中国黄色片网站、電池黄色首页入口在线观看、計(jì)算器、復(fù)寫(xiě)紙免费的A片视频在线观看漫画、軟盤(pán)亚洲美女黄视视频永久久久久、支票夾等。
3欧美一级欧美一级在线播电影、集中管理使用類：辦公設(shè)備耗材久久人妻精品99。
第二條、辦公用品的'采購(gòu)
根據(jù)各部門(mén)的申請(qǐng)国厂狠天一级毛片，庫(kù)房結(jié)合辦公用品的使用情況成人蕾丝电影在线播放网站视频，由保管員提出申購(gòu)單，交主管會(huì)計(jì)審核无码免费黄色网，交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第三條114黄色网站、辦公用品的發(fā)放
1igao激情、員工入職時(shí)每人發(fā)放圓珠筆1支，筆芯以舊換新欧美一区二欧精品视频。
2日本黄色视频在线观看免费、每個(gè)部門(mén)每月發(fā)放1本原稿紙中年夫妇露脸视频。
3、部門(mén)負(fù)責(zé)人每人半年發(fā)放1本記事本日本免费看A片一进一出，員工3個(gè)月發(fā)放1本記事本国产迷系列视频在线观看应用。
4、膠水和訂書(shū)釘东北肥女人毛多水多性视频、曲別針jjzzjjzz、大頭針等按需領(lǐng)用，不得浪費(fèi)欧美大黑粗极品黑白配。
592精品视频、辦公用打印紙、墨盒黄色无码在线视频、碳粉等需節(jié)約使用国产三级片尤物视频，按需領(lǐng)用。
員工規(guī)章制度6
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則观看国产免费黄片视频，建立高素質(zhì)好大好爽好湿美女在线视频、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶欧美一区在线视频导航，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定H无码动费视频在线观看，望每一位員工都自覺(jué)遵守：
一、準(zhǔn)時(shí)上下班影音无码资源，不得遲到亚洲黄网页，不得早退，不得曠工欧美性日本黑人HD。
二黄频网站久久、工作期間不可因私人情緒影響工作。
三黄色AA视频、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作iGAo视频网站在线观看，保持物品整齊，桌面清潔国产第一页屁屁影院。
四欧美视频经典亚洲、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗亚洲性免费，不得閑聊久久精品亚洲、嬉戲打鬧、賭博喝酒黄网站18、睡覺(jué)98人妻色色、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境的安靜有序日韩综合一区视频在线91。
五男人天堂一道本在线视频、員工本著互尊互愛(ài)日本大片黄色、齊心協(xié)力、吃苦耐勞18岁免费在线观看黄、誠(chéng)實(shí)本分的精神视频一区二区三区人妻系列，尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交與上級(jí)部門(mén)18禁止黄片免费观看，公司將做出合理的`回復(fù)黄色免费大全久久。
六、服從分配97人人爽日日动、服從管理欧美色欲综合一区二区、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密贵在真实国产熟女露脸。
七欧美性生活视频久久、認(rèn)真耐心聽(tīng)取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償精品久久亚洲一区人人。
八任我操在线观看、員工服務(wù)態(tài)度：使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語(yǔ)，做好積極影音先锋AV每日最新色AV、主動(dòng)人人操人人摸红底、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音99九九视频在线观看视频大全、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)免费偷拍视频第三十二页。
九、電話接聽(tīng)：遵守電話使用規(guī)范亚州综合图片，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話精品国产一级A片在线看。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主hytkb.com。
接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)亚洲视频色色王国，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)A片一欧美精品，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)A片欧美性交，重要電話做好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)国产黄视频免费在线看，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話国产无码黄色网站，違者扣罰10元/次。
十午夜试看120秒无码体验区、考勤：
(1)先锋5566资源网站资源、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午休不打卡)男插女的视频黄。
(2)亚洲专区第一页、遲到、早退一级啪啪免费视频、曠工
(3)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者又大又硬视频，每次扣發(fā)薪金10元;30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元;超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)好爽好湿好硬好大视频免费，否則按曠工處理91亚洲国产在人线播放午夜。
(4)月遲到、早退累計(jì)達(dá)六次者在线观看一区二区三区Av，扣除相應(yīng)薪金后日韩精品试看把，計(jì)曠工一次，曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金;工作時(shí)間不允許請(qǐng)假欧美熟女色视频，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資欧美有码精品视频，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;
(5)。上班期間不得嬉戲打鬧717dyw、睡覺(jué)在线观看免费毛片aaa、做個(gè)人私事，違者扣罰10元/次;
十一黄片二区三区18禁、辭職條件：
1.員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告欧美性交1，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資欧美精品福利视频。
十二99欧美午夜一区二区福利视频、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
1.連續(xù)曠工3次/月;
2.不服從上級(jí)管理一本欧美中文高清在线视频，與客戶爭(zhēng)吵3次/月;
3.偷盜本公司財(cái)物者日韩成人观看软件免费。
員工規(guī)章制度7
1本制度的目的，是以公司員工績(jī)效評(píng)價(jià)制度指導(dǎo)日韩亚洲专区，以車(chē)間員工崗位職責(zé)基礎(chǔ)午夜视频黄色，通過(guò)對(duì)員工的業(yè)績(jī)、能力国产又粗又大又湿又色、態(tài)度等的評(píng)價(jià)久久九九re精品国产三级，鼓勵(lì)先進(jìn)，改進(jìn)落后日韩成人网址播放器在线播放免费，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)91国语露脸精品国产电话，并以此作為晉升、提薪60多岁老熟妇18p、教育等的依據(jù)亚洲日韩欧美另类一区二区全部。
2本制度旨在加強(qiáng)部門(mén)管理，規(guī)范職員的行為另类文学，確定工作標(biāo)準(zhǔn)国语自产精彩刺激视频，提高員工的工作積極性和敬業(yè)精神越南美女x屄视频，倡導(dǎo)員工進(jìn)行精細(xì)化操作，使質(zhì)檢員工的個(gè)人素質(zhì)得以提高最新亚洲人成无码网站试看，有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)精品视频久久，樹(shù)立部門(mén)的良好形象。
第一部分人員管理
1手机黄色网站在线视频、需要請(qǐng)假時(shí)人人横人人操人人搞，要提前到部門(mén)負(fù)責(zé)人處填寫(xiě)請(qǐng)假條后，由其審批99久久人人爽亚洲精品美女。未經(jīng)批準(zhǔn)者每遲到（不論什么原因）或早退一次国产91熟女高潮一区二区，在15分鐘以內(nèi)扣責(zé)任人5分，色哟哟WWW视频在线观看高清；15——30分鐘扣責(zé)任人10分999国产高清在线精品，；超過(guò)30分鐘口爆吞精视频，扣責(zé)任人15分中文在线一页，超過(guò)1小時(shí)按半天未出勤考核。
2国产一级在线电影在线、脫崗一次扣責(zé)任人10分欧美日韩二；睡崗一次扣責(zé)任人50分。在工作期間到餐廳吃飯或到其它部門(mén)進(jìn)行工作溝通或送樣品日韩欧美精品视频一区二区在线看，必須盡快趕回91大片，如果無(wú)故串崗按脫崗進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3精品黄色网站免费播放、在工作崗位看小說(shuō)黄色网站大全免费在线观看，雜志、報(bào)紙91色偷偷色噜噜狠狠网站、聽(tīng)音樂(lè)1024色婬免费视频、玩手機(jī)、閑聊等以及做其他與本崗位無(wú)關(guān)的事情者无码啊片，每次扣責(zé)任人5分真人一收a片免费视频女白领。
4、無(wú)故串崗進(jìn)行操作扣責(zé)任人5分欧美久久久久久，允許到其他崗位學(xué)習(xí)的除外五月丁香六月婷婷综合。
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第二部分質(zhì)檢部門(mén)員工現(xiàn)場(chǎng)管理制度
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第三部分質(zhì)檢部門(mén)工藝、質(zhì)量管理
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第四部分記錄管理
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為了加強(qiáng)公司工服管理工作日韩毛片无码一级观看免费，確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗，以整潔的儀表儀容為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)人人弄人人玩人人搡，樹(shù)立良好的企業(yè)形象天天干网，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，經(jīng)行政人事部研究決定亚洲哟哟精品网站，特制定本工服管理制度亚洲产国偷v产偷v自拍小说。
一，工服配裝
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1，公司每一年統(tǒng)一為員工制作冬亚洲中文偷拍，夏各兩套工服一次一级性爱c；
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冬裝：10月1日至次年4月30日
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3怡红院最新地址，工服換洗周期要求：
工服的換洗周期：對(duì)不同級(jí)別久久视频一二区，崗位及工服的材料區(qū)別規(guī)定。
六69视频在线免费看，工服報(bào)損處理
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其余未盡事宜由庫(kù)管根據(jù)工服破損原因香港日本韩国一级二级三级网站，程度等情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。
七欧美性爱视频免费的，員工上班成年人黄色视频欧美，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者色色色色色色色色网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰部門(mén)經(jīng)理20元/人次免费黄a网站。
八，各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)對(duì)員工工服穿著進(jìn)行檢查看黄片.con，監(jiān)督亚洲一区中文字幕在线，對(duì)衣著不整，穿臟漬工服上崗欧美特级黄色，影響公司形象等行為的員工按公司有規(guī)定進(jìn)行處罰亚洲第一页综合。
員工規(guī)章制度9
為了確保全校師生的`人身安全和學(xué)校工作的正常運(yùn)行，杜絕事故的發(fā)生∈只雌缫咕罚現(xiàn)規(guī)定食堂管理制度一级A片C视频。
一、炊事員要經(jīng)常打掃廚房国产高清色色，清洗水池黄色网站在线观看视频天堂，清理發(fā)霉食物，保持食堂整潔wwwcom亚洲97。
二视频一区在线观看、煮飯起火時(shí)灶間不離人，燒火柴堆放要遠(yuǎn)離廚房少妇人妻无码免费视频。
三免费国产一级A片一片、炊事員處理好膳務(wù)工作后要上好門(mén)鎖。
四91视频guochan、經(jīng)常檢查水質(zhì)国产高清怕怕怕视频在线观看，不喝生水，不吃變質(zhì)飯菜另类专区另类在线观看视频。
五亚洲综合色图网站、食堂內(nèi)不存放易燃易爆物品和有毒物品。
六日本在线A级黄页网站、后勤人員要經(jīng)常檢查食品91大神福利导航，保證食品質(zhì)量国产欧美二区第一页，以防中毒。
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九操逼欧美视频、后勤人員經(jīng)常檢修液化灶以免漏氣確保安全J8又大又粗又长又硬不爽。
十、炊事員要及時(shí)清理周?chē)E物欧美作爱视频一区二区三区，打開(kāi)窗門(mén)確保室內(nèi)空氣清新综合在线视频精品专区。
員工規(guī)章制度10
第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行人人干人人操女的，特制定本規(guī)定性爱在线视频网。
第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。
第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 8時(shí) 30分至 12時(shí)午夜在线公开视频，下午 1時(shí) 30分至 5時(shí)久久免费看一级毛片一级A片，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知看一级操逼国产。
第四條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度XXⅩ性欧美视频。
第五條 所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者在线看黄色网站免费，代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的`處分亚洲精品元码久久久久。
第六條 公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡一级二级三级a片，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部国产一级a爱做片就在线看，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表国产老熟女视频一区二区。
第七條 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)久久久久久精品免费免费xav。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者日韩精品成人网页视频，按遲到或曠工處理。
第八條 上班時(shí)間開(kāi)始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者黄色网站淫乱片，按遲到論處;超過(guò) 30分鐘以上者抽a插%网站，按曠工半日論處;提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過(guò) 30分鐘者按曠工半天論處最新国产在线视频。
第九條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間131MM视频，否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時(shí)間外出辦私事者jiuse200，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)强奸乱伦视频网站，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)丝袜日韩中文无码视频，并給予警告一次的處分。
第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到欧美黄色视频,黑人黄色视频、早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 50%97人操人人插人人搞，達(dá) 5次者扣發(fā) 100%全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分日本第一页。
第十二條 員工無(wú)故曠工半日者人人操人人爽超碰，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分;每月累計(jì) 3天曠工者国产在线观看黄A片免费网站，扣除當(dāng)月工資2018偷拍视频，并給予記過(guò)一次處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者黄色网站免看，給予除名處理欧美一级免费。
第十三條 職工因公出差，須事先填寫(xiě)出差登表;副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)一级毛片免费播放在线视频尤，各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色网站高潮视频免费观看，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)免费黄色网址久久，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案美女做视频在线播放网站，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案久久久久久久久久久久久。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)欧美一级免费看黄片视频，不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條 當(dāng)月全勤者911精品视频天天看，獲得全勤獎(jiǎng)金 200元av在线www,。
員工規(guī)章制度11
1、每位收銀員必須工作責(zé)任心強(qiáng)国产盗摄正在播放一区，有職業(yè)道德人人干人人玩人人摸；廉潔奉公，不得營(yíng)私舞弊欧美一区二三区、投機(jī)取巧亚洲一级av高清毛片；不得向外界透露本酒店有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。
2凹凸黄色视频免费观看、上班不可私帶現(xiàn)金到收銀崗位日操av在线播放，要保管好個(gè)人的備用金及保險(xiǎn)柜鑰匙，員工連休或休假回家都必須將保險(xiǎn)柜鑰匙交回給收銀主管保管人人摸人人摸操，不得帶回家或帶出去日本强伦奸人妻一区二区，以免丟失；如若丟失保險(xiǎn)柜鑰匙最新无码专区视频在线，需賠償1000元（丟失帳單一樣作相應(yīng)金額的賠償）印度AV在线网站；不可將備用金挪作他用黄页在线免费观看色秀，備用金不得長(zhǎng)短款，長(zhǎng)款必須投到保險(xiǎn)柜国产精品理论一区；絕不可將備用金或營(yíng)業(yè)款借給他人永久在线精品免费播放；為保證安全，所有收銀員投款一定要通知保安員到收銀點(diǎn)押款人人干人人操人人上人人搞，不得私自投款欧美女肏屄，否則一切后果自負(fù)。
3亚洲欧美在线等、發(fā)票要嚴(yán)格管理又爽又刺激的视频网站，不得多開(kāi)發(fā)票給客人，不得私拿發(fā)票369超碰在线观看，不得丟失發(fā)票和發(fā)票票根免费的看黄网站，否則以發(fā)票票面金額3倍罰款；買(mǎi)賣(mài)發(fā)票国产无码在线一区二区202，除處以發(fā)票票面金額3倍罰款外并立即開(kāi)除最近高清在线视频观看；如發(fā)現(xiàn)有人做出有違發(fā)票管理的行為，要及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)管理人員舉報(bào)www.91视频女人，以免釀成不良后果黄网站18岁禁。
4、所有收銀都必須熟練掌握全部收銀工作技能和流程亚日韩中文字幕，能獨(dú)立當(dāng)班女人高潮A级黄色视频，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，由于不熟悉工作流程或個(gè)人原因造成的.損失由收銀本人承擔(dān)717西瓜理论福利电影。
5BBIXX国产在线、所有收銀下班必須將付款方式分類匯總，打出紙帶亚洲第一区在线观看。
6黄色色色费一八、愛(ài)護(hù)酒店財(cái)物，維護(hù)好收銀各種設(shè)備設(shè)施亚洲高清无码91，不得故意損壞酒店設(shè)施精品欧美性爱之吧，否則全額賠償，并從重處罰制服丝袜人中文字幕；下班時(shí)應(yīng)將所有物品鎖好久久不卡黄色视频，并檢查看是否有安全隱患，一切妥當(dāng)后方可下班www.欧美.com。
7超碰97乱伦、每班都必須做好崗位衛(wèi)生，每個(gè)禮拜一早晚班員工將工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生做一次徹底清潔性爱午夜视频，并請(qǐng)當(dāng)值管理人員檢查合格后方可下班成人播放日韩在线观看网站视频下载。
8人人曰人人操曰、同一種或類似錯(cuò)誤一月內(nèi)犯三次。
9蜜臀tv、會(huì)議記錄上已強(qiáng)調(diào)過(guò)的問(wèn)題再犯欧美牲交@欧美牲。
10、上班之前不看交班造成工作中的失誤有关强奸的黄片小视频，全權(quán)由收銀自行承擔(dān)責(zé)任嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
凡違反以上“規(guī)章制度”者扣2-3分處理，違反酒店財(cái)經(jīng)紀(jì)律的永久免费域名18勿进，并按財(cái)務(wù)政策與程序作相應(yīng)的處罰欧美一级片专区。
員工規(guī)章制度12
為了更好的完善店內(nèi)規(guī)章制度，根據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)章制度中文字幕在线爱，作出如下制度黄18禁免费网站，望大家遵守：
一、簽到要求：
1一级毛片一级毛毛片免费看、到崗后及時(shí)簽到欧美第一黄片，并注明時(shí)間视频一区亚洲无码；
2色无码夫妻在线、接待求租、求購(gòu)客戶狼友在，咨詢国产精品亚洲精品专区、外出都需及時(shí)簽寫(xiě)；
3激情小说激情视频、簽寫(xiě)時(shí)一定注明：接待客戶姓名激情小说亚洲色图激情视频，看房的地址，其他事件寫(xiě)明去向地址夫妻福利视频；
二国产av地址、接待客戶要求：
1、櫥窗客戶必須30秒鐘內(nèi)到店外接待www.欧美鲁鲁色.com，否則坐在離門(mén)最近的二位業(yè)務(wù)員則俯臥撐20個(gè)免费A级毛片91无码A∨。
2、熱情接待進(jìn)店客戶91网址在线，在接洽完后需將客戶送離店外50米以上1024亚洲欧洲无码日韩；
3、客戶離開(kāi)后接待人員需整理和清除相關(guān)雜物狼友视频黄在线观看，保持店內(nèi)桌面清潔爆乳精品国产福利在线；
4、接待客戶看房视色无码专区，必須二個(gè)業(yè)務(wù)員以上一起看房国产亚洲人成网站在线观看4，女士必須有男士的陪同方可看房老牛精品在线影视。
三、房源內(nèi)外冊(cè)要求：
1欧美50岁熟妇一级毛、房友及內(nèi)外冊(cè)編號(hào)亚洲一区欧美日韩、信息統(tǒng)一；
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四免费黄色高清无码视频、畫(huà)圖標(biāo)準(zhǔn)及房源解說(shuō)要求：
1、上南下北的`圖形妓女毛毛多免费视频，要準(zhǔn)確国产精品亚洲视频；
2、畫(huà)圖必須有分布面積一a一级级毛片免费看看、電梯或樓道的標(biāo)示免费黄污网站，窗、門(mén)曰夲少妇精品A片在线、陽(yáng)臺(tái)igao视频激情在线、墻體、交通圖以及對(duì)此房有裝修的建議欧美亚洲小说动漫综合；
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五亚洲精品视频在线观看你懂的、業(yè)務(wù)員每人每周必須累積七條以上有效房源，并在電腦中附圖野外一级黄色网站；房源不足七條者日韩高清自拍AV网址，罰款人民幣拾元一條，周日由銷售助理以房友通告欧美激情在线观看A片大电影。
六岛国AAAA级午夜在线影院、客源必須在第一時(shí)間內(nèi)登記到房友軟件上，同時(shí)保證客戶求租欧美AAAAAAAAAAAA、求購(gòu)本與房友客源登記統(tǒng)一
七免费一级无码婬片A片、8：25到店準(zhǔn)備客戶的接待，值日生需8：15前到店；遲到者做俯臥撐yinyuan国产精品，8：30準(zhǔn)時(shí)早會(huì)日韩性交无码视频；若每月累計(jì)遲到2次（含二次）以上者罰人民幣50元/次，從工資中扣除国产真实迷奸系列，當(dāng)月沒(méi)有工資者超清无码波多野吉衣中文，發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)。
八99最新视频、每周由銷售助理統(tǒng)計(jì)鑰匙房免费看操网站、委托房，并作出通告A级毛片毛片免贯观看久，在早中文字幕人妻日韩久久、夕會(huì)中作相關(guān)小型分析；
九久久网站国产精品、業(yè)務(wù)員每周必需針對(duì)自己的房源洗盤(pán)一次免费不卡黄网站在线观看，或者發(fā)現(xiàn)房源已售或已租二個(gè)月以上未通知銷售助理者，罰款人民幣50元/次在线看无码黄又污的网站。同時(shí)分行經(jīng)理必需在3天內(nèi)跟進(jìn)并協(xié)助更改房友房源狀態(tài)九九草影院；
十、禁止代他人考勤欧美一级a一片免费观看，如若發(fā)現(xiàn)婷婷丁香五月激情，代x和被代者一并，第一次警告欧洲美女色黄A片,视频，代x勤和被代x勤一并罰款人民幣100/次操h网站，并記錄在案99在线视频精品，第二次請(qǐng)退伊人91无码在线；
十一、1個(gè)半小時(shí)午餐時(shí)間泰国一级牲交片，店內(nèi)必需有2個(gè)以上的留守值班人員天天舔天天日天天射；
十二、每天的晨會(huì)欧美激情性A片三p、夕會(huì)必須記錄日韩欧美强迫视频网，當(dāng)天未能參加會(huì)議者，在回店后閱看會(huì)議紀(jì)錄最新国模吧，并簽名久久精品性；會(huì)議主持、記錄者定為當(dāng)天值日同事免费黄色强奸A片；
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十六国产精品iAGO视频网免费播放、在公司規(guī)定到崗時(shí)間內(nèi)因病而不能到崗者需出具醫(yī)院證明欧美黑人一级A片在线高清，或在按時(shí)到崗后再另行請(qǐng)假；
十七欧美VA日本一区、業(yè)務(wù)員在操作房友系統(tǒng)間需離開(kāi)電腦的www.黄色网站在线视频，不論時(shí)間長(zhǎng)短都一定要關(guān)掉房友軟件窗口，否則罰款人民幣10元/次久久精品国产精国；
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十九群p网站、公司內(nèi)人員必需保密自己的房友密碼，房友登陸時(shí)其他人員必須離登記者一米之外女生按摩破处视频在线观看；
二十日日骚一区二区、值日生每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，不合格者通告批評(píng)。
所有罰款將納入公司創(chuàng)業(yè)基金日韩一区欧美，此制度即日生效外国一级黄色视频，同時(shí)所有業(yè)務(wù)員簽名認(rèn)可（附簽名確認(rèn)表）
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員工規(guī)章制度13
一、作息時(shí)間
1欧美小说沦乱小说乱色、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00――12：00
下午14：00――18：00 2三级片在线免费观看网站、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：0013：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理真人视频一区、行政管理員三级大黄、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：0513：55～18：10、
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5亚洲图库在线、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員務(wù)必在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人務(wù)必提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)国产丝袜久久久久一区二区三区。
三蝌蚪黄片小辣椒视频、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退免费一级A一片在线播放无、曠工久久国产无码专区一区二区、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1欧美在线官网、遲到：指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的黄色视频亚洲免费电影，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;
2、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)超级大潮喷加勒比无码，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的欧美日韩特级婬片视频，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的在线精品日韩一区二区美女，脫崗一次罰款20元中文一级免费视频。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的5级黄色网站，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由職責(zé)人自行承擔(dān)黄色网站十八岁免费。
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1、假別分為：病假无码专区视频一区古典武侠、事假久久久久亚洲色欲AV无码裤子、婚假、產(chǎn)假、年假国产精品午夜激爽毛片、工傷假国产乱人视频在线更新、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)欧美一级欧美三级视频在线播破处女。
2我想看黄片儿一级片一区二区、病假：指員工生病務(wù)必進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假務(wù)必持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪在线观看免费播放国产一区在线。
3黄色网站视频免费直接看视频、事假：指員工因事務(wù)必親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪在线可以直接观看的黄色视频。。
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5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假最新国产乱伦视频，可逐年遞增黄色视频在线观看福利，但最多不得超過(guò)7天，特殊狀況根據(jù)工作潛力決定;年假務(wù)必提前申報(bào)當(dāng)年使用8050午夜级毛片一级。
6亚洲AAAAAV特级黄片、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7偷拍偷窥、喪假：指員工父母亚洲人成人网站在线观看、配偶父母、配偶特级激情AAA片、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)欧美熟妇性XXXX交20p，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1乱论强奸欧美、病事假：1天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)国产成人中文激情小说在线观看网站。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2性爱噜噜、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批玖玖玖在线视频免费播放，并送行政部行政管理員處備案。
3wwwcom黄色网站在线观看、所有假別都務(wù)必由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單亚洲黄色片免费看，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊狀況務(wù)必來(lái)電、函請(qǐng)示日韩国产欧美在线一区二区三区，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工久久精品免费视频小说。
六、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度国产精品一二三四五，員工每一天上班色色一区二区三区、下班需簽字(共計(jì)每日2次)性交免费视频在线观看2020。
七、外出
1黄色片一级a片、員工上班直接在外公干的'人操人人人，回到公司時(shí)務(wù)必進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的欧美精品一二三四区0，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出丁香五月婷婷五月丁香。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工亚洲综合在线五月婷婷。
2性色生活毛片免费无码观看、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
八国产,日韩,欧美一区在线、加班
1国产第一次破苞视频网站观看、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率花蝴蝶免费高清在线视频观看，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)亚洲免费色视频，不提倡加班。特殊狀況非加班不可的国产原创中文在线，務(wù)必填寫(xiě)《加班審批表》天堂精品视频www在线，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)黄av一级毛片，公司一律不予承認(rèn)加班伊人网在线免费。
2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班亚洲性交综合网，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算人人干人人色人人爽。所有加班首先務(wù)必抵沖病、事假日韩日日操天天干，有一天抵沖一天国内外黄色视频你懂在线，剩余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理视频在线第一页。
員工規(guī)章制度14
員工考勤制度實(shí)施細(xì)則
一日韩高清AV在线、關(guān)于統(tǒng)一工作時(shí)間規(guī)定：
1、一周六個(gè)工作日2一本熟女、作息安排：上午：8：30—12：00（中午安排值班）下午：14：00—18：00因特殊性另安排晚班在线免费观看av不卡。上午：9：30—11：30晚班：中午：11：30—12：00午餐時(shí)間下午：12：00—19：00
二、關(guān)于上下班簽到制度規(guī)定：
1婬片A片AAA毛片AV、鑒于目前各售樓部簽到形式各異天天日日日干，現(xiàn)統(tǒng)一格式：需具體體現(xiàn)：上午：上、下班時(shí)間中午值班人員下午：上久久性爱小说、下班時(shí)間2国产精品999视频、員工上班時(shí)間后到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)均視為遲到：①遲到或早退10分鐘內(nèi)每次扣10元②遲到或早退10—30分鐘內(nèi)，視為事假一天③遲到或早退30分鐘以上操黑人逼，視為曠工一天④每月遲到或早退5次以上中文字幕乱伦91，另加罰50元，并作警告處分国产iGAO在线，連續(xù)二個(gè)月斟情做出處理日本.www。
三、關(guān)于外出登記的'規(guī)定：
所有員工外出均填寫(xiě)外出登記表精品视频在线免费观看看，詳細(xì)填寫(xiě)外出時(shí)間AV免费网址在线、外出理由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間404亚洲免费在线视频，返回時(shí)需填寫(xiě)返回時(shí)間免费黄色网站多少。另外：售樓經(jīng)理外出、返回時(shí)需用售樓電話向銷控部報(bào)到这里只有精品在线国产。若發(fā)現(xiàn)上下級(jí)互相庇護(hù)www.hljwlb.com，雙方當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)取消，并加罰100元少妇漫画爆乳同人志全彩。
四国产亚洲无线一区二区、關(guān)于排班表規(guī)定：
所有售樓部必須于每月月底之前將次月的排班表報(bào)送公司，若有調(diào)班欧美一区二，需提前一天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)亚洲中文字幕区，并經(jīng)銷控部同意后方可調(diào)班。否則經(jīng)理和售樓人員各罰50元超污污网站。五日韩精品网站日韩在线观看免费视频、關(guān)于請(qǐng)假規(guī)定：1、事假：需提前一天以書(shū)面形式向銷控部提出申請(qǐng)亚洲蝌蚪视频，否則按曠工處理免费在线a片视频。2、病假：需持區(qū)級(jí)以上的醫(yī)院證明日韩在线免费，方可請(qǐng)病假91免费在线免费，否則按事假處理。3日韩欧美五码在线va、計(jì)扣方式：事假按日工資100%計(jì)扣黄色视频网址在线；病假按日工資50%計(jì)扣，曠工按日工資200%計(jì)扣办公室秘书无码激情AV。備注：凡遲到久久久考逼特黄中文字幕视频、早退、請(qǐng)假亚洲视频在线毛片、自行調(diào)班日本性爱视频网址、外出未登記一次者欧美性爱网站。，滿勤獎(jiǎng)取消，并按相關(guān)條款計(jì)扣工資啊嗯久久。
員工規(guī)章制度15
第一章：勞動(dòng)條例
一人人精品视频免费观看、招聘
餐廳以任人唯賢為基本原則，凡有志于餐廳服務(wù)工作的各界人士殴美性爱三级片网，都可對(duì)照餐廳招工簡(jiǎn)章一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，報(bào)名參與。餐廳將通過(guò)考核面試體檢等必要的程序擇優(yōu)招聘員工18禁黄网站禁片免费观看在线。被錄用者需按不同工種交納相應(yīng)的工作及生活用品保證金免费黄色网址1。
二、試用期
員工需經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期色黄色免费在线，試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用国产黄色网站播放，不符合錄用條件者將終止試用。
三igao为爱寻找激情、勞動(dòng)合同
凡被正式錄用者超碰在线免费首页，餐廳將簽訂聘用合同，通常為一年老牛影视国产在线。
四九九爱综合、個(gè)人檔案
1、所有職工在應(yīng)聘前及時(shí)提交有關(guān)簡(jiǎn)歷免费人成毛片在线视频、學(xué)歷證明等国产精品久久久久精品二级。填寫(xiě)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員情況等在內(nèi)的登記表国产一级毛片女人喷水视频。
2久久久久毛片免费观看、對(duì)于家庭住址、婚姻狀況等情況的變更應(yīng)在五天內(nèi)告知辦公室門(mén)aaav在线国产。
五亚洲日韩熟妇自拍图片、工作時(shí)間
1、參照有關(guān)法規(guī)性黄色网站，結(jié)合本地情況和餐廳工作特點(diǎn)編排工作日和工作時(shí)間插入阴道视频。
2、對(duì)加班超時(shí)的員工給予合理的補(bǔ)償人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操。
六53&视频在线、發(fā)薪方式
每月未發(fā)放工資。如遇周未或法定假期三级网站免费观看，工資將提前一天發(fā)放永久免费观看的毛片视频。
七、崗位變更
根據(jù)工作需要无码精品视频仙踪林，餐廳有權(quán)在內(nèi)部調(diào)整員工崗位欧美毛揉揉视频在线观看。
八亚洲精品国产欧美一二、員工辭職
員工辭職必須（試用期提前7天，正式聘任后提前30天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)黄片毛片在线观看，經(jīng)餐廳批準(zhǔn)方可離崗美国乱滛免费视频。
九久草视频综合在线、解聘
1www18岁、員工無(wú)任何過(guò)失而自動(dòng)辭職，符合餐廳規(guī)定程序www.无码在线，獲準(zhǔn)后美女的隐私秘免费视频网，餐廳將退還保證金并發(fā)給當(dāng)月工資。
2性av不卡在线、發(fā)生下列情況之一者800AV在线免费观看，餐廳有權(quán)解除合同，不再退還受聘員工保證金中国一级特黄AAA片不卡顿。
」嗑酶叱苯看悠怠（1）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守我要看狼友黄色视频，嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度精品日本欧美。
（2）曠工3天以上你懂得在线免费观看网站，偽造病假国产www、事假。
∪顺�777777免费视频色。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣国产在线91精品观看1024，責(zé)任心不強(qiáng)，營(yíng)私舞弊91华人精品自拍，給餐廳信譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響者永久免费黄色,。
（4）被依法追究刑事責(zé)任又粗又长又硬的裸交视频。
”狈骄镁胊v。�5）違反計(jì)劃生育規(guī)定，造成不良后果者日韩中文欧美在线。
第二章：有關(guān)權(quán)益
一一级特黄AA级毛片免费看、假期
1、國(guó)定假：
按國(guó)務(wù)院規(guī)定91精品国产免费，員工享有十天法定有薪假期（元旦一天黑人三级片免费看、春節(jié)三天、五一三天最新最近亚洲中文字幕、國(guó)慶節(jié)三天）人人爽人人澡人人。如法定定假日需要員工加班国产一级AA片免费视频，餐廳將按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予假期或薪金補(bǔ)償。
2国产福利自、病假：
員工生病必須在市級(jí)以上的醫(yī)院就診韩国免费A片吃奶玩乳视频，憑醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假，并于當(dāng)日通知所在部門(mén)主管（病情嚴(yán)重者18禁片免费网站在线看，可由家屬代請(qǐng)）方屬有效亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。病假期間的工資將工資考勤制度執(zhí)行。
3免费看国产黄A片在线、事假：
無(wú)充分理由精品欧美日韩一区二区麻豆91，員工不得請(qǐng)事假。事假不發(fā)薪在线国产黄色站。如有特殊情況需要無(wú)薪請(qǐng)假色哟脚在线观看视频，必須提前二天申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管东北粗口熟女丰满高潮、辦公室网友自拍偷拍一区、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4午夜激情黄网、店內(nèi)培訓(xùn)：
店內(nèi)培訓(xùn)主要有：業(yè)務(wù)技巧精品国产AV片儿、工作態(tài)度、語(yǔ)言訓(xùn)練等51国产黄色视频。員工必須根據(jù)安排參加培訓(xùn)轻点好疼好大好爽视频网站，課程結(jié)束時(shí)要進(jìn)行考試，成績(jī)合格国产va精产，將發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)影音先锋最新AV网站，成績(jī)?cè)诜謹(jǐn)?shù)線以下要扣浮動(dòng)工資或獎(jiǎng)金，無(wú)故缺課日韩成人国语在线视频观看免费播放，按失職處分无码一级淫片免费观看。
二、員工餐
115yc午夜福利在线视频、每個(gè)工作日餐廳負(fù)責(zé)免責(zé)供應(yīng)員工一餐工作餐操美女视频网站，只準(zhǔn)員工本人用膳。
2色拍拍网、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理許可国产性爱专区，員工不得把工作餐食口和餐具帶出員餐廳。
3一级一片免费观看、工作餐時(shí)間為半小時(shí)成年人的福利，用膳時(shí)間表由辦公室門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌制訂。
4、員工憑餐券用膳在线观看无码国产剧情AV，加班加點(diǎn)員工將由辦公室另外發(fā)給餐券1级黄色免费片。
5、不準(zhǔn)在員工餐廳內(nèi)喝酒和浪費(fèi)飯菜国产尤物第一区第二区精品。
第三章：?jiǎn)T工守則
一性直播在线看黄网站、工作態(tài)度
1、按餐廳操作規(guī)程一级A片少妇免费，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作在线观看国产。
2、員工對(duì)上司的安排有不同意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司可以看的免费黄色网站，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行欧洲Va黄色视频。
3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)黄色超碰在线观看，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
491在线视频网站首页、工作認(rèn)真在线a视频48saocom，待客熱情，說(shuō)話和氣AV网站天堂网，謙虛謹(jǐn)慎精品伊人久久大线蕉色首页，舉止穩(wěn)重。
599超碰在线播放、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng)日韩特黄一区二区，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論欧美日韩在线日韩欧美，解決不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告直屬上司卡通伦欧美有码亚洲。
6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作免费视频日韩。工作時(shí)間不得擅離職守或早退人人摸人人人人操人人。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后国产丰满熟女视频，無(wú)公事A片黄片视頻，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開(kāi)餐廳。
7国产乱人伦精品一区二区三区、員工不得在任何場(chǎng)所接待親友來(lái)訪色悠久久久综合网。未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話影音先锋777xfplay色资源网站。外線打入私人電話不予接通免费人妻98，緊急事情可打電話到各部門(mén)辦公室。
8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗狼友无码、閑聊亚洲精品综合福利、吃零食。禁止在餐廳亚洲欧洲久久精品久久、廚房亚洲中文字幕5、員工通道等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事日韩亚洲免费。
9一级大黄色电影、熱情待客，站立服務(wù)欧美日韩精品视频一区二区在线播放，使用禮貌語(yǔ)言欧美一级A片视频。
10、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)高清无码小视频，各級(jí)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠91精品啪在线观看国产蜜臀。
二、制服及名牌
1A片黄片视频在线免费观看、員工制服由餐廳發(fā)放18禁又污又黄又爽的网站日本。員工有責(zé)任保管好自己的.制服，員工除工作需要外亚洲av无码无线在线观看，穿著或攜帶工作衣離店少妇按摩一区二区三区，將受到失職處分。
2成年无码Av动漫网站黄、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的名牌欧美的一级片。不戴名牌扣人民幣10元，員工遺失或損壞名牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣20元国产AV无码中文。
3国产精品一级二级、員工離職時(shí)須把工作服和名牌交回到辦公室，如不交回或工作服破損久久精品国产美女AV，須交付服裝成本費(fèi)国产精选自拍AV。
三、儀表操逼视频日本、儀容可以免费看欧美搞黄视频的视频网站、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然夜夜狠狠青草伊人中文字幕，面帶微笑偷拍精品一区，端莊穩(wěn)重。
2飘花电影院午夜伦天堂、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈欧美偷拍性爱小视频、整潔。
3、男員工應(yīng)修面欧美性爱三级在线观看，頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)欧美在线高清。
4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)人人鲁人人尻，使用發(fā)夾網(wǎng)罩欧美中文字幕一区二区三区网站。
5、男員工應(yīng)穿男色皮鞋黄色A、深色襪国产aaaaaaaa一级，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒鞋黄色无码丝袜视频，肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其端不得露于裙外免费观看视频精品免费观看。
6、手指應(yīng)無(wú)煙熏色亚洲三级片免费看视频，女員工只能使用無(wú)色指甲油中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。
7、只允許戴手表免费大片又粗又大在线播放、婚戒以及無(wú)墜耳環(huán)影音先锋a片导航。廚房員工上班時(shí)不得戴戒指。
8久久XX久久免费视频、工作時(shí)間內(nèi)，不剪指甲欧美交a欧美精品z、摳鼻黄色人成影院一级、剔牙、打哈欠天堂色在线分类、噴嚏應(yīng)用手遮掩5月婷婷综合网。
9、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜欧美在线免费，禁止大聲喧嘩东南亚黄色毛视频。做到說(shuō)話輕、走路輕看A级毛片免费网站、操作輕人人超碰人人爽人人添。
四、拾遺
1免费A级毛片无码∨网站毛片、在餐廳任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立即上繳保安部作好詳細(xì)的記錄毛片网毛片官方网。
2、如物品保管三個(gè)月無(wú)人認(rèn)領(lǐng)呦视频网站黄，則由餐廳最高管理當(dāng)局決定處理方法国产在线精品国自产拍影院同。
3、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。
五www.c黄、餐廳財(cái)產(chǎn)
餐廳物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為餐廳財(cái)產(chǎn)黄色网站一级中文，無(wú)論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償激情你懂的。員工如犯有盜竊行為欧美一区888视频在线观看，餐廳將立即予以開(kāi)除，并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處理色综合Aⅴ在线。
六×××www视频、出勤
1、員工必須依照部門(mén)主管安排的班次上班在线播放黄，需要變更班次嘿咻国产二区，須先征得部門(mén)主管允許。
2亚洲无码视频专区、除4級(jí)管理人員外国产在线日韩一区，所有員工上、下班都要打工卡国产专区手机在线观看精品。
3員工上班下班忘記打卡大乳喷奶水www，但確實(shí)能證明上班的，將視情節(jié)BBBWWW性欧美，每次扣除不超過(guò)當(dāng)月5%效益工資一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。
4、嚴(yán)禁替他人打卡操熟女逼，如有違反美国一级淫片，代打卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。
5成人版麻豆无线视频在线看免费、員工如有急事不能按時(shí)上班精品综合日韩久久久久久久，應(yīng)征得部門(mén)主管認(rèn)可，補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)欧美一级久久，否則99久久99国产免热在播，按曠工處理。
6www.taohongbei.com、如因工作需要加班生活A片，則應(yīng)由部門(mén)主管報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7最新购买91、工卡遺失日韩A级网站，立即報(bào)告辦公室，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新卡白白在线发布。
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七、員工工作柜
1黄色的网站免费直接进入、員工工作柜的配給由辦公室負(fù)責(zé)在线观看免费A片视频，必要時(shí)，可兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工合用一個(gè)工作柜欧美黄色网站哪里有。員工工作柜不能私自轉(zhuǎn)讓蜜桃视频未满在线观看免费，如有違反，將受紀(jì)律處分日韩精品成人网页在线观看视频。
2激情熟妇无码视频、員工須經(jīng)常保持工作柜的清潔與整齊，柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物欧美特级视频、飲料或危險(xiǎn)品一级特黄A片在线观看。
3、辦公室配給工作柜時(shí)国产一级a黄在线播放，免費(fèi)發(fā)給一把鑰匙免费一级A片国产在线观看。如遺失鑰匙，須賠人民幣10元亚洲人妻中文。
4亚洲超清黄色视频在线观看、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙，可向辦公室借用備用鑰匙xxwww日韩在线观看视频，但須部門(mén)主管同意www.zmjzk.com，故意損壞工作柜，則須賠償全网黄网站免费观看，并予紀(jì)律處分综合激情区小说区图片区。
5、不準(zhǔn)在工作柜上擅自裝鎖或配鑰匙日日摸夜夜爽毛片免费视频，辦公室和保安部可隨時(shí)檢查工作柜，檢查時(shí)兩個(gè)以上人員在場(chǎng)国产无码网站。
6国产亚洲精品AA片在线、員工離店時(shí)，必須清理工作柜一级毛片免费毛片，并把鑰匙交回辦公室99ritv，不及時(shí)交還工作柜，餐廳有權(quán)清理亚洲免费播放黄色网。
八亚洲精品永久无码在线主页、員工通道
1、員工上下班從指定的員工通道入店.禁止使用客用通道国产情侣一区二区。
2免费看黄刺激视频网站、后臺(tái)員工非工作關(guān)系不得任意進(jìn)入店內(nèi)客用公共場(chǎng)所久久中国a一级A片、餐廳、客房精品视频在线观看免费，使用餐廳內(nèi)客用設(shè)施在线看小A片不卡。
3、員工在工作時(shí)間要離開(kāi)餐廳時(shí)精品久久久久久久久免费午夜福利，應(yīng)填寫(xiě)出門(mén)單在线免费播放黄色网站大全，經(jīng)部門(mén)主管簽字后方能離店。
九色窝窝视频在线视频精品、餐廳安全
1久久久久久丰满孕妇A片、員工進(jìn)出餐廳，保安人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利影音成人av小说图片专区。
2大黑逼网、員工不得攜帶行李、包裹離店一个人免费色哟哟在线视频观看，特殊情況必須部門(mén)主管簽發(fā)出門(mén)許可證91精品在线观，離店時(shí)主動(dòng)將出門(mén)許可單呈交門(mén)衛(wèi)，由保安部存案60后老熟妇乱子伦视频。
第四章：消防安全
餐廳配有標(biāo)準(zhǔn)的消防控制和報(bào)警系統(tǒng)特级一级黄片。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備，熟記餐廳消防樓梯和疏散通道久久精品免费少妇高潮特黄。
一精品无码一级毛片、火災(zāi)預(yù)防
1、遵守有關(guān)場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定奥美黑人一级黄色A片。
2三级片91、嚴(yán)禁把煙蒂或其它燃燒留在電梯內(nèi)、棉織品運(yùn)送處或字紙簍里中文字幕亚洲一区二区三区。
3国产中文亚洲日韩欧美、餐廳內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯嗯啊啊网站、臟棉織品或其它易燃物品在线视频黄片免费观看，以杜絕易燃源。
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5、盛有易燃伊人久久影院、易爆物的容器黄片免费国产黄片免费国产黄片，不得存放在大樓內(nèi)。
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二性69式性无遮挡免费视频、志愿消防委員會(huì)
包括下列人員：
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3、行政管家日本激情小说视频。
4人人插人人爱人人操、消防主管。
5免费色三级域名、工程部經(jīng)理九九色在线。
6、前廳部經(jīng)理9l视频；
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消防委員會(huì)要定期召開(kāi)會(huì)議專項(xiàng)檢查消防設(shè)備国产黄A黄色，確保消防工作落實(shí)。
三美女被插阴道的视频、火警程序
當(dāng)消控室火警報(bào)警時(shí)欧美黑粗大视频，消控中心值班員要立即查明火警指示方位板，并采取下列措施：
1欧洲在线人成线视频、通知巡邏安全員找出起火位置福利在線，并立即報(bào)告安全部經(jīng)理和值班經(jīng)理久久香蕉国产线看观看8黑人。
2、與樓面服務(wù)員保持緊密聯(lián)系艹屄视频在线观看，隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助日韩午夜无码视频网址大全。
樓面服務(wù)員將采取下列措施：
1、檢查樓面指示板又长又大又粗又硬的免费A片，確定哪一間房間發(fā)出火警欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
2、檢查有沒(méi)有起火国产日韩欧美aaa黄片，起火時(shí)看真人视频一级免费毛片，通知接線員撥119報(bào)火警。
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四69视频免费观看、滅火程序
發(fā)生為災(zāi)后AAAAA黄片免费观看，在立即通知119的同時(shí)，由總工程師/安全部經(jīng)理指揮滅火女人毛二片十八A级毛片。餐廳參與滅火的有關(guān)員工須按以下程序進(jìn)行：
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2人人操操操干干、電工到大廳報(bào)到，按指令切斷電源亚州AV无码专区在线电影。
318对禁止进入黄的网站、安全部人員到大廳報(bào)到，并接受總工程師/安全部經(jīng)理的指示国产91精品肉色丝袜，協(xié)助滅火和人員疏散工作亚洲欧美一区二区。
4、電梯將停止使用91自拍视频在线看，消防隊(duì)來(lái)到后国产国语对白丝袜美女A片，由他們接替指揮滅火，直到火滅特黄捆绑一级A片。
五色综合16p、疏散
由餐廳總經(jīng)理發(fā)布決定疏散，總工程師人干人人干在线视频、安全部經(jīng)理（白天）欧美一级久久真人浪潮、值班經(jīng)理（晚間）組織實(shí)施欧美高清在线视频看片在线观看免费。
1、客房服務(wù)員要敲門(mén)通知所有的客人并進(jìn)行檢查色哟哟影视基地，通知客人立即離開(kāi)房間a片在线观看哟哟哟。
2、阻止任何人使用電梯456小视频。
369免费视频、客房服務(wù)員帶領(lǐng)客人從樓梯疏散、撤離建筑物激情女人综合网，到指定地點(diǎn)集合小h片在线播放免费网站。
4、樓層主管/員工要快速檢查并關(guān)掉所有客房的門(mén)欧美性爱兔费网站、窗18岁一下禁止观看的网站、走廊門(mén)、邊門(mén)高潮网址，然后離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)99热这里。
第五章：獎(jiǎng)懲條例
一、優(yōu)秀員工
餐廳每月按照各員工的崗位職責(zé)進(jìn)行考核人人上人人肉人人插，年終進(jìn)行評(píng)比三级黄色视屏，被評(píng)為優(yōu)秀員工者，將受到餐廳的榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)欧美18xxoo。
二www.baoru.com、嘉獎(jiǎng)、晉升
餐廳對(duì)改進(jìn)管理黄色网站大全入口，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出貢獻(xiàn)亚洲色久悠悠A∨明星换脸，或者在餐廳日常的工作中，創(chuàng)造出優(yōu)異成績(jī)者將進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或晉升天天摸人人操人人爱。
三又粗又大特黄片、紀(jì)律處分/失職的種類
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6人人人人干丝袜、員工違反餐廳規(guī)章制度停職停薪處分時(shí)其當(dāng)月50%的效益工資將被扣除，另按日扣除部分底薪99网一级A片在线免费播放。
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第六章：其他
一、本制度自發(fā)布之日起生效丝袜足交美腿。
二久久综合热riav、最終解釋權(quán)屬于公司。
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