建筑管理制度匯編15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步亚洲色呦呦在线，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的视频久久这里、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣一级黄色夫妻生活a片在线免费观看、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))2020av天堂在线、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束99r热久久、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成一本大道香蕉欧美精品69。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧欧美人与动牲性行为视频，以下是小編幫大家整理的建筑管理制度精品日韩大片观看视频在线观看，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡国产一级作爱A片免费视频。
建筑管理制度1
為保證單位內(nèi)建設(shè)工程施工消防安全久久人人摸人人搞，現(xiàn)對公司內(nèi)建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全要求如下：
1、新建日韩国产一区、改建97欧美激情超碰一区二区、擴(kuò)建項(xiàng)目施工前圖紙必須報(bào)消防部門審核，審核通過方可施工色图五月天。項(xiàng)目竣工投入使用前必須報(bào)消防部門驗(yàn)收无码国产乱人伦偷精品视频，驗(yàn)收合格方可投入使用。
2欧美wwwcomm、施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場配備消防器材毛片手机在线，設(shè)置臨時(shí)消防給水系統(tǒng)。安裝臨時(shí)消防豎管欧美爱视频，每層設(shè)消火栓口十八岁禁看的黄色网站，配備足夠的水龍帶。消防供水要保證足夠的水源和水壓www.99riav24.com，嚴(yán)禁消防豎管作為施工用水管線免费中文字幕WWW。在正式消防給水系統(tǒng)投入使用前，禁止拆除或停用臨時(shí)消防豎管欧美性爱人人网。消防泵房應(yīng)使用非燃材料建造自拍偷拍第二十页，位置設(shè)置合理，便于操作AV一本大道香蕉大在线不卡，并設(shè)專人管理中国熟妇精品社区，保證消防供水。消防泵的專用配電線路最新欧美性爱网址，應(yīng)引自施工現(xiàn)場總斷路器的上端日韩一区二区三区免费A片，要保證連續(xù)不間斷供電av拍毛片自拍。
3、電焊工最新夫妻精品自拍网站、氣焊工從事電氣設(shè)備安裝和電不卡的免费淫秽视频、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火證免费在线性爱视频网。用火前强奸网址，要對易燃、可燃物清除精品在线视频三级片，采取隔離等措施最新国产色，配備看火人員和滅火器具，作業(yè)后必須確認(rèn)無火源隱患后方可離去免费一级无码婬片AA片A片。用火證當(dāng)日有效国产精品久久久厕所偷窥盗摄。用火地點(diǎn)變換，要重新辦理用火證手續(xù)美女黄色网站99。
4中文无码在线视频伊人、氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5米曰批免费网站播放免费，兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10米久久久轮奸视频。建筑工程內(nèi)禁止氧氣瓶、乙炔瓶存放欧美操逼打开直接看的黄片，禁止使用液化石油氣“鋼瓶”91露脸中年肥熟妇。
5、施工現(xiàn)場使用的電氣設(shè)備必須符合防火要求高清A片一区。臨時(shí)用電必須安裝過載保護(hù)裝置wwwww日本，電閘箱內(nèi)不準(zhǔn)使用易燃、可燃材料亚洲黄色视频在线观看你懂的。嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器設(shè)備aaa三级无码免费观看。施工現(xiàn)場存放易燃、可燃材料的庫房少妇31p、木工加工場所热久久的免费毛片、油漆配料房及防水作業(yè)場所不得使用明露高熱強(qiáng)光源燈具。
6操操操操操操黄片免费看、易燃易爆物品色噜噜噜一二三区，必須有嚴(yán)格的防火措施，指定防火負(fù)責(zé)人最新高清麻豆AV在线播放，配備滅火器材66夜色，確保施工安全。
7、施工材料的存放日韩www色在线视频、使用應(yīng)符合防火要求色玖玖在线。庫房應(yīng)采用非燃材料支搭，易燃易爆物品應(yīng)專庫儲存亚洲欧美日韩视频一区，分類單獨(dú)存放高潮毛片无遮挡高清视频播放，保持通風(fēng)，用電負(fù)荷防火規(guī)定爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。不準(zhǔn)在工程內(nèi)日本乱伦精品网、庫房內(nèi)調(diào)配油漆、烯料亚洲小说在线。
8人操人免费视频、工程內(nèi)不準(zhǔn)作為倉庫使用，不準(zhǔn)存放易燃亚洲Va欧美va国产va、可燃材料，因施工需要進(jìn)入工程內(nèi)的可燃材料三级片网站资源，要根據(jù)工程計(jì)劃限量進(jìn)入并采取可靠的防火措施北京一级毛片全过程。廢棄材料應(yīng)及時(shí)清除。
9花蝴蝶在线观看免费中文版、施工現(xiàn)場使用的.安全網(wǎng)www久久99～com、密目式安全網(wǎng)、密目式防塵網(wǎng)女人高潮被爽到呻吟视频、保溫材料等影音先锋欧美性爱资源网，必須符合消防安全規(guī)定，不得使用易燃国产午夜久久青草网站、可燃材料国产高清肏屄AV。使用時(shí)施工企業(yè)保衛(wèi)部門必須嚴(yán)格審核，凡是不符合規(guī)定的材料170黄色网站www，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場使用日韩欧美啪啪一中文字暮。
10、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙人人夜夜揉r精品国产，不得在建設(shè)工程內(nèi)設(shè)置宿舍日本久久枸一。
11、施工現(xiàn)場和生活區(qū)黄片AA片播放久久久，未經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)不得使用電熱器具黄色视频射了网站。嚴(yán)禁工程中明火保溫施工及宿舍內(nèi)明火取暖。
12国产在线黄色网站、從事油漆粉刷或防水等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)国内a片在线视频，要有具體的防火要求，必要時(shí)派專人看護(hù)。
13爱爱免費视频网址、施工現(xiàn)場必須設(shè)置臨時(shí)消防車道久久精品国产这里只有精品。并保證臨時(shí)消防車道的暢通，禁止在臨時(shí)消防車道上堆物久久思思热视频、堆料或擠占臨時(shí)消防車道色综合加勒比一本无码。
14、生活區(qū)的設(shè)置必須符合消防管理規(guī)定无码高清性爱。嚴(yán)禁使用可燃材料搭設(shè)欧美乱伦视频网站，宿舍內(nèi)不得臥床吸煙，房間內(nèi)住20人以上必須設(shè)置不少于2處的安全門特级婬片欧美高清视频；居住100人以上视频高清在线看日韩精品免费，要有消防安全通道及人員疏散預(yù)案。
15久久成本大片免费播放、生活區(qū)的用電要符合防火規(guī)定欧美性爱网站地址。用火要經(jīng)保衛(wèi)部門審批，食堂使用的燃料必須符合使用規(guī)定亚洲免费视频在线播放，用火點(diǎn)和燃料不能在同一房間內(nèi)欧美偷拍视频xxxx，使用時(shí)要有專人管理，图で樾园谧耘模火時(shí)要將總開關(guān)關(guān)閉人人摸时时操天天爽人人插，經(jīng)常檢查有無泄漏。
16视频一区二区男人的天堂国产大片免费、施工現(xiàn)場必須建立健全消防安全管理資料：包括保衛(wèi)一级黃色视频一区二区三区、消防設(shè)施平面圖；消防制度一级aa片视频，方案黄色视频在线观看aaaa级，預(yù)案；消防組織機(jī)構(gòu)欧美大片免费网站黄、負(fù)責(zé)人欧美成三级、義務(wù)消防隊(duì)；消防設(shè)施小www久久久、器材等維修驗(yàn)收記錄黄色网站男人天堂；電氣焊人員持證上崗記錄及復(fù)印件；施工現(xiàn)場消防檢查記錄亚洲欧美裸体一级播放。
17爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件、其他依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
建筑管理制度2
普工
1挖掘土方自拍女生裸体自慰，兩人操作間距保持2~3米国产专区双飞，并由上而下逐層挖掘欧美精品午夜一级，禁止采用掏洞的`操作方法。
2開挖溝槽无码毛片视频在线看、基坑等91超碰人人操，應(yīng)根據(jù)土質(zhì)和挖掘深度放坡，必要時(shí)設(shè)置固壁支撐人人干人人操黄色。挖出的泥土應(yīng)堆放在溝邊1米以外九色9se在线视频，并且高度不得超過1.5米。
3吊運(yùn)土方欧美爱爱视频一区二区，繩索香蕉在线视频观看、滑輪、鉤子国产精品久久九九免费视频、籮筐等應(yīng)完好牢固亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，起吊時(shí)垂直下方不得有人欧洲色综合精品。
4拆除固壁支撐應(yīng)自下而上進(jìn)行，填好一層xigouqi.com，再拆一層黄色视频免费二级毛片，不得一次拆到頂。
5使用蛙式打歷機(jī)黄页在线观看网站，電源電纜必須完好無損久久精品视频在现。操作時(shí)，應(yīng)戴絕緣手套看看国产黄片视频在线，嚴(yán)禁夯打電源線午夜男女免费观看视频。在坡地或松土處打夯亚洲成综合人在线播放，不得背著牽引打夯機(jī)。停止使用應(yīng)拉閘斷電55夜色66夜色国产精品视频，始準(zhǔn)搬運(yùn)。
6用手推車裝運(yùn)物料妓女一级AA黄色视频，應(yīng)注意平穩(wěn)，掌握重心精品亚洲一区二区三区中文字幕，不得猛跑和撒把溜放。前后車距在平地不得少于2米，下坡不得少于10米美性爱。
7從磚垛上取磚應(yīng)由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或在下面掏取。整磚和半磚應(yīng)分開傳送午夜视频在线观看91。
8腳手架上放磚的高度不準(zhǔn)超過三層側(cè)磚2017综合色五月天。
9車輛未停穩(wěn)无码一级毛片一区二区，禁止上下和裝卸物料超碰免费一欧美精品，所裝物料要墊好綁牢女人高潮被爽到呻吟的视频。開車廂板應(yīng)站在側(cè)面美女曰逼黄色网站。
建筑管理制度3
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一高清国产在线观看播放网站大全，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針国产黄色视频A片。逐步推行現(xiàn)代安全管理色呦呦视频网站，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程久久黄色视频0。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策亚洲国产欧美中文丝袜在线，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值欧美日韩精品。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率A级在线免费观看，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的`合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等精品福利一区二区三区；
二一级a爱在线视频免费观看、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位国产精品久久无码HD毛片，作為公司對各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；
三黄色精品视频免费观看、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入xxxxx黄片在线免费观看，作為考核內(nèi)容之一午夜两性免费视频；
四国产高潮社区、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人黄视频网站一致，一律取消當(dāng)年的評先評獎(jiǎng)資格18p影院av；
五能看的免费黄色网址、公司每月組織一次大的安全檢查毛片免费视频高清，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾深夜求在线观看网站。
建筑管理制度4
∨慌镜礁叱钡氖悠得夥选（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)亚洲日本欧美色图、方針91免费网址可在线观看、政策及本公司在安全生產(chǎn)、文明施工方面制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度美女被喂J8免费网站在线观看，參加項(xiàng)目部安全措施的制定工作91中国老熟女的大屁股，使施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)JIZZ日本ZZ2护士、文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化日韩交换精品一区二区。
（二）配合公司進(jìn)行每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分和季度安全生產(chǎn)国产又黑又粗又爽的免费视频、文明施工檢查評比91视频久久久，并做好公司月、季度安全生產(chǎn)亚洲人妻无码专区、文明施工檢查評比記錄入檔可以免费看黄的网页。
（三）參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動最新av网址在线，并作好教育記錄入檔毛片入口大全。
（四）負(fù)責(zé)對入場新工人上崗前三級教育工作4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，變換工種職工新崗位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作激情图片激情小说用什么软件看，并作好教育記錄入檔。
〈舐教鼗埔患睹夥袮V片。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作欧美黄色视频涩,爱，并履行交底簽字手續(xù)，作好交底記錄入檔日韩欧美电影黄色网。
±砺燮�235电影。┘皶r(shí)收集、整理各種安全生產(chǎn)技術(shù)資料，按公司規(guī)定每月向公司安全處報(bào)本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的各種資料，作到安全技術(shù)資料與生產(chǎn)同步，內(nèi)容真實(shí)黃色A片一級一級一級毛片、齊全无码直播毛片久久。
（七）干干添添摸摸射射AV、安全員對安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)有責(zé)任2018人人操人人插，有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令思思热在线国产，制止違章指揮羞羞无码不卡视频、違章作業(yè)，對違章指揮亚洲中文字幕一区二区精品、違章作業(yè)的直接責(zé)任者久久WW黄色1级视品，有權(quán)進(jìn)行批評教育和罰款，并作好懲罰記錄入檔。
（八）組織好施工現(xiàn)場的定期和不定期的安全生產(chǎn)全免费又大粗又黄又爽、文明施工檢查工作91午夜黄色视频，并經(jīng)常對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查色播66。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患久久精品免费福利网，協(xié)助施工隊(duì)長作好“三定”（即：定人員、定時(shí)間、定整改措施），并負(fù)責(zé)整改銷項(xiàng)工作91色国产在线，作好檢查整改記錄入檔好男人社区影视在线。
（九）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長及有關(guān)班組長等對腳手架干人网站、模板工程一级片久久、龍門架（井字架）日本爆乳视频、塔吊、施工用電、施工機(jī)械东北老妓女叫床脏话对白视频、“三寶”及“四口”防護(hù)夫妻自拍加在线国产精品亚洲，進(jìn)行檢查驗(yàn)收工作免费毛片在线视频播放，作好合格交驗(yàn)簽字手續(xù)福利视频免费一区，并作好檢查驗(yàn)收記錄入檔免费黄色在线观看网站。
（十）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)語，安全生產(chǎn)標(biāo)志牌，各種機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)章的編制與實(shí)施两人在线看A片，負(fù)責(zé)各種安全設(shè)施和安全防護(hù)用品的檢查試驗(yàn)，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設(shè)施工作正常，安全有效。
（十一）施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后，協(xié)助工程處長九九在线影视、施工隊(duì)長保護(hù)好事故現(xiàn)場午夜福利无码电影，積極組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)狼友黄色网站，排除險(xiǎn)情91日本片不卡免费看片；及時(shí)上報(bào)久久久久综合欧美，協(xié)助事故調(diào)查工作又大又长又深又粗的操逼视频，并作好事故的詳細(xì)記錄入檔啊啊啊啊轻点肉。
建筑管理制度5
一、注意清潔衛(wèi)生，持續(xù)宿舍內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂倒垃圾。
二、提高防火意識欧美日韩经典自拍视频在线播放，將火災(zāi)防患于未然久久精品视频这里。
三、注意用電安全自拍偷拍网第一页，嚴(yán)禁亂接亂拉電線国产精品免费黄网。
四、節(jié)約用電久久黄色免费网站，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的.電器美国无码黄视频，以及不能開長夜燈，如發(fā)現(xiàn)看国产日比一级黄片，罰款50~100元广元瓜温科技有限公司。
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六人人操操人人、嚴(yán)禁酗酒一级a爰片、打架、賭博99久久精品无码专区、賣淫查询黄色网站、偷盜現(xiàn)象91干屄，否則亚州黄色一级无码，視情節(jié)輕重，罰款100~500元xxxxx在线性爱视频，情節(jié)個(gè)性嚴(yán)重者国产视频精神一区，除罰款外，并開除出工地91插插插。
七xxxx性欧美、用語禮貌，不準(zhǔn)說粗言濫語日本性爱视频网。
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九色五月.com、廚房內(nèi)要經(jīng)常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生欧美屄视频。
十国产一级无码大片免费、行為及作風(fēng)要禮貌，不準(zhǔn)耍流氓行為欧美一区涩涩，否則不發(fā)工錢并開除出工地国内精品三级片。
十一、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣国产古装精品三级国产区，違者罰款200~500元,www黄色一片。
建筑管理制度6
為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)理论午夜，使各項(xiàng)目管理人員在管理過程中有章可循美国一级强奸片，形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明国产操妓女的屄视频、運(yùn)行有序的管理體系中文字幕永久在线，特?cái)M定《管理手冊》，供大家遵守執(zhí)行欧美老妇乱码伦视频。
一国产精品久久一区二区三区、公司規(guī)章制度
第一節(jié)總則
第一條
為了使管理人員對本公司20xx年度工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解一级黄色影片免费看，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作亚洲爱爱爱爱爱爱、生活的正常秩序www.午夜欧美性爱，保障各位的合法權(quán)益，特制訂本制度日韩妓女精品影院视频播放。
第二條
本制度適用于本公司全體管理人員及班組人員国产一级特黄特色多人视频。
第三條
本制度可根據(jù)公司各項(xiàng)目部實(shí)際情況作修改、調(diào)整欧美日产国产变态精品。
第四條
凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)自覺遵守日韩性爱黄片。
第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù)
第一條
員工必須樹立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益日本人人操人人aa，忠于職守www91黄色网站、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二條
員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度影音资源在线网，對規(guī)章制度有不同意見的韩国精品毛片2019，可以在執(zhí)行制度的`前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出不卡无码国产色视频毛片。
第三條
員工對公司管理人員的工作有進(jìn)行批評和建議的權(quán)利小视频试看入口，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利亚洲国产一级av。
第四條
員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定一区AV天堂综合，享受勞動、休息欧洲AV无码乱码一级毛片、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利欧美一级人与嘼免费播放。
第三節(jié)勞動合同
第一條
公司實(shí)行勞動合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動合同国产一区二区精品系列在线观看。
第二條
勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂欧美老妇曰逼，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字免费午夜性爱视频。 勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力18岁可以上免费观看的黄色网站。
第三條
入職：員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式国产精品亚洲欧美在线一区、健康情況等進(jìn)行登記A164影院，并出具"身份證原件"、"外來人員務(wù)工"等證明狼友在线精品视频网站，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔黄片一级片免费看；員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)久久精品嫩草影院免费看、特殊工種作業(yè)的黄色网站强奸美女逼一级片，員工必須說明，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況99tv在线。
第四條
新員工招聘欧美性一爱398AⅤ视频，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核看美曰欧国AV毛片，擇優(yōu)錄取人人超碰喷潮人人，并執(zhí)行1至3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的免费一级aaa视频，公司有權(quán)即時(shí)辭退亚a视频在线。
第五條
勞動合同期滿国内精品视频在线观看6，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要亚洲美女操，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。
第四節(jié)紀(jì)律
第一條
員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，按時(shí)上下班免费看毛片的网站，不準(zhǔn)無故曠工、遲到東熱东京亚洲黄色网站X久国产、早退人人九九精品免费播放视频、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無關(guān)的事。
第三條
員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動26uuu欧美亚洲日韩另类。
第三條
員工必須高度集中精力迷姦AV免費在綫觀看，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢WWW12在线视频。
第四條
員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)免费黄色网站av，保持施工環(huán)境整潔有序，維護(hù)企業(yè)良好形象国产亚洲一区二区精品。
第五條
員工應(yīng)忠誠企業(yè)亚洲区在线观看DIV，嚴(yán)禁無中生有、謠言惑眾狠狠五月综合狠狠、搬弄是非又爽又黄又骚。
第六條
同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重欧美男女a视频，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決视频亚洲欧美日韩；嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆永久黄网站色视频免费AP。
第七條
嚴(yán)禁XX賭博欧美亚洲色一区二区、酗酒鬧事。
第五節(jié)考勤和請假制度
第一條
上下班作息時(shí)間欧美簧片，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換来个毛片免费网站，由公司作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行日韩成人国语在线视频观看网站大全。
第二條
考勤由各班組長統(tǒng)一負(fù)責(zé)欧美综合另类自拍，員工必需當(dāng)日和班組長核對好工日，每月做一次總核對毛片A片午夜社区，并簽字認(rèn)可影音先锋在线视频资源网。
第三條
員工因病、因事請假h18禁网站，必須先提出書面申請日本最新一区、二区αV免费A片视频，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)）后方可離崗黄色一级电影网站。 第四條
員工因工受傷欧美精品专区第一页，需要休息欧美,一区二区三区，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司辦公室審核AV无码播放一级毛片免费，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度在线日韩成人电视播放网站免费视频，報(bào)請公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理偷拍免费。
第五條
凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者国产不卡的在线视频，一概以曠工論處。
第六節(jié)工資福利
第一條
公司實(shí)行最低工資保障制度91视频首页，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)熟妇高潮一区二区三区，按所在地政府勞動部門規(guī)定執(zhí)行。
第二條
員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)天堂av天天干、職稱日韩福利免费网站观看网址视频大全、勞動技能、工作態(tài)度欧美三级在线在线播放、貢獻(xiàn)大小綜合評定国产色无码视频免费。
第三條
公司免費(fèi)為員工提供宿舍。
第七節(jié)安全質(zhì)量
第一條
企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)另类图片激情小说网，對出現(xiàn)重大事故的班組人人搞人人干人人操，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任国产欧美另类在线专区，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分黄网站一级视频免费看。
第二條
員工在工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程精品少妇无码AV在线播放，時(shí)刻牢記“安全至上”的原則手机免费黄色网址，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底av激情综合，愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施黄色三级被窝视频天堂网手机在线，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)久久黄色精品视频。
第三條
特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核久艹视频在线观看，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗影音先锋日韩资源免费在线观看。
第四條
嚴(yán)禁帶病作業(yè)可以直接看的av网址、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)欧美A片视频精品。
第五條
牢固樹立“百年大計(jì)狠狠干手机、質(zhì)量第一”的方針，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩男女网站永久免费，堅(jiān)持文明施工在线观看一级作爱视频，精心施工国产精品无码一级视频，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排一级无码日韩A片视频。不得頂撞、謾罵甲方管理人員黑人巨大精品欧美在线观看，如有爭議免费无码不卡在线播放，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
第六條
嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)欧洲爽爽网站欧美，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的欧美成视频黑人大屌，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對發(fā)生質(zhì)量事故的BBB在线，一定要查明事故原因久国产在线，并即時(shí)制訂整改措施。
建筑管理制度7
≡谙呙夥巡シ呕粕悠怠（一）庫房要經(jīng)常打掃衛(wèi)生蜜臀av在线免费观看，保證庫房所有材料存放整齊有序。
∪蘸∈悠�.免费。ǘ⿲τ卸竟放访酪磺⒂泻Α⒁兹家妆锲芬謩e設(shè)專庫進(jìn)行嚴(yán)格保管鸥美理论在线，并建立建全有毒天天色狠狠干、有害易燃易爆物品的支領(lǐng)使用制度，防止意外事故的發(fā)生网站看黄。
』粕蘸贰（三）對購置的安全防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品要堅(jiān)持必須有出廠合格證和生產(chǎn)許可證、準(zhǔn)用證一级黄色片在线观看，對不合格的安全防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品堅(jiān)決拒收第四色色色色。
（四）對安全防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品欧美三级手机在线看，發(fā)放時(shí)必須符合安全要求打飞机的网站，回收后必須檢修合格，對不合格的物品要及時(shí)修復(fù)或進(jìn)行報(bào)廢處理女人天堂AV社区综合网，并向有關(guān)人員提供產(chǎn)品使用情況一级做a爰片久久毛片A片视频。
（五）對批準(zhǔn)的施工電氣產(chǎn)品及安全防護(hù)用品十八女毛片一区二区三区，要納入供應(yīng)計(jì)劃一级特黄AAA大片兔费app，保證及時(shí)供用。
」片视频在线。┴�(fù)責(zé)制定項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的.使用免费的毛片网站、維護(hù)狼友最新地址入口、保養(yǎng)制度并跟蹤落實(shí)，保證項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的安全使用亚洲色大网站www永久网站。
∈悠狄磺访馈（七）負(fù)責(zé)物資和設(shè)備的防潮、防雨人人干人人操人人舔、防銹欧美色图图区、防曬、防火工作韩国午夜理论片在线观看手机，危險(xiǎn)物品和有毒物品的單獨(dú)隔離存放并加鎖及防盜工作无码观看一区。
建筑管理制度8
(一)物資的驗(yàn)收
1、 物資入庫(進(jìn)場)應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收自拍日韩中文无码视频，認(rèn)真填寫“物資入庫驗(yàn)收單”av性爱毛片在线播放。
2、驗(yàn)收工作應(yīng)對物資的品種特级性爱图、規(guī)格一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、質(zhì)量、數(shù)量逐項(xiàng)進(jìn)行久久在99。
326uuu人妻无码、大宗物資的驗(yàn)收，實(shí)行三級驗(yàn)收制度：由倉庫人員99久久人妻无码品系列、技術(shù)人員和項(xiàng)目部共同進(jìn)行Jizz18处。
4、主要物資的入庫驗(yàn)收應(yīng)具備合格證和材質(zhì)證書免费无码又爽又刺激动态图。
5亚州黄色网址、 不合格物資應(yīng)拒絕入庫，并通知有關(guān)人員聯(lián)系退換十八毛片a久久综合久久鬼色。
(二)物資的保管
1国产丝袜调教a片免费视频、 對庫存物質(zhì)應(yīng)采用標(biāo)識、標(biāo)記污视频欧美、標(biāo)牌等方法分類存放欧美日韩乱码视频夫妇野外，妥善保管。
2欧美一级黄片a片、及時(shí)做好建賬欧美老妇牲交vido、立卡、存放18岁无删减禁超污视频、保管等工作毛片网站能看的。
3、及時(shí)做好防火狼友网免费卡、防盜最新囯产福利在线观看精品、防潮濕等工作99玖玖精品视频在线。
4、做好物資盤點(diǎn)工作α片一区，做到月清月結(jié)欧美日韩一区二区三区妖精，確保帳、卡91亚洲高清视频在线、物可以看偷拍视频的网站、相符。
(三)物資的發(fā)放
1一区二欧美无遮挡黄片、物資發(fā)放應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的需要人人cao96，及時(shí)第四色激情小说、認(rèn)真一级一级黄、準(zhǔn)確。
2大免费片大免费大片免费片大、項(xiàng)目部領(lǐng)用消耗材料時(shí)国产青榴社区久久精品，必須持各主管技術(shù)員簽發(fā)的`領(lǐng)料單，注明材料的數(shù)量及規(guī)格欧美又大又粗高潮视频欧，倉庫要按各項(xiàng)目部建立其領(lǐng)用国产又紧又粗又黄又爽视频网站、發(fā)放臺帳。
3成年人视频免费在线看、出庫物資要按照“先進(jìn)先出韩国三级电影网站，易損先發(fā)的原則，先發(fā)舊料后發(fā)新料伊人国产在线观看，先發(fā)零料后發(fā)整料国产精品综合久久久久久久免费。”不再使用的工機(jī)具應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)入庫黄色视频高清免费在线观看网站，做好回收登記外国毛片931网站。
建筑管理制度9
簽訂合同，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章长沙卓海数字技术有限公司。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章色哟哟网站十区。
１91黄色片免费看、各有關(guān)部門的合同專用章由信用（合同）管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一歸口管理精品久久久久一级毛片。信用（合同）管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申請報(bào)告的審批、合同專用章的登記jjj无码高清、留樣熟女91九色地址、發(fā)放和監(jiān)督檢查等管理工作。
∨访姥侵奕蘸返�6页。踩蘸范唐霸涸谙卟シ攀悠得夥选⒑贤瑢Ｓ谜碌目讨朴尚庞茫ê贤┕芾頇C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免费色色的网站。任何部門不得擅自刻制合同專用章，凡需刻制合同專用章的.部門花蝴蝶免费视频高清版下载，必須由申請部門提出書面申請報(bào)告找一个黄色的网址能看毛片视频的，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，同時(shí)按工作的實(shí)際需要和用途提供合同專用章刻制的數(shù)量美国一级A片AAA欧美、要求和樣章草圖亚洲图片国产精品一区二区，交信用（合同）管理機(jī)構(gòu)審查后統(tǒng)一辦理。
∪蘸患痘粕悠翟谙吖劭�91。逞侵尢焯迷谙叩刂贰⒎渤钟泻贤瑢Ｓ谜碌牟块T，應(yīng)做到合法使用久久综合色之、專人保管插女人下面。如遇工作需要欧美亚黄色大片，需攜帶外出久久久91精品国产一区不卡，應(yīng)事先辦理借用手續(xù)，用后立即歸還亚洲人14个视频。
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∨访婪崧旄拘訶XXX。怠⒎灿龊贤瑢Ｓ谜逻z失av在线播放免费精品，應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告麻豆高中生第一次破处，并將本部門批示意見送信用（合同）管理機(jī)構(gòu)備案，在當(dāng)?shù)厥屑増?bào)紙上刊登遺失聲明欧美熟妇另类，辦理相關(guān)證明材料二区在线网站。
６91色视在线网站免费观看、凡遇合同專用章變更亚洲无码色色操，需重新刻制，其申請程序與手續(xù)與新申請相同夜夜摸天天做天天爽免费视频，原合同專用章交還信用（合同）管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一處理免费黄色网站查询。
建筑管理制度10
第一章 總則
第一條 為使本項(xiàng)目后勤管理更科學(xué)、規(guī)范视频在线黄色一区，創(chuàng)造良好的工作日韩男女AAA、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度欧美一级婬片A片九九精品。
第二條 本制度主要包括:辦公區(qū)国产精品又黄又大又硬、生活區(qū)、辦公用品人人干人人看人人插、宿舍大黑吊插逼、食堂、廁所管理等A片无码在线观看。
第三條 本項(xiàng)目各級員工国产JJZZJJZZ在线观看，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。
第二章 項(xiàng)目部管理人員宿舍管理
第四條 符合條件的職工入住公司宿舍時(shí)亚洲色第一页，必須到后勤管理部辦理入住手續(xù)亚洲综合在线综合。
第五條住宿員工應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生人人色人人偷′`，做到無垃圾黄片强奸大全，不隨地吐痰，嚴(yán)禁亂丟廢物垃圾及亂倒污水18禁止看网站。不得在公共走廊女人高爱潮一级AA片视频下载、通道等公共場所堆放雜物老女人肏屄视频。
第六條 愛護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水免费超碰在线观看、電等設(shè)施，如造成損壞美女让男人扒开退桶出白浆，須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水国产一级A∨国产片免费、用電。
第七條 隨時(shí)做好防火色欲色欲www图片、防盜午夜免费一级、防爆工作，及時(shí)排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝国产精美视频免费观看网址大全下载、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路色色网址网站。
第八條 在宿舍內(nèi)要做到團(tuán)結(jié)互助，不打架中国黄片，不罵人自拍日韩美女视频网站，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的cao欧美色就是色，須找后勤負(fù)責(zé)人登記;不得有酗酒偷国产乱人伦精品一区二区、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為未满18岁禁止进入的网站。
第九條 晚10點(diǎn)后欧美性交乱伦视频，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩，嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜日韩一级A片一在线播放，以免影響他人休息看的黄色网站。
第十條 住宿員工在房間分配定位后，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用亚洲毛片在线播放一区二区，也不得任意調(diào)換国产日韩成人香蕉软件下载，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤同意后方可aa黄色大片。如擅自離開項(xiàng)目部的.美女被透的网站，責(zé)任自負(fù)。
第十一條 全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區(qū)的檢查工作久久国产色AV免，服從管理国产在线观看精品第一页、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔a级黄色视频A。
第十二條 宿舍內(nèi)不得存放易燃国产亚洲精品无码专区、易爆等危險(xiǎn)品，禁止使用煤氣灶和電爐18岁网站小视频。
第十三條 住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門高大丰满40岁东北少妇，保管好私有財(cái)物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)国产AV妓女影院妓女。
第十四條 宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人国产一区二区电影在线观看。男、女職工按劃分區(qū)域住宿oumeiavshiping，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留91在线免费观看视频、住宿」蘸非槁翧V；加袀魅静』蛴胁涣际群昧�(xí)慣者国产乱理伦片在线观看，要單獨(dú)住宿。
第十五條 職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤部辦理退房手續(xù)欧日韩一级片。
第三章 外協(xié)職工生活區(qū)管理制度
第十六條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間日韩高清视频免费观看，不得影響他人休息。各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人是外協(xié)職工宿舍消防与子的性关系视频、衛(wèi)生和安全第一負(fù)責(zé)人免费视频啪啪538。
第十七條 宿舍內(nèi)內(nèi)禁止亂寫、亂畫色哟最新网站入口、亂貼久久久久久久久久精品一、亂刻，注意保持門窗墻壁干凈明亮日韩精品更新影院在线播放视频。
第十八條 宿舍內(nèi)杜絕留宿外來人員黄色视频看网站，不得存放大量現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品，防火防盜;禁止在宿舍內(nèi)打架91麻花色最新地址、斗毆激情文学视频在线观看、賭博、賣淫美女的隐私秘视频免费官网、傳播淫穢物品欧美大胆黄色视频、男女混住等違法違紀(jì)行為。
第十九條 宿舍內(nèi)個(gè)人物品要擺放整齊一级黄片儿一级大a黄片啪，保持床面地面整潔aa级黄片免费看，禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個(gè)人私自接電線美女操网站av、插座黑人操穴，必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排。
第二十條 宿舍內(nèi)不得存放汽油永久免费观看国产裸体美女Av、稀料黄色视频在线观看禁止18岁、油漆等易燃易爆物品，禁止使用明火18禁超污无遮挡无码大尺度、電爐子免费AAAA欧美在线观看、電飯鍋、電磁爐视频。在线男女国产、熱得快日韩美欧精品人妻、電褥子、電鎢燈以及大功率電器亚洲日本www。如有使用玩弄老太婆高潮视频，一律沒收午夜欧美黄色，并罰款若干国产在线观看小视频。
第二十一條 宿舍內(nèi)禁止臥床抽煙，不得隨地吐痰日本黄色网视频站、大小便国产黄色孕妇网站、亂潑臟水和亂扔垃圾，應(yīng)安排專人清掃看农村黄色视频，保持宿舍清潔衛(wèi)生bbixx视频在线看。
第二十二條 宿舍要有紗窗，夏季要有滅蠅措施欧美岛国在线，保持空氣流通人人操黄。
第二十三條 節(jié)水節(jié)電，愛護(hù)公共設(shè)施人人人人操在线国产，如有損壞黄色3级毛，按價(jià)賠償。
第三十四條 違反上述規(guī)定者罰款100―500元。如有盜竊行為自拍偷拍日韩，經(jīng)查實(shí)后国产淫荡妇女av，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰全色黄大片一级AAA片大龄女，情節(jié)嚴(yán)重的開除或移交司法機(jī)關(guān)依法處理啪啪啪啊啊黄色免费网站。
第四章 食堂管理制度
第二十五條 食堂要經(jīng)過衛(wèi)生部門核發(fā)衛(wèi)生許可證，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法;內(nèi)外衛(wèi)生整潔国产精品日韩色无码中出，各種規(guī)章制度健全并上墻中文字幕亚洲日韩。
第二十六條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的用餐時(shí)間，用餐要自覺排隊(duì)视色视色网，文明有序岛国毛片久久69，不得插隊(duì)、擠鬧高清亚洲福利网站你懂得、起哄最新黄色网站一级。必須厲行節(jié)約，不得浪費(fèi)欧美一级高清电影免费。
第二十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督日韩欧美亚中州在线观看，要愛護(hù)公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有在线观看中文字幕小说区。對損壞各類公物者国产美女AAA在线，要照價(jià)賠償。
第二十八條 食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購美女黄色网站mmm，嚴(yán)禁采購腐爛Aa黄色网址、變質(zhì)食物，防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開并有生熟標(biāo)記;堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度一边做一边做吃奶A片，做好成本核算图片区小说区另类激情校园。
第二十九條 食堂要按時(shí)開飯，認(rèn)真做好職工就餐登記工作男的把女的操出高潮的视频，做到日清月結(jié)欧美16一17sex性HD，帳物相符。
第三十條 食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配黄色视频在线看免费，品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù)裸体洗澡自拍偷拍网站，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的三及A片人人看呢，須有事先預(yù)約或通知日韩无码另类，保證供應(yīng)。
第三十一條 食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作:做到餐具色色色色色色色色色色网、炊具洗刷干凈激情欧美老妇视频，餐具每餐消毒视频在线观看好爽好紧好舒服，做到無銹無油污;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除亚洲国产人成自久久国产，確保無蠅色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、無老鼠、無蟑螂中文字幕强、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔在线亚洲黄色中文字幕视频，搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查www.4438日韩无码，無健康合格證者97人人操日日干，不準(zhǔn)在食堂工作。
第三十二條 做好安全工作无码囯产精品一区二区免费。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程性爱777，防止事故發(fā)生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存亚洲图片第一页，米面要距離地面一级一级A片美女免费视频、墻壁20厘米以上;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置h网站在线看免费，杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門窗好大好硬好爽高潮视频，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等黄色片一级免费的。管理人員要經(jīng)常督促国产精品民宅偷窥盗摄、檢查，做好防火防盜工作成熟老妇肥婆XX00中国。
第三十三條 遵守制度美国又黑又粗A片，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香久久国产久视频。
第五章 辦公用品管理制度
第三十四條 項(xiàng)目部辦公用品(包括部分固定財(cái)產(chǎn)综合久久网、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負(fù)責(zé)管理。
第三十五條 各辦公室應(yīng)于每月1―5日內(nèi)av毛在线看麻豆醉地，將部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購單》報(bào)后勤部統(tǒng)一購置色噜噜狠狠综曰曰曰、領(lǐng)用。
第三十六條 臨時(shí)需要購置的特殊用品福利xxxx视频，應(yīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，由后勤部統(tǒng)一按批示辦理亚洲中文久久精品无码一区二E。
第三十七條 各辦公室的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)你懂的视频在线免费。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)如實(shí)填寫登記表国产高中生视频。
第三十八條 工作調(diào)動或離開本項(xiàng)目者在线免费看avav，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)麻豆免费在线观看视频。
第三十九條 上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞一级欧美黄色网站，應(yīng)作合理解釋国产模特性爱无码视频，故意損壞或遺失者，除照價(jià)賠償外免费国产黄网站在线观看，還應(yīng)酌情處罰免费视频h片免费。
第四十條 復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)只做辦公使用亚洲欧美激情小说另类，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理国产黄色性爱视频，以便及時(shí)排除故障。
第四十一條 各種辦公物品憑申購單進(jìn)行采購奇米第四色888、核實(shí)www.99cao.com，并做好入庫登記手續(xù)，然后按申購單發(fā)放2019黄色超碰在线。所有物品應(yīng)整齊男女免费视频在线观看网址、有序地予以擺放，妥善保管欧美一级A片免费网站，不得丟失亚洲色AⅤ性色在线观看。
第四十二條 各種辦公物品應(yīng)采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛成人黄色在线播放、變質(zhì)等現(xiàn)象很污的毛片视频网址一区。管理員要樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災(zāi)九九视频这里都是精品免费线看线看、盜竊現(xiàn)象日韩毛片基地在线高清观看。應(yīng)定期對物品進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額一级做a爰片性色刺激。
第六章 辦公區(qū)管
理制度
第四十三條 辦公場所要注意用電安全myfamily欧美性爱视频，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火黄色首页入口在线观看，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，必須立即處理并及時(shí)報(bào)告，及時(shí)消除隱患亚洲美女黄视视频永久久久久。
第四十四條注意將貴重物品日韩精品每天在线更新、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險(xiǎn)柜鎖好久久人妻精品99，提高防盜意識亚州一页。
第四十五條 辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率亚洲欧美一级A片在线播放，提升項(xiàng)目部的對外形象美女毛片永久免费观看App。
第四十六條 各部門員工須嚴(yán)格遵守公司維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定欧美日韩免费专区在线，自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)欧美一级做一级a做视频，并落實(shí)到個(gè)人成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。
第四十七條 項(xiàng)目部后勤部門、保衛(wèi)部門和辦公室要定期開展衛(wèi)生檢查活動AV免费在线观看福利网址，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報(bào)91高清在线亚洲一区二区三区。
第四十八條 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理;遵守勞動紀(jì)律欧洲一级A片大全，上班時(shí)間日本免费看A片一进一出，不允許私自離崗?fù)獬觯惺抡埣?員工之間相互理解一级黄片久久99、相互幫助东北肥女人毛多水多性视频，和諧相處，共同謀事三级免费操逼视频。
第七章 廁所衛(wèi)生管理制度
第四十九條 廁所衛(wèi)生要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理欧美大黑粗极品黑白配，每天清掃1――2次。
第五十條 廁所要有滅蠅日韩人妻无码精品久久中文字幕、滅蛆黄色无码在线视频、除臭措施，定期消毒国产黄色片视频手机免费观看。
第五十一條 不得隨地大小便观看国产免费黄片视频、吐痰和亂認(rèn)廢棄物。大便入坑日韩一级一区，小便入池欧美一区在线视频导航，及時(shí)沖水。
第五十二條 愛護(hù)公共設(shè)施91日韩作爱视频免费观看?，不準(zhǔn)亂刻亂畫美女视频黄软件。
第五十三條 糞便要及時(shí)加蓋或清運(yùn)。
第八章 附則
第五十四條 本制度由項(xiàng)目部擬訂精品一区综合，經(jīng)討論通過核準(zhǔn)后公布實(shí)施在线黄片av播放。
第五十五條 原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行老女老肥熟国产在线视频。
建筑管理制度11
∥缫骨樯钜患洞蠡破悠怠（一）合同簽訂管理
１免费无码又爽又刺激羞羞视频、合同承辦人簽約前必須對對方主體資格国产第一页屁屁影院、代理身份、代理資格看亚洲BBBwBBBwBBB、履約能力及合同可行性進(jìn)行審查亚洲性免费，并收集整理相關(guān)資料，以備合同評審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評審黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。
』仆�18。病⒂喠⒑贤闹黧w艹久视屏，必須是法人或者是取得營業(yè)執(zhí)照的非法人經(jīng)濟(jì)組織日韩综合一区视频在线91。
３日本大片黄色、對外簽訂合同1024手机在线看片基地，應(yīng)由法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進(jìn)行。未經(jīng)授權(quán)视频一区二区三区人妻系列，任何人不得對外簽訂合同国产在线观看你懂。
４黄色免费大全久久、除及時(shí)清結(jié)者外66j8影院在线视频，合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，合同文本國家或省已經(jīng)發(fā)布示范文本的九九视频九九视频在线，應(yīng)當(dāng)采用合同示范文本精品国产视色。各部門所需的合同文本由信用（合同）管理員統(tǒng)一購買或定制。
」缜榫肥悠怠５黄色网站免下载、各部門的合同都應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)則編號。
动漫视频。秝ww.屌、合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當(dāng)語言規(guī)范人人操人人摸红底，字跡清晰先锋影音强奸，條款完整，內(nèi)容具體免费偷拍视频第三十二页，用語準(zhǔn)確午夜日韩电影在线观看视频网站。
７精品国产一级A片在线看、訂立依法可以設(shè)定擔(dān)比巳瞬莶伲或者對對方當(dāng)事人的履約能力沒有把握的.合同，應(yīng)當(dāng)要求對方當(dāng)事人依法提供保證亚洲视频色色王国、抵押亚洲三级观看、留置、定金等相應(yīng)形式的有效擔(dān)保A片欧美性交。對方當(dāng)事人提供的保證人9999在线观看，必須是法律許可的具有代為清償債務(wù)能力的法人国产黄视频免费在线看、其他組織或者自然人。對對方當(dāng)事人的保證人的主體資格和清償債務(wù)能力要參照本制度的規(guī)定進(jìn)行審查欧美A片精品。
∥缫故钥�120秒无码体验区。浮⒎ǘù砣嘶蚝贤修k人應(yīng)當(dāng)親自在合同文本上簽名蓋章激情综合五月天丁香婷婷。
」ㄇ镁谩９、簽訂合同欧美一区精品在线，應(yīng)當(dāng)加蓋單位的合同專用章www91免费视频。嚴(yán)禁在空白合同文本上加蓋合同專用章。
〔偃巳瞬俨佟１０迷晕灌醉在线播放精品、合同承辦人應(yīng)將合同的副本一份及時(shí)送交本單位財(cái)務(wù)部門備案，作為財(cái)務(wù)部門收付款物的依據(jù)免费无码在线小视频。
建筑管理制度12
一在线观看一区二区三区Av、總則
為推進(jìn)公司發(fā)展，提升企業(yè)文化天天天色色色，健全員工管理欧美熟女色视频，公司依據(jù)國家政策、法律及相關(guān)條例規(guī)定国内乱人伦中文视频在线，結(jié)合自身實(shí)際情況717dyw，制訂本制度。
本管理制度中所稱的員工国精品视频在线观看，系指公司正式聘用的員工及試用期間的新進(jìn)員工黄片二区三区18禁。
凡公司員工，均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行本規(guī)章制度（除國家政策国产高清A片在线观看视频、法律欧美精品福利视频、法規(guī)另有規(guī)定外。
∪蘸谙呙夥压劭词悠怠（二一本欧美中文高清在线视频、招聘與錄用
1、公司對員工采用聘用制管理插人人操批污在线，基本政策是：根據(jù)年人力資源規(guī)劃欧美四A级黄色网站、人員動態(tài)情況和人力成本控制目標(biāo)，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量一级毛片r级在线播放，為本公司選拔出合格www刺激高潮com、優(yōu)秀的人才，并使之適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求。
2在线网址你懂、公司招聘www.欧美黄片、選聘、錄用過程中應(yīng)遵循的原則：
�60多岁老熟妇18p。�1）公正亚洲日韩欧美另类一区二区全部、公平精品视频网站,国产视频网、平等競爭另类文学、親屬回避；
≡侥厦琅畑屄视频。�2）先內(nèi)部選聘18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、調(diào)配，后外部招聘精品视频久久。
3高清的无码的免费的毛片视频、公司聘用員工內(nèi)部流程：
（1）用人部門提出崗位人員需求計(jì)劃人人横人人操人人搞，填寫《人力需求申請表》上報(bào)總經(jīng)理審批黄色在线网站在线；
（2）公司行政人事部依據(jù)總經(jīng)理的批示国产91熟女高潮一区二区，按照《崗位分析說明書》的要求辦理內(nèi)部選聘在线H无码视频、調(diào)配，或?qū)ν饨y(tǒng)一發(fā)布招聘信息999国产高清在线精品。
4十八禁在线看、應(yīng)聘人員須向公司行政人事部提供應(yīng)聘材料和有關(guān)證明材料。由公司行政人事部和用人部門聯(lián)合對應(yīng)聘材料進(jìn)行斟選最爽的乱婬视频婬色视频，確定擬聘人選和招聘考核方式由公司行政人事部組織安排招聘的面試考核工作天堂综合。
5、參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)填寫有關(guān)表格污视频免费不卡，按表格規(guī)定程序完成面試考核日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，公司行政人事部保留調(diào)查核實(shí)員工工作經(jīng)歷及個(gè)人背景的權(quán)利。
62014Av天堂网旧版、面試考核：
⊙侵薰谂访赖�1页。�1）由公司行政人事部初試，完成對應(yīng)聘人員身份黄色网站大全免费在线观看、學(xué)歷人人操人人看操女人B、證件、任職資格的考核1024色婬免费视频；
∫患段拚诘舱嫒嗣珹片。�2）由用人單位面試，完成專業(yè)任職資格的考核；
∶琅粕谙呙夥压劭础（3）由公司行政人事部安排復(fù)試并完成應(yīng)聘者資格核查欧美久久久久久。
（4）對于重要職位的招聘需由總經(jīng)理作最終的面試考核欧美日韩国产综合不卡久久久。
∫患杜访榔患度蘸榔珹AA。�5）考核由以下幾項(xiàng)內(nèi)容組成：
a、儀表iGAO视频爱就是激情在线、修養(yǎng)在线黄色网站在线播放、談吐；
b国产性交在线观看、求職動機(jī)和工作期望黄色福利插；
c、責(zé)任心和協(xié)作精神chaopeng视频12人人干；
d九九播亚洲视频、專業(yè)知識與專業(yè)技能；
e日韩色五月一区二区、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)狼友视频在线播放网；
f、素質(zhì)測評99色在线视频观看；
g亚洲精品揄拍自拍首页手机、必要時(shí)增加筆試；
」扇司镁米酆弦磺访馈（6）具體辦事流程見《招聘面試流程》中文字幕,无码专区,亚洲一区。
7、經(jīng)核準(zhǔn)擬試用的外部應(yīng)聘人員日本人姓交大片，由公司行政人事部通知試用并安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（可在入職后一周內(nèi)提供有效體檢證明）日本A片一级久久久99，體檢合格者，按規(guī)定時(shí)限到公司行政人事部辦理入職手續(xù)激情网站网址，否則視為拒絕受聘美女a视频。
8、外部應(yīng)聘人員辦理入職時(shí)在线观看黄片毛片不卡，須提供以下材料：
∨访莱扇薬ⅴ在线播放。�1）身份證及戶籍證復(fù)印件；
⊥蹬母＠悠低尽（2）學(xué)歷證明最大的中文字幕AV网、英語級別證書；
≡槐続级毛片永久在线。�3）職稱證明在线视频国产盗摄、崗位資格證明午夜性福利免费；
（4）結(jié)婚證特大巨黑吊XXXX高潮、流動人口婚育證明午夜少妇高潮在线看大片；
（5）與原單位解除勞務(wù)合同證明亚洲精品在线视频；
」咔逦蘼胧悠翟谙卟シ拧（6）原單位社保證明以及近期體檢報(bào)告；
∨访朗悠等铡（7）當(dāng)期免冠近照4張亚洲图片无码；
（8）親筆填寫《員工入職登記表》性按摩无码中文。
上述資料不齊者一级无码毛片视频男人的天堂，不予辦理入職手續(xù)。確因特殊原因需延遲提交者免费AAAA欧美在线视频，由公司行政人事部以書面報(bào)告形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于入職后2周內(nèi)補(bǔ)齊資料15国产无码资源，否則不予留用和資遣精品偷拍视频,图片和小说。
9、公司全體員工個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)在线高清日本不卡网站，均應(yīng)及時(shí)知會公司行政人事部国产精品视频资源站，以確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益：
（1）家庭地址和電話號碼西西人体www；
∥缫姑夥咽悠低尽（2）婚姻狀況；
∪蘸夥丫反笃谙卟シ磐敬笕（3）誕生子女AAA片一级一片免费；
（4）發(fā)生事故或緊急情況時(shí)的`聯(lián)系人欧美一区观看；
�18禁止爆乳无遮挡污污污网站。�5）培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。
10国内色色色色色色、公司保留審查新入職員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利国内顶级A片大豆网，如有虛假，立即被除名在线观看网站人成，并要求賠償公司為招聘該員工而付出的一切費(fèi)用在线看毛片A片。
11、報(bào)到程序包括：
』粕悠蛋“““ （1）辦理報(bào)到登記手續(xù)黄色av站在线观看，簽訂《新員工入職試用合同》；
（2）領(lǐng)取考勤卡啊啊啊啊好大好爽、辦公用品和資料等又爽又粗又大欧美日韩视频；
（3）接受入職培訓(xùn)欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩；
�18禁网站禁片免费观看。�4）與部門主管見面，接受工作安排99久久国产热无码精品。
受聘者接到錄用通知后特黄又大又粗又硬一级A片，應(yīng)在指定日期到達(dá)公司行政人事部報(bào)到。如因故不能按期前往国产乱视频，應(yīng)與公司行政人事部取得聯(lián)系欧美第一黄片二区，另行確定報(bào)到日期。
12A级毛片全部永久免费观看、本公司聘用的新進(jìn)人員亚洲最大的黄色止，從入職之日起算試用期，試用期一般為3個(gè)月国产又黄又硬又湿又黄又喷水。對于特殊的崗位（如高技術(shù)含量或高業(yè)務(wù)資格的崗位）91视频在有，可根據(jù)具體崗位情況，適當(dāng)?shù)难娱L試用期時(shí)間到6個(gè)月国产www视频。試用期內(nèi)工作成績突出久久人人网国产精品，表現(xiàn)優(yōu)異者，可提出書面申請經(jīng)用人部門同意www.mmm在线观看，公司行政人事部根據(jù)考核情況核準(zhǔn)国产精品永久免费在线观看，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，縮短試用期女人自慰喷潮A片免费观看w。反之人人干97精品，確有需要經(jīng)審批同意，試用期可延長玖玖视频久久，但試用期最長不超過六個(gè)月欧美激情一级黄片搜索。
13、試用期內(nèi)人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，新進(jìn)員工如果感到公司實(shí)際狀況久久久久久久久毛片、發(fā)展機(jī)會與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開公司欧美日本电影，可提出辭職毛片无码高潮喷白浆视频，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的国产精品福利在线观看入口，如果新員工的工作無法達(dá)到要求亚洲中文字幕第一页精品，公司也會終止試用樱桃视频ios下载。
14、如試用合格并通過入職前培訓(xùn)超彭免费，可到公司行政人事部領(lǐng)取《員工試用期工作表現(xiàn)評定報(bào)告》国产美女高潮流白浆视频18，由試用部門負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)公司行政人事部，由行政人事部上報(bào)總經(jīng)理審批欧美BBW撒尿特写。
15日本熟妇乱人伦A片视频、具體辦事流程參見《試用轉(zhuǎn)正流程》。
16久久精品国产91久久综合麻豆自制、新進(jìn)員工在試用期內(nèi)原則上不能請假亚洲一区二区激情在线。如確實(shí)有需要請假的，轉(zhuǎn)正時(shí)間將會被順延欧美亚洲免费二区。若請假超過一個(gè)月香蕉五月天在线精品，則作自動離職處理。
17免费天堂a片免费看、入職引導(dǎo)人幫助：
∨访览鲜旄拘钥臱XⅩ。�1）試用期間，公司會指定入職引導(dǎo)人幫助新員工接受在職培訓(xùn)bbixx.com；
≈苯釉谙吖劭椿粕悠抵饕场（2）入職引導(dǎo)人的職責(zé)：
a、介紹本部門職能国产色视频一区、人員情況；
b黄页视屏在线看、講解本職工作內(nèi)容日韩欧美中文精品第一页、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)色色av无码；
c思思精品视频、幫助新員工了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定，為新員工安排培訓(xùn)的時(shí)間欧美黄色小视频在线。
d久久精品伊人不卡一区、任何有關(guān)工作的具體事務(wù)，如確定辦公位国产春色一级视频免费、領(lǐng)取辦公用品美国黄片一级片、使用辦公設(shè)備、用餐中文在线中文字幕、公司宿舍等亚洲天堂日韩无码国产AV，盡可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。
附件：
1人日人视屏、員工試用期工作表現(xiàn)評定表
2免费费一级毛片免费、招聘面試流程
3毛片免费看不卡网站、試用轉(zhuǎn)正流程
建筑管理制度13
第一條 為規(guī)范建筑工程安全監(jiān)督管理檔案工作，結(jié)合全縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實(shí)際东北美女性高潮视频，制定本制度美女黄色视。本制度適用于本行政區(qū)域內(nèi)在建工程和已完建筑工程的監(jiān)督管理檔案的評查。
第二條 建筑工程安全監(jiān)督管理檔案欧美日韩黄片免费在线观看，是指建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局和及其建寧縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站對建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理過程中的各類行政執(zhí)法文書亚洲综合激情另类小说、記錄、證據(jù)材料等收集亚洲日本综合图区、整理形成的檔案卷宗操人免费网站。
建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局委托建寧縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站具體負(fù)責(zé)建筑工程安全監(jiān)督管理檔案工作。
第三條 建筑工程安全監(jiān)督管理檔案應(yīng)當(dāng)包括：
�93一区=区三区持级黄色毛片。�1）有關(guān)上級部門文件或本部門下發(fā)或上報(bào)的安全生產(chǎn)方面的`文件国产原创激情在线观看网站视频下载、報(bào)告等；
」柯讑г谙吖劭础（2）監(jiān)督檢查啪啪精品福利、行政處罰、事故處理等行政執(zhí)法文書www.av.、記錄超碰aⅴ人人做人人爽、證據(jù)等材料；
」访栏咔濉（3）有關(guān)行政許可在线看高清无码免费www.、依法審批或備案形成的資料；
⊙侵弈腥俗酆咸焯谩（4）日常安全監(jiān)督工作形成的其他書面材料在线免费中文字幕。
第四條 建寧縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職（兼職）建筑工程安全監(jiān)督管理檔案人員，建立健全檔案管理制度av网页在线。
建筑工程安全監(jiān)督管理檔案應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理www.206p.com、分類有序、并以年度為期限裝訂存檔可以直接看的A片，保證檔案資料的真實(shí)久久只有这里视频、準(zhǔn)確、完整91专区亚洲。
第五條 建筑工程安全監(jiān)督管理檔案評查女人自啪啪一级毛片，采取平時(shí)評查與年度評查、自查與抽查相結(jié)合的方式九九视频精选。
建寧縣建設(shè)工程安全監(jiān)督站應(yīng)當(dāng)對的建筑工程安全監(jiān)督管理檔案特黄又爽又大又粗一级A片，定期進(jìn)行自我評查，一般于每季度末和年終進(jìn)行美女一线天。
建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局對建筑工程安全監(jiān)督管理檔案進(jìn)行不定期抽查毛片在线播。
第六條 建筑工程安全監(jiān)督管理檔案評查重點(diǎn)：
1免黄色网页网站、安全監(jiān)督檢查的記錄、整改回復(fù)欧美独黄色网站、復(fù)查記錄日韩视频日韩精品视频在线观看；
2、行政處罰的主體插插黄色网站、對象www.av性爱、違法事實(shí)、證據(jù)国产曰韩一区二区三区、程序黑屌性爱视频、手續(xù)、案卷香蕉视频网站；
318禁黄无遮挡网站免费-百度、安全事故處理的程序、證據(jù)材料666黄色网站、原因分析′毛毛黄片、責(zé)任認(rèn)定、事故通報(bào)精品精品国产高清A级毛片3d；
491自拍偷拍免费视、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案備案審查記錄；
5美女被草逼一级A片视频、重大危險(xiǎn)源普查二区免费视频、登記、監(jiān)控記錄日韩久久性欲片；
6免费一级A片26分钟、當(dāng)?shù)亟ㄖこ贪踩a(chǎn)方面的文件、報(bào)告等其他材料中国黄片精品。
第七條 建筑工程安全監(jiān)督管理檔案評查實(shí)行等級制，分為“優(yōu)秀好大好硬好爽高潮日韩喷水在线、良好中国农村熟妇ⅩXX、合格、不合格”四個(gè)等級国产AV一级无码影院。優(yōu)秀：各類記錄齊全熟女91拍、行為規(guī)范、卷宗清晰在线看黄AV性爱；良好：各類記錄基本齊全亚洲人人操人人操、行為規(guī)范、卷宗清晰国产aaaa黄片；合格：各類記錄基本齊全夫妻人人摸人人操人人射、行為規(guī)范亚欧日韩国产视频、卷宗基本清晰；不合格：各類記錄不全亚洲aaaa中文字幕、或反映出行為不規(guī)范啦啦啦www在线观看、或卷宗不清晰。
第八條 每次評查應(yīng)對評查情況欧亚三级片、評查等級久久精品视频63、存在的問題以及改進(jìn)意見，書面記錄在案www日韩一区二区在线播放，并由評查人簽名国产中文无码在线观看。評查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)反饋給承辦部門狼友网在线观看，承辦部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改污色视频网站免费进。評定等級每年進(jìn)行一次。
第九條 對評查中發(fā)現(xiàn)的好做法阴茎进入阴道视频、好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)予以推廣4AAAA一级毛片，并可根據(jù)具體的評查情況，對優(yōu)秀檔案及其承辦單位予以通報(bào)表揚(yáng)
建筑管理制度14
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深化人人操BB人人操av，全國的建筑市場有了長足的發(fā)展伊人黄色网，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都有明顯的提高，施工現(xiàn)場管理是建設(shè)行政主管部門近年來大力推行并行之有效的工程施工管理制度国产片一级A片免费观看视频。抓好施工現(xiàn)場管理国产在线观看精品一区二区三区91，對于提高施工企業(yè)管理水平，加快施工進(jìn)度日韩制服无码视频网址大全，保證工程質(zhì)量人人视频可以看毛片?，保證安全施工，增強(qiáng)施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益69pao强力打造永久免费，建立良好的建筑施工企業(yè)外部形象综合网久，都有著重要的意義。
但是作為高危行業(yè)以及多種原因的存在成年人黄色欧美，現(xiàn)在還有不少的施工現(xiàn)場不同程度地存在著安全隱患日韩精品成人网页视频在线，有許多危險(xiǎn)源沒有真正受控。下面就施工現(xiàn)場管理及施工現(xiàn)場安全存在的問題和對策談以下淺顯的見解最新欧美精品wwwtestc。
一又长又粗黄色视频、基層領(lǐng)導(dǎo)對安全管理工作的認(rèn)識和支持很重要，是安全活動開展得成功與否的有力保障白白视频在线。
安全員的工作離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵(lì)操b校园高清无码。在現(xiàn)場施工中，安全員面對的是一支支安全意識、安全知識都參差不齊的施工隊(duì)伍一级片操逼视频，有的施工隊(duì)伍對安全檢查監(jiān)督根本不放要眼里www.aaeee.com，這個(gè)時(shí)候，更需要項(xiàng)目班子的嚴(yán)肅精品亚州第一页、原則而明確的支持態(tài)度來保證實(shí)施在线无码高清不卡。三號線瀝大區(qū)間盾構(gòu)項(xiàng)目部的安全工作就能到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，體現(xiàn)了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對安全員的安全管理工作明確av小次郎网站、毫不含糊的支持態(tài)度国产九九久久精品视频，如分包隊(duì)伍的每個(gè)月的結(jié)算都要經(jīng)過安全組的簽字確認(rèn)才能支取進(jìn)度款，這一點(diǎn)在以往是沒有聽過的四房播播综合在线。
二美女被操黄片、完善的制度和強(qiáng)有力的執(zhí)行力度是確保生產(chǎn)安全的基本保證。
沒有完善的制度韩国三级在线播放，在生產(chǎn)中就變得漫無目的在看看的网址你懂的，沒有約束，有了完善的制度而沒有強(qiáng)有力的管理中国熟妇色視頻一区二区三区，生產(chǎn)中就會到處見到違章的現(xiàn)象人人插人人操人人爽，違章現(xiàn)象得不到遏制，就勢必造成或輕或重的事故黄页网站视频操出液体，而現(xiàn)實(shí)中亚洲午夜久久久，小事故背后隱藏著不可預(yù)測的災(zāi)難。所以在生產(chǎn)過程中對大小事故要一樣重視免费美国黄片，要不“千里之堤潰于蟻穴”欧美精品115。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)是搞好安全工作深入開展的根本，假如每個(gè)人都能明白自己的崗位責(zé)任欧美作爱在线网站视频，盡職盡責(zé)做好本職工作国产亚洲第一区，生產(chǎn)中就可減少很多麻煩。有了制度久久99视频久，管理力度也要跟上又色又粗又黄又爽视频，否則制度形同虛設(shè)，只圖現(xiàn)場表面文章的華麗孕妇精品AⅤ在线，而不務(wù)實(shí)在线观看精品国产福利AV，實(shí)際上還是隱患多多，所以要建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制天天色天天日天天干，做到每一層有安全目標(biāo)、每一層有安全措施天天干网、人人有安全責(zé)任国内外免费激情在线视频，層層簽訂責(zé)任書，每一層有人抓亚洲产国偷v产偷v自拍小说，事事有人管FreeXXXX性HD中国性，一級抓一級在线超碰观看，一級對一級負(fù)責(zé)，避免安全生產(chǎn)責(zé)任自上而下“層層衰減”的現(xiàn)象亚洲国产精品自拍线路，做到認(rèn)識到位三级在线视频观看国产、措施到位、管理到位人人做人人干人人操，形成強(qiáng)有力的激勵(lì)約束機(jī)制国产Jizz精品免费观看ADS，讓人人都有重任在肩上的感覺。
1.建立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制精品久久久无码中文字幕一丶，確保施工現(xiàn)場管理決策的貫徹實(shí)施色学生妹网站。
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2.科學(xué)的施工組織設(shè)計(jì)小激情网站，是抓好施工現(xiàn)場管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
施工組織設(shè)計(jì)是施工現(xiàn)場管理的總抓手久久久久久久久久精品，必須緊密結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際操我视频网站在线观看，采取科學(xué)的手段，認(rèn)真研究和編制一级女人裸体A片免费，經(jīng)建設(shè)單位及監(jiān)理單位審查確認(rèn)后日本久久久久久精品网，要確保在整個(gè)施工過程中貫徹實(shí)施。
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三中文字幕最新、安全員要端正工作態(tài)度，安全員的態(tài)度影響管理的深度国产精品九九九久久。
安全員首先要深入施工現(xiàn)場認(rèn)真謙虛學(xué)習(xí)国产精品视频你懂的网址，特別是剛?cè)胄械陌踩珕T更要注意這一點(diǎn)。安全員要沉得住氣国产精品一区二区三区免费菠萝，要深入生產(chǎn)一線才能熟悉新的工作場所免费黄片aaaaaa，學(xué)習(xí)新的施工工藝，掌握新的'技術(shù)农村一级做a爰片久久毛片A片，才能發(fā)現(xiàn)作業(yè)工人的通病和種種隱患色呦视频在线观看高清免费。如我司初次接觸地鐵盾構(gòu)工程，剛開始欧美天天视频WWW777COm，安全員對盾構(gòu)施工一無所知性XXXX欧美老妇胖老大多有水。安全員恐怕生產(chǎn)中發(fā)生什么意外，所以每天就與作業(yè)工人同上班同下班www.黄色视频a，蹲作業(yè)面男人天堂视频网站在线，從中學(xué)到不少專業(yè)知識，同時(shí)才知道他們的隱患是在何種環(huán)境下產(chǎn)生的欧美群A片。有了較深層次的了解欧美人妻中文，才能有的放矢，不斷完善補(bǔ)充安全技術(shù)交底和操作規(guī)程的內(nèi)容樱花动漫官网下载app下载安装，工人和安全員都得到了共同進(jìn)步免费的日本黄色网站，關(guān)系也融洽多了。所以安全員深入現(xiàn)場觀察和學(xué)習(xí)美国无码Av免费自慰，這一環(huán)節(jié)很重要欧美一级AAAAAA片在线看。
安全員管理的依據(jù)來自現(xiàn)場的觀察，而不是坐在辦公室里憑空想象日本AAAAA片爽快免费中国，只有依據(jù)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的作業(yè)通病黄色手机黄色网站在线播放，制定有針對性的治理整頓措施，才能收到事半功倍的效果国产高清黄色网。
四自拍高潮日韩在线观看、安全員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德国产第三页，還要有不計(jì)較個(gè)人得失的大局觀念，特別是面對聯(lián)營單位和分包隊(duì)伍亚洲中文偷拍。
面對市場經(jīng)濟(jì)不要以工資、獎(jiǎng)金分配不公和打擊報(bào)復(fù)等不良社會風(fēng)氣影響工作情緒中文欧美在线，對待挫折和不理解更要有樂觀態(tài)度日韩在线成人不卡毛片视频，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、要有職業(yè)道德免费美女黄，還要用一個(gè)人的良心去工作黄色视频免费网站在线看，同時(shí)也很有必要對工人灌輸用良心與道德去工作的最原始、最基本的觀點(diǎn)特黄一级免费视频。
五自拍美日韩在线视频网站免费、安全員的角色在安全生產(chǎn)管理中舉足輕重，他的綜合素質(zhì)美女黄网站一区二区，直接影響管理水平欧美日韩在线视。
安全管理人員要有較高的綜合知識水平，不僅要求能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題欧美一级,日韩三级，更需要有獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力欧美老年性生活视频。因此安全員的角色就顯得更為重要，這個(gè)安全員能較好地全面檢查現(xiàn)場嗎?很顯然安全員的專業(yè)水平就顯得重要亚洲黄色视频电影，綜合水平較高而且經(jīng)驗(yàn)較豐富的一個(gè)安全員往往可以替代多個(gè)部門的檢查人員A片免费观看久。
六、加大施工現(xiàn)場設(shè)備管理和環(huán)境管理
1.加強(qiáng)施工現(xiàn)場設(shè)備管理手机看片1024人妻久久性色，保障機(jī)械設(shè)備始終處于良好狀態(tài)思思玖玖。
要建立健全設(shè)備管理制度和管理目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格各種操作規(guī)程av超碰av超碰人人爱、安全保障和維護(hù)保養(yǎng)制度亚洲人成网网址在线看，采取各種有效措施，保障機(jī)械設(shè)備始終處于完好狀態(tài)欧美一级黄色男女尻屄视频，保證施工任務(wù)的順利進(jìn)行欧美另类自拍。
2.加強(qiáng)施工現(xiàn)場的環(huán)境管理，創(chuàng)建文明的施工現(xiàn)場環(huán)境和秩序无码乱伦国产。
施工單位必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)定男女激情免费网站，采取各種有效措施，控制施工現(xiàn)場內(nèi)各種影響環(huán)境的污染物產(chǎn)生操屄视，杜絕對環(huán)境的污染和危害;要建立嚴(yán)格的現(xiàn)場環(huán)境管理制度国产女同调教精品视频，加強(qiáng)對廢水、廢物欧美老人黄片、粉塵无码码一区精品品和亚洲洲、噪音怡红院最新地址、有害氣體的管理，盡量將危害減少到最低程度精品久久九九九久久久久国产。同時(shí)69视频在线免费看，對施工人員的生活環(huán)境也要下力氣抓緊抓好。
七A级毛片喷潮高清免费观看、結(jié)束語
綜上所述动漫无码av永久免费专区，對于施工現(xiàn)場，我們要有足夠的認(rèn)識3Dh色视频在线播放，充分管理者和施工人員的積極性欧美黄色网站免费的、主動性，靈活地創(chuàng)新管理手法网站直接看操逼，才能有效地管好施工現(xiàn)場狼友免费观看不卡网站，確保生產(chǎn)安全。
建筑管理制度15
第一節(jié) 員工招聘管理制度
1无遮挡黄色片免费在线播放、員工來源面向全國,重點(diǎn)在深圳
2最新的毛片网址、招聘方式:
方式一: 各部門負(fù)責(zé)人向行政部提交職位空缺信息表→行政部向媒體發(fā)布招聘信息→行政部跟進(jìn)、初選并反饋給相關(guān)部門→部門初選→行政部約定面試時(shí)間→行政部看黄片在线天堂在线、部門共同面試→部門定人選并通知行政部→行政部通知個(gè)人上班試用,并辦理試用手續(xù);
方式二: 各部門自行選定的員工通知行政部→行政部通知個(gè)人上班試用,并辦理試用手續(xù);
方式三: 個(gè)人自薦或公司員工推薦→行政部核實(shí)部門崗位空缺→行政部色色色色色色色色网、部門共同面試→部門負(fù)責(zé)人定人選并通知行政部→行政部通知個(gè)人上班試用,并辦理試用手續(xù);
3、招聘信息發(fā)布渠道:
人才招聘網(wǎng)高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、公司網(wǎng)頁看黄片.con、報(bào)紙及電視廣告、人才市場招聘信息欄www.99热这里有精品、其它
4欧美特级黄色、應(yīng)聘人員通過電腦網(wǎng)絡(luò)、信函无码毛片一区视频免费播放、傳真和現(xiàn)場投送等方式傳遞的應(yīng)聘資料,由行政部負(fù)責(zé)收集整理,進(jìn)行分類和初步甄選,交用人部門復(fù)選手机看片国产午夜精品。
5、面試小組由行政部和用人部門共同組成,不得少于2人我想看黄色一级高清无码视频。
第二節(jié) 員工試用国产高清色色、轉(zhuǎn)正、調(diào)動精品国产玩哟在线观看、離職
一wwwcom亚洲97、試用:
1、 面試合格后,由行政部統(tǒng)一安排員工入職時(shí)間及入職手續(xù)的辦理:員工上班第一天應(yīng)填寫《聘用人員人事檔案表》,提交個(gè)人簡歷经典自拍视频欧美日韩在线观看、學(xué)歷證明少妇人妻无码免费视频、資質(zhì)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明精品国产福利在线观看、近三個(gè)月體檢表等淫荡的欧美性爱视频。對于資料提供不全者,行政部應(yīng)負(fù)責(zé)跟進(jìn),督促其盡快辦理,對于有意拖延或拒絕辦理的,行政部應(yīng)通知部門負(fù)責(zé)人并上報(bào)總經(jīng)理,超過一個(gè)月未辦理手續(xù)的,行政部可以建議辭退;
2亚洲欧美国产日韩综合久久、員工試用期為1-3個(gè)月,對于工作能力表現(xiàn)突出且無不良考勤記錄的員工,可以提前結(jié)束試用期,但不少于一個(gè)月,由各部門負(fù)責(zé)人審批并報(bào)總經(jīng)理審定后,交由行政部備案;對于不能勝任試用崗位,又無其它崗位可以調(diào)換的,或嚴(yán)重違反公司行政管理制度的,或人際關(guān)系較差且嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)合作的員工,予以辭退;
二、轉(zhuǎn)正:
試用期滿,由員工提出書面的轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人欧美黑B、行政部審批并由總經(jīng)理審定后,由行政部辦理轉(zhuǎn)正及辦理《員工勞動合同》簽定手續(xù);
三国产一级毛片黑白配、戶籍調(diào)動:
《員工勞動合同》簽定后,員工可申請戶籍調(diào)動,填寫《戶籍調(diào)動申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、行政部同意三级片免费激情视频、總經(jīng)理審定后由行政部根據(jù)員工個(gè)人需要為其辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收,或上集體戶口,或人事檔案的調(diào)動等手續(xù);凡要求戶籍調(diào)動的員工需在申請之日起與公司簽定三年的勞動合同,合同期未滿而離職(包括請辭91大神福利导航、自動離職、開除)的員工需付清公司為其調(diào)入公司所支付的所有費(fèi)用3000元(大寫:叁仟元)人人曰人人曰。三年合同期滿后,勞動合同的簽訂及離職手續(xù)與其他員工等同辦理。
四99riav.com、離職:員工離職分為辭退国产美女裸精品视频、請辭、自動離職92国产精品午夜福利视色、開除四種
1最新超碰在线、辭退: 下列情形予以辭退
①拒辦入職手續(xù)者;
8又大又粗又长又硬不爽、谠囉闷趦�(nèi)無法通過考核者;
∪蘸患短鼗聘咔迕夥选③提供虛假證明者;
④員工無法適應(yīng)崗位發(fā)展要求,又無其它崗位可選擇者;
∽酆显谙呤悠稻纷ㄇ⑤公司因經(jīng)營情況不佳而裁員時(shí);
∩氖悠炼啤⑥依據(jù)本制度其它條款予以辭退者;
部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由行政部提前30天書面向被辭退者提出;被辭退人可以選擇在這30天內(nèi)繼續(xù)按考勤制度要求上班,然后再辦理離職交接手續(xù),也可以選擇立即辦理離職交接手續(xù);
合同期內(nèi)的員工被辭退時(shí),公司補(bǔ)償被辭退人自離職日開始一個(gè)月工資;
辭退程序:
行政部負(fù)責(zé)人將蓋有公章和總經(jīng)理簽名的離職申請、審批性爱在线视频网、交接表'交于被辭退人→辦理崗位交接→辦公交接(辦公用品免费A级毛片无码免费视频120软件、固定資產(chǎn)、圖書歸還国产视免费性爱视频、鑰匙农村片人人操、證照印章、文件檔案色图综合亚洲、技術(shù)資料等)→到行政部核定工資(當(dāng)月按實(shí)際工作天數(shù)計(jì),另補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資)在线免费观看黄色视频的网站、獎(jiǎng)金、保證金曰韩性交业余、公司代付的費(fèi)用→到財(cái)務(wù)部辦理借款免费一级a毛片在线播放视频试看、報(bào)銷款、保證金的'核定手續(xù)→到行政部辦理人事檔案注銷→到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款→行政部辦理人事檔案調(diào)動手續(xù)(或有);
拒不依以上程序辦理的,財(cái)務(wù)部不與清算,且按曠工處理;
2国产老熟女视频一区二区、請辭:
合同期內(nèi)的員工若欲終止合同,可以請辭,主辦91精品在线观看视频、專業(yè)負(fù)責(zé)人以下級別須提前30天提出;主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上級別須提前60天提出;部門經(jīng)理日韩精品成人网页视频、主任工程師以上級別須提前90天提出;流程如下:
填寫'離職申請欧美乱强伦、審批黄色网站淫乱片、交接表'→辦理崗位交接→辦公交接(辦公用品、固定資產(chǎn)国产AAA级毛片A片、圖書歸還最新国产在线视频、鑰匙、證照印章AV字幕在线观看、文件檔案jiuse200、支票等)→到行政部核定工資(按實(shí)際工作天數(shù))、獎(jiǎng)金丝袜日韩中文无码视频、保證金99爱国产、公司代付的費(fèi)用→到財(cái)務(wù)部辦理借款的、報(bào)銷款的核定手續(xù)→部門負(fù)責(zé)人97人操人人插人人搞、行政部国产精品久久无码AV片、總經(jīng)理審批→到行政部辦理人事檔案注銷→到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款→行政部辦理人事檔案調(diào)動手續(xù)(或有);
拒不依以上程序辦理的,財(cái)務(wù)部不與清算,且按曠工處理;
3、自動離職:
指員工未辦理任何請辭手續(xù)而拒不上班的人人操人人爽超碰。對于自動離職人員,公司有權(quán)不發(fā)當(dāng)月工資及所有未發(fā)獎(jiǎng)金欧美性爱十四页、不退保證金、不辦理人事調(diào)動手續(xù),并視公司損失情況決定是否采取民事或及刑事的法律措施,并且行政部發(fā)文通告www色五月、歸檔;
4ww黄色片、開除:
由于主觀故意或過失造成或即將造成公司經(jīng)濟(jì)的、法律的美女被插高潮到爽、名譽(yù)的損失的員工,公司予以開除,公司不發(fā)當(dāng)月工資及所有未發(fā)獎(jiǎng)金91绿帽人妻网站、不退保證金、同時(shí),公司保留追究其法律賠償或及刑事責(zé)任:
行政部發(fā)文通告→責(zé)令被開除人按請辭程序辦理辦公交接手續(xù)(工資玖玖玖无码视频、獎(jiǎng)金免费黄色网址久久、保證金凍結(jié))→拒不辦理者按自動離職處理;
第三節(jié) 員工薪酬體系
暫無
第四節(jié) 員工績效考核、晉降級日本黄色视频日本黄色视频、獎(jiǎng)懲制度
一久久久久久久久久久久久、績效考核:
1、技術(shù)人員及技術(shù)管理人員
∨访佬园�23TB、� 每季度進(jìn)行一次績效考核,根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人911精品视频天天看、室主任、部門負(fù)責(zé)人,在項(xiàng)目責(zé)任表后附加每個(gè)成員的項(xiàng)目考評,作為季度績效考核的依據(jù);
∫籥级视频、� 由室主任,部門負(fù)責(zé)人對各設(shè)計(jì)人員進(jìn)行綜合考評;
」辽阏诓シ乓磺⑶ 由部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)委員會對室主作,主任工程師級別以上人員進(jìn)行綜合考評。
片免费视频网站入口、� 年終績效考核根據(jù)每年元月初,由室主任以上技術(shù)管理人員提交年度工作計(jì)劃的完成情況,作為年度績效考核的綜合考評依據(jù);
2欧美一区二三区、行政、財(cái)務(wù)黄色免费观看网站网址、營銷人員
“纪够粕悠得夥压劭础⑴ 部門主管以上管理人員在每季度第一個(gè)月提交季度工作計(jì)劃和每年元月提交年度工作計(jì)劃,作為季度綜合考評和年度綜合考評依據(jù);
∪詹賏v在线播放、� 季度獎(jiǎng)發(fā)放前填寫各級人員季度考評,作為綜合考評依據(jù);
⑶ 行政人人摸人人摸操、財(cái)務(wù)色交网站、營銷負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫主管以下人員考評,其本人及以上職別人員考評由董事會負(fù)責(zé);
3、項(xiàng)目考評與季度考評為簡評,員工如出現(xiàn)較大過失可設(shè)定季度獎(jiǎng)?wù)蹨p系數(shù)和行政處理意見;
4无码一区二区久久免费、綜合考評是員工年終獎(jiǎng)www.久久cao、行政獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),考評結(jié)果應(yīng)確定年終獎(jiǎng)?wù)蹨p系數(shù)和行政獎(jiǎng)勵(lì)意見;
二、晉人人干人人操美女、降級
1黄色AV日韩在线播放网址、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以下技術(shù)崗位晉、降級由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),行政部辦理,總經(jīng)理審定;
2亚洲av色噜噜、主任工程師以上技術(shù)崗位晉人人干人人操人人上人人搞、降級由部門負(fù)責(zé)人推薦、技術(shù)委員會批準(zhǔn),行政部辦理,總經(jīng)理審定;
3日韩一级A片在线高清视频、員工職稱評定由行政部依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定組織辦理;
4、其他行政與技術(shù)的管理崗位晉又爽又刺激的视频网站、降按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
三美女任人插黄色视频、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰
1免费的看黄网站、獎(jiǎng)勵(lì)方式分為以下兩類:
∨访廊蘸似拮耘摹⑴ 行政獎(jiǎng)勵(lì):通報(bào)表揚(yáng)、提前轉(zhuǎn)正最近高清在线视频观看、晉級(行政或技術(shù))4438最新全国免费视频网、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;
⑵ 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)放獎(jiǎng)金黄网站18岁禁、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)国产丝袜另类专区、公費(fèi)活動等(數(shù)量由部門或技術(shù)委員會批準(zhǔn));
2、處罰方式分為以下兩類:
∨烁叱盇级黄色视频、� 行政處罰:口頭警告人人操人人摸人人看人人爽、書面警告、降級BBIXX国产在线、辭退或開除等;
【镁妹夥咽悠怠⑵ 經(jīng)濟(jì)處罰:罰款、賠償損失等(數(shù)量由部門或技術(shù)委員會批準(zhǔn));
3亚洲午夜无码久久yy8090、晉欧美在线免费A片、降級程序
⑴ 提擬:部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)委員會提出獎(jiǎng)懲意向,負(fù)責(zé)填寫《員工獎(jiǎng)懲申請表》表述獎(jiǎng)懲理由及獎(jiǎng)懲辦法;
⊙侵拗形娜似蕖⑵ 核準(zhǔn):由行政部核準(zhǔn);
�800AV凹凸视频免费观看网、� 審定:由總經(jīng)理審批;
」盗惺炫客嗯缢⑷ 歸檔:所有獎(jiǎng)懲情況必須歸入個(gè)人的人事檔案;
⑸ 執(zhí)行:所有獎(jiǎng)懲一經(jīng)批準(zhǔn),必須在當(dāng)天內(nèi)執(zhí)行,并在當(dāng)月兌現(xiàn),由行政部執(zhí)行;
罰款收入用途:公司財(cái)務(wù)部為行政部單設(shè)員工福利改善基金,罰款所得撥入行政部員工福利匯總基金;
第五節(jié) 員工人事合同
一国产亚洲日韩在线视频、合同簽定:
1www.欧美.com、勞動合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則人妻在线黄色视频。
2性爱午夜视频、試用員工需填寫'聘用人員人事檔案表';
3、試用期滿后,公司將與其簽定勞動合同;員工簽定的勞動合同以深圳市勞動局編制的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同書'為藍(lán)本,根據(jù)崗位人人曰人人操曰、職位的不同,合同中的第十一條'雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)'應(yīng)補(bǔ)充如下:
≡谙呙夥巡シ拍愣摹⑴ 室主任(主任工程師)以上級:① 合同一年一簽;
② 離職須提前3個(gè)月通知對方,且應(yīng)按交接要求辦理;
部門主管以上級:① 合同一年一簽;
∨访郎籃欧美牲、� 離職須提前2個(gè)月通知對方,且應(yīng)按交接要求辦理;
部門主辦以下級:① 合同一年一簽;
〔俨俨偃巳巳恕② 離職須提前1個(gè)月通知對方,且應(yīng)按交接要求辦理;
應(yīng)屆畢業(yè)生、調(diào)干人員嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、入公司集體戶口的員工:① 合同三年一簽;
」蘼階v动漫在线观看、� 請辭需付清公司為其調(diào)入公司而支付的所有費(fèi)用;
⑵ 嚴(yán)格按公司《行政管理制度》執(zhí)行;
∨访酪患镀ㄇ⑶ 特殊崗位人員:
行政国模逼、財(cái)務(wù)、營銷部負(fù)責(zé)人黄18禁免费网站、會計(jì)亚洲综合卡通动漫第三页、出納、檔案員日本免费黄色网址在线看1、設(shè)備主辦:
∨访酪患洞蠡苲zoo、� 深戶擔(dān)保; ② 保證金:3000元;
4、公司與員工雙方確認(rèn)合同內(nèi)容,并簽字蓋章后,合同即發(fā)生法律效力直接看av网址∥蘼階V免费网站！秳趧雍贤瑫芬皇絻煞�,雙方各執(zhí)一份。
5JULIA视频一区、公司與員工任何一方對合同內(nèi)容有異議或補(bǔ)充的,應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致后訂立合同激情小说激情视频。
6、因雙方約定條件發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更履行合同国产h最新在线拍。
7夫妻福利视频、勞動合同因員工離開公司而解除。
8青草中文字幕乱码在线网站、勞動合同期限屆滿,雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動關(guān)系的,可續(xù)訂勞動合同www.欧美鲁鲁色.com。續(xù)訂合同期限為一年,續(xù)訂后的勞動合同,自原勞動合同期滿次日起生效。
9、人事關(guān)系在公司的員工,解除和終止勞動合同,須于十個(gè)工作日內(nèi)將人事關(guān)系轉(zhuǎn)出91网址在线。其中解除勞動合同后調(diào)出人事關(guān)系所發(fā)生的費(fèi)用,由調(diào)出人承擔(dān)1024亚洲欧洲无码日韩。
10、臨時(shí)合同:
包括臨時(shí)清潔工:需有擔(dān)保人;
獨(dú)立建筑師合作協(xié)議:按協(xié)議條款執(zhí)行;
營銷部工作室:按協(xié)議條款執(zhí)行狼友视频黄在线观看。
二爆乳精品国产福利在线、糾紛處理:
合同過程中的任何勞動糾紛,員工可通過申訴程序向行政部門申訴,公司不能解決時(shí)可向當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T申請仲裁。
三视色无码专区、人事檔案管理:
1国产亚洲人成网站在线观看4、所有人事檔案由行政部指定檔案員負(fù)責(zé)保管;
2、行政部應(yīng)在員工入職當(dāng)天建立員工人事檔案;
3农村熟妇、人事檔案要求內(nèi)容完整,真實(shí)全面反映員工個(gè)人情況和在公司的工作經(jīng)歷,人事檔案資料必須使用藍(lán)(黑)鋼筆工整書寫;
4欧美50岁熟妇一级毛、人事檔案統(tǒng)一存放,按部門分類歸檔,做到第三人可查;
5、人事檔案由初始資料和后續(xù)資料兩部分組成:
ww.欧美操逼、� 初始資料包括:聘用人員人事檔案表原创国产AV新春下药表、個(gè)人簡歷、面試記錄69黄色视频在线播放、入職登記表国产人澡人澡澡澡人碰视频、體驗(yàn)表、擔(dān)保證明欧美性爱AA级、學(xué)歷證書日本爆乳片在线播放、學(xué)位證書、職稱證書及身份證的復(fù)印件等;
〔豢夥袮级毛片、� 后續(xù)資料包括:勞動合同書、員工轉(zhuǎn)正申請批準(zhǔn)表国产精品亚洲视频、員工崗位調(diào)表一级A爱毛片、獎(jiǎng)懲記錄、晉降級證明免费黄污网站、職稱評定資料欧美性爱黄色一级录像、戶籍調(diào)動資料、員工離職申請表igao视频激情在线、離職交接清單等;
6色欧美性爱、人事檔案的調(diào)檔:只有部門負(fù)責(zé)人以上級人員方可調(diào)檔,調(diào)檔時(shí)間不超過24小時(shí),由檔案員登記并負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔;
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