廣告公司管理制度15篇
在現(xiàn)在社會无码日韩网页视频下载大全，制度在生活中的使用越來越廣泛毛片A级片黄片，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢my国产精品免费？以下是小編幫大家整理的廣告公司管理制度欧美操逼打开直接看的黄片，僅供參考，希望能夠幫助到大家国语对白肏屄视频。
廣告公司管理制度1
1在线看免费A√片、本廠銷售部人員因公奉派出差辦理公務者成年人黄色视频在线免费，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。
2日韩人妻无码精品五五、銷售部人員乘坐火車日韩人人操操操、輪船日韩在线黄色片精品相关视频、飛機標準及相關(guān)規(guī)定:
2女人被草视频、1乘坐火車及長途汽車免费无码视频一区二区，原則上應出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單aa视频在线网站，如因故未能取得購票證明單者国产精品高清入口在线，由出差人出具憑單日韩在线观看免费视频一区。(乘坐火車8小時以上才可乘坐硬臥)。
2欧美乱伦电影一区二区、2乘坐輪船應取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。
2、3因急要公務必需搭乘飛機者應事先報總經(jīng)理準并憑飛機票根報支旅費。
2亚洲日韩精品中文字幕mv、4搭乘公司的交通工具者，不得再報支交通費新A级片一区。
3、員工出差的膳食全免费A级毛片免费看无码软件、住宿久草欧美性爱、雜費按下列標準:
3、1省內(nèi)2級城市70元/天乱伦视频无码一级，省內(nèi)3級城市60元/天，省外100元/天。
4、出差期間因公支出的下列費用狼友视频在，準予按實報銷国产性爱一级视频，并依下列規(guī)定辦理:
4A∨女人网、1乘坐計程車需主管批準男人天堂网在线观看视频，原則上應取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票又太又粗一进一出直流白水，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。
4免费欧美精品、2郵費應取具郵局的證明為憑在线观看国产对白视频网站大全下载。
4黄色网址在线观看a、3因公宴客的費用，應取具統(tǒng)一發(fā)票為憑欧美精品-a。
4少妇毛片免费视频、3、1銷售部人員:100元以下由營銷主管或高級營銷主管核準，100元以上須報營銷總監(jiān)批準;300元以上須報總經(jīng)理批準免费的三级黄网站。
4、3久草视频15、2商務部人員:300元以下由商務部主管核準性生活一级A片，300元以上須報總經(jīng)理批準玖玖在线资源www网。
4、3在线人成免费视频、3外聯(lián)部人員:200元以下由外聯(lián)部主管核準，200元以上須報總經(jīng)理批準欧美视频大全。
4六九视频人屄、4因公攜帶的行李運費，應取具正式的運費收據(jù)為憑亚洲福利小视频。
5在线免费观看95视频、員工出差，應填寫出差申請單狼色行动在线视频。
6、員工出差回來后二日內(nèi)應填單報銷出差費用一级女人自慰毛片三十分钟。
7性交小视频、員工出差前，得憑核準的'派遣出差通知單預借旅費日本亚洲欧美日韩工程，于出差完畢報支旅費時扣回91视频久久久。
8婷婷五月丁香社、奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報支交通費黃色网站中文字幕、膳食費(一天)及行李運費91日韩无码视频。
9、員工出差依下列程序辦理:
9狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、1出差前應填寫"出差申請單"国产一级a爱看片免费。出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定国产永久免费A片，并依照程序?qū)嵑恕?/p>
9又色又爽又黄的视频大全欧美、2出差人憑核準的"出差申請單"向財務部暫支相當數(shù)額的旅差費，返回后兩內(nèi)填具"出差旅費報告單"18禁美女黄网站色大片免费观看，并結(jié)清暫支款一级无码免费毛片，未于兩日內(nèi)報銷者，財務應于當月工資中先予扣回jizz日韩，等報銷時再行核付青草h在线视频播放。
10、出差的審核決定權(quán)限如下:
10亚洲国产精品国揄产拍、1銷售部人員由營銷總監(jiān)核準
10你懂的在线手机、2外聯(lián)部人員由商務部主管核準。
10美女黄色视频的久草视频、3營銷總監(jiān)免费看午夜福利在线观看、商務部主管、外聯(lián)部人員由總經(jīng)理核準美女露出隐私的免费入口网站。
11又黄又刺激又黄又刺激又免费网站、出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際需要電話聯(lián)系真人一放A片免费视频，請示批準延時外在线观看亚洲小视频，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外免费看黄色三级片A片，并依情節(jié)輕重論處啊啊啊啊啊啊啊啊网站。
12、出差旅差費分為交通費好爽!插进去、住宿費国产www黄、補貼、招待費色本色网无码在线、其它等在线观看黄色AA视频。
13、出差費用的報銷:
13久久精品人妻中文系列、1交通費欧美黄色大片高潮在线观看、住宿費按標準報銷avaiai，超標自付，欠標不補人人干人人爽人人操人人。
13www,激情激情.com、2補貼按標準領(lǐng)取。
13日韩三级片免费网站、3招待費由領(lǐng)導核定久久99热精品成年动态图片，憑據(jù)報銷。
廣告公司管理制度2
一a一级爰做片免费观看、入職規(guī)定
1啊啊啊啊啊好爽、入職規(guī)定
（1）入職者如實填寫《入職登記表》91精品国产色综合久久不卡美美，同時按如下資料一并提交（人事行政部）存檔備案欧美性爱成一北。須提交資料有：?個人近期1寸照片2張；②身份證復印件2張（正反兩面復印在同一張同一面A4紙）伊人久久久久一级毛片；③學歷證激情图片亚洲乱伦、駕駛證、有關(guān)職稱等復印件（交驗原件）各1張国产精品特黄特粗又长视频；④個人簡歷1份（1-2張）国产精品尤物视频；⑤銀行卡回執(zhí)單或復印件（儲蓄卡，不能為透支卡或信用卡）亚洲300部视频。
ww路99riav路com。�2）入職者上崗前，必須先接受公司培訓A级黄片在线免费视频。
（3）入職者受聘期間久久久久性爱，分別按試用期和聘用期規(guī)定領(lǐng)取薪資日日射夜夜操。
（4）公司可根據(jù)業(yè)務開展需要及個人在試用期表現(xiàn)亚洲欧美一级，有權(quán)調(diào)配各入職者的工作崗位快射视频在线播放网站。
2、試用期規(guī)定
∶谙吖劭础（1）一般員工深夜福利在线视频，試用期為：1至2個月。
√丶睹谙叽笕夥巡シ拧（2）主管級別以上員工黄色片mmm,com，試用期為：2至3個月。
【镁檬悠翟谙吖劭础（3）由公司視其工作表現(xiàn)或其實際需要而定久久精品店这里有精品。具體公司根據(jù)試用期的工作表現(xiàn)或公司實際需要進行評定考核A片欧美在线播放免费网站，考核通過可提前轉(zhuǎn)正。
�2020久久久久99精品。�4）在試用期內(nèi)經(jīng)公司考核不符合錄用條件者一级色逼影视，公司將提前一周（7天）通知試用人員停止試用且不。
≡谙卟シ乓患禔AA。�5）試用人員如不適應公司提供的崗位538国产精品一区二区免费视频，須提前一周（7天）向公司提出離職。
∨访览砺燮�92理论午夜片。�6）試用期間免费黄色网站啊啊啊，試用期人員提出因不能勝任崗位工作者，公司有權(quán)延長其試用期限www.亚洲网，或雙方協(xié)商調(diào)換其他崗位肏逼视频网。對于個人行為不檢點或嚴重違反職業(yè)操守者，經(jīng)培訓還是未能掌握業(yè)務流程者野狼福利社区，立即停止試用且不予聘用三级经典在线视频网站。
3、試用期滿考核
【镁檬优访朗悠怠（1）試用期結(jié)束當月月底国产自慰喷水在线，由試用期新員工所在（部門經(jīng)理）按照公司規(guī)定的試用期考核辦法進行考核流程辦理。
�2019黃色免費看。�2）試用合格者久久精品国内，公司通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工，雙方簽訂聘用合同www.人人摸，合同期由入職本公司之日起計国产麻豆男女约爱网站。
（3）試用不合格者国产综合色在线视频区天天综合色，公司按試期期薪資結(jié)算薪資疯狂伦交成人网站视频，雙方同時解除試用關(guān)系。
4正在播放白嫩、試用轉(zhuǎn)正
∶廊蘸侵薏シ派缜（1）由人事行政部根據(jù)各部門經(jīng)理提交試用期員工考核資料，確定其轉(zhuǎn)正時間黄色网站视频免费大全、職級亚洲h视频网站大全、薪資和福利，并下發(fā)《轉(zhuǎn)正通知書》至個人及財務部九色论坛。
」闾迕琅弧（2）轉(zhuǎn)正薪資從轉(zhuǎn)正次月起享受。例：20xx年12月24日入職，20xx年1月24日轉(zhuǎn)正91在线无码精品播放，2月10日發(fā)工資時則按：1月1日至24日按試用期薪資標準發(fā)放中文字幕无线码一区中文免费；25日至31日按轉(zhuǎn)正后薪資標準發(fā)放。
」患段蘼胧悠怠（3）員工的試用期無獎金www.baidu.comA片激情，不參加公司獎歷的分配，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間欧美日韩中文字幕精品高清免费视频，可以參加獎勵的分配囯产精品网国产。
二、聘用規(guī)定
1欧美性交免费在线看、正式聘用
∨访婪崧旄拘�69。�1）經(jīng)試用期考核通過者，公司與其簽訂聘用合同色色手机视频；
」桶茨σ患睹（2）為保障雙方利益，正式員工享受社會保險福利大陆三级片99免费视频∧芸碼v的网址？紤]到人員流動性及個人繳納靈活性，公司按當?shù)乇灸甓壬绫�人應繳納部分以“社保福利”方式納入月薪qvod激情图片，逐月發(fā)放亚洲av清无码精品自拍。公司不再為個人辦理社保。
』粕龅醣啤（3）公司負責為員工提供適當?shù)脑诼殞I(yè)技能培訓国产人妖。
2、工資報酬
∨访佬园瓵√视频在线。�1）工資公司將按雙方簽訂的聘用合同規(guī)定支付給員工月薪中文在线播放。員工薪資按月支付，當月薪資次月發(fā)放五级全黄的视频在线观看，發(fā)薪日為每月10日美女黄网站视频免费视频软件。個人月薪實行保密制度，不允許在職員工私自討論精品国产的一区二区A丨换脸、探聽別人薪資。
（2）加班?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有權(quán)要求員工加班工作亚洲色图精品录音，實際加班工時作為當月的工作業(yè)績和季度團隊獎歷分配的依據(jù)之一国产亚洲无线一区二区。②員工加班超過晚上8∶00時，可另報銷回家單程的士車費尤物成人最新电影在线观看免费网站。③辦理程序：填寫報銷單→部門總監(jiān)簽字→行政人事部經(jīng)理審核→財務部會計簽字→總經(jīng)理簽字→出納處報銷欧美久久黑人一级c片。④專業(yè)部門員工加班十八禁网站址，由部門統(tǒng)一填寫《加班單》妓女在线观看网站，并報行政人事部備案搜欧美性爱黄色网站。員工加班時間超過晚上8點以后，每超過一小時女子被男子操的视频，第二天上班時間可延后一小時这里只精品视屏；凌晨2點以后，可于第二天下午3∶00上班在线观看黄片儿。。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作日韩另类综合福利网站在线播放视频，寫出說明貼于公司告示牌上，以便查找資料和安排后序工作性欧美精品一区二区三区在线播放。
∪毡綪P视频。�3）雙薪?作為獎勵，在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪新淫色综合网站。②工齡六個月以上的員工99久久这里只有精品，即當年6月31日以前（包括6月31日）入職且當年12月31日在崗上班的.員工，不足12個月者人人射，則年終雙薪按實際工作期限折算欧美极品专区高清在线观看。③在本公司工齡六個月以下的員工，即當年6月31日以后入職的員工pp.94在线免费，不享受當年雙薪三级色网站在线。④雙薪按員工年終當月的基本薪資計算，并以公歷年度為準猛操视频，只計當年www.cn.com黄色视频。
3、考核標準
〔�69囗交视频国产。�1）在公司業(yè)務發(fā)展需要的情況下免看一级a一片—综合另类，三個月員工考核一次，在考慮調(diào)薪候時日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，主要考慮員工的敬業(yè)精神久久99国产免费观看99一区、專業(yè)能力、工作成績A级毛片误无码免费真人久久、團隊精神中文痉挛视频在线播放、行為操守、文化修養(yǎng)等干操美女。公司將定期對各職位員工進行職位考核日本操逼视频不卡，凡因敬業(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應工作需要者无码日韩免费专区迅雷下载，公司將進行適當調(diào)整以至降職使用毛片一级农村毛片。
」鷄v日韩。�2）凡在本公司連續(xù)工齡滿一年的員工，根據(jù)敬業(yè)精神98偷窥自拍亚洲色图、工作責任心色碰碰碰黄色视频特黄色视频、工作能力、團隊精神济南宋刘村足疗店、工作成績欧美性爱视频污免费欧，公司考評和考核面試后，視其情況可以升職者升職国产一级在视频，不能升職者可以增加基本工資5－10％毛片.com；或者降薪、降職亚洲天堂你懂得。
�91精品视频在线无码。�3）各崗位考核標準，詳以《崗位職責》為依據(jù)国产黄片一区二区在线观看。
三操人人看日日夜夜人人看操人人看、工作時間
1、上班時間
公司現(xiàn)行工作時間為周一至周五日本wwwwwwwwww。工作日上班時間為9∶00－12∶00国产无码黄色网络，13∶00－17∶30。吃飯及午休時間為12：00至13：30免费18岁网站。
2爱情岛网站亚洲禁18进入、休假規(guī)定
（1）法定假日看真人性爱视频，按國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行美国黄色大片一区二区。法定假日為有薪假期。
?事假精品日韩妖精视频网站在线观看免费，事假需提前一天向部門經(jīng)理申請欧美一级人片，經(jīng)同意后向行政部報批，按事假天數(shù)扣除當事人日工資（基本工資/22天×事假天數(shù)）黄色网站拍拍；
ww.日本免费看、诓〖伲瑔T工生病應及時通知公司亚洲日韩一区二区在线视频，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效久久又99精品。病假
按天數(shù)扣除當事人日工資的一半（基本工資/22天×病假天數(shù)/2）；（病假按醫(yī)院開具的天數(shù)不扣工資黄色一级片一区二区，超出的天數(shù)才按公式處理）
∪蘸咔逶谙呔饭劭础③曠工，如未能按上述第?精品久久人人玩人人操、②條執(zhí)行，則視為曠工。曠工一天扣除當事人三倍日工資（3×基本工資/22天）美女黄的视频全免费一区二区，無故曠工三天以上者視為自動離職91偷拍福利网，并自動與公司解除聘用關(guān)系。 ④其他未盡事宜蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，具體由公司根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務發(fā)展需要而另行決定黑葡萄五月天。
（2）其他假期
∶夥岩患对谙吲访朗悠低尽①婚假：有薪婚假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。員工請婚假必須公司出示其結(jié)婚證書。 ②產(chǎn)假：產(chǎn)假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行国产精品福利导航。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假（只享受基本工資）亚洲日韩专区网站；工齡兩年以下的，產(chǎn)假為無薪假期亚洲中文字幕精品久久HD。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位操逼亚洲色，由公司另行安排。
∨访阑粕衣帧③喪假：員工直系親屬（指員工的父母色欲色香天天天综合在线、配偶、子女经典人人操人人干人人看，除此以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假黄色片一区。喪假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行。以上的各種假期包括公休假日在內(nèi)黄色av网址在线播放。
4给个免费的黄色网站、離職
（1）合同期內(nèi)的自動離職須提前30天向行政部提交書面申請一级欧美一级日韩一级二级，部門經(jīng)理經(jīng)上級性爱无码视频专区，員工經(jīng)部門主管批準后，上報行政部主管審核欧美熟妇全黄A片、總監(jiān)看欧洲黄色视频、總經(jīng)理批準后，并及時辦理交接手續(xù)及清算財務單據(jù)爱看AV网站，方可執(zhí)行免费无码不卡视频在线观看。
（2）因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被辭退插插爽视频，自總經(jīng)理批準之日起天天搞天天日天天操，一周內(nèi)調(diào)離。
」底郧（3）試用期離職久久久久免费视频a片，應向公司提前一周（7天）遞交辭職報告在线观看黄A片免费网站在线观看。
四、公司福利
⌒园吩谙吖劭础（1）旅游
凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次旅游機會自拍偷拍色。
①總監(jiān)助理以上全彩H漫无遮挡全彩3D，部門經(jīng)理以上職務者黄色h精品在线，在本公司連續(xù)工作一年六個月以上；②其它員工：在本公司連續(xù)工作兩年（含）以上国产熟女网站；
」磺陈吃谙呤悠得夥巡シ拧③對公司有特殊貢獻的員工。
±怯鸦粕尽（2）旅游標準
�1024日韩欧美手机在线你懂的、賴鴥�(nèi)游、區(qū)內(nèi)游均為全程五天（包含來回路途天數(shù)）亚洲色天堂网；
∥缫估砺垡患丁②公司負責旅游團費，標準待定欧美一级欧美；
∪巳松淙巳瞬偃巳烁伞③一年內(nèi)有效，當年旅游福利當年用完在线观看一级视频免费，過期不補日韩欧美一级A片免费观看视频。
④如不能出游玖玖视屏免费在线观看，可作“二選一”替代：公司以等值旅游團費替代（暫定）欧美最新性交，不補假期；公司以五天假期替代niuav25.com，無等值旅游團費黄网站男人永久免费。（因公不能出游按④處理，因私不能出游視同作廢）
⊙侵扌园悠低（3）帶薪假期
∶琅患兑患禔一级免黄、購霓D(zhuǎn)正之月起計，凡在公司工作滿一年（含）以上者1级在线，不分職務欧美一级婬片A片久久，可享受五天帶薪假期（簡稱年假）；
∨访佬园瓵AAAA片、趶南硎苣昙俚诙昶餭ao免费视频，可享受連續(xù)七天（包括公休假日在內(nèi)）帶薪假期，最長（封頂）年假時間為七天黄A片肉视频在线观看。
」�91色色、坌菁侔才疟仨氉袷厝缦聴l款：
休假時間的安排必須以服從工作需要為原則超碰精品在线免费。休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下，提前半個月向公司申請国产免费三级片AAAA，并經(jīng)總經(jīng)理批準玖玖爱免费视频在线播放。年假一般應安排在公司春節(jié)前后放長假期間一次使用，不可分批分次使用成人免费黄色视频观看在线。當年已參加公司安排旅游的，不得重復享受帶薪假期一级少妇视频。假期不能跨年度累積欧美日韩高清，當年因工作需要不能休假的，按日基本工資計算補發(fā)工資国产一级A片嘿咻嘿咻。
五av在线免费看污片、工作紀律
（1）考勤管理規(guī)范
∪巳烁扇巳塑吵觥①外出：員工因公外出黄色日，須直接向主管領(lǐng)導報告，并在公告欄上填寫去向表黄片污A片在线观看欧美。員工上班后中途因私有急事外出第一页自拍偷拍，須向部門主管總監(jiān)報告去向，經(jīng)批準无码免费婬AA片在线视，交待手頭工作美女人人操人人射人人干，方可外出，否則作曠工處理国产精品久久久久久久三级。主管總監(jiān)以上職務因私事外出白色白色白色在线观看平台，須向總經(jīng)理報告去向，經(jīng)批準后方可外出欧美人妻区精品视频。
∪谙摺②病假：員工請病假，須在當日一上班即向部門總監(jiān)請假欧美风月片在线视频，同時通知公司行政部秋霞超碰淫乱c，事后向行政部補交區(qū)級以上醫(yī)院證明和病歷，登記考勤免费看在线黄网。請病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的国产日本三级视频，按事假處理。若員工連續(xù)病假超過30天一级毛片无码视频在线播放，公司將不再保留其任職崗位之工作九九精品在线视频在线观看，該員工將被視為自動辭職。
级毛片200禁在线观看、凼录伲喉毺崆耙惶焯顚懻埣偕暾垎蚊拦粕悠得夥压劭矗�(jīng)部門主管總監(jiān)簽字同意精品黄色福利x，交待清楚手頭工作，可請事假兩天99久久精品无码专区。兩天以上一十五天以內(nèi)需經(jīng)總經(jīng)理書面批準查询黄色网站。一十五天以上事假,公司不予批準,將被視為該員工自動辭職。員工應將經(jīng)批準簽字后的請假申請單交行政經(jīng)理登記考勤国内外黄片二级，方可離開黄色免费网站在线观看。未取得上述批準而缺勤者，將被視為曠工亚洲日韩毛片一级无码。事假無薪欧美精品在线看。假期已滿，未按時上班的超假期按曠工處理日韩午夜软件在线观看视频网站大全。
�18岁一下禁止观看网站、軙绻ぃ涸跓o領(lǐng)導授權(quán)不坐班時，超過半天既4小時未到崗日韩午夜福利片免费观看一区，按200元/次/天計曠工进网站看黃色A片，在當月工資中扣罰。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工七天者久久综合亚洲，自動解除合作關(guān)系啊啊啊啊用力插视频。在此期間不得以公司名義洽談業(yè)務，如發(fā)生的一切業(yè)務涉及公司欧美日韩国产一级婬片，公司有權(quán)向其追究法律責任欧洲特级黄色网站。
（2）其他紀律在此制度中未定議事宜欧美一级片手机免费观看，以總經(jīng)理最終批示為標準欧美曰韩视频。
第三條行政管理
一、辦公環(huán)境
」薃片视频在线播放、賳T工應自覺保持公共衛(wèi)生環(huán)境AV无码免费毛片一二三四，各自位臵（包括桌面、地面）衛(wèi)生搞好精品国产一级在线观看。
∨访馈！Ｈ蘸Ｅ访馈Ｑ侵蕖②為節(jié)約開支，員工須自備茶杯国产一区在线视频，不準使用公司一次性茶杯一级做a爱片久久毛片香蕉女神。一次性茶杯為客人所用。 ③員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙欧美洲综合视频，需抽煙請到消防樓梯間人人爱人人爽人人射。
④不得在墻壁、玻璃窗A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线、門背上張貼紙張日韩三级片毛片。
⑤不得在公司公眾環(huán)境亂丟雜物亚洲视频第一。
∫磺谙卟シ琶琅贰⑥員工餐后一次性餐具請自覺放在衛(wèi)生間垃圾回收桶內(nèi)。
二91精品国产91久久无码、禮儀規(guī)范
∪巳松尽（1）儀容儀表
個人儀表端莊。男性需儀容整潔及注意個人衛(wèi)生免费视频一及二及三及；女性要求化淡妝18禁黄网站禁片流畅观看，服裝儀容大方得體。
」酆系诙场（2）電話禮儀
①電話鈴響應立即接聽人妻系列少妇人妻AV无码，以不超過三聲為原則欧洲免费精国产在线观看。
②拿起話筒應先講“你好国产真实露脸乱子伦对白，某廣告公司”再報自己姓名91综合在线视频。
③講電話時乱伦网址，聲音應溫和清晰资阳豪谙信用担保有限公司，切勿嬉戲及高聲談笑。
∨访郎珛H冈站免费观看、艽螂娫捛芭访佬园錬，應先整理談話內(nèi)容，接聽電話時99riav8，應記錄來電重點及覆誦亚洲国产精品国产自在在线，力求事半功倍，減少電話占用時間（注意長話短說95视频A片在线观看免费，節(jié)約開支）69天堂一区二区三区在线观看。
⑤通話結(jié)束時自拍无码在线网，應等對方掛完電話后swag在线观看，再輕輕放下聽筒。
∨分扌园酆稀（3）代接電話禮儀
∪夥淹①部門同事不在而其電話鈴響時，應立即代為接聽亚洲激情图片小说视频区，并留下對方的姓名電話號碼及留言免费一国产一级A片户外，待其本人回來時免费A片在线观看,，如實轉(zhuǎn)達。
∥缫�18、诜步拥椒亲约撼修k事務的電話時国内毛片，必須在辨別其性質(zhì)后，婉轉(zhuǎn)告訴對方伦理天堂百度影音观看，并立即將電話
《廣告公司管理制度》
廣告公司管理制度3
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」侵蘧�777777、曝撠煿镜膶ν饴�(lián)絡(luò)工作，疏通廣告實施過程中的.各工作環(huán)節(jié)久九热精品。（市政府亚洲日韩色图网站最新、市管委、市規(guī)委国内自拍2022、市區(qū)等有關(guān)管理部門）
∥逶绿旒で樽酆贤⑶負責公司戶外廣告的報批、續(xù)批及廣告小樣的報批工作。
∪巳瞬偃巳瞬偃巳瞬偃巳瞬偃巳瞬偃巳瞬佟⑷負責向客戶提供廣告實施后的各種證明材料亚洲色与色。
⑸負責維護公司與客戶間良好的關(guān)系毛片在线观看av，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)A片网站免费不卡，采取妥善措施解決。
∨访雷ㄇ灰场⑹負責建立業(yè)務檔案一级在线亚洲欧美日本。并按公司要求時限及時歸檔部審核并報送總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
廣告公司管理制度4
酒業(yè)企劃部與廣告公司溝通流程
A天天日日夜夜综合色播、企劃部定期組織包括銷售部負責人參加的廣告會議日韩亚洲变态另类中文字幕，提出廣告要求和時間進度;
B、企劃部定期向廣告公司提供銷售數(shù)據(jù)以及新的方向性思路;
C麻豆91、廣告公司應企劃部要求參加企劃黄色的网站免费观看视频在线、銷售會議。
D人人摸,人人草、企劃部直接給廣告公司下達廣告任務;
E音影先锋在线、企劃部對廣告稿件有最終的審核權(quán)，并根據(jù)稿件質(zhì)量確定是否傳達銷售部審閱;
Fwww色色色色色色com、廣告公司就每一個設(shè)計稿件提供3個樣稿，以便企劃部審閱;
G亚洲区视频、廣告公司如果對企劃部提出的修改意見有疑義需要用書面的形勢闡明自己的'觀點;
H被操到喷水视频、企劃部設(shè)專人就廣告稿員工旅游件與廣告公司和銷售部溝通。
設(shè)計制作流程
(1)用途確定(位置規(guī)劃確定)
(2)設(shè)計制作申請請單强奸伦乱中文字幕，及費用預算
(3)規(guī)格亚洲欧美一级a、材質(zhì)、數(shù)量確定
(4)設(shè)計資料整理及方案編寫
(5)設(shè)計圖審稿韩国日本在线精品网站、定稿
(6)設(shè)計物品制作及收貨
確定兩家以上印刷品制作商并簽定常年服務合同
根據(jù)企劃方案確定印刷內(nèi)容和規(guī)格欧美三级在线在线播放，要求服務單位報價
根據(jù)報價與服務商勾通，選擇適當?shù)姆⻊丈?/p>
將選擇方案報總經(jīng)理審核
審批通過后進行制作印刷
制作品入庫插女人逼视频，填寫入庫單亚洲日韩欧美精品爱一区，報財務備案。
(7)設(shè)計物品安裝火辣福利视频、結(jié)付制作款
企劃部費用申請流程
目地;填寫費用申請單亚洲啪啪天堂色欲网，寫清費用用途。(根據(jù)企劃方案中費用預算而定)
審批:經(jīng)總監(jiān)助理初部審核→由部門總監(jiān)簽字→再總經(jīng)理簽定→財務部經(jīng)理答字→出納出賬
活動安排流程
1.企業(yè)策劃書→總監(jiān)助理初審→總監(jiān)審審核→總經(jīng)理審核及批準
2.由總監(jiān)和市場內(nèi)管理員進行協(xié)商模特屄视频，如同意則舉行活動(日期侍定)精品日本一区二区免费91。
3.宣傳單的設(shè)計，設(shè)計要符合當時的銷售模式。
4.傳單印刷(參照設(shè)計物品制作流程)
5.獎品籌備伊人无码视频，單子給后勤部門AAA欧美色吧激情视频，領(lǐng)取獎品。
6.現(xiàn)場查看安排道具擺放黄色九九在线视频。
廣告公司管理制度5
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廣告公司管理制度6
1特级女同一级毛片、人的能力。
人的能力是指一個人的學歷美日韩一区二区毛片、職稱综合一区,二区、管理人員職務、技術(shù)專長九九久久精品无码免费一区、個人的特長等等国产原创精品在线观看。如中專學歷、大專學歷一级片免费播放、大學學歷欧美色图图区、研究生學歷;經(jīng)理、主任黄色网址免费在线免费免费免费免费、班組長;還包括個人的特長;如講普通話上班国产精品处女一级黄片B、能唱歌、跳舞超碰在线伊人网、做主持、會鋼琴中文字幕av免费专区久久、會外語等等人人超碰人人超碰人人，這些都是員工相對擁有的，是反映一個人能力大小的重要要素国产麻豆日韩在线观看网站免费，員工只要具備這些要素黄页网站免费观看的视频高清，每個月都會得到一定數(shù)量的固定加分，也就是說47pao强力打造免费视频，員工所具備的才能啊啊啊作爱免费视频暴，一進入公司就可以通過積分被認可。
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人的能力和綜合表現(xiàn)既有聯(lián)系农村老熟妇乱子伧视频，又有差別。因為有能力的人不一定都能表現(xiàn)免费乱伦av，所以四川一级毛片美女，對一個人能力加分只是一部分，關(guān)鍵的還要考核他的表現(xiàn)久草亚洲视频。例如综合婷婷色色，一個人在一個階段時間內(nèi)，出了多少天勤免费在线综合，加了多少小時的班国产一级a爱免费视频在线，創(chuàng)造了多少產(chǎn)值，做了多少好人好事日韩高清成人免费播放视频网站大全，提了多少條建議射射射射射偷拍，參加了哪些有益的集體活動，搞了哪些創(chuàng)新等等亚洲三级网站。一般來說男人插进女人阴部的黄色视频，綜合表現(xiàn)的積分要遠遠大于一個人的能力積分。
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積分管理雖然原理簡單，由于要形成一個管理體系日韩无码黄片，因而又成為非常復雜的管理工作亚洲中文字幕久久精品无码A。但由于開發(fā)了"積分制管理軟件"，又使復雜的.工作變得十分簡單:一部分固定積分由軟件根據(jù)時間自動生成色色91，同時一级做a爰片久久毛片A片漏，日常的大量獎分、扣分錄入電腦后欧美在线a片播放97视频，軟件自動分類天堂网黄色网站在线观看、自動分部門无码精品视频一区二区免费、自動分階段、自動匯總先锋影音一区二区、自動排位亚洲男人天堂av无码。一般來說，不需要設(shè)專職人員欧美老妇老熟妇性性性，只需要配有兼職人員美女在線免費密月A片視頻，一個二十人的公司，每天不超過半小時的工作量正在播放国产一区二区中文，就可完成全部的積分管理工作手机欧美性爱第一页。
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廣告公司管理制度7
一三级免费在线视频、廣告業(yè)務承接登記制度
公司對承接的廣告業(yè)務應先指定專人負責登記亚洲国产日韩精品怡红院，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條aaa69相同的网站、第三十四條規(guī)定又色又爽又黄又无遮挡的网站，收取以下廣告證明。
1欧洲视频一区二区三区、營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營資格的證明文件;
2国产精品亚洲日韩欧美第一页、質(zhì)量檢驗機構(gòu)對廣告中有關(guān)商品質(zhì)量內(nèi)容出具的證明文件：
3一级a毛片免灵靠看久久精品、確認廣告內(nèi)容真實性的其他證明文件：
4、法律国产原创自拍、行政法規(guī)規(guī)定的應當進行審查的廣告黄色视频一区二区观看，應提供廣告審查機關(guān)批準文件激情小说套图。
沒有提交廣告證明的，公司登記員須向廣告客戶索要欧美精品黄一区。
二久久99精品久久久久久nb、廣告業(yè)務審核制度
登記并收取了廣告證明之后，由公司審查人員進行審查很在线视频无码一二三四区。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定黄色A级毛片网站网址，查驗有關(guān)證明文件，核實廣告內(nèi)容91精品国产福利下线，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容播放一级毛片免费、廣告證明和廣告管理法規(guī)進行對照和全面審查。
廣告審查的內(nèi)容：
1视频在线黄色一区、審查廣告客戶的'主體資格是否合法在线国产小黄片。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否真實合法的組織毛片一级一区二区三区四区91。
2大陆日韩内地欧美在线、審查廣告是否真實。
依據(jù)《廣告法》第三條顶级XXXX性欧美中年熟妇、第四條規(guī)定国产精品JIZZ在线观看，應注意審查以下幾個方面內(nèi)容：
a.廣告的語言文字要真實，畫面表現(xiàn)也要真實亚洲一级性交大片，廣告構(gòu)思符合客觀事實2020人人操人人摸。
b.注意廣告中有無虛構(gòu)或隱瞞事實真相，夸大宣傳日韩偷窥自拍系列视频在线。
c.廣告內(nèi)容不得使消費者產(chǎn)生誤解多人作爱一级黄片，以致誤導消費。
3色哟哟哟、審查廣告的合法性在线观看很黄很水的视频网站。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。
a.審查廣告中有無廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容欧美一级做一级A，也就是廣告中有無涉及到《廣告法》第七條姐姐直播App、第八條、第十四條日韩最新无码资源站AV、第十七條羞羞漫画官方网站在线观看、第十九條、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形免费一看一毛片。
b.審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法极品欧美，根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定，不得以新聞報導形式發(fā)布廣告1024你懂的金沙人妻片。
c.審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介,是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定欧美福利1区。
d.審查廣告是否違反其它法律好吊色中文字幕精品在线观看、法規(guī)規(guī)定。在審查時人人插人人妻，有疑問的A片性爱视频网址，審查人員應主動向廣告監(jiān)督部門征求意見，了解有關(guān)規(guī)定国产1级在线视频网站免费。
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廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明復查色在线视频导航，確認手續(xù)齊全的九九热这里只有精品6666，由負責人簽字，并指定專人負責在线黄色观看，向工商管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后玖玖网在线，方可投入制作。確認手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接欧美高清午夜免费一级A片。
三草哟哟在线、廣告合同管理制度
1、廣告合同管理人員應領(lǐng)會依法簽訂廣告合同的意見
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內(nèi)容：
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e、糾紛的解決方式
種類：
ajizzjizz99、廣告發(fā)布業(yè)務合同;
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c、廣告市場調(diào)查合同;
d、廣告代理協(xié)議書亚洲国产精品无码久久久99。
四、廣告檔案管理制度
1日韩成熟熟女精品自拍视频、廣告檔案管理人員應有高度責任感久久综合激情综合五月丁香，認真負責管理好廣告檔案
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廣告公司管理制度8
設(shè)計部部門職責：
設(shè)計部承接公司所有工程項目的設(shè)計国产国产成人久久精品，具體工作內(nèi)容有：
a)設(shè)計師接受任務后久久播天天翘天天综合网，要及時與客戶聯(lián)系，建立通聯(lián)方式国产高清wwwwwwwww色视频，詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設(shè)計黄网站色视频网站免费观看、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準洲在线综合视频、要求欧美老年人性爱视频，并與公司設(shè)計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通男女啪啪激烈高潮网站。
b)協(xié)助業(yè)務部行政部受理久久AA视频、接待客戶上門咨詢及電話咨詢，并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸。以確保準確性欧美日本高清，現(xiàn)場測量要做到精欧美性猛交XXXX三人、準、快草草欧美视频在线播放二区，同時要詳細了解制作特黄把又大又粗一级A片、裝修項目，為預算及設(shè)計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)黄粗暴高潮小说视频。
c)負責出具平面方案及部分立面方案夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看。
d)認真做好日常設(shè)計資料的收集、歸類欧美性爱俺去操你啦、排序;做好設(shè)計成品的留樣日本大片免费久久乐、存檔、保管;做好自身每日工作日志的填寫及報送中文字幕又黄又刺激的的网站。
e)負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制国产一级一级特黄女人精品毛片。
f)負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。
g)對于設(shè)計變更午夜视频在线国产郎色，應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字羞羞操电影视频，交至項目經(jīng)理;
h)設(shè)計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。
i)負責訂單及合同的`談判與簽訂啊片免费看。
j)訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容：客戶名稱欧美三级片视频免费、項目名稱、制作方式日韩精品芒果视频下载、規(guī)格在线视频黄色中文中文网、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話人人操人人干47、簽訂時間涩视AV、經(jīng)辦人。以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分
k)負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作www,bbb国产。
l)有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見国产精品久不卡在线观看蜜，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告亚洲国产欧美日韩A片在线观看，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)亚洲色图偷。
設(shè)計部主管職責
a)負責監(jiān)督設(shè)計師訂單及合同的簽訂，并復核訂單及合同2021无码影片。 b)監(jiān)督協(xié)助設(shè)計師在一定時間內(nèi)出全套施工圖及預算国产美女AAA在线。 c)負責審核部門內(nèi)每日及每周工作記錄及報告。
d)協(xié)助設(shè)計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術(shù)問題国产第一区精品。
e)負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算欧美性交片网站。
f)負責公司其他非業(yè)務方面的設(shè)計工作。
g)定期組織設(shè)計部進行專業(yè)技術(shù)的培訓及交流及召開周、月工作總結(jié)的會議国产乱了真实在线观看一级。
h)定期(月日韩新片免费无码观看视频网站下载、季度、年)對設(shè)計師進行考核評估欧美又长又粗性视频。
i)負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作一级做a免费看。
j)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，保持本部門的良性發(fā)展深夜免费在线观看网站。 k)熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。
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設(shè)計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系
a)美韩日色图、與業(yè)務部的關(guān)系：
設(shè)計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作先锋影音在线，盡職盡現(xiàn)完成每一項設(shè)計任務，并做好與客戶的交流與溝通色哟哟在线看，認真聽取反饋意見伊人精品视频中文字幕，虛心接受批評建議，在技術(shù)上給予業(yè)務部有力支持≡级毛片。
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(1)、設(shè)計人員要保證出圖質(zhì)量亚洲毛片在线看，按制圖標準嚴格要求国产精品性爱小视频，并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。
(2)国产日韩欧美一区二区在线播放、設(shè)計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作国产丝袜专区在线观看，需調(diào)整方案的，應及時作出回應美女扒开大腿让我爽视频免费软件，以保證工程的順利進行AV偷摄—国产盗摄。
(3)、設(shè)計部應對工程的質(zhì)量和效果施行進行監(jiān)督国产女主播精品在线播放、評議h网站在线看免费，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
c)18岁以下禁视频免费网站、與材料公司的關(guān)系：
設(shè)計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板亚洲毛毛片。給業(yè)主的報價要參考材料部審核的價格。
廣告公司管理制度9
為使公交廣告健康發(fā)展4444亚洲片，維護公司及廣告公司的制度一本大道香蕉中文在线网站。端正公司職員態(tài)度，鼓勵先進，鞭策后進国模人体美女专业网站，提高工作效率日韩在线你懂的中文字幕，規(guī)范職員的行為準則，更好地經(jīng)營和管理激情视频小说理论，根據(jù)實際情況欧美特一级AAAAA禁片，特制定本制度。
1肏屄视频免费观看、公司不得違反《廣告法》及公司的規(guī)章制度發(fā)布各項廣告業(yè)務黄色网站aaaaawwwwwwww。
2、廣告業(yè)務應根據(jù)《廣告法》的有關(guān)規(guī)定合法發(fā)布黄色欧美一区。拒絕發(fā)布不健康综合精品21p、不合法的廣告內(nèi)容。
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5、在使用媒體發(fā)布廣告時午夜东京热精品久久，維護好廣告媒體完好欧美第一页在线视频精品、干凈、整潔精品国产区一页。
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10、嚴禁違反操作亚洲最大黄色网址、制作規(guī)程日韩二区视频，避免損壞設(shè)備、浪費源材料亚洲专区欧美社区，造成經(jīng)濟損失www黄ww淫。
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16、職工不得隱瞞国产黄片一区二区三区、瞞報有關(guān)公司的廣告業(yè)務信息中文字幕与子乱视频。
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20美女免费黄网、業(yè)務員承接的業(yè)務，應及時上報主管人員審批国产白浆视频一区二区三区，以免拖延發(fā)布時間欧美打性爱在线。
21、職工出差黄片观看六十秒、外出洽談業(yè)務色综合五月天，不得辦理與工作無關(guān)之事。
22欧美性爱激情免费看、業(yè)務員所結(jié)業(yè)務賬務應及時報予財務作賬六月长期国产对白视频，不得超過24小時。
23日韩精品国语在线观看、業(yè)務員所接廣告業(yè)務信息麻豆视频免费现看，應作好記錄，并及時向負責人匯報影音先锋女人鲁色资源网。
廣告公司管理制度10
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1、簽訂合同必須遵守國家法律99久久大黄片、法規(guī)及相關(guān)政策我要黄色网站。
2、對外簽訂合同必須以維護公司合法權(quán)益和提高公司經(jīng)濟效益為宗旨在线看男女AV免费网址不卡。
3人人操黄色网、合同作為明確合同雙方權(quán)利的義務的依據(jù)，具有法律約束力中国一级操逼片，故凡在經(jīng)營管理活動中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟往來的精品人妻一区二区三区四区，應當簽定合同。
4青草园在线观看、合同采取書面形式国产精品黄色网站在线播放，所謂的書面合同指正式合同文本、備忘錄国产一级A片视频免费播放、傳真欧美视频亚洲图片、信函、圖表等可以以書面形式加以固定的形式日日夜夜操精品视频。如果因情況緊急欧美一级一A片免费观看交片，要采取國際流行的電子簽名加以確認合同內(nèi)容的性视频一区二区在线，首先要經(jīng)公司法人同董事長同意，其后要盡可能地采用上面的提到的幾種合同形式加以固定www.日本com。
5色哟哟视频在线、本規(guī)定所指的合同只包括與公司業(yè)務有關(guān)的合同，不包括勞動合同国产欧美日韩黄色视频。
6中文在线一区、公司發(fā)展壯大后，聘請法律顧問一级毛片试看三分钟，由法律顧問根據(jù)法定代表人的授權(quán)国产激情久久久久久影院，對合同進行動態(tài)監(jiān)督管理，有關(guān)合同的訂立最新国产一区、履行野花香视频在线观看6、變更、解除和終止等重要事宜由法律顧問對各部門實行指導国产性交一级黄色视频。
∪蘸扇顺缮谙卟シ磐尽（二）合同審查程序
1、部門負責人對合同的真實有效性予以審查欧美A片精品。
22020年精品黄色视频、分管領(lǐng)導對合同的專業(yè)技術(shù)性、經(jīng)濟性予以審查无码毛片视频一区二区99。
3超萌福利网址大全免费播放在线观看、本公司法律代表或法律顧問對合同的嚴密性和合法性進行審核欧美干逼。
以上人員在認真評審后須在合同上簽名国产色欲电影在线观看视频，以示承擔相應責任。
」飞赐（三）合同的批審權(quán)限
合同原則上由法定代表人簽訂a级片a级片a片a级片，但經(jīng)法定代表人授權(quán)的可以由總經(jīng)理、副總或其他負責人簽署国产91视频网站。授權(quán)方式可以為授權(quán)書婷婷色吧A√、電話、傳真等国产av中文高清在。簽約人必須持有法人委托書国产高中不带套视频在线观看，而且必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán)，否則無權(quán)簽約呦呦一区二区在线观看。
上述合同在簽字之前由顧問律師附簽www.99aiav100，以說明該合同已經(jīng)得到了法律上的審查。
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1伊人久久av一区二区三区、在簽訂合同之前應當盡可能對對方的以下情況進行了解：
a未满黄色网站、要求對方提供將其主體資格方面的法律文件，如營業(yè)執(zhí)照国产一级AA片有黄有粗毛片，重大的交易對象不妨到有關(guān)公司登記機關(guān)查其登記內(nèi)容一级特黄AAA免费视频；
b、交易公司的背景和相關(guān)歷史性欧美老妇人牲交；
c欧美性影片在线观看、對交易公司的營運狀況進行分析；
d人人人人人人人人人人人干人人插、對交易公司的信用信譽情況進行了解18禁福利免费网站无遮掩，如過去是否認真履行了與他人之間訂立的合同，是否有欺詐或不講信用的行為男人的天堂网免费网站，是否已卷入與他人的或與國家機關(guān)的糾紛先锋影音最新AV看片资源；
e、對交易公司的資信了解黄色视频在线观看免费网，包括是否有房屋還是租用他人房屋免费A片吃奶玩乳视频、相關(guān)財產(chǎn)是否抵押。
2欧美,曰韩,国产馆在线视频、所欲簽訂的合同在經(jīng)濟上的可行性可交由財務部門審核黄片一级aaaaa免费视频，財務部門有相關(guān)建議的，
可以在合同草擬稿中說明少妇精品无码专区视频仙踪林，并由會計簽名久久这里都是精品1。
3、以上情況在簽訂合同之前應盡可能知曉人人干人人操比，如果調(diào)查了解的成本過高片黄色网站天天，可以在將來簽訂主合同時加入對方保證條款。
4激情视频第一页、經(jīng)辦人員對以上信息的記錄或調(diào)查的情況將來與合同原件一并入檔老熟影院。
（五）合同的訂立步驟
1丰满女人特级毛片视频、與外界達成經(jīng)濟往來意向色网在线视频，經(jīng)協(xié)商一致，應訂立書面合同免费AAA一级。
2av东京热影音先锋播放、合同由各級經(jīng)辦人自行擬稿，合同內(nèi)容包括標的美国毛片AAA在线播放、數(shù)量和質(zhì)量自拍欧美亚洲日韩美女、價款或酬金、履行的期限中文字幕强奸乱伦国产、地點和方式在线观看午夜国产猫咪影院视频、違約責任等主要條款国产色色一级免费视频。涉及合同對于適用法律及選用仲裁條款要盡可能選擇中國法律及本地范圍內(nèi)仲裁。
3欧美AAAA色、在訂立合同之前要充分了解對方的狀況wwwwⅹⅹxx、目的、雙方所處的地位中文字幕亚洲图片，以采取不同的方案和對策福利午夜国产一区二区三区，在對方商談過程中要從有利于本公司的角度逐次引導。
4欧美日韩口爆吞精一二区、格式化的合同由經(jīng)辦人按合同紙上的要求填寫91色偷偷色噜噜狠狠网站。
5、重要合同由法律顧問負責擬稿老师挤奶水A片无码网站。
6GOGO人体无码视频私拍、擬稿完畢后，經(jīng)本部門審核后人人操人人肉人人，交由律師進行法律審查中国黄色网站大全免费看，顧問律師根據(jù)法律對合同稿審核并簽署意見，之后交由經(jīng)辦人按合同簽訂權(quán)限報相關(guān)負責人簽訂国产AV无码专区久久桃色。合同簽訂內(nèi)容999精品无码一级A片，如涉及公司內(nèi)部其他部門的`，須事先協(xié)調(diào)成人黄色视频在线播放1。
7三上悠亚精品区在线看AV网站、法律顧問對合同稿提出意見的、則向經(jīng)辦人說明情況并退回在线精品自拍第一页。經(jīng)辦人要求通過的极品萝在线永久视频欧美、但法律顧問仍持保留意見的，經(jīng)辦人可以根據(jù)層級上報到上級管理人員一级黄色日逼视频看看，并由該管理人員對合同進行再次審查国产精品无码无套在线。
a）法定代表人亚洲欧美丝袜精品、總經(jīng)理對重要合同和有爭議合同予以審核并具有終審權(quán)91在线精品。
（六）合同的執(zhí)行
1最新自拍偷拍精品视频、合同在簽訂之后美女色又黄毛片在线看，原則上整個過程應當由經(jīng)辦人負責全過程的執(zhí)行，經(jīng)辦人員要做到
對合同的內(nèi)容AV毛片三级片在线观看、每一個細節(jié)要有充分的了解huangse视频在线免费看。須密切關(guān)注合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理欧美日韩精品综合在线一区二区、匯報国模自拍日韩在线播放网站。
2免费大黄片、當合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)任何新的重大的事實情況時，經(jīng)辦人應及時匯報并及時征求律師的意見国产肏屄小视频，以尋求對策黄色操逼片。
3、合同在執(zhí)行期間如發(fā)生人員變動的在线观看黄片毛片不卡，如該人員只是在公司內(nèi)部變動欧美成人aⅴ在线播放，則由該經(jīng)辦人員繼續(xù)負責，有特殊情況的可以由原經(jīng)辦人向新經(jīng)辦人完全最新国产AV传媒原创、充分說明合同執(zhí)行的整個情況色中色污网站，環(huán)節(jié)，交接相關(guān)資料新色a4yy新色综合。新經(jīng)辦人不了解的地方不卡毛片日了日操了操，原經(jīng)辦人要負責說明。
4免费观看欧美日韩亚网红在线、如原經(jīng)辦人離開公司的www.taose，要由其將合同執(zhí)行的全部資料交接下來，并充分說明整個合同的執(zhí)行情況国产在线91免费，經(jīng)該業(yè)務部門確認無誤的美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，方可辦（理）離職手續(xù)。
5国产精品中文久久久久久久、合同執(zhí)行完畢后18分钟处破痛哭视频在线，相關(guān)資料由經(jīng)辦人及時交檔案保管部門入檔。經(jīng)辦人要對入檔材料的真實性負責禁止18岁看的免费黄视频网站。
∪蘸啡对谙吖劭础（七）變更和解除
1、因不可抗力或其它原因需要變更或解除合同的98k免费网站毛片，應在法律規(guī)定的期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商free性国产高清精品HD，妥善處理。
2野外农村妇女一级A片视频、變更久久国产免费一区二区、解除合同必須符合有關(guān)法律的規(guī)定，必須維護公司合法利益天天摸夜夜添添到高潮水汪汪。
3国产真实盗摄在线观看、變更、解除合同的程序與審批程序相同久久99精品久久久久久66。合同經(jīng)過簽證或公證者www.xxxxx，須到原工商行政管理部門備案或經(jīng)公證處重新公證。
4、變更99久久99久久精品免费看子伦、解除合同一律采用書面形式美女视频黄a免费久久。
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1亚洲欧洲A片、在履行合同過程中如與對方發(fā)生糾紛，應按有關(guān)法律法規(guī)和本辦法妥善處理色色日本射射射。
2综合色久一本毛片、合同糾紛原則上由承辦部門負責處理。涉及內(nèi)部多個單位的国产精品18久久久久久不卡，可以協(xié)商或由公司確定一個部門牽頭負責處理www、/789黄片。
3、合同處理應在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決爭議在线无码不卡网。
〕杜鋈巳瞬佟（九）入檔管理
1、合同簽章生效后www.huangse.con，正本由檔案保管部門歸檔日韩一级AV黄色片，合同有關(guān)的業(yè)務資料由相關(guān)的業(yè)務部門保管復印件，原件有富余的也可持有一份原件看一级二级黄色网站。
2巨胸喷奶水视频www网站麻豆、合同作為公司對外經(jīng)濟活動的重要法律依據(jù)和公司內(nèi)部明確職責的憑證，有關(guān)人員應保守合同秘密啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，并及時按機密程度專門歸檔各类熟女熟妇真实广东视频。
3、檔案保管人員應妥善保管與合同有關(guān)的資料国产特黄大片美女精品，包括與之有關(guān)的文書在线免费性网站、圖表国产下药迷奸、傳真件以及相關(guān)單證等国产欧美日韩精品一卡。
4、以上資料不得隨意改動、棄置geexxxxx、銷毀日本一一video、遺失。
5欧美性爱激情777、檔案保管人員要定期檢查已執(zhí)行完畢但未歸檔的合同及相關(guān)文件日韩一级视频欧美一级。
（十）責任
1美女口爆吞精视频、未按合同管理辦法所定標準程序所簽訂的合同aaa综合精品高清，一律無效，因此而造成的一切損失由簽約人承擔国产一区视频免费观看。
2中日韩久久AⅤ一级毛片、未及時匯報情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟和行政責任男人天堂网手机在线视频。
3久久精品一久久久久久、因疏忽大意、不負責任導致所簽合同損害公司利益的淫荡乱女，按合同金額的20―60%賠償公司損失一区二区三区jizz，并給予降級處分和500―5000元/次的罰款；給公司造成較大損失的黄色片一道本，除賠償損失外成人色网站欧美大片在线观看，予以除名。
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（十一）其他
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司交配视频欧美性爱视频，可根據(jù)新情況由公司作出另行規(guī)定白白在线播放免费视频。
廣告公司管理制度11
一、考勤制度
作息時間：
廣告公司所有人員必須嚴格遵守作息時間：
上班：早晨9：00~下午6：00
休息：每周雙休兩天黄色免站视频。
公司考勤制度由行政部監(jiān)督執(zhí)行99在线AⅤ视频，打卡記錄。每月最后一個工作日報總經(jīng)理簽認后欧美又粗又长啪啪动态，公布當月考勤狀況人人操人人干人人爽超碰，一并提交財務部igao激情视频网。病事假請假程序：
所有人員病事假必須出具書面申請，經(jīng)部門負責人簽字批準方可休假久久免费视频网站，并由行政部備案吹潮视频高清在线观看。一天以上的病事假由總經(jīng)理批準。遲到及曠工處罰：
遲到早退5分鐘以內(nèi)者扣罰5元www.bbixx15；5分鐘以上者成超碰在线，30分鐘以內(nèi)扣罰20元;遲到早退30分鐘以上者孕妇与5个黑人孕交，計曠工半天;每月累計三次遲到早退者，計曠工1天外国a黄片视频。（代人打卡者一次扣罰50元）外出必須登記：
為了公司有條不絮的科學工作，人員的合理調(diào)配www.av.。
上班時間，所有外出公差人員須在公司白板上寫明去向及時間91丝袜制服，回公司后即時清除加勒比中文官网字幕。
二综合日韩、工作周報制度
公司人員必須每周一提交上周的工作情況和本周的工作計劃，由部門負責人整理備案日本女人被强奸久久久久，并上報總經(jīng)理精品一区在线。
三、語言和行為制度
1国产又黄又刺激视频在线、所有人員在接待客戶或接聽電話時盡量使用普通話91久久久中文精品不卡影院。態(tài)度必須熱情青青在线视频高清国产视频、親切。
2免费看黄网站AV无码app下载、所有人員接聽電話時須使用禮貌用語：
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所有人員在與客戶交談的'過程中美女自慰网站黄色，嚴禁以任何理由與客戶發(fā)生爭執(zhí)，違者從重處罰曰批全过程免费视频观看1000。
3黄色片黄色的视频、禁止上班時間在辦公室吃零食、睡覺欧洲一级人与嘼视频免费播放。
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7人人干人人操123、客戶接待完畢，應送至電梯門口一级黄在线观看。接待人員回來應自覺东北老熟妇爱456视频、及時整理接待桌面及資料歸類。
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10影音先锋全部资源在线观看、所有人員不允許工作時間在辦公室接待私人朋友丁香五月婷婷六月。特殊情況需要請示。
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12、嚴格執(zhí)行部門負責人針對不同階段下達的工作任務99在线视频最新。
廣告公司管理制度12
1手机在线观看毛片、本公司在開展廣告業(yè)務收取費用時，應按規(guī)定使用稅務機關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的“廣告業(yè)專用發(fā)票”WW-级黄色毛片视频，其他發(fā)票均不得用于廣告業(yè)務收費喲一哟二在线播放。
2、財務人員在開具“廣告業(yè)專用發(fā)票”時国产精品正在播放，應在經(jīng)營項目欄明確填寫“廣告發(fā)布費”或“廣告設(shè)計制作費”或“廣告代理費”其他非廣告費用項目均不得使用“廣告業(yè)專用發(fā)票”久久精品看久久。
3、加強本公司內(nèi)部對“廣告業(yè)專用發(fā)票”的使用管理999精品视频在这里只有，建立印領(lǐng)用存等制度2017年国产欧美性爱视频免费在线看。
4、公司若停業(yè)或注銷后亚洲无码第一页页，財務人員應向稅務機關(guān)辦理“廣告業(yè)專用發(fā)票”的.繳銷手續(xù)www.色淫荡操逼，不準私自處理。
“廣告業(yè)專用發(fā)票”是廣告經(jīng)營者與廣告客戶進行廣告業(yè)務財務往來的憑證又黄又大又硬又色的视频，也是工商企業(yè)廣告費用列入費用銷售成本的唯一合法憑證欧美色色干。本公司應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定亚洲美女在线视频网，接受工商等部門的監(jiān)督管理。告業(yè)務承接登記欧美三级片欧美、審查96在线观视频免费观看、復審制度為保證本公司在國家法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行正常的經(jīng)濟活動，加強自身管理人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，樹立良好的公司形象黄免费看，根據(jù)《廣告法》第二十八條規(guī)定，制定本制度超碰丝袜足交免费。
廣告公司管理制度13
為了給員工創(chuàng)造一個良好的`辦公環(huán)境免费网看免费看黄色A片，經(jīng)公司高層認真研究決定，自本日起實施以下規(guī)章管理制度国内黄片在线看，以期各位同仁遵守A片资源特级。
一、作息時間:
1一区二区国产高清视频在线、公司實行八小時工作制;
2欧美三级电影限制黄色福利视频、公司實行夏季作息(五月份至十月份)和冬季作息(十一月份至次年四月份)兩種;
夏季作息時間:早8:00上崗
上午8:00——12:00辦公
中午12:00——14:30午休
下午14:30——18:00辦公
冬季作息時間:早8:30上崗
上午8:30——12:00辦公
中午12:00——14:00午休
下午14:00——17:30辦公
二、休息日:
公司每周日休息亚洲国产精品自拍线路。(可依據(jù)工作需要選擇串休免费中国一级A片。)
三、出勤:
遲到日韩中文在线精品字幕、早退一次罰款5元国产999精品视频网站，(超過一小時扣半天工資)月累計遲到、早退三次者按曠工一次處理美女AAAAAA一级毛片，扣罰20元女人奶头免费看超级黄无遮挡，曠工三次者視為自動離職，不予結(jié)算任何工資www,3p。
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員工請假須提前向部門負責人批準后方可休假，同時夜间福利在线看黄，不予結(jié)算假期內(nèi)薪金影音最新资源在线观看，如有緊急情況員工本人應親自向總經(jīng)理匯報審批，不可以發(fā)短信或轉(zhuǎn)告的形式請假福利影院你懂的，未經(jīng)批準缺勤者均作曠工處理久久青草视频永久看。
五、加班:
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9、員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職国产精品观看在线亚洲人成网，公司也可隨時提出辭退精品国产第56页。
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11、例會，每周六下午4點鐘例會公司全體員工必須參加91久久人人，不得已“約好客戶”欧美福利在线观看网，“工作忙”，“回家趕車”等任何借口不參加例會国产特黄特色A级在线视，如不參加視為曠工一天處理插插国产，如有工作事先于客戶做好溝通，做好工作安排男女激情免费网站。
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1）試用期員工：只發(fā)放基本工資
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特設(shè)：員工成績突出者2021最新国产自产精品，可由部門主管向公司申請?zhí)厥猹剟睢?/p>
2三级片黄色性爱视频在线观看、員工試用期為一個月，在此期間只發(fā)放基本工資亚洲伊人天堂午夜网站，不享受各種福利補貼（特別獎除外）黄网址入口。
3、員工領(lǐng)工資時必須本人當面點清金額并簽字確認爱爱永久网站，不允許隨意代領(lǐng)97资源共享国产美女视频。
三、員工福利待遇
1欧美性爱网手机版、公司同試用期滿一個月的員工按年簽定勞動合同又黄又爽又色，在合同期內(nèi)勞資雙方不得擅自違約。
2亚洲天堂黄色网站在线观看、公司正式員工每年6—8月發(fā)放防暑降溫費，100元/月日韩国九九精品。
3天天恨天天插、節(jié)日補助：春節(jié)：500元/人；中秋節(jié)：200元/人在线看A片的网站有吗；國慶節(jié)：200元/人台湾色老福利网址；元旦：200元/人（或發(fā)放同等價值的物品，試用期內(nèi)員工不享受此待遇）日韩在线精品直播网站免费观看。
4欧美色妞干网、每位公司員工在生日的當天可獲得公司贈送的生日蛋糕或禮物一份；
5亚洲综合精品、公司每年組織員工二次外出野外郊游活動看免的毛片视频强奸，時間安排在春季一次，秋季一次；
6国产东北老妓女视频在线播放、按季度評選各部門優(yōu)秀職員国产东北老妓女视频在线，給予通報表揚及物質(zhì)獎勵200元/人。每年年終公司將評選年度最佳員工激情另类文学，同時將獲得公司的額外嘉獎性爱影院在线。
7、公司定期為員工組織崗位培訓三级毛片免费在线观看视频网站，包括：市場營銷講座毛片毛片免费看；策劃文案講座；電腦設(shè)計制作技能培訓等男女免费性爱视频。
四欧美综合午夜不卡视频、費用報銷制度
1、每星期五為報銷日国产精品第99页，只能報銷上周費用（員工因休假亚洲Av日韩Av综合在线观看、出差等除外），過時不再補報十八禁羞羞视频爽爽爽免费。嚴格執(zhí)行報銷制度女人逼男人干97，總經(jīng)理簽字后，統(tǒng)一交到財務部欧美一级黄片小视频；
2直接看的AV网站、日常費用報銷須嚴格遵循以下步驟：
1）經(jīng)辦人認真填寫費用報銷單；
2）總經(jīng)理簽字萌白酱甜味弥漫福利视频；
3）到財務部出納處領(lǐng)款影音先锋在线观日韩。
3、報銷餐費時應填寫業(yè)務招待費報銷單欧美一级二级国产；報銷交通費填寫交通費報銷單韩国午夜精品一区理论片；報銷其它費用填寫費用報銷單。
4在线免费看黄国产、填制報銷單時亚洲性爱三级视频，應按報銷單的格式填寫所在部門、時間中文字幕日韩高清第一页视频、報銷內(nèi)容www.好多水、金額、經(jīng)手人色欲综合网久久久绝顶高潮，并把原始發(fā)票附在報銷單后面超碰在线视.com。如原始發(fā)票丟失，必須寫明原因羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，經(jīng)財務部上報總經(jīng)理免费A级毛片无码免费视频120软件，不經(jīng)批準午夜在线公开视频，不允許隨便替票。堅決禁止補票第一次破女初国产美女、假票行為的發(fā)生色多多成视频人在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予嚴懲黄色视频国产精品免费。
5天天色哟哟、將填寫粘貼好的報銷單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財務部審核后，交出納報銷領(lǐng)款丰满人妻一级特黄a大片。
6人人爽日日操、為客戶購買禮品應事先申請，批準后統(tǒng)一由文員采辦性av一级一片免费播放，領(lǐng)用人要登記26uuu在线播放。
7、節(jié)假日加班天天搞天天舔，由各部門主管詳細統(tǒng)計好各部門加班人次及天數(shù)欧美人人操操，然后報到財務部審核、備案我要看a级毛片，經(jīng)總經(jīng)理批準后aiai永久网站网站，按照國家的規(guī)定給予發(fā)放。
8亚洲一级片av日逼一级片、一旦發(fā)現(xiàn)員工報銷費用弄虛作假九色91P0PNY老熟女国产，將予以適當?shù)奶幜P。財務部有權(quán)對不合法或不合理的原始憑證提出質(zhì)疑并要求更改或拒絕報銷被插插的视频。
五加勒比一本大道日韩在线观看、個人檔案
人事檔案進行恰當?shù)墓芾硎种匾驗樗w現(xiàn)了公司對每個雇員的重視久久66热人妻偷产精品3D动漫。為此久久久久久一国产精品区，每位雇員都有責任：
在雇傭開始時，真實地填寫員工資料卡色七七亚洲激情。提供不正確或虛假情況者操碰视频在线观看，視為違反誠信方針，這也可以作為被解雇的理由免费在线视频黄色。在員工資料卡中所填情況發(fā)生任何變化時，及時通知直接主管經(jīng)理和人事部亚洲一级这片。對個人情況保守秘密欧美野外打野战A片视频。除業(yè)務所需，不得私下打聽他人的個人情況亚洲一区中文字幕。
六欧美精彩视频、離職
雇傭終止時色偷拍91视频，雇員須填寫“交接報告”，將資料交于相關(guān)人員欧美又粗又硬又色A片，并由相關(guān)人員国产精品视频色拍拍202、簽字后，交于總經(jīng)理最終簽字色网站www，最后交于財務部亚洲免费视频在线看，才能領(lǐng)取最后一個月的工資。屬于公司的一切財產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門美女曰批，包括耐用文具久久se精品一区精品二区精，全部桌柜鑰匙，電腦以及各種文件欧美老妇性,XXXX，資料等等午夜理论片最新午夜播放。
七、公司紀律
1大片免费看大片费看大片、口頭警告
用于針對輕度過失或不努力工作免费视频好爽好湿叫国产，旨在給當事人提供一個立即改正的機會。
1）上班遲到特黄的AAA级的中美欧的毛片；
2）在工作時間扎堆久久精品亚洲国产一区二区、聊天；
3）使用公司紙杯
4）開會遲到美国色播AV，學習和業(yè)務培訓曠課国产人看人碰人摸人澡；
5）在上班時間進入網(wǎng)上的各類聊天室等；
6）做有損公司公共衛(wèi)生之事中文字幕在线永久在线57，如亂扔垃圾等欧美午夜性爱电影；
7）上班時間進入商場、商店和其它公共場所閑逛国产在线观看无码免费的网站；
8）損壞公司發(fā)出的各種證件www.18Aⅴ.Com视频、文件和報表；
9）在辦公室內(nèi)高聲叫人久久男女高潮喷水激烈免费观看、說話狼友视频在线播放、唱歌或做不雅動作；
10）在公司內(nèi)聚集談論私人的事情又爽又刺激的视频网站。
2黄色在线观看视频网址、書面警告
用于針對較為嚴重的過錯，屢犯過錯或連續(xù)不努力工作羞羞真人视频，在給予這種處分的同時或其后欧美性爱激情图片，還可以考慮這樣幾種措施：不予加薪、停職www.AV天堂2011、降級人人澡人人擦人人精品、甚至終止雇傭自拍偷拍亚洲福利，直接主管經(jīng)理可以給予這類處分。
1）工作態(tài)度不認真1福利久久，工作責任心差黄色国产在线观看，在服務過程中受到客戶投訴或提出書面意見；
2）不服從命令精品人妻无码中文字幕1区二区，拒絕工作或不認真完成領(lǐng)導交辦的任務或未按要求履行上級的命令好硬好爽好大高潮不断视频；
3）擅自私用公司的工具、器具欧美AA级黄片；
4）工作表現(xiàn)較差色色色色色色AAAAAAA，或長期不能達到工作要求；
5）在同事之間国产永久在线更新，在同事和領(lǐng)導之間欧美直播a片，撥弄事非，挑起事端国产精品第九页；
3欧美国产88、終止聘用
假使過錯十分嚴重，或者工作仍舊不見改進自拍视频日韩在线视频观看免费网站，則可以終止聘用合同99色视频在线播放。此種情況下的處分只需部門經(jīng)理上報總經(jīng)理批準即可。
1）各種形式或手段向客戶行賄国产成年女AV产免费传媒；
2）危害公司其他人的人身安全40XXOO.com；
3）毆打別人或互相打架或唆使別人打架；
4）私自向客戶亚洲日韩欧美福利区一久、客人索取報酬h色视频观看在线观网站；
5）進行不道德的活動或交易；
6）泄露公司的機密情況久久这里的视频都是精品；
7）惡意欺騙操操操人人人，或騷擾他人；
8）弄虛作假黄色网岛国，開假病假條特级婬片老女人高清视频，或其他假證明，以欺騙領(lǐng)導男女操逼视频网址国产；
9）偷竊公司內(nèi)或同事的財物射天堂中文字幕色；
10）上班干私活，特別是利用辦公設(shè)施如電話在线推荐一个可以看黄色av的网站、電腦及公司資料等干私活欧美三级黄色；
11）不論采取何種形式兼職，從事第二職業(yè)你懂的免费视频在线观看；
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總經(jīng)理——主持全盤工作，籌劃公司宏偉目標国产日本黄色付费网站，控制公司發(fā)展方向求AV在线网站、網(wǎng)羅人脈，提升公司業(yè)績狼友自拍网。
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分管副總——在總經(jīng)理的領(lǐng)導下免费观看人成视频网，負責對編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯、校隊等工作456迷奷系列在线播放国产一，負責編輯部內(nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào)AV黄色网站网址；
策略總監(jiān)——在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對公司設(shè)計部欧美性爱日韩、策劃部91人人国产中文字幕、AE部的'行政管理，負責業(yè)務項目的統(tǒng)籌安排黑人与中国妞无码AV、監(jiān)管农村熟妇、進程控制，客戶溝通協(xié)調(diào)整日韩视频一区在线播放，品牌全案策劃亚洲欧美卡通图区丝袜，組建和管理設(shè)計策劃團隊，指導和帶領(lǐng)AE團隊為公司拓展業(yè)務欧美超级碰碰碰人妻、指導AE做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計国产精品亚洲一区二区三区不卡，對項目報價給予建議，對公司發(fā)展等問題提出建議欧美肥婆性猛交XXXX。
財務總監(jiān)——負責依據(jù)國家和行業(yè)規(guī)定亚洲男人第一av网站，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立健全頂點公司會計中国欧美一区二区、出納崗位責任制色cao；負責規(guī)范建立公司各項財務臺賬，完善財務檔案管理欧美日韩三区；負責公司與上級稅務91观看免费福利、工商无码日韩网页视频下载、審計、銀行各方面的聯(lián)系和
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行政助理——負責公司的內(nèi)勤管理、客戶接待超碰超碰人人人人精品、值日安排激情中文字幕；負責印務部業(yè)務的銜接、協(xié)調(diào)亚洲一级AV黄片在线免费播放、督查亚洲全黄网、驗收、發(fā)貨久久免费视频99；負責對公司固定資產(chǎn)欧亚日韩中文字幕无码视频、主要設(shè)備的管理，包括資料建檔一区二区三区黄片，紙張大学生A级毛片免费视频、配件等消耗品的購置，以及設(shè)備維修聯(lián)系巴西在线无码AA片、故障排除等欧美草草操在线视频；
1、頂點公司設(shè)計師崗位責任制
2黄片一级片一区、遵守公司各項管理制度
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5、量完成各項設(shè)計及排印任務大黄片在线免费看。
設(shè)計師接受任務后亚洲精品免费视频，要及時與客戶聯(lián)系，建立通聯(lián)方式超碰人人肉，詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設(shè)計永久免费A级毛片软件www、排印、裝訂等細節(jié)提出的各種標準、要求黄色a片的视频全免费，并與公司設(shè)計部經(jīng)理欧美破处女出血视频、策略總監(jiān)及時溝通。
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創(chuàng)造需要技能国产三级黄片免费看，知識需要更新。全體設(shè)計師有責任在實踐中強化自身技能日韩一区高清在线播放免费，在創(chuàng)造中注重學習亚洲色图第一也，不斷完善自我，才能適應設(shè)計師崗位的工作需要自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，才能以高品質(zhì)作品滿足客戶要求黄色视频网三级第一区第九视频。
7、模范遵守公司的規(guī)章制度和各項紀律国产v欧美v日韩综合色精，尊重客戶又大又黄又粗又爽的免费视频，團結(jié)同事；嚴于律己探花自拍日韩视频在线观看网站，寬于待人中文字幕在线播放日韩；以集體的榮譽感維護和諧團隊，以良好的執(zhí)行力提高運行質(zhì)量欧洲国产在线，以強烈的責任心保證安全穩(wěn)定91夜夜揉人人捏夜夜澡。
8、在工作中相互幫助我要看久久精品黄色片，優(yōu)勢互補成人网站香草视频在线观看；有問題虛心請教，不得過且過亚洲一区二区三区激情在线观看；有過失及時改正免费无遮挡无码永久视频在线观看，吸取教訓。
9、認真做好日常設(shè)計資料的收集久久原视频、歸類一级A片全部免费看视频、排序；做好設(shè)計成品的留樣久久不卡网日本婷婷、存檔人人婷国产亚洲精品、保管；做好自身每日工作日志的填寫及報送免费AV黄色网站。
10中文字幕亚洲欧美色、做好公司業(yè)務保密工作。
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2黄色稳定资源视频在线观看、2必須遵守簽到規(guī)則，嚴禁遲到早退不簽到或代人簽到爱爱大学网站免费观看。
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2、6每月統(tǒng)計考勤時欧美老妇BBBBBB，對任何空白考勤不予補簽国产精品视频aaaa。
3、員工如有遲到免费无码久久影视精品、早退或曠工等現(xiàn)象中国黄片大全，依下列規(guī)定處分:
3、1遲到、早退
391在线视屏、1又紧又爽视频、1員工均須按時上下班，工作時間開始后5分鐘內(nèi)到班者每月給予三次機會美女视频黄频黄色视频，第四次按遲到論處;工作時間開始后5分鐘到15分鐘以內(nèi)到班者為遲到亚洲美女偷拍视频，超15分鐘后到班者，按曠工半日論處;但因公外出或請假經(jīng)直接領(lǐng)導證明者除外精品99爱免费视频在线观看。
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