目標(biāo)考核制度
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目標(biāo)考核制度1
一黄色网址在线观看视频、總則：方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一欧美三级视频久久网。
二、制訂方針目標(biāo)的依據(jù)
第一條：國家的方針政策人人操性视，國家的政治經(jīng)濟(jì)形勢人人做人人操免费看，上級(jí)主管部門下達(dá)的產(chǎn)品品種、質(zhì)量產(chǎn)量国产初高中高清视频在线观看、利潤等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它要求欧美激情亚洲3区。
三、方針目標(biāo)編制的.程序
第二條：在每年初亚洲热无码av一区二区东京热av，由工廠各分管廠長www。色色色。com、工程師提出下年度工廠目標(biāo)設(shè)想，廠務(wù)會(huì)集討論理论午夜网站，構(gòu)成工廠方針目標(biāo)指導(dǎo)思想自拍偷拍777，并由廠長下達(dá)指令。
四97婷婷国产在线综合视频、方針目標(biāo)的執(zhí)行
第三條：方針目標(biāo)展開必須要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話的原則欧美亚洲一区二区，目標(biāo)值盡可能定量化。其資料般包括品種、質(zhì)量午夜免费A片、生產(chǎn)潛力国产1000黄色网站、科研技改、企業(yè)管理18禁黄无遮挡免费网站大全欲色、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)强奸毛片一级、安全環(huán)保、禮貌生產(chǎn)思想交流工作亚洲欧美福利一区二区精品、職工福利等国产三级视频在线18播放线观看。
五、方針目標(biāo)的實(shí)施
第四條：為確保工廠方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)国内熟女一区二区三区，工廠每年將組織兩次分階段PDCA循環(huán)91另类视频在线观看，階段PDCA循環(huán)計(jì)劃由三辦會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)工廠年度方針目標(biāo)安排的進(jìn)度和廠長的令制訂。
六精品在线观看地址、方針目標(biāo)的檢查診斷與考核
第五條：方針目標(biāo)管理設(shè)立一個(gè)綜合部門很黄的视频网站久久，分設(shè)一至三個(gè)主要?dú)w口部門。歸口部務(wù)必認(rèn)真做好工廠方針目標(biāo)的組織色五月婷婷欧美在线、實(shí)施十三以下岁毛片带血A级、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作欧美韩日一区二区特黄。
考核分類：
甲級(jí)：按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施av小说专区，且效果較好成績顯著。
乙級(jí)：基本按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施最新亚洲第一页、效果一般女同一区二区三区视频。
丙級(jí)：沒有到達(dá)目標(biāo)進(jìn)度要求、效果較差且主要由主觀努力不夠所致狂艹美女。
獎(jiǎng)懲措施：
第六條：對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行診斷評(píng)價(jià)久久av在，對(duì)甲級(jí)目標(biāo)視其難易、效果好壞等給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)华人AV网站，列入年終評(píng)選的重要條件;對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究職責(zé)美女黄18以下禁止免费看，認(rèn)真分析原因，幫忙糾正欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人，并根據(jù)實(shí)際狀況給予經(jīng)濟(jì)懲罰。
第七條：各部門的方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷特一级大黄片性高潮，對(duì)存在的問題按職能分解落實(shí)亚洲黄片多人免费。
目標(biāo)考核制度2
為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)約用水管理，增強(qiáng)抄員節(jié)水意識(shí)成h人视频网站，把節(jié)約用水納入管理工作軌道大陆强奸乱伦毛片，制定本制度。
一、目標(biāo)責(zé)任制久久人妻系列无码。
1在线看黄AV免费看、目的。
加強(qiáng)節(jié)水目標(biāo)管理中文区在线，提高全辦節(jié)水目標(biāo)責(zé)任意識(shí)免费观看一级免费观看一级黄片视频，更好完成各項(xiàng)節(jié)水目標(biāo)。
2三级片视频网站进入、節(jié)水目標(biāo)責(zé)任激情性爱视频全黄色。
根據(jù)全辦節(jié)水工作的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)水目標(biāo)計(jì)劃又黄又露又湿又爽的视频，努力達(dá)到節(jié)水目標(biāo)欧美变态视频，
建立和完善節(jié)水管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員性久久久久久久久，明確崗位責(zé)任亚洲三级片中文字幕，為全辦節(jié)水工作提供組織保障，辦屬備單位要將節(jié)水目標(biāo)層層分解91日韩手机在线视频，逐級(jí)考核播播私人影院，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)水目標(biāo)管理免费观看A级毛片久久。
3免费一级IA片在观看播放视频、節(jié)水目標(biāo)與措施。
⊥娉墒炖鲜炫悠刀（1）根據(jù)會(huì)辦用水現(xiàn)狀日本A级黄色网站，主要通過分析和挖掘各單位中具有款大節(jié)水潛統(tǒng)的項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。
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ww网站啪啪啪性交黄。�3）大力宣傳節(jié)水知識(shí)，從我做起日本高清网址在线视频免费，從小事做起節(jié)約每一滴水www.韩日欧黄色片网站.com。
二、考核wwwww在线国产。
節(jié)水工作的考核評(píng)價(jià)国产精品熟女30p，以各部門建立的'水消耗統(tǒng)計(jì)合賬為基礎(chǔ)，重點(diǎn)核實(shí)本年度實(shí)際水耗和目標(biāo)完成等情況日韩精品肛交在线直播视频下载；逐一查看節(jié)水宣傳免费看美女的隐私、崗位培訓(xùn)制度建設(shè)、節(jié)水措施等落實(shí)情況。
三高清影音先锋在线亚洲AV、獎(jiǎng)懲国产乱子伦免费视。
對(duì)全辦節(jié)水工作成績突出的部門和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)日本高清aⅴ永久免费、對(duì)考核較差的部門和主要負(fù)責(zé)人給子通報(bào)批評(píng)人人骚人人操人人看。
目標(biāo)考核制度3
一、考核內(nèi)容
1九九久久精品免费视频、貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線方針政策的情況又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频。
2、堅(jiān)持群眾路線国产在线乱网站，為群眾辦實(shí)事国产人人综合，維護(hù)集體和群眾利益的情況。
3免费黄色网址。、引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)青青免费在线视频，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效亚洲欧美日韩第一页、農(nóng)民增收的情況免费一看一级毛片久久；
4、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的.情況中国一级毛片录像免费看。
5日韩三级欧美一区二区、貫徹民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主国产日本欧美黄色网站在线观看，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)97无码在线观看，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的情況。
6国产精品吹潮视频、艱苦奮斗乱肏视频，廉潔自律情況。根據(jù)實(shí)際人人搞人人操人人叉一，可對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化18岁禁污网站，制定具體的考核指標(biāo)體系。
二男女激情猛烈无遮挡在线观看、考核方法
對(duì)村干部的考核一般在年底進(jìn)行97在线视频人妻无码一区，并結(jié)合村級(jí)換屆對(duì)村干部進(jìn)行一次屆未考核。村干部考核分崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議兩方面日本天堂网黄在线。崗位目標(biāo)的制定應(yīng)結(jié)合村級(jí)發(fā)展目標(biāo)和干部崗位職責(zé)免费一级a片在线播放视频，一年一度，增強(qiáng)科學(xué)性天天狠天天透天干天天xa55、可操作性。民主評(píng)議應(yīng)堅(jiān)持上下結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)成年人AV网站。村干部應(yīng)在全體黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行述職日韩激情中文字幕视频在线，接受黨員群眾的測評(píng)；鎮(zhèn)黨委政府應(yīng)對(duì)村干部的各方面表現(xiàn)做出總體評(píng)價(jià)a片免費大全。在綜合崗位目標(biāo)考核和民主評(píng)議結(jié)果的基礎(chǔ)上91日韩在线视频免费观看，由鎮(zhèn)黨委政府對(duì)村干部的工作評(píng)定等次，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)求一级黄色网站。
三欧美湿身诱惑超碰在线、考核結(jié)果運(yùn)用
考核結(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲2019偷拍黄色视频精品、任用直接掛鉤色哟哟精品入口。對(duì)優(yōu)秀的村干部，應(yīng)給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)1024国产视频精品欧美一区；對(duì)基本稱職的村干部国产绿帽精品一级视频，應(yīng)指出缺點(diǎn)和不足，督促其整改国产午夜一级福利毛片视频6；對(duì)不稱職的村干部午夜小电影日本欧美，應(yīng)按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
目標(biāo)考核制度4
第一條
總目標(biāo)：加強(qiáng)管理射欧美综合，研究創(chuàng)新激情五月天综合网，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本欧美性天堂2019，創(chuàng)造利潤久久综合九色综合久99。
第二條
各部門目標(biāo)：
1.貿(mào)易部：
(1)充分消化現(xiàn)有產(chǎn)能。
(2)利用現(xiàn)有市場一区二区亚洲，購銷相關(guān)產(chǎn)品18紧网站，擴(kuò)大營業(yè)額。
(3)銷售費(fèi)用的控制(運(yùn)輸費(fèi)用欧美在线亚洲一区二区欧美、報(bào)關(guān)費(fèi)用无遮无码免费裸交视频暖暖、保險(xiǎn)費(fèi)用等)。
(4)呆品處理久久精品9999热。
(5)外銷成長率X%精精国产XXXX视频在线my，年度外銷金額X元。
2.內(nèi)銷部：
(1)估計(jì)內(nèi)銷產(chǎn)品銷售數(shù)量野狼网址，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理中心建立適當(dāng)庫存量538免费精品视频。
(2)建立內(nèi)銷銷售網(wǎng)，擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的采購規(guī)格及數(shù)量大学情侣酒店。
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3.供應(yīng)部：
(1)建立機(jī)物料ABC分類欲色天天婬香婬色综合网，實(shí)施重點(diǎn)控制国产一级av片精品。
(2)建立各主要原物料安全庫存量、經(jīng)濟(jì)采購量国产激情交换3pi在线看。選取優(yōu)良供應(yīng)廠商91视频蘑菇，商訂長期采購合同;加強(qiáng)比價(jià)功能，降低采購價(jià)格黑人玩弄人妻一区二区三区。
(3)降低平均庫存量：A料天亚洲另类网，磅。B料天另类专区第一页，磅可以看理论片的网站。機(jī)物料降低X%，X元国产性色AV网址无毒不卡。
4.總務(wù)部人事科：
(1)建立員工進(jìn)用升遷国产原创AV在线、薪資考核獎(jiǎng)懲的'人事制度。
(2)精簡人事97厕所偷拍超碰欧美老妇，控制管理費(fèi)用欧美操逼网站。。
5.事業(yè)關(guān)系室：
(1)建立人、物出入廠管理規(guī)則51国产精品视频。
(2)加強(qiáng)警衛(wèi)勤務(wù)訓(xùn)練久久久久久久精品国产免。
目標(biāo)考核制度5
1、學(xué)校場所
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2日韩最大的黄色网站、學(xué)校管理
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③積極主動(dòng)并出色完成總務(wù)部門的突擊任務(wù)www.免费视频com，加0.5—1分精品69视频一区二区三区。
④班級(jí)91欧美精品激情在线、學(xué)校校產(chǎn)管理人員工作認(rèn)真国产一区二区熟女、負(fù)責(zé)，及時(shí)查核并主動(dòng)上報(bào)人為損壞原因的日韩午夜网页在线观看视频，每次加0.5分韩国三级电影网址。及時(shí)舉報(bào)違規(guī)者，經(jīng)學(xué)校查實(shí)每次加2分
3男干女黄色视频、墻面
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德育部門考核細(xì)則（總分：10分只有班主任有這10分）
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目標(biāo)考核制度6
第一條
為推進(jìn)全市實(shí)施廉租住房制度日日射日日插日日干，保障最低收入家庭的基本住房需求91AV导航站，在實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”的同時(shí)永不卡的黄色网站，認(rèn)真按照廉租住房保障規(guī)范化考核要求亚洲最大人成在线视频，積極做好本職工作。
適用于負(fù)責(zé)廉租住房工作的部門欧美激情在线观看无需任何播放器、工作人員www.99riav32.com，必須嚴(yán)格遵照本制度，逐步建立起科學(xué)有序女人的五夜天堂视频、行為規(guī)范欧洲免费黄片、辦事高效、公開透明的廉租住房管理機(jī)制亚洲视频在线不卡，不斷提升規(guī)范化管理水平色色色色色色网站，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核制度。
第三條目標(biāo)責(zé)任制考核的'范圍：
1婷婷激情五月综合丁香社区、有明確的廉租住房工作機(jī)構(gòu)很黄很污的软件，負(fù)責(zé)制定廉租住房建設(shè)計(jì)劃（包括中長期、的）欧美性爱A片影院；
2爱爱小黄片、辦事效率考核，是否做到高效伊人无码视频综合网、有質(zhì)量日本又大又粗又长又爽又硬、準(zhǔn)確、及時(shí)国产美女一级特黄A级APP全部；
3日韩成人片视频网站下载免费、辦事公開考核，工作人員是否做到“陽光作業(yè)”亚洲日韩激情无码一区；
4婷婷六月丁香官网、對(duì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的考核；
5国产高清一级A片在线视频爱微、對(duì)辦事人員工作態(tài)度的考核国产Aⅴ一区二区三区四区；
6、對(duì)申請(qǐng)保障家庭是否做到“應(yīng)保盡被粕夥压”的考核天堂婷婷久久香蕉狼人；
7、對(duì)工作能力在线A级毛片无码免费真人版、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)態(tài)度的考核艹你综合。
第四條
為了體現(xiàn)制度的執(zhí)行力度精品国产A∨一区二区三区，相應(yīng)地建立公平合理的獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)解決工作上存在的一些問題中国操逼操逼多黄片，對(duì)每一名工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)天人天堂伊人网，以此帶動(dòng)整個(gè)科室的創(chuàng)優(yōu)爭先，營造出積極向上的良好氛圍国内精品国产三级国产aA，不斷提高大家的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)A无码国产激情视频酒店。
第五條
加強(qiáng)目標(biāo)考核，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)人人摸人人操人人喊，層層分解欧美性情在线观看视频，責(zé)任到人，加大工作檢查免费看毛视频、督辦和考核力度AV网址导航，既要考核工作完成時(shí)限，也要考核工作質(zhì)量和效果色色色色综合网站。
第六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要不斷增強(qiáng)使命感超碰碰免费、責(zé)任感，圍繞廉租住房全局工作中心亚洲经典一区二区三区，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)高水平完成久久亚洲精品无码喷水，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
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