公司考勤管理制度(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中午夜三级理论福利电影，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系国产乱伦露脸，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則亚洲一级这片。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的一级黄色人AV在线，以下是小編整理的公司考勤管理制度国产一级一级A一级A级，僅供參考，希望能夠幫助到大家殴美伊人一本在线观看av。
公司考勤管理制度1
一黄色网址在线免费、簽到時(shí)間要求：
(一)白班：早上7:00-8:00之間、下午16：00-17:00之間天天天色踪合，每日簽到2次
(二)夜班：下午16：00-17:00之間日韩欧清无码激情性视频、半夜23:00-24:00之間、凌晨3:00-4:00
之間国产一级A片午夜无码免费、次日早上7:00-8:00之間www.jjzz日本视频，每日簽到4次
(三)周六、周日大班：早上7:00-8:00之間色色色中心、下午16：00-17:00之間男人天堂无码专区、半夜
23:00-24:00之間、凌晨3:00-4:00之間国产亚洲第一区、次日早上7:00-8:00之間久久婷丁香五月激情综合，每班總計(jì)簽到5次
二、注意事項(xiàng)
(一)全體保安人員要嚴(yán)格遵守簽到時(shí)間又色又粗又黄又爽视频，違反一次或一次未簽到者日本熟妇XXXX乱，單次罰款50元;
(二)特別情況：如請(qǐng)假，保安員請(qǐng)假須經(jīng)班長(zhǎng)劉永平批準(zhǔn)www,欧美，班長(zhǎng)請(qǐng)假須內(nèi)保批準(zhǔn);
(三)全體人員要嚴(yán)格遵守進(jìn)出入車輛管理制度爱干AV在线，發(fā)現(xiàn)有未登記或未允許進(jìn)入人員、車輛色色的视频网络，單次罰款50元;
(四)外來(lái)人員色福利3p、車輛對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損壞的，保安人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)欧美综合图区亚欧综合图区，扣留事故責(zé)任的.人員和車輛黄色视频免费试看一下，未找到事故責(zé)任人的由當(dāng)班保安對(duì)事故負(fù)責(zé)，找到事故責(zé)任人的視情況獎(jiǎng)勵(lì)50-500元欧美久久性情一级A片。
20xx年2月26日
公司考勤管理制度2
為了保證公司正常的工作時(shí)間和工作秩序欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，根據(jù)公司的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，特制定以下制度：
一狼友视频在线播放、公司人員按時(shí)上班下班影音先锋每日资源站，不得遲到、早退。有事請(qǐng)假露出亚洲一区，非特殊情況下不得電話請(qǐng)假国产92精品午夜白精在线。
二、全體人員實(shí)行早晨上班簽到制度日本色www，凡遲到超過規(guī)定時(shí)間20分鐘以上者作為缺勤處理麻豆激情。
三、根據(jù)每人的.工資標(biāo)準(zhǔn)一区二区黄色网站在线观看、實(shí)行按實(shí)際出勤天數(shù)(有效工作日)計(jì)算和發(fā)放基本工資(節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定)91久久精品国产一区二区蜜月。缺勤一天扣一天工資，事假三天以上者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金www.精品视频.com。病假一天扣一天工資在线无码一区免费AV、病假五天以上者當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金。
四欧美片aaaaaaaa片、公司實(shí)行有效工作日制度18禁免费观看黄网站。因工作需要加班的，可填寫加班人名登記表黄片无码A级，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)加班iGAo视频网在线观看一级欧美。公司由專人負(fù)責(zé)考勤，每月按22天有效工作日計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)婷婷五月综合视频精品，超過部分艹到高潮网站，加班人員可換休或領(lǐng)取加班工資。加班時(shí)間在晚上12點(diǎn)以前計(jì)半個(gè)工作日黄片@126.com，超過晚12點(diǎn)計(jì)一個(gè)工作日18禁看网站。
五、對(duì)于公司外出聯(lián)系業(yè)務(wù)人員性色一区二区，如需個(gè)人外出聯(lián)系業(yè)務(wù)美女免费的黄色视频，須經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，所里一般選派2――3人一同前往91黄色视频在线免费看，并要求在當(dāng)日下午2點(diǎn)前趕回公司一级香蕉电影，下午2點(diǎn)后外出聯(lián)系業(yè)務(wù)的需在下班前趕回公司，匯報(bào)登記聯(lián)系業(yè)務(wù)情況表(業(yè)務(wù)性質(zhì)欧美www视频在线观看、單位名稱欧美大屌插逼、電話、地址),特殊情況另定色视频在线免费播放。若不經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意無(wú)故缺勤者色综合色综合色综合免费视频，視同私自外出干私活處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日日干人人干，公司向當(dāng)事人按每人每天收取200元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)并從當(dāng)月工資中扣除，無(wú)故外出三天以上者停發(fā)當(dāng)月工資。
外出執(zhí)業(yè)時(shí)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考勤記工中文字幕最新。有事先請(qǐng)假中文字幕欧美，未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意擅離崗位者按曠工處理。
取資料和送報(bào)告除所里專職人員外在线亚洲欧美专区国产，一般原則上由客戶取送操我国产，特殊情況由聯(lián)系業(yè)務(wù)的人取送，在市內(nèi)及近郊不超過2―3個(gè)小時(shí)男人爽插女人的网站在线看，郊縣及外地除外国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
公司考勤管理制度3
一几岁小孩啪啪啪黄色视频、為加強(qiáng)考勤管理久久精品这里热有精品6，維護(hù)工作秩序，提高工作效率国产高清老太婆一级AA片，特制定本制度日韩AⅤ无码毛片精品。
二、公司辦公室人員上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行日本黄色网站视频免费1000，上班時(shí)間不得遲到亚洲视频官网在线观看、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自離崗欧美男女真空尺度在线，超過30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外);外出辦理業(yè)務(wù)前97人人操人人爱，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三91自拍偷拍网站、周一至周五為工作日欧美亚洲日韩免费在线视频，周六、周日為休息日欧美一级AAAAAA片在线看。因工作需要加班的欧美日韩国产综合草草，由各部門負(fù)責(zé)人自行安排，節(jié)日值班由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排黄色手机黄色网站在线播放。
四亚洲欧美日韩一区在线、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度插插99。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)澳门人人摸人人操，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上的，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩精品片在线观看网站。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假丰满少妇A级毛片野外，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假欧美性爱视频自拍偷拍。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的.按曠工處理国产一级黄网站。
五、上班時(shí)間特殊私事需要中途離崗, 必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位;
六、公司員工因病免费精品国产高清在线观看、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)請(qǐng)假欧美狂野激情XXXX，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理;
七、上下班途中遵守交通規(guī)則九色草免费电影、注意安全久久久久久精品本婷婷、杜絕酒后駕車;
公司考勤管理制度4
一、為加強(qiáng)考勤管理国产人人爱，維護(hù)工作秩序国产视频一区二区三区污视频，提高工作效率，特制定本制度熟女乱伦亚洲国产视频。
二第一区第二区日韩、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班国产a√视色，不遲到手机看片1024人妻久久性色，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位www簧片网址视频，外出辦理業(yè)務(wù)前av超碰av超碰人人爱，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三日韩AAAAAA免费毛片、周一至周六為工作日bbixxcon在线观看，周日為休息日。
公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排日本特级黄色大片天天高潮免费看，市場(chǎng)營(yíng)銷部国内99在线、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部欧美草草操在线视频、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排女人18毛多水多在线观看，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的www又湿又大，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表日韩美女福利禁止观看网站，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排欧美综合缴情五月丁香六月婷。
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五、上班時(shí)間開始后X分鐘至X分鐘內(nèi)到班者最新的毛片网址，按遲到論處一级a做片免费看欧美一；
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八、工作時(shí)間禁止打牌国产91网站在线、下棋秋霞电影网理论电影在线观看、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
如有違反者當(dāng)天按曠工X天處理a片免费在线观看；當(dāng)月累計(jì)X次的黄色网站免费观看。，按曠工X天處理；當(dāng)月累計(jì)X次的jizz官网，按曠工X天處理亚洲观看精品一区二区在线。
九、參加公司X的會(huì)議欧美在线看你懂的免费看、培訓(xùn)色图综合亚洲、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)免费观看人成，如有事請(qǐng)假的曰韩性交业余，必須提前向X者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的五月婷婷c，按照本制度第五條欧洲亚洲自拍、第六條、第七條處理美女频黄。
十国产午夜福利在线观看禁、員工按規(guī)定享受探親假、婚假欧美又粗又大又长A片、產(chǎn)育假AV剧情麻豆国产在线观看、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)成年人欧美片；
未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一国产又粗又大又长免费视频、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩中文自拍无码AV，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助X元久久网性爱!；
夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助X元偷拍综合2区；節(jié)日值班每天補(bǔ)助X元精品视频在线观看九九。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到一级片片片大A片，如有空崗者欧美色色超碰，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理91久久高清国产自产拍；如有遲到者www色五月，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理www.hh6554.com。
十二、員工的考勤情況91绿帽人妻网站，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督国产操穴视频、檢查（范本），部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事中文欧美一区电影在线看，認(rèn)真負(fù)責(zé)九九视频这里有精品视频。
公司考勤管理制度5
一、打卡考勤管理制度
1人妻无码系列专区69影院、全員出勤實(shí)行打卡考勤記錄制度;
2夜夜燥天天燥视频、所有工作日非計(jì)件人員按上下班作息時(shí)間上班前和下班后務(wù)必到指定的打卡機(jī)上進(jìn)行刷卡;
3、計(jì)件員工根據(jù)生產(chǎn)需要按車間安排的上下班時(shí)間打卡无码视频网站毛片一区二区，每一天將生產(chǎn)車間打卡刷卡記錄經(jīng)車間主任確認(rèn)簽名后報(bào)人力資源備案欧美A片激情日，以作工資的核算依據(jù)。
4黄色免费在线观看网站、打卡機(jī)的監(jiān)督管理：總裁辦人力資源與保安負(fù)責(zé)打卡機(jī)的監(jiān)督管理免费无删减大尺度漫画。任何人不得損壞考勤設(shè)備，凡故意破壞考勤設(shè)備乱女伦露脸对白在线播放，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理狼友综合，并處以二倍考勤機(jī)價(jià)格的賠償。
5五月丁香久久久、刷卡其它事項(xiàng)管理：
1)因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)刷卡一区二区黄色，由本人帶給部門負(fù)責(zé)人簽名的相關(guān)手續(xù)證明(如出差申請(qǐng)單請(qǐng)假條外出申請(qǐng)單員工考勤異常單等，報(bào)人力資源作為考勤依據(jù);
2)錄不到指紋欧美一级片黄色黄片、刷不到IC卡等特殊狀況時(shí)黄色网站日韩免费在线观看，務(wù)必有部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批過的相關(guān)手續(xù)交人力資源核查存檔，或主動(dòng)到保安處登記進(jìn)出廠時(shí)間无码一区二区久久免费。
3)因工作性質(zhì)特殊而無(wú)法依公司統(tǒng)一作息時(shí)間上下班的www.久久cao，由部門負(fù)責(zé)人書面申請(qǐng)"特殊崗位作息時(shí)間"在线538精品，經(jīng)人力資源審核、報(bào)總裁批準(zhǔn)后按"特殊崗位作息時(shí)間"打卡黄色AV日韩在线播放网址。
4)董事長(zhǎng)插进成年女性的下体视频、總裁、副總裁www在线免费观看毛片、公司顧問免费让看的黄视频、外聘項(xiàng)目組人員可不執(zhí)行打卡考勤。
二国内精品极品美女在线AAAA、處罰規(guī)定
1国产一区二区三区在线视频、遲到：正常上班時(shí)間后進(jìn)入公司作遲到處理，遲到一次扣發(fā)當(dāng)月工資亚洲网中文字幕，30分鐘內(nèi)扣10元电影小说二区激情图片区欧美性爱、30分鐘至1小時(shí)內(nèi)扣20元，遲到超過1小時(shí)以曠工半天處理女被男啪出水免费的网站，遲到3次者以曠工半天特黄特色大片无码特性视频、6次者以曠工1天處理，依次類推久久综合加勒比金八天国。
2可以免费看黄色网站、早退：未到下班時(shí)間提前下班為早退，早退參照"遲到時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)"雙倍處罰;
3亚洲区欧美区综合区自拍区免、擅自離崗：非工作需要離崗達(dá)半小時(shí)以上視為擅自離崗热久久伊人，擅自離崗參照"早退"標(biāo)準(zhǔn)處罰;
4、曠工：按曠工時(shí)間以日工資的3倍比例扣罰丰满美女黄网站AV，曠工3天以上的'人人爽人人爽人人COm，為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，視為員工已按《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定自行提出解除勞動(dòng)關(guān)系亚洲一区AV。
5亚洲午夜无码久久yy8090、對(duì)曠工或請(qǐng)假超期3日人員，各部門應(yīng)在4個(gè)工作日內(nèi)反饋至總裁辦a日韩精品在线看、財(cái)務(wù)部?jī)鼋Y(jié)該員工的工資亚洲中文人妻。員工私自連續(xù)離崗三天作連續(xù)曠工處理，部門應(yīng)在第四天之內(nèi)報(bào)總裁辦国产系列熟女丝袜喷水，逾期不報(bào)者一级毛片精久久久久久久，給予部門考勤員50元/人處理，直接領(lǐng)導(dǎo)以及部門主管領(lǐng)導(dǎo)各100～200元處罰一级毛片免费视频。員工無(wú)故曠工連續(xù)3天以上或月累計(jì)五天以上者美女b网站，均為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司也有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
6一级黄色视频免费网站、對(duì)于員工離職jjzzwww，考勤員應(yīng)將該員工的離職申請(qǐng)表及離職審批表在2天內(nèi)交人力資源備案或存檔，否則91色色视屏，遲交一天考核考勤員10元/天美女18禁止看的扒开奶罩网站，主管領(lǐng)導(dǎo)20元/天。
7AAA亚洲无码高清、各部門未按時(shí)將手工考勤記錄上交人力資源審核的性色av免费精品观看，罰職責(zé)人每遲一天10元(周日除外);手工考勤記錄不全或有誤者給予職責(zé)人每個(gè)問題點(diǎn)5元罰款，弄虛作假的一级免费SV黄片，每次罰款100元com视频自拍网。
8、人力資源未按考勤報(bào)表核算薪資的www..cao，罰職責(zé)人20元/次欧美熟女精品视频。
9、忘記刷卡者由本人申請(qǐng)毛毛黄片，主管領(lǐng)導(dǎo)簽名可算有效考勤日本免费黄色网址在线看1，但需扣罰5元/次。代他人打卡影音先锋迷奸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人雙方各扣罰200元/次无码AV免费网站。
公司考勤管理制度6
管理責(zé)任
部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤管理第一責(zé)任人黑人又大又粗无码专区，負(fù)責(zé)對(duì)員工工作時(shí)間內(nèi)出勤、缺勤進(jìn)行監(jiān)督管理與確認(rèn)国产A级片免费视频，負(fù)責(zé)對(duì)員工假期申請(qǐng)進(jìn)行如實(shí)批示www.jizzjizzjizz，指定部門考勤對(duì)接人（通常為部門通訊員）配合人力行政部進(jìn)行本部門日常考勤管理欧美一级精品视频二区，以及對(duì)違反考勤制度的員工進(jìn)行合理處理午夜在线免费视频。
出勤管理
員工需對(duì)工作時(shí)間出勤進(jìn)行打卡記錄，無(wú)故缺失打卡記錄視同缺勤观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。
遲到早退定義
在上班時(shí)間開始后打卡的視為遲到欧美黄色性爱综合网A片，在上班時(shí)間結(jié)束前打卡的視為早退。
注：遲到不再設(shè)置5min緩沖時(shí)間smag在线观看。
缺勤負(fù)激勵(lì)
遲到或早退30分鐘以內(nèi)亚州一级毛片干带视频，按缺勤時(shí)間折算扣除當(dāng)日出勤工資，最小計(jì)算單位為分鐘97免费人人干人人操人人摸；遲到或早退達(dá)到30分鐘至3個(gè)小時(shí)視同曠工0黄网免费观看在线网站。5天；遲到或早退超過3個(gè)小時(shí)視同曠工1天欧美本精品男人aⅴ天堂。
加班申請(qǐng)
各部門在休息日或節(jié)假日內(nèi)亚洲免费福利视频，因公司需要完成工作任務(wù)的日欧美女人，可提前申請(qǐng)加班，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后實(shí)施加班欧美午夜艳。
加班認(rèn)定
員工加班須打卡上下班五月丁香综合在线视频，認(rèn)定加班時(shí)，須有審批通過的.加班申請(qǐng)和加班記錄證明原创国产AV新春下药表，二者同時(shí)具備才能認(rèn)定加班你懂得的视频。
加班調(diào)休
員工休息日、法定節(jié)假日加班原則上安排調(diào)休国产人澡人澡澡澡人碰视频，最小計(jì)算單位為0xxxxx欧美性爱。5天。具體調(diào)休時(shí)間可視實(shí)際工作安排而定黄色一级片网址免费。員工當(dāng)年加班產(chǎn)生的可調(diào)休天數(shù)偷拍一区↓，須在次年3月1日前調(diào)休完畢。
缺勤管理
1综合自拍、曠工1天按2倍工作日出勤工資給予負(fù)激勵(lì)性爱三级黄色；
2、無(wú)故遲到或早退年度累計(jì)達(dá)5次或無(wú)故曠工年度累計(jì)達(dá)到1天的91香蕉在线精品一区在线观看，取消當(dāng)年所有晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)久热伊人网；
3、無(wú)故連續(xù)曠工達(dá)到3天或年度累計(jì)達(dá)5天的性多多视频，認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司黄片A片aa视频,一级无码。
公司考勤管理制度7
第一條 考勤方式及對(duì)象
1、公司人員均使用指紋打卡考勤,特殊部門考勤另行安排欧美wwwxx。
28090精品无码久久久、公司副總級(jí)(不含副總)以下員工為考勤對(duì)象。每天打卡四次(上午上班一级国产欧美日产、上午下班亚洲欧美另类69XXXXX动漫、下午上班、下午下班各一次)欧美男女性爱视频中文免费。
318未成禁片一级毛片喷水、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《出差人員申請(qǐng)表》記錄考勤。
第二條 工作時(shí)間
公司實(shí)行六天工作制欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。上班時(shí)間為:冬季上午8:00―11:30,下午13:00―16:30男人舔女人下面视频。夏季上午7:30―11:30,下午13:30―17:30。冬夏季的上班時(shí)間更換為每年的10月1日和5月1日久久99黄色网站。因特殊情況不能正常休息的,應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排補(bǔ)休国产一级A片免费视频性开放。
第三條 打卡管理
1、人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
2性生活爱爱网址、不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次欧美黄片视频免费观看。
3、員工在打卡時(shí),應(yīng)自覺遵守秩序,因打卡機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時(shí)間特a黄色网站。
第四條 請(qǐng)假流程
1黄色网站视频淫乱、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度91人妻论坛精选。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久免费看黄A级毛片高清孕妇。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,1天以內(nèi)的(含51天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理欧美午夜视频免费。
2国内精品偷拍小视频、員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,并在批準(zhǔn)后交人事部門備案,未在人事部門備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
399免费在线视频、員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院相關(guān)證明欧美日韩在线95页。
4、凡請(qǐng)假員工,假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)大鸡八网站。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論99视频10精品视频在线。
第五條 缺勤處理
1、遲到国产一级浮乱片视频、早退者,10分鐘以內(nèi)警告,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪5元,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元国产日本视频一区二区观看。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄,將不能獲得年度的`晉職A片在线播放观看中文字幕、晉級(jí)資格国产精品久久久久精品三级卜。
2、當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論中国BBwBBw高潮喷水。
3、無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工91人妻在线碰。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪50元,曠工二天扣薪100元,依此類推黄色视频一区视频。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)五天者作自動(dòng)離職處理,將予以解除勞動(dòng)合同,不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 加班管理
1日韩亚洲国产激情一区二区、公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成,不得故意拖延A片国产黄线在线观看。
2、實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)欧美色图亚州色图乱伦小说。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50-100元的處罰人人操人人干人人操。
3、如確因工作需要,符合以下條 件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的,可計(jì)為加班:
(1)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因?yàn)樯a(chǎn)日本三级片在线免费播放、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的亚洲黑人无码专区在线。
(2)必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日99在线精品免费视频、法定節(jié)假日召開會(huì)議的亚洲你懂的黄色网站。
(3)由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的。
(4)突發(fā)性哦美黄色视频、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日久久久久久久精品妇女、法定節(jié)假日完成工作的。
4人人干人人插吧高潮、下列情況不屬于加班:
(1)公司銷售部让人操人人、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間。
(2)凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的亚洲免费一级视频。
(3)因工作需要出席社交場(chǎng)合的最近最新中文字幕视频一页。
(4)因公差旅期間。
(5)加班時(shí)的就餐時(shí)間在线视频一区亚洲。
(6)市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間日e色视频在线观看。
5、加班工資計(jì)算
(1)公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部九九色无码精品网、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日欧美性视、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。
(2)公司員工(除銷售部涩涩视频在线观看十八岁以下勿进、銷售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資欧美曰屁视频。
(3)公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資日韓美女一級黃片免費。加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班
公司考勤管理制度8
一最新精品国偷自产在线97、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律www..com黄色A片免费观看，有效提升員工的敬業(yè)精神黄片一级域名，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美性爱,亚洲，特制定本規(guī)定黄页网站1688www欧洲人妻毛片。
適用范圍：本制度適用于公司所有員工。
二三级片在线无码、考勤制度
∪蘸粕悠灯钒（一）工作時(shí)間:
第一條 實(shí)行 天工作制，每周工作 小時(shí)免费av色色播放。
第二條 有特殊工作安排人員色五月天天，工作時(shí)間另行規(guī)定，具體工作時(shí)間安排由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)一级特黄国产在线视频。
第三條 上下班時(shí)間 上午 下午
�97AV视频在线观看。ǘ┛记谝�(guī)定 ：
第一條 員工上亚洲精品自拍第一页、下班考勤由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行。綜合部統(tǒng)計(jì)考勤單據(jù)輔助考勤在线免费黄站。
第二條 考勤違紀(jì)處分
1黄色网站在线可免费播放国产的、遲到：在規(guī)定的上班時(shí)間5分鐘后，30分鐘內(nèi)考勤的午夜理论在线，視為遲到青青国产香蕉依人在线观看。遲到兩次以內(nèi)部門負(fù)責(zé)人提出警告，一個(gè)月遲到三次以上者每次扣10元一级黄色一级，并在本月工資發(fā)放時(shí)扣除最新黄色免费网站，一個(gè)月遲到超過五次，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除亚洲无码熟妇黄色视频。
2国产精品久久久久精品三一级、早退：在規(guī)定的下班時(shí)間前30分鐘內(nèi)下班的，視為早退手机在线视频日韩一区。早退按曠工半日處分看免费人伦视频网站，并在本月工資發(fā)放時(shí)扣除早退工資。
35060午夜全黄一级A、遲到或早退超過30分鐘視為當(dāng)日曠工人人摸人人操人人搞不卡不断，并在本月工資發(fā)放時(shí)扣除曠工工資。
曠工扣款規(guī)定：
未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者久久免费视频精神品、偽造出勤記錄者久久久久精品香蕉免费看，一經(jīng)查明對(duì)責(zé)任人予以曠工處理。
每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款欧美特黄特级作爱大片免费观看。
凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者激情小说激情图片激情视频，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人人操人人爱人人插。
第三條 全勤獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1欧美精品无遮挡、凡是根據(jù)公司作息時(shí)間規(guī)定，月內(nèi)上班達(dá)全勤者即月內(nèi)應(yīng)出勤天數(shù)全勤国产一级特黄AA级特黄裸毛片，即可獲得月全勤獎(jiǎng)日本h视频，月內(nèi)有遲到、早退色惰日本人哺乳奶水视频网1、曠工、請(qǐng)假行為者国产女人A片免费视频，不享受全勤獎(jiǎng)欧美成电影网，凡是公司正常的統(tǒng)一的放假如停水、停電美女操逼特级黄片，其他法定假日免费黄色三级性交、帶薪年假休假免费av在线播放网址、婚假和喪假等均視為正常出勤，不影響全勤獎(jiǎng)的考核美欧三级。
2xxxxx黄、當(dāng)月提交《離職申請(qǐng)》者次月不計(jì)發(fā)放全勤獎(jiǎng)。
3欧美日韩国产在线va、全勤獎(jiǎng)每人每月 元亚洲动漫精品一区，每月同員工工資一起發(fā)放。
第四條 經(jīng)單位統(tǒng)一安排6080三级午夜理论，工作人員在雙休日永久区域18勿进、節(jié)假日加班，執(zhí)行正常作息時(shí)間国内偷拍高清精品免费视频，并需要兌現(xiàn)加班工資的天堂不卡一区二区在线网站，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人做好登記亚洲小12呦哟网站。沒有記錄的三级毛视频，不予兌現(xiàn)加班費(fèi)猛操视频。
第五條 員工因病假11孩岁女精品A片男、事假网色网站大全cao、婚假超碰在线美女福利、產(chǎn)假国产欧美日韩综合一区二区、喪假精品国语国语刺激对白在线、公休假等原因不能上班產(chǎn)生的遲到国产老太毛多女人视频、早退或缺勤記錄97视频人人摸，由綜合部根據(jù)本人的請(qǐng)假條辦理核銷登記。員工事先未向綜合部遞交請(qǐng)假條的爱草免费人妻，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)狼狠亚洲综合狼狼久久。
第六條 員工因下列情況之一，由本人于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的《外出登記表》向綜合部進(jìn)行登記亚洲三级片免费网站。未及時(shí)辦理核銷登記的精品日韩精品手机在线观看，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1、因公出差的性爱交视频国产；
2国产精品视频人人做人、需連續(xù)在外工作，不能到單位上班的偷拍精偷拍精品欧洲亚洲；
3黄片视频不卡、確因工作需要，上班前需直接外出開會(huì)欧美97人人做人人喊爽、辦事的欧美亚洲日韩；
4、上班后外出辦事亚洲国产天堂在线观看、下班時(shí)不能按時(shí)返回的91天天在线精品国产；
」谠谙呤只耘氖悠怠（三）加班管理
1、定義
第一條 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況中文字幕一级毛片在线看。
第二條 加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后一级做a爰片久久毛片A片app，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況。
第三條 本規(guī)定中所指的“加班”XXXx欧美老妇，包括以上加班国产黄色A片在线观看、加點(diǎn)兩種情況。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過程中韩国三级HD中文字幕叫床，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班時(shí)間人人澡人人人人天天夜，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)，可申請(qǐng)加班禁视频国产一区二区，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理欧美性爱4，否則為無(wú)效加班。
2日韩精品欧美狂野国产、加班申報(bào)及補(bǔ)償規(guī)定
第一條 公司提倡員工提高工作效率在线观看美女网站瑟瑟，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作。現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制精品女同一区二区三区免手续费站，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)韩国三级片网址，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求欧美在线视频在线播放a免费观看。
第二條 因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)申報(bào)加班半天日韩欧美亚洲综合一区二区三区，4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班1天国产盗摄视频精品一区二区。員工加班應(yīng)按規(guī)定由部門主管登記加班記錄，無(wú)登記記錄的加班公司不予承認(rèn)在线欧美看片免费人成视频；
第四條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種国产日韩亚洲丝袜AV。當(dāng)月加班補(bǔ)休或補(bǔ)償公司根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿在本月或下個(gè)月內(nèi)安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。
第五條 調(diào)休時(shí)間計(jì)算：
陽(yáng)光家政托管 合育陽(yáng)光少年
1乱子刺激对白在线播放、工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時(shí)間97视频在线分类播放；
2、周末和國(guó)家法定節(jié)假日加班按1:1iGao中文视频网为爱搞点激情、5的比例折算調(diào)休時(shí)間国产福利网在线。
第六條 加班補(bǔ)貼計(jì)算：
1、加班補(bǔ)貼按各部門實(shí)際情況制定具體標(biāo)準(zhǔn)久久久亚洲天堂。
4欧美精品A片在线观看免费全部、加班費(fèi)領(lǐng)取時(shí)間為每月15日(工資發(fā)放日)。
第七條 原則上男人的天堂官网，參加公司組織的各種培訓(xùn)综合婷婷国产天堂久久、集體活動(dòng)不計(jì)加班。
五）加班的申請(qǐng)找点黄片看看听听叫床、審批另类激情视频、確認(rèn)流程
第一條《加班申請(qǐng)表》在綜合部處領(lǐng)取，經(jīng)部門主管同意wwwbbbb，總經(jīng)理審核簽字批準(zhǔn)后有效久久www.98riav.com，加班統(tǒng)計(jì)周期為當(dāng)月加班時(shí)間。
第二條 沒有部門主管登記記錄的加班在线a片视频。，公司不予承認(rèn)免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)《加班申請(qǐng)表》進(jìn)行保管及加班申報(bào)。
第三條 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查欧美偷拍99、復(fù)核確認(rèn)加班記錄的真實(shí)有效性并在每月月底匯總交綜合部国产中日韩久久久噜噜久久，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。
六）假期規(guī)定
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第一條 定義：工作日內(nèi)色噜噜噜在线观看网站，員工辦理除婚、喪人人人人插人人干人人操、產(chǎn)之外的私人事務(wù)免费人人插人人操，所申請(qǐng)的假期。
第二條 事假相關(guān)規(guī)定：
1）員工需請(qǐng)事假時(shí)国产在线网址，必須按規(guī)定辦理事假手續(xù)日本巨乳中文字幕在线，原則上不得事后補(bǔ)辦，未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位日本拍拍视频、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者欧美黄网站网址，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動(dòng)離職處理中文字幕在线中文不卡。未辦手續(xù)擅自離崗視為曠工日韩欧美操逼视频。
2）員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假15天以上者，取消年終獎(jiǎng)金亚洲国产看片基地久久1024。
3）事假以半天為單位亚洲视频精品一区，不足半天按半天計(jì)算，超過半天不足一天按一天計(jì)算一区二区欧美性爱。
4）事假期間扣除當(dāng)日的出勤工資国产亚洲欧美日韩精品A片。
5）事假可用年假或加班沖抵，但不可透支美女叉开腿让男生桶爽视频，超過部分按日全額扣發(fā)工資大逼视频。
6）新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定，員工如果在試用期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過半個(gè)月国产精品无码一区二区应用，將被視為自動(dòng)離職手机日韩精品一区二区亚洲AV。
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第一條 定義：?jiǎn)T工因病或非因公受傷者，可申請(qǐng)病假亚洲熟妇天堂久久。
第二條 員工休病假需提供醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開據(jù)的病假條或診斷證明女被男啪到喷水视频网站，否則按事假處理。
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第三條 員工休病假必須提前申請(qǐng)免费的不卡的av网站。如因情況緊急或突發(fā)而無(wú)法提前請(qǐng)假超碰人人妻人人妻，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門主管請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)免费看国产黄色A片精品，否則按曠工處理一级黄片一级黄片一级黄片黄片。
第四條 員工每年有五天的帶薪病假，需出據(jù)醫(yī)生開出的病假條或診斷證明人人揉人人操人人草，超出天數(shù)按事假處理日韩精品网站日韩在线观看视频免费。
3、婚假
第一條 定義：?jiǎn)T工本人或直系親屬結(jié)婚休婚假的www久久网，可向公司申請(qǐng)辦理婚假手續(xù)俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。
第二條 符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受7天婚假，公司對(duì)于晚婚（指：男25周歲美女销魂国产一级A片，女23周歲yw193.com，初婚）可享受晚婚假15天；再婚者不享受晚婚假国产激情综合网。
第三條 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)使用国产天美精品VA在线观看，并須一次休完，期間含休息日91午夜在线视频、法定休假日A片视频观看，過期不予保留；
第四條 婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)无码国产有码精品91，出具結(jié)婚證国产免费特大黄色网站，部門主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交綜合部備案并一次性連續(xù)休完搜索欧美黄片；
第五條 婚假為有薪假期欧美一级A片裸体做受在线，休假期間工資全額發(fā)放。
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第一條 凡與公司簽定了正式合同的員工欧美性爱zozozoxxxx，其直系親屬（父母、配偶国产美女作爱视频多、子女A片网站在线免费观看、岳父母或公婆）喪亡，可休喪假3天。
第二條 實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)超過規(guī)定喪假天數(shù)的`色哟哟WWW网址，按事假計(jì)算超碰免费公开人妻人人。
第三條 喪假期間工資照發(fā)；途中的車船費(fèi)等一级毛片一级毛片AAAA级，全部由職工自理www.riav7。
第四條 員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用色亚洲插插，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)。
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第一條 定義：女職工生產(chǎn)時(shí)久精品91区热，可向公司申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。
第二條 除遵從請(qǐng)假規(guī)定外国产自愉怕一区二区，產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定：
1国产一级无码AV片在线看、應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動(dòng)定額，懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查自拍偷拍第七页，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間www.好了av.com。
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第三條 產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放，產(chǎn)假期滿91精品福利区在线观看，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行在线更新中文字幕视频。
第四條 有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算），每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）欧美老人激情综合网欧美综合激情。多胞胎生育的亚洲色婷婷开心综合，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)91国内精天天。
第五條 產(chǎn)假免费看黄网站9、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)綜合部備案。
6igao网为爱搞点激情、計(jì)劃生育假
第一條 計(jì)劃生育假超碰人人做人人操人人爽，人工流產(chǎn)或節(jié)育手術(shù)的員工，根據(jù)相關(guān)計(jì)生規(guī)定国产精品免费视频色欲，提供證明文件heyzo一区，給予3至15天假期。
放置宮內(nèi)節(jié)育器 3天
節(jié)育手術(shù) 5天（男）久久久久精彩视频、15天（女）
第二條 已接受節(jié)育手術(shù)的員工欧美一级理伦片，接受計(jì)劃生育部門的節(jié)育檢查，經(jīng)計(jì)劃生育部門證明乱人伦在线亚州，可休假1天黄片av免费。
第三條 計(jì)劃生育假，應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》日韩性色自拍视频在线观看网站，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明黄网站进入，由綜合部審核，按規(guī)定批準(zhǔn)插入美女嫩穴漫画。休假期間發(fā)放基本工資jjzz精品视频。
7、工傷假
第一條 員工因工（公）造成病免费操视频在线、傷av日韩无码爱爱、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》免费www你懂的网站视频。經(jīng)綜合部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后中国野外一级视频片，休假按工傷假處理；經(jīng)相關(guān)部門鑒定自拍欧美日韩制服视频，員工因工傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的国产一级黄色视频免费看，其醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)賠償及單位報(bào)銷，在停工留薪期間一级黄色性交片，原工資福利待遇不變欧洲精品色在线；傷情嚴(yán)重或情況特殊治療時(shí)間超過一個(gè)月者，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇高清日韩精品第一页在线观看网站。
第二條 員工在核定的工傷假期內(nèi)其薪資繼續(xù)發(fā)放，核定的工傷假期結(jié)束后深夜在线观看网址，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)回公司上班，如因傷勢(shì)影響其從事原工作的WWWjiujiZZC0m，可由所在部門主管合理安排其他工作，上班期間如仍需要門診治療的成熟yin荡美妞A片视频，醫(yī)務(wù)室和所在部門應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)照顧，保證其在上班期間不影響治療看片免费w。
8国产线观看A片免费看一及、公司年假
第一條 公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上亚洲精品一二三区，增設(shè)公司年假。年假為公司給予員工的福利欧美日一区二区黄。
第二條 休假期限
1性爱一级高清无码视频、參加工作滿一年不滿十年国产做a爱一级毛片久久潮，年休假 5 天k8经典网性饥渴少妇；
2、參加工作已滿 10 年不滿 20 年的,年休假 10 天; 3久久视屏性爱AV、參加工作已滿 20 年的,年休假 15 天；
4国产欧美第一页、國(guó)家法定休假日日韩福利微拍在线播放视频网站大全、休息日不計(jì)入年休假的假期日本三级网站。 第三條 休假安排
1、單位根據(jù)工作的具體情況3P视频国产，并考慮職工本人意愿中文自拍日韩在线视频观看网站，統(tǒng)籌安排職工年休假一区视频免费观看；
2欧美性爱调教美女视频播放三区、年休假在 1 個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排；
3国产在线视频一、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
4国产第一页亚洲、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的98欧美精品系列一区二区，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬日韩欧美性较高清视频免费看。
第四條 年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)毛片免费新网站，不以其他方式補(bǔ)償。
第五條 凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)欧美中文字幕版，說明休假時(shí)間和工作交接情況，經(jīng)部門主管小蝌蚪视频国产成年网站、綜合部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門主管以上人員直接由總經(jīng)理批準(zhǔn)）色色色色色综合视频。
第六條 病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工，當(dāng)年不再享受年休假尤物成人最新电影在线观看免费网站；曠工1天或受各類警告以上處分的員工免费观看黄色视频的网址，取消當(dāng)年的休假；受各類察看處分的員工西西WWW大胆高清视频，察看期間不享受年休假www.中文字幕在线播放；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇日韩精品欧美精品国产精品，并報(bào)綜合部一级香蕉黄片。
9欧美性多多、法定假日
公司規(guī)定的法定假日休假嚴(yán)格按國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行。
八)久久精品国产99精品最新按摸、請(qǐng)假流程
第一條 員工請(qǐng)假性xxxx淫乱，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》至綜合部備案。
第二條 員工休假必須提前申請(qǐng)福利视频黄。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)日韩色情精品一区-AV，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門主管請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)思思99思思久久最新精品，否則按曠工處理一级A片无码性区。
第四條 請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效www、αV、COm，將按曠工或自動(dòng)離職處理人人操人人摞。
注：如因主管外出，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字色色视频网页大全，可在得到主管本人電話許可后欧美激情熟妇在线精品，交由綜合部代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字久久精品中文字幕乱码…。
1、對(duì)病假热久久中文字幕少妇、產(chǎn)假免费一级毛片视频,、計(jì)劃生育假、婚假国产永久视频、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的国产精品久久久狼友，必須在事后3天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明欧美一级夜夜爽老妇。
2、《請(qǐng)假申請(qǐng)單》需副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)審批的男人天堂网址在线，由綜合部呈遞辦理《請(qǐng)假申請(qǐng)單》經(jīng)審批后手机看片日韩精品视频在线，由綜合部保存并通知本人。
3黄色A片大全、員工請(qǐng)假黄片操美女、外出期滿應(yīng)在回單位報(bào)到當(dāng)日銷假黄色网站欧美A。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常，綜合部有權(quán)不作任何修改欧美一级黄色视频A片。
4、各類假期（除帶薪休假国产AV色8X、國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理欧美动日韩中文。
九）其他
各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤一区二区三区中文字幕丘咲，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)狂野欧美激情性XXXX按摩，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。
十）附則
本制度的解釋无码日韩啪啪片高潮喷水、修改很鲁很鲁欧美、廢止權(quán)歸綜合部欧洲人成视频免费。
本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效。
公司考勤管理制度9
一黄毛片在线观看、為了規(guī)范公司考勤管理日韩在线精品福利网页视频观看免费，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美日本性爱轮奸网站，特制定本規(guī)定8090sex电影网。
二、工作時(shí)間
周一至周六上班。
作息時(shí)間為：上午08：30 —— 12：00
下午14：30 —— 18：30
三、考勤規(guī)定
1日韩一级大日韩女大片一级、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前一区色色色。
2黑人Xxxxx高潮、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的亚洲黄网在线观看视频，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事由。
3北京免费毛片、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)黄免费视频，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退国产精品初中视频。無(wú)故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元国产自在，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上又黄又爽又刺激的泡妞视频、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元久久久久国产99久久国产，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理无吗黄片免费视频。
491国在线精品视频、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣20元国内自拍日韩免费观看。
5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者www久草，應(yīng)在考勤表中注明欧美二区在线视频，未注明不按加班處理国际免费黄色网站。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假5566综合网、病假等。
6五月婷婷久久久、員工如遇特殊情況(如大雨、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的`，應(yīng)提前打電話通知辦公室國產黃噴潮在線觀看，得到許可后方視為正常出勤黄色视频看黄色免费网，否則按遲到巴西性XX在线观看、曠工處理国产三级片自拍。
四、請(qǐng)假規(guī)定
1免费一片、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》日韩一级特黄大片本道，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)国产高清一级黄色网站，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明。
2黄色视频hs、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)一级黄色网址。休假時(shí)間結(jié)束后h黄a片免费在线观看，無(wú)故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理亚洲最新无码一区二区三区91。
五国产一极A片AAA毛片A片、節(jié)假日規(guī)定
1、公司辦公室人員每周日休息一天欧美超碰播色屋任你爽。
2www、一级三级黄色带片,com、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。
本規(guī)定自制定之日起實(shí)行男女AAA看大片免费。
公司考勤管理制度10
為了加強(qiáng)對(duì)本公司員工工資的管理国产真实精品录音区，提高員工的工作積極性，特制定本制度。
1欧美大黑吊性交、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎(jiǎng)金―罰款=工資.
2精品爱99视频在线、新進(jìn)員工（助理人員）的起始工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：
2.1新進(jìn)人員公司統(tǒng)一收取學(xué)習(xí)保證金300元（可先交100元，其余的從工資中扣除）人人操人人爱人人摸人人看。
2.2沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員（即沒有任何經(jīng)驗(yàn)的人員）：第一個(gè)月底薪為1000元AA在线免费视频，沒有提成及獎(jiǎng)金；同時(shí)扣除100元保證金欧洲一站免费视频。第二個(gè)月如會(huì)洗發(fā)及按摩了91尤物国产线观看免费，底薪為700元加提成；同時(shí)扣除剩余的保證金www.色色。會(huì)染發(fā)（上大牌）了底薪一樣為700加洗護(hù)提成和大發(fā)提成嗯啊慢点好疼。
2.3只會(huì)洗法，不會(huì)染法的`新進(jìn)人員：第一個(gè)月為底薪700元加提成最新欧美爆乳日韩精品视频，同時(shí)扣除200元保證金一级黄片婬片在线观看视频。第二個(gè)月會(huì)染發(fā)了為底薪700元加提成。
2.4有經(jīng)驗(yàn)的（會(huì)洗發(fā)又會(huì)染發(fā)）新入人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容（其中底薪為700元加1500元保底）污色视频在线观看。
2.5助理在本公司工作滿兩年底薪增長(zhǎng)為800元免费看va，助理工作三年以上底薪為900元。
3又爽又免费网站、助理人員提成規(guī)定如下：
3.1外賣（向外銷售產(chǎn)品）：扣除產(chǎn)品成本后按30%提成中文字幕无码乱人l伦。
3.2小頭（單剪、單洗泰国一级a爰片免费视频观看、單吹）：實(shí)習(xí)發(fā)型師按20%提成国产网站观看。有3年工作經(jīng)驗(yàn)的按2.5提成。
3.3大頭（燙天天干天天碰小视频免费观看、染黄色工厂AV片、營(yíng)養(yǎng)、離子）：（見員工薪資規(guī)定
4亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、上崗制度：
4.1沒有經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的新進(jìn)人員黄色视频入，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)（不上牌）。
4.2只會(huì)洗發(fā)不會(huì)染法的新進(jìn)人員99久强奸久久9毛片，前三天不上崗（下牌）日韩性爱视频中文字幕，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)。
4.3有經(jīng)驗(yàn)的（會(huì)洗發(fā)又會(huì)染發(fā)）新入人員另类日韩高清精品视频在线观看免费，前三天大小牌都不上（只有底薪）a级a片，天天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)一小時(shí)。
4.4沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員（即沒有任何經(jīng)驗(yàn)的人員）如上崗后不合格国产色网站农村，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌）超碰人人免费人妻，工資底薪為300元大秀视频网。
4.5只會(huì)洗發(fā)不會(huì)染法的新入人員如上崗后不合格，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌）在线A级网站，工資底薪為700加洗護(hù)提成国产极品一线天视频在线播放。
4.6有經(jīng)驗(yàn)的（會(huì)洗發(fā)又會(huì)染發(fā)）新進(jìn)人員如上崗后不合格，則不準(zhǔn)染發(fā)只能洗發(fā)（下大牌）一级欧美一级日韩α片，工資為底薪700元加提成曰本色色片。
5、本公司老員工（助理）按第1條執(zhí)行黄色视频精品在线观看网站，其中底薪為700元加提成加1500保底。
6嫖妓视频、助理人員不準(zhǔn)預(yù)支下半月工資18岁免费黄。
7、新入人員在工作中不合格或自動(dòng)辭職的保證金將不予返還h片免费网站。
8久久国产老熟女俱乐部、本公司員工工資發(fā)放日為每月15日。
公司考勤管理制度11
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員工考勤管理制度（試行版）
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為和勞動(dòng)紀(jì)律美日在线无码视频看看，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境美国大片一级又大又粗的黑人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定欧美插插，結(jié)合本公司的實(shí)際情況正在播放近国产乱伦，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司所有員工及項(xiàng)目部駐地外聘欧美性爱手机、臨時(shí)施工人員国产在线A∨。
第二章作息時(shí)間
第三條基地管理人員實(shí)行每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作制：上午9時(shí)至下午5時(shí)，中午12時(shí)至下午1時(shí)為午餐休息時(shí)間免费毛片在线永久播放。夏季婷婷精品国产精品亚洲、冬季調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，以公司具體通知為準(zhǔn)操屄网址，遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度看个毛片。
項(xiàng)目駐地施工人員作息時(shí)間視工程進(jìn)度情況安排工作時(shí)間。
第三章考勤辦法
第四條公司基的滿勤為當(dāng)月扣除法定節(jié)假日及公休日的剩余天數(shù)日本黄色视频亚洲，按照22天/月計(jì)算欧美乱伦视频；工程部人員按照自然月的天數(shù)計(jì)算。
公司基地采用考勤機(jī)打卡制度亚洲综合另类图片久久。打卡時(shí)間：上午9點(diǎn)至9點(diǎn)05分超碰人人99，下午下班前，每天打卡兩次中日韩午夜高青视频在线观看。
項(xiàng)目部美女自慰喷水的网站、庫(kù)房等地沒有安裝考勤機(jī)的国产日逼视频网址，由考勤員統(tǒng)一填寫員工考勤表，主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后每月末上報(bào)綜合管理部国产一区视频在线看。
第五條基地員工上下班必須打卡国产一区二区AV在线，因故不能打卡者，須在打卡異常記錄表上填寫原因欧美牲交A欧差aA片欧美精品，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字真实迷奸在线观看，報(bào)綜合管理部備案，否則按曠工論處人人夷人人插人人摸。
第六條各部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤第一責(zé)任人昨天看到看看黄色网站，考勤員由部門負(fù)責(zé)人確定。
第七條各部門和項(xiàng)目部應(yīng)于每月的2日前根據(jù)考勤原始記載和打卡記錄情況网址黄免费，對(duì)本部門上月的出勤情況進(jìn)行如實(shí)匯總A片免费网址在线观看麻豆，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定、簽字后報(bào)綜合管理部匯總狼色在线tom。
第八條全體員工的年度考勤情況国产欧美日韩一区二区，由公司綜合管理部在次年的元月10日前做出公示。
第九條AV网黄色网、違紀(jì)界定：?jiǎn)T工違紀(jì)分為：遲到99久久无色码中文字幕、早退、曠工色色五月天网、脫崗等四種国产很爽很舒服的视频，管理程序如下
1、遲到视频一二区在线、早退：比規(guī)定時(shí)間晚上班欧美黄2，視為遲到；比規(guī)定時(shí)間提前10分鐘下班www.av天堂.cn，視為早退欧美三级在线不卡观看；
2、曠工：?jiǎn)T工有以下情況之一的天天干在线视频观看，視為曠工：
1）未經(jīng)請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)人人摸人人操589，擅自不上班的.；
2）未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)遲到和早退時(shí)間超過10分鐘以上jizzjizz日本高清视频免费，60分鐘以內(nèi)电影一区小说区偷拍区，視為遲到1小時(shí)，60分鐘以上的日韩一级性交网站，視為曠工半天黄色片-级片；
3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的，視為曠工老熟妇嗷嗷叫91九色。
4）員工在上班期間因吵架99爱99、打架欧美毛多,另类在线、嬉鬧致傷病不能正常工作的，視為曠工午夜免费福利在线，并按照不工作的時(shí)間計(jì)算天數(shù)一级黄色,平台。
5）脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的。
6）脫崗時(shí)間界定：無(wú)正當(dāng)理由的91青娱国产盛宴麻豆精品，沒有履行請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而離開公司辦私事超過30分鐘者性欧美老妇60欧美中老年人性，視為脫崗。
第四章休假
第十條節(jié)假日
17taV国产精品免费视频、一般公休日：周六亚洲综合网友自拍14p、周日
公司考勤管理制度12
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念人人人干人人人操干，結(jié)合公司實(shí)際情況国产精品精品三级，制定本制度。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律毛片A片免费，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序欧美视频黄色，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率2021偷拍，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作日本精品成年在线观看视频网站。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺地三十五级黄色网站、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度亚洲视频在线免费视频。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。
第四條各部門經(jīng)理加日韩加勒比一本无码精品、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)www.男人天堂.com。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度，員工上亚洲经典综合激情、下班均需打卡（共計(jì)每日2次）国产精品口爆一区二区。員工應(yīng)親自打卡，不得助他人打卡和接受他人助打卡欧美真人啪啪猛烈动态图。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)毛片在线看不卡。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時(shí)間
1、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)麻豆视频网址。
2欧美一级片在线免费观看、上午上班時(shí)間為8時(shí)30分，下班時(shí)間為12時(shí)Carib在线观看。下午上班時(shí)間為13時(shí)在线播放黄片精品，下班時(shí)間為17時(shí)30分。
第八條遲到殴美性爱网、早退
1免费欧美三级片、班15分鐘以后到達(dá)99精品久久久久久久，視為遲到，下班15分鐘以前離開在线看黄片.com，視為早退国产最新网址在线观看。
2、以月為計(jì)算單位国产日韩亚洲精品欧美，第一次遲到早退扣款10元色哟综合啪啪，第二次遲到早退扣款20元。第三次遲到早退扣款30元国语对白视频免费观看，累計(jì)增加乱子无码伦A∨在线A。
3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者天天色天天射天天干，將給予通報(bào)批評(píng)久久亚洲精品午夜观看、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理日本黄色视频免费网站精品。
4粗大长av在线、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況好粗好爽，屬實(shí)的国产131在线视频免费观看，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。
第九條請(qǐng)銷假
1黄色视频高清免费在线观看视频、主管以下人員（含主管）請(qǐng)假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产男女另类裸交一级黄片，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總裁批準(zhǔn)成年人啪啪视频无码。部門經(jīng)理AA极黄片、總裁助理、副總裁請(qǐng)假由總裁批準(zhǔn)成年妇女观看在线视频免费播放下载。所有請(qǐng)假人員都須在人力資源部備案黄啪视频。
2、員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡久草无吗视频，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因欧美亚洲视频网，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。
第十條病假
1免费在线观看黄的网站、員工本人確實(shí)因病大又大粗又爽又黄w网站，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)人人人人人人妇人人人干，報(bào)人力資源部備案操人人操人人爽爽爽操操操，月累計(jì)超過兩個(gè)工作日者，必須取得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明久久人人操人人干。
2免费又黄又裸乳的视频网站、患病員工請(qǐng)假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假野狼社区永久入口www55ys66，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3国产电影精品一区在线播放、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)巨胸喷奶水视频www漫画，當(dāng)月累計(jì)病假兩日（含兩日）以內(nèi)的，每日扣績(jī)效考核分值3分加勒比在线网站。
4啦啦啦WWW在线观看免费观看、患病員工如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當(dāng)月病假累計(jì)三日（含三日）以上者免费A片在线录像，每日扣績(jī)效考核分值5分一人人看性。。全月病假者射精啪啪黄片欧美，扣除全部績(jī)效工資亚洲一级黄色视频在线观看。連續(xù)病假超過三個(gè)月者試為自動(dòng)辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5www.干com、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)交給人力資源部核查存檔中文字幕亚洲激情。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理在线免费观看中文字幕，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事假91交换。
2性色在线播放免费人成片、請(qǐng)事假的員工必須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況国产黄色视频A级片，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)）黄片二级在线观看，如實(shí)說明原因，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后国产黄片av在线，方可休假口爆女神，否則按曠工處理。
3A片网址免费播放观看、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除欧美日韩在线一区不卡二区。
4、事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休性无码专区无码视频在线观看，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)好男人视频在线社区www，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)。
5日韩一级免费网站、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的色综合精品，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條年假
1A级毛片在线A级、員工在公司工作滿一年免费网站9999，享受每年7個(gè)日歷日的年假国产日韩久久综合影院AV。工作每增加一年假期增加一日，但最長(zhǎng)假期不超過14個(gè)日歷日a级片黄色网站。
2嗯啊视频、年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年国产黑丝自拍视频。
第十三條婚假
1久久国产片、員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請(qǐng)單毛片免费视频黄片A片免费，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美最婬乱婬暴婬性视频，交人力資源部審核。
2久久99久久99久久这里只有精品资源、婚假假期為三天日韩A片视频免费观看，男方25周歲、女方23周歲為晚婚亚洲国产另类久久久精品红牛，晚婚假期共計(jì)10天在线视频国产激情。
第十四條產(chǎn)假
1、女員工正常生育時(shí)69国产精品视频免费AAAA，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假国产一级毛片AAA高清，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天又粗又硬又黄的淫秽视频，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假高潮喷水网站。
2、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20—30天妊娠假欧美一级高清在线播放，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假欧美精品一区二区三区视频在线播放，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。
3免费无码日韩A级毛片、女員工休假前需要有醫(yī)院證明思思热思思干精品，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)级婬片A片888AAA毛片，方可休假操一操插。
4、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天92亚洲国产午夜看片。
第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母国产黑人视频精品区、父母、公婆亚洲一级精品无码AV、岳父母人人爽,人人操人人、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假，員工的`父母或配偶去世最新黄色网站在线观看，可休假5天国产zipai。員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母九一国产精品网站、公婆去世可休假2天日本黄业网。在外地的父母、配偶或子女去世亚洲伊人天堂视频，需員工本人去外地料理喪事的中国国产黄片AAAAA，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)日韩国内久久久久精品，部門經(jīng)理簽字后毛片不卡在线网站，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，交考勤員考勤9cao在线播放精品日韩。
第十六條曠工
1人人caoshiping、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假桃花色综合影院，或違病欧美粗大激情一级视频、事假規(guī)定，或違公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為亚洲最大黄色网站免费，均視為曠工老妇女淫秽网站。
2、曠工一日（含累計(jì)）者www.国产真实大，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%大黄色片一区。曠工二日（含累計(jì)）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%365电影18禁天天影院。曠工三日（含累計(jì)）者国产剧情亚洲一区二区日韩，當(dāng)月只發(fā)580元的工資。曠工超過三日（含累計(jì)）者www在线MM视频网站，公司視情況給予處理欧美69xxxxx。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部免费毛片视频网站。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行欧美黄色视频免费播放。
公司考勤管理制度13
1、目的
根據(jù)國(guó)家的規(guī)定和條例欧美日韩网站，在維護(hù)公司員工的權(quán)利又黄又爽又免费又猛视频，明確員工義務(wù)的前提下，為提高公司的工作效率欧美性爱视频1，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律青春草AⅤ视频在线观看，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)公司的實(shí)際情況考勤管理制度，特制定本考勤制度亚洲视频女射18。
2老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、適用范圍
年齡在60歲以下的所有員工。
3免费看一级特黄aa大片软件、考勤管理規(guī)定
⊙侵奘旄痉崧鶻XXXX小频、。ぷ鲿r(shí)間:每周五個(gè)工作日（星期一至星期五）黄色视频欧美。
夏季工作時(shí)間為6：30小時(shí)一级片黄色强奸，正常上班時(shí)間為上午8：30至12：00，下午15：00至18：00全黄毛片。
冬季工作時(shí)間為6：30小時(shí)中文字幕欧洲有码无码，正常上班時(shí)間為上午8：30至12：00，下午14：30至17：30黄网站色视频播放免费下载。
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A：遲到0-10分鐘免费人成黄页在线观看，忽略东莞36项服务培训。
B：遲到10-20分鐘，按遲到處理爱爱视频一区。
C：遲到20-30分鐘timi11.com，累積二次按曠工半天處理。
D：遲到30分鐘以上日韩欧洲妓女网，按曠工半天處理国产美女精选视频。
注：8：30-9：00考勤管理制度，間接向直接上級(jí)請(qǐng)假者国产黄A片在线观看永久免费，可補(bǔ)假国产福利在线导航，否則按曠工處理。
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A：即早退0-10分鐘，忽略国产精品99riav在线播放。
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D：早退30分鐘以上，按曠工半天處理日韩播放自拍视频下载网站大全免费。
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在正常工作時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣乱獬雠访览先艘患痘粕悠担柘蛑苯由霞?jí)報(bào)告日韩在线观，獲得批準(zhǔn)以后(填寫公出審請(qǐng)單)再在出勤登記表上登記，否則酌情按早退或曠工處理a片在线视频免费。（2個(gè)小時(shí)以內(nèi)早退怡红院视，2個(gè)小時(shí)以上為曠工）
ⅴ我要要看国产免费黄色视频，事久久国产精品2020盗摄、病假
嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度在线男人的天堂，員工因私事或生病請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天）97无码人妻，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天）免费不卡无码一级毛片，由總經(jīng)理批準(zhǔn)性交黄色视频网址；3天以上的，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲人性爱特别黄色视频⌒∈悠滴蘼耄總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)一级在线观看。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假狂野欧美AA片免费播放视频。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
≈形呐访馈ⅵAV裸体网站，假期
所有員工均享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體按國(guó)家頒布的法定假日?qǐng)?zhí)行美女扒开腿让男人桶爽动漫。
4欧美精品A片一区、考勤方法
考勤方法：?jiǎn)T工每天上下班、午休因公因私出入都必須到公司辦公室簽到簿上登記（共計(jì)4次）人妻毛片，員工必須親自登記亚洲无码视频免费专区，幫助他人登記者和接受他人幫助登記者，無(wú)論是否遲到都按遲到處理超碰97在线免费观看。
附注：添加劑廠考勤方法：添加劑廠工作人員考勤由直接管理人負(fù)責(zé)激情亚洲无码视频，每月月底將考勤結(jié)果交至公司辦公室匯總。
5黄色动图视频、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰
∫患禷爱视频免费网站aaa、。讵�(jiǎng)勵(lì)辦法
公司的考勤制度與帶薪假制度（帶薪假制度見頁(yè)4）相結(jié)合欧美日韩国产精东，以帶薪假激勵(lì)出勤，全勤一天（不遲到不早退）積累0.056天帶薪假（見公式一）。
∮耙粝确嬖谙吖劭慈蘸獳V、⑷蘸焯焯焯砣杖眨t到處罰
遲到處罰與帶薪假掛鉤，遲到一次扣除全勤三天積累的帶薪假国产91久久久久久。帶薪假扣完以后很黄的视频网站，遲到一次扣除20元/次。一個(gè)月內(nèi)色色综合网址，遲到或早退累計(jì)達(dá)到4次以上的国产精选污视频在线观看，由部門負(fù)責(zé)人給予警告。
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累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資亚洲精品aaaa在线播放久、效益工資和獎(jiǎng)金精品无码久久久久国产精品无码；每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)5天的基本工資天天操天天日天天天舔、效益工資和獎(jiǎng)金小次郎av，并給予一次口頭警告處分；每月累計(jì)曠工5天者黄网站2020免费视频大全，扣發(fā)8天的基本工資h国产在线无码观看视频、效益工資和獎(jiǎng)金，給予書面警告并記過1次處分色哟哟在线视频精品一区二区；a片人人人人v人人人人人人a片人；每月累計(jì)曠工7天以上者（含7天），予以辭退亚洲麻烦在线视频。
∫患睹琅俑久夥研园悠怠ⅳ，病欧美性爱视频看、事假處理：事羞羞视免费观看、病假時(shí)間由以往積累的帶薪假抵扣，如帶薪假不足扣除事国产色无码免费无码视频软件、病假工資伊人欧美在线视频免费版观看。
6、考勤登記表每月月底進(jìn)行匯總www.99reav6.com。本考勤制度的解釋權(quán)交由公司辦公室国产在线观看精品入口，請(qǐng)大家全力配合，嚴(yán)格執(zhí)行AV超碰A∨超碰AV超碰，互相監(jiān)督a毛片在线观看。
附：帶薪假制度
1国产黄色无码一级视频、公司帶薪假制度簡(jiǎn)介
員工帶薪休假制度是國(guó)際慣例。帶薪休假制度始于60年代的美國(guó)全免费a级毛片100部费观看，后盛行于歐洲等一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家99r热。帶薪休假制度，能分散休假消費(fèi)的.時(shí)間和強(qiáng)度A片网站免费在线播放，降低旅游淡旺季所造成的沖擊美女视频黄都是全免费的色欲，減少生活與工作的沖突，使生活與工作无码专区第一页中文字幕第一张、個(gè)人與公司達(dá)到雙贏的效果888888.网站男人的天堂。
公司的帶薪假制度直接跟考勤制度掛鉤∽耘娜蘸悠凳滓吃谙卟シ琶夥压劭矗考勤制度以帶薪假為激勵(lì)手段成年女人一级毛片免费看，帶薪假制度以考勤制度為依托。根據(jù)公司的實(shí)際情況啊啊啊啊啊轻点，以一年為周期国产高清无码性爱视频，一年之內(nèi)的帶薪假上限為二個(gè)星期(14天)，一年有251個(gè)工作日国产一级婬乱AV片，全勤一天積累0.056天（見公式一）的帶薪假黄色网站h视频。帶薪休假的時(shí)間上限的長(zhǎng)短主要是根據(jù)工齡、職位等級(jí)等因素來(lái)確定的午夜福利片免费观看网站，其中工齡是最為重要的因素久久免费黄色网。勞動(dòng)者工作年限越長(zhǎng)，享受帶薪休假的時(shí)間也就越長(zhǎng)欧美日韩一区二区在线观看。（帶薪假等級(jí)劃分待議）
雇員可按自己需要分時(shí)段來(lái)休假免费全部A片免费大全，跨年不累計(jì)休假時(shí)間，如果雇員放棄休假欧洲最黄色视频，一般也得不到加班工資国产精品视频1区。為了不影響公司工作的正常運(yùn)行，當(dāng)帶薪假天數(shù)達(dá)到6天時(shí)免费人妻无码不卡中文视频，公司會(huì)提醒調(diào)休殴美丰满老熟妇BBBBBB。
支取或調(diào)休帶薪假的程序：首先向直接上級(jí)申請(qǐng)，同意后再報(bào)人事部門（公司辦公室）色色免费视频。
3真人无码A级毛片免费久久、帶薪假的計(jì)算方法：
公式1：全勤一天的帶薪假=14÷365－（52×2＋10）=0.056（天）
注：14帶薪假上限，365一年天數(shù)久草久草视频，52×2一年52個(gè)星期每個(gè)星期休息2天特级黄色视频毛片，10國(guó)定假期
公式2：?jiǎn)T工個(gè)人帶薪假=全勤天數(shù)×0.056
注：0.056全勤一天積累的帶薪假
公司考勤管理制度14
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律日韩A级毛片久久，有效提升員工的敬業(yè)精神久久久久久久黄色网站，并使員工的工資核算做到有法可依久久一区精品网站，結(jié)合我公司實(shí)際情況，為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工在线欧美一区爱视。
3.管理規(guī)定
3.1.工作制度
3．1．1工作時(shí)間:周一至周六
第一條特级特黄特色肥胖女人视频、出勤
1.工作時(shí)間：8:00--12:00
14:00--18:00
20:00--22:00(正常加班）
第二條人人操人人爱人人做、打卡
1.員工每天上下班午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）
2.員工應(yīng)親自打卡精品一区二区白浆三区在线视，幫助他人打卡和接受他人打卡者，無(wú)論是否遲到精品国产91Av福利，均按遲到計(jì)算
3.忘記打卡的員工一级黄色性交小视频，需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間告訴考勤部，考勤人員會(huì)給予補(bǔ)簽
第三條免费看18禁全程高潮娇喘、事由
1.公出：一個(gè)工作日內(nèi)的公出要公司主管批準(zhǔn)及可www.插逼com，出差事假等超過3天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.請(qǐng)假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)永久网站操。
第四條午夜三级永久久久、遲到、早退和曠工
1.遲到早退線：上班8：15到達(dá)欧美性爱黄页，下班5：45以前離開亚洲专区国产精品一区二区。
2.連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工国产aaaaaaa。
3.全勤獎(jiǎng)每月100元在线一级黄片在线，以考勤卡為準(zhǔn)。
3.2加班管理
3.2.1定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的'情況自拍另类欧美日韩视频。
加點(diǎn)是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后91欧美热情在线播放，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況。
本規(guī)定中所指的“加班”xinnin8.com，包括以上加班天天色色色色色色、加點(diǎn)兩種情況。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過程中色色色婷，因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加班加點(diǎn)不作為加班18岁免费看黄片，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí)，可申請(qǐng)加班色综合www在线视频，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理黄色视频一级黄，否則為無(wú)效加班。
3.2.2加班申報(bào)及補(bǔ)償規(guī)定
公司提倡員工提高工作效率91高清国产在线，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作亚欧A片视频在线观看。
A．現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工作人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)婷婷五月天97sese，合理安排工作班次久操碎强奸。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表http://800av.com/，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是未達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資色哟哟网站www；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由免费观看全成年网站大全，報(bào)主管副總和人力資源部審批个人上传网上性交毛片。
B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含）以下的黄色工厂免费，不再另計(jì)加班工資欧美黑人双飞视频3区。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天xxxxxcom，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天717理论电影。
3.3各類假期規(guī)定
3.3.1病假
員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)）開據(jù)的病假條或診斷證明；連續(xù)休病假三天以上的亚洲精品国产精品乱码不卡√，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明免费无遮挡禁18网站，否則按事假處理。
3.3.2事假
因私事而不能正常出勤的久久兔费黄色视频，須請(qǐng)事假国产精品一区二区哟哟视频，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位一级a做一级吃奶水、或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者高清无码视频在线观看的，3天以上按自動(dòng)離職處理。
3.3.3有薪節(jié)假日
法定假日視情況執(zhí)行美女很黄很黄的免费网站。
臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系在线黄黄自慰，為方便員工休息或公司辦公方便，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間99这里99这里只有是精品。
臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況人人看人人摸人人操人人色，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。
3.3.4婚假
3.3.4.符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假国产福利污污污在线观看，公司對(duì)于晚婚（指：男25周歲很黄AAAAAAAAA片，女23周歲，初婚）可享受晚婚假15天日韩欧美黄色视频一区二区；
3.3.5喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工一级A级黄色网站，其直系親屬（父母、配偶日韩午夜电影717无码、子女欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、岳父母或公婆）喪亡，可休喪假3天。
3.3.6工傷假
員工因工（公）造成病九九鲁视频在线观看、傷最新免费黄网站、殘等，必須填寫《工傷報(bào)告表》国产性爱全露a级生片免费观看。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后ekwei.com，休假按工傷假處理；工傷假期間待遇參照國(guó)家及地方有關(guān)政策執(zhí)行国产夜色快憣免费完整片。
3．3．7公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)国产又长又大粗又硬无遮挡，特在法定年假的基礎(chǔ)上，增設(shè)公司年假国产精品99riav1.。年假為公司給予員工的福利国产A片黄免费看。
公司考勤管理制度15
一国产一区免费在线观看、目的
為保持良好的工作秩序a在线电影、加強(qiáng)考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)无码aaaaaaaaa在线，結(jié)合公司管理的實(shí)際情況色人人操人人，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣看久久久久久久一毛片，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員国产福利在、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲、晉升等提供科學(xué)依據(jù)黄色www123.。
二视频国产福利、適用范圍
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三、工作時(shí)間
1. 夏令時(shí)国产91精品专区，上班時(shí)間為10：0091福利网国产，10：10晨會(huì)，下班時(shí)間為20：00
2. 冬令時(shí)黄色2级视频，上班時(shí)間為10：00一级二级三级黄片，10：05晨會(huì)，下班時(shí)間為19：30
考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備www.αeαe.28.com日韩黄色片，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)最新在线你懂的，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無(wú)關(guān)的事情者，按遲到進(jìn)行扣分国产进出又黄又大又粗视频。
四久久有线视频、程序內(nèi)容
1.、員工每天上下班時(shí)需先指紋簽到人人看人人靠，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤www.91zaixian，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請(qǐng)重新按手指“時(shí)，應(yīng)重新刷指紋无码不花钱的污网站在线观看。
2无码肏屄黄色视频、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)十八禁www，交辦公室備案，否則按缺勤處理久久免费看A级毛片。
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4、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正撑访酪慌访朗悠翟谙叩缬笆悠担考勤色五月先锋无码中文字幕，由辦公室登記上下班時(shí)間。
5在线涩视频网址、員工正常休息時(shí)間為每月4天456亚洲人成高清在线观看。以先后順序?yàn)闇?zhǔn)，如超過2人裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，或需要調(diào)換休息時(shí)間人人爽人人操97，由員工自行協(xié)商并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
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五、遲到細(xì)則：
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2、 遲到30分鐘以上女人爽到高潮视频，以早合時(shí)間為準(zhǔn)使劲摸使劲操无码在线，扣除2分即20元; 遲到超過一小時(shí)以上的扣3分即30元; 11：00點(diǎn)以后到崗的.，扣5分即50元; 單月累計(jì)遲到超3次(含)以上，除按以上方式正澄畚勖琅谙吖劭疵夥眩考核后黄色电影视频网址，同時(shí)額外扣5分紀(jì)律分即50元。
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六97碰在线观看免费视频97、曠工處罰制度：
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七、請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定制度：
1www性爱区、 事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)95在线视频精品免费观看，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實(shí)際情況進(jìn)行批準(zhǔn)，如請(qǐng)假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營(yíng)者国产一级二级精品黄色网站视频，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短欧美日韩特级视频、暫緩請(qǐng)假。
2日韩福利看片、 員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天全部A级毛片在线播放，月累計(jì)不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時(shí)限的99日韩一区二区三区中文，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)吹潮视频在线播放，否則視為曠工。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)97久久综合亚洲色HEZYO。
八免费黄在线看、 病假的相關(guān)的規(guī)定制度：
病假個(gè)人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)A片免费网在线观看网址入口。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管波多性爱视频。
九、其他：
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2、 本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产草莓视频A区在线观看。
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