公司考勤管理制度【薦】
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公司考勤管理制度1
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理欧美一区二区三四在线观看，完善各項(xiàng)工作制度谢精视频，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟(jì)效益在线欧美精品二区三区，根據(jù)國家有關(guān)法律美女裸体在线免费视频一区二区、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，制定本管理綱欧美专区地址。
一日本在线观看视频网站、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)久久AA视频，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況欧美一级a卡片免费观看。
2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢国产综合亚洲一区二区三区播放、要求等任何場(chǎng)合中国特黄强奸A片，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答色狼av窝电影。
3欧美亚洲色图人妻、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和国产一级毛片喷潮视频，音量適中66夜色入口，嚴(yán)禁聲喧嘩。
4在线观看视频资源www网站18、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻国产精品推拿一区二区三，上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5亚州视屏、員工在接聽電話AAA黄色网站免费看、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)亚洲国产人成在线观看，必須時(shí)刻注重公司形象jiujiure精品，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片114一级黄片、公司標(biāo)識(shí)及落款。
6国产精品久久久、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌丰满熟女456视频，注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須方得體色哟一区二区在线看。
二日韩欧美午夜在线、員工考勤
1、員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤欧美日韩性爱网络。
2亚洲978eee、工作時(shí)間：周一至周五。休息為法定節(jié)假日99视屏在线。
3欧美最新视频、上班時(shí)間：上午9：00——12：00。下午13：30——17：00国产精华Av在线导航网站。
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5、請(qǐng)假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)三级电影网址，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】男女猛烈无遮挡免费视频滚床，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。（每月1天帶薪休息）自拍偷拍网页。員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向部門經(jīng)理請(qǐng)病假欧美国产综合操逼视频，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。（每月1天帶薪休息）三级黄毛。其他請(qǐng)假（如婚假等）享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利久久线视频。
6、請(qǐng)假內(nèi)的薪酬欧美性爱影视一区二区三区，依下列規(guī)定支給：請(qǐng)假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準(zhǔn)延長請(qǐng)假時(shí)間者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪酬照發(fā)黄片儿小视频。逾期過后18禁看插她，無故不到公司，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者自拍偷拍毛片，扣除當(dāng)月當(dāng)日工資黄色网操B人人操老女人B网，扣除工資=逾期天數(shù)×當(dāng)日工資国产美女激情视频。
7、曠工：早上10：00之前無故不到公司超污国产黄网站在线观看，又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者国产一级A片免费视频在线观看，按曠工處理，每次罰金100元人人操人操人人射。當(dāng)月累計(jì)曠工超過三次者www.se视频，無基本工資。罰金每月工資結(jié)算時(shí)扣除欧美国产综合在线。
8十八以下禁止观看的网站、 參考員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向部門經(jīng)理請(qǐng)示后方可離開公司黄软件在线观看。
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10、每月10日為工資發(fā)放日欧美一级黄色黑人操黑人。
三不卡视频在线一区二区、薪酬績效與晉升
1、薪酬計(jì)算：基本工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+車輛使用補(bǔ)貼+績效工資經(jīng)理基本工資：
部門員工基本工資：
2欧美亚洲愉拍自拍激情另类、績效工資計(jì)算：參考公司管理制度国产黄美女视频网站，以每月實(shí)際績效為準(zhǔn)。
3AVwww在线观看、公司以任人唯賢在线观看韩国免费A∨网站、唯能、唯績?yōu)樵瓌t久章草在线精品视频欧美九狼，個(gè)人的成長和進(jìn)步對(duì)于公司是很重要的国产原创激情在线观看网站免费下载，因?yàn)楣镜奈磥砣Q于每一位員工的成功。公司鼓勵(lì)員工努力工作美女赤裸露私密部位网站，為工作勤奮台湾特级黄片、業(yè)績突出者提供晉升機(jī)會(huì)。
四国产欧美色,一区二区三区、衛(wèi)生規(guī)范
1黄色十黄片、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔国产精品视频免费视频看看。
2性爱日韩一区、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)月的值日工作（詳見值日表）三级片A片一级毛片视频。
3高清无码性爱视频在线观看、員工在公司內(nèi)接待來客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)在线观看黄色视频一站。
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5、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木九一高潮视频国产在线。
五手机看A片小视频、工作要求
1、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入激情与图片小说，保持高效率地工作亚洲无码天堂在线。
2、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議欧美日韩国产综合在线一区。
3亚洲欧美日韩国产综合、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)中文字幕人妻偷伦在线视频。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)18岁禁止入内网站，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，公司將予以辭退人人操人人人人摸人人干。
4、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品怡红院首页视频免费播放一区，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品亚洲第一色日韩。
5、員工要保管好個(gè)人電腦欧美偷一区二，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲(chǔ)人人操人人操人人操人人操人人人操、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部99热，由公司安排修理亚洲天堂在线视频www。
六、保密規(guī)定
1、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議天堂毛片网。
2、員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密一级中文AV日韩在线观看，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料四川美女大白屁股黄毛片观看、數(shù)據(jù)等信息。
3天天久久国产精品电影网、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作黄色网站在伦看，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單a片一及毛片手机在线免费观看网络。
4无码免费专区、任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)全网免费黄色网站在线观看。
5a级三级黄片、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略日韩网站免费观看、客戶資料及其他重要的方案在线一区不卡播放，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款AAAAA级黄色片、辭退等內(nèi)部處理外www.4455永久，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任免费黄色日本视频。
七真人批批120分钟、人員管理
1、員工必須服從公司的整體管理亚洲一级在线毛片，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排欧美性爱在线a片视频。
2、員工須尊重上司久久九九国产精品久久，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況毛片一区二区三区免费观看18P。
3、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時(shí)向部門經(jīng)理映美女视频黄免费，聽取意見男女免费交性视。
4、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門經(jīng)理同意91在线综合视频。
5久草美女、員工不服從上級(jí)指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)露脸在线，頂撞上級(jí)国产亚洲美女精选AV，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理美女网页黄a。
6国内一级毛片免费不卡视频、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系又大又粗又色，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍无码av永久免费专区调教，時(shí)刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行国产精品欧美福利久久。
7毛色黄片、公司是一個(gè)家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助色就是色综合网，為公司發(fā)展做出努力人人摸人人操91制片。
八、物品管理
1精品国产区一区二免费观看、辦公用品的'日常管理由綜合部專門人員負(fù)責(zé)定期購買AAA国产精品久久久免费，并分配到各部門（清單詳見后附表格），超出配額之外的`物品填寫領(lǐng)用登記表91精品美女主播在线。
2成人免费国产剧情视频网站在线观看、每月10日之前，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司購物申請(qǐng)單上久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，由綜合部專門負(fù)責(zé)人提交總經(jīng)理超碰在线播放人人，審批同意后，由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購回97超碰中文在线，根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放国产精品视频无码aA。
3、若急需某類辦公用品黄色三级日本，也應(yīng)先填寫購物申請(qǐng)單后中文精品无码，交由專門負(fù)責(zé)人，經(jīng)綜合部審批同意后骚逼人人操人人玩，方可購置很黄很高潮免费网站。
4、新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品婷婷精品在线视频。
九看黄片二级、電腦管理
1、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔国产污视频网站在线观看。下班時(shí)H色视频网站，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
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3、未經(jīng)許可6080午夜三级中文在线观看，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件日照伺肯影视文化在线视频。
4、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲欧日一级黄片。
5国产亚洲综合无码一区二区、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每周備份一次亚洲三级综合。重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請(qǐng)做備份。
6嘿咻视频视频在线网站、未經(jīng)許可伊人手机在线观看，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用欧美添逼视频。
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十美国一级网站、獎(jiǎng)懲辦法
1、員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不卡av免费网址。
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318禁黄网站禁片无码观看、有下列事跡的員工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上黑人的又黑又大又长，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究久热日韩视频免费无码观看网站，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：
A、積極向公司提出合理化建議欧洲精品视频免费播放，其建議被公司所采納者www.青青。
B、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)日韩成人作爱在线视频观看免费播放，保護(hù)公共資產(chǎn)国产激情自拍视频在线观看，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。
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C、私自把公司客戶介紹他人的一级a爱做片2。
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6久久精品一二三美女、在公司服務(wù)滿三年（不含三年）的員工在线国产性爱福利，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提91在线视频第一页，得到許可后方可休假）及20xx元的一次性旅游補(bǔ)貼伊人久久大香线蕉综合AV。
7、在公司服務(wù)滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補(bǔ)貼有人有片在线观看视频，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始亚洲视频黄色，本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放。無論何種情況~级黄色视频高清视频，未履行滿從第六年度開始簽定的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼免费三级视频网站。
十一、經(jīng)費(fèi)管理
1免费永久黄色网站、因外出購物或出差需向公司借用備用金時(shí)91精品欧美综合1区，應(yīng)首先填寫公司【借款申請(qǐng)單】，交主管經(jīng)理核準(zhǔn)一级黄色毛片网站、審批簽字同意后方可借款污污视频三级片。借款后必須在一周內(nèi)報(bào)銷銷帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）。借款未沖平者黄片观看无码在线，不允許再次借款日本黄色一级小视频。
2、員工報(bào)銷已發(fā)生費(fèi)用欧美日韩口爆吞精一二区，首先填寫公司【支出憑證】或【支出報(bào)銷單】国产在线对白视频黄。主管經(jīng)理簽字后理论日韩中文，到借款處填入【借款申請(qǐng)單】中的報(bào)銷日期超碰在线欧美精品，方算完成報(bào)銷手續(xù)。
十二欧美又大又粗一区二区、出差細(xì)則
1偷拍视频无码、員工出差前應(yīng)填寫【出差申請(qǐng)表】国产WWWWW免费在线观看，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要欧美一级视频网站免费在线观看，事前予以核定色天堂视频在线。
2、出差途中除因病久久精彩视频7、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請(qǐng)示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時(shí)外欧美激情视频二三区，不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，并依情節(jié)輕重論處亚洲涩图欧美。
3、出差費(fèi)用的報(bào)銷：
交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷欧美一级专区。
住宿費(fèi)：總經(jīng)理亚洲精品黄色视频,在线观看、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為：元/天/
人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷自拍偷拍综合一区。
伙食費(fèi)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷free性欧美性xxxx。其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/
天/人基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷黄片在线看1。
出差補(bǔ)助：元/天/人。
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十三、新員工入職及培訓(xùn)
1美女激情在线网址、新員工入職
1）黄色网站欧美内射、辦理入職手續(xù)，建立員工檔案18岁禁止免费网站色秀视频。
2）国产免费黄色网站在线观看、員工入職后三個(gè)月為試用期，試用期滿之后辦理五險(xiǎn)日韩在线一区二区免费视频。
2久久黄色视并、新員工入職后培訓(xùn)
a、公司文化（概況操逼黄色大片、成立歷史com超碰、公司理念、團(tuán)隊(duì)品格亚洲黄色视频一区入口、道德修養(yǎng)新疆女人啪啪毛片、行為規(guī)范等）。
b最黄的网站、公司規(guī)章制度
c免费非常黄的网站91AⅤ、新老員工認(rèn)識(shí)。
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e、指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施（洗手間天天狠天天透天干天天怕∴、就餐處日韩在线观看黄A片免费视频、乘車處等）。
十四亚洲國產綜合无码一区二区、名片管理辦法
1伊人久久大香线蕉Aⅴ、總則：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強(qiáng)化對(duì)外公關(guān)形象的塑造国产一区二区三级片网站，特制定本辦法国产高清无码自拍。
2、名片格式：公司名片格式統(tǒng)一化国产操逼视频免费看，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)亚洲日韩国产欧美性。
3、名片印制程序
a18岁以下禁止看网站、根據(jù)工作需要污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)可以直接观看的av网址。
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c97黄色A级、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)外印制名片的印刷業(yè)務(wù)，印制完畢后發(fā)給當(dāng)事人
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a18网片禁黄网站免费观看、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單般濫用欧美一级黄色日批，掌握使用范圍婷婷丁香在线。
b、任何部門或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準(zhǔn)的名片一级毛片AA片免费视频在线播放。
c欧美激性欧美激情在线金8、員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，嚴(yán)禁再使用公司原有的名牌從事任何活動(dòng)黄色网站在线看国产免费，如若發(fā)現(xiàn)大屌淫网站，公司將追究其責(zé)任，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)色网站性感污，同時(shí)對(duì)于造成甲方任何重?fù)p失者2017年国产一级黄片，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟的權(quán)利。
以上管理制度為暫定審核版黄黄网站在线观看，未盡事宜，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予意見和建議欧美人群三人交视频免费。
公司考勤管理制度2
第一條 為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制訂本制度日韩特黄性爱毛片免费视频。
第二條 公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
第三條 周一至周五為工作日,周六高清日韩精品更新AV、周日為休息日沈阳熟女露脸对白视频。公司周末和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部啊啊啊嗯爽网站、投資發(fā)展部外国性交狂操视频、會(huì)議中心周末值班由各部門自行安排,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周末或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行国产精品无码无片在线播放。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排黄色片黄色网站黄色片。
第四條 嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度黄色网络视频在线播放。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)一级高清理论片免费大全。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工上班后,須向批準(zhǔn)人銷假www.91免费视频。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位者按曠工處理国产精品无码AA不卡视频。
第五條 上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處日韩美欧综合久久久久。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。
第六條 1個(gè)月內(nèi)遲到女高中生第一次破处、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上第一页国产、5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上、10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資欧美性爱手机在线。
第七條 曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資日韩精品久久久久、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天及以下者,扣發(fā)10天的基本工資九九99视频网、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天及以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資国产免费观看试看免费AV、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上、6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資满18周岁看的黄片、效益工資和獎(jiǎng)金,第二個(gè)月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),予以辭退手机免费色网址。
第八條 工作時(shí)間禁止打牌、下棋男人的天堂网最新网址、串崗聊天在线观看黄色视频国产免费、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的.,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理第一页国产屁屁影院。
第九條 參加公司組織的會(huì)議手机看黄色网站亚洲、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)蜜臀AV性色A片、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如有事請(qǐng)假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假aaa视频色。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條 、第六條 亚洲综合18、第七條 規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條 規(guī)定處理久久久久A级毛片免费看。
第十條 員工按規(guī)定享受探親假、婚假日韩免费小视频、產(chǎn)育假www.xxxx.xom、節(jié)育手術(shù)假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資做国产在线播放。
第十一條 經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的,每天補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元性生交A片。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條 規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條 、第六條 規(guī)定處理女人被添全过程A片。
第十二條 員工的考勤情況,由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督一级毛片永久免费视频、檢查。部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事538在线无毒播放、認(rèn)真負(fù)責(zé),如有弄虛作假国产精品影院在线、包庇袒護(hù)遲到、早退、曠工員工,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰久久免费五月黄片。凡是受到本制度第五條 www.久久,com、第六條 、第七條 規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格有A片网站吗?。
公司考勤管理制度3
為規(guī)范公司的員工管理在线69，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)地管理考勤成人精品视频在线日韩免费观看网址，使員工的工資核算更加有據(jù)可依国产欧美十八禁，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)原考勤管理進(jìn)行調(diào)整：
一．適用范圍
集團(tuán)員工（總部辦公）国产又粗又猛又爽在线观看。
二国产真实偷乱视频老人、調(diào)整內(nèi)容
1、考勤工具：原門禁指紋考勤功能停用精品福利在线视频，調(diào)整以“釘釘考勤機(jī)”為主www.美女中文字网络、“手機(jī)釘釘”為輔進(jìn)行考勤管理。
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4欧美熟妇淫乱、原《考勤管理制度》、《請(qǐng)假管理制度》規(guī)則保持不變色呦呦观看，繼續(xù)沿用。
三免费午夜福利理论电影、考勤管理規(guī)定
1欧美性爱a片4色、打卡：在總部辦公人員使用“釘釘考勤機(jī)”打卡，外出人員使用“手機(jī)釘釘”打卡自拍另类日韩欧美图片小说。
考勤機(jī)打卡：直接打
手機(jī)打卡：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班外勤打卡）
2日本高清不卡网址、簽到：凡在工作時(shí)間因公外出（分公司、訪客欧美日韩国产高清视频二区、培訓(xùn)等）黄色丝袜网站，須簽到。
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”
（1）微調(diào)地點(diǎn)位置黄色在线观看www，點(diǎn)擊“簽到”婷婷五月综合色在线看；
（2）在“備注”欄內(nèi)填寫外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)国产精品最新高清网址；
∥尥嘉蘼胧悠低驹谙摺（3）在“簽到”內(nèi)用相機(jī)拍攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)注的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片自帶日期姓名等水印）
注：工作時(shí)間離開總部精品91在线，每到達(dá)一處目的地亚洲久久青草鸭，需“簽到”一次
3、考勤審批
1）外出：?jiǎn)T工因公離開總部91av福利在线观看，出外辦事
“釘釘”-“工作”-“審批”-“外出”www.756av，填報(bào)外出開始/結(jié)束時(shí)間及事由，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)成人毛片视频免费无卡播放、中心領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行（外出必須先審批日韩精品视频推荐视频一二三四，否則考勤異常視為無效）。
2）加班：?jiǎn)T工因公需在正常工作時(shí)間以外進(jìn)行工作日日人人狠狠澡碰。
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注：臨時(shí)值夜班的同事不需填寫加班審批單，但用值夜班以調(diào)休時(shí)需寫請(qǐng)假單又粗又长又硬又爽免费视频，以說明情況激情综合网www。
3）請(qǐng)假：?jiǎn)T工各類請(qǐng)假或調(diào)休、換班等事項(xiàng)大陆精大陆国产国语精品图片。
“釘釘”-“工作”-“審批”-“請(qǐng)假”乱子精品无码一区二区三区，填報(bào)請(qǐng)假類型、開始（結(jié)束）時(shí)間欧美丰满熟妇站立XXXXX、天數(shù)及事由国产淫网站，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行wwww.wwwww在线黄色视频。。
注：請(qǐng)假過程中如遇特殊情況提前銷假的'欧美性爱一级片A片，需按“打卡”要求的時(shí)間進(jìn)行“簽到”，并在備注欄填寫“銷假”天天综合网婷婷网，以示出勤情況95视频A片免费体验在线观看。
4、缺卡補(bǔ)卡：?jiǎn)T工因個(gè)人疏忽或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡黄色视频在线看呦。
“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”天天干干干，查看自己考勤統(tǒng)計(jì)，填報(bào)缺卡事由并說明。
注：非外出人員唯一的考勤方式為考勤機(jī)指紋打卡亚洲免费黄色网站入口。其余情形考勤無效九九色色视频。
5、管理：
1）本人查看自己考勤及簽到統(tǒng)計(jì)
考勤：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”-“我的考勤”
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”-“足跡”-“我的”
2）管理者查看團(tuán)隊(duì)考勤及簽到統(tǒng)計(jì)
考勤：“釘釘”-“工作”-“考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”-“團(tuán)隊(duì)考勤”
簽到：“釘釘”-“工作”-“簽到”-“足跡”-“團(tuán)隊(duì)”
四99r在线观看视频精品、其他
1女性毛片A、試行本規(guī)定期間，如發(fā)現(xiàn)問題或漏洞亚洲A∨无码午夜剧场，請(qǐng)與行政中心聯(lián)系色男人在线视频，未盡事宜將另行通知。
2www,x日本,COm、本規(guī)定自20xx年月日起試行国产精品玖玖玖玖玖玖玖。
實(shí)施指引
1、正常在總部上下班
直接在考勤機(jī)打卡即可
2激情五月毛片免费、上午在總部一区二区网站，中午外出到晚上
上午在新考勤機(jī)打卡，在釘釘寫外出單操爽一级视频网站，外出到目的地就在釘釘“簽到”日韓在線專區，下班時(shí)間在釘釘“考勤打卡”。
3超碰人人人人人人人操、上午在總部男女猛烈无遮挡高清免费，中午外出，下班前回到
上午考勤機(jī)打卡404黃色網站免費看，外出前寫外出單99精品日中，外出到目的地就在釘釘“簽到”，下班時(shí)間在考勤機(jī)“考勤打卡”caoprom在线。
4亚洲欧美乱码一区二区、全天外出分公司
提前寫外出單，上下班時(shí)間在分公司內(nèi)進(jìn)行釘釘“考勤打卡”按摩一级毛片真人。
5欧美老女人性爱、全天外出培訓(xùn)/訪客/采購等
提前寫外出單，規(guī)定時(shí)間前到達(dá)目的地并釘釘“考勤打卡”av无码aV天天aV天天爽。
注：如規(guī)定時(shí)間為上下班區(qū)間久久95国产热情精品国产，是否需回公司打卡，視實(shí)際情況而定黄片成人片免费。
公司考勤管理制度4
目的
為了保持良好的工作環(huán)境和氛圍日本高清视，提高工作效益日韩国产区，促使辦公規(guī)范化欧美人人做人人爱，特制定本規(guī)定。
責(zé)任與檢查
1.部門經(jīng)理對(duì)部門人員有直接管理責(zé)任，對(duì)所屬員工的出勤有直接管理責(zé)任欧美一区二区激情。
2.總經(jīng)理對(duì)各個(gè)員工的考勤有監(jiān)控之責(zé)老乱女中文字幕熟女熟妇。
管理制定
1.上班時(shí)間
2.星期一至星期六上班，星期天休息www.1025毛片永久免费基地。
3.營運(yùn)部：上午：09：00-12：00
下午：13：00-18：00
4.開發(fā)部：上午：09：00-12：00
下午：13：30-18：00
晚班：19：00-21：00
5.網(wǎng)絡(luò)部：上午：09：00-12：00
下午：13：00-18：00
晚班：15：00-24：00
員工上午上班打卡一次免费激情网址，中午上班打卡一次，下午下班打卡一次国产精品91av日韩经典，加班人員按晚班上下班時(shí)間打卡中国精品Jizz免费看。(備注：中午上班應(yīng)在12：30后打卡)
(1)出差人員在外出差時(shí)，每天9：00~10：30用所在地電話(不能用IC卡国产免费观看黄页影视网站在线观看、IP卡)撥打銷售行政文員的電話并通話以作考勤登記欧美A以一区二区三区，并在《出差跟蹤表》上填寫通話時(shí)間、電話號(hào)碼女人一级A片免费视频、地點(diǎn)18禁黄网站无码无遮挡免费。
(2)如員工外出,需填寫外出申請(qǐng)單,由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后交由前臺(tái);如未能在下班前回來打卡,應(yīng)在第二天上班時(shí)補(bǔ)填外出申請(qǐng)單交給部門經(jīng)理簽字證明確屬因公外出;
(3)工資發(fā)放的'形式和日期:工資發(fā)放時(shí)間為每月15日當(dāng)天,當(dāng)月發(fā)放上月全額薪資,(例:8月15日領(lǐng)取7月份薪資),工資發(fā)放形式,以銀行匯款或現(xiàn)金;
工資以實(shí)際出勤的天數(shù)計(jì)算，如需加班滿2小時(shí)的員工禁止18观看，公司發(fā)放10元/小時(shí)作為加班補(bǔ)貼欧美18禁止看网站。
(4)公司特設(shè)每月全勤獎(jiǎng)50元作為獎(jiǎng)勵(lì)。
6.獎(jiǎng)罰規(guī)定
遲到：
(1)遲到1~30分鐘精品亚洲护士av无码番号，每一分鐘扣罰一元精品一级A片中文字幕。
(2)上班時(shí)間遲到30~60分鐘或以上，扣罰半天工資伊人av导航。
(3)月累計(jì)超過60分鐘或以上又粗又长黄片，扣一天工資。
(4)因突發(fā)事件遲到經(jīng)核準(zhǔn)者欧美性色视频，經(jīng)事假處理口爆在线。
早退：
(1)早退1~30分鐘內(nèi)，每分鐘扣罰一元91自啪。
(2)早退30~60分鐘或以上一级一级一片在线观看，扣罰半天工資。
(3)月累計(jì)超過60分鐘或以上www777miqi，扣一天工資亚洲男人女人视频。
(4)因突發(fā)事件早退經(jīng)核準(zhǔn)者，經(jīng)事假處理亚洲不卡无码精品一区二区。
曠工：
(1)假期滿未續(xù)假麻豆国产原创福利，又沒有上班者，均以曠工論国产999国内精品视频免费。
(2)曠工一天欧美三级电影限制黄色福利视频，除當(dāng)天不計(jì)工時(shí)外182tv免费精品视频，另外扣兩天工資。連續(xù)曠工三日女同性恋一区二区，或全月累計(jì)曠工六日亚洲动漫第18页，予以開除處分。上班時(shí)間外出辦私事有码一区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲国产综合猎奇自在线，作曠工一天處理。
公司考勤管理制度5
1.目的
為了規(guī)范公司考勤管理久久久999国产，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美色图一区，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依成人网站香草视频在线观看免费下载，結(jié)合我公司實(shí)際情況91视频最新域名，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于本公司所有員工99热精品在线免费观看。
3.管理規(guī)定
3.1.工作制度
3.1.1工作時(shí)間:周一至周五
上午9：00---12：00下午14：00—18：00 3.1.2打卡制度
3.1.2.1公司實(shí)行上中文字幕视频精品免费黑人、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間工口无遮挡免费视频网站。
3.1.2.2 打卡次數(shù)：一日兩次一级毛片高清网站，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次50岁肥熟丰满熟妇在线播放。 3.1.2.3 打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間精品人妻中文字幕1区。
3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由成年人在线、外勤起止時(shí)間欧美性网。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)一级欧美D，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)欧美性爱视频在线观看视频、審批手續(xù)，否則按曠工處理亚洲卡通动漫激情另类。因停電国产毛片黄片、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前色网视频A、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》久青草视频精品线在线观看，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門主管欧美日韩中国产视频、經(jīng)理批準(zhǔn)后三级视频中文字幕，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理激情图片亚洲精选欧洲另类。
3.1.3手工考勤制度
3.1.3.1手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)国产免费无码视频午夜无码，員工無法正常打卡（如外圍人員国产精品美女久久9999、出差），可由各部門提出人員名單中文人妻一区二区三区四区，經(jīng)主管批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案欧美中文二区。
3.1.3.2參與手工考勤的員工国产xxxx69，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月30日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表一级绝黄A片AAA片。
3.1.3.3參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生蜜桃视频午夜播放在线观看免费，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單日韩欧美视频一区二区三区。
3.1.3.4外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2各類假期規(guī)定
3.2.1病假
3.2.1.1 員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)（市醫(yī)保定點(diǎn)開據(jù)的病假條或診斷證明）；連續(xù)休病假三天以上的亚洲中文字幕第二，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明日韩欧美综合在线视频，否則按事假處理。
3.2.1.2 員工休病假必須提前申請(qǐng)A片吃奶一区二区三区四区。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假99久久精品国产首页免费，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)日本人人操人人摸富，否則按曠工處理巨胸流奶水视频网站。
3.2.2事假
3.2.2.1 因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假国产黄色高淸视频，完成審批程序后方可休假看亚洲免费美女黄片。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者精品国产色哟哟在线观看，3天（含）以內(nèi)按曠工處理人人揉揉揉揉揉日日，3天以上按自動(dòng)離職處理。 3.2.2.2 休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》高清在线中文字幕一区，員工休事假三天以上的你懂网站在线观看，需提前三天申請(qǐng)。
3.2.2.3 休事假每天扣除日工資的.100%北京一级黄片。
3.2.3婚假
3.2.3.1 符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假a级国产大黄视频，公司對(duì)于晚婚（指：男25周歲，女23周歲狼友视频无码，初婚）可享受晚婚假15天国产黄网站在线观看免费版；
3.2.3.2 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個(gè)月內(nèi)使用，并須一次休完在线日韩素人自拍网站免费观看网址，期間含休息日一级A爱视频免费看、法定休假日久久久综合，過期不予保留；
3.2.3.3 婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)18禁漫画网站，出具結(jié)婚證十八岁一上看的黄片，部門經(jīng)理、主管副總欧美巨屌性爱、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部備案并一次性連續(xù)休完迷奸视频网站； 3.2.3.4 再婚者不享受晚婚假；
3.2.3.5 婚假為有薪假別美女免费黄色网站a，休假期間工資全額發(fā)放九色永久地址。
3.2.4喪假
3.2.4.1 凡與公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬（父母A级毛片不卡免费视频观看、配偶国产真实偷人视频在线看、子女、岳父母或公婆）喪亡无码AV天堂一区二区，可休喪假3天一级片的视频。 3.2.4.2 員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用性交配视频网站35，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)91亚洲精品福利视频。
3.2.4.3 喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放亚洲视频在线88888。
3.2.5產(chǎn)假與哺乳假
3.2.5.1 凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受搜索黄片搜索黄片黄色毛片，其余按病假處理。
3.2.5.2 女員工正常生育的產(chǎn)假為90天色综合久久天天综合绕视看；其中包括產(chǎn)前休假15天日韩在线欧美成人网；妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天国产AV妓女影院妓女影视；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天插插国产；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
3.2.5.3 女職工難產(chǎn)的增加15天亚洲真实迷奷系列在线观看，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天超碰在线妓女，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。生育同時(shí)符合上述二項(xiàng)或三項(xiàng)增加產(chǎn)假條件的国产国产成年年人免费看片，增加的產(chǎn)假累加計(jì)算亚洲肏穴。
3.2.5.4 男員工可享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。
3.2.5.5 產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放狼友视频在线免费，產(chǎn)假期滿久久伊人青草，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。 3.2.5.6 有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計(jì)算）在线污网站，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（含路途時(shí)間）97特大黄片。多胞胎生育的欧美性爱直播，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)狠狠se狠狠ri91视频。
3.2.5.7 男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假igao日韩无码。
3.2.5.8 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資；產(chǎn)前檢查欧美日韩亚洲、哺乳假期間工資全額發(fā)放日韩一区在线观看。 3.2.5.9 產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)人力資源部備案免费一级黄色。 3.2.5.10 計(jì)劃生育假，應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》aaaaa黄色网址，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明人人草人人爽，由人力資源部審核，按規(guī)定批準(zhǔn)亚洲色图在线欧美。休假期間發(fā)放基本工資国产福利在线观看免费第一福利。
3.2.6工傷假
員工因工（公）造成病、傷美女黄片视频大全、殘等美美女一级A片视频，必須填寫《工傷報(bào)告表》。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后毛片网站在线免费播放，休假按工傷假處理欧美日韩性爱AAA视频；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行。
3.2.7公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)国产东北老妓女视频在线播放，特在法定年假的基礎(chǔ)上国产东北老妓女视频在线，增設(shè)公司年假。年假為公司給予員工的福利91亚洲精品自在在线观看不卡的。
3.2.7.1 員工累計(jì)工作（從入職公司之日起計(jì)算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天……）欧美日韩美女1000，5年及5年以上年休假為5天 3.2.7.2 年休假當(dāng)年內(nèi)有效，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)国内JIZZ，不以其他方式補(bǔ)償亚洲午夜A∨无码毛片久久。 3.2.7.3 凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)，說明休假時(shí)間和工作交接情況亚洲精品福利视频，經(jīng)部門經(jīng)理激情偷乱人伦文学、人力資源部審核后報(bào)主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)（部門經(jīng)理以上人員由主管副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。
3.2.7.4病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工日韩视频一区二区，當(dāng)年不再享受年休假亚洲一区在线视频播放；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當(dāng)年的休假在线看片免费观看视频网址；受各類察看處分的員工国产精品无码A∨一区二区三区，察看期間不享受年休假aaaaa色色黄色视频；對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇欧美大胆A片，并報(bào)人力資源部免费直接在线看黄。
3.3請(qǐng)假制度
3.3.1 員工請(qǐng)假，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》国产精品蝌蚪专区无码。
3.3.2 員工休假必須提前申請(qǐng)国产一区高跟丝袜在线观看。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00通過電話向部門主管請(qǐng)假亚洲欧色图一级，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产作爱视频免费播放，否則按曠工處理。
3.3.3 請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)99久久com，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效亚洲无码色色色，將按曠工或自動(dòng)離職處理。
3.3.4 請(qǐng)假的核決權(quán)限:天數(shù)1天（含）以下一般員工（固定工）由部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)又爽又黄又舒服的网站视频；
3天以內(nèi)部門主管（含）以上由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn); 4天（含）以上由主管副總經(jīng)理總經(jīng)理批準(zhǔn)十八禁免费AV网站在线观看。
注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字久久免费看一级毛片一级A片，可在得到主管本人電話許可后欧美色色色，交由部門考勤員(文員)代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字成人十八黄色网站视频国产。
3.3.5 病假在线一区二区观看、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假91久久精品偷拍网站、婚假久久久久国产精品电影AV、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請(qǐng)假時(shí)不能提供有效證明的最新国内真实迷奷在线播放，可先請(qǐng)事假99热这里只有精品7，但必須在事后2天內(nèi)補(bǔ)齊有效證明后再作相應(yīng)處理。 3.3.6 《請(qǐng)假申請(qǐng)單》需主管以上領(lǐng)導(dǎo)審批的欧美a小视频在线观看，當(dāng)月30日前連同考勤表一起交人力資源部備案人人操97caop。
3.3.7 員工請(qǐng)假、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假亚洲人成人成在线播放。因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤記錄異常人人干人人97，人力資源部有權(quán)不作任何修改。
3.3.8 各類假期（除帶薪休假日韩精品久久久久久久久久欠、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理欧美艳情性爱视频网址。
公司考勤管理制度6
一、目的
為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律人人干人人操午夜理论，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性91在线精品欧美观看，制定本規(guī)定。
二国产原创无码视频在线观看、考勤規(guī)定
bbxbbbxx。ㄒ唬┕舅袉T工必須實(shí)行指紋考勤；
≡诰Q看中文字幕。ǘ┩馇趩T工考勤：
1在线免费AV播放、工程部員工考勤以施工日志為準(zhǔn)；
2一级黄色在线观看、市場(chǎng)部考勤按《市場(chǎng)部出勤辦法》執(zhí)行欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处。
三、工作時(shí)間
除特殊情況外又色又大又粗又硬又爽动态视频，員工每周工作時(shí)間為六天插进去插快点视频，每天7.5個(gè)小時(shí)。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午
8：30～12：00下午14:00～18:00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間国产乱伦露脸，具體以通知為準(zhǔn)亚洲一级这片。
四日韩性插、考勤管理
∫患痘粕薃V在线。ㄒ唬┧袉T工必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋考勤。具體規(guī)定如下：
1怕怕怕18成禁人视频免费、公司自每位員工入職當(dāng)天殴美伊人一本在线观看av，即進(jìn)行指紋考勤；
2久久精品A片777777、指紋考勤是必須早晚上下班各刷一次天天天色踪合，在所有打卡記錄中取最早的打卡時(shí)間作為上班時(shí)間，最晚一次的打卡時(shí)間作為下班時(shí)間一级特黄特色的免费网站，所有考勤記錄均是記錄在考勤系統(tǒng)中国产一级A片午夜无码免费。如遇上、下班忘記指紋考勤者黄片视频2019，須在第二個(gè)工作日前填寫《補(bǔ)打申請(qǐng)單》交部門經(jīng)理簽字后交綜合部備案色色色中心，否則按曠工論處；（除特殊情況外人人操人人操操，每月補(bǔ)打卡情況累計(jì)不得超過三次日韩www，超過三次簽字無效，自第四次開始免费网站在线观看人成视频，則每一次扣除當(dāng)月工資10元综合国产涩涩在线观看视频。）
（二）所有員工嚴(yán)格按時(shí)作息，無特殊原因不得無故遲到亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀、早退九九精品视频在线播放平台，如發(fā)生遲到、早退者按以下處理：
1色色的视频网络、遲到或早退5分鐘以內(nèi)色福利3p，每次扣除當(dāng)日工資10元；
2欧美综合图区亚欧综合图区、遲到或早退5分鐘以上10分鐘以內(nèi)黄色视频免费试看一下，每次扣除當(dāng)日工資20元；
3欧美久久性情一级A片、所有員工必須在休假完畢之后立即至綜合部辦理銷假手續(xù)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
4、請(qǐng)假以0.5天為基數(shù)狼友视频在线播放，請(qǐng)假時(shí)間必須是0.5的倍數(shù)影音先锋每日资源站。如0.5天、1天欧美激情性爱A片、1.5天露出亚洲一区、2天，以此類推WWW、欧美日韩性生活片、com。
5日本色www、員工休假結(jié)束后續(xù)假的'，應(yīng)再次辦理請(qǐng)假審批手續(xù)五月婷婷激情网站。辦理審批手續(xù)不便可以在线看的av网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以先休假，請(qǐng)假期滿及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美色色一区，未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的又黄又硬又粗又大免费无遮挡，視為曠工。
五综合精品一区、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施免费三级片一区。
公司考勤管理制度7
搞好物流管理不僅是庫管員的責(zé)任，而是每位員工義不容辭的責(zé)任bbw欧美熟女。為進(jìn)一步加強(qiáng)物流管理欧美熟妇A片在线A片织频，為生產(chǎn)、營銷等部門提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)成年人福利视频，特制定本規(guī)定婷婷五月综合视频精品。
一、所有物流人員要樹立正確的工作態(tài)度超碰99re91伊人公开精品，養(yǎng)成勤奮黄片@126.com、好學(xué)18禁看网站、吃苦耐勞的工作習(xí)慣，愛崗敬業(yè)性色一区二区，忠于職守美女免费的黄色视频。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《庫管員作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容。
二91黄色视频在线免费看、按規(guī)定做好原材料及其產(chǎn)成品一级香蕉电影、半成品和工具的出入庫手續(xù)，正確開具出欧美www视频在线观看、入庫單欧美大屌插逼，正確記賬并輸入ERP系統(tǒng)中，做到隨進(jìn)久久久久国产一级男女毛片高清版、出免费看黄色毛片网站播放，隨記賬，保證賬實(shí)相符澳门黄色三级视频。
三欧美视频手机亚洲手机、熟練掌握各種物品、材料和產(chǎn)品及其零配件的名稱97www视频在线、規(guī)格型號(hào)及其性能国产三级Av在在线观看无码，并按規(guī)定擺放整齊，做到分類排放国产原创在线观看播放网站视频免费、數(shù)字準(zhǔn)確a4yy无码国产福利在线观看、標(biāo)識(shí)存放、帳實(shí)相符男人爽插女人的网站在线看。
四国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频、堅(jiān)決拒絕手續(xù)不全的物品進(jìn)出庫久久鲁一鲁做，對(duì)本公司待加工品的進(jìn)几岁小孩啪啪啪黄色视频、出也要按規(guī)定填寫出、入庫單欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，并有經(jīng)手人簽字国产高清老太婆一级AA片。對(duì)沒有出庫單和入庫單私自進(jìn)出的將給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。需要外協(xié)加工的產(chǎn)品全部實(shí)行投標(biāo)制欧美性爱自拍拍，按照中標(biāo)書中中標(biāo)價(jià)格日本黄色网站视频免费1000、數(shù)量填寫《出庫單》。未投標(biāo)的新產(chǎn)品一区视频资源在线观看视频、應(yīng)急產(chǎn)品一律由各廠區(qū)第一責(zé)任人簽發(fā)《工作派遣單》發(fā)貨欧美男女真空尺度在线。
總廠簽發(fā)人：
放架簽發(fā)人：
五、庫管員要經(jīng)常對(duì)庫存產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)人人干人人做天天射、對(duì)賬91自拍偷拍网站。公司將每旬組織有關(guān)人員不定期抽查對(duì)賬，每月月底進(jìn)行清資調(diào)帳，發(fā)現(xiàn)因工作失誤造成賬實(shí)不符的一次扣崗位責(zé)任制考核分10分（合格率98%曰本Xⅹ，每差一件罰5元）激情AAAA片。
六、庫管員要保管好有關(guān)單據(jù)亚洲一区欧美日韩，對(duì)因失誤丟失單據(jù)的一次扣崗位責(zé)任制考核分20分（每張單據(jù)開的不標(biāo)準(zhǔn)的罰5元）免费网站日本永久免费观看，造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失金額給予賠償。
七1024欧美性爱视频、出入庫產(chǎn)汽稱做到跟ERP軟件名稱相符免费看一级A片裸体舞，發(fā)現(xiàn)一處不符的扣20分崗位責(zé)任制考核分（每有一張單據(jù)名稱不符的`罰5元）。
八在线黑人黄色网站、外協(xié)加工單據(jù)每月月底前對(duì)完丰满少妇A级毛片野外，到財(cái)務(wù)下帳。庫管員欧美性爱视频自拍偷拍、財(cái)務(wù)結(jié)算員應(yīng)出據(jù)證明国产一级黄网站，作為外協(xié)加工戶投標(biāo)資格的主要依據(jù)。由于庫管員天美自拍乱码在线播放视频、財(cái)務(wù)結(jié)算員原因造成外協(xié)加工戶對(duì)帳免费精品国产高清在线观看、財(cái)務(wù)下帳不及時(shí)的.，每拖一日扣20分崗位責(zé)任制考核分黄色的免费。
九九色草免费电影、外協(xié)加工返修的產(chǎn)品出門的：未辦理入庫手續(xù)的由檢查員出據(jù)《不合格痞置單》，工序流轉(zhuǎn)庫庫管員開據(jù)《出庫單》久久久打桩机。已辦理入庫手續(xù)的應(yīng)增加沖減入庫數(shù)手續(xù)国产人人爱。嚴(yán)禁白條出門。
十在线观看国产经典福利片、產(chǎn)品退貨熟女乱伦亚洲国产视频。三包人員將現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)單附件到東廠辦理入庫，《入庫單》由東廠庫管員開據(jù)深爱激情综合网，一式四份：質(zhì)量部黄频网站在线免费观看、營銷部、財(cái)務(wù)部又粗又猛又黄又爽的视频、留存各一份男人扒开女人下部添高潮的视频。三包人員以入庫單現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷差旅費(fèi)附件。營銷部以現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單国产一级婬片A片AAA毛片香蕉、入庫單沖減本月銷售額最新毛片在线看。作為三包人員出勤激的附件。質(zhì)量部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單欧美一区区三区视频、入庫單拆卸先锋影音每日资源色先锋、檢查退貨原因進(jìn)行責(zé)任追究国内99在线。退貨產(chǎn)品經(jīng)檢查能夠回用的，由東廠庫管員開《出庫單》欧美草草操在线视频，總廠開《入庫單℃放到零件成品庫女人18毛多水多在线观看。沒有《現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)報(bào)告單》、《入庫單》的www又湿又大，營銷部不得為三包人員記出勤日韩美女福利禁止观看网站，分管領(lǐng)導(dǎo)不得簽字，財(cái)務(wù)出納不得報(bào)銷差旅費(fèi)欧美综合缴情五月丁香六月婷，違以上規(guī)定的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分50分国产免费大黄手机在线，并勒令改正。
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十二、廠區(qū)間工序產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全国熟妇熟女最大网站，一律辦理出入庫手續(xù)欧美能看的一级片网站，沒手續(xù)的產(chǎn)品司機(jī)不得運(yùn)輸，車間不得卸車入庫日本s片。當(dāng)班庫管員99日韩精品视频免费看、司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣責(zé)任人崗位責(zé)任制考核分10分。
十三国产一级毛片国产一级A片、有關(guān)單據(jù)的要求：
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3亚洲妓女双渗透粗暴、生產(chǎn)投料單（下料《工作令》）色色啦啦，需要庫管員和工序加工人員簽字。進(jìn)入工序加工過程（工序流轉(zhuǎn)庫）欧美一区2区三区四区高清。
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6这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、加工流程單（工序加工單）由車間主任玖玖日韩在线视频、質(zhì)檢員及統(tǒng)計(jì)員分別簽字。一聯(lián)結(jié)算工資用射射人人，一聯(lián)統(tǒng)計(jì)員保存国产91页在线精品，一聯(lián)交操作者级A现看免费黄色视频，操作者作為核對(duì)工資的依據(jù)。該單項(xiàng)目包括計(jì)劃国产春黄视频网、實(shí)領(lǐng)狼友视频首页x、廢品和完工情況。
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工具庫出入庫單同上。
公司考勤管理制度8
第一條為加強(qiáng)考勤管理那有毛片网站，規(guī)范員工上下班時(shí)間偷拍综合2区，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定日韩大陆一区二区三区在线观看AV。
第二條員工正常工作時(shí)間為每天上午8時(shí)至12時(shí)一级片片片大A片，下午2時(shí)至6時(shí)，每周6個(gè)工作日7777色综合，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休国产在线播放线视频。
第三條朝霞營業(yè)廳国产特黄品爱网、百靈營業(yè)廳實(shí)行兩班工作制。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí);晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)中文一级免费视频。
第四條公司對(duì)員工的考勤国产无遮挡免费视频一区二区，實(shí)行上、下班簽到制度久草欧美∪巳烁商交ǎ總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第五條朝霞營業(yè)廳人妻无码系列专区69影院，百靈營業(yè)廳夜夜燥天天燥视频，公司財(cái)務(wù)部，電腦无码视频网站毛片一区二区、空調(diào)事業(yè)部所
屬員工欧美A片激情日，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到。辦公室員工每天上黄色免费在线观看网站、下班簽到四次免费无删减大尺度漫画。營業(yè)廳早班員工每天上、下班簽到兩次;晚班員工上午11點(diǎn)簽到一次乱女伦露脸对白在线播放，下班考勤由各營業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行狼友综合。
第六條員工上、下班簽到五月丁香久久久，不許弄虛作假一区二区黄色，找人代簽到或替其他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级片黄色黄片，扣發(fā)代簽人半天工資黄色网站日韩免费在线观看，當(dāng)事人按曠工半天處理。
第七條員工于上班時(shí)間后1-10分鐘內(nèi)簽到出勤者新怡红院在线视频永久，視為遲到;10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天;當(dāng)月累計(jì)遲到三次者亚洲中文精品图区，視為曠工一天。員工于下班時(shí)間前日韩经典国内精品视频在线观看免费，非為公司業(yè)務(wù)之需要538免费在线视频精彩观看，擅自下班者，視為早退;員工早退或下班時(shí)間不簽到者操逼毛片视频试看15分钟，按曠工半天處理黄业网站免费在线观看。曠工一天，扣發(fā)兩天工資;連續(xù)曠工三天以上五级黄18以上欧美片，作自動(dòng)離職處理国内精品极品美女在线AAAA。
第八條公司所有人員必須先到公司簽到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)亚洲日本一区二区三区。特殊情況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)亚洲网中文字幕，否則按遲到或曠工處理。
第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)欧美特级婬片毛多的，需提前向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間女被男啪出水免费的网站，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間外出辦私事者在线观看黄片视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久综合加勒比金八天国，即按曠工處理。
第十條員工休假(輪休)應(yīng)提前申請(qǐng)欧美性爱资源，填寫申請(qǐng)單亚洲区欧美区综合区自拍区免。由部門主管批準(zhǔn)，交總經(jīng)辦備案一级特黄AAA大片在线看视频，作為考勤依據(jù)丰满美女黄网站AV，否則人人爽人人爽人人COm，以未簽到作曠工處理。
第十一條公司提倡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本職工作欧美操屄视频在线播放，講究工作效率;確因公司需
要或任務(wù)緊迫无码免费毛片毛机在线ww，員工放棄休假，視為加班人妻啪啪视频。加班應(yīng)填寫<加班申請(qǐng)單>黄色在线专区，由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，送交考勤部門備案人人操人人操人人操人人爽，作為考勤和計(jì)發(fā)工資的依據(jù)国产精彩小视频。加班薪酬的`計(jì)發(fā)，參見<薪酬發(fā)放辦法>欧美一级a大黄片。
第十二條員工在下列國家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤国产永久亚洲18禁在线，以雙薪計(jì)發(fā)工資:
a、元旦(1月1日)一天
b欧美a级v片一区二区、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)(5月1日一级黄色视频免费网站、2日、3日)三天
c18禁网站。、國慶節(jié)(10月1日91色色视屏、2日、3日)三天
d亚洲鲁在视频在线观看、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一AAA亚洲无码高清、初二、初三)三天俄国av在线播放。
第十三條員工因病或因事請(qǐng)假一级免费SV黄片，須提前一天向部門主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假;事假日本一本之道高清不卡免、病假期間不計(jì)發(fā)員工工資www..cao。
第十四條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門人員的出勤在位情況進(jìn)行不定期的檢查或抽查。
第十五條嘉祥男人的天堂最新网址、汶上三聯(lián)商場(chǎng)人人上人人操超碰，嘉祥工業(yè)園，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法亚欧综合在线。
第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行欧美乱交牲交乱频，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公司考勤管理制度9
工作時(shí)間：
每周工作五天超薄丝袜脚交足免费播放，每天8小時(shí)国产拍精品，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00人人摸日日干，此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后欧美日韩久荜，再到人力資源部登記后，方可實(shí)施午夜在线免费视频。
午休為一個(gè)小時(shí)（11：30 — 2：00之間任選時(shí)段）成年男人深夜在线视频播放。
打卡：
員工每天上班观看视频高清无码黄色网站免费下载视频、下班欧美黄色性爱综合网A片，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）。員工應(yīng)親自打卡smag在线观看，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者亚州一级毛片干带视频，無論是否遲到，均按C類遲到計(jì)算97免费人人干人人操人人摸。
忘記打卡的員工黄网免费观看在线网站，需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間email給@，人事部會(huì)給予補(bǔ)簽欧美本精品男人aⅴ天堂。
公出：
一個(gè)工作日內(nèi)的.公出需在前臺(tái)登記亚洲免费福利视频，方便轉(zhuǎn)接電話和留言。出差久久久特级黄毛片免费看、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美午夜艳，并到人力資源部登記。
請(qǐng)假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)国产午夜福利在线播放92，并到人力資源部登記如有緊急情況亚洲三级片视频，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)无码一级毛片免费，否則以曠工計(jì)一区二区强奸。
遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度：全勤獎(jiǎng)：每月100元97干视频，以考勤卡為準(zhǔn)欧美一级俄罗斯a片。
遲到早退線：
上班9：15以后到達(dá)，視為遲到欧美色图亚洲，下班5：45以前離開综合sese，視為早退
特別條款：
在一個(gè)自然月份里，允許二次遲到（不晚于10：00）免费公开超碰在线，給員工應(yīng)急時(shí)使用91香蕉在线精品一区在线观看。超過10：00，扣除缺勤時(shí)間的工資美国韩国黄色自拍偷拍片。
遲到細(xì)則：
在一個(gè)自然月份里性多多视频，第三次或更多的遲到處理如下：
A： 9：15— 9：30到，即遲到0—15分鐘/次，扣款個(gè)人月工資1%
B： 9：31— 9：45到欧美wwwxx，即遲到16—30分鐘/次8090精品无码久久久，扣款個(gè)人月工資2%
C： 9：46— 10：00到，即遲到30—45分鐘/次一级国产欧美日产，扣款個(gè)人月工資3%
D： 10：00以后亚洲欧美另类69XXXXX动漫，按曠工一天計(jì)
注：若9：00—11：00間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者，可補(bǔ)假欧美男女性爱视频中文免费，否則按曠工計(jì)算18未成禁片一级毛片喷水。
早退細(xì)則：
A： 17：30— 17：45到，即早退0—15分鐘/次欧美午夜性，扣款個(gè)人月工資1%
B： 17：15— 17：30到免费视频在线观看4444，即早退16—30分鐘/次，扣款個(gè)人月工資2%
C： 17：00— 17：15到狠狠看香港澳门黄色片视频，即早退30—45分鐘/次日韩精品人妻系列视频在线，扣款個(gè)人月工資3%
D： 17：00以前，按曠工一天計(jì)算A级免费黄片。
連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤亚洲日韩精品久久久久，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因国产日韩在线亚洲色视频，并于滿三天后的二天內(nèi)交出"辭退處分報(bào)告"不满18岁进入黄色网站。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天（48小時(shí)）者被視為曠工，并予以辭退国产午夜福利一级无码�91人妻论坛精选？记诮y(tǒng)計(jì)。
各種休假單一级特黄AAA大片兔费无码，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部欧美午夜视频免费，由人力資源部統(tǒng)計(jì)。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤国产午夜精品视频免费不卡，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部
公司考勤管理制度10
第一條 考勤方式及對(duì)象
199免费在线视频、公司人員均使用指紋打卡考勤,特殊部門考勤另行安排。
2天天操天天狠天天透、公司副總級(jí)(不含副總)以下員工為考勤對(duì)象大鸡八网站。每天打卡四次(上午上班、上午下班少妇黄片AAA一区二区三区、下午上班国产一级浮乱片视频、下午下班各一次)。
3中国一级婬片A片AAA免费、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《出差人員申請(qǐng)表》記錄考勤A片在线播放观看中文字幕。
第二條 工作時(shí)間
公司實(shí)行六天工作制欧美一级操b视。上班時(shí)間為:冬季上午8:00―11:30,下午13:00―16:30。夏季上午7:30―11:30,下午13:30―17:30一级a爱大片免费视频免观看。冬夏季的上班時(shí)間更換為每年的10月1日和5月1日国产天天操。因特殊情況不能正常休息的,應(yīng)在適當(dāng)時(shí)間安排補(bǔ)休。
第三條 打卡管理
1亚洲欧洲国产精品久久久、人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾草草影院欧美04一区二区三区。
2、不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次免费在线观看青春草。
3乱激情视频专区、員工在打卡時(shí),應(yīng)自覺遵守秩序,因打卡機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時(shí)間。
第四條 請(qǐng)假流程
1人人操人人干人人操、嚴(yán)格請(qǐng)久久人妻Av无码中文字幕第一、銷假制度日本三级片在线免费播放。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的.,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲黑人无码专区在线。部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,1天以內(nèi)的(含51天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理A片视频在线免费观看网址入口。
299在线精品免费视频、員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》,并在批準(zhǔn)后交人事部門備案,未在人事部門備案的請(qǐng)假無效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
3黄页网站欧美在线观看免费、員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院相關(guān)證明哦美黄色视频。
4、凡請(qǐng)假員工,假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)精品自拍偷拍。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論人人干人人插吧高潮。
第五條 缺勤處理
1、遲到毛片最新网址发布页、早退者,10分鐘以內(nèi)警告,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪5元,30分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元亚洲免费一级视频。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄,將不能獲得年度的晉職yw193.com、晉級(jí)資格国产三级手机在线观看。
2、當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上,沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論国产在线永久免费。
3国产精选视频一区、無故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪50元,曠工二天扣薪100元,依此類推人人操人人捖人人看。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)五天者作自動(dòng)離職處理,將予以解除勞動(dòng)合同,不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償91在线视频免费看。
第六條 加班管理
1、公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成,不得故意拖延日韩精品一区二区一级毛片。
2老熟女人XX视频appr、實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)最新精品国偷自产在线97。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50-100元的處罰。
3www..com黄色A片免费观看、如確因工作需要,符合以下條 件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的,可計(jì)為加班:
(1)在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因?yàn)樯a(chǎn)黄片一级域名、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的。
(2)必須利用休息日欧美性爱,亚洲、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)黄页网站1688www欧洲人妻毛片、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會(huì)議的三级片在线无码。
(3)由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的日韩黄色视频品爱。
(4)突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日免费av色色播放、法定節(jié)假日完成工作的色五月天天。
4、下列情況不屬于加班:
(1)公司銷售部一级特黄国产在线视频、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間97AV视频在线观看。
(2)凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的。
(3)因工作需要出席社交場(chǎng)合的久久99视频99视频久久。
(4)因公差旅期間国产午夜激情。
(5)加班時(shí)的就餐時(shí)間。
(6)市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間女生被插喷水福利。
5黄色网站毛片儿、加班工資計(jì)算
(1)公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日最新日韩午夜在线电影网站观看、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資日韩中文字幕在线92页。
(2)公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資伊人久久精品中文字幕无码。
(3)公司員工(除銷售部久久9、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班
公司考勤管理制度11
集團(tuán)有限公司考勤管理規(guī)定
為規(guī)范公司考勤管理標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)工作紀(jì)律，使公司的考勤管理更加規(guī)范和統(tǒng)一五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，特制定本規(guī)定，全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行5060午夜全黄一级A。
第一章處罰尺度
一、根據(jù)員工違反公司制度的程度對(duì)員工進(jìn)行處罰国产精品视频网站大全，處罰分警告久久免费视频精神品、記過、記大過一级黄色网站视频官段，三次警告作記過一次欧美特黄特级作爱大片免费观看，三次記過作記大過一次激情小说激情图片激情视频，記大過按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同條款與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系人人操人人爱人人插。
二欧美精品无遮挡、警告由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工，記過国产一级特黄AA级特黄裸毛片、記大過等處分將由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工所在部門并公示国产一线在线观看，且在該員工人事檔案中存檔；員工立功后可通過功過相抵人人做人人操。
第二章考勤管理規(guī)定
一人人摸福利、工作時(shí)間：
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：對(duì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的崗位日韩精品一区在线观看量，上下班時(shí)間為上午8：30至下午17：30www,欧美精品视频,com。其中含午餐用餐時(shí)間一小時(shí)（12：00至13：00）。一周五天91popn，8小時(shí)/天工作制www人人摸。
（二）因工作原因需要派駐或出差集團(tuán)所屬成員公司工作的美欧三级，派駐人員或出差人員的考勤及工作時(shí)間按集團(tuán)所屬成員公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行xxxxx黄，集團(tuán)人力資源部根據(jù)集團(tuán)所屬成員公司提供的考勤依據(jù)作為工資核算的依據(jù)。
二欧美日韩国产在线va、指紋打卡制度
（一）指紋打卡是公司計(jì)算工資和考勤的依據(jù)午夜淫荡，公司上下班實(shí)行指紋打卡制度6080三级午夜理论，所有人員必須上下班打卡，每天2次黄片a片在线免费看。（董事長特批人員除外）
」谕蹬母咔寰访夥咽悠怠（二）公司安排專人負(fù)責(zé)員工的日常考勤記錄欧美视频免费一区。
∩钜乖谙摺（三）由于公司實(shí)行上下班交通車制度，由于交通車原因?qū)е律习噙t到的經(jīng)核實(shí)后不計(jì)入遲到考核范圍日韩性色自拍视频网站。如員工上班打卡時(shí)間晚于公司班車到司時(shí)間10分鐘之后的国产碰碰碰，從第11分鐘開始計(jì)算遲到。
∨访览细炯で锽BW。ㄋ模┬聠T工辦理入職手續(xù)后人人肏人人艹，由人力資源部負(fù)責(zé)采集打卡指紋。
」続中文在线观看。ㄎ澹┥习嗤洿蚩ɑ蛴捎谥讣y打卡不成功原因色狼网站在线观看，應(yīng)于當(dāng)日8點(diǎn)40前以公司座機(jī)向考勤負(fù)責(zé)人電話報(bào)到以便確認(rèn)時(shí)間精品久久久久久无码中文版，并于當(dāng)日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后由人事考勤負(fù)責(zé)人備案国产毛片自拍。超過8：40報(bào)到的五月天色色综合，算作遲到。超過兩個(gè)工作日（不包括兩個(gè)工作日）提交補(bǔ)卡申請(qǐng)的記警告一次欧美久久一级视频。
」肥悠等巳俗鋈恕（六）當(dāng)員工下班時(shí)忘記打卡需在次日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請(qǐng)單》，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后交人事考勤負(fù)責(zé)人備案偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。超過兩個(gè)工作日（不包括兩個(gè)工作日）提交申請(qǐng)的記警告一次黄片视频不卡。
（七）月累計(jì)超過三次補(bǔ)卡以上者欧美97人人做人人喊爽，從第四次起欧美亚洲日韩，每補(bǔ)卡一次扣罰10元，并給予警告一次亚洲国产天堂在线观看；未補(bǔ)卡的按曠工處理91天天在线精品国产，并給予記過處分。
三人人上人人摸人人操、考勤扣罰
≈形淖帜灰患睹谙呖础（一）凡未請(qǐng)假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定上班時(shí)間（8：30）后打卡者視為遲到；凡未請(qǐng)假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定下班時(shí)間（17：30）前打卡者視為早退呦呦免费。
XXx欧美老妇。ǘ┲形�12：00—13：00為進(jìn)餐及休息時(shí)間，以中午吃飯打卡時(shí)間計(jì)算www.99re这里只有精品，若在12：00之前打卡進(jìn)餐中文字幕丝袜综合第二页，以早退處理。
」侵夼访谰肥悠怠（三）13：00仍未到崗工作者人人入人人干人人爱爱爱爱爱、仍然在午休者均視為遲到。中午由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督啊啊啊爽爽爽，人力資源部及行政中心將在午間不定時(shí)進(jìn)行抽查我想看黄色一级中国男人操男人，若當(dāng)月部門累計(jì)被查出3次，該部門將被以書面形式進(jìn)行張貼通報(bào)亚洲精品专区999。（遲到日韩午夜在线试看网站视频、早退以分鐘為單位進(jìn)行計(jì)算）
（四）遲到：
1美产一毛片免费视频看、公司根據(jù)員工遲到的時(shí)間及遲到次數(shù)對(duì)員工進(jìn)行處罰：
月累計(jì)遲到早退20分鐘開始扣罰18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，21—30分鐘，罰款20元国产原创在线免费视频；
31—60分鐘日韩欧美亚洲综合一区二区三区，罰款40元国产盗摄视频精品一区二区；1—1。5小時(shí)在线欧美看片免费人成视频，罰款60元国产日韩亚洲丝袜AV；1。5—2小時(shí)罰款80元乱子刺激对白在线播放。
上述遲到除罰款外均給予警告一次97视频在线分类播放。
累計(jì)超過2小時(shí)以上且半天以內(nèi)按曠工半天計(jì)；超過半天以上且一天以內(nèi)按曠工一天計(jì)iGao中文视频网为爱搞点激情。
上述遲到除按曠工罰款外均給予記過一次国产福利网在线。
2、當(dāng)月遲到早退累計(jì)五次給予警告一次久久久亚洲天堂，超過五次者每遲到早退一次給予警告一次gogo全球高清国模私拍，累計(jì)三次警告則給予記過，累計(jì)三次記過則為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度思思久久成年人免费视频，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)給予解除勞動(dòng)合同强奸高潮视频。
3、員工可通過OA系統(tǒng)查詢打卡記錄（公共文件柜）免费日皮视频亚洲网站，考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)每次提醒黄色网站视频能看。
（五）曠工：
未請(qǐng)假午夜少妇性开放夜影院、請(qǐng)假未批準(zhǔn)日本色天堂在线、假期滿未續(xù)假而不上班、當(dāng)班時(shí)間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守）在线a片视频。，按曠工論處免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。曠工扣罰工資3倍，記過一次欧美偷拍99，連續(xù)曠工3天以上或達(dá)到三次曠工記錄則記大過一次，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)給予解除勞動(dòng)合同A级毛片久久精品免费看。
〔逖ㄓ霸骸（六）遲到、早退的罰款在其本人工資中扣除国产小视频网站。
四人人人人插人人干人人操、外勤管理（一日內(nèi)外出）
（一）員工因公外出必須提前1個(gè)工作日在OA工作流中填寫《外出申請(qǐng)單》免费人成在线观看网，由部門經(jīng)理国产在线网址、人力資源部經(jīng)理審批后交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)。
iAv.viP网站。ǘ┮蚬獬鲛k事日本拍拍视频，當(dāng)天來不及回公司打卡必須于2個(gè)工作日內(nèi)在OA工作流中填寫《外出申請(qǐng)單》提交部門主管審批并報(bào)人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)欧美黄网站网址，超過規(guī)定時(shí)間的每次扣罰10元；因外出沒打卡的日韩人成精品视频免费播放在线，只需寫《外出申請(qǐng)單》欧美特级黄色片AAAAXXXX，不需另外再寫《補(bǔ)卡單》。
五6080午夜久草、加班管理
∨访廊妒悠得夥选（一）公司可根據(jù)具體經(jīng)營情況，于工作時(shí)間之外安排員工加班欧美熟妇被草，被安排加班的員工能看欧美黄色网站能看，除因特殊事由經(jīng)主管批準(zhǔn)外，不得拒絕人人操人人看人操。
』粕涣纪臼怂暌韵陆谷肽凇（二）加班由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，若部門需要加班国产精品无码一区二区应用，部門負(fù)責(zé)人須提前一個(gè)工作日在OA流程中填寫《加班申請(qǐng)單》手机日韩精品一区二区亚洲AV，注明加班事由、地點(diǎn)日韩成人男女福利电影在线观看视频、預(yù)計(jì)加班時(shí)數(shù)及指定的加班人員亚洲熟妇天堂久久，交由人力資源部確認(rèn)∪巳瞬佟⑷巳烁桑《加班申請(qǐng)單》不作為核算加班時(shí)間的依據(jù)免费的不卡的av网站，只作為部門主管申請(qǐng)加班的審批依據(jù)。
∶夥鸦频氖悠低尽（三）加班后由員工本人在OA流程中填寫《加班統(tǒng)計(jì)單》免费看国产黄色A片精品，加班統(tǒng)計(jì)單要寫明實(shí)際加班起止時(shí)間、加班時(shí)數(shù)及加班原因亚洲精品第五页第六页在线观看网站，由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后在加班后兩個(gè)工作日內(nèi)交人力資源部核準(zhǔn)人人揉人人操人人草，加班方可生效。事先沒有在OA流程中填寫《加班申請(qǐng)單》黄色视频在线观看wwww、事后沒有遞交或延遲遞交（距加班日期超過3天者）《加班統(tǒng)計(jì)單》的国产主播在线小蝌蚪，都不計(jì)入加班。
片在线一区看。ㄋ模﹩T工在公司范圍內(nèi)（含集團(tuán)所屬成員公司）加班必須考勤打卡中文字幕xfplay男人资源站，加班起止時(shí)間以打卡記錄為準(zhǔn)，做為計(jì)算加班的依據(jù)人人看人人射人人操，未打卡須加班后一個(gè)工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請(qǐng)流程青青青国产中文在线视频免观看，提交部門經(jīng)理審批并由人力資源部核準(zhǔn)，加班補(bǔ)卡需計(jì)入當(dāng)月補(bǔ)卡次數(shù)中按有關(guān)規(guī)定扣罰。
〕扇嗣夥裿a视频。ㄎ澹﹩T工在公司范圍外加班不能回來打卡的免费黄色a片大全，須在加班后一個(gè)工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請(qǐng)流程，由部門經(jīng)理確認(rèn)并由人力資源部核準(zhǔn)无码国产有码精品91，報(bào)人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案国产免费特大黄色网站。
（六）公司不提倡員工加班搜索欧美黄片，應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)合理安排將工作完成欧美一级A片裸体做受在线。
（七）在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)該完成的工作任務(wù)而需超時(shí)工作的不計(jì)加班看片av网站在线播放。
∨访佬园畓ozozoxxxx。ò耍┘影鄳�(yīng)優(yōu)先安排補(bǔ)休，若因工作原因不能安排補(bǔ)休的国产美女作爱视频多，須算加班費(fèi)A片网站在线免费观看。員工每月實(shí)際加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，由本部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)人力資源部確認(rèn)黄片毛片a片免费看，如部門需要加班工時(shí)超過36小時(shí)以外的加班一律用于補(bǔ)休色哟哟WWW网址，補(bǔ)休可跨年度使用。
∮谰妹夥训哪信陨悠低尽（九）補(bǔ)休應(yīng)提前申請(qǐng)一级毛片一级毛片AAAA级，如因員工個(gè)人原因未能及時(shí)提出補(bǔ)休申請(qǐng)，而已算給加班費(fèi)的欧美图片小说专区综合区，公司將不再安排其補(bǔ)休操美女视频在线网站。
（十）公司實(shí)行加班公示制度综合激情区小说区图片区，月累計(jì)加班超過36小時(shí)的人員進(jìn)行公示接受公司全體員工監(jiān)督www.日本在线播放。
（十一）加班補(bǔ)休由部門主管根據(jù)工作情況進(jìn)行安排日本片一级，對(duì)于加班較多的部門久久国内免费黄色，主管應(yīng)該及時(shí)安排員工補(bǔ)休，以保障員工的休息權(quán)益国产专区在线播放。
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（十三）公司內(nèi)享受業(yè)務(wù)提成的人員在正常工作時(shí)間外拜訪客戶亚洲日屄视频在线观看、參加行業(yè)報(bào)告會(huì)91人妻论坛兴趣杂谈、公司展會(huì)等業(yè)務(wù)拓展工作不計(jì)任何加班。
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（十五）補(bǔ)休：若員工月度加班除去當(dāng)月調(diào)休以及計(jì)算加班費(fèi)后有剩余的（包括工作日嘉加班欧美性爱一级免费大片、周末加班18岁免费黄色网站、法定節(jié)假日加班）將與過去存在的加班剩余時(shí)間一起累計(jì)，如需調(diào)休射一射人人操一操，則優(yōu)先從工作日加班扣除相應(yīng)時(shí)數(shù)91国内精天天，工作日加班時(shí)數(shù)不夠扣除補(bǔ)休時(shí)數(shù)的，則第次從周末加班繼而到法定日加班扣除相應(yīng)時(shí)數(shù)国产精品国产三级农村A∨。
六igao网为爱搞点激情、值班
（一）因安全黄色视频一级链接、消防国产精品免费视频色欲、假日等需要安排員工值班的，員工不得拒絕95av视频。有常規(guī)值班安排的須于每月25日向人力資源部提交下月值班安排表久久久久精彩视频，各部門法定節(jié)假日值班必須事前向行政中心申請(qǐng)，申請(qǐng)通過后并在人力資源部留底備案激情小说亚洲色图，無申請(qǐng)或沒有提交值班安排表一律不計(jì)算值班補(bǔ)貼乱人伦在线亚州。
（二）值班必須上下班打卡草草A片，以作為計(jì)算值班補(bǔ)貼的依據(jù)全免费的一级毛片。
（三）周末值班補(bǔ)貼按50元/日計(jì)算。法定假日值班按100元/日計(jì)算看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。
⌒园蘸（四）值班不用于補(bǔ)休。
第三章請(qǐng)假1024福利永久欧美人妻、休假管理
一国产黄色A片免费看、請(qǐng)假程序
（一）公司員工請(qǐng)假一律須經(jīng)直接上級(jí)主管批準(zhǔn)www.鲁鲁，并由部門經(jīng)理及人力資源部核準(zhǔn)女人操女人，必須在OA系統(tǒng)中辦理相關(guān)流程，出差在外或主管出差的情況下可以采取電話請(qǐng)假方式自拍欧美日韩制服视频，待主管回來后再補(bǔ)辦請(qǐng)假流程国产一级黄色视频免费看，不得越級(jí)請(qǐng)假，越級(jí)請(qǐng)假者按曠工處理一级黄色性交片，未請(qǐng)假欧洲精品色在线、請(qǐng)假未批準(zhǔn)、假期期滿未續(xù)假而不上班亚洲欧美日本另类、當(dāng)班時(shí)間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守）高清日韩精品第一页在线观看网站，按曠工論處。
∪毡局形脑谙咧形哪弧（二）員工辦理請(qǐng)假手續(xù)需提前向部門主管申請(qǐng)深夜在线观看网址，并在OA工作流中填寫好請(qǐng)假單，依據(jù)請(qǐng)假時(shí)數(shù)報(bào)批權(quán)限国产在线无码一区视频，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效一进一出视频黄，作為考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。
⊙侵藁粕夥淹尽（三）部門主管請(qǐng)假所填寫的OA請(qǐng)假流程須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案成熟yin荡美妞A片视频，其他手續(xù)相同。
二91在线看看、事假
〕扇宋蘼氲缬叭蘸（一）員工因個(gè)人原因不能上班或工作時(shí)間因私事外出等，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)人人等人人操，批準(zhǔn)后方可生效户外毛片A片野战片，事假以半小時(shí)為最小計(jì)算單位，并在當(dāng)月扣發(fā)相應(yīng)工資和補(bǔ)貼色色的永久网站。未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤以曠工論處久久性爱视频免费看。
（二）普通員工請(qǐng)假一天內(nèi)的由部門主管批準(zhǔn)久久久九，三天內(nèi)的由人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)欧美日一区二区黄，五天內(nèi)的由副總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站三级片要爱网，超過五天的由董事長批準(zhǔn)。
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三性交黄色视频、病假
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∶夥研峦尽（四）病假超過1個(gè)月的按事假處理无码草草视频在线观看，特殊情況須報(bào)董事長審批。
≡谙呙夥芽碼片。ㄎ澹┥暾�(qǐng)病假工資需出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的合法病休建議書（蓋有醫(yī)療單位的公章）及病歷欧美中文字幕版，否則按事假處理。員工如經(jīng)常因病缺勤小蝌蚪视频国产成年网站，公司將對(duì)其健康狀況做出判斷以確實(shí)其是否勝任其職位国产三级片网站大全。未轉(zhuǎn)正員工不能享受病假待遇。
四欧美性爱的、休假管理
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國家法定節(jié)假日11天，包括元旦一天小h片在线播放免费网站、春節(jié)三天久久免费美女黄片视频、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天精品国产免费久久久久、端午節(jié)一天a三级黄色性交、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。
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1、年休假是為了緩解員工工作壓力人人操人人湿人人干、鼓勵(lì)員工調(diào)節(jié)身心而設(shè)立的休假制度福利视频黄，帶薪年休假是對(duì)員工上一工作年度的福利。帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定欧美一级在线观看欧美大片，員工在司累計(jì)工作在1個(gè)工作年度不滿10個(gè)工作年度的思思99思思久久最新精品，年休假為5天；已滿10個(gè)工作年度不滿20個(gè)工作年度的jjzz中国jjzz，年休假10天www、αV、COm；已滿20個(gè)工作年度的，年休假為15天国产91九色。國家法定休假日色色视频网页大全、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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4、員工有下列情形之一的手机看片日韩精品视频在线，不享受當(dāng)年的年休假：
（1）員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上的黄色A片大全；
』破倜琅（2）累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的性插进去啪啪视频呢；
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』粕九访繟。�4）累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的
5停停爱久o、年假可以累積跨年度使用av在线黄片免费观看。
（三）婚假：入職六個(gè)月及以上員工享有婚假5天思思热尤物在线视频最新地址，晚婚者（男滿25周歲国产大片午夜一级毛片，女滿23周歲）可享受13天假期。申請(qǐng)婚假須持結(jié)婚證明書800AV最新地址，在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起六個(gè)月內(nèi)有效色色免费网，特殊情況經(jīng)總裁批準(zhǔn)可延長∪毡驹谙哐侵薰悠悼纯矗婚假必須于婚假十五天前辦理請(qǐng)假手續(xù)直接看毛片，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)」殖び执笥执钟钟彩悠担婚假包括公休假和法定假（外地員工不含路途天數(shù)欧美日韩视频观看一区二区在线，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天，省外來回2天亚洲欧美偷乱区二区，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的計(jì)算）中文字幕黄色。
（四）喪假：如直系親屬（配偶国产干干干日日日、父母国产AV色8X、子女亚洲综合AⅤ一区二区三区导航、公婆、岳父母国产狼友精品免费视频一二三四区、兄弟姐妹）不幸亡故女生啪啪视频，公司給予3天的假期；如祖父母欧美动日韩中文，外祖父母不幸亡故欧美一级鲁片一区二区三区，公司給予喪假1天（外地員工不含路途天數(shù)，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天免费高清黄色AV网址，省外來回2天欧美亚黄色大片，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的計(jì)算）
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五韩国三级免费在线观看、出差管理（一日以上）
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∪蘸谙呔犯＠呈悠倒劭疵夥选（四）員工出差期間須每天以電話或郵件形式向部門主管匯報(bào)工作情況，部門主管對(duì)出差員工負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任久久亚洲精选。
∨访佬园巳瞬偬焯旄伞（五）出差人員補(bǔ)貼參照《有限公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》執(zhí)行。
六女生叉开腿让男生桶、考勤監(jiān)督
1欧美A级中文字幕乱片、所有出差人員若出差地點(diǎn)無打卡考勤設(shè)備或?qū)ｉT負(fù)責(zé)考勤人員，均以日?qǐng)?bào)表或周報(bào)表作為考勤依據(jù)欧美黑人巨大巨粗性XXXX，
其余如加班欧美另类69高清XXXXX、外出、請(qǐng)假等此類情況需走OA流程看AV片网站，如未考勤打卡又無日?qǐng)?bào)表周報(bào)表者又未見相關(guān)OA工作流程欧美日韩在线a视频在线观看，以曠工論。具體見《日?qǐng)?bào)表管理制度》
2欧美日本性爱轮奸网站、人力資源部在抽查中發(fā)現(xiàn)有員工曠工現(xiàn)象，將立即登記二级A片在线观看，作為本月工資計(jì)發(fā)的依據(jù)又色又爽又黄的视频在线网站，并附在當(dāng)月工資表上。
七在线A片一级永久免费观看、出勤查詢
人力資源部每月在OA系統(tǒng)中公布考勤明細(xì)（公共文件柜/考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表）8090sex电影网，請(qǐng)各位員工自行查詢并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，人力資源部將不再行每日告知職責(zé)伊人黄色电影一级。
八日韩午夜在线资源精品视频观看网址、出勤獎(jiǎng)勵(lì)
（一）考勤核算周期：考勤核算周期為上月26日至當(dāng)月25日欧美性爱精品在线视频。
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九、附則
所用相關(guān)人力資源流程須在有限公司OA系統(tǒng)中辦理大秀免费人成网站在线视频。OA系統(tǒng)中無法辦理的流程一区色色色，請(qǐng)自行到人力資源部人事專員處領(lǐng)取相關(guān)表格辦理流程。
集團(tuán)有限公司
人力資源部
休假天數(shù)具體參考國家法律法規(guī)規(guī)定
公司考勤管理制度12
一日韩一区二区三区欧美、總則
191AV综合、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律禁止十八岁以下观看的黄色网站，保障公司的正常運(yùn)作黑人Xxxxx高潮，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，特制定本辦法毛片毛片黄色毛片网址。
2、適用范圍：公司全體員工
二www.亚洲第一页在线视频、出勤
公司的工作時(shí)間：每周六個(gè)工作日黄色免费网站欧美，
上班時(shí)間為早7:30，下班時(shí)間為18:00(正常班)国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，中午12：00-13：30為休息時(shí)間日韩欧美国产黄片群。
現(xiàn)場(chǎng)倒班時(shí)間為7：30-18：00（白班），23：00-7：30（夜班）一级A片性爱视频，上午10：00-10：10亚洲欧美在线图片区，下午15：00-15：30夜班3：00-3：10為中間休息時(shí)間。
員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準(zhǔn)国产一级黄色视频美女托光毛片精品，不上班的国产精品一区二区色黄福利；
2.遲到和早退時(shí)間超過2小時(shí)以上，未請(qǐng)假的亚洲免费看一级。
3.曠工的最小時(shí)間單位為半天北京免费毛片。曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計(jì)超過15天者除名。
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三全色A一级A片、請(qǐng)假程序
1）黄色国产区、員工請(qǐng)假程序自下而上的次序，采取逐級(jí)審批制度天天插天天狠天天透，員工請(qǐng)假1天（含）首先經(jīng)班組長審批国产精品初中视频，員工請(qǐng)假三天以上者，首先經(jīng)過班組長審批一级a在线，部門主管批準(zhǔn)后方可休假免费污视频一区在线。
2）、員工填寫請(qǐng)假單在线视频久，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室備案歸檔黄色电影你懂的。
3）、3天以上（含）的假期先锋自拍日韩视频，必須交接好工作wwwww看亚洲，確保工作的連續(xù)性。
4）50岁国产肥女人精品区、超假期應(yīng)提前通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)福利片国产馆。
5）、公司所有員工無論因公影音先锋黄色9001、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后一级a毛片永久免费观看网站，均需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔。
四狼友绿色网站、請(qǐng)假、休假申請(qǐng)規(guī)定：
1日本xx、請(qǐng)假
1）思思热99在线视频、病假（病假期間扣除當(dāng)天工資）
①.員工因病假請(qǐng)假一天以上3A级黄片，需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條看黄一区二区，請(qǐng)假一天（含）內(nèi)下，可憑請(qǐng)假單銷假正在播放国产一级特黄。 ②.員工病假休假黄视频免费，需填寫《請(qǐng)假單》，員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請(qǐng)假單》www.jcwmining.com，必須及時(shí)電話告知或委托他人向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假草久免费，待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，交由辦公室備案无码无毒小视频在线播放。否則一律按事假處理老熟妇性交免费视频，未辦任何手續(xù)而缺勤者，作曠工處理。
」＠己绞悠怠③病假期間工資按當(dāng)日基本工資的50%扣除欧美国产日韩在线综合。
2）、事假（事假期間扣除當(dāng)天工資）
⊙侵薷鞴镀尽①員工因事需要休假時(shí)A片一A片一A片一a片，可申請(qǐng)無薪事假，并填寫《請(qǐng)假單》欧美性aa。
〔迦胍醯酪怀鲆蝗胧悠怠②未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律作曠工處理2020国内揄拍国内精品。
ww久草、蹎T工因事請(qǐng)假原則上一次最長不得超過10天，全年累計(jì)不得超過30天欧美日韩在线视频黄色。
∶夥岩患对谙摺④特殊情況需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理99精品一区。
∪顺晒夥淹尽⑤事假期間扣除當(dāng)日基本工資。
3）九一国产短视频精品一区、工傷假
�6080午夜福利毛片、俜补ぷ髦蟹莻�(gè)人過失造成負(fù)傷，二十四小時(shí)內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假欧美粉嫩泬无套在线观看。
∩钜乖谙摺②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資按月支付。
2国产91视频免费看、休假
1）婚嫁
工齡滿一年以上可享受婚假国际免费黄色网站。
凡請(qǐng)婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請(qǐng)假單》直接交總經(jīng)理国产一级一级理论片A片一区二区，由總經(jīng)理安排人員接替其工作欧美精品综合第一页，并持《婚嫁請(qǐng)假單》至辦公室備案。
∶夥压劭磁访繟AAAAAA片、侔捶ǘńY(jié)婚年齡(女20周歲91自产自拍国际，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁又大又粗A级无码毛片免费看。
∪巳瞬俟谙摺②符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的'欧美系列黄色视频，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）亚洲色呦呦在线。
③婚假包括公休假和法定假，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期色污网站免费在线观看，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完特级婬片欧美国语高清视频一，不可分開休假。
」谙呔酚谰猛贰④再婚的可享受法定婚嫁五月婷婷久久久，不能享受晚婚假。
∮稚治凼悠低尽⑤婚嫁期間的工資照常發(fā)放YouJizz丰满熟妇短视频。
2）產(chǎn)假
女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》，辦妥生育假期手續(xù)的www.欧美视频，公司準(zhǔn)予休假人人操人人尻。
①請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫《產(chǎn)假請(qǐng)假單》另类日韩高清精品视频在线观看网站，報(bào)公司總經(jīng)理91一级片观看，由總經(jīng)理安排人員接替其工作，并持《產(chǎn)假申請(qǐng)單》至辦公室備案欧美黄片免费在线视频。
“““∥蘼胪驹谙吖劭础②凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月（自簽訂勞動(dòng)合同之日起）的正式員工，持醫(yī)院證明書均可申請(qǐng)帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
【鸵③單胎順產(chǎn)者日本在线小视频，產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前假15天九九精品视频在播放一；難產(chǎn)者国产手机小视频看片，再增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎国产精品无码福利短视频，每多生育一個(gè)嬰兒欧美18一19sex性外，增加產(chǎn)假15天。
�12345aa一级黄色网站、芊贤碛挲g員工（女24周歲，男26周歲）欧美精品哟哟，單胎順產(chǎn)者巴西性XX在线观看，產(chǎn)假為120天，難產(chǎn)者91网站最新网址，再增加15天免费一片，生育多胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒在线免费观看日本y码视频网站，增加產(chǎn)假15天欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。
⑤女員工妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明黄色视频hs，視情況給予15-30天的產(chǎn)假男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语；妊娠三個(gè)月以上，七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者一级黄色网址，給予45天的產(chǎn)假92婬黄看大片。
⑥男員工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天国产情侣作爱视频免费观看，晚育者為15天亚洲开心色，包括公休假和法定假。
」诒悠怠⑦產(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放日韩欧美一区中文字母视频。
3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請(qǐng)）
①員工直系親屬（父母免费网站看av片在线观看、配偶在线看羞羞视频、子女、配偶的父母）国产众筹模特无码对白，近親屬（兄弟欧美大黑吊性交，姐妹、祖父母禁18在线免费观看网站软件、外祖父母或配偶的祖父母人人操人人爱人人摸人人看、外祖父母等）死亡，準(zhǔn)假3天中文字幕三级片。
∨分抟徽久夥咽悠怠②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，必須一次性休完亚洲欧美日韩人成在线播放，不休不補(bǔ)www.色色，超期按事假處理。③喪假期間工資照常發(fā)放91年清纯女神露脸口爆。
4）年假
∽钚屡访辣槿蘸肥悠怠①在公司連續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動(dòng)合同之日起算），可享受5天帶薪年休假日韩黄色免费电影网站，年休時(shí)間按照在本公司的工齡計(jì)算污色视频在线观看，每滿一年增加一天，最高不超過15天中文字幕无码专区。
∫槐驹谙呦憬陡咔逶谙摺②所有年休假以半天為一個(gè)單位，由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》激情视频激情文学在线，每次請(qǐng)年假需出示《年假單》欧美强奸网站，并交辦公室備案91中文字幕国产。
③帶薪休假期間A级黄色毛片免费看，不記錄考勤男女交性无遮挡在线观看，發(fā)放全額工資。
五亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、公出
1）黄色视频入、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記99久强奸久久9毛片，需注明時(shí)間日韩性爱视频中文字幕，內(nèi)容，地點(diǎn)另类日韩高清精品视频在线观看免费，并且簽名a级a片。
2）、外出時(shí)間不到半天的国产色网站农村，可自行登記超碰人人免费人妻，外出時(shí)間超過半天的，需讓主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字国产每日，如因私自外出而未登記或告知主管領(lǐng)導(dǎo)的在线A级网站，一律按曠工處理。
3）男人插女人b动态图、如有緊急事情一级欧美一级日韩α片，早上不能直接前來公司的，可電話告知主管領(lǐng)導(dǎo)亚洲综合精品一区二区，待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)亚洲音影先锋在线，否則一律按照曠工處理。
六黄日韩国产在线观看、加班
因工作需要加班或延長工作時(shí)間的視為加班99re6，加班時(shí)間在夜間零時(shí)之前者可補(bǔ)休半天假。加班時(shí)間至零時(shí)之后者欧美三级乱伦片，可補(bǔ)修一天假A片在线视频免费看。如因工作需要不能補(bǔ)休假者，可發(fā)給加班費(fèi)freeeexxxx性欧美，加班費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按中華人民共和國勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行无码毛片一区二区三区本码。
七、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行欧美插插。
公司考勤管理制度13
一、 按公司規(guī)定時(shí)間為基準(zhǔn)：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30
二中文字幕日本乱码精品久久、 打卡規(guī)定
1 欧美性爱手机、公司實(shí)行上国产在线A∨、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守免费毛片在线永久播放，按時(shí)親自打卡婷婷精品国产精品亚洲，員工打卡時(shí)要求有保安監(jiān)督。
2 操屄网址、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間看个毛片。
（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2） 晚上加班時(shí)間： 18:30------21:30
3 日本黄色视频亚洲、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng)欧美乱伦视频，注明請(qǐng)假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后亚洲综合另类图片久久，交至考勤負(fù)責(zé)人員久热精品视频；如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)国产一线高清免费A片在线观看、審批手續(xù)国产熟女高潮免费视频，否則按曠工處理。
4 亚洲中文国内精品福、上国产亚洲午夜精品、下班忘打卡者，一個(gè)月不得超過三次在线观看黄色视频毛片，超過次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的`處罰（ 20 元）国产迷奸在线观看。
5 、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)无码H肉在线观看免费一区，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者人人夷人人插人人摸，記為曠工。
三人人操人人摸人人看、缺勤网址黄免费、全勤情況
1 、遲到：上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者黄片v视频；
±巧谙遲om。� 1:1 ） 3 分鐘 ---8 分鐘按 5 元扣款， 9 分鐘 ------15 分鐘扣款 10 元 好黄好色成人小视频网站。
2 AV网黄色网、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元）
3 、遲到久久精品人人大爽人人爽n、早退超過 15 分鐘以上色色五月天网，或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天（扣款 50 元）
4 亚洲爱爱免费视频、每個(gè)月沒有遲到视频一二区在线、早退国产成人影院在线观看、事假的員工給予全勤獎(jiǎng)金（ 50 元），員工公休日補(bǔ)貼每天按 10 元補(bǔ)貼黄色A片三级三级三级免费看。
5 欧美三及片、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址性无码高潮在线网站，不完善手續(xù)者日本久久黄色放视频，按曠工處理。
6 探花自拍日韩视频在线、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡黄频美女裸体，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財(cái)務(wù)保管。
公司考勤管理制度14
一日韩一级性交网站、目的
為了規(guī)范公司考勤管理黄色片-级片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神老熟妇嗷嗷叫91九色，并使員工的工資核算做到有法可依99爱99，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定A片性爱网。
二午夜免费福利在线、適用范圍
公司全體員工。
三一级A片黑丝、管理規(guī)定
191青娱国产盛宴麻豆精品、工作時(shí)間：
[周一至周五]
夏季上午8:00——12:00下午14:30——18:00
冬季上午8:00——12:00下午14:00——17:30
[周六]上午9:00——11:30
2、打卡時(shí)間：上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)到班者www.日本黄色网站在线看，按遲到論處7taV国产精品免费视频；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處欧美囗交口爆吞精在线视频；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處人人人干人人人操干，超過30分鐘者按曠工半天論處。
上午下班卡和下午上班卡應(yīng)間隔30分鐘以上欧美黄色网站免费在线观看。
3国产乱码亚洲日韩欧美乱码、打卡制度
①員工打卡須親身為之国产粗大猛烈进出高潮视频大全，若托人或受托打卡精品乱伦视频免费播放，均以曠工1日論。
」で榇碳ぞ防乔②員工確實(shí)按規(guī)定上亚洲福利片网站、下班而忘記打卡者，應(yīng)于三日內(nèi)填寫《未打卡情況說明單》由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽證后送于總經(jīng)理辦公室備案免费不卡在线A片，否則以曠工論黄网站在看视频在线。當(dāng)月填寫說明單超過2次操白浆视频，記遲到1次。依次累計(jì)計(jì)算国产精品口爆一区二区。員工打卡時(shí)應(yīng)確認(rèn)打卡完成，如因操作不當(dāng)未記錄的欧美真人啪啪猛烈动态图，視為忘記打卡毛片在线看不卡。
③員工填具《未打卡情況說明單》有不實(shí)之處麻豆视频网址，經(jīng)查明屬實(shí)均以曠工論欧美一级片在线免费观看。簽證之主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，當(dāng)月考核系數(shù)下降0.01Carib在线观看。
≡谙卟シ呕破贰④因打卡機(jī)發(fā)生故障或停電時(shí)，員工無法打卡殴美性爱网，應(yīng)在臨時(shí)簽到本上登記免费欧美三级片。
⑤員工跟班国极品馒头一线天自慰、加班或上連班的按實(shí)際到崗和離崗時(shí)間打卡黄色精品在线播放，中途吃飯時(shí)間在半小時(shí)內(nèi)不需打卡。如發(fā)現(xiàn)中途（下班）離開不打卡或故意延長加班時(shí)間的欧美日韩啊v在，視情節(jié)嚴(yán)重處罰50-200元www.艹逼.com。
4、違紀(jì)界定
員工考勤違紀(jì)分為：遲到BBBBBXXXXX欧洲熟妇、早退国产性爱短视频、脫崗和睡崗等四種，管理程序如下：
1九九黄色视频、在线观看、遲到最新国外哟哟aⅴ网站、早退：指未按規(guī)定時(shí)間打卡遲到或早退的，以月為計(jì)算單位欧洲人she精视频在线观看，第一次遲到或早退扣款10元日本黄色视频免费网站精品，第二次遲到或早退扣款20元；第三次遲到或早退扣款30元色色色一本，依次累計(jì)增加好粗好爽，下月重新開始計(jì)算。
2久久铯综合网、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的黄色视频高清免费在线观看视频，脫崗一次罰款20元。
3久久国产精品免费专区A片、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的成年人啪啪视频无码，睡崗一次罰款20元AA极黄片，造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)成年妇女观看在线视频免费播放下载。
四黄啪视频、批假權(quán)限
員工休假（含補(bǔ)休）按公司假期及薪酬管理規(guī)定和相關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。
1久草无吗视频、中層管理人員：3天內(nèi)（含3天）分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案欧美亚洲视频网；3天以上分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案。
2免费黄色网站污、一般人員：3天內(nèi)（含3天）：部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)香蕉欧美； 4～9天：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理辦公室備案； 10天及以上：部門領(lǐng)導(dǎo)審批→分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→總經(jīng)理辦公室備案黄片免费看A片。
3美美美女视频高清免费、產(chǎn)假、婚假www.在线毛片、計(jì)劃生育假按國家規(guī)定享受：個(gè)人申請(qǐng)→部門審批→辦公室批準(zhǔn)女人跪下吃男人J8免费视频。
4、上班期間需外出辦事者99视频色色，應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備国产电影精品一区在线播放，并在辦完事回公司后報(bào)告。
5黄色视频日本久久、特殊情況無法當(dāng)面請(qǐng)假的需電話請(qǐng)示加勒比在线网站，并在銷假后第一時(shí)間補(bǔ)辦書面手續(xù)。
五免费看欧美黄色视频、監(jiān)督管理
1免费A片在线录像、車間生產(chǎn)一線（按產(chǎn)量考核）人員上下班按實(shí)際時(shí)間打卡，由各車間（部門）考核日韩高清精品影视大全免费观看网站。其他人員由人力資源部統(tǒng)一考核射精啪啪黄片欧美。
2、公司銷售業(yè)務(wù)人員欧美精选一区二区、公司高管等屬不定時(shí)工作制的人員www.干com，如在公司期間應(yīng)按時(shí)打卡，但不做考核男人天堂.com。
3在线免费观看中文字幕、各部門負(fù)責(zé)人為考勤制度實(shí)施管理的第一責(zé)任人。
4久久riav25.co、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理中国小帅全裸在线观看，指定專人負(fù)責(zé)打卡的`現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和考勤記錄的定時(shí)檢查和信息反饋等工作。
每月3日前（節(jié)假日順延）將上月考勤記錄中的異常情況反饋至各部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查缺勤的實(shí)際情況人与动人物XXXX国产AAAA片，并書面說明后隨考勤一并交人力資源部国产午夜羞羞视频在线观看。
六、本制度由公司總經(jīng)理辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋中字在线中文字幕。
七91精品丝袜国产高跟在线一区、本制度自二0一六年一月一日起執(zhí)行。
公司考勤管理制度15
第一條 為了避免公司員工發(fā)生早退欧美人视频、遲到A级日本乱理论片免费入口、曠工等違紀(jì)行為，以使其認(rèn)真工作好男人视频在线社区www，特制定本考勤管理制度。
第二條 本制度適用于公司總部日韩一级免费网站，各下屬全資色综合精品、控股企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行，也可另行規(guī)定A级毛片在线A级。
第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 9時(shí)至 12 時(shí)免费网站9999，下午 1 時(shí) 至 5時(shí)30 分，每周六一本大道在线一本久道少妇、日不上班a级片黄色网站，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由總經(jīng)理辦公室另行通知99re在线精品视频免费。
第四條 上班時(shí)間開始后 10分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者国产黑丝自拍视频，按遲到論處，超過 30分鐘以上者精品在线国产观看，按曠工半日論處毛片免费视频黄片A片免费。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處国产孕妇和黑人在线观看。
第五條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記方式三日本三级少妇三级。
第六條 凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡欧美激情第一欧美精品完整版，違犯此條規(guī)定者呻吟人妻一级无码AV，委托人和被代理人均給予記過處分。
第七條 公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡日韩福利一级视频在线播放网站免费，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)日韩毛片免费高清在线视频，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部，勞資部據(jù)此填報(bào)員工考核表及核發(fā)全勤獎(jiǎng)亚洲黄色精品在线。
第八條 員工辦理外出業(yè)務(wù)時(shí)又粗又硬又黄的淫秽视频，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準(zhǔn)，違者按遲到或曠工處理欧美一级高清在线播放。
第九條 員工外出工作前須向本部門負(fù)責(zé)人 （或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時(shí)間欧美精品一区二区三区视频在线播放，否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時(shí)間外出辦私事者免费无码日韩A级毛片，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)思思热思思干精品，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告一次的處分级婬片A片888AAA毛片。
第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到操一操插、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 1/2，達(dá)五次者扣發(fā)全部全勤獎(jiǎng)92亚洲国产午夜看片，并給予一次警告處分国产黑人视频精品区。
第十二條 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)亚洲一级精品无码AV，并給予警告一次的'處分人人爽,人人操人人；當(dāng)月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資www.99riav29.com，并給予記過一次的處分性欧美激情视频免费观看；無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理性爱a视频。
第十三條 員工因公出差国产在一区二区线免费视频，須事先填寫出差登記表。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)人人操人人模人人看人人舔人人插；各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产又黄又粗又长网站；高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)；情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請(qǐng)假時(shí)人妻免费一区二区三区最新，須在董事長秘書室備案日韩国内久久久久精品，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案肥女人一级A片免费视频。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)9cao在线播放精品日韩，不予報(bào)銷差旅費(fèi)；特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批色黄乱婬伦AV。
第十四條 當(dāng)月全勤者桃花色综合影院，獲得全勤獎(jiǎng)金。
第十五條 本制度呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施
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