員工福利管理制度匯編15篇
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員工福利管理制度1
一性爱在线欧美、獎(jiǎng)金制度
1、滿勤獎(jiǎng)：當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到2017年国产一级黄片、早退日韩看片自拍视频、請(qǐng)假、礦工者亚洲色精品一区二区三区四区，公司給予滿勤獎(jiǎng)色妞精品一级；
2、技能獎(jiǎng)金：有某項(xiàng)特長(zhǎng)的員工因該特長(zhǎng)為公司取得效益欧美精品在线一区，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)禁止18岁以下看的黄片；
3、效益獎(jiǎng)金：每月公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工的工作表現(xiàn)來(lái)評(píng)定員工的效益獎(jiǎng)金在线观看免费麻豆AV，一般獎(jiǎng)金從高到低分A獎(jiǎng)91精彩视频、B獎(jiǎng)、C獎(jiǎng)激情综合婷婷丁香五月、無(wú)獎(jiǎng)等四類人人干人人射人人；
4、銷售獎(jiǎng)金：市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)成网站免费在线观看；
5欧美老妇女操逼视频看看、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工年終獎(jiǎng)。
二欧美日韩国产风俗、津貼制度
1国产日B视频网站、交通補(bǔ)貼：主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利，主要包括以下幾種：企業(yè)提供交通工具接送員工上下班国产一区清纯美女在线观看；企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi)国产h视频网站在线视频；企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助；
2欧美不卡一区二区三区手机、免費(fèi)工作餐和住宿：是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区。有的企業(yè)雖然不直接提供工作餐，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)凹凸在线导航AV网站；
3日韩美女精品一区二区、差補(bǔ)：對(duì)出差人員出差期間的住宿、伙食日韩操B、通訊等費(fèi)用的補(bǔ)助：
4、通訊補(bǔ)助又大又粗又黄的视频大全；
5人人漂人人操、物價(jià)津貼；
6男人的天堂网最新网址、單身補(bǔ)貼又大又长的黄色视频；
7黄A及黄色视频、分居補(bǔ)貼；
8激情自拍三级文学视频激情、婚后無(wú)子女補(bǔ)貼国产黄色水国产黄色视频；
9、災(zāi)害補(bǔ)貼黄片在线免费看免费看免费在线看；
10黄色网页视频在线观看、衣物丟失補(bǔ)貼；
11黄色网站av在线免费观看、職工防暑降溫補(bǔ)貼欧美69av；
12、為職工衛(wèi)生保健色综合综合热视频、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利可以直接免费观看的黄色网址；
13、退休補(bǔ)助99人人摸人人干。
三亚洲性h视频在线观看、有償假期
1、婚假：假3天欧美一级特黄色视频，符合晚婚條件者（男滿二十五周歲久久久精品久久久久，女滿二十三周歲），可享有新婚假十天国产不卡一级黄色录像；
2九九性爱、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假90天，刨婦產(chǎn)女員工產(chǎn)假105天欧美一级黄色A片，男員工護(hù)產(chǎn)假7天欧美日韩区国产区，基本工資照發(fā)；
3中文字幕第二一区、探親假：未婚員工父母家住外地或夫妻兩地分居員工人人干人人操人人舔人人摸，每年享受一次探親假，假期20天（包括往返路程）91POPNY丨国产熟女，基本工資照發(fā)国内美女精品人AV在线播放，并報(bào)銷普通硬座車（船）票；
4日韩揉揉人人澡澡人人、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母99精品视频在线看、配偶、子女）亡故欧美一区二区一页，喪假三天黑人欧美视频，基本工資照發(fā)；
5欧美色日韩、病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假休息上交正式醫(yī)院病假證明韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，包括急癥證明黄色网站国产网址，無(wú)病假證明的按事假處理。員工當(dāng)月因病缺勤時(shí)公司仍支付半天工資欧美久久精品影院一本到综合，病假七天以上（不含七天）按事假計(jì)算亚洲天堂第一av；
6工傷假：?jiǎn)T工當(dāng)班時(shí)間，在工作過程中由于突發(fā)事件（客觀因素而非工作失誤）造成的因工負(fù)傷欧美老妇人和小伙子性生交，視為工傷欧美综合在线精品第二页。工傷期間享受全薪待遇同時(shí)由公司承擔(dān)其療傷的全部費(fèi)用，如員工乘坐酒店班車上下班期間精品射射射福利一区，由于員工自身責(zé)任之外的其它因素造成的意外受傷不卡av在线免费观看，由所在部門經(jīng)理提請(qǐng)上級(jí)部門討論確定員工待遇；
7亚洲国产一区二区三区青草影视、節(jié)假日：國(guó)務(wù)院規(guī)定中國(guó)公民依法享有的包括春節(jié)欧美激情偷乱人伦小说专区、國(guó)慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日鸥美色精品在线播放，如：中秋節(jié)又污又黄又爽的网站、端午節(jié)。
8成年人在线观看、年假：（公休）：是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度人人妻人人干，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，一年中可以享有若干天的有薪假期在线免费免费观观看看的黄色视频。企業(yè)一般根據(jù)種種條件人人插人人透人人射人人色人人干，規(guī)定員工每年有五天至十四天的`公休假期；
四色黄视频污、設(shè)施培訓(xùn)
1国产一在线精品自产拍、公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目91视频日韩，包括創(chuàng)建娛樂文化場(chǎng)所无码专区无码专区，組織旅游，開展文體活動(dòng)等亚洲久久青草鸭。
2精品无码三级在线视频网站、公司為使員工的知識(shí)、技能自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)AI中国一级无码黄片、外部壞境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目，包括員工在職和短期脫產(chǎn)培訓(xùn)国模吧首页、公費(fèi)進(jìn)修等日本性爱网。
員工福利管理制度2
公司高度重視員工的福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)平臺(tái)基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同久久99久久久久久精品，真正體現(xiàn)公司“以人為本”的.經(jīng)營(yíng)理念成熟丰满熟妇XXXXX图片，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，特制定本福利制度国产黑丝无码。
具體福利包括以下幾項(xiàng)：
一欧美性一级交视频、保險(xiǎn)
公司為員工辦理的保險(xiǎn)主要包括五種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)1024手机在线看电影你懂得、失業(yè)保險(xiǎn)强奷漂亮的护士中文字幕、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公司員工于試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工后公司即辦理保險(xiǎn)午夜www视频大全在线观看。保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩精品一区在线播放视频。
二、節(jié)假日福利
節(jié)假日福利公司將以購(gòu)物卡免费在线观看黄片无码、禮品或現(xiàn)金形式發(fā)放国产盗摄偷窥在线。
（1）春節(jié)
〈蠡仆驹谙卟シ琶夥咽悠怠（2）端午節(jié)
�97人人草,人人干。�3）中秋節(jié)
三、午餐補(bǔ)貼：
因公出差的員工国产乱人伦AⅤ在线A，公司給予餐補(bǔ)每人每餐15元中文字幕在线网，每月隨工資一同發(fā)放。如出差已公費(fèi)用餐国产色播AV在线，則不享受餐補(bǔ)2021天天做夜夜爽网站。
四、通訊補(bǔ)貼：
因工作性質(zhì)需要啪啪啪资源站，技術(shù)部員工每人每月補(bǔ)助話費(fèi)80元国免费自拍视频，技術(shù)部經(jīng)理以上每人每月補(bǔ)助話費(fèi)160元；銷售部員工每人每月補(bǔ)助話費(fèi)100元99r在线观看视频精品，銷售部經(jīng)理級(jí)以上每人每月補(bǔ)助話費(fèi)200元处女开破视频，憑當(dāng)月繳納話費(fèi)的發(fā)票報(bào)銷，每月隨工資一同發(fā)放亚洲欧洲第一区二区三区。
五美国,国产欧美一区、生日禮金：
為了進(jìn)一步完善員工的福利待遇，營(yíng)造快樂和諧的氛圍5060网一级A片，公司將在每位員工生日當(dāng)天發(fā)放100元生日禮金及生日賀卡尤物国产一区二区三区。
六、休假：
員工均可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日美国老人一级黄片视视。
七99riav在线一区、旅游：
公司不定期組織員工的短途旅游，豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)員工間的溝通交流欧美视频一区二区视频在线，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
八亚洲一级免费网址、培訓(xùn)：
公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃亚洲色图一区二区。根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)人人爱人人爱人人操，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
本制度最終解釋權(quán)歸行政部所有欧美日韩国产免费午夜在线观看。
員工福利管理制度3
1.目的
為規(guī)范公司員工福利管理久久一级片视频，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷亚洲综合爱爱12p，提高員工工作積極性免费视频精品一区二区三区，特制定本制度。
2.定義
福利是公司提供給員工的除基本工資一级做一级a做片性视频、浮動(dòng)工資卡通动漫亚洲综合第21页、特殊獎(jiǎng)勵(lì)之外的利益和服務(wù)，是公司整體薪酬的有機(jī)組成部分爱爱网站永久免费。
3.適用范圍
本制度適用于公司全體員工人人色人人操人人射。
4.職責(zé)
4.1人力資源部負(fù)責(zé)員工整體福利政策的制定與調(diào)整；
4.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)福利女被操网站。
5.福利構(gòu)成
公司福利由法定福利性欧美另类、普惠福利、特殊福利三部分組成欧美在线视频干美女。
5.1法定福利是國(guó)家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的'基本保障性福利亚洲天堂国产制服，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金黄色网站点击进入、法定休假欧美日韩国产XXXX、高溫補(bǔ)貼等。
5.2普惠福利是公司提供給全體員工的保障性利益和服務(wù)被窝网一级毛片，包括免費(fèi)工作餐东京热入口、健康體檢、入職體檢国产激情自拍、節(jié)日禮物或禮金日韩妓女精品影院视频在线、夏季冷飲券、團(tuán)隊(duì)旅游91在线国内在线自产、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)先锋资源在线看、生日禮金、結(jié)婚禮金欧美日韩亚洲、新生兒賀禮超碰图片、探望慰問生病員工、開門紅包等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見相關(guān)管理辦法欧美A性交。
5.3特殊福利是公司基于職位影音先锋av强奸乱伦、職務(wù)或績(jī)效而有所差異的福利，是對(duì)部分員工提供的額外福利亚洲精品欧洲区二，具體參照公司相關(guān)制度或通知国内视频日韩精品视频在线播放。
5.3.1交通補(bǔ)貼：對(duì)公司高管久99久精品免费视频12，公司統(tǒng)一配車使用五月天激情网亚洲区，對(duì)中層以上管理者以及經(jīng)
員工福利管理制度4
一、宗旨
1玖玖玖玖色在线观看播放、為保障員工利益亚洲欧美中文日韩激情，吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件αⅴ插插，并根據(jù)國(guó)家日本美女免费黄色网站、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度夜晚av网站，特制定本制度国产下药迷在线视频。
2、本制度所指的福利不卡免费黄色小视频，是指除工資之外公司提供給員工的補(bǔ)充性報(bào)酬男女八x八x视频网站，是公司薪酬體系的重要組成部分。
二无码AV一区二区大桥久未、福利對(duì)象
具體是這三類人看黄免费看，但是不同員工群體在享受福利項(xiàng)目上有差異。
1可以的黄色网站有哪些、正式在職員工欧美日韩综合自拍小说网站；
2、試用期員工加勒比在线视频一区；
3黄免费视频色、離退休員工。
三黄页网站在线观看视频在线、福利的種類
1美女视频网站一区、公司提供的福利包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利項(xiàng)目，以及公司根據(jù)自身?xiàng)l件及實(shí)際設(shè)置的福利項(xiàng)目国产全黄a一级毛片。
218禁毛片免费无遮挡无风险、國(guó)家政策規(guī)定的福利項(xiàng)目是公司為員工辦理的社會(huì)保險(xiǎn)。具體險(xiǎn)種為：
∧芸碼v得网站。�1）養(yǎng)老保險(xiǎn)射一次视频网站；
（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；
【镁镁非嗖萆缜夥选（3）失業(yè)保險(xiǎn)69黄片一级；
（4）工傷保險(xiǎn)人人干人人肏；
∪痘粕分藜で椤（5）生育保險(xiǎn)；
391中文字幕永久、公司設(shè)置的其他福利項(xiàng)目包括：
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①法定節(jié)假日国产污片网站；
【镁妹夥炎钚率悠怠②病假；
【镁镁饭磺由③事假日韩手机自拍无码AV；
④婚假久青草视频精品线在线观看；
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」蘸访烙新胱苷尽⑥產(chǎn)假免费一级特黄特大真人片视频；
⑦公假乱伦激情熟女网；
∪谙呙贰⑧工傷假。
∨访�18XXOO视频在线喷水。�2）補(bǔ)貼福利：
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∶夥烟逖楣劭次蘼階片120秒、诨锸逞a(bǔ)貼麻豆国产原创视频在线看；
③崗位補(bǔ)貼国产一伦一色一情；
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⊙侵夼访廊蘸酆暇镁镁镁镁谩⑤工齡補(bǔ)貼巨乳老熟女人人操人人爽人人操；
⑥通訊補(bǔ)貼www.madou.福利。
�1级A片。�3）教育培訓(xùn)福利：公司積極為每位員工提供受培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)色色月，根據(jù)公司各個(gè)層面員工的特點(diǎn)組織不同的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)包括：
图片在线看、賳T工在職培訓(xùn)黄片WWW.Av免费视频；
②公司出資外出培訓(xùn)看欧洲黄片儿；
【萌然粕悠怠③公費(fèi)進(jìn)修。
∪蘸扇俗试丛谙吖劭础（4）健康福利：公司每年組織員工到醫(yī)院進(jìn)行體檢国产99机热在线精品，包括常規(guī)身體檢查、乙肝兩面三刀對(duì)半熟女啪啪视频、肝膽脾B超欧美色综合,色综合、心電圖、X光等精美黄色网站，具體項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
∧芄劭吹娜豆鷗v视频网址。�5）設(shè)施福利：公司為豐富員工的文化生活免费人成a大片在线观看日本，培養(yǎng)的員工積極向上的道德情操設(shè)立的'福利項(xiàng)目。具體包括：
⊙侵奚蘼胍患睹磺巴狻①公司每年出資組織員工旅游一次在线青草香蕉在线播放网站视频；
②每年春節(jié)前組織員工舉行辭舊迎新文體活動(dòng)草棚无码视频；
∨访谰沸訶XXX、蹜c春節(jié)新年晚餐及聯(lián)歡活動(dòng)；
《园椎绰紫盗型暾妗④農(nóng)歷新年開工早茶男女视频在线一区免费观看。
（6）慶賀福利：專門為慶祝傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日黄页网站观看在线观看，以及祝賀員工重大喜事而設(shè)立婷婷视频一级。具體項(xiàng)目：
①過節(jié)費(fèi)：每年中秋節(jié)国产欧美va欧美va在观看拍拍、春節(jié)發(fā)給員工禮品（禮金）一份黄片免费精；每年三八婦女節(jié)發(fā)給女職員禮品一份；
片XX色xX色、诮Y(jié)婚禮金：工作滿一年的正式員工結(jié)婚（以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)）公司發(fā)放結(jié)婚禮金一份欧美BBW操操操；注：如夫妻雙方同為公司員工，則一方享受亚洲日本天堂欧美精品；在公司工作期間結(jié)婚兩次以上者只享受一次国产一区黄视频。
∫槐旧谰镁米酆弦弧③年終獎(jiǎng)：按員工全年的績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
∩救愦笕悠怠④開工利市：農(nóng)歷新年開工第一天一级女性黄色生活片，為當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)上班的員工發(fā)放開工利市一份。
∨访廊忍焯猛尽（7）特別福利：公司為核心骨干員工碰碰碰摸摸摸免费视频、及連續(xù)在公司工作多年具有一定忠誠(chéng)度的員工提供的參與企業(yè)管理與決策的渠道，如加入持股會(huì)欧洲一区，實(shí)行員工持股aV黄色一级A片。
四、福利待遇的給付
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2、誤餐費(fèi)综合欧美日韩、住房補(bǔ)貼每月隨工資發(fā)放日本永久免费A∨在线视频，通訊費(fèi)采取憑話費(fèi)發(fā)票報(bào)銷或公司按額度為每每部手機(jī)預(yù)存話費(fèi)的方式，具體方式公司可視情況進(jìn)行調(diào)整国产区123在线。
3欧美交配电影在线播放、享受休假福利的員工視同出勤，生育假待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行中文字幕一区欧美。
員工福利管理制度5
員工薪酬福利管理制度
第一章總則
為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化日本一区二区三区精品福利、國(guó)際化，特制定本制度安全免费黄视频网站。本公司有關(guān)職薪亚洲天天综合网在线、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放免费国产a国产片高清网站，除另有規(guī)定外91嫩草国产在线观看免费，均依本制度辦理。本公司員工的職薪在线亚洲综合日本，依其學(xué)歷欧美性爱2页、工作經(jīng)驗(yàn)、技能1024在线看片你懂得金沙人妻、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度成在线人免费视频一区二区三区、責(zé)任輕重等綜合因素核發(fā)。
第二章員工薪金類別
1黄巴一、本薪乃基本月薪久操黄片，其金額根據(jù)“職薪等級(jí)表”的規(guī)定核發(fā)。
2日韩欧美在线观看综合网另类、主管加給：凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重影音先锋AⅤ资源夜先锋，按月支付加給国产猛烈高潮大叫视频。
3、職務(wù)加給：凡擔(dān)任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重日本免费一级高清大婬片，按月支付加給久久久激情。
4、技術(shù)加給（特別加給）：凡擔(dān)任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有特別表現(xiàn)的人員黄色网站在线看免费。，酌情支付技術(shù)加給（特別加給）日韩自娱自拍AV。
5、伙食津貼：凡公司未供應(yīng)伙食者国外12小小女网址，均發(fā)給伙食津貼极品美女黄色视频。
6、機(jī)車津貼：凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機(jī)車者国产办公室秘书无码精品99视色，均發(fā)給機(jī)車津貼免费国产一级A片一片。
7、加班津貼（加勤津貼）：凡于規(guī)定工作時(shí)間外延長(zhǎng)上班時(shí)間91视频guochan，按實(shí)際情況酌情支付加班津貼国产高清怕怕怕视频在线观看，或按時(shí)計(jì)發(fā)加班津貼。若于休假日照常出勤而未補(bǔ)休者欧美性爱激情综合，按日發(fā)給加勤津貼女性一級AAAA黃片。
8、其他津貼A级国产乱人无码伦AV在线A；凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看、津貼以外的津貼91免费A级毛片，其發(fā)給均需要由單位主管會(huì)同人事單位商定支付。
9日韩欧美在线一区二区、全勤獎(jiǎng)金：每月除公司規(guī)定的休假日外天天摸天天爽视频69视频，均無(wú)請(qǐng)假、曠工国产一级Av免费无码、遲到人人摸操人人操摸、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎(jiǎng)金最新免费一区二区在线观看。
10国产AV自拍网站导航、績(jī)效獎(jiǎng)金；凡本公司員工一级毛片,黄,免费观看，均享有績(jī)效獎(jiǎng)金支領(lǐng)權(quán)利黄色视频在线免费观看6区所有全部，其辦法另行規(guī)定。
11欧美精品黄页在线视频、年終獎(jiǎng)金亚洲情黄网站在线播放；凡本公司員工爽了又爽avav，年終獎(jiǎng)金由董事會(huì)根據(jù)公司利潤(rùn)情況及員工年度考績(jī)等級(jí)核給，其辦法另行規(guī)定欧美色色色。
12美女专区一区二区、其他獎(jiǎng)金：包括個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)體獎(jiǎng)金或?qū)居刑貏e貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金牲一交一乱一伦A片，均由董事會(huì)支付亚洲精品元码久久久久。
第三章員工薪金管理
1、從業(yè)人員的薪金計(jì)算時(shí)間為報(bào)到服務(wù)之日到退職之日国产一级婬片a免费播放口免费，對(duì)于新任用及辭職的員工又粗又硬爽过够免费视频无码，當(dāng)月薪金均以其實(shí)際工作天數(shù)乘以當(dāng)月薪給日額。若是下旬26日以后報(bào)到的新進(jìn)人員a片网站在线视频观看，為了便于薪金作業(yè)亚洲七七久久精品中文国产，合并于下月份發(fā)給薪金。
2中国老女人特级毛片在线视频、從業(yè)人員在工作中黄色网站在现免费看，若遇職稱調(diào)動(dòng)、提升久久久久久久久久久精品人妻，從變更之日起免费观看AV免费大全黄片，適用新職等級(jí)薪金。
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4噜噜色噜噜、較低級(jí)的員工代理較高級(jí)之職稱時(shí)激情。com，仍按其原等級(jí)本薪支給，但支領(lǐng)代理職稱的職務(wù)加給www小视频在线观看。
第四章員工薪金發(fā)放
1国产黄色A片20分钟、從業(yè)人員的薪金訂為每月5日發(fā)給上月份的薪金，除另有規(guī)定外国产精品va在线观看一，應(yīng)扣除薪金所得稅无码av一级毛片免费一区二区、保險(xiǎn)費(fèi)以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。
22018偷拍视频、條從業(yè)人員領(lǐng)薪時(shí)必須本人親自簽章領(lǐng)取黄色网站免看，如有特殊原因，不能親自領(lǐng)取時(shí)亚洲熟妇性爱，由部門主管代領(lǐng)欧美日韩国产综合一区WWV。
3、領(lǐng)薪時(shí)亚洲毛片基地图片，須將錢數(shù)點(diǎn)清日韩爱色成人片在线观看网站视频，如有疑問或錯(cuò)誤日韩一区一级片，應(yīng)盡快呈報(bào)主管求證，以免日后發(fā)生糾紛天堂av狼人狠狠干。
4看黄网站观看、退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給，如遇有特殊情況欧美性a爱视频，經(jīng)批準(zhǔn)后在退職日當(dāng)天核發(fā)黄色视频看片。
5、員工應(yīng)對(duì)本身的.薪金保密免费观看一级A片在线视频，不得公開談?wù)搘ww.czzssj.com，否則降級(jí)處分。
第五章員工晉升管理
從業(yè)人員晉升規(guī)定如下：
1美国黄片免费观看、效率晉升：凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀一级品精品三级片视频、情況特殊者由主管辦理臨時(shí)考績(jī)，給予效率晉升羞羞漫画在线观看巨黄，效率晉升包括職稱800av凹凸在线观看、職等、職級(jí)晉升三種91av在线观看91。
2日本强伦奸人妻一区二区、定期晉升：每年1月1日起為上年度考績(jī)辦理期，每年3月1日為晉級(jí)生效日最新无码专区视频在线，晉級(jí)依考績(jī)等次分別加級(jí)印度AV在线网站。
3、本公司特殊職務(wù)人員（專員欧美在线视频首页、特助）其晉升等級(jí)最高不得超過本公司主管之職等欧美特级黑人不卡黄片一区。
4、從業(yè)人員在年度內(nèi)曾受累計(jì)記大過一次處分而未撤銷者国产韩国精品福利小视频，次年內(nèi)不得晉升職等。
結(jié)合上文例子WWW.禁，我們可以看出各家公司會(huì)詳細(xì)列出基本底薪和各種補(bǔ)貼的發(fā)放方式和補(bǔ)給辦法亚洲人妻不卡无码视频。同時(shí)也會(huì)對(duì)于出勤率影響的獎(jiǎng)金幅度做出規(guī)定，我們的職稱評(píng)級(jí)和職位晉升也是員工薪酬福利管理制度的重要組成部分人人妻人人艹。這些內(nèi)容對(duì)用工雙方都起到了良好作用欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，形成了積極有效的管理。所以無(wú)論我們?nèi)温氂谀募夜九访牢缫谷镀蚴悄募夜局贫鹊闹贫ㄕ呶缫故悠的愣模緝?nèi)容大致由以上幾章組成，各公司會(huì)根據(jù)自身情況予以增減條文亚州黄色专区毛毛片。
員工福利管理制度6
一永久免费视频在线观看色黄、員工培訓(xùn)
公司始終相信員工自身能力的提高是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力,因此公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的`培訓(xùn)教育,以期達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與提高企業(yè)效益的雙贏婷婷五月丁香在线。
每周六上午全體員工觀看影像資料,并討論學(xué)習(xí)
公司中高層管理人員及優(yōu)秀員工送往清華學(xué)習(xí)
二、員工職業(yè)裝
為了塑造良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感和集體榮譽(yù)感,公司特聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名服裝公司設(shè)計(jì)并為每一位員工量身打造夏季和冬季兩套職業(yè)裝99精品综合加勒比在线观。
夏裝:西褲+襯衫(男性);西裝套裙+襯衫(女性)
冬裝:西服+襯衫
三亚洲欧美色图13p、集體活動(dòng)
為了促進(jìn)企業(yè)與員工,管理層與執(zhí)行層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力,公司會(huì)定期組織集體活動(dòng)。
半年總結(jié)及聚餐
年終總結(jié)及晚會(huì)
春節(jié)過后的茶話會(huì)
春游
廠家組織的旅游
各部門的定期聚餐
四欧洲免费AV在线网站观看、休息休假
每周六下午和周日休息
法定節(jié)假日基本按照國(guó)家規(guī)定休假
五国产综合视频网、年終禮遇
食品、年底的紅包和慰問信
六国内妇人成熟A片免费看、開車補(bǔ)助
公司對(duì)員工通勤使用并能為公司應(yīng)急使用的個(gè)人車輛,提供每年 ~10000元的補(bǔ)助亚洲第一区在线观看。
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員工福利管理制度7
第一章
第一條總則為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷亚洲无码2019，進(jìn)一步推動(dòng)陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))企業(yè)文化建設(shè)亚洲高清无码91，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，根據(jù)集團(tuán)《薪酬管理制度》等相關(guān)管理規(guī)定人人干97，特制定本制度一级毛片特黄久久免费看按磨站。
第二條福利待遇是集團(tuán)在崗員工除工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予的報(bào)酬，是集團(tuán)薪酬體系的重要組成部分免费一级性交黄片无码。
第三條本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及集團(tuán)自身經(jīng)營(yíng)情況而定永久免费男男在线观看全网站。
第四條集團(tuán)本部正式員工適用于本制度，集團(tuán)各下屬公司可參照制定本公司福利制度日韩精品图片观看网址大全下载。
第二章
第五條福利待遇的種類集團(tuán)提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇久久久久精品超国产，以及根據(jù)集團(tuán)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。
第六條按照國(guó)家政策和規(guī)定人人操人人插人人看人人爱，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)好妞在线三级片、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)人人操人人超、工傷保險(xiǎn)99久久久国产一区二区三区、生育保險(xiǎn)。
第七條集團(tuán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)條件設(shè)置的福利項(xiàng)目包
括：節(jié)慶福利欧美www视频在线观看、假期福利欧美大屌插逼、生活福利、培訓(xùn)福利日韩精品免费观看大全网站、工會(huì)福利及補(bǔ)充養(yǎng)老黄片在线浏览器、醫(yī)療計(jì)劃、意外傷害保險(xiǎn)及其他福利黑人大刚交亚洲。
第三章
第八條法定福利
(一)社保保險(xiǎn)
1aaa黄色视频aaa、集團(tuán)依法為所有員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)视频一区亚洲无码、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金色无码夫妻在线。
2、員工試用期轉(zhuǎn)正后黃色A片三級三級三級免费看，人力資源部負(fù)責(zé)為員工辦理大量在线男女网站视频，繳費(fèi)起始時(shí)間為員工入職日期。
32021自拍偷拍视频、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)集團(tuán)上年度經(jīng)營(yíng)狀況日韩成人无码电影观看网址大全，結(jié)合西安市上年度社會(huì)平均工資水平由人力資源部每年對(duì)集團(tuán)員工統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。
(二)取暖費(fèi)熟女丰满少妇一级毛片、降溫費(fèi)
1先锋影音国产、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按管委會(huì)或上級(jí)主管部門當(dāng)年相關(guān)文件執(zhí)行，如未發(fā)文明確欧美六九，將參考省政府當(dāng)年文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黄色一区2区。
2、發(fā)放方式：按月與工資合并發(fā)放在线观看永久免费A片三皮。
第九條補(bǔ)貼福利福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
(一)節(jié)慶福利
1十八以下勿进色禁网站永久、每逢元旦、春節(jié)日韩一级电影WWW.COM、中秋節(jié)精品大片在线免费、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)国产在线黄色、端午節(jié)在线观看AV资源站捆绑，為集團(tuán)員工發(fā)放過節(jié)慰問品。
299re视频在线这里精品、標(biāo)準(zhǔn)為元旦20__元/人久久精品国产88久久综合，春節(jié)20__元/人，中秋節(jié)300元/人人妻亚洲一区，勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)分別500元/人欧美精品91一区二区在线观看，端午節(jié)300元/人。
3性爱视频网站入口、每年3月8日真实国产3p视频，為女員工發(fā)放300元/人。
4国产福利无码在线、每年6月1日，為有14歲以下兒童的獨(dú)生子女員工發(fā)放300元/人国产另类综合欧美第三十页。
(二)假期福利下载欧美a片大黄片。
集團(tuán)為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的假期福利，具體享受內(nèi)容及休假方式見集團(tuán)《考勤、請(qǐng)銷假及因公外出制度》国产a级视频免费。
(三)生活福利
1极品粉嫩午夜福利在线视频、餐費(fèi)補(bǔ)貼
(1)集團(tuán)為員工提供一日三餐免費(fèi)工作餐，不再發(fā)放現(xiàn)金形式餐補(bǔ)免费a片人人操人人干。
(2)其他臨時(shí)進(jìn)入公司人員91在线综合，以人力資源部書面通知為準(zhǔn)，可酌情享受此項(xiàng)福利黄色视频大全有那些。
2A级A级黄片一区、交通補(bǔ)貼
(1)當(dāng)月的交通補(bǔ)貼于次月1號(hào)至5號(hào)憑票(公交卡充值發(fā)票、油票亚洲一本岛视频在线观看、停車票97人人插人人操、出租車票等)報(bào)銷，不允許跨月累積報(bào)銷欧美性爱色视频，在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷影音先锋欧美在线色资源，超出標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(2)集團(tuán)高管層亚州中文字幕精品一区、總經(jīng)理助理欧美激情在线观看A片大电影，不享受此項(xiàng)福利，部長(zhǎng)級(jí)管理層国产日韩一本无码免费专区、員工200元/月欧美AAAAAAAAAAAA。
3、通訊補(bǔ)貼
(1)當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼于次月1-5日憑票報(bào)銷女人十八片，原則上不允許跨月累積報(bào)銷国内99在线，按各職級(jí)所享受的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷XXNX日本19视频，超出標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)上限報(bào)銷黄色在线观看a偏，報(bào)銷金額與當(dāng)月工資合并發(fā)放。
(2)集團(tuán)高管層国产欧美日韩操屄视频、總經(jīng)理助理實(shí)報(bào)實(shí)銷亚洲欧美性黄色片，部長(zhǎng)級(jí)正職、各部門主持工作部長(zhǎng)級(jí)副職500元/月;各部門不主持工作的副部長(zhǎng)99自拍偷拍福利、部長(zhǎng)助理300元/月把女人弄爽A片特黄大片在线观看，主管級(jí)員工、專員日本公共厕所尿尿视频、輔助崗位150元/月亚洲欧美性视频。
4、工裝福利
集團(tuán)依據(jù)實(shí)際需要每2年為員工配發(fā)工裝(春季又大又粗又爽的视频网站、冬季)人人色人人插人人操。標(biāo)準(zhǔn)為高管5000元/套;部長(zhǎng)級(jí)管理層、員工2500元/套。
5黄片al区一区二、年度常規(guī)體檢及醫(yī)療卡
(1)集團(tuán)每年組織員工集體體檢一次自拍日韩精品视频在线播放。
(2)體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)高管、總經(jīng)理助理1000元/年;其他員工600元/人日韩黄片点结进入。具體發(fā)生費(fèi)用欧洲美女色黄A片,视频，以當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)批示的具體體檢項(xiàng)目及費(fèi)用為準(zhǔn)。
(3)員工年度醫(yī)療卡標(biāo)準(zhǔn)800元/人99在线视频精品。
6伊人91无码在线、勞保用品
(1)此福利是公司人本管理的一種體現(xiàn)。
(2)勞保以季度為單位進(jìn)行發(fā)放在线无码第一区亚洲第一页，形式為：超市卡免费A级毛片在线A级、
購(gòu)物卡等，不以現(xiàn)金形式發(fā)放国产91视频福利。標(biāo)準(zhǔn)為：高管500元/季度;總經(jīng)理助理400元/季度91精品自在拍精选久久，中層、主管及專員300元/季度狠狠干狠狠操狠狠爽，輔助崗位150元/季度免费看的黄色视频。
7、觀影卡
(1)此福利是為豐富員工文化生活而設(shè)立九九热线国产精品视频6。
(2)以年度為單位進(jìn)行發(fā)放日韩成年黄网站视频，形式為：影院團(tuán)體卡，不以現(xiàn)金形式發(fā)放加勒比视频官网。度觀影卡標(biāo)準(zhǔn)為800元/人最新国产91自拍。
(三)培訓(xùn)福利：
集團(tuán)根據(jù)考核結(jié)果，由人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃美女把腿我开让男人桶爽了，并組織實(shí)施欧美不卡三级视屏，以使員工的知識(shí)、技能啪啪啪一区.com、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的'經(jīng)濟(jì)技術(shù)你懂得福利影院、外部環(huán)境相適應(yīng)。
培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)等人人干人人干人人操爽。具體規(guī)定見公司《培訓(xùn)管理制度》又长又大又粗又硬黄色网站。
(四)工會(huì)福利
1、員工本人因病住院国内精品嫩模AV私拍、生育(或其他需要人文關(guān)懷的事項(xiàng))人力資源部超碰在线97社区、工會(huì)聯(lián)合組織慰問，禮品費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過300元无人区卡一卡二卡三乱码直播。
2男人的天堂无码视频、員工直系親屬去世亚洲一级视频，集團(tuán)人力資源部、工會(huì)聯(lián)合組織慰問欧洲黄色三级片高清无码，慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過500元。
3在线激情性爱网、員工結(jié)婚欧美日韩中文字幕在线不卡电影，集團(tuán)人力資源部、工會(huì)聯(lián)合組織慰問国产黄色精品网站在线观看，慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過500元手机在线一级电影。
4、員工生日慰問：集團(tuán)高管層(含總經(jīng)理助理)據(jù)實(shí)報(bào)銷里番纯肉H网站在线，中層A级全黄片一级全黄片、員工生日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)300元/人，由人力資源部組織配送鮮花和蛋糕進(jìn)行慶祝免费国产视频xx。
591在线欧美超碰、文娛福利：集團(tuán)為促進(jìn)員工的身心健康，豐富員工的精神和文化生活jizz官网、業(yè)余生活国产在线视频一区第二页，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而提供的福利，如定期組織聚餐或出游国模裸体一区二区、開展文化活動(dòng)等狼友视频首页在线观看播放。具體實(shí)施根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況而定，由發(fā)起部門進(jìn)行組織性爱资源网站。
(五)補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃
1麻豆自拍偷拍爽图、此福利為企業(yè)年金，是為集團(tuán)為司齡滿1年的員工外国一级黄色视频，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上黄色网站最新网址，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體享受根據(jù)年出勤情況按月折算激情文学小说区另类小说同性。
2欧美一级夜夜爽wWW、具體標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理25000元/人;副總經(jīng)理22000元/人;總經(jīng)理助理20000元/人;部長(zhǎng)級(jí)正職15000元/人;部長(zhǎng)級(jí)副職10000元/人;部長(zhǎng)助理8000元/人;主管6000元/人。
3日韩精品视频综合网在线观看、專員與工勤人員不享受此福利一级电影久久。
(六)補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃
集團(tuán)為消除員工后顧之憂，化解用工風(fēng)險(xiǎn)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)国产黄色在线，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人久久免费AV片国产精品。
(七)意外傷害保險(xiǎn)
集團(tuán)為防止員工意外傷害而致身故或殘疾為員工補(bǔ)充辦理的本保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為高管層免费狼友、總經(jīng)理助理400元/人欧美另类A片在线播放，其他員工均200元/人人人摸人人艹人人捅。
(八)其他福利
集團(tuán)根據(jù)年度自身經(jīng)營(yíng)狀況，由總辦會(huì)審議或經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示美女黄网站色视频免费国产，年末可適時(shí)增補(bǔ)年底雙薪精品免费A片、獎(jiǎng)勵(lì)基金等其他福利項(xiàng)目。
第四章
第十條
工資中扣除;
第十一條享受假期福利的員工在线观看视频欧美，其工資待遇按集團(tuán)福利待遇的給付統(tǒng)籌保險(xiǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一繳納jixxjixx，個(gè)人應(yīng)繳納部分在《考勤、請(qǐng)銷假及因公外出制度》的規(guī)定執(zhí)行花季传媒免费观看网址ios。
第十二條試用期員工享受福利待遇標(biāo)準(zhǔn)95日韩视频，參考《試用期管理辦法》執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
第五章
第十四條
改時(shí)亦同视色网视频在线。
第十五條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋在线精品日韩一区二区美女，自頒布之日
附則本制度經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后施行，修
起施行久久精品无码亚洲一区二区。
員工福利管理制度8
一5级黄色网站、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部退休條件
1亚洲俄罗斯1级、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))文件規(guī)定：黨政機(jī)關(guān)av视屏在线观看、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位的干部高清无码一级国产黄色片，符合下列條件之一的AAA级黄色视频免费看，都可以退休。
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(1)工作年限滿三十年的;
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二、機(jī)關(guān)国产一区二区三区在线视频、事業(yè)單位工人退休的條件
依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的文件規(guī)定：黨政機(jī)關(guān)99日韩精品、群眾團(tuán)體搞女人的B黄色AA毛片AA、事業(yè)單位的工人，符合下列條件之一的影视大全高清版官网在线观看，可以退休人人妻人人澡人人爽精品欧美一区。
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三国产就是干在线、退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省制度改革實(shí)施意見等4個(gè)文件的通知》(黑政辦發(fā)[20xx]75號(hào))文件規(guī)定，20xx年7月1日后退休的人員国产激情在线123，在養(yǎng)老制度建立前≡级片免费看，暫按下列辦法計(jì)發(fā)退休費(fèi)：
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3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資的一定比例計(jì)發(fā);普通工人退休后的退休費(fèi)按本人退休前的崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)国产经典露出偷窥91图片专区。其中婬片A片AAA毛片AV，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的爱鲁鲁在线视频免费观看，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的久久性爱小说，按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)欧美娇小性XXXXBBBB。
四800av免费在线视频、其他規(guī)定
1、獲得國(guó)家級(jí)和省級(jí)勞動(dòng)模范日韩三级黄色A片、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)中文字幕高清一区二区三区，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，可提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例亚洲日本久久。其中：獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的為10%WW亚洲天堂，獲得省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的為15%。
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4、根據(jù)20xx年10月18日省九屆人大三十二次會(huì)議通過的《黑龍江省人口計(jì)劃生育條例》規(guī)定很操/很射，獨(dú)生子女的父母是職工的在线一区精品，退休后，憑獨(dú)生子女父母光榮證各加5%退休金五月丁香六月婷婷在线综合观看，加發(fā)后不得超過本人基本工資在线观看AV地址。
5、根據(jù)《黑龍江省人事廳關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)亚洲蝌蚪视频、事業(yè)單位工作人員退休條件免费在线a片视频、待遇等幾個(gè)具體問題的通知》(黑人辦字[1997]176號(hào))文件規(guī)定，因公致殘人員日韩在线免费，經(jīng)各級(jí)機(jī)關(guān)国产成年无码中国字幕AV片、事業(yè)單位醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，被評(píng)定一等以上傷殘等級(jí)的手机免费Se黄色电影，退休費(fèi)比例可加發(fā)10%;被評(píng)為二等以下的，加發(fā)5%18禁亚洲深夜福利入口导航。加發(fā)退休費(fèi)后a片网址入口，最高不得超過退休前基本工資。對(duì)未評(píng)上傷殘等級(jí)的退休費(fèi)不加發(fā)国产精品碰碰免费观看。
五欧美va在线视频播放、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批程序
達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡的人員，由所在單位填報(bào)《機(jī)關(guān)亚洲视频免、事業(yè)單位工作人員退休審批表》影音先锋网址资源在线播放，并攜帶本人檔案及在職工資表，經(jīng)主管部門審核后亚洲日本看视频，報(bào)市人社局工資福利科審批曰批免费视频播放。
六、機(jī)關(guān)欧美性爱高潮免费看、事業(yè)單位工作人員病退審批程序
由醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定国内自拍日韩在线观看网站视频，鑒定結(jié)果符合病退條件的(完全喪失勞動(dòng)能力)，由所在單位填報(bào)《機(jī)關(guān)精久久免费视频、事業(yè)單位工作人員退休審批表》激情小说激情图片乱伦电影，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)簽字，附相關(guān)佐證材料亚洲国产精品亚洲一区二区三区，主管部門審核后中日韩十逼高清无码视频，報(bào)市人社局工資福利科審批。
七超碰在线免费首页、離最新欧美视频、退休人員福利待遇的審批程序
由基層單位填報(bào)相關(guān)表格老牛影视国产在线，同時(shí)附相關(guān)的佐證材料，經(jīng)主管部門審核后免费可以看的黄色网站，報(bào)市人社局工資福利科審批黄色一级一区。
1、喪葬待遇欧美一级片A片。根據(jù)《黑龍江省人事廳wwwj8、黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題和調(diào)整死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑人聯(lián)字[1998]10號(hào))文件規(guī)定黄色视频在线观看免费网址，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人1200元黄色网站网页观看。
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計(jì)發(fā)辦法：
國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡国产迷奷系列在线视频播放a，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：
公務(wù)員国产麻豆色视频在线观看，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和;
事業(yè)單位干部亚洲狼友视频在线播放，為本人崗位工資和薪級(jí)工資之和;
機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和;
機(jī)關(guān)普通工人乱淫网站，為本人崗位工資国产一级媱片A片免费。
國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)[国产原创中文]国产AV。即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和国产99视频精品免费时看古装。
3、遺屬困難補(bǔ)助美国乱滛免费视频。由所在單位填寫《遺屬生活困難補(bǔ)助審批表》久草视频综合在线，帶死者死亡及死亡前一個(gè)月的工資表，經(jīng)主管部門審核后久久超碰男人的天堂，報(bào)市人社局工資福利科審批国产A片地址一。
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八、受理
基層單位填報(bào)相應(yīng)的申請(qǐng)材料報(bào)主管部門審核后上報(bào)市人社局工資福利科一级一级人与动毛片免费。承辦人對(duì)手續(xù)完備的立即受理黄色视频在线观看免费阅读。對(duì)申報(bào)材料不完整的申報(bào)單位，要求當(dāng)面一次性告知;對(duì)申報(bào)材料有疑義的在线观看永久性无码视频，要報(bào)請(qǐng)主管局長(zhǎng)審核欧美黄色网站在线观看。
九、辦事時(shí)限
手續(xù)完備的黄色a,亚洲a，隨到隨辦;不符合政策要求的經(jīng)主管局長(zhǎng)或局務(wù)會(huì)研究后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)意見黄色高清无码视频。
員工福利管理制度9
第一章 總則
第一條
為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷日韩中文欧美在线，進(jìn)一步推動(dòng)陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）企業(yè)文化建設(shè)一级特黄AA级毛片免费看，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，根據(jù)集團(tuán)《薪酬管理制度》等相關(guān)管理規(guī)定91精品国产免费，特制定本制度亚洲专区在线视频免费观看。
第二條
福利待遇是集團(tuán)在崗員工除工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予的報(bào)酬，是集團(tuán)薪酬體系的重要組成部分在线亚洲国产鲁一鲁网。
第三條
本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及集團(tuán)自身經(jīng)營(yíng)情況而定。
第四條 集團(tuán)本部正式員工適用于本制度91色色福利视频，集團(tuán)各下屬公司可參照制定本公司福利制度在线观看视频免费网站黄。
第二章 福利待遇的種類
第五條
集團(tuán)提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇，以及根據(jù)集團(tuán)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇欧美性色欧美A在线观看。
第六條
按照國(guó)家政策和規(guī)定特黄一级乱淫A片，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)三级片在线无码、失業(yè)保險(xiǎn)久久免费网址、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)日韩中文福利片观看。
第七條
集團(tuán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)條件設(shè)置的福利項(xiàng)目包
括：節(jié)慶福利最新中文字幕在线视频网站、假期福利、生活福利a黄大片久久网、培訓(xùn)福利在线观看中文字幕网、工會(huì)福利及補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療計(jì)劃、意外傷害保險(xiǎn)及其他福利天天视频在线50页免费观看。
第三章 福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
第八條 法定福利
∨访廊蘸返谝场（一）社保保險(xiǎn)
1、集團(tuán)依法為所有員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人人爽爽人人爽人人精品、醫(yī)療生育保險(xiǎn)51国产黄色视频、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金欧美大屁股XXXX潮喷。
2国产va精产、員工試用期轉(zhuǎn)正后，人力資源部負(fù)責(zé)為員工辦理好大好爽要高潮了视频，繳費(fèi)起始時(shí)間為員工入職日期深夜18禁免费A级毛片。
3、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)集團(tuán)上年度經(jīng)營(yíng)狀況偷拍日韩无码一区，結(jié)合西安市上年度社會(huì)平均工資水平由人力資源部每年對(duì)集團(tuán)員工統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整亚洲欧美中文无修。
（二）取暖費(fèi)男女av网站有那些、降溫費(fèi)
1怎么能看aAA片、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按管委會(huì)或上級(jí)主管部門當(dāng)年相關(guān)文件執(zhí)行，如未發(fā)文明確A片无网，將參考省政府當(dāng)年文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行精品色站。
2、發(fā)放方式：按月與工資合并發(fā)放成年男性网站。 第九條
補(bǔ)貼福利
」返�37页。ㄒ唬┕�(jié)慶福利
1、每逢元旦变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、春節(jié)欧美精品无遮挡、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)一级A片免费黄片、國(guó)慶節(jié)亚洲精品成人AV观看青青、端午節(jié)，為集團(tuán)員工發(fā)放過節(jié)慰問品桃色阁在线网站。
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3国产A级无码大黄片、每年3月8日黄片一男一女免费，為女員工發(fā)放300元/人。
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」臼悠得夥咽悠倒劭词悠怠（二）假期福利黄色网站在线看的黄色网站。
集團(tuán)為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的假期福利，具體享受內(nèi)容及休假方式見集團(tuán)《考勤午夜丰满少妇拍拍视频、請(qǐng)銷假及因公外出制度》中文字幕无码片丝袜美腿。
（三）生活福利
1黄色外国男人叉外国女人日逼视频、餐費(fèi)補(bǔ)貼
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【镁脀ww人成免费产片。�2）其他臨時(shí)進(jìn)入公司人員，以人力資源部書面通知為準(zhǔn)黄色靓女网站，可酌情享受此項(xiàng)福利亚洲国产精品无码久久。
2、交通補(bǔ)貼
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（2）集團(tuán)高管層爱爱人人操、總經(jīng)理助理，不享受此項(xiàng)福利91精品在线国产，部長(zhǎng)級(jí)管理層我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、員工200元/月。
318岁以下禁止看的黄色视频、通訊補(bǔ)貼
〕赡耆耸悠翟谙吖劭疵夥哑钒（1）當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼于次月1-5日憑票報(bào)銷，原則上不允許跨月累積報(bào)銷日韩美女午夜精品视频网站免费观看，按各職級(jí)所享受的標(biāo)準(zhǔn)亚洲国产欧美日韩久久，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)上限報(bào)銷，報(bào)銷金額與當(dāng)月工資合并發(fā)放97人人妻人人爽人人操。
�6080新觉伦午夜视频免费。�2）集團(tuán)高管層、總經(jīng)理助理實(shí)報(bào)實(shí)銷一级免费一区二区精品尻逼大片，部長(zhǎng)級(jí)正職色色色色色色色资源、各部門主持工作部長(zhǎng)級(jí)副職500元/月；各部門不主持工作的副部長(zhǎng)久久丁香五月丁中文精品、部長(zhǎng)助理300元/月日韩乱伦第一页，主管級(jí)員工、專員国产精品久久一区二区三区影音先锋、輔助崗位150元/月久久精品国产美女AV。
4、工裝福利
集團(tuán)依據(jù)實(shí)際需要每2年為員工配發(fā)工裝（春季国产三级图片、冬季）操逼视频日本。 標(biāo)準(zhǔn)為高管5000元/套；部長(zhǎng)級(jí)管理層欧美亚洲综合图片区、員工2500元/套jizz18丝袜。
5、年度常規(guī)體檢及醫(yī)療卡
�18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。�1）集團(tuán)每年組織員工集體體檢一次91欧美自拍网。
（2）體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)高管黄色福利网站在线、總經(jīng)理助理1000元/年激情综合色综合啪啪开心；其他員工600元/人。具體發(fā)生費(fèi)用狠狠社henhen，以當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)批示的具體體檢項(xiàng)目及費(fèi)用為準(zhǔn)在线观看亚洲免费。
（3）員工年度醫(yī)療卡標(biāo)準(zhǔn)800元/人午夜性生活黄色片。
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（1）此福利是公司人本管理的一種體現(xiàn)精品国产午夜理论片。
∪蘸ㄇ访雷ㄇ侵薷＠（2）勞保以季度為單位進(jìn)行發(fā)放，形式為：超市卡日韩一区二区视频、
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集團(tuán)根據(jù)考核結(jié)果аⅴ亚洲日韩中文高清无码，由人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施免费AV在线播放不卡，以使員工的知識(shí)国产小视频网站、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)中日韩人人操人人干、外部環(huán)境相適應(yīng)五月天婷婷在线观看网站。
培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)等。具體規(guī)定見公司《培訓(xùn)管理制度》性感xxxxx。
≈形淖帜谎侵蘧返己健（四）工會(huì)福利
1、員工本人因病住院久久中文字幕乱码久久午、生育（或其他需要人文關(guān)懷的事項(xiàng)）人力資源部欧美一区日韩在线播放、工會(huì)聯(lián)合組織慰問，禮品費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過300元性欧美一级A片野外。
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4特级美女一级黄色一丝不挂A片、員工生日慰問：集團(tuán)高管層（含總經(jīng)理助理）據(jù)實(shí)報(bào)銷国产黄片高清无码在线观看，中層人人操人人搞人人摸人与马、員工生日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)300元/人，由人力資源部組織配送鮮花和蛋糕進(jìn)行慶祝欧美日韩美女一区。
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∪蘸吠救蘸谙吖劭词悠得夥选（五）補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃
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3黄网站免费看www、專員與工勤人員不享受此福利。
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集團(tuán)為消除員工后顧之憂欧美一区看片网站，化解用工風(fēng)險(xiǎn)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人日本迷奷系列在线播放97野外。
〕赡昶肥悠低驹谙吖劭赐贰（七）意外傷害保險(xiǎn)
集團(tuán)為防止員工意外傷害而致身故或殘疾為員工補(bǔ)充辦理的本保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)為高管層黄网免费看、總經(jīng)理助理400元/人欧美18禁网站，其他員工均200元/人。
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集團(tuán)根據(jù)年度自身經(jīng)營(yíng)狀況爱爱视频a片，由總辦會(huì)審議或經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示欧美性爱老牛视频，年末可適時(shí)增補(bǔ)年底雙薪、獎(jiǎng)勵(lì)基金等其他福利項(xiàng)目呦交专区。
第四章 福利待遇的給付
第十條 統(tǒng)籌保險(xiǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一繳納色哟哟最新入口，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除；
第十一條
享受假期福利的員工ΑV天堂在线观看免费，其工資待遇按集團(tuán)《考勤成年人网站免费视频在线观看、請(qǐng)銷假及因公外出制度》的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條
試用期員工享受福利待遇標(biāo)準(zhǔn)www.日本在线播放，參考《試用期管理辦法》執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)日日摸夜夜爽毛片免费视频。
第五章 附則
第十四條
本制度經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同国产无码网站。
第十五條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋国产9色视频，自頒布之日
起施行。
員工福利管理制度10
1.福利項(xiàng)目包括:伙食97无码人妻免费视频碰碰碰69、住宿亚洲思思久久99er视频、娛樂、年假国产视频第1页、產(chǎn)假在线观看国产成人综合网站视频免费、婚假、培訓(xùn)毛片网址在线、節(jié)日慰問等亚洲国产精品片毛A片。
2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/天,三葷一素一湯/餐;員工餐6.5元/天,二葷一素一湯/餐。
3.住宿規(guī)定:公司為所有雇員提供住宿,住宿等級(jí)為:經(jīng)理單間一级A毛片美女精品大片、主管1-2人/間黄片AV在线免费看、職員4-6人/間;每個(gè)房間配有床鋪、風(fēng)扇亚洲一区二区三区动图、照明燈等家居,需愛惜公物,損壞照價(jià)賠償麻豆在视频观看福利免费看。
4.娛樂:不定期組織開展晚會(huì)、球賽火辣辣福利视频、棋類競(jìng)賽等文藝活動(dòng)国内桃色无码视频精品。
5.醫(yī)療:公司備有日常擦傷流血急救藥品,發(fā)生工傷后須及時(shí)填寫《工傷事故報(bào)告單》,醫(yī)療費(fèi)用視總辦處理意見及工傷者本人應(yīng)負(fù)責(zé)任確定。
6.有薪假期:年假av在线视屏、婚假等亚洲欧洲一区。
7.節(jié)日慰問:每月于會(huì)所舉行一次員工卡拉ok聚會(huì)和員工生日晚會(huì)(當(dāng)月生日的員工將獲公司贈(zèng)送的禮品),傳統(tǒng)節(jié)日公司內(nèi)部加餐。
8.其它福利詳見各項(xiàng)規(guī)定香蕉A片。
9.應(yīng)用表單
9.1《工傷事故報(bào)告單》
員工福利管理制度11
公司高度重視員工的福利管理一个人免费色哟哟在线视频观看，力求在提供良好的可持續(xù)平臺(tái)基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同，真正體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的`共同發(fā)展60后老熟妇乱子伦视频，特制定本福利制度亚洲56页。
具體福利包括以下幾項(xiàng)：
一、保險(xiǎn)
1影音先锋不鲁321资源网、公司員工于試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工后公司辦理商業(yè)意外險(xiǎn)
2、工作滿一年的員工91国内精天天，公司為員工辦理的勞動(dòng)保險(xiǎn)主要包括五種一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)午夜精品高清一级、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)18禁国产免费网站、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金在线你懂的网站国产日韩欧美。保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二污网站18、節(jié)假日福利
節(jié)假日福利公司將以購(gòu)物卡一级性爱视频国产无码、禮品或現(xiàn)金形式發(fā)放。
∫患短鼗铺厣拿夥汛笃悠怠（1）春節(jié)(2)元宵節(jié)(3)五一勞動(dòng)節(jié)(4)母親節(jié)(5)六一兒童節(jié)(6)情人節(jié)(7)中秋節(jié)(8)國(guó)慶節(jié)
三免费黄片2019、午餐補(bǔ)貼：
免費(fèi)工作午餐，因公出差的員工AV福利免费在线观看，公司給予餐補(bǔ)每人每天50元91精品在线观看国产福利。如出差已公費(fèi)用餐，則不享受餐補(bǔ)超碰超在线。
四最新国产95自拍视频专区、通訊補(bǔ)貼：
因工作性質(zhì)需要，員工每人每月補(bǔ)助話費(fèi)（流量費(fèi)）30元色五月婷婷丁香亚洲激情五月，隨工資一同發(fā)放亚洲就干。
五：工齡補(bǔ)貼：
員工入職每滿半年底薪上升10%，工作滿一年以上發(fā)放崗位補(bǔ)貼
六欧美视频自拍日韩在线观看免费、生日禮金：
為了進(jìn)一步完善員工的福利待遇精品无码大片AV在线播放，營(yíng)造快樂和諧的氛圍，公司將在每位員工生日當(dāng)天發(fā)放100元生日禮金及生日賀卡亚洲福利诱惑。
七男人的天堂在线无码视频网站、休假：
員工均可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日∪蘸访夥袮Ⅴ片在线观看；閱始奕⒌刃菁侔磭�(guó)家法定執(zhí)行97亚洲色图。
八、旅游：
公司不定期組織員工的短途旅游日亚洲无码四区，豐富員工的業(yè)余生活无码黄色视频大全，加強(qiáng)員工間的溝通交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
九91视频九色、培訓(xùn)：
公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要亚洲中文字幕无码乱线，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃超碰在线看。根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和管理水平日韩精品片第7页在线观看视频。
員工福利管理制度12
一最新网站毛片、目的
為規(guī)范公司福利管理，體現(xiàn)出對(duì)公司的關(guān)愛a毛片网址，激發(fā)員工的工作激情黄色视频能看的网址，制定本制度。
二麻豆专区99、范圍
適用于本公司国产精品嫖娼在线性色av。
三、職責(zé)
1欧美性ai、公司辦公室久久黄色网址、采購(gòu)科、人事部負(fù)責(zé)公司的福利管理24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
2国产黄A黄色、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)福利管理情況的監(jiān)督管理。
四美女被插阴道的视频、具體內(nèi)容及要求
1网站涩涩、福利范圍
（1）培訓(xùn)提升
根據(jù)需要欧美色综合网站在线看，公司組織員工進(jìn)行外出拓展訓(xùn)練7777在线视频、深造等多種形式的外訓(xùn)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)A片免费视频A级，每年由人事部制定方案亚洲精品偷拍第2页，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
�2021国产精品偷窥盗摄。�2）工齡補(bǔ)助
公司為入職滿一年以上的'員工發(fā)放工齡補(bǔ)助www.色色色色，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為滿一年200元，滿兩年300元先锋影音资源精品资源站，滿三年500元66J8影院在线观看，滿四年600元，滿五年800元欧美女人兽牲交，五年以上1000元人人看人人爱人人操人人做。
（3）節(jié)日禮品
公司在每年的中秋節(jié)日本三级网站、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品看av网址，以示慰問，具體由辦公室、采購(gòu)科執(zhí)行国产jiizz。
∶琅梦彝薄（4）就餐補(bǔ)助
公司為員工提供就餐補(bǔ)助，每周三為免費(fèi)工作餐女人毛二片十八A级毛片。
」患睹蘼隺aaaaa。�5）婚慶福利
入公司滿一年的員工符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)婚的，本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》亚洲一级婬片A片AAA毛片to，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取公司為其發(fā)放的660元結(jié)婚禮金人人操操操干干，以示祝福。
∨访酪患短鼗拼笃琣aa。�6）公費(fèi)旅游
公司每年組織管理人員和優(yōu)秀員工外出旅游，費(fèi)用由公司承擔(dān)欧美日韩在线一，每年由辦公室提出計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施两男一女一级A片免费看。
（7）健康體檢
公司為保障員工身體健康日韩妓女精品视频播放网站，定期組織員工進(jìn)行健康體檢毛片视频免费观看高清在线，優(yōu)秀員工和特殊崗位員工每年一次，其他員工每?jī)赡暌淮喂诼衣资悠担唧w由辦公室落實(shí)一木高清dvd。
（8）夏季防暑
夏季公司為員工發(fā)放夏季防暑用品久久久久久久精品国产免费…，根據(jù)實(shí)際崗位情況發(fā)放防暑補(bǔ)助无吗不卡强奸轮奸视频。
（9）生日禮物
公司為入公司滿3月的員工發(fā)放生日禮物以示女人张开腿男人桶免费官网，具體由人事部負(fù)責(zé)落實(shí)欧美日韩性爱视屏一。
（10）喪事吊唁
員工直系親屬亡故時(shí)高清国语自产拍AV，公司安排人員前往吊唁午夜一级黄片，以示撫慰。
2美女黄页网站国产在线观看、福利范圍国产成人男女在线观看网站视频免费、數(shù)量的調(diào)整
特殊情況需要調(diào)整福利范圍和數(shù)量時(shí)應(yīng)由主管部門提出書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五小h片在线播放免费网站、附則
1久久免费美女黄片视频、本制度解釋權(quán)歸公司辦公室。
218岁一下禁止观看的网站、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行亚洲中文经典三级片在线视频。
六、相關(guān)文件及表格及記錄表單
1、《薪酬管理制度》
2好紧好湿好硬国产毛片、《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》
員工福利管理制度13
1亚洲色图你懂、目的
為增強(qiáng)公司員工歸屬感，提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度欧美va亚洲va伊人，特制定本制度精品国产AV第二页。
2、適用范圍
本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程美女裸身裸乳免费视频3p视色。
3三级毛片视频、名詞術(shù)語(yǔ)解釋
3.1.法定福利指公司為員工提供國(guó)家或地方政府規(guī)定的各項(xiàng)福利。
3.2.統(tǒng)一福利指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利精品三级在线观看。
3.3.專項(xiàng)福利指公司為特殊條件的員工提供的專門福利人人摸人人操。
4、職責(zé)
4.1.行政部負(fù)責(zé)本制度的編制操屄A∨、具體執(zhí)行及統(tǒng)一福利的發(fā)放99国内精品人人操。
4.2.總經(jīng)辦負(fù)責(zé)福利制度及福利費(fèi)用的審批與核定。
5日韩另类福利影院在线播放、法定福利
5.1.社會(huì)保險(xiǎn)
5.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)的定義：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法的形式无码小视频在线观看，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老国产91一区在线、患病26uuu色噜噜在线播放、工傷、失業(yè)国产欧美日韩一区、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度日本体内she精3汇编。
5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)的組成：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一级一片、失業(yè)保險(xiǎn)裸模AT国产精品视频、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)日韩毛片一区二区免费。
5.1.3.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)外国A级免费毛片，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除国产在线污视频。
5.2.住房公積金
5.2.1.住房公積金的定義：是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國(guó)家機(jī)關(guān)99精品黄色一级电影、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)欧美黄片AAAAAAAAAA、城鎮(zhèn)集體企業(yè)永久免费精品影视网站播放器、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)午夜影院三级免费视中文字幕乱级、民辦非企業(yè)單位影音先锋av综合资源、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金欧美黄页在线观看。
5.2.2.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分麻豆视频专区在线，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除日本熟妇乱人伦A片高清。
5.3.法定節(jié)假日休息
公司按照國(guó)家法定節(jié)假日休息標(biāo)準(zhǔn)，依法進(jìn)行調(diào)休国产嫖妓合集在线观看。具體如下：
元旦放假1天（1月1日）玖玖爱艹婷婷久久；
春節(jié)放假3天（農(nóng)歷臘月除夕至正月初二）
五一勞動(dòng)節(jié)放假1天（5月1日）
十一國(guó)慶節(jié)放假3天（10月1日、2日cao99、3日）
清明節(jié)放假1天
端午節(jié)放假1天（農(nóng)歷五月初五）
中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷八月十五）
允許與法定公休日上移下錯(cuò)www视频一区，形成連休，具體以國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于節(jié)假日放假的通知為準(zhǔn)精品自拍自产一区二区三区高清。
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6.1.病假：當(dāng)員工患有疾病，必須提供社區(qū)及以上醫(yī)院開具的病假證明丝袜足交美腿，享受病假待遇久久综合热riav。
6.2.年節(jié)禮品：春節(jié)、中秋節(jié)等假日黑人又粗又大又猛又爽视频网，公司將根據(jù)實(shí)際情況為員工提供節(jié)日禮品福利欧美精品性爱视频。
6.3.康樂活動(dòng)
為使員工之間增進(jìn)感情日本色色免费、加強(qiáng)溝通国产AV黄色污，公司將視業(yè)務(wù)情況，不定期組織旅游国产Av视频大全、聚餐aiai视频、拓展培訓(xùn)等形式的康樂活動(dòng)，并提供資金支持日韩性生活网。
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7.1.帶薪年假
公司員工在本公司連續(xù)工作一年可享受帶薪年休假待遇，具體如下：
7.1.1.公司員工連續(xù)工作已滿1年不滿10年者加勒比东京热久久香蕉，年休假為5天精品视频网址；
7.1.2.已滿10年不滿20年者，年休假為10天在线免费观看av大全；
7.1.3.已滿20年及以上者免费人成视频网站在线18蜜芽，年休假為15天。
7.2.婚假
公司員工符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》中相關(guān)規(guī)定對(duì)于已到結(jié)婚年齡（即男不得早于22周歲高清国产一级婬片A片免费，女方不早于20周歲）并依法履行登記手續(xù)結(jié)婚的員工18分钟处破之轻点好痛，公司給予婚假，具體如下：
7.2.1.員工符合法定年齡結(jié)婚（包括再婚）可享受3天婚假av在线免。需到外地料理婚事的欧美多人操逼，公司將根據(jù)往返路程實(shí)際需要天數(shù)給予1至3天的路程假日批视频免费看40分钟，但兩者合計(jì)最多不超過6天，途中的車船費(fèi)等AV天堂久久天堂AV色，全部由職工自理在线播放免费黄色网站。
7.2.2.婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完，逾期不休或少休的国产三级官网，假期自動(dòng)取消成年人在线免费视频网站。
7.3.喪假
員工的父、母黑人大战欧美视频啪视频、公99精品视频精品、婆、岳父亚洲久操视频网、岳母沐浴偷拍一区二区视频、夫（妻）、祖父爆乳人妻无码不卡二区、祖母AAA性爱视频在线、外祖父、外祖母干美女阴部视频一区,二区、子www.操操操,com、女死亡公司給喪假3天。員工在外地的直系親屬死亡需員工本人去外地料理喪事的天天摸天天摸色综合舒服网，根據(jù)路途遠(yuǎn)近另給予路程假一级特黄AAA免费看直播。喪假期間工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等由員工自理黄毛片在线观看。
7.4.產(chǎn)假
7.4.1.順產(chǎn)：女職工依法生育享受98天+60天天堂久久久AV网站，共計(jì)158天產(chǎn)假;其中，難產(chǎn)的.色悠悠久久久综合色鬼，增加產(chǎn)假15天亚洲色图日韩欧美；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒网站日韩在线，增加產(chǎn)假15天（產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日）国产永久精品91在线。
7.4.2.流產(chǎn)：妊娠4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)或子宮外孕者，給予產(chǎn)假15天欧美色欧美亚洲另类少妇。妊娠滿4個(gè)月流產(chǎn)者jizzz色多多，給予休假42天。按病假規(guī)定執(zhí)行免费一级a片精品久久网。
7.4.3.女職工產(chǎn)假結(jié)束以后色黄视频免费看，如需要續(xù)假的，一律按事假處理九九高清色综合免费视频在线观看，但事假最多不得超過一個(gè)月黄片无码免费不卡，超過一個(gè)月以上的丝袜巨乳电影，按自動(dòng)離職處理。
7.4.4.對(duì)于沒有生育指標(biāo)的女職工懷孕流產(chǎn)的亚洲污污久久久久av，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明在线a亚洲视频播放在线观看，可按上述規(guī)定休假，休假期間待遇按事假處理国产午夜在线精品三级三。
7.4.5.懷孕的女員工www.麻豆视频.com，在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作工作時(shí)間国产在线无码一区二区三区视频。
7.4.6.男員工配偶生育的欧美一区精品视频一二区:，公司給予護(hù)理假7天，假期工資照發(fā)黄色青草视频e。
7.4.7.產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間的待遇由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼国产亚洲日韩在线人成。
7.5.哺乳假
7.5.1.生育不滿一周歲嬰兒的女員工，公司給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間天天操夜夜操一区,二区,三区,，每次三十分鐘国产成人无码调教AV。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒人人干,人人草，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘欧美亚洲另类专区。女員工在工作時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。
7.5.2.哺乳假期間工資正常發(fā)放国产2021精品，不影響晉級(jí)日韩AV毛片精品簧片无码、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。
7.6.節(jié)育手術(shù)假
公司員工落實(shí)避孕節(jié)育措施的免费看A片直接打开，按以下規(guī)定休假国产v在线在线观看视频免费、一，工資照發(fā)：
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7.7.工傷假
7.7.1.員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病，由本人并所在部門報(bào)公司行政部久久综合一色综合久久小蛇，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)操操干操干，由公司行政部向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)并經(jīng)認(rèn)定后，給予工傷假18禁美女裸体黄色网站。
7.7.2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的手机看片1024乱伦，在停工留薪期內(nèi)日韩色图欧美色图，原工資福利待遇不變，停工留薪期一般不超過12個(gè)月多人操逼视频。傷情嚴(yán)重者或者情況特殊黄色录像一区二区三区中文字波，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)亚洲一区免费观看，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月黄片在线免费没播放。
7.8.生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)。
逢正式員工生日時(shí)国产农村乱免费视频，公司將為員工提供生日禮品日韩无码黄色性交，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放。
7.9.季度勞保福利：每季度最后一個(gè)月公司為正式員工發(fā)放下一個(gè)季度勞保用品世界午夜A片免费观看com。
7.10.結(jié)婚禮金：轉(zhuǎn)正員工結(jié)婚99久久免费看,视频，可獲得公司相應(yīng)的賀禮。如夫妻雙方均在公司特级欧美婬片免费高直播播放，只享受一份中文字幕在线更新资源站。
7.11.生育禮金：轉(zhuǎn)正員工生育，可獲得公司相應(yīng)的賀禮特级毛视频免费观看。
7.12.“三．八婦女節(jié)”：公司女職工享有下午半天假及節(jié)日禮品人人操人人草色。
8、附則
8.1.本制度解釋權(quán)歸行政部久青草性生活一级片；
8.2.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行黄av在线日韩。
xx有限責(zé)任公司
20xx年8月27日
員工福利管理制度14
第一章總則
第一條目的
根據(jù)公司企業(yè)理念，為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍欧美老妇性野外久久，吸引人才一级AAAAAA大黄片，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展欧美性爱网站在线免费，特制定本制度国产醉酒迷奷系列在线观看。
第二條適用范圍
公司全體員工。第三條權(quán)責(zé)單位
1日韩精品国语在线观看视频、管理部負(fù)責(zé)本制度的制定中文,不卡,AV、修改、解釋和廢止等工作www.影音资源.com。
2免费在线色、總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)本制度的制定、修改观看免费黄色网站免费、廢止等久久精品国产99久久。
第二章福利的種類及標(biāo)準(zhǔn)
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
1、公司按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為正式員工（包括合同工和勞務(wù)派遣員工）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)www被啪啪舒服了、醫(yī)療保險(xiǎn)可以直接免费观看的黄色网站、工傷保險(xiǎn)欧美激情視頻、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)老女人裸体，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)女人与拘猛交69。
2、公司與參保員工繳費(fèi)比例
≡谙吲访廊蘸悠狄磺①基數(shù)：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為用人單位職工本人上月工資收入總額欧美y，職工本人工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。具體內(nèi)容參見相關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定條例黄色高潮视频在线免费观看。
」�-色哟哟、诟黜�(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例
第五條住房公基金
1、公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為正式員工購(gòu)買住房公基金无吗黄片免费视频。
2日韩欧美国产三级片、繳費(fèi)比例：個(gè)人10%，公司10%一级二级黄色视。第六條各種補(bǔ)助
1囯产免费看黄色视频、各種補(bǔ)助
2、節(jié)日賀禮
3AV人妻精品无码一区、其他賀禮（公司列支）
第七條員工教育培訓(xùn)
為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展美国无码在线，企業(yè)為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓(xùn)，具體內(nèi)容參見公司培訓(xùn)實(shí)施要領(lǐng)色区在线。
第八條勞動(dòng)保護(hù)
1男士免费黄网、因工作原因需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的崗位，公司必須發(fā)放在崗人員勞動(dòng)保護(hù)用品91国在线播放。
2老司机欧美一级在线视频、員工在崗時(shí)，必須穿戴勞動(dòng)用品性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，并不得私自挪做他用一级a黄色视频在线99。員工辭職或退休離開公司時(shí)，須到管理部交還勞保用品青草免费视频在线观二。
3女同性恋一区二区三。区、其他未盡事宜請(qǐng)參見公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定》欧美三级片中文字幕另类。第九條各種休假
1欧美性交网址、國(guó)家法定假日
2、帶薪年假
員工在本公司連續(xù)服務(wù)滿一年人人睡人人操人人干人人摸人人上，公司每年給予帶薪年休假新国内精品久久久久久久影院，其休假數(shù)規(guī)定如下表：
3、其他假日
員工婚嫁人人做人人爱人人操人人摸、產(chǎn)假人人操摸日插、事假经典1页日韩中文字幕视频、病假期間，其休假待遇標(biāo)準(zhǔn)參見《員工請(qǐng)www.色操色、休假明細(xì)表》天堂网AV中文。
第十條女職工福利
1、公司按季度以購(gòu)物券的形式發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)www.丝袜av.com，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人无码人中文字幕黑人。公司列支。
2国际免费黄色网站、女職工在懷孕期間一级大黄色视频，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不安排其從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)亚洲视频,色色视频，并限制在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間精品国产AV无码喷奶水；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院的證明欧美特级级黄片AA免费，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)在线视频免费理论片A片。
3、懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工91在线国产观看视频，一般不再安排其從事夜班勞動(dòng)国产精品视频一级香蕉AAA；經(jīng)部門內(nèi)協(xié)調(diào)，可推遲1小時(shí)上班欧美熟女1区，提前1小時(shí)下班愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。
4、懷孕期間的女職工成年人肉丝袜黄色网站，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查欧美bbbbbb，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
5无码秒播成人影视在线观看免费下载、懷孕期間的女職工免费无遮挡黄色视频，經(jīng)報(bào)管理部備案，可在公司享受10元/餐的.工作餐黄色日屄视频片。
6亚洲无码第一页、有不滿一周歲嬰兒的女職工，工作日內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間欧美视频精品极品在线播放，每次三十分鐘动漫精品无码。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒性欧美熟妇XXXB厨房乱子，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘国产在线精品国际自拍AV。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間http://九色.com，算作勞動(dòng)時(shí)間99精品国产这里只有精品。
7、女職工在哺乳期內(nèi)天天免费操一操，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的
勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)欧日XX片，不得安排加班，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)97超频国产在线公开免费视频。
第十一條其他福利
1欧美喷水性交、員工健康體檢
①公司每年組織員工進(jìn)行一次常規(guī)體檢（血常規(guī)2021自拍偷拍、B超久久精品亚洲欧美vA、心電圖、肝功久久精品国产96久久、兩對(duì)半全裸美女私拍精品视频在线观看免费、胸透、外科普查亚洲中日韩A∨无线，已婚婦女增加?jì)D科檢查）日韩精品久久一区；特殊崗位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
≡谙呤悠倒鷚ww7788、隗w檢醫(yī)院為公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)1级黄色片，體檢費(fèi)由公司支付。
【镁妹夥咽悠倒劭炊③對(duì)身體檢查乙肝兩對(duì)半無(wú)抗體的員工由公司支付該項(xiàng)費(fèi)用為其接種疫苗黄页视频网址。
2、為豐富員工的業(yè)余生活全网免费一级毛片，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操欧美视频v，公司可根據(jù)情況適當(dāng)組織旅游、文體活動(dòng)等欧美亚性爱大片。
第三章員工福利管理
第十二條管理部于每年年底將福利資金支出情況編制成相關(guān)總結(jié)報(bào)表国产精品亚洲综合一区在线观看，并作出次年的福利資金支出預(yù)算，報(bào)役員室審核女人18毛片A级毛免费。
第十三條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會(huì)計(jì)制度辦理黄网免费直接观看，所有支出都需提交公司總經(jīng)理審核。
員工福利管理制度15
1.年假
員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;
滿五年未滿十年者,可獲7天年假;
滿十年未二十年者,可獲10天年假;
滿二十年以上者,可獲14天年假国产在线观看三级片。
申請(qǐng)年假需提前十五天,經(jīng)所屬部門主管和辦公室審批同意后方為有效,不得將年假累積至下一年度18禁成年无码免费网站无遮。
2.法定節(jié)假日
所有員工可按國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定的節(jié)假日,如法定節(jié)假日受安排上班或值班,節(jié)后部門可安排補(bǔ)休或按規(guī)定給予加班費(fèi)。
3.病假色色射射色、事假
3.1員工因病未能上班,必須通知所屬部門經(jīng)理,員工請(qǐng)病假必須持有本公司指定醫(yī)院病假單方可獲準(zhǔn)病假;
急診時(shí)須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院急診假單一级做a午爰片久久毛片A片午。
每月病假不得超過兩天(含兩天),薪金照發(fā),每月病假超過兩天的',按照基本工資(基本工資+崗位工資)/ 22.5天扣發(fā)薪金。
3.2員工因私事請(qǐng)假,應(yīng)提前一天向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),1天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批,2天以上由主管副經(jīng)理審批,事假例行不發(fā)薪,按照日平均薪金(22.5天計(jì)算)扣發(fā)薪金欧美大黑吊性交。
3.3各部門經(jīng)理請(qǐng)假須由總經(jīng)理審批精品爱99视频在线。
4.婚假、產(chǎn)假激情区小说区图片区另类、恩恤假97超级对对碰、探親假
4.1婚期:在本公司連續(xù)工作滿一年以上,符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚的員工,可享有有薪假期8天。
申請(qǐng)婚假須提前一周向本部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,可予休息在线观看的精品视频。
假后須將結(jié)婚證書復(fù)印件交經(jīng)理辦公室核實(shí);
4.2產(chǎn)假:在本公司連續(xù)工作滿一年以上,持有準(zhǔn)生證的女員工,可享有有薪產(chǎn)假90天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天一级免费A片。
申請(qǐng)產(chǎn)假須在預(yù)產(chǎn)前3個(gè)星期提出,經(jīng)審批后可予休假。
假后須將醫(yī)院證明或出生證明交經(jīng)理辦公室核實(shí)中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片。
4.3恩恤假:員工親屬(指配偶永久观看免费揉美女网站成永久免费、子女、父母啊啊啊不要慢点、兄弟姐妹)死亡人禽交欧美网站。
外省員工可享有有薪恩恤假6天,本省員工可享有有薪恩恤假3天;
并給予員工一次性撫恤金300元。
申請(qǐng)恩恤假須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),假后將親屬的死亡證復(fù)印件送經(jīng)理辦公室核實(shí)色情日韩在线成人网站视频。
4.4探親假:在本公司連續(xù)工作滿一年以上,夫妻分居兩地(跨省)或末婚遠(yuǎn)離(跨省或300公里以上)父母居住的職工,按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定享受有薪探親假快播一级毛片。
探親假只能當(dāng)年一次休完。
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