【薦】公司考勤管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中超碰人人国产精品，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)8050午夜网国产一级、章程亚洲第八页、制度、公約的總稱爱爱视频网址大全外国。一般制度是怎么制定的呢伊人久久五月丁香综合中文亚洲？下面是小編為大家收集的公司考勤管理制度，歡迎閱讀黄色视屏品爱网，希望大家能夠喜歡思思热视频在线精品视频。
公司考勤管理制度1
一．制訂目的
為進(jìn)一步加強員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律亚洲国产欧洲中文字幕，提高工作效率和質(zhì)量男女互搞黄色网站，規(guī)指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平亚洲视频人人干、公正日韩网络福利直播网站、公開的原則，補充制訂本制度成人网站日韩在线视频观看网址。
二．適用圍
酒店所有員工（總經(jīng)理指定的不參與刷指紋的考勤人員除外）亚洲黄色免费在线视频观看。
三．刷指紋方法和注意事項
3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物国产乱人视频，確保指紋考勤的一次成功率www,操。
3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功在线免费观看欧美性爱；如果不成功99热精品免费，就需要再次放入指紋，直到成功為止日韩欧美一区二区在线。
3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板精品,黄片,一区,二区，不要有翹草草九视频在线观看、刮、滑欧美国产综合、晃動2av天堂网在线观看、摳鏡面等動作。
3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動线黄片儿。，刷指紋成功后91人妻精品一区，不得重復(fù)、隨意亂刷本地自拍日韩在线播放网站视频。
3.5指紋考勤機(jī)對手指干燥最近2019中文字幕大全、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試污黄男男视频，（可用口呵溫中文字幕在线一道本、潤）但手不可有水。
3.6刷指紋時人人艹人人艹，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作中文字幕丝袜日韩第一页，要第一時間向人事部反應(yīng)并采取補救措施，否則視為未出勤加勒比在线观看视频。
3.7指紋處脫皮嚴(yán)重久久免费视频三级片，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時告知人事部。
3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人事部重新采集指紋欧美日韩国产99。
四．指紋考勤時間及規(guī)定
4.1每天刷指紋簽到時間為
各部門根據(jù)實際上班情況，上班點之前538免费精品视频在线播放、下班點之后均要打卡在线观看国产视频wwww；打卡時間段上班前30分鐘，下班后30分鐘在线观看黄片视频免费。因工作需要提前上班欧美爱B视频、不能按時下班除外；員工外出辦理公務(wù)的国语自产啪啪九色，原則上應(yīng)到酒店簽到后再外出国产91在线播放；無法先簽到的應(yīng)事先向上級主管說明，過后由當(dāng)事人憑上級主管簽字的《人工補簽條》到人事部存檔激情文学无码中文字幕yw，作為出勤記錄中文一区二区性爱。
4.2 入職新員工3天觀察期進(jìn)行手工考勤，觀察期過后4a级黄色片，到人事部錄指紋人妻系统无码专区久久五月天，開始打卡機(jī)考勤。
4.3酒店各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強對考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督亚洲一区无毛片免费在线观看，發(fā)現(xiàn)問題及時與人事部溝通處理欧美AAAA片中文字幕。
4.4保安部負(fù)責(zé)對指紋機(jī)的.管理黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，在非上下班時段，將考勤機(jī)的電源斷開日本42999性爱A片在线，若因管理不善造成考勤機(jī)故障的人人操人人奸人人干，每次對負(fù)責(zé)人管理的當(dāng)班人員每人罰款20元。
4.5管理人員因公不能按時打卡者http://wwW.色色.com，需提前填寫《公出單》或上班前致電人事部欧美精品视频网站，告知事由，人事部登記后久久久国产九九99精品，作為考勤依據(jù)a片操屄视频。
4.6 遲到：1～5分鐘（含5分鐘）口頭警告；5～10分鐘（含10分鐘）扣款5元亚洲天堂在线观看免费；10分鐘～20分鐘（含20分鐘）扣款10元亚洲欧美综合在线天堂；20分鐘～30分鐘（含30分鐘）扣款15元；30分鐘以上按事假半天計算卡通动漫综合图区第1页，早退逆同于遲到大黄色视频试看60秒毛片。
五．特殊情況考勤
5.1因公務(wù)無法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到酒店后本人填寫《人工補簽條》由總經(jīng)理審批后黄色视频9999，并遞交人事部日韩精品自拍欧美在线观看网站，做為考勤依據(jù)，無《人工補簽條》者視為無故缺勤国产强奸视频大全，按曠工處理免费无遮挡毛片中文字幕视频。
5.2 員工遲到、早退九色911最新地址、曠工亚洲中文AⅤ中文字幕在线、脫崗，按酒店《考勤制度》處理看片人人操。
公司考勤管理制度2
一6080免费毛片在线播放、為加強xx年度夏季公司考勤管理，整頓勞動紀(jì)律在线超碰在线，提高員工遵章守法的自覺性国产熟女丝袜视频一区草草影院，特制定本制度。
二日夲人真人爱三级片无码毛片、考勤制度為公司重要的管理制度之一在线A片中文亚洲。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除部分公司領(lǐng)導(dǎo)性爱在线视频不卡酷酷网、總經(jīng)理由于工作需要特別準(zhǔn)許外性欧美videos，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天4次(早看50岁黄色视频免费、午黄色A片18免费、晚)免费高清无码视频，下午上班打卡時間最多只能提前10分鐘(即13：00上班，需在12：50分后才能打卡)人人色人人干，否則按相關(guān)規(guī)定處罰黄色视频无码在线。
三、工作時間：除個別工種外欧美的天堂wwwwww，員工每星期工作時間為三天深夜免费A级毛片无码，每天六個小時。
工作日：星期二～星期四
工作時間安排：上午9：00～12：00 下午14：00～17：00
公司各車間可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間国产乱伦熟女视频，具體以各工作組安排為準(zhǔn)欧美性激情网。
四、各種假期類別介紹及考勤工資核算管理
1．因公出差員工考勤管理
凡屬于下列情況之一者均屬因公出差
(1)因單位技術(shù)問題欧美日韩性爱成、業(yè)務(wù)事由出差免费人人操公开；
(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由本單位出資的相應(yīng)的和本單位組織的各類旅游活動相關(guān)等；
(3)經(jīng)車間主任及以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動午夜福利国产a。
2．法定休假員工考勤管理
(1)國家法定休假日共10天：元旦1天手机在线看永久AV片免费、春節(jié)3天、勞動節(jié)3天无码不卡在线观看网站视频、國慶節(jié)3天福利片2012；具體放假安排按國家勞部頒布的規(guī)定執(zhí)行。
3.年假考勤管理
≡谙吖劭垂廊槭悠低敬笕夥选（1）在本單位工作滿1年即可申請年假A片,免费在线视频。
（2）滿一年可申請7天帶薪年假思思精品视频导航，以后每滿1年增加10天年假www.欧美av影院.com/，直至滿70天年假。超出70天的年假將以當(dāng)年工資水平的`3倍以現(xiàn)金形式給予申請人日韩精品视频在线观看,。
（3）如果本年度年假員工沒有申請使用黄色看片网址，次年第1次發(fā)工資時將以2倍工資返還給員工99riav8。
4．病假員工考勤管理
(1)員工患病及非因公負(fù)傷。持有二級以上醫(yī)院所開具的病假證明書暧暧视频免费，可核予病假成品直播大全免费观看网站视频下载；
（2）病假期間工資照發(fā)国产在视频线在精品视频，另外每天每人按不同級別補助300元至800元調(diào)養(yǎng)費毛片无毒不卡。
(3)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意在工作時間內(nèi)外出就診超過6個小時的，其超出時間累計為病假午夜欧美影院网站在线观看。
5．事假員工考勤管理
」放悠狄磺（1）因個人家庭等其他情況伊人欧美在线视频免费版观看网址，必須由本人親自處理的，經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予事假免费看黄色A网站，并記入員工考勤久久99精品国产；
（2）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于員工考勤管理的指導(dǎo)意見国产福利不卡免费视频在线观看，事假將只發(fā)80%的工資一级毛片无毒不卡直接观看，特殊情況經(jīng)副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導(dǎo)同意可發(fā)全額工資。
五日韩精品成人网页在线观看视频网站、請假審批權(quán)限
本單位所有員工請假的均須向總經(jīng)理辦公室按照員工考勤管理制度規(guī)定提出請假申請高清在线不卡色美女视频，由辦公室呈送總經(jīng)理批閱。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假的則按曠工論處韩国AAA片。
六中文无码乱人伦中文视频乱码、考勤管理
1.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督執(zhí)行部門，各部門車間為負(fù)責(zé)部門免费黄色网站www。公司各車間辦公室值班保安及前臺人員負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行員工考勤打卡无码中文乱伦视频，對不遵守員工考勤制度行為者予于糾正，并作員工考勤日志記錄国产黄色福利，經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督抽查員工出勤狀況另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。
2.公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的，須在“考勤情況登記表”上注明未打卡的事由在线看片黄、地點在线观看视频日韩精品，由其主管領(lǐng)導(dǎo)審核，其“考勤情況登記表”必須在2天內(nèi)報辦公室核準(zhǔn)涩涩的视频在线观看，于每月月末報送總經(jīng)理審批欧美激情日日噜一片黄。
3.每月遲到累計達(dá)120分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過6次无码激情免费视在线观看，不予以扣款18岁以上禁止看的污视频在线观看。
4.部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭遵守執(zhí)行員工考勤制度，秉公辦事不徇私情欧美日屄。
5.公司將于每月10日在各車間辦公司公示欄處張貼本部門的員工考勤情況九九这里有精彩视频。
注：本員工考勤管理制度只適合xx年度夏季執(zhí)行，夏季過后會有新的制度發(fā)布无码久久久久久欧洲。
公司考勤管理制度3
一精品中文亚洲字幕、目的
為保持良好的工作秩序、加強考勤管理国产黄址在线观看，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)一级做a爰黑人有硬又粗，結(jié)合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣国产醉酒迷奷系列在线图片，同時為公司科學(xué)調(diào)度人員黑人超级吊大视频、合理配置資源及員工獎懲、晉升等提供科學(xué)依據(jù)超碰官网。
二国产亚洲欧美另类视频、適用范圍
新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工
三、工作時間
1. 夏令時日本黄色视频十八岁禁止入内，上班時間為10：00三级Av中文字幕永久在线，10：10晨會，下班時間為20：00
2. 冬令時99r热视频在线，上班時間為10：00台湾性色HD性色AV，10：05晨會，下班時間為19：30
考勤與早會10分鐘時間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備体验区无码120秒免费，早會后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)性在线视频网站，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無關(guān)的事情者，按遲到進(jìn)行扣分色色色色色毛片。
四国外在线看的性视频网站、程序內(nèi)容
1.、員工每天上下班時需先指紋簽到国产区黄A片精品视频大，簽到時應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤自拍日韩美女视频网站在线观看免费，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請重新按手指“時，應(yīng)重新刷指紋国产v日产v欧美v韩国视频。
2嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、未參加早會者應(yīng)填寫“未按時早會說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)，交辦公室備案午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，否則按缺勤處理亚洲综合色自拍一区。
3、因外出任務(wù)不能按時打卡早會者国产高清欧美日韩，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄最新95在线精品自拍视频，否則按缺勤處理。
4用力插视频爽、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正�91三级电影？记冢赊k公室登記上下班時間在线欧美一区亚洲。
5直接免费可以观看的黄色网站、員工正常休息時間為每月4天欧美三级视频欧美激。以先后順序為準(zhǔn)人人操人人膜，如超過2人，或需要調(diào)換休息時間一级欧美视频，由員工自行協(xié)商并上報領(lǐng)導(dǎo)超碰啪啪黄色一级网站。
6bjxgmmz.com、由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者，情況特殊可不記遲到_级大黄片。
7www婷婷色开心、全勤獎：一個月無遲到，早退日韩黄色网站大全免费，請假自拍日韩制服丝袜诱惑视频，每人每月獎勵50元，以簽到和宣誓為準(zhǔn)久久无码精品一级A片。
8爽摸碰爽视频在线、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級原因免费在线观看的黄片，未辦理請假手續(xù)者年轻国产一级黄片，視為員工自行離職。
五国产自产一区c在线、遲到細(xì)則：
1一级片免费网站、 遲到一次扣1分即10元(10：00打卡，10：10早會);
2草国产视频、 遲到30分鐘以上黄页网址在线，以早合時間為準(zhǔn)，扣除2分即20元; 遲到超過一小時以上的`扣3分即30元; 11：00點以后到崗的人妻Av洒巴，扣5分即50元; 單月累計遲到超3次(含)以上久久久久久久久国产一区，除按以上方式正常考核后激情国产系列在线观看视频免费网站，同時額外扣5分紀(jì)律分即50元亚洲国产美女网站。
3、 單月累計遲到超六6次(含)以上国产午夜福利在线对白，除按以上方式正硍ww.天堂网av？己撕螅瑫r額外扣10分紀(jì)律分即100元国产迷晕暴力玩弄网站。
4午夜免费在线污视频一区二区三区、 單月累計遲到超9次(含)以上，除按以上方式正吃谙呤悠敌∷低计磺考核后成人免费在线观看网址视频，同時屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
六91AA一级黄色片、曠工處罰制度：
1欧美日韩a√播放三区、 未經(jīng)請假，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因，缺勤半天以上即視為曠工AAAAAA片毛片。
2九九r视频、 員工在上班時間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時，應(yīng)辦理外出手續(xù)亚洲精品二区中文字幕，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)兩小時以上者A片β片毛片免费视频，按曠工處理。
3操一操在线、 以上曠工行為按責(zé)任人當(dāng)月日雙倍工資處罰91视讯亚洲一二三区。
七、請假的相關(guān)規(guī)定制度：
1免费AV黄片、 事假須提前一天辦妥請假手續(xù)国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實際情況進(jìn)行批準(zhǔn)，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運營者国产一区二区久久精品，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短欧美操逼电影、暫緩請假。
2黄色网页在线欧美、 員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天91看片婬黄大片涩爱，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的免费无码又爽又刺激A片涩涩，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)最黄最黄的xxxx视频，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資超碰人妻久久，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)黄色网站在线播放。
八、 病假的相關(guān)的規(guī)定制度：
病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明欧美一级婬片日本高清视，病假前均需報部門主管批準(zhǔn)在线综合亚洲欧美日韩。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個工作日后移交考勤主管。
九国产精品毛片无码,啦啦啦、其他：
191国在线国内播放女神学生、 本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部。
2自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、 本制度未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线视频99re。
3、 本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行99久久国产精品无码免费，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守日韩18禁图片区综合。
新疆多路建設(shè)工程有限公司 人事部制(執(zhí)行)
公司考勤管理制度4
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度免费黄色网业大全。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時間為9:00~17:00.
第三章 工作制
第三條 公司一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度日韩精品娱乐在线观看网站免费。實行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度毛片网址在哪里，周工作小時為40小時。
第四條 其他工作時間制度:
1. 縮短工作時間免费人在线黄色网站观看。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作国模自拍日韩在线播放视频网站免费，哺乳期的女職工波多野结衣操逼视频。
2. 計件工作時間。按計件定額工作天天日天天操天天日。
3. 不定時工作時間国产在线无码色视频。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤欧美A片播放、部分值班人員超乳爆乳在线观看免费、推銷員、司機(jī)亚洲区欧美性爱、裝卸工等日韩性网站，因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位。
4. 綜合計算工作時間一级黄色视频无码A片。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位中文精品日韩欧美在线观看免费。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月爱搞网站无遮挡、季小黄片A片、年等周期計算工作時間。
第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度欧美一级作爱片。
1. 每周公休日2天日本亚洲国产精品麻豆www。
2. 法定節(jié)假日:
(1) 元旦，放假1日;
(2) 春節(jié)日韩美美女综合视频，放假3日;
(3) 國際勞動節(jié)欧美一级A片一级黑人，放假1日;
(4) 國慶節(jié)，放假2日;
(5) 法律被操高潮内射免费视频、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日乱伦对白视频，如婦女節(jié)、青年節(jié)99re视频这里只有精品在、建軍節(jié)色综合精品一区二区三区、少數(shù)民族節(jié)日等。
第四章 考勤范圍
第六條 公司除高級職員(總經(jīng)理人人爱人人摸2020人人操、副總經(jīng)理)外国产1在线观看，均需在考勤之列。
第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲人妻性爱片。
第五章 考勤辦法
第八條 在有條件的情況下欧美激情一区二区三区，采用考勤機(jī)打卡制度AAA级片免费小视频。未采用考勤機(jī)的，可填寫員工考勤表日本黃色A片三級三級三級免费看。
第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到黄色在线免费交配视频。
第十條 員工忘記打卡或簽到時，須說明情況爽爽爽无码a片在线观看，并留存說明記錄男人的视屏超碰在线。 第十一條 考勤設(shè)置種類:
1. 遲到。比預(yù)定上班時間晚到国产一级a片精品久久。
2. 早退日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。比預(yù)定下班時間早走。
3. 曠工www看黄网站www。無故缺勤免费无码动漫AⅤ片在线观看。
4. 請假≡谙呖垂鷙黄？杉�(xì)分為幾種假5555在线免费观看555夜色或66。
5. 出差。
6. 外勤不卡av在线播放。全天在外辦事亚洲换妻视频。
7. 調(diào)休。
第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的'證明材料操学生妹视频。
第六章 考勤統(tǒng)計及評價
第十三條 行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表97无码视频超级碰碰碰。
第十四條 公司通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。
第十五條 考勤計分辦法好黄色网站。
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以100分為基數(shù)扣除欧美性爱日，考勤成績分為五級:
優(yōu): 90分以上;良: 80~90分;中: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下黄片一级欧美。
第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵自拍视频网、處罰。
第七章 附 則
第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行日韩精品毛色视频在线播放网站。
公司考勤管理制度5
一www.9999高清黄色、主題內(nèi)容及適用范圍
1、為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計人人操人人插人人搞，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度国产性爱一级视频。
2、本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司亚洲欧美天堂综合久久。
二、考勤方式及對象
1啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤大黑吊日逼。
2、集團(tuán)總部副總級以下員工国产精品一区二区亚洲日韩在线、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象黄色在线视频免费。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次），集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班久久av在、下午下班各一次）欧美色色色。3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤在线看片免费人成视频无毒。
三、工作時間
集團(tuán)總部實行六天工作制。上班時間為：上午8：00—12：00淫淫综合网，下午13：30—17：30。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點日韩AA黄片、工作崗位經(jīng)濟(jì)質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間在线天堂www在线.中文欧美，報集團(tuán)人力資源中心審批并備案。
四99re5久久在热线播放、打卡管理
1深夜福利网站、代人或授人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分中国农村特级黄色视频，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除五月婷婷丁香网。
2、人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作最新最大最全偷拍二区，考勤結(jié)果直接與工資掛勾免费黄色一级网站。
3、不得擅自更改考勤記錄毛片免费地址，違者扣薪50元/次2级黄片免费。
4青青女在线被干视频、員工在打卡時，應(yīng)自覺遵守秩序国产免费A片在线网址，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域色先锋先锋影音AV资源站，不得亂放。
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六、缺勤處理
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七日本乱伦精品网、加班管理
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」锤＠（3）由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害费一级无码婬片A片AAA毛片，為避免公司財物遭受損失而進(jìn)行搶救的。
∨访烙稚炙只频氖悠怠（4）突發(fā)經(jīng)濟(jì)99re在线观看视频、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的色综合加勒比一本无码。
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1、集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日欧美乱伦视频网站、法定節(jié)假日以外的延時工作時間国产福利在线观看。
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（1）集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部黄色视频在线观看aaaa级、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日国产日韩欧美主播、休息日）加班的，按加班時間發(fā)放150%的基本工資欧美黄色一级久久片。
�99久久播放视频。�2）集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在休息日加班的，按加班時間發(fā)放200%的基本工資www.操逼.com。
⊙侵夼访缆闾逡患恫シ拧（3）集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的不卡性爱视频，按加班時間發(fā)放300%的基本工資自拍女生裸体自慰。
（4）加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
八欧美精品午夜一级、其他
199reav.、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。
291超碰人人操、本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施国产av精选久久久。
3、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行九色9se在线视频，以往如有與此制度相抵觸者无码日韩精品一区二区不卡，以此為準(zhǔn)。
公司考勤管理制度6
第一條為使員工宿舍保持一個良好香蕉在线视频观看、清潔看h片的网站、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息国产精品久久九九免费视频，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益免费看的国产区视频，特制訂本制度。
第二條住宿條件
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2、凡有以下情形之一者99超碰碰，不得住宿：
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3久久精久久精久久精品99、不得攜帶家屬住宿。
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第三條員工離職（包括自動辭職、免職午夜男女免费观看视频、解職久艹精品综合伊人、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍https黄视在线，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費欧美色色大黑吊视频。
第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1日韩亚洲欧美高清专区、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)欧洲曰批视频免费看。
2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗国产成年一级女人侧拍。
3免费视频A片一级、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料女人18毛片一级毛片亚洲，以備急需亚洲天堂av天堂草。
4、有下列情形之一者妓女一级AA黄色视频，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：
⊙侵拗形腁Ⅴ中文字幕每天被。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重国产www黄；
⊙侵薰形脑谙吖劭磜ww。�2）留宿親友；
【费侵抟磺形淖帜弧（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員韩国2022最新理论电影；
（4）員工身體不適以致病重一级A片孕妇交免费看A级，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友欧美日韩午夜性直播。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更欧美精品13页爽爽在线播放。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用www,射，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利美性爱。
第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍在线观看A片免费视频，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視www.BLA片、玻璃鏡免费视频AA在线观看、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗曰韩一级A片特黄无码、床鋪等）国产欧美日韩综合精品区，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者午夜视频在线观看91，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償国产精品15，并視情節(jié)輕重者給予處分18禁特黄级福利网站。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理国产一级毛片久久久久久、派遣與監(jiān)督国产乱子伦农村XXXX琪琪777；
2、室內(nèi)禁止燒煮亚洲色图拍自拍、烹飪或私自配電線及裝接電器中文字幕第五二区第一页；
3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品黄网页在线播放；
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10日韩欧美一级片视屏、宿舍不得留宿親友亚洲免费视频在线视频，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時間国产黄色视频A片；
11中文字幕免费在线播放、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報告美国高清无码免费看bb；
12久久久久精品免视频94久久精品视频、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)国产中文字幕嫩草操；
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14、廢物欧美永久精品、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所网禁呦视频在线播放www；
15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)亚洲最黄视频；
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17、不得在床上抽煙亚洲国产欧美中文丝袜在线；
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第十條住宿人員輪流值班三级三级三级A级全黄公司的，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔人妻无码天天拍夜夜爽，公共設(shè)施的修繕，水欧美日韩精品、電免免费看成人片永久视频、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施色哟哟一区二区三区视频。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者男人天堂视频手机在线看，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理：
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6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定亚洲午夜三级片；
7亚洲婷婷在线视频、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
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第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品免费看18禁止观看网站尤物、抽屜等處理干凈欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記色综合另类。
第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施九九视频在线观看免费不卡，修改時是亦同。
建筑公司考勤的管理制度5
1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項目經(jīng)理美女黄色视频污污版网站、總工色综合手机在线视频区、技術(shù)負(fù)責(zé)人及各部部長假期的審批。
2項目經(jīng)理及部長負(fù)責(zé)本部下屬員工假期的.審批美女黄色h网站网址。
3考勤記錄亚洲永久免费视频在线、上報與考核。
4本公司除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間簽到:
總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予簽到者午夜两性免费视频。
因公出差填妥'出差申請單'經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者色呦呦网站在线。
因故請假經(jīng)核準(zhǔn)者。
臨時事故,事后說明事由,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者久久亚州黄色视频。
5員工請假應(yīng)及時將審批過的有關(guān)憑證交人力資源部国产黄色视频免费关看。
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7.1作息時間以公司實際情況按不同時段來規(guī)定。
7.2各項目部人員上班時間由各項目部另行規(guī)定国产老师色。
7.3上班時間已到而未到崗者,即為遲到韩国乱伦A片。早上有事不能到公司簽到者應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,得到主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后方可不到公司簽到,待返回公司后補簽,并注明原由。
7.4未到下班時間而提前離崗者,即為早退黄视频网站一致。有事外出不能及時返回公司簽到者必須與主管領(lǐng)導(dǎo)說明,于次日補上,并注明原由淫淫色色视频。
7.5員工遲到、早退一次罰款10元男女激情爽爽爽视频。一個月內(nèi)累計達(dá)3次者,罰款100元,并扣除滿勤獎欧美a级裸体电影。
7.6本公司員工上、下班均應(yīng)親自簽到,委托他人代簽者,本人與代理人均給予記過一次處分,有涂改情況者,均以曠工一天論,并按其情節(jié)輕重,酌情懲處一级特黄AAA片免费一区三区。
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7.11員工無故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)日工資,并罰款50元;曠工一天罰款100元国产午夜精品美女视频福利。無故曠工超過5天者,視為自動離職。
7.12如因事必須親自處理,應(yīng)在前一日下午5:00時前申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可毛片免费视频高清。四天以上事假須報總經(jīng)理審批国产-igao在线观看。并將請假憑證交由人力資源部備案。
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7.14因病請假需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,六天以上需經(jīng)總經(jīng)理審批免费一级大毛片a一观看不卡。并交由人力資源部備案黄色网站网址免费。
8值班內(nèi)容
8.1辦公樓員工值班,其時間規(guī)定如下:
節(jié)假日:白班8:00~17:00 (可隨辦公時間的變更而變更)。
8.2值班人員由各部門統(tǒng)一安排上報,值班表由辦公室編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班深夜求在线观看网站。并應(yīng)設(shè)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯的地方六月婷婷五月激情。
8.3臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
8.4預(yù)防火災(zāi)美女裸体18禁止免费网站、盜竊及其他危機(jī)事項91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。
8.5隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密一级做a爰全过程免费视频。
8.6公司交辦的各項事宜亚洲欧洲日本无在线码。
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9.1參加值班人員:項目經(jīng)理色呦呦视频免费观看、工長www天天干com、技術(shù)員、質(zhì)檢員操逼吃奶动态图、安全員在线视频啪。
9.2工地值班時間規(guī)定,根據(jù)項目部需要制定時間。
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9.4負(fù)責(zé)值班期間的施工全過程控制,、重點部位必須親自檢查综合色久免费视频。
9.5根據(jù)材料計劃,督促夜間材料進(jìn)場久草视频在线草。如有未進(jìn)場材料及時通知項目經(jīng)理。
9.6處理臨時發(fā)生事件及采取各項必要措施,做好預(yù)防火災(zāi)www.人人莫人人、盜竊及其他危機(jī)事項肉翻闷湿OL丝袜在线播放。
9.7隨時注意清潔衛(wèi)生9999国产精品视频、安全措施與公務(wù)保密及公司交辦事項。
10值班要求
10.1值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項詳細(xì)填寫值班日記在线无码不卡加勒比HEYZO。包括值班期間接收到的信息jizzjizz国产精品、掌握的動態(tài)、處理的問題及未辦理完的事項和備忘的工作等,違者罰款50元欧美性爱v。
10.2值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守罰款l00元,連續(xù)三次扣發(fā)當(dāng)月工資,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處91中国老熟女的大屁股。
10.3值班人員因病或其他原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其他員工代理,填寫串班值班申請表,并呈報項目經(jīng)理批準(zhǔn),同時備案,出差時亦同。代理者必須負(fù)一切責(zé)任аⅴ天堂中文在线。
10.4公司辦公樓內(nèi)的值班人員需在一樓辦公室內(nèi)值班,不得擅自離開崗位,不準(zhǔn)在本科室內(nèi)工作激情图库。
10.5公司辦公樓內(nèi)的夜間值班人員,為公司聘用的固定值班人員,需在公司指定地點食宿。
10.6項目部值班人員需按項目部的規(guī)定執(zhí)行JIZZ日本ZZ2护士。
11值班事務(wù)處理
11.1值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后向主管領(lǐng)導(dǎo)報告免费观看的黄色视频网址。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11.2屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可及時處理一级A片偷窥精品。非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理欧美一级在线播放免费。
11.3密件或特快專遞應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11.4值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失,公司視其情節(jié)給予嘉獎女生被操免费网站。
公司考勤管理制度7
公司所屬各部室：
為進(jìn)一步強化機(jī)關(guān)部室勞動紀(jì)律,規(guī)范黄片的视频、完善考勤管理工作,為確保考勤工作的考核實施和監(jiān)督管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,自20xx年3月1日起,機(jī)關(guān)部室全體員工啟用新指紋考勤系統(tǒng),特制定本辦法国产免费观看黄页影视网站大全。
一国产精品久久福利网站、指紋考勤范圍
機(jī)關(guān)部室全體員工。
二国产精品久久久久精品三级涩、指紋采集注冊
1干舒服视频、20xx年2月25日-28日為指紋采集注冊時間,地點：綜合辦erp信息中心。
2国产又黑又粗又爽的免费视频、機(jī)關(guān)全體員工必須按時進(jìn)行指紋采集注冊,不按時間采集指紋注冊者(出差人員除外,回廠時及時補采指紋欧美在线成人亚洲。)自20xx年3月1日起,指紋考勤機(jī)不能識別且沒有個人出勤信息的,按曠工處理。
三AAA黄色网址、實施辦法
1欧美激情四射xXXX888、公司共安裝兩臺指紋考勤機(jī)。一臺安裝在東廠區(qū)辦公樓一樓廳內(nèi),一臺安裝在西廠區(qū)公寓樓一樓廳內(nèi)婷婷五月丁香社。
2日日碰人人操、按公司規(guī)定的作息時間,員工上下班按時考勤,以指紋進(jìn)行上班簽到、下班簽退的.考勤制度免费网站看a级来。
3国产一级黄片视频久久baoyu、出差、學(xué)習(xí)及病假、事假等各種休假人員,須填寫請假審批單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報綜合辦留存?zhèn)洳槎园滓磺芈摇７駝t,按曠工處理婷婷色在线观看网站。
4、東美女自慰喷水网站、西廠區(qū)統(tǒng)一考勤管理
東可以免费看黄的网页、西廠區(qū)往來服務(wù)人員,按照考勤時所在地點的考勤規(guī)則進(jìn)行考勤,若上班時間臨時到東區(qū)或西區(qū)往來服務(wù),到達(dá)服務(wù)地點后在當(dāng)?shù)匮a刷指紋一次。
東區(qū)考勤時間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
14：00前簽到;18：00后簽退久久国产精品99久久久久久。
西區(qū)考勤時間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
13：30前簽到;17：30后簽退91,偷拍视频。
5、節(jié)假日和班后加班,加班者由所在部門填寫加班審批單,并須刷指紋考勤,按加班時間簽到和簽退美女被干黄色网站。班后加班時,加班者簽退后,再做一次上班簽到簽退国产人人搞人人舔。
6www欧美com、各種考勤及處罰,按有關(guān)勞動紀(jì)律規(guī)章制度執(zhí)行www.wuma04.com。
四、使用注意事項
1尤物视频139、每位員工在采集指紋時,應(yīng)采集兩個指紋,當(dāng)其中一個由于某種原因不能及時識別時,可采用另一個手指考勤玖玖色影院。
2、簽到及簽退時,出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋最新av网址在线。驗證成功后不得重復(fù)欧美日韩视频在线免费观、隨意亂刷。
3欧洲激情无码、刷指紋時,若無法正常識別或不能正常工作,要第一時間向綜合辦反應(yīng)并采取補救措施色诱久久av无码电影。否則,視為未出勤。
4大陆老熟女乱人伦视频、指紋機(jī)全天開機(jī),任意時段都可記錄指紋考勤污小蝌蚪视频在线观看。
5、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用方法使用,保持指紋采集窗口的清潔A片二区图。
6去看99久久黄色一级片、考勤機(jī)由綜合辦專人管理,其他人員不得隨意操作。
五4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、本辦法自20xx年3月1日起實行午夜精品美女爱做视频。
公司考勤管理制度8
一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時間www。色色色色，按時上班国产午夜羞羞视频，不得無故遲到早退，不得中途離崗久码一区二区、串崗午夜理论片2018理论中字、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請假證明不上班者，一律按曠工處理欧美at在线。
二在线视频播放社区、辦公室必須明
確一名同志負(fù)責(zé)考勤工作，每天要自覺按時進(jìn)行考勤登記特级精品AAAAAAA片，并按月將考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計九九小视频，每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核妇女满足农民工精彩的毛片，并與目標(biāo)管理考核国产91页、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到95福利人人干人人摸、早退在20次以上的扣除全年福利的50%一站式A片，取消評優(yōu)、評先資格;凡全年曠工15天以上的日韩口爆自拍视频在线观看，扣除全年福利色呦呦在线观看色一区色二区，年底考核不稱職;曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理日韩欧美电影黄色网。
三黄色视频特级免费欧美A片、凡因病、因事或休假不上班的黄色视频一级片性欲吗，一律履行請99地下免费黄色网站、銷假手續(xù)。
1理论片235电影、凡一般干部AV藏精阁网站在线观看、職工請事假1天以上者，須經(jīng)分管副局長批準(zhǔn)gg网站网站在线观看视频，2天以上者須經(jīng)局長同意批準(zhǔn);凡副職請假一天以上經(jīng)局長同意超碰人人白浆国产五十，3天以上報告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo);局長外出，請假必須報告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)瑟网站。凡需請事假5天以上者久久国产91视频，一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假期滿亚洲黄色网站AAA，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)人人操人人色人人插。凡不請假，又未到崗著免费试看AV，視同無故曠工處理日韩国产在线在线在线在线在线。
2、干部職工的工傷假黃色A片一級一級一級毛片、婚假激情国产免费在看、探親假性交小视频无码、年休假、喪假操妇女视频网站、女職工的'生育假国产骚妇视频在线观看，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
3好硬好大好爽18禁免费看网站、所有經(jīng)批準(zhǔn)的請假條(請病假人人摸人人搞人人射，須出示定點醫(yī)療單位證明)都需報辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者亚洲视频操，必須嚴(yán)肅查處欧洲女人性开放视频一级a。
公司考勤管理制度9
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強化全體職工的紀(jì)律觀念干干添添摸摸射射AV，結(jié)合公司實際情況自拍偷拍第6页，制定本制度。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀(jì)律在线永久A片免费视频，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序狂插女人，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作亚洲VS天堂。全體員工要提高認(rèn)識黄色视频免费看高清版，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度美女性爱一区二区在线。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實施。
第四條各部門經(jīng)理疯狂伦交成人网站视频、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)97人人模人人爽人人喊免。
第五條公司考勤實行打卡制度，員工上思思热在线国产、下班均需打卡（共計每日2次）国产亚洲视频网站国产。員工應(yīng)親自打卡，不得助他人打卡和接受他人助打卡97午夜理论理论福利无码。
第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)影音影音先锋在线资源AV。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時間
1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)精品偷拍日韩第一页视频网站。
2高中女生屁股被操在线播放视频、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時AAAAAA黄色片。下午上班時間為13時又色又猛又黄的视频，下班時間為17時30分。
第八條遲到亚洲中文字幕一区二区精品、早退
1日韩超碰经典在线、班15分鐘以后到達(dá)欧美一区二区入口www，視為遲到，下班15分鐘以前離開丁香五月婷婷久久HD，視為早退欧美日韩A片免费观看。
2、以月為計算單位久久综合精品5555，第一次遲到早退扣款10元女人特黄大片视频，第二次遲到早退扣款20元。第三次遲到早退扣款30元精品一区二区三区人妻视频，累計增加谁有可以直接看av的网站。
3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者免费一极a毛片免费视频，將給予通報批評欧美www在线观看、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理免费在线日本视频。
4日韩丝袜清纯自拍视频在线观看、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況全免费又大粗又黄又爽，屬實的国产精品自拍一区在线播放，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。
第九條請銷假
1国产男女激情一区二区、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)av呦呦，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總裁批準(zhǔn)91午夜黄色视频。部門經(jīng)理呦呦网站在线观看、總裁助理、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)欧美性中文。所有請假人員都須在人力資源部備案国产操美女视频。
2、員工因公外出不能按時打考勤卡色播66，應(yīng)及時在考勤卡上注明原因久久久久久久一线毛片，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。
第十條病假
1久久强奸网址、員工本人確實因病www.婷婷丁香五月.com，不能正常上班者，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)中文欧美福利，報人力資源部備案大家操大家日超碰，月累計超過兩個工作日者，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明亚洲网络在线。
2久久精品视频大全、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假手噜国产，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3日韩三级黄片、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)精品国产污污的网站，當(dāng)月累計病假兩日（含兩日）以內(nèi)的，每日扣績效考核分值3分欧美性爱群交视频。
4男女赤裸裸插鸡视频在线观看、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當(dāng)月病假累計三日（含三日）以上者午夜AV福利网站，每日扣績效考核分值5分欧美动图。。全月病假者A片视频在线一区二区，扣除全部績效工資国产日本欧美中字视频二区。連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關(guān)政策執(zhí)行。
5欧美日韩va视频、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔CO∩Xingaiwww。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理女人天堂天天色，并按規(guī)定時間申請加勒比一区国产精品视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假，稱為事假超碰夜晚人人爽人人爱。
2永久不封国产毛片Av网煮站、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）欧美综合性爱，如實說明原因综合亚洲伊人午夜网，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假国产爱在线，否則按曠工處理。
3久久avabb、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除粉色视频又黄又爽免费。
4、事假可以用加班加點時間調(diào)休激情另类小说专区，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)国产色色激情，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)凹凸黄色视频免费观看。
5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的717电影院理论片在线观看，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條年假
1尤物在线观看视频、員工在公司工作滿一年国产精品永久免费啪啪啪，享受每年7個日歷日的年假日本a在线网址。工作每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過14個日歷日国产精品自拍在线。
2成年人的网站、年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年91在线播放。
第十三條婚假
1欧美一级A片大全免费观看、員工請婚假時，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單东北老妓女叫床脏话对白视频，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美一区二区蜜臀图片，交人力資源部審核。
2直接观看黄网站免费裸体赌场网站、婚假假期為三天爱情岛亚洲成年永久网站，男方25周歲、女方23周歲為晚婚夫妻自拍加在线国产精品亚洲，晚婚假期共計10天国产一区二区精品久久久v。
第十四條產(chǎn)假
1、女員工正常生育時能在线看的av，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假免费黄色福利网站网址，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個嬰兒增加15天免费毛片在线视频播放，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假亚码激情。
2、女員工懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的`給予20—30天妊娠假黄色网站下载久久，懷孕三個月以上7個月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假自拍偷拍91视频，懷孕七個月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假。
3色色爱综合、女員工休假前需要有醫(yī)院證明在线看黄不卡免费AV，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后，報人力資源部批準(zhǔn)800avcvm，方可休假国产精品久久婷婷人人爽。
4、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假為15天国产精品黄色在线观看。
第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母大色欧美、父母、公婆色综合久久加勒比中文字幕、岳父母午夜三级A三级三点自慰、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假国产一级美女黄片A，員工的父母或配偶去世老妇女性较大毛片视频A片那里有，可休假5天最新国产精品视频网站。員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母免费人成视频在线观观看网站、公婆去世可休假2天黄片gb。在外地的父母、配偶或子女去世91性爱网站，需員工本人去外地料理喪事的两人在线看A片，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請午夜影院性，部門經(jīng)理簽字后免费观看国产嫖妓视频，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后，交考勤員考勤最新国产区。
第十六條曠工
118到20岁女人毛片一区、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時間請假黄色视频在线观看你懂的，或違病8X永久华人成年免费网站、事假規(guī)定，或違公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為国产高潮流白浆免费网站，均視為曠工精品国性色无码AV网站。
2、曠工一日（含累計）者精品国产日韩欧美精品制服，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%www.//黄片视频免费。曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%国产，日产久久精品。曠工三日（含累計）者日本a一级黄色视频，當(dāng)月只發(fā)580元的工資。曠工超過三日（含累計）者久久本道久久综合伊人，公司視情況給予處理免费黄色视频在线观看不。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行欧美在线超碰女人。
公司考勤管理制度10
第一章你懂的在线观看国产精品、總、則
第一條精品aaa片、為維護(hù)公司正常的工作秩序，增強員工的勞動紀(jì)律觀念xxxxx黄色，規(guī)范考勤国产有毛、加班、請假午夜福利无码电影、休假等行為免费不要钱乱操黄片，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實際情況日韩真人一级黄色视频，特制定本制度。
第二條欧美另类亚洲、適用范圍
本制度適用于公司總部各部門国产在线com、各事業(yè)部及各下屬全資子公司、分公司欧美日韩中文字幕99久、控股公司中文字幕在线免费观看。
各下屬公司原則上根據(jù)本制度執(zhí)行，也可以根據(jù)本單位實際情況并結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)在线人妻视频，制訂考勤休假管理實施辦法A级毛片完整版久久人八做人人玩，報總部人力行政部審核備案后生效實施。
第三條72式免费A片视频、職責(zé)
人力行政部負(fù)責(zé)公司考勤休假管理工作国产a片久久精品，監(jiān)督、檢查總部各部門欧美人与禽ZOZOXXXX另类、各事業(yè)部考勤休假管理工作浓毛妓女中国HD，指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司的考勤休假管理工作，并依照本制度負(fù)責(zé)公司總部及總部直屬單位的考勤休假日常管理工作欧美性爱视频吧。
各下屬公司人事管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督国产精品一级艳片无码、檢查本單位全體員工的考勤休假管理工作，負(fù)責(zé)本單位考勤休假日常管理工作超碰操乱伦。
各部門各單位負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位考勤管理第一責(zé)任人亚洲乱伦视频网站，依照本制度負(fù)責(zé)下屬員工的考勤紀(jì)律管理和請休假申請審批，對違反考勤制度的行為進(jìn)行處理又大又长又深又粗的操逼视频。
第二章老熟女毛多一区二区、考勤管理
第一條、考勤管理原則
1欧美视频射、自覺遵守考勤紀(jì)律保持良好的出勤習(xí)慣是員工基本的職業(yè)素養(yǎng)和義務(wù)国产毛多水多女人A片，全體員工應(yīng)自覺遵守考勤及休假管理制度，嚴(yán)格按制度出勤并高效啊啊啊啊轻点肉、勤奮工作8x8cmo永久免费视频。
2、考勤管理的目的不是用嚴(yán)格的考勤管理政策約束員工的行為人人操人日免，在強調(diào)嚴(yán)肅緊張的工作紀(jì)律同時久久久久精品无码，公司更強調(diào)以工作結(jié)果為導(dǎo)向，強調(diào)工作的效率和效果91免费在线，實行靈活多樣黄色网站.www、適當(dāng)彈性的考勤管理政策。
第二條、工作時間
1久久精品视频色、公司原則上實行每周五天日本XXWWXXWW视频免费、每天8小時工作制，每周一至周五為工作日欧美成A人片在线观看完整版，周六国产精品综合日本欧美、周日休息，其他時間按國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假休息欧美精品亚洲精品日韩。
2一区二区黄色无码视频、公司總部各部門、各事業(yè)部作息時間按照總部人力行政部發(fā)布的作息時間通知執(zhí)行欧美天天堂在线a一欧。其他特殊崗位因工作特點需要執(zhí)行不同作息時間的報人力行政部審核確定在线观看国产理论播放网站免费视频。
3、公司總部范圍之外的其他下屬公司可根據(jù)本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營特點aa片黄色视频，自行制訂適合本單位運營需要的作息時間亚洲特级黄a，并報總部人力行政部審核備案后執(zhí)行。
4久久久久精品高级产三级、各單位制定的工作時間原則上每天不超過8小時无码精品A∨在线观看中文免费，每周不超過40小時，保障員工得到正常的休息時間久久精品视频这里。
5成年人小视频在线观看免费、因工作性質(zhì)和崗位特點無法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工，經(jīng)特別審批可以采用不定時工時制国产精品免费黄网，如高級管理人員黄片又污又色又爽、市場營銷人員、外勤人員等美国无码黄视频。具體適用人員范圍由人力行政部審核久久久久国内精品久久久久、經(jīng)總裁審批并向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T備案后生效。
6广元瓜温科技有限公司、不定時工作時間是指工作日可以不受固定的標(biāo)準(zhǔn)上下班時間限制的工時制超peng免费视频在线观看，以完成工作任務(wù)為重要前提，根據(jù)自身工作任務(wù)及以工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時間為基礎(chǔ)自行安排彈性的上下班時間97人人超碰在线，但原則上要保證每天8小時亚洲韩国黄色网址、每周40小時總的工作時間。
第三條一级a爰片、考勤登記方式
1黄色网站在现免费观看、考勤登記可采用指紋打卡、電子卡（紙質(zhì)卡）打卡又粗又大又长的免费视频、簽到考勤91干屄、記錄考勤等方式。各單位可根據(jù)本單位實際情況和考勤條件自行決定采取的考勤登記方式。
2xxxxx在线性爱视频、各單位人事管理部門指定相關(guān)人員擔(dān)任考勤員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計檢查記錄員工出勤情況午夜亚洲黄色视频，收集整理考勤信息91插插插、請休假資料等日常事務(wù)，每月制作并提交考勤統(tǒng)計報表97人洗澡人人澡人人爽人人模。
3日本性爱视频网、長時間出差至其他下屬單位工作的，或者不同工作區(qū)域各單位之間相互調(diào)派的人員精品国产免费观看久久久，其工作時間和考勤登記等按照工作地管理要求執(zhí)行久久热最新，并接受當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T的考勤管理監(jiān)督。
4色五月.com、執(zhí)行指紋打卡或者電子考勤卡考勤登記方式的欧美人与动牲交XXⅩBBB，每天打卡2次，上午上班時間前国产一级无码大片免费、下午下班時間后各打卡1次aⅤ色国產歐美，上班首次打卡和下班后首次打卡時間作為有效的考勤時間，午休時間不計入考勤時間国内精品三级片。
第四條精品国产美女精品网站、外出登記
1、員工在工作時間內(nèi)需要臨時外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)（1天以內(nèi)）,www黄色一片，應(yīng)填寫《外出登記表》精品久久久久久无码中文字幕一区，經(jīng)直接上級或部門負(fù)責(zé)人審批后，由考勤員登記備案国产美女一级a作爱片香蕉。
2久久国产精品_国产精品、員工次日需直接外出辦理業(yè)務(wù)不能到公司打卡考勤的，需提前一天安排好工作中文字幕永久在线，并填寫《外出登記表》国产精品三级经典在线观看，經(jīng)直接上級或部門負(fù)責(zé)人審批后，交考勤員登記備案国产精品久久一区二区三区。
第五條欧美性爱去、出差
1、員工因公需要長時間出差異地辦理業(yè)務(wù)（1天以上）A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，需提前填寫《出差審批單》曰韩一区二区，按出差審批權(quán)限報直接上級、上級領(lǐng)導(dǎo)審批后www.午夜欧美性爱，由考勤員登記備案欧美小性交黄色。
2、《出差審批單》作為報銷出差費用的依據(jù)，因公短時外出不超過1天的但有差旅費用需要報銷的應(yīng)按照出差審批流程辦理亚洲图片欧美激情。
3欧美日产国产变态精品、出差人員在外出差期間依照實際出差公務(wù)時間和往返票證時間進(jìn)行綜合考勤，出差期間和出差旅途往返時間按照標(biāo)準(zhǔn)工時計出勤老妇女老少妇老熟女乱熟，不計算為加班日本人人操人人aa。
第六條、實行不定時工時制人員考勤管理
1成年人国产、可以不需要以打卡等方式考勤登記黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，平時上下班時間原則上按照工作地標(biāo)準(zhǔn)作息時間，但可以根據(jù)自身工作和業(yè)務(wù)需要彈性安排上下班時間韩国精品毛片2019，以完成工作任務(wù)為先欧美、日韩一区、二区、三区、四区。。
2、如有公司通知必須按時出勤的情況国产精品重口黄金调教系列，如參加重要會議偷拍偷窥性视频、培訓(xùn)、接待重要客戶等指定出勤要求時一区AV天堂综合，必須按公司要求按時出勤特黄特色免费全部视频，不得遲到、早退欧美一级人与嘼免费播放、缺勤国产黄色在线视频网站。
3、在客戶開發(fā)欧美老妇曰逼、業(yè)務(wù)洽談bbixx.con、業(yè)務(wù)辦理等需臨時外出辦公（1天以內(nèi)）的，不需辦理外出登記審批手續(xù)18岁可以上免费观看的黄色网站；臨時自行調(diào)休（1天以內(nèi)）的免费在线免费A片，不需辦理請假手續(xù)，但必須報備直接上級領(lǐng)導(dǎo)知悉并向人事管理部門備案A164影院。
4欧洲性爱综合、如當(dāng)月未請休扣薪假，則當(dāng)月按標(biāo)準(zhǔn)全勤天數(shù)計算考勤黄片一级片免费看，并作為工資計算的依據(jù)欧美肏逼mp4，不執(zhí)行加班規(guī)定。
5黄色网站强奸美女逼一级片、申請休產(chǎn)假丝袜无码在线、婚喪假、年假欧美性一爱398AⅤ视频、出差等丰满熟妇精品乱又伦免费看，以及超過1天以上的事假及病假看美曰欧国AV毛片，仍需按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行發(fā)起請休假申請流程，履行相關(guān)手續(xù)国产自慰网站。
6中文自拍日韩视频在线、如有無故缺勤、遲到国内精品视频在线观看6、未經(jīng)上級同意私自外出辦理與工作無關(guān)的事宜等違紀(jì)行為的將按照公司相關(guān)制度從重處罰亚洲美女操。
7、人力行政部將不定期確認(rèn)與更新不定時工作時間職員名單欧美黄色视频视频，如有與本規(guī)定不符合的行為及表現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消不定時工作時間資格免费看毛片的网站。
第七條求黄色网站网址、考勤異常
1、實施打卡考勤方式的員工依本制度要求出勤打卡登記考勤人人九九精品免费播放视频，由各單位考勤員定期檢查員工考勤打卡數(shù)據(jù)免费全部A毛片，統(tǒng)計考勤異常記錄，并將考勤異常記錄及時通知員工迷姦AV免費在綫觀看。
2欧洲和曰韩小姐一级A片、實際到崗工作但遺忘打卡或上下班途中遇到不可抗力、其他突發(fā)緊急情況等導(dǎo)致不能正常打卡的免费黄色网站av，可申請考勤異常處理日本网址在线播放。
3、因遺忘等考勤異常原因未按要求上下班打卡的亚洲区在线观看DIV，可申請考勤異常久久国产精品尤物网站，經(jīng)查實后可不予處罰，但每月累計不超過5次又爽又黄又骚。
4清清AV、員工本人在出現(xiàn)考勤異常情況后3日內(nèi)填寫《考勤異常確認(rèn)單》，發(fā)起考勤異常確認(rèn)流程视频亚洲欧美日韩，由證明人或部門負(fù)責(zé)人核實審核確認(rèn)后爱哟哟精品网站在线观看，交人力資源部門審核備案，由考勤員更正考勤統(tǒng)計記錄可以視為正常出勤www.中文视频亚洲。
5久久99热免费精品久久、對因請假、外出来个毛片免费网站、出差手續(xù)辦理不全造成考勤數(shù)據(jù)異常的久久99精品国产99，員工需補齊相關(guān)手續(xù)。
第八條欧美综合另类自拍、遲到：如員工晚于規(guī)定上班時間后60分鐘內(nèi)到崗欧美AⅤ日本一线A片，按遲到處理毛片A片午夜社区。
第九條、曠工：員工在正常工作時間內(nèi)或者指定的工作時間欧美天天摸天天添天天透，無正當(dāng)理由且未經(jīng)過有效批準(zhǔn)而未到崗工作的h18禁网站，按曠工處理。員工有以下情形的一级片网址在线看，視為曠工：
1黄色一级电影网站、未經(jīng)有效批準(zhǔn)無故早于規(guī)定的時間下班的；
2欧美,一区二区三区、未經(jīng)批準(zhǔn)或履行請假手續(xù)擅自離開工作崗位處理私事的91日韩免费视频；
3、以辦理業(yè)務(wù)的名義外出而實際未辦理業(yè)務(wù)或處理私事的`在线日韩成人电视播放网站免费视频；
4九九视频精品免费、遲到時間單次超出規(guī)定上班時間60分鐘以上的；
5国产不卡的在线视频、未經(jīng)批準(zhǔn)超出事假規(guī)定時間不到崗工作且未補辦請休假手續(xù)的久久国产肏；
6、無故不打卡或進(jìn)行考勤登記且無法證明到崗工作的熟妇高潮一区二区三区；
7www.23815643.com、請假原因與事實不符或者提供虛假請休假證明材料的；
8歐美一级大片免费看、未辦理請休假手續(xù)或者請休假未經(jīng)公司審批而擅自離崗休假的AⅤ视频网站。
第十條、考勤紀(jì)律
1国产色无码视频免费、員工應(yīng)于規(guī)定上班時間之前處理好個人私人事務(wù)欧美一级日韩片，打卡簽到后即進(jìn)入緊張有序的工作狀態(tài)，有計劃的開展一天工作人人搞人人干人人操，自覺遵守辦公行為管理規(guī)范国产黄色视频影院你懂的，嚴(yán)禁在工作時間和工作場所做與工作無關(guān)的事情。
2黄网站一级视频免费看、員工應(yīng)嚴(yán)格按要求辦理外出登記Jizz中国女人、出差和請假休假手續(xù)，嚴(yán)格按作息時間上下班手机免费黄色网址，接受監(jiān)督1024手机免费视频，服從管理，勤奮工作黄色三级被窝视频天堂网手机在线，不遲到特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、早退，嚴(yán)禁擅離職守久艹视频在线观看、中間溜號八插八插黄色美女视频，上班時間不得消極怠工影音先锋日韩资源免费在线观看，不得提供虛假考勤休假資料。
3在线国产黄色网址、員工如有違反考勤管理制度的行為欧美A片视频精品，情節(jié)輕微的予以書面警告處分，并記錄在人事檔案中文字幕第一百页；情節(jié)比較嚴(yán)重的予以記過或者記大過處分男女网站永久免费，并取消全部或者部分年度、季度国产精品无码一级视频、月度績效獎金的發(fā)放手机在线黄色毛片，以及優(yōu)秀員工的評定、晉升色视频操暴力、加薪等待遇黑人巨大精品欧美在线观看；嚴(yán)重違反考勤制度、態(tài)度惡劣的可給予停職欧美福利网址、降職、降薪直至辭退欧美成视频黑人大屌。
4欧美精品亚洲人成在线观看、員工如因違反本制度受到處罰的，累計書面警告達(dá)3次者久国产在线，第4次直接記過黄色激情在线视频；累計記過達(dá)3次者，第4次直接按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度論處蜜臀av在线免费观看。
5国产午夜福利无码精品大秀在线、員工未按時出勤導(dǎo)致延誤工作給公司造成損失的，公司有權(quán)要求員工賠償造成的直接經(jīng)濟(jì)損失国产精品欧美一区色。
第十一條人人摸人人爱人人操、考勤處罰規(guī)定
1、對于在公司總部工作的員工天天色狠狠干，每月遲到累計不超過5次且累計總時長不超過60分鐘的可免于處罰欧美色亚洲，遲到的員工應(yīng)自覺按遲到時長順延下班時間。
2黄色日韩精品、每月遲到累計時間超過60分鐘的進(jìn)行考勤處罰日韩电影精品午夜在线播放，每累計1小時的按缺勤1小時計算，不足30分鐘的部分按半小時計算缺勤時間第四色色色色，超過30分鐘不足1小時的按缺勤1小時計算女人被爽到呻吟的网站。如有效審批的加班時長，可以加班時長與遲到時長按照1:1的比例相沖抵可免于考勤處罰a√在线影院。
3日本强伦姧人妻一区二区、每次遲到時長超過10分鐘且每月累計次數(shù)在6~8次的日韩午夜三级片，每次予以書面警告一次；累計遲到9~11次的黄色网站在线入口大全，每次予以記過一次十八女毛片一区二区三区；累計遲到12次及以上的將按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理。
4一级特黄性色生活片一区二区、每月漏打卡累計次數(shù)在6~8次的国产啊a片视频在线，予以書面警告；累計漏打卡9~11次的狼友最新地址入口，予以記過国产精品h片在线观看网站；累計漏打卡12次及以上的將按嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度處理。
5视频一区欧美、如員工遲到后故意不打卡日韩精品妓女网页在线，事后又以忘記打卡為由申請考勤異常以逃避考勤處罰的，以嚴(yán)重違反公司制度論處欧美色图图区，根據(jù)情節(jié)給予記大過www.欧美色图.com、降職降薪、直至辭退无码观看一区。
公司考勤管理制度11
一操她网址、為加強考勤管理，維護(hù)工作秩序av性爱毛片在线播放，提高工作效率欧美激情aⅴ变态另类第十页，特制定本制度。
二一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律天天狠天天透天干天干2020，按時上下班，不遲到国产精品福利午夜久久香蕉，不早退a成人黄色网站视频免费，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前Jizz18处，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意色色色色色色色色色色色色网。
三、周一至周六為工作日亚州黄色网址，周日為休息日亚洲一级爱做视频。
公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部国产丝袜调教a片免费视频、項目技術(shù)部欧美图片性爱视频、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排欧美日韩乱码视频夫妇野外，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲激情毛片网站。因工作需要周日或夜間加班的欧美一级黄片a片，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行最广黄色网站免费进入。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排18岁无删减禁超污视频。
四、嚴(yán)格請足交系列、銷假制度狼友网免费卡。
員工因私事請假___天以內(nèi)的（含___天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)99玖玖精品视频在线；___天以內(nèi)的（含___天）欧美又粗又硬又长又爽，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；___天以上的欧美日韩一区二区三区妖精，報總經(jīng)理批準(zhǔn)一级毛片一级毛片一级毛片大全。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)可以看偷拍视频的网站。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假国产免费小视频。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
五黄色免网站、上班時間開始后___分鐘至___分鐘內(nèi)到班者第四色激情小说，按遲到論處；
超過___分鐘以上者www.669aaa.com，按曠工半天論處。提前___分鐘以內(nèi)下班者国产青榴社区久久精品，按早退論處操摸插人人；超過___分鐘者，按曠工半天論處国产又紧又粗又黄又爽视频网站。
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在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條无码一区二区三区av免费、第七條處理夜夜摸天天做天天爽免费视频。
十、員工按規(guī)定享受探親假黄片你懂的、婚假视频在线黄色一区、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時亚洲久久，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)2022黄色中文字幕在线观看；
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十二国产99社区、員工的考勤情況老女人肏屄视频，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查（范本）v黄片視頻，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)国产一级A∨国产片免费。
公司考勤管理制度12
一欧美性爱在线三区、總則
1、目的：為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度午夜免费一级，嚴(yán)格請假紀(jì)律人人爱人人人操人人干，保障公司的正常運作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度色色网址网站，結(jié)合公司的實際情況a毛片黑色丝袜，特制定本辦法。
2、適用范圍：公司全體員工
二久久精品免费一区二区喷潮、出勤
公司的工作時間：每周六個工作日cao欧美色就是色，
上班時間為早7:30，下班時間為18:00(正常班)摸,吸,操,插,干，中午12：00-13：30為休息時間未满18岁禁止进入的网站。
現(xiàn)場倒班時間為7：30-18：00（白班），23：00-7：30（夜班）欧美一级黄片黑人操逼，上午10：00-10：10欧洲精彩性视频一区二区14，下午15：00-15：30夜班3：00-3：10為中間休息時間。
員工有以下情況之一為曠工：
1.未經(jīng)批準(zhǔn)看的黄色网站，不上班的色久综合国产一区99精品；
2.遲到和早退時間超過2小時以上，未請假的www内射学生妹羞羞视频。
3.曠工的最小時間單位為半天18岁以下禁看黄色网站免费。曠工連續(xù)十天者或一年內(nèi)累計超過15天者除名。
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三呦呦性爱视频网站、請假程序
1）、員工請假程序自下而上的次序高大丰满40岁东北少妇，采取逐級審批制度色com，員工請假1天（含）首先經(jīng)班組長審批，員工請假三天以上者国产一区二区电影在线观看，首先經(jīng)過班組長審批欧美一级性交试看視頻，部門主管批準(zhǔn)后方可休假。
2）91在线免费观看视频、員工填寫請假單日韩精品国产，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室備案歸檔。
3）国产乱理伦片在线观看、3天以上（含）的假期美女张开腿让男人桶爽动漫视频，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性日韩高清视频免费观看。
4）未满十八禁止18以下免费的AV、超假期應(yīng)提前通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5）、公司所有員工無論因公欧美性爱影视网站、私事請假經(jīng)批準(zhǔn)后亚洲黄色网站WWW，均需交請假單至辦公室備案歸檔。
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1、請假
1）黄色网站免费刺激爽、病假（病假期間扣除當(dāng)天工資）
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2）、事假（事假期間扣除當(dāng)天工資）
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∫磺で榕访姥侵奕毡尽③員工因事請假原則上一次最長不得超過10天，全年累計不得超過30天日韩人妻A级毛片。
④特殊情況需報公司經(jīng)理批準(zhǔn)国产黄色孕妇网站，未經(jīng)批準(zhǔn)的超過假期者按曠工處理国产一级精品在线播放。
⑤事假期間扣除當(dāng)日基本工資。
3）天堂在线黄色视频、工傷假
∨访赖汗谙摺①凡工作中非個人過失造成負(fù)傷，二十四小時內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假日本黄在免一区在线。
∪巳巳巳瞬僭谙吖②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個月的平均工資按月支付。
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1）婚嫁
工齡滿一年以上可享受婚假国家a级黄片。
凡請婚假者，應(yīng)提前一周填寫《婚假請假單》直接交總經(jīng)理国产淫荡妇女av，由總經(jīng)理安排人員接替其工作国产美女网在线看，并持《婚嫁請假單》至辦公室備案。
∨九九景“』粕夥淹尽①按法定結(jié)婚年齡(女20周歲caopo免费公开视频公开，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚嫁中文字幕亚洲日韩。
∽ㄒ低蹬氖炫诠纠锿敌峭计②符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的国产精品11页，可享受晚婚假10天（含3天法定婚嫁）女人自慰喷潮A片免费观看网站。
③婚假包括公休假和法定假最新黄色网站一级，是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期亚洲自拍第一区，憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完，不可分開休假日韩欧美亚中州在线观看。
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2）產(chǎn)假
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』粕悠翟谙呖疵夥选②凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自簽訂勞動合同之日起）的正式員工，持醫(yī)院證明書均可申請帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假
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∩破优四腥怂客嗪诖蚺谑悠怠④符合晚育年齡員工（女24周歲亚洲综合色图一区，男26周歲），單胎順產(chǎn)者在线亚洲黄色中文字幕视频，產(chǎn)假為120天综合精品视频一区二区，難產(chǎn)者，再增加15天97人人操日日干，生育多胞胎免费射黄视频，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天性爱777。
∪巳嗣巳烁扇巳瞬佟⑤女員工妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者，根據(jù)醫(yī)院的證明一级一级A片美女免费视频，視情況給予15-30天的'產(chǎn)假国产午夜三级黃色；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產(chǎn)者好大好硬好爽高潮视频，給予45天的產(chǎn)假一级WWW。
⑥男員工的產(chǎn)后護(hù)理假為7天国产精品民宅偷窥盗摄，晚育者為15天精品一区二区无码不卡aⅴ，包括公休假和法定假。
∶拦趾谟执諥片、弋a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放91欧美激情。
3）喪假
以下情形視為喪事假（需提出書面申請）
①員工直系親屬（父母综合久久网、配偶亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、子女、配偶的父母）黄色无码免费v，近親屬（兄弟谁有最新日韩黄色网，姐妹福利xxxx视频、祖父母、外祖父母或配偶的祖父母亚洲中文久久精品无码一区二E、外祖父母等）死亡，準(zhǔn)假3天国产肏屄片。
」咧猩悠怠②喪假是國家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期，必須一次性休完麻豆免费在线观看视频，不休不補日韩乱伦一区二区三区，超期按事假處理。③喪假期間工資照常發(fā)放国产模特性爱无码视频。
4）年假
∫槐続片、僭诠具B續(xù)工作滿一年以上者（自簽訂勞動合同之日起算），可享受5天帶薪年休假免费视频h片免费，年休時間按照在本公司的工齡計算曰韩美女乱婬免费视频网站，每滿一年增加一天，最高不超過15天国产黄色性爱视频。
∶夥言谙吖劭词悠当欢嗳瞬佟②所有年休假以半天為一個單位，由辦公室根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》www.99cao.com，每次請年假需出示《年假單》亚洲人成三级黄片观看，并交辦公室備案。
∧信夥咽悠翟谙吖劭赐贰③帶薪休假期間成人播放日韩在线播放AV，不記錄考勤，發(fā)放全額工資国产三级伦吃奶在线播放。
五狠狠久久精品伊人、公出
1）、在工作時間需要外出辦理業(yè)務(wù)時很污的毛片视频网址一区，需在《辦公室員工出入登記表》中作登記欧美一级片一区免费，需注明時間，內(nèi)容日韩毛片基地在线高清观看，地點爽在线网站色网站啊啊啊，并且簽名。
2）myfamily欧美性爱视频、外出時間不到半天的中国黄色片网站，可自行登記，外出時間超過半天的日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，需讓主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字免费的A片视频在线观看漫画，如因私自外出而未登記或告知主管領(lǐng)導(dǎo)的亚洲美女黄视视频永久久久久，一律按曠工處理。
3）欧美一级欧美一级在线播电影、如有緊急事情久久人妻精品99，早上不能直接前來公司的，可電話告知主管領(lǐng)導(dǎo)国厂狠天一级毛片，待返回公司后補辦手續(xù)亚洲欧美一级A片在线播放，否則一律按照曠工處理。
六欧美日韩免费专区在线、加班
因工作需要加班或延長工作時間的視為加班在线观看av的网址，加班時間在夜間零時之前者可補休半天假。加班時間至零時之后者成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，可補修一天假国产热线99视频在线。如因工作需要不能補休假者，可發(fā)給加班費91高清在线亚洲一区二区三区，加班費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩免费网址。
七、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起執(zhí)行成a免费视频大全。
公司考勤管理制度13
總則
1国产迷系列视频在线观看应用、為維護(hù)公司正常的工作秩序，強化全體職工的紀(jì)律觀念东北肥女人毛多水多性视频，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實際情況jjzzjjzz，制定本考勤管理制度，期全體員工自覺欧美大黑粗极品黑白配、認(rèn)真地予以執(zhí)行92精品视频；
2、公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實施黄色无码在线视频，各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)国产三级片尤物视频；
3、公司考勤管理采用指紋+臉部識別簽到系統(tǒng)观看国产免费黄片视频，公司于走廊處安裝一臺考勤機(jī)供全體員工記錄出勤使用好大好爽好湿美女在线视频；按公司規(guī)定的作息時間考勤實行每天一次簽到和一次簽退；考勤機(jī)是對員工上下班時間的記錄和證實欧美一区在线视频导航，采用指紋+人臉識別考勤機(jī)必須本人親自考勤H无码动费视频在线观看，員工要嚴(yán)格遵守工作時間，上下班按時考勤美女视频黄软件；
4欧美老熟妇AAAAAA农民、有關(guān)缺勤管理及違反考勤制度的處罰嚴(yán)格依據(jù)公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。各部門員工應(yīng)按照考勤管理的流程和規(guī)定及時報批報備在线黄片av播放，綜合部考勤員應(yīng)及時国产xxxx在线播放、完備地做好考勤事項的核批老女老肥熟国产在线视频、記錄及相關(guān)資料的存檔備查工作。綜合部門將于每月末根據(jù)考勤記錄和人員外出登記表以及請假條審核統(tǒng)計員工出勤情況午夜免费性爱视频，并根據(jù)該審核統(tǒng)計結(jié)果對員工的每月應(yīng)發(fā)工資數(shù)額予以調(diào)整日韩美图精品自拍视频在线观看；
5、員工年度累積出勤情況將作為年度績效考核的重要因素之一予以考量无码99riav片。
第一章考勤機(jī)使用注意事項
1看亚洲BBBwBBBwBBB、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水久久精品亚洲、油、灰塵黄网站18、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上98人妻色色，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。若有個人損壞情形將對其通告批評并要求其核價賠償日韩综合一区视频在线91；
2男人天堂一道本在线视频、考勤機(jī)上已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作1024手机在线看片基地。如考勤機(jī)出現(xiàn)故障或出現(xiàn)其他不能解決的問題應(yīng)協(xié)調(diào)管理員解決18岁免费在线观看黄，若擅自擺弄而致考勤機(jī)損壞的，將對其通告批評并要求其核價賠償国产在线观看你懂；
318禁止黄片免费观看、使用指紋考勤機(jī)簽到/簽退時，手指平壓于指紋采集窗口上66j8影院在线视频，指紋紋心盡量對正窗口中心黄色网站免费别的女教师，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上精品国产视色，并且覆蓋盡可能大的面積国产精品色三级在线观看。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指黄色网站免下载；也不要滑動手指日本免费的一级AAA片。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋www.屌，確認(rèn)完畢后方能離開看黄色录像一级片国产的。；
4、為便于考勤管理人員確認(rèn)考勤機(jī)記錄免费一级操逼毛片，除因休假或全天外出未到班到崗而無法指紋簽到的99九九视频在线观看视频大全，員工到班到崗（含值勤日）必須簽到/簽退。
5午夜日韩电影在线观看视频网站、除經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況外亚州综合图片，員工出勤時間一律按指紋考勤記錄的時間為準(zhǔn)精品国产一级A片在线看。
第二章具體規(guī)定
第一條工作時間
1、因季節(jié)變化調(diào)整工作時間的以綜合管理辦公室的通知為準(zhǔn)hytkb.com；
2亚洲视频色色王国、公司實行五天工作制，但因崗位職責(zé)特殊及其他特殊需要安排相關(guān)部門及人員公休日值班的A片一欧美精品，相關(guān)部門及人員應(yīng)予配合A片欧美性交；
3、有關(guān)員工的法定節(jié)假日的休假的規(guī)定国产黄视频免费在线看，具體依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作給假及調(diào)休處理国产无码黄色网站。
第二條遲到、早退
1午夜试看120秒无码体验区、工作時間開始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到先锋5566资源网站资源，工作時間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退；
超過十五分鐘后到班者以曠工（職）半日論国产专区久久，提前十五分鐘以上下班者九九视频在线观看A片国产，以曠工（職）半日論，因?qū)徟_認(rèn)的特殊情況而致簽到/簽退有此情形的除外www91免费视频；
2狼人av在线、員工每遲到早退一次，扣款10元以示處罰迷晕灌醉在线播放精品，部門負(fù)責(zé)人遲到早退的www.xxxxx欧美，每一次扣款20元以示處罰；員工當(dāng)月內(nèi)遲到亚洲日韩深夜福利第一页、早退合計每三次以曠工（職）半日論日韩精品试看把，；
3欧美熟女色视频、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重欧美有码精品视频、屢教不改者，公司有權(quán)視情形給予通報批評717dyw、扣除一定比例的月度績效工資直至解除勞動合同等不同程度的處罰措施在线观看免费毛片aaa；
4、遇到惡劣天氣黄片二区三区18禁、交通事故等特殊情況不能按時到班的欧美性交1，應(yīng)及時電話告知公司總經(jīng)理、部門主管并報綜合部知悉欧美精品福利视频，到班后及時補充《考勤特殊情況說明》交存綜合部99欧美午夜一区二区福利视频，經(jīng)核查屬實且報備手續(xù)齊全的，綜合部門予以記錄后不作遲到早退處理；
5日韩成人观看软件免费、員工實際到勤但忘記指紋簽到/簽退或因考勤機(jī)故障無法指紋簽到/簽退或因公外出或其他特殊情況未能指紋簽到/簽退的插人人操批污在线，需及時填寫《考勤特殊情況說明》按流程呈批后交綜合部門考勤登記備查，本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批黄片国产视频大全，一月一交存一级毛片r级在线播放，如無經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說明而缺勤的，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理免费观看黄色网站一区二区；
6美国一级做受、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實www.欧美黄片，雙方均以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的20%以示處罰中文字幕欧美三区在线观看。
第三條請假
1、部門主管以下人員請假半天及以下者由部門主管批準(zhǔn)精品欧美伦欲视频，部門主管以下人員請假半天以上者及部門主管請假的由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲色图你懂的，所有在職員工請假三天及以上的由公司董事長批準(zhǔn)，副總經(jīng)理国语自产精彩刺激视频、總經(jīng)理及董事長秘書請假由董事長批準(zhǔn)；
218岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、因需請假人員經(jīng)核準(zhǔn)允許休假的均須在綜合部門備案以便工作協(xié)調(diào)和緊急聯(lián)絡(luò)最新亚洲人成无码网站试看。部門主管及以下員工休假的需持書面《員工請假單》按流程呈批后于休假前一個工作日下班前交存綜合部，副總以上人員經(jīng)董事長批準(zhǔn)同意請假的高清的无码的免费的毛片视频，口頭通知到綜合部即可手机黄色网站在线视频。因事發(fā)突然未能提前呈批但已征得口頭同意的，應(yīng)及時補充相關(guān)書面文件交存綜合部門黄色在线网站在线，否則一律按照曠工（職）處理99久久人人爽亚洲精品美女；
3、因享受年休假在线H无码视频、國家法律規(guī)定的相關(guān)員工假（婚假色哟哟WWW视频在线观看高清、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、計生假十八禁在线看、喪假等）的請假人員在條件允許的情況下應(yīng)提前按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并至少提前一個工作周報備綜合部性欧美一二区；
4、員工因獲準(zhǔn)享受本辦法所列法定帶薪假/薪資補貼假的天堂综合，應(yīng)填寫《考勤特殊情況說明》交綜合部備案供核算薪資使用日韩日韩欧美性色；因一般事假及普通病假可不予填寫呈批《考勤特殊情況說明》；實際遲到早退日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、曠工（曠職）的久久99看黄毛片免费，不可填具呈批《考勤特殊情況說明》，否則一律按照偽造出勤記錄論處；本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批日韩精品美女自拍网页在线观看免费，一月一交存色综合色欲色综合色综合色综合，如無經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況說明而缺勤的，一律按指紋考勤機(jī)記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理91色偷偷色噜噜狠狠网站；
41024色婬免费视频、員工休假期間達(dá)3天以上（含3天）的需做好相關(guān)工作交接并在休假期間保持聯(lián)絡(luò)暢通以及時應(yīng)對緊急工作處理情形。經(jīng)獲準(zhǔn)休假3天以上的員工无码啊片，應(yīng)填寫《日常工作交接單》按流程呈批核實工作交接情況真人一收a片免费视频女白领，并于休假前一個工作日下班前交存綜合部。
5欧美久久久久久、未按規(guī)定請假即休假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的五月丁香六月婷婷综合，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的10%以示處罰；偽造請假事由或請假手續(xù)者一级欧美片一级日韩美片AAA，一經(jīng)查明屬實一区二区三区无码免费视频，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的20%以示處罰。
第四條病假
1在线黄色网站在线播放、員工因病不能正常上班者在线观看AV网站永久免费香蕉，應(yīng)填寫《員工請假單》按照請假流程提前呈批，并應(yīng)于休假前一個工作日下班前交存綜合部黄色福利插；連續(xù)請病假兩個工作日以上（不含兩日）者一级黄色片.comwww，必須取得區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的九九播亚洲视频，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰老妇女性爱视频；
2、員工因急發(fā)病情需請假的狼友视频在线播放网，應(yīng)由本人或由直系親屬向其所在部門領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理請假日韩性爱免费观看，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假；員工必須在病愈上班后兩日內(nèi)向綜合部報備補充的流程文件亚洲精品揄拍自拍首页手机，連續(xù)請病假兩個工作日以上（不含兩日）的好超碰在线，還需提交區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的aigao在线，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰一级绝黄A片在免费视频；
3、非需住院治療的一般病假日本A片一级久久久99，病假期間每日/每小時工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除人妻不卡顿；
4、員工患病及非因公傷需要接受住院治療的美女a视频，憑病歷及醫(yī)院證明可申請病假日韩福利一区二区，公司將根據(jù)員工病情嚴(yán)重程度給予一定的醫(yī)療期在线观看黄片毛片不卡，醫(yī)療期間公司按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資；超過醫(yī)療期仍未痊愈者91亚洲福利，按事假處理偷拍福利视频网站，扣除相應(yīng)的事假考勤款；
5男女激情视频日韩欧美、無正當(dāng)理由或虛構(gòu)謊報病假者曰本A级毛片永久在线，一經(jīng)查實，公司將視情形給予通報批評午夜性福利免费、扣除績效工資直至解除勞動關(guān)系等不同程度的處罰措施偷拍视频亚洲。
第五條事假
1、員工因私人事務(wù)須作請假處理的午夜少妇高潮在线看大片，應(yīng)填寫《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》按照規(guī)定的請假流程呈批网红日批视频，并應(yīng)于休假前一個工作日下班前交存綜合部。未按規(guī)定報批報備而擅自休假的国产高清无码视频在线播放，一律按照曠工（職）處理在线日本免费黄色视频；
2、事假期間每日/每小時工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除亚洲图片无码；
3欧美黄色片、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，需在外出辦理業(yè)務(wù)前向部門主管(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司的時間性色av不卡无码中文字幕，否則按外出辦私事處理绿色私人午夜。上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人妻人人操人人爽，即按照曠工（職）處理15国产无码资源；
4精品偷拍视频,图片和小说、員工每年累積事假不得超過12天免费A级作爱片免费观看欧美，超過12天的一律以曠工（職）論。
第六條年休假
1国产精品视频资源站、員工在公司累計工作滿一年的国产女人人人操人人爽，享受每年5個日歷日的年假；工作年限每增加一年假期增加一日午夜免费视频网站，但最長假期不超過15個日歷日免费18禁止观看黄网站；
2、員工申請年休假的AAA片一级一片免费，應(yīng)按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并至少提前10個工作日報備綜合部日韩狼人精品免费观看网站视频；
3、年假需一次休完18禁止爆乳无遮挡污污污网站，當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年欧美偷窥自拍；
4、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
5国产爱V精品91久久一区二区、員工本年累計事假8天以上的在线观看网站人成，不享受當(dāng)年的年休假。
第七條婚假
1欧美精品你懂的在线观看、員工請婚假黄色视频啊啊啊啊，需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并應(yīng)至少提前10個工作日報備至綜合部；員工應(yīng)于婚假后及時向綜合部提供結(jié)婚證書作為相關(guān)事實證明国产91免费在线播放；
2强奸妹子国产系列、適齡結(jié)婚的享受婚假3天，晚婚者（男方滿25周歲又爽又粗又大欧美日韩视频、女方滿23周歲）享受婚假7天欧美巨屌黄色视频；
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第八條產(chǎn)假及計生假
1亚洲精品456在线观看、產(chǎn)假期間嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
2特黄又大又粗又硬一级A片、公司對參保員工不另行計發(fā)生育津貼2020免费a视频，員工由于生育所產(chǎn)生的一切檢查和醫(yī)療費用都將根據(jù)天津市政策予以報銷，由員工本人產(chǎn)后到天津市生育保險處辦理欧美第一黄片二区，公司綜合部門予以必要的協(xié)助在线国产一区；
3、員工休產(chǎn)假/陪產(chǎn)假及法律規(guī)定的其他計生假前提交醫(yī)院證明亚洲最大的黄色止，按公司規(guī)定的流程填具《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》呈批報備久久精品视频只有精品。
4、員工產(chǎn)假期間享受本崗位基本工資收入91视频在有。
第九條喪假
1欧美精品在,欧美一区二区、員工的直系親屬（祖父母、父母久久人人网国产精品、公婆亚洲欧美熟妇另类久、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡国产精品永久免费在线观看，公司將酌情給予1-3天喪假（不含法定節(jié)假日老妇操B网、公休日）。
2人人干97精品、員工辦理喪假需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并報綜合部備案717理伦午影院无码；
3、員工喪假期間享受本崗位基本工資收入18进禁男女爱免费网站。
第十條工傷假
1可以看的黄色性爱视频网站、員工因工受傷人人操人人操人人色人人操人人色人人摸，由其所在部門及時通知綜合部；根據(jù)情況嚴(yán)重程度有亚洲一级黄色视频，綜合部于48小時內(nèi)到工傷部門報案欧美日本电影；
2、員工因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷或致傷殘者亚洲熟女精品一区二区三区，持指定醫(yī)院證明国产精品福利在线观看入口，經(jīng)公司確認(rèn)確不能出勤，核給工傷假的樱桃视频ios下载，按照員工月平均工資的60%予以發(fā)放机械有限后入高潮；工傷假期期滿應(yīng)主動復(fù)職，否則一律按照曠工（職）處理国产美女高潮流白浆视频18。
第十一條值勤
1国产精品国产亚洲精品看下卡、公司值勤分為：1）上班日的值夜；2）休假日的值日及值夜日本熟妇乱人伦A片视频；值日值夜悉遵照本辦法執(zhí)行欧美一级A片全视频；
2、公司休假日（周末公休日及部分法定節(jié)假日）值日由部門職員輪流排班執(zhí)行亚洲一区二区激情在线，財務(wù)部無特殊情況可不排班值勤国产精品超碰，綜合部應(yīng)保證每值班日有一人值勤，工程部門應(yīng)保證每值班日有所在部門50%以上的人員值勤香蕉五月天在线精品；副總經(jīng)理以上人員均免值勤射射射射射射综合网；
3、公司各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)欧美老熟妇性开放XXⅩ、監(jiān)督本部門值勤安排男女深夜福利视频网站，并應(yīng)于每周五下午將本部門本周值班人員安排報綜合部，由綜合部統(tǒng)一公示記錄黄色网页直接看；
4三级片小视频在线播放、值勤人員職責(zé)如下：
（1）代理收受保管公私函件及電文亚洲热在线视频店；
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（4）處理當(dāng)日其他臨時發(fā)生的事務(wù)激情小说另类，但事后應(yīng)分別報告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理及董事長中文在线中文字幕；必要時，亦得請示總經(jīng)理及董事長辦理后辦理操美女6666；
5人日人视屏、值勤人員不得推諉免值或擅離職守，如因病或因故確實不能到值者毛片免费看不卡网站，應(yīng)事先自行委托本公司同職人員代值并向綜合部報備亚洲国产一区区三区在线播放，經(jīng)委托代值的，其一切責(zé)任則由代值人員承擔(dān)美女黄色视；經(jīng)取得公司總經(jīng)理及董事長同意而免于值班的国内视频偷拍网站，經(jīng)報備綜合部可不予值勤安排。
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7国产原创激情在线观看网站视频下载、公休日值日時間原則上與日常上下班時間一致欧美高清不卡A片快爽，經(jīng)總經(jīng)理及董事長核準(zhǔn)可稍晚于上班日工作時間到班或稍早于下班時離班；值夜時間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時間為限啪啪精品福利，但需候接替人接值后始可離班一级电影三级电影。
8、在崗人員薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)超碰aⅴ人人做人人爽，故公司不另行報支加班費www.日韩.com，但值班期間公司提供全天工作餐，并在每月計算考勤扣除以核定月工資表時將值班天數(shù)與法定工作天數(shù)并行計算以作平衡在线看高清无码免费www.，值班一天為正常上班的半天計算在线观看你懂的网站免费不卡，故各部門值班人員務(wù)必及時報綜合部門記錄備查。
9在线免费中文字幕、違反上述值勤規(guī)定而擅自行事者国产欧美日韩一区二区，皆按正常工作日考勤管理做遲到/早退/曠工（職）處理。
第十二條出差
1www.206p.com、員工因需出差或接公司指示出差的久操中文视频，應(yīng)填寫《員工出差申請單》及《考勤特殊情況說
明》按流程呈批，呈批獲準(zhǔn)的應(yīng)在出差日開始前一個工作日交綜合部門存檔備查久久只有这里视频，未按規(guī)定提交流程文件或所提交的流程文件無領(lǐng)導(dǎo)批示而擅自離職離崗者一律按照曠工（職）處理国产主播第一页；
291专区亚洲、員工出差應(yīng)向同職人員做好崗位工作的交接，并應(yīng)在出差期間保持聯(lián)絡(luò)暢通美女福利国产精品免费观看，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)程亚洲精品ty久久久久久久久久。核批的出差期滿應(yīng)及時返崗述職；如因工作處理需延長出差期間的女人被叉视频，應(yīng)在征得公司總經(jīng)理及董事長同意后報備綜合部門美女一线天，并于返崗后兩個工作日內(nèi)向綜合部補充報備相關(guān)流程文件，未能提交補充文件的免黄色网页网站，一律按照曠工（職）處理黄黄免费视频看；
3、出差員工應(yīng)提交《員工出差申請單》至財務(wù)部門日韩视频日韩精品视频在线观看，并按照核定的擬借出差費用領(lǐng)款奶头又大又白喷奶水av；員工應(yīng)于返崗后兩個工作日內(nèi)向財務(wù)部門提交相關(guān)票據(jù)如實核銷出差費用；
4www.av性爱、接公司指示出差的員工無特殊理由應(yīng)服從安排色色婷婷网；員工出差在外，應(yīng)注意人身及財物安全黑屌性爱视频，遵紀(jì)守法www.日韩，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和使用交通工具，合理降低出差費用18禁黄无遮挡网站免费-百度；出差人員返回公司后亚洲另类中文字幕，應(yīng)及時向主管述職。
第十三條曠工（職）
1′毛毛黄片、以上列明的違規(guī)遲到/早退及違規(guī)請假情形按照曠工（職）處理的亚洲综合无码精品一区二区三区，依照本條規(guī)定予以記錄、計扣工資91自拍偷拍免费视；
2国产盗摄在线精品福利、曠工（職）半日者，由綜合部予以記錄備查二区免费视频，不計發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時工資思思热国产精品视频，并扣除當(dāng)月月度績效工資的10%以示處罰；曠工（職）全天的www五月婷婷，由綜合部予以記錄備查学生妹人人操人人干人人，不計發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時工資，并扣除當(dāng)月月度績效工資的20%以示處罰日本全黄在线视频；連續(xù)曠工數(shù)日的好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，績效工資的扣除累計計算中国农村熟妇ⅩXX；
33p视频免费视频、以上第一條至第十二條列明的幾種情形下計扣績效工資比例的規(guī)定不與本條關(guān)于曠工（職）績效工資扣除的規(guī)定相沖突国产AV一级无码影院，有如上條款列明情形的，應(yīng)扣績效工資與曠工（職）處理下的績效工資的扣除并行計算亚洲美女喷水啊啊啊；
4在线看黄AV性爱、連續(xù)曠工（職）三日或全月累計曠工（職）六日或一年累計曠工（職）達(dá)十二日者，除依照上述規(guī)定予以處理的外久久机热免费，公司有權(quán)單方解除勞動合同国产aaaa黄片。
公司考勤管理制度14
一、總則
1亚欧日韩国产视频、考勤是公司管理工作的基礎(chǔ)最近的日本中文字幕，是計發(fā)工資、獎金啦啦啦www在线观看、勞保福利等待遇的主要依據(jù)欧美日韩一区二区综合在线视频，各級人員都必須予以高度重視。
2久久精品视频63、公司的考勤管理由運營管理部負(fù)責(zé)欧美少妇A片，并指定專人擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記錄考勤情況国产中文无码在线观看。
3人人操日夜干、各部門主管負(fù)責(zé)本部門員工的考勤監(jiān)督及審簽，運營管理部負(fù)責(zé)審核和抽查污色视频网站免费进，審核后的考勤記錄作為公司發(fā)放薪金的依據(jù)男同啪啪视频。
4、公司指定專人負(fù)責(zé)員工請銷假人人操人人看免费、串休和出差的審批工作www.欧美激情.com，除本制度指定的負(fù)責(zé)人以外，其他任何人沒有權(quán)利進(jìn)行審批伊人黄色网。
5日韩系列在线精品视频免费观看网站、公司考勤為指紋考勤，新進(jìn)員工在入職后當(dāng)天由負(fù)責(zé)考勤行政專員為其操作演示国产在线观看精品一区二区三区91。
二亚洲日日日日、考勤員的職責(zé)
1、按考勤要求及時認(rèn)真人人视频可以看毛片?、真實記錄欧美性爱电影在线、檢查考勤情況；
2综合网久、如實反映本單位考勤中存在的問題欧美性情一级A片黄黑白配；
3、妥善保管各種考勤（請日韩精品成人网页视频在线、休假）憑證和考勤記錄色逼逼网站；
4最新欧美精品wwwtestc、每月按時、如實匯總考核結(jié)果国产精品一区午夜福利，經(jīng)運營主管審核白白视频在线，報總經(jīng)理簽字后，將考勤結(jié)果上報財務(wù)欧美激欧美啪啪片动态图。
三黑人大战白妞系列AV、工作時間
1、公司實行每天工作8小時www.aaeee.com、每周5天的工作制度午夜欧美一区二区；
2、工作時間：上午8：30—12：00下午13：00—17：30永久地址发布页；
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四三级黄免费视频网站、指紋考勤
本公司員工上下班均實行指紋考勤管理，并以指紋考勤為準(zhǔn)美女被操黄片；
五欧美视频黄页、遲到、早退
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六、曠工
有下列情況之一的，以曠工論處：
1爱干AV在线、采取不正當(dāng)手段美女久久三级视频网站，私自涂改、騙取天天干网、偽造病假證明国内外免费激情在线视频；
2亚洲哟哟精品网站、未請假或請假未被批準(zhǔn)亚洲产国偷v产偷v自拍小说，擅自不到崗或者事畢后不補辦請假手續(xù)或補辦手續(xù)未批準(zhǔn)；
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6色学生妹网站、沒有進(jìn)行指紋考勤国产精品一级黄色av、外出公干沒有填寫“外出登記表”，請事（裁夥崖闾逋救肟凇）假沒有請假單的情況下一区二区黄色网站在线观看，一律按照曠工論處。
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七A级国产国偷自产在线观看、事假
1、員工因私人原因最新国产在线激情三级不卡视频，在不影響工作的前提下视频黄色网址，可申請事假，事假期間不發(fā)工資小激情网站；
2操操操操网、請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》，并注明事由及請假天數(shù)；
3欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、特殊情況不能提前先請假一级女人裸体A片免费，可通過電話（短信無效）在第一時間內(nèi)向直管領(lǐng)導(dǎo)請假并尤其轉(zhuǎn)告考勤員知曉（僅通知考勤員無效）。返回單位后国产精品男男A片在线观看，要及時當(dāng)天（隔日無效）補辦請假事宜国内一级偷拍视频，并注明補請事假原因，經(jīng)直管領(lǐng)導(dǎo)及運營部主管簽字確認(rèn)后交至考勤員国产精品亚洲第一区柳州莫青；
4日韩亚洲三级片电影,AV不卡、主管級以上員工請假報總經(jīng)理審核后交運營部主管處批簽；
5色视频在线免费播放、如未辦理任何請假手續(xù)或者未經(jīng)主管同意請假者而缺勤的色综合色综合色综合免费视频，將按曠工處理。
6日日干人人干、一年內(nèi)事假累計超過15個工作日部分按2倍扣發(fā)薪金一级免费黄片。
八、病假
1中文字幕最新、員工因身體不適請病假或需要住院治療中文字幕欧美，由醫(yī)院開具病休證明（具體說明病因）報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病休天數(shù)視具體情況而定）；
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491亚洲精品在线、試用期員工不享受帶薪休病假。
九欧美人妻中文、串休
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十国产高清黄色网、員工外出登記表
因工作需要外出公干（拜訪客戶）銷售人員必須提前在頭一天下班前填寫“員工外出登記表”，并報銷售直管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交由行政專員統(tǒng)一保存管理澳门人人摸人人操，并做為考勤及績效（銷售人員）的依據(jù)视屏久久。從公司出發(fā)到返回公司都要以指紋考勤為準(zhǔn)，沒有批準(zhǔn)外出一级性爱c，又沒有進(jìn)行指紋考勤中文欧美在线，只能按照事假處理日韩在线成人不卡毛片视频。
十一中国产精品国产三级、出差
因公外出須詳細(xì)填寫《出差申請單》，并經(jīng)部門主管簽字黄色视频免费网站在线看，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后真人黄色视频免费的，方可外出。返回公司后持《出差申請單》到考勤員補簽考勤自拍美日韩在线视频网站免费。未經(jīng)同意擅自公出手机在线看永久AV片免费无毒，視同曠工。如有特殊情況需要出差而來不及辦理手續(xù)或未能按預(yù)計日期返回公司欧美日韩在线视，應(yīng)通過電話向分管領(lǐng)導(dǎo)申請延長出差時間精品推荐本地黄色视频，在返回公司三日內(nèi)補辦出差手續(xù)，否則不予補簽考勤欧美老年性生活视频。
十二在线播放你懂的网站、全勤獎
為了獎勵表現(xiàn)突出的員工，公司特別設(shè)立全勤獎
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2日韩AAAAAA免费毛片、全勤獎以月、年為核算單位无码国内精品麻豆久久人妻；
3日本特级黄色大片天天高潮免费看、每月全勤人員將額外獲得100元全勤獎无码乱伦国产，包括正式員工及試用期員工；
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十三欧美老人黄片、年休假
1、公司員工連續(xù)工作滿12個月以上的怡红院最新地址，享受帶薪年休假久久视频一二区；
2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定69视频在线免费看；
3国产欧美精品亚洲AMV、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，不享有公司同等其他福利动漫无码av永久免费专区；
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6、公司根據(jù)本企業(yè)具體情況91自拍最新地址，并考慮員工本人意愿免费Jizz国产精品网站，統(tǒng)籌安排年休假无码日韩成人永久免费视频。公司因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的欧美自拍偷拍精品，應(yīng)征得職工本人同意美女裸体网站十八禁。
7日日人人摸人操人、員工有下列情形之一的在线h精品，不享受當(dāng)年的年休假：
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③累計工作滿10年不滿20年的職工国产高清色色，請病假累計3個月以上的黄色网站在线观看视频天堂；
8精品国产玩哟在线观看、符合休年假條件的員工應(yīng)提前20個工作日向公司運營部提交休年假的申請（分管領(lǐng)導(dǎo)簽批），并注明具體時間及工作交接事務(wù)视频一区在线观看，并指定工作代理人经典自拍视频欧美日韩在线观看。否則按照事假處理。
十四香港一级婬片A片在线播放、婚假
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定精品国产福利在线观看，公司員工工齡滿1年以上者結(jié)婚可享受以下待遇：
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲亚洲欧美国产日韩综合久久，男22周歲）結(jié)婚的欧美色色影院，可享受3天婚假；
2国产一级毛片黑白配、符合晚婚年齡（女23周歲欧美日韩一级在线观看，男25周歲）的，增加獎勵婚假4天www.mjjscg.com；共計婚假7天黄色网站看一级；
3、婚假包括公休假和法定假精品日韩精品手机在线观看AV，并不在另給予路程假99riav.com；
4国产美女裸精品视频、再婚的可享受法定婚假亚洲丝袜脚交，不能享受晚婚假。
5最新超碰在线、請婚假的員工請?zhí)崆?0個工作日將申請報告（附上結(jié)婚證復(fù)印件）上報至公司運營部主管操逼欧美视频，并對自己在婚嫁期間工作作周詳安排，在交接無誤的情況下公司給予批準(zhǔn)婚嫁日韩一级特黄高清免费。如不提前申請或工作不能正常交接欧美作爱视频一区二区三区，公司有權(quán)不予批準(zhǔn)。
十五色色的视屏儿黄、審批程序
1人人干人人操女的、所有請假事宜，經(jīng)報運營部主管批準(zhǔn)后交至行政專員保管免费A级毛片无码免费视频120软件；
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十六欧美在线看你懂的免费看、附則
1、本制度自20xx年12月1日正式實施在线免费观看黄色视频的网站；
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公司考勤管理制度15
xxxx有限公司
員工考勤管理制度（試行版）
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為和勞動紀(jì)律五月婷婷c，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境欧洲亚洲自拍，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定美女频黄，結(jié)合本公司的實際情況日韩精品成人网页视频，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司所有員工及項目部駐地外聘黄色网站淫乱片、臨時施工人員抽a插%网站。
第二章作息時間
第三條基地管理人員實行每周五天標(biāo)準(zhǔn)工作制：上午9時至下午5時，中午12時至下午1時為午餐休息時間最新国产在线视频。夏季131MM视频、冬季調(diào)整工作時間時，以公司具體通知為準(zhǔn)jiuse200，遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度强奸乱伦视频网站。
項目駐地施工人員作息時間視工程進(jìn)度情況安排工作時間。
第三章考勤辦法
第四條公司基的滿勤為當(dāng)月扣除法定節(jié)假日及公休日的剩余天數(shù)99爱国产，按照22天/月計算欧美黄色视频,黑人黄色视频；工程部人員按照自然月的天數(shù)計算。
公司基地采用考勤機(jī)打卡制度国产精品久久无码AV片。打卡時間：上午9點至9點05分日本第一页，下午下班前，每天打卡兩次欧美性爱十四页。
項目部91久久高清国产自产拍、庫房等地沒有安裝考勤機(jī)的，由考勤員統(tǒng)一填寫員工考勤表ww黄色片，主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后每月末上報綜合管理部www.hh6554.com。
第五條基地員工上下班必須打卡，因故不能打卡者91绿帽人妻网站，須在打卡異常記錄表上填寫原因国产操穴视频，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報綜合管理部備案中文欧美一区电影在线看，否則按曠工論處九九视频这里有精品视频。
第六條各部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤第一責(zé)任人，考勤員由部門負(fù)責(zé)人確定久久久久久久久久久久久。
第七條各部門和項目部應(yīng)于每月的'2日前根據(jù)考勤原始記載和打卡記錄情況欧美一级免费看黄片视频，對本部門上月的出勤情況進(jìn)行如實匯總，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定911精品视频天天看、簽字后報綜合管理部匯總av在线www,。
第八條全體員工的年度考勤情況一a级视频，由公司綜合管理部在次年的元月10日前做出公示。
第九條人人干人人玩人人摸、違紀(jì)界定：員工違紀(jì)分為：遲到A片免费视频网站入口、早退、曠工亚洲一级av高清毛片、脫崗等四種黄色免费观看网站网址，管理程序如下
1、遲到日操av在线播放、早退：比規(guī)定時間晚上班干干干干干干干色，視為遲到；比規(guī)定時間提前10分鐘下班色交网站，視為早退2018亚洲天堂；
2、曠工：員工有以下情況之一的www.久久cao，視為曠工：
1）未經(jīng)請假申請批準(zhǔn)在线538精品，擅自不上班的；
2）未經(jīng)申請批準(zhǔn)遲到和早退時間超過10分鐘以上黄色AV日韩在线播放网址，60分鐘以內(nèi)插进成年女性的下体视频，視為遲到1小時，60分鐘以上的www在线免费观看毛片，視為曠工半天免费让看的黄视频；
3）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出的，視為曠工亚洲欧美在线等。
4）員工在上班期間因吵架又爽又刺激的视频网站、打架、嬉鬧致傷病不能正常工作的369超碰在线观看，視為曠工，并按照不工作的時間計算天數(shù)欧美日韩人妻自拍。
5）脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的国产无码在线一区二区202。
6）脫崗時間界定：無正當(dāng)理由的，沒有履行請假或請假未獲準(zhǔn)而離開公司辦私事超過30分鐘者4438最新全国免费视频网，視為脫崗www.91视频女人。
第四章休假
第十條節(jié)假日
1、一般公休日：周六国产丝袜另类专区、周日
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