【推薦】公司考勤管理制度
在當下社會亚洲黄网在线观看视频，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)日韩专区精品色情在线观看、章程国产精品无码毛片大全、制度、公約的總稱亚洲你懂得。一般制度是怎么制定的呢一级3AAA片？以下是小編為大家收集的公司考勤管理制度，歡迎閱讀與收藏操BB一区二区。
公司考勤管理制度1
一美女黄18岁以下禁看、目的
為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律亚洲免费看一级，維護公司正常工作秩序北京免费毛片，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依欧洲性爱一级二级网站视频，結合納速拉丁公司（以下簡稱“公司”）實際情況A片、Com，特制定本規(guī)定。
二极品99久久久国产精品、適用范圍
1男生女生的www、本制度適用于公司各個部門所有員工。
2欧美一级毛多水多的肥婆、要求：員工在工作時間堅守崗位全色A一级A片，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動自拍偷拍三区，員工必須遵守公司上下班時間免费色三级域名，不得遲到、早退或曠工xx666.xxxx。
三、工作時間
1.工作時間：實行單雙休交替制。
單休：周一至周六汇聚欧美精品一区二区；雙休：周一至周五亚洲五月综合。
上午8：30---12：00
下午14：00---17：30
中間作為午餐、休息時間黄色视频大全在线，不作為工作時間欧美老熟妇A片在线播放。
2.因工作需要，公司可將正常工作日與公休日調換人人人澡超碰人人人澡超狠9，員工應予服從又黄又爽又刺激的泡妞视频。如果員工未履行請假手續(xù)而無故不上班的，作“曠工”處理国产一区日韩欧美黑人。
四中文字幕强、考勤獎懲
1.遲到（或早退）10分鐘以內，一次扣工資30元一本到在线DVD国产日韩欧美；遲到（或早退）10至30分鐘狼友绿色网站，一次扣工資50元；遲到（或早退）超過30分鐘日本xx，一次扣工資50元思思热99在线视频，并記過一次。無故及未申報遲到2小時以上按曠工處理3A级黄片。
2.每月給予兩次10分鐘以內遲到只計考勤不扣工資的特例看黄一区二区，但要上報部門領導原因，并告知行政部特例處理正在播放国产一级特黄。
3.曠工一天黄视频免费，扣除當天雙倍工資，并作出書面檢討人人澡人人看人人添百度，記過一次69视频免费观看；無故曠工兩天（含兩天）以上者，按自動離職處理人人玩人人射，并扣除當月工資欧美乱伦网站，且須三天內到公司交接完畢。如交接未完畢欧美巨大黑人精品videos，造成公司損失的'附近人搜的毛片网站，上報司法部門處理。
4.全年記過累計達到4次自拍日韩葡萄影院在线观看视频，給予辭退免费看一级黄色视频。
5．員工在一個自然月里無請假、遲到91综合久久婷婷久久、早退等事項者欧美性高潮视频，視為全勤中文一日韩一视频一国产，公司給予全勤獎勵100元。
五2020国内揄拍国内精品、考勤管理
1.公司考勤由行政部考勤員負責每日登記考勤表www久草。
2.因公外出不能按時到崗，應提前向相關負責人及行政部說明外出事由欧美日韩在线视频黄色、外勤起止時間免费一级在线，并書面登記以做考勤。
3.辦公室不定時到各部門查崗99精品一区，應在崗而不在崗者人成国产免费网站，按曠工論。
4.行政部負責檢查九一国产短视频精品一区、復核確認考勤記錄6080午夜福利毛片，并在每月5日前匯總交總經(jīng)理處∪巳松總經(jīng)理審批后456小视频，交由財務部據(jù)實計算當月工資，并于每月10日按時發(fā)放工資乐播三级黄三区视频免费。
六日韩手机福利写真在线观看、加班管理
對于因工作需要，部門負責人安排在日常工作時間以外長期固定超時工作的国家aaaa级黄片，盡量安排員工按實際加班時間在當月補休污污色色。如確實不能安排補休的，公司根據(jù)有關規(guī)定支付員工加班工資欧美性爱欧美精品二区。
七色影音、休假及其他假期
1.周末實現(xiàn)單休雙休交替制；其它節(jié)假日遵從國家標準国产美腿美女被操，具體情況由公司安排通知国产在线.c。
2.每月事假不得超過3天，事假按日扣發(fā)工資爱福利视频广场一区二区。
3.病假需提供醫(yī)療機構的證明亚洲色呦呦在线。3天以內的，按日扣發(fā)工資av高速在线网站；生病住院3天以上30天以內的色污网站免费在线观看，按日發(fā)給80%工資；病假30天以上免费A片一区二区三区视频，公司視情況給予相應慰問補助国产在线精品永久网址。
4.婚假1周，產假45天亚洲又黄的A片，男職工配偶生育的又色又污视频网站，享受7天陪產假YouJizz丰满熟妇短视频，工資照常發(fā)放。
5.員工的直系親屬（父母色欲又色又爽一二三在线视频观看、配偶国产精品永久免费自在线观看、子女、公婆91人人摸人人干人人操、岳父母）不幸去世時，員工享有3日的喪假人人射AV网站，工資照常發(fā)放黄色网站高清视频。
6.年休假天數(shù)按以下標準計算：
（1）春節(jié)假按國家標準為8天欧美加勒比。
a黃噴潮在線觀看。�2）累計工作年限為3年的，享受休假3天激情视频在线网；累計工作年限為4年的国产盗摄无遮挡裸体视频，享受休假4天；累計工作年限為5年的久久av中文字幕免费在线观看，享受休假6天黄色视频看黄色免费网；累計工作年限為10年以上的，享受休假10天一级axi视频免费。
�12345aa一级黄色网站。�3）國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期欧美精品哟哟。
“臀餍訶X在线观看。�4）年休假為帶薪假期，按正常工資標準發(fā)放91网站最新网址。
八免费一片、請假制度
1.請假流程：請假員工填寫《員工請假審批單》→請假員工持單到本部門負責人審批→總經(jīng)理審批→請假員工持單到行政部辦公室做考勤備案。
2. 1天的請假由部門經(jīng)理審批在线免费观看日本y码视频网站，2-3天的請假須由總經(jīng)理審批欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。4天以上的請假，總經(jīng)理批示后免费观看800AV大片，再由董事長批示少妇精品视频一区二区免费看。
3.病假、事假或其它非正常上崗天數(shù)（帶薪假期除外）超過60個工作日的美女被日动态图，不再享受年終獎日韩寂寞人妻中文字幕。
九、附則
1.本制度的解釋自拍高潮日韩在线观看视频免费、修改亚洲最新无码一区二区三区91、廢止權歸公司行政辦国产一极A片AAA毛片A片。
2.公司有權對制度進行不定時的修訂或補充，員工應按經(jīng)修訂或補充后的內容執(zhí)行欧美超碰播色屋任你爽。
3.本制度自總經(jīng)理簽發(fā)后生效www、一级三级黄色带片,com。
公司考勤管理制度2
一、目的
1男女AAA看大片免费、公司員工考勤是公司進行正常工作秩序及制度的基礎,是支付工資国产真实精品录音区、員工考核的重要依據(jù)。
2国产众筹模特无码对白、為促進公司規(guī)范化建設,維護辦公秩序,提高工作效率,參照國家有關法規(guī),結合公司實際制定公司員工考勤制度欧美大黑吊性交。
二、范圍
公司除總經(jīng)理禁18在线免费观看网站软件、財務總監(jiān)和總經(jīng)理特批人員外,其它員工均需在考勤之列人人操人人爱人人摸人人看。特批人員由個人申請,總經(jīng)理批準
三、考勤方法
1中文字幕三级片、公司考勤采用打卡考勤和考勤表登記相結合兩種方式欧洲一站免费视频。
1)、業(yè)務員在公司上班的,每天早上要進行一次打卡亚洲欧美日韩人成在线播放。并用“工作日志”作為考勤依據(jù)www.色色。
2)、發(fā)貨司機均實行每天早上上班和下午下班兩次打卡,其他時間由銷售內勤采用考勤表登記黄色视频在线免费看网站。
3)无码三级A在线观看、計件員工每天早上和中午上班要進行兩次打卡考勤,車間主任采用考勤表登記每日的出勤情況。
4)三级国产专区、管理人員永久免费的啪啪影视大全、記時員工一天四次打卡考勤,分上午上、下班和下午上在线无码视频一区二区、下班各兩次又爽又免费网站。
2、1.4款人員加班的',同時要在加班前国产欧美精品图片久久久、后進行打卡泰国一级a爰片免费视频观看。
3、上班期間停電,各部門要根據(jù)每個記時員工男人看的黄色网站、管理人員等的工作情況由主管安排是否放假,并在當天統(tǒng)計停電期間員工的上班情況,在隔天把統(tǒng)計結果交到考勤管理員手中天天干天天碰小视频免费观看。停電后宣布放假的部門,一律按放假處理,需要工作的要安排好每人的相應工作。計件員工由車間主任登記在考勤表上欧美日韩精品码免费专区。
4亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、對于新進員工,先采用考勤表登記的方式,以三天為一個試用期限,暫不發(fā)放考勤卡。試用期過后,各部門主管將新進員工的考勤證明送往辦公室,作為結算工資的依據(jù)精品一区二区三区无码视频。注:新進員工如在三天內試用不合格或自動離職,本公司則不予以結算工資99久强奸久久9毛片。
四日韩性爱视频中文字幕、考勤時間
1、公司正常工作時間為每周一至周六,每天工作8小時另类日韩高清精品视频在线观看免费。其他調整以辦公室通知為準a级a片。
2、公司作息時間規(guī)定如下:(具體時分以考勤鐘的時間為依據(jù)) a 夏令時作息時間b 冬令時作息時間 上午:7:00-11:00 上午:7:30-11:00 下午:13:30-17:30 下午:12:30-17:00 晚上:18:30-21:30 晚上:18:00-21:00 夏令時作息時間或冬令時作息時間起訖期間或臨時時間調整由辦公室另行通知国产色网站农村。
五超碰人人免费人妻、考勤管理
1、遲到
1)国内在拍视频在线播放、員工未在規(guī)定上班時間前打卡視為遲到一级毛黄片。
2)、遲到超過1小時(含),視曠工半天處理不卡日本免费网址。
3)、因工作需要加班到22:00以后的可于次日推遲上班,并經(jīng)主管同意后不作遲到處理,但主管須在一個工作日內提供證明到辦公室欧美Va亚洲Va国产综合。
2久久亚洲精品国产、曠工 員工有下列情形之一的視為曠工:
1)、未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而不到崗或擅自離崗者
2)我不卡在线一区二、口頭請假事后一個工作日內不補假者;
3)嫖妓视频、假期已滿,逾期未歸者;4)、無故未刷卡而事后又未提供補勤證明者丁香五月综合四月。如上班打卡,下班未打卡的;或上班未打卡,下班打卡的h片免费网站。
5)、因缺活,個別計件員工經(jīng)車間主任同意放假的,直接由車間登記為放假,不作曠工h在线观看视频免费。
3美日在线无码视频看看、早退
1)、員工在規(guī)定下班時間前擅自離廠視為早退A区手机在线看黄色视频。
2)欧美插插、早退超過1小時按曠工半天計算
3)、當天遲到又早退按雙倍標準處罰中文字幕日本乱码精品久久。
4)欧美性爱手机、對于因全公司停電導致需要提前下班的,計件員工由車間主任在考勤表上登記,記時員工由所在部門主管統(tǒng)一登記,管理人員由部門領導登記(參照三3款)。
5)亚洲综合色区中文字幕、計件員工在完成當天的工作任務后,經(jīng)車間主任同意可以提前下班,不作早退免费毛片在线永久播放。
4、病事假
1)国产精品色哟哟无码、員工請病事假時,應提前填寫《請假單》,如有需要應在主管安排下辦理工作移交手續(xù)操屄网址。臨時口頭請假上班后1個工作日內補辦,逾期不予辦理。(當事人未補辦按照曠工處理,口頭請假不能作為依據(jù))
2)亚洲色图一区二区三区、員工因病不能上班,根據(jù)假期需經(jīng)相應領導批準精选搞黄色视频的网站。
3)中文精品日韩欧美在线播放、員工因事請假,其主管領導需考慮是否影響生產或工作任務情況作出批假意見。
4)98精品视频在线、《請假單》要在辦公室備案,并作為銷假依據(jù)超碰人人99。
5)、計件員工臨時放假的不需辦理書面請假手續(xù),車間主任直接登記在考勤表中日韩午夜高青视频在线观看。
5美女自慰喷水的网站、工傷假 員工因執(zhí)行工務而致傷害或疾病,持縣(區(qū))級以上醫(yī)院證明,可申請工傷假,工傷假期以醫(yī)院證明為準。(請工傷假要填寫《請假單》)
6麻豆av在线、批假權限
(1)国产一区视频在线看、車間員工(包括記時)、倉庫輔助工請假2天(含)以內由車間(倉庫)主任批準,超過2天至5天(含)由部門經(jīng)理批準,6天及以上由總經(jīng)理批準天天干天天操天天爱天天日天天。
(2)欧美牲交A欧差aA片欧美精品、管理人員請假,3天(含)內由部門經(jīng)理直接批準,超過3天由部門經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準。
(3)无码H肉在线观看免费一区、車間人人夷人人插人人摸、倉庫主任請假2天(內)由生產部經(jīng)理批準。3天(含)以上總經(jīng)理批準人人操人人摸人人看。(4)网址黄免费、部門經(jīng)理請假由總經(jīng)理直接批準。
7黄片v视频、請假原則
(1)狼色在线tom、原則上,公司正式員工一次請假時間不得超過12天,當月累計請假時間不得超過15天。試用期員工一次請假時間不得超過3天,特殊情況被批準請更長假期的,試用期要按請假時間延長好黄好色成人小视频网站。(工傷假除外)
公司考勤管理制度3
一AV网黄色网、制定目的：
1、促進本公司員工養(yǎng)成守時出勤的習慣欧美XXXX在线免费不卡，以增進工作效率;
2午夜h片、統(tǒng)一本公司員工出勤標準，以利管理工作之進行免费人成在线观看网站体验。
二日韩欧美人成第一页、適用范圍：
本公司職工的出勤，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理jiujiuriav在线。
三www.av天堂.cn、出勤管理：
(一)、工作時間：
1性一级录像20分钟、公司目前實行每天8小時天天干在线视频观看，每周6天工作制。
2、每日工作時間：上午8:30～12:00jizzjizz日本高清视频免费，下午13:30～18:00电影一区小说区偷拍区。
3、公司可根據(jù)工作需要日韩一级性交网站，對工作日黄色片-级片、上下班時間、班次老熟妇嗷嗷叫91九色、就餐時間及工休時間進行調整99爱99，員工應予配合。
(二)A片性爱网、打卡管理：
1午夜免费福利在线、員工上、下班必須打卡(或簽到)一级A片黑丝，無故不打卡(或簽到)者91青娱国产盛宴麻豆精品，按曠工處理。
2www.日本黄色网站在线看、員工對打卡時間有疑問精品欧美在线，可向管理員查詢。
3日韩福利国内主播在线播放视频、工作時間內，如非工作需要欧美综合激情五月丁香六月，不能擅自離開工作崗位黄色网站免费精品。若需要，要得到直屬上司的批準欧美视频黄色。員工因私事中途外出的2021偷拍，須請假、打卡精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。
三十五级黄色网站、不得遲到、早退免费午夜毛片。凡遲到加日韩加勒比一本无码精品、早退者，公司有權扣除工資及部分獎勵操白浆视频，并予以處罰亚洲经典综合激情。
(三)、一般出勤規(guī)定
1好看的欧美一级A片、遲到：是指未履行相關手續(xù)而缺勤的行為欧美真人啪啪猛烈动态图。
上班時間前請假的按請假處理，(向管理部和直接上級請假)
一個月允許有3次10分鐘內的遲到A片一级做二级做免费观看，第4次10分鐘內遲到按遲到處理麻豆视频网址，扣20元/次;
遲到超過10分鐘在2小時(含)內的欧美一级片在线免费观看，按遲到處理，扣30元/次;
遲到超過2小時在4小時(含)內的Carib在线观看，按曠工半天處理在线播放黄片精品，扣40元/次;
遲到超過4小時以上的，按全天曠工處理线上看黄片，扣80元/次;
2日韩午夜网页在线观看免费、早退：是指未履行相關手續(xù)而缺勤的行為。
早退在15分鐘或以內的日韩AA无码视频，扣20元/次;
早退超過15分鐘在2小時(含)內的在线看黄片.com，扣40元/次;
早退超過2小時在4小時(含)內的，扣60元/次;
早退超過4小時以上的.在线免费网站，按全天曠工處理国产日韩亚洲精品欧美，扣80元/次;
3、曠工：未經(jīng)請準假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者在线观看中文，均以曠工計国语对白视频免费观看。
曠工以半天為單位，不足半天以半天計717影院理论午夜伦不卡,，曠工半天扣1天工資/次;
注：當月連續(xù)曠工3天或2次以上天天色天天射天天干，或者6個月內累計曠工5天或2次以上者，公司予以辭退欧洲人she精视频在线观看。
(五)日本黄色视频免费网站精品、請假規(guī)定：
1、請假需先申請色色色一本，經(jīng)管理員同意后方可休假好粗好爽。
2、請假以半天計久久铯综合网，不足半天者按半天計算黄色视频高清免费在线观看视频。
請事假半天，扣40元/次;
請事假1天久久国产精品免费专区A片，扣80元/天;以此類推成年人啪啪视频无码。
請病假不扣錢，但需有正規(guī)醫(yī)院開具相關證明可以进的黄网站，無證明按事假處理污黄色视频。
3、假超過2天(含)超碰免费在线观看av，須提前1個星期申請黑鬼操亚洲人，公司根據(jù)其本人的工作狀況及綜合考慮工作安排，決定是否準假;
4、遇緊急事故不能事先請假的免费在线观看黄的网站，應及時打電話向管理員請假大又大粗又爽又黄w网站，待返回工作崗位時補繳相關證明，經(jīng)批準后可補辦請假手續(xù)人人人人人人妇人人人干，否則作曠工處理操人人操人人爽爽爽操操操。
5、未經(jīng)請假久久人人操人人干、請假未核準或假期已滿未申請續(xù)假而不到勤者免费又黄又裸乳的视频网站，則作曠工處理。
(六)在线欧美日韩视频、給假管理
1国产电影精品一区在线播放、員工請假應先填寫《員工請假單》，由管理員簽批(請假的計算單位是半天)黄色视频日本久久。
2加勒比在线网站、事假：須提申請批假，每次不得超過五天免费看欧美黄色视频，如超過需呈請總經(jīng)理核準后方可免费A片在线录像。但全年累計不得超過14天。
3日韩高清精品影视大全免费观看网站、病假：員工在告假當天以電話向管理員請假射精啪啪黄片欧美，事后補回請假手續(xù)和醫(yī)院證明，無醫(yī)院證明的按事假計欧美精选一区二区，且病假每年不得超過12天瑟瑟欧。
公司考勤管理制度4
為加強工作紀律，增強員工的自律性国产深夜操屄视频，提高工作效率，結合本公司實際情況玖玖资源网在线，特制定本管理規(guī)定国产专区网站。
一、考勤定義
1性色在线播放免费人成片、公司員工如需請假或外出辦事国产黄色视频A级片，須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準方可生效。
2国产超级碰AV、未經(jīng)準假国产黄片av在线，工作時間開始10分鐘之后到崗者，視為遲到在线欧美性色妞AⅤ高清视频；工作時間開始30分鐘之后到崗者A片网址免费播放观看，視為曠工；
3、未經(jīng)準假性无码专区无码视频在线观看，工作時間結束前10分鐘內離崗者好男人视频在线社区www，視為早退；工作時間結束前超過30分鐘離崗者日韩一级免费网站，視為曠工色综合精品；
4、工作時間內A级毛片在线A级，在崗位上做與工作無關的事情免费网站9999，未經(jīng)批準離開崗位辦理與工作無關事情的，視為擅離崗位一本大道在线一本久道少妇；
5a级片黄色网站、每次擅離崗位超過30分鐘的，按曠工半天處理亚洲91九色视频；每次擅離崗位超過2小時的人人人人看人人人人操，按曠工處理。
6久久久国产一级A片、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的續(xù)假手續(xù)强制高潮18XXXX按摩免费视频，沒有準時上班的視為曠工。
二91超碰在线观看、考勤制度
1久久99久久99久久这里只有精品资源、公司全體員工（包括試用期員工）均納入考勤范圍，實行上下班打卡制度久在线视频。
2亚洲国产另类久久久精品红牛、本公司員工正常工作時間為上午9時至12：00分，下午13：30分至18：00艹艹艹WWW。如需調整工作時間時另行通知69国产精品视频免费AAAA。
3、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事免费全部午夜电影手机在线观看，外出辦事需填寫請假條又粗又硬又黄的淫秽视频，經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后，方能外出人人干人人操免播放器。如因工作原因不能打卡的欧美一级高清在线播放，需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認可。
4老女人另类视频二区、負責考勤的人員每月將員工出勤免费无码日韩A级毛片、請休假、曠工等情況通過考勤表如實反映中国美女的隐私秘视频网站。經(jīng)總經(jīng)理簽字后级婬片A片888AAA毛片，此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)操一操插。
三、獎懲辦法
1欧美XXXX超碰精品99、員工全月無請假国产美女高潮视频一区、遲到、早退或曠工情況者国产国语无码专区在线观看，給予全勤獎勵国产精品久久免费，獎金金額為100元。
2人人干自拍视频、全月累計遲到/早退3次以上的'最新黄色网站在线观看，按每次罰款50元處理。
3一道本无码A√、每月曠工1天者扣發(fā)當月工資總額的5%九一国产精品网站，曠工2天者扣發(fā)當月工資總額的10% 。月累計曠工3天者99久久一级做a爱全免费，公司有權給予解聘處理亚洲伊人天堂视频。
四、其他違紀處理辦法
屬如下情況的色视频二区最新视频，按如下辦法處理：
1日韩国内久久久久精品、上班時間做與工作無關的事、玩游戲肥女人一级A片免费视频、打撲克麻將9cao在线播放精品日韩、看小說等或干擾他人辦公的，扣發(fā)其效益工資色黄乱婬伦AV。
五桃花色综合影院、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行。
公司考勤管理制度5
一亚州毛片a片视频、主題內容及適用范圍
1亚洲最大黄色网站免费、為了確保出勤的準確統(tǒng)計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度黄页视频免费在线观看。
2超碰在线88二区、本制度適用于集團各職能部門及下屬公司。
二免费九色视频日本在线、考勤方式及對象
1、集團總部及下屬公司均使用卡鐘進行打卡考勤人人爽人人操人人爱。
2日韩美女福利禁止观看网站视频、集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象欧美69xxxxx。集團及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）免费毛片视频网站，集團及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班欧美黄色视频免费播放、上午下班、下午上班欧美日韩网站、下午下班各一次）又黄又爽又免费又猛视频。3市場業(yè)務人員在公司上班應照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤欧美性爱视频1。
三、工作時間
集團總部實行六天工作制。上班時間為：上午8：00—12：00网站jjzz在线观看，下午13：30—17：30网站ⅩXXⅩⅩ。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點、工作崗位經(jīng)濟質調整上班時間和休息時間ww欧美日韩在线视频，報集團人力資源中心審批并備案免费看一级特黄aa大片软件。
四、打卡管理
1欧美88888888、代人或授人打卡者黄色视频欧美，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除久久久久久精品免费免费直。
2全黄毛片、人事部門負責考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作，考勤結果直接與工資掛勾影音先锋下载资源在线资源免费下载。
38x8ⅹ海外永久免费视频女王、不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次欧美在线视频a免费观看。
4久久久久久久久久久久久久、員工在打卡時，應自覺遵守秩序在线免费a，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域爱爱视频一区，不得亂放。
5你懂得福利网站、因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡日韩欧洲妓女网，由人事部門登記上下班時間。
6欧美三级片小视频、因公出差若預計會影響正常打卡者国产黄A片在线观看永久免费，須填寫《因公出差申報單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后免费变态网站网址，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心www.亚洲天堂AV在线网站，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預先填單者囯产AV国片精品一区二区，可事先電話知會人事部門国产精品99riav在线播放，待出差返回后及時補卡色色色五月丁香。補卡時間為每周六下午。
7国产一级国产一级视频、每月25日国产高清在线观看视频www，各部門文員到人力資源中心領取考勤卡，按員工工號填寫下月考勤卡日韩播放自拍视频下载网站大全免费，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域国产精品第8页狼友视频。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報表美女性爱毛片。
8亚洲一区二区久久、在市內辦理公務不能按時打卡或已按時上、下班但忘記打卡者午夜无码福利黄色片，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核国产免费A片视频在线不卡，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準欧美自21页；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核我要要看国产免费黄色视频，人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理批準欧美一级啪啪大片。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核在线男人的天堂，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準国产精品视频福利一区二区。并交人事部門備案免费不卡无码一级毛片，否則作缺勤處理。
92020黄色网站直接观看、因公外出當天不能往返的為出差亚洲人性爱特别黄色视频。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份，集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核国产品一级欧美在线观看最黄，主管副總/總監(jiān)審核一级在线观看，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核日本特级永久黄色网站?，人力資源中心總監(jiān)審核中文欧美，集團總經(jīng)理批準；集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核美日韩极品无码迅雷下载链接网站，集團總經(jīng)理審核美女扒开腿让男人桶爽动漫，集團董事長批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核国产精品黄的在线观看，行政人事部經(jīng)理審核人妻毛片，下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案免费毛片在线视频观看，否則作缺勤處理精品免费观看视频在线。
10、需到國外出差的99视频在线免费，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份黄色动图视频，并附申請報告（說明內容、目的欧美精品永久在线观看、地點欧美日韩国产精东、時間、費用預算等）,由集團總經(jīng)理審核做爽视频在线观看，集團董事長批準影音先锋在线观看日韩AV。
五、請假流程
1www.99riav4.com、員工請假必須填寫《請假申請單》国产91久久久久久，并在批準后交人事部門備案，未在人事部門備案的請假無效免费看九九爱爱视频，強行請假作曠工處理色色综合网址。
2、集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核鲁847www，主管副總/總監(jiān)復核A片一本污码，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核欧美日韩A片ww免费，主管副總/總監(jiān)復核亚洲精品aaaa在线播放久，人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理批準97操碰免费视频t。并交人力資源中心備案天天操天天日天天天舔。
3、集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核欧美粗大视频，人力資源中心總監(jiān)批準78摸免费人成视频在线观看免费看；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核日本黄色A片视频在线观看，集團總經(jīng)理批準精品国产污污免费网站入口下载。并交人力資源中心備案。
4青青草国产亚洲欧洲、集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核亚洲麻烦在线视频，集團總經(jīng)理復核，集團董事長批準自在自线亚洲А∨天堂在线。并交人事部門備案欧美性爱视频看。
5、下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核全国最大A片视频网，行政人事部經(jīng)理審核国产色无码免费无码视频软件，下屬公司總經(jīng)理批準伊人欧美在线视频免费版观看。并交行政人事部備案。
6www.99reav6.com、員工請產假必須提前三十天向人事部門申請,并附經(jīng)濟或當?shù)卣嚓P證明国产在线观看精品入口。
7、凡請假員工AV超碰A∨超碰AV超碰，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)a毛片在线观看。未辦理銷假手續(xù)者假期內上班不計工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論www.yazhouav。
六全免费a级毛片100部费观看、缺勤處理
1、遲到人人操人人舔久久舔、早退者A片网站免费在线播放，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元欧亚性爱网，30分鐘以內的每次扣薪30元日韩成人教师在线观看视频。每個季度考勤有遲到、早退記錄亚洲无码4页，將不能獲得年度的'晉職日本簧片网站、晉級資格。
2如何免费在线观看黄色视频、當月忘記打卡超過一次（含）以上啊啊啊啊啊轻点，沒有合理理由的；遲到或早退30分鐘（含）以上的欧美VA日韩VA人妻VA；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的国产一级婬乱AV片，以曠工論。
3视频在线观看se、無故不上班或故意不打卡者作曠工處理午夜福利片免费观看网站，當日曠工0.5-2小時以內的計半天曠工，2-4小時以內的計全天曠工AV在线黄网。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的行政處罰欧美日韩一区二区在线观看，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元免费看一级A片裸体自慰，依此類推欧洲最黄色视频。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理，將予以解除勞動合同欧美色图亚洲热图一区二区，不計發(fā)當月工資免费人妻无码不卡中文视频，不做任何經(jīng)濟補償。
七、加班管理
1色色免费视频、公司提倡高效運作,員工的本職工作應于正常上班時間內完成真人无码A级毛片免费久久，不得故意拖延。
2久草久草视频、實際加班時間應與考勤紀錄相符,加班工資計算以考勤紀錄為準欧美成年在线。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關責任人進行扣薪50—100元的處罰湿穴影院。
3、員工加班需提前半天提出申請午夜福利影视啵啵，詳細填寫《加班申請單》一级爽爽影院毛片视频，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準后交人事部門備案特级特黄特色肥胖女人视频，未經(jīng)批準而擅自加班的人人操人人爱人人做，公司不予計算加班費。如加班時間與所填報時間不符的欧美免插，部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》精品国产91Av福利，經(jīng)相關負責人審批后交人事部門備案。
4福利色区、如確因工作需要免费看18禁全程高潮娇喘，符合以下條件并經(jīng)過相關領導審批的，可計為加班：
“装咨只谙摺（1）在休息日或法定節(jié)假日內永久网站操，公司因為生產、業(yè)務等原因要求員工加班的操人妻视频免费在线公开上传。
∨访佬园埔场（2）必須利用休息日、法定節(jié)假日進行物資盤點美女网站一区二区在线观看、對帳或不影響日常工作而在休息日国产aaaaaaa、法定節(jié)假日召開會議的。
�99riav3vip。�3）由于發(fā)生嚴重自然災害或其他災害自拍另类欧美日韩视频，為避免公司財物遭受損失而進行搶救的。
∫患度擞雵b视频免费播放。�4）突發(fā)經(jīng)濟日本二级婬片、不屬于正常工作范圍內的工作而必須通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的免费看黄色女人片。
∨访烂琅產片在线视频。�5）下列情況不屬于加班：
1、集團總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機）在星期日、法定節(jié)假日以外的延時工作時間色综合www在线视频。
2黄色视频一级黄、集團總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間91高清国产在线。
3亚欧A片视频在线观看、凡屬正常工作范圍之內，但因個人工作效率必須在正常工作時間之外繼續(xù)上班的婷婷五月天97sese。
4久操碎强奸、因工作需要出經(jīng)濟社交場合的。
5久久国产精品久久久久、因公差旅期間中文字幕Aⅴ无码一区二区三区。
6、加班時的就餐時間毛片免费全部无码视频。
7免费观看全成年网站大全、市場銷售人員的業(yè)務時間。
8在线观看黄色精品视频网站、加班工資計算
』粕こ夥选（1）集團總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部、銷售訂單部人員及司機）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日精品久久网视频、休息日）加班的xxxxxcom，按加班時間發(fā)放150%的基本工資。
⊙侵蘖砝嗤记（2）集團總部及下屬公司員工（除銷售部日韩电影线上无码观看视频网站、銷售訂單部人員）在休息日加班的，按加班時間發(fā)放200%的基本工資色哟哟在线播放高清视频观看。
〕赡晖驹谙呤悠低尽（3）集團總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的又长又大又粗的日皮视频，按加班時間發(fā)放300%的基本工資一级a做一级吃奶水。
（4）加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
八亚洲图片小说、其他
1美女很黄很黄的免费网站、本制度解釋權歸集團人力資源中心。
2黄片高清一区国产、本制度應與相關的人事管理制度配套實施99这里99这里只有是精品。
3、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行有色有爽，以往如有與此制度相抵觸者国产福利污污污在线观看，以此為準。
公司考勤管理制度6
為保證工作秩序的.正常開展，加強考勤管理日韩欧美黄色视频一区二区，特制定本規(guī)定：
一一级A级黄色网站、公司員工(指副總經(jīng)理級別以下人員)必須簽到。
二日韩午夜电影717无码、按時簽到：上午上班8：30以前簽到欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到，下班6：00以后簽退国产精品亚欧美一区二区。(簽到九九鲁视频在线观看、簽退時間隨公司作息制度相應調整)
三、如因公事外出日韩无码操逼，不能按時簽到国产短视频一区、簽退者，由本人外出歸來次日寫出情況說明台湾山村寡妇一级A片，交本部門經(jīng)理簽字批準后，報總臺或考勤管理員備案影音在线资源。如無簽到又無原因說明者在线观看国产综合日韩AV，按公司相關規(guī)定給予處理。
四国产A片黄免费看、因私事請假或請病假(有醫(yī)院證明)的員工国产一区免费在线观看，必須寫出書面申請，按請假規(guī)定程序審批后国产真人操逼视频，交人力資源部備案无码aaaaaaaaa在线。
五、禁止代他人簽到91在线视频播放入口在线观看。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者看久久久久久久一毛片，公司將對代簽到者進行處罰，第一次違紀扣1分真实偷窥拍摄系列网站，第二次違紀扣2分黄色www123.，第三次違紀扣3分，依次類推一级黄色毛片视频免费看。違紀三次以上者国产91精品专区，除作以上處罰外，取消本年度評先及加薪資格国产免费一级毛卡片AAAAA级。嚴重者給予開除處分黄色2级视频。
六、員工應嚴格遵守公司上下班時間美女自慰喷水国产。遲到或早退15分鐘以下www.αeαe.28.com日韩黄色片，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時以下者，每次扣2分;遲到或早退超過1小時，按曠工1天處理www天堂在线亚洲av。
七黄片视频在线观看www、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理。曠工半天扣發(fā)當月薪金的10%欧美性爱十八岁以下禁止进入，曠工1天扣發(fā)當月薪金的20%日日干夜夜操一区二区三区，曠工2天扣發(fā)當月薪金的40%，曠工3天或以上者无码不花钱的污网站在线观看，扣發(fā)當月全部薪金无码肏屄黄色视频，當月連續(xù)曠工5天或1年內累計曠工超過10天者，公司將按規(guī)定做除名處理人人操av综合网。
八久久免费看A级毛片、品質部、管理部爱青岛黄色网站推荐、人力資源部負責對考勤情況跟蹤監(jiān)督超碰动态图。
九、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行人人干人人弄人人插，由人力資源部負責解釋和修訂欧美一欧美视频在线电影视频。
公司考勤管理制度7
第一章總則
第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念99精品久久费精品国产精品，結合公司實際情況在线涩视频网址，制定本制度。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律一级作爱免费视频，維護正常的生產秩序和工作秩序裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，提高勞動生產效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作精品国产麻衣在线观看AV。全體員工要提高認識欧美成A人片免费观看久久，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度自拍视频精品。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施无码播放。
第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務国产无码a.。
第五條公司考勤實行打卡制度AV在线在线，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）18禁三级黄色网站。員工應親自打卡最新免费看的黄色网站，不得助他人打卡和接受他人助打卡。
第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)日本青草久久99热精品一区。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時間
1国产热门明星无码视频、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準欧美特级AAAA。
2、上午上班時間為8時30分日本免费网，下班時間為12時又粗又大又色视频网站。下午上班時間為13時，下班時間為17時30分女人爽到高潮视频。
第八條遲到使劲摸使劲操无码在线、早退
1、班15分鐘以后到達www26uu欧美，視為遲到污污美女在线观看免费，下班15分鐘以前離開，視為早退国产男女色黄大片。
2亚洲一区IGAO影院、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元8X免费视频国产区，第二次遲到早退扣款20元亚洲一区二区区。第三次遲到早退扣款30元，累計增加又黄又大又硬又爽。
3国产啊v操妞操网站、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評欧美大泬、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理欧美嘿咻嘿咻在线视频。
4日韩网红美女主播自拍视频在线播放、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況一级性爱在线看，屬實的'久久九九久九久，經(jīng)公司領導批準可不按遲到早退處理。
第九條請銷假
1玩弄人妻少妇一级毛片、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準黄色网站精品久久久久久，兩天至三天的由分管領導批準，三天以上的由總裁批準天堂AV毛片在线看。部門經(jīng)理国产一级A片免费观看网、總裁助理、副總裁請假由總裁批準www.天堂av在线。所有請假人員都須在人力資源部備案www性爱区。
2、員工因公外出不能按時打考勤卡逼逼插插尤物，應及時在考勤卡上注明原因国产一级二级精品黄色网站视频，并由部門經(jīng)理簽字確認欧美日韩特级视频。
第十條病假
1、員工本人確實因病日韩福利看片，不能正常上班者全部A级毛片在线播放，須經(jīng)部門經(jīng)理批準，報人力資源部備案99日韩一区二区三区中文，月累計超過兩個工作日者吹潮视频在线播放，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明。
2与子乱互换乱婬视频、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日九點前向所在部門領導或公司主管領導請假国产AⅤ熟女乱视频，經(jīng)批準后方可休假。
3亚洲三级乱伦一区二区、經(jīng)公司領導批準亚洲色图国产专区，當月累計病假兩日（含兩日）以內的，每日扣績效考核分值3分福利在线国产。
4国产精品一区二区精品视频、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當月病假累計三日（含三日）以上者欧美老妇与小伙子作爱视频，每日扣績效考核分值5分国产草莓视频A区在线观看。。全月病假者91在线精彩，扣除全部績效工資日韩黄片AV。連續(xù)病假超過三個月者試為自動辭職或按北京市相關政策執(zhí)行。
5国模视频在线、員工必須在病愈上班兩日內將病假條主動交給人力資源部核查存檔国产又大又黄又爽的视频免费观看。
第十一條事假
1、員工因合理原因須要本人請假處理人人se操，并按規(guī)定時間申請福利爱爱视频，經(jīng)公司領導批準的休假，稱為事假久久久精品欧美一区。
299久久国产免费只有精品、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況，必須由本人在早晨九點以前請示公司領導）欧美多人操，如實說明原因91精品日本永久观看在线，經(jīng)部門領導報經(jīng)公司領導同意后，方可休假一级黄片一级A片，否則按曠工處理情侣黄色网站免费看。
3、事假按照日工資標準扣除三级片手机在线视频。
4亚洲精品国产精品麻豆99、事假可以用加班加點時間調休熟女一级毛片，但必須經(jīng)過公司領導的批準，經(jīng)批準的調休事假可不扣發(fā)亚洲一级片免费视频。
5免费看欧美下身喷水视频、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規(guī)定執(zhí)行在线黄色黑人网站。
第十二條年假
1色综合无码、員工在公司工作滿一年，享受每年7個日歷日的年假日女人逼视频。工作每增加一年假期增加一日在线爆乳，但最長假期不超過14個日歷日。
2亚洲天堂久久2019、年假需一次休完国内自拍视频在线看免费观看，當年未休年假者不得累計到第二年。
第十三條婚假
1特黄A级A片国产免费—欢迎您、員工請婚假時成在线人A片免费播放视频，必須本人持法定的結婚證填寫婚假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準国产原创在线观看网站免费下载，交人力資源部審核国内精品一区二区三区香蕉。
2、婚假假期為三天亂倫图片网，男方25周歲全部毛片免费看、女方23周歲為晚婚，晚婚假期共計10天欧美性爱xxⅩx。
第十四條產假
1婷婷五月丁花综合、女員工正常生育時，給予90天（包括產前15天）產假欧美激情偷乱人伦小说，難產可增加15天5555www。多胞胎多生一個嬰兒增加15天久久播放AV，符合晚育年齡的增加30天產假日韩毛片一区二区三区。
2、女員工懷孕三個月以內流產的給予20—30天妊娠假欧美三级性爱在线，懷孕三個月以上7個月以下流產的給予42天妊娠假免费黄色在线网站，懷孕七個月以上流產的給予90天產假。
3黄片·COM、女員工休假前需要有醫(yī)院證明九九色色免费视频，經(jīng)所在部門經(jīng)理同意后，報人力資源部批準十八岁美女一级片，方可休假美女插插插视频。
418岁A级黄色和特级黄色视频、男員工產假的護理假為15天。
第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母2022最新韩国三级理论、父母九九在线精品国产麻豆、公婆、岳父母欧美在线视频精品加勒比、夫妻及滿周歲的子女）死亡日韩欧美爱爱视频，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世欧美人成在线视频免费一级A片，可休假5天JiZzJiZZ国产免费A片7。員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母超碰在线婷婷免费、公婆去世可休假2天、WWW4438。在外地的父母、配偶或子女去世国产一级A片婬片免费，需員工本人去外地料理喪事的午夜免费A片，可根據(jù)路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請亚洲免费aa视频，部門經(jīng)理簽字后黄色视频无遮挡无内衣，經(jīng)人力資源部批準后，交考勤員考勤日韩一级片网站。
第十六條曠工
1欧美性爱在线影视福利网、未向部門和公司主管領導書面申請并經(jīng)批準者，或未按規(guī)定時間請假首页一黄色视频，或違病国产一级牲交视频播放在线观看、事假規(guī)定，或違公司制度中其它有關規(guī)定等行為黄色18网站，均視為曠工美国一级黄片人兽。
2、曠工一日（含累計）者老女人喷水毛片，扣發(fā)當月全部薪金的20%www.欧美a片。曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當月全部薪金的50%午夜福利网在线观看。曠工三日（含累計）者久久一级婬A片AAA毛片女人，當月只發(fā)580元的工資。曠工超過三日（含累計）者新国产在线精品免费AV，公司視情況給予處理五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
第三章附則
第十七條本制度解釋權歸人力資源部。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行99久久性爱白浆。
公司考勤管理制度8
一三级特黄AA片视频在线、為使公司正常運作丁香婷婷一区二区，保障工作效率，特制定本制度26uuu欧美杂交。
二华人黄视频网站、按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到早退看A片免费的网址。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀錄制度国产熟女AV免费观看尤物，員工應自覺遵守上下班時間，不得遲到偷拍网站大全、早退和曠工自拍偷拍19页。遲到或早退超過半小時無合理解釋者，按曠工半天處理欧美潮喷十大喷潮。
三av超碰人人操、因工作原因不能按時打卡者，本人寫明原因亚洲日本亚洲国内精品自在自线，經(jīng)領導簽署意見后欧美图片另类，報考勤管理人員處備查。
四亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒、加班
1国产黄A片免费网站、確因工作需要，晚上下班后超時工作2小時以上的色色色wang，視為加班半天（中午超時工作的不視為加班）国产午夜精品视频一区二区三区；法定節(jié)假日加班的，按實際工作天數(shù)計加班天數(shù)亚洲,日韩,性爱。加班人員需填寫加班審批表影音先锋女人av鲁资源网，報領導批準后，送考勤管理人員處備查欧美日韩精品一二。
2看男女搞、加班可以補假。不能用補假抵銷病假亚洲美女日逼A片、事假和曠工高潮黄网站色在线观看免费，因公差占用休息時間的'不安排補休。不提出補休的国产微拍精品一区91，又不安排工作餐的給予發(fā)加班誤餐費国产在线xx，標準暫定為35元/人/天免费黄色性爱网站。
五国产交换配乱婬视频偷大叼、請假
１在线观看国产入口视频网站免费下载、員工不能正常出勤時欧美综合首页，必須嚴格履行請假手續(xù)日韩性交免费A级黄片，提前填寫請假條，請假條需清晰填寫請假事由欧美日韩无线码一区二区、時間色夜在线，經(jīng)領導批準后，報考勤管理人員備查欧美性视频在线。確因實際情況不能提前請假的www.韩日欧黄色片网站.com，需電話向領導請假，再行補辦請假手續(xù)性爱在线破解版黄色网站，否則按曠工處理国产av专区。
2、全年病假累計超過3個月或事假累計超過20天或曠工累計超過5天或遲到亚洲中文字字幕精品乱码、早退累計超過20次的国产激情图区，年終考核不能定為優(yōu)秀。
3欧美变态人XXXX、全年曠工累計超過10天或遲到日韩欧美精品视频在线观看、早退累計超過51次的，年終考核為不稱職老板轻点好痛好涨嗯啊视频。
4超碰在线入口、曠工或者假期滿后無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內曠工累計超過30天的亚洲男人第一Av网站国产，參照有關規(guī)定予以辭退国产黄色视频污免费。
5、參照國家有關法律法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定黄色V在线观看，一年中病假累計超過半年的久久一及黄色视频，其超過的時間崗位津貼按60%發(fā)給；一個月男女性爽大片免费看在线搜索，事假累計超過7天不足10天的免费女生的视频在线观看网站，當月崗位津貼按50%發(fā)給，超過10天或曠工超過2天的免费作爱视频在线观看网站，當月崗位津貼停發(fā)国产精品女人高潮毛片。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行超碰人人妻人人人。
公司考勤管理制度9
1. 目的
1.1規(guī)范考勤久久久影院国内精品、休假管理，保證考勤資料的完整和準確性亚洲A∨好看AV高清在线观看。
1.2使各級員工清晰考勤制度,增強考勤意識,利于操作執(zhí)行亚洲国产一级毛片。
2.范圍
適用于本公司全體員工。
3.責任
3.1綜管部負責制訂,修訂及執(zhí)行本規(guī)定;
3.2各部門主管負責督促本部門的員工遵守考勤制度及對員工考勤時間進行確認。
4.定義：
4.1工作時間：
4.1.1按國家規(guī)定：月薪員工每日工作8小時强奸资源影音先锋，每周工作6天(其中星期六加班費己計入基本工資內);各部門應保障部門員工每月4天休息日韩人人操人人摸。
4.1.2作息時間為：
上午:8:30—12:00 下午:13:00---17:30
4.2請休假
4.2.1員工請休假包括事假,病假,婚假, 產假，喪假人人搞人人操人人叉一，工傷假,工休,法定假等八種假類18岁禁污网站。
4.2.2員工享有國家規(guī)定的法定有薪假為:五一節(jié)3天、國慶節(jié)3天久射久aV、春節(jié)3天全国男人的天堂网,天堂网、元旦1天。
5.考勤的規(guī)定與程序：
5.1考勤表及考勤方法：
5.1.1考勤表卡用來記錄職員工出勤時間(上激情欧美自拍偷拍、下班),是計算薪資之憑證国产精品专区第1页。
5.1.2各部門員工考勤由部門主管負責進行考勤;部門主管由綜合管理部進行考勤;每月第一天各部門將考勤記錄匯總到綜合管理部進行統(tǒng)計后統(tǒng)一呈報總經(jīng)理。
5.2遲到欧美精品区BB区、早退：
5.2.1行政久久99精品国产超碰超、財務、倉庫三部門員工當月遲到(早退)5分鐘(含)以上15分鐘(含)以內精品欧美一级A片，每次扣5元欧洲美女免费看视频在线，員工當月遲到(早退)15
分鐘(含)以上30分鐘(含)以內，每次扣10元;營銷部門員工可由營銷副總進行控制你懂的偷拍。
5.3遲到(或早退)超過30分鐘以上色国产精品福利，2小時以內視為曠工半天;2小時以上視為曠工1天。
5.3.1所有員工凡未事先請假而無故不來上班或假滿未續(xù)假都均視為曠工992tv国产精品。
5.3.2所有員工曠工按兩倍扣發(fā)當月薪資女人18毛片在线看免费。
5.3.3所有員工當月連續(xù)曠工3天或全年累曠工7天者，視為自動離職不給以結算當月工資国产美女插逼视频。
6.請休假的規(guī)定與程序：
6.1一般員工請假1天以內,由部門主管批準;請假1天以上均需部門主管及經(jīng)理批準,綜管部審核://www.gdmyzz.com/。
6.2各部門主管人員請假2天以內,由綜管部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批。
6.3請休假應提前半天到綜管部領取《請假單》并要求填寫《請假單》以提出申請,并將經(jīng)過批準的請假條交人事部審批后可離崗,因突發(fā)事件不能事先請假者,應電話告知上級并于事后及時補辦請假手續(xù),請假需有工作代理人一级特黄色网站。
6.4事假：
員工請事假每月不超過4天,全年不超過15天,事假無薪資,并取消當月全勤獎欧美黄片黑。
6.5病假：
員工生病可請病假,需有醫(yī)院的證明,病假時間可發(fā)放基本工資70%;如無醫(yī)院證明視作事假處理,假期無薪。
6.5工傷假：
6.5.1員工因工作負傷,經(jīng)部門主管申報,出具醫(yī)療證明,經(jīng)綜管部審核,總經(jīng)理批準.方可按工作處理,屬有薪假欧洲熟女另类。
6.5.2所有工傷必須有工傷報告書,并于事發(fā)時間24小時內交綜管部日韩激情中文字幕在线看。
6.5.3工傷假休假時間發(fā)給基本工資。
6.6工休假：
在公司經(jīng)營允許的情況下,部門主管可根據(jù)實際情況安排工休假,部門主管在公司規(guī)定的節(jié)假日內必須在確保本部門的正常生產秩序的'前提下可免考勤,否則按曠工處理久久综合九九。
6.7婚,喪,產假：
6.7.1婚假:在公司工作滿一年的員工本人結婚需提前1個月申請,婚假為期3天,返廠需提交結婚證書,假期可發(fā)經(jīng)基本工資精品国产污网站在线观看。
6.7.2喪假:員工之直系親屬(父母,繼父母,岳父母,祖父母,配偶,兄弟,姐妹,子女)死亡時,經(jīng)提交證明后可請3天的有薪假,
假期發(fā)給基本工資，省內員工加往返日程假2天省外員工加往返日程4天在线免费一级黄片，往返日程假為無薪假欧美三級片AAAA。 6.7.3產假:女員工休產假需提前一個月以書而形式申表,產假后須提供生育證明精品亚洲韩国一区二区三区。 6.7.3.1產假為期90天。
6.7.3.2如休產假本人因身體狀況原因需續(xù)假,可繼續(xù)延續(xù)不超過一個月的積假,但必須提前申請審批方可續(xù)假,續(xù)假無薪婷婷五月天,丁香。 6.8假期的計算單位：
6.8.1事假,病假以“小時”為單位。
6.8.2婚假,喪假,產假,工傷等假期以天為單位国产一级视频免费。 6.9注意事項：
6.9.1凡員工請假,首先征得直屬上級同意;
6.9.2公司原則上不接受延假,續(xù)假及電話請假,特殊情況(突發(fā)事件)需報直屬主管轉交綜管部,經(jīng)綜管部主管及總經(jīng)理同意后方可,否則以曠工處理泰州毛片。 6.10銷假：
6.10.1職員請假到期,要到綜管部辦理注銷或核假。
6.10.2如遇假期有更改情況,須事先向本部門申請(口頭),征得同意后,方可準以更改免费咸人AAAAAAA毛片。
公司考勤管理制度10
第一條 為了避免公司員工發(fā)生早退精品欧美色视频网站在线观看、遲到、曠工等違紀行為十八级毛片在线观看99ri，以使其認真工作另类亚洲欧美专区第一页，特制定本考勤管理制度。
第二條 本制度適用于公司總部日韩在视频，各下屬全資亚洲国产欧美日韩欧美2016、控股企業(yè)可參照執(zhí)行，也可另行規(guī)定黄色页一级在线观看。
第三條 員工正常工作時間為上午 9時至 12 時久久免费视频性爱视频，下午 1 時 至 5時30 分，每周六精品163黄色录像、日不上班国产污污网站入口，因季節(jié)變化需調整工作時間時，由總經(jīng)理辦公室另行通知欧美视频在线观看免费电影。
第四條 上班時間開始后 10分鐘至 30分鐘內到班者亚洲欧美在线观看wwwwww，按遲到論處，超過 30分鐘以上者中文字幕资源在线，按曠工半日論處国产野视频在线观看快播。提前 30 分鐘以內下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處七七九九色色,,。
第五條 公司員工一律實行上下班打卡登記方式国产精品免费视频2021。
第六條 凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡污视频网站国产免费，違犯此條規(guī)定者日韩无码h，委托人和被代理人均給予記過處分。
第七條 公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，并負責將員工出勤情況報告值班領導免费成年人在线，由值班領導報至勞資部，勞資部據(jù)此填報員工考核表及核發(fā)全勤獎人人澡人人看人人摸。
第八條 員工辦理外出業(yè)務時国产综合男女视频一区二区，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準，違者按遲到或曠工處理日韩一区黄色小视频。
第九條 員工外出工作前須向本部門負責人 （或其授權人）申明外出原因及返回公司時間激情按摩系列片AAAA国产馆，否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時間外出辦私事者日韩-本道黄色网站站，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产一区在，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分久久免费AV片国产精品。
第十一條 員工一個月內遲到91久久久久精品久久久久久久久、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎 1/2，達五次者扣發(fā)全部全勤獎日本高清wwwcom，并給予一次警告處分欧美亚洲日本高清不卡。
第十二條 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎欧美丰满熟妇性XXXX动图，并給予警告一次的處分0808贵妃网理论片；當月累計三天曠工者，扣除當月工資啊啊啊用力插好舒服国产视频，并給予記過一次的.處分国产一级毛片无码一区二区；無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理全免费毛片免费看。
第十三條 員工因公出差一级黄色片不卡，須事先填寫出差登記表。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準美女露内裤扒开腿视频在线观看；各部門經(jīng)理出差由主管領導批準色色影视网站；高層管理人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準；情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請假時97人人爽人人添天天爽，須在董事長秘書室備案国产高潮动漫在线观看免费视频，到達出差地后應及時與公司取得聯(lián)系。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案欧美黄色网站在线看。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎日韩美女观看成人网站在线观看视频，不予報銷差旅費；特殊情況須報總經(jīng)理審批你懂得视频网站。
第十四條 當月全勤者久久国产免费一区二区三区，獲得全勤獎金。
第十五條 本制度呈總經(jīng)理批準后實施
公司考勤管理制度11
一一级一级a爱片免费免免、目的
為保持良好的工作秩序欧美黄片1区,2区,3区、加強考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質欧美日韩成年人色免费看片，結合公司管理的實際情況一级黄色在线免费看，特定考勤管理制度最好看的日韩中文字幕视频。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，同時為公司科學調度人員欧美日韩A片网站在线看、合理配置資源及員工獎懲试看120秒国产很黄很爽、晉升等提供科學依據(jù)。
二影音先锋一区二区三区无码电影网、適用范圍
新疆多路建設工程有限公司全體員工
三日本一区二区色色、工作時間
1. 夏令時，上班時間為10：0066在线视频免费，10：10晨會老熟女交性毛片视频，下班時間為20：00
2. 冬令時六六色色，上班時間為10：00国产麻豆福利，10：05晨會，下班時間為19：30
考勤與早會10分鐘時間員工須做好一切上崗前準備亚洲精品色色色，早會后立即進入各自崗位的狀態(tài)在线看片aa黄色视频，若繼續(xù)進行與作業(yè)無關的`事情者，按遲到進行扣分无码不卡乱人伦中文视频。
四特黄A级毛片免费网站、程序內容
1.、員工每天上下班時需先指紋簽到jizz免费在线国产，簽到時應按考勤機提示進行考勤女生的鸡鸡的黄色视频，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請重新按手指“時，應重新刷指紋国内自拍网。
2欧美一级偷拍视频、未參加早會者應填寫“未按時早會說明書”說明原因并由部門主管簽字批準，交辦公室備案午夜福利试看120秒体验区，否則按缺勤處理一级A片无码大黄片。
3、因外出任務不能按時打卡早會者久久性网，因提前告知領導做好考勤記錄日韩人妻无码免费视频一二区色，否則按缺勤處理。
4久久久91精品国产、因指紋簽到機出現(xiàn)故障而不能正硍ww·C0m黄色视频？记冢赊k公室登記上下班時間久久精品国产99久久久密月。
5精品国产国语对白AⅤ、員工正常休息時間為每月4天。以先后順序為準黃色視頻免費觀看網址，如超過2人国产一区精品自拍，或需要調換休息時間欧美另类熟妇性爱，由員工自行協(xié)商并上報領導。
6欧美日韩二区视频、由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者欧美性爱国产，情況特殊可不記遲到。
7日本AAA片、全勤獎：一個月無遲到亚洲人14个视频，早退，請假毛片无码高清，每人每月獎勵50元2018日本高清色视频，以簽到和宣誓為準。
8日韩高清在线一区二区三区、員工連續(xù)三天缺勤在线日韩日本国产亚洲，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者色一级A片视频在线播放网站大全，視為員工自行離職欧美大胆A级视频69。
五、遲到細則：
1欧美性爱乱、 遲到一次扣1分即10元(10：00打卡日韩亚洲性爱A片，10：10早會);
2、 遲到30分鐘以上卡通动漫亚洲专区第一页，以早合時間為準无码毛片高清网站，扣除2分即20元; 遲到超過一小時以上的扣3分即30元; 11：00點以后到崗的，扣5分即50元; 單月累計遲到超3次(含)以上潮吹国产，除按以上方式正承』破嫒耸悠得考核后，同時額外扣5分紀律分即50元亚洲影院在线观看播放。
3免费黄a片、 單月累計遲到超六6次(含)以上，除按以上方式正晨椿粕�91Av？己撕笱侵奕镀悠挡シ磐荆瑫r額外扣10分紀律分即100元。
4女人色毛片女人色毛片18一、 單月累計遲到超9次(含)以上国产中文字幕在线一区，除按以上方式正常考核后播放全免费无需下载欧美一级视频，同時屬嚴重違反公司規(guī)章制度青榴视频在线观看,。
六、曠工處罰制度：
1www麻豆免费国产、 未經(jīng)請假欧美喷水网站，并未電話通知或轉告公司領導原因想看日韩网站，缺勤半天以上即視為曠工。
2iGAO视频为爱寻找激情、 員工在上班時間內因各種原因須外出任務或作業(yè)時欧美福利午夜，應辦理外出手續(xù)，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達兩小時以上者黄色视频的网址免费，按曠工處理国内下药视频在线观看。
3、 以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰96视频网。
七美女露出乳头和私处和男人日逼、請假的相關規(guī)定制度：
1、 事假須提前一天辦妥請假手續(xù)日本三级片黄色，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實際情況進行批準美女操逼A∨，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務和正常運營者，公司有權不準假或縮短18禁网站在线、暫緩請假毛屄的性爱视频。
291精品18禁、 員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天好男人官网www电影网，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的大码老熟女Av毛片免费，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準亚洲欧洲日产国产动漫，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資www..com操逼，以本人當月工資為準日本免费在线网站。
八、 病假的相關的規(guī)定制度：
病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明www..com黄色网站视频在线观看，病假前均需報部門主管批準国产激情中文字。相關病例證明須在病假結束后2個工作日后移交考勤主管。
九国产字幕中文亚洲看片、其他：
1久久99精品无码专区、 本制度解釋權歸公司人事行政部。
2色色综合第一页、 本制度未盡事宜按上級有關規(guī)定執(zhí)行欧美精品偷拍视频。
3、 本制度自簽發(fā)之日起嚴格執(zhí)行色色播放，望作為企業(yè)員工認真遵守久久99国产精品无码。
新疆多路建設工程有限公司 人事部制(執(zhí)行)
公司考勤管理制度12
第一條為嚴格加強勞動紀律的管理，提高工作效率一线日韩精品视频在线，建立正常的工作秩序亚洲欧洲日韩在线免费视频，根據(jù)國家有關規(guī)定亚洲国产午夜一区二区，結合我公司實際情況，特制定本辦法国产一级乱伦黄片。
第二條考勤是一項基礎性管理工作日韩系列免费精品视频在线观看，是計發(fā)工資、獎金先锋av资源网站、福利一级做a爱片姓色毛片，進行崗位調整、培訓桃色国产第二页、績效考核等工作的依據(jù)之一伊人玖草，各部門及員工必須自覺遵守和嚴格執(zhí)行。
第三條本辦法適用公司全體員工美女黄色插插插视频。
第四條以下人員可免于考勤：
第二章考勤管理
第五條考勤內容
二国产精品麻豆A片大全、每周標準工作時間為周一至周五，每個工作日工作時間為：9：00-17：30性欧美456长视频免费，午餐及午間休息時間為1小時30分黄片视频大全免费在线观看。因國家規(guī)定變更或特殊情況下，公司可對工作時間進行適當調整有什么好看的在线看黄色网站。
第六條考勤員職責
第七條遲到国内免费久久久久久久久久10、早退及曠工管理
一、凡超過上班時間未打卡到崗欧美自拍日韩专区在线、未到下班時間提前離崗者按遲到或早退計亚洲日韩深夜福利高清。按時出勤但忘記打考勤者，需及時在考勤員處登記日本香蕉视频在线观看；忘記打考勤者黄色工厂精品视频，在無法證明自己按時出勤情況下，考勤記錄按實際記錄為準av网址国产。
二在线观看日韩午夜福利电影网、遲到或早退15分鐘后每遲到或早退1分鐘，扣工資1元日韩三级片欧美A片，遲到早退超過1小時視為曠工半天先锋资原吧，超過兩小時視為曠工一天；一個月內sesesese，遲到或早退次數(shù)累計5次及以上日韩网友自拍视频网站大全免费，視為曠工一天。
191精品夜夜夜一区二区、采取不正當手段AAAAAAAAA欧美黄色视频，涂改、偽造休假證明的亚洲天堂无码人妻在线影院；
2沙特毛片、未請假或請假未被批準不到崗的污污网址免费观看；
3、工作時間未經(jīng)部門負責人cao女人、公司領導批準而擅自離開工作崗位的`欧美黄色一级A片视频；
4、假期滿后久久免费看A级毛片色欲，未經(jīng)批準不按時到崗的三级中文字幕无码视频；
5、超過出差批準期限思思热在线观看视频，未經(jīng)申請同意而不按時到崗的视色,视色,视色影院视色影库；
6、工作當日上班日韩欧美图片、下班均無打卡記錄或其他相關手續(xù)7色在色在线视频，且無其他人員證明在崗的，視同曠工
公司考勤管理制度13
公司所屬各部室：
為進一步強化機關部室勞動紀律,規(guī)范日日射日日插日日干、完善考勤管理工作,為確迸访莱擅夥鸦粕悠担考勤工作的考核實施和監(jiān)督管理,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定,自20xx年3月1日起,機關部室全體員工啟用新指紋考勤系統(tǒng),特制定本辦法。
一精品久久久久网、指紋考勤范圍
機關部室全體員工中文字幕小说专区亚洲图片。
二、指紋采集注冊
1黄色网站动、20xx年2月25日-28日為指紋采集注冊時間,地點：綜合辦erp信息中心中国区第一黄色网。
2久久精品国产字幕AV、機關全體員工必須按時進行指紋采集注冊,不按時間采集指紋注冊者(出差人員除外,回廠時及時補采指紋这里全是是精品99。)自20xx年3月1日起,指紋考勤機不能識別且沒有個人出勤信息的',按曠工處理。
三6080新觉伦午夜理论无码、實施辦法
1爱情岛论坛福利永久首页、公司共安裝兩臺指紋考勤機。一臺安裝在東廠區(qū)辦公樓一樓廳內,一臺安裝在西廠區(qū)公寓樓一樓廳內最新国产三級片。
2色91视频综合、按公司規(guī)定的作息時間,員工上下班按時考勤,以指紋進行上班簽到、下班簽退的考勤制度无遮无挡爽爽免费视频毛片。
391cao、出差、學習及病假午夜视频www、事假等各種休假人員,須填寫請假審批單,經(jīng)領導批準后,報綜合辦留存?zhèn)洳榕访佬园悠狄蝗毡靖咔迨悠怠７駝t,按曠工處理。
4自拍偷拍制服丝袜、東视色视色影院、西廠區(qū)統(tǒng)一考勤管理
東自拍偷拍午夜视频、西廠區(qū)往來服務人員,按照考勤時所在地點的考勤規(guī)則進行考勤,若上班時間臨時到東區(qū)或西區(qū)往來服務,到達服務地點后在當?shù)匮a刷指紋一次。
東區(qū)考勤時間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
14：00前簽到;18：00后簽退0792dmz.com。
西區(qū)考勤時間：
8：00前簽到;12：00后簽退;
13：30前簽到;17：30后簽退九九自拍偷拍。
5、節(jié)假日和班后加班,加班者由所在部門填寫加班審批單,并須刷指紋考勤,按加班時間簽到和簽退国产免费A片地址。班后加班時,加班者簽退后,再做一次上班簽到簽退涩涩的网站。
6、各種考勤及處罰,按有關勞動紀律規(guī)章制度執(zhí)行午夜黄色网a。
四人人摸人人色人人操、使用注意事項
1、每位員工在采集指紋時,應采集兩個指紋,當其中一個由于某種原因不能及時識別時,可采用另一個手指考勤天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。
2网站男人天堂、簽到及簽退時,出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋。驗證成功后不得重復国产又湿又黄又爽视频在线观看、隨意亂刷观看欧美黄色网站。
3、刷指紋時,若無法正常識別或不能正常工作,要第一時間向綜合辦反應并采取補救措施超爽巨色A片。否則,視為未出勤黄又色又爽很刺激的网站。
4、指紋機全天開機,任意時段都可記錄指紋考勤黄色视频美女。
5免费无码AⅤ片在线观看网站、員工要嚴格按照考勤機的使用方法使用,保持指紋采集窗口的清潔。
6国产黄色网站在线免费、考勤機由綜合辦專人管理,其他人員不得隨意操作日韩精品黄色在线免费观看。
五、本辦法自20xx年3月1日起實行97资源人人操。
公司考勤管理制度14
管理責任
部門負責人為本部門員工考勤管理第一責任人欧美熟妇xxxxx，負責對員工工作時間內出勤、缺勤進行監(jiān)督管理與確認操干网在线视频，負責對員工假期申請進行如實批示一级地二级黄色视频，指定部門考勤對接人（通常為部門通訊員）配合人力行政部進行本部門日常考勤管理亚洲愉拍一区二区精品，以及對違反考勤制度的員工進行合理處理在线观看视频线上观看黄片平台。
出勤管理
員工需對工作時間出勤進行打卡記錄，無故缺失打卡記錄視同缺勤毛片官网在线。
遲到早退定義
在上班時間開始后打卡的'視為遲到欧美日本韩国A片三级片色哟哟，在上班時間結束前打卡的視為早退。
注：遲到不再設置5min緩沖時間。
缺勤負激勵
遲到或早退30分鐘以內亚洲免费一区手机视频，按缺勤時間折算扣除當日出勤工資三级韩国网站，最小計算單位為分鐘；遲到或早退達到30分鐘至3個小時視同曠工0国产美女一级A片在线播放蜜芽。5天亚洲色诱99久久66J8；遲到或早退超過3個小時視同曠工1天。
加班申請
各部門在休息日或節(jié)假日內久久久www黄页免费网站，因公司需要完成工作任務的日韩小草在线，可提前申請加班，經(jīng)部門負責人同意后實施加班人人操人人摸超级碰。
加班認定
員工加班須打卡上下班夜综合日韩中文字幕，認定加班時，須有審批通過的加班申請和加班記錄證明小黄片久久不，二者同時具備才能認定加班久久最新视频。
加班調休
員工休息日、法定節(jié)假日加班原則上安排調休18禁黄网站禁片，最小計算單位為0人人干在线视频。5天。具體調休時間可視實際工作安排而定一级免费黄色视频一级免费黄色视频。員工當年加班產生的可調休天數(shù)日本群交视频，須在次年3月1日前調休完畢。
缺勤管理
1国产清纯白嫩大学生正在播放、曠工1天按2倍工作日出勤工資給予負激勵黄片免费直接看的色色小视频；
2、無故遲到或早退年度累計達5次或無故曠工年度累計達到1天的操操网，取消當年所有晉升/調薪機會www.污污网站；
3、無故連續(xù)曠工達到3天或年度累計達5天的一级黄片一级A片一级片，認定為嚴重違反公司黄色视频无码高清。
公司考勤管理制度15
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔久久久国产一级黄色电影、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息国产在线91。，維護生產安全和提高工作效益黄色网站入口在线看，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1hs网站、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿高清無碼視頻免費在線觀看黃色。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
∫患痘粕（1）患有傳染病者欧美国产综合。
（2）有吸毒国产一区二区欧美日韩在线观看、賭博等不良嗜好者国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站。
3、不得攜帶家屬住宿中日韩一级AAAAAAAAA。
4www.HEYZO.COM、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職又黄又湿又刺激一区二区三区、免職免费无遮挡网站、解職、退休日韩第一区自拍视频在线观看网站、深造等）在线免费aa，應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費户外露出国产一区。
第四條宿舍設立管理員动人A片免费毛片播放，其工作任務如下：
1、監(jiān)督管理一切內務9999免费视频。
2在线欧美一级视频网站、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
3www.日本jizz.com、保管住宿者如血型在线99热这里只有精品、緊急聯(lián)絡人等方面的資料，以備急需bbixxcon。
4久久久免费播放视频、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：
」镂缫钩扇巳镀（1）違反宿舍管理制度欧美妓女视频，情節(jié)嚴重；
ww..com黄色视频国产。�2）留宿親友三级片免费网址；
（3）宿舍內有不法行為或外來人員人人人人操在钱伦乱频视；
一黄色网。�4）員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友最新国产真实偷人视频。
第五條員工對所居住的宿舍国产白白视频在线观看，不得隨意改造或變更欧美视频精品二区。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费被操视频在线观看，即停止其居住權利亚洲性色狠操。
第七條公司主管和總務部門主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕不下载看a人免费大片。
第八條宿舍所有器具設備（如電視人人艹在线视频、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備一级片毛片黄片、門窗乱码视频午夜在线观看、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好欧美A片大全。如有疏于管理或惡意破壞者中文字幕公司入口，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分免费第一黄色。
第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：
1玖玖www、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督天堂网黄色视频；
218禁黄网站禁片免费观看女女、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器天堂网在线资源欧美人XXXX日韩；
3人人摸人人操日日碰、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4国产精品2018不卡在线观看、起床后棉被疊放整齊91在线精品亚洲第一区香蕉99；
5、煙灰日韩网络福利直播网站在线观看视频、煙蒂不得丟地上国产刺激福利在线，室內不得存放易然物品；
6欧美性网入口、換洗衣物不得堆積在室內72式免费一级A片视频播放器，暫不用的衣、鞋必須放入柜內www,国产原创Com。；
72018亚洲欧洲中文无码、洗完衣物在指定住置晾曬；
8免费的黄色网站能看A片、使用電視唐人呦一呦二在线播放、收音機不得妨礙他人休息；
9三级黄,色、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友色e网，外人拜訪登記姓名国产乱子露脸久久、與員工的關系及進出時間；
11日本jizzjizz、夜間最遲應于23時前返回宿舍无码操人视频，否則應向管理人員報告；
12欧美中文字幕日韩综合、貴重物品應避免攜入人看人爽人人操人摸人日，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負；
13日韩精品免费手机版在线观看、不得在墻壁毛片大全免、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品人人澡人人摸人人舔人人看；
14在线观看网址黄色、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所在免费jIzzjIzz在线视频网址；
15自拍偷拍2018、房間清潔由住宿人輪流負責；
16AV-级福利黑白配久久、節(jié)約用水国产一极免费在线视频，節(jié)約用電，人去燈滅黄片mmm播放；
17欧美日韩精品久久久久久、不得在床上抽煙；
18在线免费黄色高清网站、不得在宿舍內聚餐91伊人精品、喝酒、賭博精品视频专区一在线观看、打麻將或從事其他不健康活動欧美激情男操女网站。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔A级片，公共設施的修繕99热在线观看精品免费，水、電黑人黄色网站、門窗等的安全巡視jizzjizz日本在线，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者精品视频小说图片在线观看，即應取消其住宿資格欧美指交视频在线观看，并呈報其所屬部門和總務部門處理：
1黄色网站短视频不卡、不服從管理員監(jiān)督、指揮a无码毛片免费视频；
2美女让男人爽高潮免费视频、在宿舍賭博、打麻將aa美国一级性爱片、斗毆清风阁视频我爱、酗酣；
3欧美精品极品高清免费、蓄意毀壞公司物品或設施日韩精品中文国产字幕；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人91足交在线；
5aaaaaa级黄片、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改亚洲91av网；
691精品自产拍不卡、嚴重違反宿舍安全規(guī)定；
7亚洲欧美一区二区视频、無正當理由經(jīng)常外宿一级黄色片日日爱；
8、有偷竊行為91久久久久久一区二区。
第十二條住宿者遷出應將床位色黄乱婬伦免费网站耙、物品、抽屜等處理干凈黄片一区二区三区，帶出物品應先交管理員或主管員檢查亚洲欧美视频一区。
第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施日韩一级啪啪，修改時是亦同男人免费天堂。
建筑公司考勤的管理制度5
1總經(jīng)理負責公司項目經(jīng)理、總工3P视屏、技術負責人及各部部長假期的審批国产一级A片午夜无码免费古装。
2項目經(jīng)理及部長負責本部下屬員工假期的審批。
3考勤記錄日韩无码精品乱伦一区二区、上報與考核日本美女乱子伦A片视频免费观看。
4本公司除下列人員外,均應按規(guī)定于上下班時間簽到:
總經(jīng)理和財務經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準免予簽到者。
因公出差填妥'出差申請單'經(jīng)主管領導核準者97色色黄色视频。
因故請假經(jīng)核準者人人摸人人操大波。
臨時事故,事后說明事由,經(jīng)主管領導核準者。
5員工請假應及時將審批過的有關憑證交人力資源部Jinv在线视频。
6公司按月進行考勤,人力資源部月底將考勤資料及請假憑證進行核實亚洲性图、匯總,以此作為工資及考核的依據(jù)我要看99国产黄片。
7考勤內容。
7.1作息時間以公司實際情況按不同時段來規(guī)定美女被cao出水视频在线观看。
7.2各項目部人員上班時間由各項目部另行規(guī)定黄色视频一、二、三区。
7.3上班時間已到而未到崗者,即為遲到人人干人人射视频。早上有事不能到公司簽到者應提前向主管領導請示,得到主管領導的批準后方可不到公司簽到,待返回公司后補簽,并注明原由欧美一级操。
7.4未到下班時間而提前離崗者,即為早退。有事外出不能及時返回公司簽到者必須與主管領導說明,于次日補上,并注明原由操东北妇女视频。
7.5員工遲到色播影院性播影院午夜私人影院、早退一次罰款10元。一個月內累計達3次者,罰款100元,并扣除滿勤獎亚洲色图精品录音。
7.6本公司員工上熟女乱伦91视频一区、下班均應親自簽到,委托他人代簽者,本人與代理人均給予記過一次處分,有涂改情況者,均以曠工一天論,并按其情節(jié)輕重,酌情懲處。
7.7采取不正當手段,涂改网站黄色在线、騙取久久免费A级毛片、偽造請假證明者重罰。
7.8未請假或請假未被批準,即不到崗者重罰timi8.com。
7.9不服從工作調動,經(jīng)教育仍不到崗者重罰欧美熟妇BBW。
7.10打架斗毆,違紀致傷無法上崗者者重罰。
7.11員工無故曠工半日者,扣發(fā)當日工資,并罰款50元;曠工一天罰款100元人人操人人www.452e.com。無故曠工超過5天者,視為自動離職国产XXXX在线观看免费视频。
7.12如因事必須親自處理,應在前一日下午5:00時前申請,經(jīng)主管領導認可。四天以上事假須報總經(jīng)理審批美女黄应用。并將請假憑證交由人力資源部備案H纯肉无遮挡3d动漫在线。
7.13事后申請視為曠工。但遇偶然事故,應及時請示主管領導,取得主管領導同意国产首页在线。事后將請假憑證交由人力資源部備案一级一片免费观看视频完整版。
7.14因病請假需經(jīng)主管領導審批,六天以上需經(jīng)總經(jīng)理審批。并交由人力資源部備案又黄又粗又猛又爽免费视频。
8值班內容
8.1辦公樓員工值班,其時間規(guī)定如下:
節(jié)假日:白班8:00~17:00 (可隨辦公時間的變更而變更)色系视频网站大全免费。
8.2值班人員由各部門統(tǒng)一安排上報,值班表由辦公室編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應設置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯的地方欧美国产第页。
8.3臨時發(fā)生事件及各項必要措施日韩高清不卡福利片视频。
8.4預防火災、盜竊及其他危機事項欧美VA免费播放。
8.5隨時注意清潔衛(wèi)生人人摸久久国产精品、安全措施與公務保密。
8.6公司交辦的各項事宜11孩岁女精品A片男。
9項目部管理人員值班內容女人被男人桶到高潮视频免费。
9.1參加值班人員:項目經(jīng)理18禁女性裸体啪啪免费网站、工長、技術員日韩一级片免费视频、質檢員欧美色图亚洲色图乱伦小说、安全員。
9.2工地值班時間規(guī)定,根據(jù)項目部需要制定時間国产欧美视频图片小说区。
9.3各項目部值班人員由項目經(jīng)理合理安排,并于每月l日將當月值班人員表報公司經(jīng)理審核亚洲色图欧美在线。節(jié)假日必須由項目經(jīng)理值班。
9.4負責值班期間的施工全過程控制,国产巨乳无码精品中文字幕在线观看、重點部位必須親自檢查毛片在线视频免费观看下载大全。
9.5根據(jù)材料計劃,督促夜間材料進場。如有未進場材料及時通知項目經(jīng)理黑人α片。
9.6處理臨時發(fā)生事件及采取各項必要措施,做好預防火災国产日韩区、盜竊及其他危機事項。
9.7隨時注意清潔衛(wèi)生GOGO大胆国模一区二区私拍、安全措施與公務保密及公司交辦事項三轮美女毛片美女毛片美女。
10值班要求
10.1值班員工應將值班時所處理的事項詳細填寫值班日記。包括值班期間接收到的'信息国产夜色视频精品一区、掌握的動態(tài)日本超碰在线免费观看一级、處理的問題及未辦理完的事項和備忘的工作等,違者罰款50元。
10.2值班員工在值班時間內,擅離職守罰款l00元,連續(xù)三次扣發(fā)當月工資,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
10.3值班人員因病或其他原因不能值班的,應先行請假或請其他員工代理,填寫串班值班申請表,并呈報項目經(jīng)理批準,同時備案,出差時亦同美女被c视频。代理者必須負一切責任。
10.4公司辦公樓內的值班人員需在一樓辦公室內值班,不得擅自離開崗位,不準在本科室內工作欧美男免费A片视频。
10.5公司辦公樓內的夜間值班人員,為公司聘用的固定值班人員,需在公司指定地點食宿JIZZ中国国产在线。
10.6項目部值班人員需按項目部的規(guī)定執(zhí)行。
11值班事務處理
11.1值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后向主管領導報告国产精品盗摄盗拍最新视频。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理人妖系列。
11.2屬于職權范圍內的可及時處理。非職權所及,視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理人人操人人操人人人干。
11.3密件或特快專遞應立即原封保管,于上班時呈送有關領導在线色网站。
11.4值班人員如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失,公司視其情節(jié)給予嘉獎。
【公司考勤管理制度】相關文章：
公司考勤管理制度（精選）03-15
公司日彻杖詹僖挂共伲考勤管理制度10-18
公司考勤管理制度10-30
公司打卡考勤管理制度08-01
公司人事考勤管理制度09-10
公司考勤的管理制度10-02
公司考勤管理制度10-23
(精選)公司考勤管理制度05-31
公司打卡考勤管理制度02-23