企業(yè)內(nèi)部控制制度15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中日韩寂寞人妻中文字幕，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國(guó)家法律自拍高潮日韩在线观看视频免费、法令亚洲最新无码一区二区三区91、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)另类小说激情亚洲国产。到底應(yīng)如何擬定制度呢欧美超碰播色屋任你爽？下面是小編收集整理的企業(yè)內(nèi)部控制制度，僅供參考在线播放专区，歡迎大家閱讀男女AAA看大片免费。

企業(yè)內(nèi)部控制制度1

　　一、目的

　　為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程国产美女精品AⅤ在线观看，統(tǒng)一會(huì)議管理模式国产众筹模特无码对白，減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間精品爱99视频在线，提高會(huì)議質(zhì)量禁18在线免费观看网站软件，特制定本制度。

　　二AA在线免费视频、職責(zé)

　≈形淖帜蝗�级片。ㄒ唬┬姓�管理部負(fù)責(zé)會(huì)議管理，所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到綜合部登記備案黄片线上看。

　【�品久久久一级黄片。ǘ�）會(huì)務(wù)工作主要由行政管理部承辦；其他部門主辦或召集的會(huì)議一级A片免费观看一级A片，行政管理部應(yīng)予協(xié)助黄色视频在线免费看网站。

　　（三）除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外欧美午夜AV免费看，會(huì)議資料由行政管理部整理三级国产专区、分發(fā)永久免费的啪啪影视大全、立卷、存檔在线无码视频一区二区。

　　三又爽又免费网站、會(huì)議分類

　　（一）国产欧美精品图片久久久、公司部門周會(huì)制度

　　1泰国一级a爰片免费视频观看、主持與記錄：各部門助理記錄，由部門主管主持

　　2男人看的黄色网站、召開(kāi)時(shí)間：每周一上午10:00天天干天天碰小视频免费观看。特殊原因需要延期召開(kāi)的由部門主管提前通知。

　　3欧美日韩精品码免费专区、參加人員：部門主管亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、部門員工

　　由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向部門主管請(qǐng)假精品一区二区三区无码视频。

　　499久强奸久久9毛片、會(huì)議資料：該部門上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃免费色色色色。

　×砝嗳蘸�高清精品视频在线观看免费。ǘ�）、公司員工周會(huì)制度

　　1黄色视频免费看在线网站、主持與記錄：由人力資源部召集欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，總經(jīng)理主持，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄婷婷操操b」�内在拍视频在线播放？偨�(jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由副總經(jīng)理主持欧美韩一区二区黄片。

　　2不卡日本免费网址、召開(kāi)時(shí)間：每周五下午4點(diǎn)。特殊原因需要延期召開(kāi)時(shí)由行政專員提前通知欧美Va亚洲Va国产综合。

　　3久久亚洲精品国产、參加人員：為公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的我不卡在线一区二，應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假嫖妓视频。

　　4、會(huì)議資料：

　《∠阄逶伦酆纤脑隆（1）公司日常運(yùn)作狀況的總結(jié)h片免费网站。

　　（2）各部門匯報(bào)上周工作任務(wù)完成狀況h在线观看视频免费，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題美日在线无码视频看看。

　∶拦�大片一级又大又粗的黑人。�3）全體與會(huì)人員就工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言。

　∨访啦宀濉（三）正在播放近国产乱伦、公司工作述職會(huì)議制度

　　1、主持與記錄：工作述職會(huì)議由人力資源部負(fù)責(zé)召集欧美性爱手机，總經(jīng)理主持国产在线A∨，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄。

　　2免费毛片在线永久播放、召開(kāi)時(shí)間：每年召開(kāi)兩次好好日无码视频，分別在年中和年末召開(kāi)，具體時(shí)間由人力資源部安排三级做a全过程在线观看视频。

　　3、參加人員：公司全體員工亚洲色图一区二区三区。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的精选搞黄色视频的网站，應(yīng)提前向人力資源部請(qǐng)假。

　　4免费国产va视频永久在线看、會(huì)議資料：各與會(huì)人員各自總結(jié)98精品视频在线、匯報(bào)半年來(lái)的工作狀況，如工作具體資料国产免费午夜福利天堂AV、工作任務(wù)執(zhí)行狀況及所取得的業(yè)績(jī)或成效等中日韩午夜高青视频在线观看。

　　（四）国产日逼视频网址、其他會(huì)議

　　1麻豆av在线、公司年終總結(jié)表彰大會(huì)

　　總結(jié)全年工作狀況，布署下一年度工作任務(wù)国产一区二区AV在线，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)群眾及個(gè)人天天干天天操天天爱天天日天天。此項(xiàng)會(huì)議由行政管理部具體組織實(shí)施。

　　2真实迷奸在线观看、各專題會(huì)議

　　相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開(kāi)无码H肉在线观看免费一区。會(huì)議的資料主要是針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、招商工作昨天看到看看黄色网站、企劃工作人人操人人摸人人看、物業(yè)管理工作、預(yù)算管理及合約事宜等專項(xiàng)工作進(jìn)行討論A片免费网址在线观看麻豆、布署和總結(jié)黄片v视频。

　　3、員工發(fā)起的會(huì)議

　　公司員工能夠發(fā)起必須級(jí)別的會(huì)議国产欧美日韩一区二区，員工對(duì)公司的.某一制度339644.com，或者工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案亚洲欧美中文字幕在线一区下载，需要多個(gè)部門協(xié)同時(shí)，能夠提請(qǐng)適當(dāng)級(jí)別的會(huì)議欧美XXXX在线免费不卡。由行政管理部門將會(huì)議納入臨時(shí)會(huì)議的范圍午夜h片，并由主經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　四免费人成在线观看网站体验、會(huì)議召開(kāi)

　∪蘸�欧美人成第一页。ㄒ唬�會(huì)議安排：

　　1、凡涉及到多個(gè)部門人員參加的會(huì)議或由于階段工作需要臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議jiujiuriav在线，會(huì)議召集部門應(yīng)在召開(kāi)前1-2天將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的會(huì)議通知單報(bào)行政管理部www.av天堂.cn，由行政管理部進(jìn)行統(tǒng)一安排，方可召開(kāi)性一级录像20分钟。

　　2天天干在线视频观看、行政管理部每月統(tǒng)一編制例會(huì)會(huì)議計(jì)劃，與月排班表同時(shí)公布黄色视频了88。

　　3jizzjizz日本高清视频免费、凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議，如需改期日本三级片网，或遇特殊狀況需臨時(shí)安排其它會(huì)議日韩一级性交网站，組織部門應(yīng)提前2天報(bào)總經(jīng)理審批并報(bào)請(qǐng)行政管理部調(diào)整會(huì)議計(jì)劃，未經(jīng)行政管理部調(diào)整的欧美性爱爆操，任何人（部門）不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃老熟妇嗷嗷叫91九色。

　　4、各部門工作例會(huì)務(wù)必服從公司的統(tǒng)一安排欧美毛多,另类在线，各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開(kāi)A片性爱网，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體的原則一级黄色,平台。

　　5操逼午夜视频、會(huì)議一經(jīng)確定，與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排人与动人物杂交欧美在线播放，原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到自拍偷拍第2页，遇特殊狀況須提前向總經(jīng)理請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加国产最新黄网站在线观看，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)議資料及交辦事項(xiàng)日韩福利国内主播在线播放视频，確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

　∨访雷酆霞で槲逶露∠懔�月。ǘ�）黄色网站免费精品、會(huì)議的準(zhǔn)備：

　　1、公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說(shuō)明的會(huì)議，應(yīng)由行政管理部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作2021偷拍；

　　2日本精品成年在线观看视频网站、會(huì)議之前，行政管理部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作和設(shè)置三十五级黄色网站，并根據(jù)會(huì)議級(jí)別或性質(zhì)準(zhǔn)備好會(huì)議飲用水或其他招待用品亚洲视频在线免费视频；

　　3、個(gè)性重大會(huì)議加日韩加勒比一本无码精品，應(yīng)由行政管理部專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作www.男人天堂.com，具體包括以下資料：

　　3。1會(huì)議議程安排（應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者）亚洲经典综合激情；

　　3国产精品口爆一区二区。2會(huì)議資料準(zhǔn)備（如需分發(fā)應(yīng)在入場(chǎng)前登記分發(fā)）；

　　3欧美真人啪啪猛烈动态图。3會(huì)議場(chǎng)所布置毛片在线看不卡；

　　3。4會(huì)議服務(wù)人員的安排麻豆视频网址；

　　3欧美一级片在线免费观看。5會(huì)議簽到；

　　3欧美人人操人人爽人人摸。6會(huì)后事項(xiàng)安排。

　　3人人爱人人操人人。7會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照线上看黄片、攝像工作。

　』撇俦剖悠低�站。ㄈ�）日韩AA无码视频、會(huì)議召開(kāi)及傳達(dá)：

　　1、應(yīng)明確公司會(huì)議的目的国产最新网址在线观看，公司會(huì)議的目的是解決問(wèn)題提高效率在线免费网站，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開(kāi)無(wú)邊際的會(huì)議色哟综合啪啪。

　　2在线观看中文、參會(huì)人員在會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。

　　3乱子无码伦A∨在线A、與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭717影院理论午夜伦不卡,，一般發(fā)言不可過(guò)長(zhǎng)，會(huì)議組織者或主持人在開(kāi)會(huì)前就應(yīng)就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制久久亚洲精品午夜观看，時(shí)間到后欧洲人she精视频在线观看，無(wú)特殊狀況不予延長(zhǎng)。每次開(kāi)會(huì)中就應(yīng)強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時(shí)間要求。

　　4色色色一本、重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前好粗好爽，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議資料。

　　5久久铯综合网、與會(huì)人員務(wù)必用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄黄色视频高清免费在线观看视频，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)欧美黄色高清视频在线观看，行政管理部將不定期抽查與會(huì)人員的會(huì)議記錄呻吟av影院。

　　6、公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由行政管理部專人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)可以进的黄网站，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員污黄色视频，必要時(shí)，分發(fā)給相關(guān)部門超碰免费在线观看av。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理黑鬼操亚洲人，由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號(hào)存檔。

　　7天天狠天天透天干天干、會(huì)議結(jié)束后行政管理部或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問(wèn)題進(jìn)行匯總免费在线观看黄的网站、分類，并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理欧美A片视频网站?、分類人人人人人人妇人人人干、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦最新在线观看你懂的、檢查和追蹤由行政管理部專人負(fù)責(zé)久久人人操人人干，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成狀況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)野狼社区永久入口www55ys66。

　≡谙吲访廊蘸�视频。ㄋ模�、會(huì)議紀(jì)律

　　1巨胸喷奶水视频www漫画、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開(kāi)始時(shí)間黄色视频日本久久，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席啦啦啦WWW在线观看免费观看、遲到免费看欧美黄色视频、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)狀況一人人看性。遲到則贊助10元欧美乱大交免费，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元，依次累加91啪在线观看。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)a级毛片高清免费播放。無(wú)故缺席者瑟瑟欧，贊助50元。

　　2国产深夜操屄视频、管理級(jí)別以上人員共同參加的為中層會(huì)議观看青草视频在线，中層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。遲到的則繳納100元贊助費(fèi)国产专区网站，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元91交换，依次累加。

　　3国产黄色视频A级片、決策層人員共同參加的為高層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知黄片二级在线观看。參會(huì)人務(wù)必到場(chǎng)，遲到的則繳納500元贊助費(fèi)国产黄片av在线，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元口爆女神，依次累加。

　　4A片网址免费播放观看、所有參會(huì)人員在開(kāi)會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)欧美日韩在线一区不卡二区。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志性无码专区无码视频在线观看、聽(tīng)音樂(lè)好男人视频在线社区www、接聽(tīng)手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)有以上狀況者日韩一级免费网站，一次贊助10元色综合精品，成長(zhǎng)10次。

　　5A级毛片在线A级、會(huì)議需要表決時(shí)免费网站9999，原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法，特殊狀況可集中羞羞视频免费看网站，一經(jīng)會(huì)議決議之事人人爱人人上人人操台湾，應(yīng)按期完成日韩午夜一区二区福利影院。管理級(jí)別未能兌現(xiàn)承諾的每次贊助100元亚洲91九色视频。對(duì)于需要在會(huì)議上討論的問(wèn)題，提前與會(huì)議發(fā)起人溝通国产成人高清亚洲影院在线观看，以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人久久久国产一级A片，在提出問(wèn)題的時(shí)候就應(yīng)同時(shí)提交對(duì)該問(wèn)題的解決方案

企業(yè)內(nèi)部控制制度2

　　摘要：本文就城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，就此提出具體的強(qiáng)化措施欧美最婬乱婬暴婬性视频，希望對(duì)加強(qiáng)城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效建設(shè)有所幫助91超碰在线观看。

　　關(guān)鍵詞：城建開(kāi)發(fā)；企業(yè)內(nèi)部控制日韩A片视频免费观看；制度建設(shè)

　　隨著時(shí)代的進(jìn)步久在线视频、社會(huì)的發(fā)展，人民群眾的生活水平日益提高，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越迅猛艹艹艹WWW。與此同時(shí)69国产精品视频免费AAAA，我國(guó)的城市建設(shè)取得了非常巨大的進(jìn)步，極大的促進(jìn)了城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展免费全部午夜电影手机在线观看。隨著城建開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展的不斷深化又粗又硬又黄的淫秽视频，內(nèi)部控制中也突顯出越來(lái)越多的弊端和不足。很多企業(yè)投資了大量的人力人人干人人操免播放器、物力以及財(cái)力欧美一级高清在线播放，采取了很多有效的措施加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制。但由于多方面的因素老女人另类视频二区，目前免费无码日韩A级毛片，我國(guó)很多城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制制度中還存在這樣或那樣的問(wèn)題，直接影響企業(yè)的內(nèi)部控制管理黄色片A片网站。

　　一在线播放免费人成试看、城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

　　隨著城市建設(shè)的不斷深入，目前20内精品久久久久精品，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越壯大欧美XXXX超碰精品99，在此過(guò)程中很多問(wèn)題不斷展現(xiàn)出來(lái)。比如企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)比較薄弱a一级毛片久久免费、企業(yè)內(nèi)部信息不流通国产国语无码专区在线观看、企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足以及企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等。以下將對(duì)城建開(kāi)發(fā)企業(yè)中的內(nèi)部控制存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析国产三级AV大黄。

　∪巳烁勺耘氖悠怠（一）城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)比較薄弱

　　近年來(lái)，城市建設(shè)日益頻繁国产zipai，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)也在不斷的發(fā)展和壯大一道本无码A√。在此過(guò)程中,內(nèi)部控制存在的一些問(wèn)題和不足也日益凸顯。其中日本黄业网，企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題尤為明顯99久久一级做a爱全免费。城建開(kāi)發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)目前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系還沒(méi)有建立完善中国国产黄片AAAAA；另一方面女明星换脸A级久久久毛片，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱青青国产在线视频。由于城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系不夠完善，導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有辦法采取有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行有效的預(yù)警。再加上企業(yè)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)非常薄弱禁止18岁以下看的黄片，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)控制認(rèn)識(shí)不足久热国产vs视频在线观看，基層的相關(guān)人員很難認(rèn)識(shí)到內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性亚洲一级这片，所以，城建企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺位桃花色综合影院，從而導(dǎo)致城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)際執(zhí)行力達(dá)不到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)得不到有效的控制亚州毛片a片视频，企業(yè)內(nèi)部控制在執(zhí)行或者全面實(shí)現(xiàn)過(guò)程中存在很大的難度欧美老妇大乳大屁股操逼视频。

　　（二）城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通

　　城建開(kāi)發(fā)企業(yè)中高度強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部信息的透明和溝通色网站在线播放，企業(yè)內(nèi)部信息的透明和有效的溝通可以在很大程度上保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性超碰在线88二区、有效性，可以加強(qiáng)各部門的溝通協(xié)作和聯(lián)系免费九色视频日本在线，極大的促進(jìn)企業(yè)的工作效率提高日屄视频自拍特写。一般情況下，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)多為跨區(qū)域發(fā)展日韩美女福利禁止观看网站视频，企業(yè)統(tǒng)一管理的過(guò)程中信息透明和溝通顯得非常重要www在线MM视频网站。但是，在實(shí)際工作中免费毛片视频网站，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的大部分內(nèi)部信息是不流通的`欧美黄色视频免费播放，很多企業(yè)的各大部門都各自為政，部門之間的溝通非常少欧美日韩网站，而且很多部門的工作都處于敵對(duì)的狀態(tài)又黄又爽又免费又猛视频，基本上每個(gè)部門都只是關(guān)門處理自己的工作，實(shí)現(xiàn)自己部門的預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)欧美性爱视频1，從而導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部信息極度封閉青春草AⅤ视频在线观看，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。

　∧苊夥压劭吹幕粕�网站。ㄈ�）城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足亚洲视频女射18，內(nèi)控情況各異

　　城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品用途按照產(chǎn)業(yè)可以分為民用項(xiàng)目、商用項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目ww欧美日韩在线视频。其中免费看一级特黄aa大片软件，民用項(xiàng)目對(duì)于城建開(kāi)發(fā)企業(yè)和普通的建設(shè)企業(yè)都比較普通，這樣的項(xiàng)目企業(yè)可以根據(jù)客戶的需求欧美88888888，建立有效的決策流程黄色视频欧美，因此，民用項(xiàng)目的內(nèi)部控制比較容易www.色综合,com。而商業(yè)項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目是一種比較新興的項(xiàng)目類型欧美黑人性暴力掹交，目前国产精品呦交在线观看，還未形成成熟有效的運(yùn)作模式影音先锋下载资源在线资源免费下载，缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制很難進(jìn)行婷婷四色六月。

　∨访涝谙呤悠礱免费观看。ㄋ模┏墙ㄩ_(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督弱化

　　由于我國(guó)城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督起步比較短久久久久久久久久久久久久，所以，企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)督弱化在线免费a，提高企業(yè)內(nèi)部制度的水平勢(shì)在必行爱爱视频一区。很多企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督體系的建立都是從西方國(guó)家引入的，經(jīng)過(guò)一定的研究轉(zhuǎn)化為企業(yè)自己的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度你懂得福利网站，從而促進(jìn)企業(yè)資金的安全運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展日韩欧洲妓女网，形成自己的內(nèi)部控制監(jiān)督體系。一般情況下欧美三级片小视频，企業(yè)內(nèi)部控制的管理體系能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理計(jì)劃的有效實(shí)施国产黄A片在线观看永久免费，但是，內(nèi)部控制工作的實(shí)施只是涉及與此聯(lián)系密切的財(cái)務(wù)部門等多個(gè)部門免费变态网站网址，需要密切聯(lián)系www.亚洲天堂AV在线网站、互相監(jiān)督和調(diào)節(jié)才能保證企業(yè)內(nèi)部控制管理的有效進(jìn)行。但在實(shí)際工作過(guò)程中囯产AV国片精品一区二区，由于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響因素比較復(fù)雜多變国产精品99riav在线播放，導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行過(guò)程中，各個(gè)部門為了爭(zhēng)奪利益而故意避免其他部門涉及的財(cái)務(wù)計(jì)劃激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，所以国产一级国产一级视频，建立完善的內(nèi)部控制監(jiān)督制度以及進(jìn)行強(qiáng)有力的執(zhí)行是非常困難的，企業(yè)內(nèi)部牽制體系不能很好的發(fā)揮作用欧美a免费片，本來(lái)應(yīng)有的內(nèi)部控制制度的監(jiān)督職能也被極大的弱化欧美大胆a国产真实乱子伦级。

　　二、城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)

　∧信�晚上在床做gif图片视频。ㄒ唬┏墙ㄩ_(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式

　　針對(duì)目前城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題美女性爱毛片，企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際工作情況構(gòu)建切實(shí)可行的企業(yè)內(nèi)部控制制度。首先igao99在线影院，企業(yè)要營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境午夜无码福利黄色片，良好的內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立健全具有非常重要的作用，優(yōu)秀的內(nèi)部控制環(huán)境怡红院视，在很大程度上可以促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展欧美自21页。良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，可以保證企業(yè)內(nèi)部控制體系的正常運(yùn)行久久国产精品2020盗摄。所以欧美一级啪啪大片，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理97无码人妻、人力資源管理以及治理機(jī)制等国产精品视频福利一区二区，促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系和合作，從而營(yíng)造良好的環(huán)境性交黄色视频网址。其次2020黄色网站直接观看，企業(yè)需要建立健全內(nèi)部控制的各項(xiàng)準(zhǔn)則及制度亚洲人性爱特别黄色视频，在城建開(kāi)發(fā)企業(yè)中，內(nèi)部控制相關(guān)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則国产品一级欧美在线观看最黄，企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的業(yè)務(wù)情況和自身所處的行業(yè)環(huán)境制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作流程和具體的核算制度一级在线观看，對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，為以后的內(nèi)部控制工作奠定基礎(chǔ)日本特级永久黄色网站?≈形呐访溃總之，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)要嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理制度美日韩极品无码迅雷下载链接网站，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力度国产呦在线，切不可將內(nèi)部制度形式化。為了有效的保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性久久国内精品视频，在城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制工作過(guò)程中日韩精品草草视频在线播放，應(yīng)該由專門的部門和人員審查財(cái)務(wù)憑證的真實(shí)性和有效性，及時(shí)對(duì)各部門或者人員領(lǐng)用的重要空白憑證進(jìn)行必要的登記和審查其實(shí)際使用情況免费毛片在线视频观看。所以精品免费观看视频在线，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)要建立有效的財(cái)務(wù)審核制度，對(duì)財(cái)務(wù)授權(quán)審核工作進(jìn)行檢查99视频在线免费，通過(guò)財(cái)務(wù)信息審查制度的建立和有效執(zhí)行黄色动图视频，逐步完善企業(yè)的內(nèi)部控制。

　∨访谰�品永久在线观看。ǘ�）提高企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

　　企業(yè)內(nèi)部控制人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制制度是否能夠達(dá)到預(yù)期的效果欧美日韩国产精东，綜合素質(zhì)高的內(nèi)部控制相關(guān)人員從非常專業(yè)的角度掌握企業(yè)內(nèi)部控制的程序和流程，可以從被監(jiān)督的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)控制內(nèi)部控制管理的流程做爽视频在线观看。只有在一定程度上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員綜合素質(zhì)的提升影音先锋在线观看日韩AV，才能有效的創(chuàng)新和完善內(nèi)部控制理念，才能更加高效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制www.99riav4.com。一般情況下国产91久久久久久，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)部控制人員在內(nèi)部控制管理中能夠非常專業(yè)的辨別工作中存在的問(wèn)題免费看九九爱爱视频，迅速找到問(wèn)題的原因所在色色综合网址，以專業(yè)的辦法解決問(wèn)題。城建開(kāi)發(fā)企業(yè)一定要建立一支具有高專業(yè)水平的內(nèi)部控制管理團(tuán)隊(duì)鲁847www，有效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制管理A片一本污码。在此基礎(chǔ)上，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)該定期組織內(nèi)部控制人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)欧美日韩A片ww免费，培養(yǎng)他們先進(jìn)的內(nèi)部控制意識(shí)和思想亚洲精品aaaa在线播放久，采用一定的獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)內(nèi)控人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，從而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的人才培養(yǎng)91视频精品网。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　總之欧美粗大视频，城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)具有非常重要的作用和意義78摸免费人成视频在线观看免费看，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該重視內(nèi)部控制制度的重要性，認(rèn)真分析其中存在的問(wèn)題日本黄色A片视频在线观看，比如城建開(kāi)發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)比較薄弱精品国产污污免费网站入口下载、城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通以及城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足和城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等，對(duì)癥下藥青青草国产亚洲欧洲，采取有效的措施亚洲麻烦在线视频，通過(guò)優(yōu)化城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式、提高企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員的綜合素質(zhì)等自在自线亚洲А∨天堂在线，促進(jìn)城建開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)欧美性爱视频看，加強(qiáng)其執(zhí)行力度，從多個(gè)方面促進(jìn)城建開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展和管理全国最大A片视频网。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]鄭曉.城建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及完善對(duì)策国产色无码免费无码视频软件；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，20xx（03）.

　　[2]姚葉葉.BS城建公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制研究亚洲视频偷拍；西安石油大學(xué)www.99reav6.com；碩士論文，20xx.

企業(yè)內(nèi)部控制制度3

　　摘 要：內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分国内久久久久久精品影片。加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)AV超碰A∨超碰AV超碰，能夠規(guī)范企業(yè)行為、糾錯(cuò)治弊国产黄色无码一级视频、消除隱患www.yazhouav、防范風(fēng)險(xiǎn)，以確保資產(chǎn)的安全99r热、完整午夜日韩欧美，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行毛毛看毛片。本文通過(guò)分析找出了我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制上存在的一些問(wèn)題欧亚性爱网，提出了改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的相應(yīng)對(duì)策，以進(jìn)一步完善我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度欧美一级美女A片，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)亚洲无码4页、健康發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：內(nèi)部會(huì)計(jì)控制黄色无码不卡；制度建設(shè)

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是企業(yè)發(fā)展的重要保證如何免费在线观看黄色视频。因?yàn)椋�合理有效地�?nèi)部會(huì)計(jì)控制制度可以為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境国产高清无码性爱视频。目前欧美VA日韩VA人妻VA，我國(guó)的企業(yè)正處在高速發(fā)展的階段国产一级婬乱AV片，正需要一個(gè)有效的內(nèi)部控制制度為其發(fā)展提供保障。但是视频在线观看se，我國(guó)的很多企業(yè)仍未認(rèn)識(shí)到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性午夜福利片免费观看网站，使得企業(yè)的內(nèi)部管理出現(xiàn)了混亂，形成了無(wú)章可循的現(xiàn)象AV在线黄网，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展欧美日韩一区二区在线观看。這就要求各企業(yè)重視并加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護(hù)航免费看一级A片裸体自慰。

　　一欧洲最黄色视频、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的含義

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全欧美色图亚洲热图一区二区、完整免费人妻无码不卡中文视频，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一系列控制方法和程序。對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在企業(yè)中的詮釋有很多欧美国产地址，例如出納人員不可以兼任稽核精品一区二区无码视频、會(huì)計(jì)檔案保管以及收入、支出野外性XXⅩXX大少妇、費(fèi)用激情图片激情小说激情视频、債權(quán)、債務(wù)賬目的日常登記工作别揉我奶头嗯啊一级毛a，直系親屬“回避”的等等規(guī)定湿穴影院，都是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的一個(gè)方面。

　　二午夜福利影视啵啵、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目的

　　建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的目的一级爽爽影院毛片视频，就是要強(qiáng)化內(nèi)部管理、規(guī)范行為特级特黄特色肥胖女人视频、糾錯(cuò)治弊人人操人人爱人人做、消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)欧美免插，以確保資產(chǎn)的安全精品国产91Av福利，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整和國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)的貫徹執(zhí)行。同時(shí)福利色区，建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度免费看18禁全程高潮娇喘，能夠充分協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的利益沖突，從而使雙方建立起相互信任的'關(guān)系白白色手机在线，以此保證現(xiàn)代企業(yè)制度的順利實(shí)施永久网站操，使得企業(yè)在正確合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度指導(dǎo)下，能夠健康有序的發(fā)展。

　　三欧美性爱黄页、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度存在的問(wèn)題

　⊙侵拮ㄇ�国产精品一区二区。ㄒ唬�崗位設(shè)置不合理

　　崗位設(shè)置不合理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是企業(yè)單位的工作量大国产aaaaaaa，而會(huì)計(jì)集中核算的人手不足在线一级黄片在线，這就造成了核算崗位不能安排足夠人力來(lái)完成核算任務(wù)。以至于各項(xiàng)任務(wù)長(zhǎng)期積壓哟哟哟WWW高清在线观看视频，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展人与动牲交av免费，也使得企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率下降一级人与嘼视频免费播放。另一方面是崗位設(shè)置臃腫日本二级婬片，對(duì)于設(shè)置一個(gè)崗位即可滿足日常的核算，卻設(shè)置了兩個(gè)或多個(gè)免费看黄色女人片。這樣欧美美女a片在线视频，不單單會(huì)造成資源的浪費(fèi)，還會(huì)造成工作的混亂A片勉费视频网站。

　∩�综合www在线视频。ǘ�）崗位責(zé)任制度建設(shè)不完善

　　崗位責(zé)任制度設(shè)不夠完善，使得各個(gè)崗位的人員對(duì)自己的權(quán)責(zé)不明確黄片久久久久久久，主要體現(xiàn)在不相容職責(zé)的分離方面會(huì)出現(xiàn)不合理的兼崗現(xiàn)象91高清国产在线。這樣，極易造成會(huì)計(jì)信息失真欧美全网一级AA片片黄大片、會(huì)計(jì)工作混亂婷婷五月天97sese，同時(shí)也不符合相關(guān)法律的規(guī)定。

　�http://800av.com/。ㄈ�）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊

　　由于企業(yè)聘用財(cái)務(wù)人員不嚴(yán)格久久国产精品久久久久，沒(méi)有一個(gè)合理、明確色哟哟网站www、規(guī)范的制度毛片免费全部无码视频，使得一些不符合條件的人員進(jìn)入企業(yè)的財(cái)務(wù)崗位，而有能力的人才又不得其用个人上传网上性交毛片。這就造成了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊在线观看黄色精品视频网站，也嚴(yán)重浪費(fèi)了企業(yè)的資源，阻礙了企業(yè)的發(fā)展欧美黑人双飞视频3区。

　』埔趁夥咽悠倒劭础（四）沒(méi)有有效的監(jiān)督機(jī)制

　　這個(gè)問(wèn)題主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督人人爽人人超人人高潮、以政府為主體的政府監(jiān)督学生妹97人人摸人人操浪潮、以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督，即“三位一體”中的“三位”。由于企業(yè)對(duì)于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不夠色哟哟在线播放高清视频观看，所以沒(méi)有給予從分的重視成年网站在线视频网站，致使單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督被長(zhǎng)期忽略。而政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的缺位管理和不夠完善使企業(yè)缺乏一個(gè)完善的監(jiān)督體系又长又大又粗的日皮视频。

　　四一级a做一级吃奶水、改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的對(duì)策

　　（一）建立財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理系統(tǒng)亚洲图片小说，確定會(huì)計(jì)工作的核心地位

　　建立一個(gè)嚴(yán)格的層級(jí)美女很黄很黄的免费网站，由上而下建立了一個(gè)相互牽制的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)工作的產(chǎn)生與發(fā)展黄片高清一区国产、會(huì)計(jì)工作的核心地位99这里99这里只有是精品、會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的擁有量，決定了會(huì)計(jì)人員就是內(nèi)部控制制度的最佳執(zhí)行者有色有爽，但是會(huì)計(jì)人員要成為內(nèi)控制度的主體也應(yīng)具備一定的條件的国产福利污污污在线观看。對(duì)于各個(gè)層級(jí)的人員要合理安排，做到各盡其用人人插人人操人人奸。

　∪蘸�欧美黄色视频一区二区。ǘ�）完善公司治理結(jié)構(gòu)

　　在很多企業(yè)的日常管理中，內(nèi)部控制的一些基本的原則黄页黄色网站、職能日韩午夜电影717无码、方法與措施基本都得到了一些貫徹實(shí)施，但還會(huì)頻頻出現(xiàn)“內(nèi)部人控制”的現(xiàn)象欧美老妇XXXX，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的違規(guī)性失真国产精品亚欧美一区二区。所以，完善公司治理建構(gòu)尤為重要生活片AⅤ二区。首先52pao国产成视频永久免费，完善公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息日本午夜性爱影院、財(cái)務(wù)報(bào)表等重要資料的監(jiān)控台湾山村寡妇一级A片，減少會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。其次影音在线资源，加強(qiáng)公司重大決策的分權(quán)管理在线观看国产综合日韩AV、多級(jí)審批和集體決策制度，防止企業(yè)出現(xiàn)“一支筆審批”和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象国产A片黄免费看。

　」�产一区免费在线观看。ㄈ�）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的再教育

　　加強(qiáng)各級(jí)財(cái)政部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育，不斷加深專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)国产真人操逼视频，加深現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論无码aaaaaaaaa在线、會(huì)計(jì)手段和方法的學(xué)習(xí)色人人操人人。同時(shí)，要給思想道德教育給予足夠的重視看久久久久久久一毛片。思想乃人之根本国产福利在，只有根基正了，才能指導(dǎo)人們向著良好的方向發(fā)展黄色www123.。所以视频国产福利，要加強(qiáng)思想道德教育的建設(shè)，讓本單位的財(cái)務(wù)從業(yè)人員能夠與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)能了解最新的會(huì)計(jì)管理理念和方法国产91精品专区，并運(yùn)用于企業(yè)的管理實(shí)踐過(guò)程之中91福利网国产。

　　（四）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的檢查和考核

　　企業(yè)應(yīng)該定期在單位內(nèi)部組建由高級(jí)管理人員組成的檢查小組黄色2级视频。分步驟有計(jì)劃的對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施情況進(jìn)行檢查及考核一级二级三级黄片。同時(shí)，由內(nèi)部審計(jì)定期對(duì)企業(yè)各個(gè)部門的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的事實(shí)情況進(jìn)行的綜合測(cè)評(píng)久操欧美视频�www.久久久久久.com？疾靸�(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是否達(dá)到了預(yù)計(jì)的執(zhí)行效果午夜性爱福利视频。還要內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)施效果的反饋機(jī)制www天堂在线亚洲av，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足国产欧美同性另类色视频，并加以改正欧美性爱十八岁以下禁止进入。

　　五、結(jié)論

　　綜上所述中文字幕在现观看，我們應(yīng)該根據(jù)各企業(yè)的自身特點(diǎn)无码不花钱的污网站在线观看，加強(qiáng)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面的理論研究，建立一套合理的十八禁www、適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度人人操av综合网，讓內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的功能和作用五月丁香婷中文。這對(duì)于企業(yè)發(fā)展壯大具有十分重要的意義爱青岛黄色网站推荐，這也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況日本欧美国产中文字幕、加速我國(guó)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)制和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必由之路人人干人人弄人人插。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]李月娟.企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略色五月先锋无码中文字幕、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理.20xx

　　[2]劉新.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制淺談.人文科技,20xx

企業(yè)內(nèi)部控制制度4

　　內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段99精品久久费精品国产精品。不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，對(duì)于防范舞弊456亚洲人成高清在线观看，減少損失一级作爱免费视频，提高資本的獲利能力具有積極的意義裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。筆者對(duì)內(nèi)部控制制度的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了思考，現(xiàn)成拙作精品国产麻衣在线观看AV，求教同仁日韩视频一区。

　　一、內(nèi)部控制必須逾越的幾個(gè)難點(diǎn)

　　一項(xiàng)好的內(nèi)控制度疯狂伦交成人网站视频在线观看，應(yīng)該達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)无码播放。其一，控制觸角涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面国产无码a.，沒(méi)有留下控制死角AV在线在线。也即企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)均納入了內(nèi)部控制范圍。其二18禁三级黄色网站，事權(quán)劃分明確具體最新免费看的黄色网站，具有很強(qiáng)的操作性。也即內(nèi)控制度作為一種制度要能真正成為企業(yè)管理者的行為規(guī)范日本青草久久99热精品一区，操作方便国产热门明星无码视频。其三，控制程序規(guī)范亚洲色图欧洲色图激情文学，過(guò)程控制受到特別的重視日本免费网。也即內(nèi)部控制要形成科學(xué)的機(jī)制，尤其是要把對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的控制放在突出的地位九九国产黄色视频上传在线观看，通過(guò)控制女人爽到高潮视频，防患于未然。其四www.天天干.com，有良好的控制效果www26uu欧美，內(nèi)部控制的功能可得到有效發(fā)揮。

　　從目前企業(yè)內(nèi)控制度實(shí)踐操作看黄色电影视频网址，實(shí)施有效的內(nèi)部控制国产男女色黄大片，必須研究和解決工作難點(diǎn)，具體地講播放在线你懂，就是解決“四個(gè)如何”8X免费视频国产区。

　　第一，如何把握授權(quán)的度com.91视频。量變到質(zhì)變国产欧洲aaa，是事物變化的一般規(guī)律。在這里“量”上的度起決定作用玖玖爱在线视频免费观看，當(dāng)量的變化到了極限時(shí)欧美大泬，必然引起質(zhì)的變化。內(nèi)控制度的量度界定也就成為實(shí)踐中的一個(gè)難點(diǎn)欧美嘿咻嘿咻在线视频。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程日韩网红美女主播自拍视频在线播放，保證這個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行黑人性爱黄片，合理授權(quán)是必然的。對(duì)于企業(yè)法人代表久久九九久九久，既要保證其經(jīng)營(yíng)決策的獨(dú)立性和權(quán)威性亚洲无遮挡黄片，又要保證其經(jīng)濟(jì)行為的效益性和廉潔性，權(quán)力的量度界定是關(guān)鍵一環(huán)黄色网站精品久久久久久。當(dāng)今社會(huì)大凡出現(xiàn)重大舞弊經(jīng)濟(jì)案件的企業(yè)www.av黄网，基本上均是授權(quán)不當(dāng)引起的，是權(quán)力過(guò)大国产一级A片免费观看网，且控制不力的惡果欧美视频在线观看aaaa。一個(gè)方面，授權(quán)無(wú)“度”www性爱区，直接制約內(nèi)控制度效能的發(fā)揮95在线视频精品免费观看，在巨大的權(quán)力面前，政策法律尚且相形見(jiàn)絀国产一级二级精品黄色网站视频，何況一個(gè)內(nèi)控制度欧美日韩特级视频，舞弊必然產(chǎn)生；另一方面日韩福利看片，對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行人員的授權(quán)也有“度”的學(xué)問(wèn)全部A级毛片在线播放，對(duì)不同的控制環(huán)節(jié)要有不同授權(quán)，才能使內(nèi)控制度有效運(yùn)行欧洲性爱免费三级片，不然容易產(chǎn)生新的舞弊土壤91免费偷拍视频网站。不管哪個(gè)環(huán)節(jié)性爱在线观看，在具體授權(quán)時(shí)与子乱互换乱婬视频，應(yīng)以既能保證經(jīng)營(yíng)決策有效運(yùn)作，管理制度有效貫徹AV三级毛片网址，又能保證權(quán)力制衡得到落實(shí)亚洲三级乱伦一区二区。

　　第二，如何提高被控對(duì)象的受控度波多性爱视频。有效的內(nèi)控制度福利在线国产，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有環(huán)節(jié)和從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的所有個(gè)人實(shí)施全方位控制。這里就存在一個(gè)控制與反控制的問(wèn)題亚欧美黄色网。社會(huì)實(shí)踐告訴我們欧美老妇与小伙子作爱视频，控制與反控制的矛盾在任何地區(qū)、任何時(shí)候都存在美女跪下吃J8，尤其是在中國(guó)這個(gè)受幾千年封建思想影響的國(guó)度里91在线精彩，矛盾尤為突出。因?yàn)椴簧倨髽I(yè)內(nèi)控制度形同虛設(shè)一级黄色视频九九影院，舞弊行為時(shí)有發(fā)生国模视频在线，所以提高被控對(duì)象的受控度就必然成為內(nèi)控制度實(shí)施中的難點(diǎn)国产又大又黄又爽的视频免费观看。一般而言，內(nèi)部控制的對(duì)象是指企業(yè)的權(quán)力操縱者人人se操，是對(duì)權(quán)利操縱者的權(quán)利約束福利爱爱视频，也是對(duì)權(quán)利操縱者之間的權(quán)利制衡。這種獨(dú)特的控制對(duì)象決定了提高受控度的艱巨性久久久精品欧美一区。就筆者的實(shí)踐而言99久久国产免费只有精品，提高被控對(duì)象的受控度關(guān)鍵有兩點(diǎn)：一點(diǎn)是內(nèi)控制度的科學(xué)性，另一點(diǎn)是主要決策者的受控程度欧美多人操。

　　第三新品黄色视频在线观看免费，如何提升規(guī)范控制程度。提起內(nèi)控制度欧洲一区视频在线观看，人們往往想起出納人員管錢不管賬情侣黄色网站免费看，管支票不管印鑒，管報(bào)銷不管稽核等三级片手机在线视频。其實(shí)內(nèi)控制度內(nèi)容極為豐富亚洲精品国产精品麻豆99，涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的所有方面和所有環(huán)節(jié)91精品视頻在线。對(duì)于一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程的控制geexxxxx，不能靠人治，也不能靠簡(jiǎn)單的出納控制久久黄色免费网站、財(cái)務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)目的无码毛片视频一区二区本码国，而是靠一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)控制度在线黄色黑人网站，用制度來(lái)規(guī)范管理的行為，讓管理者在從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中www.jcnp88.com，知道干什么日女人逼视频、怎么干，按照規(guī)定的程序來(lái)完成工作任務(wù)日韩欧美在线综合网另类，接受規(guī)定的控制管理亚洲天堂久久2019。這里的重點(diǎn)，是對(duì)企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)制定出“怎么干”的標(biāo)準(zhǔn)在线视频福利免费观看国产。完成這個(gè)任務(wù)特黄A级A片国产免费—欢迎您，要有豐富的知識(shí)、超前的意識(shí)黄色一级视频导航、廣闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)国产原创在线观看网站免费下载。這無(wú)疑又是一個(gè)難點(diǎn)。

　　第四手机免费黄色网站电影免费在线观看，如何提高控制人員的熟練程度亂倫图片网。企業(yè)內(nèi)控制度的中心是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制，承擔(dān)內(nèi)控職責(zé)的主要是會(huì)計(jì)人員欧美性爱大战。因此99reshipin，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要真正能擔(dān)當(dāng)內(nèi)部控制的重任玖色网站，更新知識(shí)，提高操作能力就顯得刻不容緩欧美激情偷乱人伦小说。如上所述5555www，科學(xué)的內(nèi)控制度，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控的制度日韩毛片一区二区三区，它大大突破了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作范疇91网站在线观看精品，大大超過(guò)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)領(lǐng)域，是投資免费黄色在线网站、金融欧美性交2、市場(chǎng)、營(yíng)銷九九色色免费视频、法律欧美一级AA大片免费看视频人、材料、信息美女插插插视频、機(jī)械18岁A级黄色和特级黄色视频、生產(chǎn)等多方面知識(shí)的融合；沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)支持2022最新韩国三级理论，內(nèi)部控制不可能完全到位九九在线精品国产麻豆。同時(shí)內(nèi)部控制主要是做人的工作，矯正人的行為欧美在线视频精品加勒比，需要有相應(yīng)的組織日韩欧美爱爱视频、指揮和協(xié)調(diào)工作能力，培養(yǎng)大批這樣的“全才”欧美人成在线视频免费一级A片，顯然需要很長(zhǎng)的過(guò)程JiZzJiZZ国产免费A片7。

　　二、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度的理性思考

　　思考之一：控與被控www.色色99，需要永遠(yuǎn)協(xié)調(diào)的一對(duì)矛盾色色色色鬼。控是規(guī)范国产一级A片婬片免费，控是約束，控是對(duì)舞弊的否定亚洲欧美黄色免费看，是對(duì)損失的扼制亚洲免费aa视频。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)需要內(nèi)部控制，呼喚內(nèi)部控制在线观看国产成人综合网站视频，這是主流日韩一级片网站，這是規(guī)律。越是優(yōu)秀的企業(yè)www.男人插，規(guī)范管理越有無(wú)形的作用首页一黄色视频。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水国产一级牲交视频播放在线观看，管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤，水從堤轉(zhuǎn)黄色18网站，才能因而得福：如果大堤本身千瘡百孔美国一级黄片人兽，水就會(huì)破堤而出，為禍一方老女人喷水毛片。軍中無(wú)法www.欧美a片，等于自敗，企業(yè)無(wú)規(guī)午夜福利网在线观看，等于自亂久久一级婬A片AAA毛片女人。內(nèi)部控制對(duì)于保護(hù)企業(yè)意義非同小可。但控制畢竟是對(duì)人而言的新国产在线精品免费AV，是對(duì)人行為的約束五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，對(duì)人權(quán)利的`限制，矛盾永遠(yuǎn)存在99久久性爱白浆，協(xié)調(diào)控制與被控制之間的矛盾事關(guān)內(nèi)部制度的成敗欧美A级喷水视频免费看。什么時(shí)候控制與被控制的矛盾協(xié)調(diào)得好，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就穩(wěn)定7777网址，企業(yè)效益增長(zhǎng)就快欧美日韩黄大片一区，這是筆者在會(huì)計(jì)管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的。協(xié)調(diào)控與被控的關(guān)系黄频网页免费，一要把握重點(diǎn)看A片免费的网址，描準(zhǔn)主要目標(biāo)，有針對(duì)性地工作免费簧网站永久在线播放国产；二要善于抓住戰(zhàn)機(jī)偷拍网站大全，善于捕捉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的信息，以事實(shí)為先導(dǎo)成h人视频网站，力爭(zhēng)起到事半功倍的作用欧美潮喷十大喷潮；三要把自己主動(dòng)置于受控制的地位，把握自己的行為福利影视亚洲影视在线观看；四要根據(jù)變化了的情況不斷調(diào)整內(nèi)部控制的思路亚洲日本亚洲国内精品自在自线，使內(nèi)部控制與企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化相適應(yīng)。

　　思考之二：控面與控點(diǎn)是值得研究的課題一级做一级a做片性视频无遮挡。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)控制度亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒，不僅對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面實(shí)行全方位的有效控制，把企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面置于經(jīng)濟(jì)監(jiān)控之中插女人视频，而且得對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面和重要環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)控制色色色wang。面的控制與點(diǎn)的控制有機(jī)結(jié)合，內(nèi)部控制才能發(fā)揮良好的效益。那么亚洲,日韩,性爱，在實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)影音先锋女人av鲁资源网，如何找到控制點(diǎn)，通過(guò)點(diǎn)的控制起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用欧美日韩精品一二，是需要認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題看男女搞。根據(jù)筆者長(zhǎng)期實(shí)踐的體會(huì)，企業(yè)內(nèi)部控制的點(diǎn)應(yīng)該在三個(gè)位置上：一是資金欧美巨大XXXX做受高清。對(duì)企業(yè)資金籌資夜夜爽88888妓女性视频、調(diào)度、使用国产微拍精品一区91、分配等實(shí)行嚴(yán)格控制国产在线xx，防止資金進(jìn)入體外循環(huán)。二是成本費(fèi)用国产交换配乱婬视频偷大叼。對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管中文字幕最新视频，防止出現(xiàn)舞弊行為。三是權(quán)力使用欧美综合首页。對(duì)企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)操作者的權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)控日韩性交免费A级黄片，防止權(quán)力濫用，造成經(jīng)濟(jì)損失欧美日韩无线码一区二区。

　　思考之三：控制與創(chuàng)新是相依相伴的兩種手段色夜在线。實(shí)施內(nèi)部控制是為了保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，絕不能讓內(nèi)部控制成為阻礙企業(yè)進(jìn)步的障礙欧美性视频在线。在一定的意義上講www.韩日欧黄色片网站.com，控制是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)航，控制自身沒(méi)有資本增值的功能性爱在线破解版黄色网站，而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活力的源泉是技術(shù)創(chuàng)新国产av专区、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新亚洲中文字字幕精品乱码。只有不斷創(chuàng)新国产激情图区，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才有足夠的動(dòng)力欧美变态人XXXX。這就告訴我們日韩欧美精品视频在线观看，保持企業(yè)發(fā)展不僅要實(shí)施內(nèi)部控制，更重要的是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新A片特黄毛片视频大全。有活力的內(nèi)部控制制度應(yīng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的制度欧美成了人片A片免费，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新工程給予足夠的支持，在支持中對(duì)創(chuàng)新過(guò)程實(shí)施控制人人干人人摸人人草久婷，防止在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中產(chǎn)生舞弊行為，或者打著創(chuàng)新的旗號(hào)行舞弊之實(shí)免费网站a。只有把控制和創(chuàng)新兩種手段都運(yùn)用好黄色V在线观看，企業(yè)才會(huì)不斷發(fā)展壯大久久一及黄色视频。

企業(yè)內(nèi)部控制制度5

　　一、我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)存在的問(wèn)題

　∧信�性爽大片免费看在线搜索。ㄒ唬﹥�(nèi)部控制制度環(huán)境不健全

　　當(dāng)前免费女生的视频在线观看网站，我國(guó)部分企業(yè)還存在著重效益、輕管理的現(xiàn)象免费作爱视频在线观看网站，特別是中小企業(yè)国产精品女人高潮毛片，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益任務(wù)重超碰人人妻人人人，部分企業(yè)并不重視內(nèi)部控制建設(shè)久久久影院国内精品。部分中小企業(yè)本來(lái)就是逐步成長(zhǎng)發(fā)展而來(lái)，因此在管理中還存在不完善的地方亚洲A∨好看AV高清在线观看。部分企業(yè)管理者將內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理混為一談亚洲国产一级毛片，認(rèn)為內(nèi)部控制就是財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理可以替代內(nèi)部控制的職能国产黄色激情网站。部分中小企業(yè)管理者素質(zhì)不高强奸资源影音先锋，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和內(nèi)部控制相關(guān)知識(shí)不夠，對(duì)內(nèi)部控制不夠重視和關(guān)注免费观看自拍第69页，內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行更無(wú)所談起人人搞人人操人人叉一。

　　（二）管理人員綜合素質(zhì)不高

　　部分中小企業(yè)管理人員還存在內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足欧美在线视频二区国产，知識(shí)不全面等現(xiàn)象久射久aV，特別是管理人員內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng)，部分管理人員內(nèi)部控制缺乏財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)日韩精品免费观看大全视频，內(nèi)部控制知識(shí)不足又粗又爽又黄操女人视频，沒(méi)有相關(guān)的內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還普遍存在。部分中小企業(yè)管理人員雖然具備相關(guān)的內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)黄色网一区二区，但是出于自身利益的考慮欧美精品区BB区，在工作和管理過(guò)程中，即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞也不會(huì)主動(dòng)改進(jìn)最新无码国产精品资源，更有甚者利用相關(guān)漏洞進(jìn)行牟利精品欧美一级A片，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)造成較大的影響。

　」�产a片v。ㄈ�）內(nèi)部控制制度體系不完善

　　部分中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系還不完善你懂的偷拍，企業(yè)除基本的管理制度如人事管理、財(cái)務(wù)核算辦法等制度已建立完善外在线大片aaa，還缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系和科學(xué)的業(yè)務(wù)流程992tv国产精品。部分中小企業(yè)僅在企業(yè)成立之初制訂了相關(guān)的零散制度，或者僅有業(yè)務(wù)操作流程，沒(méi)有書(shū)面的管理制度国产美女插逼视频。部分企業(yè)雖然制訂了相關(guān)管理制度://www.gdmyzz.com/，但內(nèi)部控制分布在相關(guān)的管理制度中，沒(méi)有建成體系一级特黄色网站。部分企業(yè)雖然制訂了內(nèi)部控制制度欧美黄片黑，但是內(nèi)部控制制度與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和管理實(shí)際不適應(yīng)，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中難以實(shí)施欧洲熟女另类，部分中小企業(yè)沒(méi)有建立相應(yīng)的保障機(jī)制日韩激情中文字幕在线看，內(nèi)部控制執(zhí)行效果難以保證。

　【镁米酆暇啪拧（四）評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制缺失

　　中小企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制對(duì)于保證內(nèi)部控制效果尤為重要精品国产污网站在线观看，但是由于中小企業(yè)受成本、效益制約国内品精久久久久久久国产，在評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制方面還不完善在线视频福利第一网。部分中小企業(yè)沒(méi)有對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督，沒(méi)有對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)一区二区亚洲、分析和考核婷婷五月天,丁香，監(jiān)督評(píng)價(jià)不力。部分中小企業(yè)在設(shè)置監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)時(shí)国产一级视频免费，受成本限制泰州毛片，未設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)等專門機(jī)構(gòu)，部分企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置不科學(xué)合理免费咸人AAAAAAA毛片，監(jiān)督評(píng)價(jià)工作獨(dú)立性不強(qiáng)精品欧美色视频网站在线观看。

　　二、加強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)與完善

　∈�八级毛片在线观看99ri。ㄒ唬┙�立良好的內(nèi)部控制制度環(huán)境

　　中小企業(yè)管理不完善的現(xiàn)狀另类亚洲欧美专区第一页，使得強(qiáng)化內(nèi)部控制制度環(huán)境迫在眉睫。企業(yè)管理者應(yīng)主動(dòng)完善自身財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)和內(nèi)部控制相關(guān)理念日韩在视频，重視內(nèi)部控制制度建設(shè)亚洲国产欧美日韩欧美2016，在企業(yè)內(nèi)建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境，促進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)黄色页一级在线观看，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門人員的專業(yè)素質(zhì)久久免费视频性爱视频。應(yīng)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)等方式，促進(jìn)企業(yè)全體人員樹(shù)立內(nèi)部控制理念精品163黄色录像，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制與每位員工息息相關(guān)国产污污网站入口，只有強(qiáng)化內(nèi)部控制管理，各個(gè)崗位欧美视频在线观看免费电影、各個(gè)環(huán)節(jié)均遵循內(nèi)部控制制度亚洲欧美在线观看wwwwww，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)美国黄片一级A片，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和層級(jí)方面特级毛片WWW中文字幕无码，中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)欧美影院a∨天堂，按照內(nèi)部控制要求手机在线视频中文字幕精品三上，根據(jù)不同的管理范圍劃分各個(gè)管理層次国产精品免费视频2021，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，樹(shù)立良好的層級(jí)決策機(jī)制污视频网站国产免费。

　∪蘸�无码h。ǘ�）提高管理人員綜合素質(zhì)

　　應(yīng)強(qiáng)化中小企業(yè)管理人員的內(nèi)部控制知識(shí)和職業(yè)道德水平，提高綜合素質(zhì)男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。應(yīng)幫助管理人員樹(shù)立內(nèi)部控制意識(shí)免费成年人在线，加強(qiáng)內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)人人澡人人看人人摸。應(yīng)強(qiáng)化管理人員的業(yè)務(wù)能力国产综合男女视频一区二区，提高內(nèi)部控制知識(shí)水平。應(yīng)幫助中小企業(yè)管理人員不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)99农村一级毛片，強(qiáng)化分析判斷能力日韩一区黄色小视频，提高中小企業(yè)管理者在建設(shè)內(nèi)部控制制度體系方面的能力。加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)黄网站色视频免费一级毛片，提高其職業(yè)道德水平日韩-本道黄色网站站，增加其工主動(dòng)性，在工作中一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞国产又黄又爽又色视频在线，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告久久免费AV片国产精品，并結(jié)合工作和管理實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度體系熟妇操B，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行日本高清wwwcom。

　　（三）完善內(nèi)部控制制度體系

　　應(yīng)不斷健全中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系www.淫荡网，完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度欧美丰满熟妇性XXXX动图，包括內(nèi)部控制制度相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)建立與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系丁香花在线观看视频在线，強(qiáng)化內(nèi)部控制制度執(zhí)行措施午夜性色一区二区免费视频，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果。應(yīng)建立各項(xiàng)崗位制度一级国产，明確崗位責(zé)任全免费毛片免费看。中小企業(yè)由于人手較少，因此在崗位設(shè)置方面可以適當(dāng)設(shè)置兼職欧美一级黄色大片网址。但是應(yīng)遵循不相容職務(wù)相分離的原則美女露内裤扒开腿视频在线观看，確保不相容職務(wù)的相互制約色色影视网站。應(yīng)完善企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)加以重點(diǎn)控制97人人爽人人添天天爽，特別是容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)或者一旦出現(xiàn)問(wèn)題影響較大的'內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)国产高潮动漫在线观看免费视频，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。應(yīng)制訂申請(qǐng)審批權(quán)限制度欧美黄色网站在线看，明確規(guī)定與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的授權(quán)范圍限定日韩美女观看成人网站在线观看视频，明確審批流程和責(zé)任，確保企業(yè)各層級(jí)管理人員和員工你懂得视频网站，均在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)久久国产免费一区二区三区。應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立預(yù)測(cè)和防范風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制體系一级一级a爱片免费免免，防范各類風(fēng)險(xiǎn)欧美黄片1区,2区,3区，采取有效措施將風(fēng)險(xiǎn)對(duì)中小企業(yè)的影響降到最低。

　∨访廊蘸�成年人色免费看片。ㄋ模┙�立評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制

　　應(yīng)加強(qiáng)中小企業(yè)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)一级黄色在线免费看，強(qiáng)化中小企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，特別是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)等監(jiān)督機(jī)制永久看欧洲大片。建立內(nèi)部審計(jì)制度欧美日韩A片网站在线看，科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員，設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者專門的內(nèi)部審計(jì)人員欧美激情亚洲日韩专区，保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員的工作獨(dú)立性国产精品一级黄色毛片，以確保中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作的客觀性和獨(dú)立性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的事前和事中監(jiān)督作用成人精品视频在线日韩免费观看网站，使得內(nèi)部審計(jì)工作成為企業(yè)日常性的工作66在线视频免费，并貫穿企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終。應(yīng)強(qiáng)化各個(gè)部門的評(píng)價(jià)和考核機(jī)制六六色色，對(duì)于內(nèi)部控制制度和執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋国产麻豆福利，并提出相關(guān)的解決和處理措施，確保內(nèi)部控制制度隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新完善亚洲精品色色色，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果在线看片aa黄色视频。

　　三、結(jié)論

　　中小企業(yè)往往存在著內(nèi)部控制制度體系不完善的現(xiàn)象无码不卡乱人伦中文视频，部分企業(yè)管理人員未樹(shù)立內(nèi)部控制意識(shí)特黄A级毛片免费网站、綜合素質(zhì)不高，企業(yè)未建立健全的內(nèi)部控制制度體系jizz免费在线国产，內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制不健全女生的鸡鸡的黄色视频，內(nèi)部控制效果受到影響。因此国内自拍网，中小企業(yè)應(yīng)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)等方式欧美一级偷拍视频，建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境午夜性大片免费视频，強(qiáng)化企業(yè)管理者內(nèi)部控制意識(shí)，提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)一级A片无码大黄片，不斷完善內(nèi)部控制制度體系色a电影网，強(qiáng)化事前和事中管理，建立有效的內(nèi)部評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制日韩人妻无码免费视频一二区色，確保中小企業(yè)內(nèi)部控制效果精品人人做人人爽爱在碰，不斷提升中小企業(yè)內(nèi)部控制效益，以促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展亚洲资源一区二区在线观看。

企業(yè)內(nèi)部控制制度6

　　摘要：近些年來(lái)国产片免费，在經(jīng)濟(jì)全球化和信息全球化的社會(huì)大背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了快速地發(fā)展精品国产国语对白AⅤ，大型企業(yè)的數(shù)量顯著增加，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和管理模式也在發(fā)生著深刻的變革黃色視頻免費觀看網址。眾所周知国产一区精品自拍，完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性快速發(fā)展十分必要。通過(guò)有效的內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)組織體系進(jìn)行系統(tǒng)化管理欧美日韩国产专区，可以顯著降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的投入成本和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)欧美日韩二区视频，從而獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)绿帽社区；內(nèi)部控制制度日本AAA片；問(wèn)題；改進(jìn)對(duì)策

　　內(nèi)部控制是企業(yè)管理過(guò)程中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，完善的內(nèi)部控制制度可以確保企業(yè)內(nèi)部控制的合理性和有效性毛片无码高清。近些年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)全球化和信息全球化的發(fā)展趨勢(shì)下欧美一区精品有色视频，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式不斷發(fā)生著革新日韩高清在线一区二区三区。與之相適應(yīng)，企業(yè)內(nèi)部控制制度也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)www.99热，不斷創(chuàng)新與發(fā)展色一级A片视频在线播放网站大全。對(duì)現(xiàn)行內(nèi)部控制制度進(jìn)行深入分析和反思，結(jié)合內(nèi)部控制體系中存在的問(wèn)題采取針對(duì)性的改進(jìn)措施對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義九九视频精品在线。

　　一欧美性爱乱、企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容

　　近些年來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速地發(fā)展国内自拍第38页，企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大卡通动漫亚洲专区第一页，與之相適應(yīng)，企業(yè)組織體系結(jié)構(gòu)也變得越來(lái)越復(fù)雜在线观看黄A片免费网站免费。在這樣的發(fā)展背景下黄色轻点疼视频网站，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度中存在的一些不足進(jìn)行改進(jìn)国产真人无遮挡免费网站，從而使內(nèi)部控制發(fā)揮更重要的管理優(yōu)勢(shì)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。建立完善的內(nèi)部控制制度的根本目的是通過(guò)創(chuàng)設(shè)健康的企業(yè)內(nèi)部控制氛圍亚洲影院在线观看播放、合理分配企業(yè)的內(nèi)部資源免费黄a片、建立制約性的內(nèi)部監(jiān)管體系，從而提升企業(yè)的組織運(yùn)行效率看黄色91Av，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)亚洲三级片视频播放网站。在企業(yè)管理過(guò)程中，內(nèi)部控制是極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)女人色毛片女人色毛片18一，完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度至少應(yīng)該具有以下四個(gè)重要的特點(diǎn)国产中文字幕在线一区。其一，制約性特點(diǎn)播放全免费无需下载欧美一级视频。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往是比較復(fù)雜的青榴视频在线观看,，在組織運(yùn)行過(guò)程中，各要素相互制約www麻豆免费国产、協(xié)調(diào)發(fā)展欧美喷水网站，不僅可以有效提升企業(yè)組織運(yùn)行效率，還可以有效提升企業(yè)內(nèi)部控制體系的純潔性香蕉视频aaaa；其二iGAO视频为爱寻找激情，目的性特點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部控制制度的本質(zhì)目的是提升企業(yè)的綜合實(shí)力亚洲精品456在线播放第1集，企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該服務(wù)于企業(yè)管理黄色视频的网址免费，因此，企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該符合企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)和管理的特點(diǎn)538在线视频免费观看国产，不符合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的內(nèi)部控制體系是沒(méi)有任何作用和價(jià)值的96视频网；其三，先進(jìn)性特點(diǎn)中文字幕无码视频专区免费视频。與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)是先進(jìn)性特點(diǎn)的'重要組成部分国产官网免费观看视频播放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷變化中文字幕人妻在线视频，只有結(jié)合外界環(huán)境不斷進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展18禁网站在线，才能永遠(yuǎn)保持內(nèi)部控制制度的先進(jìn)性；其四91精品18禁，信息化特點(diǎn)好男人官网www电影网。近些年來(lái)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)快速發(fā)展大码老熟女Av毛片免费，應(yīng)用更加廣泛亚洲欧洲日产国产动漫，基于計(jì)算機(jī)信息技術(shù)建立全面性、系統(tǒng)性的內(nèi)部控制體系www..com操逼，一方面可以使內(nèi)部控制制度更加公開(kāi)透明日本免费在线网站，另一方面可以有效提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度和效率网红干人人干人人操。

　　二、現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度中存在的問(wèn)題

　」�产激情中文字。ㄒ唬┢髽I(yè)內(nèi)部控制環(huán)境有待改善

　　企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部制度的第一大要素中文字幕中文字幕在线观看，創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)部控制建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，但目前我國(guó)部分企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境較差久久99精品无码专区，這是我國(guó)先行企業(yè)內(nèi)部控制制度中的重要問(wèn)題之一午夜在线观看国产剧情视频网站免费，主要有以下兩個(gè)方面的表現(xiàn)。一方面欧美精品偷拍视频，企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)較弱99视频黄片。企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)應(yīng)該是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的重要內(nèi)容，但目前部分企業(yè)的企業(yè)文化不利于內(nèi)部控制制度的高效執(zhí)行久久99国产精品无码。另外午夜大片无码体验区试看120秒，企業(yè)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)較差，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)意識(shí)在线观看黄日本高清视频，很難確保內(nèi)部控制制度的先進(jìn)性a片免费在线观看网址；另一方面，企業(yè)內(nèi)部控制組織體系是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)91九色国产老熟女，目前我國(guó)部分企業(yè)的內(nèi)部控制組織體系并不完善，這是導(dǎo)致內(nèi)部控制制度執(zhí)行效率較低亚洲欧洲国产青草衣衣、執(zhí)行力度較差的主要原因之一先锋av资源网站。

　　（二）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度有待完善

　　企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該符合制約性原則中文字幕的黄色网站，因此桃色国产第二页，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度十分必要。但目前www.人人干人人艹人人摸，由于各種歷史文化因素和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響美女黄色插插插视频，我國(guó)大部分企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管制度并不健全。一方面色淫影视a，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管漏洞還是普遍存在的性欧美456长视频免费。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管漏洞是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度的有效性較差的主要原因之一，歸根結(jié)底是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部監(jiān)管不符合系統(tǒng)性原則免费久久性爱视频，沒(méi)有深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)中有什么好看的在线看黄色网站；另一方面，缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)制度黄色视频免费在线无码观看。將內(nèi)部監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)體系融入企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)程中欧美自拍日韩专区在线，可以有效提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度，因此亚欧日本VA中文字幕久久，怎樣才能通過(guò)改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)體系而促使內(nèi)部監(jiān)管戰(zhàn)略目標(biāo)高效達(dá)成還是值得進(jìn)一步深入思考的日本香蕉视频在线观看。

　』粕�工厂精品视频。ㄈ�）企業(yè)信息化內(nèi)部控制建設(shè)有待加強(qiáng)

　　近些年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和廣泛應(yīng)用av网址国产，我國(guó)各領(lǐng)域各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式都受到了深刻的影響在线观看日韩午夜福利电影网。信息在企業(yè)管理過(guò)程中所發(fā)揮的作用是有目共睹的，將現(xiàn)代化信息技術(shù)融入企業(yè)內(nèi)部控制管理過(guò)程中97在线视频人妻无码一期，可以使企業(yè)內(nèi)部控制信息得到更加方便快捷的傳輸與共享欧美综合色一区二区三区。一方面，信息化內(nèi)部控制體系有利于各部分的協(xié)調(diào)管理sesesese，可以使企業(yè)的組織體系運(yùn)行效率得到提升日韩网友自拍视频网站大全免费，這是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑之一；另一方面91精品夜夜夜一区二区，企業(yè)員工可以通過(guò)信息化內(nèi)部控制平臺(tái)快速獲取企業(yè)信息AAAAAAAAA欧美黄色视频，這樣可以從根本上提高企業(yè)信息的有效利用率，符合現(xiàn)代信息化企業(yè)的發(fā)展要求亚洲天堂无码人妻在线影院。

　　三沙特毛片、企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善對(duì)策

　　（一）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)黃色A级毛片永久免费，改善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

　　只有企業(yè)管理人員深刻意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義cao女人，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)設(shè)出良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境2021年国产精品久久，才能使企業(yè)內(nèi)部控制制度真正發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的管理優(yōu)勢(shì)久久免费看A级毛片色欲。一方面，要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制意識(shí)黄色免费啪啪小电影网站。國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門應(yīng)該充分發(fā)揮宏觀管理作用思思热在线观看视频，通過(guò)經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神傳達(dá)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式讓企業(yè)管理人員意識(shí)到內(nèi)部控制的重要性吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。同時(shí)日韩欧美图片，應(yīng)該注重企業(yè)管理人員創(chuàng)新性改進(jìn)意識(shí)的培養(yǎng)；另一方面国产色色激情，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合內(nèi)部控制管理的需求和經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部控制組織構(gòu)建日日射日日插日日干，從而使企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效率顯著提升。

　」�产精品热门Jizz最近更新。ǘ�）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管在线观看免费毛片高清，完善內(nèi)部監(jiān)管制度

　　內(nèi)部監(jiān)管是企業(yè)內(nèi)部控制的重要要素之一，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管人人摸'人人操人人，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度十分必要黄色网站动。首先，企業(yè)內(nèi)部控制管理人員應(yīng)該對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織體系運(yùn)行特點(diǎn)進(jìn)行深入地分析，在此基礎(chǔ)上建立內(nèi)部監(jiān)管體系是有效的这里全是是精品99；其次美国黄色视频黄色视频聊天，企業(yè)應(yīng)該建立高素質(zhì)的內(nèi)部監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)，致力于將企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程中爱情岛论坛福利永久首页；最后超碰91成人人做人人爱，應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí)，通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)激發(fā)內(nèi)部控制工作人員的工作積極性色91视频综合。另外亚洲爆乳少妇无码激情，在績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上應(yīng)該進(jìn)行對(duì)比分析，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管過(guò)程中存在問(wèn)題的根源所在91cao。

　⊙侵尢焯妹夥芽础（三）應(yīng)用信息技術(shù)，加強(qiáng)信息化內(nèi)部控制

　　信息是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要要素之一欧美性爱视频一日本高清视频，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)精品黄色视频在线，建立信息化內(nèi)部控制體系十分必要。一方面视色视色影院，在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中自拍偷拍午夜视频，管理人員可以借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建立內(nèi)部控制管理平臺(tái)，在此平臺(tái)上共享各種企業(yè)內(nèi)部信息0792dmz.com。另外九九自拍偷拍，將社交軟件和多媒體技術(shù)融入內(nèi)部控制管理平臺(tái)中，企業(yè)工作人員可以通過(guò)此平臺(tái)進(jìn)行信息反饋国产免费A片地址，在信息高效流通的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中日本人男女乱伦发生性关系视频。，企業(yè)組織運(yùn)行效率必然會(huì)得到顯著提升；另一方面91国在线精品国内播放，降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)內(nèi)部控制的重要目的之一。想要充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用而降低企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)www.色棋棋.com，必須首先確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。因此，加強(qiáng)信息化內(nèi)部控制建設(shè)国产大片精品黄页免费看，可以充分發(fā)揮內(nèi)部控制的管理優(yōu)勢(shì)国产又湿又黄又爽视频在线观看，從根本上確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，從而為企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策提供必要的會(huì)計(jì)信息日韩欧美精，降低企業(yè)投資和發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　近些年來(lái)在线综合亚洲欧美日韩，我國(guó)各行業(yè)的企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大最新国产一级中文免费，內(nèi)部控制制度發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我國(guó)企業(yè)現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度并不完全健全，還是存在一些明顯的問(wèn)題及不足国产黄色网站在线免费，因此日韩精品黄色在线免费观看，為了適應(yīng)不斷變化的外界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)97资源人人操，深入分析內(nèi)部控制過(guò)程中存在的問(wèn)題欧美熟妇xxxxx，創(chuàng)新式地發(fā)展企業(yè)內(nèi)部控制制度，從而達(dá)到“強(qiáng)內(nèi)部控制操干网在线视频、促企業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)一级地二级黄色视频，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入更多活力。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]周凌云.現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及對(duì)策[J].中外企業(yè)家.20xx（31）.

　　[2]劉蓉.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題與對(duì)策[J].企業(yè)研究.20xx（12）.

　　[3]秦霞.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）.20xx（04）.

企業(yè)內(nèi)部控制制度7

　　一亚洲愉拍一区二区精品、企業(yè)內(nèi)控現(xiàn)狀

　　多數(shù)企業(yè)在一定程度上都以建立了內(nèi)控機(jī)制在线观看视频线上观看黄片平台，但由于多方面的原因，內(nèi)控制度卻沒(méi)有真正的發(fā)揮其應(yīng)有的職能天天爽天天透天天片a久久网。仍存在許多問(wèn)題：側(cè)重眼前利潤(rùn)查女人被操逼的黄片视频，輕專職機(jī)構(gòu)建立；側(cè)重于程序監(jiān)督日韩精品久久久精品小草，輕對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督亚洲免费一区手机视频；側(cè)重于企業(yè)外部環(huán)境的梳理，輕內(nèi)部各環(huán)節(jié)欧美日页、各崗位的牽制国产美女一级A片在线播放蜜芽；側(cè)重于內(nèi)控制度的建設(shè)，輕審計(jì)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)和執(zhí)行免费无码在线观看黄色视频；側(cè)重于經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的程序控制久久久www黄页免费网站，輕企業(yè)整體的協(xié)調(diào)等。目前欧美黄色电影在线看，就我企業(yè)而言人人操人人摸超级碰，主要問(wèn)題可以概括為兩個(gè)方面：

　　1.起步較晚，觀念落后

　　與國(guó)外相比在线观看国产技师自拍网站，國(guó)內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)都處在起步階段小黄片久久不，對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)還只停留在內(nèi)部牽制階段。沒(méi)有對(duì)內(nèi)控制度結(jié)構(gòu)的宏觀性真正把握无码一级色欲。造成多數(shù)人認(rèn)為內(nèi)部控制就是內(nèi)部監(jiān)督18禁黄网站禁片，就是一堆堆的手冊(cè)、文件和制度精品视频在视，更有甚者將內(nèi)部成本控制一级免费黄色视频一级免费黄色视频、內(nèi)部資產(chǎn)安全控制與內(nèi)部控制等同視之。

　　2.審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全理伦AA牌，控制乏力

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)日常性行為国产清纯白嫩大学生正在播放，其執(zhí)行是否有效直接影響到整個(gè)管理和經(jīng)營(yíng)行為。企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)中最大的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)就是審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不夠健全、有效有码无码日韩精品视频。內(nèi)控制度雖比較健全久久夜色精品国产60，但因監(jiān)督力度不夠，致使內(nèi)控效果不佳一级黄片一级A片一级片。

　　二黄色视频无码高清、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建議

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)系統(tǒng)工程，貫穿企業(yè)整個(gè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程久久久国产一级黄色电影。內(nèi)控制度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮著控制极品孕妇无码视频在线第一页、監(jiān)督作用，是企業(yè)管理的主要控制手段黄色网站入口在线看。作為一項(xiàng)制度建設(shè)中文视频在线你懂的，其客觀的成分越多，科學(xué)性就越強(qiáng)高清無碼視頻免費在線觀看黃色。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)來(lái)建立適合其的內(nèi)控制度久久精品超碰。

　　1.規(guī)范企業(yè)治理組織

　　企業(yè)治理組織是執(zhí)行管理任務(wù)的體制，也是內(nèi)部控制的重要載體一级黄色片区。完善內(nèi)部控制制度欧美国产综合，首先要設(shè)置科學(xué)合理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)相互分離国产一区二区欧美日韩在线观看、相互制衡的原則国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，形成一個(gè)權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中日韩一级AAAAAAAAA、有效制衡www.HEYZO.COM、適合于公司發(fā)展要求的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。不但要把企業(yè)最高管理者行使權(quán)力的'過(guò)程納入內(nèi)部控制制度的監(jiān)控范圍又黄又湿又刺激一区二区三区，而且要將其作為內(nèi)部控制制度的重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象免费无遮挡网站。規(guī)范企業(yè)治理組織，即科學(xué)合理地設(shè)置企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)與崗位日韩第一区自拍视频在线观看网站，確定機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)以及各個(gè)機(jī)構(gòu)专干老熟女色视频、各個(gè)崗位間的相互關(guān)系。規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)有助于克服經(jīng)營(yíng)管理層的機(jī)會(huì)主義等行為淫荡淫乱一级黄色电影网址，為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督提供一個(gè)較好的控制環(huán)境。此外黄频又色又硬又爽，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)外部條件的不斷變化而及時(shí)做出必要的凋整9999免费视频。

　　2.規(guī)范用人育人制度

　　健全的內(nèi)部控制制度只是內(nèi)控工作全面開(kāi)展的第一步，內(nèi)部控制制度有無(wú)成效的關(guān)鍵在于其執(zhí)行力度的高低三级片免费网站视频，而執(zhí)行力度的高低在于能否選對(duì)人www.日本jizz.com。工作中，一是要嚴(yán)把用人關(guān)，將合適的人放到適當(dāng)?shù)膷徫籦bixxcon，充分發(fā)揮“認(rèn)真久久久免费播放视频、嚴(yán)格、主動(dòng)国语午夜成人三级片、高效”的工作作風(fēng)欧美妓女视频；二是通過(guò)全方位多層次培養(yǎng)教育，全面提高人員職業(yè)道德和崗位能力www..com黄色视频国产，充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性三级片免费网址，使每位員工在工作中的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都能一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行內(nèi)控的各項(xiàng)要求人人人人操在钱伦乱频视；三是對(duì)特殊崗位要采取輪換制度a一黄色网，以便于相互牽制、相互監(jiān)督最新国产真实偷人视频。避免用人不當(dāng)国产白白视频在线观看，使職業(yè)道德素質(zhì)不高、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的人員擔(dān)當(dāng)主要職務(wù)久久机这里只有精品，造成內(nèi)部控制制度僅限于掛在墻上免费被操视频在线观看，有名無(wú)實(shí)，單位內(nèi)部管理依然失控的局面永久网站。

　　3.規(guī)范內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制

　　內(nèi)控制度涉及到企業(yè)的方方面面免费在线的毛片网站、涉及到企業(yè)的所有員工。因此亚洲国产AⅤ美女黄软件网站，在內(nèi)控制度的評(píng)價(jià)中我們要采取“全員全過(guò)程參與”原則一级片毛片黄片。建立規(guī)范化的評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)機(jī)制、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制人人透人人操人人干、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制欧美A片大全、評(píng)價(jià)創(chuàng)新機(jī)制等，全面調(diào)動(dòng)員工參與的積極性和可行性日韩精品老熟女视频网站免费。讓員工在評(píng)價(jià)中學(xué)習(xí)免费第一黄色、評(píng)價(jià)中參與，集眾人之智慧在互動(dòng)中建立完善內(nèi)控制度美女视频性色毛片全是黄色的。著重從以下四個(gè)方面評(píng)價(jià)：一是健全性天堂网黄色视频，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合基本原則，且在各個(gè)需要控制的環(huán)節(jié)是否采取了有效控制措施人人操,人人草；二是實(shí)用性天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合單位的實(shí)際情況；三是協(xié)調(diào)性免费日韩黄色片品尚网，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度與本單位的總體目標(biāo)是否一致国产精品2018不卡在线观看，各個(gè)控制環(huán)節(jié)是否緊密協(xié)作91在线精品亚洲第一区香蕉99，各項(xiàng)控制措施是否相互配套；四是經(jīng)濟(jì)性日韩网络福利直播网站在线观看视频，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合成本效益原則国产刺激福利在线，如果控制措施所帶來(lái)的效益大于其實(shí)施成本，可認(rèn)為該措施是可行的欧美性网入口。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況72式免费一级A片视频播放器、新問(wèn)題，我們要不斷總結(jié)女人啪啪视频，不斷改進(jìn)內(nèi)控制度欧美涩涩视频，運(yùn)用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制確保內(nèi)控制度不斷創(chuàng)新、不斷提升免费的黄色网站能看A片。

　　4.規(guī)范審計(jì)監(jiān)督機(jī)制

　　企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)層次中唐人呦一呦二在线播放，審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前監(jiān)督和過(guò)程控制，具有日常性和全過(guò)程控制的特點(diǎn)三级黄,色。審計(jì)既是企業(yè)內(nèi)控的一個(gè)部分久久惹99精品，也是監(jiān)督內(nèi)控其他環(huán)節(jié)的主要力量。為了充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用：一是企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)色e网，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下国产乱子露脸久久，獨(dú)立的行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)力。對(duì)企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合法性日本jizzjizz、真實(shí)性和有效性監(jiān)督无码操人视频、鑒證和評(píng)價(jià)；二是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督制度建設(shè)欧美中文字幕日韩综合，結(jié)合自身情況人看人爽人人操人摸人日，制定出包括監(jiān)督原則、監(jiān)督內(nèi)容日韩精品免费手机版在线观看、監(jiān)督方式毛片大全免、監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的監(jiān)督制度，使企業(yè)審計(jì)監(jiān)督規(guī)范化人人澡人人摸人人舔人人看、制度化在线观看网址黄色。

企業(yè)內(nèi)部控制制度8

　　摘要：財(cái)務(wù)管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重中之重，其預(yù)算管理在免费jIzzjIzz在线视频网址、成本管理以及核算控制管理等模塊的有效運(yùn)行自拍偷拍2018，離不開(kāi)完善的內(nèi)部控制制度的支撐和保障。因此AV-级福利黑白配久久，本文首先闡述了企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性十八岁不能看的黄色网站，然后剖析了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度所存在的不足，最后就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的實(shí)施提出了幾點(diǎn)建議和對(duì)策色综合欧美色综合七久久。

　　關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理欧美操女视频；內(nèi)部控制制度；企業(yè)在线免费黄色高清网站；內(nèi)部監(jiān)督91伊人精品；流程管理

　　一、企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性

　　1.企業(yè)內(nèi)部控制能夠提高財(cái)產(chǎn)物資的安全性和完整性企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的關(guān)鍵點(diǎn)在于財(cái)產(chǎn)物資的安全性管理精品视频专区一在线观看，其中包括資金管理欧美激情男操女网站、憑證管理以及企業(yè)資產(chǎn)管理等等。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展A级片，需要明確規(guī)定各業(yè)務(wù)辦理的操作流程和程序99热在线观看精品免费，特別是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的處理，要明確崗位職責(zé)黑人黄色网站，建立內(nèi)部制約和牽引機(jī)制jizzjizz日本在线，從而降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的損毀和盜用，由此可見(jiàn)精品视频小说图片在线观看，企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制是確保財(cái)務(wù)管理有效性欧美指交视频在线观看、財(cái)產(chǎn)物資安全性和完整性的重要手段。

　　2.企業(yè)內(nèi)部控制能夠確保會(huì)計(jì)資料和信息的真實(shí)性和可靠性內(nèi)部控制制度是全過(guò)程控制的重要組成部分黄片视频吗，而會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性又是企業(yè)內(nèi)部控制的重要模塊a无码毛片免费视频。首先，企業(yè)內(nèi)部控制嚴(yán)格規(guī)范欧美激情黑人、擬定了會(huì)計(jì)資料的控制措施aa美国一级性爱片，例如，會(huì)計(jì)資料的審核制度毛片直播在线，既要一一進(jìn)行審核欧美精品极品高清免费，又要對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核、匯總色色亚洲色；其次一级黄页电影免费在线大全，企業(yè)內(nèi)部控制能夠有效遏制弄虛作假行為，提高會(huì)計(jì)資料的.真實(shí)性国产精品一线天在线观看。

　　3.企業(yè)內(nèi)部控制制度能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)部控制制度是強(qiáng)化企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力亚洲91av网、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的構(gòu)建不僅能夠合理的進(jìn)行資金調(diào)度qq午夜6080，增強(qiáng)資金效用的發(fā)揮亚洲欧美一区二区视频，還能夠加強(qiáng)企業(yè)的自我規(guī)范和約束能力，從而為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期日韩毛片无码一级观看、穩(wěn)定91久久久久久一区二区、可持續(xù)性的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

　　二亚洲欧美日韩人人操久久、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度所存的主要問(wèn)題

　　1.財(cái)務(wù)管理與控制理論欠缺黄片一区二区三区，內(nèi)部控制意識(shí)淡薄首先亚洲欧美视频一区，財(cái)務(wù)管理部門是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門，因此日韩一级啪啪，很多學(xué)者在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制進(jìn)行研究的過(guò)程中男人免费天堂，更多的側(cè)重于大型企業(yè)，而內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的相關(guān)理論也多是借鑒先進(jìn)國(guó)家3P视屏，所以国产一级A片午夜无码免费古装，總體看來(lái)，既符合我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和內(nèi)部財(cái)務(wù)控制要求日韩无码精品乱伦一区二区，又融合發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部控制先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的日本美女乱子伦A片视频免费观看、具有中國(guó)特色的內(nèi)部控制理論體系尚不健全。其次97色色黄色视频，企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部控制和管理工作的重視程度低下人人摸人人操大波，特別是財(cái)務(wù)管理和控制方面，片面認(rèn)為實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制僅僅隸屬于財(cái)務(wù)部門的職責(zé)范圍国产AAA免费黄色视频，各部門的配合度較低好吊操在线，由此致使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的發(fā)展滯后緩慢。

　　2.內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制不到位欧美性爱精品店，內(nèi)部審核功能弱化企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的過(guò)程中美女被cao出水视频在线观看，需要有完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，而我國(guó)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督的主要手段是成立內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)人人干人人射视频。我國(guó)企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)制度上存在的問(wèn)題可以匯總為：第一欧美一级操，內(nèi)部審計(jì)制度的普及度較低，部分企業(yè)沒(méi)有獨(dú)立的審計(jì)部門操东北妇女视频；第二色播影院性播影院午夜私人影院，擁有內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)的企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的重視程度不夠，且內(nèi)部審計(jì)流程和操作缺少規(guī)范性亚洲色图精品录音，形式主義嚴(yán)重熟女乱伦91视频一区；第三，內(nèi)部審計(jì)工作的職能難以得到有效發(fā)揮网站黄色在线，從業(yè)人員道德缺失現(xiàn)象嚴(yán)重久久免费A级毛片。

　　3.內(nèi)部財(cái)務(wù)控制考核體系不健全，效率偏低對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行內(nèi)部控制timi8.com，需要建立完善的考評(píng)機(jī)制欧美熟妇BBW，考評(píng)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)手續(xù)的齊全性、資金管理的有效性人人操人人www.452e.com、財(cái)務(wù)違規(guī)的正確處理情況国产XXXX在线观看免费视频、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力以及內(nèi)部審計(jì)的全面性等等，目前很多企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)控制時(shí)還難以準(zhǔn)確考評(píng)效果美女黄应用，且效率低下H纯肉无遮挡3d动漫在线。

　　三激情视频永久在线、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的要點(diǎn)和策略

　　1.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制理念，健全內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度第一一级一片免费观看视频完整版，企業(yè)內(nèi)部控制既包括對(duì)人www.rct999.com、財(cái)、物的協(xié)調(diào)控制欧美A色黄毛一片，又包括對(duì)權(quán)、責(zé)欧美国产第页、利的準(zhǔn)確劃分日韩高清不卡福利片视频，總之，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制涉及的環(huán)節(jié)欧美VA免费播放、部門較多人人摸久久国产精品，因此，需要企業(yè)管理層能夠正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的重要性11孩岁女精品A片男，并在轉(zhuǎn)變管理理念的基礎(chǔ)上女人被男人桶到高潮视频免费，下達(dá)指令，并動(dòng)員企業(yè)全體員工予以配合中韩欧美视频二区。第二日韩一级片免费视频，要健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程欧美性交一级大片、建立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)国产欧美视频图片小说区、完善考核體系，重視內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮等欧美精品v在线视频。

　　2.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)管理国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，優(yōu)化內(nèi)部控制整體環(huán)境第一，建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)iGAO视频为爱寻找激情swag，但是需要注意內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)黑人α片，要獨(dú)立于管理層，不受管理層權(quán)能限制草久草久，因此GOGO大胆国模一区二区私拍，可以由董事會(huì)成員組成。第二免費的歐美黃色網站，要及時(shí)調(diào)整監(jiān)管手段和方法www.国产精品久久久久久，監(jiān)管人員要嚴(yán)格遵循內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)程序欧美一区欧美一区、審計(jì)方法和審計(jì)范圍進(jìn)行全方位監(jiān)督和管理日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。

　　3.重視企業(yè)資金的流程管理，健全內(nèi)部控制考核體系第一日韩美女视频一区二区三区，資金是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的血液欧美男免费A片视频，因此JIZZ中国国产在线，企業(yè)需要加強(qiáng)資金使用的規(guī)范化以及審批流程的具體化，重視資金管理的安全性和可靠性国产精品盗摄盗拍最新视频。就固定資產(chǎn)管理而言人妖系列，其處置的批準(zhǔn)人要與執(zhí)行人相分離；就資金預(yù)算管理而言人人操人人操人人人干，預(yù)算的編制和審批要不相容在线色网站。此外，還要建立成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)伊人一级得黄片，從而全面提高資金的使用效率国产日日操夜夜操。第二，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的考核和評(píng)價(jià)黄色视频小说蜜臀在线观看，構(gòu)建科學(xué)人人操人人干综合网、合理的內(nèi)部控制考評(píng)體系，從而為準(zhǔn)確衡量企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性奠定基礎(chǔ)2022国产激情视频在线观看看。

　　4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的信息化建設(shè)企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)国产精品视频你懂的97，從而加強(qiáng)企業(yè)自身同外部行業(yè)的緊密聯(lián)系，另外国内精品久久久久久久久久，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建能夠有效的貫徹內(nèi)部財(cái)務(wù)控制策略鲁鲁鲁免费视频，從而及時(shí)反饋、解決內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題榴莲视频下载ios下载。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 史秀麗.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法影響的探討[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息搜索超碰在线操人妻。，20xx，（10）：46.

　　[2] 張斌日黄a天堂，林輝能.中小型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)施研究[J].科技通報(bào)网站在线观看视频免黄，20xx，29（5）：198-201.

　　[3] 胡潔18岁以下禁止观看的黄视频，章旭穎人操人操人操人操人操人操人操，蔣翠.會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，20xx国产性交视屏，（12）：118-119.

　　[4] 張斌国产嫖娼妓院视频网站，林輝能.中小型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)施研究[J].科技通報(bào)，20xx欧美第一黄站视频，29（5）：198-201.

企業(yè)內(nèi)部控制制度9

　　【內(nèi)容摘要】近年來(lái)中日欧美野外日一级黄色A片在线日，內(nèi)部控制成為人們普遍關(guān)注的問(wèn)題之一，本文將內(nèi)部控制劃分為兩個(gè)部分——內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制国内精品久久久久影院网站，來(lái)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析：首先国产精品美女AV，在內(nèi)部管理控制上，絕大多數(shù)中小企業(yè)管理體制不順，控制力度薄弱99精品视频网址，除了體制上的不完善之外欧美三级电影免费观看，管理者自身也存在著許多不足;其次，從內(nèi)部會(huì)計(jì)控制上來(lái)看成人h3d在线播放，許多中小企業(yè)對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不夠重視亚洲国产日韩欧美视频，雖然不同程度的建立了會(huì)計(jì)控制制度，但是不夠健全人妻思思热精品在线、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)国产精品毛片无码一区二区。最后，鑒于我國(guó)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀以及內(nèi)部控制的發(fā)展趨勢(shì)插的好舒服哦好深哦好，針對(duì)問(wèn)題提出解決對(duì)策黄色网站在线,好大，總的來(lái)說(shuō)就是要轉(zhuǎn)變觀念，本著嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)新的思想97国产精品视频，深入細(xì)節(jié)，建立系統(tǒng)粗粗色、科學(xué)72av视频、全面的內(nèi)部控制制度。

　　【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)環(huán)境 中小企業(yè) 內(nèi)部控制問(wèn)題 對(duì)策

　　一亚洲免费观看下载视频、關(guān)于中小企業(yè)的劃分和內(nèi)部控制的內(nèi)涵

　　對(duì)于中小企業(yè)內(nèi)部控制的研究中文字幕第10页，要結(jié)合我國(guó)獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)不可全盤(pán)復(fù)制的試用到我國(guó)的問(wèn)題上麻豆久久精品国产99国产，因此人人草黄色视频在线，首先應(yīng)該掌握對(duì)中小企業(yè)合理的界定劃分，更加全面的理解什么是內(nèi)部控制的內(nèi)涵日本视频www免费试看。才能準(zhǔn)確的抓住內(nèi)部控制的問(wèn)題提出正確有效的解決對(duì)策黄色性爱啪啪免费观看。內(nèi)部控制的基本概念以及內(nèi)部控制的職能和作用出發(fā)，在對(duì)我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討www.26uuuu，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行分析久久r久久。總結(jié)出導(dǎo)致中小企業(yè)內(nèi)部控制薄弱的主要原因国产在线精品26uuu。中小企業(yè)并不是一個(gè)孤立的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)免费A∨片在线网址，它總是處于一定的社會(huì)環(huán)境之中，受到經(jīng)濟(jì)噜噜熟女导航、政治久草毛片、法律等多種外部環(huán)境因素的影響。

　　中小企業(yè)的界定:根據(jù)《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》狼友干在线观看，中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為：銷售額3000萬(wàn)元及以上久久久黄色大片视频，資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上；其余為小型企業(yè)。

　　不同部門的人從不同的角度對(duì)內(nèi)控會(huì)有不同的看法⊙侵夼访廊蘸�中文另类，F(xiàn)代內(nèi)控理論試圖提出能被普遍接受的內(nèi)控定義色综合加勒比一本无码综合，以便滿足不同單位的需要。美國(guó)審計(jì)權(quán)威機(jī)構(gòu)COSO（1994）的定義是：內(nèi)控是一個(gè)受某單位不同層次的人影響的過(guò)程黄视频app，而設(shè)計(jì)這一過(guò)程是為了實(shí)現(xiàn)下述三大目標(biāo)提供合理的保證：經(jīng)營(yíng)的效果和效率gogo高清大胆大尺度专业网站1；財(cái)會(huì)報(bào)告的可靠性；對(duì)現(xiàn)行法規(guī)的遵守免费观看国产污网站在线观看不要卡。

　　巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)參照各國(guó)的有關(guān)理論草久在线观看视频，在內(nèi)控定義中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)董事會(huì)和高級(jí)管理層對(duì)內(nèi)控的影響，組織中的所有各級(jí)人員都必須參加內(nèi)控過(guò)程久久国产99，對(duì)內(nèi)控產(chǎn)生影響国产视频福利导航。巴塞爾委員會(huì)把內(nèi)控的三大目標(biāo)分解為操作性目標(biāo)、信息性目標(biāo)和合規(guī)性目標(biāo)国产老妇女拍拍拍。操作性目標(biāo)不只針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)芭乐下载app最新，而且包括其他各種活動(dòng)；在信息性目標(biāo)中還把管理信息包括了進(jìn)來(lái)黄色视频片在线视频，明確要求實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和管理信息的可靠性美女的隐私秘视频网站丝袜、完整性和及時(shí)性。顯然精品国产99国产精品嫩草影院，內(nèi)控是保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的AAAAAAAAA三级网站，而不是妨礙其發(fā)展的。有效的內(nèi)部控制過(guò)程實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)大量的信息進(jìn)行管理以支持企業(yè)管理者的管理決策過(guò)程和保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)国产A级理论片无码免费，合理保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

　　二免费无码黄片呦呦、我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制存在問(wèn)題

　　1、內(nèi)部控制管理效率低

　　1.1亚洲图片澳洲图片在线看、缺少科學(xué)的管理制度日本免费观看黄色网站，憑經(jīng)驗(yàn)辦事 加油

　　大部分中小企業(yè)沒(méi)有完整系統(tǒng)的管理制度來(lái)指導(dǎo)員工如何行動(dòng)，往往依靠經(jīng)驗(yàn)辦事扒开美女双腿桶出白浆，其內(nèi)部管理極不規(guī)范放一部黄色一级片。大部分中小企業(yè)存在內(nèi)部控制，但內(nèi)部控制制度不夠全面嗯啊一区视频在线观看，沒(méi)有覆蓋所有的部門和人員2021最新三级在线观看，沒(méi)有滲透到企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各個(gè)操作環(huán)節(jié)，制度的設(shè)計(jì)也停留在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制上点击进入的免费一级毛片，參與內(nèi)控管理的也僅僅是財(cái)務(wù)人員18性禁区离线免费观看网站。甚至認(rèn)為管理制度就是按時(shí)上下班，對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)極為模糊国产一级黄色A片,色欲。這樣的管理漏洞韩国黄色黄片，給企業(yè)帶來(lái)極大的損失后人人与曰人人操，再去規(guī)范管理、制定制度就遲了久久只精品99品免费久23∪蘸�美乳中文无码AV！懊�著石頭過(guò)河”的做法，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要了一级一级A片操BB。完善規(guī)范的企業(yè)管理制度還能減少信息傳播和命令執(zhí)行過(guò)程中的損耗誤差亚洲美女黄又黄免费观看网站视频。

　　首先，在產(chǎn)權(quán)制度上亚洲黄色视频xxxx黄，中小企業(yè)大多存在以下方面的缺陷男人插女人逼视频黄色大片；一是產(chǎn)權(quán)單一。只靠國(guó)家或集體日韩精品一区二、個(gè)人一家投資2019在线中文字幕网站视频，投資渠道狹窄。二是產(chǎn)權(quán)封閉亚洲粉嫩毛片视频。生產(chǎn)要素配置難以擴(kuò)大VIP专区色哟哟，資產(chǎn)凝固難以流動(dòng)。三是產(chǎn)權(quán)人人洗澡人人操麻豆、經(jīng)營(yíng)權(quán)国产带绿帽在线视频66、行政管理權(quán)三權(quán)合一。三權(quán)都屬于鄉(xiāng)政府和村集體超碰免费视屏在线。往往是經(jīng)營(yíng)權(quán)服從于所有權(quán)，所有權(quán)服從于行政權(quán)1024免费手机视频，行政機(jī)關(guān)以所有者和領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份施展職能精品国产三区，直接管理和控制中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，而企業(yè)沒(méi)法真正自主經(jīng)營(yíng)东京热资源，往往形成決策失誤亚洲国产黄色视频在线观看，資產(chǎn)流失，產(chǎn)品老化沒(méi)人管日韩中文字幕二十五页，由此實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化也就無(wú)從談起免费香蕉成视频在线观看高清，使企業(yè)失去了后勁。這種產(chǎn)權(quán)體制已經(jīng)度過(guò)了它最能發(fā)揮正面效應(yīng)的時(shí)期±咸�婆性爱，F(xiàn)在中小企業(yè)出現(xiàn)最多又明顯的缺陷是缺乏所有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)應(yīng)有的激勵(lì)和約束看a片所有网站，企業(yè)出現(xiàn)了很多消極現(xiàn)象，如盲目投資人人人插人人操，資產(chǎn)流失sejjzzcom，產(chǎn)品老化，負(fù)債經(jīng)營(yíng)等亚洲色图偷窥，這些都與缺乏產(chǎn)權(quán)約束有關(guān)一级群交视频。

　　第二，生產(chǎn)管理制度不規(guī)范嚴(yán)格，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”同樣的產(chǎn)品或服務(wù)欧美av性爱，同樣的價(jià)格甚至更高的價(jià)格黄色日逼，消費(fèi)者更傾向于購(gòu)買大企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。原因是什么羞羞妺在线观看视频国产？消費(fèi)者對(duì)中小企業(yè)的不放心xxxx5566。這種局面，一方面使企業(yè)家們感慨質(zhì)量的重要性一区2区黄色网站，另一方面則突出了波多野结衣123操操超碰干，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不斷重復(fù)的這樣或那樣的質(zhì)量問(wèn)題，并企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷變型擴(kuò)大其不利的影響黄色永久网站，可見(jiàn)高清狼友网，一套規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)管理制度的建立對(duì)中小企業(yè)的必要性。

　　第三骚虎成人看片影院在线播放，用人制度不完善成都毛片。與大企業(yè)相比，中小企業(yè)社會(huì)地位精品久9久久久久、經(jīng)濟(jì)實(shí)力都處在低下的位置黄页三级，影響了人才加入的到中小企業(yè)的行列。同時(shí)黄页视频在线学习，中小企業(yè)自身在用人制度上的主觀原因也不可忽略：（1）“任人唯親”的現(xiàn)象欧美性爱一区二区三区精品视频，在家族式中小企業(yè)里極為普遍，很多企業(yè)里日韩欧美另类激情人妻，廠長(zhǎng)是丈夫久久久性爱免费视频，副廠長(zhǎng)是兄弟，財(cái)務(wù)主管是妻子黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，采購(gòu)主管是小舅子亚洲欧美精彩视频。這種類似的現(xiàn)象暗藏的結(jié)果是，企業(yè)優(yōu)秀人才無(wú)法人盡其用国产AV妓女妓女影院妓女影视，外行人管理內(nèi)行人www.av天堂2018.com，談不上管理水平的提高，甚至更加為腐化和墮落提供了豐富肥沃的土壤狂野欧美性猛交XXXX。（2）對(duì)員工的繼續(xù)培養(yǎng)教育完全忽略欧美日韩性爱小说视频，甚至從未進(jìn)行過(guò)培養(yǎng)、培訓(xùn)被同时操穴视频，員工的能力得不到提高国产一区二区男女激情视频，是得大部分人才也不愿意到中小企業(yè)就業(yè)。

　　第四三级天堂网观，缺乏激勵(lì)機(jī)制WWW免费簧片AV网站COM。

　　1.2亚洲久色、管理者科學(xué)管理水平普遍較低

　　在經(jīng)營(yíng)者結(jié)構(gòu)中，中小企業(yè)主要是就地選取經(jīng)營(yíng)者鲁一鲁中文字幕www，即直接沖本鄉(xiāng)在线看手机毛片、本鎮(zhèn)來(lái)選取。這些企業(yè)家依靠自己對(duì)市場(chǎng)的判斷能力和個(gè)人的冒險(xiǎn)精神完成了資本的原始積累影视先锋av在线资源，他們?cè)谄髽I(yè)的某個(gè)發(fā)展階段的確是有所作為并取得了成績(jī)亚洲一区有码在线，但是在另一方面來(lái)看，他們當(dāng)中的一些人也存在著文化管理水平較低的問(wèn)題插逼网站，他們大多數(shù)對(duì)會(huì)計(jì)不太熟悉和不太重視日韩欧美综合在线，在他們看來(lái)市場(chǎng)才是最重要的。內(nèi)部控制要以有效為前提自拍91，其關(guān)鍵是作為內(nèi)控制度主體的經(jīng)理和員工AAA级黄片。由于一些中小企業(yè)的經(jīng)理和員工對(duì)內(nèi)控制度認(rèn)識(shí)上存在偏差，導(dǎo)致企業(yè)認(rèn)識(shí)不到內(nèi)控制度的重要作用日本中文字幕的视频网站，造成企業(yè)的管理混亂A女人黄色网站。許多中小企業(yè)管理層在制定企業(yè)目標(biāo)時(shí)，就忽略了以客戶需要為核心卡通动漫亚洲图片，企業(yè)才能持續(xù)生存的規(guī)律91九色国产，把賺錢獲利作為企業(yè)的根本和全部目的。企業(yè)要生存必須滿足客戶從而創(chuàng)造并保持盈利黄色性片视频免费公开，但是面對(duì)數(shù)目龐大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手久久久在精品视频，要在眾多同一位置的中小企業(yè)中脫穎而出，就必須比對(duì)手更有效的運(yùn)作供需法則和自由競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則18岁禁止黄色。

　　對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)女人黄图视频图片，面臨著人才短缺，并且素質(zhì)上部適應(yīng)的問(wèn)題国产午夜精品美女视频露脸9。由于領(lǐng)導(dǎo)方式是家長(zhǎng)式，有被封閉保守的一面97无码免费人妻视频，甚至有的自私貪婪欧美黄色露逼视频，企業(yè)老板至高無(wú)上，專制獨(dú)裁国产操视频网。這種風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)環(huán)境不穩(wěn)定的情況下98国产，或者是在創(chuàng)業(yè)初期，是具有一定優(yōu)勢(shì)的四虎在线观看成人影院免费，但是當(dāng)企業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)亚洲色图欧美色图人妻、成熟階段時(shí)，這種管理模式則暴露出越來(lái)越多的弊病一级毛片免费毛片一级毛片，往往難以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝：決策上就缺乏理智的集體決策機(jī)制狼友视频—主页，很容易在企業(yè)的`發(fā)展道路上埋下危機(jī)和衰退的種子免费观看黄色网页，因此管理層就特別需要依靠懂得現(xiàn)代管理科學(xué)的專家來(lái)知道企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)管理以及征求全體員工的意見(jiàn)來(lái)優(yōu)化決策。

　　2人人干综合、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全

　　2.1免看一级a一片免费、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)薄弱

　　如上文中提到，在大多數(shù)中小企業(yè)午夜AV毛片，由于管理層對(duì)建立和健全內(nèi)部控制系統(tǒng)重視不夠欧美三级一级视频，導(dǎo)致了許多企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度，但卻流于形式最新日韩AV.COM，比起管理控制天天干天天干天天干天天干，會(huì)計(jì)控制的重要性和會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上的問(wèn)題更加需要管理者重新對(duì)自己進(jìn)行審視。

　　內(nèi)部控制思想意識(shí)薄弱午夜三级理论福利电影，造成的是這些流于形式的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度在執(zhí)行與檢查過(guò)程中亚洲色图10p，沒(méi)有建立整套系統(tǒng)的評(píng)判考核制度，獎(jiǎng)懲制度也沒(méi)有制度和合理化99re热在线视频；不夠細(xì)膩的工作風(fēng)格和方式美女高潮喷水影院，使公司在戰(zhàn)略推進(jìn)過(guò)程中，即使有好的戰(zhàn)略方案700AV在线视频，在實(shí)施過(guò)程中的行效卻非常差国产呦交精品视频；在這種環(huán)境中，相當(dāng)一部分個(gè)體狼友首页一区二区三区、私營(yíng)性質(zhì)的中小企業(yè)中人人看摸干，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究，只是其職責(zé)部分亚洲小说图片网，越權(quán)行事黄片三免费在线视频，造成財(cái)務(wù)上的混亂，監(jiān)控不嚴(yán)欧洲黄片免费看，會(huì)計(jì)信息失真等av中文不卡在线看。還有不少國(guó)有中小型企業(yè)，會(huì)計(jì)賬目不清亚洲色成a在线网，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)私舞弊欧美一级在线日本、行賄受賂的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，企業(yè)設(shè)置賬外賬无国产A片马上打开，弄虛作假屢見(jiàn)不鮮欧美特级A禁片在线观看，造成虛盈實(shí)虧或者虛虧實(shí)盈的假象也屢見(jiàn)不鮮。許多高層管理者在財(cái)務(wù)工作中表現(xiàn)出較大的隨意性： (1)現(xiàn)金管理混亂人人操人人干人人玩，個(gè)人現(xiàn)金支出與公司現(xiàn)金混亂97超碰人人摸。由于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者往往又是所有者，視企業(yè)為自己的家国产真人一级爱做片，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后国产一级A片在线直播，家庭化就成了中小企業(yè)再上臺(tái)階的一大障礙 (2)不重視資金的時(shí)間價(jià)值欧美AⅤ激情视频，賒銷造成資金周轉(zhuǎn)不暢。應(yīng)收賬款收不回來(lái)日韩美国一级欧美一级，使原本就本小利薄的企業(yè)如雪上加霜欧美高清黄色，難以支撐。(3)資金不能有效利用特殊黄色网，用企業(yè)收到的現(xiàn)金來(lái)支付費(fèi)用a片手机在线一级一区。中小企業(yè)常面臨每日上門催款的人絡(luò)繹不絕。本應(yīng)該用公司支票支付所有的公司費(fèi)用免费在线观看三级毛片，老板們不得已就從當(dāng)日收入中拿出一筆錢直接打發(fā)了催款人久久有精品。

　　2.2、財(cái)務(wù)管理仍然不夠嚴(yán)密

　　許多中小企業(yè)由于受其規(guī)模和人員素質(zhì)本身的限制欧洲天堂综合网，使得財(cái)務(wù)管理工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)：（1）現(xiàn)金管理不嚴(yán)wwwaa在线观看，造成資金閑置或不足，有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好婷婷丁香五月天欧美中文，存在銀行的資金閑置免费看男人女人A片，未能參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn)，浪費(fèi)機(jī)會(huì)價(jià)值男女猛烈无摭挡免费视频，而有些企業(yè)則恰恰相反欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，資金使用沒(méi)有計(jì)劃性，以致于當(dāng)企業(yè)需要資金時(shí)亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，銀行存款變成了不動(dòng)產(chǎn)婷婷久久香蕉五月综合加勒比，無(wú)法應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)急需，而陷入財(cái)務(wù)困境不卡的av网站。（2）應(yīng)收賬款控制不嚴(yán)格亚洲女同另类，造成資金回收問(wèn)題�97偷自拍亚洲综合？铐�(xiàng)不能及時(shí)收回欧美3p，對(duì)企業(yè)的再生產(chǎn)無(wú)疑是造成阻礙，回收期過(guò)長(zhǎng)欧美老妇性A片高清视频、不能兌現(xiàn)的呆賬等問(wèn)題的存在毛片一区二区三区2级大全，說(shuō)明一套嚴(yán)格的賒銷政策對(duì)企業(yè)資金控制的重要性.(3) 存貨控制薄弱，造成資源浪費(fèi)中文字摹人，資金呆滯www.天堂.av，大多數(shù)中小企業(yè)既無(wú)規(guī)范的存貨管理規(guī)則中文字幕在线电影91，也沒(méi)有相應(yīng)的存貨盤(pán)點(diǎn)制度十八岁禁huangse网站，只注重存貨的倉(cāng)儲(chǔ)和保管，領(lǐng)用和報(bào)廢的環(huán)節(jié)控制沈阳45熟女露脸视频对白，造成大量的浪費(fèi)日韩丝袜清纯自拍视频。

　　2.3免费的日本www视频、內(nèi)部審計(jì)制度的建設(shè)滯后

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制本身是一種事前、事中亚洲人人看a、事后的全過(guò)程控制過(guò)程亚洲欧美日韩国产综合久，它的檢查與監(jiān)督主要由內(nèi)部審計(jì)完成。因此国产欧美日韩免费影片在线观看，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)不依附于任何職能部門亚洲色图,清纯唯美，獨(dú)立自主的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立執(zhí)行其審計(jì)監(jiān)督任務(wù)国产无码大黄网站。在履行具體政策中婷婷五月激情丁香，企業(yè)缺乏精細(xì)的監(jiān)管體系，不健全完備迷奸黄色网站在线观看，各職能部門日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频、各個(gè)崗位之間缺乏必要的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，各行其是,国产精品第一页，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能得到快速傳遞與交流免费A级毛片无码A∨中文，不僅影響到工作的正常完成，同時(shí)對(duì)內(nèi)部審計(jì)也極為不利97精品视频在线观看，從而導(dǎo)致公司的戰(zhàn)略往往是虎頭蛇尾免费看日黄片，無(wú)法落實(shí)。

　　如果會(huì)計(jì)控制制度的建立和實(shí)施不夠完善歐美日韓國產第一頁，內(nèi)部審計(jì)又沒(méi)能起到監(jiān)管的作用国产精品美女，就會(huì)頻繁地發(fā)生財(cái)務(wù)違規(guī)：公司和企業(yè)沒(méi)有設(shè)計(jì)自身獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，內(nèi)審負(fù)責(zé)人通常是由企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼任超碰人人人福利，這樣做不僅不符合制度規(guī)定人人费人人操，并且造成管理層和會(huì)計(jì)人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)的毫不重視，削弱了內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性與嚴(yán)肅性亚洲另类图片专区，影響內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的質(zhì)量成人网站日韩在线视频观看。不能正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息及各級(jí)管理部門的績(jī)效。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制制度的一個(gè)重要組成部分美女被干免费网站。要想企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)得以貫徹和完善欧美2019一级免费黄片，加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管是必須的有效手段。

　　三三级做a全过程在线观看软件、解決內(nèi)部控制問(wèn)題的對(duì)策

　　1国产激情全集在线观看视频、建立科學(xué)高效的內(nèi)部管理機(jī)制

　　1.1、針對(duì)企業(yè)自身欧美一级电影在线看，科學(xué)選擇管理組織結(jié)構(gòu)

　　不同的公司要根據(jù)自己的企業(yè)文化特點(diǎn)和員工習(xí)慣的行為方式來(lái)尋找對(duì)其最為有效的治理結(jié)構(gòu)国产一品二品三品色网站免费，任何企業(yè)都有其特定的任務(wù)和目標(biāo)，管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整都要以是否有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為依據(jù)黄色网站久久aaa。根據(jù)這一原則人成在线免费网，首先要確立其總體目標(biāo)黄片在线免费看A片、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略白丝袜免费又黄又爽视频，然后根據(jù)這些來(lái)分子要辦什么事日本一区二区在线播放、如何達(dá)到目標(biāo)，最后女人18特级一级毛片免费视频。則是因事設(shè)職中文字幕日韩电影在线、配置人員。從而組成能個(gè)發(fā)揮作用的管理組織黄色视频免费A。

　　例如在线看片y，一些家族式管理模式的中小企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)初期人人人摸人人操，其高度的決策權(quán)具有一定的優(yōu)勢(shì)欧美一级情欲视频在线播放不，它避免了決策的分歧，企業(yè)整體凝聚力強(qiáng)国产成人动作片福利姬在线播放，目標(biāo)一致欧美大黄8岁进入内射，命令統(tǒng)一。當(dāng)企業(yè)當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段aaa级一级特级黄色网页、具有一定規(guī)模時(shí)免费裸体黄网站视频无码，此管理模式的弊端則慢慢凸顯，需要更加有效正確適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀的管理結(jié)構(gòu)模式18禁se网站，公司向現(xiàn)代公司制度就轉(zhuǎn)變具有了必然性美女网站视频国产精品。這種治理結(jié)構(gòu)，在我國(guó)就是按照《公司法》的規(guī)定事實(shí)公司制91久久精品无码一区二区精品。公司的法人治理機(jī)構(gòu)一個(gè)最大的特點(diǎn)就是企業(yè)完全為一個(gè)由董事會(huì)晚上看的91网站、高級(jí)經(jīng)理人員以及監(jiān)事會(huì)組成的法人治理結(jié)構(gòu)所控制和管理。

　　而新的管理體制一级a一级a爰片免费免免黄，要求老板既要懂得科學(xué)技術(shù)欧美黄色性生活视频，也要懂得管理知識(shí)；既要管理生產(chǎn)97式性爱视频，還要抓經(jīng)營(yíng)欧美偷拍一区二区三区。一名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，首先国产一区二区丁香婷婷，應(yīng)該具備良好的政治思想素質(zhì)国产嫖妓风韵犹存对白，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策日欧美老女人，把國(guó)家的利益放在首位欧美性爱精品一级片，有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，具備高尚的品得，不以權(quán)謀私亚洲黄男女网；其次，培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德和工作風(fēng)格是優(yōu)秀的管理者發(fā)揮才能的重要前提久久久久久黄色片，熱愛(ài)工作黄色视频在线观看xx，才能在工作中激起創(chuàng)造性，發(fā)揮其判斷力美女汚汚无遮挡免费视频；第三中文字幕人妻人综合，優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)以開(kāi)闊的眼界，敏捷的思路日本超碰97人人爽人人爱，吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和成功的管理經(jīng)驗(yàn)提升自身的能力免费强奸网。最后，管理者還需善于利用“外腦”igao.com视频在线，重用專家的素質(zhì)一级毛在线。咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的不斷出現(xiàn)，是當(dāng)代發(fā)達(dá)國(guó)家的顯著特點(diǎn)之一日韩欧美亚洲中文字幕看。在西方國(guó)家色色色。com，國(guó)家和企業(yè)的決策者越來(lái)越倚重于智囊機(jī)構(gòu)，各個(gè)企業(yè)都把發(fā)揮智囊組織的作用視為提高企業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段农村女人一级毛片20岁的毛片。[15]

　　要向這種體制轉(zhuǎn)變老王黄色网站中文字幕，要解決“萬(wàn)能老板”的問(wèn)題，就要求企業(yè)聘用職業(yè)經(jīng)理人性爱激情小说视频，高級(jí)經(jīng)理人員受雇于董事會(huì)97人伦人妻对对碰免费看，企業(yè)發(fā)展需要具有經(jīng)營(yíng)管理專長(zhǎng)的專家管理，這樣可以減輕企業(yè)老板的管理事項(xiàng)三级片免费观看视频，也使管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離91精品免费一区二区三区，經(jīng)營(yíng)者可以利用出資者給予的權(quán)利，依托企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值午夜摸一摸A片，施展其經(jīng)營(yíng)和管理才華chao碰，公司由于能有為這些人才提供其發(fā)揮價(jià)值的舞臺(tái)，而不斷的創(chuàng)造輝煌一级婬片A片免费播放视频。

　　1.2日韩在线电影网中文字幕、“以人為本”管理人力資源

　　人是觀念創(chuàng)新的根本和靈魂黄色A片免费观看黄色网站，企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)18岁以下禁止进入观看黄色网站，設(shè)置核算機(jī)制情侣av在线，都必須依靠人的創(chuàng)造性工作成年在线观看免费人视频。發(fā)揮人的作用欧美很黄C视频，依靠提高人的綜合素質(zhì)www.色综合.com、道德水準(zhǔn)和法規(guī)意識(shí)午夜福利影视啵啵，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動(dòng)性经典自拍视频欧美日韩在线观看、積極性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到內(nèi)部控制的最佳效果青青青手机视频在线。

　　個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)是可以協(xié)調(diào)的99久久国产一级特片无码，將企業(yè)變成一個(gè)學(xué)習(xí)的基地，可是完成員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目標(biāo)欧美性视品。同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中起碰在线免费视频，企業(yè)以人為本的管理要求企業(yè)以人的全面發(fā)展為核心，是企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的前提作爱免费视频网站。首先国产最新福利网站，在以人為本的目標(biāo)管理，強(qiáng)調(diào)個(gè)人與企業(yè)的全面發(fā)展欧美精品性，體現(xiàn)員工參與管理丝袜交欧美另类，員工同時(shí)自我管理，充分授權(quán)又刺激又黄色网站，注重成效在线毛片免费。其次，工作輪換久久精品国产高潮AV、擴(kuò)大化豐富化人人艹97。員工在不同的崗位上工作、使員工承擔(dān)更多的責(zé)任亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、或者增加更有挑戰(zhàn)性和成就感的任務(wù)国产精品视频综合区，這就為員工提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。第三免费人成网址在线播放，加強(qiáng)思想教育国产一级淫片A片AA片男，溝通是企業(yè)內(nèi)部的一種管理方式，以一定的思想價(jià)值來(lái)形象員工的意識(shí)和行為国产在线精选，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感永久免费黄色毛片，同時(shí)也是激發(fā)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的有效方法欧美一A片网站。

　　這樣的企業(yè)999日本男人天堂啊啊啊，企業(yè)員工以主人的身份，按照有效的管理程序国产精品免费观看26uuu、星系溝通程序人人操人人爽夜夜爽，自覺(jué)參與科學(xué)決策的制定。企業(yè)員工在各自的崗位上盡職盡責(zé)亚洲啪啪黄片，每個(gè)員工都明確企業(yè)的發(fā)展那目標(biāo)18AⅤ视频，團(tuán)結(jié)協(xié)作，企業(yè)凝聚得像一個(gè)團(tuán)隊(duì)国产浓毛熟女免费视频。

　　1.3中国毛片黄色视频、完善科學(xué)的分配2019av亚洲天堂、激勵(lì)制度

　　建立科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理制度的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，就是充分激勵(lì)員工很爽的超薄肉色丝袜脚交。調(diào)動(dòng)起員工方的積極性和創(chuàng)造性av网站直接看。“激活了員工”也就相當(dāng)于激活了企業(yè)的生命力曰本特黄免费视频在线观。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)日韩性色自拍视频在线观看，在人力資源為企業(yè)增加財(cái)富之時(shí)，合理的提高他們的薪資標(biāo)準(zhǔn)黄色视频一区二区免费，將是雙贏的。除了員工該享有的工資報(bào)酬三级做a视频免费观看、年終獎(jiǎng)金先锋影音你懂的、期股期權(quán)激勵(lì)、以及福利等保障補(bǔ)貼外www.精品2区三上悠亚.com，中小企業(yè)還可以通過(guò)技術(shù)入股欧美图片日韩图片10p、年終分紅或者期權(quán)行使，對(duì)薪酬分配首先的人才給予補(bǔ)助中文字幕一区二区三区人妻少妇；除了傳統(tǒng)的以股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制為主要的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制意外印度特级精品三级AV，企業(yè)還可根據(jù)自身情況選擇合適的激勵(lì)模式，當(dāng)然riAV网，其標(biāo)準(zhǔn)還是要在最大的限度下是要保護(hù)企業(yè)自身所有者的經(jīng)濟(jì)利益久久久国产精品午夜一区。

　　2、完善會(huì)計(jì)制度欧美日韩专区国产一区，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制

　　2.1五月月色开心婷婷久久合、充分利用資金，合理資本結(jié)構(gòu)

　　使資金來(lái)源和資金運(yùn)用得到有效配合是企業(yè)財(cái)務(wù)管理所以追求的基本目標(biāo)美女扒开腿让我爽视频软件网站。因此国产亚洲一二三，資金來(lái)源和運(yùn)用的有效配合是財(cái)務(wù)控制上的重要著手點(diǎn)，合理的進(jìn)行資金分配久久亚洲精品无码aⅴ大香，才能使流動(dòng)資金和固定資金得到有效配合日韩激情无码一级毛片多人，才能產(chǎn)生最佳的經(jīng)營(yíng)效果。充分的預(yù)測(cè)資金收回和支付時(shí)間国产激情无码专区，做到心中有數(shù)aa专区，來(lái)安排企業(yè)的投資生產(chǎn)過(guò)程，否則国产三级片免费无码手机版，就會(huì)使企業(yè)陷入收支失衡一片黄色网站最好的、資金拮據(jù)的困難局面。中小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模的限制羞羞网站在线，承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力相對(duì)較低成人蕾丝电影在线播放视频免费，負(fù)債比率的合理化對(duì)于中小企尤為重要日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，負(fù)債多，一旦情況變化真实普通话对白嫖妓视频，企業(yè)就會(huì)陷入資金周轉(zhuǎn)困難jiZZjiZZ日本护士办公室。負(fù)債少，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展必然受到限制欧美性爱插插插。因此九九久久久网站视频，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，一個(gè)的長(zhǎng)期發(fā)展既要借債jizzjizzzz中国，又不能太多免费丝袜恋脚自慰网站，需要外來(lái)和自有資金的合理配比，此外精品一区论坛，中小企業(yè)在改善資本結(jié)構(gòu)的同時(shí)超碰Cao草棚gao进入，還需要保持適當(dāng)?shù)牧鲃?dòng)能力，在資金運(yùn)用上要維持一定的付現(xiàn)能力亚洲图欧美日韩小说在线，以保障日常資金周轉(zhuǎn)靈活都有什么免费的黄色网站，才能形成有助于企業(yè)發(fā)展的合理資本結(jié)構(gòu)。

　　2.299级A片、建立健全內(nèi)部稽核制度网站自拍偷拍，內(nèi)部審計(jì)再監(jiān)督

　　會(huì)計(jì)核算資料的真是、合法和完整在线观看国产mm免费视频，是會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確有效的重要保證欧美爱性真人在线视。內(nèi)部稽核制度是會(huì)計(jì)管理制度的重要組成部分。保證了會(huì)計(jì)工作的有效性乱人伦中文视频在线香蕉，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工欧美一区二区黑人在线电影院；稽核工作的職責(zé)、權(quán)限免费看黄污；審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)合會(huì)計(jì)賬簿欧美一级日本、會(huì)計(jì)報(bào)告等方法。在這個(gè)過(guò)程中美女18黄色，財(cái)務(wù)成本人人着人人摸人人操、費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)是否齊全；實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律規(guī)定国产精品九；會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)国产免费观看下载AV大片的网站、準(zhǔn)確、完整男人网站天堂、合法求一个免费在线观看的黄色网站、手續(xù)是否齊全；以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的就增減變化與賬面記錄是否一致都是稽核工作的職責(zé)所在日韩视频在线国产。

　　企業(yè)要經(jīng)營(yíng)就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)尤物视频入口，需要內(nèi)部審計(jì)來(lái)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和提出預(yù)防的措施或建議se.jizz，為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，差錯(cuò)防弊人人妻人人添人人爽欧美一区91，改善經(jīng)營(yíng)管理精品国偷自产在线不卡视频，對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)再監(jiān)督，是一種有效地手段国产精品H在线播放第一页，在建立內(nèi)部審計(jì)制度的同時(shí)快射视频网，要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分離獨(dú)立的原則，保證內(nèi)審人員獨(dú)立于審計(jì)部門人人射人人操人人骑人人插，只有這樣才能起到會(huì)計(jì)在監(jiān)督的作用美女美女大片黄a大片。從成本上來(lái)說(shuō)，不是每個(gè)企業(yè)都要設(shè)立獨(dú)立的設(shè)立審計(jì)部門无码免费A片久久，小規(guī)模企業(yè)可以設(shè)置簡(jiǎn)直的內(nèi)部審計(jì)人員欧美性爱AAAAAAA，為了維護(hù)客觀性，和堅(jiān)持牽制制度中国体内精谢视频免费，內(nèi)審人員至少得有兩名婷婷五月综合色啪网站。保證內(nèi)部審計(jì)的公正性欧美特色A片在线观看网站，確立其權(quán)威性欧美一级A片又大又爽，順利開(kāi)展審計(jì)工作，才能保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展黄色视频制服网站，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益桃花在线观看国产电影。

　　2.3、控制實(shí)物資產(chǎn)国产欧美日韩另类一区，減少浪費(fèi)99色精品视频，縮減成本

　　相當(dāng)一部分中小企業(yè)，由于經(jīng)營(yíng)管理成品网站黄色网站高清、工藝和技術(shù)條件的落后精品视频一区二区在线导航，分配渠道不夠暢通，是得能源利用率低于大企業(yè)麻豆AV免费看，中小企業(yè)有必要將節(jié)能工作擺到重要的位置欧美性爱做，各個(gè)方面的生產(chǎn)基本物資，應(yīng)當(dāng)盡可能避免不必要的損耗一级黄片视频免费看，對(duì)于余熱的利用也應(yīng)當(dāng)投入目光注意亚洲黄色一级a片，積極開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。在生產(chǎn)過(guò)程中的一些邊角余料中文自拍日韩在线视频网站、廢料国产国产精品偷在线观看、和廢損品〕扇艘巴饧で槊夥压劭词悠低�站下载？梢圆扇〔煌�措施的回收利用方案Aa一级片公司室，且也應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的“意外”收入列為其“必要”收入国产精品俺来也在线观看了。另外，現(xiàn)代科技的發(fā)展自拍av在线，為物資的綜合利用提供了便利91一区二区日本在线观看www，通過(guò)物資的綜合利用技術(shù)，使生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“廢物”充分利用起來(lái)欧美操逼视频网站免费看，變小為大黄色毛片1级网站2000，變廢為寶。 從而擴(kuò)大了物資的來(lái)源国内外激情在线视频频，達(dá)到了降低成本的目的欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。

　　對(duì)于實(shí)物資產(chǎn)的控制，最好是建立完整的財(cái)務(wù)資料欧洲性网站，一些疏于日常記錄的中小企業(yè)国产ktv内交换配乱婬视频，缺乏一份完整的財(cái)務(wù)資料，勢(shì)必會(huì)在企業(yè)自我評(píng)估1000部国产怕怕怕精品、融資午夜5060国产一级A片、計(jì)劃、預(yù)算等工作上帶來(lái)困難∥逶绿焐�色综合网，F(xiàn)代化的企業(yè)管理色在线综合，必須要有財(cái)務(wù)資料的完整為條件，以幫助企業(yè)分析過(guò)去玩弄少妇视频在线播放，預(yù)測(cè)未來(lái)三级视频网站欧美日韩。

　　結(jié)束語(yǔ)

　　有了領(lǐng)導(dǎo)的重視，有了員工的誠(chéng)信7160无码视频在线观看，公司的控制活動(dòng)有從計(jì)劃日韩欧精品无码视频无删节、執(zhí)行到控制、監(jiān)督的整體框架人人干人人操人人，各項(xiàng)內(nèi)控制度參照會(huì)計(jì)法規(guī)制定準(zhǔn)確到位字幕网国产在线观看，建設(shè)起內(nèi)部控制的良好環(huán)境，除此之外日屄网站免费看，我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展也需要政府的扶持與幫助性感美女被操免费视频，政府應(yīng)充分考慮到中小企業(yè)的特點(diǎn)，積極給予支持黄色的网站在线视频、鼓勵(lì)中小企業(yè)久久激情日韩精品视频，努力克服客觀存在的困難，并不斷強(qiáng)化自身各項(xiàng)管理措施欧美日韩高清国产AⅤ一区，針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)18禁成年无码免费网站下载，制定可操作性強(qiáng)的法律條款，發(fā)揮法律的作用欧美性交午夜网站。進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)本身以及其外部環(huán)境的信用行為69亚洲精品无码专区在线，從而引導(dǎo)中小企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展亚洲欧美一区二区在线啊。及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理制度等方面的創(chuàng)新久久久久夜色精品国产老牛，才能逐步解決其財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題十八岁以下禁止观看的网站，從而推動(dòng)中小企業(yè)向前邁進(jìn)。

企業(yè)內(nèi)部控制制度10

　　【摘要】企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度對(duì)于企業(yè)而言有著很重要的作用久久资源综合，是企業(yè)管理內(nèi)部的重要手段亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，一個(gè)完善的會(huì)計(jì)控制制度能夠最大程度上將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。文章就企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度為主要研究對(duì)象黄色视频天免费看一一丝袜，探討如何做到進(jìn)一步完善日日色色色。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度99伦乱视频；業(yè)績(jī)考核

　　企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能夠保證企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行欧美一級性愛視頻，同時(shí)也能最大程度地保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，對(duì)于會(huì)計(jì)方面提供著重要的保障手机一级在线视频，它充分體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的思想性欧美精品久久久久，涵蓋著企業(yè)的各個(gè)崗位。隨著企業(yè)制度的不斷改革视频欧美日韩，企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)控制制度的重要性特黄真人免费AAA级毛片，也做出了不同程度的完善。

　　一狂野欧美激情蜜桃视频网站大全、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的不足之處

　⊙侵尢炻胫凶忠磺�日本。ㄒ唬┤狈�對(duì)會(huì)計(jì)控制制度的正確認(rèn)識(shí)

　　會(huì)計(jì)控制的功能不僅是對(duì)目前企業(yè)資金動(dòng)態(tài)的控制91亚色，更多的是注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益无一码黄色视频，而部分企業(yè)并不能充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)甚至帶頭違反會(huì)計(jì)控制制度的規(guī)定另类亚洲欧美一区在线二区99，片面追求企業(yè)的眼前利益日韩国产亚洲欧美有码，甚至對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行隱藏，這給企業(yè)帶來(lái)了巨大的誤導(dǎo)天堂网在线无码，要知道企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)黄片中文字幕视频，因?yàn)檫@直接關(guān)系到企業(yè)的利益，只有財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性才能保證制度的完善欧美人妻一级A片。同時(shí)企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支適當(dāng)減少人員的聘用亚洲午夜一区二区三区福利，使得一人多職，這也為企業(yè)內(nèi)部管理帶來(lái)一定的影響欧美一区永久视频免费观看。

　�97成视频在线网。ǘ�）制度建立缺乏科學(xué)性

　　部分企業(yè)在會(huì)計(jì)控制建立時(shí)僅僅是參照其他企業(yè)為模板，這種缺乏實(shí)事求是精神的制度不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展欧美一级做片性视频，在具體的應(yīng)用過(guò)程中會(huì)缺乏操作性影音先锋日韩在线资源，起不到應(yīng)有的效果中文在线天堂网www官网，要知道每一個(gè)企業(yè)都有其特色，在制度建立的過(guò)程中要注重聯(lián)系實(shí)際中文字幕日本黄色视频，與企業(yè)相結(jié)合加勒比在线精品观看，這樣才能不斷進(jìn)行完善。

　∨访兰で閍片免费专区。ㄈ�）企業(yè)業(yè)績(jī)考核等制度不完善

　　業(yè)績(jī)考核是企業(yè)員工評(píng)價(jià)的重要依據(jù)6080无码吃奶在线观看视频，同樣也是人才選拔的重要目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的考核91超碰在线中出，能夠保證會(huì)計(jì)人員自身能力的提升日本视频网址，就目前的制度而言，業(yè)績(jī)考核的機(jī)制并不完善超碰97在线播放，考核標(biāo)準(zhǔn)主要是企業(yè)的利潤(rùn)影音先锋AV网站你懂得，缺乏對(duì)其他指標(biāo)的考核，這導(dǎo)致的后果就是部分企業(yè)員工為了追求利潤(rùn)而采取過(guò)激的措施国产精品日韩精品免费观看，甚至?xí)�出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象天天综合亚洲色在线麻豆精品。有的領(lǐng)導(dǎo)為了顯示自身的“才能”，做出一些不切實(shí)際的計(jì)劃图片区偷拍区综合区小说区，最后計(jì)劃實(shí)施不了有可能會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表上下文章在线免费观看毛片网站，導(dǎo)致企業(yè)具體的財(cái)務(wù)收支失去平衡，沒(méi)有其存在的價(jià)值国产三级精品三级在线区，業(yè)績(jī)考核制度不單單是業(yè)績(jī)的考核全面黄片，對(duì)于會(huì)計(jì)控制制度的完善起著很重要的促進(jìn)作用，所以要想完善會(huì)計(jì)控制制度就必須對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行修正性欧美日韩一区二区。

　　二又硬又粗又黄的视频、企業(yè)為強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制制度采取的措施

　　（一）改變內(nèi)部控制的環(huán)境精品一区在线播放，為制度完善創(chuàng)造條件

　　要想做到完善首先必須正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)控制制度的重要性中国老女人老妇女刺激视频，樹(shù)立起以人為本的新的觀念，充分重視企業(yè)內(nèi)部員工的利益和員工的影響性性感带AV电影在线免费观看，為員工考慮久久久二级黄色片，讓員工發(fā)揮其應(yīng)有的職能。改變內(nèi)部控制的環(huán)境從員工做起在线免费91，不斷提升員工綜合素質(zhì)四虎国产精品久久久久久网址，這樣能夠最大程度地提升員工的工作積極性，在工作過(guò)程中全心全意為企業(yè)服務(wù)欧美精品熟妇，在完善會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的過(guò)程中才能發(fā)揮更好的創(chuàng)造性玖玖爱在线视频播放。同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，從自身做起日韩.中亚.欧美，起到帶頭的`作用免费国产福利小视频在线，注重會(huì)計(jì)制度的建設(shè)，加強(qiáng)宣傳會(huì)計(jì)控制制度的重要性美女被操网站在线播放，為會(huì)計(jì)控制制度完善創(chuàng)造條件亚洲精品福利在线。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度

　　會(huì)計(jì)控制制度的完善需要建立在監(jiān)督檢查的前提下色人人国产，監(jiān)督檢查的過(guò)程中能夠發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)控制制度的不足之處另类在线精品视频，同時(shí)還能促進(jìn)制度的有效實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)制度是監(jiān)督檢查的保障丝袜黄色录像，所以加強(qiáng)審計(jì)制度的建設(shè)也是不可避免的在线看羞羞漫画，要充分發(fā)揮出其監(jiān)督作用，規(guī)范和落實(shí)整個(gè)會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)施過(guò)程自拍偷拍12，為會(huì)計(jì)控制制度的完善創(chuàng)造條件欧美极品一区。企業(yè)要根據(jù)自身的企業(yè)情況制定出一套合理有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部的審計(jì)管理制度4438黄色网，同時(shí)還可以依靠政府的作用充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能欧美视频欧美性爱。

　　（三）制定適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)控制制度

　　會(huì)計(jì)控制制度對(duì)于企業(yè)很重要人妻专区，所以企業(yè)在制定制度的過(guò)程中要充分結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況无码视频亚洲一区，在借鑒的同時(shí)注重聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，注重創(chuàng)新伊人国产精品，保證制度的可行性污污污网站免费。要知道會(huì)計(jì)控制制度是企業(yè)內(nèi)部制度的一個(gè)方面，所以要保證在整個(gè)企業(yè)發(fā)展框架下和其他制度相適應(yīng)亚洲日韩精品无码专区网站，注重企業(yè)內(nèi)部制度的聯(lián)系性影音先锋AV每日在线，每個(gè)制度聯(lián)系緊密，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)在线无遮挡又爽又刺激的视频，充分顯示出企業(yè)制度的整體性欧美国产极品免费区。建立適當(dāng)?shù)募��?lì)政策亚洲婬婬综合网，員工在工作時(shí)能夠保持精神飽滿的狀態(tài)99精品在线a，保證工作結(jié)果的準(zhǔn)確和工作的高效率。

　　三AAAAA黄色视频、總結(jié)

　　企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的制度污污污视频网站色，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)今后的發(fā)展有著重要的作用，企業(yè)發(fā)展的根本在于利潤(rùn)天天日天天射天天操天天爽，會(huì)計(jì)管理制度直接和企業(yè)利潤(rùn)相關(guān)亚洲精品偷拍与自拍，可以說(shuō)決定著企業(yè)的發(fā)展，在完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度的重要性和目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的不足之處，改變企業(yè)內(nèi)部環(huán)境黄色网站中文字幕，為會(huì)計(jì)控制創(chuàng)造條件欧美性荡视频，充分發(fā)揮出審計(jì)制度的作用，制定適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)控制制度激情无码在线观看。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]于濤．試論加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效途徑[J]．當(dāng)代經(jīng)濟(jì)男人的天堂欧美性爱，20xx，（11）．

　　[2]謝婉．淺析加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的研究[J]．物流工程與管理国产精品对白交换，20xx屌屄黄色视频，（10）．

　　[3]宋昌英．淺析如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)[J]．財(cái)經(jīng)界，20xx亚洲爆乳AAA无码专区，（12）．

企業(yè)內(nèi)部控制制度11

　　內(nèi)部控制制度是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物天天夜夜操2021，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。筆者就有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制制度演進(jìn)和我國(guó)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行必要的研究精品射。

　　一啊嗯网站、內(nèi)部控制制度概念的演進(jìn)過(guò)程

　　第一階段:產(chǎn)生階段。內(nèi)部控制的最初形式是內(nèi)部牽制亚洲一级av一级无码毛片，即為維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的安全性四虎成人入口在线观看网站视频、完整性，保證會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料的正確性日韩一区二区在线视频观看，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合理性免费黄色网业在线看、合法性而建立起來(lái)的業(yè)務(wù)分管責(zé)任制。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)管理方法的產(chǎn)生和運(yùn)用国产精品视频一区二区三区无码乱伦，內(nèi)部牽制范圍得到擴(kuò)大中文字幕老熟女一区二区，逐步發(fā)展到經(jīng)營(yíng)決策目標(biāo)的建立和貫徹，經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)和評(píng)價(jià)等諸多領(lǐng)域欧美电影A片一区二区。

　　第二階段:20世紀(jì)50年代至20世紀(jì)80年代發(fā)展階段国产激情性爱。1949年，美國(guó)審計(jì)程序委員會(huì)發(fā)表了<內(nèi)部控制一調(diào)整組織的各種要素及其對(duì)管理當(dāng)局和獨(dú)立審立的重要性>的研究報(bào)告人人看人人膜人人操，第一次正式提出了內(nèi)部控制的定義日韩中美精品中文字幕视频，即“內(nèi)部控制包括企業(yè)內(nèi)部采用的機(jī)構(gòu)計(jì)劃和所有有關(guān)的調(diào)整方法和措施，旨在保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)精品国语国语刺激对白在线，檢查會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性亚洲欧美日韩区中文字幕，提高經(jīng)濟(jì)效益促使有關(guān)人員遵循既定的管理方針」�产无码精品一级片！边@里對(duì)內(nèi)部控制的定義就已不限于會(huì)計(jì)與財(cái)會(huì)部門的有關(guān)功能国产一级aⅴ无码免费。

　　第三階段:20世紀(jì)80年代至今，完善階段丰满的free毛茸茸的videos。1988年日韩免费爱插摸视频，美國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)發(fā)布了第55號(hào)準(zhǔn)則<財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的考慮>，改變了用內(nèi)部控制目標(biāo)來(lái)定義內(nèi)部控制的方法，采取按照內(nèi)部控制組成成分的方法來(lái)進(jìn)行a片免费在线观看视频。這個(gè)公告不再區(qū)別會(huì)計(jì)控制與管理控制一级欧美一级日韩片欧美视频，也不再是站在企業(yè)的角度來(lái)定義，而是站在審計(jì)人員財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的立場(chǎng)來(lái)定義內(nèi)部控制美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，提出了內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的概念国产一级啪啪视频免费观看，即為現(xiàn)實(shí)企業(yè)既定目標(biāo)提供合理保證而建立的各種政策和程序，它包括控制環(huán)境最新在线国产、會(huì)計(jì)制度偷拍视频区一、控制政策與程序三個(gè)組成要素。這是內(nèi)部控制概念的一次重大發(fā)展一级特黄AAA片免费女，既適應(yīng)了當(dāng)時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的要求亚洲爆乳性爱三级片，也促進(jìn)了審計(jì)的進(jìn)步。

　　1993年国产精品一在线观看，美國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出并通過(guò)的coso報(bào)告中將內(nèi)部控制分成為五個(gè)部分孕妇国产精品免费视频，即:控制環(huán)境；管理當(dāng)局的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)美女黄色国产网站；會(huì)計(jì)信息與交流系統(tǒng)色a4yy；控制活動(dòng)和監(jiān)督。這是在1988年定義上的沿襲和發(fā)展a成黄视频免费看，這也是現(xiàn)代內(nèi)部控制概念精品一区中文字幕。1996年，美國(guó)第78號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則也采用了這一定義老熟妇喷水一区二区三区，即“內(nèi)部控制是受本單位董事會(huì)欧美日韩亚洲二视区、高級(jí)管理階層、政府管理門和其他有關(guān)人員影響欧美精品日韩国产一区原创色，旨在為取得經(jīng)營(yíng)效果和效率亚洲精彩视频一区二区三区、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、遵循適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)等目標(biāo)而提供合理保證的一種過(guò)程AV免费播放网址�caoporen超碰欧美！边@是迄今為止對(duì)內(nèi)部控制概念最完善的定義。論文寫(xiě)作国产a片一级毛片网站，現(xiàn)代企業(yè)中文字幕视频日韩高清在线视频。

　　綜上所述，內(nèi)部控制制度是指企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)管理部門的有關(guān)人員高清免费A片一级毛片软件，在處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)相互聯(lián)系国模洋洋人体150p，相互制約的一種管理體系，包括為保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)所采取的一系列必要的管理措施黄色网站在线观看三区，內(nèi)部控制制度的重點(diǎn)是嚴(yán)格會(huì)計(jì)管理，設(shè)計(jì)合理的、有效的組織機(jī)構(gòu)和職務(wù)分工欧美日韩在线码，實(shí)施崗位責(zé)任分明的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)處理程序欧美四级A片在线观看。

　　按其作用范圍大體可以分為以下兩個(gè)方面:

　　(1)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。其范圍直接涉及會(huì)計(jì)事項(xiàng)各方面的業(yè)務(wù)人av专门网站av，主要是指財(cái)會(huì)部門為了防止侵吞財(cái)物和其他違法行為的發(fā)生亚洲色图人妻，以及保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全所制定的各種會(huì)計(jì)處理程序和控制措施。

　　(2)內(nèi)部管理控制久久99热这里只有精品88。范圍涉及企業(yè)生產(chǎn)人妻精品偷拍视频v、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)国产亚洲第3页、管理的各部門亚洲黄色网站免费有哪些、各層次、各環(huán)節(jié)亚洲特黄毛片一级无码。其目的是為了提高企業(yè)管理水平欧美魔鬼性暴力交XXXX，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和有關(guān)方針、政策的貫徹執(zhí)行国产交换精品视频一区。

　　二欧美一级婬片A片免费手机版泡妞、我國(guó)內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀

　　自20世紀(jì)90年代起，我國(guó)政府開(kāi)始加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范力度999国产视频，制定和頒發(fā)了一系列有關(guān)法律法規(guī)日韩髙清无码专区AV、規(guī)范。論文寫(xiě)作亚洲视频一区二区，現(xiàn)代企業(yè)综合欧美激情二区三区。然而，對(duì)我國(guó)來(lái)講全面認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制還剛剛開(kāi)始爱婷婷国产在线精品观看，會(huì)計(jì)信息失真.玖玖玖玖玖玖久、經(jīng)營(yíng)失敗及不守法經(jīng)營(yíng)等在很大程度上都?xì)w結(jié)為企業(yè)內(nèi)部控制的失靈。論文寫(xiě)作91xxxxx在线，現(xiàn)代企業(yè)日韩欧美一级A片在线观看网址。

　　總體來(lái)將，我國(guó)企業(yè)普遍認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性在线观看网站毛片，但對(duì)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不夠欧美视频免费第二页；側(cè)重于企業(yè)外部環(huán)境的梳理，而忽視了內(nèi)部各環(huán)節(jié)国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、各崗位的牽制超碰人人国产精品；側(cè)重于經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的程序控制，而忽視了企業(yè)整體的協(xié)調(diào)8050午夜网国产一级；側(cè)重于內(nèi)部控制制度的學(xué)習(xí)亚洲第八页，而忽視了執(zhí)行制度的人的素質(zhì)提高黄色视频免费观看视频网站；側(cè)重于對(duì)貨幣、實(shí)物的控制伊人久久五月丁香综合中文亚洲，而忽視了企業(yè)文化環(huán)境的建設(shè)等亚洲第一天堂avwww网站。主要問(wèn)題可以概括為兩個(gè)方面:

　　（一）控制環(huán)境基礎(chǔ)薄弱

　　控制環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)思思热视频在线精品视频，直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行和貫徹日韩专区综合第二页。它涵蓋對(duì)建立、加強(qiáng)或削弱特定政策程序及其效率產(chǎn)生影響的各種因素男女互搞黄色网站，包括企業(yè)管理人員的品行欧美一级大片久久蜜视频、操守、價(jià)值觀日韩网络福利直播网站、素質(zhì)和能力国产视频精品网，管理人員的管理哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)觀念亚洲黄色免费在线视频观看，企業(yè)各種規(guī)章制度大屁股视频国产精品、信息溝通體系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制等www,操。我國(guó)企業(yè)在這方面的問(wèn)題非常嚴(yán)重91婷婷一区二区，主要表現(xiàn)在:

　　1、企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識(shí)薄弱99热精品免费。大多企業(yè)未制訂完善的我色国产综合、成文的內(nèi)控制度，這一事實(shí)反映出至少有相當(dāng)一部分企業(yè)尚未認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的意義精品,黄片,一区,二区。即使已經(jīng)制訂出相應(yīng)內(nèi)控制度的企業(yè)大多也只是停留在“寫(xiě)在紙上草草九视频在线观看、貼在墻上-給人看”的表面文章上，制度的落實(shí)方面問(wèn)題很多欧美国产综合。

　　22av天堂网在线观看、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。不少企業(yè)仍然沿襲著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的機(jī)構(gòu)設(shè)置线黄片儿。，企業(yè)普遍存在機(jī)構(gòu)臃腫91人妻精品一区、管理層次多、工作效率低下的問(wèn)題本地自拍日韩在线播放网站视频。另外最近2019中文字幕大全，企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中，比較重視縱向間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系污黄男男视频，而對(duì)橫向間的協(xié)調(diào)缺乏足夠的重視中文字幕在线一道本，導(dǎo)致同級(jí)各部門間缺乏必要的交流，信息溝通不靈敏人人艹人人艹，協(xié)調(diào)性差中文字幕丝袜日韩第一页。

　　3亚洲综合网色五月、企業(yè)制度不健全。一是企業(yè)缺乏相應(yīng)的激勵(lì)與約束機(jī)制久久免费视频三级片。例如廠長(zhǎng)（經(jīng)理）繳納的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)額只是象征性的一级黄色电影网，對(duì)他們無(wú)法構(gòu)成壓力欧美日韩国产99。多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還不能負(fù)起自主經(jīng)營(yíng)眯眯色色、自負(fù)盈虧的責(zé)任來(lái)，一旦出了問(wèn)題仍由國(guó)家來(lái)承擔(dān)損失在线观看国产视频wwww。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者可能基于利己動(dòng)機(jī)而利用職權(quán)侵吞資產(chǎn)或大肆揮霍黄av在线。為滿足這種欲望，有些經(jīng)營(yíng)者不會(huì)重視內(nèi)控的建設(shè)欧美爱B视频，甚至有意忽略或阻撓一级黄色持黄色毛AA片子，反過(guò)來(lái)又加重了企業(yè)制度的不健全，形成惡性循環(huán)国产91在线播放。論文寫(xiě)作在线视频一区二区国产日韩欧美，現(xiàn)代企業(yè)。二是人事政策和實(shí)務(wù)不完善中文一区二区性爱。雇傭人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核黄色视频免费观看一区二区，有許多是憑關(guān)系擠入企業(yè)；對(duì)職工未形成一套關(guān)于訓(xùn)練人妻系统无码专区久久五月天、待遇日批国产、業(yè)績(jī)考評(píng)及晉升的制度；未根據(jù)不同情況對(duì)職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)牡赖陆逃�欧美AAAA片中文字幕。企業(yè)職工的勝任能力和正直性值得環(huán)疑黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，即使有良好的內(nèi)控也會(huì)因執(zhí)行者的能力不強(qiáng)或道德敗壞而達(dá)不到應(yīng)有的效果。三是企業(yè)制度不全面日本42999性爱A片在线，沒(méi)有針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)人人操人人奸人人干、各個(gè)部門制訂出相應(yīng)的規(guī)章制度，顧此失彼現(xiàn)象嚴(yán)重http://wwW.色色.com。

　　4欧美精品视频网站、管理者素質(zhì)較低。許多企業(yè)的管理者素質(zhì)較低久久久国产九九99精品，普遍未受過(guò)正規(guī)的專業(yè)教育a片操屄视频，企業(yè)亦未對(duì)這些管理者進(jìn)行管理培訓(xùn)。這樣低素質(zhì)的管理者即使有全心全意為企業(yè)服務(wù)的素質(zhì)亚洲天堂在线观看免费，也因他們的能力所限而無(wú)法真正地管理好企業(yè)亚洲欧美综合在线天堂。論文寫(xiě)作，現(xiàn)代企業(yè)卡通动漫综合图区第1页。論文寫(xiě)作大黄色视频试看60秒毛片，現(xiàn)代企業(yè)国内精品视频福利第一区导航。

　　5、企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有引起足夠的重視日韩精品自拍欧美在线观看网站。企業(yè)文化是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念国产在线精品一区在线观看、經(jīng)營(yíng)制度依存于企業(yè)而存在的共同價(jià)值觀念的組合。企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設(shè)的支持和維護(hù)免费无遮挡毛片中文字幕视频。因?yàn)槠髽I(yè)文化是培養(yǎng)誠(chéng)信欧美性free，忠于職守、樂(lè)于助人亚洲中文AⅤ中文字幕在线、刻苦鉆研超碰人人色人人操、勤勉盡責(zé)的一種制度約束。企業(yè)文化是將員工的思想觀念6080免费毛片在线播放、思維方式黄色艹av区、行為方式進(jìn)行統(tǒng)一和融合，使員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)到有機(jī)的結(jié)合国产熟女丝袜视频一区草草影院，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的中樞神經(jīng)持级A片持黄片，它所支配的是人們的思維方式、行為方式在线A片中文亚洲。在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上所建立的內(nèi)部控制制度亚洲国产青春福利，必然會(huì)成為人們行為規(guī)范，從而才能很好地解決因制度失靈而產(chǎn)生的種種問(wèn)題性欧美videos。

　∪巳瞬偃巳烁蒩v。ǘ�）企業(yè)內(nèi)控部門責(zé)權(quán)不對(duì)稱，內(nèi)部控制和監(jiān)督不力

　　企業(yè)內(nèi)部控制包括內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制黄色A片18免费，而我國(guó)的內(nèi)部控制主要是指內(nèi)部會(huì)計(jì)控制免费高清无码视频。作為承擔(dān)內(nèi)部控制主要部門的財(cái)會(huì)、審計(jì)部門存在嚴(yán)重的責(zé)權(quán)不對(duì)稱現(xiàn)象人人色人人干。

　　1黄色视频无码在线、內(nèi)審部門形同虛設(shè)。內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制的重要組成部分欧美的天堂wwwwww，是企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理深夜免费A级毛片无码、提高經(jīng)濟(jì)效益的自我需要。但是国产乱伦熟女视频，在我國(guó)欧美性激情网，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)并沒(méi)能真正履行其應(yīng)有的職能，其存在問(wèn)題主要有:

　∨访廊蘸�性爱成。�1）組建的非自愿性免费人人操公开。眾所周知，我國(guó)現(xiàn)行的內(nèi)部審計(jì)主要是在行政干預(yù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的午夜福利国产a，帶有很濃厚的行政命令色彩手机在线看永久AV片免费，而這種過(guò)多依靠行政干預(yù)建立起來(lái)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)很難受到企業(yè)重視欧美特黄特级作爱大片www。被調(diào)查企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員大多是從財(cái)會(huì)部門轉(zhuǎn)來(lái)的或由財(cái)會(huì)部門兼任或是從其他部門調(diào)來(lái)，有的未經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)福利片2012，缺乏審計(jì)專業(yè)知識(shí)欧美性午夜福利，內(nèi)審部門成為企業(yè)安置干部的一個(gè)部門，這種情況下組建起來(lái)的內(nèi)部審計(jì)很難發(fā)揮其應(yīng)有作用A片,免费在线视频。

　�91精品综合欧美在线。�2）獨(dú)立性不夠。內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制的再控制99re热自拍偷拍，本身就應(yīng)從第三者的立場(chǎng)上客觀公正地對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督進(jìn)行再監(jiān)督欧美日韩国产人成视频，它的地位應(yīng)當(dāng)是超然獨(dú)立的日韩精品视频在线观看,。而目前對(duì)內(nèi)審部門是界定在“在本單位主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下.com国产黄色视频在线看，獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作”99riav8。這說(shuō)明我國(guó)內(nèi)部審計(jì)只是服務(wù)于企業(yè)負(fù)責(zé)人免费黄色网站视。這就造成內(nèi)部審計(jì)既不能監(jiān)督上司，也不能監(jiān)督同級(jí)成品直播大全免费观看网站视频下载，因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部各職能部門都是在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作的國產無碼色視頻在線，其各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為尤其是重大行為大多是在廠長(zhǎng)經(jīng)理的授權(quán)下進(jìn)行的，是廠長(zhǎng)經(jīng)理意志的直接體現(xiàn)毛片无毒不卡。在這種情況下內(nèi)部審計(jì)又如何開(kāi)展工作呢AAAAAAAAA欧美A片？基于以上兩點(diǎn)，內(nèi)部審計(jì)無(wú)法在地位上實(shí)現(xiàn)超然獨(dú)立国产精品女视频一区二区，其工作范圍大大受限伊人欧美在线视频免费版观看网址，也很難贏得威信。

　∶夥芽椿粕獳网站。�3）重審計(jì)監(jiān)督久久99精品国产，輕服務(wù)建設(shè)。內(nèi)部審計(jì)是適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在需要設(shè)立的国产福利不卡免费视频在线观看，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于它能為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理一级毛片无毒不卡直接观看，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。而實(shí)際中內(nèi)部審計(jì)卻忽視了防錯(cuò)防弊這一職能日韩精品成人网页在线观看视频网站，過(guò)分強(qiáng)調(diào)查錯(cuò)糾弊高清在线不卡色美女视频，在各種正式的文件規(guī)定中，強(qiáng)調(diào)“監(jiān)督”的多韩国AAA片，提倡“服務(wù)”的少中文无码乱人伦中文视频乱码；強(qiáng)調(diào)“事后監(jiān)督”的多，提倡“事前免费黄色网站www、事中監(jiān)督”的少无码中文乱伦视频。這種過(guò)分強(qiáng)調(diào)事后監(jiān)督的指導(dǎo)思想是我國(guó)審計(jì)認(rèn)識(shí)上的一大誤區(qū)精品久久精品久久久，也是阻礙內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的重要思想因素。

　×砝嘧ㄇ�亚洲欧美另类专区亚洲。�4）對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的性質(zhì)和作用不甚理解www.91视屏。企業(yè)管理人員經(jīng)常將“內(nèi)審監(jiān)督”，與“會(huì)計(jì)監(jiān)督”混淆不清在线观看视频日韩精品，使人們產(chǎn)生“企業(yè)內(nèi)部審計(jì)沒(méi)什么意義”的想法欧美激情亚洲综合。由于指導(dǎo)思想上的誤區(qū)，多數(shù)審計(jì)人員未能擺正自己的位置欧美激情日日噜一片黄。有些人將自己等同于廠長(zhǎng)經(jīng)理的行為工具一级A片高潮用力啊，處處依廠長(zhǎng)經(jīng)理的旨意行事，有些則由于工作不好開(kāi)展而心灰意冷或充當(dāng)好人18岁以上禁止看的污视频在线观看，使內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè)久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。

　　2、責(zé)權(quán)不對(duì)等九九这里有精彩视频。權(quán)利桃色阁AⅤ网站、義務(wù)與責(zé)任對(duì)等是內(nèi)部控制的基本原則之一。而目前有關(guān)法規(guī)中明確內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)既代表國(guó)家執(zhí)行行政監(jiān)督職責(zé)精品中文亚洲字幕，又要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理久久久久久网视频、提高經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。這種理論上的雙向服務(wù)機(jī)制將內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和義務(wù)確定得大于其實(shí)際的功能和擁有的權(quán)力一级做a爰黑人有硬又粗，只能把內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)置于一個(gè)兩難的境地妓女www。

　　三、強(qiáng)化我國(guó)內(nèi)部控制制度的思考

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)系統(tǒng)工程国产醉酒迷奷系列在线图片，涉及企業(yè)的方方面面黑人超级吊大视频，作為一項(xiàng)制度建設(shè)，其客觀的成份越多超碰官网，科學(xué)性就越強(qiáng)国产亚洲欧美另类视频。內(nèi)部控制建設(shè)也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)際緊密結(jié)合的原則，制定出能針對(duì)企業(yè)自身特點(diǎn)的內(nèi)控制度來(lái)日本黄色视频十八岁禁止入内，而不可能千企業(yè)內(nèi)部控制制度范文篇一律三级Av中文字幕永久在线。

　　（一）規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)99r热视频在线，形成有法必依台湾性色HD性色AV、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的法治機(jī)制

　　實(shí)施內(nèi)部控制体验区无码120秒免费，首先需要規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)性在线视频网站。從所有者的'立場(chǎng)出發(fā)，不但要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者行使權(quán)力的過(guò)程納入內(nèi)部控制的監(jiān)控范圍，而且要將其作為內(nèi)部控制的重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象国外在线看的性视频网站，明確股東會(huì)狠狠久久噜噜老熟女、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)自拍日韩美女视频网站在线观看免费，使決策系統(tǒng)女人16A片毛片、管理系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)各司其職、各負(fù)其責(zé)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)偷拍区图片区综合图区第一页、有效制衡。

　　1亚洲综合色自拍一区、實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制是完善內(nèi)部控制的重要手段黄色视频www在线。財(cái)務(wù)總監(jiān)首先通過(guò)對(duì)單位會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員的領(lǐng)導(dǎo)和控制，掌握會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行最新95在线精品自拍视频，對(duì)于單位重大的交易在线日韩成人电视免费观看网站、資產(chǎn)變動(dòng)等擁有審批權(quán)；其次通過(guò)主持定期及非定期的單位內(nèi)部審計(jì)美女裸体黄18禁免费网站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)方面已經(jīng)發(fā)生的或潛在的問(wèn)題并采取相應(yīng)措施av成人在线一区二区。盡管實(shí)際工作中因個(gè)別經(jīng)理素質(zhì)差異和財(cái)務(wù)總監(jiān)素質(zhì)不一，不乏有受經(jīng)理個(gè)人意志指使者直接免费可以观看的黄色网站，但只要明確控制責(zé)任，且有相制衡的代表不同利益集團(tuán)的控制主體存在人人操人人膜，是會(huì)收到很好成效的BBBⅹBBBXX。

　　2、構(gòu)筑嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)控體系超碰啪啪黄色一级网站。企業(yè)內(nèi)部控制體系bjxgmmz.com，具體應(yīng)包括三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的控制層次:第一個(gè)層次是在企業(yè)一線“供、產(chǎn)_级大黄片、銷”www婷婷色开心，全過(guò)程中融入相互牽制、相互制約的制度日韩黄色网站大全免费，建立以防為主的監(jiān)控防線自拍日韩制服丝袜诱惑视频。有關(guān)人員在從事業(yè)務(wù)時(shí)，必須明確業(yè)務(wù)處理權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任久久无码精品一级A片，對(duì)一般業(yè)務(wù)或直接接觸客戶的業(yè)務(wù)爽摸碰爽视频在线，均要經(jīng)過(guò)復(fù)核，重要業(yè)務(wù)最好實(shí)行雙簽制免费在线观看的黄片，禁止一個(gè)人獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的全過(guò)程年轻国产一级黄片。第二個(gè)層次是設(shè)立事后監(jiān)督，即在會(huì)計(jì)部門常規(guī)性的會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，對(duì)其各個(gè)崗位一级片免费网站、各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常性和周期性的核查亚洲、欧美、日韩丶中文、视频，建立以“堵”為主的監(jiān)控防線。事后監(jiān)督可以在會(huì)計(jì)部門內(nèi)設(shè)立一個(gè)具有相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)崗位黄页网址在线，配備責(zé)任心強(qiáng)另类图片亚洲色图、工作能力全面的人擔(dān)任此職，并納入程序化久久久久久久久国产一区、規(guī)范化管理看一级日屄黄片免费视频，將監(jiān)督的過(guò)程和結(jié)果定期直接反饋給財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。第三個(gè)層次是以現(xiàn)有的稽核亚洲国产美女网站、審計(jì)成熟丰满熟妇高朝XXⅩ、紀(jì)律檢查部門為基礎(chǔ)，成立一個(gè)直接歸董事會(huì)管理并獨(dú)立于被審計(jì)部門的審計(jì)委員會(huì)www.天堂网av。審計(jì)委員會(huì)通過(guò)內(nèi)部常規(guī)稽核小12萝裸乳无码无遮AAAAAA、離任審計(jì)、落實(shí)舉報(bào)午夜免费在线污视频一区二区三区、監(jiān)督審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表等手段国产怡红院，對(duì)會(huì)計(jì)部門實(shí)施內(nèi)部控制，建立有效的以“查”為主的監(jiān)督防線成人免费在线观看网址视频。

　　以上三個(gè)層次構(gòu)筑的內(nèi)部控制體系對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)部門進(jìn)行“防人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、堵、查”遞進(jìn)式的監(jiān)督控制欧美日韩a√播放三区，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产欧美黄色，防范和化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，將具有重要的作用AAAAAA片毛片。

　　3九九r视频、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制行為主體“人”的控制，把內(nèi)部控制工作落到實(shí)處亚洲精品二区中文字幕。企業(yè)內(nèi)部控制失效A片β片毛片免费视频，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生操一操在线，行為主體全是“人”91视讯亚洲一二三区。只有上下一致，及時(shí)溝通在线播放A级毛片，隨時(shí)把握相關(guān)人員的思想国产成人嫖妓视频下载网站在线观看、動(dòng)機(jī)和行為，才能把內(nèi)部控制工作做好国产一区二区久久精品。具體講欧美操逼电影，除領(lǐng)導(dǎo)本身應(yīng)以身作則起表率作用外人人操人人看人人拍，還應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作:

　　第一，要及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部控制人員思想行為狀況91看片婬黄大片涩爱。內(nèi)部業(yè)務(wù)人員调教一区、會(huì)計(jì)人員違法違紀(jì)，必然有其動(dòng)機(jī)最黄最黄的xxxx视频，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員的思想和行為進(jìn)行分析啊使劲c我高清在线观看，著重了解他們是否有賭博、炒股黄色网站在线播放、經(jīng)商影音先锋熟女AV下载电影、與社會(huì)劣跡人員往來(lái)和追求 超常消費(fèi)等情況，掌握可能使有關(guān)人員犯罪的外因在线综合亚洲欧美日韩，以便采取措施加以防范和控制久草高清巨乳。

　　第二，對(duì)內(nèi)部控制人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)91国在线国内播放女神学生。職業(yè)道德教育要從正反兩方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制行為主體“人”的法紀(jì)政紀(jì)5060网午夜一级毛片免费视频、反腐倡廉等方面的教育，增強(qiáng)自我約束能力在线视频99re，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)高清无码性爱片，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到奉公守法日韩18禁图片区综合、廉潔自律www.jizz.com中国破处；加強(qiáng)繼續(xù)教育，要特別重視對(duì)那些業(yè)務(wù)能力差的人員的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)无码一级毛片一区二区视频r区，以提高其工作能力毛片网址在哪里，減少業(yè)務(wù)處理的技術(shù)錯(cuò)誤。

　∶夥讶嗽谙呋粕�网站观看。ǘ�）以“協(xié)調(diào)”作為雙元控制主體下企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標(biāo)，以“約束+激勵(lì)”作為引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為的主要方法

　　1国模自拍日韩在线播放视频网站免费、在存在雙元控制主體的現(xiàn)代企業(yè)中波多野结衣操逼视频，最為突出的矛盾是雙方“利益不一致”和“信息不對(duì)稱”。企業(yè)所有者希望通過(guò)經(jīng)營(yíng)獲利使資產(chǎn)增值天天日天天操天天日，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化国产在线无码色视频，卻不能直接進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)，只能通過(guò)會(huì)計(jì)信息“間接”控制欧美A片播放；經(jīng)營(yíng)者“直接”控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程和會(huì)計(jì)信息的生成和報(bào)告方式超乳爆乳在线观看免费。因此，決定了在雙元控制主體構(gòu)架下的企業(yè)內(nèi)部控制首要的也是基本的目標(biāo)應(yīng)該是協(xié)調(diào)雙方的利益和矛盾亚洲区欧美性爱，只有通過(guò)切實(shí)有效的協(xié)調(diào)日韩性网站，找到所有者和經(jīng)營(yíng)者共處的均衡點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制的以上兩個(gè)基本目的

　　2、“約束+激勵(lì)”是引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為的主要方法中文精品日韩欧美在线观看免费，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)雙元控制主體“協(xié)調(diào)”的內(nèi)部控制目標(biāo)的有效辦法国际免费黄色视频不卡。財(cái)政、稅務(wù)小黄片A片、銀行黄片在线看。、審計(jì)等社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在工作中各行其是日本亚洲国产精品麻豆www，未能形成綜合監(jiān)督的合力日韩无码视频二区，對(duì)企業(yè)的威懾力不夠。

　　3欧美一级A片一级黑人、對(duì)審計(jì)的獨(dú)立監(jiān)督日韩欧美一级A片免费播放、公正職能未予以充分重視，審計(jì)未形成規(guī)范化乱伦对白视频、法制化和經(jīng)撑访廊�级片又粗又长；�。對(duì)查出問(wèn)題的處罰色综合精品一区二区三区，往往就事不就人国内偷拍人妻，重人情而輕規(guī)定，執(zhí)法的剛性被扭曲国产1在线观看。

企業(yè)內(nèi)部控制制度12

　　【摘 要】近兩年來(lái)jizzzzzzz国产，隨著國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部控制也面臨著許多的問(wèn)題欧美激情一区二区三区，如何做好我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制成為了現(xiàn)今人們關(guān)注的主要問(wèn)題AAA级片免费小视频，本文就國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行了相應(yīng)的探討。

　　【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度 探討

　　內(nèi)部控制制度的構(gòu)建和完善關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展日本黃色A片三級三級三級免费看，也是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行管理的一種必不可少的手段黄色在线免费交配视频，因此，做好企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善爽爽爽无码a片在线观看，對(duì)保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息男人的视屏超碰在线、防范舞弊和提高企業(yè)資本的再生能力具有較大推動(dòng)的作用，本文分析了企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用国产一级a片精品久久，并提出了建立與完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的對(duì)策日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。

　　一、企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用企業(yè)內(nèi)部控制制度主要是由企業(yè)的董事會(huì)www看黄网站www、監(jiān)事會(huì)免费无码动漫AⅤ片在线观看、經(jīng)理層和全體員工來(lái)實(shí)施，以此達(dá)到控制目標(biāo)在线看国产v黄。內(nèi)部控制制度按照控制的目的不同5555在线免费观看555夜色或66，主要分為會(huì)計(jì)控制和管理控制兩個(gè)方面91视频91自拍本月收藏，會(huì)計(jì)控制主要是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工作效率為主要目標(biāo)的，管理控制主要是以保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資亚洲换妻视频，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性為目標(biāo)的日韩视频一区。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制作為企業(yè)自我制約和自我調(diào)節(jié)的有效機(jī)制97无码视频超级碰碰碰，在企業(yè)中占有至關(guān)重要的作用操操操射射，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵因素，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)巨大黑人极品video中国，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用三级黄色网站在线观看。

　　二、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善對(duì)策１.

　　培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識(shí)16年黄色免费在线观看。內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行離不開(kāi)企業(yè)全體員工的配合和支持性爱视频在线免费观看，因此，作為國(guó)有企業(yè)的管理者應(yīng)該加強(qiáng)員工對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)日一日射一射，使他們具備內(nèi)控的意識(shí)www.中文字幕.com。在內(nèi)部控制制度制定的過(guò)程中，除了要有董事會(huì)和管理者參與天堂日韩无码，還應(yīng)該讓員工參與進(jìn)來(lái)欧洲精品精美色视频在线观看，只有員工才最清楚在一線工作中遇到的問(wèn)題，以此來(lái)為內(nèi)部控制制度的建立提供有效的依據(jù)爱搞在线观看。除此之外印度高清AV，作為內(nèi)部控制人員在對(duì)國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行考核的時(shí)候，要注重考核部門內(nèi)員工對(duì)內(nèi)部制度的了解程度黄片一级欧美，使他們了解內(nèi)部空中制度的重要性自拍视频网，在此基礎(chǔ)上配合內(nèi)部控制員工做好工作。由此可見(jiàn)日韩精品毛色视频在线播放网站，只有國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的員工了解內(nèi)控www.9999高清黄色，養(yǎng)成時(shí)刻注意，做好細(xì)節(jié)人人操人人插人人搞，各部門之間做好銜接工作天天爱天天做久久狠狠，只有這樣才可以在問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候及時(shí)解決問(wèn)題，從而達(dá)到國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目的亚洲欧美天堂综合久久。

　　２.

　　切實(shí)加強(qiáng)考核啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、監(jiān)督大黑吊日逼、制約機(jī)制。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)中国产精品一区二区亚洲日韩在线，應(yīng)該根據(jù)內(nèi)部控制的要求黄色在线视频免费，切實(shí)加強(qiáng)考核日韩国产播放不卡、監(jiān)督和制約機(jī)制，做到不相容職務(wù)相分離的原則欧美性爱黑白配，由相對(duì)獨(dú)立的人員來(lái)實(shí)施操操操com，以此來(lái)發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制的作用。不相容職務(wù)相分離的原則主要是指兩個(gè)人無(wú)意識(shí)的同犯一個(gè)問(wèn)題的可能性很小在线观看的av网站，但是一個(gè)人舞弊的可能性卻大于兩個(gè)人人体国模私拍av，做好國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制，可以做到加強(qiáng)考核淫淫综合网、監(jiān)督亚洲综合二区、制約的目的，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性在线天堂www在线.中文欧美，防止舞弊情況的發(fā)生国产日韩精品AⅤ一区二区，極大程度的促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。

　∩钜垢＠�网站。�.

　　在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上欧美一区2区三区3区公司，重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)在內(nèi)部控制制度建立中五月婷婷丁香网，在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上面中国熟妇乱XXXXX，應(yīng)該重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展下去免费黄色一级网站，關(guān)鍵在于對(duì)人的控制av毛片在线看。作為國(guó)有企業(yè)應(yīng)該首先建立企業(yè)重大決策機(jī)體審批的制度，杜絕一把手的情況2级黄片免费，并且建立相互牽制制度青青女在线被干视频，防止部門由于權(quán)力過(guò)大出現(xiàn)集體舞弊的情況。除此之外国产免费A片在线网址，要做好對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位管理人的監(jiān)督控制制度的建立色先锋先锋影音AV资源站，實(shí)行崗位輪崗和定期稽查，只有這樣才可以在極大程度上杜絕國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況欧美一级婬片人妻欧美大片百度，從而有效的健全企業(yè)內(nèi)控制度的完善亚洲视频在线观看第五区。

　　４.

　　將內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合在一起:人人爱人人操。作為國(guó)有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實(shí)施的'過(guò)程中久久老司机亚洲精品福利网站，利用內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合在一起，不但可以提高員工工作的積極性永久黄网站色视频观看免费，還可以極大程度的檢查和制約員工的行為欧美一级aa高清大片在线同性，杜絕舞弊情況的發(fā)生。作為內(nèi)部控制人員免费A片人成视频在线观看网站，應(yīng)該定期對(duì)各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理国产欧美黄片在线看最新款，分析各部門執(zhí)行的情況日本三级网站网址大全:，并且通過(guò)相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的部門igao13.com，應(yīng)該給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)国产主播在线播放，對(duì)于沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)的部門和出現(xiàn)本該避免的問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該給予懲罰。通過(guò)內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合的方式欧美喷浆，不但可以使國(guó)有企業(yè)各部門按時(shí)完成本職工作玖玖玖在线资源，還可以在員工面前樹(shù)立威信，從而提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施效率亚州黄色视频免费。

　　三日本黄色片A三级三级三级、結(jié)語(yǔ)綜上所述，想要做好國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善日韩欧美性爱电影一区二区，首先應(yīng)該培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識(shí)国产区露脸在线视频，切實(shí)加強(qiáng)考核、監(jiān)督日韩一级视频免费播放、制約機(jī)制日韩清纯无码自拍视频网站，并且在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上，重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督澳门午夜插插网，杜絕國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況殴美特级黄片。除此之外，作為國(guó)有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實(shí)施中還應(yīng)該將內(nèi)控控制與獎(jiǎng)懲制度有效的結(jié)合在一起在线观看黄毛片，提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施效率欧美性爱精品影库，有效的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)的信息具備真實(shí)性啊……慢点插，杜絕舞弊情況的發(fā)生中文字幕黄片，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展下去。

　　參考文獻(xiàn)：

　」�产精品一二三四五专区。郏保菪霞t維．我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制存在問(wèn)題及改進(jìn)建議［Ｊ］．會(huì)計(jì)師日日夜夜国产一区，２０１０，（１２）.

　∨啡栈破�。郏玻葳w曉玲．當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問(wèn)題又粗又长的黄色视频、原因及其對(duì)策［Ｊ］．科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，２０１０草草操视频，（０５）.

　∶拦鶤级片一级片欧洲精品。郏常輨⒑猓�關(guān)于我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的探索與思考［Ｊ］．河北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，２００９国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，（０３）.

　⊙侵廾夥岩磺�在线。郏矗蓐惤ń埽畬�(duì)我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的建議［Ｊ］．經(jīng)濟(jì)師，２００７，（０８）

企業(yè)內(nèi)部控制制度13

　　摘 要：構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是新《會(huì)計(jì)法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范---基本規(guī)范(試行)》等法規(guī)對(duì)企業(yè)提出的重要任務(wù)之一,也是企業(yè)適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)99r热久久、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的迫切需要。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀黄A大片免费播放网站、原則欧美人与动牲性行为视频、方法等問(wèn)題進(jìn)行深入研究。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì) 制度控制 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 方法

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是指單位為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的安全黄色视频网在线观看、完整,確保有關(guān)法律国产一级作爱A片免费视频、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序国内自拍第十六页日韩在线观看视频。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是《會(huì)計(jì)法》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范---基本規(guī)范(試行)》等法規(guī)對(duì)企業(yè)提出的重要任務(wù)之一,也是企業(yè)適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日韩国产一区、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的迫切需要。本文試圖對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步分析,以期對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的構(gòu)建提供相應(yīng)的指導(dǎo).

　　一欧美丰满熟妇XXXX性群菊、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

　∩�图五月天。ㄒ唬┢髽I(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制缺乏執(zhí)行性。一些企業(yè)對(duì)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制還沒(méi)有引起足夠的重視一级欧美一级在线。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度殘缺不全欧美wwwcomm，無(wú)法起到應(yīng)有的作用，或者雖有其中幾項(xiàng)制度国产精品秒播无毒不卡，實(shí)際上也未認(rèn)真貫徹實(shí)施欧美爱视频。一些企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)滯后，沒(méi)有及時(shí)完善国产系列第一页、補(bǔ)充內(nèi)控制度的內(nèi)容www.99riav24.com，制度流于形式。如《會(huì)計(jì)法》要求做到不相容職務(wù)相互分離对白露脸视频一区二区在线、相互制約日本619视频网站www、相互監(jiān)督，而一些企業(yè)以"方便工作"為由將支付款項(xiàng)所需用的全部印章及相關(guān)票據(jù)交由一人保管国产福利在shipin，銀行對(duì)賬工作也由出納人員一人承擔(dān)AV一本大道香蕉大在线不卡。

　　（二）企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度弱化性爱黄色视频网，會(huì)計(jì)信息失真最新欧美性爱网址。近年來(lái)，會(huì)計(jì)核算不實(shí)造成的信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重av拍毛片自拍，有的企業(yè)不嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度免费精品国产自产拍在线观，形成了大量失真的財(cái)務(wù)信息，影響了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)可靠性不卡的免费淫秽视频；

　⊙侵夼访廊蘸�国产综合在线一区。ㄈ�）費(fèi)用支出失控，潛在虧損增加强奸网址。企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理中往往就存在著較大的管理漏洞超碰观看欧美，對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的適用范圍無(wú)明確規(guī)定精品在线视频三级片，更無(wú)約束監(jiān)督機(jī)制，造成了嚴(yán)重的揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象浮力黄毛片一级播放。再有企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款免费一级无码婬片AA片A片、庫(kù)存物資的內(nèi)部控制管理薄弱，制度形同虛設(shè)亚洲综合第三页。

　　二美女黄色网站99、 建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的必要性

　　（一）財(cái)務(wù)控制是內(nèi)部控制的重要組成部分及中心環(huán)節(jié)

　　內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自我調(diào)節(jié)和自我制約的內(nèi)在機(jī)制激情国产手机视频在线观看，處于企業(yè)管理中樞神經(jīng)系統(tǒng)的重要位置曰批免费网站播放免费，而財(cái)務(wù)控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中日韩精品爆乳蜜桃视频在线，生產(chǎn)欧美在线26uuu免费、供應(yīng)、銷售等工作進(jìn)行控制黄色网站线在线观看入口，而財(cái)務(wù)控制因它是一種價(jià)值控制高清A片一区，可將不同崗位、不同部門亚洲AV免费在线观看、不同層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合亚洲黄色视频在线观看你懂的，進(jìn)行綜合控制，它是內(nèi)部控制的中心環(huán)節(jié)www.丝袜.com。而財(cái)務(wù)控制的綜合性最終表現(xiàn)為其控制內(nèi)容都?xì)w結(jié)為資產(chǎn)少妇31p、利潤(rùn)、成本這些綜合價(jià)值指標(biāo)上全免国内国外A片。

　　﹙二﹚內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要

　　會(huì)計(jì)工作依法有序的進(jìn)行操操操操操操黄片免费看，是會(huì)計(jì)工作發(fā)揮職能作用的重要保證。我國(guó)現(xiàn)行的'會(huì)計(jì)法規(guī)制度和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度雖對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題有相應(yīng)規(guī)定玖性殴美，但由于執(zhí)行不力最新高清麻豆AV在线播放，造成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部及其他業(yè)務(wù)之間缺乏制約，進(jìn)而造成會(huì)計(jì)工作秩序的混亂手机看片人人干日韩不卡z。因此樱花草黄色一级视频，必須建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，使之成為單位內(nèi)部管理的自發(fā)行動(dòng)色玖玖在线，會(huì)計(jì)秩序的運(yùn)行才能有可靠的保證com.在线久久特。

　　﹙三﹚內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是發(fā)展社會(huì)審計(jì)行業(yè)的需要

　　對(duì)于審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，本單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是否規(guī)范高潮毛片无遮挡高清视频播放、健全ww.黄色视频，可直接決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)審計(jì)師，采取何種審計(jì)方法国产一级特黄大片色视频泰斯特。正因?yàn)閮?nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與審計(jì)業(yè)務(wù)之間的密切聯(lián)系影音先锋在线观看资源网，決定了他們之間的相互促進(jìn)的關(guān)系，即：社會(huì)審計(jì)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建立健全有重要促進(jìn)作用国产日产美产精品久久久久久久；會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的建立健全亚洲Va欧美va国产va，為推動(dòng)社會(huì)審計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　三三级片网站资源、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則

　　﹙一﹚合法合規(guī)則性原則

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)范，以及本單位的實(shí)際情況日韩欧美精品A片免费看。這一規(guī)定花蝴蝶在线观看免费中文版，是一個(gè)單位建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的前提條件。任何一個(gè)單位建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度H视频在线观看免费网站，都必須把國(guó)家的法律和政策體現(xiàn)在內(nèi)部控制制度中女人高潮被爽到呻吟视频，都不能違反國(guó)家的法律法規(guī)和政策規(guī)定。

　　﹙二﹚權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員国产精品无码免费观在线，任何人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力国产午夜久久青草网站。規(guī)定單位內(nèi)部的各級(jí)管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)辦人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)国产亚洲中文一区二区在线观看。

　　﹙三﹚不相容職務(wù)分離原則

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)保證單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)170黄色网站www、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離亚洲一区网址，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的權(quán)責(zé)分明人人夜夜揉r精品国产，相互制約，相互監(jiān)督青春小仙女jk白丝喷白浆。不相容的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)至少有兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人和部門參加黄片AA片播放久久久，只要這些人員和部門不相互勾結(jié)，差錯(cuò)和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)免费视频A片在线，通過(guò)職務(wù)分離不但能提高作業(yè)效率国产在线黄色网站，而且也使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制得到實(shí)施，有效保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整国产原创福利。

　　﹙四﹚ 成本效益原則

　　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)遵循成本效益原則费一级无码婬片A片AAA毛片，以合理的控制成本達(dá)到最佳的控制效果。這是單位建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度必須考慮的久久精品国产这里只有精品。

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入和企業(yè)市場(chǎng)主體逐步確立99re在线观看视频，會(huì)計(jì)管理在單位內(nèi)部管理中的地位日益突出，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)色综合加勒比一本无码，越來(lái)越成為企業(yè)和其他單位建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度的重要基礎(chǔ)在线国产馆，通過(guò)實(shí)踐得出結(jié)論是：得控則強(qiáng)，失控則弱，無(wú)控則亂国产福利在线观看。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]閻達(dá)五,楊有紅.內(nèi)部控制框架的構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)研究.20xx.(2):10-14

　　[2]郝嘉儀.《論企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制》.《時(shí)代金融》下半月刊20xx年1月

　　[3]潘秀麗.對(duì)內(nèi)部控制若干問(wèn)題的研究[J].會(huì)計(jì)研究.20xx.(6):22-24

　　[4]劉力強(qiáng).《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》.企業(yè)管理出版社.20xx年

　　[5]孟凡利.《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與全面預(yù)算管理》.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.20xx年6月

企業(yè)內(nèi)部控制制度14

　　一特级婬片欧美高清视频、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率低下的原因

　　企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率的高與低和企業(yè)能否達(dá)到其戰(zhàn)略性目標(biāo)有著密切的關(guān)系，所以導(dǎo)致內(nèi)部控制效率低下的控制問(wèn)題更加不容忽視：

　　1.在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中国产亚洲日韩精品超碰，自我檢查和評(píng)價(jià)是必不可少的關(guān)鍵步驟久久成本大片免费播放，是提高企業(yè)內(nèi)部控制效率不可缺少的一環(huán)。雖然如此午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，一些企業(yè)還是對(duì)評(píng)價(jià)和自我檢查的重要性視而不見(jiàn)亚洲免费视频在线播放，企業(yè)不重視，下層也就只把評(píng)價(jià)和檢查工作停留在表面老熟妇伦乱一区二区。使得評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的權(quán)限和工作范圍模糊不清激情性爱国内自拍，無(wú)法達(dá)到評(píng)價(jià)和檢查的真正目的。

　　2.在逐利性如此高的時(shí)代免费av黄色录像免费的黄色录像，大多企業(yè)都與以往一樣關(guān)注市場(chǎng)等產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的部門的管理视频一区二区男人的天堂国产大片免费，而忽視了企業(yè)中會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制。由于會(huì)計(jì)工作并非每個(gè)企業(yè)的重點(diǎn)而是后勤保障類型的部門自拍偷拍亚洲精品，現(xiàn)實(shí)條件有限一级aa片视频，使得企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確的把握控制目標(biāo)，使會(huì)計(jì)信息失真国产日韩欧美主播，制定的制度的也存在問(wèn)題亚洲欧美国产色图。

　　3.會(huì)計(jì)一大主要的工作就是財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系所發(fā)出的信息可以很好的起到監(jiān)管與核實(shí)的作用免费观看色视频网站。但企業(yè)高層不重視使得會(huì)計(jì)控制中的監(jiān)督和約束機(jī)制不完善小www久久久，導(dǎo)致信息的披露工作常不能很好的運(yùn)行，以至于無(wú)法確定財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和有效性www.操逼.com。

　　二亚洲欧美裸体一级播放、提高企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè)的主要對(duì)策

　　1.內(nèi)部控制體系的構(gòu)建思路

　　1.1有上述問(wèn)題中可知，自我檢查和評(píng)價(jià)是非常重要的不卡性爱视频。所以自拍女生裸体自慰，首先應(yīng)該在法律法規(guī)的允許下，建立完整的欧美精品午夜一级，有效的99reav.，靈活的，適應(yīng)企業(yè)的評(píng)價(jià)體系91超碰人人操。任何企業(yè)都要具體問(wèn)題具體分析国产av精选久久久，結(jié)合自身的實(shí)際情況，盡最大可能保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確完整九色9se在线视频，再設(shè)定評(píng)價(jià)目標(biāo)无码日韩精品一区二区不卡。與此同時(shí)欧美爱爱视频一区二区，結(jié)合內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本要素，以價(jià)值創(chuàng)造為內(nèi)控指引看h片的网站，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估亚洲欧美日韩色图，并監(jiān)督內(nèi)控活動(dòng)的溝通信息。

　　1.2光有評(píng)價(jià)系統(tǒng)是不夠的免费看的国产区视频，內(nèi)部控制中還需要其他的配套指引男女无遮挡性爱视频。主要是內(nèi)部環(huán)境的應(yīng)用指引、企業(yè)管理層波多野结衣性爱视频，審計(jì)和自我評(píng)價(jià)的協(xié)調(diào)2020精品极品国产色在观看、內(nèi)控評(píng)價(jià)環(huán)境優(yōu)化和完善信息交流系統(tǒng)。首先国产精品免费一区二区久久，企業(yè)要對(duì)其日常謀取利益的活動(dòng)如采購(gòu)Xxxxxav视频，研發(fā)，生產(chǎn)和銷售等進(jìn)行成本估計(jì)和支出預(yù)算xigouqi.com。而后，企業(yè)的管理層根據(jù)內(nèi)控需求久久精久久精久久精品99，自我評(píng)價(jià)內(nèi)控的效果黄页在线观看网站，與審計(jì)指引相結(jié)合，形成有機(jī)的整體亚洲永久精品愉拍自拍。其次看看国产黄片视频在线，要對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行教育，保證工作人員對(duì)財(cái)務(wù)工作一絲不茍久艹精品综合伊人，遵守規(guī)定免费观看黄色A片视频，盡職盡責(zé)，是企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化https黄视在线。最后欧美色色大黑吊视频，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息的發(fā)布需要完善和提高，為決策者提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日韩亚洲欧美高清专区。構(gòu)建內(nèi)控的配套指引欧洲曰批视频免费看，首先是內(nèi)部環(huán)境的應(yīng)用指引，主要針對(duì)企業(yè)采購(gòu)国产成年一级女人侧拍、產(chǎn)品研發(fā)免费视频A片一级、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)女人18毛片一级毛片亚洲、營(yíng)銷等活動(dòng)亚洲天堂av天堂草，引導(dǎo)控制這些活動(dòng)的預(yù)算、成本費(fèi)用支出等妓女一级AA黄色视频。其次是作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，要對(duì)內(nèi)部控制的效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)欧美疯狂黄片，把內(nèi)部控制與審計(jì)工作有效的結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一成一個(gè)整體亚洲国产区中文在线观看www。再次是在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過(guò)程中永久免费看A片无码不卡网站，為了提高財(cái)政管理人員的整體素質(zhì)，一定要持有認(rèn)真的態(tài)度韩国2022最新理论电影，履行好自身的職責(zé)女的高潮喷水视频，不斷優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境。最后是信息的完善也是一個(gè)重要方面欧美日韩午夜性直播，加強(qiáng)信息的交流在线观看黄A片免费网站啊别停，為內(nèi)部審計(jì)工作提供方面。

　　1.3按照企業(yè)的成本效益原則www,射，分期出具評(píng)價(jià)報(bào)告欧洲精品无码毛片，以節(jié)約內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的成本，并通過(guò)推廣和落實(shí)評(píng)價(jià)的指引體系在线观看A片免费视频，強(qiáng)化內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)国产又粗又大在线观看，明確評(píng)價(jià)的目的。

　　2.實(shí)施嚴(yán)格控制的活動(dòng)免费视频AA在线观看。如何保證管理層下達(dá)的政策和通知能準(zhǔn)確的落實(shí)黄色精品视频在线观看精品免费？那就要依靠于控制活動(dòng)了。企業(yè)是人組成的群體国产欧美日韩综合精品区，管理和控制必然存在于每個(gè)不同職能亚洲一区在线二区在线，不同階層的部門」�产精品15？刂苹顒�(dòng)也能很好的'覆蓋到整體18禁特黄级福利网站。涵蓋的控制對(duì)象有人、財(cái)国产一级毛片久久久久久、物以及產(chǎn)国产乱子伦农村XXXX琪琪777、供、銷等多層次多方面的內(nèi)容亚洲无码黄色在线视频。

　　2.1崗位職責(zé)明確中文字幕第五二区第一页。企業(yè)中，每個(gè)部門的分工不同黄网页在线播放，每個(gè)人的職責(zé)也不盡相同国产一区中文字幕。所以，只有在崗位職責(zé)明確超碰免费一欧美精品，工作流程詳細(xì)的時(shí)候才能使各個(gè)崗位的人相互監(jiān)督18水女人一级黄色，提高工作效率。

　　2.2強(qiáng)化憑證與記錄控制的力度狠狠爱无码一区二区三区。憑證與記錄控制的強(qiáng)化也是一個(gè)重要方面91精选自拍，對(duì)記錄的憑證進(jìn)行編號(hào)女人高潮被爽到呻吟的视频，因?yàn)閼{證涉及的方面比較廣泛，包括發(fā)票有哪些黄色网址、支票等等嫩草偷拍精品偷拍视频，所有記錄一定要認(rèn)真。憑證工作做好之后55亚洲精品，要及時(shí)交給相關(guān)的會(huì)計(jì)部門一个人看的www在线高清图片，保證各項(xiàng)收入以及結(jié)算的項(xiàng)目都能準(zhǔn)確合理的歸賬。

　　2.3保護(hù)并記錄控制性爱网站流畅不卡。在企業(yè)內(nèi)部控制中高清国产在线观看播放网站大全，采用實(shí)物防護(hù)是一個(gè)重要的方面，一定要做好記錄控制亚洲免费视频在线视频，主要的目的是防止因?yàn)楦鞣N原因造成的物品丟失而造成的損失全免费精品一级毛片视频，有利于降低內(nèi)控的成本。

　　2.4完善績(jī)效考評(píng)的制度中文字幕免费在线播放√焯熳鎏焯彀�天天爽综合网？�(jī)效考評(píng)是為了更好的促進(jìn)工作，在工作中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問(wèn)題久久久久精品免视频94久久精品视频，一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)進(jìn)行整改色呦呦视频网站，定時(shí)定期進(jìn)行績(jī)效考評(píng)做好對(duì)事后的控制，提高工作的效率亚州黄色网。在考評(píng)完成之后，適當(dāng)采用獎(jiǎng)罰手段国产乱对白刺激视频欧美，保證績(jī)效考評(píng)的實(shí)施力度又大又粗又硬黄色一级毛片。

　　3.完善內(nèi)部控制監(jiān)督和評(píng)審制度。完善的內(nèi)部控制控制監(jiān)督和評(píng)審制度是做好會(huì)計(jì)內(nèi)部保障的重要基礎(chǔ)欧美永久精品，應(yīng)該做好以下方面：

　　3.1健全高效全面的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)网禁呦视频在线播放www。首先要建立完善專門的審計(jì)部門，能夠較好的發(fā)揮其職能亚洲最黄视频，并直接對(duì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)人人操久久。內(nèi)審工作是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的工作，涉及到很多方面av在线你懂得，各部門在執(zhí)行的過(guò)程中一定要考慮到各個(gè)環(huán)節(jié)5060一级欧美午夜，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。

　　3.2加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)中監(jiān)督的力度亚洲国产欧美中文丝袜在线。監(jiān)督的力度要加強(qiáng)日韩黄片儿，尤其是對(duì)法定代表人，對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位的相關(guān)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)監(jiān)督人妻系列影视无码专区首页，不斷加強(qiáng)監(jiān)督的力度噜噜悠悠先锋资源站首页。

　　三亚洲熟女精精品一区、結(jié)語(yǔ)

　　企業(yè)若想健全壯大，定離不開(kāi)管理工作人妻无码天天拍夜夜爽，而管理工作中日韩性交XXXX，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是極為重要的一項(xiàng)。上述所言免免费看成人片永久视频，建立健全企業(yè)監(jiān)督監(jiān)管管理機(jī)制黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播，符合企業(yè)的實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)可以促進(jìn)內(nèi)部控制環(huán)境的優(yōu)化和完善。使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制更好的實(shí)施與完善男人天堂视频手机在线看。從而A级在线免费观看，促使企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展国产无码黄片，企業(yè)對(duì)內(nèi)部的要求不斷嚴(yán)格真人做受免费视频一级毛片，個(gè)人的需求不斷加強(qiáng)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)也會(huì)逐步的完善久久香蕉不卡毛片。對(duì)會(huì)計(jì)的控制不只是保障企業(yè)信譽(yù)和保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性国模大胆，也是關(guān)乎我國(guó)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的完善，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化的健康發(fā)展先锋影音资源在线，是經(jīng)濟(jì)安全的保障天美爱情公寓翻拍，企業(yè)信譽(yù)的保障，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和諧的保障95视频高潮喷水。若是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能得到良好的完善一级a爱在线视频免费观看，我相信我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康，繁榮的景象也會(huì)紛至沓來(lái)国产麻豆精品二区无码专区，社會(huì)上每個(gè)人也會(huì)在這種風(fēng)氣下最近免费视频中文字幕大全，更加正直與負(fù)責(zé)。

企業(yè)內(nèi)部控制制度15

　　所謂內(nèi)部控制制度亚洲午夜三级片，是在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上亚洲婷婷在线视频，由企業(yè)管理人員在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中創(chuàng)造、并經(jīng)審計(jì)人員理論總結(jié)而逐步完善的自我監(jiān)督和自行調(diào)整體系日韩午夜在线试看网站免费，它是企業(yè)為管理當(dāng)局的需要免费a片在线，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而建立的一種相互聯(lián)系、相互制約的控制制度和體系免费看18禁止观看网站尤物。

　　一欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度原則

　　1. 適用性原則

　　每一個(gè)企業(yè)制定何種內(nèi)部控制制度以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度包含哪些內(nèi)容，主要取決于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)色综合另类、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求国产经典在线观看亚洲AV，包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部采取的相互協(xié)調(diào)的方針、措施等美女黄色视频污污版网站。

　　2.程式定位原則

　　企業(yè)應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和功能將其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)劃分為若干個(gè)具體工作崗位色综合手机在线视频区，并根據(jù)崗位性質(zhì)相應(yīng)地賦予工作任務(wù)和職責(zé)權(quán)限xxxxx黄片在线免费观看，規(guī)定操作規(guī)程和處理手續(xù)，明確紀(jì)律規(guī)則和檢查標(biāo)準(zhǔn)亚洲永久免费视频在线，做到職亚洲天堂日韩无码、責(zé)、權(quán)色呦呦网站在线、利相結(jié)合亚洲小说区。

　　3. 有效性原則

　　企業(yè)在執(zhí)行內(nèi)部控制制度時(shí)，應(yīng)定期檢查其執(zhí)行情況国产黄色视频免费关看，對(duì)出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲處国产高潮社区，并及時(shí)將內(nèi)部控制制度執(zhí)行結(jié)果與企業(yè)原定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針比較，出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)時(shí)修正并完善AAAAA国产黄片在线播放。

　　4. 健全性原則

　　企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)必須包括控制環(huán)境日本网站在线看、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)韩国乱伦A片、信息與溝通狼友视频网、監(jiān)測(cè)等五項(xiàng)要素，并覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)和部門淫淫色色视频。

　　二欧美亚洲两性、企業(yè)的內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容

　　企業(yè)內(nèi)部控制制度是貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的各種制度、方法和程序的自我調(diào)控體系欧美a级裸体电影。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度包括以下基本內(nèi)容：

　　1.法規(guī)制度控制18p影院av，即企業(yè)以國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策和有關(guān)規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性亚洲网站在线播放、合法性進(jìn)行控制欧美视频大全。

　　2.組織機(jī)構(gòu)控制，指對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和有效性所進(jìn)行的控制能看的免费黄色网址。

　　3.人員素質(zhì)控制，是指對(duì)企業(yè)職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的控制性爱小视频免费看。

　　4.職務(wù)分離控制国产午夜精品美女视频福利，即對(duì)不相容職務(wù)進(jìn)行分離所形成的控制。

　　5.授權(quán)控制毛片免费视频高清，是指企業(yè)各級(jí)人員只有經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)国产-igao在线观看，才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制。

　　6.目標(biāo)計(jì)劃控制人妻被强视频系列无码专区，指根據(jù)企業(yè)計(jì)劃指標(biāo)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的控制日本在线免费看片。

　　7.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，指通過(guò)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督所進(jìn)行的控制免费一级大毛片a一观看不卡，它主要包括貨幣資金黄色网站网址免费、實(shí)物資產(chǎn)人妻在线中出喷白浆网站、對(duì)外投資、工程項(xiàng)目六月婷婷五月激情、采購(gòu)與付款特黄AAAAAA毛片免费、籌資、銷售與收款91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看、成本費(fèi)用女被啪到高潮的视频免费、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)控制?。

　　8.財(cái)產(chǎn)管理控制亚洲欧洲日本无在线码，是指為保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全完整所進(jìn)行的控制?18禁一级国产人人肏。

　　9.業(yè)務(wù)程序控制，是指通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范手續(xù)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與管理活動(dòng)所進(jìn)行的控制www天天干com。

　　10.內(nèi)部審計(jì)网站ⅩXXⅩⅩ，是指由部門或單位內(nèi)部的專職機(jī)構(gòu)及人員對(duì)本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的審查和評(píng)價(jià)爱爱无毒安全免费网站，借以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)亚洲一级黄片在线，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)欧美在线xx。有鑒于此91免费网址可在线观看，筆者以為建立企業(yè)內(nèi)部控制制度已刻不容緩，而且十分必要久草视频在线草。

　　三116美女极品A级毛片、目前企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的主要問(wèn)題

　　1.控制環(huán)境方面存在的問(wèn)題。法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷肉翻闷湿OL丝袜在线播放。法人治理結(jié)構(gòu)不健全9999国产精品视频，必然導(dǎo)致內(nèi)部控制不完善。我國(guó)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題較為嚴(yán)重在线无码不卡加勒比HEYZO。這說(shuō)明企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的理解還停留在較低階段jizzjizz国产精品，對(duì)內(nèi)部控制目標(biāo)的認(rèn)識(shí)還很模糊。

　　2.控制活動(dòng)存在問(wèn)題欧美性爱v。首先91中国老熟女的大屁股，內(nèi)部控制管理不到位。其次аⅴ天堂中文在线，信用控制漏洞較多激情图库。再次，投資控制比較薄弱JIZZ日本ZZ2护士。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理存在問(wèn)題免费观看的黄色视频网址。企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度不高，大多數(shù)企業(yè)都僅對(duì)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)或幾項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，企業(yè)很少定期對(duì)客戶信用欧美一级在线播放免费、財(cái)務(wù)管理想要免费毛片A、采購(gòu)、銷售黄色在线操、物流等管理活動(dòng)都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估caopeng视频在线，風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)有貫穿到企業(yè)的所有業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)国产精品久久福利网站。

　　4. 信息與溝通存在問(wèn)題亚洲Av片久久综合网。信息與溝通也是內(nèi)部控制的一個(gè)重要要素，內(nèi)部控制效果如何干舒服视频，存在什么問(wèn)題成人一级黄色视频网站，還有哪個(gè)環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等等，這些信息都需要流暢地傳達(dá)到企業(yè)的高級(jí)管理層欧美在线成人亚洲，但我國(guó)的企業(yè)在這方面的重視程度和資金投入僅處在初始階段欧美视频性一区。

　　四、 建立欧美激情四射xXXX888、健全企業(yè)內(nèi)部控制的主要措施

　　內(nèi)部控制的目標(biāo)就是要保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的`完全完整91视频久久久，合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，遵循相關(guān)的法律和法規(guī)日日碰人人操，規(guī)范企業(yè)的相關(guān)行為亚洲国产91精品，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。以下就如何發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制制度的效能国产一级黄片视频久久baoyu，提出四方面的解決對(duì)策：

　　1.增強(qiáng)董事會(huì)在內(nèi)部控制體系中的作用国产精品PORNY九色。首先要強(qiáng)化董事會(huì)在公司治理結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，突出其核心作用对白一区仑乱。其次是實(shí)行獨(dú)立董事制度婷婷色在线观看网站，通過(guò)對(duì)董事會(huì)這一內(nèi)部機(jī)構(gòu)的適當(dāng)外部化，引入外部的獨(dú)立董事美女自慰喷水网站，以期對(duì)內(nèi)部人形成一定的監(jiān)督制約可以免费看黄的网页，最大限度地維護(hù)所有股東的權(quán)益。再次是明確董事會(huì)內(nèi)部分工久久国产精品99久久久久久，設(shè)立專門委員會(huì)91,偷拍视频。

　　2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)美女被干黄色网站，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所凝結(jié)起來(lái)的一種文化氛圍www欧美com、企業(yè)價(jià)值觀www.wuma04.com、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式尤物视频139。良好的企業(yè)文化能為內(nèi)部控制程序的落實(shí)創(chuàng)造較好的人文環(huán)境玖玖色影院。

　　3.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督欧美日韩国产VA另类在线观看。內(nèi)部審計(jì)是控制環(huán)境的重要組成因素，同時(shí)是內(nèi)控的一個(gè)重要環(huán)節(jié)欧美日韩视频在线免费观。它既是對(duì)內(nèi)部控制的檢查和再控制狼狼狼色精品视频在线播放，以消除影響內(nèi)部控制的各種因素，也是落實(shí)內(nèi)控的一個(gè)保證色诱久久av无码电影。

　　4.建立落實(shí)機(jī)制毛片入口大全。制度落實(shí)好壞，除人的主觀因素外污小蝌蚪视频在线观看，還需要有相應(yīng)的機(jī)制來(lái)制約欧美激情亚洲。需要建立相關(guān)人員的責(zé)任制、定期考核機(jī)制和必要的責(zé)任追究機(jī)制去看99久久黄色一级片，使內(nèi)部控制走向制度化自拍偷拍29p、規(guī)范化的軌道。

　　以上所述的幾點(diǎn)對(duì)策午夜精品美女爱做视频，相互聯(lián)系一区二区三区不卡高清视频，相互補(bǔ)充。強(qiáng)化董事會(huì)的作用是落實(shí)內(nèi)部控制制度的前提国产午夜羞羞视频，建立健全企業(yè)文化建設(shè)91看黄片、提高人員素質(zhì)是手段，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是保證九色高清bb在线视频，建立落實(shí)機(jī)制是關(guān)鍵思思re久久996国产精品。

【企業(yè)內(nèi)部控制制度】相關(guān)文章：

企業(yè)內(nèi)部控制制度01-10

企業(yè)內(nèi)部控制制度(15篇)02-25

企業(yè)內(nèi)部控制制度(匯編15篇)02-27

企業(yè)內(nèi)部控制制度(合集15篇)02-27

企業(yè)內(nèi)部控制管理制度03-19

企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度02-09

企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度5篇03-19

企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度2篇03-23

內(nèi)控制度03-13