企業(yè)內(nèi)部控制制度(15篇)

　　在充滿活力性xxxx淫乱，日益開放的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系福利视频黄，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的日韩色情精品一区-AV、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德思思99思思久久最新精品、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))一级A片无码性区、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束www、αV、COm、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成人人操人人摞。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)內(nèi)部控制制度亚洲三级片免费看视频，供大家參考借鑒中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，希望可以幫助到有需要的朋友一区二区亚洲黄色网站。

企業(yè)內(nèi)部控制制度1

　　內(nèi)部控制制度是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物欧美精品AAAAAAA，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。筆者就有關(guān)企業(yè)內(nèi)部控制制度演進和我國的內(nèi)部控制制度進行必要的研究中国农村第一黄片视频。

　　一久久精品中文字幕乱码…、內(nèi)部控制制度概念的演進過程

　　第一階段:產(chǎn)生階段。內(nèi)部控制的最初形式是內(nèi)部牽制热久久中文字幕少妇，即為維護企業(yè)財產(chǎn)物資的安全性免费一级毛片视频,、完整性，保證會計資料及其他有關(guān)資料的正確性亚洲色淫淫网，確保各項財務(wù)收支的合理性国产永久视频、合法性而建立起來的業(yè)務(wù)分管責(zé)任制。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代科學(xué)管理方法的產(chǎn)生和運用国产精品久久久狼友，內(nèi)部牽制范圍得到擴大欧美一级夜夜爽老妇，逐步發(fā)展到經(jīng)營決策目標(biāo)的建立和貫徹，經(jīng)濟效益的實現(xiàn)和評價等諸多領(lǐng)域男人天堂网址在线。

　　第二階段:20世紀50年代至20世紀80年代發(fā)展階段手机看片日韩精品视频在线。1949年，美國審計程序委員會發(fā)表了<內(nèi)部控制一調(diào)整組織的各種要素及其對管理當(dāng)局和獨立審立的重要性>的研究報告黄色A片大全，第一次正式提出了內(nèi)部控制的定義黄片操美女，即“內(nèi)部控制包括企業(yè)內(nèi)部采用的機構(gòu)計劃和所有有關(guān)的調(diào)整方法和措施，旨在保護企業(yè)資產(chǎn)性插进去啪啪视频呢，檢查會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性九九99re热久久久久久精品，提高經(jīng)濟效益促使有關(guān)人員遵循既定的管理方針久久久91精品国产一区传媒。”這里對內(nèi)部控制的定義就已不限于會計與財會部門的有關(guān)功能黄色网站欧美A。

　　第三階段:20世紀80年代至今黄色网站一级中文，完善階段。1988年激情你懂的，美國審計準(zhǔn)則委員會發(fā)布了第55號準(zhǔn)則<財務(wù)報表審計中的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的考慮>欧美一区888视频在线观看，改變了用內(nèi)部控制目標(biāo)來定義內(nèi)部控制的方法，采取按照內(nèi)部控制組成成分的方法來進行呦福利导航。這個公告不再區(qū)別會計控制與管理控制视频在线免费无码，也不再是站在企業(yè)的角度來定義，而是站在審計人員財務(wù)報表審計的立場來定義內(nèi)部控制真人一级黄色视频，提出了內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的概念日韩在线观看午夜福利中文，即為現(xiàn)實企業(yè)既定目標(biāo)提供合理保證而建立的各種政策和程序，它包括控制環(huán)境欧美一级黄色视频A片、會計制度38av视频在线、控制政策與程序三個組成要素。這是內(nèi)部控制概念的一次重大發(fā)展欧美浓毛老太乱人伦视频在线，既適應(yīng)了當(dāng)時企業(yè)經(jīng)營管理的要求A片在线观看网站免费视频，也促進了審計的進步。

　　1993年中文字幕黄色，美國審計準(zhǔn)則委員會提出并通過的coso報告中將內(nèi)部控制分成為五個部分国产女优视频，即:控制環(huán)境；管理當(dāng)局的風(fēng)險評價国产AV色8X；會計信息與交流系統(tǒng)亚洲综合AⅤ一区二区三区导航；控制活動和監(jiān)督。這是在1988年定義上的沿襲和發(fā)展国产狼友精品免费视频一二三四区，這也是現(xiàn)代內(nèi)部控制概念女生啪啪视频。1996年，美國第78號審計準(zhǔn)則也采用了這一定義欧美动日韩中文，即“內(nèi)部控制是受本單位董事會欧美一级鲁片一区二区三区、高級管理階層、政府管理門和其他有關(guān)人員影響www.taohongbei.com，旨在為取得經(jīng)營效果和效率生活A片、財務(wù)報告的可靠性、遵循適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)等目標(biāo)而提供合理保證的一種過程一级A片一级毛片一级人6【镁霉�产自偷免费播放！边@是迄今為止對內(nèi)部控制概念最完善的定義。論文寫作日韩主播欧美精品视频，現(xiàn)代企業(yè)免费变态视频网站网地址。

　　綜上所述国产小视频网址，內(nèi)部控制制度是指企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和各個管理部門的有關(guān)人員，在處理生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動時相互聯(lián)系国产亚洲午夜精品A一区二区，相互制約的一種管理體系AV网在线www观看，包括為保證企業(yè)正常經(jīng)營所采取的一系列必要的管理措施，內(nèi)部控制制度的重點是嚴格會計管理狂野欧美激情性XXXX按摩，設(shè)計合理的免费看色网站、有效的組織機構(gòu)和職務(wù)分工，實施崗位責(zé)任分明的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)處理程序欧美日韩第页。

　　按其作用范圍大體可以分為以下兩個方面:

　　(1)內(nèi)部會計控制欧美日韩xxxx。其范圍直接涉及會計事項各方面的業(yè)務(wù)，主要是指財會部門為了防止侵吞財物和其他違法行為的發(fā)生精品黄色在线观看，以及保護企業(yè)財產(chǎn)的安全所制定的各種會計處理程序和控制措施永久看日韩免费一级黄色视频。

　　(2)內(nèi)部管理控制。范圍涉及企業(yè)生產(chǎn)色视频综合一区二区二区、技術(shù)欧美一级网页、經(jīng)營、管理的各部門无码日韩啪啪片高潮喷水、各層次亚洲欧美激情小说、各環(huán)節(jié)。其目的是為了提高企業(yè)管理水平xxwww日韩在线观看视频，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和有關(guān)方針www.zmjzk.com、政策的貫徹執(zhí)行国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。

　　二全网黄网站免费观看、我國內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀

　　自20世紀90年代起，我國政府開始加大對企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范力度影音先锋av下载，制定和頒發(fā)了一系列有關(guān)法律法規(guī)人人操,人人摸,人人性爱、規(guī)范。論文寫作涩涩毛片在线视频看看，現(xiàn)代企業(yè)无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载。然而，對我國來講全面認識內(nèi)部控制還剛剛開始色妞网视频二区视频，會計信息失真特级无码黄片、經(jīng)營失敗及不守法經(jīng)營等在很大程度上都歸結(jié)為企業(yè)內(nèi)部控制的失靈。論文寫作日韩亚洲欧美精品一二区，現(xiàn)代企業(yè)在线看黄色操人。

　　總體來將，我國企業(yè)普遍認識到內(nèi)部控制的重要性九九热频道这里只有精品99，但對內(nèi)部控制認識不夠欧美日本性爱轮奸网站；側(cè)重于企業(yè)外部環(huán)境的梳理日韩精品在线播放欧美视频，而忽視了內(nèi)部各環(huán)節(jié)、各崗位的牽制又色又爽又黄的视频在线网站；側(cè)重于經(jīng)營環(huán)節(jié)的程序控制野狼av社区，而忽視了企業(yè)整體的協(xié)調(diào)；側(cè)重于內(nèi)部控制制度的學(xué)習(xí)8090sex电影网，而忽視了執(zhí)行制度的人的素質(zhì)提高亚洲欧美另类久久图片；側(cè)重于對貨幣、實物的控制日韩午夜在线资源精品视频观看网址，而忽視了企業(yè)文化環(huán)境的建設(shè)等久久久久久丰满孕妇A片。主要問題可以概括為兩個方面:

　　（一）控制環(huán)境基礎(chǔ)薄弱

　　控制環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)影音成人av小说图片专区，直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行和貫徹大黑逼网。它涵蓋對建立、加強或削弱特定政策程序及其效率產(chǎn)生影響的各種因素自拍第页，包括企業(yè)管理人員的品行黄色免费网站性交、操守、價值觀黄色网站视频待中文字幕、素質(zhì)和能力黄色片区，管理人員的管理哲學(xué)、經(jīng)營觀念99久久久无码，企業(yè)各種規(guī)章制度日韩一级大日韩女大片一级、信息溝通體系、業(yè)績評價機制等99热精品国产影视久久久影院。我國企業(yè)在這方面的問題非常嚴重国产美女精品一级A片免费观看，主要表現(xiàn)在:

　　1、企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識薄弱亚洲欧美一区二区在线观看。大多企業(yè)未制訂完善的加勒比中文无码在线、成文的內(nèi)控制度，這一事實反映出至少有相當(dāng)一部分企業(yè)尚未認識到內(nèi)部控制的意義大秀免费人成网站在线视频。即使已經(jīng)制訂出相應(yīng)內(nèi)控制度的企業(yè)大多也只是停留在“寫在紙上一区色色色、貼在墻上-給人看”的表面文章上，制度的落實方面問題很多日韩一区二区三区欧美。

　　291AV综合、組織機構(gòu)設(shè)置不合理。不少企業(yè)仍然沿襲著計劃經(jīng)濟體制下的機構(gòu)設(shè)置禁止十八岁以下观看的黄色网站，企業(yè)普遍存在機構(gòu)臃腫黑人Xxxxx高潮、管理層次多、工作效率低下的問題被艹视频网站。另外国产伊人A，企業(yè)在組織機構(gòu)設(shè)置中午夜操逼网站，比較重視縱向間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，而對橫向間的協(xié)調(diào)缺乏足夠的重視亚洲黄网在线观看视频，導(dǎo)致同級各部門間缺乏必要的交流美女隐思网站，信息溝通不靈敏，協(xié)調(diào)性差国产精品无码毛片大全。

　　3欧美黄色性爱视频网站、企業(yè)制度不健全。一是企業(yè)缺乏相應(yīng)的激勵與約束機制一级3AAA片。例如廠長（經(jīng)理）繳納的風(fēng)險數(shù)額只是象征性的91AV天堂在线观看，對他們無法構(gòu)成壓力。多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還不能負起自主經(jīng)營美女黄18岁以下禁看、自負盈虧的責(zé)任來影音先锋不卡成人资源在线观看，一旦出了問題仍由國家來承擔(dān)損失。企業(yè)經(jīng)營者可能基于利己動機而利用職權(quán)侵吞資產(chǎn)或大肆揮霍北京免费毛片。為滿足這種欲望中文字幕在线更新资源站，有些經(jīng)營者不會重視內(nèi)控的建設(shè)，甚至有意忽略或阻撓A片、Com，反過來又加重了企業(yè)制度的不健全wwwav在线观看，形成惡性循環(huán)。論文寫作男生女生的www，現(xiàn)代企業(yè)黄免费视频。二是人事政策和實務(wù)不完善。雇傭人員沒有經(jīng)過嚴格的考核全色A一级A片，有許多是憑關(guān)系擠入企業(yè)黄色国产区；對職工未形成一套關(guān)于訓(xùn)練、待遇免费色三级域名、業(yè)績考評及晉升的制度九九色在线；未根據(jù)不同情況對職工進行適當(dāng)?shù)腵道德教育。企業(yè)職工的勝任能力和正直性值得環(huán)疑9l视频，即使有良好的內(nèi)控也會因執(zhí)行者的能力不強或道德敗壞而達不到應(yīng)有的效果。三是企業(yè)制度不全面汇聚欧美精品一区二区，沒有針對企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)亚洲五月综合、各個部門制訂出相應(yīng)的規(guī)章制度，顧此失彼現(xiàn)象嚴重黄色视频大全在线。

　　4欧美老熟妇A片在线播放、管理者素質(zhì)較低。許多企業(yè)的管理者素質(zhì)較低人人人澡超碰人人人澡超狠9，普遍未受過正規(guī)的專業(yè)教育又黄又爽又刺激的泡妞视频，企業(yè)亦未對這些管理者進行管理培訓(xùn)黄色网址A片免费观看。這樣低素質(zhì)的管理者即使有全心全意為企業(yè)服務(wù)的素質(zhì)，也因他們的能力所限而無法真正地管理好企業(yè)中文字幕强。論文寫作一级a毛片永久免费观看网站，現(xiàn)代企業(yè)。論文寫作狼友绿色网站，現(xiàn)代企業(yè)久久久久国产99久久国产。

　　5色综合久久久久久久久五月、企業(yè)文化建設(shè)沒有引起足夠的重視欧美亚操逼。企業(yè)文化是企業(yè)的經(jīng)營理念9AV在线观看视频、經(jīng)營制度依存于企業(yè)而存在的共同價值觀念的組合三级做a视频免费观看。企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設(shè)的支持和維護亚洲色婷婷综合开心网。因為企業(yè)文化是培養(yǎng)誠信一级片免费观看，忠于職守又大又长的黄色视频、樂于助人免费无码毛片A视频、刻苦鉆研黄视频免费、勤勉盡責(zé)的一種制度約束亚洲欧美另类在线专区。企業(yè)文化是將員工的思想觀念、思維方式69视频免费观看、行為方式進行統(tǒng)一和融合AAAAA黄片免费观看，使員工自身價值的體現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)達到有機的結(jié)合，企業(yè)文化是一個企業(yè)的中樞神經(jīng)欧美乱伦网站，它所支配的是人們的思維方式我要看中国黄色网站黄a片、行為方式。在良好的企業(yè)文化基礎(chǔ)上所建立的內(nèi)部控制制度附近人搜的毛片网站，必然會成為人們行為規(guī)范久久A级免费播放，從而才能很好地解決因制度失靈而產(chǎn)生的種種問題。

　∶夥芽匆患痘粕�视频。ǘ�）企業(yè)內(nèi)控部門責(zé)權(quán)不對稱国内自拍日韩免费观看，內(nèi)部控制和監(jiān)督不力

　　企業(yè)內(nèi)部控制包括內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會計控制，而我國的內(nèi)部控制主要是指內(nèi)部會計控制欧美性高潮视频。作為承擔(dān)內(nèi)部控制主要部門的財會中文一日韩一视频一国产、審計部門存在嚴重的責(zé)權(quán)不對稱現(xiàn)象。

　　12020国内揄拍国内精品、內(nèi)審部門形同虛設(shè)www久草。內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制的重要組成部分，是企業(yè)改善經(jīng)營管理欧美日韩在线视频黄色、提高經(jīng)濟效益的自我需要免费一级在线。但是，在我國，企業(yè)的內(nèi)部審計并沒能真正履行其應(yīng)有的職能人成国产免费网站，其存在問題主要有:

　∨访蓝�区在线视频。�1）組建的非自愿性。眾所周知6080午夜福利毛片，我國現(xiàn)行的內(nèi)部審計主要是在行政干預(yù)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的18岁以下禁看的黄色网站，帶有很濃厚的行政命令色彩，而這種過多依靠行政干預(yù)建立起來的內(nèi)部審計機構(gòu)很難受到企業(yè)重視456小视频。被調(diào)查企業(yè)的內(nèi)部審計人員大多是從財會部門轉(zhuǎn)來的或由財會部門兼任或是從其他部門調(diào)來69免费视频，有的未經(jīng)過專門培訓(xùn)，缺乏審計專業(yè)知識日韩手机福利写真在线观看，內(nèi)審部門成為企業(yè)安置干部的一個部門日本三级欧美三级人妇视频，這種情況下組建起來的內(nèi)部審計很難發(fā)揮其應(yīng)有作用。

　∥畚凵�色。�2）獨立性不夠视色4se。內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制的再控制，本身就應(yīng)從第三者的立場上客觀公正地對企業(yè)的經(jīng)濟監(jiān)督進行再監(jiān)督色影音，它的地位應(yīng)當(dāng)是超然獨立的5566综合网。而目前對內(nèi)審部門是界定在“在本單位主要負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨立行使內(nèi)部審計監(jiān)督權(quán)国产在线.c，對本單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并報告工作”国产精品不卡一区。這說明我國內(nèi)部審計只是服務(wù)于企業(yè)負責(zé)人。這就造成內(nèi)部審計既不能監(jiān)督上司亚洲色呦呦在线，也不能監(jiān)督同級美女视频色网站国产，因為企業(yè)內(nèi)部各職能部門都是在企業(yè)負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的，其各項經(jīng)營行為尤其是重大行為大多是在廠長經(jīng)理的授權(quán)下進行的色污网站免费在线观看，是廠長經(jīng)理意志的直接體現(xiàn)特级婬片欧美国语高清视频一。在這種情況下內(nèi)部審計又如何開展工作呢？基于以上兩點国产在线精品永久网址，內(nèi)部審計無法在地位上實現(xiàn)超然獨立五月婷婷久久久，其工作范圍大大受限，也很難贏得威信又色又污视频网站。

　�YouJizz丰满熟妇短视频。�3）重審計監(jiān)督，輕服務(wù)建設(shè)色欲又色又爽一二三在线视频观看。內(nèi)部審計是適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在需要設(shè)立的国产精品永久免费自在线观看，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于它能為企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)91人人摸人人干人人操。而實際中內(nèi)部審計卻忽視了防錯防弊這一職能，過分強調(diào)查錯糾弊人人射AV网站，在各種正式的文件規(guī)定中黄色网站高清视频，強調(diào)“監(jiān)督”的多日韩视频在线免费播放，提倡“服務(wù)”的少；強調(diào)“事后監(jiān)督”的多國產黃噴潮在線觀看，提倡“事前操亚洲无码视频、事中監(jiān)督”的少。這種過分強調(diào)事后監(jiān)督的指導(dǎo)思想是我國審計認識上的一大誤區(qū)国产盗摄无遮挡裸体视频，也是阻礙內(nèi)部審計發(fā)揮作用的重要思想因素嘿咻嘿咻无码免费视频。

　　（4）對內(nèi)部審計工作的性質(zhì)和作用不甚理解黄色视频看黄色免费网。企業(yè)管理人員經(jīng)常將“內(nèi)審監(jiān)督”欧美18一19sex性外，與“會計監(jiān)督”混淆不清，使人們產(chǎn)生“企業(yè)內(nèi)部審計沒什么意義”的想法12345aa一级黄色网站。由于指導(dǎo)思想上的誤區(qū)cao免费在线视频官网，多數(shù)審計人員未能擺正自己的位置。有些人將自己等同于廠長經(jīng)理的行為工具巴西性XX在线观看，處處依廠長經(jīng)理的旨意行事国产三级片自拍，有些則由于工作不好開展而心灰意冷或充當(dāng)好人，使內(nèi)部審計形同虛設(shè)免费一片。

　　2日韩一级特黄大片本道、責(zé)權(quán)不對等。權(quán)利欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费、義務(wù)與責(zé)任對等是內(nèi)部控制的基本原則之一国产高清一级黄色网站。而目前有關(guān)法規(guī)中明確內(nèi)部控制機構(gòu)既代表國家執(zhí)行行政監(jiān)督職責(zé)，又要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強經(jīng)營管理少妇精品视频一区二区免费看、提高經(jīng)濟效益提供服務(wù)裸体搞黄视频a淫荡。這種理論上的雙向服務(wù)機制將內(nèi)部控制機構(gòu)經(jīng)濟責(zé)任和義務(wù)確定得大于其實際的功能和擁有的權(quán)力，只能把內(nèi)部控制機構(gòu)置于一個兩難的境地日韩寂寞人妻中文字幕。

　　三h黄a片免费在线观看、強化我國內(nèi)部控制制度的思考

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個系統(tǒng)工程，涉及企業(yè)的方方面面亚洲最新无码一区二区三区91，作為一項制度建設(shè)国产一极A片AAA毛片A片，其客觀的成份越多，科學(xué)性就越強欧美超碰播色屋任你爽。內(nèi)部控制建設(shè)也應(yīng)當(dāng)堅持理論與實際緊密結(jié)合的原則www、一级三级黄色带片,com，制定出能針對企業(yè)自身特點的內(nèi)控制度來，而不可能千企業(yè)內(nèi)部控制制度范文篇一律男女AAA看大片免费。

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　　實施內(nèi)部控制精品爱99视频在线，首先需要規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。從所有者的立場出發(fā)人人操人人爱人人摸人人看，不但要把企業(yè)經(jīng)營管理者行使權(quán)力的過程納入內(nèi)部控制的監(jiān)控范圍AA在线免费视频，而且要將其作為內(nèi)部控制的重點監(jiān)控對象，明確股東會欧洲一站免费视频、董事會91尤物国产线观看免费、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，使決策系統(tǒng)www.色色、管理系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)各司其職嗯啊慢点好疼、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)无码三级A在线观看、有效制衡欧美午夜AV免费看。

　　1、實行財務(wù)總監(jiān)委派制是完善內(nèi)部控制的重要手段永久免费的啪啪影视大全。財務(wù)總監(jiān)首先通過對單位會計部門和會計人員的領(lǐng)導(dǎo)和控制免费看va，掌握會計系統(tǒng)的運行，對于單位重大的交易又爽又免费网站、資產(chǎn)變動等擁有審批權(quán)中文字幕无码乱人l伦；其次通過主持定期及非定期的單位內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和會計方面已經(jīng)發(fā)生的或潛在的問題并采取相應(yīng)措施泰国一级a爰片免费视频观看。盡管實際工作中因個別經(jīng)理素質(zhì)差異和財務(wù)總監(jiān)素質(zhì)不一国产网站观看，不乏有受經(jīng)理個人意志指使者，但只要明確控制責(zé)任天天干天天碰小视频免费观看，且有相制衡的代表不同利益集團的控制主體存在黄色工厂AV片，是會收到很好成效的。

　　2亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、構(gòu)筑嚴密的企業(yè)內(nèi)控體系黄色视频入。企業(yè)內(nèi)部控制體系，具體應(yīng)包括三個相對獨立的控制層次:第一個層次是在企業(yè)一線“供99久强奸久久9毛片、產(chǎn)日韩性爱视频中文字幕、銷”，全過程中融入相互牽制另类日韩高清精品视频在线观看免费、相互制約的制度a级a片，建立以防為主的監(jiān)控防線。有關(guān)人員在從事業(yè)務(wù)時国产色网站农村，必須明確業(yè)務(wù)處理權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任超碰人人免费人妻，對一般業(yè)務(wù)或直接接觸客戶的業(yè)務(wù)大秀视频网，均要經(jīng)過復(fù)核，重要業(yè)務(wù)最好實行雙簽制一级毛黄片，禁止一個人獨立處理業(yè)務(wù)的全過程欧美韩一区二区黄片。第二個層次是設(shè)立事后監(jiān)督不卡日本免费网址，即在會計部門常規(guī)性的會計核算的基礎(chǔ)上a一级毛片精品免费视频A片，對其各個崗位、各項業(yè)務(wù)進行日常性和周期性的核查久久亚洲精品国产，建立以“堵”為主的監(jiān)控防線黄色视频精品在线观看网站。事后監(jiān)督可以在會計部門內(nèi)設(shè)立一個具有相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)崗位，配備責(zé)任心強嫖妓视频、工作能力全面的人擔(dān)任此職18岁免费黄，并納入程序化、規(guī)范化管理h片免费网站，將監(jiān)督的過程和結(jié)果定期直接反饋給財務(wù)部門的負責(zé)人久久国产老熟女俱乐部。第三個層次是以現(xiàn)有的稽核、審計美日在线无码视频看看、紀律檢查部門為基礎(chǔ)美国大片一级又大又粗的黑人，成立一個直接歸董事會管理并獨立于被審計部門的審計委員會。審計委員會通過內(nèi)部常規(guī)稽核欧美插插、離任審計正在播放近国产乱伦、落實舉報、監(jiān)督審查企業(yè)的會計報表等手段欧美性爱手机，對會計部門實施內(nèi)部控制国产在线A∨，建立有效的以“查”為主的監(jiān)督防線。

　　以上三個層次構(gòu)筑的內(nèi)部控制體系對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計部門進行“防免费毛片在线永久播放、堵婷婷精品国产精品亚洲、查”遞進式的監(jiān)督控制，對于及時發(fā)現(xiàn)問題操屄网址，防范和化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和會計風(fēng)險看个毛片，將具有重要的作用。

　　3精选搞黄色视频的网站、加強對內(nèi)部控制行為主體“人”的控制中文精品日韩欧美在线播放，把內(nèi)部控制工作落到實處。企業(yè)內(nèi)部控制失效98精品视频在线，經(jīng)營風(fēng)險超碰人人99、會計風(fēng)險產(chǎn)生，行為主體全是“人”中日韩午夜高青视频在线观看。只有上下一致美女自慰喷水的网站，及時溝通国产日逼视频网址，隨時把握相關(guān)人員的思想、動機和行為国产一区视频在线看，才能把內(nèi)部控制工作做好国产一区二区AV在线。具體講，除領(lǐng)導(dǎo)本身應(yīng)以身作則起表率作用外欧美牲交A欧差aA片欧美精品，還應(yīng)做好以下幾點工作:

　　第一真实迷奸在线观看，要及時掌握企業(yè)內(nèi)部控制人員思想行為狀況。內(nèi)部業(yè)務(wù)人員人人夷人人插人人摸、會計人員違法違紀昨天看到看看黄色网站，必然有其動機，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人要定期對重點崗位人員的思想和行為進行分析网址黄免费，著重了解他們是否有賭博A片免费网址在线观看麻豆、炒股、經(jīng)商狼色在线tom、與社會劣跡人員往來和追求 超常消費等情況国产欧美日韩一区二区，掌握可能使有關(guān)人員犯罪的外因，以便采取措施加以防范和控制AV网黄色网。

　　第二99久久无色码中文字幕，對內(nèi)部控制人員進行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。職業(yè)道德教育要從正反兩方面加強對內(nèi)部控制行為主體“人”的法紀政紀午夜h片、反腐倡廉等方面的教育极品老妇黄色视频，增強自我約束能力，自覺執(zhí)行各項法律法規(guī)日韩欧美人成第一页，遵守財經(jīng)紀律欧美黄2，做到奉公守法、廉潔自律www.av天堂.cn；加強繼續(xù)教育欧美三级在线不卡观看，要特別重視對那些業(yè)務(wù)能力差的人員的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提高其工作能力天天干在线视频观看，減少業(yè)務(wù)處理的技術(shù)錯誤人人摸人人操589。

　　（二）以“協(xié)調(diào)”作為雙元控制主體下企業(yè)內(nèi)部控制的基本目標(biāo)jizzjizz日本高清视频免费，以“約束+激勵”作為引導(dǎo)經(jīng)營者行為的主要方法

　　1电影一区小说区偷拍区、在存在雙元控制主體的現(xiàn)代企業(yè)中，最為突出的矛盾是雙方“利益不一致”和“信息不對稱”日韩一级性交网站。企業(yè)所有者希望通過經(jīng)營獲利使資產(chǎn)增值黄色片-级片，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，卻不能直接進行管理和經(jīng)營老熟妇嗷嗷叫91九色，只能通過會計信息“間接”控制99爱99；經(jīng)營者“直接”控制企業(yè)經(jīng)營的過程和會計信息的生成和報告方式欧美毛多,另类在线。因此，決定了在雙元控制主體構(gòu)架下的企業(yè)內(nèi)部控制首要的也是基本的目標(biāo)應(yīng)該是協(xié)調(diào)雙方的利益和矛盾午夜免费福利在线，只有通過切實有效的協(xié)調(diào)一级黄色,平台，找到所有者和經(jīng)營者共處的均衡點，才能實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制的以上兩個基本目的

　　291青娱国产盛宴麻豆精品、“約束+激勵”是引導(dǎo)經(jīng)營者行為的主要方法性欧美老妇60欧美中老年人性，是實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)雙元控制主體“協(xié)調(diào)”的內(nèi)部控制目標(biāo)的有效辦法。財政精品欧美在线、稅務(wù)国产最新黄网站在线观看、銀行、審計等社會監(jiān)督機構(gòu)欧美自拍日韩免费观看网站视频，在工作中各行其是，未能形成綜合監(jiān)督的合力黄色网站免费精品，對企業(yè)的威懾力不夠毛片A片免费。

　　3、對審計的獨立監(jiān)督2021偷拍、公正職能未予以充分重視日本精品成年在线观看视频网站，審計未形成規(guī)范化、法制化和經(jīng)橙�十五级黄色网站；�亚洲视频在线免费视频。對查出問題的處罰，往往就事不就人加日韩加勒比一本无码精品，重人情而輕規(guī)定www.男人天堂.com，執(zhí)法的剛性被扭曲。

企業(yè)內(nèi)部控制制度2

　　摘要：財務(wù)管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重中之重亚洲经典综合激情，其預(yù)算管理国产精品口爆一区二区、成本管理以及核算控制管理等模塊的有效運行，離不開完善的內(nèi)部控制制度的支撐和保障欧美真人啪啪猛烈动态图。因此毛片在线看不卡，本文首先闡述了企業(yè)內(nèi)部控制制度對財務(wù)管理的重要性，然后剖析了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度所存在的不足麻豆视频网址，最后就如何加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度的實施提出了幾點建議和對策欧美一级片在线免费观看。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；內(nèi)部控制制度Carib在线观看；企業(yè)在线播放黄片精品；內(nèi)部監(jiān)督；流程管理

　　一线上看黄片、企業(yè)內(nèi)部控制制度對財務(wù)管理的重要性

　　1.企業(yè)內(nèi)部控制能夠提高財產(chǎn)物資的安全性和完整性企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制的關(guān)鍵點在于財產(chǎn)物資的安全性管理日韩午夜网页在线观看免费，其中包括資金管理黄操逼视频网站、憑證管理以及企業(yè)資產(chǎn)管理等等。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制工作的開展在线看黄片.com，需要明確規(guī)定各業(yè)務(wù)辦理的操作流程和程序国产最新网址在线观看，特別是對企業(yè)資產(chǎn)的處理，要明確崗位職責(zé)国产日韩亚洲精品欧美，建立內(nèi)部制約和牽引機制色哟综合啪啪，從而降低企業(yè)財產(chǎn)物資的損毀和盜用，由此可見国语对白视频免费观看，企業(yè)實施內(nèi)部控制是確保財務(wù)管理有效性乱子无码伦A∨在线A、財產(chǎn)物資安全性和完整性的重要手段。

　　2.企業(yè)內(nèi)部控制能夠確保會計資料和信息的真實性和可靠性內(nèi)部控制制度是全過程控制的重要組成部分天天色天天射天天干，而會計信息的可靠性和真實性又是企業(yè)內(nèi)部控制的重要模塊久久亚洲精品午夜观看。首先，企業(yè)內(nèi)部控制嚴格規(guī)范日本黄色视频免费网站精品、擬定了會計資料的控制措施粗大长av在线，例如，會計資料的審核制度好粗好爽，既要一一進行審核国产131在线视频免费观看，又要對審核結(jié)果進行復(fù)核、匯總黄色视频高清免费在线观看视频；其次国产男女另类裸交一级黄片，企業(yè)內(nèi)部控制能夠有效遏制弄虛作假行為，提高會計資料的真實性成年人啪啪视频无码。

　　3.企業(yè)內(nèi)部控制制度能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力內(nèi)部控制制度是強化企業(yè)市場競爭力AA极黄片、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效措施，內(nèi)部財務(wù)控制制度的構(gòu)建不僅能夠合理的進行資金調(diào)度污黄色视频，增強資金效用的發(fā)揮自拍高潮日韩在线视频播放，還能夠加強企業(yè)的自我規(guī)范和約束能力，從而為促進企業(yè)長期黑鬼操亚洲人、穩(wěn)定性交一级视频网站、可持續(xù)性的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

　　二免费在线观看黄的网站、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度所存的主要問題

　　1.財務(wù)管理與控制理論欠缺大又大粗又爽又黄w网站，內(nèi)部控制意識淡薄首先，財務(wù)管理部門是企業(yè)運轉(zhuǎn)的核心部門人人人人人人妇人人人干，因此操人人操人人爽爽爽操操操，很多學(xué)者在對企業(yè)的財務(wù)控制進行研究的過程中，更多的側(cè)重于大型企業(yè)久久人人操人人干，而內(nèi)部財務(wù)控制的相關(guān)理論也多是借鑒先進國家免费又黄又裸乳的视频网站，所以野狼社区永久入口www55ys66，總體看來，既符合我國企業(yè)經(jīng)營特點和內(nèi)部財務(wù)控制要求国产电影精品一区在线播放，又融合發(fā)達國家內(nèi)部控制先進經(jīng)驗的巨胸喷奶水视频www漫画、具有中國特色的內(nèi)部控制理論體系尚不健全。其次加勒比在线网站，企業(yè)管理層對內(nèi)部控制和管理工作的重視程度低下啦啦啦WWW在线观看免费观看，特別是財務(wù)管理和控制方面，片面認為實施內(nèi)部財務(wù)控制僅僅隸屬于財務(wù)部門的職責(zé)范圍免费A片在线录像，各部門的配合度較低一人人看性，由此致使企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度的發(fā)展滯后緩慢。

　　2.內(nèi)部財務(wù)監(jiān)管機制不到位射精啪啪黄片欧美，內(nèi)部審核功能弱化企業(yè)在實施內(nèi)部財務(wù)控制的過程中亚洲一级黄色视频在线观看，需要有完善的內(nèi)部監(jiān)管機制來進行監(jiān)督，而我國企業(yè)進行內(nèi)部監(jiān)督的主要手段是成立內(nèi)部審計系統(tǒng)瑟瑟欧。我國企業(yè)在內(nèi)部審計制度上存在的'問題可以匯總為：第一国产特黄激情AAAAA视频，內(nèi)部審計制度的普及度較低，部分企業(yè)沒有獨立的審計部門观看青草视频在线；第二，擁有內(nèi)部審計系統(tǒng)的企業(yè)對審計工作的重視程度不夠国产专区网站，且內(nèi)部審計流程和操作缺少規(guī)范性91交换，形式主義嚴重；第三国产黄色视频A级片，內(nèi)部審計工作的職能難以得到有效發(fā)揮黄片二级在线观看，從業(yè)人員道德缺失現(xiàn)象嚴重。

　　3.內(nèi)部財務(wù)控制考核體系不健全国产黄片av在线，效率偏低對企業(yè)財務(wù)管理工作進行內(nèi)部控制口爆女神，需要建立完善的考評機制，考評內(nèi)容包括財務(wù)手續(xù)的齊全性A片网址免费播放观看、資金管理的有效性欧美日韩在线一区不卡二区、財務(wù)違規(guī)的正確處理情況、財務(wù)風(fēng)險規(guī)避能力以及內(nèi)部審計的全面性等等性无码专区无码视频在线观看，目前很多企業(yè)在進行內(nèi)部財務(wù)控制時還難以準(zhǔn)確考評效果好男人视频在线社区www，且效率低下。

　　三日韩一级免费网站、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度的要點和策略

　　1.加強內(nèi)部財務(wù)控制理念色综合精品，健全內(nèi)部財務(wù)控制制度第一，企業(yè)內(nèi)部控制既包括對人A级毛片在线A级、財免费网站9999、物的協(xié)調(diào)控制国产日韩久久综合影院AV，又包括對權(quán)、責(zé)a级片黄色网站、利的準(zhǔn)確劃分嗯啊视频，總之，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制涉及的環(huán)節(jié)人人人人看人人人人操、部門較多国产成人高清亚洲影院在线观看，因此，需要企業(yè)管理層能夠正確認識內(nèi)部控制的重要性强制高潮18XXXX按摩免费视频，并在轉(zhuǎn)變管理理念的基礎(chǔ)上欧美最婬乱婬暴婬性视频，下達指令，并動員企業(yè)全體員工予以配合久久99久久99久久这里只有精品资源。第二日韩A片视频免费观看，要健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程亚洲国产另类久久久精品红牛、建立內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)在线视频国产激情、完善考核體系，重視內(nèi)部審計監(jiān)督職能的發(fā)揮等69国产精品视频免费AAAA。

　　2.加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計管理国产一级毛片AAA高清，優(yōu)化內(nèi)部控制整體環(huán)境第一，建立獨立的內(nèi)部審計監(jiān)管機構(gòu)又粗又硬又黄的淫秽视频，但是需要注意內(nèi)部審計監(jiān)管機構(gòu)高潮喷水网站，要獨立于管理層，不受管理層權(quán)能限制欧美一级高清在线播放，因此欧美精品一区二区三区视频在线播放，可以由董事會成員組成。第二免费无码日韩A级毛片，要及時調(diào)整監(jiān)管手段和方法思思热思思干精品，監(jiān)管人員要嚴格遵循內(nèi)部財務(wù)控制的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對審計程序级婬片A片888AAA毛片、審計方法和審計范圍進行全方位監(jiān)督和管理操一操插。

　　3.重視企業(yè)資金的流程管理，健全內(nèi)部控制考核體系第一欧美XXXX超碰精品99，資金是企業(yè)財務(wù)管理的血液国产美女高潮视频一区，因此，企業(yè)需要加強資金使用的規(guī)范化以及審批流程的具體化国产国语无码专区在线观看，重視資金管理的安全性和可靠性国产精品久久免费。就固定資產(chǎn)管理而言，其處置的批準(zhǔn)人要與執(zhí)行人相分離；就資金預(yù)算管理而言最新黄色网站在线观看，預(yù)算的編制和審批要不相容国产zipai。此外，還要建立成本費用定額標(biāo)準(zhǔn)九一国产精品网站，從而全面提高資金的使用效率日本黄业网。第二，加強對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制的考核和評價亚洲伊人天堂视频，構(gòu)建科學(xué)中国国产黄片AAAAA、合理的內(nèi)部控制考評體系，從而為準(zhǔn)確衡量企業(yè)財務(wù)管理的有效性奠定基礎(chǔ)日韩国内久久久久精品。

　　4.加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制的信息化建設(shè)企業(yè)應(yīng)該積極構(gòu)建財務(wù)信息系統(tǒng)毛片不卡在线网站，從而加強企業(yè)自身同外部行業(yè)的緊密聯(lián)系，另外9cao在线播放精品日韩，財務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建能夠有效的貫徹內(nèi)部財務(wù)控制策略人人caoshiping，從而及時反饋、解決內(nèi)部控制中存在的問題桃花色综合影院。

　　參考文獻

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　　[3] 胡潔www.国产真实大，章旭穎欧美熟妇激情视频在线播放，蔣翠.會計電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策研究[J].商業(yè)會計，20xx日屄视频自拍特写，（12）：118-119.

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企業(yè)內(nèi)部控制制度3

　　1.建立頂層設(shè)計、全員參與的內(nèi)控管理體系

　　建立企業(yè)內(nèi)部控制必須著眼于長遠規(guī)劃免费毛片视频网站、整體部署,內(nèi)控機制建設(shè)更需要全員參與欧美黄色视频免费播放、分層管理。在日常工作當(dāng)中首先要建立一套完整的內(nèi)控監(jiān)督評價體系,做到定期對內(nèi)控管理工作的整體效果進行監(jiān)督和評價,并及時修訂完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,實現(xiàn)動態(tài)控制,確保內(nèi)控工作的實效欧美日韩网站。其次是明確控制重點,實現(xiàn)不相容職務(wù)分離和授權(quán)批準(zhǔn)控制又黄又爽又免费又猛视频。以達到相互制約、相互監(jiān)督的目的,最后是充分發(fā)揮內(nèi)部審計在內(nèi)控中的監(jiān)督作用,切實落實事前審核欧美性爱视频1、事中復(fù)核青春草AⅤ视频在线观看、事后監(jiān)督的各項措施和制度,增強管理者的風(fēng)險管理能力,盡可能避免經(jīng)濟損失。

　　2.利用科學(xué)的管理手段進行內(nèi)部控制

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信息化逐漸應(yīng)用到了企業(yè)的經(jīng)營管理中,利用專業(yè)管理軟件,科學(xué)化的管理手段,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制科學(xué)化管理已經(jīng)成為一種趨勢特级A区。通過靈活地應(yīng)用企業(yè)財務(wù)資源和現(xiàn)代化的財務(wù)測評系統(tǒng),對企業(yè)內(nèi)控工作進行科學(xué)化策劃夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看、靈活的監(jiān)督以及全面的控制,對企業(yè)各項資源進行整合分析,實現(xiàn)企業(yè)信息資源在內(nèi)控管理工作上的科學(xué)、合理在线视频啪、優(yōu)化配置免费看一级特黄aa大片软件。在控制方式趨向信息技術(shù)的集成和優(yōu)化亚洲熟妇丰满XXXXX小频。隨著越來越多的企業(yè)選擇和實施ERP等管理信息系統(tǒng),企業(yè)要充分發(fā)揮ERP等信息系統(tǒng)在內(nèi)部控制中的'作用,在執(zhí)行業(yè)務(wù)流程的過程同步實現(xiàn)內(nèi)部控制的過程,實現(xiàn)內(nèi)控控制時時、在線控制的目標(biāo)黄色视频欧美。

　　3.與時俱進提高企業(yè)內(nèi)控管理水平

　　企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)財務(wù)管理,在實際的經(jīng)營管理工作中是無法分割一级片黄色强奸、相輔相成的。從我國的企業(yè)內(nèi)部控制管理制度的問題中可以看出,現(xiàn)階段我國的企業(yè)內(nèi)控管理與國際先進企業(yè)在內(nèi)控管理方面,仍然存在著較大的差距全黄毛片。因此,作為企業(yè)管理人員必須重視企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè),在生產(chǎn)經(jīng)營中要將強化內(nèi)控管理與財務(wù)管理工作緊密結(jié)合,充分學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)在內(nèi)控建設(shè)中文字幕欧洲有码无码、內(nèi)控管理方面的先進經(jīng)驗,更新觀念,提高認識,總結(jié)經(jīng)驗,把“以人為本”作為構(gòu)建內(nèi)部控制機制的重要信條,不斷優(yōu)化內(nèi)控運行環(huán)境。逐步形成人人有動力自覺內(nèi)控觀念和積極性,不斷推動企業(yè)內(nèi)控工作健康向前發(fā)展8x8ⅹ海外永久免费视频女王。

　　綜上所述,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,首先企業(yè)要建立頂層設(shè)計婷婷四色六月、全員參與的內(nèi)控體系,其次是利用科學(xué)的管理手段進行企業(yè)內(nèi)部控制,最后與時俱進提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平,不斷增強企業(yè)防范經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的能力,加強業(yè)務(wù)流程管控,強化運行監(jiān)督,為企業(yè)規(guī)范、健康久久久久久久久久久久久久、高效东莞36项服务培训、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

企業(yè)內(nèi)部控制制度4

　　一爱爱视频一区、物流企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的主要內(nèi)容

　　1．1建立授權(quán)控制

　　物流企業(yè)應(yīng)按照科學(xué)timi11.com、精簡、高效的原則日韩欧洲妓女网，合理設(shè)置會計機構(gòu)和工作崗位国产美女精选视频，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，形成各司其職国产黄A片在线观看永久免费、各負其責(zé)国产福利在线导航、便于考核、相互制約的工作機制www.亚洲天堂AV在线网站。在確定職責(zé)分工過程中二区黄片，應(yīng)當(dāng)充分考慮不相容職務(wù)相互分離的制衡要求，比如采購和付款不能為一人国产精品99riav在线播放，會計人員不得兼任財產(chǎn)物資的采購色色色五月丁香、保管等工作。

　　1．2建立規(guī)范的工程項目決策程序

　　明確相關(guān)機構(gòu)和人員的職責(zé)權(quán)限国产一级国产一级视频，建立工程項目投資決策的責(zé)任制度国产高清在线观看视频www，加強工程項目的預(yù)算、招投標(biāo)日韩播放自拍视频下载网站大全免费、質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)的會計控制国产精品第8页狼友视频，防范決策失誤及工程發(fā)包美国一级操逼免费视频、承包、施工亚洲一区二区久久、驗收等過程中的舞弊行為igao99在线影院，嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑�體決策審批或者聯(lián)簽制度并建立違反集體決策的責(zé)任追究制度。

　　1．3建立和完善采購與付款的會計控制程序

　　物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全公開透明的物資采購機制国产免费A片视频在线不卡，明確請購怡红院视、審批、購買我要要看国产免费黄色视频、驗收久久国产精品2020盗摄、付款、購后評估等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限在线男人的天堂。根據(jù)運輸裝載物資需求的特殊性和運輸物資的多樣性97无码人妻，嚴格按照開放市場分類管理的要求，建立科學(xué)的供應(yīng)商評估準(zhǔn)入制度和采購價格監(jiān)管機制免费不卡无码一级毛片，規(guī)范物資采購的招投標(biāo)管理性交黄色视频网址。物流企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強采購付款業(yè)務(wù)管理，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理付款業(yè)務(wù)亚洲人性爱特别黄色视频。建立采購的退貨管理制度小视频无码，在采購合同中明確退貨事宜并及時收回貨款。對于重大的采購業(yè)務(wù)和事項一级在线观看，應(yīng)當(dāng)實行招投標(biāo)集體決策審批或者聯(lián)簽制度狂野欧美AA片免费播放视频，任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策。

　　二中文欧美、物流企業(yè)建立內(nèi)部會計控制制度的措施和建議

　　2．1從控制環(huán)境入手

　　控制環(huán)境包括外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素AV裸体网站。外部環(huán)境因素主要指物流體制的改革、物流政策的變化等美女扒开腿让男人桶爽动漫，現(xiàn)在的物流已由過去單一的貨物承運向全程的物流服務(wù)轉(zhuǎn)變欧美精品A片一区，拓展了接取送達、裝卸人妻毛片、倉儲人人操人人看人人干人人爽、包裝、加工精品免费观看视频在线、配送等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提供“門到門”的現(xiàn)代物流服務(wù)99视频在线免费，這樣不但可以有效提高物流效率黄色动图视频，增強綜合服務(wù)能力，降低物流成本欧美精品永久在线观看，無疑也給客戶“我要發(fā)貨”提供了“一站式”服務(wù)欧美日韩国产精东。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，影響著全體職工實施控制活動和履行控制責(zé)任的態(tài)度、認識和行為影音先锋在线观看日韩AV，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展起到?jīng)Q定性的不可或缺的作用日韩天天天添日日。內(nèi)部環(huán)境包括組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略国产91久久久久久、人力資源很黄的视频网站、社會責(zé)任和企業(yè)文化等。

　　2．2實行動態(tài)管理

　　物流企業(yè)應(yīng)以全面預(yù)算管理為核心色色综合网址，以規(guī)范授權(quán)為主要途徑国产精选污视频在线观看，以資金集中管理、投資控制為重點內(nèi)容A片一本污码，將財務(wù)管理滲透到企業(yè)經(jīng)營活動的全過程之中精选免费视频，實行動態(tài)控制，以保證財務(wù)管理的高效運作亚洲精品aaaa在线播放久。

　　2．2．1實施全面預(yù)算管理

　　應(yīng)當(dāng)按照全面預(yù)算管理要求精品无码久久久久国产精品无码，完善預(yù)算管理體制，將所有資源和經(jīng)濟業(yè)務(wù)納入預(yù)算管理天天操天天日天天天舔，科學(xué)編制涵蓋物流企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所有業(yè)務(wù)的年度預(yù)算小次郎av，將預(yù)算指標(biāo)細化分解，落實到具體責(zé)任部門和經(jīng)營基地78摸免费人成视频在线观看免费看、經(jīng)營網(wǎng)點;要通過對各種預(yù)算的綜合平衡和管理職責(zé)分工性感粉嫩裸体美女自慰，理清各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位的控制責(zé)任精品国产污污免费网站入口下载，實現(xiàn)物流企業(yè)縱向各級之間a片人人人人v人人人人人人a片人，橫向各部門、經(jīng)營基地亚洲麻烦在线视频、經(jīng)營網(wǎng)點之間的相互協(xié)調(diào)配合;要加強預(yù)算執(zhí)行情況的分析一级美女少妇免费性爱视频，堅決杜絕超預(yù)算項目支出，對于經(jīng)營中突發(fā)的事項支出欧美性爱视频看，要經(jīng)黨政聯(lián)席會上會討論羞羞视免费观看，保經(jīng)營必須，不該花的費用絕對不花国产色无码免费无码视频软件。全面落實預(yù)算管理責(zé)任伊人欧美在线视频免费版观看，嚴格預(yù)算責(zé)任追究，充分發(fā)揮全面預(yù)算管理作用www.99reav6.com，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)有序可控国产在线观看精品入口。

　　2．2．2加強合同管理杜絕非常支出

　　要將合同管理貫穿于財務(wù)管理始終，將電子合同管理信息系統(tǒng)與財務(wù)付款監(jiān)管鏈接起來動態(tài)管理AV超碰A∨超碰AV超碰，合同條款中的付款條件成為財務(wù)付款的前提a毛片在线观看，每項大的付款項目必須登記合同號才予付款国产黄色无码一级视频。

　　2．3完善財務(wù)會計管理信息系統(tǒng)

　　財務(wù)管理信息系統(tǒng)讓各級有授權(quán)的人員及時看到財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)集團查詢功能全免费a级毛片100部费观看。但針對財務(wù)成本支出超支及債權(quán)清收難等問題99r热，充分開發(fā)財務(wù)管理信息系統(tǒng)功能，增加以下功能模塊A片网站免费在线播放。(1)預(yù)算管理模塊美女视频黄都是全免费的色欲，利用預(yù)算指標(biāo)模塊監(jiān)控各項費用支出，根據(jù)年初下達的`預(yù)算分批到月的指標(biāo)在財務(wù)信息系統(tǒng)里設(shè)好限額日韩成人教师在线观看视频，只有預(yù)算內(nèi)的費用可以支出欧美一级美女A片，超過預(yù)算指標(biāo)后，系統(tǒng)自動把該會計科目鎖定日本簧片网站，無法制出會計憑證黄色无码不卡。(2)應(yīng)收應(yīng)付管理模塊，對所有客戶設(shè)定信用等級啊啊啊啊啊轻点，分應(yīng)收帳款年限設(shè)立預(yù)警提示国产高清无码性爱视频，對信用等級差的客戶不予提供賒銷等信用額度。(3)綜合利用其他經(jīng)營及管理已有信息資源国产一级婬乱AV片，與財務(wù)管理信息系統(tǒng)超鏈接黄色网站h视频，實現(xiàn)信息共享;推進內(nèi)部控制體系建設(shè)與信息化建設(shè)的融合對接，將業(yè)務(wù)流程午夜福利片免费观看网站、內(nèi)控措施久久免费黄色网、權(quán)限配置、預(yù)警指標(biāo)等固化到信息系統(tǒng)欧美日韩一区二区在线观看，減少人為操縱因素免费全部A片免费大全，提高自動化控制水平，全面提升管控效率欧洲最黄色视频。

　　三国产精品视频1区、利用內(nèi)部會計控制制度確保會計信息真實

　　3．1落實會計信息質(zhì)量責(zé)任

　　明確物流企業(yè)負責(zé)人為會計信息真實性的管理責(zé)任人，各部門負責(zé)人作為本單位會計信息質(zhì)量經(jīng)辦責(zé)任人免费人妻无码不卡中文视频，改變過去會計信息質(zhì)量主要由財務(wù)部門一家負責(zé)的現(xiàn)象殴美丰满老熟妇BBBBBB，從而形成企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營部門色色免费视频、基地真人无码A级毛片免费久久、網(wǎng)點和財務(wù)人員齊抓共管會計信息質(zhì)量的良好局面，為提高會計信息質(zhì)量提供有力的組織保障久草久草视频。

　　3．2運用內(nèi)外審計

　　(1)統(tǒng)一聘請事務(wù)所會計師欧美成年在线，統(tǒng)一確定審計方案;(2)內(nèi)、外審計相結(jié)合湿穴影院，針對內(nèi)部控制等環(huán)節(jié)提出管理建議;(3)報表審計與年終決算同步進行91免费国产在线观看，將審計中發(fā)現(xiàn)的問題在年終決算過程中及時處理，實現(xiàn)事中預(yù)審與事后終審的有機結(jié)合以加強報表質(zhì)量的事前控制一级爽爽影院毛片视频，確保會計信息質(zhì)量在线欧美一区爱视。

　　3．3完善制度流程

　　規(guī)范會計信息首先統(tǒng)一會計核算制度，制定會計操作流程人人操人人爱人人做，使用統(tǒng)一會計科目及明細科目精品一区二区白浆三区在线视，規(guī)范每一個會計科目的使用范圍，使各項業(yè)務(wù)的確認標(biāo)準(zhǔn)完整統(tǒng)一精品国产91Av福利，增加會計信息的可比性;其次一级黄色性交小视频，制定完善財務(wù)管理制度，如《全面預(yù)算管理制度》免费看18禁全程高潮娇喘、《資金管理制度》www.插逼com、《債權(quán)性資產(chǎn)管理制度》、《資產(chǎn)大修永久网站操、零小工程維修管理制度》午夜三级永久久久、《物資采購管理制度》等，將財務(wù)管理融入企業(yè)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)欧美性爱黄页，發(fā)揮內(nèi)部會計控制的作用亚洲专区国产精品一区二区。

　　四、結(jié)束語

　　物流企業(yè)要認識到內(nèi)部會計控制建設(shè)不是一項階段性工作国产aaaaaaa，而是一個不斷完善在线一级黄片在线、不斷優(yōu)化、不斷與企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展要求相適應(yīng)的動態(tài)過程自拍另类欧美日韩视频，要根據(jù)組織機構(gòu)調(diào)整91欧美热情在线播放、業(yè)務(wù)和環(huán)境變化、內(nèi)部控制評價日本二级婬片、審計發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)等因素黄色网址在线免费播放，持續(xù)改進和完善內(nèi)部控制，著力提升內(nèi)部控制的適應(yīng)性和有效性欧美美女a片在线视频。

　　作者：王冬蓮 單位：甘肅西部物流有限責(zé)任公司

企業(yè)內(nèi)部控制制度5

　　一日本a网站在线看、企業(yè)內(nèi)控現(xiàn)狀

　　多數(shù)企業(yè)在一定程度上都以建立了內(nèi)控機制，但由于多方面的原因色综合www在线视频，內(nèi)控制度卻沒有真正的發(fā)揮其應(yīng)有的職能黄色视频一级黄。仍存在許多問題：側(cè)重眼前利潤，輕專職機構(gòu)建立91高清国产在线；側(cè)重于程序監(jiān)督亚欧A片视频在线观看，輕對“內(nèi)部人”的監(jiān)督；側(cè)重于企業(yè)外部環(huán)境的梳理婷婷五月天97sese，輕內(nèi)部各環(huán)節(jié)久操碎强奸、各崗位的牽制http://800av.com/；側(cè)重于內(nèi)控制度的建設(shè)，輕審計監(jiān)督機制建設(shè)和執(zhí)行中文字幕Aⅴ无码一区二区三区；側(cè)重于經(jīng)營環(huán)節(jié)的程序控制色哟哟网站www，輕企業(yè)整體的協(xié)調(diào)等。目前免费观看全成年网站大全，就我企業(yè)而言个人上传网上性交毛片，主要問題可以概括為兩個方面：

　　1.起步較晚，觀念落后

　　與國外相比黄色工厂免费，國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)都處在起步階段欧美黑人双飞视频3区，對內(nèi)部控制的認識還只停留在內(nèi)部牽制階段。沒有對內(nèi)控制度結(jié)構(gòu)的宏觀性真正把握xxxxxcom。造成多數(shù)人認為內(nèi)部控制就是內(nèi)部監(jiān)督717理论电影，就是一堆堆的手冊、文件和制度日韩电影线上无码观看视频网站，更有甚者將內(nèi)部成本控制无码天天av、內(nèi)部資產(chǎn)安全控制與內(nèi)部控制等同視之。

　　2.審計監(jiān)督機制不健全成年网站在线视频网站，控制乏力

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個日常性行為思热在线视频精品免费观看，其執(zhí)行是否有效直接影響到整個管理和經(jīng)營行為。企業(yè)內(nèi)部控制活動中最大的一個薄弱環(huán)節(jié)就是審計監(jiān)督機制不夠健全一级a做一级吃奶水、有效高清无码视频在线观看的。內(nèi)控制度雖比較健全，但因監(jiān)督力度不夠美女很黄很黄的免费网站，致使內(nèi)控效果不佳在线黄黄自慰。

　　二、強化企業(yè)內(nèi)控制度的建議

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個系統(tǒng)工程99这里99这里只有是精品，貫穿企業(yè)整個營運過程人人看人人摸人人操人人色。內(nèi)控制度在經(jīng)營過程中發(fā)揮著控制、監(jiān)督作用国产福利污污污在线观看，是企業(yè)管理的`主要控制手段很黄AAAAAAAAA片。作為一項制度建設(shè)，其客觀的成分越多日韩欧美黄色视频一区二区，科學(xué)性就越強一级A级黄色网站。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點來建立適合其的內(nèi)控制度。

　　1.規(guī)范企業(yè)治理組織

　　企業(yè)治理組織是執(zhí)行管理任務(wù)的體制日韩午夜电影717无码，也是內(nèi)部控制的重要載體欧美日韩亚洲一区在线观看不卡。完善內(nèi)部控制制度，首先要設(shè)置科學(xué)合理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)相互分離九九鲁视频在线观看、相互制衡的原則最新免费黄网站，形成一個權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)国产性爱全露a级生片免费观看、有效制衡日本午夜性爱影院、適合于公司發(fā)展要求的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。不但要把企業(yè)最高管理者行使權(quán)力的過程納入內(nèi)部控制制度的監(jiān)控范圍三级网站硬插，而且要將其作為內(nèi)部控制制度的重點監(jiān)控對象。規(guī)范企業(yè)治理組織在线观看国产综合日韩AV，即科學(xué)合理地設(shè)置企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)與崗位国产精品99riav1.，確定機構(gòu)與崗位職責(zé)以及各個機構(gòu)、各個崗位間的相互關(guān)系国产一区免费在线观看。規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)有助于克服經(jīng)營管理層的機會主義等行為a在线电影，為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督提供一個較好的控制環(huán)境。此外无码aaaaaaaaa在线，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)外部條件的不斷變化而及時做出必要的凋整色人人操人人。

　　2.規(guī)范用人育人制度

　　健全的內(nèi)部控制制度只是內(nèi)控工作全面開展的第一步，內(nèi)部控制制度有無成效的關(guān)鍵在于其執(zhí)行力度的高低看久久久久久久一毛片，而執(zhí)行力度的高低在于能否選對人国产福利在。工作中，一是要嚴把用人關(guān)黄色www123.，將合適的人放到適當(dāng)?shù)膷徫皇悠倒�产福利，充分發(fā)揮“認真、嚴格国产91精品专区、主動91福利网国产、高效”的工作作風(fēng)；二是通過全方位多層次培養(yǎng)教育黄色2级视频，全面提高人員職業(yè)道德和崗位能力一级二级三级黄片，充分調(diào)動每位員工的積極性，使每位員工在工作中的每個階段www.αeαe.28.com日韩黄色片、每個環(huán)節(jié)都能一絲不茍地切實執(zhí)行內(nèi)控的各項要求最新在线你懂的；三是對特殊崗位要采取輪換制度，以便于相互牽制www天堂在线亚洲av、相互監(jiān)督黄片视频在线观看www。避免用人不當(dāng)，使職業(yè)道德素質(zhì)不高欧美性爱十八岁以下禁止进入、專業(yè)基礎(chǔ)知識薄弱的人員擔(dān)當(dāng)主要職務(wù)日日干夜夜操一区二区三区，造成內(nèi)部控制制度僅限于掛在墻上，有名無實无码不花钱的污网站在线观看，單位內(nèi)部管理依然失控的局面无码肏屄黄色视频。

　　3.規(guī)范內(nèi)控評價機制

　　內(nèi)控制度涉及到企業(yè)的方方面面十八禁www、涉及到企業(yè)的所有員工。因此久久免费看A级毛片，在內(nèi)控制度的評價中我們要采取“全員全過程參與”原則五月丁香婷中文。建立規(guī)范化的評價學(xué)習(xí)機制、評價反饋機制超碰动态图、評價激勵機制日本欧美国产中文字幕、評價創(chuàng)新機制等，全面調(diào)動員工參與的積極性和可行性欧美一欧美视频在线电影视频。讓員工在評價中學(xué)習(xí)色五月先锋无码中文字幕、評價中參與，集眾人之智慧在互動中建立完善內(nèi)控制度在线涩视频网址。著重從以下四個方面評價：一是健全性456亚洲人成高清在线观看，評價內(nèi)部控制制度是否符合基本原則，且在各個需要控制的環(huán)節(jié)是否采取了有效控制措施裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频；二是實用性人人爽人人操97，評價內(nèi)部控制制度是否符合單位的實際情況；三是協(xié)調(diào)性欧美成A人片免费观看久久，評價內(nèi)部控制制度與本單位的總體目標(biāo)是否一致黄A色片，各個控制環(huán)節(jié)是否緊密協(xié)作，各項控制措施是否相互配套无码播放；四是經(jīng)濟性亚洲精品地址一地址二，評價內(nèi)部控制制度是否符合成本效益原則，如果控制措施所帶來的效益大于其實施成本AV在线在线，可認為該措施是可行的自拍视频日韩在线视频观看网站免费。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題最新免费看的黄色网站，我們要不斷總結(jié)日本三级黄在线观看，不斷改進內(nèi)控制度，運用科學(xué)合理的評價機制確保內(nèi)控制度不斷創(chuàng)新国产热门明星无码视频、不斷提升欧美特级AAAA。

　　4.規(guī)范審計監(jiān)督機制

　　企業(yè)各個經(jīng)營層次中，審計監(jiān)督強調(diào)經(jīng)濟活動的事前監(jiān)督和過程控制日本免费网，具有日常性和全過程控制的特點又粗又大又色视频网站。審計既是企業(yè)內(nèi)控的一個部分，也是監(jiān)督內(nèi)控其他環(huán)節(jié)的主要力量女人爽到高潮视频。為了充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用：一是企業(yè)應(yīng)建立一個獨立的審計機構(gòu)使劲摸使劲操无码在线，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨立的行使審計監(jiān)督權(quán)力。對企業(yè)管理的經(jīng)濟活動進行合法性污污美女在线观看免费、真實性和有效性監(jiān)督黄色电影视频网址、鑒證和評價；二是加強審計監(jiān)督制度建設(shè)亚洲一区IGAO影院，結(jié)合自身情況播放在线你懂，制定出包括監(jiān)督原則、監(jiān)督內(nèi)容亚洲一区二区区、監(jiān)督方式欧美在线情色、監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督獎懲等內(nèi)容的監(jiān)督制度，使企業(yè)審計監(jiān)督規(guī)范化国产啊v操妞操网站、制度化玖玖爱在线视频免费观看。

企業(yè)內(nèi)部控制制度6

　　一、我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)存在的問題

　【镁镁镁�品久久久。ㄒ唬﹥�(nèi)部控制制度環(huán)境不健全

　　當(dāng)前，我國部分企業(yè)還存在著重效益日韩网红美女主播自拍视频在线播放、輕管理的現(xiàn)象黑人性爱黄片，特別是中小企業(yè)，競爭壓力大久久九九久九久，實現(xiàn)經(jīng)濟效益任務(wù)重亚洲无遮挡黄片，部分企業(yè)并不重視內(nèi)部控制建設(shè)。部分中小企業(yè)本來就是逐步成長發(fā)展而來黄色网站精品久久久久久，因此在管理中還存在不完善的地方www.av黄网。部分企業(yè)管理者將內(nèi)部控制與財務(wù)管理混為一談，認為內(nèi)部控制就是財務(wù)管理国产一级A片免费观看网，財務(wù)管理可以替代內(nèi)部控制的職能欧美视频在线观看aaaa。部分中小企業(yè)管理者素質(zhì)不高，特別是財會知識和內(nèi)部控制相關(guān)知識不夠www性爱区，對內(nèi)部控制不夠重視和關(guān)注95在线视频精品免费观看，內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行更無所談起。

　」�产一级二级精品黄色网站视频。ǘ�）管理人員綜合素質(zhì)不高

　　部分中小企業(yè)管理人員還存在內(nèi)部控制認識不足欧美日韩特级视频，知識不全面等現(xiàn)象，特別是管理人員內(nèi)部控制意識不強日韩福利看片，部分管理人員內(nèi)部控制缺乏財會相關(guān)知識全部A级毛片在线播放，內(nèi)部控制知識不足，沒有相關(guān)的內(nèi)部控制實踐經(jīng)驗還普遍存在99日韩一区二区三区中文。部分中小企業(yè)管理人員雖然具備相關(guān)的內(nèi)部控制專業(yè)知識吹潮视频在线播放，但是出于自身利益的考慮，在工作和管理過程中，即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞也不會主動改進国产AⅤ熟女乱视频，更有甚者利用相關(guān)漏洞進行牟利AV三级毛片网址，對企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)造成較大的影響。

　⊙侵奚�图国产专区。ㄈ�）內(nèi)部控制制度體系不完善

　　部分中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系還不完善波多性爱视频，企業(yè)除基本的管理制度如人事管理、財務(wù)核算辦法等制度已建立完善外国产精品一区二区精品视频，還缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系和科學(xué)的業(yè)務(wù)流程亚欧美黄色网。部分中小企業(yè)僅在企業(yè)成立之初制訂了相關(guān)的零散制度，或者僅有業(yè)務(wù)操作流程国产草莓视频A区在线观看，沒有書面的管理制度美女跪下吃J8。部分企業(yè)雖然制訂了相關(guān)管理制度，但內(nèi)部控制分布在相關(guān)的管理制度中日韩黄片AV，沒有建成體系一级黄色视频九九影院。部分企業(yè)雖然制訂了內(nèi)部控制制度，但是內(nèi)部控制制度與企業(yè)實際業(yè)務(wù)和管理實際不適應(yīng)国产又大又黄又爽的视频免费观看，在實際生產(chǎn)經(jīng)營中難以實施国产三级国产精品三级在线，部分中小企業(yè)沒有建立相應(yīng)的保障機制，內(nèi)部控制執(zhí)行效果難以保證福利爱爱视频。

　〕赡耆宋缫故悠低�站。ㄋ模┰u價監(jiān)督機制缺失

　　中小企業(yè)內(nèi)部控制評價監(jiān)督機制對于保證內(nèi)部控制效果尤為重要，但是由于中小企業(yè)受成本99久久国产免费只有精品、效益制約综合图区欧美亚洲综合在线，在評價監(jiān)督機制方面還不完善。部分中小企業(yè)沒有對內(nèi)部控制進行持續(xù)的監(jiān)督91精品日本永久观看在线，沒有對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行效果進行科學(xué)的預(yù)測亚洲黄色网站视频网站、分析和考核，監(jiān)督評價不力一级做a爱片久久毛片看看精品。部分中小企業(yè)在設(shè)置監(jiān)督評價機構(gòu)時美女裸体污视频，受成本限制，未設(shè)置專門的內(nèi)部審計等專門機構(gòu)亚洲精品国产精品麻豆99，部分企業(yè)機構(gòu)人員設(shè)置不科學(xué)合理熟女一级毛片，監(jiān)督評價工作獨立性不強。

　　二亚洲一级片免费视频、加強我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)與完善

　∶夥芽磁访老律砼缢�视频。ㄒ唬┙�立良好的內(nèi)部控制制度環(huán)境

　　中小企業(yè)管理不完善的現(xiàn)狀，使得強化內(nèi)部控制制度環(huán)境迫在眉睫在线黄色黑人网站。企業(yè)管理者應(yīng)主動完善自身財會相關(guān)知識和內(nèi)部控制相關(guān)理念色综合无码，重視內(nèi)部控制制度建設(shè)www.jcnp88.com，在企業(yè)內(nèi)建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境，促進內(nèi)部控制制度建設(shè)在线爆乳，提高財務(wù)會計部門人員的專業(yè)素質(zhì)日韩欧美在线综合网另类。應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式，促進企業(yè)全體人員樹立內(nèi)部控制理念国内自拍视频在线看免费观看，使其認識到內(nèi)部控制與每位員工息息相關(guān)在线视频福利免费观看国产，只有強化內(nèi)部控制管理，各個崗位成在线人A片免费播放视频、各個環(huán)節(jié)均遵循內(nèi)部控制制度黄色一级视频导航，實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)，才能促進企業(yè)健康發(fā)展国内精品一区二区三区香蕉。在設(shè)置組織機構(gòu)和層級方面手机免费黄色网站电影免费在线观看，中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點，按照內(nèi)部控制要求全部毛片免费看，根據(jù)不同的管理范圍劃分各個管理層次大家操网，設(shè)立組織機構(gòu)，樹立良好的層級決策機制婷婷五月丁花综合。

　�99精品视频免费热播在线观看网站。ǘ�）提高管理人員綜合素質(zhì)

　　應(yīng)強化中小企業(yè)管理人員的.內(nèi)部控制知識和職業(yè)道德水平，提高綜合素質(zhì)5555www。應(yīng)幫助管理人員樹立內(nèi)部控制意識，加強內(nèi)部控制專業(yè)知識和財務(wù)會計知識的培訓(xùn)日韩毛片一区二区三区，強化理論知識學(xué)習(xí)91网站在线观看精品。應(yīng)強化管理人員的業(yè)務(wù)能力，提高內(nèi)部控制知識水平免费黄色在线网站。應(yīng)幫助中小企業(yè)管理人員不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)內(nèi)部控制實踐經(jīng)驗欧美性交2，強化分析判斷能力，提高中小企業(yè)管理者在建設(shè)內(nèi)部控制制度體系方面的能力九九色色免费视频。加強職業(yè)道德培訓(xùn)欧美一级AA大片免费看视频人，提高其職業(yè)道德水平，增加其工主動性美女插插插视频，在工作中一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞18岁A级黄色和特级黄色视频，及時向上級報告，并結(jié)合工作和管理實際2022最新韩国三级理论，不斷完善內(nèi)部控制制度體系九九在线精品国产麻豆，加強內(nèi)部控制制度執(zhí)行。

　∨访涝谙呤悠稻�品加勒比。ㄈ�）完善內(nèi)部控制制度體系

　　應(yīng)不斷健全中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系日韩欧美爱爱视频，完善企業(yè)各項管理制度国产精品18高潮网站，包括內(nèi)部控制制度相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)建立與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟活動相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系JiZzJiZZ国产免费A片7，強化內(nèi)部控制制度執(zhí)行措施亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果。應(yīng)建立各項崗位制度、WWW4438，明確崗位責(zé)任性交小说在线观看。中小企業(yè)由于人手較少，因此在崗位設(shè)置方面可以適當(dāng)設(shè)置兼職午夜免费A片。但是應(yīng)遵循不相容職務(wù)相分離的原則亚洲欧美黄色免费看，確保不相容職務(wù)的相互制約。應(yīng)完善企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程黄色视频无遮挡无内衣，對于各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵點應(yīng)加以重點控制在线观看国产成人综合网站视频，特別是容易發(fā)生風(fēng)險或者一旦出現(xiàn)問題影響較大的內(nèi)部控制關(guān)鍵點，應(yīng)重點關(guān)注欧美性爱在线影视福利网。應(yīng)制訂申請審批權(quán)限制度www.男人插，明確規(guī)定與財務(wù)會計相關(guān)的授權(quán)范圍限定，明確審批流程和責(zé)任国产一级牲交视频播放在线观看，確保企業(yè)各層級管理人員和員工黄片动图麻豆免费，均在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。應(yīng)強化內(nèi)部控制風(fēng)險管理制度美国一级黄片人兽，建立預(yù)測和防范風(fēng)險的機制體系大乳美女深夜自慰，防范各類風(fēng)險，采取有效措施將風(fēng)險對中小企業(yè)的影響降到最低www.欧美a片。

　�91福利视频。ㄋ模┙�立評價監(jiān)督機制

　　應(yīng)加強中小企業(yè)對于內(nèi)部審計的重要性認識，強化中小企業(yè)內(nèi)部評價監(jiān)督機制久久一级婬A片AAA毛片女人，特別是強化內(nèi)部審計等監(jiān)督機制在线一级油黄片。建立內(nèi)部審計制度，科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)人員五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，設(shè)置專門的內(nèi)部審計機構(gòu)或者專門的內(nèi)部審計人員jjzzjizz中国，保證內(nèi)部審計機構(gòu)或人員的工作獨立性，以確保中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作的客觀性和獨立性三级特黄AA片视频在线，充分發(fā)揮內(nèi)部審計工作的事前和事中監(jiān)督作用丁香婷婷一区二区，使得內(nèi)部審計工作成為企業(yè)日常性的工作，并貫穿企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)始終26uuu欧美杂交。應(yīng)強化各個部門的評價和考核機制华人黄视频网站，對于內(nèi)部控制制度和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋，并提出相關(guān)的解決和處理措施看A片免费的网址，確保內(nèi)部控制制度隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新完善国产熟女AV免费观看尤物，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果免费簧网站永久在线播放国产。

　　三、結(jié)論

　　中小企業(yè)往往存在著內(nèi)部控制制度體系不完善的現(xiàn)象自拍偷拍19页，部分企業(yè)管理人員未樹立內(nèi)部控制意識成h人视频网站、綜合素質(zhì)不高，企業(yè)未建立健全的內(nèi)部控制制度體系av超碰人人操，內(nèi)部控制制度評價和執(zhí)行監(jiān)督機制不健全福利影视亚洲影视在线观看，內(nèi)部控制效果受到影響。因此欧美图片另类，中小企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式一级做一级a做片性视频无遮挡，建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境，強化企業(yè)管理者內(nèi)部控制意識国产黄A片免费网站，提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)插女人视频，不斷完善內(nèi)部控制制度體系，強化事前和事中管理国产午夜精品视频一区二区三区，建立有效的內(nèi)部評價監(jiān)督機制欧美精品黑人白妞大战，確保中小企業(yè)內(nèi)部控制效果，不斷提升中小企業(yè)內(nèi)部控制效益影音先锋女人av鲁资源网，以促進我國中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展黄色黄片一个人www。

企業(yè)內(nèi)部控制制度7

　　摘 要：隨著電子信息技術(shù)的普及，實行會計電算化管理的企業(yè)越來越多看男女搞，文章就如何建立一整套適合電算化會計系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度進行了初步探討国产自慰资源。

　　關(guān)鍵詞：會計電算化；內(nèi)部控制高潮黄网站色在线观看免费。

　　電子信息技術(shù)日益普及欧美嘿咻嘿咻视频播放，企業(yè)建立了電算化會計系統(tǒng)后，會計核算和財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了很大的變化：一方面国产在线xx，由于使用了計算機，會計數(shù)據(jù)處理的速度加快了国产交换配乱婬视频偷大叼，會計核算的準(zhǔn)確性和可靠性也有了很大的提高中文字幕最新视频，減少了因疏忽大意及計算失誤造成的差錯；另一方面欧美综合首页，會計電算化的實施日韩性交免费A级黄片，也為企業(yè)的內(nèi)部控制帶來了許多前所未有的新問題，對企業(yè)內(nèi)部控制制度造成了極大的沖擊欧美日韩无线码一区二区。

　　1 內(nèi)部控制環(huán)境發(fā)生了變化色夜在线。

　　企業(yè)使用計算機處理會計和財務(wù)數(shù)據(jù)后，企業(yè)會計核算的環(huán)境發(fā)生了很大的變化欧美性视频在线，會計部門的組成人員從原來由財務(wù)www.韩日欧黄色片网站.com、會計專業(yè)人員組成国产亚洲AⅤ人片在线观看，轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶攧?wù)、會計專業(yè)人員和計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的管理人員及計算機專家組成国产av专区。會計部門不僅利用計算機完成基本的會計業(yè)務(wù)偷拍偷窥一区二区综合，還能利用計算機完成各種原先沒有的或由其他部門完成的更為復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動，如銷售預(yù)測国产激情图区、人力資源規(guī)劃等免费人成视频在饯观看网站。

　　隨著遠程通訊技術(shù)的發(fā)展，會計信息的網(wǎng)上實時處理成為可能日韩欧美精品视频在线观看，業(yè)務(wù)事項可以在遠離企業(yè)的某個終端機上瞬間完成數(shù)據(jù)處理工作国产a第⑩页无毒，原先應(yīng)由會計人員處理的有關(guān)業(yè)務(wù)事項，現(xiàn)在可能由其他業(yè)務(wù)人員在終端機上一次完成超碰在线入口；原先應(yīng)由幾個部門按預(yù)定的步驟完成的業(yè)務(wù)事項久久精品国产福利，現(xiàn)在可能集中在一個部門甚至一個人完成。

　　2 內(nèi)部控制的內(nèi)容也更加廣泛国产黄色视频污免费。

　　在電算化方式下免费网站a，內(nèi)部控制的內(nèi)容在傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上，又出現(xiàn)了許多新的問題久久一及黄色视频，主要有以下幾個方面：

　　2.1 確保原始數(shù)據(jù)操作的準(zhǔn)確性欧美熟女俱乐部。

　　在電算化會計中，電子計算機輸出的數(shù)據(jù)是在程序控制之下免费女生的视频在线观看网站，對輸入的原始數(shù)據(jù)自動進行加工處理超91自拍偷拍，并儲存于磁性介質(zhì)上。所有記賬国产精品女人高潮毛片、分析及編制會計報表等工作均在計算機程序的控制下自動進行91精品午夜在线看桃花岛。然而，電腦中的原始數(shù)據(jù)必須是由人工事先進行審核和輸入計算機的久久久影院国内精品，這就要求一切數(shù)據(jù)的處理方法和過程都必須規(guī)范化看黄a大片欧美欧美大片，并保持準(zhǔn)確性和相對的穩(wěn)定性黄色网站线在线观看入口，這樣才能保證會計信息質(zhì)量的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。

　　2.2 嚴格控制操作人員的權(quán)限国产欧美日韩操屄视频。

　　授權(quán)在线人成免费视频、批準(zhǔn)控制是一種常見的美产一毛片免费视频看、基礎(chǔ)的內(nèi)部控制116国产午夜精品美女毛片。在手工會計系統(tǒng)中，對于一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過某些具有相應(yīng)權(quán)限人員的審核和簽章人人搞人人操人人叉一。但會計電算化后18岁禁污网站，職能劃分發(fā)生了巨大的變化。因為業(yè)務(wù)處理全部都是以電算化系統(tǒng)為主久射久aV，電算化功能的高度集中導(dǎo)致了職責(zé)的集中全国男人的天堂网,天堂网，某些人員既可從事數(shù)據(jù)的輸入av成人网站高清免费观看，又可負責(zé)數(shù)據(jù)的輸出和報送。因此国产精品专区第1页，如果不加強內(nèi)部控制黄色网一区二区，就會使某些計算機操作人員直接對使用中的程序和數(shù)據(jù)庫進行個性操縱處理結(jié)果，加大出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險久久99精品国产超碰超。

　　2.3 要避免會計檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風(fēng)險最新无码国产精品资源。

　　在手工會計系統(tǒng)中，企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生均記錄于紙張之上欧洲美女免费看视频在线，增国产a片v、刪、修改了的會計憑證或會計賬冊都可以從各自的筆跡和印章上分清責(zé)任色国产精品福利。會計電算化后在线大片aaa，會計憑證轉(zhuǎn)變?yōu)橐晕募�、記錄形式儲存在磁性介質(zhì)上女人18毛片在线看免费，使會計核算無紙化国产精品无码一级二级三级，修改數(shù)據(jù)不留痕跡。電磁介質(zhì)也易受損壞://www.gdmyzz.com/，且有丟失或毀損的危險国产丝袜足交在线。所以會計電算化對會計檔案管理形式提出了更高的要求。不僅要保存好相關(guān)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)文件欧美黄片黑，還要保存99人妻视频、保管好已存儲在電子介質(zhì)中的各種會計數(shù)據(jù)和計算機程序。如計算機機內(nèi)及磁盤內(nèi)會計信息安全保護日韩激情中文字幕在线看、計算機病毒防治一级毛片不卡免费免费观看，以及計算機操作管理等。

　　3 加強電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度建設(shè)的具體措施精品国产污网站在线观看。

　　3.1 操作程序控制制度化老赵和苏清雅小说名字。

　　為了保證信息處理質(zhì)量，減少產(chǎn)生差錯和事故的概率欧美三級片AAAA，應(yīng)制定嚴格的操作規(guī)程精品亚洲韩国一区二区三区。操作規(guī)程主要指計算機業(yè)務(wù)處理過程的具體操作步驟和具體要求，包括各種操作命令婷婷五月天,丁香、各種設(shè)備的使用說明以及非常情況的處理等一级黄色视频高潮。其內(nèi)容主要包括：

　」�产一级视频免费。�1） 各種錄入的數(shù)據(jù)均需經(jīng)過嚴格的審批并具有完整泰州毛片、真實的原始憑證；（2）數(shù)據(jù)錄入員對輸入數(shù)據(jù)有疑問免费咸人AAAAAAA毛片，應(yīng)及時核對精品欧美色视频网站在线观看，不能擅自修改人人插人人做人人干；（3）發(fā)生輸入內(nèi)容有誤的，需按系統(tǒng)提供的功能加以改正另类亚洲欧美专区第一页，如編制補充登記或負數(shù)沖正的憑證加以改正五月丁香激情久久；（4）開機后，操作人員不能擅自離開工作現(xiàn)場亚洲国产欧美日韩欧美2016；（5）要做好日備份數(shù)據(jù)免费黄色视频应用，同時還要有周備份、月備份久久免费视频性爱视频。當(dāng)然亚洲二级激情aaaa片，這些制度還必須隨著企業(yè)經(jīng)營的變化而不斷修改完善。只有通過完備詳盡的制度才能減少錯誤的發(fā)生国产污污网站入口，從源頭上確保會計信息的真實性和可靠性99r在线精品视频播放。

　　3.2 必須制定相應(yīng)的組織和管理控制制度，明確職責(zé)分工亚洲欧美在线观看wwwwww，加強組織控制美国黄片一级A片。

　　職責(zé)分工首先是將電算化部門與用戶部門的職責(zé)相分離。會計核算軟件正式投入使用后国产野视频在线观看快播，原有會計機構(gòu)必須做相應(yīng)調(diào)整红牛影视AV在线地址，對各類人員制定崗位責(zé)任制度。會計電算化后的工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位国产精品免费视频2021∷衙�片索毛片搜黄片搜黄片色毛片；�本會計崗位可包括：會計主管、出納日韩无码h、會計核算国产69精品久久久久9999不卡、稽核、會計檔案管理等工作崗位免费成年人在线；電算化會計崗位包括：直接管理久久久久久久精品国产免、操作、維修計算機及會計軟件系統(tǒng)等工作崗位国产综合男女视频一区二区。機構(gòu)調(diào)整必須同組織控制相結(jié)合www,3rb3rb免费视频，以實現(xiàn)職權(quán)分離，有效地限制和及時發(fā)現(xiàn)錯誤或違法行為日韩一区黄色小视频。如規(guī)定系統(tǒng)開發(fā)人員和維護人員不能兼任系統(tǒng)操作員和管理人員等激情按摩系列片AAAA国产馆。

　　不相容職責(zé)的恰當(dāng)分離可以為避免單獨一人從事和隱瞞不合規(guī)行為提供合理的保證，但是日韩-本道黄色网站站，合伙即可避開這類控制国产一区在，況且控制措施發(fā)揮作用的有效程度關(guān)鍵還要取決于執(zhí)行人員的實際行動。因此，在考察對發(fā)生故意錯弊行為的'意圖進行控制的策略方面91久久久久精品久久久久久久久，可以考慮增加施行這種行為的難度熟妇操B，增加被逮住或結(jié)果失敗的可能性，并加大對此類行為的懲罰力度欧美亚洲日本高清不卡。實施這一策略的兩種有代表性的方法就是實行職責(zé)輪流制和內(nèi)部審計制度www.淫荡网。除部分組織程序有特別規(guī)定以及不能實行職責(zé)輪流制的崗位外，員工應(yīng)該輪換工作0808贵妃网理论片。

　　3.3 加強系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的安全控制sese96，嚴格系統(tǒng)操作環(huán)境管理。

　　加強系統(tǒng)安全控制主要應(yīng)從防止未經(jīng)授權(quán)的人員擅自動用系統(tǒng)各種資源天海翼精品久久久久中文字幕。保護程序和數(shù)據(jù)的安全一级国产，減少因外界因素導(dǎo)致計算機故障等方面入手。主要的控制措施包括：

　∫患痘粕�片不卡。�1）訂立內(nèi)部操作制度欧美一级黄色大片网址，禁止非電腦操作人員操作財務(wù)專用電腦；

　∩�色影视网站。�2）設(shè)置操作權(quán)限限制黃色A片一级一级一级；

　　（3）操作人員身份的密碼控制国产高潮动漫在线观看免费视频，規(guī)定交接班手續(xù)和登記運行日志日本三级视频在线观看；

　　（4）數(shù)據(jù)存儲和處理相隔離日韩美女观看成人网站在线观看视频，嚴格控制系統(tǒng)軟件的安裝與修改欧美精品一色喲哟，對系統(tǒng)軟件進行定期的預(yù)防性檢查，系統(tǒng)被破壞時久久国产免费一区二区三区，要求系統(tǒng)軟件具備緊急響應(yīng)情欲综合、強制備份、快速重構(gòu)和快速恢復(fù)的功能欧美黄片1区,2区,3区。

　　網(wǎng)絡(luò)安全指標(biāo)包括數(shù)據(jù)保密黄色网站黄色网站欧洲、訪問控制、身份識別等一级黄色在线免费看。針對這些方面最好看的日韩中文字幕视频，可采用一些安全技術(shù)，主要包括：數(shù)據(jù)備份及機器的使用規(guī)范欧美日韩A片网站在线看，U盤專用及防病毒感染试看120秒国产很黄很爽，數(shù)據(jù)加密技術(shù)，訪問控制技術(shù)影音先锋一区二区三区无码电影网，認證技術(shù)等日本一区二区色色。網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)、接入口的安全性也是應(yīng)該引起注意的問題，盡量使用光纖傳輸老熟女交性毛片视频，接入口應(yīng)保密。通過上述技術(shù)可基本確保財務(wù)信息在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及外部網(wǎng)絡(luò)傳輸中的安全性国产麻豆福利。

　　3.4 做好電算化會計檔案管理工作亚洲天堂综合网。

　　在實行會計電算化之后，隨著存儲介質(zhì)的改變在线看片aa黄色视频，對會計檔案管理的要求也比較嚴格播放国产精品。同時，對會計檔案的概念也就有所發(fā)展特黄A级毛片免费网站。在會計電算化情況下欧美老年黄片，除了打印輸出的賬、證女生的鸡鸡的黄色视频、表以外免费观看黄视频网站，整個系統(tǒng)開發(fā)形成的全套文檔資料都屬于會計檔案的范疇。另外欧美一级偷拍视频，對存有會計數(shù)據(jù)的有關(guān)介質(zhì)也應(yīng)妥善保管午夜性大片免费视频。

　　企業(yè)已有的控制措施一般都是為重復(fù)發(fā)生的業(yè)務(wù)類型而設(shè)計的，因此會對不正常的或未能預(yù)料到的業(yè)務(wù)類型失去控制的能力一级A片无码大黄片。企業(yè)處在經(jīng)常變化的環(huán)境之中色a电影网，這就會導(dǎo)致原有的控制程序?qū)π略龅膬?nèi)容失去控制作用，在變化過程中可能會發(fā)生差錯和不合規(guī)行為日韩人妻无码免费视频一二区色。應(yīng)建立一種例行過程的反饋機制精品人人做人人爽爱在碰，監(jiān)督控制的功能。此外www·C0m黄色视频，控制所尋求的保證水平有必要根據(jù)其成本而定先锋影音在线资源站大全，一般來說，控制程序的成本不能超過風(fēng)險或錯誤可能造成的損失和浪費美女被艹色视频免费看。當(dāng)避免損失的努力不符合成本效益原則時一区二区欧美亚洲，商業(yè)保險是免遭過大損失或者是可能性小的發(fā)生不頻繁損失的最好方式。購買承保保險總額大小取決于管理者偏好以及企業(yè)能夠承受系統(tǒng)風(fēng)險所引起損失的大小国产一区精品自拍。保險并不針對普通操作上的薄弱點欧美另类熟妇性爱，但是，它能保護系統(tǒng)因破壞者欧美日韩二区视频、自然災(zāi)害欧美性爱国产、盜竊文件者、盜用者日本AAA片、能接近系統(tǒng)的員工以及因失去文件亚洲人14个视频、軟硬件或數(shù)據(jù)中斷所引起的收入損失。

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　　付得一.會計信息系統(tǒng).中央廣播電視大學(xué)出版社欧美一区精品有色视频，20xx.

企業(yè)內(nèi)部控制制度8

　　【摘要】企業(yè)內(nèi)部會計控制制度對于企業(yè)而言有著很重要的作用，是企業(yè)管理內(nèi)部的重要手段在线日韩日本国产亚洲，一個完善的會計控制制度能夠最大程度上將企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)揮出來www.99热。文章就企業(yè)內(nèi)部會計控制制度為主要研究對象，探討如何做到進一步完善欧美大胆A级视频69。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理九九视频精品在线；內(nèi)部會計控制制度；業(yè)績考核

　　企業(yè)內(nèi)部會計控制制度能夠保證企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動正常進行日韩亚洲性爱A片，同時也能最大程度地保護企業(yè)的資產(chǎn)安全国内自拍第38页，對于會計方面提供著重要的保障，它充分體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的思想无码毛片高清网站，涵蓋著企業(yè)的各個崗位免费特黄视频。隨著企業(yè)制度的不斷改革，企業(yè)已經(jīng)充分認識到了會計控制制度的重要性小黄片真人视频毛片，也做出了不同程度的完善好爽好舒服要高潮了视频在线观看。

　　一、企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中的不足之處

　∶夥鸦芶片。ㄒ唬┤狈�對會計控制制度的正確認識

　　會計控制的功能不僅是對目前企業(yè)資金動態(tài)的控制国内一区二区视频免费观看，更多的是注重長遠的利益，而部分企業(yè)并不能充分認識到這一點亚洲三级片视频播放网站，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)甚至帶頭違反會計控制制度的規(guī)定免费人成视频在线观看不，片面追求企業(yè)的眼前利益，甚至對企業(yè)的財務(wù)報表進行隱藏国产中文字幕在线一区，這給企業(yè)帶來了巨大的誤導(dǎo)美国特黄视频，要知道企業(yè)財務(wù)報表分析是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，因為這直接關(guān)系到企業(yè)的利益青榴视频在线观看,，只有財務(wù)報表的真實性才能保證制度的完善乱插视频。同時企業(yè)為了節(jié)省開支適當(dāng)減少人員的聘用，使得一人多職欧美喷水网站，這也為企業(yè)內(nèi)部管理帶來一定的影響想看日韩网站。

　　（二）制度建立缺乏科學(xué)性

　　部分企業(yè)在會計控制建立時僅僅是參照其他企業(yè)為模板iGAO视频为爱寻找激情，這種缺乏實事求是精神的制度不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展欧美福利午夜，在具體的應(yīng)用過程中會缺乏操作性，起不到應(yīng)有的效果黄色视频的网址免费，要知道每一個企業(yè)都有其特色国内下药视频在线观看，在制度建立的過程中要注重聯(lián)系實際538在线视频免费观看国产，與企業(yè)相結(jié)合，這樣才能不斷進行完善美女露出乳头和私处和男人日逼。

　±怯言谙呤悠翟谙卟シ拧（三）企業(yè)業(yè)績考核等制度不完善

　　業(yè)績考核是企業(yè)員工評價的重要依據(jù)，同樣也是人才選拔的重要目標(biāo)美女操逼A∨，對于企業(yè)會計人員的考核日韩黄色AV网，能夠保證會計人員自身能力的提升，就目前的制度而言毛屄的性爱视频，業(yè)績考核的機制并不完善，考核標(biāo)準(zhǔn)主要是企業(yè)的利潤好男人官网www电影网，缺乏對其他指標(biāo)的考核黄网无码在线观看，這導(dǎo)致的后果就是部分企業(yè)員工為了追求利潤而采取過激的措施，甚至?xí)�出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象亚洲欧洲日产国产动漫。有的領(lǐng)導(dǎo)為了顯示自身的“才能”黄色一及亚洲，做出一些不切實際的計劃，最后計劃實施不了有可能會在會計報表上下文章日本免费在线网站，導(dǎo)致企業(yè)具體的財務(wù)收支失去平衡网红干人人干人人操，沒有其存在的價值，業(yè)績考核制度不單單是業(yè)績的考核国产激情中文字，對于會計控制制度的完善起著很重要的促進作用中文字幕中文字幕在线观看，所以要想完善會計控制制度就必須對企業(yè)業(yè)績考核制度進行修正。

　　二久久99精品无码专区、企業(yè)為強化會計控制制度采取的措施

　∥缫乖谙吖劭垂�产剧情视频网站免费。ㄒ唬└淖儍�(nèi)部控制的環(huán)境，為制度完善創(chuàng)造條件

　　要想做到完善首先必須正確認識會計控制制度的重要性欧美精品偷拍视频，樹立起以人為本的新的觀念99视频黄片，充分重視企業(yè)內(nèi)部員工的利益和員工的影響性，為員工考慮久久99国产精品无码，讓員工發(fā)揮其應(yīng)有的職能午夜大片无码体验区试看120秒。改變內(nèi)部控制的環(huán)境從員工做起，不斷提升員工綜合素質(zhì)亚洲欧洲日韩在线免费视频，這樣能夠最大程度地提升員工的工作積極性亚洲国产午夜一区二区，在工作過程中全心全意為企業(yè)服務(wù)，在完善會計制度創(chuàng)新的過程中才能發(fā)揮更好的創(chuàng)造性国产一级乱伦黄片。同時對于領(lǐng)導(dǎo)者而言日韩系列免费精品视频在线观看，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，從自身做起先锋av资源网站，起到帶頭的作用一级做a爱片姓色毛片，注重會計制度的建設(shè)中文字幕的黄色网站，加強宣傳會計控制制度的重要性，為會計控制制度完善創(chuàng)造條件伊人玖草。

　�www.人人干人人艹人人摸。ǘ�）加強監(jiān)督檢查力度

　　會計控制制度的完善需要建立在監(jiān)督檢查的前提下，監(jiān)督檢查的過程中能夠發(fā)現(xiàn)會計控制制度的不足之處国产精品麻豆A片大全，同時還能促進制度的有效實施色淫影视a。內(nèi)部審計制度是監(jiān)督檢查的保障，所以加強審計制度的建設(shè)也是不可避免的黄片视频大全免费在线观看，要充分發(fā)揮出其監(jiān)督作用免费久久性爱视频，規(guī)范和落實整個會計控制制度的實施過程，為會計控制制度的完善創(chuàng)造條件国内免费久久久久久久久久10。企業(yè)要根據(jù)自身的企業(yè)情況制定出一套合理有效的.監(jiān)督檢查機制黄色视频免费在线无码观看，強化內(nèi)部的審計管理制度，同時還可以依靠政府的作用充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能亚洲日韩深夜福利高清。

　⊙桥啡毡綱A中文字幕久久。ㄈ�）制定適合企業(yè)自身的會計控制制度

　　會計控制制度對于企業(yè)很重要，所以企業(yè)在制定制度的過程中要充分結(jié)合自身企業(yè)的實際情況黄色工厂精品视频，在借鑒的同時注重聯(lián)系企業(yè)實際日本欧美熟妇色一本在线视频，注重創(chuàng)新，保證制度的可行性在线观看日韩午夜福利电影网。要知道會計控制制度是企業(yè)內(nèi)部制度的一個方面日韩va精品，所以要保證在整個企業(yè)發(fā)展框架下和其他制度相適應(yīng)，注重企業(yè)內(nèi)部制度的聯(lián)系性先锋资原吧，每個制度聯(lián)系緊密18岁禁看的黄片，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，充分顯示出企業(yè)制度的整體性日韩网友自拍视频网站大全免费。建立適當(dāng)?shù)募�勵政策国内自拍av偷500拍视频，員工在工作時能夠保持精神飽滿的狀態(tài)，保證工作結(jié)果的準(zhǔn)確和工作的高效率AAAAAAAAA欧美黄色视频。

　　三日韩十八禁视频、總結(jié)

　　企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是針對企業(yè)財務(wù)方面的制度，對于企業(yè)財務(wù)管理以及企業(yè)今后的發(fā)展有著重要的作用沙特毛片，企業(yè)發(fā)展的根本在于利潤污污网址免费观看，會計管理制度直接和企業(yè)利潤相關(guān)，可以說決定著企業(yè)的發(fā)展cao女人，在完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的同時要充分認識到會計制度的重要性和目前財務(wù)會計制度的不足之處欧美黄色一级A片视频，改變企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，為會計控制創(chuàng)造條件久久免费看A级毛片色欲，充分發(fā)揮出審計制度的作用三级中文字幕无码视频，制定適合企業(yè)自身的會計控制制度黄色免费啪啪小电影网站。

　　參考文獻

　　[1]于濤．試論加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的有效途徑[J]．當(dāng)代經(jīng)濟，20xx视色,视色,视色影院视色影库，（11）．

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企業(yè)內(nèi)部控制制度9

　　一、問題的提出

　　內(nèi)部控制是全面管理的重要組成部分欧美成免费黄色视频，是企業(yè)

　　·制度和機制的區(qū)別(20xx-02-17)

　　為履行職能91视频一级片、實現(xiàn)總體目標(biāo)、應(yīng)對風(fēng)險的自我約束和規(guī)范的過程中文字幕小说专区亚洲图片，由此而建立起來的系統(tǒng)的內(nèi)部管理規(guī)范就是內(nèi)部控制制度啪啪啪福利视频。早期的內(nèi)部控制是保護資產(chǎn)安全完整和財務(wù)記錄的可靠性，要求企業(yè)對交易實行授權(quán)與批準(zhǔn)中国区第一黄色网、對資產(chǎn)實行控制久久精品国产字幕AV、財務(wù)記錄的審核與經(jīng)營保管職務(wù)分離这里全是是精品99。由于近幾年來美国黄色视频黄色视频聊天，在世界范圍內(nèi)，重大會計信息失真現(xiàn)象呈上升趨勢爱情岛论坛福利永久首页，如"巴林銀行"超碰91成人人做人人爱、"安然事件"等，這一系列公司財務(wù)丑聞及國內(nèi)銀廣夏色91视频综合、鄭百文為代表的上市公司會計做假事件亚洲爆乳少妇无码激情，引起了中國會計學(xué)界對內(nèi)部控制課題研究的重視。一年前成立的中國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會91cao，不久前在北京召開了全體會議亚洲天堂免费看，對企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范征求意見稿和具體規(guī)范討論稿進行了深入討論，此舉意味著我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)取得了重大進展欧美性爱视频一日本高清视频。

　　二精品黄色视频在线、目前企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

　　（一）內(nèi)部控制的外部環(huán)境有待加強

　　盡管財政部已頒布了多項內(nèi)部控制規(guī)范视色视色影院，但是在具體實施過程中并沒有形成一個適合于各種類型單位的內(nèi)部控制框架自拍偷拍午夜视频，也缺乏可操作性的內(nèi)部控制指南，在實際工作中許多企業(yè)無法準(zhǔn)確地適用已有規(guī)范進行操作0792dmz.com。內(nèi)部監(jiān)督機制不健全九九自拍偷拍，從而缺乏有效的內(nèi)部評價機制，管理控制的弱化導(dǎo)致了經(jīng)濟犯罪案件的不斷發(fā)生国产免费A片地址。

　　法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善

　　受長期計劃經(jīng)濟的影響涩涩的网站，許多高層領(lǐng)導(dǎo)的管理理念和經(jīng)營方式仍然停留在行政領(lǐng)導(dǎo)的角色上90后久久综合九色综合，沒有真正把企業(yè)當(dāng)作自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營主體人人摸人人色人人操。企業(yè)的公司制改造也并沒有從根本上解決這個問題www.色棋棋.com。許多上市公司雖然設(shè)立了董事會、監(jiān)事會网站男人天堂，聘任了總經(jīng)理国产大片精品黄页免费看，但在實際運行過程中，董事會的作用相對弱化观看欧美黄色网站。

　∪蘸�欧美精。ǘ�）企業(yè)對建立內(nèi)部控制制度的動力不足且普遍存在由內(nèi)部人控制的現(xiàn)象

　　在企業(yè)所有人即股東和企業(yè)管理層的委托關(guān)系不完善（（三）風(fēng)險意識差，企業(yè)內(nèi)部控制依然薄弱

　　隨著全球經(jīng)濟一體化不斷深入黄又色又爽很刺激的网站，企業(yè)間的競爭也越來越激烈免费人成又黄又爽的黄视频，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險也越來越高，但是免费无码AⅤ片在线观看网站，從目前一些企業(yè)的現(xiàn)狀來看jiujiure综合网，企業(yè)的風(fēng)險意識還比較淡薄，缺乏風(fēng)險控制的有效機制日韩精品黄色在线免费观看。能否搞好內(nèi)部控制工作更多的是取決于內(nèi)部控制相關(guān)人員的責(zé)任心和風(fēng)險意識丁香婷婷在线，如果內(nèi)部控制相關(guān)人員綜合素質(zhì)不高，就有可能錯誤地做出估計和判斷欧美熟妇xxxxx，導(dǎo)致錯誤的決策欧美性爱导航，給企業(yè)帶來無法挽回的經(jīng)濟損失。

　　三一级地二级黄色视频、建立丁香婷五月、健全企業(yè)內(nèi)部控制制度的措施

　　（一）完善法人治理結(jié)構(gòu)在线观看视频线上观看黄片平台，強化董事會的核心地位

　　由于國有企業(yè)根深蒂固的集權(quán)管理美女18网站，改制后的企業(yè)并未健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，經(jīng)理層集控制權(quán)欧美日本韩国A片三级片色哟哟、執(zhí)行權(quán)日韩高清美女自拍视频网站在线观看、監(jiān)督權(quán)于一身，在這種狀態(tài)下要去建立內(nèi)部控制制度并嚴格執(zhí)行無異于紙上談兵亚洲免费一区手机视频。解決的對策是理順現(xiàn)有的管理體制三级韩国网站，完善法人治理結(jié)構(gòu)，形成股東大會授權(quán)国产美女一级A片在线播放蜜芽、董事會決策亚洲色诱99久久66J8、監(jiān)事會監(jiān)督、經(jīng)理層執(zhí)行的職責(zé)明確久久久www黄页免费网站、崗位分工日韩小草在线、各司其職欧美黄色电影在线看、各負其責(zé)、互相制衡夜综合日韩中文字幕、協(xié)調(diào)高效的運行機制在线观看国产技师自拍网站。只有健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度久久最新视频，使企業(yè)所有員工與企業(yè)興衰息息相關(guān)无码一级色欲，才會有動力去嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制制度，企業(yè)內(nèi)部控制制度在企業(yè)管理中的作用才能得到最大發(fā)揮人人干在线视频。

　　董事會應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立精品视频在视、完善和有效執(zhí)行負責(zé)。因為對于董事會來說日本群交视频，構(gòu)建良好的內(nèi)部控制系統(tǒng)是為了保證企業(yè)有效運行理伦AA牌，完成各項目標(biāo)，保證企業(yè)各項政策及董事會決議得以貫徹執(zhí)行黄片免费直接看的色色小视频，解決會計信息不對稱校园激情无图片区视频区欧美日韩，保證會計信息真實可靠的重要手段，所以董事會責(zé)無旁貸www.污污网站。

　∪杖詹倬妹夥咽悠怠（二）堅持以人為本，提高管理者和財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

　　任何制度的制定黄色视频无码高清、執(zhí)行和完善都離不開人狂操老女人逼黄色一级视频，企業(yè)內(nèi)部控制制度也不例外久久久国产一级黄色电影。在市場競爭日益激烈的今天极品孕妇无码视频在线第一页，人才顯得尤為重要，特別是提高中高層管理者和財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和道德素養(yǎng)對強化內(nèi)部控制制度的'執(zhí)行黄色网站入口在线看、會計信息質(zhì)量的提高中文视频在线你懂的，有著不可替代的作用。

　　對于管理人員的任用高清無碼視頻免費在線觀看黃色，我們可以實施經(jīng)理人員代理制久久精品超碰。代理制是指企業(yè)對決策的執(zhí)行層人員實行公開的招聘，以錄用具有管理技術(shù)和管理經(jīng)驗的人員對本企業(yè)實施全面管理一级黄色片区。對于企業(yè)來說欧美国产综合，可以采取一套切實可行的措施來吸引那些善于經(jīng)營與管理的人才參與企業(yè)經(jīng)營管理，可以對代理人實行靈活的激勵與制衡措施国产一区二区欧美日韩在线观看。

　　財務(wù)人員對于會計信息的質(zhì)量有著不可推卸的質(zhì)任国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，因而提高財務(wù)人員的素質(zhì)是保證會計信息質(zhì)量最直接、最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)中日韩一级AAAAAAAAA。（1）積極推行基層財務(wù)負責(zé)人委派制www.HEYZO.COM。通過競聘上崗国产黄在线观看免费观看网站，選拔德才兼?zhèn)涞呢攧?wù)人員走上業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，制訂基層財務(wù)負責(zé)人的工資薪酬考核獎勵辦法免费无遮挡网站。專門成立考評小組日韩成人教师在线播放视频，對他們實行定期或不定期的實地考核，廣泛聽取工作單位相關(guān)人員對他們的評價在线免费aa√匾患禔AAAAA色；鶎迂攧�(wù)負責(zé)人對委派方全權(quán)負責(zé)」�产操逼视频播放；鶎迂攧�(wù)負責(zé)人實行任期兩至三年黄频又色又硬又爽，在同一單位連續(xù)任職不得超過兩個委派期。在任職期間如發(fā)現(xiàn)不良行為在线欧美一级视频网站，可以實行解聘三级片免费网站视频，真正做到能上能下。（2）加強對全體財務(wù)人員的管理在线99热这里只有精品。要對企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的財務(wù)人員的結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計與分析另类欧美97性XXXXX，有計劃地對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高整體素質(zhì)久久久免费播放视频，以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要最近2018中文字幕MV。制訂一些合理的獎懲措施，充分調(diào)動全體財務(wù)人員工作熱情欧美妓女视频、學(xué)習(xí)熱情及創(chuàng)新能力精品性欧美牲交在线视频。

　　（三）加強預(yù)算管理三级片免费网址，做好預(yù)算控制

　　預(yù)算控制是內(nèi)部控制的一個重要組成部分偷窥精品视频国产免费。它是以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向，通過業(yè)務(wù)a一黄色网、資金在线欧美三级片、信息的整合，編制全面的業(yè)務(wù)預(yù)算国产白白视频在线观看、資本預(yù)算欧美视频精品二区、籌資預(yù)算、投資預(yù)算現(xiàn)金流量預(yù)算和人力資源預(yù)算等等免费被操视频在线观看，檢查預(yù)算的執(zhí)行情況亚洲性色狠操，通過比較、分析內(nèi)部各單位未完成預(yù)算的原因不下载看a人免费大片，并對未完成預(yù)算的方面采取改進措施人人艹在线视频，確保各項預(yù)算嚴格執(zhí)行。對預(yù)算執(zhí)行情況好的單位進行表彰獎勵，對預(yù)算執(zhí)行情況差的單位進行懲處乱码视频午夜在线观看，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性與有效性人人透人人操人人干。

　　（四）找準(zhǔn)關(guān)鍵控制點中文字幕公司入口，健全風(fēng)險評估機制

　　由于內(nèi)部控制制度的設(shè)計受到效益-成本原則的制約日韩精品老熟女视频网站免费，不可能面面俱到，因此只有抓住關(guān)鍵的控制點才能建立有效的內(nèi)部控制制度玖玖www。關(guān)鍵控制點是指業(yè)務(wù)流程和單位經(jīng)濟活動中那些容易產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)美女视频性色毛片全是黄色的。關(guān)鍵控制點的選擇應(yīng)考慮的因素：哪一個控制點能夠最好地衡量業(yè)績；哪一個控制點能夠反映重要的偏差18禁黄网站禁片免费观看女女；哪一個控制點能夠以最小的代價糾正偏差人人操,人人草；哪一個控制點能夠最為有效。

　　內(nèi)部控制的重點是防范風(fēng)險人人摸人人操日日碰、避免和減少差錯和舞弊免费日韩黄色片品尚网、效率低下、違法亂紀等行為的發(fā)生91在线精品亚洲第一区香蕉99，企業(yè)必須建立精品视频国产狼友第28页、健全風(fēng)險評估機制。風(fēng)險評估是指分析和辨認實現(xiàn)有關(guān)目標(biāo)可能發(fā)生的負面風(fēng)險国产刺激福利在线，以便形成確定應(yīng)該如何對它們進行管理的依據(jù)性欧美野外激情，這是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)必須制訂與生產(chǎn)72式免费一级A片视频播放器、銷售女生被男生操的黄色网站、財務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)，設(shè)定可辨認2018亚洲欧洲中文无码、分析和管理的相關(guān)機制A片网站视频在线观看，以了解自身所面臨的各種不同風(fēng)險。例如唐人呦一呦二在线播放，隨著企業(yè)投資的增加女性自慰A级毛片，企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注資金使用上的風(fēng)險三级黄,色，應(yīng)加強對建設(shè)資金的管理和控制久久惹99精品，評估重要環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險，并明確規(guī)定相關(guān)法律責(zé)任色e网。要嚴格執(zhí)行資金使用手續(xù)国产乱子露脸久久，防止資金使用隨意支付，杜絕各種浪費行為日本jizzjizz。

　∥蘼氩偃耸悠怠（五）重視內(nèi)部審計工作，建立有效激勵機制

　　內(nèi)部審計是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。內(nèi)部審計既是控制系統(tǒng)的一部分人看人爽人人操人摸人日，又是控制有效性的確認者国产又黄又粗又长又刺激视频，是對內(nèi)部控制的再控制。

　　1毛片大全免、內(nèi)部審計是一項專業(yè)性和技術(shù)性都很強的工作黄在线观看www页站，并且是一項高層次、綜合性的經(jīng)濟監(jiān)督在线观看网址黄色。審計人員必須具備高素質(zhì)日韩欧美国内自拍视频、高技能。從目前來看自拍偷拍2018，企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)力量薄弱日本黄页网战，素質(zhì)不高，因此有必要加強內(nèi)部審計力量国产一极免费在线视频。一方面看片在线，要優(yōu)化審計人員結(jié)構(gòu)，充實審計力量欧美日韩精品久久久久久，開展各種形式的培訓(xùn)国产成人久久精品二区三区，提高審計人員綜合素質(zhì)；另一方面91伊人精品，要制訂一套操作性強的考核獎懲制度看免费黄色网站看黄色免费网站，努力提高審計人員的主觀能動性。

　　2欧美激情男操女网站、要實現(xiàn)審計職能的轉(zhuǎn)變欧美影院成年免费版视频在线播放。從目前企業(yè)內(nèi)部審計的職能來看，還主要立足于基層單位財務(wù)收支審計99热在线观看精品免费、基建專項審計等在线播放最新国产精品，而對各單位的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行與評價方面投入的精力較少，因而jizzjizz日本在线，舞弊行為WWW.AV天堂2017、違規(guī)違紀事件時有發(fā)生，因此欧美指交视频在线观看，在今后有必要逐步開展內(nèi)部控制審計黄色网站短视频不卡，探索風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞�加大�?nèi)部審計力度和延伸度a无码毛片免费视频，賦予內(nèi)部審計部門追查異常情況的權(quán)力和提出處理處罰建議的權(quán)力美女让男人爽高潮免费视频，確保內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。

　　四aa美国一级性爱片、幾點思考

　∏宸绺笫悠滴野�。ㄒ唬﹥�(nèi)部控制定位

　　我國企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的任務(wù)十分艱巨，其內(nèi)部涉及到法律、經(jīng)濟日韩精品中文国产字幕、利益調(diào)整等久久久久99，是一項浩大的系統(tǒng)工程。從我國現(xiàn)行的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)來看aaaaaa级黄片，大多將內(nèi)部控制定位于標(biāo)準(zhǔn)方向国产精品一线天在线观看，沒有上升到強制規(guī)范的法律層面。在我國目前人們法律意識不強91精品自产拍不卡、現(xiàn)代經(jīng)營管理理念缺乏qq午夜6080、人的整體綜合素質(zhì)不高的環(huán)境下，未來我國的內(nèi)部控制規(guī)范的定位應(yīng)上升到法律層面一级黄色片日日爱，使其具有法制性日韩毛片无码一级观看。只有這樣才能更好地適應(yīng)我們建設(shè)有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟的實際和在企業(yè)經(jīng)營管理具體工作中加以運用。

　∩�黄乱婬伦免费网站耙。ǘ�）內(nèi)部控制的制定模式

　　目前現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制的制定模式亚洲欧美日韩人人操久久，仍然沿用傳統(tǒng)的分行業(yè)制定。這種政出多門亚洲欧美视频一区、多頭管理的模式18网站黄色入口，既不適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，也不利于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來管理男人免费天堂。未來的內(nèi)部控制規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則模式最新进精品视频一区二区三区瑟色，由國家企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會主導(dǎo)制定，使其具有權(quán)威性国产一级A片午夜无码免费古装。

　〔�国一区网站免费。ㄋ模┢髽I(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的實施

　　最近，財政部副部長日本美女乱子伦A片视频免费观看、企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會主席王軍同志指出人人摸干操日妇女，企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，是企業(yè)內(nèi)部控制和內(nèi)部管理的靈魂人人摸人人操大波，這一論斷揭示了內(nèi)部控制的實質(zhì)黄色网站操美女。從我國內(nèi)部控制近幾年來的實踐可以看出，發(fā)生大案要案的企業(yè)亚洲性图，實際上都有內(nèi)部控制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)我要看99国产黄片，有的條條框框還很細，但就是未能得到有效執(zhí)行美女被cao出水视频在线观看。由此可見黄色视频一、二、三区，切實建立有效的內(nèi)部控制實施機制，是企業(yè)各項內(nèi)部控制制度得以發(fā)揮最大效力的根本保證欧美一级操。

企業(yè)內(nèi)部控制制度10

　　內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，對于防范舞弊色播影院性播影院午夜私人影院，減少損失色屁屁影院www免费看国产馆，提高資本的獲利能力具有積極的意義。筆者對內(nèi)部控制制度的相關(guān)問題進行了思考熟女乱伦91视频一区，現(xiàn)成拙作男女黄色网站免费，求教同仁。

　　一久久免费A级毛片、內(nèi)部控制必須逾越的幾個難點

　　一項好的內(nèi)控制度自拍无码在线，應(yīng)該達到以下標(biāo)準(zhǔn)。其一欧美熟妇BBW，控制觸角涉及企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和各個方面观看在线精品在线，沒有留下控制死角。也即企業(yè)的各項經(jīng)營管理活動均納入了內(nèi)部控制范圍国产XXXX在线观看免费视频。其二欧美xxxxA片，事權(quán)劃分明確具體，具有很強的操作性H纯肉无遮挡3d动漫在线。也即內(nèi)控制度作為一種制度要能真正成為企業(yè)管理者的行為規(guī)范激情视频永久在线，操作方便。其三一级一片免费观看视频完整版，控制程序規(guī)范手机看黄av免费网址，過程控制受到特別的重視。也即內(nèi)部控制要形成科學(xué)的機制色系视频网站大全免费，尤其是要把對經(jīng)營管理過程的控制放在突出的地位黑人粗大猛烈进出高潮视频，通過控制，防患于未然日韩高清不卡福利片视频。其四黄片免费有限，有良好的控制效果，內(nèi)部控制的功能可得到有效發(fā)揮人人摸久久国产精品。

　　從目前企業(yè)內(nèi)控制度實踐操作看手机日韩精品第一页在线观看免费高清，實施有效的內(nèi)部控制，必須研究和解決工作難點女人被男人桶到高潮视频免费，具體地講18禁女性裸体啪啪免费网站，就是解決“四個如何”。

　　第一日韩一级片免费视频，如何把握授權(quán)的度欧美色图亚洲色图乱伦小说。量變到質(zhì)變，是事物變化的一般規(guī)律国产欧美视频图片小说区。在這里“量”上的度起決定作用亚洲色图欧美在线，當(dāng)量的變化到了極限時欧美精品v在线视频，必然引起質(zhì)的變化。內(nèi)控制度的量度界定也就成為實踐中的一個難點毛片在线视频免费观看下载大全。企業(yè)經(jīng)營管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程iGAO视频为爱寻找激情swag，保證這個系統(tǒng)的正常運行，合理授權(quán)是必然的国产日韩区。對于企業(yè)法人代表草久草久，既要保證其經(jīng)營決策的獨立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟行為的效益性和廉潔性三轮美女毛片美女毛片美女，權(quán)力的量度界定是關(guān)鍵一環(huán)iGao视频入口。當(dāng)今社會大凡出現(xiàn)重大舞弊經(jīng)濟案件的企業(yè)，基本上均是授權(quán)不當(dāng)引起的日本超碰在线免费观看一级，是權(quán)力過大女人16一毛片，且控制不力的惡果。一個方面美女被c视频，授權(quán)無“度”日韩美女视频一区二区三区，直接制約內(nèi)控制度效能的發(fā)揮，在巨大的權(quán)力面前JIZZ中国国产在线，政策法律尚且相形見絀色在色高清在线，何況一個內(nèi)控制度，舞弊必然產(chǎn)生人妖系列；另一方面91绿帽人妻国内，對內(nèi)控制度執(zhí)行人員的授權(quán)也有“度”的學(xué)問，對不同的控制環(huán)節(jié)要有不同授權(quán)在线色网站，才能使內(nèi)控制度有效運行欧美好色aaa，不然容易產(chǎn)生新的舞弊土壤。不管哪個環(huán)節(jié)国产日日操夜夜操，在具體授權(quán)時爱爱网址，應(yīng)以既能保證經(jīng)營決策有效運作，管理制度有效貫徹人人操人人干综合网，又能保證權(quán)力制衡得到落實yilef.com。

　　第二，如何提高被控對象的受控度国产精品视频你懂的97。有效的內(nèi)控制度国产v欧美v日韩v亚洲老妇，是對企業(yè)經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)和從事經(jīng)營管理活動的所有個人實施全方位控制。這里就存在一個控制與反控制的問題鲁鲁鲁免费视频。社會實踐告訴我們99久久久国产，控制與反控制的矛盾在任何地區(qū)、任何時候都存在国产精品视频区一区二，尤其是在中國這個受幾千年封建思想影響的國度里a片免费资源，矛盾尤為突出一级一级黄色A片。因為不少企業(yè)內(nèi)控制度形同虛設(shè)，舞弊行為時有發(fā)生国产一级a，所以提高被控對象的受控度就必然成為內(nèi)控制度實施中的難點18岁以下禁止观看的黄视频。一般而言人操人操人操人操人操人操人操，內(nèi)部控制的對象是指企業(yè)的權(quán)力操縱者亚洲天堂的无码在线视频，是對權(quán)利操縱者的權(quán)利約束，也是對權(quán)利操縱者之間的權(quán)利制衡国产嫖娼妓院视频网站。這種獨特的控制對象決定了提高受控度的艱巨性sansansy.com。就筆者的實踐而言，提高被控對象的受控度關(guān)鍵有兩點：一點是內(nèi)控制度的科學(xué)性中日欧美野外日一级黄色A片在线日，另一點是主要決策者的受控程度欧美精品理论片大全。

　　第三，如何提升規(guī)范控制程度国产精品美女AV。提起內(nèi)控制度网站视频免黄片大全皮毛大全，人們往往想起出納人員管錢不管賬，管支票不管印鑒99精品视频网址，管報銷不管稽核等欧美三级电影免费观看。其實內(nèi)控制度內(nèi)容極為豐富，涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的所有方面和所有環(huán)節(jié)成人h3d在线播放。對于一個復(fù)雜系統(tǒng)工程的控制亚洲国产日韩欧美视频，不能靠人治，也不能靠簡單的出納控制人妻思思热精品在线、財務(wù)管理來實現(xiàn)目的国产精品毛片无码一区二区，而是靠一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)控制度，用制度來規(guī)范管理的行為插的好舒服哦好深哦好，讓管理者在從事經(jīng)營管理活動中你懂的精品视频，知道干什么、怎么干人人摸人人操人人爱人人看，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)www九一在线视频，接受規(guī)定的控制管理。這里的.重點72av视频，是對企業(yè)不同的經(jīng)營管理活動制定出“怎么干”的標(biāo)準(zhǔn)999人人操人人摸人人看。完成這個任務(wù)，要有豐富的知識中文字幕第10页、超前的意識国内自拍高清AV专区、廣闊的視野和扎實的作風(fēng)。這無疑又是一個難點人人草黄色视频在线。

　　第四91无码在线视屏观看视频，如何提高控制人員的熟練程度日本视频www免费试看。企業(yè)內(nèi)控制度的中心是財務(wù)會計控制，承擔(dān)內(nèi)控職責(zé)的主要是會計人員日本三级香港三级人妇视频。因此www.26uuuu，財務(wù)會計人員要真正能擔(dān)當(dāng)內(nèi)部控制的重任，更新知識色玖二代，提高操作能力就顯得刻不容緩国产在线精品26uuu。如上所述，科學(xué)的內(nèi)控制度无码秒播成人影视网站大全，是對企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控的制度噜噜熟女导航，它大大突破了財務(wù)會計的工作范疇，大大超過了財務(wù)會計的知識領(lǐng)域18禁美女裸露网站入口，是投資狼友干在线观看、金融、市場又粗又长视频、營銷国产一级精品A片免费观看、法律、材料无码一区网站、信息在线麻豆视频、機械、生產(chǎn)等多方面知識的融合gogo高清大胆大尺度专业网站1；沒有相應(yīng)的知識支持粉嫩极品国产在线播放，內(nèi)部控制不可能完全到位。同時內(nèi)部控制主要是做人的工作草久在线观看视频，矯正人的行為欧美性XXXX极品HD欧美风情，需要有相應(yīng)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作能力国产视频福利导航，培養(yǎng)大批這樣的“全才”大型黄片，顯然需要很長的過程。

　　二芭乐下载app最新、對企業(yè)內(nèi)控制度的理性思考

　　思考之一：控與被控日韩午夜在线网站视频播放免费，需要永遠協(xié)調(diào)的一對矛盾∶琅�的隐私秘视频网站丝袜？厥且�(guī)范黄色片在线视频，控是約束，控是對舞弊的否定AAAAAAAAA三级网站，是對損失的扼制日韩欧美视频在线看。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)需要內(nèi)部控制，呼喚內(nèi)部控制免费无码黄片呦呦，這是主流久久偷拍综合，這是規(guī)律亚洲图片澳洲图片在线看。越是優(yōu)秀的企業(yè)，規(guī)范管理越有無形的作用www.rrr755.com。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水扒开美女双腿桶出白浆，管理規(guī)范好比千里長堤，水從堤轉(zhuǎn)五级黄色毛片，才能因而得福：如果大堤本身千瘡百孔韩日妇女打一炮，水就會破堤而出，為禍一方99久久伊人精品影院电子书。軍中無法点击进入的免费一级毛片，等于自敗18性禁区离线免费观看网站，企業(yè)無規(guī)AA黄色视频在线观看，等于自亂。內(nèi)部控制對于保護企業(yè)意義非同小可韩国黄色黄片。但控制畢竟是對人而言的人人与曰人人操，是對人行為的約束，對人權(quán)利的限制久久只精品99品免费久23，矛盾永遠存在日韩美乳中文无码AV，協(xié)調(diào)控制與被控制之間的矛盾事關(guān)內(nèi)部制度的成敗。什么時候控制與被控制的矛盾協(xié)調(diào)得好一级一级A片操BB，企業(yè)經(jīng)營就穩(wěn)定亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，企業(yè)效益增長就快，這是筆者在會計管理實踐中總結(jié)出來的亚洲黄色视频xxxx黄。協(xié)調(diào)控與被控的關(guān)系男人插女人逼视频黄色大片，一要把握重點，描準(zhǔn)主要目標(biāo)日韩精品一区二，有針對性地工作2019在线中文字幕网站视频；二要善于抓住戰(zhàn)機，善于捕捉企業(yè)經(jīng)營管理中的信息亚洲粉嫩毛片视频，以事實為先導(dǎo)VIP专区色哟哟，力爭起到事半功倍的作用；三要把自己主動置于受控制的地位人人洗澡人人操麻豆，把握自己的行為黄色日韩不卡；四要根據(jù)變化了的情況不斷調(diào)整內(nèi)部控制的思路，使內(nèi)部控制與企業(yè)經(jīng)營變化相適應(yīng)一级特黄手机免费看片。

　　思考之二：控面與控點是值得研究的課題欧美三级日韩精选。嚴謹?shù)膬?nèi)控制度，不僅對企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面實行全方位的有效控制精品国产三区，把企業(yè)的各項經(jīng)濟活動全面置于經(jīng)濟監(jiān)控之中国产AⅤ精品一区二区四区，而且得對企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面和重要環(huán)節(jié)實行重點控制东京热资源。面的控制與點的控制有機結(jié)合，內(nèi)部控制才能發(fā)揮良好的效益亚洲第2页亚洲第二。那么日韩中文字幕二十五页，在實施企業(yè)內(nèi)部控制時，如何找到控制點蜜芽尤物av无码点击进入网站，通過點的控制起到牽一發(fā)而動全身的作用老太婆性爱，是需要認真對待的問題。根據(jù)筆者長期實踐的體會国产九九视频一区二区三区，企業(yè)內(nèi)部控制的點應(yīng)該在三個位置上：一是資金人人人插人人操。對企業(yè)資金籌資福利小视频网站、調(diào)度色色的视频网址、使用、分配等實行嚴格控制美女福利国产精品免费观看，防止資金進入體外循環(huán)午夜电影网址。二是成本費用国产高清黄色。對企業(yè)的各項成本費用支出實施嚴格的監(jiān)管，防止出現(xiàn)舞弊行為黄色日逼。三是權(quán)力使用4455vw永久亚洲。對企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)經(jīng)濟活動操作者的權(quán)力實施有效監(jiān)控，防止權(quán)力濫用xxxx5566，造成經(jīng)濟損失下载日韩精品视频网站大全免费观看。

　　思考之三：控制與創(chuàng)新是相依相伴的兩種手段。實施內(nèi)部控制是為了保證企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展国产一级视频精品，絕不能讓內(nèi)部控制成為阻礙企業(yè)進步的障礙亚洲国产偷窥。在一定的意義上講，控制是為企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航高清狼友网，控制自身沒有資本增值的功能91在线国产视频观看，而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活力的源泉是技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成都毛片、制度創(chuàng)新国产精品亚洲獵奇在线观看。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場變化黄页三级，生產(chǎn)經(jīng)營才有足夠的動力人妖色偷偷福利网站。這就告訴我們，保持企業(yè)發(fā)展不僅要實施內(nèi)部控制欧美性爱一区二区三区精品视频，更重要的是促進企業(yè)創(chuàng)新国产一二区精品。有活力的內(nèi)部控制制度應(yīng)是推動企業(yè)創(chuàng)新的制度，對企業(yè)創(chuàng)新工程給予足夠的支持，在支持中對創(chuàng)新過程實施控制在线观看A片噜噜操大全，防止在企業(yè)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生舞弊行為黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，或者打著創(chuàng)新的旗號行舞弊之實。只有把控制和創(chuàng)新兩種手段都運用好久久国产高潮流白浆A片，企業(yè)才會不斷發(fā)展壯大国产AV妓女妓女影院妓女影视。

企業(yè)內(nèi)部控制制度11

　　所謂內(nèi)部控制制度，是在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上欧美黑人操B巨大，由企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理實踐中創(chuàng)造狂野欧美性猛交XXXX、并經(jīng)審計人員理論總結(jié)而逐步完善的自我監(jiān)督和自行調(diào)整體系，它是企業(yè)為管理當(dāng)局的需要欧美一级爽AAAAA片在线看，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)而建立的一種相互聯(lián)系被同时操穴视频、相互制約的控制制度和體系。

　　一国产精品综合美一区二三、建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度原則

　　1. 適用性原則

　　每一個企業(yè)制定何種內(nèi)部控制制度以及各項內(nèi)部控制制度包含哪些內(nèi)容特级a禁片在线观看免费，主要取決于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理的特點和要求亚洲久色，包括組織機構(gòu)的設(shè)計和企業(yè)內(nèi)部采取的相互協(xié)調(diào)的方針亚洲精品A片、措施等。

　　2.程式定位原則

　　企業(yè)應(yīng)按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)和功能將其經(jīng)營管理活動劃分為若干個具體工作崗位在线看手机毛片，并根據(jù)崗位性質(zhì)相應(yīng)地賦予工作任務(wù)和職責(zé)權(quán)限，規(guī)定操作規(guī)程和處理手續(xù)影视先锋av在线资源，明確紀律規(guī)則和檢查標(biāo)準(zhǔn)亚洲一区有码在线，做到職、責(zé)插逼网站、權(quán)日韩欧美综合在线、利相結(jié)合。

　　3. 有效性原則

　　企業(yè)在執(zhí)行內(nèi)部控制制度時自拍91，應(yīng)定期檢查其執(zhí)行情況AAA级黄片，對出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象按規(guī)定進行相應(yīng)的懲處，并及時將內(nèi)部控制制度執(zhí)行結(jié)果與企業(yè)原定的經(jīng)營戰(zhàn)略方針比較日本中文字幕的视频网站，出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)時修正并完善A女人黄色网站。

　　4. 健全性原則

　　企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)必須包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估卡通动漫亚洲图片、控制活動91九色国产、信息與溝通、監(jiān)測等五項要素黄色性片视频免费公开，并覆蓋各項業(yè)務(wù)和部門久久久在精品视频。

　　二、企業(yè)的內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容

　　企業(yè)內(nèi)部控制制度是貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的各種制度、方法和程序的自我調(diào)控體系女人黄图视频图片。我國企業(yè)內(nèi)部控制制度包括以下基本內(nèi)容：

　　1.法規(guī)制度控制一区有限公司在线观看，即企業(yè)以國家的財經(jīng)方針政策和有關(guān)規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，對其經(jīng)濟活動的真實性在线观看国产爆草视频网站免费、合法性進行控制97无码免费人妻视频。

　　2.組織機構(gòu)控制，指對企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的合理性和有效性所進行的控制国产91最新第一。

　　3.人員素質(zhì)控制国产操视频网，是指對企業(yè)職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的控制。

　　4.職務(wù)分離控制一级国产精品，即對不相容職務(wù)進行分離所形成的控制四虎在线观看成人影院免费。

　　5.授權(quán)控制，是指企業(yè)各級人員只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)久久精影院，才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的控制一级毛片免费毛片一级毛片。

　　6.目標(biāo)計劃控制，指根據(jù)企業(yè)計劃指標(biāo)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所進行的控制免费观看黄色网页。

　　7.內(nèi)部會計控制国产成熟美女三级视频直接看，指通過會計的核算和監(jiān)督所進行的控制，它主要包括貨幣資金免看一级a一片免费、實物資產(chǎn)日本和亚洲黄色视频多毛水视频、對外投資、工程項目欧美三级一级视频、采購與付款国产性色Aⅴ综合一、籌資、銷售與收款天天干天天干天天干天天干、成本費用亚洲欧美性爱视频免费观看、擔(dān)保等經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計控制?。

　　8.財產(chǎn)管理控制亚洲色图10p，是指為保證企業(yè)財產(chǎn)安全完整所進行的控制?啊啊啊日韩黄色视频。

　　9.業(yè)務(wù)程序控制，是指通過制定標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范手續(xù)對經(jīng)營活動與管理活動所進行的控制白白白免费视频观看爱。

　　10.內(nèi)部審計caopen超碰，是指由部門或單位內(nèi)部的專職機構(gòu)及人員對本部門、本單位的經(jīng)濟活動所進行的審查和評價国产呦交精品视频，借以維護財經(jīng)法紀欧美一级片亚洲三级片，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益的一種獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動人人看摸干。有鑒于此亚洲玖玖在线第一页，筆者以為建立企業(yè)內(nèi)部控制制度已刻不容緩亚洲小说图片网，而且十分必要。

　　三一级黄色变态在线视频、目前企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的'主要問題

　　1.控制環(huán)境方面存在的問題欧洲黄片免费看。法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷。法人治理結(jié)構(gòu)不健全丝袜脚交在线观看无码，必然導(dǎo)致內(nèi)部控制不完善亚洲色成a在线网。我國企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)問題較為嚴重。這說明企業(yè)對內(nèi)部控制的理解還停留在較低階段台湾高清精品一二三四，對內(nèi)部控制目標(biāo)的認識還很模糊无国产A片马上打开。

　　2.控制活動存在問題。首先中文字幕国产区，內(nèi)部控制管理不到位人人操人人干人人玩。其次，信用控制漏洞較多网站jjzz在线观看。再次国产真人一级爱做片，投資控制比較薄弱。

　　3.風(fēng)險評估與管理存在問題欧美AⅤ激情视频。企業(yè)對風(fēng)險管理重視程度不高自拍日韩在线视频播放器，大多數(shù)企業(yè)都僅對可能存在風(fēng)險的一項或幾項業(yè)務(wù)進行了風(fēng)險評估，企業(yè)很少定期對客戶信用日韩免费黄色网站、財務(wù)管理亚洲一区二区无码精品色偷、采購、銷售a片手机在线一级一区、物流等管理活動都進行風(fēng)險評估欧美性交操B，風(fēng)險管理沒有貫穿到企業(yè)的所有業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)久久有精品。

　　4. 信息與溝通存在問題。信息與溝通也是內(nèi)部控制的一個重要要素欧洲天堂综合网，內(nèi)部控制效果如何wwwaa在线观看，存在什么問題，還有哪個環(huán)節(jié)需要改進等等婷婷丁香五月天欧美中文，這些信息都需要流暢地傳達到企業(yè)的高級管理層免费看男人女人A片，但我國的企業(yè)在這方面的重視程度和資金投入僅處在初始階段。

　　四男女猛烈无摭挡免费视频、 建立欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱、健全企業(yè)內(nèi)部控制的主要措施

　　內(nèi)部控制的目標(biāo)就是要保護企業(yè)資產(chǎn)的完全完整，合理保證財務(wù)報告的可靠性亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，遵循相關(guān)的法律和法規(guī)婷婷久久香蕉五月综合加勒比，規(guī)范企業(yè)的相關(guān)行為，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。以下就如何發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制制度的效能亚洲女同另类，提出四方面的解決對策：

　　1.增強董事會在內(nèi)部控制體系中的作用无码日韩精品1区2区三区。首先要強化董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，突出其核心作用欧美3p。其次是實行獨立董事制度超碰在线免费公开视屏，通過對董事會這一內(nèi)部機構(gòu)的適當(dāng)外部化，引入外部的獨立董事毛片一区二区三区2级大全，以期對內(nèi)部人形成一定的監(jiān)督制約日韩在线试看福利网站免费视频，最大限度地維護所有股東的權(quán)益。再次是明確董事會內(nèi)部分工黄色性爱小视频，設(shè)立專門委員會www.a片.com。

　　2.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)为爱igao视频网在线观看，加強內(nèi)部管理控制沈阳45熟女露脸视频对白。企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期經(jīng)營實踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)價值觀免费的日本www视频、企業(yè)精神欧美国产黄视频、經(jīng)營境界和廣大員工所認同的道德規(guī)范和行為方式。良好的企業(yè)文化能為內(nèi)部控制程序的落實創(chuàng)造較好的人文環(huán)境亚洲欧美日韩国产综合久。

　　3.強化內(nèi)部審計監(jiān)督99riav.c0m。內(nèi)部審計是控制環(huán)境的重要組成因素，同時是內(nèi)控的一個重要環(huán)節(jié)亚洲色图,清纯唯美。它既是對內(nèi)部控制的檢查和再控制一级黄色免费录像片，以消除影響內(nèi)部控制的各種因素，也是落實內(nèi)控的一個保證婷婷五月激情丁香。

　　4.建立落實機制欧美456视频。制度落實好壞，除人的主觀因素外日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，還需要有相應(yīng)的機制來制約国产中文福利。需要建立相關(guān)人員的責(zé)任制、定期考核機制和必要的責(zé)任追究機制免费A级毛片无码A∨中文，使內(nèi)部控制走向制度化人人搞人人爽、規(guī)范化的軌道。

　　以上所述的幾點對策免费看日黄片，相互聯(lián)系国产一区女，相互補充。強化董事會的作用是落實內(nèi)部控制制度的前提黄色网站免费x，建立健全企業(yè)文化建設(shè)成年人视频黄色网站、提高人員素質(zhì)是手段美女乱肏屄视频，強化內(nèi)部審計監(jiān)督是保證，建立落實機制是關(guān)鍵一级性爱免费。

企業(yè)內(nèi)部控制制度12

　　一亚洲另类图片专区、微小企業(yè)的定義

　　按經(jīng)濟規(guī)模劃分微小企業(yè)，微小企業(yè)定義為每戶年銷售收入低于500萬元的企業(yè)和個體戶亚洲码视频在线wwww。國際上一般按照組織規(guī)模劃分微小企業(yè)美女被干免费网站，如歐盟委員會從人員規(guī)模上把歐洲的企業(yè)分為五類，前三類可歸入微小企業(yè)日本在线免费不卡视频，第一類是沒有雇員的企業(yè)三级做a全过程在线观看软件，第_類是“非常小企業(yè)”，雇員人數(shù)1-9人在线日本高清日本免费网站，第三類為“小企業(yè)”欧美一级电影在线看，雇員人數(shù)為10-19人。從我國和各國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特征上看亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，微小企業(yè)資木運作和投入都較小黄色网站久久aaa，絕大多數(shù)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)并沒有分離開來，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)完全私有制黄片在线免费看A片，并且組織結(jié)構(gòu)相對簡單免费无码高精品视频色欲。微小型企業(yè)涉及各個領(lǐng)域如技術(shù)服務(wù)性行業(yè)、裝配型制造行業(yè)日本一区二区在线播放、手工作坊和小型種植乱伦性爱一区无码、養(yǎng)殖業(yè)，還包括家庭手工業(yè)中文字幕日韩电影在线、修理修配男人的天堂人人摸人人操、圖書借閱、旅店服務(wù)五月天色小说、餐飲服務(wù)精品欧美在线精品欧美在线、小飯桌、小商品零售亚洲大型综合、搬家狼友视频免费网站、鐘點工、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)欧美大黄8岁进入内射、初級衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護和教育服務(wù)aaa级一级特级黄色网页、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)免费裸体黄网站视频无码、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護18禁se网站、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)美女网站视频国产精品、洗染縫補69视频网站、復(fù)印打字和理發(fā)、地攤商販晚上看的91网站、街頭游商等諸多行業(yè)97碰碰日本乱偷人妻中文的。由于微小企業(yè)涉及社會的各個方面，因此微小企業(yè)的發(fā)展的好壞會在各個方面對我國的經(jīng)濟產(chǎn)生不同程度的影響欧美黄色性生活视频。

　　二成年超爽视频在线播放、內(nèi)部控制制度

　　內(nèi)部控制定義:內(nèi)部控制制度是企業(yè)各個業(yè)務(wù)部門或人員，在業(yè)務(wù)運作過程中行成的相互影響欧美偷拍一区二区三区，相互制約的一種動態(tài)機制久久黄片美女出来，它是具有控制功能的各種方式，是對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中使用的措施及程序的總稱国产嫖妓风韵犹存对白。內(nèi)部控制制度是對企業(yè)內(nèi)部管理制度面高的国产黄色视频观看，是企業(yè)的集中管理水平評價的一個重要組成部分，可以有效的保證資產(chǎn)的安全性和完整性欧美性爱精品一级片，能保證企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展計劃得以充分實現(xiàn)的有效管理制度日本在线欧美在线。有效的內(nèi)部控制制度可以在企業(yè)各職能部門、各有關(guān)工作人員之間進行相互制約和進行有效的監(jiān)督粉色毛片网址，己滿足自身發(fā)展的要求欧美性爱网址，以適應(yīng)經(jīng)濟市場的生存之道，使企業(yè)在面臨危機時可以坦然的黄色视频在线观看xx、自如的應(yīng)對日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳。

　　三、當(dāng)前微小企業(yè)內(nèi)部控制面臨問題的原因

　　首先中文字幕人妻人综合，微小企業(yè)的內(nèi)部控制制度一般都不夠全面欧美日韩国产手机在线观看视频，在總體上看微小企業(yè)的內(nèi)部控制制度并沒有覆蓋該企業(yè)中所有部門和人員，并沒有涉及到企業(yè)的各個業(yè)務(wù)部門和各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域免费强奸网。特別在相應(yīng)的財務(wù)部門操操av网，微小企業(yè)會計工作更顯混亂，核算不準(zhǔn)確面造成會計信息與真實不對稱的現(xiàn)象非常嚴重一级毛在线。

　　但是存在養(yǎng)一些問題免费va欧美高清不卡一区在线，一方面企業(yè)內(nèi)部對會計的控制意識還沒有認識上去。如我們黑龍江省的一些微小企業(yè)的管理者對內(nèi)部會計控制的認識就很淺薄色色色。com，他們總是膚淺的認為內(nèi)部會計控制就是一系列的財務(wù)文件和規(guī)章制度是死板的教條的特黄一91，不利于企業(yè)的發(fā)展，不利于企業(yè)的靈活運轉(zhuǎn)老王黄色网站中文字幕。有的人還認為微小企業(yè)內(nèi)部控制制度沒有實施的必要91情侣偷在线精品国产，并且不認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度，造成有章不循97人伦人妻对对碰免费看，并且執(zhí)法不嚴大肥婆老熟女一区二区，在經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理過程中三级片免费观看视频，以自我為中心，唯意愿所轉(zhuǎn)移国产乱真实伦精彩对白在线网站，使之內(nèi)部會計控制制度形同虛設(shè)午夜摸一摸A片。并使相關(guān)制度的執(zhí)行受到限制。另一個方面則在于手机在线看免费无码毛片，微小企業(yè)自身的內(nèi)部會計控制制度不健全欧美一级日逼视频。主要表現(xiàn)有:第一，國家有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會計控制制度建設(shè)的具體要求并不明確面且具體說到使用情沉是其操作性和可用性又不是很強www.欧洲视频在线。第_欧美性爱片网站，有關(guān)的會計內(nèi)部控制制度內(nèi)容及要求存在分散化的情a5}十分嚴重，既沒有體現(xiàn)出會計職能的完整性国产羞羞涩涩午夜视频，也沒有體現(xiàn)出會計職能的重要性亚洲性爱区第一页。

　　產(chǎn)生的原因主要有:

　　首先，會計人員的知識技能水平仍需提高人看看人人摸人人操。由于這些年經(jīng)濟體質(zhì)的大范圍的改革和迅速發(fā)展人人看人人看，要求會計人員的技能水平和專業(yè)知識水平在原有水平上應(yīng)有相應(yīng)發(fā)展和提高，現(xiàn)階段部分企業(yè)己經(jīng)開始采用會計電算化等相關(guān)信息技術(shù)手段99久久国产一级特片无码，通過軟件和網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)的各個部門進行監(jiān)管和控制在线观看免费黄色网站，因此要求會計人員要掌握自己專業(yè)知識外還需掌握相應(yīng)計算機的知識。

　　其次起碰在线免费视频，微小企業(yè)負責(zé)人并不重視微小企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度的建立黄色网站免费看a片，也不在運用相關(guān)控制制度上起帶頭」�产最新福利网站；蛑粚ψ约旱膯T工嚴要求面不對自己的的行為和所犯的錯誤予以指止等眾多錯誤做法欧美性爱αV在线视频。在當(dāng)今這個激烈競爭的社會壓力下，許多的微小企業(yè)更注重業(yè)務(wù)發(fā)展和追求更高經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)丝袜交欧美另类，所以經(jīng)常忽視微小企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)在线观看黄A片免费网站AI换你，管理者們都希望建立一個與當(dāng)前經(jīng)濟形式相適應(yīng)的并且更為有力的`管理制度和監(jiān)督制度機制的相應(yīng)制度。

　　另外在线毛片免费，就是未能處理好發(fā)展與管理之間的關(guān)系的問題av大片网站，有的微小企業(yè)管理人員，甚至還可笑的認為在线黄网站，內(nèi)部管理機制的控制制度不但不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益欧美变态深喉囗交视频BD，反面還要占用人工編制，增加經(jīng)營成木91精品人妻综合导航，使木來就不大的企業(yè)在開銷上又增加了負擔(dān)免费看很黄很黄A片夜色直播。止因為他們這些人的膚淺觀點，使木來就缺乏管理機制的微小企業(yè)更加的渙散，使企業(yè)的發(fā)展受極大的限制99re热免费视频，由于內(nèi)部控制制度的渙散使違法和舞弊現(xiàn)象常常出現(xiàn)，并在有些方面不但沒有減少開支反面則大大加大了開支永久免费黄色毛片。使企業(yè)在競爭中總處于劣勢地位日韩一级欧美一级二级在线观看视频，使企業(yè)在面臨重大風(fēng)險的應(yīng)對力有所下降了。

　　四999日本男人天堂啊啊啊、建立健全內(nèi)部控制制度

　　建立一個完整的控制機制轮奸网站，必須將所有的程序的內(nèi)容運用預(yù)算控制、實物控制人人操人人爽夜夜爽、系統(tǒng)控制等手段久草久草久草。讓每個環(huán)節(jié)都能緊密的聯(lián)系起來，相互制約和相互牽制18AⅤ视频，達到對各個部分的運作合理性進行監(jiān)管和}控制的目的日韩伊人自拍视频网站在线。在內(nèi)部會計控制制度方面，要加強和完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的措施中国毛片黄色视频，要對參與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項全過程的業(yè)務(wù)人員建立起相互管理2019av亚洲天堂，相互制約，相互分離的監(jiān)督機制的內(nèi)部聯(lián)系很爽的超薄肉色丝袜脚交，并且要求不能由一個部門或一個人獨立完成一項業(yè)務(wù)的全過程av网站直接看，面必須要由其他部門或人員參與，對前面己完成的工作的止確性進行檢查和檢驗曰本特黄免费视频在线观，以確保其合法和合理性日韩性色自拍视频在线观看。并要求明確相關(guān)各部門人員的工作業(yè)務(wù)所涉及的的程序和相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，使微小企業(yè)在制度上可以達到控制風(fēng)險日韩播放自拍视频在线观看网站免费，防范舞弊行為18禁无码高潮喷水，糾止差錯的效果。并且要求各部「〕要嚴格遵守《會計法》先锋影音你懂的、《審計法》老女人自卫视频、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等相關(guān)法令，并加強規(guī)范會計工作欧美图片日韩图片10p。

企業(yè)內(nèi)部控制制度13

　　摘要：近些年來欧美性爱污视频，在經(jīng)濟全球化和信息全球化的社會大背景下，我國經(jīng)濟得到了快速地發(fā)展印度特级精品三级AV，大型企業(yè)的數(shù)量顯著增加深夜免费A级毛片无码视频，企業(yè)的經(jīng)營模式和管理模式也在發(fā)生著深刻的變革。眾所周知久久久国产精品午夜一区，完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度對于促進企業(yè)可持續(xù)性快速發(fā)展十分必要www.欧美亚洲日韩。通過有效的內(nèi)部控制制度對企業(yè)組織體系進行系統(tǒng)化管理，可以顯著降低企業(yè)經(jīng)營管理過程中的投入成本和承擔(dān)風(fēng)險五月月色开心婷婷久久合，從而獲得可觀的經(jīng)濟效益人人看人人澡人人爽爱。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)美女扒开腿让我爽视频软件网站；內(nèi)部控制制度；問題国产情侣第一页；改進對策

　　內(nèi)部控制是企業(yè)管理過程中的一個極其重要的環(huán)節(jié)久久亚洲精品无码aⅴ大香，完善的內(nèi)部控制制度可以確保企業(yè)內(nèi)部控制的合理性和有效性。近些年來一区二区三区国产看片在线观看，在經(jīng)濟全球化和信息全球化的發(fā)展趨勢下国产激情无码专区，企業(yè)的經(jīng)營管理模式不斷發(fā)生著革新。與之相適應(yīng)那个网站能看A片，企業(yè)內(nèi)部控制制度也應(yīng)該與時俱進国产三级片免费无码手机版，不斷創(chuàng)新與發(fā)展。對現(xiàn)行內(nèi)部控制制度進行深入分析和反思一级片网站在线，結(jié)合內(nèi)部控制體系中存在的問題采取針對性的改進措施對于促進我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義国产办公室秘书。

　　一、企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本內(nèi)容

　　近些年來日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，我國市場經(jīng)濟得到了快速地發(fā)展免费黄色丝袜网站，企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，與之相適應(yīng)jiZZjiZZ日本护士办公室，企業(yè)組織體系結(jié)構(gòu)也變得越來越復(fù)雜欧美一级电影片。在這樣的發(fā)展背景下，針對企業(yè)內(nèi)部控制制度中存在的一些不足進行改進九九久久久网站视频，從而使內(nèi)部控制發(fā)揮更重要的管理優(yōu)勢具有非常重要的現(xiàn)實意義久久人人超国产三级。建立完善的內(nèi)部控制制度的根本目的是通過創(chuàng)設(shè)健康的企業(yè)內(nèi)部控制氛圍、合理分配企業(yè)的內(nèi)部資源免费丝袜恋脚自慰网站、建立制約性的內(nèi)部監(jiān)管體系欧美精品午夜在线视频，從而提升企業(yè)的組織運行效率，降低企業(yè)的經(jīng)營管理風(fēng)險超碰Cao草棚gao进入。在企業(yè)管理過程中黄色美女视频裸视频网站，內(nèi)部控制是極其重要的一個環(huán)節(jié)，完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度至少應(yīng)該具有以下四個重要的特點都有什么免费的黄色网站。其一国产精品视频人体，制約性特點。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)往往是比較復(fù)雜的网站自拍偷拍，在組織運行過程中欧美日韩国产青色，各要素相互制約、協(xié)調(diào)發(fā)展欧美爱性真人在线视，不僅可以有效提升企業(yè)組織運行效率一级毛片久久精品，還可以有效提升企業(yè)內(nèi)部控制體系的純潔性；其二，目的性特點黄视频色网站免费。企業(yè)內(nèi)部控制制度的本質(zhì)目的是提升企業(yè)的綜合實力免费作爱视频免费观看，企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該服務(wù)于企業(yè)管理，因此2021三级片日本，企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該符合企業(yè)的基本運營和管理的`特點美女18黄色，不符合企業(yè)發(fā)展特點的內(nèi)部控制體系是沒有任何作用和價值的；其三在线国产视频网欧洲，先進性特點。與時俱進意識和創(chuàng)新意識是先進性特點的重要組成部分国产免费观看下载AV大片的网站，市場經(jīng)濟環(huán)境不斷變化国产精品大全在线播放，市場經(jīng)濟體制也在不斷變化，只有結(jié)合外界環(huán)境不斷進行創(chuàng)新與發(fā)展求一个免费在线观看的黄色网站，才能永遠保持內(nèi)部控制制度的先進性免费看特级黄片视频；其四，信息化特點尤物视频入口。近些年來se.jizz，計算機信息技術(shù)快速發(fā)展，應(yīng)用更加廣泛人人妻人人添人人爽欧美一区91，基于計算機信息技術(shù)建立全面性精品国偷自产在线不卡视频、系統(tǒng)性的內(nèi)部控制體系，一方面可以使內(nèi)部控制制度更加公開透明国产精品H在线播放第一页，另一方面可以有效提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度和效率快射视频网。

　　二、現(xiàn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度中存在的問題

　∪巳松淙巳瞬偃巳似锶巳瞬濉（一）企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境有待改善

　　企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部制度的第一大要素美女美女大片黄a大片，創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)部控制建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，但目前我國部分企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境較差无码免费A片久久，這是我國先行企業(yè)內(nèi)部控制制度中的重要問題之一欧美性爱AAAAAAA，主要有以下兩個方面的表現(xiàn)。一方面亚州美日韩一区二区三区，企業(yè)內(nèi)部控制意識較弱www.aiai.com。企業(yè)內(nèi)部控制意識應(yīng)該是企業(yè)文化建設(shè)過程中的重要內(nèi)容，但目前部分企業(yè)的企業(yè)文化不利于內(nèi)部控制制度的高效執(zhí)行欧美一级A片又大又爽。另外来个能看的黄网，企業(yè)管理人員的創(chuàng)新意識較差，沒有與時俱進的改進意識桃花在线观看国产电影，很難確保內(nèi)部控制制度的先進性国产成人精品一区二三区；另一方面，企業(yè)內(nèi)部控制組織體系是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，目前我國部分企業(yè)的內(nèi)部控制組織體系并不完善又粗又黄又硬又爽的免费视频,，這是導(dǎo)致內(nèi)部控制制度執(zhí)行效率較低成品网站黄色网站高清、執(zhí)行力度較差的主要原因之一。

　∪毡就�页在线观看。ǘ�）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度有待完善

　　企業(yè)內(nèi)部控制制度應(yīng)該符合制約性原則麻豆AV免费看，因此，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度十分必要啪啪啪日本黄色网。但目前一级黄片视频免费看，由于各種歷史文化因素和市場經(jīng)濟體制的影響，我國大部分企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管制度并不健全日韩系列在线精品视频观看网站大全。一方面中文自拍日韩在线视频网站，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管漏洞還是普遍存在的。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管漏洞是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度的有效性較差的主要原因之一国产区精品系列一区二区，歸根結(jié)底是因為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不符合系統(tǒng)性原則成人野外激情免费观看视频网站下载，沒有深入到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程和各環(huán)節(jié)中；另一方面国产精品俺来也在线观看了，缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)管績效評價制度91地址国产一区。將內(nèi)部監(jiān)管績效評價體系融入企業(yè)內(nèi)部控制過程中，可以有效提升內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度国产亚洲精品国产91，因此aaa级欧美黄片，怎樣才能通過改進內(nèi)部監(jiān)管績效評價體系而促使內(nèi)部監(jiān)管戰(zhàn)略目標(biāo)高效達成還是值得進一步深入思考的。

　』粕�毛片1级网站2000。ㄈ�）企業(yè)信息化內(nèi)部控制建設(shè)有待加強

　　近些年來日本A八性爱视频，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和廣泛應(yīng)用，我國各領(lǐng)域各行業(yè)的經(jīng)營管理模式都受到了深刻的影響欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。信息在企業(yè)管理過程中所發(fā)揮的作用是有目共睹的亚洲综合色图小说，將現(xiàn)代化信息技術(shù)融入企業(yè)內(nèi)部控制管理過程中，可以使企業(yè)內(nèi)部控制信息得到更加方便快捷的傳輸與共享国产ktv内交换配乱婬视频。一方面性欧美XXXX18HD视频，信息化內(nèi)部控制體系有利于各部分的協(xié)調(diào)管理，可以使企業(yè)的組織體系運行效率得到提升午夜5060国产一级A片，這是提升企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑之一日韩精品美女网页在线观看免费；另一方面，企業(yè)員工可以通過信息化內(nèi)部控制平臺快速獲取企業(yè)信息色在线综合，這樣可以從根本上提高企業(yè)信息的有效利用率干天天干，符合現(xiàn)代信息化企業(yè)的發(fā)展要求。

　　三三级视频网站欧美日韩、企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善對策

　∨九九揪�品。ㄒ唬�強化創(chuàng)新意識7160无码视频在线观看，改善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

　　只有企業(yè)管理人員深刻意識到企業(yè)內(nèi)部控制對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要意義，強化與時俱進的創(chuàng)新意識花蝴蝶高清视频在线观看01，創(chuàng)設(shè)出良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境人人干人人操人人，才能使企業(yè)內(nèi)部控制制度真正發(fā)揮促進企業(yè)發(fā)展的管理優(yōu)勢。一方面干干干干干干射射，要強化企業(yè)內(nèi)部控制意識日屄网站免费看。國家經(jīng)濟部門應(yīng)該充分發(fā)揮宏觀管理作用，通過經(jīng)濟會議精神傳達91黄色视频在线观看、張貼宣傳標(biāo)語等方式讓企業(yè)管理人員意識到內(nèi)部控制的重要性色黄色视频在线免。同時，應(yīng)該注重企業(yè)管理人員創(chuàng)新性改進意識的培養(yǎng)亚洲三级片在线网址；另一方面欧美日韩高清国产AⅤ一区，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合內(nèi)部控制管理的需求和經(jīng)營管理的特點進行內(nèi)部控制組織構(gòu)建，從而使企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效率顯著提升最新精品在线。

　　（二）加強內(nèi)部監(jiān)管69亚洲精品无码专区在线，完善內(nèi)部監(jiān)管制度

　　內(nèi)部監(jiān)管是企業(yè)內(nèi)部控制的重要要素之一亚洲欧美一区二区在线啊，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度十分必要久久久久夜色精品国产老牛。首先十八岁以下禁止观看的网站，企業(yè)內(nèi)部控制管理人員應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部組織體系運行特點進行深入地分析，在此基礎(chǔ)上建立內(nèi)部監(jiān)管體系是有效的久久资源综合；其次亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，企業(yè)應(yīng)該建立高素質(zhì)的內(nèi)部監(jiān)督和管理團隊，致力于將企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作深入到企業(yè)經(jīng)營管理的全過程中黄色视频天免费看一一丝袜；最后日日色色色，應(yīng)該強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管績效評價意識，通過績效評價激發(fā)內(nèi)部控制工作人員的工作積極性99伦乱视频。另外欧美一級性愛視頻，在績效評價的基礎(chǔ)上應(yīng)該進行對比分析，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管過程中存在問題的根源所在手机一级在线视频。

　⌒耘访谰�品久久久久。ㄈ�）應(yīng)用信息技術(shù)，加強信息化內(nèi)部控制

　　信息是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要要素之一视频欧美日韩，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)特黄真人免费AAA级毛片，建立信息化內(nèi)部控制體系十分必要。一方面中文字幕av人妻一本二本，在企業(yè)內(nèi)部管理過程中女生一区二区三区视频网站，管理人員可以借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建立內(nèi)部控制管理平臺800av.com在线免费看，在此平臺上共享各種企業(yè)內(nèi)部信息。另外欧美性爱网页，將社交軟件和多媒體技術(shù)融入內(nèi)部控制管理平臺中另类亚洲欧美一区在线二区99，企業(yè)工作人員可以通過此平臺進行信息反饋，在信息高效流通的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中天天操狠狠干，企業(yè)組織運行效率必然會得到顯著提升天堂网在线无码；另一方面，降低企業(yè)投資風(fēng)險是企業(yè)內(nèi)部控制的重要目的之一丝袜专区。想要充分發(fā)揮管理會計的作用而降低企業(yè)投資風(fēng)險欧美人妻一级A片，必須首先確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。因此玖玖视频免费，加強信息化內(nèi)部控制建設(shè)欧美一区永久视频免费观看，可以充分發(fā)揮內(nèi)部控制的管理優(yōu)勢，從根本上確保企業(yè)會計信息的真實性和完整性日韩在线无卡视频精品免费播放网站，從而為企業(yè)重大經(jīng)濟決策提供必要的會計信息欧美一级做片性视频，降低企業(yè)投資和發(fā)展過程中的風(fēng)險。

　　四中文在线天堂网www官网、結(jié)語

　　近些年來欧美日韩在在线视频，我國各行業(yè)的企業(yè)規(guī)模不斷擴大，內(nèi)部控制制度發(fā)揮著越來越重要的作用加勒比在线精品观看。我國企業(yè)現(xiàn)行的內(nèi)部控制制度并不完全健全天天插天天碰，還是存在一些明顯的問題及不足，因此6080无码吃奶在线观看视频，為了適應(yīng)不斷變化的外界經(jīng)濟大環(huán)境人人爱人人操人人摸人人干人人爱，企業(yè)必須與時俱進，深入分析內(nèi)部控制過程中存在的問題超碰在线免费公开干，創(chuàng)新式地發(fā)展企業(yè)內(nèi)部控制制度亚洲欧美国产一区二区，從而達到“強內(nèi)部控制、促企業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)影音先锋AV网站你懂得，為我國市場經(jīng)濟發(fā)展注入更多活力a片网址免费观看。

　　參考文獻：

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企業(yè)內(nèi)部控制制度14

　　【摘 要】近兩年來，隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展天天综合亚洲色在线麻豆精品，其內(nèi)部控制也面臨著許多的問題日本AAA网站，如何做好我國國有企業(yè)內(nèi)部控制成為了現(xiàn)今人們關(guān)注的主要問題，本文就國有企業(yè)內(nèi)部控制制度進行了相應(yīng)的探討在线免费观看毛片网站。

　　【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)內(nèi)部控制制度 探討

　　內(nèi)部控制制度的構(gòu)建和完善關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展日韩午夜在线高清成人影片观看免费，也是現(xiàn)代企業(yè)進行管理的一種必不可少的手段，因此全面黄片，做好企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善日韩系列在线精品视频免费观看网址，對保證企業(yè)的會計信息性欧美日韩一区二区、防范舞弊和提高企業(yè)資本的再生能力具有較大推動的作用，本文分析了企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用美女性爱视频黄频在线观看，并提出了建立與完善國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的對策精品一区在线播放。

　　一、企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用企業(yè)內(nèi)部控制制度主要是由企業(yè)的董事會A黄色网站在线播放、監(jiān)事會性感带AV电影在线免费观看、經(jīng)理層和全體員工來實施，以此達到控制目標(biāo)欧美性交A级性爱免费黄片。內(nèi)部控制制度按照控制的目的不同在线免费91，主要分為會計控制和管理控制兩個方面，會計控制主要是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和工作效率為主要目標(biāo)的免费精品自在拍精选在线观看AV，管理控制主要是以保護企業(yè)的財產(chǎn)物資欧美精品熟妇，提高會計信息的真實性為目標(biāo)的。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展精品人妻福利资源在线看，內(nèi)部控制作為企業(yè)自我制約和自我調(diào)節(jié)的有效機制国外呦交网站，在企業(yè)中占有至關(guān)重要的作用，也是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵因素超碰在线播放最新地址，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度對防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險干处女视频，提高會計信息的真實性和促進企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

　　二亚洲精品福利在线、國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善對策１.

　　培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識。內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行離不開企業(yè)全體員工的配合和支持色人人国产，因此另类在线精品视频，作為國有企業(yè)的管理者應(yīng)該加強員工對內(nèi)部控制制度的認識，使他們具備內(nèi)控的意識丝袜黄色录像。在內(nèi)部控制制度制定的過程中在线看羞羞漫画，除了要有董事會和管理者參與，還應(yīng)該讓員工參與進來自拍偷拍12，只有員工才最清楚在一線工作中遇到的問題欧美极品一区，以此來為內(nèi)部控制制度的建立提供有效的依據(jù)。除此之外4438黄色网，作為內(nèi)部控制人員在對國有企業(yè)各個部門進行考核的時候欧美视频欧美性爱，要注重考核部門內(nèi)員工對內(nèi)部制度的了解程度，使他們了解內(nèi)部空中制度的重要性人妻专区，在此基礎(chǔ)上配合內(nèi)部控制員工做好工作无码视频亚洲一区。由此可見，只有國有企業(yè)內(nèi)部的員工了解內(nèi)控伊人国产精品，養(yǎng)成時刻注意污污污网站免费，做好細節(jié)日本黄色视频久久久，各部門之間做好銜接工作，只有這樣才可以在問題發(fā)生的時候及時解決問題影音先锋AV每日在线，從而達到國有企業(yè)內(nèi)部控制的目的免费一级性爱片。

　　２.

　　切實加強考核国产经是品久久久久久久久免费、監(jiān)督亚洲黄色网址大全、制約機制。在國有企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)中老子影院在线，應(yīng)該根據(jù)內(nèi)部控制的要求AAAAA黄色视频，切實加強考核、監(jiān)督和制約機制欧美永久一级片，做到不相容職務(wù)相分離的原則天天日天天射天天操天天爽，由相對獨立的人員來實施，以此來發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制的作用免费先看一级A片在线不卡。不相容職務(wù)相分離的原則主要是指兩個人無意識的同犯一個問題的可能性很小国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，但是一個人舞弊的可能性卻大于兩個人，做好國有企業(yè)內(nèi)部控制欧美性荡视频，可以做到加強考核欧美肏穴网、監(jiān)督、制約的目的男人的天堂欧美性爱，以此來提高會計信息的真實性99玖玖玖精品国产，防止舞弊情況的發(fā)生，極大程度的促進了國有企業(yè)的健康發(fā)展屌屄黄色视频。

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　　在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上，重視對“內(nèi)部人”的監(jiān)督天天夜夜操2021。國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度建立中欧美老妇乱子BBBBBBBW，在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上面，應(yīng)該重視對“內(nèi)部人”的監(jiān)督啊嗯网站，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展下去在线视频亚洲，關(guān)鍵在于對人的控制。作為國有企業(yè)應(yīng)該首先建立企業(yè)重大決策機體審批的制度永久免费AV无码动漫网站在线观看，杜絕一把手的情況欧美性色作爱视频，并且建立相互牽制制度，防止部門由于權(quán)力過大出現(xiàn)集體舞弊的情況免费看a在线。除此之外www.99riav.com，要做好對企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位管理人的監(jiān)督控制制度的建立，實行崗位輪崗和定期稽查中文字幕老熟女一区二区，只有這樣才可以在極大程度上杜絕國有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況艹逼黄片，從而有效的健全企業(yè)內(nèi)控制度的完善欧美电影A片一区二区。

　　４.

　　將內(nèi)部控制制度與獎懲制度結(jié)合在一起无码精品A∨在线观看十八禁国产。作為國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實施的過程中人人看人人膜人人操，利用內(nèi)部控制制度與獎懲制度結(jié)合在一起，不但可以提高員工工作的積極性毛片在线手机观看免费视频，還可以極大程度的檢查和制約員工的行為精品国语国语刺激对白在线，杜絕舞弊情況的發(fā)生。作為內(nèi)部控制人員a和黄色网站，應(yīng)該定期對各部門的數(shù)據(jù)進行收集和整理国产无码精品一级片，分析各部門執(zhí)行的情況，并且通過相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)進行打分一级黄毛片4466网站，對于表現(xiàn)優(yōu)異的.部門丰满的free毛茸茸的videos，應(yīng)該給予相應(yīng)的獎勵，對于沒有按時完成任務(wù)的部門和出現(xiàn)本該避免的問題的時候應(yīng)該給予懲罰欧美性站。通過內(nèi)部控制制度與獎懲制度相結(jié)合的方式囯产黄色在线视频，不但可以使國有企業(yè)各部門按時完成本職工作，還可以在員工面前樹立威信一级欧美一级日韩片欧美视频，從而提高國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實施效率射黄视频在线观看。

　　三、結(jié)語綜上所述自拍美艳日韩视频在线观看，想要做好國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善日韩一级AAA片免费在线视频，首先應(yīng)該培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識，切實加強考核A级123级黄色网站、監(jiān)督欧美一级特黄大片在线播放一、制約機制，并且在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上亚洲爆乳性爱三级片，重視對“內(nèi)部人”的監(jiān)督，杜絕國有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況国产精品一在线观看。除此之外孕妇国产精品免费视频，作為國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實施中還應(yīng)該將內(nèi)控控制與獎懲制度有效的結(jié)合在一起，提高國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實施效率美女黄色国产网站，有效的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會計行為色a4yy，使會計的信息具備真實性，杜絕舞弊情況的發(fā)生a成黄视频免费看，從而促進國有企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展下去精品一区中文字幕。

　　參考文獻：

　　［１］邢紅維．我國企業(yè)內(nèi)部控制存在問題及改進建議［Ｊ］．會計師老熟妇喷水一区二区三区，２０１０欧美日韩亚洲二视区，（１２）.

　∪蘸�性色一级A片。郏玻葳w曉玲．當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問題、原因及其對策［Ｊ］．科技經(jīng)濟市場亚洲精彩视频一区二区三区，２０１０在线小视频日韩，（０５）.

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企業(yè)內(nèi)部控制制度15

　　２０世紀４０年代至７０年代初日韩午夜理论片中文字幕，在內(nèi)部牽制思想的基礎(chǔ)上国产福利在线免费，產(chǎn)生了內(nèi)部控制制度的概念。內(nèi)部控制制度是企業(yè)的一項基本制度黄色一级性爱A片视频，是約束企業(yè)行為的一種規(guī)范亚洲另类，是國家政策、法律法規(guī)在內(nèi)部管理中的具體體現(xiàn)欧美四级A片在线观看，它規(guī)范了企業(yè)經(jīng)濟活動的具體處理方法国产a片精彩视频、程序和措施等。沒有企業(yè)內(nèi)部控制制度亚洲色图人妻，企業(yè)的規(guī)范化財務(wù)管理將無從說起欧美裸体网站。我國社會主義市場經(jīng)濟為企業(yè)內(nèi)部控制制度的實施提供了廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)內(nèi)部控制制度的落實又促進了社會主義市場經(jīng)濟進一步發(fā)展人妻精品偷拍视频v。加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)欧美性爱88，不僅是《會計法》、《公司法》的基本要求亚洲黄色网站免费有哪些，而且是煙草企業(yè)規(guī)范創(chuàng)新的要求欧美丰满熟妇乱视频XXXXX。

　　一、煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀

　　我國實行煙草專賣管理體制已經(jīng)有了二十余年的發(fā)展歷程欧美魔鬼性暴力交XXXX，積累了一定的內(nèi)部管理經(jīng)驗亚洲色资源站，大多數(shù)企業(yè)都有一定程度、一定范圍的內(nèi)部控制制度欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，基本業(yè)務(wù)管理大都有章可循国产男女羞羞视频免费一区，但是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)仍較薄弱。相當(dāng)一部分企業(yè)對建立內(nèi)部控制制度重視不夠日韩髙清无码专区AV，有的并未建立健全內(nèi)部控制制度日韩在线进入一区二区视频，有些企業(yè)甚至對內(nèi)部控制制度還存在很多誤解，認為內(nèi)部控制就是內(nèi)部成本控制、內(nèi)部資產(chǎn)安全控制等免费滴黄色网站。有些企業(yè)有章不循在线黄色视频国产、執(zhí)法不嚴，只是將已建立的一套內(nèi)部控制制度“寫在紙上家庭乱伦亚洲色图，貼在墻上”91xxxxx在线。有的企業(yè)在處理業(yè)務(wù)過程中，遇到具體問題以強調(diào)靈活性為由而不按規(guī)定程序辦理一级黄色AV录像，使內(nèi)部控制制度失去了應(yīng)有的剛性和嚴肅性在线观看网站毛片，有時甚至為了謀取個人或小團體的利益而不擇手段，弄虛作假国产视频频道、篡改賬目或搞“賬外賬”国产全黄A一级毛片视大学生宿舍。

　　煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度最薄弱的環(huán)節(jié)在貨幣資金、采購業(yè)務(wù)和長期投資三方面黄色五A片,。貨幣資金管理混亂8050午夜网国产一级，資金使用的隨意性大量存在。采購業(yè)務(wù)中弄虛作假黄色视频免费观看视频网站，吃“回扣”現(xiàn)象較為嚴重爱爱视频网址大全外国。企業(yè)對外擔(dān)保數(shù)額較大，隱藏著潛在的風(fēng)險亚洲第一天堂avwww网站，表現(xiàn)為：對外投資數(shù)額大黄色视屏品爱网，項目分散，科技含量低日韩专区综合第二页，回報率低亚洲国产欧洲中文字幕。此外，由于縣級公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)簡單欧美一级大片久久蜜视频，運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)少亚洲视频人人干，人數(shù)不多，因此国产视频精品网，在內(nèi)部控制制度建設(shè)上普遍存在以下問題：一是記賬人員成人网站日韩在线视频观看网址、保管人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒有很好地分離制約日韩福利午夜免费无码AV；二是重大事項決策和執(zhí)行沒有很好地分離制約又黄又爽又色刺激的视频；三是財產(chǎn)清查沒有形成制度，清查期限91婷婷一区二区、清查程序不明確；四是內(nèi)部審計機構(gòu)不健全99热精品免费，沒有制定完善的內(nèi)部審計制度我色国产综合。

　　煙草企業(yè)是一種典型的國有壟斷企業(yè)，實行政企合一的高度計劃管理模式精品,黄片,一区,二区。其內(nèi)部控制制度執(zhí)行得不好草草九视频在线观看，從根本上講午夜福利性爱网站，是由于政企不分、權(quán)責(zé)不清2av天堂网在线观看、企業(yè)的“產(chǎn)權(quán)主體缺位”人人鲁人人干人人操、“監(jiān)督者虛位”以及對企業(yè)經(jīng)營者行為缺乏有效的監(jiān)督約束機制造成的。要改變煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全91人妻精品一区、現(xiàn)有內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力的狀況国产原创在线导航视频在线观看网站，必須深化改革，實行內(nèi)部控制制度的創(chuàng)新最近2019中文字幕大全。

　　二WWW、884aa、煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度的創(chuàng)新

　　（一）改革煙草企業(yè)管理體制是創(chuàng)新的前提

　　加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中文字幕在线一道本，實行政企分開最新色黄色网址，真正實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確中文字幕丝袜日韩第一页、管理科學(xué)亚洲综合网色五月，從產(chǎn)權(quán)制度上保證內(nèi)部控制制度建設(shè)制度化。盡快建立以資本為紐帶的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的中國煙草集團公司亚洲中文久久久久久精品国产视色，真正實現(xiàn)人狠狠婷婷五月综合、財、物的高度統(tǒng)一管理眯眯色色，充分發(fā)揮煙草專賣專營的優(yōu)勢538免费精品视频在线播放。集團公司從人事、投資和財務(wù)三個方面對下屬公司實施內(nèi)部控制黄av在线。集團公司通過任命經(jīng)理在线观看黄片视频免费、確定總的年度報酬和下屬公司職位數(shù)量來實施人事方面的控制；對資金支出實行審批制度一级黄色持黄色毛AA片子，以控制資金支出水平国语自产啪啪九色，降低投資風(fēng)險；在財務(wù)控制方面在线视频一区二区国产日韩欧美，集團公司主要通過對經(jīng)營單位下達利潤激情文学无码中文字幕yw、凈資產(chǎn)和現(xiàn)金流量等財務(wù)預(yù)算指標(biāo)和定期編制預(yù)算執(zhí)行報告來考核下屬公司的財務(wù)業(yè)績。

　』粕�视频免费观看一区二区。ǘ�）樹立內(nèi)部控制意識是創(chuàng)新的關(guān)鍵

　　內(nèi)部控制制度執(zhí)行得如何4a级黄色片，取決于企業(yè)員工的控制意識和行為，而單位負責(zé)人的內(nèi)部控制意識和行為又是關(guān)鍵日批国产。因此亚洲一区无毛片免费在线观看，提高單位負責(zé)人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識尤為重要。從煙草企業(yè)的現(xiàn)狀來看，不是沒有內(nèi)部控制制度中文字幕精品一区在线，而是沒有很好地執(zhí)行日本42999性爱A片在线，往往是企業(yè)負責(zé)人帶頭不執(zhí)行，破壞既定的內(nèi)部控制程序第一第二区免费视频，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)或只對下不對上http://wwW.色色.com。因此，今后在制定內(nèi)部控制有關(guān)規(guī)定時男女动态视频操，要明確單位負責(zé)人應(yīng)負的責(zé)任国产精品第一夜不卡丝袜。只有這樣才能使企業(yè)落實內(nèi)部控制，從而推動我國煙草行業(yè)內(nèi)部控制制度的實施一级性爱不卡免费在线观看。

　⊙侵尢焯迷谙吖劭疵夥选（三）創(chuàng)新要處理好“控點”與“控面”之間的關(guān)系

　　科學(xué)的內(nèi)部控制制度，不僅要對企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面實行全方位的有效控制免费一级无码婬片AA片AV黄，而且要對企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面卡通动漫综合图区第1页、重要環(huán)節(jié)實行重點控制。只有面的控制與點的控制有機結(jié)合国内精品视频福利第一区导航，才能充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用黄色视频9999。煙草企業(yè)內(nèi)部控制的重點有三個方面：一是資金，對企業(yè)資金的籌集国产在线精品一区在线观看、使用国产强奸视频大全、分配等實行嚴格控制，防止資金體外循環(huán)欧美性free；二是成本費用九色911最新地址，對企業(yè)的各項成本費用支出實施嚴格的監(jiān)管，防止出現(xiàn)舞弊行為超碰人人色人人操；三是權(quán)力使用看片人人操，對企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)、經(jīng)營活動操作者的權(quán)力實施有效監(jiān)控黄色艹av区，防止權(quán)力濫用在线超碰在线，造成經(jīng)濟損失。

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