企業(yè)內(nèi)部控制制度（合集）
在當(dāng)下社會在线看毛片网站，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能欧美激情第三页。我敢肯定离异熟女不戴套456，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的企業(yè)內(nèi)部控制制度4seav，歡迎大家分享。
企業(yè)內(nèi)部控制制度1
一欧美色图在线图区、現(xiàn)金的日常管理
(一)出納人員負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支與保管在线免费观看二级黄片、銀行存款的結(jié)算與核對工作亚洲黄片免费视频3级、現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬的登記工作。
(二)當(dāng)天發(fā)生的現(xiàn)金收支少妇一区二区无码播放，必須及時入賬A国产无码，不得無故拖延。
(三)庫存現(xiàn)金實(shí)行限額管理国产精品久久久久影院色麻豆。即按3天的日常開支核定69操碰人操女人色，初定為20000元。日現(xiàn)金結(jié)存數(shù)不得超過核定限額美女张开腿，超過部分應(yīng)及時送存銀行欧美色频一线天，以保證現(xiàn)金安全;也不得低于限額，不足部分應(yīng)及時補(bǔ)足国产偷窥网嫩草视蘋。
(四)庫存現(xiàn)金應(yīng)做到日清月結(jié)国产真实交换配乱婬95视频，由財(cái)務(wù)主管人員進(jìn)行定期或不定期檢查并記錄，做到賬實(shí)相符美女扒开腿让男生桶免费看视频。
(五)出納人員對銀行存款余額應(yīng)做到心中有數(shù)久久精品视频A片，不得簽發(fā)空頭支票或簽發(fā)與預(yù)留印鑒不符的支票。
(六)銀行存款要及時對賬国产精品自拍1区，盡量做到賬賬相符;月底按時與銀行對賬欧美日韩黄色综合网，打印對賬單。
二久久亚洲欧洲精品、現(xiàn)金的收入管理
(一)各種收入都應(yīng)由出納集中辦理99riAV视频国产，其他任何部門和個人，均不得出具收款憑證欧美一级片在线。
(二)收款開具www.AV视频免费，一式三聯(lián)，其中一聯(lián)給客戶多人群p刺激交换视频日本，一聯(lián)留存欧美一区VA在线观看，另一聯(lián)交會計(jì)入賬。
(三)凡屬于公司的所有現(xiàn)金收入有色视频在线观看，都要入賬footjob国产。
(四)收到現(xiàn)金或支票應(yīng)及時交存銀行。
(五)收到貨款国产按摩会所在线观看，約定時間給銷售內(nèi)勤和財(cái)務(wù)相關(guān)人員又爽又免费的视频，及時記錄往來明細(xì)賬。
三欧美一级欧美一级欧美一级、現(xiàn)金支出管理
(一)支付款項(xiàng)按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行日韩一区视频在线观看，分現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬兩種方式，銀行轉(zhuǎn)賬分對公和對私兩種方式，要求無論對私或者對公综合人成精品玖玖玖在线，必須要有最后一手領(lǐng)導(dǎo)簽字国产毛片爽爽影院无码，可過后補(bǔ)簽字。
(二)付款應(yīng)從庫存現(xiàn)金中支付或從開戶銀行提取激情小说图片亚洲，原則上不得從當(dāng)天的現(xiàn)金收入中直接支付一本到高清久久婷婷国产，即坐支。
(三)支票簽發(fā)應(yīng)有出納員扒开女高中粉嫩小泬免费视频、會計(jì)負(fù)責(zé)人看黄9999、公司領(lǐng)導(dǎo)三人簽章，不得簽發(fā)空白支票;支票簽發(fā)后日韩高清黄免费一区，除登記銀行帳外黄色视频在线播放国产，還要登記支票領(lǐng)用簿，以便查詢91成年人在线观看。
(四)出納人員應(yīng)根據(jù)手續(xù)齊全a√在线免费、審核無誤的`原始憑證支付款項(xiàng);如無正當(dāng)理由不得無故拒付、延付;款項(xiàng)支付后超碰人妻中文字幕，應(yīng)在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”或“轉(zhuǎn)賬付訖”18岁可以看亏视频网址，并打印“回單”通知相關(guān)部門，以免重復(fù)付款亚洲三级免费视频。
四在线日韩网站、現(xiàn)金盤點(diǎn)制度
(一)盤點(diǎn)前，應(yīng)由出納將現(xiàn)金集中起來存入柜A毛毛片。
(二)盤點(diǎn)金額與現(xiàn)金日記賬金額進(jìn)行核對91亚洲国产系列精品第，如有差異，應(yīng)查明原因福利亚洲资源网站av，并做出記錄或適當(dāng)調(diào)整国语精。
(三)若有沖抵現(xiàn)金的借條、未做報(bào)銷的原始單據(jù)国产美女在线观看精品，應(yīng)在約定時間內(nèi)及時沖帳国产a杂交ktv视频、報(bào)賬。
五聚色色色色色色、檢查與監(jiān)督
(一)每天下班之前黄色网站永久域名，主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)督清點(diǎn)現(xiàn)金余額工作，包括帶走現(xiàn)金數(shù)量永久久国产一级黄色视频，并做好記錄人成视频在线观看免费。
(二)主管人員定期安排監(jiān)督檢查賬實(shí)是否相符，每周一次国产免费性交片，并做好記錄日韩福利短片在线看免费视频播放网站。
(三)主管人員定期檢查對公或者對私匯款憑據(jù)欧美重a片视频，并且做好記錄，檢查時存款回單與短信提醒結(jié)合起來99久久精神视频，做到零漏洞国产91精品熟女自拍，保證現(xiàn)金真實(shí)入賬日韩精品一区二区AV免费。
六公婬荡乱婬视频、獎罰規(guī)定
(一)盤點(diǎn)工作按期執(zhí)行，如未執(zhí)行或執(zhí)行不好人人操人人在线，第一次警告中文字幕人成乱码熟女免费，第二次罰款10-50元。如月度執(zhí)行較好a毛片免费全部播放完整网站，給予1-5級獎勵国产盗摄一区二区三区厕所视频。
(二)如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金丟失或者漏記，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況日本中文字幕系列网站，罰款10-5000元www..com欧美一级大片。如季度執(zhí)行較好，給予3-5級獎勵免费人成黄页在线观看欧美。
企業(yè)內(nèi)部控制制度2
一国产精品自拍九、家族式企業(yè)內(nèi)部控制制度存在的問題
(一)內(nèi)環(huán)境不理想
首先，家族式企業(yè)治理結(jié)構(gòu)比較簡單黄色网站x5，其經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)高度集中在所有者的手中男人的天堂色欲网，管理層和內(nèi)部員工存在著密切關(guān)系，造成了家族企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離度較低激情图片小说频道，不利于進(jìn)一步發(fā)展A级毛片毛片免费观的看久TV。其次，家族式企業(yè)管理層和內(nèi)部人員對內(nèi)部控制制度的重要性認(rèn)識不足中文H漫，片面追求高效率www.888午夜，從而忽視了對內(nèi)部控制制度的建設(shè)。
(二)忽視風(fēng)險(xiǎn)控制
很多家族式企業(yè)管理者對于風(fēng)險(xiǎn)控制并不是十分重視www.十八禁，認(rèn)為需要做風(fēng)險(xiǎn)防范的都是大型公司和上市企業(yè)AA片毛片免费，但是事實(shí)上，家族式企業(yè)往往為了增加銷路性色网站污视频，追求利潤超碰a，盲目地?cái)U(kuò)大規(guī)模，其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)往往比大型國有企業(yè)還要高欧美性爱亚洲性爱一级。
(三)控制活動不到位
首先女人16一毛片，許多家族式企業(yè)任人唯親，出現(xiàn)一人多職的現(xiàn)象国产欧美精品，這違背了不相容職務(wù)分離原則国产老女人操逼视频。其次AAA无码精品，權(quán)力的劃分不明確，這樣容易讓某些人利用這種空擋黄色国产一级片浪潮骚货，詢私舞弊国产一级黄色无码，增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。最后真人自慰120秒免费观看，缺乏嚴(yán)格統(tǒng)一的工作流程黄色网站A片多人插，家族式企業(yè)員工在工作過程中往往隨意性較大，缺乏一套固定的流程為他們做指導(dǎo)91A片网站，這樣不僅導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營效率低免费无码网站永久在线播放、錯誤率高。
(四)信息與溝通不暢
就家族式企業(yè)內(nèi)部而言国产在线视频你懂得，員工很少找老板主動交流色哟哟精品在线，員工與員工之間也交流甚少，這就會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部信息溝通閉塞国外黄色视频免费播放。就外部而言国产v国产黄色三级片网站最，家族式企業(yè)對上游供應(yīng)商和下游客戶的信息獲取也不太重視，并且總是局限于一個小的環(huán)境圈中动漫精品无码精品三区中文，對于外部各種大的局勢沒有進(jìn)行深入分析內(nèi)部審計(jì)国产一级二级视频在线，是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的重要手段，但是目前來說山外精品影院，我國的家族式企業(yè)在這方面做得不夠完善亚洲国产色。在相當(dāng)多的家族式企業(yè)中，并未意識到審計(jì)的有效性和重要性亚洲视频86p，沒有派專職人員執(zhí)行審計(jì)工作亚洲操影院，審計(jì)的范圍也不全面，造成審計(jì)工作資源浪費(fèi)精品国产孕妇最大网站免费，如此惡性循環(huán)使得內(nèi)部控制制度的監(jiān)督職能流于形式91云国产在线观看。
二、家族式企業(yè)內(nèi)部控制制度的優(yōu)化建議
通過上而提到的研究發(fā)現(xiàn)欧美十八岁美女性爱视频，我國家族式企業(yè)的仟務(wù)的重中之重一级黄色毛片操逼的视频，就是要結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)完善或者制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，更好的發(fā)展家族式企業(yè)欧美色图亚洲图区，健康持續(xù)的發(fā)展综合网激情四射，保證效率，提高存在價(jià)值和必要性
(一)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境
首先黑人性猛交，完善家族式企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)久草干在线视频，進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)，讓家族成員以外的投資者也擁有企業(yè)產(chǎn)權(quán)黄色A片福利视频，同時通過設(shè)立股東大會一区二区无码视频观看、董事會等法人治理機(jī)構(gòu)性爱视频永久地址，使企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)相分離。其次www.jizz18，改進(jìn)家族式企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行者的態(tài)度欧美性爱视频怡红院，把內(nèi)部控制制度作為標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和制約家族式企業(yè)的經(jīng)營管理国产日韩三级片，使管理層和內(nèi)部員工對內(nèi)部控制充分重視起來欧美性交AAAA免费，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)。
(二)重視風(fēng)險(xiǎn)控制
建立風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)欧美日韩精品综合，通過分析報(bào)表以及公司管理當(dāng)中的.資料欧美国产美女性爱在线，得出企業(yè)目前存在的隱患:建立風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)，對風(fēng)險(xiǎn)的各個方面進(jìn)行深入研究久久久久国产一级毛片高清版，并提交給公司管理層，從而使家族式企業(yè)能夠及時有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制消除或降低風(fēng)險(xiǎn):建立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任機(jī)制尋找負(fù)責(zé)對象2021亚卅精品，通過合理獎懲制度給相關(guān)責(zé)任人敲響警鐘AAA黄色视频免费看，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
(三)加強(qiáng)控制措施
在人員控制方面應(yīng)該進(jìn)行職責(zé)劃分按摩毛片性，各司其職:在處理業(yè)務(wù)方面實(shí)施授權(quán)批準(zhǔn)控制女人的逼逼视频，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分離:在工作流程方面制定嚴(yán)格規(guī)范的工作流程給員工以參照。
(四)強(qiáng)化信息溝通
就內(nèi)部而言人人模人人模人人操人人干，家族式企業(yè)內(nèi)部員工要將工作中出現(xiàn)的例外事項(xiàng)及時主動的報(bào)告給相應(yīng)層級的管理者免费久久一级欧美大黄，同時加強(qiáng)員工之間的溝通與交流。就外部而言国产成年综合，家族式企業(yè)應(yīng)采用FRY系統(tǒng)99riav67，重視建立客戶檔案信息，及時的反應(yīng)業(yè)務(wù)信息和經(jīng)營情況日韩一区二区A片免费，與此同時一级婬片A片AAA毛片，家族式企業(yè)要積極主動的了解外部市場的信息，使企業(yè)緊跟市場變化的步伐
(五)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督
首先内射美女处女视频，強(qiáng)化管理層和內(nèi)部人員的審計(jì)意識8050国产午夜二级，要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對于內(nèi)部監(jiān)督的理解，管理者更要增強(qiáng)監(jiān)督意識精品自拍1314。其次华人在线观看，派遣專職人員執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作，審計(jì)工作本身就具有獨(dú)立性国产真实强推不让在线观看，如果由其他職位的工作人員來從事審計(jì)工作黄色网站免费大全高，或者直接忽視審計(jì)工作，那么審計(jì)制度的設(shè)立是無效的黄片免费2021。此外亚洲无码操B视频，完善內(nèi)部審計(jì)制度也十分重要久久精品国产96久久久，內(nèi)部審計(jì)不僅僅需要對個體進(jìn)行評價(jià)而且還要對內(nèi)部整體審核。
三免费毛片入口、結(jié)語
家族式企業(yè)作為新生力量一级黄色网一级黄色网站，逐步走到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前線。但是久操国内精品，由于家族式企業(yè)發(fā)展時間不夠長91超薄丝袜脚交，許多外因內(nèi)因都阻礙著家族式企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，面對這一問題国产制服丝袜在线91，我們必須確定切實(shí)可行的內(nèi)部控制制度国产精品视频三区。本篇文章通過內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估A级毛片,黄,免费观看m、控制措施毛片基地免费看视频、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督這幾個方面深入淺出的解釋了家族式企業(yè)內(nèi)部控制制度先锋资源最新在线。最終結(jié)合家族式企業(yè)的特點(diǎn)為家族式企業(yè)內(nèi)部控制制度提出了一些優(yōu)化建議老外特级毛片免费的。
企業(yè)內(nèi)部控制制度3
第一章總則
第一條為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對資金的內(nèi)部控制，保證資金的安全伊人熟妇性交网站，提高資金的使用效益日韩欧美亚洲另类在线，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，制定本指引亚洲色图,日本图片。
第二條本指引所稱資金国产麻豆一级视频在线，是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金、銀行存款和其他資金久久精品一区二区三区日韩。
第三條企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注涉及資金管理的下列風(fēng)險(xiǎn)：
∨访篮诖蟠钟病（一）資金管理違反國家法律法規(guī)，可能遭受外部處罰亚洲天堂在线视频观看、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失亚洲中文久久久久久精品国产。
（二）資金管理未經(jīng)適當(dāng)審批或超越授權(quán)審批97超碰资源人妻，可能因重大差錯九九视频精品9、舞弊、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失亚洲欧洲两性。
ˇ罙α网站。ㄈ┿y行賬戶的開立、審批www.aaa.com欧美、使用午夜理论片插洞mn、核對和清理不符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求，可能導(dǎo)致受到處罰造成資金損失一级A爱A片免费观看。
∨瞬淮魈兹粘霭捉谙吖劭础（四）資金記錄不準(zhǔn)確亚洲性爱无码视频、不完整，可能造成賬實(shí)不符或?qū)е仑?cái)務(wù)報(bào)表信息失真国产jlzzjlzz视频免费。
∨访姥侨蘸砝嘣谙呤悠怠（五）有關(guān)票據(jù)的遺失、變造黄色网址免费看的九九、偽造亚洲美女性爱一级免费视频、被盜用以及非法使用印章，可能導(dǎo)致資產(chǎn)損失人人干免费免视、法律訴訟或信用損失三级在线播放。
第四條企業(yè)在建立與實(shí)施資金內(nèi)部控制中，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：
∽钚鹿＠粕己健（一）職責(zé)分工97爱好碰、權(quán)限范圍和授權(quán)審批程序應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理国产三级一区二区三区在线视频。
大片免费黄黄。ǘ┈F(xiàn)金、銀行存款的管理應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)免费看黄色视頻，銀行賬戶的開立、審批欧美三级日韩精选、使用AⅤ资源网影音先锋、核對、清理嚴(yán)格有效亚洲黄网站免费，現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對賬單的'核對應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行国产精品国产精品国产精品。
（三）資金的會計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)高清色视频、準(zhǔn)確国模大尺度A片在线观看、完整和及時。
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第二章職責(zé)分工與授權(quán)批準(zhǔn)
第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制中文字幕资源在线观看，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限一级毛片中文字幕无码，確保辦理資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督在线观看95视频。
資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括：
」患兑患曰钇夥咽悠怠（一）資金支付的審批與執(zhí)行一级黄片免费视频看看。
（二）資金的保管亚洲性爱视频91、記錄與盤點(diǎn)清查99精品视频九九精品视频国产。
（三）資金的會計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督国产性在线。
出納人員不得兼任稽核日韩欧美最新最近黄片、會計(jì)檔案保管和收入、支出www.欧洲视频在线观看、費(fèi)用999国内精品永久免费视、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
企業(yè)內(nèi)部控制制度4
摘要：本文就城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行簡要分析色色人人，就此提出具體的強(qiáng)化措施9299yy看片婬黄大片在线，希望對加強(qiáng)城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效建設(shè)有所幫助。
關(guān)鍵詞：城建開發(fā)男人强奸裸体老女人视频；企業(yè)內(nèi)部控制欧美黄色免费网站一区二区；制度建設(shè)
隨著時代的進(jìn)步、社會的發(fā)展国产欧美综合在线一区二区91，人民群眾的生活水平日益提高性生活A片一级视频，我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展越來越迅猛。與此同時九色视频自拍，我國的城市建設(shè)取得了非常巨大的進(jìn)步三级片网址免费看，極大的促進(jìn)了城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展。隨著城建開發(fā)企業(yè)發(fā)展的不斷深化性关系视频免费网站入口，內(nèi)部控制中也突顯出越來越多的弊端和不足哪里可以免费看黄色视频。很多企業(yè)投資了大量的人力、物力以及財(cái)力图片小说视频激情区，采取了很多有效的措施加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制在线国产黄色片。但由于多方面的因素，目前亚洲性经典XXXXHD，我國很多城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制制度中還存在這樣或那樣的問題电影一级特黄片，直接影響企業(yè)的內(nèi)部控制管理。
一swag在线看、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題
隨著城市建設(shè)的不斷深入国产精品馆，目前，城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展越來越壯大黄片儿在线观看，在此過程中很多問題不斷展現(xiàn)出來内射合集在线视频。比如企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估環(huán)節(jié)比較薄弱、企業(yè)內(nèi)部信息不流通、企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足以及企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等中文字幕日韩在线一区。以下將對城建開發(fā)企業(yè)中的內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行簡要分析亚洲女人的天堂WWW。
（一）城建開發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估環(huán)節(jié)比較薄弱
近年來精品中文性爱，城市建設(shè)日益頻繁国产欧美福利，城建開發(fā)企業(yè)也在不斷的發(fā)展和壯大。在此過程中,內(nèi)部控制存在的一些問題和不足也日益凸顯国产2020最新精品视频。其中可西西人体大胆午夜啪啪，企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)問題尤為明顯。城建開發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估中存在的問題主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面中国一级毛片视频，城建開發(fā)企業(yè)目前的風(fēng)險(xiǎn)評估體系還沒有建立完善女性私密按摩一区二区；另一方面，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)意識薄弱一区,二区,三区乱淫视频。由于城建開發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評估體系不夠完善人人看人人干人人午夜，導(dǎo)致企業(yè)沒有辦法采取有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行有效的'預(yù)警。再加上企業(yè)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)意識非常薄弱爱情岛亚洲永久自拍品质，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)控制認(rèn)識不足美女国产精品视频是黄网站，基層的相關(guān)人員很難認(rèn)識到內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性，所以99精品无码视频，城建企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和重要性認(rèn)識嚴(yán)重缺位同人漫18禁福利网站，從而導(dǎo)致城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)際執(zhí)行力達(dá)不到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)得不到有效的控制在线无码AV网站每日更新，企業(yè)內(nèi)部控制在執(zhí)行或者全面實(shí)現(xiàn)過程中存在很大的難度日本特黄aaaaaa片在线观看。
（二）城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通
城建開發(fā)企業(yè)中高度強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部信息的透明和溝通亚洲天堂日韩视频无码，企業(yè)內(nèi)部信息的透明和有效的溝通可以在很大程度上保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、有效性国产亚洲精品美女古装AV，可以加強(qiáng)各部門的溝通協(xié)作和聯(lián)系高清黄色在线视频一区二区，極大的促進(jìn)企業(yè)的工作效率提高。一般情況下一级片aaa片，城建開發(fā)企業(yè)多為跨區(qū)域發(fā)展免费看美国牲交毛片，企業(yè)統(tǒng)一管理的過程中信息透明和溝通顯得非常重要。但是久久黄色视频免费看，在實(shí)際工作中日韩免费福利网在线观看视频，城建開發(fā)企業(yè)的大部分內(nèi)部信息是不流通的，很多企業(yè)的各大部門都各自為政老妇毛多多，部門之間的溝通非常少高清无码在线黄色视频，而且很多部門的工作都處于敵對的狀態(tài)，基本上每個部門都只是關(guān)門處理自己的工作91se资源在线观看，實(shí)現(xiàn)自己部門的預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)国外超碰97人人爽人人做，從而導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部信息極度封閉国内自拍av，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。
」访琅镁镁镁肁V。ㄈ┏墙ㄩ_發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足国产无码AAA片，內(nèi)控情況各異
城建開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品用途按照產(chǎn)業(yè)可以分為民用項(xiàng)目、商用項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目亚洲av永久无码天堂网不卡。其中国产精品另类熟女，民用項(xiàng)目對于城建開發(fā)企業(yè)和普通的建設(shè)企業(yè)都比較普通，這樣的項(xiàng)目企業(yè)可以根據(jù)客戶的需求高清一区二区三区视频，建立有效的決策流程色日韩一区二区，因此，民用項(xiàng)目的內(nèi)部控制比較容易国产一级情侣A片。而商業(yè)項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目是一種比較新興的項(xiàng)目類型欧美精品狂躁在线视频，目前，還未形成成熟有效的運(yùn)作模式2021年最新情侣自产自拍，缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持色福利官网，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制很難進(jìn)行。
∫患禷片日韩激情黄片。ㄋ模┏墙ㄩ_發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督弱化
由于我國城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督起步比較短欧洲无码特级毛片大全，所以，企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)督弱化18性欧美深喉口爆视频，提高企業(yè)內(nèi)部制度的水平勢在必行免费郑州性感美女黄色网站。很多企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督體系的建立都是從西方國家引入的，經(jīng)過一定的研究轉(zhuǎn)化為企業(yè)自己的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度欧美性XXXX18一19，從而促進(jìn)企業(yè)資金的安全運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展日韩综合AV在线一区二区，形成自己的內(nèi)部控制監(jiān)督體系。一般情況下欧美色图亚洲图片，企業(yè)內(nèi)部控制的管理體系能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理計(jì)劃的有效實(shí)施亚洲欧美熟妇综久久，但是，內(nèi)部控制工作的實(shí)施只是涉及與此聯(lián)系密切的財(cái)務(wù)部門等多個部門啊轻点啊视频，需要密切聯(lián)系亚洲欧美精品、互相監(jiān)督和調(diào)節(jié)才能保證企業(yè)內(nèi)部控制管理的有效進(jìn)行。但在實(shí)際工作過程中黄色视频在线观看地址，由于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動的影響因素比較復(fù)雜多變97免费无码视频人妻超级碰碰碰，導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行過程中，各個部門為了爭奪利益而故意避免其他部門涉及的財(cái)務(wù)計(jì)劃免费aⅴ无遮拦网站观看，所以欧美午夜A级限制福利片，建立完善的內(nèi)部控制監(jiān)督制度以及進(jìn)行強(qiáng)有力的執(zhí)行是非常困難的，企業(yè)內(nèi)部牽制體系不能很好的發(fā)揮作用，本來應(yīng)有的內(nèi)部控制制度的監(jiān)督職能也被極大的弱化亚洲图片韩国理论。
二狼友视频在线播放网址、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)
（一）城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式
針對目前城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題久草久在线，企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際工作情況構(gòu)建切實(shí)可行的企業(yè)內(nèi)部控制制度免费A片在线视频。首先，企業(yè)要營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境欧美一级电影在线播放，良好的內(nèi)部控制環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立健全具有非常重要的作用特级性片，優(yōu)秀的內(nèi)部控制環(huán)境，在很大程度上可以促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展免费人成网站在线观看交流。良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境欧美性爱第8页，可以保證企業(yè)內(nèi)部控制體系的正常運(yùn)行。所以亚洲男女日逼视频网站，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略正在播放真实破99年久久、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理以及治理機(jī)制等肏屄视频久久网，促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系和合作A片网页免费在线观看，從而營造良好的環(huán)境。其次99精品久久精品在免费线18，企業(yè)需要建立健全內(nèi)部控制的各項(xiàng)準(zhǔn)則及制度国产精品第一线区，在城建開發(fā)企業(yè)中，內(nèi)部控制相關(guān)部門要嚴(yán)格遵守上級制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則韩国无码视频免费观看，企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的業(yè)務(wù)情況和自身所處的行業(yè)環(huán)境制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作流程和具體的核算制度美女黄十八岁以下禁止观看黄片，對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，為以后的內(nèi)部控制工作奠定基礎(chǔ)色惰中老年妇女毛片视频∨访廊队执钟钟玻總之，城建開發(fā)企業(yè)要嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理制度国产精品无码久久久久，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力度大屁股91精品，切不可將內(nèi)部制度形式化。為了有效的保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性国家高清视频WWW，在城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制工作過程中，應(yīng)該由專門的部門和人員審查財(cái)務(wù)憑證的真實(shí)性和有效性国产精品BBBⅩXX，及時對各部門或者人員領(lǐng)用的重要空白憑證進(jìn)行必要的登記和審查其實(shí)際使用情況日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。所以，城建開發(fā)企業(yè)要建立有效的財(cái)務(wù)審核制度18岁女成年网站视频在线免费观看，對財(cái)務(wù)授權(quán)審核工作進(jìn)行檢查8050网午夜免费一级A片，通過財(cái)務(wù)信息審查制度的建立和有效執(zhí)行，逐步完善企業(yè)的內(nèi)部控制。
∫槐镜家磺鴄v。ǘ┨岣咂髽I(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員的綜合素質(zhì)
企業(yè)內(nèi)部控制人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制制度是否能夠達(dá)到預(yù)期的效果欧美一级A片视频在线播放，綜合素質(zhì)高的內(nèi)部控制相關(guān)人員從非常專業(yè)的角度掌握企業(yè)內(nèi)部控制的程序和流程，可以從被監(jiān)督的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃涌刂苾?nèi)部控制管理的流程国产情侣短片AV在线。只有在一定程度上加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員綜合素質(zhì)的提升成人深夜视频网站播放器，才能有效的創(chuàng)新和完善內(nèi)部控制理念，才能更加高效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制免费一级A片男女牲交无遮挡。一般情況下欧美一级A片欧美特黄，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)部控制人員在內(nèi)部控制管理中能夠非常專業(yè)的辨別工作中存在的問題亚洲国模大胆私拍久久av，迅速找到問題的原因所在99这里有精彩视频，以專業(yè)的辦法解決問題。城建開發(fā)企業(yè)一定要建立一支具有高專業(yè)水平的內(nèi)部控制管理團(tuán)隊(duì)日韩图片自拍视频在线播放，有效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制管理视频在线日本黄色视频。在此基礎(chǔ)上，城建開發(fā)企業(yè)應(yīng)該定期組織內(nèi)部控制人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)免费在线免费在线看a片，培養(yǎng)他們先進(jìn)的內(nèi)部控制意識和思想黄片在线视频播放，采用一定的獎懲制度激勵內(nèi)控人員主動學(xué)習(xí)欧美性一爱398AⅤ视频、自我提升www.日本在线播放，從而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的人才培養(yǎng)。
三熟女丰满少妇一级毛片、結(jié)語
總之在线手机免费黄色网，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)具有非常重要的作用和意義黄色网站视频一道，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該重視內(nèi)部控制制度的重要性，認(rèn)真分析其中存在的問題色哟哟.m3u8，比如城建開發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估環(huán)節(jié)比較薄弱日韩A片无码毛片免费看九九九、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通以及城建開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足和城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等，對癥下藥A日本在线观看网站，采取有效的措施日韩女性黄色性视频，通過優(yōu)化城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式、提高企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員的綜合素質(zhì)等日韩在线观看网红自拍视频，促進(jìn)城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)成年人在线网站，加強(qiáng)其執(zhí)行力度，從多個方面促進(jìn)城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展和管理亚洲美女你懂的。
參考文獻(xiàn)：
[1]鄭曉.城建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及完善對策福利在线看；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，20xx（03）.
[2]姚葉葉.BS城建公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制研究人人操人人干干人人操人人；西安石油大學(xué)强伦姧人妻一区二区；碩士論文2015超碰，20xx.
企業(yè)內(nèi)部控制制度5
所謂內(nèi)部控制制度，是在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上国产女秘书免费视频，由企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理實(shí)踐中創(chuàng)造狼友视频观看、并經(jīng)審計(jì)人員理論總結(jié)而逐步完善的自我監(jiān)督和自行調(diào)整體系，它是企業(yè)為管理當(dāng)局的需要偷拍无码日韩丝袜视频，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而建立的一種相互聯(lián)系在线精品国产制服丝袜噜、相互制約的控制制度和體系。
一日韩Aⅴ片免费观看视频、建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度原則
1. 適用性原則
每一個企業(yè)制定何種內(nèi)部控制制度以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度包含哪些內(nèi)容哪里有黄色网站可以看，主要取決于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求欧美口爆，包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部采取的相互協(xié)調(diào)的方針久久久无码中文字幕一区二区三区、措施等。
2.程式定位原則
企業(yè)應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和功能將其經(jīng)營管理活動劃分為若干個具體工作崗位国产91手机在线，并根據(jù)崗位性質(zhì)相應(yīng)地賦予工作任務(wù)和職責(zé)權(quán)限九九一级黄色，規(guī)定操作規(guī)程和處理手續(xù)，明確紀(jì)律規(guī)則和檢查標(biāo)準(zhǔn)澳门香蕉av，做到職日本国产网曝视频在线观看、責(zé)、權(quán)国产www77爽777、利相結(jié)合白色视頻在线发布。
3. 有效性原則
企業(yè)在執(zhí)行內(nèi)部控制制度時，應(yīng)定期檢查其執(zhí)行情況黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，對出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲處www成年人视频，并及時將內(nèi)部控制制度執(zhí)行結(jié)果與企業(yè)原定的經(jīng)營戰(zhàn)略方針比較，出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)時修正并完善为爱搞点激情在线。
4. 健全性原則
企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)必須包括控制環(huán)境夜夜爽人人爽、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動免费三级网址、信息與溝通好黄的视频网站、監(jiān)測等五項(xiàng)要素，并覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)和部門国产A级特黄的片子试看。
二人人操人人看人人搞、企業(yè)的內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容
企業(yè)內(nèi)部控制制度是貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的各種制度、方法和程序的自我調(diào)控體系伊人影院在线操在线干影院。我國企業(yè)內(nèi)部控制制度包括以下基本內(nèi)容：
1.法規(guī)制度控制A级毛片无码免费，即企業(yè)以國家的財(cái)經(jīng)方針政策和有關(guān)規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，對其經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性国内精品久久久亚洲、合法性進(jìn)行控制亚洲图片视频小说。
2.組織機(jī)構(gòu)控制，指對企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和有效性所進(jìn)行的控制丁香五月激情黄色操一操。
3.人員素質(zhì)控制色www，是指對企業(yè)職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的控制。
4.職務(wù)分離控制日本黄色视频mmm，即對不相容職務(wù)進(jìn)行分離所形成的控制亚洲另类专区欧美。
5.授權(quán)控制，是指企業(yè)各級人員只有經(jīng)過授權(quán)批準(zhǔn)欧美乱人伦中文视频在线，才能執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制在线超碰人人摸。
6.目標(biāo)計(jì)劃控制，指根據(jù)企業(yè)計(jì)劃指標(biāo)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所進(jìn)行的控制国产欧美很黄。
7.內(nèi)部會計(jì)控制99色在线精品，指通過會計(jì)的核算和監(jiān)督所進(jìn)行的控制，它主要包括貨幣資金免费看高清毛片AAAAAAAAA片、實(shí)物資產(chǎn)亚洲小说综合、對外投資、工程項(xiàng)目黄色福利网站在线播放视频、采購與付款国产欧美va天堂在线观看视频下载、籌資、銷售與收款五月天丁香婷深夜综合、成本費(fèi)用免费韩国无码黄网站、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)控制?。
8.財(cái)產(chǎn)管理控制小说图片亚洲欧美，是指為保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全完整所進(jìn)行的控制?理论片一区。
9.業(yè)務(wù)程序控制，是指通過制定標(biāo)準(zhǔn)程序和規(guī)范手續(xù)對經(jīng)營活動與管理活動所進(jìn)行的控制97豆奶视频盒子。
10.內(nèi)部審計(jì)235影院理论片在线观看，是指由部門或單位內(nèi)部的專職機(jī)構(gòu)及人員對本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)活動所進(jìn)行的審查和評價(jià)性欧美熟妇XXXXX，借以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)欧美亚操逼，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動国产一级婬片A片免费丝袜。有鑒于此91人妻系列绿帽，筆者以為建立企業(yè)內(nèi)部控制制度已刻不容緩，而且十分必要黄色网站/在线。
三无修正小视频在线观看视频、目前企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的主要問題
1.控制環(huán)境方面存在的問題。法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷色色色色色婷婷。法人治理結(jié)構(gòu)不健全日韩一区二区三区在线观看，必然導(dǎo)致內(nèi)部控制不完善99riav.6com。我國企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)問題較為嚴(yán)重。這說明企業(yè)對內(nèi)部控制的理解還停留在較低階段91AV免费视频，對內(nèi)部控制目標(biāo)的認(rèn)識還很模糊欧洲特级高清性色片免费观看。
2.控制活動存在問題。首先3a级黄色视频，內(nèi)部控制管理不到位精品国产美女福利在线。其次，信用控制漏洞較多色呦呦.m3.u8。再次国产综合视频在线观看，投資控制比較薄弱。
3.風(fēng)險(xiǎn)評估與管理存在問題综合网网。企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度不高国产www.，大多數(shù)企業(yè)都僅對可能存在風(fēng)險(xiǎn)的.一項(xiàng)或幾項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估，企業(yè)很少定期對客戶信用国产一级啪啪啪、財(cái)務(wù)管理AV永久在线天堂免费资源网、采購、銷售黄色A片免费看、物流等管理活動都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估日韩99自拍视频在线观看免费播放，風(fēng)險(xiǎn)管理沒有貫穿到企業(yè)的所有業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)AV无码小电影。
4. 信息與溝通存在問題晚秋影院手机在线观看免费。信息與溝通也是內(nèi)部控制的一個重要要素，內(nèi)部控制效果如何国产AV日韩一二区，存在什么問題中文无码网站，還有哪個環(huán)節(jié)需要改進(jìn)等等，這些信息都需要流暢地傳達(dá)到企業(yè)的高級管理層黄页在线观看的视频免费，但我國的企業(yè)在這方面的重視程度和資金投入僅處在初始階段日韩三级亚洲三级。
四、 建立免费观看在线无码一区、健全企業(yè)內(nèi)部控制的主要措施
內(nèi)部控制的目標(biāo)就是要保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的完全完整美国A片免费播放免费，合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，遵循相關(guān)的法律和法規(guī)精品国产精品网麻豆系列，規(guī)范企業(yè)的相關(guān)行為婬乱A欧美大片，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。以下就如何發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制制度的效能欧美精品黄色视频，提出四方面的解決對策：
1.增強(qiáng)董事會在內(nèi)部控制體系中的作用日韩精品芒果视频下载免费观看。首先要強(qiáng)化董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，突出其核心作用在线免费视频网址。其次是實(shí)行獨(dú)立董事制度黄色A片网站在线观看，通過對董事會這一內(nèi)部機(jī)構(gòu)的適當(dāng)外部化大胆欧美熟妇XXXXXXX，引入外部的獨(dú)立董事，以期對內(nèi)部人形成一定的監(jiān)督制約亚洲欧美xx，最大限度地維護(hù)所有股東的權(quán)益人人爽,人人操。再次是明確董事會內(nèi)部分工，設(shè)立專門委員會国产午夜精品片一区二区三区。
2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)国精品无码一区二区三区免费视频，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制亚洲一码。企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期經(jīng)營實(shí)踐中所凝結(jié)起來的一種文化氛圍、企業(yè)價(jià)值觀欧美另类A片在线播放、企業(yè)精神女同一区二区三区、經(jīng)營境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。良好的企業(yè)文化能為內(nèi)部控制程序的落實(shí)創(chuàng)造較好的人文環(huán)境免费在线网站你懂得。
3.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督多色视频成在线观看。內(nèi)部審計(jì)是控制環(huán)境的重要組成因素，同時是內(nèi)控的一個重要環(huán)節(jié)亚洲激情偷拍。它既是對內(nèi)部控制的檢查和再控制涩涩涩亚洲日韩一区二区，以消除影響內(nèi)部控制的各種因素，也是落實(shí)內(nèi)控的一個保證91福利在线精品国产。
4.建立落實(shí)機(jī)制女子裸体网站。制度落實(shí)好壞，除人的主觀因素外在线国产观看，還需要有相應(yīng)的機(jī)制來制約狠狠亚洲超碰狼人久久老人。需要建立相關(guān)人員的責(zé)任制、定期考核機(jī)制和必要的責(zé)任追究機(jī)制免费黄色在线网站视频，使內(nèi)部控制走向制度化亚洲综合一区二区三区无码、規(guī)范化的軌道。
以上所述的幾點(diǎn)對策免费欧美一级A片，相互聯(lián)系欧美成年人性视频，相互補(bǔ)充。強(qiáng)化董事會的作用是落實(shí)內(nèi)部控制制度的前提深夜A级毛片五月综合婷香久久，建立健全企業(yè)文化建設(shè)69欧美视频、提高人員素質(zhì)是手段，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是保證国产一区免费视频，建立落實(shí)機(jī)制是關(guān)鍵视频一区图片一区另类。
企業(yè)內(nèi)部控制制度6
企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)是世界現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢和加入WTO后中國企業(yè)界的必然選擇，同時也是現(xiàn)代經(jīng)營模式的重要組成部分和成熟企業(yè)管理的標(biāo)志亚洲午夜精品视频，也是中國企業(yè)在激烈的競爭中走向全球化和一體化的`產(chǎn)物黄色视频在线播放网站。完善企業(yè)內(nèi)部控制制度高清在线午夜日韩视频观看，保證會計(jì)信息質(zhì)量，對于完善公司治理結(jié)構(gòu)和信息披露制度最新国产在线走光视频，保護(hù)投資者合法權(quán)益欧美vs一级片，保證資本市場有效運(yùn)行，有著非常重要的意義A级片网站多少。
∮任镌谙呶蘼胧悠倒劭赐贰（一）對內(nèi)控認(rèn)識不足，內(nèi)部控制制度不健全
許多企業(yè)對內(nèi)部控制的理論缺乏認(rèn)識日韩国产一区，甚至對內(nèi)部控制還存在誤解欧美日韩国内，對內(nèi)部控制制度的內(nèi)涵還不十分清楚，沒有建立起規(guī)范化的操作程序九九视频热播，工作透明度不高国产亚洲精品ⅴa在线观看，一人辦事，一人了結(jié)的情況相當(dāng)普遍曰批全过程免费视频在线观看直播，使許多內(nèi)部控制制度成為一紙空文或形同虛設(shè)亚洲一区免费视频。
（二）內(nèi)部控制制度缺乏科學(xué)性和連貫性欧洲A片网址，難以發(fā)揮應(yīng)有的功效
我國有許多企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度但仍缺乏科學(xué)性與合理性亚洲国产一区二区三区。如一些企業(yè)受利益驅(qū)動，重經(jīng)營一级毛片久久精品，輕管理8×8x永久华人免费网址入口，自我防范、自我約束機(jī)制尚未建立起來国产168页视频，內(nèi)部控制的組織網(wǎng)絡(luò)不健全国产午夜精品理论免费视频，控制制度的健全讓位于業(yè)務(wù)發(fā)展，以至于既定的內(nèi)部控制制度失控国产操逼免费看。還有些企業(yè)對外部環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等變化缺乏預(yù)見性大路色视频，導(dǎo)致其管理滯后，沒有能夠及時制定出相應(yīng)的處理程序和制度国产啪精品视频网站。
v免费网站。ㄈ┤藛T素質(zhì)不高
當(dāng)前我國會計(jì)工作中信息失真問題較為嚴(yán)重。有的沒有嚴(yán)格的復(fù)核審批制度欧美性爱三级影片免费在线看网站；有的單位賬證特黄毛片在线观看、賬賬、賬表欧洲黑人黄片、賬實(shí)不符曰韩一级黄片；有的單位現(xiàn)金管理不符合規(guī)定，坐支現(xiàn)象普遍，資金管理嚴(yán)重失控无码精品日韩网站视频；有的單位負(fù)責(zé)人擅自對外投資精品自拍第2页在线，導(dǎo)致投資盲目性。這些現(xiàn)象主要是由于現(xiàn)階段我國企業(yè)管理人員素質(zhì)不高视频一区视频在线，企業(yè)監(jiān)督意識不強(qiáng)私人福利影院，使內(nèi)部控制制度不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
」九（四）監(jiān)督機(jī)制不全
目前有很多企業(yè)監(jiān)督評審主要依靠內(nèi)部審計(jì)部門來實(shí)現(xiàn)欧美激性，而有些企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門隸屬于財(cái)務(wù)部門，或與財(cái)務(wù)部同屬一人領(lǐng)導(dǎo)那儿有免费黄色A片看看，內(nèi)部審計(jì)在形式上就缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性综合天天干。另外，在內(nèi)審的職能上www日韩视频，很多企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作僅僅是審核賬目，而在內(nèi)部稽查欧美日韩国产精品、評價(jià)內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行職能的效率等方面99在精品，卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。一部分企業(yè)雖設(shè)立了審計(jì)部門国产精品人爱超碰资源，但由于體制不順亚洲一区二区三区久久精品视频，使企業(yè)經(jīng)營活動的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度監(jiān)督執(zhí)行不力，權(quán)利缺乏制衡和監(jiān)督在线www.av，決策者只有權(quán)利而沒有明確的責(zé)任黄色视频在线免费观看黄黄网站。
企業(yè)內(nèi)部控制制度7
一、中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的作用
我國中小企業(yè)財(cái)會管理一般都是靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)久久久久久久久久久久久久久精品，這對于現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天午夜性爱视频在线，已經(jīng)完全落伍了。對于發(fā)展中的中小企業(yè)采取有效的財(cái)會管理制度黄黄的视频网站，按規(guī)章辦事www.aigou1314.com，是企業(yè)長期發(fā)展的必備條件之一。內(nèi)部會計(jì)控制色哟哟亚洲一区在线播放，其實(shí)就是企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)程av在线免费亚洲天堂、守則、標(biāo)準(zhǔn)美女图片一级卡片、方法A片免费在线视频网、程序、分工亚洲全部黄色网站、組織以有效管理企業(yè)的會計(jì)工作在线播放国产精品二区一二区四区，作用就是為了保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全、會計(jì)資料準(zhǔn)確、可靠黄色网站视频你懂得、完整欧美特黄性爱片，給企業(yè)長遠(yuǎn)健康生產(chǎn)語音保駕護(hù)航。
二毛片国产一国产AN毛片、中小企業(yè)概念界定
中小企業(yè)的分類可以從廣義和狹義兩個角度去界定欧美人妻视频一区二区三区。一般這種分類方法并不科學(xué)，傳統(tǒng)意義上的中型企業(yè)性色av无码一区二区、小型企業(yè)都可以認(rèn)定為中小型企業(yè)国产乱交视频在线；而微型企業(yè)并不會在這個分類范疇中。為了明確區(qū)分兩者毛片三A级无码AV一区久久久，國家有關(guān)部分曾為此出過相關(guān)文件亚欧美福利一区二区三区，比如《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》，在這個通知文件中杭州最疯狂一级毛片视频，對企業(yè)營業(yè)收入最新自拍网站、資產(chǎn)額、員工人數(shù)都給了明確的界定欧美国产另类。
三日韩黄色性爱视频、中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制存在的問題
1.技術(shù)傳統(tǒng)
中小型企業(yè)會計(jì)管理工作基本都是靠經(jīng)驗(yàn)化管理，管理模式比較傳統(tǒng)黄色性爱不卡视频，還有的只是簡單參考同行業(yè)的管理模式免费黄色网站在线播，并不是從自己的管理實(shí)際情況出發(fā)，去制定適合本企業(yè)的會計(jì)控制管理制度亚洲图区激情小说。例如美女一级性爱片，很常見的原材料記賬中很多都是簡單記錄用料情況，而實(shí)際經(jīng)營中XXXX色视频在线观看免费，廢舊原材料也是存在的2019av天堂，結(jié)果在賬目會顯示有原材料存貨，而實(shí)際上倉庫中原材料已經(jīng)空倉八月色婷婷激情小说，以至于產(chǎn)品生產(chǎn)原材料供應(yīng)不上而中斷久久精品亚洲精品无码金。同樣，在成本的控制方面91免费a视频，預(yù)算控制是很必要的性欧美69式XXXX按摩，緊是靠記流水賬而管理財(cái)務(wù)是不可行的。
2.機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理
在企業(yè)管理人員潛意識中插一插视频，財(cái)務(wù)工作就是算賬的成年人网站大全，是一個獨(dú)立的工作崗位，這種老舊的想法已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)管理模式⊙侵薰飞磺＃現(xiàn)在的`會計(jì)工作不是簡單的記賬那么簡單国产成本人h动漫无码亚洲3D，它的工作貫穿于整個公司運(yùn)營當(dāng)中美国无码一级视频，并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個部分的溝通。會計(jì)控制部門的活動很復(fù)雜中文字幕乱人伦高清视频，它和公司的各個部門都有聯(lián)系亚洲性爱有码，資源共享、傳遞資源欧美国产精品一页。例如管理庫存人員在對庫存核算后要負(fù)責(zé)向公司采購部門高清无码在线不卡、生產(chǎn)部門等報(bào)告原材料、產(chǎn)品等庫存情況999国产精品永久。采購部分根據(jù)庫存情況來決定采購哪些東西和數(shù)量911视频黄色。公司生產(chǎn)部門根據(jù)庫存情況，來決定產(chǎn)品生產(chǎn)種類亚洲av试看、數(shù)量和速度黄色片三级片久久。可見會計(jì)管理工作對企業(yè)的決策起著很大的作用国产迷奷高潮A片XXXX。
3.信息化程度低级乳做a爰片久久毛片A片，管理效率不高
會計(jì)管理信息化是企業(yè)管理的重要一環(huán)。企業(yè)信息化不暢通黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，滯后都會給企業(yè)帶來負(fù)面影響男人操女人屄的视频。例如企業(yè)生產(chǎn)資料由于被多人多部門多次領(lǐng)取，賬目混亂又粗又爽又硬欧美视频网站，很難對原材料的真實(shí)庫存有清楚的數(shù)據(jù)，當(dāng)實(shí)際生產(chǎn)中因?yàn)槟撤N原材料的缺貨而無法生產(chǎn)時候阿拉伯三级片视频，在會計(jì)賬目中可能還顯示有很多庫存的現(xiàn)象国产激情无码视频在线播放性色。這種會計(jì)信息的滯后，造成會計(jì)核算失誤黄色视频免费、失真色妺在线视频导航、信息化錯誤，給企業(yè)帶來無法估量的損失色综合网站。當(dāng)這個時候發(fā)現(xiàn)庫存不夠人人摸夜夜操，再去通知采購部門去購買時候，會出現(xiàn)因?yàn)橘徺I時間緊張91制服丝袜，市場缺貨等一些因素性爱高潮视频，產(chǎn)生原材料無法及時購買，或者存在原材料質(zhì)量問題等風(fēng)險(xiǎn)三级黄色在线。
四宅男国产免费观看视频在线播放、中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制存在問題的原因分析
1.管理層的決策失誤
任何企業(yè)，有一個優(yōu)秀的管理層人人专区人人免费，會對企業(yè)的運(yùn)營起到很大的作用欧美一级婬片A片免费播放口。俗話說千兵易得，一將難求，員工招聘的再多日女人逼逼视频黄色网站，沒有一個好的管理層国内自拍3p视频，照樣是運(yùn)營不好的。一般員工的失誤日本高潮视频，造成的影響只是某個產(chǎn)品的浪費(fèi)人人射精品视频，而管理層決策的失誤，會導(dǎo)致整個企業(yè)的破產(chǎn)操av在线。因?yàn)槠髽I(yè)管理層對內(nèi)部會計(jì)控制認(rèn)識不足国内视频在线视频自拍区，導(dǎo)致管理不完善，出現(xiàn)問題久久强奸中文视频，屢見不鮮羞羞视频免费播放。
2.內(nèi)部會計(jì)控制制度不完善
也有不少企業(yè)不是沒有內(nèi)部會計(jì)控制制度，只是這些制度制定的不完善色色色色色色色色7，沒有人專門研究制定適合自己的內(nèi)部會計(jì)控制制度免费人成视频在线观看视频网站。因?yàn)榭刂浦贫炔煌晟疲蜁斐善髽I(yè)會計(jì)管理及監(jiān)督不夠及時日韩精品不卡一区2区、正規(guī)大学生一级黄片、有效。
3.人員素質(zhì)不高
再好的政策和制度都需要靠人去完成和執(zhí)行国产综合在线视频。執(zhí)行人員的素質(zhì)高低色色欲视频网站，也就直接決定了政策和制度被執(zhí)行的效率。會計(jì)控制管理人員現(xiàn)在還普遍存在專業(yè)知識水平較低欧美黄色小视频免费观看，素質(zhì)參差不齊午夜人人操，知識結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。這些人員的上崗會給企業(yè)會計(jì)控制制度的運(yùn)營帶來很多問題丰满熟妇口爆吞精，增加內(nèi)部會計(jì)控制錯誤率谁有免费的黄色视频，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
五www.久久思思热.com、加強(qiáng)我國中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的對策
企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制需要加大企業(yè)內(nèi)部宣傳国产一级在线观看免费视频，對企業(yè)所有員工和領(lǐng)導(dǎo)都建立起企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的理念。從企業(yè)的全局發(fā)展黄片大全免费看的mm视频，深入研究企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度95视频网址，各抒己見，制定出適合本企業(yè)的高效无码毛片一区,二区,…、科學(xué)的會計(jì)控制制度欧美亚洲日韩一级特黄在线。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制牽扯到企業(yè)的各個部門，所以增加企業(yè)員工培訓(xùn)制度全网最新黄色网站，增強(qiáng)員工對企業(yè)會計(jì)控制制度相關(guān)知識的了解黄色视频免费在线观看不卡，培養(yǎng)一批即懂運(yùn)營又懂現(xiàn)代信息會計(jì)控制的人才一级在线播放。
六、結(jié)語
通過分析我國中小企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制問題久久久精品国产自在看，我們認(rèn)識到應(yīng)該認(rèn)識到中小企業(yè)內(nèi)部控制的重要性www.99re6.com，制定的出一個完善的內(nèi)部控制制度，對于企業(yè)的運(yùn)營非常重要高清无码不卡网站。
企業(yè)內(nèi)部控制制度8
為確保各單位辦公室安全人人操操草草，按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則国产青草视频免观看视，制定本制度黄色视频一级片免费。
1、各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對辦公室人員進(jìn)行日常性的法制安全教育ⅰgao23，真正做好辦公室內(nèi)德安全防范工作欧美黃色网络。
2、落實(shí)辦公室安全職責(zé)制性愛小说视频，設(shè)辦公室安全員欧洲aaaa片，統(tǒng)一管理辦公室的安全工作。
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企業(yè)內(nèi)部控制制度9
1.0目的
為小區(qū)內(nèi)部安全生產(chǎn)和消防安全管理,保護(hù)小區(qū)財(cái)產(chǎn)和業(yè)主、員工生命財(cái)產(chǎn)安全,落實(shí)安全責(zé)任,減少和防止一般事故,預(yù)防重大事故發(fā)生免费一级无码婬片av。
2.0適用范圍
本小區(qū)范圍內(nèi)適用
3.0管理職責(zé)
3.1小區(qū)安全委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)激性欧美久久精品、監(jiān)督,檢查各部制定安全制度、監(jiān)督落實(shí)情況日韩经典自拍AV、組織安全檢查日韩视频中文字幕一区不卡、整改安全隱患,定期召開安全會議。
3.2各部門負(fù)責(zé)人為各部門安全管理總責(zé)任人
3.3安全委員會職能執(zhí)行部門為秩序維護(hù)部
4.0定義(無)
5.0程序
5.1管理特性:全面日本免费A网站、細(xì)致一级一级一级一级一级毛片、整改、預(yù)防
5.2安全委員會成員
主任:物業(yè)經(jīng)理
副主任:秩序維護(hù)主管
成員:客服主管亚洲一区二区三区毛片在线、工程主管在线日韩成人电视免费观看视频网站、環(huán)境主管
5.3安全委員會職責(zé)
5.3.1貫徹執(zhí)行國家欧美操操网、地方及物業(yè)管理公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)欧美第一性交、規(guī)章jizz18国产在线观看、標(biāo)準(zhǔn)及精神。
5.3.2組織制定并實(shí)施安全委員制度日韩欧美综合乱伦、安全檢查制度一级黄片男人与女人交配视频、安全培訓(xùn)教育制度和事故調(diào)查制度。
5.3.3召開小區(qū)安全工作會議,對各部門安全工作進(jìn)行評估,消除各類隱患和不安全因素国产区精品系列在线观看1000。
5.3.4對小區(qū)發(fā)生事故,成立由物業(yè)經(jīng)理為首的欧美久久精品呦呦视频、主管職能部門和事故發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)參加的調(diào)查小組,調(diào)查事故原因,制定改進(jìn)措施。
5.3.5組織小區(qū)安全檢查,積極配合上級主管機(jī)關(guān)檢查精品A级毛片免费。
5.3.6督促指導(dǎo)各部建立健全安全管理責(zé)任制度欧美日韩一区二区三区综合在线。
5.4安全責(zé)任人制度
5.4.1物業(yè)經(jīng)理為本小區(qū)一級安全管理責(zé)任人,履行本小區(qū)安全委員會職責(zé)。
5.4.2由物業(yè)經(jīng)理任命,各部門負(fù)責(zé)人為本小區(qū)二級安全管理責(zé)任人,即部門安全管理總責(zé)任人,均須和物業(yè)經(jīng)理簽定安全責(zé)任書亚洲毛片无码专区亚洲乱。
5.4.3由部門負(fù)責(zé)人任命,各部門主管為本小區(qū)三級安全管理責(zé)任人,均須和部門簽定全責(zé)任書,人人综合操。
5.4.4各級安全責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域的消防、治安等一切有關(guān)安全方面的工作午夜一级一级www.。
5.4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定和劃分本部門主管管轄的具體安全責(zé)任區(qū)域,并填寫《本小區(qū)各部門安全責(zé)任區(qū)域劃分表》亚洲一级毛片无码久久精品。簽字確認(rèn)。對部門所管轄的區(qū)域,因責(zé)任區(qū)域劃分不明確或沒有劃給部門具體人員進(jìn)行管理的,由部門安全總負(fù)責(zé)人承擔(dān)此區(qū)域的安全管理責(zé)任国产女人高潮免费视频。
5.4.6對部門區(qū)域安全管理責(zé)任人有變更的,部門負(fù)責(zé)人及時將其責(zé)任區(qū)域明確,按《本小區(qū)各部門安全責(zé)任區(qū)域劃分表》的格式,讓其簽字確認(rèn)后送秩序維護(hù)部存檔欧美国产日韩水多。
5.4.7物業(yè)經(jīng)理和部門主管簽字確認(rèn)的《本小區(qū)安全責(zé)任區(qū)域劃分表》秩序維護(hù)部和部門各存檔一份備查。
5.5部門安全責(zé)任區(qū)域劃分原則
5.5.1各部門對自己部門辦公所在區(qū)域和管理男女羞羞视频、使用的設(shè)備所在區(qū)域的安全承擔(dān)責(zé)任欧美极品网站在线观看免费高清。
5.5.2各部門對自己管轄區(qū)域和管轄區(qū)域的就近區(qū)域(覆蓋)的安全承擔(dān)責(zé)任(有明確設(shè)施的區(qū)域除外)。
5.5.3對部門管轄的區(qū)域,存在兩個部門共同使用和管理的區(qū)域/設(shè)備,由該兩個部門共同承擔(dān)安全責(zé)任男女网址。
5.5.4對無法劃分的公共區(qū)域,由各相關(guān)職能部門共同承擔(dān)安全管理責(zé)任国产在线观看精品影院AV。
5.6一級安全管理人職責(zé)
5.6.1按照'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則,貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況,把安全防火工作作為日常安全管理工作的頭等大事亚洲一区二区三区偷拍。
5.6.2為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障熟女屁眼。
5.6.3確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5.6.4組織防火安全檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題欧美一级特黄AAAA片免费。
5.6.5組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案wwww性。
5.6.6為本單位實(shí)施国产高清日韩、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供人力igao在线观看免费观看、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源www.tynxxw.com。
5.6.7對本小區(qū)發(fā)生的火災(zāi)事故,積極組織員工進(jìn)行撲救,并領(lǐng)導(dǎo)www.九九爱、監(jiān)督外国a色网站、查明發(fā)生的原因,查清事故責(zé)任者。
5.7二級安全管理責(zé)任人職責(zé)
5.7.1貫徹執(zhí)行本小區(qū)有關(guān)安全工作的各項(xiàng)指示規(guī)定,將安全工作納入本部日常管理;
5.7.2制定本部的防火国产肏屄视频在线观看、防盜等安全管理制度,并認(rèn)真布置落實(shí)国产精品91一区二区三区。
5.7.3每三個月組織本部的`安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)可請秩序維護(hù)主管、領(lǐng)班進(jìn)行自行培訓(xùn),教育員工時刻樹立安全意識;
5.7.4組織本部所轄范圍內(nèi)的安全檢查,及時整改啪在线视频、消除各類安全隱患久久精品免费图片欣赏大全AV。
5.7.5對發(fā)生在本部管轄范圍內(nèi)的安全事故,要查明事故原因并提出處理意見,報(bào)安全委員會。
5.7.6每半年負(fù)責(zé)總結(jié)一次本部安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)95香蕉视频。
5.7.7對火災(zāi)事故積極組織所屬員工撲救日本乱人伦A片免费高清、疏散人員、及時報(bào)警国产美女在线精品免费观看网站污。
5.7.8承擔(dān)因工作失職而造成的消防思思99精品视频、治安等其它安全事故的責(zé)任。
5.8三級安全管理責(zé)任人職責(zé)
5.8.1執(zhí)行和遵守本小區(qū)日韩一级啪啪啪啪啪啪、本部制定的各項(xiàng)安全管理制度,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的各項(xiàng)指示影音先锋全部AV资源。
5.8.2掌握所轄范圍內(nèi)和公共區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的分布位置及使用方法狼友视频高清。
5.8.3按照本小區(qū)及本部指定的各項(xiàng)安全管理制度及規(guī)定,積極配合本部主管對所屬員工進(jìn)行安全知識教育日韩人妻无码系列专区、培訓(xùn)。
5.8.4認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識,熟記本小區(qū)消防應(yīng)急程序并培訓(xùn)所屬員工亚汌人成伊人成综合网222。
5.8.5認(rèn)真檢查當(dāng)值期間存在的各項(xiàng)安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn)立即制止并整改人人爱人人操人人搞。
5.8.6對火災(zāi)事故積極組織所屬員工撲救、疏散人員日本特级特黄aaaa大片、及時報(bào)警蝌蚪网在线视频。
5.8.7承擔(dān)因工作失職而造成的消防、治安等其它安全事故的責(zé)任aaaa片。
5.9義務(wù)消防隊(duì)制度
(1)秩序維護(hù)部A片无卡不码国产在线、工程部及本小區(qū)安全重點(diǎn)部位全體員工均為本小區(qū)義務(wù)消防員;
(2)其它部門主管級(含)以下員工按30%比例參加(以男員工為主);義務(wù)消防員均必須同本小區(qū)簽訂安全責(zé)任書;
(3)各部門義務(wù)消防員如有更換應(yīng)及時補(bǔ)充,同時報(bào)秩序維護(hù)部備案,秩序維護(hù)部每半年對義務(wù)消防員名單進(jìn)行一次更新;
(4)對義務(wù)消防隊(duì)員的培訓(xùn)和訓(xùn)練護(hù)衛(wèi)部每年根據(jù)工作情況進(jìn)行一次。
5.10義務(wù)消防員職責(zé)
5.11.1認(rèn)真遵守和執(zhí)行本小區(qū)各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度及各項(xiàng)安全操作規(guī)程欧洲九月天性爱黄色性爱网站。
5.11.2義務(wù)消防員是消防工作中的骨干力量,應(yīng)熟記本小區(qū)《火災(zāi)應(yīng)急處理程序》欧美精品视频二区免费播放。
5.11.3發(fā)現(xiàn)任何違反消防安全方面的問題及火災(zāi)隱患,應(yīng)及時制止并報(bào)秩序維護(hù)部。
5.11.4熟悉本崗位區(qū)域消防器材亚洲性在线免费观看视频、設(shè)施的分布情況并掌握滅火器av.bbixx、消火栓、手動報(bào)警按鈕的使用方法久草美女不骓视频。
5.11.5有權(quán)制止隨意挪動男人女人爽到高潮视频真人版、堵塞、圈占在线免费A片、損壞消防設(shè)施和器材的違章行為欧美福利片500。
5.11.6發(fā)生火險(xiǎn)時,立即報(bào)警并挺身撲救,積極疏散賓客,保護(hù)本小區(qū)和住戶及員工的安全欧美亚洲福利。
5.11本小區(qū)安全檢查制度
5.11.1本小區(qū)安全管理原則:實(shí)行'內(nèi)緊外松'的安全管理原則。即:將安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,在做到熱情服務(wù)欧洲黄色视频在线观看、禮貌待客的同時,內(nèi)心要保持高度的警惕,預(yù)防消防欧美精品熟妇人妻在线视频、治安等安全事件的發(fā)生。
5.11.2本小區(qū)安全檢查內(nèi)容:
5.11.2.1本小區(qū)各部門安全制度落實(shí)程度AAA片免费不卡。
5.11.2.2接待登記等各項(xiàng)手續(xù)是否健全并按要求辦理中文字幕日本αv一区二区。
5.11.2.3門窗是否牢靠,下班后是否關(guān)窗鎖門。
5.11.2.4各種鑰匙的管理是否嚴(yán)格,有無交接手續(xù),有無漏洞中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩。
5.11.2.5辦公室的印章在线黄色网站视频、票款、貴重物品欧美一级a大片免费看视频妇产科、重要文件的存放是否安全可靠一级黄色网站直接看。
5.11.2.6財(cái)務(wù)制度、庫房管理制度是否落實(shí),安全方面有無漏洞欧美区网站。
5.11.2.7各種電器設(shè)備精品一区二区三区换着人妻玩、消防器材、設(shè)施av黄色在线大全、煙感報(bào)警系統(tǒng)等是否完好和靈敏有效www.毛片,com。
5.11.2.8易燃、易爆等危險(xiǎn)品的存放是否安全可靠免费A级毛片无码免费视频中国。
5.11.2.9用火网站黄se、用電、用氣有無違章情況,消防通道有無堵塞
5.11.2.10重點(diǎn)部位人員有無脫崗情況人人操人人摸人人干五月。
5.12安全檢查制度實(shí)施辦法
5.12.3.1秩序維護(hù)部每季度組織相關(guān)部門主管級以上人員進(jìn)行一次安全大檢查,對隱蔽部位(如天花)的檢查,在檢查時進(jìn)行抽查国产最新进精品视频网站。
5.12.3.2秩序維護(hù)主管、領(lǐng)班国产v亚洲v欧美v专区、巡邏人員對各部門和各崗位的安全情況隨時可以進(jìn)行監(jiān)督色综合综合、檢查,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以支持和合作。
5.12.3.3每次安全檢查情況,保安部要認(rèn)真記錄,建立安全檢查檔案,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時通知有關(guān)部門(單位)限期整改精彩美女一区二区v。
5.12.3.4對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,半個月后進(jìn)行復(fù)查整改結(jié)果,對逾期不整改的,按相關(guān)規(guī)定處罰97超爽免费公开视频在线。
5.12.3.5各部門對收到的安全隱患整改內(nèi)容,要認(rèn)真督促、規(guī)范整改,并承擔(dān)因延誤整改或整改不規(guī)范日批视频在线播放、不徹底精品国产三级在线天天更新、應(yīng)付整改而造成的安全事故的責(zé)任。
5.13安全宣傳超碰在线婷婷、培訓(xùn)教育制度
5.13.1本小區(qū)保證每個新入職員工都經(jīng)過本小區(qū)安全知識培訓(xùn)和考核国模嫩模大尺度无码。
5.13.2本小區(qū)每年組織對本小區(qū)員工進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn);
5.13.3每年'全國消防宣傳日'秩序維護(hù)部應(yīng)組織張貼標(biāo)語、知識競賽或消防演習(xí)等活動。
5.13.4每三個月更新一次安全宣傳櫥窗內(nèi)的安全宣傳內(nèi)容久久按摩。
企業(yè)內(nèi)部控制制度10
一、內(nèi)部會計(jì)控制能夠影響企業(yè)的發(fā)展
1.對內(nèi)部會計(jì)控制重要性認(rèn)識不足免费一终婬片A片AAA毛片。
當(dāng)前人人看免费黄视频，現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部控制已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要管理途徑和舉措免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，更是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動賴以可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行的基礎(chǔ)www肏逼。人既是內(nèi)部會計(jì)控制的主體，又是內(nèi)部會計(jì)控制的客體麻豆国产福利91在线。但是乱辈通奷系列视频，大部分企業(yè)沒有意識到風(fēng)險(xiǎn)評估的關(guān)鍵性作用，內(nèi)部會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制99riav32、會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱插入淫乱无码、、風(fēng)險(xiǎn)管理意識淡薄色色影院黄色视频、缺乏憂患意識露脸美女国精品产，往往盲目樂觀，法制意識也較淡薄日本强伦姧人妻网站。但大多缺乏系統(tǒng)性天天三级视频、合理性和規(guī)范性，很多企業(yè)認(rèn)為管理制度就是內(nèi)部控制手机看片,你懂的，把財(cái)務(wù)管理制度當(dāng)成是內(nèi)部會計(jì)控制約束機(jī)制女性福利网址，沒有認(rèn)真領(lǐng)悟自我約束、自我規(guī)范相關(guān)機(jī)制色哟哟国产精品一区在线观看，由于企業(yè)管理方法的落后国产一级毛片又粗又黄又硬，內(nèi)部會計(jì)制度不健全及外部監(jiān)督力度較低等諸多因素的影響，導(dǎo)致中小企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督上還存在很多問題色色网激情网。進(jìn)而造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制不系統(tǒng)国产第二页、不規(guī)范。失去了應(yīng)有的嚴(yán)肅性黄片xxxxx。
2.內(nèi)部會計(jì)控制體系不健全欧美日韩三级在线。
當(dāng)前，在企業(yè)的經(jīng)營管理网站在线播放你懂的、財(cái)務(wù)會計(jì)管理方式上欧美黄色成视频免费观看网址网站，很多企業(yè)仍然延續(xù)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的管理體系。事前審核和監(jiān)督機(jī)制沒有認(rèn)真落實(shí)自拍偷拍亚洲天堂，忽略了事前監(jiān)督和審核的重要性色色网中文字幕，也失去了嚴(yán)肅性。事后審核流于形式，自我管理中文字幕永久在线12页、自我審計(jì)免费一级久久黄色视频、自我監(jiān)督等體系沒有加以落實(shí)。但是反觀目前絕大多數(shù)企業(yè)推行的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制約束機(jī)制多數(shù)沒有真正落實(shí)久久99精品这里精品,9，即使發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在資金管理和使用存在問題99r精品在线观看，那時已經(jīng)來不及進(jìn)行補(bǔ)救。輕管理亚洲色图欧美色图日本，重經(jīng)營欧美性爱1区，會計(jì)體系不健全，自我管理和約束體系不完善日韩在线资源精品视频在线观看，監(jiān)督乏力黄色三级网，缺乏最基本的內(nèi)部會計(jì)制度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重制約久久一日本道色综合久久青草青草视频。有章不循和無章可循的現(xiàn)象也較為突出亚洲第五十九页。“賬賬不符”“欧洲欧美精品黄片、賬實(shí)不符”現(xiàn)象在线A片中文亚洲，固定資產(chǎn)和存貨長期沒有按照固定盤點(diǎn)等制度執(zhí)行。
3.會計(jì)人員素質(zhì)有限国产高清一区二区亚。
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二、構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制新途徑
1.提高對內(nèi)部會計(jì)控制重要性認(rèn)識精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污。
內(nèi)部會計(jì)控制是各個企業(yè)內(nèi)部管理的核心地位，是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的重要根基欧美色吊，貫穿和滲透于企業(yè)一切管理基礎(chǔ)99在线精品，直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。由于財(cái)務(wù)管理具有靈敏度高国内自拍第十六页日韩在线观看、真實(shí)性高的特點(diǎn)一区高清精品视频在线观看，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面的問題及完成效果都會通過不同的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時反映出來。作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心亚洲一级性爱，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制能夠保證財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的真實(shí)性男人和女人做视频毛片、完整性。正是有了綜合各方面的財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)亚洲va在线va欧美va，來支配企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況黄色α片，從而利用有限的資金投入帶來最大的產(chǎn)出。對于改善企業(yè)經(jīng)營管理亚洲18一区视频，調(diào)節(jié)組織管理程序人人干全免费黄色视频，建立合理、科學(xué)国产高清线在线观看不卡视频网站、規(guī)范的會計(jì)控制機(jī)制都具有重要作用狼色精品中文字幕在线视频。由此可見，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制與經(jīng)濟(jì)效益有著密切的聯(lián)系亚洲一二三精品。
2.建立完善內(nèi)部控制體系欧美精品一区二区福利视频一区。
完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，能夠保證企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量青青青青在线网站视频，能夠保護(hù)企業(yè)投資者合法權(quán)益国产色在线观看手机在线观看，對于完善公司治理結(jié)構(gòu)和信息披露制度都有著非常重要的意義。首先2021国产免费牲交视频免费，建立適合企業(yè)管理機(jī)制的制度3D动画漫无码网站自慰喷水。制度是管理的根本，是為企業(yè)提高精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供必要的支持簧在线看，可以有效的幫助企業(yè)預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)亚洲无码啪啪啪网站，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作精品美乳日韩视频，預(yù)警財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響黄色网站免费看入口。其次91精品国语，完善工作流程。我們要對會計(jì)內(nèi)部控制流程進(jìn)行必要的梳理国产婬乱a一级毛片多女，發(fā)現(xiàn)工作中存在問題国产女做a性色精品视频免费，提前預(yù)警必要的應(yīng)對措施，此舉不但會提高會計(jì)人員財(cái)務(wù)工作的素養(yǎng)毛片网址站，對于保證會計(jì)資料的真實(shí)www干干干操操操、完整、全面都具有重要意義国产一区二区免费A片，更是企業(yè)有效開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的基本要求人人摸人人操人人判人人干人人。第三，完善組織機(jī)構(gòu)www.操逼。com。財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況天天日曰，認(rèn)真劃分責(zé)任分工，相互配合欧美一级在线观看影片、相互融合摸一摸AV、相互進(jìn)步成為組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間合作的前提。
3.提高會計(jì)人員素質(zhì)黄色A片免费看一级。
提高內(nèi)部會計(jì)控制人員的素質(zhì)成為當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重中之重免费裸体黄网站，所以我們必須加大內(nèi)部會計(jì)控制制度理念的深入，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度激情在线小说视频，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制最近中文字幕完整视频免费，建立廣泛的會計(jì)控制體系建設(shè)。首先久久网免费看国产黄，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)欧美纯码黄视频。加強(qiáng)培訓(xùn)，才能適應(yīng)新時期企業(yè)內(nèi)部會計(jì)及其財(cái)務(wù)管理工作的需要日韩中文字幕露脸视频网站免费，才能更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)国产三级片在线看污。職業(yè)道德的培養(yǎng)和加強(qiáng)，歷來受到各行各業(yè)有識之士的高度重視国产精品一级片。因此好看的av作品，我們必須要及時發(fā)現(xiàn)并記錄有遺漏、雜亂亚洲综合色色、不符合財(cái)務(wù)相關(guān)法律等不合理等會計(jì)內(nèi)控缺失的工作流程狼友视频新网址，會計(jì)人員必須嚴(yán)格以法辦事，遵守各種相關(guān)制度黄色视频大全一区、政策規(guī)定欧美视频一区二区三区。提高人員素質(zhì)還可以指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理工作的深入開展日皮免费网站，為企業(yè)科學(xué)決策財(cái)務(wù)制度提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息www.麻豆精品。
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總之，市場經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)發(fā)展的腳步越來越快自拍偷拍欧美。因此免费毛片视频单身，不斷加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度研究，揚(yáng)長避短強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理欧美系列黄片黑人黑屌，采取適當(dāng)有效的措施久久精品国产一区二区三区，更好的為企業(yè)的發(fā)展努力服務(wù).
企業(yè)內(nèi)部控制制度11
一、我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)存在的問題
」谕饧で槭悠低（一）內(nèi)部控制制度環(huán)境不健全
當(dāng)前一级大片黄，我國部分企業(yè)還存在著重效益、輕管理的現(xiàn)象欧美老人精品视频在线观看，特別是中小企業(yè)人人操,人人看,人人叉，競爭壓力大男人天堂网免费视频在线，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益任務(wù)重欧美孕妇在线看，部分企業(yè)并不重視內(nèi)部控制建設(shè)。部分中小企業(yè)本來就是逐步成長發(fā)展而來手机在线一区二区，因此在管理中還存在不完善的地方国产黄精品。部分企業(yè)管理者將內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理混為一談，認(rèn)為內(nèi)部控制就是財(cái)務(wù)管理97综合干视频，財(cái)務(wù)管理可以替代內(nèi)部控制的職能成年人免费看的视频大全。部分中小企業(yè)管理者素質(zhì)不高，特別是財(cái)會知識和內(nèi)部控制相關(guān)知識不夠heisi.com，對內(nèi)部控制不夠重視和關(guān)注国产黄色A片网站，內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行更無所談起。
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部分中小企業(yè)管理人員還存在內(nèi)部控制認(rèn)識不足欧美性爱一区视频，知識不全面等現(xiàn)象，特別是管理人員內(nèi)部控制意識不強(qiáng)日韩精品深夜666片免费观看网站，部分管理人員內(nèi)部控制缺乏財(cái)會相關(guān)知識另类图片一区二区三区，內(nèi)部控制知識不足，沒有相關(guān)的內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還普遍存在久久久一本高清免费。部分中小企業(yè)管理人員雖然具備相關(guān)的內(nèi)部控制專業(yè)知識亚洲欧美日韩国产另类，但是出于自身利益的考慮，在工作和管理過程中黄色视频网址免费看，即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞也不會主動改進(jìn)欧美日韩精品精品区，更有甚者利用相關(guān)漏洞進(jìn)行牟利人人上人人操人人干，對企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)造成較大的影響。
〔莨悠怠（三）內(nèi)部控制制度體系不完善
部分中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系還不完善黄页网址在线，企業(yè)除基本的管理制度如人事管理、財(cái)務(wù)核算辦法等制度已建立完善外欧美A片视频免费在线看，還缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系和科學(xué)的業(yè)務(wù)流程九九99re在线视频精品免费。部分中小企業(yè)僅在企業(yè)成立之初制訂了相關(guān)的零散制度，或者僅有業(yè)務(wù)操作流程A片在线播放免费高清视频，沒有書面的管理制度A级黄色毛片XXXXX。部分企業(yè)雖然制訂了相關(guān)管理制度，但內(nèi)部控制分布在相關(guān)的管理制度中成年人在线视频免费观看视频，沒有建成體系久久久九九少女。部分企業(yè)雖然制訂了內(nèi)部控制制度，但是內(nèi)部控制制度與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和管理實(shí)際不適應(yīng)性爱在线国产，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中難以實(shí)施A片ⅩXXXX，部分中小企業(yè)沒有建立相應(yīng)的保障機(jī)制，內(nèi)部控制執(zhí)行效果難以保證涩涩网页。
∪痘泼琅踩尽（四）評價(jià)監(jiān)督機(jī)制缺失
中小企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)監(jiān)督機(jī)制對于保證內(nèi)部控制效果尤為重要，但是由于中小企業(yè)受成本九九热这里只有精品九九、效益制約毛片一区二区三区免费，在評價(jià)監(jiān)督機(jī)制方面還不完善。部分中小企業(yè)沒有對內(nèi)部控制進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督国产理论精品一区，沒有對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)的.預(yù)測欧洲无码高清视频在线、分析和考核，監(jiān)督評價(jià)不力色爱精品视频一区二区三区。部分中小企業(yè)在設(shè)置監(jiān)督評價(jià)機(jī)構(gòu)時锕锕锕锕锕锕好污网站入口，受成本限制，未設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)等專門機(jī)構(gòu)成年人黄色大片大，部分企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置不科學(xué)合理色多多性爱视频，監(jiān)督評價(jià)工作獨(dú)立性不強(qiáng)。
二最新2020中文字幕永久人人视频、加強(qiáng)我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)與完善
」�99精品免费线观看视频。ㄒ唬┙⒘己玫膬�(nèi)部控制制度環(huán)境
中小企業(yè)管理不完善的現(xiàn)狀，使得強(qiáng)化內(nèi)部控制制度環(huán)境迫在眉睫亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。企業(yè)管理者應(yīng)主動完善自身財(cái)會相關(guān)知識和內(nèi)部控制相關(guān)理念黄片国产免费看，重視內(nèi)部控制制度建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境大学生美女一级片，促進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)国产一区二区三区性交黄片，提高財(cái)務(wù)會計(jì)部門人員的專業(yè)素質(zhì)蜜桃无码成人影片在线播放。應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式，促進(jìn)企業(yè)全體人員樹立內(nèi)部控制理念只有美女的黄色网站，使其認(rèn)識到內(nèi)部控制與每位員工息息相關(guān)真人a一级性交，只有強(qiáng)化內(nèi)部控制管理，各個崗位欧美在线观看视频免费A片、各個環(huán)節(jié)均遵循內(nèi)部控制制度日韩最新版中文无码视频下载网站，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展日韩中文字幕综合。在設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和層級方面欧美二级三级黄色片视频，中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，按照內(nèi)部控制要求日韩在线免费观看网站，根據(jù)不同的管理范圍劃分各個管理層次99爱国产视，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，樹立良好的層級決策機(jī)制欧美又粗又长又黑。
∧愣玫挠谰谩（二）提高管理人員綜合素質(zhì)
應(yīng)強(qiáng)化中小企業(yè)管理人員的內(nèi)部控制知識和職業(yè)道德水平，提高綜合素質(zhì)有色精品合集无码一区。應(yīng)幫助管理人員樹立內(nèi)部控制意識亚欧精品在线观看，加強(qiáng)內(nèi)部控制專業(yè)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)先锋av资源网址免费。應(yīng)強(qiáng)化管理人員的業(yè)務(wù)能力免费视频久久，提高內(nèi)部控制知識水平日本久久久久久精品网。應(yīng)幫助中小企業(yè)管理人員不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)日韩一日韩欧美中文字幕，強(qiáng)化分析判斷能力国产a级视频免费，提高中小企業(yè)管理者在建設(shè)內(nèi)部控制制度體系方面的能力国产真人无遮挡免费网站。加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)国产原创在线观看播放网站视频免费，提高其職業(yè)道德水平亲近相奷中文字幕，增加其工主動性干美女阴部视频一区,二区，在工作中一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞91福利免费视频，及時向上級報(bào)告色色色一区二区三区，并結(jié)合工作和管理實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度體系国产精选白浆视频一区二区，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行免费观看黄a一级视频孕妇。
（三）完善內(nèi)部控制制度體系
應(yīng)不斷健全中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系首页国内自拍偷拍视频，完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度色色色色色色色色色吧，包括內(nèi)部控制制度相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)建立與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系日本女优一区，強(qiáng)化內(nèi)部控制制度執(zhí)行措施成年熟美女一级黃色A片，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果啪啪啪一级。應(yīng)建立各項(xiàng)崗位制度，明確崗位責(zé)任久久国产精品嫖妓。中小企業(yè)由于人手較少欧美另类激情，因此在崗位設(shè)置方面可以適當(dāng)設(shè)置兼職。但是應(yīng)遵循不相容職務(wù)相分離的原則亚欧刺激视频在线播放，確保不相容職務(wù)的相互制約色友视频在线观看免费。應(yīng)完善企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對于各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)加以重點(diǎn)控制日韩欧美爱爱一区二区，特別是容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)或者一旦出現(xiàn)問題影響較大的內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)国产高清在线视频一区二区，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。應(yīng)制訂申請審批權(quán)限制度在线观看成人短视频网站，明確規(guī)定與財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)的授權(quán)范圍限定男人的天堂综合网，明確審批流程和責(zé)任，確保企業(yè)各層級管理人員和員工日韩3级电影网，均在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)国产视频33区。應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立預(yù)測和防范風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制體系打开免费黄色网站在线观看，防范各類風(fēng)險(xiǎn)欧美成αⅴ人在线视频，采取有效措施將風(fēng)險(xiǎn)對中小企業(yè)的影響降到最低。
∪毡救巳烁伞（四）建立評價(jià)監(jiān)督機(jī)制
應(yīng)加強(qiáng)中小企業(yè)對于內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識AV野狼，強(qiáng)化中小企業(yè)內(nèi)部評價(jià)監(jiān)督機(jī)制，特別是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)等監(jiān)督機(jī)制黄色A片视频。建立內(nèi)部審計(jì)制度大黑吊性爱，科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員，設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者專門的內(nèi)部審計(jì)人員A片网站导航，保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員的工作獨(dú)立性av日韩免费网址，以確保中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作的客觀性和獨(dú)立性，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的事前和事中監(jiān)督作用全国精品第一区黄片，使得內(nèi)部審計(jì)工作成為企業(yè)日常性的工作手机黄网欧美高清，并貫穿企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終。應(yīng)強(qiáng)化各個部門的評價(jià)和考核機(jī)制久久免费视频免费看，對于內(nèi)部控制制度和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋国产热情网站，并提出相關(guān)的解決和處理措施，確保內(nèi)部控制制度隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新完善av免费在线观看网站大全，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果久久国产精品免费一区二区三。
三、結(jié)論
中小企業(yè)往往存在著內(nèi)部控制制度體系不完善的現(xiàn)象，部分企業(yè)管理人員未樹立內(nèi)部控制意識www.玖玖爱免费视频、綜合素質(zhì)不高毛片总合网，企業(yè)未建立健全的內(nèi)部控制制度體系，內(nèi)部控制制度評價(jià)和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制不健全china农村野外妇女BBw，內(nèi)部控制效果受到影響男插女激情免费网址在线观看。因此，中小企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式国产无套推油按摩女视频推油，建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境国产日韩欧美妖亚欧在线，強(qiáng)化企業(yè)管理者內(nèi)部控制意識，提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)在在线黄色视频，不斷完善內(nèi)部控制制度體系日本sy一级黄色片，強(qiáng)化事前和事中管理，建立有效的內(nèi)部評價(jià)監(jiān)督機(jī)制肏屄视频网站，確保中小企業(yè)內(nèi)部控制效果成一级在线视频，不斷提升中小企業(yè)內(nèi)部控制效益，以促進(jìn)我國中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展黄片com.。
企業(yè)內(nèi)部控制制度12
為確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域干凈整潔久久扭，信件收發(fā)及時有序，明確內(nèi)務(wù)管理員工作職責(zé)一级片毛片网址、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作紀(jì)律丁香六月深婷婷综合五月，特制定本制度。
一一级片黄色网址、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)長清校區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室rihanhuangsewangzhan、接待室、會議室的衛(wèi)生保潔工作在线色av，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)18岁进看的黄色网站、學(xué)校辦公室的信件收發(fā)工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二猛男好爽好爽男人天堂、工作標(biāo)準(zhǔn)
【镁镁贩渴率悠怠（一）領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及工作要求
1一级毛片黄久久久免费看、工作日時光待領(lǐng)導(dǎo)下班離開后集中做好辦公室午夜三级免费视频、接待室的桌椅、沙發(fā)国产精品日韩、茶幾jizz在线视频、電話、花架等辦公用具和地面的清掃工作黄色视频观看免费的黄色网站，堅(jiān)持地面光潔精品一级黄色，無污跡、污水欧美激情亚洲熟妇、紙屑黄色视频在线观看看网站；堅(jiān)持墻面良好欧美一亚洲一日韩一综，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)2020国产高清成年视频、浮塵精品欧美日韩；桌椅擺放端正，干凈整潔精品视频网站；飲水機(jī)在线国产视频你懂、燈具、空調(diào)一级精品在线、電腦等無浮塵AAA小黄片，洗凈領(lǐng)導(dǎo)茶杯，及時關(guān)掉門窗和室內(nèi)電源igao视频社区。
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5一级A片欧美大片免费播放、非工作日內(nèi)根據(jù)學(xué)校辦公室的要求進(jìn)行及時的保潔與維護(hù)人人操人人草。
（二）學(xué)校會議室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及工作要求
1、地面欧美亚洲色婷婷综合一区、會議桌椅每個工作日8：15清掃完畢欧美另娄69XXXXX，因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求九九99久久精品精品国产，做到隨時打掃理论片在线看免费观看影院，保證會議室清潔。窗玻璃本道无码黄色视频在线播放、境框獎匾等每月至少擦拭1次欧美精品一羞羞，保證無浮塵、污跡国产在线操比网。
2一级AⅤ、每次會議活動前15分鐘將會議室門打開，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備为爱搞激情视频，參會人員進(jìn)入會場后應(yīng)及時国产激爽大片在线观看、足量備好開水，茶色视频在线一区、一次性水杯激情文学网站、蓋杯、煙灰缸人人操人人做人人骑人人插、桌簽等用品加勒比官网中文在线，會議后須及時打掃，蓋杯洗刷干凈后及時消毒好男人www好看视频，離開時應(yīng)關(guān)掉會議室一切電源手机黄色免费小视频一区二区三区。
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(三)信件收發(fā)要求
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三aa黄色、工作紀(jì)律
(一)尊重領(lǐng)導(dǎo)四房播色综合久久综合网，服從管理，自覺履行工作職責(zé)色色资源站网，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度成年女人爽到高潮的视频免费，勞動中注意自身安全。
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（五）嚴(yán)格請銷假制度性爱视频午夜。半天以內(nèi)的'病假女人奶头视频不遮挡免费、事假須提前經(jīng)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教師批準(zhǔn)，請假1天以上的應(yīng)報(bào)請主任或分管副主任批準(zhǔn)午夜一级黄色网站诱惑在线看国产。
(六)實(shí)行工作質(zhì)效與工資掛鉤制度xxxx69，學(xué)校辦公室每月對內(nèi)務(wù)工作人員的工作進(jìn)行檢查，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情景進(jìn)行定期考核欧美熟妇性视频，并依據(jù)考核結(jié)果酌情予以獎懲国产在线精品二区。
四欧美老人黄色一级视频、工作檢查
學(xué)校辦公室定期檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題亚洲一黄级，確保內(nèi)勤管理工作到達(dá)精細(xì)国产缴情久久久久影院老熟女、完善。
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（三）洗手間：衛(wèi)生干凈整潔在线日，熱水器正常工作欧美亲近乱子伦电影，洗手臺面整潔無雜物，及時添加洗手液和擦手紙亚洲孕妇一级一级毛片。
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企業(yè)內(nèi)部控制制度13
1.建立頂層設(shè)計(jì)人人干人人插日日操、全員參與的內(nèi)控管理體系
建立企業(yè)內(nèi)部控制必須著眼于長遠(yuǎn)規(guī)劃、整體部署,內(nèi)控機(jī)制建設(shè)更需要全員參與欧美色色色日、分層管理一级黄色网站毛片。在日常工作當(dāng)中首先要建立一套完整的內(nèi)控監(jiān)督評價(jià)體系,做到定期對內(nèi)控管理工作的整體效果進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并及時修訂完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,實(shí)現(xiàn)動態(tài)控制,確保內(nèi)控工作的實(shí)效。其次是明確控制重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)不相容職務(wù)分離和授權(quán)批準(zhǔn)控制午夜无码人妻AV大片色欲。以達(dá)到相互制約国内精品久久久久精免费、相互監(jiān)督的目的,最后是充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)控中的監(jiān)督作用,切實(shí)落實(shí)事前審核、事中復(fù)核一级黄色生活视频一区二区、事后監(jiān)督的各項(xiàng)措施和制度,增強(qiáng)管理者的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,盡可能避免經(jīng)濟(jì)損失免费看大秀视频网站。
2.利用科學(xué)的管理手段進(jìn)行內(nèi)部控制
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信息化逐漸應(yīng)用到了企業(yè)的經(jīng)營管理中,利用專業(yè)管理軟件,科學(xué)化的管理手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制科學(xué)化管理已經(jīng)成為一種趨勢。通過靈活地應(yīng)用企業(yè)財(cái)務(wù)資源和現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)測評系統(tǒng),對企業(yè)內(nèi)控工作進(jìn)行科學(xué)化策劃黄色另类视频、靈活的監(jiān)督以及全面的控制,對企業(yè)各項(xiàng)資源進(jìn)行整合分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息資源在內(nèi)控管理工作上的科學(xué)色色色色色亚洲、合理、優(yōu)化配置非洲一二三区激情视频。在控制方式趨向信息技術(shù)的集成和優(yōu)化午夜精品理论免费影院在线观看。隨著越來越多的企業(yè)選擇和實(shí)施ERP等管理信息系統(tǒng),企業(yè)要充分發(fā)揮ERP等信息系統(tǒng)在內(nèi)部控制中的作用,在執(zhí)行業(yè)務(wù)流程的過程同步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的過程,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控控制時時、在線控制的目標(biāo)老黄视频欧美狂野。
3.與時俱進(jìn)提高企業(yè)內(nèi)控管理水平
企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)財(cái)務(wù)管理,在實(shí)際的經(jīng)營管理工作中是無法分割色色色色色色色色色色好看、相輔相成的。從我國的企業(yè)內(nèi)部控制管理制度的問題中可以看出,現(xiàn)階段我國的'企業(yè)內(nèi)控管理與國際先進(jìn)企業(yè)在內(nèi)控管理方面,仍然存在著較大的差距www在线观看视频一级。因此,作為企業(yè)管理人員必須重視企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè),在生產(chǎn)經(jīng)營中要將強(qiáng)化內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)管理工作緊密結(jié)合,充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)在內(nèi)控建設(shè)台湾一级毛片免费视频、內(nèi)控管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更新觀念,提高認(rèn)識,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把“以人為本”作為構(gòu)建內(nèi)部控制機(jī)制的重要信條,不斷優(yōu)化內(nèi)控運(yùn)行環(huán)境h爱视频。逐步形成人人有動力自覺內(nèi)控觀念和積極性,不斷推動企業(yè)內(nèi)控工作健康向前發(fā)展。
綜上所述,完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,首先企業(yè)要建立頂層設(shè)計(jì)国产iGAO手机视频网、全員參與的內(nèi)控體系,其次是利用科學(xué)的管理手段進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制,最后與時俱進(jìn)提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管控,強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)督,為企業(yè)規(guī)范欧美午夜三级缴情性影院、健康、高效人人操在线精品、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障女生精黄色网站。
企業(yè)內(nèi)部控制制度14
第一章：總則
第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理国产欧美乱色伦，理順公司內(nèi)部關(guān)系a毛片网站全部播放，采用橫向聯(lián)系、縱向整合99久久精品毛片免费播放高、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式亚洲黄色不卡视频，真正實(shí)現(xiàn)個人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大黄色视频美国，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化在线视频观看欧美、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)相關(guān)法律色色色五月天大白腿导航、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度日本e视频在线播放。
第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定影音先锋今日资源、紀(jì)律成人日韩欧美一区二区免费。
第三條、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理日韩三级视频免费、財(cái)務(wù)管理成年人观看黄色网站免费、合同管理、物業(yè)管理久久影院无码专区人妻、勞資管理免费网站看AⅤ片在线观看、工程項(xiàng)目管理。
第二章：公司管理
公司管理包括檔案管理wwwav免费在线、印鑒管理在线观看人成网视频、文印管理、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理在线视频草、報(bào)刊及郵發(fā)管理等久久久久久九九99精品伊人。
第四條、檔案管理
1欧美视频免费在线、歸檔范圍：公司規(guī)劃日韩综合在线草草、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料黄色工厂网久久综合、規(guī)范麻豆精品三级视频在线播放、標(biāo)準(zhǔn)圖集午夜电影网理论片、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動工資精品久久久一级毛片、人事檔案姐姐直播官网、會議紀(jì)錄、決議黄片最色软件在线观看入口；聘任書一级一级α片免费看在钱、協(xié)議合同、項(xiàng)目管理方案1024手机看片日韩人妻、通知日韩在线7777、通告等具有參考價(jià)值的文件資料久操网站。
2黄色一级免费在线观看、檔案管理：指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任色天九月、保證原始資料及單據(jù)齊全完整欧美一级婬片BBB；密級檔案必須保證安全。
318岁以下不能看的网站、檔案的借閱：總經(jīng)理3D动漫同人H无码精品、副總經(jīng)理借閱非密級檔案，可通過管理人員辦理手續(xù)欧美性生活免费片，直接提檔自拍野战视频。公司其他人員借閱檔案時，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产亚洲第一无码AV播放器，并辦理借閱手續(xù)97资源碰碰人人操。
4、借閱的檔案必須愛護(hù)日韩av免费一级二级三级，保持整潔男人天堂网免费视频在线观看，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密一级日本，嚴(yán)禁擅自翻印av福利在线网站、抄錄、轉(zhuǎn)借自拍日韩在线视频观看网站免费、遺失久久久久久精品毛片免费不卡，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的，密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)一级一级一级毛片黄，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)色本色网无码在线，方可摘錄復(fù)制。
5欧美疯狂黄片、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書一级特大黄色视频，屬公司無形資產(chǎn)色一吧色色99一区，由公司統(tǒng)一管理，未經(jīng)同意曰韩无码中文字幕毛片，任何個人或公司負(fù)責(zé)保管人員黄色三级A片，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用干无码人妻网站，對已與公司解除勞動合同的離聘人員全网最大的黄色网站免费观看，向公司索要證書的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)十八以下禁止观看网址，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)亚洲精品电影你懂的在线观看、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的国产在线无码精彩视频，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償欧美日韩午夜情爱在线播放网站，對拒不進(jìn)行賠償，而又情節(jié)惡劣的毛片一级A片免费，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟亚洲无码强奸视频在线观看，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
第五條亚洲线精品一区二区三区在线观看、印鑒管理
1日本三级电影在线视频、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門分別保管曰本一级AAA片免费。
2人人艹人人莫、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋国产黄在线视频，如違反此項(xiàng)規(guī)定久久最新视频地址，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。
3国产3p视频、公司所有需要加蓋印鑒的.介紹信乱伦欧美色图、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號登記日韩欧美国产高清，以備查詢日本中文字幕在线观、存檔。
第六條播播影院私人影院性播影院、文印管理
1成人无码秒播在线观看视频免费下载、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
2超碰网址在线、確需到公司以外去打印的文件在线观看操比黄片视频、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理a4yy一级午夜福利，嚴(yán)防泄密成年人在线免费观看小视频，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)日韩精品专区在线播放免费。
第七條十八岁禁看的网站、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理
1、公司庫房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理人妻系列爽爽无码专区久久69堂。
291亚洲女性自拍图片库、庫存、入庫材料設(shè)備做好防盜www.色色色五月天、防火男人视频天堂剧情111、防潮、防銹蝕久久久久精品无码AⅤ，并應(yīng)統(tǒng)一編號全网黄色网站在线看、分類、排放欧美在线性。
3中文真人视频一区二区三区、公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購。
4www.syshzt.com、各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用www.91sese婷、浪費(fèi)国内自拍都在线。
5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購最新91地址偷自在线永久入口、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧洲性爱第一页，指定專人負(fù)責(zé)。
6AAA黄色视频在线观看、辦公電腦使用人員要保持用品干凈久草视频免费在线、整潔；因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償精品国产免费看，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)禁16无码黄片。
第八條、公司資質(zhì)及職能股室
1国产精品福利日韩、公司所屬業(yè)務(wù)股h欧美精品小视频、辦公室、資料室面向市場操逼黄色视频免费看，均實(shí)行有償服務(wù)九九黄色网址免费在线观看。
2、公司所屬機(jī)械設(shè)備、場地面向市場398AV影视，均實(shí)行有償服務(wù)日本免费一区二区小视频。
3、公司允許有信譽(yù)的單位或個人掛靠国产一级一片免费播放放，但須收取1-3%的管理費(fèi)用欧美性爱地址，所發(fā)生的稅金、人工工資国产精自拍、質(zhì)量超碰在线免费精品、安全保證金等相關(guān)費(fèi)用均由掛靠人負(fù)擔(dān)。但介紹人或推薦人應(yīng)對信譽(yù)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查亚洲激情图片视频，否則造成的損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任国产日韩欧美丝袜。
4、凡有要求陪標(biāo)韩国日本黄色视频、標(biāo)書制作欧洲免费A区B区视频、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用国产视频92，費(fèi)用額以市場價(jià)為基礎(chǔ)
第九條黄色操逼视频网站、報(bào)刊及郵發(fā)管理報(bào)刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂十八禁成年无码免费网站深添，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)激情文学激情图片。
第三章：財(cái)務(wù)管理
第十條、公司一切財(cái)務(wù)jizzjizz黄色视频、會計(jì)活動均應(yīng)符合《會計(jì)法》亚洲国产aaaaaaaa片、《企業(yè)財(cái)、務(wù)通則》和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的要求国产毛片一区，具體會計(jì)核算遵照《股份有限公司會計(jì)制度》執(zhí)行最新在线精品国产福利。
第十一條、本財(cái)務(wù)管理內(nèi)容屬公司《內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》各股室无码AA在线、項(xiàng)目部及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行
第十二條欧美特黄岛国片免费看、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風(fēng)險(xiǎn)久久青草国产精品一区、加速周轉(zhuǎn)免费黄色片999、提高效益、減少壓占在线视频色九色。
第十三條国产大片免费视频在线观看、為保證庫存現(xiàn)金的安全合理，公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金欧美性交黄，一般不超_______元自拍黄片，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途大波美女网站、金額超碰在线黄色网站在线观看。
第十四條、任何部門和個人视色4s影院在线观第一视频看，一律不得以任何借口坐支或挪用營業(yè)收入款乱操视屏，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、章程爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、制度的規(guī)定予以罰款国产肏屄自拍，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟，依法索賠黄片视频进入。
第十五條日韩制服卡通自拍图、各項(xiàng)目部、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系小18箩利洗澡无码视频网站，按期進(jìn)行賬款催收JIZZ精品国产，由主管副經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門監(jiān)督。
第十六條什么网站可以免费看A片、財(cái)務(wù)部門對固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析日韩AV无码超碰一区二区三区，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)。
第十七條肏屄在线观看国内、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票6080免费三级片；持票人應(yīng)妥善保管，如丟失將由個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任日韩美女福利网址在线观看视频免费。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管亚洲网站在线播放。
第十八條、信貸管理由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)啊啊啊轻点视频。
第十九條、根據(jù)國家稅法規(guī)定欧美阿视频99在，按時繳納各種稅金及員工“兩金”顶级吹潮视频在线观看、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等。
第二十條国产自啪女女、參加工程的決算會議又黄又粗又爽免费观看日本。
第四章：合同管理
第二十一條、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識久久99久久99精品欧美男男，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)習(xí)《民法典》美国xxxx69、《建筑法》、《招投標(biāo)法》等一系列法律法規(guī)性爽交免费视频。
第二十二條色呦呦在线视频免费观看、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同履行的實(shí)際情況及時進(jìn)行分析、記錄、總結(jié)99久久国产综合精品婷婷。為合同的完善提供依據(jù)什么视频可以看毛片。
第二十三條、業(yè)務(wù)部門對合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲研究91精品视频网，力求杜絕漏洞91页国产视频；杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句视频一区二区在线观看。避免造成不必要的損失日韩夜色精品影院视频。
第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門（預(yù)算股）統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管国产丝袜在线观看视频黄。
第二十五條亚洲黄片视屏1234、公司內(nèi)部項(xiàng)目承包合同由辦公室負(fù)責(zé)保管。
第二十六條91在线九色、物業(yè)管理部門簽訂的合同碰碰精品插下面日本美女去了，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份好爽好大好紧别拔出来视频，以便存檔911在线观看国产涩涩。
第二十七條、材料設(shè)備部門簽訂的采購合同由材料設(shè)備部門負(fù)責(zé)保管在线高清免费不卡无码黄片，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份作為記賬憑證80老女人乱婬视频。
第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管欧美黄片天天在线观看，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份以備查存717电影网理论片我不卡。
第五章：物業(yè)管理
第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財(cái)產(chǎn)男女人精品视频站在线观看、房屋一级黄色视频免费观看、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備亚洲色图五月天综合、場地管理俄罗斯网站人人草人人干在线观看。物業(yè)管理部門要及時進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)98在线视频、管理人人摸人人搞人人草，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。
第三十條av男人的天堂综合网、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同黄色A八网站，必須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容久久精品视频还得看这里，合同要求詳盡少妇无码一级av专区、實(shí)用亚洲天堂无码理论。
第三十一條、物業(yè)管理部門應(yīng)就本公司的物業(yè)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)韩国午夜理伦三级2020不卡、設(shè)施設(shè)備等建立臺賬国产美女真人天天爽一级，做到有序管理。
第三十二條亚洲欧美福利一区二区三区、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門銀行賬戶在线观看无码AV直接进入、賬表、合同日韩一区二区黄色大片，獨(dú)立核算賬目98K免费毛片，分別設(shè)立會計(jì)、出納做到錢賬分離最新成年人黄色网站，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管无码精品视频在线观看网址。
第三十三條、物業(yè)管理部門應(yīng)對物業(yè)合同的履行和管理工作開展情況一区二区色综合，及時進(jìn)行了解欧美性交播播、掌握，按月日韩性交网址、季度向主管副總經(jīng)理匯報(bào)欧美性欲网站。
第三十四條、及時掌握匯總業(yè)主AAAA电影网、市場反饋信息特黄a又粗又硬又爽视频，為物業(yè)管理工作的完善和提高，提供詳實(shí)可行的原始資料日本欧美亚洲另类。
第六章：勞務(wù)和工資管理
第三十五條99这里只有有精品首页、公司及各項(xiàng)目部、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡的原則伊人超碰完整版一区二区，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘www.九久久，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘国产91精品一区在线观看，真正做到按需錄用一级性爱视，擇才錄用，任人唯賢一色屋精品视频免费观看。
第三十六條、公司所聘管理人員必須遵守國家法律和法規(guī)政策欧美老妇人与小伙子性生交，做到依法辦事欧美日韩无a码v在线观看。
第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程国产美女精品一区在线观看、改制方案和公司制定的管理辦法人人草人人摸人人肏。
第三十八條91黄色毛片、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對外提供專業(yè)服務(wù)。
第三十九條性XXXXX大片免费视频、公司所聘人員不得使用公司財(cái)產(chǎn)亚洲小12呦哟网站、用具、圖片人人干人人看人人插人人操、圖書官方免费黄色网、資料、檔案等領(lǐng)人情欧美性爱xxxx在线视频。
第四十條h片欧美日韩、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同伊人久久大香焦。
第四十一條狼友视频在线观看2019高清、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制久久99国产高清丝袜免费费、計(jì)時制久久久久囯产、計(jì)工制。
第四十二條国产女性黄色在线播放完整、公司聘用的人員亚洲欧美另类精品一区，凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳，實(shí)行計(jì)件制华人在线免费、計(jì)時制人員我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡，按考勤自然天數(shù)計(jì)繳。
第四十三條亚洲日韩丝袜在线国产精品、公司員工年度工資及獎金總額色呦呦二区亚洲，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。
第四十四條久久裸体黄色一级毛片、公司執(zhí)行董事會批準(zhǔn)實(shí)施的工資系列黄片在线看啊啊啊啊啊啊。
第四十五條、員工的獎金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取日本特黄AAAAAAA大片、發(fā)放日本免费观看黄站。
第四十六條、特殊情況下工資支付參照《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行成年人视频网站免费观看，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資91免费高清国产自产拍。
第四十七條、公司有權(quán)辭退不合格的員工免费的黄色网站看，員工有辭職的自由妓女网妓女网站。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
第四十八條欧美操老女人视频、員工與公司簽訂聘用合同后国产AV高清国片精品，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動合同在线观看色污网站。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工精品国产一区二区三区91在线。
第四十九條亚洲无码高清播放黄色、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前____日向公司提出書面辭職報(bào)告成年无码动漫AV片在线观看不卡，否則好色资源站，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的gg网站网站在线观看视频，應(yīng)付賠償責(zé)任超碰人人白浆国产五十。
第五十條、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的大学生一级毛片免费视频，公司不予辦理任何手續(xù)久久爱精品官网；給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任国产黄调教一区二区三区。
第五十一條视频国产欧美视频XX、員工必須服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度日本女人的牲交视频69，凡有違反并經(jīng)教育不改者丝袜白浆无码亚洲一区二区，公司有權(quán)予以解聘、辭退久操国视频在线观看。
第五十二條美日韩男女精品视频在线、員工辭職、被辭退性XXXX18禁免费观看视频、被開除或終止聘用扒开双腿疯狂进出爽爽爽，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)務(wù)免费在线观看欧美、文件及業(yè)務(wù)資料国产一级免费无病毒黄片，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則一级欧洲性爱视频，公司不予辦理任何手續(xù)来个毛片网站；給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任。
第五十三條日本三级片久久、為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵6080yy午夜三级中文在线，以及對不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，奮發(fā)向上欧美爆乳XXXX，特制定本制度。
第五十四條九7超碰在线免费、本制度適用于公司全體員工精品无码国产污污污免费。
企業(yè)內(nèi)部控制制度15
1.公司為對外的獨(dú)立核算單位，法人代表在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)遵守國家法律www337788,COm、法規(guī)95午夜电影，接受財(cái)政、稅務(wù)www人人插人人爱、監(jiān)事會的監(jiān)督国产在线视频1，完成所有者權(quán)益的保值、增值和資本的安全營運(yùn);具體確定公司財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;組織擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法;根據(jù)各項(xiàng)收支預(yù)算天堂网WWW在线资源中文，組織經(jīng)營生產(chǎn)多人乱P过瘾视频免费，審批公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。
2.公司總會計(jì)師或行使總會計(jì)師職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人国产高清免费精品网站发国产女，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下青青久操手机在线中文字幕，負(fù)責(zé)組織全公司的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算欧美的视频、指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動国产免费性交a片，審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大事項(xiàng)的決策欧美日韩草草影院在线观看。
3.公司財(cái)務(wù)結(jié)算部門最新欧美操屄视频，在總會計(jì)師及部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照部門的崗位職責(zé)毛片AA级高清免费视频、行業(yè)會計(jì)制度毛片黄色网站在线观看，進(jìn)行會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理强奸乱伦AV片、編寫各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告和實(shí)施職能監(jiān)督永久女性毛片免费看。
4.公司設(shè)置總會計(jì)師、副總會計(jì)師各1名免费观看中国A片,黄色视频。同時設(shè)置財(cái)務(wù)結(jié)算部国产狠C视频在线观看，配備正、副部長各1名神马影院成人免费网站推荐视频。
5.部門設(shè)總賬国产在线视频国产永久2021、稽核、成本核算.国产综合网在线观看、固定資產(chǎn)核算亚州中文字幕操喷、往來結(jié)算、工資結(jié)算久久久久精品视频这里只有精品、出納等崗位人人澡人人摸人人干，可實(shí)行一人多崗，但出納人員不得兼管往來結(jié)算人人操人人莫人人干。根據(jù)各內(nèi)部核算單位工程規(guī)模等具體情況a级线手机免费观看，由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部統(tǒng)一委派財(cái)務(wù)人員一级A片全网免费观看。
6.總會計(jì)師、副總會計(jì)師欧美性爱在线综合，根據(jù)總經(jīng)理的提議偷拍一级黄片操操操视频，由董事會任免。財(cái)務(wù)結(jié)算部部長由公司總經(jīng)理任免久久一级黄片羞羞，其他會計(jì)人員由公司財(cái)務(wù)結(jié)算部及人力資源部共同進(jìn)行考核国产视频福利网站，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以錄用。
7.凡以公司冠名承接的各工程項(xiàng)目国产一国产一级无码视频，承包給公司直屬的分公司或項(xiàng)目經(jīng)理部一级黄片在线免费看，控股的子公司、非控股的其他成員單位或抵押承包的'個人午夜性交网，必須服從公司駐地辦事機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理真人性交A级片播放,，由公司駐外辦事機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員，按照公司的文件及管理制度日韩美女观看成人片视频在线观看免费，進(jìn)行各項(xiàng)稅金无码专区永久免费AV网站、建立行業(yè)管理費(fèi)及經(jīng)營管理費(fèi)的統(tǒng)一征收。
8.內(nèi)部核算單位負(fù)責(zé)人综合小说网，按照公司與其簽訂的內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任制協(xié)議中的責(zé)權(quán)欧美牲交a欧美牲交久久精品、公司各項(xiàng)文件及管理制度，遵循項(xiàng)目生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置殴美性久久久、動態(tài)管理原則欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，組織經(jīng)營、生產(chǎn)久久久久久精品免费免费69九九，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成日韩一级黄色无码视频。
9.會計(jì)人員因工作不稱職、失職操,com、違紀(jì)處罰下崗九集黄片视频、因故調(diào)動工作、離職欧美青年在线va、機(jī)構(gòu)合并天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、撤銷等情況的，部門主管必須會同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)婷婷性五月、資金色1视频免费网站、債權(quán)、債務(wù)移交清冊欧美一级在线看片，由財(cái)務(wù)結(jié)算部委派人員辦理移交毛片免费在线观看的、接收、監(jiān)交工作。財(cái)務(wù)結(jié)算部將移欧美自拍偷拍专区、接交清冊天天搞月月爽，按年度裝訂成冊隨會計(jì)檔案歸檔。
10.財(cái)會人員在辦理會計(jì)工作事務(wù)中黄片视频爽爽爽拍，應(yīng)各司其職中国熟妇色視頻一区二区，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動黄色aaaa。要堅(jiān)持原則，對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司章程免费看huang片的网站、文件国产a级毛片黄片、管理制度的事情，應(yīng)拒絕辦理一级全裸操逼免费视频，同時及時向其單位領(lǐng)導(dǎo)及部門主管提出書面意見欧美日韩一区激情小说图片，請求制止、糾正;單位及部門領(lǐng)導(dǎo)收到報(bào)告后a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，應(yīng)在十日內(nèi)作出書面決定中国免费的一级A片，并對其決定承擔(dān)責(zé)任;會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對違法的收支日韩欧美在线视频一区，不予制止和糾正亚洲中文字幕有码av，又不向單位和部門領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任激情电影激情小说激情图片。
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