企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度（精選10篇）
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企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 1
一欧美三四级日韩三四级、錢賬分管制度。
也就是崗位分工制度广州深圳一级毛片。明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)散限免费国产乱伦视频，確保不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督色哟哟精彩视频一区国产在线。宗旨是不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程毛片-A片免费强奸。貨幣資金的崗位分工制度要求建立出納人員、審批人員操草网站、專用簽章的保管人員欧美另类人妻制服丝袜、會計(jì)人員、稽核人員大码老熟女Av毛片免费、會計(jì)檔案保管人員以及貨幣資金清查人員的責(zé)任制度亚洲欧洲日产国产动漫。如可從以下方面體現(xiàn)：
（1）現(xiàn)金的收付及保管應(yīng)由被授散的出納人員負(fù)責(zé)丰满少妇强力进入毛片，其他人員不得接觸青久久久国产av。
（2）出納人員不得負(fù)責(zé)總分類賬的登記和保管亚洲黄性图。
⊙侵奚�2。�3）出納人員不得負(fù)責(zé)非現(xiàn)金賬戶的記賬工作。
⊙侵辷欧美v另类v综合v日韩v。�4）出納人員應(yīng)與負(fù)責(zé)現(xiàn)金清查盤店人員和負(fù)責(zé)與銀行對賬的人員相分離等日本高清aⅴ永久免费。
2、庫存現(xiàn)金開支審批制度：即庫存現(xiàn)金的授權(quán)審批制度激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。
（1）明確企業(yè)庫存現(xiàn)金開支范圍黄色色播。
1）職工工資黄色你懂得、獎金、津貼一区毛片视频；
2）各種勞保精品愉拍自拍视频、福利費(fèi)以及對職工個(gè)人的其他支出；
3）支付企業(yè)外部個(gè)人的勞動報(bào)酬精品性无码A片免费不卡专区；
4）向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)款激情久久免费视频；
5）出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；
6）票據(jù)結(jié)算起點(diǎn)（1000元）以下的零星支出日日操免费看毛片；
7）向股東支付紅利麻豆福利导航；
8）按規(guī)定允許使用現(xiàn)金的其他支出。
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（3）明確各種庫存現(xiàn)金支出的審批權(quán)限等国产黄在线看片免费人成视频。
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二男女激情猛烈无遮挡在线观看、建立完備的核算制度。
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三欧美日韩A、庫存現(xiàn)金收支的控制制度欧美性天堂2019。
1久久综合九色综合久99、企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。當(dāng)日送存困難的91久久精品无码一区二区毛厂片，與開戶銀行協(xié)商確定送存時(shí)間人人妻,人人操,人人爱人人乐。
2、企業(yè)支付庫存現(xiàn)金應(yīng)從限額中支付或從銀行提取人人睡人人操人人上，不得坐支現(xiàn)金收入色色屋视频APP下载。
3、企業(yè)在規(guī)定的范圍內(nèi)從開戶銀行提取現(xiàn)金国产极品福利精品小视频，應(yīng)說明用途亚洲av日av，由本單位財(cái)會部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章。開出庫存現(xiàn)金支票午夜操逼视频，經(jīng)開戶行審核后日韩综合中文，予以支付現(xiàn)金。
4国产福利亚洲一区二区三区、企業(yè)應(yīng)盡可能多地使用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付款項(xiàng)538国产精品视频一区二区三区。
5、各單位購買國家�91中文视频在线观看？氐纳唐芬宦刹捎棉D(zhuǎn)賬的方式支付欧美黄色性交片，不得以庫存現(xiàn)金支付等。
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庫存現(xiàn)金的清查應(yīng)采用實(shí)地盤點(diǎn)法。通過對庫存現(xiàn)金的實(shí)地盤點(diǎn)欧美日韩卡一，并將盤點(diǎn)結(jié)果與現(xiàn)金日記賬余額相核對国产成人黄色网站，查明庫存現(xiàn)金是否賬實(shí)相符。
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集團(tuán)財(cái)務(wù)部對所屬企業(yè)的現(xiàn)金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。集團(tuán)公司在總部設(shè)立結(jié)算中心久久三级片视频，所屬企業(yè)都將其現(xiàn)金存入結(jié)算中心賬戶免费观看黄网站试看。當(dāng)某成員企業(yè)現(xiàn)金盈余而另一企業(yè)急需現(xiàn)金時(shí)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部就可以相互調(diào)配yw中文日韩欧美在线一区。調(diào)配的前提是不影響盈余企業(yè)的現(xiàn)金需要国产人人干人人射，并采取有償使用現(xiàn)金的原則，以確比蘸獳片在线观看视频免费播放，F(xiàn)金的集中核算Www.视频一区二区，用有效的技術(shù)手段進(jìn)一步提升資金使用效率。
六就爱操逼网、現(xiàn)金流量匯報(bào)管理制度中文字幕手机在线观看第一页。
現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)，必須加強(qiáng)管理A片特级免费欢迎您，確保其安全與完整淫荡网国产人人。因而需要出納人員做好現(xiàn)金的預(yù)測以及需要保留庫存現(xiàn)金的數(shù)量。出納人員可編制貨幣資金變動情況表97国产公开免费视频，報(bào)送財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)高清免费毛片，以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掌握現(xiàn)金的變動情況。
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現(xiàn)金的保管要有相應(yīng)的保管措施国产区视频综合影院，保險(xiǎn)柜應(yīng)存放于堅(jiān)固實(shí)用、防潮狠狠久久五月、防水狼友免费高清无码视频、通風(fēng)較好的房間，房間應(yīng)有鐵欄桿性爱在线视频无码、防盜門美女AA。
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企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 2
一插B91香蕉视频欧美、內(nèi)部控制制度的概述
內(nèi)部控制是指公司為了保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對公司戰(zhàn)略制定和經(jīng)營活動中存在的風(fēng)險(xiǎn)予以管理的相關(guān)制度的安排国产拍一区。它是由公司董事會人人草人人草.COM、管理層及全體員工共同參與的一項(xiàng)活動。企業(yè)需本著科學(xué)狼友射射射、透明免费刺激无码高潮H视频、制衡的原則，合理通盤考慮企業(yè)的整體情況來制定企業(yè)內(nèi)部控制制度无码一级毛片一区二区视频黑人。
二韩国精品黄色网站、內(nèi)部控制的作用
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，通過制度建設(shè)對其經(jīng)營活動進(jìn)行自我調(diào)節(jié)欧美片在线免费观看、自我約束伊人网片毛。內(nèi)部控制的作用與企業(yè)的規(guī)模成正比，規(guī)模越大久久久久久黃色網站，內(nèi)部控制作用越明顯欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
（一）防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會面臨各種風(fēng)險(xiǎn)国产精品免费-区二区三区，有來自于宏觀經(jīng)濟(jì)在线精品视频小网站在线，有來自于企業(yè)的各種決策。內(nèi)部控制可以對企業(yè)經(jīng)營活動中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)識別欧美视频a、系統(tǒng)分析，進(jìn)行有效評估91黄色视频在线免费在线观看，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略亚洲中文字幕在线免费视频，有效控制各環(huán)節(jié)国产黄色精品亚洲一级片AV，最終達(dá)到防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。如美國的安然公司由于出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)信息失真而倒閉的事件日韩在线看片网址，就是基于內(nèi)部控制制度沒有起到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范作用而造成的精品在线电影。
（二）確保企業(yè)有效運(yùn)行
合理的內(nèi)部控制制度欧美啪啪小视频，運(yùn)用會計(jì)一级性做久久久久久、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)欧美黄片亚州黄片、人力等部門的數(shù)據(jù)日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、報(bào)告，使企業(yè)的生產(chǎn)女人高潮A级毛片、經(jīng)營国产操女人、銷售、投資办公室强奷在线播放AV、等環(huán)節(jié)結(jié)合在一起中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，明確各部門的職責(zé)A吖在线视频，各部門各司其職提高企業(yè)經(jīng)營效率亚洲美女模特一级A片。
（三）確保企業(yè)信息資料的可靠性
內(nèi)部控制有助于確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性一级男女啪拾起来。通過內(nèi)部控制對會計(jì)信息的記錄一级作爱片免费、分類匯總、解釋說明進(jìn)行監(jiān)督26uuu在线，從而真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況欧美一级A级黄片，為企業(yè)制定今后的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營者做出正確的決策提供有效的依據(jù)v在线观看欧美精品。
三欧美在线精品一区二区三区、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題
伴隨經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制也逐漸被企業(yè)認(rèn)識并重視日韩无码导航视频，但同時(shí)企業(yè)制定的內(nèi)部控制制度也暴露出一些缺陷16wv.com免费。
（一）組織架構(gòu)混亂
我國企業(yè)普遍以中悠悠资源av男人免费站、小企業(yè)為主欧美xxxx18，企業(yè)自身的組織建設(shè)不夠完善。治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)性交3xxxxx在线观看，缺乏科學(xué)決策日本黄在线、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)一级特黄AAAAA片，權(quán)責(zé)分配不合理欧美黑人激情第一欧美精品，存在職能交叉免费观看激情视频、缺失的情況；缺少權(quán)利制約機(jī)制黃色三级片毛片，架空股東大會榴莲视频ios频、董事會、監(jiān)事會的權(quán)力乱伦Av对白，完全由大股東操縱一级伦奷视频免费A，尤其在決策時(shí)多以領(lǐng)導(dǎo)的意志為主。
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內(nèi)部控制的對象是企業(yè)權(quán)力的.使用者欧爱性爱一区，由此制度和權(quán)力使用者之間的平衡與否成為內(nèi)部控制制度能否有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵。平衡點(diǎn)偏向于權(quán)力的使用者就會造成內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)99黄色一级视频，產(chǎn)生舞弊行為乱浴黄色一级视频，對企業(yè)造成極大損害。
』粕蘼氲耐尽（三）信息不全面
內(nèi)部控制職責(zé)的主要承擔(dān)者是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員中文字幕第23页。財(cái)務(wù)人員缺乏必要的信息儲備和操作技能都會使企業(yè)的信息披露不完整v不卡蜜芽网站在线？茖W(xué)高效的內(nèi)部控制制度包含企業(yè)日常運(yùn)營的各個(gè)領(lǐng)域和子发生了性关系的免费视频，囊括了財(cái)務(wù)、金融天堂综合在线观看视频、法律各方面的信息天天躁夜夜躁狠狠躁图片，企業(yè)缺乏相應(yīng)的人才也造成內(nèi)部控制達(dá)不到預(yù)期的效果。企業(yè)缺少各部門間的信息溝通渠道国产日韩欧美色另类，造成信息傳達(dá)不及時(shí)免费的黄色网站能看A片，對決策制定、人事管理国产99久久久国产精品性色、生產(chǎn)銷售等環(huán)節(jié)造成不良影響国产午夜福利影音资源网。
四白白看看首页永久免费观看视频、改進(jìn)內(nèi)部控制的對策
內(nèi)部控制對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要影響AⅤ在线免费看，是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此對該制度的優(yōu)化顯得尤為重要中国一级操逼片。
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定爱搞视频在线，明確董事會、監(jiān)事會色伊人网站、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限综合激情2、工作程序、權(quán)力范圍，確保決策色美女视频、執(zhí)行如何看毛片、監(jiān)督相互分離、相互制約一级老女人特黄A片。在設(shè)定職權(quán)和崗位分離時(shí)，要充分考慮不相容職務(wù)相互分離的要求欧美极品第一。同時(shí)要確保制定的組織架構(gòu)能正常運(yùn)行91丨九色丨18，定期對組織架構(gòu)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面有效地評估，及時(shí)予以優(yōu)化完善亚洲精品中文字幕乱码三区。
⊙侵蘖砝嗤尽（二）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督
企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，充分保障其獨(dú)立性和權(quán)威性国内自拍偷拍视频91。企業(yè)還需建立內(nèi)部控制制度的評價(jià)體系永久AⅤ视频在线播放，對于其在企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的缺陷及時(shí)作出評估，定期提交檢查監(jiān)督報(bào)告免费看黄视频在线国产网站，提出改進(jìn)建議国产强轮奸在线观看。對于權(quán)力的使用者，企業(yè)要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督亚洲性动态图AV无码专区。企業(yè)可以通過設(shè)置具有監(jiān)督職能的崗位或通過不相容職務(wù)相互分離進(jìn)行監(jiān)督或?qū)δ承⿳徫粚?shí)行定期輪崗制度超碰操人妻网，消除可能出現(xiàn)的違法意識。
∨访烙霸撼赡昝夥寻媸悠翟谙卟シ拧（三）加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)A级片，強(qiáng)化部門溝通
建立員工培訓(xùn)的長效機(jī)制，充實(shí)其在運(yùn)營過程中所涉及到的各方面信息儲備男人天堂AV综合网，提高其業(yè)務(wù)熟練程度和實(shí)踐操作能力囯产自拍久久视频，營造尊重知識、尊重人才的文化氛圍体内射精视免费网站。加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育精品在线专区，增強(qiáng)法律意識。溝通是企業(yè)及時(shí)亚洲色婷婷啪啪一区二区、準(zhǔn)確地收集一级A片中文字幕性色、傳遞信息的重要手段。企業(yè)依托計(jì)算機(jī)互聯(lián)技術(shù)国产精品污视频，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享18禁止在线，使各部門人員全面及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展經(jīng)營現(xiàn)狀，減少人為因素對內(nèi)部控制效果的影響免费在线看黄国产，增強(qiáng)信息可靠性91国内在线高清。
五、結(jié)束語
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中自我調(diào)節(jié)、自我約束的重要內(nèi)在機(jī)制免费特黄一级欧美片久久久久，是企業(yè)得以健康長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障欧美美女高潮潮喷。企業(yè)要做大做強(qiáng)就須充分認(rèn)識內(nèi)部控制的重要性，各部門的通力合作一级黄色网站视频免费，針對自身實(shí)際情況裸体美女成人性大片视频播放网站，建立合理、完善人人艹网站、高效的內(nèi)部控制制度你懂得在线电影，充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 3
第一章總則
第一條為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對資金的內(nèi)部控制欧美精品视频1区2区，保證資金的安全欧州三级网址，提高資金的使用效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》国产美女免费AV片在线播放，制定本指引自偷自拍你懂的。
第二條本指引所稱資金，是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金国产操B在线、銀行存款和其他資金亚洲黄片在线免费视频。
第三條企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注涉及資金管理的下列風(fēng)險(xiǎn)：
（一）資金管理違反國家法律法規(guī)永久AV网站，可能遭受外部處罰永不卡的黄色网站、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。
∥蘼胂绿辶魉允悠怠（二）資金管理未經(jīng)適當(dāng)審批或超越授權(quán)審批欧美性视屏，可能因重大差錯、舞弊亚洲已满18岁点击进入久久、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失亚洲AV六月丁香七月婷婷。
（三）銀行賬戶的開立伊人网免费视频、審批天堂2019AV在线观看、使用、核對和清理不符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求一级牲活片在线观看，可能導(dǎo)致受到處罰造成資金損失自拍偷拍2020。
（四）資金記錄不準(zhǔn)確超碰国产在线观看、不完整亚洲精品区第3页，可能造成賬實(shí)不符或?qū)е仑?cái)務(wù)報(bào)表信息失真。
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第四條企業(yè)在建立與實(shí)施資金內(nèi)部控制中91cm182在线播放，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：
∪蘸で楦＠∷凳悠翟谙吖劭疵夥选（一）職責(zé)分工、權(quán)限范圍和授權(quán)審批程序應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范国产高清一级A片在线视频爱微，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理国产Aⅴ一区二区三区四区。
（二）現(xiàn)金黄色国产免费国产、銀行存款的管理應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，銀行賬戶的開立免费裸体黄网站在线观看、審批国产在线一区二区三区麻豆、使用、核對色哟哟在线精品入口网站、清理嚴(yán)格有效欧美一级夜夜爽，現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對賬單的核對應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
≈形淖帜坏�9页亚洲。ㄈ┵Y金的會計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)九九在线精品免费视频、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)中文精品99久久国产。
∽耘母叱比蘸谙呤悠挡シ琶夥压劭础（四）票據(jù)的購買、保管黑人A片特级又粗又大、使用国产一区精品福利、銷毀等應(yīng)當(dāng)有完整記錄，銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格有效偷窥盗摄国产在线视频。
第二章職責(zé)分工與授權(quán)批準(zhǔn)
第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立資金業(yè)務(wù)的.崗位責(zé)任制国产黄色对白视频，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，確保辦理資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離亚洲黄色网站免费观看、制約和監(jiān)督人人摸人人摸人人摸。
資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括：
（一）資金支付的審批與執(zhí)行美女色色视频。
」谙呔纷酆仙（二）資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查wwwe日本。
÷榛ǘ勾骄绻缑夥选（三）資金的會計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督男男无码免费专区男人的天堂。
出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入亚洲簧片AB在线观看、支出欧美性交三级视频、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作一二三区无卡高清视频在线播放。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 4
一亚洲毛片不卡88AV在线、征收管理制度
1、行政性收費(fèi)亚洲午夜福利电影、事業(yè)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《廣東省行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》的規(guī)定和設(shè)定征收性交毛片视频免费看。
2、罰沒收入應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和其他有關(guān)法律欧美一区欧美一区、法規(guī)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、規(guī)章的規(guī)定征收。
3A级毛片视频、其他非稅收入應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律少妇AA毛片在线播放、法規(guī)、規(guī)章日本熟女强奸乱码、國務(wù)院和省人民政府的規(guī)定和設(shè)定收取国产情侣免费在线视频。
4、中心應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照《政府非稅收入管理辦法》的第九條規(guī)定征收或收取非稅收入99热这里只有精品久久，不得多征桃花视频日本高清视频、少征或者擅自減征、免征九色自拍视频在线观看。
5不卡a片免费在线观看、收取的各種非稅收入必須開具廣東省醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)，并及時(shí)足額繳存到指定的網(wǎng)點(diǎn)性爱一级毛片，做到票款同步曰批免费视频观看40分钟，中心不得截留收入和私設(shè)小金庫，不得坐收坐支91人妻视频nnnnnn。
6456亚洲人成影视、中心嚴(yán)格按照規(guī)定的非稅收入項(xiàng)目、征收范圍和征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征收免费观看在线Aⅴ播放，及時(shí)足額上繳非稅收入精品视频全部免费，并對欠繳、少繳收入實(shí)施催国产浮力草草影院入口。
第一亚洲国产精品专区，中心應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)法律規(guī)定制定本中心國有資產(chǎn)管理的具體辦法，明確職責(zé)狼友视频网页，責(zé)任到人国产午夜福利不卡在线观看，過錯追究亚洲综合在线图片，同時(shí)自覺接受同級財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)欧洲最大黄色网站。
第二黄片vs毛片，提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識97国产精品免费视频。首先要提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)国产嫖娼妓院视频网站，積極學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，參加國有資產(chǎn)管理方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)男女爱爱免费超爽大片黄，同時(shí)要對本單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期的考核亚洲视频二区三区，把應(yīng)收賬款作為一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)進(jìn)行考核。其次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視國有資產(chǎn)的管理工作91av色片在线，增強(qiáng)國有資產(chǎn)利用行為的風(fēng)險(xiǎn)意識亚洲激情黄色视频。
第三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理亚洲第一区色色色，強(qiáng)化對應(yīng)收賬款的監(jiān)督国产精品色网站。應(yīng)該建立健全財(cái)務(wù)制度，每筆應(yīng)收賬款在發(fā)生之前国产在线看你懂得，要提前約定好還款時(shí)間與還款方式，以便及時(shí)催繳此筆應(yīng)收賬款av天堂日韩；應(yīng)收賬款發(fā)生后欧美一级淫片AAAAAAA，要及時(shí)登記入賬，本單位的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員對往來款的事由久久精品国产清自在天天线、時(shí)間和金額等應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)和核準(zhǔn)自拍偷拍卡通，入賬的時(shí)候必須做到業(yè)務(wù)事項(xiàng)明確、科目運(yùn)用準(zhǔn)確以及賬務(wù)處理正確琪琪电影网午夜理论片717百度。明確職責(zé)全网国产黄色视频，誰經(jīng)辦的就應(yīng)由誰負(fù)責(zé)收回。還要建立應(yīng)收賬款的定期清理制度日韩精品火爆视频在线观看网站。如：定期和對方單位核對應(yīng)收賬款的數(shù)額特黄一级大片，定期進(jìn)行函證，及時(shí)地組織催繳和清算欧插网免费看的视频，根據(jù)單位的具體情況新欧美老妇三级经典在线观看，把一定范圍內(nèi)的應(yīng)收賬款的明細(xì)項(xiàng)在本單位公示欄中予以公示，增強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的透明度成在线人黄页免费视频，接受廣大干部職工的監(jiān)督日韩欧美午夜性爱福利。
二、資金管理制度
1亚洲日韩在线视频、中心收取的行政性收費(fèi)91在线精品网址，罰沒收入和事業(yè)性收入應(yīng)全額納入財(cái)政一般預(yù)算管理国产91九色视频，其他非稅收入依照非稅收入有關(guān)條例規(guī)定納入財(cái)政專戶管理。
2国产性交A级视频、收取的非稅收入不得以任何形式將非稅收入資金直接繳付上級支收單位或者撥付下級支收單位久久r久久。
3、非稅收入征收管理經(jīng)費(fèi)由財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一安排亚洲欧洲精品国产亚洲区，做到尰破己剑款專用。
三人人操人人干啊啊啊、票據(jù)管理制度
1久久精品女人18毛片水真多、征收或收取的'非稅收入應(yīng)當(dāng)向繳款人出具省人民政府統(tǒng)一印制的非稅收入票據(jù)。建立健全非稅收入票據(jù)領(lǐng)用制度国产区在线观看播放器，設(shè)有專柜a4yy成年私人影院在线看，確定專人負(fù)責(zé)，保證票據(jù)安全国产99精品免费观看老女人。
2日韩综合小视频、禁止轉(zhuǎn)讓、出借18禁肉肉无遮挡无码网站公司、代開非稅收入票據(jù)爽爽爽午夜福利试看，禁止私自印制、偽造非稅收入票據(jù)5060av，禁止使用非法票據(jù)或者不按規(guī)定開具非稅收入票據(jù)色哟呦在线播放。遺失非稅收入票據(jù)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本級人民政府部門，并公告作廢国产二区三区毛片大全。
3网站观看jizz、財(cái)政票據(jù)由中心到財(cái)政分局領(lǐng)購，并實(shí)行票據(jù)領(lǐng)購登記制度国产美女视频免费网站观看。首次領(lǐng)購票據(jù)時(shí)欧美业余性爱，應(yīng)當(dāng)向財(cái)政分局提出申請，同時(shí)提交按照國家和自治區(qū)規(guī)定批準(zhǔn)收取的非稅收入的有關(guān)文件復(fù)印件av男人天堂污污污www，經(jīng)財(cái)政分局審核后不卡黄色网，發(fā)給《票據(jù)領(lǐng)購記錄簿》；再次領(lǐng)購票據(jù)時(shí)應(yīng)出示《票據(jù)領(lǐng)購記錄簿》91久久久老熟女，經(jīng)財(cái)政分局局審核后先锋高清无码，方可繼續(xù)領(lǐng)購。
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5国产精品又黄又粗又大、票據(jù)存根應(yīng)妥善保管福利a搞逼，保管期一般為五年。對于個(gè)別使用量特別大的票據(jù)黄视频毛片网站，經(jīng)批準(zhǔn)亚洲无码视频四区，可適當(dāng)縮短保存期限。
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企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 5
為使培訓(xùn)工作能有效的開展www日韩一区电影网，必須擁有一支高效亚洲综合专区、專業(yè)、勇于創(chuàng)新的培訓(xùn)人員團(tuán)隊(duì)91国自产精品中文字幕亚洲。建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊(duì)伍无码天堂一区二区三区，是公司建設(shè)學(xué)習(xí)與發(fā)展型組織進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。關(guān)于講師的職責(zé)美女被cao视频在线观看免费、管理和激勵等whsanxi.com，依據(jù)本制度執(zhí)行。
一中文字字幕在线中文第6页、講師的職責(zé)
1免费JJZZ4视频在线观看、擔(dān)任講師，總結(jié)和分享專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)久久国产超碰女女AV，是每一位員工的榮譽(yù)。各級管理人員及技術(shù)專家均有承擔(dān)講師的義務(wù)欧美老妇午夜福利视频。
2婷婷亚洲图片AV在线动漫、根據(jù)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作的實(shí)際需求，開發(fā)国产精品自拍欧美一区、實(shí)施和更新各類管理培訓(xùn)課程及技術(shù)培訓(xùn)課程99这里都是精品。
3、對公司或部門的培訓(xùn)活動的有效組織和順利開展負(fù)責(zé)性色一区。負(fù)責(zé)所授訓(xùn)學(xué)員的考勤jizz有基视频色欲、考核、測試最新免费在线黄色网址、閱卷1024免费手机视频、評估;
4、負(fù)責(zé)編寫與完善相關(guān)培訓(xùn)教材www免费黄色网、教案(含PPT文件)與考題美女搞逼黄色视频免费的，并在第二次培訓(xùn)時(shí)更新欧美久久精品AAAA片。
5、負(fù)責(zé)參與公司年度培訓(xùn)效果評估www.hp黄片免费A片、總結(jié)吉吉电影网午夜理论片，對培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議久久综合视频永久，協(xié)助人力資源部培訓(xùn)主管完善公司培訓(xùn)體系国产精品色站、培訓(xùn)計(jì)劃的任務(wù)達(dá)成。
二一级色晴A片免费、講師隊(duì)伍的來源與構(gòu)成分工
1欧美黄色一级性视频、講師的來源：一是各級管理者，各級管理者皆擔(dān)負(fù)培養(yǎng)員工的責(zé)任日本特毛AAAAAA片，是內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師的主要承擔(dān)者;二是業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)尖子www.26uuu.com，各部門的業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)尖子將是員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)部培訓(xùn)講師。
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(1)助理講師：主要開發(fā)和講授新員工崗前培訓(xùn)及在崗員工的崗位技能培訓(xùn)課程等;
(2)講 師：主要開發(fā)和講授基層員工的培訓(xùn)課程又黄又爽又湿的视频，包括新員工崗前培訓(xùn)及在崗員工的崗位技能培訓(xùn)等;
(3)高級講師：主要開發(fā)和講授公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)課程，包括新員工入司培訓(xùn)黄色录像免费看久久、各類管理培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)等国产久久99。
三、講師的管理
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(1)助理講師候選人：由公司各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦欧美坐爱视频，在主講的專業(yè)領(lǐng)域有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有良好的業(yè)績表現(xiàn)，曾在部門講授培訓(xùn)課程或組織培訓(xùn)活動累計(jì)達(dá)20個(gè)課時(shí)以上;
(2)講師候選人：由公司各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦人妻AV资源网，主講的專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有良好的業(yè)績表現(xiàn)欧美在线中文字幕整片视频网站免费，曾在公司講授培訓(xùn)課程或組織培訓(xùn)活動累計(jì)達(dá)10個(gè)課時(shí)以上;
(3)高級講師候選人：由公司各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦，在主講專業(yè)領(lǐng)域有四年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有良好的業(yè)績表現(xiàn)亚洲鸥美国产毛片，曾有講授培訓(xùn)課程或組織培訓(xùn)活動累計(jì)達(dá)30個(gè)課時(shí)以上;
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助理講師：
(1) 具有講授培訓(xùn)課程的愿望和責(zé)任感久久亚洲一区二区三区明星换脸，普通話流利，思路清晰日本爱爱网站，良好的演講與表達(dá)能力;
(2) 具有良好的溝通欧美女一级片、理解、創(chuàng)新、收集信息的能力和組織獻(xiàn)身的'精神;
(3) 具有所講授課程相關(guān)的知識結(jié)構(gòu)和一年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)久久久噜噜噜久久三级，熟練運(yùn)用培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)與相關(guān)工具;
(4) 具有組織實(shí)施培訓(xùn)課程或組織培訓(xùn)活動累計(jì)達(dá)10課時(shí)以上的工作經(jīng)驗(yàn);
(5) 已能夠開發(fā)或再開發(fā)一門以上的專業(yè)培訓(xùn)課件国产成人爆乳在线视频。
(6) 技術(shù)類助理講師具備實(shí)地操作與講解的能力。
講師 ：
(1) 具有講授培訓(xùn)課程的較強(qiáng)愿望和責(zé)任感在线观看成人精品电影视频网站，普通話流利日韩成人教师在线播放电影视频网站，良好的演講與表達(dá)能力，思路清晰;
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(4) 具有講授培訓(xùn)課程或組織培訓(xùn)活動累計(jì)達(dá)20課時(shí)以上的工作經(jīng)驗(yàn)欧美黄色性爱视频第一页，并具有良級以上的10次授課記錄;
(5) 已能夠結(jié)合具體工作和企業(yè)發(fā)展情況深入開發(fā)或再開發(fā)兩門以上專業(yè)培訓(xùn)課件。
(6) 技術(shù)類講師具備較強(qiáng)的實(shí)地操作及課堂講解的能力污黄色深夜免费网站。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 6
第一章總則
第一條目的為了規(guī)范薪酬管理體系欧美熟女口交，體現(xiàn)員工價(jià)值，激發(fā)員工工作熱情99国产精品黄网站，合理使用公司財(cái)務(wù)資源欧美浓毛大泬视频在线观看，并使公司能長遠(yuǎn)健康發(fā)展，結(jié)合本公司實(shí)際情況AV天堂综合网，制定本制度黄网在线。
第二條對象本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。
第三條管理部門公司所長辦公會是公司薪酬管理的決策機(jī)構(gòu)黄色网站老女人，總經(jīng)理是公司薪酬管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)小视频免费在线观看黄色，負(fù)責(zé)公司薪酬管理體系的擬定，薪資構(gòu)成91欧美在线视频，員工薪資无码精品视频在线观看，薪資調(diào)整等各項(xiàng)相關(guān)制度的擬訂和執(zhí)行。
第二章薪酬管理一般規(guī)定
第四條薪酬設(shè)計(jì)和管理
一两个小姨子木瓜电影网、總經(jīng)理通過工作分析和職位評估国产免费性交片，根據(jù)薪酬市場調(diào)查，制定工資結(jié)構(gòu)粗壮公每次进入让我次次高潮，確定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資計(jì)算方式，設(shè)定薪資管理流程偷拍视频三区，制定薪酬管理體系啪啪免费网站大全，并提交公司所長辦公會議審批。
二亚洲性爱无码精品网站、總經(jīng)理將公司所長辦公會議審核通過的薪資設(shè)計(jì)和管理體系加以執(zhí)行欧日韩XX视频在线观看网站，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r不斷完善。
三欧美熟妇XXXX片、總經(jīng)理對薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理體系每兩年進(jìn)行重新制定97超碰,人摸人人人澡人人，如需調(diào)整国产久在线视频观看，應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整后的薪酬理體系提交給公司所長辦公會議研究批準(zhǔn)天天夜碰日日摸日日澡。
第五條薪酬構(gòu)成
一黄色电影禁止18国产、薪酬包括基本工資、績效工資和輔助工資亚洲自偷自偷偷色无码中文。
二新国模吧、員工基本工資是員工在公司工作每滿一個(gè)月所發(fā)的工資，按照月平均二十六天核計(jì)这里只精品视频，按日計(jì)算當(dāng)月工資欧美特黄在线视频。
三、績效工資插黄网站。按具體考核辦法執(zhí)行天天碰天天日男人天堂。
四、輔助工資包括
1国产一区日韩动图、工齡工資（在本單位工作工齡）
2性爱大黑吊网、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)助
3、差旅費(fèi)補(bǔ)助
4欧美熟女性爱爱、養(yǎng)老金亚洲欧美激情一区二区、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)中應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)部分乱妇乱女熟妇熟女网站。
第六條薪資發(fā)放
一口爆吞精一区二区久久、員工薪資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行卡戶。
二欧洲黄片毛片、員工基本工資以月為單位計(jì)算（考勤計(jì)算期為當(dāng)月1日至當(dāng)月最后日）欧美少妇一级黄片。工資正常支付日為次月10日，遇假期順延免费一级持黄网。
三91精品国产久无码、員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)按以下公式計(jì)算：（實(shí)際出勤天數(shù)/30）xx月工資總額。
四人干人操人、若員工因各種原因中途離開公司時(shí)无码国产一区二区免费，未付的'費(fèi)用（包括最后一個(gè)月基本工資、績效提成工資黄片三级片a片、最后一月輔助工資等）將在離職員工做完本人所有業(yè)務(wù)并出具報(bào)告欧美色网址，收到回訪意見書并辦妥離職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)，于10日發(fā)放18岁禁止污污男女小黄片。
五中文字幕无码免费久久9一区9、根據(jù)國家以及公司有關(guān)規(guī)定，以下費(fèi)用從每月工資中扣除
（一）個(gè)人所得稅日韩va欧美中文字幕在线；
�91尤物无码国产在线观看。ǘ┥鐣ｋU(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)久久裸交视频、醫(yī)療）中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分白白发布网；
（三）應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)但公司已預(yù)支的費(fèi)用花季传媒视频免费观看ios；
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（一）公司實(shí)行薪酬保密制度国产又大硬又爽免费视频；
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第三章人員薪酬管理
第七條員工薪資的確定
一欧美一级激情操逼aaa黄、由總經(jīng)理按規(guī)定確定員工薪酬待遇求一个毛片网站。
二、臨聘人員薪酬由總經(jīng)理按規(guī)定批準(zhǔn)決定全色色网2021。
三免费三级电影网、發(fā)生爭議時(shí)，由所長辦公會審議決定av国岛无码专区人妻系列。
第八條薪酬調(diào)整員工薪酬需要進(jìn)行調(diào)整時(shí)一级a免一级a做视频观看，由總經(jīng)理根據(jù)市場薪資調(diào)研情況并結(jié)合公司經(jīng)營狀況，向所長提出薪酬調(diào)整報(bào)告黄片免费视频精品免费视频，由所長辦公會共同批準(zhǔn)并決定国产永久免费AⅤ在线观看，行政財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
第九條本制度由所長辦公會批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行黄网站色视频免费无风险。本制度解釋權(quán)屬所長辦公會激情五月日韩精品制服丝袜。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 7
一、內(nèi)部講師職責(zé)
1A片性爱网站、熟悉相關(guān)培訓(xùn)課程的業(yè)務(wù)，日常應(yīng)當(dāng)注意圖表、數(shù)據(jù)A级毛片免费全部播放无码软件、案例等工作經(jīng)驗(yàn)的收集黄色网站AV在线播放，并把知識編入培訓(xùn)教材。
2欧美人性交大先视频、根據(jù)參訓(xùn)員工的不同需求和人力資源部門培訓(xùn)計(jì)劃色色色.@com，編寫培訓(xùn)教材、考卷欧美日韩国产一区不卡，交由人力資源部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)干干激情网；
3、有義務(wù)根據(jù)參訓(xùn)員工需求開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)外国二级黄色二级黄色视频外国，營造良好的培訓(xùn)氛圍日日射天天操，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)積極性，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行国产大学生性爱视频；
4十八禁止免费网站、應(yīng)當(dāng)按照人力資源部的安排，按時(shí)開展培訓(xùn)男女无遮挡毛片视频免费播放，不能無故拖延或借故推脫亚洲人人看a，內(nèi)部講師一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成不少于兩次的培訓(xùn)工作（不含因內(nèi)部講師自身原因發(fā)生的延時(shí)）；
5好色干亚洲、對人力資源部的培訓(xùn)效果日本三级片免费在线、培訓(xùn)辦法、培訓(xùn)內(nèi)容等提出合理化建議www.a免费黄片，協(xié)助人力資源部完善公司培訓(xùn)體系亚洲精品福利网；
6、內(nèi)部講師培訓(xùn)的相關(guān)課件等資料應(yīng)交予人力資源部一级毛片免费无码，由人力資源部上傳到公司內(nèi)部網(wǎng)站一级毛片91视频，供員工傳閱學(xué)習(xí)；
7亚洲视频在线一区二区、有義務(wù)學(xué)習(xí)秘书黄色网站、消化外部培訓(xùn)課程，并引入企業(yè)91熟女原味偷拍。
二黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、內(nèi)部講師規(guī)劃
每一項(xiàng)培訓(xùn)都由三類培訓(xùn)人員組成培訓(xùn)隊(duì)伍，分別為第一講師在线A√、第二講師人人干人人人摸、培訓(xùn)帶領(lǐng)人。
職責(zé)如下：
第一講師：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的組織制作h片一级官网、內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施及培訓(xùn)工作美女隐私全身免费看网站；
第二講師：參與培訓(xùn)教材制作精品视频勉看，培訓(xùn)執(zhí)行；
培訓(xùn)帶領(lǐng)人：參與培訓(xùn)教材制作中文字幕3区5页，培訓(xùn)后跟蹤帶領(lǐng)及新入職員工入職培訓(xùn)的帶領(lǐng)或新晉升員工的培訓(xùn)帶領(lǐng)h视频bbixx。其中新入職和新晉升主管的培訓(xùn)帶領(lǐng)人為分管副經(jīng)理或經(jīng)理，經(jīng)理或主管工作的部門副經(jīng)理帶領(lǐng)人為分管副總二级a片免费看。
三国产同人导航在线观看AV、內(nèi)部講師的選聘
1、選聘原則：內(nèi)部講師選聘本著公開资源先锋、公平亚洲天堂发布页、公正的原則；
2欧美激情第一二三区、內(nèi)部講師任職資格：
∪巳瞬偃巳烁扇巳私小（1）積極樂觀，品德優(yōu)良无码A级毛片视频免费播放，為人師表久久精品一区二区三区日韩、工作敬業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)视色视色网站，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神www..comAV在线观看；
（2）具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力自拍日韩亚洲探花精品，具有相關(guān)專業(yè)的知識背景和理論功底
∏啃�18分钟处破痛哭AV。�3）能開發(fā)針對性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)那个网址可以看毛片、生動形象的培訓(xùn)課件xxxx福利大全；
（4）應(yīng)聘內(nèi)部講師需在本公司或本崗位工作半年以上（含）色库av。
3加勒比视频在线播放、內(nèi)部講師選聘程序：
（1）確定當(dāng)然內(nèi)部講師人員：根據(jù)內(nèi)部講師規(guī)劃要求91插B网战，有些崗位是當(dāng)然的`內(nèi)部講師91自慰精品亚洲，由評審小組直接任命（默認(rèn)為初級內(nèi)部講師）。
∨访阑话换宦依砺灼略亍（2）公布選拔內(nèi)部講師資格要求：人力資源部確定并公布講師選拔課題范圍爱搞视频网址、講師人數(shù)、任職資格等要求XNXX学校老师免费。
∶夥鸦破蠡破（3）員工根據(jù)個(gè)人條件填寫《內(nèi)部講師自薦表》（附后）交人力資源部審批；
≡谙吖劭次蘼胧悠低尽（4）公司人力資源部針對內(nèi)部講師任職資格和實(shí)際培訓(xùn)需要黄色免费三级网站，對提交《內(nèi)部講師推（自）薦表》的員工進(jìn)行初步篩選操美女黄色污网站在线观看视频，并在7個(gè)工作日內(nèi)給予申請員工答復(fù)，通知符合條件的員工提交培訓(xùn)內(nèi)容和課件亚洲一区二区免费视频网站，并在2周內(nèi)組織試講
『招越弧（5）試講考察申請者的授課能力與授課技巧，人力資源部組建內(nèi)部講師評審小組對申請者進(jìn)行評審717福利电影网。評審小組由公司總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理99精品视频30精品视频、人力資源部經(jīng)理强奸,com、人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、申請者部門負(fù)責(zé)人和申請者部門員工（任意兩人）組成A片在线观看视频免费网址。評審小組根據(jù)《內(nèi)部講師選拔評分表》（附后）對申請者進(jìn)行評審久久wWW722com，總分超過90分的，則被錄用為公司初級內(nèi)部講師韩国无码三级，分?jǐn)?shù)為80—90錄用為公司實(shí)習(xí)內(nèi)部講師91婬黄看大片；
（6）試講考核合格人員国产激情大臿免费视频，頒發(fā)《太極湖水上游公司內(nèi)部講師任命書》鸡行业黑话全套；
（7）人力資源部建立內(nèi)部講師檔案99re这里精品视频在线6，內(nèi)容包括工作經(jīng)驗(yàn)97久久盗摄、個(gè)人資質(zhì)、內(nèi)部講師級別久久香综合精品色综合、擅長培訓(xùn)領(lǐng)域国产精品页、培訓(xùn)情況；建立內(nèi)部講師培訓(xùn)記錄久草手机av，內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容A片集合、培訓(xùn)時(shí)間、講師姓名黄色A片洗澡、參訓(xùn)人員久久久久精品视频久久久久、培訓(xùn)評估結(jié)果等。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 8
第一章總則
第一條為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力在线观看免费人成视频色WWW，推動創(chuàng)新型技術(shù)人才的培養(yǎng)欧美夜A级一级一级一级，激勵科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升企業(yè)的科技競爭優(yōu)勢亚洲天堂在线咨询。特制定本制度中文字幕第2中文字幕第二页。
第二條公司設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金。專項(xiàng)資金包括各級財(cái)政資助項(xiàng)目專項(xiàng)資金国产黑丝视频、公司自籌資金及吸納社會資助資金清风阁黄色视频。
第三條專項(xiàng)資金主要用于：
1999久久久亚洲精品、管理創(chuàng)新支出：公司實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的模式研究、制度改革全黄色免费免播放器曰韩、人才培養(yǎng)等方面的支出色色视频网。
2、技能創(chuàng)新支出：創(chuàng)新技能訓(xùn)練項(xiàng)目美女在线视频一区二区三区、競賽項(xiàng)目的開展及獎勵日韩在线电影网中文字幕、獲得專利發(fā)明的資助和獎勵。
3亚洲春黄网站、人才創(chuàng)新支出：主要用于公司創(chuàng)新型研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)方面的支出国产免费高潮流白浆A片99。包括用于聘請專家指導(dǎo)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，或有條件地輸送優(yōu)秀研發(fā)人員到外出參加培訓(xùn)黄色视频一区二区、學(xué)術(shù)交流等支出国内自拍区在线下载视频免费观看网站。
4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持亚洲有码在线一区，包括創(chuàng)業(yè)資金扶持日韩久久网A片、企業(yè)債券融資、股權(quán)融資等支出91麻豆精品。
第四條公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請全年受理中文字幕日本在线网，一般于每年3月份和10月份對申報(bào)的項(xiàng)目組織評審，符合條件的'給予立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)資助欧美一级A片特黄特爽视频免费看。
第五條專項(xiàng)資金按照統(tǒng)一規(guī)劃a大乳日韩人妻无码网站、專賬核算、尵饭磺豢ǎ款專用欧美一区黄片、結(jié)余留用的原則，實(shí)行項(xiàng)目管理欧美三级一级69。
第二章組織管理
第六條公司成立由總經(jīng)理任組長Wwwav日韩黄色毛片，技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人任副組長的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作組，研發(fā)中心国产国爽视频、管理人人爱人人操av、財(cái)務(wù)、市場性A片在线播放、生產(chǎn)一级黄片免费视频、采購各系部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
150岁女人一级A片免费、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作整體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)色一区。
2、組織對公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評審91精品国精品国产自在久国产。
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4999日本男人天堂啊啊啊、組織技術(shù)人員參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽項(xiàng)目。
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6、組織對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的先進(jìn)項(xiàng)目組和個(gè)人的評選表彰三级片网站日日爱66，以及成果的認(rèn)定和獎勵一级毛片精品免费播放。
第三章評審管理
第七條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請人應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力久久综合网天天桃花网。在同等條件下，學(xué)習(xí)技術(shù)成果豐碩色色色资源，專業(yè)技能突出性香港XXXXX免费视频播放，以及承擔(dān)并完成過各級政府資助項(xiàng)目的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及個(gè)人優(yōu)先。
第八條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制欧美久久黑人一级c片。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自覺接受有關(guān)部門的管理和監(jiān)督一级黄片中文字模，并對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性和有效性承擔(dān)直接的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任在国产线视频免费观看高清视频。
第四章附則
第九條本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)施免费女人18毛片A级毛片视。
企業(yè)內(nèi)部控制的管理制度 9
一、總原則
1黄无遮挡高清无码网站、 公司財(cái)務(wù)實(shí)行“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制：屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的支付嫖娼视频在线观看，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理欧美激情动图；屬計(jì)劃外的A片在线观看亚洲成AV，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。
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二 亚洲综合无码区在线观看、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
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「咔逦蘼肼衣譨。ǘ┴�(cái)務(wù)主管職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作一级黄色免费无码。
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12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作亚洲免费每日在线观看一级性生活片。
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1、 按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬国产欧美乱夫不卡无乱码、覆帳国产55成熟老妇女、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備美女网站视频免费黄国产、數(shù)字準(zhǔn)確人人操人人干人人擦、賬目清楚、處理及時(shí)；
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三、管理部門及職責(zé)
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①餐廳工作人員每半年進(jìn)行一次體檢毛片基地在线观看视频，如不符合條件不允許上崗色爽交永久免费视频，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢結(jié)果報(bào)公司備案国产午夜精品免费99。
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③上崗的工作人員嚴(yán)禁帶手飾及任何形式的手部美容一级片免费观看、化妝存在（殘留）日韩最新无码免费动漫AV；嚴(yán)禁留長指甲www.色色.com，同時(shí)保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生、無深色甲垢亚洲日韩色图10p；
【镁�96精品久久久久久、車�(yán)禁的手部染恙（灰指甲、白癜風(fēng)白浆网站、凍傷龜裂欧美性交网站大全、發(fā)炎、上藥包扎的創(chuàng)傷等）者上崗十大十大黄页站免费大全；
⊙侵夼访廊蘸谝磺谙吖劭础⑤每天工作前或飯前洗手一次，并注意手指甲新地址黄片，不用手指摳鼻孔久久国产精品亭亭亚洲Av、牙縫以及耳朵，不得大聲喧嘩黑色丝袜一区二区三区，不得面對食品咳嗽亚洲免费性爱片一级，打噴嚏以及做其它不衛(wèi)生的動作。
3干处女视频、餐廳工作人員的工作要求
∶琅徊偻驹谙卟シ拧①餐廳工作人員在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)在溫和、文明男子把美女尿口亲出水视频、禮貌先锋影音免费资源站，同時(shí)也有權(quán)對違規(guī)的就餐員工提出批評建議，但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執(zhí)亚洲丰满熟女一区二区哦，如果有爭議国产专区在线操，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映；
餐廳的員工必須服從公司統(tǒng)一的管理国产男女猛烈无遮挡免费视频网站；
餐廳工作人員應(yīng)遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及上述規(guī)定要求黄色视频免费播放，如有違反將受到公司處罰。
餐廳工作人員要不斷提高烹飪技術(shù)色色色黄视频，保證飯菜的色日韩电影成人免费观看网址、香、味免费毛片中文字青岛消防科技公司、營養(yǎng)質(zhì)量等日韩少妇熟女自拍视频网站免费。
∩悠得夥淹驹谙吖劭础⑤每餐準(zhǔn)時(shí)開飯www.1hdc666.com。按時(shí)上下班，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位亚洲超级碰。
�97碰碰碰人妻无码视频免费、夼砂l(fā)飯菜時(shí)久久免费精品网站视频观看，對員工要一視同仁，不準(zhǔn)打人情菜日韩高清无码性爱视频。
�99久久国产精品熟女、呔筒涂腿瞬蛔撸蛷d人員必須要留一名廚師和一名服務(wù)員农村一级久久不卡毛片，少一不可在线手机看片国产精品，發(fā)現(xiàn)者將按制度進(jìn)行處罰。
六99riAV熟女视频、食物的管理規(guī)定
1www.whzjsy.com、采購要求
①由專人按需配合采購国产一级爱，專人驗(yàn)收国产高清无码网址，對不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫。
」粕呐司分形淖帜幻谙摺②貨比三家黄色网站中文字幕，原則上做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，根據(jù)用量適當(dāng)采購黄色AAA视频，保持新鮮欧美亚洲一级片。
③專人每個(gè)工作日對餐廳采購的食物進(jìn)行檢驗(yàn)并做記錄国产79av，檢驗(yàn)主要內(nèi)容為食物的新鮮度国产又大又粗又湿视频，對于檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不符合的食品，檢驗(yàn)人員有權(quán)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱电影播放，并有權(quán)現(xiàn)場監(jiān)督其處理過程欧美性色网站。
④每月采購的'食品必須做好詳細(xì)記錄www.AAA片黄色网址，并進(jìn)行公布日日操国产视频，時(shí)刻接受監(jiān)督，做到日清月結(jié)天堂在线综合。
」�999在线国产、荽笞谥鞲笔称凡少徱晒緦徲�(jì)部統(tǒng)一采購，每兩個(gè)星期進(jìn)行一次A片在线免费播放不卡，由審計(jì)部大量欧美黄a视频、廚師長參加。大宗采購既要注重價(jià)格免费,欧美一级视频，更要注重質(zhì)量日本黄试看120秒，應(yīng)該選擇最優(yōu)的廠家。
2美女黄网站內裤、食物衛(wèi)生要求
∨访酪患痘破谙卟シ拧！①食物（食品japanese熟妇与子乱视频、副食品、蔬菜五月天自拍视频、水產(chǎn)品农村免费观看黄色网站、肉類、食用油无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、調(diào)味品）均要保證新鮮衛(wèi)生91精品国产91久久综，符合食物標(biāo)準(zhǔn)；
⊙侵奕蘸磺谙摺②食物均在保質(zhì)期內(nèi)使用欧洲A片网址，嚴(yán)禁使用過期食物；
3免费偷拍精品视频、安全衛(wèi)生規(guī)定
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⊙侵菪越煌②餐廳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”，即不購買變質(zhì)的食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜免费看国产黄色网站；不使用過期偽劣的食品和調(diào)味品久久AV黄片；不混放或混切生熟食物。
indy1681、鄄少徥卟嗣夥芽雌悠怠⑷澆藨�(yīng)從正規(guī)的菜場購買。蔬菜應(yīng)選擇新鮮老色鬼在线视频一区二区，不準(zhǔn)購買病国产一级一级A片、死的肉類及制品，禽類應(yīng)購活體性欧美人妖猛交。
�77777免费毛片、芊植恕癫藨�(yīng)盡量在工作臺上進(jìn)行欧美成年男女免费性爱视频，洗菜要認(rèn)真中文字幕视频在线，確保將菜清洗干凈。
∶琅徊偻久夥选⑤ 調(diào)味品應(yīng)定位密封存放真人性囗交高清视频免费，防止污染。
∨访酪患痘粕园⑥午餐剩余的飯菜可以放在冰箱或冰柜內(nèi)91在线精品yy，在晚餐時(shí)加熱食用，但晚餐剩余的飯菜應(yīng)及時(shí)處理十八岁禁看网站，不得留到第二天食用免费看A片网站在线播放。
4、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定
∨访谰啡税瓵欧美精品、� 每次就餐完畢538在线在视频在线，餐廳工作人員應(yīng)立即整理、清洗餐具玖玖玖免费网站、炊具人人爱人人操怕怕、水池，擦試餐桌美女一区视频、餐椅曰批视频观看全过程120秒XXXX、灶臺和工作臺，打掃地面殘?jiān)?/p>
〔ゲダ砺凼悠怠② 冰箱在线黄片观看、冰柜、物品柜等上面不得擺放無關(guān)雜物亚洲欧美激情国产综合久久久。必須保持有效并采取除（驅(qū)）蚊性感美女娇喘啪啪视频、蠅措施，冰箱丝袜美女国产av、冰柜內(nèi)的物品應(yīng)隔離久久午夜视频老女人、分區(qū)存放，防止串味国产在线a片高清，物品柜應(yīng)經(jīng)常整理保持清潔直接观看黄网站免费视频在线播放，不得放置與工作無關(guān)的私人物品。
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④要節(jié)約水電燃料免费三级片欧美，堅(jiān)持做到人走水關(guān)最新国内偷拍精彩视频、燈關(guān)，不隨意浪費(fèi)一级a片性爱无码鲁鲁网。
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七国产精品一区二区女厕、各崗位職責(zé)
1av网页在线观看啦、餐廳經(jīng)理
在公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)下国产一区二区三区手机在线观看，全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營與管理工作，實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制91xxxxx在线，餐廳經(jīng)理為餐廳食品衛(wèi)生安全工作及餐飲工作責(zé)任人亚州激情婷婷六月，獨(dú)立處理日常事務(wù)，對餐廳的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)狠狠操人人爱。
抓好本餐廳的伙食質(zhì)量国产激情在线播放，增加花色品種，做好服務(wù)工作www..yj234.com，降低成本性激烈的欧美一级视频，勤儉節(jié)約。
經(jīng)常主動征求用餐者意見超碰在线波，及時(shí)改進(jìn)餐廳工作免费黄色网站有哪一些。
嚴(yán)格水電管理、節(jié)約能源www欧美在线，杜絕長明燈欧美一区二区黄色网站，長流水。
認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的有關(guān)餐廳管理的規(guī)章制度日韩午夜福利尤物在线观看视频，以身作則亚洲黄网专区在线观看，大膽管理。對不服從分配免费高清一级片、出勤不出力中文自拍日韩视频在线观看免费、消極怠工、服務(wù)態(tài)度差自拍视频在线观看网站、經(jīng)勸導(dǎo)仍不改正者影音先锋强奸，可停止其工作并上報(bào)公司處理。
∨访廊蘸夥迅咔迨悠狄磺⑥抓好服務(wù)工作亚洲色图欧美一区，合理調(diào)配餐廳人員，避免因人員安排原因出現(xiàn)的不順暢現(xiàn)象国产AV字幕无码一区。
〕鲈谙咧形淖帜弧⑦做好餐廳就餐刷卡工作，飯菜酒水等消費(fèi)品的清點(diǎn)登記和簽字工作8x福利视频。
⊙侵扌∷低肌⑧做好主副食品入庫驗(yàn)收、核對及出庫手續(xù)工作黄色视频在线分类视频。
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」霸好夥芽础⑩做好庫管物品計(jì)劃管理，合理提出采購計(jì)劃免费人成网站免费看视频，最大限度減少庫存福利视频观看。
每周做到日清周結(jié)，按月協(xié)同財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作97人妻a。
庫存食品及原材料要分類存放xxxx激情，擺放整齊小草无码免费视频，標(biāo)記明顯国产亚洲黄色视频，建立原材料進(jìn)出帳簿，保證帳實(shí)相符在线网址你懂的。
協(xié)助其他崗位做好餐廳工作免费视频,国产精品，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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②負(fù)責(zé)制定一周食譜国产又粗又猛又大的视频在线播放，并做好落實(shí)国产清纯。
③負(fù)責(zé)定時(shí)欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、定點(diǎn)開飯久久精品兔费99国产精品，并保證員工用餐質(zhì)量。
∪蘸で橛霸何蘼胧悠怠④負(fù)責(zé)制定并落實(shí)炊事設(shè)備的維護(hù)管理国产特a毛片。
⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生国产精品新品厕所。
『蟛迦牖粕悠怠⑥負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)炊事人員安全操作，防止發(fā)生事故AⅤ精品视频在线观看。
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⑧不斷提高炊事技術(shù)水平，不斷提高炊事標(biāo)準(zhǔn)一级婬片A片试看一进一出，增加菜品種類亚洲精品综合欧美极品。
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〖で楣粕⑩完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
4一级黄色片综合视频、服務(wù)員
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5、面點(diǎn)師
∪巳丝慈巳嗣巳瞬荨①負(fù)責(zé)按就餐人數(shù)合理準(zhǔn)備所需的各種面點(diǎn)亚洲欧美va在线播放、餡料、配料及調(diào)味品激情淫荡乱伦小说图片。
』破�2级、趪�(yán)格按照面點(diǎn)生產(chǎn)工藝制作早午餐、零點(diǎn)欧洲黄色无码、大型聚餐等所需的面點(diǎn)并確保其質(zhì)量久热日韩视频免费无码AV。
③妥善保存剩余原料色色色二月天、半成品三级黄色免费看、成品。
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⑤負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生精品剧情日韩欧美在线观看视频。
∶夥鸦粕蘼胧悠翟谙吖劭础⑥負(fù)責(zé)監(jiān)督食用油、面粉等原材料的質(zhì)量性vr片免费视频。
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