企業(yè)內(nèi)部控制制度(合集15篇)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系在线看毛片A片，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。到底應(yīng)如何擬定制度呢黄色视频啊啊啊啊？以下是小編精心整理的企業(yè)內(nèi)部控制制度黄色av站在线观看，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)內(nèi)部控制制度1

　　第一章總則

　　第一條為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)資金的內(nèi)部控制强奸妹子国产系列，保證資金的安全91国内在线播放，提高資金的使用效益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》91视频最新域名，制定本指引中文字幕第十页在线。

　　第二條本指引所稱資金，是指企業(yè)所擁有或控制的現(xiàn)金中文字幕视频精品免费黑人、銀行存款和其他資金日韩快播自拍图片在线观看。

　　第三條企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注涉及資金管理的下列風(fēng)險(xiǎn)：

　　（一）資金管理違反國家法律法規(guī)一级毛片高清网站，可能遭受外部處罰96人人操、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。

　【�品人妻中文字幕1区。ǘ�）資金管理未經(jīng)適當(dāng)審批或超越授權(quán)審批免费av在线不卡澳门，可能因重大差錯(cuò)、舞弊欧美性网、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失红豆视频直播免费观看在线。

　　（三）銀行賬戶的.開立欧美性爱视频在线观看视频、審批国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、使用、核對(duì)和清理不符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求国产毛片黄片，可能導(dǎo)致受到處罰造成資金損失www.高清色色视频.cnm。

　　（四）資金記錄不準(zhǔn)確老妇操B网、不完整女人自慰喷潮A片免费观看w，可能造成賬實(shí)不符或?qū)е仑?cái)務(wù)報(bào)表信息失真。

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　　第四條企業(yè)在建立與實(shí)施資金內(nèi)部控制中色综合网中文综合网色综合网，至少應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)下列關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制：

　∨访乐形亩�区。ㄒ唬┞氊�(zé)分工、權(quán)限范圍和授權(quán)審批程序應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范久久久久久国产精品无码超碰2020，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理一级绝黄A片AAA片。

　　（二）現(xiàn)金www886ys.com、銀行存款的管理應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)欧美熟妇XXXXX色熟妇Y，銀行賬戶的開立、審批亚洲精品人成中文毛片、使用亚洲中文字幕第二、核對(duì)、清理嚴(yán)格有效可以直接看的毛片，現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬單的核對(duì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行A片吃奶一区二区三区四区。

　　（三）資金的會(huì)計(jì)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)在线观看v片免费视频小说、準(zhǔn)確日本人人操人人摸富、完整和及時(shí)。

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　　第二章職責(zé)分工與授權(quán)批準(zhǔn)

　　第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制三级片小视频在线播放，明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，確保辦理資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離你懂网站在线观看、制約和監(jiān)督三级视频网站视频网站受不了了。

　　資金業(yè)務(wù)的不相容崗位至少應(yīng)當(dāng)包括：

　　（一）資金支付的審批與執(zhí)行a级国产大黄视频。

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　」�产97av。ㄈ�）資金的會(huì)計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督。

　　出納人員不得兼任稽核一级A爱视频免费看、會(huì)計(jì)檔案保管和收入久久久综合、支出国国内自拍A片免费观看、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作十八岁一上看的黄片。

企業(yè)內(nèi)部控制制度2

　　一国产黄片精品a片3p、微小企業(yè)的定義

　　按經(jīng)濟(jì)規(guī)模劃分微小企業(yè)，微小企業(yè)定義為每戶年銷售收入低于500萬元的企業(yè)和個(gè)體戶迷奸视频网站。國際上一般按照組織規(guī)模劃分微小企業(yè)天堂网av资源www，如歐盟委員會(huì)從人員規(guī)模上把歐洲的企業(yè)分為五類，前三類可歸入微小企業(yè)九色永久地址，第一類是沒有雇員的企業(yè)东北美女性高潮视频，第_類是“非常小企業(yè)”，雇員人數(shù)1-9人国内视频偷拍网站，第三類為“小企業(yè)”欧美日韩黄片免费在线观看，雇員人數(shù)為10-19人。從我國和各國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征上看国产欧美视频一区二区色老头影视，微小企業(yè)資木運(yùn)作和投入都較小美女顶级依人在线视频观看，絕大多數(shù)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)并沒有分離開來，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)完全私有制91亚洲精品福利视频，并且組織結(jié)構(gòu)相對(duì)簡單91区国产在线观看。微小型企業(yè)涉及各個(gè)領(lǐng)域如技術(shù)服務(wù)性行業(yè)、裝配型制造行業(yè)搜索黄片搜索黄片黄色毛片、手工作坊和小型種植欧美欧美性爱网站、養(yǎng)殖業(yè)，還包括家庭手工業(yè)日韩在线欧美成人网、修理修配aV黄色一级A片、圖書借閱、旅店服務(wù)插插国产、餐飲服務(wù)99久久免费精品国产精品九九、小飯桌、小商品零售超碰在线妓女、搬家又粗又大又长又硬起来了、鐘點(diǎn)工、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)亚洲肏穴、初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)欧美三级高清在线、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)久久伊人青草、養(yǎng)老服務(wù)AAAAAAAAA性关系视频、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)、洗染縫補(bǔ)91专区亚洲、復(fù)印打字和理發(fā)女人自啪啪一级毛片、地?cái)偵特湣⒔诸^游商等諸多行業(yè)亚洲精品ty久久久久久久久久。由于微小企業(yè)涉及社會(huì)的各個(gè)方面欧美色精品视频欧美精品色，因此微小企業(yè)的發(fā)展的好壞會(huì)在各個(gè)方面對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不同程度的影響。

　　二外国特级毛片www、內(nèi)部控制制度

　　內(nèi)部控制定義:內(nèi)部控制制度是企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門或人員久99久人碰人，在業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中行成的相互影響，相互制約的一種動(dòng)態(tài)機(jī)制这里精品视频，它是具有控制功能的各種方式aaaaa黄色网址，是對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理過程中使用的措施及程序的總稱。內(nèi)部控制制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度面高的自拍日韩在线观看视频网站免费，是企業(yè)的集中管理水平評(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成部分亚洲色图在线欧美，可以有效的保證資產(chǎn)的安全性和完整性，能保證企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃得以充分實(shí)現(xiàn)的'有效管理制度无码特级毛片A片。有效的內(nèi)部控制制度可以在企業(yè)各職能部門美女黄片视频大全、各有關(guān)工作人員之間進(jìn)行相互制約和進(jìn)行有效的監(jiān)督，己滿足自身發(fā)展的要求日韩无码三级片免费观看，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場的生存之道毛片网站在线免费播放，使企業(yè)在面臨危機(jī)時(shí)可以坦然的、自如的應(yīng)對(duì)黄色网站在线看免费。。

　　三国产东北老妓女视频在线播放、當(dāng)前微小企業(yè)內(nèi)部控制面臨問題的原因

　　首先，微小企業(yè)的內(nèi)部控制制度一般都不夠全面自拍视频最新日韩欧美，在總體上看微小企業(yè)的內(nèi)部控制制度并沒有覆蓋該企業(yè)中所有部門和人員91亚洲精品自在在线观看不卡的，并沒有涉及到企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)部門和各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。特別在相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門国产盗摄在线精品福利，微小企業(yè)會(huì)計(jì)工作更顯混亂美女被草逼一级A片视频，核算不準(zhǔn)確面造成會(huì)計(jì)信息與真實(shí)不對(duì)稱的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

　　但是存在養(yǎng)一些問題思思热国产精品视频，一方面企業(yè)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)的控制意識(shí)還沒有認(rèn)識(shí)上去。如我們黑龍江省的一些微小企業(yè)的管理者對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)就很淺薄www五月婷婷，他們總是膚淺的認(rèn)為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制就是一系列的財(cái)務(wù)文件和規(guī)章制度是死板的教條的学生妹人人操人人干人人，不利于企業(yè)的發(fā)展，不利于企業(yè)的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)亚洲一区在线视频播放。有的人還認(rèn)為微小企業(yè)內(nèi)部控制制度沒有實(shí)施的必要黄色视频在线任意观看，并且不認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，造成有章不循，并且執(zhí)法不嚴(yán)aaaaa色色黄色视频，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理過程中男人到天堂亚洲一区二区在线观看，以自我為中心，唯意愿所轉(zhuǎn)移免费直接在线看黄，使之內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度形同虛設(shè)黄色网站在线播放AAAAA。并使相關(guān)制度的執(zhí)行受到限制。另一個(gè)方面則在于国产一区高跟丝袜在线观看，微小企業(yè)自身的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全亚洲天堂嗯舒服好爽啊。主要表現(xiàn)有:第一，國家有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的具體要求并不明確面且具體說到使用情沉是其操作性和可用性又不是很強(qiáng)国产作爱视频免费播放。第_岛国毛片高清观看在线wy999，有關(guān)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度內(nèi)容及要求存在分散化的情a5}十分嚴(yán)重，既沒有體現(xiàn)出會(huì)計(jì)職能的完整性亚洲无码色色色，也沒有體現(xiàn)出會(huì)計(jì)職能的重要性国产影视午夜在线观看视频免费下载。

　　產(chǎn)生的原因主要有:

　　首先，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)技能水平仍需提高十八禁免费AV网站在线观看。由于這些年經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的大范圍的改革和迅速發(fā)展精品国产AV最大网站下载，要求會(huì)計(jì)人員的技能水平和專業(yè)知識(shí)水平在原有水平上應(yīng)有相應(yīng)發(fā)展和提高，現(xiàn)階段部分企業(yè)己經(jīng)開始采用會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)信息技術(shù)手段人人操日夜干，通過軟件和網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)管和控制狼友网在线观看，因此要求會(huì)計(jì)人員要掌握自己專業(yè)知識(shí)外還需掌握相應(yīng)計(jì)算機(jī)的知識(shí)。

　　其次男同啪啪视频，微小企業(yè)負(fù)責(zé)人并不重視微小企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度的建立少妇裸婬交视频，也不在運(yùn)用相關(guān)控制制度上起帶頭【镁镁镁霉�产精品电影AV；蛑粚�(duì)自己的員工嚴(yán)要求面不對(duì)自己的的行為和所犯的錯(cuò)誤予以指止等眾多錯(cuò)誤做法999精品免费看国产。在當(dāng)今這個(gè)激烈競爭的社會(huì)壓力下，許多的微小企業(yè)更注重業(yè)務(wù)發(fā)展和追求更高經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)99热这里只有精品7，所以經(jīng)常忽視微小企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)国产福利小视频在线观看资源网站，管理者們都希望建立一個(gè)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式相適應(yīng)的并且更為有力的管理制度和監(jiān)督制度機(jī)制的相應(yīng)制度。

　　另外人人操97caop，就是未能處理好發(fā)展與管理之間的關(guān)系的問題日韩精品一区二区三免费视频，有的微小企業(yè)管理人員，甚至還可笑的認(rèn)為人人干人人97，內(nèi)部管理機(jī)制的控制制度不但不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益欧美又肥又大又色性爱视频，反面還要占用人工編制，增加經(jīng)營成木欧美艳情性爱视频网址，使木來就不大的企業(yè)在開銷上又增加了負(fù)擔(dān)国产精品久久久亚洲一区。止因?yàn)樗麄冞@些人的膚淺觀點(diǎn)91亚洲国产，使木來就缺乏管理機(jī)制的微小企業(yè)更加的渙散，使企業(yè)的發(fā)展受極大的限制91在线精品欧美观看，由于內(nèi)部控制制度的渙散使違法和舞弊現(xiàn)象常常出現(xiàn)尤物在线视精品在亚洲，并在有些方面不但沒有減少開支反面則大大加大了開支。使企業(yè)在競爭中總處于劣勢地位bbbxbbbxx，使企業(yè)在面臨重大風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)力有所下降了日韩精品国语在线观看免费视频网站。

　　四、建立健全內(nèi)部控制制度

　　建立一個(gè)完整的控制機(jī)制黑人大战白妞系列AV，必須將所有的程序的內(nèi)容運(yùn)用預(yù)算控制一级片操逼视频、實(shí)物控制、系統(tǒng)控制等手段午夜欧美一区二区。讓每個(gè)環(huán)節(jié)都能緊密的聯(lián)系起來99riAV.cn，相互制約和相互牽制，達(dá)到對(duì)各個(gè)部分的運(yùn)作合理性進(jìn)行監(jiān)管和}控制的目的麻豆国产原创视频在线。在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度方面变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的措施，要對(duì)參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)全過程的業(yè)務(wù)人員建立起相互管理亚洲一级这片，相互制約日韩性插，相互分離的監(jiān)督機(jī)制的內(nèi)部聯(lián)系，并且要求不能由一個(gè)部門或一個(gè)人獨(dú)立完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)的全過程国产一级一级A一级A级，面必須要由其他部門或人員參與怕怕怕18成禁人视频免费，對(duì)前面己完成的工作的止確性進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，以確保其合法和合理性黄色网址在线免费。并要求明確相關(guān)各部門人員的工作業(yè)務(wù)所涉及的的程序和相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限久久精品A片777777，使微小企業(yè)在制度上可以達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)，防范舞弊行為日韩欧清无码激情性视频，糾止差錯(cuò)的效果一级特黄特色的免费网站。并且要求各部「〕要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》www.jjzz日本视频、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法令黄片视频2019，并加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)工作。

企業(yè)內(nèi)部控制制度3

　　摘要：本文就城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行簡要分析尤物网站视频免费看，就此提出具體的強(qiáng)化措施人人操人人操操，希望對(duì)加強(qiáng)城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效建設(shè)有所幫助。

　　關(guān)鍵詞：城建開發(fā)影音先锋中文字幕资源；企業(yè)內(nèi)部控制久久99视频久；制度建設(shè)

　　隨著時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展日本熟妇XXXX乱，人民群眾的生活水平日益提高孕妇精品AⅤ在线，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展越來越迅猛。與此同時(shí)爱干AV在线，我國的城市建設(shè)取得了非常巨大的進(jìn)步美女久久三级视频网站，極大的促進(jìn)了城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展。隨著城建開發(fā)企業(yè)發(fā)展的不斷深化色福利3p，內(nèi)部控制中也突顯出越來越多的弊端和不足国产一级特黄aa毛片。很多企業(yè)投資了大量的人力、物力以及財(cái)力黄色视频免费试看一下，采取了很多有效的措施加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制日本黄页网站免费大全37699。但由于多方面的因素，目前欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，我國很多城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制制度中還存在這樣或那樣的問題网友自拍日韩经典视频，直接影響企業(yè)的內(nèi)部控制管理。

　　一影音先锋每日资源站、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題

　　隨著城市建設(shè)的不斷深入午夜福利啪爽国产片精品91，目前，城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展越來越壯大露出亚洲一区，在此過程中很多問題不斷展現(xiàn)出來国产92精品午夜白精在线。比如企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)比較薄弱、企業(yè)內(nèi)部信息不流通日本色www、企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足以及企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等麻豆激情。以下將對(duì)城建開發(fā)企業(yè)中的內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行簡要分析。

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　　近年來激情污片网站看片网站黄页，城市建設(shè)日益頻繁，城建開發(fā)企業(yè)也在不斷的發(fā)展和壯大www.精品视频.com。在此過程中,內(nèi)部控制存在的一些問題和不足也日益凸顯在线无码一区免费AV。其中，企業(yè)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)問題尤為明顯欧美片aaaaaaaa片。城建開發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中存在的問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面18禁免费观看黄网站，城建開發(fā)企業(yè)目前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系還沒有建立完善；另一方面黄片无码A级，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱iGAo视频网在线观看一级欧美。由于城建開發(fā)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系不夠完善，導(dǎo)致企業(yè)沒有辦法采取有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行有效的預(yù)警婷婷五月综合视频精品。再加上企業(yè)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)非常薄弱艹到高潮网站，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)控制認(rèn)識(shí)不足，基層的相關(guān)人員很難認(rèn)識(shí)到內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性黄片@126.com，所以18禁看网站，城建企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺位天天视频黄色片，從而導(dǎo)致城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)際執(zhí)行力達(dá)不到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)得不到有效的控制美女免费的黄色视频，企業(yè)內(nèi)部控制在執(zhí)行或者全面實(shí)現(xiàn)過程中存在很大的難度野花香高清视频在线观看。

　　（二）城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通

　　城建開發(fā)企業(yè)中高度強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部信息的透明和溝通一级香蕉电影，企業(yè)內(nèi)部信息的透明和有效的溝通可以在很大程度上保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性国产免费午夜福利播放视频、有效性，可以加強(qiáng)各部門的溝通協(xié)作和聯(lián)系欧美大屌插逼，極大的促進(jìn)企業(yè)的工作效率提高久久这里的视频都是精品。一般情況下，城建開發(fā)企業(yè)多為跨區(qū)域發(fā)展免费看黄色毛片网站播放，企業(yè)統(tǒng)一管理的過程中信息透明和溝通顯得非常重要www.jslongdi.com。但是，在實(shí)際工作中一级免费黄片，城建開發(fā)企業(yè)的大部分內(nèi)部信息是不流通的亚洲精品中文字幕专区，很多企業(yè)的各大部門都各自為政，部門之間的溝通非常少中文字幕欧美，而且很多部門的工作都處于敵對(duì)的狀態(tài)AV在线不卡网站无码18禁，基本上每個(gè)部門都只是關(guān)門處理自己的工作，實(shí)現(xiàn)自己部門的預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)操我国产，從而導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部信息極度封閉国产不卡一区，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益的最大化。

　」�产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。ㄈ�）城建開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足久久鲁一鲁做，內(nèi)控情況各異

　　城建開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品用途按照產(chǎn)業(yè)可以分為民用項(xiàng)目、商用項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目久久精品这里热有精品6。其中欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，民用項(xiàng)目對(duì)于城建開發(fā)企業(yè)和普通的建設(shè)企業(yè)都比較普通，這樣的項(xiàng)目企業(yè)可以根據(jù)客戶的需求日韩AⅤ无码毛片精品，建立有效的決策流程欧美性爱自拍拍，因此，民用項(xiàng)目的內(nèi)部控制比較容易亚洲视频官网在线观看。而商業(yè)項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目是一種比較新興的項(xiàng)目類型一区视频资源在线观看视频，目前，還未形成成熟有效的運(yùn)作模式97人人操人人爱，缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持人人干人人做天天射，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制很難進(jìn)行。

　∨访姥侵奕蘸�免费在线视频。ㄋ模┏墙ㄩ_發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督弱化

　　由于我國城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督起步比較短人成在线网站，所以曰本Xⅹ，企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)督弱化，提高企業(yè)內(nèi)部制度的'水平勢在必行日本AAAAA片爽快免费中国。很多企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督體系的建立都是從西方國家引入的黄色手机黄色网站在线播放，經(jīng)過一定的研究轉(zhuǎn)化為企業(yè)自己的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度，從而促進(jìn)企業(yè)資金的安全運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展国产高清黄色网，形成自己的內(nèi)部控制監(jiān)督體系。一般情況下澳门人人摸人人操，企業(yè)內(nèi)部控制的管理體系能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理計(jì)劃的有效實(shí)施视屏久久，但是，內(nèi)部控制工作的實(shí)施只是涉及與此聯(lián)系密切的財(cái)務(wù)部門等多個(gè)部門丰满少妇A级毛片野外，需要密切聯(lián)系欧美专区11页、互相監(jiān)督和調(diào)節(jié)才能保證企業(yè)內(nèi)部控制管理的有效進(jìn)行国产亚洲AⅤ人片在线观看。但在實(shí)際工作過程中黄片欧美性爱，由于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響因素比較復(fù)雜多變，導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行過程中panjinlian5.com，各個(gè)部門為了爭奪利益而故意避免其他部門涉及的財(cái)務(wù)計(jì)劃免费精品国产高清在线观看，所以欧美狂野激情XXXX，建立完善的內(nèi)部控制監(jiān)督制度以及進(jìn)行強(qiáng)有力的執(zhí)行是非常困難的，企業(yè)內(nèi)部牽制體系不能很好的發(fā)揮作用九色草免费电影，本來應(yīng)有的內(nèi)部控制制度的監(jiān)督職能也被極大的弱化久久久久久精品本婷婷。

　　二、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)

　」�产人人爱。ㄒ唬┏墙ㄩ_發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式

　　針對(duì)目前城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題国产视频一区二区三区污视频，企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際工作情況構(gòu)建切實(shí)可行的企業(yè)內(nèi)部控制制度。首先熟女乱伦亚洲国产视频，企業(yè)要營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境第一区第二区日韩，良好的內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立健全具有非常重要的作用，優(yōu)秀的內(nèi)部控制環(huán)境黄频网站在线免费观看，在很大程度上可以促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展日韩精品无码专区中文字幕。良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，可以保證企業(yè)內(nèi)部控制體系的正常運(yùn)行www簧片网址视频。所以av超碰av超碰人人爱，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理日韩AAAAAA免费毛片、人力資源管理以及治理機(jī)制等bbixxcon在线观看，促進(jìn)各部門之間的聯(lián)系和合作，從而營造良好的環(huán)境日本特级黄色大片天天高潮免费看。其次国内99在线，企業(yè)需要建立健全內(nèi)部控制的各項(xiàng)準(zhǔn)則及制度日本黄色视频网址，在城建開發(fā)企業(yè)中，內(nèi)部控制相關(guān)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則女人18毛多水多在线观看，企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的業(yè)務(wù)情況和自身所處的行業(yè)環(huán)境制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作流程和具體的核算制度色久是色，對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，為以后的內(nèi)部控制工作奠定基礎(chǔ)日韩美女福利禁止观看网站∫槐径�本三本黄色视频？傊�，城建開發(fā)企業(yè)要嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理制度国产免费大黄手机在线，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力度天天一级免费看，切不可將內(nèi)部制度形式化。為了有效的保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性AV黄色网站大全，在城建開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制工作過程中99热精品久久，應(yīng)該由專門的部門和人員審查財(cái)務(wù)憑證的真實(shí)性和有效性，及時(shí)對(duì)各部門或者人員領(lǐng)用的重要空白憑證進(jìn)行必要的登記和審查其實(shí)際使用情況黄色av一级片在线。所以国产自产21区国产盗摄，城建開發(fā)企業(yè)要建立有效的財(cái)務(wù)審核制度，對(duì)財(cái)務(wù)授權(quán)審核工作進(jìn)行檢查搞女人下面必网站，通過財(cái)務(wù)信息審查制度的建立和有效執(zhí)行丝袜av射精中文字幕，逐步完善企業(yè)的內(nèi)部控制。

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　　企業(yè)內(nèi)部控制人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制制度是否能夠達(dá)到預(yù)期的效果无遮挡黄色片免费在线播放，綜合素質(zhì)高的內(nèi)部控制相關(guān)人員從非常專業(yè)的角度掌握企業(yè)內(nèi)部控制的程序和流程，可以從被監(jiān)督的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)控制內(nèi)部控制管理的流程一级a做片免费看欧美一。只有在一定程度上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員綜合素質(zhì)的提升操女人在线，才能有效的創(chuàng)新和完善內(nèi)部控制理念，才能更加高效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制免费Jizz国产精品网站。一般情況下特黄A级毛片免费官方网站，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)部控制人員在內(nèi)部控制管理中能夠非常專業(yè)的辨別工作中存在的問題番茄社区android下载，迅速找到問題的原因所在偷拍网久久网站，以專業(yè)的辦法解決問題。城建開發(fā)企業(yè)一定要建立一支具有高專業(yè)水平的內(nèi)部控制管理團(tuán)隊(duì)婷婷深爱99精品五月在线视频，有效的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制管理学生妹人人操。在此基礎(chǔ)上，城建開發(fā)企業(yè)應(yīng)該定期組織內(nèi)部控制人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)九九热线国产精品视频6，培養(yǎng)他們先進(jìn)的內(nèi)部控制意識(shí)和思想在线看片免费人成视频无毒，采用一定的獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)內(nèi)控人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升，從而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的人才培養(yǎng)欧美大黑吊操B。

　　三欧美午夜性视频噜噜噜、結(jié)語

　　總之，城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)具有非常重要的作用和意義欧美性爱丝袜，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該重視內(nèi)部控制制度的重要性网址你懂得，認(rèn)真分析其中存在的問題，比如城建開發(fā)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)比較薄弱321影音、城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部信息不流通以及城建開發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品細(xì)分不足和城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督弱化等欧美黄色一级性交，對(duì)癥下藥，采取有效的措施欧美色色影院，通過優(yōu)化城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的模式欧美黑B、提高企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)人員的綜合素質(zhì)等，促進(jìn)城建開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)欧美日韩一级在线观看，加強(qiáng)其執(zhí)行力度，從多個(gè)方面促進(jìn)城建開發(fā)企業(yè)的發(fā)展和管理www.mjjscg.com。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]鄭曉.城建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及完善對(duì)策黄色网站看一级；現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，20xx（03）.

　　[2]姚葉葉.BS城建公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制研究日日干夜夜操av；西安石油大學(xué)女同性毛片网站；碩士論文，20xx.

企業(yè)內(nèi)部控制制度4

　　一黄色精品网、完善企業(yè)內(nèi)控環(huán)境AⅤ在线免费看，嚴(yán)格授權(quán)批準(zhǔn)制度

　　在法人治理結(jié)構(gòu)方面，股東會(huì)黄片久久久、董事會(huì)城诗诗的一级黄色网站、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間應(yīng)形成權(quán)責(zé)分配国产91网站在线、激勵(lì)與約束秋霞电影网理论电影在线观看、權(quán)利制衡關(guān)系，把各項(xiàng)管理落到實(shí)處a片免费在线观看。在管理部門設(shè)置方面黄色网站免费观看。，建立完善科學(xué)的、符合企業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)jizz官网，合理亚洲观看精品一区二区在线、有效地設(shè)置各部門和崗位，建立部門和崗位責(zé)任制度玖玖日韩在线视频，明確工作職責(zé)免费三A级毛片，建立、健全內(nèi)部牽制制度，實(shí)行不相容職務(wù)相分離曰韩性交业余。根據(jù)內(nèi)部控制的要求免费一级a毛片在线播放视频试看，單位在確定和完善組織結(jié)構(gòu)的過程中，應(yīng)當(dāng)遵循不相容職務(wù)分離的原則欧洲亚洲自拍。單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通吃谙吖劭吹拿夥训幕埔惩�站？梢詣澐譃槲鍌�(gè)步驟，即：授權(quán)国产午夜福利在线观看禁、簽發(fā)欧美日韩亚洲视频二区、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄AV剧情麻豆国产在线观看。一般情況下免费能直接看黄的网站视频直接看，如果上述每一步驟由相對(duì)獨(dú)立的人員（或部門）實(shí)施，就能夠保證不相容職務(wù)的分離干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，便于內(nèi)部控制作用的發(fā)揮操射网站。

　　二、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算日韩中文自拍无码AV，全面推行預(yù)算管理

　　企業(yè)必須依據(jù)會(huì)計(jì)法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法規(guī)久久网性爱!，制定適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)處理程序，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制偷拍综合2区，建立嚴(yán)密的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)精品视频在线观看九九。在實(shí)行國家統(tǒng)一的一級(jí)會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營管理需要一级片片片大A片，統(tǒng)一設(shè)定明細(xì)科目欧美色色超碰，集團(tuán)性公司更有必要統(tǒng)一下級(jí)公司的會(huì)計(jì)明細(xì)科目，以便統(tǒng)一口徑二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，統(tǒng)一核算亚洲人人级。明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序與方法www.hh6554.com，遵循會(huì)計(jì)制度規(guī)定的核算原則美女被插高潮到爽，使會(huì)計(jì)真正實(shí)現(xiàn)為國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和管理提供信息、為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息国产操穴视频、為企業(yè)外部各有關(guān)方面了解其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供信息的目標(biāo)国产成年无码久久久久电影。

　　預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，它是為達(dá)到企業(yè)既定目標(biāo)編制的經(jīng)營九九视频这里有精品视频、資本国产在线91播放精品、財(cái)務(wù)等年度收支總體計(jì)劃，包括籌資夜夜燥天天燥视频、融資欧美性爱A片一级、采購、生產(chǎn)、銷售999在线视频免费观、投資黄色免费在线观看网站、管理等經(jīng)營活動(dòng)的全過程。要以營業(yè)收入干操a毛片、成本費(fèi)用乱女伦露脸对白在线播放、現(xiàn)金流量為重點(diǎn)推行全面預(yù)算管理，并對(duì)預(yù)算結(jié)果及時(shí)進(jìn)行科學(xué)分析国产AV永久无码精品网站，對(duì)產(chǎn)生的差異進(jìn)行有效控制五月丁香久久久。

　　三、健全財(cái)產(chǎn)保全制度色哟色视频在线，防范市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

　　嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)保全控制欧美一级片黄色黄片，限制未授權(quán)人員對(duì)財(cái)產(chǎn)直接接觸，并采取定期盤點(diǎn)视频色色色人妻、賬實(shí)核對(duì)新怡红院在线视频永久、記錄保護(hù)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)国产视频黄搜索、記錄監(jiān)控等措施人人干人人操美女，確保各種財(cái)產(chǎn)的安全完整。

　　樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)插进成年女性的下体视频，針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，通過風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警www在线免费观看毛片、識(shí)別免费让看的黄视频、評(píng)估、分析国内精品极品美女在线AAAA、報(bào)告等措施国产一区二区三区在线视频，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制。必要時(shí)可設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部門或崗位亚洲网中文字幕，專門負(fù)責(zé)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別电影小说二区激情图片区欧美性爱、規(guī)避和控制。

　　四女被男啪出水免费的网站、完善用人制度特黄特色大片无码特性视频，加強(qiáng)信息管理

　　人力資源要素的數(shù)量和質(zhì)量狀況，人力資源所具有的忠誠久久综合加勒比金八天国、向心力和創(chuàng)造力可以免费看黄色网站，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的活力和強(qiáng)大推動(dòng)力所在。因此亚洲区欧美区综合区自拍区免，如何充分調(diào)動(dòng)企業(yè)人力資源的積極性热久久伊人、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮人力資源的'潛能人人爽人人爽人人COm，已成為企業(yè)管理的中心任務(wù)毛片视频在线免费观看。人力資源控制應(yīng)建立嚴(yán)格的招聘程序，保證應(yīng)聘人員符合招聘要求无码免费毛片毛机在线ww。要定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)www.1区，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)以更好地完成規(guī)定的任務(wù)；加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)績考核亚洲中文人妻，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性800AV凹凸视频免费观看网。

　　五、建立內(nèi)部報(bào)告制度一级毛片精久久久久久久，完善內(nèi)部審計(jì)體制

　　為滿足企業(yè)內(nèi)部管理的時(shí)效性和針對(duì)性欧美又粗又大精品视频，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部管理報(bào)告體系，借助管理會(huì)計(jì)手段美女b网站，如實(shí)反映經(jīng)營狀況欧美性爽交大全，及時(shí)披露相關(guān)重要信息。

　　內(nèi)部審計(jì)控制是內(nèi)部控制的一種特殊形式一级黄色视频免费网站，這是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理制度是否合規(guī)jjzzwww、合理和有效的獨(dú)立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，在某種意義上講是對(duì)其他內(nèi)部控制的再控制91色色视屏。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)應(yīng)保持相對(duì)獨(dú)立性美女18禁止看的扒开奶罩网站，應(yīng)獨(dú)立于其他經(jīng)營管理部門，最好受董事會(huì)或下屬的審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)AAA亚洲无码高清。內(nèi)審部門負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況性色av免费精品观看，并將審查結(jié)果向企業(yè)董事會(huì)或最高管理當(dāng)局報(bào)告。內(nèi)部審計(jì)工作越仔細(xì)一级免费SV黄片，內(nèi)部控制制度越健全com视频自拍网，越能增強(qiáng)內(nèi)部控制工作的效率與可靠性

企業(yè)內(nèi)部控制制度5

　　一、內(nèi)部控制制度的概述

　　內(nèi)部控制是指公司為了保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)www..cao，對(duì)公司戰(zhàn)略制定和經(jīng)營活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)予以管理的相關(guān)制度的安排欧美熟女精品视频。它是由公司董事會(huì)、管理層及全體員工共同參與的一項(xiàng)活動(dòng)人人上人人操超碰。企業(yè)需本著科學(xué)人人曰、透明、制衡的原則影音先锋迷奸，合理通盤考慮企業(yè)的整體情況來制定企業(yè)內(nèi)部控制制度直接看av网址。

　　二、內(nèi)部控制的作用

　　企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中黑人又大又粗无码专区，通過制度建設(shè)對(duì)其經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)JULIA视频一区、自我約束国产A级片免费视频。內(nèi)部控制的作用與企業(yè)的規(guī)模成正比，規(guī)模越大九九一免费视频，內(nèi)部控制作用越明顯欧美一级精品视频二区。

　　（一）防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)成年男人深夜在线视频播放，有來自于宏觀經(jīng)濟(jì)观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，有來自于企業(yè)的各種決策。內(nèi)部控制可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)識(shí)別91av超碰在线观看、系統(tǒng)分析smag在线观看，進(jìn)行有效評(píng)估，合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略毛片啪啪片A片，有效控制各環(huán)節(jié)97免费人人干人人操人人摸，最終達(dá)到防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。如美國的安然公司由于出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)信息失真而倒閉的事件黄页网站免视频9，就是基于內(nèi)部控制制度沒有起到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范作用而造成的欧美本精品男人aⅴ天堂。

　　（二）確保企業(yè)有效運(yùn)行

　　合理的內(nèi)部控制制度日欧美女人，運(yùn)用會(huì)計(jì)久久久特级黄毛片免费看、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)五月丁香综合在线视频、人力等部門的數(shù)據(jù)国产午夜福利在线播放92、報(bào)告，使企業(yè)的生產(chǎn)caoporen永久免费公开视频、經(jīng)營69黄色视频在线播放、銷售、投資xxxxx欧美性爱、等環(huán)節(jié)結(jié)合在一起，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系黄色一级片网址免费，明確各部門的職責(zé)偷拍一区↓，各部門各司其職提高企業(yè)經(jīng)營效率。

　∽酆献耘摹（三）確保企業(yè)信息資料的可靠性

　　內(nèi)部控制有助于確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性性爱三级黄色。通過內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息的記錄、分類匯總91香蕉在线精品一区在线观看、解釋說明進(jìn)行監(jiān)督久热伊人网，從而真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況，為企業(yè)制定今后的發(fā)展戰(zhàn)略性多多视频，經(jīng)營者做出正確的決策提供有效的依據(jù)黄片A片aa视频,一级无码。

　　三久久av毛片天堂一区毛片、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

　　伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制也逐漸被企業(yè)認(rèn)識(shí)并重視8090精品无码久久久，但同時(shí)企業(yè)制定的內(nèi)部控制制度也暴露出一些缺陷一级性爱视频无码免费。

　　（一）組織架構(gòu)混亂

　　我國企業(yè)普遍以中亚洲欧美另类69XXXXX动漫、小企業(yè)為主亚洲黄色一区二区在线观看，企業(yè)自身的組織建設(shè)不夠完善。治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)18未成禁片一级毛片喷水，缺乏科學(xué)決策九九国产A片、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)免费视频在线观看4444，權(quán)責(zé)分配不合理乱人伦人妻中文字幕app，存在職能交叉、缺失的情況国产一级A片免费视频性开放；缺少權(quán)利制約機(jī)制日韩毛片无码一区二区三区，架空股東大會(huì)、董事會(huì)性生活爱爱网址、監(jiān)事會(huì)的權(quán)力欧美黄片视频免费观看，完全由大股東操縱，尤其在決策時(shí)多以領(lǐng)導(dǎo)的意志為主特a黄色网站。

　』粕�网站视频淫乱。ǘ�）控制程度弱

　　內(nèi)部控制的對(duì)象是企業(yè)權(quán)力的使用者，由此制度和權(quán)力使用者之間的平衡與否成為內(nèi)部控制制度能否有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵91人妻论坛精选。平衡點(diǎn)偏向于權(quán)力的使用者就會(huì)造成內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)久久免费看黄A级毛片高清孕妇，產(chǎn)生舞弊行為，對(duì)企業(yè)造成極大損害欧美午夜视频免费。

　」�内精品偷拍小视频。ㄈ�）信息不全面

　　內(nèi)部控制職責(zé)的主要承擔(dān)者是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員缺乏必要的信息儲(chǔ)備和操作技能都會(huì)使企業(yè)的信息披露不完整99免费在线视频∨访廊蘸�在线95页？茖W(xué)高效的'內(nèi)部控制制度包含企業(yè)日常運(yùn)營的各個(gè)領(lǐng)域，囊括了財(cái)務(wù)大鸡八网站、金融99视频10精品视频在线、法律各方面的信息，企業(yè)缺乏相應(yīng)的人才也造成內(nèi)部控制達(dá)不到預(yù)期的效果国产一级浮乱片视频。企業(yè)缺少各部門間的信息溝通渠道国产日本视频一区二区观看，造成信息傳達(dá)不及時(shí)，對(duì)決策制定A片在线播放观看中文字幕、人事管理欧美一级操b视、生產(chǎn)銷售等環(huán)節(jié)造成不良影響国产在线无码精品麻豆不卡。

　　四、改進(jìn)內(nèi)部控制的對(duì)策

　　內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要影響欧美一区二区A片在线看，是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)91人妻在线碰，因此對(duì)該制度的優(yōu)化顯得尤為重要。

　⊙侵扌园�欧美。ㄒ唬┟鞔_組織架構(gòu)

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定日韩亚洲国产激情一区二区，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)影院理伦、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限欧美色图亚州色图乱伦小说、工作程序、權(quán)力范圍久久人妻Av无码中文字幕第一，確保決策日本三级片在线免费播放、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離亚洲精品视频你懂得、相互制約A片视频在线免费观看网址入口。在設(shè)定職權(quán)和崗位分離時(shí)，要充分考慮不相容職務(wù)相互分離的要求亚洲你懂的黄色网站。同時(shí)要確保制定的組織架構(gòu)能正常運(yùn)行黄页网站欧美在线观看免费，定期對(duì)組織架構(gòu)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面有效地評(píng)估，及時(shí)予以優(yōu)化完善久久久久久久精品妇女。

　【�品自拍偷拍。ǘ�）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督

　　企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，充分保障其獨(dú)立性和權(quán)威性让人操人人。企業(yè)還需建立內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)體系毛片最新网址发布页，對(duì)于其在企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的缺陷及時(shí)作出評(píng)估，定期提交檢查監(jiān)督報(bào)告最近最新中文字幕视频一页，提出改進(jìn)建議yw193.com。對(duì)于權(quán)力的使用者，企業(yè)要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督www.黄色啊.com。企業(yè)可以通過設(shè)置具有監(jiān)督職能的崗位或通過不相容職務(wù)相互分離進(jìn)行監(jiān)督或?qū)δ承�崗位�?shí)行定期輪崗制度男女性激烈无遮掩免费观看，消除可能出現(xiàn)的違法意識(shí)。

　∨访佬允印（三）加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化部門溝通

　　建立員工培訓(xùn)的長效機(jī)制涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，充實(shí)其在運(yùn)營過程中所涉及到的各方面信息儲(chǔ)備欧美曰屁视频，提高其業(yè)務(wù)熟練程度和實(shí)踐操作能力，營造尊重知識(shí)日韓美女一級黃片免費、尊重人才的文化氛圍最新精品国偷自产在线97。加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育欧美一级a一片美国大黄，增強(qiáng)法律意識(shí)。溝通是企業(yè)及時(shí)黄片一级域名、準(zhǔn)確地收集伊人久久AV大香综合影院、傳遞信息的重要手段。企業(yè)依托計(jì)算機(jī)互聯(lián)技術(shù)黄页网站1688www欧洲人妻毛片，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享97在线最新网址精品9，使各部門人員全面及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展經(jīng)營現(xiàn)狀，減少人為因素對(duì)內(nèi)部控制效果的影響日韩黄色视频品爱，增強(qiáng)信息可靠性很污很黄的视频网站。

　　五、結(jié)束語

　　企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中自我調(diào)節(jié)色五月天天、自我約束的重要內(nèi)在機(jī)制无码看片网址，是企業(yè)得以健康長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要做大做強(qiáng)就須充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的重要性97AV视频在线观看，各部門的通力合作亚洲精品自拍第一页，針對(duì)自身實(shí)際情況，建立合理国产午夜激情、完善98自拍视频、高效的內(nèi)部控制制度，充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用午夜理论在线。

企業(yè)內(nèi)部控制制度6

　　一青青国产香蕉依人在线观看、我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)存在的問題

　　（一）內(nèi)部控制制度環(huán)境不健全

　　當(dāng)前一级黄色一级，我國部分企業(yè)還存在著重效益最新黄色免费网站、輕管理的現(xiàn)象，特別是中小企業(yè)亚洲无码熟妇黄色视频，競爭壓力大国产精品久久久久精品三一级，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益任務(wù)重，部分企業(yè)并不重視內(nèi)部控制建設(shè)手机在线视频日韩一区。部分中小企業(yè)本來就是逐步成長發(fā)展而來看免费人伦视频网站，因此在管理中還存在不完善的地方。部分企業(yè)管理者將內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理混為一談5060午夜全黄一级A，認(rèn)為內(nèi)部控制就是財(cái)務(wù)管理人人摸人人操人人搞不卡不断，財(cái)務(wù)管理可以替代內(nèi)部控制的職能。部分中小企業(yè)管理者素質(zhì)不高久久免费视频精神品，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和內(nèi)部控制相關(guān)知識(shí)不夠久久久久精品香蕉免费看，對(duì)內(nèi)部控制不夠重視和關(guān)注，內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行更無所談起欧美特黄特级作爱大片免费观看。

　〖で樾∷导で橥计�激情视频。ǘ�）管理人員綜合素質(zhì)不高

　　部分中小企業(yè)管理人員還存在內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足裸体美女黄十八禁免费网站，知識(shí)不全面等現(xiàn)象，特別是管理人員內(nèi)部控制意識(shí)不強(qiáng)欧美精品无遮挡，部分管理人員內(nèi)部控制缺乏財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)日本高清www在线观看视频，內(nèi)部控制知識(shí)不足，沒有相關(guān)的內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還普遍存在国产一线在线观看。部分中小企業(yè)管理人員雖然具備相關(guān)的內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)激情图片激情综合，但是出于自身利益的考慮，在工作和管理過程中国产偸第一页，即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞也不會(huì)主動(dòng)改進(jìn)国产女人A片免费视频，更有甚者利用相關(guān)漏洞進(jìn)行牟利，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)造成較大的影響欧美真人操逼免费大片。

　∶琅�操逼特级黄片。ㄈ�）內(nèi)部控制制度體系不完善

　　部分中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系還不完善，企業(yè)除基本的管理制度如人事管理免费av在线播放网址、財(cái)務(wù)核算辦法等制度已建立完善外高清无码巨乳人妻，還缺乏相應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系和科學(xué)的業(yè)務(wù)流程。部分中小企業(yè)僅在企業(yè)成立之初制訂了相關(guān)的零散制度xxxxx黄，或者僅有業(yè)務(wù)操作流程呦呦资源在线，沒有書面的管理制度。部分企業(yè)雖然制訂了相關(guān)管理制度亚洲动漫精品一区，但內(nèi)部控制分布在相關(guān)的管理制度中午夜淫荡，沒有建成體系。部分企業(yè)雖然制訂了內(nèi)部控制制度永久区域18勿进，但是內(nèi)部控制制度與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)和管理實(shí)際不適應(yīng)黄片a片在线免费看，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中難以實(shí)施，部分中小企業(yè)沒有建立相應(yīng)的保障機(jī)制天堂不卡一区二区在线网站，內(nèi)部控制執(zhí)行效果難以保證欧美视频免费一区。

　　（四）評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制缺失

　　中小企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制對(duì)于保證內(nèi)部控制效果尤為重要6080yy午夜福利无码，但是由于中小企業(yè)受成本日韩性色自拍视频网站、效益制約，在評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制方面還不完善日韩六九视频无码中文。部分中小企業(yè)沒有對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督欧美老妇激情BBW，沒有對(duì)內(nèi)部控制制度和執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測、分析和考核日本性交网站，監(jiān)督評(píng)價(jià)不力公妇A中文在线观看。部分中小企業(yè)在設(shè)置監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)時(shí)，受成本限制，未設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)等專門機(jī)構(gòu)国产A及黄色视频，部分企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置不科學(xué)合理，監(jiān)督評(píng)價(jià)工作獨(dú)立性不強(qiáng)精品日韩精品手机在线观看。

　　二久久国产热、加強(qiáng)我國中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)與完善

　　（一）建立良好的內(nèi)部控制制度環(huán)境

　　中小企業(yè)管理不完善的現(xiàn)狀国产精品视频人人做人，使得強(qiáng)化內(nèi)部控制制度環(huán)境迫在眉睫一本久道热线dvd。企業(yè)管理者應(yīng)主動(dòng)完善自身財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)和內(nèi)部控制相關(guān)理念，重視內(nèi)部控制制度建設(shè)黄片视频不卡，在企業(yè)內(nèi)建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境欧美A级视频一区二区三区，促進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門人員的專業(yè)素質(zhì)欧美亚洲日韩。應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式人人人爽人人做人人看视频，促進(jìn)企業(yè)全體人員樹立內(nèi)部控制理念，使其認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制與每位員工息息相關(guān)91天天在线精品国产，只有強(qiáng)化內(nèi)部控制管理国内在线手机自拍视频，各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)均遵循內(nèi)部控制制度中文字幕一级毛片在线看，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)一级做a爰片久久毛片A片app，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和層級(jí)方面XXXx欧美老妇，中小企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)国产黄色A片在线观看，按照內(nèi)部控制要求，根據(jù)不同的管理范圍劃分各個(gè)管理層次中文字幕丝袜综合第二页，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)中文无码视频h，樹立良好的層級(jí)決策機(jī)制。

　〗�视频国产一区二区。ǘ�）提高管理人員綜合素質(zhì)

　　應(yīng)強(qiáng)化中小企業(yè)管理人員的內(nèi)部控制知識(shí)和職業(yè)道德水平欧美性爱4，提高綜合素質(zhì)。應(yīng)幫助管理人員樹立內(nèi)部控制意識(shí)日韩精品欧美狂野国产，加強(qiáng)內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)在线观看美女网站瑟瑟，強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。應(yīng)強(qiáng)化管理人員的業(yè)務(wù)能力精品女同一区二区三区免手续费站，提高內(nèi)部控制知識(shí)水平韩国三级片网址。應(yīng)幫助中小企業(yè)管理人員不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)內(nèi)部控制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化分析判斷能力18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，提高中小企業(yè)管理者在建設(shè)內(nèi)部控制制度體系方面的能力欧美在线视频在线播放a免费观看。加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，提高其職業(yè)道德水平，增加其工主動(dòng)性国产盗摄视频精品一区二区，在工作中一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制漏洞欧美午夜激情网，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并結(jié)合工作和管理實(shí)際国产日韩亚洲丝袜AV，不斷完善內(nèi)部控制制度體系国产欧美国产综合每日更新，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度執(zhí)行。

　�97视频在线分类播放。ㄈ�）完善內(nèi)部控制制度體系

　　應(yīng)不斷健全中小企業(yè)內(nèi)部控制制度體系91香蕉嫩草国产在线观看，完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，包括內(nèi)部控制制度相關(guān)內(nèi)容国产福利网在线，應(yīng)建立與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度體系看免费的黄a视频，強(qiáng)化內(nèi)部控制制度執(zhí)行措施，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果gogo全球高清国模私拍。應(yīng)建立各項(xiàng)崗位制度观看黄色网站啊啊，明確崗位責(zé)任。中小企業(yè)由于人手較少综合婷婷国产天堂久久，因此在崗位設(shè)置方面可以適當(dāng)設(shè)置兼職日韩欧美女自拍图片视频网站大全。但是應(yīng)遵循不相容職務(wù)相分離的`原則，確保不相容職務(wù)的相互制約另类激情视频。應(yīng)完善企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程亚洲一级特大黄色小视频，對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)加以重點(diǎn)控制，特別是容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)或者一旦出現(xiàn)問題影響較大的內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)久久www.98riav.com，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注免费观看中日韩毛片视频。應(yīng)制訂申請審批權(quán)限制度，明確規(guī)定與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的授權(quán)范圍限定免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，明確審批流程和責(zé)任自拍播放，確保企業(yè)各層級(jí)管理人員和員工，均在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)国产中日韩久久久噜噜久久。應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理制度A级毛片久久精品免费看，建立預(yù)測和防范風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制體系，防范各類風(fēng)險(xiǎn)色噜噜噜在线观看网站，采取有效措施將風(fēng)險(xiǎn)對(duì)中小企業(yè)的影響降到最低国产小视频网站。

　　（四）建立評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制

　　應(yīng)加強(qiáng)中小企業(yè)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)免费人人插人人操，強(qiáng)化中小企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制免费人成在线观看网，特別是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)等監(jiān)督機(jī)制。建立內(nèi)部審計(jì)制度日本巨乳中文字幕在线，科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員riAv.viP网站，設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者專門的內(nèi)部審計(jì)人員日本拍拍视频，保證內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員的工作獨(dú)立性，以確保中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作的客觀性和獨(dú)立性国产福利91精品一区二区，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的事前和事中監(jiān)督作用日韩人成精品视频免费播放在线，使得內(nèi)部審計(jì)工作成為企業(yè)日常性的工作，并貫穿企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)始終日韩快播自拍图片在线观看网站。應(yīng)強(qiáng)化各個(gè)部門的評(píng)價(jià)和考核機(jī)制亚洲国产看片基地久久1024，對(duì)于內(nèi)部控制制度和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋，并提出相關(guān)的解決和處理措施免费人成在线观看爱品网，確保內(nèi)部控制制度隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新完善，確保內(nèi)部控制執(zhí)行效果国产亚洲欧美日韩精品A片。

　　三超碰97在线网、結(jié)論

　　中小企業(yè)往往存在著內(nèi)部控制制度體系不完善的現(xiàn)象，部分企業(yè)管理人員未樹立內(nèi)部控制意識(shí)大逼视频、綜合素質(zhì)不高国产毛片短激情视频，企業(yè)未建立健全的內(nèi)部控制制度體系，內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制不健全手机日韩精品一区二区亚洲AV，內(nèi)部控制效果受到影響中文字幕不卡毛片网址。因此，中小企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè)等方式亚洲熟妇天堂久久，建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境女被男啪到喷水视频网站，強(qiáng)化企業(yè)管理者內(nèi)部控制意識(shí)，提高企業(yè)管理者綜合素質(zhì)免费的不卡的av网站，不斷完善內(nèi)部控制制度體系超碰人人妻人人妻，強(qiáng)化事前和事中管理，建立有效的內(nèi)部評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制免费看国产黄色A片精品，確保中小企業(yè)內(nèi)部控制效果一级黄片一级黄片一级黄片黄片，不斷提升中小企業(yè)內(nèi)部控制效益，以促進(jìn)我國中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展人人揉人人操人人草。

企業(yè)內(nèi)部控制制度7

　　內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段日韩精品网站日韩在线观看视频免费。不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，對(duì)于防范舞弊国产主播在线小蝌蚪，減少損失国产一级a免费无码视频，提高資本的獲利能力具有積極的意義。筆者對(duì)內(nèi)部控制制度的相關(guān)問題進(jìn)行了思考美女销魂国产一级A片，現(xiàn)成拙作yw193.com，求教同仁。

　　一国产激情综合网、內(nèi)部控制必須逾越的幾個(gè)難點(diǎn)

　　一項(xiàng)好的內(nèi)控制度99热在线观看精品免费，應(yīng)該達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)五月天97超碰精品在线。其一国产又黄又爽又色视频在线，控制觸角涉及企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，沒有留下控制死角国产一级视频在线观看免费。也即企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)均納入了內(nèi)部控制范圍。其二国产免费特大黄色网站，事權(quán)劃分明確具體亚洲天堂在线网站，具有很強(qiáng)的操作性。也即內(nèi)控制度作為一種制度要能真正成為企業(yè)管理者的行為規(guī)范欧美一级A片裸体做受在线，操作方便亚洲欧美另类激情综合区183。其三，控制程序規(guī)范欧美性爱zozozoxxxx，過程控制受到特別的重視国产精品黄黄久久久免费看视频。也即內(nèi)部控制要形成科學(xué)的機(jī)制，尤其是要把對(duì)經(jīng)營管理過程的控制放在突出的地位A片网站在线免费观看，通過控制免费看看黄色片，防患于未然。其四色哟哟WWW网址，有良好的控制效果超碰免费公开人妻人人，內(nèi)部控制的功能可得到有效發(fā)揮。

　　從目前企業(yè)內(nèi)控制度實(shí)踐操作看一级毛片一级毛片AAAA级，實(shí)施有效的內(nèi)部控制一级免费视频国产，必須研究和解決工作難點(diǎn)，具體地講操美女视频在线网站，就是解決“四個(gè)如何”免费人人插操摸。

　　第一，如何把握授權(quán)的度久精品91区热。量變到質(zhì)變黄片免费在线看吗，是事物變化的一般規(guī)律。在這里“量”上的度起決定作用国产一级无码AV片在线看，當(dāng)量的變化到了極限時(shí)免费三级性毛毛片，必然引起質(zhì)的變化。內(nèi)控制度的量度界定也就成為實(shí)踐中的一個(gè)難點(diǎn)www.好了av.com。企業(yè)經(jīng)營管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程日本一本亚洲免费区，保證這個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，合理授權(quán)是必然的浮力国产在线。對(duì)于企業(yè)法人代表人人摸人人澡人人，既要保證其經(jīng)營決策的獨(dú)立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)行為的效益性和廉潔性97免费人妻视在线视频，權(quán)力的量度界定是關(guān)鍵一環(huán)九九成色视频在线观看。當(dāng)今社會(huì)大凡出現(xiàn)重大舞弊經(jīng)濟(jì)案件的企業(yè)欧美一级一区二区网址，基本上均是授權(quán)不當(dāng)引起的，是權(quán)力過大黄页视频免费在线看，且控制不力的惡果亚洲日屄视频在线观看。一個(gè)方面，授權(quán)無“度”亚洲小说图片综合在线专区，直接制約內(nèi)控制度效能的發(fā)揮好男人在线影院官网www，在巨大的權(quán)力面前，政策法律尚且相形見絀日韩网友自拍区在线观看网站，何況一個(gè)內(nèi)控制度午夜视频久久久久一区免费，舞弊必然產(chǎn)生；另一方面无码在线观看毛片，對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行人員的授權(quán)也有“度”的學(xué)問免费国产自在线拍，對(duì)不同的控制環(huán)節(jié)要有不同授權(quán)，才能使內(nèi)控制度有效運(yùn)行强奷乱码中文字幕精品，不然容易產(chǎn)生新的舞弊土壤。不管哪個(gè)環(huán)節(jié)91精品福利区在线观看，在具體授權(quán)時(shí)在线更新中文字幕视频，應(yīng)以既能保證經(jīng)營決策有效運(yùn)作，管理制度有效貫徹欧美老人激情综合网欧美综合激情，又能保證權(quán)力制衡得到落實(shí)亚洲色婷婷开心综合。

　　第二，如何提高被控對(duì)象的受控度91国内精天天。有效的內(nèi)控制度免费看黄网站9，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營的所有環(huán)節(jié)和從事經(jīng)營管理活動(dòng)的所有個(gè)人實(shí)施全方位控制。這里就存在一個(gè)控制與反控制的問題igao网为爱搞点激情。社會(huì)實(shí)踐告訴我們超碰人人做人人操人人爽，控制與反控制的矛盾在任何地區(qū)、任何時(shí)候都存在国产精品免费视频色欲，尤其是在中國這個(gè)受幾千年封建思想影響的國度里heyzo一区，矛盾尤為突出。因?yàn)椴簧倨髽I(yè)內(nèi)控制度形同虛設(shè)久久久久精彩视频，舞弊行為時(shí)有發(fā)生欧美一级理伦片，所以提高被控對(duì)象的受控度就必然成為內(nèi)控制度實(shí)施中的難點(diǎn)。一般而言乱人伦在线亚州，內(nèi)部控制的對(duì)象是指企業(yè)的權(quán)力操縱者黄片av免费，是對(duì)權(quán)利操縱者的權(quán)利約束，也是對(duì)權(quán)利操縱者之間的權(quán)利制衡全免费的一级毛片。這種獨(dú)特的控制對(duì)象決定了提高受控度的艱巨性jiZZjiZZjiZZ中国人。就筆者的實(shí)踐而言亚洲日韩欧美国产V，提高被控對(duì)象的受控度關(guān)鍵有兩點(diǎn)：一點(diǎn)是內(nèi)控制度的科學(xué)性，另一點(diǎn)是主要決策者的受控程度jjzz精品视频。

　　第三操喷视频，如何提升規(guī)范控制程度。提起內(nèi)控制度av日韩无码爱爱，人們往往想起出納人員管錢不管賬456亚洲视频在线观看，管支票不管印鑒，管報(bào)銷不管稽核等中国野外一级视频片。其實(shí)內(nèi)控制度內(nèi)容極為豐富91资源总站，涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的所有方面和所有環(huán)節(jié)。對(duì)于一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程的控制国产一级黄色视频免费看，不能靠人治欧洲免费黄色网站，也不能靠簡單的出納控制、財(cái)務(wù)管理來實(shí)現(xiàn)目的欧洲精品色在线，而是靠一套科學(xué)規(guī)范的內(nèi)控制度色色无码视频，用制度來規(guī)范管理的行為，讓管理者在從事經(jīng)營管理活動(dòng)中高清日韩精品第一页在线观看网站，知道干什么超碰在线看、怎么干，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)深夜在线观看网址，接受規(guī)定的'控制管理每日毛片视频。這里的重點(diǎn)，是對(duì)企業(yè)不同的經(jīng)營管理活動(dòng)制定出“怎么干”的標(biāo)準(zhǔn)一进一出视频黄。完成這個(gè)任務(wù)WWWjiujiZZC0m，要有豐富的知識(shí)、超前的意識(shí)成熟yin荡美妞A片视频、廣闊的視野和扎實(shí)的作風(fēng)国产又爽又湿的视频不要。這無疑又是一個(gè)難點(diǎn)。

　　第四成人无码电影日韩，如何提高控制人員的熟練程度美女久久黄色的网站。企業(yè)內(nèi)控制度的中心是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制，承擔(dān)內(nèi)控職責(zé)的主要是會(huì)計(jì)人員中国一级无毒不卡黄片。因此国产91免费资源在线观看手机，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要真正能擔(dān)當(dāng)內(nèi)部控制的重任，更新知識(shí)精品国产91久久久久久久妲己，提高操作能力就顯得刻不容緩影音先锋影院精品资源站。如上所述，科學(xué)的內(nèi)控制度欧美日一区二区黄，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控的制度黄色网站三级片要爱网，它大大突破了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作范疇性爱一级高清无码视频，大大超過了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)領(lǐng)域，是投資免费黄色黄色、金融k8经典网性饥渴少妇、市場、營銷国产色字幕手机在线、法律久久视屏性爱AV、材料、信息国产偷情在线、機(jī)械性交黄色视频、生產(chǎn)等多方面知識(shí)的融合；沒有相應(yīng)的知識(shí)支持日韩美女福利禁止观看网站视频免费，內(nèi)部控制不可能完全到位日韩福利微拍在线播放视频网站大全。同時(shí)內(nèi)部控制主要是做人的工作，矯正人的行為看av网址，需要有相應(yīng)的組織五月婷婷超碰在线、指揮和協(xié)調(diào)工作能力，培養(yǎng)大批這樣的“全才”谁有看毛片的网址，顯然需要很長的過程一级A片久久久免费看。

　　二、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度的理性思考

　　思考之一：控與被控一区视频免费观看，需要永遠(yuǎn)協(xié)調(diào)的一對(duì)矛盾∨访佬园�调教美女视频播放三区？厥且�(guī)范国产综合a片一区，控是約束，控是對(duì)舞弊的否定AAAA一,黄片，是對(duì)損失的扼制国产在线视频一。市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)需要內(nèi)部控制，呼喚內(nèi)部控制中国一级大黄片强奸与乱伦，這是主流国产第一页亚洲，這是規(guī)律。越是優(yōu)秀的企業(yè)98欧美精品系列一区二区，規(guī)范管理越有無形的作用爱搞为爱搞点激。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長堤日韩欧美性较高清视频免费看，水從堤轉(zhuǎn)黄色网站上毛片子上黄，才能因而得福：如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出毛片免费新网站，為禍一方无码草草视频在线观看。軍中無法免费在线黄色性爱视频，等于自敗，企業(yè)無規(guī)欧美中文字幕版，等于自亂成人黄色电影免费观看。內(nèi)部控制對(duì)于保護(hù)企業(yè)意義非同小可。但控制畢竟是對(duì)人而言的国产三级片网站大全，是對(duì)人行為的約束欧美老熟妇太爽在线视频，對(duì)人權(quán)利的限制，矛盾永遠(yuǎn)存在免费观看黄色视频的网址，協(xié)調(diào)控制與被控制之間的矛盾事關(guān)內(nèi)部制度的成敗永久黄色视频。什么時(shí)候控制與被控制的矛盾協(xié)調(diào)得好，企業(yè)經(jīng)營就穩(wěn)定www.中文字幕在线播放，企業(yè)效益增長就快国产在线黄色小，這是筆者在會(huì)計(jì)管理實(shí)踐中總結(jié)出來的。協(xié)調(diào)控與被控的關(guān)系一级香蕉黄片，一要把握重點(diǎn)欧美性多多，描準(zhǔn)主要目標(biāo)，有針對(duì)性地工作久久精品国产99精品最新按摸；二要善于抓住戰(zhàn)機(jī)性xxxx淫乱，善于捕捉企業(yè)經(jīng)營管理中的信息，以事實(shí)為先導(dǎo)福利视频黄，力爭起到事半功倍的作用日韩色情精品一区-AV；三要把自己主動(dòng)置于受控制的地位，把握自己的行為思思99思思久久最新精品；四要根據(jù)變化了的情況不斷調(diào)整內(nèi)部控制的思路一级A片无码性区，使內(nèi)部控制與企業(yè)經(jīng)營變化相適應(yīng)。

　　思考之二：控面與控點(diǎn)是值得研究的課題www、αV、COm。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)控制度人人操人人摞，不僅對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面實(shí)行全方位的有效控制，把企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全面置于經(jīng)濟(jì)監(jiān)控之中色色视频网页大全，而且得對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面和重要環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)控制iGAO激情在。面的控制與點(diǎn)的控制有機(jī)結(jié)合，內(nèi)部控制才能發(fā)揮良好的效益欧美激情熟妇在线精品。那么成年黄页网站大全免费无码，在實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)，如何找到控制點(diǎn)国产lululu精品视频，通過點(diǎn)的控制起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用成年片精品视频网站在线观看网址大全，是需要認(rèn)真對(duì)待的問題。根據(jù)筆者長期實(shí)踐的體會(huì)，企業(yè)內(nèi)部控制的點(diǎn)應(yīng)該在三個(gè)位置上：一是資金国内外自拍偷拍。對(duì)企業(yè)資金籌資亚洲色淫淫网、調(diào)度、使用97视频在线公开、分配等實(shí)行嚴(yán)格控制国产精品久久久狼友，防止資金進(jìn)入體外循環(huán)。二是成本費(fèi)用国内外外激情精品99。對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管男人天堂网址在线，防止出現(xiàn)舞弊行為。三是權(quán)力使用999国产一区二区三区。對(duì)企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)操作者的權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)控黄色A片大全，防止權(quán)力濫用，造成經(jīng)濟(jì)損失日韩国产欧美精品毛片。

　　思考之三：控制與創(chuàng)新是相依相伴的兩種手段性插进去啪啪视频呢。實(shí)施內(nèi)部控制是為了保證企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展，絕不能讓內(nèi)部控制成為阻礙企業(yè)進(jìn)步的障礙久久久91精品国产一区传媒。在一定的意義上講人人爱人人操人人爽，控制是為企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航，控制自身沒有資本增值的功能欧美日本韩国国产，而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活力的源泉是技術(shù)創(chuàng)新停停爱久o、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新久久久www。只有不斷創(chuàng)新思思热尤物在线视频最新地址，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場變化，生產(chǎn)經(jīng)營才有足夠的動(dòng)力在线看的免费网站黄2019。這就告訴我們800AV最新地址，保持企業(yè)發(fā)展不僅要實(shí)施內(nèi)部控制，更重要的是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新日韩在线观看午夜福利中文。有活力的內(nèi)部控制制度應(yīng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的制度亚洲是图综合，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新工程給予足夠的支持欧美一级黄色视频A片，在支持中對(duì)創(chuàng)新過程實(shí)施控制38av视频在线，防止在企業(yè)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生舞弊行為，或者打著創(chuàng)新的旗號(hào)行舞弊之實(shí)欧美浓毛老太乱人伦视频在线。只有把控制和創(chuàng)新兩種手段都運(yùn)用好A片在线观看网站免费视频，企業(yè)才會(huì)不斷發(fā)展壯大。

企業(yè)內(nèi)部控制制度8

　　一中文字幕黄色、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率低下的原因

　　企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制效率的高與低和企業(yè)能否達(dá)到其戰(zhàn)略性目標(biāo)有著密切的關(guān)系国产女优视频，所以導(dǎo)致內(nèi)部控制效率低下的控制問題更加不容忽視：

　　1.在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中，自我檢查和評(píng)價(jià)是必不可少的關(guān)鍵步驟国产AV色8X，是提高企業(yè)內(nèi)部控制效率不可缺少的一環(huán)亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。雖然如此综洲合亚洲视频，一些企業(yè)還是對(duì)評(píng)價(jià)和自我檢查的重要性視而不見，企業(yè)不重視女生啪啪视频，下層也就只把評(píng)價(jià)和檢查工作停留在表面欧洲黄色在线播放视频。使得評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的權(quán)限和工作范圍模糊不清，無法達(dá)到評(píng)價(jià)和檢查的真正目的欧美一级鲁片一区二区三区。

　　2.在逐利性如此高的時(shí)代超碰97人人妻，大多企業(yè)都與以往一樣關(guān)注市場等產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的部門的管理，而忽視了企業(yè)中會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制欧美亚黄色大片。由于會(huì)計(jì)工作并非每個(gè)企業(yè)的重點(diǎn)而是后勤保障類型的部門亚洲人成在线中文无码毛片看，現(xiàn)實(shí)條件有限，使得企業(yè)無法準(zhǔn)確的把握控制目標(biāo)最近更新202中文字幕视频，使會(huì)計(jì)信息失真欧美成人h版在线观看，制定的制度的也存在問題。

　　3.會(huì)計(jì)一大主要的工作就是財(cái)務(wù)報(bào)告免费变态视频网站网地址，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系所發(fā)出的信息可以很好的起到監(jiān)管與核實(shí)的作用国产小视频网址。但企業(yè)高層不重視使得會(huì)計(jì)控制中的監(jiān)督和約束機(jī)制不完善，導(dǎo)致信息的披露工作常不能很好的運(yùn)行国产亚洲午夜精品A一区二区，以至于無法確定財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和有效性AV网在线www观看。

　　二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè)的主要對(duì)策

　　1.內(nèi)部控制體系的構(gòu)建思路

　　1.1有上述問題中可知狂野欧美激情性XXXX按摩，自我檢查和評(píng)價(jià)是非常重要的免费看色网站。所以，首先應(yīng)該在法律法規(guī)的允許下欧美日韩第页，建立完整的欧美日韩xxxx，有效的，靈活的精品黄色在线观看，適應(yīng)企業(yè)的評(píng)價(jià)體系永久看日韩免费一级黄色视频。任何企業(yè)都要具體問題具體分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況色视频综合一区二区二区，盡最大可能保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確完整欧美一级网页，再設(shè)定評(píng)價(jià)目標(biāo)。與此同時(shí)无码日韩啪啪片高潮喷水，結(jié)合內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本要素亚洲欧美激情小说，以價(jià)值創(chuàng)造為內(nèi)控指引，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估很鲁很鲁欧美，并監(jiān)督內(nèi)控活動(dòng)的溝通信息欧洲人成视频免费。

　　1.2光有評(píng)價(jià)系統(tǒng)是不夠的，內(nèi)部控制中還需要其他的配套指引。主要是內(nèi)部環(huán)境的應(yīng)用指引日韩在线精品福利网页视频观看免费、企業(yè)管理層亚洲一级av无码中文毛片，審計(jì)和自我評(píng)價(jià)的協(xié)調(diào)、內(nèi)控評(píng)價(jià)環(huán)境優(yōu)化和完善信息交流系統(tǒng)欧美性爱人人操天天干。首先涩涩毛片在线视频看看，企業(yè)要對(duì)其日常謀取利益的活動(dòng)如采購，研發(fā)欧洲黄视频在线观看，生產(chǎn)和銷售等進(jìn)行成本估計(jì)和支出預(yù)算色妞网视频二区视频。而后，企業(yè)的管理層根據(jù)內(nèi)控需求中文字幕精品亚洲一区，自我評(píng)價(jià)內(nèi)控的效果日韩亚洲欧美精品一二区，與審計(jì)指引相結(jié)合，形成有機(jī)的整體欧美日韩在线a视频在线观看。其次九九热频道这里只有精品99，要對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行教育，保證工作人員對(duì)財(cái)務(wù)工作一絲不茍日韩精品在线播放欧美视频，遵守規(guī)定二级A片在线观看，盡職盡責(zé)，是企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化野狼av社区。最后在线A片一级永久免费观看，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息的發(fā)布需要完善和提高，為決策者提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)亚洲欧美另类久久图片。構(gòu)建內(nèi)控的配套指引伊人黄色电影一级，首先是內(nèi)部環(huán)境的應(yīng)用指引，主要針對(duì)企業(yè)采購特级特黄视频、產(chǎn)品研發(fā)欧美性爱精品在线视频、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，以及生產(chǎn)欧美视频,你懂的、營銷等活動(dòng)久久伊人小草视频，引導(dǎo)控制這些活動(dòng)的.預(yù)算、成本費(fèi)用支出等天堂男人在线。其次是作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層亚洲黄色网也，要對(duì)內(nèi)部控制的效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)，把內(nèi)部控制與審計(jì)工作有效的結(jié)合起來黄色片区，統(tǒng)一成一個(gè)整體免费黄色视频不用下载在线观看。再次是在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)過程中99久久久无码，為了提高財(cái)政管理人員的整體素質(zhì)日韩一级大日韩女大片一级，一定要持有認(rèn)真的態(tài)度，履行好自身的職責(zé)，不斷優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境国产美女精品一级A片免费观看。最后是信息的完善也是一個(gè)重要方面黄片在线不卡永久免费看，加強(qiáng)信息的交流，為內(nèi)部審計(jì)工作提供方面加勒比中文无码在线。

　　1.3按照企業(yè)的成本效益原則国内偷窥一区二区三区视频，分期出具評(píng)價(jià)報(bào)告，以節(jié)約內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的成本一区色色色，并通過推廣和落實(shí)評(píng)價(jià)的指引體系A片中文在线免费，強(qiáng)化內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，明確評(píng)價(jià)的目的91AV综合。

　　2.實(shí)施嚴(yán)格控制的活動(dòng)欧美性色精品视频二区。如何保證管理層下達(dá)的政策和通知能準(zhǔn)確的落實(shí)？那就要依靠于控制活動(dòng)了黑人Xxxxx高潮。企業(yè)是人組成的群體成年人在线看的视频，管理和控制必然存在于每個(gè)不同職能，不同階層的部門毛片毛片黄色毛片网址�99福利人在线国产？刂苹顒�(dòng)也能很好的覆蓋到整體。涵蓋的控制對(duì)象有人黄色免费网站欧美、財(cái)色哟哟图片、物以及產(chǎn)、供日韩欧美国产黄片群、銷等多層次多方面的內(nèi)容欧美黄色性爱视频网站。

　　2.1崗位職責(zé)明確。企業(yè)中一级3AAA片，每個(gè)部門的分工不同91AV天堂在线观看，每個(gè)人的職責(zé)也不盡相同。所以美女黄18岁以下禁看，只有在崗位職責(zé)明確影音先锋不卡成人资源在线观看，工作流程詳細(xì)的時(shí)候才能使各個(gè)崗位的人相互監(jiān)督，提高工作效率北京免费毛片。

　　2.2強(qiáng)化憑證與記錄控制的力度中文字幕在线更新资源站。憑證與記錄控制的強(qiáng)化也是一個(gè)重要方面，對(duì)記錄的憑證進(jìn)行編號(hào)A片、Com，因?yàn)閼{證涉及的方面比較廣泛wwwav在线观看，包括發(fā)票、支票等等男生女生的www，所有記錄一定要認(rèn)真黄免费视频。憑證工作做好之后欧美一级毛多水多的肥婆，要及時(shí)交給相關(guān)的會(huì)計(jì)部門，保證各項(xiàng)收入以及結(jié)算的項(xiàng)目都能準(zhǔn)確合理的歸賬黄色国产区。

　　2.3保護(hù)并記錄控制自拍偷拍三区。在企業(yè)內(nèi)部控制中，采用實(shí)物防護(hù)是一個(gè)重要的方面国产精品初中视频，一定要做好記錄控制欧美性黄视频，主要的目的是防止因?yàn)楦鞣N原因造成的物品丟失而造成的損失，有利于降低內(nèi)控的成本免费污视频一区在线。

　　2.4完善績效考評(píng)的制度www·com啪啪啪。績效考評(píng)是為了更好的促進(jìn)工作黄色电影你懂的，在工作中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題黄色视频大全在线，一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)進(jìn)行整改，定時(shí)定期進(jìn)行績效考評(píng)做好對(duì)事后的控制日韩一区观看视频，提高工作的效率人人人澡超碰人人人澡超狠9。在考評(píng)完成之后，適當(dāng)采用獎(jiǎng)罰手段黄色网址A片免费观看，保證績效考評(píng)的實(shí)施力度国产一区日韩欧美黑人。

　　3.完善內(nèi)部控制監(jiān)督和評(píng)審制度。完善的內(nèi)部控制控制監(jiān)督和評(píng)審制度是做好會(huì)計(jì)內(nèi)部保障的重要基礎(chǔ)一级a毛片永久免费观看网站，應(yīng)該做好以下方面：

　　3.1健全高效全面的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一本到在线DVD国产日韩欧美。首先要建立完善專門的審計(jì)部門，能夠較好的發(fā)揮其職能久久久久国产99久久国产，并直接對(duì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)日本xx。內(nèi)審工作是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的工作，涉及到很多方面亚洲国产福利精品网站，各部門在執(zhí)行的過程中一定要考慮到各個(gè)環(huán)節(jié)3A级黄片，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。

　　3.2加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)中監(jiān)督的力度无吗黄片免费视频。監(jiān)督的力度要加強(qiáng)正在播放国产一级特黄，尤其是對(duì)法定代表人，對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位的相關(guān)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)監(jiān)督第一页国产屁屁影院，不斷加強(qiáng)監(jiān)督的力度www.jcwmining.com。

　　三、結(jié)語

　　企業(yè)若想健全壯大91国在线精品视频，定離不開管理工作无码无毒小视频在线播放，而管理工作中，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是極為重要的一項(xiàng)精品视频在线观看日韩AV。上述所言亚洲哟哟在线网站在线观看，建立健全企業(yè)監(jiān)督監(jiān)管管理機(jī)制国产福利导航视频，符合企業(yè)的實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)可以促進(jìn)內(nèi)部控制環(huán)境的優(yōu)化和完善。使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制更好的實(shí)施與完善自拍日韩葡萄影院在线观看视频。從而，促使企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展国内自拍日韩免费观看。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展91综合久久婷婷久久，企業(yè)對(duì)內(nèi)部的要求不斷嚴(yán)格，個(gè)人的需求不斷加強(qiáng)中文一日韩一视频一国产，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)也會(huì)逐步的完善男生女生黄色网站视频。對(duì)會(huì)計(jì)的控制不只是保障企業(yè)信譽(yù)和保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性，也是關(guān)乎我國經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的完善www久草，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化的健康發(fā)展亚洲欧美大码a在线观看，是經(jīng)濟(jì)安全的保障，企業(yè)信譽(yù)的保障免费一级在线，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和諧的保障免费无码日韩一级A片视频。若是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能得到良好的完善，我相信我國經(jīng)濟(jì)的健康人成国产免费网站，繁榮的景象也會(huì)紛至沓來欧美二区在线视频，社會(huì)上每個(gè)人也會(huì)在這種風(fēng)氣下，更加正直與負(fù)責(zé)6080午夜福利毛片。

企業(yè)內(nèi)部控制制度9

　�18岁以下禁看的黄色网站。玻笆兰o(jì)４０年代至７０年代初，在內(nèi)部牽制思想的基礎(chǔ)上深夜在线，產(chǎn)生了內(nèi)部控制制度的概念亚洲区欧洲区视频。內(nèi)部控制制度是企業(yè)的一項(xiàng)基本制度，是約束企業(yè)行為的一種規(guī)范国际免费黄色网站，是國家政策国产玩弄老太婆、法律法規(guī)在內(nèi)部管理中的具體體現(xiàn)，它規(guī)范了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體處理方法欧美精品综合第一页、程序和措施等视色4se。沒有企業(yè)內(nèi)部控制制度，企業(yè)的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理將無從說起色影音。我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)為企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施提供了廣闊的發(fā)展空間5566综合网，企業(yè)內(nèi)部控制制度的落實(shí)又促進(jìn)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)国产在线.c，不僅是《會(huì)計(jì)法》国产精品不卡一区、《公司法》的基本要求，而且是煙草企業(yè)規(guī)范創(chuàng)新的要求亚洲色呦呦在线。

　　一美女视频色网站国产、煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀

　　我國實(shí)行煙草專賣管理體制已經(jīng)有了二十余年的發(fā)展歷程av高速在线网站，積累了一定的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)企業(yè)都有一定程度特级婬片欧美国语高清视频一、一定范圍的內(nèi)部控制制度免费A片一区二区三区视频，基本業(yè)務(wù)管理大都有章可循，但是內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)仍較薄弱五月婷婷久久久。相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)建立內(nèi)部控制制度重視不夠亚洲又黄的A片，有的并未建立健全內(nèi)部控制制度，有些企業(yè)甚至對(duì)內(nèi)部控制制度還存在很多誤解YouJizz丰满熟妇短视频，認(rèn)為內(nèi)部控制就是內(nèi)部成本控制免费的黄黄网站、內(nèi)部資產(chǎn)安全控制等。有些企業(yè)有章不循人人操人人尻、執(zhí)法不嚴(yán)黄页网站网址在线观看，只是將已建立的一套內(nèi)部控制制度“寫在紙上，貼在墻上”91一级片观看。有的企業(yè)在處理業(yè)務(wù)過程中国产丝袜一级a片免费视频，遇到具體問題以強(qiáng)調(diào)靈活性為由而不按規(guī)定程序辦理，使內(nèi)部控制制度失去了應(yīng)有的剛性和嚴(yán)肅性啊啊啊无码网站在线观看，有時(shí)甚至為了謀取個(gè)人或小團(tuán)體的利益而不擇手段欧美加勒比，弄虛作假、篡改賬目或搞“賬外賬”操亚洲无码视频。

　　煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度最薄弱的環(huán)節(jié)在貨幣資金激情视频在线网、采購業(yè)務(wù)和長期投資三方面。貨幣資金管理混亂嘿咻嘿咻无码免费视频，資金使用的隨意性大量存在久久av中文字幕免费在线观看。采購業(yè)務(wù)中弄虛作假，吃“回扣”現(xiàn)象較為嚴(yán)重欧美18一19sex性外。企業(yè)對(duì)外擔(dān)保數(shù)額較大一级axi视频免费，隱藏著潛在的風(fēng)險(xiǎn)，表現(xiàn)為：對(duì)外投資數(shù)額大cao免费在线视频官网，項(xiàng)目分散欧美精品哟哟，科技含量低，回報(bào)率低国产三级片自拍。此外91网站最新网址，由于縣級(jí)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡單，運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)少日韩一级特黄大片本道，人數(shù)不多在线免费观看日本y码视频网站，因此，在內(nèi)部控制制度建設(shè)上普遍存在以下問題：一是記賬人員国产高清一级黄色网站、保管人員国产综合调教视频高清在线播放、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒有很好地分離制約黄色视频hs；二是重大事項(xiàng)決策和執(zhí)行沒有很好地分離制約；三是財(cái)產(chǎn)清查沒有形成制度4455vw永久在线，清查期限一级黄色网址、清查程序不明確；四是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全人人开人人操，沒有制定完善的內(nèi)部審計(jì)制度国产情侣作爱视频免费观看。

　　煙草企業(yè)是一種典型的國有壟斷企業(yè)，實(shí)行政企合一的高度計(jì)劃管理模式另类小说激情亚洲国产。其內(nèi)部控制制度執(zhí)行得不好欧美超碰播色屋任你爽，從根本上講www、一级三级黄色带片,com，是由于政企不分在线播放专区、權(quán)責(zé)不清、企業(yè)的“產(chǎn)權(quán)主體缺位”国产真实精品录音区、“監(jiān)督者虛位”以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營者行為缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制造成的国产美女精品AⅤ在线观看。要改變煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全、現(xiàn)有內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力的狀況欧美大黑吊性交，必須深化改革精品爱99视频在线，實(shí)行內(nèi)部控制制度的創(chuàng)新。

　　二人人操人人爱人人摸人人看、煙草企業(yè)內(nèi)部控制制度的創(chuàng)新

　�AA在线免费视频。ㄒ唬└母餆煵萜髽I(yè)管理體制是創(chuàng)新的前提

　　加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，實(shí)行政企分開欧洲一站免费视频，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰91尤物国产线观看免费、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)www.色色，從產(chǎn)權(quán)制度上保證內(nèi)部控制制度建設(shè)制度化嗯啊慢点好疼。盡快建立以資本為紐帶的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的中國煙草集團(tuán)公司，真正實(shí)現(xiàn)人最新欧美爆乳日韩精品视频、財(cái)一级黄片婬片在线观看视频、物的高度統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮煙草專賣專營的優(yōu)勢污色视频在线观看。集團(tuán)公司從人事欧美黄色一、二区性交、投資和財(cái)務(wù)三個(gè)方面對(duì)下屬公司實(shí)施內(nèi)部控制。集團(tuán)公司通過任命經(jīng)理一本在线香蕉高清在线、確定總的年度報(bào)酬和下屬公司職位數(shù)量來實(shí)施人事方面的控制中文字幕无码乱人l伦；對(duì)資金支出實(shí)行審批制度，以控制資金支出水平泰国一级a爰片免费视频观看，降低投資風(fēng)險(xiǎn)国产网站观看；在財(cái)務(wù)控制方面男人看的黄色网站，集團(tuán)公司主要通過對(duì)經(jīng)營單位下達(dá)利潤、凈資產(chǎn)和現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)和定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告來考核下屬公司的財(cái)務(wù)業(yè)績黄色工厂AV片。

　∨访廊蘸�精品码免费专区。ǘ�）樹立內(nèi)部控制意識(shí)是創(chuàng)新的關(guān)鍵

　　內(nèi)部控制制度執(zhí)行得如何，取決于企業(yè)員工的.控制意識(shí)和行為黄色视频入，而單位負(fù)責(zé)人的內(nèi)部控制意識(shí)和行為又是關(guān)鍵精品一区二区三区无码视频。因此，提高單位負(fù)責(zé)人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識(shí)尤為重要日韩性爱视频中文字幕。從煙草企業(yè)的現(xiàn)狀來看免费色色色色，不是沒有內(nèi)部控制制度，而是沒有很好地執(zhí)行a级a片，往往是企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭不執(zhí)行黄色视频免费看在线网站，破壞既定的內(nèi)部控制程序，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)或只對(duì)下不對(duì)上超碰人人免费人妻。因此大秀视频网，今后在制定內(nèi)部控制有關(guān)規(guī)定時(shí)，要明確單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任在线A级网站。只有這樣才能使企業(yè)落實(shí)內(nèi)部控制国产极品一线天视频在线播放，從而推動(dòng)我國煙草行業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施。

　∫患杜访酪患度蘸�α片。ㄈ�）創(chuàng)新要處理好“控點(diǎn)”與“控面”之間的關(guān)系

　　科學(xué)的內(nèi)部控制制度曰本色色片，不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)方面實(shí)行全方位的有效控制，而且要對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面亚洲音影先锋在线、重要環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)控制国产一级A片午夜无码免费视频。只有面的控制與點(diǎn)的控制有機(jī)結(jié)合，才能充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用18岁免费黄。煙草企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)有三個(gè)方面：一是資金丁香五月综合四月，對(duì)企業(yè)資金的籌集、使用久久国产老熟女俱乐部、分配等實(shí)行嚴(yán)格控制h在线观看视频免费，防止資金體外循環(huán)；二是成本費(fèi)用美国大片一级又大又粗的黑人，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)管A区手机在线看黄色视频，防止出現(xiàn)舞弊行為；三是權(quán)力使用正在播放近国产乱伦，對(duì)企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)中文字幕日本乱码精品久久、經(jīng)營活動(dòng)操作者的權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)控，防止權(quán)力濫用，造成經(jīng)濟(jì)損失亚洲综合色区中文字幕。

　∶夥衙�片在线永久播放。ㄋ模﹫�(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)制度建設(shè)是創(chuàng)新的保證

　　實(shí)施內(nèi)部控制制度的目標(biāo)是為了保證企業(yè)健康發(fā)展国产精品色哟哟无码，從一定意義上講操屄网址，控制是為企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航的，其自身沒有資本再生的功能日韩A片网站，而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活力的源泉是創(chuàng)新日本黄色视频亚洲。２１世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是創(chuàng)新時(shí)代18岁以下禁止进入黄色网站。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)亚洲综合另类图片久久、不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能適應(yīng)市場變化欧美成在人现视频，生產(chǎn)經(jīng)營才有足夠的動(dòng)力国产一线高清免费A片在线观看。有活力的內(nèi)部控制制度應(yīng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的制度。

　」�产日逼视频网址。保�知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了內(nèi)部控制理論的創(chuàng)新麻豆av在线。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下国产一区视频在线看，影響企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境不僅日益復(fù)雜国产一区二区AV在线，而且愈來愈不穩(wěn)定，其變化難以預(yù)測欧美牲交A欧差aA片欧美精品；顧客需求的多樣化要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行柔性管理真实迷奸在线观看。因此，內(nèi)部控制制度建設(shè)應(yīng)著眼于增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力人人夷人人插人人摸，實(shí)行權(quán)變控制和分權(quán)控制昨天看到看看黄色网站。

　　２．資訊與溝通系統(tǒng)在內(nèi)部控制中的地位更加顯現(xiàn)网址黄免费。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代A片免费网址在线观看麻豆，對(duì)知識(shí)的獲取、共享和利用的能力狼色在线tom，成為企業(yè)生存和成長的關(guān)鍵因素国产欧美日韩一区二区。不論是獲取、共享知識(shí)AV网黄色网，還是利用知識(shí)99久久无色码中文字幕，都需要資訊與溝通系統(tǒng)作為載體。資訊與溝通系統(tǒng)是否良好色色五月天网，決定著企業(yè)能否及時(shí)收集到大量的信息国产很爽很舒服的视频，能否實(shí)現(xiàn)信息在企業(yè)各層次、各部門之間迅速的傳遞和交流，能否率先在已有信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新国产成人影院在线观看，占領(lǐng)市場至高點(diǎn)看欧美一级片子视频。因此，建立統(tǒng)一欧美三及片、高效性一级录像20分钟、開放的資訊與溝通系統(tǒng)，是其他一切控制運(yùn)行的平臺(tái)人人摸人人操589，應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)部控制制度的重中之重黄色视频了88。

　　３．企業(yè)文化建設(shè)成為內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要內(nèi)容电影一区小说区偷拍区。知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)組織呈網(wǎng)絡(luò)化日本三级片网、扁平化、分權(quán)化和柔性化趨勢黄色片-级片，資訊和知識(shí)的傳播變?yōu)榘l(fā)散式欧美性爱爆操，非正式組織成為越來越重要的傳播渠道。企業(yè)各個(gè)動(dòng)態(tài)工作單元在根據(jù)市場變化進(jìn)行自主決策時(shí)99爱99，更多地依賴個(gè)人判斷和相互溝通欧美毛多,另类在线。這意味著企業(yè)的非正式組織和非正式制度應(yīng)當(dāng)納入未來的內(nèi)部控制體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代午夜免费福利在线，人們的工作更多地表現(xiàn)為對(duì)知識(shí)的利用和創(chuàng)新一级黄色,平台，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)作業(yè)的每一步驟進(jìn)行嚴(yán)密控制的方法已經(jīng)過時(shí)，注重對(duì)工作績效進(jìn)行評(píng)價(jià)成為可行的控制方式91青娱国产盛宴麻豆精品，定期檢查績效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是否仍然有效性欧美老妇60欧美中老年人性，將成為對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督的更好方式。

　�7taV国产精品免费视频。矗�注重環(huán)境對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行效果的影響亚洲综合网友自拍14p。知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理諸方面變得更加柔性化人人人干人人人操干，控制和管理不僅僅是科學(xué)国产精品精品三级，更是一門藝術(shù)。人力資源成為企業(yè)的核心資源国产乱码亚洲日韩欧美乱码，一切控制都要圍繞人的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮中文国产一区在线。不斷變化的市場環(huán)境要求企業(yè)對(duì)變化做出敏捷反應(yīng)，減少管理層次日本精品成年在线观看视频网站，分散決策精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，主動(dòng)建立和加強(qiáng)良性的控制環(huán)境，引導(dǎo)亚洲视频在线免费视频、激勵(lì)人們正確地履行職責(zé)免费午夜毛片，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

企業(yè)內(nèi)部控制制度10

　　【論文摘要】目前，我國有些公司的管理層內(nèi)部控制意識(shí)淡薄操白浆视频，相關(guān)制度不落實(shí)亚洲经典综合激情、不執(zhí)行制度、不按制度考核好看的欧美一级A片，使其形同虛設(shè)欧美真人啪啪猛烈动态图，不能發(fā)揮其制約、監(jiān)督作用A片一级做二级做免费观看，內(nèi)部控制制度流于形式麻豆视频网址。由于內(nèi)部控制不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而且對(duì)于生產(chǎn)最新无码专区视频在线观看、銷售部門帶來的經(jīng)濟(jì)效益而言Carib在线观看，內(nèi)部控制需要增加人員、崗位欧美一级纯片免费观看一区二区，制定規(guī)章制度和監(jiān)控辦法殴美性爱网，許多上市公司往往沒有設(shè)置內(nèi)部控制部門或者相關(guān)控制環(huán)節(jié)，沒有真正把內(nèi)部控制提升到日常生產(chǎn)經(jīng)營中99精品久久久久久久，沒有貫徹到每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)国极品馒头一线天自慰。

　　【論文關(guān)鍵詞】企業(yè)；內(nèi)部控制www久；監(jiān)督機(jī)制

　　1.前言

　　企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展離不開有效管理和內(nèi)部控制欧美日韩啊v在，目前我國絕大多數(shù)企業(yè)雖然已建立了內(nèi)部控制制度，但相當(dāng)一部分內(nèi)部控制制度殘缺不全或有關(guān)內(nèi)容不夠合理色哟综合啪啪。許多企業(yè)也錯(cuò)誤地認(rèn)為制定各種各樣的制度和手冊就是在實(shí)行內(nèi)部控制在线观看中文，而沒有實(shí)質(zhì)性地改變企業(yè)管理和運(yùn)營的模式国语对白视频免费观看、過程和方法乱子无码伦A∨在线A。但是在實(shí)際工作中仍然存在著諸多問題需要解決，如部門設(shè)置不合理天天色天天射天天干、治理結(jié)構(gòu)不合理久久亚洲精品午夜观看、工作人員業(yè)務(wù)水平較差等等，想要提升企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行水平日本黄色视频免费网站精品，就必須切實(shí)解決上述問題粗大长av在线，幫助企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

　　2.內(nèi)部控制的目的好粗好爽、意義

　　企業(yè)施行內(nèi)部控制的目的是為了提升企業(yè)活動(dòng)的有效性国产131在线视频免费观看，切實(shí)制定符合企業(yè)自身發(fā)展的經(jīng)營方針和現(xiàn)實(shí)目標(biāo)；確保企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用的合理性和安全性黄色视频高清免费在线观看视频，防止無謂的資產(chǎn)流失及浪費(fèi)問題国产男女另类裸交一级黄片；各項(xiàng)企業(yè)決策信息來源的可靠性和準(zhǔn)確性，從而為企業(yè)決策者做出正確經(jīng)營管理決策提供第一手資料。

　　內(nèi)部控制是防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的最行之有效的一種手段AA极黄片。內(nèi)部控制的意義是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)色色视频黄、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整黄啪视频，提高經(jīng)營效率和效果亚洲一区二区三区在线中文字幕。內(nèi)部控制首先就是要通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全面控制，發(fā)現(xiàn)和杜絕違反法律法規(guī)的企業(yè)行為欧美亚洲视频网，保證企業(yè)健康持續(xù)快速的發(fā)展美女扒开尿口给男人桶的动态图。

　　3.當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題

　　近年來，由于企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)不合理香蕉欧美，執(zhí)行過程不嚴(yán)謹(jǐn)欧美A片视频网站?，導(dǎo)致企業(yè)蒙受重大損失的事件時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)控制度存在的主要問題如下：

　　3.1 不明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系

　　內(nèi)部控制制度想要得到完善操人人操人人爽爽爽操操操，首先就要有完善規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)最新在线观看你懂的，在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，不能有特殊人員免费又黄又裸乳的视频网站，所有的人都必須被納入內(nèi)部控制制度的管理和約束當(dāng)中野狼社区永久入口www55ys66。并且要準(zhǔn)確定位內(nèi)部控制和監(jiān)控的重點(diǎn)對(duì)象。產(chǎn)權(quán)制度是企業(yè)法人治理的核心国产电影精品一区在线播放，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)是否規(guī)范關(guān)鍵在于企業(yè)董事會(huì)的效用是否得到了充分的發(fā)揮巨胸喷奶水视频www漫画。但是單從上面的案例看來，我國的法人治理結(jié)構(gòu)從很大程度上來說還處于形式大于實(shí)效的階段加勒比在线网站，多職任于一人啦啦啦WWW在线观看免费观看，店長、執(zhí)行經(jīng)理任于一身免费A片在线录像，進(jìn)貨和管理由一人擔(dān)任等一人人看性，工作流于形式?jīng)]有切實(shí)發(fā)揮效用的情況屢見不鮮。在這樣的不良環(huán)境下射精啪啪黄片欧美，企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系難以得到明確亚洲一级黄色视频在线观看，權(quán)力失去約束、責(zé)任無人承擔(dān)www.干com，違規(guī)違紀(jì)問題隨時(shí)可能滋生中文字幕亚洲激情，信息傳遞也無法達(dá)到快速高效，長此以往在线免费观看中文字幕，必將阻礙企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。

　　3.2 流于形式的內(nèi)控制度

　　內(nèi)部控制的作用是否得到切實(shí)發(fā)揮，關(guān)鍵在于執(zhí)行是否足夠充分和積極中国小帅全裸在线观看。在內(nèi)控制度實(shí)行過程中欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，人的因素尤為重要国产黄色视频A级片。內(nèi)控制度可以訂立得非常完善，但是如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先就不過多重視其施行情況国产超级碰AV，如店長貪圖眼前利益国产黄片av在线，不愿處理過期食材，企業(yè)人員對(duì)于自身的業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)又不能夠積極主動(dòng)的加以提升在线欧美性色妞AⅤ高清视频，店員聽從店長指示A片网址免费播放观看，對(duì)顧客利益置之不理。那么內(nèi)控制度只能是一紙空文A级日本乱理论片免费入口，無可用處性无码专区无码视频在线观看。

　　3.3 不健全的監(jiān)督機(jī)制

　　現(xiàn)在許多企業(yè)僅有內(nèi)部監(jiān)督而缺乏外部監(jiān)管，自己人管自己人久色入口，監(jiān)管力度和監(jiān)管部門的獨(dú)立性就大大減弱了日韩一级免费网站，甚至出現(xiàn)空有職務(wù)卻無人擔(dān)任的局面。如麥當(dāng)勞過期食材事故日韩在线精品福利网页观看视频，店長既負(fù)責(zé)店里的銷售又負(fù)責(zé)店里的各種管理A级毛片在线A级，什么事都由店長一人說了算小辣椒视频安卓版下载，根本談不上監(jiān)督監(jiān)管在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。在出現(xiàn)過期食材的時(shí)候18禁福利免费网站无遮掩，也未能深入分析和尋找問題產(chǎn)生的原因欧美四级A片在线观看。這樣必然影響門店以及企業(yè)，讓企業(yè)發(fā)展面臨困境欧洲黄色视频免费。

　　3.4 陳舊落后的內(nèi)控制度

　　進(jìn)入新時(shí)期以來亚洲天堂嗯舒服好爽啊，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)出現(xiàn)電子化欧美大片A片在线观看免费、網(wǎng)絡(luò)化久久国产片、數(shù)字化等一系列新的發(fā)展特點(diǎn)精品在线国产观看。但是許多企業(yè)的內(nèi)控制度仍然十分落后。如案例中提到的麥當(dāng)勞門店中文字幕无码综合HEYZO，本來應(yīng)該有實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備国产孕妇和黑人在线观看，以保證員工的操作程序合規(guī)，但是卻僅僅是制定了一些文字規(guī)定日韩A片视频免费观看。這也就給惡意違規(guī)違紀(jì)分子以可乘之機(jī)久在线视频，并且無法通過落后的內(nèi)控制度尋找責(zé)任人，容易讓違規(guī)違法分子找到逃脫制裁的渠道在线视频国产激情，從而給企業(yè)健康發(fā)展埋下隱患。

　　3.5 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性差

　　內(nèi)部審計(jì)應(yīng)從第三者的立場上客觀公正地對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督進(jìn)行再監(jiān)督69国产精品视频免费AAAA，它的地位應(yīng)當(dāng)是超然獨(dú)立的国产一级毛片AAA高清。然而，由于我國的內(nèi)部審計(jì)人員一般向經(jīng)理層負(fù)責(zé)又粗又硬又黄的淫秽视频，在這種情況下內(nèi)部審計(jì)無法獨(dú)立開展高潮喷水网站，其工作范圍大大受限人人干人人操免播放器，也很難贏得威信。

　　4.保證內(nèi)控制度有效執(zhí)行的措施

　　4.1 建立健全法人治理結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)

　　內(nèi)部控制制度想要得到完善欧美精品一区二区三区视频在线播放，首先就要有完善規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)老女人另类视频二区，在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部，不能有特殊人員思思热思思干精品，所有的人都必須被納入內(nèi)部控制制度的管理和約束當(dāng)中中国美女的隐私秘视频网站。并且要準(zhǔn)確定位內(nèi)部控制和監(jiān)控的重點(diǎn)對(duì)象。劃分明確的權(quán)力與責(zé)任歸屬操一操插，建立明確的產(chǎn)權(quán)95自拍视频、代理關(guān)系等結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮企業(yè)股東大會(huì)的監(jiān)管作用国产黑人视频精品区，要加強(qiáng)企業(yè)管理者履行權(quán)力和義務(wù)的科學(xué)性有效性爱爱的无码，要制定一系列的手段和措施來保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中的一切行為都能夠合乎內(nèi)部控制的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展人人爽,人人操人人。

　　4.2 建立合理有效的責(zé)任追究及處罰機(jī)制

　　執(zhí)行決定著內(nèi)部控制制度的作用是否能夠得到有效發(fā)揮射黄免费，在內(nèi)部控制制度執(zhí)行過程中必須堅(jiān)持有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)性欧美激情视频免费观看、違法必究的原則国产zipai，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念上要轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的重視九一国产精品网站，要考慮到企業(yè)的自身實(shí)際日本黄业网、生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模和特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略亚洲伊人天堂视频、企業(yè)員工的整體素質(zhì)等中国国产黄片AAAAA，在內(nèi)部控制制度的`建立上，設(shè)置相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)日韩国内久久久久精品，如招聘標(biāo)準(zhǔn)毛片不卡在线网站、考核標(biāo)準(zhǔn)、選拔任用標(biāo)準(zhǔn)等9cao在线播放精品日韩，要把內(nèi)部控制制度落到實(shí)處人人caoshiping。國家對(duì)于不愿建立內(nèi)部控制制度的企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)懲處力度，制定相應(yīng)的處罰明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)桃花色综合影院，追究其法人的相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任欧美粗大激情一级视频，對(duì)于良好施行企業(yè)內(nèi)部控制制度的企業(yè)應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，把企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)行情況與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展掛鉤亚洲最大黄色网站免费。

　　4.3 加強(qiáng)內(nèi)控的審查與監(jiān)督

　　內(nèi)部控制制度想要得到良好的施行并取得有效的作用老妇女淫秽网站，還需要加強(qiáng)內(nèi)控的審查與監(jiān)督，企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的工作力度www.国产真实大，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的切實(shí)作用大黄色片一区，讓內(nèi)部審計(jì)幫助企業(yè)制定合理的內(nèi)控目標(biāo)韩国国产黄色网站在线观看，在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的內(nèi)控環(huán)境。審計(jì)部門應(yīng)該根據(jù)提出具有建設(shè)性的內(nèi)控改革建議国产剧情亚洲一区二区日韩，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)控目標(biāo)男人天堂黄片。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中首先應(yīng)該設(shè)置內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查无码在线观看CAO，協(xié)助董事會(huì)履行其日常職務(wù)和工作色小说综合在线，協(xié)調(diào)董事會(huì)和企業(yè)其他員工之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)多方溝通水平A片欧美日韩一区二区高清。然后是在財(cái)會(huì)職能部門設(shè)置審計(jì)部門欧美日韩网站，其工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。審計(jì)委員會(huì)與財(cái)會(huì)部門內(nèi)部的審計(jì)部門不存在直接領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系www.色色色.Ccom。審計(jì)委員會(huì)的建立有利于公司保持良好的內(nèi)部控制欧美性爱视频1，內(nèi)部審計(jì)促成好的控制環(huán)境的建立，同時(shí)也為改進(jìn)內(nèi)部控制制度提供建設(shè)性意見一级全黄A片免费观。

　　4.4 與時(shí)俱進(jìn)能免费观看的黄色网站，創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)控制度

　　我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度驚人，隨之而來的新問題新情況也層出不窮老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，目前我國眾多企業(yè)紛紛建立起了較為健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度ww欧美日韩在线视频，努力做到了有法可依、有章可循亚洲熟妇丰满XXXXX小频。但是隨著新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的演變欧美88888888，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的要求也日益增高，這就要求我們企業(yè)內(nèi)部控制制度也需要適應(yīng)這一新的發(fā)展要求一级片黄色强奸，首先要在控制上實(shí)現(xiàn)程序化久久久久久精品免费免费直，通過電腦軟件編輯內(nèi)控程序，并通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)內(nèi)控作用發(fā)揮中文字幕欧洲有码无码，需要企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀電腦人才A片一级免费视频，開發(fā)更為先進(jìn)的內(nèi)控程序。其次是需要將控制制度化狼友视频在线免费g观看，制定一系列的控制指標(biāo)91啪在线观看精品，實(shí)現(xiàn)每一步都納入內(nèi)控系統(tǒng)當(dāng)中，如組織亚洲激情图片、操作99riav3、系統(tǒng)維護(hù)、人員及企業(yè)信息檔案管理timi11.com、網(wǎng)絡(luò)病毒查殺及防護(hù)等你懂得福利网站，并且在崗位設(shè)置上實(shí)現(xiàn)相對(duì)獨(dú)立，分工合作国产美女精选视频。工作人員之間不可相互兼職欧美三级片小视频，隨意交換信息數(shù)據(jù)及其他越權(quán)行為。這樣才能切實(shí)保證我國企業(yè)的內(nèi)部控制制度得到切實(shí)執(zhí)行国产福利在线导航，與時(shí)俱進(jìn)免费变态网站网址，為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　5.結(jié)束語

　　綜上所述二区黄片，企業(yè)內(nèi)部控制制度是幫助企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)囯产AV国片精品一区二区，內(nèi)控制度不健全，甚至根本就未建立內(nèi)部控制制度色色色五月丁香，致使企業(yè)缺乏明確的控制制度激情综合婷婷丁香五月,国产老妇、標(biāo)準(zhǔn)和程序；制度執(zhí)行的范圍和執(zhí)行力度往往受管理者的級(jí)別影響著国产高清在线观看视频www，管理者本身不以身作則地遵守有關(guān)控制規(guī)定欧美a免费片，逾越控制，甚至濫用職權(quán)国产精品第8页狼友视频，造成了內(nèi)部控制制度的威懾力和信任度下降美国一级操逼免费视频，控制制度失效。一個(gè)企業(yè)不僅應(yīng)該遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定制定出合理合情的內(nèi)部控制制度欧美老人一级黄色视频，這樣才能讓內(nèi)部控制制度得到有效執(zhí)行日韩在线观，才能切實(shí)提高企業(yè)的市場競爭實(shí)力，從而才能更好的推動(dòng)企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展a片在线视频免费。

企業(yè)內(nèi)部控制制度11

　　【摘 要】近兩年來国产在线观看无码免费Aa，隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展，其內(nèi)部控制也面臨著許多的問題禁止18岁黄色网站，如何做好我國國有企業(yè)內(nèi)部控制成為了現(xiàn)今人們關(guān)注的主要問題最新先锋最新网址，本文就國有企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行了相應(yīng)的探討。

　　【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)內(nèi)部控制制度 探討

　　內(nèi)部控制制度的構(gòu)建和完善關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展在线男人的天堂，也是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行管理的一種必不可少的手段97无码人妻，因此，做好企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善免费不卡无码一级毛片，對(duì)保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息性交黄色视频网址、防范舞弊和提高企業(yè)資本的再生能力具有較大推動(dòng)的作用，本文分析了企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用亚洲人性爱特别黄色视频，并提出了建立與完善國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的對(duì)策小视频无码。

　　一、企業(yè)內(nèi)部控制制度的含義與作用企業(yè)內(nèi)部控制制度主要是由企業(yè)的董事會(huì)一级在线观看、監(jiān)事會(huì)狂野欧美AA片免费播放视频、經(jīng)理層和全體員工來實(shí)施，以此達(dá)到控制目標(biāo)中文欧美。內(nèi)部控制制度按照控制的目的不同AV裸体网站，主要分為會(huì)計(jì)控制和管理控制兩個(gè)方面美日韩极品无码迅雷下载链接网站，會(huì)計(jì)控制主要是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工作效率為主要目標(biāo)的，管理控制主要是以保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資欧美精品A片一区，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性為目標(biāo)的国产精品黄的在线观看。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部控制作為企業(yè)自我制約和自我調(diào)節(jié)的有效機(jī)制亚洲无码视频免费专区，在企業(yè)中占有至關(guān)重要的作用国产玖玖在线播放，也是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵因素，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)激情亚洲无码视频，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用日日摸日日搞日日射。

　　二、國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立與完善對(duì)策１.

　　培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識(shí)黄片av在线一级片。內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行離不開企業(yè)全體員工的配合和支持色污精品免费看，因此，作為國有企業(yè)的管理者應(yīng)該加強(qiáng)員工對(duì)內(nèi)部控制制度的認(rèn)識(shí)成年WWXX视频在线观看，使他們具備內(nèi)控的意識(shí)做爽视频在线观看。在內(nèi)部控制制度制定的過程中，除了要有董事會(huì)和管理者參與日韩天天天添日日，還應(yīng)該讓員工參與進(jìn)來www.99riav4.com，只有員工才最清楚在一線工作中遇到的問題，以此來為內(nèi)部控制制度的建立提供有效的依據(jù)很黄的视频网站。除此之外免费看九九爱爱视频，作為內(nèi)部控制人員在對(duì)國有企業(yè)各個(gè)部門進(jìn)行考核的時(shí)候，要注重考核部門內(nèi)員工對(duì)內(nèi)部制度的了解程度国产精选污视频在线观看，使他們了解內(nèi)部空中制度的重要性鲁847www，在此基礎(chǔ)上配合內(nèi)部控制員工做好工作。由此可見精选免费视频，只有國有企業(yè)內(nèi)部的員工了解內(nèi)控欧美日韩A片ww免费，養(yǎng)成時(shí)刻注意，做好細(xì)節(jié)精品无码久久久久国产精品无码，各部門之間做好銜接工作97操碰免费视频t，只有這樣才可以在問題發(fā)生的時(shí)候及時(shí)解決問題，從而達(dá)到國有企業(yè)內(nèi)部控制的目的小次郎av。

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　　切實(shí)加強(qiáng)考核、監(jiān)督h国产在线无码观看视频、制約機(jī)制操乡村熟女A片网址。在國有企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)中，應(yīng)該根據(jù)內(nèi)部控制的要求，切實(shí)加強(qiáng)考核国产尤物yw视频在线观看、監(jiān)督和制約機(jī)制艹艹网址，做到不相容職務(wù)相分離的原則，由相對(duì)獨(dú)立的人員來實(shí)施自在自线亚洲А∨天堂在线，以此來發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制的作用欧美性爱视频看。不相容職務(wù)相分離的原則主要是指兩個(gè)人無意識(shí)的同犯一個(gè)問題的可能性很小羞羞视免费观看，但是一個(gè)人舞弊的可能性卻大于兩個(gè)人全国最大A片视频网，做好國有企業(yè)內(nèi)部控制，可以做到加強(qiáng)考核伊人欧美在线视频免费版观看、監(jiān)督亚洲视频偷拍、制約的目的，以此來提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性国产在线观看精品入口，防止舞弊情況的.發(fā)生国内久久久久久精品影片，極大程度的促進(jìn)了國有企業(yè)的健康發(fā)展。

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　　在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上国产黄色无码一级视频，重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督。國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度建立中全免费a级毛片100部费观看，在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上面99r热，應(yīng)該重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展下去A片网站免费在线播放，關(guān)鍵在于對(duì)人的控制美女视频黄都是全免费的色欲。作為國有企業(yè)應(yīng)該首先建立企業(yè)重大決策機(jī)體審批的制度，杜絕一把手的情況无码专区第一页中文字幕第一张，并且建立相互牽制制度888888.网站男人的天堂，防止部門由于權(quán)力過大出現(xiàn)集體舞弊的情況。除此之外自拍日韩视频首页在线播放免费观看，要做好對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位管理人的監(jiān)督控制制度的建立成年女人一级毛片免费看，實(shí)行崗位輪崗和定期稽查，只有這樣才可以在極大程度上杜絕國有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況国产精品六区在线观看，從而有效的健全企業(yè)內(nèi)控制度的完善在线观看黄色网站大全。

　　４.

　　將內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合在一起国产一级婬乱AV片。作為國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實(shí)施的過程中黄色网站h视频，利用內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合在一起，不但可以提高員工工作的積極性午夜福利片免费观看网站，還可以極大程度的檢查和制約員工的行為久久免费黄色网，杜絕舞弊情況的發(fā)生。作為內(nèi)部控制人員，應(yīng)該定期對(duì)各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理免费全部A片免费大全，分析各部門執(zhí)行的情況免费看一级A片裸体自慰，并且通過相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的部門国产精品视频1区，應(yīng)該給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)欧美色图亚洲热图一区二区，對(duì)于沒有按時(shí)完成任務(wù)的部門和出現(xiàn)本該避免的問題的時(shí)候應(yīng)該給予懲罰。通過內(nèi)部控制制度與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合的方式殴美丰满老熟妇BBBBBB，不但可以使國有企業(yè)各部門按時(shí)完成本職工作欧美国产地址，還可以在員工面前樹立威信，從而提高國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施效率真人无码A级毛片免费久久。

　　三迷奷漂亮的女教师AV在线播放、結(jié)語綜上所述，想要做好國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和完善特级黄色视频毛片，首先應(yīng)該培養(yǎng)全體員工的內(nèi)控意識(shí)18禁啪啪丝袜福利网，切實(shí)加強(qiáng)考核、監(jiān)督久久久久久久黄色网站、制約機(jī)制久久一区精品网站，并且在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督上，重視對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督欧美美女A片一级，杜絕國有企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)利用職務(wù)謀利的情況蜜月aⅴ。除此之外，作為國有企業(yè)在內(nèi)部控制制度實(shí)施中還應(yīng)該將內(nèi)控控制與獎(jiǎng)懲制度有效的結(jié)合在一起精品一区二区白浆三区在线视，提高國有企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施效率欧美免插，有效的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)的信息具備真實(shí)性一级黄色性交小视频，杜絕舞弊情況的發(fā)生福利色区，從而促進(jìn)國有企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展下去。

　　參考文獻(xiàn)：

　�www.插逼com。郏保菪霞t維．我國企業(yè)內(nèi)部控制存在問題及改進(jìn)建議［Ｊ］．會(huì)計(jì)師白白色手机在线，２０１０，（１２）.

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　∶琅�网站一区二区在线观看。郏常輨⒑猓�關(guān)于我國企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的探索與思考［Ｊ］．河北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，２００９在线一级黄片在线，（０３）.

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企業(yè)內(nèi)部控制制度12

　　【摘要】企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度對(duì)于企業(yè)而言有著很重要的作用亚洲中文字幕国，是企業(yè)管理內(nèi)部的重要手段xinnin8.com，一個(gè)完善的會(huì)計(jì)控制制度能夠最大程度上將企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)揮出來。文章就企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度為主要研究對(duì)象黄色性爱欧美视频，探討如何做到進(jìn)一步完善色色色婷。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度又黄又粗又大又长又色又爽；業(yè)績考核

　　企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度能夠保證企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行国产老人性交黄片，同時(shí)也能最大程度地保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，對(duì)于會(huì)計(jì)方面提供著重要的保障黄片久久久久久久，它充分體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的思想91高清国产在线，涵蓋著企業(yè)的各個(gè)崗位。隨著企業(yè)制度的不斷改革欧美全网一级AA片片黄大片，企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)控制制度的重要性，也做出了不同程度的完善久操碎强奸。

　　一http://800av.com/、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的不足之處

　　（一）缺乏對(duì)會(huì)計(jì)控制制度的正確認(rèn)識(shí)

　　會(huì)計(jì)控制的功能不僅是對(duì)目前企業(yè)資金動(dòng)態(tài)的控制中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，更多的是注重長遠(yuǎn)的利益色哟哟网站www，而部分企業(yè)并不能充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)甚至帶頭違反會(huì)計(jì)控制制度的規(guī)定免费观看全成年网站大全，片面追求企業(yè)的眼前利益个人上传网上性交毛片，甚至對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行隱藏，這給企業(yè)帶來了巨大的誤導(dǎo)黄色工厂免费，要知道企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)欧美黑人双飞视频3区，因?yàn)檫@直接關(guān)系到企業(yè)的利益，只有財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性才能保證制度的完善xxxxxcom。同時(shí)企業(yè)為了節(jié)省開支適當(dāng)減少人員的聘用717理论电影，使得一人多職，這也為企業(yè)內(nèi)部管理帶來一定的影響亚洲精品国产精品乱码不卡√。

　∶夥盐拚诘步�18网站。ǘ�）制度建立缺乏科學(xué)性

　　部分企業(yè)在會(huì)計(jì)控制建立時(shí)僅僅是參照其他企業(yè)為模板，這種缺乏實(shí)事求是精神的制度不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展久久兔费黄色视频，在具體的應(yīng)用過程中會(huì)缺乏操作性国产精品一区二区哟哟视频，起不到應(yīng)有的效果，要知道每一個(gè)企業(yè)都有其特色亚洲乱码一区二区在线欧美，在制度建立的過程中要注重聯(lián)系實(shí)際com国产，與企業(yè)相結(jié)合，這樣才能不斷進(jìn)行完善。

　≡谙呋苹谱晕俊（三）企業(yè)業(yè)績考核等制度不完善

　　業(yè)績考核是企業(yè)員工評(píng)價(jià)的重要依據(jù)黄片高清一区国产，同樣也是人才選拔的重要目標(biāo)，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的考核人人看人人摸人人操人人色，能夠保證會(huì)計(jì)人員自身能力的提升有色有爽，就目前的制度而言，業(yè)績考核的機(jī)制并不完善很黄AAAAAAAAA片，考核標(biāo)準(zhǔn)主要是企業(yè)的利潤人人插人人操人人奸，缺乏對(duì)其他指標(biāo)的考核，這導(dǎo)致的后果就是部分企業(yè)員工為了追求利潤而采取過激的措施一级A级黄色网站，甚至?xí)�出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象黄页黄色网站。有的領(lǐng)導(dǎo)為了顯示自身的“才能”，做出一些不切實(shí)際的計(jì)劃欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，最后計(jì)劃實(shí)施不了有可能會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表上下文章欧美老妇XXXX，導(dǎo)致企業(yè)具體的財(cái)務(wù)收支失去平衡，沒有其存在的價(jià)值九九鲁视频在线观看，業(yè)績考核制度不單單是業(yè)績的考核最新免费黄网站，對(duì)于會(huì)計(jì)控制制度的完善起著很重要的促進(jìn)作用，所以要想完善會(huì)計(jì)控制制度就必須對(duì)企業(yè)業(yè)績考核制度進(jìn)行修正国产性爱全露a级生片免费观看。

　　二ekwei.com、企業(yè)為強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制制度采取的措施

　　（一）改變內(nèi)部控制的環(huán)境国产夜色快憣免费完整片，為制度完善創(chuàng)造條件

　　要想做到完善首先必須正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)控制制度的重要性国产又长又大粗又硬无遮挡，樹立起以人為本的新的觀念，充分重視企業(yè)內(nèi)部員工的利益和員工的影響性黄色18禁网址，為員工考慮三级片伊人影院十月色，讓員工發(fā)揮其應(yīng)有的職能。改變內(nèi)部控制的環(huán)境從員工做起a在线电影，不斷提升員工綜合素質(zhì)国产真人操逼视频，這樣能夠最大程度地提升員工的工作積極性，在工作過程中全心全意為企業(yè)服務(wù)色人人操人人，在完善會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的過程中才能發(fā)揮更好的創(chuàng)造性91在线视频播放入口在线观看。同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用国产福利在，從自身做起真实偷窥拍摄系列网站，起到帶頭的作用，注重會(huì)計(jì)制度的建設(shè)视频国产福利，加強(qiáng)宣傳會(huì)計(jì)控制制度的重要性一级黄色毛片视频免费看，為會(huì)計(jì)控制制度完善創(chuàng)造條件国产91精品专区。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度

　　會(huì)計(jì)控制制度的完善需要建立在監(jiān)督檢查的前提下国产免费一级毛卡片AAAAA级，監(jiān)督檢查的過程中能夠發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)控制制度的不足之處黄色2级视频，同時(shí)還能促進(jìn)制度的有效實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)制度是監(jiān)督檢查的保障美女自慰喷水国产，所以加強(qiáng)審計(jì)制度的建設(shè)也是不可避免的www.αeαe.28.com日韩黄色片，要充分發(fā)揮出其監(jiān)督作用，規(guī)范和落實(shí)整個(gè)會(huì)計(jì)控制制度的實(shí)施過程国产模特AV私拍大尺度，為會(huì)計(jì)控制制度的完善創(chuàng)造條件国产进出又黄又大又粗视频。企業(yè)要根據(jù)自身的'企業(yè)情況制定出一套合理有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部的審計(jì)管理制度在线看羞羞视频网站，同時(shí)還可以依靠政府的作用充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能人人看人人靠。

　　（三）制定適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)控制制度

　　會(huì)計(jì)控制制度對(duì)于企業(yè)很重要免费观看的黄网站，所以企業(yè)在制定制度的過程中要充分結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況更新最快的黄色网站，在借鑒的同時(shí)注重聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，注重創(chuàng)新十八禁www，保證制度的可行性人人操av综合网。要知道會(huì)計(jì)控制制度是企業(yè)內(nèi)部制度的一個(gè)方面，所以要保證在整個(gè)企業(yè)發(fā)展框架下和其他制度相適應(yīng)五月丁香婷中文，注重企業(yè)內(nèi)部制度的聯(lián)系性，每個(gè)制度聯(lián)系緊密超碰动态图，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)日本欧美国产中文字幕，充分顯示出企業(yè)制度的整體性。建立適當(dāng)?shù)募��?lì)政策欧美一欧美视频在线电影视频，員工在工作時(shí)能夠保持精神飽滿的狀態(tài)色五月先锋无码中文字幕，保證工作結(jié)果的準(zhǔn)確和工作的高效率。

　　三在线涩视频网址、總結(jié)

　　企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的制度456亚洲人成高清在线观看，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)今后的發(fā)展有著重要的作用，企業(yè)發(fā)展的根本在于利潤裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，會(huì)計(jì)管理制度直接和企業(yè)利潤相關(guān)人人爽人人操97，可以說決定著企業(yè)的發(fā)展，在完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度的重要性和目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的不足之處欧美成A人片免费观看久久，改變企業(yè)內(nèi)部環(huán)境黄A色片，為會(huì)計(jì)控制創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮出審計(jì)制度的作用国产免费乱在线观看，制定適合企業(yè)自身的會(huì)計(jì)控制制度十八岁以下禁止观看的黄。

　　參考文獻(xiàn)

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企業(yè)內(nèi)部控制制度13

　　摘 要：隨著電子信息技術(shù)的普及曰曰鲁国产，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理的企業(yè)越來越多，文章就如何建立一整套適合電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了初步探討欧美特级AAAA。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化亚洲色图欧洲色图激情文学；內(nèi)部控制。

　　電子信息技術(shù)日益普及又粗又大又色视频网站，企業(yè)建立了電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)后九九国产黄色视频上传在线观看，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了很大的變化：一方面，由于使用了計(jì)算機(jī)使劲摸使劲操无码在线，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度加快了www.天天干.com，會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和可靠性也有了很大的提高，減少了因疏忽大意及計(jì)算失誤造成的差錯(cuò)污污美女在线观看免费；另一方面黄色电影视频网址，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，也為企業(yè)的內(nèi)部控制帶來了許多前所未有的新問題亚洲一区IGAO影院，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度造成了極大的沖擊播放在线你懂。

　　1 內(nèi)部控制環(huán)境發(fā)生了變化。

　　企業(yè)使用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)后亚洲一区二区区，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的環(huán)境發(fā)生了很大的變化欧美在线情色，會(huì)計(jì)部門的組成人員從原來由財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員組成国产啊v操妞操网站，轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶?cái)務(wù)欧美一区二区放荡人妇、會(huì)計(jì)專業(yè)人員和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的管理人員及計(jì)算機(jī)專家組成。會(huì)計(jì)部門不僅利用計(jì)算機(jī)完成基本的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)欧美一级A片a爱视频免费，還能利用計(jì)算機(jī)完成各種原先沒有的或由其他部門完成的更為復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動(dòng)97碰在线观看免费视频97，如銷售預(yù)測、人力資源規(guī)劃等色哟哟无码一区二区。

　　隨著遠(yuǎn)程通訊技術(shù)的發(fā)展欧美最黄片αⅴ视频，會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)上實(shí)時(shí)處理成為可能，業(yè)務(wù)事項(xiàng)可以在遠(yuǎn)離企業(yè)的某個(gè)終端機(jī)上瞬間完成數(shù)據(jù)處理工作亚洲无遮挡黄片，原先應(yīng)由會(huì)計(jì)人員處理的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)玩弄人妻少妇一级毛片，現(xiàn)在可能由其他業(yè)務(wù)人員在終端機(jī)上一次完成；原先應(yīng)由幾個(gè)部門按預(yù)定的步驟完成的業(yè)務(wù)事項(xiàng)www.av黄网，現(xiàn)在可能集中在一個(gè)部門甚至一個(gè)人完成天堂AV毛片在线看。

　　2 內(nèi)部控制的內(nèi)容也更加廣泛国产一级A片免费观看网。

　　在電算化方式下，內(nèi)部控制的內(nèi)容在傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上www.天堂av在线，又出現(xiàn)了許多新的問題www性爱区，主要有以下幾個(gè)方面：

　　2.1 確保原始數(shù)據(jù)操作的準(zhǔn)確性。

　　在電算化會(huì)計(jì)中逼逼插插尤物，電子計(jì)算機(jī)輸出的數(shù)據(jù)是在程序控制之下国产一级二级精品黄色网站视频，對(duì)輸入的原始數(shù)據(jù)自動(dòng)進(jìn)行加工處理，并儲(chǔ)存于磁性介質(zhì)上调教99riav影院。所有記賬日韩福利看片、分析及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作均在計(jì)算機(jī)程序的控制下自動(dòng)進(jìn)行。然而在线看一级，電腦中的原始數(shù)據(jù)必須是由人工事先進(jìn)行審核和輸入計(jì)算機(jī)的99日韩一区二区三区中文，這就要求一切數(shù)據(jù)的處理方法和過程都必須規(guī)范化，并保持準(zhǔn)確性和相對(duì)的穩(wěn)定性欧美一级AA片久久，這樣才能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性一区二区免费暧暧视频、完整性和準(zhǔn)確性。

　　2.2 嚴(yán)格控制操作人員的權(quán)限免费黄在线看。

　　授權(quán)无码四区精品、批準(zhǔn)控制是一種常見的、基礎(chǔ)的內(nèi)部控制国产黄色片一级片。在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中看一级操逼国产，對(duì)于一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過某些具有相應(yīng)權(quán)限人員的審核和簽章。但會(huì)計(jì)電算化后欧美视频自拍偷拍，職能劃分發(fā)生了巨大的變化欧美老妇与小伙子作爱视频。因?yàn)闃I(yè)務(wù)處理全部都是以電算化系統(tǒng)為主，電算化功能的高度集中導(dǎo)致了職責(zé)的集中美女跪下吃J8，某些人員既可從事數(shù)據(jù)的輸入，又可負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的輸出和報(bào)送日韩黄片AV。因此一级黄色视频九九影院，如果不加強(qiáng)內(nèi)部控制，就會(huì)使某些計(jì)算機(jī)操作人員直接對(duì)使用中的程序和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行個(gè)性操縱處理結(jié)果国产又大又黄又爽的视频免费观看，加大出現(xiàn)錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)国产三级国产精品三级在线。

　　2.3 要避免會(huì)計(jì)檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中福利爱爱视频，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生均記錄于紙張之上成年人午夜视频网站，增、刪99久久国产免费只有精品、修改了的會(huì)計(jì)憑證或會(huì)計(jì)賬冊都可以從各自的筆跡和印章上分清責(zé)任综合图区欧美亚洲综合在线。會(huì)計(jì)電算化后欧美多人操，會(huì)計(jì)憑證轉(zhuǎn)變?yōu)橐晕募�、記錄形式�?chǔ)存在磁性介質(zhì)上亚洲黄色网站视频网站，使會(huì)計(jì)核算無紙化一级黄片一级A片，修改數(shù)據(jù)不留痕跡。電磁介質(zhì)也易受損壞美女互摸互慰AV网站在线观看，且有丟失或毀損的危險(xiǎn)台湾一级大黄A片熟女乱2伦。所以會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理形式提出了更高的要求。不僅要保存好相關(guān)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)文件暴力强奸黄色网站有效，還要保存日韩黄色视频毛片、保管好已存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)程序。如計(jì)算機(jī)機(jī)內(nèi)及磁盤內(nèi)會(huì)計(jì)信息安全保護(hù)国产精品久久九九精品小草、計(jì)算機(jī)病毒防治亚洲精品中文，以及計(jì)算機(jī)操作管理等。

　　3 加強(qiáng)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度建設(shè)的具體措施色综合无码。

　　3.1 操作程序控制制度化www.jcnp88.com。

　　為了保證信息處理質(zhì)量，減少產(chǎn)生差錯(cuò)和事故的概率在线爆乳，應(yīng)制定嚴(yán)格的操作規(guī)程日韩欧美在线综合网另类。操作規(guī)程主要指計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)處理過程的具體操作步驟和具體要求，包括各種操作命令国内自拍视频在线看免费观看、各種設(shè)備的使用說明以及非常情況的處理等在线视频福利免费观看国产。其內(nèi)容主要包括：

　　（1） 各種錄入的數(shù)據(jù)均需經(jīng)過嚴(yán)格的'審批并具有完整成在线人A片免费播放视频、真實(shí)的原始憑證黄色一级视频导航；（2）數(shù)據(jù)錄入員對(duì)輸入數(shù)據(jù)有疑問，應(yīng)及時(shí)核對(duì)国内精品一区二区三区香蕉，不能擅自修改手机免费黄色网站电影免费在线观看；（3）發(fā)生輸入內(nèi)容有誤的，需按系統(tǒng)提供的功能加以改正全部毛片免费看，如編制補(bǔ)充登記或負(fù)數(shù)沖正的憑證加以改正大家操网；（4）開機(jī)后，操作人員不能擅自離開工作現(xiàn)場婷婷五月丁花综合；（5）要做好日備份數(shù)據(jù)XXXX.WWW.com69，同時(shí)還要有周備份、月備份欧美操逼视频免费观看。當(dāng)然欧美一级视频免费观看，這些制度還必須隨著企業(yè)經(jīng)營的變化而不斷修改完善。只有通過完備詳盡的制度才能減少錯(cuò)誤的發(fā)生免费A级毛毛大片，從源頭上確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性高清无码亚洲黄网。

　　3.2 必須制定相應(yīng)的組織和管理控制制度一级性爱黄色视频，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)組織控制黄片·COM。

　　職責(zé)分工首先是將電算化部門與用戶部門的職責(zé)相分離九九色色免费视频。會(huì)計(jì)核算軟件正式投入使用后，原有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須做相應(yīng)調(diào)整十八岁美女一级片，對(duì)各類人員制定崗位責(zé)任制度美女插插插视频。會(huì)計(jì)電算化后的工作崗位可分為基本會(huì)計(jì)崗位和電算化會(huì)計(jì)崗位√鼗艫AAAAA一级视频；�本會(huì)計(jì)崗位可包括：會(huì)計(jì)主管2022最新韩国三级理论、出納、會(huì)計(jì)核算在线天堂网www官网、稽核欧美在线视频精品加勒比、會(huì)計(jì)檔案管理等工作崗位；電算化會(huì)計(jì)崗位包括：直接管理国产精品18高潮网站、操作欧美人成在线视频免费一级A片、維修計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)等工作崗位。機(jī)構(gòu)調(diào)整必須同組織控制相結(jié)合亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，以實(shí)現(xiàn)職權(quán)分離超碰在线婷婷免费，有效地限制和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或違法行為。如規(guī)定系統(tǒng)開發(fā)人員和維護(hù)人員不能兼任系統(tǒng)操作員和管理人員等性交小说在线观看。

　　不相容職責(zé)的恰當(dāng)分離可以為避免單獨(dú)一人從事和隱瞞不合規(guī)行為提供合理的保證欧美黄色视频免费体验，但是，合伙即可避開這類控制AA级黄色高潮喷液毛片，況且控制措施發(fā)揮作用的有效程度關(guān)鍵還要取決于執(zhí)行人員的實(shí)際行動(dòng)国产精品乱子论免费无码。因此，在考察對(duì)發(fā)生故意錯(cuò)弊行為的意圖進(jìn)行控制的策略方面香蕉网视频在线观看，可以考慮增加施行這種行為的難度国产福利一区二视频播放24P，增加被逮住或結(jié)果失敗的可能性，并加大對(duì)此類行為的懲罰力度国产日韩视频一区。實(shí)施這一策略的兩種有代表性的方法就是實(shí)行職責(zé)輪流制和內(nèi)部審計(jì)制度首页一黄色视频。除部分組織程序有特別規(guī)定以及不能實(shí)行職責(zé)輪流制的崗位外，員工應(yīng)該輪換工作黄片动图麻豆免费。

　　3.3 加強(qiáng)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的安全控制，嚴(yán)格系統(tǒng)操作環(huán)境管理美国一级黄片人兽。

　　加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制主要應(yīng)從防止未經(jīng)授權(quán)的人員擅自動(dòng)用系統(tǒng)各種資源大乳美女深夜自慰。保護(hù)程序和數(shù)據(jù)的安全，減少因外界因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)故障等方面入手www.欧美a片。主要的控制措施包括：

　�91福利视频。�1）訂立內(nèi)部操作制度午夜福利网在线观看，禁止非電腦操作人員操作財(cái)務(wù)專用電腦；

　≡谙咭患队突破�。�2）設(shè)置操作權(quán)限限制新国产在线精品免费AV；

　　（3）操作人員身份的密碼控制jjzzjizz中国，規(guī)定交接班手續(xù)和登記運(yùn)行日志99久久性爱白浆；

　　（4）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理相隔離丁香婷婷一区二区，嚴(yán)格控制系統(tǒng)軟件的安裝與修改又黄又爽的黄色视频，對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行定期的預(yù)防性檢查，系統(tǒng)被破壞時(shí)欧美精品第欧美第12页，要求系統(tǒng)軟件具備緊急響應(yīng)国产精品特级毛片一区二区在线、強(qiáng)制備份、快速重構(gòu)和快速恢復(fù)的功能欧美特黄午夜视频。

　　網(wǎng)絡(luò)安全指標(biāo)包括數(shù)據(jù)保密欧美自拍偷拍精品、訪問控制、身份識(shí)別等男女视频在线免费看。針對(duì)這些方面日本系列JULIA在线播放，可采用一些安全技術(shù)，主要包括：數(shù)據(jù)備份及機(jī)器的使用規(guī)范av超碰人人操，U盤專用及防病毒感染福利影视亚洲影视在线观看，數(shù)據(jù)加密技術(shù)，訪問控制技術(shù)欧美图片另类，認(rèn)證技術(shù)等一级做一级a做片性视频无遮挡。網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)、接入口的安全性也是應(yīng)該引起注意的問題国产黄A片免费网站，盡量使用光纖傳輸插女人视频，接入口應(yīng)保密。通過上述技術(shù)可基本確保財(cái)務(wù)信息在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及外部網(wǎng)絡(luò)傳輸中的安全性国产午夜精品视频一区二区三区。

　　3.4 做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作欧美精品黑人白妞大战。

　　在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之后，隨著存儲(chǔ)介質(zhì)的改變影音先锋女人av鲁资源网，對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的要求也比較嚴(yán)格黄色黄片一个人www。同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案的概念也就有所發(fā)展看男女搞。在會(huì)計(jì)電算化情況下国产自慰资源，除了打印輸出的賬、證、表以外欧美嘿咻嘿咻视频播放，整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)形成的全套文檔資料都屬于會(huì)計(jì)檔案的范疇2020亚洲一级兔费A片。另外，對(duì)存有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的有關(guān)介質(zhì)也應(yīng)妥善保管色色五。

　　企業(yè)已有的控制措施一般都是為重復(fù)發(fā)生的業(yè)務(wù)類型而設(shè)計(jì)的免费无码高清黄色网址，因此會(huì)對(duì)不正常的或未能預(yù)料到的業(yè)務(wù)類型失去控制的能力。企業(yè)處在經(jīng)常變化的環(huán)境之中97青青操在线，這就會(huì)導(dǎo)致原有的控制程序?qū)π略龅膬?nèi)容失去控制作用国产一区在线免费观看，在變化過程中可能會(huì)發(fā)生差錯(cuò)和不合規(guī)行為。應(yīng)建立一種例行過程的反饋機(jī)制在线视频精品99，監(jiān)督控制的功能欧美日韩无线码一区二区。此外，控制所尋求的保證水平有必要根據(jù)其成本而定狠起插，一般來說欧美性视频在线，控制程序的成本不能超過風(fēng)險(xiǎn)或錯(cuò)誤可能造成的損失和浪費(fèi)。當(dāng)避免損失的努力不符合成本效益原則時(shí)国产亚洲AⅤ人片在线观看，商業(yè)保險(xiǎn)是免遭過大損失或者是可能性小的發(fā)生不頻繁損失的最好方式性爱在线破解版黄色网站。購買承保保險(xiǎn)總額大小取決于管理者偏好以及企業(yè)能夠承受系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)所引起損失的大小。保險(xiǎn)并不針對(duì)普通操作上的薄弱點(diǎn)偷拍偷窥一区二区综合，但是亚洲中文字字幕精品乱码，它能保護(hù)系統(tǒng)因破壞者、自然災(zāi)害免费人成视频在饯观看网站、盜竊文件者欧美变态人XXXX、盜用者、能接近系統(tǒng)的員工以及因失去文件国产a第⑩页无毒、軟硬件或數(shù)據(jù)中斷所引起的收入損失老板轻点好痛好涨嗯啊视频。

　　參考文獻(xiàn)：

　　朱榮恩.內(nèi)部控制評(píng)價(jià).時(shí)代出版社，20xx.

　　莊明來.會(huì)計(jì)電算化研究.中國金融出版社久久精品国产福利，20xx.

　　付得一.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng).中央廣播電視大學(xué)出版社亚洲男人第一Av网站国产，20xx.

企業(yè)內(nèi)部控制制度14

　　內(nèi)部控制制度在企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控系統(tǒng)中起著舉足輕重的作用。所謂內(nèi)部控制欧美亚洲国产另类，是在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上国产欧美精品久久，由企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理實(shí)踐中創(chuàng)造、并經(jīng)審計(jì)人員理論總結(jié)而逐步完善的自我監(jiān)督和自行調(diào)整體系欧美日韩经典自拍视频网站。研究內(nèi)部控制C无码在线，尤其是研究內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，對(duì)于改善我國企業(yè)的內(nèi)部控制現(xiàn)狀人妻在线无码系列专区，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量免费作爱视频在线观看网站，完善公司治理和信息披露制度国产精品女人高潮毛片，保護(hù)投資者的合法權(quán)益并保證資本市場的有效運(yùn)行有著非常重要的意義。

　　20xx年6月超碰人人妻人人人，財(cái)政部以財(cái)會(huì)[20xx]41號(hào)文件發(fā)布了《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》（簡稱《規(guī)范》，下同)欧美精品专区视频免费在线观看，明確要求各單位自發(fā)布之日起開始試行亚洲A∨好看AV高清在线观看，由此揭開了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的序幕。

　　一国产多人群p在线视频、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的特點(diǎn)

　　《規(guī)范》中所規(guī)定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是在我國深化改革国产黄色激情网站、建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度的大背景下，在總結(jié)國內(nèi)外內(nèi)部控制先進(jìn)理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上日韩人人操人人摸，結(jié)合我國企業(yè)實(shí)際情況制定的免费观看自拍第69页，既不同于國外的內(nèi)部控制，又不同于我國傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督18岁禁污网站，有著鮮明的時(shí)代特征欧美在线视频二区国产。企業(yè)在實(shí)施《規(guī)范》，進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)時(shí)全国男人的天堂网,天堂网，應(yīng)注意把握內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的以下特點(diǎn)：

　　(一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是企業(yè)內(nèi)部控制體系的核心組成部分av成人网站高清免费观看。《規(guī)范》所規(guī)定的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并不僅僅是指與會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息直接有關(guān)的控制激情文学网，而是跳出了就會(huì)計(jì)論會(huì)計(jì)的老思路人人干黄视频，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)上進(jìn)一步涵蓋了與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的管理控制，是企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)子系統(tǒng)国模吧高清女模专业网站。鑒于會(huì)計(jì)是企業(yè)信息流和資金流的主要反映和管理者91精品国产人成在线观看，其管理目的與企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)保持高度一致，并且已經(jīng)形成相對(duì)比較成熟的內(nèi)控機(jī)制和內(nèi)控方法黄色视频在线网站2，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)便成為企業(yè)內(nèi)控體系的核心組成部分www.黄国产。

　　(二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是更高層次的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是由企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)行的控制活動(dòng)色国产精品福利，它與《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》所規(guī)定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督相比在线大片aaa，在繼承的同時(shí)又有突破，是更高層次的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督女人18毛片在线看免费。

　　(三）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制要落實(shí)到業(yè)務(wù)流程国产精品无码一级二级三级。與我國以前頒布的有關(guān)內(nèi)部控制的規(guī)范相比，《規(guī)范》的一大特色是面向業(yè)務(wù)流程設(shè)置控制點(diǎn)://www.gdmyzz.com/，通過規(guī)范業(yè)務(wù)流程和提高流程環(huán)節(jié)的受控度來達(dá)到內(nèi)部控制的目的国产丝袜足交在线。《規(guī)范》第六條第三款規(guī)定“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)涵蓋單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位欧美黄片黑，并應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)99人妻视频，落實(shí)到?jīng)Q策欧洲熟女另类、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋等環(huán)節(jié)’一级毛片不卡免费免费观看。與此相對(duì)應(yīng)久久综合九九，《規(guī)范》規(guī)定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制以企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主要控制內(nèi)容，通過對(duì)具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程的分析老赵和苏清雅小说名字，根據(jù)控制的目的和要求在线免费一级黄片，借助風(fēng)險(xiǎn)分析確定關(guān)鍵的控制點(diǎn)，選用適當(dāng)?shù)目刂品椒ň�品亚洲韩国一区二区三区，并落�?shí)到流程和崗位職責(zé)中去以實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)91久久精品无码一区二区毛厂片。

　　二、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的現(xiàn)狀

　　(一）在控制環(huán)境上存在著內(nèi)控意識(shí)簿弱』粕�视频免费领取，F(xiàn)階段有相當(dāng)一部分企業(yè)尚未認(rèn)識(shí)到內(nèi)控對(duì)于企業(yè)經(jīng)營的重大意義国产AV囯片精品有毛；組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，企業(yè)普遍存在機(jī)構(gòu)臃腫久久精品视频国产、管理層次多一级A片久久精品、工作效率低下的問題。企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中人人插人人做人人干，比較重視縱向之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系十八级毛片在线观看99ri，而對(duì)橫向之間的協(xié)調(diào)缺乏足夠的重視，導(dǎo)致同級(jí)各部門之間缺乏必要的交流五月丁香激情久久，信息溝通不靈敏日韩在视频，協(xié)調(diào)性差。

　　(二）在責(zé)權(quán)利上不落實(shí)免费黄色视频应用，職責(zé)界定模糊黄色页一级在线观看。

　　隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推廣，目前我國企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)已初具雛形亚洲二级激情aaaa片。但是精品163黄色录像，由于長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所形成的慣性，致使《公司法》等法律法規(guī)所明確規(guī)定的股東99r在线精品视频播放、董事會(huì)欧美视频在线观看免费电影、經(jīng)理層三者的責(zé)任和權(quán)利安排在相當(dāng)一部分企業(yè)沒有真正得到落實(shí)∶拦�黄片一级A片！皟�(nèi)部人控制”現(xiàn)象還是非常嚴(yán)重中文字幕资源在线。主要原因是：1、“所有者虛位”使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)失去了強(qiáng)有力的推動(dòng)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)红牛影视AV在线地址。內(nèi)部人往往會(huì)從自己的利益出發(fā)抵制內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建設(shè)或者不遵守內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度而使其變得有名無實(shí)七七九九色色,,，關(guān)于這一點(diǎn)已從會(huì)計(jì)信息失真屢治不絕這一事實(shí)中得到了充分的驗(yàn)證。2囯产激清黄色网、當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)部管理普遍地規(guī)范化水平不高又黄又爽的老妇女视频，人員職業(yè)化水平較低精品欧美一区二区在线观看视频性色，部門、機(jī)構(gòu)一A黄视频图片、崗位之間的職責(zé)界定模糊最近中文字幕免费大全下载、“因人設(shè)崗”、“人浮于事”的現(xiàn)象層出不窮又爽又黄又刺激的网站，這也給以職責(zé)明確為實(shí)施基礎(chǔ)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)帶來較大的障礙国产综合男女视频一区二区，在管理幅度較寬，管理鏈條較長的大型企業(yè)尤其如此99农村一级毛片。

　　(三）會(huì)計(jì)部門的“弱勢地位”和會(huì)計(jì)人員的“相對(duì)獨(dú)立性喪失”。作為企業(yè)內(nèi)控體系的核心組成部分激情按摩系列片AAAA国产馆，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)是以會(huì)計(jì)控制為基礎(chǔ)來構(gòu)建的黄网站色视频免费一级毛片，其執(zhí)行也必定以會(huì)計(jì)部門（含財(cái)務(wù)部門）為中心在單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下進(jìn)行，這就要求會(huì)計(jì)部門在管理控制方面要具有兩個(gè)特質(zhì)：一是與控制執(zhí)行權(quán)利相適應(yīng)的權(quán)威性国产一区在；二是與控制職能相符合的相對(duì)獨(dú)立性国产又黄又爽又色视频在线。但是，從我國企業(yè)的現(xiàn)狀來看91久久久久精品久久久久久久久，這兩點(diǎn)似乎都不能得到很好地滿足熟妇操B，就權(quán)威性而言，長期以來所形成的對(duì)會(huì)計(jì)工作的偏見欧美亚洲日本高清不卡，如“會(huì)計(jì)無非就是記記賬www.淫荡网、管管錢”、“會(huì)計(jì)工作是業(yè)務(wù)部門的附屬機(jī)構(gòu)0808贵妃网理论片，自己不能創(chuàng)造任何價(jià)值”等sese96，在一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的腦海里根深蒂固，造成了會(huì)計(jì)部門在企業(yè)組織中的“弱勢地位”天海翼精品久久久久中文字幕。就相對(duì)獨(dú)立性而言自拍网色，在我國公司治理尚不完善的背景下，會(huì)計(jì)人員目標(biāo)不明偷拍外国呦呦呦，身份不清玖玖视频网，擺不正自己的位置；責(zé)性交色片视频、權(quán)孕妇激情视频片、利嚴(yán)重背離，導(dǎo)致會(huì)計(jì)執(zhí)法者受打擊報(bào)復(fù)而得不到保護(hù)国产高潮动漫在线观看免费视频，善于根據(jù)管理者意圖搞假帳者卻倍受重視日本三级视频在线观看，在這種環(huán)境狀況下，會(huì)計(jì)人員在回歸企業(yè)后日韩美女观看成人网站在线观看视频，由于“位置決定腦袋”欧美精品一色喲哟，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使之下你懂得视频网站，唯經(jīng)營者的指令是從，逐漸喪失了客觀公正地對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行計(jì)量情欲综合、反映一级一级a爱片免费免免、控制和考核評(píng)價(jià)所需的相對(duì)獨(dú)立性。

　　三黄色网站黄色网站欧洲、改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的對(duì)策

　　針對(duì)上述情況欧美日韩成年人色免费看片，我們認(rèn)為可以采取以下措施對(duì)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)加以改進(jìn)：

　　(一）要提高企業(yè)經(jīng)營者的內(nèi)部控制意識(shí)，重視企業(yè)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)最好看的日韩中文字幕视频。合理的組織機(jī)構(gòu)有助于企業(yè)計(jì)劃永久看欧洲大片、協(xié)調(diào)和控制經(jīng)營活動(dòng)，也有利于企業(yè)建立起良好的內(nèi)部控制環(huán)境试看120秒国产很黄很爽。

　　(二)完善企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)亚洲熟女激情视频网。將股東、董事會(huì)日本一区二区色色、經(jīng)理層三者的責(zé)任和權(quán)利落實(shí)到位国产精品黄色网，完善企業(yè)的`經(jīng)營者激勵(lì)機(jī)制，其中要特別注意發(fā)揮董事會(huì)在公司治理中的核心地位欧美激情久久综合，為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境国产乱论色网站。如果由于種種原因公司治理狀況無法在短期內(nèi)有質(zhì)的改觀，也可以先采取一些應(yīng)急措施人人干黄色网站，如股東運(yùn)用所有者權(quán)利硬性要求管理層實(shí)施《規(guī)范》久久精品免费视频60-70，并設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu)(如審計(jì)委員會(huì)）或聘請社會(huì)中介機(jī)構(gòu)來督促和檢查企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建設(shè)及實(shí)施效果。此外播放国产精品，企業(yè)內(nèi)部也要注意完善內(nèi)部控制機(jī)制无码不卡乱人伦中文视频，按照現(xiàn)代管理的要求明確各部門、機(jī)構(gòu)欧美老年黄片，崗位的職責(zé)jizz免费在线国产，杜絕“因人設(shè)崗”和“人浮于事”，為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)創(chuàng)造良好的組織基礎(chǔ)和保障免费观看黄视频网站。

　　(三）對(duì)于會(huì)計(jì)部門和人員的局限性国内自拍网，可以從以下方面著手進(jìn)行改善：1、單位領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念午夜性大片免费视频，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作是管理控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)午夜福利试看120秒体验区，按照內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的要求，明確界定會(huì)計(jì)部門的控制職能色a电影网，自覺維護(hù)管理制度久久性网，切實(shí)提高會(huì)計(jì)部門的權(quán)威性；2精品人人做人人爽爱在碰、會(huì)計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的統(tǒng)一管理久久久91精品国产，嚴(yán)格控制企業(yè)資金的流向和流量（在可能的情況下采取內(nèi)部銀行和收支兩條線的資金管理模式)www·C0m黄色视频，嚴(yán)格規(guī)范資金使用的審批程序，加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用的控制久久精品国产99久久久密月，使會(huì)計(jì)控制的權(quán)威性得到切實(shí)的體現(xiàn)美女被艹色视频免费看；3、會(huì)計(jì)部門自身也要轉(zhuǎn)變職能老年人日批的视频，從核算型轉(zhuǎn)向管理型欧美一区二区操逼，采用預(yù)算管理、責(zé)任會(huì)計(jì)中文自拍日韩视频在线观看网站、控制評(píng)價(jià)等先進(jìn)的控制手段來完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制日韩欧美亚洲综合久久图片，提高管理控制效益，同時(shí)會(huì)計(jì)人員也要提高職業(yè)素養(yǎng)网站三级视频，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)日本AAA片，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　(四）充分考慮會(huì)計(jì)人員“內(nèi)部經(jīng)濟(jì)人”的特性国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，完善對(duì)會(huì)計(jì)人員的約束和激勵(lì)機(jī)制，建立會(huì)計(jì)人員的考核2018日本高清色视频、獎(jiǎng)懲制度欧美一区精品有色视频。發(fā)揮審計(jì)部門的監(jiān)督作用，對(duì)于集團(tuán)企業(yè)則應(yīng)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員實(shí)施垂直管理在线日韩日本国产亚洲，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)部門和人員的相對(duì)獨(dú)立性www.99热。

　　總之，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程企業(yè)應(yīng)充分理解《規(guī)范》所規(guī)定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的特點(diǎn)欧美大胆A级视频69，把握住內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的要點(diǎn)九九视频精品在线，將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)工作落到實(shí)處，使之真正成為提高企業(yè)管理效益的有效工具日韩亚洲性爱A片。

企業(yè)內(nèi)部控制制度15

　　一国内自拍第38页、企業(yè)內(nèi)控現(xiàn)狀

　　多數(shù)企業(yè)在一定程度上都以建立了內(nèi)控機(jī)制，但由于多方面的原因无码毛片高清网站，內(nèi)控制度卻沒有真正的發(fā)揮其應(yīng)有的職能免费特黄视频。仍存在許多問題：側(cè)重眼前利潤，輕專職機(jī)構(gòu)建立小黄片真人视频毛片；側(cè)重于程序監(jiān)督v在线观看欧美精品，輕對(duì)“內(nèi)部人”的監(jiān)督；側(cè)重于企業(yè)外部環(huán)境的梳理国产精品线免费线观看，輕內(nèi)部各環(huán)節(jié)AAA黄片免费、各崗位的牽制；側(cè)重于內(nèi)控制度的建設(shè)亚洲综合另类校园日韩，輕審計(jì)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)和執(zhí)行黄色午夜网站；側(cè)重于經(jīng)營環(huán)節(jié)的程序控制1024无码，輕企業(yè)整體的協(xié)調(diào)等。目前美国特黄视频，就我企業(yè)而言播放全免费无需下载欧美一级视频，主要問題可以概括為兩個(gè)方面：

　　1.起步較晚，觀念落后

　　與國外相比乱插视频，國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)都處在起步階段www麻豆免费国产，對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)還只停留在內(nèi)部牽制階段。沒有對(duì)內(nèi)控制度結(jié)構(gòu)的宏觀性真正把握想看日韩网站。造成多數(shù)人認(rèn)為內(nèi)部控制就是內(nèi)部監(jiān)督香蕉视频aaaa，就是一堆堆的手冊、文件和制度欧美福利午夜，更有甚者將內(nèi)部成本控制亚洲精品456在线播放第1集、內(nèi)部資產(chǎn)安全控制與內(nèi)部控制等同視之。

　　2.審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全国内下药视频在线观看，控制乏力

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)日常性行為538在线视频免费观看国产，其執(zhí)行是否有效直接影響到整個(gè)管理和經(jīng)營行為。企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)中最大的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)就是審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不夠健全美女露出乳头和私处和男人日逼、有效狼友在线视频在线播放。內(nèi)控制度雖比較健全，但因監(jiān)督力度不夠美女操逼A∨，致使內(nèi)控效果不佳日韩黄色AV网。

　　二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建議

　　企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)系統(tǒng)工程久久久久国产精品熟女，貫穿企業(yè)整個(gè)營運(yùn)過程国产精品手机在线。內(nèi)控制度在經(jīng)營過程中發(fā)揮著控制、監(jiān)督作用xx69欧美，是企業(yè)管理的主要控制手段图片区自拍偷拍。作為一項(xiàng)制度建設(shè)，其客觀的成分越多操来操去网站，科學(xué)性就越強(qiáng)www..com操逼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)來建立適合其的內(nèi)控制度。

　　1.規(guī)范企業(yè)治理組織

　　企業(yè)治理組織是執(zhí)行管理任務(wù)的體制网红干人人干人人操，也是內(nèi)部控制的重要載體www..com黄色网站视频在线观看。完善內(nèi)部控制制度，首先要設(shè)置科學(xué)合理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中文字幕中文字幕在线观看。根據(jù)相互分離国产字幕中文亚洲看片、相互制衡的原則，形成一個(gè)權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)色色综合第一页、有效制衡欧美精品偷拍视频、適合于公司發(fā)展要求的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。不但要把企業(yè)最高管理者行使權(quán)力的過程納入內(nèi)部控制制度的監(jiān)控范圍色色播放，而且要將其作為內(nèi)部控制制度的重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象久久99国产精品无码。規(guī)范企業(yè)治理組織，即科學(xué)合理地設(shè)置企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)與崗位一线日韩精品视频在线，確定機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)以及各個(gè)機(jī)構(gòu)亚洲欧洲日韩在线免费视频、各個(gè)崗位間的相互關(guān)系。規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)有助于克服經(jīng)營管理層的機(jī)會(huì)主義等行為免费看污的欧美操，為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督提供一個(gè)較好的控制環(huán)境国产一级乱伦黄片。此外，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)外部條件的不斷變化而及時(shí)做出必要的凋整亚洲玖玖色视频。

　　2.規(guī)范用人育人制度

　　健全的內(nèi)部控制制度只是內(nèi)控工作全面開展的第一步日韩在去bbb，內(nèi)部控制制度有無成效的關(guān)鍵在于其執(zhí)行力度的高低，而執(zhí)行力度的高低在于能否選對(duì)人欧美日韩123级黄色片。工作中韩国一级片无码，一是要嚴(yán)把用人關(guān)，將合適的人放到適當(dāng)?shù)膷徫谎侵薜谝蝗蘸�在线，充分發(fā)揮“認(rèn)真美女黄色插插插视频、嚴(yán)格、主動(dòng)色淫影视a、高效”的工作作風(fēng)；二是通過全方位多層次培養(yǎng)教育黄片视频大全免费在线观看，全面提高人員職業(yè)道德和崗位能力免费久久性爱视频，充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性，使每位員工在工作中的'每個(gè)階段国内免费久久久久久久久久10、每個(gè)環(huán)節(jié)都能一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行內(nèi)控的各項(xiàng)要求黄色视频免费在线无码观看；三是對(duì)特殊崗位要采取輪換制度，以便于相互牽制亚洲日韩深夜福利高清、相互監(jiān)督亚欧日本VA中文字幕久久。避免用人不當(dāng)，使職業(yè)道德素質(zhì)不高黄色工厂精品视频、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的人員擔(dān)當(dāng)主要職務(wù)日本欧美熟妇色一本在线视频，造成內(nèi)部控制制度僅限于掛在墻上，有名無實(shí)在线观看日韩午夜福利电影网，單位內(nèi)部管理依然失控的局面日韩va精品。

　　3.規(guī)范內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制

　　內(nèi)控制度涉及到企業(yè)的方方面面、涉及到企業(yè)的所有員工先锋资原吧。因此男人的午夜天堂国产一区，在內(nèi)控制度的評(píng)價(jià)中我們要采取“全員全過程參與”原則亚洲图片小说电影。建立規(guī)范化的評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)機(jī)制、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制国产j精品系列、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制色综合色狠狠天天综合桃花影视、評(píng)價(jià)創(chuàng)新機(jī)制等，全面調(diào)動(dòng)員工參與的積極性和可行性91av视频免费在线观看。讓員工在評(píng)價(jià)中學(xué)習(xí)久久99精品店、評(píng)價(jià)中參與，集眾人之智慧在互動(dòng)中建立完善內(nèi)控制度污污网址免费观看。著重從以下四個(gè)方面評(píng)價(jià)：一是健全性黃色A级毛片永久免费，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合基本原則，且在各個(gè)需要控制的環(huán)節(jié)是否采取了有效控制措施欧美黄色一级A片视频；二是實(shí)用性2021年国产精品久久，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合單位的實(shí)際情況；三是協(xié)調(diào)性三级中文字幕无码视频，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度與本單位的總體目標(biāo)是否一致黄色免费啪啪小电影网站，各個(gè)控制環(huán)節(jié)是否緊密協(xié)作，各項(xiàng)控制措施是否相互配套视色,视色,视色影院视色影库；四是經(jīng)濟(jì)性吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否符合成本效益原則，如果控制措施所帶來的效益大于其實(shí)施成本7色在色在线视频，可認(rèn)為該措施是可行的国产色色激情。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題欧美成免费黄色视频，我們要不斷總結(jié)91视频一级片，不斷改進(jìn)內(nèi)控制度，運(yùn)用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制確保內(nèi)控制度不斷創(chuàng)新中文字幕小说专区亚洲图片、不斷提升啪啪啪福利视频。

　　4.規(guī)范審計(jì)監(jiān)督機(jī)制

　　企業(yè)各個(gè)經(jīng)營層次中，審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前監(jiān)督和過程控制2021色色色，具有日常性和全過程控制的特點(diǎn)中文字幕在线播放欧美日韩。審計(jì)既是企業(yè)內(nèi)控的一個(gè)部分，也是監(jiān)督內(nèi)控其他環(huán)節(jié)的主要力量亚洲视频国内自。為了充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用：一是企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)在线观看精品17页免费网站，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立的行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)力欧美熟妇A片多毛。對(duì)企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合法性最新国产三級片、真實(shí)性和有效性監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)；二是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督制度建設(shè)无遮无挡爽爽免费视频毛片，結(jié)合自身情況91cao，制定出包括監(jiān)督原則、監(jiān)督內(nèi)容午夜视频www、監(jiān)督方式欧美性爱视频一日本高清视频、監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的監(jiān)督制度，使企業(yè)審計(jì)監(jiān)督規(guī)范化自拍偷拍制服丝袜、制度化视色视色影院。

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