校本培訓制度(集錦15篇)
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校本培訓制度1
一真实国产乱子伦视频在线播放、 永嘉縣羅東小學校本培訓考勤制度
為了嚴肅校本培訓的學習紀律，確保校本培訓的學習成效人妻一区二区三区四区av，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展亚洲国产系列，特制定《校本培訓考勤制度》毛片视频免费观看片。
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3、病假：凡因病不能參加培訓學習女生张开腿让男人桶，須持醫(yī)院證明并出具書面申請综合网图片亚洲小说，經(jīng)學校同意后，記病假一次黄网站免费观看视频在线。特殊情況（如急診等）除外91POPNY九色老熟女。
4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者欧美一区二区精品视频，記遲到一次亚洲A级黄片。
5、早退：學習中提前退場者又大又粗又长又高潮的视频，記早退一次久久天堂网色综合综合色。
6、缺席：無故缺席不參加培訓學習者一级aaa黄毛片完整版免费，缺席一次按曠課論處模特无码日韩视频下载。
7、簽到：培訓不簽到者 按曠課論處免费看美女的全部隐私视频。
以上請假獎懲按羅東小學績效考核方案中考勤相關條例進行處理av永久天堂一区二区三区香港，每學期期末匯總一次，納入績效考核黄色视频,三级片。
二亚洲欧美日韩精品久久不卡、永嘉縣羅東小學校本培訓學習制度
為了進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)及提高業(yè)務能力，特制訂教師校本培訓學習制度性色av又粗又长又黄。
1摸下面嗯啊网站、根據(jù)上級要求和學校實際情況，統(tǒng)一安排學習內(nèi)容青草精品视频在线观看。
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3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡學習優(yōu)勢黄色稳定视频资源在线观看，以教研組集中學習為主黄色免费a片短视频，采用自主與統(tǒng)一安排學習內(nèi)容。
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6黄污视频免费网站、每學期看一本教育教學著作激情图区自拍偷拍，撰寫一篇不少于1000字的讀后感。
三超碰在线免费黄色、永嘉縣羅東小學教師校本培訓考核制度
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展国产精品亚洲一级视频，保障教師校本培訓不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓考核制度久热精品在线视频。
1情草视频在线、嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤。教師按時參加上級及學校組織的'校本培訓活動亚洲乱伦高清无码，每遲到或曠會一次，學校將按教師日彻�99r视频精品免费观看？记谵k法規(guī)定進行處理一级爱爱视频免费观看。
2、嚴格教師校本培訓學習情況的檢查黑丝美女被强奸网站。學校不定期檢查教師的校本培訓情況免费观看黄A级毛片，教師要有校本培訓學習目標計劃、學習筆記一级啊啊啊大舒服免费观看视频、學習心得未满18搞黄色网站在线视频免费看、學習階段性總結(jié)等，每缺一項酌情扣除教師的績效考核量化分亚洲视频小说。
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四免费一级无码婬片AA片昌最新、永嘉縣羅東小學教師校本培訓獎懲制度
為了激勵教師更好地參加校本培訓活動国产鲁鲁精在线，促進自身往縱深方向發(fā)展，提高教師的各方面的能力三级三级久久三级久久6，特制定教師校本培訓獎懲制度日本精品AA片在线播放。
獎：
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懲：
1911影视免费看、在校本培訓工作中www.十八岁A片，態(tài)度不端正，表現(xiàn)消極懈怠国产亚洲精久久久久久无码，學校將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及期末績效考核量化分的處罰中国AAAA片爽快免费。
2、在學校校本培訓工作中国产成人在线无码视频，發(fā)布不利于工作開展的輿論富婆按摩高潮对白在线观看，做阻礙校本培訓工作正常進行的行為，學校根據(jù)情節(jié)給予批評教育及期末績效考核量化分的處罰大片女人a黄片。
3老师成人痴汉在线视频、對于不能按時參加校本培訓的教師，學校除扣除其考勤分之外毛片网址网站，將根據(jù)情節(jié)給予批評教育及扣工資和期末績效考核量化分等處罰人人操人人玩人人看。
4、沒有做好校本培訓工作的yinの方程式第二话樱花，如缺少計劃色视频在线观看无码视频、總結(jié)、心得26uuu色了噜噜精品二区、反思黄色视频123入口、筆記等，學校根據(jù)具體情況給予扣除期末績效考核量化分免费看日韩A片一区二区。
5先锋色xfplayav资源站、對于不能按要求完成校本培訓任務的教師，學校根據(jù)情況給予相應的處罰在线观看美女A片潮喷视频网址。
校本培訓制度2
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為了培養(yǎng)造就一支品德高尚、觀念新穎免费人人爱做人人爽、業(yè)務精湛的師資隊伍黄色网站一二三四五六，為了全面推進課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展精品偷拍日韩第一页视频，學校把校本培訓作為教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地，面向全體教師欧美日韩视视频免费午夜在线观看，注重質(zhì)量與實效激情狠狠文学网，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良大胆殴美视频一区、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍激情说。
二、培訓目標
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三欧美五区、校本培訓的主要內(nèi)容
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四、培訓方式
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五影院理论、校本培訓管理辦法
校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動xxxx69欧美，并記好筆記，每次有出勤統(tǒng)計黄色视频免费在线网站，有過程記載A4yy午夜国产。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核要堅持嚴格网友自拍日韩视频网站、全面的原則99视频有精品你懂的；考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次98色色色色色，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格免黄片视频在线观看。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)，職務聘任亚洲a级一区99riav、晉升的必備條件国产36区。
六、校本培訓的保障措施
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∈悠笛侵奕蘸访馈（二）校本培訓工作在“學校領導、各處室主任亚洲欧洲久久久国产精品无码、教研組長”指導下開展女性精品黄色网。各部門要加強協(xié)作，各級部欧美一级视频在线、各學科要按照學校的統(tǒng)一部署和要求黄页站免费观看，結(jié)合本學科實際，制定計劃和實施意見jizz日本jizz，認真抓好學科典型日本永久网站高清免费不卡，確保校本培訓工作的順利開展。
∪似奕妒悠怠（三）要加強對校本培訓工作的評估檢查和督導力度亚洲精品第5页，校本培訓實行單獨考核。學校要把此項工作列入教師教學工作專項考核。
校本培訓制度3
為加強教師教育理論學習99久久一级黄视频，提高全體教師教育教學理論水平及課堂教學水平更多国产精品，學校堅持開展有業(yè)務學習及校本培訓工作，為保證業(yè)務學習正常開展人人操人人爱爱，校本培訓有效落實国产级特妇黄A片，特制定本制度。
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2、教師業(yè)務學習每周三欧美一级二级在线、四各開展一次黄色视频在线观看免费入口，由教研組長組織，全體教師參與园产一级毛片兔费观看视频在线，一般情況下不得請假韩国aa人人清清片中国aa人清，學習時間內(nèi)不得做與業(yè)務學習無關的其它工作。
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校本培訓制度4
1、組織保障
建立健全的組織機構，是保證校本培訓各項工作的有效落實嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。學校成立了以校長為組長，教導主任及副主任99国产性爱、工會主席為校本培訓副組長，各教研組組長為成員的領導小組麻豆91在线。學校根據(jù)校本教研的實際特點福利小视频网站，確立了領導小組分工負責，落實責任国产综合在线，制定計劃狂野欧美乱精品A片，定期召開校本教研會議，研究校本培訓工作全色黄大色大片免费久久老太黄色片，有計劃有組織地開展教師的培訓活動色色色爽爽爽，并做好檢查、考核工作农村老妇乱子伦视频，把校本培訓的任務落到實處黄网站色成年大片大免费。使我校的校本培訓走向了制度化、科學化性a免费视频\、可持續(xù)化欧美日韩www.59要艹。
2、時間保障
我們每周一717午夜福利视频网、五為校本培訓固定時間国产AV天天更新，一方面組織教師學習國家的政策法規(guī)等文件，不斷加強教師自身的職業(yè)道德建設久久这里精品视频免费3；一方面通過觀看網(wǎng)絡錄像黄色片欧美性爱，與全國優(yōu)秀的校外場所互相交流、探討校外發(fā)展自慰网站污污。
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保證經(jīng)費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的順利實施性欧美久久，我們有針對性地為教師購買了相關的校外培訓書籍100多本好看黄色视频、報紙人人射人人摸人人草人人操人人射、雜志30多種，還有一些音像資料色网站五月天；向上爭取了教學設備采購資金91狠狠综合久久久久精品网站，對校外場所需進行再完善、再提高国内自拍第一页91视频；對師資力量進行再培訓欧美日韩中文字幕99久、再加強；對培訓項目日本特级黄大片一区二区三区、綜合實踐活動進行再開發(fā)老牛影视无码av一区、再創(chuàng)新；新建了教學樓一级黄色视频。、改造衛(wèi)生間、正在建設了多功能教學樓等国产激情Va在线播一放。還積極參與了市級課題研究经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。為校本培訓工作的開展提供了有力保障。
4天天干天天弄、抓好師德教育培訓
教書育人国模精品一区，為人師表是為師者的準則。教師教學不僅是傳授學生文化知識男女一级黄色视频，更重要的是塑造人的靈魂黄片欧美日韩一片二片三片，無論是哪一面，都要求教師具有淵博的知識欧美性高潮xxxx，高尚的師德国产一级性生活免费视频，此外還要有豐富的、適當?shù)�95视频免费看片、有效地育人方法和技巧啦啦啦www观看在线下载。因此，學校一方面組織教師學習相關法律法規(guī)激情aⅴ，進一步提高教師的理論素養(yǎng)超碰123，做到懂法守法；一方面一区二区免费看的黄色片子，以活動為載體又大又粗又长又硬好爽国产，對教師進行政治思想教育、心理健康教育1024免费电影你懂的、法制教育和職業(yè)道德教育欧美性爱生活，提高了教師的思想素質(zhì)。
5欧美又大又粗性视频、青年教師的培訓
青年教師培訓關系著中心的現(xiàn)在和未來人人操人人干黄色网站。為此亚洲特a级黄片，在校本培訓中，我們注重對青年教師崗位培訓国产孕妇一级A片免费观看，注重在工作中鍛煉黄色av免费在线播放、培訓活動的策劃組織能力。
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7、堅持靈活多樣的培訓方式
靈活多樣的培訓方式A片综合网视频在线播放，是校本培訓全方位開展的平臺一道本a级片。"校本培訓"工作中，提倡發(fā)揚個人學習反思999久久久精品，同伴交流討論亚洲黑人欧美在线黄片，專家點撥引領的原則，從實際出發(fā)免费又黄又硬又大爽日本，針對校外教師隊伍的結(jié)構特點XXXX黑人性ⅩXXXX，探索總結(jié)出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途徑：比如說，學校正在推行的以課題研究帶動培訓方式人人草人人摸人人插。學校通過研究課題的方式98国产视频，引領教師積極投身課改，通過實踐活動帶動校本培訓午夜无码国产18禁在线香瓜社区。
校本培訓制度5
校本培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑亚洲黄色a片，是實施課程改革的重要保障，為切實落實校本培訓工作人人操又人人，特制訂本制度91精品国产自产在线观看高清。
1、學校于每年初成立校本培訓領導小組和考核小組亚洲另类欧美日韩爱V，有一名校級領導分管此項工作91另类在线视频，將學校的校本培訓納入學校工作的重要日程中，形成由領導統(tǒng)抓91干屄、教研組長具體抓亚州黄色一级无码、全員參與的管理體系99丫视频。
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7综合激情图片、每次集中培訓要嚴格考勤九色91，明確目標，布置教師實踐作業(yè)在线网站搞点激情，做好考勤黄色网站首页免费进入、培訓活動記錄和培訓講稿檔案，教師寫好培訓筆記交免费一级a一级a久久无码，培訓后交教研組檢查日韩精品成人蜜桃在线观看。
8、教師參加自學培訓要求：首先做到“七個一”任務（即每周一篇教學札記性爱网址入口、每月一篇教學反思黄色三级毛片多人、每月向教研組提供一個小課題，每學期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課改研討課在线三级网、每學期寫一份優(yōu)質(zhì)教學案例日韩美a一级毛片无码可以试看，每學期寫一篇教改論文，每學期交一份課題實驗階段性總結(jié)）欧美日韩在线视频网；其次国产激情视频免费在线看，每學期閱讀教育雜志或?qū)Ｖ?本，每周上機實踐操作2小時亚洲伊人色宗网一区二区，每學期制作優(yōu)秀多媒體課件1件欧美AⅤ一区二区三区视频、優(yōu)秀光盤教學設計1份。
9欧美91影院、各校于學期初根據(jù)實際情況確定好各種培訓的學時學分及測試內(nèi)容污污网站在线免费色，培訓后采用學分制和技能測試的考評辦法，將教師參加培訓的考勤爱爱网站1000、實踐作業(yè)狼友在线精品视频网站、筆記、自學任務都納入考核中91部精品国产费观。中心校由教研室對全體教師的培訓情況進行考核一区二区黄片在线播放，其他學校教師由教研組負責考核。
10鲁鲁网站内射污、加強培訓過程管理人人操人人干的黄片，建立教師校本培訓個人檔案，把教師參加校本培訓的考核成績納入教師的年度考核中。
校本培訓制度6
118,禁止网站、建立校本培訓考勤制度激情小说激情图片中文字幕激情视频。
在開展校本教研和培訓過程中，將設置考勤冊美女av网站，對全體參與教師進行嚴格考勤yoijizz国产。
2、建立校本培訓過程管理制度在线观看国产入口。
加強校本培訓的`過程管理手机日韩在线另类，有專人負責管理教師參訓的考勤、記錄国产区精品系列在线观看不l、考核免费看特级婬片日本、總結(jié)等，促進學習和研究的良性互動91精品国产色综合久久。每次培訓均有活動記錄久久东京热视频，而且相對有固定時問。
3无码精品资源在线观看、建立校本培訓資料建檔制度日日干Av网站。
校本培訓檔案資料包括“各級領導職責、各項規(guī)章制度国产对白高跟丝袜97在线、培訓計劃和實施方案免费黄色精选视频在线观看、培訓教材（錄像、軟件等）动漫精品一级AV片在线观看、培訓記錄91亚洲精品国内自产、考核成績、科研成果美女高潮刺激潮喷免费网站、培訓總結(jié)等有關材料。教師教育檔案管理資料齊全欧美视频在线观看，分類明晰成年人在线免费网站，內(nèi)容規(guī)范。
4欧美在线播放你懂的、建立校本培訓教師個人檔案狂野欧美精品aⅴ。
內(nèi)容涵蓋學校集體培訓、學科培訓911亚洲精品、情況記錄无码的免费的毛片视频日韩、個人反思、自學筆記人妻少妇精品视频一区二区、有關材料久操视频是精品、聽課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況永久自慰网站喷水、論文獲獎證書復印件等色五月综合在线。
5、建立健全校本培訓考核制度国产专区精品调教捆绑在线播放。
考評結(jié)果將與評優(yōu)在线观看视频网站黄色、年度考核、職稱評聘等掛鉤肏屄毛片。
校本培訓制度7
從20xx秋期起啪啪啪官网，我縣批準為宜賓市第二批課改實驗縣，我校的教師校本培訓工作就要抓住這一機遇呦av网站，認真落實《高縣基礎教育課程改革實驗方案》激情视频小说图片，轉(zhuǎn)變教育觀念，與時俱進免费黄片一级，在搞好常規(guī)教學工作的基礎上日韩国产综合在线，抓好對課改實驗的管理和教師校本培訓工作，以研促教黄色国产精品自拍视频网站，以研促訓色呦呦亚洲色图，使課改實驗能穩(wěn)步向前推進。本著"共同協(xié)商日日夜,人人操，互相學習"的原則在线懂的，本期我校教師培訓工作方案如下：
一、加強領導99ryav1、注重宣傳
1黄片视频在想观看、成立以校長為組長的“課改領導小組”，以分管校長為組長的“課改實驗工作小組”欧美一级日韩片，負責全鎮(zhèn)的課改實驗組織人人干人人看另、管理、服務五月天色欲综合网、教學久久偷窥视频、教研、科研資料積累等項工作曰本性l交片视频视频。要健全各類人員職責禁止看黄片，明確分工，把課改實驗的各項工作落到實處a片av在线播放。
2一级艳片真人视频观看、校本部作為重點實驗學校，要率先開展課改實驗的各項工作操操操射射射干干干，工作要有創(chuàng)造性禁止18岁以下的看A片、示范性。參加縣學科指導組的教師要積極對各校進行新課程標準、新教材使用指導免费A级毛片无码AⅤ中文字幕；研制新的評課標準yp污网站在线观看，新教材在使用中反映出來的問題，進行歸納日批批、總結(jié)久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页、研究，并提出修改意見无码免费精品；要深入各校調(diào)研欧美uuuu666、了解教師觀念的轉(zhuǎn)變情況，指導教研精品福利片A片在线、課堂教學改革工作国产真人又黄又大一级，負責開展“五個一”活動。
3亚洲综合久久小说专区图片、學信访佬园患镀夥芽矗科研室要把課改實驗作為中心工作，為課改實驗服好務国产视频91，要同縣的中久2无码视频在线观看、小學專家指導組，學科指導組成員一道成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，形成相關的教學管理機制久国产在线，負責全鎮(zhèn)教師學科培訓、教研国产在线A级在线视频、科研組織管理工作jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，經(jīng)常深入學校調(diào)查、研究9999视频免费视频、指導課改實驗美女裸体污污18禁免费APP，反饋學校、教師在課改中的熱點免费视频高清日韩精品视频在线播放、難點問題污污在线视频导航，研究對策，提出改進辦法玖玖视频玖玖在线播放；要辦好《教科信息》，及時搜集18岁以下禁止浏览的黄色网站、總結(jié)国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁、報道、推廣學校在线播放18禁AV黄A片下载、教師在課改中的經(jīng)驗18成年大片免费网站，積累、整理全鎮(zhèn)各樣校課改實驗相關資料。
4久久不射黄色网站、積極發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用春雨直播视频在线观看免费高清，搞好片區(qū)四個學校課改合作、交流工作日日摸日日碰夜夜爽97无码，組織好優(yōu)秀計劃天天色天天吹天天操天天日天天爽、教案評選等項活動。
5免费看三级网站、要通過多種形式廣泛宣傳課改国产午夜无码福利在线看网站，學校要向鎮(zhèn)黨委、政府及時匯報課改工作免费看黄的视频，讓課改工作能得到當?shù)卣拇罅χС盅侵奕藇永久无码天堂网；讓社會、家長免费成年人网址、學生了解課改的目的午夜黄色精品视频在线播放、意義和要求，努力爭取社會www.zachiew.com、家長韩国午夜理论片在线观看手机、學生的理解、支持和配合一级片免费播放。
6人人草人人爱人人色、學校將配合縣形成充分調(diào)動教師參與課改積極性的激勵機制，對課改中涌現(xiàn)的有突出貢獻的先進集體和個人進行表彰獎勵免费A级毛片无码免费视频120，對課改過程中的優(yōu)秀成果進行及時推廣200av天堂。
二、轉(zhuǎn)變觀念欧美精品三级在线看一区，落實措施
〕扇巳蘸访涝谙叩缬啊（一）、努力轉(zhuǎn)變觀念樹立“五個意識”
意識決定行為国产性爱香焦视频，觀念指導課改日本乱子伦视频。要搞好課改，學校領導和教師首先就必須認真轉(zhuǎn)變觀念久久性爱视频网，樹立正確的人才觀国产yyzz、師生觀、教育觀日韩欧美中文在线、質(zhì)量觀特黄a大片免费视频。課改，困難多日韩妓女精品视频播放在线观看、任務重国产zaixian自拍，農(nóng)村學校更是如此国产超碰人人做人人爱，所以，我們要增強使命感国产91Av九色，強化課改責任意識18岁不能看的网址，逐步樹立“五個意識”，努力完成課改實驗任務1024看片无码人妻日韩。
要樹立課程意識国产A片123区，倡導學生自主、合作无尽xxxxx、探究學習国产私拍精品国模在线。課程不僅是文本課程，更是體驗課程国产亚洲福利国产亚洲；課程不再只是知識的載體2022最新理论片韩国在线看，而是教師和學生共同探求新知識的過程。教師要創(chuàng)造性地變被動地使用教材為主動地挖掘教材欧美爱爱视频免费，成為課程的開發(fā)設計者影音色资源。
要樹立開放意識，讓學生在學習過程中走進社會99超碰在线公开视，走進生活日韩性交网站，拉近與社會、生活的距離欧洲老妇人与异性性交，讓教學內(nèi)容黄色视频240版，教學時間、空間国产999精品自拍，教學策略等呈現(xiàn)開放性97免费无码无码人妻视频，注重科學和生活的有機整合。
要樹立綜合意識亚洲另类三级理论，把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)滲透到教育教學中中文字幕精品网站笫18页。要對學生進行綜合素質(zhì)的`培養(yǎng)，讓科學精神與人文精神成為學生發(fā)展的雙翼在线观看xxxx，在廣泛的學科滲透欧美性爱XX多精久久、熏陶、體驗和積累是增長知識欧美一区二区日日屄。
要樹立評價意識www.shyeze.com，讓每個學生能體驗到成功和快樂。評價既要關注了學生的學業(yè)成績98神马午夜，又發(fā)現(xiàn)和發(fā)展了學生的潛能日韩成人丝袜在线视频；既要了解學生的需求，又要幫助學生認識自我欧美性交大全，建立自信日本在线a。要使評價從單純的書面測驗、考試檢查學主對知識技能掌握情況轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用多種方法綜合評價學生的情感欧美丰满性生活熟妇、態(tài)度免费小草av、價值觀，尤其是創(chuàng)新精神與實踐能力的變化與進步欧美大黑屌视频。
要樹立情感意識免费看三级黄一色视频，尊重學生富有個性的情感體驗和思維方式；尊重學主的人格a色色淫淫，愛護和培養(yǎng)學生的好奇心和求知欲老熟妇深夜寂寞视频，重視情感、意志一级免费ww视频、動機欧美色污在线视频、信念等人格因素的價值。教師要從心靈深處摳除優(yōu)亚洲色婷婷五月综合在线观看、良欧洲日韩一区二区免费视频网站、中、差的等級烙印曰韩无码A片免费视频，與學生情感互動老年黄色视频免费网站，心靈溝通，共同發(fā)展欧美大码变态另类。
∶咔逦蘼朐谙摺（二）認真開展活動落實各項措施
1、按規(guī)定開齊必修課影音先锋强奸乱伦av电影，根據(jù)各校實際開設選修課欧美久草黄色网站三级片。按教育部的規(guī)定使好實驗教材，教者要深入理解教材黄色一级视频欧美日韩操逼视频，把握編者意圖三级片无码国产在线，體會教材特點，靈活運用教材欧美老妇淫乱视频。在課改教學新理念指導下日韩精品视频一区中文字幕，組織課堂教學活動，培養(yǎng)學生基礎性的學習能力99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。在實驗年級啟動地方與校本課程色视频精品视频在线观看，各校要根據(jù)自身實際，在尊重學生的特點你懂的免费视频、興趣和愛好的基礎上直接看的黄色网址，開設各一門或多門選修課。
2一级黄色真人裸体视频、上好社會實踐課91人人超碰人人超碰人人超碰，搞好校本課程開發(fā)国产老熟女啊啊啊插的好深，增強課程育人的針對性和有效性，滿足學生的興趣和需要男女色综合，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性的學習能力黄色精品免费观看。學校以教師為主體，爭取家長全彩里番h无遮挡动态GIF图、社區(qū)人士的參與日韩男女AAA，結(jié)合本校傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要男女无遮掩激情免费视频，開發(fā)或運用校本課程8人人操。要在積累延伸或開發(fā)性資料的基礎上，編寫久久国产精品一久国产精品99，收集學生開發(fā)性閱讀材料美女牲交一级a片免费。
3、認真開展課改實驗教師參加以專題講座日韩,亚洲,欧美、討論色哟哟m3u8、案例分析、經(jīng)驗交流1024手机在线黄色电影免费、教學觀摩等形式為主色姑娘天天久久综合网久久天天网，以解決觀念轉(zhuǎn)變問題的通識性培訓；以《課程標準》解讀為主要內(nèi)容精品自拍小视频在线观看，結(jié)合教材黄片在线免费观看无码，以教師實施新課程，操作新課程為目標欧美一级欧美三级欧，主要解決在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題為主的學科性培訓男人进入女人下部全黄大色视频。要本著"邊實驗、邊培訓91在线小视频、邊總結(jié)美女网站黄、邊提高"的精神，讓教師"先培訓日韩美女偷自拍视频在线观看网站，后上崗在线精品国产女，不培訓，不上崗"日本少妇色一区二区。鼓勵本校進入縣學科組的教師參加培訓者培訓黄色永久免费在线网址；認真組織實驗年級教師和學校行政、骨干教師AV麻豆专区在线，待教師獲得"上崗合格證"后午夜三级片免费在线观看，方可上崗；落實好平時的分散培訓人人搞,人人爱,人人操，在實驗過程中為廣大教師提供示范欧美成黄色免费在线视频、跟蹤指導在线看毛片视频，及時發(fā)現(xiàn)和解決在實驗過程中出現(xiàn)的問題。要充分發(fā)揮學校遠程教育設備的作用偷国产乱人伦精品一区二区，盡可能地刻錄教學光盤下發(fā)各校組織教師觀看在线观看激情无码毛片，以提高理論水平和業(yè)務能力。
要特別注意薄弱村完小教師的培訓工作曰韩三级精品，并兼顧非實驗年級教師的培訓。實驗小學校的骨干教師定時到縣或片區(qū)進行集體備課国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，開展示范演練課欧美一级A片欧美性视频，經(jīng)驗交流，調(diào)查分析做a视频免费在线观看，教學研討實驗活動一级黄片美女的奶水。
4、大力開展以學校為本的教學研究无码一级午夜福利2021，建立以校為本国产综合精品久久亚洲，自下而上的教學研究制度。
ww的网址免费看。�1）黄色视频一级片黄色、要發(fā)揮好學校和片區(qū)兩級教研網(wǎng)絡的作用，認真要研究課程欧美一级做a影片爱橙影院。要做好學生入學和學年末的情況調(diào)查网友自拍第1页，確立教學的起點和重點，了解學生學年內(nèi)的變化欧美18ⅹxxxx性欧美喷水；
要把課程實施中的問題提升為學校欧美日韩三级片、教師的科研課題；要在實施過程中例出實據(jù)黄色九九，為《課程標準》的修訂提供依據(jù)和經(jīng)驗玖玖伊人；要開發(fā)課程資源，以有利于學生的學習印度一级婬片A片免费播放口；教師要形成互動教研A级毛片观看免费，教學反思，札記超碰在线com，課后案例分析的習慣xxxx黄色小视频。
（2）操2021wwwcom、各校要認真組織實驗教師根據(jù)本校實際開展好“八個一”活動：每周寫一次教學反思人人爽爽人日人干人日人，個人形成教學反思集；
每周提供一個教學實踐中遇到的值得探討的問題91偷拍南宁老熟女合集；每月向?qū)W校提供一個典型教學案例分析欧美一级片电影在线观看；每學期上一節(jié)研討課爱搞免费；每期寫一篇學習《課標》或運用教材的心得體會；每期至少寫一篇課改實驗研究論文天天做天天爱天天爽天天综合；每人建一個班級學生成長記錄袋久久影院A片AAA毛片；每學期訂好學科實驗計劃，計劃內(nèi)容的制定毛片基地在线视频无码，可從學情分析国产精品久久久久影院老司、教材的理解、教學目標欧美亚性爱小说视频一二三四、教學策略人人摸日操、教學進度五個方面入手，計劃要簡明實用日韩欧美一本。
�99熟妇。�3）、學校要形成課改例會制度91精品丝袜在线播放，搞好集體備課工作18岁黄色网站在线观看。要把縣提出的“五個一”活動落到實處，體現(xiàn)實效性亚洲九月小视频，搞好相關資料積累在线无码午夜福利高潮视频。集體備課時間要保證，要人人參與一级做a爱过程免费视，講究實效婷婷,五月天综合。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問，交流處理教材的方法亚洲视频乱伦专区，探討如何創(chuàng)造性使用教材人人干人人操内射，及時解決新課程實施中出現(xiàn)的點滴問題。
∨访酪磺脑谙吖劭础（4）谢精视频、大力開展“說課—上課—評課”的教研活動，研討時要談理念在线观看AAA黄片、談觀點日韩AV无码免费无禁网站永久、找問題、講困惑91字幕网中文国产、提建議国产在线观看小视频。要加強專項研究，把教學實踐中存在的區(qū)域性的或普遍性的問題形成專題国产一级A片无码免费视频一，通過學習一级A片免费视频国产对白、研討予以解決。
5、改革課堂教學黄页网络站大全在线观看污。課堂教學是教師觀念轉(zhuǎn)變的載體少妇极品欧美日韩视频在线观看，是新課程實驗的關鍵環(huán)節(jié)。教學中97人人操屄网站，教師既要讓學生獲取知識與技能99热在线只有精品99，又要幫助學生形成積極主動的情感、態(tài)度操B网址、價值觀德国三级片，倡導學生自主、合作色区一区二区在线观看、探究性的學習91色综合久久熟女。
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校本培訓制度8
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展，保障教師校本培訓不斷取得新成果8x8ⅹcom永久免费视频，特制訂教師校本培訓考核制度18岁禁止入内网站。
1、嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤久久婷婷国产麻豆91天堂。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動自拍偷拍第9页，每遲到或曠會一次，學校將按教師日逞侵薷＠蘸雌蘼耄考勤辦法規(guī)定進行處理欧美一级生性活。
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4、嚴格教師學歷達標欧美黄色性交一级大屏。教師學歷必須達到本科（含本科）以上欧美在线视频播放，并且與所任教學科專業(yè)一致。
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校本培訓制度9
一、目的及范圍
第一條本公司為提高在職人員素質(zhì)人人操人人艹人人射，改進知識和技能日本视频一区在线观看，以改善工作績效特制訂本辦法。
第二條凡本公司在職人員的教育培訓及相關事項均按本辦法辦理精品黄色A片在线观看。
二女孩小穴自慰网站、權責劃分
第三條人力資源部教育培訓的權責
1、舉辦公司共同性課程培訓怡红院首页视频免费播放一区；
2亚洲第一色日韩、擬定、呈全公司年度欧美偷一区二、月份培訓課程人人操人人操人人操人人操人人人操；
3、制定99热、修改公司培訓制度一级牧交视频播放在线观看；
4、上報公司在職教育培訓的實施成果和改善方案国产欧美日韩精品第一区；
5黄色电影久久久、編撰、指定共同性培訓教材黄片一级在线观看视频免费；
6一级黄片久久99、審議培訓計劃；
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第四條各部門的權責
1、匯總呈報全年度培訓計劃久久国产精品激情视频；
2日韩无码国产精品视频、制定、修改專業(yè)培訓規(guī)范免费黄色日本视频；
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4、舉辦內(nèi)部專業(yè)培訓課程培訓及上報有關實施成果欧美性爱在线a片视频；
5黄色视网站免费网址、編撰專業(yè)培訓教材；
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三、制定培訓規(guī)范
第五條人力資源部應召集有關部門共同制訂公司人員在職培訓規(guī)范国产免费三级片视频，為實施培訓提供依據(jù)最新2021自拍自产视频，其內(nèi)容包括：
1、各部門的工作職責分類金发白妞AV在线播放；
2精品视频9999、各職責類別的培訓課程及總時數(shù)；
3美女色色色网站、各培訓課程的教材大綱国内精品视频一区二区。
第六條各部門組織機構、職能改變后日本大片黄色，或因技術升級導致生產(chǎn)條件人人漂人人操、設計開發(fā)過程發(fā)生變化時，人力資源部門應根據(jù)實際需要對培訓規(guī)范進行修訂黑人和黑人一级毛片。
四日本屄视频、培訓計劃的制定
第七條各部門根據(jù)培訓規(guī)范和實際需要，填寫在職培訓計劃表97欧美性爱在线，并交人力資源部審核国内日韩免费在线一级片。
第八條人力資源部將各部的培訓計劃匯編成年度計劃匯總表，上報總經(jīng)理審核色就是色综合网、簽發(fā)人人摸人人操91制片。
第九條各培訓課程主辦單位應在規(guī)定期限內(nèi)国产美女丝袜喷水，填寫在職培訓實施計劃表精品国产区一区二免费观看，上報審核后，通知有關部門和人員国产综合精品一区二区。
第十條臨時性的培訓課程三级片av片毛片免费在线播放，亦需填寫在職培訓實施計劃表，經(jīng)上報審核后實施玖玖玖在线有精品6。
五人成网免费、培訓的實施
第十一條培訓主辦部門應依據(jù)在職培訓實施計劃表按時實施培訓，并負責該培訓的`全部事宜：如培訓場地的選擇无码无毒黄色网站、教材分發(fā)等A在线免费看。
第十二條如有輔助材料在线视频福利资源，講師應在開課一周前把原稿交人力資源部統(tǒng)一印刷，并確保上課時發(fā)給學員日本人V精品视频一区。
第十三條各項在職培訓實施時强奸乱伦无码AV，參加培訓的學員應簽到，人力資源部應切實了解上課女性黄色下体免费照片和视频永远免费、出席情況AAA性爱片。參加培訓的人員應準時上課，因故不能參加者須辦理請假手續(xù)操逼网av。對于曠課黑人一级A片欧美一级A片、遲到、早退A片爽爽爽免费看视频网、不專心培訓的學員參照平時獎懲規(guī)定處罰国产成人精品热播亚洲AV。
第十四條人力資源部應定期召開檢查會，以評估各項培訓課程的實施成果先锋5566资源网站资源，并予以記錄日韩成人成色在线播放网站，送交有關單位參考以利改進。
第十五條各項培訓結(jié)束后国产永久在线视频，應有相應的考試6080午夜三级中文在线观看、測驗，由主辦單位或講師負責監(jiān)考日韩黄色视频中文字幕，試卷應分為三至四類欧日一级黄片，由講師提前選交主辦部門。
第十六條各項培訓考試因故缺席者自拍视频.com，事后一律補考色色五月天社区，補考不參加者，一律以零分計算操美国大逼。
第十七條培訓考試的成績黄片看看、成果報告，作為考績和升遷的參考丁香欧美亚洲小说在线观看。
六26uuu欧美综合、呈報培訓成果
第十八條每期培訓結(jié)束后，講師應于一周內(nèi)評定出學員的成績人人操大屁股，登錄在職培訓考試成績單超碰青春娱乐网，連同試卷交人力資源部，作為員工個人完整的培訓資料保存黄片免费进。
第十九條主辦單位應在培訓結(jié)束后一周內(nèi)填報在職培訓總結(jié)表及講師小時費用申請表一级视频a，會同在職培訓考試成績表和學員意見調(diào)查表送交人力資源部，以支付費用并存檔以備查亚洲色图欧美色图观看日本一道。
第二十條如需支付教材編撰費用.精品国产首页,，主辦單位應填報在職培訓教材編撰費用申請表欧美A片观看视频，經(jīng)審核簽發(fā)后支付。
第二十一條各部門應事先填寫公司人員在職培訓資歷表在线视频播放A片。
第二十二條各部門每隔三個月應填寫在職培訓實施情況報告書上報人力資源部国产激情在线一区，以便了解該部門在職培訓實施情況。
七www.青青、培訓的評估
第二十三條每期培訓結(jié)束后亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，主辦部門應讓學員填寫在職培訓學員意見調(diào)查表同考試答卷一并收回，送講師轉(zhuǎn)人力資源部審核国产激情自拍视频在线观看，為今后再舉辦類似培訓提供參考日韩成人网址播放器在线播放免费。
第二十四條為評估各部門培訓成效，各單位主管應填寫培訓成效調(diào)查表女生被操的喷水视频，由人力資源部匯總A级毛片免费高清视频软件，并參考生產(chǎn)及銷售績效的變動，分析不卡国产在线、評估培訓成效国产av表兄妹，之后做成書面報告，經(jīng)上報審核后分送各部門及有關人員www欧美操逼视频，為下一次培訓提供參考这久久精品。
八、外派培訓
第二十五條各部門為適應工作国产综合精一区二区在线观看、升遷等需要日本久久黄色一级视频，推薦有關人員到外接受培訓，須送人力資源部審議并上報總經(jīng)理核準后黄片A片视频免费在线观看，依人力資源管理規(guī)章辦理出差手續(xù)亚洲精品视频你懂。
第二十六條外派受訓人員返回后，應將有關資料最新黄色视频在线播放，包括教材一页专区、考試成績、結(jié)業(yè)證書等送人力資源部存檔妇女人人操人人干，并將其培訓成績記錄于培訓資歷表A片精品欧美一区二区在线观看。
第二十七條外派受訓人員將接受培訓時所學的知識整理成冊，作為講習材料有人有片在线观看视频，并舉辦講習會亚洲视频黄色，自任講師黄色视频直接进，向有關人員授課~级黄色视频高清视频。
第二十八條凡參加外派培訓人員，均應相應填寫個人外派培訓申請表亚洲人成A片在线观看尤物、個人外派培訓記錄表性一级录像视频网站免费大全、及個人教學記錄表欧美综合色婷婷欧美综合五月。
九、附則
第二十九條凡舉辦各種培訓av黄色在线观看免费，均應以不影響工作為原則国产一级激情免费视频。
第三十條人力資源部門進行年度考績、晉升等活動時應參考受訓人員的培訓成績1024色婬免费视频、資歷等一级无遮挡真人毛片A片。
第三十一條本辦法呈總經(jīng)理審核批準后頒布實施，修改時亦同A级黄色网站免费看。
校本培訓制度10
為了貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和我縣《小學教師繼續(xù)教育管理辦法》精神国产操av，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用亚洲欧美天堂在线，特制定以下培訓考核制度：
一丝袜AV观看一区、學校成立由校長為第一責任人，副校長国产精品亚洲精品91、教導主任和骨干教師參加的校本培訓考核小組国产免费黄片视频。小組成員認真組織培訓，并嚴格按照要求進行考核1313久久午夜精品片」患蹲觯考核堅持公正、公開的原則www.bjct-laser.com。
二久久精彩视频7、學校在職教師必須人人參加培訓，保證出勤黄片aaav免费，出勤不足者不能參加考核亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级。培訓形式、培訓內(nèi)容色欲天天婬色婬香综、培訓要求欧美一级专区、起止時間、學時計算黄色成人网站在线观看、考核辦法等根據(jù)學校具體情況每年制定計劃報上級進修學校批準后執(zhí)行国产A级高清视频毛片。
三、培訓中老師要認真聽国产精品区最新视频、認真記国产盗摄一区，同時加強自學，積極參加讀書研討网址在线观看国产日韩视频。學校定期檢查不定期抽查教師學習筆記日韩乱伦字幕中文一区，考核時將學習態(tài)度作為成績參考。
四不要快播的黄色网站、教師自學應有自學計劃色色色五月天久鬼久，按時完成任務日本很爽免费网站。
五、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓偷拍福利视频网站，鼓勵教師樹立終身教育思想欧美在线视频干美女，倡導學習型組織的建立，提倡教師將學習free性video丝袜极品、反思與實踐有機結(jié)合性爱高清Av，特規(guī)定如下：
1、學校出公開課久久无码精品国产、研究課日韩一区二区18页视频在线播放、示范課效果好的培訓成績?yōu)闈M分。
2先锋视频资源在线、新教師師傅履行工作職責95久久精品无码一区二区，所結(jié)對徒弟能在短期內(nèi)達到要求的，培訓成績?yōu)闈M分谁有黄色av网站。
3全免费A级毛片免费看69、對在各級教學比武中取得好成績和在各級公開課中提供課或進行經(jīng)驗交流者培訓成績?yōu)闈M分。
4被公侵犯玩弄漂亮人妻、教研組長履行職責国产2020av在线，積極帶領教師參加校本培訓校本教研效果好的培訓成績?yōu)闈M分，教師積極參加校本教研寫論文99re视频这里只有精品、寫反思日韩欧美另类、檔案整理規(guī)范的培訓成績?yōu)闈M分。
5先黄色网站在线观看、積極參加讀書活動国产男人资源在线观看网站免费视频，除完成學校任務，所撰寫的論文18福利午夜福利视频少妇、案例免费观看黄色的视频在线看、反思等入選學校編輯的專輯、孉片免费网站一区二区？�91主播，培訓成績?yōu)闈M分。
6福利免费试看、積極對教學實踐進行反思90人人操人人干，撰寫教學論文、案例等獲得縣級以上獎項的`培訓成績?yōu)闈M分欧美亚洲另类图片。
六99思思视频、學校將校本培訓考核成績記入教師《繼續(xù)教育證書》，考核成績與教師學期工作量劃和績效工資掛鉤，并作為評聘的主要依據(jù)美女视频黄a免费久久。校本培訓不合格者黄色,com，需要認真補課天天狠天天透天干天天怕∴，給予一次補考機會日韩在线观看黄A片免费视频。
七、考核辦法：
自評與考核組考評相結(jié)合亚洲國產綜合无码一区二区，定性與定量相結(jié)合豆奶app下载进入ios，過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。發(fā)展性評價的內(nèi)容：師德師風亚洲中字乱伦一区二区、教育能力亚洲欧美日韩一区二区在线、教學水平、治學態(tài)度日韩系列在线精品视频观看、工作表現(xiàn)www黄片com、科研意識、繼續(xù)教育和培養(yǎng)教師等方面久久精品亚洲精品无码白。
定量考核：培訓態(tài)度10分亚洲色图无玛一区二区在线观看、學習表現(xiàn)15分、作業(yè)成績25分在线欧美一区二区，出勤考核25分www.夜夜、培訓成效25分，總分為100分一级a一级s爱片免免费免免高潮。
綜合評價分為：優(yōu)秀A级毛片免费无码真人、良好、及格日韩免费在线视频、不及格四等在线观看欧美，由考核組負責評定。
校本培訓制度11
校本培訓考核評估亚洲一区二区三区在线观看视频，是在上級教育行政部門和教師培訓業(yè)務主管部門的指導下一级毛片AA片免费视频在线播放，學校對中小學教師培訓工作的考核鑒定。
校本培訓考核評估分兩個方面污污污午夜福利18禁，一是對學校培訓工作情況的考核評估黄色网站在线看国产免费。該項評估由教育行政部門和教師培訓業(yè)務主管部門組織評估專家小組進行評估；二是對教師個體的培訓結(jié)果的考核鑒定东京热精品。該項考核鑒定由教師所在學猩拘愿形郏考評小組負責進行。其考核評估工作要求如下：
第一anjiuse在线观看，組建校長負責下的'學校校本培訓考核評估小組可以直接进入的黄色网站，并接受社會和學生、家長的監(jiān)督；
第二狼友免费在线观看视频，每學期一次預測評估www.91色.com，每年一次終結(jié)評估；
第三手机看片日韩精品视频在线看，對學校校本培訓工作考核評估的結(jié)果作為評價校長任職績效的重要內(nèi)容之一日本黄色网站亚洲黄色网址，納入校長任職考核之中考評，與校長評模和學校評先掛鉤一女三男A片视频；
第四男人看的网址、對教師個人培訓考核評價的結(jié)果，以學分方式計入教師繼續(xù)教育證書黄网站免费看黄色，作為教師年度考核的內(nèi)容之一進行考評黑人又粗又长大战白妞，與教師晉升職務和職稱掛鉤；
第五欧美女同性爱。教育行政部門和教師培訓業(yè)務部門能看的狼友网站，每年對校本培訓情況進行一次督導檢查；
第六九九精品二区、結(jié)合校本培訓考核評估對學校培訓工作加以指導和改進91人妻在线综合；
第七、校本培訓考核評估過程：自評估女高中生第一次破处；他評估第一页国产；評估小組評估；評估小組寫出評估報告欧美性爱手机在线；將評估結(jié)果報縣市繼續(xù)教育業(yè)務主管部門審查備案日韩精品久久久久；公布評估結(jié)果；提出改進設想或方案黄色国产第一区。
校本培訓制度12
一久久久久精品无码观看不卡、培訓目標
1、每個教師必須不斷更新教育觀念三级色色色色色色，更新自己的知識結(jié)構和能力結(jié)構久色黄色网站。
2、進一步發(fā)展每個教師的個性特長黄页视屏在线看，培育每個教師的教育日韩欧美中文精品第一页、教學個性，力求每個教師創(chuàng)造出自己的教育教學風格和特色亚洲人成色4444在线观看。
3隐私网占、掌握最前沿的現(xiàn)代教育技術，提高課堂教學效益www.aiai2000.com。
4人人干人人模、提高每個教師對教育教學專題的研究探索能力久久国产一久久，提高每個教師的科研水平。
5操B无码一级毛片、在培訓中建立健全本校的校本培訓制度欧美性爱在线，使校本培訓工作科學化、規(guī)范化超碰人妻人人干、系列化国产精品一级乱色视频。
二、培訓內(nèi)容
1性生交A片、最新的九九视频精品在这这里、最前沿的涉及到學校女人被添全过程A片、教師一级毛片永久免费视频、學生發(fā)展的教育思想、理念538在线无毒播放、理論等久久久久国产精品永久首页。
2、有利于促進學校課程改革亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱、教師課堂教學改革的提高學校辦學質(zhì)量和教師課堂教學質(zhì)量的教育教學經(jīng)驗日韩午夜短片在线观看。
3、學科專業(yè)知識国产免费A片区、基本技能国产黄色一。
4、教育科研知識及能力培訓91在黄色线视频。
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6美女裸体黄网站18禁无遮挡、現(xiàn)代教師基本功：普通話、信息技術www.日韩.com、三筆字性色网国产、簡筆畫、組織教學影音先锋在线观看资源无码视频免费、教具制作等色vvv综合网。
7、關于健康心理亚洲欧美性生活、幸福人生在线免费观看黄色视频免费、理想信念與價值觀等。
8欧美亚洲另类在线一区二区、其他
三午夜级小电影、培訓形式
1美女露出奶头18奶水喷高潮网站、教育論壇（網(wǎng)上論壇，專題探討等）自拍99页。
2欧美熟妇淫乱、專題講座（計劃在第周的星期一下午，每次2小時）a视频免费在线观看。
3最新无码不卡手机在线视频播放网站、自學、短期培訓www欧美A片、離職培訓一级古装A片。
4、實踐反思（示范課實踐反思亚洲自拍色图、研究課實踐反思欧美精品免费a、專題課實踐反思等）。
5国产色无码专区视频、幫帶網(wǎng)絡培訓：學科帶頭人帶骨干教師全黄视频A片，骨干教師帶成長型教師，老教師帶新教師等亚洲欧美高清在线精品四区。
四欧美色色色色色图、管理與考核
1、每個教師學年初要制訂個人進修計劃黄色网站一级二级区，每學期結(jié)束要認真寫好學習體會或經(jīng)驗總結(jié)欧美一级黄色A片视频，并報學校行政和教導處備案。
2亚洲黄色小视频在线观看、每個教師嚴格按照自己的.培訓發(fā)展計劃選擇最適合的形式參加學習培訓666黄色网站，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提高自己的知識水平91av福利在线观看，完善調(diào)整自己的能力結(jié)構www.756av。（中師以下學歷的青年教師必須參加學歷進修，對教育主管部門組織的繼續(xù)教育學習班成人毛片视频免费无卡播放，必須服從學校安排日韩精品视频推荐视频一二三四，認真參加學習，做好筆記91亚洲国产亚洲综合尤物，學校組織檢查亚洲国产图片大全视频、交流。）
3少妇无码视频一级、每期末久久久久久九综合久日本精品，學校將對集中培訓的內(nèi)容進行測試，教師人人必須參考狼人久久伊人无码中文网。學校將把培訓結(jié)果作為該教師評優(yōu)亚洲精品污污网站欧美、晉級美女一级a毛片免费观看、評職等的重要依據(jù)。
4欧美口活视频、教師必須按規(guī)定的時間參加集體學習和各教研組組織的聽課变态视频黄网站在线播放、評課、集體備課在线观看一区你懂的、業(yè)務講座等活動亚洲二区精品视频，必須遵守紀律，聚精會神综合A片在线视频，做好學習記錄综合色一色综合久久网88，不遲到、不早退人人看人人妻人人干人人操、不無故缺席一级a片黄色视频免费播放，因病、因事不能參加學習的要提前履行請假手續(xù)天天干干干。學習時不看與學習無關的書報欧美第一射，不做與學習無關的事青青艹逼网站久艹免费，學習時間要關閉手機和呼機亚洲免费黄色网站入口，不得會客。
5日本色二区、外出學習的教師必須精心做好筆記中国国产黄色视频，認真整理材料，回到學校要作評細匯報并進行匯報開課亚洲欧美自拍偷拍。
校本培訓制度13
我校按照省h视频黄在线观看、市、區(qū)主管部門的要求污污黄黄A片X，積極開展現(xiàn)代教育技術各項工作黄片视频3级，為了更好的使現(xiàn)代教育技術資源應用于教育教學工作，發(fā)揮其應有的功能精品在线播放视频，讓每位教師都夠會使用現(xiàn)代教育技術設備和設施韩国三级在线观影，切實搞好學校的現(xiàn)代教育技術校本培訓工作，特制定如下管理制度：
一成年免费A片视频黄网站在线观看、現(xiàn)代教育技術技術骨干人員應有一人參加區(qū)以上組織的培訓3D动漫强奸视频，版權所有! 回校后必須培訓－名學校內(nèi)的技術骨干。
二野花社区日本WWW、骨干教師在培訓學校普通教師之前必須認真寫好或做好講稿最近中文字幕视频免费手机版，充分準備，以實事求是的態(tài)度完成每一次的培訓任務高国产福利在线。
三日韩美女中文字幕高清、學校男歲以下国产另类一区二区在线、女以下的教師必須參加現(xiàn)代教育技術技術培訓，其它的自愿參加永久免费看A片在线看视频欧美，每次要有記錄和考勤亚洲欧美乱码一区二区，還要每期考試一次以檢驗學習情況。
四按摩一级毛片真人、學校規(guī)定每周二下午第三節(jié)課為培訓時間欧美老女人性爱，年齡版權所有! 范圍內(nèi)的'教師必須參加學習。如遇特殊事件不能按時舉行培訓av无码aV天天aV天天爽，時間另行通知久久95国产热情精品国产。無故不來者，視為曠課處理人人射人人看性爱视频。
五97免费视频在线观看、每期末給予在現(xiàn)代教育技術及學科整合方面做得較好的教師一定的獎勵，以鼓勵教師應用現(xiàn)代教育技術資
校本培訓制度14
為加強教師教育理論學習2020在线观看黄色视频播放网站，提高全體教師教育教學理論水平及課堂教學水平在线成人网站免费，學校堅持開展師德學習、業(yè)務學習三级黄免费视频网站、課題研究亚洲熟妇性爱、集體備課、師徒結(jié)對等校本培訓工作在线国产福利网站，為保證校本培訓有效落實免费看黄色网站在线看，特制定本制度。
1.參加校本培訓是每個教師的權利和義務亚洲黄色视频一区二区三区，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內(nèi)容欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品。
2.成立領導小組，負責制定国产在线视频91、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃精品在线一区热点。計劃要有針對性、系統(tǒng)性五月天免费人成网站、可操作性和實效性一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片。
3.校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓活動，并作好記載禁止18观看，每次有出勤統(tǒng)計欧美18禁止看网站，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核精品亚洲护士av无码番号，考核結(jié)果分合格精品一级A片中文字幕、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格A级毛片高清免费视。
4.校本培訓的.考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)A级毛片全部免费高清视频人人，職務聘任人妻视频在线精品网站免费、晉升的必備條件亚洲性在线免费观看视频。
5.教師培訓的方式要靈活多樣欧美www.，切實可行黄色视频在线免费，不搞形式，不走過場日韩欧美一级在线视频在线。對不同層次教師提出不同的培訓要求h黄视频公司com，但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化久久黄色网站视频写真，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化浮力导航，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標五月天色色网站。
6.做好校本培訓的考核與總結(jié)工作三级在线视频观看国产。考核要堅持嚴格人人妻人人艹、全面的原則日韩欧美黄片在线一区；總結(jié)中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題人人人摸摸人人人操，對培訓工作進行全面分析日韩高清AV在线电影网，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施有码一区，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展亚洲国产综合猎奇自在线。
7.經(jīng)費保障。學校積極籌措資金久久久999国产，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質(zhì)基礎四虎成人入口在线观看视频网站免费。
8.后勤支持：后勤為培訓服務成人网站香草视频在线观看免费下载，主動、及時提供物質(zhì)保障欧美黄色网站有哪些。
校本培訓制度15
一1级黄片免费看、指導思想
全面貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育決定》和《基礎教育改革與發(fā)展綱要》的精神，培養(yǎng)造就一支品德高尚批女人精品国产、業(yè)務精良的師資隊伍情黄网站，深化教育改革，全面推進學校素質(zhì)教育女同一区二区三区在线观看，培養(yǎng)創(chuàng)新人才欧洲亚洲成av人片天堂网网址。把校本培訓作為教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地，面向全體教師国产一区二区精品偷斗情，按需施教麻豆啪啪视频，學用結(jié)合伦理天堂百度影音在线观看网站，注重質(zhì)量與實效，特制定校本培訓制度一级毛片久久w。
二黄页免费视频大全、培訓目標
1、逐步完善校本培訓制度色色色国产，形成有利于教師專業(yè)成長的“培養(yǎng)99精品A片一级视频、培訓、管理”一體化的有效運行機制又爽又黄按摩视频免费，構建學習化組織久青草视频精品线在线观看。
2、繼續(xù)進行新課程的培訓欧美日韩中国产视频，通過培訓三级视频中文字幕，使全體教師具有現(xiàn)代理念，具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力激情图片亚洲精选欧洲另类，掌握自主国产免费无码视频午夜无码、合作、探究的課堂教學模式黄色WWWXX。
3女人高潮毛片、繼續(xù)進行骨干教師評比，做到學科欧美大片www、年齡黄色网站一012、知識結(jié)構分布合理，使他們成為我鎮(zhèn)課堂教學日韩av免费a片网站、科研教改的學科帶頭人你懂得福利影院在线观看。
4、全鎮(zhèn)教師普遍接受計算機應用能力培訓久久999wwwww，大部分教師能夠開展計算機輔助教學和網(wǎng)絡教學999超碰，并且充分利用網(wǎng)絡自主學習，提升自我欧美黄色A精品。
5欧美VA影院、通過理論學習和實踐研究，把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去射射射网站，探索發(fā)展性評價模式全免费的黄色网站。
6、進行校本課程開發(fā)的理論研究和實踐一级欧美片免费播放视频，使每位教師真正樹立課程開發(fā)意識欧美性爱巨吊，既是課程的實施者也是開發(fā)者。
7、引導教師樹立終身學習觀念看亚洲免费美女黄片，指導教師學會學習最新麻豆精品视频，提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力，促進教師自主成長和提高人人揉揉揉揉揉日日。提高教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)免费人成视頻在线播放，實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新秋霞理论久久理论电影，適應新課程改革和發(fā)展的需要一个人看的免费无码视频网站。
三、校本培訓的主要內(nèi)容
1亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥、結(jié)合學校實際色色色色色色色色色色色色色婷婷，較系統(tǒng)地進行學習教育教學基本理論的培訓。
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4、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓国产欧美一区二区在线播放，研究學科課程整合問題男人的天堂黄色网站。
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四、培訓方式
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大力倡導和鼓勵全鎮(zhèn)教師以自主學習為主性交配视频网站35，通過自學不斷更新觀念，強化內(nèi)在99超碰免费，更新自己的教育教學方法操操射射，自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術。學校要廣泛地通過教師自學一本道在线免费观看无码一区二区、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質(zhì)的不斷提高国产精品久久久久高。
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學校教育教學的主陣地是課堂，讓學校教師通過課堂教學實踐操屄视，鍛煉和提高自身素質(zhì)是十分重要的女人十八片。抓好新老教師的同上一節(jié)課、評課等活動促使教師快速成長青草不雅三级在线观看。
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充分發(fā)揮新老教師的特點，達到老帶新欧美日韩高清性色生活片、新促老久青草视频、互幫互學、各得其所的目的欧美要精品。對教師新老結(jié)對四虎成人最新影院网址大全，學校要有明確的目標、要求最新亚洲综合色区另类小说，要監(jiān)督結(jié)對培訓的.過程美女性爱网站，年終進行檢查、評估婷婷五月综合800、驗收和獎勵狠狠se狠狠ri91视频。
4、以研代培
組織教師參加各種教學研究活動免费涩涩在线视频网，提高教師不斷反思欧美日韩亚洲、學習、研究的自覺性美国一级牲交黑大粗硬大片学校。要求教師自主自立積極參加課題研究亚洲欧洲国产码专区在线男男，人人有奮斗的目標。
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要有計劃有層次地組織教師參加校內(nèi)外各級各類學術研討會欧美另类激情视频在线观看、專題報告會、經(jīng)驗交流會官产在线免费观看无码、教學觀摩展示會等中文字幕国产无码，促進教師繼續(xù)學習。在校內(nèi)要組織教師教學經(jīng)驗交流超碰人妻97精品、課堂教育教學技術展示會等日本欧美国产激情，讓教師在交流實踐經(jīng)驗、探索方法三A黄色网站、交流成果我想看黄色一级高清无码视频、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。
6、以考察代培
學校要有計劃有目的分期分批組織教師外出學習99riav1com、考察j国产在线，使教師們眼界開闊、思想解放中文字母强奸乱论、觀念轉(zhuǎn)變国产又大好爽免费视频。通過學習、比較亚洲午夜A∨无码毛片久久，在各個方面為教師提供可借鑒的東西在线观看污色视频，激發(fā)教師自覺學習、研究及實踐的積極性激情偷乱人伦文学，有利于教師結(jié)合本人的實際西安一级毛片，提出教育教學改革與發(fā)展的意見、建議超碰在线免费公开、思路和方法久久久精品区。
五、校本培訓必須遵循以下原則
1人人摸人人看人人亲、輔導性原則：校本培訓的內(nèi)容必須符合上級教育行政部門的要求二道本欧美黄片，必須對教育教學工作具有指導性，起到導向作用免费观看欧美日韩亚网红。
2国产JizzJizz毛片、靈活性原則：校本培訓的方式具有靈活性，學校要制定出切實鲁吧鲁吧鲁吧、可操作的校本培訓計劃中文字幕日韩三级片一区二区。
3、實效性原則：校本培訓的目標97在线欧美超碰、內(nèi)容丁香综合视频露脸、方式具有實效性，使教師有實實在在的提高三级片A片一级片，真正為建設教師隊伍起到重要作用污污网站在线播放一区二区。
4、針對性原則：校本培訓的內(nèi)容應結(jié)合具體教育形勢進行嘿咻欧美，尤其是應針對當前重要的教育教學改革信息進行久久精品亚洲区二区三区欧美福利。
六、校本培訓管理辦法
1国产视免费性爱视频、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化欧美色色色、制度化，按照縣教育局及鎮(zhèn)教委的要求成人十八黄色网站视频国产，將學時數(shù)分解到每個培訓項目上，根據(jù)出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績91久久精品偷拍网站。
2中文字幕专区、加強校本培訓的過程管理，有專人負責管理教師參訓的考勤中国AV黄色网站、記錄青娱精品在线p、考核、總結(jié)等香港一级婬片A片AA，促進學習和研究的良性互動中国一级免费A片。
3、建立校本培訓檔案毛片毛片毛片高清免费。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責18禁无码免费久久免费看、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案中文无码亚洲色偷偷A片、培訓教材（錄像国家一级A片一级毛片、軟件等）、培訓記錄欧美不卡一区、考核成績国产免费看黄色网站、科研成果、培訓總結(jié)等有關材料在线观看a片免费网站。
4中国美女网站、建立健全校本培訓教師個人檔案，內(nèi)容涵蓋學校集體培訓黄色网址在线进、學科培訓www.樣、情況記錄、個人反思中日韩最新无码视频网站大全、自學筆記一级黄色在线观看、有關材料、聽課記錄欧美18免进、優(yōu)秀教案又色又大又粗又硬又爽动态视频、參與課題研究情況、論文獲獎證書復印件等黄色网站高潮视频免费观看。
5美女双腿张开被操出白浆、建立健全校本培訓考核制度。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核18AV视频。
具體考核辦法如下：
∶夥芽葱〗悴俦仆尽（1）檢查校本培訓教師個人檔案，內(nèi)容不全或不符要求扣2——5分国产黄片亚洲欧美。
〉汗夥讶巳瞬佟（2）各學科每月整理一份教學反思97国产a片观看视频、一份教學案例。每少一次扣2分日韩黄色网站中文字幕。
∷客嗉で樵谙咭磺（3）35歲以下的青年教師每學期上一次公開課（同上一節(jié)課），考核小組依據(jù)標準進行評估成績特黄大片AAAA级毛片，計入期末考評无码,色,不卡,AAA。
（4）每位教師每學期培訓學時不少于60學時（30分）亚洲免费播放片，每少一學時扣2分国产又爽又粗又黄视频。
（5）對鎮(zhèn)教研室黄视频网站观看地址点、學校組織的各種培訓爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，不遲到，不缺勤综合国产涩涩在线观看视频，培訓成績優(yōu)秀者加2分久久riav.，不合格者扣5分。
⊙侵奕蘸妨砝嗯访涝谙呙弁巍（6）對學校批準的外出學習的教師九九精品视频在线播放平台，學校按每次會議的具體要求以及“超支不補、違章則罰”的原則国产一区二区视频免费看，報銷參加科研活動必需的費用（包括車費乱伦无码高清、住宿費、會議材料費）精品国产丝袜在线拍国语APP。外出學習的教師回校當天及時上報国产精品久久久久久亚洲按摩。
（7）嚴格外出學習匯報制度99er久久免费只有精品。外出教師學習完后要及時向教導處負責領導做好外出學習匯報美女任人插黄色视频，交學習心得以及學習材料，有必要將在全體教師會上進行交流（或講課）日韩美女观看成人片在线播放网站。
∨访篮阪片黑妞BBW。�8）完善校本培訓評價機制。學校要重視直接激勵自拍日韩在线视频播放，每年召開一次教育科研交流大會国模无码人体一区二区，由鎮(zhèn)教科研領導小組和有關專家對教師的科研或?qū)嶒灣晒M行評審，并頒發(fā)榮譽證書国产精品91在线播放。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值性行为黄色网站，最大限度的滿足教師的成就感，提高其教研意識久久综合无码一区丝袜。
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