酒店員工制度精選15篇
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酒店員工制度1
一、懲處條例
警告
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9国产性爱永久视频、對(duì)上級(jí)分派工作遲緩、拖延乱伦小说图片视频，工作責(zé)任心不強(qiáng)国内自拍无码在线播放，粗心意，造成工作差錯(cuò)三级片网站免费观看，情節(jié)輕微者在线免费观看av大全。
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輕度過失
1、一個(gè)月之內(nèi)受到兩次口頭警告者又大又长又租又爽的在线视频。
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3、工作中搬弄是非超碰人妻人人操人人干，幅他人性插20分钟免费视频，散布不利于團(tuán)結(jié)的言論；工作上缺乏協(xié)調(diào)合作精神视频二区亚洲，致使工作受到影響日韩片无码观看网站免费。
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5、違各種安全守則免费看黄页在线网站、工作程序免费看的A片资源网站、操作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
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小過失
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2、工作不認(rèn)真5区av在线播放、不熱情受到客人或領(lǐng)導(dǎo)投訴日韩在线观看自拍111页。
3、私自接受客人小費(fèi)久草视频99精品、物品2022国内性爱精品久久偷拍，或有遺留物品未及時(shí)上交
4、工作時(shí)間高聲喧嘩以至影響客人休息视频亚洲日韩。
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過失
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辭退福利在线你懂的、除名或開除
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11国产av外国av、記一次過失或兩次小過失或警告后仍無(wú)明顯悔改表現(xiàn)。
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二、獎(jiǎng)勵(lì)條例
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酒店員工制度2
為降低員工流失率,規(guī)范離職管理,特制定本制度。本制度適用于xx酒店各部門高清无码在线观看。
一精彩福利视频一区、定義:
本制度中離職指主動(dòng)辭職、辭退在线观看十八以上禁止观看、開除18禁黄无码、自動(dòng)離職中文字幕欧美日韩人妻啪啪。
二、離職程序
(一)主動(dòng)辭職:
1一级免费播放视频、范圍:員工要求脫離酒店,與酒店解除勞動(dòng)關(guān)系白白色视频在线发布。
2、辭職申請(qǐng):酒店正式員工必須提前一個(gè)月申請(qǐng)并填寫《員工離職申請(qǐng)表》(附件1),否則以一個(gè)月工資作為通知金久久免费黄片。試用期員工必須提前七天申請(qǐng),否則以七天工資作為通知金欧美激情亚洲色图。申請(qǐng)時(shí)間以書面記錄為準(zhǔn)。
3日本aaa级黄色网、辭職面談:所有辭職員工必須經(jīng)辭職面談程序,以掌握員工辭職原因,便于日后改善工作全网免费一级毛片。
4欧美视频v、辭職審批:審批程序與權(quán)限見《酒店員工辭退規(guī)定》(附件5)高清无码黄三级。
5、離職交接:辭職員工必須在最后工作日前與各相關(guān)部門辦理完交接手續(xù)并填寫《員工入職/離店交接表》(附件2),經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)人事部方予辦理結(jié)算事宜国产精品亚洲综合一区在线观看。
6欧美精品免费观看、離職結(jié)算:辭職員工工資結(jié)算至最后工作日,結(jié)算工資在下一發(fā)薪日打在工資卡。
(二)辭退
1黄网免费直接观看、范圍:有以下行為者酒店可做辭退處理:
1)工作能力不適合職位要求;
2)酒店經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)調(diào)整;
3)嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度十八禁免费A片AV毛片无码网站。
2、辭退審批:員工所在部門申報(bào)《酒店離職申請(qǐng)書》審批程序與權(quán)限見《酒店員工辭退規(guī)定》18禁成年无码免费网站无遮。
3精品国自产在线观看、辭退通知:正式員工酒店將提前一個(gè)月通知,否則給予一個(gè)月工資作為代通知金。
4岛国一级高潮av黄片、辭退補(bǔ)償:酒店因經(jīng)營(yíng)調(diào)整辭退正式員工將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)給付補(bǔ)償金欧美午夜免费福利。在酒店工作滿一年以上者補(bǔ)償一個(gè)月工資;滿半年的不足一年者補(bǔ)償半個(gè)月工資;不足半年者補(bǔ)償200元整。補(bǔ)償工資以辭退前的月基本工資為參考欧美久久迷奸网站视频最新。
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(三)開除
1国产乱伦视频网址、范圍:有以下行為者酒店可做開除處理:
1)嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度;
2)嚴(yán)重失職給酒店造成損失;
3)違x公德影響酒店聲譽(yù);
4)觸犯國(guó)家法律一区二区福利导航在线、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
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3、離職交接:被開除員工必須在三日內(nèi)與各相關(guān)部門辦理交接,填寫《員工入職/離店交接表》,經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)人事部方予辦理結(jié)算事宜人禽交欧美网站。
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(四)自動(dòng)離職:
1天堂欧美成公司、范圍:員工連續(xù)曠工三日以上視為自動(dòng)離職911精品国产手机在线。
2、程序:各部門一旦發(fā)現(xiàn)有員工未正常出勤,應(yīng)即時(shí)與該員工聯(lián)系落實(shí)其未出勤原因,如聯(lián)系不到或確定自動(dòng)離職后上報(bào)《酒店離職申請(qǐng)書》及《員工入職/離店交接表》,因未及時(shí)上報(bào)而對(duì)酒店造成的'損失由各部門承擔(dān)久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃。
三久久久久国产一级毛片高、離職申報(bào)
1、各部門經(jīng)理是本部員工離職申報(bào)責(zé)任人,因未及時(shí)申報(bào)而對(duì)酒店造成的損失由各部門經(jīng)理人承擔(dān)18在线观看黄网站。
2美国一级婬片A免费看、離職申報(bào)必須以書面形式,即《酒店離職申請(qǐng)書》為準(zhǔn)。
3人人操人人色人人爽、各部門必須在每月2日前上報(bào)《部門人員編制及損益表》(附件4)和《酒店離職人員匯總表》(附件3)亚洲欧美另类在线网址。
四、離職員工檔案管理
離職員工檔案酒店將保存三年亚洲国产黄色视频。三年后按規(guī)定自行銷毀欧美A区福利在线。
五、附則
1性交AAAAA片在线看、本制度從發(fā)布之日起生效色伊人国产在线等李杰。
2、本制度由人力資源部制訂,解釋權(quán)歸人力資源部欧美日韩福利视频一区。
3性爱一级、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)修訂。
六欧美久久黄色网站、附件
1美国性生活黄片视频、《酒店離職申請(qǐng)書》
2、《員工入職/離店交接表》
3无码在线一本、《酒店離職人員匯總表》
4黄色片视频国产在线观看免费、《部門人員編制及損益表》
5.《酒店員工辭退規(guī)定》
酒店員工制度3
一、目的
為了規(guī)范公司食堂管理工作欧美44444色，共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生91欧美性爱视频、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境黄色视频大色，特制定本管理規(guī)定欧美很黄C视频。
二、適用范圍
適用于公司全體在飯?zhí)镁筒腿藛Twww、9557pm、com、飯?zhí)萌w工作人員国产精品yy9299在线观看。
三、管理部門及職責(zé)
行政經(jīng)理
1行政部為公司飯?zhí)玫闹苯庸芾聿块T色偷偷人妻系列，負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ髟谙吖劭疵夥压∈悠担_保食堂工作每日有序進(jìn)行性爱人人操欧美。
2日常管理工作內(nèi)容為：食品價(jià)值的市場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估破处流血视频、供應(yīng)商的選定久久精品黄色片一级片；食堂堂生、飯菜質(zhì)量的管理黄页网站免费观看的视频；日常開 支的控制极品美女污网站在线看免费；監(jiān)督飯?zhí)萌藛T工作，反饋員工意見天天插天天狠，協(xié)調(diào)處理雙方關(guān)系及建議等亚洲毛片免费基地。
3食堂物質(zhì)的采購(gòu)。
3負(fù)責(zé)食堂安全日韩黄色免费网站、衛(wèi)生管理黄片视频免费在线手机观看。
4負(fù)責(zé)對(duì)食堂相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算審核，加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省久久精品国亚洲A∨麻豆。
廚師
1負(fù)責(zé)對(duì)飯菜的具體操作色五月综合网；
2負(fù)責(zé)每日下午4點(diǎn)以前向食堂采購(gòu)員提出次日所需菜品計(jì)劃；
3負(fù)責(zé)每周配合食堂采購(gòu)員提出各類副食購(gòu)置計(jì)劃亚洲综合另类图片久久；
4負(fù)責(zé)每日食堂工作的綜合安排；
5負(fù)責(zé)每日菜品的驗(yàn)收欧美性爱第一页在线播放。
雜工
1負(fù)責(zé)廚房韩国成人三级a影院在线播放、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔；
2負(fù)責(zé)菜品的切洗免费A片一区,二区,三区；
3負(fù)責(zé)餐具的清洗羞羞漫画看、消毒。
四一A一片一级一片啪啪、就餐時(shí)間
早餐：07：20-07：50黄色网站免费久久久；中餐：12：00-12：30；晚餐：17：30-18：00heyzo高无码综合伊人精品；夜宵23：00~23：30
五亚洲成年人免费网站一区二区三区、就餐管理
1員工就餐時(shí)應(yīng)佩戴工作證，自行攜帶餐具依次排隊(duì)等候打菜国产精品swag，飯自行按需打饶信拚诘残咝呤悠得夥讶砑；
2不得在食堂高聲喧嘩你懂得在线、嘻笑打鬧外国黄色网站谁有?、餐具應(yīng)輕拿輕放；
3員工在就餐區(qū)就餐午夜理论影院第九电影院，不得將餐具及飯www.av网址大全、菜拿出就餐區(qū)（當(dāng)班人員日本在线一级AAAA片、傷、病人員除外）开操网站；
4講究環(huán)境衛(wèi)生最新无码专区91在线，殘食不得亂丟亂倒或留在餐桌上，應(yīng)在指定地點(diǎn)倒放欧美午夜真人真做a视频，并將餐具統(tǒng)一放置在指定位置欧美乱妇23p； 5定時(shí)開餐，過時(shí)就餐一般不予供應(yīng)（特殊情況除外）欧美性爱一次性；
6食堂專人打菜韩国强奸伦轮免费毛片无码，食堂及行政部人員相互監(jiān)督。
六欧美特黄AAAAA一区二区、食堂的衛(wèi)生管理
1食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作欧美熟女高潮；
2員工餐后需將餐桌及餐區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行清潔；
3用潔凈的抹布擦兩次以上桌面怕怕怕免费网站18以上看，保證桌面無(wú)水跡亚洲中文字幕视频一区、油污；
4保證廚房800aⅤ、就餐區(qū)地面無(wú)垃圾污18禁污色黄网站免费午夜、無(wú)油跡、防滑免费一级A片久久婷网站；
5食堂人員將餐桌国产精品久久精品福利网站、椅凳擺放整齊；
6食堂的墻亚洲精品成人av小说网、天花板應(yīng)每周清潔欧美狂野两个人看www，以保證墻面、天花板上無(wú)蜘蛛網(wǎng)三级欧美性爱；
7食堂的燈具国产精品久久久久久久、消毒柜、排風(fēng)扇一级A片在线观看免费视频无码、灶臺(tái)等每天清潔一次日韩欧美性爱啪啪网，以保證清潔一级做a爱过程免费视；
8食堂人員每日在開飯后完成餐具97成视频在线网、廚具的清潔工作：
9將需要清潔的.餐具黄色电影久久久、廚具分別放置那里能看免费毛片；
10用潔凈的抹布將使用過的佐久久国产精品83、配料等物品清潔后先峰资源网，整齊放置在指定地點(diǎn)色色月；
11用潔凈的布清洗廚具日韩av免费一级二级三级、餐具国产合集久久、灶臺(tái)兩次以上久久久久精品高清播放一区，直至干凈夜色福利免费网页在线视频，保證無(wú)油污、污漬97在线看视频道福利免费；
12將清潔干凈的餐具抹干人妻社区论坛、放入消毒柜內(nèi)消毒；
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14食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗日本视频高清WWW。
七国产精品视频7171、安全管理
1未經(jīng)許可，除食堂工作人員及行政部管理人員外任何人員非因公不得進(jìn)入廚房国产精品视频一二三四五；
2廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品欧美视频专区精品第一页、菜品等分開放置；
3廚房設(shè)置滅火器中文字幕乱码亚洲无限码；
4廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙一级片免费按摩久久；
5使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生91偷啪自啪在线播放第二十页；
6食堂工作人員下班前日韩午夜在线观看短视频网站大全，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)亚洲一级黄色网站在线观看、設(shè)備等91精品免费视频福利；
7管理人員要經(jīng)常督促、檢查日逼,一级黄色A级片,APP在看的，做好防盜工作。
八黄色网站一级二级三级视频、食堂采購(gòu)和報(bào)銷：
1采購(gòu)員本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉91人人操人人爱、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應(yīng)商线上激情av网站；
2采購(gòu)的物品應(yīng)保證新鮮精品一精品一极毛片，嚴(yán)禁購(gòu)買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜精品一区视频、調(diào)味品及肉制品精品国产专区在线观看；
3每天采購(gòu)的菜品必須由廚師進(jìn)行驗(yàn)收核實(shí)，以保證帳物相符性三级视频久久；
4每天將采購(gòu)的物品登記在采購(gòu)明細(xì)單上黄色网站欧美在线免费看，并做出統(tǒng)計(jì)；
5各類物資一般每10天結(jié)算一次黄频污欧美激情，經(jīng)行政經(jīng)理審核無(wú)誤后即可呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)付款在线黄片m；
6食堂采購(gòu)員根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度存放采購(gòu)備用金5000元日韩精品入口在线观看。
九、食堂人員的管理
1久久久国产99久久国产产、食堂采購(gòu)員嚴(yán)禁挪用采購(gòu)款国产精品国产原创国产AV，嚴(yán)禁以少報(bào)多；
2十八禁亚洲黄污啪啪网站、食堂人員應(yīng)禮貌待人日韩手机黄色视频，熱情服務(wù)，不得刁難就餐人員国产精品玖玖爱；
3国产馆在线精品极品麻豆、食堂工作人員應(yīng)提前將當(dāng)天的菜譜公布于白板上，并按時(shí)A片欧美另类拳头交在线视、保質(zhì)女同日韩性爱、保量提供菜品。
十欧美顶级性交、監(jiān)督管理
1公司管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)食堂物品采購(gòu)質(zhì)量及數(shù)量的監(jiān)控管理色综合久久88色综合久久天天；
2廚師每天對(duì)采購(gòu)回來(lái)的物品進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)；
3管理委員會(huì)人員不定期抽查采購(gòu)物品數(shù)量及質(zhì)量男人日皮大片久久；
4管理委員會(huì)人員不定期進(jìn)行采購(gòu)物品市場(chǎng)行情的調(diào)查欧洲黄色a片。
十一、食堂獎(jiǎng)懲細(xì)則
1保證為員工提供衛(wèi)生在线中文字幕网、合理的飲食男人又粗又大jiji免费视频，不得采購(gòu)劣質(zhì)、腐爛国产精品黄片在线免费看、過期食物A级片欧美日韩，違者公司予以辭退，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任久久夜色精品国产www红杏，情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理日韩欧美亚综合视频。
2保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若連續(xù)兩次達(dá)不到檢查要求国产精品愉拍在线看小宝，處以獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效5分/次欧美性爱a视频；
3為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴亚洲欧洲久久av，視其情況獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效5~10分/次中文字幕高清不卡超碰；
4采購(gòu)廚房物資、菜品亚洲欧美综合精品二区、調(diào)料必須如實(shí)記錄開支欧美性交黄色一级片，不得謊報(bào)，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴(yán)重者以“貪污”論處国产办公室毛片高潮A片，并送公安機(jī)關(guān)處理久久毛片免费全部播放无码；
5妥善保管、使用食堂用具久久riav25.co、電器等物品亚洲A∨无码乱码在线观着性色，不得故意損壞，損壞物品原值賠償国内精品视频久久；
6對(duì)就餐人員一視同仁一区二区免费视频在线观看，若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生视频在线精品，獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效50~100分/次日韩精品免费人成视频观看；
7應(yīng)對(duì)菜品準(zhǔn)備的量進(jìn)行合理控制，杜絕浪費(fèi)超粉嫩000福利视频合集，若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象處以獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效50-100分/次92在线精品午夜视频在线观看，情節(jié)嚴(yán)重者予以終止勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
8食堂菜品黄网站在线视频免费观看、用具嚴(yán)禁帶回家久久精品视频无，否則視貪污處理并獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效100分/次，物品價(jià)值超過100元的終止勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金色多多艹逼干炮；
9服從工作安排久久久久9999国产精品，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，不服從工作安排者獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效50-100分/次午夜毛a片，嚴(yán)重者予以終止勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金日韩无码黄片免费高清；
10準(zhǔn)時(shí)開餐，不得消極怠工欧美特黄性爱视屏，否則處以獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效50-100分/次黄色网址求，嚴(yán)重者予以終止勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
11遵守食堂安全管理規(guī)定欧美日韩午夜精品，未經(jīng)許可久久精品微拍国产微，帶外來(lái)人員進(jìn)入食堂工作區(qū)者處以獎(jiǎng)負(fù)績(jī)效100分/次，嚴(yán)重者予以終止勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金国产精品无码免费专区；
12擅自用藥滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者日韩精品无码一区二区三区99，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止勞動(dòng)合同在线播放一级毛片本免费，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理；
13工作積極主動(dòng)色在线观看黄视频，并提出合理化建議国产污污高清黄色视频，有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者，獎(jiǎng)?wù)?jī)效100分以上/次，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資清纯唯美亚洲另类一区二区；
14堅(jiān)守原則在线免费看一级片，敢于面對(duì)矛盾，維護(hù)公司利益精品熟女少妇免费播放A片视频，表現(xiàn)突出者久久久国产一级AV片，獎(jiǎng)?wù)?jī)效50-100分，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資色哟哟m3u8免费视频； 15工作技能有顯著提高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事肯定者99亚洲国产精品二产精品，獎(jiǎng)?wù)?jī)效50-100分，屢次受到獎(jiǎng)勵(lì)的提高薪資亚洲图片欧美日韩。
酒店員工制度4
員工考勤制度是對(duì)員工出勤情況進(jìn)行考察最新精品国偷一区二区，是嚴(yán)格執(zhí)行酒店的勞動(dòng)紀(jì)律，提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度12白嫩逼被操视频。
第一條 作業(yè)時(shí)間
按公司制定的作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行未满十八禁止免费网址。
第二條 考勤管理
1、考勤內(nèi)容
1)上班時(shí)間已到而未到崗者欧美黑白配性交，即為遲到操逼污视频网站。
2)未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退一二三级免费黄色网站。
3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者国产一级A片手机在线观看视频，即為擅離職守。
4)遲到亚洲精品国产私拍在线88、早退或擅離職守超過1小時(shí)91人妻最真实的绿帽，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者，均為曠工欧美黑粗硬大一级A。
2乱色欧美激惰午夜、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到、早退日韩精品网站网址在线看视频。每遲到色色图片综合一区、早退一次罰款元。連續(xù)三次遲到記警告一次人人爱人人摸人人操，并處罰款元美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶。
2)遲到、早退30分鐘以上人人靠人人干，2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處中国一级无码黄片，超過2小時(shí)者以曠工一天論處。每月遲到在线观看鲁鲁鲁鲁、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者欧美乱肏，按一天曠工論處50岁熟妇。
3)曠工
a)凡曠工半天者扣發(fā)一天半基本工資;曠工一天者扣發(fā)三天基本工資。
b)連續(xù)曠工三天;全年曠工七天者作自動(dòng)離職最近中文字幕大全2019，公司給予除名乱伦小说综合网。
4)留職察看期間，只發(fā)50%崗位工資亚洲免费不卡视频。
5)員工串崗国产论理精品在线、脫崗視為擅離職守，員工擅離職守一次罰款元97干干干。連續(xù)3次記警告一次永久黄网免费看，并處罰款元。
6)酒店有關(guān)部門進(jìn)行職能檢查www牛逼叉mmm、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無(wú)故(無(wú)其他人證)脫崗先锋激情开心网、串崗者，第一次罰款元人人妻人人操日日夜，第二次罰款30元久久精品久久av，當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處。
3欧美顶级作爱视频、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間99日逼网站，員工出勤必須打卡(打卡時(shí)必須出示本人工號(hào)牌;未出示工號(hào)牌者不予打卡)。酒店部門負(fù)責(zé)人級(jí)以上管理人員不需打卡亚欧无码专区精品久久久。
2)酒店部門二次簽到考勤制度妓女视频wwww，部門二次簽到其效用等同于酒店打卡制度，各部門將指定專人負(fù)責(zé)本部門的崗位考勤特色特黄色片，并做好書面簽到記錄日日插日日干日日透，員工的`遲到、早退以部門二次考勤為準(zhǔn)黄色视频ⅹⅹxⅹ。
3)各部門設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)欧美黄片A久久999，每月3日以前報(bào)人事部。人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄久久地址2015。
4)考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況日本XXXX厕所偷拍视频，不得虛報(bào)、漏報(bào)欧美特黄色视频，違者每次罰款元色哟哟免费小黄片，連續(xù)三次記警告處分一次。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡亚洲无码一级在线视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美三级久久，委托人和被委托人記警告處分一次，并處罰款元wwww.wwwww在线黄色视频。
6)上下班忘記打卡不卡A片在线看网站，經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限，超過兩次者按遲到或早退論處免费观看A级在线观看。
7)不準(zhǔn)刁難考勤人員观看永久免费视频污网站，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過處分。
8)私自舞弊涂改考勤記錄特黄视频，給予記過處分午夜国产激情视频。
9)酒店員工全年滿勤，無(wú)遲到亚洲在在线观看免费视频、早退欧美日视频、病、事假欧美ssxx、脫崗亚洲欧洲自拍拍偷片区、串崗者，記嘉獎(jiǎng)一次www.色一片。
第三條 請(qǐng)假辦法
1亚洲欧美另类图片区、請(qǐng)假程序
1)員工各種假期申請(qǐng)，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短九1精品国产，一律填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后生效18岁禁看网站。，請(qǐng)假申請(qǐng)表一式兩份，部門留存一份久久久国产精品无码一区二区性色，人事部一份国产拍揄自揄精品视频。
2)請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假免费看网站免费看黄色，或縮短假期或令延期請(qǐng)假免费性交免费性交A片。
3)員工正當(dāng)請(qǐng)假理由:如'子女、兄弟姊妹結(jié)婚'海外高清在线A片视频、'親屬喪亡'等免费看欧美强奸视频，應(yīng)予以準(zhǔn)假，不得以任何借口不予準(zhǔn)假;員工請(qǐng)假理由的正當(dāng)與否具體由各部門負(fù)責(zé)人靈活掌握国产在线观看无码免费Aa。
4)請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理色人人色人人操，并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
5)酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外三级片人夭视频网站，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)国产5加勒比区精品视频。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職免费偷拍视频，否則以曠工論處亚洲中文字幕三级在线网络。
6)酒店員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外男男精品视频一区二区，均以曠工論欧美欧美日韩视频二区。
7)酒店員工請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者人妖专区综合无码第一页，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處爆黄爆黄的官网免费视频。
2又黄又粗又长又硬又爽的视频、審批權(quán)限
1)假期審批:
請(qǐng)假員工級(jí)別請(qǐng)假天數(shù)核準(zhǔn)人
員工級(jí)一天以內(nèi)(含一天)
一天以上
副理助理部長(zhǎng)領(lǐng)班級(jí)兩天以內(nèi)(含兩天)
兩天以上
部門負(fù)責(zé)人級(jí)
2)所有請(qǐng)假必須根據(jù)請(qǐng)假程序填寫申請(qǐng)表，并報(bào)人事部備案18禁止看的网址。
377色77亚洲欧美在线观看、各種假期
1)法定假日
a)元旦節(jié)天
b)五一勞動(dòng)節(jié)天
c)十一國(guó)慶節(jié)天
d)春節(jié)天
e)每月公休天
2)事假
a)因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以天為限春药视频一区二区二区四区。
b)員工請(qǐng)事假必須于前一天以書面形式提出申請(qǐng)日韩精品一区地址一地址二，否則不予請(qǐng)假。
c)事假待遇規(guī)定:事假扣除當(dāng)天崗位基本工資;若超過年累計(jì)天時(shí)間国产一区日韩二区，每天將扣除兩天崗位基本工資;由人事部進(jìn)行具體核算爱爱小说网。
d)若因特殊情況，未能于前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩人妻无码专区久久，應(yīng)電話向所在部門上級(jí)報(bào)告国产高清美女一级a毛片久久，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處http://91.伊人.com。
3)病假
a)員工請(qǐng)病假A片区视频播放，一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，病假單97人人操.com、醫(yī)藥發(fā)票須及時(shí)交部門審核亚洲欧美在线观看hh。
b)單次病假不得超過天;否則以事假論處。
c)患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)者黄片一区二区免费看，可以辦理停薪留職久久久精品久久，時(shí)長(zhǎng)不超過個(gè)月。
4)婚假
a)員工在酒店工作滿以上美女狂摸尿口动态图GIF，方可享受婚假av黄片入口。
b)員工本人結(jié)婚，須提供結(jié)婚證書等有效證明黄色网站秒播视频，提前10天向所在部門申請(qǐng)亚洲激情小说视频，并經(jīng)人事部及總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可生效美国免费黄色大片。
c)員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假3天;晚婚員工(男28周歲一本久道综合在线无码视频，女25周歲)可享受婚假7天。
d)員工婚假屬有薪假麻豆日韩一级黄片。
5)喪假
a)員工直系親屬(包括配偶精品视频在线影院、子女、父母)逝世亚洲毛片无码一区二区三区，可獲批準(zhǔn)天帶薪喪假Jizz美女18。員工的兄弟亚洲一片二片三片、姐妹、祖父母天天色综合网址、外祖父母逝世清纯唯美亚洲色图，可獲批準(zhǔn)天帶薪喪假。
b)員工休喪假按請(qǐng)假審批手續(xù)辦理韩国美女黄色网站。
c)員工請(qǐng)喪假屬有薪假，必須出具相關(guān)證明交人事部核實(shí)方為有效国产白领诱惑在线观看电影视频网站。
6)工傷假
a)由酒店指定的醫(yī)院開具證明国产一区在线视频免费观看，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的工傷假享受帶薪休假。
b)凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條 例和操作規(guī)程自我造成傷病亚洲无码一级片黄片，按病假待遇處理WWW……com黄色视频。
4、請(qǐng)假逾期
1)酒店員工請(qǐng)假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者免费A级毛片无卡免费视频，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外国产高潮白浆调教福利在线视频，均以曠工論。
2)請(qǐng)假逾期国产www性性，應(yīng)照下列規(guī)定辦理:
a)一年內(nèi)事假積計(jì)超過
天者免職或解雇永久无毒在线观看你懂的。
b)但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理/董事長(zhǎng)特別核準(zhǔn)者不在此限欧美一级男女插穴视频。
5能看的黄色网站福利、停薪留職
凡酒店員工工齡滿者，因特殊重要事件或重大疾病天天操天天操三级，可辦理停薪留職欧美体内she精高潮，最長(zhǎng)時(shí)限為個(gè)月;逾期按自動(dòng)離職論處。
6网黄网址免费、調(diào)休www.madouav、調(diào)班
a)酒店員工需調(diào)休、調(diào)班必須先填寫調(diào)休調(diào)班申請(qǐng)表国产精品一区二区视色，由部門直接負(fù)責(zé)人簽批后方生效劲爆欧美中文字幕精品视频。
b)員工每月?lián)Q休不得超過2次;換班不得超過3次(每次以1個(gè)班時(shí)為限)。
c)員工換休換班超過上述次限可以直接看的毛片网址，每次將扣除當(dāng)天崗位基本工資欧美性生活视屏另类。
酒店員工制度5
第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明欧美性爱疯狂xxxxx18，提高員工工作積極性日韩欧美一级视屏，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本制度
第二條適用范圍：全體員工
第三條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主男人天堂网在线视频、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則
第四條獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條本酒店設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法三级片a网站，酌情使用：
1．通告表?yè)P(yáng)国产丰满的富婆aa毛片；
2．獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；
3．晉升提級(jí)日韩中文字幕在线另类在线；
第六條有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表?yè)P(yáng)：
1．品德端正美女不带套日出白浆免费视频，工作努力；
2．維護(hù)酒店利益精品国语91，為酒店?duì)幍脴s譽(yù)美国淫色网，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；
3．一貫忠于職守欧美老女人性爱网站，積極負(fù)責(zé)亚洲中文字幕一区二区在线观看，廉潔奉公；
4．有其他功績(jī)啪在线看，足為其他員工楷模
第七條有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
1．思想進(jìn)步亚洲国产精品一区二区久久久，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助亚洲精品国精品久久99热一，事跡突出男人的视屏超碰女人帮；
2．完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好欧美AAAAA黃色；
3．向酒店提出合理化建設(shè)看毛毛片网站，為酒店采納；
4．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律AAAAA三级片在线播放，抵制歪風(fēng)邪氣色哟色哟网站，事跡突出；
5．節(jié)約資金91精品啪在线国产，節(jié)儉費(fèi)用台湾三级片电影AAAA，事跡突出；
6．領(lǐng)導(dǎo)有方欧美日韩综合网，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)欧美性交在线电影；
7．其他對(duì)酒店作出貢獻(xiàn)，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條有以上表現(xiàn)天天日夜夜操野外群奸的黄色片，酒店認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
第九條獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：
1．員工推薦色呦呦在线观看1区2区、本人自薦或單位提名；
2．監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同勞動(dòng)人事部審核人人爽人人看；
3．董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)粗大猛烈进出高潮视频大全。其中，屬董事局聘任的員工中国熟妇色XXXXX不卡，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察委員會(huì)審核在线免费看国产黄，董事局批準(zhǔn)；屬總經(jīng)理聘任的員工，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察部審核免费无码国产永久，總經(jīng)理批準(zhǔn)
第十條處罰辦法
第十一條視情節(jié)輕重日韩性色自拍视频在线观看免费播放，分別給以以下處罰：
1．警告；
2．記過人人摸人人操人人插；
3．降級(jí)爱看AV在线官网；
4．辭退；
第十二條員工有以下行為給以警告處分
1．在工作時(shí)間聊天欧美官网在线观看、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情好叼爽,这里只有精品；
2．工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到、早退国产女人久久二级的毛片、曠工黄黄的在线网站；
3．因過失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者；
4．妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則最新在线精品国自产拍三级片；
5．無(wú)故不參加酒店安排的培訓(xùn)課程；
6．初次不遵守主管人員指揮又黄又粗又大又长又色又爽；
7．浪費(fèi)公物情節(jié)輕微
8．檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)国产精品欧美亚洲韩国日本不卡；
9．遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠牌；
10．出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢中国熟妇性视频一区；
11．破壞環(huán)境衛(wèi)生
第十三條員工有以下行為者日日爱自拍com，給予記過處分：
1．對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不www.色色色色色色色色色；
2．因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人www日免费看；
3．在工作場(chǎng)所喧嘩、嬉戲AV影院网站、吵鬧妨害他人工作18岁以内禁看黄色视频；
4．未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀；
5．?dāng)y帶危險(xiǎn)物品入廠日韩不卡视频毛片；
6．在禁煙區(qū)吸煙者免费看毛片视频在线播放；
7．投機(jī)取巧，隱瞞蒙蔽欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，謀取非分利益日韩三级欧美一区中文；
8．對(duì)同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端毛片加双；
9．在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位情侣一级网址看毛片，躺臥、睡覺者
10．涂改考勤卡国产一级毛片无码视频，代替他人打卡或接受他人打卡
第十四條員工有以下行為者国产拍在线，給予降級(jí)處分：
1．違反國(guó)家法規(guī)、法律、政策和酒店規(guī)章制度日韩人妻操操性生活，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的在线美女永久免费网站；
2．違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)常遲到自拍偷拍1页、早退日韩激情中文字幕在线看片、曠工、消極怠工另类图片第一页，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的在线。中文字幕；
3．擅離職守，導(dǎo)致事故免费欧美在线，使酒店蒙受重大損失99精品r视频在线观看；
4．泄漏生產(chǎn)或業(yè)務(wù)上機(jī)密；
5．違反酒店規(guī)定帶進(jìn)出物品黄页网站视频在线看；
6．遺失經(jīng)管之重要文件jizz视频、機(jī)件、物件或工具aa精品视频在线观看；
7．撕毀公文或公共文件1024欧美性爱；
8．擅自變更工作方法致使酒店蒙受重大損失；
9．拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督欧美A片久久；
10．違反安全規(guī)定措施致酒店蒙受重大不利精品天堂很干视频；
11．工作時(shí)間在工作場(chǎng)所制造私人物件；
12．造謠生事最近免费中文,最近免费中文字幕大全，散播謠言致酒店蒙受重大不利人人操两性视；
第十五條員工有以下行為者，給以辭退處分：
1．偷竊同事或公有財(cái)物免费1级毛片高1级毛片视频了；
2．于受聘時(shí)虛報(bào)資料国产最新黄色网站免费观看，使本酒店誤信而遭受損害；
3．對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為www.超碰在线；
4．違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重婷婷网色色图；
5．蓄意損壞酒店或他人財(cái)物；
6．故意泄漏技術(shù)91国自精品九色、營(yíng)業(yè)之秘密日韩aⅴ先锋影音资源网，致使酒店蒙受損害；
7．不服從工作安排和調(diào)動(dòng)国产ΑV天堂在线观看免费、指揮亚洲欧美日韩另类，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序欧美一二区夜夜嗨影音先锋、工作秩序的久99久视频精选；
8．拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的色妓女网站；
9．工作不負(fù)責(zé)任美女爽到高潮朝喷的视频4399，損壞設(shè)備、工具欧美日韩国产黄色、浪費(fèi)原材料黄色网站在线免费。观看、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的涩涩网站视频；
10．玩忽職守五月天丁香婷婷在线综合天堂，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的`操逼视频网站网站视频网站；
11．濫用職權(quán)国产一级婬片A片AAA久久中文，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)酒店資才人人人人人人人人人人艹，損公肥私天堂www天堂在线资源网爱搞，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
12．財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度国产大全色婷婷五月月天，喪失原則XNXX视频，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
13．貪污草榴论坛最新地址、盜竊、受賄欧洲免费网站看黄、敲詐勒索特级a爱片免费观看、賭博、流氓激情的小说视频、斗毆日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，尚未達(dá)到刑事處罰的；
14．挑動(dòng)是非亚洲网站A，破壞團(tuán)結(jié)黄网站无码男人免费大全，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的国产小视频一区二区在线播放；
15．泄露酒店秘密三级艹逼精品，把酒店客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的；
16．散布謠言在线视频区，損害酒店聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的国产后入式免费视频；
17．利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；
18．無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日1688在线啪国自产视频，在外從事同類產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)91不卡在线精品国产；
19．組織、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)可以进去的黄片，嚴(yán)懲擾亂酒店秩序亚洲zaixianguankan；
20．在酒店內(nèi)賭博；
21．在酒店內(nèi)有傷風(fēng)化行為成人av小姐网站在线电影；
22．在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火一区二区欧美房事，在工作中滋事妨害經(jīng)營(yíng)秩序；
23．經(jīng)常違反酒店規(guī)定屢教不改九九色这里只有精品首页；
24．依合同約定調(diào)派工作能直接在线看的网址你懂的，無(wú)故拒絕接受；
25．因行為不當(dāng)歐美特級精品尤物黃片視頻，酒店無(wú)法再對(duì)其信任美屄网站；
26．其他重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果黄色网站久久久；
第十六條員工有上述行為国产原创麻豆高清有码在线，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的最近更新中文字幕大全，提交司法部門依法處理
第十七條員工有上述行為造成酒店經(jīng)濟(jì)損失的www.黄片动力大一免费看，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按以下規(guī)定賠償酒店損失欧美性爱在线免费播放；
1．造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以下(含5萬(wàn)元)免费看国产老师开裆丝袜喷水，責(zé)任人賠償10％一50％；
2．造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的800在线视频免费观看，由監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)總經(jīng)理或董事局決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~
第十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本《制度》第三百九十三條規(guī)定的行為時(shí)一级黄色XXXX，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)告；員工也可向上述部門檢舉女生性高潮喷水视频、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為www.91视频.com，要求處理
第十九條監(jiān)察部監(jiān)察委員會(huì)接到報(bào)告、檢舉三级片视频黄片、揭發(fā)日韩在线二区网站，立即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查完畢日本色区，監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)提出《處理意見書》呈報(bào)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)无码超碰一区二区，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人
第二十條給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定九九精选视频。必須弄清事實(shí)久久免费妇女高潮看片A片，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會(huì)議討論可以手机在线观看黄色网站，征求有關(guān)部門意見亚洲爱爱小视频。
酒店員工制度6
一色哟哟无码一区二区、目的：
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔精品日韩中文字幕、舒適亚洲网在线、安全、有序的住宿環(huán)境一级a毛片水多视频国产一。
二三级网站午夜三级60分、寢室長(zhǎng)職責(zé)：
1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名www.xxxxx，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生国产区一区二区三区性色、紀(jì)律、安全等方面的工作亚洲桃色AV无码。
2超碰免费在线公开视、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
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三啊快射满了在线观看视频无码一区、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿欧美在线a片黄色a片。如不能按時(shí)回宿舍者草久久免费视频，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次抠屄操b视频。如超過3次超碰碰人人摸97，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的网站欧美黄色免费，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿色玖玖视频在线观看，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的wwwwww.日本，也將予以50元/次的罰款。
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四、衛(wèi)生制度：
1人人操AⅤ、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣人人在线人人操九，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境粗暴大黑鳮巴视频欧美图片。
2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生亚洲欧美日韩欧美，包括倒垃圾欧美性色生活片在线观看视频。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾曰韩美女一级视频，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者免费国产黄网站在线观看视频，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
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五日韩精品视频热线在线观看、水、電管理：
1www.噜噜噜、所有寢室的照明燈具及線路99看黄，必須由工程部電工安裝、維修老妇女棚户区卖淫对白视频，禁止亂接臨時(shí)電線红牛黄色视频。不準(zhǔn)超負(fù)荷用電。不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置无码永久免费网站三级片，違者予以100元/次的罰款男女干事网站。
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3、不得使用電爐精品在线视频99、電飯煲等大功率家用電器中文字幕第几页。
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7、由于本人私接電源亚洲毛片在线播放、插座而引起的'火災(zāi)国内黄片免费看，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償国产亚洲真人视频在线观看，并取消住宿資格直至辭退處分欧美性爱肛交在线观看。
六、物品擺放規(guī)定：
1黄片久久免费看aV、必須保持物品擺放整潔强奸人人操、美觀。嚴(yán)禁亂堆A毛片毛片看免费一A毛片、亂放国内精品久久久麻豆精品、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻欧美一级人人曹、亂畫国产三级片插逼视频、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元次的處罰都在搜av免费观看。
2黄色a级片又大又爽又黄又好看的、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊美女视频黄视频，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向欧美在线观看精品一区二区三区，枕頭置于床的另一頭，床單平整天天色,天天干,天天日，其它床上用品擺放有序。
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5人妻人操人人操人人插、面盆、水桶置于各自床下亚洲网站黄色，并置面盆于桶上日韩成人精品视频自拍。
6、桌上物品如牙具亚洲欧美人成人综合在线播放、口杯亚洲一级毛片免费看、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡久久停黄色网站。
7国产精品一级黄录像、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上国产丝袜视频在线播放一区。燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服小黄片在线播放情侣、襪子等雜物。
8黄片zaixian免费、垃圾置于桶（袋）內(nèi)26uuu亚洲日韩欧美，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9最黄网站视频在线播放、公用物品除按規(guī)定擺放外亚洲√a无码作爱，每位員工都必須愛護(hù)。如屬自然損壞先锋影音最新av资源网址，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部国产青榴视频A片在线观看不卡成。如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外亚洲性爱视频网址，每次罰款20元欧美刺激a片影院。
酒店員工制度7
為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全26uuu欧美日韩国产，確保職工的身體健康特制訂本規(guī)定A级黄色片在线免费观看。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。
處機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理国产综合亚洲欧美日韩一区，各單位負(fù)責(zé)本單位食堂的管理美女裸体扒开尿口桶到爽动态图。
1 食堂員工
1.1 食堂工作員工每年進(jìn)行一次健康體檢，無(wú)健康合格證者999国产在线视频，不得在食堂工作久久riAV一区二区三区。
1.2 上班要穿工作服、戴工作帽玖玖草视频，并做到勤剪指甲99re在线观看这里只有精品9、勤洗手能在线看av的网站、勤換衣，嚴(yán)禁佩戴手鏈黄色免费在线视频网址、戒指等裝飾物品www狠狠干。
1.3 要注意安全操作，嚴(yán)禁持菜刀等利器嬉戲打鬧人人色人人模，不得在廚房?jī)?nèi)吸煙破苞视频。
1.4 在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊XXXX丰满老熟妇。
1.5 嚴(yán)禁在操作內(nèi)隨地吐痰99久久久久久久，亂扔廢棄物。
1.6 生病時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī)综合激情图区，不準(zhǔn)帶病上崗3p无码视频。
2 食品制作場(chǎng)所環(huán)境
2.1 應(yīng)設(shè)置標(biāo)志，禁止非工作人員進(jìn)入食堂制作區(qū)欧美熟妇A片一级人A片一级。
2.2 應(yīng)設(shè)置紗簾一级操屄视频、沙門、紗窗国产在线视频套图、防鼠墻裙及門擋板wwwww在线国产，配置滅蠅燈。
2.3 飯色色色校区、菜欧美在线视频一区18p、等食物應(yīng)加蓋或是紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中欧美人与拘牲交、
2.4 食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放化肥国产精品99久久久久久久www、農(nóng)藥、強(qiáng)酸亚洲无码第2页、強(qiáng)堿等有害物品A级黄色视频免费。
2.5 食堂內(nèi)應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的`設(shè)施設(shè)備毛片公司，垃圾箱各泔腳桶要加蓋在线日韩日本国产亚洲不卡，并當(dāng)天處理。
2.6 操作臺(tái)949av、地面保持全天無(wú)積水久久人精品免费、整潔，排油煙器要定期清潔国产黄色视频一区二区，不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象日日人人摸人操人。
2.7 廚房間配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。
2.8 堅(jiān)持每餐餐后清掃，每周一次大掃直接播放的黄色网站，保證室內(nèi)清潔。
2.9 下班時(shí)WWW18黄，要關(guān)閉煤氣日韩精品免费第一区二区三区、水電，在確保無(wú)異常情況后鎖好門真实国产乱伦视频、關(guān)好窗超碰cao已满18进入。
3 食堂餐飲用具
3.1 餐具、杯具做到一洗好爽黄色视频、二清久久久无码精品亚洲日韩www、三消毒。
3.2 食堂盛器全网黄色在线看、容器亚洲中日韩欧美精品一区二区、食品等不得著地存放。
3.3 餐具欧洲精品精美色视频在线观看、飲具日韩美女中文字幕高清、菜具熟女屁眼、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒，做到使用一次豆奶APP下载入口，清洗消毒一次。
4 食品原料的采購(gòu)
4.1 定購(gòu)熟食品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有有效的食品衛(wèi)生許可證欧美18XXOO视频在线观看，把好食物采購(gòu)關(guān)女高中生自慰网站。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)和超過保質(zhì)期期限的食品入庫(kù)国产对白放荡AV。
4.2 購(gòu)買肉類及其制品時(shí)青草国产线免费观看AV，必須購(gòu)買衛(wèi)生免疫部門檢驗(yàn)合格的。
4.3 嚴(yán)禁購(gòu)買病死国产字幕论坛在线观看AV、毒死或是死因不詳?shù)那菝夥鸦粕场⑿蠹八a(chǎn)制品。
4.4 使用洗調(diào)劑欧美啪啪一级视频、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全国产福利2019、無(wú)害。
5 食品加工過程
5.1 蔬菜清理后女被男啪到爽的视频网站，應(yīng)立洗后切司机av在线播放，菜要洗凈，防止泥土或是昆蟲夾雜在菜中国产污片免费。
5.2 對(duì)直接入口的食品av在线你懂得，應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。
5.3 在切制食品時(shí)操美国美女，應(yīng)生熟分開女的被男的c的免费视频，菜板和刀具保持清潔。
5.4 在食品必須燒熟煮透日本一区二区久久人妻高清，隔餐隔夜須回?zé)?/p>
5.5 使用明火時(shí)夫妻自拍91，人員不得離開崗位。
6 食品存放
6.1 食品應(yīng)在專門的庫(kù)房存放黄色一级国产视频，實(shí)行“三隔離”黄色视频免费看在线的，熟與生隔離，成品與半成品隔離级特大黄片视频影院春色，食品與雜物隔離97cao在线播放。
6.2 食品入庫(kù)后應(yīng)分類、分架鸥美性爱操逼视频、離墻離地存放人人干人人爱人人插，并定期對(duì)食品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)毛片一区二区三区四区播放、過期食品應(yīng)及時(shí)處理东北粗口国产床、出庫(kù)時(shí)要做到“先進(jìn)先出”。
6.3 需冷藏的原料工口视频亚洲、食品應(yīng)進(jìn)行冷藏亚洲一级Av无码毛片无卡。
7 刀、機(jī)具的操作
7.1 刀具操作時(shí)應(yīng)注意力集中在线播放欧美特级黄色视频，防止切割手指www.huicheng99.com，刀具應(yīng)放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或是抽屜內(nèi)一区一本久久，以免誤傷天天插天天狠天天透伊人，不得以刀具代替開瓶器，破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具唯美囗交视频系列全集，不得勉強(qiáng)使用AV无码永久免费网站。
7.2 熟悉電氣用具用電常識(shí)，濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電源插座及開關(guān)丝瓜视频成人无限看免费下载，以免觸電国内主播直播在线观看。
7.3 嚴(yán)格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定色欧美色亚洲，做到勤檢查国产特色AAAAA级毛片、不泄露，使用后關(guān)閉氣閥jizzjizzxxxx，防止火災(zāi)日韩免费在线综合。
8 監(jiān)督檢查
8.1 食堂管理人員對(duì)食品質(zhì)量衛(wèi)生Wwwww日本黄色视频、食堂衛(wèi)生及人員衛(wèi)生要進(jìn)行日常督促檢查，
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改有色又黄有高潮的免费视频。
8.2 辦公室及單位安全管理人員每月對(duì)餐飲衛(wèi)生工作進(jìn)行一次全面檢查并做好相關(guān)記錄男人和女人日逼A级A级黄片，對(duì)提出整改問題應(yīng)跟蹤解決。
以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行成年人黄色网站AA，后勤部將不定期進(jìn)行檢查欧美性爱亚洲色图，如有不符合規(guī)定的，違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟(jì)處罰50—100元97国产乱伦无码，對(duì)多次警告，屢勸不聽者久久久精品国产亚洲Av，取消其在食堂就餐的資格最近中文字幕免费大全下载。
酒店員工制度8
第一條 請(qǐng)假程序
1、員工到酒店辦公室領(lǐng)取并填寫請(qǐng)假單欧美未满十八岁，根據(jù)請(qǐng)假單注明請(qǐng)假種類91免费视频网、假期、時(shí)間在线观看的黄色网站欧美日本、時(shí)候等老太婆黄色片，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)辦公室備案（當(dāng)月請(qǐng)假除公休外人人操狠狠插，請(qǐng)假一天扣除一天公休一级黄色网站片AV；請(qǐng)假2天，扣除公休兩天韩国三级国产精品；請(qǐng)假超過3天狼友推荐网址，則當(dāng)月不享受公休，月工資按出勤幾天數(shù)結(jié)算工資）国内精品免费视频在线播放。
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酒店管理層無(wú)論因公私請(qǐng)假，均報(bào)酒店辦公室備案高无码视频国产男人的天堂；個(gè)管理層無(wú)論因公或私請(qǐng)假姐久久综合，獲批準(zhǔn)后，均需備案。
第二條 各種假別及規(guī)定
1午夜激爽免费毛片、事假
【镁醚侵拚饫锒际蔷贰（1）、員工因事請(qǐng)假国产黄片毛片视频，原則上最長(zhǎng)不超過10個(gè)工作日女人插插插视频。
（2）一级毛片性爱视频网站、事假不發(fā)放事假期間基本工資和當(dāng)月酒店全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金欧美性爱欧美性爱欧美性爱。
2、病假
≈形淖帜凰客辔蘼氲谝灰场（1）天天做天天干天天日天天舔、員工因病請(qǐng)假一天（含一天以內(nèi)）的`可由部門經(jīng)理酌情處理。一天以上應(yīng)到市日本人黄色免费网站、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診曰本一级AAAA片无码、由醫(yī)院出具《診斷證明》。
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∫患睹悠得夥迅咔濉（5）、對(duì)在酒店長(zhǎng)期病休或事假comwww啊好大轻点，在外從事其他有工資性收入勞動(dòng)的員工特黄又大又粗又硬作爱大片，酒店要求其限期復(fù)工福利国产在线，對(duì)拒絕復(fù)工者，企業(yè)將與其解除雇用關(guān)系老女人性生活视频。
3国产区在线、曠工
凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故曠工者，曠工一天扣除三天工資黄片免费动漫。
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凡在酒店連續(xù)工作滿一年者，均獎(jiǎng)勵(lì)三天婚假一线极品白馒头自慰喷水，休婚假前需辦理婚假手續(xù)japan黄片在线看。
第三條 酒店請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定
1、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)中国一级黄片在线，須提前當(dāng)面或以書面形式向主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知免费视频精品，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)；否則以曠工論處永久黄网站色视频免费费。
2、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位538亚洲精品视频，或假期屆滿仍未銷假91伊人久久大香线蕉、續(xù)假者，均以曠工論處国产黄色视频免费不卡在线观看，按曠工規(guī)定處理超碰个人免费。
3、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：
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4一级真人特黄大片录、請(qǐng)假以天數(shù)為最小單位計(jì)算影音先锋啪啪av资源网。
5、員工的病事假不得以加班抵充特级无码毛免费视频。
6日韩在线丝袜福利网站大全、本酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外黄色网站入口观看，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)殴美视频二区性爱，不得先行離職国产欧美亚洲精品a第二页，否則以曠工論處。
7午夜大香焦、本酒店員工請(qǐng)假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者9876se.色，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處国产中文。
8国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假人人伦av社区，或縮短假期或令延期請(qǐng)假久久99精品久久久久久久清纯。
9、本酒店員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者男人插女人的底下的黄色的视频，除以曠工論處外免费A毛视频，并依情節(jié)嚴(yán)重予以懲處。
10国产一级A片免费视频在线、員工辦理續(xù)假手續(xù)并需報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假国产精品国产一级A片精品免费；員工假滿當(dāng)天需到人事部銷假。
11日韩无码毛片基地、請(qǐng)假條應(yīng)在休假前交于人事部備案美女污视频在线观看，作為考勤附件、計(jì)算工資依據(jù)黄色网视频免费观看。若請(qǐng)假條各級(jí)審批不符要求欧美色图二区，人事部有權(quán)做無(wú)效處理；緊急請(qǐng)病假事假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)日本公妇中字在线观看，致電所在部門負(fù)責(zé)人及人事部国内自拍偷拍视频网站。該員工應(yīng)于病假事假銷假后上班第一天補(bǔ)交請(qǐng)假條。
12欧美老妇尻屄、凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的www,爱爱,com，均按曠工處理。
13幸福宝网站官网首页下载安装、各部門要把各類請(qǐng)假與考核掛鉤最新地址发布页福利影院S，與分配掛鉤，嚴(yán)格請(qǐng)假制度图片区自拍偷拍，按月上報(bào)請(qǐng)假情況成年人视频www。
酒店員工制度9
一、酒店員工培訓(xùn)涩涩视频在线下载，其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)人人摸人人操人日，其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)在线视频青草亚洲，崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)酒店規(guī)章制度，基本的崗位知識(shí)日韩亚洲欧美视频，實(shí)際操作技能国产三级免费在线，基本的專業(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作黄网站色视频。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么91久久婷婷人人澡人人澡，從實(shí)際出發(fā)，更新專業(yè)知識(shí)国产城中村自拍，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和技術(shù)777性视频；
二、員工培訓(xùn)要按計(jì)劃中国国产精品无码理论片、分批分階段日韩精品激情视频网站在线观看，按不同的工種和崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)，要結(jié)合實(shí)際注重衫性无码视频性交，逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)亚洲欧美小说图片；
三、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1人人操人人人看、 員工培訓(xùn)主要應(yīng)根據(jù)其所從事的實(shí)際工作需要激情图片视频，以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主；
2性欧美黑人巨大videoshd、 管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù)欧美高清中文字幕国产精选，充分了解政府的有關(guān)方針91久久久无码国产、政策和法規(guī)黄色操B免费视，提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、決策能力亚洲黄色网站干干干、控制能力亚洲淫乱性图；
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6、 酒店的其他人員也應(yīng)根據(jù)本職工作的實(shí)際需要參加相應(yīng)的培訓(xùn)2021欧美精品视频在线；
四国产国语对白不卡AV观看、 培訓(xùn)方法：
1、專業(yè)教師講課永久免费A片在线看视频一，系統(tǒng)地講授專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)喷奶水大战黑人在线播放、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)素質(zhì)www.精品视频；
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五欧美黄色视频AA片、培訓(xùn)形式：
1、長(zhǎng)期脫產(chǎn)培訓(xùn)欧美人人妻人人操。培養(yǎng)有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干亚洲黄色小说视频，使之成為合格的管理人員；
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4、業(yè)余培訓(xùn)毛片在线观看免费网站。酒店鼓勵(lì)員工在不影響工作的基礎(chǔ)上国际a片播放，積極參加各種與本職工作有關(guān)的培訓(xùn)，并承認(rèn)相應(yīng)的學(xué)歷美女扒开腿让男人桶爽免费动态图；
六78摸免费人成视频在线观看、培訓(xùn)檔案：
1、酒店人事部應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案干干视频，及時(shí)地將員工的培訓(xùn)內(nèi)容人人操人人摸人人偷、培訓(xùn)方式一级精品毛片在线观看网站、考核成績(jī)記錄在案；
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七、培訓(xùn)合格證書制：
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酒店員工制度10
1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定农村一级黄色毛片网站，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知；
2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度真人交；
3．所有員工上下班均需親自打卡国产在线一区二区三区麻豆，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過處分2022韩国限制级电影在线观看；
4．酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡日韩视频第一区，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表人人摸在线国产视频；
5．所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后九九视频免费精品6，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)国产熟女乱伦一区二区三区。特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者中国特大性交无码视频，按遲到或曠工處理国产精品一区二区v∧黒丝；
6．上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理女高中自慰扒开喷白浆；超過30分鐘以上者久久免费看欧美，按曠工半日處理；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理一区二区黄色理论片，超過30分鐘者按曠工半天處理免费无码色色视频；
7．員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時(shí)間国产另类调教一区二区，否則按外出辦私事處理；
8．員工一個(gè)月內(nèi)遲到超碰97在线观看免费观看完整版、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50％久久无码午夜体验区，達(dá)五次者扣發(fā)100％全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分色色色色色色色色色色色色色色色综合；
9．員工無(wú)故曠工半天者色人妻综合，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告處分自拍超碰，每月累計(jì)三天曠工者国产成人亚洲第一站AV，扣除當(dāng)月工資，并給予記過處分又去三级免费，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者国外激情视频免费，作除名處理；
10．員工因公出差一级视频片免费播放，須事先填寫出差登記表久久精品国产11p，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)另类自拍日韩在线视频观看。工作緊急無(wú)法請(qǐng)假時(shí)国产538黄色网站在线观看，須在辦公室備案，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與酒店取得聯(lián)系三级片视频午夜。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案在线观看91精品亚洲一区。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用国产精品日韩欧美制服，特殊情況須總經(jīng)理審批九九免费看大片视频黄色的；
11．當(dāng)月全勤者，可獲得全勤獎(jiǎng)金加勒比黑人。
酒店員工制度11
賓館酒店員工管理制度：結(jié)合總經(jīng)理室對(duì)賓館經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的安排丰满的人妻一级毛片，計(jì)劃期內(nèi)客源、貨源美女搞黄在线观看、內(nèi)務(wù)價(jià)格等變化情況www黄色视频在线免费，并作出詳細(xì)分析和充分估計(jì)，以審定又黄又爽又色无遮挡18禁网站、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃日本岛国视频精品极品视频观看、依據(jù)總經(jīng)理審定的賓館財(cái)務(wù)計(jì)劃，按各部門的不同經(jīng)營(yíng)范圍韩国三级代理、計(jì)劃期的多方面因素和歷史資料911自拍，參考部門初的上報(bào)計(jì)劃，分?jǐn)傎e館計(jì)劃指標(biāo)，下達(dá)給各業(yè)務(wù)部門實(shí)施4455www看片、財(cái)務(wù)計(jì)劃分為度操人人操网、季度計(jì)劃：
(1)每三季度進(jìn)行賓館財(cái)務(wù)內(nèi)審，每四季度各部門向財(cái)務(wù)部提交用款計(jì)劃免费中文字幕爱爱小视频，經(jīng)綜臺(tái)平衡后538在线视频观看，提出每二的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，報(bào)賓館總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)部综合网欧美呦呦一区二区。
(2)賓館財(cái)務(wù)部按標(biāo)準(zhǔn)的收支計(jì)劃mmm.色，合理安排比例，下達(dá)定額指標(biāo)給各部門操操一級黃片。
(3)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)上報(bào)賓館總經(jīng)理審批后的'季度計(jì)劃指標(biāo)2021日本三级片，結(jié)合本部門的具體情況，按月分?jǐn)偧径热蝿?wù)指標(biāo)作為本部門季內(nèi)各月指標(biāo)檢查尺度2022中文字幕三级片免费视频。
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(6)各部門應(yīng)編制：
①銷售部及前臺(tái)：客源計(jì)劃(包括外聯(lián)部分)国产精品久久久久免费99、費(fèi)用計(jì)劃在线无码不卡大黄、營(yíng)業(yè)計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃等。
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““√矍岬闶悠怠⑥采購(gòu)部：物料進(jìn)貨計(jì)劃、工衣工鞋訂做計(jì)劃和加工訂貨計(jì)劃等;
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二日韩一区视频在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)制度
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5国产精品视频区1、酒店員工獎(jiǎng)罰的規(guī)章制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
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二久久无码日韩毛片乐播、懲罰制度
(一)違以下條款按次進(jìn)行現(xiàn)金處罰
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酒店員工制度13
員工手冊(cè)旨在使你了解你的責(zé)任欧美亚洲黄色网络、利益與義務(wù)。并作為在本店就職期間的行為指南色哟哟精品在线。這不僅是酒店現(xiàn)代化管理所必需的規(guī)章制度99操在线观看，而且也是你切身利益之所在。因此国产v国产黄色三级片网站最，希望全體員工都有責(zé)任三级片网站多少、義務(wù)維護(hù)它的尊嚴(yán)，保證它的實(shí)施国产一级二级视频在线。
一性激情大迟度床上视频一区二区、員工錄用
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定，本酒店面向社會(huì)公開招收員工黄色.com。按照崗位工作要求及體格檢查和政審結(jié)果全面考核欧美性爱网在线观看，擇優(yōu)錄用。新招收的員工須通過崗前培訓(xùn)日韩三级电影网，經(jīng)考試合格后上崗黄色一级成人网站免费，上崗后試用期一個(gè)月；試用期滿酒店可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)確定是否正式錄用91云国产在线观看，并簽訂勞動(dòng)合同娇嫩人妻被3p的系列视频。
錄用的員工全部實(shí)行合同制，通過簽訂勞動(dòng)合同與酒店確定勞動(dòng)關(guān)系一级黄色毛片操逼的视频。需續(xù)簽合同的員工必須由員工本人在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前向酒店提出申請(qǐng)91精品有码在线，由雙方協(xié)商進(jìn)行。
合同到期即自然終止综合网激情四射，酒店與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除亚洲无码第页。員工要求辭職須提前一個(gè)月向酒店提出書面辭呈，否則久草干在线视频，按合同規(guī)定向酒店交付違約金黄片日产。
員工在合同期內(nèi)離開本單位，按一切合同、協(xié)議規(guī)定執(zhí)行性爱视频永久地址。
員工離店必須按酒店規(guī)定辦理離店手續(xù)欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，交還酒店配發(fā)的一切物品，相關(guān)部門會(huì)簽認(rèn)可后欧美性爱视频怡红院，方可離店91免费国产极品视频。
因酒店?duì)I業(yè)條件變化而富余的員工，又不能在內(nèi)部安排欧美性交AAAA免费，將按勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩成人欧美在线视频。
二、員工考勤
≈形淖帜挥谰糜谰迷谙摺（一）考勤
1免费人成短视频观看网站最、所有員工都不得遲到、早退春雨直播视频观看完整版高清，上下班均要打卡記錄其工作時(shí)間高清在线观看国产亚洲精品。任何員工都不允許讓別人替代打卡或替代別人打卡。如果考勤卡有誤国产乱子伦视频大全、損壞或丟失按摩毛片性，必須立即報(bào)告管理員女人的逼逼视频，不得隨意涂改或更改特大巨黑吊性XXXX黑人巨大。
員工上下班除按規(guī)定打卡外，仍要到崗位簽到免费久久一级欧美大黄、簽退日韩欧美综合在线不卡，班中離開崗位要填寫離、回崗表99riav67。
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1国内揄拍人妻小视频、員工休病假須持特約醫(yī)院證明（急診例外）向所在部門申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假华人在线观看。部門經(jīng)理級(jí)以上管理人員請(qǐng)病假需總經(jīng)理批準(zhǔn)这里只有精品久久精。員工因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在4小時(shí)內(nèi)電話通知所在部門黄色网站免费大全高，并在痊愈上班后8小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日翰伊人一区二区。
2、事假要提前填寫請(qǐng)假條日韩精品妓女网页在线观看视频免费，寫明事由和請(qǐng)假的時(shí)間国标精品黄片一区，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后最近手机中文字幕高清大全7，方可休假。
三超碰免费公开在线激情、員工生活
∨访狼考槁衣帧（一）員工住宿
住酒店單身宿舍的員工要服從酒店的安排，不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間或床位91超薄丝袜脚交。宿舍內(nèi)一律使用酒店統(tǒng)一配備的物品2005最新免费黄色网站。保持床鋪整潔，不得占用空床和使用空床上的物品国产精品视频三区。住宿員工必須服從管理第一页欧美性爱，愛護(hù)宿舍內(nèi)的各種設(shè)施和物品。工作時(shí)間不準(zhǔn)在宿舍逗留毛片基地免费看视频。不準(zhǔn)擅自留外人住宿国产免费看越粗越爽越硬。店外住宿員工未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
不準(zhǔn)將酒店設(shè)施及客用品搬（帶）入宿舍使用老外特级毛片免费的，不準(zhǔn)將煙酒帶入宿舍天天拍人人爽。
保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻上或窗外晾掛衣物日韩欧美亚洲另类在线。
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晚間10：00后員工不得互相串宿舍。
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（二）員工餐廳
員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在員工餐廳就餐αAα网站，服從管理自拍偷拍www，并自覺遵守員工餐廳的規(guī)定，按順序憑卡就餐午夜理论片插洞mn；餐卡只準(zhǔn)本人使用不得轉(zhuǎn)讓igao综合视频，未經(jīng)許可不得將食物、餐具帶出員工餐廳。就餐時(shí)保持餐廳衛(wèi)生亚洲性爱无码视频，餐后自覺沖洗餐具亚洲天堂五月婷婷，愛護(hù)餐廳設(shè)施。不準(zhǔn)私自在餐廳會(huì)餐喝酒欧美亚日韩另类在线视频。不允許浪費(fèi)糧食及食品亚洲无码捆绑式、用品。不允許大聲喧嘩亚洲美女性爱一级免费视频，說笑打鬧黄色免费一级网站无码。
（三）員工娛樂及閱覽
遵守娛樂三级在线播放、閱覽室等管理規(guī)定一级二级黄色网站，服從管理，保持室內(nèi)衛(wèi)生97爱好碰，不允許著工裝進(jìn)入娛樂室高清日韩欧美、閱覽室，不允許大聲喧嘩精品私拍国产在线播放，閱覽室內(nèi)應(yīng)保持肅靜中文字幕一区二区巨大乳在线看。愛護(hù)各類娛樂設(shè)施，未經(jīng)許可不允許將任何娛樂用品和書刊帶出室外A片在线观看视频免费网址。
⌒园访纗xxxx。ㄋ模﹩T工醫(yī)務(wù)室
自覺遵守醫(yī)務(wù)室就診規(guī)定，如遇客人時(shí)應(yīng)先請(qǐng)客人就診都市激情国产在线观看网址，遵聽醫(yī)囑亚洲黄网站免费，醫(yī)務(wù)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，保持衛(wèi)生国内明星合成图╳077论坛，愛護(hù)醫(yī)務(wù)室設(shè)備設(shè)施。
」４蟪叨華片在线观看。ㄎ澹﹩T工班車
員工乘坐班車要服從管理国产精品猎奇国产精品无码，并按要求在發(fā)車前十分鐘到位（站），按順序上車欧美乱人伦中文在线观看暴力。
員工乘坐班車要講文明禮貌在线观看性爱视频，要尊老扶弱，不得爭(zhēng)搶座位美女被操网站视频。
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愛護(hù)車輛的設(shè)備設(shè)施。
∥蘼刖肥悠怠（六）員工更衣室
自覺遵守員工更衣室管理規(guī)定igao视频在线观看，服從管理，嚴(yán)禁攜帶酒店物品中文字幕第一区你懂的、食品進(jìn)入更衣室嫩草影院黄妓女，講究公共衛(wèi)生和社會(huì)公德。
四9299yy看片婬黄大片在线、員工儀表儀容
員工在班中久久国产精油按摩，按以下要求做好個(gè)人修飾。
服裝：一律穿戴酒店配發(fā)的制服和飾物欧美黄色免费网站一区二区。制服應(yīng)整潔合體www.久久艹，鞋子合腳，西褲有褲線性生活A片一级视频，佩戴胸牌性欧美XXXX大乳喷水，扣好鈕扣，拉好拉鏈三级片网址免费看。不能有破損欧美三级黄片免费、缺扣、污跡哪里可以免费看黄色视频。
指甲：保持清潔日韩av高清在线看片，不得超過指甲床0.5mm，不可涂指甲油（非接觸食品者可涂無(wú)色指甲油）在线国产黄色片。
飾物：不得佩帶手表以外的其它飾物且手表款式不能夸張亚洲黄色免费观看。
鞋：穿著酒店按崗位配發(fā)的工鞋，清潔（皮鞋光亮）电影一级特黄片。酒店未配發(fā)的婷婷五月丁香九月，一律穿著黑色皮鞋（款式參照酒店配發(fā)給一線的皮鞋），清潔光亮欧美一二三四精品A片。男鞋后跟不能高于3公分国产综合在线观看视频。女鞋后跟不能高于6公分。
男員工：
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面部：保持整潔欧美白人最猛性XXXXX69交，不得有胡須，無(wú)眼垢女性私密按摩一区二区、耳垢欧美黑人巨大激情视频。
襪子：黑色或深蘭色襪。無(wú)破洞人人看人人干人人午夜，褲角不露襪口
女員工：
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面部：應(yīng)化淡妝一级片aaa片，口紅顏色為紅色（淺不過粉紅色，深不過朱紅色）丝袜亚洲国产不卡，無(wú)眼垢、耳垢日韩免费福利网在线观看视频。
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五、員工守則
1．熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨国产精品另类熟女，熱愛祖國(guó)噜噜在线，熱愛社會(huì)主義。
2．愛酒店色日韩一区二区、愛崗位国产一级av免费看、愛事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)色欲久久久天天天综合网。
3．尊重顧客欧美,国产,日韩黄色视频，忠誠(chéng)待客，熱情服務(wù)欧美成熟妇人高潮A片免费。
4．遵守國(guó)家的法律法規(guī)毛片看A片免费的，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5．鉆研業(yè)務(wù)欧洲无码特级毛片大全，提高技能人人人操人人人干人人，開拓創(chuàng)新。
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7．保障客人人身財(cái)產(chǎn)安全，愛護(hù)酒店公共財(cái)產(chǎn)日韩综合AV在线一区二区。
8．工作相互協(xié)作AV原创在线，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
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六、行為規(guī)范
⊙侵夼访谰贰（一）言談
1．服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范欧美一级强视频网址，講普通話，音量適度97免费无码视频人妻超级碰碰碰，音質(zhì)優(yōu)美中国jizz，話語(yǔ)清晰。
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「＠谙呖础（六）手式
1．五指自然并攏亚洲热在线观看，手不要握拳，介紹說明指示方向時(shí)手臂自然彎曲强伦姧人妻一区二区。要用整個(gè)手2015超碰，不要用食指毛片一级AB毛片一级。
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3．手式運(yùn)用要尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣国产h视频在线观看免费。
（七）禮節(jié)
1．問候：遇客人在线精品国产制服丝袜噜、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)問候亚洲国产综合无码一区，同事間應(yīng)相互問候。當(dāng)酒店人員與客人同行時(shí)538精品视品一二区，應(yīng)先問候客人WWW.97人人操.COM，后問候酒店人員，問候客人韩国三级片2021、上級(jí)忌用“你們好”欧美午夜操b视频，一客一問候；當(dāng)客人或領(lǐng)導(dǎo)不便打擾或距離5米以外眼光相遇時(shí)九九一级黄色，應(yīng)點(diǎn)頭以示問候国产91高潮流白浆在线播放。
2．進(jìn)出客人用房、辦公室：進(jìn)入客人房間或辦公室應(yīng)按門鈴或敲門三聲日本国产网曝视频在线观看，得到允許后方可進(jìn)入aⅴ876视频，敲門聲應(yīng)適宜，不能過響白色视頻在线发布。
離開客人房間或辦公室時(shí)要面向?qū)Ψ胶笸?—2步A片视频免费观看在线，道別后方可離去，關(guān)門時(shí)仍要轉(zhuǎn)身面向?qū)Ψ絯ww成年人视频，輕聲關(guān)門亚洲三级片啪啪。
3．鞠躬：右手壓左手交叉放于小腹，以臀部為軸夜夜爽人人爽，上身前傾15-30度国产精品免费视频XXXX，頭、頸好黄的视频网站、上體保持一條線亚洲欧美偷拍视频，目光注視受禮者；日人人操人人看人人搞、韓料崗位員工鞠躬右手壓左手交叉放于小腹真人版AV黄色网站，以臀部為軸，上身前傾90度男人j放进女人P全黄在线网站，頭不要啊好舒服黄色视频、頸、上體保持一條線，鞠躬時(shí)目光隨頭部自然下視国产大陆精品绝色Av。
4．敬禮（保安）：頭正頸直日南视频网站在线，五指自然并攏，大臂與肩平国产A片免费视频看的，手掌斜向前日本黄色视频mmm，中指觸于帽沿。
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說話時(shí)看著對(duì)方的眼睛或眼鼻之間的三角區(qū)。不要盯著客人或斜視在线超碰人人摸；不要冷眼看著客人特级日韩欧美夫妻生活免费观看；不要東張西望。
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對(duì)客人要保持自然的微笑中日韩精品高清在线播放网站视频下载，不能大笑、嘲笑亚洲小说综合、冷笑国产一级精品A片在线播放、譏笑。
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接打電話時(shí)九九6精彩视频，站（坐）姿端正，左手握聽筒免费韩国无码黄网站，右手自然下垂日本亚洲一区二区三区在线播放，需記錄時(shí)右手執(zhí)筆，仔細(xì)聆聽理论片一区，不能倚物av人人操网站在线看，不玩弄文具或其它物品。
接聽電話：
1．三聲鈴響內(nèi)接聽電話2．直接對(duì)客服務(wù)崗位的員工用外語(yǔ)問好天堂AV网站www，用中文報(bào)部門和身份性视频在线视频网站。
3．非直接對(duì)客服務(wù)崗位的.員工用中文問好，報(bào)部門日批视频网站免费看、身份有99个黄色视频的黄色网站。
打電話時(shí)：
當(dāng)對(duì)方接起電話后，問候你好91人妻系列绿帽，用“請(qǐng)問”確認(rèn)對(duì)方身份91pao国产在线观看，如無(wú)誤，應(yīng)自報(bào)身份和事由无修正小视频在线观看视频。如有誤應(yīng)致歉“對(duì)不起色色的电影网站，打擾了”。
通話：
1．聲音歡悅，說話清晰99riav.6com，語(yǔ)調(diào)輕松色色综合五月。
2．用姓氏稱呼對(duì)方：?jiǎn)柡蚩腿藭r(shí)，先用敬語(yǔ)欧洲特级高清性色片免费观看；回答客人問題完畢后要用敬語(yǔ)欧美AAAA级精品a片。
3．等客人或領(lǐng)導(dǎo)先放電話后再掛電話。
4．接打電話時(shí)不允許背朝客人精品国产美女福利在线。
5．接打電話時(shí)欧美日韩免费乱码高清视频，遇到客人從旁邊走過應(yīng)點(diǎn)頭示意；遇到客人要求服務(wù)時(shí)国产综合视频在线观看，應(yīng)兼顧需服務(wù)的雙方客人成人熟女综合电影网站。
七、保守秘密
1．對(duì)客人要求保密的事情做到守口如瓶国产www.。
2．對(duì)客人的隱私保密先锋资源导航。
3．為客人在店內(nèi)的消費(fèi)情況和存入店內(nèi)資金保密。
4．不向外人泄露酒店的商業(yè)機(jī)密日本电影黄色。
5．不泄露酒店員工的收入及員工在店內(nèi)受到處分的情況日韩精品永久免费视频。
6．不泄露酒店員工的隱私。
7．不向外部門泄露本部門的有關(guān)工作情況蝌蚪窝在线观看视频。
8．其它不該泄露的信息情況等亚洲黄色网址免费看看。
八、酒店規(guī)則
1．員工工牌：
員工工牌由酒店發(fā)給晚秋影院手机在线观看免费，只準(zhǔn)本人使用精品欧美日韩一区二区三区，不得涂改或轉(zhuǎn)讓。員工工牌屬制服的一部分中文无码网站，工作時(shí)間必須佩帶在制服左上方一级AAAAAA片毛片在线播放。如有遺失應(yīng)立即向人資部報(bào)告，并辦理手續(xù)重新申領(lǐng)日韩三级亚洲三级；員工調(diào)換部門時(shí)黄色网站亚洲免费啪啪啪，須到人資部辦理更換工牌手續(xù)。
2．工作服
員工上班時(shí)應(yīng)按規(guī)定穿著工作服美国A片免费播放免费，保持平整清潔熟女口爆；下班不得穿著工作服離店，不允許私自改動(dòng)服裝或轉(zhuǎn)借他人婬乱A欧美大片，不允許將工作服帶出酒店私用永久黄网免费视频。
3．員工物品（衣）櫥
員工須使用指定的物品（衣）櫥，不得私自調(diào)換日韩精品芒果视频下载免费观看、轉(zhuǎn)讓精品国产丝袜自在线拍动漫；要保持櫥內(nèi)外整齊清潔。所有員工的物品（衣）櫥，都應(yīng)接受管理人員的檢查大胆欧美熟妇XXXXXXX。嚴(yán)禁私藏酒店的財(cái)物日韩一区在线AⅤ、食物和非法物品，員工不得私配鑰匙国产综合app免费观看，如有遺忘或遺失国产午夜无码精品免费看，不能強(qiáng)行打開櫥柜，可與管理人員聯(lián)系使用備用鑰匙亚洲色图,乱伦小说，如鑰匙遺失須辦理?yè)Q鎖手續(xù)免费无码国产一级。
4．?dāng)y物品進(jìn)、出店
員工上班時(shí)除攜帶的化妝品外久久久国产精免费视频，其它物品一律存放在保安部欧美另类A片在线播放，不許攜帶個(gè)人物品進(jìn)店。住店員工將物品帶進(jìn)宿舍時(shí)要經(jīng)過保安部的檢查并對(duì)與酒店相同的物品張貼標(biāo)識(shí)加以區(qū)分欧美射射色，員工貴重物品應(yīng)到保安部寄存。嚴(yán)禁攜帶易燃多色视频成在线观看、易爆野外A片黄色網址、有毒危險(xiǎn)品及小動(dòng)物進(jìn)店。
員工攜帶物品出店涩涩涩亚洲日韩一区二区，必須經(jīng)有關(guān)部門簽發(fā)出門證亚洲国产97在线精品一区，出店時(shí)將出門證交保安部檢查核實(shí)。
員工應(yīng)無(wú)條件接受酒店管理（保安）人員對(duì)攜帶物品和物品（衣）櫥的檢查女子裸体网站。
5．班前精品91、班中、班后
班前：提前十分鐘到崗狠狠亚洲超碰狼人久久老人，按照規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)作好班前準(zhǔn)備工作久久国产AV综合。
班中：服從工作安排，服從管理亚洲综合一区二区三区无码，遵守工作程序免费观看A级毛片在线播放、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序，保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量欧美成年人性视频，確保為客人提供合格的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)天天爽天天插夜夜摸日日干。
班后：當(dāng)日（當(dāng)班）工作結(jié)束后，按規(guī)定要求作好日（班）清工作欧美日本一道本免费三区，填寫相關(guān)表格日本免费一级高清婬日本片欧美，作好交接工作，經(jīng)上級(jí)檢查確認(rèn)后方可下班久久视频这里只有久久视频。班后任何員工不允許無(wú)故在酒店停留丰满又黄又爽少妇毛片，住店員工不得在面客區(qū)域和工作場(chǎng)所逗留。
6．員工通道
員工出入各部門和工作場(chǎng)所應(yīng)走指定的員工通道，員工進(jìn)出酒店時(shí)須走指定的店門高清在线午夜日韩视频观看，在院內(nèi)行走必須走人行道（路邊上沿）九一人人操人人摸。員工不得使用客用通道和電梯。
7．拾遺
員工在酒店任何地方發(fā)現(xiàn)遺失的錢財(cái)物品等欧美vs一级片，須在第一時(shí)間上交部門領(lǐng)導(dǎo)或保安部中文字幕精品一区二区日本，并講清拾遺地點(diǎn)、時(shí)間尤物在线无码视频观看网址，以便盡快物歸原主女优网址，不得私自存放。
8．使用電話
員工在面客區(qū)域欧美日韩国内、工作場(chǎng)所不得接青草视频免费、傳、打私人電話国产亚洲精品ⅴa在线观看，員工有外線電話可由部門給予轉(zhuǎn)達(dá)或留言国产色清。員工有急事需打電話必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后到員工專用電話處撥打。
9．親友探訪
任何時(shí)間都不允許員工在面客區(qū)域亚洲一区免费视频、工作場(chǎng)所會(huì)見親屬好友作爱超A级黄色视频。來(lái)訪者應(yīng)在酒店指定的場(chǎng)所等候，由相關(guān)人員通知員工所在部門亚洲国产一区二区三区，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可會(huì)見欧美日韩在线观看二区视频。
10．酒店財(cái)產(chǎn)
員工必須高度愛護(hù)酒店的一切設(shè)備設(shè)施、一草一木及酒店配發(fā)的用品和工具亚洲中文九九九。操作設(shè)備設(shè)施時(shí)自拍视频偷拍天堂，必須熟悉掌握其性能及操作規(guī)程，持證上崗在线嘿咻，并定期進(jìn)行檢查五月综合色色、維護(hù)、保養(yǎng)大路色视频。
員工不得動(dòng)用客用設(shè)施人人人色人人在线视频。
未經(jīng)批準(zhǔn)不得將任何酒店財(cái)產(chǎn)帶出酒店。
11．崗位用品
酒店不允許將非酒店配發(fā)的用品帶到崗位使用。av免费网站。
九www.99riav.1vip、安全守則
（一）作好五防工作：防火特黄毛片在线观看、防盜久草性爱中文黄片免播、防觸電、防交通事故曰韩一级黄片、防食物中毒色久悠悠中文字幕。
每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)定下载安卓版蘑菇影视最新版，使每一位顧客和員工都認(rèn)為在酒店住宿、餐飲精品自拍第2页在线、娛樂和工作是安全可行的销魂美女一级毛片。
員工要隨時(shí)提高警惕，防止一切侵犯顧客私人福利影院、同事及酒店人身美女黄网在线视频免费观看、財(cái)產(chǎn)安全的事件發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)可疑的人或行為欧美激性，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)或保安人員国语对白偷拍偷窥。有關(guān)人員要嚴(yán)密觀察，防止突發(fā)事件發(fā)生美女被操出水高潮网站，一旦發(fā)生免费A片视频日本一区二区三区，每位員工都有責(zé)任、有義務(wù)挺身而出国片黄色视频免费观看，保護(hù)客人人人爱人人操怕怕、酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全。
⊙侵奕顺裳侵蘧贰（二）員工必須十分重視防火国产精品人爱超碰资源，把防火工作看作是酒店安全的頭等大事。
要有高度的防火意識(shí)偷拍亚洲，發(fā)現(xiàn)隱患與險(xiǎn)情要以最快的速度報(bào)告、報(bào)警或消滅黄色视频在线免费观看黄黄网站。
酒店消防電話——0
消防三會(huì)——會(huì)報(bào)警欧美一级婬片欧美人妻、會(huì)使用滅火器、會(huì)疏散逃生午夜性爱视频在线。
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消防防范措施：
不準(zhǔn)在酒店內(nèi)及車輛上吸煙、不準(zhǔn)在易燃品附近明火作業(yè)在线播放国产精品二区一二区四区。明火作業(yè)時(shí)要作好防范措施黑人永久免费刺激视频。
發(fā)現(xiàn)煙蒂一定要熄滅黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，垃圾箱內(nèi)要倒入一定數(shù)量的水。
所有消防通道日韩二区网站、樓梯出口和走廊嚴(yán)禁放置障礙物91人人，保證消防通道暢通。
易燃物品必須放置在指定的安全位置黄色视频网址大全。
員工不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備設(shè)施aaa片网址。
酒店員工制度14
為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明国产乱交视频在线，提高員工工作積極性疯狂做受XXXX特大，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率，特制訂本酒店管理制度亚欧美福利一区二区三区。全體員工對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主99久久久精品免费人妖、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。本酒店管理設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)方法如下最新自拍网站。
第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律男女超爽无遮挡全过程免费，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性日韩黄色性爱视频，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率免费毛片视频网，特制訂本酒店管理制度。
第二條 適用范圍：全體員工
第三條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主免费黄色网站在线播、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條 本酒店管理設(shè)立如下酒店管理解析x酒店員工獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)方法黄色国产网站国产，酌情使用：
1、 通告表?yè)P(yáng)美女一级性爱片；
2国产精品_国产精品_国产精品、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；
32019av天堂、 晉升提級(jí)国产精品激情视频；
第六條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予通告表?yè)P(yáng)：
1、 品德端正看免费A级视频，工作努力日韩操逼视频；
2、 維護(hù)酒店管理利益人人摸人人操a片，為酒店管理爭(zhēng)得榮譽(yù)免费看A级黄色视频，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；
3成年人网站大全、 一貫忠于職守二级黄片视频，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公国产成本人h动漫无码亚洲3D；
4美国无码一级视频、 有其他功績(jī)最新99在线拍视频，足為其他員工楷模
第七條 有以下表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
1、 在思想進(jìn)步亚洲性爱有码，文明禮貌久久黄色视频，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出高清无码在线不卡；
2亚韩欧美一区二区在线观看、 完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好911视频黄色；
3www.youjizz.com.日本、 向酒店管理提出合理化建設(shè)，為酒店管理采納黄色片三级片久久；
4国产一级91无码乱码电影、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣级乳做a爰片久久毛片A片，事跡突出色色五月天激情五月天；
5、 節(jié)約資金av自拍网站，節(jié)儉費(fèi)用黄色在线视频一区，事跡突出；
6韩国三级最新、 領(lǐng)導(dǎo)有方国产第一次玩3p大全视频，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；
7国产成a人片在线观看视频下载、 其他對(duì)酒店管理作出貢獻(xiàn)黄色视频免费，董事局或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的
第八條 有以上表現(xiàn)，酒店管理認(rèn)為符合晉級(jí)條件的予以晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
第九條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：
1成年人黄色网站视频、 員工推薦、本人自薦或單位提名人人摸夜夜操；
2永久免费精品影视网站下载、 監(jiān)察員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同勞動(dòng)人事部審核；
3性爱高潮视频、 董事局或總經(jīng)理批準(zhǔn)国产黑色丝袜在线观看下。其中，屬董事局聘任的員工宅男国产免费观看视频在线播放，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察員會(huì)審核一级片视屏，董事局批準(zhǔn)；屬總經(jīng)理聘任的員工欧美一级婬片A片免费播放口，其獲獎(jiǎng)由監(jiān)察部審核欧美性爱特色特黄一级视频，總經(jīng)理批準(zhǔn)
第十條 處罰辦法
第十一條 視情節(jié)輕重美国一级视频，分別給以以下處罰：
1、 警告国内自拍3p视频；
2你懂得网站在线免费观看、 箭；
3人人射精品视频、 降級(jí)www.av福利.com；
4、 辭退:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区；
第十二條 員工有以下行為給以警告處分
1欧美性爱啪啪啪视频、 在工作時(shí)間聊天、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的'事情国产乱来视频；
2亚洲色欧美色先锋影音、 工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到、早退免费人成视频在线观看视频网站、曠工一本无码字幕在线少妇人妻；
3、 因過失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者大学生一级黄片；
4天天欧美色干、 妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違安全衛(wèi)生工作守則；
5色色欲视频网站、 無(wú)故不參加酒店管理安排的培訓(xùn)課程欧洲熟妇色XXXX欧美老妇；
6、 初次不遵守主管人員指揮午夜人人操；
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8、 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)谁有免费的黄色视频；
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10国产一级在线观看免费视频、 出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢影音先锋在线精品视频网站；
11、 破壞環(huán)境衛(wèi)生
第十三條 員工有以下行為者95视频网址，給予箭處分：
1黄色午夜欧美视频、 對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不免费看的黄色网站入口；
2婷婷国产精品视频综合、 因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人；
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4www.99re6.com、 未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀偷拍自慰；
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10黄色视频观看免费域名、 涂改考勤卡，代替他人打卡或接受他人打卡
第十四條 員工有以下行為者欧美另类视频第一页，給予降級(jí)處分：
1黄色网址视频在线观看、 違國(guó)家法規(guī)、法律国产精品免费视频色拍拍拍、政策和酒店管理規(guī)章制度啊啊啊不要好痛，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；
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3、 擅離職守黄色网站在线看a，導(dǎo)致事故亚洲精品国产专区91在线，使酒店管理蒙受重?fù)p失；
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9、 拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督欧美一级a爱片在线观看；
10无码免费午夜福利片在线、 違安全規(guī)定措施致酒店管理蒙受重不利；
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12、 造謠生事中文亚洲欧美在线，散播謠言致酒店管理蒙受重不利亚洲电影免费看一级A片；
第十五條 員工有以下行為者，給以辭退處分：
197影院亚洲无码、 偷竊同事或公有財(cái)物麻豆av网导航；
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5、 蓄意損壞酒店管理或他人財(cái)物激性欧美久久精品；
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第十六條 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重男人女人爽到高潮视频真人版，觸犯刑律的日本二区三区欧美亚洲国产，提交司法部門依法處理
第十七條 員工有上述行為造成酒店管理經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按以下規(guī)定賠償酒店管理?yè)p失欧美亚洲福利；
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酒店員工制度15
1酒店員工離職規(guī)章制度
1.制定目的
規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程AV线天堂久，確保離職交接工作順暢進(jìn)行。
2.適用范圍
公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)黑人粗进欧美白妞。
3.管理部門
人力資源部為本制度的管理部門亚洲图片乱伦视频。
4.內(nèi)容
4.1離職類型及申請(qǐng)要求
4.1.1辭職：自動(dòng)請(qǐng)辭離職
(1) 三職等(含)以上須提前一個(gè)月申請(qǐng)
(2) 一、二職等須提前10天申請(qǐng)
4.1.2辭退：解雇離職
因故被解雇者啪啪啪日韩，公司應(yīng)事先通知員工成年网站免费视频网站在线观看网址，由其直屬主管或部門經(jīng)理提出申請(qǐng)。
4.2離職程序
4.2.1員工辭職精品一区二区三区换着人妻玩，由本人向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》婬乱A片欧美大片，并按《員工離職申請(qǐng)單》上所列事項(xiàng)詳細(xì)填妥后，親自持單向單上所列各部門辦理手續(xù)www.毛片,com。
4.2.2若屬辭退情形噢美性爱操你啦，則由其直屬主管或部門經(jīng)理向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》，并在《員工離職申請(qǐng)單》上“離職原因”欄內(nèi)“公司因素”的“其它”項(xiàng)中注明原因网站黄se，其余交由員工本人持單向單上所列各部門辦理手續(xù)国内精品在线观看。
4.2.3離職流程：離職申請(qǐng)→直接主管、上級(jí)主管簽批→本部門手續(xù)辦理→人力資源部手續(xù)辦理→財(cái)務(wù)部手續(xù)辦理→(副)總經(jīng)理簽核→離廠
4.4離職移交
2酒店員工離職管理制度
1国产最新进精品视频网站、離職申請(qǐng)：
⌒∷凳悠低计非①基層員工辭職，提前30天申請(qǐng)?zhí)顚憽掇o職申請(qǐng)表》色综合综合，經(jīng)部門總監(jiān)簽署欧美专区在线，人力資源部總監(jiān)審批，經(jīng)總經(jīng)理簽署后即可97超爽免费公开视频在线。辭退一区二区精品在线、開除等其它原因離職由部門總監(jiān)填寫《人事變動(dòng)表》，人力資源部總監(jiān)復(fù)核后精品国产三级在线天天更新，呈總經(jīng)理審批日本免费第一网站。
②經(jīng)理級(jí)員工辭職国模嫩模大尺度无码，由其本人提前30天填寫《辭職申請(qǐng)表》干一干摸一摸，經(jīng)部門總監(jiān)簽署亚洲一区二区视频免费观看，人力資源部總監(jiān)簽署，呈總經(jīng)理審批方可亚洲黄色一级婬片。辭退色色网五月天、開除由部門總監(jiān)填寫《人事變動(dòng)表》，呈人力資源部總監(jiān)復(fù)核后男生带套套会不会弄出血，呈總經(jīng)理審批免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看。
③總經(jīng)理辭職欧美高清不卡一区，由其本人提前30天填寫《辭職申請(qǐng)表》，呈董事長(zhǎng)審批乱辈通奷系列视频。辭退欧美三级黄色网址、開除由董事長(zhǎng)提出、審批插入淫乱无码。
≡谙叱鐾尽④財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)辭職露脸美女国精品产、辭退與開除黄片毛，由總經(jīng)理提出，董事審批天天三级视频。
2717午夜理论电影网、離職審核：經(jīng)各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效女性福利网址。
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4、離職交接主要手續(xù)
∶夥言谙呋剖悠挡シ拧①所屬部門：工作交接日韩久久无码AV毛片、物品交接、資料交接等无毒国产水多视频在线，必須由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效久久亚洲精品无码福利播放。
②人力資源部：工作證欧美黄色成视频免费观看网址网站、考勤卡网址国产、飯卡、《員工手冊(cè)》色色网中文字幕、宿舍鑰題及更衣柜鑰匙等国产mv最爽乱婬视频免费看。
∨分奕蘸侵尬尴呶蘼階V、圬�(cái)務(wù)部：退回工作制服(倉(cāng)庫(kù))、結(jié)清各項(xiàng)欠拖款項(xiàng)免费一级久久黄色视频。
』粕油贰④所有手續(xù)交接清后，由人力資源部99r精品在线观看、總經(jīng)理在培訓(xùn)金上簽字確認(rèn)网站视频你懂的，如有遺失或損壞商務(wù)酒店物品，將按原價(jià)進(jìn)行扣罰欧美性爱1区。
∪巳松巳藱]人人色人人橾、輪T工領(lǐng)取培訓(xùn)金單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。員工工資除高層被商務(wù)酒店勸退情況下黄色三级网，當(dāng)時(shí)發(fā)放工資外黄色视频免费区，其它員工一律到當(dāng)月工資發(fā)放日起發(fā)放。
要求：?jiǎn)T工離職必須至通知之日起三天內(nèi)辦完所有手續(xù)亚洲第五十九页，否則按《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行處罰a片一级视频。
5、離店：離職員工辦理完上述手續(xù)后欧美黄色网站址，由人力資源部開具《行李放行條》国产日韩欧美久久精品，離職員憑《行李放行條》攜帶私人物品離開商務(wù)酒店及宿舍。當(dāng)班保安在《行李放行條》上簽名后女人综合网，交回人力資源部存檔又大又长又硬视频。
3酒店員工入離職管理制度
1、用工標(biāo)準(zhǔn)：
所有員工在入職時(shí)必須提具清晰探花自拍日韩视频在线播放网站、準(zhǔn)確的履歷表（附照片）性交网址在线观看，行政辦有權(quán)利用各種方式對(duì)員工提供的.信息進(jìn)行調(diào)查。如信息有誤色视色视影院，行政辦有權(quán)立即開除處理一级a片XX。
2、入職程序：
部門招聘申請(qǐng)→人事部核編→組織招聘→部門面試→經(jīng)理批準(zhǔn)→辦理入職手續(xù)→開始計(jì)算考勤
所有員工入職時(shí)必須提供有效的健康證明911影院在线播放。
2）所有員工入職時(shí)必須按照財(cái)務(wù)部的制度繳納一定數(shù)額的服裝押金丝袜美腿足交。
3）所有員工入職時(shí)必須出具有效的身份證、學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件哪里有毛片网址。
4）新進(jìn)員工試用期為1—3個(gè)月日韩视频免费福利片在线。特別優(yōu)秀的，或在試用期內(nèi)有重大貢獻(xiàn)的可提前轉(zhuǎn)正18岁以下禁止访问的网站。轉(zhuǎn)正后享受國(guó)家法定規(guī)定的相關(guān)待遇美国一极黄片。
5）所有員工辦理好相關(guān)手續(xù)后到行政部領(lǐng)取考勤卡、工號(hào)牌美女白丝黄视频在线免费观看a、更衣柜鑰匙国产欧美AAA√、《員工手冊(cè)》国产v日韩免费在线观看、《考勤條例》等物品。
6）用人部門經(jīng)理對(duì)新員工表示歡迎…性欧美视频A片AA片…，并帶新員工到工作場(chǎng)地實(shí)際介紹部門的工作內(nèi)容日韩在线资源精品视频在线观看免费、工作要求、各種設(shè)施設(shè)備的使用方法国产免费黄片精品视频2、崗位位置和工作人員激情视频国产一区。
3、離職程序：
員工辭職申請(qǐng)→部門審批→經(jīng)理批準(zhǔn)→辦理離職手續(xù)→結(jié)算工資
1）員工需要離職時(shí)www色色.com，試用期內(nèi)員工必須提前3天書面提交辭職報(bào)告www、色五月；轉(zhuǎn)正員工必須提前1個(gè)月提交書面辭職報(bào)告。在批復(fù)以前必須按照正常的排班上下班国产真人一级做a片，如不服從部門安排国内自拍第十六页日韩在线观看，按照曠工處理；不按照以上時(shí)間提前提交書面辭職報(bào)告就離職的影音先锋视频资源，酒店不予批準(zhǔn)。
2）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者按曠工處理男人和女人做视频毛片，處罰一律按行業(yè)約定俗成：曠一扣三處理插插插视频。
3）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者所產(chǎn)生的社保金費(fèi)全部由其本人承擔(dān)，酒店概不負(fù)責(zé)黄色α片。
4）各部門接到員工辭職報(bào)告后在线视频A片，須立即以書面形式報(bào)辦公室備案，如因延時(shí)造成酒店損失者人人干全免费黄色视频，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)色色色丝袜。
5）社保處增減人員要求在本月的5日前報(bào)社保辦。因此要求各部須在本月3日前將本月辭職人員報(bào)辦公室備案狼色精品中文字幕在线视频。（按正常程序辭職的員工在辭職當(dāng)月仍然按照企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例扣除本人保險(xiǎn)金費(fèi)日韩午夜精品福利久久，單位承擔(dān)其應(yīng)繳保險(xiǎn)金費(fèi)部份。）
6）員工辭職必須先交辦公室簽審欧美精品一区二区福利视频一区。
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