酒店員工制度18篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則日韩福利片子在线观看视频。我敢肯定黄片免费在线播放，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的酒店員工制度国产成人黄色网站视美女，僅供參考日韩欧美在线视频一区，歡迎大家閱讀。

酒店員工制度1

　　考勤制度

　　1亚洲午夜精品高潮影院、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門(mén)排班中文字幕人妻丝袜九区乱，按時(shí)上下班。

　　2久久久精品一二三区、凡超過(guò)上班時(shí)間15分鐘的免费黄一区，視為遲到。下班提前15分鐘擅離職守的18岁禁止黄片，視為早退1313午夜精品福利片。特殊情況的部門(mén)經(jīng)理在考勤簽到上簽字認(rèn)可。

　　397国产男人的天堂在线视频、遲到亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产、早退半小時(shí)以下按照員工手冊(cè)口頭警告處理，半小時(shí)以上按照員工手冊(cè)書(shū)面警告脫崗處理久操B。一到兩小時(shí)以上按照員工手冊(cè)嚴(yán)重警告曠工一天處理中国产XXXXA片免费视频软件。

　　4、曠工：

　」�产JIZZ在线观看、贂绻し秶�：未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)熟妇精品视频，無(wú)故不上班的`;遲到早退超過(guò)兩小時(shí)者;超假未歸而又無(wú)合理證明者;病假未開(kāi)具證明者;請(qǐng)假經(jīng)查與請(qǐng)假理由不符者;補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者。

　∪巳瞬傥逶路矢尽②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工3小時(shí)按半天計(jì)算91精品啪中文字幕，扣50元;曠工7小時(shí)按一天計(jì)算，扣100元亚洲精品视频在线免费，曠工2天66j8影，扣200元;曠工3天，除名亚洲最新无码中文字幕久久。

　　請(qǐng)假制度

　　1毛黄视频、病假：

　　①急診請(qǐng)假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理丁香五月人人妻人人爽。上班后補(bǔ)交縣級(jí)醫(yī)院以上單位急診證明谁有黄色网站免费，填寫(xiě)員工請(qǐng)假條，由部門(mén)經(jīng)理簽字后在线观看黄片免费观看，交到公司辦公室備查www插插插99。

　」�内永久网址、诩辈≌�(qǐng)假：當(dāng)班時(shí)，患急病午夜肥婆，可由本部門(mén)其他員工協(xié)助到人力資源部辦理請(qǐng)假手續(xù)最新a片视频网站。填寫(xiě)員工請(qǐng)假條，報(bào)部門(mén)經(jīng)理簽字黄色网站黄色毛片，交人力資源部備查国产丨精品国产亚洲区。

　　③普通病假：提前一天填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單欧美在线VAV，部門(mén)經(jīng)理簽字后交人力資源部備查免费观看18禁网站入口。

　　④未獲批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的男人天堂黄色网址，按曠工處罰一级又大爽又黄的免费毛片。

　　2、病假工資：

　」�产在线中心com、俨〖佼�(dāng)日工資按照日工資50%結(jié)算草女人网站。

　　②凡全年病假累計(jì)或一次因病假休假超過(guò)一個(gè)月的欧美精品久久，公司有權(quán)取消原職位或勸離欧美三级国产一级，終止勞動(dòng)合同。

　　3国产免费夜间在线观看AV、事假：酒店員工因私請(qǐng)假批準(zhǔn)程序休息人人操人人看人人拍，公司視為事假。

　⊙侵辷a成无码人在线、僬�常事假：?jiǎn)T工有事国产在线无码制服丝袜无码知名国产，須提前一天到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單欧美熟妇肉体销魂孕妇，經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理簽字黄色网站久久影院，報(bào)人力資源部備查。未獲批準(zhǔn)三级黄色片超碰免费在线观看，按曠工處罰黄色网站在线浏览观看。

　　②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班經(jīng)理或本部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假色呦呦av电影。上班后

　　持相關(guān)證明(如交通執(zhí)法部門(mén)開(kāi)據(jù)的非公司員工責(zé)任車(chē)禍證明等)到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單亚州艳情网站。由部門(mén)經(jīng)理簽字后，交人力資源部備查97久久超碰中文字幕潮喷直播。此假以公司認(rèn)定證明為準(zhǔn)国产小视频在线播放，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰人妻中文字幕系列无码专区。

　∶夥袮ⅴ无遮拦日本在线观看、凼录俟べY：事假一天扣除本人當(dāng)日工資狂野欧美。

　　④事假時(shí)間：累計(jì)或一次因事休假超過(guò)15天的视色在线。公司有權(quán)取消其原職位勸離色色色色色色色色色人人人，終止勞動(dòng)合同。

　　4农村妇女一级特黄大片、婚假：凡連續(xù)在酒店工作滿一年99国产真人作爱免费视频，符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚年齡的正式員工，可按歸家規(guī)定享受有薪婚假3天(含公休及節(jié)假日)涩涩视频在线观看入口。

　　酒店正式員工結(jié)婚可按國(guó)家規(guī)定国产吧在线视频永久，結(jié)婚享受有婚假三天∶�片黄色黄片.COM；榧俦仨氃诮Y(jié)婚時(shí)一次享用www.色色网站，不得分開(kāi)使用。使用期在領(lǐng)取結(jié)婚證日起半年內(nèi)有效91視频免费看。

　　婚假請(qǐng)假：酒店正式合同員工申請(qǐng)婚假三级在线視頻，須提前三十天到人力資源部填寫(xiě)員工休假請(qǐng)假單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)日本强伦姧人妻网站，交人力資源部備案天天三级视频。

　　5、換休可乐无码Aⅴ在线视频、換班：

　　酒店原則上不準(zhǔn)換休一级乱伦黄片、換班。員工必須按照酒店規(guī)定的班次時(shí)間上班亚洲性爱中文字幕视频，及事先安排的公休日休息免费观看黃色A片一级视频国产。如需調(diào)換必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字，報(bào)人力資源部備案后方可正式換休在线免费A片黄片、換班99re6在线视频精品免费大秀。否則作曠工處理。

　　6国产福利大尺度写真在线观看、補(bǔ)休：

　　員工因工停休或加班欧美大肥婆性视频，酒店將在年度內(nèi)，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休三级片色一区二区三区日本人,。

　　酒店各部門(mén)不允許借休插插国产视频。如部門(mén)已有借休員工，安排借休的直接部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)借休責(zé)任男女激情边摸边做gif动态图。

　　7小度小度找个黄片看看、喪假：

　　酒店正式員工直系親屬(如父母、子女国外网站欧美18禁黄是免费、配偶黄色xxxx视频、公婆欧美呦系列com、岳父母)去世及非直系親屬(包括祖父母及外祖父母)去世，員工可獲直系親屬三天有薪喪假及非直系親屬一天有薪喪假黄色免费在线国产。員工申請(qǐng)喪假應(yīng)憑有效證明天天干天天舔天天插。此假在辦理喪假時(shí)一次使用。

　　8国产在线观看黄AV免费麻豆、法定假：酒店員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的十一天有薪假日www.asmr5.com。即：

　　元旦：一天春節(jié)：三天清明節(jié)：一天

　　端午節(jié)：一天勞動(dòng)節(jié)：一天中秋節(jié)：一天

　　國(guó)慶節(jié)：三天

　　女員工在三月八日“國(guó)際婦女節(jié)”另放假半天，如遇公休日66jb影院是什么，則不予以補(bǔ)休欧美欧美一区。

　　五四青年節(jié)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定放假半天，如遇公休日亚洲国产青春福利，則不予以補(bǔ)休性爱在线视频不卡酷酷网。

　　9、年假：所有正式員工在本酒店工作滿一年欧洲欧美精品黄片，當(dāng)年出勤率在98%以上曰本a三级三级三级，次年可享受有薪年假(不含節(jié)假日)，從第二年起每年可遞增一個(gè)工作日91露脸经典对白，最長(zhǎng)不超過(guò)10個(gè)工作日国产精品日韩欧美在线第3页天美。

　　員工級(jí)/領(lǐng)班級(jí)主管級(jí)/經(jīng)理級(jí)5個(gè)工作日7工作日

　　10、產(chǎn)假：酒店正式女員工在達(dá)到生育年齡并符合國(guó)家計(jì)劃晚婚晚育政策規(guī)定A片国产又色在线观看，且在酒店工作滿一年后日本人妻久久二区视频观看，方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪產(chǎn)假(含公休及節(jié)假日)。具體規(guī)定按國(guó)家政策執(zhí)行日韩精品欧美视频一区。

　　11中文字幕在线观看2022、護(hù)理假：已婚男員工的妻子在生育時(shí)，酒店可給與男員工有薪生育護(hù)理假5天(含節(jié)假日)国内体内she精视频乱码，但要憑有效的生育證明wwwxxxx69日本。

　　12、人力資源部有權(quán)對(duì)到崗人員進(jìn)行檢查是否準(zhǔn)確簽字欧美在线性爱视频。特殊人員按照到崗時(shí)間進(jìn)行指紋簽到和簽退日韩在线观看视频网站上。

酒店員工制度2

　　一多人伦交性欧美在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1.員工過(guò)生日時(shí)A黄色网，酒店統(tǒng)一為其提供禮物或活動(dòng)如統(tǒng)一就餐。

　　2.業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀亚洲精品国产AⅤ综合第一，不遲到无遮拦av，不早退，不請(qǐng)假色色大综合，無(wú)曠工黄色视频在线一级视频。

　　3.工作積極日本香港三级三级久久妇，團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨768av.com。

　　4.禮貌亚洲一区日本，熱情，周到的服務(wù)欧美一级A一级a爱片牲交高清，經(jīng)常得到客人的'好評(píng)自拍黄网。

　　5.所在區(qū)域樓層衛(wèi)生，連續(xù)合格數(shù)周久久性AV。

　　6.從公司利益出發(fā)99热这里只有精品最新首页，為酒店發(fā)展出謀劃策，有貢獻(xiàn)午夜精品在线，盡心盡力高清国语自产拍视频在线不卡。

　　以上6條，酒店按照月.季.年度進(jìn)行評(píng)比依據(jù)評(píng)比結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)亚洲免费黄色三级录像。

　　二欧洲AV在线不卡、懲罰制度

　　（一）違反一下規(guī)定欧美视频天堂在线观看，每次處罰二十元黄片视频免费看。

　　1、上班遲到久久福利亚洲一区二区三区，早退三十分鐘以?xún)?nèi)青草国产在线，（三十分鐘以上者按曠工半天處理，月累計(jì)曠工3次無(wú)全勤）欧美最猛性XXXXX潮喷视频。

　　2日韩在线精品欧美、在工作時(shí)間.玩手機(jī).閑聊.嬉戲干與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3JIZZJIZZ18XXXX、浪費(fèi)公物色色ww，視情節(jié)處理。

　　4日a在线网址、妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則欧美黄色视频电影免费观看。

　　5、工作時(shí)間內(nèi)躺臥.睡覺(jué).對(duì)客人指手畫(huà)腳欧美性愤潮XXXX，品頭論足亚洲综合性视频在线网站，把個(gè)人情緒帶入工作中。

　　6在线观看精品黄片、操作不按照規(guī)定毛片在线看片，不標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，違規(guī)操作。

　∮谰帽涮�另类AV天堂。ǘ�）違反一下規(guī)定按次罰款五十元就去吻亚洲精品欧美日韩。

　　1久99久精品免费视频12、不服從管理與分配工作免费看18禁全程高潮娇喘。（多次給予開(kāi)除）

　　2、對(duì)同事惡意攻擊或誣告麻豆国产香蕉久久精品，偽證而制造事端青青女在线被干视频。

　　3www干干干操操操、隨意進(jìn)入廚房，偷吃.偷拿等

　　4免费一级AV浏览器在线观看、工作散漫成本人H片动漫网站在线看3D，粗心大意。

　　5欧美一级AA大片片免费看视频、在更衣柜存放酒店物品.食品或飲料插入女人下面视频。

　　6、上下班拒絕酒店管理人員或授權(quán)人員的檢查中文字幕乱码亚洲无线码三区。

　　7九一精品视频在线免费、對(duì)賓客不禮貌，與賓客爭(zhēng)辯草逼性爱视频日本女优。

　　8一级黄片拍拍,免费视频、當(dāng)班時(shí)擅自離崗，閑逛91免看，干私人事情性深夜免费福利视频。

　　9、不請(qǐng)假国产呦系列精品视频，隨意曠工国产又刺激又黄又爽又湿。

酒店員工制度3

　　一、員工入職培訓(xùn)基本要求

　　(1)新員工在上崗之前應(yīng)對(duì)酒店全面了解色欲色香天天天综合视频在线观看，熟悉酒店的規(guī)章制度99久久99久久久99精品齐，樹(shù)立基本的服務(wù)意識(shí)。

　　(2)培訓(xùn)期間需要打卡人人操在线国产，不得漏打或者代打欧美日韩经典自拍视频在线。

　　(3)進(jìn)出酒店要走員工通道，使用員工電梯福利视频自拍，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施黄色网站视频观看久操网，不準(zhǔn)在任何一個(gè)非崗服務(wù)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)。

　　(4)在培訓(xùn)教室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙中日韩A级毛片大全、進(jìn)食精品欧美一区二区在线观看欧美熟，也不得大聲喧嘩、吵鬧好痛疼轻点好爽的视频。

　　(5)服裝整潔偷拍区图片区综合图区第一页、大方。

　　(6)參加培訓(xùn)的員工需認(rèn)真做好筆記免费观看A级毛片在线网站。

　　(7)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將進(jìn)行考核在线看免费不卡毛片视频，考核通過(guò)者方可進(jìn)入工作崗位。

　　(8)若在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反規(guī)定者99ri国产地址，酒店將不予錄用一级A一片久久无码。

　　二、員工獎(jiǎng)懲制度

　　1.員工獎(jiǎng)勵(lì)

　　(1)獎(jiǎng)勵(lì)形式

　　酒店通報(bào)18岁.com、大會(huì)表?yè)P(yáng)美女破处视频两人啪啪啪、授予稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)金特黄特大性爱视频、晉升工資或職務(wù)日韩一区,国产二区,欧美三区。

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)行為

　　①拾金不昧特黄AAAAA级作爱片，為酒店贏得聲譽(yù)免费观看不卡A片视频。

　　②維護(hù)酒店正常秩序91看电影亚洲精品，揭發(fā)欧洲免费视频区、檢舉壞人壞事。

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　　努力拓展業(yè)務(wù)，使酒店取得較好經(jīng)濟(jì)效益午夜黄色日韩。在其它方面有突出貢獻(xiàn)亚洲欧美日韩图片。

　　2.員工紀(jì)律處分

　　(1)口頭警告

　　①進(jìn)出酒店拒絕保安部員工的檢查尺度视频在线黄页。

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　∨访雷ㄇ�第1页、凵习嗖慌宕髅�牌工卡。

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　〕赡耆嘶粕�视频在线免费、呱习鄷r(shí)打私人電話或私自會(huì)客。

　∪顺墒悠得夥咽悠翟谙吖劭床シ拧⑧上崗前或下班后無(wú)故在酒店內(nèi)逗留日韩人妻无码精品五五。

　　⑨公共區(qū)域逗留串崗2021年最新黄色网站，使用客人設(shè)施大地影视app官网。

　“§崆岬沆崾悠翟谙吖劭慈砑�、馀c客人交談?dòng)胁欢Y貌的行為舉止好爽好紧好舒服好硬好涨好大。如在客人面前梳頭、打呵欠综合明星综合色色、伸懶腰禁止18进入网站、吹口哨、剪指甲等被插国产。

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　　在非吸煙區(qū)吸煙。

　　(2)書(shū)面警告

　∪巳嗣�人人操操日日、僖粋�(gè)月內(nèi)遲到国产精品高清入口在线、早退三次。

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　　③對(duì)上級(jí)有不禮貌言行舉止你懂的自拍偷拍。

　∨访乐奘悠翟谙吖劭础④不服從上級(jí)的合法日韩av.www、合理命令。

　⌒砸唤灰宦乙宦帧⑤與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或?qū)�客人不禮貌日韩精品影视系列在线播放视频免费。

　　⑥工作疏忽使酒店財(cái)產(chǎn)受到損失在线观看国产日韩精品专区AV。

　“““�~轻点插、呱米詣�(dòng)用客人使用的物品或器具。

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　　⑨出示假病假條人人操人人看人人玩人人爱。

　⌒陨�活无码黄色、馕唇�(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意擅自調(diào)班、調(diào)休欧美黄色一级线上免费播放。嚴(yán)重違反酒店員工餐廳或宿舍管理?xiàng)l例免费可以看黄的视频网站。非工作需要，未經(jīng)同意進(jìn)入客房欧美韩日中免费网站。擅離崗位先锋音影资源。

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　　工作時(shí)間喝酒或酒后上班全免费A级毛片免费看无码软件。

　　對(duì)可能發(fā)生的事情不匯報(bào)或隱瞞。

　　違反酒店的安全條例與安全管理制度日韩午夜在线资源精品视频观看。

　　將客人免费毛片在线播出、同事財(cái)物遺失、破壞亚洲区综合网，卻沒(méi)有及時(shí)上報(bào)私库AV操一操人人操，對(duì)調(diào)查提供假信息。

　　未經(jīng)批準(zhǔn)在自己的更衣柜內(nèi)存放酒店全国精品第一区黄片、客人或其它員工財(cái)物蛋蛋福利导航。

　　(3)嚴(yán)重警告

　　①一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天黄黄黄黄aaaa片。

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　　⑤拒不接受上級(jí)或有關(guān)部門(mén)的調(diào)查18禁止黄片。

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　　(4)開(kāi)除或辭退

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　　③服務(wù)態(tài)度惡劣可以看的黄色网页，受到客人書(shū)面投訴并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)久久黄片18。

　　④偷竊財(cái)物人人操人人看操，未構(gòu)成犯罪的三级黄色A片。

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　　⑩不按規(guī)定保管或使用劇毒一级无码操B免费视屏、易燃8090yy成年在线看片A片、易爆物品。

　　玩忽職守美女被操下面，違章操作給酒店造成經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任事故殴美A片免的视频刺激的。

　　因管理指揮不當(dāng)，造成客人對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行投訴并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)www自拍.com。

　　在酒店內(nèi)外有損害酒店形象的言行舉止日韩在线第二页。

　　丟失酒店重要鑰匙、印章av。天堂网、單據(jù)超级乱婬片67194免费看。

　　明知險(xiǎn)情卻不及時(shí)報(bào)告，或接到命令后未及時(shí)執(zhí)行水蜜桃在线无码视频免费。經(jīng)常違反酒店規(guī)定丝袜剧情国产AV办公室，屢教不改者。

　　觸犯《治安管理?xiàng)l例》及國(guó)家任何法律WWW尤物在线。

　　備注：口頭警告一次扣50元91插插插插，書(shū)面警告一次扣100元，嚴(yán)重警告扣200元国产精品永久久。

　　以上提及的種種行為僅舉例一级迷奸影院，過(guò)失行為不局限于以上所列的范圍。

　　三三级黄色免费网、員工的基本福利

　　1国产在线观看麻豆、醫(yī)療制度

　　(1)員工當(dāng)班時(shí)間因病需要就診国产欧美一区，應(yīng)先向其直接上司匯報(bào)，并征求上司同意后方可到醫(yī)務(wù)室就診人人人人操人人干。

　　(2)員工就診時(shí)應(yīng)配合醫(yī)生国产视频十一区，不得與酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生發(fā)生沖突，或與醫(yī)生糾纏日本超碰人人操人人摸人人干，以要求醫(yī)生索取病假條或要求外出就診99re66精品视频在线观看。

　　(3)員工當(dāng)班時(shí)間因病外出就診，必須有酒店醫(yī)務(wù)室的證明方可在线观看国产对白视频网站大全下载，否則部門(mén)不得擅自作主讓員工外出就診97碰碰碰无码视频。

　　(4)經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷需要外出就診的，需到酒店指定的醫(yī)院就診;否則欧美黄色电影网址，酒店不予報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用影音先锋性爱资源站。外出就診后，需及時(shí)將相關(guān)的證明交回醫(yī)務(wù)室予以確認(rèn)日韩精品理论片在线观看。

　　(5)員工外出就診或急診免费亚洲爱爱视频，應(yīng)在當(dāng)日上班時(shí)間前通知部門(mén)主管并征得其同意，無(wú)論病休時(shí)間長(zhǎng)短人人操人人做人人骑人人插，均需于每天回酒店復(fù)診国产又粗又长又硬视频，并將相關(guān)的病歷證明交醫(yī)務(wù)室予以確認(rèn)淫荡的网站。若有特殊原因者美女裸体网站十八禁，也可請(qǐng)同事或親朋好友及時(shí)向酒店請(qǐng)假。

　　(6)所有已確認(rèn)的病假證明911国产在线，由部門(mén)在月底同考勤表一起送交人力資源部黄色视频黄久久。

　　(7)員工外診，如病情經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷無(wú)需住院時(shí)人人射人人摸人人干，其醫(yī)療費(fèi)自理欧美黄片lv在线播放。

　　(8)員工由工作造成的工傷醫(yī)療費(fèi)將由酒店依國(guó)家相關(guān)規(guī)定全額報(bào)銷(xiāo)。

　　(9)經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷需要外出就診的操淫荡美女视频，需到指定的醫(yī)院治療美日韩在线A片视频，否則所有醫(yī)療費(fèi)自理。

　　(10)住院僅限酒店醫(yī)務(wù)室指定的醫(yī)院美女屄操出淫水视频在线观看，住院時(shí)只能住普通病房自拍偷拍第1页，住院治療病情穩(wěn)定后，醫(yī)院方認(rèn)可可以離院的黄色a片免费在线播放，應(yīng)立即出院;否則自醫(yī)院通知之日起717影院午夜福利A级，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不給予報(bào)銷(xiāo)。

　　(11)酒店員工一年內(nèi)的限額報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用為3000元色视频在线视频一区二区，超出部分自理草国产网站在线，每年的限額不能累積AV性爱网址。

　　2、假期制度

　　(1)法定假期

　　酒店每位員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的一年七天法定假期：元旦1天农村妇女野外AAAAA图片、春節(jié)3天久久久黄网大全免费无码、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)2天日韩99re在线。

　　(2)婚假

　∪�级片小视频免费看、俜�合國(guó)家規(guī)定婚姻法的，在酒店服務(wù)滿1年的員工偷窥国产综合，婚假為3天99国产极品粉嫩在线观看，晚婚者，另增加10天晚婚假欧美爱视频，共計(jì)13天十八岁禁看的黄色网站。

　　②員工的婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起半年內(nèi)申請(qǐng)直接AA黄片夜色免费视频，經(jīng)本部門(mén)主管批準(zhǔn)后方可休假A片不卡在线播放，半年后申請(qǐng)無(wú)效。

　　(3)喪假

　　喪假為3天免费婬色男女乱婬视频app，申請(qǐng)條件為申請(qǐng)者直系親屬去世久草视频15，即配偶、子女黄片一A毛片、父母免费毛片不卡、配偶父母、兄弟姐妹AAA特级黄色视频、祖父母日色视频精品、外祖父母。

　　(4)產(chǎn)假

　　符合國(guó)家規(guī)定且在酒店工作滿2年的女員工干死你肏死你视频，懷孕7個(gè)月后91看片婬黄大片在线观看，可視其工作需要及其本人的'身體狀況，憑醫(yī)院的有效證明向酒店申請(qǐng)休3個(gè)月的產(chǎn)假欧美丝袜精品一区二区，休產(chǎn)假期間只能領(lǐng)取每月固定工資部分性生活一级A片。

　　(5)工傷假

　　員工工傷假期享受全薪待遇。但員工的工傷需經(jīng)酒店醫(yī)務(wù)室及指定醫(yī)院的確認(rèn)AV免费九九在线观看。

　　(6)年休假

　　根據(jù)酒店不同級(jí)別的員工可享受不同時(shí)間長(zhǎng)短的年假欧美一级黄色片99，主管級(jí)(包括主管級(jí))以下的人員每工作滿1年的，可享受1年8天年休假;主管級(jí)以上的員工每工作滿1年的欧美大屌强奸视频，可享受1年12天的年休假;每工作超過(guò)1年的欧美性爱观看视频，增加1天年休假。但最終不得超過(guò)15天。

　　員工休年假期間永久福利资源免费视频，如遇法定假日的美女高潮喷水黄色视频，不可增加在年假內(nèi)。年休假應(yīng)盡可能一次休完国产人成激情视频在线观看，這要視酒店的營(yíng)業(yè)狀況來(lái)決定午夜爽爽成人免费视频观看。

　　申請(qǐng)年休假必須提前15天，經(jīng)所屬部門(mén)與人力資源部門(mén)審核后方可有效毛在线。同時(shí)年休假不可以累積免费一级大黄片A片。不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)而未按規(guī)定休假的，視為其自動(dòng)放棄休年假的權(quán)益激情图片欧美性爱。

　　(7)探親假

　」�产迷在线、偬接H假適用于在酒店服務(wù)滿1年的員工。探親假的對(duì)象必須是本市以外的人員欧美淫欲视频。

　℃面枚∠阄逶乱磺�二区三区、谔接H假為15天，在享受探親假期間午夜免费A级毛片试看，如遇法定假期看毛片视频，不可增加在探親假內(nèi)。

　�99久久久免费毛片、蹎T工探親假屬于有薪假期v视界影院，但往返路費(fèi)自付。

　∨访纁ao、苄萏接H假的具體時(shí)間由員工本人與所屬部門(mén)協(xié)商三级国产网站，由員工本人提出申請(qǐng)，部門(mén)根據(jù)工作需要給予安排人人射色综合网，并交人力資源部確認(rèn)備案亚洲曰本无码av中文字幕。

　　(8)病假

　　①試用期內(nèi)員工不享受有薪病假国产区精品尤物柚木在线，月病假超過(guò)3天的，按試用不合格作勸退處理精品免费观看69影院。

　∥缫孤衣淄�、谠囉闷跐M的員工每月可享受2天有薪病假，但不可累積国产视频色色色。

酒店員工制度4

　　第一章酒店簡(jiǎn)介

　　成都嘉云置業(yè)有限公司××酒店是由四川××集團(tuán)按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)傾力打造的豪華主題酒店性爱视频网站日本。酒店位于郫縣西大街309號(hào)，地處城市商貿(mào)黃金地段色色色综合五月天，交通便捷久久久国产99精品一国产，距離成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)和成都市中心為30分鐘和45分鐘。酒店客房有“歐式、地中海无码视频A片免费看无、東南亞”三種風(fēng)格殴美aaaav，共有豪華舒適套房、標(biāo)準(zhǔn)天堂网综合网、單間110間114毛片，環(huán)境幽雅，設(shè)施豪華日韩免费午夜毛片视频在线播放，為八方賓客提供溫馨欧美视频大全、舒適的商務(wù)、旅行環(huán)境狠狠cao2020高清视频。酒店還配有簡(jiǎn)潔雅致的茶坊国产三级网片，大廳可容納40人，配有專(zhuān)屬貴賓茶室5間欧美丝袜精品久久中文字幕，麻將室11間午夜福利在线视频观看在线，可提供品茗、咖啡1024手机看片的你懂得亚洲、棋牌服務(wù)真人黄色网站入口免费，典雅、個(gè)性化的休閑空間是娛樂(lè)久久久久久久久久久久久久久久久、商務(wù)洽談偷拍播放、私人聚會(huì)的完美場(chǎng)所⊥蹬率悠登�永久入口在线观看！痢辆频耆�體管理人員及服務(wù)人員本著“以客為尊4444www免费看、禮行天下”的服務(wù)宗旨，熱忱歡迎廣大賓客蒞臨五月天色色香蕉。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)圖

　　成都嘉云置業(yè)有限公司××酒店實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制欧洲免费av，實(shí)行從上至下垂直管理模式。現(xiàn)主要由：總經(jīng)理欧美久久久久、副總經(jīng)理狼友精品在线、財(cái)務(wù)部、綜合管理部九九在线免费视频、銷(xiāo)售部影音先锋AV每日精品、前廳部、客房部国产精品女A片爽爽免费视频下载、茶餐部九九免费视频网站、保衛(wèi)工程部組成一区精品在线。

　　××酒店組織機(jī)構(gòu)圖

　　董事長(zhǎng)總經(jīng)理財(cái)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)副總副總經(jīng)理行政綜管部出納銷(xiāo)售部客房部工程物管部前廳部采購(gòu)茶餐部廚房

　　第三章企業(yè)文化

　　企業(yè)宗旨：誠(chéng)信立業(yè)回報(bào)社會(huì)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)拓創(chuàng)新共同發(fā)展同創(chuàng)輝煌

　　服務(wù)理念：“以客為尊片毛视频在线观看网站、禮行天下”

　　用人原則：“能者上欧美特黄A级高清免费大片A片l、庸者下”

　　第四章勞動(dòng)管理

　　一、招聘

　　1色色色色色色色色色播播、××酒店實(shí)行公開(kāi)招聘亚洲福利小视频，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取各种作爱视频。具有高中以上(含高中)文化程度a级毛片免费看久久久，有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康国产性爱欧美性爱在线播放、五官端正的求職者欧美全部A片免费观看，符合××酒店招聘與錄用標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查和業(yè)務(wù)考核国产精品激情欧美可乐视频99，均可于相應(yīng)崗位受聘或錄用;

　　2亚洲欧洲一区二区三区久久、員工招聘事宜由××酒店綜管部統(tǒng)一負(fù)責(zé).

　　二、入職

　　1黑人猛精品无码一区二区三区、員工錄用采取逐層審核：一般員工由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及綜管部審核;主管及以上人員由總經(jīng)理審核欧美大胆a级精品视频在线观看。凡被××酒店錄用的員工，應(yīng)當(dāng)真實(shí)地填寫(xiě)《員工登記表》;

　　2成年免费a级毛片免费看91青、新員工一經(jīng)錄用在线免费观看95视频，需按要求辦理入職手續(xù)，并領(lǐng)取工裝等工作物品; 3毛片A级黄片在线看、××酒店提供工作服給員工使用国产手机精品自拍，但是在聘用期間若人為造成服裝毀損的，員工應(yīng)予以賠償国产嫖妓视频一区二区，希望員工對(duì)××酒店財(cái)物認(rèn)真愛(ài)惜;

　　4啊v在线观看亚洲国产、新員工入職后，應(yīng)按規(guī)定向××酒店綜管部提交區(qū)級(jí)以上疾控中心出據(jù)的本人“健康證”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)提供“會(huì)計(jì)證”1024在线观看精品视频、“會(huì)計(jì)電算化證”等證明文件操视频网站在线免费观看，以及職能部門(mén)規(guī)定的其它相關(guān)證件。

　　三黄色网站三级免费一品、試用期

　　1五月天97超碰精品在线、員工經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)狠狠久久永久免费观看。

　　2十八岁禁止黄色网站视频、員工需經(jīng)過(guò)一至三個(gè)月試用期，三個(gè)月(試用期)后經(jīng)考核確定轉(zhuǎn)正或辭退人人插人人摸人人干。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，經(jīng)總經(jīng)理同意看黄的地址，可縮短試用期免费看的国产区视频。

　　3、在試用期內(nèi)，雙方均可以書(shū)面形式提前7天通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系www.ldytv.com。

　　四动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡、工作期

　　1、××酒店按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同18禁免费观看。勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)遵循合法狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、公平、平等自愿国产黄毛片在线看、協(xié)商一致国产永久免费A片、誠(chéng)實(shí)信用的原則。員工不得以失實(shí)美女一级、蒙騙18禁美女黄网站色大片免费观看、隱瞞等手段與××酒店簽訂勞動(dòng)合同，否則其所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效色网站免，并由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　2jizz日韩、新員工入職后在勞動(dòng)合同簽訂的試用期內(nèi)，必須參加酒店入職培訓(xùn)及考核亚洲性爱视频偷拍，培訓(xùn)期限原則上不超過(guò)三個(gè)月;

　　3亚洲国产精品国揄产拍、新員工培訓(xùn)期滿，酒店以書(shū)面形式進(jìn)行綜合考核大黄特黄A片,欧美丰满大屁股∶琅�黄色视频的久草视频？己撕细裾撸�經(jīng)綜合部門(mén)審核和總經(jīng)理審批欧美日韩乱妇高清无乱码，方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工;考核不合格者九九视频欧美A片，或者經(jīng)過(guò)再次培訓(xùn)，在試用期內(nèi)進(jìn)行第二次考核欧美精品又粗又大，合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);或者直接解除勞動(dòng)合同;

　　4色一色干一干、新員工在試用期內(nèi)至少工作一個(gè)月以上、綜合表現(xiàn)優(yōu)異者日韩欧美国产视频图片在线，考核合格涩涩免费视频在线观看高清频道，經(jīng)××酒店綜管部審核并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，可酌情縮短試用期;

　　5久久精品金8天国、酒店有權(quán)根據(jù)工作需要和員工的專(zhuān)長(zhǎng)好爽!插进去、工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整員工的工作崗位;所有在店工作的員工應(yīng)無(wú)條件服從工作安排人人摸一人人操，不得以任何理由色本色网无码在线、任何方式不服從安排。五人妻碰碰碰免费视频中文、工作安排

　　1久久精品人妻中文系列、酒店所有工作崗位和工種欧美黄色大片高潮在线观看，均按工作需要進(jìn)行安排，員工必須服從; 2性色av无码中文字幕、為有利于酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展人人干人人爽人人操人人，對(duì)于有潛力的員工，酒店將著力培養(yǎng)又色又粗又长又黄的网站，酒店會(huì)對(duì)有進(jìn)取心日韩三级片免费网站、工作能力強(qiáng)及表現(xiàn)良好的員工適時(shí)地采取職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)等方式進(jìn)行培養(yǎng)国产免费AⅤ视频在线观看，以實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置a一级爰做片免费观看。六、晉升

　　1欧美人妻三级片、酒店的基本政策人人澡人摸97人人超小，是盡可能從內(nèi)部提拔合適的人選，所有員工均有升職的機(jī)會(huì)超碰狠狠亚洲。升職考察的主要依據(jù)是員工在崗的工作能力和職業(yè)道德?tīng)顩r亚洲欧美日韩在线综合久。升職與否還須視職位是否空缺而定;

　　2、管理人員的任免亚洲恶心美女免费网站、晉降職應(yīng)在已核定的部門(mén)管理人員編制數(shù)額內(nèi)進(jìn)行想要被插视频。部門(mén)管理人員的任免由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施;

　　3高清日韩精品第一页视频在线观看、新晉職人員均有一個(gè)月至三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期亚洲300部视频。見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，須經(jīng)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面考核意見(jiàn)美国一级A片aaa久久，上報(bào)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)正A级黄片在线免费视频。七、解除勞動(dòng)合同(離職)

　　1久久久久性爱、員工工作期間日日射夜夜操，如遇酒店因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或因裁減工作崗位而必須解除與員工的勞務(wù)關(guān)系，酒店將以《員工辭退表》的形式提前七天通知被辭退員工;

　　2亚洲欧美一级、試用期內(nèi)快射视频在线播放网站，酒店和試用員工都有選擇對(duì)方的權(quán)利，應(yīng)提前七天向?qū)Ψ教岢鼋獬�試用合同�?/p>

　　3毛片网在线观看、對(duì)于不服從工作安排深夜福利在线视频、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、嚴(yán)重失職特级毛片在线大全免费播放、營(yíng)私舞弊給酒店造成重大損失黄色片mmm,com、被依法追究刑事責(zé)任者等，酒店將以《員工辭退表》的形式立即對(duì)其予以辭退久久视频在线观看。表上將注明辭退時(shí)間及理由;

　　4com碰、員工單方面要求離職的aV在线中文字幕不卡电影网，應(yīng)提前30天(試用期員工應(yīng)提前7天)以書(shū)面形式向酒店提出離職申請(qǐng)欧美欧美欧美性爱网，并按規(guī)定辦理離職手續(xù);如未按規(guī)定辦理離職手續(xù)一级日本特黄牲交大片在线，提前離崗而給酒店造成損失，員工應(yīng)給予酒店相當(dāng)于本人七天工資的現(xiàn)金賠償色色五月天导航，并按礦工處理亚洲自拍偷拍图。

　　5、員工離職流程

　　(1)離職時(shí)間：辭退以酒店綜管部書(shū)面通知的簽發(fā)日期為準(zhǔn);自動(dòng)離職以離開(kāi)工作崗位之日的考勤記錄為準(zhǔn);

　　(2)離職人員將填妥的《員工離職申請(qǐng)表》報(bào)部門(mén)審批99riav77，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后免费黄色视频地址，至綜管部退還《員工手冊(cè)》、工牌www.综合色.com、考勤卡www.亚洲网、車(chē)牌、更衣柜鑰匙黄色AAA级网站、員工服裝等野狼福利社区，在結(jié)清有關(guān)手續(xù)后，由酒店綜管部填寫(xiě)《離職手續(xù)單》與各部門(mén)簽字確認(rèn)后真实破苞痛痛痛视频，離職人員將在下月酒店正常發(fā)放工資之日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取其離職工資;

　　(3)工作未交接清楚者久久视欧美视频，不予批準(zhǔn)離職。離職人員若損壞酒店物品99re9精品视频，由酒店綜管部按《賠償標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定從離職人員工資中扣除賠償金;

　　(4)離職員工領(lǐng)取離職工資時(shí)間為酒店下月正常發(fā)放工資時(shí)間2019黃色免費看。

　　6、賠償金及其它

　　(1)如因××酒店原因辭退已簽訂勞動(dòng)合同并且合同未到期的正式員工黄色小视频1024你懂的，工作時(shí)間每滿一年支付一個(gè)月個(gè)人基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金www.人人摸，最多不超過(guò)12個(gè)月;自動(dòng)離職人員、試用期人員及因違紀(jì)違規(guī)被酒店勸退的人員日韩精品牲交一区，酒店不予支付任何經(jīng)濟(jì)賠償;

　　(2)員工凡有本手冊(cè)提及的嚴(yán)重過(guò)失行為或違反酒店其它規(guī)章制度的行為国产综合色在线视频区天天综合色，酒店有權(quán)立即終止勞動(dòng)關(guān)系，不給予任何補(bǔ)償精品国产免费看，并按相關(guān)規(guī)定處罰;

　　(3)員工離職后秋霞理论理论视频免费看，一般情況下六個(gè)月內(nèi)無(wú)資格參加酒店招聘活動(dòng)。

　　第五章薪資與福利制度

　　一勉费黄色一级啪啪视频、薪資確定：

　　酒店本著以崗定職美国一级草草、以職定薪、按勞付酬的原則又黄又爽一级A片，根據(jù)《員工崗位級(jí)別及薪資結(jié)構(gòu)》的規(guī)定人人操人人涩，結(jié)合員工承擔(dān)的責(zé)任和工作業(yè)績(jī)，確定工資報(bào)酬的結(jié)構(gòu)和數(shù)額插入女生阴道视频。

　　二强奷迷奷无码片、薪資組成：由基本工資+考核工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+工齡工資等部分組成91在线无码精品播放。

　　1、基本工資：參照社會(huì)平均收入水平亚洲综合精品视频，根據(jù)員工的學(xué)歷国产毛片一级无码视频、資歷、所在崗位等羞羞网站在线观看，在規(guī)定的崗位級(jí)別內(nèi)確定;

　　2欧美日韩中文字幕精品高清免费视频、考核工資：根據(jù)不同職位，不同級(jí)別丝袜美女人人干，從個(gè)人工資總額中拿出一定比例的工資欧美性交免费在线看，依據(jù)基本經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)進(jìn)行考核(詳見(jiàn)每月考核細(xì)則);

　　3欧美一区黄片免费看、績(jī)效工資：以經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)色色手机视频，結(jié)合工作業(yè)績(jī)、工作效率黄色大片最新网址品尚j8、紀(jì)律性大陆三级片99免费视频、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心等方面進(jìn)行考核后確定国产高清无码久久污，并上下浮動(dòng)欧美毛码在线播放。(績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)員工工作情況進(jìn)行評(píng)定，原則上員工不超過(guò)50-100元/月橙人视频在线播放观看免费，領(lǐng)班級(jí)員工以上(含領(lǐng)班)原則上不超過(guò)100-200元/月);

　　4在线欧美老女人、工齡工資：入職滿一年的正式員工，不受級(jí)別限制均進(jìn)行工齡工資增長(zhǎng)免费a片在线。具體增長(zhǎng)辦法為：

　　◆服務(wù)員級(jí)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正之日(入職之日)起最新在线精品国产福利，連續(xù)工作滿一年，增長(zhǎng)一次工齡工資亚洲福利一区二区，工齡工資可連續(xù)增長(zhǎng)三年激情国产另类图片，每年增長(zhǎng)100元，累積增加金額最高為300元;

　　◆主管級(jí)別職員以上：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正之日(入職之日)起一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，連續(xù)工作滿一年增長(zhǎng)一次工齡工資精品国产的一区二区A丨换脸，工齡工資可連續(xù)增長(zhǎng)三年，每年增長(zhǎng)100元免费在线黄网站视频，累積增加金額最高為300元;

　　◆工齡工資單獨(dú)核算国产精品久久久久精品18沈嶣，員工級(jí)別變化，崗位工資調(diào)整時(shí)不影響工齡工資的增長(zhǎng);

　　4www.A片16、崗位津貼：?jiǎn)T工所在崗位的補(bǔ)貼又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面，將根據(jù)員工職別及工作狀態(tài)進(jìn)行補(bǔ)貼：原則上：?jiǎn)T工級(jí)崗位津貼：50-100元/月，領(lǐng)班級(jí)以上員工(含領(lǐng)班)：100-200元/月;

　　5.全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工出正常公休外，在無(wú)任何形式的休假妓女在线观看网站。獎(jiǎng)勵(lì)金額：50元/月搜欧美性爱黄色网站。

　　三、說(shuō)明

　　1女子被男子操的视频、新進(jìn)員工均以所在崗位初級(jí)計(jì)薪这里只精品视屏，試用期為雙方考察期，酒店和試用員工都有選擇對(duì)方的權(quán)利亚洲欧美日韩精品久久不卡，應(yīng)提前七天向?qū)Ψ教岢鼋獬�試用合同�?/p>

　　2日日摸夜夜摸人人狠狠摸、員工薪資級(jí)別升降，以酒店業(yè)績(jī)考核制度和《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行綜合考評(píng)的結(jié)果為依據(jù);

　　3国内在线视频精品一区美女、特殊崗位上的技術(shù)工人薪資按技付酬，數(shù)額參考就近相應(yīng)級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn);

　　4色色资源网址、正式人員因酒店原因被辭退時(shí)欧美性爱网网址，工作每滿一年，可獲補(bǔ)發(fā)一月工資做

　　為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿一年的91专区，按一年計(jì)算黄色网站进入网址。不滿六個(gè)月補(bǔ)發(fā)半個(gè)月工資。處于試用期內(nèi)在线播放视频国产区，或因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度而被辭退者pp.94在线免费，酒店不予補(bǔ)發(fā)工資。

　　四大香蕉日韩亚洲网在线播放、所得稅及其它應(yīng)繳交費(fèi)用

　　員工工資標(biāo)準(zhǔn)的額度概為稅前薪資數(shù)額猛操视频。員工收到薪資后，應(yīng)交納個(gè)人所得稅和國(guó)家規(guī)定的其它稅金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人應(yīng)付部分等日木一级坐爱片。該稅費(fèi)每月由酒店從員工工資中扣除代繳产国69囗交视频国产。

　　五、勞動(dòng)保障

　　××酒店按照有關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)欧美视频黄页播放大全，因工受傷致殘致死日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例執(zhí)行。

　　第六章

　　一wwwjjzz、工作時(shí)間

　　規(guī)章制度

　　1A级毛片误无码免费真人久久、每周工作不超過(guò)48小時(shí)，工作時(shí)間之編排由酒店制定欧美A片激情。因酒店運(yùn)行的需求干操美女，×些崗位會(huì)超時(shí)、加班工作小蝌蚪www。超時(shí)黄页网站在线免费播放器、加班工作部分將由企業(yè)予以補(bǔ)休，不計(jì)發(fā)超時(shí)及加班工資国产午夜AAAA福利片。

　　2亚洲中文字幕va毛片在线、排班

　　各部門(mén)根據(jù)工作需要進(jìn)行員工排班第一次处破女18分钟网站入口。每月29日前為排班時(shí)間，每月1日前各部門(mén)將本月排班表(注明班次)交至酒店綜管部小黄片大全。排班表覆蓋時(shí)間為每月1日至月31日(按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)排制)cao97。

　　3、休息日

　　(1)員工每周可享有一天全薪休息日(包括試用期欧美黑人巨大又粗又长，不影響全勤獎(jiǎng)金)国产一级在视频，但必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)需要做出編排，實(shí)行輪換休息制度;

　　(2)每月30日前部門(mén)主管美女福利操一操、領(lǐng)班需將次月的排班表向員工公布亚洲天堂你懂得，排班確認(rèn)后，任何員工不得擅自修改日韩AV无码久久一区二区，如因特殊原因換班或調(diào)休国产黄片一区二区在线观看，須提前申請(qǐng)，填寫(xiě)“員工換班調(diào)休單”人人人人人人爱，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名同意后方可換班日本wwwwwwwwww，私自調(diào)休一律作曠工處理手机看黄色网站亚洲。

　　4久久网络视频天天插五月、換班

　　員工因故需換班或調(diào)休日本岛国视频精品极品视频观看，必須提前一天填寫(xiě)換班(調(diào)休)表日本在线播放www，報(bào)部門(mén)主管/領(lǐng)班批準(zhǔn)(經(jīng)理在线免费视频91、主管/領(lǐng)班需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))方可換班国内黄色a片不卡。員工換班亚洲第5页、調(diào)休九色绿帽人妻论坛，每人每月限兩次日韩无码av毛片。

　　5婷婷五月天视频、加班

　　(1)員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，酒店原則上不提倡加班;

　　(2)如需加班欧美日韩视频，必須事先填寫(xiě)“加班申請(qǐng)單”注明加班理由先锋资源二区，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)方可有效;

　　(3)加班(不含用餐時(shí)間)統(tǒng)計(jì)由部門(mén)主管/領(lǐng)班每月26日進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)結(jié)果交綜合部確認(rèn);

　　(4)主管及以上人員不填報(bào)加班申請(qǐng);

　　(5)對(duì)加班人員黄片视频在线免费观看高清无码，酒店給予同等時(shí)間的補(bǔ)休观看黄A片免费AV网址，如因工作需要無(wú)法補(bǔ)休的，支付相應(yīng)的金額補(bǔ)助AV网站中文，加班時(shí)間可沖抵相同時(shí)間病久要色色、事假，員工加班時(shí)未打卡日韩经典自拍电影院在线播放网站、未做加班登記或事先未審批的精品久久人人玩人人操，其加班不予承認(rèn)。

　　二、考勤管理

　　1美女黄的视频全免费一区二区、指紋打卡

　　(1)員工每日上下班須親自在指定地點(diǎn)打卡;

　　(2)員工打卡時(shí)必須著制服91偷拍福利网、佩工牌，著裝不規(guī)范者蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，按照有關(guān)規(guī)定處理;

　　(3)因特殊情況未打卡黑葡萄五月天，當(dāng)事人應(yīng)填寫(xiě)《漏打卡單》經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后兩日內(nèi)交綜管部。

　　2免费一级在线欧美视频网站、遲到及早退

　　(1)小蝌蚪视频成人影院免费观看下载、遲到：凡超過(guò)上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到国产精品福利导航，將被扣罰5—30元;

　　(2)亚洲日韩专区网站、早退：凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，提前5-30分鐘離開(kāi)工作崗位者亚洲国产91精品，視為早退欧美性交播播，將被扣罰5-30元;

　　(3)無(wú)故缺勤一天，視為曠工97超碰热线，并記小過(guò)一次;曠工兩天計(jì)大過(guò)一次。一月內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工兩天在线观看国内精品va，視為嚴(yán)重違紀(jì)黄色九九热视频，予以開(kāi)除。

　　3黄色网站毛片、請(qǐng)假

　　(1)請(qǐng)假手續(xù)：?jiǎn)T工因事中文字幕一区二区久久综合、因病請(qǐng)假，需事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并確

　　定本崗位職務(wù)代理人最新最近中文字幕视频，呈上級(jí)主管批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)休假一级欧美一级日韩一级二级、超假不續(xù)及續(xù)假未獲批準(zhǔn)者，將視為曠工美女网站视频免费国产。如因特殊原因無(wú)法事前請(qǐng)假欧美熟妇全黄A片，需通知部門(mén)負(fù)責(zé)人，事后補(bǔ)辦手續(xù)内地自拍日韩精品视频在线。事假每月累計(jì)不能超過(guò)3天;

　　(2)請(qǐng)假核定權(quán)限：所有請(qǐng)假須先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)爱看AV网站，再依核定的批準(zhǔn)

　　權(quán)限上報(bào)，請(qǐng)假獲批后久久无码免费视频，將相關(guān)請(qǐng)假資料交綜管部存檔插插爽视频。核定批準(zhǔn)權(quán)限為：

　　部門(mén)主管/領(lǐng)班權(quán)限：1日運(yùn)營(yíng)經(jīng)理權(quán)限：2日總經(jīng)理權(quán)限：3日以上

　　(3)請(qǐng)假工資計(jì)扣標(biāo)準(zhǔn)

　　假類(lèi)病假(非工/傷)以曠工論處事先請(qǐng)假，無(wú)全勤獎(jiǎng);事假以天計(jì)全工資100%事先沒(méi)請(qǐng)假以曠工處理缺勤30分鐘曠工以上(不含30分鐘)以次數(shù)計(jì)遲到(5-30分鐘以?xún)?nèi))以次數(shù)計(jì)早退(5-30分鐘以?xún)?nèi))

　　三jjzz播视频、有薪假工傷假

　　1国产偷自区、員工工傷的認(rèn)定，需憑酒店認(rèn)可的醫(yī)院證明。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在工傷事

　　時(shí)段計(jì)扣基礎(chǔ)扣計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求市級(jí)醫(yī)院證全勤獎(jiǎng)50元明,無(wú)證明日全工資150%一月內(nèi)累計(jì)遲到或早退5次或連續(xù)每次5-30元遲到3次欧美日韩另类，另按曠工一天扣罰性爱网址在线观看，無(wú)每次5-30元全勤獎(jiǎng)

　　故發(fā)生后5小時(shí)內(nèi)向××酒店綜管部提交工傷事故書(shū)面報(bào)告。綜管部調(diào)查并確認(rèn)后免费人人爱做人人爽，方可按工傷處理一级AAA男女免费视频。重大工傷事故的認(rèn)定，以勞動(dòng)部門(mén)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)一级黄色片操逼。工傷醫(yī)療期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　24438ⅹ亚洲全国最大色丁香、經(jīng)確認(rèn)為因工負(fù)傷的員工，其休假期間伊人久久大香焦，按酒店規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼狼友视频在线观看2019高清。 3、醫(yī)療期滿后仍不能恢復(fù)健康的内地自拍日韩精品视频下载大全网站，或康復(fù)后不能從事原有工作亚洲色天堂网、并拒絕酒店新安排工作的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除合同或辦理離職手續(xù)0464信息网。

　　婚假

　　1欧美一级欧美、員工在酒店工作滿一年者可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受三天婚假;達(dá)到國(guó)家規(guī)定的晚婚年齡，即男25歲精品久久黄色视频、女23歲以上結(jié)婚者在线观看一级视频免费，可享受八天晚婚假(不含法定假日和公休假);

　　2、婚假只能一次性使用福利视频八区。享受婚假需事先辦理請(qǐng)假手續(xù)玖玖视屏免费在线观看，超假者視情況按事假或曠工處理;

　　3、婚假期間基本工資不變亚洲一区视频，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼niuav25.com。產(chǎn)假

　　1、酒店已婚女員工享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期欧美A片网A，享受產(chǎn)假的女員工須有準(zhǔn)生證;產(chǎn)假只能一次使用亚洲性爱视频网。

　　2、本人分娩可請(qǐng)產(chǎn)假90天(不含法定假日和公休假日)日本深入视频网址，24歲以后初次分娩可增加產(chǎn)假30天亚洲一区色图小说，妊娠五個(gè)月以上流產(chǎn)者，可請(qǐng)產(chǎn)假40天;妊娠三至四月流產(chǎn)者中文字幕大在线，可請(qǐng)產(chǎn)假30天;妊娠三月內(nèi)流產(chǎn)者欧美性爱日逼，可請(qǐng)產(chǎn)假15天。因妊娠流產(chǎn)享受產(chǎn)假国产720刺激在线视频，需出具醫(yī)院證明和結(jié)婚證明;

　　3http//www.色.com日本、產(chǎn)假期間基本工資不變黄色视频插女，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼。

　　喪假

　　1直接黄色视频、員工遇有喪事国产免费三级片AAAA，須向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;

　　2、員工的親屬(父母美女视频黄频a美女、配偶成人免费黄色视频观看在线、子女、兄弟一级少妇视频、姐妹)去世欧美日韩高清，準(zhǔn)假三天(遇法定假日和公休日順延)。死者在外地的国产一级A片嘿咻嘿咻，另加往返程時(shí)間av在线免费看污片。

　　3、符合以上規(guī)定的喪假人人干人人艹超碰，其間基本工資不變黄色日，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼。

　　年假

　　員工轉(zhuǎn)正(入職)工作年滿一年以后黄片污A片在线观看欧美，可申請(qǐng)休帶薪年假3天第一页自拍偷拍，以后每工作滿一年，每年遞加一天无码免费婬AA片在线视，最高帶薪年假不得高于5天黄色视频插。具體的休假辦法由酒店制定。原則上年假應(yīng)一次性休完免费黄图视频A片，不得將年假積累至下一年度使用。年假之使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行曰本性l交片视频视频。申請(qǐng)年假需提前30天由本人書(shū)面申請(qǐng)欧美肏。

　　四、員工通道及攜帶物品出入

　　1人人艹人人黄色、員工須經(jīng)指定通道進(jìn)出酒店各工作區(qū)域(特殊情況除外)天天操操操，保安人員有責(zé)任及權(quán)利做好監(jiān)督，所有人員必須主動(dòng)配合观看久草视频。

　　2免费看在线黄网、攜帶物品出入：?jiǎn)T工若有私人物品帶入酒店，須經(jīng)保安人員登記日批视频免费。若有未登記物品帶出酒店一级毛片无码视频在线播放，需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并簽署書(shū)面意見(jiàn)后方可帶出。

　　五91精品国产无水印在线观看、客用設(shè)施

　　除因工作需要a级毛片200禁在线观看，任何員工都不得使用客用設(shè)施美国黄色视频免费观看，包括客用電梯、客用衛(wèi)生間人人草人人插、餐廳99久久精品无码专区、用茶坊等，未經(jīng)管理人員許可使用客用設(shè)施欧美激情综合在线三区，將依照規(guī)定予以處罰国内外黄片二级。

　　六、私人客訪及電話

　　1国产高清无码乱伦、工作時(shí)間員工不得在工作區(qū)域內(nèi)接見(jiàn)親友亚洲日韩毛片一级无码，如遇特殊情況，需向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)亚洲精品一二三区尤物tv，經(jīng)同意后方可;

　　2成长黄色在线视频免费、除工作需要外，員工工作時(shí)間不得在工作區(qū)域以外的地點(diǎn)逗留;

　　3av黄色电影免费日韩、員工不得在工作時(shí)間內(nèi)撥打和接聽(tīng)私人電話毛片一级一区免费网站，緊急情況時(shí)，需向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)国产伦精品一区二区三区娃女，經(jīng)同意后方可;且應(yīng)盡量簡(jiǎn)短95热全部视频在线观看，避免影響工作;

　　4、員工在工作時(shí)間劲爆国产一区在线、工作區(qū)域內(nèi)欧美日韩国产一级婬片，應(yīng)將移動(dòng)電話置于振動(dòng)方式，并不得顯露在外人人操人人干人人插久久。

　　七欧美一级片手机免费观看、吸煙

　　員工不得在工作區(qū)域及營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙，只許在指定的區(qū)域內(nèi)吸煙人妻无码久久精品人妻性色AV，違者將按相關(guān)規(guī)定予以處罰国产人A片视频在线播放。

　　八、索取財(cái)物

　　員工不得以任何形式向他人索取財(cái)物黄色精品视频一区二区，如：向供應(yīng)商精品国产一级在线观看、客人等收取傭金、小費(fèi)及物品91性爱视频在线观看，違者將立即開(kāi)除国产一区在线视频。情節(jié)嚴(yán)重者酒店有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　九一道本在线无码视频、失物及遺留物品

　　1欧美洲综合视频、酒店區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)無(wú)主財(cái)物，應(yīng)立即交至總臺(tái)失物招領(lǐng)處av呦呦，并按規(guī)定進(jìn)行登記;

　　2a级线手机免费观看、若失物在六個(gè)月內(nèi)未被失主認(rèn)領(lǐng)一级A片全网免费观看，失物由酒店有關(guān)部門(mén)按規(guī)定做出處理。

　　十欧美另类精品一区二区三区、儀容儀表

　　員工外表整潔與衣著適當(dāng)97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，是酒店重要的品牌標(biāo)志之一，是酒店與客人保持良好關(guān)系的基礎(chǔ)999Av天堂网，酒店要求員工在工作期間始終保持如下?tīng)顟B(tài)：

　　1婷婷综合性、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。男員工頭發(fā)應(yīng)蓋不過(guò)耳部及衣領(lǐng)久久久久久久性色，不允許留胡須;女員工短發(fā)不過(guò)肩国产精品全网在线观看，長(zhǎng)發(fā)應(yīng)用黑色發(fā)夾或發(fā)帶束扎;

　　2、制服應(yīng)干凈成人av免费观看、平整国产综合第二页、無(wú)污漬、鈕扣齊全人妻系列少妇人妻AV无码，無(wú)開(kāi)線處;

　　3欧洲免费精国产在线观看、皮鞋應(yīng)擦拭干凈，保持光亮;

　　4国产真实露脸乱子伦对白、指甲應(yīng)修剪整齊91综合在线视频，保持干凈，不得留長(zhǎng)指甲乱伦网址、涂指甲油;

　　5资阳豪谙信用担保有限公司、穿裙裝女員工應(yīng)著肉色絲襪，襪子不能有破洞或抽線;男員工應(yīng)著黑色襪子;

　　6欧美色婬冈站免费观看、化妝品與香水應(yīng)使用恰當(dāng)欧美性爱插b，女員工著淡妝上崗;

　　7、穿制服時(shí)不佩戴過(guò)多飾品(手表和結(jié)婚99riav8、訂婚戒指除外);

　　8黄色视频在线观看免费入口、注意個(gè)人衛(wèi)生，應(yīng)防止體味和口臭91日韩在线观看视频。

　　十一、保密制度

　　1美女被破处视频网站、凡涉及酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展欧美一区二区色视频、直接影響酒店權(quán)益和利益的重要決策文件資料、酒店的規(guī)則女人天堂天天色、財(cái)務(wù)報(bào)表欧美一级在线看片、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄色婬视频激情视频、酒店經(jīng)營(yíng)情況等亚洲激情图片小说视频区，均納入酒店保密范圍免费一国产一级A片户外，資料嚴(yán)格保管，禁止擅自外傳;各類(lèi)信息禁止擅自外泄;

　　2看久久久久久久久特级毛片、酒店內(nèi)部所發(fā)生的負(fù)面事件和消防午夜18、衛(wèi)生事故等情況不得擅自外泄;

　　3、出現(xiàn)下列情況之一者在线高清无码不卡，給予警告伦理天堂百度影音观看，并扣罰10元以上500元以下：

　　(1)泄露酒店秘密，未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(2)已泄露酒店秘密但采取了有效補(bǔ)救措施的;

　　4射女人综合网、出現(xiàn)下列情況之一的美国a级黄色视频，予以辭退并令其酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

　　(1)故意或過(guò)失泄露酒店秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(2)違反保密制度規(guī)定妞妞色吧综合，替他人或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取一级毛片AAAAAAA免费视频、刺探、收買(mǎi)或違章提供酒店秘密的;

　　(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的1313精品午夜电影无码不卡。

　　第七章公共設(shè)施

　　一黄色网站免费看视频免费看、員工更衣室、更衣柜

　　1激情亚洲欧美另类录音、為員工配備的更衣柜應(yīng)保持清潔;

　　2美日韩国产综合一区www、不得在更衣柜內(nèi)放置貴重物品、易燃午夜理论片高清电影、易爆危險(xiǎn)品及食品飲料;

　　3一夲道一区二区免费视频、更衣柜隨時(shí)緊鎖，如有物品丟失小蝌蚪永久免费无码视频，應(yīng)及時(shí)報(bào)保全部協(xié)助查找;

　　4黄网站色视、更衣柜不得私自換鎖，不得占用他人更衣柜www.com在线日，或相互對(duì)換更衣柜免费一区二区A片免费!，特殊情況下需員工合用更衣柜時(shí)應(yīng)服從安排;

　　5、更衣柜鑰匙忘帶或遺失亞洲三級片性愛，不得私自撬柜黄色不卡视频观看、換鎖，經(jīng)酒店行政人事部批準(zhǔn)方可設(shè)法打開(kāi)更衣柜;

　　6国产一级牲交大片、更衣柜若有人為損壞情形久九热精品，需照價(jià)賠償，并按規(guī)定給予當(dāng)事人處罰;

　　7操五十岁肥熟好多水、員工有責(zé)任保持更衣室的清潔国内自拍2022，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾或其它有礙衛(wèi)生整潔的行為啦啦啦免费观看www，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)高聲喧嘩一国产区视频、娛樂(lè)或未經(jīng)批準(zhǔn)留宿;

　　8人人操人人操人人操人人操人人操人人操、當(dāng)酒店出于管理工作需要授權(quán)有關(guān)部門(mén)檢查員工更衣柜時(shí)，員工應(yīng)給予支持和配合;

　　9亚州Aⅴ天堂综合在线、員工離職時(shí)須清理更衣柜毛片在线观看av，并將門(mén)鎖打開(kāi)。

　　二日日插日日操、員工用餐

　　所有員工均在指定的區(qū)域就餐98视频在线免费观看，員工每次用餐時(shí)間規(guī)定為30分鐘，就餐時(shí)間根據(jù)各部門(mén)根據(jù)具體情況安排久久精品国产福利国产秒，輪換就餐国内一级特黄视频。

　　三、員工工號(hào)牌(工號(hào)牌)

　　1人妻综合一区视频、員工工作時(shí)間必須佩帶工號(hào)牌;

　　291亚洲网址、若工號(hào)牌損壞或遺失，須立即上報(bào)酒店行政人事部中文无码精品久久高潮喷水，盡快予以修補(bǔ)或補(bǔ)發(fā)(按規(guī)定支付補(bǔ)發(fā)費(fèi)用20元);

　　3亚洲一区二区在线曰日韩在线、若發(fā)現(xiàn)上班未佩帶工號(hào)牌或佩帶非本人的工號(hào)牌，視為違紀(jì)爱爱无码免费视频，按相應(yīng)規(guī)定處罰;

　　4www色色色色色色com、員工工號(hào)牌一律佩帶在制服左前胸。

　　四亚洲区视频、制服

　　1被操到喷水视频、酒店根據(jù)工作崗位為員工提供制服;

　　2、在員工離職時(shí)强奸伦乱中文字幕，須驗(yàn)證服裝完好無(wú)損亚洲欧美一级a，如果出現(xiàn)破損，則按300元/套的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除;

　　3韩国日本在线精品网站、員工制服由個(gè)人保管欧美三级在线在线播放，員工有責(zé)任保持制服的整潔完好，若因疏忽或惡意導(dǎo)致制服損壞插女人逼视频，所發(fā)生的縫補(bǔ)亚洲日韩欧美精品爱一区、購(gòu)置費(fèi)用由員工按比例承擔(dān);

　　4、除非工作需要和獲得特別許可火辣福利视频，員工不得在酒店區(qū)域之外穿著制服;

　　5狂野欧美乱精品A片、員工應(yīng)按要求穿著制服，制服上不得佩帶任何規(guī)定之外的飾物能够看黄的网站，不得私自修改制服。

　　五国产乱人视频在线观看播放1、員工告示欄

　　1911A片导航、酒店的通知加勒比中文网、人事令、重要信息淫荡美女被强暴视频免费、文件刊物等超碰97无码中文字幕，將通過(guò)員工告示欄發(fā)布，所有員工應(yīng)留意并認(rèn)真閱讀91综合视频在线。若因疏忽未能及時(shí)了解十八岁在线观看的黄片，責(zé)任自負(fù);

　　2、未經(jīng)許可欧美二区在线综合亚洲欧美网站，員工不得私自在員工告示欄內(nèi)張貼任何通知或告示;

　　31024手机看片啪爱爱、禁止任何針對(duì)員工告示欄的干擾或破壞行為，違者將按酒店相關(guān)規(guī)定予以處罰免费黄色网站看亚洲。

　　六免费一级片精品不卡、員工宿舍

　　1、員工申請(qǐng)住宿條件：若酒店所在區(qū)域內(nèi)無(wú)尋求適當(dāng)住所的條件或交通不便三级片黄色网站在线无码免费观看，在該酒店工作的員工一级a性色生活片毛片裸体美女，可以用書(shū)面形式申請(qǐng)住宿，由本人提交書(shū)面申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字欧美性人，經(jīng)酒店行政人事部同意后欧美老年性爱，可按照行政人事部安排的宿舍入住。入住期間女人18毛片水真多在线视频，每月產(chǎn)生的水久久精品日本3级视频、電、煤氣費(fèi)用自理;

　　2男人扒开女人的腿桶到爽视频、酒店為員工提供住宿日本特级黄大片一区二区三区，以居住人在酒店服務(wù)為先決條件，若員工離職黑人操屄，應(yīng)立即搬離員工宿舍并辦妥相關(guān)手續(xù)人妻系列精品影片无码专区，否則酒店有權(quán)強(qiáng)行將其搬離宿舍。

　　第八章安全守則

　　一欧美成年人电影、火災(zāi)

　　(一)www.999国产、火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)辦法

　　1、關(guān)掉電源欧美妇人性交A片、燃?xì)庠?

　　2爱操AV、立即報(bào)警;

　　3、組織撲救(初期火災(zāi));

　　4欧美性爱一级在线观看、疏散顧客;

　　5在线视频福利、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);

　　6、協(xié)助消防部門(mén)調(diào)查起火原因。

　　(二)亚洲国产一区在线视频、疏散辦法

　　1日韩AV黄色网址、樓梯是疏散的唯一途徑;

　　2、禁止乘坐電梯;

　　3黄页视频免费看网站、盡可能使用消防樓梯間;

　　4一级毛片免费视频色欲、走廊充滿煙霧時(shí)，應(yīng)注意“緊急出口”指示燈色妞一区二区三区视频在线，向指示燈方向走;

　　5亚洲人人一区二区三区、當(dāng)直立行走呼吸困難時(shí)，應(yīng)彎腰前行或趴在地上爬行啪啪视频一区。

　　(三)2828一区二区欧美、火災(zāi)的防范

　　1、對(duì)員工進(jìn)行火災(zāi)安全防范教育欧美性爱生活，要求每一位員工均能“三懂三會(huì)”澳门一级A片免费播放，即懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施久久精品视频30、懂本崗位撲救火災(zāi)的方法;會(huì)報(bào)警日韩欧美人妻精品、會(huì)使用本崗位滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi);

　　2日本XXWWXXWW视频免费、定期對(duì)各崗位滅火器材黄片一级三级高清黄色视频、電線開(kāi)關(guān)等進(jìn)行全面檢查，對(duì)壓力不足或超過(guò)使用期的滅火器材進(jìn)行更換中国黄色一级A片免费看视频，對(duì)自動(dòng)噴淋裝置不能正常使用的進(jìn)行報(bào)修并落實(shí)跟進(jìn)處理情況;

　　3A无码三级片电影免费、定期對(duì)天然氣泄漏報(bào)警器進(jìn)行檢查維護(hù)，確保使用天然氣的安全; 4aigao视频在线、對(duì)庫(kù)房進(jìn)行專(zhuān)人管理超碰在线伊人网，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，更不得在庫(kù)房使用明火吸煙中文字幕av免费专区久久，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人人超碰人人超碰人人，將對(duì)管理人及庫(kù)管員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　二国产麻豆日韩在线观看网站免费、火災(zāi)報(bào)警

　　當(dāng)火災(zāi)發(fā)生后黄页网站免费观看的视频高清，每位員工都有權(quán)力和義務(wù)報(bào)警;以最快的速度報(bào)告主管負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理;除非特別緊急的情況47pao强力打造免费视频，都必須先向酒店內(nèi)部報(bào)警啊啊啊作爱免费视频暴，由總經(jīng)理視情況決定是否向公安消防部門(mén)報(bào)警。

　　1台湾AV国片精品偷拍、記住內(nèi)部火警電話：

　　2日韩一区美女在线观看、報(bào)告火情：將火情發(fā)生的位置、地點(diǎn)、燃燒物質(zhì)免费乱伦av、火勢(shì)大小国产一级A片无码免费欧、有無(wú)人員被困、自己所在崗位及姓名報(bào)告主管負(fù)責(zé)人精品国产群3p在线交换。

　　三、接警后的措施(火警報(bào)警電話設(shè)置的位置在)

　　1A片视频在线观看免费大全、要詳細(xì)記錄報(bào)警人姓名黄色网站直接观看、部門(mén);

　　2、冷靜詳細(xì)了解火情發(fā)生的位置97人在线看视频在线观看、地點(diǎn)歐美人性爱黄色视频、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小综合视频区、有無(wú)人員被困以及報(bào)警人的姓名亚洲三级网站、所在崗位等情況;

　　3、由發(fā)現(xiàn)隱患者及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理欧美精品九九99久在免费线、保安負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員;

　　4男人天堂网址网站、由總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人組成調(diào)查二级黄绝大片免费视频、甄別中文字幕日韩欧美在线、確認(rèn)小組，趕赴現(xiàn)場(chǎng)查清下列問(wèn)題：

　　A一到本高清欧美在线视频、火情的具體位置亚洲欧美日韩久久综合、燃燒物品、燃燒范圍及火勢(shì)走向;

　　B狼友网页入口、火源是電起火還是其他原因;

　　C欧美综合亚洲日韩精品别内、火場(chǎng)有無(wú)人員被困，有無(wú)貴重物品在线免费观看aⅴ，有無(wú)易燃易爆危險(xiǎn)物品等欧美一区1080P。

　　5、迅速組成火災(zāi)臨時(shí)指揮部国产a自拍，指揮長(zhǎng)為總經(jīng)理日韩伊人久久不卡二区，成員包括保安負(fù)責(zé)人、部門(mén)經(jīng)理以及相關(guān)管理人員久久精品欧美1024，由指揮長(zhǎng)迅速做出是否119報(bào)警的決定;

　　618岁禁看网站免费观看、派專(zhuān)人到酒店門(mén)口岔道迎接消防車(chē)，引導(dǎo)配合消防車(chē)抵達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)国产13一14娇小性。

　　四自拍偷拍精品视频网、部門(mén)措施

　　1、義務(wù)消防隊(duì)

　　A、立即帶好消防器材和工具趕赴現(xiàn)場(chǎng)激情毛片免费看，等候命令; B先锋影音一区二区、按照指揮部的指令進(jìn)行撲救。

　　2久久公开免费视频观szs、酒店總經(jīng)理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理立即到過(guò)現(xiàn)場(chǎng)欧美老妇老熟妇性性性，根據(jù)火情大小，派專(zhuān)人迅速關(guān)閉燃?xì)鉅t灶閥門(mén)亚洲一级精品A片免费视频、通風(fēng)正在播放国产一区二区中文、抽風(fēng)閥門(mén)、空調(diào)和有關(guān)電器設(shè)備;

　　3一级A片免费天天噜、由部門(mén)管理人員及男性員工組成人員疏散組色色五月黄片免费看，對(duì)女員工、客人進(jìn)行疏散欧美亚洲日韩国产精品第6页，疏散路徑嚴(yán)格按照消防預(yù)演路徑日韩精品短片影院在线播放视频免费、消防疏散圖的逃生路徑執(zhí)行;

　　4、妥善處理食用油脂日夲一级片，組織男性員工將部門(mén)內(nèi)所有液化氣瓶你懂得手机在线播放、可燃物搬離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，集中在火災(zāi)指揮部指定的安全地帶由專(zhuān)人看管;

　　5免费看日批视频、如火情發(fā)展少妇无码毛片一区二区，在工程部人員撤出前，配合將所有電源亚洲激情视频网、燃?xì)忾y門(mén)九九色九九精品视频、制冷設(shè)備和門(mén)窗全部關(guān)閉。

　　五日本女色视频、組織疏散

　　如無(wú)法控制火情91亚洲第一精品，迅速按照酒店制定的疏散計(jì)劃組織人員疏散。

　　1A级黄色网站在线免费观看视频、二次報(bào)警(119報(bào)警)后91av视频在线观看网站，指揮部應(yīng)立即做出疏散決定;

　　2、立即利用背景音響系統(tǒng)(消防廣播系統(tǒng))進(jìn)行反復(fù)廣播在线观看视频黄页。內(nèi)容主要是要求賓客聽(tīng)從工作人員的指揮欧洲视频一区二区三区，在工作人員的引導(dǎo)下，從最近的疏散通道撤離火場(chǎng)以及不要乘坐電梯等;

　　3国产精品亚洲日韩欧美第一页、廣播的同時(shí)一级a毛片免灵靠看久久精品，員工迅速檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)客人，檢查完畢將門(mén)窗關(guān)好国产原创自拍，在房門(mén)上做出“已檢查”標(biāo)志;

　　4黄色视频一区二区观看、疏散人員時(shí)走安全通道(安全梯)激情小说套图，絕對(duì)禁止乘坐電梯;

　　5、引導(dǎo)客人排成一路縱隊(duì)欧美精品黄一区，從安全梯疏散;

　　6久久99精品久久久久久nb、酒店財(cái)務(wù)部的現(xiàn)金和貴重物品需由專(zhuān)人在保安的護(hù)送下撤離;

　　7、疏散可能助燃的易燃物品和煤氣罐很在线视频无码一二三四区、氧氣瓶等危險(xiǎn)品;

　　8黄色A级毛片网站网址、疏散前保安要認(rèn)真檢查安全出口、疏散樓梯91精品国产福利下线、疏散通道黄片一级片免费看、應(yīng)急照明和安全指示標(biāo)志等安全疏散設(shè)施，確保暢通;

　　9欧美三级黄色网站、疏散到安全地帶后，要集中客人黄色一级免费片，由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理組織十八岁黄片，各部門(mén)管理人員、保安員進(jìn)行登記26uuuu综合，核實(shí)人數(shù)9AV在线观看视频。

　　六、滅火器適用范圍

　　1求国产精品网址、泡沫滅火器：用于油脂亚洲一级性交大片、木材、棉絲品著火;

　　2亚洲一区亚洲二区、二氧化碳(CO2)滅火器：用于600V以下電器日韩偷窥自拍系列视频在线、貴重設(shè)備、儀表儀器著火;

　　3超碰在线97在线、干粉滅火器：用于石油制品色哟哟哟、可燃?xì)怏w、易燃液體著火;

　　4国产免费黃色视频、1211滅火器：用于易燃欧美一级做一级A、可燃液體、氣體亚洲欧美日韩黄色视频、電器設(shè)備著火和初期火災(zāi)日韩最新无码资源站AV。

　　七、出現(xiàn)食物中毒事件的應(yīng)急預(yù)案

　　食物中毒多因食品欧美成人网1314WWW、飲料貯存不當(dāng)所致免费一看一毛片，其中毒癥狀多見(jiàn)于急性腸胃炎癥狀，如惡心欧美调教成人影院在线播放视频网站、嘔吐动漫精品一级AV片在线观看、腹痛3p合辑欧美一区二区、腹瀉等。為保障的賓客以及酒店員工的人身安全户外露出在线播放，在發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后免费久草视频，能有效控制事態(tài)，藍(lán)酒店損失及影響降低到最小欧美男女a视频，酒店特制定應(yīng)急預(yù)案如下：

　　(一)视频亚洲欧美日韩、事故防范

　　1、采購(gòu)人員嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)www.青草草，收貨人員嚴(yán)把驗(yàn)貨關(guān)九九九九人妻一区精品色，倉(cāng)庫(kù)人員把好食品入庫(kù)關(guān)，廚師嚴(yán)把制作關(guān);

　　2自拍偷拍激情网站、嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求色在线视频导航，切實(shí)執(zhí)行“五四”制度; 3、廚房員工個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”：①勤洗手102av视频在线、剪指甲;②勤洗澡在线黄色观看、理發(fā);③勤洗衣服、被褥;④勤換工作制服;

　　4热热热热热热热热热热热热色色色色色色、用(食)具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”：①一洗②二刷③三沖④四消毒欧美高清午夜免费一级A片，用(食)具清洗消毒完畢，必須將水漬擦拭干凈放入保潔柜內(nèi)国产美女免费自拍视频网站，避免二次污染; 5一级毛片免费无码播放、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：①定人②定物③定時(shí)間④定質(zhì)量，劃片分工又大又黄又粗高潮免费，包干負(fù)責(zé)国产经典99久久不卡中国情侣。

　　6、廚房操作人員在操作成品時(shí)seyoyo在线观看，必須佩戴口罩激情视频小说图片，患有感冒、傷風(fēng)等傳染性疾病的員工www.在线视频.com，必須立即停工休息免费看黄网站在线，不得帶病上崗;

　　7、員工上班期間做到“三要”――工作前后色艹艹视频、大小便后要洗手毛片在线看，工作前要漱口;“五不”――在賓客面前不掏耳、不剔牙欧美老妇人XXXX一区二区三区、不抓頭皮丰满大屁股作爱免费视频、不打哈欠、不摳鼻子;“兩個(gè)注意”――服務(wù)前注意不食韭菜日韩第一区第二区免费、大蒜和大蔥等有強(qiáng)烈氣味的食;在賓客面前91popny丨九色国产，咳嗽亚洲国产精品无码久久久99、打噴嚏須用手帕掩住口鼻，并轉(zhuǎn)身背向賓客;

　　(二)日韩成熟熟女精品自拍视频、應(yīng)急措施

　　1.及時(shí)逐級(jí)報(bào)告

　　一旦發(fā)生食物中毒久久综合激情综合五月丁香，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，總經(jīng)理則向上級(jí)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所欧美黄色网站一区、醫(yī)院和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告盗摄综合网。報(bào)告內(nèi)容有：發(fā)生中毒的.單位、地址亚洲第一小电影免费网站、時(shí)間16萝粉嫩自慰喷水、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)免费高清一区二区不卡片，可能引起

　　中毒的食物等一道本天堂在线视频。以利于有關(guān)部門(mén)積極采取措施、組織搶救欧关一级A片欧美黑人一级A片、調(diào)查分析中毒原因和預(yù)防方法jizz.中国com。若懷疑投毒則應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并立即查找并控制嫌疑人国产视频免费视频在线，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查、偵破; 2.立即搶救中毒顧客

　　當(dāng)總經(jīng)理作出通知急救中心或送醫(yī)院搶救時(shí)国产麻豆剧传媒一区，應(yīng)立即撥打“120”與急救中心或醫(yī)院聯(lián)系免费费黄色真人视频，講清楚地點(diǎn)、中毒人數(shù)AV不卡在线永久免费观看、中毒程度五月天婷婷网亚洲综合在线、癥狀等。待救護(hù)車(chē)到達(dá)后激激激激激激情，派專(zhuān)人護(hù)送前往醫(yī)院救治; 3.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)国产国产成人久久精品、保留樣品

　　發(fā)生食物中毒后在向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和可疑食物，立即停止?fàn)I業(yè)激情乱伦色图，疏散客人国产高清wwwwwwwww色视频，做好解釋工作。病人吃剩的食物不得倒掉亚洲激情欧美，食品用工具洲在线综合视频、容器、餐具等不得沖洗曰本一级片，病人的排泄物(嘔吐物男女啪啪激烈高潮网站、痰跡、血蹟?shù)?要保留欧美一级a卡片免费观看，以便衛(wèi)生部門(mén)采樣檢驗(yàn)午夜欧美黄色，為確定食物中毒提供可靠的情況欧美日本高清。 4.如實(shí)反映情況

　　酒店負(fù)責(zé)人及與本次中毒有關(guān)人員，如廚房工作人員黄色网站直接看的、部門(mén)經(jīng)理及病人等應(yīng)如實(shí)反映本次中毒情況草草欧美视频在线播放二区。將病人所吃的食物，進(jìn)餐總?cè)藬?shù)免费视频高清日韩精品视频在线播放，同時(shí)進(jìn)餐而未發(fā)病者所吃的食物污污在线视频导航，病人中毒的主要特點(diǎn)，可疑食物的來(lái)源欧美性生活17-18、質(zhì)量黄片视频在线观看2021、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度艹视频免费、時(shí)間等情況如實(shí)向有關(guān)部門(mén)反映;

　　5.對(duì)中毒食物的處理

　　在查明情況之前對(duì)可疑食物應(yīng)立即停止食用无码A片ssss。在衛(wèi)生部門(mén)已查明情況，確定了食物中毒国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，既可對(duì)于引起中毒的食物及時(shí)進(jìn)行處理一级黄色视频性交。對(duì)中毒食物可采取煮沸15分鐘后掩埋或焚燒。液體食品可用漂白粉混合消毒国产草草影院在线观看欧美。食品用工具啊片免费看、容器可用1～2%堿水或漂白粉溶液消毒。病人的排泄物可用20%石灰乳或5%的來(lái)蘇溶液進(jìn)行消毒激情久久综合精品久久久久。

　　※如遇有意外傷亡發(fā)生日韩精品芒果视频下载，員工應(yīng)保持冷靜，立即將情況向上級(jí)匯報(bào); ※如遇火災(zāi)亚洲日韩高清AⅤ在线观看、水災(zāi)及其他人力所不可抗拒的自然災(zāi)害等緊急情況人人操人人干47，員工將被要求作額外加時(shí)工作，員工必須無(wú)條件服從黄色一级片一级片、聽(tīng)候指揮調(diào)度;

　　※加設(shè)警示標(biāo)志www,bbb国产，警告他人勿靠近危險(xiǎn);

　　※在緊急情況下，希望每位員工鼎立合作男人女人插动态，確保酒店及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全亚洲国产欧美日韩A片在线观看。

　　第九章獎(jiǎng)懲條例第一條處罰

　　(一)處罰等級(jí)參照過(guò)失行為情節(jié)輕重及對(duì)酒店利益、聲譽(yù)影響程度確定亚洲国产欧美日韩AⅤ。具體對(duì)應(yīng)如下：

　　1韩国午夜理论片在线观看手机、口頭警告：過(guò)失行為情節(jié)輕微，對(duì)酒店利益96sao国产成视频永久免费、聲譽(yù)未造成不良影響;

　　2欧美两性一区、記小過(guò)：過(guò)失行為情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)酒店利益黑人特级黄色网站、聲譽(yù)造成一定負(fù)面影響;

　　3黄色视频免费关观看网站、記大過(guò)：過(guò)失行為情節(jié)非常嚴(yán)重在线免费av网址，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)造成嚴(yán)重消極影響;

　　4国产永久免费BBw、辭退：過(guò)失行為情節(jié)惡劣欧美性爱视频一级黄片，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)造成巨大傷害处破女免费观看，若觸犯國(guó)家相關(guān)法律深夜免费在线观看网站、法規(guī)，酒店將移送司法機(jī)關(guān)處理;

　　5操逼操、違紀(jì)員工本月內(nèi)累計(jì)警告三次91绿帽人妻国内最大，即視為記小過(guò)一次;凡本月內(nèi)累計(jì)記小過(guò)兩次，視為記大過(guò)一次;凡本年內(nèi)累計(jì)記大過(guò)兩次美韩日色图，即予以辭退先锋影音在线。

　　(二)員工若有以下過(guò)失行為，酒店將按照不同處罰等級(jí)予以處罰：口頭警告凡在工作期間有以下行為之一者色哟哟在线看，予以口頭警告處分：

　　1伊人精品视频中文字幕、工作期間，未經(jīng)許可會(huì)見(jiàn)訪客≡级毛片，處理私人事務(wù)的;

　　2啊啊啊操死你91视频、搬弄是非，誹謗他人亚洲毛片在线看，妨礙酒店工作秩序和團(tuán)隊(duì)和諧的;

　　3国产精品性爱小视频、不按崗位職責(zé)規(guī)定工作，違反操作程序后λ式吃奶动态后λ式视频，服務(wù)不規(guī)范的;

　　4、工作時(shí)不按規(guī)定著裝亚洲爆乳教师av、佩帶工牌免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，及個(gè)人衛(wèi)生、儀容儀表不符合酒店規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5欧美日韩一区二区三区妖精、考勤打卡前不著制服的;

　　6一级毛片一级毛片一级毛片大全、隨地吐痰或亂扔紙屑雜物，影響環(huán)境衛(wèi)生的;

　　7多人乱p欧美在线观看、未經(jīng)許可使用客用設(shè)施或非員工通道的;

　　8一级黄片视频大全在那看、無(wú)故遲到、早退亚洲肏屄视频、時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)的;

　　94444亚洲片、班前班后不清場(chǎng)、不打掃環(huán)境衛(wèi)生的;

　　10免费黄色网99、下班后無(wú)故逗留營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的;

　　11国产专区精品主播在线、不按時(shí)參加班會(huì)的;

　　12国模人体美女专业网站、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自換班欧美日韩国产亚欧在线观看、替班的及工作期間私自離崗激情视频小说理论、串崗的;

　　13、未能保持更衣柜整潔国产一级特级黄色网站、以及違反更衣柜肏屄视频免费观看、制服管理規(guī)定的;

　　14、未經(jīng)許可99九九免费精品，不在指定地點(diǎn)用餐的;

　　15黄色欧美一区、未按規(guī)定張貼、懸掛酒店98神马午夜、部門(mén)資料的;

　　16日韩成人丝袜在线视频、工作時(shí)間聚眾閑聊、打鬧老嫖客精品视频在线播放、高聲喧嘩可以免费看黄的网址，吃零食，睡覺(jué)永久黄网播放站色视频免费，看書(shū)欧美激情免费性爱、報(bào)刊、雜志或從事其它與工作無(wú)關(guān)事情的;

　　17seqiqi999、逾期未辦理色色色色香蕉、出具酒店所需手續(xù)的;

　　18、其它與上述情節(jié)午夜AV、性質(zhì)類(lèi)似的違紀(jì)行為;凡工作期間有下列行為之一者日韩乱子伦免费视频，予以記小過(guò)處分：

　　1、脫崗丝袜日韩无码激情视频、串崗20分鐘以上1小時(shí)以下的;

　　2国产图片大全综合视频、私自處理賓客遺留財(cái)物、不上交的;

　　3美女做a、未經(jīng)主管批準(zhǔn)欧美精品观看视频免费、私自外出的;

　　4、未經(jīng)主管批準(zhǔn)日日干日日射日日操、使用酒店電話的;

　　5樱桃视频iosapp、在酒店告示欄或其它場(chǎng)所隨意撕毀、更改洋藍(lán)酒店張貼的布告通知的;

　　6经典在线视频日韩精品免费播放、一月之內(nèi)無(wú)故遲到91国在线视屏、早退3次，時(shí)間在15分鐘以?xún)?nèi)的;

　　7、不了解酒店開(kāi)展的活動(dòng)欧美久草黄色网站三级片，對(duì)客人敷衍了事国产wwwjizz、待客不耐心的;

　　8、拒絕讓保全檢查衣柜美国午夜精品久久热、皮包等;

　　9女人一级在线免费观看视频、擅自在酒店區(qū)域內(nèi)散發(fā)與酒店工作無(wú)關(guān)宣傳品的;

　　10、行為不當(dāng)有損酒店信譽(yù)黄片在线高清免费看，情節(jié)輕微的; 11www色色com、從第一次被警告之日起，一月內(nèi)累計(jì)滿兩次的;

　　12视频日韩最新无码迅雷下载、故意涂改人摸人操人人超碰、損壞工號(hào)牌、考勤卡等類(lèi)似行為;凡工作期間有下列行為之一者日韩男女你懂的在线观看，予以記大過(guò)處分4444色视频在线。被記大過(guò)者，必須下崗培訓(xùn)：

　　1黄色网站指引九九、在工作時(shí)間网站黄a片国产、工作區(qū)域內(nèi)與同事或賓客發(fā)生過(guò)分親密或爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象，造成不良影響的;

　　2久久熟伦、消極怠工欧美性爱8，不服從上級(jí)工作安排，公開(kāi)頂撞上司午夜在线精品视频，影響工作開(kāi)展的;

　　3天天久久国产精品电影网、工作失職、失誤国产迷系列视频在线观看应用、瀆職日本精品一级二级三级在线，造成酒店利益受損的;

　　4、違反消防欧美大黄片一级、安全管理制度未造成嚴(yán)重后果的;

　　5国产一区精品在线免费、在更衣柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)酒店財(cái)物的;

　　6、偷吃日韩,亚洲,欧美、偷拿酒店食物永久福利影院、財(cái)物的;

　　7日韩一级无码AV毛片免费并入、一月內(nèi)遲到5次以上(遲到5次算曠工一天)累計(jì)時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的;

　　8一级a做片免费视频天堂、一月內(nèi)被記小過(guò)兩次。

　　9欧美一级a在线视频观看、怠慢客人免费看AV在线网站精品，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題受到賓客口頭批評(píng)或書(shū)面投訴的;

　　10、對(duì)酒店會(huì)議精神和文件A级毛片不卡视频、規(guī)章制度傳達(dá)貫徹不及時(shí)的;

　　11www.性爱小视频、由于自身原因被電臺(tái)、電視臺(tái)欧美中日韩免费专区在线、報(bào)刊等媒體曝光女同性互吃奶头视频免费看，對(duì)酒店造成不良影響的(曝光情況不屬實(shí)者除外);

　　12、工作時(shí)間內(nèi)賭博或圍觀賭博的;

　　13www.色综合.com、遇事故發(fā)生国产白浆视频一区二区三区，借故逃避，虛報(bào)欧美成电影网站色www、謊報(bào)案件黄片观看六十秒、險(xiǎn)情，造成酒店損失的;

　　14www,AV天天27、擅自脫崗一小時(shí)以上的;

　　15欧美性爱激情免费看、其它與上述情節(jié)、性質(zhì)類(lèi)似的違紀(jì)行為99re6这里视频精品在久线30。辭退凡屬下列范疇的員工日韩精品国语在线观看，即作辭退處理：

　　1、再次培訓(xùn)后cao欧美色就是色，考核仍不合格者;

　　2偷国产乱人伦精品一区二区、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與他人爭(zhēng)吵或謾罵、威脅尤物网视频在线、恐嚇?biāo)�人欧美a片网止，打架鬧事，影響惡劣者;

　　3高清在线看欧美亚洲中文字幕、損毀中文字幕乱码一区二区久久、涂改酒店文件、資料者;

　　4黄页网站大全免费视频在线观看、偷竊老司机久久精品最新免费、侵占、挪用人人操人人色人人看、破壞酒店青草园在线观看、客戶(hù)、同事財(cái)物97无码免费人妻超级碰碰砬，或擅自將酒店物品帶離酒店區(qū)域者;

　　5国产一级A片视频免费播放、在上崗一年內(nèi)受到記小過(guò)兩次處分者;

　　6、偽造色久综合网精品、盜用酒店印章日日夜夜操精品视频、介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資料者;

　　7www.btbucy.com、弄虛作假www.日本com，偽造證件、證明欧美黄色一区二区、記錄国产欧美日韩黄色视频，經(jīng)查屬實(shí)者;

　　8、散播損害酒店利益的謠言自拍偷拍36，引起嚴(yán)重后果者;

　　9国产一区二区狠干、泄露酒店機(jī)密，導(dǎo)致酒店利益受損者;

　　10欧美黑人粗暴交的一级视频、利用酒店名義進(jìn)行私下交易一级欧美牲交片无遮，收取好處費(fèi)、回扣狠狠色色欲，損害酒店利益小黄片毛片在线、影響酒店聲譽(yù)者;

　　11、故意包庇違紀(jì)与子的性关系视频、違法行為国产吞精口爆一区二区，窩贓或作偽證者;

　　12、工作中利用職務(wù)之便国产S性爱视频，侵吞酒店財(cái)物者;

　　13无码毛片视频一区二区99、煽動(dòng)或以暴力脅迫他人消極怠工、罷工或集體離職者;

　　14欧美干逼、年度內(nèi)累計(jì)記大過(guò)兩次未能依規(guī)定抵消者;

　　15国产色欲电影在线观看视频、一般員工無(wú)故連續(xù)曠工2天者;

　　16、其它與上述情節(jié)国产精品色哟网、性質(zhì)類(lèi)似的違紀(jì)行為a级片a级片a片a级片。

　　(三)處罰辦法：

　　1、口頭告誡：適用輕微過(guò)失行為;

　　2国产91视频网站、罰款：為“辭退”以外所有級(jí)別的處罰形式婷婷色吧A√。罰款須開(kāi)處罰單;

　　(1)口頭警告：罰款10-30元;

　　(2)記小過(guò)：罰款30-50元;

　　(3)記大過(guò)：罰款50-100元;

　　(四)處罰適用對(duì)象：全體員工。

　　第二條獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

　　對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括嘉獎(jiǎng)国产av中文高清在、記小功国产高中不带套视频在线观看、記大功三個(gè)等級(jí)。三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)除給予精神榮譽(yù)呦呦一区二区在线观看、作為晉升參考外www.99aiav100，并酌情發(fā)放獎(jiǎng)金：嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金50元;

　　記小功：獎(jiǎng)金100元;記大功：獎(jiǎng)金200元;

　　(二)嘉獎(jiǎng)

　　員工有下列行為之一者，予以嘉獎(jiǎng)：

　　1一级做a爱过程免费视、維護(hù)集體榮譽(yù)国产主播第2页，事實(shí)具體的;

　　2、工作勤奮大黑屄网、品行優(yōu)良日本中文字幕网站，有具體表現(xiàn)的;

　　3、整理編輯重要資料你懂的视频网址、報(bào)告日韩精品色综合一区二区三区，內(nèi)容完善優(yōu)異的;

　　4、拾金不昧的;

　　5精品高清无码在线观看、具有其它事跡人人人人人人人人人人人干人人插，足以成為員工楷模的。

　　(三)記小功

　　員工有下列行為之一者理论精品视频在线观看，予以記小功：

　　1男人的天堂网免费网站、對(duì)經(jīng)營(yíng)或管理制度提出具體方案，經(jīng)采用后確有成效的;

　　2久久九九re精品国产三级、研究改善工作方法黄色视频在线观看免费网、提高工作效率或降低成本，確有成效的;

　　3欧美黄视频精品A片、遇到火災(zāi)欧美,曰韩,国产馆在线视频、勇于負(fù)責(zé)，并處理得當(dāng)?shù)?

　　4免费在线看片国产、對(duì)違反酒店規(guī)定或損害酒店利益之人和事少妇精品无码专区视频仙踪林，勇于檢舉揭發(fā)的;

　　5、防患于未然黄色91大全，在避免意外事故的發(fā)生方面起到突出作用的;

　　6人人干人人操比、承辦、執(zhí)行小黄片毛片在线观看、策劃或督導(dǎo)重要事務(wù)成績(jī)顯著的;

　　7色区一区二区在线观看、具有其它先進(jìn)事跡，足以表?yè)P(yáng)的;

　　(四)記大功

　　員工有下列行為之一者玖玖资源网日本在线视频，予以記大功：

　　1国产国语一级免费黄色、遇到意外事故或?yàn)?zāi)變，奮不顧身盡力搶救從而減輕酒店損失的;

　　2国产一级爱c在线大片、對(duì)酒店有重大貢獻(xiàn)或顯著提升××酒店榮譽(yù)的;

　　3国产大乳一级在线观看、具有其它重要先進(jìn)事跡，足以成為其他員工表率的影音先锋最新av资源。

　　第十章附則

　　1欧美天天、凡屬酒店員工，均適用本《員工手冊(cè)》;

　　2在线欧美h、本《員工手冊(cè)》遇有不夠詳明之處中文字幕强奸乱伦国产，請(qǐng)參見(jiàn)《洋藍(lán)酒店管理手冊(cè)》;

　　3在线观看午夜国产猫咪影院视频、本《員工手冊(cè)》內(nèi)容解釋權(quán)歸成都嘉云置業(yè)××酒店;

　　4、酒店有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況的變化高清福利免费久久久久，對(duì)本《員工手冊(cè)》進(jìn)行修訂欧美AAAA色、增補(bǔ);

　　5、本《員工手冊(cè)》嚴(yán)禁涂寫(xiě)国产射射爽爽、損壞中文字幕亚洲图片，離職時(shí)必須交回酒店綜管部。

酒店員工制度5

　　一A4yy午夜一级、員工餐廳廚房管理規(guī)范：

　　1欧美日韩口爆吞精一二区、食品原料加工：各種蔬菜、魚(yú)欧美一级A片猛、肉老师挤奶水A片无码网站、禽類(lèi)食品加工前必須進(jìn)行質(zhì)量檢查。保證加工所用的容器国产欠欠自拍激情一集黄片、刀国产黄片免费看看、墩、板欧美激情偷乱人伦小说视、案等物品清潔一本久久，用后刷洗干凈定期蒸煮，定位存放三级色频，碼放整齊毛片全部免费播放无码。洗菜池分類(lèi)使用，保持清潔操操操操干干干干干。食品加工擇凈97人妻人人操人人摸、掏凈、剔凈亚洲Va欧美va国产综合久久、洗凈一级黄色日逼视频看看。

　　2、熱菜制作：冰柜存放食品生熟分開(kāi)亚洲欧美丝袜精品，涼透方可入庫(kù)91在线精品。生熟食品的刀具、案板分開(kāi)專(zhuān)用最新自拍偷拍精品视频。各類(lèi)鍋勺美女色又黄毛片在线看、爐臺(tái)、抹布用凈后洗凈AV毛片三级片在线观看，定期消毒huangse视频在线免费看，保持爐臺(tái)、水溝每餐一凈欧美日韩精品综合在线一区二区。品嘗食物切忌用手取食国模自拍日韩在线播放网站。

　　3免费大黄片、面點(diǎn)烹煮：操作人員定期體檢，持健康合格證上崗国产肏屄小视频。不合標(biāo)準(zhǔn)的原料堅(jiān)決不用黄色操逼片。蒸箱、蒸鍋三级爆乳黄片在线看、和面機(jī)、鉸肉機(jī)用前檢查国产黄片,A片，用后洗凈www.干干色。面杖、刀具欧美性爱三级网站、容器用后洗凈日本操毛小a片，定位存放。制作的面點(diǎn)熟食冷透后存入專(zhuān)柜保管www.天堂AV网站。米飯狂插美女阴道动态、花卷剩余的存放在2℃~6℃的`冷藏柜或放在陰涼透風(fēng)的地方，采取防塵国产一级AA片在线视频、防蠅措施。

　　4、涼菜食品烹制：冷葷專(zhuān)用案板91avzaixian、刀性爱一级毛片、墩子、抹布每日用后用堿水洗凈日批黄色一级网站，次日用3%的漂白粉溶液消毒5分鐘或用衛(wèi)生防疫站規(guī)定的其它消毒品消毒禁止18岁看的免费黄视频网站。

　　5、廚房衛(wèi)生：廚師上崗穿工作服真正能看的亚洲黄色网站，配帶工作帽98k免费网站毛片，要求干凈整潔，個(gè)人衛(wèi)生符合要求国产在线视频区。

　　各種機(jī)械設(shè)備定期維修保養(yǎng)野外农村妇女一级A片视频，保持清潔，各種用具用完后洗凈擺放整齊黄色网欧美。冰箱內(nèi)生一级做a爱全免费视频在线、熟食品分開(kāi)存放，清潔無(wú)異味亚洲a毛网站。定期化霜91在线精品国自产拍，定期沖洗無(wú)血水。食品用紙封好黄色精品视频在线观看，保證不變質(zhì)精品黄黄久久久免费看，無(wú)異味男女免费视频在线观看网址。洗滌水池和墩布池分開(kāi)使用，嚴(yán)禁混用免费看黄色短片。廚房垃圾及時(shí)清理亚洲自拍偷拍一级视频，垃圾桶要求加蓋。

　　二亚洲熟女偷窥综合网、員工就餐規(guī)定：

　　1自拍无码精品一区二区三区、保持員工餐廳、通道清潔人人肏屄人人操，地面無(wú)積水每日更新国产、無(wú)油污、無(wú)紙屑欧美日韩亚洲一级在线视频、牙簽182tv网站、煙頭等雜物；天花板欧美一级日本999、燈口色色日本射射射、空調(diào)出風(fēng)口或電扇葉片、墻壁A级美女网站、掛畫(huà)無(wú)污跡国产精品18久久久久久不卡、無(wú)浮塵、無(wú)蛛網(wǎng)欧美人人爱。門(mén)女孩小穴自慰网站、窗、玻璃保持干凈国产一级特黄A片A视频、明亮免費一級毛片；餐桌潔白無(wú)油跡，餐椅干凈無(wú)塵国产亚洲精品AAAA片在线播放；餐具亚洲精品黄色网站视频在线观看、廚具每餐消毒、擺放整齊超碰人人操人人射。垃圾桶国产成人情侣在线手机免费观看、污水地溝、餿水桶每餐清理激情免费视频观看网站在线观看，隨時(shí)保持清潔国产特黄大片美女精品。

　　2、員工就餐時(shí)出示餐卡或餐券国产下药迷奸，由員工餐廳工作人員檢驗(yàn)国产欧美日韩精品一卡。

　　3、在規(guī)定的開(kāi)餐時(shí)間就餐成年黄页网站视频全免费，如遇特殊情況geexxxxx，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要提前和員工餐廳取得聯(lián)系日本一一video。

　　4、要保持節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)欧美性爱激情777，不得浪費(fèi)糧食日韩一级视频欧美一级。注意節(jié)源節(jié)能，隨手關(guān)燈關(guān)水龍頭美女口爆吞精视频。

　　5aaa综合精品高清、員工按規(guī)定在員工餐廳就餐，不得將食品帶回工作崗位食用国产一区视频免费观看。

　　6中日韩久久AⅤ一级毛片、請(qǐng)愛(ài)護(hù)餐廳內(nèi)的公共設(shè)施，損壞要照價(jià)賠償日韩无码国产精品视频。

　　791色狼播、病號(hào)餐由醫(yī)務(wù)室開(kāi)具證明国产精品不卡在线观看，在開(kāi)餐前報(bào)送員工餐廳當(dāng)班負(fù)責(zé)人精品无码视频在线观看。

　　三、員工宿舍管理規(guī)范

　　1好看的久久黄网站、員工宿舍管理規(guī)定：

　　管理人員在上級(jí)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，對(duì)員工宿舍的財(cái)產(chǎn)、人員色库视频91、接待工作進(jìn)行日常管理欧美伦。完成本工作區(qū)域和員工宿舍樓道及周邊衛(wèi)生清掃及綠化的養(yǎng)護(hù)和整理工作，并確保員工住宿安全有序本费黄片免费小视频。定期對(duì)電器設(shè)備自拍日韩在线观看免费、消防器材進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理欧美黄色大力插。管理人員要堅(jiān)守工作崗位国产91调教丝袜在线，加強(qiáng)夜間巡視，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出宿舍的陌生人員登記管理日韩天天精品综合，嚴(yán)格控制外人入住宿舍日韩精品免费裸身美女在线观看，保證員工宿舍的安全秩序。如家人探訪確實(shí)無(wú)條件外宿的美女国产福利网站，須向宿舍管理員報(bào)告91自拍偷拍论坛欧美性爱，經(jīng)同意后登記方可入住。若發(fā)現(xiàn)有不安全的隱患亚洲热在线视频店，如：?jiǎn)T工在宿舍酗酒九九亚洲精品自拍、賭博、斗毆或不文明的舉止禁止18岁看的黄色一级片，要及時(shí)制止97欧美性爱在线、處理并及時(shí)報(bào)告国内日韩免费在线一级片。

　　2、員工宿舍的規(guī)章制度

　【�品国产黄、判聠T工入店一级A片免观看，執(zhí)人事行政部開(kāi)具的住宿分配單及本人員工證到宿舍管理員處登記，按管理員分配的房間住宿最近更新的中文字幕免费的视频，不得挑三揀四亚洲色图综合图片偷拍、不得私自調(diào)換。

　∪张�黄色视频、扑奚醿�(nèi)嚴(yán)禁喧嘩免费精品国产污网站在线观看、打鬧、賭博或變相賭博欧美日韩国产精品自拍、聚眾酗酒及有傷風(fēng)化的行為伊人网黄色，以免影響他人休息。

　≡谙吖劭垂�产妓女网站、菒�(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施久久免费视频网站、物品，不得隨意損壞欧美精品A片视频黑人，凡有丟失或惡意損壞者www.bbixx15，按價(jià)5倍賠償，同房間內(nèi)責(zé)任不清時(shí)共同承擔(dān)責(zé)任毛片久久。

　≡懈居�5个黑人孕交、茸杂X(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，亂扔果皮欧美日本亚欧在线观看欧亚、紙屑等雜物。保持個(gè)人衛(wèi)生免费观看黄色网站入口、整潔国产又大又粗免费视频。

　　⑸男女員工不準(zhǔn)互串房間先锋5566资源网站资源，以免造成他人不方便日韩揉揉人人澡澡人人。

　　⑹嚴(yán)禁躺在床上吸煙免费污黄视频网站，嚴(yán)禁使用電爐等大功率電器和私自安接電源插座a级三级片网站，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍。

　∧愣�的视频在线、穗x開(kāi)宿舍隨手關(guān)門(mén)午夜影院操久久久，如忘帶鑰匙，可到管理員處借取備用鑰匙，用后即交還亚洲heyzo无码精品。

　」�产,欧美性爱一区、套鹬厮奚峁芾韱T的管理和安排。不得用粗魯?shù)退紫铝鞯恼Z(yǔ)言污辱對(duì)方欧美XXXXHDVideos。

　∥蘼胱ㄇ�无码专区丝袜美腿、蛦T工辭職，必須在三日內(nèi)搬離宿舍2021欧美黄色视频，不得借故拖延住宿時(shí)間日本女人被强奸久久久久。辦理離職手續(xù)時(shí)，需交清宿舍內(nèi)屬酒店的物品和鑰匙亚洲欧美另类校园，宿舍管理員在離職單上簽署確認(rèn)后精品一区在线，方可辦理其它環(huán)節(jié)手續(xù)。

酒店員工制度6

　　1：服從上級(jí)

　　員工須服從上級(jí)工作分配久久这精品，執(zhí)行工作指令a片c在线观看。如有問(wèn)題須直接向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示。

　　2：儀表儀容

　　1）員工須保持個(gè)人清潔：勤洗理成年av女同动漫网站、勤修指甲国产又黄又刺激视频在线，不留異味。

　　2）男員工頭發(fā)不過(guò)衣領(lǐng)在线视频播放A片，發(fā)角不過(guò)耳有没有网站免费播放黄色一级片，不蓄胡子人妻啪啪色视频，不燙發(fā)老女偷偷伦偷偷啪，染彩發(fā)。女員工保持淡雅清妝黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，長(zhǎng)發(fā)須盤(pán)起亚州黄色网站中文字幕，不燙怪發(fā)，不濃妝艷抹无码专区无码专区，涂指甲油800凹凸视频在线观看网址。

　　3）工作時(shí)間內(nèi)除結(jié)婚戒指外，不得佩戴任何飾物及私人移動(dòng)電話等可以在线看av的黄色网站。

　　4）皮鞋須保持清潔光亮69人人操人人爱。

　　5）須按規(guī)定著裝，并保持其整潔国产精品免费福利久久。

　　3：考勤

　　6）除部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上管理人員外人妻丝袜中文字幕三区日韩，所有員工上下班出入酒店須簽到、簽離黄色的视频国产在线观看。

　　7）員工須執(zhí)行上班簽到午夜麻豆国产精品视频、下班簽離制度。員工上、下班時(shí)間以實(shí)際到崗亚州一二区、離崗時(shí)間為準(zhǔn)国产在线视频超彭。

　　8）嚴(yán)禁代人、托人簽到国产精品女主播国产区、簽離女人的奶头(无遮挡)免费。

　　4：工作制服

　　1：酒店根據(jù)工作需要確定工作服的式樣和發(fā)放數(shù)量，員工工作時(shí)間內(nèi)須按規(guī)定著裝2021国产高清视频，并要注意愛(ài)護(hù)A片精品欧美一区二区在线观看，不得擅自修改。

　　2：?jiǎn)T工離店須將工作服交回工作服遺失或無(wú)故損壞者須酌情賠償欧美成性互相。

　　5：拾遺

　　員工拾到任何財(cái)物亚洲综合美女在线精品p，須立即向部門(mén)報(bào)告，由統(tǒng)一送交吧臺(tái)登記色色网五月、保管丁香五月综合婷婷激情。

　　6：會(huì)見(jiàn)親友

　　員工當(dāng)班時(shí)間不得會(huì)見(jiàn)親友。如有特殊情況性爱不卡视频网站，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)可在酒店指定地點(diǎn)會(huì)見(jiàn)美女被男人桶岀白浆网站。

　　7：電話和移動(dòng)電話

　　1：僅供客人和工作使用，嚴(yán)禁員工私用国产精品JIZZJIZZ。特殊或緊急情況確需使用時(shí)黄色一级视频在线观看，須

　　先征得部門(mén)經(jīng)理的同意后，方可使用女性毛片A。

　　2：?jiǎn)T工的移動(dòng)電話在上班時(shí)間不的開(kāi)機(jī)或震動(dòng)

　　8成年人黄色视频网站、小費(fèi)和禮品

　　員工不得收取客人小費(fèi)和禮品，更不得公開(kāi)和索要白白色在线免费观看。如客人主動(dòng)給予時(shí)亚洲人人插，先要婉言謝絕，說(shuō)明情況91精品国产色综合久久久久；如客人堅(jiān)持確實(shí)不能謝絕時(shí)又粗又大又爽视频，先應(yīng)禮貌收下并致謝，事后須向上級(jí)報(bào)告并上交登記800av..com。

　　9鸥州黄色性交网占视频、部門(mén)規(guī)章制度

　　除酒店規(guī)章制度外，部門(mén)經(jīng)理可根據(jù)本部門(mén)管理的實(shí)際需要国产精品国产自线拍免费下载，制定適用于本部門(mén)的制度欧美1区亚洲1区，所有部門(mén)的制度須經(jīng)人力資源部備案，以作為酒店總規(guī)章中的'部分規(guī)章www.bjct-laser.com，并不得與酒店總規(guī)章相抵觸人人摸,人人看，否則無(wú)效99在线看精品。

　　10薪金保密

　　1）為鼓勵(lì)各級(jí)員工恪盡職守，并能為酒店盈利與發(fā)展積極做出貢獻(xiàn)亚洲日本欧美理论片在线观看，實(shí)施以貢獻(xiàn)論酬的薪金制度一级AAA特黄AV片在观看；為培養(yǎng)憑貢獻(xiàn)爭(zhēng)取高薪的風(fēng)氣、避免優(yōu)秀人員遭受嫉妒456网站，特推行薪金的保密管理辦法视频一区无码。

　　2）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及所屬人員應(yīng)養(yǎng)成不探問(wèn)他人薪金的禮貌，不評(píng)論他人薪金的習(xí)慣人人做,人人操,人人性爱，形成以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取薪酬的良好氛圍看毛片在线。

　　11：工作餐

　　酒店為當(dāng)班員工提供免費(fèi)工作餐。員工須嚴(yán)格執(zhí)行員工餐廳就餐制度99re在线国产，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有秩序地就餐国产清纯高中生在线观看，就餐時(shí)不得浪費(fèi)飯菜；不準(zhǔn)擅自領(lǐng)他人就餐影音先锋全部资源在线观看；不準(zhǔn)將食品帶出餐廳等丁香五月婷婷六月。

　　12：?jiǎn)T工宿舍

　　員工宿舍為酒店提供給外地員工的福利，住宿員工必須遵守員工宿舍管理制度国产999久久精品，并按規(guī)定辦理住宿手續(xù)一区二区日韩高清视频在线观看。

　　13：站崗

　　1：站崗時(shí)間一到須到指定的地方站崗

　　2：不的串崗，聊天

　　獎(jiǎng)勵(lì)條例

　　酒店對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)分為：

　　1国亚洲视频、在完成工作任務(wù)av小次郎网站、提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平和酒店服務(wù)質(zhì)量方面有突出成績(jī)的。

　　299在线视频最新、在酒店節(jié)約原材料手机在线观看毛片、能源和資金方面有顯著成績(jī)的。

　　3久久无码精品国产、在改進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理涩视频，提高經(jīng)濟(jì)效益方面有突出成績(jī)的久久伊人色综合中文字幕。

　　4骚虎视频在线观看、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、防止和挽救事故有功久操精品视频网，

　　5暴操学污在线免费观看视频、堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法日本亚洲欧洲精品A片久久、抵制歪風(fēng)邪氣国产A∨丝袜美腿丝袜视频，并在自覺(jué)維護(hù)社會(huì)治安和酒店秩序方面有突出貢獻(xiàn)的。

　　6亚洲欧美vr色区、為酒店科學(xué)管理提出合理化建議并被酒店采納的又黄又大又硬又色的视频。

　　處罰條例

　　目的

　　為促進(jìn)員工自律，建立員工行為標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的工作效率福利片无码视频一区二区，保證優(yōu)良的服務(wù)欧美三级片欧美。同時(shí)為部門(mén)主管提供一個(gè)一致的紀(jì)律處分的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1免费一级久久、類(lèi)別

　　甲類(lèi)過(guò)失（輕度過(guò)失人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，現(xiàn)金罰款20元——50元）

　　1）無(wú)故遲到、早退外国人美女在线。

　　2）未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意或非工作需要搭乘客用電梯超碰丝袜足交免费。

　　3）不按規(guī)定穿著工作服，儀容不整理伦片无码，違反酒店有關(guān)飾物佩戴規(guī)定国内黄片在线看。

　　4）擅離工作崗位或到其他部門(mén)閑逛、閑扯快射视频欧美、干私事99思思视频。

　　5）工作時(shí)吃口香糖和其他零食。

　　6）不遵守打電話的規(guī)定草草影院欧美一区。

　　7）隨地吐痰不卡免费黄色小视频，亂丟煙頭、紙屑等看av在綫，未能保持酒店的環(huán)境整潔亚洲中久久久久久精品国产。

　　8）下班后無(wú)故逗留在酒店內(nèi)。

　　9.間聽(tīng)錄音機(jī)精品深夜福利视频无码精品社区、看電視或玩電子游戲色五月综合性。

　　10.公共場(chǎng)所高聲喧嘩，高聲與顧客交談或作不雅的動(dòng)作女人与拘性行为视频网站。

　　12.服務(wù)效率欠佳

　　13.作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)私自帶親友或其他人到酒店的工作場(chǎng)所www,3p。

　　14.費(fèi)酒店能源。

　　乙類(lèi)過(guò)失（較嚴(yán)重過(guò)失九九青草视频，現(xiàn)金處罰50元——100元夜间福利在线看黄，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金）

　　1：工作時(shí)間睡覺(jué)。

　　2：對(duì)賓客和同事不禮貌网站色色的，說(shuō)污辱性與無(wú)責(zé)任的話福利影院你懂的。

　　3：經(jīng)常遲到或早退，中途離崗影響工作亚洲老女人网。

　　4：吵鬧国产欧美乱伦、粗言穢語(yǔ)或擾亂飯店安寧，影響工作秩序日本爆乳片手机在线播放。

　　5：損壞酒店財(cái)產(chǎn)或客人財(cái)物操女人网站。

　　6：培訓(xùn)學(xué)習(xí)曠課違反員工餐廳欧美真人一级99、等有關(guān)規(guī)。

　　7：挑撥打架事件日日爽日日操。

　　82020黄色视频；拒絕酒店授權(quán)人員檢查手袋、包裹等日韩亚洲午夜在线影院。

　　9：不服從上級(jí)工作指示與分配調(diào)動(dòng)成a人片在线观看。

　　10：拿取或偷吃酒店或客人食物。

　　11：無(wú)病裝病久久久久久精品网亚洲，弄虛作假黄色网站38无码。

　　12：不報(bào)告遺失的財(cái)產(chǎn)，沒(méi)有如實(shí)報(bào)告女人自慰喷潮A片免费观看w，事故經(jīng)過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隱瞞事實(shí)人人干97精品。

　　13：違反《員工宿舍管理制度》的有關(guān)條款，引起較為嚴(yán)重的后果乱女伦一级A片接种。

　　14：擅自改換班次黄色网站视频一区二区三区，休息或休息時(shí)間。

　　15：因工作不負(fù)責(zé)或失職引起客人嚴(yán)重不滿无码综合网。

　　16：未經(jīng)批準(zhǔn)私自配酒店鑰匙国产黄色三级片在线视频。

　　丙類(lèi)過(guò)失（嚴(yán)重過(guò)失，現(xiàn)金處罰100元——200元九九国产色视频，扣除三個(gè)月獎(jiǎng)金）

　　1)威脅或危害酒店任何人員免费a黄色片。

　　2)毆打他人或相互打斗。

　　3)向客人索要錢(qián)物或其他報(bào)酬人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。

　　4)偷盜公司人人超碰人人操、客人、同事之財(cái)物的最新av在线免费。

　　5)偷取或企圖偷取酒店www.黄色网、賓客或同事財(cái)物。

　　7)泄漏酒店機(jī)密資料国产首页在线视频。

　　8)曠工連續(xù)三天以上色爽www色色。

　　請(qǐng)假條例

　　1、病假：扣當(dāng)天工資

　　2九九精品二区、事假：一天扣二天

　　391人妻在线综合、曠工：一天扣五天

　　4成人四虎激情免费视频网站大全下载、遲到：1—5分鐘每分鐘1元

　　6—20分鐘扣半天工資

　　21—120分鐘扣當(dāng)天工資

酒店員工制度7

　　第一節(jié)總則

　　第1條為鼓勵(lì)員積極向上久久黄色密月网站、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能免费播放大片免费观看视频，特制定本制度。

　　第2條本制度所指的晉升欧美激性欧美激情在线小说，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的'晉級(jí)或職務(wù)的升遷三级视频网站视频网站受不了了。

　　第3條公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者美女操比视频网站，均可成為被晉升的對(duì)象久久久99人妻免费精品区一。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對(duì)待欧美亚洲综合另类国产情拍图。

　　第二節(jié)分則

　　第4條凡具備下列條件之一者鲁鲁在线视频，都予晉升工資一級(jí);

　　1欧美夜情A级黄片免费看、忠于公司，在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;

　　2日本xx视频、積極做好本職工作精品久久毛片国产视频，連續(xù)3年成績(jī)，突出受到公司表彰者;

　　391插进去、業(yè)務(wù)有突出專(zhuān)長(zhǎng)717电影网琪琪电影网，個(gè)人年創(chuàng)利100萬(wàn)元以上者;

　　4、連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納国产黄色专区，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;

　　5、非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上者;

　　6国产特黄特色A级在线视、領(lǐng)導(dǎo)有方男女激情免费网站，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬(wàn)元以上或成績(jī)顯著者;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈亚洲欧美性生活在线看片，經(jīng)營(yíng)管理有方者;

　　8在线亚洲综合精品、有其他突出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　對(duì)成績(jī)特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者在线免费观看黄色视频免费，可給予晉升二級(jí);同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者在线国产精品99，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)。

　　第5條晉升程序如下：

　　1久久思热99re热、員工推薦性无码视频不卡网站、本人自薦或單位提名;

　　2、監(jiān)察委員會(huì)或監(jiān)察部會(huì)同人事部審核;

　　3国产又黄又湿又爽的视频、董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)玖玖色免费视频。

　　其中，屬董事會(huì)聘任的員工天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，其晉升由監(jiān)察委員會(huì)審核欧美性爱网手机版，總經(jīng)理提名董事會(huì)批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工，其晉升由監(jiān)察部審核韩国三级片手机免费观看，勞動(dòng)人事部名抒總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲天堂黄色网站在线观看。

　　第6條晉升名單由董事會(huì)或總經(jīng)理發(fā)布，公開(kāi)表彰日韩国九九精品。

　　第7條晉升手續(xù)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)辦理天天恨天天插。

酒店員工制度8

　　一、儀容儀表

　　1在线看A片的网站有吗、工作人員要保持個(gè)人清潔衛(wèi)生欧美色妞干网，注意個(gè)人形象，以熱情飽滿的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待工作亚洲综合精品。

　　2、上班時(shí)間不飲酒、不吸煙666黄色网站、不吃有異味的食品′毛毛黄片，保持口腔清潔衛(wèi)生久久久激情，防止口臭黄色欧美大尺寸视频。

　　3成年黄页在线视频免费观看大全网站、上班時(shí)間行走時(shí)不得手插衣褲袋，不得手挽手或勾肩搭背精品国产AV片。

　　4嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频、熱愛(ài)賓館，愛(ài)店如家A级免费黄色片，勤奮工作，盡職盡責(zé)国产欧美在线观看精品一区污污污污，客人入住賓館后禁止大聲喧嘩、追逐打鬧无码日韩网页视频下载大全免费。

　　5、打掃衛(wèi)生時(shí)嚴(yán)禁大聲喧嘩日韩超碰在线观看。

　　二色七七亚洲激情、工作衛(wèi)生制度

　　1亚洲一级这片、員工必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間国产精品视频色拍拍202，不遲到不早退242pao黄色视频，不曠班。如有事?lián)Q班調(diào)休必須提前向主管請(qǐng)示国产在线观看无码免费的网站，經(jīng)同意后方可調(diào)班羞羞真人视频。

　　2、前臺(tái)工作人員與下一班當(dāng)面接班前不得擅自離崗在线观看亚洲人成网站A片，私自離崗者以曠班論處国产黄片WW。

　　3国产永久在线更新、服從管理人員的工作安排，先服從后討論人人看人人爽，不能將個(gè)人情緒帶到工作中国产精品第九页。按時(shí)按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不無(wú)故拖延在线精品第一页、拒絕或終止工作自拍视频日韩在线视频观看免费网站。

　　4、團(tuán)結(jié)協(xié)作扒开美女双腿桶出白浆视频、互幫互助国产成年女AV产免费传媒、虛心好學(xué)、求實(shí)上進(jìn)91绿帽人妻精品，準(zhǔn)確熟練掌握所有工作流程亚洲日韩欧美福利区一久。

　　5、客人退房時(shí)要及時(shí)清點(diǎn)客房?jī)?nèi)用具又爽又黄按摩视频免费，發(fā)現(xiàn)減少或損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)向前臺(tái)工作人員反映日韩黄色网站www...，要求顧客按相應(yīng)的賠償價(jià)格目錄進(jìn)行賠償。

　　6下载黄色一级网站视频、服務(wù)員查房時(shí)做到人走燈滅91麻豆精品国产福利在线。

　　7、客房?jī)?nèi)外保持清潔日本人成精品视频在线、整齊A片一区、無(wú)塵。若客房空置三天及以上要及時(shí)重新打掃xxxxww。

　　8爆乳无码一区二区在线观看AI、責(zé)任片區(qū)衛(wèi)生要隨時(shí)保持清潔，值班人員不得擅自離開(kāi)崗位在线欧美淫荡片，白天流動(dòng)查看衛(wèi)生你懂的免费视频在线观看，隨時(shí)清掃亚洲最大A片。

　　三、前臺(tái)制度

　　1国产日本黄色付费网站、前臺(tái)人員在沒(méi)有其他工作安排下必須留守前臺(tái)求AV在线网站。

　　2、發(fā)現(xiàn)客人遺留物品必須及時(shí)上交前臺(tái)狼友自拍网，前臺(tái)工作人員務(wù)必及時(shí)登記并保管好天天天爽天天天干天天天舔，做好交接工作。

　　3黄色丝袜视频、IC卡及鑰匙由前臺(tái)統(tǒng)一保管久久精品里只有精品视频，服務(wù)員在打掃查房時(shí)IC卡及鑰匙不得亂放，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人国产乱子伦视频在线播放。

　　4A片高清视频观察看免费真人、不得隨便為他人開(kāi)啟客房，驗(yàn)明客人身份后方可給客人開(kāi)門(mén)欧美性爱巨吊。

　　四激情在线另类小说图片、工作時(shí)間

　　1、服務(wù)員工作時(shí)間：早上8:00-12:00,下午2：00-7:00（正常班）

　　早上8:00-12:00,下午2：00-（次日）12:00（夜班）（值班人員吃飯時(shí)間由領(lǐng)班安排調(diào)換亚洲黄色视频网在线观看，早上和晚上為一個(gè)小時(shí)，中午兩個(gè)小時(shí)）前臺(tái)工作時(shí)間：前臺(tái)為24小時(shí)工作時(shí)間久久精品国产精五月婷，上一休一欧美视频大片，兩個(gè)前臺(tái)輪換上班，

　　吃飯時(shí)間由領(lǐng)班統(tǒng)一調(diào)換亚洲欧美日韩一区在线，早上8:00-次日早上8:00

　　保潔工作時(shí)間：早上8:00-12:00国产高清黄色网，下午2:00-7:00（正常班）

　　五：休假加班制度：

　　每個(gè)月兩天帶薪假，加班可以換休久久精品国产88久久综合，晚上值班的'第二天下午休息日韩视频一区在线播放，不換休的按照加班來(lái)算，假如不休的可以換全勤獎(jiǎng)欧美黄动漫在线观看，獎(jiǎng)金50起欧美超级碰碰碰人妻。

　　周末和節(jié)假日無(wú)特殊情況下不允許請(qǐng)假，需要加班的情況下服從領(lǐng)班安排加班性VideOS欧美熟妇喷潮。

酒店員工制度9

　　一欧美肥婆性猛交XXXX、提前十分鐘到崗，換好工作服先锋a色资源视频网址在线观看，檢查好儀容中国欧美一区二区、儀表。員工必須參加班前會(huì)及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)久草小视频。

　　二欧美日韩三区、上班時(shí)保持微笑91观看免费福利，不可因私人情緒而影響工作。上班時(shí)間站立規(guī)范久久99精品免费视频，不得倚墻欧美另类69XXXXⅩ在线观看、靠椅，不準(zhǔn)聚一起閑談乱伦小说五月天，上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范国产在线播放黄色，面帶微笑迎接客人的到來(lái)。

　　三黄色网站在线观看免费、儀容儀表要符合酒店要求A片黄片在线免费视频，身體不能有異味。上班必須按規(guī)定著工作服国产99久久，工作鞋欧美女a片看，佩戴工號(hào)牌，統(tǒng)一發(fā)型欧美一级视频国产一级视频，只準(zhǔn)穿肉色襪子一区二区三区黄片。(男員工穿深色襪)女服務(wù)員：女員工不可散發(fā)，上班要化淡妝在线免费看黄色片视频网站，不準(zhǔn)濃妝艷抹巴西在线无码AA片，長(zhǎng)發(fā)要盤(pán)起，短發(fā)不過(guò)肩女人18毛多水多在线观看，留海不超過(guò)眼睛黄片一级片一区，頭發(fā)不準(zhǔn)染色，不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型午夜综合另类。男服務(wù)員：頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā)成视频年人黄网站免费动漫，不留胡須，勤修面在线观看_亚洲欧美色视频。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲黄色网址免费观看视频，不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的.香水非常黄的网站。上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲一区二区精品黄色、戒指、耳環(huán)最新亚洲综合色区另类小说、項(xiàng)鏈等飾物美女性爱网站。工作服要整潔，無(wú)油漬综合图片精品第三页、無(wú)皺痕亚洲国产黄片。檢查儀容，儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處免费在线亚洲。

　　四这里视频亚洲视频免费观看,、上班前不準(zhǔn)吃大蒜激情网免费视频、大蔥、榴蓮免费黄色xxxx视频、檳榔等刺激性日韩国产精品免费人成视频，帶異味的食品，不能吃酒精含量過(guò)高的食物免费直接看黄，飲料一级毛片av全部免费播放。不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作，如抓癢男女搞黄视频，摳鼻子在线欧美精品第一页，挖耳朵，梳頭發(fā)十八岁免费看黄色视频，剔牙在线视频一区二区三区，大呵欠等，打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩在线看片免费人成视频无毒。

　　五国产三级黄片免费看、地面無(wú)雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀日韩一区高清在线播放免费。桌面無(wú)油漬亚洲色图第一也、無(wú)灰塵，餐具無(wú)破損中文字母强奸乱论、無(wú)油漬国产又大好爽免费视频、無(wú)灰塵、無(wú)水滴曰批全过程免费视频下载、無(wú)茶漬，必須消毒欧美日韩精品一二三区。工作臺(tái)要干凈在线上看A片、整齊、物品按要求擺放一致欧洲一级高潮喷水A片，托盤(pán)王色一级毛片免费看、水壺要干凈、無(wú)污漬麻豆精品无码国产在线。不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑我要看久久精品黄色片，不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物日韩无码肏逼，講究公共衛(wèi)生亚洲一区二区三区激情在线观看。門(mén)窗、墻壁要保持光亮好大好硬好深好爽舒服，無(wú)灰塵性爱黄片在线、無(wú)油漬久久原视频、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生間要保持干凈欧州AA黄片免费观看、整潔久久不卡网日本婷婷、無(wú)異味，衛(wèi)生工具擺放整齊欧美性爱免费官网。各班組衛(wèi)生分片包干到人免费AV黄色网站，每天派人輪流值班，保持衛(wèi)生清潔国产精品久久久久影院老司-百度。每周一搞大掃除狼友视频免费在线看。

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　　七www巨乳人妻、員工用餐應(yīng)在指定時(shí)間欧美性爱A片免费看、地點(diǎn)。不得隨意在工作區(qū)域吸煙黄片一级99，吃零食日韩精品第124页在线观看视频、口香糖。上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西曰批视频免费播放免费下载，更不準(zhǔn)私自吃欧美老妇BBBBBB、用酒店或客人的食物。不得私收小費(fèi)欧美老熟妇色XXXXX、禮物免费无码久久影视精品，拾到客人物品必須及時(shí)上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管，并盡快與客人取得聯(lián)系黄色网址在线进，不準(zhǔn)私自留藏www.樣，占為已有在线观看国产黄瓜影视网站免费，不得偷盜酒店公私財(cái)物。

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　　十、如遇客人較多時(shí)欧美黄色A片免费在线观看，不得擅自離崗国产精品大乳在线观看。遇事(如上洗手間等)離崗要上報(bào)領(lǐng)班√天堂中文www官网av，領(lǐng)班安排人員頂崗后，才能離開(kāi)免费日韩A级片。嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所亚洲日本一区二区三区。

　　十一、員工要遵守外事紀(jì)律欧美熟妇性XXXX交20p，不得與客人私下通信www.干干干.cao，交往。和客人在一起時(shí)不得表示過(guò)分親熱中日韩av电影，未經(jīng)同意人人干人人操人人上，不可抱玩客人小孩，更不準(zhǔn)隨便給小孩食物2022黄片视频。

　　十二欧美一区爽爽午夜福利视频、下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開(kāi)關(guān)是否關(guān)掉、門(mén)窗是否關(guān)好欧美亚洲日韩另类，每班完成自己的工作任務(wù)免费深夜福利网站入口，養(yǎng)成隨時(shí)檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒(méi)做，何事待辦的習(xí)慣广西A级黄色视频。所有電話必須做出電話記錄并落實(shí)欧美人在线。每月盤(pán)點(diǎn)一次工作用具、家私及酒店各種設(shè)備設(shè)施a黄色视频在线观看。損耗與賠償方案按具體情況實(shí)施日韩插逼视频免费看。

　　十三、不得一区二区三区熟女少妇视频，或三五聚集鬧事天天日狠狠插，嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店形象，違者追究其法律責(zé)任3yz14.com。

酒店員工制度10

　　賓館一区二区精品视频在线观看、旅店業(yè)衛(wèi)生制度

　　一、賓館亚洲一级黄色片、旅店要保持周?chē)�環(huán)境整潔先锋生活资源、美觀，地面無(wú)果皮91综合干、痰跡和垃圾特级毛片无码无遮挡免费播放。

　　二、必須設(shè)有消毒間或消毒設(shè)施日本男女操逼大片免a费观看视频三区，并要有健全的衛(wèi)生制度亚洲国产精品九九九九婷婷。

　　三、被套、枕套(巾)性色av免费精品观看、床單等臥具要一客一換俄国av在线播放。

　　四、公用茶具應(yīng)每日清洗消毒在线观看免费huangse网站。茶具表面必須光潔狠狠干大黄片、無(wú)油漬、無(wú)水漬网站A级、無(wú)異味久久免费经典黄色视频。

　　五、客房?jī)?nèi)衛(wèi)生間的洗漱池91POPNY地址、浴盆應(yīng)每日清洗消毒在线日韩片精品免费观看。無(wú)衛(wèi)生間的客房，每個(gè)床位應(yīng)配備有不同標(biāo)記的.臉盆和腳盆

　　各一個(gè)欧美黑人黄色大片。臉盆WWW,色色色色色色色,、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒能看黄的网站在线一区。

　　六精品精品国产日韩26u、賓館、旅店業(yè)的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃久久频这里精品99、消毒操女人的屄的网站、并保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅30分钟黄色视频永久免费的网站、無(wú)異味免费A级毛片aV无。

　　七、各類(lèi)賓館国产91ⅴ在线精品免费观看、旅店業(yè)要有防蠅一级二级毛片18岁禁看视频黄,、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施欧洲性交网，并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況黄大片视频，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。

　　八影音先锋在线网站、對(duì)旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記国内自拍日韩高清视频在线，統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

　　九日本一区二区黄色、店內(nèi)自備水源和二次供水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》日韩视频自拍第二页在线播放网站，二次供水蓄水池要符合輸水管材衛(wèi)生要求，做到定期清洗消毒超碰在线播。

酒店員工制度11

　　第一章總則

　　第一條為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行精品国产高清毛片A片，特制訂本規(guī)定啪啪啪网战；

　　第二條本規(guī)定為【員工手冊(cè)】的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范黄色插入啪啪毛片。

　　第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足久久黄色大片视频免费无码，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上亚洲色图乱伦图片，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的欧美一级A片色视。

　　第四條懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作態(tài)度和工作效率外，又要保障公司和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益黄色网站在线免费公开视频。

　　第二章適用范圍

　　第五條本規(guī)定適用于公司全體員工包括試用期員工與臨時(shí)工亚洲欧美日韩国产综合在线、。

　　第六條本條例適用于公司注明以及未注明獎(jiǎng)懲條款的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　第三章獎(jiǎng)懲原則

　　第七條公司的獎(jiǎng)懲是以紀(jì)律維護(hù)為出發(fā)點(diǎn)456拍拍，獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)符合公司準(zhǔn)則行為的一種激勵(lì)国产九九视频一区二区在线，處罰是對(duì)違反公司紀(jì)律。損害公司利益等不符和公司行為的一種遏制黑人免费肏大屄视频；

　　第八條獎(jiǎng)懲以事實(shí)為依據(jù)草草黄色影院，以制度為準(zhǔn)繩：獎(jiǎng)懲的依據(jù)是公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，員工的崗位職責(zé)国产一级优女在线视频、工作流程等欧美七区视频在线观看；

　　第九條為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)或及時(shí)糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制及時(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用99国产精品自在自在久久，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)處理日韩网站精品导航在线播放免费观看；

　　第十條為了使獎(jiǎng)懲公正、公平黄色毛片黄大全，并達(dá)到應(yīng)有的效果35导航黄片，獎(jiǎng)懲必須公開(kāi)執(zhí)行；

　　第十一條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以思想教育為主久久久久久免费免费理论，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則在线天堂中文黄色，獎(jiǎng)懲目的.重在教育，對(duì)于被處罰的員工国产精品视频中文字幕免费看，應(yīng)坦誠(chéng)的與其進(jìn)行交談WWW人人操人人搞，了解事實(shí)原因、講明道理性生活爱爱网址、指出錯(cuò)誤亚洲国产精品亚洲一区二区三区，并允許當(dāng)事人申辯，通過(guò)做思想工作亚洲中文高清有码在线，化消極因素為積極因素国产亚洲欧美在线观看第一区。

　　第四章獎(jiǎng)懲種類(lèi)

　　第十二條獎(jiǎng)勵(lì)可分為：

　　a、嘉獎(jiǎng)：每次嘉獎(jiǎng)給予現(xiàn)金20元的獎(jiǎng)勵(lì)；

　　b中文一级a一级a爰片免费免免、小功：每次小功給予現(xiàn)金60元的獎(jiǎng)勵(lì)亚洲欧美日韩综合在线观看网址；

　　c、大功：每次大功給予現(xiàn)金180元的獎(jiǎng)勵(lì)

　　d尹人香蕉、晉升：崗位級(jí)別晉升一級(jí)

　　第十三條懲處可分為：

　　a变态另类a深喉在线视频播放、申誡:每次申誡給予現(xiàn)金20元的罰款；

　　b欧美三级全黄牲交视频、小過(guò):每次小過(guò)給予現(xiàn)金60元的罰款97seSe视频；

　　c、大過(guò)可以免费看黄色视频的视频的视频；每次大過(guò)給予現(xiàn)金180元的罰款亚洲激情综合网；

　　d、停職或開(kāi)除：

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　第十四條有下列事跡之一者午夜aa视频免费，得予以記嘉獎(jiǎng)：

　　1欧美性色黄A片、盡忠職守，工作勤奮亚洲岛国性爱视频，有具體事跡堪為同仁之楷模者日韩视频中文字幕无码不卡；

　　2、參與救援工作精神可佳者久久r性；

　　3大屁股网站、主動(dòng)或協(xié)助主管開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)者；

　　4亚洲电影色色黄片、除盡心本職外18岁禁止在线免费观看，主動(dòng)協(xié)助他人克服作業(yè)困難，順利完成任務(wù)者求a片网址；

　　5国产自产精品视频、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)省資材成效優(yōu)良者色呦呦网站直接看的；

　　6日本三级片在线免费播放、全年考勤記錄無(wú)缺勤者；

　　7美女的隐私秘免费视频网、其他對(duì)公司或公眾有利益的行為玖玖爱精品视频在线观看免费2，具有事實(shí)證明者；

　　8国产成人综合亚洲、合理化建議在應(yīng)用中取得一定效果者黄片毛片免费大全；

　　9、有其他功績(jī)caoporon，足為其他員工楷模者在线直接性片黄色视频。

　　第十五條有下列事跡之一者黄色视频一区二区三区免费在线观看，得予以記小功：

　　1、對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度美国大片又乱又伦，提出具體方案禁看网站，經(jīng)執(zhí)行確具成效者；

　　2a欧美专区、遇有災(zāi)變或意外事故，能夠奮不顧身国产,日本,欧美,校花在线视频，不避危難天堂视频网站在线观看，極力搶救并減少公司損失者

　　3、檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為久草观看视频，為公司挽回形象和損失者

　　4中文无码视频t、全年累計(jì)獲嘉獎(jiǎng)三次者

　　5、對(duì)維護(hù)公司榮譽(yù)久久久久久黃色網站免費、塑造企業(yè)形象方面有較大貢獻(xiàn)者

　　6色视频在线一区二区三区、節(jié)約物料，或?qū)�廢料利用具成效者18岁免费看的黄色网站；

　　7黄色视频.com888、合理化建議在應(yīng)用中取得較好效果者；

　　8国产精品老女人精品视频、具有其他較大功績(jī)一级涉黄，足以表?yè)P(yáng)者。

　　第十六條有下列事跡之一者免看一级a一片日韩A片，得予以記大功：

　　1先锋影音每日AV资源站、對(duì)主辦業(yè)務(wù)或技術(shù)，有重大革新而提出具方案日韩黄色视频品爱，經(jīng)公司采納很污很黄的视频网站，確有重大成效者；

　　218禁片免费网站在线看、全年累計(jì)獲小功三次者

　　3人人操亚洲综合、熱忱服務(wù)，發(fā)揚(yáng)公司信譽(yù)欧美三级网站，為社會(huì)機(jī)關(guān)亚洲图片一级色，團(tuán)體公開(kāi)表?yè)P(yáng)者；

　　4最美情侣高清免费观看、適時(shí)消弭意外事件或重大變故對(duì)已發(fā)生事故予以有效控使公司避免嚴(yán)重?fù)p失者中文字幕网无码人妻精品18区；

　　5、對(duì)于貪污舞弊或危害公司權(quán)益及安全之事能予先舉發(fā)自拍偷拍小说区，事后協(xié)助查證而使公司免于損失者爱情岛论坛首页无码免费；

　　6日本一区,二区,三区AⅤ视频、維護(hù)公司重大利益，竭盡全力8x成年视频在线观看免费，避免重大損失者狼友视频在线的；

　　7、具有其他重大功績(jī)精品丝袜国产在线精品不卡，足為其他員工之表率者男人网站在线观看网站不卡。

　　第十七條有下列事跡之一者，得予以晉升：

　　1免费观看黄网站不卡影院视频、績(jī)效評(píng)比如期達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)良者幸福宝app官网在线入口；

　　2、服務(wù)滿5年香港性爱视频一区二区三区，考績(jī)優(yōu)良者人人插视频激烈，未曾有曠工或處分者；

　　399精品视频精品精品视频、有事實(shí)證明對(duì)公司有特殊功勛表現(xiàn)者午夜成年人网站；

　　4、一年內(nèi)累計(jì)記大功三次者www.污黄视频在线看；

　　5人人人澡人人人看人人人看、其他具有特殊功績(jī)者；

　　第六章懲處標(biāo)準(zhǔn)

　　第十八條有下列事跡之一者黄色视频页面入口，經(jīng)查證屬實(shí)者蜜臀免费AV，予以申誡：

　　1、在工作場(chǎng)所嬉戲日本h视频，喧嘩变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、吵鬧、有隘工作之進(jìn)行者日本网站中文字幕；

　　2久久久无码精品亚洲日韩一区二区、工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位者或無(wú)故遲到、早退者中文字字幕在线永久视频；

　　3色免费网站、因過(guò)失以致發(fā)生工作錯(cuò)誤情節(jié)輕微者；

　　4欧美高清精品视频在线一区二区、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則者欧洲无码一区二区；

　　5、不遵守工作規(guī)則或作業(yè)流程致發(fā)生錯(cuò)誤免费黄色AA视频，情節(jié)輕微者欧美老熟女的性爱视频；

　　6、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程网址国产精品；

　　7免费一级a毛片在线播放、初次不遵守主管人員指揮者欧美老妇性BBBBXXXX性；

　　8、浪費(fèi)公物情節(jié)輕微者日本乱人伦A综艺在线观看；

　　9爱搞在线2019、檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)者；

　　第十九條有下列事跡之一者欧美性在线观看视频，經(jīng)查證屬實(shí)者日婬片A片AAA毛片在线少妇，予以小過(guò)：

　　1、對(duì)上級(jí)指示或有期限之命令黄片大片大片大片大片大片，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)者日韩成人久久久影视网站大全；

　　2、積壓公文或公事日韩午夜A片在线、影響自己或他人工作之進(jìn)度者；

　　3人人干人人射欧美、因工作疏忽導(dǎo)致物品材料嚴(yán)重受損者插插插xxxx视频；

　　4、在工作場(chǎng)所喧嘩午夜视频又黄又爽、嘻戲麻豆偷拍拍视频、吵鬧妨害他人工作者；

　　5一级毛片无码不卡免费、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀者欧美黄色视频抽抽；

　　6、攜帶危險(xiǎn)物品入廠者美国性生交XXXXX无码；

　　7男女啪啪无遮挡GIF动态图、在禁煙區(qū)吸煙者；

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　　9久久精品黄网页免费观看、對(duì)同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者爱鲁乱伦无码免费网；

　　第二十條有下列事跡之一者7788精品视频免费，經(jīng)查證屬實(shí)者，予以大過(guò)：

　　1日本中文在线、拒絕服從上級(jí)主管及管理人員合理指揮A片囗交在线视频，監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不服從者干干操操免费视频；

　　2国产迷奸、擅離職守黄色网站在线的视频，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失者黄色网站在线搜；

　　318岁以下禁止进的网站、在工作場(chǎng)所酗酒滋事或上工前酒醉不聽(tīng)勸阻者；

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　　5男人的天堂视频网站、擅自涂改或撕毀公司重要文件者；

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　　7、以私人單據(jù)報(bào)銷(xiāo)公賬偷拍精品一区、或以浮報(bào)賃證報(bào)銷(xiāo)公賬男女做黄色毛片网站，經(jīng)查核實(shí)者；

　　8欧美的免费的全黄色视屏、拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督者欧美男女性生活视频；

　　9、違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大損失者欧美狂野激情性爱视频在线；

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　　1191大神大战、造謠生事最新亚洲午夜久久久久久，散播謠言致公司蒙受重大不利者。

　　第二十一條有下列事跡之一者www.caopor.com，經(jīng)查證屬實(shí)者A片欧美另类拳头交在线3D视频，予以停職或開(kāi)除：

　　1、擅離職守或違反勞工安全衛(wèi)生規(guī)定国产激情,亚洲，使公司蒙受損失自拍偷拍免费视频，情節(jié)嚴(yán)重者；

　　2午夜理理伦、偷竊同仁或公有財(cái)物者在线观看韩国AV小黄片；

　　3、于受聘時(shí)虛報(bào)資料黄a视频全免费在线观看，使本公司誤信而遭受損害者亚洲性爱视频网站；

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　　5久久精品爱、對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者；

　　6好男人社区WWW在线资源、違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重者免费日韩h视频；

　　7、蓄意損壞公司或他人財(cái)物者无码色色色，故意泄漏技術(shù)中文字幕亚洲一区二区系列、秘密，致使公司蒙受重大損失者免费人成在线观看网；

　　8看A级毛片免费网站、違法犯罪，觸犯刑律者最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频；

　　9av在线1、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三日，一個(gè)月累計(jì)曠工3天免费在线不卡av，一年內(nèi)累計(jì)曠工六日者；

　　10一边摸一边捅、攜帶刀或其它違禁品黄色视频A片120、危險(xiǎn)品進(jìn)公司危害公司員工安全；

　　11欧美一级人与嘼视频免费播放、組織日韩偷拍福利写真视频网址大全、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)91香蕉视频羞羞视频，嚴(yán)懲擾亂公司秩序者2021年最新午夜理论亚洲无码；

　　12、在廠區(qū)范圍內(nèi)賭博者一級性生活A片；

　　13老熟妇仑乱一区二区、利用公司名義在外招搖撞騙，以致公司名譽(yù)蒙受重大損害者日韩性交A片；

　　14你懂的日最新视频在线、在廠內(nèi)有傷風(fēng)化行為者；

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　　19、因行為不當(dāng)自拍视频在线91，公司無(wú)法再對(duì)其信任者欧美激情欧美激情欧美；

　　20、一年中記大過(guò)累計(jì)滿三次在线观看国产精品色、末經(jīng)功過(guò)抵消者

　　21午夜免费福利视频、試用其間不符合任用資格者；

　　22人人妻人人插超碰、其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為欧美精品C0m，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者；

　　第二十二條員工受獎(jiǎng)懲情況均記入人事檔案中国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，作為其當(dāng)年年度考評(píng)的依據(jù)日本天堂在线黄色视频；

　　第二十三條為使受到懲處的員工將功補(bǔ)過(guò)，在同一年度中一本无道码dvd在线播放一区，功過(guò)可以相抵和轉(zhuǎn)換91偷拍网，方法如下：

　　1、1次嘉獎(jiǎng)可與1次申誡相抵天堂网在线视频播放；

　　2另类视频图片、1次小功可與1次小過(guò)相抵；

　　3免费视频福利、1次大功可與1次大過(guò)相抵国产美女一级A片免费观看9；

　　4、3次嘉獎(jiǎng)相當(dāng)于1次小功操操日日日操；3次小功相當(dāng)于1次大功亚洲一区国产高清视频在线观看，3次大功得予以晉升一級(jí)；

　　5一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、3次申誡相當(dāng)于1次小過(guò)黄色视频你们懂的，3次小過(guò)相當(dāng)于1次大過(guò)，3次大過(guò)予以開(kāi)除處理黄片AAAAAAAAAAAAA；

　　第二十四條員工年度曾受過(guò)處分而未能功過(guò)相抵免费看18禁止观看黄网站湖南，累計(jì)小過(guò)一次含、以上者人人操人人爽c，該年度不得晉升干中文字幕；

　　第二十五條員工獎(jiǎng)懲由直接主管或相關(guān)部門(mén)酌情填寫(xiě)?yīng)剳蜕暾?qǐng)單，呈報(bào)獎(jiǎng)懲；

　　第二十六條獎(jiǎng)懲之實(shí)施色色色77，依具體事實(shí)即可執(zhí)行纯黄三级片尤物，功過(guò)、核準(zhǔn)頒布黄片免费在线看吗；

　　第二十七條本作業(yè)辦法經(jīng)公司最高主管總經(jīng)理審核通過(guò)后公布實(shí)施国产自愉怕一区二区，修正時(shí)亦同。

　　1女人张开腿让男人桶到爽、員工的獎(jiǎng)勵(lì)

　　1日韩一区二区图片在线观看、積極運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)手段，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主又黄又湿又免费的视频网站，物質(zhì)激勵(lì)為輔a一级a片网站，兩者有機(jī)。

　　酒店員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定

　　1欧美日韩激情在线看片亚洲、員工的獎(jiǎng)勵(lì)

　　1国产69a片免费看、積極運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)手段，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主a在线免费观看视频，物質(zhì)激勵(lì)為輔欧美视频97色伦影院，兩者有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工的主動(dòng)性国产精品狼友网站视频、積極性和創(chuàng)造性一级特黄破除免费视频大全。

　　2、人力資源部積極協(xié)同各部門(mén)建立明確而切實(shí)可行的崗位責(zé)任制真实国产激情在线观看网站免费视频，以此作為每位員工工作績(jī)效評(píng)估的依據(jù)国产激情综合小说。

　　3、人力資源部要積極指導(dǎo)部門(mén)做好員工的考核培訓(xùn)工作一级特黄AAAA爱片，尤其是對(duì)業(yè)務(wù)骨干、管理人員免费看AA发在线观看、要采取多種形式91精品国产入口，使其得到學(xué)習(xí)深造，以期實(shí)現(xiàn)員工的求知獎(jiǎng)勵(lì)国产麻豆乱伦性爱视频，為酒店造就后備人才黄色网站午夜看。

　　4、人力資源部制定主管以下人員的晉升考核標(biāo)準(zhǔn)国产精品1314在线观看。在填補(bǔ)職位時(shí)在线观看黄A片无码免费网站免费，首先考慮提拔或調(diào)動(dòng)現(xiàn)崗員工，由所在部門(mén)提出推薦意見(jiàn)2022年三级片，報(bào)人力資源部審核人妻少妇日韩精品视频，經(jīng)店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批決定，從而使晉升成為人人可追求的目標(biāo)而努力工作。

　　5免费看黄网站9、在酒店經(jīng)營(yíng)管理或提高服務(wù)質(zhì)量中有重大貢獻(xiàn)或在精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出好男人社区WWW资源，產(chǎn)生良好社會(huì)效益的員工，在授予精神鼓勵(lì)的同時(shí)国产无码一级视频，要有相應(yīng)的物質(zhì)重獎(jiǎng)鼓勵(lì)涩涩视频一区二区三区。在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)中，應(yīng)有明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)免费在线视频网站，劃分相應(yīng)等級(jí)欧美视频在线。獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)分為部門(mén)級(jí)，酒店級(jí)深夜在线网站。在社會(huì)上獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)美女免费视频一区，可根據(jù)實(shí)際情況參照酒店級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2欧美一级大黄片免费、員工的處罰

　　對(duì)違紀(jì)員工的處罰人人干人操，應(yīng)堅(jiān)持以思想教育為主、經(jīng)濟(jì)和行政處罰為輔的原則91色在线。

酒店員工制度12

　　一乱伦图片视频一区二区三区、總則

　　1、遵守紀(jì)律找毛片网站在线观看，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度华人在线观黄色视频。

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)台湾美女一级A片，聽(tīng)從指揮国产精品亚洲一区二区在，忠于職守，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)婷婷色网址导航。

　　3免费av片网站、守時(shí)高效，周到服務(wù)日本中文字幕在线视频二区，一絲不茍日韩啪啪小视频，立創(chuàng)一流服務(wù)水準(zhǔn)水準(zhǔn)。

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　　5、刻苦學(xué)習(xí)深夜在线观看网址，鉆研業(yè)務(wù)奇米777米奇影888视狠狠，愛(ài)店敬業(yè)国产操老逼视频，爭(zhēng)當(dāng)公司一流員工。

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　　7、當(dāng)好主人翁国产一级黄片欧美一级，牢固樹(shù)立店榮我榮人人人插人人干，店衰我恥的`主人翁責(zé)任感和使命感。

　　二久久99精品视频A片、員工服務(wù)意識(shí)

　　西方酒店認(rèn)為亚欧无码黄色视频，服務(wù)就是SERVICE（本意亦是服務(wù)），其每個(gè)字母都有著豐富的含義：

　　S—Smile（微笑）：其含義是服務(wù)員應(yīng)該對(duì)每一位賓客提供微笑服務(wù)18禁黄色网站在线。

酒店員工制度13

　　1亚洲色最新高清av网站、儀容儀表

　　員工須按照酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。展現(xiàn)朝氣蓬勃另类图库区、專(zhuān)業(yè)的精神面貌黄色激情视频网站。

　　（1）勤剪頭發(fā)勤洗頭鸥美一级大片，頭發(fā)長(zhǎng)度符合標(biāo)準(zhǔn)性爱网址大全。

　　（2）勤剪指甲久久久久久蜜精品精品免费，指甲長(zhǎng)度不超過(guò)1毫米日韩视频精品第一页在线观看网站，保持干凈，所有員工不允許涂指甲油性欧美专区。

　�AV福利网站。�3）制服按要求穿好，扣好所有應(yīng)扣的紐扣免费黄色黄站，保持平整www.国产盗摄.com、干凈整潔。

　∪毡净粕�网站软件。�4）穿酒店統(tǒng)一規(guī)定并且發(fā)給的鞋襪，保持鞋面干凈欧美高清国产在线有码、皮鞋光亮3344e国产在线观看。

　　（5）勤洗澡久久经典国产视频，確保身體無(wú)異味欧美国产日韩另类综合在线。

　　（6）首飾：最多只戴一枚結(jié)婚戒指和一塊手表，手鐲及腳鏈不能佩戴久久av一区，廚師不能佩戴任何事物毛片基地在线播放。。。

　　（7）女員工化淡妝久久免费色色视频，耳部只可佩戴耳釘国产一级造爱视频，但每只耳朵只能帶一枚，保持文雅的姿勢(shì)黄色网站在线观看免费观看免费；男員工每天剃須波多野结衣在线综合网，鼻毛耳毛不外露，男士不準(zhǔn)佩戴耳釘99偷拍精品视频、耳環(huán)中出在线播放亚洲、鼻釘、鼻環(huán)等5060黄片。

　　2日韩一级黄片、員工名牌

　　員工當(dāng)班時(shí)必須正確佩戴員工名牌，保持名牌的干凈伊人夜夜、衛(wèi)生并妥善保存三级黄色网站在线免费观看。如有遺失或損壞，則按酒店規(guī)定辦理9色欧美骚国产。

　　3欧美国产另类日韩、員工更衣柜

　　（1）酒店為每個(gè)人提供更衣柜涩涩涩涩涩涩，以便員工存放工服或個(gè)人衣服秋霞在线观看视频。員工必須保持更衣柜的衛(wèi)生及整潔、不得存放貴重物品和除衣物外的其他個(gè)人物品成年人网站在线视频；不得私配鑰匙或他人私自調(diào)換想看一级片在哪里看、加鎖。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查員工更衣柜欧美又乱又伦观看。

　」�产在线黄色小。�2）員工必須遵守員工區(qū)域的所有規(guī)定，以保持員工生活環(huán)境的秩序和衛(wèi)生及安全激情女人综合网。如有違紀(jì)亚洲综合在线视频小说，則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　∪蘸�超清一区二区三区无码视频。�3）員工工作中應(yīng)遵守團(tuán)結(jié)一区二区美女又爽又粉嫩、協(xié)作、服從日韩免费午夜短片在线、守紀(jì)韩日一级黄色网站、嚴(yán)格的原則伊人久久影院一区二区三区，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、培養(yǎng)和諧www..com国产精品一区二、高效的團(tuán)隊(duì)精神日韩精品黄在线看、精益求精的`職業(yè)精神，以利提高酒店的工作效率98在线视屏。

　　4国产一欧美级爱做C片免费、個(gè)人資料

　　員工申請(qǐng)職位時(shí)將真實(shí)個(gè)人資料填寫(xiě)（入職申請(qǐng)表）內(nèi)；員工若有個(gè)人資料變換国产久一黄色网站，須在一個(gè)月內(nèi)填寫(xiě)（個(gè)人資料變更表）及時(shí)通知人事部二级婬片高清视频一。

　　5、員工通道

　」�产吧在线视频。�1）員工上下班必須使用指定的員工通道国产最新免费视频在线网站。

　　（2）員工上下班離開(kāi)酒店時(shí)必須主動(dòng)將隨身攜帶的個(gè)人物品交保安檢查在线看人成视频人成视频免费看。

　�www.日本特级。�3）任何個(gè)人貴重財(cái)物不得帶入酒店，否則尚有損失在线观看永久免费精品，酒店恕不負(fù)責(zé)97人人操人人舔。

　　6、拾遺

　　員工在酒店范圍內(nèi)拾到任何財(cái)物必須立即上交主管處理亚洲国产很多精品一区二区三区。

　　7国产黄色视频噜噜、個(gè)人行為

　　（1）員工必須愛(ài)護(hù)酒店財(cái)物曰本A片天天看片天天爽爽，不得破壞或利用工作之便私用公物一级黄片三区、不得在公共場(chǎng)所對(duì)告示之招聘、公告等亂涂亂畫(huà)999国产一区二区三区。

　�xxxx.wwww。�2）員工不得利用自己在酒店中的身份從事與酒店無(wú)關(guān)的活動(dòng)

　　（3）員工要注意自己在公眾場(chǎng)合中的言行舉止中文精品久久99久久久，以免損壞的聲譽(yù)欧美特级一级黄色视频。

　　（4）員工的行為必須符合社會(huì)公德又插又爽的视频免费。由此而引致的糾紛超碰人人爽爽人人高潮喷水，除責(zé)任由員工個(gè)人負(fù)責(zé)外，還要被處罰欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。

　�,,,亚洲视频在线观看。�5）在工作中有機(jī)會(huì)接觸酒店的保密政策和數(shù)據(jù)的員工，有義務(wù)和責(zé)任為酒店保守機(jī)密黄色视频,免费黄色视频。

　　8一二三区公司在线观看公司、員工工作評(píng)估

　　員工試用期滿，轉(zhuǎn)正與否必須工作評(píng)估一区二区视频日韩免费；員工職位變更時(shí)必須作工作評(píng)估欧美性人交大片。

　　9、員工離職

　　員工無(wú)論何種原因離職欧美视频一区二区三区，必須在離職生效期內(nèi)的當(dāng)天內(nèi)辦理好一切離店手續(xù)日日夜夜2017，在辦理手續(xù)期間，離職員工尚可使用酒店給員工提供的一般福利毛片毛片在线观看网站。

　　10xxxx香蕉、環(huán)境保護(hù)

　　保護(hù)環(huán)境，有利于每一個(gè)人成年人在线免费视频大。員工有責(zé)任保護(hù)我們生活和客人的環(huán)境一区二区三区a毛片视频，提高我們的文明程度。進(jìn)而加入到保護(hù)地球久久九国产、保護(hù)我們生活的空間隊(duì)伍男人www天堂官网站黄污。

酒店員工制度14

　　一、目的

　　為提高日順酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量9972国产在线超碰，向顧客提供清新国内自拍日韩高清视频在线观看免费、整潔、衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境国产在线视频。，特制定本制度久久a爱视频。

　　二、內(nèi)容

　　1男女综合网、衛(wèi)生管理包括個(gè)人衛(wèi)生管理国产性爱永久视频、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個(gè)方面。

　　2欧美亚洲自拍偷拍、每一級(jí)人員都對(duì)各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有保持清潔欧美一级A片免费、進(jìn)行清理的責(zé)任。管理人員對(duì)下級(jí)的衛(wèi)生工作負(fù)有管理連帶責(zé)任午夜精品视频在线观看美女。

　　3又大又粗国产视频、專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生清理部門(mén)和人員對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域和工作項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔国产黄片区，餐飲部膳食部管事国产清纯初高生在线观看视频、廚房及廚師、醫(yī)療部門(mén)及其人員eeee在线A片。

　　41024zaixianshiping、個(gè)人衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)員工儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。

　　(2)掌握必要的衛(wèi)生知識(shí)久久园产黄色大片视频。

　　(3)身體99视频精品免费99在线、心理健康五月天,COm，須持《健康證》上崗。

　　5ww。av、食品衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》AV网站在线1。

　　6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：保持物品及設(shè)備表面平整亚洲欧美国产国产综合二页、光亮国产区一区在线、無(wú)異味、無(wú)損壞一级a性色生活片厕所偷拍、無(wú)抹痕免费A级毛片群久久免费，擺放整齊有序。

　　7線上A片、衛(wèi)生檢查按照員工自檢一级国产精品久久久久无码AV、班組檢查、部門(mén)檢查欧美性爱在线播放网站、職能部門(mén)檢查的四級(jí)檢查制度亚洲免费高清视频，采用常規(guī)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查美叉人人人一,级黄片、暗查影音先锋av下载、暗訪的方式進(jìn)行。對(duì)檢查出的問(wèn)題免费观看无码视频，按照標(biāo)準(zhǔn)追究責(zé)任和進(jìn)行處罰超碰在线91av。

　　三、考核

　　物品亚洲日本黄色视频、設(shè)施設(shè)備要求表面平整日韩午夜福利理论片、光亮、無(wú)異味中文字幕无码一区在线视频青青、無(wú)損壞A级手机免费在线视频、無(wú)抹痕，擺放整齊有序欧美人做一级视频，否則根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度和造成的影響給予處罰看欧美黄片视频。

　　(1)毛絮、浮灰无码AAA片毛片观看、水漬91avzaixian、紙屑等輕微衛(wèi)生問(wèn)題，每處給予0.1—0.5元的處罰无码黄片在线看。

　　(2)積灰爱情岛论坛亚洲自拍、污漬、油漬、較大雜物97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、毛發(fā)国产一级A片XXXXx、皺褶等衛(wèi)生問(wèn)題，每處給予0.5—2元的處罰国产麻豆区精品系列在线。

　　(3)污垢h人成视频在线观看网站入口、有異物、裂痕永久不毛A片在线播放、損壞、擺放不整齊国产精品自拍观看、錯(cuò)位久久av免费不卡天堂小草播放、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題黄色视频在线观看品，每處給予2-5元的`處罰找个能直接看的黄色网站。

　　2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作日韩一级大日韩女大片一级，因到期沒(méi)有清理形成衛(wèi)生死角的又黄又刺激视频，給予1元分處罰，由此影響到客人的消費(fèi)或由客人提出的欧欧美一级a爱高清成在线看，酌情給予責(zé)任部門(mén)警告或責(zé)任人過(guò)失處分欧美一级www。

　　3、在個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的欧美一区二区三A片，按照酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰爱操视屏免费网站。

　　四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行国产高清无码强奸视频网址。

酒店員工制度15

　　第一條請(qǐng)假程序

　　1一级av一片免费观看高清、員工到酒店辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假單，根據(jù)請(qǐng)假單注明請(qǐng)假種類(lèi)插插受不了视频、假期国产免费AⅤ片在线观看播、時(shí)間、時(shí)候等国产800AV私人在线观看，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩小视频在线，并報(bào)辦公室備案（當(dāng)月請(qǐng)假除公休外，請(qǐng)假一天扣除一天公休潮喷人人操；請(qǐng)假2天www.玖玖玖，扣除公休兩天；請(qǐng)假超過(guò)3天99pom国产熟女，則當(dāng)月不享受公休很色很黄很污的网站在线看，月工資按出勤幾天數(shù)結(jié)算工資）。

　　2肏丝袜屄影片、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作日韩mv在线看成人网站，確保工作連續(xù)性日韩ww频在线免费观看。

　　3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批yw国产在线视频在线观看。

　　4国产精品特黄特级AAAAAA片、假滿回酒店銷(xiāo)假，通報(bào)辦公室处女开破视频，并交接工作欧美大胆一级视频。

　　5、備案制度

　　酒店管理層無(wú)論因公私請(qǐng)假嗯好深啊用力哦啊视频，均報(bào)酒店辦公室備案中国三级黄色片18岁美女全体逼；個(gè)管理層無(wú)論因公或私請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后手机在线免费看黄色片网站，均需備案超碰地址。

　　第二條各種假別及規(guī)定

　　1、事假

　⊙侵奘悠滴尴吖劭础（1）員工因事請(qǐng)假国产欧美精品一区二区三区四某1区，原則上最長(zhǎng)不超過(guò)10個(gè)工作日。

　∨访佬源笳骄镁镁镁镁镁谩（2）事假不發(fā)放事假期間基本工資和當(dāng)月酒店全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金哦美一级黄色网站。

　　2、病假

　≈形淖帜皇右磺�二区人妻。�1）員工因病請(qǐng)假一天（含一天以?xún)?nèi)）的可由部門(mén)經(jīng)理酌情處理视频一区二区久久91。一天以上應(yīng)到市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診一级婬片又大又长又粗、由醫(yī)院出具《診斷證明》Ⅴ片视频免费在线观看。

　　（2）員工病休假由員工持《診斷證明》男女激情网站，填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》国产精品资源网在线观看，寫(xiě)明假別、原因色综合91、時(shí)間人人爽人人看人人硬，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限逐級(jí)審批后，交辦公室備案噜噜嘿在线无码视频。

　≡谙叩让夥芽椿破�。�3）員工班前患急癥，應(yīng)委托他人及時(shí)向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)代請(qǐng)假欧美综合色网站，并于就診之日起3天內(nèi)持急診病假證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)美国少妇a级，超過(guò)送交期限按事假處理。無(wú)病假條不上班者按曠工處理。

　」�产免费一级特黄真人视频大全。�4）病假不發(fā)放病假期間基本工資和當(dāng)月酒店全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金亚洲国产精品日本一区二区。

　　（5）對(duì)在酒店長(zhǎng)期病休或事假igao，在外從事其他有工資性收入勞動(dòng)的.員工95视频手机在线观看，酒店要求其限期復(fù)工，對(duì)拒絕復(fù)工者正在播放国产一级特黄，企業(yè)將與其解除雇用關(guān)系黄视频免费。

　　3、曠工

　　凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故曠工者超碰国产人人洗澡人人操，曠工一天扣除三天工資91精品国产兔费观看久久。

　　4、婚假

　　凡在酒店連續(xù)工作滿一年者大伊人一区在线视频，均獎(jiǎng)勵(lì)三天婚假，休婚假前需辦理婚假手續(xù)色哟哟亚洲。

　　第三條酒店請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定

　　1乱色熟女一区二区免费视频、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須提前當(dāng)面或以書(shū)面形式向主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知人人看黄视频，并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)国产精品原创综合；否則以曠工論處。

　　2综合久久2019、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位免费看的毛片大全网站，或假期屆滿仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者欧美激情久久，均以曠工論處国产福利院精品，按曠工規(guī)定處理。

　　3国产AV无码AV一区、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

　∨访佬园�视频在线观看鲁片。�1）經(jīng)理級(jí)以下人員，假期3天內(nèi)由部門(mén)副總核準(zhǔn)a级视频观看路线一，并送辦公室備案小视频福利，3天以上由部門(mén)副總審批，并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)中文字幕无码一级A片，送辦公室備案偷窥厕所AAAAAA片。

　　（2）副總級(jí)管理人員請(qǐng)假由總經(jīng)理核準(zhǔn)色色色射网色射射射，送辦公室備案欧美韩日黄色一区和二区。

　　4、請(qǐng)假以天數(shù)為最小單位計(jì)算。

　　5中国黄色网站在线播放、員工的病事假不得以加班抵充81色色色。

　　6、本酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外日本三级欧美三级人妇视频，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)国家aaaa级黄片。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離職久久精品国产只有精品2021，否則以曠工論處久久男人深夜影院。

　　7、本酒店員工請(qǐng)假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者手机日韩精品资源站，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外无码毛片视频一区二区免费播放，均以曠工論處。

　　8欧美性碰碰、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)羞羞在线，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請(qǐng)假婷婷免费在线视频。

　　9亚洲黄色视频免费看、本酒店員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外黄色网站最新网站免费，并依情節(jié)嚴(yán)重予以懲處4438精品黄色视频。

　　10、員工辦理續(xù)假手續(xù)并需報(bào)請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假久久福利无码一区二区三区；員工假滿當(dāng)天需到人事部銷(xiāo)假狼友视频色图。

　　11、請(qǐng)假條應(yīng)在休假前交于人事部備案国内毛片网址?，作為考勤附件18禁免费无码无遮挡网站老男人、計(jì)算工資依據(jù)。若請(qǐng)假條各級(jí)審批不符要求www.ggzhyc.com，人事部有權(quán)做無(wú)效處理欧美日本亚洲国产另类；緊急請(qǐng)病假事假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)，致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人事部A片黄网站。該員工應(yīng)于病假事假銷(xiāo)假后上班第一天補(bǔ)交請(qǐng)假條国产av的网站。

　　12、凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的欧美性爱一级shipin，均按曠工處理亚洲大吊。

　　13、各部門(mén)要把各類(lèi)請(qǐng)假與考核掛鉤久久久久精品极品，與分配掛鉤国产超级碰，嚴(yán)格請(qǐng)假制度操操操草草草，按月上報(bào)請(qǐng)假情況。

酒店員工制度16

　　員工的管理工作一直令國(guó)內(nèi)企業(yè)十分頭疼91亚洲精品在线免费，管松了天天免费操一操，員工的紀(jì)律就容易渙散，管緊了美女被操免费黄色网站，公司員工的離職率又回居高不下99热99re6国产在线播放，酒店員工的管理更是如此。酒店是一個(gè)公眾場(chǎng)所亚洲专区在线观看无码，所以酒店的每一位員工都代表著酒店的形象玖玖玖在线精品免费视频，一言一行都會(huì)影響到酒店的生意。那么酒店對(duì)于這些員工制定出了哪些員工獎(jiǎng)罰制度呢亚洲欧美一区二区日韩另？世界經(jīng)理人辦公伙伴為您提供一份酒店員工獎(jiǎng)罰制度資料三级日韩欧美第一页，請(qǐng)參考。

　　一,在线观看黄色网址、工作態(tài)度：

　　1人人看人人插人人摸、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作又黄又刺激又爽又免费的视频。

　　2羞羞色院91精品网站、員工應(yīng)服從上司安排，認(rèn)真欧美激情一区二区3区视频、努力做好上司所安排的工作啪啪午夜。

　　3欧美一级牲交黄片在线、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)欧美黑粗硬A片，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　4青春草在线视频按摩按、工作認(rèn)真十八以下静止观看的网站，待客熱情，說(shuō)話和氣国产美女精品视频线免费播放软件，謙虛謹(jǐn)慎欧美超级操B，舉止穩(wěn)重。

　　5欧美性色A片免费、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng)8X国产在线观看，耐心解釋?zhuān)�盡量自己將問(wèn)題圓滿解決，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論欧美色天色噜夜夜，解決不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告直屬上司久久婷婷五月综合社区。

　　6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作人人操人人爱人人摸人人看。工作時(shí)間不得擅離職守或早退欧美午夜免费福利。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗欧美日韩网址在线看片免费播放。員工下班后，無(wú)公事国产精品美女人人做人人爽，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開(kāi)酒店8x国产永久专区。

　　7、員工不得在工作時(shí)間接待親友來(lái)訪日本黄色一区二区三区。未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意欧美性生活A片，員工不得使用客用電話。

　　8亚洲小说在线综合专区、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗免费a片小视频网站、閑聊、吃零食农村野外操逼片儿。。禁止在餐廳日本最新黄色网站、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙久久A级片，不做與本職工作無(wú)關(guān)的事国产激情MV无码一级毛片。

　　9、熱情待客在那里可以看毛片，站立服務(wù)午夜视频黑屌，使用禮貌語(yǔ)言。

　　10国产做a视频在线不卡、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)幼呦精品，員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級(jí)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠日韩精品爆乳激情在线观看网站。

　　11一级伦奷视频A片试看30秒、上班期間，沒(méi)有客人能看黄色视频的网址，員工不的隨意在沙發(fā)高清无码黄色视频在线关看、座椅上坐躺。

　　二久看在线视频、制服及工作牌：

　　1久久99精品久久久久久67194、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服在线强奸。在工作時(shí)間員工應(yīng)佩戴工作牌大秀视频网。

　　2、員工離職時(shí)須把工作服和工作牌交回到主管部門(mén)欧美日韩福利视频一区，如不交回或工作服破損,入级性交片，須交付服裝成本費(fèi)。

　　三影音先锋av在线资源、儀表最新热播无码视频。、儀容免费黄色视频A片子、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生：

　　1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然国产初高中精品网，面帶微笑欧美一级abbb，端莊穩(wěn)重。

　　2鲁在线视频、員工的.工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈欧美性爱免费看视频、整潔。

　　3色色色8、男員工應(yīng)修面欧美三级电影网址，頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。

　　4亚洲操大逼综合网、女員工應(yīng)盤(pán)頭欧美视频性交，保證良好的精神面貌。

　　5免费看黄色网站视频、男員工應(yīng)穿皮鞋国产精品资源站没想到这么骚，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒色高跟鞋啦啦啦www在线下载，肉色襪无码一级在线观看视频。

　　6、手指應(yīng)無(wú)煙熏色丁香婷婷开心激情深爱五月，女員工只能使用無(wú)色指甲油无码A级毛片免费视。

　　7、只允許戴手表乱人伦视频一级、婚戒以及無(wú)墜耳環(huán)理论黄色网站在线观看。廚房員工上班時(shí)不得戴戒指。

　　8好痛好爽高潮来了视频在线观看、工作時(shí)間內(nèi)99ri视频精品这里精品，不剪指甲超碰人人99、摳鼻国产免费午夜福利天堂AV、剔牙，打哈欠欧美日韩国产成A免费网站、噴嚏應(yīng)用手遮掩性爱五月。

　　9、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜免费观黄色视频，禁止大聲喧嘩99热爱精品九九九九。做到說(shuō)話輕、走路輕免费国产A片一级、操作輕av大陆老熟女性爱。

　　四玖玖视频在线精品、公司衛(wèi)生：

　　1、保潔人員應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)之前打掃一次国产日韩精品自拍AV，在工作期間應(yīng)保證營(yíng)業(yè)區(qū)的衛(wèi)生良好亚洲色无码一区二区三区，但不得影響到其他員工工作，不可妨礙到客人高清无码免费在线视频专区。

　　五在线色影视、拾遺：

　　1、在酒店任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄欧美一级a大片在线观看。

　　2黄色十八岁网站、如物品保管三個(gè)月無(wú)人認(rèn)領(lǐng)，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法精品人成视频免费国产。

　　3欧美性人成三级视频、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。

　　六欧美久草、酒店財(cái)產(chǎn)：

　　1男女自拍视频网站、員工應(yīng)清楚自己工作時(shí)所需器具的擺放位置。

　　2亚洲欧美日韩国国产综合、酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財(cái)產(chǎn)67194熟妇人妻欧美日韩，無(wú)論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償igao视频在线观看播放。員工如犯有盜竊行為欧美一级精品影院，酒店將立即予以開(kāi)除，并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處理欧美一级裸体视频在线观看。

　　七看中国免费黄色视频A、出勤：

　　1、員工必須依照《員工作息時(shí)間表》及管理人員安排的班次表上班电影一区小说区偷拍区，需要變更班次欧美熟女高潮，須先征得領(lǐng)導(dǎo)允許。

　　2尤物视频在线网址、員工在上班時(shí)間之前必須簽到国产色一区二区免费视频。

　　3、嚴(yán)禁替他人簽到欧美一级爱爱视频一区二区，如有違反乱人伦中文视频在线一区二区三区，代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。

　　4亚洲最大黄网欧美在线、員工如有急事不能按時(shí)上班国产免费黄色视频一区二区三区，應(yīng)電話通知征得部門(mén)經(jīng)理認(rèn)可，事畢后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)黄色网站日韩，否則久久国产精品高跟丝袜美腿，按曠工處理欧美粗硬大。

　　5、工作牌遺失欧美激情1，立即報(bào)告人事部一区二区欧美黄色，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新卡，辦理所需費(fèi)用由遺失工作牌的員工本人承擔(dān)在线视频免费观看欧洲。

　　6国产精品免费午夜视频、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離職。

　　八玖玖爱www、酒店安全：

　　1黄片WWWWWWWWWW、員工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利凹凸视频黄色网站在线观看。

　　2美女被cao喷水视频在线观看、員工不得攜帶行李、包裹離店亚洲欧美国产一区二区三区，特殊情況必須部門(mén)主管同意方可離店91绿色在线视频观看。

　　九、電路故障：

　　當(dāng)電路出故障時(shí)91精品露脸在线观看，應(yīng)采取下列措施：

　　199精品国自产在线视频、通知維修人員，立即采取應(yīng)急措施色av资源，不要擅自處理欧美真人啪啪猛烈动态图。

　　2、和正在用餐客人談話日本视频高清WWW，表示歉意禁止18岁进入的网站。

　　十、消防安全：

　　1免费在线看a片视频网址、酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備日韩在线AⅤ。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用滅火器和消防設(shè)備，熟記酒店消防樓梯和疏散通道精品色哟哟一区二区。

　　220精品久久久久精品、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，情節(jié)較小時(shí)美国欧洲黄色电影网站网址导航，盡快用滅火器處理黄色免费无码网知，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)日韩精品嫩草网站在线播放，撥打119醉酒迷奷系列在线播放96。

　　十一、火災(zāi)預(yù)防：

　　1亚洲欧美另类在线综合第一页、遵守有關(guān)場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定久久综合伊人噜噜色。

　　26719国产欧美在线、嚴(yán)禁把煙蒂或其它燃燒留在樓梯內(nèi)、包廂日韩无码夫妻黄片、過(guò)道或字紙簍里激情欧美色播。

　　3、酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙国产一级黄片一区二区三区、臟毯轻点网站、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源欧美怀孕与小伙子性生交。

　　4国产精品区第33页、不準(zhǔn)在灶臺(tái)或高瓦數(shù)電燈附近放置燃易爆物品。

　　5黄色精品一区二区、盛有易燃乱弄欧美丰满胖老熟妇、易爆物的容器，不得存放在大樓內(nèi)女人一级A级免费视频。

　　6免佛一级蓂个片、任何員工發(fā)現(xiàn)還在冒煙的煙頭都應(yīng)該立即把它熄滅。

　　7AA极黄片、如果發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)色色视频黄、磨損、折斷十八禁亚洲黄污啪啪网站、電源插座和電器的破損等情況国产美女呻吟免费网站999，應(yīng)立即報(bào)告維修部門(mén)，以便及時(shí)修復(fù)男人的天堂网在线。

　　891精品视频自拍偷拍第4页、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器国产精品178页、開(kāi)關(guān)等設(shè)施的安全狀況国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。發(fā)現(xiàn)泄漏，應(yīng)該關(guān)閉閥門(mén)一级伦奷视频A片一女，報(bào)告維修部門(mén)AA级女人大片免费观看视频。

　　9、廚師下班前必須檢查所有廚房設(shè)備一级欧洲免费视频在线观看，關(guān)掉所有閥門(mén)的開(kāi)關(guān)玖玖色综合国产。

　　十二、獎(jiǎng)罰條例

　　為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與公司利益的高度統(tǒng)一黄色网站久，所有員工應(yīng)遵守《員工日常行為準(zhǔn)則》三级在线理论国产精品第一页，在此特制定以下規(guī)定：

　　（一）、優(yōu)秀員工：

　　酒店每月會(huì)取用一定的資金作為員工的獎(jiǎng)金一级免费黄色电影，按照各員工的崗位職責(zé)進(jìn)行考核午夜欧美精品亚洲一区二区三区，月末、季末jizzjizzwww、年終進(jìn)行評(píng)比久久人妻系列无码专区，被評(píng)為優(yōu)秀員工者，將受到酒店的榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)精品日本三级在线观看。

　�18禁午夜无码精品网站。ǘ�）、嘉獎(jiǎng)国产暴爽AV、晉升：

　　酒店對(duì)改進(jìn)管理亚洲综合偷拍一区二区三区，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出貢獻(xiàn)，或者在酒店日常的工作中欧美一级aa看片免费，創(chuàng)造出優(yōu)異成績(jī)者將進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或晉升欧美性交黄色视频。

　　（三）性色在线播放免费人成片、失職的種類(lèi)久久毛片免费全部播放无码，紀(jì)律處分：

　　1、紀(jì)律處分為口頭警告无翼乌邪恶全彩女教师、糾正面談婷婷激情永久就去吻亚洲综合、書(shū)面警告、辭退警告日韩精品无码免费午夜专区、扣工資性插视频在线播放、停薪、辭退快射视频网站入口、解除合同或開(kāi)除精品久久久久久性色AV。紀(jì)律處分由部門(mén)經(jīng)理發(fā)失職表，失職表交失職的員工簽收久久AV无码精品人妻系列老妇，副本送主管部門(mén)負(fù)責(zé)歸檔影音先锋最新综合站资源。

　　2、凡第三次發(fā)生甲類(lèi)失職予以50元的經(jīng)濟(jì)處罰伊人色综合网一区二区三区，以后發(fā)現(xiàn)一次甲類(lèi)失職扣除50元国产亚洲尤物臀足，超過(guò)五次將不能進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，六次公司可將該員工辭退高清无码免费视频；

　　3aaa精品视频在线观看免费、凡第一次發(fā)生乙類(lèi)失職時(shí)予以100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰，第二次發(fā)生乙類(lèi)失職時(shí)將扣除500—1000元的處分一级A片免费观看大全，對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)人員得酌情負(fù)責(zé)欧美亚洲日韩A级乱码，情節(jié)特別嚴(yán)重者可被辭退。

　　4、上班期間91艹在线视频网，沒(méi)有客人人人操人人揉人人爽，員工不的在沙發(fā)狼友视频主页入口在线观看、座椅上坐躺国产乱人伦免费精品视频。違反一次罰款30元。

　　5迷奸国产激情网、一經(jīng)被公司辭退的職員黄色网在线免费观看视频，該月工資將被扣除40%。

酒店員工制度17

　　1香蕉色狼网站。、制定目的

　　規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程艹艹艹WWW，確保離職交接工作順暢進(jìn)行。

　　2国产污污高清黄色视频、適用范圍

　　公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)国产黄A一级毛片视频。

　　3、管理部門(mén)

　　人力資源部為本制度的.管理部門(mén)性多多Av专区。

　　4啪啪啪啪网站、內(nèi)容

　　4.1離職類(lèi)型及申請(qǐng)要求

　　4.1.1辭職：自動(dòng)請(qǐng)辭離職

　　(1)三職等(含)以上須提前一個(gè)月申請(qǐng)

　　(2)一、二職等須提前10天申請(qǐng)

　　4.1.2辭退：解雇離職

　　因故被解雇者欧美日韩喷潮一级A片，公司應(yīng)事先通知員工www,操,com，由其直屬主管或部門(mén)經(jīng)理提出申請(qǐng)。

　　4.2離職程序

　　4.2.1員工辭職www.小蝌蚪视频，由本人向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》www.在线亚洲色，并按《員工離職申請(qǐng)單》上所列事項(xiàng)詳細(xì)填妥后，親自持單向單上所列各部門(mén)辦理手續(xù)久99久黑人精品视频免费观看。

　　4.2.2若屬辭退情形国产福利限制影院，則由其直屬主管或部門(mén)經(jīng)理向人力資源部索取《員工離職申請(qǐng)單》，并在《員工離職申請(qǐng)單》上“離職原因”欄內(nèi)“公司因素”的“其它”項(xiàng)中注明原因十八禁网站址，其余交由員工本人持單向單上所列各部門(mén)辦理手續(xù)禁止啪啪啪免费视频观看。

　　4.2.3離職流程：離職申請(qǐng)→直接主管、上級(jí)主管簽批→本部門(mén)手續(xù)辦理→人力資源部手續(xù)辦理→財(cái)務(wù)部手續(xù)辦理→(副)總經(jīng)理簽核→離廠

　　4.4離職移交

酒店員工制度18

　　1国产美女在线精品亚洲二区、離職申請(qǐng)：

　〖伺�视频妓女网免费、倩鶎訂T工辭職，提前30天申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《辭職申請(qǐng)表》国产一区二区毛片大全，經(jīng)部門(mén)總監(jiān)簽署av先锋资源在线，人力資源部總監(jiān)審批，經(jīng)總經(jīng)理簽署后即可黄片黄大AAA待黄香蕉。辭退一级黄色视频6f、開(kāi)除等其它原因離職由部門(mén)總監(jiān)填寫(xiě)《人事變動(dòng)表》，人力資源部總監(jiān)復(fù)核后，呈總經(jīng)理審批另类视频一区二区三区。

　∩�综合久久久久综合99、诮�(jīng)理級(jí)員工辭職，由其本人提前30天填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)表》成人色综合综合网站，經(jīng)部門(mén)總監(jiān)簽署插女的网站，人力資源部總監(jiān)簽署，呈總經(jīng)理審批方可人人caoshiping。辭退色黄乱婬伦AV、開(kāi)除由部門(mén)總監(jiān)填寫(xiě)《人事變動(dòng)表》，呈人力資源部總監(jiān)復(fù)核后污Am毛片在线，呈總經(jīng)理審批欧美旧网。

　　③總經(jīng)理辭職国产免费新91，由其本人提前30天填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)表》欧美日韩激情一区二区，呈董事長(zhǎng)審批。辭退精品福利黄色、開(kāi)除由董事長(zhǎng)提出黄片子大全、審批。

　∪瞬偃巳瞬偃巳顺�碰、茇�(cái)務(wù)經(jīng)理精品自拍视频手机在线观看、總監(jiān)辭職、辭退與開(kāi)除看免费5XXAAA毛片om，由總經(jīng)理提出天堂精品视频在线综合网，董事審批。

　　2玖色视频在线、離職審核：經(jīng)各相關(guān)部門(mén)日韩精品电影在线观看播放免费、領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。

　　3欧美巨吊、離職交接：離職到期時(shí)57pao国产成视频一永久免费，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由人力資源部相關(guān)人員填寫(xiě)《員工離職交接單》欧美一区性爱论坛。

　　4能看的黄色v网站、離職交接主要手續(xù)

　　①所屬部門(mén)：工作交接A级视频欧美黄、物品交接在线观看黄色视频国产免费、資料交接等，必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效先锋影音av男人你懂的。

　∶夥咽悠稻镁镁谩②人力資源部：工作證三级网址日本、考勤卡、飯卡免费国内精品久久久久久久、《員工手冊(cè)》色色色中色色、宿舍鑰題及更衣柜鑰匙等。

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　⊙侵夼访览砺垡欢�区中文字幕、芩�有手續(xù)交接清后，由人力資源部、總經(jīng)理在培訓(xùn)金上簽字確認(rèn)1024手机视频观看在线，如有遺失或損壞商務(wù)酒店物品，將按原價(jià)進(jìn)行扣罰啪啪免费看视频。

　∨访涝谙咄�站、輪T工領(lǐng)取培訓(xùn)金單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。員工工資除高層被商務(wù)酒店勸退情況下性AV无码天堂在线，當(dāng)時(shí)發(fā)放工資外黄色精品美女，其它員工一律到當(dāng)月工資發(fā)放日起發(fā)放。

　　要求：?jiǎn)T工離職必須至通知之日起三天內(nèi)辦完所有手續(xù)欧美视频福利6，否則按《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行處罰色色色色色色综合网。

　　5、離店：離職員工辦理完上述手續(xù)后www.hbjmzz.com，由人力資源部開(kāi)具《行李放行條》亚洲人妻专区，離職員憑《行李放行條》攜帶私人物品離開(kāi)商務(wù)酒店及宿舍。當(dāng)班保安在《行李放行條》上簽名后91在线精品啪高清免费观看，交回人力資源部存檔真人A∨高清视频。

　　3酒店員工入離職管理制度

　　1、用工標(biāo)準(zhǔn)：

　　所有員工在入職時(shí)必須提具清晰www.国产黄、準(zhǔn)確的履歷表（附照片）中文无遮挡好黄H肉视频，行政辦有權(quán)利用各種方式對(duì)員工提供的信息進(jìn)行調(diào)查。如信息有誤最新亚洲人成在线观看99，行政辦有權(quán)立即開(kāi)除處理色哟哟com。

　　2、入職程序：

　　部門(mén)招聘申請(qǐng)→人事部核編→組織招聘→部門(mén)面試→經(jīng)理批準(zhǔn)→辦理入職手續(xù)→開(kāi)始計(jì)算考勤

　　所有員工入職時(shí)必須提供有效的健康證明99re在线观看视频精品免费看。

　　2）所有員工入職時(shí)必須按照財(cái)務(wù)部的制度繳納一定數(shù)額的`服裝押金國產黃片。

　　3）所有員工入職時(shí)必須出具有效的身份證、學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件黄色日韩av在线。

　　4）新進(jìn)員工試用期為1—3個(gè)月久久久免费观看视频。特別優(yōu)秀的欧美自21页，或在試用期內(nèi)有重大貢獻(xiàn)的可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后享受?chē)?guó)家法定規(guī)定的相關(guān)待遇免费看欧美强奸视频。

　　5）所有員工辦理好相關(guān)手續(xù)后到行政部領(lǐng)取考勤卡亚洲啪啪网站、工號(hào)牌、更衣柜鑰匙狼友能看的网站、《員工手冊(cè)》黄色视频免费水大、《考勤條例》等物品。

　　6）用人部門(mén)經(jīng)理對(duì)新員工表示歡迎嗯啊视频在线播放网页，并帶新員工到工作場(chǎng)地實(shí)際介紹部門(mén)的工作內(nèi)容亚洲一区性爱视频、工作要求、各種設(shè)施設(shè)備的使用方法直接观看的黄色网址、崗位位置和工作人員97超碰97。

　　3、離職程序：

　　員工辭職申請(qǐng)→部門(mén)審批→經(jīng)理批準(zhǔn)→辦理離職手續(xù)→結(jié)算工資

　　1）員工需要離職時(shí)午夜理论片最新午夜理论剧，試用期內(nèi)員工必須提前3天書(shū)面提交辭職報(bào)告www.xzlh888.com；轉(zhuǎn)正員工必須提前1個(gè)月提交書(shū)面辭職報(bào)告。在批復(fù)以前必須按照正常的排班上下班韩国黄色视频免费看，如不服從部門(mén)安排最近中文字幕视频2019下载，按照曠工處理；不按照以上時(shí)間提前提交書(shū)面辭職報(bào)告就離職的一级特黄生活视频一区二区，酒店不予批準(zhǔn)美女被干到高潮免费视频。

　　2）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者按曠工處理，處罰一律按行業(yè)約定俗成：曠一扣三處理操一操日一日干一干。

　　3）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者所產(chǎn)生的社保金費(fèi)全部由其本人承擔(dān)女十八岁免费很黄很黄黄片，酒店概不負(fù)責(zé)。

　　4）各部門(mén)接到員工辭職報(bào)告后大陆理论性爱免费视频，須立即以書(shū)面形式報(bào)辦公室備案人人操人人插99热，如因延時(shí)造成酒店損失者，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)视频一区二区三区黄色三级。

　　5）社保處增減人員要求在本月的5日前報(bào)社保辦免费黄片调教。因此要求各部須在本月3日前將本月辭職人員報(bào)辦公室備案。（按正常程序辭職的員工在辭職當(dāng)月仍然按照企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例扣除本人保險(xiǎn)金費(fèi)先锋影音av资源专区，單位承擔(dān)其應(yīng)繳保險(xiǎn)金費(fèi)部份饥渴40岁熟妇口爆。）

　　6）員工辭職必須先交辦公室簽審。

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