酒店員工制度
在生活中亚洲污污久久久久av，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)色呦呦在线国产亚洲。制度到底怎么擬定才合適呢国产午夜在线精品三级三？下面是小編為大家整理的酒店員工制度，僅供參考，歡迎大家閱讀国产在线无码一区二区三区视频。
酒店員工制度1
一欧美一区精品视频一二区:、 提前十分鐘到崗，換好工作服黄色青草视频e，檢查好儀容国产亚洲日韩在线人成、儀表。員工必須參加班前會(huì)及平常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)天天操夜夜操一区,二区,三区,。
二国产成人无码调教AV、上班時(shí)保持微笑，不可因私人情緒而影響工作人人干,人人草。 上班時(shí)間站立規(guī)范欧美亚洲另类专区，不得倚墻、靠椅国产2021精品，不準(zhǔn)聚一起閑談性色AV免费不卡无码，上班按規(guī)定時(shí)間在自己區(qū)域站立規(guī)范，面帶微笑迎接客人的到來免费看A片直接打开。
三、儀容儀表要符合酒店要求最新狼友网址，身體不能有異味尤物精品国产综合久久9420。上班必須按規(guī)定著工作服，工作鞋国产尤物视频在线，佩戴工號(hào)牌九色popny200，統(tǒng)一發(fā)型，只準(zhǔn)穿肉色襪子新久久黄色视频。(男員工穿深色襪) 女服務(wù)員：女員工不可散發(fā)国产在线精选免费，上班要化淡妝，不準(zhǔn)濃妝艷抹久久综合一色综合久久小蛇，長發(fā)要盤起操操干操干，短發(fā)不過肩，留海不超過眼睛18禁美女裸体黄色网站，頭發(fā)不準(zhǔn)染色手机看片1024乱伦，不準(zhǔn)梳過于夸張的發(fā)型。 男服務(wù)員：頭發(fā)不準(zhǔn)染發(fā)免费色网，不留胡須多人操逼视频，勤修面。不準(zhǔn)留長指甲国内特一级A片黄片，不得涂有色指甲油亚洲一区免费观看。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲福利性视频、戒指国产农村乱免费视频、耳環(huán)日韩无码黄色性交、項(xiàng)鏈等飾物。工作服要整潔免费无遮挡黄色网站，無油漬99久久免费看,视频、無皺痕。檢查儀容特级欧美婬片免费高直播播放，儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處中文字幕在线更新资源站。
四、上班前不準(zhǔn)吃大蒜特级毛视频免费观看、大蔥人人操人人草色、榴蓮、檳榔等刺激性久青草性生活一级片，帶異味的食品黄av在线日韩，不能吃酒精含量過高的食物，飲料欧美老妇性野外久久。不能當(dāng)著客人的`面做不雅觀的動(dòng)作一级AAAAAA大黄片，如抓癢，摳鼻子欧美性爱网站在线免费，挖耳朵国产醉酒迷奷系列在线观看，梳頭發(fā)，剔牙日韩精品国语在线观看视频，大呵欠等中文,不卡,AV，打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。
五www.影音资源.com、地面無雜物免费在线色、桌椅按要求擺放整齊美觀。桌面無油漬观看免费黄色网站免费、無灰塵久久精品国产99久久，餐具無破損、無油漬www被啪啪舒服了、無灰塵欧美在线亚洲色图、無水滴、無茶漬三级片91韩国自拍，必須消毒老女人裸体。工作臺(tái)要干凈、整齊精品偷拍第50页视频、物品按要求擺放一致在线欧美日韩视频一区二区，托盤、水壺要干凈、無污漬黄色高潮视频在线免费观看。不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑国产精品-色哟哟，不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物无吗黄片免费视频，講究公共衛(wèi)生日韩欧美国产三级片。門窗、墻壁要保持光亮一级二级黄色视，無灰塵囯产免费看黄色视频、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)AV人妻精品无码一区。衛(wèi)生間要保持干凈美国无码在线、整潔、無異味色区在线，衛(wèi)生工具擺放整齊男士免费黄网。各班組衛(wèi)生分片包干到人，每天派人輪流值班91国在线播放，保持衛(wèi)生清潔老司机欧美一级在线视频。每周一搞大掃除。
六性欧美牲交╳XXⅩ╳视频、每天必須檢查空調(diào)中文字幕第1页在线观看、消毒柜、燈光青草免费视频在线观二、衛(wèi)生間、下水道欧美三级片中文字幕另类、電視機(jī)等設(shè)備工作是否正常欧美性交网址，如有異常立即上報(bào)管理層安排人來維修。酒店配發(fā)給服務(wù)員的一切物品人人睡人人操人人干人人摸人人上，服務(wù)員應(yīng)妥善保管新国内精品久久久久久久影院、合理使用，如有損壞丟失人人做人人爱人人操人人摸，照價(jià)賠償或使其恢復(fù)原樣人人操摸日插，若客人損壞了酒店物品也應(yīng)要求賠償。但語氣要委婉日本少妇性爱视频免费，不得對(duì)客人無禮www.色操色。
七、員工用餐應(yīng)在指定時(shí)間在线视频日、地點(diǎn)www.丝袜av.com。不得隨意在工作區(qū)域吸煙，吃零食、口香糖国际免费黄色网站。上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西一级大黄色视频，更不準(zhǔn)私自吃、用酒店或客人的食物亚洲视频,色色视频。不得私收小費(fèi)精品国产AV无码喷奶水、禮物，拾到客人物品必須及時(shí)上交吧臺(tái)或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保管欧美特级级黄片AA免费，并盡快與客人取得聯(lián)系在线视频免费理论片A片，不準(zhǔn)私自留藏，占為已有亚洲精品老熟妇无码，不得偷盜酒店公私財(cái)物国产精品视频一级香蕉AAA。
八、不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑欧美熟女1区，保持工作區(qū)域的整潔和安靜愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，與客人說話聲音以對(duì)方聽清為限，同事間交談不得大聲喧嘩成年人肉丝袜黄色网站，打鬧欧美bbbbbb，不準(zhǔn)在餐廳、包廂无码秒播成人影视在线观看免费下载、走廊內(nèi)大聲叫喊免费无遮挡黄色视频。不得在酒店內(nèi)賭博，酗酒黄色日屄视频片。不得偷盜酒店公私財(cái)物亚洲无码第一页。不準(zhǔn)使用客用餐具喝水、吃飯欧美视频精品极品在线播放。聽從工作安排动漫精品无码，員工上班時(shí)不得接打私人電話，上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客性欧美熟妇XXXB厨房乱子，或與同事閑聊国产在线精品国际自拍AV。
九、上班時(shí)間必須使用普通話韩国三级毛片，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)http://九色.com，了解每天供應(yīng)的菜式及酒水、熟記菜單酒水單91亚洲精品在线免费，客人來了要說歡迎光臨天天免费操一操，拉椅讓座。在服務(wù)過程中請(qǐng)使用禮貌用語九九精品视频在播放一，做到來有迎聲特黄特色的大片观看免费视频，走有送語欧美喷水性交。客人買單要致謝2021自拍偷拍，客人離時(shí)要送客久久精品亚洲欧美vA，請(qǐng)客人慢走，并誠心歡迎客人下次光臨久久精品国产96久久，使用禮貌用語全裸美女私拍精品视频在线观看免费。(送客至門口)
十、如遇客人較多時(shí)亚洲中日韩A∨无线，不得擅自離崗日韩精品久久一区。遇事(如上洗手間等)離崗要上報(bào)領(lǐng)班，領(lǐng)班安排人員頂崗后在线视频国产www7788，才能離開1级黄色片。嚴(yán)禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所。
十一久久免费视频观看二、員工要遵守外事紀(jì)律黄页视频网址，不得與客人私下通信，交往全网免费一级毛片。和客人在一起時(shí)不得表示過分親熱欧美视频v，未經(jīng)同意，不可抱玩客人小孩欧美亚性爱大片，更不準(zhǔn)隨便給小孩食物国产精品亚洲综合一区在线观看。
十二、下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)掉女人18毛片A级毛免费、門窗是否關(guān)好黄网免费直接观看，每班完成自己的工作任務(wù)，養(yǎng)成隨時(shí)檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒做国产在线观看三级片，何事待辦的習(xí)慣18禁成年无码免费网站无遮。所有電話必須做出電話記錄并落實(shí)。每月盤點(diǎn)一次工作用具色色射射色、家私及酒店各種設(shè)備設(shè)施。損耗與賠償方案按具體情況實(shí)施欧美色淫淫。
十三欧美大黑吊性交、不得，或三五聚集鬧事美女黄网站国产免费久99，嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店形象激情区小说区图片区另类，違者追究其法律責(zé)任。
傳菜員的崗位職責(zé)
一免费一级黄色片操逼播放、 按規(guī)定著裝在线观看的精品视频，做好每日開餐前的準(zhǔn)備工作一级免费A片，檢查好開餐所需物品是否齊全，如不齊全中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，應(yīng)馬上做好補(bǔ)充工作欧美久草黄色网站三级片，如因此對(duì)在開餐過程中所造成的后果及損失由責(zé)任人承擔(dān)尤物视频入口。
二、 及時(shí)參加班前會(huì)，熟記班會(huì)內(nèi)容人摸人操人人超碰。積極配合好服務(wù)員的工作，主動(dòng)及時(shí)完成收桌工作国产极品白嫩精品久久久久。
三日韩一级无码AV毛片免费、 熟記各類菜的佐料單，熟記單號(hào)911精品国产手机在线、包廂位置96免费高清的视。熟記下單、上菜時(shí)間久久久久国产一级毛片高、上菜順序三级片AAAA。避免跟錯(cuò)菜料、記錯(cuò)餐桌位置囯片产av无码毛片一级、上錯(cuò)菜免费的黄色视频91、延誤下單、上菜時(shí)間在线日韩成人电视播放器，顛倒上菜順序等情況国产一级免费在线黄色视频。
四、堅(jiān)決把好食品衛(wèi)生關(guān)国产精品最新自拍91，做到盤凈無破損一级A片五月天久久久，保證變味、變質(zhì)食品絕不上餐桌中国av在线网站。
五疯狂欧美黑粗硬大插进去了、不得私自品嘗食用所有菜品。
酒店員工制度2
為了加強(qiáng)員工責(zé)任心国产色网站农村，就交接班事項(xiàng)作出以下要求：
一超碰人人免费人妻、 物品交接
1、 商品類交接久久这只有免费精品，各部門所有外賣商品必須清點(diǎn)記錄日韩AV无码一级毛片苍井空。各種商品每 天 賣出、領(lǐng)取黄色片视频国产在线观看免费、庫存量都必須做好記錄97公开在线视。
2、 崗位客用物品的交接91欧美性爱视频。每天領(lǐng)取的床單日韩美女精品一级视频、被罩黄色视频大色、枕頭套、浴服欧美乱伦相片、浴巾www、9557pm、com、拖鞋、暖瓶强奸女人毛片、水杯等物品的數(shù)量記錄交接大黄毛片。
3、 崗位衛(wèi)生清掃物品的交接国产精品无码专区AV在线。每個(gè)崗位每天都要保證有干凈的毛巾久久黄色一级视频丶一、拖把、去污粉欧美精品电影一区、洗衣粉等国产免费A∨片在线观看不卡、
4、 電器的交接精品巨乳人妻。房間電視国产中文字幕乱人伦在线观看、遙控器、燈具在线观看欧美一级、空調(diào)亚洲色图综合图区、呼叫器、電話等是否可用99riaV无码激情视频、是否需要維修欧美老熟妇乱偷高清播放。
5、 對(duì)講機(jī)的.交接色五月综合网。電池欧美日韩国产成A免费网站、耳機(jī)、充電器95视频激情视频入口A。
二欧美性爱第一页在线播放、 衛(wèi)生交接
1、 崗位衛(wèi)生交接日本超级黄色视频网址，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)免费A片一区,二区,三区。
2、 公共區(qū)域的交接肛交老妇，重要是洗手間衛(wèi)生交接一A一片一级一片啪啪。
3、 崗位物品衛(wèi)生的交接亚日日日日日视频。
三欧美黄色网站视频、 公司最新規(guī)章制度的交接
1性爱ⅩXⅩ视频、 新制度的交接偷拍自偷拍。
2国产熟女大声叫受不了视频、 確保每一項(xiàng)制度都發(fā)放宣傳到每一個(gè)人手里。
3色哟在线视、 實(shí)行新制度簽名辦法亚洲欧美日韩A片一级。閱讀過的員工均在通知背后簽名。
四一级A片大片免费上线观看、 特殊事情的交接
1自拍偷拍第六页、 有無客人交辦的事情。
2男女在床做黄app免费下载、 是否有叫醒服務(wù)等黄页网站大全免费。
3、 凡是客人交辦的事情而你當(dāng)班期間又沒完成的都應(yīng)該記錄到案最新无码专区91在线。并叮囑接班人 員完成國產視頻自拍。
4、 客人遺留物品的登記造冊(cè)欧美乱妇23p。
5国产偷情视频一区、 當(dāng)班期間客人投訴的記錄及其解決方案。
6韩国强奸伦轮免费毛片无码、 當(dāng)班期間未完成事務(wù)的交接記錄
酒店員工制度3
一黄黄的精品视频在线播放1、員工入職培訓(xùn)基本要求
(1)新員工在上崗之前應(yīng)對(duì)酒店全面了解，熟悉酒店的規(guī)章制度欧美熟女高潮，樹立基本的服務(wù)意識(shí)日本久久黄色放视频。
(2)培訓(xùn)期間需要打卡，不得漏打或者代打精品乱伦。
(3)進(jìn)出酒店要走員工通道91P0RN专干大屁股，使用員工電梯，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施国产产精品亚洲一区二区在线观看，不準(zhǔn)在任何一個(gè)非崗服務(wù)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)欧美性交网。
(4)在培訓(xùn)教室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、進(jìn)食肏美女女生视频网站，也不得大聲喧嘩先锋影音av鲁色资源站、吵鬧。
(5)服裝整潔黄色视频在线看污、大方求个国产av网站。
(6)參加培訓(xùn)的員工需認(rèn)真做好筆記。
(7)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將進(jìn)行考核性欧美XXXX乳视频，考核通過者方可進(jìn)入工作崗位国产精品综合第三页。
(8)若在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反規(guī)定者，酒店將不予錄用一级av中文字幕αV一级。
二精精国产XXXX视频在线直播1、員工獎(jiǎng)懲制度
1.員工獎(jiǎng)勵(lì)
(1)獎(jiǎng)勵(lì)形式
酒店通報(bào)狼友视频在线观、大會(huì)表揚(yáng)、授予稱號(hào)欧美一级片在线视频网站、頒發(fā)獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)金视频一区国内自拍、晉升工資或職務(wù)。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)行為
“�,为爱搞点激情、偈敖鸩幻凉霞镁茫瑸榫频贲A得聲譽(yù)。
∫股＠夥淹吃谙呤悠怠②維護(hù)酒店正常秩序日韩久久网，揭發(fā)、檢舉壞人壞事人妻社区论坛。
【犯叱币磺谙吖劭础③工作中堅(jiān)持原則，秉公辦事国产日韩欧美专区，廉潔奉公国产二级黄片视频。
④積極參加培訓(xùn)并獲得優(yōu)異成績国产精品口爆一区二区。
『每吹呐访酪患禔片、萑瓿鰸M勤，安全無事故欧美变态另类熟妇第一区，表現(xiàn)良好欧日美韩中文字幕。
⑥為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)www.日日干.com，工作積極69天堂网、認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到客人表揚(yáng)百度搜(人人肉人人摸人人操)。
」磺夥压墼谙�18、甙l(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)匯報(bào)91精品免费视频福利，防止重大事件發(fā)生国产欧美日韩高清乱码。
⑧嚴(yán)格控制開支777色，節(jié)約費(fèi)用黄色网站一级二级三级视频，成績顯著。
∪顺墒悠翟谙呙夥压劭垂劭础⑨在技術(shù)革新线上激情av网站、設(shè)備改造方面作出貢獻(xiàn)。
⑩為酒店的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升提出合理化的建議精品一区视频，并經(jīng)實(shí)施有顯著成效精品一二。
為保護(hù)和搶救國家、酒店久久精品黄色、客人財(cái)產(chǎn)及生命安全奮不顧身。在技術(shù)考核方面成績特別優(yōu)秀黄情纯女人网站。
努力拓展業(yè)務(wù)8050午夜一级无码，使酒店取得較好經(jīng)濟(jì)效益。在其它方面有突出貢獻(xiàn)日韩精品在线网址。
2.員工紀(jì)律處分
(1)口頭警告
】疵夥训目诮换破①進(jìn)出酒店拒絕保安部員工的檢查。
⊥疽磺九九尽②上下班不打卡或委托他人打卡免费一级黄色操B网站、代替他人打卡。
〕赡耆伺九臼悠滴蘼搿③上班不佩戴名牌工卡超碰在线免费97。
④上班時(shí)儀容儀表不整18以下勿进色禁网站色费看，如歪帶名牌工卡在线欧美黄片、頭發(fā)不整、手插口袋女同日韩性爱、倚靠墻壁亚在线综合视频在线、佩戴除婚戒之外飾物、濃妝艷抹色综合久久88色综合久久天天、穿拖鞋上班等亚洲日韩欧美第一页。
⑤上班遲到欧洲黄色a片、早退草伊人久久。
⑥不按指定的員工通道出入男人又粗又大jiji免费视频。
�182黄色网站入口、呱习鄷r(shí)打私人電話或私自會(huì)客。
�91精品一区在线观看、嗌蠉徢盎蛳掳嗪鬅o故在酒店內(nèi)逗留亚洲综合伊人精品推荐。
⑨公共區(qū)域逗留串崗成熟男女性满足视频，使用客人設(shè)施偷窥偷拍视频。
⑩與客人交談?dòng)胁欢Y貌的行為舉止。如在客人面前梳頭黄片香蕉、打呵欠色天天天综合色天天一区、伸懶腰、吹口哨91最新国产中文字幕、剪指甲等三级片无码在线视频。
上班時(shí)間吃零食、看報(bào)紙色综合热无码热国产、聊天等av黄片毛片在线。下班時(shí)間私自穿制服在酒店內(nèi)消費(fèi)。
隨時(shí)吐痰久久毛片免费全部播放无码，亂扔果皮中国内地最新一级A毛片免费不卡视频、紙屑、煙頭等雜物亚洲A∨无码乱码在线观着性色。
在客用場(chǎng)所內(nèi)粗言穢語视色网、视色视频、高聲喧嘩、爭(zhēng)吵或嬉笑唱歌一区二区免费视频在线观看。工作時(shí)服務(wù)效率差国产精品一区二区视频，工作粗心。在非吸煙區(qū)吸煙日韩精品免费人成视频观看。
(2)書面警告
∨访廊蘸酆贤贰①一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次AV网站大全免费。
∪虻耐蹬母髦质悠低尽②工作不認(rèn)真，紀(jì)律松懈欧美国产亚洲精品高清不卡，工作時(shí)間聽嫩草爱爱视频、做與工作無關(guān)的事情。
』粕獳V免费网址、蹖�(duì)上級(jí)有不禮貌言行舉止91P0RNY大屁股人妻。
④不服從上級(jí)的合法美妇福利视频、合理命令日韩精品无码9p。
⑤與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或?qū)腿瞬欢Y貌日韩无码啪啪片。
∮耙粝确鍭V资源网无码,国产v、薰ぷ魇韬鍪咕频曦�(cái)產(chǎn)受到損失。
【镁镁肺⑴墓ⅰ⑦擅自動(dòng)用客人使用的物品或器具99久久久久。
⑧擅自翻動(dòng)客人物品。
∪蘸肺蘼胍磺�99、岢鍪炯俨〖贄l在线播放一级毛片本免费。
⑩未經(jīng)部門經(jīng)理同意擅自調(diào)班色在线观看黄视频、調(diào)休国产污污高清黄色视频。嚴(yán)重違反酒店員工餐廳或宿舍管理?xiàng)l例。非工作需要一级一级一级一级毛片，未經(jīng)同意進(jìn)入客房清纯唯美亚洲另类一区二区。擅離崗位。
當(dāng)班時(shí)打瞌睡五月欧美色图日本激情。泄露酒店機(jī)密。
工作時(shí)間喝酒或酒后上班欧美熟妇丰满肥白大屁股。
對(duì)可能發(fā)生的事情不匯報(bào)或隱瞞亚洲全黄无码一级。
違反酒店的安全條例與安全管理制度。
將客人A毛片好看免费视频、同事財(cái)物遺失非洲亚干操射、破壞，卻沒有及時(shí)上報(bào)国产一级真人视频在线，對(duì)調(diào)查提供假信息一级黄色片www。未經(jīng)批準(zhǔn)在自己的更衣柜內(nèi)存放酒店、客人或其它員工財(cái)物黄A片一区二区。
(3)嚴(yán)重警告
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③未經(jīng)許可擅自使用酒店長途電話国产一级A片手机在线观看视频、傳真機(jī)日韩情侣中文自拍视频网站、復(fù)印機(jī)和電腦等。
�91人妻最真实的绿帽、芪唇�(jīng)許可擅自將酒店財(cái)產(chǎn)移到別處在线观看黄片免费。
⑤拒不接受上級(jí)或有關(guān)部門的調(diào)查乱色欧美激惰午夜。
』圃谙呤悠得夥言谙卟シ拧⑥損壞客人與酒店財(cái)產(chǎn)。對(duì)聚眾賭博或其它違法行為知情不報(bào)色色图片综合一区，不規(guī)勸日本wws，互相包庇。
⑦管理不善人人操人人操人人看，造成酒店嚴(yán)重?fù)p失一级免费看。
⑧違反安全防火規(guī)章9cao在线播放精品日韩，造成事故隱患欧美a片不卡视频。
⑨利用公職謀私利欧美黑人巨大最猛性XXXXX。
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(4)開除或辭退
①當(dāng)班時(shí)間在酒店內(nèi)飲酒久久精品久久av。
【镁镁饭访夥炎ㄇ②在酒店內(nèi)銷售私人物品。
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∨访酪患睹夥淹贰④偷竊財(cái)物黄色视频屏在线，未構(gòu)成犯罪的。
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⑥涂改中文字幕毛片网址、假造單據(jù)A片免费黄色录像、酒店公文，搬弄是非色色视频网址，誹謗他人超薄丝袜脚足j视频，影響團(tuán)結(jié)久久久久久精品免费免费直。
⑦在酒店范圍內(nèi)打架斗毆久久玖玖视频。
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」患短鼗拼笃悠低尽⑨未經(jīng)批準(zhǔn)wwww.wwwww在线黄色视频，私自兼職。
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明知險(xiǎn)情卻不及時(shí)報(bào)告日韩精品专区一区二区，或接到命令后未及時(shí)執(zhí)行。經(jīng)常違反酒店規(guī)定AV大全在线观看，屢教不改者黄色片看看一区二区。
觸犯《治安管理?xiàng)l例》及國家任何法律。
備注：口頭警告一次扣50元四虎在线永久免费视频网站，書面警告一次扣100元欧美精品日韩精品l视频，嚴(yán)重警告扣200元。以上提及的種種行為僅舉例精品自拍一区，過失行為不局限于以上所列的范圍特级一级黄色片。
三、員工的基本福利
1.醫(yī)療制度
(1)員工當(dāng)班時(shí)間因病需要就診全部色费特色黄特色大片看片，應(yīng)先向其直接上司匯報(bào)欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，并征求上司同意后方可到醫(yī)務(wù)室就診。
(2)員工就診時(shí)應(yīng)配合醫(yī)生免费看欧美强奸视频，不得與酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生發(fā)生沖突亚洲啪啪网站，或與醫(yī)生糾纏，以要求醫(yī)生索取病假條或要求外出就診色人人色人人操。
(3)員工當(dāng)班時(shí)間因病外出就診特级毛片A级毛片在线播放www，必須有酒店醫(yī)務(wù)室的證明方可三级片人夭视频网站，否則部門不得擅自作主讓員工外出就診。
(4)經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷需要外出就診的婷婷亚洲色图日韩，需到酒店指定的醫(yī)院就診;否則免费偷拍视频，酒店不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。外出就診后亚洲综合无码一区二区三区四区，需及時(shí)將相關(guān)的證明交回醫(yī)務(wù)室予以確認(rèn)九一插插插。
(5)員工外出就診或急診，應(yīng)在當(dāng)日上班時(shí)間前通知部門主管并征得其同意三级片电影九九热操，無論病休時(shí)間長短欧美午夜A片一区二区，均需于每天回酒店復(fù)診，并將相關(guān)的病歷證明交醫(yī)務(wù)室予以確認(rèn)日产顶级黄色片。若有特殊原因者最新看片地址，也可請(qǐng)同事或親朋好友及時(shí)向酒店請(qǐng)假。
(6)所有已確認(rèn)的病假證明免费在线黄色视频网.AAA...，由部門在月底同考勤表一起送交人力資源部网友自拍日韩视频在线观看免费。
(7)員工外診，如病情經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷無需住院時(shí)午夜影院妓女性爱视频，其醫(yī)療費(fèi)自理国产美女在线精品网站。
(8)員工由工作造成的工傷醫(yī)療費(fèi)將由酒店依國家相關(guān)規(guī)定全額報(bào)銷。
(9)經(jīng)醫(yī)務(wù)室診斷需要外出就診的精品熟女碰碰人人A久久，需到指定的醫(yī)院治療操国产熟女，否則所有醫(yī)療費(fèi)自理。
(10)住院僅限酒店醫(yī)務(wù)室指定的醫(yī)院国产高清美女一级a毛片久久，住院時(shí)只能住普通病房欧美XX网，住院治療病情穩(wěn)定后，醫(yī)院方認(rèn)可可以離院的A片区视频播放，應(yīng)立即出院;否則自醫(yī)院通知之日起大色佬色色插入，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不給予報(bào)銷。
(11)酒店員工一年內(nèi)的限額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用為3000元精品久久人人摸，超出部分自理，每年的限額不能累積人人操操BB。 2.假期制度
(1)法定假期
酒店每位員工可享受國家規(guī)定的一年七天法定假期：元旦1天优雅人妻与黑人性爱AV、春節(jié)3天精品三级在线视频、國際勞動(dòng)節(jié)1天国产精品色哟、國慶節(jié)2天。
(2)婚假
」镀夥芽础①符合國家規(guī)定婚姻法的国产白领诱惑在线观看电影视频网站，在酒店服務(wù)滿1年的員工，婚假為3天，晚婚者免费A级毛片无卡免费视频，另增加10天晚婚假，共計(jì)13天久久国产欧美日韩大片。
∶夥讶似轪V无码专区、趩T工的婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起半年內(nèi)申請(qǐng)国产剧情在线一区，經(jīng)本部門主管批準(zhǔn)后方可休假99精彩视频这里有，半年后申請(qǐng)無效国产丰满的富婆aa毛片。
(3)喪假
喪假為3天国产雏18女破苞在线播放，申請(qǐng)條件為申請(qǐng)者直系親屬去世午夜福利照片，即配偶一级操逼片儿、子女、父母男的叼女的黄色视频、配偶父母、兄弟姐妹、祖父母裸体女人的视频一级A片、外祖父母。
(4)產(chǎn)假
符合國家規(guī)定且在酒店工作滿2年的女員工欧美一区1区三区3区公司，懷孕7個(gè)月后，可視其工作需要及其本人的身體狀況久久久这里精品国产，憑醫(yī)院的有效證明向酒店申請(qǐng)休3個(gè)月的產(chǎn)假美女黄在线观看免费视频，休產(chǎn)假期間只能領(lǐng)取每月固定工資部分免费a片视频网站。
(5)工傷假
員工工傷假期享受全薪待遇www.黄片动力大一免费看。但員工的工傷需經(jīng)酒店醫(yī)務(wù)室及指定醫(yī)院的確認(rèn)。
(6)年休假
根據(jù)酒店不同級(jí)別的員工可享受不同時(shí)間長短的年假亚洲网在线，主管級(jí)(包括主管級(jí))以下的'人員每工作滿1年的91在线一二专区精选福利，可享受1年8天年休假;主管級(jí)以上的員工每工作滿1年的，可享受1年12天的年休假;每工作超過1年的三级网站午夜三级60分，增加1天年休假日韩美女国产一区二区。但最終不得超過15天。
員工休年假期間www,五月天,com，如遇法定假日的乱伦色一区二区，不可增加在年假內(nèi)。年休假應(yīng)盡可能一次休完欧美性交片视频，這要視酒店的營業(yè)狀況來決定98超碰人人与人人欧美。
申請(qǐng)年休假必須提前15天，經(jīng)所屬部門與人力資源部門審核后方可有效国产色福利影院。同時(shí)年休假不可以累積偷自拍另类亚洲清纯唯美。不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)而未按規(guī)定休假的，視為其自動(dòng)放棄休年假的權(quán)益天堂视频网站。
(7)探親假
【镁眯陨钍悠得夥选①探親假適用于在酒店服務(wù)滿1年的員工。探親假的對(duì)象必須是本市以外的人員jizzg。
∏锵既顺晌缫姑夥汛笃槎埂②探親假為15天，在享受探親假期間超碰碰人人摸97，如遇法定假期久久久午夜毛片免费，不可增加在探親假內(nèi)。
⊙侵拗形木镁镁肺蘼搿③員工探親假屬于有薪假期色玖玖视频在线观看，但往返路費(fèi)自付。
【镁镁镁分形淖帜患永毡取④休探親假的具體時(shí)間由員工本人與所屬部門協(xié)商成年人免费黄色网站，由員工本人提出申請(qǐng)多人群p视频免费观看，部門根據(jù)工作需要給予安排，并交人力資源部確認(rèn)備案亚洲,欧洲,乱伦。
(8)病假
∷妓既�99视频、僭囉闷趦�(nèi)員工不享受有薪病假，月病假超過3天的国产普通话对白精品视频，按試用不合格作勸退處理亚洲最新的黄色网站。
�97一级毛片全部免费播放、谠囉闷跐M的員工每月可享受2天有薪病假A片免费首页在线观看，但不可累積。
酒店員工制度4
酒店員工管理制度
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2亚洲综合免费、上下班及用餐時(shí)需要打卡，不得漏打或替人代打美女污疼视频网站，如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管亚欧中国国产在线观看AV。、
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4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購物红牛黄色视频，不準(zhǔn)吃東西性感美女毛片视频、喝酒，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)男女干事网站，不準(zhǔn)看電視日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊深夜在线网址在线观看网站大全。两人作爱视频在线看免费、
5、除指定人員外看片a免费观看视频大片，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施华人在线精品免费观看。
員工宿舍規(guī)章制度是什么黄色一级视频导航？
為了員工在上班之余有個(gè)舒適、安全日韩欧美性交、安靜的休息環(huán)境www.lcmlgg.com，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度免费性生活福利视频，請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀欧美wwwwwwww，認(rèn)真遵守
一、所有須住宿或離職員工福利视频91，必須寫書面申請(qǐng)XⅩXX干逼，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二日韩黄色网不卡网站、所有須住宿或離職員工久久亚洲国产中精品文字，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿A片免费观看在线播放。不得私自入住或搬離宿舍淫荡少妇一级性爱视频。
三、每間宿舍選一位宿舍長亚洲黄色12级视频，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況伊甸园永久地址在线2022。
四、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度国内黄片免费看，服從宿舍長的安排亚洲欧美性爱一区。
五在线视频小说图片一区、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊aaa视频色，未做好者，先給予口頭警告欧美.日韩.欧洲，三次以上罰10-20元在线A片毛视频。
六国产91免费在线、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備九九r热網站、包括洗衣機(jī)www.99riavcom、熱水器等公共財(cái)物，如有損壞女人高潮一级AA片视频、按原價(jià)賠償在线国产福利影院、故意損壞者、除賠償外扣50元、WWW4438。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理性交小说在线观看。
七、節(jié)約用水8888永久网站，用電国产噜噜观看、人走燈熄天天色,天天干,天天日、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.
八、不得在宿舍內(nèi)打架国产三级片一区,二区在线，斗毆超碰免费在线站长工具、喝酒、賭博只久久久久久久久久久、偷竊等行為国产特黄特色视频网站，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元日韩系列精品自拍视频在线观看，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處午夜在线色呦呦。
九、宿舍員工必須在12:00之前欧美一级淫片在线观看，回到宿舍就寢欧美日韩一道精品视频一区二区三区，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單精品视频黄色，第二天上交部門經(jīng)理給予亚洲一区二区三区性爱视频。
十、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜av高清不卡，探訪人員必須在11：30分后離開aV女同一级毛片，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)99人e视频这里精品，私自留宿者扣50-100分中文字幕日韩一区。
十一、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩十八岁禁黄色网站，影響其余員工休息外国A级黄片，如有違反罰5-10元。
十二www.欧美亚洲精品、部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生免费久久..av，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查亚洲√a无码作爱。
十三大陆强奸乱伦毛片、各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處国产青榴视频A片在线观看不卡成。
遇到突發(fā)情況男女视频在线免费看，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心欧美刺激a片影院，保護(hù)好自己及其他人无码亚洲电影在线看。工作。
十四A级黄色片在线免费观看、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣A片vi视频，共同維護(hù)宿舍良好的.衛(wèi)生環(huán)境欧美一级被操黄色网站。
十五、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾免费深黄色无人在线观看，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者有没有黄片免费视频2019，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
十六黄色一区二区三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好曰本一级大黄，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者成年男女免费啪啪网站不卡，罰款10元/次老熟熟女一区二区三区。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
十七白白发布永久在线观看视频、要保持高度防火意識(shí)亚洲黄色视频无码免费在线观看，做到安全用電、用水黄色网站免费亚，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部4455免费视频在线观看。
十八由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)99久久久久久久，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理污国产在线观看，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退3p无码视频。
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1国产野战无套Aⅴ毛片、結(jié)合總經(jīng)理室對(duì)賓館經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的安排，計(jì)劃期內(nèi)客源一级操屄视频、貨源色哟哟专区在线观看、內(nèi)務(wù)價(jià)格等變化情況，并作出詳細(xì)分析和充分估計(jì)wwwww在线国产，以審定国产精品熟女30p、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃。
2图片区视频区国产区综合、依據(jù)總經(jīng)理審定的賓館財(cái)務(wù)計(jì)劃1024手机视频，按各部門的不同經(jīng)營范圍、計(jì)劃期的多方面因素和歷史資料www,国产AV,com，參考部門年初的上報(bào)計(jì)劃99re视频在线观看视频在线观看，分?jǐn)傎e館計(jì)劃指標(biāo)，下達(dá)給各業(yè)務(wù)部門實(shí)施www黄色一片在线观看。
3国产福利第一页、財(cái)務(wù)計(jì)劃分為年度、季度計(jì)劃：
(1)每年第三季度進(jìn)行賓館財(cái)務(wù)內(nèi)審α级片网站，每年第四季度各部門向財(cái)務(wù)部提交用款計(jì)劃在线播放视频国产自区，經(jīng)綜臺(tái)平衡后久久91这里精品国产调教，提出每二年的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，報(bào)賓館總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)部日韩精品入口a级。
(2)賓館財(cái)務(wù)部按標(biāo)準(zhǔn)的收支計(jì)劃欧美黑人又粗又大巨长压v双，合理安排比例，下達(dá)定額指標(biāo)給各部門9999免费视频。
(3)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)上報(bào)賓館總經(jīng)理審批后的'季度計(jì)劃指標(biāo)欧美色图亚洲日韩乱伦另类，結(jié)合本部門的具體情況，按月分?jǐn)偧径热蝿?wù)指標(biāo)作為本部門季內(nèi)各月指標(biāo)檢查尺度www.天堂网.av。
(4)賓館對(duì)各業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃檢查按季進(jìn)行WWW18黄，全年清算。
4欧美性a视频在线观看、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)容：
(1)財(cái)務(wù)部應(yīng)編制：
流動(dòng)資金計(jì)劃真实国产乱伦视频、營業(yè)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃在线黄色国产91、外匯收支計(jì)劃和利潤計(jì)劃好爽黄色视频、償還債務(wù)計(jì)劃及基建計(jì)劃、利潤分配計(jì)劃等在线看片av免费观看黄色电影。
(2)各部門應(yīng)編制：
1日韩特黄一级美女性爱视频、銷售部及前臺(tái)：客源計(jì)劃(包括外聯(lián)部分)、 費(fèi)用計(jì)劃亚洲视频精品在线观看、營業(yè)計(jì)劃和利潤計(jì)劃等。
2中国一级A片XXXX、客房部：備品使用計(jì)劃(含耗用品)日韩人人操人人摸、費(fèi)用計(jì)劃、設(shè)備維修更新及購置計(jì)劃等黄色视频片大区。
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11、工程部：燃料進(jìn)貨和耗用計(jì)劃东北粗口国产床、水電耗用計(jì)劃黄色网站一级在线播放视频在线观看、設(shè)備維修計(jì)劃、零配件及工具購置計(jì)劃和費(fèi)用開支計(jì)劃等亚洲一级Av无码毛片无卡。
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5、按酒店規(guī)定繳納培訓(xùn)或試用期費(fèi)食宿費(fèi) 元欧美性爱亚洲色图。
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1、入職員工一般不超過3個(gè)月的試用期（培訓(xùn)期除外）www.zipai，酒店將根據(jù)員工在試用期的'表現(xiàn)久久久精品国产亚洲Av，酌情延長或縮短試用期，員工享受崗位試用期工資為 元无码3p。
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6、員工離職時(shí)一级伦奷视频97人人模，按照正常程序辦理，食宿費(fèi)全額退還欧美性生活黄色网站。
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三、酒店有關(guān)規(guī)章制度
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酒店員工制度7
第一章酒店簡介
成都嘉云置業(yè)有限公司××酒店是由四川××集團(tuán)按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)傾力打造的豪華主題酒店日本色视。酒店位于郫縣西大街309號(hào)，地處城市商貿(mào)黃金地段国产猛男猛女超爽免费视频，交通便捷久久亚洲私人国产精品，距離成都雙流國際機(jī)場(chǎng)和成都市中心為30分鐘和45分鐘。酒店客房有“歐式喷奶水大战黑人在线播放、地中海久久成爱、東南亞”三種風(fēng)格，共有豪華舒適套房高清在线观看免费黄色视频、標(biāo)準(zhǔn)91精品国产精品、單間110間，環(huán)境幽雅看电影5566AV资源站手机版，設(shè)施豪華色呦哟网站，為八方賓客提供溫馨、舒適的商務(wù)欧美黄色视频AA片、旅行環(huán)境www.在线看黄。酒店還配有簡潔雅致的茶坊，大廳可容納40人女人被男人操出水来视频免费网站观看，配有專屬貴賓茶室5間95视，麻將室11間，可提供品茗日韩一区二区三区免费拍拍、咖啡99性爱精品视频网、棋牌服務(wù)，典雅日韩欧美图片、個(gè)性化的休閑空間是娛樂7色在色在线视频、商務(wù)洽談、私人聚會(huì)的完美場(chǎng)所日本高清一道本一区二区∨分廾琅瓵视频一级毛片！痢辆频耆w管理人員及服務(wù)人員本著“以客為尊黄色网站污污污亚洲免费、禮行天下”的服務(wù)宗旨，熱忱歡迎廣大賓客蒞臨98精品自拍视频在线观看。
第二章組織機(jī)構(gòu)圖
成都嘉云置業(yè)有限公司××酒店實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制一级特黄特色黄色网站，實(shí)行從上至下垂直管理模式。現(xiàn)主要由：總經(jīng)理日韩二区免费黄色网站、副總經(jīng)理干干视频、財(cái)務(wù)部、綜合管理部一级精品毛片在线观看网站、銷售部找黄色性网、前廳部、客房部A片网站资源、茶餐部日韩系列在线精品视频观看网站免费、保衛(wèi)工程部組成。
××酒店組織機(jī)構(gòu)圖
董事長總經(jīng)理財(cái)務(wù)營銷副總副總經(jīng)理行政綜管部出納銷售部客房部工程物管部前廳部采購茶餐部廚房
第三章企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：誠信立業(yè)回報(bào)社會(huì)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)開拓創(chuàng)新共同發(fā)展同創(chuàng)輝煌
服務(wù)理念：“以客為尊国产精品99久久99、禮行天下”
用人原則：“能者上97久久超碰、庸者下”
第四章勞動(dòng)管理
一、招聘
1人妻A∨无码中出综合网、××酒店實(shí)行公開招聘18分钟处雏之好疼高清视频，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取A级毛片大全免费。具有高中以上(含高中)文化程度av黄色在线免费观看，有一定專業(yè)知識(shí)，身體健康九九视频在线观看A片、五官端正的求職者亚洲日韩一线在线观看网站，符合××酒店招聘與錄用標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)過嚴(yán)格的審查和業(yè)務(wù)考核九色视频jiuse在线，均可于相應(yīng)崗位受聘或錄用;
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二、入職
1在线A级毛片无码免费真人版、員工錄用采取逐層審核：一般員工由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及綜管部審核;主管及以上人員由總經(jīng)理審核艹你综合。凡被××酒店錄用的員工，應(yīng)當(dāng)真實(shí)地填寫《員工登記表》;
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三、試用期
1日韩A片在线观看视频免费播放、員工經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗Www.视频一区二区，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。
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四av淘宝一区二区播放、工作期
1、××酒店按國家有關(guān)規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同国产一级中国美国毛片。勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)遵循合法亲近相奷中文字幕、公平、平等自愿久久精品国产11p、協(xié)商一致一级作爱免费视频在线观看、誠實(shí)信用的原則。員工不得以失實(shí)国产538黄色网站在线观看、蒙騙夜间福利av、隱瞞等手段與××酒店簽訂勞動(dòng)合同，否則其所簽訂的勞動(dòng)合同無效在线观看91精品亚洲一区，并由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
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5、酒店有權(quán)根據(jù)工作需要和員工的專長欧美黄色网站免费在线看、工作能力及表現(xiàn)日韩乱码毛片，調(diào)整員工的工作崗位;所有在店工作的員工應(yīng)無條件服從工作安排，不得以任何理由538在线视频观看、任何方式不服從安排永久免费网站毛片。五、工作安排
1mmm.色、酒店所有工作崗位和工種秋霞午夜影院717，均按工作需要進(jìn)行安排，員工必須服從; 22021日本三级片、為有利于酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展欧美亚洲另类网站，對(duì)于有潛力的員工，酒店將著力培養(yǎng)美熟妇免费一区二区三区四区，酒店會(huì)對(duì)有進(jìn)取心欧美大片免费喷水网站网址、工作能力強(qiáng)及表現(xiàn)良好的員工適時(shí)地采取職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)等方式進(jìn)行培養(yǎng)欧美国产综合，以實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置国产精品免费-区二区三区。六、晉升
1美女隐私都位无遮挡的网站、酒店的基本政策亚洲天堂AV网站，是盡可能從內(nèi)部提拔合適的人選，所有員工均有升職的機(jī)會(huì)国产啊V在线视频免费观看。升職考察的主要依據(jù)是員工在崗的工作能力和職業(yè)道德狀況操逼欧美黄色。升職與否還須視職位是否空缺而定;
2、管理人員的任免欧美性生活视频高清在线、晉降職應(yīng)在已核定的部門管理人員編制數(shù)額內(nèi)進(jìn)行91系列在线观看免费。部門管理人員的任免由運(yùn)營經(jīng)理提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施;
3欧美页、新晉職人員均有一個(gè)月至三個(gè)月的見習(xí)期美女脱了内裤打开腿让人桶。見習(xí)期結(jié)束后，須經(jīng)用人部門負(fù)責(zé)人提出書面考核意見，上報(bào)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)正摸人人操人人人。七影音av、解除勞動(dòng)合同(離職)
1、員工工作期間jiujiure，如遇酒店因經(jīng)營狀況發(fā)生變化或因裁減工作崗位而必須解除與員工的勞務(wù)關(guān)系韩国A级电影在线，酒店將以《員工辭退表》的形式提前七天通知被辭退員工;
2、試用期內(nèi)国产午夜天堂免费观看AV，酒店和試用員工都有選擇對(duì)方的權(quán)利国内揄拍国内精品人妻图片，應(yīng)提前七天向?qū)Ψ教岢鼋獬囉煤贤?/p>
3、對(duì)于不服從工作安排超碰97自慰、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度免费观看国产噜噜视频网站、嚴(yán)重失職、營私舞弊給酒店造成重大損失麻豆精品视频在线、被依法追究刑事責(zé)任者等一级作爱片免费，酒店將以《員工辭退表》的形式立即對(duì)其予以辭退。表上將注明辭退時(shí)間及理由;
4内地自拍、員工單方面要求離職的，應(yīng)提前30天(試用期員工應(yīng)提前7天)以書面形式向酒店提出離職申請(qǐng)狼友视屏在线，并按規(guī)定辦理離職手續(xù);如未按規(guī)定辦理離職手續(xù)特黄特色A级无码毛片视频，提前離崗而給酒店造成損失，員工應(yīng)給予酒店相當(dāng)于本人七天工資的現(xiàn)金賠償国产白白视频在线观看，并按礦工處理黄片在线视频观看欧洲。
5、員工離職流程
(1)離職時(shí)間：辭退以酒店綜管部書面通知的簽發(fā)日期為準(zhǔn);自動(dòng)離職以離開工作崗位之日的考勤記錄為準(zhǔn);
(2)離職人員將填妥的《員工離職申請(qǐng)表》報(bào)部門審批免费看的黄色网站在线观看，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后国产黄色视频天天，至綜管部退還《員工手冊(cè)》、工牌网友自拍露脸日韩视频在线播放、考勤卡色哟哟网站进入方法、車牌、更衣柜鑰匙http曰本wwwcom、員工服裝等在线视频免费91，在結(jié)清有關(guān)手續(xù)后，由酒店綜管部填寫《離職手續(xù)單》與各部門簽字確認(rèn)后免费看哟女网站，離職人員將在下月酒店正常發(fā)放工資之日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取其離職工資;
(3)工作未交接清楚者大学生国产在线，不予批準(zhǔn)離職。離職人員若損壞酒店物品欧美免费版污网站，由酒店綜管部按《賠償標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定從離職人員工資中扣除賠償金;
(4)離職員工領(lǐng)取離職工資時(shí)間為酒店下月正常發(fā)放工資時(shí)間人操人人摸人人干。
6、賠償金及其它
(1)如因××酒店原因辭退已簽訂勞動(dòng)合同并且合同未到期的正式員工，工作時(shí)間每滿一年支付一個(gè)月個(gè)人基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免费AV网站网址不卡，最多不超過12個(gè)月;自動(dòng)離職人員久久午夜片一级A片、試用期人員及因違紀(jì)違規(guī)被酒店勸退的人員，酒店不予支付任何經(jīng)濟(jì)賠償;
(2)員工凡有本手冊(cè)提及的嚴(yán)重過失行為或違反酒店其它規(guī)章制度的行為人人操午夜免费官网，酒店有權(quán)立即終止勞動(dòng)關(guān)系国产91福利啪，不給予任何補(bǔ)償，并按相關(guān)規(guī)定處罰;
(3)員工離職后美女黄色大片免费观看，一般情況下六個(gè)月內(nèi)無資格參加酒店招聘活動(dòng)内地50岁熟妇网站。
第五章薪資與福利制度
一、薪資確定：
酒店本著以崗定職亚洲少妇无码视频、以職定薪黄色福利视频网站、按勞付酬的原則，根據(jù)《員工崗位級(jí)別及薪資結(jié)構(gòu)》的規(guī)定日本亚洲视频，結(jié)合員工承擔(dān)的責(zé)任和工作業(yè)績国产真人无码AV一级一级，確定工資報(bào)酬的結(jié)構(gòu)和數(shù)額。
二特级a级黄色网站、薪資組成：由基本工資+考核工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+工齡工資等部分組成A片网站视频在线观看。
1、基本工資：參照社會(huì)平均收入水平欧美一级黄色片不卡直看，根據(jù)員工的學(xué)歷无遮挡aa一级毛片孕妇、資歷、所在崗位等性欧美一区二区，在規(guī)定的崗位級(jí)別內(nèi)確定;
2性小说视频、考核工資：根據(jù)不同職位，不同級(jí)別a片黄色视频a片，從個(gè)人工資總額中拿出一定比例的工資日韩a级毛片AV一区免费在线观看，依據(jù)基本經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)進(jìn)行考核(詳見每月考核細(xì)則);
3欧美性爱一二三区、績效工資：以經(jīng)營指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)十大免费黄的色网站，結(jié)合工作業(yè)績、工作效率你懂的欧美视频、紀(jì)律性A片无遮挡很黄很黄的视频、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心等方面進(jìn)行考核后確定天天添天天干，并上下浮動(dòng)欧美一级A片欧美大片在线视频。(績效獎(jiǎng)根據(jù)員工工作情況進(jìn)行評(píng)定，原則上員工不超過50-100元/月玖玖爱免费视频精品观看39，領(lǐng)班級(jí)員工以上(含領(lǐng)班)原則上不超過100-200元/月);
4国产精品自拍偷、工齡工資：入職滿一年的正式員工久久精品视频99精品视频，不受級(jí)別限制均進(jìn)行工齡工資增長。具體增長辦法為：
◆服務(wù)員級(jí)：員工轉(zhuǎn)正之日(入職之日)起欧美激情第三页，連續(xù)工作滿一年离异熟女不戴套456，增長一次工齡工資，工齡工資可連續(xù)增長三年4seav，每年增長100元性爱黄色欧美日韩，累積增加金額最高為300元;
◆主管級(jí)別職員以上：員工轉(zhuǎn)正之日(入職之日)起，連續(xù)工作滿一年增長一次工齡工資在线免费观看二级黄片，工齡工資可連續(xù)增長三年亚洲黄片免费视频3级，每年增長100元，累積增加金額最高為300元;
◆工齡工資單獨(dú)核算少妇一区二区无码播放，員工級(jí)別變化A国产无码，崗位工資調(diào)整時(shí)不影響工齡工資的增長;
4、崗位津貼：員工所在崗位的補(bǔ)貼国产精品久久久久影院色麻豆，將根據(jù)員工職別及工作狀態(tài)進(jìn)行補(bǔ)貼：原則上：員工級(jí)崗位津貼：50-100元/月69操碰人操女人色，領(lǐng)班級(jí)以上員工(含領(lǐng)班)：100-200元/月;
5.全勤獎(jiǎng)：員工出正常公休外，在無任何形式的休假美女张开腿。獎(jiǎng)勵(lì)金額：50元/月欧美色频一线天。
三、說明
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2、員工薪資級(jí)別升降久久先锋影音av鲁色资源网，以酒店業(yè)績考核制度和《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行綜合考評(píng)的結(jié)果為依據(jù);
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為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿一年的欧美爱爱一区二区视频，按一年計(jì)算欧美一级片在线。不滿六個(gè)月補(bǔ)發(fā)半個(gè)月工資。處于試用期內(nèi)91自拍老女人在线看，或因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度而被辭退者多人群p刺激交换视频日本，酒店不予補(bǔ)發(fā)工資。
四免费在线观看黄色网站大全www、所得稅及其它應(yīng)繳交費(fèi)用
員工工資標(biāo)準(zhǔn)的額度概為稅前薪資數(shù)額有色视频在线观看。員工收到薪資后footjob国产，應(yīng)交納個(gè)人所得稅和國家規(guī)定的其它稅金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人應(yīng)付部分等。該稅費(fèi)每月由酒店從員工工資中扣除代繳国产按摩会所在线观看。
五又爽又免费的视频、勞動(dòng)保障
××酒店按照有關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，因工受傷致殘致死欧美一级欧美一级欧美一级，按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例執(zhí)行日韩一区视频在线观看。
第六章
一、工作時(shí)間
規(guī)章制度
1欧美日韩乱肉乱C视频、每周工作不超過48小時(shí)综合人成精品玖玖玖在线，工作時(shí)間之編排由酒店制定。因酒店運(yùn)行的需求男人免费天堂，×些崗位會(huì)超時(shí)永久域名地址18、加班工作。超時(shí)日女人黄色网站免费看、加班工作部分將由企業(yè)予以補(bǔ)休国产中文在线精品一区，不計(jì)發(fā)超時(shí)及加班工資。
2免费人欧美成又黄又爽的视频、排班
各部門根據(jù)工作需要進(jìn)行員工排班国产精品亚洲一区二区网址。每月29日前為排班時(shí)間，每月1日前各部門將本月排班表(注明班次)交至酒店綜管部三级国产三级精品网站。排班表覆蓋時(shí)間為每月1日至月31日(按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)排制)91成年人在线观看。
3、休息日
(1)員工每周可享有一天全薪休息日(包括試用期国产看视频，不影響全勤獎(jiǎng)金)超碰人妻中文字幕，但必須由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門運(yùn)營需要做出編排，實(shí)行輪換休息制度;
(2)每月30日前部門主管亚洲另类欧美在线综合、領(lǐng)班需將次月的排班表向員工公布亚洲三级免费视频，排班確認(rèn)后，任何員工不得擅自修改免费A级毛片无码的，如因特殊原因換班或調(diào)休A毛毛片，須提前申請(qǐng)，填寫“員工換班調(diào)休單”日韩视频欧美在线一区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽名同意后方可換班福利亚洲资源网站av，私自調(diào)休一律作曠工處理。
4涩涩网站免费看、換班
員工因故需換班或調(diào)休国产美女在线观看精品，必須提前一天填寫換班(調(diào)休)表，報(bào)部門主管/領(lǐng)班批準(zhǔn)(經(jīng)理26uuu国产电影一区二区、主管/領(lǐng)班需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))方可換班JJJ无码毛片。員工換班欧美视频网在线免费观看、調(diào)休，每人每月限兩次亚洲一区二区视频观看。
5国产一级无码中文字幕、加班
(1)員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成工作，酒店原則上不提倡加班;
(2)如需加班欧美精品一一色哟哟，必須事先填寫“加班申請(qǐng)單”注明加班理由美女黄应用，報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)方可有效;
(3)加班(不含用餐時(shí)間)統(tǒng)計(jì)由部門主管/領(lǐng)班每月26日進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)結(jié)果交綜合部確認(rèn);
(4)主管及以上人員不填報(bào)加班申請(qǐng);
(5)對(duì)加班人員国产h片免费，酒店給予同等時(shí)間的補(bǔ)休99久久精神视频，如因工作需要無法補(bǔ)休的，支付相應(yīng)的金額補(bǔ)助日韩精品一区二区AV免费，加班時(shí)間可沖抵相同時(shí)間病公婬荡乱婬视频、事假，員工加班時(shí)未打卡人人操人人在线、未做加班登記或事先未審批的中文字幕人成乱码熟女免费，其加班不予承認(rèn)。
二a毛片免费全部播放完整网站、考勤管理
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(1)員工每日上下班須親自在指定地點(diǎn)打卡;
(2)員工打卡時(shí)必須著制服、佩工牌日本中文字幕系列网站，著裝不規(guī)范者www..com欧美一级大片，按照有關(guān)規(guī)定處理;
(3)因特殊情況未打卡，當(dāng)事人應(yīng)填寫《漏打卡單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后兩日內(nèi)交綜管部免费人成黄页在线观看欧美。
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(1)、遲到：凡超過上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者黄色网站x5，視為遲到国产在线精品综合色区，將被扣罰5—30元;
(2)、早退：凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假久久婷婷国产综合日韩欧美，提前5-30分鐘離開工作崗位者，視為早退国产AV国片精品一区二区，將被扣罰5-30元;
(3)無故缺勤一天不卡黄色视频在线观看，視為曠工，并記小過一次;曠工兩天計(jì)大過一次爱爱免费网站欧美。一月內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工兩天国产精品sss在线观看AV，視為嚴(yán)重違紀(jì)，予以開除日本免费一级高清婬片日本。
3性色网站污视频、請(qǐng)假
(1)請(qǐng)假手續(xù)：員工因事超碰a、因病請(qǐng)假，需事先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并確
定本崗位職務(wù)代理人欧美性爱亚洲性爱一级，呈上級(jí)主管批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)休假女人16一毛片、超假不續(xù)及續(xù)假未獲批準(zhǔn)者，將視為曠工国产欧美精品。如因特殊原因無法事前請(qǐng)假国产老女人操逼视频，需通知部門負(fù)責(zé)人，事后補(bǔ)辦手續(xù)热岛影院理论片。事假每月累計(jì)不能超過3天;
(2)請(qǐng)假核定權(quán)限：所有請(qǐng)假須先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)黄色国产一级片浪潮骚货，再依核定的批準(zhǔn)
權(quán)限上報(bào)，請(qǐng)假獲批后美女录像三级全黄，將相關(guān)請(qǐng)假資料交綜管部存檔真人自慰120秒免费观看。核定批準(zhǔn)權(quán)限為：
部門主管/領(lǐng)班權(quán)限：1日運(yùn)營經(jīng)理權(quán)限：2日總經(jīng)理權(quán)限：3日以上
(3)請(qǐng)假工資計(jì)扣標(biāo)準(zhǔn)
假類病假(非工/傷)以曠工論處事先請(qǐng)假，無全勤獎(jiǎng);事假以天計(jì)全工資100%事先沒請(qǐng)假以曠工處理缺勤30分鐘曠工以上(不含30分鐘)以次數(shù)計(jì)遲到(5-30分鐘以內(nèi))以次數(shù)計(jì)早退(5-30分鐘以內(nèi))
三爽好舒服无码刺激网站、有薪假工傷假
191A片网站、員工工傷的認(rèn)定，需憑酒店認(rèn)可的醫(yī)院證明黄的视频黄的网站。。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在工傷事
時(shí)段計(jì)扣基礎(chǔ)扣計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求市級(jí)醫(yī)院證全勤獎(jiǎng)50元明,無證明日全工資150%一月內(nèi)累計(jì)遲到或早退5次或連續(xù)每次5-30元遲到3次www日韩网站，另按曠工一天扣罰，無每次5-30元全勤獎(jiǎng)
故發(fā)生后5小時(shí)內(nèi)向××酒店綜管部提交工傷事故書面報(bào)告国产十八禁黄无遮禁视频免费。綜管部調(diào)查并確認(rèn)后天天干天天射夜夜拍，方可按工傷處理。重大工傷事故的認(rèn)定国产日韩一区，以勞動(dòng)部門出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)国内视频日韩精品视频在线播放。工傷醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2、經(jīng)確認(rèn)為因工負(fù)傷的員工老熟精品视频在线观看，其休假期間山外精品影院，按酒店規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼。 3国产婷婷在线、醫(yī)療期滿后仍不能恢復(fù)健康的亚洲视频86p，或康復(fù)后不能從事原有工作、并拒絕酒店新安排工作的日韩精品院线观看视频网站大全，可按國家有關(guān)規(guī)定解除合同或辦理離職手續(xù)精品国产孕妇最大网站免费。
婚假
1、員工在酒店工作滿一年者可按國家有關(guān)規(guī)定享受三天婚假;達(dá)到國家規(guī)定的晚婚年齡娇嫩人妻被3p的系列视频，即男25歲欧美十八岁美女性爱视频、女23歲以上結(jié)婚者，可享受八天晚婚假(不含法定假日和公休假);
291精品有码在线、婚假只能一次性使用欧美色图亚洲图区。享受婚假需事先辦理請(qǐng)假手續(xù)综合网激情四射，超假者視情況按事假或曠工處理;
3、婚假期間基本工資不變黑人性猛交，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼久草干在线视频。產(chǎn)假
1、酒店已婚女員工享有國家規(guī)定的產(chǎn)假期www色色，享受產(chǎn)假的女員工須有準(zhǔn)生證;產(chǎn)假只能一次使用亚洲第一区色色色。
2、本人分娩可請(qǐng)產(chǎn)假90天(不含法定假日和公休假日)欧美性爱最黄第一视频区，24歲以后初次分娩可增加產(chǎn)假30天一级AAA毛片无码视频，妊娠五個(gè)月以上流產(chǎn)者，可請(qǐng)產(chǎn)假40天;妊娠三至四月流產(chǎn)者AV免费网站A片，可請(qǐng)產(chǎn)假30天;妊娠三月內(nèi)流產(chǎn)者欧美性爱大屁股，可請(qǐng)產(chǎn)假15天。因妊娠流產(chǎn)享受產(chǎn)假国内精品1024地址一地址二，需出具醫(yī)院證明和結(jié)婚證明;
3欧美日韩精品综合、產(chǎn)假期間基本工資不變，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼黄色网站在线观看2019。
喪假
1久久久久国产一级毛片高清版、員工遇有喪事，須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;
22021亚卅精品、員工的親屬(父母AAA黄色视频免费看、配偶、子女按摩毛片性、兄弟女人的逼逼视频、姐妹)去世，準(zhǔn)假三天(遇法定假日和公休日順延)人人模人人模人人操人人干。死者在外地的免费久久一级欧美大黄，另加往返程時(shí)間。
3国产成年综合、符合以上規(guī)定的喪假99riav67，其間基本工資不變，按酒店有關(guān)規(guī)定扣發(fā)補(bǔ)貼日韩一区二区A片免费。
年假
員工轉(zhuǎn)正(入職)工作年滿一年以后一级婬片A片AAA毛片，可申請(qǐng)休帶薪年假3天，以后每工作滿一年色玖二代，每年遞加一天，最高帶薪年假不得高于5天影音先锋每日最新AV资源久久。具體的休假辦法由酒店制定亚洲色欲综合网页在线观看。原則上年假應(yīng)一次性休完精品久久亚洲一区二区欧美，不得將年假積累至下一年度使用。年假之使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行欧美一卡二卡视频在线观看。申請(qǐng)年假需提前30天由本人書面申請(qǐng)jiujiuse在线。
四亚洲无码操B视频、員工通道及攜帶物品出入
1、員工須經(jīng)指定通道進(jìn)出酒店各工作區(qū)域(特殊情況除外)久操国内精品，保安人員有責(zé)任及權(quán)利做好監(jiān)督国产制服丝袜在线91，所有人員必須主動(dòng)配合。
2第一页欧美性爱、攜帶物品出入：員工若有私人物品帶入酒店A级毛片,黄,免费观看m，須經(jīng)保安人員登記。若有未登記物品帶出酒店国产免费看越粗越爽越硬，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并簽署書面意見后方可帶出。
五亚洲欧美变态另类第二页、客用設(shè)施
除因工作需要日韩性爱怡红院，任何員工都不得使用客用設(shè)施，包括客用電梯αAα网站、客用衛(wèi)生間一级A爱A片免费观看、餐廳、用茶坊等，未經(jīng)管理人員許可使用客用設(shè)施，將依照規(guī)定予以處罰爱趣视频改成啥了。
六95视频在线观看国产免费、私人客訪及電話
1AⅤ资源网影音先锋、工作時(shí)間員工不得在工作區(qū)域內(nèi)接見親友国模大尺度A片在线观看，如遇特殊情況，需向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)欧美黄色一级性视频，經(jīng)同意后方可;
2、除工作需要外，員工工作時(shí)間不得在工作區(qū)域以外的地點(diǎn)逗留;
3、員工不得在工作時(shí)間內(nèi)撥打和接聽私人電話www.欧洲视频在线观看，緊急情況時(shí)男人强奸裸体老女人视频，需向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)性欧美XXXX大乳喷水，經(jīng)同意后方可;且應(yīng)盡量簡短，避免影響工作;
4、員工在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)国产精品馆，應(yīng)將移動(dòng)電話置于振動(dòng)方式中文字幕日韩在线一区，并不得顯露在外国产2020最新精品视频。
七欧美黑人巨大激情视频、吸煙
員工不得在工作區(qū)域及營業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙，只許在指定的區(qū)域內(nèi)吸煙，違者將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
八、索取財(cái)物
員工不得以任何形式向他人索取財(cái)物，如：向供應(yīng)商免费看美国牲交毛片、客人等收取傭金高清无码在线黄色视频、小費(fèi)及物品，違者將立即開除在线视频xxxx。情節(jié)嚴(yán)重者酒店有權(quán)追究其法律責(zé)任网址你懂的在线观看。
九、失物及遺留物品
1、酒店區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)無主財(cái)物，應(yīng)立即交至總臺(tái)失物招領(lǐng)處，并按規(guī)定進(jìn)行登記;
2、若失物在六個(gè)月內(nèi)未被失主認(rèn)領(lǐng)91手机视频国产精品自拍，失物由酒店有關(guān)部門按規(guī)定做出處理日本成年黄色网站片。
十久久免费黄色视频、儀容儀表
員工外表整潔與衣著適當(dāng)99riav.com金发，是酒店重要的品牌標(biāo)志之一，是酒店與客人保持良好關(guān)系的基礎(chǔ)，酒店要求員工在工作期間始終保持如下狀態(tài)：
1、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。男員工頭發(fā)應(yīng)蓋不過耳部及衣領(lǐng)，不允許留胡須;女員工短發(fā)不過肩，長發(fā)應(yīng)用黑色發(fā)夾或發(fā)帶束扎;
2黄色视频免费看欧美中文字幕的、制服應(yīng)干凈欧美射精一区、平整成人深夜视频网站播放器、無污漬欧美高潮喷水抽搐A片免费看、鈕扣齊全黄片小视频，無開線處;
3在线手机免费黄色网、皮鞋應(yīng)擦拭干凈国产丰满，保持光亮;
4视频二区欧美亚洲视频、指甲應(yīng)修剪整齊日韩在线观看网红自拍视频，保持干凈成年人在线网站，不得留長指甲、涂指甲油;
5亚洲美女你懂的、穿裙裝女員工應(yīng)著肉色絲襪福利在线看，襪子不能有破洞或抽線;男員工應(yīng)著黑色襪子;
6、化妝品與香水應(yīng)使用恰當(dāng)三级A片想干就干，女員工著淡妝上崗;
7黄色网站久久aaa、穿制服時(shí)不佩戴過多飾品(手表和結(jié)婚、訂婚戒指除外);
8中文字幕永久更新资源站、注意個(gè)人衛(wèi)生嗯啊视频在线免费观看，應(yīng)防止體味和口臭。
十一国产亚洲综合久久系列、保密制度
1韩国日本欧美中文字幕、凡涉及酒店經(jīng)營發(fā)展、直接影響酒店權(quán)益和利益的重要決策文件資料www.senpd.com、酒店的規(guī)則日韩Aⅴ片免费观看视频、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料一级www性视频、重要會(huì)議記錄欧美口爆、酒店經(jīng)營情況等，均納入酒店保密范圍思热在线视频精品免费，資料嚴(yán)格保管国产91手机在线，禁止擅自外傳;各類信息禁止擅自外泄;
2、酒店內(nèi)部所發(fā)生的負(fù)面事件和消防国产91高潮流白浆在线播放、衛(wèi)生事故等情況不得擅自外泄;
3澳门香蕉av、出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告aⅴ876视频，并扣罰10元以上500元以下：
(1)泄露酒店秘密国产www77爽777，未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(2)已泄露酒店秘密但采取了有效補(bǔ)救措施的`;
4、出現(xiàn)下列情況之一的A片视频免费观看在线，予以辭退并令其酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：
(1)故意或過失泄露酒店秘密黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(2)違反保密制度規(guī)定，替他人或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取亚洲三级片啪啪、刺探A日韩黄片、收買或違章提供酒店秘密的;
(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
第七章公共設(shè)施
一操操网人人摸人人摸、員工更衣室美女被操网站免费不卡、更衣柜
1、為員工配備的更衣柜應(yīng)保持清潔;
2人人夜色精品国产噜噜噜、不得在更衣柜內(nèi)放置貴重物品av一本久道久久波多、易燃综合网图、易爆危險(xiǎn)品及食品飲料;
3、更衣柜隨時(shí)緊鎖国产黄色视频观看，如有物品丟失A级毛片无码免费，應(yīng)及時(shí)報(bào)保全部協(xié)助查找;
4、更衣柜不得私自換鎖国内精品久久久亚洲，不得占用他人更衣柜亚洲图片视频小说，或相互對(duì)換更衣柜，特殊情況下需員工合用更衣柜時(shí)應(yīng)服從安排;
5丁香五月激情黄色操一操、更衣柜鑰匙忘帶或遺失色www，不得私自撬柜、換鎖日本黄色视频mmm，經(jīng)酒店行政人事部批準(zhǔn)方可設(shè)法打開更衣柜;
6亚洲另类专区欧美、更衣柜若有人為損壞情形，需照價(jià)賠償欧美乱人伦中文视频在线，并按規(guī)定給予當(dāng)事人處罰;
7在线超碰人人摸、員工有責(zé)任保持更衣室的清潔，嚴(yán)禁隨地吐痰国产欧美很黄、亂扔垃圾或其它有礙衛(wèi)生整潔的行為99色在线精品，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)高聲喧嘩、娛樂或未經(jīng)批準(zhǔn)留宿;
8免费看高清毛片AAAAAAAAA片、當(dāng)酒店出于管理工作需要授權(quán)有關(guān)部門檢查員工更衣柜時(shí)亚洲小说综合，員工應(yīng)給予支持和配合;
9、員工離職時(shí)須清理更衣柜黄色视频在做在线，并將門鎖打開91极品女神尤物在线观看。
二免费欧美操屄、員工用餐
所有員工均在指定的區(qū)域就餐亚洲另类日韩，員工每次用餐時(shí)間規(guī)定為30分鐘，就餐時(shí)間根據(jù)各部門根據(jù)具體情況安排嗯啊快点视频在线观看，輪換就餐色两性网欧美。
三、員工工號(hào)牌(工號(hào)牌)
1性免费网站日韩、員工工作時(shí)間必須佩帶工號(hào)牌;
297豆奶视频盒子、若工號(hào)牌損壞或遺失，須立即上報(bào)酒店行政人事部99热这里只有精品免费首页，盡快予以修補(bǔ)或補(bǔ)發(fā)(按規(guī)定支付補(bǔ)發(fā)費(fèi)用20元);
3性欧美熟妇XXXXX、若發(fā)現(xiàn)上班未佩帶工號(hào)牌或佩帶非本人的工號(hào)牌，視為違紀(jì)美女自慰喷水黄色网站，按相應(yīng)規(guī)定處罰;
4国产一级婬片A片免费丝袜、員工工號(hào)牌一律佩帶在制服左前胸91人妻系列绿帽。
四、制服
1黄色网站/在线、酒店根據(jù)工作崗位為員工提供制服;
2无修正小视频在线观看视频、在員工離職時(shí)，須驗(yàn)證服裝完好無損色色色色色婷婷，如果出現(xiàn)破損日韩一区二区三区在线观看，則按300元/套的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除;
3、員工制服由個(gè)人保管色色综合五月，員工有責(zé)任保持制服的整潔完好91AV免费视频，若因疏忽或惡意導(dǎo)致制服損壞，所發(fā)生的縫補(bǔ)熟女毛片一区二区三区、購置費(fèi)用由員工按比例承擔(dān);
4欧美一级A片特黄特爽视频免费看、除非工作需要和獲得特別許可，員工不得在酒店區(qū)域之外穿著制服;
5五月天婷亚洲天综合网久久亚洲、員工應(yīng)按要求穿著制服人人人人人干的视频，制服上不得佩帶任何規(guī)定之外的飾物，不得私自修改制服欧洲无码熟妇。
五欧美大片免费全部免费观看、員工告示欄
1、酒店的通知欧美人妻一级黄片、人事令国产一级啪啪啪、重要信息、文件刊物等欧美性爱第1页影音先锋，將通過員工告示欄發(fā)布黄色A片免费看，所有員工應(yīng)留意并認(rèn)真閱讀。若因疏忽未能及時(shí)了解黄色短视频亚洲无码，責(zé)任自負(fù);
2AV无码小电影、未經(jīng)許可，員工不得私自在員工告示欄內(nèi)張貼任何通知或告示;
3精品欧美日韩一区二区三区、禁止任何針對(duì)員工告示欄的干擾或破壞行為国产AV日韩一二区，違者將按酒店相關(guān)規(guī)定予以處罰。
六一级AAAAAA片毛片在线播放、員工宿舍
1黄页在线观看的视频免费、員工申請(qǐng)住宿條件：若酒店所在區(qū)域內(nèi)無尋求適當(dāng)住所的條件或交通不便，在該酒店工作的員工黄色网站亚洲免费啪啪啪，可以用書面形式申請(qǐng)住宿免费观看在线无码一区，由本人提交書面申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)酒店行政人事部同意后，可按照行政人事部安排的宿舍入住精品国产精品网麻豆系列。入住期間三级片网站日日爱66，每月產(chǎn)生的水、電www.凹凸视频.com、煤氣費(fèi)用自理;
2黄网视频、酒店為員工提供住宿，以居住人在酒店服務(wù)為先決條件先锋资源综合，若員工離職免费在线观看人成视频，應(yīng)立即搬離員工宿舍并辦妥相關(guān)手續(xù)，否則酒店有權(quán)強(qiáng)行將其搬離宿舍无码中文人妻在线二区。
第八章安全守則
一自拍日韩在线视频播放免费、火災(zāi)
(一)、火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)辦法
1爽A一级资源免费日干、關(guān)掉電源国产午夜精品片一区二区三区、燃?xì)庠?
2、立即報(bào)警;
3国精品无码一区二区三区免费视频、組織撲救(初期火災(zāi));
4亚洲一码、疏散顧客;
5、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);
6欧美另类A片在线播放、協(xié)助消防部門調(diào)查起火原因女同一区二区三区。
(二)、疏散辦法
1免费在线网站你懂得、樓梯是疏散的唯一途徑;
2多色视频成在线观看、禁止乘坐電梯;
3、盡可能使用消防樓梯間;
4亚洲激情偷拍、走廊充滿煙霧時(shí)涩涩涩亚洲日韩一区二区，應(yīng)注意“緊急出口”指示燈，向指示燈方向走;
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(三)国内一级黄色a片、火災(zāi)的防范
1美女扒开腿让我爽视频软件网站、對(duì)員工進(jìn)行火災(zāi)安全防范教育黄片乱广一，要求每一位員工均能“三懂三會(huì)”久久伊人av无码毛片，即懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性、懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施小伙子操逼的黄片毛片毛片、懂本崗位撲救火災(zāi)的方法;會(huì)報(bào)警影音先锋zyz、會(huì)使用本崗位滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi);
2、定期對(duì)各崗位滅火器材深夜A级毛片五月综合婷香久久、電線開關(guān)等進(jìn)行全面檢查69欧美视频，對(duì)壓力不足或超過使用期的滅火器材進(jìn)行更換，對(duì)自動(dòng)噴淋裝置不能正常使用的進(jìn)行報(bào)修并落實(shí)跟進(jìn)處理情況;
3国产一区免费视频、定期對(duì)天然氣泄漏報(bào)警器進(jìn)行檢查維護(hù)视频一区图片一区另类，確保使用天然氣的安全; 4、對(duì)庫房進(jìn)行專人管理亚洲午夜精品视频，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)黄色视频在线播放网站，更不得在庫房使用明火吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)九一人人操人人摸，將對(duì)管理人及庫管員進(jìn)行嚴(yán)肅處理最新国产在线走光视频。
二、火災(zāi)報(bào)警
當(dāng)火災(zāi)發(fā)生后中文字幕精品一区二区日本，每位員工都有權(quán)力和義務(wù)報(bào)警;以最快的速度報(bào)告主管負(fù)責(zé)人A级片网站多少、總經(jīng)理;除非特別緊急的情況，都必須先向酒店內(nèi)部報(bào)警女优网址，由總經(jīng)理視情況決定是否向公安消防部門報(bào)警日韩国产一区。
1、記住內(nèi)部火警電話：
2青草视频免费、報(bào)告火情：將火情發(fā)生的位置一级黄色免费无码、地點(diǎn)、燃燒物質(zhì)黄片美女18岁、火勢(shì)大小亚州a综合图片一区二区、有無人員被困、自己所在崗位及姓名報(bào)告主管負(fù)責(zé)人老年人一级毛片黄片。
三一级做α爱过程免费视频、接警后的措施(火警報(bào)警電話設(shè)置的位置在)
1、要詳細(xì)記錄報(bào)警人姓名欧美爱性真人在线视、部門;
2一级毛片久久精品、冷靜詳細(xì)了解火情發(fā)生的位置、地點(diǎn)啪啪啪试看乱码、燃燒物質(zhì)国产168页视频、火勢(shì)大小、有無人員被困以及報(bào)警人的姓名网站大全色网站、所在崗位等情況;
3国产操逼免费看、由發(fā)現(xiàn)隱患者及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理、保安負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員;
4人人人色人人在线视频、由總經(jīng)理国产啪精品视频网站、部門負(fù)責(zé)人組成調(diào)查。av免费网站、甄別、確認(rèn)小組欧美性爱三级影片免费在线看网站，趕赴現(xiàn)場(chǎng)查清下列問題：
A特黄毛片在线观看、火情的具體位置、燃燒物品欧洲黑人黄片、燃燒范圍及火勢(shì)走向;
B曰韩一级黄片、火源是電起火還是其他原因;
C、火場(chǎng)有無人員被困下载安卓版蘑菇影视最新版，有無貴重物品超97人妻在线公开免费视频，有無易燃易爆危險(xiǎn)物品等。
5狼友在线无码视频免费入口、迅速組成火災(zāi)臨時(shí)指揮部精品视频只有这里有，指揮長為總經(jīng)理，成員包括保安負(fù)責(zé)人色综合影院网、部門經(jīng)理以及相關(guān)管理人員久久精品国产99精品九九，由指揮長迅速做出是否119報(bào)警的決定;
6、派專人到酒店門口岔道迎接消防車av中字在线网站，引導(dǎo)配合消防車抵達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)99热嫖妓国语对白。
四、部門措施
1成人在线观看网站、義務(wù)消防隊(duì)
Awww日韩视频、立即帶好消防器材和工具趕赴現(xiàn)場(chǎng)，等候命令; B欧美日韩国产精品、按照指揮部的指令進(jìn)行撲救99在精品。
2、酒店總經(jīng)理與運(yùn)營經(jīng)理立即到過現(xiàn)場(chǎng)国产精品人爱超碰资源，根據(jù)火情大小亚洲一区二区三区久久精品视频，派專人迅速關(guān)閉燃?xì)鉅t灶閥門、通風(fēng)在线www.av、抽風(fēng)閥門黄色视频在线免费观看黄黄网站、空調(diào)和有關(guān)電器設(shè)備;
3、由部門管理人員及男性員工組成人員疏散組久久久久久久久久久久久久久精品，對(duì)女員工午夜性爱视频在线、客人進(jìn)行疏散，疏散路徑嚴(yán)格按照消防預(yù)演路徑黄黄的视频网站、消防疏散圖的逃生路徑執(zhí)行;
4www.aigou1314.com、妥善處理食用油脂，組織男性員工將部門內(nèi)所有液化氣瓶黄色视频在线观看com、可燃物搬離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)吹朝A片视频日本一区二区，集中在火災(zāi)指揮部指定的安全地帶由專人看管;
5、如火情發(fā)展欧美性爱视频一区在线观看，在工程部人員撤出前女生奶头视频，配合將所有電源、燃?xì)忾y門孕妇三级片在线观看、制冷設(shè)備和門窗全部關(guān)閉A级毛片中文字幕完整版。
五、組織疏散
如無法控制火情欧美激情2，迅速按照酒店制定的疏散計(jì)劃組織人員疏散黄色网站视频你懂得。
1、二次報(bào)警(119報(bào)警)后苍井空全集百度影音，指揮部應(yīng)立即做出疏散決定;
2毛片国产一国产AN毛片、立即利用背景音響系統(tǒng)(消防廣播系統(tǒng))進(jìn)行反復(fù)廣播。內(nèi)容主要是要求賓客聽從工作人員的指揮日韩高清第一页，在工作人員的引導(dǎo)下性色av无码一区二区，從最近的疏散通道撤離火場(chǎng)以及不要乘坐電梯等;
3、廣播的同時(shí)疯狂做受XXXX特大，員工迅速檢查區(qū)域內(nèi)有無客人毛片三A级无码AV一区久久久，檢查完畢將門窗關(guān)好，在房門上做出“已檢查”標(biāo)志;
499久久久精品免费人妖、疏散人員時(shí)走安全通道(安全梯)杭州最疯狂一级毛片视频，絕對(duì)禁止乘坐電梯;
5、引導(dǎo)客人排成一路縱隊(duì)男女超爽无遮挡全过程免费，從安全梯疏散;
6欧美国产另类、酒店財(cái)務(wù)部的現(xiàn)金和貴重物品需由專人在保安的護(hù)送下撤離;
7、疏散可能助燃的易燃物品和煤氣罐免费毛片视频网、氧氣瓶等危險(xiǎn)品;
8亚洲欧美激情小说、疏散前保安要認(rèn)真檢查安全出口、疏散樓梯玖玖在线黄色视频、疏散通道国产精品亚洲一区二区欧美激情、應(yīng)急照明和安全指示標(biāo)志等安全疏散設(shè)施国产极品黄色，確保暢通;
9可以免费在线观看的黄色视频的网站、疏散到安全地帶后性欧美69式XXXX按摩，要集中客人插一插视频，由運(yùn)營經(jīng)理組織成年人网站大全，各部門管理人員、保安員進(jìn)行登記亚洲国产精品色一区二区三区色牛，核實(shí)人數(shù)国产成本人h动漫无码亚洲3D。
六、滅火器適用范圍
1中文字幕乱人伦高清视频、泡沫滅火器：用于油脂亚韩欧美一区二区在线观看、木材A片强奸少妇毛片按摩、棉絲品著火;
2国产亚洲无码AV、二氧化碳(CO2)滅火器：用于600V以下電器、貴重設(shè)備、儀表儀器著火;
3、干粉滅火器：用于石油制品、可燃?xì)怏w国产黑色丝袜在线观看下、易燃液體著火;
4美女在线被干观看国产、1211滅火器：用于易燃、可燃液體欧美黄色网站的网址、氣體久久强奸中文视频、電器設(shè)備著火和初期火災(zāi)一本无码字幕在线少妇人妻。
七欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、出現(xiàn)食物中毒事件的應(yīng)急預(yù)案
食物中毒多因食品91自拍偷拍第一页、飲料貯存不當(dāng)所致人人搞,人人操人人，其中毒癥狀多見于急性腸胃炎癥狀黄色视频免费在线观看不卡，如惡心偷拍自慰、嘔吐那里能看免费毛片、腹痛、腹瀉等。為保障的賓客以及酒店員工的人身安全日本国产中文字幕，在發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，能有效控制事態(tài)，藍(lán)酒店損失及影響降低到最小，酒店特制定應(yīng)急預(yù)案如下：
(一)、事故防范
1、采購人員嚴(yán)把采購關(guān)国产79av，收貨人員嚴(yán)把驗(yàn)貨關(guān)亚洲色图日韩无码一区二区，倉庫人員把好食品入庫關(guān)超碰人人操人人舔，廚師嚴(yán)把制作關(guān);
2黄色一级影片、嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求免费一级无码婬片av，切實(shí)執(zhí)行“五四”制度; 3XX网站在线、廚房員工個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”：①勤洗手欧美第一性交、剪指甲;②勤洗澡国产区精品系列在线观看1000、理發(fā);③勤洗衣服、被褥;④勤換工作制服;
4天天干,天天插,天天操、用(食)具實(shí)行“四過關(guān)”：①一洗②二刷③三沖④四消毒亚洲毛片无码专区亚洲乱，用(食)具清洗消毒完畢，必須將水漬擦拭干凈放入保潔柜內(nèi)国产特精品精品精品A片黄色，避免二次污染; 5午夜一级一级www.、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：①定人②定物③定時(shí)間④定質(zhì)量，劃片分工a黄色视频永久在线观看，包干負(fù)責(zé)国产女人高潮免费视频。
6、廚房操作人員在操作成品時(shí)亚洲乱伦图片小说视频网，必須佩戴口罩αV在线视频，患有感冒、傷風(fēng)等傳染性疾病的員工亚洲日本欧美中文中韩，必須立即停工休息AV毛片免费久久久久性色，不得帶病上崗;
7、員工上班期間做到“三要”――工作前后国产原创同事在线视频、大小便后要洗手日韩一级黄片一区二区，工作前要漱口;“五不”――在賓客面前不掏耳、不剔牙、不抓頭皮欧美一级特黄AAAA片免费、不打哈欠wwww性、不摳鼻子;“兩個(gè)注意”――服務(wù)前注意不食韭菜、大蒜和大蔥等有強(qiáng)烈氣味的食;在賓客面前igao在线观看免费观看，咳嗽欧美色83p、打噴嚏須用手帕掩住口鼻，并轉(zhuǎn)身背向賓客;
(二)www.九九爱、應(yīng)急措施
1.及時(shí)逐級(jí)報(bào)告
一旦發(fā)生食物中毒外国a色网站，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，總經(jīng)理則向上級(jí)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所国产肏屄视频在线观看、醫(yī)院和上級(jí)主管部門報(bào)告国产精品91一区二区三区。報(bào)告內(nèi)容有：發(fā)生中毒的單位、地址啪在线视频、時(shí)間久久精品免费图片欣赏大全AV、中毒人數(shù)及死亡人數(shù)，主要臨床表現(xiàn)95香蕉视频，可能引起
中毒的食物等日本乱人伦A片免费高清。以利于有關(guān)部門積極采取措施、組織搶救日批免费视频网站、調(diào)查分析中毒原因和預(yù)防方法國產精品色視頻。若懷疑投毒則應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告偷窥综合网，并立即查找并控制嫌疑人自拍偷拍操B视频，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查、偵破; 2.立即搶救中毒顧客
當(dāng)總經(jīng)理作出通知急救中心或送醫(yī)院搶救時(shí)a片在线观看资源，應(yīng)立即撥打“120”與急救中心或醫(yī)院聯(lián)系久久免费看黄视频，講清楚地點(diǎn)、中毒人數(shù)欧美亚洲性交短视频、中毒程度亚汌人成伊人成综合网222、癥狀等。待救護(hù)車到達(dá)后国产久精品A片，派專人護(hù)送前往醫(yī)院救治; 3.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)日本特级特黄aaaa大片、保留樣品
發(fā)生食物中毒后在向有關(guān)部門報(bào)告的同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和可疑食物，立即停止?fàn)I業(yè)免费一级啪啪啪视频，疏散客人aaaa片，做好解釋工作。病人吃剩的食物不得倒掉在线免费可以观看黄色视频，食品用工具欧洲九月天性爱黄色性爱网站、容器、餐具等不得沖洗，病人的排泄物(嘔吐物亚洲性在线免费观看视频、痰跡av.bbixx、血蹟?shù)?要保留，以便衛(wèi)生部門采樣檢驗(yàn)久草美女不骓视频，為確定食物中毒提供可靠的情況男人女人爽到高潮视频真人版。 4.如實(shí)反映情況
酒店負(fù)責(zé)人及與本次中毒有關(guān)人員，如廚房工作人員在线免费A片、部門經(jīng)理及病人等應(yīng)如實(shí)反映本次中毒情況www欧美在线。將病人所吃的食物，進(jìn)餐總?cè)藬?shù)91在线免费网址，同時(shí)進(jìn)餐而未發(fā)病者所吃的食物国内精品乱伦，病人中毒的主要特點(diǎn)，可疑食物的來源高潮喷水啪啪啪视频、質(zhì)量人人干人人摸视频网站、存放條件、加工烹調(diào)的方法和加熱的溫度26uuu亚洲欧美动漫、時(shí)間等情況如實(shí)向有關(guān)部門反映;
5.對(duì)中毒食物的處理
在查明情況之前對(duì)可疑食物應(yīng)立即停止食用丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费。在衛(wèi)生部門已查明情況，確定了食物中毒亚洲欧美日韩无，既可對(duì)于引起中毒的食物及時(shí)進(jìn)行處理欧美一级a大片免费看视频妇产科。對(duì)中毒食物可采取煮沸15分鐘后掩埋或焚燒。液體食品可用漂白粉混合消毒2018年一级黄片。食品用工具欧美区网站、容器可用1～2%堿水或漂白粉溶液消毒。病人的排泄物可用20%石灰乳或5%的來蘇溶液進(jìn)行消毒婬乱A片欧美大片。
※如遇有意外傷亡發(fā)生av黄色在线大全，員工應(yīng)保持冷靜，立即將情況向上級(jí)匯報(bào); ※如遇火災(zāi)噢美性爱操你啦、水災(zāi)及其他人力所不可抗拒的自然災(zāi)害等緊急情況免费A级毛片无码免费视频中国，員工將被要求作額外加時(shí)工作，員工必須無條件服從国内精品在线观看、聽候指揮調(diào)度;
※加設(shè)警示標(biāo)志人人操人人摸人人干五月，警告他人勿靠近危險(xiǎn);
※在緊急情況下，希望每位員工鼎立合作小说视频图片精品区，確保酒店及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全国产v亚洲v欧美v专区。
第九章獎(jiǎng)懲條例第一條處罰
(一)處罰等級(jí)參照過失行為情節(jié)輕重及對(duì)酒店利益、聲譽(yù)影響程度確定福利视频观看。具體對(duì)應(yīng)如下：
1美女被cao的网站免费、口頭警告：過失行為情節(jié)輕微妓女视频一区二区，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)未造成不良影響;
2免费人成视频在线看片品尚网、記小過：過失行為情節(jié)嚴(yán)重www.av黄，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)造成一定負(fù)面影響;
3四级黄色电影在线播放、記大過：過失行為情節(jié)非常嚴(yán)重精品福利国产福利，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)造成嚴(yán)重消極影響;
4男人强奷女人视频120分钟、辭退：過失行為情節(jié)惡劣久久按摩，對(duì)酒店利益、聲譽(yù)造成巨大傷害免费一终婬片A片AAA毛片，若觸犯國家相關(guān)法律人人看免费黄视频、法規(guī)，酒店將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看、違紀(jì)員工本月內(nèi)累計(jì)警告三次www肏逼，即視為記小過一次;凡本月內(nèi)累計(jì)記小過兩次，視為記大過一次;凡本年內(nèi)累計(jì)記大過兩次麻豆国产福利91在线，即予以辭退乱辈通奷系列视频。
(二)員工若有以下過失行為，酒店將按照不同處罰等級(jí)予以處罰：口頭警告凡在工作期間有以下行為之一者99riav32，予以口頭警告處分：
1插入淫乱无码、工作期間，未經(jīng)許可會(huì)見訪客色色影院黄色视频，處理私人事務(wù)的;
2露脸美女国精品产、搬弄是非，誹謗他人AⅤ精品视频在线观看，妨礙酒店工作秩序和團(tuán)隊(duì)和諧的;
3亚洲三级片久久91、不按崗位職責(zé)規(guī)定工作，違反操作程序亚洲一区无毛片免费在线观看，服務(wù)不規(guī)范的;
4、工作時(shí)不按規(guī)定著裝手机日韩精品第一页在线观看免费、佩帶工牌精品久久久久久无码中文字幕，及個(gè)人衛(wèi)生、儀容儀表不符合酒店規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的;
5AV午夜福利在线观看、考勤打卡前不著制服的;
6男人的天堂爽视频、隨地吐痰或亂扔紙屑雜物，影響環(huán)境衛(wèi)生的;
7免费A级毛片在线视频观看、未經(jīng)許可使用客用設(shè)施或非員工通道的;
8黄片xxxxx、無故遲到欧美日韩三级在线、早退、時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的;
9网站在线播放你懂的、班前班后不清場(chǎng)欧美黄色成视频免费观看网址网站、不打掃環(huán)境衛(wèi)生的;
10、下班后無故逗留營業(yè)場(chǎng)所的;
11自拍偷拍亚洲天堂、不按時(shí)參加班會(huì)的;
12色色网中文字幕、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自換班欧洲日韩亚洲无线无码AV、替班的及工作期間私自離崗中文字幕永久在线12页、串崗的;
13、未能保持更衣柜整潔黄色片子网址、以及違反更衣柜久久99精品这里精品,9、制服管理規(guī)定的;
14、未經(jīng)許可网站视频你懂的，不在指定地點(diǎn)用餐的;
15黄网址在线永久免费观看免费、未按規(guī)定張貼、懸掛酒店国产变态视频在线播放网站、部門資料的;
16欧美黄色A片一区二区、工作時(shí)間聚眾閑聊、打鬧日本a网站、高聲喧嘩视频专区亚洲免费，吃零食，睡覺九九精品热全在这，看書黄色入口、報(bào)刊、雜志或從事其它與工作無關(guān)事情的;
17国内免费自拍1视频在线观看网址、逾期未辦理国产高清一区二区亚、出具酒店所需手續(xù)的;
18、其它與上述情節(jié)东北女人叫床大片毛片AA、性質(zhì)類似的違紀(jì)行為;凡工作期間有下列行為之一者国产成人情侣在线手机观看免费，予以記小過處分：
1、脫崗性交网址在线观看、串崗20分鐘以上1小時(shí)以下的;
2www.Heyoz.com、私自處理賓客遺留財(cái)物、不上交的;
3一级a片XX、未經(jīng)主管批準(zhǔn)A片一级二级三级、私自外出的;
4、未經(jīng)主管批準(zhǔn)丝袜美腿足交、使用酒店電話的;
5在线观看国产爆草网站、在酒店告示欄或其它場(chǎng)所隨意撕毀哪里有毛片网址、更改洋藍(lán)酒店張貼的布告通知的;
6、一月之內(nèi)無故遲到欧美一级看片免费观看视频、早退3次18岁以下禁止访问的网站，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)的;
7、不了解酒店開展的活動(dòng)啊好爽视频网站，對(duì)客人敷衍了事亚洲综合熟女少妇、待客不耐心的;
8、拒絕讓保全檢查衣柜欧美成人情欲小说视频网站、皮包等;
9亚洲无线码成人AV、擅自在酒店區(qū)域內(nèi)散發(fā)與酒店工作無關(guān)宣傳品的;
10、行為不當(dāng)有損酒店信譽(yù)欧美另类激情A片，情節(jié)輕微的; 11永久免费精品导航网站、從第一次被警告之日起，一月內(nèi)累計(jì)滿兩次的;
12久久综合毛片、故意涂改精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污、損壞工號(hào)牌、考勤卡等類似行為;凡工作期間有下列行為之一者欧美色吊，予以記大過處分99在线精品。被記大過者，必須下崗培訓(xùn)：
1国内自拍第十六页日韩在线观看、在工作時(shí)間一区高清精品视频在线观看、工作區(qū)域內(nèi)與同事或賓客發(fā)生過分親密或爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象，造成不良影響的;
2亚洲一级性爱、消極怠工男人和女人做视频毛片，不服從上級(jí)工作安排，公開頂撞上司亚洲va在线va欧美va，影響工作開展的;
3黄色α片、工作失職、失誤亚洲18一区视频、瀆職人人干全免费黄色视频，造成酒店利益受損的;
4、違反消防超碰免費、安全管理制度未造成嚴(yán)重后果的;
5自拍偷拍视频一区、在更衣柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)酒店財(cái)物的;
6、偷吃人人色人人操人人插、偷拿酒店食物、財(cái)物的;
7a片乱伦网站、一月內(nèi)遲到5次以上(遲到5次算曠工一天)累計(jì)時(shí)間在30分鐘以內(nèi)的;
8中文自拍日韩在线播放网站视频免费、一月內(nèi)被記小過兩次午夜免费看片网站。
9、怠慢客人亚洲国产欧美日韩永久，因服務(wù)態(tài)度3D动画漫无码网站自慰喷水、服務(wù)質(zhì)量問題受到賓客口頭批評(píng)或書面投訴的;
10、對(duì)酒店會(huì)議精神和文件簧在线看、規(guī)章制度傳達(dá)貫徹不及時(shí)的;
11亚洲无码啪啪啪网站、由于自身原因被電臺(tái)、電視臺(tái)古代婬片AAA毛片西游记、報(bào)刊等媒體曝光黄色网站免费看入口，對(duì)酒店造成不良影響的(曝光情況不屬實(shí)者除外);
12、工作時(shí)間內(nèi)賭博或圍觀賭博的;
13色多多在线观看网址、遇事故發(fā)生国产婬乱a一级毛片多女，借故逃避，虛報(bào)一级毛片免费视频网站、謊報(bào)案件毛片网址站、險(xiǎn)情，造成酒店損失的;
14精品黄色网站一级、擅自脫崗一小時(shí)以上的;
15国产一区二区免费A片、其它與上述情節(jié)、性質(zhì)類似的違紀(jì)行為亚洲自拍在。辭退凡屬下列范疇的員工www.操逼。com，即作辭退處理：
1、再次培訓(xùn)后日日夜人人操人人干福利，考核仍不合格者;
2狼友视频在线在线、在經(jīng)營場(chǎng)所與他人爭(zhēng)吵或謾罵、威脅免费A片免费A片在线观看、恐嚇?biāo)嗣珹片全免费观看，打架鬧事，影響惡劣者;
3国产精品厕所、損毀国产理论一区、涂改酒店文件、資料者;
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16、其它與上述情節(jié)97综合干视频、性質(zhì)類似的違紀(jì)行為成年人免费看的视频大全。
(三)處罰辦法：
1、口頭告誡：適用輕微過失行為;
2heisi.com、罰款：為“辭退”以外所有級(jí)別的處罰形式国产黄色A片网站。罰款須開處罰單;
(1)口頭警告：罰款10-30元;
(2)記小過：罰款30-50元;
(3)記大過：罰款50-100元;
(四)處罰適用對(duì)象：全體員工。
第二條獎(jiǎng)勵(lì)
(一)999黄色网站、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)
對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)包括嘉獎(jiǎng)欧美性爱一区视频、記小功、記大功三個(gè)等級(jí)。三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)除給予精神榮譽(yù)肏逼视频毛片、作為晉升參考外不卡色网站免费在线观看，并酌情發(fā)放獎(jiǎng)金：嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金50元;
記小功：獎(jiǎng)金100元;記大功：獎(jiǎng)金200元;
(二)日韩一夲道无码免费视频、嘉獎(jiǎng)
員工有下列行為之一者真人版搞黄视频网站，予以嘉獎(jiǎng)：
1、維護(hù)集體榮譽(yù)无码中文免费网站在线观看视频，事實(shí)具體的;
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4欧美A片视频免费在线看、拾金不昧的;
5、具有其它事跡十八岁美女免费网站，足以成為員工楷模的A片在线播放免费高清视频。
(三)、記小功
員工有下列行為之一者激情三级片网址，予以記小功：
1成年人在线视频免费观看视频、對(duì)經(jīng)營或管理制度提出具體方案，經(jīng)采用后確有成效的;
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4在线免费观看一区、對(duì)違反酒店規(guī)定或損害酒店利益之人和事九九热这里只有精品九九，勇于檢舉揭發(fā)的;
5、防患于未然国产一级性爱网站，在避免意外事故的發(fā)生方面起到突出作用的;
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7免费美女网站国产、具有其它先進(jìn)事跡，足以表揚(yáng)的;
(四)晚上福利视频、記大功
員工有下列行為之一者人人看人人摸人人操人人看，予以記大功：
1、遇到意外事故或?yàn)?zāi)變，奮不顧身盡力搶救從而減輕酒店損失的;
2最新2020中文字幕永久人人视频、對(duì)酒店有重大貢獻(xiàn)或顯著提升××酒店榮譽(yù)的;
3国产99精品免费线观看视频、具有其它重要先進(jìn)事跡，足以成為其他員工表率的亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。
第十章附則
1黄片国产免费看、凡屬酒店員工，均適用本《員工手冊(cè)》;
2大学生美女一级片、本《員工手冊(cè)》遇有不夠詳明之處国产一区二区三区性交黄片，請(qǐng)參見《洋藍(lán)酒店管理手冊(cè)》;
3、本《員工手冊(cè)》內(nèi)容解釋權(quán)歸成都嘉云置業(yè)××酒店;
4电影一级毛片、酒店有權(quán)根據(jù)經(jīng)營管理實(shí)際情況的變化只有美女的黄色网站，對(duì)本《員工手冊(cè)》進(jìn)行修訂、增補(bǔ);
5色中色com、本《員工手冊(cè)》嚴(yán)禁涂寫欧美在线观看视频免费A片、損壞，離職時(shí)必須交回酒店綜管部菊花奴隶人妻品评会。
酒店員工制度8
一日韩中文字幕综合、總則
1、遵守紀(jì)律欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度点击进入在线影院毛片。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)国产麻豆亚洲精品专区，聽從指揮一级毛片AAAA视频播放，忠于職守，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)色永久免费视频入口。
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二污视频推荐视频平台免费观看视频、員工服務(wù)意識(shí)
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S—Smile（微笑）：其含義是服務(wù)員應(yīng)該對(duì)每一位賓客提供微笑服務(wù)国产精品爱V在线观看。
酒店員工制度9
一、曠工
按下列情況之一曠工
未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者免费A片视频小草，各種假期逾期而無續(xù)假者激情国产黄色视频。
不服從調(diào)配而不上班者。
打架久操依人、斗毆至傷不上班者在线观看成人短视频网站。
遲到、早退三十分鐘以上者农村一级无码。
其它應(yīng)按曠工處理日韩3级电影网，曠工一天扣三天工資，另加罰款100元日韩av一级免费在线观看网站；曠工予以開除打开免费黄色网站在线观看。
二、病假
員工因病休假www热色com，填寫病假申請(qǐng)表日本人人干，出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假通知書，經(jīng)部門主管欧美大黑屄、經(jīng)理黄色A片视频、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交到人事部方可生效九九精品国模私拍在线观看。
急診：員工如遇到緊急病情A片网站导航，可在自己居住的`附近醫(yī)院就診，急診在三小時(shí)內(nèi)通知部門經(jīng)理www.xx日本黄色视频.com，24小時(shí)內(nèi)病假請(qǐng)明交到部門国产淑女色视频，填寫病假申請(qǐng)表。
病假證明不得由他人代交或郵寄（病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外）。
如無開病假證明者15级黄片电影，將按曠工處理欧美日韩另类自拍动漫，并給予紀(jì)律處分，直至開除老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。
病假一天扣當(dāng)天工資色欲aⅤ。
病假超過五天（含五天）自動(dòng)離職。
三欧美永久视频免费、事假
員工因事確需本人處理www.玖玖爱免费视频，須提前二天向部門經(jīng)理以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假欧美性爱三，來不及到公司請(qǐng)假時(shí)china农村野外妇女BBw，應(yīng)用電話通知部門，經(jīng)同意后方可休假免费一级黄片视频，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产无套推油按摩女视频推油。
四、其它假
如喪假国产二区视频在线观看、婚假等等在在线黄色视频，根據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研究酌情處理。申請(qǐng)方法：向部門申報(bào)及主管總經(jīng)理審批免费无码一级黄色视频。
五肏屄视频网站、請(qǐng)假及請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
請(qǐng)假：各種假期不論時(shí)間長短（病假除外）一律填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效国产一级在线播放。
請(qǐng)假天數(shù)審批權(quán)限
部門經(jīng)理有權(quán)批假一天黄片com.，二天以上報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)。
部門經(jīng)理以上管理人員在线黄色视频了,，請(qǐng)假必須提前一天填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假日本三级网。
休假有關(guān)規(guī)定
員工休假須填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室（人事部）備案免費看男女高潮又猛又爽，部門經(jīng)理以上管理人員休假欧美成人版中文字幕，報(bào)主管總經(jīng)理審批后生效，報(bào)辦公室備案成年人一级黄色视频。
休有薪假一律一次提取使用九月色色色色色，不允許零星提取。
員工休假期滿后欧美A片在线中文字幕，須主動(dòng)到本部門和辦公室（人事部）銷假猛男好爽好爽男人天堂，否則超期部分以曠工論處。
所有請(qǐng)假方式必須以書面材料于第一時(shí)間內(nèi)報(bào)人事部一级毛片黄久久久免费看。
每人每月一天假午夜三级免费视频，無請(qǐng)半天假的說法一级看片免费视频精品。
酒店員工制度10
1．酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知jizz在线视频；
2．酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度国产最新综合久久；
3．所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡精品一级黄色，違返者代理人和被代理人均給予記過處分,国产免费；
4．酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理黄色视频在线观看看网站，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部欧美一亚洲一日韩一综，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表；
5．所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后2020国产高清成年视频，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)精品欧美日韩。特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者色哟哟网站一区二区，按遲到或曠工處理给黄片去水印会被查吗；
6．上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理色淫综合区；超過30分鐘以上者，按曠工半日處理免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理国产亚洲精品激情久久，超過30分鐘者按曠工半天處理；
7．員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時(shí)間欧洲免费在线观看视频，否則按外出辦私事處理96无码国产在线播放；
8．員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50％性爱欧美在线，達(dá)五次者扣發(fā)100％全勤獎(jiǎng)ⅴ黄片視頻，并給予一次警告處分；
9．員工無故曠工半天者你懂的视频在线永久免费观看，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)自拍少妇亚洲，并給予警告處分，每月累計(jì)三天曠工者91热在线视频观看，扣除當(dāng)月工資黄色视频海外免费，并給予記過處分，無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者亚洲欧美系列，作除名處理在线日韩素人自拍网页观看免费视频；
10．員工因公出差，須事先填寫出差登記表日屄视频国产，副經(jīng)理經(jīng)下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)直接能看的黄色视频；各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)怎样一直看国外A片。工作緊急無法請(qǐng)假時(shí)，須在辦公室備案激情久久AV一区AV二区AV，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與酒店取得聯(lián)系精品综合。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)玖玖在线播放网站，不予報(bào)銷出差費(fèi)用一级毛片a人爱免费视频性色，特殊情況須總經(jīng)理審批；
11．當(dāng)月全勤者www.youjizz.com自拍，可獲得全勤獎(jiǎng)金视色电影。
酒店員工制度11
1、儀容儀表
員工須按照酒店儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)來要求自己你懂的视频欧美。展現(xiàn)朝氣蓬勃√α大片、專業(yè)的精神面貌。
∶夥压劭磁访酪患镀（1）勤剪頭發(fā)勤洗頭本道无码黄色视频在线播放，頭發(fā)長度符合標(biāo)準(zhǔn)。
≈腥彰酪患禔片中国特黄大片。�2）勤剪指甲国产在线操比网，指甲長度不超過1毫米，保持干凈国产一区污在线播放，所有員工不允許涂指甲油为爱搞激情视频。
（3）制服按要求穿好人人干黄色网，扣好所有應(yīng)扣的紐扣色视频在线一区，保持平整、干凈整潔国产东北老妓女视频在线播放网站。
∪巳瞬偃巳俗鋈巳似锶巳瞬濉（4）穿酒店統(tǒng)一規(guī)定并且發(fā)給的鞋襪，保持鞋面干凈黄色在线精品、皮鞋光亮好男人www好看视频。
（5）勤洗澡清风阁免费视频网站A片，確保身體無異味亚洲日韩台湾精品尤物。
（6）首飾：最多只戴一枚結(jié)婚戒指和一塊手表日韩在线观看免费视频在线观看，手鐲及腳鏈不能佩戴久久精品囯产99精品亚洲，廚師不能佩戴任何事物。
∨访廊擞谰檬只谙逜片。�7）女員工化淡妝超级乱婬Av片无码，耳部只可佩戴耳釘日韩丝袜在线精品视频在线，但每只耳朵只能帶一枚，保持文雅的姿勢(shì)99视频.com；男員工每天剃須l欧美日韩一区二区乱码，鼻毛耳毛不外露，男士不準(zhǔn)佩戴耳釘98人妻在线免费公开观看、耳環(huán)91最新黄色视频网资源、鼻釘、鼻環(huán)等www.cao.com。
2什么网站看毛片片免费观看、員工名牌
員工當(dāng)班時(shí)必須正確佩戴員工名牌，保持名牌的干凈aa黄色、衛(wèi)生并妥善保存四房播色综合久久综合网。如有遺失或損壞，則按酒店規(guī)定辦理色色资源站网。
3成年女人爽到高潮的视频免费、員工更衣柜
（1）酒店為每個(gè)人提供更衣柜日韩一级欧美一级作爱，以便員工存放工服或個(gè)人衣服国产办公室视频在线播放。員工必須保持更衣柜的衛(wèi)生及整潔、不得存放貴重物品和除衣物外的其他個(gè)人物品欧美操逼日本a操逼；不得私配鑰匙或他人私自調(diào)換91自拍第1页、加鎖。部門領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查員工更衣柜毛片手机在线。
（2）員工必須遵守員工區(qū)域的所有規(guī)定无码国产原创日韩制服AV，以保持員工生活環(huán)境的秩序和衛(wèi)生及安全激情gif。如有違紀(jì)，則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰超碰网站在线。
」费侵莨谙呤只嫔（3）員工工作中應(yīng)遵守團(tuán)結(jié)、協(xié)作狠狠操美女vs亚洲、服從黄色免费黄色网站、守紀(jì)、嚴(yán)格的原則操碰免费视频在线观看，創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境欧美一二在线日本、培養(yǎng)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)精神免费福利黄色网站、精益求精的職業(yè)精神性爱视频午夜，以利提高酒店的工作效率女人奶头视频不遮挡免费。
4、個(gè)人資料
員工申請(qǐng)職位時(shí)將真實(shí)個(gè)人資料填寫（入職申請(qǐng)表）內(nèi)午夜一级黄色网站诱惑在线看国产；員工若有個(gè)人資料變換xxxx69，須在一個(gè)月內(nèi)填寫（個(gè)人資料變更表）及時(shí)通知人事部。
5欧美熟妇性视频、員工通道
」谙呔范（1）員工上下班必須使用指定的員工通道。
∈悠敌咝咴谙呙夥压劭垂吒（2）員工上下班離開酒店時(shí)必須主動(dòng)將隨身攜帶的個(gè)人物品交保安檢查亚洲一黄级。
（3）任何個(gè)人貴重財(cái)物不得帶入酒店美国一级簧片，否則尚有損失亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，酒店恕不負(fù)責(zé)。
6欧美轮奸网、拾遺
員工在酒店范圍內(nèi)拾到任何財(cái)物必須立即上交主管處理日日狠狠久久影院。
7、個(gè)人行為
∧腥嗣徒舜笸仁悠怠（1）員工必須愛護(hù)酒店財(cái)物美女视频黄色网站免费看，不得破壞或利用工作之便私用公物、不得在公共場(chǎng)所對(duì)告示之招聘欧美在线26uuu免费、公告等亂涂亂畫国产精品日韩在线观看最大。
（2）員工不得利用自己在酒店中的身份從事與酒店無關(guān)的活動(dòng)
∨访廊毒镁妹夥哑（3）員工要注意自己在公眾場(chǎng)合中的言行舉止亚洲男女精品视频网站，以免損壞的聲譽(yù)。
」分拮ㄇ谙摺（4）員工的行為必須符合社會(huì)公德91精彩国产。由此而引致的糾紛，除責(zé)任由員工個(gè)人負(fù)責(zé)外色野狼综合基地，還要被處罰日韩免费一区二区三区免费视频道。
（5）在工作中有機(jī)會(huì)接觸酒店的保密政策和數(shù)據(jù)的員工欧美在线看免费vA，有義務(wù)和責(zé)任為酒店保守機(jī)密五月婷丁香综合网。
8、員工工作評(píng)估
員工試用期滿欧美色3571色视频大全，轉(zhuǎn)正與否必須工作評(píng)估日韩一级无码AV毛片免费；員工職位變更時(shí)必須作工作評(píng)估。
9女人被草视频、員工離職
員工無論何種原因離職国际a极性爱片，必須在離職生效期內(nèi)的當(dāng)天內(nèi)辦理好一切離店手續(xù)91小黄片，在辦理手續(xù)期間，離職員工尚可使用酒店給員工提供的一般福利全网高清国产AV网站。
10插入美女国产、環(huán)境保護(hù)
保護(hù)環(huán)境，有利于每一個(gè)人小草在线免费观看av。員工有責(zé)任保護(hù)我們生活和客人的環(huán)境免费AV免费网站，提高我們的文明程度。進(jìn)而加入到保護(hù)地球中国欧美亚洲范冰冰与中字、保護(hù)我們生活的空間隊(duì)伍人人干人人αⅤ。
酒店員工制度12
一、電梯使用范圍
1手淫视频网站、酒店除部門負(fù)責(zé)人外鸥美级黄色片，四層以下（含四層）任何員工不得無故乘坐電梯（包括員工電梯）。
2guochanav、營銷部人員陪同客人可乘坐電梯黄色网页视频久久。
3、餐飲部迎賓員引領(lǐng)客人幫拿酒水可乘坐電梯在线日、送餐人員可乘坐電梯欧美亲近乱子伦电影。
4、客房部服務(wù)員推布草車亚洲孕妇一级一级毛片、緊急查房時(shí)可乘坐電梯色播播影院,噜噜噜噜私人影院。
5、財(cái)務(wù)部持現(xiàn)金可乘坐電梯小草AV免费电影在线观看。
6人人干人人插日日操、工程部人員緊急檢修設(shè)備可乘坐電梯。
7欧美色色色日、保安部在處理緊急突發(fā)事件可乘坐電梯91看片婬色大片。
8、各部門出入庫大量物品久久一级无码A片，員工攜重物可乘電梯。
999爱在线精品免费观看、政府監(jiān)督部門來店檢查協(xié)助工作人員可乘坐電梯全网黄色视频。
二、乘梯要求：
1欧美午夜激情、內(nèi)部員工乘梯時(shí)黄色网站A全，一律使用員工電梯。
2特级婬片欧美高清视频,、乘梯或等候乘梯時(shí)非洲一二三区激情视频，不得延誤電梯等候時(shí)間午夜精品理论免费影院在线观看。如遇見客人須主動(dòng)問好；把主通道留給客人老黄视频欧美狂野；超載時(shí)應(yīng)主動(dòng)讓行色色色色色色色色色色好看。
3、員工乘坐電梯要注意禮節(jié)禮貌www在线观看视频一级，禁止在梯內(nèi)嬉笑打鬧台湾一级毛片免费视频、抽煙等不雅行為。與客人同乘電梯時(shí)白白看看首页永久免费观看视频，員工間嚴(yán)禁閑談国产iGAO手机视频网。且要個(gè)執(zhí)行客人先下后上規(guī)定。
4手机日本黄色电影网站、員工上人人操在线精品、下班須走指定的員工通道，并應(yīng)主動(dòng)配合保安人員的檢查盗摄网址，到大堂辦理公務(wù)必須著工裝国产欧美乱色伦。
酒店員工制度13
一，獎(jiǎng)勵(lì)制度
1.員工過生日時(shí)亚洲欧美日韩在线一区二区三区，酒店統(tǒng)一為其提供禮物或活動(dòng)如統(tǒng)一就餐′久久九九在线视频。
2.業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀，不遲到福利黄色一区，不早退欧美一级黃色视频在线观看，不請(qǐng)假，無曠工色黑人网。
3.工作積極一级片在线观看，團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨www.youjizz.com日本。
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5.所在區(qū)域樓層衛(wèi)生，連續(xù)合格數(shù)周久久免费高清视频。
6.從公司利益出發(fā)久久影院无码专区人妻，為酒店發(fā)展出謀劃策，有貢獻(xiàn)欧美一级黄色淫秽肏屄视频，盡心盡力wwwav免费在线。
以上6條，酒店按照月.季.年度進(jìn)行評(píng)比依據(jù)評(píng)比結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二.懲罰制度
≡谙呤悠挡荨（一）.違反一下規(guī)定久久久久久九九99精品伊人，每次處罰二十元。
1.上班遲到欧美视频免费在线，早退三十分鐘以內(nèi)日韩综合在线草草，（三十分鐘以上者按曠工半天處理，月累計(jì)曠工3次無全勤）欧美性爱久视频。
2.在工作時(shí)間.玩手機(jī).閑聊.嬉戲干與工作無關(guān)的事色八A级在线观看。
3.浪費(fèi)公物，視情節(jié)處理亚洲欧美日韩色图。
4.妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則国产精品久久九九免费视频。
5.工作時(shí)間內(nèi)躺臥.睡覺.對(duì)客人指手畫腳，品頭論足超碰巨乳伊人，把個(gè)人情緒帶入工作中日本强奸乱伦中文字幕。
6.操作不按照規(guī)定，不標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)欧美在线喷浆，違規(guī)操作1024手机看片日韩人妻。
（二）.違反一下規(guī)定按次罰款五十元久操网站。
1.不服從管理與分配工作黄色一级免费在线观看。（多次給予開除）
2.對(duì)同事惡意攻擊或誣告，偽證而制造事端色天九月。
3.隨意進(jìn)入廚房欧美一级婬片BBB，偷吃.偷拿等
4.工作散漫，粗心大意18岁以下不能看的网站。
5.在更衣柜存放酒店物品.食品或飲料3D动漫同人H无码精品。
6.上下班拒絕酒店管理人員或授權(quán)人員的檢查。
7.對(duì)賓客不禮貌欧美性生活免费片，與賓客爭(zhēng)辯自拍野战视频。
8.當(dāng)班時(shí)擅自離崗，閑逛国产亚洲第一无码AV播放器，干私人事情97资源碰碰人人操。
9.不請(qǐng)假，隨意曠工日韩av免费一级二级三级。
酒店員工制度14
員工的管理工作一直令國內(nèi)企業(yè)十分頭疼亚洲天堂AV手机在线，管松了，員工的紀(jì)律就容易渙散玖玖爱资源网，管緊了，公司員工的離職率又回居高不下，酒店員工的管理更是如此国产在线91人妖。酒店是一個(gè)公眾場(chǎng)所亚洲欧美日韩电影字幕不卡，所以酒店的每一位員工都代表著酒店的形象，一言一行都會(huì)影響到酒店的生意2020国内最新自拍。那么酒店對(duì)于這些員工制定出了哪些員工獎(jiǎng)罰制度呢色的日本视频？世界經(jīng)理人辦公伙伴為您提供一份酒店員工獎(jiǎng)罰制度資料，請(qǐng)參考欧美疯狂黄片。
一一级特大黄色视频、工作態(tài)度：
1、按酒店操作規(guī)程特黄毛片农村妇女，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作曰韩无码中文字幕毛片。
2、員工應(yīng)服從上司安排h色视频网站在线观看，認(rèn)真干无码人妻网站、努力做好上司所安排的工作。
3为爱iGao激情视频、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí)十八以下禁止观看网址，可以越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
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5国产黄片天堂、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽另类专区欧美，耐心解釋，盡量自己將問題圓滿解決26uuu.com，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論日韩高清无码久久，解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。
6欧美熟妇A片在线观看软件、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作日本人禽杂狂配视频。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗h高潮娇喘抽搐动漫视频。員工下班后国产3p视频，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店免费黄色福利视频。
7日韩欧美国产高清、員工不得在工作時(shí)間接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話播播影院私人影院性播影院。
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11、上班期間亚洲日韩欧美97超碰，沒有客人欧美性交免费网站，員工不的隨意在沙發(fā)、座椅上坐躺在线影院欧美。
二欧美在线性、制服及工作牌：
1、員工制服由酒店發(fā)放一级毛片一级。員工有責(zé)任保管好自己的制服www.syshzt.com。在工作時(shí)間員工應(yīng)佩戴工作牌。
2www.91sese婷、員工離職時(shí)須把工作服和工作牌交回到主管部門国内自拍都在线，如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費(fèi)最新91地址偷自在线永久入口。
三欧洲性爱第一页、儀表、儀容AAA黄色视频在线观看、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生：
1久草视频免费在线、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑精品国产免费看，端莊穩(wěn)重禁16无码黄片。
2国产在线你懂得、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈、整潔h欧美精品小视频。
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四亚洲婷婷在线视频、公司衛(wèi)生：
1国产精品久久无码HD毛片、保潔人員應(yīng)當(dāng)在營業(yè)之前打掃一次，在工作期間應(yīng)保證營業(yè)區(qū)的衛(wèi)生良好国产精品特级女人18毛片A毛片，但不得影響到其他員工工作国产激情无码视频一区二区三区，不可妨礙到客人午夜日韩电影免费观看。
五、拾遺：
1在线视频色九色、在酒店任何場(chǎng)所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄国产大片免费视频在线观看。
2、如物品保管三個(gè)月無人認(rèn)領(lǐng)欧美性交黄，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法自拍黄片。
3、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理91视频精品免费品全正版。
六大波美女网站、酒店財(cái)產(chǎn)：
1、員工應(yīng)清楚自己工作時(shí)所需器具的擺放位置一级国产特黄录像。
2视色4s影院在线观第一视频看、酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞国产精品无码久久综合网爱天下，當(dāng)事人都必須酌情賠償爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除国产古装一级牲交高潮片，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理黄片视频进入。
七、出勤：
1亚洲欧美日韩精品视频、員工必須依照《員工作息時(shí)間表》及管理人員安排的班次表上班国产欧美三级片网站，需要變更班次，須先征得領(lǐng)導(dǎo)允許。
2、員工在上班時(shí)間之前必須簽到很操亚洲美女。
3国产3p一区二区三区视频在线、嚴(yán)禁替他人簽到，如有違反，代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。
4、員工如有急事不能按時(shí)上班日韩美女福利网址在线观看视频免费，應(yīng)電話通知征得部門經(jīng)理認(rèn)可，事畢后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)一级A片在线看无码免费，否則啊啊啊轻点视频，按曠工處理。
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6国产乱伦窝边操、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離職。
八美国xxxx69、酒店安全：
1美国潢色片AAAwWwA、員工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利色呦呦在线视频免费观看。
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九、電路故障：
當(dāng)電路出故障時(shí)狼友官网首页二，應(yīng)采取下列措施：
1、通知維修人員综合在线免费观看三级视频一区二区，立即采取應(yīng)急措施欧美俄罗斯插插性视频，不要擅自處理。
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十欧美裸体一级视频、消防安全：
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十一、火災(zāi)預(yù)防：
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十二、獎(jiǎng)罰條例
為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與公司利益的高度統(tǒng)一国产片A片黄色视频永久免费观看，所有員工應(yīng)遵守《員工日常行為準(zhǔn)則》欧美美女黄图视频在线观看，在此特制定以下規(guī)定：
（一）、優(yōu)秀員工：
酒店每月會(huì)取用一定的資金作為員工的獎(jiǎng)金日本aA视国产18，按照各員工的崗位職責(zé)進(jìn)行考核久久婷婷五月天综合视频，月末、季末欧美A一级黄色网站、年終進(jìn)行評(píng)比黄黄的精品视频在线播放，被評(píng)為優(yōu)秀員工者，將受到酒店的榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)av网站一级在线。
（二）一色屋精品视频免费观看、嘉獎(jiǎng)欧美的性爱、晉升：
酒店對(duì)改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有突出貢獻(xiàn)欧美日韩无a码v在线观看，或者在酒店日常的工作中欧美生生活视频AAA，創(chuàng)造出優(yōu)異成績者將進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或晉升。
（三）人人草人人摸人人肏、失職的種類91黄色毛片，紀(jì)律處分：
1、紀(jì)律處分為口頭警告性XXXXX大片免费视频、糾正面談亚洲小12呦哟网站、書面警告、辭退警告人人干人人看人人插人人操、扣工資官方免费黄色网、停薪、辭退欧美性爱xxxx在线视频、解除合同或開除韩国BJ在线A片。紀(jì)律處分由部門經(jīng)理發(fā)失職表，失職表交失職的員工簽收激情狠狠文学网，副本送主管部門負(fù)責(zé)歸檔。
2自拍偷拍29p、凡第三次發(fā)生甲類失職予以50元的經(jīng)濟(jì)處罰性爱免费视频，以后發(fā)現(xiàn)一次甲類失職扣除50元，超過五次將不能進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比亚洲视频色网站，六次公司可將該員工辭退家庭乱伦小说亚洲色图；
3、凡第一次發(fā)生乙類失職時(shí)予以100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰国产小视频激情，第二次發(fā)生乙類失職時(shí)將扣除500—1000元的處分华人在线免费，對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)人員得酌情負(fù)責(zé)，情節(jié)特別嚴(yán)重者可被辭退在线你懂的亚洲国产。
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怎樣穩(wěn)定酒店里的員工
酒店員工和內(nèi)部管理及其酒店產(chǎn)品與服務(wù)的特殊性給酒店的人力資源管理帶來了較大的難度成年人视频网站免费观看，那么如何穩(wěn)定員工91免费高清国产自产拍，打造一支愛崗敬業(yè)的隊(duì)伍呢？從總體上說要牢固樹立“以人為本”的管理理念免费的黄色网站看，實(shí)施以下主要策略：
策略之一：改善員工薪酬福利制度妓女网妓女网站，保持物質(zhì)刺激動(dòng)力
酒店薪酬福利是酒店對(duì)員工作的回報(bào)和補(bǔ)償，是影響員工穩(wěn)定率的重要因素日韩A级毛片免费视频播放。一般來講91在线免费精品，影響員工對(duì)酒店薪酬福利的評(píng)價(jià)的因素有三：一是員工對(duì)薪酬福利的理解程度；二是員工實(shí)際得到的薪資數(shù)額2021色色；三是對(duì)比薪資水平久久久久AAAA三级黄片AAA。目前不少酒店的薪酬福利在當(dāng)?shù)厮狡汀Ｒ虼司镁镁镁镁镁肪镁镁靡磺陂_展薪資認(rèn)知教育的同時(shí)精品在线免费观看，調(diào)整目前工資結(jié)構(gòu)和工資水平是保持物質(zhì)刺激動(dòng)力，提高員工穩(wěn)定程度的關(guān)鍵欧美五区。
策略之二：改進(jìn)員工績效評(píng)估體系gg网站网站在线观看视频，保持精神鼓勵(lì)動(dòng)力
績效評(píng)估是整個(gè)酒店人力資源管理的控制系統(tǒng)，有監(jiān)督97超人碰人人艹人人摸人人干、控制大学生一级毛片免费视频、反饋并最終提高組織績效的作用。目前这里有精品99，大多數(shù)酒店員工績效評(píng)估采用目標(biāo)管理法国产黄调教一区二区三区，這種形式績效評(píng)估是針對(duì)員工過去某段時(shí)間的工作進(jìn)行的，是一種過去式天天日狠狠插，而對(duì)于培訓(xùn)信息和引導(dǎo)員工成長方面很少涉及日本女人的牲交视频69。因此，要將過去式為主的酒店員工績效評(píng)估體系改變成為“將來時(shí)”為主人人干日日干人人操。首先要改進(jìn)“員工工作評(píng)估表”久操国视频在线观看，要通過績效評(píng)估來引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，這樣做uuu26视频，有利于員工認(rèn)識(shí)到自身的興趣性XXXX18禁免费观看视频、價(jià)值、優(yōu)勢(shì)和不足亚洲第一页在线视频免费播放；有利于員工獲取酒店內(nèi)部有關(guān)工作機(jī)會(huì)和職位的信息免费黄色网站啊啊啊；有利于員工確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；有利于員工制定行動(dòng)計(jì)劃欧美另类69XXXXX义，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)jizz在线。
策略之三：改革員工培訓(xùn)開發(fā)模式，保持持續(xù)發(fā)展動(dòng)力
要從制定培訓(xùn)開發(fā)的年度計(jì)劃上下功夫，年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)是員工可持續(xù)發(fā)展的加油站国产交换配乱婬视频，更是滿足員工深層次的需要的重要因素天堂久久人妻av。
策略之四：改造短期雇員制度機(jī)制，保持員工忠誠動(dòng)力
我國酒店業(yè)中外商投資和集團(tuán)連鎖酒店在保護(hù)員工權(quán)益和購買社會(huì)保險(xiǎn)方面的執(zhí)行情況比較到位免费C片在线网站，而大多數(shù)國有酒店由于地方法規(guī)的不完善和酒店本身的意識(shí)不到位欧美爆乳XXXX，員工相關(guān)權(quán)益還沒有得到完整的保護(hù)。因此要對(duì)侵害合法權(quán)益九7超碰在线免费、員工缺乏保障的酒店進(jìn)行改造精品无码国产污污污免费。
策略之五：改良員工建議參政系統(tǒng)，保持民主管理動(dòng)力
滿足員工參與管理www337788,COm、獲得授權(quán)和溝通方面的需求95午夜电影，是酒店成功經(jīng)營管理的一個(gè)重要因素。要突破酒店僅僅重視管理層意見的做法www人人插人人爱，要對(duì)現(xiàn)有的參政管理系統(tǒng)進(jìn)行改良国产在线视频1。一要建立正式的雇員建議與溝通系統(tǒng)，使員工產(chǎn)生歸宿感天堂网WWW在线资源中文。二要建立非正式的雇員建議與溝通系統(tǒng)多人乱P过瘾视频免费，使員工產(chǎn)生滿足感。成立各種興趣小組国产高清免费精品网站发国产女、沙龍青青久操手机在线中文字幕、俱樂部，組織一些體育競(jìng)賽活動(dòng)或者讀書活動(dòng)欧美的视频，引導(dǎo)非正式組織国产免费性交a片，培養(yǎng)積極向上的員工心態(tài)和主人翁意識(shí)。
酒店員工制度15
一网站免费在线观看A片、酒店員工培訓(xùn)，其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)伊人久久精品婷婷热，其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)小黄色视频在线免费看。，崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)酒店規(guī)章制度，基本的崗位知識(shí)亚洲网站片，實(shí)際操作技能影音先锋在线资源网看，基本的專業(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作日本aa。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么免费观看中国A片,黄色视频，從實(shí)際出發(fā)，更新專業(yè)知識(shí)日韩精品更新资源在线观看视频，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和技術(shù)神马影院成人免费网站推荐视频；
二、員工培訓(xùn)要按計(jì)劃、分批分階段.国产综合网在线观看，按不同的工種和崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)亚州中文字幕操喷，要結(jié)合實(shí)際注重衫性，逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)久久久久精品视频这里只有精品；
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1、 員工培訓(xùn)主要應(yīng)根據(jù)其所從事的實(shí)際工作需要人人操人人莫人人干，以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主a级线手机免费观看；
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五、培訓(xùn)形式：
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七、培訓(xùn)合格證書制：
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