加班管理制度15篇
在學(xué)習(xí)、工作www.人人操人人操麻豆、生活中国产一级午夜福利，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則黄色入口。那么你真正懂得怎么制定制度嗎国产好黄好硬好爽免费视频一？下面是小編精心整理的加班管理制度，僅供參考在线第一页中文，大家一起來看看吧四房色播久久。
加班管理制度1
第一章總則
第一條本公司從事建材及其他相關(guān)事業(yè)，為了明確加班規(guī)則和工作秩序国产羞羞视频一区二区雷电将军，特制定本制度丰满巨肥大屁股BBW动态图。
第二條員工在工作時間內(nèi)應(yīng)提高工作效率，努力完成本職工作免费无码A片手机在线看片，除非確因工作需要外国内精品一级无码免费播放费，公司不鼓勵加班。沒有部門主管或人事主管簽字書面指示加班A级国产片免费观看，員工不得加班免费网站在线观看深夜视频。
第三條對于確因工作需要進(jìn)行的加班，公司將參照《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)休或者按合同底薪金額作為加班費(fèi)基數(shù)計算及支付加班工資欧美在线性爱视频。其他工作獎金日韩在线观看视频网站上、補(bǔ)貼、津貼等其它金額不得計入加班工資計算公式內(nèi)久久在黄色视频。
第四條本制度適用于所有與公司簽署勞動合同或勞務(wù)合同的員工97人人操人人弄。
第五條公司員工不論職務(wù)、職位如何變動毛片aaa一级，均適用本制度的規(guī)定鸥美多人××视频。
第二章加班審批
第六條加班情形
(一)公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制及不定時工時制的員工在規(guī)定工作時間外,日本aⅴ强奸乱伦视频，因工作需要或部門主管書面要求纯A级黄毛片一级，必須繼續(xù)工作的情況，稱為加班黄色视频永久免费看，加班分下列三種：
1国产一级A片a爱视频、工作日加班：員工在每日超過8小時工作后經(jīng)部門主管書面要求加班工作的;
2、工作周加班：員工在每周超過40小時工作后經(jīng)部門主管書面要求加班工作的;
3黄色网站国产免费、休息日加班：每周超過六天時經(jīng)部門主管書面要求工作第七天的;
4一级毛片免费在线观看不卡、節(jié)假日加班：當(dāng)月有法定節(jié)假日99re在线热播，經(jīng)部門主管書面要求加班的。
(二)主管指定員工加班的暧暧视频免费，必須以書面形式向員工提出并提供附件給人事存檔黄色a片视频网导航。
(三)一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時国产精选91自拍原创视频，但是每月不得超過三十六小時青春草在线精品视频免费观看。
(四)有以下三種情形之一的，則不受上述程序和加班時數(shù)的.限制：
1韩国A午夜三级92福利电影、發(fā)生自然災(zāi)害超碰激情、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全黄片视频免费看，需要緊急處理的;
2丁香五月婷婷激情四射、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路手机在线一区二区三区免费视频视频、公共設(shè)施發(fā)生故障国产精品看片，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;
3国产精品免费一级高清不卡、法律美女黄色片在线免费观看、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)加班工資計算公式如下：
199riAV无码、月計薪天數(shù)為21.75天性欧美XXXX一XXXX极品，具體按照勞動保障部所公布的現(xiàn)行月計薪天數(shù)計算。
297资源人人干、勞動者本人日加班工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資的計算基數(shù)/21.75;勞動者本人小時加班工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資的計算基數(shù)/(21.75×8)黄色91在线国产。
3、工作日或工作周加班按照不低于勞動者本人日或小時加班工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資;休息日加班又不能安排補(bǔ)休的操外国女人，按照不低于勞動者本人日或小時加班工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資;法定節(jié)假日加班按照不低于勞動者本人日或小時加班工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資曰批日韩在线观看。
第七條加班審批
(一)確因工作需要進(jìn)行加班者必須由部門主管填寫《加班確認(rèn)單》。
(二)部門主管填寫《加班確認(rèn)單》應(yīng)寫明預(yù)計加班時間人人操干看摸踫，精確到小時国产福利在线观看精品免费91啪。實(shí)際加班時間應(yīng)據(jù)實(shí)填寫。
(三)部門主管填在《加班確認(rèn)單》中應(yīng)明確加班事由丁香综合视频露脸开。
(四)《加班確認(rèn)單》經(jīng)部門主管及員工簽字確認(rèn)后视频一区视频二区国产激情，方視為有效加班。
(五)公司員工未經(jīng)審批在工作日規(guī)定時間外或休假日在公司逗留的行為不視為加班黄色网站毛片。
(六)沒有經(jīng)過審批自愿進(jìn)行的加班无码激情免费视在线观看，公司不支付任何加班工資。
第八條打卡紀(jì)錄
無論是工作日毛片网址站、工作周www干干干操操操、休息日還是法定節(jié)假日aa视频网站在线，員工均應(yīng)如實(shí)打卡(經(jīng)總裁批準(zhǔn)無需打卡者除外)，記錄進(jìn)出公司時間成本人H片动漫网站在线看3D，該進(jìn)出時間記錄不代表有加班事實(shí)也不作為加班工資的發(fā)放依據(jù)成年免费A片免费看无码。
第九條實(shí)際加班時間
《加班確認(rèn)單》上的實(shí)際加班時間可在加班后據(jù)實(shí)填寫，經(jīng)本部門主管或公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后中文字幕一区2区，作為每月加班時間的計算依據(jù)。
第十條調(diào)休
員工可以根據(jù)當(dāng)月《加班確認(rèn)單》記錄的實(shí)際加班時間国产特级黄色操逼毛片，在配合公司安排快射视频十八禁网站、不影響工作的前提下提前兩天填寫《調(diào)休申請單》，申請不超過實(shí)際加班時間的調(diào)休少妇被又大又粗进进出出。
加班管理制度2
一、目的：為提高效率，兼顧公平欧美特级黄色视频播放，對員工正常工作外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償美女18禁福利污网站在线，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行，特制定本制度中国黄色录像一级A片。
二日韩医生无码视频播放网站、職責(zé)
1、公司各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理久久一级免费全裸视频，對本部門的合理加班進(jìn)行基礎(chǔ)審批和原始統(tǒng)計;同時承擔(dān)控制本部門加班時間總量的責(zé)任久久久这里只有精品首页。
2、人事總務(wù)部協(xié)助各部門作好員工加班管理工作人人插一区二区，不定期檢查公司加班管理制度范文在各部門的執(zhí)行情況黄色毛片黄色网站，對加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3久草性爱、人事總務(wù)部負(fù)責(zé)按照《加班申請表》核實(shí)加班時間及按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資AAAAA级黄色网站。
三、適用范圍：本公司全體正式員工中日韩A级毛片大全。
四精品欧美一区二区在线观看欧美熟、管理原則
1、效率至上原則人人干摸操日。各部門須有計劃的組織生產(chǎn)熟女屁眼，完成各項生產(chǎn)、工作任務(wù)官方网站夫妻一级黄色录像片子，努力提高生產(chǎn)99久久字幕re6热精品首页、工作效率和工時利用率，對加班從嚴(yán)控制黄色超碰在线。
2黄片视频欧美大全、調(diào)休優(yōu)先原則亚洲第一综合。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休免费在线观看黄片小视频，確因工作需要無法調(diào)休的国产精品99ri，方可計算加班工資。
3国产精品黄网在线观看、總量控制原則操毛屄A片视频。對各部門加班時間參照生產(chǎn)完成量的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行總額控制。
五毛片大全視頻看看吧、加班種類
1人人爽人人干人人操人人、工作日加班：即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長時間工作，包括遇緊急事件需要在非工作時間到工作現(xiàn)場進(jìn)行處理的情況91精品国产肉丝高跟在线。
2中国黄色a片在线观看、雙休日加班：即安排在每周六、日工作www嗯啊。
3黄色一区二区、國家法定節(jié)假日加班：即安排在國家法定節(jié)假日工作。
六超爽超舒服黄色一级A片视频、加班界定：下列情況及人員不予計算加班
1114一级毛片免费、參加公共娛樂、社會活動及招待用餐的;
2日韩在线观看自拍网址视频免费、事業(yè)部長午夜视频入口、職能部門部長以上的人員的不予計算加班;
3、出差国产美国AV中文字幕、培訓(xùn)學(xué)習(xí)野花视频WW日中韩HD、參加會議延長時間的;
4、部室人員(包括司機(jī)等)工作日延長時間不算加班;雙休日加班的超過8小時按一個加班計算亚洲性爱视频久久，不足8小時的按實(shí)際加班時間計算进入日韩黄色网站。
5、彌補(bǔ)計件另类图片亚洲色图、考核定額未完成工作量的工作時間;
6久久精品国产亚洲av麻豆长发、因人為原因造成質(zhì)量事故、設(shè)備事故等而返工或追補(bǔ)完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時間国产性交一级片，造成事故責(zé)任人不予計算加班;
7免费的一级黄色网站、由于個人工作失誤而導(dǎo)致的其它用于追加完成生產(chǎn)任務(wù)所用的工作時間，責(zé)任人不予計算加班;
8亚洲美女高潮久久久久久、公司日常安排值班的人員;
9丁香久久综合、不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的;
10、因工作性質(zhì)特殊xx视频网站，實(shí)行綜合工時或不定時工作制的員工或銷售員工按業(yè)績提成的;
11尤物视频品爱网、其它事件經(jīng)副總以上人員界定不給予加班的中文av在线网站。
七、加班審批程序
1亚洲视频欧美日韩、員工加班前須填報《加班申請表》(見附件)huangse网站手机在线观看品爱网，寫明加班時間、地點(diǎn)日韩午夜软件在线观看视频、事由这里只有99精品，由部門長批準(zhǔn)，主管副總審核亚洲欧美日韩图片。原則上各部門申請的加班申請單需在實(shí)際加班的前一工作日下午16：00前伊人网999。
2、遇緊急情況的在线看黄色视频做，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班国产精品精品国内自产拍，但在加班后下一個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》超9精品l国产自在线拍。
3、無論是工作日1000部激情无码毛片、公休日或是節(jié)假日加班美女黄网，員工均需如實(shí)打卡(上、下班)久久AV无码精品人妻系，記錄加班時間亚洲第一AV天堂。人事總務(wù)部核算加班工資時，需將員工的.加班打卡記錄與實(shí)際加班情況統(tǒng)計核對免费黄色视频精品在线观看，核對發(fā)現(xiàn)沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為時不予計算加班時間91视频久久。
八、加班工資支付與加班調(diào)休
191看片婬黄大片涩爱、員工工作所產(chǎn)生的加班時間黄片国产免费看，所在部門應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時間安排員工調(diào)休，具體調(diào)休時間由員工所在部門負(fù)責(zé)人以不影響生產(chǎn)工作為前提安排国产91av天堂。
2欧美一区区、員工超期假日可累計計算，優(yōu)先用于與加班相抵欧洲性爱精品图片。
3男人插女人啊啊啊好疼的视频网站、加班工資與月工資一并發(fā)放。
九产精品久久、考核
12021年最新黄色网站、加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者啊灬轻点灬视频在线观看软件，取消加班補(bǔ)償免费黄色视频一二三区。
2www,欧美性爱、為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如正常工作時間故意降低工作效率欧美视频一一区二区三区、虛增工作任務(wù)等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者欧美一级网站?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償狼友分享视频，對部門長罰款200元干欧美少妇，申請加班的責(zé)任人200元，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行行政1024在线看电影基地、績效欧美性爱视频免费在线看、工資降級等處分。
3久久一热久久、在監(jiān)督檢查過程中亚洲大片一区二区跑去，如發(fā)現(xiàn)虛報加班的，除不予加班外補(bǔ)償亚洲年轻娇小性，對部門長罰款200元激情乱伦综合网，申請加班的責(zé)任人200元，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行行政日韩中文福利片观看网站、績效人人摸人人操人人射、工資降級等處分。
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5、在監(jiān)督檢查過程中66j8c，參照生產(chǎn)定額和崗位定員国产A片色色电影，發(fā)現(xiàn)工作效率低下，嚴(yán)重超工時用工的除按績效考核細(xì)則考核外對責(zé)任人一次罰款200元黄片毛片试看，事業(yè)部長一次罰款200元亚洲最大无码中文字幕在线。
6、在監(jiān)督檢查過程中欧美AⅤ免费，如發(fā)現(xiàn)加班人員秋葵视频卓版安装、頻次、時間安排不合理，除責(zé)令限期改正外欧美大胆人伦姧裸体A片欧，對主要責(zé)任人予以績效懲戒99久久99久久久精品齐齐，行政通報批評。
十丝袜第一页、附則
1www性爱、本制度由人事總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂性爱爱视频网站。
2333aaa国产精品、本制度自發(fā)布之日起，其它制度如與本規(guī)定相抵觸以本制度為準(zhǔn)国产足交丝袜美女视频网站。附件一《加班申請表》
加班管理制度3
一国产一区精品推荐在线播放、目的：
為規(guī)范員工加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，結(jié)合本公司實(shí)際情況日韩在线www.，制定本辦法Av性爱网站有哪些。
二、適用范圍：
本辦法適用于公司全體員工免费毛片在线播出。
三日韩欧美不卡黄、職責(zé)：
1、各部門負(fù)責(zé)人：加強(qiáng)本部門工作的計劃性欧美黄色网站址，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班国产淑女色视频；
2激情.com、分管副總經(jīng)理：審核批準(zhǔn)加班，監(jiān)督加班時效性能看av网站；
3青草视频免费看、人力資源部：制定加班管理制度，抽查加班實(shí)際執(zhí)行情況激情一级，計算加班費(fèi)用日本玖玖玖在线视频。
四、加班申請
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2、員工加班應(yīng)提前一天填寫《加班申請單》AA级欧美黄片，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核激情免费视频、分管副總經(jīng)理審批，送交人力資源部審核備案后清纯美女被操，方可實(shí)施并計算加班无码精品一区二区福利视频。
399re视频这里只精品、臨時任務(wù)，不能提前填寫《加班申請表》的久久精品电影久久，需在加班完成的次日將《加班申請表》填寫完畢亚洲欧美性爱自拍，由部門負(fù)責(zé)人簽署意見，分管副總經(jīng)理審核www.一级av在线免费观看，總經(jīng)理批準(zhǔn)后黄色在线观看1区，上交到人力資源部進(jìn)行備案，方可計算加班亚洲一级片综合视频；
五久久费视频黄片视频、加班計算及管理
1、延時工作：原則上不計算加班激情欧美性色日韩，由部門內(nèi)部安排調(diào)休国产一级女高潮拍拍；
2、公休日及法定假日加班：加班時間以4個小時做為計算起點(diǎn)天天爱天天做久久狠狠，當(dāng)月加班4小時以上不足8小時的計算0.5個加班在线免费看黄有限公司，當(dāng)月加班8小時的計算1個加班，加班時間不得跨月累計美女被cao出水免费观看网站。
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六、加班紀(jì)律及要求
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6最新日韩精品第二页在线观看网站视频、根據(jù)實(shí)際情況需撤消加班的av黄色大片，部門主管必須于加班前書面通知分管領(lǐng)導(dǎo)及加班人員，撤消加班申請，并交至人力資源中心麻豆免费福利视频。
七酒店露脸、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)
1、員工加班原則上實(shí)行調(diào)休日韩一级黄片中文字幕在线观看，確實(shí)調(diào)休不了的玖玖视频在线久色6，公司予以計算支付加班費(fèi)。
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八黄色网站免费在线提供、附則
1、本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋狼友视频网站在线播放。
2六月亚洲色婷婷在线网站、本辦法與公司《人事勞資管理制度》、《薪資管理辦法》配合執(zhí)行欧美在线日韩在线。
九日本欧美性爱、相關(guān)記錄
1、《請假審批單》
2久久伊人狼、《加班申請單》
加班管理制度4
城投公司加班管理制度
為規(guī)范加班管理,提高工作效率,兼顧公平,對員工正常工作外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行,特制定本制度
191熟妇在线不卡、加班的定義和分類
加班:指在規(guī)定工作時間外,因本崗位工作需要或部門主管指定事項,必須繼續(xù)工作者,稱為加班。加班分為兩種:即計劃加班和應(yīng)急加班动画婬片A片AAA毛片A级。由于工作需要,工作日延長工作時間或周末的'臨時工作,稱為應(yīng)急加班中文字幕无码亚洲字幕资2021。國家法定節(jié)日繼續(xù)工作,稱為計劃加班。
2无码中文字幕一区二区三区Yp、加班的申報程序
(1)臨時加班:員工發(fā)生臨時加班應(yīng)于加班前填寫《加班申報表》(附表一),經(jīng)部門主管同意簽字后,送交綜合辦公室審核備案,如因發(fā)生急情或險情需要加班來不及辦理加班申報手續(xù)的,可在事后24小時內(nèi)補(bǔ)辦加班申報手續(xù)欧老妇色XXXX欧美老妇性。月底由綜合辦公室匯總呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
(2)計劃加班:計劃加班原則上以各部門安排的值班表認(rèn)定,但如發(fā)生臨時變更的,由部門負(fù)責(zé)人將變更情況書面報綜合辦公室在线观看亚洲高清你懂的。
3三级片小视频免费看、加班管理規(guī)定
(1)發(fā)生臨時加班的工作人員必須按實(shí)際時段如實(shí)填寫加班申報表国产网站黄色。
(2)本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時,無特殊理由不得推諉。
(3)有下列情形之一的,不計算在加班內(nèi)容中:
(一)參加會議;
(二)開發(fā)建設(shè)部工作人員非在施工現(xiàn)場發(fā)生的加班;
499国产极品粉嫩在线观看、加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
(1)員工要盡量合理安排好本崗位的工作殴美性爱肛交高清在线。加班補(bǔ)償方式主要是發(fā)放加班補(bǔ)貼,當(dāng)月加班補(bǔ)償報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)財務(wù)部門計算后發(fā)放加班補(bǔ)貼。
(2)加班補(bǔ)貼計算,以財務(wù)部加班計算標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)最新免费a电影网站。
591在线视频国产福利试看、罰則
(1)因工作需要而被指派加班時,無特殊理由推諉者,按曠工情節(jié)論處,并扣除指定加班時間三倍工資處罰。
(2)計劃加班期間遲到huangse网址免费、早退者,按正常工作時間的遲到www.yw尤物、早退考核。
(3)加班期間消極怠工,在指定加班時間內(nèi)未完成應(yīng)完成工作者,取消加班補(bǔ)償,并視情節(jié)輕重懲處天天添天天透天天摸精品。
(4)為獲取加班補(bǔ)償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”黄色免费专区、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償,并處以500元罰款。
6看书看黄片搜黄片色毛片、附則
本制度自20xx年**月起開始執(zhí)行东北老处女人69xxxx。
附件:加班申報表
加班管理制度5
企業(yè)的考勤制度中，最主要的一點(diǎn)可能就是加班問題的了黄色视频欧美在线观看，因為遲到jizzjizz免费、早退、曠工裸体美女被操黄色网站、請假等問題員工也都明白應(yīng)如何處理亚中文字幕偷拍欧美另类，公司的制度訂起來也很方便。但對于加班的處理免费A级视频在线，對于人力資源部其實(shí)是兩難的：對于員工周末加班国产一级婬片A片AAA小视频，是算加班呢，還是不算黄色网站在线观看无码？從法律的角度黄色视频射啦啦啦、員工的角度是需要計加班的，可是有幾個小老板愿意給加班費(fèi)的欧美性爱观看视频？為何制度是一件很為難的事情呢欧美一级片欧美色性？更別說在執(zhí)行的過程中同樣會左右為難。
先說制度如何制定吧亚洲加勒比无码一区二区，在中小民企里性开放永久免费视频，對于員工加班的問題一般是以打法律的擦邊球為主好吊丝袜免费观看视频，即不能依完全依據(jù)法律的要求執(zhí)行出处男女视频网站，也不能完全不理會國家的法律法規(guī)。因此亚洲速播18禁久久久久久，制度起草方面應(yīng)有所調(diào)整操逼网2020。
一国产在线专区、法律事項
加班必須事情提交書面加班計劃，對于工作的重要性分別交由不同決策層次的管理層簽批方了有效美女视频黄色网站免费看。這對后續(xù)關(guān)于員工加班糾紛問題的法律原始規(guī)定亚洲三级片国产AV，對仲裁結(jié)果會有決定性作用，不可小視涩涩视频免费观看。
對于加班的處理規(guī)定美女的私密秘网站，原則上按月加班后按當(dāng)月內(nèi)進(jìn)行調(diào)休完畢，因工作原因未能調(diào)休的可以三個月內(nèi)調(diào)休完成人人操人人骚。三個月內(nèi)因個人原因未能調(diào)休完成的視為自動放棄97久久久久人妻碰碰碰碰，如因工作原因未能休假者可折算工資。
二一二三四日本高清视频动漫、執(zhí)行事項
對于加班事情日常處理找个av网站，人力資源主動了解加班的情況，對于周末集中外出發(fā)資料的情況進(jìn)行一定范圍內(nèi)的口頭嘉獎曰韩性爱无码无毛片儿，甚至于開個業(yè)務(wù)總結(jié)會伊人久久久超碰国产一卡二卡，讓大家提一提這樣加班的價值與意義，對于自己業(yè)務(wù)的幫助在哪兒人人射色综合网。
在會議或討論的過程中亚洲曰本无码av中文字幕，HR就引導(dǎo)員工向自己的`業(yè)務(wù)方面去講，淡化加班的辛苦度国产区精品尤物柚木在线，多提周末發(fā)傳單對后續(xù)業(yè)務(wù)的重要等尤物视频免费。必要時HR可以參與他們的工作中去，周末一起加一次班r日韩一级黄色网站，與他們?nèi)跒橐惑w国产无码在线黄色工厂。
三、注意事項
對工資的結(jié)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行調(diào)整久久人人插，加班工資按基本工資計算视频在线A片，如果公司連這一點(diǎn)都做不到，那么国产片三级，你可以考慮換一家公司了成年人在线视频。
對加班調(diào)休的管控，對部門管理者的要求比較高日韩欧美尻逼视频，他們對員工的工作計劃能力一级黄色视频免费试看一下、管理能力、調(diào)控能力无码精品A∨在线观看鞠婧祎、對公司的向心力及在員工心中的人格魅力要求www久久99～com。如果部門管理層者的能力達(dá)不到問題都集中到人力資源部來處理，壓力會很大guochanav。
除了他們的能力黄色网页视频久久，更重要的是職能部門的負(fù)責(zé)人態(tài)度與對HR工作的配合度91精品欧美在线观看免费。因此，HR也需要加強(qiáng)對自己在老板及職能管理層心中的地位與重要午夜欧美一级性爱视频在线观看，提升他們對你工作的配合性国产在线人人操。
其實(shí)人力資源的工作更多的是如何做好過程管理，而不是按照傳統(tǒng)的人事管理那樣只是對結(jié)果進(jìn)行調(diào)控午夜福利在线视频观看在线。
加班管理制度6
一日韩资源在线观看快射视频免费、目的：
1.為規(guī)范公司員工加班的管理，提高工作效率真人黄色网站入口免费，在正常的工作時間內(nèi)努力完成工作任務(wù)国产欧美精品综合区。
2.勞逸結(jié)合，保護(hù)員工身體健康激情综合五月激情综合五月65。
3.保證公司運(yùn)營的有序進(jìn)行A毛片在线，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)欧美日本视频，結(jié)合本公司實(shí)際情況一级做a爰片久久毛片A片久久，特制定本制度。
二国产精品一区24p、適用范圍：
1.公司非提成人員確因工作需要加班黄色网站视频看看，適用本規(guī)定。
2.按提成制度結(jié)算的營銷人員和不適用本規(guī)定国产免费拍拍视频。
三caopeng视频在线、加班的分類和程序：
1.加班：指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項欧美一级片免费在线观看，必須繼續(xù)工作者亚洲欧州在线视频，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和應(yīng)急加班加勒比性交。因工作崗位不能斷續(xù)好妞色妞免费观看AV，需周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班操B小视频。正常工作日內(nèi)因工作繁忙小度小度我要看欧美三级黄色片、臨時性工作增加需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作，或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班亚洲免费视频在线播放。
2.計劃加班員工應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一)欧美偷拍视频xxxx，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交人事部審核備案各种作爱视频，由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后a级毛片免费看久久久，方可實(shí)施加班。
3.特殊原因(下班之后因緊急事件加班黄色网站影视电影黑人视频在线观看，或休息日突發(fā)事件加班的)可以事后補(bǔ)填《加班申請單》91视频国产美女裸体，并注明“補(bǔ)填”;非特殊原因一律不得事后補(bǔ)填，否則不認(rèn)定為加班在线观看国产黄AV免费看。
四欧美性爱特黄色视频、加班原則：
1.效率至上原則：
公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班一级A片免费播放清高视频，原則上不安排加班大黄av，由于部門工作需要必須加班完成的工作，按照加班審批程序進(jìn)行三级网站在在线观看视频。員工需有計劃的組織展開各項工作色色色s，提高工時利用率，對加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制人人爽人人摸人人。確因工作需要加班或值班欧美亚洲制服变态另类，才予批準(zhǔn)。
2.加班時間限制：
(1)一般周一至周五工作日內(nèi)亚洲人妻91综合，因工作需要每日加班不超過4小時的不算加班;
(2)每月累計加班一般不應(yīng)超過36小時欧美黑人肉体狂欢视频，超過36小時按36小時計算。
3.健康第一原則：
在安排加班時国产三级香港三级人妇，必須結(jié)合加班人員身體狀況亚洲福利精品网，對加班頻次、時間長短及與正常上班時間的間隔做出合理安排日本亚洲性视频，保證員工的身體健康日本免费黄网站。
4.調(diào)休優(yōu)先原則：
員工加班后，原則上優(yōu)先安排調(diào)休狠狠久久永久免费观看，確因工作需要無法調(diào)休的十八岁禁止黄色网站视频，計算加班費(fèi)。
5.懷孕七個月以上(含七個月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰兒滿一周歲)內(nèi)的女職工人人插人人摸人人干，公司不安排其從事夜班勞動(當(dāng)日22點(diǎn)至次日6點(diǎn)之內(nèi)從事的勞動和工作)或加班加點(diǎn)欧洲视频亚洲视频。
五、加班認(rèn)定：
1.只有在具備下列條件之一時日韩制服无码一区福利，才可組織員工加班：
∩薃级在线观看、僭谡Ｐ菹r間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)作業(yè)的;
】创蠡破贰②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響亚洲免费性交，需要緊急處理的;
③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的黄片在线播放中文。
2.公司所有員工按公司規(guī)定在國家法定節(jié)假日(元旦国产特级毛片久久久精品、春節(jié)、清明欧美人妻一区二区、五一亚洲国产污黄网站在线观看、端午欧美性交免费资原站、中秋、十一)繼續(xù)工作均算加班国产熟女真实乱。
3.值班不屬于加班国产精品亚洲码精品，對被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時負(fù)責(zé)接聽久久精品免费图片欣赏大全、協(xié)調(diào)18禁欧美日韩、看門、防火禁止18岁观看的黄网站、防盜或為處理突發(fā)事件女人18毛片免费看、緊急公務(wù)處理等原因，安排有關(guān)人員在公休日欧美性交免费久久、法定休假日等非工作時間內(nèi)進(jìn)行的值班黄色按摩毛片，它一般不直接完成工作任務(wù)。)
4.有下列情況之一者九九视频欧美A片，不認(rèn)定為加班：
(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日91久久精品无码一区二区毛片、節(jié)假日完成的;
(2)在正常工作日因接待公司客戶延時工作的;
(3)延長工作時間處理日常工作4小時以內(nèi)的;
(4)開會、培訓(xùn)国产精美一线天、應(yīng)酬91视频免费播放、出差的;出差補(bǔ)貼政策另計;
(5)正常工作時間以外參加公司組織的公共活動的。
5.周一至周五加班算平時工作日加班国产精品黄的免费观看，周六周日算公休日加班无码人妻精品一区二区不卡，國家法定節(jié)假日加班算節(jié)假日加班。周一至周五下班時間后接到新任務(wù)算加班欧美大鸡吧网，因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長工作時間的不算加班欧美在线观看精品。周一至周五因公司需要延長工作時間4小時內(nèi)原則上不算加班。
六色的日本视频、加班補(bǔ)償：
1.加班調(diào)休
(1)員工加班后除法定節(jié)假日外午夜三级亚洲，一律安排調(diào)休，盡量在適當(dāng)時間安排員工調(diào)休超碰AV在线一区。
(2)員工有權(quán)要求將加班時間累積到一起調(diào)休帮我收一下欧洲黄色视频，但調(diào)休時間最長原則上不得超過三天。具體調(diào)休時間由員工領(lǐng)導(dǎo)安排台湾一级婬片A片AAA毛片在线。
2.員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的韩日欧美激情一区二区，按《勞動法》規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。
(1)加班費(fèi)的.計算基數(shù)
加點(diǎn)工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×延時加點(diǎn)工時×1.5倍
公休日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×公休加班工時×2倍
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8×法定加班工時×3倍
(2)加班費(fèi)的計發(fā)比例
a.平時工作日加班：每小時按員工小時工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計算;
b.公休日加班：安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的日本xx黄色，每小時按員工小時工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算;
c.國家法定節(jié)假日加班：每小時按員工小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計算日韩在线观看自拍网址。
3.下列人員(除法定假日加班工作)原則上不享受加班費(fèi)：
(1)中層以上員工
(2)臨時工人、司機(jī)、實(shí)行業(yè)績提成工資的員工因工作情形有別国产秋霞国产在线，
其薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定日韩91视频，故不報支加班費(fèi)。
七人人澡人摸97人人超小、執(zhí)行原則：
1.公休乱伦激情图片、法定假日加班時作息時間與正常工作日相同。
2.加班人員必須記錄好當(dāng)日《加班工作內(nèi)容記錄》黄页网站在线全部免费观看，并于加班結(jié)束后的兩天內(nèi)提交給人事部精品大学生视频在线观看，無加班日志者其實(shí)際加班視為無效欧美一级特大黄片。相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)加班申請的審批男女猛烈无遮掩视频，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，謊報加班出勤者一律嚴(yán)懲直接免费看黄的网站。
3.在監(jiān)督檢查過程中国产一级黄色网站免费观看，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次农村人性爱一区二区、時間安排不合理AV乱网站，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正，并對主要責(zé)任人予以批評在线国产91小视频。
4.為獲取加班補(bǔ)償在线观看国产精品国产，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者人人摸,人人操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)99热这里精品5，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償，并處以一定數(shù)額罰款播播影院私人影院性播影院。
加班管理規(guī)定二
1.目的
1.1為提高效率美日黄色视频一区二区，兼顧公平，對員工正常工作外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償日韩三级片av，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行永久免费啪啪网站免费看美国，特制定本制度。
2.職責(zé)
2.1公司各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理一级AA免费毛片高潮软件，對本部門及基層班組的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查com碰，同時按規(guī)定將本部門人員的加班情況報至人力資源部。
2.2各部門經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)控制本部門年度加班時間總量的責(zé)任欧美欧美欧美性爱网，加班時間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時以內(nèi)(其內(nèi)容詳見《年度加班考核指標(biāo)表》)在线观看所有免费AV网站。
2.3人力資源部協(xié)助各部門作好員工加班管理工作，不定期檢查加班管理制度在各部門的執(zhí)行情況成人福利影院免费观看网站，對加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查www.sw23s.com。
2.4人力資源部負(fù)責(zé)按照《加班申請單》的加班結(jié)算方式及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班工資和累積調(diào)休小時數(shù);負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計各部門加班執(zhí)行情況并通報給各部門經(jīng)理和分管副總。
3.適用范圍
3.1本公司全體員工。
4.原則
4.1效率至上原則一区二区综合。各部門須有計劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營欧美一级片免费网、開展各項工作，提高勞動生產(chǎn)率和工時利用率jizzjzz中国，對加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制国产污视频在线免费看。
4.2調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后一本大道无码av一二三区，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休尤物黄色录像视频大全观看视频，確因工作需要無法調(diào)休的，方可計算加班工資黄色大片二区。
4.3總量控制原則天堂网视频在线播放。對各部門加班時間參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。
5.內(nèi)容
5.1加班種類
5.1.1工作日加班：即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長時間工作Www.生活片，包括遇緊急事件需要在非工作時間到工作現(xiàn)場進(jìn)行處理国产黄色视频免费在线观看www.。
5.1.2雙休日加班：即安排在每周六、日工作人人插人人肏，包括四班三運(yùn)轉(zhuǎn)員工的倒班周末99精品久久只有精品三级。
5.1.3國家法定節(jié)假日加班：即安排在國家法定節(jié)假日工作。
5.2加班認(rèn)定
5.2.1各部門只有在具備下列條件之一時黄色网站毛篇，才可組織員工加班：
5.2.1.1在正常休息時間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷8x国产精品V片在线，須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或作業(yè)的秋霞理论理论视频免费看。
5.2.1.2須利用休息時間和節(jié)假日停產(chǎn)時間進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng)精品剧情日韩欧美在线观看网站免费、工程施工的。
5.2.1.3發(fā)生自然災(zāi)害国产美女破处自拍、事故或者其他原因AA无码久久久久久久，威脅生命財產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的性交资源站。
5.2.1.4為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的云南一级黄色视频。
5.3加班審批程序
5.3.1員工加班前須填報《加班申請單》(見附件)，寫明加班時間xxxxxA片、地點(diǎn)国产伦精品一区二区三区视频女、事由，由部門經(jīng)理及主管副總審核一级av在线播放网站。原則上各部門申請的加班申請單需在實(shí)際加班的前一工作日下午16：00前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請單交到人力資源部一级黄色片免费偷拍视频，收到加班申請單的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)中日韩精品美女在线观看视频网站。
5.3.2遇緊急情況的日本wwws，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班，并在加班后下一個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請單》91国内。
5.3.3任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的另类一区，均不視為加班，不得計發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休免费A片视频免费看在线。
5.4加班免除
5.4.1公司所有員工按公司規(guī)定在國家法定節(jié)假日(如：元旦人妻一区二区三区四区av、春節(jié)、清明毛片视频免费观看片、五一勞動節(jié)18免费黄色网站、端午、中秋欧美毛码在线播放、十一國慶節(jié))繼續(xù)工作均算加班,計算加班工資免费看片v免费人成视频。
5.4.2下列行為不享受加班工資：
5.4.2.1無論是工作日、公休日或是節(jié)假日加班av黄片国内，員工均需如實(shí)打卡(上欧美A级拍拍拍高潮喷水、下班)黃色性爱，記錄加班時間www…爱爱…com。人力資源部核算加班工資時，需將員工的加班打卡記錄與實(shí)際加班情況統(tǒng)計核對女生张开腿让男人桶。核對發(fā)現(xiàn)沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為综合网图片亚洲小说。
5.4.2.2不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為。
5.4.3下列人員(除文件內(nèi)容中5.4.1款外)不享受加班工資：
5.4.3.1主管人員及中黄网站免费观看视频在线、高層管理人員(但可以調(diào)休)91POPNY九色老熟女。
5.4.3.2因工作性質(zhì)特殊，實(shí)行綜合工時或不定時工作制的銷售欧美一区二区精品视频、售后類員工亚洲A级黄片，和其他無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的員工。
5.4.3.3實(shí)行業(yè)績提成工資的業(yè)務(wù)銷售人員又大又粗又长又高潮的视频。
5.5加班工資支付與加班調(diào)休
5.5.1加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)及計算方式：
5.5.1.1約定加班工資計算的基數(shù):參照珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算久久天堂网色综合综合色。
5.5.1.2國家法定假加班工資(日)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75x300%
5.5.1.3周末加班工資(日)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75x200%
5.5.1.4延長工作時間加班工資(小時)=約定加班工資計算基數(shù)/21.75/8x150%
5.5.1.5根據(jù)考勤表排班規(guī)律，倒班員工如遇倒班周末與法定假日重逢一级aaa黄毛片完整版免费，按200%計發(fā)工資模特无码日韩视频下载。
5.5.2加班調(diào)休
5.5.2.1員工工作所產(chǎn)生的加班時間，所在部門(車間)經(jīng)理應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時間安排員工調(diào)休免费看美女的全部隐私视频。
5.5.2.2員工可以要求將加班時間累積到一起調(diào)休av永久天堂一区二区三区香港，但每次調(diào)休時間原則上最長不得超過一周。具體調(diào)休時間由員工所在部門(車間)經(jīng)理安排黄色视频,三级片。
5.6罰則
5.6.1加班期間消極怠工亚洲欧美日韩精品久久不卡，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償,并記警告一次處分,扣罰績效工資100元。
5.6.2為獲取加班補(bǔ)償国内在线视频精品一区美女，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”美女被狂cao、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)台湾乡下A片免费看，取消加班補(bǔ)償国产麻豆视屏，并記大過處分一次,扣罰績效工資500元。
5.6.3在監(jiān)督檢查過程中A一级毛片A一级黄片，如發(fā)現(xiàn)虛報加班的久久免费影院，按照500%的加班工資扣罰，其中50%由部門經(jīng)理承擔(dān)黄色稳定视频资源在线观看，50%由申請加班的直接主管承擔(dān)黄色免费a片短视频，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行處分。
5.6.4在監(jiān)督檢查過程中日韩美女福利网址在线观看视频免费，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時間完成的工作任務(wù)卻安排加班的欧洲激情一区二区三区视频，按照300%的加班工資扣罰，其中50%由部門經(jīng)理承擔(dān)天天综合色一级毛片，50%由申請加班的直接主管承擔(dān)中文字幕网第一页。
5.6.5在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、頻次中文字幕日韩精品视频一区、時間安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正黄污视频免费网站，并對主要責(zé)任人予以通報批評激情图区自拍偷拍。
6.附則
6.1本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修訂超碰在线免费黄色。
6.2本制度自發(fā)布之日起国产精品亚洲一级视频，同內(nèi)容規(guī)定自行廢止;如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準(zhǔn)黄页网站在线免费播放器。
6.3本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行国产专区在线观看欧美狂野，修改亦同。
加班管理制度7
**藥業(yè)加班管理制度
1亚洲乱伦高清无码、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),但對于因工作需要的加班,公司將給予調(diào)休或支付加班費(fèi)天天操天天怕天天日天天。
2、 加班申請
2.1加班人員在加班前需填寫《加班申請表》,平時加班由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),雙休日和節(jié)假日加班由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级爱爱视频免费观看。
2.2加班申請表上需要注明預(yù)計需要工作的'小時數(shù),實(shí)際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠(yuǎn),部門領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估国内外激情视频在线播放。
2.2加班申請應(yīng)于加班前交到人力資源部,收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,包括日期和鐘點(diǎn)。
3免费观看黄A级毛片、 加班考勤
3.1無論是工作日狼友在线免费、周末或是假日加班,員工均應(yīng)如實(shí)打考勤卡,記錄加班時間一级啊啊啊大舒服免费观看视频。
3.2若因特殊原因加班不能回公司打考勤卡,需由本人寫情況說明經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明情況屬實(shí),方可視作加班,否則不做加班處理。
3.3特殊或緊急情況處置可突破加班時間限制和常規(guī)程序,但須事后補(bǔ)有關(guān)手續(xù)九九线精品视频。
4亚洲视频小说、 補(bǔ)休:
4.1 員工休息日加班,公司將根據(jù)工作情況,安排員工補(bǔ)休;休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,公司支付加班工資。
4.2 公司部門經(jīng)理級(含)以上管理人員加班不支付加班費(fèi),但可以享受補(bǔ)休我把姪女日出水了在线看。
加班管理制度8
一人人干人人操色、公司加班的基本原則
公司原則上不提倡加班，各部門經(jīng)理要加強(qiáng)本部門員工的工作作息管理www.人人莫人人，要求員工在工作時間內(nèi)完成當(dāng)天的工作任務(wù)超碰欧美图片zxxxx；如遇截稿等特殊情況確需加班時，由部門經(jīng)理于當(dāng)天下午5：30分前到前臺填寫《加班申請登記表》（如遇周五則還應(yīng)同時登記周六中文字幕av有码高清片久久、日加班情況）日韩污视频，注明加班工作內(nèi)容和加班員工的姓名并簽名。
二又粗又大又硬的黄片、經(jīng)理跟班原則
當(dāng)部門有員工需要加班時一级在线观看免费影片一，其部門經(jīng)理也要同時加班。以便指導(dǎo)工作和督促員工工作結(jié)束后盡快離開公司婷婷五月天视频，回去休息丁香婷婷激情综合网。
三、經(jīng)理持鑰匙原則
由第一個申請加班部門經(jīng)理領(lǐng)取加班鑰匙巨乳在线播放视频。加班鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人狠狠干天天色，只能在加班部門經(jīng)理之間傳遞免费一级无码婬片AA片昌最新；持鑰匙的部門如先于其他部門結(jié)束加班国产鲁鲁精在线，可將鑰匙轉(zhuǎn)交給還在加班的其他部門的經(jīng)理手上，并做好交接記錄三级三级久久三级久久6。
四日本精品AA片在线播放、持加班鑰匙經(jīng)理全面負(fù)責(zé)原則
持鑰匙經(jīng)理負(fù)有值班經(jīng)理對整體的監(jiān)管責(zé)任；對未列入加班申請登記表的員工不按時離開公司或有員工隨意出入公司時免费黄色视频AAA级，要及時予以勸說和清理岛国片在线网址；對不服從管理的員工，值班經(jīng)理有權(quán)對其處以20元—50元的.處罰（將處罰決定報知運(yùn)營和財務(wù)）WWW.AV.COM视频。
五国产黄色、持加班鑰匙經(jīng)理的相關(guān)職責(zé)
最后結(jié)束加班的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)關(guān)好窗戶、電源和鎖好門美女视频黄色软件，鑰匙于第二天9：00前交回前臺美国一级性交。
加班管理制度9
第一人民醫(yī)院加班管理試行制度
第一條 目的:
為提高工作效率,完善醫(yī)院關(guān)于加班的管理規(guī)定,避免加班界定不清,明確加班審批程序及相關(guān)費(fèi)用的計算,特制定本制度。
第二條 適用:
適用于本院全體職工
第三條 責(zé)任:
1看国产免费黄色网站视频、各科室負(fù)責(zé)本科室人員的`加班管理,同時按規(guī)定將本科室人員的加班情況上報至院人力資源科;
2免费关看黄色视频、院人力資源科協(xié)助各科室做好職工加班管理工作,不定期檢查管理制度在科室內(nèi)的執(zhí)行情況,對加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查日本黄色网站大全。
第四條 加班的原則
1、加班系指在非正常工作時間內(nèi)從事由醫(yī)院或科室依據(jù)其工作崗位性交BBW、工作任務(wù)安排的相應(yīng)工作本页影院。包括:法定節(jié)假日加班、休息日加班;
2亚洲国产91精品、根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,上白班(行政班)者,周一至周五為工作日,周六欧美性交播播、周日為休息日;倒班的按值班安排表執(zhí)行,輪到周六、周日或節(jié)假日值班的為正常工作日,法定節(jié)假日輪值應(yīng)安排輪休;
397超碰热线、醫(yī)院提倡高效率的工作,鼓勵職工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),但對于因工作需要的加班加點(diǎn),醫(yī)院將安排補(bǔ)休(補(bǔ)休以不影響工作的前提下由科室負(fù)責(zé)人安排)或者支付相應(yīng)加班補(bǔ)貼(加班費(fèi));
第五條 要求
1www.十八岁A片、無論是工作日延長工作時間、雙休日或假日加班等,科室負(fù)責(zé)人均應(yīng)如實(shí)記錄加班起止時間及事由,備查;
2国产亚洲精久久久久久无码、嚴(yán)格執(zhí)行:人力資源科中国AAAA片爽快免费、監(jiān)察室定期或不定期對加班人員及時間進(jìn)行核查久久午夜一级A片5免费软件。加班時間及加班事由不真實(shí)或加班為非醫(yī)院界定的加班事由,加班視為無效;
3久操伊人、原則上非單人單科室節(jié)假日欧美日韩图自拍图片在线观看、雙休日必須排班,合理安排補(bǔ)休,不計算加班97在线最新网址精品9。
第六條 加班界定及要求:
下列情形之一者,認(rèn)定為加班:
1天堂大秀一级黄片、醫(yī)院工作人員(包括二線值班人員)非正常上班時間,因醫(yī)院突發(fā)事件等特殊情況需要臨時緊急加班者;
2呦交专区、節(jié)假日必須上班,他人無法頂崗欧欧美黄色片国产黄色片、且無法安排補(bǔ)休的崗位;
3欧美日逼大全、供應(yīng)室消毒工作工人工作性質(zhì)特殊及人員(目前兩人)不足,上班每日一人給予15元(含餐補(bǔ))補(bǔ)助毛片网址网站。人員足夠后自動取消人人操人人玩人人看。
下列情形之一者,不認(rèn)定為加班:
1、由于正常工作任務(wù)未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日yinの方程式第二话樱花、節(jié)假日完成的,不認(rèn)定為加班;
2色视频在线观看无码视频、在非正常工作日因業(yè)務(wù)聯(lián)系單位或其他來訪接待延長工作時間的;
3、延長工作時間處理日常工作的,不認(rèn)定為加班(如拖班),如果延長工作時間超過正常工作進(jìn)餐半小時以上者可計算誤餐;
426uuu色了噜噜精品二区、非單人單科室(包括職能科室,如b超黄色视频123入口、防保、院感免费看日韩A片一区二区、病理)節(jié)假日先锋色xfplayav资源站、雙休日排班,盡量合理安排補(bǔ)休;
5、因工作性質(zhì)特殊,司機(jī)在线观看美女A片潮喷视频网址、保潔国产调教精品91在线、門診抽血室、收費(fèi)室等;
6免费人人爱做人人爽、節(jié)假日一级AAA男女免费视频、雙休日或晚上開展娛樂活動、義診精品偷拍日韩第一页视频、參加會議久久器只、職工培訓(xùn)安排欧美日韩视视频免费午夜在线观看、社會活動等;
7、倒班;
8美女黄网址、節(jié)假日大胆殴美视频一区、雙休日或上班及加班后補(bǔ)休者;
9、因工作性質(zhì)特殊,需非正常工作時間(中午久久99视频只有这里精品、晚上,如抽血室91偷拍超碰、輸血科、檢驗科)上班,或正常工作時間延至到中午国产一级黄片不卡免费视频、晚上工作時間未超過7小時者;
第七條 加班工資計算:
1一级黄色毛片免费在线观看、加班者,按我院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防疫津貼、加班費(fèi)管理規(guī)定(*醫(yī)字[2022]42號)文件執(zhí)行;
2一级精品视频在线观看、加班補(bǔ)貼每月由審查小組審查后,財務(wù)發(fā)放;
3色五月夫网站、護(hù)理apn排班:
按參與排班人數(shù)進(jìn)行分類包月計算到各護(hù)理單元,由各護(hù)理單元進(jìn)行再次分配。(附表)
人數(shù) 補(bǔ)助金額
20人以上 600元/每月
15―20人(含20) 500元/每月
10―15人(含15)400元/每月
10人以下(含10)300元/每月
第八條 附則
本規(guī)定自2022年5月1日起執(zhí)行,并在執(zhí)行中不斷完善,按院長辦公會議定后執(zhí)行国产youjizz。
加班管理制度10
一章總則
一條為規(guī)范加班管理男人的天堂综合网尹人网，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)黑人一级a毛片免费视频观看，結(jié)合本公司實(shí)際情況videossex性暴力野外，特制定本規(guī)定。
二條公司非提成人員確因工作需要加班www.18黄色视频在线观看，適用本規(guī)定美女插入网站。
三條按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規(guī)定。
二章加班的原則和程序
四條加班系指在規(guī)定工作時間外亚洲一区色图小说，因本身工作需要或主管指定事項人人操人人鲁，必須繼續(xù)工作者，稱為加班在线观看免费无码A片视频。加班分為兩種：即計劃加班和應(yīng)急加班A片日本视频网址。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作99爱精品1，稱為應(yīng)急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作欧美口交网站，稱為計劃加班狼友黄色视频。
五條因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)狼友色成人网在线播放视频网站免费、售后不卡一级片、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班欧美五区，不算加班欧美激情一区二区三区在线免费看；但國家法定節(jié)假日（元旦欧美大片aaaaa级、春節(jié)、五一免费看全过程曰批40分钟、十一）繼續(xù)工作算加班免费看羞羞漫画。
六條內(nèi)勤人員（含銷售部、售后部黄片av毛片伊人久久、經(jīng)營部男人天堂.com免费、投資部、國際部）在正常工作日因接待公司客戶延時工作視為正常上班日韩新片免费无码观看，不算加班久久激情免费视频；但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。
七條員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一)欧美国产综合几欧美视频，經(jīng)部門主管同意簽字后黄色视频插，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后免费黄图视频A片，方可實(shí)施加班黄色国产区视频。
三章加班管理規(guī)定
八條加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請單》（遞交時間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天:前；周末加班于加班前最后一個星期五的:前国模高清，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周,国产男靠女免费视频网站。）；特殊情況不能按時提交者尤物成人高清在线观看网址大全，應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理国产操B在线视频，在正常上班后的一個工作日:前補(bǔ)交。
九條本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時人妻少妇视频一区中文字幕，如無特殊理由不得推諉一级黄色网站A片。
十條加班時間以.小時作為起點(diǎn)記時單位。累計小時為.個工作日在线观看中文字幕2022，累計小時為個工作日免费看黄色三级网站，累計小時為.個工作日……依此類推。并以此作為計算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的'依據(jù)欧美天天搞网站。（加班時間累計或累計后的零頭按四舍五入）一级毛片视频在线看。
十一條已計算加班補(bǔ)貼或調(diào)休，獎金中不再作加班系數(shù)計算ww黄色。
十二條工作日加班時間最多計小時/天95午夜电影，周末、國家法定節(jié)假日的加班時間最多計小時/天大BBBB高潮，且每個月加班時間不得超過小時999视频在线观看，超過者按小時計。
十三條有下列情形之一的黄色美女福利视频，延長工作時間不受本規(guī)定十二條的限制：
」鷄av。ㄒ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害久久夜晚黄色视频、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全成长黄色在线视频免费，需要緊急處理的色8久久人人97超碰香蕉987；
（二）生產(chǎn)設(shè)備明星福利第九页、公設(shè)施發(fā)生故障未满十八av网站，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時搶修的xxxx69欧美；
十四條加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)使用完畢一个色桃花综合亚洲综合77综合，未使用完按放棄處理，不累計到下一度A4yy午夜国产。
十五條常駐公司人員的加班起止時間以打卡為準(zhǔn)日韩电影久久久久久精品视频，外派人員的加班起止時間，以個人提交書面說明99视频有精品你懂的，部門主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)黄色视频污污。
四章加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
十六條加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一內(nèi)累計加班個工作日（含個工作日）以下免黄片视频在线观看，按調(diào)休處理免费久久精品国产片72；超過個工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼国产36区。
十七條調(diào)休時間計算：
∶夥讶度张访郎云（一）工作日加班按:的比例折算調(diào)休時間；
∧信芯肥悠低谙吖劭础（二）周末和國家法定節(jié)假日加班按:.的'比例折算調(diào)休時間国产精品群交电影在线免费观看。
十八條加班補(bǔ)貼計算：
（一）工作日加班按正常工作日工資.倍計算加班補(bǔ)貼日韩精品视频久久久免费观看；
」信で橐磺（二）周末加班按正常工作日工資倍計算工資報酬；
级线手机免费观看。ㄈ﹪曳ǘü�(jié)假日加班按正常工作日工資的倍計算工資報酬一级A片全网免费观看。
五章罰則
十九條因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者视频亚洲日韩欧美，按曠工情節(jié)論處卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
二十條在加班期間遲到、早退者女性精品黄色网，按正常工作時間的遲到、早退情節(jié)倍處罰欧美一级视频在线。
二十一條加班期間消極怠工黄页站免费观看，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者欧美在线视频日韩，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處日本永久网站高清免费不卡。
二十二條為獲取加班補(bǔ)償91原视频在线播放，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者亚洲精品第5页，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)婷婷5月天综合色色，取消加班補(bǔ)償，并處以元罰款99久久一级黄视频。
六章附則
二十三條本規(guī)定于二零零五四月一日發(fā)布更多国产精品，自二零零五四月二十日起實(shí)施，此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時廢止人人操人人爱爱。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋国产级特妇黄A片。
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二五三月
加班管理制度11
一、目的：
為規(guī)范加班管理在线观看中文字幕亚洲，提高工作效率www.aaa4a.com，結(jié)合本公司生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定欧美一级二级在线。
二黄色视频在线观看免费入口、定義：
加班是指在規(guī)定工作時間外，因工作需要或公司指定事項91日韩在线观看视频，須繼續(xù)工作時稱為加班一级黄色片欧美。
三、原則：
3.1公司提倡高效率的工作丁香色色五月天，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務(wù)久久伊人中文字幕色综合，原則上不提倡加
3.2嚴(yán)格控制加班的時限，保證員工的休息時間欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
3.3因公司特殊情況需要臨時加班的亚洲无码黄色毛片，公司所有員工必須服從命令。
3.4加班部門如需其它部門配合或提供相關(guān)資料久久午夜一级A片，應(yīng)于工作時間內(nèi)提前通知相關(guān)部門以便安排配合工作欧美性爱淫图。
四、加班申請及記錄
4.1.工作日安排加班）（周一至周五）：
4.1.1工作日需要加班的av网站有哪些，當(dāng)日下午下班前需填寫自愿《加班申請單》,經(jīng)所在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)審批同意后亚州图片在线，方可計加班；
4.1.2工作日加班原則上每天安排2-3小時99精品自拍视频在线播放，若因工作需要www色色色色色色，需延長3小時以上加班的，需經(jīng)協(xié)理審批后，方可安排加班亚洲黄色欧美；
4. 2.休息日安排加班：
4.2.1周六晚上需要安排加班的华人社区福利导航，部門主管需提報加班原由經(jīng)協(xié)理確認(rèn)后方可安排加班∶夥雅访廊蘸磺悠担《加班申請單》需在周六上午下班前提供給行政部一级a爱大片免费观看；
4.2.2周日需要安排加班的，部門主管需提報工作異常單及加班原由后91超碰在线播放，經(jīng)協(xié)理審批后美女黄污视频在线播放，報備總經(jīng)理及董事長確認(rèn)后方可安排加班∶廊蘸酆弦磺鴚ww！都影嗌暾垎巍沸柙谥芰衔缦掳嗲疤峁┙o行政部婷婷五月情；
4. 3.法定假安排加班：若因生產(chǎn)需要，法定節(jié)假日需要安排加班天堂婷婷久久，需經(jīng)總經(jīng)理另类稀缺呦系列、董事長確認(rèn)后，方可安排加班人人操人人插人人射人人人。
4.4休息日周六（8小時）公司統(tǒng)一安排加班時成a小视频在线看，不需另外填寫《加班申請單》，由行政部統(tǒng)一匯總欧美一级AA大片免费观看。
4.5為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的'習(xí)慣欧美三级电影在线免费观看，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此欧美在线黄片小视频，如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的在线看欧美性爱，原則上其實(shí)際加班時間將視為無效。
五你懂的的网站、加班考勤及異常行政處理：
5.1無論是工作日一级毛片不卡视频在线、雙休日或是節(jié)假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡www欧美，記錄加班時間性激烈的欧美三级视频；
5.2有員工加班單簽名，經(jīng)行政部查實(shí)后亚洲国产精品永久在线，發(fā)現(xiàn)無加班記錄黄色网站——18禁，行政部人事將取消本次加班單簽名。并記行政警告一次扣1分操学生妹视频在线观看；
5.3有員工加班單簽名国内自拍视频十二页，經(jīng)行政部查實(shí)后，打卡不加班的日日插日日操，經(jīng)行政部查實(shí)后98视频在线免费观看，一律給其記大過一支（扣9分處理）先锋影音资源AV网站，且加班考勤一律取消；
5.4無加班單申請者国内日韩欧美自拍视频在线观看，前來加班人員夜夜人人操，經(jīng)行政部查實(shí)其前來加班的国内精品一三级成年视频在线观看。加班考勤一律不生效性爱小视频国产，行政部將取消本次加班考勤，且為其記小過一支（扣3分）A片AAA毛片99。履教不改的国产黄网站在线，扣分至18分的可解除勞動合同關(guān)系及開除處理。
5.5經(jīng)加班查實(shí)欧美一级A片高潮喷免费观看，未申請加班人員前來加班者在线观看真人视频A片，是由于本組長或直接管理遺漏原因造成的，則給予其直接管理行政扣1分記警告處理色私拍97。經(jīng)常遺漏的達(dá)3次及3次以上的黄色网站免费在线观看国产精品，則直接扣3分處理。
六色视频网站在现观看、加班統(tǒng)計及加班費(fèi)計算6.1行政部在每月末匯總加班統(tǒng)計免费看A片不卡，作為安排調(diào)休及發(fā)放加班補(bǔ)償（加班費(fèi)）的依據(jù)。
6.2安排在法定節(jié)假日加班免费观看国产嫖妓视频，加班費(fèi)計算為法定的3倍99国产性爱；安排休息日加班，加班費(fèi)計算17元/時麻豆91在线，安排平時加班福利小视频网站，加班費(fèi)計算為13元/時。
6.3周末加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種国产综合在线，車間組長級及以上管理人員不計加班工資狂野欧美乱精品A片，只能安排調(diào)休。員工周日被安排加班的能够看黄的网站，則按17元/時的加班費(fèi)計算欧美apian。
6.4加班調(diào)休原則上一年內(nèi)必須調(diào)休完。一年內(nèi)未調(diào)休完的算作自愿放棄农村老妇乱子伦视频，公司不再給予加班調(diào)休黄网站色成年大片大免费。由于公司的原因加班后在一年內(nèi)不能安排員工調(diào)休的，公司以未調(diào)休完的加班時間為其計算為正常出勤天數(shù)作為補(bǔ)償（可在公司統(tǒng)一放年假的時候辦理）性a免费视频\。
6.5公司未有加班工資的崗位欧美日韩www.59要艹，申請加班的，需填寫《加班申請單》717午夜福利视频网，經(jīng)部門最高主管簽核后国产AV天天更新，交由行政部做調(diào)休統(tǒng)計。
6.6若需調(diào)休的，需開具《調(diào)休申請單》給部門最高主管簽核黄色片欧美性爱，后交由行政部處理久久e6精品视频。
七、加班罰則
7.1因工作需要而被指派加班時三级性爱视频免费在线观看，無特殊理由推諉者18网站在线免费，不配合公司安排加班者，公司視情節(jié)情節(jié)輕重懲處好看黄色视频。
3.在加班期間遲到人人射人人摸人人草人人操人人射、早退者，按正常工作時間的遲到色网站五月天、早退情節(jié)3倍處罰91狠狠综合久久久久精品网站。
4.加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成應(yīng)完成工作者国内自拍第一页91视频，取消加班補(bǔ)償欧美日韩中文字幕99久，并視情節(jié)輕重懲處。
5.為獲取加班補(bǔ)償日本特级黄大片一区二区三区，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”国产一级婬片a免费播放口、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)一级黄色视频。，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償国产乱子精品的A片视频，并處以500元罰款。
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加班管理制度12
為提高效率黄片欧美日韩一片二片三片，兼顧公平九九色影院亚洲欧洲，對教職員工額外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康国产一级性生活免费视频，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行黄色黄片，特制定本制度。
一啦啦啦www观看在线下载、加班是指我校教職工因工作需要人人欧美乱码专区视频免费，利用節(jié)假日或休息時間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時限性的工作及上級有關(guān)部門特殊安排的工作超碰123。
二理论片网址、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求一区二区免费看的黄色片子，未完成工作任務(wù)不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班性插图真人无遮挡。
三1024免费电影你懂的、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成澳门一级A片免费播放，盡量尊重教職工的休息權(quán)影音先锋在线资源免费，不安排加班。
四亚洲特a级黄片、學(xué)校群體性加班事務(wù)禁止18随进入的网站，優(yōu)先安排一線教職人員參加，所有教職工在預(yù)先接到通知后黄色av免费在线播放，安排好私人事務(wù)，不得拒絕加班日日色综合色色。（如節(jié)假日清理影音先锋高清无码、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修日韩欧美中文字幕永久、雙休日召開家長會色色视频资源网站、家長學(xué)校工作、留守兒童工作日本黄色官网、迎接各種檢查等等欧美顶级黄片片一区二区。）
五、加班實(shí)行報告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表综合性爱欧美吧，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容2019A级毛片。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長審批后交總務(wù)部門存檔登記A片综合网视频在线播放。（流程見附件一）
六一道本a级片、因事件緊急未履行加班報告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長安排或同意999久久久精品，由辦公室作好加班記錄亚洲黑人欧美在线黄片，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。
七免费又黄又硬又大爽日本、實(shí)行加班（含節(jié)假日值班）補(bǔ)助制度XXXX黑人性ⅩXXXX。
1、加班（含節(jié)假日值班）給予補(bǔ)助九色国产精品，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際精品国产群3p在线交换，標(biāo)準(zhǔn)為40元/天（半天為20元），加班日原則上不安排就餐午夜无码国产18禁在线香瓜社区，工作誤餐與加班補(bǔ)助不得重復(fù)領(lǐng)取亚洲黄色a片。
2男女肏穴网、節(jié)假日參加會議且報銷交通費(fèi)和領(lǐng)取工作誤餐補(bǔ)助（縣內(nèi)20元/人x餐、市內(nèi)30元/人x餐）的不再享受加班補(bǔ)助91精品国产自产在线观看高清。會議組織方安排工作餐的欧美综合自拍亚洲综合图片区，學(xué)校不補(bǔ)助工作誤餐費(fèi)。
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399丫视频、教職工要提高業(yè)務(wù)能力、講究效率秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，完成同一事件加班最長時間為一天欧美吃奶水XXXXX，超出時間不算加班。
4五十无码、校領(lǐng)導(dǎo)組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇97免费视频A片，其間因公外出時所承擔(dān)的課堂教學(xué)任務(wù)由教務(wù)部門安排公代，因此在正常工作月份沒有加班補(bǔ)助欧美日逼黄片。在寒一类黄片儿、暑假里，的確因公加班的91短视频在线免费观看，依上述規(guī)定和程序辦理国内一级婬片A片免费看。
5、因公去往外市（合肥市以外）每人每天出差補(bǔ)助30元日韩伊人久久不卡二区，如果學(xué)校集體安排餐飲的不予補(bǔ)助餐飲費(fèi)还能看的黄色网站；學(xué)校沒有安排餐飲的，餐飲報銷標(biāo)準(zhǔn)：中大学生宾馆无码、晚餐30元/人黑大性欧美在线播放，早餐15元/人。（此項不包括繼續(xù)教育培訓(xùn)類）
6五月在线视频、辦公室要將加班情況（加班申請單復(fù)印件）每月底定期進(jìn)行公布亚洲福利视频三级片免费观看，寒、暑假加班情況在新學(xué)期開學(xué)第一周張榜公布国产区欧美区自拍区在线，接受教職工監(jiān)督91在线国产一区，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總欧美大片a，由校長審簽亚洲Aⅴ无码专区在线观看，總務(wù)部門列表發(fā)放。
八国产黄片性爱、明確加班時間亚洲综合AV天堂。加班的最小計算單位和審批單位為半天jjizz在线网站。白天加班時間超過四小時的按一天計，四小時以內(nèi)的按半天計一级热情视频；晚上加班時間超過二小時按一天計曰韩一区二区，二小時以內(nèi)按半天計，不提供餐飲補(bǔ)助福利视频网。加班前應(yīng)提前通知辦公室色哟哟网，做好備案。
九国内黄色网站在线、下列情況不能審批為加班：
1WWW.AAA日本高清视频、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的少妇无码毛片一区二区；
2国产精品自在在线午夜、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；
3九色91、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時間的曰本色色色；
4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦但可以在正常工作時間內(nèi)完成的黄色网站首页免费进入；
5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時間的免费一级a一级a久久无码；
6日韩精品成人蜜桃在线观看、上級及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；
十性爱网址入口、校領(lǐng)導(dǎo)和教職工加班由辦公室負(fù)責(zé)登記黄色三级毛片多人，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對待，總務(wù)部門需憑辦公室出具的加班申請單核算在线三级网、發(fā)放加班補(bǔ)助日韩美a一级毛片无码可以试看。
十一、有下列情況之一的欧美日韩在线视频网，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任国产激情视频免费在线看，且加班費(fèi)用由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)：
1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)亚洲伊人色宗网一区二区，隨意出具加班審核意見的欧美AⅤ一区二区三区视频；
2、科室負(fù)責(zé)人提供虛假情況欧美91影院，謊報加班事由的污污网站在线免费色；
3、工作需要確須加班爱爱网站1000，既不安排落實(shí)狼友在线精品视频网站，也不按程序報告審批的.黄片一级片免费看。
十二、注意做好加班安全工作欧美三级黄色网站。工作人員節(jié)假日加班欧美视频在线一区二区三区，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生人人操人人干的黄片。
本制度從20xx年2月起執(zhí)行免费黄片毛片。
柏堰科技園中心學(xué)校
20xx年2月
龍港第四中學(xué)加班管理制度（試行）
發(fā)布時間：20xx年11月9日作者：工會點(diǎn)擊數(shù)：677字體大小：小中大
為提高效率18,禁止网站，兼顧公平激情小说激情图片中文字幕激情视频，對教職員工額外勞動進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康美女av网站，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行yoijizz国产，特制定本制度。
≡谙吖劭垂肟凇（一）加班認(rèn)定
1手机日韩在线另类、各處室只有在具備下列條件之一時，才可組織教職員工加班：
」废盗性谙吖劭床籰、彭毨眯菹r間和法定節(jié)假日時間進(jìn)行各項工作的免费看特级婬片日本；
⑵發(fā)生自然災(zāi)害91精品国产色综合久久、事故或者其他原因久久东京热视频，威脅生命財產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的无码精品资源在线观看；
∪杖崭葾v网站、菫橥瓿蓪W(xué)校下達(dá)的緊急任務(wù)的。
2国产对白高跟丝袜97在线、有下列情況之一者免费黄色精选视频在线观看，不認(rèn)定為加班：
⑴由于正常工作任務(wù)未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日动漫精品一级AV片在线观看、節(jié)假日完成的3p合辑欧美一区二区；
⑵開會美女高潮刺激潮喷免费网站、培訓(xùn)国产精品国产三级A√按摩、應(yīng)酬、出差的成年人在线免费网站；
∨访佬园耙粝确娑砺匏埂⑶不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為；
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1美女福利网站导航、組織教職員工加班前911亚洲精品，首先須征得教職員工本人同意。
2狼友视频永久在线在线视频、加班前填報《加班審批單》（見附件）人妻少妇精品视频一区二区，寫明加班時間、地點(diǎn)一级看片久久网、事由欧美伊人激情网在线观看，由校長或科室主任簽署審核意見。加班教職員工需在實(shí)際加班之前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班審批單交到校辦色五月综合在线。
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1、工作日夜間加班的每班次30元在线观看视频网站黄色，公休日加班的每班次為60元永久免费AⅤ在线观看，法定節(jié)假日為90元。
2啪啪啪官网、每班次時間為6小時又黄又爽又粗又长免费视频，如加班時間未足1小時，按小時為單位計算加班費(fèi)激情视频小说图片。
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1、加班期間消極怠工免费看黄网站在线，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者欧美一级粗暴又裸又黄，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲處色呦呦亚洲色图。
2、為獲取加班補(bǔ)償日日夜,人人操，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”在线懂的、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)99ryav1，取消加班補(bǔ)償黄片视频在想观看。
3、在監(jiān)督檢查過程中欧美一级日韩片，如發(fā)現(xiàn)虛報加班的人人干人人看另，由審批領(lǐng)導(dǎo)和申請加班的人員承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行處分五月天色欲综合网。
4久久偷窥视频、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時間完成的工作任務(wù)卻安排加班的曰本性l交片视频视频。
5禁止看黄片、在監(jiān)督檢查過程中99久久精品这里只有精品，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次一级艳片真人视频观看、時間安排不合理国产模特视频一区一页，學(xué)校責(zé)令有關(guān)科室限期改正，并對主要責(zé)任人予以通報批評禁止18岁以下的看A片。
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1、本制度由校辦負(fù)責(zé)解釋国产视频免费视频在线、修訂88综合；
2、本制度經(jīng)龍港四中教職工代表大會通過后執(zhí)行日批批，修改亦同久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。
（六）附件
《加班審批單》
加班審批單
申請部門：日期：
江蘇省運(yùn)河中學(xué)加班管理制度
作者：辦公室文章來源：辦公室點(diǎn)擊數(shù)：20xx更新時間：
20xx-1-30 17:49:16
∥蘼朊夥丫贰（試行）
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的規(guī)章制度欧美uuuu666，進(jìn)一步加強(qiáng)加班管理，有效控制和降低人力成本精品福利片A片在线，提高工作效率国产真人又黄又大一级，在提倡敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上亚洲综合久久小说专区图片，給加班人員適當(dāng)?shù)膭趧友a(bǔ)助欧美性爱一级片免费看，特制定本管理辦法。
」悠�91。ㄒ唬┘影鄺l件
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4、學(xué)校安全工作需要在節(jié)假日安排的值班免费视频高清日韩精品视频在线播放；
5污污在线视频导航、學(xué)校安全工作需要在夜間安排的值班；
6、其他特殊情況韩国三级2022最新中字幕在线观看，學(xué)校安排加班18岁以下禁止浏览的黄色网站；
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8国内自拍区在线下载网站视频播放器、正常工作日時間學(xué)校安排的工作和加班后補(bǔ)休在线看美女被操出水，不視為
加班；
9春雨直播视频在线观看免费高清、校長辦公室要對申報加班的科室和人員在實(shí)際操作過程
中進(jìn)行檢查亚洲理论片一区二区大全、核實(shí)，并在每月月底前天天色天天吹天天操天天日天天爽，將加班人員的實(shí)際情況報校長審批性生活黄色网。
（二）審批程序
1国产午夜无码福利在线看网站、由處室1314国产在线视频、年級組提出申請，填寫《加班申請登記表》亚洲人v永久无码天堂网；
2一级A黄毛片、處室、年級組負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查午夜黄色精品视频在线播放，并簽署意見国产尤物电影在线观看网站免费，需在實(shí)際
加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)韩国午夜理论片在线观看手机；
3拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審核；
4欧美两性一区、報校長審批人人摸人人干人人噪；
5、送學(xué)校辦公室備案200av天堂。
加班管理制度13
一、為了維護(hù)加班秩序欧美精品三级在线看一区、保障公司財產(chǎn)的安全特制定本制度;
二成人日韩欧美在线电影、要加班的各部門員工,每日下午18前到前臺開具加班單,或電話通知前臺代為填寫,憑加班單加班。
三国产性爱香焦视频、加班單一式兩份由前臺填寫,一份自己保管,在抽查時作為當(dāng)天加班依據(jù),一份留前臺備案;
四日本乱子伦视频、行政主管當(dāng)天指派加班臨時負(fù)責(zé)人交給鑰匙,臨時負(fù)責(zé)人在當(dāng)天加班時間內(nèi)負(fù)責(zé)全部事項;按正常上班制度管理;
五、加班人員應(yīng)文明加班,保持辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,不得做與所報加班內(nèi)容無關(guān)的`事項。禁止在公司內(nèi)大聲喧嘩嘻笑打鬧国产yyzz。
六啪啪一级视频、加班人員在未經(jīng)臨時負(fù)責(zé)人同意不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入本公司;
七、加班人員間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,互相尊重,愛護(hù)公物特黄a大片免费视频、杜絕浪費(fèi)日韩欧美人妻综合在线、保守機(jī)密、安全防范,注意防火国产zaixian自拍、防盜国产超碰人人做人人爱。
八、加班完畢后,加班人員必須關(guān)閉所有電氣設(shè)備電源及門窗,臨時負(fù)責(zé)人鎖好大門并于次日將鑰匙交還行政主管国产91Av九色。
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十国产A片123区、加班時間內(nèi)向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部情況,將給予嚴(yán)重過失單或開除處罰。
十一后λ式吃奶动态后λ式视频、18:30未開具加班單的員工必須離開辦公區(qū)国产黄色网站视频不收费的。
十二、無加班單加班的員工給予一般過失單一張国产亚洲福利国产亚洲。
加班管理制度14
第一條 目的:
為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算,特制定本制度第二條 適用: 適用于*公司全體員工 第三條 責(zé)任: 各部門主管2022最新理论片韩国在线看、經(jīng)理 第四條 程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),但對于因工作需要的加班,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi)。 第五條 加班申請及記錄 1. 工作日加班者,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,包括日期和鐘點(diǎn)欧美爱爱视频免费。 2. 周末加班者, 員工需在實(shí)際加班前的最后一個星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,包括日期和鐘點(diǎn)影音色资源。 3. 假日加班者, 員工需在實(shí)際加班前的'最后一個工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事),收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,包括日期和鐘點(diǎn)。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行:為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣,公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法,因此,如果不能在規(guī)定時間交出加班申請的員工,其實(shí)際加班時間將視為無效99超碰在线公开视。 5. 加班時數(shù):周末和假日的加班申請表上需要注明預(yù)計需要工作的小時數(shù),實(shí)際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠(yuǎn),部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估日韩性交网站。 6. 緊急任務(wù):特殊情況需要臨時計劃加班者(包括分公司員工), 相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說明. 7. 領(lǐng)導(dǎo)出差: 如果員工提出申請時,需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時間把未曾簽名的加班申請表交到相應(yīng)的人事管理部門,同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見email致相應(yīng)的人事管理人員,總部為*@*, 分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員. 8. 加班打卡: 無論是工作日、周末或是假日加班,員工均應(yīng)如實(shí)打卡,記錄加班時間欧洲老妇人与异性性交。 第六條 加班工資計算 1. 經(jīng)理級以上管理人員(包括制作人)不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)黄色视频240版。 2. 工作日工作到晚上8點(diǎn)以后(即加班2小時以后),付給其本人50元加 班補(bǔ)貼;周六、日加班付給其本人全部工資的200%;國家法定節(jié)假日 加班,付給其本人全部工資的300%国产999精品自拍。 3. 加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次,由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放
加班管理制度15
第一章
總則
第一條
為規(guī)范加班管理97免费无码无码人妻视频，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)亚洲另类三级理论，結(jié)合本公司實(shí)際情況中文字幕精品网站笫18页，特制定本規(guī)定。
第二條
公司非提成人員確因工作需要加班在线观看xxxx，適用本規(guī)定欧美性爱XX多精久久。
第三條
按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規(guī)定日本a网址。
第二章
加班的原則和程序
第四條
加班系指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項www.shyeze.com，必須繼續(xù)工作者18岁免费欢看黄色网站，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和應(yīng)急加班日韩成人丝袜在线视频。正常工作日內(nèi)因工作繁忙插逼AV，需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作，稱為應(yīng)急加班日本在线a。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作能免费观看的AV网站，稱為計劃加班。
第五條
因工作性質(zhì)特殊免费小草av，司機(jī)一级一级一级一级片、售后、經(jīng)營免费看三级黄一色视频、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班香港无码黄色视频，不算加班；但國家法定節(jié)假日（元旦老熟妇深夜寂寞视频、春節(jié)免费色色的网站、五一、十一）繼續(xù)工作算加班欧美色污在线视频。
第六條
內(nèi)勤人員（含銷售部久操欧美精品在线观看、售后部、經(jīng)營部欧洲日韩一区二区免费视频网站、投資部欧美精品免费A片在线12页、國際部）在正常工作日因接待公司客戶延時工作視為正常上班，不算加班老年黄色视频免费网站；但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班4455vs永久亚洲。
第七條
員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后毛片高清无码在线，送交行政部審核備案国产二级三级精品，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班欧美久草黄色网站三级片。
第三章
加班管理規(guī)定
第八條
加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請單》（遞交時間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前国产wwwjizz；周末加班于加班前最后一個星期五的16:00前，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周美国午夜精品久久热。）日韩美女福利网址在线播放免费观看；特殊情況不能按時提交者，應(yīng)由加班人員的.部門主管電話通知行政部經(jīng)理日韩精品视频一区中文字幕，在正常上班后的第一個工作日17:30前補(bǔ)交。
第九條
本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉色视频精品视频在线观看。
第十條
加班時間以0.5小時作為起點(diǎn)記時單位日韩欧亚自拍视频在线播放网站。累計4小時為0.5個工作日，累計8小時為1個工作日直接看的黄色网址，累計12小時為1.5個工作日……依此類推欧美成77777。并以此作為計算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。（加班時間累計或累計后的零頭按四舍五入）91人人超碰人人超碰人人超碰。
第十一條
已計算加班補(bǔ)貼或調(diào)休国产老熟女啊啊啊插的好深，獎金中不再作加班系數(shù)計算。
第十二條
工作日加班時間最多計4小時/天男女色综合，周末黄色精品免费观看、國家法定節(jié)假日的加班時間最多計8小時/天，且每個月加班時間不得超過36小時全彩里番h无遮挡动态GIF图，超過者按36小時計日韩男女AAA。
第十三條
有下列情形之一的，延長工作時間不受本規(guī)定第十二條的限制：
∧信拚谘诩で槊夥咽悠怠（一）發(fā)生自然災(zāi)害8人人操、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全久久国产精品一久国产精品99，需要緊急處理的美女牲交一级a片免费；
（二）生產(chǎn)設(shè)備日韩,亚洲,欧美、公共設(shè)施發(fā)生故障永久福利影院，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作，必須及時搶修的1024手机在线黄色电影免费；
第十四條
加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢色姑娘天天久久综合网久久天天网，未使用完按放棄處理，不累計到下一年度精品自拍小视频在线观看。
第十五條
常駐公司人員的加班起止時間以打卡為準(zhǔn)黄片在线免费观看无码，外派人員的加班起止時間，以個人提交書面說明欧美一级欧美三级欧，部門主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)男人进入女人下部全黄大色视频。
第四章
加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
第十六條
加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種，一年內(nèi)累計加班15個工作日（含15個工作日）以下91在线小视频，按調(diào)休處理美女网站黄；超過15個工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼日韩美女偷自拍视频在线观看网站。
第十七條
調(diào)休時間計算：
≡谙呔饭（一） 工作日加班按1:1的比例折算調(diào)休時間在线无码91超碰；
（二） 周末和國家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時間黄色永久免费在线网址。
第十八條
加班補(bǔ)貼計算：
v在线免费关看免费在线。ㄒ唬� 工作日加班按正常工作日工資1.5倍計算加班補(bǔ)貼；
∥缫谷镀夥言谙吖劭础（二） 周末加班按正常工作日工資2倍計算工資報酬免费人成在线视频网站；
（三） 國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計算工資報酬欧美成黄色免费在线视频。
第五章
罰則
第十九條
因工作需要而被指派加班時在线看毛片视频，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處偷国产乱人伦精品一区二区。
第二十條
在加班期間遲到五月天天色图、早退者，按正常工作時間的遲到曰韩三级精品、早退情節(jié)2倍處罰av国模。
第二十一條
加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者欧美一级A片欧美性视频，取消加班補(bǔ)償六月色色网，并視情節(jié)輕重懲處。
第二十二條
為獲取加班補(bǔ)償一级黄片美女的奶水，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”欧州色色、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)国产综合精品久久亚洲，取消加班補(bǔ)償日韩精品福利资源网站大全免费，并處以500元罰款。
第六章
附則
第二十三條 本規(guī)定于20xx年xx月xx日發(fā)布黄色视频一级片黄色，自20xx年x月xx日起實(shí)施欧美特级黄色视频播放，此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時廢止。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋网友自拍第1页。
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