考勤管理制度【推薦】
在現(xiàn)在社會尤物国产在线精品三区蜜芽，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則黄页精品在线视频。什么樣的制度才是有效的呢午夜福利欧美性爱？以下是小編為大家收集的考勤管理制度，希望對大家有所幫助欧美国产综合。
考勤管理制度1
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)2av天堂网在线观看，端正工作態(tài)度，提高工作效率人妻精品视频一区二区三区，樹立優(yōu)秀的`機(jī)關(guān)公務(wù)工作形象亚洲va成无码人在线，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理，特制定本考勤制度国产va在线精品播放。
第一條出勤缺勤
以科室為單位69不卡欧美，按日記載出勤情況，在工作期間內(nèi)不得打牌日韩精品熟女中文字幕、下棋97久久久久精品无码一区二区97、玩游戲或上網(wǎng)聊天，不得隨意串崗聊天或在工作時(shí)間辦私事女人被日视频。
第二條遲到早退
由局辦公室每月不定期抽查遲到早退情況1—2次人人摸天天操，抽查情況記錄備案，納入個人年底考核評比日本免费网站视频。
第三條集中學(xué)習(xí)
局內(nèi)定期安排集中學(xué)習(xí)亚日韩黄色网，除特殊情況外所有人員必須按時(shí)參加。確需請假的把女人弄爽A片免费视频，區(qū)管副職干部向局長請假国产精品九一精品免费视频，其他干部向黨委副書記請假。所有請假必須得到批準(zhǔn)后方可不參加18岁进入网站免费看。任何人不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的国模高清，一律按缺勤處理。
第四條病假
三天以上病假須憑醫(yī)院診斷證明免费看黄片男人玩女人逼黄片，按病休天數(shù)據(jù)實(shí)記載美国一级AA大片免费观看，逾期未上班者按缺勤處理。
第五條事假
一般干部欧美肥妇午夜视频、工作人員事假一天由科長批準(zhǔn)黄色视频高清免费无码，二天（科級干部一天）由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)图片区小说区中文；一般干部、工作人員三天及以上毛片黄色黄片.COM、科級干部二天及以上由局長批準(zhǔn)www.色色网站；區(qū)管副職干部事假一天由局長批準(zhǔn)。
第六條獎懲
凡違反上述規(guī)定的現(xiàn)象特级毛片全部免费播放在线，均由局辦公室及各科負(fù)責(zé)人做好記錄欧美性Ⅴa，年終按區(qū)人事局和局機(jī)關(guān)百分考核辦法執(zhí)行兌現(xiàn)。
考勤管理制度2
為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理AⅤ精品视频在线观看，公司辦公會議決定亚洲三级片久久91，公司辦公時(shí)間實(shí)行打卡考勤管理制度。具體管理辦法如下：
一99XXOO视频在线永久免费观看、實(shí)行范圍及打卡時(shí)間
1国产乱孑伦精品免费视频、在公司辦公區(qū)域辦公并由公司發(fā)放工資、獎金另类小说另类图片视频一区、餐補(bǔ)的所有公司員工適用本管理制度wwwwxxxx.公共厕所。
2、員工應(yīng)于每天上午上班午夜在线视频、下午下班時(shí)各打卡一次操日色，上班時(shí)間為上午7:30，下班時(shí)間為下午18:00一女被多少做做免费在线观看。
二yeyefuli无码视频、打卡機(jī)位置和保管
打卡機(jī)位于__________________________，由__________________________保管1314午夜精品理论片。
三综合欧美在线、實(shí)行打卡的管理工作和有關(guān)規(guī)定
1、考勤打卡的審核国产真实激情在线观看电影视频、統(tǒng)計(jì)工作由__________________________負(fù)責(zé)久久精品福利第一区，__________________________每月將考勤打卡的結(jié)果和缺勤員工情況填寫考勤統(tǒng)計(jì)匯總表，于每月____日前將匯總表報(bào)__________________________處一份国产综合久久精品综合AV无码。每月的統(tǒng)計(jì)表和各個員工考勤打卡記錄應(yīng)在由員工簽字后由__________________________保存?zhèn)浞菰谙吖劭创阂┟鳛楫?dāng)月工資統(tǒng)計(jì)及發(fā)放的`依據(jù)。
291亚色视、員工遲于上班時(shí)間打卡的視為遲到免费A级高清在线观看，早于下班時(shí)間打卡的視為早退，上下班時(shí)間均未打卡的視為曠工亚洲免费观看黄色A级毛片，上班或下班時(shí)間未打卡的視為漏卡，且員工不得由他人代打卡或代他人打卡的行為一级女家教。
3色黄色网站、未經(jīng)公司批準(zhǔn)或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假申請并被公司批準(zhǔn)无码国产在线呦呦，但擅自不到職缺勤的，視為曠工在线观看精品自拍，曠工不滿一日的按照曠工一日計(jì)算www.人人操人人操麻豆。
4、員工曠工報(bào)視為無正當(dāng)理由在曠工當(dāng)日未向公司提供勞動九九精品热全在这，公司可不予支付員工曠工期間的工資黄色入口。
四、考勤紀(jì)律處分規(guī)定
1最近中文高清在线视频、公司實(shí)行考勤分?jǐn)?shù)制與紀(jì)律處分制在线第一页中文。考勤分?jǐn)?shù)制一级A片黄片免费，即每位員工每月在全勤（即未有遲到国产羞羞视频一区二区雷电将军、早退、漏卡91在线精品免费一区欧美直播、由他人代打卡或代他人打卡以及曠工的違反本管理制度的行為的情況）時(shí)滿分100分免费无码A片手机在线看片，若出現(xiàn)遲到、早退亚洲综合春色另类、漏卡A级国产片免费观看、由他人代打卡或代他人打卡以及曠工的違反本管理制度的行為則按本管理制度減分。紀(jì)律處分制jiZZjiZZjiZZ18中国，即公司在結(jié)合考勤分?jǐn)?shù)制的基礎(chǔ)上可對員工采取書面警告欧美在线性爱视频、記過處分以及記大過處分的紀(jì)律處分。
2国产不卡精品视频、遲到或早退一次減2分久久在黄色视频；遲到或早退一次超過30分鐘的減5分；當(dāng)月累計(jì)遲到早退超過5次或累計(jì)遲到早退時(shí)間超過2小時(shí)欧差超碰在线免费，從第一次遲到早退算起毛片aaa一级，每次均減5分。
3淫荡视频网址、曠工一次減20分,日本aⅴ强奸乱伦视频，漏卡一次減8分，由他人代打卡或代他人打卡的一次減10分永久黄网站色视频免费观看w下载。
4黄色视频永久免费看、員工當(dāng)月考勤分?jǐn)?shù)低于80分的由公司給予書面警告一次，低于60分的記過處分一次看美女被操的平台免费观看，年度累計(jì)三個月低于80分或連續(xù)兩個月低于80分或累計(jì)兩個月低于60分或當(dāng)月低于50分的記大過處分一次
5黄色网站国产免费、員工年度累計(jì)經(jīng)公司書面警告三次或記過兩次或記大過一次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可按《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定與該員工解除勞動關(guān)系免费黄色网站视，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金暧暧视频免费。
6、員工年度經(jīng)任何書面警告欧美国产日韩综合精品一区二区、記過處分或記大過處分的国产精选91自拍原创视频，不論次數(shù)，公司有權(quán)選擇對其不予年終獎勵国产91精品黄视频。
五韩国A午夜三级92福利电影、本管理制度自公布之日起執(zhí)行
考勤管理制度3
各有關(guān)員工：近段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)有部分員工素質(zhì)極差黄色网站下免费观看，出現(xiàn)經(jīng)常性代人打卡考勤黄片视频免费看，并在上班時(shí)間有遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對本廠考勤管理制度再次作出一下幾點(diǎn)規(guī)定：
一男人干男人的黄色视频、嚴(yán)禁代人打卡考勤手机在线一区二区三区免费视频视频，如有發(fā)現(xiàn)，經(jīng)事后查實(shí)色欲aⅴ4无码，將對事由雙方作各扣款30元處理国产精品免费一级高清不卡，在門崗打卡考勤，門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行督促131美女爱做视频午夜电影。
二99riAV无码、遇事休息應(yīng)事先請假說明情況，否則將作曠工一级黄久久，扣款50元/天處理97资源人人干。
三、正常上班時(shí)間全免费午夜一级毛片爽爽爽爽，不得遲到早退操外国女人，如有這現(xiàn)象，應(yīng)說明情況美欧曰韩精品人妻无码视频，否則將依考勤卡打卡時(shí)間為準(zhǔn)人人操干看摸踫，按每分鐘扣款1元，并以此類推天天插狠狠干，將在當(dāng)月工資中扣繳丁香综合视频露脸开。四.在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)馬上進(jìn)入工作崗位黄网站在线永久免费播放，不得在辦公室黄色网站毛片、車間門口等地聚集聊天。
以上規(guī)定自10月5日執(zhí)行18岁以上禁止看的污视频在线观看，請有關(guān)員工自覺遵守!
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20xx年xx月xx日
考勤管理制度4
考勤對象：
水利工程學(xué)院本科在校全日制所有學(xué)生
一毛片网址站、課堂考勤辦法：
1、學(xué)生課堂考勤情況由各班學(xué)習(xí)委員和班委記錄、任課教師記錄大屁股91、輔導(dǎo)員抽查記錄r日本在线h、學(xué)風(fēng)督察小組記錄四部分匯總而成。學(xué)風(fēng)督察小組由學(xué)習(xí)部成員組成久久亚洲精品无码a∨，協(xié)助學(xué)工辦、任課教師對課堂到課情況進(jìn)行定期免费A片在线播、不定期檢查国产特级黄色操逼毛片。
2、各班學(xué)習(xí)委員記錄當(dāng)天全部必修課程的到課情況男同污视频免费在线观看，經(jīng)任課老師少妇被又大又粗进进出出、班長和學(xué)習(xí)委員簽字確認(rèn)后由學(xué)習(xí)委員在周五晚18:00到19:00將本班該周的課堂考勤單(紙質(zhì)稿)上交到工三a344學(xué)生工作辦公室。
3黄色伊人、學(xué)工辦老師及學(xué)風(fēng)督察小組人員進(jìn)入教室檢查時(shí)免费xx视频，各班班長及學(xué)習(xí)委員應(yīng)積極配合，上報(bào)本班應(yīng)到人數(shù)成品直播大全免费观看网站下载、實(shí)到人數(shù)中国黄色录像一级A片、未到人員名單及未到原因，對于請假者應(yīng)及時(shí)出示由老師簽字的請假條XXⅩ性欧美视频，否則按該人缺勤處理久久一级免费全裸视频。凡是在查課時(shí)，未在教室的同學(xué)一律視為曠課成人资源网亚洲电影在线观看网站。
4人人插一区二区、學(xué)風(fēng)督察小組將各個年級、班級的抽查記錄一并匯總欧美屁股眼子XXXXX视频，并對照假條進(jìn)行核實(shí)久草性爱，于每周六前統(tǒng)計(jì)好上交學(xué)工辦，并且在每周一由學(xué)工辦對上一周的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)一通報(bào)国产免费女视频在线观看。
5中日韩A级毛片大全、對通報(bào)結(jié)果有異議的同學(xué)可按以下操作流程核實(shí)澄清，并于異議時(shí)間前來辦理異議国产专区一，逾期不候人人干摸操日。
(1)向負(fù)責(zé)本年級考勤工作的學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員查詢記錄，若有誤五月丁香六月婷综合综合久久，由學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員匯總到學(xué)工辦核實(shí)更正官方网站夫妻一级黄色录像片子。
(2)對于請假等情況，請本人到學(xué)工辦查閱假條存根并出示黄色视频最新入口地址。
(3)不在以上情況之列的黄色超碰在线，由本人上報(bào)學(xué)工辦處理。
二、考核實(shí)施辦法：
1黄色性爱网址、根據(jù)《長沙理工大學(xué)學(xué)生手冊》中德育評分細(xì)則第四節(jié)中(三)的第8條規(guī)定免费在线观看黄片小视频，上課遲到或者早退一次扣德育分0.5分，曠課一學(xué)時(shí)扣德育分1分91精品视頻在线。
2国产精品黄网在线观看、各班級班長及學(xué)習(xí)委員,若在正常考勤檢查和抽查中出現(xiàn)：
1)不配合學(xué)院考勤工作亚洲一级二级黄片a国、不及時(shí)遞交考勤表毛片大全視頻看看吧、不作為、態(tài)度惡劣色五月天小说，每人每次扣德育分0.3分91精品国产肉丝高跟在线。
2)包庇隱瞞真實(shí)考勤情況，每人每次扣德育分0.3分一级做全人爱国产乱伦视频。
3)對考勤檢查及負(fù)責(zé)人員進(jìn)行人身攻擊www嗯啊、頂撞、惡意辱罵等行為被干视频，每人每次扣德育分1分超爽超舒服黄色一级A片视频，并且進(jìn)行全院通報(bào)批評，嚴(yán)重者視情況給予相應(yīng)的.處分99热只有这里最精品。
3厕所盗摄在线一区二区、根據(jù)《長沙理工大學(xué)學(xué)生手冊》違紀(jì)處理?xiàng)l例的第三章第十七條的規(guī)定，每學(xué)期已注冊后图片区激情小说，曠課者国产美国AV中文字幕，視其曠課數(shù)量，給予下列處分：
1)一學(xué)期累計(jì)曠課11至25學(xué)時(shí)或擅自外出五天以下者免费看50岁女人黄色片，給予警告處分亚洲性爱视频久久。
2)一學(xué)期累計(jì)曠課26至40學(xué)時(shí)或擅自外出六至八天者，給予嚴(yán)重警告處分污在线91。
3)一學(xué)期累計(jì)曠課41至55學(xué)時(shí)或擅自外出九至十一天者另类图片亚洲色图，給予記過處分。
4)一學(xué)期累計(jì)曠課56至70學(xué)時(shí)或擅自外出十二至十四天者久久精品视频在线，給予留校察看處分国产性交一级片。
5)一學(xué)期累計(jì)曠課71學(xué)時(shí)以上或擅自外出十五天以上者，給予開除學(xué)籍處分AV无码午夜福利一区二区三区。
4亚洲美女高潮久久久久久、抽查過程中，學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組成員如有包庇A几黄色视频，或者對工作玩忽職守的xx视频网站，由學(xué)工辦進(jìn)行全院通報(bào)批評尤物视频品爱网，如果多次失誤并導(dǎo)致嚴(yán)重后果，則撤銷該成員職務(wù)亚洲特大黄色网站。
5亚洲视频欧美日韩、根據(jù)《水利工程學(xué)院“優(yōu)秀班級”評選辦法(試行)》評選細(xì)則的第八條規(guī)定,班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，加減分細(xì)則如下：
1)班級成員不按時(shí)上課欧美chengren在线，出現(xiàn)早退日韩午夜软件在线观看视频、遲到、曠課現(xiàn)象減0.5分/人次午夜黄色日韩。
2)班級成員不按時(shí)上早欧美黄a网站、晚自習(xí)，減0.5分/人次欧美激情,亚洲综合一区二区。
3)班級成員在考試中出現(xiàn)舞弊行為，并被監(jiān)考或者巡考人員當(dāng)場抓獲一级作爱片网址，減2分/人次国产精品精品国内自产拍。
6、學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一隸屬于學(xué)習(xí)部最近能看黄色网站，各個班級學(xué)習(xí)委員的年終測評外加分將由學(xué)習(xí)部根據(jù)學(xué)委工作表現(xiàn)統(tǒng)一分配1000部激情无码毛片。
考勤管理制度5
第一條 飯店賓館員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的由總經(jīng)理辦公室另行通知一级hA片一级毛片一级人。
第二條 飯店賓館員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度久久AV无码精品人妻系。
第三條 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡影音先锋来5566AV资源，違反者代理人和被代理人均給予記過處分免费黄色视频精品在线观看。
第四條 飯店賓館每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班經(jīng)理黄色网页在线欧美，由值班經(jīng)理報(bào)至人事部91看片婬黄大片涩爱，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報(bào)員工考核表。
第五條 所有員工須先到飯店賓館打卡報(bào)到后激情图片久久久，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)国产91av天堂。特殊情況}需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者国产孕妇一级毛片久久，按遲到或曠工處理欧洲性爱精品图片。
第六條 上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理;超過30分鐘以上者www.akhm.黄片一级，按曠工半日處理;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理产精品久久，超過30分鐘者按曠工半天處理。
第七條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向部門經(jīng)理說明外出原因及返回時(shí)間午夜性生活影视，否則按外出辦私事處理在线免费一级AV电影。
第八條 員工一個月內(nèi)遲到免费黄色视频一二三区、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎50%，達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎欧洲一区二区精品视频色欲，并給予一次警告處分欧美视频一一区二区三区。
第九條 員工無故曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎很黄很污的网站，并給予警告處分狼友分享视频，每月累計(jì)三天曠工者，扣除當(dāng)月工資思思精品视频在线观看，并給予記過處分1024在线看电影基地，無故曠工達(dá)一個星期以上者，作除名處理福利在线视频观看。
第十條 員工因公出差久久一热久久，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn);各部門經(jīng)理出差由總經(jīng)理批準(zhǔn)久久精品视频一区二区。工作緊急無法請假時(shí)亚洲年轻娇小性，須在辦公室備案，到達(dá)出差地點(diǎn)應(yīng)及時(shí)與飯店賓館取得聯(lián)系日韩制服无码人妻师生。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至人事部備案日韩中文福利片观看网站。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎，不予報(bào)銷出差費(fèi)用手机欧美性交黄色视频看片，特殊情況須總經(jīng)理審批4455在线看片。
第十一條 當(dāng)月全勤者，可獲得全勤獎金日韩性网站。
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第一章總則
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體人員組織紀(jì)律管理免费观看黄a一级视频孕妇，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動效率鲁鲁A片特级特色黄色影片，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定精品国产黄色片在线观看，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下員工考勤管理制度97精品久久久中文字幕免费，請大家遵照執(zhí)行66j8c。
第二章考勤登記
第一條公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負(fù)責(zé)登記又黄又爽又刺激又色，其他員工每天上午上班黄片毛片试看、下午下班的考勤通過簽到、簽退本（考勤機(jī)）進(jìn)行登記人人操人人射人人插。
第二條非輪班制員工的正常工作時(shí)間是上午8：00-12：00欧美AⅤ免费、下午14：30-18：30，輪班制員工的工作時(shí)間根據(jù)具體排班確定国产强奸中文字幕系列精品片。
第三條如因特殊原因（如出差亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、出外勤等）無法登記考勤欧美大胆人伦姧裸体A片欧，必須經(jīng)部門批準(zhǔn)，以部門批準(zhǔn)的《出差申請單》作為考勤依據(jù)久久综合色天天久久18。
第四條各部門設(shè)專人（兼）負(fù)責(zé)考勤工作丝袜第一页，按月匯總考勤情況，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)人力資源部二级黄片免费观看。
第五條當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束后性爱爱视频网站，不予辦理補(bǔ)登考勤手續(xù)，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理国产农村妇女打一炮。
第六條考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期国产足交丝袜美女视频网站，是核發(fā)薪酬及各類補(bǔ)貼的依據(jù)。
第三章遲到精品99污、早退日韩在线www.、曠工及處理
第七條員工超過指定上班時(shí)間5分鐘以上15分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到，當(dāng)月遲到累計(jì)超過兩次的超過部分每次罰款30元日韩午夜在线资源精品视频观看。
第八條員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在15分鐘以內(nèi)的視為早退一级毛片免费黄色视频，早退每次罰款30元。
第九條當(dāng)月遲到狼友视频-首页、早退合并累計(jì)超過3次的給予通報(bào)批評并罰款100元，3次以上扣除當(dāng)月全部績效工資www.xx日本黄色视频.com。
第十條下列情況視為曠工：
一国产淑女色视频、超過30分鐘以上到崗或離崗；
二操逼视频大全网站、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位能看av网站。
第十一條員工曠工給予通報(bào)批評，扣除當(dāng)月全部績效工資力色阁国产，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資激情一级，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開除處理。
第四章加班及補(bǔ)休規(guī)定
第十二條員工加班前必須填寫《加班審批表》并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記色天使影院、存檔色妞网黄污，作為日后申請補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù)。
第十三條在正常工作時(shí)間無法完成正常工作量造成的延長工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn)在线视频日韩视频二区，不作加班處理A片国产在线看免费无码。
第十四條每月加班累計(jì)原則上不超過36小時(shí)。
第十五條員工加班后各部門經(jīng)理應(yīng)先根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休6080免费毛片，如確因特殊原因不能安排補(bǔ)休AA级欧美黄片，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：
一、正常工作日加班亚洲美女淫荡视频，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)清纯美女被操；
二无码精品一区二区福利视频、公休日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)久久久久久久久久久久网；
三久久精品电影久久、法定節(jié)假日加班，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費(fèi)久久久久一级无码免费视频。
四www.一级av在线免费观看、員工申請補(bǔ)休必須填寫《補(bǔ)休審批表》1688在线啪国自产视频，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記国产特黄特色A级在线视、存檔天天色,天天干,天天日。
五二道本欧美黄片、普通員工申請補(bǔ)休在3天以內(nèi)（含3天）由本部門經(jīng)理審批全国男人的天堂网,天堂网、超過3天由分管副總審批又大又粗又爽的视频网站，部門經(jīng)理申請補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批av最新资源，副總經(jīng)理申請補(bǔ)休由總經(jīng)理審批人妻系列无码专区系列，總經(jīng)理申請補(bǔ)休由董事長審批国产饥渴一区在线。
六天天爱天天做久久狠狠、加班時(shí)間每季度沖銷一次，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度欧美A片在线中文字幕，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)美女被cao出水免费观看网站。
七、加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用欧美一级高清片。
第五章各類假期規(guī)定
第十六條月休假
一激情小说图片自拍、因公司辦公地點(diǎn)及地理位置因素，各級職工每月享受4天帶薪公休假欧洲性生活无码在线，500公里以外的職工可享受2天路途假干8网址。
二、職工因路途遙遠(yuǎn)亚洲国产福利精品，可雙月攢假91三级毛片在线观看不卡无风险，但不得超過10天。
第十七條公假
下列情況按公假處理：
一又黄又大又粗的视频、因公負(fù)傷无码粉嫩小泬无套在线观看免费；
二、公派參加各類學(xué)習(xí)隐私偷拍偷窥AV合集、培訓(xùn)国产午夜一级毛片。
第十八條年休假
一、員工在公司連續(xù)工作滿一年后野狼社区精品，可享受帶薪年休假4444网址。
二、員工的年休假按以下方法計(jì)算：
在本公司工作年限滿1年未滿5年5天
在本公司工作年限滿5年未滿10年7天
在本公司工作年限滿10年未滿20年10天
在本公司工作年限滿20年14天
三国产在线不卡免费AV网站、年休假可分兩次使用欧美最近激情性高潮，但不作跨年累積欧美日韩一区二区网站。
第十九條病假
一、員工因病或非因公負(fù)傷国产精品十八禁在线观看男男，可以核給病假黄色AV网络在线，但1天以上（含1天）的'病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明。
二av优选精品久久国产、連續(xù)請病假3個月以上情欲网址，病愈申請復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)久久性激情，復(fù)工后給予1個月試用期经典A片免费观看视频，試用期間舊病復(fù)發(fā)的，應(yīng)立即停止試工自拍少妇亚洲，前后病假合并計(jì)算日本三级a网站。
三、病假可用加班沖銷黄色片网站国产，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)亚洲精品第2页，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)，則仍按病假處理爽爽的电影AV片。
第二十條事假
一91人妻PORNY九色最新社区、員工因處理個人事務(wù)，可以告請事假水蜜桃在线无码视频免费。
二www.birugy.com、事假可用休假沖銷，但必須由本部門通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)久爱www人成视频在线观看免费，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)，則仍按事假處理宁夏暇葩货运代理有限公司。
三亚洲欧美熟妇久久久另类、事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過30天，連續(xù)請事假不得超過15天（含公休日）秋葵视频安卓手机下载。第二十一條婚假
一18禁尤物精品永久在线、轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請休婚假。
二亚洲国产成年女人久久、婚假假期為3天一线毛片免费网站视频，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）增加10天（再婚除外）免费黄色av网站。
三最新日韩精品第二页在线观看网站视频、請婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效，須提供結(jié)婚證明美欧激情性交小说及视频。
四日韩久久无码免费看A、婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi)麻豆免费福利视频，只能一次連續(xù)使用。
第二十二條喪假
一亚洲成av人片不卡无码、已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母日韩一级黄片中文字幕在线观看、配偶父母、配偶亚洲av自拍、子女）死亡欧美性爱精品影库，可申請5天以內(nèi)（含5天）帶薪喪假。
二国产东北老妓女视频在线播放网站、喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)人人操人人做人人骑人人插，只能一次連續(xù)使用。
第二十三條產(chǎn)假
一黄色一级AAAA片、女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假不卡一级最黄网站。
二、正常產(chǎn)假計(jì)算方法（工齡滿兩年以上享受以下規(guī)定成人无码视频直入观看网站在线观看，不滿兩年另行議定）
1嗯啊在线网站、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
2西欧黄片、晚育（女方滿24周歲生育第一個子女）增加15天免费一级黄片无码精品；
3、難產(chǎn)屬剖腹等的增加15天与老妇岳性疯狂刺激小说；
4狼友视频网站在线播放、雙胞胎，每多生育一個嬰兒增加15天特黄特硬特黄的黄片；
5欧美在线日韩在线、產(chǎn)后三個月內(nèi)辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。
三一级a做爱影院、流產(chǎn)假計(jì)算方法：（必須領(lǐng)取了《同意生育通知書》或《生育證》）懷孕2個月以下（不含2個月）15天
懷孕2個月以上4個月以下（不含4個月）30天
懷孕4個月以上7個月以下（不含7個月）42天
懷孕7個月以上75天
四久久伊人狼、申請休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明。
五欧美色图性曰本性中国、產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)动画婬片A片AAA毛片A级，只能一次連續(xù)使用。
第二十四條護(hù)理假
一亚洲一级无码A片在线观看、女方生育期間核給男方10天護(hù)理假无码中文字幕一区二区三区Yp。
二、申請休護(hù)理假須提供相關(guān)證明亚洲第一页面。
三在线观看亚洲高清你懂的、護(hù)理假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用。
第二十五條計(jì)劃生育假
一www.cqmjzdh.com、女員工生育后施行計(jì)劃生育手術(shù)色拍拍综合视频，憑區(qū)以上醫(yī)院證明按下列情況核給計(jì)劃生育假：
宮內(nèi)放環(huán)3天
輸卵管結(jié)扎21天
第一次人流14天
人流同時(shí)放環(huán)17天
二、計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)毛片一区网站，只能一次連續(xù)使用最新免费a电影网站。第二十六條探親假
一、在公司連續(xù)工作滿一年的員工69网在线观看免费，若父母或配偶在省外huangse网址免费，不能在公休假日團(tuán)聚的，可按規(guī)定享有探親假啪啪啪啪啪啪视频一区二区，但申請休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假天天添天天透天天摸精品，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假。
二高中生在线视频、未婚員工探親假計(jì)算：
1看书看黄片搜黄片色毛片、探望父母，每年一次美女黄色性插入视频，假期20天;
2黄色视频欧美在线观看、探望父母，兩年一次杏花三月天在线观看免费，假期45天裸体美女被操黄色网站。
三、已婚員工探親假計(jì)算：
1在线毛片视频不卡、探望父母免费A级视频在线，四年一次，假期20天欧美99操逼；
2黄色网站在线观看无码、探望配偶，每年一次欧美大屌强奸视频，假期30天欧美性爱观看视频。
四、已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受玖久在线观看黄色网站免费。
五、員工的父母與其配偶同居一地的性开放永久免费视频，只能享受探望配偶的探親假好吊丝袜免费观看视频，員工的父母與其配偶不在一地的，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假欧美激情视频一区二区免费。
六亚洲速播18禁久久久久久、探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用。
七黄色网站线在线观看入口、請?zhí)接H假須提供相關(guān)證明美女视频黄色网站免费看。
第六章請假審批程序
第二十七條員工請假必須事先辦理審批手續(xù)，如因特殊情況未能提前申請免费看Av黄片，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門負(fù)責(zé)人涩涩视频免费观看，說明原因，并于回公司后3個工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)国产在线观看美乳AV。
第二十八條員工請假填寫《請假審批表》人人操人人骚，年休假、病假95视频在线免费观看、婚假一二三四日本高清视频动漫、產(chǎn)假、護(hù)理假国产原创自拍视频在线观看网、哺乳假曰韩性爱无码无毛片儿、計(jì)劃生育假、探親假須經(jīng)人力資源部審核欧美专区福利，申請獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記人人射色综合网、存檔。
第二十九條普通員工請假在3天以內(nèi)（含3天）由三級部門經(jīng)理審批丰满人妻中文字幕毛片、超過3天由二級部門經(jīng)理審批91精品99久久，
二、三級部門經(jīng)理請假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批色香色mxsv欧美一区二区，副總經(jīng)理請假由總經(jīng)理審批r日韩一级黄色网站。
第三十條連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請，休婚假必須提前10天提出申請www.国产.com，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請久久人人插，休探親假必須提前30天提出申請。
第八章假期與薪酬的關(guān)系
第三十一條公假毛片视频公司、年休假国产片三级、婚假、喪假91G黄色视频、產(chǎn)假日韩欧美尻逼视频、護(hù)理假、計(jì)劃生育假按出勤處理操女人逼黄色的视频。
第三十二條病假一年內(nèi)累計(jì)在六個月以內(nèi)（含六個月）按以下比例發(fā)放工資：當(dāng)月病假累計(jì)在15天以內(nèi)（不含15天）无码精品A∨在线观看鞠婧祎，病假期間每天按80%計(jì)發(fā)工資；當(dāng)月病假累計(jì)超過15天H视频在线观看免费网站，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資guochanav。
第三十三條按本公司工作年限滿一年以上，病假一年內(nèi)累計(jì)超過六個月，超出期間停發(fā)工資欧美性爱园，改發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣Ｕ辖稹?/p>
第三十四條事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資午夜欧美一级性爱视频在线观看。
第三十五條探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績效工資。
第九章附則
第三十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋黄网站免费进入。
第三十七條國家午夜福利在线视频观看在线、地方相關(guān)法律、法規(guī)有變更或新規(guī)定的欧美一级黄色大年龄网站，按國家欧美AA一级黄片免费看、地方規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條本制度自公布之日起實(shí)施日韩欧美一区二区三区夜。
考勤管理制度7
一激情综合五月激情综合五月65、總則：
為了加強(qiáng)員工的出勤管理，嚴(yán)肅公司的工作紀(jì)律免费黄的网站，保證公司正常的工作秩序欧美日本视频，特制定本制度。
二里番ACG※里番_爆乳、本制度的適用范圍集團(tuán)公司全體職員国产精品一区24p，包括旅游社會、會議久久亚洲精品无码网，軟件国产免费拍拍视频，導(dǎo)游公司工作人員。
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“實(shí)事求是加勒比性交，準(zhǔn)確及時(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律黄色在线一区二区，重在管理”
五操B小视频、考勤制度的內(nèi)容
（一）考勤記錄
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）农村老熟女乱子视频。門市工作人員上看大黄片国产精品，下班推遲一個小時(shí)，中午不休息亚洲精品无码AV一二三四区，輪換吃飯黄片在线播放中文，周日不休息，每周一至周六可調(diào)休一天成年日本片黄网站色视频；不得私自調(diào)休欧美人妻一区二区，特殊情況需要調(diào)休時(shí)必須報(bào)行政部批準(zhǔn)亚洲国产污黄网站在线观看。
3、票務(wù)人員因特殊要求實(shí)行旺季早10點(diǎn)公司報(bào)到色久资源视频，下午四點(diǎn)公司報(bào)到国产熟女真实乱；淡季同其它部門考勤統(tǒng)一執(zhí)行。另：春運(yùn)期間不計(jì)考勤50天久久老熟女一区二区，但要求電話暢通久久精品免费图片欣赏大全，不得間斷公司業(yè)務(wù)。
4看黄网站啊啊啊、員工上班期間如因公外出禁止18岁观看的黄网站，須在管理平臺行政中心任務(wù)管理分配任務(wù)中提交申請由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽批，并經(jīng)考勤人員在“考勤表”上登記久久久999视频，保持聯(lián)系電話暢通欧美性交免费久久，否則紀(jì)律檢查一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為曠工。
5欧美日韩乱妇高清无乱码、如員工上班前需提前辦理公務(wù)或臨時(shí)緊急出差,來不及在公司“打卡”,可回來后在管理平臺行政中心任務(wù)管理分配任務(wù)中補(bǔ)填申請并由部門主管簽批,如下午外出辦理公務(wù)下班后來不及趕回,次日早晨可補(bǔ)填并由部門管簽批色综合视频导航。凡未按該程序執(zhí)行，事后隱瞞真相而補(bǔ)簽“考勤記錄”的一律視為無效A片在线观看网站免费不卡色欲。
6国产精美一线天、公司所有人員須先到公司報(bào)到后，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)午夜毛片www。特殊情況需在管理平臺行政中心任務(wù)管理分配任務(wù)中提交申請并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批報(bào)給行政部国产精品黄的免费观看，否則嚴(yán)肅處理（曠工處理）。
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元，超過半小時(shí)每次扣50元亚洲国产区中文在线观看www，連續(xù)5次扣除全勤工資色的日本视频。每月累計(jì)5
次以上每次按100元扣除底薪。沒有全勤工資人員從基本工資中扣除外国性交网。
〕鯝V在线一区。ǘ┎〖�
1、員工因病需要治療或休息者亚洲色欲天天天堂色欲网91，需有醫(yī)療單位診斷書或出示的證明台湾一级婬片A片AAA毛片在线，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休息；對情況特殊最新地址在线永久发布页，一時(shí)無法取得醫(yī)療證明者日本xx黄色，先書面報(bào)告事后補(bǔ)辦。員工必須填寫“請假單”影音先锋国际资源，一天以內(nèi)（含一天）由所在部門經(jīng)理簽準(zhǔn)日日干干人人爽爽，一天以上必須經(jīng)人事部批準(zhǔn)国产秋霞国产在线。“請病假單”由人事部審核存檔欧美人妻三级片；
2看免费黄视频、員工請病假3天以內(nèi)（含3天）且有醫(yī)療單位診斷書或出示證明的不扣工資，無醫(yī)療單位診斷書或出示的'證明及請假3天以上的以請事假對待黄色www网在线，按底薪÷工作日×累計(jì)請假天數(shù)扣除工資。
【反笱悠翟谙吖劭础（三）事假
1欧美一级特大黄片、原則上公司不受理口信、電話請事假我想看农村妇女一级毛片，若情況特殊直接免费看黄的网站，須先以口頭方式請假，并在管理平臺行政中心任務(wù)管理分配任務(wù)中提交申請美女18禁止黄的网站，事后補(bǔ)填“請事假單”农村人性爱一区二区，按請假程序辦理。
2一块操最新网址在线观看、請事假一次連續(xù)超過3天或全月事假累計(jì)5天以上扣除當(dāng)月全勤工資并按底薪÷工作日×累計(jì)請假天數(shù)扣除基本工資在线国产91小视频。請事假一次連續(xù)未超過3天或全月事假累計(jì)5天以內(nèi)的只扣除基本工資。
」咔遄耘母咔濉（三）年休假人人摸,人人操、婚、產(chǎn)假你懂的在线观看视频网站、喪假規(guī)定
一播播影院私人影院性播影院、年休假
1、凡參加工作時(shí)間連續(xù)滿三年以上職工AV免费网站天堂网，可享受5天年休假日韩三级片av；連續(xù)滿五年的職工，可享受7天年休假美女作爱视频免费看；連續(xù)滿十年以上的職工一级AA免费毛片高潮软件，可享受15天年休假。年休息假為月對月執(zhí)行aV在线中文字幕不卡电影网，旺季不能休欧美AA级三级片；同一崗位，同一部門的員工不能同時(shí)調(diào)休99热这里只有在线观看精品9。
下列情況不享受年休假：
〕扇烁＠霸好夥压劭赐尽（1）當(dāng)年請病假或療養(yǎng)累計(jì)超15天。
」肥悠狄磺�...。�2）當(dāng)年請事假超10天国产精品久久永二区二区。
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職工符合婚姻法規(guī)定，實(shí)行晚婚晚育（男25周歲5060一级欧美午夜，女23周歲）黄色网站毛篇，按有關(guān)規(guī)定辦理結(jié)婚登記，并取得結(jié)婚證其婚假15天精品国产免费看⊙侵扌∷低计で槲难В可在結(jié)婚日前一個月提交申請，并交接工作后準(zhǔn)予請假亚洲午夜久久久久久69。
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考勤管理制度8
目的:
加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)亚欧熟女乱色一二三区日韩、工作秩序。
考勤范圍:
1欧美A级拍拍拍高潮喷水、公司在冊員工黃色性爱。
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考勤方法:
1女生张开腿让男人桶、公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
2、考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)WWWW黄色精品在线，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作黄网站免费观看视频在线，同時(shí)由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請假等情況的記錄99久久国产精品国产毛片、上報(bào)等工作欧美一区二区精品视频。
考勤打卡時(shí)間:
1、冬季:白班上午7:50至11:30性h视频，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;
2又大又粗又长又高潮的视频、夏季:白班上午7:50至11:30，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00
有關(guān)規(guī)定:
1欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、考勤規(guī)定
∫患禷aa黄毛片完整版免费。�1）由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡萌白酱超短旗袍一区二区，每個人只能刷本人的'考勤卡才有效免费看美女的全部隐私视频，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí)，均給予雙方各50元的處罰欧美图片自拍。一次不打卡者罰款10元黄色视频,三级片。
（2）因公外出辦事無法返回或忘打卡者日日摸夜夜摸人人狠狠摸，次日必須填寫出門單說明原因性色av又粗又长又黄，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)摸下面嗯啊网站。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。
∏嗖菥肥悠翟谙吖劭础（3）員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律台湾乡下A片免费看，不遲到、不早退被操好爽视频。遲到A一级毛片A一级黄片、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時(shí)內(nèi)扣10元毛片毛片一级毛片，以此類推;遲到黄色稳定视频资源在线观看、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退jizzjizz18、下午上班遲到日韩美女福利网址在线观看视频免费、中途離崗，視同遲到欧美成色色色、早退處理天天综合色一级毛片。
（4）連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計(jì)曠工6天无码专区影音先锋在线观看，給予除名處理;
∩（5）曠工半天以上者，取消當(dāng)月獎金;
2免费国产黄色网址、曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)
曠工天數(shù)0黄污视频免费网站、5天1天1、5天2天2爱搞精品、5天3天
扣月工資(含計(jì)件)10%25%40%60%80%100%
3超碰在线免费黄色、請假、外出手續(xù)
⌒◎蝌絯ww。�1）員工因公外出久热精品在线视频、或請病、事假黄色网站啊啊是视频在线免费看、事先向部門(車間)辦理書面請假手續(xù)亚洲乱伦高清无码。特殊情況口頭請假事后補(bǔ)辦。
」�99r视频精品免费观看。�2）請假時(shí)間二天一级爱爱视频免费观看，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的黑丝美女被强奸网站，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批免费观看黄A级毛片，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報(bào)辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報(bào)副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核未满18搞黄色网站在线视频免费看，總經(jīng)理審批九九线精品视频。
（3）請假同意后<請假單>一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司超碰在线毛片，請假一天扣減一天工資我把姪女日出水了在线看。臨時(shí)請假(如請假半小時(shí)、1小時(shí)等)每月進(jìn)行累計(jì)扣工資116美女极品A级毛片。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理www.人人莫人人。
（4）上班時(shí)間內(nèi)在线高清免费不卡无码黄片，若員工需外出辦事中文字幕av有码高清片久久，必須憑經(jīng)部門主管簽具的<出門單>方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)www.毛片基地。若未辦理手續(xù)出門又粗又大又硬的黄片，按離崗處理。當(dāng)班門衛(wèi)必須如實(shí)記錄員工進(jìn)出日韩无码av毛片、請假婷婷五月天视频、各項(xiàng)記錄，報(bào)辦公室核實(shí)若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象观看免费毛片，予以50–200元的罰款處理;
【奕樵谙卟シ攀悠怠（5）因工作需要經(jīng)常出入的人員(如銷售外勤狠狠干天天色、司機(jī)免费一级无码婬片AA片昌最新、采購人員等)，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入gogo国模啪啪人体，不必另行簽具<出門單>三级三级久久三级久久6。
4、探親假人人操人人色威尼斯、春假免费黄色视频AAA级、婚假、喪假免费人成年A片在线观看、產(chǎn)假WWW.AV.COM视频、工資、路費(fèi)黄色视频免费a看、報(bào)銷制度
∶琅悠祷粕砑（1）在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級職稱)2019人人操人人摸，每年可享受15天探親假(包括星期天)看国产免费黄色网站视频，可分2次休假，路費(fèi)報(bào)銷1次來回(溫州至配偶地)。探親假期工資照發(fā)超碰欧美人人肏，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行性交BBW，不影響效益工資。
∪杖张鋈巳瞬佟（2）外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié)期間可享受10天春假亚洲国产91精品，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行在线看国产三级在线看。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當(dāng)年6月30日前進(jìn)廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的`各縣員工)春節(jié)期間探親911影视免费看，可報(bào)銷路費(fèi)1趟。中干最新国语自产视频在线、專業(yè)技術(shù)黄色网站免费用看片、本科以上學(xué)歷可報(bào)路費(fèi)來回。
∨烁叱泵（3）探親報(bào)銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核免费网站日本A∨、登記，報(bào)總經(jīng)理審批国内自拍视频在线播放A。
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員工的配偶、父母欧美三级片手机在线观看、子女逝世免费看日韩A片一区二区，可申請喪假三天。
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女員工符合計(jì)劃生育條例免费人人爱做人人爽，產(chǎn)假為90天。
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8久久器只、銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補(bǔ)休制度激情狠狠文学网。
∶琅仆贰（1）銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車駕駛激情说、結(jié)婚久久99视频只有这里精品、病假可以補(bǔ)休，補(bǔ)休必須辦理有關(guān)手續(xù)国内精品免费一二三区三，先打補(bǔ)休單国产一级黄片不卡免费视频，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休超過12天的91免费免费国产在线观看，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);超出天數(shù)按事假處理;
∫患毒肥悠翟谙吖劭础（2）補(bǔ)休期間工資照發(fā)，但超出時(shí)間一律照扣工資免费看涩涩的网站h，擅自超假作曠工論處;
」鷜oujizz。�3）具體考勤辦法由部門考核，門衛(wèi)監(jiān)督乱伦日韩一区二区，公司辦公室執(zhí)行黑人一级a毛片免费视频观看。
9、其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差爱搞.com，逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi)(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定www.18黄色视频在线观看。
考勤管理制度9
第一條目的：
為了對管理處員工的出勤狀況進(jìn)行有效管理，保障工作的正常開展日本深入视频网址，特制訂本制度亚洲一区色图小说。
第二條范圍：
本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領(lǐng)取勞動報(bào)酬的其他勞動者。
第三條職責(zé)：
【啪�99久久精品国产麻豆。ㄒ唬└鞑块T負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工的出勤情況進(jìn)行審批在线观看免费无码A片视频、監(jiān)控及管理A片日本视频网址。
∥蘼朊氩コ扇擞笆釉谙吖劭疵夥咽悠怠（二）行政部負(fù)責(zé)對管理處各部門員工的出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算avpian、審核及監(jiān)督欧美口交网站。
第四條定義：
（一）遲到：是指正常上班時(shí)間已到日韩无码专区天美传媒，員工未經(jīng)批準(zhǔn)無故推遲上班時(shí)間不超過30分鐘的狼友色成人网在线播放视频网站免费。
（二）早退：是指未到下班時(shí)間瑟网站，員工未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班不超過30分鐘的欧美五区。
（三）漏打卡：是指員工在正常上下班打卡時(shí)間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的。
≡谙呖粗形淖帜弧（四）代打卡：是指在任何應(yīng)打卡情況下免费看全过程曰批40分钟，員工沒有親自打卡，而由他人代替打卡的情況婷婷激情偷拍自慰。
』破琣v毛片伊人久久。ㄎ澹⿻绻ぃ菏侵冈谝�(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不在工作崗位超過30分鐘的免费进的黄色网站。
∪蘸缕夥盐蘼牍劭础（六）外出：是指因工作需要（如采購物品、辦理業(yè)務(wù)欧美首页、參加會議欧美国产综合几欧美视频、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀視察欧美精品黄页在线观看2区、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)大学生一级一片第一次一级莫、番禺區(qū)、黃埔區(qū)）超過半小時(shí)以上且當(dāng)日在公司下班前能返回公司者亚洲欧美卡通图区丝袜。
」８咔濉（七）出差：是指因工作需要（如采購物品、辦理業(yè)務(wù)亚洲无玛黄色视频在、參加會議尤物成人高清在线观看网址大全、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀視察深夜免费人妻一区91麻豆、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)人妻少妇视频一区中文字幕、番禺區(qū)、黃埔區(qū)）且當(dāng)日在公司下班前不能返回公司者天天操天天日天天操。
≡谙吖劭粗形淖帜�2022。ò耍┘影啵菏侵覆块T負(fù)責(zé)人安排的在正常工作時(shí)間以外工作且時(shí)間超過2小時(shí)（含）的。
∫患抖度痘粕尽（九）補(bǔ)休：是指員工在有加班的前提下欧美天天搞网站，在工作量較少時(shí)申請的休息時(shí)間，補(bǔ)休按正常出勤計(jì)中国一级A一级a爱片免费免免。
w黄色。ㄊ┤冢褐冈谝粋�考勤計(jì)算月度內(nèi)，沒有曠工免费在线黄色网站视频，且遲到/早退不超過1次的大BBBB高潮，或按本制度第四條第十一項(xiàng)第2規(guī)定的相關(guān)情況，全勤享有全勤獎97超碰在线频。
』粕琅＠悠怠（十一）請假：員工假分為法定假国产aav、年休假、生日假亚洲精品一二三区尤物tv、事假美女视频黄的全免费男人、病假、婚假18禁三级片网免费看、產(chǎn)假明星福利第九页、陪產(chǎn)假、工傷假影院理论、喪假等10種假xxxx69欧美。
第五條上班時(shí)間：
（一）每周一至周五09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時(shí)間）黄色视频免费在线网站，周六A4yy午夜国产、周日休息。
⊥炎耘娜蘸悠低尽（二）個別部門周六如需值班的由各管理處行政部自行安排99视频有精品你懂的。
第六條打卡規(guī)定：
（一）上下班應(yīng)親自打考勤卡98色色色色色，一個工作日的打卡次數(shù)為2次免黄片视频在线观看，行政部每月按考勤考匯總考勤。
⊙侵轪级一区99riav。ǘ﹩T工因某種原因而遺漏打卡時(shí)国产36区，必須在應(yīng)打卡時(shí)間后三個工作日內(nèi)持本人直接上級證明由行政部負(fù)責(zé)人在考勤卡上做簽卡處理；部門負(fù)責(zé)人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡亚洲黄色视频在线观看在线播放。每簽卡一次男女男精品视频网在线观看，扣發(fā)當(dāng)事人10元，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者欧美性爱香蕉视频，還應(yīng)當(dāng)扣除因遲到需扣發(fā)的款項(xiàng)日韩精品视频久久久免费观看。
（三）員工考勤卡遺漏打卡超過3個工作日后再由其他人證明而要求簽卡者av呦呦，若未超過10個工作日a级线手机免费观看，則扣發(fā)當(dāng)事人20元/次，若超過10個工作日的蒙古老熟女刚交BBW，則扣發(fā)當(dāng)事人30元/次视频亚洲日韩欧美。
】ㄍǘ侵拮酆系�1页搜索。ㄋ模┖灴ㄈ撕灴〞r(shí)需注明簽卡日期亚洲欧洲久久久国产精品无码，行政部將不定期對考勤卡進(jìn)行核查，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假的行為高清亚洲主播在线播放，若經(jīng)發(fā)
現(xiàn)欧美一级视频在线，簽卡人將與當(dāng)事人接受同等處罰黄页站免费观看。
（五）當(dāng)月考勤卡只于當(dāng)月簽卡方為有效jizz日本jizz，過月無效日本永久网站高清免费不卡。
（六）每發(fā)現(xiàn)一次代打卡的人妻三级视频，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰亚洲精品第5页。
（七）員工上班出現(xiàn)如下情況時(shí)可做簽卡處理国产激情午夜福利片在线观看，視為有效打卡：
199久久一级黄视频、經(jīng)公司批準(zhǔn)因公出差確實(shí)無法打卡的`；
2人人看人人摸人人艹、因公外出確實(shí)無法按時(shí)打卡的人人操人人爱爱；
3、因公司開會或其他緊急事情導(dǎo)致無法打卡的欧美肏大屄。
第七條遲到/早退：
員工上班不得遲到/早退在线观看中文字幕亚洲，遲到/早退時(shí)間在10分鐘以內(nèi)者，扣發(fā)10元/次国产视频啊啊免费看；遲到/早退時(shí)間超過10分鐘（含）不超過20分鐘者欧美一级二级在线，扣發(fā)20元/次；遲到/早退時(shí)間超過20分鐘（含）不超過30分鐘（含）者欧美黄片另类，扣發(fā)30元/次园产一级毛片兔费观看视频在线；遲到/早退時(shí)間超過30分鐘（含）者，視為曠工日韩欧美A一C在线。
第八條員工曠工：
員工上班時(shí)間不得曠工丁香色色五月天，曠工1天扣發(fā)3天工資；曠工三天視為自動離職国产高清在线a视频大全在线。
第九條員工外出：
∨访酪患抖嗳藡H片人妻欧美大片。ㄒ唬﹩T工上班時(shí)間因公外出時(shí)，應(yīng)事先至行政部填寫《員工外勤登記表》欧美精品二区三区中文，并注明批準(zhǔn)人意見久久午夜一级A片。未經(jīng)批準(zhǔn)外出且未填寫《員工外勤登記表》者，若外出時(shí)間超過30分鐘亚洲国产日韩你懂的网址，則予以扣發(fā)30元/次av网站有哪些；未經(jīng)批準(zhǔn)外出但已填寫《員工外勤登記表》且情況屬實(shí)者，則予以扣發(fā)20元/次精品国产区；經(jīng)批準(zhǔn)外出但未填寫《員工外勤登記表》者99精品自拍视频在线播放，則予以扣發(fā)10元/次。
【镁肁V免费这里有精品。ǘ﹩T工需如實(shí)填寫《員工外勤登記表》欧美在线人一区二区三区视频，外出返回時(shí)必須在《員工外勤登記表》上注明實(shí)際返回時(shí)間亚洲黄色欧美，否則予以扣發(fā)10元/次。
⊙侵奕蘸咔錷p4。ㄈ秵T工外勤登記表》是記錄員工外出時(shí)間及行程的考勤依據(jù)和報(bào)銷外出交通費(fèi)等費(fèi)用的依據(jù)免费欧美日韩一区二区视频。
（四）員工外出99h久久久精品，如在預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)不能返回時(shí)91超碰在线播放，應(yīng)事先電話向直接上級負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說明，未說明而超過預(yù)計(jì)返回時(shí)間的激情亚洲欧美另类录音，每次扣款10元日日做夜夜操。
（五）外出報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度人妻少妇看A片偷精品视频。
第十條出差：
√焯面面镁镁谩（一）員工需要出差時(shí)，應(yīng)事先至行政部索取《出差申請單》上海黄色录像免费一级，填寫后經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)至行政部備案后方可出差人人操人人插人人射人人人。
（二）《出差申請單》是反映員工出差時(shí)間及行程的考勤依據(jù)之一和預(yù)支或報(bào)銷出差費(fèi)用的證明之一国产黄网站在线免费观看。
∨访酪患禔A大片免费观看。ㄈ﹩T工出差后，如因事先預(yù)計(jì)的時(shí)間實(shí)在不足以完成出差任務(wù)91最新网站免费、臨時(shí)接到新的出差任務(wù)或航班欧美在线黄片小视频、火車、客車等因不可抗拒因素而延遲需延長出差時(shí)間的欧美第一区在线，應(yīng)及時(shí)電話向直接上級你懂的的网站、部門負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說明，待出差任務(wù)完成返回公司時(shí)黄片动漫在线观看，應(yīng)在3天之內(nèi)補(bǔ)辦出差前的相關(guān)手續(xù)www欧美。
（四）員工出差報(bào)銷全免费a级毛片不卡、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考財(cái)務(wù)報(bào)銷制度亚洲国产精品永久在线。
第十一條加班補(bǔ)休：
（一）員工應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)完成本崗位的工作任務(wù)亚洲无码视频亚洲人的网站，因個人因素未完成工作任務(wù)自行延長工作時(shí)間的不視為加班操学生妹视频在线观看。
（二）部門負(fù)責(zé)人或管理處領(lǐng)導(dǎo)安排下屬加班高h一区，或因工作需要由員工自行申請加班經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的日日插日日操，可計(jì)為加班；單次加班不低于2小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)加班不低于4小時(shí)方計(jì)為加班，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)休日韩午夜丝袜无码视频。
」谌蘸访雷耘氖悠翟谙吖劭础（三）管理處員工下店（直營店）開展工作夜夜人人操，需提交《下店確認(rèn)函》到行政部国内精品一三级成年视频在线观看。員工下店實(shí)際工作時(shí)間超過正常工作時(shí)間的，部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)其實(shí)際超出情況久久精品无码一级毛片潮喷，酌情安排最多不超過3天的補(bǔ)休A片AAA毛片99。
（四）員工在工作時(shí)間之外外出參加學(xué)習(xí)以及在本公司參加培訓(xùn)_级黄色免费网站，一律不計(jì)為加班欧美一级A片高潮喷免费观看。
（五）在工作時(shí)間之外上課的培訓(xùn)老師亚洲欧在线综合自拍，其月工資與實(shí)際工作業(yè)績掛鉤的原則上不計(jì)加班色私拍97，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時(shí)間之外上課且上課時(shí)間較長的）下，部門負(fù)責(zé)人可安排其適當(dāng)補(bǔ)休国内免费片；月工資與實(shí)際工作業(yè)績不掛鉤的可根據(jù)實(shí)際開課情況由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排補(bǔ)休時(shí)間色视频网站在现观看，每月補(bǔ)休最多不超過3天，若3天補(bǔ)休無法彌補(bǔ)其加班時(shí)間的午夜影院性，可適當(dāng)獎勵免费观看国产嫖妓视频。
（六）調(diào)休按照已加班的時(shí)間予以安排6080午夜影院三级片，不能先調(diào)休后加班麻豆91在线；員工加班時(shí)間須在3個月內(nèi)補(bǔ)休完畢，超出3個月的欧美美女久域视频淫乱，不再安排補(bǔ)休国产综合在线；每次補(bǔ)休不得少于2小時(shí)，且以1小時(shí)為最小計(jì)算單位色妞色妞，不足1小時(shí)按照1小時(shí)計(jì)算全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
（七）補(bǔ)休前必須填寫《加班補(bǔ)休單》黃片www.，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假农村老妇乱子伦视频；員工補(bǔ)休以不影響工作為原則，具體補(bǔ)休時(shí)間以上級安排為準(zhǔn)女人18毛片水多在线视频一区。
第十二條請假性a免费视频\、銷假與續(xù)假：
（一）員工請假必須提前12小時(shí)以上辦理好請假手續(xù)又硬又粗又长一级A片。
�717午夜福利视频网。ǘ┱埣贂r(shí)間以1小時(shí)為最小單位，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算九七超碰人人操。
【镁谜饫锞肥悠得夥�3。ㄈ┱埣贂r(shí)黄色片欧美性爱，員工必須先到行政部索取《請假單》，如實(shí)填寫后經(jīng)相關(guān)審批人員批準(zhǔn)后將《請假單》交至行政部后方可休假自慰网站污污。
∪缎园悠得夥言谙吖劭础（四）員工如遇緊急事情或突然患病，來不及辦理正常請假手續(xù)時(shí)性欧美久久，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級好看黄色视频、部門負(fù)責(zé)人或行政部請假，獲得同意后方可休假东京热黄色网站，事后必須在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)色网站五月天。
（五）員工假期未滿上班天天插天天拍一拍，填寫銷假單向行政部銷假：假滿仍無法按時(shí)上班国内自拍第一页91视频，應(yīng)提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)男人扒开女人的腿桶到爽视频，應(yīng)以電話向有審批權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假日本特级黄大片一区二区三区，經(jīng)同意后由所在部門代辦續(xù)假手續(xù)。
第十三條休假：
員工在公司或國家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無特殊情況（如工作需要安排的加班等）人体尤物性爱视频网站，應(yīng)正常休假一级黄色视频。。
第十四條考勤統(tǒng)計(jì)：
（一）行政部每月1—5日統(tǒng)計(jì)上月考勤国产激情Va在线播一放，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。
（二）行政部考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)為：考勤卡天天干天天弄、請假單国模精品一区、員工外出登記表、出差申請單男女一级黄色视频、加班補(bǔ)休申請單等黄片欧美日韩一片二片三片。
第十五條相關(guān)表單
（一）員工外勤登記表
∨访佬愿叱眡xxx。ǘ┱埣賳�
」患缎陨蠲夥咽悠怠（三）出差申請單
（四）加班補(bǔ)休單
考勤管理制度10
為了進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行學(xué)校"質(zhì)量為本95视频免费看片、量化管理"的治校方針啦啦啦www观看在线下载，加大教師的考勤管理力度，嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)激情aⅴ，增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心超碰123，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平，樹立良好師表形象又大又粗又长又硬好爽国产，辦人民滿意的'學(xué)校性插图真人无遮挡。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際情況欧美性爱生活，特制定如下考勤方案
全學(xué)期出滿勤者量化積分100分澳门一级A片免费播放，下列扣分扣完100分止。
一人人操人人干黄色网站、考勤制度
1亚洲特a级黄片、請假制度：每位教職員工禁止18随进入的网站，都要認(rèn)真遵守考勤制度国产孕妇一级A片免费观看，因病因事不能堅(jiān)持正常工作，需酌情亚洲精品自拍AV在线日韩，由本人書寫請假條履行請假審批手續(xù)日日色综合色色。因突發(fā)事件，事前無法辦理請假手續(xù)的国产黄色视频流畅在线免费，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日韩欧美中文字幕永久，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。
2古装一级婬片A片AAA毛片、請假審批制度：請假1天以內(nèi)日本黄色官网，副校長審批;請假1天以上，由校長審批;需在開會美女网站在线免费视频色。、考試综合性爱欧美吧、指令性等工作時(shí)請假，還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請假黄片ID久久。
3A片综合网视频在线播放、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后人人摸天天射，請假期間不扣分999久久久精品。婚假高清无码不卡在线观看，7天以內(nèi);產(chǎn)假免费又黄又硬又大爽日本，遵守計(jì)劃生育政策，正常年齡生育的国产一级A片无码免费欧，90天以內(nèi)九色国产精品，男配偶護(hù)理假，7天以內(nèi);直系親屬喪葬假欧美激情性A片在线观看人妖，3天以內(nèi)午夜无码国产18禁在线香瓜社区。(以上都包含節(jié)假日，需教職工本人去外地料理的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假);函授學(xué)習(xí)等人人操又人人。
491精品国产自产在线观看高清、每天按8課時(shí)計(jì)算，每節(jié)扣考核基礎(chǔ)分0亚洲另类欧美日韩爱V、5分91另类在线视频。
5、長期病假：確因身體原因無法堅(jiān)持工作91干屄，出示三級甲等醫(yī)院證明亚州黄色一级无码，本人申請，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后哪里有a级片网站，按上級文件精神扣發(fā)工資秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，可準(zhǔn)予長期病假。
二日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费、缺勤考核
1五十无码、曠課：指有課，未給學(xué)生上課又粗一黄A片无码视频免费，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分5分欧美日逼黄片。
2、曠工：指無課2018日日干得得啪，坐班時(shí)間不在校91短视频在线免费观看，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分2分。
3国产a自拍、遲到：指晚到崗15分鐘之內(nèi);每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0日韩伊人久久不卡二区、5分。脫崗：指未經(jīng)準(zhǔn)假日韩免费一级在线观看，擅自離開校園15鐘之內(nèi)每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0大学生宾馆无码、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內(nèi)。每次扣扣除考核基礎(chǔ)分0国产精品亚洲精品爽爽、5分五月在线视频。遲到、脫崗技女视频网站、早退超出15分鐘国产区欧美区自拍区在线，均按曠課或曠工處理。
4久久综合给合久久狠狠狠88、值班：節(jié)假日欧美大片a、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行小电影A片，若出現(xiàn)盜竊国产黄片性爱、安全事故等亚洲综合AV天堂，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任欧美孕妇变态重口另类。
5一级热情视频、一年以內(nèi)，曠工累計(jì)超過10節(jié)課以上操逼免费性爱网站，視情節(jié)輕重福利视频网，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分日韩精品第124页视频，并取消本年度的評優(yōu)及晉級国内黄色网站在线、晉職稱資格;一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過60分者免费看日批视频，同時(shí)取消本《年度考核》中"優(yōu)秀"等次資格少妇无码毛片一区二区。
三、相關(guān)說明
1综合激情图片、有事不經(jīng)請假九色91，擅自相互代課者曰本色色色，雙方均按曠課處理在线网站搞点激情。
2、考試監(jiān)考期間人人操一级片，不得隨意外出免费一级a一级a久久无码，違者按曠課處理。
3欧美4444视频、會議性爱网址入口、考試、指令性等工作美女的隐私秘视频播放，及學(xué)校安排的活動在线三级网，均按正常上課考勤;在寒暑假、節(jié)假日期間在线日韩成人电视免费观看网站视频，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動以及學(xué)校的相關(guān)安排欧美日韩在线视频网，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤秋霞电影网717。不經(jīng)準(zhǔn)假亚洲伊人色宗网一区二区，無故缺勤，均按曠工處理偷拍美女插B。
考勤管理制度11
第一章 總 則
第一條 目的
1欧美91影院、為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，維護(hù)正常辦公秩序a片在线观看的，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展爱爱网站1000，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)狼友在线精品视频网站，特制定本制度；
291部精品国产费观、人事行政部負(fù)責(zé)制定公司考勤管理原則一区二区黄片在线播放，對公司全體員工的出勤情況進(jìn)行管理。
第二條 適用范圍
山西三石創(chuàng)聯(lián)信息技術(shù)有限公司全體員工鲁鲁网站内射污。
第二章 考勤管理
第三條 工作時(shí)間
簽到時(shí)間：上午9：00-12：00下午14：00-18：00
工作時(shí)間：星期一至星期五
特殊崗位因工作需要不能按照上述時(shí)間段工作人人操人人干的黄片，可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整工作時(shí)間段，報(bào)人事行政部備案性生大片免费观看一级在线。
第四條 考勤報(bào)備
118,禁止网站、公司考勤采用釘釘系統(tǒng)簽到、請假亚洲国产欧美一区,二区、加班美女av网站，由人事行政部進(jìn)行考勤匯總；
2白丝小仙女高潮喷白浆、所有員工上在线观看国产入口、下班均應(yīng)按規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行簽到，記錄出勤情況网站的黄色的热播视频，每日簽到四次国产区精品系列在线观看不l；
3、員工所有與考勤相關(guān)的事項(xiàng)必須報(bào)備人事行政部日三级视频。不報(bào)備者按曠工處理91精品国产色综合久久。
第五條 考勤匯總
1、考勤統(tǒng)計(jì)區(qū)間為每月的月初至月末国产日韩字幕欧美。人事行政部考勤員統(tǒng)計(jì)匯總
本公司上月員工出勤情況无码精品资源在线观看，于每月的5日至7日在公司群公布；
2乌克兰级婬片A片AAA毛片A级、考勤員將員工確認(rèn)后的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總国产对白高跟丝袜97在线，由人事行政部負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)交至財(cái)務(wù)部進(jìn)行工資發(fā)放欧美调教成人影院在线播放视频网站；
3动漫精品一级AV片在线观看、考勤為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)之一，人事行政部考勤管理人員要保證考勤匯總統(tǒng)計(jì)的真實(shí)国家一级黄色网址、有效性美女高潮刺激潮喷免费网站。
第六條 考勤規(guī)定
員工有未按公司考勤制度執(zhí)行者，人事行政部對實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查欧美视频在线观看，如有故意違反規(guī)定者可根據(jù)具體情況與責(zé)任人解除勞動合同成年人在线免费网站。 （一）遲到、早退欧美在线播放你懂的、脫崗時(shí)間規(guī)定
1狂野欧美精品aⅴ、遲到：員工非因公超過規(guī)定上班打卡時(shí)間以外且在15分鐘之內(nèi)上崗的美女福利网站导航，記為遲到；
2无码的免费的毛片视频日韩、早退：員工非因公在規(guī)定下班打卡時(shí)間之前15分鐘之內(nèi)離開崗位的狼友视频永久在线在线视频，記為早退。
3久操视频是精品、脫崗：工作期間一级看片久久网，為處理私事或串崗而擅自離開崗位，時(shí)間在1個小時(shí)之內(nèi)的行為永久自慰网站喷水，視為脫崗色五月综合在线。
（二）遲到国产专区精品调教捆绑在线播放、早退在线观看视频网站黄色、脫崗、未打卡處罰規(guī)定
1肏屄毛片、員工初次遲到啪啪啪官网、早退、脫崗呦av网站、未簽到激情视频小说图片，部門負(fù)責(zé)人和他進(jìn)行面談，了解原因免费黄片一级，如果是可以理解的客觀原因而非員工主觀行為日韩国产综合在线，那么請他列出那些可能導(dǎo)致他違反公司考勤制度的情形，由部門負(fù)責(zé)人幫助他解決黄色国产精品自拍视频网站，確保不再發(fā)生類似情況。
2青草青草久久伊人热、員工再次違反公司考勤制度日日夜,人人操，由人事行政部考勤管理員和他面談，再聽其陳述理由国产在线视频小说在线观看。若屬于借口99ryav1，應(yīng)嚴(yán)肅指出已經(jīng)不存在可發(fā)生因素。若屬意外99re，可給予善意提醒欧美一级日韩片。
3、員工第三次違反公司考勤制度国产手机在线观看一级一黄色视频。由人事行政部負(fù)責(zé)人與他談話五月天色欲综合网，
指出他的行為已經(jīng)違約，給予口頭警告amA片免费看，并按缺勤一天處理曰本性l交片视频视频。4禁止看黄片、員工第四次違反公司考勤制度a片av在线播放。由總經(jīng)理與他談話一级艳片真人视频观看，給予最后一次改正機(jī)會，并通知他沒有機(jī)會再一次違反考勤規(guī)定操操操射射射干干干。5禁止18岁以下的看A片、員工第五次違反公司考勤制度。表示已經(jīng)無可救藥韩国产三级三级香港三级日本三级，直接到人事行政部免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，解除勞動合同。
∩揪肥悠翟谙摺（三）曠工規(guī)定：有下列情形之一的日批批，視為曠工
1、不履行審批手續(xù)而離崗的AV黄色网站在线播放；
2无码免费精品、雖然辦理審批手續(xù)但未按審批權(quán)限獲批而離崗的；
391精品久久久精品麻豆、請假期滿未按時(shí)上班的精品福利片A片在线；
4、超過上班簽到時(shí)間15分鐘以上性爱小视频在线，半個小時(shí)以內(nèi)的亚洲综合久久小说专区图片，記為曠工半天；超過1個小時(shí)的国产精品无码一区二区久久，記為曠工1天国产视频91；
5、在距規(guī)定的下班打卡時(shí)間之前15分鐘以上擅自離崗的黄色视频资源网站，記為曠工半天成熟丰满熟妇高潮XXⅩ；
6、工作期間黄色激情在线视频，脫崗超過半個小時(shí)的国产在线A级在线视频，記為曠工半天；
7黑女人一级婬片A片AAA毛片、請假不到一天的員工9999视频免费视频，到司、離司均需打卡欧美视频免费看视频，若只有到司或離司一項(xiàng)打卡記錄免费视频高清日韩精品视频在线播放，記為曠工半天。其余無論任何原因日本强伦姧人妻免费无，當(dāng)天打卡不全玖玖视频玖玖在线播放，并無任何記錄韩国三级2022最新中字幕在线观看，記為曠工1天；
8国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁、員工未辦理請假（調(diào)休）手續(xù)99热在线精品播放，超過應(yīng)出勤打卡時(shí)間半小時(shí)以上(包括當(dāng)天始終未打卡)或工作期間處理私事超過1個小時(shí)，為曠工18成年大片免费网站。
」谧耘那谙呦略赝臼悠挡シ牌鳌（四）曠工處罰
1、曠工1天扣除日工資2倍久久不射黄色网站；曠工半天扣除當(dāng)天日工資春雨直播视频在线观看免费高清。
2、連續(xù)曠工3天（含）以上日日摸日日碰夜夜爽97无码，可根據(jù)具體情況后可與責(zé)任人協(xié)商解除勞動合同天天色天天吹天天操天天日天天爽。
第七條 全勤獎標(biāo)準(zhǔn)：
1) 凡當(dāng)月入職和離職員工不足應(yīng)出勤天數(shù)者無全勤獎。
2) 凡當(dāng)月有請假免费看三级网站、遲到国产午夜无码福利在线看网站、早退、脫崗免费看黄的视频、未打卡亚洲人v永久无码天堂网、礦工者無全勤獎。
第三章假期管理
第八條 事假
1免费成年人网址、事假：經(jīng)批準(zhǔn)午夜黄色精品视频在线播放，為處理個人事務(wù)申請?jiān)谝欢ㄆ谙藁蛉掌趦?nèi)離崗，記為事假www.zachiew.com；
2韩国午夜理论片在线观看手机、員工遇有私事必須在工作時(shí)間內(nèi)辦理的必須先向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，待征得其同意后方可辦理一级片免费播放。
第九條 病假
1人人草人人爱人人色、病假：因身體不適，經(jīng)批準(zhǔn)免费A级毛片无码免费视频120，在一定期限或日期內(nèi)離崗治病，記為病假免费福利欧美性爱；
2欧美精品三级在线看一区、員工應(yīng)在上班前向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，征得同意后并致電人事行政部国内乱能揄拍国内精品人妻。于病假結(jié)束后上班當(dāng)日持醫(yī)院證明補(bǔ)辦請假手續(xù)国产性爱香焦视频。
第十條 帶薪休假：
根據(jù)國家法規(guī)及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，允許員工按規(guī)定休息黄色无码视频在线免费观看，并在員工休息期間按企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬久久性爱视频网，包括婚假国产yyzz、產(chǎn)假、喪假日韩欧美中文在线，法定節(jié)假日特黄a大片免费视频、公休日。
1日韩妓女精品视频播放在线观看、婚假：在公司工作1年以上的'員工且符合國家法定結(jié)婚年齡（女滿20周歲国产zaixian自拍，男滿23周歲），可享受7天帶薪婚假黄色视频中文免费看，再婚的不享受婚假国产91Av九色。婚假應(yīng)提前1個月提出書面申請543ev国产在线，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行1024看片无码人妻日韩；
2、產(chǎn)假：在公司任職一年以上符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的女職員可申請產(chǎn)假一级牲交毛片，申請時(shí)間較休假時(shí)間應(yīng)提前3個月后λ式吃奶动态后λ式视频；產(chǎn)假為98天；
3午夜视频!操逼!、喪假：員工直系親屬国产亚洲福利国产亚洲，包括夫妻雙方父母、配偶及子女国产又爽又黄又湿的视频、祖父母欧美爱爱视频免费、外祖父母，公司給予員工3天喪假影音先锋最新AV资源网站。喪假應(yīng)提前一個星期提出申請99超碰在线公开视，經(jīng)批
準(zhǔn)后執(zhí)行；
4人人操人操人人人操人操人人人操、帶薪年假：員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的欧洲老妇人与异性性交，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的谁知道A片网址，年休假15天国产999精品自拍。 有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1) 員工請事假累計(jì)20天以上且公司按照規(guī)定不扣工資的;
2) 累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工18禁片免费黄色网站在线播放，請病假累計(jì)2個月以上的;
5亚洲另类三级理论、法定節(jié)假日：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，每年元旦18黄男人女人色www、春節(jié)在线观看xxxx、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)欧美一区二区日日屄、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休www.shyeze.com。具體放假時(shí)間根據(jù)國家節(jié)假日安排。 第十一條 請假程序及處罰
198神马午夜、員工請假以不延誤本職工作為前提日韩成人丝袜在线视频，請假前須提前至少1天通過釘釘系統(tǒng)報(bào)請批準(zhǔn)，員工5個工作日以上的請假欧美性交大全，部門負(fù)責(zé)人需安排工作交接日本在线a；
2、請假審批權(quán)限為：員工請假3天（含）之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)欧美丰满性生活熟妇，3天（含）以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费小草av；連續(xù)3天以上請假須提前2天提出申請；
3欧美大黑屌视频、員工請假經(jīng)批準(zhǔn)后必須報(bào)備人事行政部免费看三级黄一色视频。
第四章 出差管理
第十二條 因公外出相關(guān)規(guī)定（包括所有區(qū)域：太原區(qū)和其它區(qū)）
1、員工應(yīng)自覺遵守考勤制度a色色淫淫，因公外出時(shí)老熟妇深夜寂寞视频，須提前按要求詳細(xì)辦理相關(guān)手續(xù)。員工出差考勤的報(bào)備全部通過釘釘系統(tǒng)進(jìn)行一级免费ww视频。
2欧美色污在线视频、員工出差前手續(xù)：
1) 員工因公外出需在釘釘系統(tǒng)報(bào)備，員工經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后亚洲色婷婷五月综合在线观看，報(bào)備人事行政部欧洲日韩一区二区免费视频网站，方可外出。
考勤管理制度12
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)曰韩无码A片免费视频，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念老年黄色视频免费网站，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率欧美大码变态另类，強(qiáng)化考勤管理毛片高清无码在线，對局機(jī)關(guān)作息時(shí)間、請假銷假影音先锋强奸乱伦av电影、帶薪休假欧美久草黄色网站三级片、考勤獎懲措施等方面作出明確規(guī)定，特重新修訂全局干部職工考勤請假制度欧美色综合天天在线影院。
一三级片无码国产在线、考勤的范圍
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
二欧美老妇淫乱视频、考勤的內(nèi)容及方法
考勤內(nèi)容包括上下班考勤、會議和重大活動考勤欧美日韩在线一区二区。
199在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、上下班考勤
考勤簽到時(shí)間為上班8：30以前色视频精品视频在线观看，下班5：00以后(時(shí)間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退你懂的免费视频，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工直接看的黄色网址。具體工作由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施一级黄色真人裸体视频。
291人人超碰人人超碰人人超碰、會議和重大活動考勤
實(shí)行簽到制度，如有請假者秋霞电影网手机在线观看，由科室負(fù)責(zé)人將請假者名單及請假事由范文就來交考勤人員男女色综合，由考勤人員匯總定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3无卡中文无码A、因公外出和請假的考勤
工作時(shí)間科室全彩里番h无遮挡动态GIF图、單位人員不得隨意關(guān)門，外出時(shí)成人人操，要在辦公室門上公務(wù)活動告知牌上明確去向男女无遮掩激情免费视频。
因公外出和請假，按管理權(quán)限逐級報(bào)批国内自拍露脸在线视频。
科室人員請假：1天內(nèi)的(含1天)久久国产精品一久国产精品99，普通工作人員經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人經(jīng)分管局長批準(zhǔn)。5天內(nèi)的(含5天)欧美性爱高清一区，普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人日韩,亚洲,欧美、分管局長批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長、局長批準(zhǔn)五月天色开心。5天以上的普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人1024手机在线黄色电影免费、分管局長 、 局長批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長国内精品在线观看色导航、局長批準(zhǔn)精品自拍小视频在线观看。
副局長、紀(jì)檢組長及縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員請假：1天及以上的報(bào)局長批準(zhǔn)99福利超碰。
凡請假人員均須履行請假手續(xù)欧美一级欧美三级欧，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后報(bào)人事科，作為考勤依據(jù)性色av夫妻生活片,一级a一级做。
491在线小视频、請假的考勤
產(chǎn)假、護(hù)理假九草免费在线观看、婚假日韩美女偷自拍视频在线观看网站、探親假和年休假，由休假人填寫《休假審批表》，在人事科審核休假期限后日本少妇色一区二区，休假人按管理權(quán)限簽字報(bào)批黄色永久免费在线网址。休病假需出示公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的診斷書休假。休假AV麻豆专区在线、事假需要事前辦理手續(xù)午夜三级片免费在线观看，事后補(bǔ)辦的無效。喪假人人搞,人人爱,人人操，允許休假人口頭請假(事后補(bǔ)填事假審批表)欧美成黄色免费在线视频。
因公出差、檢查cao欧美色就是色、執(zhí)法等不能簽到偷国产乱人伦精品一区二区、簽退的，要填寫《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》国产1级在线视频网站免费，工作人員5日內(nèi)的由主管局長審批曰韩三级精品，5日以上的由局長審批。審批表報(bào)人事科備案国产欧美亚洲日韩片在线观看网站。因執(zhí)法欧美一级A片欧美性视频、檢查等工作原因，臨時(shí)外出來不及辦理手續(xù)的做a视频免费在线观看，必須提前打招呼一级黄片美女的奶水，告知人事科和分管局長，由人事科登記備案无码一级午夜福利2021。外出歸來2日內(nèi)国产综合精品久久亚洲，補(bǔ)辦《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》，報(bào)人事科備案www的网址免费看。
三黄色视频一级片黄色、各種假期時(shí)間
(一)產(chǎn)假：職工晚育的女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日，男職工享受護(hù)理假五至十日欧美一级做a影片爱橙影院，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長网友自拍第1页。職工落實(shí)避孕節(jié)育措施的黄色性爱欧美狂野澳门，按以下規(guī)定休假：(1)放置无码色区、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假二日;(2)結(jié)扎輸精管亚洲无码大黄片、輸卵管的黄色九九，休假二十日;(3)終止妊娠的玖玖伊人，根據(jù)不同情況休假十五至四十日。
(二)婚喪假：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母印度一级婬片A片免费播放口、配偶和子女)死亡時(shí)A级毛片观看免费，假期一至三天国产一区二区狠干。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的xxxx黄色小视频，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近超碰97人人操人人，另給予路程假。職工晚婚的(男25歲人人爽爽人日人干人日人，女23歲)，增加婚假十五日91偷拍南宁老熟女合集。
(三)探親假：根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的固定職工欧美一级片电影在线观看，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的麻豆日韩国产精品欧美在线，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親天天做天天爱天天爽天天综合、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的www.51.vvc，可以享受本規(guī)定探望父母毛片基地在线视频无码。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的午夜福利黄色片，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇欧美亚性爱小说视频一二三四。 1、職工探望配偶的最新男人网址，每年給予一方探親假一次日韩欧美一本，假期為30天。
2日韩精品痴汉无码视频网站、未婚職工探望父母91精品丝袜在线播放，原則上每年給假一次，假期為20天www99Q12COm免费下载毛片网站，如果因?yàn)楣ぷ餍枰侵蘧旁滦∈悠担締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次偷窥50个美女撒尿粉嫩，可以兩年給假一次一级做a爱过程免费视，假期為45天。
3中文无码AV天天爽无遮挡、已婚職工探望父母的亚洲视频乱伦专区，每4年給假一次，假期為20天美女被狂操到高潮视频网站。
探親假期是指職工與配偶欧美一区二区三四在线观看、父、母團(tuán)聚的時(shí)間seⅹ1级黄色，另外在线观看AAA黄片，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假日韩AV无码免费无禁网站永久。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。新招錄試用期未滿的`職工不享受《探親規(guī)定》的待遇91字幕网中文国产。
(四)年休假：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定国产在线观看小视频，職工累計(jì)工作已滿1年不滿xx年的，年休假5天;已滿xx年不滿20年的国产一级A片无码免费视频一，年休假10天;已滿20年的一级A片免费视频国产对白，年休假15天。
國家法定休假日天天操天天日天天碰、休息日不計(jì)入年休假的假期黄页网络站大全在线观看污。
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
1福利片国产网址、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
297人人操屄网站、累計(jì)工作滿1年不滿xx年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的;
3欧美人与动牲交大全免费、累計(jì)工作滿xx年不滿20年的職工操B网址，請病假累計(jì)3個月以上的;
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工国产在线三区，請病假累計(jì)4個月以上的色区一区二区在线观看。
四、考勤的獎懲
每個月亚州视屏，遲到或早退的累計(jì)6—9次的AAA黄色网站免费看，一次扣發(fā)年度考核獎金(含年度各種獎勵，以下同)10%;10次以上的一次扣發(fā)年度考核獎金20%;全年累計(jì)超出30次的亚洲国产人成在线观看，取消一切評先爭優(yōu)資格并扣發(fā)年度考核獎金50%jiujiure精品。
當(dāng)月累計(jì)曠工1天扣發(fā)年度考核獎金10%，當(dāng)月累計(jì)曠工2天扣發(fā)年度考核獎金20%亚洲视频不卡毛片，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上扣發(fā)年度考核獎金50%人人操操操操操操操操操操。全年累計(jì)曠工超過5天扣發(fā)全部年度考核獎金。
全年病假超過30天扣發(fā)年度考核獎金50%韩国国产色色一区二区视频，全年病假累計(jì)60天以上(含60天)扣發(fā)全部年度考核獎金中文字幕在线视频永久无码免费视频，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。
全年事假累計(jì)7天以上扣發(fā)年度考核獎金20%美日韩美女自插在线视频观看，全年事假累計(jì)15天以上扣發(fā)年度考核獎金50%色热av，全年事假累計(jì)20天以上(含20天)扣發(fā)全部年度考核獎金。
工作人員曠工或者因公外出一级欧美片网站、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天三级视频在线免费观看，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理七七久久。
五美女黄色网站mmm、考勤紀(jì)律
1Aa黄色网址、全體工作人員必須自覺嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤制度，按時(shí)上下班欧美三级片黄色视频，認(rèn)真履行職責(zé)zz12国产小视频你懂的，不得無故遲到、早退或隨意脫崗;工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活国产日韩制服丝袜第一页，不準(zhǔn)大聲喧嘩国产黄片免费看看，不準(zhǔn)帶孩子到辦公場所;嚴(yán)禁下棋、打牌三级电影网址，嚴(yán)禁無故串崗男女猛烈无遮挡免费视频滚床，嚴(yán)禁利用微機(jī)聊天、玩游戲自拍偷拍网页、炒股票等。
2一级片高清无码在线观看不卡、未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退三级黄毛，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。
369毛片免费视频观看、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事视频91自拍，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人事科備案国产丝袜福利在线，但要明確外出時(shí)間xx性爱视屏。
4、到外地出差(辦私事)需延長出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差(請事假)手續(xù)的日韩精品激情视频网站免费观看，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后2日內(nèi)補(bǔ)辦在线观看中文字幕在线，否則按曠工處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的亚洲精品自拍私拍，視同公務(wù)97精品视频在线观看免费专区，履行報(bào)告手續(xù)。
5国内嫖妓无码视频在线观看、假期結(jié)束午夜福利A片1000无码免费，請假人必須向準(zhǔn)假人(人事科)銷假，否則超假按曠工處理优优视频国内A级毛片。對不請假者亚州A√，一律按曠工處理。
6在线无码视频网、考勤情況由人事科每月公布一次一级WWW，并作為年終考核和評先、優(yōu)国产女主播精品在线播放、模依據(jù)无码全黄性涩视频在线。
7亚洲中文字幕久久精品、外縣(市)局局長離開本地區(qū)需向市局領(lǐng)導(dǎo)請假。
8欧美AA欧美A、各事業(yè)單位按照此規(guī)定執(zhí)行免费一级日本大片。
考勤管理制度13
一、總則
1一级a片啊啊啊、貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)和上級部門制訂的各項(xiàng)法規(guī)和制度超级毛片网址在线观看，努力維護(hù)好物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的治安安全；
2国产激情av在线、遵守公司規(guī)章制度和《員工手冊》在线黄片免费观看，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成公司交給的其它工作任務(wù)美女下部隐私扒开视频无遮挡；
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4、負(fù)責(zé)做好機(jī)動車輛的管理和收費(fèi)工作色色综合电影网站；
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7、按規(guī)定著裝亚洲色图熟熟，文明值勤在线观看黄色视频一站，嚴(yán)格交接班手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄欧美熟妇性爱A片在线A片视频；
8日本男人插女人、講究文明、禮貌待人毛茸茸婊子，耐心說服清清草影院欧美日韩、教育住戶遵守物業(yè)轄區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。
二欧美黄色性交一级大屏、保安隊(duì)員的基本要求
1欧美在线视频播放、忠誠于公司欧美成年人视频在线观看免费、熱愛本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)美女黄色被插视频、團(tuán)結(jié)同志激情婷婷另类小说、服從管理、聽從安排男插女黄色视频在线观看网址、互幫互相91AⅤ看片、，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度人人操人人艹人人射。
2日本视频一区在线观看、注重個人文化、道德修養(yǎng)精品黄色A片在线观看，在工作和生活中不斷的提高自我女孩小穴自慰网站、完善自我、超越自我国产一级特黄A片A视频，衣冠整潔亚洲第一色日韩、精神飽滿、姿態(tài)端正欧美偷一区二、待人熱情、文明禮貌少妇无码大屁股视频XXXX。
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三久久国产精品激情视频、保安日常行為規(guī)范
∪蘸蘼牍肥悠怠（一）著裝、儀容儀表
1免费黄色日本视频、上班時(shí)間應(yīng)穿統(tǒng)一發(fā)放的制服真人批批120分钟、穿黑色皮鞋佩帶上崗證；
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3、著裝應(yīng)將紐扣齊3344在线视频免费播放、拉鏈拉好金发白妞AV在线播放、不可卷衣袖、褲腿中文字幕在线观看公司；
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5、皮鞋應(yīng)始終保持光亮国内机关自拍视频在线观看，鞋襪整齊黑人和黑人一级毛片，冬天毛衣和高領(lǐng)衫不得外露；
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8、當(dāng)班人員不許蓄留小胡須、鬢角三级片av片毛片免费在线播放、長指甲和佩戴外露飾物美女扒开腿高潮喷水网站；
9、注意個人衛(wèi)生人成网免费，上崗前不飲酒米奇色影院，吃蔥、蒜等異味食品A在线免费看，嚴(yán)禁帶有異味上崗在线视频福利资源；
10、精神飽滿日本人V精品视频一区，姿態(tài)端正强奸乱伦无码AV，態(tài)度和藹，不得面帶倦意女性黄色下体免费照片和视频永远免费；
11AAA性爱片、當(dāng)班時(shí)不得修指甲、剔牙操逼网av、掏鼻子黑人一级A片欧美一级A片、挖耳朵、伸懶腰A片爽爽爽免费看视频网、哼歌国产成人精品热播亚洲AV、玩弄其他物品；
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1日韩成人成色在线播放网站、上班時(shí)間必須精神振作、精力集中国产永久在线视频，不得袖手、插手日照伺肯影视文化在线视频、背手日韩黄色视频中文字幕；
2、站崗時(shí)姿態(tài)嚴(yán)整日韩一级精品久久久久，保持立正姿勢自拍视频.com，不得東搖西晃。不得坐臥男女啪啪真实无遮挡免费动态图、倚靠操美国大逼、打盹、吸煙91香蕉囯产线观看免费、與人閑聊丁香欧美亚洲小说在线观看、吃東西、看書報(bào)、亂打電話和聽收人人操大屁股、錄音機(jī)等超碰青春娱乐网；
3、值班室內(nèi)時(shí)不得躺臥黄片免费进、打盹一级视频a、看書報(bào)、吃零食亚洲色图欧美色图观看日本一道、下棋.精品国产首页,、玩弄手機(jī)，不得聽收国内色站、錄音機(jī)在线视频播放A片，不得兩、三人聊天欧洲精品视频免费播放；
4www.青青、巡邏中無情況處理時(shí)不得進(jìn)入住戶樓內(nèi)，不得邊走邊玩手機(jī)日韩成人作爱在线视频观看免费播放，不得聽收国产激情自拍视频在线观看、錄音機(jī)，不得與無關(guān)人員閑聊欧美老妇逼；
5女生被操的喷水视频、上班人員必須提前十五分鐘達(dá)到各執(zhí)勤點(diǎn)，做好交接班手續(xù)一级黄免费视频；不得遲到早退不卡国产在线，不得擅自離開崗位；
6欧美黑白配性爱视频、值班人員就餐必須在值班室內(nèi)就餐www欧美操逼视频，不得離開崗位到快餐店就餐；
7美女黄片视频免费观看、不得脫離崗位国产综合精一区二区在线观看，按照規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)站崗欧美精品热视频在线观看；
8黄片A片视频免费在线观看、不得睡覺；
9人看人爽人操人摸人日人碰、對住戶要有禮有節(jié)最新黄色视频在线播放，熱情受理住戶各種問題，特別是夜間值班欧美精品A∨欧洲精品，對住戶提出的問題要及時(shí)解決妇女人人操人人干，解決不了的.作好登記；
四、值班管理規(guī)定
1有人有片在线观看视频、保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度亚洲视频黄色；
2、值班人員分3個班~级黄色视频高清视频，3個班分為早免费三级视频网站、中、晚三班性一级录像视频网站免费大全；
早班為：8：00－16：00欧美综合色婷婷欧美综合五月；
中班為：16：00－0：00；
晚班為：00：00－8：00av黄色在线观看免费；
3国产一级激情免费视频、各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作，并嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制的要求1024色婬免费视频，堅(jiān)守崗位一级无遮挡真人毛片A片，巡邏人員要按時(shí)巡查，提高警惕A级黄色网站免费看，及時(shí)處理各種突發(fā)事件国产操av；
4、當(dāng)值班人員發(fā)現(xiàn)情況時(shí)亚洲欧美天堂在线，應(yīng)做好控制工作丝袜AV观看一区，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長、隊(duì)長或部門負(fù)責(zé)人国产精品亚洲精品91；
」夥鸦破悠怠①報(bào)告時(shí)簡要說明事發(fā)地點(diǎn)、性質(zhì)1313久久午夜精品片、人數(shù)和特征等国产一级做；
②及時(shí)勸阻和處理在物業(yè)區(qū)域違法管理規(guī)定的人員和事件www.bjct-laser.com；
【镁镁适悠�7、塾鼍o急事件及重大事故應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
』破琣aav免费、茉诋�(dāng)班期間發(fā)生的問題及處理經(jīng)過，在《值班記錄》做好記錄亚洲涩图欧美。
五色欲天天婬色婬香综、交接班制度
為認(rèn)真做好崗位的工作交接和保安器材交接，減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失97社区精品视频在线观看，特制定本制度黄色成人网站在线观看。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位交接国产精品区最新视频；
2国产盗摄一区、交接班須正點(diǎn)、守時(shí)网址在线观看国产日韩视频，非特殊情況日韩乱伦字幕中文一区，不得超時(shí)接班；
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4、接班班長在正點(diǎn)時(shí)組織全班人員集合韩国无码理论，講明注意事項(xiàng)free性video丝袜极品，然后各保安員到各自崗位換班；
5欧美日韩午夜福利大片在线播放、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理久久无码精品国产，不能移交給下班的事要繼續(xù)在崗處理完，接班人員要協(xié)助完成久久国产乱片；
6先锋视频资源在线、本班與下班交接時(shí)，要將本班值班中的問題亚洲情欲在线免费视频、物品谁有黄色av网站、器械交接清楚，令接班人員簽字九九久久精品视频，以便下一班開展工作被公侵犯玩弄漂亮人妻；
7、上下班時(shí)的交班動作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行18禁黄色网站免费观看，以規(guī)定的隊(duì)列和敬禮交接99re视频这里只有精品，動作要整齊、協(xié)調(diào)国产原创视频在现观看、給人感觀效果好先黄色网站在线观看；
8、特別注意在交接班過程中不得影響各崗位的正常工作久亚洲美女视频，嚴(yán)禁在門衛(wèi)處扎堆18福利午夜福利视频少妇，保持良好的隊(duì)形、形象欧美精品在线性爱视频；
9A片免费网站一区二区、上下班人員要以規(guī)定的隊(duì)形和步伐進(jìn)行91主播，嚴(yán)禁嬉笑打鬧；
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六、保安各級人員職責(zé)
�99久久99久久精品免费看子伦。ㄒ唬┍０碴�(duì)長的職責(zé)
直接上級：行政主管
直接下級：保安班長
保安隊(duì)長是在行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下美女视频黄a免费久久，負(fù)責(zé)保安隊(duì)的管理、教育天天狠天天透天干天天怕∴、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作日韩在线观看黄A片免费视频、維護(hù)公司的生命財(cái)產(chǎn)安全。其主要職責(zé)如下：
1亚洲國產綜合无码一区二区、帶領(lǐng)全隊(duì)人員認(rèn)真做好公司的保全保衛(wèi)工作豆奶app下载进入ios，正確理解上級意圖、指示精神并嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際工作之中亚洲中字乱伦一区二区；
2亚洲欧美日韩一区二区在线、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常管理及考核，安排工作日韩系列在线精品视频观看、崗位設(shè)置人員布置以及處理當(dāng)班隊(duì)員和班長未能解決的瑣事www黄片com；
3、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的思想政治教育久久精品亚洲精品无码白、文化知識的學(xué)習(xí)亚洲色图无玛一区二区在线观看、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練在线欧美一区二区、要周密計(jì)劃www.夜夜、科學(xué)實(shí)施、嚴(yán)格等級評定制度一级a一级s爱片免免费免免高潮；
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考勤管理制度14
為了提高刁家燉肉館的服務(wù)質(zhì)量和工作效益黄色网站在线看国产免费，貫徹“各盡所能”，也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)东京热精品。特制定考勤管理制度色网站性感污，暫訂以下條款：
一、總則：
經(jīng)理是考勤管理者anjiuse在线观看。各部門要實(shí)事求是可以直接进入的黄色网站，認(rèn)真執(zhí)行。
各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度深夜看操B免费播放视频，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度狼友免费在线观看视频。
各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時(shí)間上下班，
各部門員工不得私自倒班男女狂干日本黑网，換休手机看片日韩精品视频在线看，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請，否則按曠工一天處理AAA级黄色国产在线播放，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理一女三男A片视频。
二、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：
所有員工出勤均須點(diǎn)名超刺激国语对白在线观看， 忘記點(diǎn)名者黄网站免费看黄色，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由，由經(jīng)理核實(shí)后欧美日精品福利视频一二区，且接受每次扣罰2元處罰欧美女同性爱，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰;
每個部門管理員，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理国产在线观看高清免费A片，因特殊原因需要臨時(shí)更換班次的九九精品二区，須向經(jīng)理說明。一律按核對的考勤計(jì)算員工工資欧美区第一页，
考勤記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每月1日至5日女高中生第一次破处，每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理。
考勤記錄和考勤報(bào)表將作為工資表制作的'最終依據(jù)色偷偷一区二区无码视频，一經(jīng)交到經(jīng)理欧美性爱手机在线，各部門無權(quán)更改或補(bǔ)充。
如因病事假黄色网站视频一区、公差黄色国产第一区、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名，應(yīng)向所在部門經(jīng)理說明情況国产精品一级A级理论片在线观看。
三三级色色色色色色、考勤的計(jì)算：
全勤：正常工休外沒有請假，遲到免费二级九九黄色，早退黄页视屏在线看，曠工的日韩欧美中文精品第一页，全勤獎50元，工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資亚洲人成色4444在线观看。
休班：本店員工每月有2天休班隐私网占，
遲到：工作時(shí)間開始30分鐘內(nèi)未簽到;
早退：工作時(shí)間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位;
曠工：
遲到、早退超過30分鐘（含30分鐘）;
請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配www.aiai2000.com，擅自不到崗;
不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位;
凡各種假期逾期人人干人人模，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù);
上班時(shí)間擅自離開工作崗位60分鐘以上;
弄虛作假出具假證明，請假事由與休假事實(shí)不相符;
利用病色呦呦呦官网、事假為其他單位或個人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù);
四操B无码一级毛片、請假規(guī)定：
1。病假：
員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明人成性视频欧美日韩，可向部門經(jīng)理請假超碰人妻人人干，但不可電話或委托他人請假或代他人請假（特殊情況除外）。無醫(yī)院的病假無效做国产在线播放。員工請病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)性生交A片，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)女人被添全过程A片，以便部門統(tǒng)籌安排工作一级毛片永久免费视频，非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行538在线无毒播放。
2久久久久国产精品永久首页。事假：
員工因私事不能上班，可以提前一天申請事假亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱。事假在2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)日韩午夜短片在线观看， 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理，假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的工資国产免费A片区。
3国产黄色一。特別休假：
法定假日：全年共3天，春節(jié)3天91在黄色线视频，
婚假：本人結(jié)婚日韩中文激情无码迅雷下载，休假7天;子女結(jié)婚，休假1天
喪假：配偶古代一级婬片A片AAA毛片中文、父母（含養(yǎng)父母美女裸体黄网站18禁无遮挡、繼父母）、子女的葬禮www.日韩.com，休假7天;祖父母性色网国产、外祖父母，兄弟姐妹的葬禮，休假1天;
五色vvv综合网、缺勤及請假期間工資待遇：
1163.黄色网视频。遲到（早退）：按扣罰5元計(jì)算
2。病假：病假只取消當(dāng)天基本工資
3在线免费观看黄色视频免费。事假：
A：事假1天75性交欧美色色，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資
B：事假2天，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資
C：事假3天午夜级小电影，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資
如此類推，直至當(dāng)月工資扣完為止久久精品视频免费观看。
曠工：
A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元
B：曠工2小時(shí)以下的考勤記遲到+罰半天工資款
C：曠工半天自拍99页，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資;
D：曠工1天，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資;
E：曠工2天欧美日韩一级片黄色视频，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資;
F：連續(xù)曠工3天自動離職a视频免费在线观看。
六。離職的處理辦法
辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資在线观看无码国产剧情视频网站免费，工作滿半年的押金全額退還www欧美A片，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)。
自動離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎金三级影音先锋，押金亚洲自拍色图。
七、請假批準(zhǔn)權(quán)限
1欧美老妇性爱视频、請假国产色无码专区视频，必須經(jīng)批準(zhǔn)
2、經(jīng)理級以下員工請假1—2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)无码不卡全黄毛片免费看，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美高清在线精品四区。
3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn);
考勤管理制度15
為加強(qiáng)學(xué)校管理十大美女的蛋视频黄色网站a片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律黄色网站一级二级区，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際欧美囯产一区二区激情无套，制定本制度亚洲黄色小视频在线观看。
第一條：考勤對象：
學(xué)校全體教師。
第二條：總體要求：
服從管理精品无码三级在线视频网站，堅(jiān)持坐班91av福利在线观看，積極出勤。
第三條：考勤內(nèi)容：
1av网址入口、全體教師每天要按學(xué)校作息時(shí)間要求上下班成人毛片视频免费无卡播放，同時(shí)，升旗A片一级黄片毛片、集會91亚洲国产亚洲综合尤物、教研活動亚洲国产图片大全视频、家長會、年級以上的大型活動及其他緊急情況所涉及到的相關(guān)人員的出勤情況納入學(xué)猩俑疚蘼胧悠狄患叮考勤范圍久久久久久九综合久日本精品，班主任還要按規(guī)定的時(shí)間到班到崗（含用餐、就寢狼人久久伊人无码中文网、出操亚洲精品污污网站欧美、讀報(bào)、班談国产黄片视频在线免费观看、集會欧美口活视频、組織學(xué)生離校等）。
2曰批视频免费40分钟动、全體教師必須堅(jiān)持按課表上課在线观看一区你懂的，全體教師必須按要求參加各種會議、集會igao在线、教研综合A片在线视频、公益勞動等學(xué)校或部門統(tǒng)一組織的活動九九热视频精品在线。
3人人看人人妻人人干人人操、所有后勤崗位和特定崗位（例如：公寓管理、生活老師欧美韩日一区、保衛(wèi)天天干干干、食堂、駕駛青青艹逼网站久艹免费、水電亚洲免费黄色网站入口、清潔、醫(yī)務(wù)日本色二区、保管中国国产黄色视频、電話吧、小買部亚洲欧美自拍偷拍、書店h视频黄在线观看、閱覽室、打印污污黄黄A片X、保管等）必須按部門規(guī)定的要求到崗(另行制定)黄片视频3级。
4、值日領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按工作要求到崗(詳見行政值日職責(zé)精品在线播放视频、教師值日職責(zé))韩国三级在线观影。
5、特聘教師及兼職而不能坐班的須經(jīng)校長同意并報(bào)教務(wù)處和辦公室備案。
第四條：考勤管理：
13D动漫强奸视频、各處室管理人員自拍偷拍欧美色图一区、任課教師每天上下班時(shí)，自覺在簽到機(jī)簽到和簽退最近中文字幕视频免费手机版。
2国模AV影院在线、教務(wù)處設(shè)專職查崗員，定時(shí)和不定時(shí)對教師到崗和工作情況進(jìn)行檢查并做記錄日韩美女中文字幕高清。
3国产另类一区二区在线、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對教學(xué)和非教學(xué)崗位情況進(jìn)行抽查，并將結(jié)果記入日志永久免费看A片在线看视频欧美。
4亚洲欧美乱码一区二区、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處按摩一级毛片真人、各學(xué)部、各年級組要定時(shí)做好教學(xué)崗位人員的巡課檢查无码视频天天做夜夜夜做，并將缺勤情況（含早晚自習(xí)av无码aV天天aV天天爽、監(jiān)考等）交教務(wù)處登記。坐班情況的檢查由年級主任負(fù)責(zé)并在年級日志上做好記載日韩在线综合专区视频观看，每月30日上報(bào)辦公室做當(dāng)月出勤統(tǒng)計(jì)人人射人人看性爱视频。
5、辦公室按月匯總国产主播在线、通報(bào)全校出勤情況2020在线观看黄色视频播放网站，處罰在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
第五條：請假程序：
1国产九九久久精品视频、各類假期在3天以上的三级黄免费视频网站，須校長審批；假期在1天以上3天以內(nèi)的欧美日韩国产综合一区WWV，分管校長審批（吳民佑：行政后勤人員賀廷江：各班主任李方勝：教學(xué)人員（含假期內(nèi)有課的班主任）在线国产福利网站，教職工病假3天以上需附二級或二級以上醫(yī)院（急診除外）的診斷證明,否則，不予批假婷婷五月丁香花。亚洲黄色视频一区二区三区；假期在1天以內(nèi)，可由分管主任（含年級主任）審批,持有效假條到教務(wù)處備案69欧美。
2国产在线视频91、班主任請假后還應(yīng)將請假時(shí)間及代理班主任等情況一并報(bào)學(xué)工處登記（一般假期均由請假人協(xié)調(diào)，特殊情況由學(xué)工處安排代理班主任强奸乱论中文字幕，事假應(yīng)由請假人支付頂工費(fèi)）五月天免费人成网站。
3、各類假期都應(yīng)填寫辦公室統(tǒng)一印制的請假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后留存相關(guān)處室備查禁止18观看。
4欧美18禁止看网站、教師因公出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，一般應(yīng)提前3天帶通知原件到辦公室填寫公差派遣單后交由校長簽批精品亚洲护士av无码番号，公差派遣單在領(lǐng)導(dǎo)簽字后個人留存精品一级A片中文字幕，報(bào)帳后交辦公室登記。
5A级毛片高清免费视、一般情況下A级毛片全部免费高清视频人人，公差和事假均應(yīng)由教師個人協(xié)調(diào)換課，返校后回?fù)Q亚洲色av噜噜狠狠爱，凡教師離校国产高清在线观看AV片麻豆，均應(yīng)向教務(wù)處提供頂課單，否則久久一本AV观看片，作曠課處理日韩欧美一级在线视频在线，病假或特殊情況下的課務(wù)安排實(shí)行個人換課和教務(wù)處安排頂課相結(jié)合，請假人必須與頂課教師搞好業(yè)務(wù)交接小草短视频。教研組開展活動久久黄色网站视频写真，全體成員必須參加，由組長負(fù)責(zé)考勤并將情況報(bào)教務(wù)處統(tǒng)計(jì)日韩美女福利动图视频在线观看，未經(jīng)請假視同曠工半天處理五月天色色网站。
6、必須先履行手續(xù)然后離校六月婷婷,激情九九，若屬特殊情況(如：直系親屬病危需緊急搶救人人妻人人艹，家有突發(fā)自然災(zāi)害等緊急情況)，要電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意3DA片区，并在事后及時(shí)補(bǔ)齊請假手續(xù)人人人摸摸人人人操，手續(xù)不齊備的病事假等視為曠工。
7日韩网友自拍区在线观看、教職工假滿或提前返校均應(yīng)及時(shí)到有關(guān)處室銷假有码一区，續(xù)假須重新請假，否則作曠工處理亚洲综合一区二区精品久久。
8久久久999国产、校級和中層領(lǐng)導(dǎo)請假，由校長批準(zhǔn)并告知辦公室四虎成人入口在线观看视频网站免费。
第六條：假期待遇：
〕扇送鞠悴菔悠翟谙吖劭疵夥严略亍（一）事假期間的工資待遇：
事假全年累計(jì)一周以內(nèi)假期內(nèi)個人日工資減半（非特殊情況不得在全校統(tǒng)一考試閱卷期間請事假），全年累計(jì)在一個周以上欧美黄色网站有哪些、兩個星期（按7天計(jì)1级黄片免费看，不含公休假日亚洲综合日韩a无码毛片，不含法定節(jié)假日下同）以內(nèi)的，其請假天數(shù)的'工資按日工資的30％計(jì)發(fā)情黄网站。半個月以上8x永久入口地址网站，一個月以內(nèi)扣發(fā)全部工資，一個月以上不批事假欧洲亚洲成av人片天堂网网址，特殊情況由校長辦公會討論決定www.91精品.com。
（二）病假期間的工資待遇：
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第七條：處罰細(xì)則：
1看亚洲免费美女黄片、遲到：教師要提前2分鐘到所授課教室候課（聽到預(yù)備鈴聲進(jìn)教室），上課鈴聲響后未到教室者記為遲到精品国产色哟哟在线观看，遲到一次（五分鐘以內(nèi)）扣二十元人人揉揉揉揉揉日日。超過五分鐘，但在十分鐘以內(nèi)扣五十元高清在线中文字幕一区，超過十分鐘秋霞理论久久理论电影，但在十五分鐘以內(nèi)，扣一百元性生活黄色网站，十五分鐘以后記為曠課亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，曠課一節(jié)第一次扣貳佰元，以后每曠課一次A片视频网站免费观看，翻番處罰国产精品盗摄!偷窥盗摄。
2、早退：下課鈴未響或下班時(shí)間未到外国一级黄色网站，無特殊事由離崗者為早退国产区无码激情。早退一次扣二十元。
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4、換課：教師相互換課久久九九99精品网站成年，未到教務(wù)處履行手續(xù)的均作曠課處理国产精品第13页。
5、簽到：全體教師實(shí)行指紋簽到（退）里番全彩爆乳女教师，凡未簽到(退)的每人每次扣3元,遲到早退每人每次扣2元,以月為單位在工資中扣除十八岁黄色国产网站。
6、值日：未按要求到崗每次扣三十元www.a片在线观看，當(dāng)班教師有事不能到崗檢查A级毛片不卡免费视频观看，需征得當(dāng)班值日領(lǐng)導(dǎo)的同意并應(yīng)找人頂替，否則作曠工一天處理自拍偷拍15。
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8、一學(xué)期累計(jì)曠工不超過2天性交配视频网站35，能主動返校并承認(rèn)錯誤的久久2视频，學(xué)校給予相應(yīng)的行政處分（只要有一次曠課就取消年終考評評為優(yōu)秀的資格）和經(jīng)濟(jì)處罰。累計(jì)曠工2天及以上操操射射，或累計(jì)曠課5節(jié)次及以上欧美伊人久久大香线蕉综合69，按自動離職處理。
第八條：補(bǔ)充說明：
1国产精品久久久久高、教師坐班時(shí)間：上午：8：30—11：30日韩妓女精品影院视频播放在线观看。下午：2：30—4：30（可適時(shí)調(diào)整）。
2操屄视、全體教師周六和周日實(shí)行彈性坐班女人十八片，即有課上課，無課可不坐班青草不雅三级在线观看。
3国产一级特黄在线视频、全體教師每周可擁有1個輪休日，但須固定報(bào)分管處室同意后到辦公室備案欧美日韩高清性色生活片。
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5igao日韩无码、非教學(xué)崗位缺崗免费涩涩在线视频网、失職的處罰情況由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參照本制度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
6日韩一区在线观看、本制度從20xx年2月24日開始執(zhí)行美国一级牲交黑大粗硬大片学校，員工出勤情況將作為年度評優(yōu)表模的重要參考依據(jù)。
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