辦公室考勤管理制度[優(yōu)秀8篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中欧美一级A片猛，需要使用制度的場合越來越多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則GOGO人体无码视频私拍。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢国产欠欠自拍激情一集黄片？以下是小編幫大家整理的辦公室考勤管理制度，希望能夠幫助到大家中国黄色网站大全免费看。

辦公室考勤管理制度1

　　第一條

　　請(qǐng)銷假：

　　1欧美级黄片、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)999精品无码一级A片，并在行政部備案天堂中文在线www天堂在线。本規(guī)定適用于全體員工。

　　2三上悠亚精品区在线看AV网站、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)影音先锋av在线网址，如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)在线精品自拍第一页，則應(yīng)電話請(qǐng)假，書面手續(xù)后補(bǔ)一本一道aV无码中文字幕黑人。短信請(qǐng)假無效啪啪啪不卡视频。

　　3、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的国产亚洲日韩在线人成aaaa，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記国产毛片A片视频一区，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

　　第二條

　　病假：

　　1最新自拍偷拍精品视频、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者性色在线观看视频免费网站，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)AV毛片三级片在线观看，報(bào)行政部備案。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者超碰日韩精品在线看，必須取得醫(yī)院開具的休假證明欧美日韩精品综合在线一区二区。

　　2、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假免费大黄片，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假98极品少妇精品视频。

　　3、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔黄色操逼片。

　　4久久久精彩视频、病假工資發(fā)放，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放;10天以上按照<北京市工資支付規(guī)定>有關(guān)規(guī)定發(fā)放欧美成人aⅴ在线播放。

　　第三條

　　事假：

　　1色呦呦一站二站、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測的緊急情況色中色污网站，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))欧美性爱干，如實(shí)說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假不卡毛片日了日操了操，否則按曠工處理超碰在线综合网。

　　2、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除青春人人摸人人操人人干。

　　399国产精品久久久久、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假美女高潮黄又色高清视频，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰人人摸草碰日日。

　　第四條

　　年假：

　　1、根據(jù)<職工帶薪年休假條例>年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)18分钟处破痛哭视频在线，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的日批黄色一级网站，年休假5天;已滿10年不滿20年的禁止18岁看的免费黄视频网站，年休假10天;已滿20年的，年休假15天真正能看的亚洲黄色网站。國家法定休假日98k免费网站毛片、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2国产在线视频区、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)野外农村妇女一级A片视频、審批方可進(jìn)行休假。

　　3黄色网欧美、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)天天摸夜夜添添到高潮水汪汪。

　　第五條

　　婚假：

　　1、根據(jù)<婚姻法>的規(guī)定日本va欧美大胆视频，員工請(qǐng)婚假時(shí)久久99精品久久久久久66，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)A片一区二区三区视频大全，交行政部備案久久久久久久精品九精品。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假∶琅�视频黄a免费久久；榧贂r(shí)間:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲欧美一区观看，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲国模人体艺术大胆私拍套图，男25周歲)的www.好吊操，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　婚假包括公休假和法定假欧美精品一区。

　　再婚的可享受法定婚假人人肏屄人人操，不能享受晚婚假。

　　2色88欧美日韩国产无线码、婚假期間工資待遇:在婚假假期間欧美日韩亚洲一级在线视频，工資照發(fā)。不影響工齡計(jì)算亚洲欧洲A片、晉升欧美一级日本999、調(diào)級(jí)。

　　3综合色久一本毛片、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的A级美女网站，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假www、/789黄片。

　　第六條

　　產(chǎn)假：

　　1欧美人人爱、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假超级碰人人操，難產(chǎn)可增加15天ccc欧美在线视频观看。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天www.huangse.con，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。

　　2日日射日日干、晚育

　　已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育看一级二级黄色网站。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定人人操av在线。

　　3啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假曰本Aa在线观看，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假欧美性爱丫丫丫。

　　4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明老肥逼，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后anjiuse在线观看，報(bào)行政部備案，方可休假成年黄页网站视频全免费。

　　5geexxxxx、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天日本一一video，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)欧美日韩专区，則再延長7天，共計(jì)10天帶薪假期日韩一级视频欧美一级。

　　6wwXX日本免费、女職工享有90天有薪分娩假，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算aaa综合精品高清。工資按基本工資發(fā)放国产在线播放你懂的，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

　　第七條

　　喪假：

　　1中日韩久久AⅤ一级毛片、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母4438.x黄色、父母、公婆久久精品一久久久久久、岳父母黄色夜里自己看的视频、夫妻及滿周歲的子女)死亡，可辦理喪假一区二区三区jizz，員工的父母或配偶去世亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，可休假3天;員工的.子女以及在一起居住的祖父母、岳父母成人色网站欧美大片在线观看、公婆去世可休假2天欧美精品videosseⅹ少妇。在外地的父母、配偶或子女去世黄A片一区二区三区，需員工本人去外地料理喪事的无码黄色毛片，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假亚洲日韩欧美在线视频播放。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后欧美黄色大力插，報(bào)行政部備案国产91调教丝袜在线。

　　2、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放日韩天天精品综合。

　　第八條

　　曠工：

　　1日韩精品免费裸身美女在线观看、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假美女国产福利网站，或違反病91自拍偷拍论坛欧美性爱、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為亚洲热在线视频店，均視為曠工九九亚洲精品自拍。

　　2、曠工一日(含累計(jì))者禁止18岁看的黄色一级片，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計(jì))者免费色色网页，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計(jì))者直播欧美牲爱，公司視情況給予處理97免费在线视频观看。

　　第九條

　　遲到、早退：

　　1白白在线播放免费视频、工作時(shí)間:根據(jù)<勞動(dòng)法>的條款規(guī)定在线不卡高清无码，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求，本公司辦公室99在线AⅤ视频、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日欧美成人情欲小说视频在线，即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)。輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間一区二区三区视频。

　　2国产一级黄片乱伦、上班時(shí)間

　　09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)

　　9:00以后到達(dá)，視為遲到国产永久福利在线，18:00以前離開深夜色网址大全，視為早退。(每人每月可以有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算)吹潮视频高清在线观看。

　　3欧美精品A片视频黑人、遲到、早退60分鐘以內(nèi)成超碰在线，繳納公益基金1元/分;遲到毛片久久、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分;超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金;連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請(qǐng)假半天国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀。(公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成人日韩在线综合观看，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示又黄又粗又大又长又色又爽。)

　　4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者，將給予通報(bào)批評(píng)www.akhm.黄片一级、扣除績效工資91福利视频、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理超碰免费一欧美精品。

　　51024免费手机视频、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)的黄色视频网址在线看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理性爱一区二区三区。

　　第十條:

　　打卡

　　1、公司實(shí)行指紋打卡制春色校园激情综合在线影院，員工正常上班及加班時(shí)需上午上中文字幕字幕网在线、下班各打卡一次。對(duì)沒有打卡條件的直接在线观看的毛片网站，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度91精品剧情在线观看，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間91一级毛片，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開激情在线图片小说视频。

　　2、若員工上日韩一级无码毛片不卡网站、下班未打卡2021欧美黄色视频、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的日本女人被强奸久久久久，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元91绿帽论坛。對(duì)于無法查證的，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算精品一区在线。

　　3免费的色哟色哟网站、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)到公司打卡者a片c在线观看，須在工作日志上明確寫明原因亚洲色图欧美色图国产一区，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。

　　4国产又黄又刺激视频在线、因設(shè)備故障伊人4手机在线视频，停電等因素，造成無法完成指紋考勤登記的91久久久中文精品不卡影院，由行政部統(tǒng)一記錄成人免费观看视频免费直播。

　　第十一條

　　加班、調(diào)休：

　　1、公司不提倡加班性福利网，若因自身原因(包括工作能力欠缺日本永久视频、工作效率低下)，無法完成基本工作量而需加班完成的18禁黄无遮挡网站免费-百度，不按加班計(jì)算亚洲另类中文字幕。

　　2、若因額外工作量公司安排加班的国内精品久久,久久久久精品，由行政部記錄加班時(shí)間欧美三级电影视频。按月總結(jié)核算，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)国产精品夜色一区二区三区。如申請(qǐng)調(diào)休的人妻丝袜中文字幕三区日韩，原則上須提前三天申請(qǐng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排黄色的视频国产在线观看。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后午夜麻豆国产精品视频，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資所有免费av网址。

　　3亚州一二区、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工，次日到崗時(shí)間可延遲至10點(diǎn)色色色城市，加班至凌晨可調(diào)休半天(領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行)但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說明情況国产精品女主播国产区，并進(jìn)行登記。

　　4色香视频最新地址、公司安排加班的員工2021国产高清视频，地鐵、公交停運(yùn)之后九色91popny丨熟女，可乘坐出租車日本人人操人人爱，車費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

　　5美女自慰网站黄色、除公司安排加班外又黄又爽的欧美视频，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤黄页网站免费观看视频大全。

　　6色婷婷国产精品视频一区二区、公司安排加班行為，由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐曰批全过程免费视频观看1000。

　　7婷婷色色综合区、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇美女羞羞视频网站。

辦公室考勤管理制度2

　　為了規(guī)范公司考勤管理最近中文字幕大全免费1，嚴(yán)肅工作紀(jì)律成年人黄色视频网站，有效提升員工的工作效率，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況白白色在线免费观看，制定本規(guī)定亚洲人人插。

　　一、正常工作時(shí)間：

　　正常工作時(shí)間包括五天工作制及周末輪值制91精品国产色综合久久久久。

　　1.1.五天工作制：周一至周五又粗又大又爽视频，每天7小時(shí)。

　　時(shí)間為：上午8:30 ~12:00

　　下午14:00 ~17:30

　　1.2.周末輪值制:

　　周末輪值制是指每個(gè)周六日至少需有一人輪值800av..com。主要負(fù)責(zé)接聽及處理總機(jī)來電情況鸥州黄色性交网占视频，登記車輛調(diào)度表及處理臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　1.2.1.值班時(shí)間為每天正常上班時(shí)間国产精品国产自线拍免费下载。

　　1.2.2.輪值人員按>執(zhí)行欧美1区亚洲1区。

　　1.2.3.每人每月至多輪值一天，如超出一天的按加班計(jì)算www無码视频。

　　二最新日韩一级黄片手机在线、考勤規(guī)定

　　2.1.公司全體員工現(xiàn)實(shí)行簽到考勤，任何人不能代理簽到欧洲激情无码专区。

　　2.2.特殊原因不能按時(shí)簽到的亚洲原创中文字幕区，應(yīng)提前通知或知會(huì)辦公室，并在考勤表中注明事由人人干人人操123。如因公外出六月婷婷一区、不可抗拒的自然災(zāi)害等。

　　2.3.遲到&早退規(guī)定

　　2.3.1.遲到&早退:凡超過/未到公司規(guī)定上/下班時(shí)間報(bào)到的东北老熟妇爱456视频，均視為遲到或早退韩国一级婬片A片视频在线观看v。

　　2.3.2.每月遲到或早退累計(jì)超過2個(gè)小時(shí)的，按工資小時(shí)百分比扣錢日韩福利国内主播视频在线播放。

　　2.3.3.在正常工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲欧美精品免费福利，不能擅離職守。

　　2.4.曠工規(guī)定

　　曠工指在正常工作時(shí)間沒有到崗并且未知會(huì)辦公室及請(qǐng)假的'亚洲香蕉毛片免费看，均為曠工影音先锋全部资源在线观看。曠工扣除當(dāng)天工資丁香五月婷婷六月。

　　2.5.加班規(guī)定

　　凡因工作需要加班者毛片视频免费观看，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后）并在考勤表中注明，未注明不按加班處理一区二区日韩高清视频在线观看。加班時(shí)間可以用來沖抵事假老乱女中文字幕熟女熟妇、病假或調(diào)休；若未按上述方法處理av小次郎网站，按照個(gè)人工資額為基數(shù)以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)（包括超時(shí)加班狼友视频网站高清免费观看、周末加班、法定節(jié)假日加班）。

　　三好湿好紧女痛A片视频免费网站、請(qǐng)假規(guī)定

　　3.1員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》WW-级黄色毛片视频，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假女教师4被沾污的讲台2。如遇特殊情況未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)国产精品正在播放，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明，事后及時(shí)補(bǔ)回請(qǐng)假條欧美一级大片喷水a片。

　　3.2員工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的999精品视频在这里只有，由部門主管批準(zhǔn)；三天以上的應(yīng)由部門主管審核能看的黄色网址有哪些，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)亚洲无码第一页页。休假時(shí)間結(jié)束后，無故未上班也未續(xù)假者精品国产1000部91麻豆，三天以內(nèi)按曠工處理人体摄影一区，三天以上按自動(dòng)離職處理。

　　四8X视频导航、節(jié)假日規(guī)定

　　4.1除需輪值班福利片无码视频一区二区，公司辦公室人員每周休息兩天。

　　4.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休96在线观视频免费观看。

　　4.3法律免费一级久久、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日（如年休假、婚假黄免费看、產(chǎn)假等）按國家規(guī)定安排休假外国人美女在线。

　　五、本規(guī)定自制定之日起實(shí)行免费网看免费看黄色A片，公司保留最終修改和解釋權(quán)理伦片无码。

辦公室考勤管理制度3

　　1、主題內(nèi)容及適用范圍

　　1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)A片资源特级，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度快射视频欧美。

　　1.2本制度適用于公司各個(gè)部門及分公司。

　　2欧美三级电影限制黄色福利视频、考勤方式及對(duì)象

　　公司考勤實(shí)行簽到制插逼吃奶头69黄色视频，必須為本人親筆簽名。

　　3免费中国一级A片、工作時(shí)間

　　上班時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—18：00

　　4瑟瑟在线人体、簽到管理

　　4.1簽到時(shí)間為每天早晨實(shí)際到崗時(shí)間，需為本人親筆簽名国产999精品视频网站，不得代簽欧美高清色色。

　　4.2因公外出若會(huì)影響正常簽到美女AAAAAA一级毛片，須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋，經(jīng)部門主管確定国产最新自拍网，登記后方可在线a亚洲看片。

　　4.3因私外出需須向辦公室負(fù)責(zé)人做以解釋，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人確定亚洲日韩精品A∨片无码毛片，登記后方可夜间福利在线看黄，工資考勤以實(shí)際扣除。

　　5网站色色的、休假管理

　　員工休假需提前一天向本部門主管申請(qǐng)福利影院你懂的，經(jīng)本部門主管協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可休假。否則按曠工處理亚洲老女人网。

　　6国产欧美乱伦、請(qǐng)假流程

　　6.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后日本爆乳片手机在线播放，交考勤人員備案操女人网站，未在考勤人員處備案的請(qǐng)假無效，強(qiáng)行請(qǐng)假按曠工處理羞羞网站在线观看入口免费。

　　6.2辦公室人員請(qǐng)假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)日日爽日日操，各部門員工請(qǐng)假一天經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上(含兩天)須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)一级片免费黄色网站。

　　72021国产拍精品系列观看、缺勤處理

　　7.1遲到、早退者久久精品囯产AV，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪10元91操视频，30分鐘以內(nèi)的'每次扣薪20元。

　　7.2遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的九九热最新网址，按曠工處理717午夜理论片在线观看影片。

　　7.3曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪400元国产精品亚洲第一区柳州莫青，依此類推日韩亚洲三级片电影,AV不卡。連續(xù)曠工三天以上者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同138福利导航，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資真人操逼视频短片，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　8午夜一级黄色片网站、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行九九国产色视频，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)人人精品视频。

　　西安萬潔家政服務(wù)有限公司

辦公室考勤管理制度4

　　一人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、目的

　　為保持良好的工作秩序、加強(qiáng)考勤管理男人桶爽女人30分钟视频动态图，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質(zhì)最新av在线免费，結(jié)合公司管理的實(shí)際情況，特定考勤管理制度国产免费自拍。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣国产首页在线视频，同時(shí)為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源及員工獎(jiǎng)懲黄黄视频免费观看、晉升等提供科學(xué)依據(jù)免费一级毛片在线播放放视频。

　　二、適用范圍

　　新疆多路建設(shè)工程有限公司全體員工

　　三欧美老妇人性爱网、工作時(shí)間

　　1.夏令時(shí)欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，上班時(shí)間為10：00，10：10晨會(huì)在线日韩素人自拍网页观看视频，下班時(shí)間為20：00

　　2.冬令時(shí)亚洲精品综合玖玖爱在线，上班時(shí)間為10：00，10：05晨會(huì)国产在线3p，下班時(shí)間為19：30

　　考勤與早會(huì)10分鐘時(shí)間員工須做好一切上崗前準(zhǔn)備人人骚人人操人人高潮，早會(huì)后立即進(jìn)入各自崗位的狀態(tài)，若繼續(xù)進(jìn)行與作業(yè)無關(guān)的事情者岛国欧美黄色网站视频，按遲到進(jìn)行扣分国产精品igao视频网网站。

　　四、程序內(nèi)容

　　1.国产精品久久一区二区三区青青、員工每天上下班時(shí)需先指紋簽到三级视频网站视频网站受不了了，簽到時(shí)應(yīng)按考勤機(jī)提示進(jìn)行考勤，聽到?“謝謝”后打卡成功：若聽到“”請(qǐng)重新按手指“時(shí)AAAα黄色视频，應(yīng)重新刷指紋操X国产。

　　2、未參加早會(huì)者應(yīng)填寫“未按時(shí)早會(huì)說明書”說明原因并由部門主管簽字批準(zhǔn)www.婷婷五月情.com，交辦公室備案久久久99人妻免费精品区一，否則按缺勤處理。

　　3黄色视频在线观看精品、因外出任務(wù)不能按時(shí)打卡早會(huì)者黄色一级网站视频在线观看，因提前告知領(lǐng)導(dǎo)做好考勤記錄，否則按缺勤處理81av在线视频。

　　4鲁鲁在线视频、因指紋簽到機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常考勤特别超碰在线，由辦公室登記上下班時(shí)間特级欧美婬片免费高直播播。

　　5国内精品视屏、員工正常休息時(shí)間為每月4天。以先后順序?yàn)闇?zhǔn)欧美日韩一卡，如超過2人超碰在线免费观看97，或需要調(diào)換休息時(shí)間，由員工自行協(xié)商并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)超碰0视。

　　6国产精品观看在线亚洲人成网、由于其他不可抗拒的因素影響而遲到者，情況特殊可不記遲到黃页视频在线观看。

　　7啊啊啊啊欧美国产18、全勤獎(jiǎng)：一個(gè)月無遲到，早退亚洲无码高清四级黄色网，請(qǐng)假激情黄色网站专区视频，每人每月獎(jiǎng)勵(lì)50元，以簽到和宣誓為準(zhǔn)亚洲视频无码在线观看。

　　8国产黄色专区、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級(jí)原因欧美福利在线观看网，未辦理請(qǐng)假手續(xù)者日皮欧美，視為員工自行離職。

　　五插插国产、遲到細(xì)則：

　　1无码乱伦国产、遲到一次扣1分即10元(10：00打卡，10：10早會(huì));

　　2哟哟,62com、遲到30分鐘以上亚洲欧美性生活在线看片，以早合時(shí)間為準(zhǔn)，扣除2分即20元;遲到超過一小時(shí)以上的扣3分即30元; 11：00點(diǎn)以后到崗的自拍偷拍视频二区，扣5分即50元;單月累計(jì)遲到超3次(含)以上免费全网A片，除按以上方式正常考核后三级片黄色性爱视频在线观看，同時(shí)額外扣5分紀(jì)律分即50元亚洲一区二区国产日韩欧美。

　　3、單月累計(jì)遲到超六6次(含)以上黄网址入口，除按以上方式正逞侵薅ゼ睹�片18禁无遮挡？己撕螅�同時(shí)額外扣10分紀(jì)律分即100元97资源共享国产美女视频。

　　4在线看片U、單月累計(jì)遲到超9次(含)以上，除按以上方式正常考核后成人无码视频直入在线观看网站下载，同時(shí)屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度免费一级a毛片在线视频。

　　六、曠工處罰制度：

　　1日韩国九九精品、未經(jīng)請(qǐng)假天天恨天天插，并未電話通知或轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)原因狼友视频网站内容在线观看，缺勤半天以上即視為曠工在线看A片的网站有吗。

　　2、員工在上班時(shí)間內(nèi)因各種原因須外出任務(wù)或作業(yè)時(shí)天天日综合网，應(yīng)辦理外出手續(xù)日韩在线精品直播网站免费观看，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)兩小時(shí)以上者，按曠工處理美国性爱网站。

　　3亚洲综合精品、以上曠工行為按責(zé)任人當(dāng)月日雙倍工資處罰。

　　七99爱在线视频免费观看、請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定制度：

　　1人人爽人人色人人操、事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)，由部門主管胡立明憑本人在事假單說明的實(shí)際情況進(jìn)行批準(zhǔn)国产东北老妓女视频在线，如請(qǐng)假理由不充分或足以影響公司業(yè)務(wù)和正常運(yùn)營者一级A片C视频，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短、暫緩請(qǐng)假性爱影院在线。

　　2欧美动态性爱视频图、員工事假天數(shù)原則上半年不得超過15天，月累計(jì)不得超過2天毛片毛片免费看。如特殊原因須超出上述假期時(shí)限的'美国操中国女人逼，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，否則視為曠工精品久久久久久视屏一二区。員工事假期間按事假時(shí)間扣除薪資国产欧美日韩综合一区，以本人當(dāng)月工資為準(zhǔn)。

　　八国产一二在线、病假的相關(guān)的規(guī)定制度：

　　病假個(gè)人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明潮吹在线播放，病假前均需報(bào)部門主管批準(zhǔn)。相關(guān)病例證明須在病假結(jié)束后2個(gè)工作日后移交考勤主管女人逼男人干97。

　　九操碰国产视频、其他：

　　1、本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部直接看的AV网站。

　　2精品国产AV片、本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3影音先锋在线观日韩、本制度自簽發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行熟女人人操，望作為企業(yè)員工認(rèn)真遵守欧美一级二级国产。

辦公室考勤管理制度5

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，提高工作效率在线免费看黄国产，特制定本規(guī)定。

　≡谙吖劭碼vvvv。敝形淖帜蝗蘸�高清第一页视频、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門排班，按時(shí)上下班特黄AAA片视频在线播放。

　　遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到色欲综合网久久久绝顶高潮。

　　早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。（遲到色哟哟在线入口、早退每分鐘按1元罰款羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，超過30分鐘當(dāng)日按曠工處理）

　　２午夜在线公开视频、凡超過上班時(shí)間1分鐘的国产精品无码一级AV，視為遲到。下班提前1分鐘擅離職守的`亚洲一级二级三级在线观看，視為早退天天操天天透天天添。特殊情況的須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

　√焯焐�哟哟。�2005人人摸、遲到、早退半小時(shí)以下口頭警告處理人人爽日日操，半小時(shí)以上嚴(yán)重警告曠工一天處理九九精品视频免费观看视频。

　　４26uuu在线播放、曠工：

　」�产欧美在线观看精品一区污污污污、贂绻し秶�：未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，無故不上班的欧美人人操操；遲到早退超過一小時(shí)者国产亚洲精品香蕉网；不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者aiai永久网站网站；超假未歸而又無合理證明者国产美熟女乱另类；病假未開具證明者；請(qǐng)假經(jīng)查與請(qǐng)假理由不符者九色91P0PNY老熟女国产；補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者免费女人18视频一级毛片。

　　②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工半天，扣一天工資永久免费A片在线看视频；曠工一天久久66热人妻偷产精品3D动漫，扣二天工資，曠工二天欧美国产性爱小视频，扣四天工資野花社区视频www日本；曠工三天以上，解除勞動(dòng)合同自拍日韩精品第18页视频在线观看。

　　5夜晚操人必看69、員工請(qǐng)假的規(guī)定

　　員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲一级这片，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者欧美野外打野战A片视频，按曠工處理一级毛片免费播放在线视频尤。病假：

　⊙侵抟磺�中文字幕、偌痹\請(qǐng)假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班班長或本部門領(lǐng)導(dǎo)。上班后補(bǔ)交醫(yī)院急診證明色偷拍91视频，填寫員工請(qǐng)假條久久久久久久久久久久久久精品，由部門主管簽字后，交到部門辦公室備查国产精品视频色拍拍202。

　”涮�自拍日韩欧美在线观看网站免费、诩辈≌�(qǐng)假：當(dāng)班時(shí)，患急病亚洲免费视频在线看，可由本部門其他員工協(xié)助到部門領(lǐng)導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)插进去好爽视频。填寫員工請(qǐng)假條，報(bào)部門主管簽字久久se精品一区精品二区精，交部門辦公室備查WWW性com。

　　③普通病假：提前一天填寫午夜理论片最新午夜播放？請(qǐng)假單成a人一级性爱？，部門主管簽字后交部門辦公室備查免费视频好爽好湿叫国产。

　≡谙吖劭疵夥压劭垂�产黄p、芪传@批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處罰久久精品亚洲国产一区二区。

　　事假：

　〕赡耆耸悠低�址、僬�常事假：員工有事，須提前一天填寫人操人人人干？請(qǐng)假單男女交配视频免费观看？，經(jīng)本部門主管簽字，報(bào)部門辦公室備查男人av天堂一区二区在线播放。未獲批準(zhǔn)国产在线观看无码免费的网站，按曠工處罰。

　⊙侵抟磺�国产精品、诰o急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班主管或本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假久久男女高潮喷水激烈免费观看。上班后持相關(guān)證明（如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責(zé)任車禍證明等）到部門辦公室填寫？請(qǐng)假單影音先锋每日资源站？又爽又刺激的视频网站。由部門主管簽字后，交部門辦公室備查国产人成777在线视频直播。此假以單位認(rèn)定證明為準(zhǔn)羞羞真人视频，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰wwwxxxxcon在线国产观看。

　�www.AV天堂2011、凼录俟べY：事假一天扣除本人當(dāng)日工資。

　∽耘耐蹬难侵薷＠�、苁录贂r(shí)間：累計(jì)或一次因事休假超過15天的国产专区欧美精品激情。單位取消其原職位勸離，終止勞動(dòng)合同黄色国产在线观看。

　　6在线免费观看操美女视频、補(bǔ)休：

　　員工因工停休或加班，部門將在年度內(nèi)好硬好爽好大高潮不断视频，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休4444在线视频看片。（不允許借休）

辦公室考勤管理制度6

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律亚洲免费操，有效提升員工的敬業(yè)精神www.pylng.com，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美直播a片，特制定本規(guī)定人人看人人爽。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司辦公室員工及管理人員。

　　3.管理規(guī)定

　　3.1.考勤規(guī)定

　　3.1.1打卡時(shí)間:周一至周六

　　上午8：00---11：30

　　下午13：00---17：30

　　3.1.2打卡制度

　　公司實(shí)行上欧美国产88、下班指紋錄入打卡制度在线精品第一页。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡99色视频在线播放。

　　打卡次數(shù)：一日四次扒开美女双腿桶出白浆视频，即早上上班和下班各打卡一次，下午上班下班各打卡一次40XXOO.com。

　　打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;

　　因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期91绿帽人妻精品、事由亚洲日韩欧美福利区一久、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)A片免费网站在线播放，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)久久这里的视频都是精品，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)有关强奸的黄片小视频，否則按曠工處理黄色网岛国。因停電、卡鐘(工卡)故障未打卡的員工国产精品一二三区私人网站，上班前男女操逼视频网址国产、下班后要及時(shí)到行政人事助理處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況日韩激情无码一区二区三区91，月底由行政人事助理據(jù)此上報(bào)考勤在线推荐一个可以看黄色av的网站。上述情況考勤由行政人事助理進(jìn)行管理。

　　3.2.1行政人事助理負(fù)責(zé)檢查国产免费极品在线观看AV、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月5日前匯總交財(cái)務(wù)部久久91精品国产。

　　3.2.3倒休

　　員工倒休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門工作為前提下當(dāng)月完成色欲网站不卡国产，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計(jì)国产日本黄色付费网站。倒休需填寫《倒休申請(qǐng)表》，由行政人事助理確認(rèn)簽字后在线观看A毛片，部門經(jīng)理簽批。

　　員工自行倒休的按曠工處理天天天爽天天天干天天天舔。

　　3.2各類假期規(guī)定

　　3.2.1病假

　　員工休病假需提供一級(jí)以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的www,东京热,com，須提供個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理久久精品里只有精品视频。

　　員工休病假必須提前申請(qǐng)高清无码的小黄片。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00前通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假A片高清视频观察看免费真人，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)亚洲综合图片小说激情，否則按曠工處理。

　　員工休病假期間的工資免费观看人成视频网，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的你懂的在线欧美，扣發(fā)日工資的50%，超過3日以上AV黄色网站网址，在7日以內(nèi)的人人操人人干人人要，扣發(fā)日工資的70%。超過7(含)日以上的91人人国产中文字幕，從第7天開始免费网站日本永久免费观看，執(zhí)行醫(yī)療期工資黑人与中国妞无码AV，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　3.2.2事假

　　因私事而不能正常出勤的欧美50岁熟妇一级毛，須請(qǐng)事假免费黄色的网址，完成審批程序后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位亚洲乱色无码一区二区、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者欧美超级碰碰碰人妻，按曠工處理。

　　休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》性VideOS欧美熟妇喷潮，員工休事假三天以上的'欧美肥婆性猛交XXXX，需提前三天申請(qǐng)。

　　休事假每天扣除日工資的100%

　　3.2.3有薪節(jié)假日

　　公司規(guī)定安排的休息日先锋a色资源视频网址在线观看。

　　臨時(shí)休假：臨時(shí)休假指因特別情況中国欧美一区二区，由公司統(tǒng)一臨時(shí)通知休息或提前結(jié)束工作時(shí)間。

　　3.2.4婚假

　　符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假久草小视频。

　　婚假需提前兩周提出書面申請(qǐng)欧美日韩三区，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理无码日韩网页视频下载、總經(jīng)理批準(zhǔn)后交行政人事助理備案并一次性連續(xù)休完;

　　婚假為有薪假別久久99精品免费视频，休假期間工資全額發(fā)放。

　　3.2.5喪假

　　凡與公司簽定了正式合同的員工东京热婷无码人妻一区二区Av，其直系親屬(父母一级黄色视频毛片、配偶、子女激情中文字幕、岳父母或公婆)喪亡日本在线观看网站亚洲，可休喪假3天。

　　員工請(qǐng)喪假要求提供相關(guān)證明亚洲全黄网，應(yīng)在親屬喪亡一個(gè)月內(nèi)使用国产18流白浆视频，申請(qǐng)喪假最遲應(yīng)于休假當(dāng)天提出申請(qǐng)。

　　喪假為有薪假別欧亚日韩中文字幕无码视频，休假期間工資全額發(fā)放欧美在线A√。

　　3.2.6產(chǎn)假與哺乳假

　　女員工正常生育的產(chǎn)假為90天;其中包括產(chǎn)前休假15天;產(chǎn)后休假75天。

　　產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放白丝美大高潮流白浆视频，產(chǎn)假期滿26uuu欧美视频在线观看，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行，基本工資為該員工月工資40%欧美草草操在线视频。

　　有不滿一周歲嬰兒的女員工(從休產(chǎn)假日起計(jì)算)女人18毛多水多在线观看，每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間(含路途時(shí)間)。多胞胎生育的麻豆产视频在线观看，每多哺乳一個(gè)嬰兒午夜综合另类，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)成视频年人黄网站免费动漫。

　　男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時(shí)享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假。

　　產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查在线观看_亚洲欧美色视频、哺乳假期間工資全額發(fā)放黄色网址免费观看视频。

　　產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報(bào)行政人事助理備案非常黄的网站。

　　3.2.7工傷假

　　員工因工(公)造成病一区二区精品黄色、傷、殘等欧美精选在线视频，必須填寫《工傷報(bào)告表》大黄片在线免费看。

　　經(jīng)行政人事經(jīng)理審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后，休假按工傷假處理;工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行免费AV网站在线免费看。

　　3.2.8公司特殊假

　　公司針對(duì)一周無單雙休的員工超碰人人肉，每個(gè)月給予2天有薪事假。此假僅針對(duì)員工家庭有特殊事情方可有效

　　員工請(qǐng)?zhí)厥饧俦仨毺崆耙惶焯岢錾暾?qǐng)8888dvd91，且獲部門經(jīng)理簽批后方可生效黄色在线免费观看国产，否則按事假處理。

　　特殊假當(dāng)月內(nèi)有效欧美破处女出血视频，對(duì)員工未休的有薪事假国产精品女A片爽爽视频APP，不以其他方式補(bǔ)償。

　　3.2.9公司年假

　　公司為保障員工的休息權(quán)大陆无码黄色视频，特在法定年假的基礎(chǔ)上手机看片日韩毛片免费看，增設(shè)公司年假。

　　年假為公司給予員工的福利深夜在线视频在线深夜。

　　員工累計(jì)工作(從本考勤制度生效之日起計(jì)算)已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天(滿2年為2天……)男女搞黄视频，5年及5年以上年休假為5天。

　　年休假當(dāng)年內(nèi)有效在线91日韩精品，對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，不以其他方式補(bǔ)償在线视频一区二区三区。

　　凡年休假者須提前提出書面申請(qǐng)欧美综合自拍亚洲图久青草，說明休假時(shí)間和工作交接情況，經(jīng)部門經(jīng)理国产三级黄片免费看、行政人事經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理批準(zhǔn))久久精品性。

　　病事假累計(jì)超過一個(gè)月或工傷假超過半年的員工，當(dāng)年不再享受年休假;曠工1天或受各類警告以上處分的員工亚洲色图第一也，取消當(dāng)年的休假;受各類察看處分的員工99色综合精品视频，察看期間不享受年休假;對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇黄色视频网三级第一区第九视频。

　　3.3請(qǐng)假制度

　　3.3.1員工請(qǐng)假网友自拍偷拍，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》国产v欧美v日韩综合色精。

　　3.3.2員工休假必須提前申請(qǐng)。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請(qǐng)假時(shí)va在线看国产免费，應(yīng)在休假當(dāng)天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假探花自拍日韩视频在线观看网站，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理天天综合网在线视频精品。

　　3.3.3請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)欧洲国产在线，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效，將按曠工或自動(dòng)離職處理色三级床。

辦公室考勤管理制度7

　　一91精品久久久久久久无码、病假

　　1、因病休息一天以上（包括一天）需交醫(yī)療單位病假證明99re热精品视频。

　　2在线观看黄色网站的视频。、到醫(yī)院看病要事先請(qǐng)假。

　　3好大好硬好深好爽舒服、病假期間除住院治療外性爱黄片在线，不發(fā)工資。

　　二一级A片全部免费看视频、事假

　　1欧州AA黄片免费观看、請(qǐng)事假必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校人人婷国产亚洲精品，如有急事不能事先請(qǐng)假欧美性爱免费官网，須于上班前用電話或委托別人請(qǐng)假，事后說明原因中文字幕亚洲欧美色，補(bǔ)辦手續(xù)国产精品久久久久影院老司-百度。

　　2、事假期間不發(fā)給工資91精品观看在线。

　　三亚洲观看精品一区二区在线、曠工

　　1、凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位者均作為曠工論處亚洲精品国精品91。

　　2九色91色在线、曠工三日以上，按自動(dòng)退職處理欧美狂野性爱一级。

　　3黄片免费观看不卡、曠工期間停發(fā)工資。

　　四黄色稳定资源视频在线观看、產(chǎn)假综合在线导航91福利、哺乳假、婚假A片网站打开了视频、喪假

　　按國務(wù)院及上級(jí)規(guī)定執(zhí)行欧洲黄色AV」�产成年免费在线；榧佟⑻接H假一律利用寒暑假www巨乳人妻，假期已滿因故不能按時(shí)上班時(shí)欧美性爱A片免费看，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可續(xù)假黄片一级99，凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而逾期不歸者按曠工論處日韩精品第124页在线观看视频。

辦公室考勤管理制度8

　　一、為了規(guī)范公司考勤管理曰批视频免费播放免费下载，嚴(yán)肅工作紀(jì)律欧美老妇BBBBBB，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實(shí)際情況欧美老熟妇色XXXXX，特制定本規(guī)定免费无码久久影视精品。

　　二、工作時(shí)間

　　周一至周六上班华人免费在线视频。

　　作息時(shí)間為：上午08：30 - 12：00

　　下午14：30 - 18：30

　　三黄色网站直入、考勤規(guī)定

　　1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤又紧又爽视频，簽到有效時(shí)間為上午8：30之前国产操屄。

　　2、因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的亚洲美女偷拍视频，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室黄色网站免费用看片，并在考勤表中注明事由。

　　3国产无遮挡免费视频一区二区、遲到/早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時(shí)間均屬遲到;凡未經(jīng)批準(zhǔn)欧美日韩特级婬片视频，在規(guī)定下班時(shí)間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元国产高清激情无码，遲到/早退半個(gè)小時(shí)以上免费的羞羞视频在线播放、一個(gè)小時(shí)以內(nèi)者扣5元，遲到/早退一個(gè)小時(shí)以上者按曠工處理看外国免费免下载男女人与抽黄色视频。

　　497超碰就免费、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工。曠工一天從工資中扣20元国产欧美日韩小视频资源。

　　5、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者国产一本大道香蕉综合视频在线，應(yīng)在考勤表中注明一区二区一级黄色视频，未注明不按加班處理。加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假免费性爱一级、病假等精品在线观看公司。

　　6成年免费视频黄网站在线观看不卡、員工如遇特殊情況(如大雨、大雪等惡劣天氣)未能按時(shí)到崗的.强奷漂亮的女教师中文字幕，應(yīng)提前打電話通知辦公室国产精品系列一区二区三区，得到許可后方視為正常出勤，否則按遲到曰批免费视频全过程、曠工處理美国a级黄片。

　　四、請(qǐng)假規(guī)定

　　191超碰在线播放啪、員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》亚洲精品国产aV成拍色，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條上報(bào)考勤備案方可休假偷拍网站网址。如遇特殊情況未能即使辦理請(qǐng)假手續(xù)香蕉黄色a级在线特级毛片，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明。

　　2伊人无码一区二区、員工請(qǐng)假在二天以內(nèi)的www.天天操，由經(jīng)理批準(zhǔn);二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)正品毛片黄片。休假時(shí)間結(jié)束后亚洲第一区二区在线观看，無故未上班也未續(xù)假者，按曠工處理亚洲网中文字幕。

　　五欧美熟妇性XXXX交20p、節(jié)假日規(guī)定

　　1、公司辦公室人員每周日休息一天亚洲福利精品一区。

　　2中日韩av电影、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。

　　本規(guī)定自制定之日起實(shí)行亚洲xx视频。

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